●富士通ウラ掲示板（その６１）●

●富士通ウラ掲示板（その６０）●
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1262266386/

【関連ゴミ箱】
富士通ビジネスシステム裏情報
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1228576471/
●富士通マイクロエレクトロニクス（その5）●
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1253971905/
富士通VLSI
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1259229544/

いちおつ

★☆★重要★☆★

名前：<丶｀∀´>
　　　　↑
この人物にレスをしないように。コイツはＮ社員でＦとはなんの関係もありません。NGnameに入れることをお薦めします。
初心者が繰り返しレスをしている場合は、このレスをアンカーで示して教えてあげましょう。あとは何もしなくて良いです。

（例）
>>58
>>17

変なのはいなくなった？

事実を隠蔽したい工作員が粘着コピペしてたな。

ついにウチの会社も間接部門の大リストラをする時代がきたな

【経営】ソニーが人事・経理業務を日本IBMに委託、共同出資で新会社設立 [01/15]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1263528231/

Iちゃんのマネが大好きなウチの事だから、新会社作って間接部門は転籍させて
（当然、子会社水準に給与下げて）、自分たちでビジネス獲得するノルマも持たせる。
Ｆ本体の間接業務請負と他社からの間接業務請負と両方やらせる。

自分でお金を稼いだ経験を持たずに偉そうにしていた間接部門の方々も営業を
経験していただくと（笑）
自分の給料は自分で稼げと。頭下げろよと。

つーのでどうだい？

371 名前：名無しさん[] 投稿日：2010/01/14(木) 20:40:19 ID:zVxW5PXZ0
野副社長さぞかし無念でしたでしょう。こんな事件師にハメラレテ資料はすべて捏造奥さんにまで保険代理店を名乗って個人口座を聞き出し後は無いことを有る事として捏造三昧事件師
http://www.ecorobo.com/


384 名前：名無しさん[] 投稿日：2010/01/15(金) 22:57:39 ID:rWsFlK9m0
>>371
野副氏個人の責任ではないにせよ、また会社の経営上どうしても必要な措置
であったにせよ、富士通ML岩手工場だけで７００人が失職しているのだから、
その辺の落とし前はつけてもらわなくてはと思うぞ。

「申し訳ないが君たちには早期退職してもらう、その罪滅ぼしに自分も会社を去る」


388 名前：名無し[sage] 投稿日：2010/01/16(土) 07:27:21 ID:vKw753Ej0
>>384
それはFMLの責任だろ。FMLで何とかしろ。本体には関係ない。


389 名前：名無し[sage] 投稿日：2010/01/16(土) 07:32:52 ID:vKw753Ej0
もしかして、FMLって切り離された事に気付いてない？ｗ

また変なの湧くかなｗ


ソ技
つつ
みし
んじ
うら
がね

ゴミ売りの汽車が紛れ込んでるなｗｗｗ
こんなとこより地検スレで世論誘導してろよｗｗｗ


396 名前：NEC[sage] 投稿日：2010/01/16(土) 15:54:40 ID:+jfxWY7P0
経営の情識　早過ぎる？2010年IT産業5大ニュース　日本はもうコンピューターを作れなくなる


http://news.goo.ne.jp/article/nbonline/business/nbonline-212156-01.html



富士通絡み多いね


397 名前：∞[sage] 投稿日：2010/01/16(土) 16:14:13 ID:3/JhZUW00
記者さん乙

398 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2010/01/16(土) 16:15:53 ID:P2oG/WUN0
>>396
＞昨年2009年に起こったIT関連のニュースで、筆者の記憶に焼き付いた5点を選び、
＞それらのニュースの続編を想像してみた

マスゴミって妄想を記事にして金もらってるんだな
さすがゴミ

399 名前：名無し[sage] 投稿日：2010/01/16(土) 18:22:39 ID:yt5IzDfx0
>>396
これはゴミ過ぎるｗ

ついにデーブ・スペクターを社長に迎えるﾆｶ！！

なんか、まずい書き込みがあったんだろうな。前のスレ。
さてどれだろ

この辺かな

401 名前：名無しさん[] 投稿日：2010/01/16(土) 18:45:53 ID:LbOgbDMi0
>>396
いや今年中にＮＥＣが倒産するってのはどうだ？

【２０１０業界展望】ＮＥＣ・富士通が巨額投資　クラウド開花　品質勝負 (1/2ページ)
http://www.sankeibiz.jp/business/news/091225/bsb0912250504002-n1.htm

ＮＥＣもクラウドに社運を賭けるらしいが、ここで富士通に敗れたらおしまいといったところか。
もはやグローバル企業となった富士通に、国内事業中心のＮＥＣがどこまで挑めるかが楽しみ。

ITサービス市場について
　全世界のITサービス市場は7480億ドルで前年比10.5％増となっております(米ガートナー社調査)。
　　1位　IBM　541億ドル(7.2%)
　　2位　HP+EDS　398億ドル(5.3％)
　　3位　アクセンチュア　206億ドル(2.8％)
　　4位　富士通　186億ドル(2.5％)
　　5位　CSC 163億ドル(2.3％)
http://blog.h-h.jp/investnews/2008/05/26/hp-vs-ibm%EF%BC%8D%E5%A7%8B%E3%81%BE%E3%82%8B%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A6%E3%83%89%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%94%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%81%A7%E3%81%AE%E6%BF%80%E6%88%A6/

402 名前：名無しさん[] 投稿日：2010/01/16(土) 19:26:47 ID:LbOgbDMi0
ＮＥＣもＩＴサービスで世界ベストテン入りしてるしいくらかは伸びているので、
クラウドサービスに全社運を賭ければもしかしたら挽回できるかもしれない。

IBM　58,891
HP　38,584
Accenture　23,732
Fujitsu　20,432
CSC　17,112
Lockheed Martin　13,007
Capgemini　12,746
Hitachi　11,111
NEC　10,657

http://www.gartner.com/it/page.jsp?id=1011512
Gartner Says Worldwide IT Services Revenue Grew 8.2 Percent in 2008
http://www.nttdata.co.jp/corporate/ir/liberary/presentation/2010/pdf/ap0911j_01.pdf
2008年のＩＴサービスベンダランキング（売上高順）

390 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2010/01/16(土) 11:53:04 ID:u1cJKlp70
ついにウチの会社も間接部門の大リストラをする時代がきたな

【経営】ソニーが人事・経理業務を日本IBMに委託、共同出資で新会社設立 [01/15]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1263528231/

Iちゃんのマネが大好きなウチの事だから、新会社作って間接部門は転籍させて
（当然、子会社水準に給与下げて）、自分たちでビジネス獲得するノルマも持たせる。
Ｆ本体の間接業務請負と他社からの間接業務請負と両方やらせる。
つーのでどうだい？

385 名前：＜＞[] 投稿日：2010/01/16(土) 00:27:18 ID:l/H80nGf0
ソ技
つつ
みし
んじ
うら
がね

富士通のグローバル戦略っても、インドに発注すると英語版のが先にできるっていう程度
ソレと国内版同時リリース、またはいっそのこと英語版を先に！ってNさんが息巻いてたけど、
インドからあがってくる初版の品質が凄過ぎて実現できそうにありませんｗ

そういうバカはほっとけ

荒れる前なんかマズイことかいてあったか？
リチャード・クリストウが社長になるんじゃないかとか
他愛の無い話だったと思うけど？

ところで富士通社員って、どんな資格持ってるの？　

実務と直接関係ないにしてもＩＴ一般教養の目安にはなるんだろうからぜひ知りたい。

基本情報や応用情報は国家試験で受けられるけど、Ｃ言語はマイナー試験のこれしかない。

サーティファイＣ言語プログラミング能力認定試験
ttp://www.shikakude.com/minsikakupaje/cgengo.html

Ｃ言語はコンピュータの基礎だから、富士通社員ならこれの１級くらいは大体取れるでしょ？
これからＬｉｎｕｘの時代になるから、Ｌｉｎｕｘ検定１級も富士通社員には必須でしょ？
あと自分の専門分野のひとつくらいは、テクニカルエンジニア資格持ってるんでしょ？
他にもＳｕｎ認定Javaとか、富士通社員が持っていそうな資格はいろいろあるよね？

資格はあくまで一般教養で実務は別としても、富士通社員は高学歴で勉強好きだから、
給料とは関係なく仕事の合間を見つけてはしっかり勉強するんだよね？

>>15
あ、そうそう。

富士通社員なら「TOEICスコア８００点」はラクラク突破だよねっ♪

前スレの最後のほうってなんであんな埋められ方してるの？

院卒冷遇以外にはそんな危ない情報は無かったと思うが、ただの荒らし？

嵐と取引関係があるゴミ売りの仕業だろｗｗｗ

そのゴミ売りの仕業だとして、いったい何のために？

実証クラウド、始動
http://www.nec.co.jp/solution/spfsl/cloud/
NECビッグローブ、Android端末利用のクラウド事業を開始
http://www.atmarkit.co.jp/news/200912/17/biglobe.html
「NECクラウドプラザ」がオープン　企業向けクラウド開拓に動く
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0910/14/news065.html
日本電気、本社ビル内に「NECクラウドプラザ」開設
http://www.rbbtoday.com/news/20091014/63005.html

ＮＥＣは去年後半から今年にかけて、「クラウドサービス」に全ての社運を賭けるらしい。
スパコンプロジェクトが大失敗したことは、ＮＥＣ関係者もよくわかっているのだ。
どこまで挽回できるのか、ここはＮＥＣにも期待をかけてみたくもなった。

ＮＥＣ離脱で混迷、国策スーパーコンピュータ開発(2)
ttp://202.74.4.113/business/industrial/detail/AC/2208a678394e40cf6352f1217cace5de/page/2/

　ＮＥＣ離脱で開発を一手に託されることになった富士通だが、負担は大きい。５月に終了したＣＰＵ
の設計開発で百数十人、現在進行中の生産段階では１０００人以上の技術者を投入している。
国費だけでは賄えず、研究開発費以外からも費用を捻出する。伊東千秋副会長は「費用負担はかなり厳しく、
ＮＥＣに限らずうちも大変。幸いＩＴサービス事業が好調なので、歯を食い縛って完成させる」と意気込む。

何もしないことが富士通の良さである

ちわー、読売でーす。

>>21
就職活動も始まってるこの時期に、その情報は人事的には知られたくないんじゃね

>>27
今年は人を取る余裕ないでしょ、ゼロでもおかしく無いんじゃないの？

>>27
しかし、ログ流しとはレベルが低いね。
さすがに成果主義で有名な富士通の人事部。

>>24
今年のNECはクラウドで勝負か、なんだか期待してみたくなってきたなぁ。

09が570、10が440くらいだっけ？＞新人
今年はどれくらいだろうな

各位殿

で始まる患部社員からのメールが届きました。

芝公園って仕事できないやつ大杉
おまえ会社首になったらどこも雇ってくれないよってやつらばかり

前スレでネットブック出せ出せって言っていた人に朗報

【PC】富士通がポケットサイズの携帯型小型パソコンを発売［10/01/18］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1263802428/

>>34
これってソニーのパクリじゃね？

【調査】職場で無駄が多いと思う経費、トップは『役員報酬』--アイシェア [01/18]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1263821699/

アフォ草の報酬もカットな

読売新聞といえば「大手小町」だな。
ちょっとでも女性側の非を指摘するとスレッドごと削除される。
まるでどこかの会社のeRサーバーのようだ。

ソニーとIBMみたいに給与計算をさっさと外注にしてほしい。
HRProの連中は閲覧ログが残らないことをいいことに
人の給与明細を見まくってんだぜ。
公務員と同様にモラルがなくて困る。

>>34
画面ちっちゃ！！

人生の分岐点に辿り着いた
1 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日： 2010/01/18(月) 23:52:26.17 ID:MDb7Sbn70
とりあえず周りに相談できるやついないから誰か聞いてくれ

11 名前： 1 投稿日： 2010/01/19(火) 00:08:25.03 ID:ZNMOoL/l0
ちなみに聞いてくれる奴は多ければ多いほどいい。

なにか相談したいそうです、暇な人！どこから来たのか書いてくれたら、>>1は感動するでしょう！！どぞどぞ！ｗｗ


http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1263826346/l50

＞３４
これって、ソニーからのOEMか？

>>27
無駄な努力だよなぁ。そんな情報は学生にダダ漏れだろうにｗ
どうせ富士通に来る院卒は他社の推薦枠から外れたとか、
ジャンケンで負けたとか、ツキも無い貧乏神みたいなヤツしか来ないんだろｗ

大学出て来るような会社じゃないね

父兄引率ならいいﾆｶ？

　　/::..　　::::::::;;;;/`ー:/:::::::::::::/:/　　　　 !:::i　ヽ::::::::::...i..　　　　　　　　i
　 i::::::::::::::::.,;;;;;/::::::::::/::::::::::::/!:/__,,,,,,,＿　ヽ:i,　 ＼:::::::::i!:::::::::::;;::::::::::::::::|
　|:::::::::::::;;;;;;;ｲ::::::::::::|:::::::::::/=!:/　　　　　`　 !i,　　 ＼￣i`i＼:::i::::::::::::::::::|
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　 ヽ/　 (　　|::::::;;;::i:::::/　　!　,,='''二丶　　　　　　　=二xi,,　!::i |:::i::::::::::::!
　　 `　 　 　.|:::::;;;;;;;i::i　　 ／ ／:::::O::i　　　　　　　,='"0ヽヽ ` |:::i::::::::::/
　　　　　　　 |::/ ,-、`. 　/　 ir;;::::::::::::|　 　 　 　 　|::::::::::::i　`i　}::::i::::iV
　　　　　　　 }:;i　　 )　　 '　　ヽ;;:::::::ノ　　　　　　　ヽ::::::::ﾉ　 .! /イ|:/ `
　　　　　　　 !/iヽ　ヽ,　　　　　　￣　　　　　　　　　 ￣　　　/　/!/
　　　　　　　　　!:T-=-i、　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　 i ノ　　漏れが　どこにいるか当ててみろお！
　　　　　　　　　)/　ヽ:::＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ! http://www.id.yamagata-u.ac.jp/Urology/sutaff06.html
　　　　　　　　　　　　>:ﾄ!::i＼　　　　　　　　　　　　　　　 　/
　　　　　　　　　　 ／　L,>!　 `=:.,_　　　　 rっ　　 　　,,::='"
　　　　　　　　 ／"i　　＼　　　　　 `''=-ー┬―-i''''" iiヽ

【捏造新聞】外国人参政権、全国世論調査「賛成」６０％、反対２９％。３０〜４０代では７割が賛成…朝日新聞【在日のミカタ】
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
実は全国世論調査では無く、左翼教育強豪県沖縄の一市町村（名護市）だけで調査対象は朝日の読者限定だった・・・。


http://kissho.xii.jp/1/src/1jyou102388.png
捏造前と捏造修正後


911 名前： 名無しさん＠十周年 投稿日： 2010/01/19(火) 10:31:42 ID:kg0fJ3eY0
http://megalodon.jp/2010-0119-0036-12/www.asahi.com/politics/update/0118/TKY201001180431.html
http://megalodon.jp/2010-0119-1030-08/www.asahi.com/politics/update/0118/TKY201001180431.html
魚拓

ジャーナリスト宣言（笑）

ところで富士通もMSに負けずに、クラウドサービスで失業者の就労支援というわけにはいかないか？

【IT】無業状態の若者の7割がWord/Excelを使えない--MS、ITスキルアップによる就労支援へ [12/08]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1260249579/

専門学校通うと再就職のアテもないのに高い月謝を取られるので、クラウド通信教育が良いはず。
Ｚ会の通信添削は送ってから返却までに時間がかかりすぎるからこれをクラウド化すればいい。

【　　　　　　　　　　　　　　】【　　　　　　　　　　　　　　】

【　　　　　　　　　　　　　　】

>>47
そのサービスを使うことで貴社の管理職全員が
MSの基準を満たすレベルになるようなら
自治体にでも売り込んでみたら？

営業の統括部長と開発の統括部長って待遇同じなんだろうか

比較できないし、関係ない。

いっしょに中原の飲み屋で飲んでたりするから
待遇同じなんじゃね？

富士通の役員の何割がWord/Excelを使えるﾆｶ？

今日もお客さんを騙してしまった・・・・。
相手は人の良さそうなおばあちゃん。
メモリ故障で修理代4万以上。
それでも心の底から喜んでくれて、感謝してくれて
「今度パソコンが壊れちゃった時もまたあなたにお願いするわ」と言ってくれた
おばあちゃんの笑顔が心に突き刺さった。

うちの職場の合言葉は
「取れる客から搾れるだけ搾りとってこい」
上司に見積もりの事で相談すると返ってくる言葉は
「金持ってそうだったら高く見積もれ」

嫌でもやらなければ絶対に達成できないノルマを設定されるし、
達成できなければ虫けらのような扱いを受ける。

・・・・・本当にこれでいいんですか？
これが社長の言う「最高のサービス」なんですか？
上の人がよく言う「キレイ事だけで仕事はやっていけない」で片付けられる事ですか？

私は近いうちに退職しますが、
目先の売り上げしか見ていないし、命を削りながら働いている社員や
「詐欺だ！」と訴えるお客さんに目を向ける事すらしない上の人たちが
いつか覚める事を願っています。

【日本PCサービスってどうよ】
http://www39.atwiki.jp/jps4900/

富士通社員も、これなら頑張る気になるだろ！

【経済】｢日本では事業仕分けの対象とされた｣~富士通､次世代ｽﾊﾟｺﾝをｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙの政府機関と共同で開発へ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1263913313/
ｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙ｢富士通のｽﾊﾟｺﾝは素晴らしい!金はいくらでも出すので共同開発しましょう｣
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1263914311/

>>55
あやしい株屋に比べれば超良心的

HRプロなんて全部中国に丸投げすればいいじゃん。
人事総務SCに電話すると大連あたりに繋がるようにする。

トヨタ生産方式（笑）を信奉してんだから
次は「ユニクロ方式」でいいだろｗ

新人君の英語研修の教材が「TOEIC攻略法」とかそんな感じで糞ワラタｗ
攻略法でTOEICの点数あげるのがグローバル化のための英語研修って、なんの冗談だよ・・・
研修の内容考えてる奴が馬鹿なのか、グローバル化なんて鼻から口先だけなのか

>>56
Intel代理店として誇らしいﾆﾀﾞ！！

スピ外し&残業規制で児童手当の対象になったけど、1月から申告できるの?

