【ﾙﾈｻｽ】NEC 日本電気の裏事情 81【より危ない】

がんがろう!!

＜公式HP＞
日本電気株式会社
http://www.nec.co.jp/

前スレ
【ﾙﾈｻｽ】NEC 日本電気の裏事情 80【一蓮托生】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1338690133/

１乙
２げｔ

>>1
スレタテ乙です！

スレタイにワラタｗｗ
確かにルネサスより先に逝きそう。株主のくせに。

逝く時は一緒だぜ

　　　　　　　　。|.　　　　　 　 |￣￣￣￣￣|
　　　　|　　|。　|ﾟ　　y　 　 　 |　 　 　 　カ. |
　　　　ﾟ|　　|　　|io i|　　　　　|　 　 　 　ラ. |
　　　 。|　　ﾟi|　。i|,,ﾉ　 |i.　　 |　 　 　 　売 |
　　 　.i|ﾟ　.||ﾟ　/ii 。 ﾟ|i_/ﾟ'　　 |　 　 百　.り |
　　　　｀ヽoー|i;|y-ノ　　　 　 |　 　 円　で |
　　 　　　,;:i´i;ﾉ　　　　　　　　|　 　 切 . 　 |
　　　　　('';ii'' 　 　 　 　 　 　 |　 　 っ　 　 |
　　　　ノii;;| ,,.　　　　 　 　 　 | 大　た.　 　|
　　ii\ ∧＿∧ii;+ :::iii|| 　 　 . | 儲　ら.　 　|
　iiiｲ+<.*｀∀´ >(）　ii|| 　 　 ..| け　　 　 　.|　朝礼で披露するﾆﾀﾞ♪
;;:iiii+ii（つ□ つ┃+:: || 　 　 . |. .　 . 　 　 　|
iiiｲ+ ,,と＿）__）、　　 旦~　　. | ﾆﾀﾞ .　 　 　|
　⊂ニニニニニ⊃|￣￣|　 . |＿＿＿＿＿|

会場が変わっていたので遅刻したﾆﾀﾞ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿owz

http://livedoor.blogimg.jp/rabitsokuhou/imgs/2/a/2a0dda18-s.jpg

NEC、地域信販クレジット会社大手「ほくせん」へ
信販クレジット基幹系SaaS型クラウドサービスを提供


地域信販クレジット業大手の株式会社ほくせん
（所在地：札幌市、代表取締役社長：中村安雄、以下「ほくせん」、注1）は、
日本電気株式会社（NEC）の信販クレジット基幹系SaaS型クラウドサービス
（MCS：マルチファンクション・クレジット・サービス 以下「MCS」、注3）を
採用することに決定しました。

MCSは、クレジットカードに関わる様々な業務（申込〜審査〜貸付〜顧客取引〜債権管理等）
を標準化し、SaaS型クラウドサービスとして提供するものです。

NECはこのたび、ほくせんへのサービス提供を行うにあたり、株式会社札幌ネクシス
（所在地：札幌市、代表取締役社長：光地勇一、以下「札幌ネクシス」、注2）と、
札幌ネクシスの持つ信販クレジット業に関するノウハウを活かしてMCS保有の機能を
信販クレジット専業種向けに強化・拡充することで合意しました。

札幌ネクシスは、ほくせんの現行システムを運営する企業であり、同社のクレジットシステム
「Crevo（クレボ）」は、信販専業種にとって必要な割販・貸金等の法対応や、売掛管理の
一本化など、信販専業種の業務を軽減する機能を特長としています。
NECは札幌ネクシスのCrevoをMCSに取り込むことでサービスを更に強化し、信販専業種の
コストの削減や業務効率化、さらには事業拡大に貢献します。

NECは、札幌ネクシスとの販売連携により、今後3年間で30社へのサービス提供を目指します。

NECは従来から、MCSを信販クレジット業、通販・小売・スーパー・百貨店などの流通業を
中心に展開してきました。
特に地域クレジット信販業は、法改正等の影響で現場対応の負担増や、システムコストの
増大が顕著になってきている一方で、顧客へのきめ細かなサービスの向上、顧客管理作業
の効率化が求められています。

NECはほくせんへの実績をもとに、今後信販専業種向けにさらなる拡販を行っていきます。

＜MCSのメニュー＞
1.受付・審査ワークフロー機能
2.会員情報管理機能
3.カード管理機能
4.売上管理機能
5.請求・入金（口座振替）機能
6.債権回収機能
7.指定信用情報機関(CIC)照会・報告機能
8.書面（請求・督促）発送機能
9.担当ポータル機能
10.帳票キャビネット機能
11.不正利用検知機能
12.提携先ブランド管理機能
13.WEBサービス機能
14.加盟店管理機能
15.キャッシング機能
16.ポイント管理機能
17.対外先接続サービス

(注1) 株式会社ほくせん
北海道札幌市にて営業展開する信販クレジット企業、全国組織である
協同組合エヌシー日商連構成会の最大手カード会社。保有会員数58万人、
地域に根差したサービス展開を行っている。

(注2) 株式会社札幌ネクシス
北海道札幌市に拠点を構えるシステムベンダ、クレジットセンタとして
40年余りの歴史があり、クレジットノウハウを中核事業とし営業展開を
行っている。

(注3)
マルチファンクション・クレジット・サービス「MCS」は日本電気株式会社
の商標登録です。

>>8
業務でご苦労さん。
読みにくいから、役にも立たないＰＲは別のところでやってください。

>>11
読ませるためだと思ってたの？？

>>12
邪魔するためでしょ。

>>13
それなら >>11のレスは意味ないじゃんｗ

何ですと>>

ＮＥＣで仕事の邪魔をするのは、客でも部下でも同僚でも派遣でもなく

上司だよ。

存在するだけで何もしないM
社内向け資料をつくるS
原稿を確認するS
投稿するT
プレスリリースを集めてくる派遣

やめるだけで５人ほど解雇できそうだな

>>16
まるっと同意。
部長：人害（邪魔なだけ）
ＧＭ：人在（ただ居るだけ）
Ｍ，Ｓ：人材（普通の人)

部下のいないｏｒ少ないMは遠地異動で営業でもさせたら辞めるだろ？

本を全く読まない部長クラスの私の上司は言っていることが薄っぺらい。
というよりも内容が無い。
聞いているこちらが恥ずかしい。

邪魔しないなら許せる
最悪は頭の硬いスタッフ

7/12
安値：105円
時価総額：2734億
CDS：483.10

＃：539.17
東電：438.79

株価やばいね。
105円割ったら一気に逝きそうだ。

もうボーナス使い切った

わはは。

【モバイル】国産スマホ輸出「ゼロ」[12/07/12]
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1342103681/

倒産するか心配するよりも倒産した後の心配した方がよさそうだな
こりゃもう駄目だわ

倒産はともかく、目先の1Qの業績はどうだったんだろね？
もともと下期偏重だから厳しいだろうけど。

でもこのリストラで老害が一掃されたら、回復するかもよ。
そのためには給料だけ高く何もしないＧＭ以上が辞めないといけないけどね。
うちの職場でターゲットにされてる人見ると、上から見た残したい人と
下から見た残ってほしい人は全然違うんだな〜と思う。
まぁ、自分に意見する人より媚びを売る人のほうが可愛いんだろうけどね。

>>28
> うちの職場でターゲットにされてる人見ると、上から見た残したい人と
> 下から見た残ってほしい人は全然違うんだな〜と思う。
> まぁ、自分に意見する人より媚びを売る人のほうが可愛いんだろうけどね。

だめじゃん！

「NECが国のために何ができるかではなく、国がNECのために何ができるかを考えよ！」ﾆｶ？

>>30
毎朝早いですね。

　　　　　　　　　　　　　待ってろグローバル市場、すぐ逝くﾆﾀﾞ！
　　　　　　､,､,､　　　,,...　　____　　　　　　　　-‐-‐　　　､,､,､
　　　　~　　､...　　　　　~　　､,､,､　　　　-‐-‐　　　　~~
　　　〜〜ー　　〜､　　　　　　　　｡　oﾟ　　　ー〜ー 　　　　　　　　　　　で、とりあえずは朝礼会場が目標ﾆﾀﾞ！！
　　　　　,,,へべへへ､　　　 　 ∧＿∧　っﾟ　　　　　　　〜へべ,,,
　　 へ〜ー　....　　 　　_,,,, 　,<｀∀´ι>つ人へ､　　ー〜へ〜ー
　　　　　　　　　　　　へへ〜し人人人へ〜ーへ〜ー　　　　　..,...,,,..,,,,
　　　　〜ー〜へー　　〜べ人へ〜ー　　　　　　　　　〜〜ーへ〜

NEC、昭和シェル石油のサービスステーションに設置した
タブレット端末に、クラウドサービスでコンテンツを配信
〜 電気自動車充電中のサービスを向上 〜


NECはこのたび、昭和シェル石油株式会社（東京都港区、代表取締役社長　新井純、以下、昭和シェル石油）
のサービスステーションに設置したタブレット端末に、車や運転に関する有益な情報や電子マガジンなど
を配信する「コンテンツ配信クラウドサービス」の提供を開始しました。

NECのコンテンツ配信クラウドサービス「Contents Director Enterprise Edition」は、NECが
コンテンツ配信プラットフォームを用意し、コンテンツプロバイダから提供される電子マガジンや
映像、ニュース、音楽などの様々なコンテンツを、端末の種類や情報の形式を問わず配信することが
できるクラウドサービスです。

昭和シェル石油は現在、石油業界の4社が連携した電気自動車向け充電拠点のネットワーク
「EVサービスステーション・ネットワーク」(注1)に参加し、昭和シェル石油独自の充電サービス
を試験的に提供しています。

　一方、電気自動車は、動力源となる電気の充電に、ある程度の時間を要します。このため、
昭和シェル石油では、充電サービスが受けられるサービスステーションを中心に、NECのタブレット端末
「LifeTouch(R)(ﾗｲﾌﾀｯﾁ)」を設置し、充電待ちの利用者に、電子マガジンや短編アニメ(注2)の定期配信
を楽しんでもらうとともに、天気・交通情報など一般のドライバーにとっても有益な情報を提供すること
でサービスの差別化を図ります。
なお、「LifeTouch(R)」には、昭和シェル石油の充電サービス会員向けホームページや、天気・交通情報
などのサイトへワンタッチで接続できるアイコンを用意しています。

昭和シェル石油は、経済産業省の支援のもと(注3)、現在、10箇所のサービスステーションで本サービスを
提供しており、今後は、会員向けホームページなどを通して、本サービスを受けられるサービスステーション
の案内や独自の付加価値サービスの紹介を実施していきます。

NECは今後、充電サービスのインフラとコンテンツ配信サービスを連携させることにより、利用者の充電に
関する情報をコンテンツとして配信するなど、きめ細かいサービスの実現を提案し、電気自動車の普及と
利用者へのサービス向上に貢献していきます。

昨今、タブレット端末やスマートフォンの普及に伴い、WiFiなどの無線ネットワーク環境が整った店舗や
オフィスも増加しています。また、タブレット端末やスマートフォンの利用者に対し、利用者属性に応じた
クーポンや広告、その他付加価値サービスの提供ニーズも増加しています。
このような中でNECは、今回の実績を活かしながら、引き続きコンテンツ配信クラウドサービスの拡販を
行っていきます。


(注1)
急速充電器を設置した、出光興産、コスモ石油、昭和シェル石油、ENEOSの約30のサービスステーション
で形成したネットワーク。http://www.evssnet.com/

(注2)
株式会社 日経BPの「日経トレンディ」、株式会社ディー・エル・イーの短編アニメ集を提供

(注3)
本サービスは経済産業省「平成23年度石油製品販売業構造改善対策事業費補助金（給油所次世代化対応支援事業（次世代石油製品販売業等実証事業）に係るもの）」
の採択案件の一部として導入されたものです。

*
「LifeTouch(R)」はNECの日本国内における登録商標です。

>>30
なにこれ？

>>35
ケネディ知らないのか

役員の役員による役員の為の経営ニダ

で、100億を承認したトップの処分は？

100億円分、従業員の首切りをすれば何も問題なし

ということなんだろうな。

ざまあみさらせ､外注の事散々いいように利用した罰じゃ
NEC(ﾙﾈｻｽ)はもう用無しシナに買ってもらえ全部ひっくるめて
お前らのやっていた事は簡単に真似出来るのさ所詮装置メーカーの
ノウハウしかないのだから装置メーカーは条件が良いほうに
売るに決まってて見放されたのよ君たちはばーか

ＮＥＣはＯＫＩと合併すれば？

7/13
安値：106円
時価総額：2761億
CDS：484.16

＃：540.27
東電：432.25

組合は100億の件を追及しないの?
するわけないか。
監査役も社外取締役も役立たずだな。

1万人クビ切りNECが、ルネサスに経営危機をバラされた？
http://biz-journal.jp/2012/07/post_389.html

まだ１００円超えてるの？
意外としぶといね

>>39
少し違うな

100億円分の害虫の駆除が正解

三井住友が支援を断らせたっていうのがキツイな。
でもルネサスがヤバくなったらNECと従業員年金に大量の評価損が出るから一緒じゃないか？

年金じゃなくて退職金じゃないか？

>>48
そうだっけか？
訂正ありがとう。

それにしてもNECもルネを切り捨てて問題から逃げたつもりが、ここまで足引っ張られるとはな。
何で早々に株手放さなかったんだろ？

>>28
どこも同じようなもんだな。
おいらの部署のターゲットも、1人は納得の人選だけど、残りの2人は
あれ？何でこの人なの、って感じだよ。
人選した部長本人が一番不要で、次に部長の子飼いのEが要らないのだが。

どこも同じだな　　残念無念！

リストラ繰り返して
まだ不要な人員が出るってどういうことよ？
人選間違えてるんだろ。

>>52
事業や売上が縮小してるから。

リストラで仕事できる奴が辞める→業務のレスポンスが悪くなる→客がヨソに乗り換える
→売り上げが減る→リストラで(ry

赤字が続く企業にシステム構築なんてして欲しくないよなあ。
公共事業などで赤字続きの企業は受注できないって本当？

入札参加条件にある場合がある。
赤字続きの場合、施工途中で倒産が考えられるから。

ＮＥＣは人質人事をやってきたから、簡単に切れない。
とくに、旧帝国大学の通信工学系だと、研究室からの卒業生の枠がメーカーに押しつけられる。
断れば、大学研究者の研究協力は切られ、キャンパスＬＡＮの受注はなくなり、計算センターのメーンフレームも失うから。
優秀な卒業生もいるが、中にはとんでもないヤツも混じっているから厄介だ。

早く廃業して玉川村を更地にしてください

じゃ来年あたりからSI受注も急速に減るかもしれんな。

玉川潰して再開発したら、あそこすごくいい街になる可能性あるな

2009年の公募増資で1300億以上の大金を集めたにもかかわらず連続無配
株価は公募時の半値以下に暴落
株主総会後に100億の不明朗支出報道

詰んでるよな

潰すなら玉川の前にゴミしかいない我孫子だろ

>>61
まだ資産価値ありそうな玉川売る方がよいと思うけど。

玉川は土壌汚染されてるかもしれないぞお〜

希望退職は営業は応募できないの？

むしろ田町周辺や都内に散在する事務所を見直して本社も玉川に集めて効率化するべき

玉川ってまだフロア余ってるの？

>>63
我孫子はセシウム汚染が確定してるけどな。

本社を福島に移転して地元への雇用確保、会社イメージ向上、
転居できないおぢさんたちのリストラと一石三鳥のアイデアは
どう？

☆これからも僕を応援してくださいね☆
　　
刑務所帰りの　　新蚤 利通
　　　　　　　　にいのみ としみち

NECは衰退しました。

NECは倒産しました。

100億円の件は、今後コンプラ教育の実例として挙げられるだろうか

ダンマリのまま社員にはコンプラ遵守の徹底なんてちゃんちゃら可笑しい

>>67
その汚染は東電に除染させるか除染費用を出させれば良い。
法的には汚染者に除染義務があり、分からない時は今の所有者から始まり、それ以前の所有者をどんどん遡る。
時効は知らない。

NECのニュースって、世界初とか世界最大級とかそういうフレーズが
よくつくけど、それらがなかなか業績に結びつかない。

どうして業績に結びつかないのか？
役員も、なぜなぜをしたほうがいいんじゃないの？
顧客がほしいのは、世界一とかじゃなくて性能8掛けでも値段半額…
そんな商品であり、NECの値段が高くてもダントツとかじゃないよ。
今の商売方法では赤字垂れ流し続けるだけだって
そろそろ気づくべきでは？

以前と品質についての感覚が大きく変わったからな。スマホなんか一日一回はバグに遭遇するぞ。

>>74　鼻毛鯖、V850系の強烈なダンピングによる乱売、による成果です。

>>74
ボリュームマーケットでガチで勝負する実力が無いと己を知ってるから、
本来客寄せパンダに過ぎないものに逃げるのさ。
そういう逃げ方をしている限り出口は見えないなｗ

確かに海外向けなどで安いものが売れるのはわかるんだけど
そればっかりやってると、最先端製品を作れなくなる・・・
ほんとに最先端製品を作れるのかどうかも怪しいがｗ


だからと言って、どちらの方針も示さず
ずるずる行ってるのがいかにもNECらしい。

98の栄光、再び！

130周年だっけ？　お偉いさんは放送でなにをいうかね

「安くてロースペックなものを作るのは簡単なことだ」
この間違った考えが蔓延してるな。

ありきたりの材料を組み合わせ、安くて良質、市場で勝負して利益が取れる商品を用意することは、
物凄く難易度の高いことだ。
一方、高価な手法、採算度外視、これでちょっとばかりスペックのいいものを作るのは簡単なことだ。

しかし前者を実現した技術者がまともに評価されることは無いな、この会社では。

それはコンシューマ向け商品のノウハウだがコンシューマ的価値観は徹底的に否定されてきたからな。

クラウドもまさに業務用でもコンシューマ的発想が必要なのに。

ソ連が正にそれだった

CMの最後とかパワポの最後のページとかに出てくる
人と地球に優しい情報社会＋女の子＋パペロのやつダサ過ぎじゃね？

あれのせいで、CMとかプレゼンを「センス無い会社がお送りしました」って締められてる気になる

作ってる社員が自社製品欲しがらねーもん

>>84 お前馬鹿か？
パペロはNECの研究所の最大の成果だぞ？
あれ以上、役に立っている研究成果があるか？

日本のロボット御三家と言えば、SONYのアイボ、HONDAのアシモ、NECのパペロ

パペロのどこがロボットなんだよw

掃除機にマイコン入れてみました

100億ってもうおとがめなし？
司法の追求ないの？

そりゃ脱税さ。
普通は、特捜部が入るが、今はＮＥＣが凋落しているので、特捜部としてはやる気は低いと思われる。
防衛庁の時は、官庁営業に特捜部が踏み込んできたけど、政治的背景としては、関本体制を完全に瓦解させることにあったようだ。
竹下政権、三宝会が関本経団連会長実現を突き崩した格好。

>>86
いやいや、研究所の成果とかどうでも良くて
ダサイかダサくないかという話をしている

>>86
>>92
役に立つとか、ダサくないとかそんな話はどうでもいい
利益が出ているかいないかの話

NECのイオンエンジンってすごいの？

>>94
すごいよ、宇宙にしか使い道ないけど

>>90
追及はないだろうが、人によってはコンプライアンスに問題ある企業、と思うだろうな

>94
最低限の結果を出したのだから、すごいといえばすごい。

だけど、4機あるエンジンがすべて故障。
生きている部分をつなぎ合わせて、かろうじてなんとか帰還という状況を
エンジンを採用する側の目線で見たとき、積極利用の判断は厳しい。
まだまだ研究開発の域を出ていない製品としてしか見られないでしょう…。

>>97
運用実績があるというのは大きい
需要が少なすぎて利益にはならないけど

研究バカを飼うのもいいけどさ、それを業績につなげないなら
それは経営者の責任だろ。
ほんと責任とらないよな、経営陣。

100なら来週株価100円割れ

>>98
4機全部故障した実績

このままじゃ会社にころ

>>101
いや、耐用年数というか、想定してた稼働時間をはるかにオーバーしてたんだぞ。

>>103
摩耗故障領域までオーバーしたのか？？

>人選間違えてるんだろ。

人選してるやつ本人が不要なことが多いからな。
自分の保身のための人選をするから、またリストラのループ...

>>91
>そりゃ脱税さ。
>普通は、特捜部が入るが、今はＮＥＣが凋落しているので、特捜部としてはやる気は低いと思われる。

もしオリンパスみたいな意味でやってたとしたら、それで済ましたらだめなんじゃね？
100億は大問題だもん。

>>106

大王製紙事件みたいな感じで、誰かのあるいは誰か達の懐に入った、とか？

でもそんな疑いがあるのなら、ちゃんと司法が動くか。

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NECは衰退しました

所得隠しって報道されてるけど、あれって香港の企業に脅されて払わされただけじゃないの

脅されるネタがあったんだ。

三宝会のことまでよく調べたな。
三宝会は小沢一郎による政権交代を阻止する目的で結成された結社だ。
だが関本さんは三宝会に相応しくない思想の持ち主（＝社員寄りの立場）が
嫌われて官僚と組んだＮ餓鬼によって防衛庁事件を起こされてはめられたのだ。
Ｎ餓鬼は本来上級官僚の天下り先である独立行政法人情報処理推進機構（ＩＰＡ）に
バーター取引で天下りさせて貰ったのだ。

今の経営陣はその流れを汲んでいるから官僚がバックにあるというわけだ。
今の経営陣は消費税増税やＴＰＰに賛成していることがそのことを端的に物語っている。
だから今度の選挙で本当の政権交代が起こると今の経営陣はＮＥＣが倒産しなくてもその経営責任を法的に問われる可能性が高い。

>>112
よく分からないんだけどこの話って自民党政権の90年前半くらいの話でしょ？
なんで今回民主党が政権追われたら法的責任を問われるの？

とっても深い闇があった。
昔、ＮＥＣの顧問に一柳某というのがいた。竹下の私設秘書であったとも言われていた。
この一柳の妻は辻嘉六の娘で、この辻なる人物は戦前・戦中の右翼にして大政翼賛会をリードしていた。
児玉誉士夫が中国から飛行機の車軸が折れるほど沢山の金銀財宝を持って帰ってきたことは有名だ。
児玉が戦犯で巣鴨に入っている間に、辻が財宝をあずかった。
日本自由党結成の際、辻は財宝を元に大金を提供している。
また、日銀の金庫に納められていた国民から供出されたダイヤモンドの一部も持ち出したと言われている。
従って、辻の娘は自由党−自民党には強く、官僚にも影響力は大きかった。
辻トシ子は「通産省の女帝」といわれ、大型のプロジェクトに多大の影響力を発揮した。それで、一柳某はＮＥＣにかなりのプロジェクトを引き込んでいる。
清廉潔白な会社でしょ。

>>109
「これこれしかじかで脅されました」と言えないのはなんでかな♪

2/3の管理職を海外に異動させればグループビジョン2017が達成できると思うｗ

１００億の件は、バレてもどっちみち赤字だから税金払ってないんだろ。
だから脱税目的ではないはずだ。

単に、経営層の懐に入れるための裏金だろ？

>>113
民主党は途中で自由党と合併したが結党以来
　既得権益層とべったりで自民党出身者の多いグループ（＝野田、前原、岡田など）と
　国民側の利益を代表して消費税増税に反対しているグループ（小沢、鳩山など）
が水と油の関係にも関わらず一つの党に一緒にいたのだ。

菅直人が総理になったときはクーデターが実行されて小沢・鳩山ラインは政権中枢からはじかれた。
その後公約破りの消費税増税路線に転換されて今に至っている。
背後には仙谷がいると言われている。

仙谷は労組出身だが労組自体が御用組合だから当然に既得権益層の味方をする。
今の民主党政権は自民党野田派などと揶揄されているように実質自民党なのだ。
だから本当の政権交代はまだこれからなんだ。

