シャープの裏事情 Part113

前

シャープの裏事情 Part112
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1352548136/l50

ｚ

>1
スレ立て乙

つか、前スレ1000はｗｗｗ

>>1　乙

シャープ・鴻海の交渉が暗礁に　薄まる存在感、相次ぐ暴動でイメージ悪化
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121117-00000514-san-bus_all
産経新聞 11月17日(土)9時45分配信

　シャープと台湾・鴻海精密工業の出資交渉が暗礁に乗り上げている。
１年間という異例の長期交渉期間を設けたが、来年３月に迫る期限に対してシャープ幹部は
「契約結び直し」の可能性に言及。
同時に、出資先候補として米半導体大手のインテル、米通信大手のクアルコムなどの社名も浮上し、
鴻海の存在感は薄まるばかり。
９日夜には鴻海グループの中国工場で５千人規模の暴動が再び勃発（ぼっぱつ）するなど、
さまざまな障害が両社の交渉に影を落とし、交渉締結の糸口はみえない。

1000:あ :2012/11/17(土) 14:59:24.97 ID:OczZpGyY0
1000なら意外と営業黒字化、2013年通期黒字化。

前にVIPの予言スレでこんなんあったんだけど、まさかねｗ

260： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/08/11(木) 02:27:28.12 ID:Vgjf6Cd10
大きな組織が倒産へ向かう。
関連企業の倒産が相次ぐ。
失業者が溢れるが、ある法案の可決により、彼らは救済される。

1週間で1000レスのペースとは。

裏事情ダントツの勢いですね。

>失業者が溢れるが、ある法案の可決により、彼らは救済される。

糞＃が救済されるとは　書いていない
失業者が救済される　⇒　国家総動員法？？？？

中国が暴走して日本国家緊急事態になり、予備役確保の必要から
国家総動員法の成立（＝雇用の確保）
また、防衛産業特需の発生

糞＃には○防部門が無いから関係ないし
信頼性の無い商品しか作れないから関係ない

前スレの925の方へ。総務部人事担当からの受領通知はもらっていますので、部門長が提出してくれたことは間違いないです。
ですが、先週、否認内定とともに申請取り下げ要請がきました。私は拒否しました。でも友人は取り下げを認めました。

月曜には希望退職の結果の対外公式発表あるんだろうな？

希望退職の結果について、ほんとの詳細を知ってる人いませんか？

>>11
19日までに出した本人に対して結果発表する、とあったのだから
本人にすでに通知されているか月曜日まで待てばいいだけなのでは？

>>12
私は否認内定もらったからダメなんだろから、
何人応募で何人当選かだけでも知りたい。自分を慰めるために。

>>13
19日にならなければ（なっても？）詳細はわからないでしょう。

避妊に内定はない！
ショックになるかもしれないが
気持ちに揺らぎがあればやめた方が良かったと重う！
大人なんだから自分の人生は自分で決めれ

俺も最後まで絶対無理と言われたがダメな理由を書面でほしい

結果 合格！

>>9

>「先週、否認内定とともに申請取り下げ要請がきました。」

(1)否認内定の発信部門はどこ?
(2)申請取り下げ要請の発信部門はどこ?
(3)否認内定の理由は?(どのような理由?)
(4)申請取り下げ要請の文面は?(どのような内容?)
(5)さしつかえなかったら、どこの事業部?

>「私は拒否しました。」

会社側には申請取り下げしてもらわないと困るなんらかの理由があったということだから、
あなたの同意(取り下げの意思表示)がないと、承認拒否をできなかったと推理できるから、
あなたが拒否したのなら、申請が承認されているんじゃないかな?

もし、19日になって、不当な理由で拒否されていたら、対策を考えましょう。

>>15
日本語で書いてください。よその社員ですか？
俺の否認内定は嘘でも釣りでもありません。

>>15 >>9

>「俺も最後まで絶対無理と言われたがダメな理由を書面でほしい 結果 合格！」

やっぱそうだよね。
慰留工作に失敗したら、会社は承認拒否できないもんね。

>>17
よそ者かな？

通知書面の右上には
１１月１６日の日付が

いつも、あなたの書き込みはすぐにわかりました。
私も同じ境遇だったからです。
>>12さんのおっしゃる通り、週末つらいでしょうが、
今は19日を待つしかありません。

>>16
(1)否認内定の発信部門はどこ? ：総務部
(2)申請取り下げ要請の発信部門はどこ? ：総務部
(3)否認内定の理由は?(どのような理由?) ：希望者が多くて、予定人数の中に、君を入れられなかった。最初からお断りしているように、最終的には会社が決めるので、残念だがこういう結果になった。
(4)申請取り下げ要請の文面は?(どのような内容?) ：否認された事実だけが人事記録に残って、今後の処遇に不利になるので、取り下げさせて欲しいということを口頭で。
(5)さしつかえなかったら、どこの事業部?：19日に正式に「否」の通知が来たら、書きます。友人は別の事業所。

>>21

> (4)申請取り下げ要請の文面は?(どのような内容?) ：否認された事実だけが人事記録に残って、今後の処遇に不利になるので、取り下げさせて欲しいということを口頭で。

これって、どっちにしろ人事記録に残るんじゃね

>>20
約半分が応募した部署、約20％が応募した関係会社・・・
希望退職は、事業所別、関係会社別に枠があることまでつかみました。
部門の半分の人間がいなくなったり、20％の人間が減ったりしたら、仕事回らんでしょうから、全員承認なんてありえない。
退職金の原資もないし。
19日に、合格率が75％以下なら諦める。75％以上なら戦います。

みんな云われてるが

全員当選

否はほぼナシ


否通知がなければシュレッダー去れてるかもね!!

いまの牛乳コレコレ仲良し倶楽部の組織で残って意味あるのか？

仲良し倶楽部姦淫は奴隷手下を失うと何もできない自己存在だけが残るので
それを恐れているのではないでしょうか？
残っても今の北朝鮮型牛乳システムが生きている限り奴隷は奴隷のまま
発言権なんて無いよ
改革開放なんて毛沢東、胡錦涛、江沢民の嘘

>>24
その根拠を教えてくれ。いや、ください。いくら2chでも、言ってもいい冗談と、悪い冗談があります。
ここは人生がかかっているんだから、マジなことだけ書いてください。

>>24
12日以降に申請を取り下げさせられた者も全員当選なのか？

あなたが居なくても会社はまわる
ちょっとのあいだ困るだけ
傾営に支障があるとおもうのはあなただけ

減資がないと思ってる、自分の目で見たのかな〜

１９日にはスッキリするよ！

>>28
市況スレに帰れ。

２総務は、希望退職に対しても何もしなかったが、申し込みに対する受理と拒否の騒ぎに対しても何もしないんだろうな。

減資ないというが
海外の移動がうまくいってないから
希望退職三千越えでも
まだ枠があるんだよ！
国内二万から五千を選抜！

>>26
はははなんか「らま」みたいな物言いになってるなチョウ受ける
月曜の通知を待とうじゃないか諸君

ところで俺Q観に行きたいんだけどやっぱ混んでる？ｗ

>>31
希望退職の募集人数や、国内の従業員数すらまともにかけない奴は、市況スレに帰れ

アナタはどうしてほしいんかわからん？
会社から否決の通知書面がほしいんかな！

>>19
通知書面に11月16日に日付がありました。
と言う事は16日時点で通知がないと言う事は落選？？？
当事業所の退職説明会20日から始まります。

>>33
ニュアンスや数字そんなに間違ってないんじゃね？

>>35
んなわけねえだろ19日までに通知しますって書いてたろがｗ

>>36
2000人と3000人。2万人と3万人じゃあ大違いだろ

>>35
通知書面はおそらく、同じ事業所内なら可も否も同時発送と思う。
20日に退職説明会をするのは、全社統一だろ。

>>38
はぁ？希望退職応募者数が3千超といういみで捉えられないのか？
希望者多数で締め切ったと言うことは、、、、判らないかなぁ
読み取れよこのくらいｗｗｗｗ

書いてる内容がわかってもらえてない？

ﾙネサスの希望退職と最終の人員整理数をみれば二千ピッタリでなくていいのがわかるはず
調べればいい

>>40
それぐらい読み取ってるわ。従業員数はなんなんだよ。
>>41
シャープに何年勤めてるの？ルネみたいな良心が、シャープに無いのがわかってるくせに。

SDP1300＋国内本体2000＋定年退職700だっけ？
これで大体3000
8月頃日経にすっぱ抜かれた数字だ。
当然これじゃ足りないので海外も7000工場とセットで切ることになってた
しかし海外うまく行ってないからこのままいくと国内追加あるぞって事を
>>31は書いてるんだろうが

>>42
ばーか国内2万1千ちょいだｗ
ALLで5万と7千くらいだ四季報くらい見れｗｗｗｗ
ホンマに従業員かおめえｗｗｗｗ

良く恥ずかしくないな自分とこの従業員数も把握してないなんて何でドヤ顔で書き込んでんの？
もう出て来れないだろ>>42ｗｗｗｗ

>>21

万一、納得のいかない結果が出たとしても、あなたには勝算があると考えるので、
どうしても納得がいかない場合は、「東京地判決　平成１２年　(ワ)　１６１７４」をひながたにして(参考にして)、弁護士と戦略を立てることをお勧めします。

>「希望者が多くて、予定人数の中に、君を入れられなかった。」

応募要項には、希望者が多数の場合は、「応募期間を早期に切り上げる旨」を記していたわけだから、
応募期間を早期に切り上げることをしなかったことにより、人数枠を超えてしまったのは、会社側の落ち度ということになる。
過失がないのに、精神的苦痛を与えられ、本来得るべき利益(割増退職金)を失うことは、
信義誠実の原則に反する恣意的な運用にほかならない。と論理展開してみては?

>「最初からお断りしているように、最終的には会社が決めるので、残念だがこういう結果になった。」

本件早期希望退職制度は、会社が適用を認めることが要件とされているが、
適用除外事由が具体的に規定されていることや、本件制度の申請は早期の退職という重要な意思決定を伴うものであることからすると、
恣意的な運用が許容されるべきではないから、
その適用を申請した者に本件制度の適用を認めないことが信義に反する特段の事情がある場合には、
会社は信義則上、承認を拒否することができないと解するのが相当である。と、民事訴訟の場で主張してみては?

■ご参考　東京地判決　平成１２年　(ワ)　１６１７４　
http://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/07944.html

>>43

おれの頭にある数字では
国内2000＋SDP1300＋海外1700
やったような気が

いや言い過ぎましたｗ
この程度の従業員しかいない会社でしたわ
私らの入社世代ｗｗｗｗｗ

そうでしたわ最初５千でしたね
すまそ訂正します

>>44
シャープのホームページより
・ グループ総人員：63,700名(国内31,300名、海外32,400名)
（2012年9月末現在）

それに、俺は今回の希望退職の話をしてるのに、どうしてSDPとか定年退職とか海外の話が出てくるわけ？
お前ら、明日のマイルCSでどの馬が勝つか聞かれたら、園田競馬に行って、馬券買った方が楽しいですよ！というタイプだろ。

>>51
どんな例えやねん。

開発部門は希望退職対象外だった　不公平きわまりない

>>52
今日の京都11Ｒの3連単の2万馬券を1000円買ってたからｗ

>>54
で、スって荒れてたとｗ

>>53
対象外ではなくて、「やめてもらった困る社員」に指定されて慰留工作されただけだろ。
「本人の意思に任せる」クラスの俺より、承認されることは難しいはずだけど、申請書は出せたはず。

>>46
社外ユニオン君、長文ご苦労様
君のアドバイスは、いつも知識だけ、言いっぱなしの強酸党の理論
会社相手に訴訟起こして勝っても費用と時間を浪費するだけ、負ければ一生閑職だけだよ
訴訟で人生ぶち壊し、勝ったら労組の宣伝だな

>>55
荒れてないよ。明日有料定期の20の顔もスタイルも大島優子似の子と会う約束をした。
マイルＣＳで外れてからは厳しいから、レース前に会って、否認の傷を癒されてきます。

>>58
顔が似ているはまだ分かるが、スタイルが大島優子似って
あえて言おう「妄想乙」

>>50
連投規制かかったろがｗｗｗ

全部コピペしとけ
社員数 ・ 単体社員数：20,800名
・ 連結対象会社社員数：55,200名(単体社員数を含む)
・ グループ総人員：63,700名(国内31,300名、海外32,400名)
（2012年9月末現在）

>>59
大島さんフォトショレタッチ前だと結構ポチャさんじゃん
だから間違いとはいえないかもよｗｗｗ


あと>>43で足し算間違っているのは内緒だｗｗｗ

否決通知きたら
否決理由を書いてクダサい！
できれば事業部名と

あり得んとおもうが

事業部送夢ができるんかな
楽しみがフエた

>>60
今回の希望退職はSDP1300人とSFCを除いた約3万人対象だから単体の人数は関係ないだろ。

>>59>>60
身長151cm　体重42キロだから、ちょっと小さくて細いけど。

>>39
うちは複数回に分けて何日もかけて説明会


そんなにおるんか

しかしさすがに続くこの書き込みは醜いな。
ホントは辞めたかった奴らばかりなんだろ。
であれば加算金なんて関係なく辞めればいいんじゃないかと思う。
会社の弱みにつけ込んで金をむしり取ろうとしてるように見えるぞ。
満額退職金＋加算金は本来ないものだがな…今までなら嫌なら辞めろよっていう事なんだが、それに金がからむからよけいに醜くなってる。

もともとやめたかった人たちにとっては、棚からボタモチ。

どうせやめるんだし、貰えるものはありがたくもらっておこうという事でしょうね。
でも、会社からすれば、やめてほしくない人の場合が多い。
人員削減のメリットより、その人材がいなくなるデメリットのが大きい。
ますます起死回生できなくなるという悪循環。

本当にやめてほしい人材ほど居座ろうとするのが常というものです。

>>64
退職金は名目上従業員の給与から差っ引かれた積立金なので
この機会に全額返してもらっているつもりなんですが
理想言うつもりはないけどもともと従業員の金です
会社が社員に恵んでくれる性質の金じゃないんですよ大丈夫ですか？社蓄さんｗ
これから申請否認されたら実際に自己都合使う人も出てくるでしょそれくらい想像できんの？
機会があれば行動するそれのどこが醜いっていうのでしょうｗ

ちなみに現在パナとか入社時に退職金有り/無し選択とか出来るんでしょ？
ここは会計も国内基準だし体質古すぎますわ父さんして当然

組合の中のひとに聞いたが、勧奨された人のほとんどは辞めるそうだ。
拒否できないようなおとなしい人を狙った模様。

>>67
結局、予算委員会で共産党が指摘したことに対して、なにも対応しなかったということか。

殺伐としてきたから、ちょっと一服の話題ね。
忘れている人もいるかもしれないけど。。。


三重県中部地震　2007年4月15日　震源地　亀山　震度5強
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%89%E9%87%8D%E7%9C%8C%E4%B8%AD%E9%83%A8%E5%9C%B0%E9%9C%87


まさにシャープ亀山工場をピンポイントで狙った地震だけど
免震構造で被害はほとんどなし。しかし、これがお天道さまの
最後の警告メッセージだったんだよね。「気をつけろ」と。
それを無視して爆走したのが今の結果。

結構信心深いほうなんですよ。。。

確か、もめにもめて大飯原発を再稼働をしたあと、原発取水口周辺にいた大量のくらげに
悩まされたそうですね。。。
こっちもお天道さまから「要注意」というメッセージなんでしょうかね。


自然からのメッセージを侮ってはなりませんよ。
お金も大切ですが、もっと大切なものを忘れてませんか？
みなさん。。。

>>57
組合さん、休日までお疲れ。
脱会者が出たら専従の給料まで減らされるから
脱会阻止に大変ですね。

>>57
協賛も嫌いだが、練号系組合も嫌い。
あなた、何のために生きているわけ？
人から金を搾取するだけの人生って恥ずかしくないか？
雇用を守るという不文律を破った＃労組はもう存在価値はないだろ。
希望退職が事実上の退職勧奨にも関わらず、放置している某支部委員長さんよ。
あんた、頭大丈夫か？

>>66
いや書き込み読んでると、さすがに醜いと思うよ。
当選とかいう言葉が出てくるのも違和感ある。
しかし希望して否決された人って、この先も仕事やるんだろうか？
これはとても疑問に思う。

個人的には申請した従業員は全員承認されるとおもてるんだけどなぁ
申請管理職は知らないけどｗ

ボーナス後どのくらい自己都合が出るのだろ。

>>70
クラゲは火力発電所にとっても悪影響なんだけど。

>>64
今後の生活のことを考えると、やめたくとも自己都合退職じゃやめられないって人も多いだろ。
あなたは金の心配をしなくていいくらしをしているのかも知れないけど、普通のシャープ社員はそうじゃないから。

泣いても笑っても明日がリミット！
エントリーした皆さん！泥船から下船できますよ〜に！

>>77
会社都合で辞めて貰わなくてはしょうがない人と、そうでない人の違いという事なんだと思います。
その部門なり仕事が無くなるなら辞めて貰うしかないという風ひ考えるしかないんと違いますか？
それ以外は自己都合だよね。やっぱり。

>>73
逆も辛いよ

この先あなたのポジションはないとか
今回応募しなくてもこの職場にいられる可能性はないとか
そんなことを面談のたびに言われてたのに仕事は普通に回ってくる。。。

しかしユニオン４８、よ〜わからんわ
組合費使ったビラに支部委員研修会特集？
アホか他にもっと載せることあったやろ！労使でなにが会社の情勢や
労使仲良くピンボケや！売れへん漫才師かいな
それぐらい仲ええんやったら責任もいっしょにとりなはれ

中国共産党となんら変わらん・・・

>>67
どっかの法務の副惨事が、訴訟おこされたら困るから、気の弱いやつに
退職勧奨したってでかい声で言ってたってさ。

面談での言葉はほぼマニュアルによるものだから、
仕事があろうがなかろうが同じ勧告を吐くもんだ。

俺も某事業所でいつも通り在庫を作って赤字垂れ流しの仕事を
「ポジションはない」と言われた後も続けてる、
それももうすぐ終わるけど。

会社希望退職＝船舶脱出ボートに乗れた人、部門の気に入らない児

自己都合退職＝飛行機脱出ポッドで緊急退避、部門で使われやすい何でも屋

そして、戦闘員が居なくなった大本営と非戦闘員だけが残る。

気の弱い方ばっかりじゃなく、気のふれたオッサンたちにも退職勧奨してたで・・・
すんなり首振ったか振らんかだけちゃうかな？
少なくとも自分の職場はそうみえましたけどね

>>82
確かに・・・葛城もそうだ！
仕事も頓珍漢、日本語さえもちゃんと分からん奴が生き残り
リーダー系がポストなしだって・・・
茶髪が生き残り、黒髪がポストなし・・・
身なりや仕事できる・できないより
所長の好き嫌い也

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

あほくさ、寝るぞ

●●●●●今回の退職募集では、できそこない社員＝寄生虫＝蛆虫＝を、指名して辞めさせるらしいね。素晴らしいが遅いんだよな。

東芝・日立・パナソニック・NECのように毎年リストラしないといかんだろ。

事実上の指名解雇で、寄生虫社員は、早く辞めさせろ。【　膿は早く削除しないと　】。無能社員にシャープでの居場所は無い。

駅弁が多かった高齢世代社員が消え、高学歴割合が増えて今後は業績も�X字回復は間違いない。

結果も出せない駅弁・関関同立・マーチクラスの低学歴どもは、消え失せろ。

シャープ様に入る資格があるのは阪大以上だ。

亀山の地震、震源地は亀山城跡やで
関のドライブインの天井落下や関駅の屋根瓦が落ちたらしい
シャープは何の被害もなしだが東北の震災の時は
工業用ガスが来ないから
部分的にライン止めたのは嘘で本当はパネルの生産調整らしい。在庫が膨らんだからだ。それに関西や三重県でシャープ以外の工場で震災の影響で工業用ガスが来なくなりライン停止した工場は聞いた事がない。

>>89
阪大www

会社も組合も能天気だからな。ビラも危機感皆無
何の為の組合なんだ？
希望退職とは名ばかりで
退職したヤツがマスコミに希望ではなく退職を強要されたって暴露されるぞ
フラッシュにビラのコピー掲載されたやないか。

東大、京大、名古屋大学を卒業したヤツが傾かせたんだよ？

>>85
メンヘラーの女管理職もクビにしてくれよ。
どう見ても頭おかしい。自分の言ったこと覚えてない(ふりか?)し、人を疑う妄想癖がすごい。

みんな東大に弱いけど、考えなくとも分かるハズ。

ただ、何でも本に書いてあれば覚えて、解けるワケ。
東大だの勉強ばかりしている、立派な大学卒の人は、アホ気味。

学者肌か、反動で金銭欲名誉欲事業欲に走ったり。社長、会長でも。

何か､新しい、社会的に意義もある事や物を、“戦いながら道を開く”事がムリ。
官僚的で、お坊ちゃまで、本に書いてないから、出来ない。

散々、経営大変と騒ぎ節約させて、堺だのには大金投資。
女子供でも、テレビはもう売れないの分かるよ。国内では。

本当は、世界のシャープになりたくて、やたら海外にも工場作ってみたり。
シャープのテレビはダサいの！操作もめんどいし！

会社は、経営者のオモチャじゃないし、所有物でも無い。
デカイ事して見たかっただけじゃないか？

>>93
これだけの身代を乗っ取りに性交した牛乳の仕業
牛乳の負の遺産まだやるの？
コレコレが止めを刺しただけ
介錯見届け人がオックン

なんだか12月以降は
忘年会兼送別会が多くなりそうやな。
人間関係の良い職場はね
「希望退職を行えば職場は荒れる」って言っても元から荒れているやないか
えこひいき人事ばかりしてきたツケが来たんだよ。

現実を直視しない
口だけでプライド高い
東大卒(笑)
しかも外部圧力に弱い
内弁慶なヤツ
それが片山

この会社の不思議な点は

入社してずっと同じ勤務地の奴、勤務地変更を伴う転勤が多い奴に分かれる不平等な人事

ここの常識は世間の非常識、例えば会議の開始時間に平気で遅刻

地元で採用されても平気で退職する奴

退職したのを後悔しない奴が多い。

もっとあるやろ

>>99
転勤を伴う勤務地変更、なwww

>>86
うちも似たようなもん。
気の弱い人は再就職も大変だろうな。

>>99
三洋なら本社採用は転勤を伴うのに対して事業部採用は転勤はないかあっても一事業部内でしかないこと
しかし、事業部採用の方が確か年収が本社採用と比べ2割安かったと記憶しているが

イントラのトップから
クリスタルクリアカンパニー(笑)が消えたのは
金や人の管理のズボラなのが世間に知れたから。

>>86
茶髪⇒銀行親戚の出来損ないで体面上役職者
黒髪⇒フツーの人、ホントの社内事情が分かってやる気なし、モノ言わぬ
　　　サイレントマジョリティー

はっきりしたね。銀行縁戚とゼネコン系人種がこの会社を壊したｗ
「社長が変わるたびに新工場を建てる」不文律が出来たのはメインバンク
が変わってからだろ、違うか？　大阪商人S銀行だったらそんなの赦すはず
がないと思うぞ。

>>87
逃げ遅れジジイ、必死だな(藁

>>99
＞地元で採用されても平気で退職する奴
＞退職したのを後悔しない奴が多い。

事業部採用は終身歯車義務？

>>105
大卒以上は本社採用、事業部採用は高卒や短大卒が多いから
その人の能力にもよることはあるけども事業部内に収まってることが多いかな？

本社採用も歯車なやつは歯車だと思うがｗ

どこの会社もおんなじやん。

そもそも事業部採用はほとんどが勤務地限定だろ。

>>99
>入社してずっと同じ勤務地の奴、勤務地変更を伴う転勤が多い奴に分かれる

漏れが最初に配属された某事業部の技術部では
他所に飛ばされた＝希望しないで転勤転属させられた　ヤシは漏れを含めて
よそ者（大阪奈良の地元出身者以外）が多かったな

景気が悪くなって新卒が入ってこなくなったので
結果、地元民ばかーりになったが
これはいいことなのかなぁｗ

最近５年くらいの事業部採用は勤務地限定らしいね。
その前の事業部採用は限定がなかったし、海外転勤になったやつもいる。

そういうのが機会の不公平ってことで組合は取り組んでるらしいｗけど、
それぞれの雇用契約で入社しているからどうしようもないみたいだ。

まだ通知ないけど 19日に良い便り決定と見ていいのかな？
(´･ω･｀)

いいとも！

天理の某氏「シナリオが見えない。」

なんだ こいつら
民主党から立候補する 次の衆議院選挙 街灯演説の手伝いやってやがる
あほか こいつら 組合員の為に汗流せ

どこの支部でも同じだろ
号令がでている

組合って何のためにあるの？
専従や支部委員が出張行ったり飲み食いするため？

会社の連絡事項を組合員に伝えるためにある。
有料でな。

組合費は月\100くらいでいいんじゃね

シャープ労組も社外ユニオンも役に立たないのなら、
金のかからん方を選んだ方がマシだわな。

シャープ労組から社外ユニオンに移れば
１年に数万円トクする事実。

ジャパンユニオン 月1000円

ミンスの正体が衆目に露わになった。
俺はミンスが政権取る前からこいつらの正体分かっていたから、投票
しなかった。緩んだ労使関係のあだ花みたいな労組が支援母体の政党。
日本のようなよく云えば穏やかな、悪く云えば緊張感のない労使関係
の中でしか発生しないカビみたいなものｗ

梅雨の湿気にタカるカビが突然巨大化してあなたの家の「家主」って
顔でわが物顔で振る舞われたら貴方たちどうする？
官僚連中(俺もこいつらを「是」とはできないのだが)が反発して既得権
構造をしゃにむに護る側に回って、結果、歳出が毎年10兆円以上増えた
のは当然のことだ。

組合利権をボディガードのようにして経営陣が保身に走っている組織は
コイズミ並みのハシモトコンセプトで本当にぶっ壊されるかも知れんぞｗ
シャープは放置しておけば、自然死だがなｗｗ

>>118
http://pub.ne.jp/ozi3oba3/?entry_id=3529269

http://pub.ne.jp/ozi3oba3/?entry_id=4447805

希望退職者の送別会ってやる？やらない？
いくら個人の事情や意見もあるかも知れんが
別の意味で同じ会社、職場で仕事するのを拒否し
金に目が眩んだ奴だと
見られるやろ。

>>123
お前事情全くわかってないな。
そもそも経営悪化してなければ誰も手を上げないし、
希望退職とは名ばかりの指名解雇なんだよ、
指名された奴の心情ちょっとは考えろよ。
大体目が眩む額じゃねえだろ、いくらか知ってんのか？

私の周辺ではポツポツ自主退職がありますが
送別会なんかやってませんね…

しかも、勧奨する社員の選定では断れなさそうなおとなしい社員や、頭にきて簡単にやめそうな社員を狙ったという話もちらほらあるしね。

４年働けば希望退職金はクリアするから、辞めたくなかった。

パナソニックとシャープ、この会社に明日はあるのか−アナリスト１０人
◆パナソニック・津賀一宏社長、シャープ・奥田隆司社長
週刊現代(2012/12/01), 頁：60

いよいよ明日が下船チケットゲットの日

引き留め工作にも騙されず、手を上げ続けた皆に合格を！！

ユニオン４８！役立たずを見事に実証したな！
ミンスでも選挙で天罰が下るのに、お前たちはなんだ！
事務所にいるだけでも恥ずかしくないのか？！

>>129

ユニオン４８って　いったいなんのこと?


