これでも会社組織なの？

　ひどい会社、一事業所ですどんなにひどいかと言うと
1.自己中な、一般職が多い時間を守らない、仕事を報告せず
かってにやっていて、責任のみ上司に押しつける。
　自分勝手に休暇を取り、承認者に一言も言わず休む。
　承認取らずに出張、机に座らず、雑談ばかり。
　タバコ吸ったり、食事しても時間外
　能力が無いのに｢出来ない、俺の仕事なの｣文句ばかり。
　上司に対する口の利き方が生意気。
　休日に出勤し、遊んでいる。

その2
2.親会社からの出向者は、仕事中いびきをかいて寝ている。それを
注意しない、所長、副所長、課長
　遅刻の常習犯40代後半の課長

その3
3.地元に巣食う、年寄り社員、上司を｢クン｣付け、サボり放題
嫌な仕事時は平気で休む。

その4
　4.下請け業者との癒着
毎週下請けの業者とゴルフに行く、N事業所の
S所長3年間で150回くらい行ってます。何年か前
の｢防衛丁の官僚｣並にひどいかと思うのだが。誰も
注意しない。

5.何もしないサブ所長
仕事中次のコンペのダンドリとタバコを
吸うのが仕事ですか。

倫理感も無い会社とその社員
誰か何とかしてほしいね。

これらのことは会社としては極普通のことだにゃ。
隠れてやるか、どうどうとやるか、だけの違いだにゃ。

　わからないようにやればいいのにな〜

　ブタがのうのうと仕事している。会社です。

またまた、遅刻のF課長これじゃ若いもの
になにも言えないよな。

福田穂の一日

１．昼寝する
２．タバコ吸う
３．エロサイトを職場のＰＣで閲覧（ばっちりログも残してる真性のアホ）
４．残業代稼ぎのためエセ残業する

こんな屑をのさばらせているんだから、練馬区ってなんなんだろうね（＾＾；）

事中、30分も新聞読んでる課長、いいのかな、怒れよ所長さんよ。

tesy

　会社の指揮系列を守らないブタ主任
変な関西弁しゃべる男、バカのくせに
自称エリート？会社の恥さらしヤス。

　言うことを聞かないバカ副、命令聞けない
ばか副、偉そうに威張り腐っているばか主任
おまえら会社にひつようないからね〜

　雨、降って涼しいのに暑苦しい奴がいます。
だから会社は冷房きかせてます、環境の的バカ
なデブは撲滅すべきです。

早くやめてくんねーかな。あの馬鹿女達
毎日おしゃべりばかりで、ちんたら仕事して
嫌いな仕事はしない。
注意をすれば蜂の巣つついた様にギャーギャー言い出す。
あんなババァにはなりたくないな･･･。

迷惑だから家で掃除でもしとけ!

副主任という変な肩書きを持つばかがいて
会社に不満があるせいか、ふてくされ
ていて仕事をしません。自分から辞めれば
いいのに、それが判らなず、まともな仕事
しなければ、こいつクビになるカウント
ダウンなのにな・・・はやくやめてくれ
よ。のうなし副

　仕事中にいびきかいていても、自分勝手に
出張に行っても、怒れない所長、副所長
脳なしが好き勝手やってもそれで通る
T事業所、これでも会社なんかな〜

　のうなしバカ（44歳・45歳）が二人いて
上司の言うことも聞かず好き勝手している
のに、黙認か、自分だけかわいい所長さん

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/lovesaloon/1281802640/578n-

　能力なし、間違いだらけのバカ
二人がやったことも無い仕事する
ものだから、印鑑何度も押さなきゃ
ならないと上司がぼやいてます。
　このバカ二人は早く辞めてほし
です。だまっていてもクビだと
思うけどね。ハチとブタおまえ
のことだ。

　パワハラ、セクハラが日常茶飯事
何もしない所長、黙認は罪ですよ
また居眠りする主任、仕事せず
話してばかりいる。バカ副、ウソ
の時間外してるハナクソ男。こん
な奴ら許していいんか？