>>114
この一柳某はＮＥＣにかなりのプロジェクトを引き込んでいたが故に
本社ビル７階に個室と秘書あで与えられてでかい顔していたわけだ。
だが、その巨大プロジェクトのカネの出所は結局税金なのだ。

そこのところを考えずに自分のお金のように考えていた一柳なる人物は
思い上がりもはなはだしい。
三途の川を渡る前に地獄の閻魔様がきっと裁きを下しているだろう。

一柳博志

>>123,122

面白い話ありがとう。
恥ずかしながら全く知らなかった。

でも次の政権は自民党が取りそうだし何も変わらないのかな。

犬にもまだまともな奴が居るんだなｗｗｗ
ルネサスの連中はネトウヨ信者の情弱ばかりだったけどｗｗｗｗｗｗ

Ｎ垣さんと○○興行、被災地の産廃業者の闇は話はもっとおもしろい。
事情を知っている人たちはほとんど引退してしまった。
今のうちにアーカイブしておきましょう。

＞国民側の利益を代表して消費税増税に反対しているグループ（小沢、鳩山など）


お前の言う「国民側の利益を代表しているグループ」がバカなのﾆｶ？、それともNEC社員は「国民」に含まれていないﾆｶ？

さて、明日の株価は?
持株会の買いが入るまで持ちこたえられるでしょうか。

ユーロ↓ドル↓だから株も↓

N西さんと○和の話しも面白いね。

どこかのアホがこの会社はエジソン（笑）とか言ってたけど、
この会社の源泉はドロドロした政治力。 政治力がなくなったのが終わりの始まり。

え？まだ終わりの始まりなの？

PC-98は商品力だけで売ってたじゃないか。

今回のリストラで辞めるべき人が辞めてるように思えないし、
またリストラはするんだろうな。
早期退職は人件費の高い上の人間から実施すべきで、
あまり給料の安い人を退職させても効果は薄いはずなんですけど。

頑張ってうみを吐き出そうとしてもお局様は居残り続けるからな

>>133
ほんとにそうだな。仕事を部下に丸投げして喫煙室へ直行。こんな管理職いらね。
喫煙室もなくせ。喫煙者を採用しない企業もあるんだし。

喫煙室に一定時間以上いた人間をスクリーニングして退職させると会社がすげえ良くなると思うw

────────────────・　　　　　　　　　　　　　　　ﾁｭｲ〜ﾝ　　　　
　　　　　　──────────────────────────────── ━
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　　| ｵｲ！金とｷﾞｼﾞｭﾁｭを調達するﾆﾀﾞ！！..　　　|　ｼｬｯﾁｮｳ！ 支那からﾆｶ？ チョンからﾆｶ？
　　＼＿＿＿＿＿　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　＼　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　∨.. 　　　　　　　　　　　..　　　　　∨
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　朝礼は無慈悲な宣戦布告ﾆﾀﾞ！！
　　　　　　　　　　　ｼｬｯﾁｮｳ　　　　　　　患部 　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　/＼　　 　 ＿. ／ ￣￣＼ ..　∧＿∧＿__　　　　 ／￣＼　　────────────・
　　　　 ／|￣￣|＼/_ ヽ.. ∧＿∧　|∩<｀д´ ；>||┘.　　|￣￣|￣￣|
　　　／￣￣|￣￣|￣|　 <｀д´：.> ||┘ ＿ユ_II＿＿＿　|￣|￣￣|￣￣| 　　　　　　　　チュドドドドーン♪
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　我孫子基地　多摩川基地

「次世代プロジェクト管理データ交換アーキテクチャ協議会」を設立
〜 大規模システム開発プロジェクトの管理情報を関係者間で一元化 〜


南山大学、日本アイ・ビー・エム株式会社、富士通株式会社、日本電気株式会社、株式会社NTTデータ、
株式会社日立製作所、株式会社野村総合研究所は、日本の情報システム構築におけるプロジェクト管理
の効率化を支援するために、プロジェクト管理者が多種多様な管理データを相互に交換、共有するための
ソフトウェア基盤技術の実現に向けて、「次世代プロジェクト管理データ交換アーキテクチャ協議会」
を2012年5月21日に設立しました。
本協議会の主査は南山大学 青山幹雄教授とし、日本アイ・ビー・エム株式会社、富士通株式会社、
日本電気株式会社を事務局とします。

本協議会では、ユーザと複数ベンダが参画する大規模なシステムインテグレーション(以下SI)や
ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、ユーザと複数ベンダ間でのタイムリーで効率的な情報管理
を実現することを目的に、組織やプラットフォームによらず、進捗管理や品質管理などの管理データ
を交換できるインタフェースの標準規約を確立するための検討を進めます。
本技術により、複数ベンダが参画する複数のプロジェクトが並行して進行するマルチプロジェクト管理
においても、ユーザが複数ベンダ、マルチプロジェクト全体の進捗管理や品質管理などの管理データの
一元化をできるようになります。
本協議会の成果が広まることで、大規模なSIやソフトウェア開発に参画するユーザとベンダの関係が、
柔軟かつ独立性の高いものとなり、わが国の情報産業の革新に資することを目指します。
本協議会は管理データを交換するためのインタフェースの標準規約確立を目標に、次の三つのテーマを
中心に活動を行い、その成果を広く公開します。

1.組織によるプロジェクト管理の違いを前提とした管理データ交換のための通信規約の検討
2.特定のツールや管理形態に依存しない管理データ交換のためのデータ形式の定義
3.実証実験を通して(1)および(2)の妥当性を評価

■協議会設立の背景と課題

　現在、大規模なSIやソフトウェア開発では、数社から数十社のベンダが参画する多層的で複雑な組織構造
　で推進するケースが多くなっています。
　このため、プロジェクトに参画するユーザや複数ベンダがプロジェクトの状況をタイムリーで効率的に
　把握することが困難となっています。
　これら数十社にまたがるプロジェクト管理において、進捗や品質などの多種多様な管理データを集約して
　包括的に管理する必要があります。
　このためには、ユーザと複数ベンダ間、あるいは、ベンダ間でネットワークを介してプロジェクトの
　管理データを、直接かつ容易に交換する必要があります。
　しかし、実際には、プロジェクトやユーザ毎に管理ツールや管理帳票が異なるため、表計算ソフトウェア
　を利用するケースが多いのが現状です。
　そのため、管理データの収集に時間を要しており、タイムリーな管理の妨げとなっています。
　また、情報システムを発注するユーザにとっても複数ベンダの管理データの一元的な収集が難しく、
　プロジェクトの実態の把握が困難になっています。
　本協議会の設立メンバは、これまで、既存の管理ツールや管理形態に依存しない管理データの交換の
　ための通信規約の検討を各社がそれぞれ進めてまいりました。

■活動内容と成果物

　本協議会は上記の課題解決のために、管理ツールや管理形態が異なる組織間で管理データを交換するための
　インタフェースの標準規約確立を目標に、次の三つのテーマを中心に活動を行い、その成果を広く公開します。

　1.組織によるプロジェクト管理方法の違いを前提とした管理データ交換のための通信規約の検討
　[期間：2012年5月21日から12月末まで]
　 プロジェクトの管理データを、階層構造に沿って各階層でタイムリーかつ効率的に収集、集約する
　 管理データ交換のための通信規約を策定します。
　 データ交換の基盤技術として、OSLC注1)が採用しているWeb上の標準データ交換技術であるRESTful方式注2)
　 を採用し、特定の管理ツールやプラットフォームに依存しないデータ交換を実現します。

2.特定のツールや管理形態に依存しない管理データ交換のためのデータ形式の定義
　 [期間：2012年5月21日から12月末まで]
　 大規模プロジェクトにおける進捗管理や品質管理などの多種多様な管理データに共通する情報項目を規定する
　 データモデルを策定します。さらに、これまでの大規模SIの開発経験に基づき、管理データの交換に必要な
　 各種のデータ形式を規定します。

　3.実証実験を通して(1)および(2)の妥当性を評価
　 [期間：2013年1月から6月末まで]
　 実際のプロジェクトで使用している管理ツールに上記の成果を適用して管理データ交換を行い、取り組みの
　 成果の実用性や有用性を評価します。
　 併せて、管理データ収集と管理に必要となる運用方法についても検討します。

■期待される効果

　本協議会の成果によって、プロジェクトに参画するユーザとベンダの双方が共通に管理できる基盤技術を確立
　することにより、SIやソフトウェア開発のプロジェクト管理における視覚化を促します。
　複数ベンダが参画する複数のプロジェクトが並行して進行するマルチプロジェクト管理においても、ユーザは
　マルチベンダ、マルチプロジェクト全体の整合性、進捗確認などの管理データの一元化と、それによる管理能力
　の向上が期待できます。その結果として、プロジェクトのリスク低減に大きく寄与すると考えております。

南山大とIBMは昔から仲良しﾆﾀﾞ、どうやってマジェてもらったﾆｶ？

韓国に南山タワーってあったけどなんか関係あるの？

株価またまた史上最安値更新

１０４円

ＮＥＣ　１０４円
ＯＫＩ　１２８円

　　　　　　　　　　／ 　　　　　　　 　 　 　 ｀ヽ
　　　　　　　　 ／　　　　　}　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　 ／　　　　 /　ﾉ　　　　　　　　　　　　 、
　　　　　　/　　　　　 /／　　 { ､　　　　　　　 　 　 ,
　　　　　 .′　　 　 }/´　　　　|　＼　　　　　　　　　′
　　　　　 |　　　　／ 　 　 | 　 |　,,..　,　　　　　　　　　;
　　　　　　-‐ 　￣｀ヽ　／} 　/´　　 ′　　　　 |　　　|
　r‐　´　　　　 ／「｝い　 /　/z斗fｾ |　　 　 　 |　　　|
/￣oヽ　 　 ∠i | | |�_　/／　　_し'　|　　 　 　 |　 　 ,
: :o: : : 〉´ i￣~｀ヾ{ﾉゞ' /,　　 　 　 　 ! /　　　　　 　 .′
⌒ヽ:./　　|　　　 ﾊ　　　　　　　　　 //　 　 ′ | 　 〈
: : : ∧　　 ,　　　 |ﾊ　　　――ｧ　 /´| 　　 ′　!　八{
: : : : :.〉　　′ :ｉ| :| 个: .　 ゝ- ′ 　 ｲ　　/ 　 / ./　　　　　　　私はどこまでも腐っていける……
: : : :./　　　 ｝ :ｉ| :| :i| |__,＞　_,.　 ´　/　 /|　 /／
: : ／　　 ／ ｰ┘ー'､____,ｨ==}⌒ヽ /＿/､⌒´
／⌒¨¨´: : : : : : : :ヽ: : ；: : :{　　　 O　 {: :＼__,.　-- ､
: : : : : : : :＼: : : : : : :} : ；: : :.＼　　　　　 :, ‘，: : : :{: : ＼
: : : : : : : : :.:.＼: : : : :} : ‘・，: ，＼　　O　 }: :‘，: :.:{: : : ∧
: : : : : : : : : : : :.＼: :.:}: : :＜÷: : : :ヽ.　 　 |‘・，: : :{: : : : ∧
: : : : : : : : : : : : : : : :/・･…:，､’:，: : :＼ O|: : :；: : : ＼:.: : ∧
ｰ――‐- ､: : : : : :./: : : : : :；: ＞ ’・:，:.＼| ，’: : :；‘”ヽ: : : }
　　　　　　 ＼: : : : : : : : : : ；: : : : : :＞’ ｭ},’: : : : ；: : : :.｝: : :＼

上場来高値 3,450円 (2000/07/05)

今日の株価 104円

>>130
そして社会インフラの仕事はなくなる。

うちのラインは、管理職以上10人に組合員5人。
事業部長-事業部長代理-部長-部長代理(2人)-GMとSE-M-E(2人)-S(2人)-担当(3人)
ターゲットはMとS（この2人はなぜ？の人選）と担当（辞めて当然）の3人。
バランスがおかしいよ...GM以上は不要なんですけど。

>>149
そんな少数ラインは全員不要ｗ
いなくても誰も困らないｗ
リストラせよｗ

大事な演説に口語体混ぜるなっつの

7/17
安値：104円
時価総額：2708億
CDS：484.53

＃：539.23
東電：441.62

再就職支援会社ってどこが一番いいの？
あと絶対だめなのどこ？

>>153

個人的には全部微妙。

最終的に一個に絞るにしても１００％信じるのは危険。
まあ当たり前のことですまんけど。

>>154
全然NECの方がいい
事業による

ニューヨーク暴落中
こりゃ明日100円割れトライかな

上がってるじゃんニューヨーク
ウソつくなよ

持ち株会ってNにあるのですか？

あったら、その人たちって死んでない？

>>158
株価を支えるための道具ですから。

>>158
あるよ、死んでるよ

:　 　　　　　　　　　　(~)
.　　　　　　　 　 　 γ´⌒｀ヽ
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NEC、宮城県亘理町で地デジ対応TVを活用した「まちづくりコミュニティ形成支援システム」のテストを実施
〜 スマートコミュニティ実現に向けた支援を加速 〜


NECはこのたび、宮城県亘理町において、地域のコミュニティ形成支援や情報格差解消、
さらに新しいまちづくり支援を目的に、地上デジタル対応テレビを活用した
「まちづくりコミュニティ形成支援システム（愛称：絆チャンネル）」のテストを実施
します。
このたびのテストは、亘理町 宮前地区の仮設住宅85世帯を対象に、来年3月末まで実施
する予定です。

被災地の再生と新しいまちづくりには、様々な行政区等から集まった住民同士が、
生活基盤として新たな「絆」を深め強め合うことが非常に重要です。
また自治体など公的機関からのお知らせを、住民に確実かつタイムリーに伝える手段
の確保が課題となっています。

NECでは、こうした課題を解決し、被災地復興と新しいまちづくりへの貢献の一環として、
亘理町およびNPO法人 ICA文化事業協会（理事長：佐藤静代：注1）の協力のもと、
「まちづくりコミュニティ形成支援システム」のテストを行なうことになりました。

「まちづくりコミュニティ形成支援システム」は、住民にとって役に立つ生活に密着した
コンテンツを、自治体や住民が自ら制作し、超小型送信ユニット（※別紙参照）を活用して、
簡単な操作で各世帯の地デジ対応TVに配信するものです。
コンテンツは家庭用ビデオカメラとPCで簡単に制作することができます。
また、誰もが日常的に利用しているテレビでコンテンツが視聴できるため、高齢者や子供
も含め住民全員が参加でき、情報格差のないコミュニケーションや情報共有を実現する
ことができます。

このたびのテストは、実用化に向けた運用検証を被災地で行うものであり、
主な内容は以下のとおりです。


1.住民の紹介、或いは住民主催の娯楽や朝市などのイベント情報・様子など、
　住民同士の親睦を深めるコンテンツや、子育て情報、防災防犯情報など、
　身近な生活に密着したコンテンツを住民自らが作り配信することで、
　新たなコミュニティづくりの促進や高齢者の外出意欲の向上などを実現する。

2.自治体など公的機関からの重要なお知らせを、住民に正確に配信する。
　また、記事の読み上げと画像と動画を活用することで、高齢者や視力・聴力
　が弱った方に対しても確実な情報伝達を図る

3.病院や保健所からのお知らせ、栄養管理士による料理番組、保健指導員や
　生活習慣指導員などによる健康情報や健康体操などを配信することで、住民
　の健康増進や病気の予防などを支援する。


NECでは、このたびのテストを通じて「まちづくりコミュニティ形成支援システム」の実用化を
推進するとともに、他の被災地への本システムの展開をはじめとする被災地復興に貢献していきます。

さらに、被災地復興の課題解決のみならず、今後の地域自律型・住民本位の地域コミュニティ形成や、
高齢化社会の地域の「絆」を強め、豊かで安心して暮らせる、新たな生活基盤・社会基盤となる
スマートコミュニティの確立に取り組んでいく考えです。

>>158
勤め先と投資先を一緒にすると、業績傾いた時に往復ビンタで悶死すると、じっちゃが言ってた

>>73
ゴルフ場のセシウム汚染、東電に責任なしっていう判決があってだな…

>>135
我孫子の喫煙室、匂いが外に漏れてきて臭い。
あと喫煙室が定員の場合タバコ吸う為に廊下に行列できて、
そいつらはスマホ片手に談笑してますよ。

イギリスの家電製品なんて誰が買うんだよ。
一般的なユーザーにはプライバシーの方が重要なんだよ。
情弱クズキチガイ右翼氏ね！
時代錯誤の日本はクズと共に滅べ！！

喫煙のための移動や待ち時間を含めた年間工数でかなり工数抑制が

就業時間中の喫煙が許可されるなら、就業時間中の飲酒も許可して欲しいもんだ

縮小均衡を10年以上続けると、喫煙工数まで削減対象になるとは恐れ入りましたw

次の10年も縮小均衡で頑張れ日電！

いまだに日電という言葉使うのはジジイか
次の10年があると思っているのか？
幸せだな

この株価って、ありえなくないか・・・

まだ3桁もあるのか。
2桁前半が適正価格だから、まだまだ高すぎるね

エルピーダみたいに早く5円にナーレ

１０１円か
まあまあだね

事務所、事業所を徹底的に圧縮しないと。東京２３区からは撤退するとか。

>>172
まだまだ高いという事ですか？

無茶な値引きで客をつなぎ留めてます。

>>176
田町、ぶっちゃけ要らないよな…
機能は全部玉川・我孫子・府中に集約できるだろうし。

本社はアクセス性から玉川かな。

新木場とかレンタルビルだから府中にでも統合すべき。

レンタルビルとかレンタル倉庫とかも、各事業場の空きスペース活用すれば解約できるんじゃね？

そこでクラウドですよ

ここ勤務の人の嫁が、放射能理由に海外移住したけど
会社こんなんだったら旦那も一緒に池場よかたのにな

101円までつけちゃうと
100円以下の株持てないファンドなんかに強制決済させるために
力押しで割らせる人たちが出てくるよね。
住友の人たちももう買い支えないだろうし
果たして明日セリクラが訪れるのか？
セリクラなく、あっさり割り込むとずるずる2桁の世界を漂いそうだね。
沖電気にドンドン引き離されちゃって・・・
エジソン君、株価を3桁に戻す発明をしたまえよｗ

そこで1:10の株式併合ですよ

スポーツやテレビＣＭもこんな状況じゃ止めればいいのに。

>>184
今どきそんなのあるの？
額面50円とかの時とかならありえそうだけど。

プロミスなどの前例はある。

為替の世界では日常茶飯事

30円age50円sageのワロス曲線理論だと今度のsageは80円台半ばが目標値ﾆﾀﾞ…

どうしてNEC社員は気持ち悪いのしかいないのか
今年のNEC内定者はおっさんの雰囲気放ってるか負け犬の雰囲気放ってるかの
２通りとしかあったことない

マツダは１００円割ってるけど生き残ってるな

営業の新事業推進本部って寄せ集めのグダグダ感がモロに出てるなwww

ロータリーやめちゃったな。

7/18
安値：101円
時価総額：2630億
CDS：487.80

＃：539.80
東電：451.81

現在の株価の数値だけでその会社の将来が判断出来るなら苦労はない。
100円未満の株価の会社なんて
三菱自動車とか長谷工とか蛇の目ミシンとか
探せばいくらでもあるだろう。
問題は会社の中身。
それがダメだと今の株価に関係なく企業はつぶれる。

メーカーは幾らでもあるのだから会社は経営と営業次第。
全然調べてないけど、ときに何を失敗ったのだろう？Ｎちゃんは

>>197
人、金、物、時間

役員が無能

西垣さんが関本さんと対立してPCや半導体露骨に切り捨ててから雰囲気が悪くなった。
1998年に戻れればやり直せるかもな。

パペロごり押し、半導体で失敗して、携帯電話でも失敗して
そんな常務が技術戦略を・・・って
正気の沙汰とは思えないのだが orz

100円割れ寸前でさすがにおまえらも同様してるみたいだな
100円割れたらもういつ倒産してもおかしくないからな
とくにNECは良い所が何一つないのに加えて財務状況が悪すぎる

このままだと債務超過になるぞ

半導体も携帯も成功そただろ
何知ったようなこと言ってんのバカ？
アットホームな会社だったから、外資やIBMのように事業を切り売りするのに、7年も遅れをとっただけ
一番の失敗はFを真似して成果主義を入れたこと専業じゃない会社なのに関係ない技術ばかりに時間をかけさせられて無駄
Nは昔はチーム力の会社だった
文体とかみんな仲よかったし

>>202
株価は関係ないよ
ライブドアじゃないんだから
上場しない会社だって幾らでもある

>>203
激しく同意！

西垣時代から媚を売るのを唯一の芸とする
無能な役員、事業本部長、事業部長しか排出しなかった。
幹部ぜんぶ患部。もう、手術もできないから手遅れ、後は看取るだけ。

100円割ると不適格ってことで無条件にポートフォリオから外すルールのファンドや保険会社があるから、単なるキリの数字だけじゃなくてヤバイという噂

うちの役員たちも、JALの元社長のように年収700万で電車通勤すればいい。
微々たる節約だけど、その姿勢は下から評価されるかもしれないし。
部長以上って、今回残るためになりふりかまわずだよな。
人選してるお前が一番要らない、って陰で言われてるのに。

>>206
ホームエレか何かで左遷された人？
別に経営者はどうだっていいよ
事業部毎の会社なんだから、バカなの？

>>207
だから株で商売してねーだろ、ボケ
大きくなった会社に投資的な意味って何の意味があんだよ
住銀がバックに居て、研究は大学がやって、必要ならその都度、出資者集めればいいだろ

株は小さい会社がいいビジネスモデルを早く大きく設備投資して展開したいときに、金利の高い金融機関よりも出資者を集めて大きくするための仕組みだろ
大きくなった会社に対して株価なんか、極端何の意味もない

住銀が赤字しか生まない企業に金貸すかボケ

>>211
金借りる必要あんの？
事業体質は他よりもマシだぞ
赤の事業を切れてないだけだろ
ここで文句言ってるのは赤の事業の人と、ただ仕事を待つだけの請負と、チョンだけ

何か必死な奴が約１名いるな

兎に角緩い社内文化が今の状況を作った。
社員全員の責任。

>>213
いつものエヂ損だね

おお、エジソン登場

そういえば、昔、現物支給ってあったが、家電があったのでよかったが今実施されれば何買えばいいの？
糞高いPCしかない上、ヤフオクで換金しようにも人気ないから換金率が悪すぎ。

事業体質が他よりましならはよ黒字化しろや社員さん。
はよ無駄なところ切り捨てろや社員さん。
NECになに残るんだよ。

赤字が続くと
会計基準に従って
三井住友も含めて銀行は金を貸してくれなくなる、貸し剥がしも始まるかも。
下手に貸すと貸した方も責任を問われるから。
受注の方も
赤字が続く会社には発注できない規則のために
減ってくるだろうね。
会社はなくならないだろうけど急速に縮小していくでしょうね。