部品箱･ﾊﾟｰﾂﾕﾆｵﾝ 48の引き出し付き #S-8
http://www.amazon.co.jp/I-BEAM-%E9%83%A8%E5%93%81%E7%AE%B1%EF%BD%A5%EF%BE%8A%EF%BE%9F%EF%BD%B0%EF%BE%82%EF%BE%95%EF%BE%86%EF%BD%B5%EF%BE%9D-48%E3%81%AE%E5%BC%95%E3%81%8D%E5%87%BA%E3%81%97%E4%BB%98%E3%81%8D-S-8/dp/B001L2IGVG

それなら何故
退職勧奨だと文句言わないんだよ？
組合が当てにならないなら脱会とか行動しろや
文句言っても状況は変わらん
液晶テレビで自分だけ美味しい思いをして状況悪くなると片山に丸投げし
自分は京都の豪邸で悠々自適かつ贅沢しまくりの奴がいるのに何とも思わないのが不思議や。
現に町田は液晶テレビのみ力入れて他の事業や開発予算は削減されたんだそ。

>>131
そうだね。いずれ行動を起こさないと何も変わらないね。
皆が行動して今の体制を変えないと、沈没するのは時間の問題。
残った人は行動を起こすことが重要。でないと退職金もでない結末がくる。

何も言わない代わりに退職金＋αで満額もらって出て行く
ああ男の美学かなｗ

>>131
もうちょっと黙れよ。
退職勧奨なんてみんな言ってる、言ってるが
拒否して残った後の報復人事、ほぼ避けられないお父さん、
今出て行くことのメリット等を人なりに考えて決断してんだよ。

てか組合に文句言い、経営に文句言い、退職者に文句言う、
残留組の嫉妬にしか見えんのだが？

石原や橋下が支持されるのは発言内容や政策はともかく
即行動する、言いたい事はハッキリ言うからだ。
テリーさんもそれを要求しとるから交渉が進展しないんだろな。

>>127
4年！絶対ムリ看板代わってますってｗ

>>136
同意だが、看板外されてシャッター商店

>127はどんな算数で計算したの
馬鹿だろう

あと4年で30年勤続か50歳迎えられたんでは？

>>137
あれだろ？40超え独身でいまだに親に食わせてもらってれば
年収400万が4年で1600万になるわな。

全額使ってないなんて到底思えんが。

小生退職奨励無しに退職します。
何故ならこのまま＃にいても給料減・ボーナス減でローンの返済目途が無く生活費にも支障が出ています。
一旦ローン返済して1から出直す覚悟です。
こんな考えの片誰かいますか？

>>100

転居を伴う勤務地変更だろ？

５０超えで社宅、年収約800万なら300万は溜まります。4年で上乗せ金と同等。しかし会社が有っての事。

年収800とかすげえね
俺の倍だｗｗｗｗｗｗ

只５０超えで社宅とかチョト恥ずかしい

>>135
結局コレコレだとわかったから、嫌気がさしたんだよ。

>>140
俺がその予定だったが、先週、否認内定もらったから計画が狂った。

>>211
> ホンハイと不仲になり、海外工場売却失敗やな
> これは年内倒産やわ

これは困る

143>20代はまだ希望があるから、cdsの小さい会社に逝ってくれ。

俺が退職金を手にするまでは耐えてくれよ

>>149
当選したのか？うらやましい・・

>>150
対象年齢なんだから５０〜７０％出るじゃん自己都合退職金
反旗翻したからこのまま会社には居辛いんじゃないか？

社宅ってカッコ悪くないやん
只でさえ家を建てるか購入したら個人情報を悪用したみたいに転勤か単身赴任させるからな。他の会社にはない露骨なオンリーワン
人事(笑)

引き留め工作員に乗った奴もおるんや！

今回の枠には入らんかった
このまま申請をだしても否決されるから君の将来に影響ある

みたいな

単純に考えても否決されて残留しても 必要な人材であれば不利益になることはないと思うがな

借り上げ社宅最強…

希望退職を促されて、応じたことを「反旗翻した」とか「金の切れ目が縁の切れ目とか」
どっちの話なのか？ってな
愛着を持って何十年も勤めてた人に対して「仕事が無い」「君のいる場所は無い」
のようなことを言ってきたことを忘れたか？　って

>>153
俺は蹴った。友人は取り下げた。

大和路線の高井田駅には、シャープの従業員はたくさん住んでるんだろうね。
人身事故がもし退職強要された奴なら、今回の希望退職をいったんなかったことにして、再度やり直して欲しい。
正々堂々と希望者先着順2000人で。

蹴ったなら明日が楽しみかな？
たぶん合格だよ

安心して寝な
ダメダメがみんな合格してるから

奥田は町田の負の遺産
チャレンジ、不公平な
業績評価、えこひいき人事による主事の乱発、R猫、
改廃するつもりないのか？社長だし何でも出来るやん片山なんか代表権なし
会長やぞ

>>155
その前に「膿」発言でヤレヤレとおもた

>>158
どこの事業所？全員当選してるんですか？

>>157
人間追い込まれると訳のわからんこと言いだすんだな。
再建計画は銀行の顔色伺いながらやってんのに、どういう言い訳すんだよ？

>>160
同意。
正直「膿」で決断した人も多いと思う。

>>159
代表権はないけど、実権は持ってる。経営会議終了後に、銀行もコンサルもいなくなったあとで、コレコレ派の幹部に指示してるという噂は聞く。

単にひとつの会社を辞めることをカネに目が眩んだとかさ、どれだけ終身歯車信者かｗ

>>162
今月中に、再募集して、12/15退職にすれば銀行は怒らんだろ。

>>166
お前も部外者かよ？
締切前倒しした意味判ってるか？

>>167
前倒しじゃないだろ。10月中に2000人決まっていたが、
退職勧奨を世間に悟られないように、わざと11/9締切の後ろ倒しにしたんだよ。
10月中に人選完了して、退職金総額を計算したのは、ある意味前倒しかもしれんが。

>>152
俺の知ってるのは、家買ったら家族が急に病気になって、事業所からの転勤困難って泣きついてる奴らが居たよ

きも

>>168
なんかスゲエ陰謀論だな大きく構えてろよ
承認できないってのはブラフだ申請してりゃ
ちゃんと馘首になるって

って言ういい加減な事を言ってみる俺ｗ

>>168

2000とおもってるんだ






年末にかけ人身事故ふえるんかな
今日はJRと京阪か

>>123
会社のために辞めてくれって言ってんのに、なんでそんな考えが出るんだ？
実際には、多いし、あわただしいから送別会どころじゃなさそうだけど。

退職者のほうが多かったら
回避はわりかんになるやろか

ってセコいことを考えてるオレ

会社の為より自分の為やろ？
希望なんだよ個人の自由やしかし、ここの組合って
ホンマに他人事やのう
転勤や異動の意思確認なんか完全に形骸化しとるし
既に人事部でイントラの勤務地が変更されているのを知ってか知らずかの意思確認
存在する意味なし、昔は転勤拒否出来たんだよ
しかも何故自分なのか
絶対に説明しないからな

>代表権はないけど、実権は持ってる

後白河院と同じ構図　牛乳法皇、コレコレ上皇、オックン天皇
上帝位には責任はないけど実権はある

>>174
仮に、俺が望むような全員当選なら、ここで書かれていた8割が応募した部署や、俺が聞いた半数が出した営業所では、割り勘だろうね。

皆が希望退職を拒否すれば、強制度が強まったんだろうな。
早々に、予定数に達したから混乱が少なくて済んでいる。
これが1万人だったら、>>175のような書き込み出来るヤツは減るだろう。

退職拒否者も問答無用に切られるだからな

組合の仕事は希望退職者の年齢、勤続年数、格付け、勤務地別の内訳を捏造する事なく開示しろ

>>175
組合は全く沈黙ですな。こういう組合って意味ないね。
今回の人員削減は管理職と組合員とで、どの位削減するんでしょうね。
そういう話し合い位はしてるのか？
管理職もかなり減らさないといけないだろ。

別に一万人切るならやってみろや
完全に無くなる部署多発するやろな
その代わりイメージダウンやしトップが責任取らないし裏工作しまくる東大卒
プリンス(笑)

そもそも、社会を良くする会の金はどうなったんや？説明せんかい

管理職は、定年退職された人をカウントする程度でしょう。
ポストの整理は、部長→参事とか、チーフ→副参事とか、
このな感じのリストラじゃないでしょうか？

部門長が、希望退職面談している時点で管理職の希望退職は
無いですよ。

>>182
そもそもオレの周りはあんな会には入ってないやつばかり。

●●●●学歴、訂正するよ、

今回の退職募集では、低学歴のできそこない社員＝寄生虫＝蛆虫＝を、指名して辞めさせるらしいね。素晴らしいが遅いんだよな。
東芝・日立・パナソニック・NECのように毎年リストラしないといかんだろ。
事実上の指名解雇で、寄生虫社員は、早く辞めさせろ。【　膿は早く削除しないと　】。無能社員にシャープでの居場所は無い。
駅弁が多かった高齢世代社員が消え、高学歴割合が増えて今後は業績も�X字回復は間違いない。
結果も出せない駅弁・関関同立・マーチクラスの低学歴のクソどもは、消え失せろ。

●学生憧れの総合家電メーカー・シャープ様に入る資格があるのは東大・東工大・一橋・京大以上だ。その他は、一生平社員要員だから自覚しとけ。
一生平社員でいいならシャープ様に入れてやるよ。

人員をシャープで考えるより
部門をシャープにすればもっと栗鼠寅スッキリするのにな
・・部の下に・・部って

それほどの大学出ても
社会の流れや先見の明が無い無能かつ現実逃避する奴が存在するのは何で？

希望退職する人は絶対に
退職を後悔しないで下さい
悪いのは町田と片山です

誰の指示に従って仕事を進めて良いのか、分からなくなってるから
そこの改善が必要なんだと思うが、そこに幹部が気が付かない。
一番下っ端が「仕事をしない。」　「能力が無い」と反対派の人の話
信じ切って報告を鵜呑みにし、かじ取りを間違う。
腹心に裏切られているのに気付かないんよ。

裸の王様

>>188
お前>>123みたいなこと書いといてよくそんなこと言えるな？
お前にとって希望退職する奴らは

同じ会社、職場で仕事するのを拒否し 金に目が眩んだ奴

なんだろ？なぁ？

>>189
コンサルの指示通りに動いとけば正解と思ってるんじゃないかな

なんだかんだ言ってもすでに時お寿司〜
エントリー者は退職
エントリーしなかった者は残留！

>>185
今のシャープはアルバイトで入れてもらうのも嫌だな
どこで社風がおかしくなったのか・・・
あんた社員？それとも残留社員？どっちでもええけど天罰くだるよ
がんばりな上等兵殿

>>157
思い出したのだが、俺の知る限り千里ニュータウン在住のシャープ社員がいるとかあまり聞いたことがないような気がする。たまたまか？

書き込みが遅くなりましたが
エロエロ遊びすぎて今回は逝ってしまいました。

これからは酒は夜だけ飲む、朝からはだめですよ
身体を壊します。

リーマンショック以上に酷い状態なのに下に責任とらせて上は誰も責任とってないように見える
あの頃の人はまだ潔かったのに今の奴らは厚顔無恥だと思う
こいつらが残る限り問題はなにも解決しないんじゃね？

Revolution-Creative Action Teams
Attack Team of Market

今の経営陣は無能で無責任。
あの連中では奇跡的に業績回復してもまた同じことを繰り返して父さんさせるだろうな。

R-CATSみたいな時間の無駄が、何でやめられないんだろう。
経営陣ってアホなのかな。
使えない管理職まで入ってきて、無駄なものが、激無駄に変わった。

週刊現代にとっては
今は総選挙、橋下、石原より格好のネタのシャープの凋落ぶり
まさに奢れる者は久しからず
片山意味わかるか？
平清盛見ろや

うちの部門は今回のリストラで減った分を昔営業に飛ばした連中を戻すことで穴埋めしようとしてるらしい。まあ、次回のリストラ候補を飼っておくという意味もあるのだろう。

このコピペ、見に憶えあるよね。
これを読んでるあなたが、若手側かジジイ側か知らないけど。

----
若手や中堅がイノベーションを生み出す新しいアイデアを出す時
立ちはだかるのがジジイどもの支配する「会議」という壁だ

・ジジイどもに理解できる企画でなくてはならない
・ジジイどもの好みに合う企画でなければならない
・既に成功した事例がなくてはならない
・ジジイどもに気に入られている人物が提案者でなくてはならない
・ジジイどもに気に入れられていない人物が関わっていてはならない
・ジジイどもの支援が不要な企画でなくてはならない
・にもかかわらずジジイどもにも活躍の場を与えねばならない
・ジジイどもの気まぐれな口出しにいつでも応じなければならない
・失敗してもジジイどもが責任をとらなくてよい企画でなくてはならない
・成功したらジジイどもの業績になる企画でなくてはならない

で、今♯はどのくらいやばいですか？
奇跡のV字回復しそうですか？

奇跡は起きないから奇跡なのではないかと思われ

まじに５分ほど考えさせられました・・つかれたw

奇跡＝鬼籍　かな？　これ以上聞くまい・・。

テレビ番組でシャープの経営再建をお断りした稲盛名誉会長のおちゃめなシーン

年齢を理由のお断りしますが、小谷真生子キャスターに手を出しておちょくります
稲盛さんって、こんな人だったんですか？
http://www.youtube.com/watch?v=g5W5ie_wzk8&list=PLo0Cmune1s02zrFrTlVfj43Kh5DpLY7K4

>>206
俺を呼んだ？

お稲荷様って結構お茶目でエロい人なわけね。ただ、女に溺れるタイプ
ではないのでJAL再建には適任でした。JALは組合解体が至上命題だった
ので、ミンスの後押しがあればできるという見込みがあったわけだが、
＃の癌はどこか、分かっていても誰も触りたくないでしょうｗ
この点、再建請負人として名前が挙がってしまうお稲荷様には同情を
禁じ得ないのです。

>>205
ホントは＃再建のために某会長のバックを切らないといけないわけ
ですが、鹿児島の灯台出の俺としては、本物の灯台出の人にコンプ
抱いているので、頭の中がこんがらがって来るのデス(*_*)
鬼籍というより、(転落の)軌跡を再検証することが先でしょう。

おはようございます。自ら希望された人に朗報が来ることを祈ります。もちろん俺にも一発逆転の当選通知が来てほしい。

>>201
SEMCもかなりの人数が応募したらしいから、全員当選なら事業部に帰すような余裕というか、元事業部は残ってないんじゃ？

本日も 専従者は連合や地方協議会に出向き、選挙臨戦体制であります
選挙は公示までが、本当の選挙活動となります
過去の名簿などを活用しハガキや電話がかかってきます。電話をかける事を『電話作戦』といいます
電話をかけてくるのは、専従者と役員達です。一応、電話は公示後なら合法です
特に事業所のある地区の民主党立候補者事務所に行けば専従者がいるので、早期退職に関する相談は、そちらでしましょう。
組合員をかまうより、選挙が大好き これが組合活動の源泉なり 組合費をこんな事に使わないでもらいたい。

>201
どこの事業部の話？

>>210

俺は脱会したからどーでもいいけど、
シャープ労組を脱会する気力も無いフヌケは
労組に文句を言っても馬鹿にされるだけだわなｗ

>>212
○○した俺スゲー、○○しない奴は馬鹿

安い煽りしてんなよ、くだらん自慢してたら器が知れるぜ？

>>213

シャープ労組スゲー、社外ユニオンに行った奴は馬鹿、と言いたいのですねわかります。

>>207
凶徒系の人は女好きだよね（代表チン助）
女遊び大好き、当然凶徒の女も遊びなれして男を操るのいるから
痴呆の人間は遊ばれて終わりなんだよな
（近畿圏の女はプライドが高い、自分の知能はたいしたことないが金には汚い）
俺の元上司も狂台卒凶徒在住だけど　エロそうな顔していた。（タラコ唇キモい）
2時間かけてよくまあ〜糞田舎まで通ってくるよな
確かに糞田舎にはスナックぐらいしかないけど

昔、郡山に遊郭あったと話に聞いたので探しに逝ったら怖かった
奈良は本当に超弩田舎なんだよな
本当に県？？？と思う　大阪民国の植民地飢民のいるところ
部落地区多いし、墓だらけ　美味いもの無いし
よくまあ〜昔都があったと奈良飢民はいいますし
奈良最高なんて奈良にしか住んだことない高卒馬鹿主事が申しておりました
このバカ主事の顔はチン助のような浅黒シャクレ顔どうみても？？？？
確かに金には汚いし、女遊びは好きだし、すぐ逃げる

泥船下船チケット、期限内に予約された皆さま！
そろそろ結果がでてきてうようですね！

>>212
本当に脱退したのですか
脱退したのは 三重の人と奈良の人 それから 管理職になった人だよね
そんな事 事情通に聞きました

汲み合いなんてどうでもいいじゃない。
どうせ、数ヶ月でお父さんがやって来るから
どう逃げるかを考えた方が先だろ
汲み合い＝第２創夢なんだから　期待するのが間違いだし
汲み合い費はヤクザのミカジメ料だろ
こんな一流糞会社にまともな組織など存在しない。

外の者ですけど、
ここ見てると社内の空気はリストラで頭一杯って感じに見えるんだけど
こんな状況で通常の業務は成り立ってるんですか？

実は社内の方は少ないスレですよ

正式に排出されることになったわ。

ところで
横のつながりの情報源にでもなればいいなと思っていたが
このスレはインチキカキコばっかりだな。

>>221
まだ、仲良し来よしゴッコするのか？
自分で生きろよ

この糞会社の他人を信用するなんてできるか！ボケ
この糞会社を出ればすべて他人なんだよ、ボケ
かわいそうに会社の中にしか偽装お友達いないのか？

>>217
事情通ｗｗｗ

>>222
ところで、あなたは脱出できたの？

2013年4月の予想
１　死ぬ死ぬ詐欺が続いてる
２　切り売り。液晶はチーメイ、白物はハイアール、ＤＳはセラ、通信は富士通、ソーラー死亡
３　外資系投資銀行に売られる（三洋パターン）
４　国から救済され敏腕経営者が送り込まれてる

さあ、どれだ

>>225
銀行が助けるでしょ

銀行はそれどころではない。

銀行は助ける気がないから担保を取ってるんじゃないのか

一月下旬振り込み以降なら父さんでも整理でもなんでもええわ。

今日の週刊現代の
アナリストのコメントが掲載されているページをコピーする様に指示した奥田
。経営再建は専門家に丸投げしとるからね。

銀行より
町田が展開したアクオス優先のパネル事業の高飛車な経営のため、日本の同業他社から無視されているからな。
この事実を全く追及しない組合、指摘しまくるマスコミ。

在庫解消かつ供給契約のため、東芝にパネル売り込むもアクオス優先にしたやり方かつ
品質の悪さを指摘されたからね。現に供給先に名前出ている企業は殆ど外国やしな。町田のエゴのツケが来ているんだよ。
その本人は知らんぷりかまして京都で悠々自適かつ豪遊しまくり

来年４月の状態より
無事に４月を迎えられるかやろ？
携帯事業売却も
佐々木副社長のお陰やで
結局、町田と片山は日本の企業にそっぽ向かれとるからね。

株価やCDSもだが赤字が三年継続したら終了やで

金の管理、人の管理、人材育成、開発、販売
全てにおいて無能ばかりだったな。

>>230

松下の社長は負け組と認めただけ多少褒めてくれたのに
シャープは全然だったなｗ

希望退職募集の結果公表はなしかよ
銀行援助の公約だろ

おまっとうさん
みんなありがとう折れも晴れて「希望退職適用決定通知」
貰ったぜ！
実際貰うまで不安だったがこれでモヤモヤ晴れた
さあ次は各種手続きの準備始めちゃうぞ！！
みんな本当にありがとう！

パナソニックは財務を改善して黒字を出したからね
尼崎も姫路も素早く規模縮小、本社をリストラして意思決定のスピード対応
本社に手をつけられない
何処かとは違う。

>>237
お疲れ
おれも申しこんどきゃ良かったよ

敗走するか玉砕するかの違いだけなのに、何がそんなに嬉しいんだか

少なくとも会社と組合は
希望退職者の内訳を報告しろや
銀行支援と関係あるのか？

敗走するも玉砕するも
矛先は無能な国立大卒業連中が経営したからだよ

パナソニックは良くも悪くも偉大なる創業者にお世話になった財界連中が多数いるからね
シャープなんか何があるんだよ…

>>215
現地のスナックのママと懇意にしていたからだろう、きっと(推定)。
そのまま棲みついてしまって、本当の家族への慰謝料負担で破綻すれば
良かっただろうにねｗ

鹿児島の灯台出の俺は本物の灯台にはビミョーなコンプを持っている
だけに、時々突拍子もないビンボールをブツけてみたくなるのだわ、
どうか悪しからず。

田辺から当選記念かきこ
予定より多く退職受け入れたらしいな。

12月以降はマスコミや雑誌にどんな記事がでるやろな。もう広報のイントラの否定を信用しなくなる
真実を退職者がリークしていまいますよ。

あと数年早く生まれていれば・・・。

先週に否認内定もらってたのに当選通知が来た！！
申請取り下げた友人がブチ切れてた。
でも、総務部が各部門長に発信した通達を見てみると、全員当選はなかったので、さっき立ち飲みを奢りながら「取り下げなくても否だったかも」と励ましてきた。

だけど、退職まで１カ月もないんだな。忙しいなあ。
忙しいのに、さっそく仕事を与えられた。

>>245
聞いた話では、退職勧奨者全員当選、５５歳以上は全員当選らしい。
どっちにも該当しない俺が当選できたのは奇跡だな

どっちにも当たらない俺にも当選通知は来た
まあちょっと感傷的にところはあるが今回の処置は褒めてやるぜ

当選した!

