【明日から】NEC 日本電気の裏事情 76【本気だす】
1 ：N：
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我が軍は圧…我が軍が多いな
http://uproda.2ch-library.com/485978Io7/lib485978.jpg
http://uproda.2ch-library.com/485978Io7/lib485978.jpg
3 ：NEC：2012/02/07(火) 23:03:54.67 ID:NJ/eBzG+0
バザールといえば表舞台から消えてしまったな。
CMしてたあの頃が懐かしい
CMしてたあの頃が懐かしい
思いを吐露するのとケンカするのは別
いろんな意見はあると思いますが、自分を見直すきっかけに
いろんな意見はあると思いますが、自分を見直すきっかけに
5 ：< ｀∀´ >：2012/02/07(火) 23:05:09.34 ID:tCuYE/GH0
誤ﾆﾀﾞ！！
7 ：< ｀∀´ >：2012/02/07(火) 23:06:45.92 ID:tCuYE/GH0
>>2
適正人員数は3万人未満、ウリの講演を聴きに来るﾆﾀﾞ＿＿＿＿高いﾆﾀﾞ……
適正人員数は3万人未満、ウリの講演を聴きに来るﾆﾀﾞ＿＿＿＿高いﾆﾀﾞ……
8 ：名無しさん：2012/02/07(火) 23:06:54.31 ID:cv1rmVru0
具体的なリストラ発表まだ？
どの事業が対象なの？
どの事業が対象なの？
9 ：N：2012/02/07(火) 23:06:57.92 ID:NJ/eBzG+0
10 ：N：2012/02/07(火) 23:07:48.23 ID:NJ/eBzG+0
>>8
携帯事業と発表されてるだろ
携帯事業と発表されてるだろ
12 ：N：2012/02/07(火) 23:10:41.41 ID:NJ/eBzG+0
13 ：< ｀∀´ >：2012/02/07(火) 23:11:58.71 ID:tCuYE/GH0
>>11
オマイが帰省した時だけ掛けられているに違いないﾆﾀﾞ♪
オマイが帰省した時だけ掛けられているに違いないﾆﾀﾞ♪
15 ：N：2012/02/07(火) 23:13:18.87 ID:NJ/eBzG+0
>>14
営業がそんなんだから、この業績なんだろ
営業がそんなんだから、この業績なんだろ
18 ：N：2012/02/07(火) 23:17:11.37 ID:NJ/eBzG+0
20 ：N：2012/02/07(火) 23:24:16.89 ID:NJ/eBzG+0
>>19
心配されるような会社になるとはな・・・
心配されるような会社になるとはな・・・
21 ：関本金子西垣金杉矢野遠藤：2012/02/07(火) 23:32:49.31 ID:IVS5lucT0
http://kodansha.cplaza.ne.jp/wgendai/article/120206/top_02_01.html
http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-226.php
http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-226.php
22 ：N：2012/02/07(火) 23:41:19.39 ID:NJ/eBzG+0
過疎ってきたな、おい
誰もいねーのかよ
誰もいねーのかよ
カレンダー、数年前までは余ったのを貰ってたけどここ数年はそれもなくなったな
24 ：N：2012/02/08(水) 00:16:09.53 ID:SA7pZc+F0
トーキンのようにはなりたくないな
もはや時間の問題か・・・
もはや時間の問題か・・・
25 ：N：2012/02/08(水) 00:24:36.99 ID:SA7pZc+F0
さて社蓄は寝るとするよ
明日も8：30から仕事だ
定時退社日だがここんとこ毎日定時退社だからな
17：15にエレベータ満員ってどんな会社だよ
明日も8：30から仕事だ
定時退社日だがここんとこ毎日定時退社だからな
17：15にエレベータ満員ってどんな会社だよ
Nは住友系列ですからつぶれる可能背はないから羨ましいですね。
それが却って禍になってしまってる知れませんが
大リストラと有能な経営陣をおけば復活すると思います。
でも安定株主が変な方向で協力しあうとトンデモ責任取らず経営陣
の出来上がりになりますねぇ〜
それが却って禍になってしまってる知れませんが
大リストラと有能な経営陣をおけば復活すると思います。
でも安定株主が変な方向で協力しあうとトンデモ責任取らず経営陣
の出来上がりになりますねぇ〜
>>1
テンプレぐらい貼れよ。
テンプレぐらい貼れよ。
スレが埋まる頃にはリンクが切れてるようなものをつらつらと並べるのは無駄
ルネサス・富士通・パナソニック、半導体で統合交渉
半導体は一足先にここまで来たな。NECと富士通の通信関連機器の統合も遠くないか？
半導体は一足先にここまで来たな。NECと富士通の通信関連機器の統合も遠くないか？
>>29
2chビューア（有料会員）には助かるんだよこれが。
というわけで前スレ
【朝礼】NEC 日本電気の裏事情 75【簿改】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1325414761/
2chビューア（有料会員）には助かるんだよこれが。
というわけで前スレ
【朝礼】NEC 日本電気の裏事情 75【簿改】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1325414761/
32 ：< ｀∀´ >：2012/02/08(水) 08:30:00.07 ID:OQUa+7my0
ﾌﾚ〜! ﾌﾚ〜!
∩∩_, ,_ _, ,_∩∩
ミミ<Д´≡｀Д>彡 愚弄バルとV2017と洗濯と焼酎とPaPeRoとOneNECでV痔回復頑張るﾆﾀﾞ！
ミ⊃⊃⊂⊂彡
| |
し ⌒J
⊂⌒⊂<； _, ,_>⊃ ハァハァ
ﾁﾗｯ
⊂⌒⊂<；｀Д´>⊃ 朝礼ﾆﾀﾞｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
33 ：名無しさん：2012/02/08(水) 08:54:53.86 ID:1WoQaErL0
日本電気（ＮＥＣ）が2011年度第3四半期の決算とともに、1万人規模の人員削減を含む、
事業の構造改革と、業績予想の大幅な下方修正を発表した。
改革費用や業績悪化に伴う繰延税金資産の取り崩しなどによって
11年度の当期純損益予想は、150億円の黒字から1000億円の赤字に転落した。
加えて、10年に発表した中期経営計画で、
12年度までに売上高4兆円、営業利益率5％という目標を掲げていたが、
「今の実力では不可能」（遠藤信博社長）と、これを撤回。
まずは現状の3.1兆円の規模で、営業利益率5％を目指す方針に転換を図る。
ＮＥＣでは人員削減案が発表される少し前に、経費削減の一環として突如、
社員に残業と出張の禁止令が出されていた。
すぐに有名無実化するも、なかには不穏な空気を感じる社員もいた。
そこに今回の1万人削減案が報道で流れてきたものだから、社内は一時騒然と
なったという。
34 ：名無しさん：2012/02/08(水) 08:55:57.68 ID:1WoQaErL0
ＮＥＣによれば、「労働組合との交渉はまだ」で、社員は「いまだに何の説明もない」
という疑心暗鬼の状態だ。
事業の切り離しを行ってきたとはいえ、売上高はピークの5.4兆円から4割以上も減っている。
3.1兆円の規模でも営業利益率5％を達成できなければ、遠藤社長の言うように
「実力がないと突きつけられたも同然」となってしまう。
09年にも2万人規模の人員削減を伴う経営改革案を発表してきたし、業績予想の下方修正も
繰り返している。
現状で踏みとどまって反転攻勢に出ることが本当にできるのか、真価が問われている。
（「週刊ダイヤモンド」編集部 鈴木崇久）
そろそろニュースをコピペを転載している奴を規制議論板に報告するか。
スレタイは
★12XXYY company 外部ニュース転載容量潰し荒らし報告
あたりにするからな
スレタイは
★12XXYY company 外部ニュース転載容量潰し荒らし報告
あたりにするからな
ここで派遣、ニートを笑って馬鹿にしていた奴が同じ境遇に落ちるとは夢にも
思わなかったろうな。最初から派遣でやっていた奴は耐性があるが大手を辞めて
の境遇変化には耐えれないものがあるぞ。プライドあるから精神的にも悲惨だぞｗ
自殺する奴、家庭崩壊、破産する奴も出るんじゃね？
思わなかったろうな。最初から派遣でやっていた奴は耐性があるが大手を辞めて
の境遇変化には耐えれないものがあるぞ。プライドあるから精神的にも悲惨だぞｗ
自殺する奴、家庭崩壊、破産する奴も出るんじゃね？
これからの時代スーパーアジア人が必要だとかいう話だが
まず経営陣から率先してしないとな。インド人をトップに話はそれからだ。
まず経営陣から率先してしないとな。インド人をトップに話はそれからだ。
38 ：名無しさん：2012/02/08(水) 16:04:48.57 ID:JmUpS9Ux0
>>35
ついでに、無関係で下らんAAコピペも一緒に報告してくれや
ついでに、無関係で下らんAAコピペも一緒に報告してくれや
朝礼ニダは割と好きだったんだけどｗ
42 ：名無し：2012/02/08(水) 18:50:24.08 ID:AUc9oftF0
2000年に5.4兆売り上げた時の連結社員数は15万人
こっからすると３兆売上に必要なのは8万ちょいだよ。
今回のリストラ以外にあと２万ぐらい削減が必要。
こっからすると３兆売上に必要なのは8万ちょいだよ。
今回のリストラ以外にあと２万ぐらい削減が必要。
隗より始めよ
富士通、シンクライアント向けの新ブランド「太ろう」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20120208/380412/
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20120208/380412/
46 ：名無しさん：2012/02/08(水) 21:25:29.43 ID:EzsgrGqV0
>>10
トーキンのようなリストラ発表がないですねｗｗｗ
トーキンのようなリストラ発表がないですねｗｗｗ
V2012がだめでも、グループビジョン2017は達成できる可能性あるよな。
働いてる人に聞きたいんだが、本社からここの子会社に出向はやばいの？
在籍が本社なら子会社切り離した時に本社が次の部署世話するんじゃないのか
あと子会社ってBIGLOBEやNECカシオもそうだと思うんだがここも同じですか？
学生で来年推薦で受けようと思ってます
在籍が本社なら子会社切り離した時に本社が次の部署世話するんじゃないのか
あと子会社ってBIGLOBEやNECカシオもそうだと思うんだがここも同じですか？
学生で来年推薦で受けようと思ってます
>>49
出向させられたらっていうか、ここの推薦はジョブマッチングで本社採用としてBIGLOBEとNECカシオが受けられるようなんです。
ふたつとも子会社化してるので出向扱いになるようなのですが、それも同等ですか？
というか部門ごと出向っていうのがいまいち意味が分からないのですが・・・
電機メーカーはどこ入っても10年後は分からないと思うので、自分が1番好きなメーカを選ぼうと思ってます
出向させられたらっていうか、ここの推薦はジョブマッチングで本社採用としてBIGLOBEとNECカシオが受けられるようなんです。
ふたつとも子会社化してるので出向扱いになるようなのですが、それも同等ですか？
というか部門ごと出向っていうのがいまいち意味が分からないのですが・・・
電機メーカーはどこ入っても10年後は分からないと思うので、自分が1番好きなメーカを選ぼうと思ってます
EEEEEE
SSS
T
な職場ってやっぱおかしくない？
SSS
T
な職場ってやっぱおかしくない？
52 ： 忍法帖【Lv=37,xxxPT】 ：2012/02/08(水) 22:34:27.21 ID:hovZTkHR0
中抜き会社はそんなもん
>>50
本社採用でも入社数ヶ月で所属する部門ごと分社化されて子会社へ片道切符になった例はいくらでもあるよ。
電機メーカーは終わった業種だよ。どこもやめとけ。
どうしてもというのなら、ごく一部の国内の大手以外か外資にしとけ
本社採用でも入社数ヶ月で所属する部門ごと分社化されて子会社へ片道切符になった例はいくらでもあるよ。
電機メーカーは終わった業種だよ。どこもやめとけ。
どうしてもというのなら、ごく一部の国内の大手以外か外資にしとけ
清水のブログが糞
中江はあほ
若いなら別にいいんじゃないか？
自己啓発に励んでおけば万一の事態でもどこかしら潜り込めるだろ
腐っても大手ならではの仕事ってのは色々あるからね
自己啓発に励んでおけば万一の事態でもどこかしら潜り込めるだろ
腐っても大手ならではの仕事ってのは色々あるからね
よく見たらBIGLOBEか
あそこはいいぞ、オススメ
アダルトで安定収益あげてるからみんな好きなことやってて楽しそう
あそこはいいぞ、オススメ
アダルトで安定収益あげてるからみんな好きなことやってて楽しそう
まあBIGLOBEなら大丈夫なんじゃない。
出向という形をとってるけど、実質その会社の社員になるようなモンだと思っていただければ。
出向という形をとってるけど、実質その会社の社員になるようなモンだと思っていただければ。
こんなところで聞かずに人事やリクルーターにでも質問すればいいのに
BIGLOBEて結構いいのかね？
やってる事業が面白そうなので公募で行きたいと考えてるんだが
やってる事業が面白そうなので公募で行きたいと考えてるんだが
65 ：< ｀∀´ >：2012/02/09(木) 01:02:15.35 ID:PYcUKvno0
批判は甘んじて受け入れるがウリも「ライフスタイル」っちゅうもんもあるﾆﾀﾞ。
よそにも出張荒らししているから「青梅」にみてくれｽﾐﾀﾞ♪
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1326676296/326-329
よそにも出張荒らししているから「青梅」にみてくれｽﾐﾀﾞ♪
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1326676296/326-329
66 ：< ｀∀´ >：2012/02/09(木) 01:09:03.85 ID:PYcUKvno0
>>62 >>64
レガシー企業のトップはアダルトやゲームをバカにする傾向があるが時価総額でGreeに負けていながら何をかいわんや、ﾆﾀﾞ。
SNSもFaceBookもEndoッチには亜流ビジネスなのﾆｶ？
亜流が主流になったらNECが亜流ﾆﾀﾞ♪
レガシー企業のトップはアダルトやゲームをバカにする傾向があるが時価総額でGreeに負けていながら何をかいわんや、ﾆﾀﾞ。
SNSもFaceBookもEndoッチには亜流ビジネスなのﾆｶ？
亜流が主流になったらNECが亜流ﾆﾀﾞ♪
67 ：名無しさん：2012/02/09(木) 03:24:15.73 ID:FD5q83TV0
福島への出向はかなりやばいですか？
biglobeって分社したとき、エヌテッテだかコムだかからトップが来たからそのうちグループからも離れるのかと思ってた。
今はまたNな人がトップになってるね
いずれにせよ複数社の資本が入ってる。100%子会社、いわゆる分身とは違う
今はまたNな人がトップになってるね
いずれにせよ複数社の資本が入ってる。100%子会社、いわゆる分身とは違う
だって、ネット社会で既存ユーザーがいるわけだから、製造事業とは違う
水道電気ガス携帯と同じストックビジネス
分社したときには不安はあったが他のBUでなくて良かったよ
600人で948億円の売上 ビグロ
水道電気ガス携帯と同じストックビジネス
分社したときには不安はあったが他のBUでなくて良かったよ
600人で948億円の売上 ビグロ
70 ：< ｀∀´ >：2012/02/09(木) 08:30:00.13 ID:PYcUKvno0
:;
; ﾉ)
∫ /(
;: ﾉし:::::::ヾ:;
((ｲ:::: :::ﾉﾉ
ゝ:::: ::从
:ヽ:::: :::丿;
ゝ人ｿ
. ‖
..∧_,,∧ ‖ 「やる木」の松明を燃やして朝礼に集合ﾆﾀﾞ！！
< ｀∀´ >つ
(つ /
| （⌒）
し⌒ ￣
71 ：名無しさん：2012/02/09(木) 08:46:14.87 ID:g6oLUuff0
NECが中南米地域でクラウドサービスを開始
〜テレフォニカとアルゼンチンにおいてSaaS提供〜
NECは、固定通信・携帯電話・インターネット事業を中南米13ヶ国
で展開している通信事業者テレフォニカ・インターナショナル
(Telefonica International, 本社：スペイン・マドリッド）傘下
のテレフォニカ・アルゼンチン（本社：ブエノスアイレス、
代表者：ルイス ブラスコ ボスケド）と共同で、クラウドサービス
を開始しました。
本サービスは、テレフォニカ・アルゼンチンが、主に企業向けに
様々なアプリケーションをSaaS(Software as a Service)型で提供
するものであり、NECはクラウドサービス基盤を構築し、運用を
担当します。
今回提供を開始するのは、CRM、Webコンファレンス、社員教育などの
業務アプリケーションです。本サービスは、NECが中南米の通信事業者
とSaaS型でのサービス提供を行う初めてのプロジェクトであり、また
スペインに続いて、テレフォニカグループ向けSaaSサービスの第二弾
となります。
72 ：名無しさん：2012/02/09(木) 08:47:20.44 ID:g6oLUuff0
昨今、IT投資の平準化やシステムのTCO削減のニーズが強まり、SaaS
を含めたクラウドサービスに対する関心が高まっています。
このたび提供するサービスもこのようなニーズに応えるものであり、
NECは今後、テレフォニカ・アルゼンチンと共に、順次アプリケーション
を拡大して、サービスの拡充を図っていきます。
世界のメガキャリアは、ネットワークのIP化、ブロードバンド化の進展
を背景に、多様なサービスを企業から一般家庭まで幅広いユーザに提供す
る、データセンターを活用した新しいサービス事業を拡大しようとして
います。
NECは、通信事業者向けクラウドサービスに関しては、テレフォニカ
グループと2009年に欧州市場を対象として、また2010年には中南米市場
を対象として、クラウド分野で広範なビジネスを協力して展開する方針
で基本合意に達しています。
また、これに基づく具体的なビジネス連携の第一弾として、テレフォニカ・
スペインが企業向けに各種業務アプリケーションを提供するSaaSや仮想PC型
シンクライアントサービスを2009年から開始しています。
NECは、当社の長年にわたる国内外の通信事業者向けシステム納入実績と、
データセンタ・サービスプラットフォーム構築・サービス提供ノウハウ
などをあわせたITとNWの融合技術により、今後、世界各地の通信事業者向け
クラウドビジネスをグローバルに展開していきます。
73 ：sk2：2012/02/09(木) 09:38:22.29 ID:EEitqPoX0
日本企業のリチウムイオン電池の技術は進歩が鈍化し、韓国メーカーに追いつかれました。
韓国企業は、日本技術者を次々採用していましたが、『もう日本人は必要なくなった』と言っています。
技術で追いつかれ、価格が高ければ勝てません。にもかかわらず、
日本のメーカーは価格競争を続けています。本来、技術で勝負しなければいけないのに。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1328784519/
韓国企業は、日本技術者を次々採用していましたが、『もう日本人は必要なくなった』と言っています。
技術で追いつかれ、価格が高ければ勝てません。にもかかわらず、
日本のメーカーは価格競争を続けています。本来、技術で勝負しなければいけないのに。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1328784519/
75 ：名無しさん：2012/02/09(木) 20:48:30.20 ID:Xj3mwnN/0
「朝礼」という名称を「糾弾会」に変えたらどうだ？
ぬるいことをやってたら明日はソニー、マネシタ、東証止めたウジ通だぞ。
ぬるいことをやってたら明日はソニー、マネシタ、東証止めたウジ通だぞ。
76 ：社員なのだが：2012/02/09(木) 20:52:37.63 ID:cDxju7pG0
適材適所ってことを考えないから優秀な技術者を腐らせてるんだよな。
入ってくる新人は結構優秀なのが多いのに。
入ってくる新人は結構優秀なのが多いのに。
Tは組合員
Eは
Eは
78 ：名無しさん：2012/02/09(木) 21:05:33.67 ID:e1qSgTR30
ERO社員
NECニューライフプラザって閉鎖したの？
>>76
具体的に？育てられない？腐るクズが居座り？適正給与？適正スタッフ人数？
優秀な技術者はドコでも使えるが、ヒットメーカになれる人材が育てられない？
育成できるマネージャーや稼げるプロデューサーがいない？給料泥棒ばっか？
具体的に？育てられない？腐るクズが居座り？適正給与？適正スタッフ人数？
優秀な技術者はドコでも使えるが、ヒットメーカになれる人材が育てられない？
育成できるマネージャーや稼げるプロデューサーがいない？給料泥棒ばっか？
81 ：名無しさん：2012/02/09(木) 21:50:29.87 ID:e1qSgTR30
>>80
バカばっか。
バカばっか。
>>79
確か老朽化したけど建てかえる金が無いから売却したはず
確か老朽化したけど建てかえる金が無いから売却したはず
85 ：名無しさん：2012/02/09(木) 22:27:03.94 ID:e1qSgTR30
そういう>>83の仕事場も「適所」じゃなくなってるんだろ。
86 ：名無しさん：2012/02/09(木) 22:36:32.15 ID:Cyn5z8Au0
アニメであそぼ！ by ロリフィー
88 ：名無し：2012/02/09(木) 23:39:32.24 ID:l4DU3wdWO
M×1
SE×1
E×5
SS×2
S×5
T×8
こんなウチのグループは割と健全か
SE×1
E×5
SS×2
S×5
T×8
こんなウチのグループは割と健全か
そんだけいればGMクラスはいるのでは？
あと、それ全員本体の人？
あと、それ全員本体の人？
90 ：名無しさん：2012/02/09(木) 23:59:10.41 ID:57xhbxwW0
>>88
執行役員専務が２名もいるのか すげーな
執行役員専務が２名もいるのか すげーな
91 ：名無し：2012/02/10(金) 00:07:39.07 ID:l4DU3wdWO
今のMが着任する前はSMがみてた
ウチの事業部だと他のとこもこんな構成
分身からの逆出向が４、５人いる
ウチの事業部だと他のとこもこんな構成
分身からの逆出向が４、５人いる
94 ：< ｀∀´ >：2012/02/10(金) 08:30:00.72 ID:iVFIqaRx0
ガシッ！！
☆ ☆
∧＿∧ | ／ ＿∧＿∧つ
<Д´（( > ⊂⌒ <´∀｀ > 深夜に四の五の言ってても朝礼には逝くﾆﾀﾞ！！
⊂ ⊂） ￣ヽ ）'
ヽ ）、＼ し ＼＼＼
レ <__フ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
95 ：名無しさん：2012/02/10(金) 08:58:35.37 ID:d6rR0jL90
NEC、1テラビット光スーパーチャネル技術により1万キロの超長距離大容量伝送に成功
NECはこのたび、光スーパーチャネル技術を用いることにより、
1光波長あたり毎秒1テラビットの大容量信号の、1万キロメートルを越える
超長距離伝送実験に成功しました。
これは、1光波長ごと、つまり単一の光源より生成された1テラビット光信号の
超長距離伝送としては、世界で初めての実証例となります。
今回の実験では、1テラのスーパーチャネル信号を４波長多重することにより、
毎秒４テラビットの総伝送容量を達成しています。
これにより、光スーパーチャネル技術を適用することによって、大容量信号の
大洋横断に相当する超長距離伝送が可能であることを実証しました。
96 ：名無しさん：2012/02/10(金) 08:59:37.52 ID:d6rR0jL90
光スーパーチャネル技術とは、従来は一つの周波数領域に一つの信号しか
乗せる事が出来なかったものを、個々のサブキャリア信号の位相（周波数の波形の周期）
をずらして同一の周波数領域で複数の信号を重ね合わせることを可能にしたものです。
このため、周波数帯域を効率良く使用できるとともに、単一の光源あたりの
伝送速度を高速化することができます。
今回の実験では、従来のエルビウム添加光ファイバアンプ(注1)やDP-QPSK変調技術(注2)
に加えて、コア拡大超低損失ファイバ(注3)、デジタルコヒーレント受信技術(注4)など
を採用した最先端ハードウェアを組み合わせることにより、飛躍的な大容量伝送を
確保しています。
この研究は、米国プリンストン市のNEC Laboratories America, Inc.にて行われており、
11月下旬に上海で開催されたAsia Communications and Photonics Conferenceで発表
されたものです。
なお、NECは既に、毎秒40ギガビットの光波長多重方式に対応した
商用光海底ケーブル用端局装置を納入しています。
既設の大規模光海底ケーブルシステムにおいて、現状の最大4倍となる
毎秒40ギガビットの光波長多重化方式が採用されるのは、世界で初めて(注5)です。
このように、光伝送の研究開発、実用化においては最先端の技術力を有しています。
NECは、過去30年以上にわたり、世界の海底ケーブル市場でトップクラスの実績を有しており、
日本を含むアジア・太平洋地域を中心に世界中の主要海底ケーブルシステムを構築しています。
NECは、今後も光海底ケーブルシステムビジネスを強化し、グローバルに事業展開していきます。
派遣の雇い止めで、安くて優秀工数が消える。
その前にクビを切るべきのがゴロゴロしてるな。
その前にクビを切るべきのがゴロゴロしてるな。
98 ：名無しさん：2012/02/10(金) 23:24:17.58 ID:lCBkiIX70
99 ：名無しさん：2012/02/10(金) 23:32:52.39 ID:rRP1ONdC0
役員は給与 60%カット
部長クラス以上は給与 40%カット
マネージャ以上は給与 25%カット
組合員は週休3日のワークシェアリングで給与カット
部長クラス以上は給与 40%カット
マネージャ以上は給与 25%カット
組合員は週休3日のワークシェアリングで給与カット
>>99 それで派遣200万で埋めればとりあえず黒字
>>98 97は言いたくないんだから察してあげて
>>97 クビを切るべきのがゴロゴロと言うそれが何か？
本社機能のスタッフ、事業部門の老害E、SE崩れの営業、
Excel、PowerPointしか使えない折衝能力の乏しい・・
>>98 97は言いたくないんだから察してあげて
>>97 クビを切るべきのがゴロゴロと言うそれが何か？
本社機能のスタッフ、事業部門の老害E、SE崩れの営業、
Excel、PowerPointしか使えない折衝能力の乏しい・・
トーキン以外にリストラの話題が出てこないね。
国内７０００人の内訳をはっきりさせてほしいわ。
国内７０００人の内訳をはっきりさせてほしいわ。
>>99
俺独身だからそれでいいよ
俺独身だからそれでいいよ
スタッフです。存在してごめんなさい。今日も利益に貢献しないパワポ作り。社内向け資料なんて凝る必要ないと思うのだが、こだわりを持った方々が些細なダメ出しを続けるから、なかなか完成しない。サビ残、じゃなくてVワークで遅くまでヘトヘトだ。利益に貢献してないのに。
利益だしてる事業部のみんなごめん。でもこっちも辛いから許してね。こんな仕事してたらキャリアにもならないしさ。
利益だしてる事業部のみんなごめん。でもこっちも辛いから許してね。こんな仕事してたらキャリアにもならないしさ。
社員にリストラを納得させるために
まずは外に出す費用から切っている。
組合、社員に対しては納得の行く方法かもしれないが、
株主や世間が求めている構造改革とは逆行している。
使えない社員(固定費)を徹底的に削減し、
安価で優秀な派遣や外注を活用し
身軽かつ筋肉質な体制を作るべき。
トップはそれを求めているのだろうが
実行部隊は自分の保身やしがらみから
それを実行出来ず、ヌルいリストラにとどまる。
それを最終的に許すトップも弱い。
これが「NEC一人負け」の現況。
今度の間違った構造改革も効果はなく
いよいよ終焉を迎えるだろうね。
まずは外に出す費用から切っている。
組合、社員に対しては納得の行く方法かもしれないが、
株主や世間が求めている構造改革とは逆行している。
使えない社員(固定費)を徹底的に削減し、
安価で優秀な派遣や外注を活用し
身軽かつ筋肉質な体制を作るべき。
トップはそれを求めているのだろうが
実行部隊は自分の保身やしがらみから
それを実行出来ず、ヌルいリストラにとどまる。
それを最終的に許すトップも弱い。
これが「NEC一人負け」の現況。
今度の間違った構造改革も効果はなく
いよいよ終焉を迎えるだろうね。
106 ：名無しさん：2012/02/11(土) 08:31:44.94 ID:V37UlmdW0
107 ：社員なのだが：2012/02/11(土) 08:54:02.26 ID:0k9hcL+/0
スタッフの仕事減らせよな。
必要な工数の３倍かけて仕事をさせられるし、それでいて残業するな休暇はやらない
なんだから従業員満足度がかなり低いよ。
仕事ないんなら休ませろ。
必要な工数の３倍かけて仕事をさせられるし、それでいて残業するな休暇はやらない
なんだから従業員満足度がかなり低いよ。
仕事ないんなら休ませろ。
108 ：名無し：2012/02/11(土) 08:59:56.72 ID:y8Fjb8LX0
○×推進室とかいう間接部門は要らんように見える。
>106
資料作成の作業だけしているのなら指示の仕方が悪いんだろうね
きっとあなたは良くやっている
ただ新人でないなら色々ヤバイかもしれない
資料作成の作業だけしているのなら指示の仕方が悪いんだろうね
きっとあなたは良くやっている
ただ新人でないなら色々ヤバイかもしれない
110 ：社員なのだが：2012/02/11(土) 09:06:32.68 ID:0k9hcL+/0
>80
優秀な技術者を他部門から引き抜いてきて事務スタッフとして起用とか平気でやりますからね。
派遣を切ったあとの後釜として。
優秀な技術者を他部門から引き抜いてきて事務スタッフとして起用とか平気でやりますからね。
派遣を切ったあとの後釜として。
会社がヤバいので来年度リストラします
今は何もしませんが働かずに早く帰りましょう
太っ腹な会社だ
今は何もしませんが働かずに早く帰りましょう
太っ腹な会社だ
営業は今日も自宅で仕事です。
114 ：< ｀∀´ >：2012/02/11(土) 11:13:13.24 ID:3fjztaC70
こういった外注がオマイらを支えているﾆﾀﾞ・・・
--------------------------------------------------
案件：基地局運用監視
期間：3月1日〜中長期
人数：30名 男女問わず 若手希望
勤務：枠番にて夜間対応が発生いたします。
要求：以下のいずれかに該当する方。
・運用・保守業務関連の実務経験者またはIT関連について何らかの経験者
・第1級陸上特殊無線技士資格保持者またはそれ以上の保持者
・通信キャリアで何らかの業務経験者
予算：32万 150-200h上下割
備考：コミュニケーション、ヒューマンスキルを重視します。
--------------------------------------------------
案件：基地局運用監視
期間：3月1日〜中長期
人数：30名 男女問わず 若手希望
勤務：枠番にて夜間対応が発生いたします。
要求：以下のいずれかに該当する方。
・運用・保守業務関連の実務経験者またはIT関連について何らかの経験者
・第1級陸上特殊無線技士資格保持者またはそれ以上の保持者
・通信キャリアで何らかの業務経験者
予算：32万 150-200h上下割
備考：コミュニケーション、ヒューマンスキルを重視します。
115 ：< ｀∀´ >１１４：2012/02/11(土) 11:24:15.01 ID:3fjztaC70
>>114は業社提示金額ﾆﾀﾞ。
本人には額面25万〜27万、交通費込・国保は自前ﾆﾀﾞ♪
本人には額面25万〜27万、交通費込・国保は自前ﾆﾀﾞ♪
馬鹿高いNECのPC使い続けると誰が儲かるの？
キャピタル？
キャピタル？
>>114-115
コミュニケーション、ヒューマンスキルと称してタバコ部屋入り浸りSEや
コミュニケーション、ヒューマンスキルが足りないKYゆとり世代が
保守受注企業の子会社の協力会社の使い捨て派遣会社の消耗品で手取り17万円で採用されてか？
コミュニケーション、ヒューマンスキルと称してタバコ部屋入り浸りSEや
コミュニケーション、ヒューマンスキルが足りないKYゆとり世代が
保守受注企業の子会社の協力会社の使い捨て派遣会社の消耗品で手取り17万円で採用されてか？
118 ：名無しさん：2012/02/11(土) 12:31:39.50 ID:XOAfzIQo0
>>111
> 会社がヤバいので来年度リストラします
> 今は何もしませんが働かずに早く帰りましょう
>
> 太っ腹な会社だ
確かに。
「明日から本気出す」「来年度からからリストラする」
というのが NEC グループの基本理念ですからね(笑)。
> 会社がヤバいので来年度リストラします
> 今は何もしませんが働かずに早く帰りましょう
>
> 太っ腹な会社だ
確かに。
「明日から本気出す」「来年度からからリストラする」
というのが NEC グループの基本理念ですからね(笑)。
あと2万人ぐらいは削減してもこの会社は余裕で回るというか、
今より動きが良くなる気がする。
何のためにいるのか分からない社内スタッフとか、二人いる部長(しかも二人とも無能ｗお互いをかばいあう)とか、
そんなのみんな切らんといかんよ。もしくは不要な管理職をラインとして使うとかね。
そうすれば全体の残業も減るし管理職多すぎで煩雑になってる指揮系統もすっきりする。
担当者が自分でもの考えるようになる
今より動きが良くなる気がする。
何のためにいるのか分からない社内スタッフとか、二人いる部長(しかも二人とも無能ｗお互いをかばいあう)とか、
そんなのみんな切らんといかんよ。もしくは不要な管理職をラインとして使うとかね。
そうすれば全体の残業も減るし管理職多すぎで煩雑になってる指揮系統もすっきりする。
担当者が自分でもの考えるようになる
2001年当時の早期希望退職の手切れ金、45歳で34か月分。
http://www.elicnec.com/office-news/subaru/subaru12.pdf
今回はいくらもらえるのか？そもそもセカンドキャリアと併用できるのか？
http://www.elicnec.com/office-news/subaru/subaru12.pdf
今回はいくらもらえるのか？そもそもセカンドキャリアと併用できるのか？
NECのとこ結構あたってる ↓
ソースは
http://japan.internet.com/busnews/20120210/4.html
就職・転職の支援をする Vorkers は2012年2月6日、総合電機・家電メーカーの
「退社検討理由」を2012年2月限定で公開すると発表した。
三洋電機、NEC、ソニー、パナソニック、キヤノン、パイオニアといった
電機メーカー各社の現社員・元社員の退職検討理由が公開されている。
同社は、利用者に就職・転職の情報を提供するため、企業の職場環境に関する
現役社員と元社員の評価やレビューを共有する Web サイトを運営している。
現在、レビュー数は25万件を超え、現社員・元社員から情報を収集する
Web サイトとしては国内最大規模だという。
通常、同社 Web サイトに蓄積されているレビューは、利用者が
「在籍企業評価レポート」に回答するか、月額1,000円のプレミアム会員に
登録しなければ閲覧することができない。
だが、今回の公開により、電機メーカーの「退職検討理由」限定ではあるが、
無料で閲覧可能となっている。
-以上です-
■Vorkers http://www.vorkers.com/
退社検討理由
http://www.vorkers.com/field_answer.php?ind_code=0009&f_code=0054&sel_q=8
ソースは
http://japan.internet.com/busnews/20120210/4.html
就職・転職の支援をする Vorkers は2012年2月6日、総合電機・家電メーカーの
「退社検討理由」を2012年2月限定で公開すると発表した。
三洋電機、NEC、ソニー、パナソニック、キヤノン、パイオニアといった
電機メーカー各社の現社員・元社員の退職検討理由が公開されている。
同社は、利用者に就職・転職の情報を提供するため、企業の職場環境に関する
現役社員と元社員の評価やレビューを共有する Web サイトを運営している。
現在、レビュー数は25万件を超え、現社員・元社員から情報を収集する
Web サイトとしては国内最大規模だという。
通常、同社 Web サイトに蓄積されているレビューは、利用者が
「在籍企業評価レポート」に回答するか、月額1,000円のプレミアム会員に
登録しなければ閲覧することができない。
だが、今回の公開により、電機メーカーの「退職検討理由」限定ではあるが、
無料で閲覧可能となっている。
-以上です-
■Vorkers http://www.vorkers.com/
退社検討理由
http://www.vorkers.com/field_answer.php?ind_code=0009&f_code=0054&sel_q=8
123 ：あ：2012/02/11(土) 16:25:21.63 ID:kQXbP9fJ0
君たち、超一流企業社員がうらやましい。
124 ：名無しさん：2012/02/11(土) 17:23:22.77 ID:ZT1pwb1h0
経営者の無能は社員に降りかかるわけだ。早めに見切りをつけた方がいいかもな。
こっちの部、慢性的に人手が足りないんだけど。
【コラム】中国で見た、聞いた"日本人が知らない日本人社員の堕落ぶり"--莫邦富（作家・ジャーナリスト) [02/11]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1328926504/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1328926504/
いつもいつも短納期で伝票入れては、すぐにエスカレーションしてくる営業の皆さんこんばんは。
128 ：ななし：2012/02/11(土) 19:31:22.62 ID:HJ6nFc3L0
>>99
週休3日にすると、いくらくらい給与がへるのん？
週休3日にすると、いくらくらい給与がへるのん？
ダメだ
別に無能とかでなくて、事業の転換期なんだよ
文句垂れている奴がヒット商品企画したわけでもないのに、単なる技術者レベルで受身なだけでは一生食えるわけはない
製品なんか水商売と同じなのだから
新エネルギーや電池などの新しい分野を開拓しないと
ちなみに俺は自分が企画した仕事を最初3人でプロジェクトスタートして売上年間90億円まで成長した
数年して子会社を立てそのときのストックで保守以外なんの仕事をしてなくても5年くらいは従業員を抱えていける
無能という前に企画しろ
俺は前は現場で開発していたが今は人を使うスタッフだよ
文句垂れている奴がヒット商品企画したわけでもないのに、単なる技術者レベルで受身なだけでは一生食えるわけはない
製品なんか水商売と同じなのだから
新エネルギーや電池などの新しい分野を開拓しないと
ちなみに俺は自分が企画した仕事を最初3人でプロジェクトスタートして売上年間90億円まで成長した
数年して子会社を立てそのときのストックで保守以外なんの仕事をしてなくても5年くらいは従業員を抱えていける
無能という前に企画しろ
俺は前は現場で開発していたが今は人を使うスタッフだよ
年間90億なんてもうちょっとしたら事業部長になってもよいレベルですね
縦割りの弊害で、企画部門以外が企画するのはなかなか難しい。
現場と企画部門を繋げる仕組みが必要
縦割りの弊害で、企画部門以外が企画するのはなかなか難しい。
現場と企画部門を繋げる仕組みが必要
>>130
妄想、長文お疲れさま
妄想、長文お疲れさま
>>130
お前、それが本当なら独立しろよ。
お前、それが本当なら独立しろよ。
134 ：名無しさん：2012/02/11(土) 21:25:22.16 ID:fdY1TM5h0
135 ：名無しさん：2012/02/11(土) 21:27:59.90 ID:/UAxNn710
リストラの内容の具体化を発表してくれ
株価が上がらん
株価が上がらん
136 ：名無しさん：2012/02/11(土) 21:44:31.29 ID:Xjb2jSjZ0
派閥ってあるの？
どこからもお声の掛からない私はハブられてる？？
それともJクラスよりも上の話で、下っ端には関係ないのでしょうかね。
そういえば、イキナリ昇進し始めた時に「あの人はKOだから」と言われていた人がいましたが、特定の学閥なのでしょうか。
どこからもお声の掛からない私はハブられてる？？
それともJクラスよりも上の話で、下っ端には関係ないのでしょうかね。
そういえば、イキナリ昇進し始めた時に「あの人はKOだから」と言われていた人がいましたが、特定の学閥なのでしょうか。
営業を特別扱いしてないで首切れよ
糞の役にも立たないずっと社内にいる営業
営業全部食切って富士通の営業をそのまま引っ張ってきたほうが仕事できそう
糞の役にも立たないずっと社内にいる営業
営業全部食切って富士通の営業をそのまま引っ張ってきたほうが仕事できそう
ここまでバカだとは・・・
140 ：< ｀∀´ >：2012/02/12(日) 00:00:04.81 ID:6Qi0DXCB0
年商３兆円の水商売、ﾆｶ？
Fからは誰もこないだろｗ
はやぶさ映画にロケットビルとかオフィス出てる
日本人がキーボードに慣れていなかったためにアメリカより5年程度PCの普及が遅れた。
この差がアメリカの経営層が若いこともあって日米情報格差を致命的にした。
この差がアメリカの経営層が若いこともあって日米情報格差を致命的にした。
>>134
だから、会社を利用して、企画して事業起こして黒になっていればいいのに、
お前ら文句言っている奴って与えられた仕事をやってきただけの奴が多いでしょ
俺も会社に所属してなければ自分で企画して事業化なんて出来なかったよ
単純に黒出してれば問題ないことだろ
それを点取り虫だけで受身な仕事ばかりやってた奴が人の所為にする
だから、会社を利用して、企画して事業起こして黒になっていればいいのに、
お前ら文句言っている奴って与えられた仕事をやってきただけの奴が多いでしょ
俺も会社に所属してなければ自分で企画して事業化なんて出来なかったよ
単純に黒出してれば問題ないことだろ
それを点取り虫だけで受身な仕事ばかりやってた奴が人の所為にする
昔話って痛いよね。
146 ：名無しさん：2012/02/12(日) 07:35:58.68 ID:VoKA+XXC0
研究所のスレみてきたが楽そうでいいよなリストラ無いらしいし
特にバブル世代の管理職以上が研究所にしがみついてる楽園っぽいな
特にバブル世代の管理職以上が研究所にしがみついてる楽園っぽいな
147 ：名無しさん：2012/02/12(日) 08:19:26.95 ID:gLFGURsb0
玉川ビルを本社にして営業も研究所も武蔵小杉に集結して経費削減しようぜ
ビルに入りきれない分をリストラで人員削減するノアの方舟計画でどうだ？
ビルに入りきれない分をリストラで人員削減するノアの方舟計画でどうだ？
玉川ビルも売って
玉川事業場も売って
本社スタッフ機能は速やかに我孫子に移転して
入りきれない分をリストラで人員削減するノアの方舟計画でいいよ
玉川の工場機能とSI営業SEは速やかに福島に（ry
玉川事業場も売って
本社スタッフ機能は速やかに我孫子に移転して
入りきれない分をリストラで人員削減するノアの方舟計画でいいよ
玉川の工場機能とSI営業SEは速やかに福島に（ry
150 ：名無しさん：2012/02/12(日) 10:19:33.56 ID:5SqVgrpi0
そんな管理職がいるわけないだろうが
何十年前の話をしてるんだよｗｗ
何十年前の話をしてるんだよｗｗ
>>150
それがいるんだわ、スタッフに。
それがいるんだわ、スタッフに。
152 ：名無しさん：2012/02/12(日) 12:10:14.74 ID:6otP5wZq0
>>144
人のせいもなにも、経営の失敗は経営者の責任なの。
まだ理解できない？
経営の失敗だよ？
故に経営者の責任に決まってるじゃん。
おまえは自営業かなんか知らんが、経営失敗しても人のせいにしちゃだめだぞ。
おまえの失敗はおまえの責任なんだから。
人のせいもなにも、経営の失敗は経営者の責任なの。
まだ理解できない？
経営の失敗だよ？
故に経営者の責任に決まってるじゃん。
おまえは自営業かなんか知らんが、経営失敗しても人のせいにしちゃだめだぞ。
おまえの失敗はおまえの責任なんだから。
>>152
まず、お前が何か企画して事業立ち上げてんの？
ただのぶら下がりはその事業が赤に転じたら(経営責任だけではない、需要は枯れていくもの)、遅かれ早かれ余剰人員になるの
単にその事業にぶら下がって新しい事業も立案出来ない技術担当レベルでは自己責任だろ
事業立案出来ないような奴はもっと長期的な事業のDOCOMOやKDDIや水道局にでも勤めれば良かったんじゃないの？
まず、お前が何か企画して事業立ち上げてんの？
ただのぶら下がりはその事業が赤に転じたら(経営責任だけではない、需要は枯れていくもの)、遅かれ早かれ余剰人員になるの
単にその事業にぶら下がって新しい事業も立案出来ない技術担当レベルでは自己責任だろ
事業立案出来ないような奴はもっと長期的な事業のDOCOMOやKDDIや水道局にでも勤めれば良かったんじゃないの？
154 ：名無しさん：2012/02/12(日) 12:26:48.76 ID:6otP5wZq0
社員に問題が
経済状況のせいで
想定外の災害が
こんな子供みたいな言い訳で、経営者が責任取らないんだから笑える。
いや、もっと問題なのがこう言う日本社会の問題点に気づかないどころか、
それを肯定して自分がクールだと思ってるバカがいること。
都合のいいときだけ、子供みたいなへ理屈こねるなよ。
じゃあ、
社員がきちんと働いてる
好景気
災害も特にない
これが一つでもあてはまるときは経営者の手柄にしちゃ駄目だろ。
労働者には結果責任を負わせる癖に、経営者がまともな結果責任を
とらないのはおかしい。
経済状況のせいで
想定外の災害が
こんな子供みたいな言い訳で、経営者が責任取らないんだから笑える。
いや、もっと問題なのがこう言う日本社会の問題点に気づかないどころか、
それを肯定して自分がクールだと思ってるバカがいること。
都合のいいときだけ、子供みたいなへ理屈こねるなよ。
じゃあ、
社員がきちんと働いてる
好景気
災害も特にない
これが一つでもあてはまるときは経営者の手柄にしちゃ駄目だろ。
労働者には結果責任を負わせる癖に、経営者がまともな結果責任を
とらないのはおかしい。
155 ：名無しさん：2012/02/12(日) 12:30:43.21 ID:6otP5wZq0
>>153
うん、だから経営者は人のせいにせず責任とらないとね。
だって経営の失敗なんだから。
まだ理解できない？
>需要は枯れていくもの
「需要が枯れたら経営を失敗しても責任取らなくていい」
と言う考えは間違い。
需要が枯れようが、おまえの見た目が枯れようが
経営の失敗は経営者の責任。
需要が枯れたから経営状態が悪くなってもいい、なんてことなら
小学生にでも経営ができるw
うん、だから経営者は人のせいにせず責任とらないとね。
だって経営の失敗なんだから。
まだ理解できない？
>需要は枯れていくもの
「需要が枯れたら経営を失敗しても責任取らなくていい」
と言う考えは間違い。
需要が枯れようが、おまえの見た目が枯れようが
経営の失敗は経営者の責任。
需要が枯れたから経営状態が悪くなってもいい、なんてことなら
小学生にでも経営ができるw
156 ：名無しさん：2012/02/12(日) 12:32:14.05 ID:6otP5wZq0
子供みたいな言い訳で責任取ることから逃げ回る奴が
そもそも経営なんかやるなよ
そもそも経営なんかやるなよ
>>153
> ただのぶら下がりはその事業が赤に転じたら(経営責任だけではない、需要は枯れていくもの)、遅かれ早かれ余剰人員になるの
> 単にその事業にぶら下がって新しい事業も立案出来ない技術担当レベルでは自己責任だろ
ああ、
「（業績悪化は）働かない社員が悪い」と言った人ですか？
> ただのぶら下がりはその事業が赤に転じたら(経営責任だけではない、需要は枯れていくもの)、遅かれ早かれ余剰人員になるの
> 単にその事業にぶら下がって新しい事業も立案出来ない技術担当レベルでは自己責任だろ
ああ、
「（業績悪化は）働かない社員が悪い」と言った人ですか？
>>150
安心しろ。Ｆの患部社員も同レベルだｗ
安心しろ。Ｆの患部社員も同レベルだｗ
160 ：名無しさん：2012/02/12(日) 12:44:44.49 ID:qZF2ATIV0
お前が企画した事業とやらを具体的に教えてください。参考にさせて頂きたいです。
161 ：名無しさん：2012/02/12(日) 12:47:33.02 ID:qZF2ATIV0
どこかの自動車会社が、やろうとした本社の京都移転とかしてスリム化しよう。
相模原にリニア駅ができるって
定期的に湧いてくる、
成功したオレ様とダメ社畜のおまえらフレームで
優越感に浸ってダメ出しするだけの奴ってなんなんだろうな。
Nってこんな、オレ様だけは優秀でまわりはバカばっかと
思ってる奴しか居ないの?
