シャープの裏事情 Part112

>>943
人ごとな言い方腹立つわー
自分の思いはないのかよ

外部の業者にやってきた無茶苦茶を従業員にもやるようになったというだけで
何も目新しいことはないんだけどな。

＃から内定保留来ました。
平成25年度の新規採用は、経営環境を考慮して当分保留とのことです。
事実上の内定取消しにでもなるのでしょうか？

>>954
取り消しでしょうな
最近の新卒の就活状況聞いてると、かなり苦労して♯の内定もらったと思うんで残念な気持ちは推察できるが
他の会社探したほうが良いよ

新卒を採用すると指名解雇できなくなるからね

やばえｗ条件整いつつある
整理解雇くんでｗ

>>954
弊社がご迷惑をお掛けして申し訳ありません。
悪いことは言わないから別の会社を探してください。
これからの就職活動の大変さと入ってからの地獄を
天秤にかけてみてください。
未来を大切にしてください。

>>954
都合悪いことは近い言葉で責任を回避するのがこの会社のやり方。
取り消しますとは言えないから言い方を変えただけね。
この会社には入社しないことがあなたのためだと思うよ。

>>942

>結局みんな自分が可愛かっただけ？？？

いいえ。
家族を守るため、家族を危険から遠ざけるためですよ。

「火垂るの墓」の節子の死を考えればいいとおもうけど...

節子がなぜ死んだのか?
兄である清太が、意地悪なおばさんに　我を通して、家を飛び出したから、節子まで道連れに死なせてしまったとも考えられる。
清太が我慢して意地悪なおばさんと喧嘩せずに、家を出ずにいたら、
すくないかもしれないがメシは与えられ　節子はやせ細って死なずにすんだ。

清太の変なプライドゆえに、幼い妹を殺してしまったともいえる。

いかにして生き延びるか?

現状の分析力、判断力が劣っていたから、
節子も死に、兄である清太も野垂れ死にした。

自分の査定が下がる覚悟で喧嘩したところで、自分の気分はすっきりするかもしれないが
考え方が幼稚とおもう。

いかにして家族を守るか?
いかにして家族を危険から遠ざけるか?
これが家長である大人の男性がとる行動だと思います。

残る奴は先をどう読んでるんかね？
俺の読みは、３月決算で吹いてたようなＶ字回復とうてい無理→銀行から融資を返すか追加の経営改善策せまられる
この繰り返し
で、どちらにしろどこかで辞めるなら今辞めるのがワシと会社の両方にとって最も得とふんだんだが？

>>915
＞親戚じゃない方の銀行から退陣要求突きつけられるぞ

もうとっくに突きつけられているんだろ。
Mちゃん2つの内、選りすぐりの頭脳集団を結成して緊急対策やっている
のは親戚じゃない方の銀行なんだからｗ

このくらいはそこらの宮廷クラスの現役大学生でも事情は読めるはずだ。
だから、無理やり存続させたってまともな人材はもう入って来ない。

>>961
40歳以下だから無関係。
愛社精神み溢れている。
大手の倒産に携われる機会は滅多と無いので体験したい。
家族の反対。
僅かながらの可能性にかけている。
就職活動が面倒。→再就職支援も糞だ。

なんぼでもあるやん。

>>961
先のことはわからんが、この程度の積み増し金なら倒産するまで残っても大して変わらんかなあと思って残ったよ。
別に愛社精神とかはないと思うけど、この歳まで働いて転職活動もしんどいし、つぶしがきかんのは自分でもわかってるし
いきなり無職になるよりは、こんな状態でも毎日会社に行って運命を共にしたほうが納得するかなと思ってる。

書いててすごく落ち込む。

>>963
そりゃ出て行かない（けない）理由だなｗ

いつ終焉が来るか来ないかって事だろ
の上での身の振り方

>>964
甘いぜ次は銀行が手ぇ突っ込んできて金剥ぎ取っていこうとする
人情で退職金出してくれるかもしれんが今回とは天地の差がある
条件で選択させられると思うでw