いいこと思いついた
年収をTOEICの点数にしちゃえばいいんだよ
どうせFのことだから平均年収はTOEIC平均点より高いだろう
人件費の削減ができるし俺は950万もらえるしでいいことづくめだ

富士通LOOX U開発者インタビュー
〜リアルにポケットに入るマシンはどうやって開発されたか
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/gyokai/20100121_343615.html

>>59
まぁ、どうせグローバル戦略なんてなぁ〜んも無くって、
指標が無いのも何だから、とりあえずTOEIC点数を上げることでも目的にしておいて、
結果論として紛いなりにもグローバル化につながってくれればラッキー、
ってな所じゃない？ｗ

本当に平社員イジメが酷すぎる会社だわ。
スピ強制解除も公式説明何もなしでこそこそやるし。
スピ強制解除＆残業規制で平社員の年収は2割くらいダウンしてる。
こんなに酷い年収ダウンを実施した大手企業ってFくらいじゃないの？
管理職は2割も年収減ってないのは何なの？
しかも仕事してない管理職が多すぎ。
管理職・組合・間接部門が会社を潰すよ、このままじゃ。
顧客のところに通い、商談を見つけ、提案・獲得し、会社にお金を
運んでいるのは平社員なんだぜ。
管理職でも組合でも間接部門でもないんだ。
その事を忘れすぎ。
働きアリをイジメ倒してるけど、働きアリがエサを運んでこなくなったらどうするつもりだろう。

>>65
働きアリを「エサを運んでこないともっとイジメるぞ」と脅して働かせる
アリがそれに黙って従うことなんて経験的に分かりきってる

>>65
>管理職は2割も年収減ってないのは何なの？
そうなんですか？
その根拠は？

アリとキリギリスの話には続きがあるﾆﾀﾞ。

夏の間一生けん命働いた働きアリは、冬には女王アリや兵隊アリの餌にされてしまうﾆﾀﾞ・・・。

全然仕事してない幹部何とかしてほしい。いなけりゃノルマ少しでも下がると思うと腹立たしい！

後輩にあの人誰？何している人？と聞かれると困るよ。

>>65
管理職は管理職で、公務員と同じくその職を離れたら生きていけない腐れ中年だから仕方ない。
彼らが退職したらそれこそ下半身タレ流しで老人介護施設に入るしかない。

どこの会社でもどこの組織でもそういうブラックな一面はあるが、富士通はまだ少ないほう。
その辺の中小ＩＴなんてＤＱＮの巣窟だから、ＳＥ志望者なら我先に富士通へ入りたがってるはず。
入社できたのなら景気回復までの数年くらいは富士通社員としてやることはやってもらいたい。

学校や病院や企業にクラウドサービスを入れるのは良いが、ＩＴの使い方が分からない人が多いので、
一般向けＩＴ専門教育にもクラウドサービスを導入して一般人のＩＴ意識底上げを目指したほうがいい。
富士通オープンカレッジみたいなのをクラウド化して全国に撒けば安上がりになると思う。
中小ＩＴは社員教育もろくにせず従業員の意識も低いが、コンピュータとかソフトウェアとか聞くと
何でもすぐに飛びつく一般人の意識が低いからだ。意識が低いとまがいものに取り付かれ易くなる。
例えばＯｆｆｉｃｅ系ソフトはセキュリティ対策に神経質にならない限り一般向けにはフリーソフトの
OpenOfficeがあれば十分で、マイクロソフトの有料版を使うメリットはそんなにないはず。
またトレンドマイクロの「月額ウイルスバスター」は、入れるとパソコンが劣化してしまうので注意。

「コスト削減が狙いではない」、住友電工OpenOffice導入の真相
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080523/303912/
アシスト、OpenOffice.org 3.0対応の企業向け導入支援サービス
ttp://trendy.nikkeibp.co.jp/article/news/20090403/1025219/
【TrendMicro】ｳｲﾙｽﾊﾞｽﾀｰ2010Part13【VB】
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/sec/1262694949/

富士通社員はこの会社に入れただけでも、宝くじに当たったか東京都営の公営住宅に
入居できたのと同じくらいに幸運だったと感謝して、数年くらいは頑張って勤務すべき。

最近のマイクロソフトは頼みもしないのに変なソフトばかり出してまがいものを売りつけようとするので、
マイクロソフトの独占に対抗できるようなソフトウェアを富士通から出してもらいたい。
この会社に一生勤める気など無くてもいいから、Ｌｉｎｕｘの富士通ディストリビューションを完成させて、
殆どの周辺機器に接続できるようにすべき。今のところシャープのNetWalkerでは接続が不安定
で使いにくいが、これを徹底的に進化させればマイクロソフトは要らなくなるだろう。
極東の一企業というが、かつて日本軍がカミカゼ特攻隊で米軍に与えたくらいのことはやれるはず。
それとＬｉｎｕｘはＣ言語がベースになっているので、一般向けにＣ言語教育を広めておきたい。

・・・以上は空想かもしれぬが、それでも「世界一スパコン」よりはマシな空想だと認識している。

>>72
またおまえか

>>59
そういえば俺が新人のころもそんな研修あったな
テストを想定した対策が大事、とか講師がホザいてたけど今思えば意味不明だわ
TOEICでしか通用しないテクニックで点数が上がってグローバル、とかもうアホかと

>>72
内容読む限り、けっこう年配だな
しかも完全に時代に取り残されている

グローバルといえば、英語しか思いつかない
貧困な発想をまずやめろ。　はずかしい。

てか最近の新人研修って何やってんだよ、11月に配属された新人とかノータリン揃いというかなんというか・・・
学生のサークル気分全開な子ばかりなんだが

英語研修って入社するときにTOEIC600以下の人しか呼ばれないやつでしょ？

今の院卒の新人で600以下は少数派。それより幹部社員のクソ英語を
なんとかしろよ。一緒にミーティングに出てて恥ずかしい・・・

おまえ恥ずかしくないか？自分が。

シニアスタッフが現場に出てきて現場を知らんくせに威張り散らすの止めてくんね？
お爺ちゃんは庭で盆栽いじりでもしてな

現場が庭でオマイらが盆栽ﾆﾀﾞ。

久しぶりの九州大卒

ところでここの社長、また交代だってさ。

【人事/電機】富士通社長に56歳山本氏が昇格[01/22]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264131283/

何が起こったのか、外部の人間にはさっぱりわからん。

たくまじゃないのか

秋草再登板を陰ながら期待していたのにがっかりだぜ。

> また、56歳0カ月という年齢については、「歴代社長の中で、山本卓真氏の55歳9カ月に次ぐ若さ。
> 副社長も、クリストウ氏を除いて、すべて50代になる。これからの時代を切り開く若さを持っている」
> とし、山本新社長も、「明るい元気な会社を目指す」などとした。

お年寄りはさっさと引退してください

12年に及ぶ狂気の秋草独裁体制がようやく終わるのだろうか？
失ったものは、あまりにも大きいが。

電デバを失ったのはあまりに大きい

顧客の信頼、市場シェア、品質、技術力、企業イメージ
莫大な利益剰余金、優秀な技術者、社内の信頼感

すべてがやりなおしだな。

ttp://journal.mycom.co.jp/articles/2010/01/22/fujitsu/index.html

院政続けっぞｗ

>「サービス」、「ソリューション」、「プロダクト」、「グローバル」、「コーポレート管理」の5つの専門分野を持った5人の副社長を置くという方針を決定。


サービスとソリューションなんて同じようなもんだろ

てかこの人はどういう経歴なの

　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　／植糞＼　　　＿＿＿_　｡ｏ
　　　お前は絶対に　　　／　　 _ノ　　＼／　山本　 ＼
　　　　　子分だろ・・・ |　　　 （ ー） 　） ─　 　 ─_ 　＼　逆らうと病気引退だお…
.　　　　　　　　　 　＿＿|　///⌒（__人）（＝） 　（ ＝） 　 ＼ ＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　/　　│　　　　　(　β　 （__人__）　　u　　　│　　　　　　/　　　_,,..i'"':,
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.　　　　　　　　 /　　　　ヽ　　　　　 　/　　　　　 　　　　　／　　　　　 /　　　　＼ ＼`_',..-i　　
　　　　　　　　/　　　　／　　　　　　　 η///ﾉ　　　　　　　＼　　　　 /　　　　　　 ＼|_,..-┘
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>>92
> てかこの人はどういう経歴なの

http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/01/22.html

より引用

【略歴】
山本 正己 （やまもと まさみ）
生年月日 ： 1954年1月11日
職 歴 ： 1976年 4月 富士通株式会社入社
1999年12月 同社 パーソナルビジネス本部モバイルPC事業部長
2002年12月 同社 パーソナルビジネス本部長代理
2005年 6月 同社 経営執行役 (兼)パーソナルビジネス本部長
2007年 6月 同社 経営執行役常務
(兼)ユビキタスプロダクトビジネスグループ長
2008年 6月 同社 経営執行役常務
(兼)システムプロダクトビジネスグループ長
(現在に至る)

だそうだ。FMRで長年苦労してFMVで花咲いたって感じのサラリーマン人生？

FMRはDOS/Vに負けて華やかに散った糞PC。
同じ運命をたどった糞PCには9450やK-!なんかがあるﾆﾀﾞ。

山本はいずれにも関わっていなかった傍流幹部候補、蛆痛の旧態依然体質継承にはもってこいの人事ﾆﾀﾞ・・・。

秋糞様、生きている限り今後よろしく♪
（ご他界されたらゼロからお家騒動になることも既定事実ﾆﾀﾞ・・。）

久々に文系SE出身じゃない社長か？

　　　野副〜♪　　　　　　　　間塚〜♪　　　　　　　　　山本ｫ〜♪

　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　 .∩＿＿＿∩　...ﾌﾞｩﾝ　　[株式ｺード]6702、-13円
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　　 .| ノ　　　　　 ヽ/⌒)　　　| ノ　　　　　 ヽ/⌒) 　
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　 ./⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|　　./⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|
　/　/　 　( _●_)　 ミ/ 　 /　/　 　( _●_)　 ミ/ 　 ./　/　 　( _●_)　 ミ/　　 　 リリーフの後釜は敗戦処理要因ﾆｶ〜？　
.（　　ヽ　　|∪|　　／　　.（　　ヽ　　|∪|　　／　　..（　　ヽ　　|∪|　　／
　＼　　　 ヽノ　/ 　 　 　 .＼　　　 ヽノ　/　　　 　 .＼　　　 ヽノ　/ 　　 　 おちんちんブーン
　 /　　　　　　/ 　 　 　 　 /　　　　　　/ 　 　 　 　 ./　　　　　　/.二（　＾ω＾）二⊃
　|　　　_つ　 /　　　 　 　 |　　　_つ　 /　　　 　 　 .|　　　_つ　 / 　 |　　　 /
　|　 /UJ＼　＼ 　 　 　 . |　 /UJ＼　＼　 　 　 　 |　 /UJ＼　＼...（　ヽノ
　|　/ 　　　 )　 )　　 　 　 |　/ 　　　 )　 )　　 　 　 .|　/ 　　　 )　 ) .ﾉ>ノ

ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/1001/22/news071.html

秋草が人事にからめるならSS系の石田、生貝あたりが社長になるはず。
年齢的にな順送りでもそうなる。
今回の社長選任では秋草は蚊帳の外にされたないじゃないか。
（富士電機HDといった株主の意図？）

前スレが荒らされた経緯がなんとなく想像がついてきた

研究開発の若手の研修で、研究開発なんて止めてソリューションビジネスに特化すべき
とか言って前社長を批判してたのは秋草派かな？

>>8GPy8JJ90 が秋草の息のかかったSS系の関係者だったら痛すぎるな。
深読みしすぎかもしれんけど。

社員に難癖をつけざるを得ない様な管理方法を撤回し、
社員のやる気を高める経営者であって欲しい。

まず毎週ある進捗のための進捗の義務を撤廃して欲しい
馬鹿丸出しの制度だ
誰が得してるんだアレ

　　　　　　＋副社長＋
　　　　　　＋副社長＋
取締役−＋副社長＋−−プロジェクト社長(広報担当)
　　　　　　＋副社長＋
　　　　　　＋副社長＋

プロダクトの人間に送ってた山さんメールは
全社員に送るようになるのか。

プラットフォームソリューションビジネスグループ
産業・流通ソリューションビジネスグループ
社会基盤ソリューションビジネスグループ
金融ソリューションビジネスグループ
公共ソリューションビジネスグループ
ユビキタスプロダクトビジネスグループ
システムプロダクトビジネスグループ
サービスプロダクトビジネスグループ
ネットワークビジネスグループ
ソフトウェアビジネスグループ
海外ビジネスグループ
地域ビジネスグループ
コーポレート
プロダクトビジネスサポートグループ
ソリューションビジネスサポートグループ
テクノロジーサポートグループ


プロダクトってどのビジネスグループを指すの？
ネットワークビジネスとかソフトウェアビジネスもプロダクトなの？

今回の社内報は久しぶりに真面目に読んだ
サイン応募はせんがな
しかし不健康に痩せたなヨシノは

>>94
FM-8時にオモチャと言って足蹴にした
情報部門でPC-9800にオフコンが根こそぎ
やられてPCに気がついた程度の人ね

FM-8の頃は電デバが作ってたんだったけ

>>109
オフコン？いみふめー

各位殿

お殿様殿

TOWNSの話題が出ないねｗ
当時のFのCMではかなり推してたように見えたけど。

>>78
論文を普通に読めて書けて、国際会議でそつなく質疑応答できる奴でも
初めてうけた人なら600余裕で切りそう気もするけどな＞TOEIC
理系だとTOEFLは受けたことあってもTOEICは受けたこと無い人も結構いるし

今年はクラウドサービスの時代というが、富士通はどこまでやってくれるのかな？

IBM、クラウドサービスを利用した教育プログラム「IBM Cloud Academy」を開始
ttp://japan.cnet.com/news/ent/story/0,2000056022,20402976,00.htm
Z会とソフトバンクBB、Web講座で生徒の苦手克服を支援
ttp://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0912/22/news076.html

受験にせよ趣味にせよ資格にせよ、専門学校へ通ったりするとものすごい月謝を取られるので、
こういうのはできるかぎりクラウドサービスによる通信教育に置き換えてしまいたい。
それと企業や官公庁とか組織というのは保守的だから導入はかなり遅れるかもしれないので、
まず個人用にクラウドによる安価な通信教育サービスを普及させるのが良い。
塾や専門に通わせるよりも丁寧かつ安上がりで学べるともなれば利用者は一気に激増するはず。
「富士通オープンカレッジ」にしても、７割くらいは通信講座で、残り３割だけを現場指導にすれば、
受講料はかなり安くかつ受講時間はかなり延長してじっくり学べるのではないか。
一般向けには基本情報とＣ言語とＬｉｎｕｘをもっと広く普及させたいところ。

Ｃ言語とＬｉｎｕｘ ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

クラウドやるなら、Javaをきちんと学ぶべきだろうな。
(ApexもJavaに近いし、GAEもJava阪が出たし)
富士通流のCOBOLもどきJavaの使い方じゃ駄目だけどさ。

おまいらがきちんとJavaを学ぶのを世間は待ってくれると思うのﾆｶ？

>>119
個人差はあるだろうけれど、変な癖がつくと矯正が大変なんだよね。
ここの幹部社員の好きなゴルフで例えると、スイングのフォームだな。

>>118
＞富士通流のCOBOLもどきJavaの使い方じゃ駄目だけどさ。

技術的にはそんなに駄目というわけではないと思う。COBOLだってまだまだ現役だし。

富士通研究所など、Javaプログラムを網羅的に検証する新技術−NASA製ツールを拡張
ttp://enterprise.watch.impress.co.jp/docs/news/20100112_341834.html

「クラウド」と言っても、今はまだ一般的に普及してる用語ではない。クラウドサービスを伸ばすには、
まず一般向けに普及させる必要がある。クラウドって聞いたら、今年流行のあれかって。
身の周りに存在しないものを言葉だけでいくら説明しても、今ひとつイメージが湧かない。
物理や化学の入試問題でも、実験映像入り解説ソフトウェアを気軽にダウンロードできれば、
へたな予備校の解説よりもわかりやすくていいという評判が立つかもしれない。

百聞は一見にしかず、だよな。特に相手が素人だと。

さらに「部外者の勝手な妄想」を開陳してみる。

コンピュータにせよソフトウェアにせよ、何のために役立てるものかをはっきりさせたい。
一秒間の処理能力が京速だとか、性能コンクールなどやってみても実りは少ない。

「経済再生のためにもっと勉強を」『竹中式マトリクス勉強法』（竹中平蔵著）
ttp://jbpress.ismedia.jp/articles/-/33

勉強や趣味はしたいけれども、金のかかる専門学校には行きたくないという人は多いはず。
仕事がないならないで勉強や趣味に専念するのもいいが、貯金が底をついては話にならない。
他人とコミュニケーション取るにしても、遠方へ外出しようものなら運賃がかかってしまう。
調理やＣＡＤといった職業訓練にしてもその方面で就職できるとは限らない世の中なので、
こういうのは趣味半分で安上がりに済ませてしまいたいところ。社内教育プログラムも可能な
限り一般向けに広く公開してしまって、やりたい人が自由にダウンロードすればいい。
働くのはほどほどにして、後はなるべく金をかけずに自分の好きなことに専念するのが賢い。