成功したオレ様とダメ社畜のおまえらフレームで
優越感に浸ってダメ出しするだけの奴ってなんなんだろうな。
Nってこんな、オレ様だけは優秀でまわりはバカばっかと
思ってる奴しか居ないの?
フィルムメーカーに当てはめると
フジフィルム：IBM
コダック：NEC
フジフィルム：IBM
コダック：NEC
>>157
ここも勘違いしている
石炭から電気に変わったように、人の所為にせず、柔軟に変化に対応出来るように、各自がリスクを見て早めに異動したり会社を変えたり、
企画立案してヒット商品を当てるなど会社を利用するのもないんじゃ歯車が合わなくなったら廃棄か交換されるだけだろ
ここも勘違いしている
石炭から電気に変わったように、人の所為にせず、柔軟に変化に対応出来るように、各自がリスクを見て早めに異動したり会社を変えたり、
企画立案してヒット商品を当てるなど会社を利用するのもないんじゃ歯車が合わなくなったら廃棄か交換されるだけだろ
別にNだけでなくたって、どこでも同じことだろ
決して無くなることのない鉄道や水道などのインフラの会社に勤めればよかっただろ
決して無くなることのない鉄道や水道などのインフラの会社に勤めればよかっただろ
東京電力ですね
169 ：名無しさん：2012/02/12(日) 13:39:59.09 ID:gLFGURsb0
社内の疲弊感が半端ないな。。。
>>163
本当に優秀な人は周りを尊重するから（というか周りが良い影響を受けるから）
そういう人は優秀とは言えないよね。
自分の周りは本当に優秀な人が結構いて、職場の雰囲気も前向きなんだけど
少数派なんだろうか…
本当に優秀な人は周りを尊重するから（というか周りが良い影響を受けるから）
そういう人は優秀とは言えないよね。
自分の周りは本当に優秀な人が結構いて、職場の雰囲気も前向きなんだけど
少数派なんだろうか…
173 ：名無しさん：2012/02/12(日) 14:33:55.49 ID:5SqVgrpi0
>>158
そりゃビックリだわなｗ
俺はとっくにここを卒業してるけど、自分を含めて同世代でそんなのはいなかったような気がするが・・
まあ年長者には多少いた気もするが、今の現役世代にいるとはとても思えん
逆に、そいつらはそう言うどうでもいい様な細かい事は気にしてないだけじゃないのかね？
そりゃビックリだわなｗ
俺はとっくにここを卒業してるけど、自分を含めて同世代でそんなのはいなかったような気がするが・・
まあ年長者には多少いた気もするが、今の現役世代にいるとはとても思えん
逆に、そいつらはそう言うどうでもいい様な細かい事は気にしてないだけじゃないのかね？
>>172
何言ってるのか意味がわからない
何言ってるのか意味がわからない
175 ：名無しさん：2012/02/12(日) 16:48:13.54 ID:dcNp4E4z0
そのうちこのスレにもこんなレベルの奴が出現しそうだ。
514 名前： ｋうはううｐ [sage] 投稿日： 2012/01/28(土) 22:43:20.30 ID:Jrx0Xxww0
うわあああああああ
いやだいやだいやだいｙだ￥いやだいやだいやだいやだいｙだ
もっとここにいたい会社の外になんて行きたくない
助けてくださいほんと
助けてください
眠剤も効かないしもうだめでもうほんと健康が害されてて会社なんとかするべきじゃな
いんですか教育してこなかったのは会社のせいですよ人材育成とかしてないからこ
んなことで苦しむんことになってるから責任もってやってもらわないといけないべきです
よね反省してますから白石はいやです
515 名前： ｋうはううｐ [sage] 投稿日： 2012/01/28(土) 22:50:01.23 ID:Jrx0Xxww0
組合と人事が頑張れってもらわないと組合良いinが吹こうになるよ
それは絶対におかしい社会の仕組みからしてもそんなことは守られないといけ
ないから
518 名前： なないあし [sage] 投稿日： 2012/01/28(土) 23:01:21.06 ID:Jrx0Xxww0
>>516
なんでキチガイとかいうなｋっｓくよ職してたｋらって
休息くらいうつならるするのが精糖の権利り
514 名前： ｋうはううｐ [sage] 投稿日： 2012/01/28(土) 22:43:20.30 ID:Jrx0Xxww0
うわあああああああ
いやだいやだいやだいｙだ￥いやだいやだいやだいやだいｙだ
もっとここにいたい会社の外になんて行きたくない
助けてくださいほんと
助けてください
眠剤も効かないしもうだめでもうほんと健康が害されてて会社なんとかするべきじゃな
いんですか教育してこなかったのは会社のせいですよ人材育成とかしてないからこ
んなことで苦しむんことになってるから責任もってやってもらわないといけないべきです
よね反省してますから白石はいやです
515 名前： ｋうはううｐ [sage] 投稿日： 2012/01/28(土) 22:50:01.23 ID:Jrx0Xxww0
組合と人事が頑張れってもらわないと組合良いinが吹こうになるよ
それは絶対におかしい社会の仕組みからしてもそんなことは守られないといけ
ないから
518 名前： なないあし [sage] 投稿日： 2012/01/28(土) 23:01:21.06 ID:Jrx0Xxww0
>>516
なんでキチガイとかいうなｋっｓくよ職してたｋらって
休息くらいうつならるするのが精糖の権利り
傾きかけてきたタイタニックのうえで働くのは精神的につらいよ。
177 ：名無しさん：2012/02/12(日) 17:49:16.93 ID:brj0Ka9f0
全グループ会社給料10％カットくる？
179 ：社員なのだが：2012/02/12(日) 18:15:45.72 ID:8tf2Cwz10
３０代後半の俺には希望退職募集のお知らせがまだ来ないな。
退職金いくら上積みされるかが気になる。
退職金いくら上積みされるかが気になる。
180 ：名無しさん：2012/02/12(日) 18:25:42.55 ID:5dkphF7m0
>>177
無能管理職だけにしてくれｗｗｗ
無能管理職だけにしてくれｗｗｗ
>>175
2ちゃんでレベルって何勘違いしてるのか？役員発信レベルもアレでw
>>180
何言ってるのか意味がわからない
傾きかけてきたタイタニックのうえで不沈戦艦大和の夢を見てる？
無能でない管理職がそんな夢を見れるのか？
2ちゃんでレベルって何勘違いしてるのか？役員発信レベルもアレでw
>>180
何言ってるのか意味がわからない
傾きかけてきたタイタニックのうえで不沈戦艦大和の夢を見てる？
無能でない管理職がそんな夢を見れるのか？
人の所為にする前に自分で身の危険を感じてるなら動け
想定してなければ地震原発と一緒
想定してなければ地震原発と一緒
183 ：名無し：2012/02/12(日) 20:27:53.37 ID:wuf+gJLXO
ここはポンスケばかりだから。
タイタニックが沈んで自分が溺れるまでボケーっとしてるのさ。
面白いねww
タイタニックが沈んで自分が溺れるまでボケーっとしてるのさ。
面白いねww
身軽な若手がどんどん辞めてるな。
やっぱNに必要なのは若返りだよ。
50だか55以上は全員リストラくらいの決断しないと動きが遅すぎる！老害の保身で会社が終わりそう
50だか55以上は全員リストラくらいの決断しないと動きが遅すぎる！老害の保身で会社が終わりそう
186 ：名無しさん：2012/02/12(日) 21:51:55.43 ID:b+eA4qdl0
閉塞感が漂ってるな。こりゃもうだめかも知らんね。
187 ： ：2012/02/12(日) 22:02:44.07 ID:/pSNsefN0
>>185
十分若いと思うが部門によって違うのか？
十分若いと思うが部門によって違うのか？
188 ：名無しさん：2012/02/12(日) 23:06:40.44 ID:5SqVgrpi0
若いのって、半分以上派遣じゃん
190 ：名無しさん：2012/02/12(日) 23:22:29.13 ID:6otP5wZq0
最近、月曜日をまえにすると休みたい気分に負けそうになる。
ぶっちゃけ赤字だと言われても
そりゃそーだろうなと思うぐらいで実感ないよな
そりゃそーだろうなと思うぐらいで実感ないよな
発表があるとしたらいきなり？
山一証券のときはどうだったの？
明日は月曜日だし、風邪気味だし、上司は嫌いだし、考えると眠れない。
山一証券のときはどうだったの？
明日は月曜日だし、風邪気味だし、上司は嫌いだし、考えると眠れない。
194 ：名無しさん：2012/02/13(月) 00:24:29.86 ID:fO9D4NZb0
おまえら組合員が派遣や請負を守らないからこうなる。
次はおまえらの番。
ナチ党が共産主義を攻撃したとき、私は自分が多少不安だったが、共産主義者でなかったから何もしなかった。
ついでナチ党は社会主義者を攻撃した。私は前よりも不安だったが、社会主義者ではなかったから何もしなかった。
ついで学校が、新聞が、ユダヤ人等々が攻撃された。私はずっと不安だったが、まだ何もしなかった。
ナチ党はついに教会を攻撃した。私は牧師だったから行動した―しかし、それは遅すぎた。
歴史から学ばなかった奴はアホってこと。
次はおまえらの番。
ナチ党が共産主義を攻撃したとき、私は自分が多少不安だったが、共産主義者でなかったから何もしなかった。
ついでナチ党は社会主義者を攻撃した。私は前よりも不安だったが、社会主義者ではなかったから何もしなかった。
ついで学校が、新聞が、ユダヤ人等々が攻撃された。私はずっと不安だったが、まだ何もしなかった。
ナチ党はついに教会を攻撃した。私は牧師だったから行動した―しかし、それは遅すぎた。
歴史から学ばなかった奴はアホってこと。
お互い責任のなすりつけ合いばっかりでここは醜いな
なんで害虫やドレイ派遣を守らなきゃいけないんだよw
そんなインセンティブがはたらくわけがない
そんなインセンティブがはたらくわけがない
197 ：名無しさん：2012/02/13(月) 01:31:27.62 ID:fO9D4NZb0
>>196
歴史から学べなかったバカw
次はおまえの番だよ。
肩をきれいにしておこうなw
ナチ党が共産主義を攻撃したとき、私は自分が多少不安だったが、共産主義者でなかったから何もしなかった。
ついでナチ党は社会主義者を攻撃した。私は前よりも不安だったが、社会主義者ではなかったから何もしなかった。
ついで学校が、新聞が、ユダヤ人等々が攻撃された。私はずっと不安だったが、まだ何もしなかった。
ナチ党はついに教会を攻撃した。私は牧師だったから行動した―しかし、それは遅すぎた。
歴史から学べなかったバカw
次はおまえの番だよ。
肩をきれいにしておこうなw
ナチ党が共産主義を攻撃したとき、私は自分が多少不安だったが、共産主義者でなかったから何もしなかった。
ついでナチ党は社会主義者を攻撃した。私は前よりも不安だったが、社会主義者ではなかったから何もしなかった。
ついで学校が、新聞が、ユダヤ人等々が攻撃された。私はずっと不安だったが、まだ何もしなかった。
ナチ党はついに教会を攻撃した。私は牧師だったから行動した―しかし、それは遅すぎた。
>>195
自分とこの周辺の部署は、管理職も外注の人も皆、自分の
仕事に責任をもってしっかりやってる人がほとんどだけどなあ。
そりゃ、全員が全員そうだとはいえないけどさ。
ID:6otP5wZq0 とか ID:vk8kh2g50 みたいなのはごく少数。
自分とこの周辺の部署は、管理職も外注の人も皆、自分の
仕事に責任をもってしっかりやってる人がほとんどだけどなあ。
そりゃ、全員が全員そうだとはいえないけどさ。
ID:6otP5wZq0 とか ID:vk8kh2g50 みたいなのはごく少数。
>>197
>ナチ党が共産主義を攻撃したとき、私は自分が多少不安だったが、共産主義者でなかったから何もしなかった。
>ついでナチ党は社会主義者を攻撃した。私は前よりも不安だったが、社会主義者ではなかったから何もしなかった。
>ついで学校が、新聞が、ユダヤ人等々が攻撃された。私はずっと不安だったが、まだ何もしなかった。
>ナチ党はついに教会を攻撃した。私は牧師だったから行動した―しかし、それは遅すぎた。
この例えだと、正社員はナチス党員だな
つまりナチスドイツが崩壊するまでは心配ない
>ナチ党が共産主義を攻撃したとき、私は自分が多少不安だったが、共産主義者でなかったから何もしなかった。
>ついでナチ党は社会主義者を攻撃した。私は前よりも不安だったが、社会主義者ではなかったから何もしなかった。
>ついで学校が、新聞が、ユダヤ人等々が攻撃された。私はずっと不安だったが、まだ何もしなかった。
>ナチ党はついに教会を攻撃した。私は牧師だったから行動した―しかし、それは遅すぎた。
この例えだと、正社員はナチス党員だな
つまりナチスドイツが崩壊するまでは心配ない
ほんとは黒字とかってなんなん？
>>198
って思ってるのは自分達だけで、端から見るとあいつら使えねえと思われてるのはよくあること
って思ってるのは自分達だけで、端から見るとあいつら使えねえと思われてるのはよくあること
202 ：< ｀∀´ >：2012/02/13(月) 08:30:00.91 ID:skp+XxmK0
＞正社員はナチス党員だな
子会社正社員様
―――――― ``､ゞ〜ゞヽ〜ヽ､
三三三三 三 `~ヾ ∧＿∧ )） ｳｧ〜ﾝ、本体の正社員だけで朝礼汁！！ ﾆﾀﾞ〜
―――三三`､ヾ〜`ゞ〜ヾ <ヾ｀Д´ゝ `〜ヾ〜`ヽゞ
ニ――`ゞヽ∧＿∧ （'''-o 》》o ∧＿∧ )）
三三 `ヾゞ〜 <ヾ｀Д´> [===L||:|」 <ヾ｀Д´> `ﾉ
―――― ﾍ （つエニニニニニニニニニOエ )エ ﾉ)
三三三 ゞ （＿￣ﾉ ミ // （＿￣ﾉ ミ ノ
三三 ((〈_彡〈＿フ)) 三◎ ((〈_彡〈＿フ))
外注 派遣
子会社正社員様
―――――― ``､ゞ〜ゞヽ〜ヽ､
三三三三 三 `~ヾ ∧＿∧ )） ｳｧ〜ﾝ、本体の正社員だけで朝礼汁！！ ﾆﾀﾞ〜
―――三三`､ヾ〜`ゞ〜ヾ <ヾ｀Д´ゝ `〜ヾ〜`ヽゞ
ニ――`ゞヽ∧＿∧ （'''-o 》》o ∧＿∧ )）
三三 `ヾゞ〜 <ヾ｀Д´> [===L||:|」 <ヾ｀Д´> `ﾉ
―――― ﾍ （つエニニニニニニニニニOエ )エ ﾉ)
三三三 ゞ （＿￣ﾉ ミ // （＿￣ﾉ ミ ノ
三三 ((〈_彡〈＿フ)) 三◎ ((〈_彡〈＿フ))
外注 派遣
203 ：名無しさん：2012/02/13(月) 08:40:33.00 ID:Py+/IGkv0
NECとシマンテックがデータ保護分野での協業を拡大
〜国内初、ビッグデータのバックアップを効率化する「スマートバックアップソリューション」を提供開始〜
日本電気株式会社（本社：東京都港区、代表取締役執行役員社長：遠藤信博、以下 NEC）と
株式会社シマンテック（本社：東京都港区、代表取締役社長：河村浩明、以下 シマンテック）は、
ストレージに格納するデータのバックアップを効率化する「スマートバックアップソリューション」
を共同で開発し、NECが本日から販売開始します。
「スマートバックアップソリューション」は、シマンテックのバックアップソフトウェア
「Symantec NetBackup」（以下NetBackup）のOST（OpenStorage Technology）機能(注1)と、
NEC製ディスクバックアップストレージ「iStorage HSシリーズ（HYDRAStor(R)）」(注2)を
組み合わせたものです。
NetBackupの提供する増分（差分）合成バックアップ技術(注3)とiStorage HSシリーズの
提供する重複排除技術(注4)を効率性高く使用し、大量のデータ（ビッグデータ）の
バックアップを極めて短時間で実現します。
本ソリューションは従来の方法と比べ、バックアップ時間を約80％短縮(注5)、必要とする
ネットワークやバックアップサーバなどのリソースを約50％低減(注5)します。
NetBackupとOST対応ストレージによる合成バックアップソリューションの販売は、国内初
となります。
204 ：名無しさん：2012/02/13(月) 08:41:25.89 ID:Py+/IGkv0
「スマートバックアップソリューション」の特長は次のとおりです。
1.日々の煩わしいデータバックアップ時間を大幅に短縮
シマンテックのOSTと「iStorage HSシリーズ」を組み合わせることで、
合成バックアップ処理(注6)を「iStorage HSシリーズ」内部で自動的に実施する。
これにより、日々の増分（差分）のバックアップだけで、「iStorage HSシリーズ」
内部で自動的に増分（差分）を含めた全データの最新フルバックアップが生成される。
2.有事の際のデータの戻し作業（リストア）を迅速化
従来のディスクバックアップにおいては、フルバックアップデータのリストア、
および、日々の増分（差分）のバックアップデータのリストアといった、複数回の
リストアが必要だった。
新ソリューションでは、「iStorage HSシリーズ」内部で最新フルバックアップデータ
が自動的に生成されるため、そのデータを1回リストアするだけで作業を完了できる。
3.バックアップデータの格納容量を大幅に削減
「iStorage HSシリーズ」が持つ重複排除機能では、バックアップデータを1/20に
圧縮して格納できる。
「スマートバックアップソリューション」の合成バックアップ処理においても、
データ容量を1/20に圧縮できるため、バックアップにかかる投資コストを最小限に
抑えられる。
205 ：名無しさん：2012/02/13(月) 08:49:46.33 ID:Py+/IGkv0
「スマートバックアップソリューション」は、今回「iStorage HS3」で提供を始め、
今後「iStorage HS8」においても提供予定です。
NECとシマンテックは従来から強いパートナー関係を築いており、
NECは特に「Symantec NetBackup」の国内最大規模の売上を有しています。
このたびの新ソリューションにより両社の協業関係をさらに強固にし、
今後も、ビッグデータへの対応や企業の事業継続（BC：Business Continuity）／
災害対策に向けた高付加価値バックアップソリューションを広く提案してきます。
(注1)
Symantec NetBackup について
NetBackup は、最新のデータ保護機能により、企業の情報資産管理を簡素化すると共に、
あらゆる場所での重複排除機能を統合する事で、保管するデータ量とネットワークトラフィックを減らし、
全体的なコストを削減。
さらに、優れた仮想マシン保護機能により、仮想環境におけるデータのバックアップ／リカバリ速度を
高めると同時に、バックアップイメージのレプリケーションを自動化する事で、高速かつコスト効率の高い
ディザスタリカバリを実現。
詳細は http://www.symantec.com/ja/jp/business/products/family.jsp?familyid=netbackup&om_ext_cid=biz_socmed_twitter_facebook_marketwire_linkedin_2011Mar_worldwide_nbu71Lをご覧ください。
OSTについて
「NetBackup OpenStorage Technology」のことで、OSTは、様々なストレージベンダの提供する機能と、
NetBackupをシームレスに連携させるアプリケーション・プログラミング・インタフェース。
206 ：名無しさん：2012/02/13(月) 10:58:55.76 ID:ROuRhiLT0
長年、温存してきたぬるま湯文化を変えるのは大変なことと傍から見ていて分かる。
いまでも、コンピュータと通信は対立関係にあるのか？
あるとすればそれもまた大きなハードルだな。
がんがってちょ！
いまでも、コンピュータと通信は対立関係にあるのか？
あるとすればそれもまた大きなハードルだな。
がんがってちょ！
今後NECが、自力で再建をすることは難しい。
途上国の企業から見ると、絶好の「M&A対象」。
NECを買収すれば、業績を劇的に回復させるかも。
さすが、犬ECですね。
iBMがPC事業を2005年に売却したように利幅の出ない製造分野を切り離せば、Nの業績はそこまで酷くないよ
逆に1990年代まで(成果主義がなかった頃)人を大事にする文化だったからこそ
猶予期間というのかいよいよというところまで非情になれないところがある
成果主義がなかった頃の方がヒット商品出まくりだったのも皮肉なもの
保守込みで医療機器の分野とか強いし、トーキンと携帯事業を切り離せば結構他は黒字なんだよね
BIGLOBEが1/3も売上貢献しているし、海底光ケーブルや電池など何気に競争相手のいない新しい分野も開拓しているし
技術転換も上手い具合に乗り換えてきた企業だからコアな部分は残ると思う
端末の製造分野はこれからiPhone,ギャラクシー相手に逆転するのは厳しいね
パソコン事業も利幅が薄いから同じ人数抱えていられない
きっとIBMと同じようにlenovoに売却すると思う
逆に1990年代まで(成果主義がなかった頃)人を大事にする文化だったからこそ
猶予期間というのかいよいよというところまで非情になれないところがある
成果主義がなかった頃の方がヒット商品出まくりだったのも皮肉なもの
保守込みで医療機器の分野とか強いし、トーキンと携帯事業を切り離せば結構他は黒字なんだよね
BIGLOBEが1/3も売上貢献しているし、海底光ケーブルや電池など何気に競争相手のいない新しい分野も開拓しているし
技術転換も上手い具合に乗り換えてきた企業だからコアな部分は残ると思う
端末の製造分野はこれからiPhone,ギャラクシー相手に逆転するのは厳しいね
パソコン事業も利幅が薄いから同じ人数抱えていられない
きっとIBMと同じようにlenovoに売却すると思う
>200
埋蔵金とか言ってる人たちと同じなんじゃない？
埋蔵金とか言ってる人たちと同じなんじゃない？
210 ：名無しさん：2012/02/13(月) 15:23:13.48 ID:ROuRhiLT0
昔はそれほどの競争市場ではなかったから、ぬるま湯文化でも順風満帆飛ぶ鳥を落とす勢いが出たのでしょ。
売上高が3兆円あることを考えると、時価総額4000億円というのも情けない。
Nは昔から仕手株でしょ、時価総額は関係ないよ
赤字事業切ったら株価が倍になり易い株価まで来てるから塩漬けにせず損切りしてる人にとっては美味しいでしょ
地球シュミレーターやはやぶさのような偉業をやれるのもN
そう考えると今美味しいかもね
パソコン部品と携帯事業以外、他の事業は全部黒字なんだから
矢野さんがトーキンと携帯事業を切れなかったからこうなってるだけ
赤字事業切ったら株価が倍になり易い株価まで来てるから塩漬けにせず損切りしてる人にとっては美味しいでしょ
地球シュミレーターやはやぶさのような偉業をやれるのもN
そう考えると今美味しいかもね
パソコン部品と携帯事業以外、他の事業は全部黒字なんだから
矢野さんがトーキンと携帯事業を切れなかったからこうなってるだけ
213 ：ななし：2012/02/13(月) 17:08:32.81 ID:0gTXtvuR0
転職することを本日決意いたしました。みなさまもどうぞご無事で。
さいなら
燃える組織
輝く個人
輝く個人
216 ： ：2012/02/13(月) 19:34:21.13 ID:yR76kVRz0
不採算事業を切れば黒字化すると思うんだが、なぜ世間はN危うしみたいな論調なんだ？
さよなライオン
輝く土人
219 ：名無しさん：2012/02/13(月) 20:19:49.28 ID:ROuRhiLT0
>>216
それは規模縮小傾向と体質からでないかい。
それは規模縮小傾向と体質からでないかい。
221 ：名無しさん：2012/02/13(月) 20:40:39.29 ID:SZHzJiWW0
>>201
その可能性は否定はしないw
その可能性は否定はしないw
223 ：名無しさん：2012/02/13(月) 21:44:28.30 ID:fO9D4NZb0
>>199
うわっ、もの凄いバカw
ナチス党員がどこまでかも理解できてないw
ほんと、頭が悪い。
>ナチスドイツが崩壊するまでは心配ない
えっ？
正社員のリストラがないと信じてるの？
マスコミ発表までされたのにw
2012年度上期って言葉知ってる？w
ま、ここまでいくとN教の信者だな。
ここまで洗脳されてる社畜がいるとは驚き。
こりゃあ潰れるのも時間の問題だな。
うわっ、もの凄いバカw
ナチス党員がどこまでかも理解できてないw
ほんと、頭が悪い。
>ナチスドイツが崩壊するまでは心配ない
えっ？
正社員のリストラがないと信じてるの？
マスコミ発表までされたのにw
2012年度上期って言葉知ってる？w
ま、ここまでいくとN教の信者だな。
ここまで洗脳されてる社畜がいるとは驚き。
こりゃあ潰れるのも時間の問題だな。
224 ：名無しさん：2012/02/13(月) 21:45:59.14 ID:fO9D4NZb0
「僕は正社員だから安泰」
頭悪過ぎ。
ニュース見たり、新聞読まないバカw
頭悪過ぎ。
ニュース見たり、新聞読まないバカw
225 ：名無しさん：2012/02/13(月) 22:02:47.69 ID:fO9D4NZb0
ちなみに「人員削減しなきゃ会社が潰れる」はプロパガンダ。
しかも、経営陣は「潰れるかも」なんてコメントは一切出してない。
ちょっと煽れば、社畜たちがプロパガンダの為に一役買ってくれるのよw
経営陣はおまえらが考えてるより、もっと頭がいいよ。
内部留保たんまり貯め込んでるのは何の為か考えたことある奴って、
社員の何％ぐらいなんだろうか？
経営陣はもっとドラスティックな組織改革を考えてるよ。
もっと効率の良い頭脳集団の形成を考えてる。
マーケットが縮小するのは必至なんだから、当たり前だわな。
牧師の詩で言えば、社員は牧師階級じゃないよ。
ユダヤ人レベルだな。
つまり、
次はおまえの肩が叩かれるw
しかも、経営陣は「潰れるかも」なんてコメントは一切出してない。
ちょっと煽れば、社畜たちがプロパガンダの為に一役買ってくれるのよw
経営陣はおまえらが考えてるより、もっと頭がいいよ。
内部留保たんまり貯め込んでるのは何の為か考えたことある奴って、
社員の何％ぐらいなんだろうか？
経営陣はもっとドラスティックな組織改革を考えてるよ。
もっと効率の良い頭脳集団の形成を考えてる。
マーケットが縮小するのは必至なんだから、当たり前だわな。
牧師の詩で言えば、社員は牧師階級じゃないよ。
ユダヤ人レベルだな。
つまり、
次はおまえの肩が叩かれるw
原発も危ういし、退職金と、早いとこ家売ってトンズラか5000万ほどこの会社で貯めたから第二の人生何とかなるだろ
>>225
お互いに利用しあえばいいさ、雇用・被雇用で。
外に行きたい奴は行くさ。
いてほしい人間には、雇用主側も引き留めるかもしれんし。
ただ俺はその頭脳集団とやらに出くわしたことがない。
業績悪化が非頭脳集団のせいならば、是非ともそいつらを切ってもらいたい。
けどそこまで言っておいて早期退職とか、あきらかにできる人間から逃げるような作戦は取らないだろうな？
そんなのやるようじゃ、正直トップは無能。
そこまで頭は悪くないだろうから、いつも通りまずは子会社化からスタート。
子会社化して持ち株比率下げて完全切り離し。
問題視されてるのは総花全方位網的な戦略のなさ。
プロバガンダ作る前に、まともな成長戦略を出せていればそもそもこんな事態にはならない。
プロバガンダあぶり出すために1000億の赤字だした？
市場からの信頼失ってそりゃ究極の論理矛盾だ。
この超不景気時代にそこまで博打打てるなら大したもん。
そこまで博打打てるならそもそも戦略が…、と結局矛盾。
お互いに利用しあえばいいさ、雇用・被雇用で。
外に行きたい奴は行くさ。
いてほしい人間には、雇用主側も引き留めるかもしれんし。
ただ俺はその頭脳集団とやらに出くわしたことがない。
業績悪化が非頭脳集団のせいならば、是非ともそいつらを切ってもらいたい。
けどそこまで言っておいて早期退職とか、あきらかにできる人間から逃げるような作戦は取らないだろうな？
そんなのやるようじゃ、正直トップは無能。
そこまで頭は悪くないだろうから、いつも通りまずは子会社化からスタート。
子会社化して持ち株比率下げて完全切り離し。
問題視されてるのは総花全方位網的な戦略のなさ。
プロバガンダ作る前に、まともな成長戦略を出せていればそもそもこんな事態にはならない。
プロバガンダあぶり出すために1000億の赤字だした？
市場からの信頼失ってそりゃ究極の論理矛盾だ。
この超不景気時代にそこまで博打打てるなら大したもん。
そこまで博打打てるならそもそも戦略が…、と結局矛盾。
こういうときに便乗して大義が立つから余剰人員切れるんだよ
はっきりアナウンスしてる
トーキンと携帯電話事業とプラットフォーム事業は削減
海外も削減、(年取った)社員も削減、管理職一律給与カット
はっきりアナウンスしてる
トーキンと携帯電話事業とプラットフォーム事業は削減
海外も削減、(年取った)社員も削減、管理職一律給与カット
東電へ６９００億円の追加支援
日電へは
日電へは
部下のないＥやＳＥとかの給料泥棒が、自分の身を心配がってるのが笑える。
今まで窓際で眠そうな顔してのんびりしてたのが、急に忙しそうなふりしてるわ。
今まで窓際で眠そうな顔してのんびりしてたのが、急に忙しそうなふりしてるわ。
部下なし管理職をまずは最優先で削除
窓際エキスパート事務員さん、さようなら
だから絶対管理職になっちゃだめなんだよ。
Ｅの専門性たる価値があればその意義は良いが、
専門性の劣る無能をEにさせた人事を解散させるべき
専門性の劣る無能をEにさせた人事を解散させるべき
うちの支社はB以上は全て無能。
こんなBの下で予算を達成する気にならん。
早く倒産すればいいのに。
こんなBの下で予算を達成する気にならん。
早く倒産すればいいのに。
>>235
Eってもしかしたら開発部門しかないのかもしれないけど
EとMの違いなんて有名無実だよ
エキスパート … 少尉
マネージャ … 中尉
プロダクトマネージャ … 大尉
グループマネージャ … 少佐
統括マネージャ … 中佐
事業部長 … 大佐
みたいな使い方している
最近は兵隊が減っているので兵隊無しの将校ばっかだよw
Eってもしかしたら開発部門しかないのかもしれないけど
EとMの違いなんて有名無実だよ
エキスパート … 少尉
マネージャ … 中尉
プロダクトマネージャ … 大尉
グループマネージャ … 少佐
統括マネージャ … 中佐
事業部長 … 大佐
みたいな使い方している
最近は兵隊が減っているので兵隊無しの将校ばっかだよw
238 ：名無しさん：2012/02/14(火) 06:44:15.56 ID:svw3exmQ0
高止まりの会社業績を予想して、人件費抑制を目論見、目論見違いになったのが、現在の役職構成だろうと思う。
つまり予備役部隊って事ですね
全員を予備役に編入すればいい
全員を予備役に編入すればいい
240 ：名無し：2012/02/14(火) 07:17:29.41 ID:JaKW2We20
>>最近は兵隊が減っているので兵隊無しの将校ばっかだよw
あー、上手い事いいますねｗ まったくその通りですよね
部下がいない管理職ですね・・・
大企業ってどこもこうなんですかね？
あー、上手い事いいますねｗ まったくその通りですよね
部下がいない管理職ですね・・・
大企業ってどこもこうなんですかね？
月収を削ってでも若者を育てなきゃいけなかったのに責任を放棄した結果がこれだ。
それでいて役所のＯＢは人知れず入れるからな。
ビックリ水にもならん。
ビックリ水にもならん。
244 ：< ｀∀´ >：2012/02/14(火) 08:30:00.46 ID:61oMq2Zv0
. ∧＿∧
≡ （ #｀ハ´）っ 若けりゃいいってもんｱﾙｶ？
≡と 二⌒)从
≡ / /￣ ￣ﾌ （´ ドガッ！
（＿_）＿＿＿ﾞWヽ
￣￣￣￣|＿＿55|＿⌒ヽ
￣|＿＿50|＿⌒ヽ ｺﾛｺﾛ 〜
￣|＿＿45|＿⌒ヽ
￣|＿＿40|＿⌒ヽ
￣|＿＿35|＿⌒ヽ
￣|＿＿30|＿⌒ヽ
￣|＿＿25|_(´⌒;⌒;） ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩
￣| ｶﾞｷ.|_(´⌒;⌒;）⊂<#,Д 、> ｱｲｺﾞ！ 校庭で朝礼ﾆﾀﾞ！！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
245 ：名無しさん：2012/02/14(火) 08:49:56.51 ID:jJ5BDzBg0
2011年度NEC社会起業家育成支援プログラムの進捗状況
NECは、「NEC社会起業塾(注1)」発足10年目となる本年度、グローバル、シニア、リーダー支援の
3つの新規プログラムを含む計5プログラムを通じて、社会起業家の育成を支援しています。
各プログラムの進捗状況は次のとおりです。
1.NEC社会起業塾（主催：NPO法人ETIC.(注2)）
http://www.nec.co.jp/community/ja/social/npo.html
〜若手社会起業家育成支援プログラム〜
・4団体を支援
・2011年11月13日−14日に、中間合宿を実施。9月のスタートからの約3ヶ月間の調査・実証実験や
取り組み内容などを振り返り、残り3ヶ月間をどのように取り組めば良いのかを専門家のアドバイス
を受けながら検討
・初の試みとして、NECグループ社員とNEC社会起業塾生とのダイアログ（対話）を実施。
NEC社会起業塾生が抱えている経営課題について、塾生と社員14名が解決に向けて議論
・NEC社会起業塾の1つで、観光事業の復興を軸に宮城県南三陸町の再生に取り組む
「戸倉復興支援団」と連携し、NECグループ社員による南三陸町ボランティア支援プロジェクト
（NEC"TOMONI"プロジェクト(注3)）を実施
・2012年3月にNEC社会起業塾の最終報告会（会場：NEC本社ビル）を開催予定
246 ：名無しさん：2012/02/14(火) 08:51:53.74 ID:jJ5BDzBg0
2.NEC社会起業塾ビジネスサポーター（プロボノ）（主催：NPO法人サービスグラント(注4)）
http://www.nec.co.jp/community/ja/social/business_supporter.html
〜NECグループ社員のプロフェッショナルスキルを社会起業家の抱える課題解決に役立てるプロボノプログラム〜
・3団体を支援
・社会起業家の顧客管理・商品管理システムやサービス利用予約システム、ウェブサイトのリニューアル等に取り組み中
・参加社員（20名）による3チームが、支援先の社会起業家に向けた戦略提案を実施
・プロボノプログラムにて、社員チームの活動（提案資料の作成等）を支援するためのファイル共有サービスを試行的に開始
・2012年2月までに3チームともプロジェクトを終了予定
247 ：名無しさん：2012/02/14(火) 08:52:42.00 ID:jJ5BDzBg0
＜新規プログラム＞
3.NEC震災復興リーダー育成プロジェクト（主催：NPO法人ETIC.）
〜将来的に復興支援・東北再生の分野での社会起業家を目指す若者（学生等）を対象としたソーシャルイノベーションリーダー育成プログラム〜
・支援団体が決定（3団体）
1.NPOカタリバ（NEC社会起業塾2004年度修了生） http://www.katariba.net/
活動エリア：宮城県女川町、岩手県大槌町
テーマ：子どもたちへの教育支援
2.ふらっとーほく http://flatohoku.jp/
活動エリア：宮城県亘理町、宮城県蔵王町
テーマ：まちづくり・コミュニティ再生支援
3.石巻復興支援ネットワーク http://yappesu.jimdo.com/
活動エリア：宮城県石巻市
テーマ：コミュニティ再生・子育て支援
・今後、NECのリソースや社員ボランティア等を通じた支援を検討
・2012年3月に報告会を実施予定