>>23
真面目な人が多いですから、
冗談はお止めください。
それらに影響される人が出ておりますので、
ご注意願います！
慰謝料問題が発生しても知りませんよ！

　調査されれば全てが明らかになる。
慰謝料どころか解雇者が出るからね。
真実は恐ろしいものだ。

あげ

>>25
いいえ！現裁判で、明確に権利主張をするべきですよ！
そして、それを国選弁護士に対応させるべきで！
それにより、国選弁護人殿の進退も問題に成ると思いますよ？

これらが！今回の裁判で明らかにすべき問題です！

裁判か正しい裁きがされるならいいけど、弁護士の
プレゼンしだいの裁判なんて意味ないし、うそ残業の
し放題、仕事の責任も取らずし放題のバカ副、居眠り
していても、怒られない主任、いばりくさっている主任
外注業者から甘い汁吸っている平、会社の車で子供とドライブ
公私混同の社員とこいつらだれがさばくの？見てみぬふりやめてよ
所長さんよ

　使えない男、ヤス主任が早く辞めること
の嘆願書でも出そうかな、社員の1/3くらい
ならすぐ集まるのにな。早く辞めていただき
たいね。ヤスとハチ

東京オートマック株式会社は最低 東京オートマック株式会社は最低 東京オートマック株式会社は最低 東京オートマック株式会社は最低 東京オートマック株式会社は最低 東京オートマック株式会社は最低

ＳＧ東京支店課長コバヤシカオル

　まったく動物園かここの会社は、
ブタと類猿人の44歳にもなるバカ
二人、こんな奴ら見せ物がいい所
だぞ？早く死んでくれ。

　バカ二人の暇つぶし残業はやめてほしい
ものです。会社の危機にブタとハチとのやりたい
放題、所長は何も言わないし、本当にこのバカ
の給料稼ぐ僕らの身にもなれ、ダメ主任2名おまえの
ことだ。

ttp://www.realworld.jp/realpedia/8450.html?start
ttp://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=351279
BEAMS,tomorrowlandなのアパレルブランドの通販サイト。
○紅資本の会社ですが、ずさんな経営体質に、もううんざりです。

ブタと虫がキモい笑いをしながら
雑談しています。仕事サボっては
ウソ残業だしてます。こいつら
仕事しないし、能力ないし、外注
業者への言葉使いは無茶クチャ
だし、人間として常識もありません
うちわでこんな話が出るくらいだから
外からはぼろくそ言われているんだろうね。
早く解雇になってください。虫様、ブタ様

>34
間に合わせ程度で社員を雇う会社。
仕事も低レベル。
まともな人は辞めていく。
残るのはカスばかり。

　自称事務員のYはまた、事務員としゃべりまくっていて、電話も出ず
会議もでないこんな奴いらないから、早く死んでください。
　YとYのカス二人ともに44歳

＞36
落ちていくだけの会社。
勘違い女Ｅと理解に苦しむ契約書を頻繁に書かせる部長Ｉに
嫌気がさして社員も外注も去って行く。
客だまして物売って、やってる事は泥棒同然。
プライドだけは高くて、言ってる事は絶対正しいと思ってるから
始末に負えない。
こんな事ばかりいつまで続くんですか？

仕事もないのに偉そうな高慢な態度をとるY
タカリかと思うほど、馬鹿な男ブタYこいつら
何様のつもり？おまえら主任だろう？勘違い
もはなはなしい、一生出世しないダブルY
さっさと処分されてください。課長も、所長も
勇気出してこのバカ二人のクビを飛ばしてください
そうしないと僕らのやる気がさがります。

中里友紀 浅沼有美 中里友紀 浅沼有美 中里友紀 浅沼有美 中里友紀 浅沼有美

　ブタツカ、ブタツカ、キモヨシ、キモヨシ

　明日からまた変なのが出社してきます。親会社からの出向といえども
こんなおばかさんが仕切る職場はいやだな、遅刻しても誰も怒らない
全く50歳近くなって堂々と遅刻してくるのはこいつだけだろうな、部下
はイビキかいて寝ていても怒れないし、課長と言ってもこんなじゃね
またこいつを怒らない所長が一番悪いのだろうね。