しかし、当選部署なのに　何でこう忙しいんだかな

周りにも当選者が多くて驚いたのはオレだけなんかな＞聞いた話では事業所内で120人が当選

先輩方お元気で。
いい人生をお送りください。

自分も当選だった
退職勧奨者のみで2000人だと思ってただけに
意外だった。もっとも外れても退職するつもり
で退職願は書いてたが。
忙しい職場なので引継ぎ業務終えたら
ひっそりと消えます。残留組の方頑張って
下さい。

職場のうち８割当選。イラナイ部署というわけではないだろうが、
激務部署で頑張ってたのに膿扱いで辞めたくなった･･･らしい。みんな。
業務が破たんするのが早い？　会社が破たんするのが早い？

総じて3600人くらいという噂でした。

Ｓ58年以前入社のものだけが受け取れる退職金のうわのせ部分っていくらもらえるんだ？

有休は買い取って、もらえるのか？

>>254
8割当選って..........................スゴイな
当選4人の仕事が残留組1人に回るなんてムリだろ？それもメルヘン長期休暇バンバンな奴だ
こんなんだから業務破綻が早いのが確定してるぽい

>>255
有給の買い取り！？
何で、そんな分かりきった事を聞いてるんだ？
当選したんだろ？

有給→有休だった

>>257
当選したよ。法律的に退職時には有休の買い取りが認められるし、12月15日までにどう考えても積立年休含めて40日以上ある有休が消化できないだろ。
40日分なら2か月分のさらに上乗せになるしね。

>>259
有休買い取り無しって説明されなかったのか？
法律なんてカンケーねぇ！な会社なんだからさ

>>260
説明会はまだです。事前に配布された資料には有休の話はまったくないです。

>>261
希望退職募集の口頭の説明だから話した説明内容が事業所によって違うだろうから、知らないのか
資料には記載されて無い。

＞説明会はまだです。

退職者のみの説明会は、そりゃ、まだだ。

都合の悪い話は口頭連絡です。証拠を残さないために。

>>249
>>251
>>253
明確に業務に支障が出ると証明できる場合は別だがが、適当な理由で否認して後で
納得できないと言って訴えられると厄介(負ける）だから、承認したのかもしれないよ。
少なくとも申請用紙を渡していると言うことは、その時点で業務に支障がないと所属長が
判断したことになるからね。
でも、お金大丈夫かな。

退職説明会にも事業所によって時間の長さが違うのが意味不明。
葛城は90分。最長は芝浦で4時間15分。
葛城の奴には、詳しいこと説明してもどうせ寝てるだろうからとでも思っているのかな

今気が付いた。セブンイレブンジャパンも参加って？？？
コンビニでバイトしろっていうのか？オーナーになれって話か？

>>266

オーナーだろうな。
コンビニ業界はオーナーから金を搾り取る事で成り立っているから、
貴重な退職金でオーナーになるなんて考えんなよ。

申請取り下げた友人には悪いが、立ち飲みでは今の気持ちを満足させられないから、寿司の出前を頼んだ。
食いまくるぞ！！

亀山でも有休買い取りの件について説明も質問も組合からも何も説明なしだと聞いたぞ。さすが人事、すなわちひとごとだからな
パソナの説明もなし
こんな総務潰せ

有給休暇の買取はしません。法律に抵触するので

>>264
業務に支障がある無しに関わらず申請書は渡さないと駄目じゃん
んで、周りに申請書を出したヤツの中でも否認されたヤツが２人居るけど
２人ともが明日から長期休暇を取るらしい

＞その時点で業務に支障がないと所属長が判断したことになるからね。

所属長は、頭を抱えてたから、オレの所じゃ違うわ。

パナの津賀社長への質問の仕方と奥田とでは明らかに後者が無能扱い、隠しまくり、社会的信用なし

>>270
退職時の場合だけ法的に認められています。ぐぐってみろよ

>>271
申請取り下げた友人に読ませます。

>>248
な、ブラフだったでしょ。取り下げなくて良かったね

>>273
一斉年休で先に差し引かれてる分で、未取得の分も忘れずに

>>275
ほんとだよ。俺は、そのあたりの違和感を察知するのは天才的だよ。
ああ〜寿司うめえ。でもお腹が膨れてきたから食べ切れないからネタだけ食べて捨てる。

昔からさ、事業本部毎の決め事があって　事業本部が変わると説明が変わる
コレ、＃の常識！

それにさ、この糞＃では社内個人事業主が多いから　管理職の言い訳は
「○○が退職で居なくなったので　その件については判りません。」
と報告予定なんだよ。
全て、シナリオ通りの言い訳
もう、お父さんを呼んで来るしかないだろう

>>274
友人の結果は、こうなるだろうから同じじゃないか？
申請取り下げ→残留組
申請書提出→否認→残留組

ちなみに全然有給余って使い切れそうにありません

>270
あなたは誰？　組合関係者なのでしょうか？
有休取得は労働者に認められた権利で、会社側は時節変更権しかありませんので、
退職日が決まって有休取得ができない場合は、例外的に買い取が認められています。
余っている人は、正当な権利として要求してみれば？

有休の買い取りは、会社側の任意じゃなかったか？

労働者側に買い取りの請求権は、無かったと思うが＞断られたら終わりで

>>281
有休の買取り義務は、会社にはありませんよ。
労働者が持っているのは休む権利だけです。買取りを迫ることは不可能です

退職者に優しい会社であったれば、買い取ってくれるでしょうが…

一大イベントの幕引きはわかりやすかったね！

退職した前任者に責任を擦り付けるのはここの会社の常識
上がそうだから下もそうなるんだよ。
液晶の赤字なんかアナリスト連中は堺を建設したからって言われとるし、堺は明らかに町田と片山の責任
この二人を吊し上げて
過去の幹部会や経営会議の資料調べて、株主総会で土下座させんとアカン。

>>283
拒否されたって、マスコミにタレこめばいいじゃん。拒否られたエビデンスを残すことだね。

有休の件、文句殺到するやろな
説明していないからな

しかし組織は大幅にガラガラポンになるな。
今迄かべが厚くて難攻してた課題への取組みがするすると進むようになってきたな。不思議なもんだ。
次の組織変更でちょっとは動ける様になりそうだ。

相変わらず部外者が多いけど
明日以降、数回行われる説明会で会うのを楽しみにしているよ

有給休暇の買取は
明日以降の退職説明会で質疑応答時間があるかも知れないから
質問を投げてみればいい。

>>290
説明がないということは、買取りはしないということ。これは自明だな
なんで好き好んで膿社員へ余計な金を払ってもらえると、早合点するんだ？

退職勧奨者や退職希望者発表された。
補充人員なし、残業は４時間以内継続
各自、効率を究極まで追求するようにだって。
雰囲気は悪いし、ボーナス半分及び賃金カット。
残留組は苦しいが、退職組は心機一転がんばってほしい。

買い取りあきらめかけ
せめて連続で放り込んでも文句言わないで欲しい

10月の説明会の時に社員から質問出たけど（有給買取の質問）
あちらさんの回答はシャープでは買取いたしません。他社は他社。だったけど。
ｂｙ　亀山

>>290
説明会でできなければﾂﾁﾀﾞにきけ。

>>289
もうあと1か月で君も部外者になるんだが。

有休の買い取りで、こうも理解不能なら
膿と呼ばれるのは、仕方がないと思えてくるな

>>293
辞める会社に気兼ねする必要なし。文句は無視して取り給え。

休む権利はあるのだから、明日からでも出社する必要なし
退職日まで全部有休で埋めて、問題なし（法的に

買い取りは無いよ

散々ビビってたのに当選したとたんこれかよ
どこぞのバカユニオン支部の常会報告にあるよ調べてみな

今日、退職者がオープンになったところ、多いんじゃないかな？
仕事しない役立たずの膿社員が居残って、気の弱い人が狙いうちにされたのがよく分かる。

有休より　配布されるであろう退職に伴う諸々の誓約書等の事を考えておけよ。

>>279
友人は俺より成績は悪かったんです。だから友人当選、俺落選の可能性はありました。

>>289
数回って、ひとり1回だろ。

>>302
成績って評価の事か？
SAでも当選者は多いから、一概に、悪い＝当選とは決まってないと思われ

>>299
そらあ天下取ったようなもんだからな。久しぶりに無借金生活が送れるんだからな。最近、割引シール付の寿司しか食ってなかったが、当分は豪勢に行く

>>304
評価もそうだし、オツムの出来も。

>>303
すまん！数回あるうちのどれか・・・が正しい
訂正するよ

半導体の基礎を学べました。
ＨＤＬ設計ができるようになりました。
自動レイアウトができるようになりました。
ＡＭＢＡバスを使った設計ができるようになりました。
３ＤＣＡＤ学べました。
マクロ作れるようになりました。
ＳＱＬ学べました。

ありがとう御座いました。

>>305
そのとおりだな！俺もなんでも100円じゃない回転寿司にいくよ

>>309
俺は働かず何処までいけるか挑戦するので節約は続く、、、
チョトつらい

>>306
出来が悪すぎて不憫に思って残したのか？
今後、あると思われる指名解雇要員なのか？じゃね？

いくら位退職金もらうのよ？

シャープも優しさが残ってると思うよ。
90年頃に天下とってたNECで行われてる鬼のようなリストラを考えると。
エルピーダだって元はNEC日立、ルネサスだって、日立、三菱、NEC。
てあんな末路、誰も想像してないだろ。

>>310
現実はすぐにやってくるぞ！注意しろ！がんばれよ！

>>308
マクロとＳＱＬは普通独学で習得するような簡単なことだろ。

>>313
他は、リストラ慣れしてるからな

>>313
ルネサスは、最低でも30カ月あるだろ。シャープは7ヵ月。
どっちがやさしい？しかもルネは退職金以外に企業年金があるし。

だれか退職金の上乗せ（年金基金の代行返上前分？）を理解してる奴いないのか？

他社と比較すると優しい会社だよ。
他は悲惨だからな。

>>308
どんなことをやってれば
会社が傾くかを
実地で学べたのがいちばん大きいかも試練

他所に行っても説得力あるぞ

>>317
色んな考え方はあるだろうけど、
落差で考えると、NEC、エルピ、ルネの社員は、
うち以上な気がする。

経営者はバカなだけで会社は悪くないんだよ

うちはいままで全くリストラやってないから、
リストラする方も鬼になりきれず、すごい悲惨に感じる。
他社がITバブル崩壊後の１０年前に通った道。

これからシャープもリストラ手法苛烈になってくんだろうなガクブル

エルピ（全員派遣化）、ルネ（工場半減）、三洋（パナの奴隷）
くらいのことは覚悟しないといけないだろうね。

お父さんの覚悟も必要じゃないか

>>323
国会で話題になっちゃって、金玉縮こまってるから
むりじゃね？残業未払いの時、次タイーホだよって言われて
中途半端な主事制度になったしさｗ

>>322
リストラは雰囲気を悪くし、やる気を落とす。
職場のモチベーションは低下する。
コレコレ等のＡ級戦犯は残る。
復活は困難だろう。
目標は来年度黒字１億円だ。

お父さんしそうになっても、会社更生法を申請しつつ、どこかが買ってくれるだろう。
エルピもルネも三洋も全部そのルート。本当の地獄はそこから。
買収を避けるには自力Ｖ字回復しかない。

>315
まあそうだけど。

>319
ソーラー事業の傾きは酷いよね。

自分は次を目指します。

今期も2か月が終わろうとしているがこの2か月の業績を見ていると、残留する人は不安だと思う。
せめてインテルの話が幻でないことを祈ってるんだろうな。

銀行が情実融資をしたら、銀行トップが捕まります

外資入ってきたらいい草刈場になるね

外資が入ってきて、バッサリ切るところ切ったら、すぐに業績は上向くと思う。
でも従業員は半減だろうな。

外資がくれば まず従業員が犠牲になるからな。

これからは12月15日まで毎日寝不足で出勤してもいいよな。
今から映画でも見るか

総務・経理・ＣＳなどの非効率部門は徹底的省人化
＆代替人材に総入れ替えされちゃう

外資が来ずに全滅のほうがいいとでも

>>308
なんか末端の作業者レベルのことばっかだなwwww

そういう体質がうちが傾いた原因だろ。リーダーシップや責任感を身につけていない奴が上(経営陣はもとより下々の管理職まで)に立った。
管理職が責任感やマネジメント能力もなくヒラと同じレベルのことをやっている時点でオワットル。

>>317
7ヶ月しかもらえない奴はそれが市場価値。

市場価値なら60に向かうほど安くなるべき。

>>326
民主党の連中総選挙前に労働者の人気取りで経営陣を
逮捕なんかしないだろ民主党の連中無能だよ

>>340
12月の16日で民主党政権おわっちゃうけどね〜〜ｗｗ

それって、俺が無職になる日やん

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｺﾝｸﾞﾗｯﾁｭﾚｰｼｮﾝ
　　　　　　　　　　　　　,―＝=７　　　　　Ｃｏｎｇｒａｔｕｌａｔｉｏｎ！　　　ｺﾝｸﾞﾗｯﾁｭﾚｰｼｮﾝ
　　　　　　　　　　　　　|く ___ _>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｃｏｎｇｒａｔｕｌａｔｉｏｎ！
　　　　　　　　　　　　　ｆll｀ｰU+'
　　　　　　　　　　　　　｀''､ ｰ=|　　　　　　おめでとう・・・・・・・・！
　　　　　　　　　　_,,..-´:|ヽー-;ｰ..,,_
.　　,−＝-,　,,..-‘≡≡:|　><´|≡::|ヽ　　　　おめでとう・・・・・・・・！　　おめでとう・・・・・・・・！
.　　| l____ヽ.|≡ｌ≡≡≡| |::| |≡:::/::|
.　　|(ｌｌｰ´_ヽ|≡|≡≡≡|.|:::|ｌ≡::/::::|　　　　　　完走おめでとう・・・・・・・・・・・・！
..　４ ｌ__｀=|_|≡:|≡≡≡::||:::|'≡/≡|
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::≡≡≡|　　　　|ヽ／ｰ.、..　ヽ≡≡ｌ.　　.|/　　|　　ノ= ∠i　　　　　　　　　/ヽ､≡≡≡≡≡
:|¬､≡≡ヽ.　　|≡ゞー=ッ　　|≡≡|　　　__／ (ll ｰ゜＼|ヽ.　　　　　　　/≡::ヽ≡≡≡≡≡
:|　　ヽ≡≡ヽ　|≡≡ヽミ.　　　|≡≡|　　ｌ|. ll７|　ヽu＝/ｌ二ll二ｌ'''ヽ　　/≡:::/≡≡≡≡≡
:|　　　ヽ≡≡ヽ≡≡|　　　　　|≡≡|　　| |　llヽ|w-ヽ/Nヽll　　|　　|　/≡:::/≡≡≡≡≡≡

月5万あれば死なない程度に生きていける。
６５歳までニート生活がんばります。

創価 公明党諸君よ
高橋裕之を死ぬ気で護るに護って行こうではありませんか！

さあ明日から残務処理していくか！
引っ越しが厄介やな・・・まあ何とかなるさ

早期退職の対象になったのはうちの部署では
仕事できないくらい人と気の弱そうな人だった。
このスレの住人みたいに自由を手にした喜んでいる人ばかりじゃない

外資より一枚岩やない
経営連中を総入れ換えやろ

>>347
＞自由を手にした喜んでいる人ばかりじゃない

喜べないなら申請書を出さなければいいだけの話。
しがみつきが出来たのに申請書提出したら当選の可能性があるのは当たり前

愛する嫁 愛する娘の為に出さなかった奴が正解！
二次募集があるとすれば 4月以降
今回で学習できたんじゃないか。

しかし副参事クラスの希望退職組は凄いな。
引き継ぎ終えたら直ぐ有給だもんな。

社員を膿扱いする奥田の会見に対し無反応の組合幹部は皆辞めてくれ。
バカにされとるんやで
まあ社長就任を約束された東大卒(笑)が社長を首になっても裏でコソコソばかりして自分達の責任を棚に置いといて社員を膿扱いする会社は倒産すべきや

最大の勝ち組は12月に定年退職する人か？

>>352
長欠期限切れ直前に早期退職応募された方だと思う

副参事なんかメールの転送のやり方を引き継ぎやろ？何があるんだよ…

「シャープ歴代社長の経歴」っていうの、読んだら面白かった。
今の社長のはまだみたいけど。

長欠期限切れ前に希望退職申請したら間違いなく受理されるやろな

されてるよ！満額＋上乗せ〜〜

もう少し
基本給×36ヶ月×1．5倍ならマジで応募した
最低の割増率の原因は
堺の無駄遣いやろ
5000億あったら余裕で出来たよね

>>350
出さないのが正解だったと思い込みたい訳だw
来年の今頃、お前の嫁は風俗で働き、お前は飲んだくれて、生保は全てパチンコ。
娘は両親からのＤＶ被害に耐えられず施設へ。

ホンハイと決裂したら
もうアカン
いくら自民党政権だとしてもだ

>>350
副参事って課長さんクラス?

課長だよ
あと部長と参事は同じ待遇今回、希望退職で金とポストが整理出来たんだから
もうえこひいき査定による主事の乱発終了しろ

>>362
�dクス

でも今回のリストラ2000人の対象はひらだけじゃなかったの?

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/
　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
　　　　　　　 （　＼つ　　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪
　　　　　　 ∪

シャープの製品、長持ちしてるぜ！
全自動洗濯機がもう十二年も壊れず動いてる！

>>363
退職にあたって提出しなければならない書類のリストの中に
「管理職のみ」のものがあったよ。

とりあえず、俺は在庫減らすのに貢献してやろう。
不良在庫の液晶とIGZO全部タダでくれｗ

>>350
希望退職は今後はない。9月に向けて貯金しないといけないからね。
下期が営業黒字になるなんて考えられないから、残留従業員の給料をさらに減らして貯金して、9月に備える。
9月給料は遅配だろうな。頑張ってくれ。

説明資料にある58年以前入社オンリーの「退職金の上乗せ額」がいくらかが最大の関心事だな。
100万以上あって欲しいが、一桁なら資料に書くなと言いたい。
今日、説明会の人、教えて

>>270

原則としては有給休暇の買取は法律に抵触しますが、
早期希望退職制度などによる、例外として、退職によって権利を行使できなかった年次有給休暇は、買取が認めらています。
なぜならば、年次有給休暇の取得にあたり、使用者には時季変更権が認められていますが（労基法39条4項）、退職予定日を越えて時季変更権を認めることはできないからです。

逆に今回の早期希望退職のように、退職の公式承認日(11月19日)と会社側の退職指定日(12月15)までの期間が、
極端に短いことにより、物理的に有給休暇の権利行使をできない場合は、

「有給休暇を与えなければならない」と定められた労働基準法39条違反になります。


■退職によって権利を行使できなかった年次有給休暇

　退職予定者が、残った有給休暇をまとめて請求した場合、会社はこれを認める必要があります。
年次有給休暇の取得にあたり、使用者には時季変更権が認められていますが（労基法39条4項）、
退職予定日を越えて時季変更権を認めることはできないからです。

　ただ、円満な引継ぎ業務ができるよう、労働者とよく話し合う中で、
消化できない有給休暇を買い上げることは、違法とまでは考えられていません。

　なお、例外として買い上げが認められるといっても、法律上定められた義務ではありません。どう対処するかは会社の自由です。

　 また、買い取り価格についても、とくに法律で定められた基準はないので、会社の規則などに従うことになります。

基本的には、年次有給休暇の手当と同額であるべきと考えられますが、会社の規則に定められている買い取り価格が平均賃金に対して著しく低い場合でも、違法ではありません。

（参考）　有給休暇は買い取ってもらえる？

http://www.hou-nattoku.com/consult/891.php

>>368
３月の間違い？　コピペ？

早期退職おめでとう
因みに、当選証書はどんなものか見てみたい。誰か画像アップしてないかな

それと、説明会は今週でしたか どんな方達が当選したか 拝見したいものです
ご存知ないですか。

>>372

ほんとに社員なら職場で見せて貰えよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

有給買い取りの件だが、
今回のは自己都合退職。名目だけだがな。
退職日も退職者が納得して設定した扱いになるらしいので
買い取りはしないとの説明が事前にあったぞ。
まあ部門毎に言い忘れたりはしてるんだろうが。

混迷シャープ、追い込まれ「片山復活」
日経新聞電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD150QI_V11C12A1SHA000/

>>371

シャープ倒産の最大の山場が来年９月の転換社債満期だからだろ。

苦境のシャープ、アップルの憂鬱
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD010AA_R01C12A1XX1000/

業績見通しの大幅な下方修正で株価が急落し、鴻海によるシャープ本体への
出資交渉は凍結状態。１日の会見で奥田隆司社長は「協議は続けているが、
いろいろな選択肢がある」と口ごもった。社内には鴻海を敵視する空気もある。
しかし、土俵際に追い込まれたシャープが生き残る道が鴻海との提携以外に
あるのだろうか。
シャープ社内がもめている間にアップル、鴻海がシャープを見限る。
それこそがシャープにとって最悪のシナリオである。

「希望退職の募集」の結果及び特別損失の計上に関するお知らせ
www.sharp.co.jp/corporate/news/121120-a.html

希望退職者数2,960名。費用約253億は特損として計上予定。

>>379
情報�dクス。

2,960名って、応募者じゃなくて退職者だよね？
募集人数の１．５倍ｗ

それも募集締め切りを短縮したのにｗ
応募者総数も知りたいものだ。

>>380
ルネサスと同じパターンだね

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

>>382
おまえ、なり済ましばかりしていると名誉毀損で訴えられるぞ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

携帯事業のシャープとの統合案「実態ない」　富士通常務が発言
sankei.jp.msn.com/economy/news/121120/biz12112017310027-n1.htm

「話の実態はなく、交渉もしていない。シャープが再建策の中で、
携帯電話（事業）の先行きが厳しい場合は連合も考えるとコメント
したと聞いている」と説明。あくまでもシャープ社内での検討事項
という認識をあらためて示した。

思ったより少ないな。

>>365
オマエ、マヌケ野郎
12年も使ったら外層はカビだらけ　しかも12年前の商品と
現在の商品では節水効果や洗濯による衣類の傷みも違う

こんな考えが＃患部の中心にいるんだよな

公的資金投入で助けてもらえると言う甘い考えしてるピンボケが多いんでしょう

来年の9月まで確か給料7パーセント削減の期限
それ以降は元に戻すって決めていないらしいな。
継続か元に戻すか
それとも父さんやろ
ホンハイとの結果も出ているやろね

総選挙後は
円高対策出来る政党が政権獲得して欲しい
民主はホンマに無能
見守るだけやん
経団連にもスルーされとるし

７パー削減と棒茄子１か月はホントモチベーション下がる。
しかもいつ解除されるか分からないし。
うち同等以上の転職先が見つかるやつは逃げて当然。

>>380

応募者総数は、ねつ造中か


＞２９６０人から応募があったと発表しました。
　シャープによりますと、来月１５日付けで、原則、応募したすべての人が退職するということで

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20121120/k10013634541000.html

誰も要求してないのに、組合には休んでるヒマなんか無いからBLC廃止せよという声が
相次いでいたことになり、結果BLC廃止。
今度はBLC廃止されたら有休めっちゃ取りにくくて、結局みんな休めなくなったんだけど、
そういうふいんきは作らないように通達出てるし、実際有休取りにくくなったという声は
一切届いていないんだそうな（支部委員談）。


>>391
来年９月までの我慢、１０月になれば戻ると思ってる香具師多すぎ。
もし幸運にも会社が存続したら、今度はかつて無い残高の借金返済が待ってるんだぜ？
来年９月までは７％カットで勘弁してやる、１０月以降は１５％マイナスに決まってるだろ女子高生。

253億÷2960人＝約855万円

平均850万もらえるってことなんでしょうか？

>>394
平均が分かって何かいい事あるんか

希望退職は40歳以上だから平均は50歳超えてるだろうし
通常退職金1800〜2000（副参事クラスは3000）にプラスが850万だって事！

夕方のローカルニュースで、広島県内だけで590人だってさ。＞希望退職

>>397
福山、三原、東広島でその人数は思ったより少なくね？
鼻毛の先にしがみついてる鼻クソみたいな社員が多いってこと？

>>397
いいこと聞いたサンキュー結構多いね

ルネの50代の動向は、仕事は下に完全○投げで会議と称して皆で資格の勉強しだす人達や、
第2組合設立してリストラ圧力に徹底抗戦したり、既に退職金一括払いできない状況で退職者への借金で
分割払いだけど維持でも割増退職金を貰って退職するぞ、っていう人達のよう
あの状況になっても、あくまでまじめに本当に必要な仕事をするって方向には行かないみたい

>>384
もしかして、あなたは牛乳屋さん一派ですか？
哀れな老後を過ごす年配者にお恵みを〜♪




ジジイ必死だな(藁

今回の２，９６０人予想

退職勧奨者　　２，０００人
希望退職者　　　　９６０人
合計　　　　　２，９６０人

副参事以上も多かった。

4 名前:名前をあたえないでください :2012/11/20(火) 16:51:46.65 ID:HmLBTC7Q
製造業の希望退職は一次募集が最善で
二次三次と待遇悪くなる一方だからな。

ちなみに三洋も一次＝最高待遇だったよ（・∀・）ﾉ

>>396
そういう事にしても、いい事あるか？
希望退職者に借金でもするんか？

携帯事業のシャープとの統合案「実態ない」　富士通常務が発言
2012.11.20 17:29

http://sankei.jp.msn.com/smp/economy/news/121120/biz12112017310027-s.htm

教えてほしいんだが、オマイら退職説明会の詳細は聞いたか？


５〜６時間の予定て、どーなんだ?!　長すぎるやろーーーーーーー
腰痛が出るわ！
眠たいわ！
覚えられんわ！

ゆっくりお家で見てね。な、DVDを作れよ！

こっちは2時間ちょっとで終わったぞ。
誓約書と退職金関係、組合脱退と全労済、国がやってる再就職支援、パソナ、リクルート、セブンイレブン（笑）、ファイナンスの保険とローン
と、資料を読んでるだけでも予定より押した。
書類の具体的な記入例をひとつひとつ解説したり、いちいち質疑応答に全部答えていたら3時間でも足りないんじゃないか