248 ：< ｀∀´ >：2012/02/14(火) 10:55:51.58 ID:61oMq2Zv0
こんなに有終な社員がいながら何で社内で起業できないﾆｶ？
セカンドキャリアでは乗る奴が居ないんだろ
やめてもらう為には更なる上積みが必要なんだよ
辞めろと声を大にして言っても辞めないんだからさ
やめてもらう為には更なる上積みが必要なんだよ
辞めろと声を大にして言っても辞めないんだからさ
セカンドキャリアは24ヶ月増しだろ
48ヶ月位増せばいいんでね
48ヶ月位増せばいいんでね
家のローンが残ってるとか
そんな理由だろ。
給与据え置きで60歳まで勤務したときの金額渡せば辞めてくれると思うけど。
そんな理由だろ。
給与据え置きで60歳まで勤務したときの金額渡せば辞めてくれると思うけど。
254 ：名無しさん：2012/02/14(火) 14:31:01.38 ID:OS2dMFf70
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/31779
自社製品売らずに他社製品売ってたらこうなるわなｗｗｗ
マルチベンダＳＩ事業部ってまだあんのか？
一生懸命他社製品売ってたけど、あんな事業部があること
自体おかしいやろ
自社製品売らずに他社製品売ってたらこうなるわなｗｗｗ
マルチベンダＳＩ事業部ってまだあんのか？
一生懸命他社製品売ってたけど、あんな事業部があること
自体おかしいやろ
255 ：提案：2012/02/14(火) 14:38:02.33 ID:TPBJZeVtI
外勤営業は、年齢に関係なく
基本10万で、あとは、歩合制にすりゃいい。
開発部分は、五年ヒットがなきゃ外勤営業に自然移行
させろよ。
基本10万で、あとは、歩合制にすりゃいい。
開発部分は、五年ヒットがなきゃ外勤営業に自然移行
させろよ。
スタッフを全員を営業送りにしろよ
他に優る成績を出した者だけ戻す
トンチンカンな奴の一掃に丁度いいだろ
他に優る成績を出した者だけ戻す
トンチンカンな奴の一掃に丁度いいだろ
無駄な事務処理減らせばまだまだイケる
そもそも会社自体が無駄。さっさと解体してしまえばいい。
259 ： ：2012/02/14(火) 19:33:09.30 ID:20xCpfF/0
>>257
無駄な事務処理って具体的になに？
無駄な事務処理って具体的になに？
皆で揃って、俺(のいるところ)以外を減らせ、って言い合ってるのがウケる。
261 ：名無しさん：2012/02/14(火) 20:35:12.22 ID:0DEcoiL50
管理職大杉ｗｗｗ
うちんとこ担当が一番少ないわ。主任、マネが大杉。
何でだろうって思ったら正社員採用が年々減ってるんだよな。若者自体が少ないんだなあ。
今年度の新人は500人だっけ？
去年度の入社組は確か100人。少なすぎてビックリしたから覚えてる。
今年度の新人は500人だっけ？
去年度の入社組は確か100人。少なすぎてビックリしたから覚えてる。
まずは仕事していない部長職を首にしろよ
うちの部長なんてどこで何しているか誰も分からないんだぞ
うちの部長なんてどこで何しているか誰も分からないんだぞ
プレイングマネージャーばっか
267 ：愛社精神：2012/02/14(火) 21:44:31.52 ID:DkHAiW2v0
最初に解体するべきは、ほとんどの本社機能でしょう。
彼らがどんな付加価値をもたらしたのかを検証すれば、
答えは明白。
上の機嫌だけ伺って、仕事をした振りをするのが最も得意な連中です。
本社部門に人が、一人増えると、そいつが仕事をした振りの犠牲で
全社的に無駄な工数やコストが発生する。しかも無能な連中が多い。
本社組織は、半分以下にするべきでしょう。
そしたら、事業部門は、本来の価値を産み出す仕事に時間を割ける。
でも現実は、この本社部門の連中は、最初に保身に走って画策して
自分たちだけは、リストラの対象から外れるように仕組むんだろうな。
監視が必要だ。
彼らがどんな付加価値をもたらしたのかを検証すれば、
答えは明白。
上の機嫌だけ伺って、仕事をした振りをするのが最も得意な連中です。
本社部門に人が、一人増えると、そいつが仕事をした振りの犠牲で
全社的に無駄な工数やコストが発生する。しかも無能な連中が多い。
本社組織は、半分以下にするべきでしょう。
そしたら、事業部門は、本来の価値を産み出す仕事に時間を割ける。
でも現実は、この本社部門の連中は、最初に保身に走って画策して
自分たちだけは、リストラの対象から外れるように仕組むんだろうな。
監視が必要だ。
>>267
スタフ→プロサポあたりに全部外注して中国に事務処理センター構築
研究所→NEC中研(株)として独立採算化
営業BU→NEC販売(株)として販社にして独立採算化
残りもBU単位に分社化してNEC-HD配下の子会社化。
経営陣は引責辞任、外部から経営のプロを投入。
スタフ→プロサポあたりに全部外注して中国に事務処理センター構築
研究所→NEC中研(株)として独立採算化
営業BU→NEC販売(株)として販社にして独立採算化
残りもBU単位に分社化してNEC-HD配下の子会社化。
経営陣は引責辞任、外部から経営のプロを投入。
269 ：名無しさん：2012/02/14(火) 22:08:30.53 ID:TbHWEhto0
>>265
プレーしてくれればまだマシなんだが、プレイしてるフリだけだからなぁ。
プレーしてくれればまだマシなんだが、プレイしてるフリだけだからなぁ。
一人のＢはサボってばっかで会社いねーし、
もう一人のＢは怒鳴ってばっかで全員ドン引き
誰がお前らのために頑張るかよ
頼むから上ばっかじゃなくて下も見てくれる管理職を付けてくれ
マジでやる気にならんのだけど
もう一人のＢは怒鳴ってばっかで全員ドン引き
誰がお前らのために頑張るかよ
頼むから上ばっかじゃなくて下も見てくれる管理職を付けてくれ
マジでやる気にならんのだけど
>>270
で、キミ含めて中身総取っ替えされるんですね
で、キミ含めて中身総取っ替えされるんですね
国内営業が偉そうに海外主張してんじゃねえよ。何の成果もでてないだろ。
274 ：名無しさん：2012/02/14(火) 23:06:31.46 ID:8Ah+9Aq+O
放置プレイングエキスパートがいっぱいいる
MIP-VOCSとか常駐のひと。自分の成果実績にするために何人サボらせるのか。
仕事をしてるように見せるために利益にならないゴミを仕事のように見せる。
そういう仕事が必要なのだとステマを貼る。
総務・人事・支援部、プロサポ、事業BUの管理職、厄員。半分で良し。
仕事をしてるように見せるために利益にならないゴミを仕事のように見せる。
そういう仕事が必要なのだとステマを貼る。
総務・人事・支援部、プロサポ、事業BUの管理職、厄員。半分で良し。
>>272
一律にとっかえるだけのプロ経営者なら来なくていい。
一律にとっかえるだけのプロ経営者なら来なくていい。
277 ：名無しさん：2012/02/14(火) 23:54:16.69 ID:NCgcyxQz0
これだけの人材と貯め込んだ巨額の内部留保があれば、
後は経営者次第でしょ。
で、これまでの経営者は能力あったか？
「非正規だから」で一律に切っちゃうのはアホ。
それにしてもなんで株主も社員も、経営陣に文句言わないかね。
いつのまにか泥の船にされてるのに。
後は経営者次第でしょ。
で、これまでの経営者は能力あったか？
「非正規だから」で一律に切っちゃうのはアホ。
それにしてもなんで株主も社員も、経営陣に文句言わないかね。
いつのまにか泥の船にされてるのに。
>>270
本社社員を全員HD以下の子会社へ「移籍」という形を取ることで、
組合員含めて給与水準を下げられる。
日テレが取った手法はこれ。
それで羽鳥や西尾さん辞めちゃったけど。
>>277
6701は仕手筋のおもちゃですから
本社社員を全員HD以下の子会社へ「移籍」という形を取ることで、
組合員含めて給与水準を下げられる。
日テレが取った手法はこれ。
それで羽鳥や西尾さん辞めちゃったけど。
>>277
6701は仕手筋のおもちゃですから
みんな自分だけは仕事してると思ってる
おれもなー
おれもなー
会社に有能なやつが１人でもいれば黒字になってたよ。
それがこの業界。
それがこの業界。
・８０年代の日米半導体紛争をもうちょっと上手く乗り越えれば良かった
・中国、韓国への技術流出にもうちょっと注意してれば良かった
これがあると、20年ぐらい延命できたんじゃね？
特に後者は、カラーTFTとか容易には追いつけないと思ってた製造技術をあっというまに追いつかれたのが痛すぎた。
・中国、韓国への技術流出にもうちょっと注意してれば良かった
これがあると、20年ぐらい延命できたんじゃね？
特に後者は、カラーTFTとか容易には追いつけないと思ってた製造技術をあっというまに追いつかれたのが痛すぎた。
富士通の今の社長はパソコン部門出身だ。
パソコン切り捨てて時代の変化が分からなくなった。
パソコン切り捨てて時代の変化が分からなくなった。
>>267以降バカな内容が多い
削減する事業除けば全部黒字なんだけど
不採算事業削減とともに、その分のスタッフも削減するわけだし
BUや事業部単位ってそれぞれ別会社規模のようなものだから、子会社も含めその単位で責任とればいいんじゃない？
無能な奴は異動とか公募とか使わなかった自己責任だし
削減する事業除けば全部黒字なんだけど
不採算事業削減とともに、その分のスタッフも削減するわけだし
BUや事業部単位ってそれぞれ別会社規模のようなものだから、子会社も含めその単位で責任とればいいんじゃない？
無能な奴は異動とか公募とか使わなかった自己責任だし
285 ：< ｀∀´ >：2012/02/15(水) 08:30:00.75 ID:jhC/GSn20
||
||
∧||__∧ ウリはMﾆﾀﾞ♪
<丶｀∀´> ／）
ﾐ≡≡≡j 888888 ／ （ もっとプレイするﾆｶ〜？
ﾐ≡≡≡j <｀∀´r /＾) ）
ﾐ≡≡≡j /(｡ (｡ i 丿 （ 続きは朝礼の後の、お・た・の・し・み、ﾆﾀﾞ♪
ヽ）ヽ） ゝｌ 、 く ）
ヽ Y 丿 （
286 ：名無しさん：2012/02/15(水) 09:06:23.57 ID:88tJ39zs0
「2012 INTERNATIONAL CES」出展のお知らせ
NECはこのたび、来年１月１０日〜１３日に米国ネバダ州ラスベガスで開催された
コンシューマ・エレクトロニクス分野の見本市である「2012 INTERNATIONAL CES」（ http://www.cesweb.org/）
に出展しました。
「2012 INTERNATIONAL CES」は、全米家電協会(CEA)が主催する、世界最大級の
コンシューマ・エレクトロニクスショーで、ネットワーク機器から家電を含むデジタル製品まで
あらゆる分野の新製品の発表やプロトタイプの展示が行われました。
NECは今回、「NEW VALUE EXPERIENCE」をテーマに、Android(TM)搭載７インチ液晶端末
Cloud Communicator「LT-B」や７インチ液晶2画面端末Cloud Communicator「LT-W」を
使用したソリューション提案や使い方提案を通して新しいライフスタイルおよび
ビジネススタイルを展示しました。
287 ：名無しさん：2012/02/15(水) 09:08:02.22 ID:88tJ39zs0
■NECの出展内容
＊NEC展示エリア（ブース番号36259）
コンベンションセンター South Hall 4（400ｆ(2)）
＊主な出展品
・コミュニケーションロボット PaPeRo (注1)とLT-B によるテレプレゼンスシステムデモ【参考出品】
・・・次世代コミュニケーション活用シーンの紹介
・ホームコントローラーとLT-Bのデモ【参考出品】
・・・ホームコントローラーの紹介
・友達や家族でグループを作成し、グループ間でリアルタイムにコミュニケーションを行える
iPhone、Android向けのグループメッセージングアプリ「RingReef」(注2)および電子書店サービス
「SUGOI BOOKS」(注3)紹介
【参考出品】
・・・BIGLOBEのアプリ・コンテンツ紹介
・情報端末を固定電話機へドッキングする事により、高品質な音声を操作性に優れたユーザーインターフェースで提供する、新しいコミュニケーションツール・クレードルフォン（仮称）とLT-Bのデモ【参考出品】
・・・オフィスフォンの紹介
・リアルタイムに資料を共有でき、離れた場所にいる相手とも円滑にコミュニケーションをとることができる、遠隔コミュニケーション支援ソフトウェアConforMeeting/c(注4)システムとLT-B、LT-W、スマホによる資料共有デモ
【参考出品】
・・・新しいビジネスシーン・教育シーンの紹介
・ビデオ会議システムとLT-Wによる動画会議のデモ【参考出品】
・・・新しいビジネスシーンの紹介
288 ：名無しさん：2012/02/15(水) 09:10:03.23 ID:88tJ39zs0
・Android端末を使用した企業向けシンクライアントデモ；Virtual Desktop Infrastructure【参考出品】
・・・新しいビジネスシーンの紹介
・LT-W及びLT-Bのオフィスソフト体験
なおNECでは、今後もLTシリーズ及びスマホ等の海外事業拡大を図るため、
製品強化と共にサービス強化を図ります。
(注1)
http://www.nec.co.jp/products/robot/en/index.html
(注2)
http://ringreef.com/
(注3)
http://www.sugoisugoi.com/
(注4)
http://www.nec-nis.co.jp/product/conformeeting_c/index.html
*
AndroidはGoogle Inc.の登録商標です。
* 出展および関連部門
NECクラウドデバイス事業部、NECプラットフォームマーケティング戦略本部、
NEC企業ソリューション事業本部UNIVERGEサポートセンター、NECアクセステクニカ、
NECビックローブ、NECカシオモバイルコミュニケーションズ
289 ：名無しさん：2012/02/15(水) 11:07:26.50 ID:ZJ5XWffO0
>>284
>削減する事業除けば全部黒字なんだけど
「赤になれば切り離せばいい」
このもの凄い短絡的な考えが社畜にも浸透してるとはｗ
現在黒の事業が永遠に赤にならないと思い込んでるところが、なんともｗ
抜本的な経営改革がない限り、また赤の事業が出て来るよ
当たり前だよなあ
本当にメスを入れなきゃならないところがそのまままるまる温存
されてるんだもん
歴史から学ばない奴は知能が低い
前にも事業の切り捨てやってるよね
大規模だったりちょこちょこやったり
で、「これで大丈夫」じゃなかったの？ｗ
事業が赤になるも黒になるも全て経営者次第だよ
外的要因は言い訳にはならない
>削減する事業除けば全部黒字なんだけど
「赤になれば切り離せばいい」
このもの凄い短絡的な考えが社畜にも浸透してるとはｗ
現在黒の事業が永遠に赤にならないと思い込んでるところが、なんともｗ
抜本的な経営改革がない限り、また赤の事業が出て来るよ
当たり前だよなあ
本当にメスを入れなきゃならないところがそのまままるまる温存
されてるんだもん
歴史から学ばない奴は知能が低い
前にも事業の切り捨てやってるよね
大規模だったりちょこちょこやったり
で、「これで大丈夫」じゃなかったの？ｗ
事業が赤になるも黒になるも全て経営者次第だよ
外的要因は言い訳にはならない
290 ：名無しさん：2012/02/15(水) 11:24:23.76 ID:/6OA68PwP
他社の成長事業はカネで会社ごと買って、不採算部門を切り離して売却。
その事業も赤字になったら売却。
自分で新規事業開拓や事業分野拡大なんてリスキーなことはしない。
それがNECスピリッツ。
その事業も赤字になったら売却。
自分で新規事業開拓や事業分野拡大なんてリスキーなことはしない。
それがNECスピリッツ。
>>277
>貯め込んだ巨額の内部留保
内部留保があったのは20世紀までだな。
21世紀入ってから、西垣＆矢野で６０００億弱吐き出している
もう、1千億ちょいぐらいじゃないか？
それも、企業年金の積立不足で足が出るレベル。
>貯め込んだ巨額の内部留保
内部留保があったのは20世紀までだな。
21世紀入ってから、西垣＆矢野で６０００億弱吐き出している
もう、1千億ちょいぐらいじゃないか？
それも、企業年金の積立不足で足が出るレベル。
293 ：名無しさん：2012/02/15(水) 12:07:47.84 ID:ZJ5XWffO0
>>292
なんか勘違いしてるみたいだけど
企業と企業内の組織は同じではないぞ。
「みたいなもの」だろうがなんだろうが、経営の責任は経営者にある。
「部署の責任なので、経営陣には責任はありません」とはならない。
おまえの論理でいけば大企業の経営陣は一切責任を取らなくていいことになるなあ。
でも、それはおまえが洗脳された頭で、経営陣の受け売りを垂れ流してるだけ。
経営の責任は誰が取るか。
それは経営者。
責任があるから経営者なの、おわかり？
部署の責任だけにしてれば、いつまでたっても経営はよくならないよ。
それが今の状態だろｗ
早く気づけよ。
なんか勘違いしてるみたいだけど
企業と企業内の組織は同じではないぞ。
「みたいなもの」だろうがなんだろうが、経営の責任は経営者にある。
「部署の責任なので、経営陣には責任はありません」とはならない。
おまえの論理でいけば大企業の経営陣は一切責任を取らなくていいことになるなあ。
でも、それはおまえが洗脳された頭で、経営陣の受け売りを垂れ流してるだけ。
経営の責任は誰が取るか。
それは経営者。
責任があるから経営者なの、おわかり？
部署の責任だけにしてれば、いつまでたっても経営はよくならないよ。
それが今の状態だろｗ
早く気づけよ。
294 ：名無しさん：2012/02/15(水) 12:17:59.21 ID:2U3+NDVIO
聞いた話だと府中とかは案外のんきにやってるらしい
『俺（のいる事業部）はあんまり関係無いね〜』的な
結局民需は駄目だけれど官向けはいいのか
んでまた水増し請求か
『俺（のいる事業部）はあんまり関係無いね〜』的な
結局民需は駄目だけれど官向けはいいのか
んでまた水増し請求か
防衛省や郵便関係は安泰だろ
かつてスーパータワーの吹き抜けで飛び降りした奴がいたって噂聞いたけどほんと？
血とか内蔵とか受付に掛かったりしたら一生消えないトラウマになっちゃったんじゃねえの？
やっぱウソか？
血とか内蔵とか受付に掛かったりしたら一生消えないトラウマになっちゃったんじゃねえの？
やっぱウソか？
298 ：あ：2012/02/15(水) 14:12:42.45 ID:gHqK7gsHO
ＰＯＳやＡＴＭ、下位のネットワーク機器、下位のブリンタはどうなるの？
301 ：名無しさん：2012/02/15(水) 15:03:11.40 ID:ZJ5XWffO0
>>299
>だから責任はとるだろうよ
役員報酬少し減らしただけでは責任取ったと言えないわけだが。
痛くも痒くもないだろ、そんなの。
おまえさあ、もう少し海外の、特に先進国での企業や経営のあり方を
少し勉強したら？
ネットで海外の新聞読めるぞ。
英語できない？w
日本では経営者が責任取らないから、こんなに駄目駄目社会になったんだよw
社畜作り出すことばかりに労力つぎ込んで、ほんとどうしようもないだろ。
>お前らが居なくならないと今後誰が経営してもお前らの事業は赤なの
うん、だから
赤しか出せない経営者は経営する資格ないからさあ。
経営ができる奴と取り替えろよ。
頭使え。
>だから責任はとるだろうよ
役員報酬少し減らしただけでは責任取ったと言えないわけだが。
痛くも痒くもないだろ、そんなの。
おまえさあ、もう少し海外の、特に先進国での企業や経営のあり方を
少し勉強したら？
ネットで海外の新聞読めるぞ。
英語できない？w
日本では経営者が責任取らないから、こんなに駄目駄目社会になったんだよw
社畜作り出すことばかりに労力つぎ込んで、ほんとどうしようもないだろ。
>お前らが居なくならないと今後誰が経営してもお前らの事業は赤なの
うん、だから
赤しか出せない経営者は経営する資格ないからさあ。
経営ができる奴と取り替えろよ。
頭使え。
302 ：名無しさん：2012/02/15(水) 15:07:52.94 ID:ZJ5XWffO0
赤字になったのはその部のせい！（キリッ
なんて経営者は大企業には向いてないだろ。
そういう人は中小企業にでもいけばいい。
でも中小企業の経営者になっても、今度は担当者のせいにして
自分は責任取らないんだろうなあw
まあ社畜の>>299に言ってもしょうがないけどw
なんて経営者は大企業には向いてないだろ。
そういう人は中小企業にでもいけばいい。
でも中小企業の経営者になっても、今度は担当者のせいにして
自分は責任取らないんだろうなあw
まあ社畜の>>299に言ってもしょうがないけどw
でもその前に忘れているのは、お前らの赤垂れ流し3期も資本をサポートして繋いだわけだから、後は独立して自分たちでやって
その事業を立てたのもお前らの子会社の取締役や事業部長らだろ
特に責任はお前らの親分だろ
人に言うなりをお前が欧米のように自立して経営したら？頑張って
その事業を立てたのもお前らの子会社の取締役や事業部長らだろ
特に責任はお前らの親分だろ
人に言うなりをお前が欧米のように自立して経営したら？頑張って
304 ：名無しさん：2012/02/15(水) 16:24:58.65 ID:KJzKDAqI0
>>287
>>288
そうした展示の中に、コアコンピテンスというか、NECならではの魅力を感じさせる商品があるのかなと。
他の会社でもやっていることを模倣しているだけなら、サムスンのように「安売り」で対抗するしかない。
また過去にいくら優れた業績を残していても、すぐに競合他社が追いついてしまう。
模倣なら模倣で、サムスンのようにいくら悪口言われようが訴訟起こされようが、その方面に徹するべきだ。
>>288
そうした展示の中に、コアコンピテンスというか、NECならではの魅力を感じさせる商品があるのかなと。
他の会社でもやっていることを模倣しているだけなら、サムスンのように「安売り」で対抗するしかない。
また過去にいくら優れた業績を残していても、すぐに競合他社が追いついてしまう。
模倣なら模倣で、サムスンのようにいくら悪口言われようが訴訟起こされようが、その方面に徹するべきだ。
305 ：名無しさん：2012/02/15(水) 16:34:24.14 ID:KJzKDAqI0
一昔前とは違い、ただの規格大量生産なら、中国や韓国にだってやれてしまう。
ソフトウェアもハードウェアも、簡単にコピーできてしまう。
しかもぜっかく斬新なデザインを披露できたとしても、サムスンなどはすぐに模倣してしまう。
「パクリだ」「マネばっかりするな」と怒って訴訟を起こせば、それはそれで余計なコストがかかる。
パクリならパクリで、サムスンのように悪評なんのそので、徹底的にやるべきだ。
そうでなければ常に斬新なアイデアで新製品を披露していくしか無い。
ソフトウェアもハードウェアも、簡単にコピーできてしまう。
しかもぜっかく斬新なデザインを披露できたとしても、サムスンなどはすぐに模倣してしまう。
「パクリだ」「マネばっかりするな」と怒って訴訟を起こせば、それはそれで余計なコストがかかる。
パクリならパクリで、サムスンのように悪評なんのそので、徹底的にやるべきだ。
そうでなければ常に斬新なアイデアで新製品を披露していくしか無い。
>294
府中もずいぶん人が減ったよ
いっぱい発注を切って空席だらけだ
府中もずいぶん人が減ったよ
いっぱい発注を切って空席だらけだ
指揮官が無能それに尽きる
組織である以上、上級指揮官の指揮に従う。
指揮官が無能であれば、部隊は有効に運用出来ない。
それとも、旧軍であったように後ろから指揮官目掛けて撃ちまくればいいのか？
組織である以上、上級指揮官の指揮に従う。
指揮官が無能であれば、部隊は有効に運用出来ない。
それとも、旧軍であったように後ろから指揮官目掛けて撃ちまくればいいのか？
309 ：名無しさん：2012/02/15(水) 18:07:41.63 ID:/6OA68PwP
就業時間帯に2ちゃんでバトルしてる奴って何なの？
外出の移動中だとしても、会社が給料を払っているんだから、資料に目を通すとか
この後の仕事の内容を練るとか、幾らでもやることがあるだろ。
外出の移動中だとしても、会社が給料を払っているんだから、資料に目を通すとか
この後の仕事の内容を練るとか、幾らでもやることがあるだろ。
>>309
外出の移動中に、仕事の資料を他人の目のある所で取り出すのはまずいと思うよ。
外出の移動中に、仕事の資料を他人の目のある所で取り出すのはまずいと思うよ。
答えはきっと奥の方
会社のずっと奥の方
赤字はそこからやってくる
会社のずっと奥の方
会社のずっと奥の方
赤字はそこからやってくる
会社のずっと奥の方
>>305
>パクリならパクリで、サムスンのように悪評なんのそので、徹底的にやるべきだ。
昔はV30でインテルいじめていたぐらいなのにね。
そういやインテル互換CPUってAMDとかCylixとかTransmetaとかいろいろあったけど、日本のメーカーが無かったのはなぜなの？
そういうマネは一番得意そうだけど。
>パクリならパクリで、サムスンのように悪評なんのそので、徹底的にやるべきだ。
昔はV30でインテルいじめていたぐらいなのにね。
そういやインテル互換CPUってAMDとかCylixとかTransmetaとかいろいろあったけど、日本のメーカーが無かったのはなぜなの？
そういうマネは一番得意そうだけど。
いずれにせよ労組所属の社員を切る場合は最高裁まで行く覚悟をしてくれ。
地裁も高裁も最高裁の判例に従うからな。
地裁も高裁も最高裁の判例に従うからな。
>>313
AMDやサイリクスのはピン、バイナリは互換だけど中身は別物でしょ。
80386以降インテルがセカンドソース契約認めなくなったからね。
V30はマイクロコードでもめたけど8086のセカンドソース契約してたはず。
AMDやサイリクスのはピン、バイナリは互換だけど中身は別物でしょ。
80386以降インテルがセカンドソース契約認めなくなったからね。
V30はマイクロコードでもめたけど8086のセカンドソース契約してたはず。
316 ：名無しさん：2012/02/15(水) 20:38:22.50 ID:ZJ5XWffO0
>>314
そんな誰でも知ってる事を得意気に語らなくても。
判例主義なん誰でも知ってる。
ちなみに、「最高裁の判例」って言葉使ってるけど
判例とは本来、最高裁の判決のことを言うの。
法律用語では判例と裁判例と言う言葉で、分けて使う。
ちなみに従業員を切ってもいい条件は、判例が出てる。
ネットで調べてみ。
それ読んだら、企業がなぜ簡単に正社員切る勇気が出せないのかが、
わかるから。
そんな誰でも知ってる事を得意気に語らなくても。
判例主義なん誰でも知ってる。
ちなみに、「最高裁の判例」って言葉使ってるけど
判例とは本来、最高裁の判決のことを言うの。
法律用語では判例と裁判例と言う言葉で、分けて使う。
ちなみに従業員を切ってもいい条件は、判例が出てる。
ネットで調べてみ。
それ読んだら、企業がなぜ簡単に正社員切る勇気が出せないのかが、
わかるから。
318 ：名無しさん：2012/02/15(水) 21:47:28.34 ID:ZJ5XWffO0
>>317
自分で調べろよ・・・
判例はネットでも見られる
ちなみに肩叩きが始まるのは来年度からだろ
知識を増やして、自己防衛を考えとけ
肩叩かれて、安泰でもなんでもねーだろ
闘い抜く意志があるなら、がんばれ
自分で調べろよ・・・
判例はネットでも見られる
ちなみに肩叩きが始まるのは来年度からだろ
知識を増やして、自己防衛を考えとけ
肩叩かれて、安泰でもなんでもねーだろ
闘い抜く意志があるなら、がんばれ
319 ：名無しさん：2012/02/15(水) 21:48:25.09 ID:ZJ5XWffO0
やめたくなければ「やめません」の一点張りでもOK
320 ：名無しさん：2012/02/15(水) 21:54:12.97 ID:ZJ5XWffO0
おまえらが派遣や外注を守る動きをしてれば、
首切りの最前線は派遣切りのところで止まってたのにw
今や最前線は社員の目の前までやって参りましたw
実際使える安い派遣や外注を切るのは、会社にとってデメリットだろ
会社の為になり自分に銃口が突きつけられないようになるのに、
おまえらはナチスが台頭してくる時代の牧師のように、何もしなかった
おまえらって本当に頭が悪い
次はおまえの番ですw
首切りの最前線は派遣切りのところで止まってたのにw
今や最前線は社員の目の前までやって参りましたw
実際使える安い派遣や外注を切るのは、会社にとってデメリットだろ
会社の為になり自分に銃口が突きつけられないようになるのに、
おまえらはナチスが台頭してくる時代の牧師のように、何もしなかった
おまえらって本当に頭が悪い
次はおまえの番ですw
>>319
>>278 の案みたいに日本電気は消滅させて、
月給2割減でNECプラットフォームに移籍するか、退職金もらって辞めるかDOTCH?ってやらないと
高給取りの高齢組合員達を切れないんじゃ、、、
>>278 の案みたいに日本電気は消滅させて、
月給2割減でNECプラットフォームに移籍するか、退職金もらって辞めるかDOTCH?ってやらないと
高給取りの高齢組合員達を切れないんじゃ、、、
323 ：驚いた：2012/02/15(水) 22:08:09.02 ID:nr3aV2CG0
肩を敲かれても、こんな環境では次の仕事見つからないよね。
多少の積み増しがあっても、すぐに消える。
報道だと、構造改革の準備金でたったの400億円。
４００億円で1万人の首を切るのか？
積み増しは、かなり少ないかも。
単純計算で、一人４００万円だぞ。
一年もたないぞ。
ありえない。
多少の積み増しがあっても、すぐに消える。
報道だと、構造改革の準備金でたったの400億円。
４００億円で1万人の首を切るのか？
積み増しは、かなり少ないかも。
単純計算で、一人４００万円だぞ。
一年もたないぞ。
ありえない。
＞ファイアウォールやロードバランサといった各種アプライアンスも仮想的にプール化し、
http://www.nec.co.jp/datanet/pflow/features/vol1.html
「ファイアウォールやロードバランサといった各種アプライアンスも仮想的にプール化」とは、
具体的にどこの企業で何の目的でどのように導入されたのか、図入りで説明して頂けませんか。
特殊なカタカナ用語ばかり並べてみても、具体的なシステム導入イメージがわかりません。
ネットワークサービス管理 > Proactnes/SN > 特長
http://jp.fujitsu.com/telecom/carrier/products/lineup/proactnes/sn/point.html
↑
このように「ネットワーク制御技術」について語るにしても、実物のインターフェース
画面をいくつか例示して、こういう製品なのですよという図解による説明が欲しい。
「百聞は一見に如かず」という。
http://www.nec.co.jp/datanet/pflow/features/vol1.html
「ファイアウォールやロードバランサといった各種アプライアンスも仮想的にプール化」とは、
具体的にどこの企業で何の目的でどのように導入されたのか、図入りで説明して頂けませんか。
特殊なカタカナ用語ばかり並べてみても、具体的なシステム導入イメージがわかりません。
ネットワークサービス管理 > Proactnes/SN > 特長
http://jp.fujitsu.com/telecom/carrier/products/lineup/proactnes/sn/point.html
↑
このように「ネットワーク制御技術」について語るにしても、実物のインターフェース
画面をいくつか例示して、こういう製品なのですよという図解による説明が欲しい。
「百聞は一見に如かず」という。
>>324
NDA
NDA
327 ：saving all my love for you：2012/02/15(水) 22:44:49.23 ID:Qx5aFh5e0
そういやぁ、今日ビラ配ってましたね
いよいよ始まるのか？
いよいよ始まるのか？
328 ：名無しさん：2012/02/15(水) 22:55:49.87 ID:ZJ5XWffO0
>>323
一万人の中に派遣が含まれてる。
報道されてるのは、内派遣が3000人と5000人の二つ。
派遣を切るのはタダ。
しかしねえ、何十回も契約更新を重ねてる派遣社員への雇い止めは
本当は不法行為なんだよね。
これも、判例を見ればわかる。
10年近く派遣で雇われてた労働者はかなりの数にあがるんじゃねーの？
集団訴訟起されたら、大変だねw
ま、会社存続の為に泣き寝入りを着たいするかw
一万人の中に派遣が含まれてる。
報道されてるのは、内派遣が3000人と5000人の二つ。
派遣を切るのはタダ。
しかしねえ、何十回も契約更新を重ねてる派遣社員への雇い止めは
本当は不法行為なんだよね。
これも、判例を見ればわかる。
10年近く派遣で雇われてた労働者はかなりの数にあがるんじゃねーの？
集団訴訟起されたら、大変だねw
ま、会社存続の為に泣き寝入りを着たいするかw
329 ：名無しさん：2012/02/15(水) 22:57:14.61 ID:ZJ5XWffO0
個人的に、矢野前社長が印象悪い。グループビジョン2017とか。
派遣の一部に優秀な人がいるのは分かるけど
なんで正社員にならないの？
優秀ならどこでもやっていけるんだろうし
それをせずに、派遣切りされる局面で文句言うっておかしいだろｗ
数年前のハケンギリでもわかってたことじゃん
なんで正社員にならないの？
優秀ならどこでもやっていけるんだろうし
それをせずに、派遣切りされる局面で文句言うっておかしいだろｗ
数年前のハケンギリでもわかってたことじゃん
誰だって社員なれるものならなりたいだろ
ところで、はやぶさの映画見に行った人いる？
一日中２ちゃん張り付いてる鼻息荒い人が居るぞ
何なんだ
何なんだ
>>329
派遣で来ている協力会社の人はほとんどぜんぶいないので
次に減らすとしたら社員かな
というか、今頃慌てて派遣の人の契約をどうとか言ってる職場ってどうなのよ
１、２年前から減らしていってるだろ！？
派遣で来ている協力会社の人はほとんどぜんぶいないので
次に減らすとしたら社員かな
というか、今頃慌てて派遣の人の契約をどうとか言ってる職場ってどうなのよ
１、２年前から減らしていってるだろ！？
>>331
>派遣の一部に優秀な人がいるのは分かるけど
すげー優秀なのがいることはいるけど
そういう椰子に正社員どぉ？とか言っても
「こんなところの社員になるなんてｗ 謹んで遠慮させていただきます」
ぐらい答えられるのが関の山だろ
>派遣の一部に優秀な人がいるのは分かるけど
すげー優秀なのがいることはいるけど
そういう椰子に正社員どぉ？とか言っても
「こんなところの社員になるなんてｗ 謹んで遠慮させていただきます」
ぐらい答えられるのが関の山だろ
明日も客先直出にしよっと。
家を9時に出れば間に合う。
会社からなら30分だけどね。
家を9時に出れば間に合う。
会社からなら30分だけどね。
339 ：名無しさん：2012/02/16(木) 08:21:39.56 ID:dg/bmE4IP
空気読まずに来週から春闘が始まります。
どうせ一律カットなのに「賃金体系維持」＝「定昇できた」と上部団体には報告します。
どうせ一律カットなのに「賃金体系維持」＝「定昇できた」と上部団体には報告します。
340 ：< ｀∀´ >：2012/02/16(木) 08:29:59.98 ID:huFIH0C80
,r=''""ﾞﾞﾞli,
_,､r=＝===､､,,_ ,r!' ......::;il!
,r!'ﾞﾞ从人´ｱｲｺﾞｯ!! ｀'ヾ;､, ..::::;r!'