　ブタとハチが仕事サボってます。長のつく奴ら何しているんだかね
こいつらいい年なんだから給料高いんだろう？しっかり見ないと
会社ピンチになるよ困ったもんだ、社長にコクるか

　ハチとブタこんなバカ許していいものか？
早く死んでくれ〜、臭い、ウザイ、キモい
仕事しない。

　仕事しなくても残業、能力無くても残業
良い会社だね、虫とブタ君よ、おまえらが
いるだけで、他の人間が給料下げられるのだ
早く辞めてよダメ主任とダメ副主任様

勝手に印鑑押しているバカ虫男

　虫男はどこの仕事しているのでしょうか？
勝手に休暇及び出張行き先も告げず外出
　ブタは会社に迷惑かけても謝らず自分勝手な判断
さらには能力無いから時間外山ほどやっているし。
　イビキかいて仕事中寝ている奴から、遅刻と早引き
が当たり前の課長とそれを怒れない所長と情けない連中
の集まり会社本社にこくってあげようかな。

　虫男早く辞めないかな、仕事遅い、臭いし昨日の弁当食う
意地汚い男です。

　虫男44歳早く死んでください。

　無能な男ブタTは色のついた画面を眺めて
暇そうです。このような男が遅くまで時間外
をすることは「会社の不利益以外」何者でも
ありません。所長さんようこんなバカ本社
に上げて、飛ばさないと、自分が不利益こうむりますよ。

　　　　　　　.,､- ' `´ ￣￣` ''‐ ､
　　　　　 ,r'´　　　　　　　　　　　.`ヽ､
　　　　／.　　　　　　-t‐'''l´　.`l'‐t､ .＼
　　　/´.　　　　　　　　'lliiiill　　 lliiii!.　　ヽ,
　　./　　　　　　　＿_　 i,_,ﾉ　　 .i, ,!　　　 ', 　ちょっとなに言ってるかわからないです
　　{　　　　　　 (´＿_,）　 　　,...,　~　(`ヽ　l
　 .l　　　　　　　- ､..,_　　　 .l_　i　 ,､-"'-､ l 　
　 .l　　　　　　　　　　 `i　　.l,_ソ f´　　　　.l
　　',　　　　　　　　　　ノ　　　　 .l,　　　　 ,' 　 　
　　 '､　　　　　　　,.､-'　　　　　　　　　　.,'
　　　'i､　　ー一 '´　　　　　　　　　　　 /':,　　　
　　　 l ヽ,　　　　　　　　　　　　　　　ノ　 }　
　　　 .l　 `‐､,_　　　　　　　　　 ._,.-.'　　 ,'
　　　　l　　　　`‐- ､,........,..､-‐'`　　　　 /
　　　　.＼_　　　　　ﾉ　　l　　　　　　　,/
　　　　　　｀'''ー‐ '´　　　ヽ､　　　_, -'
　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣

　ブタ男早く消えてなくなれ

　今日も遅刻の課長毎日だよ、仕事中イビキかいて寝ている主任
上司に何も報告せずやり放題の副主任、会社の車かってに乗り回す
目つきのおかしいT主任、それをみても何も言わない所長と、こんな
会社おかしいよね。これでも会社なんだからね。社長早く気づいて
こんな連中クビにするか、飛ばさないと大変なことになります。

しかし大丈夫かね？この会社
　某課長は、車両の不調で遅刻まあここまでは
許せるが、会社に電話してきて、犬みたいな
ヨシヲが会社の車で迎えに行ったみたいです
電話する奴も普通の神経じゃないし、それで
行く奴も頭おかしいし、許す上司も全部変だ
よね、これはでは会社自体おかしいよね。