>>407
２時間ちょっとで終わったんか
この時間差はなんでや
いつもの、事業所によって内容が違いますよーか？

誓約書の説明を読んで、つくづくアホ会社と思った
とっくに、退職して海外企業に行ったヤツから漏れとるわー

http://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp201211200189.html

＞実際には２９６０人を上回る応募があったが、退職すると事業の運営に支障が生じる
一部の社員を慰留したという。

ハッタリ・事後人事制裁ちらつかせたりして申請取り下げさせたって書けばいいのにｗ

退職勧奨拒否社員の報復人事っていつから始まるんだろう？

今回の希望退職、脅されても強行すれば通ったってこと？

>>411
そうじゃないの。
申請取り消しを出させたのはそのためでしょ。

しかし雰囲気最高に悪いな。
こんな調子で頑張れると思うか。
ただでさえ実績を出すのが難しいのに、こんなに減ったんではもう手も足もでない諦めムードいっぱいだよ。
早く組織を作り変えて、戦える道を見せないと更に悪化は続く。
いったい何をグズグズしてるのかね？
関係者を集めて真剣に議論する事だ。組織トップの意見より実務担当者を集めて検討させる事がもっとも重要な事だよ。
上は保身の為に、何もわからないのに組織改革に抵抗しているだけだろ。
とにかくそういう奴らを早く切れ！このトラブルを起こしたのは全てそういうトップの体質から来ている事だ。

>>412
どこまでも誠実さに欠ける希望退職だな。
それはやっちゃダメだろ。

知ってる人だとまだ１０月終わりなのに申請しようとしたら許可下りなくて
申請書すら貰えなかったらしい極悪
既に予約で事業部の非勧奨者枠超えてたのかな？

こんなんじゃ会社に対する忠誠心なんて生まれるわけないわ。
誠意と創意とか、正々堂々の経営とか言ってたやつでてこい。

>>416
灰になってるよ。

>>417
福山工場来たことあるよｗ
超超VIP対応でラインに雪隠詰めｗ
ご尊顔は拝見できませんでしたｗｗｗｗｗ

長欠期限切れ、もう少しですヨンの
しがみついた人が多いよな
こんな人が業績に貢献できると思えん

>>413
雰囲気は最悪
残留組だが、復活は困難と思う。
ボーナス半額、賃金カット、残業規制
これに退職組の仕事割り振りがくる。

早期退職をするオバハン、決まったのがうれしいのか
仕事中に今後のことをでかい声で話をするなや。
こういうときこそ、そっと静かに会社を去るのが礼儀やろ。
もうちょっと社内の雰囲気を考えろや！

>>390
円高対策してもらうだけて復活できると思ってんの？

こんなシャープに誰がした

>>422
つーか健康保険とか失業手当のこと周りの者に聞いててウゼエ
ｇｇｒｋｓとか頭ん中でつぶやきながら残務処理しとるｗ

>>424
安価みすた一つ上

ウザいオッサンが消えてくれるw
万歳！
仕事はキツくても精神的に10倍マシしなるよ

希望退職は、他社でも同じ事をして法律で問題ならない様にしているだけ。最終判断は社員に任せている。
ここが希望の言葉を使う理由。嫌なら拒否すればいいだけ。

>409
慰留しても自己都合で辞めるでしょう。

>427 馬鹿？
みんな、泣き寝入りをしているだけ。
最高裁の判例を知らないのでしょう。今回のやり方は裁判になったら会社は負けるよ。

ことさらに多数回、長期にわたる退職勧奨は、いたずらに被勧奨者の不安感を増し、
不当に退職を強要する結果となる可能性が高く、退職勧奨は、被勧奨者の家庭の状況、
名誉感情等に十分配慮すべきであり、勧奨者の数、優遇措置の有無等を総合的に勘案し、
全体として被勧奨者の自由な意思決定が妨げられる状況であった場合には、当該退職勧奨行為は違法な権利侵害となる。
（最高裁第一小法廷 昭和55年７月10日判決）

膿社員、結構残留してるね

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

日経読んだら片山待望論がのっていた

＞＞431
つまらん　相手にするな

江夏待望論みたいやなｗ

労働者が退職勧奨に応じた場合は合意解約（合意退職）となる。
しかし、その過程に 、、一室おいて長時間にわたり執拗に退職を求めるなどの
強迫があったと認められた場合には、退職の意思表示は取り消すことができ【民法第 96 条第 1項】
使用者側の行為が不法として認められる可能性がある【民法第 709 条】 。

>>421
誰か名前書けよ。もういいだろ。
そういう癌細胞が消えるのは良いことだが。

>>426
確かにそういう面はあるな。
しかしいなくなっては困る人もいるんだがな…

負け組のみなさん、必死ですね
v(^_−)−☆

再生請負人みたく実績ある人招請しろよNK
再生（負の）請負人じゃん＞片山ｗｗｗｗｗ

組合から会計報告出てたが、シャープフェスタ中止で
予算かなり余りまくってたな。
福山支部は予算１６３０万に対して、実績２５０万の支出。
組合費安くするとか、格安ツアー企画するとか、ちょっとぐらい
還元してくれまいか。

今月から組合の収入７％減るからそのための大量繰越金かね。

>>439
頭いいなぁ労働貴族ｗｗ
7％減+さらに国内連結人員10％減だから
その線かもね

>>408
誓約書ってどんな内容？
競業禁止とかは、対価が無ければ無効だと思うけど。

>>409
最終的な確定応募人数は約3600人らしい。
否認後の制裁をちらつかされて取り下げた俺の友人みたいな奴を入れると3800人ぐらいは応募してるんじゃないかな。

かわいそうに友人は、嫁からアホバカ呼ばわりされているらしい。

結局、津●がこだまに書いてあった、希望退職者に対して、組合も手当のようなものを考えると言ってたことは履行されないんだよね。
会社関係者がリークする「調整段階」と同じ意味なのね。

>>421
こちらは部署内の早期退職希望のオバさんは、否認されたから怒ってたぞ
雰囲気を考えても、現時点では当選が決まったら泥舟から下船出来て嬉しいのは当然なんだから許したれよ
グタグタ言ってる否認組と40歳以下の方が自己都合で辞めんのにうるさいぞ

>>439
6年くらい前のシャープフェスタに行ったときに高額商品当選の3人が
「去年も当たりました」や「前に、同じものを貰いました」とかって言うのを聞いて
当選は出来レースなんかとビックリしたわ

>>429
割増金受け取るのだから訴訟しても負けるでしょう。泣き寝入りではなく新たな第一歩と考えて次の人生を謳歌した方がいい。
俺も退職勧奨され辞めて行くんだから最初は腹が立ったが、自分を必要とする所に行く方が幸せ。給与は下がっても食べていければ問題ない。

>>423
俺がした♪





････それは嘘。ジジイがした、恨むならジジイを恨めｗ

制服を選択じゃなくてクリーニングして返却しろとは悪ふざけもほどほどにしろ。
それなら有休を買い上げろよ。と説明会で誰か言ってくれ。

>>447
辞めるんだろ
自分で言えないの

>>442

そりゃあ上司の脅しくらいで希望退職申請取り下げるやつは
アホバカ呼ばわりされて当たり前だろｗｗｗ

しかし人の退職は進んだが他の進展ないね。
コンサルタントに意味はあるのか？
コンサルの意見は聞くが動かず？要はただの話し相手？

それともコンサルを受けている内容が違う？
社員の切り方？社員の給料の下げ方？組合の押さえ方、裁判時に責任を逃れる方法？とかいう責任者の保身のものか…

このまま倒れたらコンサルは無駄だった事になる。。
組織は何も変わらず延命措置にもならず。
コンサルなど何の役に立たないというイメージだけだな。
何故未だに何も変わらないのだ。

>>441
会社に居た時の、すべての事を誰にも言うなーな内容
ワロタのは、
商品の企画←スペックなんて売る時に公表されてるやろ?
会社組織・給与水準←こんなもん、そこらの雑誌にも載ってるぞ?

こんなアホな言うなーを守るには、全員が記憶喪失にならんとムリだろ？

>>447
うちは洗濯して袋入れてくれたらいいって
訂正されるといやだからどこかは言わないｗ

>>449
酔ったらもっと凄い会話になりそうだったので、今日は飲みに誘わずに帰ってきた。
京橋でひとり焼き肉して満足。

>>432
コレコレはまた失敗するよ。
戦犯コレコレは疫病神だ。
株価２，４００円⇒コレコレ社長及び会長⇒１７２円
コレコレの得意技＝株価暴落の術
http://www.nikkei.com/markets/company/news/news.aspx?scode=6753

というかクリーニングして返す奴なんかいるのか？

>>453
お前さんより成績もオツムも悪い友人か？

＞かわいそうに友人は、嫁からアホバカ呼ばわりされているらしい。

アホバカに少しでもムカつくなら離婚するがヨロシ。一生言われるだろうからな。

>>455
ねえ、どうせ再支給できないレベルのヘタレ具合だったら
洗濯だけでいいと思うよこれぞロスムダ撲滅ｗ

>>447
洗濯のことをcleaningっていうんだよｗ

>>441
スマン。
451の
商品の企画→商品の規格　が正解

>>456
そうだよ。学生時代の成績は優秀のようだが、ビジネス脳が欠落してる。

今週は贅沢に食べて、来週からは西田辺で新入社員当時によく利用した店を食べ歩くわ。
まずはラーメンの「ほんば」だな。

連投スマン。ほんとに逆転当選でよかった。落選してたなら、こんなハイな気分が味わえない。
これが定年退職後でもだめだ。チンコが立つ間に贅沢できるのがいい。

ざーっと読んだけど 社員の書き込み無しか。


低能が書くような長文しか見受けられず。

自分では面白いと思ってるのか知れないけど
相変わらず他のスレのほうがレベル高いのは見れば一目瞭然。


レス内容が 恥ずかしいレベル。
ニートの落書きぐらい 低いなｗ

>>460
そいつ、踏んだり蹴ったりだなぁ
ビジネス脳だけなら、申請書取り下げで済んだだろ？
嫁にアホバカ言われてるなら、プライベート脳も欠落してるな
希望退職や申請書の事なんかを、嫁と話し合いや相談しなかったのか?

入社以来、ずっと借金や住宅ローンがあったが、それがイッキに完済。ほんとに気分いいねえ。

>>451
すべてのことって、営業秘密に限らずってこと？
だとしたら、まったく意味が無い誓約だな。
何のために法務部があるんだ？

>>464
嫁が働いていて別会社で夫より収入が多いので、嫁が希望退職させようとしたらしい。
そして申請取り下げは、部長に5分以内で判断するように迫られたらしい。

部外者の書き込み見ても面白くないのが


このジャンルｗ


他スレは 社員書き込みが多くて面白いｗ


ここはしかもレス内容が 稚拙すぎて恥ずかしいレベル。
他と比較しても社会人の文章レベルじゃないなｗ

あほな 市況住民しかおらん。

>>429
＞最高裁の判例を知らないのでしょう。今回のやり方は裁判になったら会社は負けるよ。

法律を知っていても、実務応用できる？
会社は負けるとして、判決確定まで会社が存続する可能性を考慮していますか
それでも裁判という手段があると思われますか？

>>466
そうだ！すべて！
中には、従業員個人情報もあったから
○○は、何歳だな。や、希望退職で辞めたなぁ。みたいな会話をしたら違反かー

今となっては法務部は、組合と同じような物じゃねーか？＞あってもなくても、どーでも良い

法定論争する場合は　企業が存続もしくは清算人の精算している期間まで
企業体そのものが無ければ　訴訟の主体もしくは客体が無い

何れにしても、投了前の持ち時間の消費ですな。
これで、世間体的にリストラを実施したわけだし
手順を踏んで　投了前の形作りをしているように見える

>410
もうはじまってるお
勧告拒否の人、差し当たって出張扱いだけど、早速よその事業所にかりだされてる

今、退職に必要な申請書を書いていて思ったが、健康保険料って結構高いね。
今まで会社が半分負担して、それでも高いと思っていたが、全額自己負担になると
バカ高いと改めて感じた。（年間50万円）
厚生年金も会社が半分負担していたし、会社の負担も結構大きかったと思う。

>>472
昨日から他の部門の人間が、こっちに来た
人が減るから入れ替えも多いし
今だったら報復人事してもばれなそうですな

【経済】シャープ、希望退職に2960人が応募
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353407750/

最高判決とか言ってる馬鹿がいるが、指名解雇は日本IBMでも行われてる。
うちは覚悟が足りないだけでやろうと思えばできる。
潰れかけの背水の陣の会社が取る行動は、普通の大企業と同じじゃないから注意な。
それに会社対個人の裁判なんて、やって何もいいことなんてない。
指名解雇やらない会社に感謝しろ。

>>473
健康保険は、会社のを継続か？
国保なら、軽減措置が　あるのを知ってる？
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000004o7v-img/2r98520000004o9d.pdf

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000004o7v-img/2r98520000004oa7.pdf

会社の継続だと、前払いだから、お父さんになった時の事や
後々、会社だと面倒そうだと思ったから、国保に決めてる。
役所に行ったら、軽減前と後の金額を、スグにプリントで渡してくれたぞ

牛乳&プリンスwithユニオン４８！

シャープの早期退職、２９６０人が応募
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye5186656.html

Ｖ字回復の準備は整った。か？

頼むから早く辞めてくれ
残留組がかわいそうだ

>>477
ありがとう。
ただ、継続があるのは、退職金を貰うので一時的に年収が極端に増えるため、国保では
保険料が高くなり、そのための措置としてこの制度があると聞いたような。
一度、役場で相談してみます。

>>455
再利用する訳じゃあるまいし。
洗濯屋ケンちゃんでじゅうぶん。

>>461
俺は福山の風俗街で遊びまくるぞw
不景気で寂れてきてるけどな。

退職する女子社員は制服は会社に返さないこと。こういうお店で使えるかもしれんからな。若い娘限定だけどな。
シャープの制服着たオンナに、チンコかわいがってもらうなんて勝ち組感凄いだろうな。楽しみだ。

>>481
保険料は前年の所得で計算されるし、退職金は除外されるから、書かれていることは間違っている。
また、前払いと書いていた人もいたけど、毎月の支払いだから、これも違う。

継続から国保への切替えは可能だから

あ

明日から有給だ。営業に飛ばされて早2年。やっと楽になれる。残った連中、事業部に戻れればいいな。

堺が無ければ
もっとましな割増率あったやろ
業界最低の割増率の退職金

会社って退職や異動の時、挨拶しないからな

>>471
乙。たかが3000人弱のリストラで事業構造が変わるわけがない。
営業人員が中心ならば、辛うじて営業キャッシュフローが黒になるか
どうか？　「膿」を出すというわりには極上の「ウニ」を出しちゃって
ないか？ｗ

まさに「形作り」の段階。いつ「投了」してもおかしくない。

>>486
いいなあ・・俺なんか今週と来週は仕事だな。
一応12月からは有休消化したいが。

>>483
せめて新幹線にのって、広島とか神戸まで行けよ。

>>429

>泣き寝入りみんな、泣き寝入りをしているだけ。」

みんな??

個人個人それぞれで、感じ方がちがうから「みんな」ではない。

S・A査定で早期希望退職に応募した者は、退職が承認されないかもしれないと心配していたから
希望通り、退職が認められて喜んでいるし、退職勧奨のようなものはなかった。

「泣き寝入り」と感じる人は、
査定が悪いグループの人たちで、会社から辞めさせれたと勘違いしている人だと思う。

正直なところ、泥舟からの脱出用救命ボートの乗船チケットをもらえる査定が悪いグループの人たちがうらやましかった。

なかには、せっかく、会社からやめてもいいよといわれて、脱出用救命ボートの乗船チケットを優先してもらえたのに、
自分から断った人もいるらしいが、私には理解できない。

早期希望退職者の説明会に参加して来たが、S・A査定の者が1/4くらいいたように思う。

S・A査定の者は、お互いに退職が承認されたことを、説明会会場で喜んでいた(無事であることたたえ合っていた)。
おもわず　指で「�Xサイン」を送る者や、「よかったなぁ」って肩をたたき合ってた人もいた。

かわいそうなのは、「早期希望退職に応募したのに、承認されなかった特定部門の管理職」と
「応募対象から除外された40歳未満の人たち」とだとおもう。

整理解雇がはじまる前に、40歳未満の人たちにも、脱出用救命ボートのチャンスを与えてあげてほしいと思う。
公平の見地から、「40歳未満の人たちに限定した早期希望退職の募集」をしてあげるべきと思う。

泥舟にとどまるか否か、全社員が選べるようにしてあげてほしい。

>>487

会社自体が倒産懸念の状態で
業界最低の割増率の退職金

今後、まともな学生は就職してくるわけないわな。
シャープに未来は無くなった。

同期入社で12/15現在40歳と39歳に分かれた世代はかわいそうだな。市況に書かれていたけど。

横からすみません。
なにか、最高裁の判例の意味が分かっていない人がいるようですね。
退職勧奨において、不法行為を行った本人たちでしょうか。。。
日本ＩＢＭがやっているからＯＫって、おめでたい。

一方、裁判をしたとして、会社の存続を指摘している方がいましたが、こちらはその通りですね。
被告が消滅する可能性は極めて高そうです。

>>493
内定保留の連絡あったって話だから、採用以前に終わりってことか

希望退職者 多すぎだ
ただの出来レースにすぎない 部の半分ほどが居なくなるのは やりすぎだろ

残留組は マジでやる気なし これが狙いか それとも無くすつもりか
会社の方針 説明してくれ

>>481
ちげえよｗ
退職金は国保算定の対象外だと何度言えばわかる
頭悪すぎ

>472
ありがと
他社並みの報復人事もやりそうですね

部外者の書き込みが多すぎで見ても面白くないのが


このジャンルｗ


他スレは 社員書き込みが多くて面白いｗ


しかもレス内容が 稚拙すぎて恥ずかしいレベル。
他と比較しても社会人の文章レベルじゃないｗ

あほな 市況住民しかおらん。

葛城から3ヶ月の出張で東北にいったあいつ
戻ってこれるのかな
それまで葛城は残ってるのかな

早期退職メンバーのみんなはやく有給物故んで逝かないと勿体いゾｗ
早速有給トーカ堂中

>497
維新の会が積極的に動いていれば良かったのにね。
早くから辞めさせリスト作ってたのだから。

>>484
前納したらちょっと安くなるゾ

日本○○Ｍのロックアウト式解雇はありえない。
最高裁で判例があるんだから、ロックアウト解雇を
された人が本気で裁判したら、日本○○Ｍは負ける可能性大。
経済界が積極的に日本人の雇用をしたくないから
こういう流れだと思い込ませているんですよね。
いわゆる経済界の「自作自演」。
労働流動性の高い欧米ならともかく、日本ではありえない。

日本○○Ｍは、下位成績者に対して通常の普通解雇を
バンバンやってきたリストラ大王企業。その親分は
本国アメリカさまの意向を受けて大出世。しかし
パンチラ盗撮で逮捕のお下劣な人間。
1兆円の売り上げを目指すも業績不振で、滋賀の某事業所は
京○○とオ○○ンへ切り売り。
結局、くびきりの連続で精鋭を集めたつもりだったのが、組織が
まとも機能せず、売上減、身売りの涙目ｗｗｗ

人を解雇する会社が繁栄するわけなでしょ。

>>505
アカ？どうでもいいじゃんシャープも10年遅れだがついに
リストラを経営手法に取り入れたって事が事実なんだし
人員に関しては今回が最初で最後のリストラになるかもだがｗ

大前提
「人を解雇する会社が繁栄するわけないでしょ」


♯もとうとうやってしまいましたね。
（棒読み）

>>507
アカ？とんでもない。右翼だよ。左翼大嫌い。
くびきりを公然をやる会社はだめだって。
経営で一番必要なのは「カネ」じゃあないんだよ。
「信用」なんだ。そんな簡単なこともわからんのか？おまえ？？？
信用さえあれば、カネはあとからついてくる。
社員を解雇するということは、信用を失うことなんだよ。
たとえば100人解雇し、その人間の信用を失うということは
その近親者、友人を含めて1万人を信用を失う。
またそういうくびきりをしたという事実で、経営実績への
信用を失う。バンカーと経営者は一時しのぎができるんだが
信用を失う怖さをわかってないね。
まったく、欲が深すぎるよ。。。

>>507
カネだって、日本銀行券をみんなが「信用」しているから
商取引でだれも疑いなく流通しているんだろ。
信用がなければ、カネもただの紙切れじゃん。

あんたバカでしょ？？？

>>509
今回の勧奨者を無理やり切ったらそうなるね

＞「信用」なんだ。そんな簡単なこともわからんのか？おまえ？？？

えーと、「うっせーな今ｒｙ」「膿｣発言するトップがいる会社を信用できなくなったので
希望申請したのですがｗ　市況板から来てグダグダ長文書き込まんでくれまいか？
何と戦ってんのｗｗｗ

>>495>>505>>506
なんかさぁ、前スレでもそうだったが日本IBMがやたら比較対象に出てくるけど何なの?
業界が全然違うし日系と米系じゃ比較するのもおかしい。

それに日本IBMさんは売上下がったとは言ってもあいかわらず利益率はすごいし赤字とは無縁。

当選者の方々・・・保険料なんて些細なこと。これからじっくり、今まで知らない
　　　　　　　　　世間を味わって下さい。
残留の方々・・・・残る以上は、頑張れ！　給与が減額されても、世間相場を比較
　　　　　　　　　すれば、文句は言えまい。
45歳前後の当選者・バブル時入社の出来の悪いものが多い。今まで、よくくらいついた。

従業員の書き込みないから しょうむないレスしかないな。

従業員wwwww

二本藍美笑む

原価が低くければ、利益率高いのは当たり前でしょ。
ロックアウト式の解雇が正当化されるものではない。
財界は米国式を導入したいだけ。


http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1439481629

シャープの場合、粗利がたった３％だからね。ある意味真面目な商売。

2001 1兆7,075億35百万円 1,728億90百万円
↓
2009 9,545億6,800万円 1,128億1,300万円

日本の慣例を無視した過酷なくびきり、事業所売却、それでも売上半減ｗ
高い利益率を維持しているのは、単に事業構造を変えた成果でしょｗｗｗ
リストラって一体なんでしょうね？日本の経営者の皆さまｗ　

>>516
本当は２０％とかを狙っているんだろうけども、不良在庫で
売れないうちに価格がどんどん下落したってだけじゃ。

>>517

は日本ＩＢＭの例ね。

>>513
>残留の方々・・・・残る以上は、頑張れ！　給与が減額されても、世間相場を比較
>　　　　　　　　 　すれば、文句は言えまい。

将棋で言えば　投了から詰までの大盤解説を内部から見れる一生に一度しかないチャンス

後で、執筆できるぞ「糞会社の内部崩壊　投了から詰めまで。」
外部だと内情の細かいところは判らない、特に人間模様
ドロドロした人間関係なんて小説にすれば最高だろ
「難波破壊金融伝　＃の章」とか

>>477
今日、役場に行ってきました。
退職金（特別加給金も含め）は所得には含まれず、継続する場合に比べて保険料が半分
以下になりました。（来年3月までの保険料は、去年の年収を元に算出されるとの事）
今回の希望退職の場合は、健康保険は継続するより、国民健康保険に変えた方が特な
ようですね。

>>521
面倒だから電話で聞いた

福山在住の希望退職メンバー聞いてくれ
健保を任意継続か国民健康保険かどちらがいいか役所に
確認したら俺の場合も軽減措置適用だと国保のほうが有利
ですた。

みんなも早く確認しちゃってください。

www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20121121-OYT1T00275.htm
奈良県はシャープの希望退職に、葛城、天理、大和郡山３市の工場で
働く約５００人が応募したことを明らかにした。早急に対策が必要
として、県は奥田喜則副知事を本部長とする支援本部の設置を決めた。
今後、各工場で相談会を催し、パンフレットを配布して、必要な場合は
県営住宅の入居や再就職先のあっせんを行うとしている。

シャープの広島３工場、離職者520人に
www.nikkei.com/article/DGXNZO48651640Q2A121C1LC0000/
広島労働局は労働局長を本部長とする雇用対策本部を発足。
各工場に出向いて求職活動や雇用保険に関する相談会を開くなど
再就職を手厚く支援する考えだ。今後、福山、東広島、三原工場に
出向き、それぞれ２〜３回の相談会を実施する。就職応募書類の
書き方などについて助言したり、市営住宅などの情報を提供したり
する。各地のハローワークでも特別相談窓口を設置し、相談体制を
手厚くする。

>>523
こんなとき社宅だと資金流出読めなくなるから
ダメだな
持ち家だとリスクあるがローン完済すれば住所
なくす事無いから鉄板だなｗ

>>523
>>524

このご時世で応募をかけているのは大概「ブラック」
いっそのこと、全員公務員にしてしまえよｗ
給与財源は日銀が札を刷れば済むだけだろｗｗｗ
地方公務員はこれだからお笑いだわ。（＠残留組）