>>121
このNASAのニュースは、とんでもなく恥ずかしいものだと思うのだけど。
富士通の広報って感覚が麻痺してるのか無恥なのか・・・

>>123

> 社内教育プログラムも可能な限り一般向けに広く公開してしまって、
> やりたい人が自由にダウンロードすればいい。

それやって会社に何のメリットがあんだよｗ

コボラーウゼー

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ID:Mz+qeb7C0
　　　ｼｭﾎﾞｯ　 　.,　 ∧＿∧ ウリの立場が無いお・・・
　　　　　　　　[]() （・ω・｀ ）　　　　　　ｌ二ヽ
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　　ﾀﾞﾒｯ!!　.,　 ∧＿∧
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　　　　　　　　し（＿_） ⊂（＿（＿つ　　￣⊃ 　 /￣￣￣ヽ
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　 　 　 　 　 　 ∧＿∧　ｱｯ･･･
　　　　 　　　 < ´Д｀　>　∧＿∧
　　　　 　 　　と　　　　つ（；ω；｀ ）　　　　　　 ｌ二ヽ
　　　　　　川　 人　 Ｙ　 と と 　　）￣⊃　　　　　 ) )
　　　　　[]()　　し（＿_） ⊂（＿（＿つ　　￣⊃ 　 /￣￣￣ヽ
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　ID:Mz+qeb7C0、成仏するﾆﾀﾞ…
　　　　　　　　　　　从从从　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　从从从从 　ｺﾞｵｵｵｫｫｫｫｫ…　――と<；｀Д´>
　　　　　　　　　　从从从从从　 　 　 　 ｌ二ヽ　 ― ‐　/ 　と_ノ
　　　　　　 　　从从从从从从￣⊃　　　　　) )　　　　/ ／⌒ｿ
　　　　　　　　⊂ 从从从从　　￣⊃　　/￣￣￣ヽ　--'´
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ASPもSaaSも失敗してきているのにクラウド(笑)とかw
汎用機を使ってた頃の意識が未だに抜けないFがインターネットを活用できるはずが無い

とりあえず新橋の賃貸からは撤退して本店にでもプレハブ建ててろよ

汐留より賃料の高いYRPから撤退するのが先だろ
ちょうど10年の契約期間も切れることだし

汐留は2フロアで十分なんじゃないの？
川工にバラックでも建てればいいじゃん。

<124
富士通の広報なんて、きもい勘違い女どもが幅利かせてるだけ。

富士通デザインって富士通じゃないの？

こんだＯＡＳＹＳ男かｗ
狭量で有名な神田泰典の血をひいてなければイイんだが

こうならないように奮起をお願いします。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1263530813/-100

15 ：名刺は切らしておりまして：2010/01/15(金) 14:01:18
218 名前：山師さん＠トレード中[] 投稿日：2010/01/12(火) 23:46:08
自分の知人に人材スカウト業をやっていて、かなり羽振りの良いのがいる。
その知人にＪＡＬでスカウトしたいのがいるかと聞いてみたら、システムエンジニアで
若いのならそれは良いけれども、背広着てネクタイ絞めているのと女性は全部ダメだと言っていた。
なぜそうなんだと聞いてみると、贅沢を知っているのと会社の経費を無駄遣いする事を変に覚えているので
当然行った先でも同じ事になる。
宴会好きでパーティ好きで、面倒臭い事は全部代理店任せにして、相手にＪＡＬ様ですと
殿様気分で接してきた人間に前掛け絞めていらっしゃいの声は出せないと・・・
プライドばかり高くてちっとも働かない代表例であると言う。
これは広告代理店もそうで、メディアやＩＴ関連の一部と一緒だから、絶対に使い物にならない
代表例として潰れた際の人材スカウトに活かされる事になる。
元ＣＡが介護を学んだけれども、現場に出してみると一週間持たない。
風俗でも行く他ないだろうと酷評していたね。
子供は可哀想だね。
今まで良い社宅に住んで学校も私学に行けたのが、家賃六万円以下の安アパートに
一家ひしめき合って住まなければならない。
しかも、これははっきり言うけれど・・・自分の知り合いの人材スカウトがはっきり言うのだが
ＪＡＬの幹部社員を雇う企業は皆無だ。
あまりの評判の悪さに驚いたとか・・・つまり、ＪＡＬは総スカンの企業なのを
ＪＡＬは気が付かなかったと言う事だ。
一家離散の凄まじい悲劇がこれからＪＡＬの社員達を襲うんだよ。
中には、愛人クラブをやっている組織が、辞めた・・・と言うよりもクビになった
ＣＡを集めてＳＭクラブをやろうと考えてるのまで居る。
ババアを罵って、鞭を入れて楽しみたい精神がひん曲がっているのは結構居るからね。

裏金いっぱいもらってる人は、会社傾いても大丈夫だね＞つ○みさん。

>>107
正直

コーポレート
プロダクトビジネスサポートグループ
ソリューションビジネスサポートグループ
テクノロジーサポートグループ

この辺って不必要だよな、子会社にしろよ

金融と社会基盤も有象無象が多すぎ、大半をQNETあたりの社員と入れ替えたほうがいい
社会基盤は最近やたらと開発から人を引き抜いてるきがすけど

このスレを見る限り、社長が決まったがいいが内ゲバが続きそうだな。
先が思いやられる、というかもう完全にダメだろ、この会社は。

日航と同じで末路かね、負債規模は日航には勝てないかもしれないけど。

さすがにいい会社とまでは言わないが、
日航ほどの酷い殿様商売はしてない。
まだマシなレベルだと思うよ。
日航と同じ末路になるとしたら、Ｎの方が先だろｗ

いつうちが日航ほど有名な国有企業になったんだ？

日航に並べて考えるなんておこがましい

隠岐デンキのように、人知れずジリ貧、死亡が妥当だろう


あと、にっくきNは腐っても強力な財閥バックアップと
軍事に食い込んでるから潰れないだろうな

うちはキャッシュも、財閥バックアップもない


みずぽは財閥ほどの力は無いし、次のバーゼル規制で・・・
おっと誰か来たようだ

誰が有名な国有企業なんて言った？ｗ
確かに日航と並べるのはおかしいな。実質倒産した訳だし。
Ｎは住友から切られた時点でジ・エンドか。

>>118
＞富士通流のCOBOLもどきJavaの使い方じゃ駄目だけどさ。

COBOLもどきJava、大いに結構だと思うぞｗｗｗ

Java 用開発ツールを利用したCOBOL 開発環境の改善手法
ttp://www.nri.co.jp/opinion/g_souhatsu/pdf/gs20080104.pdf
COBOLはクラウド時代も現役、09年は最も多くのコードが書かれた
英マイクロフォーカス CTO スチュアート・マギル氏
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Interview/20091127/341216/
「COBOLアプリケーションは競争優位の固まりだ」−−英マイクロフォーカスのCTO
ttp://it.impressbm.co.jp/e/2009/12/18/1646

>>107
少なくとも
サービスプロダクトビジネスグループ
はプロダクトという名前がついているが、
プロダクト扱いではないはず。

>>125
＞それやって会社に何のメリットがあんだよｗ

富士通ミドルウェアマスター
ttp://software.fujitsu.com/jp/middleware/mwmaster/

こういうのは一般向けにも公開したほうが、社内教育と連動させられて都合が良いはず。
一般人も受けてるぞ、お前ら富士通社員も負けずに取れって。ソフトウェアだってある一定期間
を過ぎればフリーソフトとして無料公開させるはず。公開したくないところだけは外せばいい。

>>136
＞贅沢を知っているのと会社の経費を無駄遣いする事を変に覚えているので

大量消費は害悪だし、勉強や趣味に高い学費や月謝を払うべきではない。

ゴルフ場も田園調布も皇居も○○専門学校もみんな消してしまって公営住宅にすればいい。
勉強や趣味がそんなにやりたいなら、通信教育でやるべきだ。コミュニケーションにしても、
無駄な旅費は使わずインターネットで何とかすればいい。消費税を上げるより固定資産税を
上げるべきだ。東京都は高級住宅街を廃し安価な公営住宅をたくさん造るべきだ。
勉強も趣味も富裕層だけの独占にしないで、低所得者も自由に参加できるようクラウド化すべき。

何かよく分からん

　　　　　　　　　　　　　　　　ID:Mz+qeb7C0
　　　ｼｭﾎﾞｯ　 　.,　 ∧＿∧ 　またなたウリの立場が無いお・・・
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稼ぎはほどほどに、消費は徹底的に削減するにせよ、それでどうやって毎日を楽しむか。

古い企業システムの生み出す大学のインフレ - 『学歴の耐えられない軽さ』
ttp://agora-web.jp/archives/900497.html

大学や専門学校へ進学するのは無駄。資格習得であれば学校通いなどしなくても通信教育で十分。
通信教育は講座をひとつに絞って、わからないところだけを質問する。

赤字なのに社員は全員高給取り
変わりたくても変われない新聞業界の「高コスト体質」
ttp://moneyzine.jp/article/detail/182527/

新聞を購読するのは無駄。テレビも無駄。自動車も無駄。風呂も無駄。恋愛も無駄。旅行も無駄。
空調も無駄、夏はパンツ一枚。交通機関は電車やバスや自転車を利用するが遠くへは行かない。
情報収集は怠らないにせよ、インターネットが接続できれば十分。人生の楽しみはインターネット空間が全て。
日常生活のあらゆる現象をインターネット空間に置き換えるようにすれば、あらゆるコストを削減できる。

インターネット空間をこれまでにないほどに充実させるべく、富士通のクラウドサービスを広めよう！

クラウドサービスも当然ながら月額有料であるが学校通いと比べればずっと安いし、
サービスそのものは利用しなくても利用者が増えればインターネット空間が広がるので
２チャンネルや個人ブログの内容も充実してくるはず。

富士通のクラウドサービスにはどのようなものがあるかは２チャンネルで意見交換すればいいし、
どうしても取りたいものが見つかったら一つだけは月額で申し込んでみる。
資格は習得してもそれだけでは給料には結びつかないかもしれないが、知識が増えることで
これまで見えなかったものが見えるようになる。受験数学でも解法をたくさん覚えておけば、
それまでわからなかった問題がわかるようになるはずだ。

ジャンプに漫画を持ち込みするも3秒で「うん帰っていいよ」
ttp://getnews.jp/archives/43742

漫画でも絵描きでも作曲でもいい。別に売れなくてもいいから自分の好きなことをやって
ブログ公開したらいい。そのために必要なツールは富士通がクラウドサービスで用意しろ。

またテキトーな独断と偏見・・・

世の中には、金のかかるくだらないぼったくり営業サービスが多すぎる。

弁護士に法律相談すると高い相談料を取られる。病院で診察を受けると高い診察料を取られる。
法律相談も診察も○○教室もインターネットで済ませてしまえばみんな安上がりだ。
へたな塾通いよりも、動画付き解説ソフトウェアをダウンロードしたほうがわかりやすいかも。

　戦前は雇い主宅に住み込みで働く若者が多く、叱られたり、同僚ばかり可愛がることへの嫉妬
など家族殺しに近い動機で、主人一家皆殺し事件がよくありましたが、今では激減。伝統が廃れて
住み込みもなくなり、職場は仕事に通うだけでそそくさと帰るというのでは相手に殺したいほど
の特別の感情も湧きません。
ttp://blog.livedoor.jp/kangaeru2001/archives/2008-04.html

うっとおしい人間関係を全て止めにして、人生の楽しみはインターネット空間だけにしよう！

あらゆるコストを削減してしまえば、更にデフレが進行するんだけど。
日本のGDPを縮小すべきだと言ってる？

資源が何もない国だし、デフレスパイラルが進行すれば原油や食料も
買えない状況になって、最終的にインターネット用の電力すら
供給できない事態にまで陥ってキミの構想は終了だなｗ

土地なんか見ればわかる様に、モノの価値はみんながどれだけ払えるかに依存する。
自分が高いと思っても、それで払う奴がいるのであれば仕方がない。

ID:MDpkFP0F0 の語るような人生がいちばん無駄だと感じるのは何故だろう

ＩＴが一番の無駄。
それにより人間が不要になるんだからね。

結局、一番コスト高いのって人件費じゃねーの？

>>155
何をいまさら。

SBG(旧ン事本）は何の役にも立たないジジイババア連中の人件費で四苦八苦しているのに

>>151
＞あらゆるコストを削減してしまえば、更にデフレが進行するんだけど。

その場合は、不動産にかかる固定資産税を大幅に引き上げれば良い。固定資産を沢山持ってる
やつからは固定資産税をガッポリ取るようにすれば、税収増でデフレ不況は解消できる。

西村　僕、格差をなくすためには、固定資産税を上げればいいと思うんですよね。
〜〜　中略　〜〜
西村　何かやろうと思っている優秀な人にお金が回らないという構造があるわけですよ。
それを是正するためにはどうしたらいいのかって考えると、お金を持っている人たちが
能力のある人たちにお金を渡せば、利回りがよくなるはず。
〜〜　中略　〜〜
西村　固定資産税を上げると土地の利回りが悪くなるので、土地を買おうとしなくなる。
その結果、土地の値段が下がって、最終的に家賃も下がって住みやすい状況が
できるんじゃないのか、という仮説なんですよ。
ttp://d.hatena.ne.jp/dkfj/20090909/1252452038

＞最終的に家賃も下がって住みやすい状況が

これは全くそのとおりで、十年間で固定資産税は上がっているが住宅賃料は下がっている。

ttp://www.reinet.or.jp/jreidata/c_zen/index.htm
図　オフィス賃料指数及び共同住宅賃料指数の動向【全国】（1995年〜2007年）
ttp://www2.ipcku.kansai-u.ac.jp/~hkyoji/shuron/sano.pdf
図１−１　固定資産税の税収推移 (昭和55年〜平成19年）

　　G.Jｯ!!　.,　 ∧＿∧ 今、楽にしてやるﾆﾀﾞ・・・。
　　　　 　[]() （ ；｀Д´）　∧＿∧　←ID:MDpkFP0F0
　　　　 　 □と　　　　つ（；ω；｀ ）　　　　　　 ｌ二ヽ
　　　　　　　　 人　 Ｙ　 と と 　　）￣⊃　　　　　 ) )
　　　　　　　　し（＿_） ⊂（＿（＿つ　　￣⊃ 　 /￣￣￣ヽ
　　　　　　　　　　　 　 ⊂_　 　 　 　 ＿⊃　　　| （＼／）　|
　　　　　　　　　　　　　 　 ⊂＿＿⊃ 　 　 　 　|　 >　< 　 |

＞動画付き解説ソフトウェアをダウンロードしたほうが

東京大学　2008年　物理
ttp://todai-kakomon.up.seesaa.net/image/butu08.pdf

こういうのは問題と解説だけではわかりにくいので、リアルに動かせる実験動画が欲しいところ。
それでもわからないところは個別にインターネット質問受付とかを活用したい。
質問によっては個人に合った解説ソフトウェアを個別にクラウド経由で送ってもらうとか。
Ｚ会の通信添削に富士通の文教ソリューションとクラウドサービスを入れればいい。

固定資産税を大幅に引き上げれば良い。だって。バカじゃねぇのｗ
農業どうするの？おまえらの食うもんナンもなくなるぞｗ

今でも固定資産税は農地と宅地で扱いが異なるんで、
農地は増税対象にしなきゃいいってことにすればいいんじゃない？

バーチャじゃ飯はくえねぇ〜んだよ。キチガイ。

こらまた凄いのが湧いてるなｗ
休日なんちゃって幹部が芸風変えたのか
まぁアイツのオツムじゃここまでは書けないだろうがｗ

　 　 　 　 　 　 ∧＿∧　しょうが無い、もう一度引導を渡してやるﾆﾀﾞ･･･
　　　　 　　　 < ´Д｀　>　∧＿∧　　←ID:MDpkFP0F0
　　　　 　 　　と　　　　つ（；ω；｀ ）　　　　　　 ｌ二ヽ
　　　　　　川　 人　 Ｙ　 と と 　　）￣⊃　　　　　 ) )
　　　　　[]()　　し（＿_） ⊂（＿（＿つ　　￣⊃ 　 /￣￣￣ヽ
　　　　 　□⊂　　　　　　 _　 　 　 　 ＿⊃　　　 | （＼／）　|
　　　　　⊂＿　　　　　　　　　　　＿＿⊃ 　 　.　|　 >　< 　 |

>>163
おまえらとまともに付き合うのはあきあきだからな

来月からスピ復活させてくれるかも。
そうなったら次のボーナスはスピでの計算になるのかな？

無理です。勘弁してください。

　 　|!　　　　ﾞｙ!　ﾊ　丶｝ハ｀　 　 　　　 , /　／ﾉ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　　.ﾊﾞｶｼﾉ　　　　 　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ　　
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ　　
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜ 　　　ワープアども必死だなｗﾌﾟｷﾞｬｰ
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　 　　ヽ　｜　 　　　　
　　　　 　 |!..　. ﾉ　　　　　　　　　　　　 ヽ/|
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||