我が社は毎朝、出勤と同時にアルコール
テスターでチェックしているんだけど
車で出勤した、主任は真っ赤な顔、当然
数値はでる。完全な酒気帯運転だよ、
しかし上司はそれを見逃すし、朝自分
の車で酒気帯運転し、また会社の車で
も同様の事を見逃す始末、会社の組織
犯罪だよね、社長がTVの前で謝るのかね
？早やくクビにしたほうがいいかと思う
けどね。

これで会社の金で飲んでたりすると、会社ぐるみの・・とか言われるのだろうか？

連投

会社に元ポン中。仕事まったくできない。会社に来てため息連発ホンマにむかつく。
ほんでもって注意したら信じられへんくらいに逆ギレ。

死ね　死ね団加入
広瀬電工

昔の東芝の下請けみたい

だな

某運送会社の営業所。
所長は 熟女ﾊﾟﾌﾞと部下の女房にはまり､ 課長1号は ｷｬﾊﾞｸﾗ､課長2号は 酒とｷﾞｬﾝﾌﾞﾙ､係長は仕事出来ないけど金持ってるから､皆にカモられ…でも総元締めは､63歳のヤ○ザもどきのジジイ。

う〜ん

禁？

金田、
長いリーマン生活で、存在そのものが迷惑って人に初めて遭遇したよ。
あんたが存在する事自体が他人には迷惑でしかないって事を気付いてないってある意味幸せだね。
だってあんたを除く他の全部があんたの存在を否定してるんだから。
薄す薄す気付いてはいるんだけど、認めたくないからあんな脅しににた恫喝的態度でしか対応できないんだね。
自分の存在が他人の同情で成り立っている事に早く気付いて自粛する事を望むよ。
そうでなければ墓穴はさらに深くなるよ。

居るのか居ないのかわからない社長。
グチるだけのアホ工場長。
結局何もできない、言うだけの副工場長。
自分の部下のしている仕事を理解できない低能力で、
言われた事しかできないアホ部長。
そんなアホを幹部に組織した経営陣は論外。
先は無い。

居たら迷惑、居なくても何も代わらない。
メンバー中、知識レベル最下位。
乏しい知識のくせに無理やり自分の理解を押し通そうとする。
みなは、争いを嫌う紳士だから見てみぬ振りするけど、
常人なら自己嫌悪で潰れてしまうだろうに。
バカなのか無神経なのか良く普通で居られるよな。
山本、こんな輩に任せたあんたは、正気なのか？
会社潰すために何度も組織変更してるのか？

おい、Ｋ太郎、何を考えてるの？
何の技術も知識も無いのに管理職のあんたが、
会社の言われるがままに従うしか無いあんたが、
一週間に何日も無い重要な日に休みって何よ？
あんたのために他の人たちがどんだけ気を使ってると思ってるの？
少しは自尊心って無いの？
良く平気で居られるよね、、あんな高給料貰ってて。

とうとう御乱心。
自分の事は棚に上げて、役に立たなければ降りてもらうって、、、
一番役に立ってないのは、テメェーだぜ。
もともとバカばかり取り巻きの部長格に選んどいて、
実際役に立たないんだから、責任はあんただろうが。
何か有ったら担当に責任があるって、口を開けばそればかりだが、
その大元締めはあんたなんだぜ。

創価死ね 　
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね　
創価死ね 　
創価死ね　
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創価死ね
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創価死ね
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創価死ね 　
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

50 ：名無し：2012/08/26(日) 18:48:54.42 ID:eySveRAV0
内外電機より財産権を侵害され、かれこれ６年近くたちますが
いまだ謝罪も賠償もありません。労働局が証拠の隠蔽にかかわって
おります。労働組合を介入させて、違法であることをわからせても
会社の都合が世の中のルールの上をいく反社会的団体の内外電機は
原状回復義務すら果たさず、その事実を隠蔽するために違法行為の
上塗りはおろか犯罪まで犯す凶悪犯罪集団です。

凶悪犯罪集団、内外電機製品に“ＮＯ！！”