再就職先のあっせんを行うとしている。
再就職先のあっせんを行うとしている。
再就職先のあっせんを行うとしている。

再就職を手厚く支援する考えだ
再就職を手厚く支援する考えだ
再就職を手厚く支援する考えだ

高齢者はシルバー人材の軽作業でいい
子供が独立してて家のローンを退職金で払い終えれば楽勝

＞各地のハローワークでも特別相談窓口を設置し、相談体制を手厚くする。


上場企業の社員が、ろくな電話対応もできないハ○ワ職員に土下座相談。
こんなみじめなことはないねえ。
クソ＃組合！なんか言えよ。おまえら仕事しとるんか！？

これだから泥船でも残留したんだよ。

>>528
プライド高いねこれから大変だね
(脱)出たほうが良かったのに

>>528
そんなあことはない。
アホに世話になるぐらいなら、泥船のあとに独立するけど何か？

ただ、信金さまには頭をさげないとねｗ
銀行なんかからカネは借りんぞ！！！（怒）

>>530
コンビニ開業ですか？

信金と銀行の区別すらつかない社員は結構多いでしょ。
ぬるま湯の公務員ならなおさら。

信金さまには頭を下げる。土下座する。
もう自分の食いぶちは自分で稼ぐしかない。
行政に頼ったらおわりだ。
知っている会社で、行政の助成金がらみで倒産したところもあるんだＹＯ

リンク先間違ってんぞ、おいｗ

>>531
それ、あたりの確率が結構低いって知ってました？
あと「塾」とかも。
廃業率高いよ。近くにセブンイレブンがあったが、
たった、50ｍ離れたところにまたセブンイレブンができて
先発が潰れたわ。資本主義のちびしいところですね。

ハロワの相談窓口が応募書類の書き方教えてくれるって、あんなものに「書き方」がそう何種類もあるのかね?wwww

それと相談窓口は「案件の紹介」はしてくれるが「就職の斡旋」はしないからね。
ちなみにその「案件の紹介」も「パソコン叩いて自分で探して。見つかったらその紹介状は印刷してあげるから」ということ。つまり「人間が介在する必要があるのか?」と思う。

さらに特別相談窓口と言ってもシャープの人間になにか特別なわけでもない。
勘違いするなよ。

>>521
良かったじゃん

比べてみて継続の方が得だったとしても12〜3月分は前納だから
3月辺りにお父さんが来てもおかしくないだろうから
こういう時を考えても国保の方がいいと思うんだ

>>512
そもそもIBMとうちとじゃ報酬体系が全く違うよな
だからあっちは出来る奴は厚くもてなし、無能を頸切り

独立したいけど度胸がないし
このど不況下で軌道に乗せる自信もない
やっぱりサラリーマンは気楽だと痛感させられる

うちは希望退職のうち2/3が本当の足手まとい
1/3が有能だけど仲良しクラブに手柄とられて損してた人たち
肝心の仲良しクラブは無傷だったよ

組織を立て直せる？？？？？

もう崩壊した組織は一度解体しないと再生は無い
仲良し倶楽部なんてどうでもいい状態になっている
それが判らないのなら仲良し倶楽部について行けばいい
政府が助けてくれるなんて妄想だろ

盗電のような地位はなく、後ろ盾も無い
JALのように再生法適応なら誰が立て直す
お稲荷さんも投げたのに　ーーーだれも手を出さない

>>538
独立するのもきちんと段階を踏んでやるといい。。

ステップ１：今一度、電話応対のイロハからやり直して、勤務先の営業から
　　　　　　ノウハウを"No! How?"と言わせずに盗むｗ

ステップ２：家計のバランスシートを作る。Excel表の様式をフル活用する
　　　　　　のは当たり前だが、持っている本を使って「借方」「貸方」
　　　　　　に分けて「積読」ｗ　毎日、積木を置いて行って、ある日、
　　　　　　ガラガラ崩れたら、もう一度積み直す。それを10回くらいは
　　　　　　繰り返す。

ステップ３：モノ☆リーの名人と50回は対戦する。ビジネスとは何か、
　　　　　　ゲームから学んでついでにゲームの理論も体得する。

ステップ４：いよいよ地元の信金へ。頭を何度、何°下げて、部屋の
　　　　　　温度は何℃に設定するか、事前にチェックシートを作って
　　　　　　丸暗記しておくこと。

ステップ５：従業員を雇う練習！　まずはコオロギから飼い始めて、
　　　　　　クワガタ、ニシキヘビ、九官鳥、ハムスター、という風に
　　　　　　進化して行く。段階を踏んで「ヒトを飼う」境地に到達
　　　　　　することｗｗ

ステップ６：いざという時に夜逃げする練習！　数か月分の非常食を
　　　　　　用意し、借金取りから逃げる避難場所を事前に5か所は
　　　　　　想定しておくことｗｗｗ

これだけやれば、独立しても間違って首を吊ることにはならないだろう。
ステップ５で飼ったハムスターが、愚痴の聞き役になってくれるかも
知れんしな･･。

２０代女性の既婚率が高い順位、奈良県は全国４６位、つまり、ワースト２

その理由は、シャープが在るから

訳のわからんやつが横から口出すが
私は今回辞めるが、残るのがいいのか、辞めるのがいいのか判らんが
自分が決めたかとだから、過去をはいいから明日をからを考えてイクゾを

親父は酔ってぼろぼろ
解読不明

>>541

ゲッチュ　ゲッチュ　ゲッチュ　アナルオゲレッチュ
ゲッチュ　ゲッチュ　ゲッチュ　アナルオゲレッチュ

下衆　下衆　下衆　アナルお下劣
下衆　下衆　下衆　アナルお下劣

腐れ外道お下劣
アナルファッカーお下劣
アナル発光体お下劣

自他共に認める情弱の分際で、偉そうに公爵たれるな！


大根の季節になったな、穴に大根をぶち込んで寝てろ！！

希望退職者の説明会に誰が７／１１を呼んだのかな？
虎の子の退職金をむしり取っ手やろうと言う魂胆が見え見えで聞くに堪えなかった。

ところで、話変わるけど、1月10日に振り込み予定の退職金には復興税はかからないら
しいよ。（退職日が12月15日でそこで支払いが確定しているかららしい）
以前、希望退職募集の説明会で誰かが質問して、その時、総務の担当者が、復興税が
かかると回答があったようだが、どうも話が違っている。

>>542
シャープだったら、役立たずでも庶務職で管理職になれるからな。
勘違いオンナの理想が高いんだろ。

まぁ一年後にはスーパーのレジ打ちに急降下だが。

>>546
？？？
ああフランチャイズオーナー募集のセブンイレブンかよ

７／１１説明会まだ出てないから最初わかんなかったぞｗ（こう書いたら意味わからんだろ）

セブンイレブンのオーナーなんてブラック筆頭だろ
24時間年中無休を強いられるなんてマジキチ

日本で小売業なんかやるもんじゃない

>>549

そうそう、小売も廃業率が高いよ。

【社会】シャープ、予定上回る希望退職について「技術流出の懸念はない」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353501245/

希望退職者はあくまでも「膿」であることを強調しているようです。

奈良が約500人、広島が520人か。
この2県が主力かと思ったけど、案外少ないな。

矢板・本社・葛城が主力でしょ

>>551
技術流出の懸念はない。
なぜなら優秀な技術者は既に残ってなかったからw

しかし、日銀白川といい、牛乳といい、６０代は　日本のがん細胞だな。
おっくんはいくつだ？
団塊世代をクソ扱いするのは決して間違ってない。

今日ようやく7か月ぶりに円安へ傾いたやん。
日本破壊世代＝団塊　

堺工場立ち上げでたっぷり稼がせてもらった某ITベンダーのものです。ITS/SISも結構減っちゃうのかな？

>>551
俺も含め実際大半は膿的人材だろうがコレ思ってても絶対口にしちゃいかん発言だな
誰?どこの幹部晒して欲しいわマジで一時金振り込んだ後父さんしろ
お祝い電報打ってやるぜ

最高に、膿は経営陣つーのは分かってるだろ
オマイらアラシは相手にするなよ

>>550
かといってB2Bのビジネスなんて
それこそ簡単には立ち上げられんでしょ
結局、参入障壁が低いのは貧乏人相手の
薄利多売小売業しかない

自宅兼店舗でのんびり商売できる国なら良かったのにね

まっちー
片やん
社長

この３人の人間関係はどうなの？
それと　これこれ　牛乳とか誰のこと？
所以などをテンプレにしてくれさい

糞会社が早くお父さんしてくれないと
パナ復興計画が頓挫する

パナには松下政経塾がついているから　パナだけ助けるぞ

>>545
負け組、悲惨だな(藁

辞めた社員はゴミクズと社長が公言したのか。
どうしようもねークズ会社だなw

負け組のみなさん、必死ですね！
v(^_−)−☆

>>559

アメリカさんが、反共の砦にするために日本を社会主義国家
にしてくれていたのどかな「昭和」は幻想だった。
その頃は、個人商店も結構な賑わいだもんね。
ところが共産主義が消えて、反共の砦の意味がなくなったら
年次改革要望書により大規模店の規制が一気に緩和され
シャッター商店街のできあがり。お買いものはみんな
アメリカ式のショッピングモール。
日本の繁栄を、自分たちの働きのおかげと勘違いして
日本を破壊したのがバカ団塊。
すべてはアメリカさんの誘導どおりなんだよね。

ＹＯＵＴＵＢＥで「隣組」と「ドリフの大爆笑」を
検索して聞いてみて。驚くから。。。
こういうすり替えはアメリカさんのお手の物。
これで特攻隊根性があった日本を骨の髄まで破壊して逝った。

大体、液晶テレビごときで50年も事業が黒字継続するわけねえだろうが。
このクソ牛乳。まさに団塊脳。幻想昭和脳。

辞めた人間は膿発言だけは許せねえな

>>565
だよねぇ
大資本に隷従しないと生きられない国
街の電気屋さんは大店舗に潰され
その大店舗はアマゾンや楽天に圧される時代
せちがらいね

まあもうすぐ現在のようなインチキ貨幣制度も破綻するんだから退職して好きなことやるってのも乙なもんだよ

本社で、今回の退職勧奨に関して、何人かの上司が訴えられたそうだ。
訴えた先は、クリスタルクリア事務局か、裁判所か、政党かどこかはわからないけど。

居残ることにしたが人生設計は完全に破綻した
幸いにも借金はないが
この会社に勤めてる間は不動産なんか持てなくなった
あまりにもリスキーすぎる

消費意欲も完全に消失
メーカー社員が家電買う気が失せてんだから
どうしょうもないね

早退者は、地下鉄西田辺交差点の北東角で商売したらいいかも。

>>570
早退者は消費意欲旺盛だぞ。俺は今日から自販機のコーヒーを70円から80円に変えた。
やっぱり80円のコーヒーはおいしいわ。

求人なんか関係なく自分がやりたい仕事考えて、飛び込んで見るってどうかね。
「シャープを辞めて来ましたが、この会社で私を使ってみませんか？
何かお役に立てる事があると思いますが…」そうやって押し掛け女房やるんだよ。
伸びる素質はありながらも人材がいなくて躊躇している会社はいくらでもあるね。
俺は残留するが、本音は伸びる素質のある会社で新しくスタートしたいね。
その元気がないと退職するも残留するもしんどいのと違うか？
過去のしがらみのある人間関係を断ち切って新たにスタートすべきだな。

>>569
クリスタルクリア事務局に訴えても会社の犬がやってんだから
華麗にスルーされるだけじゃんｗ

>>573
折角なんだから自分のやりたい事やったら良いよね。
俺＃じゃないし希望退職でもないけど、やりたくない事やってるの嫌だったから
そんな感じで転職したよ。
やっぱり人間「仕事だから」じゃあいい仕事できないよ

俺もそうだけど、無事に希望退職に合格できた奴は、2chにカキコする意欲が湧かなくなったのかな。
会社からまっすぐ帰っていた俺も、当選以来毎日寄り道してるからカキコしたい気持ちが激減した。

>>576
どこに寄り道してるの？
俺は田舎事業所の自動車通勤だから寄り道しようがないけど

ここの会社の幹部は、会社を壊すつもりか？リスク管理の意識あるんか？？？
ここの会社の幹部から発信される情報はネガティブなものばかりじゃないか！
いつまで社員を苦しめるんだＹＯ。
早期希望退職するのは幹部のほうだろうが！！！
（＠残留組より）


シャープのスマホ事業、中国で停止　尖閣問題で不買運動関連
http://www.asahi.com/business/update/1121/OSK201211210131.html

>>551
今回のではない退職者（元社員）だが、
この幹部ってダレだろうね。

この間の倦み発言といい、
ここまで辞めといてよかったと思わせてくれるこの会社に乾杯　（- -）Y

昔三洋を散々コケにしていたが、その三洋の側には切り売り出来る技術と資産が
そこそこあった罠。

希望退職合格したので、大学院に心置きなく進学出来ますわ。
日本型雇用システムの失敗点と日本型労働組合組織の弱点について、じっくり研究させてもらいます。

日本では上に行けば行くほど無能だってのは欧米でよく言われるよなあ。

11/26に斜長が葛城へ来るみたいだけど、誰に操られてるのかなぁ〜

>>577
座って飲める店とか、回転しない寿司屋とか、1玉4円のパチ屋とか、京橋の「ホテル王将」以外のホテルとか・・

>>581
勉強しなくても社内政治だけで社長になれるから。

これは地方議会議員にも言える。
奈良のそれなんか、中卒、底辺高卒のオンパレード。

>>583
いいなあ
都会に通勤してるとそんな楽しみがあるんだね

>>575
ですよね。何だかんだで退職を選んだ人は、今の仕事に目標を持てなかったと思うんだよ。
会社の人事制度の問題もあるだろうし個人の向き不向きもあるかも知れん。
しかし大きなメーカーでやってきた経験は、今後伸ばしたいと思ってる企業では欲しい経験かもしれん。３年は苦労するだろうが、そこを超えれば見えてくる。自分で会社をゼロから立ち上げるのは無理があるが、そういう方向で前向きに行くことだと思うよ。
俺はむしろその道を選びたかったんだけどね。

>>583
天理なんかは、王将の餃子とＪＡ直売スーパーぐらいしかないぞ！

>>587
けど、京都王将と大阪王将が選べるってところはすごいぞ！

>>580
慶応？一橋？

担当教授と就職先について相談しとけよ。修了後の就職先斡旋してくれるためにも。
最悪ダメなら生活保護受給の対策立てとけ。

>>588
残念だなあ。俺が通る京橋は、京都王将と、大阪王将と、大阪王の３つもあるんだぞ。
ピンサロは3900円からあるし

>>588
和邇下神社近くが大阪王将で、元サガミが京都王将か。。。
意外と激戦区なんだなｗ

希望退職で出血量が減っても、すぐ新しい傷を作って変わんない状況になるに違いあるまい

新採は続いてるしね

市場とコミットしたことは必ず実現する。
こんな簡単な基本すらできていないのがここの経営陣。

この1年でも株価は１／４。
無茶苦茶やんか。。。チャイナリスクなんて経営の素人でも
わかるのに、怖いものしらずもひどい。

すべてのステークホルダーに対する背任やで。。。
尖閣問題はかなり前からくすぶっていたし、習近平が就任したら
どうなるか素人でもわかる。まったく。。。。。。（怒）

何言ってんの。生産縮小を震災のせいにしたり、
モノが売れないのを尖閣問題のせいにしたり、そんなのは
シャープの通常営業じゃないか。

>>553
葛城も奈良県だろ

>>562

>>545
負け組、悲惨だな(藁

「負け組、必死だな」を拝借（笑）
流石、アナルお下劣。
他人の台詞を盗作しても恥じらいもない下衆、外道、アナルお下劣

なんか奥田の会見って本音を隠しとる。
パナソニックの津賀社長とは顔色違い過ぎる
希望退職が早期に締め切ったり3000人近い応募があったのは町田、片山、奥田への不信感を如実に表している。

昔は新庄工場だったんだよね。薑「はじかみ」って読むんだよね。

>>522

福山在住組だがどのくらい違うの?

>>576
1/10振り込みまでは会社存続してもらわないと困るので
おとなしくＲＯＭってます。

1/10以降も、会社がつぶれたら、企業年金はなくなって困るんじゃないの？
そんなのは誤差範囲なのかな。

>>602
シャープには、退職金とは別の企業年金なんか分厚い福利厚生はありません。
退職金を一時金として受け取らずに、年金として受け取ることを選択した人だけです。いまどき、そんな奴はおらんでしょ。

>>597
逃げ遅れ組ジジイ、哀れだな(藁


阿呆の癖にカネだけ持っている団塊世代の預金使って国債買っているのは
世代間格差解消のための特効薬だ。いずれ、次の世代のために貯金はなかった
ことにされるよ。せいぜい、子や孫に頭下げて生きる場所作って貰えよｗ

>>569
部署、上司によっては退職を強要されたと聞いた。
部門によって枠があるらしくうちの部門はゴッソリ辞める。
で、枠を作って他部署から異動させてくるようだ。

>>605
3工場?

今回ので近くの実務家副参事がいなくなるのが辛い。口だけの奴らは残るし…

>>602
>>603さんが書いてくれましたが、
退職金は一時金と年金で受取割合を選択できるんです。
退職金をもらいはぐれないように今回早退するんですから全部一時金にします。

健保も２年しか継続できないうえに３年ほどまえから既にヤバいので国民健保にすると
実質＃とは無関係になります。
※保険関係はもう某グループ企業になりすでに別会社ですから無問題ｗ

>>600

>521の人と同じ任意継続の半分くらいになった
軽減措置なしだと任意継続のだいたい倍!くらいに


軽減措置国保＜任意継続＜国保

>>609

情報ありがとう。会社の説明会ではそんなこと丁寧に説明がなかったからね。
助かります。

>>546
こっちは、7-11のほかに…
・アマゾ○ジャパン
・サニクリー○広島
・光○信
も参加してましたよ。

アマゾ○の人、意外にやつれた顔してました
サニクリー○の人、おじいちゃんでした
光通○の人、上から目線な人でした

簡単なブース作ってたけど、誰も見向きもせず@はちほんまつ

>>604
ＨＩＶ脳感染のアナル下劣、お前は何にも考えずに寝てろ！
お前みたいな真正の低脳、情弱は余計なことを考えれば考えるほど
ダメになっていくだけだ。
ビジネス現場で全く使い物にならず 京セラも首（２００７年）、
コーニングも首（２００９年に退職勧告受けて退職強要のなんのと大騒ぎ、
シャープ製のレコーダーを使って、弁護士まで巻き込み「まじめに相談に乗らんなら○翼系弁護団に行くぞ」 会社脅かしてゴネにゴネて辞めて行った）、しかも、自他共に認める情弱ｗｗ
そんな奴の経営経済社会評論与太話なんか真面目に読む馬鹿も信じる馬鹿もいない。
お前の話は、全てシカトされてんだぞ、いい加減気付けよ。
実の父親からも見離され拒絶されてる学歴詐称の見栄っ張り哀れな嘘つき白痴男（笑）
アナルお下劣ってピッタリの呼び名つけてもらんだから、
自分の穴に電柱でも突き刺して寝てろ、この情弱大王（笑

>>612

あらま、ならばお下劣さんはだれか特定されているようなものじゃないｗ

家族さえいなかったら好きな人生を歩むのもいいのだが…

>>604
オイ！
その日暮しの日銭稼ぎ日雇い労働者情弱オカマアナルお下劣！
オメー、最近調子に乗りすぎてねーかい？？
誰からも無視されてるくだらねーバカレスなんか入れる暇があったら
アナルに潤滑油代わりの液体洗剤でもぶっこんでちゃんと掃除しときな（笑

中卒、高卒社員が大量に辞めていくから嬉しいわ
これで少しは静かになって平和になる

夫は退職強要された　シヤープ　何度も面談 妻証言
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-11-22/2012112203_01_1.html

>>617
この記事、交代制の人の証言とは思うのだけど、交代制ではなくなったのを悪く書くのは変だよね。

べつに会社側の人間ではないけど。
交代制にして作るものがないのだから仕方ないよね。

>>618
おまえ他所者だろう

もともと交代制の手当がないと独り者でやっとこさのレベルのお給金だからな
工場勤務で日勤オンリーというのは事実上の給料カットいやがらせだ

>>604

アナルの如き糞なりにけり（笑）
アナルの中のアナル、アナルお下劣
情弱大王の分際で、他人に講釈たれるな！
ケツの穴に大根でも何でもぶち込んで寝てろ！

>>618
同意見です。
自分も会社側の人間でもないし、他所者でもない。

>>619
交代制ってそんなに給料低いのか？
交代制だからと言って給料が低いと言うのは聞いたことが無いぞ。
大部前だけど、奈良の交代制専用の駐車場には高級車ばかりとめててあったぞ。
いつも、その車を見ながら会社に通っていたよ。

>>621
昔、普通勤の人が、交代制を揶揄するために、車の事をいろいろ
言ってた事があるが、実際見に行くとクーペとかビートとか、
そんな程度だった。
走り屋っぽい車多かったかな。

普通勤のとこは、クラウンなんか当たり前でワークスとか、
GTRなんかも普通に置いてある。
福山では、キャンピングカーなんかも置いてあるな。
そこに暮らしているのかな。

まぁ、何に金をかけるかは人それぞれだから、車だけ見て
金回り良い悪い言うのはどうなんだ。


大卒だと３０歳ぐらいで係長が当たり前だけど、交代制だと
４０になっても副主任いくかどうかって程度だしな。
高卒と大卒の基本給の違いもあり、４０超えると差はすごい
と思うんだが。
交代制には実質残業もないから、生活残業も無理だし、
ボーナスは基本給からの計算だしな。


交代制の給与が良いのは、液晶絶好調の時に一人でも
安い労働力が欲しいから、手当を多めに付けた名残だろう。
若いときは少しだけ待遇良いが、昇進の悪さもあって、
年取ったら上げ止まり。
つまり使い捨てにされてる人達。

>>621
おまえ日勤の社員か？文章の読解力の無さが半端じゃないなｗ

交代制は基本給は安いけれど
交代制の各種手当てが出るから手取りは世間並みになる
そこでいきなり「おまえ昼間しかこなくていいよ良かったねｗ」と言われて
実質お笑いの安い基本給だけになって手取りは激減した

ということだ
皆まで言わせるな恥ずかしい

>>623
一つ忘れないで貰いたいのは、高卒で普通勤で、大卒と
同じ土俵でがんばっている人達も大勢いるんだ。
ただ、そういう人達は、主事導入された時に、チャレンジコース
を選択させて貰ったりして、少しは救済されている。

工場にしがみついて交代制を続けた人達は、残念ながら
運が無かったんだ。

こっちは開発部隊だけど、生産部の現場はよ〜頑張っていると思ふよ。
装置のオペレーションは一見単純だけど、意外と予期せぬトラブルが
あってきちんと対応しているからね。
液晶なんかは通常の工場で見られる単純流れ作業とは違うね。

町田と片山とおっくんは現場工場勤務をやってみろや。
たぶん、3日ももたんはずだわ。

天理事業所にはかつて、らぽ天の湯、れいめいの湯、あけぼのの湯という三大名泉があった。
昼休憩に交代制の人がいる「れいめいの湯」へ入りにいったことが
あるよ。もう今はゴーストタウンになったけどね。

>>625

高卒副主任 交代制から普通勤 引退おやじだけど
ありがとう

なんとか会社盛り上げて下さいね。

シャープって高卒交代制上がりでも係長になれるんやね

>>617
要らん人間を正面から要らんと言って解雇できず、卑怯な手を使う会社もダメだが
薄給のくせにローンなんか組む奴も悪いよな
国内での生産に先がない事くらい何年も前からわかりきっていたろう

>>613
あらま、ならばお下劣さんはだれか特定されているようなものじゃないｗ

そうです。ちなみに、2年前からコテで投稿するからには織り込み済みで
やってます。相手が誰か分かって罵詈雑言をぶつける行為が法的にどう
定義付けられるか、まともな大人ならば分かるはずですがねｗ
そうやって、アナルジジイは＃の世間相場を貶めるだけ貶めた、＃にとり
極悪人、ライバルメーカーと半島系にとっては大恩人ｗｗ



アナル情弱逃げ遅れジジイ、どれだけ叫んでももう時既にお寿司(藁

ウニ巻き　改め　お下劣の紫　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

>>617
会社の状況がまるでわかってないお花畑脳
民間会社ならよくある当たり前のこと。

退職説明会3時間じゃ説明無理だねｗ
上っ面だけ文面なでていくから全然頭に入らなかったｗ

>>609
軽減措置受けるのに「雇用保険受給資格証」の提出が必要か、、、
先に国保加入手続き踏まんといかんのね

求職手続き早めに済ませて資格証早くもらおっと
有休入れまくったから来週ハロワへゴーだ

リクルート、アクション早い。
もう連絡、第一弾きたよ。

交代制でも作る物なけりゃしかたないな。
営業なんて普通に営業手当廃止されて めちゃめちゃ給料低いもんな。
しかも残業無し。

まぁそれでも 残ったやつは勝ち組だよ！

がんばれ！

しかし給料低いな。

>>635
俺んとこにも来た。でも２月一杯まで遊んで、３月から始動だなあ。
その間に、バイトはするけど。

お下劣のお寿司さんは長年張り付いていて倒産目前まで来たことをどう思ってるのだろう。

松下政経塾　ホモ　で検索してみてｗ
すごいことになっているｗｗ
本当？ｗｗｗ

>>635
なんか世間知らずな書き込みだな。。。。。
具体的に何がまずいか書けないけど、わかってないでしょ。。。

>>637
バイトみつかったの? 40オーバーのおっさんをバイトで雇ってくれるって神だな。

高卒だからかマンション管理しか勧められない

>>636
営業は代わりに日当が出るだろ。
営業所から一歩出るだけで１日４５０円。
用が無くても営業車で遠くへ行けば行くほど高くなるシステムw
それに意味もなく格付け上がりやすいしな。