今年４月入社します。よろしくお願いします。

かずさアカデミアパークの土地ってまだ持っているぽい
税金がもったいないから売れよ

個人向けクラウドサービスまだぁ〜？

旅行も行かない、家電も自動車も買わない、習い事もしない、空調も使わない。
働くのはほどほどにして、人生の楽しみは専らインターネット空間だけにしたい。
クラウドサービスで恋愛ゴッコ、職業訓練ゴッコ、資格勉強ゴッコ、科学研究ゴッコ、手芸ゴッコ。
専門学校でやるようなことは何でもできる。あとは大学生向けに、学位論文自動作成ソフトを。

全力でレポートを自動で書くロボットをつくってみた
http://www.nicovideo.jp/watch/sm7687446

・・・というわけで富士通の諸君、サイテロ生活のためのクライドサービスお願いねっ！

岩手県盛岡市にあるアルファーカンパニーという会社には絶対就職しないでください。
キャバクラの「ギャラリア」とか「イリス」とかスノボショップの「トリックス」やってます。
一日14時間。昼から深夜明け方まで働かされ、週６勤務。社保なしです。
脱税行為もしています。
社長は基地外で、もちDQN。しょっちゅう、従業員を怒鳴ります。
人の言うことなどまともに聞きません。話しかけると怒られます。
人を追い詰めるのが趣味のようなドSなので、人が次から次へと辞めていきます。
辞めても給料を取りに来い、の一点張りで振込とかしてくれません。

岩手では労働基準監督署や社会保険庁に相談しても何も動いてくれませんので、
（さすが公務員。自分が給料もらえさえすればいいらしい。）
不法労働のさばりまくりで、労働者はみんな泣き寝入りです。

ＯＡＳＹＳ神田は狭量というより偏屈
最後（常務理事→常任顧問）はみんなの嫌われ者だった

>>171
＞専門学校でやるようなことは何でもできる。

経済学にしたって社会人として必要なレベルの学習に大学という（機会費用を含めた）莫大な投資が
必要だとは到底思えない。本当の専門教育以外、大学で勉強する必要は見つからない。そして、
それだけの教育が社会的に必要な人間の数は現在大学に通う学生の数より遥かに少ないのではないだろうか。

これは教養教育の価値を否定するものではない。私自身、教養学部に四年間も在籍したし、
文理問わず色々なことを勉強した。しかし、大学がなければ出来ないことではなかったし、大学で他の専攻に
いたとしても同時に勉強することは出来ただろう。しかも私は教育の真の社会的費用を負担していたわけではない。
国立大学の費用の多くは税金によりカバーされている。本当の費用を負担してなお、教養教育に何年間
もかけようという人はどれくらいいるのだろう。
ttp://news.livedoor.com/article/detail/4567806/

ID:mqHfrMQJ0、成仏するﾆﾀﾞ…
　　　　　　　　　　　从从从　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ∧＿∧ 　　
　　　　　　　　　　从从从从 　ｺﾞｵｵｵｫｫｫｫｫ…　――と<；｀Д´> 　　　　　毎日湧くからﾆﾀﾞ…。
　　　　　　　　　　从从从从从　 　 　 　 ｌ二ヽ　 ― ‐　/ 　と_ノ
　　　　　　 　　从从从从从从￣⊃　　　　　) )　　　　/ ／⌒ｿ
　　　　　　　　⊂ 从从从从　　￣⊃　　/￣￣￣ヽ　--'´
　　　　　　　　　⊂_　　　　　 .＿⊃　　　| （＼／） |
　　　　　　　　　　　⊂＿＿⊃.　　　　　 |　 >　< 　|

>>174
二留か

この調子じゃ株価は当面上がらんな

ニフティのクラウド始まったな。
ttp://cloud.nifty.com/
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20100126/343801/

富士通でありがちな妙な色づけしてなさそうに
見えるので少しは期待できるかな...。

>>178
確かに始まったな。
始まりすぎだ。

うまい事ＯＡＳＹＳから逃げた男だろーな、新社長は。
ずぅーっとＯＡＳＹＳでそれに命をかけてたら、その後の地位の基礎はまず無いからな。
そこらへんの要領をよく教えてやれば。後進にサ。
対世の中という点なら要領は大事だし。

>>180
確かに要領は大事だよな
SSを地方子会社に全部切り出したりしたら面白いな

要領？
そう思ってるだけであきれるわ

半導体事業、今のところは継続の意向＝富士通<6702.T>次期社長
ttp://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnTK035493720100122

ダメだこりゃ

今のところはそういうしかない

プラットフォームソリューションビジネスグループ
産業・流通ソリューションビジネスグループ
社会基盤ソリューションビジネスグループ
金融ソリューションビジネスグループ
公共ソリューションビジネスグループ
ユビキタスプロダクトビジネスグループ
システムプロダクトビジネスグループ
サービスプロダクトビジネスグループ
ネットワークビジネスグループ
ソフトウェアビジネスグループ
海外ビジネスグループ
地域ビジネスグループ
コーポレート
プロダクトビジネスサポートグループ
ソリューションビジネスサポートグループ
テクノロジーサポートグループ


金融ソリューションとか子会社化しろよ、人数も少ないだろ

金融ソリューションﾆﾀﾞ！！

http://okugin.jp/ladys.php

海外ビジネスグループ ﾆﾀﾞ！！

http://www.milkeve.com/

公共ソリューションﾆﾀﾞ！！

http://www.joynurse.com/top.html

プラットフォームソリューションﾆﾀﾞ！！

http://www.hotelalphain.com/

運輸・旅行ソリューションﾆﾀﾞ！！

http://www.ana-deli.com/girls.php

文教ソリューションﾆﾀﾞ！！

http://www.derisensei.net/top.htm

ネットワークビジネスﾆﾀﾞ！！

http://www.rasens.jp/kinbaku/main.html

源泉徴収票きましたが見ると改めてショックです。
一昨年は年収900万くらいでしたが、昨年は700万に激減していました。
これではモチベーションが上がるはずありません。
社員イジメもいい加減にしないと逃げ出す奴が出始めてますよ。
知り合いは同業他社に転職しましたが、年収1000万以上で管理職という条件だそうです。
私も人材登録してたら年収1200万でマネージャーという条件でオファーがきました。
優秀な社員が待遇の悪さから流出していますよ。

>>193
どうぞ

>>172 kwsk

世の中金がすべてではないが
金がないと何もできないのも事実。

そういう意味では魅力のない会社になりつつある。
それなりの金でも働く、それなりの質の社員ばかりになる。
優秀な奴は流出＆Fには入社しなくなる。

大丈夫。
優秀なやつはちゃんともらってるから。

マッタリ定給ってやつだな

富士通で年収900万って6級でも貰えるもんなの？
何歳？
スピなし28歳6級だが今年は年収500万だったぞ
ある程度年とると基本給が跳ね上がるのか？

>>199

そんなのは社内で普通にアクセスできる情報で計算できる。
そんなこともできないからその程度の給料なのだ。

>>193
＞一昨年は年収900万くらいでしたが、昨年は700万に激減していました。
＞これではモチベーションが上がるはずありません。

そんなに贅沢言うなよ、同社でもこういう人たちだって居るんだからさ。

【雇用】悲痛な声が寒空に響く--失職700人規模、富士通ML岩手工場の離職者説明会
ttp://blog.livedoor.jp/si_er/archives/996994.html

そんなに高い給料を払わずとも、新人を安く雇って社内教育すればそれなりの戦力になる。
公務員だって平均年収７００万というが、７００万でなくても同じ仕事はできるはずだ。
年収７００万以上貰ってて、減給すると社員のモチベーションがどうこうって聞くと、
ほんなら公務員の年収減らしたら官公庁が崩壊するのかと耳を疑いたくなる。
スウェーデンやフィンランドはものすごい税金っとられるけど、エリクソンやノキアの社員が
働くモチベーションを失うのだろうか。

＞私も人材登録してたら年収1200万でマネージャーという条件でオファーがきました。

本当だとすれば、それはそれはおめでとうさようなら。あなたにとっては転職の機会が
できて良いことじゃないですか？

勝手な推測。

>>193
＞私も人材登録してたら年収1200万でマネージャーという条件でオファーがきました。
＞優秀な社員が待遇の悪さから流出していますよ。

後継社長を外部に求めるＮＥＣ
ttp://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-226.php

富士通の社員を欲しがるような同業他社というと、近年落ち目なＮＥＣくらいしか思いつかない。
社内に適切な人材が居るなら、わざわざよその会社から引き抜いてくる必要ないから。
そのうち富士通幹部にはＩＢＭ出身者が、ＮＥＣ幹部には富士通出身者が揃うことになるかも。

＞前の会社を辞めてから多くのヘッドハンターと会ったが、国内大手はＮＥＣだけであとは外資系。

富士通はこれからも熟年社員の年収カットを継続するだろう。そしてそれとともに減収に耐えら
れなくなった熟年社員がＮＥＣに流れていく。ＮＥＣならすぐにヘッドハンティングしてくれるはず。
富士通としては、辞められた後の社員の後釜をどう教育していくか。社内教育さえしっかりしていれば、
熟年社員に辞められても後釜はいくらでも居るから大丈夫だろう。中小ＩＴだと教育投資が殆どないから、
社内教育が未熟なのに熟年社員に辞められたりして技術開発は全然進まなかったりする。

2009 年版　　情報サービス産業 基本統計調査
図表2-35　売上高研究開発投資率図　図表2-37　売上高教育投資率図
http://www.jisa.or.jp/statistics/download/basic2009.pdf

なんか、2ch デビューしたてって感じのやつが居るな。

なんかオナニー臭いし。

iPadの商標って売れるの？

＿-へ＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　,,从.ノ'"ﾞﾞ　　　　 ）　　从　彡）ミ彡,,）
　　　　＿＿＿＿）　　　　　　　･'ﾟ｡.::｡.彡　,,　　　 λ_∧ ∩　　　 ミ彡" ←ID:UNKiEBqc0
　　　／　＼| ┝　.::.::.::.::.･･'ﾟ｡.::｡.::･'　　　　　'"ﾞ　　　Д´>/ミ彡）彡''"
　　（　　　／＿＼　　　　　　　､:;;,_.人⌒''〜''" 〜>>000彡〜''"
＼　　＼|　　 　 　|　　∧_∧　　　( 0 )
　　＼＿　）　　　｜　< ｀∀´>　　 л
　　　　　|にだ　　|￣　　 　 ＼　 ( E)
　　　　　|　きらー|ﾌ 　　　 /ヽ ヽ_//

NECの2009年4〜12月期決算、452億円の営業赤字
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20100128/343909/

NEC逝ったーーーーー
まあ明日は富士通も同じことになるんだろうけど

>>199
> 富士通で年収900万って6級でも貰えるもんなの？
> 何歳？
> スピなし28歳6級だが今年は年収500万だったぞ
> ある程度年とると基本給が跳ね上がるのか？


そんなに社内情報が知りたかったら
土下座して頼めばぁ？ｗ

給与記者乙

社員がこれだけ痛みを感じてるのに幹部は痛みゼロですか

だからそのソースは？

だからキチガイのデマは始末悪い

つつみルートの頂点とも言われる人が春モデルの発表会をやる前日に
前スレが無理矢理潰された。これはどういうことか？ そういうことだ。

普通の会社とは逆だからな。
上にゆくほど給与カット率が大きいのが普通の会社。
ここは下にゆくほどカット率が大きい。
幹部社員は給与カットは月給が3%だったが、下期からはなし。
ボーナスは大幅減だが、年収ベースで見ると6級平社員みたいに
2割〜3割減なんて事は無い。

6級スピ有だと年収800万以上は固い。
スピ有と無だと同じ評価でもボーナス50万以上違うからね。
ボーナスだけで年間100万以上の差が出る。
それにスピ手当が毎月10数万でるし。
残業めちゃくちゃやる奴以外はスピが有利だった。
だからこそ、ろくな説明なしにスピ強制解除したのは
確信犯であり、悪質なんだけどね。
スピ強制解除と残業規制で年収大幅ダウン社員が続出で
会社はメシウマ状態。
固定費のうち一番の比率を占める人件費がこんだけ節約
できたんだから損益分岐点が一気に下がる訳で、業績改善は
当たり前なんだな。
経営陣が優秀な訳じゃないのよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　／　 ⌒　＼　世界の縮図ユダ
　　　　　　　　　　　　　　／　　＜◎＞　 ＼ゴイムから搾取するのは当然ユダ
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 ＼ 　
　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　／/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
　　　　　　　　／:::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
　　　　　　／:::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼

会社が苦しい時に給与カットというのは良くある話だし、
決して悪いとは思わない。
ただし、きちんと説明する事が必要。
会社が苦しい。皆、1年我慢してくれ。業績回復したら元に戻す。
とTOP自らが説明すれば良かった。
それをせずにこそこそとやったから現場の士気も下がる。
TOPがメッセージ発信してこそ危機感も共有できるし一丸にもなれる。

米国で富士通と係争中ですし、和解はないでしょう

>>214 スピって期の途中からの適用だと次のナスの計算どうなるの？

クラウドサービスやるなら、企業向けよりも先に個人向け文教ソリューション出してくれよ。
資格取るのに高い月謝払って専門学校行くなんてアホらしい。専門学校など通わずとも、
もっと安い値段で「シグナリング」できるような資格制度を定着させたいものだ。

また、この例は大学のもう一つの機能であるシグナリングもまた崩壊しつつあることを示している。
大学入試に簡単になることによる学歴自体のインフレもあるが、もう一つの脅威は他のシグナリング
デバイスの登場だ。今の時代、若者が自分の能力を示す方法はいい大学にいく以外にもいくら
でもある。事業を自分で始めるのもそのひとつだろうし、様々な話題についてブログを書くこともそうだ。
ttp://news.livedoor.com/article/detail/4567806/

　もちろん会社を辞め、海外就職するためには相応のスキルが必要だ。そこで資格取得に励んだ
ばかりでなく、独力で英語学習のアプリケーションを開発した。自分の技術力を製品という目に見え
る形にし、客観的に評価してもらうためだ。
　幸い実力は評価され、退職後はカナダのベンチャー企業に入社する。2年間の勤務後、
ニュージーランドに移住。フリーランスを経て、通信関連会社に就職した。ニュージーランド、
カナダの永住権も取得済みだ。

若者の「海外流出」が止まらない！
冷え込む雇用がもたらす日本の衰退
ttp://diamond.jp/series/yuuai/10009/?page=5

決算ﾜﾛﾀ
売上原価前年度76.4から72.2かよ。
富士通は従順な奴隷がたくさんいて羨ましいのう（w

人件費削ればもっといい数値が出るはずだ。
ｶﾞﾝｶﾞﾚ超、ｶﾞﾝｶﾞﾚ

信長の野望だったら「たみちゅう」「へいちゅう」が
相当減っているんだろうな。

>>220
前年と同じ原価率で計算したら営業赤字になった。
奴隷様様だな。

富士通、第3四半期連結決算は6四半期ぶりの増収に
通期業績見通しは下方修正
http://enterprise.watch.impress.co.jp/docs/news/20100129_345769.html

富士通・山本正己新社長の横顔を、取材メモから追う
http://enterprise.watch.impress.co.jp/docs/series/ohkawara/20100129_345103.html

そういやニフティの株価が吹き上げているけど
今年度の帳尻合わせ開始か？

>>224
俺と同じ出身だなんてなんかうれしーね

電デバの本気を見たかね？

>>208
> 富士通で年収900万って6級でも貰えるもんなの？
> 何歳？
> スピなし28歳6級だが今年は年収500万だったぞ
> ある程度年とると基本給が跳ね上がるのか？


普通、自分の会社だったら「富士通で」じゃなくて「うちの会社は」って書くよな。

>>227
今回はむしろ、ソリューションテクノロジー（国内）の活躍に感動したよ
やればできる子だとは思っていたけど。

いのちを、守りたい。いのちを守りたいと、願うのです。

コンクリートから人へ
一番でなければダメなのか？

民主党最高頑張れ民主党
早く在日韓国人の首相誕生を実現せよ！
これは民意だ

新ブランドの　shaping tomorrow with you ってピンときますか？

お前潰してやる。
必ず潰してやるからな。
逃げ切れると思うなよ。

http://up3.viploader.net/news/src/vlnews008104.jpg

さすが、先見の明！！単なる偶然だろうけど・・・。

米アップル「iPad」に暗雲？　富士通が米国で商標申請済み
http://jp.ibtimes.com/article/biznews/100130/49350.html

　米アップルが27日に発表した新タブレット型PC「iPad(アイパッド)」について、富士通が
米国で同じ名前の製品を販売しており、商標登録の申請も行っていたことが、29日わかった。
今後、アップルと富士通との間で商標権争いが起こる可能性もある。
　富士通は2002年に米国で「iPAD」を発売。この「iPAD」は、小売店が在庫管理や検品などに
利用できる業務用携帯端末だ。2003年には米特許商標庁に商標登録を申請したが、まだ登録は
されていない。富士通の広報IR室は「事実関係を精査中」としており、アップルへの対応を
練っている。
　富士通の加藤和彦執行役員上席常務は29日、記者会見を開き、「向こうの方が先に有名に
なっている」と述べ、「お金をいただいた方がいいと思っている」と発言、アップルに同商標の
利用を許可し、使用料を求める意向を示唆した。
　アップルは、2007年に発売された携帯電話端末「iPhone」についても、日本のインターホン
最大手「アイホン」から表記が紛らわしいとの申し入れを受け、日本語の表記を「アイフォーン」と
することで合意していた。

富士通の小売業向け在庫管理用端末「iPAD」(富士通の米国現地法人のホームページより)
http://jp.ibtimes.com/photo/index.html?id=49350