>>209
お前がバカなのはよくわかった。

101円だってﾆｬｧ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　縮小均衡かﾆｬｧ
:　:　:　:　:　:　:　: .ヽ　 〉　　　　　　　　/　、　＼ﾍ＼　7 　 く二ｱﾌ　　　 ／:　:　:　.　r　　 　 | 　沖と統合するかﾐｬｧ
:　:　:　:　:　:　:　:　:　＼　r､　　/´　　 |ﾚ'　￣￣ヽフ{　　 　 　 〈｛ 　 　 /:　:　:　:　.　{:　　　 〈
:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:ﾚ　 ＼l　　　　 　 　 　 　 }　ヾ　 r'´　　}ｦ　　 /:　:　:　:　　　 ヽ　　　 ＿＿
:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　: ＼　 /^ヽ＿_／ｌ ヽ　 r' ﾉ　　｀ｰｧ=ｰ'_/ 　 ／:　:　:　　　 _,､-＝ー'￣　　　｀＼
:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　V rﾍ　　　　{｀ｰ-rｰ'´ 　 　 / 　 ｧ―=' rへ:　:　:　 ／　　　　　　　　　　　　｢ヽ
:　rへ　　　　　　 　 　 :　:　:　:　:　:　:　: |　　{ 　 　 　 /　 r'^Ｘ: : : :}　　i　　　/:　:　　　　　　　　　　 　 |　}
_/　　>=' ニ￣ ﾆ=-､　　　　　　　-､　　,|　∧,,∧　　（_ｧ_,ｿ　{　　　 　 　 　 /:　:　:　:　　　 　 　 　 r'　 レ'
　 ／　　　　　 　 　 ヽ　　｢ヽ_ヽ　 ノ^l_ノ <｀Д´｀；>っ∧,,∧　〉　ｒ‐　 _＿　/:　:　:　:　:　　ヽ　 　 　 {　　 }
∨　　　　　　 　 　 　 ｀ー'　　 ￣｀　ｸ 　 (_っ 　 ﾉ　<；｀Д> ヽ＿_／ ＿_,ｽ:　:　:　:　:　.　　}　 ＿_ｲ　 /
､　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 }　　　 ∧,,∧　 (っ　　 ∧,,∧　　＼　　　　￣７:　:　　ｒ' ￣　 |　 {
　＼　　　　　　　　　　　　　　}　 　 ﾉ　(（ c<Д´；> ∧,,∧ < ｀∀´ >　　 }　　　　　 厂７　　}　　　/ 　 |
　　 }　　　ｒ､　　　　　　,ィ　　ト=-"　　　　　〉　　ぅ <｀Д´#> っ　ｃ∧,,∧ヽ｀　 '´　ﾉ　/　　/　　 /　　/
　　 {　　 〈　ﾄーr―-"　｛　　{　　　　　　　〈_,ー､c=c- 　 c) ｕ-ｕ<； ｀Д> ｀ー ‐´　 （_,　ノ　　　｀ー'
　 　 ＼　 ＼＼_,)　　　　＼　＼_　　　　　　　　　 　 ｕｰｧ_ﾉ　　　ﾉ っ゛,っ゛　　 〃 　
　　　　 ＼＿ﾌ　　　　　　　 ヽ＿ｿ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　OKIと合併したら、「OKINECo.jp」、愛称は「置き猫」、で、どうﾆｬ？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　すべての答は朝礼にあるﾆﾀﾞ！！

追い詰められて火をつけられた猫のように狂いまくる
エジ損無双が見られるのはこのスレだけ！

一応100円の板に抵抗線みたいなのは見られるね。
がんばれ！
エジ損信者たち

>>217
軽いノートPC出てなかったっけ？
アレなら新古品で売れるんじゃね？

>>221
チョン脳

NEC、利用されていない周波数を活用するコグニティブ無線の受信回路を開発
〜 一つのチップで小型・省電力化を実現 〜


NECは、利用されていない周波数帯を有効活用するコグニティブ無線(注)の受信回路を、
一つのチップで実現する技術を開発しました。

コグニティブ無線とは、周囲の無線環境を認識して空き周波数を見つけ利用することで、
効率的な通信を実現する技術です。
災害現場で発生した無線通信の障害や、将来の周波数資源の不足を解決する技術として
注目されています。

開発したチップは、30メガヘルツ（MHz）から2.4ギガヘルツ（GHz）の幅広い周波数帯
において、任意の周波数の信号を受信するとともに、電波強度を計測して空き周波数を
見つけることができる回路を搭載してします。

この幅広い周波数帯は、警察、消防、防災向けの公共業務用無線や、パソコンや
スマートフォンなどに搭載された無線LANなど、主要な無線アプリケーションに
対応しています。
また、無線の受信回路を一つのチップで実現することで、無線機器の小型化と
省電力化に貢献します。

このたび開発した技術の特長は、以下のとおりです。

1.任意の周波数の信号を選択して受信できる回路を、小面積のチップで実現
　複数の周波数から利用できる空き周波数を見つけ出す際に、従来は調べたい周波数以外の
　信号を除去するフィルタ部品を複数用意していたため、面積が大きく高コストになっていた。
　このたび、混信する複数の周波数の信号を除去できるフィルタ回路技術を開発。
　これにより、幅広い周波数帯から任意の信号を選択し受信できる回路を一つのチップで実現し、
　従来の複数のフィルタ部品を用いていた場合と比較して約1/3の小面積化と低コスト化を実現。

2.任意の周波数の電波強度を低消費電力で計測可能
　任意の周波数の電波強度を調べる検出器において、従来は弱い電波の強度を細かく計測する
　ために、強い電波の強度も細かく計測していたため、計測結果を読み取るADコンバータの
　消費電力が大きくなっていた。このたび、大小様々な強度の電波を検出する用途と、
　弱い電波のわずかな強度の違いを細かく検出する用途の両方に、プログラムの変更で対応
　できる電力検出技術を開発。
　これにより消費電力の大きなADコンバータが不要となり、従来と比較して約1/2の省電力化
　を実現。


昨今、自然災害時などにより通信環境に障害が発生した時に、迅速かつ簡単に無線通信を確立し、
コミュニケーションが取れる環境を復旧する必要性が高まっています。また、無線通信システム
の大容量化・高速化により、将来の周波数資源の不足が懸念されています。
これらを解決する手段として、誰も使っていない周波数帯を有効活用するコグニティブ無線技術が、
世界中で注目されています。

NECでは今後も、コグニティブ無線技術・製品開発に積極的に取り組んでまいります。

>>218
それでも3兆円の売上あるんですが何か？
個人商店さん

>>227
一人あたりの利益は？
個人商店に勝ててる？

利益剰余金が840億円まで目減りしてるんやで。

次の決算で利益余剰金が消えるのかｗ

一人当たりの売上でもちょっとした個人商店様には負けるﾆﾀﾞ……

>>231
チョン脳

赤字事業を売っ払って安定した利益を確保
黒字のビジネスユニットの方が多いのをあまり知られてないんでは
経営の失敗はどちらかというと、半導体、ホームエレ、パソコン、モバイル事業を分社化したまではいいんだが、
もっと早く独立させて縁を切っておけば良かっただけ
その辺がIBMと比べて甘い
トーキンも過去のビジネスモデル

愛社精神すごいね
クズ会社ｗｗ

どんどん切り離していくしか選択肢がない状況。

Ｆの元社長の野副さんを役員に迎えるのってありえる？

>>235
それが勘違いの元
大規模システムと常に新しい環境にデバイスと共に提供していくビジネスモデルの会社だから、何か1つのことを永遠にやり続ける会社じゃないの
そういう過去のことはFにでも任せとけばいい
Nはインフラ環境に取り組むデバイス屋

ドンドン切り離して
ロケットビル（本社ビル）が飛んで行き
最終的切り離しによって最上階だけ宇宙に離脱していくというお話さｗ

>>237
新しい「デバイス」を見つけられないから
21世紀に入って2.4兆も売り上げが減ったんじゃないかい？
リチウムバッテリでも、未だ1000億の売上になってないだろ。
次の食いぶちが見つかる前に餓死するね、きっと。

今のNECをデバイス屋だなんて思っている人いるのかね？
「手配師」のほうがしっくりくる。

今になって新しいMPU開発してまでACOS売り出すのは何故？
過去の遺物じゃなかったのか？
保守しかしてないのかと思ってたわ。N垣時代にACOSわかる人辞めちゃってるだろ。

>>237
でも、経営失敗してるよw

それが全て。

>>233 とか >>237 とか、キモい連続投稿しているのって社員？

だとしたら、相当この会社、かなり病んでいるな、末期に基地外出現

上場企業なのに株価関係ないなんて、ヤケクソか知的障害のどちらかだね。
とんでもないバカがいるｗ

金融市場から資金を調達している以上、
株価、CDS、格付けとは無縁ではいられない。

>>244
>ヤケクソか知的障害のどちらかだね。

知的障害だと思います。

NECの主要事業ってなに？

>>246
PC

>>246
NGNだよっ！

玉川なんかあった？

>>248
それはNTTの事業だろ。

消防車が集まってるとか
ルネビルで飛び降りでもあったか？

おうおう、ついに自殺者かい？

あそこは窓があかないから飛び降りなんてできんぞ。

じゃあ、硫化水素と塩素系洗浄液混ぜたか

>>248
それはヤノッチの妄想だったろ。

一人当たりの売上でもちょっとした個人商店様には負けるﾆﾀﾞ……

パペロって使い道はなに？

>>257
現物支給

7/19
安値：102円
時価総額：2656億
CDS：484.50

＃：539.23
東電：464.54

覚えとけよ
4円復配は絶対だからな

権利付き最終日（保有日）
2013年3月26日（火）

経営的にどうなんだか

>>237
三田・玉川村から出たことが無い烏合の衆にそのビジネスモデルは無理だし、それこそF、T、Hにやってもらった方が限られたリソーからより多くの利益を生み出せる。

三田村はともかく、玉川村民が海外に目を向けるのは無理だから、せめて二駅隣の中原町から学んでもいいし、ガス橋の向こう側を見てみるのもいいんじゃね？

グローバルグローバルって、過去15年間の海外売上のグラフをよく眺めてから言って欲しいな。

TOEIC470点で管理職になれる企業が
グローバルな訳ないじゃん

>>256
チョンはバカ

>>244
上場してない会社もあるが、それで？
子会社が上場すればいいだろ

御社の社員はほんとに外の世界を知らないから、助かりました。

御社ほどではありませんが、売上も品質も右肩下がりの弊社の測定器を買ってくれる電機メーカーさんは今となっては御社だけです。
他の電機メーカーからは、競合メーカーと比較して故障率が高いとのクレームが多数寄せられており、修理費用の大幅値引きや、延長保証の無償化などを要求されていおりますが、御社からはそのようなクレームを頂戴することはとても少なかったと思います。
これはひとえに御社内の弊社製品のシェアが90%を超えている点に尽きると思いますし、ソニータイマー効果で買い替え需要もございましてウハウハでした。
まぁ、元々ソニーだったという落ちがつくのですが…

私も転職いたしましたので、老婆心からあえて申し上げますが、いい加減他社製品を購入された方がよろしいかと思います。

正しい選択を下せるエンジニアになってくださいませ。

株なんて大企業に何の意味があんの？
子会社わんさか作って年貢納めさてるし

安くなれば買い占め上場辞めて悠々自適
また事業毎に出資者を集めればいい

日本電気は日本の大学と研究機関の仲介をしてる会社であって、日本の技術を否定する非国民なだけでは？

>>267
そんなN全体の0.1%にもならない話を全部Nがやってるみたいな話済んなよボケ

医療も指紋もメディアも宇宙も海洋も電池もエコも様々なことやってる、大学の出先機関みたいなもんだぞ

東大も京大も阪大も早稲田も慶応も全て否定してる非国民なだけでは？

株なんか関係ないといいながら
株価が下がるとエジ損さん頑張りますな（笑）

原価低減の会議で何を論議しようが、成果を出そうが業績が良くなるわけじゃない。あの不良在庫の残高をみたら、あの資材を使って製品を無理矢理つくって原価で売ったほうが経営が楽になるんだよ。一個しか使わないのに2000個で発注するアホが悪い。資材部のアホ。

>>269
コピペに反応すんなよ。

株がこんなに下がったら
厄介な連中がこっそりこつこつ買い占めを始めているかも。
バラ売り目的とかで。

今の株価の理由は？

ｲﾀｲ奴いると盛り上がるね。

>>223
あれ、品薄で買えない。。しかも、たぶん品薄解消時は、他社に追いつかれていそう。。。
現物支給にならないことを祈るか

９２年の時はしらない世代だけど、その時は、ＮＥＣ製品に使える商品券でヨドバシとかの一般店でも使えたの？
まあ、この冬にやられたらヨドバシでは１０％還元なし、アマゾンでは使えないという落ちのつきそうなものになりそうだが。。

ちなみに一般社員も現物支給対象？

>>276
ライベ限定商品券だよ。

ルネサス再建を阻む、融資打ち切り懸念と3年前の時限爆弾？
http://biz-journal.jp/2012/07/post_405.html

ルネサスの第1・四半期決算は8月2日午後3時に開示
2013年3月期の通期業績予想は同日合わせて公表予定
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPTYE86G04R20120717

>>278
それでもNECよりは経営立て直せる可能性高いだろう

>269
でた、エジソンｗ

退職給付債務は自社株を金融機関に預けることで見かけ上の債務が少ないように見せかけてるだろ。
ここまで株価が下がると退職金が払えなくなるんじゃないか？

.　　　　　　 /０＼
.　　　　　　 ||　　 ＼
.　　　　　　 ||　　　　＼ 　ﾋﾟﾝｯ!
エ　　　　∧||∧　　　　＼
ジ→　　 <./⌒ヽ　　　　　＼
損　　　 　| |　　|　　　　　　 ＼
　　　　　...∪ ﾉ.ﾉ　　　　　　　　＼∧_∧
　　　　　　| |.| |　　　　　　　　　.(＼ﾟДﾟ> 　釣れたﾆﾀﾞ
　　　　　 .∪∪　　　　　　　　 .（つと　） 　　　　今日の朝礼で使うﾆｶ？
　　　　　　　：　　　　　　　　　（⌒)　 ヽ
　　　　　　　：　　　　　　　　　(＿)て___）
　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　~~

NEC、24時間365日の遠隔サポートを実現したクラウド対応型の
家庭用蓄電システムを発売
〜 従来比30％薄型化、ファンレスによる静音化も実現 〜


NECは、リチウムイオン蓄電池を搭載した家庭用蓄電システムの
新製品として、リモート（遠隔）サポートを実現したクラウド対応型
のシステムを、住宅メーカーや建材商社などのパートナー企業向けに、
本日より販売開始しました。

本システムは、クラウドに常時接続することで、システム状態を把握し、
さらにリモートでメンテナンスが行えるため、ユーザが安全に安心して
利用できる環境を提供可能です。

また、本システムは、本体を家屋の側面に設置するため、エアコン
室外機並みの薄型化を実現（従来比 約30%）するとともに、冷却用
ファンを不要とすることで静音化を実現しました。

本システムは、従来製品と同様に、家庭の分電盤に接続することで、
電力会社の電力供給システム（電力系統）や、太陽光発電システム
などと連携し、自動で充放電制御が可能です。

これにより、太陽光発電の電気を貯蔵して、その貯蔵した電気を利用
することで電気使用量の節減が実現でき、また、電気料金の低い夜間
の電気(注1)を貯蔵し、その貯蔵した電気を昼間に利用することで、
電気料金の削減を実現します。

また、万が一の災害、停電時にライフラインを維持できるバックアップ
電源機能も提供します。

これらの機能とクラウドでのデータ蓄積により、住宅メーカーなどの企業は、
お客様に対して、電力需給の「見える化」や光熱費削減のコンサルティング
といった新たなサービスの提供が可能となります。


本システムは、本年7月から出荷を開始し、販売目標は、今後1年間で1万台です。

本システムの主な特長は、次のとおりです。

1.クラウドによる24時間365日のリモートサポートサービスを提供
　家庭内ネットワーク経由で、NECのデータセンタに常時接続が可能。
　NECやパートナー企業が、システムの温度や充放電の状況など、システムの
　状態を常時監視可能とすることで、安全・安心な利用環境を提供。
　また、電気料金の体系変更など、本体のソフトウェアアップデートが必要な
　場合でも、ユーザが行うことなく、遠隔によるメンテナンスを実現。

2.薄型、静音化を実現
　システム本体は、奥行き310mm（本体のみ）と従来比約30％の薄型化、
　ファンレスによる静音化を実現。設置のしやすさに加え、隣接する家屋間
　など動作音にも配慮。
　また、本体の薄型化に加え、前上部に曲線を用いた本体形状の採用により、
　スタイリッシュなデザインを実現。

3.ユーザビリティを向上
　システムコントローラおよび操作パネルを標準装備。操作パネルをリビング
　などに設置することで、屋内でシステムの動作確認が可能。
　また、「標準モード」から、電力を使い過ぎると自動的に本システムから
　電力を一部補う「ピークカット運転」への切替や、太陽光発電システム利用時
　のモードである、余剰電力を優先的に貯める「グリーンモード」から余剰電力
　を売電する「経済モード」への切り替えなどをスムーズに行うことが可能。

昨今、日本国内では、節電ニーズの高まりから、電気使用量の削減や、昼間のピーク時の
電力使用を抑えるピークシフトの取り組み、家庭への太陽光発電の大量導入が進められています。
同時に、災害や停電時にも家庭の電力を確保し、ライフラインを維持したいというニーズが
ますます高まっています。

このたびの新製品は、このようなニーズに応え、NECが持つ、安全性、長寿命を実現する
リチウムイオン蓄電池技術と、ICTによる電力制御技術を融合するシステムとして、
製品化したものです。


NECは今後も、スマートハウスの実現に向けて、ICTを活用し、より便利で安全・安心な
家庭用蓄電システムの開発を進めてまいります。

(注1)
別途、電力会社との契約が必要。

100円割れくるううううううう

>>260
今度はどこの子会社を売り飛ばして原資確保するんだろうね

★6657　ニッポ電機

・　現在価格 466円
・　一株当たり純資産 666円
・　PBR 0.69倍
・　電気機器業界の平均PBR 0.91倍
・　ターゲットプライス 620円

業績面は今期、営業利益２．３倍増。純益２．６倍増と大幅な増収増益の見通し。
利回り４．０％の好利回り。財務良い優良企業です。

ＰＣ、携帯を連結外になる程度にするのでは。

>>267
口語では「御社」、文章にする際は「貴社」。
就活の際にそう習った。

こら、研究職！
仕事しろっ

ここの組織、２０年前頃の体制に戻ったんだね。そのころのビジネスモデル回帰?

昨日の火事は玉川SC棟4階の電源から発火だって

２桁が視野に入ってきたぞ

２桁こんにちわ

何とか１００円を維持中！

2桁は来週かな？
今週中に来ると思ってたんだが、俺の勘もあたらねぇなｗ

株価二桁とか、お前ら従業員がちゃんと働かないからこうなったんだ。
社会を舐めてるんじゃねえぞ、コラ。

99円ｗｗｗ

長期チャート
http://chart.fisco.co.jp/madochart/cgi-bin/outimg.cgi?STANDOUT_NAME=/home/prj/mado/data/chart/6701/06701t00000z00000z00000z00000z00000z206502111222222000222022222212200010320120720.png&STANDOUT_FLG=1

2012年7月20日13:48
NECの株価が三桁割った記念すべき時の記録だ、忘れるな。

　　　　　　 ｜
　　　 ／￣￣￣＼
　　／　　　　　　　.＼
　.｜　　　 .∧　　　 ｜
　.｜　　.／川＼　　｜
　　＼／┏┷┓＼／
　　 　 。┃二┃｡
　　ﾞ　# ﾟ┃桁┃; ｡
　　 ; ｡ ･┃株┃･ #
　　｡ ;ﾞ #┃価┃#　｡
　　ﾞ･# : ┃！┃｡ ;　｡
; ｡#;; ﾞ.:｡┗┯┛｡ # : #
　 ∧＿∧ │
. （ ´・ω・）│ ｵﾒﾃﾞﾀｽ
　:/　　　つΦ

終値も3桁まで戻らなかったね。
週明けは反発するか続落するか。

6701 日本電気
※東証市場情報
現在値:99 C(07/20 15:00)
前日比: -4

終値で100円割れ退場月曜から機関の投げ売りだろ
目先80円程度まで見てるがその後は知らん
今後の業績見通し、財務状況から見てももうココはいつ倒産してもおかしくない

９９円だってｗｗ

［東京　２０日　ロイター］　ムーディーズ・ジャパンは２０日、
ＮＥＣの長期債務格付け・発行体格付けＢａａ２の見通しを
安定的からネガティブに変更した。
ムーディーズによると、今回の格付け見通しの変更は、ＮＥＣの
収益性と財務の回復が想定よりも遅れていることを反映している。

http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPTYE86J03D20120720

エクセルいじってるだけで高額な報酬取ってるココの無能どもはナマポ受給者と変わらん
おまえらがNECの財務体質を悪化させてることを自覚しろ

あっさり１００円の底割っちゃったね
どこまでいくのか

生産革新をして事務作業も作業効率を追求しすぎると株価は100円を割る。大前研一は嘘っぱちのコンサルタントだと気づく。

平世には能力ある英才
乱世には能力ある異才
これでせう

オワタ

海で溺れた時にだ一旦深く沈んでから浮かび上がった
奴の方が助かるとかどうとか何かで読んだ気がする
同様に一旦落ちるとこまで落ちてしまえば浮かぶのも
早いんじゃない？

節子、それは浮力のある奴の場合や！
浮き袋持たないサメは泳ぎをやめると沈むんやで！

財宝でも積んでいればサルベージするヤツも現れるだろうが、ガラクタ船じゃぁね。
光スイッチ、局用ルータ、トランスボンダ、ＶＳＡＴ、レーダ　　フリマで売れるかな。

さて、今夜はどんな妄想ネタで
株価が二桁でもそんなの関係ねぇ！
ときますかねぇ
社会インフラ/エジソン/エネルギー/国の機関みたいなもの（笑）は
飽きたのでそろそろ新ネタが欲しいねえ

天下のNECがボロ株ワールドの仲間になった記念日

あーあ。ついに日電株100円割っちゃったか…

持ち株会は数年前に退会しましたｗ

持ち株会でなく、空売り会なら得したのにね。
従業員は仕事しなければ儲かる仕組み。

TEACの背中が見えてきた　頑張れ

昨夜、玉川ＳＣ棟にて発生したの火災について、取り急ぎ、報告いたします。
発火は初期消火活動により鎮火し、負傷者、延焼などはありませんでした。

■報告事項
・発生日時
　2012年7月19日 19:03
・鎮火日時
　2012年7月19日 19:14
・場所
　玉川ＳＣ棟４Ｆ
・部門
　キャリアネットワーク
　品質推進本部
・原因
　直流安定電源装置（製品に電源を供給する装置）
　から発火・白煙が上がる

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　　　　　〃⌒Y/　　│ i　　│　 ／|∧　|　 |
＿ ＿_＿＿＿_{{:: o::ﾉ'l　　 ┼/‐-/ﾘ　 ´ｨﾁ斥∨ハ|＿＿∧,､＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣＼__つ|　 　 |斗=ﾃr　　 弋うｿ八　j|￣￣'`'`￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　|　ヽﾑ　　 代うソ　 　 　 ⊂⊃ﾉ}八　　このかんじ・・・
　　　　　　　　　　| 　 （∧　⊂⊃　　　　　　　／イ｢ | 　 お（禁則事項）か！？
　　　　　　　　　　|　　| ｰヘ.　 ト..＿＿∠)＜｢|　 |.ﾚ'|
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

NECの歌を聞きながらフロアに走ったころは、こんな日がくるとは思わなかったな

俺はいつかこうなると思ってた。
こんなに早くそうなるとは．．．

>>317
天下のＮＥＣっていつの時代？
昭和脳？

>>326
昭和末期から平成一桁かな
もっと短かったかもしれん

中央高速の大月から見える宇宙船はまだ健在なのかな？
もしかして廃屋？？

7/20
安値：99円
時価総額：2578億
CDS：486.32

＃：538.95
東電：459.49

【経済】 ＮＥＣ株、ついに１００円割れ。ソニー、シャープ、パナも下落続き…大手電機株総崩れ[07/20]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1342783567/


ＮＥＣの終値は前日比４円安の９９円。４月の決算発表時や６月の株主総会時もなんとか
１００円台は維持してきたが、半導体や携帯電話、パソコンなどの主力事業分離後もなお
業績回復が不透明で、さらに円高で電機業界全体の株価下落の流れに乗って、１００円を割った。

ここまできたら試しに１株１０円まで下がってほしい
１万円単位だったら俺も１セット買うぞ

行くも地獄、残るも地獄なら、好きな道を歩むことだよ。所詮、サラリーマン集団なんだからよ。下り坂なのに経理部とか資材部とか既得権益部門が肥大化しすぎ。

「上層部が責任を取りたがらない」 会社だからね。
一番上が腐っていたらどうしようもない。

>>310
生産革新は知らんが、
事務処理の効率化ってどこの会社のこと？

責任をとって従業員１万人をクビにするので許してください

いまだにスタッフ・総務・支援部が偉そうな態度ってどうなってるの？
不祥事もスタッフとかだし、責任役員は反省メッセージ出すでもなし。
スタッフ管理職は給料５０％OFFバーゲン価格で働け。
ってか無能だから辞め易くしてあげてもしがみつくだけだし。