今は社会主義国家、昭和じゃあないんだよ。
バイトすら見つからんと覚悟を決めた方がいい。
時代が白か黒かのデジタルな社会になってきた。

退職組の仕事が割り振られた。
もうパンク状態だ。
しかも残業規制。
出来る訳がないよ。
職場の雰囲気は葬式状態。
もう沈没かな。
戦犯コレコレは歴史に残る迷経営者。
ボーナス１ｹ月は涙も出ない。

思うんだが、もう日本は鎖国して社会主義体制になった方が良くね？

こんなシャープに誰がした？
↓
堺工場投資金額　　　　　　４，０００億円
今回の２，０００人首切り　　　４００億円／年削減
↓
堺工場投資は考えられないミス
コレコレやめろ！

「歩留まりを上げ、販路を広げた。それだけのことです」

「無理に在庫を積んで工場の稼働率を上げ、利益を創出する体質になっていた」と手厳しい。
鴻海が正常な形に戻したとたん、堺の赤字はぴたりと止まった。

亀山の連中もこれくらいやってくれよ。
赤字垂れ流しでえらそーにすんな。
会社を傾けて他の事業部に申し訳がたつのか

今回は２，０００人首切り＋希望退職者９６０人＝２，９６０人
２，９６０人分の人件費⇒４００億円／年削減となった。

>>530
長年＃で協力会社として、働いていたがこういう奴が多かったな。
こんな人間は行き場ないよ。

従業員のみなさん、今日は幸せな給料支給日ですね。
今月から本格的に賃金カットになりますが、
組合費は普通に支払っていただき、ありがとうございます。

シャープ労働組合は従業員のために何もしていないという中傷の声もありますが、
気にしないで業務に励み、組合費を払い続けて下さいね。

>>650
ごめんなさい、>>530じゃなくて、>>528の間違い

>>643
営業の日当も、一定距離未満の手当は廃止されたぞ

3000人って大きいな
部署によってはさらにうつ病が増えそうだな
あれもこれも掛け持ちになって
会社内もそろそろ規制緩和しませんか
法律違反ではなくて　購入依頼とかR-猫とか
それか金ないなら　ソフト開発とかに力入れたら
アプリ開発、初心者でもできるように教育に力いれるとかね

>>641
おまえと俺の生活力の違いだな。
時給が1000円以上で、回りには若い女性が一杯。
希望退職を想定して、もう何か月も前からバイトしてるがな。

残留組の奴は、今度の人事申告では、ＳＦＣにすぐ変わらせてくれと希望しろよ。
芙蓉グループが拾ってくれる可能性高いからな

>>646
一部の役立たずは必死だなw

>>647
同じ過ちをまた繰り返そうとしているのが片山らしいね。
IGZOも提供先も決まらないのに見切り発車で大量に作り、競合が出てきたり、仕様が合わなかったらどうすんだよ、在庫の山になる希ガス。

三洋と比較したら、＃のえげつなさが理解出来たもんだ。

あっちは一族三代目が滅茶苦茶してしまったが、産機が堅調だったのと出入業者を陰険に扱ったりしていなかったから
人員削減時に再就職先もそこそこ見つかったり部門切り売りで引き取り先が見つかったりした。

>>547
役立たずの男でも、シャープでなら雇って貰える。
そういう人間が、全国から集まるからだよ。

>>648
＞「歩留まりを上げ、販路を広げた。それだけのことです」

明快すぎるｗｗ

亀山にいるお山の大将とその取り巻き連中に爪の垢飲ませてやりたいわｗ

「できます・やります・つくります」じゃあ
歩留まり上がるわけ無いもんなぁ

>>658
堺工場で失ったメンツを取り戻そうと必死なんだろ。
その心意気、格好いいじゃないか。
父さんするまで付き合ってやろうぜw

>>638
＞お下劣のお寿司さんは長年張り付いていて倒産目前まで来たことを
＞どう思ってるのだろう。

正直、会社ってこんなに脆いものとは思わなかった。。
民生品メーカーとは云え、たかが2ちゃんの戯言くらいで風評被害で
事業を棄損する程度の経営だったら、100年も会社もたないはずなので、
逆に俺から見れば不思議で仕方ないのだが･･ｗ

>>643 見て突っ込みないから やっば社員の書き込みないんだな。


市況住民ばっかやん。
レス内容 社員ちゃうから おもろないな。

>>658
Ｋ２は稼働率が深刻
一番赤字の事業部
コレコレは赤字を呼ぶ男
おそらく稼働率改善は来年Ｑ２以降じゃないか。

>>624
ここで、反論させてもらう

高卒でたまたま凄惨部以外の部署に配属されたのが高卒常勤者
高卒は交替制をすると約束して入社したわけでは無い
本当にたまたま技術部資材部生産管理などに配属される。
頑張るのはいいが、これがいい加減恫喝ありの、嘘報告ありのなんて当たり前
こんなのが　間接部門、管理部門にいたらたまらんぜ。
なんせ、専門知識もなければ、自分で勉強しようともしない
教えてくれないから判りません？？？？？
なんでも上申をストップする高卒管理職、高卒主事。
気分で会議をぶち壊す高卒潅水センター所長

交替制をやったことない人間は交替制の人間関係の難しさを知らない
上司の好き嫌いで査定が決まる確率が常勤よりもっと高くなる
しかも、人事申告なんて嘘書くように強要された時代もあった。
常勤に変わりたい奴もいっぱいいた。

とにかく、どこにも悪い奴はいるし　交替制がすべてバカではない
技術のバカ高卒係長を知っているが、知能は中学生１年レベル
仲良し茶恋ジャーで技術部係長になった
恫喝でなった資材部高卒副参事　とにかく品位、品格が無い
こんなのを管理職、上級職に付けたDQN大卒異常経営職のボケも同罪だろ

この糞会社の人事評価、給与体系は　全く機能していない
反省しない牛乳システムが状態を悪化させた

50�q県内 ０円

社員いてない スレやん(笑)

>>668
653で俺が否定してるだろ。

そういえば三菱銀行北畠支店の元行員は元気なんだろうか

社員いない君今日も元気だな

>>666

重大なことがさりげなく書かれている。。。

>>667
さかんに高卒批判してるが、シャープの大卒もレベル低いしなw
あえて自分から言わないと大卒だって気付いて貰えない、残念なやつばかり。
まぁ負け組メーカーを選んだ時点で、どんな大学生活送ってきたか想像出来る。
転職先に困ってシャープにしがみ付いてる…社会人になってもアグラかいて怠けてたってことだろ？

は？おいら高卒をバカにするつもりはない。
シャープの場合、院卒がデフォルト。
学卒では入らないでしょ。
また技術系と間接部門とでは全然違う。
おいらが知っている人間で、博士かつ本を出している
きわめて優秀な人間がいる。しかしシャープにしがみついているぞ。
電機業界全体が冷え込んでいるから、下手にでるのは自殺行為。
おまえさんの発言は単なる　妄想ｗ

シャープってひとくくりでいうけど、単純にしてもこれだけの職種がある。

秘書　経理　総務　経営企画　国内営業　海外営業
開発　研究　研究企画　生産　資材　装置管理
商品企画　などなど　

社員の能力や考え方は千差万別。
特に開発部隊、研究部隊は基本的に優秀だよ。
大学、大学院では勉強漬け、研究漬けでないとこの会社に入れない。
そういう修羅場をくぐりぬけて来た人たちばかり。特に若い人。

マジで。。。

●●●●京大工学部から京大大学院卒の俺の研究室の後輩・逸材が入社したが、頑張っている。

【　俺は絶対やめない。シャープが生き甲斐だ。パナ？　東芝・日立・富士通・ＮＥＣ・京セラ？　村田？　オムロン？　などのクソ企業と比べてみるとシャープは天国だ　】

と余裕で笑っていた。これからシャープは一気にＶ字回復だろう。これから怒涛の進撃を開始する。

そうだよ、かなりやばいよ

つまり、優秀な開発部隊、潤沢な資金、生産装置や勤勉な生産部員
こういう好条件にも関わらず、巨額赤字を出すというのは
本当に経営者が無能の証なんですよ。

だから、大半の社員はホンハイへ経営者が変わってほしかった。
今、日本経済新聞でシャープ特集を組んでいるけど
今日の記事では、堺の赤字垂れ流しがホンハイの登場で
止まったと書かれていたよ。本当に経営が酷過ぎる。

>>673
確かに残っている人間で一部に優秀なやつはいる。それは認める。
だからといって、全ての大卒社員が優秀とはならないだろw
全ての大卒が役立たずとは言わないが、残念なやつばかりなのは確か。
高卒でも出来るような仕事をしてるやつがいっぱいいる。
無駄に大学生活過ごしてなかったって仕事で証明出来たヤツが生き残れる。
そうでないヤツはコンビニでバイトとか、ブラックな派遣社員かな。

>>675
確かに京都大学工学研究科（修士）の人は結構多いな。
開発部隊で石を投げたら、京大卒に当たるというぐらい
多い。普通の京大。そういう会社→シャープ株式会社
一番多いのは大阪大学だけど。。。

管理職あたりは学問ができない出来そこないが結構いるな。
バカ彦とか。。。

>>678
会社の仕事なんぞ、どこでも高校卒業の学力で充分だろ？
っていうか、大学でやるような学問は基本的に学者、研究者向けだよ。
だから高卒だろうが大卒だろうがあんまり関係ない。

おいらは本当に真面目にやったよ。たとえば理想気体の方程式を
統計力学からはじき出すとか。わかりますか？
しかし、これ会社で使いますか？とくに間接部門。

>>675
怒涛の進撃www

かなり前から怒涛の進撃っていってる癖に、実際は怒涛の退却にしかなってないじゃんw

実際出してる製品はパクリ製品とか、中国人でも作れるような製品ばかりじゃん。
京大ってパクる技術を教える大学なの？

そういやキミは太陽光を売りまくろうって、このスレで何度も書き込んでたけど、あれはどうなったの？
メンテで儲けようとかズレた事いってたし。
ココロボに感激して雄叫びあげてたよね？
高学歴の新入社員で怒涛の進撃の話はどうなったの？

>>678
ついでに聞くけど、デンドリマーって理解してる？
クロスカップリング反応ってわかる？（日本人、ノーベル化学賞）
まあ、ネットでサクッと調べればすぐに出てくる内容だけど
昔あるテレビ番組で「古舘カップリング」が有名になったよね。
あっちは高給取りで、こっちは安月給の倒産危機。

世の中おかしいよね？

>>680
じゃあ大卒いらなくね？
高卒でもちゃんと吟味して選んだ方が…。

>>682
ん？それ知ってて会社の利益になるの？
その知識を活かして仕事で活かしたことあるの？
ないんだったら雑学w
君の応用力が無いだけ。

化学が専門でなくても、シャープの技術系社員で
公然とこんな間抜けなことを書く人は皆無だＹＯ
これがかの有名な「古舘カップリング」
世間のレベルってこんなもんだろ？
シャープにしがみついていたほうが、周囲が優秀だから
安心なんだよ。。。正直なところ。。。
経営陣はアレだけどね。

http://blog.so-net.ne.jp/_images/blog/_01b/hyper-chemistry/m_E5A0B1E98193E382B9E38386E383BCE382B7E383A7E383B3E38080E58FA4E88898E4BC8AE79FA5E9838EE381AEE38399E383B3E382BCE383B3E792B0.jpg

堺は片山だけの責任やないで
建設が始まったのは町田の時、町田は自分の功績にキズが着かない様に後任社長にした片山に丸投げ
大型パネル工場やAQUOSのポーランド工場など海外生産展開のきっかけは町田やぞ。

>>684
応用したら利益になる。あなたが何もしらないだけ。
クロスカップリングは基本合成技術。
知らないで液晶を使っていたら、単なるバカ。

はいはい、組合員同士は争わないで。
仲良く業務に励んで、組合専従の給料を生み出して下さいね。

>>687
知識を活かせるヤツについては文句はない。
出世してもらっても高給もらっても結構だ。知識を活かして会社に貢献するべきだ。
高卒の俺が安月給なのについても文句はない。
だが残念な大卒ばかりなのは確か。俺はそれが納得いかないだけ。

業界全体が死んでます。
↓↓↓↓↓

とうとうジャンク債に（ソニー、パナソニック）
http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/4340347.html

ソニー ＢＢ−(３段階格下げ:更に格下げ方向)

パナソニック ＢＢ(２段階格下げ:更に格下げ方向)

フィッチレーティングはソニーとパナソニックを投機的格付けに格下げしており、両社は次第に追い詰められて来ています。

これで財務制限条項に抵触する債務がソニーは５００億円以上となりますが、場合によっては数千億円にも達するかも知れず、
資金繰りが一気に逼迫するかも知れません。


パナソニックは借金が膨大になっているなか、手持ち現預金は微々たる金額といえ、下手しますと資金繰り破綻する事態もあり得ます。


メインバンクがどこまで支えることができるかにかかっていますが、事態は次第に悪化してきており、
安倍自民党総裁のばらまき資金発言で株式市場は上昇していますが内容は腐ってきておりいつ株式市場が崩壊するかわかりません。

>>674
でもゆとりなんだよね〜〜ｗ
若い社員ってｗ
朝礼の所感でもこいつ大丈夫か？って事平気でしゃべるしｗ

いまさらだけど、
面談で、「君を必要とするポストは無い」くらいは言われるのは
覚悟しておいたけど、それ以上の罵詈雑言。
「辞めろ」とう言葉が飛び出そうな勢い。
普段は温厚な部長なので、びっくりした。
人事に言わされているんだろうな、いや化けの皮がはがれたのか。
さすがに凹んだ。

>>691
ゆとり世代はまだ良い方。一番最悪なのはバルブ気に入社した、所謂「バブリー君」だよ。
彼らは全くと言って論理的思考力もないし、チャートもかけない。
それと管理職も相当な馬鹿が多い。まったくと言っていいほどビジョンをもっていないし
仕事チェックと言えば「文章のてにおは」チェックだけだ。

勧奨拒否ったヤツに早期退職するやつの引き継ぎさせてるけど何なんだ？
会社にはポストはない部にもポストはないこの会社には必要ない人物、
必ず異動なるって言われて、引き継ぎ書作ってたツレがかわいそうになった。

まわりから見てあきらかにダメ社員、バブリー君だけど
退職勧奨を断ってから明らかに周りの目が冷たい。
なんでこいつが辞めないの？　Ａさんの代わりに辞めればよかったのに。
みたいな空気。
こういう状況になるとはなあ。かなり辛い。
確かに周りを見渡すと優秀な奴らばかり。
膿社員は会社に残るなっていうことだったんだろうな。

＞689
あなた、さっきから残念な大卒、大卒ってしつこいですね。
そりゃ、高卒でも会社生活が長い方が会社のことやその業務分野に
詳しくなってて当然でしょ。
私にはあなたが何が納得いかないのか分かりません。
納得いかないんならあなたが残念な大卒君を指導してあげれば
いいんじゃないですか？私が逆の立場なら先輩が高卒であれ
大卒であれ色々知っていれば指導して欲しいと思いますよ。

俺から見たら頭の回転の早い大卒は民間企業より公務員か良い意味でホリエモンみたいに経営者になるべき、擁護するわけでは無いがホリエモンも中退だが
東大やで

引き継ぎしないと
部門長の責任になるからね気になるのは退職する人の清々しい顔やのう

>>696
そりゃ無駄に出世して無駄に高い給料もらってるやつみたら文句いいたくなるだろ。
民間ってね、学歴だけの役立たずばかりになったら父さんするんだよ？
知らなかったと思うけどw

俺の言ってる事について、しつこいとしか感じないってことは、キミも役立たず大卒社員の一人なんだろうね。

大卒に相応しい仕事してるヤツはどんどん出世して欲しいし、もっと仕事して会社に貢献して欲しい。
大卒がちゃんと仕事すれば、シャープもパナもいつか復権すると思ってるくらいだ。

俺は役立たずが高給もらってることに納得いかないだけ。

東大卒業(笑)していても
現実逃避、裏であっちへこっちにウロウロ
日本では相手にされず
マスコミのインタビューには広報を通せ発言
そうだよね
幹雄

>>698
決断後もそうでしたが、決定後はさらに清々しいですよ。
振込さえされれば父さんにおびえなくてもいいんですからｗ

加えて自分は激務で鬱症状だったのですが、免職にならない程度に
ノルマ放棄したらまだ数日にもかかわらずかなり症状が楽になってきました。

亀山第２工場稼働率、今期の大幅上昇は見込みにくい＝シャープ幹部
2012年 11月 22日 21:28
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTJE8AL00720121122

>>702
亀は今期もだめなのか？商品事業部が稼ぎ時の前半２か月がダメで挽回不可だろうから、亀もだめならどうするんだよ。
まあ1/10まで会社が持ってくれればいいんだけどねｗ

>>661
＞爪の垢飲ませてやりたいわｗ
　　　　↓
http://shindanmaker.com/140902

町田勝彦の爪の垢を煎じて飲まされた人は非リア充になります

>>522,609

昨日、役所に出向いて聞いてみた。確かに負担は軽くなるね。
任意継続が馬鹿らしくなるぐらい。
来週の月曜日は朝からリクルートの説明会があるなぁ。
どれだけくるんだろう?一応、参加する予定。

国保の優遇の話は、ちゃんと八尾では説明された。
1カ月に25,000円以上の自己負担が出るような通院か入院の予定がなければ、得のようだな。
俺が受けるチンコ増大術は自費だしね

>>703
１３年７―９月期には同工場の操業損が解消し、中小型液晶事業が黒字化すると見込んでいる。

来年度上期に逝くのかな

>>667
＞とにかく品位、品格が無い
あろうことか、選りによって、品位、品格の無さにかけちゃあ
シャープ内全国1位のあんたから、品位、品格が無いなんて
言われてしまっちゃあ、もう俺もおしまいだあ〜っ！！！
凹む......。相当落ち込んだ.....。立ち直りに今期いっぱいかかりそう....。

話しは変わるけど
あんたのこのレス、ただ単なる男のヤキモチ、嫉妬臭がプンプンだよ？
自分の無能ぶりは棚に上げ、高卒の年下にまで昇格昇給で追い抜かれてる
典型的な無能バカ大卒負け犬の遠吠え、メダカの歯軋りレスじゃん
こんなヤクザクソスレで、知性のかけらも無い長文のサラリーマン
ヤキモチバカレスご披露してるあんたにも、とにかく品位、品格が無いねえ。
ちゃう？？
自分じゃ、自分の品格品性どう思ってる？

ここだけの話
赤い方の銀行が融資引き上げを検討しているみたい
本当に実行されたら･･･

>>710

ここだけって、いんたーねっつで周知してるやんｗｗｗ
まじですかい！

仮の話なんだけど、整理解雇ってどういう順番でご指名受けるわけ？
社内の成績順？
給与の高い順？
その他の条件の順？
残留できるの？
整理解雇の前に、自主退職しようと思っているけど。
整理解雇でばっさりやられたほうがいいのか、
自主退職ですごすごと引き下がった方がいいのか
どっちかわかりません。12月15日までは会社に残りますが。（残留組より）

ネットで調べても、行政に聞いても確かな回答がない。
詳しい人、教えて〜

あと忘れた。仮にお父さんになったとき、マジで退職金＝0円ですかい？
（国の建て替えは別として。。。）

これを考えたら、またうつ状態になってきました。
恨むぞ！町田、片山、奥田。

>>712
＞行政に聞いても確かな回答がない。
民間企業の整理解雇の順番（社内の成績順、給与の高い順、その他の条件の順残留の可否など ）についての行政の問い合わせ窓口は
（1）あなたの近所の警察署（交番）
（2）保健所（精神衛生、知的障害者に関する相談窓口）
（3）消防署（救急車対応部門。通称119）
あなたの相談に親切に応対してくれると思います。
もし真面目に対応してくれななくても、これはあくまで参考情報なので
私の知ったことじゃありません。責任はもてません。
その辺のとこよろぴくご理解賜りますようお願い申し上げます

>>712
会社更生法なら賃金（給料）は更正法手続き前の6ヶ月分は債権優先度高いね
更正法6ヶ月前に退職確定してないと退職金は上記以外の賃金となり
抵当権付債権より下位になるのかな？てことは、、、、、、、ｗ

ｇｇった知識だからなんとも弁護士に聞け
あ、頼もしい組合に聞けばわかるんじゃねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>715

安価ミス>712ね
ちなみに会社更正法以外はもっと悲惨だといっておこうｗｗ

>>716
>713

無い袖は振れませんわな。

>>716
どうもありがとうございます。
これも仮の話なんだけど、ここの幹部の自己保身ぶりを見ていると
仮の場合、会社更生法よりＤＩＰ型民事再生法を狙っているとしか思えない。。。
（あくまで個人的な感想）
会社更生法の場合、経営陣は全員クビ。管財人が入る。（大概弁護士）
ＤＩＰ型民事再生法の場合、経営陣は残る→うつが続きそう。。。

天理の建物の上階に居室を構える
みんな同じ顔つきの高学歴社員様達は
虫唾が走るぐらいいつもニコニコ談笑していらっしゃるので
危機感なんて微塵も感じていない人生なのでしょう。
これまでも、これからも

>>719
＞うつが続きそう。。。
あんたが、努力してうつを続けた程度じゃ
まず、絶対に、間違いなく、シャープの状況は好転しません。
うつの続け損になること間違い無しです。
もうちょっと､マシな手を考えた方が身のためですよ。あんたアホちゃう？

DIP型会社更生法ざっと見てきた
更正法申請通ったとしても
現経営陣が経営継続したら銀行・取引会社
逃げ出してアッちゅう間に空中分解だなｗ

>>720
その上の方なんだけど、おいらは相当な危機感を持っているよ。
でもあなたの言うことはある意味あたり。
お父さんになっても技術系は残留させてくれると信じている
お花畑は多いよ。特にチーズバーガ。会社の元凶社員なんだけどね。

まあ、お互いに頑張ろう。

>>720
＞虫唾が走るぐらい
俺が学生時代に付き合ってた女の子のあそこの中は
ミミズが千匹走ってる感じだったよ。エガッタなあ〜（思い出してヨダレ....）
通称ミミズ千匹→http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9F%E3%83%9F%E3%82%BA%E5%8D%83%E5%8C%B9

>>630
＞そうやって、アナルジジイは＃の世間相場を貶めるだけ貶めた
大爆笑！
あんたは偉い！自意識過剰の誇大妄想狂お下劣面目躍如じゃね
流石､ＨＩＶウィルス脳感染アナルお下劣だけのことはある。
お下劣弄りまくってコケにしバカにしまくってることが
なんで、＝＃の世間相場を貶めるだけ貶めた、ことになるのよ！！
すげー論理の飛躍！！

アナルお下劣ちゃんは、シャープの顔でもなけりゃ､良心でもない
たんなる意味不明のシャープ2ｃｈスレ粘着精神異常者。
あんた、自分の置かれてる立場、立ち居地ちゃーんと理解してる？
あんたは、シャープとは縁もゆかりも無い単なる部外者
２社からビジネスマン失格の烙印押されて放り出された
その日暮しの日銭稼ぎの日雇い労働者。お分かり？？

>>664
＞俺から見れば不思議で仕方ないのだが･･ｗ
普通の頭持ってる人間が普通の常識でみても
シャープの破綻寸前のていたらくの原因はすぐ分かる。
これを不思議でならないなんて、脳天気なこと
ほざいてるあんたの頭の出来のお粗末さと社会的知能の低さが
不思議でならない。
それじゃ普通に生きていくのも大変だろうね。
これからも嘘で固めた見栄っ張りのエエカッコしい人生、がんばれよ。

つまらん。
責めるべきは経営層だろ。

つまらん
責めるべきは、そういう経営者を
最優秀社員の右代表として祀り上げて経営者にした
間抜け従業員一同だろ。つまりどっともどっち。
おバカの母集団から選び出された自称最優秀人材（経営者）は
やっぱ、おバカ。ちゃーんと理屈に合ってます。
原因に応じた結果で報いが来るのです。因果応報
国民はその国民のレベルに応じた指導者しか持てない。の会社版です。

亀山第２工場稼働率、今期の大幅上昇は見込みにくい＝シャープ幹部
この幹部はコレコレ追放派
コレコレ派はＩＧＺＯでＶ字回復宣伝
但し、現実はコレコレ追放派が正確で、亀山第２工場は赤字継続
幹部はコレコレ追放派とコレコレ派で分断されている。
自らの権力維持より会社の存続を考えろ。

2012年 11月 22日 21:28
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTJE8AL00720121122

コレコレ派の飛ばし記事
http://osaka.yomiuri.co.jp/e-news/20121111-OYO1T00169.htm
亀山第２工場（三重県）の稼働率を３割程度から年内にもフル稼働

こんな嘘は笑い物
コレコレ派は無茶苦茶

>>729

まるで北朝鮮の権力闘争だな。そうこうしている
うちに人民が飢え死に、国家が破綻するみたいに。

中途入社して中途退社。もう辞めて10年以上になる。
平成４年ごろは大量に理系の新卒とってたが、彼らももう４０過ぎだな。
今どうしてるだろ。基礎能力がイマイチなのも結構多かったが。