>>228
単純に子会社が紛れ込んでいるだけじゃないのか？

>>235
信者がアビョるから、
やめとけ

>>218
月割になるらしい

スピ外されるとき「経費削減のためにスピリットを見直す」とハッキリ言われた
スピリットの主旨と全然違うんだけど

>>219
カナダの永住権なんて、４年のうち３年はカナダに住んでいないと
取り上げるはずだがな・・・。

>>238 ありがと。という事は2月20日付けだと1ヶ月分だけがスピになるのかな。しょぼいなぁ。

本当に組合は仕事しねえな
泥棒のほうになついた番犬だ

もしかして、電機連合の評価をさげて
民主党を参院選に敗北させるための陰謀かなにか？

民主党が負ける？
そんなことあるわけねーだろ
圧倒的大勝で衆参両院過半数なるよ
待ちに待った外国人参政権実現も近い！

朝鮮人きめぇ

後継社長を外部に求めるＮＥＣ
ttp://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-226.php

富士通はもっと熟年社員の給料カットを進めたらいいと思う。そして彼らの一部は、
ＮＥＣにヘッドハンティングされたらいい。給料カットする代わりにＮＥＣへの再就職を
お勧めしますってことで紹介状も書いてあげるようにすれば恨まれることもないはず。

ＩＴサービスの需要は国内でも海外でもあるはずだから、トヨタ自動車の期間従業員
みたいなのをたくさん雇えばいい。従業員のスキルレベルが心配なら基本情報とかの
資格試験に加えて富士通ミドルウェア検定とかで富士通独自の試験を科したらいい。

>>244
おまえのもカットも進めるかな

【雇用】悲痛な声が寒空に響く--失職700人規模、富士通ML岩手工場の離職者説明会
ttp://blog.livedoor.jp/si_er/archives/996994.html

従業員はその大半が家族があってマンションとかを買ってるから、いきなり減給されるのは辛い。

同一労働・同一賃金というが、年功序列を前提に生計立ててきた人も大勢居る。
トップのほうは年収千何百万取ってるのに、我々の昇給は無しなのかと熟年社員の不満も大きい。
やはりここはＮＥＣと再び協業ということで、NECにヘッドハンティングしてもらうしかないだろう。
幸いなことにＮＥＣは社内改革が行き詰って、後継社長さえ外部から招聘する意向だそうだ。

>>244
＞従業員のスキルレベルが心配なら

いや個々のスキルよりは人間関係かもしれない。

熟年者の給料カットやリストラはコスト削減への特効薬だが、もしやるなら岩手工場と同じだ。
社内でもいつ自分が給料カットまたはリストラにあうのかと怯える人が出てくるかも。
そうすると社内でも疑心暗鬼が広がったりして人間関係がぎくしゃくしてくる可能性もある。
今はちょうど、第二の岩手工場がどこに来るかというところで全富士通社員が怯えてるところか。

>>240
2/20からスピ復活する人いるの?

6級だけど今年も年収1000万だったなー
スピリットでSA、SAだから課長よりもボーナス多いし美味しすぎ
課長に上がる？って部長から言われてるけどどうしよっかなーｗ

幹部に上がらないと給料下がらないじゃないか！
上がってやれ。

>>248 うん、上次第だけど復活させてくれるかも。ダメなら4月かな。

土是さん、またウハウハだったんでしょ？　
お金もらって更にただ飯ただ酒だた女でしょ？
本◯長まで含めて汚い金が渦巻いていると、不況なんてどこ吹く風ですね！
そろそろ、つ◯みプロジェクト課長でしたっけ？ 超勝ち組ですね！！

お客さんを知らない社員ばかり

有能な方、是非ＮＥＣに来てください。

ウンキー君必死だな、まで読んだ
ID:UNKiEBqc0

40代、50代のヒラって、能力ないし、やる気もない奴が多すぎ。
20代、30代の派遣社員の方が能力あるのに、非正規だからどんどん切られた。
正社員でも今は35歳で昇給停止になるようだが、40代、50代はとっくに基本給が上がっている。
若手の基本給並みに引き下げて、30代以下に回すべき。

>>256
＞40代、50代のヒラって、能力ないし、やる気もない奴が多すぎ。

たしかに５０代なら年収1000万は軽く超えてるみたいだけど、家族もローンも抱えてる
彼らに対してすぐ減給ってのはきついと思うよ。

富士通 平均年収：8,430,362円
ttp://nensyu-labo.com/kigyou_fujitsu.htm

幸いなことにＮＥＣが経営難で外部からヘッドハンティングしたがってるようだから、
スパコン事業で破綻したＮＥＣとの協業を復活させて、富士通の熟年社員をＮＥＣに送るべき。
富士通のほうからＮＥＣ人事部へ、社長も管理職もこっちから送りますよで打診してはどうか。

後継社長を外部に求めるＮＥＣ
ttp://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-226.php

岩手工場のように、契約社員に格下げされたとか解雇されたとかでは社内に不安が広がる。

そこで、ＮＥＣへのヘッドハンティング！

そう。ＮＥＣという大手有名企業が優秀かつ高給取りの君の才能を欲しているんだよ、と。
ヘッドハンティングもＮＥＣ人事部とも協議して、この人材をよろしく頼むという形で協業する。
こうすればリストラされるのではなくてヘッドハンティングされるのだということで、
熟年社員の多くは喜んで引き受けるだろう。富士通とＮＥＣの協業体制を復活させるべき。

残業代乞食のｽｸﾂ

富士通とＮＥＣの協業体制復活こそが、日本ＩＴ業界の再生に繋がる。

富士通の熟年社員をＮＥＣへ、ＮＥＣの若手社員を富士通へ。こうすれば技術交換になる。
特にＮＥＣが欲しているのは社長クラスの管理職であり、富士通の老齢社員の受け皿になる。
富士通の場合は社長が何度も交代しているように、熟年社員はそんなに要らないから丁度いい。

妄想統合失調症乙

犬はいい加減自分の巣にかえれよ
うちらは犬のことなんかまったく興味ねえよ

むしろ目立を会社分割して各メーカーに振り分けた方がいいんじゃね？
犬は企業規模も技術力も大したこと無いから三洋のようにそのうちどっかに吸収されるだろ
Fはまだ独力で行ける

40歳で、マンション購入予定だが年収600だと、どのくらいの金額が無難？

>>264
つ 賃貸

>>264
ローンの支払いが収入（手取りじゃない）の３割を超えない額で、かつ、
ローンの支払いが２０年以内（つまり働ける６０歳まで）の２つの条件を満たせる金額。

年収600マンだったら、30％で・・・・・180マン・・・月15万。手取りでなくて大丈夫か？
しかも、いつ年収減るかわからんｗ

年休

年休とりまくると評価下がるって本当？

>>264
40歳であんたの安月給じゃ1500万円くらいが限界じゃね？ｗ
俺は年収1000万だから5000万超の都内のマンションだがｗ

幹部になって年収が下がることを知らないんだ...ﾌﾟ

幹部になると年収下がるの？
er見ても幹部の給与計算方法載ってないんだよなー
どっか情報ある？

うちもさっさと減額しる

【企業年金】JALに続いて近ツーも--企業年金の“減額ラッシュ”が始まった [02/01]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264996775/

年金なんて１００％減額でいいよ。どうせ俺は生きてないしなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

レスサンクスです

一応、手取りだと月残業１０Hで28万、ボーナス65万ってことかな？
で月１０万がローンで、ボーナス３０万
年に計算すると180万
それに２０年かけると3600万ってとこでしょうか？

これ以上年収が下がるとアウト・・・・

ボーナス払いは0にしとけ
会社がいつでもカットできるボーナスをあてにしない方が良い

ボーナスとか残業代を組み入れるとは
どんだけゆとりなんだ？

家は不況期に現金で買うもの。

じゃ、残業０で、ボーナスも０で計算する
毎月２５万手取りとして、
１５万ローンは厳しいので、１２万ローンで計算してみると
年間１４４万
２０年で2880万くらいか

月のローン１０万にすると
年間１２０万
２０年で2400万ってとこか

ちなみにマンションの場合、駐車場代+管理費など毎月発生するお金があるから
２０００万くらいってとこか？

>>279
金利は？

残念だが、月々10万を20年間払い続けても2400万円の物件は買えない。金利が付くからね。
20年かけて2400万払った場合、元金はいくらかを求めれば良いと思う。
支払期間は35年とか可能な限り長くし、それを可能な限り前倒しで返済すれば良い。

ローンシミュレーション
http://www.towa-fudosan.co.jp/loan/index2.html

>>282
サンクス
ってことでシミュレーションしてみたら

＜入力条件＞
毎月支払額:12 万円
ボーナス時支払額: 0 万円（年２回）
返済期間: 20 年
金利: 0.975 ％
→借入額: 2,610万円

＜入力条件＞
毎月支払額:10 万円
ボーナス時支払額: 0 万円（年２回）
返済期間: 20 年
金利: 0.975 ％
→借入額: 2,170万円

＜入力条件＞
毎月支払額:10 万円
ボーナス時支払額: 0 万円（年２回）
返済期間: 35 年
金利: 0.975 ％
→借入額: 3,550万円

金利が20年もしくは30年も0.975%続くと思ってるなんておめでてーなｗｗ
3%で計算しとけよｗ

続くも何も、そんな金利では借りられん。
長プラより低いやん。

スピリットなし、残業なしだったら6級40歳で年収600万くらいだろ
頭金なしで定年までのローン20年で返そうと思ったら
月々10万ボーナス払いなしのフラット35の固定2.6%で借入1890万だ
2000万ぽっちじゃ都内、神奈川（汐留1時間通勤圏内）じゃ中古も買えないんじゃないか？
通勤2時間覚悟の小田原とか千葉の端っこしか無理だろｗ
諦めて賃貸にしとけｗ

さすがに頭金くらいは用意しているだろう。
でも、買った瞬間に地方に飛ばされるので、やめとけ。

ところでＮＥＣへのヘッドハンティング希望者って居ないの？

【決算】富士通の2009年4~12月期決算､累計で営業黒字へ転換(10/02/01)
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/pcnews/1265022578/
NECの2009年4〜12月期決算、452億円の営業赤字
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20100128/343909/
後継社長を外部に求めるＮＥＣ
ttp://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-226.php

熟年社員が悪く言われるけど、ＮＥＣは富士通の熟年社員をとても欲しがってる様子だぞ。
富士通の５０代熟年社員まとめてＮＥＣにヘッドハンティングってどう？
ＮＥＣの次期社長・次期取締役の全員は元富士通社員って素敵だと思うけど♪

>>272
一年目や二年目の課長の年収はスピで評価高い6級より少ないよ
CCIEとか持ってたらヒラでも部長並にもらえるし

> CCIEとか持ってたらヒラでも部長並にもらえるし
ガセ乙。CCIEだろうが技術士だろうが弁護士だろうが
給与には一切関係無いし、資格取得届の申請もろくに
見てない幹部だと誰にも知られない。
部署によってはCCIEもMCPも同じレベルで考えられている

幹部が見てるのは残業時間と年次消化率だけだからな
残業規制入っても、結局は残業して「頑張ってます」ってツラしてる奴のが評価高いんだよ

なんでガセばっかなんだ？
煽ってネタ引き出そうって気か？
記者さんｗ

年次消化率が高いと評価が下がるって書き込みが定期的にあるが本当なのか?

>>290
CCIEの社内コミュニティ活動すれば月数万円もらえるって聞いたが？

そんなことあるわけないｗ
俺毎年20日全部消化しきってるけど毎回Aだしｗ
ヒラを奴隷扱いしたい幹部社員か人事の誘導だろ

昨日のプレスリリースがらみだが誰かCCIE Voice取っといて欲しい

資格なんてとってても誰も評価してくれないだろ
資格手当とか一時金とか全くないしｗ
人月300万貰えるSAPのコンサル資格持ってるSEだけど今年の年収600万だぜｗｗ
あと基本情報と応用情報とテクネとテクデとオラクルマスターゴールドくらいしか持ってないけどｗ
外資にいけば1000万超えなんだけど日本企業の温さから抜けられない俺ちきんｗ

>>290
技術士やCCIEなどの最高峰ランクの資格が無報償なわけないだろっ！

馬鹿じゃないのか

どう見ても馬鹿な会社じゃないですか、何をいまさら

だからマジメに資格取ろうって社員も少ないんだよなｗ

昔はMCPでさえ報奨金出たけどな
たしか２万だったかな

ゴミ売り必死だなｗｗｗ

F技術者の95%はバカでできています。

ところで富士通社員諸君、今年はクラウドサービスに励むのか？

パソコンや携帯はもういらんから、インターネットのコンテンツをもっと強化せいや。
富士通のサイトにアクセスしたり、月額で申し込んだりしていろいろやってみたい。

俺にとっての人生の楽しみは、インターネットが全てなんで。

>>304

うつ　まっしぐらﾆｶ！？

[実＋]インターネットの過剰使用とうつに関連性　英研究　[02/03]
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1265180477/1

1 名前：暗黒男爵φ ★[] 投稿日：2010/02/03(水) 16:01:17 ID:???0
インターネットの過剰使用とうつに関連性＝英研究
2010年 02月 3日 14:04 JST

　英国の心理学者らは３日、インターネットを長時間使う人にうつの兆候が見られやすいとの
研究結果を専門誌「サイコパソロジー」に発表した。ただ、インターネットがうつを引き起こす
のか、うつの人がインターネットに依存しやすいのかは、明らかでないとしている。

　リーズ大のカトリオナ・モリソン氏らは、１６―５１歳の英国人１３１９人を対象に、インター
ネット使用とうつの程度を分析。このうち１．２％が「インターネット依存症」との結論に達した。
依存症の人は、普通のインターネットユーザーと比べ、成人向けサイトやオンラインゲーム、
コミュニティーサイトを利用する時間が長く、また、中程度から重度のうつを患っている割合
も高かったという。

　モリソン氏は、１．２％という数字は小さく見えるが、英国におけるギャンブル依存症の割合
（０．６％）に比べると大きいと指摘している。

http://jp.reuters.com/article/oddlyEnoughNews/idJPJAPAN-13691420100203

リンク先訂正

インターネットの過剰使用とうつに関連性　英研究　[02/03]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1265180477/

>>293
人事のお偉いさんが新人の内定式だかなんかで、
「最近若い社員の有給消化率が上がっている、なんとか改善しないといけない」
とかほざく会社だぞ

>>290
CCIEは会社負担で受けるんだから幹部が気づかないわけないだろ
意味無く自費で受けに行ってしかも取得をひたかくしにする奴なんているのか？

金銭面は知らんが、CCIE保持者は大変丁重に扱われてる
ウチの部著なんて課長や部長どころか統括部長ですら気を使ってるし

CCIEは知らんが、入社時から高度持ってて
誰にも知られることなくそのまま来てる人はそれなりにいそう。
一々言ってもでっていうだからね。

スピの人に質問です。ナスの業績�Uって支給されることありますか？

CCIEとIPAのショーモナイ資格を同列に扱う
それが富士通クオリティ

2/21からスピ復活する人が結構多いらしいけど

ﾔﾚﾔﾚ

ｼｯﾀｶﾊﾞｶﾊﾞｯｶ
ﾁｭｳﾎﾞｳかｗ

>>314

このスレの主な住人はNか他社から来ていますから。
ﾆﾀﾞﾆﾀﾞ言ってたり、NECへのヘッドハントを勧めたり、給料について聞いてきたり・・・
あ、あと今更ｸﾗｳﾄﾞとかﾘﾅｯｸｽ言ってるのはﾘﾀｲﾔｰか転職組か。

よ　う　こ　そ　！　じ　ご　く　の　富　士　通　へ　！

何か、”院卒冷遇”と書くとスレが落ちるらしいので、気をつけて！

院卒冷遇

>>297
PFUは旧ネスペの一時金5万円だった。

学卒をもっと冷遇すれば釣り合うﾆﾀﾞ！！

社名は《日本ＰＣサービス株式会社》
ＰＣ修理で超ブラック企業

東芝やシャープ、セコムやアビバ、楽天証券、イーモバイルなんかの下請けで出張修理をしてる会社だが
・残業は月平均で120時間。オールサビ残
・休日出勤を上司に指示されても休日出勤手当ても振り替え休日もなし
・客を騙してでも金を獲って来いといわれる
・もちろんボーナスもなし
・28歳で入社したが、月収は全込みで18。交通費も込み
・上司命令で客のパソコンをパクって来いと平気で言われる
・入社したやつの2/3は３ヵ月後にはいない
そんな会社だ

□まとめwiki□
【日本PCサービスってどうよ】
http://www39.atwiki.jp/jps4900/

□スレ□
日本PCサービスってどうよ 【訪問２件目】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1262292574/l50

CCIEにせよ、大学院卒についても
富士通では役に立たない資格なんだってことさ。
一番評価されるのはコミュ力（笑）なんだから。

実際、知識よりコミュ力に秀でた新人がたくさん
採用できているようで実にいいことじゃないか？

富士通のクラウドサービスについて、問い合わせたところ個人向けはないとのこと。
これじゃ「クラウド、クラウド」といっても一般人には理解されにくいのではないか。

インターネットの世界だけで人生の大半を過ごせるようなクラウドサービス出してよ！

>>321
>一般人には理解されにくいのではないか。
一般人向けを提供する会社に聞けよ
余所の客を教育する理由はない

>>320
そして大学のサークルのようになって客を捕られると・・・

ニート君家から出てみたら？ｗ

絶対に仕分けのせいじゃない。おまいらのせいだ、ヒドイ転嫁。 完成しても「世界一」逃す
次世代スパコン、事業仕分けで出遅れ http://bit.ly/cDfK8E