赤字だからって、外注に払う金を勝手に減らさないでよ。

90円もすぐ切る？

時価総額2600億もないのか
Fが7300億でダブルスコア以上、OKが900億

あのダメダメといわれていた日立は２兆以上。
もう比べ物になりませんな。

フレックス停止とか若手にケンカを売るようなことばかりやってるからね。

>>340
3:00フレックスはいいのに、朝はダメなのが良く分からない制度だよな。

若手は共働きで子育てしてるんだからフレックス使えないと死ぬことくらい分かれよ。

そもそもフレックスごときで騒いでる事自体が世間一般常識からかけ離れてる
この会社の社員は一度転職市場に放り出されたら自分の市場価値が年収200万すらない奴ばかりだろ

リストラの成果もお得意の見える化で見せてください

>>344
成果なんてあるのかね。
うちの部署、ターゲットの半分くらいしか辞めないぞ。
もっとも面接側の人間が全然辞めないのに、下を辞めさせようとしても説得力はないが。
まずは高給取りから人減らししないと、下だって納得しないだろう。

１０年前にＮＥＣの人事部門に勤めていました。
辞めて今はとある大学に勤めてます。
人事部とか勤労厚生部ってまだあるんでしょうか。
あの時は上司からパワハラ受けて泣く泣く辞めたんですが、
そのままこの会社に残っていたら今頃どうなっていたんでしょうか？。

>>332
資材部とか、ハイエナのくせに偉そうな奴ら多いよな。

確かに朝フレ停止は精神論だが、それで死ぬとかブーブーわめく従業員も従業員だ。
フレックスなんか無い時代もあったしそれで共働き子育てだってしてるやつは居た。
現にFは数年前から朝フレ無しだ。
確かにFの猿真似は情けないと言えなくもないが、
朝フレ停止ごときでブーブーわめくなら会社ヤ・メ・ロ

経営者が死にもの狂いで再建しようとしてないな。
全く伝わって来ない。
たぶん
「こうなったのは俺のせいじゃない、もし潰れてもその以前の経営者のせいだ」
そう思ってるんだろうな。

>>328
まだありそうだよ。
http://www.nec-yamanashi.co.jp/profile.html

相変わらずくだ巻いてるｗ

>>348
お前スタッフか営業か？
開発はな、昔から会議で気が散らない定時以降が本当に仕事ができる時間と相場が決まってるんだよ。

誰かNCPのメリットを教えてくれないか。無くして問題になることあんの？

>>351
SEだからその気持ちは分からなくはないけど、定時間中のその会議は本当に必要なの？結果として残業になるのはしょうがないけど、夜作業が当たり前という感覚はまずいと思うわ。

>>352

プロフェッショナル以上だと給料上がるんじゃマイカ？
少なくともスペシャリストは何のメリットもない。

>>353
SEは営業と開発の中間だな。
スタッフ・営業>SE>開発>研究の順で夜が遅くなる。

現にフレックス停止したら研究開発がグダグダじゃないか。

>>351
ろくな開発もできないのに偉そうにｗ
フレックスなんか無い時代の方が開発はましだった。

全力でNEC株買ってやったぜ。
お前等寝ずに仕事してとっとと業績戻せよ。
どうせIBMや富士通には勝てないんだから
根性だけは見せろや。

Fには朝フレは無い。
Nがフレックスがどうのなどという言い訳はできん。
フレックスがあろうがなかろうがろくな開発ができん人間が吐くセリフ、
「開発は特別、朝フレックスがないとできない」

>>356
馬鹿か。
担当は残業できないからフレックスがあれば後ろにシフトできる。
フレックスがない時代って12時間働いてただろ。

定時に出社し、すっき入りした頭で開発も出来んのか、
夜更かし脳野郎にどんだけの開発ができるだかｗ

株価100円割れのこの期に及んでまだフレックスで騒いでるのか・・・
こりゃ民事再生法じゃ生ぬるい、会社更生法にした方がいいわ

>>360
生活残業の人とそうでない人を一緒にシナイホウガ良いかと。
例外なく無条件に残業禁止にすれば、適正人数を職場で確保するように上が考えるのでは？
そうせざるを得ない状況を作れば良いかと。

フレックス廃止ごときでちょっとでも業績よくなるなら、誰も文句ないだろ。なってないのが問題だ。
精神論ばかりでろくな施策うたなかった社長がいたと思うんだ。グループビジョン2017とか。

朝定時出社しても、フレックスで遅く来ても
終電ぎりぎりまで会社に居ないと嫌がらせされるだろ。
帰る時間が変わらないなら、始業時間を遅くしないと体壊すんだぉ。

6月末の土曜日に本体トップが集まって、意識合わせの会議をしたとダッシュボードに出ていた。
今ごろ意識合わせ？
第2Ｑには何か別のことをすると書いていたような記憶があるが、何これスピード感無さ過ぎだろう。
クイックレスポンス実践を叫ぶトップがこの体たらく。
特別転進の申請書を持っている人は、メール便でこいつらに送ってやって欲しい。

組織解体バラ売りの秘密の通達だろ。

社会人なんだからバランスシートの見方くらい分かるよな？
土日くらい自分の会社の状況見直しとけよ

IR資料
http://www.nec.co.jp/ir/ja/library/securities.html

有価証券報告書⇒連結貸借対照表

年度ごとに印刷して並べてみな

株価100円割れ

2000億超の年金積立不足

ルネサス

ちゃんと現実直視しろよ

年収３００万以上の労働価値のある人がいないのが明らか
残業して遅くまでいても、タバコ部屋でサボっていても
フレックスが云々と反論しても、価値を産めないの
株主様のために、だらだらリストラしてないで、ささっっと赤字分連動
給料＆ボーナスカットしろ。組合も雇用維持のためという大儀があればOK

>>368
日銀のCP買い取り対象は格付けA-1以上って言われてるからな
住友が助けるにしても明確な経営戦略出さないと金出さないだろ

配当高利回

営業黒字

PCシェア拡大

ちゃんと現実直視しろよ

>>268
エジ損の言っているのは国プロの事なんだけど、国プロのやりすぎは本当にうちの会社を駄目にした。

政府の外郭団体（天下り団体）を経由して、政府関係の『研究』を受注するんだが、
アメリカのベンチャーなら半年、普通の会社なら１年で出来る事を２−３年かけてやってる。

メンバーは全員日誌とか書かされて、最終的にどうでもいいような『成果』が出来るんだよ。

うちの会社に金が入るから一応はプラスなんだけど、それによって失われる人的資源がでかすぎ。

気が付いたら会社が傾いているっていう状態だからなｗ

>>371
4円復配は素晴らしいと思う
それには相応の犠牲が必要だが株主還元は企業の至上命令

>>371
配当してないだろｗ

営業黒字なんて当たり前だろｗ

ＰＣシェア拡大って所詮、国内だろｗ

また資産売って数字だけ黒字にして配当するんだろｗ

関本さんが巨大プロジェクトばかり関心があったのを水野さんがPCやPCサーバにも投資し成功したという話があった。

株価99円のボロ株だったら、矢野が公約したときのように
増資して配当なんて詐欺行為はもうできないだろう

航空宇宙部門を三菱に売れば500億円位にはなるだろ

残業規制かかってからそろそろ3年位か…

生活残業できる人が羨ましいわ

PC98って今の株価の先読みか

管理職が1時間に1回以上のペースで1回あたり10分以上席をはずす
タバコだ

1日あたりどれだけサボっているか馬鹿でもわかるよな

株価99円倒産価格で今日もメシがうまい！！
　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!! 　 　　（ ,-＝-,　∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ　　ｌ-=二=-,
　 ＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘　 ￣￣￣　ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

グーグルって、税金払っていないんだぜ、
儲かってんのによ。
何で俺たちが、これから消費税１０％になんのに、税金とられないんだ？
速攻で、国税局に通報しました。

NEC株価、100円割れ＝83年以降初めて
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120720-00000160-jij-bus_all

カウントダウン(´・ω・｀)

整理ポスト欄に載る日は近い

矢野「だれかＮＥＣ株かってくれよ」
エンド「９９円ならなんとかします」

会議をしてはならない。
結論は話し合う前からすでに決まっている。(´・ω・｀)

破産hasan（はさん）
財産をすべて失うこと。
債務者が経済的に破綻して、弁済期にある債務の総債権者に対して
債務を一般的・継続的に弁済することができない状態にあること。
また、そのような状態にある場合に、裁判所が債務者の財産を包括的に管理・換価して、
総債権者に公平に配分することを目的として行われる法的手続。破産手続。

倒産tousan（とうさん）
個人や法人などの経済主体が経済的に破綻して弁済期にある債務を一般的に弁済できなくなり、
経済活動をそのまま続けることが不可能になること、
又はそのような事態を処理するための法的手続をいう。

矢野「まだまだ余裕だよな」
エンド「額面50円までまだまだ余裕です」
矢野「ジ・エンドとかいうなよなあバッファッハッハッハー」

従業員のリストラ割増退職金を支払うための増資も有り得るな。

増資なんてしたら株価50円切るぞ

割増退職金貰えるのなら、迷いなく辞めるわ

全部株券で

PaPeRoは嫌いﾆｶ？

>>360
夜更かししないと明日のDRQに間に合わないよ
ま、DRQ中にも裏で後輩にしこしこコピーさせていつもぎりぎりだけどね

今回の早期退職で辞めた奴が勝ち組なのかな。

>>397
yes
>>393みたいな割増待ちが最後の貧乏くじを引く

>>398
じゃあおまえが辞めろよ。

まあまあ

>>399
えっ、辞めないの？
やっぱり能無しほど残りたがるんだなw

リストラが進むまでプレッシャーかけてるだけ

http://www.tse.or.jp/listing/kanri/

おれは今回のタイミングで辞めるよ

>>401
うん、辞める理由がないからね。
おまえみたいな脳内成功者にはなりたくないし。
だって、おまえキチガイだろw

世の中はどの業界もリストラだらけ。「経費を削減して立ち直った会社はありません」by麻生太郎…全くその通り。

>誰かNCPのメリットを教えてくれないか。

うちの職場は持っている人じゃないと、課長試験の推薦リストにいれてもらえない。
職場（職種）によって、推薦条件は違うと思うので先輩に聞くべし。

潰れそうな会社で課長試験ですかｗ
お気楽な奴らだな

今回、対象外の人間には、危機感なんてないでしょ。
年齢制限がなければ、自分の周りにも辞めたい奴はけっこう居るよ。

>>350
山梨はいみなし

残った方も悲惨だぞ。
社内の空気はますます悪くなるわ、
人員削減で仕事の量は増加するわけで負の連鎖
ロクなことがない・・・・・・

biglobeなら高値で売れるから、ソフトバンク当たりに売って後５年は安泰

ソフトバンクはYahoo！もってますって！！！

仕事ないので人員削減すると丁度良くなると思ってた。

>>413
BB事業統合すると業界１位になれると思う

会社行っても暇でやることねーから今週は３日ぐらい有給とるわ

俺は先週２日しか行ってない
やる気ねえよ

>>407
NCPは主任や課長への昇格要件にはなってるけど、それって結局無理やりNCPを普及させるための施策でしかない。

できる人とできない人の区別が出来れば意味があると思うんだが、申請すれば誰でも取れる程度の社内資格だから、その効果も期待出来ない。

上司も事業部の推薦部門もNCP取得者のノルマがあるから嘘ついてでも取らせようとする。スキルや業務実績なんて上司が嘘を許容すれば出来ない奴を出来る奴に偽装出来るもんな。

>>407
続き。
普及させることが目的になってしまってる。NCPを取るメリットは？と聞かれて、昇格要件だからという答えしか出ないのなら全く意味がないと思うんだ。試しに制度を廃止してみてよ。皆の工数がどれだけ削減できると思う？
申請する人、内容確認する上司、上位上司、事業部の推薦部門、審査部門で工数削減だ。審査部門はまるごと人減らし出来る。

本質的に経営にプラスに働く会社としてのメリットは一体なんなの？NCPってこの会社が倒産するかもって時にまで維持すべき制度なのか？？

>>415
1+1=2にならないよ。
特にオーバーラップが多い場合。

>>407
NCPの試験受けるのはいいけど、仕事しろよ。クソ忙しいのに部下に資料作らせんな。

Ａ「ＮＣＰ取るメリットあるかな」
Ｂ［ある。取ったら昇格して異動できる」
Ａ「お前どこ異動するんだよ」
Ｂ「バレー部かな」
Ａ「あそこは女だけだって」
Ｂ「俺は体は男だけど心は女だから」

FCP

NCPなんていう自前資格作って何の役にたつの？
全くの自己満足の典型じゃん。
資格で評価したいなら外部資格でいいじゃんか。

ねぇねぇ、株価100円割れちゃったけど
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　社　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　員　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

技量認定試験も廃止しよう。

ＮＣＰだのＦＣＰだの業界をあげて末期だ。

>>425
お前ら本当に大丈夫か？

最終的にはすべての営業活動を停止して
社内の人事評価・事務処理・セキュリティ点検を毎日続ける組織になるよ

１００円割ったから、外資とか損切りいくんじゃね？

>>414
×：人員削減
○：管理職削減

ぶっちゃけ、管理職は2/3くらい切って良い。

【格付け】ムーディーズ、NECの格付け見通しを安定的からネガティブに変更［12/07/20］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1342767969/

>>341
午後フレは残業があれば相殺出来るので人件費が減る可能性しかない

朝フレもも同じだけど、同じ時間働いても深夜残業がついてしまう可能性が出てくる＝人件費が上がる可能性があるので、禁止にしてるのだと思う。

まだ退職金の母さん（加算）を待っているのか？
いや、父さんまちだよ。

困ったときの組織改編がそろそろあるな
名義変えるだけなんだけどな

>>429
現時点で半分くらい実施済みだなｗ

株価やばいけど、これって金借りる時に影響あるよね？
これでキャッシュが足りなくなったら、いよいよ本体事業の売却かな？

こんな状態で融資する銀行あんのか？

潰れて再就職先探す時、「何資格は？」「一応NCPを」というやり取りを想像したら、
思わずプッと吹いてしまった。

社内業務を堰き止めるだけのお仕事やポストが多すぎる思う

同業他社の業務遂行の仕組みってどうなってんのかね
他社からの転職者なんてほとんど見ないからワカラン

NECって　担当者も実質管理職技能で仕事やっていたハズ。
昔の単に物作りの優秀な人間が、全くできない経営をやっているから、
こんな事態になっただけだよね。

そして既に、有能な社員はほぼ退職したから、どんどん会社として退化が加速されている
だけと推測する。

退職した30代の人間でも、外で1000万オーバ稼いでいるよ。
現在は無能とまでは言わないが、エポックメイキングな有能社員はほとんどいないから、
既に実質、質的な退職は終了。

今後は　単に終焉への量による退職作業だけよ。
嫌なら止める簡単な事。
加算退職金がある内に退職するのが良い選択子のように思う。
(でも社外から現NEC社員の評価は終わっているけどね...)

その内破産申告した時点で、既に退職している人達も含めて企業年金も、
減額は必死だと思われる。

>>441
>加算退職金がある内に退職するのが良い選択子のように思う。

じゃあおまえが辞めればいいじゃん。

さようなら。

>>431
バカ！！そのような猫の首に鈴をつけるまねができないから
まともな社員が困っているんだぞｗ
>>441
優秀な社員は今でもいるがおとなしくしているだけだよ。
そんなに見くびってはいけない。

>>443

>>441 優秀な社員は今でもいるがおとなしくしているだけだよ。

俺は優秀ではないが、優秀だとみなされると業務量が無能化するまで肥大するからな。
マゾでないと頑張ろうという気にならない。

おとなしくしているなら、それは凡庸。
たとえ優秀な素性の人であってもね。
むしろ優秀な人を凡庸にさせる社風が異常。

組織の細かいレベルにいたるまで半期毎の予算で締め付け、ムダ取り一色
当然業務に最適化されたメンバー構成に最適化されていく
で、毎年のように行われる組織変更で中規模の組織まで同じ色のメンバーになっていく
ワイガヤがなくなってきてる？なくすような経営をやってきたからだろうが！
イノベーション（苦笑）硬直化した組織で生まれるわけがないだろが！

>>445
それは違うな。
優秀だけどモラルが足りないだけだよ。
上司に物言うだけの肝っ玉もないということか。

最近、予算会議が多いのはヤバイ兆候？

会議をしてはならない。
結論は話し合う前からすでに決まっている。(´・ω・｀)

>>449

それはある。
話し合って決めたというアリバイ作りだ。
小泉政権のときにあったやらせのタウンミーティングのようなものだ。
今で言えば原発の賛否を問う説明会に電力会社の社員が住民のふりして紛れ込んでオピニオンリーダーになろうとするのと似た構図だ。

>>447
だから、成果を出してないなら優秀でも馬鹿でも同じ。
成果に結びつかない優劣なんて営利企業に関係ない。

赤字も成果ﾆﾀﾞ♪

VPCが遅すぎんだよクソ
XPでメモリ768MBってなんだよ

会議してはならない。
どうせ何の結論も出ないから。

明日の株価はどうなるﾆﾀﾞ？
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

寄り底、後は為替次第

何であなた方は社内向けの資料のパワポをそんなに気合い入れてカラフルに作るの？
ムダな工数だと思わないの？

>>451
そうでもないよ。
今の業績はバカに仕事をさせて失敗させた結果だから優秀な奴がバカに協力せずに黙ってじっとしているのは一つの生き方だよ。
だが今回のリストラは失敗したバカが温存されて優秀な奴に肩たたきが来るからかなわんな。

>>458
生き方はどうでもいい。
じっと黙って業績を出さないなら馬鹿と同じだから、クビにして良し。
どうせなら活躍できる世界に移った方が本人も幸せだよ。

技術が優秀。
人材が優秀。

これ、Ｎの幻想だから。
その証拠にどちらも世間から評価されていない。

>>458
結果出せなきゃ優秀とは言えねーよ。
そりゃあ、ガキの頃はガリ勉して高い偏差値出してればそれが結果と見なされたけど、
社会に出たらその手法は通用しないよ。
資本主義社会で企業の一員なら、金稼ぎに貢献できない奴は駄目人間。

例えばリクルート出身の人材は優秀だと評価されているし、社長になっている人も多い。
Ｎ出身の人材にはそういう評価はない。
だけど、入社時の知能指数ならぶっちゃけＮの方が上だっただろうね。
年月とともに凡庸になっていくＮの社員。
ここにＮ没落の原因があると思んだけど。

>>462
知能指数ってなんのことかわかってる？w

>>463
言いたいことはわかる。
後からおれもそう思った。許せ。

>>457
それ、従業員がこぞってマイクロソフトの掌の上で踊らされてるんだよな。
クスッと笑ってしまった。

ダンピングでしか競争できず、原価率利益率が悪いのは無能の証
稼げない無能現役実務セクションに高給を払う無能役員
どのセクションで勝負しようが負け犬無能に勝てる能力なし
配当ができる程度に給料下げろ
配当すれば株価は上げる

>>465
Ｎの人はパワポ作るのが上手いと他社からも評価されてますよ

＞他社からも評価されてますよ・・・

蛆通しか思いつかないのはウリだけﾆｶ？

パワポは都合のいい数字だけを見せてごまかしがきくからね。

Nのパワポが上手いとかｗ
文字詰め込みすぎだろ

パワポ作るのが上手いってのは褒め言葉じゃなくて、パワポに労力注ぎ過ぎで
仕事の優先順位を間違ってる、という批判なのは理解してもらえてるかな？

パワポにじっくり半日時間を掛ける

会議でちょっと説明して終わり

だが、それが良いんだｗｗｗ

ＮＥＣだから

トヨタが社内資料ではパワポ禁止してたな。

っていうか、見た目汚い資料なんか持っていけないだろ

会議を楽しみにしている暇な管理職の皆さまがいるっていうのに

どうせ事前に資料なんか見ないんだし、その場で見やすい資料を作らなきゃ

だからパワポに時間を掛けるのさｗ

今更だけどこのタイトルってどうなんだ？
流石にルネより危ないはないだろ。
一蓮托生ならわかるけど。

>>475
ルネ：助ける価値がある
NEC：・・・

俺が関わったNの社員達、統括チームなんてよばれてるけど、プロジェクト破綻しかけてること知ってても、社内向けの監査向けの資料ばかりつくってるよ
仕事のベクトルがユーザーに向かず社内に向かってる人ばかり。
若手の社員ですらその傾向があり、外部からみてると、スピード感は無いし危機感無し。
プロジェクト管理レベルは、FやHには及ばないどころか、その辺のWeb制作会社程度の残念なレベル
大企業病の末期な感じかな

ルネはDとHが助けに入るけど、Nはどこが助けてくれるんだ？

>>478
どこも助けない
エルピーダと同じ

>>478
航空宇宙部門は三菱かIHI
リチウム電池はGSユアサあたり
システム系はHPかユニシス
通信はFが引き取ってくれない場合は台湾かな

>>480
上の二つまでは近々実施されそうで怖いな。
まあ売れるだろうし、そこそこ金になりそうだしな。

Nの資料なんて、何を伝えたいかよくわからんってイメージしかないわ

航空宇宙部門は潰せないので政府主導で分割かな
リチウム電池は半導体の二の舞になるのが明らかだから早めに売った方がいいね

【株式】NEC株、ついに年初来安値で100円割れ　ソニー、シャープ、パナソニックも下落続き大手電機株総崩れ [12/07/20]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1342955134/

プラズマパネル事業は上手く売ったよな

うむ

もう、終わりだね
君が小さく見える

>仕事のベクトルがユーザーに向かず社内に向かってる人ばかり
そういう人が今回のリストラでうまく残っているから、それを見て
仕事のベクトルが内向きの人間が 増えていく。
うちの部署なんて仕事はできないけど、部長のYesマンがしっかり残ってるぜ。

>>488
ですよね。
YESマンは評価され、NOを言うような面倒な人は無能扱い。
NOを言う人は優秀な方が多いが、冷遇される。
故に、優秀な人から居なくなる。

また、そういう評価をされるので、
仕事が内向き、部長や管理職向けの仕事になるのは当たりまえですよ。

まあでもだれでも自分だけは優秀って思ってるからなあ

今やコンピュータも通信もSIも、心臓部にはタッチできない、
各分野の覇者が押さえた技術を、顧客向けにアレンジするだけ。
こんな低付加価値業務でNECの図体を養えると思うなよｗ

やり直すなら、その他大勢でしかないことを認識し、
処遇をその水準まで落とし、一からやり直すことだ。

ついでに研究所も無用の長物。
全員SEに職種替え、嫌なら自己都合退職でお好きなところへどうぞ、でいい。
研究所は閉鎖。
メリットしかないのに何でやらない？

　　　　　　　　　　　　　　　　　__|__
　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ／ﾊ_,,ﾊヽ
　　　　　　　　　　 　 　 　 （ <　｀∀´>）
　　　　　　　　　ｷﾑﾁｰﾝ　　｀ー-|-一´
.　　　　　　　　　　　　　　　　 　 | 　　　　　日本電氣の夏
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ﾉ　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 /￣7 　　　　　　　　 緊張の夏……
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /朝/
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /礼/
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 /の/
　　 　 　 　 　 　 　 　 　 /時/
　　　　　 　 　 　 　 　　/間/
..　　　　 　 　 　 　 　 /ニ/
.　　 　 　 　 　 　 　 /ダ/
.　　　　　 　 　 　　/！/
.　　　　　　　　　　￣￣ 　　　　　　　　　　　　　