飛ばし記事にもあきられてきたな
Ｋ２マジやばい

>>732
＞基礎能力がイマイチ
よかったあ.....。ホッとした....。
俺、基礎能力が全く無いのがあなたにバレてなかった....。

>>733
まじですかい？
前の葛城さんの件もそうだけど、２ちゃんの情報の方が
確かなことがあるからね。

ということは、来年の、　　　　


いやもう書く気にならんわ。町田、片山。恨むぞ。
あと、この2名を振り切って独自路線を進まなかった奥田。
あれほど早くホンハイのいいなりになれって社員が言って
いたじゃないかよ。

>>730
＞稼働率を３割程度から年内にもフル稼働
＞こんな嘘は笑い物
こんな嘘は笑いものなんて、いくら何でも言いすぎです。
コレコレさまには、堺工場という過去に立派な実績があります。
つまり。マーケットの需要とは、全く無関係に、実需の荷動きを全く無視して
生産工場をフル稼働状態にし札束の山を在庫の山に変貌させる類稀なる経営才能。また持病の世界の液晶マーケット需要爆発妄想再発した可能性があります。殿ご乱心。多分、今回はお目付け役の銀行団に頭殴られておとなしくなるでしょう

従業員が経営者を決められると思ってるおめでたい人がいるな。

>>733
Ｋ２はロイター記載の来年Ｑ２以降に改善する可能性がある。
Ｋ２の今期は悲惨な状況。
２月までの手配状況が良くない。
３月も期待できないだろう。
飛ばし記事はコレコレ派の捏造だろう。

>>734
きっと当時の上司の主任研究員よりはマシｗ。
そいつはもう定年したけど良いときに辞められたな。
ロクに仕事しないでお気楽出張繰りかえし。退職金もガッポリのはず。
それに比べると今現役の人らは可哀想すぎ。

>>737
＞おめでたい人がいるな。
正月も近い。四捨五入して今、おめでたい人がいても
全然不思議じゃありません。大目に見てあげてください
て、いうかそんな細かいこといちいち気にしてるから
あんた、こんなお粗末な倒産見込み濃厚最右翼会社にもぐりこむ
羽目になったのです。
ったく、ついてない人ですねえ〜。

>>725
>>726
貴方は俺が何者か分かって書いていて、
俺は貴方が何文か、想定しながら書いていてｗ
これではどこまで行ってもツマラン議論にしかならん。もう止めよｗｗ

評論家ってのは、スポンサー確保が大変だけど、旨く媚びる、コネる、
ゴネる、センスさせあれば、お気楽な道楽商売続けられる自由な職業だね。
ちなみに、俺ごときを幾ら弄っても一銭の得にもならんから、
それだけは承知しておけよ？　アナルオカマHIV情弱ジジイ(藁

>>727
＞つまらん。
つまらん症状になったときはこれ→http://www.kenko.com/product/seibun/sei_714007.html
ちなみに、下らん症状のときはこれ→http://sg.kenko.com/product/cat/cat_080824.html

>>741
＞貴方が何文か、想定しながら書いていてｗ
おめーもつくずく軽薄で後先のこと考えないでエエカッコしいの行動起こして
恥晒しするタイプじゃのう。世間であんたみたいな奴のこと何ていうか
知ってる？？始末に負えない能無しバカ
　　　　↓
140 ：お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces ：2012/03/27(火) 06:54:52.79 ID:LxadaT1X0
ジジイ、暫く暴れていなさい。貴方の個人情報は俺が握っている。
ここで明かして良いかどうかは管理者と相談しながら決めます。

後は、お付き合いある医者を通じ、精神科医に貴方の対処法のアド
バイスを求めることにするね。アメリカは精神医学大国であって
DSM�Wの診断基準は世界的に汎用性がある。「俺は日本人だから
違う」なんて･･････自身の無教養ぶりを晒しているよ〜なものだ。

シャーパーの皆さんのために、一応、俺の捨てメルアド掲載して
おいたから、ジジイの心当たりを知りたい際にはこっそり連絡
下さい。住所は知らないけど、実名だけは俺が知ってます。
[email protected]

経営は片山派とアンチ片山派でマスコミにネタを飛ばしてまるでお互いの潰し合い、内戦状態。
そういう場合ではないのに。
止められる社員なんてもういないよな。

>>741
＞貴方が何文か、想定しながら書いていてｗ
ついでに、こんな間抜けな、あんたの、ひとりよがりアホバカ妄想
洞察力ゼロバカレスもあったよ。今年の始め頃だけど。偉そうに気取って
もっともらしい上から目線のレスが笑えるよ。
バカ丸出し。アンタの愚かなバカキャラ、この当時と基本的に変わってないねえ。
　　　　　　　　　　　↓
かなり正確な推定と思うけれども、俺が把握できる範囲では少し違う
所がある。
＞職業　シャープ株式会社の事業部長あたり（現在は既に退職）
　ズバリ、人事総務系だね。>>494にある「モビング」に加担して来た
　労務(要するに辞めさせ屋)の可能性濃厚
＞最終学歴　高校卒業（工業高校か普通科高校かどうかは不明）
　これは個人情報なので詳しくは書かない。でも関西圏私大の
　文系学部卒であろうと推定されます。
で、よくポイントを突いていると思われるのが↓
＞得意技「アホ、ボケ、カス」と部下を罵ることだけ。
　その通りです。この流儀に適ったパワハラ思想、モビング・ガスライ
　ティング使いを管理職に推奨させられて迷惑を被っている組織もあり
　ます。サイコパスは「幼児期に両親が離婚して････」などとお涙頂戴
　の出まかせで自分の罪状をお咎めなしにする技と、部下や同僚への
　確信犯的で巧妙な嫌がらせの手管だけには非常に長けていますｗ
　からっきし無能な癖にね。要するにこの爺さんと同じ人種。
＞病歴　高血圧の疑いあり、人格障害の可能性大（本人の病識はない）
　自己愛性人格障害そのものです。＃のOB会にも出入りしてOBの間でも
　恐らく有名な人でしょう。
これだけ書いたら特定できそうですね。＃現役社員たち、30〜40代社員
たちは少なからず被害を受けているはずです。

>>741
＞評論家ってのは、.....
前後の文脈とはぜーんぜん無関係に突然、評論家云々の話し持ち出すとは
明らかに頭おかしい。思考が何の脈絡もなく突然ジャンプ？？
ＨＩＶウィルスが脳にきてる可能性ありという噂は本当？
まさか？早目に専門医の診察受けろよ。マジで。

>>741
＞俺ごときを幾ら弄っても一銭の得にもならんから、
俺はアホバカマヌケのＨＩＶ感染アナルお下劣を遊び半分の暇潰しに
１００万回弄って、１円程度の利益が出りゃ上出来だと思ってるのです。

気遣い無用です。どんどん弄られ素材のアホバカ間抜け
いい歳かっぱらって社会常識ゼロの隙だらけレス投入してください。
楽しみにしてます。

>>745
逃げ遅れジジイ、必死だな(藁

>>741
＞それだけは承知しておけよ？　アナルオカマHIV情弱ジジイ(藁
　　↑
こんな猿真似オオウム返しバカセリフ混じりのレスを返してくるところが
あんたのガラクタ保管物引き出し能力、思考能力、想像力、洞察力
の限界なのです。つまり人間力の限界。社会的知能の限界。
馬鹿にされ、嘲笑され、弄られまくる原因なのです。お分かり？
分かるわけ無いよねえ〜。分かってたらこんなスレで平気で恥晒ししないもんね。周囲の人間の気持ちに超鈍感なアスペルガーのお下劣チャンその調子で
頑張れよ。バカが頑張ってみても今更どーなるもんでもないだろうけどさあ。

>>748
＞逃げ遅れジジイ、必死だな(藁
　　　　　↑
ワロタ。
だから、こういう返しがアスペ患者独特のアホバカ返しっつーの！
もうちょっとひねってオリジナリテイ加えて
グサッとくるような鋭いのにしてくだしゃい。これじゃバカ丸出しの小学生並

同業他社なら結構キャリア求人があるみたいだがいいのだろうか？
誓約書の文章はあいまいで良く分からない。

2ch不慣れなもんで上げてしまった。
ごめんなさい。

>>750
ただの三文評論家、ジジイ必死だな(藁
「貴方が何者か」でなくて「貴方が何文か」と書いたのはそういう意味
なんですけど、分かってましたか？ｗ

>>751
誓約書って提出するかは任意じゃなかったっけ？
次の職場での足かせになるような書類になるから、出来るなら出さない方がいいよな。
俺は他業種に転職したから、気にせず出したけど。

>>753
俺は評論家じゃない。
本業はクラッシックバレーダンサー。
ダンサーに向かってあんたみたいな生活無能力者の精神異常者から
三文評論家なんて言われても.....。
屁とも思いませんけど。
レスみりゃ分かろうが！
このＨＩＶ脳感染のアスペオカマの２社も立て続けに首にされの能無しバカ。

>>752
2ch不慣れな人から上げられてしまった。
苦しゅうない。ゆるしてつかわす。

>>755
デイトレーダーになったり、元経営職になったり、高学歴新人になったり
忙しい人だなと思ってたけど、今度はバレーダンサーですか？ｗ
そろそろ妄想性認知症の入って来た自己愛性人格障害者ね。




はよ、誰か病院に搬送してやってくだしゃい(*_*)

>>757
＞今度はバレーダンサーですか？ｗ
すみません。俺、嘘ついてました。
本当は日本舞踊です。（得意分野は民謡。山陰地方のドジョウすくい
九州地方の炭坑節）

>>757
ところで、今年の春ごろの奇想天外アホバカお下劣オハコの妄想引き抜き話
その後の進展あった？ある分けないよね。あんたお得意の嘘で固めたその場しのぎの妄想話だもん
　　　　　　　　　　　　　　↓
717 ：お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces ：2012/04/08(日) 21:50:41.22 ID:7OzUYbhx0
.......俺は○☆◇からオファーを受けてますよ。"引き抜き"ですな。
向こうは組織力がしっかりしているから、当然こういうスレからも
情報収集して、何かの目的のため情報が欲しい、そして、俺のような
人間が即戦力になるような活動をしているという事でしょうな。
　　　　　　　　　　↑
並の常識持ってる人間なら、一発で嘘と分かる話を臆面も無く
堂々と2ｃｈで全世界に公表するところが、お下劣チャンが皆から
嘲笑され、弄られ、転がされて遊ばれる道具にされる所以なのです
お分かり？あんた大真面目にズッコケバカをかましてるところが偉い

>>757
あんた、マジで必死になって挽回レス入れないと
（1）あんたが一番気にしてる風評被害どんどん広がる（折角嘘で固めたイメージが壊れる）
（2）無駄とわかってやってるジジイイジリが俺の使命のなんのって
　　このスレで脳天気に大きい口叩いてたあんたが、
　　俺から弄り倒されちゃ、弄り負けしてちゃあ、
　　みんなの笑いものだよ。
頑張れ、アスペのアナルオカマお下劣チャン！！応援してるでえ〜！！

>>757
＞デイトレーダーになったり、元経営職になったり、高学歴新人になったり
ワロタワロタ！！
よく言うよ！ぜーんぶアンタラお得意の勝手な妄想で俺の正体決めつけてただけジャン。あんたら、未熟な人生経験ベースの人物鑑定眼で
自分達の妄想に自分達で振り回されてるおめでたい安上がりなお手軽人種じゃねえ。それじゃ、人生つまずき、転び、ぶつかりの連続じゃろう。
バカはバカなりにせいぜいがんばって下さい。

>>738
その可能性も怪しいな。
来年度Q2で突然大口受注が取れるとは思わない。
ホンハイに助けてもらえるのなら別だけど

>>751
競業禁止とは無かったみたいだから、OKじゃないかな。
競業への就職を禁止するなら、明確な期間限定とそれなりの対価が必要というのが定説らしいし。

リアルでも２ｃｈでも、どこに行っても嫌われ者
それがアナルお下劣（笑）

>>757
おいお下劣！久しぶりにいろいろ弄られて嬉しいだろ？
日頃は、お前のバカレス誰からも相手にされずスルーされっぱなしだもんな。
たっぷり弄られ構ってもらって嬉しいだろ？
そんなにイジケて引き篭もってないで出てきて遊べ！。
もっともっと一杯あんたの過去レスの抱腹絶倒嘘八百レス引っ張り出して
ネタにして遊んであげるでよ。
そのまま引き篭もってちゃ北京ダックじゃなくて正真正銘のレイムダックだよ
頻繁にコテハン変えてるみたいだし今度はボロボロレイムダックに変えれば？

爺ー！！！！
オマイの尻拭いしている現在の非仲良し社員の気持ちになってやれよ

お父さんがもう近くにやって来ている
誓約書を強要されないように注意な。

マスコミの記事で
シャープ幹部や首脳で始まるコメントは片山派やろ
ネガティブ記事はアンチ片山
マスコミにも一枚岩やない経営連中って指摘されとる

倒産したら片山、経営連中は何処に逃げるんや？

業界全体が崩壊してるので、君らが悪いんじゃないよ。神様のご計画ですｗ

＞699
何回も言ってますが高卒でも会社生活が長い方が会社
のことやその業務分野に 詳しくなってて当然でしょ？
“大卒がちゃんと仕事すれば、シャープもパナもいつか復権すると
思ってるくらいだ。”
町田、コレコレが会社を傾かせたというこのスレと異なる意見が出てきましたね。
本当にそう思ってるんですか？
あなたは大卒の実力をアテにする前に、高卒のあなた自身が会社に
貢献できる人間になって下さいね。

>>770
何やっても無駄とき既にお寿司

もしホンハイ出資してくれたら仕事あるから
ガンガッてください当然海外営業ですがうぇっうぇｗ

日本人はレベルが高いから暴動は起きないだろうけど
ホンハイ傘下に入ったら最悪な状況には間違いないでしょう。
シャープはとっととJAL型再生すればいいのに。もう無理なのかな。

シャープ、10％以上の出資受け入れの用意−鴻海との提携条件
http://jp.wsj.com/IT/node_553017

裏の提携条件
片山派の解消と経営連中総入れ替え
亀山の分社化
液晶ノウハウの提供
これを片山が断っといるから話が進展しないんだよ。

日本のメーカーから見捨てられているのに
JAL型の再生なんか無理
JALの原因は労組
シャープは町田、片山の馬鹿経営

福山に無能の総理を呼んで出来もしない
円高対策をお願いしたのは誰やろなあ？

ホンハイジャパンが現実味を帯びてきたな

経営者も酷いけど、社員も少し態度を反省したほうがいいと思う。

仕事関係ない人との飲み会で話してて実は＃で働いていると分かったときの
相手の落胆のふいんきが痛い。
外部から見ればやはりひどい会社らしいですね。

陸やパ●ナの説明会の質疑応答でも当社社員の言葉遣いとか高飛車な物言いとか
それが今から求職する態度なの？　みたいな（笑）

遅いかもしれないけど気付けてよかったと思う。

>>777
あるある。
ヒド過ぎるよね。
とある業者さんにオレはまともだって言われたｗ

俺は日ごろ付き合ってる業者さんに退職の挨拶を送ったら、
送別会をかねて飲みに行こうと言うお誘いを複数もらったんだが
♯では特殊なのか？

退職者によるシャープのリアルな下請けイジメ、支払い遅延、リードタイムやデリバリー日程無視の納入前倒し
不当な買い叩きがリークされてマスコミが特集しまくります。

希望退職者の送別会は無し

残業つけまくりが多発するやろ
理由は退職者多発による
人手不足、時間外手当を減らされても法定に従った金額が支給されるしね
残業を責められる理由なんか無い
それなら、人は減らされる仕事は増えるが残業は認めないって理不尽すぎるで
好きにやらせてもらうで
会社の方針に従ってきたからね
社員の要求も呑めよな

>>761
＞北京ダックじゃなくて正真正銘のレイムダック

名前間違えたぜｗ
俺がここに来ているのは、父さんすべき会社の内情はどんなものかを
見極めるために来ている(ついでに道に迷う若い社員に言える事があれば
と思っている)だけですが、貴方は何しにここに来ているの？

何度も言っているだろ、「俺を幾ら弄ったって何文どころか一銭にも
なりませんぜっ」

あるよ送別会

もうＶ字回復は不可能

３Q／４Qどんな言い訳すんのか今から楽しみ

V字「開腹」でしょ。本物の膿と腐臭を出しているウンコを出す体力は
もう残ってないしｗ

>>785
このままでいったら4Qまでもたねぇよ

現預金がドバドバドバドバ。

>>783
＞俺がここに来ているのは、父さんすべき会社の内情はどんなものかを
＞見極めるため
偉そうに、粘着理由のもっともらしい屁理屈つけてやがんの（嘲笑
只単にコーニング堺崩れ、京セラ崩れで未練たらしくシャープと京セラのスレに粘着してるだけじゃないかよ。どっちのスレでも小馬鹿にされ嫌われオチョくられてるだけじゃないのよ。哀れな奴
＞ついでに道に迷う若い社員に言える事があればと思っている
おめーみたいな、異常性格者で就職した会社２社とも強制退去させられてしまったまともな社会人失格の日雇い労働者ごときに道に迷える若い社員に適切な
アドバイスが出来るわけないじゃん。いままでのあんたのバカレス見てりゃ
誰もあんたからアドバイス受ける気にならんよ。
他人にアドバイスするためにはアドバイスする本人がまず日頃から尊敬され
信頼されてる必要がある。アンタみたいな思慮の浅い軽薄な馬鹿のアドバイス受ける物好きはシャープには居ません。あんたもそのバカキャラひっさげて
相当自惚れが強いねえ〜。呆れる。こんなこと平気でほざいてるところが
周囲の人々の気持ちに無頓着、空気の全く読めないアスペお下劣の真骨頂だね。アンタは会社組織などで必須のチーム仕事に全く向いてない。
京セラをクビになったのも、コーニングをクビになったのも、実の父親から
忌み嫌われてるのもあんたのそのアスペ性の異常性格に起因してると思うよ。
生涯一匹狼のはぐれ猿人生。ご苦労様
＞何度も言っているだろ、「俺を幾ら弄ったって何文どころか一銭にも
＞なりませんぜっ
趣味で金稼ごうなんて思ってませんので気にしないで下さい。
アンタのレスをきめ細かく弄りまくってあげますので頑張って餌投入お願いします。

>>783
＞名前間違えたぜｗ
笑える。間違えたんじゃなくて
アナルお下劣の職業病、ＨＩＶウィルスが脳に感染、
一時的に精神錯乱したのが本当の理由だろ？
今更隠してももう遅い。ちゃんと専門医の診察受けろよ。マジで。

>>783
＞貴方は何しにここに来ているの？
おめーみたいな頭の悪い隙だらけバカを弄って遊ぶために来てんのよ
分かり切った事いちいち聞くなよ、ったく。勘の鈍い奴！！！！

ID：7mgdJ7Kr0
華麗にスル〜する、ほざいておれｗ

>>787
財務諸表を分析してみた？
PBR 0.86は普通の経営、問題はサカイ投資に使った債務。
Mちゃんが融資を引き揚げる云々はガセネタだろうけど、風評情報で少し
探ってみたという所かな？

>>792
＞PBR 0.86は普通の経営、
おめーはアホか？？知ったかぶりの浅薄な知識で
もっともらしい講釈垂れるからすぐにバカがばれる
PBR 0.86が普通の経営なんてアホ抜かすのはアンタみたいな能無しバカだけ
PBR 1.0でなーんの才覚も無いバカでも出来る経営やってる経営者のいる会社
PBR 1.5位でまーまー。
よせばいいのに、バカは黙ってりゃバカがばれずに済むものを
見栄張って余計な知ったかぶり背伸びレス入れてインターネットで全世界に向け自分のバカップリを晒してやがんの！あんたも物好きだねえ〜

>>792
＞華麗にスル〜する、
華麗にスルーしたところまではカッコ良かったのにねえ〜
背伸びして後半に勉強不足の付け焼刃、
余計な無知バカレス入れてしまった痛恨のミスじゃね。
一事が万事で、お前の仕事は最後の詰が甘い。
華麗に踊ってるバレーダンサーが突然大股広げてスッテンコロリン。
パンツまで破れてあそこ丸見え大恥かき状態みたいじゃね。

>>792
ズッコケドジ踏んでる大根役者の癖に
華麗にスルーなんて見得切るの１００年早いです。
２枚目役者のつもりがとんだ３枚目の喜劇役者になってしもたね。
あんた労せずして周囲の笑い（失笑、嘲笑）を取る才能があります。
アンタみたいな人間には不思議と笑いの神様が舞い降りてくるのです。
悪いことは言わん。２枚目気取るの止めて、３枚目喜劇役者でいきなはれ。

市況の大根役者ばっかで 相変わらず おもろないスレやな。



、

上乗せ金で喜べるのは定年近い方でしょうね。
ちょうどヘッドハンティングされてた、なんて人もいるかもしれないけど。
かりに2年会社に居残ると、上乗せ金よりプラスになるんじゃないでしょうか。
1年以内につぶれてくれないと、今回やめなかった方が勝ち組になるんじゃないかという感じもしてます。

>>786
＞ウンコを出す体力はもう残ってないしｗ
ジジイ特有の老化現象起因の前立腺炎を医者に行かずに自力で
治したなーんて、なーんの自慢にもならんことを
得意気に吹聴してたあんたには、オシッコ」を出す体力は残ってる？？

>>730
医療用、放送機器用の精密モニタかぁ.....


どこのパネルをつかうのかなぁ（棒読み

>>796
＞相変わらず おもろないスレやな。
わざわざおもろないスレにのこのこやってきて
わざわざご丁寧にレスまで入れるあんたも
結構変わった、おもろい男やな

>>659
サンヨーも出入り業者にはきつかったけどな
でもあんたらほどじゃないよw

>>797
そんな損得勘定してる奴は少ないよ。
ほんとの希望退職者は、まずは退職金が無事確保できたことだけが勝敗と思ってるよ。

>>802
お前は阿呆か？
お前の様な自己中な考えの人間が多いから会社が危機に直面するだろ!
勝敗なんかくそくらえだ。君の務める会社が世の中から負けているんだぞ。
モラル勉強して出直してこい。

>>803
自己中は、牛乳屋とコレコレだろ。俺は退職するから、シャープのことなんぞどうでもいい。
1/10付でスレから消えるわ。

希望退職に追い込まれもせずに、
毎日、定時後に居室で巨人戦見て騒いでいる無印参事は残った
その無印参事に媚びへつらう以外に何も仕事をしていない事業撤退済無職副参事も残った
その副参事の子分で、メール転送以外の仕事をしていない、勘違い係長も残った。
事業所内を毎日徘徊していて、何も仕事をしていない主任も残った。

膿はちゃんと出たんか？？

シャープ、10％以上の出資受け入れの用意−鴻海との提携条件
2012年 11月 23日 14:39
http://jp.wsj.com/Japan/Companies/node_553018

>>803
会社＝従業員WinWinでいられたらココまで堕ちなかったかもね
町田以降会社＞従業員の体制引いて搾取したから会社に恩義
感じなくなったよｗｗ モラル？はぁ？？最期に言わせてもらうわ

「隗より始めよ」

しかし最後のチャンスだなホンハイネタ
これ逃したら100年の歴史終焉だな
向こう乗ってくるとは思えんがな

http://img2.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/29/ba/sanutohiromi/folder/1366393/img_1366393_43323229_1?1217130216

>>806
いよいよ、液晶部門だけ奪いさって、あとは清算する日が近づいてきたね。
まあ、ほんとのところは、倒産してからだろ。割り引きシールが張られてから買った方が安いからね。

業界全体がおわっとるから、他の業界に移るしかないんだけどね。

ホンハイとの一番最初の交渉のときにむこうの要求を受け入れてたら全然違った景色になってたんだけどね。時既にお寿司ｗ

クアトロンで黄色を足したのは創価学会の黄色だからかな？
学会員が喜んで買ってくれることを期待してとかｗ

>>786
PBR1に少し届かない所なんて東証1部上場企業はざらにある。
現実を見なされ。それと、＃のPBRは一時0.4くらいまで下がっていた
から、今、解散価値が下がって時価総額との比率が1に近づいて来ている。
だから、ニュースで報道されている以外に何があったのか、これを知り
たいだけだ。

チンピラヤクザの戯言に付き合っている閑はない。
最近、オシッコ出すのに時間がかかるようになったから、益々時間の
制約が大きいのさｗ

>>811
壊れる組織の一大特徴は「意思決定に異常に時間がかかること」
これは世界の標準時間軸についていけない証です。
あらゆる「お寿司」が満載のこの会社に敬意を表し(？)、「握り膳」と
名前を変えますｗ

>>813
pbr 0.29って書いてあるけど、見間違い？
ttp://www.nikkei.com/markets/ranking/stock/pbrlow.aspx

色々とネタつくっても今季は絶望だ。
金融屋がどんな舵切るか見もの・・・

しかし、任継より国保の方がやっぱりお得だった

でしょｗ
失業受給認定が国保の加入期限より時間かかるから
先に国保加入して後で軽減措置で精算ってのがわかりにくいｗｗ

高額医療費さえ発生しなかったら国保の方が安いな。
ところで、おまえらはシャープ健康保険組合が作った「希望退職適用の方へ」という案内をもらってないのか？

手順１〜５にわたって、どっちが得かどうすればわかるか書いてあるだろ。
説明会にまだなら仕方ないけど。

>>817そんな資料は無かった。

市役所に行って確認してきたが、継続よりは軽減措置のほうが後々よさげだ。
既に給与保障はないし、高額医療さえ気をつければなんとかなるかと。
第一に＃と無関係になるのが一番うれしい。