>>320
馴れ合い大好きの新人の間違いだろ

そういう社風がプレゼン能力業界最低維持の原動力ﾆﾀﾞ！！

コミュ力ってｗ
新人同士だけのコミュ力に何の意味があんだｗ

｜750 名前： [Fn]＋[名無しさん] 投稿日： 2010/02/03(水) 04:51:55 ID:JYjgUSam
｜Uと別に超小型のWindows7ケータイ？が出るらしいね。
｜坊ちゃん刈りに大仏みたいな顔の人が
｜南武線の中で大声でしゃべってた。

誰の事だか大概想像付くｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>329
F1100より売れるといいな...。

さぁ、土日はウンキー君の出番だ
冴えたコピペとリンクを頼むよ

いつからダラダラ馴れ合うことをコミュ力と混同するようになったんだろう

来週は、サッポロで雪まつりレビューミーティングです。
次期副社長とコーバイの人が韓国人と大雪像見てカニ食いに行こう〜だってさ。
東京か川崎でミーティングやればいいじゃん。サッポロ行って何すんだよ。
将官達に危機感が無さそうだから、山ちゃんは苦労するよ。

ウリの知る限り30年前には既にそうだったﾆﾀﾞ・・・。

今度は神田泰典院政か　けっ

秋苦礎魂

富士通で今最も軽んじられているもの、それは新技術のための仕込み期間

>>333
団塊飛ばしで社長への道が絶望的になって
ヤケになっているんじゃないの？
真面目に仕事やるつもりなんて、さらさらないでしょ。

社長がしくじれば、自分にまわる可能性だってあるだろうし。
下手すると、このスレであることないこと書いて失脚させたりして。

>>337
そんな陳腐な幻想は要らん

新技術はIntelやMSが仕込んでくれているﾆﾀﾞ！！

仕上げに、富士通でウィルスを仕込むﾆﾀﾞ！！

>>341
>>3

日立には負けるがNECには勝ったﾆﾀﾞ！！

73 ：名無しさん：2010/02/06(土) 11:43:04 ID:J+DERUCO0
Google検索で他のキーワードに「ブラック」と出る企業
○日立
バブ日立ソフト、日立INSソフトウェア、日立SAS、日立システムバリュー、日立情報システムズ、日立ソフト、日立ソフトシステムデザイン、日立ハイシステム21、日立東日本ソリューションズ、日立ビジネスソリューション、UFJ日立システムズ

○富士通
富士通BSC、富士通FIP、富士通エフサス、富士通エレクトロニクス、富士通関西システムズ、富士通テンテクノロジ、富士通ネットワークソリューションズ

○NEC
NEC情報システムズ、NECソフト、NECソフトウェア中部、NEC通信システム、NECネッツエスアイ、NECネクサソリューションズ

http://browneye.at.webry.info/200907/article_6.html
から

>>337
研究開発への投資って本当に減ったよな
ソリューションで日銭稼ぎをするのに必死になって・・・

http://nensyu-labo.com/gyousyu_kaden.htm
富士通の平均年収843万ってどういうことやねん
幹部どもがたくさんもらってんのか？

>>345
つまりおまえが下限ということだｗ

>>345
幹部社員は組合員じゃないから省かれての平均だぜｗ
お前が底辺すぎるだけ
6級職でも貰ってる奴は1000万軽く超えてるｗ

｢社員｣の平均だから幹部社員は含まれてるだろ。経営陣（取締役）は入ってないけど。

>>347
＞幹部社員は組合員じゃないから省かれての平均だぜｗ
これって本当？

有価証券報告書に載せるやつだよね
http://q.hatena.ne.jp/1186131651

>>348
>>349
ネットで調べているうちにかぶっちゃった

http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/6702
平均年齢は 41.1歳

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1422555824
もちろん正規分布していると思えないしね

>>337
そうそう
移り変わりの激しいものは富士通のコア技術としてふさわしくないんだと。
で、外注に丸投げ始める。
コア技術なんて何もないくせに。

R&Dは短期的な成果が出にくいからね。
間違った成果主義の悪影響として出やすい。
そのうえ、プラズマや2.5インチHDDとか手当たり次第売っている。
事業売却は短期的な成果が出やすいな、弾が残っているうちは。

事業よりも邪魔な社員を売りたいだけﾆﾀﾞ。
売れる事業が無くなったら社員だけ切るﾆﾀﾞ。

定年が近づくと
古いマンションの一室など若干の資産、やっていけるかどうかギリギリの年金退職金、働き中毒になった自分
が残る

>>330
どのくらい売れたんだろう。
頭丸めて済むレベルだろうか？

責任を取らないのは富士通の美風ﾆﾀﾞ。

>>356
毎月長残検診を「今日私は検診ですので」とメールで流したり、
TeamOfficeにしっかり入れる奴いるよな。
「健管」くらいにしときゃいいのに。

>>329
グロのH部長か。

SPARC棄てればいいのに。あれは Sun にババを引かされただろ

SPARC棄てたら何か残るﾆｶ？

>>353
立派なコア技術があるじゃないか。

　・外注に作業を丸投げする技術
　・事業を他社に売りつける技術
　・人件費、経費を切り詰めて営業利益を上げる技術

NECや日立も持っているギジュツﾆﾀﾞ・・・。

>>363
そんなのは技術とは言わない…！









…「欺術」だろ？

>>364
>>3

>>362
そのとおり。
それでどうでもいい
金食いエセ技術者を
食いつながせている
もう少しまともなもん
作れよバカ。

>>344
なんつーかさ、プロジェクト立ち上げ時は100億で予定してた中期開発費が
非開発職系のビジネスグループからの嫌がらせでアレヨアレヨと20億とかまで減らされる状態だからな

嫌がらせぢゃない、愛の鞭ﾆﾀﾞ！！

【ドラマ・企業攻防】ｉＰａｄ商標でいくら儲かる？　富士通の“皮算用”
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/100207/biz1002071802002-n1.htm

高値で売ってやれ
そして世界中から非難されるだろ

非開発職系のビジネスグループ www

>>370
人売り屋さんあたりかね？

>>369
富士通のはiPAD、AppleのはiPad。大文字と小文字の違いあり。
キヤノンとキャノンの違いみたいなものではないか？

>>371
普通にソリューション系のBGのことじゃねーの？
事業部長→統括部長経由で降りてくる情報じゃ、あちらのBG長クラスは経営会議で常に開発費とか削減しろって主張してるらしいし

さて今週は12日休みにするし、３日しか働かないので楽だねぇ
まぁ、暦上５日働いて残業までしても、３日分しか成果でないのが富士通クオリティだがｗ

開発費は減らした方がいいだろ。ミドルウェアが高すぎて現場じゃ売れないんだよ

>>375
安くしたら売れるﾆｶ

つ Tomcat
つ GlassFish
つ MySQL
つ PostgreSQL

また最近組織改変が活発だけど、アレだれが得するんだよ

組織改編したことで成果がAになるやつがいるんだろう

組織改編すると経営改革した気持ちになれるﾆﾀﾞ。

上で出てる院卒冷遇ネタだけど、昔労働組合の職場なんたらで

4年目の院卒と4年目の学部卒の平均月収は2万円くらいしか違わないのに
院卒は4年目で寮を追い出され川崎付近で7万円の賃貸に住むと
光熱費込みで8万円程の負担になり、家賃補助を当てても6万5千円の負担となるが
学部卒は寮に居続ければ1万5千円の負担ですみ、実質的に院卒の賃金の方が低くなる
賃金体系の改善が必要だ

というのが毎回出てたな

>>381
別に改善しなくてもいいんじゃね？

真面目に研究開発するつもりなんてないんだから
院卒なんていらんでしょ。

たとえ真面目に研究開発するつもりがあったとしても別に院卒じゃなくてよくね？っていう

あのヤクザのような流通が債権取立て不能とはワロタ

>>381
ﾜﾛﾀ
川崎付近とか選り好みしなけりゃもっと安い家賃のとこあるだろうにｗ

少年院卒ｶﾆ？

中原でもせいぜい６万台だろう。
それ以下もあるだろうと思ってる奴はよほどの田舎もの。

田舎出身者が多いんだから南武線か東横線沿線くらいしか場所が思いつかないんだろw

だから学部卒の月給を減らせば院卒と釣り合いが取れるﾆﾀﾞ。

>>398
ﾊｧ？
不動産屋の検索サイトで武蔵中原から通勤時間20分で検索しても
東横線、南武線以外では、
二子玉川、二子新地、梶が谷、高津くらいしかないぞ。

つーか、武蔵中原とか蒲田自体が田舎じゃないか？

>>388 （あんかーまちがい）
ﾊｧ？
不動産屋の検索サイトで武蔵中原から通勤時間20分で検索しても
東横線、南武線以外では、
二子玉川、二子新地、梶が谷、高津くらいしかないぞ。

つーか、武蔵中原とか蒲田自体が田舎じゃないか？

院卒冷遇ネタを出すといつにもまして熱いレスがついてるけど
よほど触れられたくない奴がいるのかね？

>>375

SESが高すぎて誤魔化すのに、ミドルにしわ寄せしてるだけだろｗ

最近どう見てもボーッ生活残業してる連中がやたらと目に付く

なぜか汐留に籍があるSEとか

蒲田行けよ狭いんだから

蒲田暑いんだよ

川崎寒いんだよ

>>391
沼津から通勤しろクソバカ

>>397
三島〜品川間の特急回数券もらえるの？

>>391
新川崎 or 鹿島田 あたりは家賃安くないですか？
ttp://yachin.homes.co.jp/station_detail/ad11=14/rosen=94/eki=009400620/

>>399
鹿島田は南武線だがらはずしたんだけど？
新川崎って鹿島田から歩くってことか。

みんなどんなとこに住んでるの？
俺は横浜駅から徒歩30分、築10年目、5階南向き、30�u、バストイレ別、独立洗面台あり、オートロック、家賃8万のマンション

家賃の相場

南武線
ttp://yachin.homes.co.jp/station/ad11=14/rosen=99/
東横線
ttp://yachin.homes.co.jp/station/ad11=14/rosen=882/
横須賀線
ttp://yachin.homes.co.jp/station/ad11=14/rosen=94/

>>400
鹿島田から歩いてもいいけど、
来月、武蔵小杉に横須賀線の駅できますよ。
(乗り換えの時間考えると鹿島田から歩いた方がいいかも...。)

鹿島田と新川崎なんてあるいて5分そこらだろ
糞長い連絡線通って乗り換えとかアホか

>>404
確かにそんな気がします。仮設通路は糞狭いらしいし。
ttp://okiraku-goraku.com/2010/02/post-515.html
# 小杉TPが見える...。

ただ芝公園やFSASの人は横須賀線通勤がよさげな気が
ttp://news.kanaloco.jp/localnews/article/0910310007/

>>405
SSLを追い出せば近いな（w

>>401
俺は武蔵小杉徒歩10分圏内80�u3LDKに家賃20万ちょいで住んでるわｗ
高給取りの富士通社員なんだから家くらい良いトコ住みたいわな

>>407
手取りで月収60万近くもらっているんですね

>>407
いや俺自身は手取りで40万くらいだけど嫁さんも同じくらい稼いでくれるからなｗ
見栄のためだよｗｗｗじゃなきゃ家賃に20万も払わないｗｗｗｗ

>>409
武蔵小杉に一杯あるタワーマンション購入じゃダメなのでしょうか？

借金してまで将来ゴミくずになるマンションなんて購入したくないｗｗ
もう日本経済は右肩下がりだし人口が大幅に減ってくんだからあと10年もしたらマンション価格は半分くらいまで落ちるぜ？ｗ

>>410
小杉のタワーマンションは6〜7000万が相場だったような。
普通は手が出せないと思うけど。
親が金持ちか、嫁さんにも相当の稼ぎがあるかなら話は別だが。

あ、よく読んでなかったｗ
嫁さんにも稼ぎがある人なんだね。
日本全体で人口減少と言っても、川崎や横浜、神奈川全体でも
人口はうなぎ登りだよ。川崎なら半額には落ちないと思うけど。

田園調布に住んでみろよ。いいところだぞ

鴬谷も捨てがたいﾆﾀﾞ。

イージーマニーつつみ

社名は《日本ＰＣサービス株式会社》
ＰＣ修理で超ブラック企業

東芝やシャープ、セコムやアビバ、楽天証券、イーモバイルなんかの下請けで出張修理をしてる会社だが
・残業は月平均で120時間。オールサビ残
・休日出勤を上司に指示されても休日出勤手当ても振り替え休日もなし
・客を騙してでも金を獲って来いといわれる
・もちろんボーナスもなし
・28歳で入社したが、月収は全込みで18。交通費も込み
・上司命令で客のパソコンをパクって来いと平気で言われる
・入社したやつの2/3は３ヵ月後にはいない
そんな会社だ

□まとめwiki□
【日本PCサービスってどうよ】
http://www39.atwiki.jp/jps4900/

□スレ□
日本PCサービスってどうよ 【訪問２件目】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1262292574/l50

/:.:.:./...:.:./..:.:./..:.:.:.ﾊ:.:....:.:.:ﾄ:.:.:.:.ヽ:.:..i:.:.:.:|:.:...i:.:.|: 　＼　 ＼
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ゝ!､:.ヽ:.:ヾ. ==＝=ﾐ、　　 〃　//ｎ//i　|: l lノ7⌒ヽ　　 　
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　　　　　　　　　　　　|　糞スレ…っ！？　 |
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　　　　　　　 :∧＿∧:
　　　　　　　:（ ii・∀・）:
　　　　　　　:（　９　 ９:
　　　　　　　　:>　>　>:
　　　　　　　:（＿_）＿）:

沼津来いよ、沼津。

　　　　　　　　　　　　 　 :∧＿∧:
　　　　　　　　　　　　 　:（ ii>∀<）:
　　　人　　　　　　　　　:（　９　 ９:
　　（　　）　　＝＝　　　　:>　>　>:
　（ ・∀・ ）　　　　　　　:（＿_）＿）:

　スポーン

沼津は気候温暖、住宅や駐車場など安価、
食い物は美味い、観光名所も近い、
東京まで気軽に日帰りお買い物可能ということで
案外いいところだったりする


しかし工場の立地が最悪過ぎるのだったｗ
あと富士通社員的には風俗が少ないのもネックかなと

沼津はクルマ持っていれば全然問題無いレベル
着ている物もみすぼらしいF社員にはお似合いの場所w

住宅や駐車場なども安価なら地方勤務マイナス手当で減給もできるﾆﾀﾞ！

ゲロバス手当ては必要
あれで寿命縮むだろ

あと高いギアで無理に引っ張るヘタクソ運転手は禁固刑

出張者用シャトルバスで通勤しているやつは懲戒免職

ゲロバスって?

すごい荒い運転だし、
バスも古いんで
ユレユレで酔うです。
あのバス。

普通「引っ張る」って低いギアに対して使わないか？

かなり昔に沼津工場に出張行ったときに、新幹線の三島駅から無料のバスに
乗ったけど、誰もが酔うんじゃないかと思えるクネクネ山道を通ってた。

幹線が工事中とかの理由だと思ったけど、あれはあり得ないと思った。

沼津工場って車通勤ダメなの？
東京のあきる野工場ですら車通勤OKなのに。
まぁ、東京とは呼べないような所だけどｗ

>>430
×引っ張る
〇粘る

ノッキングさせんなよ横着モン、と言いたくなる

どうでもいいクズを運んでいれば運転も荒くなるﾆﾀﾞ。

おまえもゲロ袋が必要そうだな

>>431
バスだと座席の位置が高いからなおさら酔うんよ
タクシーだとそんなに酔わないけど3000円位かかるってのが困りものだが

厚木在住川崎勤務ｶﾆ？

>>394
○ず○事業本部のSEとかですね、分かります

みずぽは社民ﾆﾀﾞ！！

富士通には社員のほかに社民の事業本部まであるのか！！

>>424
そういった意味では、現状では地方勤務のほうが勝ち組かもね
一部上場企業の癖して都心の家賃補助がほとんど出ないわけだから。

懲役とわりきって、地方で資格とりながら貯金して
三年働いて転職するがベストのような気がする。

>>440
みずほ証券にお詫びをする事業本部だっけ？

>>441
おまえを早くとばさないといかんなｗ

>>441
旗振りは得意なのか？

今度の春闘で独身家賃補助の2万への増額と40歳までの延長を提案するんだっけ？

業界リーダーのパナと日立に聞け。

富士通の提案だよ

じゃ却下

>>445
家賃補助2万への増額はそうだが、40歳までの延長は知らないな。
家賃補助が30歳までというのが理解できん。
何歳になっても家賃は発生する。

何歳になっても無飯食いは厄介者だからな。

本体も身売りしちゃえよ。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/stockb/1228967237/117-1000

独身寮の在寮期限の延長はなにのですか？

ないのですか？

>>452
読売の人？

>>443

鈴木京香大好きです。熟しきった、あわびをしゃぶってみたいです。

このスレでも定期的に新人の話が出てるけど、今年の新人例年にないほど本当に酷い奴が多い
いい加減、知識より勢い、質より量、みたいな採用の仕方止めて欲しい

土是

独身寮は近いうちに現金化だろ。

今はどうか知らんけど、俺の頃は独身寮の入寮手続きの書類かなんかに

この寮にあなたを受け入れることで会社は7万いくらを負担しています、って感じのことを1円台まで書いてたけど
恩着せがましいっつーの、なら家賃補助で7万よこせよ、そしたら誰も寮なんて入らねーから

>>459
俺の時は約10万円かかってるって書いてあった。こんなのに10万かよ！って当時驚いた。

俺がいたのは築数十年の3DKを3人でシェアするタイプだったからな
今思えばあの部屋3人で20万強とは笑わせてくれるは
同じようなクオリティの部屋を普通に借りても10万そこらだというのに