,i{ﾞ, , ,∧__∧'_,,_ ・>>338}::;r!ﾞ
. ,r!'ﾞ´ <:::｀ Д´ ・；∵､;;;:....:;l!:;rﾞ ..┏┓┏┳┓
,rｼﾞ ⊂ﾉ::::: つ ｀~''=;;:;il!::'li ┏┛┗┻╋┛
. il .... ⊂○::. ﾉ .:;ll:::: ﾞli .┗┓┏┓┃
..il' ' ' '‐‐ し'=;;;;;;;:.... .;;il!:: ,il!...::..:┃┃┃┃ ┏┳┳┓
..ll YWW ｀"ﾞ'' l{::: ,,;r'ﾞ ..┗┛┗┛ ┗╋┛┃
..'l! . . . . . . ::l}::;rll(,....... .......::;;┗━┛
'i, ' ' -===＝＝‐ー《:::il::ﾞヾ;､ ∧∧
ﾞi､ ::li:il:: ﾞ'ﾞ'＼ ／怒＼
ﾞli､ ..........,,ノ;i!:...::,.ヾ （｀ハ´ ） 朝礼に逝くｱﾙ！！
`'=､:::::;;､:､==＝''シﾞﾞ'＝=-､ﾞ＼ と）０
｀~''''＝=＝''"ﾞ´ ＼/ /つ
（__/ ;.,
341 ：名無しさん：2012/02/16(木) 09:06:42.35 ID:SLE3Mm6k0
クラウド上における課金サービス提供に関する業務提携について
日本電気株式会社（本社：東京都港区、以下NEC）と
SAPジャパン株式会社(本社：東京都千代田区、以下SAPジャパン)は、
NECがクラウド上に構築する課金システムをSaaSにより提供する
グローバル業務提携を行うことに合意いたしました。
■業務提携の趣旨
スマートフォンの普及やクラウドサービスの成長に伴い、
サービス事業者にとっての収益基盤となる課金システムの需要が
高まっています。
NECとSAPジャパンはこの課金システムを、事業者が初期投資を
押さえて安価に導入可能で、かつ拡張性を備えたクラウドによる
SaaS型で提供し、新興分野の新規ビジネスから既存の大規模ビジネス
まで幅広く支援いたします。
■業務提携の内容
NECが構築するクラウドの一機能として、SAPが開発した課金システム
(SAPR Convergent Charging、注1)を利用したSaaSによる課金サービスを、
NECが提供します。
SAPの課金システムを利用したクラウドによるSaaSサービス提供は、
日本で初めてとなります。
342 ：名無しさん：2012/02/16(木) 09:09:07.21 ID:SLE3Mm6k0
主な顧客は通信事業者・クラウド事業者・デジタルコンテンツを提供する
サービス事業者などを想定し、NECが既に提供しているM2Mサービス(注2)
CONNEXIVEやスマートフォン向けモバイルクラウド基盤でも本課金サービス
を利用します。
対象とする市場は日本国内及び海外で、日本に基盤を置くJOC(Japan Originated Company)
などのグローバル企業へは複数拠点をカバーするグローバルなサービス提供を行います。
またNECがグローバル5拠点(注3)に展開するコンピタンスセンターでの展開や、
SAPのグローバル市場をカバーする各リージョン(注4)との共同マーケティングや
拡販も実施する予定です。
課金・決済市場の規模は国内で2012年に約3,800億円、2014年には約4,700億円になると
予想されています(注5)。
このうち今回のサービスが対象とする市場はそれぞれ380億、470億と考えられ、
今回の協業によりNECは30％の市場シェア獲得を目標としています。
サービスの開始は2012年4月、サービス利用料は1日あたり20万トランザクションで
50万円〜を予定しています。
343 ：名無しさん：2012/02/16(木) 09:10:18.56 ID:SLE3Mm6k0
(注1)
SAP Convergent Chargingは、様々な料金設定（例：従量制、定額制、1回限り料金）、
ロイヤルティー（使用料）、コミッション（手数料）、スポンサーシップなど、
お客様とパートナーのプライシングが複雑に絡み合う料金体系を単一のプライシング
設定ツールを使ってモデリングし課金計算を行うアプリケーションです。
直感的なグラフィカルユーザーインターフェースで料金を設定し、様々なタイプの
サービスに関するプライシングや収益分配の設定を、アイコン操作のコンポーネント
を使って、ツリーベースで行うことができます。
サービスや支払いのタイプに関係なく、ひとつの料金プラン内で異なるタイプの
プライシングを組み合わせたり、ポイント管理や、前払い・後払い・ハイブリッドモデル
（前払いと後払いの組合せ）など、どのような支払いタイプも扱うことが可能です。
グローバルではすでに幅広い業界で200社以上の導入実績があります。
(注2)
Machine to Machineサービス。さまざまな機器が通信により融合・連携したサービス
(注3)
欧州・アフリカ、中華圏、アジア･パシフィック、北米、中南米の5拠点
(注4)
欧州・中東・アフリカ、アジア・パシフィック・日本、南北中央アメリカ
(注5)
ABeam Consulting調べ(2011年)
344 ：名無しさん：2012/02/16(木) 19:49:40.96 ID:h+YRUNVf0
>>336
だから、今頃ビラ配りしても遅いって言ってるの。
それに今回の場合、大量首切りの発表からしばらく間があってビラ配りだもん。
もう派遣や請負切り決定しちゃった後なんだから、
派遣労働者を味方にする期を失したね。完全に。
派遣が正社員の防波堤になるのに。
ユダヤ人の次は君たちだよ。
だから、今頃ビラ配りしても遅いって言ってるの。
それに今回の場合、大量首切りの発表からしばらく間があってビラ配りだもん。
もう派遣や請負切り決定しちゃった後なんだから、
派遣労働者を味方にする期を失したね。完全に。
派遣が正社員の防波堤になるのに。
ユダヤ人の次は君たちだよ。
345 ：名無しさん：2012/02/16(木) 20:12:36.21 ID:O2dVWNVp0
「一人でも加入できます」って組合連合だろ。
過半数条項を知らない人が騙されて加入して、集会動員されたり駅前ビラ配り
させられたりするやつ。
過半数条項を知らない人が騙されて加入して、集会動員されたり駅前ビラ配り
させられたりするやつ。
りっぱな社食があるうちは、まだまだ大丈夫ですね
>>345
社外労組でも団体交渉権はあるんじゃないの？
社外労組でも団体交渉権はあるんじゃないの？
348 ：名無しさん：2012/02/16(木) 21:48:14.98 ID:pUbLS+aS0
350 ：名無しさん：2012/02/16(木) 21:57:45.01 ID:O2dVWNVp0
営業は事務系でいいのか？
開発管理しかしてない技術者は事務系でいいですか？
353 ：名無しさん：2012/02/16(木) 22:27:59.52 ID:h+YRUNVf0
>>352
具体的にどこのこと言ってんの？
具体的にどこのこと言ってんの？
意外と反応ないな。
前回は強制的に希望退職を募ったよな。
前回は強制的に希望退職を募ったよな。
「最大３４か月分の給料を退職金に上積み」
セカンドキャリアで既に２４か月分程度の上積みされているのに
セカンドキャリアとの併用できないとすると、たったの１０か月の上積みってことか？
労働組合に伝えた希望退職条件ってどこかで見れないの？
セカンドキャリアで既に２４か月分程度の上積みされているのに
セカンドキャリアとの併用できないとすると、たったの１０か月の上積みってことか？
労働組合に伝えた希望退職条件ってどこかで見れないの？
オリンパスみたいにならない？
357 ：事務スタッフ共働き女性。。上積み不要：2012/02/16(木) 23:41:10.27 ID:3d1353qY0
不要・無駄なお荷物をやめさせるという毅然たる姿勢がないのが痛い
【ＮＥＣ 労組に希望退職募集伝える】 NHK 2月16日 21時3分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120216/k10013079711000.html
業績の悪化を受けて、グループ全体で１万人規模の人員削減を行う予定のＮＥＣは、
事務系の正社員を対象に希望退職を募る方針を１６日、労働組合に伝えました。
大手電機メーカーのＮＥＣは、携帯電話事業の不振などから、今年度は１千億円の
最終赤字に陥る見通しで、先月、工場の業務を委託している協力会社の従業員も含め
グループ全体で１万人規模の人員削減を行うと明らかにしました。
この一環として、NECは、１６日、事務系の正社員を対象に希望退職を募る方針を
労働組合に伝えました。対象は、４０歳以上で勤続５年以上とし、退職時期はことし
９月末で、最大３４か月分の給料を退職金に上積みするとしています。
この方針に労働組合が合意して希望退職が実施されると、NECとしては、ＩＴ不況
で業績が悪化した１０年前の平成１４年以来となります。
【ＮＥＣ 労組に希望退職募集伝える】 NHK 2月16日 21時3分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120216/k10013079711000.html
業績の悪化を受けて、グループ全体で１万人規模の人員削減を行う予定のＮＥＣは、
事務系の正社員を対象に希望退職を募る方針を１６日、労働組合に伝えました。
大手電機メーカーのＮＥＣは、携帯電話事業の不振などから、今年度は１千億円の
最終赤字に陥る見通しで、先月、工場の業務を委託している協力会社の従業員も含め
グループ全体で１万人規模の人員削減を行うと明らかにしました。
この一環として、NECは、１６日、事務系の正社員を対象に希望退職を募る方針を
労働組合に伝えました。対象は、４０歳以上で勤続５年以上とし、退職時期はことし
９月末で、最大３４か月分の給料を退職金に上積みするとしています。
この方針に労働組合が合意して希望退職が実施されると、NECとしては、ＩＴ不況
で業績が悪化した１０年前の平成１４年以来となります。
この機会に辞めるのもいいかもとかちょっと思ってたけど、40才以上でも事務職でもない。
備品の管理と会議の準備してるだけで営業やＳＥより貰ってる
書記とかまだいるのかな
書記とかまだいるのかな
３４か月分あれば何か始められるな
やめよっと。先着順かな。
事務系ってのは
[事務系] 営業、スタッフ（事業計画、戦略企画、経理、資材購買、人事、法務等）
だな ちゃんと職種で明確に定義されてた
１事業部あたり５人くらい？
自分の周りだと不必要な人はもっといるんだが
[事務系] 営業、スタッフ（事業計画、戦略企画、経理、資材購買、人事、法務等）
だな ちゃんと職種で明確に定義されてた
１事業部あたり５人くらい？
自分の周りだと不必要な人はもっといるんだが
363 ：名無しさん：2012/02/17(金) 01:47:18.79 ID:f0+cWL1J0
>>242
この状況なら新卒採用もOB受け入れも抑制するでしょ。でなきゃ組合が怒るよ
この状況なら新卒採用もOB受け入れも抑制するでしょ。でなきゃ組合が怒るよ
>>362
そのリストに書記は入らないのか？
そのリストに書記は入らないのか？
結局いくら金積んでも辞めないわけだ。
次に逝くあてのない奴は。
私は金もらわないで辞めた方だけど
君たちは辞めない方がいいと思う。
親のうまくいっている家業を継ぐとか具体的なキャリアがない限りw
ところでNECもこんな時の有用な人材の宝庫で
今エキスパートやってる加藤さんなんか
別に仕事がなくて予算がなくて困っているわけでもないのに
彼の手がけたプロジェクトで
無茶苦茶やりすぎて
正社員、関連会社、外工が次々に辞めていくという
とても管理職とは言えない手腕を発揮していた。
こんな人をリストラしたい事業部に送り込めば
みんな嫌気がさしてうまく辞めてくれると思うよ。
次に逝くあてのない奴は。
私は金もらわないで辞めた方だけど
君たちは辞めない方がいいと思う。
親のうまくいっている家業を継ぐとか具体的なキャリアがない限りw
ところでNECもこんな時の有用な人材の宝庫で
今エキスパートやってる加藤さんなんか
別に仕事がなくて予算がなくて困っているわけでもないのに
彼の手がけたプロジェクトで
無茶苦茶やりすぎて
正社員、関連会社、外工が次々に辞めていくという
とても管理職とは言えない手腕を発揮していた。
こんな人をリストラしたい事業部に送り込めば
みんな嫌気がさしてうまく辞めてくれると思うよ。
367 ：< ｀∀´ >：2012/02/17(金) 08:29:59.69 ID:hch/vpJO0
チョチョンガ♪チョンチョン♪ チョチョンガ♪チョンチョン♪
￣￣￣Ｖ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣Ｖ￣￣￣
∧＿∧ ∩,＿∧ ∧＿∧ﾞ ∧＿∧ ∧＿∧
<丶`∀´> .| |`∀´ > <`∀´-> < 丶`∀´> <`∀´-> 朝礼ﾆﾀﾞﾆﾀﾞ♪
--------------------------------------------------------------------------------------
（( ⊂ ⊃ / ,⊃ （⊂、 ⊃ﾞ （(⊂ ,⊃)） （(⊂ ⊂ヽ
（( ⊂,,, ノﾞ ((（ ,,_,,⊃ﾞ （(⊂,,,_,, ） （( （ ,,_,,⊃)） （(⊂,,__,, ）)）
（__/,, ヽ_）,, （_/, ヽ_）,, ,,（_/
来年度新卒は500人くらいとるらしい
369 ：名無しさん：2012/02/17(金) 08:54:41.08 ID:0jeaMSlj0
岐阜県白川町が、NECのタブレット端末｢LifeTouch｣を活用し
独居世帯のきめ細かな見守りを実現
〜本事例を基に「ライフコミュニケーションサービス」を発売〜
NECとNECネッツエスアイは、岐阜県加茂郡白川町(町長：今井良博、以下 白川町)に、
Android(TM)搭載タブレット端末「LifeTouch(R)」を活用して独居世帯の安否確認や
見守りなどを行うシステムを納入しました。
白川町は独居世帯に対する見守りサービスとして、これまで、社会福祉協議会等による
電話連絡や民生委員による訪問など、福祉対策を行ってきました。
このたび、福祉対策強化の一環として、本システムと町内に整備された地域ネットワーク
(光ケーブル)をベースに、独居世帯と自治体が「LifeTouch」の画面上で日々の連絡をとり、
自治体の負担軽減をしながら一層きめ細やかな見守りを実現します。
本システムは、2012年1月末から35世帯で利用が開始され、順次、独居世帯への見守り
サービスのさらなる展開を計画しています。
370 ：名無しさん：2012/02/17(金) 08:57:23.27 ID:0jeaMSlj0
白川町のシステム利用概要は次の通りです。
・独居世帯に「LifeTouch」を配布。自治体から「朝食を食べたかどうか」などの見守り
メッセージを独居世帯の「LifeTouch」に定期的に送信。各世帯は「LifeTouch」の
画面上のボタン(｢はい｣｢いいえ｣他)に触れるだけの簡単操作で様子を知らせることが可能。
・日々のやり取りのデータは、世帯単位や全世帯の軸で自動集計･グラフ化が可能。自治体は、
この集計データから各世帯の変化･兆候や、全体の傾向を素早く捉え、新たな施策に結び
つけることが可能。
・従来の人を介したお宅訪問に加え、「LifeTouch」画面全体に写るテレビ電話を利用する
ことで、顔を見ながらのコミュニケーション頻度を高め、より手厚いサービスを実現。
・「LifeTouch」画面上のボタン配置色合い･文字サイズのカスタマイズを行い、IT環境に
不慣れな独居世帯(高齢者世帯)にやさしい操作を実現。端末に触れるだけの簡単操作で、
好きな写真などの自動表示も可能。
尚、NECとNECネッツエスアイは、白川町の導入実績をもとに、独居世帯の安否確認や見守り
などを行うシステムを「ライフコミュニケーションサービス」の名称で、本日から発売します。
「ライフコミュニケーションサービス」は「LifeTouch」などのタブレットを活用し、
以下の機能を提供します。
・見守り機能
テキストや音声メッセージによる「お元気伺い」の安否確認機能。複数の手段により、
より最適な見守り環境が構築できる。また、ワンタッチで緊急通報ができる機能も
オプションとして追加可能。
371 ：名無しさん：2012/02/17(金) 08:59:03.74 ID:0jeaMSlj0
・テレビ電話機能
高齢者でも扱いやすいシンプルな機能と操作で利用できるテレビ電話機能。
音声とカメラ映像により、顔と声を確認しながらの様子伺いなど、細やかなコミュニケーション
が可能。
・電子回覧機能
従来の回覧板に代わり、行政からの情報をテキスト･音声･動画・画像などで各端末に一斉配信。
通常のメールとは異なり、重要情報としてポップアップ表示されるため、情報が埋もれる
ことなく素早く分かりやすく伝達できる。また、災害情報等の緊急情報の場合は、緊急音
(サイレンのような音)と同時に表示が可能。
・買い物支援機能
外出することなく、地域各店舗が登録した商品を注文できる機能。タブレット端末上での
簡単操作で、自宅に居ながらにして日用品等の注文が出来るほか、商品の登録も各店舗で
簡単に行えるため、特売品なども随時出品出来るなど、買い物支援を通じた地産地消の促進
による地域活性化も期待できる。
・タブレット端末管理
自治体などに設置した管理システムから、各タブレット端末の利用者情報や稼働状況の
一元管理が可能。
また、ファームウェア等の端末ソフトウェアや設定ファイルの更新なども、管理システム
からアップロードできるため、利用者は煩雑な端末管理が不要。
独居世帯･高齢者世帯が年々増加する中、NECおよびNECネッツエスアイは、安全･安心な社会や
地域コミュニティの活性化に向けて、「ライフコミュニケーションサービス」をはじめとする
ソリューションの開発･販売を一層強化していきます。
372 ：名無しさん：2012/02/17(金) 10:01:48.03 ID:RDvnkA8U0
NECがダメになった理由が書いてるよ
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/31779
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/31779
まあ、右翼に頼んで街宣してトップを引きずり降ろしたのが没落のきっかけだろ
374 ：名無しさん：2012/02/17(金) 11:19:45.23 ID:HIfyxtYW0
ハード路線からソフト&サービスに舵をきろうとしたが社内構想の結果、中途半端で時間だけが経過して気が付けば売れる品が無くなってしまった。
375 ：名無しさん：2012/02/17(金) 11:22:01.62 ID:HIfyxtYW0
社内構想なら考えているからまだよいが、社内抗争だから何も生まれない。
376 ：名無しさん：2012/02/17(金) 11:25:51.38 ID:HIfyxtYW0
ＮＥＣの失われた１０年。
ヤフーのトップおめ！
379 ：名無しさん：2012/02/17(金) 17:44:48.39 ID:rgN77jEtP
日経平均が毎日ものすごい上昇してるのにココは下がってる
まったくすげえ会社だな
まったくすげえ会社だな
またあるひ突然、府中でパソコン梱包する仕事に就く人が増えるのか・・・
>> 372
> 過剰な名門意識と、時代の趨勢を感じながらもそれを認めることができない傲慢さ、そして保身。
> 破綻が目前に迫った状況下でも、そんな類が噴出してしまう。
> そうした体質こそが、本当の意味での『末期症状』だったのかもしれません
このスレでもよく見受けられますね。
> 過剰な名門意識と、時代の趨勢を感じながらもそれを認めることができない傲慢さ、そして保身。
> 破綻が目前に迫った状況下でも、そんな類が噴出してしまう。
> そうした体質こそが、本当の意味での『末期症状』だったのかもしれません
このスレでもよく見受けられますね。
383 ：社員なのだが：2012/02/17(金) 20:10:08.72 ID:oW3XGGXn0
３９歳以下にも自己都合退職ではなく会社都合退職分の退職金くれよ。
そしたら辞めてやるよ。
そしたら辞めてやるよ。
384 ：投資家：2012/02/17(金) 20:22:14.09 ID:iIPL9k9C0
３９歳以下の処遇は、落ち葉拾い です。落ち葉を宜しくね！
385 ：F：2012/02/17(金) 20:26:04.46 ID:eT5cdQAs0
富士通に転職
もうカネになりそうな子会社は残ってないの？
プラズマディスプレイ事業はうまく売ったよな
389 ：名無しさん：2012/02/17(金) 21:13:19.06 ID:ZkNw914D0
内向きNECの迷走、1万人削減の悪夢が再び
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120217-00000000-toyo-bus_all
NECは1月26日、1万人の人員削減を断行すると発表した。2009年にも2万人のリストラを実施したばかりで、
収益悪化に歯止めがかかっていない。
タイの洪水被害で部品調達が滞ったこともあるが、何年間も成長路線を描けないでいる。
NECの遠藤信博社長は1月26日の記者会見で、「12年度に売上高4兆円を達成することは
ほぼ不可能になった」として事実上、10年に発表した中期経営計画の旗を降ろし、今後は利益重視に転換することを強調した。
が、度重なるリストラで今やITや通信といった「本丸」しか残っていない。ここで利益を出せなければ、
もう一段の人員削減に踏み切らざるをえないだろう。先行きは混迷を深めている。
おまえら、今や五流に落ちぶれた沖電気そっくりｗ
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120217-00000000-toyo-bus_all
NECは1月26日、1万人の人員削減を断行すると発表した。2009年にも2万人のリストラを実施したばかりで、
収益悪化に歯止めがかかっていない。
タイの洪水被害で部品調達が滞ったこともあるが、何年間も成長路線を描けないでいる。
NECの遠藤信博社長は1月26日の記者会見で、「12年度に売上高4兆円を達成することは
ほぼ不可能になった」として事実上、10年に発表した中期経営計画の旗を降ろし、今後は利益重視に転換することを強調した。
が、度重なるリストラで今やITや通信といった「本丸」しか残っていない。ここで利益を出せなければ、
もう一段の人員削減に踏み切らざるをえないだろう。先行きは混迷を深めている。
おまえら、今や五流に落ちぶれた沖電気そっくりｗ
390 ：名無しさん：2012/02/17(金) 21:16:14.12 ID:ZkNw914D0
だがおまえら、退職しようなんて思うなよ。
たった３４ヶ月分なんてあっという間に消えるぞ。
その後は警備員のバイトだ。
鼻先に人参ぶら下げられた馬じゃねえんだから、
はした金につられんなよｗ
たった３４ヶ月分なんてあっという間に消えるぞ。
その後は警備員のバイトだ。
鼻先に人参ぶら下げられた馬じゃねえんだから、
はした金につられんなよｗ
人事の役員異動はアレだったんだな
実現可能な成長戦略を描けない限り、人員削減も給与カットも一時凌ぎにすぎないよ
「個人個人が最大限の力で頑張りましょう」はもういい加減にしてほしい
数のパワーを生かすためにはどうすればいいか、そこなんとかしろよ・・・
「個人個人が最大限の力で頑張りましょう」はもういい加減にしてほしい
数のパワーを生かすためにはどうすればいいか、そこなんとかしろよ・・・
５年前のＰＣとざるごすに縛られながら
個人個人が最大限の力で頑張りましょう
個人個人が最大限の力で頑張りましょう
394 ：？：2012/02/17(金) 21:55:09.93 ID:IW5/Og2lI
無駄なスタフ 部門が多過ぎる
早く潰せ
早く潰せ
この会社が売ってるものとかけて
今巷で流行りのものは使用禁止ととく
今巷で流行りのものは使用禁止ととく
396 ：名無しさん：2012/02/17(金) 22:07:59.32 ID:HhhgDK+D0
そのこころは？
>>394
今日でてた施策って、まさにそれじゃないかい？
今日でてた施策って、まさにそれじゃないかい？
398 ：害虫：2012/02/17(金) 22:35:00.61 ID:RAvaoTR20
OKIでも仕事をもらったことがあるが、NECってOKIとよく似ているよ。
良くも悪くもいろんな意味で。
良くも悪くもいろんな意味で。
399 ：社員なのだが：2012/02/17(金) 22:35:20.11 ID:oW3XGGXn0
>>392
実際優秀な個人はいっぱいいると思うよ。
まとまりがなく数の強みを活かせない、使いこなせない、適所に配置できないという三拍子揃ってるけど。
もっともこの会社の弱みは戦略性の無さにある様な気がするけど。
実際優秀な個人はいっぱいいると思うよ。
まとまりがなく数の強みを活かせない、使いこなせない、適所に配置できないという三拍子揃ってるけど。
もっともこの会社の弱みは戦略性の無さにある様な気がするけど。
四月の新組織で対象部門を指定。
ということは、四月の異動でリストラ対象者を集めた部門ができるわけだな。
技術職でも、そこへ送られたらThe 遠藤。
ということは、四月の異動でリストラ対象者を集めた部門ができるわけだな。
技術職でも、そこへ送られたらThe 遠藤。
新規プロジェクトチームを作って、半年で結果が出なかったら終了とか。
なんだかんだで潰れることはないだろ、って思ってる人がまだまだ多そうだけど、
別にそんなことないよな。
こんな無戦略状態でなんの特徴もない電機が生き残れるほど甘い世の中じゃない。
別にそんなことないよな。
こんな無戦略状態でなんの特徴もない電機が生き残れるほど甘い世の中じゃない。
「ライフコミュニケーションサービス」こりゃねえ、
実験だからはじめは費用が確保されて、一応運用ができるんだよ。
金がなくなると、誰も運用しなくなり、忘れられてしまう宿命よ。
おまけに、国の予算だったりすると、つじつま合わせと言い訳の報告で忙殺される。
システムは売れなく、評価は下がり、後始末の費用を持ち出すことに。
はじめは自己顕示欲、次に自慰行為、最後は自殺、いっつもこうだ。
実験だからはじめは費用が確保されて、一応運用ができるんだよ。
金がなくなると、誰も運用しなくなり、忘れられてしまう宿命よ。
おまけに、国の予算だったりすると、つじつま合わせと言い訳の報告で忙殺される。
システムは売れなく、評価は下がり、後始末の費用を持ち出すことに。
はじめは自己顕示欲、次に自慰行為、最後は自殺、いっつもこうだ。
404 ：< ｀∀´ >：2012/02/17(金) 23:29:05.74 ID:hch/vpJO0
スパコンも同じような事業だったﾆﾀﾞが切っちゃったっ♪
スタッフの同期が今から恐れののいてる
事業計画は上は下に丸投げで、下はその日暮らし
なるべくしてなった今の状況って感じですね
そしてそういう状況を作った今の偉い人たちは
うんと偉い人たちは晩節を汚さないよう焦っているだろうけど
中間管理職のちょい上は年齢的に逃げ切り体勢
毎年毎年く危機を理由に賃上げ、ボーナス上げを実施しないので
すっかり狼少年状態で危機感まるで無し
年中行事だからな
選択と集中も、メリハリも、都合の良い時に都合の良い解釈しかしなかった
歴代のお偉方とスタッフが戦犯だろ
もちろん他にも戦犯がたくさんいるので
結局ここでも「みんなが悪い」という事にして問題先送りして
そのまま潰れるんだろうな
なるべくしてなった今の状況って感じですね
そしてそういう状況を作った今の偉い人たちは
うんと偉い人たちは晩節を汚さないよう焦っているだろうけど
中間管理職のちょい上は年齢的に逃げ切り体勢
毎年毎年く危機を理由に賃上げ、ボーナス上げを実施しないので
すっかり狼少年状態で危機感まるで無し
年中行事だからな
選択と集中も、メリハリも、都合の良い時に都合の良い解釈しかしなかった
歴代のお偉方とスタッフが戦犯だろ
もちろん他にも戦犯がたくさんいるので
結局ここでも「みんなが悪い」という事にして問題先送りして
そのまま潰れるんだろうな
407 ：通りすがり：2012/02/17(金) 23:42:58.18 ID:J6/TYZy80
>400
それはＮ本体の話だよね？
Ｎグループ関係会社であっても同様なの？
それはＮ本体の話だよね？
Ｎグループ関係会社であっても同様なの？
408 ：< ｀∀´ >：2012/02/17(金) 23:47:25.46 ID:hch/vpJO0
Ｎグループ関係会社は量り売りﾆﾀﾞ♪
ウェブ教育の作成業務に就きたいぜ
本社にも経理・人事があるのに何でＢＵにも事計とか似たような部門があるんだろう？
ガミガミうるせーだけで全く人望のないうちの部長をやめさせてくれよ。
たぶんうちの部の連中はみんなそう思ってるはず。
それと、サボりまくってる隣の部長も早くやめさせろ。
サボってるのとか、ヘルプラインに電話したら取り扱ってくれるのかな。
たぶんうちの部の連中はみんなそう思ってるはず。
それと、サボりまくってる隣の部長も早くやめさせろ。
サボってるのとか、ヘルプラインに電話したら取り扱ってくれるのかな。
414 ：社員なのだが：2012/02/18(土) 05:12:47.37 ID:Y6dFZr5v0
>409
しもじもが好き勝手なビジョンで動くとそれこそ船頭多くして船山に登るだよな。
船頭が船の漕ぎ手に対して自分で考えた通りの方向に動けと指示してるようなもの。
しもじもが好き勝手なビジョンで動くとそれこそ船頭多くして船山に登るだよな。
船頭が船の漕ぎ手に対して自分で考えた通りの方向に動けと指示してるようなもの。
415 ：名無しさん：2012/02/18(土) 05:23:44.66 ID:2h1XWEd60
会社がこのザマで、お客様に「クラウド導入でクリエイチブなビジネスを」、
なんてどのツラ下げて説明できるかってんだよなｗ
社長、笑われてますぜｗｗ
なんてどのツラ下げて説明できるかってんだよなｗ
社長、笑われてますぜｗｗ
416 ：名無しさん：2012/02/18(土) 06:45:21.21 ID:d+H/0A280
ここ読むと、失われた１０年は、想像以上に大きいようだね。
417 ：ななし：2012/02/18(土) 06:51:24.42 ID:RXxlrXQ90
職種転換教育ならば、人事部のやつらに回路設計やらせようぜ。
俺たち技術系は、営業でも事務でも何でもできるからな。
俺たち技術系は、営業でも事務でも何でもできるからな。
418 ：名無しさん：2012/02/18(土) 06:53:16.73 ID:d+H/0A280
ここがおかしくなったのは、本社ビル建設後くらいからじゃないかなと思う。
いつの間にか作業服も着なくなったし。
ボロ屋住まいが、突然豪邸住まいになって勘違いしたのが、事の始まりかね。
いつの間にか作業服も着なくなったし。
ボロ屋住まいが、突然豪邸住まいになって勘違いしたのが、事の始まりかね。
http://happymail.co.jp/?af4893421
セフレ探しならここ！
セフレ探しならここ！
世の中がオープン系に移行する時、つまり
ether台頭
メインフレームに代わりパソコン、サーバ台頭
メインフレームOSに代わりWindows、Unix系が台頭
IP(プロトコル)台頭
etc.
いつまでも過去のオープンでない系のビジネスモデルにしがみついていたのが敗因だな。
後は積極的にビジネスを取りに行くというより、
できることを見つけてしがみ付く＝SEをオープン系に焼き直すだけ。
チャンスの神様は、前髪は生えているが後頭部はツルツル。
やってきたチャンスを逃してしまい、気付いてから取りに行ったが、
今はやっと後頭部のうぶ毛にしがみ付いている状態。
しかしいつまでも持つまい。
ether台頭
メインフレームに代わりパソコン、サーバ台頭
メインフレームOSに代わりWindows、Unix系が台頭
IP(プロトコル)台頭
etc.
いつまでも過去のオープンでない系のビジネスモデルにしがみついていたのが敗因だな。
後は積極的にビジネスを取りに行くというより、
できることを見つけてしがみ付く＝SEをオープン系に焼き直すだけ。
チャンスの神様は、前髪は生えているが後頭部はツルツル。
やってきたチャンスを逃してしまい、気付いてから取りに行ったが、
今はやっと後頭部のうぶ毛にしがみ付いている状態。
しかしいつまでも持つまい。
抽象的な施策は得意だな。
だいぶ、焦燥感が漂ってきましたね
423 ：名無しさん：2012/02/18(土) 08:49:51.70 ID:vdk8FZA20
携帯事業撤退だったら株価が少しは回復しただろうに・・・
小手先のリストラ対応で、この会社は大丈夫なのか？
なにやっているかわからない子会社もたくさんあるだろう？
小手先のリストラ対応で、この会社は大丈夫なのか？
なにやっているかわからない子会社もたくさんあるだろう？
リストラだけじゃなあ。選択と集中が無さすぎる
本社ビルの風穴がいけなかった。
あれで運気が逃げたのかもしれない。
あれで運気が逃げたのかもしれない。
出てきたリストラ案があまりにも終わっているから市場も見放したんだろ
おまけに経営に失敗した役員が総残りじゃ推して知るべし
おまけに経営に失敗した役員が総残りじゃ推して知るべし
ＮＥＣの人間はＮＥＣでしか生きられない。
世間に出て野垂れ死にするのが楽しみ。
世間に出て野垂れ死にするのが楽しみ。
んなことはない
429 ：名無しさん：2012/02/18(土) 09:52:51.09 ID:IOG+bWBH0
>>365
入りたがる役所OBは存在するだろ。目鼻利く人なら入らないと思うが。
>>372
「注文取ってこれないOB抱えるから」という理由を書いてない。
この際OBは取らない、抱え続けない、にしろよ。意味ないし。
入りたがる役所OBは存在するだろ。目鼻利く人なら入らないと思うが。
>>372
「注文取ってこれないOB抱えるから」という理由を書いてない。
この際OBは取らない、抱え続けない、にしろよ。意味ないし。
国内正社員２０００人対象のうち、
トーキンで２５０人
カシオモバイルで５００人
残り１２５０人
トーキンで２５０人
カシオモバイルで５００人
残り１２５０人
NECカシオは配置転換と希望退職合わせて500人程度削減と報道されてるぞ
434 ：名無し：2012/02/18(土) 10:25:27.05 ID:Y6dFZr5v0
>>433
みんな死んだのかといってるぐらいだから定年寸前のジジイじゃないの？
みんな死んだのかといってるぐらいだから定年寸前のジジイじゃないの？
435 ：虚し：2012/02/18(土) 10:40:41.08 ID:Gb7XsaM4O
こんな敗け戰の最中でも、各地で昇任試験や研修はやってんの？
課長にたくさんあげてすぐリストラじゃね
給与カット中だし、マネージャーになったら主任より給料下がるかな？
439 ：名無しさん：2012/02/18(土) 11:21:02.91 ID:UGsg6q2Y0
>>437
途中脱落って何だ？
途中脱落って何だ？
441 ：あ：2012/02/18(土) 12:02:27.02 ID:n+DI73RW0
ボーナスは現物支給になる？
442 ：名無しさん：2012/02/18(土) 12:04:29.96 ID:V0YsILxw0
NEC関係って使えない奴ばっかだしなｗ
まずは仕事ができるとかできないの前に、会社の携帯を私用で使ってるヤツ、
業務に関係ないサイトを見て遊んでいるヤツをリストラにしろよ。
こういう社員（ほとんど管理職）をたくさん知ってるけど、
誰に通報すりゃいいんだ？
業務に関係ないサイトを見て遊んでいるヤツをリストラにしろよ。
こういう社員（ほとんど管理職）をたくさん知ってるけど、
誰に通報すりゃいいんだ？
サムスンに行って売国でもなんでもしてやる
>>443
ここでさらせば？
ここでさらせば？
>>444
今更NECの雑魚を引き受ける必要がありません
今更NECの雑魚を引き受ける必要がありません
447 ：名無しさん：2012/02/18(土) 13:27:30.57 ID:0uBrlTjAO
某ＭＤが該当します
448 ： ：2012/02/18(土) 13:39:25.77 ID:ZnyMKGVx0
Nカシは日立カシオ出身者が対象になんの？
449 ：執行部私物化NEC労働組合：2012/02/18(土) 13:50:46.53 ID:OIW3YLlV0
労働組合チラシによれば組合員が「賃金体系維持・定期昇給」を強く要求という！
20代T30代Sの構成比が多いとしてもこんなバカな組合員がいるのか？
見習い期間20代はモチベーション維持のための昇給は良いが、能力で職級を上げて昇給
することが筋だ。高齢組合員にも昇給を要求できる立場でない程度は自覚しているだろう。
組合員自身も、業績V字回復のための経営戦略があれば給与削減もいとわないだろう。
組合員は自分の首を絞めないために労働組合執行部（職場復帰しても役立たずの無能）
のお遊びの協賛者にされるなよ。 スト権投票は拒否しておけ。
20代T30代Sの構成比が多いとしてもこんなバカな組合員がいるのか？
見習い期間20代はモチベーション維持のための昇給は良いが、能力で職級を上げて昇給
することが筋だ。高齢組合員にも昇給を要求できる立場でない程度は自覚しているだろう。
組合員自身も、業績V字回復のための経営戦略があれば給与削減もいとわないだろう。
組合員は自分の首を絞めないために労働組合執行部（職場復帰しても役立たずの無能）
のお遊びの協賛者にされるなよ。 スト権投票は拒否しておけ。
451 ：名無しさん：2012/02/18(土) 14:54:43.75 ID:bZi9LBtP0
>>450
> >>449
> こっち系の組合に入れば
> http://elicnec.com/index.htm
その組合、実際の労組と どういう関係なのでしょうか?
知っている範囲で よいので教えてください。よろしく お願い致します。
> >>449
> こっち系の組合に入れば
> http://elicnec.com/index.htm
その組合、実際の労組と どういう関係なのでしょうか?