【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/

【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/l50

内外電機http://www.naigai-e.co.jp/

__\\

世界規模で行う究極の社会貢献と言われピエラに入会しました
30万円払ったが商品の一部が来ないのでピエラに連絡しました。
「商品を送り返せば1ヶ月以内に返金します」と言われ、
商品を返却しました。1ヶ月が過ぎても返金が無いので連絡すると「岩本が担当
ですので週明けに連絡します」と言われたが、それでも返金も連絡も
ありません、担当者は電話にも出ないし、折り返しもありません。
私は、30万円も払って、商品もピエラに取り返されました。
警察に被害届を出しますが、社会貢献とか謳っていながら、
こんなひどい事をする会社です。

http://www.logsoku.com/r/livefoot/1353733194/
http://www.logsoku.com/r/livefoot/1353740150/

aaa

研究会「職場の人権」
http://homepage2.nifty.com/jinken/

ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/

この会社は虚偽記載求人で人を集めるのも当たり前。
同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
その情報をもとに集団ストーカーも当たり前。
公害をぶりまいて被害金額の１／２０以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。
企業行動指針なんて大嘘もいいところです。

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

名鉄のパワハラについて語るスレ　2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/
名鉄の未来って？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344593076/
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/

ht

病人を出してる秘書達のモラハラ、パワハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くので隠蔽工作に躍起。

モラルハラスメントは、「なんだそんなこと」と一蹴されかねない小さな嫌がらせ、不快な発言が継続・反復されることで被害者に重大なダメージを与えることで深刻な問題になっています。

「内部告発に関する報復人事」が違法である事は明らか

非をとがめられたからといって、反省するどころかこうした違法な報復を行うというのは、官民を問わず、到底許されるべきことではありません。

内部告発でなくともいわゆる派閥間の抗争など、業務に対する評価とは無関係な理由で配置転換を行っている企業はかなりの数に上るのではないでしょうか‥

これまた一種の報復人事であることに何ら変わりはありませんし、不当に志に反して異動をさせられる従業員の方だけでなく、企業自身の成長にとっても大きなマイナスであるに違いありません。

>>81

大人の発達障害の特徴

どのような特徴（長所や短所）があるのか、まとめてみました。

1 社会的環境に溶け込めないので、グループの中に入るのが嫌い
2 コミュニケーションを上手く取れないので、一方的に喋ったり、聞かれたことしか答えない傾向にある
3 非常に細かなところにこだわりや思い込みが強い
4 人の言葉をそのまま信じて、その時の状況や発言の意図が判断ができない
5 外見からは障害の有無は判断できない
6 会話をしていても目の動きがあまりない
7 顔を表情にあまり変化がない
8 相手の表情があまり分からない（職場の空気が読めない）
9 本人がよく知っている分野は博士級だが、そうでない分野はゼロ
10 的外れな質問をすることが多い
11 言葉の選び方、敬語などの使い方がおかしい
12 自分では、感情のコントロールが下手
13 話す時、予め要点を整理してとか、簡潔に話すことが出来ない
14 自分の気持ちや意見を的確に伝えることができない
15 しぐさや話し方で時々違和感がある
16 一度に、複数のことを処理するとどれもできなくなる
17 曖昧な指示を出すと何もできなくなる
18 経験による学習が苦手
19 冗談が通じない
20 アフターファイブの飲み会、親睦会、打ち上げ会には参加したくない
21 人間関係を改善しようとすることができない
22 非常に高い集中力がある
23 こまかな作業が得意
24 予めスケジュール化された、ルーチンワークが得意

名鉄アンチスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1335622002/
名鉄の未来って？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344593076/
名鉄のパワハラについて語るスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344258490/
名鉄のパワハラについて語るスレ　2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/
名鉄のパワハラについて語るスレ　3
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1367712949/

愛媛県のブラック企業、愛建電工ではパワハラ・セクハラ・他の事件も起き訴訟問題に発展している。
労災と長時間労働で労基署の指導が何度も入り、工場施設の是正勧告も受けた。
Ｇｏｏｇｌｅで検索すると詐欺と出るほどのブラック会社。