今にブルーハウスにして5万円くらいに改善してくれるﾆﾀﾞ。

同い年のIBM社員に聞いたら六本木の家賃100万超えるようなとこ住んでるんだってよｗ
偉い待遇の違いだよな・・・

方や1000億単位の黒字、方や1000億単位の赤字、バカでもわかる違いﾆﾀﾞ。

IBMは合理的経営ﾀﾞﾆ。

>>463
それはあなたの脳内のIBM社員ではないですか？

脳内じゃねーしｗ
４０代でむこうは部長クラスかたやこっちは6級だからなーｗ

IBMみたいに、能無し社員を片っ端からクビ切れるんなら、
優秀な社員に対して厚待遇を実現できるんだろうけどね。
プロ野球みたいに１年契約の年棒制にして、成果が出なければクビ切るとか。

日本じゃ能無し社員でも雇い続けないといけないし、
そんな無駄な維持コストのせいで、優秀な社員の待遇を上げられないのが
現状じゃないの？

人数ばっかいてもロクに要件定義も設計も出来ないのがF社員w
上から下まで98％はカスばっかだな
しかし、残りの2％に物凄い能力者がいるから意外と侮れなかったりする

「2％の物凄い能力者」は残りの98％にハブられるﾆﾀﾞ。

妄想ばかりだなｗ

ワープア会社と知れ渡ると共に
入ってくる新入社員の質も落ちてゆく・・・・
幹部になれなきゃ40代でも年収600万そこそこ。
基本給安いから退職金も少ない。1500万とかそこら。
夢も希望も無い。

1500万って年収ﾆｶ？

前々から思ってるんだけど、ウチの退職金の基準額って電機連合の基準額より低いよね

>>472
早く辞めて他へ行きなさい。

ここ３年以内に入社した若者はワーキングプアになる運命ｶﾆ？

ただのプア太郎になるﾆﾀﾞ。

ワープアってか人件費と設備費抑制しまくり
なのに広告費にかなりの額を使う見栄張りな会社

つ○みさんみたいにバックマージンで稼げばいい

隣の芝生は青く見えるニダ
ＩＢＭもオラクルも足切りニダ
偉い人には分からないニダ

生放送ﾀﾞﾆ。
http://www.ustream.tv/channel/natalie-live-streaming

大手化学昇給例（２５歳→３０歳→３５歳） 就職四季報

三菱化学
244,000→352,000→430,000
住友化学
247,000→309,000→440,000
旭化成
251,060→368,140→489,411
三井化学
236,000→315,000→NA
昭和電工
266,900→346,600→418,600
宇部興産
238,820→307,800→436,000
東ソー
230,244→346,316→414,745
信越化学
241,000→325,000→387,000
東レ
255,896→297,218→350,552
帝人
253,250→378,450→431,800
東洋紡
227,600→319,800→385,000
日本ゼオン
231,450→310,000→402,000

>>482
これ、残業代を除く、各種手当込みの額？

オマイらの高年収はこういう下請奴隷の薄給の上に成り立っているﾆﾀﾞ。

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1264124399/17-1000
最低年収（一年目）　ナスがあった頃
195,000円×12ヶ月＝2,340,000円
ナス1　寸志　30,000円
ナス2　120,000円
通勤費（おおよそ）　20,000円×12ヶ月＝240,000円
合計　2.730,000円

残業無しだとこれくらいだろ？
2年目、3年目以降ナスが支給なら300万超えてくるだろうけど。
ナス無しになったら、毎月だけだから、2,340,000円　だな。

おまけﾆﾀﾞ。
http://careerconnection.jp/review/reviewList.html?corpSeq=3678

>>482
たいしてかわらねぇじゃん

あわれ元ＳＥ芦田豊美ていねん迄つとめて奥さん寝たきりっ

>>438
汐留にいるみずほの連中って営業でしょ
あの辺ってSEなの？

しったかきしゃ乙

安月給ｶﾜｲｿｽ
家買おうとしてる君
将来、首吊る気？

富士通のような
安月給で家買うなんて
正気の沙汰じゃないね

そこそこの大学出て富士通に入ること自体が正気では無いﾆﾀﾞ…。

お前ら俺ばかり仕事押し付けやがって
ふざけやがって
くそ覚えてろよ

>>490

そこそこの大学出て日立やＮＥＣに入ることは、どうﾆｶ？

富士通・日立・ＮＥＣには灯台・鏡台を出て入るべきﾆｶ？？

略称ＦだからＦ大卒でいいんじゃないﾆｶ？

昨年家を買うつもりだったが辞めて正解。
こんなに給料下がると思ってなかったから
あのまま買っていたら生活が破綻してた。
2割も年収下がるなんて誰が想像できただろう。

>>494
その程度の想像もできなかった？
ちく裏で他の電機スレ見てりゃ、
残業が20程度しか付けられない事態は
容易に想像できると思うが。

生残90かスピAで余裕ぶっこいてローン計算してた？

標準報酬月額決定月に一年分の残業させて、残り９カ月間
徹底残業禁止で生活破たんさせるブービートラップとか容易に
想像できるだろ。

ttp://twitter.com/fujitsu

アカウントの確保をしてあるだけ？

アカウントの確保をするだけじゃアカンド！　なんちゃって…ﾆﾀﾞ♪

>>497

fujitsuって、富士通？不治痛？不実？

>>497
嗚呼…また富士通がtwitterで情報発信を始めましたとか言って情弱を騙す構図が
目に浮かぶようだ

なんで昇給額が１万円以下なの？

社員多すぎるから

無能な連中を切りまくればもっと昇給するよ

次のボーナスいくら貰えるかな。
スピ解除組はA評価でも額面100万以下
B評価なら額面70万くらいか。
働き盛りでこの額（笑）　
またモチベダウン続出？

>>502
さようなら

富士通も早くこういうの出せよ。Windows７なんてどこの事務でもどこのネットカフェでも使われてない。
ＰＣショップでWindows７キャンペーンなんてやってても、業務用ＰＣを見たらみんなＸＰだったぞ。

無駄なくスッキリ、Windows XP Professional 標準搭載の衝撃プライスＰＣ
選ぶならエプソンのパソコン、ビジネスを支援するEndeavor
http://shop.epson.jp/pc/ay301-v/

ところで社内用のパソコン

アレどうなの？キーボードのキー外したら返しとかなくて、水こぼしたら即死レベルなんだけど

>505
業務用がXPだろうが、個人ではWin7使えばいいだろ。
貧乏人は中古XP機でも買ってろ。

>>487
その辺はSEも営業も同じようなもんじゃネーの

>>505
XPは2014年に windows update が提供されなくなる訳だが、それでも新規にビジネス用途として
導入しろというか？それこそ詐欺臭いだろ

Vistaはいらない子ですか？

「一番風呂に入りたがらない」　企業はVista導入に慎重
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0702/14/news093.html

Vista搭載パソコンは家庭向けと企業向けで明暗
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070214/261976/

「Vistaへの期待感あったが、発売後の動き鈍い
http://pc.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070322/266067/

お前らの一日

朝会社に着く
打刻して席に着く。
周りの連中に挨拶すんのうぜー
PC起動
起動時に立ち上がるセキュリティ用のなんとかエクスプレスがうぜー
メールソフト起動
メーリングリストのメールうぜー
チームオフィス起動
IDカード入れろってうぜー
パスワード間違える
あとｘ回間違えると無効になりますとかなんとかエラーがうぜー
スケジュール見るとほかの奴が俺のスケジュール勝手に入れててうぜー
とりあえずコーヒー
午前中はメールの返信
昼休みは電気の消えたフロアでリフレ弁当をお茶とともにかきこむ　うめー
午後はどうでもいい会議
定時退社

不治痛さんの業務PCはXPですか？！

NECは新規PCの導入も認められず、XPパソコンの天下ですがｗ

＞チームオフィス起動

こんなの使ってる奴いるの？

＞午後はどうでもいい会議
＞定時退社

どうでもいい会議に毎晩深夜まで付き合わされる外注の飼育係は除く、ﾆｶ？

>>512
お前の一日　だろｗ

パソコンの起動に全精力を注ぐ姿がＳＡに値するｗ

>>512

プリウス？フローラ？

>>512
タービン・ブレード？

俺の一日

朝会社に着く
打刻して席に着く。
PC起動
起動時にセキュリティソフトがうごいてセキィリティチェックうがー
ウィルスソフトがうごいて最新のパターンファイル更新うがー
付箋死ソフトがうごいてデスクトップ一面を覆ううがー
ほかの常駐ソフトが随時うごくうがー
時間かかるので、トイレでひといき
携帯をいじいじ、時間つぶしにゲーム
気づいたら１時間経過うがー
もどってメーラー起動
メール１００通うがー
チームオフィースなんてものは起動しねーよ
チームウェア起動スケジュールチェック
朝会はじまりうがー
なんだかんだで昼
リフレ弁当かおうとしたら、うりきれーうがー
仕方なくコンビニでパン、おにぎり買う
午後はじまってトイレで○○○を一時間くらいかけてだしつくす
午後の打ち合わせ開始うがー
つまらん話題ばかりうがー
ねむいうがー
議題が終息せず残業時間突入うがー
はらへったーうがー
あなしが白熱して、さらに収集つくなくなるうがー
結局、何もきまらず２２時で一旦終了。続きは明日も。
もうこんな日にはいやだ！！

トイレでせいしをだしつくすのに1時間もかかるﾆｶ？　うが〜♪

痔になるぞ。

今日も沼津駅からゲロバスで通勤だぜ。

>>497

ttp://twitter.com/sony
ttp://twitter.com/toshiba
ttp://twitter.com/nec

の後追いか。NECはユーザ会っぽいな。

うが〜♪

不治痛のscansnap はほしいと思うね
本で持ち歩くより全部pdf にしておけば、場所とらないし
裁断機とset購入でもいいけどそれだともったいないので
本を入れると自動でページめくってscanしてくれるの作ってよ
個人で買える価格で

ＮＥＣ共通基盤ソフトウエア研究所研究部長

やっちゃいましたなw
Fの人も気をつけな

広告料の差ﾆﾀﾞ…。

>>527
おまえもなぁ〜

成果評価、面倒くさい。
･･･廃止してくれないかぁ。

つ○み し○じ

横須賀線武蔵小杉駅ができると、
通勤経路変更を強要される人が続出しそうなんだよなぁ。
ついでに、南武線と横須賀線の距離がバカっ遠い。
ふざけんなよ。

横浜からだと東横より横須賀線で行くほうが速くなるんだよな
通勤時間は伸びる
アホ臭い経費削減だが普通にありそう

あるある。

横浜〜小杉は東横線の方が安いんじゃね？時間の差は微々たるもんだろ

>>535
小杉から中原まで歩けと？

おまえら恥ずかしいからもう少し日本語話せよな

読んで分からないなら感じろカス

管理職の言ってる事とかわかんねーから、感じるだけにしている。
怒ってるなーって時はしょんぼりした振り。
管理職が普通に喋ってるときは、今日の晩飯の事を考えている。

横浜から通勤だと、今でもJRオンリーの方が安いんだよな。

　横浜 -(ＪＲ)- 川崎 -(ＪＲ)- 中原　　　　290円
　横浜 -(東急)- 小杉 -(ＪＲ)- 中原　　　340円

これで横須賀線がつながると、間違いなくそっち使えって言われるだろ。

つ○み し○じ

NEC板みていて恐ろしいものを見つけた。
何でも、溝ノ口方面から来る人の最寄駅は、向河原から武蔵小杉に変更されるんだそうな。
ただでさえあの一帯はごちゃごちゃしているのに、あの一帯を行き来するアホどもが
増えるんだぜ！
邪魔者のせいで移動時間が増やされること間違いない。

>>538
さすがカスのカスだなｗ

>>543
日本語を読むことも意味を感じ取ることもできない朝鮮人乙

>>542
うそつけ、おまえ犬だろ

クズがループに入って罵り合う、クソスレの兆候だな。

残業規制というけど、蒲田汐留は今でも生活残業しまくりだよ
何もせずに7時まで座ってる新人とかもいるし

年金積立未納なのに余裕だなぁ・・。
今週のダイヤモンドのサムスン特集でも読んでみればいい、勝てるわけがない。

幹部って何歳までなれるの？

45くらいじゃね

来年幹部になる人が44だから

最年少で課長になったことが自慢のオレが来ましたよｗ

つ○み し○じ 名誉課長

最年少で課長ってどれくらいだろう？
35くらい

最近のＦの新聞広告の下側に「夢をかたちに」と言うロゴが入る様
になりましたが、「shaping tomorrow with you」はどうなったので
しょうか？日本では、「夢をかたちに」で、海外は「shaping tomorrow
with you」になったのでしょうか？

富士通の夢って何ﾆｶ？

犬を飼うこと。

それボラクルじゃんｗ

>>551
Q1. 何歳で課長になりました？
Q2. その後、何歳でそれぞれ何に昇進しました？

またゴミ売りに来たのかｗｗｗ

次スレ立てるとき、ゴミ売りと犬は立ち入り禁止ってスレタイにしない？

よく院卒冷遇話がでるから、この前職場に転がってた組合の資料見たらマジで

学部Aの昇給額＞学部Bの昇給額＞院卒Aの昇給額＞院卒Bの昇給額

なんだなｗワラタ

いまさら富士通を記事にしたところで世間の関心は薄いんだよね。
沖電気の記事なんて誰も興味ないだろ？

スパコンとか副社長なんてどうでもいいから記事書くなよｗ

幸いバッシングの対象からパッシングの対象になったようで

社員はキャッシングﾆｶ？

>>565
最近あんた、ギャグがつまんないよ。

な〜んぼのもんﾆｶ！！


　　　　　　　　∩_∩　　｡ﾞ.ヾ;:¨;∴ ”・ ｀ﾞ｀･
　　　■━━　<* ｀∀´>、ミ　　ﾟ"*･:ﾟ　ヾ ・ガッ！！　ﾟ　・ .
　　　　　　　（　　　　ノ 　 ））） @,；;､' ;:`←>>566
　　　　　　　　ヽ　　ﾉ　 彡　　　 ;､..ζ;)
　　　　　　　　（＿_）　　　 　 　'ﾟし-Ｊﾟ

>>567
そんなこと書いたってギャグが面白くなるわけじゃないのに。

>>566
>>3

　　
　バ
　 ッ
　ク
　○
　｜
　ジ
　ン
　つ
　つ
　み

社長を替えても業績が良くなるわけじゃないのと一緒ﾆｶ？

おまいら、これ本気で作っているﾆｶ？

http://jp.fujitsu.com/about/kids/

社員の給与カットして固定費下げたから当面の業績良くなったじゃん。
この後はどうなるかわからんが。

社員カットすると特損が発生するﾆﾀﾞ♪

どなたか退職規定を教えてください。
特に退職金規定をお願いします。

自己解決しました。

電機連合の基準より低いという退職金か

>>573
この程度の給与カットで期末の目標営業利益900億達成出来るのか？
率直に言って手緩いと思うのだが。

退職規定作成時には年金未納金など織り込んでいなかったﾆﾀﾞ・・・。

>>578
平社員の大多数が年収2割カット。
これで固定費大幅削減。
普通の会社なら管理職はより多く3割〜4割
年収カットすべきだがそうなっていない。
とりあえず管理職の給与カットすれば良いと思うよ。
なあなあになってるからやらないだろうけど。

スピはずされました　(ﾉ∀`)
２回目です

>>581
リストラ組に入隊したってことか。

リカバリーに3年はかかるﾆﾀﾞ。
リカバリーできるとすれば…だが、ﾆﾀﾞ…

>>547
残業規制でサービス残業すら存在するというのに

結局、お前ら無能だから、
仕事の方がドン引きして残業減ってるだけだろ？（爆笑）
月50hなんてずっと超えたままだし（苦笑）、
残業代も満額出るが。

残業代が出ない部署は
会社としてはどうでもいい部署ってこと
真面目にやる必要ないよ。

残業出ない金を生まない某部署が
みんなＳＰＩＲＩＴだったりする。
残業休出なしが有能と勘違いしてる。

おまえら業務ノウハウ生かして
事務システムのＳＥでも経験しろや。

1日5時間のだらだらミーティングで10日で50時間ﾆﾀﾞ♪
オマイらに付き合う外注には残業代払っていないの知っているﾆｶ？

♪　品質コラム　♪

>>589
全社掲示板に書いてる連中って仕事楽そうだよな

SEの俺が言うのもなんだけど、SBGこそもっと残業規制厳しくしろって思うときはあるｗ
俺も生活残業しないわけじゃないけど、限度を超えてる馬鹿が多すぎ
分かってる？北西の人たち

南東の人もすごいよ。
号令で100が20になるのも不思議だがｗ

>>591
限度って何？

>>591自身が限度の基準なんじゃないﾆｶ？

それほど量のないデータをエクセルからアクセスに写すだけなのに5時間以上かけてる奴は酷かったな

詳細はわからんが
access excel エクスポート でググるので一分程度
しかも最近だと access excel と入れただけで候補が出る。

富士通 ブラック といれるだけで、激務との AND で
40000件とか教えてくれる
本当にすごいやGoogle様
そういや、富士通も検索エンジン作ってたよね
なんとかナビゲーターとかいうの。