知っている範囲で よいので教えてください。よろしく お願い致します。
452 ：名無しさん：2012/02/18(土) 16:13:51.49 ID:ynj5lE7A0
外注切りやリストラはただの経費削減策でしょ。
その後どんなビジョンがあんのよ。
経営陣が責任取らないかぎり、今利益が出てる事業もまた儲からなくなるよ。
だって、かつて切り離した事業は昔は儲かってたんだから。
なにする会社なの、ここ？
その後どんなビジョンがあんのよ。
経営陣が責任取らないかぎり、今利益が出てる事業もまた儲からなくなるよ。
だって、かつて切り離した事業は昔は儲かってたんだから。
なにする会社なの、ここ？
453 ：名無しさん：2012/02/18(土) 16:28:37.07 ID:tsWCB6eq0
ここは役人と同じ体質だから、責任を取るという文化は無い。
454 ：名無しさん：2012/02/18(土) 16:30:08.59 ID:tsWCB6eq0
ここは役人と同じ体質だから、責任を取るという文化は無い。
455 ：名無しさん：2012/02/18(土) 18:23:11.12 ID:CPsjVKx/0
【話題】 事務系正社員の早期退職者、ＮＥＣ募集
・・・対象は、４０歳以上で勤続５年以上、最大３４か月分の給料を退職金に上積み
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329450628/
・・・対象は、４０歳以上で勤続５年以上、最大３４か月分の給料を退職金に上積み
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329450628/
>>425
ロゴマークを赤から青に変えたのも良くなかったんだろうな
ロゴマークを赤から青に変えたのも良くなかったんだろうな
>>456
赤とあの字体は、欧米では攻撃的なイメージがあるとかで修正したんだよな。
赤とあの字体は、欧米では攻撃的なイメージがあるとかで修正したんだよな。
458 ：名無しさん：2012/02/18(土) 20:18:29.27 ID:pdle/opQ0
459 ：名無しさん：2012/02/18(土) 20:20:51.93 ID:pdle/opQ0
少年ジャンプの連載でも、発売前にネタバレしてはいけないが、発売後はきちんと公開されるべきだろう。
富士通に買ってもらえば・・
>>457
アメリカの親会社と同じ字体なんだが
アメリカの親会社と同じ字体なんだが
463 ：nanashi：2012/02/18(土) 21:03:00.59 ID:yam+AU6I0
>>461
富士通も余裕ねえんじゃないの？
富士通も余裕ねえんじゃないの？
てか、新酒祭りがV2012にどう必須なのかわからん。
社食のカレーは美味いよ
467 ：おわってる友人がN社：2012/02/18(土) 21:25:43.14 ID:97+OtcYR0
サムスンに雇ってもらえるやつなんか居ないだろ。
サムスンは欧米やインドの研究者は集めているみたいだがな。
日本の電機屋やシステム屋なんて世界のどこに行ってももはや
お呼びでない。
中国の田舎メーカーの年収５百万ぐらいの顧問の仕事を年寄り
日本人同士でとりあってるのが今の状況だろ。日本人技術者が
売れる時代はもうとっくに終わったんだよ。
いまさらサムスンで雇ってもらえる日本人は実力のある
研究者とプリンタ関係ぐらいだろ。
サムスンは欧米やインドの研究者は集めているみたいだがな。
日本の電機屋やシステム屋なんて世界のどこに行ってももはや
お呼びでない。
中国の田舎メーカーの年収５百万ぐらいの顧問の仕事を年寄り
日本人同士でとりあってるのが今の状況だろ。日本人技術者が
売れる時代はもうとっくに終わったんだよ。
いまさらサムスンで雇ってもらえる日本人は実力のある
研究者とプリンタ関係ぐらいだろ。
上を狙う役員は、リストラに気合が入るね。事業部クラッシャーのNサンとかTサンとかが出世した前例もあるしね。お二方とも早めに鬼籍に入ったけど。
トーキン売却と携帯大リストラが有力候補かな。担当役員にとって大逆転のチャンス。まさに災い転じて福となす。社員は災難だが。
トーキン売却と携帯大リストラが有力候補かな。担当役員にとって大逆転のチャンス。まさに災い転じて福となす。社員は災難だが。
昔から日本人の開発技術者は世界で通用しなかったよ。
価値があるのは一部の研究者と生産技術者と品質管理程度。
価値があるのは一部の研究者と生産技術者と品質管理程度。
470 ：< ｀∀´ >：2012/02/18(土) 22:03:47.15 ID:qPyAljzb0
「世界」と「アジア」と「特亜」は別物ﾆﾀﾞ♪
471 ：名無しさん：2012/02/18(土) 22:15:19.01 ID:klVW3QCP0
>>451
労働組合法に基づく組織だから団体交渉はできる。
従業員の過半数が加入していないから労働条件の締結はできない。
（労働基本法の過半数従業員条項）
まぁ、好き放題言いっぱなしの無責任組織だぁね。
労働組合法に基づく組織だから団体交渉はできる。
従業員の過半数が加入していないから労働条件の締結はできない。
（労働基本法の過半数従業員条項）
まぁ、好き放題言いっぱなしの無責任組織だぁね。
472 ：名無しさん：2012/02/18(土) 22:29:54.41 ID:ynj5lE7A0
>>471
>まぁ、好き放題言いっぱなしの無責任組織だぁね。
まあ社畜や御用組合からすれば
そう言う捨て台詞はくしかないわなあ
おまえに正面切った反論なんてできないわけだから
暗記バカ丸出しw
欧米の大卒とは違って議論ができないｗ
>まぁ、好き放題言いっぱなしの無責任組織だぁね。
まあ社畜や御用組合からすれば
そう言う捨て台詞はくしかないわなあ
おまえに正面切った反論なんてできないわけだから
暗記バカ丸出しw
欧米の大卒とは違って議論ができないｗ
473 ：名無しさん：2012/02/18(土) 22:35:56.52 ID:klVW3QCP0
>>441
パソリンク現物支給されても使いようがない(´・ω・`)
パソリンク現物支給されても使いようがない(´・ω・`)
474 ：< ｀∀´ >：2012/02/18(土) 22:43:13.06 ID:qPyAljzb0
LifeTouchならどうﾆｶ？
売れ残りのメディアス
476 ：名無し：2012/02/18(土) 23:18:20.35 ID:ML14vB3+0
きちっと使えないやつを切れば、まじで業績回復するはず。プロジェクタとか会議室の管理しかしていない主任とか普通にごろごろいるし、まじいらね。
そんなのどこにごろごろいるんだよｗ
478 ：名無しさん：2012/02/18(土) 23:30:25.03 ID:DLVoboN00
>>471
無条件で組合員が加入させられて、知らないうちに給与天引き。執行部には会社側
による収入保証の仕組み。だから御用労働組合は組合員に対しては無責任なのだろう。
弱い立場の人が相談に行っても泣き寝入りを強いられるだけなんだろう。
御用組合に加入するかを毎年自分で判断させる制度にしないとマジメに機能しない。
無条件で組合員が加入させられて、知らないうちに給与天引き。執行部には会社側
による収入保証の仕組み。だから御用労働組合は組合員に対しては無責任なのだろう。
弱い立場の人が相談に行っても泣き寝入りを強いられるだけなんだろう。
御用組合に加入するかを毎年自分で判断させる制度にしないとマジメに機能しない。
文句言ってるのは請負か中途でN系に入ったか赤の事業の奴だろ？
今は社会インフラの保守とBIGLOBEのようなDC業がメインなんだから、
時代遅れの製造業の人員や開発子会社系の1人月100万みたいな事業が
いつまでも続くんだろうと思っているならセンスが悪いというか分かってないようで
こういうところはコストダウンが進み、競争にならないから、単なるプログラマや子会社を先鋭部隊だけ残して切ってしまえばそれで御の字
事業の転換期なんだから仕方ないよ
土建業とかと一緒
今は社会インフラの保守とBIGLOBEのようなDC業がメインなんだから、
時代遅れの製造業の人員や開発子会社系の1人月100万みたいな事業が
いつまでも続くんだろうと思っているならセンスが悪いというか分かってないようで
こういうところはコストダウンが進み、競争にならないから、単なるプログラマや子会社を先鋭部隊だけ残して切ってしまえばそれで御の字
事業の転換期なんだから仕方ないよ
土建業とかと一緒
481 ：名無しさん：2012/02/19(日) 00:22:00.75 ID:U18rgMs/0
まわり見て思うのは、頭いいのかもしらないけど、
仕事してない内向きな駄目主任おおすぎ特に40歳以上。マジいらねー。
特にコメンテータータイプのやつは、見ていてイラツク。ほんと、ダメなやつは今回キチント消えてくれ。
30台まで希望退職広げてくれれば、迷うことなく転職活動始めるのだが。。。
仕事してない内向きな駄目主任おおすぎ特に40歳以上。マジいらねー。
特にコメンテータータイプのやつは、見ていてイラツク。ほんと、ダメなやつは今回キチント消えてくれ。
30台まで希望退職広げてくれれば、迷うことなく転職活動始めるのだが。。。
>>481
そんなにはした金が欲しいのか？
そんなにはした金が欲しいのか？
483 ： ：2012/02/19(日) 00:35:07.50 ID:YkIugzTn0
背中押してくれるって意味だろ
スタフの40台とか転職できないからｗｗｗｗｗｗｗ
>>481
その事業で最初から異動もせず残っているのは立ち上げたときの苦労はあったろう
黒の事業体なら内部留保作って、若い者にも雇用拡大して、そういう枠組がなかったら、そもそも関係者も仕事してなかったのに偉そうなことだけ言ってる感じがする
そういう技術の人達は組織運営は出来ないから、そもそも雇われてるだけなんだけどね
その事業で最初から異動もせず残っているのは立ち上げたときの苦労はあったろう
黒の事業体なら内部留保作って、若い者にも雇用拡大して、そういう枠組がなかったら、そもそも関係者も仕事してなかったのに偉そうなことだけ言ってる感じがする
そういう技術の人達は組織運営は出来ないから、そもそも雇われてるだけなんだけどね
>>481
職種も全職種に広げて欲しいよね。
職種も全職種に広げて欲しいよね。
487 ：名無しさん：2012/02/19(日) 06:37:14.24 ID:YFNhP3DzP
コミュ障ばかりのここの社員じゃどこ行っても通用しないだろ
このスレ、自分は悪くない、あそこが悪いんだからそこを切れ
ばっかりでそろそろ飽きてきたな。
ばっかりでそろそろ飽きてきたな。
490 ：名無しさん：2012/02/19(日) 08:25:45.16 ID:h/a3DRLZ0
オレは悪くない。オレ以外の誰かが悪い。
そっちの首切れ。
そっちの首切れ。
>>480
> 今は社会インフラの保守とBIGLOBEのようなDC業がメインなんだから
それだけだと会社の規模が1/4位になっちゃうだろ。
その分野だけでうちの会社がＩＢＭ，富士通、ＮＴＴデータより圧倒的に優れている部分って
何か１つでもあるのか？ マジで教えて欲しいわ
現場はもう限界なんだよ
> 今は社会インフラの保守とBIGLOBEのようなDC業がメインなんだから
それだけだと会社の規模が1/4位になっちゃうだろ。
その分野だけでうちの会社がＩＢＭ，富士通、ＮＴＴデータより圧倒的に優れている部分って
何か１つでもあるのか？ マジで教えて欲しいわ
現場はもう限界なんだよ
493 ：名無しさん：2012/02/19(日) 10:59:15.77 ID:xJFolhRwP
現場まとめてダウンしていいよー。
通信は蛆通、システムはIBM・日立・蛆通、航空宇宙と防衛は三菱に余力があるから。
心置き無く全面ダウンしちゃってー。
通信は蛆通、システムはIBM・日立・蛆通、航空宇宙と防衛は三菱に余力があるから。
心置き無く全面ダウンしちゃってー。
東芝、富士通はパソコン部門からトップを出して時代の空気を感じているのにそういう人材を積極的に排除しちゃったからな。
臓器の切り売りばっかりしてたら、
いよいよ生命維持が難しくなってきた
ここ最近の経営陣は原子力保安院と東電と同クラスの罪深さやで
いよいよ生命維持が難しくなってきた
ここ最近の経営陣は原子力保安院と東電と同クラスの罪深さやで
>>495
つまり無罪で、国から1.6兆円貰えるんだ
つまり無罪で、国から1.6兆円貰えるんだ
499 ：名無しさん：2012/02/19(日) 12:23:24.62 ID:xJFolhRwP
関本の失脚したきっかけを忘れたか？＞マル防案件
500 ：名無しさん：2012/02/19(日) 12:26:08.31 ID:LSVG95GY0
閉塞感いっぱいなのがスレ読んでて分かるよ。だから他力による変化を求めたがるのも分かるよ。
501 ：名無しさん：2012/02/19(日) 12:28:23.25 ID:LSVG95GY0
>>499
通信とコンピュータの仁義なき戦い戦い。
通信とコンピュータの仁義なき戦い戦い。
週報書くのが苦痛な会社なんて、ここぐらいだろ
週報を書くと言う別の仕事にさせているのが無駄なのだね。
各人の各プロジェクトや仕事の進捗が自動的に見える化される
グループウエアをクラウドサービスで提供する予算を上げよう。
さあ、書く仕事がないとか言い訳せずに稼いできておくれ。
各人の各プロジェクトや仕事の進捗が自動的に見える化される
グループウエアをクラウドサービスで提供する予算を上げよう。
さあ、書く仕事がないとか言い訳せずに稼いできておくれ。
思い出したから書いておくけどうちの部長去年なんかの資料にHadoopについて
ちょっと書いたらしいんだけど、最近調子づいてやっぱりこれからはHadoopだとか言ってるし
俺の言った通りだみたいな事をみんな集めて言われても、、orz
ちょっと書いたらしいんだけど、最近調子づいてやっぱりこれからはHadoopだとか言ってるし
俺の言った通りだみたいな事をみんな集めて言われても、、orz
506 ：な：2012/02/19(日) 14:26:19.29 ID:fkmaTSx9O
ボーナスの現物支給ってありえるの？
お米券とか
お米券とか
お米券ならまだ何とか…
って農業でもやんの？
って農業でもやんの？
ライべの食事券
AtermWM3600Rとかダメですかね。
ＮＥＣ製品の割引券だな
511 ：< ｀∀´ >：2012/02/19(日) 16:10:11.75 ID:CK1cpPt70
>>510
ヨドバシの割引とどっちが得ﾆｶ？
ヨドバシの割引とどっちが得ﾆｶ？
512 ：HogeHoge-San：2012/02/19(日) 16:30:46.24 ID:BCA4DFfA0
映画はやぶさ みたら、◯ンポビルが写っていた。ちゃんと聞き取れなかったけど子会社の名前も言ってたような。ネッツエスアイだったかな
で、思ったけど家電もPCまでなくなったから、一般に名前を知られても意味ね〜
で、思ったけど家電もPCまでなくなったから、一般に名前を知られても意味ね〜
>>506
前にも現物支給あったじやないか。
前にも現物支給あったじやないか。
515 ：７７４３：2012/02/19(日) 17:41:10.72 ID:f1PdVzW90
>>499
あれは国策捜査だよ。
大体工数を水増ししようがしまいが買う側の防衛庁は高かったらやめればいいだけだろ。
あれは天下り官僚とグルになっっていたＮ餓鬼が故関本会長を失脚させる為に
仕組んだ罠なんだよ。
あれは国策捜査だよ。
大体工数を水増ししようがしまいが買う側の防衛庁は高かったらやめればいいだけだろ。
あれは天下り官僚とグルになっっていたＮ餓鬼が故関本会長を失脚させる為に
仕組んだ罠なんだよ。
文句言ってるのは請負か中途でN系に入ったか赤の事業の奴だろ？
事業の転換期なんだから仕方ないよ
土建業とかと一緒
事業の転換期なんだから仕方ないよ
土建業とかと一緒
517 ：名無しさん：2012/02/19(日) 18:40:24.43 ID:YFNhP3DzP
518 ：名無しさん：2012/02/19(日) 19:13:24.40 ID:YFNhP3DzP
従業員数
単独 23,935名(平成23年3月末現在)
連結 115,840名(平成23年3月末現在)
あまりにも多すぎ、半分でも多いくらい
519 ：名無しさん：2012/02/19(日) 19:16:38.36 ID:EH9W2Shg0
>>518
これじゃ株価が上がらないな・・・
これじゃ株価が上がらないな・・・
520 ：名無しさん：2012/02/19(日) 19:17:35.91 ID:xJFolhRwP
>>518
ソレが市場に出てくると大変なコトになるから、何とかNで抑えてくれっ！
ソレが市場に出てくると大変なコトになるから、何とかNで抑えてくれっ！
社長はやっぱり一期で交代かな。次は誰かね？
今度はさすがに府中からだろうから、NECAMの岡田さんかな。
今度はさすがに府中からだろうから、NECAMの岡田さんかな。
522 ：名無しさん：2012/02/19(日) 20:05:48.84 ID:Ud64DlET0
もうすぐ一万人も減るのかー
顔見知りが随分消えるんだろうなー（棒）ｗ
顔見知りが随分消えるんだろうなー（棒）ｗ
522視点では11.6万人消える
>>517
こういうことまるで1か0のように書く奴ってどういう心理してるんだろうな？
単なる性格が歪んでるような奴にしか見えないんだが
それを思い込んでるから公に自分の醜さを卑下しても気がついていない
恐らく事業はNが築いたことも分からず、雇ってもらってるくせに、待遇が不満か何かで皮肉しか言えない意地の悪い人でしょ
だから、本社にも合格せずに頭悪い癖にコンプレックス持ってるのか何だか分からないが公でここぞとばかりに偉そうなことを言う
あなたは雇われた身分なんだから権限はないの
本体の人間は本体に戻りあなたは次を探しなさい
どうせまた皮肉しか言えない人間性なんでしょ
それを証明したい子供なら幾らでもすれば
そういう奴居るでしょ、そいつこそ早く辞めて文句を言うなら分かるが雇われ身の癖に早くやめればいいのに
こういうことまるで1か0のように書く奴ってどういう心理してるんだろうな？
単なる性格が歪んでるような奴にしか見えないんだが
それを思い込んでるから公に自分の醜さを卑下しても気がついていない
恐らく事業はNが築いたことも分からず、雇ってもらってるくせに、待遇が不満か何かで皮肉しか言えない意地の悪い人でしょ
だから、本社にも合格せずに頭悪い癖にコンプレックス持ってるのか何だか分からないが公でここぞとばかりに偉そうなことを言う
あなたは雇われた身分なんだから権限はないの
本体の人間は本体に戻りあなたは次を探しなさい
どうせまた皮肉しか言えない人間性なんでしょ
それを証明したい子供なら幾らでもすれば
そういう奴居るでしょ、そいつこそ早く辞めて文句を言うなら分かるが雇われ身の癖に早くやめればいいのに
>>524
お前みたいな日本語が不自由なやつも多いんだよなぁ
お前みたいな日本語が不自由なやつも多いんだよなぁ
大体、物が行き届いて昔のように買い換えるような時代ではないんだから、
パイが小さくなった事業は人員もその割合で減るかリスクを分離して売却するのは普通の流れ
当事者になれば可哀そうとは思うが、行き届いた社会システムの保守と老朽化によるクラウド等のリニューアル、
安定したエネルギー供給や科学計算、DCサーバー運用、バイオ技術による自給自足向上の事業に落ち着くのは客観的に見れば低炭素社会を迎え当然のこと
もしくはISPやキャリアのストックビジネの利権を構築した事業の勝ち
見えてないよ、Nだけで判断しても社会システムが浸透しているから他の事業は強いの
暇だといっても保守だから仕方ない、こういったノウハウは最後は社員が責任とって運用しなければならないから、最終的には正社員が最後に残るリスク要員になってるわけ
それを悲観したってしょうがないでしょ
それぞれ立場が違うんだから、開発時期に広げた雇用は最終的にはそこから切っていくのも、文句言ってるのは後から雇われたマネージャーレベルの下っ端でしょ
子会社よりも権限のある正社員の方が雇用の主従関係で仕方ないでしょ
パイが小さくなった事業は人員もその割合で減るかリスクを分離して売却するのは普通の流れ
当事者になれば可哀そうとは思うが、行き届いた社会システムの保守と老朽化によるクラウド等のリニューアル、
安定したエネルギー供給や科学計算、DCサーバー運用、バイオ技術による自給自足向上の事業に落ち着くのは客観的に見れば低炭素社会を迎え当然のこと
もしくはISPやキャリアのストックビジネの利権を構築した事業の勝ち
見えてないよ、Nだけで判断しても社会システムが浸透しているから他の事業は強いの
暇だといっても保守だから仕方ない、こういったノウハウは最後は社員が責任とって運用しなければならないから、最終的には正社員が最後に残るリスク要員になってるわけ
それを悲観したってしょうがないでしょ
それぞれ立場が違うんだから、開発時期に広げた雇用は最終的にはそこから切っていくのも、文句言ってるのは後から雇われたマネージャーレベルの下っ端でしょ
子会社よりも権限のある正社員の方が雇用の主従関係で仕方ないでしょ
正社員というのはN本体
それ以外は協力してくれた子会社の人たち
新しい事業にスライドしたら必要人員だけ抱えて、残りの人は他で頑張って下さい
そういう構造なんだから、嘆いたってどうこう出来るわけではないんだし
現実を見て文句言う前に転職しなさい
しがみついていて文句だけ言ってる奴こそ情けない人格
それ以外は協力してくれた子会社の人たち
新しい事業にスライドしたら必要人員だけ抱えて、残りの人は他で頑張って下さい
そういう構造なんだから、嘆いたってどうこう出来るわけではないんだし
現実を見て文句言う前に転職しなさい
しがみついていて文句だけ言ってる奴こそ情けない人格
今期はMEDIASを5機種も開発
来期は外部委託でリストラとかやることが極端
しかもMNPで一番台数が出てるauとSBにカス機種出しやがって
ドコモはVitaで純増稼いでるだけ
来期は外部委託でリストラとかやることが極端
しかもMNPで一番台数が出てるauとSBにカス機種出しやがって
ドコモはVitaで純増稼いでるだけ
>>529
ホンモノ構っちゃだめだよ…
ホンモノ構っちゃだめだよ…
x9rJz0j00は自分の書いたレス読み直してみて。
不特定多数の人に分かる文章だと本気で思ってるの？
不特定多数の人に分かる文章だと本気で思ってるの？
533 ：名無しさん：2012/02/19(日) 23:24:41.06 ID:EH9W2Shg0
TOEIC400点以下はリストラ対象にすべきだなｗｗｗ
甘くみても600点以下だろ
535 ：名無しさん：2012/02/19(日) 23:35:50.35 ID:j/EdmrPw0
536 ：名無しさん：2012/02/19(日) 23:37:10.95 ID:j/EdmrPw0
経営の失策で経費削減しなければならない
と
市場が縮小したので事業も縮小する
は
全然違うわけだが
と
市場が縮小したので事業も縮小する
は
全然違うわけだが
537 ：名無しさん：2012/02/19(日) 23:39:34.78 ID:j/EdmrPw0
計画的な事業縮小ならNの経営はすぐさま回復するでしょう。
でも、現実にはそうはならないことは、誰でも簡単に予想がつくよね。
それどころか今現在黒のところも、このままの経営方針では少し先の未来も
見えない。
また事業切り離すの？w
でも、現実にはそうはならないことは、誰でも簡単に予想がつくよね。
それどころか今現在黒のところも、このままの経営方針では少し先の未来も
見えない。
また事業切り離すの？w
>>535
事業の始めは需要が高くその分を裁くのに子会社を使ったり請負や派遣を使うのはリスクを考えれば当たり前
いつまでも右肩上がりではないし、始めは社員中心で営業と5人程度のプロジェクトくらいでやってたんだから
初期にやってた人たちに雇用を増やして解散するまで暇なように見えるかもしれないが
責任持って元のレベルになるまでサービスやシステムを見て縮小していく
そういう立ち上げた人たちに仕事してないとか、そもそも雇ってんだから当然そういう主従関係の中で何言ってんのか不明
立ち上げてもいない人が雇用関係の敬意もなく文句言うだけでは子供というか、単なる意地の悪さしか見えないけどな
早く自立すればいいのに
事業の始めは需要が高くその分を裁くのに子会社を使ったり請負や派遣を使うのはリスクを考えれば当たり前
いつまでも右肩上がりではないし、始めは社員中心で営業と5人程度のプロジェクトくらいでやってたんだから
初期にやってた人たちに雇用を増やして解散するまで暇なように見えるかもしれないが
責任持って元のレベルになるまでサービスやシステムを見て縮小していく
そういう立ち上げた人たちに仕事してないとか、そもそも雇ってんだから当然そういう主従関係の中で何言ってんのか不明
立ち上げてもいない人が雇用関係の敬意もなく文句言うだけでは子供というか、単なる意地の悪さしか見えないけどな
早く自立すればいいのに
あ
540 ：名無しさん：2012/02/20(月) 00:23:36.15 ID:8LJELJ9a0
お、なんか書き込めた。
>>537
この前の決算で示された方針は、儲からないBtoCを縮小させて
黒事業(BtoB）を経営の柱として資本を集中させるっていうものだから捨てたものじゃないぞ。
もう一回、大規模な人員削減が必要とは思うがな。
あとお前、女だろ。
>>537
この前の決算で示された方針は、儲からないBtoCを縮小させて
黒事業(BtoB）を経営の柱として資本を集中させるっていうものだから捨てたものじゃないぞ。
もう一回、大規模な人員削減が必要とは思うがな。
あとお前、女だろ。
開発が行き届いたら、運用保守が残る
最後は社員中心にそこを見ていく
ストックビジネスで最終的にはスポットの開発の人たちは需要が行き届いたら余剰人員になってしまう
気の長い事業なんてインフラとエネルギー、食料資源くらいしか残らないでしょ
文句のある人たちは先見の目で、開発なんかの遊びみたいな(IT土方と呼ばれる)仕事なんかに付かなければ良かったのに
最後は社員中心にそこを見ていく
ストックビジネスで最終的にはスポットの開発の人たちは需要が行き届いたら余剰人員になってしまう
気の長い事業なんてインフラとエネルギー、食料資源くらいしか残らないでしょ
文句のある人たちは先見の目で、開発なんかの遊びみたいな(IT土方と呼ばれる)仕事なんかに付かなければ良かったのに
このスレ定期的にTOEIC厨が湧くのは、それしかよりどころがない人が多いから？
>>542
TOEICできれば出世できるからな、この会社。
TOEICできれば出世できるからな、この会社。
つまらん突っ込みだが先見の明な
優秀な人はいるんだけど、活かせていないんだよなあ
管理だ、承認だ、調整だ煩雑な手続きに忙殺されてやる気なくしていく人を見ると悲しい
優秀な人はいるんだけど、活かせていないんだよなあ
管理だ、承認だ、調整だ煩雑な手続きに忙殺されてやる気なくしていく人を見ると悲しい
545 ：名無しさん：2012/02/20(月) 01:04:23.74 ID:MUV6CsAk0
>>540
>もう一回、大規模な人員削減が必要とは思うがな。
じゃあ駄目じゃん。
いきあたりばったりでは、経営戦略とは呼べんわなあ。
まあ、今回の首切りも計画的な事業縮小ではないってことだね。
結局、今回の首切りでも効果は出ないわけだから。
おまえも認めたように。
しかし、社畜の洗脳され具合って凄いわ。
欧米の大卒ならcritisismを持ってるから、全然レベルが違う。
日本の社畜たちって同僚の足の引っぱり合いにおいてしか、
批判批評をしない。
critisismのかけらも持ってない愚鈍。
いや国際的に見れば白痴レベル。
>もう一回、大規模な人員削減が必要とは思うがな。
じゃあ駄目じゃん。
いきあたりばったりでは、経営戦略とは呼べんわなあ。
まあ、今回の首切りも計画的な事業縮小ではないってことだね。
結局、今回の首切りでも効果は出ないわけだから。
おまえも認めたように。
しかし、社畜の洗脳され具合って凄いわ。
欧米の大卒ならcritisismを持ってるから、全然レベルが違う。
日本の社畜たちって同僚の足の引っぱり合いにおいてしか、
批判批評をしない。
critisismのかけらも持ってない愚鈍。
いや国際的に見れば白痴レベル。
547 ：名無しさん：2012/02/20(月) 01:10:29.86 ID:8LJELJ9a0
>>545 確かに対応は後手に回ってるが、結果的にたどり着いた方針は悪くないと思うぞ。
得意なことでしか結果は残せないものだ…企業も人も…
1万人削減したとしても10万人だからな連結で。
もう3万人くらい減ってもいいような気がする。
得意なことでしか結果は残せないものだ…企業も人も…
1万人削減したとしても10万人だからな連結で。
もう3万人くらい減ってもいいような気がする。
548 ：名無しさん：2012/02/20(月) 01:11:21.36 ID:8LJELJ9a0
>>545 あとお前、女だろ。
「お前」とか「逃げるな」とか
特定の相手にロックオンして煽り合いって、厨スレかここは
匿名掲示板に何を求めているのやら
特定の相手にロックオンして煽り合いって、厨スレかここは
匿名掲示板に何を求めているのやら
>>549
良くも悪くも、非常に良く会社の実情を表したスレだと思うけど
良くも悪くも、非常に良く会社の実情を表したスレだと思うけど
551 ：を：2012/02/20(月) 01:33:13.39 ID:6Xcu7WjUO
ACOSも大幅縮小する？
ボーナス現物支給は 福島産の米？
キログラム百円換算で。
ボーナス現物支給は 福島産の米？
キログラム百円換算で。
552 ：< ｀∀´ >：2012/02/20(月) 06:54:28.37 ID:3muRO2VC0
/ / / / / / /
＿_,____
/ ／// |ヽヽ＼ / / /
^^^^^ |^^^^^^ ひょっとして万が一もしも仮にオマイがリストラ対象になっても
/ / ∧＿∧ 親方日の丸のNECはウリが立派に守ってやるから安心汁ﾆﾀﾞ
<丶｀∀´>∧
/ /⌒ ,つ⌒ヽ) ところで、ウリは早出だからオマイ朝礼に逝かないﾆｶ？
(___ ( __)
"''"" "'゛''` '゛ ゛ ゜ ゛''` ゛゜' ''' '' ''' ゜`" "'゛''` ''' ゜`" "'゛''`'゛
554 ：<丶｀∀´>'：2012/02/20(月) 07:40:37.89 ID:aegBpX/k0
NECブランドの真空管もついに製造中止になってしなうﾆｶ？
>>553
と思ってたら日本MSもセールスフォースも台頭してきた
と思ってたら日本MSもセールスフォースも台頭してきた
557 ：名無しさん：2012/02/20(月) 08:48:57.05 ID:/1q0auOL0
「最先端・高性能汎用スーパーコンピュータの開発利用」プロジェクト
に係る調停事案の処理について
「最先端・高性能汎用スーパーコンピュータの開発利用」プロジェクト
に関しまして、
独立行政法人理化学研究所（理事長 野依良治、以下、「理研」といいます。）と
日本電気株式会社（代表取締役執行役員社長 遠藤信博、以下、「NEC」といいます。）は、
同プロジェクトの製造段階へのNECの不参加、および
「統合汎用スーパーコンピュータシステム／ユニットB詳細設計その4」
請負契約の取扱いについて、円満な解決を目的として、民事調停を行ってきました。
裁判所を交えて両者間で協議を重ねた結果、裁判所の調停勧告に従って、
平成23年12月22日、双方の請求を考慮し、その差額としての2億円を
NECが理研に支払うことおよびNECが保有する同プロジェクト関係の
知的財産権を理研他に無償許諾等することを主な内容とする調停が成立し、
本事案は円満に終結しました。
558 ：う：2012/02/20(月) 11:14:53.67 ID:6Xcu7WjUO
沖さんやユニシスさんと合併する？
社会インフラに入り込んでいるからそこまでNは悪くないよ
プロバイダ業も業界では3指
家電なんかを持っているTやPなんか大変なんじゃないか
SIも縮小していく傾向にあるのでOやUも
何だかんだ衛星も押さえて社会インフラや大型システムを持つNはそんなに悪くないよ
コンシューマー向けの製造を撤退傾向にあるからインパクトが強いように見えるけど
プロバイダ業も業界では3指
家電なんかを持っているTやPなんか大変なんじゃないか
SIも縮小していく傾向にあるのでOやUも
何だかんだ衛星も押さえて社会インフラや大型システムを持つNはそんなに悪くないよ
コンシューマー向けの製造を撤退傾向にあるからインパクトが強いように見えるけど
560 ：名無しさん：2012/02/20(月) 12:18:53.28 ID:MUV6CsAk0
そんなもん、さらに経営の失策が続けば全部駄目になるじゃんｗ
おまえは2年前ですら、今の惨状を予測できなかったわけだし。
だって、今回の惨状の言い訳は「外的要因のせい」だろ。
じゃあその揺るぎないはずの「衛星、社会インフラ、大型システム」も
外的要因ですぐに駄目になるってことじゃん。
しかしまあ、原発事故の責任を問われ「想定外だったのでしょうがない」と
言い訳してる奴らによく似てるなあ・・・
少しは学ぼうぜ。
おまえは2年前ですら、今の惨状を予測できなかったわけだし。
だって、今回の惨状の言い訳は「外的要因のせい」だろ。
じゃあその揺るぎないはずの「衛星、社会インフラ、大型システム」も
外的要因ですぐに駄目になるってことじゃん。
しかしまあ、原発事故の責任を問われ「想定外だったのでしょうがない」と
言い訳してる奴らによく似てるなあ・・・
少しは学ぼうぜ。
地震は想定外だけど津波は想定内と言い張っている方もおられますね
562 ：名無しさん：2012/02/20(月) 12:31:47.65 ID:MUV6CsAk0
たしかリーマンショックのときも同じようにタカをくくった
書き込みしてる奴がたくさんいたんだよな。
「もうこんな想定外のことは起こらないだろう」
それより昔のバブル崩壊のときも同じようなこと言ってたｗ
で、今回もタイ洪水が、円高が。
「もうこんな想定外のことは起こらないだろう」
外的要因なんて常に影響するに決まってるじゃん。
想定外のことなんて常に起こる可能性があるし。
問題は外的要因ではなく、もっと内的要因の最も根本部分にあることに
早く気付け。
あげくのはてにパイが減ってるからとか言いだす奴もｗ
パイが減ることは随分昔からわかってただろｗ
書き込みしてる奴がたくさんいたんだよな。
「もうこんな想定外のことは起こらないだろう」
それより昔のバブル崩壊のときも同じようなこと言ってたｗ
で、今回もタイ洪水が、円高が。
「もうこんな想定外のことは起こらないだろう」
外的要因なんて常に影響するに決まってるじゃん。
想定外のことなんて常に起こる可能性があるし。
問題は外的要因ではなく、もっと内的要因の最も根本部分にあることに
早く気付け。
あげくのはてにパイが減ってるからとか言いだす奴もｗ
パイが減ることは随分昔からわかってただろｗ
↑
だからこの機会に減らすんでしょ
何言ってんの？この人
だからこの機会に減らすんでしょ
何言ってんの？この人
うどんはイマイチだけど、蕎麦はそこそこだよ
食べにきてね
食べにきてね
565 ：外部：2012/02/20(月) 14:51:14.84 ID:BZofFuEwI
外部のせいにするのがＮＥＣだな
んなことはない
ここはnecの社員の方が多いでしょうから、しつもんなんですが、
作家で三橋貴明(本名 中村貴司)という方がnec の社員だったといってるんですが、14年間で10社に勤務していたと主張しています。
コンピューターのハブの営業マンだったと言ってるんですが、主張にかなり違和感を感じます。
単なる営業マンなのに職を転々としているんですが、文系で特に専門職でもないのに、正社員として中途採用をしてるんでしょうか？ それともウソ濃厚ですか？
作家で三橋貴明(本名 中村貴司)という方がnec の社員だったといってるんですが、14年間で10社に勤務していたと主張しています。
コンピューターのハブの営業マンだったと言ってるんですが、主張にかなり違和感を感じます。
単なる営業マンなのに職を転々としているんですが、文系で特に専門職でもないのに、正社員として中途採用をしてるんでしょうか？ それともウソ濃厚ですか？
568 ：名無しさん：2012/02/20(月) 16:09:52.40 ID:AJm9767R0
最近、耳のするエネルギーに絡めたコマーシャル。
また、
流行リ言葉を取り入れたなとしか感じない。
今度は本気なのかな？
社員さん、社内の意気込み具合はいかがなもんでしょうか?
また、
流行リ言葉を取り入れたなとしか感じない。
今度は本気なのかな？
社員さん、社内の意気込み具合はいかがなもんでしょうか?