研究所は業績には貢献しないがプライドだけは高い。
やたら事業部の人間を見下す。

節電対策を支援する「Express5800シリーズ」
40度環境対応モデルを拡充
〜 高密度なモジュラー/ブレード形状も新たに40度環境に対応 〜


NECは、IAサーバ「Express5800シリーズ」において、
タワー型/ラック型に加え、高密度なモジュラー型/ブレード型
でも動作環境温度を従来モデルより5度緩和し、40度環境での
動作保証により節電対策を支援する新モデル計9機種
（一部機種を除く 注1）を本日から販売します。
これによりNECは主要なサーバ形状全てにおいて、40度環境
への対応を実現しました。


新製品は、省電力性能に優れた最新CPU「インテル(R) Xeon(R)
プロセッサー E5製品ファミリー」(注2)を搭載し、80 PLUS(R)
取得の高効率電源などの省電力パーツを採用、
パワーキャッピング/ファン制御など独自の制御機能により
サーバ単体の省エネ性能を向上しています。
これによりデータセンターや企業において、空調などの
ファシリティ設備全体を含めて、従来比、約30%(注3)の
省電力化が可能です。

さらに、多くの既存ユーザーが使用している
「Windows Server 2003 R2」(注4)を継続サポート、
40度環境対応の最新モデルへの移行が容易となり、
省電力化へのスムースな移行を支援します。

新製品の主な特長は次のとおりです。

1.省電力/高密度なデータセンター向けモジュラー型サーバ
　Express5800/E120d-M」

　高さ2Uサイズの筐体に最大4台のサーバモジュールを搭載、前面からの
　HDDホットスワップ対応(注5)に加え、サーバモジュール単位で筐体前面
　からの挿抜が可能で、高い保守性を実現。
　また、40度環境での動作保証、電源/ファンの冗長構成をサポート。
　CPUには省電力性能に優れた「インテル(R) Xeon(R) プロセッサー
　 E5-2400製品ファミリー」を搭載、サーバモジュールあたり最大16コア
　まで拡張可能で、空調含めた省電力性とラックあたりのコア実装効率の
　高さを実現。

2.拡張性と省電力性能が向上したラック型/タワー型サーバ
　「Express5800/R120d-2E、同/T120d、同/T110d」

　エアフロー構造を最適化した新筐体の採用により、40度環境での動作保証
　に加え、2Uラック型サーバ「同/R120d-2E」では最大26台、タワー型サーバ
　「同/T120d」「同/T110d」では最大24台までディスクドライブを拡張可能。
　80 PLUS(R) Platinum認定を取得した高効率電源ユニット、低電圧メモリ等
　の省電力パーツの採用、きめ細かなファン制御など独自の電力制御機能など
　により、サーバ単体の省エネ性能も向上。
　消費電力値の上限値を設定できるパワーキャッピング機能の
　有効/無効スケジュールの設定に加え、グループポリシー設定機能
　により、上限値をサーバグループ単位で制御可能（管理ソフトウェアの
　無償アップデートにより対応予定）。

3.高性能/高信頼なブレード型サーバ
　「Express5800/B120d、同/B120d-h、同/B110d」

　最新CPU「インテル(R) Xeon(R) プロセッサー E5製品ファミリー」を搭載。
　収納ユニット単位、ラック単位での電力制御機能による省電力運用、
　HVDC電源ユニット対応による電源設備の省電力化など、システム全体での
　節電を実現。
　「同/B120d」「同/B120d-h」は高性能CPU、大容量メモリを搭載可能で、
　仮想化によるサーバ統合に求められるメモリ拡張性、ネットワーク性能の
　強化と省電力性能を両立。
　「同/B110d」では省電力CPU採用により、ブレード型サーバでも40度環境
　での動作保証を実現。

>>456
ドル円もユロ円も円高一直線です

>>485
HD-DVDではこけたけどなｗ

>> 443
NEC社員のダメさ加減がもろに出てるな

自分は優秀　だけど　仕事をすればするほど仕事がやってくるから
自分から進んではやらない。

壊滅的。
こういう人間の集団が現在のNECなんだよ。

そういう風に外部の会社連中が見だしているという事がわからないのかな。
頭でっかちで　自分から率先して改革して行こうとしない。
そんな使いがたい人間、誰が使うといのうか。

>>491
これは勘違い
本業は公共、医療、指紋とか独自に開発してる

>>500
Nは別に悪くないよ、組織ってそういうもんだよ
外注先から見て何でと思うかもしれないが、多くの安定事業と子会社の利権で食ってるから
一部のドデカイ赤字事業を切るのが遅かっただけでしょ

出た、エジ損ｗ
んじゃ、いったい何を独自に開発してるのか言ってみ。

とうとう97円か。

>>503
あなたの仕事がN全体と思わないこと
過去ログを読んでNを理解してから来ること

あと株板ではない
Nだけでなく日本を代表する企業なのだから、非国民みたいな風潮は辞めた方がいい
性格が悪いだけ

どーでもいいが、2chのスレ読んで会社を理解しろって、本気で言ってるんだろうかｗ

文句ばかり言ってる奴は性格が悪いだけかと

>>500
全く同感。

おまけに部長クラスも無難に仕事を処理することしか考えてないし、
事業部長クラスは社長が言ったことをただ繰り返し吠えてるだけ。

精神論と惰性だけで業績は回復しない。

>>505 の物言い、どっかで良く聞くねえｗ

どーでもいいけど、>>507と同感だよ。
とてもじゃないが、正気の沙汰とは思えねえｗ

９０円切りそう？

いっきに90円つければ回復も早いが
こうだらだら下がるとね。
沖の半額もそう遠くないだろｗ

こういう地力の強い下がり方（？）って、反転するのにかなりのパワー要るんだよねぇ

>>513
>こういう地力の強い下がり方

日の沈む勢いってやつだなｗｗｗ

こんなクズ会社が日本を代表する企業なの？ｗｗ

圧倒的な全面安で、東証業種別株価指数とか全３３業種中３２業種が下落だそうだから、
先週から今週の動きに限って言えば、しょうがないところもあるんじゃね？

日本を代表ねえ
まるでV2017のようにインパクトに欠けるねえ

30円ageて50円sageるぅ〜、当面の底は80円台半ばﾆﾀﾞ

ドル円が77円台まで突入するようではどの企業も株価下がるね。
格下げ、100円割れによる機関投資家の売りも合わせると一気に
株価90円付近もあるかと思ってたけど、意外と踏ん張ってる印象。
為替分以外は既に織り込み済みってやつか。

NECは日本を代表する企業だと思うよ。
日本企業のダメなところを代表する企業だと思うよ。

NECの優先順位：

社内事情＞上司＞＞＞社長＞＞＞＞＞＞顧客

>日本企業のダメなところを代表する企業だと思うよ。

そうかもね。今日も上の人たちは最後の追い込み（面接）をしてるけど、
まず上から辞めて、会社としての本気度を見せるべきだと思う。
仕事ができない人は切ってほしいけど、同じく上層部も不要な人間がいっぱいなんだよなぁ。

>>520
なるほど

昔、統括マネージャーに退職してもらったが今回は?

社員と思わしきレスが沢山あるけど
結局誰が悪い、何が悪いと他人のせい。

こんな社員全員が老害評論家みたいな
企業は速く潰したほうがいいね。

馬鹿と無能のスパイラルコラボレーションを見ているようだ。
会議のイメージはたしかに>512的だが、問題は「社内事情＞＞顧客」
ではなく「自分の理屈＞＞利益」という態度。
中間管理職あたりは、上の評価目標数値に追われるだけで、その責任
逃れのガードを張るために能力を消耗している程度の能力しかない。
利益を求める姿勢はなし、この会社では利益を生む土壌がない。

うちのフロアのバブルヒラ（88年か89年入社）が、
事業部長のパワポライターという地位を利用して、どうも助かるらしい。
マジかよって感じだわ

PCができない管理職はアニメーション屈指の凄腕パワポライターは神ｗ

株価がこんなに下がるといつ乗っ取り解体バラ売り屋が現れる事やら。

>>517
ちょっと待て！V2012は無かった事になってるのか？

1月くらいに遠藤社長が「V2012は未達になる」って言ってたよ
1万人リストラするって記者会見した時だったかな

>うちのフロアのバブルヒラ（88年か89年入社）が

その年で役職がないのは、厳しいなぁ。
女性で育児休暇とか取ってても、ある程度仕事ができれば主任にはなってるはず。
まぁ、うちも（全く仕事ができない）偉大なるYesマンが残ったけどね。
俺や皆にいつも優しくしてくれた主任は異動だ。
この人、仕事もまぁまぁできるし、派遣が居なくなったあと、率先して雑務
（メールを席に配る、シュレッダーのゴミを片づける、など誰も
したがらないけど誰かがしないといけない仕事）をやってくれたんだよな...

>>498
材料難の東証はユロル連動
ただ、ここは連動しなかった、すまぬ
ここは月末に方向が決まる

>>531
「V2012未達だから、従業員はその責任取れ」
凄い理屈だなw

この会社って経営の公約守ったのって、
矢野が2009年に復配を増資した時だけだろ？
いつも、前年比◯％増なんていってるが、実態は連日最安値更新

NECの優先順位：

社内調整＞パワポ作成＞＞仕事＞＞＞＞ビジネス

>>525
だって全社の業績なんて自分ががんばったところでどうにもならないじゃん。
たぶん上から下までみんなそう思ってるよ。:-)

利益利益いうけど、
ヘタに予算を大幅過達すると、
来季の予算が上がるだろどうしてくれるんだと
上からイチャモンつけられるんだぜ？

>「V2012未達だから、従業員はその責任取れ」 凄い理屈だなw

Q　リストラとは どういうものか答えなさい。
A　経営の失敗を 一般社員に押し付けること。

>>537
そうだね。
さっさと潰したほうがいいね。

　矢野「リストラってなんだっけ」
エンド「リストラクチャリングです（知らんのかジジイ）」
　矢野「だからそれはなんだって（言わすなタコ）」
エンド「はい、成長戦略の中で不採算部門の事業縮小、統廃合で、
　　　　不採算事業の整理と、成長事業や高収益事業へ経営資源を集中することです」
　矢野「そうか。だいぶやったよな（偉大な俺がな）」
エンド「はい。もうだいぶやりました（成長戦略以外な）」
　矢野「じゃあお前、簡単だなあバッファッファッファ」

このスレはガス抜き
Nは成果主義を辞めて昔に戻るべき

パワポと能無し管理職批判ばっかりだな。
NECが没落した原因は社員の質にある気がしてきた。

7/23
安値：97円
時価総額：2526億
CDS：487.67

＃：548.50
東電：479.81

目標の下方修正ってしたんだっけ

毎四半期やってるﾆﾀﾞ、株主に言うのは第４四半期にはいってからﾆﾀﾞ♪

>>537-538が、社風を現してるな。
利益を上げると上から文句言われる。
自分が頑張っても評価してくれず、給料もあがらない。
成果主義と言うけど、ただの減点主義だから社員がやる気出ないの当然だよね。
成果主義ならもっと差をつけて、使えないMとかは降格にすべきなんだけど。

ある場所で、後ろの席の人たちの会話が耳に入った。どうも某社の社員らしかった。
圧迫面接を毎週行って、「自己都合で辞める」と言いだすまでプレッシャーをかけ続けるという話だった。
「追い込む」という表現を使い、狩りを楽しんでいるような口調だった。
こう言ったらああ答えたと笑いながら話し、ネコがネズミをいたぶるようにイジめて楽しんでいるような雰囲気があった。
そのあとは話題が変わり、楽しみにしている週末のゴルフの話になり、どこかで飲む話になり、フィリピンパブの女の話になった。

こういう人間が上にいる会社の将来性があるのか。
「希望退職」とは、どこでもこういうものなのか。

圧迫面接では録音しておきましょう。
結局、自主退職に追い込まれたら、さらしてやりましょう。
日時、相手、がはっきり判るように。ビデオなんか最高。
それが防衛手段。
退職金以外の何かに化けるかも。

>圧迫面接を毎週行って、「自己都合で辞める」と言いだすまで

今回は100%会社都合なので、そういう話は全く聞かないけど
もしかして、Fかな？　あそこならやりそうだけど。

>成果主義ならもっと差をつけて、使えないMとかは降格にすべきなんだけど。

そう、本当の成果主義は降格もあるべきだよね。

社員の生産性が低すぎるので作れば赤、売れば赤
喫煙所でサボって仕事をしてるフリをすれば赤
新型うつで仕事しないほうが減額支給なので経費削減になる
管理職ならパワポ資料1ページ20万円の価値がないのは作らないほうがよい

>>543
新卒の頃は他社と変わらないはずなのに何時の間にかそういう社員
ばかりになっちゃうのはなぜだと思う？

　矢野「東証の会長に株価上げとけってあれ、どうなった（サボってばかりいやがって）」
エンド「体調不良のようで返事がもらえていません（あれマジ？あほか）」
　矢野「株価あげろってお前も話題つくれよなあ（この無能が）」
エンド「役員一同休日返上で来週から欧州方面回ってきます（馬鹿め）」
　矢野「会社の金でオリンピックかあ（この糞野郎！！）」
エンド「何か話題見つけてきますよバッファッファッファ」

>>550
NはF以下だがな

>>551
マネージャは40ページ、部長は80ページのパワポ作るのがデフォなんだぜ？（笑）

特別転進、全然集まってないらしいじゃん。
次は年齢制限をとっぱらってくれるかなぁ...

年齢制限とっぱらったら即応募するんだがな。

>>555
全然笑えないよ…

>>552
＞>>543
＞新卒の頃は他社と変わらないはずなのに何時の間にかそういう社員
＞ばかりになっちゃうのはなぜだと思う？

なぜ？
社風が日教組？人事が能無しで無能新卒ばかり採用してたら会社が傾いた？パワポで黒字が出せると割りと信じている？

まあでもだれでも自分だけは優秀って思ってるからなあ

今日の労使協議はどうだったんだろうね？

ルネサスの取引先は実質４万社超　「２次」含め、リストラ影響大
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120723/biz12072317450016-n1.htm

>誰かNCPのメリットを教えてくれないか。

制度を維持運用する人事部にとても多くの雇用の場を提供している。

>>550
今回も自己都合でしょ？
社員が自分で勝手に転進メニューに応募しました、っていう名目の。

圧迫面接の対象者にほとんど管理職が入ってない。

管理職を減らさないとダメだろ。

>>565
ほとんどっていうかウチの部署は管理職は一人も入っていない。
リストラの目的を履き違えてるよな。

>>559
なぜなのかこっちが知りたい。
ただ多くの社員は商売には興味無さそう。
皆それぞれ仕事をでっち上げて、それを自分の縄張りにして頑なに守ってるな。
そしてそれを自己主張する声のデカイやつが評価が高い。

課長になったらクビにはならない 日本型雇用におけるキャリア成功の秘訣
http://www.amazon.co.jp/dp/4022507454/

>>568
この作者の海老原ってエンゼルバンクって転職漫画の原作やってなかったっけ？
節操ないな。

首にはならないけど課長になると寿命が大幅に減り知らないうちに中国企業に売りとばされるのがNECウェイ

NY$ -239
明日の東証は暴落だな

>今回も自己都合でしょ？

いや、今回は会社都合だよ。特別転進を使う人に聞いたから間違いない。

>ほとんどっていうかウチの部署は管理職は一人も入っていない。

うちも一人もはいってないなぁ。ここを減らさないとダメだろう。
募集人数に達してないみたいだから、次のターゲットが管理職なのか？

>>572
自己都合だよ
申込書が退職願になっている
年齢制限を取っ払っても退職金の自己都合減額が大きいから４０以下には全然魅力ないと思う
会社都合にしたら辞めて欲しくない若くて優秀なやつがやめちまうから抜かりなしってことだ

でも会社都合の指名解雇なんて待ってたって絶対来ないでしょ

何年かの周期でリストラやってるな。
そんなんじゃ雰囲気最悪だろう。
落ちてくだけだ。

Ｓ水のブログが炎上しててワロたわｗ
経営陣が評論書いてるんだからなあｗｗｗ

>>418
昇格させたくない人にNCP認定させない。昇格させたい人にえこひいきできる余地がある。NCPは、公平性に欠けるのが、最大の欠点。

沈没していく船と同じ
水が入ってくる穴は放置で乗客ごと積荷を捨てる
船は浮いてるように見えるがいつかは沈む

そんなことはない
一部の部署の話

旧Ｎ、現ルネの者ですがＮは早期退職を特別転進と言ってるの？
うちより前にリストラ策が発表されたけど退職日はいつですか？

そうﾆﾀﾞ、毎日新製品を発表するくらい元気ﾆﾀﾞ！！

　　　　お〜い、朝礼のみんなぁ、今朝作ったばかりの新製品ﾆﾀﾞﾞ♪

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　
　　　　　　　.＿＿<　 ｀∀´>＿＿　
　　　　　　._∧_　 と　　　つ　　_∧_ ｡ﾁｬﾌﾟﾁｬﾌﾟ 　
　　 　 .。ﾟ.|u￣::|　人　 Y 　　.|u￣::|　ﾟ 　　　　　　　　　
.　ｗｗ　　 ￣￣　レ〈＿フ　　.￣￣ww
⌒⌒⌒⌒⌒￣￣￣⌒⌒⌒￣￣⌒⌒⌒￣￣￣￣

子会社逝きも特別転進のうちﾆﾀﾞ！！

　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　| ｵｲ！　ｵﾏｲも子会社に特別転進ﾆﾀﾞ！！..　|　ｼｬｯﾁｮｳ！！　支那ﾆｶ? チョンﾆﾆｶ？
　　　　　　　＼＿＿＿＿＿　　＿＿＿＿＿　　　　　　　　　＼＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　∨.. 　　　　　　　　　　　　　　　　　　∨

　　　　　　　　　　　ｼｬｯﾁｮｳ　　　　　　　／￣￣ ＼ 患部
　　　　　　/＼　　 　 ＿. ／ ￣￣＼ ..　∧＿∧＿__.|　　　　 ／￣＼
　　　　 ／|￣￣|＼/_ ヽ.. ∧＿∧　|∩<｀д´ ；>||┘.　　|￣￣|￣￣|
　　　／￣￣|￣￣|￣|　 <｀д´：.> ||┘ ＿ユ_II＿＿＿　|￣|￣￣|￣￣|
　　 /￣￣|￣￣|￣￣|￣|（　”　つつ[三≡＿[----─ﾟ　 ￣|￣￣|￣￣|
　　/￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣|　⌒＼⌒＼ 　||　 /￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|
　/￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣］　＼＿）＿）..|||　|￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|

9/30

NEC､米国Convergys社の事業支援システム事業の買収完了


NECは、Convergys Corporation（本社：米国オハイオ州、President &
CEO：Jeffrey H. Fox、以下コンバージス社）」
が有する業界大手の通信事業者向け事業支援システム(BSS)事業の買収手続きを
完了いたしました。
買収金額は4.49億米ドルです。

コンバージス社のBSS事業は、NECが2008年6月に買収した子会社で
通信サービス事業者向け運用支援システム(OSS)を手がける
「NetCracker Technology Corporation（以下ネットクラッカー社）」
と一体運営します。

NECおよびネットクラッカー社は、OSS事業とBSS事業の融合によって、
次世代OSS/BSS事業体を速やかに実現し、シナジー効果を最大限発揮
するよう努めていきます。
ネットクラッカー社の社名、経営体制は買収完了後も継続し、既存事業
の拡大および新規顧客獲得を進めてまいります。

コンバージス社の世界で150社以上の顧客を有する実績のある事業支援
システム(BSS)と優れたサービス・人材を取り込むことで、世界各地の
通信サービス事業者の、課金管理、顧客サポート管理、利用料収入管理
などの次世代の基盤を実現することができます。

このたびの買収は、NECの事業領域を補完、強化し、通信サービス事業者
のIP化ニーズやサービス多角化ニーズに合致したトータルソリューション
の提供を実現するものです。


NECではOSS・BSSを中核とした新たな事業を海外を中心に展開し、事業の
強化・拡大に取り組んでまいります。



■ ネットクラッカー社の概要

1.社　名 ： NetCracker Technology Corporation
2.本社所在地 ： 米国　マサチューセッツ州
3.設　立 ： 1993年10月
4.事業内容 ： 通信サービス事業者が新たなサービスを迅速に開始するための
　各種ソフトウェア製品とシステム構築等のサービスの提供
5.トップマネジメント ： CEO　Andrew Feinberg　(アンドリュー・ファインバーグ)

東電ＯＢがもらう企業年金は毎年４５００億円　←政府が容認（大幅削減＜廃止＞しない対応に国民全員が激怒）

退職しても毎年６００万円も企業年金をもらってる東電ＯＢは企業年金１００パーセント削除して厚生年金だけにすべし。JALは企業年金を５割（５０パーセント）削減済み。

東京電力退職者の平均企業年金支給額は４５０万円　←東電の大卒企業年金は毎年死ぬまで６００万円

これを削れば電気代値上げは防げる。（JALは企業年金を５０パーセント削減した。東電は企業年金全額廃止が妥当）

東電の大卒平均年収が45歳で１４５０万円だから、サラリーマン平均年収の４００万円まで
下げて、厚生年金だけにしたら増税しなくて済む。東電の内部留保は４兆円以上ある。

東電ＯＢで志願してボランティアに行った人、義援金をしたＯＢはほとんど居なかった。東電企業年金＝電気代値上げで国民から摂取

東電ＯＢに支払う企業年金は毎年４５００億円必要→企業年金維持のために電気代値上げ←企業年金ゼロにすれば簡単に値上げ阻止できる。

さらにこんな特権も継続中（東電銀行　年利8.5%）↓

【電気】東京電力、年利8.5%の財形貯蓄、保養所や接待施設の維持管理費などを電気料金に上乗せ [11/12/20]
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1324632608/
【話題】 東京電力大卒社員の年収は50歳で約1200万円、55歳で1300万円、退職金は大卒管理職が4000万円、高卒の一般職は3000万円
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330327348/

>>535
あれだって子会社売り飛ばして原資作っただけだしな。
ぶっちゃけ、本業で儲けたわけでは無いだろ。

名前 ：隨 ◆HOOPLAgaX2　投稿日 ：2012/07/16　(→Jpg ) (→Twitter ) (→Copy )
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　 :／　. : ::/ 　 　/　　|　 　 j
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.　 /｀¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨´ﾍ. 　 　 　 /　. : : : : : :{　　　　 　 　 　 　 ／　／　 　 　 　 .: : : ::　　暴落、良い言葉だ。
　 ′　　　　　　　　　　 :,　 　 　 ′. : :/: : : : :}￣｀ヽ　　　　　／　／/　　　　　　.: : : : ::　　ＮＥＣよ朽ちるがいい。
　ｉ　　　　　　　　　　　　 ｉ　　　 ′. :../　: : : :/ｰ‐ ´　　　　／　／　/　　　　　 .: : : : : : :　　私の同類誌を読んでね……
　|⌒ー〜⌒ー‐ ´￣￣::|　　　ｉ　.:..:/;　: : : : :} 　　　 　 ／　イ　　,:′　 　 　 .: : : : : :／
　|:::　　　　::::::::::::::::::::::::::::|　　　|　: / ′: : : :..′　 　 ／ ´　　　／　　　　　 .: : : :.:.／: : :
　 ､:::. 　　 :::::::::::::::::::::::::::/　　　|　/　|　: : : ｛_　　　 　 　　 __／　　　　　　. : : : :／: : : :/
　　＼:::.... ::::::::::::::::::::::／　　 　 |:｛ 　.|　: : : : :/｀≧=- : : :.／　　　　　　 .: : : :／: : : : :./::

>>545
とっくの昔に。

>>565
タダでさえ少ない世代を切ってどーするつもりなんだろうな…

地方の支社はどうなの？
リストラは本社だけ？

人員整理が未達だとボーナスは現物支給になるの？
全国規模の大口重要顧客から商品券を大量に大値引きして買って
それに利益を乗せて支給とか。
お米券とか。

>>588
NECは衰退しました、というラノベアニメでつね！

>>592
現物支給した時に関本さんか誰かが、ボーナスは報酬であり報酬は通貨
でなければならんと大臣に怒られてたはず。
だから、もう現物支給はない。

通貨であればウォンとかでもOK?