そんなあなたは冷奴(クールガイ)ｗ

ま、この転職市場見てたら出て行くのもなんだかなぁって思うのは
同意します

出ずにここで報告を続けるのが君の義務だ！(ﾋﾞｼｯ

>>967
#の真の主権者はアイスクリーム（氷菓子）

>>964
解雇されるまでは、解雇されない可能性があり、
倒産するまでは、倒産しない可能性がある。

シャープを見限って退職しても、シャープが存続している期間、
退職の判断を後悔し続けるだろう。

残留判断の妥当性は置いといて、共感はする。

>>932 おまえら本当に歯車サラリーマンだな。情けない。。。


そう言われても構わないけど、辞める辞めないは本人の自由。
ただ、退職を自ら選んだ人と残留したいけど選ばざるをえなかった
人もいると思うので去る人の心情は色々だと思う。
>>942の書き込みは的を得た意見だと思う。

>>972
いままで在籍していたことの>>942の「先見性」を、「的を射た」でも「当を得た」でもない微妙さ加減で表現するなんて、すばらしい表現力ですね。

いるいる
よくいるよね。
誤字の訂正をしてくれる赤ペン先生。
ありがたいありがたい。

>>973
コトバ遊びはもう止め。
人間は霊長類項目、先祖は哺乳類、脊椎動物、そして、ウニやヒトデ♪
原点に戻れｗ

表現力ほめたのに。
でさ、>>942が、いままで在籍している人物の「先見性」があると言うのは、どうなんだい？
もっと早く見切りつけるとか、そもそも入社していないほうが、先見性あるんじゃないんかい？
おっと、ここは自分（だけ）は先見性があるって思っている人ばっかりなんでしたね。
失礼しました。

長文多いな。
愛する家族を守り抜き Ｖ字回復を目指す。
普通に立ち直るだろ。
社会人なのに、お下劣言葉並べると 程度が分かり安い。
こんな人が 書き込みしてんのか みたいな。

>>977
そりゃその通りだけど、V字回復の前にV字「開腹」だろｗ
内臓に溜まった膿と腸に詰まったウンコを取り出す手術が必要だわ。

その手術は誰がすんのさ。

そんなことより脳移植よろしく
内臓は膿ごと流れて、もうないぞう

>>976
入社してしまった以上、これ以上在籍しても仕方が無いって意味では先見性あるんじゃないの？
もっと早く見切りつけたところで割増し退職金貰える訳じゃないでしょ。

もっとも俺は昔持て囃されてた頃からシャープが大っ嫌いで、＃に就職なんかしたくもなかったから
あんたにいわせりゃ先見性があるってことかな。

このスレの事が書かれていたので、キヤノン４４スレから来ました。

会社によって、方針が全く逆なんだね。
キヤノンでは退職勧められる事はない社長方針なんだよね。

トイレ掃除になる事もあるが、給料は他の正社員と何ら変わらない待遇だって。
しかも、こんな気楽な仕事で高待遇と、働いてる社員はウキウキなんだね。

おまけに、定年すぎても申請すれば3年延長再雇用可能。仕事は会社に行って1日中ネットして帰るだけ。
今後、外資系の社長でも就任しない限りこのままみたいです。
いつまで続くかは未知数だけどね。

>>982
利益出てる間は、それでいいと思うよ。

>>977　V字回復目指すその心意気。天晴れです。
それが世のため人のためになるでしょう。なにより、家族のためです。
がんばってくだされ。

V字回復できるならとっくにどうにかなっているってくらいにしか思わない素人には見えないですが、違う未来が見えるのでしょう。
そんな先を見通す先見性をお持ちの皆さんを、ささやかながら応援しています。

>>976
なるほど。頭いいですね。さすが入社しなかっただけの先見性をお持ちです。
入社して、どうせなら割り増しがあるはずだから、ここらで傾かせよう、なんて実力行使してしまう方々と同じくらいでしょうか。