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412

消費者が問題企業を批判するというのは、ほとんどの場合非営利ですし、問題企業の存在、手口を世間に広く知らしめる行為は、「公共の利害に関する」もので「公益を図る目的に出た」と常識的に判断される。
名誉毀損罪の処罰しない条件は、「公共の利害に関する事実」であること「その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合」であること、「真実であることの証明」の3条件ですが、
「公訴が提起されるに至っていない人の犯罪行為に関する事実は、公共の利害に関する事実とみなす」ために、
悪事ということであると「その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合」であること、「真実であることの証明」の2条件になります。
真実性があれば、営業妨害などの他の不法行為が成立することもありません。

秘書課

『セクハラ捏造』

当然嫌がらせ手段です。もっとも嫌がらせの枠を越えた非人道的な結果を望む性悪女もいます。

�@性悪女個人発進�A共謀仲間の連携協力を目論んだ発進�B会社からの依頼発進
によって度合いも変わるでしょうが、共通することは被害者を排除したいという事でしょう。
場合によっては被害者を退職は当然、一生失業、家庭崩壊、社会的抹殺、
自殺追い込みまでが最終目的の性悪女も実在している事でしょう。

ねつ造でっち上げが成功すると得られる事。（いっぱいあるから小出し）
�@嫌いな男を排除出来る。（異動、退職、自殺、社会的抹殺）
�A女性陣（特に年配や独身）から賛美を受け、女性地位環境改善の象徴になれる。
イジメ首謀者であり、間違ってもイジメを受ける事は一切ない立場になる。
また異性にモテるという印象を広められる。
性悪男女が共謀で社内イジメを日常化している場合に、そのターゲットが
男性の場合なら、性悪女が女の利点を生かしたイジメをやりつくし、
もっとも効果的な嫌がらせ手段として、でっち上げねつ造（一般人がターゲットを
軽蔑する内容）があげられる。
性悪女の武器の手数には嘘泣きもある。

就労妨害や村八分などいわゆる集団ストーカー工作になぜ会社ぐるみで荷担し続けるのか。


やらなければ報復される状態が作られている。

Ｍ鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築しているらしい。
外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされるとか…
パワハラを告発した被害者を2chに書き込みしている『シゲオ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中！
Ｍ鉄交通ハイヤー部支配人が、パワハラ、報復人事の件で労働局の斡旋に呼び出され指導されたもよう。

名鉄アンチスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1335622002/
名鉄の未来って？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344593076/
名鉄のパワハラについて語るスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344258490/
名鉄のパワハラについて語るスレ　2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/
名鉄のパワハラについて語るスレ　3
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1367712949/

不祥事が発生するとともするとチェックシステムを吹聴するだけでごまかしがちですが、
根にある実行者の問題を放置したままでの不祥事防止は無理といえます。
不祥事にフタを被せることがやり難くなってしまった以上は、不祥事を発生させないことを考えていかなければなりません。

一度発生した不祥事を後から誤魔化すのは困難になった、難しくなっているのが最近の傾向。

不祥事が多発していますが、「企業倫理の徹底」は、これに対する最も重要な防止対策の一つです。組織行動は結局のところ従業員を通して生み出されていきます。不祥事を防止するための機構を設計し運営する主体も従業員です。
したがって従業員個人個人の意識の中に倫理意識、価値規範を確立し、徹底することにより、自律的な従業員個人の倫理意識が、
品性に欠ける行動を慎み、不祥事に手を染めようと思いたつ可能性自体を低下させ、
統制活動を無力化する「共謀」への誘惑に乗りにくくし、
トップの暴走に対しても毅然とした態度で接することにより一定の歯止めとして機能し、
自らが不祥事を発生させない安全な統制の仕組みを設計し保守するよう動機付けられる
効果をもちます。統制活動に対する阻害要因を抑制します。まさにこの「各個人の倫理意識」こそが、組織全体の「倫理的」活動、品格のある信頼される行動を保証し、もって組織を成長させる素として機能します。
企業倫理の徹底／コンプライアンスが不十分であれば、社内の「統制の仕組み」をいくら念入りに施してみたところで、不祥事態を完全に防止することは困難です。