一般的には常識とされている、
真実は一つだけ
怒りは自然な感情
戦争・テロは無くならない
死刑には殺人の抑止力がある
虐められる側にも虐めの原因がある
自己チューな人間ほど自己愛が強い
などの間違いを解説ちう m9(｀･ω･)ﾋﾞｼ
恐らく義務教育では多分教えない、きっと目から鱗のあわよくば最新哲学 感情自己責任論
真実は一つだけ
怒りは自然な感情
戦争・テロは無くならない
死刑には殺人の抑止力がある
虐められる側にも虐めの原因がある
自己チューな人間ほど自己愛が強い
などの間違いを解説ちう m9(｀･ω･)ﾋﾞｼ
恐らく義務教育では多分教えない、きっと目から鱗のあわよくば最新哲学 感情自己責任論
570 ：あ：2012/02/20(月) 18:52:59.16 ID:6Xcu7WjUO
パソコンのテレビＣＭが痛々しい。説得力もない。
間接が進んで特別転身支援制度を利用すれば？ 作った部署が使わないと・・
>>559
お前の書き込み面白すぎｗ
東芝もパナもうちの会社なんか相手にしてないわｗ
時価総額一覧
日立製作所 2兆円
パナソニック 1兆8000億円
東芝 1兆4700億円
富士通 8500億円
ＮＥＣ 4000億円
日本ユニシス 600億円
ＯＫＩ 600億円
お前の書き込み面白すぎｗ
東芝もパナもうちの会社なんか相手にしてないわｗ
時価総額一覧
日立製作所 2兆円
パナソニック 1兆8000億円
東芝 1兆4700億円
富士通 8500億円
ＮＥＣ 4000億円
日本ユニシス 600億円
ＯＫＩ 600億円
>>572
時価総額なんか関係ないよw
時価総額なんか関係ないよw
ライブドア、オリンパス、日興証券
おいらの仕事、失注しました。
赤字になるはずだったから、嬉しさ、悲しさ半分半分。
でも俺の居場所がなくなりそうだな。これから困るっす。
赤字になるはずだったから、嬉しさ、悲しさ半分半分。
でも俺の居場所がなくなりそうだな。これから困るっす。
576 ：名無しさん：2012/02/20(月) 21:01:42.55 ID:axdEQmZm0
BLACKCAS (Magic B-CAS) 10枚目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/avi/1329672535/
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/avi/1329672535/
時価総額、GREEより下なんだね。だから何だと言われても困るけど。
社食は事業所やビルによってあじが違いますよ
Vワークの見直しを会社に先がけて提案。
今は「毎日定時で帰る奴は業務量を見直せ＝増やせ」という運用だが、なかなか難しい。
そこで、勝手に手当の改正を提案。
２０時間までは従量制、２０時間以上は定額制。どう？
組合サン、理解していただけますか？
今は「毎日定時で帰る奴は業務量を見直せ＝増やせ」という運用だが、なかなか難しい。
そこで、勝手に手当の改正を提案。
２０時間までは従量制、２０時間以上は定額制。どう？
組合サン、理解していただけますか？
582 ：名無しさん：2012/02/20(月) 22:58:18.00 ID:MiFar9o60
どうして定時間内で仕事を仕上げられる工夫をしないんだろうね日本のサラリーマンは
残業代が出るからか？
white color exception 実施してたほうがよかったかもね。
いったいどれだけ無駄金が垂れ流されたんだろう、この会社
残業代が出るからか？
white color exception 実施してたほうがよかったかもね。
いったいどれだけ無駄金が垂れ流されたんだろう、この会社
Ｖワークだと、長時間こきつかった方が得だからでしょ。担当は残業規制で早く帰ってる。
昔、朝のフレックスあった時代は
わざと１０時に来て深夜残業稼ぎ→タクシーっていう担当・主任が大量にいたからな
あの無駄なタクシー代だけで数十億位赤字が出てるんじゃないかマジな話
わざと１０時に来て深夜残業稼ぎ→タクシーっていう担当・主任が大量にいたからな
あの無駄なタクシー代だけで数十億位赤字が出てるんじゃないかマジな話
585 ：名無しさん：2012/02/20(月) 23:14:58.48 ID:JWC6PoPY0
VワークをA2にも拡大とかじゃね
みなし残業が20時間以下になるようだったら適用除外を申請するぞ
みなし残業が20時間以下になるようだったら適用除外を申請するぞ
587 ： ：2012/02/20(月) 23:20:58.49 ID:SYyRBY9l0
>>584
タクシー使う奴は定時出社でも終電なくなるまで粘るから1.5h浮いたと考えるべき
タクシー使う奴は定時出社でも終電なくなるまで粘るから1.5h浮いたと考えるべき
○○部長殿
小職
5時15分に一斉にエレベーターにダッシュしてる
スタッフのおっさん連中を粛清しろよ。
一般職の女子かよ。
スタッフのおっさん連中を粛清しろよ。
一般職の女子かよ。
社長さん
おまいらとことん奴隷だな。
フランスは週35時間規制があったくらいなのに。
週休2日なら1日7時間以内。
フランスは週35時間規制があったくらいなのに。
週休2日なら1日7時間以内。
思い知らされました。
Ｎじゃなくても他でできる。差別化困難で想像以上の価格破壊。
競合とともに、ただひたすらの、チキンレース。
もうＮには、そんな体力ありまへんなぁ。
Ｎじゃなくても他でできる。差別化困難で想像以上の価格破壊。
競合とともに、ただひたすらの、チキンレース。
もうＮには、そんな体力ありまへんなぁ。
でも、俺はチキン、チキン、チキン。
文句言ってるのは請負か中途でN系に入ったか赤の事業の奴だろ？
事業の転換期なんだから仕方ないよ
土建業とかと一緒
事業の転換期なんだから仕方ないよ
土建業とかと一緒
598 ：Q：2012/02/21(火) 04:29:32.21 ID:KYbAT7si0
集合寮はボロいのでしょうか？
599 ：< ｀∀´ >：2012/02/21(火) 08:29:59.37 ID:sZ7VK8Fh0
／
四の五の言っていないで朝礼ﾆﾀﾞ！！. ┏┻━━━━━┻┓
＼ . ┃..朝 礼 会 場...┃
∧＿/ ∧,,_∧。逝、逝くﾆﾀﾞっ！ ┗━┳━━━┳━┛
< ´∀<；ﾟ｀Д(;;> ﾟ。 ＿_ ┻ ┻
（ つ（(∪二二）――――――――――|＝|
ヽ ヽ, し― J ｷﾞﾘｷﾞﾘ ,,| |,,,
し(＿）)）,, ﾞﾞ"''ﾞﾞ"'"
600 ：名無しさん：2012/02/21(火) 08:53:11.21 ID:auzxaLPj0
2.4GHz帯で最大450Mbpsの高速通信を実現する
無線LANルータ「Aterm」新商品を発売
〜スマートフォンやタブレット端末の無線接続を簡単に設定〜
NECならびにNECアクセステクニカは、2.4GHz帯において既存ラインアップのハイエンドモデル
に位置づく、最大450Mbps(注1)の高速通信が可能な無線LANルータ「AtermWR9300N（HPモデル）」
（以下「AtermWR9300N」）を、2月上旬から発売します。
あわせて、5GHz帯と2.4GHz帯の同時利用タイプにおいて中位モデルに位置づく、最大300Mbps(注1)
の通信が可能な「AtermWR8750N（HPモデル）」（以下「AtermWR8750N」）を、発売します。
新商品はともに、スマートフォン･タブレット端末向けアプリ「AtermらくらくQRスタート（注2、3）」
と連携し、商品に同梱されるQRコードを読み取るだけで、無線接続を可能にしました。
これにより、端末を無線接続する際、従来のような手入力による面倒な操作をすることなく、
簡単に設定することができます。
新商品の主な特長は次のとおりです。
1.「AtermWR9300N」の特長
多くのモバイル機器が対応している2.4GHz帯で450Mbpsの高速通信を実現
スマートフォン、ゲーム機、タブレット端末、ノートパソコンなど、対応機器の多い2.4GHz帯(11n/b/g）
で、従来商品(注4)）の1.5倍となる最大450Mbpsの高速無線LAN通信を実現。
また、有線LANは実効速度最大840Mbps以上(注5)のギガビットイーサネットを搭載。
601 ：名無しさん：2012/02/21(火) 08:55:18.02 ID:auzxaLPj0
2.「AtermWR8750N」の特長
ホームネットワークを活かす5GHz帯と2.4GHz帯の同時利用が可能
最大300Mbpsで、5GHz帯(11n/11a)と2.4GHz帯(11n/11b/11g)無線LANが同時に利用可能。テレビやレコーダは、
干渉が少なく安定した映像視聴ができる5GHz帯、パソコンやスマートフォンでのデータ通信は2.4GHz帯と
使い分けることで、快適な通信環境を実現。
3.「AtermWR9300N」､「AtermWR8750N」共通の特長
1.QRコードを利用して、スマートフォンやタブレット端末を簡単に接続
スマートフォンやタブレット端末向けのアプリ「AtermらくらくQRスタート」を無償提供。
本アプリをスマートフォンなどにインストールし、商品に同梱される装置固有の設定情報
を埋め込んだQRコードを読み取ることで、簡単に新商品への接続が可能。
2.アンテナ内蔵のコンパクトデザインで、離れた部屋でも高速通信
Atermシリーズの特長であるアンテナ内蔵を継承し、従来商品(注6)と比較して容積を
約17%削減したコンパクトなデザインを実現。
また、指向性に優れた高性能アンテナと無線回路を内蔵した「ハイパーロングレンジ」
機能により、離れた部屋でも高速通信が可能。
3.J60950準拠による安全設計
Aterm全シリーズはJ60950(注7)に準拠。
二重絶縁のためのACアダプタ、耐熱性の高い難燃グレードV0材の採用など、安全設計を実施。
大前さんあなたは良くわかってる。
ＮＥＣは途上国の草刈り場・・・・
http://blog.goo.ne.jp/ohmaelive/e/31ac8a93f6e519e662c41c3fe3f2b020?fm=rss
でも、BBB-は既にジャンク。
ＮＥＣは途上国の草刈り場・・・・
http://blog.goo.ne.jp/ohmaelive/e/31ac8a93f6e519e662c41c3fe3f2b020?fm=rss
でも、BBB-は既にジャンク。
和食はコスパイマイチだけど、
うどん、そばのトッピングは豊富だよ
うどん、そばのトッピングは豊富だよ
もう生涯独身を決めたよ
怖くて結婚なんてできませんな〜
怖くて結婚なんてできませんな〜
605 ：名無しさん：2012/02/21(火) 19:34:16.80 ID:AwDtZtXL0
2009年の時みたいにまた半年間昇給・昇格が凍結されるのだろうか
永遠だろ
608 ：名無し：2012/02/21(火) 20:17:20.84 ID:djKn+ThGO
ボーナス現物支給の可能性あるの？
集合寮はボロいんですか？
610 ：森永ビル：2012/02/21(火) 21:15:22.12 ID:PVc0DlVr0
NECって海外売り上げ比率が低いですが
その限られた海外での売り上げも
ODAなどの日本政府の資金が絡んでいる案件か
海外に進出した日本企業向けの売り上げなど
いずれにしても日本がらみがとても多くの比率を
占めているのではないでしょうか？
その限られた海外での売り上げも
ODAなどの日本政府の資金が絡んでいる案件か
海外に進出した日本企業向けの売り上げなど
いずれにしても日本がらみがとても多くの比率を
占めているのではないでしょうか？
>>610
海外でもキャリア向けがでかいんでないの？あとはPBXとか
海外でもキャリア向けがでかいんでないの？あとはPBXとか
612 ：名無しさん：2012/02/21(火) 21:29:42.33 ID:H5r8E5eA0
>>597
経営の失敗を「しょうがない」で済ますバカｗ
経営の失敗を「しょうがない」で済ますバカｗ
>>610
それはインターネットが流行る前の時代のことでは？
それはインターネットが流行る前の時代のことでは？
V2012にしてもグローバルにしても経営陣は口だけで何も行動しないし責任も取らないのがNEC流
615 ：名無しさん：2012/02/21(火) 22:36:03.99 ID:XBT8mYXP0
失敗したのに反省が無い
責任をなすりあう前に真摯に反省して
失敗の原因を分析しろよな >経営陣
責任をなすりあう前に真摯に反省して
失敗の原因を分析しろよな >経営陣
>>612
やぁ、無能
お前が文句行ったところで何も出来ない
情けなさをアピール？
図星なんだ（笑）
文句言ってるのは請負か中途でN系に入ったか赤の事業の奴だろ？
事業の転換期なんだから仕方ないよ
土建業とかと一緒
やぁ、無能
お前が文句行ったところで何も出来ない
情けなさをアピール？
図星なんだ（笑）
文句言ってるのは請負か中途でN系に入ったか赤の事業の奴だろ？
事業の転換期なんだから仕方ないよ
土建業とかと一緒
617 ：名無しさん：2012/02/21(火) 22:47:30.43 ID:H5r8E5eA0
もうみんな気づいてるだろうけど、今回の大量首切り施策でも
絶対に経営面での結果出せないよね。
だってただの経費削減だもん。
しかも現場のこと考えてない経費削減策。
外注全部切ってどうすんのよ。
外注がやってた仕事全部おまえらでやれってか？
無理だよね。
必要だから外注使ってたのに。
これでどうやって増益しろと言うんだよｗ
絶対に経営面での結果出せないよね。
だってただの経費削減だもん。
しかも現場のこと考えてない経費削減策。
外注全部切ってどうすんのよ。
外注がやってた仕事全部おまえらでやれってか？
無理だよね。
必要だから外注使ってたのに。
これでどうやって増益しろと言うんだよｗ
618 ：名無しさん：2012/02/21(火) 22:47:54.31 ID:H5r8E5eA0
>>617 え？外注全部なの？取捨選択するんじゃなくて？
外注使い過ぎなんだよ
もっと高度な事業だけを社員のみでやれよ
もっと高度な事業だけを社員のみでやれよ
>>619
まず外注から切る。うちはそうだし他の部門も方針はそれで固まってるはず。
けど本当に必要な実務を担ってる外注や派遣も多いから何も考えずに切ったら業務は絶対回らない。
うちの会社は業務システムがIT化されてなくてマンパワーに頼ってる。
これで外注を切ったらさらに本業に手が回らなくなる。
まず外注から切る。うちはそうだし他の部門も方針はそれで固まってるはず。
けど本当に必要な実務を担ってる外注や派遣も多いから何も考えずに切ったら業務は絶対回らない。
うちの会社は業務システムがIT化されてなくてマンパワーに頼ってる。
これで外注を切ったらさらに本業に手が回らなくなる。
結局、ひがみ丸出しだろ
経営者の立場でない者が何言ったって首切られる
順番は雇用の順
経営者の立場でない者が何言ったって首切られる
順番は雇用の順
>>621 ちゃんと切る外注を選別すればなんとかなるレベル？
624 ：名無しさん：2012/02/21(火) 23:23:04.73 ID:H5r8E5eA0
>>623
不要な外注なら、その時点で切ってるって。
今使ってる外注は、全て必要な外注だよ。
上意下達で一律に外注の首切り決定。
経費削減になるけど、本業にマイナスになる経費削減なんて本末転倒でしょ。
さらに業績が悪化することは目に見えてるわけだから。
不要な外注なら、その時点で切ってるって。
今使ってる外注は、全て必要な外注だよ。
上意下達で一律に外注の首切り決定。
経費削減になるけど、本業にマイナスになる経費削減なんて本末転倒でしょ。
さらに業績が悪化することは目に見えてるわけだから。
一体どうなっちまうんだ…
626 ：ナナ資産：2012/02/21(火) 23:38:36.69 ID:2OW2RUTa0
非組合員は早期退職の対象ではないの？
>>620
やる気のある社員の本音としてはその通り。高度な仕事をしたいのさ。
けど社内システムのボロさや、自分の仕事だけを守るために存在する自称エキスパートもしくは管理職が行く手を阻む。
袋小路な風景だろ？
やる気のある社員の本音としてはその通り。高度な仕事をしたいのさ。
けど社内システムのボロさや、自分の仕事だけを守るために存在する自称エキスパートもしくは管理職が行く手を阻む。
袋小路な風景だろ？
628 ：名無しさん：2012/02/21(火) 23:42:20.62 ID:H5r8E5eA0
そもそも
フレックス廃止で、どんだけ効果あったのよ。
定量化できてるの？ｗ
2年前も外的要因を理由に首切り。
フレックス廃止、裁量労働制適用者に朝礼出席の圧力、
文房具さえ支給しないほどの経費削減。
で？営業収益上がったの？
今回も外的要因を言い訳にしてるよね。
でも、首切りでどうやって営業収益上げるんだよ。
同じこと何回繰り返すんだよｗ
え？
さらなるリストラ施策をやる？
優秀な人材だけ残せば、たんまり貯め込んだ内部留保があるから
儲かる事業を産み出せる？
無理だろ。
日本では正社員の首切りは至難の技だよ。
フレックス廃止で、どんだけ効果あったのよ。
定量化できてるの？ｗ
2年前も外的要因を理由に首切り。
フレックス廃止、裁量労働制適用者に朝礼出席の圧力、
文房具さえ支給しないほどの経費削減。
で？営業収益上がったの？
今回も外的要因を言い訳にしてるよね。
でも、首切りでどうやって営業収益上げるんだよ。
同じこと何回繰り返すんだよｗ
え？
さらなるリストラ施策をやる？
優秀な人材だけ残せば、たんまり貯め込んだ内部留保があるから
儲かる事業を産み出せる？
無理だろ。
日本では正社員の首切りは至難の技だよ。
NECカシオ500人切りとか聞いたかマジですか？
630 ：名無しさん：2012/02/21(火) 23:54:53.43 ID:gIX4a/9A0
>>624
そう言う普通の考え方しか出来ないヤツばっかりだからダメになったんだと思うよ
そう言う普通の考え方しか出来ないヤツばっかりだからダメになったんだと思うよ
ところで早期退職以外での管理職のリストラの話はないのかな？
バブル世代を改革したらちっとはマシになりそうだが…
バブル世代を改革したらちっとはマシになりそうだが…
632 ： ：2012/02/22(水) 00:03:33.24 ID:LxQIluVo0
二年後回復してなければバッサリいかれるだろう
633 ：名無しさん：2012/02/22(水) 00:11:36.49 ID:6csaoJFp0
634 ：名無しさん：2012/02/22(水) 00:13:00.16 ID:6csaoJFp0
この会社の適性人数って何人よ
目標未達ながら連結営業黒字、売上高も下げ止まり
リストラと繰り延べ税金資産で赤字
リストラと繰り延べ税金資産で赤字
役員もあんなに要らないって〜
携帯事業がウンコちゃんだったわけだが
その携帯事業には大分メスが入るみたいだから…
来期に期待
その携帯事業には大分メスが入るみたいだから…
来期に期待
Life Touch事業は切るんか？
もっとウンコちゃんだろ
もっとウンコちゃんだろ
641 ：名無しさん：2012/02/22(水) 01:14:22.96 ID:c4qWXJraP
害虫全切りきたあああああ
642 ：ドリームキャスト買わされた：2012/02/22(水) 02:16:49.67 ID:9q6Cy2yQ0
むかしはボトル、いまはライフタッチ
一目見て誰も買わないって思うものをなぜ作るかな
自分はコンシューマー向けは良く知らないけど、こういった
赤字確実なレミング同然のプロジェクトって動き出したら止まらないものなん？
一目見て誰も買わないって思うものをなぜ作るかな
自分はコンシューマー向けは良く知らないけど、こういった
赤字確実なレミング同然のプロジェクトって動き出したら止まらないものなん？
644 ：社員なのだが：2012/02/22(水) 06:28:02.42 ID:YNuWjdmM0
切って切って切りまくる遠藤社長のNEC無双ってか。
吊って吊って吊りまくる西がk・・・
よりはましかもな。
吊って吊って吊りまくる西がk・・・
よりはましかもな。
>>644
裁量労働制なのに8時半に出社してるか組織的にチェックしてるもんな。就業規則には8時半に出社するよう「努力」しろと書いてある。前日終電で帰って翌日少し遅れても文句言われる。残業代もつかないのにこんなんじゃアホくさくて。
Vワークの見直しするそうだが、どうせまた会社側だけに都合いい制度にするんだろうな。
裁量労働制なのに8時半に出社してるか組織的にチェックしてるもんな。就業規則には8時半に出社するよう「努力」しろと書いてある。前日終電で帰って翌日少し遅れても文句言われる。残業代もつかないのにこんなんじゃアホくさくて。
Vワークの見直しするそうだが、どうせまた会社側だけに都合いい制度にするんだろうな。
647 ：名無しさん：2012/02/22(水) 07:21:47.52 ID:aNU/fQTt0
先ずは一日中をネットサーフィンで過ごして定時退社する鬱を整理してくれよ〜真面目に働く社員が馬鹿みたいで何なんだこの会社は
>>647
kyatanakaのことかーっ！？
kyatanakaのことかーっ！？
649 ：名貸しさん：2012/02/22(水) 07:52:14.43 ID:rKK5kEBwO
将来に備えて外注を長年エコヒイキしてきたのに、人生設計が狂ったＢクラスもいるだろうな
相手も所詮は打算的に付き合ってたのにさｗ
相手も所詮は打算的に付き合ってたのにさｗ
>>643
正社員は最後に残る要員で、仕事をやらせてる立場なんだから当たり前じゃない
何で管理する人が居なくて雇用なんか産まれるの
大丈夫？
それにEとかMになってまでプログラムなんか組んでたりしてたら、それこそ呆れるが
自分たちが雇われている立場でありながら何を言ってんだか
正社員は最後に残る要員で、仕事をやらせてる立場なんだから当たり前じゃない
何で管理する人が居なくて雇用なんか産まれるの
大丈夫？
それにEとかMになってまでプログラムなんか組んでたりしてたら、それこそ呆れるが
自分たちが雇われている立場でありながら何を言ってんだか
>>652
だってお前研究所の人間でもないくせに
だってお前研究所の人間でもないくせに
655 ：< ｀∀´ >：2012/02/22(水) 08:30:01.33 ID:eBFtMBru0
＿ (⌒Y´￣ヽ ∧_/（￣)）∧＿∧
γ´ ｀ヽ_｀と.__ ）（ ∩（ 《 （ 現実） ゴロン
)） ,、 , ） ＜、_,.ノ ヽ、.＿_,ノ l つ つ
（(_/し∪Ｖ .ヽ.__ノ!__））
∧__∧ :::∧＿∧: ∧＿∧
（ ) < ;∩∩>. （ 現実 ） 元気朝礼で現実逃避するﾆﾀﾞ〜…
（ つ ::（´ ノ ノ:: （つ と） ゴロン
.ヽ_＿_ノj ::（￣__）__）:: (⌒Y⌒)
∧__∧ ／⌒"ヽ、
（ ） __ （ __ ） 〈 ゴロン
と ヽ （￣)).∧_∧ /´ ｀⌒) UＶ''ＶU,＿）
（__ト、__丿 〉 》∩実_） （ .__つ´
ヽ、._＿,ノ ヽ、__,.＞
657 ：名無しさん：2012/02/22(水) 08:36:04.98 ID:GPf3Oq5u0
NECとウェブルートがモバイルセキュリティ対策領域で提携
スマートフォン向けソリューションを開発、販売開始
NECとWebroot社（注1、以下、ウェブルート）は、スマートフォン・タブレット向けの
セキュリティ対策領域で提携し、ウイルス対策機能や端末管理機能などセキュリティ関連機能を
パッケージ化したソリューション「NEC Mobile Security Pro」を共同開発しました。
本ソリューションは、通信事業者向けにNECが本日より販売し、ウェブルートのチャネルも活用
して、グローバルに展開してまいります。
昨今、世界的な規模で個人・企業を問わず、スマートフォン・タブレットの普及が急速に進行し、
さらに端末の付加価値も向上してきています。
また、企業利用では、セキュリティを確保した快適で安全・安心なモバイル環境の早急かつ
効率的な整備が重要な課題となっています。
本ソリューションは、NECのモバイル端末管理（Mobile Device Management：以下MDM、注2）
製品「NC7000-DM Lite 注3」、SI/サービス実績、およびクラウドインフラと、ウェブルートが
提供する最先端のモバイル端末向けマルウェア(注4)対策ソリューションである「ウェブルート
セキュアエニウェア モバイルプレミア」の両社の強みを組み合わせたワンパッケージによる
セキュリティサービスをクラウドで提供します。
これにより、通信事業者向けに、手軽に導入可能な、快適で安全・安心なモバイル業務環境を
提供する「クラウド型統合セキュリティ対策ソリューション」を提供します。
また、2月には、通信事業者向けに加え、個人向けのセキュリティ対策ソリューションの販売も
予定しています。
658 ：名無しさん：2012/02/22(水) 08:37:25.67 ID:GPf3Oq5u0
「NEC Mobile Security Pro」の特長は、以下のとおりです。
1.ウイルス対策や端末管理などセキュリティ関連機能のワンパッケージ化
ワンパッケージ化した機能をクラウド型サービスで提供することで、従来に比べ、
サービス提供までのコストと時間を削減し、スマートなメンテナンス環境を実現。
2.遠隔操作とアプリケーション管理機能
紛失や盗難時に備えたロックや初期化などのセキュリティ機能や、不正な端末利用を
抑止するための搭載アプリケーション管理機能など、多彩な機能にて、スマートフォン
を活用した業務をサポート。
3.ウイルスやマルウェアなどインターネットセキュリティ対策への対応
端末への負荷を抑えつつ、マルウェアのダウンロード検知とブロックを、実現すること
に加え、URLフィルタリングカバー数、2億8千万分類を有するセキュアブラウズ機能で、
危険なサイトへのアクセスを防止。
659 ：名無しさん：2012/02/22(水) 08:37:57.47 ID:GPf3Oq5u0
今後も両社は、OMA(注5)に準拠し、相互接続性に優れ、かつ豊富なSIノウハウが集約
されたNECのMDM製品およびクラウド基盤と、ウェブルートの高信頼性エンドポイント・セキュリティ製品
を組み合わせた統合管理ソリューションを開発し、サービス提供までのコストや手間を軽減した
シンプルなメンテナンス環境を実現してまいります。
なお、本ソリューションについて、3月2日に、事業者向けセミナー
「エンタープライズ・モバイル・セキュリティ・セミナー」を開催します。
詳細は下記のページをご参照ください。
ＵＲＬ： https://webroot.archsystem.net/seminars/2012001
【別紙】 NEC Mobile Security Pro 主な機能、製品概要など
660 ：名貸しさん：2012/02/22(水) 09:22:30.48 ID:rKK5kEBwO
>>651
起業するポジティブな能力があって、その為のツテ作りならかまわんよ。
世のためになりえるだろうし。
俺が忌み嫌うのは私利私欲で、ただ美味しい思いしたがるオッサン。
受け入れてもらう当てが外れて、現職でふんぞり返るなら迷惑。
起業するポジティブな能力があって、その為のツテ作りならかまわんよ。
世のためになりえるだろうし。
俺が忌み嫌うのは私利私欲で、ただ美味しい思いしたがるオッサン。
受け入れてもらう当てが外れて、現職でふんぞり返るなら迷惑。
>>660
その人の経緯より、あなたの実績の方が何もないと思うよ
その地位に就くまでに時間もかかることだろうし
ここに限らず理不尽なこともあるだろう
雇用関係にある立場でお門違いかと
あなたが経営者でもないのに余計なお世話
逆にあなたが周りから偏屈者に見られてると思うよ
その人の経緯より、あなたの実績の方が何もないと思うよ
その地位に就くまでに時間もかかることだろうし
ここに限らず理不尽なこともあるだろう
雇用関係にある立場でお門違いかと
あなたが経営者でもないのに余計なお世話
逆にあなたが周りから偏屈者に見られてると思うよ
もらるはざーど、
663 ：名無し：2012/02/22(水) 14:00:12.39 ID:HxcwysUVO
N-06Dは売れるだろうか？
5.5インチで枠の部分をもっと削ってアンドロイド4だったら良かったのに。
5.5インチで枠の部分をもっと削ってアンドロイド4だったら良かったのに。
664 ：名無し：2012/02/22(水) 14:31:35.10 ID:HxcwysUVO
Ｆさんはらくらくタブを出すのかな〜？
>>633
薄すぎるとかデカすぎるとか企画がスマホ使ったことがあるとは思えん
薄すぎるとかデカすぎるとか企画がスマホ使ったことがあるとは思えん
外注さん切ったから業務回ってないっす
暇そうな社員とか切れって言う人多いけど、それって結局は上司の管理職が無能なだけじゃない？
人材育成が出来てない、もしくは仕事の妥当な振り分けが出来てないとか。
こっちは異動が多いから色んな人見て来たけど、優秀な人は部下を動かしたりやる気出させるのが本当に上手いよ。
逆に何で管理職になったの？って人もいるけど。
人材育成が出来てない、もしくは仕事の妥当な振り分けが出来てないとか。
こっちは異動が多いから色んな人見て来たけど、優秀な人は部下を動かしたりやる気出させるのが本当に上手いよ。
逆に何で管理職になったの？って人もいるけど。
先ずは鬱を処分してからだな
669 ： ：2012/02/22(水) 19:57:56.72 ID:XXOh4IWN0
>>669
アメとムチの使い分けが上手い。
とにかく良い所を褒めて伸ばす。日本人は人褒める文化がないから、「褒めすぎてるかな」と自分で思う位が丁度良いらしい。
後は適材適所の人材配置かな。
これらは部下達をしっかり観察して各々の性格や傾向を把握していないと無理だと思う。
アメとムチの使い分けが上手い。
とにかく良い所を褒めて伸ばす。日本人は人褒める文化がないから、「褒めすぎてるかな」と自分で思う位が丁度良いらしい。
後は適材適所の人材配置かな。
これらは部下達をしっかり観察して各々の性格や傾向を把握していないと無理だと思う。
>>670
そもそもスマホの時代なのにガラケー作らせたりクラウドの時代なのにSIやらせたり管理職の方針が滅茶苦茶。
そもそもスマホの時代なのにガラケー作らせたりクラウドの時代なのにSIやらせたり管理職の方針が滅茶苦茶。
技術者、研究者として有能な人が管理職として有能な訳じゃないからなー
673 ：名無しさん：2012/02/22(水) 21:54:12.50 ID:c4qWXJraP
うちの部署にも害虫駆除命令きたぞ
まだ全部ってわけじゃないが今回はアクションが早いな
まだ全部ってわけじゃないが今回はアクションが早いな
全部切り捨てて無人化すれば人件費ゼロだ！
円安でちょっとは助かる？
執行役員辞めたのに、よそへいかずに居座っているのは特例ですか？
役職名も意味不明です。
人事のお手盛りでしょうか。
役職名も意味不明です。
人事のお手盛りでしょうか。
税金対策でしょ。
定期昇給上げれば早期割り増し分の原資も喰われるのか。
NEC労働組合員がこの状況で定期昇給とかスト権委譲してたら全社的な
能天気なとこが笑える。棄権せずに拒否を投じる組合員T,Sが多くいれば
経営陣も管理職も少しは目が覚めるかも。
NEC労働組合員がこの状況で定期昇給とかスト権委譲してたら全社的な
能天気なとこが笑える。棄権せずに拒否を投じる組合員T,Sが多くいれば
経営陣も管理職も少しは目が覚めるかも。
定期昇給維持じゃなくて、まともな経営戦略立てるまで仕事しねえってストなら参加したい
なぜスマフォ開発を諦めるの？良いもの開発できないの？
今日はヘルシーランチだぉ
>>681 諦めてないんじゃないの？
684 ：名無しさん：2012/02/23(木) 07:58:30.46 ID:JvKbyywr0
どうして今期すべての事業で営業損益が黒字予想なのに大リストラするのか 考えましたか？
本来、全ての事業で営業黒字なのにリストラするのはナンセンス。
可能性としては、極めて近いうちに売却するということが考えられる。
そのためには営業損益が黒に見えている必要がある。
仮に売却となった場合に、日本企業で買収するところはあるだろうか？
水面下ではすでに候補先との交渉が進んでいるかもしれない。
もしそうなれば、みなさんの待遇がどうなるかよく考えましょう。
本来、全ての事業で営業黒字なのにリストラするのはナンセンス。
可能性としては、極めて近いうちに売却するということが考えられる。
そのためには営業損益が黒に見えている必要がある。
仮に売却となった場合に、日本企業で買収するところはあるだろうか？
水面下ではすでに候補先との交渉が進んでいるかもしれない。
もしそうなれば、みなさんの待遇がどうなるかよく考えましょう。
686 ：< ｀∀´ >：2012/02/23(木) 08:30:01.19 ID:RTv61PPE0
ｳ〜ﾝ 赤字・リストラ・事業売却…… ｶﾞﾊﾞｯ
∧_,,∧ 悪い夢を見てしまったﾆﾀﾞ……
< ｀Д´> 元気朝礼で現実世界に戻るﾆﾀﾞ♪
＜⌒／ヽ-、_＿_ ＿| ⊃／(＿＿_
／＜_/＿＿＿＿／ ／ └-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣
∧_,,∧ 悪い夢を見てしまったﾆﾀﾞ……
< ｀Д´> 元気朝礼で現実世界に戻るﾆﾀﾞ♪
＜⌒／ヽ-、_＿_ ＿| ⊃／(＿＿_
／＜_/＿＿＿＿／ ／ └-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣
687 ：名無しさん：2012/02/23(木) 08:44:04.04 ID:fmaizcXS0
NECが英国の主要通信事業者テレフォニカUK"O2"の4Gトライアルに参画
NECはこのたび、英国の主要通信事業者であるテレフォニカUK（サービスブランド名：O2(注1)）が、
ロンドンにおいてこのほど開始した、英国では最大級の4G（第4世代移動通信システム）／LTE（Long-Term Evolution）
トライアル向けに、当社の海外向け超小型マイクロ波通信システム「iPASOLINK（アイパソリンク）」を供給し、
同システムが稼動を開始しました。
本トライアルでは、iPASOLINKによりロンドン市内のLTE基地局サイトを接続した
モバイルバックホール(注2)を構成します。
これにより、ビジネスからエンターテイメント領域まで様々なアプリケーションを
扱う高精細なビデオストリーミングや超高速データファイル転送を実現します。
iPASOLINKは、TDM方式とフルパケット方式の両方に対応し、2G／3G／LTEのネットワーク
を一元的にサポートします。
本製品を採用することで、通信事業者は設備投資コストや運用コストを抑えながら、
TDM方式とフルパケット方式のネットワークを並行運用することが可能となります。
iPASOLINKは、2010年9月の発売以降、世界63ヶ国・約119社の通信事業者などから
12万5千台以上の受注を獲得しています。
NECは今後も、高度な無線伝送技術と高品質かつ高効率なものづくりを活かし、
本事業を拡大していきます。
>>684 ここ５〜６年を通じて利益が出ていないことを考えるとリストラは妥当と思うが…。
ところで国内では正規従業員5000人のリストラって発表されてたけど
今のところ人数不明の早期退職とNECカシオの500人だけだよね確定しているのは。
次はどこになるのかな？
今のところ人数不明の早期退職とNECカシオの500人だけだよね確定しているのは。
次はどこになるのかな？
690 ：The Economist：2012/02/23(木) 08:55:43.79 ID:N5GYmuSE0
691 ：名無しさん：2012/02/23(木) 08:57:40.91 ID:lDKLr0nw0
>>684
オオカミ少年だからね。
オオカミ少年だからね。
む、違うか。国内7000のうち2000が正規従業員か…？
693 ：名無しさん：2012/02/23(木) 09:58:32.68 ID:NYFhEwWp0
どうでもいいよ
まあそんなこと言わずに
そろそろ、メニュー眺めて何を食べるか決める時間だよ
>NECはふてくされたように、次から次へとリストラ計画を実施してきた。
>NECはふてくされたように、次から次へとリストラ計画を実施してきた。
>NECはふてくされたように、次から次へとリストラ計画を実施してきた。
>NECはふてくされたように、次から次へとリストラ計画を実施してきた。
>NECはふてくされたように、次から次へとリストラ計画を実施してきた。
社食で一番高いメニューはおいくら？
まぁ、何度も何度もリストラするのは無能の証だわな。
将来ビジョンが外れたって事な訳だから。
将来ビジョンが外れたって事な訳だから。
699 ：盛者必衰：2012/02/23(木) 11:03:47.50 ID:dlYhYu0B0
>>691
買側の提案条件の代表的な例
主な承継対象外負債
・退職金給付債務
本件取引を実行するための前提条件
・別途当社が貴社に対して通知する、貴社のリストラ策が、クロージングまでに終了していること
買側の提案条件の代表的な例
主な承継対象外負債
・退職金給付債務
本件取引を実行するための前提条件
・別途当社が貴社に対して通知する、貴社のリストラ策が、クロージングまでに終了していること
700 ：あ：2012/02/23(木) 12:20:06.90 ID:LRpi666dO
将来的には携帯・スマホも事業売却しちゃうの？レノボ？
701 ：名無しさん：2012/02/23(木) 12:34:39.58 ID:hd4YKT2fP
そのうち中国に買収されてNEC社員は全部いらないって言われそうで怖い
三洋みたいにね
三洋みたいにね
702 ：あ：2012/02/23(木) 13:16:02.35 ID:LRpi666dO
ＰＯＳはどうなるだろう？
>>696
ﾜﾛﾀ
ﾜﾛﾀ
ん〜人工衛星や自衛隊御用達のシステムをも手がける企業が外資に買収されるって〜？
んなアホな！
んなアホな！
味噌汁も美味しいよ
トーキンの1500人とケータイの500人で２０００人。
トーキンが売れないと、猛烈な肩叩き。
そうなったら、人事部長は率先して辞めないと示しがつかないな。
トーキンが売れないと、猛烈な肩叩き。
そうなったら、人事部長は率先して辞めないと示しがつかないな。
709 ：名無しさん：2012/02/23(木) 21:02:38.49 ID:lDTFigvMP
府中で使える奴を残して、あとはポイだろ。
労担役員と人事部幹部は「牛タン美味しゅうございました。うーめん美味しゅうございました。・・・」
旨の遺書書いているよな。
労担役員と人事部幹部は「牛タン美味しゅうございました。うーめん美味しゅうございました。・・・」
旨の遺書書いているよな。
明日はリストラの発表会。本部長は平社員に説明！
711 ：名無しさん：2012/02/23(木) 21:26:50.38 ID:AHQbTjr+0
714 ：(^O^)♪：2012/02/23(木) 22:05:41.05 ID:bi+OhgdZ0
明日は給料日♪
いつまで高い都心オフィス代払いながら経費削減パフォーマンスしてるｱﾙか
総務人事SI担当厄員即刻解雇ｱﾙ
NECトーキン見習って本社田町地区は福島宮城に移転させるのｺﾄ
玉川ルネに移動させた分は玉突きで中国に送るｱﾙ
総務人事SI担当厄員即刻解雇ｱﾙ
NECトーキン見習って本社田町地区は福島宮城に移転させるのｺﾄ
玉川ルネに移動させた分は玉突きで中国に送るｱﾙ
不忠事業場で爆弾作ってたってマジ？
【半導体】残された時間は少ない--エルピーダ、資本金6割"減資"へ 業績低迷、資金繰り悪化 [02/23]
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1330002478/
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1330002478/
719 ：名無しさん：2012/02/23(木) 22:29:28.69 ID:L8pxwd2L0
>経営陣の動きが遅いにもかかわらず、NECは多くの場合、技術的には卓越していた。
これに気づいてない知能の低い奴がこのスレでもけっこう見られるよね。
なにが問題かが見えてない馬鹿。
リストラすればいいんだ！そう言う時代なんだ！と本気で信じ込んでる社畜。
これに気づいてない知能の低い奴がこのスレでもけっこう見られるよね。
なにが問題かが見えてない馬鹿。
リストラすればいいんだ！そう言う時代なんだ！と本気で信じ込んでる社畜。
明日は給料日なので夕定食はありません
721 ：名無しさん：2012/02/23(木) 22:35:08.37 ID:L8pxwd2L0
日本人の技術者は、独創性や創造力は劣ってるが、
欧米で創られた技術を応用し、昇華させる能力はズバ抜けてる。
そう言う日本の技術者の特性を生かすマネージメントが必要だった。
経営陣の経営能力が低いばかりに、その特性を活かすことができなかった。
もう、終わりです。
欧米で創られた技術を応用し、昇華させる能力はズバ抜けてる。
そう言う日本の技術者の特性を生かすマネージメントが必要だった。
経営陣の経営能力が低いばかりに、その特性を活かすことができなかった。
もう、終わりです。
文句言う奴はさっさと昇進して経営者になって会社立て直してくれよ
724 ：(^O^)♪：2012/02/23(木) 23:02:39.68 ID:bi+OhgdZ0
明日は強制定時間日♪
>>704
で、その人工衛星や自衛隊御用達のシステムってやつは、3兆円売上の何パーセントに相当するのかね。
で、その人工衛星や自衛隊御用達のシステムってやつは、3兆円売上の何パーセントに相当するのかね。
>>725 売上規模の問題じゃなくて、
そういうノウハウが海外に流出することは日本の防衛上問題にならないのかということ
そういうノウハウが海外に流出することは日本の防衛上問題にならないのかということ
アメリカ様の技術で自衛隊が成り立ってるのに
いまさら流出とかうんたらとかどうでもいいだろｗ
中国や朝鮮に流れるならいざすらず
いまさら流出とかうんたらとかどうでもいいだろｗ
中国や朝鮮に流れるならいざすらず
そのアメリカの技術を運用しているのは日本人じゃないか？
外資が日本の防衛システムを運用したらと思うと恐ろしくないか…
外資が日本の防衛システムを運用したらと思うと恐ろしくないか…
腹減ってきた
じゃあ、人工衛星と自衛隊御用達のシステムだけNECで、他を全部切売りすりゃええじゃん
なぜそうやってすぐ解体しようとするのか！
これから経営の柱にするっていう分野はちゃんと黒字で前期に比べて儲かってんだから
もう少し長い目で見てあげてよ…。
不採算事業にはちゃんとメス入れてるんだからさ〜。
はやく３兆規模で利益出せるような体質になってくれないかな。
これから経営の柱にするっていう分野はちゃんと黒字で前期に比べて儲かってんだから
もう少し長い目で見てあげてよ…。
不採算事業にはちゃんとメス入れてるんだからさ〜。
はやく３兆規模で利益出せるような体質になってくれないかな。
732 ：名無しさん：2012/02/24(金) 00:48:41.23 ID:XAFPAGvb0
>>731
>メス入れてる
派遣の雇い止め＝メスを入れた、とはならないわけだが。
経費削減策だけではメスどころか、診察もしてない状態ｗ
>はやく３兆規模で利益出せるような体質になってくれないかな。
リストラ策だけでは無理ｗ
>メス入れてる
派遣の雇い止め＝メスを入れた、とはならないわけだが。
経費削減策だけではメスどころか、診察もしてない状態ｗ
>はやく３兆規模で利益出せるような体質になってくれないかな。
リストラ策だけでは無理ｗ
最近、やたら、管理職の帰りが早くない？
フロアみると平と害虫ばっか...
さすがバブル期管理職
フロアみると平と害虫ばっか...
さすがバブル期管理職
735 ：外の人：2012/02/24(金) 01:07:28.66 ID:qc9PKM450
736 ：あ：2012/02/24(金) 01:16:43.06 ID:cKbtMBVf0
地雷感知ロボット作れない？
>>735 愚問！笑止！
>>735
この会社は他人任せの社員がほとんどらしいよ
この会社は他人任せの社員がほとんどらしいよ
739 ：名無しさん：2012/02/24(金) 01:50:57.62 ID:Tc020P9VP
この会社は定時で終わる仕事をわざわざ21時までかけてやる社員だらけです
740 ：社員なのだが：2012/02/24(金) 04:09:12.60 ID:7jgBSAuH0
741 ：< ｀∀´ >：2012/02/24(金) 08:30:00.17 ID:q0Qh8g2z0
今日も無駄な仕事に励むﾆﾀﾞ！
ウリもまじぇるﾆﾀﾞ！！ ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ！ ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ！ ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ！
∧_,,∧ ∧_,,∧ ∧_,,∧ ∧_,,∧∧_,,∧
< *｀∀´> <*｀∀´<*｀∀´<*｀∀´<*｀∀´∩
ｽﾀｽﾀ ｏ(つ つ (つ (つ (つ (つ ,ﾉ
ε＝ ( /｀し’ し―-J し―-Jし―-Jし―-J
ホルホルホル ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ！
ホルホルホル ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ！ ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ！ ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ！
∧_,,∧∧_,,∧ ∧_,,∧ ∧_,,∧∧_,,∧
<*｀∀´<*｀∀´<*｀∀´<*｀∀´<*｀∀´∩ まずは朝礼からﾆﾀﾞ〜♪
(つ (つ (つ (つ (つ ,ﾉ
し―-J し―-J し―-Jし―-Jし―-J
ウリもまじぇるﾆﾀﾞ！！ ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ！ ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ！ ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ！
∧_,,∧ ∧_,,∧ ∧_,,∧ ∧_,,∧∧_,,∧
< *｀∀´> <*｀∀´<*｀∀´<*｀∀´<*｀∀´∩
ｽﾀｽﾀ ｏ(つ つ (つ (つ (つ (つ ,ﾉ
ε＝ ( /｀し’ し―-J し―-Jし―-Jし―-J
ホルホルホル ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ！
ホルホルホル ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ！ ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ！ ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ！
∧_,,∧∧_,,∧ ∧_,,∧ ∧_,,∧∧_,,∧
<*｀∀´<*｀∀´<*｀∀´<*｀∀´<*｀∀´∩ まずは朝礼からﾆﾀﾞ〜♪
(つ (つ (つ (つ (つ ,ﾉ
し―-J し―-J し―-Jし―-Jし―-J
742 ：名無しさん：2012/02/24(金) 08:40:16.45 ID:js7HoGhR0
小型ページプリンタMultiWriter elシリーズの新製品3機種を発売
NECは、小型軽量・低消費電力のオフィス向けページプリンタ「MultiWriter el（マルチライタ エル）」
シリーズにおいて、カラープリンタの機能を向上した「MultiWriter 5650C」と、複合機などの機能を
追加した「MultiWriter 5650F」「MultiWriter 5100F」をラインアップに加え、2月1日から発売します。
このたびの新製品は、ページプリンタのエントリクラスである「MultiWriter el」シリーズの第二弾として、
「ネットワークに接続してプリンタを共有したい」「ビジネス用途に適した印刷画質と、FAX等の機能を
備えた小型プリンタが欲しい」というニーズに応えたものです。
新製品の価格・出荷開始時期・主な特長は次のとおりであり、NECは今後1年間で「MultiWriter el」
シリーズ全体で3万台の販売を目標にしています。
1.「MultiWriter 5650C」の特長
1.パソコンなどとの接続性と印刷速度を向上
elシリーズで初めて、有線LAN、無線LANの接続インターフェースを搭載。
無線LANの対応により、ケーブルの敷設などの作業が不要となり、容易に
プリンタの共有が可能。
また印刷速度を、カラー12ページ／分、モノクロ15ページ／分
（従来機種：カラー10ページ／分、モノクロ12ページ／分）と向上。
743 ：名無しさん：2012/02/24(金) 08:41:28.60 ID:js7HoGhR0
2.スマートフォンやタブレット型端末から印刷が可能
「MEDIAS」などのスマートフォンやクラウドコミュニケーター「Life Touch」(注1)
などのタブレット型端末で閲覧している写真画像やwebページなどを、無線LANを
介して印刷可能(注2)。
2.「MultiWriter 5650F」の特長
1.FAX・コピー・スキャンの複合機機能を搭載
「MultiWriter 5650C」の新機能に加えて、小型プリンタながらFAX・コピー・スキャン機能
を搭載したカラー複合機モデル。
2.スマートフォンやタブレット型端末で印刷物の閲覧が可能
画像やwebページの印刷だけでなく、スマートフォンやタブレット型端末に入れた専用アプリ(注3)
を利用して、スキャンした原稿を無線LANで送付することで、モバイル端末の画面上で印刷物の
閲覧が可能。
744 ：名無しさん：2012/02/24(金) 08:44:00.67 ID:js7HoGhR0
3.「MultiWriter 5100F」の特長
1.FAX・コピー・スキャンの複合機機能を搭載
小型プリンタながらFAX・コピー・スキャン機能を搭載したモノクロ複合機モデル。
2.パソコンとの接続性を向上
有線LAN、無線LANの接続インターフェースを搭載。無線LANの対応により、ケーブル
の敷設などの作業が不要となり、容易にプリンタの共有が可能。
NECは今後も、市場のニーズに対応した「MultiWriter el」シリーズを強化してまいります。
(注1)
クラウドコミュニケーター「Life Touch」(抵抗膜タッチパネルタイプ)で動作確認済。
Life Touchシリーズのその他の機種については、現在動作確認中。
(注2)
感光体ドラムの表面にレーザやLEDを照射し、電荷が変化した部分に帯電しトナーを付着させ、
そのトナーを紙に転写した上で熱溶融して定着させる印刷方式。
(注3)
iOSの端末ではPrint & Scan Utility(Small Office)for iOSを使用、Android端末では
Print & Scan Utility(Small Office)for Androidを使用することで利用可能｡
745 ：名無しさん：2012/02/24(金) 08:45:02.94 ID:js7HoGhR0
*
文中の最高印刷速度はA4用紙、同一頁複写印刷時。
*
「LifeTouch」は、日本国内におけるNECの登録商標。
*
「Android」は、Google Inc.の商標または登録商標。
*
その他記載されている会社名および商品名は各社の商標または登録商標。
>>723
文句どころか間違いの指摘や提言するレベルで上役から嫌われるので昇進できません。
文句どころか間違いの指摘や提言するレベルで上役から嫌われるので昇進できません。
グループ会社は分からないが、そこまで悪くない
というか、ここで文句垂れてる人って職場でも問題ある人だと思うよ
というか、ここで文句垂れてる人って職場でも問題ある人だと思うよ
SBUによる。 問題ない人は、犬だよ！
文化や上司への不満は様々な会社組織でどこにでもある話
こんなところで、さも全体のように語るのはセキュリティ事故にも近い行動では
ブランド失墜に当たることなら懲戒処分か賠償責任もの
こんなところで、さも全体のように語るのはセキュリティ事故にも近い行動では
ブランド失墜に当たることなら懲戒処分か賠償責任もの
NECが火薬を違法製造って何だよ
どこの組織でもあるようなことを全員がそうだみたいなことを書く良心が疑われる
こんなところで書くのがその人の良識を問われる
こんなところで書くのがその人の良識を問われる
今日は給料日なので贅沢にスクランブルで納豆追加だよ
755 ：Ｎ：2012/02/24(金) 16:59:16.74 ID:2mj91qUKO
756 ：(,:.;ﾟ;∀;ﾟ;.:,)：2012/02/24(金) 19:49:57.76 ID:bbH6xPTn0
これからは製品に自爆装置を付けるんじゃねw
ポチッとな
ポチッとな
758 ：ｶﾞｸﾌﾞﾙ：2012/02/24(金) 20:51:43.87 ID:BeMgOTM50
なぜ昇進するのか理由がよくわからんまま上に行くのがいるね、この会社。特にスタッフ系。
759 ：< ｀∀´ >：2012/02/24(金) 21:00:41.92 ID:q0Qh8g2z0
_,-"::::／ ￣"''- ヽ::::i
,（:::::{:（i(____ i| .|i _,,-':/
`''-,_ヽ:::::''- ,,__,,,, _______i| .|i--__,,----..--'''":::::ノ
"--;;;;;;;;;;;;;;;;;""''--;;i| .|i二;;;;;::---;;;;;;;::--''
￣￣"..i| .|i
.i| .|i
ﾁｭ━━ i| .|i ━━━━━ﾄﾞ〜ﾝｯ!!!