>>817
プシャー健保からは何の印刷物ももらってないわ
ただ希望退職応じた時点で仕事なかったからｗ暇つぶしに
イントラ読んでてリンク先みて知ってたわ
説明会はそのおさらいだったのでさらに暇

SFC何にも加入してなかった（解約済）だったから
後半SFCはさらに暇だったｗｗｗ

高額医療ですら一旦払える現金あれば還付申請できるし
問題ないんじゃね？

>>816
アハハ！もしかして同じ事業所かもね

>>821
ちょっと違うんだよ
キーワードは25000円だよ
残念！

>>821
高額医療で25000円以上の場合が、還付されるのはシャープ健保独自の制度で、一般的には80,000円だったけ？

病院で国保を差し出したら、自営業者かフリーをよそえるが、
任意継続なら、いかにもリストラされて次の職が見つかってないのがバレバレになるね。

ああ、シャープ健保から２５０００円もらえる奴ね
どこからが高額かしらねえわｗ興味もねえ

貰えるんじゃねえのかｗｗｗ

代紋未知子
「私、失敗しないから　組織を解体解剖させてあげる！」

>>825
さらに残念だ不正解！

メットライフアリコと、オリックスのどっちがいいと思いますか？
グループ保険はもちろんやめるので。ヘソクリがなくなるのが痛いけどね。

みんな提出物出した？俺は一時金の受け取りと退職所得の受給に関する申告書ｘ２
しか出してねえ、会社も有給とって行かなくていいしハア面倒だ、、、

ソフトバンクの孫社長の秘書の方から直接お聞きした話

「＃が仮に倒れたら、精神的支柱の一つが失われるようで怖いと社長は仰せでおられる」

それなら、本気で経営支援ぐらいした方がよろしいかと思います＠某週刊経済誌デスク

>>814
確認しますた。俺の出所はこっち↓

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=6753.T

おかしいですね。総資産額が変わらないのならば、確か株価170円では
PBR0.4以下だったはずなので何か帳簿操作か情報操作が入っている
可能性を疑うｗ

ジジイ、何か答えてみろ。あんた何か知っているのと違うか？
俺を散々弄ってくれたお礼に、自称「情報通」の貴方の顔を立ててやるぞ(藁

俺は離職票の申請だけだな。あとは火曜日に提出する。

損ソーラーにシャープパネル何枚使ってんのかね。

>>832
アホー板のは実績ベースだ。つまり去年の数字。
だから未だに配当額が書かれているだろ。

しかし幾らスレ荒らしのネタが切れたからと言って、これはあまりにも酷すぎる。
シャープの内部には未だに２ちゃんを敵視してるところもある。
空言も過ぎると、終いにはシャープから業務妨害で訴えられるぞ。

>>835
なるほど、分かりますた。
ちなみに、2ちゃんを敵視する組織ほど、上っ面をきれいごとで取り繕おう
とする傾向にあるのは確かですね。経営が傾くのはある意味当然。

>834
榛東村で１０１２２枚、公開されてるよ。
パワコンに対して多すぎだけどね。

なんで社名を隠すんでしょう？

日本の家電業界の沈没は「行き過ぎた法令遵守のせい」と元社員
http://www.news-postseven.com/archives/20121123_155869.html

村上：経営トップから「今年は○○を中心に製品を考えろ」って、ある日
突然指令が降りてくるんですよ。それでその「○○」というキーワードを盛
り込んだ製品を作っていくんですが、結果的にクビをひねるようなものが
出てくる。たとえばこの間「プラズマクラスター付きコピー機」って出たん
ですけれど、これは誰が使うねんと、業界の友達の間で話題になりまし
た（笑）。

>>838
ﾜﾛﾀｗ

シャープの人に聞きたいんだけどプラズマクラスターって売れると本気で考えてるの？

週刊誌にソフトバンクの孫と楽天の三木谷の特集で
孫社長が感謝しているのは佐々木元副社長だと語っているやん
何でも孫が設立した会社に一億の出資をしてくれたかららしい。ソフトバンクモバイルにシャープ製が
多いのは町田でも片山でもなく佐々木元副社長のお蔭やぞ。
しかし孫から見たら
今のシャープなんか町田や片山はどうでもいいんだよ。

マネシタを批判したシャープがパナソニックの後追いを演じているよね

逆だろ。
変なとこまでマネしてパナソニックがやばいな。

マイナスイオン付きテレビ見た時 パナソニックヤバいと思ったら 案の定って感じ。

ＳＯＮＹもヤバいみたいだけど。

パナソニックの美容家電やスマホで家電製品をコントロールするのを真似しています。

ここの経営連中は内弁慶ばかり
社内では根拠を示せと偉そうな態度しといて
決算発表見たら、まあ質問に答えられない、根拠を示せと聞かれても逃げまくるよね。

希望退職者にアンケートしたら
町田と片山の責任
堺の無駄な投資
頼りない奥田
社運ばかり掛けて寄せ集め事業部や職場を作り
単身者を量産する
これを理由にする人ばかりやろな

経営危機が表面化して半年たっても、やったのは人件費削減だけだったな。
年間４００億円程度の人件費削減では話にならん。
このままでは本当に潰れるぞ。

>>848
>このままでは本当に潰れるぞ

今頃何言っているの？
もう手術台の上で麻酔かけているんですけど〜

>>848
一応何らかのクライマックス迎えるのは既定路線なんですよ

銀行引き揚げの話は怖いよね。野村証券も株を処分にかかってるし・・・
とりあえずは1/10までは持ってくれるとは思うけど。
さあ、若い子が待つバイト先に出勤します

40歳以上を対象にしている時点で終わり
残るはゆとり社員やろ

>>813
＞PBR1に少し届かない所なんて東証1部上場企業はざらにある。
＞現実を見なされ。
アナルオカマのお下劣よ、またまた始末に負えないそのＨＩＶウィルス侵蝕脳のバカ頭が炸裂、恥の上塗りレス投入してましゅね。ご苦労様なことです。

バブル以降失われた２０年で超低迷中の日本企業がウロウロしてる
東証１部でＰＢＲ１以下がザラあるからといって、それがまとも、現実を見ろとは、あんたの物事の良否善悪判断基準も軸足フラフラで周囲に左右されやすいオッチョコチョイバカの典型人種のバカセリフじゃ。
ＰＢＲの意味とグローバル経済下における今の日本企業の立ち居地、置かれた
立場ちゃーんと理解してりゃこんなバカセリフは出てこない。

自分の歯３２本のうちまともな歯は１本だけで残り３１本はぜーんぶ虫歯。
だから３１本の虫歯の方が普通で１本の正常な歯の方が異常といってるのと同じ論法。あんたみたいなバカは自分の考えが確立してないので周囲の多数意見に流され易い。現実をしっかり見て何が正常で何が異常なのかをしっかりみなはれ。
飽きもせず、恥の上塗りで重ね重ね自分のバカップリを世界に向けネット公開してるあんたのブザマな行為は正常と異常の判断力が無いためなのです
あんたの恥知らずバカップリも、ますます磨きがかかってオチョクリ転がし材料としちゃーかなりいけるでえ〜。

>>832
＞何か答えてみろ。あんた何か知っているのと違うか？
糞喰らえ！
馬鹿に教えてもどうせ理解不能。無駄。
。

>>813
＞「握り膳」と 名前を変えますｗ
バカが改名して表札付け替えたからといって
バカ頭が突然賢い頭に変わるわけでもありません。ご苦労様なことです

腕の悪いオヤジの料理屋が粗悪な安物材料で作った寿司メニュー名を
握り膳に改名してみたところで評判が上がって売れ行き好調になる
わけでもありません。総じて人生上手く言ってない、
自分の生き方にイマイチ自信のもてない、フラフラ人種は姓名判断なんかに
凝って、会う度にコロコロ名刺の名前変えてるバカが多いね。お下劣もよく似てる。アンタの軽薄オッチョコチョイバカは名前変えたくらいじゃ治らんよ

コアな技術の流出はないとかいってるけど、各部門のキーマン辞めてってるじゃん。
どうするんだこれ…
@つうしん

がんばれベアーズみたいな感じでがんばるんだろ

戦犯コレコレ派閥

戦犯牛乳派閥

経営トップは派閥闘争に忙しい。

銀行管理下でも、経営トップに危機感なし。

Ｋ２稼働率は低調であり、赤字の最大原因だが、コレコレがＫ２擁護していて、何も改善できない。

ID:v/MdOB0U0へ
そうですか。要するに貴方の答えは････「自分は何も知らない」ですね？ｗ
もっとコメントは短く切れ味良く。人のオシッコの切れを云々する前に
自分のウンコ出しと文章の切れをもっと再点検した方が良いかと老婆心ながら
ご忠告申し上げます。合掌m(__)m

>>856
実務屋を大事にしないからさ

>838
シャープ社員だったことを隠したいのでしょう。

お下劣の名称変更は　ここ糞＃の組織改革と変わらない
本質は同一であり、人員も同じ顔ぶれ、ただ組織の名前を
××事業部⇒▲△事業部に変更、第１技術部＋第２技術部⇒システム技術部
なんてね、

イノベーションとかリストラクチャリングとかリエンジニアリングとか
業務内容の変革はなく、ただ仲良し管理職机の10m移動だけで終わりだもんな
牛乳システムになって本当に悪くなった

製品もそうだ。今の糞＃エアコンは3年前のモデルの表面パネルの交換だけで新製品として
年度変更している。中身に何も変わりは無い
エアコン内の冷媒はダイキンが開発して他社にばらまいているし、プラクラなんて
10年以上経つのに何か変わったワケでもなし。
要するに原価償却できた旧型を新型として出しているだけ　当然値段さげれる。
安かろう悪かろう製品の出来上がりですよね

これで、IGZOだけで商売できると思っているバカ患部と世間知らず社員。
お父さん呼んで手術の同意書にサインしたら。

>>862
＞お下劣の名称変更は　ここ糞＃の組織改革と変わらない
＞本質は同一であり、人員も同じ顔ぶれ、ただ組織の名前を
＞××事業部⇒▲△事業部に変更、第１技術部＋第２技術部⇒システム技術部
＞なんてね、

その通り！名前だけをコロコロ変えている組織は口先だけの政治屋と同じで
実行力なし、成果なし、その象徴みたいなもん。どの会社にもそういう組織は
あるけど、大事な部分は絶対に変えないという部分を持っている会社は生き
残る資格がある。シャープは全社的にコロコロ組織名を変える体質が染み
ついているようだから一回ガラポンした方がいいね。

俺のコテハン名はそれを皮肉ったものである、気づいてましたか？
3年ここに居ついて「父さんすべし」と言い続けて、もう少しで「結果」が
出そうですが何か？ｗ

>>859
＞人のオシッコの切れを云々する前に
もう一つ言い忘れてました。
頭の切れももうちょっと人並みに良くしてください。

それとあんたのオシッコの切れがどうのこうのといった覚えはありません
加齢現象起因の前立腺炎を医者にかからずに我慢しながら自力で治したなんて
なーんの自慢にもならんことを吹聴して得意気になってるあんたのアホバカ
っぷりが理解できんと言っただけです。
加齢によるアルツハイマー症状と、ＨＩＶウィルス脳浸潤による記憶の乱れが生じてるみたいですよ。専門医の診察受けろよ。

>>864
＞頭の切れももうちょっと人並みに良くしてください。

自己紹介乙ｗ
前立腺炎について言いますと、

・加齢現象ではなくまだ若手の頃にストレスでなった。
・すぐ医者にかかり薬で治した。手術不要だった。
・自慢しているつもりはない。事実を端的に書いただけ。

俺に限らず、他人にすぐ「自慢するな！」とのたまう輩は自分に
自慢できる事が何もなくて、でも自己顕示欲ばかりが前に出ている
椰子が多い。つまり貴方のことだ。

自分のおツムの出来具合に合った生き方に修正なされる勇気を持って
下さい。そうでないと、貴方みたいな人に余計なコストがかかる分だけ
俺たち世代はまだマシでも子や孫の世代にツケを回すことになるのでねｗ

本当はあまり言いたくないけど、政治がここまで阿呆だと市井の一人でも
嫌われるのを承知で言い続けないといけない。



脳みそ空っぽ丸出しのアナルオカマHIVパワハラジジイ、必死だな(藁

>>863
＞ガラポンした方がいいね。
あんたの、転びっ放し起き上がる暇も無いズッコケ人生も
ガラポンして、やり直せたらいいのにね。
アンタのバカは死んでも治りそうにないから無理かぁ

>>865
＞前立腺炎について言いますと、
＞・加齢現象ではなくまだ若手の頃にストレスでなった。
＞・すぐ医者にかかり薬で治した。手術不要だった。
＞・自慢しているつもりはない。事実を端的に書いただけ。
イヒヒヒイ〜
ちょっとからかってやっただけなのにムキになって真面目な言い訳羅列。
なーんもなけりゃ、若けりゃ、余裕で笑って済ませられるオチョクリレスだよ
必死の言い訳してるところを見るとやっぱり加齢現象起因の前立腺炎決まりじゃね。アナルお下劣ＨＩＶ前立腺炎爺ちゃん頑張れ。
次のステージは前立腺癌みたいよ。うちの爺ちゃんもそうだったけど

>>865
＞嫌われるのを承知で言い続けないといけない。
頭のおかしいビジネスマン失格の烙印押されてるあんたみたいな
精神異常の社会のはみ出し者のアホバカマヌケ的外れ独り善がり意見なんて
ネット公開しても小馬鹿にされ弄られオチョクラレルけです。
もうちょっとまともな大人に成長してから意見述べてください。
他人から信用されるためにはそれなりの歩んできた過去の人生経験、評価される実績、実力が必要です。アンタにはそれが無い。あんたが小馬鹿にされ
相手にされないのは、実績無いくせに口先だけでもっともらしい講釈垂れるからです。お分かり？

市況住民同志で 何やってんのｗｗｗ

三連休だと 暇だなｗ

>>849
開腹してみると悪性の膿が大量に転移してそうだな。
で、手術経験の未熟な医師が執刀するようなもんだな。
もう外部からドクターＸでも連れてくるしかないね。

社会人が書くような文面じゃないのが多すぎ。

他のスレは社会人(社員)の書き込みが多いから比較すると稚拙すぐるのが このスレの特徴だな。

>>865
>政治がここまで阿呆だと市井の一人でも
>嫌われるのを承知で言い続けないといけない。
爆笑!嘲笑！
まさにあんたの浅はかなバカキャラがそのままレスになって出てきたような
セリフじゃね。
こういう見え透いたすぐに本心を見破られる見栄っ張り言い訳の嘘を
あっけらかんとレスにして投入するところがあんたが馬鹿にされる幼稚な行動なのです。
自分の２ｃｈ中毒シャープスレ依存症の言い訳を大袈裟に、大上段に振りかぶって政治がここまで阿呆だと市井の一人でも 云々とは抱腹絶倒大爆笑。
大人ならもうちょっと気の効いた、１０人のうちせめて４．５人は信じてしまいそうなもっともらしい嘘つけよ。あんたの嘘は幼稚すぎてすぐに本心がばれて可哀相になる。
小馬鹿にされ嫌われっ放しレス投入狂の2ｃｈシャープスレ依存症の言い訳が
日本の政治が阿呆のせいとは久々の名言。
流石ＨＩＶ感染オカマアナルお下劣だけのことはある。
あんた面白いキャラと発想してるねえ。バカも徹底すると他人を楽しませてくれるありがたい存在になるね。

>>869
＞市況住民同志で 何やってんのｗｗｗ
おちょくり弄り罵倒漫才。
見りゃ分かろうが。

>>871
２ちゃんねるに常駐してる時点で君も目糞鼻糞レベルw

社員いない君今日も元気だな

>>873
WiMAXつながる？

>>863
＞俺のコテハン名はそれを皮肉ったものである、気づいてましたか？
シャープスレ依存症のバカのコテハン名が何を皮肉ろうと皮肉るまいと関心ないです。どうぞ勝手にころころ変更してください。流行らない店を店名変更で
切り抜けようとしてる幼稚でお粗末な願望が痛々しいです。バカの浅知恵。

>>877
おいらは貴方と一緒で酔狂でこのスレに居るだけですから「流行らない
店名」に喩えずに「ハエの飛ぶ天命」と呼んで下さい(~~)
百三歩くらい譲って、貴方と私、良き喧嘩友達だと思いますｗｗ

円高・デフレで日本が負けたのか？
http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/4341227.html
ＴＶ番組で各党の幹部が出席し、日本経済の悪化の原因が日銀にある、
円高にある、デフレにあるという議論がされていましたが、全て間違っています。

このような議論をしているから、日本は落ち込んでいくのです。

「天下」のソニー、パナソニック、そしてシャープの格付けがジャンク債にまで格下げされているのは、
円高が原因でもデフレが原因ではありません。

戦略に誤りがあったのです。

即ち、おごりです。

>>879
環境の変化に適応できないものが淘汰されただけだね。

昨日、前の職場の奴らと飲み会したが、葛城の希望退職者の多さは飛び抜けてる
奈良、天理では一つの部門で副参事、係長数名が揃って退職することはまずない。しかし、葛城に限っては、部長、副参事、係長 三役揃って退職もある
ある部門では壊滅的な所もあると聞いた。よそでは必ず説得して引き止めることをしたらしい。つまりソーラーはどうでもいい もしくは 機能不全、と言うことだ。退職の決裁に捺印した責任は重い。

>>878
＞酔狂でこのスレに居るだけですから
今度は又偉そうに粘着理由に酔狂？？持ち出しかよ

コーニング堺強制退去命令喰らった素浪人崩れが羨望半分で
シャープスレに粘着してるだけだろ
偉そうに上から目線の粘着屁理屈こいてもあんたの２ｃｈ中毒の
言い訳に過ぎん。
俺がここに来ているのは、父さんすべき会社の内情はどんなものかを
見極めるために来ている(ついでに道に迷う若い社員に言える事があれば
と思っている)だなんてほざいていたけど笑止千万

道に迷いっ放しで、出口見つからず、未だに藪の中でもがきっ放しの
あんたがシャープの道に迷う若い社員に言える事があればと思ってるなんて
あんたも結構脳天気で厚かましい、自分が他人からどう見られどう評価されてるか全く分かってないあほじゃん。

＞貴方と私、良き喧嘩友達だと思いますｗｗ
ごめんなさい。私はそうは思いません
友達扱いは大迷惑なのでお断りします。
昔からあんたみたいな救い様の無い治療見気味ゼロのアスペバカは
生理的に嫌いです。

>>881
部門長は対象外って聞いたが。

>>881
葛城は撤退事業分野らしいので、それでいいのではないですか？

>>882
このご時世、道に迷ってない奴なんているのか？
道は自分で作るものさｷﾘｯ

>>878
どや？お下劣。以前のレスで何時だったか
面白そうなのでジジイを弄ってやろとか
無駄と知りつつジジイを弄るのは俺の使命だとか
なーんの芸も無い糞みたいなバカレス入れて得意気になってたけど
当のジジイから、懇切丁寧に弄り返してもらって嬉しいだろ。
アンタみたいな頭の弱い隙だらけの脳天気バカは
イジメイジリ甲斐があって退屈しのぎの暇つぶしにはもってこいじゃ
これから先も時々、たっぷりまとめてイジリ倒してあげるから
お楽しみに。バイバイ。

>>870
開腹手術したら　臓器、骨髄まで牛乳コレコレ菌及び仲良し細胞がへばりついて
切除不可能、しかも使えるはずだった臓器の側面まで癌化細胞で侵食されている
これでは、何もしないで閉じるしかない。
手、足は使えそうだから「どろろ」の魔物に売るか？

>>886
退屈暇つぶしだなんて、
三連休くらい外に出て遊んでおいでよ。

当選通知をもらい、説明会も受け、書類もほとんど提出して、
さあ有給消化しようとしたら、
所属長から最終出勤日まで働け、
挙句に逆らえば退職日前に懲戒解雇もありえる、だってさ。
これって明らかな脅迫だよね？

労基署にチクって徹底無視してやるが、
どこまで腐ってんだ？ここの能無し管理職どもは？

技術者をボロ雑巾のようにしか扱わないこの業界なんてつぶれればいいよ、そうなれば日本経済も完全崩壊だがこのまま
ズルズル行っても仕方ない

>>888
今日朝から結構強い雨降ってるし
彼女、ノースカロライナ行って来月中旬しか帰ってこないし
財布に２万しか入ってないし
これといって行きたいところもないし
特に見たい映画もないし
だらだらごろごろ思い出したように肴つくって缶チューハイプシュッが
最高の癒し
昨夜は気がついたらマッチ棒で３時間遊んでました。自虐ネタのひろし並

おまえら、三連休の中日にこんなところで荒れてないで
京都に金でも使いに来いよ
今年の紅葉は近年ないぐらい、いい感じに色づいてるぞ

気前よく割増退職金をきれいさっぱり... って、まだ入ってねーのか
まあそんなことは気にしないでぱーっと行こうぜ、ぱーっと
どっかの前会長みたいに新しい女でも連れてさ

>>887
サンプル摘出した「ジジイ」がこの様子だから、みんな腐りきって
いるだろｗ

>>886
あんた、そろそろ口撃止めないと法廷沙汰にするぞ。いいか？

>>889
ひどい話だね。
この話、労基署が動き出したらこの管理職は懲戒ものだと思うけどね。
ただし、引継ぎ業務などがきっちり終わっている必要はあると思うけど。

暴力団だって、たまには、脅迫だけでなく、本当に暴力を奮う。
年に１回くらいは本当に実施しないと信じてくれない。

>>886
ジジイへ

先ほど、ネット警察に通報しました。誹謗中傷の程度が度を超えている、
しかも過去の職歴を知る人物、且つ、俺に何らかの怨恨を持つ人物、
相手を特定できる人物、という事で既に候補は数人に絞り込んでおり、
ネット警察が動き出したら連絡が行くのは早いと思います。

今のうちに、謝罪の意があるのであれば掲示板上で書いておいた方が
貴方の身のためと思いますよ。
以上、「喧嘩友達」とまで自ら宣言したからには、このくらいは親切に
教えておいて差し上げなければ言行不一致になりますので、知らせて
差し上げました。後はどうなってももう知りません。

ネット警察にもたまには「強制捜査」させないとねｗ

お下劣の握り膳

桂木で管理職７名中５名退職の部門があるぞ＾＾

>>896
＞今のうちに、謝罪の意があるのであれば掲示板上で書いておいた方が
＞貴方の身のためと思いますよ。
ごめんなさい。私はそうは思いません
友達扱いは大迷惑なのでお断りします。
昔からあんたみたいな救い様の無い治療見気味ゼロのアスペバカは
生理的に嫌いです。
アンタみたいなウスラ馬鹿に謝罪の意示す位なら
田舎の道端のお地蔵さんに頭下げた方がまだマシです。
冗談もいい加減にしてください

>>896
＞候補は数人に絞り込んでおり、
可哀相に......。
アンタのガチガチ石頭の強烈思い込み妄想頭で絞り込まれた
候補数人はとんだ迷惑だろうに......。全員的外れだった場合は
ちゃーんと菓子折りもって丁寧に謝罪に行けよ。

＞ネット警察が動き出したら連絡が行くのは早い
逆に言うとネット警察が動き出さなければ連絡が行くのは
遅い。念のためにとりあえず2ｃｈに削除依頼出してちゃーんと
対応してくれるかが第一関門のポイントですね。
削除依頼してもなーんも対応してくれないのなら
アンタの一人相撲。あきらめなはれ。
単純バカ頭のＨＩＶ妄想アナルオカマお下劣チャン！！

>>896
＞「喧嘩友達」とまで自ら宣言したからには
別にこっちから頭下げて頼んだ訳でもないのに
こちの了解も得ずに一方的に勝手に「喧嘩友達」宣言しといて
断られて逆切れするとは、単なるオカマ男の逆切れじゃん
オカマ男の逆切れ逆恨みにいちいち付き合うほど日本のネット警察は
暇じゃありません。！！あんた何考えてんの？？バカじゃないの？ったく...。

>>896
＞言行不一致になりますので
わざわざ改めて言っていただかなくても
ＨＩＶアナルオカマお下劣の
数々の言行不一致には慣れてますので気にしなくてもいいですよ

>>896
＞誹謗中傷の程度が度を超えている
そんなあ〜.....。誹謗中傷だなんて完全にあなたの誤解です。
私は、このスレであなたを誹謗中傷した覚えは一切ありません。
ちょっとばかし小馬鹿にしてオチョクッテ、弄繰り回して、コケにして
足蹴にして、冗談で軽く遊んであげただけです。
変な言い掛かりつけて、せっかくこのスレで築き上げた私の好感度抜群の
イメージに傷をつけないで下さい。ネット警察にチクリますよ。

まずはテスト♪

東大京大卒でもリストラされるのでしょうか

>>902-903
おまえら、どっかよそ行ってやれよ

５年以内に国債は国内でファイナンスできなくなるから、
今から個人でがんばれば、
国家破産する前に自分で生きていく方向を固められるよ。
災い転じて福となす。