今日、仕事に行かず、グダグダシテイル。

昨日の仕事後、逃走。

手書きで、長期休暇ください。

その後、家にも帰らず、満喫へ。

人生に、疲れた。

もういやだ。
助けて。

>>88
加害者の人格的な問題行動に起因するパワハラの場合、モラル・ハラスメントが絡む。
モラル・ハラスメントの加害者は「症状なき精神病者」と言われ、常に特定の個人をターゲットに攻撃を仕掛けていないと、自我が崩壊し、精神病を発症するとさえ言われている。
外見上は多弁、有能、行動的、魅力的で仕事が出来るタイプが多く、組織内では上位の地位に就くケースが多い。
半面、自己愛に貫かれたナルシストで、自分の行為を否定されることに激しく反発し、何事が起きても自分を悪いとは絶対に思わず、他人に責任転嫁する。
　こうしたモラル・ハラスメントに起因する場合、加害者が職場の中心にいて、他人の批判を寄せ付けない自信たっぷりの態度から、パワハラ被害者の方にいじめられる責任がある、
と周囲に見られがちで、被害者がさらに精神的に追い込まれる。
また、加害者に自己反省という発想がなく、相手にひどいことをしているという自覚がないため、パワハラを是正するには組織内に特別な監査制度が必要だ。

ADHDは衝動制御が困難（怒り等の感情の抑制が難しい） について

この特性により、感情の自己コントロールが非常に困難な人たちが沢山おられます。
発達障害者は、感情や衝動性のコントロールができないため、しばしばそれらが爆発してパニック状態になり、パートナーや子どもなどに暴言を吐き、暴力を振るいます。
依存症や嗜癖行動に陥るのもそのためですし、うつ病を合併すると感情が不安定になり、ますます攻撃性が激しくなります。
自制心を育てるのに最も有効なのは「自分は発達障害者である」と自覚することです。
これに勝る良薬はありません。

まあ、ひどいな

>>88
スペイン領事館担当 木村

https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/[email protected]

均等室に通報しているのに行政指導している気配が感じられない場合は行政相談を利用し、業務怠慢の雇用均等室を通報してください。
首相官邸、法務省、民主党への通報もいいかもしれません。

公益通報者の保護｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/

総務省｜行政相談
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/soudan_n/index.html

公益通報者保護制度ウェブサイト 消費者庁
http://www.caa.go.jp/seikatsu/koueki/index.html

賃金不払残業（サービス残業）などの情報提供メールを24時間受け付けます！｜報道発表資料｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001tcg5.html
労働基準関係情報メール窓口｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム｜厚生労働省
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省：公益通報受付
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/[email protected]
「国民の皆様の声」募集｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/
厚生労働省：厚生労働省における外部の労働者からの公益通報に対する事務手続に関する訓令
http://www.mhlw.go.jp/topics/2006/04/tp0403-3.html

法務省：人権相談
http://www.moj.go.jp/JINKEN/index_soudan.html

厚生労働省のメール受付から通報する手順
http://zaruhou.nukenin.jp/mailform.html
vol.124 厚生労働省の労働基準法違反匿名通報メール窓口設置と企業への影響

100ゲット！

これでも会社なんでしょ。

>>88

マジレス

名鉄秘書課
近○さぶちーふ、木○かおり秘書の美人局不祥事を組織ぐるみで隠蔽工作中!!

1.事業主の配慮義務
セクハラは性的な嫌がらせのことで、平成11年男女雇用機会均等法の改正により法律により事業主に配慮義務を定めています。
セクハラは、1男性労働者の性的な言動を断ったために、女性労働者が労働条件に不利益を受けた場合や、不利益をほのめかされた場合の「対価型」と、
2女性労働者の性的な噂を流すなどの職場環境を 害された場合の「環境型」があります。
具体的な配慮義務の指針として次のようなものがあります。