.i| .∧_∧ |i
.i| ∩#｀Д´>'') |i
i| ヽ 府中 ノ .|i !!
_,, i| (,,フ .ﾉ |i
,,／^ヽ,-''":::i／:::::::::. レ' ::::::::::::ヽ,_
;;;;;;:::::;;;;;;;;;;:::::;;;;;;;;:::;;;;;;;;;;:::::;;;;;;;;;;:::::;;;;;;;;:::;;;;;;;;;;:::::;;;;;;;;;
760 ：名無しさん：2012/02/24(金) 21:13:40.67 ID:XkNzh5OhP
核弾頭魚雷のヘッド借りてるのバレちゃいました。
(^q^)ﾃﾍｯ
(^q^)ﾃﾍｯ
本当に文句なんか垂れてる奴はいい迷惑
人間性もさることながら、良識に欠けてる
全く
人間性もさることながら、良識に欠けてる
全く
763 ：名無しさん：2012/02/24(金) 21:35:44.87 ID:92k+Szjl0
人事っていうのは上司にいかにヨイショしてきたかが勝負
スタッフ部門は大半がそういう空気なんだろうな
。
やる気削がれるわ。スタッフじゃなくて良かった。
。
やる気削がれるわ。スタッフじゃなくて良かった。
ゴマスリだけで昇進してきたスタッフが必死になってるんだな
766 ：ＣＥＣ：2012/02/24(金) 22:32:48.87 ID:2mj91qUKO
みんなでまた社食で宴会しようよ
769 ：名無し：2012/02/25(土) 01:36:01.89 ID:69JFnHNVO
どうやら良識おじさんは既に干されているようだ。
会社がおかしくなって空中分解していってるのに
まだ人並みの給料もらってるから
全然危機感を持たない人たち。
まだ人並みの給料もらってるから
全然危機感を持たない人たち。
>>770
一回、きちんと分解したらいいんだよ
一回、きちんと分解したらいいんだよ
NECはタイムマシンを完成させていたのか。CERN以上だな。
>>861()
>>861()
Nがiphoneを発明する世界線へ連れてって・・・
iPhoneが出たときに、やのっちは「こんな技術は社内に揃ってる、作ろうとおもえばすぐに作れる」なんて豪語してた。
会社が「聖域なき経費削減」だってよ
組合が「営業黒字700億円」「賃金体系維持」「定期昇給要求」「モラール」なんちゃらだって
事業として赤字って認識もなく、配当もできず、株主に投資を引き上げられて
無能をはびこらす「賃金体系維持」に実力のある社員が賛成投票するはずない。
危機感も責任感もない給料ドロボー社員の代表としての交渉しかしないみたいだ。
組合上がり無能高給ドロボー管理職を一番先に首にするように請求させろwww
御用組合の貢献に応えるのは聖域だったかな？
組合が「営業黒字700億円」「賃金体系維持」「定期昇給要求」「モラール」なんちゃらだって
事業として赤字って認識もなく、配当もできず、株主に投資を引き上げられて
無能をはびこらす「賃金体系維持」に実力のある社員が賛成投票するはずない。
危機感も責任感もない給料ドロボー社員の代表としての交渉しかしないみたいだ。
組合上がり無能高給ドロボー管理職を一番先に首にするように請求させろwww
御用組合の貢献に応えるのは聖域だったかな？
777 ：ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｰ：2012/02/25(土) 13:30:59.88 ID:75mpZ6gJ0
作れるものも作ろうとしない、やるべきこともやりはしない
今の姿もさもありなん
今の姿もさもありなん
>>777
作れるものしか作らないそんな猿は要らない
作れるモノを作ってもVoToL程度でした
配信ビジネスモデルも収益力のある携帯クラウドサービスも構築できない
開発能力がない、外から吸収する力もない、マーケティングもできない
そんなITドカタでも能力相応の低賃金からスタートすれば少しは競えるだろう
作れるものしか作らないそんな猿は要らない
作れるモノを作ってもVoToL程度でした
配信ビジネスモデルも収益力のある携帯クラウドサービスも構築できない
開発能力がない、外から吸収する力もない、マーケティングもできない
そんなITドカタでも能力相応の低賃金からスタートすれば少しは競えるだろう
779 ：ま：2012/02/25(土) 15:20:47.57 ID:i/VeMeqR0
こんなに人を減らすのなら事業所の縮小もするよね。
あわせて
災害対策の観点からも
大都市中心部から外に移らないの？
あわせて
災害対策の観点からも
大都市中心部から外に移らないの？
>>779
ビルマあたりはいいかも
ビルマあたりはいいかも
三田、府中、玉川を売って我孫子に引っ込むニダ
782 ：名無しさん：2012/02/25(土) 21:23:34.12 ID:UKb4ishb0
で、NECって何の会社？
>>782
親戚からいつも聞かれてるからやめてくれ
親戚からいつも聞かれてるからやめてくれ
785 ：名無しさん：2012/02/25(土) 23:28:53.99 ID:LvU4fkXS0
>>775
> iPhoneが出たときに、やのっちは「こんな技術は社内に揃ってる、作ろうとおもえばすぐに作れる」なんて豪語してた。
すいません、それは うそです。
だって、そのうそを広めたのは、わたしですから。
ソースが ないから、すぐに ばれると思って投稿しました。
許してください。もう しません。
> iPhoneが出たときに、やのっちは「こんな技術は社内に揃ってる、作ろうとおもえばすぐに作れる」なんて豪語してた。
すいません、それは うそです。
だって、そのうそを広めたのは、わたしですから。
ソースが ないから、すぐに ばれると思って投稿しました。
許してください。もう しません。
>>782
it土方と、電話の下請け工事と、売れない社製品作ったり、電池作ったり、あとなんかあったか？
it土方と、電話の下請け工事と、売れない社製品作ったり、電池作ったり、あとなんかあったか？
787 ：外の人：2012/02/26(日) 00:17:49.98 ID:0P8k8oBU0
大層なコンプラかかげて自縄自爆する会社
元々役所体質だからリスクをとってコスト削減しようとすると内部で袋叩きになる。
全然クラウドに行かない。
全然クラウドに行かない。
でも正直iPhoneがでたとき、こんなのオモチャみたいなキワモノじゃねえの、
とずっと思ってた。使ってみてどんどんハマったが。
あのタッチパネルの操作感とかAndroidの奴はぜんぜんだめだよね。
スラスラーと慣性みたいなのを感じさせる操作感がぜんぜん別物。
そういやこういうパロディあった
もし日本のメーカーが iPhone を発売していたら
http://satoshi.blogs.com/life/2010/03/i3001.html
確かにこういうカタログ作らされるだろうなあ営業がギャーギャー言って（w
とずっと思ってた。使ってみてどんどんハマったが。
あのタッチパネルの操作感とかAndroidの奴はぜんぜんだめだよね。
スラスラーと慣性みたいなのを感じさせる操作感がぜんぜん別物。
そういやこういうパロディあった
もし日本のメーカーが iPhone を発売していたら
http://satoshi.blogs.com/life/2010/03/i3001.html
確かにこういうカタログ作らされるだろうなあ営業がギャーギャー言って（w
>>786
宇宙衛星作ったり、防衛丁関連の仕事もしているはず
宇宙衛星作ったり、防衛丁関連の仕事もしているはず
792 ：名無しさん：2012/02/26(日) 08:55:21.58 ID:rOHcQoYRP
爆薬密造でどうなることやら。
【宇宙開発】NEC 『はやぶさ2』開発への不安 [02/26]
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1330237725/
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1330237725/
中途採用のマネージャーが使えなさ過ぎで採用した奴の見る目を疑うわ
宇宙開発部門は東芝へ売却だろ
>>790
＞あのタッチパネルの操作感とかAndroidの奴はぜんぜんだめだよね。
＞スラスラーと慣性みたいなのを感じさせる操作感がぜんぜん別物。
ギャラクシー触ってみるといいよ。サクサクだから。
だからと言って使うつもりはないけど。ただ悔しいよね。
＞あのタッチパネルの操作感とかAndroidの奴はぜんぜんだめだよね。
＞スラスラーと慣性みたいなのを感じさせる操作感がぜんぜん別物。
ギャラクシー触ってみるといいよ。サクサクだから。
だからと言って使うつもりはないけど。ただ悔しいよね。
宇宙開発とかは京大のやつとかいるよね普通に
799 ：名無しさん：2012/02/26(日) 21:25:25.30 ID:cltUpKYq0
まあ、パソコン、携帯、スマホ、無線ルーターくらいは自社製品使っておいたほうが良いね
昇進に影響するｗｗｗ
昇進に影響するｗｗｗ
>>799
若くして部長になった人、ソフトバンクの台湾製スマホ使ってるけどww
若くして部長になった人、ソフトバンクの台湾製スマホ使ってるけどww
ごめん部長はこっちの部門のな。
お客様と2人になった時、しみじみ言われた「Nってなぜこんなにどうしようもなくなったんですかね？」
いや〜僕に聞かれても。。。
いや〜僕に聞かれても。。。
803 ：名無しさん：2012/02/26(日) 21:44:05.50 ID:UCQY6kP00
７時のNHKニュースで一部上場のソフト会社が中国との闇取引で
廃業に追い込まれそうだと言ってたけど、どこ？
廃業に追い込まれそうだと言ってたけど、どこ？
一部上場じゃないだろ
株価上げるために中国の会社を買収すると嘘の発表をしたって事だけど、またベンチャーいぢめの臭いがする。
こんな小さな話より先にオリンパスを上場廃止すべし
http://www.celartem.com/company/
株価上げるために中国の会社を買収すると嘘の発表をしたって事だけど、またベンチャーいぢめの臭いがする。
こんな小さな話より先にオリンパスを上場廃止すべし
http://www.celartem.com/company/
806 ： ：2012/02/27(月) 05:11:49.07 ID:D26QwgwN0
元人事にいて今別の業界に転職して１０年。
年収９００万ちょいの僕はこの会社辞めてて正解だったのかな。
このスレ見てるとね。
年収９００万ちょいの僕はこの会社辞めてて正解だったのかな。
このスレ見てるとね。
807 ：< ｀∀´ >：2012/02/27(月) 08:30:00.92 ID:O2zcpYLg0
ﾌﾞｯ！！
∧＿∧
(⌒⌒ヽ < *｀∀´> すっきり朝礼ﾆﾀﾞ♪
.（.ﾘｽﾄﾗ屁! ゝ∪ )
丶〜 '´ (___)__)
∧＿∧
(⌒⌒ヽ < *｀∀´> すっきり朝礼ﾆﾀﾞ♪
.（.ﾘｽﾄﾗ屁! ゝ∪ )
丶〜 '´ (___)__)
808 ：名無しさん：2012/02/27(月) 08:41:17.26 ID:rOT/Ppo20
NECが｢用途別に最適な暗号の設計および実用化に関する研究｣で
「高柳記念奨励賞」を受賞
NECは、2011年度高柳記念奨励賞＊を受賞することになりました。
受賞内容は以下の通りです。
1. 業績名 ： 用途別に最適な暗号の設計および実用化に関する研究
2. 受賞者 ： NEC 情報・メディアプロセッシング研究所
主席研究員 角尾幸保
3. 受賞理由 ： 情報通信のデジタル化の進展に伴い、必須となる暗号を
用途別に最適かつ効率的に設計することを目的として、独自の概念と手法
の提案および暗号強度の視覚化評価支援システムを構築した。
その設計に柔軟性をもたらした独創的開発は、情報セキュリティ向上の
基盤技術として、社会基盤システムから民生品に至る多様な製品に適用
され、安心安全な社会の実現に大きく貢献した。
809 ：名無しさん：2012/02/27(月) 08:41:46.33 ID:rOT/Ppo20
4.技術概要 ： デジタル機器の普及とダウンロード配信や宅内映像配信等の
広がりは、誰もが容易に情報を入手し記録共有できる利便性をもたらしたが、
映像の不正使用など著作権やプライバシー保護等の危険性を増大させた。
それらのセキュリティを格段に向上させるために、多種多様の用途・機器
さらにはコンテンツ・システム毎に最適な暗号を適用する技術が望まれていた。
本研究において、映像等の不正使用防止や著作権保護向けのコンテンツ保護暗号、
デジタルカメラ等の電子機器の不正利用防止向けのバッテリ認証暗号、社会基盤
のセキュリティ向上のための高強度暗号など用途別に最適な専用暗号を効率的に
開発し、短期間に多様な製品群への搭載を実現した。
高柳記念奨励賞は、電子科学技術に関する優れた研究により、わが国の
この分野の振興並びに産業の発展に貢献された者の功績を対象に授与される
大変名誉のある賞です。
贈呈式は、1月20日、アルカディア市ヶ谷（東京都千代田区）にて行われました
そいつが早期退職になったら面白いな
エルピータの大株主かよ・・・
沖よりも速そうだなｗｗｗ
大株主とかいうレベルじゃねーよ
元NECだっつうの
元NECだっつうの
【株主】 [単]94,258名<11.9> 万株
資産管理信信託口(日立) 1,280 (4.7)
日本マスター信託口 995 (3.6)
日本トラスティ信託口 941 (3.4)
NEC 774 (2.8)
ゴールドマン･サックス(レギュラー)アカウント 700 (2.5)
MLPFSカストディー 547 (2.0)
日本証券金融 373 (1.3)
SBI証券 319 (1.1)
FCB-TDRエルピーダメモリ･インク 309 (1.1)
SSBT･OD05･オムニバスアカウントトリーティ 282 (1.0)
資産管理信信託口(日立) 1,280 (4.7)
日本マスター信託口 995 (3.6)
日本トラスティ信託口 941 (3.4)
NEC 774 (2.8)
ゴールドマン･サックス(レギュラー)アカウント 700 (2.5)
MLPFSカストディー 547 (2.0)
日本証券金融 373 (1.3)
SBI証券 319 (1.1)
FCB-TDRエルピーダメモリ･インク 309 (1.1)
SSBT･OD05･オムニバスアカウントトリーティ 282 (1.0)
815 ：nanashi：2012/02/27(月) 19:24:37.98 ID:s1oUXmHL0
急に万年主任の隣のやつが最近超働くようになって驚いたわ。
変わりすぎて気持ちわるいんだよ。
変わりすぎて気持ちわるいんだよ。
816 ：名無しさん：2012/02/27(月) 20:05:26.74 ID:frjFqoLb0
元NECのメモリー部門倒産か。
817 ：なな氏：2012/02/27(月) 21:06:02.86 ID:8caRpFt00
エロピーダが飛んだぞ
次は沖かおまえらだなｗ
次は沖かおまえらだなｗ
ニューホライズンズにはトンボーの遺灰が搭載されてるんだって
はやぶさ2にはNECの株券でも載せる？
はやぶさ2にはNECの株券でも載せる？
中途採用はそこそこの大企業からの転職なので
採用時にハズレかどうかはわからない
でも、わざわざＮを選択する時点でハズレ決定
メンヘルも多いし、やはり使い物にはならない
採用時にハズレかどうかはわからない
でも、わざわざＮを選択する時点でハズレ決定
メンヘルも多いし、やはり使い物にはならない
820 ：次は：2012/02/27(月) 21:37:28.99 ID:fNTOgmly0
次はNだな。
821 ：名無しさん：2012/02/27(月) 21:38:25.87 ID:8ISIpyb5P
>>818
落ちるだけじゃん。
落ちるだけじゃん。
822 ：名無しさん：2012/02/27(月) 21:38:42.37 ID:tjfDk2QP0
マジ？
エルピーダは国の支援も虚しく倒れたとなると、NEC本体がいよいよ危ないって言っても国の支援には、非常に判断が厳しくなるんじゃないか？
パーソナル>エルピーダ>モバイル>ルネサス>本体かな？
エルピーダの裏事情ﾏﾀﾞｰ？
826 ：< ｀∀´ >：2012/02/27(月) 22:46:47.61 ID:O2zcpYLg0
枝野「エルピーダがこうした判断を行ったことはやむを得ない。急激な円高や洪水、地震が原因」 と分析
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1330343524/
言い訳はセーフが用意してくれたﾆﾀﾞ< ｀∀´ >
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1330343524/
言い訳はセーフが用意してくれたﾆﾀﾞ< ｀∀´ >
827 ：名無しさん：2012/02/27(月) 22:48:07.69 ID:TV5G1W+A0
研究所出身の経営クラッシャー常務は酷すぎじゃね？
828 ：< ｀∀´ >：2012/02/27(月) 22:50:10.40 ID:O2zcpYLg0
>>814
で、企業年金にはどれだけのインパクトがあるﾆｶ？
で、企業年金にはどれだけのインパクトがあるﾆｶ？
半導体大手が倒産か…
飛ぶ鳥も落とす勢いだった1980年代の話を親世代から色々聞いてたからまた一つの時代の終焉を感じるね。
寂しいけど時代の流れなんだろうな。
かつて欧米企業も日本企業に悉くやられて来たわけだから。
飛ぶ鳥も落とす勢いだった1980年代の話を親世代から色々聞いてたからまた一つの時代の終焉を感じるね。
寂しいけど時代の流れなんだろうな。
かつて欧米企業も日本企業に悉くやられて来たわけだから。
830 ：い：2012/02/27(月) 23:34:31.25 ID:ZLpgqhv80
台湾や韓国に技術流出が無かったとしたら、と考えるけど、大して延命には
ならなかったのかな？ ５年ぐらいスパンが違うだけで。
ならなかったのかな？ ５年ぐらいスパンが違うだけで。
かつて時代の主役だった産業もいつかは脇に流される
でも、それは不要になって消える訳では無くて
当たり前のものとなって、その技術の上に
新しいものが築かれていくのではないかな
でも、それは不要になって消える訳では無くて
当たり前のものとなって、その技術の上に
新しいものが築かれていくのではないかな
石炭、鉄鋼、半導体、電機と産業の牽引役は入れ替わり、廃れていく。
その次は自動車か？
その次は自動車か？
繊維、炭鉱あたりの頃と比べると無駄な延命が多いんだよね
労働者の権利向上てのもあるんだろうけど、国全体で新しい事をやりたがらない雰囲気がある
労働者の権利向上てのもあるんだろうけど、国全体で新しい事をやりたがらない雰囲気がある
大昔は全部自分ん家でやってたからね
売れなくなったら、次の商品を出すまでのこと
今は手持ちの商品の幅が狭いからか、しがみつこうとするのだろうかね
主役に居たようなところは特に
売れなくなったら、次の商品を出すまでのこと
今は手持ちの商品の幅が狭いからか、しがみつこうとするのだろうかね
主役に居たようなところは特に
ちょっと私見が入るけど、かつてTFTカラー液晶が最初に出た頃とか、半導体が
絶頂だったころってこれに（日本に）追いつくのは大変みたいな雰囲気があったと
思う。
自動車なんか逆に韓国が１０年で追いつくみたいな言われ方をしていたころがあった。
だけど自動車はコモディティ化しづらいく、擦り合わせが大事で、思った以上に長持ちして
いるというか、今でもやっぱり韓国と日本の差は大きい。
中国なんて言わずもがな。
自動車はまだ数十年は持つんじゃないかな？
絶頂だったころってこれに（日本に）追いつくのは大変みたいな雰囲気があったと
思う。
自動車なんか逆に韓国が１０年で追いつくみたいな言われ方をしていたころがあった。
だけど自動車はコモディティ化しづらいく、擦り合わせが大事で、思った以上に長持ちして
いるというか、今でもやっぱり韓国と日本の差は大きい。
中国なんて言わずもがな。
自動車はまだ数十年は持つんじゃないかな？
837 ：名無しさん：2012/02/28(火) 06:55:02.45 ID:cZLhGsh6P
ルネサススレがエルピの話題で盛り上がってる。
ようやく飛ぶ事が確実になったから、日銀に指示してインフレターゲットを出させたのか。日本売りと言う言葉に現実感がある
839 ：< ｀∀´ >：2012/02/28(火) 08:30:00.46 ID:S9fm4NHd0
∧__∧ ________
<丶｀Д´>/￣/￣/ < 急激な円高や洪水、地震が原因でぇぇぇ
（ 二二二つ / と）
| / / / 朝礼ﾆﾀﾞ…
------------------------------------------------
840 ：名無しさん：2012/02/28(火) 08:44:46.52 ID:SzM1sG1A0
NEC、屋内向けLTEフェムトセル基地局を販売開始
NECは、オフィスや家庭など屋内におけるワイヤレス通信の大容量、高速化を実現する
LTEフェムトセル基地局を、通信事業者向けに販売開始しました。
新製品は、端末の同時接続数が約30台の企業向けと、約16台の家庭向けの2タイプで、
出荷は2012年第2四半期を予定しています。
本基地局は、屋内のブロードバンド回線を通じて、通信事業者のコアネットワークに
接続するとともに、基地局と端末の間はLTEで接続します。
また、本基地局は、ブロードバンド回線に接続するだけで、初期設定などの作業が
不要なプラグ＆プレイを実現しています。
さらに、屋外のLTE基地局など異なるネットワークの中に設置した場合でも、自動で
電波の干渉を制御する技術を採用することで、高い通信品質を保証し、屋内における
大容量・高速な通信環境の構築を実現します。
NECはこれまでグローバルで18の通信事業者とフェムトゲートウェイから基地局まで
トータルで提供するフェムトセルシステムの納入契約、39件のトライアルを実施する
など、豊富な実績を有しています。
特に、海外で展開しているRAN-GW方式(注1)においては、LTEに移行する際のスムーズ
かつ効率的な設計を採用することにより、通信事業者の設備投資費削減に貢献しています。
また、フェムトセル関連の通信事業者、ベンダが集まる「スモールセルフォーラム」に
おいては、NECはボードメンバーとしても中心的な役割を果たし、当フォーラムより
3年連続で当社の活動を評価するアワードを受賞しています。
841 ：名無しさん：2012/02/28(火) 08:47:51.17 ID:SzM1sG1A0
NECは今後も、フェムトセル分野における中心的ベンダとしてフェムトセルの普及に
努めていきます。
なお、NECは、新製品を、本年2月27日から3月1日までスペイン・バルセロナで開催される
「Mobile World Congress2012」のNECブースにて展示します。
(注1)
RAN-GW方式：Radio Access Network-GateWay、通信事業者の既存コアシステムに接続する方式
年度明け決算の言い訳がまた、増えたな
すっかりブラック企業になったな
朝礼のせいか？
朝礼のせいか？
今日の東京国際フォーラムのビッグデータのプレゼンはアホみたいに人が多かったな
他社と比較した時の優位点が全くわからなかったけど
他社と比較した時の優位点が全くわからなかったけど
数年前、北陸でフォーラムがあった時、執行役員（一応、東大出）がプレゼンしたんだけど
よく分からなかったとか、あまり役にったなかったとか
他のプレゼン（中小企業経営者のプレゼン）より評価が悪くて笑った。
もうトップ付近からダメになってるんだな。この会社は。
よく分からなかったとか、あまり役にったなかったとか
他のプレゼン（中小企業経営者のプレゼン）より評価が悪くて笑った。
もうトップ付近からダメになってるんだな。この会社は。
>>843
ずっと赤だけどな。
ずっと赤だけどな。
レッドとかブラックとか戦隊物出来そうだな
エルピーダの株だけだと30億の損だな。
850 ：名無しさん：2012/02/28(火) 21:12:44.49 ID:j8Rt2fYA0
851 ：名無しさん：2012/02/28(火) 21:22:54.27 ID:HXXFHCA40
>>849
1000億＋30億？
1000億＋30億？
企業年金は大丈夫？
853 ： ：2012/02/28(火) 22:44:17.58 ID:K/bSUGCx0
企業年金なんかあったっけ？
旧NECEL健康保険組合の積立金を奪いやがって
ルネサスだって厳しいんだぞ
ルネサスだって厳しいんだぞ
だから今は社会システムの保守とストックビジネスでしょ
開発が行き渡ったんだから、集めたIT土方は解散
デジタル物はそうそう買い換えないから切り離し
別に最初から見えてた普通の流れでは？
ちゃんと別会社にしてるし、IT土方は派遣と請負だし
至って計画的じゃないか
今まで儲けた分、赤字を大義名分に不採算部分を整理
開発が行き渡ったんだから、集めたIT土方は解散
デジタル物はそうそう買い換えないから切り離し
別に最初から見えてた普通の流れでは？
ちゃんと別会社にしてるし、IT土方は派遣と請負だし
至って計画的じゃないか
今まで儲けた分、赤字を大義名分に不採算部分を整理
出せと言われて標語考えてたら一日終わっちまったぜ
結局アップルにしてもグーグルにしてもOSをコントロールできる会社が強い。
出来なければNECそのものがIT土方になる。
出来なければNECそのものがIT土方になる。
>845
過不足なく、人に分かりやすく情報を伝えるという、基本的な事がイマイチな人が多い
資料がイマイチ、プレゼンがイマイチな事になるし、当然、製品もイマイチになる
過不足なく、人に分かりやすく情報を伝えるという、基本的な事がイマイチな人が多い
資料がイマイチ、プレゼンがイマイチな事になるし、当然、製品もイマイチになる
861 ：< ｀∀´ >：2012/02/29(水) 08:30:00.19 ID:dyYwgt7C0
／ ／ ／ ／ ／ ／| 。 o
／|／|／|／|／| ／| o ﾟ ｡
／ ／ ／ ／ ／ ／| 。 。
／|／|／|／|三ｌｌ／| 。
／／ ／ |三||／| 。 ゜
／|／.∧ ∧|三||／| ♪ 。 o
／| < ｀∀´>三||／| ﾟ
／| （つ つ|三ｌｌ／| 。
／| |／∧.' ／ ／| ｡ o 。
／|∠ ／ ￣￣￣＼ ｡
／ ／ |雪見朝礼ﾆﾀﾞ| 。
／|／l ＼＿＿＿＿／ o
／ ／ ／ ／ ／／|。 o
／|／|／|／|／|／| o
／|／|／|／|／| ／| o ﾟ ｡
／ ／ ／ ／ ／ ／| 。 。
／|／|／|／|三ｌｌ／| 。
／／ ／ |三||／| 。 ゜
／|／.∧ ∧|三||／| ♪ 。 o
／| < ｀∀´>三||／| ﾟ
／| （つ つ|三ｌｌ／| 。
／| |／∧.' ／ ／| ｡ o 。
／|∠ ／ ￣￣￣＼ ｡
／ ／ |雪見朝礼ﾆﾀﾞ| 。
／|／l ＼＿＿＿＿／ o
／ ／ ／ ／ ／／|。 o
／|／|／|／|／|／| o
朝礼で何話す?
863 ：名無しさん：2012/02/29(水) 09:05:04.41 ID:OAi1bP6S0
新潟県の大雪により被害を受けたNECブランドの
パーソナル商品を対象とした特別保守サービスを実施
NEC・NECアクセステクニカ・NECパーソナルコンピュータは、新潟県の大雪にかかるにより
被害を受けたNECブランドのパーソナル商品を個人でご利用のお客様に対して、保証期間を問わず
修理料金を3割引で対応するなど、特別価格で修理を行う「特別保守サービス」を本日から開始します。
特別保守サービスの詳しい内容は、次の通りです。
■適用範囲
1.対象品
被災したNECブランドのパーソナル商品
1.パソコン（デスクトップ、ノート）
2.パソコン本体添付ディスプレイ
3.ホームサーバ・クライアントソリューション（Lui）
4.スマートブック（LifeTouch NOTE）
5.プリンタ
6.パソコン周辺機器
7.パーソナルファクシミリ（speax）
8.ブロードバンドルータ（Aterm）
864 ：名無しさん：2012/02/29(水) 09:06:30.97 ID:OAi1bP6S0
2.対象者
災害救助法適用地区の個人ユーザ
新潟県上越市（じょうえつし）、妙高市（みょうこうし）
※2012年1月14日20：00現在
※適用地区等詳細は厚生労働省ホームページをご参照ください
「新潟県の大雪にかかる災害救助法の適用について」
■特別保守サービスの内容
天災による故障は、従来保証書の有無に関わらず全て有料となっていますが、
今回修理可能な状態の商品については、特別価格にて修理します。
・修理料金： 3割引
・診断料 （見積もり含む）：無料（キャンセルされても診断料はかかりません）
・適用期間： 2012年1月14日より2012年6月30日まで
※災害救助法適用の発表内容によって、期間を変更する場合があります。
慰謝料払え
エルピーダは、国が助けるかもしれないじゃん
国益になる事はやってるだろ
国益になる事はやってるだろ
867 ：名無しさん：2012/02/29(水) 13:44:17.48 ID:WGdcSVnkP
エルピーダの次はNECだって噂があるらしい
俺もここはもうダメなんじゃないかと思ってしまう
いいところが何一つ見つからない
例えるならガソリンタンクに穴が空いたまま走ってる車みたいな
俺もここはもうダメなんじゃないかと思ってしまう
いいところが何一つ見つからない
例えるならガソリンタンクに穴が空いたまま走ってる車みたいな
868 ：名無しさん：2012/02/29(水) 13:46:45.58 ID:Ytqb/+oCP
ルネサス整理してからじゃね？
なお運転手は近視で遠くが見えない
地理に疎くナビもない
地理に疎くナビもない
>>867
お前の事業がダメなだけ
社会インフラのシステム保守がメイン
成熟した社会はベーシックインカムのようなセーフティネットを引いて、家を完済した人はハッピーリタイアでいいでしょ
国が変わるまでは、本体の3万人とグループ1万人程度＋α必要に応じて派遣でいいよ
これまでストックを築いてくれてありがとう
お前の事業がダメなだけ
社会インフラのシステム保守がメイン
成熟した社会はベーシックインカムのようなセーフティネットを引いて、家を完済した人はハッピーリタイアでいいでしょ
国が変わるまでは、本体の3万人とグループ1万人程度＋α必要に応じて派遣でいいよ
これまでストックを築いてくれてありがとう
873 ：名無しさん：2012/02/29(水) 19:17:20.72 ID:+3lATHbQ0
NEC社員は09:00にまだ通勤中で、18:00には自宅でくつろいでると世間に思われてるぞｗ↓
標準的なビジネスマンを描くなら07:00に通勤中で、自宅は24:00だろｗ
マーケティングできてないのが見え見えで恥ずかしい。。
NECの想定する平均的サラリーマン像ｗｗｗｗｗ | ニュース２ちゃんねる
ttp://news020.blog13.fc2.com/blog-entry-2192.html
問題のサイト
モバイルWiMAXルータ AtermWM3600R：特長 | 製品情報 | AtermStation
ttp://121ware.com/product/atermstation/product/wimax/wm3600r/feature.html
標準的なビジネスマンを描くなら07:00に通勤中で、自宅は24:00だろｗ
マーケティングできてないのが見え見えで恥ずかしい。。
NECの想定する平均的サラリーマン像ｗｗｗｗｗ | ニュース２ちゃんねる
ttp://news020.blog13.fc2.com/blog-entry-2192.html
問題のサイト
モバイルWiMAXルータ AtermWM3600R：特長 | 製品情報 | AtermStation
ttp://121ware.com/product/atermstation/product/wimax/wm3600r/feature.html
874 ：名無しさん：2012/02/29(水) 19:26:45.97 ID:8X+jXYXV0
今日は天気が悪かったから、社食が大入りだつたよ
みんなでNECグループの売り上げに貢献していい事じゃないか
地産地消ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ライベックス高くね？
本やチケットとかは安くなるけどそれ以外はスーパーで買う方が安いし。
本やチケットとかは安くなるけどそれ以外はスーパーで買う方が安いし。
879 ：名無しさん：2012/02/29(水) 21:47:04.92 ID:jrv8MqII0
>>856
後出しジャンケンｗ
後からの言い訳や意味付けなんていくらでもできるｗ
でも、おまえのその間抜けな妄想どおりだとすると、
これからはNは黒字続きで急激な回復を見せるわけだよな？
違うと言うなら、これからの計画はどうなのか言ってみ。
それとも、またなにか起こった後に後付けで知ったかぶりするのかな？
後出しジャンケンｗ
後からの言い訳や意味付けなんていくらでもできるｗ
でも、おまえのその間抜けな妄想どおりだとすると、
これからはNは黒字続きで急激な回復を見せるわけだよな？
違うと言うなら、これからの計画はどうなのか言ってみ。
それとも、またなにか起こった後に後付けで知ったかぶりするのかな？
もうSIという形態が終わってることは富士通もNECもトップは気付いている。
安く仕入れて、付加価値を付けて高く売るんだよぉぉぉぉぉぉぉぉ
安く仕入れて、自己満足的しょぼい付加価値を付けて高く売ると
無能高給社員にはやらせないほうがましなくらい赤字になるんだよぉぉぉぉぉぉぉ
無能高給社員にはやらせないほうがましなくらい赤字になるんだよぉぉぉぉぉぉぉ
府中はおいしいよ
>>884
我孫子だな。
我孫子だな。
早くこの会社、つぶれてくれないかな。
そしたらすっきりする
そしたらすっきりする
>884
もし自分が第一線から離脱した場合の受け入れ先として
ライベックスが確保されているというのなら、多少高くてまずくても使うよ
もし自分が第一線から離脱した場合の受け入れ先として
ライベックスが確保されているというのなら、多少高くてまずくても使うよ
何を食べて高かったの？どうせまずいなら安いの選べば？
888みたいな老害天下り窓際がまずいの食わせとけと思ってるんだから
888みたいな老害天下り窓際がまずいの食わせとけと思ってるんだから
891 ：名無しさん：2012/03/01(木) 01:55:43.70 ID:bEdkV4MS0
ライベックスのビーフストロガノフは・・・・、まずい。
社員ニ告グ
一、今カラデモ遲クナイカラ公務員ヲ目指セ
二、社ノ方針に抵抗スル者ハ全部逆賊デアルカラリストラスル
三、オ前逹ノ父母兄弟ハ負ケ組企業社員デアルオ前達ヲ見テ泣イテオルゾ
一、今カラデモ遲クナイカラ公務員ヲ目指セ
二、社ノ方針に抵抗スル者ハ全部逆賊デアルカラリストラスル
三、オ前逹ノ父母兄弟ハ負ケ組企業社員デアルオ前達ヲ見テ泣イテオルゾ
893 ：< ｀∀´ >：2012/03/01(木) 08:30:00.59 ID:vUFbIBQs0
. _______________________
｜ ライベックス ｜
. ￣￣￣￣￣￣￣
（⌒`⌒'）
| |
|_l_l＿_| 嫌なら食わずに朝礼に逝くﾆﾀﾞ！！
⊂<#｀Д´>
/ ﾉ∪
し―-J |l| | ﾋﾞﾀﾞｧｧｧﾝ!!!
( ⌒ ) ゞ・，‥¨
ｙ´・； ‥
｜ ライベックス ｜
. ￣￣￣￣￣￣￣
（⌒`⌒'）
| |
|_l_l＿_| 嫌なら食わずに朝礼に逝くﾆﾀﾞ！！
⊂<#｀Д´>
/ ﾉ∪
し―-J |l| | ﾋﾞﾀﾞｧｧｧﾝ!!!