田町地区、全部うっぱらえよ。
玉川も不忠も我孫子も土地なんて余ってるだろ

ボーナスはカットで
替わりに昼食は無料で食べ放題。
食堂施設がない所にはお米券配布。
これならどう？
農産物は福島県と周辺県のだけど。

ボーナス０でいいから倒産だけは避けてほしい

ついでに、俺がリストラにあわないようにしてほしいｗ

玉川には来ないで

倒産しなくてもリストラされなくても部署ごと切り出されて売っ払われるだろ。ｗ

>>581
戦前の人ですか（´・ω・｀）ｸｯｻｰ

サンヨーさんがニヤニヤしとるで

↓仲間においでよのAA

サンヨーや松下電産は、戦後のＧＨＱの財閥解体の流れのとばっちりを食った形で
松下分割しただけだから。元の鞘に納まったというべきだろ。

ＮＥＣの解体は、理化学研究所とか鈴木商店の解体とかに似てるんんじゃないか。

>>605
上手いこと言ったつもりだろうけど。
全然駄目w
一行目から、


駄目w

うちの部署は、面接もそろそろ終息に向かってる。
Mより上で特別転進を使う人は、見事に居なかったよ。
残ったメンツを見るとがっくりだ。なんでこんな人選なんだ。
マジで年齢制限なくして、次は自分たちにも使えるようにしてほしい。

しがみついた使えない人達は海外に強制異動させてくださいね
そうすれば辞めるだろｗ

前のリストラで学んだ事。

報復人事の可能性をほのめかされても、絶対に自分からは辞めないこと。
今、その経験から得た知恵が活きてますw

これはリストラ第２弾あるかもね。
人数的に1万人はいってないだろうし、効果額でもM以上がほとんどいなければ達成できないだろうし。

本当にいらないのは、多すぎる役員。

リストラ第2弾があると思うけど、仕事ができないやつを切れないなら上から辞めてけよ。
前に誰かも書いてたけど、本部長-本部長代理-部長-部長代理-GM-M-S-T、
と頭でっかちの組織で、10月以降やっていけんの。
組合員じゃないんだから降格させてもいいんじゃないの。

と言うか、経営陣が責任とって辞めない限り
リストラをいくらやっても意味がない。
経営の体質を変えないと。
経営陣を筋肉質（笑）にしないと。
経営陣を一新して、その上でのリストラなら意味がある。
ただし心太式の経営陣交代は駄目。

>経営の体質を変えないと。

たぶん無理だよ。
JALの元社長のように年収700万を表明する役員がいるか？
ハイヤーを辞めて地下鉄で通勤できる人が役員にいるか？
みんな自分の保身ばかりだよ。

つうか社員の大半が社内組織間・個人間で屁理屈いいあいながら
お互い嫌な仕事を押し付けあって自分の領域を
守ってることしかできないんだからもう少々上を
減らしてもリストラなんか無理だよ。

NCPを廃止していただきたい。

こちとら、募集人員に達しない場合は整理解雇するって会社側から正式に回答があった。

会社をダメにした張本人自身がリストラ対象者を選ぶという矛盾。
これまでの失敗の延長で、将来の芽も摘むことに。

>>617
ルネサスはそこまで厳しいのか...

株価上がったやん
よかったな

7/24
安値：96円
時価総額：2500億
CDS：497.93

＃：562.38
東電：485.79

>>616

まずは非ＮＣＰ社員から

>>611
役員はリストラの成果を自分の手柄にしてボーナスゲット

>>621
もはや総資産の点で、ブラックのグリー以下ですね。

振興会社ならともかく、ITを謳う歴史企業が株価が
ここまで下落するとは...

安寧しすぎて、手が打てない会社への社会評価です。

株価３桁の大台回復！
Ｖ２０１２！！

おそらく役員たちは今頃おちんちんビローンとか言って現実逃避してる

>>625
V2012って、リバウンドの事だったのか！

>>624
技術面でもGREEに負けてるんだろうな。

役員様の仕事はゴルフだからそれでいい

もういいよ！早く潰してくれ！
そしたら上も下もなく、全員再スタートだと思うとスッキリする。

部門ごとに目標人数とか来てるの？

既にやってればいいんだが
40代以降とか使えない奴が半分以上なんだから
部門/事業部ごとに人数決めて削減するしかないな。
それが出来ない上位職は自分が辞める決まりとして。

>>631
>部門/事業部ごとに人数決めて削減するしかない

誰にお引き取り願うかを決めるのは誰だと思っているの。
自分のクビを締めるはずがないだろ。

４０歳定年だな、ということで。

時価総額2500億

国際会計基準（IFRS)導入は2013年3月期

年金不足2000億超
ルネサス500億弱

！

>>596
本社は売ったのはいいけど30年は出れないで高い家賃払わされる契約だったりして。知らんけど。

リストラ目標達成した本部長には特別ボーナスとか出るんか？

目標達成したら上の方の連中はガッツポーズなのか？

面接のせいでいっそう人間関係が悪くなるんだよな。

>面接のせいでいっそう人間関係が悪くなるんだよな。

同感、今追い込みラッシュだから職場がどんよりしているよ。
ランチタイムは、同じ島の先輩たちと食べてるのだけど、
夏休みの予定とかの楽しい話も今はできない感じ。

面接する側のバカ部長は、夏休みは家族でグァムに行くらしい。
そんな話、業務時間内に大きな声で話すんじゃねーよ。

無能が有能を切って無能を残す。
残った無能がまた有能を切って無能を残す。
無能の再生産。無能の無限増殖。

普通にさ、TとSに会社に要らないと思う上位上司を投票させて、得票数でソートして切っていけば良いんじゃね？
SやTってその逆で昇進したりしなかったりするんだし、逆があっても全く問題ないと思うんだが。

>>639
上がいらないと思う人間と下がいらないと思う人間は、一致しないからね。
業績レビューのたびに思うのだけど、2wayって言うなら、下が上を評価する仕組みを入れてほしいよ。

【話題】『ブラック企業大賞2012』ノミネート企業発表＆ウェブ投票開始--ブラック企業大賞企画委員会 [07/10]

7月9日、厚生労働省記者クラブにて、ブラック企業大賞2012受賞式及びシンポジウム開催に関する
記者会見が開かれ、ノミネート企業が発表された。

「富士通SSL」「ワタミ」「ウエザーニューズ」「すき家（ゼンショー）」「SHOP99（現ローソンストア100）」
「すかいらーく」「フォーカスシステムズ」「陸援隊」「ハーヴェスト・ホールディングス」
「丸八真綿」「東京電力」の10社。

ノミネート企業は、労働法を守らなかったり、過労死事件を出したり、労働組合を敵視したりした
「実績」のある企業ばかり。各賞は、実行委員会による厳選なる審査で決定されるが、ウェブでの
一般投票で決定する「市民が選ぶ賞（仮）」には、誰もが参加可能だ。ブラック企業大賞2012受賞式
及びシンポジウムは28日田町交通ビル６Fホールで開催される。

●http://www.labornetjp.org/news/2012/1341829890493tokachi

ブラック企業大賞2012　ノミネート企業10社とノミネート内容
http://blackcorpaward.blogspot.jp/

★参考サイト：「システムエンジニア西垣和哉さんの過労死認定を支援する会HP」
http://homepage3.nifty.com/gectosaiseii/w-horse.html

お尋ねします
おたくの会社はビジョンバリューだかバリュービジョンだかいうのをもう何年も前からHPで言って具体的行動をやってますよね？
まさか今頃経営陣が集まって具体的にする会議なんてやってませんよね？

このタイミングでEXPLANNERの導入が決まった弊社は大丈夫ですか？

>>642
儲からないビジョンバリューだから、今日の現実があるんです

貴社が提案するITソリューションを導入してビジネスを最適化すれば、貴社のような注目される株価にすることができるのでしょうか？

>>643
たとえNECが元気でも、NEC独自と聞いた段階で急速に導入意欲が減退する。

>>638
マジレスすると、現状に問題を見出し指摘すると切られる。
心の中では
「蓋をしとけば業績が上がり俺も評価されて昇進もできるし給料も上がるのに、なに邪魔してくれるんだ？」

儲かっているうちはそれで通る、もちろんそいつの貢献度は0だが。
しかしそういう連中ばっかり残るようになると会社はこうなる。
もう手遅れだろう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿_
　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　∧ ∧　.　／>──>
　　　　　　　　　　|　最適化朝礼………..　　　　　＞<；｀Д´> <／　　 ／ ﾆﾀﾞ
　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　（　　 ）　 ￣||￣

NEC、インドにモバイル通信システムのオフショア開発拠点を設立


NECは本年4月に、モバイル通信システムのオフショア開発を行う、
NECモバイルネットワークエクセレンスセンター
(NEC Mobile Network Excellence Center、以下 NMEC)を
インド（チェンナイ市）に設立します。

NMECは、NECグループがインドで初めて設立したモバイル通信システム
の開発拠点で、主にグローバル向け主力製品である超小型マイクロ波
通信システム"PASOLINK"シリーズの一部のハードウェア及びソフトウェア
の開発を行います。


NECは、NMECを通じてインドの開発パートナーとの連携を深めると共に、
インドの人材採用を進めグローバルな開発体制構築を行います。
PASOLINKシリーズ製品に関しては、チェンナイ近郊の経済特区内での生産開始
を決定しており、本年6月より出荷を開始する予定です。

NECは、今回のNMEC設立とあわせ、今後の市場拡大が見込まれる世界有数の地域
であるインドにおいて開発・生産体制を整備します。
これらにより、モバイル通信システムのさらなる開発効率化及びタイムリーな
製品投入を図り、競争力ある製品を全世界市場に供給していきます。


NECは今後も、高度な無線伝送技術と、高品質かつ高効率なものづくりを活かし、
キャリアネットワーク事業をグローバルに拡大していきます。

燃やされない？

今日は有給休暇ｗ

「NECとして大切な〜」なんてWEB研修、良くこのタイミングでできるなぁ。
下の怒りに火をつけるつもりか？

とりあえず廊下で談笑しているババア共、てめぇら会社辞めろ。

>>576
>Ｓ水のブログが炎上しててワロたわｗ
>経営陣が評論書いてるんだからなあｗｗｗ

詳しく

>>653
仕事と関係無いWebを一日中見てる奴も

あのソフト、定期的に画面キャプチャして送信するような機能が
付いてれば良かったのに、勿体無いよなあ

買収されて三洋の様に切り売りされるの？

>>654
ダッシュボードに直リンがあるよ。

今日も面接ラッシュだけど、今まで一緒に頑張ってきた仲間に良くここまで追い込めるよなぁ。
仕事できない人を切るのはいいのだが、人件費の高い年齢層は資料作成以外
何も仕事してないんだから、ここから切っていけばいいのに。
うちの部署はＭより上は辞めないぞ。見事に高コストの人間だけ残ってる。

第2弾で年齢制限がなくなったら、俺も辞めてやる。

社員「お金を借りたいのですが」
老金「家無し車無しＮＥＣ、頑張ってみますが限度額は５０万円です」

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とりあえずサボり体質の温床のタバコ部屋を残そうと必死の
総務部共、てめぇら全員会社辞めろ。

雇われている人が言うことでもない
あなたが責任者でもなんでもないんだから
先輩達が事業創出してきたのも事実
会社を選んだのは自己責任
自分のケツは自分で考える

煽りたかったら文章力つけてこいや

>>665
創出してたんじゃなくて、例えばNTTの下請けしてただけでしよ

>>657
サンクス
明日見る

大丈夫　株価1桁までまだまだ余裕がある
まだまもれるぞ　時間はあるぞ
ドドンガドン

>>642
え？具体的な会議なんて
会社始まって以来やったことないけど？

まだ年1件特許書くの続いてる？

>>657
家からだと読めないからうろ覚えなんだが、数字にこだわらなかったり、経営層を信頼してなかったりしたらプロとは言えない、とか書いてあったかと思う。
数字はともかく、経営層を信頼するのがプロの条件だというのは初耳だった。
さあみんな、文句ばかり言ってないで、プロなら我が社の経営陣を信頼しようぜ！！

なんとか定例会議ってやたら多いよね。
淡々と順番に報告するだけのやつ。
やる意味ないよな。

信頼とは命令されてするものではない。
過去の実績の積み重ねに立脚するのだ。
勘違いも甚だしい。

下に犠牲を強いておいて、信頼もへったくれもない。

誰のせい？

いつものようにＳＰモードで不具合
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1343223826/

7/25
安値：96円
時価総額：2526億
CDS：512.20

＃：577.30
東電：501.26

>>671
主任以下が書かされてるんじゃないのかな。
つか、暇そうにしているじじい共も書けよｗ

　　　　　　　　　
　　　　 ∧＿∧
　　　　<｀∀´*>y━~~　＜　青果主義だったらタバコ吸ってようが残業してようが関係ないのじゃないﾆｶ？
　　　　（つ目 ）
TTTTTTTT|TTTTT
￣￣￣￣￣￣￣￣|

【時価総額】　最終更新日時 ： 2012年7月25日20時40分

1位　日立　2兆0128億
----------------------- ↑Sランク
2位　三菱　1兆2324億
3位　パナ　1兆1823億
4位　東芝　1兆0255億
----------------------- ↑Aランク
5位　ｿﾆｰ　　　 8740億
6位　富士通.　 6872億
7位　ｼｬｰﾌﾟ　　 2887億
8位　NEC　　　 2552億

株式時価総額とは、ある上場企業の株価に発行済株式数を掛けたものであり、
企業価値を評価する際の指標である。時価総額が大きいということは、
業績だけではなく将来の成長に対する期待も大きいことを意味する。

>>676
作った子会社の人たち辞めちゃって、本体の人が仕様理解してないと予想

>>677
余裕の500オーバーか、終わりだな

シャープの状況見てると転職市場は厳しくなりそうだね。
早く辞めた方がいいのか迷いどころだな。

>>673
会議に来て初めて資料みて、適当なコメント言うだけの管理職と
書類のミスを得意げにあげつらうオヤジなんとかしろよ

日立に土下座して仕事分けてもらったらどうだろうか。
欧州にも名前売れるし悪い話じゃないでしょうに。

英国の都市間高速鉄道計画に関する契約締結について
http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2012/07/0725a.html

>>679
全社規模ではその場所と設備が無駄なのだよ
生産に貢献しない者も設備も不要
スタッフの成果は最小の経費で生み出して生産革新だね

チムポマムコとケツの穴に流量計付けて会社のリソースたる水洗便器の使用量も評価基準に加えるﾆﾀﾞ

docomo spモードの低品質システムはNEC製なの？
docomoの設計仕様自体が酷いという話も聞くが、結局どっちのせい？

市況1にノンホルで書く社員やめれ

いいよなぁ、特別転進を使って辞めれる人は。
年齢制限は逆差別だよなぁ。
もう面接のあとにがっくりした顔で帰ってくる先輩を見るのもつらいよ。

SEシフトの時よりも悲壮感が漂ってるな

今年MCCってあるのでしょうか

N大丈夫？

【電気機器】時価総額3千億円割れ視野　シャープが買収対象の危険水域に［12/07/24］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1343174551/

買収なんてしてくれるところあるの？(笑)

本体の正社員で早期使って止める人って実際は少ないんじゃないの？

よそじゃ何もできないボンクラって自分が
1番わかってるしな。
こうしてドロ舟はますます重くなる。

結局ボーナスカット。ゼロになるかも。

日本はいい国だが根本をいじらないといけないかもな。
じゃオレがやってやるかとか。
危地外と思われるだろうな。
あ！前から思われてたかW
そういや日電出の議員いたな。

　　　　　　　　　　∧__∧ 　　　　朝礼……
　　　 　 　 　 ○<,,｀∀´,,>○　　 　 　 　 ┏━━━━┓
　　　　　　　　 ゝ､　　　 .,ノ　　　 　 　 　 ┗━━━┓┃
　　　 　 　 　 　 （⌒ゞ　,!　　　　　　　 　 　 ┏┓┏┛┃
　　 　 　 　 　 　 ゝ,,ﾉ　ﾉ.　　　　　　　 　 　 ┃┗┛┏┛
　　　　　　　　　　　 レ'　　　　　　　　　　　 ┗┓┏┛
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　　　　　　　 　 (ヽ∧__∧ 　 　 　 　 　 　 ┏┓　　 ┏┓
　　　　　　　　　　､ヽ｀∀´>.　　　 　 　 　 ┗┛　┏┛┃
　　　　　　　　　　　)　　　）つ　　　　　　 　 　 ┏┛┏┛
　　　　　　　　　　　>⌒）ﾉ　　　　　 　 　 ┏━┛┏┛
　　　　　　　　　　　ゝノ/ 　 　 　 　 　 　 ┗━━┛
　　　　　　　　　　 ﾉ~ノ　 　 　 　 　 　 　 　 ┏┓
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　　　　　 　 ⊂< д､　>ヽ,へ勺　　 　 　 　 ┃┃ 　┗┛
　　　　　　　 　 ∨~∨、　_メノ　　　　　　　 ┃┗━━┓
　　　　　　　　　　　　　)　）　　　 　 　 　 　 ┗━━━┛
　　　　　　　　　　　　 ﾍ_,,!
　　　　　　　　　　　　　　 　 _,　　　　　　　　　 ┏┓
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,,ハ　　　　　　　 　 ┃┃
　　　　　　　　 　 ィ‐ｰ-ミ/ ,／　　　　　　　　　┃┃
　　　　 　 　 ⊂< , A ､´> ノ､　　　　　 　 　 　 ┃┃
　　　　　　　　　 ∨~∨Ｕヽ、ﾉ 　 　 　 　 　 　 ┃┃ ……‥‥‥…
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ┗┛

>>693
ビッグローブ、レボノとの合弁会社目当てで買収して、切り売りしたいファンドはたくさんあると思うよ

ビッグデータ領域で、NECとSAS Institute Japanが協業
〜 100人のシステム販売･構築体制、20人の分析要員体制を確立 〜


NEC(本社：東京都港区、代表取締役 執行役員社長：遠藤信博、以下 NEC)と
SAS Institute Japan(本社：東京都港区、社長：吉田仁志、以下 SAS)は、
両社の「ビッグデータ（データ爆発）」関連事業の強化に向け、協業する
ことで合意しました。

本協業により、NECが、大量かつ多様なデータから高度な分析や予測を行う
ビジネス・アナリティクス(BA）分野で世界トップベンダーであるSASと
SIリセラー契約を結び、SASのBA製品の販売を開始します。
あわせて、NECが有する業種ノウハウとSASが有するデータ活用ノウハウを
連携し、国内で先駆けて、各業種特有の大量データ分析視点や分析手法を
標準化したテンプレート(雛形)10種を共同開発、本年9月からNECが販売を
開始します。
本テンプレートにより、顧客におけるビッグデータの早期活用を実現します。

これに伴い、NECとSASは、BAを用いたシステムの提案･販売･構築などを共同
で行う体制を100人規模で確立しました。

また、NECとSASのソリューションを利用して高度な分析や分析モデル(注1)
の構築･実行支援を行う20人規模の分析要員体制をNEC内に確立し、順次
規模を拡大していきます。

NECは、「ビッグデータ」関連事業の創出に向けた製品･サービスの強化、
全社横断の戦略プロジェクトの立ち上げ、専門要員の強化･育成を進めて
います。
このたびの協業は、本活動を一層加速するものです。


協業概要は次のとおりです。

1.NECの「InfoFrame DWH Appliance」とSASソリューションを連携し、
　ビッグデータの高速分析を実現
　NECの超高速データ分析プラットフォーム「InfoFrame DWH Appliance」
　（以下 IDA）とSASのBAソリューションを連携することで、他のプラット
　フォームを利用した場合に比べ、分析処理を10倍以上(注2)高速化する
　ことが可能。
　分析のトライ＆エラーが迅速に行われることで、データ活用における
　PDCAサイクルを加速できる。
　また、システムの構築･運用の簡易化、システム運用費(TCO)を最大1/3
　に低減(注3)することが可能。

2.業種別の分析テンプレート10種を共同で開発･販売
　CGM（Consumer Generated Media、注4）から収集されたデータ活用を
　中心に、ネットサービス業、通信業、流通･サービス業、製造業など
　業界特有の大量データ分析視点、分析データの作り方、分析方法論、
　アウトプット例などを10種類のテンプレートとして整備し、本年9月
　からNECが販売。
　本テンプレートの利用により、個別開発に比べて、システム開発期間
　やコストを低減できるとともに、手元にあるデータの分析･活用を迅速
　に始めることができる。

3.システムの導入･構築、分析要員の体制を確立
　NECとSASが共同で、システムの導入･構築を行う体制を100人規模で確立。
　TB(テラバイト)からPB(ペタバイト)を超えるデータを活用するシステム
　の提案･販売、システム構築を行う。
　また、統計解析･データマイニングをビジネスシーンに適用し、SASを
　用いた分析モデルの構築･実行支援を行う要員をNEC内に20人体制で確立。

4.共同マーケティングの推進
　両社共同で顧客開拓･マーケティング活動を実施。その一環として、
　SASのユーザー企業向けイベント「SAS(R) Forum Japan 2012」
　(場所：ロイヤルパークホテル、東京都中央区)に協賛出展しました。

(注1)
分析用途（顧客分析、商品分析 等）毎に、統計解析やデータマイニングを
用いて分析結果も導くためのデータ解析手法全体を示したもの。

(注2)
NEC試算

(注3)
NEC試算

(注4)
インターネットなどを活用して、消費者が自ら情報を発信し、内容を生成
していくメディアのこと。クチコミサイト、掲示板、SNS、ブログなどが
これにあたる。

*
記載されている会社名および商品名は各社の商標または登録商標。

*
SASとその他の製品は米国とその他の国における米国SAS Institute Inc.の
商標または登録商標です。その他の会社名ならびに製品名は、各社の商標
または登録商標です。

(注2)(注3)NEC試算・・・

NECの試算ならNECビジョン2017と同じくらい信頼性が高いﾆﾀﾞ！！ < ｀∀´ >

チョンの信用はない
ここは日本

　　　　　電気
もっと信用がない

？
韓国よりNのどこが信用出来ないんだか？

生活保護の連中よりタチが悪い。

>>708
生活保護受給者　：国がなんとかしてくれるさー
日本電気株式会社：国と住友がなんとかしてくれるさー

ほんとだ

大学卒業の時には馬鹿にしてた市役所入った奴の方が良い暮らしで幸せな一生送ってるの見てるとやりきれん
なぜ俺は公務員にならなかった？
なれるチャンスは充分にあったのに。

今回のリストラは過酷だな
モチベーション上がる社員はいるのかな
もうNECは転落していくだけだな

>>700-703
宣伝は株板に書けよ、株板ならむなしいだけの話だが、ここだとうざい。

ほれ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1338680456/

社員「住友が何とかしてくれるだろ」
住友「引導を渡してやるか」

言い訳的な仕事が多すぎる。
幹部、上司、部下、人事から咎められないようにソツなくやり過ごす
だけのための仕事。
ビジネスをして儲けてやろうなんてほとんど誰も考えてない。

規定だコンプラだで雁字搦めなんだもん
モノ一個買う、移動するだけでも大仕事ですよ

NECはいい会社だと思うよ。旦那もメディアス使ってるし。
おいら、3年くらい前リストラなはあったけど、また新しい会社で楽しくやってるから、あんまみんな暗い気持ちになんないで。まけないでな。

住友がNECに何をしてくれるかを問うのでなく、国がNECに何ができるかを考えよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾆﾀﾞ♪