1事業主の方針の明確化とその周知・啓発 2相談・苦情への対応 3セクハラが生じた場合における事後の迅速かつ適切な対応セクハラによる被害が軽微なものであるならば、加害者から「始末書」を取る、被害が重大なもので あるならば加害者の配置転換を、
さらに犯罪行為として成立するのであれば就業規則に基づき懲戒解雇 も妥当な処分です。


wikipediaで調べたところ、女性が相手を誘っておいて、
実は嫌だったと言う事を後から主張した場合、
腹いせセクハラという事になり男の方が名誉毀損で訴える事が出来ると書いてあった、
またハニートラップという美人局の一種になり、セクハラとして成り立たず
刑事事件（労働事件）として訴える事が出来るという事が書いてありました。

おつかれ

仕事もしない馬鹿ババア、でかいツラしてんじゃねーよ さっさと死ね
馬鹿は死んでも馬鹿だね
なんにもしねー役職いらねー
紺野賢一こいつがきてから組織なんてない

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により被害を受けた場合でも
加害者に対して下手にお願い しないといけないという変な風習があり
きたりもんが その風習を破ったり、まるめこまれないと、集団ストーカー
はじめ県をあげてのいやがらせにあいます。 当局もオフレコ では認める
治外法権地帯です。特に山梨労働局の癒着企業の けつもちやくざぶりは
有名で、狂気のしきたり社会を擁護する土民と転入者の間に軋轢が生じて
います。 山梨労働局は厚労省とは名ばかりの法治国家に挑戦する反社会的
団体です。

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局に公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を！！http://anago.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1383903748/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/
山梨労働局【伏魔殿？】http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
内外電機山梨工場事件http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
ハローワーク甲府2枚目 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1399828806/
ウィキリークス【山梨版】http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/
山梨県庁ＰＡＲＴ７【オワコン天国】http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1384582993/
■山梨県警警視･永田賢一(57)､猥褻行為で停職処分http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/police/1324393475/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367767403/

なんてったって管理職が不都合な言論を統制するために癒着企業と不法行為を共有して
悪徳行政被害者への集団ストーカーを指示したり、ハローワーク窓口職員から得た情報を
元に被害者の求人応募先にその個人情報を流して就職妨害してまで言論統制を図る
犯罪組織だからな。それで悪徳行政被害者は公務員職権濫用に不利益被害を避けるために
この犯罪組織の黒幕に謝罪しないといけないところまで追い込まれたそうじゃないか。
それが契約として成立するとでも思っているのか？この犯罪組織に巣食う寄生虫どもは？
山梨労働局の職員の皆さん、生きていて恥ずかしくないですか？　恥知らずだから
名ばかり公務員なんてやっていられるのかな？山梨労働局職員て兵庫のののちゃんより
始末に終えないくずぞろいですね！！

内外電機山梨工場事件http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
保身のためなら人殺し山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1402169275/
犯罪組織　山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/society/1399451060/
犯罪組織山梨労働局の壊滅は公益http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1403722564/
官製集団ストーカー公務員職権濫用の犯罪組織　山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/other/1404380869/
癒着企業のけつもちやくざ山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/political_economy/1402168585/
内外電機山梨工場事件の被害者は今？ http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1399444240/
内外電機製品不買運動 http://proxy-channel.com/test/read.php/society/1403372054/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/

ウルトラセブンの唄に乗せて

1　へよん 　へよん　 へよん　へよん　へよん　へよん　へよん　へよん　へよん　へよん
朝鮮半島がふるさとだ　ウルトラへよん ファイターへよん　ウルトラへよん へよん へよん
進め ドンヘ（東海・日本海）の果てまでも　へよんのアイで　(スパーク)

2　へよん　へよん　へよん　へよん　へよん　へよん
松永延秀の名を借りて　ウルトラへよん エースだへよん　ウルトラへよん へよん へよん
倒せ ネットの大怪獣　へよんのビームで　(ストライク)

3　へよん　へよん　へよん　へよん　へよん　へよん
キムチパワーは最強だ　ウルトラへよん ヒロインへよん　ウルトラへよん へよん へよん
守れ 常男に延秀を　へよんのホークで　(アタック)

メタロジー研究所
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日湘テクニカ
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