( ⌒ ) ゞ・，‥¨
ｙ´・； ‥
>>879
お前がストックビジネスの事業に居ないだけでしょ
SIと製品は売り切りでスポットなの
ましてやデジタルの品質で毎年刷新することなんて、普通の頭があれば誰でも分かるだろ
BIGLOBEなんか600人の従業員で948億円の売上
DCのサーバーが人の代わりに自動で働いてくれて毎月チャリンチャリン
一度立ち上げたら保守でいい
方やトーキンなんて10000人の従業員で600億円程度の売上だろ
パソコンなんか昔のように買い換えないんだが
携帯電話事業だって全員に携帯が生きわたり、iPhoneとGalaxyの牙城にこれから食い込むのは考えにくい
誰が考えたって、今後切る不採算事業は自明だろ
お前がストックビジネスの事業に居ないだけでしょ
SIと製品は売り切りでスポットなの
ましてやデジタルの品質で毎年刷新することなんて、普通の頭があれば誰でも分かるだろ
BIGLOBEなんか600人の従業員で948億円の売上
DCのサーバーが人の代わりに自動で働いてくれて毎月チャリンチャリン
一度立ち上げたら保守でいい
方やトーキンなんて10000人の従業員で600億円程度の売上だろ
パソコンなんか昔のように買い換えないんだが
携帯電話事業だって全員に携帯が生きわたり、iPhoneとGalaxyの牙城にこれから食い込むのは考えにくい
誰が考えたって、今後切る不採算事業は自明だろ
895 ：名無しさん：2012/03/01(木) 08:58:30.83 ID:NSOsAwBX0
【震災復興支援活動 NEC"TOMONI"プロジェクト】
壁掛けタオル「まけないぞう」製作用タオルの寄贈
〜コミュニティ再生のお手伝い〜
NECでは、社会貢献活動による東北復興支援活動「NEC"TOMONI"プロジェクト(注1)」の一環として、
被災地NGO恊働センター(注2)と協働し、壁掛けタオル「まけないぞう」(注3)製作用のタオルの
収集活動を行っています。
昨年末から始めたNECグループの収集活動により、合計3,936本のタオルが集まり、第一弾として、
被災地NGO恊働センターに寄贈します。（1月23日に宅配便で発送し、1月24日到着予定）
被災地NGO恊働センターは、阪神・淡路大震災後、復興支援活動に継続的に取り組むNGO団体であり、
今般、東日本大震災で被災された方へ、新品のタオルを使った壁掛けタオルの製作を指導する活動
をしています。
製作した壁掛けタオルは、「まけないぞう」という商品名で一般販売（1頭400円）され、
そのうちの100円が製作者の直接の現金収入となります。さらには、仮設住宅で生活
している方々が、集会所に集まって、交流を深めながら楽しく「まけないぞう」を作る
というコミュニティ再生にも寄与しています。
896 ：名無しさん：2012/03/01(木) 08:59:57.80 ID:NSOsAwBX0
NECでは、全国のNECグループ約300名のMDDコーディネータ(注4)を中心に職場で余剰タオル
の収集を呼びかけており、今後も、引き続き収集活動をしていきます。
なお、収集活動とあわせて、NECグループ社員が購入した「まけないぞう」は270頭に達しました。
また、タオル贈呈には、障がい者の社員が働くNECフレンドリースタフ（株）が、
全国のNECグループ社員から集めたタオルの集計、梱包、発送の面で協力しました。
NECでは、本活動が、少しでも被災された方々のコミュティ再生に寄与することを切に願う
とともに、今後も東北の復興にNECグループあげて取り組んでいきます。
ハードとSIが似ていることをみんな認めない不思議
898 ：名無しさん：2012/03/01(木) 11:39:09.86 ID:XgInw+Ny0
>>894
うん、だから後からの意味付けや理屈づけなんてアホでもできる。
なにか起こった後に後付けで知ったかぶりするんじゃあ、ただの小学生だ。
>至って計画的じゃないか
馬鹿w
行き当たりばったりだよ。
日本の経営者は子供なみだと言う事も知らんのかよ。
それから逃げても何度でも同じ事聞くぞ。
逃げずに答えてみ。
おまえのその間抜けな妄想どおりだとすると、
これからはNは黒字続きで急激な回復を見せるわけだよな？
なあ、黒字続きで急激な回復を見せるわけだよな？
違うと言うなら、これからの計画はどうなのか言ってみ。
そしてどのように業績を回復していくのかも答えてみ。
計画どおりなんだろ？
まずこれに答えろ。逃げるな。
>誰が考えたって、今後切る不採算事業は自明だろ
はい、具体的にどの事業部かな？
後だしジャンケンはやめて、今回は先に言ってね。
逃げるな。
うん、だから後からの意味付けや理屈づけなんてアホでもできる。
なにか起こった後に後付けで知ったかぶりするんじゃあ、ただの小学生だ。
>至って計画的じゃないか
馬鹿w
行き当たりばったりだよ。
日本の経営者は子供なみだと言う事も知らんのかよ。
それから逃げても何度でも同じ事聞くぞ。
逃げずに答えてみ。
おまえのその間抜けな妄想どおりだとすると、
これからはNは黒字続きで急激な回復を見せるわけだよな？
なあ、黒字続きで急激な回復を見せるわけだよな？
違うと言うなら、これからの計画はどうなのか言ってみ。
そしてどのように業績を回復していくのかも答えてみ。
計画どおりなんだろ？
まずこれに答えろ。逃げるな。
>誰が考えたって、今後切る不採算事業は自明だろ
はい、具体的にどの事業部かな？
後だしジャンケンはやめて、今回は先に言ってね。
逃げるな。
>>898
SIとハードは事業規模に応じて縮小
何度書かせるの？頭おかしいの？
社会インフラのシステム保守(ISP含む)を核とした利益により、新規事業などに投資しトライしていく、この繰り返しだろ
それに何でこんなオープンなところに情報漏洩みたいなことを求めるの？そういう時点でも精神が崩壊してない？
スポットの事業と利幅の出ない事業はリスクをとっていたとしても所詮延命措置にしか過ぎない
SIと競争分野の製造は儲けにならないよ
ストックビジネスがメイン
この一言で片付いているんだが
SIとハードは事業規模に応じて縮小
何度書かせるの？頭おかしいの？
社会インフラのシステム保守(ISP含む)を核とした利益により、新規事業などに投資しトライしていく、この繰り返しだろ
それに何でこんなオープンなところに情報漏洩みたいなことを求めるの？そういう時点でも精神が崩壊してない？
スポットの事業と利幅の出ない事業はリスクをとっていたとしても所詮延命措置にしか過ぎない
SIと競争分野の製造は儲けにならないよ
ストックビジネスがメイン
この一言で片付いているんだが
900 ：名無しさん：2012/03/01(木) 12:13:18.76 ID:XgInw+Ny0
>>899
>何度書かせるの？頭おかしいの？
おまえだよw
逃げるな。
早く具体的な事業部名あげろよ。
それから逃げても何度でも同じ事聞くぞ。
何度でもな。
逃げずに答えてみ。
目をそらさずに読んでみようw
以下、同じ質問。逃げるな。
おまえのその間抜けな妄想どおりだとすると、
これからはNは黒字続きで急激な回復を見せるわけだよな？
なあ、黒字続きで急激な回復を見せるわけだよな？
違うと言うなら、これからの計画はどうなのか言ってみ。
そしてどのように業績を回復していくのかも答えてみ。
計画どおりなんだろ？
まずこれに答えろ。逃げるな。
>誰が考えたって、今後切る不採算事業は自明だろ
はい、具体的にどの事業部かな？
後だしジャンケンはやめて、今回は先に言ってね。
逃げるな。
>何度書かせるの？頭おかしいの？
おまえだよw
逃げるな。
早く具体的な事業部名あげろよ。
それから逃げても何度でも同じ事聞くぞ。
何度でもな。
逃げずに答えてみ。
目をそらさずに読んでみようw
以下、同じ質問。逃げるな。
おまえのその間抜けな妄想どおりだとすると、
これからはNは黒字続きで急激な回復を見せるわけだよな？
なあ、黒字続きで急激な回復を見せるわけだよな？
違うと言うなら、これからの計画はどうなのか言ってみ。
そしてどのように業績を回復していくのかも答えてみ。
計画どおりなんだろ？
まずこれに答えろ。逃げるな。
>誰が考えたって、今後切る不採算事業は自明だろ
はい、具体的にどの事業部かな？
後だしジャンケンはやめて、今回は先に言ってね。
逃げるな。
901 ：名無しさん：2012/03/01(木) 12:15:29.14 ID:XgInw+Ny0
後付けで知ったかぶりなんて、誰でも出来る。
（でも、普通はしないよね。だって小学生みたいだもんｗ）
（でも、普通はしないよね。だって小学生みたいだもんｗ）
>>900
急激な回復なんてどこにも書いてないが
安定した事業運営のために(ニュースプレスでも見るだろ)、最後は社会で欠かせない納めたインフラの運用と保守が残るの
だからこれまでストック(お客様とシステム)を築いてくれた協力してくれた要員には申し訳ないけど、社会の開発も物も行き渡った時代にそって人員を整理する
そのために外注してたんじゃないか
至って普通の流れ
そういう雇用の関係なんだから、必要なときだけアサインするから、後は自分達で責任もって仕事探してくれば
もうパイも利幅も小さいことは自分で動けば分かるんでは
急激な回復なんてどこにも書いてないが
安定した事業運営のために(ニュースプレスでも見るだろ)、最後は社会で欠かせない納めたインフラの運用と保守が残るの
だからこれまでストック(お客様とシステム)を築いてくれた協力してくれた要員には申し訳ないけど、社会の開発も物も行き渡った時代にそって人員を整理する
そのために外注してたんじゃないか
至って普通の流れ
そういう雇用の関係なんだから、必要なときだけアサインするから、後は自分達で責任もって仕事探してくれば
もうパイも利幅も小さいことは自分で動けば分かるんでは
後付けも何も社会インフラが構築されれば、ストックの運用だけだろ
後は創成期のように人が足りない程、売れ続けることはなく、行き渡ってしまった後は
毎年ある程度新OSへの移行や老朽化の置き換えといった範囲で適正な人の数に整理するだけ
Nに限らず、価格競争に負けたハード事業はどこも縮小だって
大工の仕事がなくなったのと一緒
IT土方は次のことも考えておかないと
後は創成期のように人が足りない程、売れ続けることはなく、行き渡ってしまった後は
毎年ある程度新OSへの移行や老朽化の置き換えといった範囲で適正な人の数に整理するだけ
Nに限らず、価格競争に負けたハード事業はどこも縮小だって
大工の仕事がなくなったのと一緒
IT土方は次のことも考えておかないと
904 ：名無し：2012/03/01(木) 15:33:03.11 ID:AKL8edmh0
９００君の考えは正しいから早く逃げな
905 ：名無しさん：2012/03/01(木) 16:28:21.70 ID:QrzdbZetP
マジでこの会社潰れんじゃないかと思えてきた。。。orz
北側玄関から退社するときいっつも煙草臭いのどうにかしてくんないかなあ
B1で 吸えよニコ中ども
B1で 吸えよニコ中ども
ZAITENに広告を出してるね
週刊大衆のビジネス版みたいなやつ
週刊大衆のビジネス版みたいなやつ
ZAITENて妄想垂れ流しでトヨタとか通信キャリアとかメガバンク叩きしてるイメージだから
イメージ良くないよ
イメージ良くないよ
>>905
問題は潰れるか潰れないかではない。いつ潰れるかだ。
問題は潰れるか潰れないかではない。いつ潰れるかだ。
910 ：あ：2012/03/01(木) 19:01:46.47 ID:IJUXwYYfO
株価が世間の評価。
信用されてない。
信用されてない。
911 ：名無しさん：2012/03/01(木) 19:46:56.80 ID:QrzdbZetP
リーマンショックみたいなのがもう一回来たら今度こそ終わりそう。。。orz
>>912
経営陣に喫煙者が多いのも展示室が存続してる要因って噂は聞いた（スタッフから）
経営陣に喫煙者が多いのも展示室が存続してる要因って噂は聞いた（スタッフから）
>>912-3
私はそんなのは関係無いからどうでもいいですが、別に訴えたいことがあります。
節電は大切で、使用後に便座を閉じるのはいいことだと思いますが、
使用後にシャワートイレの電源を切って退出するのだけはさすがにやめてほしい。
痔の私にとっては、お尻に冷水が掛かるのは死活問題です。
恥ずかしくてしかるべきルートでは声を上げられないので、どうかご理解を！
私はそんなのは関係無いからどうでもいいですが、別に訴えたいことがあります。
節電は大切で、使用後に便座を閉じるのはいいことだと思いますが、
使用後にシャワートイレの電源を切って退出するのだけはさすがにやめてほしい。
痔の私にとっては、お尻に冷水が掛かるのは死活問題です。
恥ずかしくてしかるべきルートでは声を上げられないので、どうかご理解を！
田町駅改札出てすぐのセンタービル前の広場の方がタバコくさい
あそこの前通るときはマジで息ができない
あそこの前通るときはマジで息ができない
NECってもうパソコン売ってないのか
どのメーカのＰＣ使ってるかアンケートが来たのだが、
レノボはあってもNECがなかった
せっかくＮＥＣ使ってやっているのに回答できんかったよ
その他メーカ欄もなかったからな
どのメーカのＰＣ使ってるかアンケートが来たのだが、
レノボはあってもNECがなかった
せっかくＮＥＣ使ってやっているのに回答できんかったよ
その他メーカ欄もなかったからな
918 ： ：2012/03/01(木) 22:46:24.07 ID:5vyiwRQB0
なんで付けないのかね
今日は暖かかったので、社食はすいていたよ
カレーは本社より他のビルのほうがうまいね
カレーは本社より他のビルのほうがうまいね
>>905
お前の事業だけで潰れるわけないだろ
ストックで食ってるんだから
社会インフラとITサービスを急に停められるわけねーだろ
キャリアのシステムだってやってるわけだし、品質求められる医療分野は競争相手少ないし、海底ケーブルは独占、衛星は持ってるし
ISPは法人含めて1000万以上の契約はあるし
ストックビジネスの本質を分かっていない
な
パソコンと携帯がメインの会社じゃないんだよ、一時期有名なだけで
鉄道や水道のようになくなっては困る部分を押さえてるから全部なくなることはあり得ない
お前の事業だけで潰れるわけないだろ
ストックで食ってるんだから
社会インフラとITサービスを急に停められるわけねーだろ
キャリアのシステムだってやってるわけだし、品質求められる医療分野は競争相手少ないし、海底ケーブルは独占、衛星は持ってるし
ISPは法人含めて1000万以上の契約はあるし
ストックビジネスの本質を分かっていない
な
パソコンと携帯がメインの会社じゃないんだよ、一時期有名なだけで
鉄道や水道のようになくなっては困る部分を押さえてるから全部なくなることはあり得ない
921 ：名無しさん：2012/03/01(木) 23:47:56.66 ID:XgInw+Ny0
>>920
>キャリアのシステムだってやってるわけだし、品質求められる医療分野は競争相手少ないし、海底ケーブルは独占、衛星は持ってるし
>ISPは法人含めて1000万以上の契約はあるし
おまえ、それ全部で年商どれだけあるか知ってるのかよｗ
今度こそ逃げずに答えてみろや、ストックビジネスバカ君ｗ
ほんと、こいつ頭悪い。
勤務中に2ちゃんやって、家帰ってからも自宅PCで2ちゃんやって。
おまえみたいな猿が一番入らねえ。
>キャリアのシステムだってやってるわけだし、品質求められる医療分野は競争相手少ないし、海底ケーブルは独占、衛星は持ってるし
>ISPは法人含めて1000万以上の契約はあるし
おまえ、それ全部で年商どれだけあるか知ってるのかよｗ
今度こそ逃げずに答えてみろや、ストックビジネスバカ君ｗ
ほんと、こいつ頭悪い。
勤務中に2ちゃんやって、家帰ってからも自宅PCで2ちゃんやって。
おまえみたいな猿が一番入らねえ。
NECにやってもらう必要性は無いわな。
まあ今のままだと将来会社更生法申請する可能性は無きしにもあらずだし
そうなった場合905みたいなのは大規模リストラで自分が首になるのが心配なんだろ
そうなった場合905みたいなのは大規模リストラで自分が首になるのが心配なんだろ
924 ：名無しさん：2012/03/02(金) 00:01:07.31 ID:hzT0YEVk0
間接で食ってる屑はクビきれ
926 ：名無しさん：2012/03/02(金) 00:11:39.10 ID:wR7/DQlB0
>>915
まずは出勤前にタバコこれ基本ｗｗｗ
まずは出勤前にタバコこれ基本ｗｗｗ
家電→売却済
半導体→売却済
パソコン→売却済
携帯→売却中
次は何だろう(´；ω；｀)？
半導体→売却済
パソコン→売却済
携帯→売却中
次は何だろう(´；ω；｀)？
929 ：ななし：2012/03/02(金) 01:10:15.48 ID:G42BwdYc0
照明，プリンタ，ＰＯＳ，
据置型のサーバのラインナップ減，
業務用ネットワーク機器の下位モデル，
サーバソフト製品減
ＳＩとして顧客と一緒に顧客業務を作っていくことが減る。
据置型のサーバのラインナップ減，
業務用ネットワーク機器の下位モデル，
サーバソフト製品減
ＳＩとして顧客と一緒に顧客業務を作っていくことが減る。
930 ：ななし：2012/03/02(金) 01:12:38.84 ID:G42BwdYc0
事業・業務の改革で仕事の中身に関して相談されることも減っていく。
931 ：ななし：2012/03/02(金) 01:18:45.57 ID:G42BwdYc0
社会基盤で日立や東芝、三菱と渡り合えるか？
932 ：ななし：2012/03/02(金) 01:21:40.25 ID:G42BwdYc0
多分パナソニックやシャープもシフトしてくるし
富士電機や京セラもいるし
富士電機や京セラもいるし
NTTDをお忘れなく
ルネサススレから
741 名前:名無しさん [sage] :2012/03/02(金) 05:19:40.45 ID:eG5uU8Ox0
製品を作れば売れた時代はあった。それがどんなに不細工でもだ。
台湾も韓国も未熟だった時代。半導体を製造できるというだけで売れた時代だ。
そんな時代に見栄えだけのパワポ作って、設計は動けばいいという適当なもの、
それに慣れ切った階層が発生、とうとう会社の管理職を埋め尽くした。
そういう行動をとる人間が取り立てられる不文律ができた。
この会社にはもうそんな遺伝子しか残っていない。
やがて発展途上国でも半導体を製造するようになった。
ずいぶん時間があったが何も変わらなかった。
そして気付いてみると生き延びられるだけの競争力が失われていた。
そう、ゆで蛙になったのだ。
幾度となく偉そうに「ゆで蛙」を口にして分かった風な講釈をぶった幹部は五万と居たのにだ。
でも行動は変わる気配すらない。
やったことと言ったら工場の切り捨て、人減らし、賃金カットだけ。
延長線上ではそれ位しか出なくて当然だ。
741 名前:名無しさん [sage] :2012/03/02(金) 05:19:40.45 ID:eG5uU8Ox0
製品を作れば売れた時代はあった。それがどんなに不細工でもだ。
台湾も韓国も未熟だった時代。半導体を製造できるというだけで売れた時代だ。
そんな時代に見栄えだけのパワポ作って、設計は動けばいいという適当なもの、
それに慣れ切った階層が発生、とうとう会社の管理職を埋め尽くした。
そういう行動をとる人間が取り立てられる不文律ができた。
この会社にはもうそんな遺伝子しか残っていない。
やがて発展途上国でも半導体を製造するようになった。
ずいぶん時間があったが何も変わらなかった。
そして気付いてみると生き延びられるだけの競争力が失われていた。
そう、ゆで蛙になったのだ。
幾度となく偉そうに「ゆで蛙」を口にして分かった風な講釈をぶった幹部は五万と居たのにだ。
でも行動は変わる気配すらない。
やったことと言ったら工場の切り捨て、人減らし、賃金カットだけ。
延長線上ではそれ位しか出なくて当然だ。
>>921
ITサービスと社会インフラ、キャリア、その他で少なくとも60%以上あるが
何で潰れる必要あるの？
携帯やパソコンのコンシューマー向けがなくなろうが社会に影響はないが、停められないシステムがある以上、会社がなくなるわけないだろボケ
社員が3万人になろうが会社は会社
それに何で社員だと決めつけるわけ？
トレーダーの存在や休暇だってお前らにはないのか？頭が固定化されてるようで。
Nは仕手株
ITサービスと社会インフラ、キャリア、その他で少なくとも60%以上あるが
何で潰れる必要あるの？
携帯やパソコンのコンシューマー向けがなくなろうが社会に影響はないが、停められないシステムがある以上、会社がなくなるわけないだろボケ
社員が3万人になろうが会社は会社
それに何で社員だと決めつけるわけ？
トレーダーの存在や休暇だってお前らにはないのか？頭が固定化されてるようで。
Nは仕手株
937 ：< ｀∀´ >：2012/03/02(金) 08:29:59.51 ID:5sa7fbhA0
ケンチャナ ヨ！
* ∧＿∧ ∧＿∧ * 元気に朝礼ﾆﾀﾞ！！
(´)丶｀∀´>) (<｀∀´ ｒ >('') +
+ 〉 ノ * ヽ 〈 *
938 ：名無しさん：2012/03/02(金) 08:39:38.54 ID:ChZe0gth0
NECとネポンが農業ICTクラウド事業で協業
〜センサネットワークを利用したソリューションを共同開発〜
NECとネポン株式会社(以下、ネポン)は、センサネットワーク等を
活用して、農業の生産性向上や農作物の品質改善などに貢献する、
農業ICTクラウドサービス事業に関する協業に合意しました。
ネポンは、温室などに利用する施設園芸向け資材の販売・保守を
行なうメーカーで、温室用温風暖房機においては、国内でトップ
メーカーです。
また、NECは、様々なセンサや端末などをネットワーク化するM2M
技術を利用したソリューション「CONNEXIVE（コネクシブ）」に
おいて、農地データの見える化を実現した「農業ICTソリューション」
や、生産や流通過程における商材の安心安全の見える化を実現した
「安全品質トレーサビリティ」などを提供しています。
このたびの提携により、資材販売や保守を行うネポンと、センサや
システムを提供するNECの両社が協業することで、温室用暖房機を
始めとする資材と、センサ、クラウド技術を活用し、施設園芸向け
の農業ICT事業を実現します。
また、両社は、将来的には、施設園芸向けだけでなく、SNSを用いて
農家同士のコミュニケーションをサポートするサービスや農産物の物流、
販売を支援するサービスを開発・展開していく予定です。
両社は、今後は、農業資材メーカーや食品流通事業者など様々な事業者
とも広く協業を進めていきます。
939 ：な：2012/03/02(金) 11:08:40.51 ID:dgUwebs7O
汎用機、オフコン、スパコンもぐっと縮小。
金融、流通、医療とかの業務端末も縮小。
ハードはどんどん止める。
金融、流通、医療とかの業務端末も縮小。
ハードはどんどん止める。
本社のカレーはデフォがポークでまずいよ
941 ：名無しさん：2012/03/02(金) 15:14:37.00 ID:3KtIruPFP
株価の値動き見てるとほんとに潰れるんじゃないかと思えてくる
日経平均2000円も上昇した間にここは逆に下がってるって。。。
日経平均2000円も上昇した間にここは逆に下がってるって。。。
>>942
君みたいに赤字事業の労働者感覚の人はさようなら
君みたいに赤字事業の労働者感覚の人はさようなら
日経平均とか全く関係無い世界ですね
947 ：< ｀∀´ >：2012/03/02(金) 19:39:42.12 ID:5sa7fbhA0
∧＿∧
< ｀∀´*>ｷｬｷｬ
と と ﾉ
∧＿∧ と と ノ ∧＿∧
< ｀∀´*>ｷｬｷｬ < ｀∀´ ；>ﾍｯ??
と と ﾉ と と ﾉ
と と ノ > と と ノ
|￣￣|
＿∩☆☆∩＿彡
/丿´_⊃｀） <<士気、ﾀｶｲ、ﾀｶｲ､ ﾀｶｲ〜 ∧＿∧
/ / > <｀Д´|i|i>・・・
_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞﾞ"'''ｮ と と ﾉ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ と と ノ
Ｔ | l,＿,,/＼ ,,/l |
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∧_, ,_∧ ｱｲｺﾞｰ!!
(( ∩< `Д´；> 死期、ﾁｶｲ ﾁｶｲ ﾁｶｲ〜
ヽ ⊂ ） ))
(( ⊂＿_ ノ
|ノ //
ラーメンはどこもまずいね
ビーフカレーはそこそこだけど、値段たかすぎ
業務用レトルトだよね？
業務用レトルトだよね？
白井由佳
@siraiyuka 東京都多摩市
セミナー講演企画、講師育成、出版、防災、脱原発、などの仕事をしています。
最近は、お野菜の商社を立ち上げました。
産地から直送した新鮮なお野菜を、皆様にお届けします！
旧ＮＰＯ法人大人のＡＤＤ＆ＡＤＨＤの会理事長
白井由佳事務所代表
北海道出身http://
ツイッターでやってるのって成済ましなんじゃないかな〜
見てて可笑しいんだけど・・・
@siraiyuka 東京都多摩市
セミナー講演企画、講師育成、出版、防災、脱原発、などの仕事をしています。
最近は、お野菜の商社を立ち上げました。
産地から直送した新鮮なお野菜を、皆様にお届けします！
旧ＮＰＯ法人大人のＡＤＤ＆ＡＤＨＤの会理事長
白井由佳事務所代表
北海道出身http://
ツイッターでやってるのって成済ましなんじゃないかな〜
見てて可笑しいんだけど・・・
ウチより沖の方が先に逝くよね？
倒産倒産騒ぐのはそれからでいいんじゃね?
倒産倒産騒ぐのはそれからでいいんじゃね?
952 ： ：2012/03/02(金) 22:26:06.93 ID:BPbXlmNb0
海外比率高いし、リストラも評価されてるしなあ
953 ：名無しさん：2012/03/02(金) 22:48:50.89 ID:hzT0YEVk0
マジな話、微妙だな。
ブランド力あるのに、ここまで傾くとは誰も思ってなかっただろ。
ストックビジネス馬鹿はこの惨状すらバカの一つ覚えで「計画どおり、計画どおり」
とオウムのように繰り返すんだろうけどw
でも、現実は綱渡り状態だな。或は薄氷を踏むってやつかな。
現実を直視して、現実と闘おうぜ。
ブランド力あるのに、ここまで傾くとは誰も思ってなかっただろ。
ストックビジネス馬鹿はこの惨状すらバカの一つ覚えで「計画どおり、計画どおり」
とオウムのように繰り返すんだろうけどw
でも、現実は綱渡り状態だな。或は薄氷を踏むってやつかな。
現実を直視して、現実と闘おうぜ。
>>947
ウケタ！
ウケタ！
Appleの時価総額って40兆円ぐらいってことは、もう余裕でNの50倍以上あるんだね。
つい１０年前には想像できなかったなあ。
つい１０年前には想像できなかったなあ。
956 ：名無しさん：2012/03/03(土) 10:35:10.85 ID:/iccwL9Y0
＿
── =≡∧＿∧ = >>947＝954 おまえがタヒね！！
── =≡（ ・∀・） ≡ ｶﾞｯ ∧＿∧
─ =≡○_ ⊂)_=_ ＼ 从／-=≡ ｒ（ ）
── =≡ > ＿_ ノ )）< ＞ -= 〉＃ つ
─ =≡ ( ／ ≡ ／VV＼-=≡⊂ ､ ﾉ
── .=≡( ノ =≡ " ,ヽ -= し'
" "" """ " ,ヽ ／~~＼ ⊂⊃
"", ,,, ,, , ,, ,,,"＿wノ| ／ .＼
"""" v,,, ＿,＿,,, ,,／l ::::... | ............,,,,傘傘傘::::::::傘傘傘...............
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── =≡∧＿∧ = >>947＝954 おまえがタヒね！！
── =≡（ ・∀・） ≡ ｶﾞｯ ∧＿∧
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１１０年の歴史の中で、ＰＣで一発あてただけだろ。つまるところ。
一発屋芸人に見たいなもんだ。
１１０年のうち、２０世紀の終わりの２０年弱、名を馳せたけ。
一発芸前のＮＥＣが、縮小均衡の行き先だとすると、
連結売上 7000億円 （1977年）
今の1/4やね。
一発屋芸人に見たいなもんだ。
１１０年のうち、２０世紀の終わりの２０年弱、名を馳せたけ。
一発芸前のＮＥＣが、縮小均衡の行き先だとすると、
連結売上 7000億円 （1977年）
今の1/4やね。
社員数はAppleの３倍ぐらいだから、一人当たり資産だと300倍ぐらい差があるのか。
Apple社員1人＝おまえら300人
ま、それだけ雇用を生み出していると前向きに考えよう。
Apple社員1人＝おまえら300人
ま、それだけ雇用を生み出していると前向きに考えよう。
奉仕的薄利大量雇用創出社会福祉企業貢献歓迎
失業保険給付並給料水準化大量雇用創出期待
失業保険給付並給料水準化大量雇用創出期待
PC-98のヒットでSIが過大評価されたのを実力だと思っちゃったんだね。
そんな昔話よりアップル、サムスン、hpとどう戦うか、負けを認めて撤退するか
963 ：名無しさん：2012/03/03(土) 13:26:43.81 ID:NCF8ssDM0
細々と仙台で途上国向けの交換機作るくらいしか残ってないだろ。＞売れるもの
社食の味は負けたくないですね
給与体系改革基本年俸弐百万円的実績歩合報酬制導入
旧期待能力給的大盤振舞高額給料放漫支給制度廃止
旧期待能力給的大盤振舞高額給料放漫支給制度廃止
966 ：名無しさん：2012/03/03(土) 14:43:37.10 ID:dTjjLVTI0
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1325510892/l50
聖心学園は、天理高校やらに暴言の限りを尽くして、しらばっくれる関係者が巣食う学校です
> >>756
> 聖心応援者は他校への誹謗中傷など行ったことはありません。
>15 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2011/01/23(日) 12:20:56 ID:9jwUp7Jv0
> 俺も天理教の修養科に行ったことあるけど
> DQNやヒキや人生の落伍者ばかりだったぞ
>103 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[sage]：2011/08/11(木) 09:02:31.96 ID:O6DsEeUu0
> 天理高校野球部って犯罪者のオンパレードだな。
> 逮捕者が出たって言うのは新聞で見たことがある。
> 強制わいせつ罪で高校生が逮捕と言うことはよほどひどいことを被害者にしたのだろう。
> 痴漢程度なら補導ですむはずだからね。
> 暴力事件も今回だけじゃなくて何度もくり返しているよね。
>23 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2011/02/03(木) 18:40:35 ID:Hqy1jZjW0
> >>22
> 教師も性犯罪者が出ているし、野球部員もこのあいだ女医をレイプして逮捕された。
> どこまでも性犯罪者を出している学校。
基地外保護者SAKAIDEの言動↓ （ほんの一部）
http://hissi.org/read.php/ojyuken/20110223/ciszdWduKy8w.html
http://hissi.org/read.php/ojyuken/20110122/NSt3V1Q3SmMw.html
http://hissi.org/read.php/ojyuken/20110123/OWp3VXA3SnYw.html
http://hissi.org/read.php/ojyuken/20110125/RzZJZ0IyWWEw.html
http://hissi.org/read.php/ojyuken/20110811/TzZEc0VlVXUw.html
http://hissi.org/read.php/ojyuken/20110218/bVRlbzVUcW8w.html
http://hissi.org/read.php/ojyuken/20110203/SHF5MWpaalcw.html
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8E%E3%83%BC%E3%83%88%3A%E8%81%96%E5%BF%83%E5%AD%A6%E5%9C%92%E4%B8%AD%E7%AD%89%E6%95%99%E8%82%B2%E5%AD%A6%E6%A0%A1
聖心学園は、天理高校やらに暴言の限りを尽くして、しらばっくれる関係者が巣食う学校です
> >>756
> 聖心応援者は他校への誹謗中傷など行ったことはありません。
>15 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2011/01/23(日) 12:20:56 ID:9jwUp7Jv0
> 俺も天理教の修養科に行ったことあるけど
> DQNやヒキや人生の落伍者ばかりだったぞ
>103 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[sage]：2011/08/11(木) 09:02:31.96 ID:O6DsEeUu0
> 天理高校野球部って犯罪者のオンパレードだな。
> 逮捕者が出たって言うのは新聞で見たことがある。
> 強制わいせつ罪で高校生が逮捕と言うことはよほどひどいことを被害者にしたのだろう。
> 痴漢程度なら補導ですむはずだからね。
> 暴力事件も今回だけじゃなくて何度もくり返しているよね。
>23 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[]：2011/02/03(木) 18:40:35 ID:Hqy1jZjW0
> >>22
> 教師も性犯罪者が出ているし、野球部員もこのあいだ女医をレイプして逮捕された。
> どこまでも性犯罪者を出している学校。
基地外保護者SAKAIDEの言動↓ （ほんの一部）
http://hissi.org/read.php/ojyuken/20110223/ciszdWduKy8w.html
http://hissi.org/read.php/ojyuken/20110122/NSt3V1Q3SmMw.html
http://hissi.org/read.php/ojyuken/20110123/OWp3VXA3SnYw.html
http://hissi.org/read.php/ojyuken/20110125/RzZJZ0IyWWEw.html
http://hissi.org/read.php/ojyuken/20110811/TzZEc0VlVXUw.html
http://hissi.org/read.php/ojyuken/20110218/bVRlbzVUcW8w.html
http://hissi.org/read.php/ojyuken/20110203/SHF5MWpaalcw.html
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8E%E3%83%BC%E3%83%88%3A%E8%81%96%E5%BF%83%E5%AD%A6%E5%9C%92%E4%B8%AD%E7%AD%89%E6%95%99%E8%82%B2%E5%AD%A6%E6%A0%A1
967 ：名無しさん：2012/03/03(土) 15:03:38.55 ID:mZeaGI/m0
>>935
>ITサービスと社会インフラ、キャリア、その他で少なくとも60%以上あるが何で潰れる必要あるの？
こいつ、ほんと頭悪い。額のこと聞いてるんだが。
割合のことなんか聞いてないぞ。（しかも数字間違ってるしｗ）
まあ年商のことはいいや、おまえはそう言う言葉すら知らないみたいだから。
それにしても、それらが未来永劫黒字だと思ってるところがバカ丸出し。
>キャリアのシステムだってやってるわけだし、品質求められる医療分野は競争相手少ないし、海底ケーブルは独占、衛星は持ってるし
>ISPは法人含めて1000万以上の契約はあるし
医療分野、海底ケーブル、衛星とわざわざ出してるけど、それぞれどんだけ営業利益あると思ってるの？
きちんとした額言ってみ。
あとさあ、衛星はNの所有物じゃないから。
>社員が3万人になろうが会社は会社
なるほど。
3万人まで減らすと言うのが、おまえの知ってるこれからの計画ってやつね。
間違いないんだな？
で、3万人まで減らさないと、経営状態はまともに回復しないってっことでいいかな？
それだと、随分長い道のりになるけど？ｗ
まあどうせ以前のレス同様、てきとーなこと言ってるだけだろうけど。
行き当たりばったりのリストラ策を「計画どおり、計画どおり」なんて言っちゃうバカだから。
おまえみたいな勤務中に２ちゃんやって家帰ってからも２ちゃんやってるような猿が、一番会社には要らねえ。
>ITサービスと社会インフラ、キャリア、その他で少なくとも60%以上あるが何で潰れる必要あるの？
こいつ、ほんと頭悪い。額のこと聞いてるんだが。
割合のことなんか聞いてないぞ。（しかも数字間違ってるしｗ）
まあ年商のことはいいや、おまえはそう言う言葉すら知らないみたいだから。
それにしても、それらが未来永劫黒字だと思ってるところがバカ丸出し。
>キャリアのシステムだってやってるわけだし、品質求められる医療分野は競争相手少ないし、海底ケーブルは独占、衛星は持ってるし
>ISPは法人含めて1000万以上の契約はあるし
医療分野、海底ケーブル、衛星とわざわざ出してるけど、それぞれどんだけ営業利益あると思ってるの？
きちんとした額言ってみ。
あとさあ、衛星はNの所有物じゃないから。
>社員が3万人になろうが会社は会社
なるほど。
3万人まで減らすと言うのが、おまえの知ってるこれからの計画ってやつね。
間違いないんだな？
で、3万人まで減らさないと、経営状態はまともに回復しないってっことでいいかな？
それだと、随分長い道のりになるけど？ｗ
まあどうせ以前のレス同様、てきとーなこと言ってるだけだろうけど。
行き当たりばったりのリストラ策を「計画どおり、計画どおり」なんて言っちゃうバカだから。
おまえみたいな勤務中に２ちゃんやって家帰ってからも２ちゃんやってるような猿が、一番会社には要らねえ。
なげーよ
969 ：あ：2012/03/03(土) 15:31:42.76 ID:6m/9ihNwI
でもシャープの受付がAV女優ってのは良くないか
>>969
NECだって負けてない
【東スポ】バレー日本代表・大友愛ビックリ NECレッドロケッツの元同僚がAV出演
http://yomi.mobi/agate/news18/mnewsplus/1135417215/
NECだって負けてない
【東スポ】バレー日本代表・大友愛ビックリ NECレッドロケッツの元同僚がAV出演
http://yomi.mobi/agate/news18/mnewsplus/1135417215/
春闘はどうなってる？
予想して見ました。
定昇維持、ただし実施時期は別途協議。
上半期の業績がよければ１０月実施。
悪ければ見送りとかね。昇進も凍結で。
とりあえず、管理職の給与カット分で組合員の定昇くらい維持できるとは思うけど。
予想して見ました。
定昇維持、ただし実施時期は別途協議。
上半期の業績がよければ１０月実施。
悪ければ見送りとかね。昇進も凍結で。
とりあえず、管理職の給与カット分で組合員の定昇くらい維持できるとは思うけど。
万年赤字の会社がスポーツチームまだ持ってんの？
いつもどおり、忙しい部署の担当は主任昇格Vワーク
暇な部署の担当は維持だろうな
うちの部署は３２歳の担当がいる
暇な部署の担当は維持だろうな
うちの部署は３２歳の担当がいる
976 ：名無しさん：2012/03/04(日) 01:05:31.02 ID:JLyWaK6u0
>>975
と、反論できなくなった猿が申しております
と、反論できなくなった猿が申しております
977 ：名無しさん：2012/03/04(日) 01:07:47.01 ID:JLyWaK6u0
結局正社員でも新卒で入って生き残って課長まで行くのが10人に1人ぐらいじゃないかという
気が感覚的にするが、実際はどうなのだろう？
30までに３人辞め、40までに２人やめ、５人中４人は主任どまり、みたいな。
気が感覚的にするが、実際はどうなのだろう？
30までに３人辞め、40までに２人やめ、５人中４人は主任どまり、みたいな。
979 ：nana：2012/03/04(日) 08:59:26.44 ID:dTBfZGwK0
管理職に一度なったら安泰という制度をなんとかしろよ。
降格制度を設けないからこんな風になるんだ。
降格制度を設けないからこんな風になるんだ。
980 ：名無しさん：2012/03/04(日) 09:10:28.10 ID:aDk8z52nP
もうどうでもいいだろ、エルピーダの次はここなんだから
管理職は勝ち組
裁量制度の見直しって何する気？
まあどうせ、ろくでもないことなんだろうけど。
まあどうせ、ろくでもないことなんだろうけど。
983 ：名無しさん：2012/03/04(日) 09:35:56.63 ID:aDk8z52nP
もう時価総額4000億のゴミ企業なんだから中国あたりに買収されて徹底的なリストラされた方がいい
前回2万で今回1万とか危機感なさすぎ、まさに日本の縮図のような企業
前回2万で今回1万とか危機感なさすぎ、まさに日本の縮図のような企業
株価は今が異常に低いだけ
配当が出ればすぐに上がる
それとエルピーダの次はシャープな
配当が出ればすぐに上がる
それとエルピーダの次はシャープな
シャープは悪くても配当出せてる
979は害注？
ここにプロパーは皆無か
ここにプロパーは皆無か
>>976
で、説明は？
妬みだけでは解決しない
トレーダーから見ても不採算部分を早く切れだ
IBMは既に2005年にやってマーケットに合わせてリソースを最適集中化している
お前が単純に本体の社員でない下働きかリストラ対象の事業なだけかと
で、説明は？
妬みだけでは解決しない
トレーダーから見ても不採算部分を早く切れだ
IBMは既に2005年にやってマーケットに合わせてリソースを最適集中化している
お前が単純に本体の社員でない下働きかリストラ対象の事業なだけかと
管理職は負け組だよ。
組合員は本人が退職の意志を示さない限り退職はあり得ない。
組合員は本人が退職の意志を示さない限り退職はあり得ない。
会議のアレンジと議事録作成がお仕事のエキスパートうらやま
>>979
下手な管理職より本体正社員組合員の方が安泰だろ
辞めさせる事できないし、管理職のように給与カット出来ないから主任の方が給料もらっていたりするのでは
実際現場で働いているのは労働者だが、政治的な力がないものが管理職になっても赤字事業ではクビ切り対象になってダメだろうな
下手な管理職より本体正社員組合員の方が安泰だろ
辞めさせる事できないし、管理職のように給与カット出来ないから主任の方が給料もらっていたりするのでは
実際現場で働いているのは労働者だが、政治的な力がないものが管理職になっても赤字事業ではクビ切り対象になってダメだろうな
住友財閥の事業精神
「信用を重んじ、確実を旨とする」「浮利にはしるべからず
それでええ…それでええんや…
「信用を重んじ、確実を旨とする」「浮利にはしるべからず
それでええ…それでええんや…
992 ：名無しさん：2012/03/04(日) 12:24:44.50 ID:JLyWaK6u0
>>988
無能を露骨に示すその勝ち負け意識に脱帽。 組合員ってこんなバカばっか？
20代30代で能力のある人はさっさと昇進し管理職になって、それ以上の
残ったクズには賃金体系維持なんて不要。定期昇給も廃止させろ。
クズ管理職は自己責任ですので厳しく降格、賞与削減で責任取れば良い。
無能を露骨に示すその勝ち負け意識に脱帽。 組合員ってこんなバカばっか？
20代30代で能力のある人はさっさと昇進し管理職になって、それ以上の
残ったクズには賃金体系維持なんて不要。定期昇給も廃止させろ。
クズ管理職は自己責任ですので厳しく降格、賞与削減で責任取れば良い。
995 ：名無しさん：2012/03/04(日) 13:28:24.51 ID:BQ/6wCgKP
これからは、管理職になら（れ）ない→関連企業に出向→そのまま転籍
→本体から切り離し→（元）関連企業倒産→失業ルートが定着するな。
→本体から切り離し→（元）関連企業倒産→失業ルートが定着するな。
出向も管理職より組合員のほうがずっと難しいよ。
997 ：名無しさん：2012/03/04(日) 13:33:34.13 ID:2iDhKNTK0
使えない管理職を子会社に出向させるなバカ野郎
最新OS Windows7導入ﾏｼﾞｽｶ？
まずは社内のクズを集めた部署を作ってどうでもいい業務を与える。
そして会社分割と労働契約承継法を使って本社から切り離す。リストラなんて簡単じゃね？
そして会社分割と労働契約承継法を使って本社から切り離す。リストラなんて簡単じゃね？
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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