NEC社員は受け身ばっか
積極性が少しでもあれば出世できる

出家したらどうﾆｶ？

積極性が少しでもあれば飛ばされるだろ。

イエスマン以外はリストラ対象

>>718
寝言で妄想？父さん（倒産）会社で出世とか
能力ない自己中の自己顕示欲は周囲の迷惑
組織忠誠型が無能者の地道な出世コース

>>718は積極的なイエスマンのことを言ってるんじゃないだろうか

>>723
研究では最低レベルの成果もだせなかった國◯が、常務になることですね。
わかります。担当ビジネス総崩れでも責任とらなくていい、良い会社。

技術が無いのに技術者を優遇して
前線で必死に働く営業を虐げるから
業績が伸びないんだよw

諦めたプロジェクトは失敗だが、諦めずに継続していれば失敗ではない、という考え方は詭弁だ。
それは損切りができずに赤字を垂れ流し続ける無能の証。

明日あたり1Qの業績発表かな？
リストラ募集者が足りなくて年齢引き下げってことにならないかな。

えんぱわーどばいいのべーしょんって結局なにを意味してんの？

希望退職した人、その後どうなってるの？

普通に働いてるよ。

ミンスに投票した奴は全員クビ

　　　ご
　　ろ　　＠―＠ー＠ヽ
　ご　　 /　　　　　 　　＠　ｳｪｰ､ﾊｯﾊｯﾊ
ろ　　 ＠　　∧＿∧　 ｜　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　l　　 <ヽ｀∀´> ＠　　＜　夜中に愚痴ってるｵﾏｲﾗ、お仕置きﾆﾀﾞ
　　　 ＠　　(　つ　つ /　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ,,--＼　ノ　ノ　）＠
　　 ii ﾞ'ﾞ' ﾞ' 〈＿ﾌ＿ﾌ-,,、 　　ぴ
　　　 ﾞi,,,´~^｀　　　,´~^ﾞ'i 　　か
　　 ／/¨ﾞ"''-i,,,,,,､　,´~," 　　っ
　　 ＼＼ ド　　 　ﾞ"''＼＼
　　 ／／ 　カ　　　　／ ／
　　＼ ＼ 　　ン　　　＼　＼
　 ／ 　 /　　　　!!　　／　　/ *　　　　　　　　　　　　　　
　　　 　ﾟ ｡　∧,,_∧　ﾟ。　　
　　　　ﾟ　・<｀Д（:::∩　 改心して朝礼に逝くﾆﾀﾞ！！
　　　　　　（つ　　　 ノ　　（.　　　
　　　　　　　ヽ　（　ノ 　./　
　　　　　　　　<＿）し 　,l

エネルギー使用量の“見える化“機能を標準装備した
中小規模向けビルオートメーションシステムを販売開始


NECは、建物の電力・照明・防災等の設備を安全かつ効率的に運用する
ビルオートメーションシステム「Butics（ビューティクス）」シリーズ
において、中小企業のオフィスビルや店舗など中小規模ビル向けの
ラインアップを追加し、「Butics-300Ns」として本日より販売を開始しました。

本システムは、中小規模ビル向けの手軽なシステムながら、大規模まで対応する
一般ビル向けの「Butics-NXシリーズ」では別売のエネルギー使用量の「見える化」
機能を標準搭載し、導入時から節電対策に活用できます。

また、既存の小規模ビル向けシステム「Butics−100Ns」の機能を拡張し、
100Nsに比べ、操作・表示画面のカスタマイズ機能を強化し、電力管理点数を
約3倍に拡大することで、よりきめ細かい管理も可能としました。

昨今、電気料金値上げに向けた対策として、中小企業では、さらなる節電への
取り組みが、必要不可欠となってきています。
特に、中小規模のビルでは、手動でスイッチON/OFFなどを行っており、大規模ビル
と比べ設備の自動制御を行っているビルが少ない状況です。
このため、自動化導入による節電効果が見込まれています。

本システムは、このような背景・ニーズを受けて、節電対策を行いたい中小企業や
店舗向けに販売するものです。

本システムの特長は、以下のとおりです。


1.見える化機能により節電計画の立案が可能
　熱源（ボイラー、ヒートポンプなど）、動力（モーター、ファンなど）、
　照明等の分類別に消費電力の比率を表示（見える化）できるため、効果的な
　省エネ対策の立案が可能。また、CO2排出量への換算可能で、CO2削減計画の
　効率化にも貢献。

2.電力使用制限による節電対策が可能
　見える化機能で得られた情報を基に、電力カットする優先順位を決めて、
　目標とする使用電力量を設定することで、目標値を超えそうになった段階で、
　電力の使用制限をかけることが可能。これにより、全体の使用電力量を一定
　に抑える節電対策が可能。

3.コンパクトで経済性の高いシステム構築が可能
　導入環境に合わせて最大管理点数274点までの入出力（I/O）ボードを実装した
　状態で提供。
　設備画面作成ツールなど、企業が利用するシステム管理情報の作成ツールを
　搭載し、導入後にユーザ自身で電力管理点や設備画面の追加／変更が可能。

なお、NECは、経済産業省の
「エネルギー管理システム導入促進事業費補助金（平成23年度第三次補正予算）」
向けに、クラウドサービス連携機能を備えたビルオートメーションシステムを、
2012年度下期に提供する予定です。

NECは今後もビルオートメーションシステム「Buticsシリーズ」の製品強化により、
ユーザの施設運用や施設の省エネを支援してまいります。

うちの外注先なんだけど元NECの人、大杉。
でも、皆優秀だよ。
リストラで、再就職できる人を辞めさせたらダメになるね。

>>718
この会社で出世していいことって何？
給料上がるどころか減るんだけど。

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::。:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::。::::::...... ...　*...;;;　:::::::::::::::::::: ..::::: . ..::::::::
:::::::::::::::::...... ....:::::::゜::::::::::..........;;;;;;::::。:::::::::::::::::　゜.::::::::::::
【企業】 "ＮＥＣ、ピンチ" 破綻のリスク、警戒ライン突破。東電以上に…株価、成長見えず低迷。ルネサス足かせ
産経新聞：http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120727/biz12072709450006-n1.htm
.... .... ..:.... .... ..... .... ..　.:.... .... ..　..... .... ..　..... ............. ..　.　........　......
:.... . ∧∧　 　∧∧　　∧∧　 　∧∧　.... .... ..　.:.... .... ..... .... ..　.
... ..:<　　 ）ゝ <　　 ）ゝ<　　 >ゝ<　　>）ゝ目立ったﾆﾀﾞ♪…..................
....　 i⌒　/ 　 i⌒　/ 　i⌒　/ 　 i⌒　/　..　..... ................... ..　.　...
.. 　 三　 | 　 三　 | 　 三　 | 　 三　|　　... ............. ...........　.　.....
...　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　∪ ∪　............. ............. ..　........　...
　　三三　　三三　　三三　　　三三
　三三　　三三　　三三　　　三三

希望退職者数が満たない場合は肩たたきがあるんでしょ？
4まともな仕事与えてもらえてない奴はたたかれるんでしょ？

肩を叩かれたら暴行で被害届だせ
肩脱臼した、とか診断書もらって

>>740
脱臼もしてないのに脱臼の診断書貰えるわけないだろw

　 　＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　/∵∴/l　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／
　　|∴∵ｉ"|　　 　 ＿―￣￣ ―＿ 　　　 ／
　　|∵ｉ∴| |　　 /　　　　　　　　　　＼ 　< 　何度も肩叩きされて、肩こりが治りました。
　　|∴|∵| |　 /　　＜・＞＜・＞　U　　| 　＼
　　|∴ｉ∵| |　|　u ／　 ●　　　＼ 　　　|　　 ＼
　　|∵：＿/l ｜ / 三　 |　 三　　 |　u　|　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　￣（ ＿ ）　||　　 ＿_|＿＿　　　|　 ノ
　　　　＼ 　＼＼　　 ＼＿ /　　　ノ　 ＼
　　　　　　＼ 　　￣ ―(Θ)―￣

スーパータワーのてっぺんの三角屋根の下の宴会場、まだありますかね？
昔そこでのパーティに招待されたことがあるが、出た料理は、高級な肉料理、
フカヒレスープ、寿司はアワビ、うに、大トロがごってり、さらにミニうな丼、
後にも先にもビジネスの場であんな豪華なのは見ていない。
さすが天下のNECと感心した。まだバブル真っ盛り、某F通など逆さになっても
敵わなかった時代の話だ。
今は絶不調だが、それでケチケチするとかえって衰亡を早めるかもしれん。清の
西太后が贅沢三昧をして各国、民衆を煙にまき、王朝を数十年も延命させた故事
に習い、昔のように剛毅にいくのも一つの手ではないだろうか？やがて風向きは
変わる。

じゃあ、お金貸して

なんでこの日経平均の値動きで、株価下がってるんだよｗ

100円すら割ったｗ

現在値(15:00) １０１

キャンディーズも太田裕美もすべては１０１から始まったﾆﾀﾞ♪

https://www.google.co.jp/search?q=%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%BC%E3%82%B8%EF%BC%91%EF%BC%90%EF%BC%91&hl=ja&prmd=imvns&tbm=isch&tbo=u&source=univ&sa=X&ei=eEYSUMa3I8-gmQXX_4CwDg&ved=0CF0QsAQ&biw=1055&bih=639

頭がいいから全て机上で検討できる、と思っている社員ばかり。
実際は世間知らず。

>>739
肩たたきは希望退職の名目でもうやってるじゃん
希望退職に応じなかったら次はやめたくなるような部署に異動命令、出向命令だな

http://www.elicnec.com/old-elicnec/html/nhk0422.htm
ずいぶん前だが、こんなのもあったよな

http://www.elicnec.com/news/nec-info/nec20050120.htm
こんなのも

>>749
それで5000人は無理だろw
5000人規模のリストラ専用部署作るのは、現実に無理。

.───┐　　　 ∠＿　 　 　 ＼L
￣￣￣| |　　　　 ｌｌヽ _|　　　 　 ヽ
　 　 　 | |　　　　 |l￣| |　　 　 　 l　NECってドラえもんのいた未来ではどうなってんの？
　 　 　 | |　　　　/　　´＼ 　 　 /
　 　 　 | |　　 　 ヽ､＿ 　 ｀＾イ
二二二 」　＿　＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
─┴┐ ⊆ﾌ＿)＿_./ 　 ┌ヽ　ヽ┐　　 ／´　　　　 　 ｀＼
二二二二二二ｌ　 /　 　 |　 | 　 | |.　 /　　　　　　 　 　 　 ヽ
＿l＿＿＿＿_| ／｀ｰ─‐|＿| 　 |_|　/　　　　　　　　　　　　 ヽ
　 |　　 　 　 ／｀ヽ__, ─ ､ノ |─l　　ｌ　　　　　　　　　　　　 　 l
　 |───/　 ／lﾆ/　 /二ﾆluul.　 |　　　　　　　　 　 　 　 　 !　　　 そんな企業なかったよ
　 |　 　 ___|￣ |　　|　　|_|.　　　　　　l　　　　　　　 　 　 　 　 /
　└─（　　　　）(ﾆ| ￣|./二ﾆ)　　 　 ヽ　　　　　 　 　 　 　 /
　　　　　￣￣　　/　　 ）　 　 　 　 　 　 >━━━━━━ く

スタッフ部門は強制的にファシリティコストおよび給与原資1/3にしよう。
玉川売り払って金作るしかない。本社はルネに移転し工場は福島にすべし。
スタッフは人員削減！ボーナス０にさせよう。

.───┐　　　 ∠＿　 　 　 ＼L
￣￣￣| |　　　　 ｌｌヽ _|　　　 　 ヽ
　 　 　 | |　　　　 |l￣| |　　 　 　 l　ドラえもんってどこの製品？
　 　 　 | |　　　　/　　´＼ 　 　 /
　 　 　 | |　　 　 ヽ､＿ 　 ｀＾イ
二二二 」　＿　＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
─┴┐ ⊆ﾌ＿)＿_./ 　 ┌ヽ　ヽ┐　　 ／´　　　　 　 ｀＼
二二二二二二ｌ　 /　 　 |　 | 　 | |.　 /　　　　　　 　 　 　 ヽ
＿l＿＿＿＿_| ／｀ｰ─‐|＿| 　 |_|　/　　　　　　　　　　　　 ヽ
　 |　　 　 　 ／｀ヽ__, ─ ､ノ |─l　　ｌ　　　　　　　　　　　　 　 l
　 |───/　 ／lﾆ/　 /二ﾆluul.　 |　　　　　　　　 　 　 　 　 !　　　 NECっていう企業を救済合併したサムチョンがPaPeRoを朴って作られたﾆﾀﾞ
　 |　 　 ___|￣ |　　|　　|_|.　　　　　　l　　　　　　　 　 　 　 　 /
　└─（　　　　）(ﾆ| ￣|./二ﾆ)　　 　 ヽ　　　　　 　 　 　 　 /
　　　　　￣￣　　/　　 ）　 　 　 　 　 　 >━━━━━━ く

スタッフより共通部門みたいのがガンじゃないかな？
意味わからんエキスパートやOB外注を高単金で抱えて
役にも立たない品質管理を現場に押し付け、
ドヤ顔で説教してくる。
結局コストアップでGP悪化はそいつらのせい。

チョンはただ性格が悪い

>>757
？

決算どうだったの？

ＮＥＣ株、成長見えず低迷　ルネサス足かせ、破綻リスク東電超え

http://www.sankeibiz.jp/smp/business/news/120727/bsg1207270503007-s.htm

今日献血したった。
その後ウンコしたら太すぎて血がドバっと出たった。
大丈夫だろうか。

ヴォケ

7/26
安値：97円
時価総額：2526億
CDS：523.33

＃：609.00
東電：508.28

7/27
安値：99円
時価総額：2578億
CDS：517.57

＃：622.27
東電：502.79

まさか＃が先とは

バッファローやIODATAのほうが技術力あるなと感じる。

・国内外１万人の人員削減などに踏み切り、経営再建を急ぐＮＥＣの株価が低迷している。
　今月２０日には記録が残る１９８３年以降で初めて１００円を割り込み、株価純資産倍率（ＰＢＲ）は
　会社の解散価値にあたる１倍を大幅に下回る歴史的な安値が続いている。業績回復の見通しが
　不透明なことに加え、半導体大手ルネサスエレクトロニクスに対する支援なども投資家に嫌気され
　反転の兆しがみえない状況だ。

　２６日の東京株式市場で、ＮＥＣ株の終値は前日比３円高の１０１円と反発したが、それでも
　ＰＢＲは０．３９倍。この日も一時は９７円まで売り込まれた。
　株価１００円割れの直接の引き金を引いたのは格付け会社ムーディーズ・ジャパンだ。
　同社は「収益性と財務の回復が、想定よりも遅れている」として２０日にＮＥＣの格付け見通しを
　「安定的」から「ネガティブ」に変更。債務履行の確実性を認めた現在の「Ｂａａ２」の格付けが今後
　引き下げられる可能性を示した。

　厳しい評価の要因は、ＮＥＣが母体の一社で、事実上の筆頭株主となっているルネサスへの
　支援だ。同じ立場の日立製作所、三菱電機と合わせ計５００億円を支援する方針について
　ある証券アナリストは「金額の大小よりも、不採算でいったん切り離したはずの半導体事業を
　再び支援することの影響が大きい」と指摘する。

　実際、企業の破綻リスクを示すＣＤＳのＮＥＣの数値は、支援が固まった先月半ばに急上昇。
　“警戒ライン”とされる４００ｂｐも突破し、東京金融取引所の最新の参考値は５１２ｂｐと、
　東京電力の数値（５０１ｂｐ）を上回る。支援表明直前に、「投資家の反応を心配している」と
　漏らしたＮＥＣ首脳の懸念が現実となった形だ。

　ただ、株価の長期低迷を招いているのはなによりＮＥＣ自体の成長シナリオの不透明さだ。
　今年に入り、新たな収益源を求めて米国と豪州で相次ぎ事業を買収。海外売上高比率
　（２０１２年３月期に約１６％）を早期に２５％へ引き上げる狙いだが、「買収事業が利益に
　貢献するまでは数年かかる」（アナリスト）とみられている。（抜粋）

バッファローの無線ＬＡＮなんか突然遅くなったりつながらなくなったり使い物にならんけど

ここって適当に商品作ってドコモとか住友系列企業に売り飛ばしてりゃ黒字のはずだろ
なんで赤字企業の代表格になってんだよ
意味わかんねえよ

コンシューマーの会社じゃないのに、くだらないねー
Nはパソコンの会社でもないんだぜ分かってる？
それはNECパーソナルっていう会社なの

>>769
なってないだろ
塩漬けホルダーと同じ境地なだけだろ
早く縁切りたかったのに

>>770
じゃなんの会社なの？

そいつアレだろ。
本体様は国策の事業だか研究だかをして
子会社はそれを商品販売するとか20年前の
感覚のバカオヤジだろ。
この前も今の具体例だせったら黙っちゃったw

>>770
どこでもいいけど、どうやってこれから儲けるの？

今は環境にシフトしている
エコ、エネルギー、海洋ビジネス、国民総背番号

主要事業ってなんなの？

保守、インフラ事業、デバイス開発

保守？一番金にならない事業じゃん。保守は自社製品が一般に浸透してからの話。
ただのバグと保守を一緒にするなよ。
国民総背番号？まだ国会も通ってない制度なのに、いつ事業として金が取れるんだ？
それまでNあると思ってるの？

倒産しそうな会社に発注しないよな。

どうでもいいけど地方自治体に安い金額で入札して屑みたいなシステム入れるの辞めれ
後始末する身にもなってみろ

それからNさんは他社に比べてレスポンス悪すぎ

経費節減のため冬ボは半分以下になります。
まだ出るのか、という意見はあるかも知れないが。

>>778
国のインフラ、アフリカ

はよ父さんしろやクズ会社

＞海外売上高比率 （２０１２年３月期に約１６％）を早期に２５％へ引き上げる狙い・・・

国内売上を3〜4割減らせば軽く達成ﾆﾀﾞ！！< ｀∀´ >

上層部には東大卒のお勉強だけはできる優秀といわれる人材が豊富なんだが、
過去の成功体験から脱することができず、昭和時代経営方針の延長線の
方針しか出てこない。
イノベーションを叫ぶ側が、真のイノベーションの意味を知らないのでは、
このまま子会社を切り売りして年々縮小するだろう…

ここは新しい事みたいなのは外向き本気のように振舞うけど、その実、非主流派人材にやらせてやってるふり。
昔の成功体験からは絶対に離れられない体質が骨の髄まで染み込んでしまっている。そうとう大幅な人員入れ替えを必要とすると思う。本気で頑張ってくれよ。

そうとう大幅な人員入れ替えをする前に取引先から業者入れ替えされると思うﾆﾀﾞ・・・。

ミンス党に投票した奴は国外追放

もうだめだこの会社と思って、面談でＪに「あなたは当然責任取るんでしょうね」って聞いてやったら
「取らないよー。だって私のせいじゃなくて環境のせいだもーん」だってさｗ

国外の方が税金安いし円高だしさらに消費税か
法人税高すぎるんだよ
再就職は海外しかないな

>今は環境にシフトしている
>エコ、エネルギー、海洋ビジネス、国民総背番号

また、エジソンな人がいるけど、
経営観点から言うと、斜陽日本では国プロが頭打ちになるから、
新事業（グローバル、エネルギー、環境等）に出ているに過ぎないよ。

そもそも、この会社はフロンティアを開拓する技術者集団ではない。　
あくまで、国というおこぼれに集る技術者集団。　

元々、ここは金と政治力で国家に食い込んでいたが、日本自体が弱体化した上、
防衛庁事件、自治体統合、仕分けの影響をモロに受けたから現在の有様。　
だから嫌嫌グローバル。ｗ

国とNTTに食わせてもらってたツケが出たけどもう遅い。
NECの衰退はいわば日本衰退の縮図ともいえる。

まあ、社会的影響を考えると最終的にJAL型だろうね。

住友さん、カネになる仕事たくさんくれ

この10年で発注側もソフトウェアの良し悪しが分かるようになってIT土方製じゃ受け入れられなくなってる。

>>793
今は住商CSKの仕事を探すのに精一杯ﾆﾀﾞ、「NECに食わす仕事はにゃい！！」

答えはIT清水ブログ(炎上)で数字もたたないのはマネージメントのせいだからと
レッドオーシャンで釣り糸垂れて撒き餌をする知恵しかない素人たちが釣れない言い訳をしている
上流も中流にも利益構造が構築できていない派遣並みIT奴隷ども

JALを立て直した稲盛さんに来てもらおうぜ。

>>783
エジソン、また出てきたかｗ

> 国のインフラ、アフリカ
って、海外比率16%でそのうちのどれだけが「国のインフラ、アフリカ」なんだ？
そいつのどこに「独自技術」があるんだ？

言ってみ

稲盛もゴーンも最初にやることは同じ
トップ、幹部に失望し愕然とすること
これを総入れ替えするかｇ

尖閣スレより

769 名前:名無しさん＠１３周年 [sage] :2012/07/28(土) 10:51:59.83 ID:ggRqXC2d0
勝つか負けるかで判断するもんなのか？
国として譲れないものがあるから戦争になるんだろう
資源が見つかったから「中国の領土だ」とか言いがかりをつけてきて、「はいそうですか」って譲るのか？

結果がどうなるかは今のＮＥＣみりゃわかるだろ
金が無くて倒産しそうだから売れるものを全部売った結果、収入が無くなってリストラ繰り返しても大赤字
最後は日本人として戦って死ぬか、尊厳も何もかも踏み躙られた上で死ぬかの選択だろ
俺は日本人として死んだほうがいいと思ってる

わっしょいわっしょい祭りだわっしょい

子会社が多すぎないか？
同じような仕事するなら、ひとつにしちゃえば良いのに。、

早く逝ってくれ。もう楽になりたい。

子会社は本体の無駄な社員ん押し付けるためにあるから

フツーの株主はそう思ってるﾆﾀﾞ、仕手屋はこれからを期待しているﾆﾀﾞ♪

国家のインフラといったって、たとえば住記ネットワークだって、ゼネコンであるＲＡＳＤＥＣ→ＮＴＴデータ
その下にＨ立、Ｆ通、Ｎと言う構図で、独自技術・ノウハウは全くない。

>>802
本体から出向するポストが少なくなるじゃん

一番頭悪いのは株主だな

(´・ω・｀)これだめかな。８コア８GBで３．３万円
ttp://review.kakaku.com/review/K0000348559/

現役社員よりもなのかｗ
普通程度の知恵があればまず御用組合とのユニオンショップを破棄させる
雇用維持とか経営チェック機能でも期待して保険のつもりか

エジ損脳内では
直轄出先機関()

ほんとクズばっかだよなあ

・派閥
・仲良しクラブ
・完全分離していくら振っても混ざらないドレッシング

幹部が頑張るほど墓穴を掘る会社

>>813
>・仲良しクラブ

この言葉昔からよく聞くけど
なんなの？
どこにあるの？「仲良しクラブ」

仲良しクラブ

フリーメーソンみたいな感じ？

仲良しクラブ＝ぬるま湯体質＝NEC

そもそもその例えに出される「仲良しクラブ」ってなによw
どこにあるの？「仲良しクラブ」

>>807
もう本体なんてほとんど要らないじや？

>>817
ＹＥＳ

・トップの無責任が全社にパンデミック
・手段が目的化
・ムダ取りがその以上のムダを生む

NECグループは、C&C宣言40周年にあたる2017年に向けたビジョン―NECグループビジョン2017―として
「人と地球にやさしい情報社会をイノベーションで実現するグローバルリーディングカンパニー」
を掲げています。

2013年には会社ないかもな

富士通の１人月って新人も中堅も区別なしに原価１４４万、幹部社員は
１人月原価２００万。グループ会社１人月ＳＥ：１２０万、ＰＧ８０万
ソフトハウスＳＥ：７０万、ＰＧ５５万円らしいけど、ＮＥＣはいくら？
なお、会社方針で原価率が６８％が決済基準。

>JALを立て直した稲盛さんに来てもらおうぜ。

稲盛さんは、JALから給料をもらってなかったはず。
そんな人を入れたら、自分たちの年収についてもっと下げろと、株主が文句を
言うのが分かってるから、そんな思い切ったことはできないでしょう。
リストラできないなら、役員50%オフ〜主任5%オフみたいに段階別給与カットすればいいんだよ。

【企業】 "ＮＥＣ、ピンチ" 破綻のリスク、警戒ライン突破。東電以上に…株価、成長見えず低迷。ルネサス足かせ★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1343366305/