でV字回復するか教えてくれませんか？

>>982
復帰された会長さんになぞらえてトイレ掃除とは、あなたもなかなかの表現力。

>>938
堺の状況をひた隠しにしてたのが一番の問題だな。
コレコレが失敗を認めたくなかったんだろうけど。
やめないにしても、もう少し早く明らかにしてれば、ここまでひどい状況にはならなかったのに。

３年以上前からココで書き込まれてたような
売れもしないのに在庫山積だっどうすんの？ってね

>>985
堺は、状況を画したことが本質なんですか？
コンビナートなんていって部品会社に生産量を把握される状況にしたから、見せ掛けの生産をしちゃったのではないのですか？
生産を抑制すると隠し切れないから在庫を積み上げて生産量を多く見せかける、って高度なテクですね。
だれだって、まさかそこまでやるって誰も思わない。リーン生産の世間の常識がありますから。
そういう心理をたくみに利用したんですね。だから好調に見えるに違いない。在庫でも生産していれば。
まさか売り先のないものまで実際に生産するなんて思いもしないですから。
そこに目をつけた。そういう作戦というか、オペレーション、というか、演技力の問題じゃないんですか？

素人には、亀山でもどうかなって感じだったし、それまでの投資もタイミングがよかったためしがなかった。
なのに堺に作ってマーケットのだぶつきを自分で導いた必負の博打をなぜか自ら進んで実行した。
そういう世間の常識とはあさっての方向を目指した画期性を感じましたが、それは違うんですか？

先見性のある皆さんに、お教えいただくのがいいかな。

おっと、いけません。
一行目、「隠して」です。
表現力ないすね。

液晶と会長はセットもんでしょう。
シャープを辞めたら、その足で他社に行くだろうから、シャープの液晶は更に難しくなるのと違いますか？
会社が液晶自体を辞めるという判断がない限り体制は続くでしょうね。残念だが。

それに辞める人はもう関係なくなるが、残る人はどちみちがんばるしか、ないんだから復活に向け戦うしかない。
今回は戦場に向かえなくなった人が離脱するわけだが、戦いは続いてるんだから、諦めて戦うしか道は残されていない。
だから立ち止まってないで武器もって戦場に行くしかないんだよ。

２ちゃん的表現力としては間違ってない

当然
自分＞＞＞会社
なわけでですね
会社なんぞのためにせんでもいい苦労をするはずがない

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/manufacturer/604045/

経営陣分裂

このままじゃ、沈没するぞ

経営トップ交代希望

>>987
それが無ければ、もっと早く手を打てたし、こんなひどいことにはならなかったはず。
巨額の投資の決断自体も、もちろん経営ミスではあるけど。

ところで上の方に出てる”合格”通知、どんな形で来るの？
メール？紙？HPでの公表www

器がなかったら一旦退いて副主任からでも係長からでもまたやり直せるような
正しい降格人事をやったらどうかね。
管理職の器じゃない人もたくさんいるようだし。
会長にも購買事前申請のおしごと回してあげるからさー降りてきなよ

>>992
ここの書き込みで片山派という言葉がでてくるのだが、シャープに派閥があるなどとは思ってもいなかったな。
昔からトップは一人であまりややこしく無かったと思うんだが。
今は相談役、会長、社長と３人もいて、東名阪で揉めてるんだからね。昔から三人よれば文殊に知恵というが、そうはいかんのだな。
どっちかっていうとパンパカパーン♪のてんぷくトリオっていう感じだな。もう3人で漫才でもやれよ。
ボケと突っ込みを誰がやるかやな。

しまった。パンパカパーンは漫画トリオやった<(_ _)>

早く、お父さんを呼んで来れば心配事はなくなる。
早期解決しますよ。

先手必勝ですよ。

Ｘ６８０００のキャッチコピーが「夢の続きを語ろう。」だったのに、今は何の夢もないわｗ

1000なら意外と営業黒字化、2013年通期黒字化。

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。