　　36 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/27(金) 14:38:08.58 ID:E86OoIh20
　　 NECに入社できるくらいの優秀な人達なんだから一気に７万人くらいリストラしても大丈夫だろ
　　 楽勝でもっといい会社に再就職できるよ

>>802
数はともかくいまたいてい子会社は親会社から利益再優先で乾いた雑巾をしぼられる関係じゃない？大体
天下りが多くてなぁなぁの関係だとなぁなぁの関係継続が最優先だとすると、すると

本体の役員・取締役が４０人以上というのは多過ぎる。
総選挙でもやって１６人に絞れ。

>>798
儲ける会社じゃないんだけどな
そこからして、勘違いしているかとw
ではアフリカに収めたシステム止められんの？国が止まってしまう
保守とはそういうことだ
流通、医療、交通、防衛、メディア、エネルギー、ネットワーク、航空、教育、海洋、宇宙
あらゆるところに食い込んでいるんだが
インフラは止められないんだよ、分かる？

ここで勘違いしてんのは、コンシューマー向けや電子部品といった汎用性のある子会社レベルを対象にした話ばっかり

何年も前に切れなくて(独立させられず)損失分を尻拭いしてるだけ

インフラを支える保守は見えないところだが環境に張り付いた競争のない部分
大規模に対応して受注は1つだけの世界
競争じゃないんだよ
その納めた技術の一部の応用で民間やコンシューマー向けにCMや宣伝も含めて余興でやってる部分
ここが物が溢れて需要が減少したとしても、そこは、子会社の話
本体は子会社の管理もしないとならないから需要があるときに増えた雇用を元に戻してるだけ
あまりN本体自体は変わらないよ、少し昔に戻って忙しくなっただけ

>>828
>何年も前に切れなくて(独立させられず)損失分を尻拭いしてるだけ

だとしたら、それを経営の失敗と言う。
リアル社会では。

>>828
どんな屁理屈を捏ねても、カネが天から降ったり地から沸いたりはしない。
食い繋ぐだけ稼げなきゃそれで会社はジエンド。

>儲ける会社じゃないんだけどな

えじ損君は研究開発職として大学関係の仕事なんかを
利益を考えず日々楽しくやっているんだろうけど
企業は利益出さなければなりません。

損ばかり出していると会社はなくなってしまうんだよ。
そこからして、勘違いしているかとw

エジ損は遺伝子工学でカネのなる木でも開発して来い。
そうすりゃ今までの主張は全て正当化される。

エジ損は、かいしゃごっこやってるだけだから。お気楽極楽なんだよ。

韓国とかは「国策」で大企業に投資したり、国の政策を大企業に有利にしたり
しているのに、日本（特に民主になってから）は何もしないもんな。
隣に5兆円スワップしたりと、結果的に日本企業を弱体化したいとしか思えない。

ミンスに投票した馬鹿は国外へキエロ

>>834
韓国がそんなに好きなら韓国に住んで韓国の企業に転職しろよ。
日本が韓国の真似する必要なし。

>>835
既得権益にしがみついてた寄生虫は、これからもどんどん駆除されるよ。
日本が今までどれだけ寄生虫達に食い物にされてきたか。

最高益のレノボCEO　 自分の300万ドルボーナスを社員に分配
http://www.news-postseven.com/archives/20120728_133664.html

ボーナスもらえるかも

>>836
834はミンス批判だろ。ミンス政権が早く終わらんとＮだけじゃなく日本が終わるわｗ

ひどいなぁ、民主党政権になって3年、それなりに成果はあげてるよ。

サンヨー→経営破綻
エルピーダ→経営破綻
シャープ→経営危機
パナソニック→巨額損失
ソニー→巨額損失
NEC→経営危機 　　・・・アレ？

やっぱり仕事できてもゴマスリできなきゃ勝ち残れないよ。

>>839,840
また自民がいいんだ。おこぼれにありつけるからw
ほんと、自分のことしか考えてないんだな。
まさに日本のダニだな。
ほんと、今まで既得権益にありついてた奴らは寄生虫だったってことだね。
そんな卑しい根性だから潰れるんだよw
まあそう言った意味でも民主になって良かったw
寄生虫駆除の流れが出来たからね。
ザマーw

いや、ミンスは斜め上というかなんというか..

寄生虫駆除ついでに宿主も駆除しそうだからなｗ
ジミンのほうがまだマシということじゃまいか。

>>840
経済がこれだけ悪化したのは、長期にわたって政権を独占してきた自民の失策
が一番大きな要因なんだが。
そんなことも知らんのかよ。

また、昔みたいに高度経済成長が来ること夢見てんのか、おまえはw
団塊以上の年齢の奴ならわかるが、これが現役で働いてる奴なら
かなり頭が足りないと言わざるを得ない。
もう昔の方法は通用しないんだよ。

そもそも自民に変わって経済が良くなるのなら、政権交代前にとっくに
よくなってるよw

>>842
サムスンが国策企業だってことを理解してないんだなｗ
政府がサムスンにじゃぶじゃぶ金つぎ込んで＋ウォン安で日本企業がやられまくってる
欧州危機に波及して韓国の経済破綻が懸念されだしたとき、
ミンスは韓国に金融引き締めをさせるどころか５兆円の保証をつけてやった
で、何の憂いもなく韓国はサムスンに金をつぎ込み続けてるわけだ
ミンスの政策が日本企業の足を思いっきりひっぱってるわなｗ

>>843
原発始め数々の失策をしてきた自民がまた政権に返り咲くのを願ってるんだw
また国民を食い物にした一部の奴らだけが既得権益で潤う社会体制を望むんだw

そうやって寄生虫みたいに生きて来た企業なら潰れた方がいいな。
マジで。
日本のため。
ご愁傷さまでした。

>>845
>ミンスは韓国に金融引き締めをさせるどころか５兆円の保証をつけてやった
その前にジャブジャブ金を貸し付けてたのは自民の政策なんだけどw
ネトウヨって、ほんと頭が悪いな。

>日本企業の足を思いっきりひっぱってるわなｗ
寄生虫企業はいらないw

>ミンスは韓国に金融引き締めをさせるどころか５兆円の保証をつけてやった
外交上の戦略だから仕方がない。
韓国だけのためにやってると思ってたらおまえは外交を知らな過ぎる。
そんなにうらやましいなら、韓国に移住しサムソンに転職しろ。

みんな民主が悪いんだ、ってめちゃくちゃ思考停止だよな
そういう世界観の人ってオツムが弱いんだろうケド本人はラクでいいな

原発始め数々の失策は管じゃね
民主も自民も矢野も糞だよｗ

m5j6YfNu0 が自民嫌いだというのはわかったが、もっと経済を勉強しろよ
NECスレだからスレ違いはこれくらいにしておけ

経済悪化させたのは自民なんだけど。
原発推進を国策でやったのも自民。

なに民主に責任なすり付けてるんだよw
てめえの会社が潰れそうだからって、八つ当たりするなのはみっともないぞ。
もう右肩上がり急成長なんてないよ。
拡大路線は無理。

昔の発想でやってるから、この企業も日本経済も駄目になったことに早く気づこうな。

>>849
君はこの地震大国に原発54基も国策で作ったのは、どの政権だったのかも
知らないのかな？

>>850
あれ？
反論できないの？
了解！
さすが思考停止のバカw

NECが傾いてるのはグローバリゼーションの波に乗れなかったから。
自民も民主も関係ない。もちろん、小泉・竹中も関係ない。

>>848
そういう思考停止の人が多いから、駄目になったんだろうね。
悲しいけど、もう手遅れだ。

自民は大企業優遇だから自民がいい、なんて発想が、もうね。
野田の消費増税だってかなりの大企業優遇なのに、なにを言ってんだか。
消費増税だけでも経済は冷え込むのに、これ以上の大企業優遇だと、
ますます経済が悪化する。

じゃあどの政党がいいんだよ

夏厨が湧いてるな

下っ端は文句言うだけで解決策を考える役割は上司にあるって決めて指示待ち状態
上は現場を忘れてるから見当はずれの頭でっかちの策しか思いつかない
下っ端が権限の枠を超えて上申しないと何も変わらんよ

>>855
NECの辞書には「権限」の文字は存在しない

NECの業績が悪い＝民主党が悪い

は？

研究所勤務者の主業務
・上司と無駄話
・勉強してるふり
・シミュレーション回しがてら2ch
・事業所に対する文句を並べたてる
・プライドを高く保つ
・給料泥棒
・金にならない特許を考える
・研究費をどぶに捨てる
・自分より業績の低い社員の陰口をたたく

後なんかある？

>>858
事業部の人間を下等人種と見なす

犬ECの話題じゃなくて政党評論に夢中なのは部外者かい？

>>806
知ったか乙

>>806
ゼネコン？

>828
>流通、医療、交通、防衛、メディア、エネルギー、ネットワーク、航空、教育、海洋、宇宙
>あらゆるところに食い込んでいるんだが、インフラは止められないんだよ、分かる？
>インフラを支える保守は見えないところだが環境に張り付いた競争のない部分
>大規模に対応して受注は1つだけの世界。競争じゃないんだよ

これ、どこまで本気で書いてるのかなあ・・・
まあ、保守以前にNECの随意契約本数は相当減ってるんだが。

本当にNECで無いと困るのは、特機防衛関連か航空宇宙関連ぐらいかな。（おまけで海洋）
後はすべて代用が利く。　FACTA6月号も勘付いていたが、ここだけは外資系に売るのはヤバイ。

既存システム保守を抑えているから、未来永劫随契を結べるというのはお花畑の発想。
そして、NECの持つお花畑は意外と小さい。

小学生：好きだった子はクラスで目立っていた奴にバレンタインにチョコを渡し、
　　　　　ファーストキスをしていた。
中学生：好きだった子は高校合格後、家庭教師に処女をささげていたとき、
　　　　　僕は親父に「そんな高校行っても二流止まりだな。」と怒られていた。
高校生：夏祭り、花火大会で浴衣姿のあの子が彼氏とセックスをしていたとき、
　　　　　僕は夏期講習で必死だった。
大学生：気になっていた子が昼間からアパートでセックス、彼氏と汗だくで
　　　　　抱きあっていたとき、僕はバイトで怒られて冷や汗を流していた。
大学院：やっと仲良くなった子が、連日のセックスと彼氏からの愛の囁き、
　　　　　身も心も充実した生活を送っているとき、
　　　　　連日の徹夜実験と教授の罵倒、学位論文の執筆で肉体的にも精神的にも限界だった。

そして僕は、弛みきった身体の三十路前の女と見合いをすることになった。

そして残飯嫁に月３万のこずかいをもらってきょうも朝から満員電車

社会人２年目：やっと仲良くなった嫁が、連日の不倫と元彼氏からの愛の囁き、
　　　　　 身も心も充実した生活を送っているとき、僕は
　　　　　 連日の徹夜と上司の罵倒、営業接待で肉体的にも精神的にも限界だった。

現 在：離婚は出世と世間体に響くし、なにより今まで築いてきたものは壊したくない。
　　　　 それに子供がかわいそうだから我慢している。
　　　　 いい奥さんですねと言われるときが一番こたえる。

NEC社員の人生

もう解体だな

ふう。転職エージェントと面談してきたが、やっぱり電機業界の募集者が激増してるらしい。

IT部ってばかばっか
コア技術なんてない寄せ集めSE程度でドンだけ稼げるつもりなのか
IT土方は奴隷と割り切って3流の給料で仕事しろ
N本は部長以外不要。ただし部長のプロジェクトマネジメント能力は
害虫派遣のフォローがなければ無理。Nの看板で仕事とって丸投げ
仕事のピンハネさせてもらうだけだから死ぬ気で接待して来い
あれ？

ITというかSEなんぞ文系でもできる
NECに技術者は不要ということだね

ブラック企業大賞2012

http://blackcorpaward.blogspot.jp/p/blog-page_12.html
9.　株式会社 富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ (富士通SSL)

Nの場合もあるんじゃね？

アホか

モデル事業や実証実験事業のインフラメンテって必要なのﾆｶ？

チょんヴォケ

次探したほうがいいかな

住基より戸籍システムのほうがNECである必要がないﾆﾀﾞ。
住基は自治体の本来業務、戸籍は国が自治体に委託している業務。
戸籍システムの仕様は国が決めてるから全国共通、NでもFでもHでもIでも出来上がりは同じ。
国のインフラ事業ったらこんなもんﾆﾀﾞ。

リスクが高くてもクラウドのインフラ目指すべきなのに、最初から諦めて
いるよな。インフラに絡まなければジリ貧だよ。

NECのブランドがあれば優秀なプログラマが擦り寄って来てくれた時代は
遠い昔ですから。

今はNECブランドにより、やる気のない無能SEが群がってくるからな
大変だねえ

まあみんな自分だけは有能だと思ってるからお前らのいうのも当てにはならんけどね。

ＮＥＣは独自技術にこだわりすぎた
おまけに市場が何を求めているのかも読み遅れて出遅れる
アップルの低迷期と似たような状態だろう
かといってジョブズのような手腕を持った経営者が現れる芽もなく、
経営失敗の責任を取らない妖怪が居座り続けている
従業員数だけは多くて潰しておしまいは難しいだろうから
解体してばらばらに切り売りじゃないかな
売れ残るところが沢山ありそうだけどね

Fとの差を考えると、人材面では、地道にきっちり整理してして来なかったし、
ビジネス的には、未来へのアプローチはそれはそれとして、
その時点のビジネスできっちり収益を確保してサステイナブルな状態を維持するよう努力する必要があった。
流行を追い、それ電池だ、それスマートグリッドだ、そんなものが収益源としてNを支えるようになるのは当分先じゃないか。
こんな浮ついた経営をした結果が今問われている。

浮ついてるっていうか、地道にやろうってのがないんだよ
クラウドなんかも別に新しいものじゃなくて
色んな団体で要素技術の検討が参加企業持ち出しで行われていた
海外の主だった企業は当然としてＦやＨも参加しているのにＮはほとんど不参加
成果だけ使わせてもらおうなんて甘すぎる

隣の席の奴がどんな仕事をしてるのかも分からないのがF文化。
隣の席の奴がどんな仕事をしてるのかも気にせずサボる方法ばかり考えているのがN文化。

富士通の猿真似でもいいから人員整理だけでもきっちりやっときゃ、もうちょっとましだったな。
どうせ切ることになるんだろ？だったら計画的に切っとけば割増による費用膨張も少なく、
何より本当に要らない人間を狙い撃ちして切ることができたはず。

ここ10年でFより優れた経営判断と言えるのは、PC事業のレノボ売却だけだったな。

部下Ａ「あの野郎さぼってばかりいる」
上司Ｂ「Ａは文句が多いな不満ばかりで他人とうまくやっていけん
　　　　査定Ｃ以下で協調性ないから異動は無理だな辞めてもらうか」

874>>
同じ戸籍でもな、まともなシステム作れる会社と駄目な会社が
あるんだよ。それから、戸籍システムはセットアップがうまくできるかが
命。戸籍システムはゼロックスがほぼ独占状態。ＮもＦも負けている。

そんな話は初めて聞いた

>>828
> あらゆるところに食い込んでいるんだが
> インフラは止められないんだよ、分かる？
その止められないインフラで何人食える？

で、どこが換えが効かないのか、明示してみなよ。
まずは > 流通、医療、交通 ここら辺りからいってみようか？

>>886
これからシステムをいれるんじゃないんだぜ？Ｎがお客さんそれぞれに向けて作ったシステムをそのまま理解して運用・改良していく、もしくは次のベンダーの製品をお客さん向けに合わせて導入するかしないといけない。しかもお客さん側には対した予算は無いだろう。

そんな状況で他ベンダーが簡単に引き継げるかって言ったら難しいだろ？もちろん絶対無理とは言わないが、お客さんも他ベンダーも相当の無理をしないとＮの代わりは出来ないってことさ。

会社はメタメタですね。リストラしても全ては解決できません。事業は縮小し続けるんだろうね。

>>877
自分が有能だと思えて、かつ、その能力が仕事でフルに活かせていて収益に結びついているなら問題ない。

問題なのは単に自分の潜在能力を信じてるだけのやつと、優秀なんだけど実はその仕事自体が収益に結びついてないやつなんだ。才能の無駄遣いだよ。そういうやつは環境を変える方に才能を使って欲しい。

諦めるな！

>>888
会社の膿をだし

会社の膿を出し切るチャンスでもある。ＪＡＬみたいにいったん事業を縮小して、筋肉質な組織にして黒字にしてやり直せばいい。

膿が部下をクビにしてるだけなんだが

膿を出し切って、最大の能力を活用できる条件を作っても
その能力で高収益な利益率を確保できる目処がない
稼げないBUにも一律の給与・人件費では本体の任務は限られ

半導体や携帯電話の事業をここまで衰退させた経営センスの無さを認めて、まず経営陣が責任を取りなさい。

ん？
馬鹿なNECの経営から離れてレノボ傘下でPCは良い方向に向かってるような。

>>894
長期株主様は大変だなあ
いくらの損害を被ったんですか？

NECレノボは見習うべきところ多い

調達、製造・保守

膿が部下を切るのは好ましい事ではないが、今のNは全体の人数を減らす必要がある。
こういうのをある程度避けるにはFみたく計画的に切るシステムが必要だ。

富士通の前社長はニフティを切ろうとして解任されたんだよな。
確かにコア技術ではないが社員の心の繋がりに役立っていたからでは。

株主総会の議決書で役員選任議案に反対
株主訴訟で不正行為社員と貢献しない海外事業買収の経営責任を追及する
企業存続株価維持のため給料カットさせてでも配当をする姿勢を示すべき
無能株主にできることはこの程度

EURみたいに踏み上げられるんじゃね？

株価100円、配当4円
買いじゃね？

20年くらい持ち株会やってて大損出してる上にリストラとかってなんなの？

>>887
あんた、ホントにおめでたいわ
そんなの仕様レベルの話であって、独自技術でも何でもないだろ。
話を逸らしちゃイカンよ。

で、アンタの主張だと、お客さんもNも相当の無理をしないと他ベンダーの代わりは出来ないってことだね。
パークが減って当然だわな

Ｎの必要性をいくら説いたところで、資金繰りに窮すれば終わり

１Q報告は31日（火）
リストラ進んでませんって言うの？

>>903
株は自己責任。
それも分からん人員はリストラに好適。

>>906
整理解雇に手をつけるか、
はたまた1990年代末みたいにいやがらせ人事で自己都合退職に追い込むか、
やれることは限られてるな

嫌がらせ人事はネットがこれだけ発達した現在では数百数千のボランティアのアンチNEC宣伝要員を送り出すということだからな。

どうせトップは分かってないだろう。

>>909
わかっていてもいなくても、自分が退職するまでもてばいいからなりふり構わずやるんじゃねー

＞アンチNEC宣伝要員を送り出すということ

今より増えたって同じ。
今だって十分落ち目。

>>908
リストラする場合、削減効果重視して手当て充実した家族持ちがターゲットになる
ローンもあるから遠隔地への移動命令出されると辞めざるを得ない

恐ろしいな

資金繰りに奔走する役員に時間はない
100%子会社の株を子会社に買い取らせる
NECPの49%をレノボに買い叩かれずに売却する
経費のかかる東京を出る決断をすべきだ

>>904
例えばＮシステムがある。
これは映像処理はＮが開発している。
メンテはお巡りさんが天下りしている団体が独占受注。
それで、映像関係は、ほとんど強姦に近い形でＮに押しつけられる。
開発の横展開は不可能に近い。
警察庁のシステム全体はかなり大きいが、実情は貧しい。

NシステムってNがそんなに入り込めてたっけ？
現地調整の立ち会い見てた限りだとPの人間ばかりだったが。

Nシステムはもう・・・

クラウドとかセキュリティとかＢＹＯＤとか、ビジネスの担当部門はどこなんだよ。
社内の縄張り争いの調整にいったい何年かかってるんだ。

>>914
ああ・・・・
Nシステムを例に挙げるとは・・・
強姦みたいにして押しつけられて、実情は貧しいのなら、全然意味ないじゃんｗ
さて、エジ損の意見や如何に（）
儲からなくて良い会社なんだ！ですか？ｗ

>>912
遠隔地への移動命令出しても辞めなければ却って経費がかかる

NECは防衛庁事件後に、この手の談合が出来なくなったので
保守費用で回収することが難しくなったんだよ。

20世紀の関本時代は　天下りと保守水増しのセット提案だから旨味は抜群。
21世紀は官製談合や仕分けへの監視が強まったため、保守利益はガタ落ち。

いまやパーク維持は保守貧乏が多い。エジ損は政治が分かってない。

希望退職対象者が羨ましい。
全員に応募資格を与えてくれ。

割り増しなんてあると思ってる？
自己都合退職に追い込まれるだけ。

NEC、ソニー、三菱電機、東芝、シャープ、富士通、日立、パナソニック、パイオニア、解体。

>>921
若手ほど辞めたがってるよね

そして新日本電気に統合

辞めたらどこ行く？
この業界はうんざりだわ

>>926
江戸時代、士農工商という身分制度があったが、
結局、士か商じゃないだろうか。
つまり、公務員か、商社。
これが流行り廃りがなくて安泰か。

>>904
独自技術なんて言ってないだろ？無理すれば他ベンダーでも出来ると俺は言ってる。

他社パークを奪い取るには相当無理しないといけないのは当たり前の話。他社パークが奪えるとしてもリスクが高いと判断したら入札なんてしないよ。赤字プロジェクトなんて抱えたくないだろ？
システム更新時期ならお客さん側の無理も効くが、何でもないタイミングで突然Ｎがいなくなったら大騒ぎにもなるさ。

お前の言ってるのは困る人がいるってだけ。っでそれがどうしたって話。
そんなの他ベンダ、他の客でも同じだ。
Nが取った分でNが食えなきゃしょうがないだろ。

>>929
あ、俺はエジソンじゃないからな。言っとくけど。あそこまで極論ではない。
ただ、Ｎしか（簡単には）出来ない分野がかなりあるってことさ。現在の従業員数ではＮが取った分でＮが食えるだけの規模は流石にないだろうけど、リストラで無駄を減らして縮小すれば黒字化は難しくない。

自社パークとか他社パークってN以外や違う業界でも一般的な用語？

>>931
僕もそれ知りたい。
公園という単語がなぜビジネス用語になるのか解らないまま、
今更恥ずかしくて聞くに聞けない。

パークとは？
http://www.weblio.jp/content/%E3%83%91%E3%83%BC%E3%82%AF

N的な意味の用法はここにはないね。
他にもN独自のヘンな用語ってあるよね。

>>931
ぜんぜん一般的じゃないよ。

>>932
公園じゃないよ。PARCだから。

5 ：名無しさん：2009/10/22(木) 07:08:26 ID:2I1WEk0Q0 【パーク】

ＰＡＲＣ（Purchase of All Rental Computer の略）
ＮＥＣフィールディングがＮＥＣから受託した保守サービス対象となる
お客様のコンピュータ機器の標準金額の総額。


但し、ＮＥＣグループの営業サイドでは、「富士通パークのリプレース」や
「パークの維持拡大」など既存顧客・実績物件の意味合いで使用される
ケースがある。
これは、ハードメーカーからシステムインテグレーターとしてソリューションを
提供するという業態の変化によって意味合いが若干変化してきたものと
思われる。

＃スレが資金ショートの話題で盛り上がってるんだが、
Nもルネサスが倒れたら資金ショートする？

会社いくのアホラシ

>>935

その可能性があるからこそ、三井住友銀行が債務保証に強行に反対した訳で。
加えてNECの企業年金もルネサス株に相当突っ込んでるからそっちも資金不足になる。

>>937
ルネが倒れたら年金不足額は3500億くらいになるの？

保養所でのんびりｗ

>>930
>リストラで無駄を減らして縮小すれば黒字化は難しくない。

またその発想？
この前もそれやったんだよね。
で、今の惨状w

ちなみに君は具体的にどのぐらいに縮小すればいいと思ってるの？
いくら縮小しても経営陣が発想変えない限り、また同じこと繰り返すと思うんだけど。
常識的に考えて。