ほんとここは長時間労働が美徳の会社だよな。

>>596
あ、インポートかもしれん

>>589
おめぇ品質コラム楽しみにしてるんだからdisってんじゃねーよ

社外アクセスが面倒くさいとマスゲームくらいしか娯楽が無いね

必要もない雁首そろえてだらだらミーティングすることを富士通用語では「激務」と言うﾆｶ？

>>600
あれって夜のミーティングに備えた睡眠時間でしょ？

>>601
>>3

>>602
あんたこそ富士通のいい恥さらしだ

>>603
新参？
ニダにお触り禁止はこのスレ代々のルールだろ。

>>604
なるほど、2ちゃんねるで常連の企業には伝統文化があるんですな
そんじょそこらの若造のブラック企業には真似できないってことだな

立派なもんだ

>>605
このスレの多くが気分良く過ごすための工夫だろ。
あいつを相手にすると荒れる。
もうこれ以上は言わないけど、程々にしときなよ。

>>606
ちくり裏事情で気分良くか（w
まぁ、会社が風通しが悪すぎるので、ここのほうがマシなのか

富士通、賃金体系見直しを中長期で議論＝在宅勤務は４月に制度化
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2010022301014

賃金体系について詳しくお願いします。

風通し悪くて
暑くて暑くて
電気パタパタ消す前に
空調の無駄をもう少し
考えろや。バカ総務

まあ老醜されして生き延びるのもナンだし
全体的平均的に早く死ぬらしいなおまいら。それもまたいいじゃん

>>610
どこ調べだよそれｗｗ

>>598
あんな中学生が書いたような作文のどこがいいの？


…つうかあのコラム、読んでてむかつくんだよ。

>>608
ますます社員の給与削減に動くんだろうね。
そして組合は真っ先に賛成すると・・・
目に浮かぶわ。

寮に居れる期間、今年延長になるかなぁ？

富士通は院卒三年目でも残業しないと額面で25万そこらというのは本当ですか？
マッチング通ったけど、他の電機メーカーに比べて異様に安いようなきがするんですが

>>615
給料は安いからやめといたほうがいいよ
優秀ならIBMかHPの外資か、NTTデータにでも行った方がいい
残業はできなくなってるし賃金改定で基本給すらますます下がる
おそらく残業なしなら他社の2/3も貰えない

また引率厨かｗ　自演乙ｗ

>>616
研究職だからデータとかHPはあんまり興味ない・・・
他のところでも似たようなことはできるけど開発的な縛りが強いらしいので迷いどころです

湯量子会社株は売っちゃったし人件費もカットしたし・・・、次に売るのは社員寮ﾆﾀﾞ♪

　　　　　　　　　 　　　　　∧＿∧
　　 ＿ノ⌒＼＿ノ　 　　 (*´Д｀)　　ｱｯ ｱ〜ﾝ、 縛りが無い開発だと燃えないﾆﾀﾞ〜♪
　／　　　　 　　　ﾋﾟｼｯΣ（====）
(＼　∧　∧　彡　　　　 (.⌒)っ.)｡'｡ﾟ_･ﾟ
　<　<* ｀∀´> 　／￣￣￣'し￣￣／＼
　　＼　　⊂ ）　￣￣￣￣| |￣￣￣￣
　　／　　　　＼　　　　　　| |
　　し￣￣￣＼)　　 　 .／　＼

　　　 ＿＿　　　　 　　　　　　　　　　　　　　：　＼　　（（　 从⌒从　 ））　／　　　；
　　　　　　ｌ／ ―/―| |　――　ヽ　／　　・　　　　　（（　 （（　 　　・）） *　ζ　／
　　　　　 /　 ／/ |　　　　　　　　／　　　　　＼　�煤E 　（（ 　∵ 　））　　　　））　／　・
　　＿＿＿＿＿＿＿_ 　　　　　　　　　　　＼　 （（　： 　　））　　 （（ 　从　 ））ζ
　　|　　 ∧.∧　 :|□ｌ/／　　　　　　　　・ 　　　�煤@　从⌒从　ε　 （（　∵ 　 　））￣*
　　|　　 (*ﾟ∀ﾟ)　:|□ｌ 三三三三三三三三三三三　*　　 　　。（（　 ⌒　 ））　ζ
　　￣￣ｌ ﾆ⊃/￣￣ヾ＼　　　　　　　　　　／　 �煤@（（　 　　　・ 　从　从　））　　＼
　　　 〜(＿ヽ　　　　　　　　　　　　　　　*　　／　（（　从⌒从　））　（（ ：　ζ　 ＼　　∵
　　　　⊂　 Ｕ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （（　Ｗ　（（　・ Ｗ ））　*
　　　　　 /|
　￣￣￣　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　アーヒャッヒャヒャ。全速前進だー！

>>618
Fは特に院卒冷遇だが総合的に見れば
電機連合はみんな低い。
外資かソニーがおすすめ。

　　　;;;　　　::::　...　　　　　　　　:::::　::;;;:::.....
;;;;　,,,　、、　　　,i'　　　　　　　　　　　　:;;::.,,:　　丶;;:;;:
　　　　　　ヾヾ　　　　　　　　　　　　　　ゞ　　｀｀｀
ゞゝ;;;ヾ　　:::,r'　　`　　`　　　　　　　　　　i､;;;ヽ;;;　　ヾ;;;
i;;;::::′~^　　 　 　　　` 　　　`　　　　　　　　;;;　″~　　~
ii;;::ｉヽ /　　　　　　`　　　　　　　　　　　　　　　ゞ:,,,::　ヾ　〃::;:
iii;::i　` 　 　　　 　　　　　　　　　` 　　　　　　　　　ii;;;;:::　:: 　　　` 　　　`
iii;;::i　　　　　` 　　　　 `　　　　 　　　　　` 　　　 　iii;;;;:::　::
iiiii;;::i 　 　　　` 　　　　 　　　　　　　　　` 　　　　　 iii;;;;::: ::
iii.,ii;;:i,　　　　　　　 　　　　∧＿∧　　　　　　　　　iii;;;;::: :::
iiiiiﾟi;;:i　　　　　 　　　 　　 <* ｀∀´>　　` 　　 　　iiiii;;; :::::
iiiiiii;;::i　　　　　　　　　　　（つ旦　 ）　　　　　　　　||iiii;;;;::::
iiiiiii;;::::ヽ;;,,';;"'';;";;""~"`"`;.";;""'"~"`~"'';;,,,　　　/iiiiii;;;;ｏ;;;
iiiiiii;;::;';;"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀;;/i:ii iii;;;;;::::


日立が9部門で首位、追う富士通をかわす
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20100216/344609/

兵庫県　企画県民部
防災企画局 産業保安課御中　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　
　　　　　　　「電話交換機の電源工事における無資格工事について」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　私は、第二種電気工事士の免許を持つ者です（第二種電気工事士免許：「兵
庫県第４９１７５号」）。私が以前勤めていた会社（兵庫県神戸市中央区多聞
通３-２-１６：難波電話電気工業株式会社）は、主に富士通の“電話交換機”
を取扱う工事会社で、兵庫県内の各企業や神戸市内の各区役所・市の関連団体
・財務省神戸税関・国土交通省など官公庁の大規模電話交換設備（数百回線収
容）の工事・保守などを広範囲に手がけています。

　しかるに“電話交換機”は一般的にその電源部分は構内配電盤からＩＶ・Ｖ
ＶＦケーブル等を敷設して“電話交換機”「本体」もしくは「ＵＰＳ（ＣＶＣ
Ｆ）装置」に直接接続もしくはコンセントの増設をする場合が多く、付帯工事
として電気工事が伴います。その会社では、複数の“電話交換機”工事が並行
して進行することも多く、最繁時には２〜３ケ所ぐらいの“電話交換機”設置
工事が並行することもよくありますが、長期に渡り主任電気工事士１名しか電
気工事士は在職していませんでした。

　その会社が兵庫県の高砂市の教育委員会との契約で高砂市内の小中学校の
電話交換機の工事を十数件行なった際、僕（第二種電気工事士）を除く作業
員は全員無免許で電源コンセント増設等の電気工事に従事していました。ほ
とんどの小中学校は１５０ｋｗ前後の受電容量で、契約電力が７０ｋｗ ほど
です。つまり高圧受電でも５００ｋｗ未満であり、原則、第一種もしくは認
定電気工事士でないと作業できないことになります。
　御係におかれましても何卒、厳正に調査をしていただけますようお願い申
上げます。 　　ttp://nanbadenwa.sarashi.com/denko.doc

>>622
研究職で外資は米の大学院で学位とってないと微妙な扱いを受けるよ。

とはいえ、日本のメーカーも正直ドングリの背比べな状態…。
ま、やりがいとか給料とか色々選択基準はあると思うけど、自分の価値観に基づいて何かを諦めるしかないわな。

個人的には、富士通の内々定蹴ってチャレンジするとすれば、電機ではソニーかパナくらいかな。

研究所プレスリリース見ても
研究が将来的に何の役に立つのかよくわからないな。

半導体の基礎研究なんて
本当に日の目を見るんだろうかと思うよ。
これだけ設備投資ケチッているのに。

ソニーが院卒二年目で30万弱キヤノンが院卒半年で28万弱であることを考えると
富士通の院卒三年目25万弱はギャグに近い領域にいる

>>627
メインの仕事内容のレベルが低いんだから当然でしょ、BPOとか

いいなぁ、明るい話題ばかりで。

ウチなんか社長交代でも暗い話ばかりなのに・・・orz

>>625
キヤノンとかはどうだろう？
と同僚がキヤノンに転職した奴がいってみるテスト。
もうずいぶん前の話だが。

「自律」ってどういう部署？
教えてエロいひと

「神経失調症」という新部署を作る準備じゃないﾆｶ？

>>630
カメラや画像処理好きな人なら余裕でアリだと思うよ。
ただ、キヤノンはそれ以外の分野では存在感薄いし、このご時世内々定蹴ってまでチャレンジするほどではないかなと思って書かなかった。

あと書き忘れてたけど、国内ならNTTの研究所に行けるならもちろんそれがベストね。

>>610
>>611
昔、企業年金の制度改正の説明会を、南多摩中1-5Fの食堂でやったときに、
人事のおっさんが

　「富士通OBは大体60半ばで死にますから、企業年金は破綻しません！」

と朗らかに言っていた。

まさかとは思いますが、この「人事のおっさん」とは、あなたの想像上の存在にすぎないのではないでしょうか。
もしそうだとすれば、あなた自身が統合失調症であることにほぼ間違いないと思います。
あるいは、「人事のおっさん」は実在して、しかしここに書かれているような異常な行動は全く取っておらず、
すべてはあなたの妄想という可能性も読み取れます。
この場合も、あなた自身が統合失調症であることにほぼ間違いないということになります。

＞635
ばっちゃ「むか〜し昔、富士通という会社があっての、みんな老後の心配をしておったそうﾆﾀﾞ…」
こども達「うっそだ〜い、そんな会社、聞いたことが無いやい！」
ばっちゃ「どっとはらい♪」

携帯基地局：期限前に撤去　那覇のマンション
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/phs/1263641224/93

健康被害訴えだそうです。

基地局の出力が足りなかった、ということﾆｶ？

>>634
長生きしやがるOB・OGはケアネットの介護施設に叩き込まれて元工員に逆鯛されるのかな？

>>635
きちがい乙
上弱乙

>>636

不実な会社として歴史に名を残す筈ﾆﾀﾞ

>>634
A草さんは今何歳だっけ？
あんだけ酒タバコ呑んでるんだから長生きはしないと思うが60半ばってのは無いだろう

厚生労働省
　厚生労働大臣　舛添要一殿

　　　　　　　　　　　　労働基準監督署の司法依存について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成２０年８月５日　　　　　

　私は、職業能力開発促進法第二十八条に規定する「職業訓練指導員」の免許を持
つ者です（職業訓練指導員免許：「兵庫県第１５０５１号」）。私が以前勤めてい
た会社（兵庫県神戸市中央区多聞通３-２-１６：難波電話電気工業株式会社）にお
いて社内で虐めとも言える社員に対する暴言（営業部長が「やめてしまえ」などと
脅す）によって、私も含めて次々と新入社員が辞めている件について、平成１９年
7月頃に兵庫労働局管轄の神戸東労働基準監督署に相談したところ、相談窓口の人
は「労働基準監督署としては一切関与はしない。当事者同士の話し合いなり民事訴
訟なりで解決するしかない」と説明を受けました。

　しかたがないので、平成１９年８月６日に神戸地方裁判所において難波電話電気
工業株式会社を被告として民事訴訟｛平成１９年（ワ）第１７４１号不当利得返還
等請求｝を起こしたのですが、相手側が弁護士を立ててきたため本人訴訟では対抗
できず有効な判決は得られませんでした。結局、それでは何も改善されないまま、
被害者側は泣寝入り状態でいることになります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　
　私も含め同期に入社した人が３名（前田・半田・坂本）いるのですが、３名が３
名とも１年前後で全員自主退社に追い込まれたことを鑑みるに、行政（労働基準監
督署）が適切な調査及び指導を行なわない限り、同様のハラスメント行為が継続す
ることなりますが、それらの解決を労働者個人の司法的手続きに負わせるのは経済
的・精神的負担が大き過ぎると思われます。
　　　　　　　　　　　　　　（中略）
　以上愚問と思われますでしょうが、国民の生命にも関わる問題ですのでお答え頂
ければ幸いです。

>>643
そんなの富士通傘下じゃ日常茶糞事ﾆﾀﾞ、コピペネタにもならないﾆﾀﾞ♪

>>640
情弱もなにも、周りの諸先輩方とコミュニケーション取っていれば間違っていることくらいすぐにわかるだろ。
情報の取捨選択くらいできるようになろうぜｗ

周りの諸先輩方とコミュニケーション取っていれば間違うってことに気がついていないﾆｶ？

そういえば、iPadの件はどうなったんだ？
アップルから金をもらえるって
経理担当の取締役が嬉しそうにしていたけど。

ひょっとして相手にされなかったのか？

>>633
NTTの研究所って何歳まで研究できる？

>>634
全く、ほんとお前は城弱だな。
いくらOBが早死にでも遺族給付があるから基金は減るんだよ。
需給死角得るために何十年も原子暴行したって、早死あるいは
加算金大幅減少、最悪解散でゼロ。
良くてもケ○ネッ○の寝たきり施設で元部下の介助者にポコチン
ちぎれるほど引っ張られてオムツ鋼管。解ったかタコ。

げ…滅私奉公？

>>648
俺自身はNTTで働いている訳じゃないから詳しくは知らない。
周りを見ている限り、出世してマネジメントの方向に行く人もいるし、現場で研究続ける人もいるし‥って感じ。
出世したいけど、ポストが限られてるから難しいとも聞くけど。
資金が豊富にあるからって、やっぱり好き勝手に研究できる訳じゃないみたいだけど、息の長い研究は多そうに見える。
全体から見れば少数派なんだろうけど、飛び出して大学の先生になる人もいるね。

これ以上はスレ違いだから、NTTスレ行ってくれｗ

>>649
すみません、誤変換が多過ぎて何が言いたいのかよく分かりません。

兵庫県　企画県民部
防災企画局 産業保安課御中　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　
　　　　　　　「電話交換機の電源工事における無資格工事について」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　私は、第二種電気工事士の免許を持つ者です（第二種電気工事士免許：「兵
庫県第４９１７５号」）。私が以前勤めていた会社（兵庫県神戸市中央区多聞
通３-２-１６：難波電話電気工業株式会社）は、主に富士通の“電話交換機”
を取扱う工事会社で、兵庫県内の各企業や神戸市内の各区役所・市の関連団体
・財務省神戸税関・国土交通省など官公庁の大規模電話交換設備（数百回線収
容）の工事・保守などを広範囲に手がけています。

　しかるに“電話交換機”は一般的にその電源部分は構内配電盤からＩＶ・Ｖ
ＶＦケーブル等を敷設して“電話交換機”「本体」もしくは「ＵＰＳ（ＣＶＣ
Ｆ）装置」に直接接続もしくはコンセントの増設をする場合が多く、付帯工事
として電気工事が伴います。その会社では、複数の“電話交換機”工事が並行
して進行することも多く、最繁時には２〜３ケ所ぐらいの“電話交換機”設置
工事が並行することもよくありますが、長期に渡り主任電気工事士１名しか電
気工事士は在職していませんでした。

　その会社が兵庫県の高砂市の教育委員会との契約で高砂市内の小中学校の
電話交換機の工事を十数件行なった際、僕（第二種電気工事士）を除く作業
員は全員無免許で電源コンセント増設等の電気工事に従事していました。ほ
とんどの小中学校は１５０ｋｗ前後の受電容量で、契約電力が７０ｋｗ ほど
です。つまり高圧受電でも５００ｋｗ未満であり、原則、第一種もしくは認
定電気工事士でないと作業できないことになります。
　御係におかれましても何卒、厳正に調査をしていただけますようお願い申
上げます。

>>651
おまえが情弱だということだなｗ

太く短く生きる人が勤める会社かぁ
まぁたかが課長ひとり選ぶにしてもめいっぱい精神的に追い詰めていたものな

>>653
はいはい、情弱でいいよ。
おつかれさーん。

>>651
研究所・・・うはｗｗｗ うめぇｗｗｗホワイトスグルｗｗｗｗｗｗｗ

給料なんて生活できれば良いよ。まじで良い仕事ができるほうがよっぽど大切。

ところで、６月の総会以降は取締役相談役はどうするの？

>>658

終身名誉会長とか．．．

リクルータ協力者が少なくて、イベントの開催が困難な状況なので、どうか参加してください

ってメールには糞笑った
そらSE出身者は理系出身か文系出身か言うな、とか暗にほのめかしてるようなんじゃ誰もやりたがらねーよｗ
学生に嘘付けって言ってるようなもんじゃん

おまえみたいなハズレとったバカはだれだ？

>>660
その場しのぎで下手な嘘つくと、研究室のOB会とか二度とでれなくなるしな

ハズレがリクルータやるからハズレが集まる好循環ﾆﾀﾞ♪

つぶれるのは勝手だが、国民に迷惑かけんなよ　ﾌﾟｯ

シニアがうざいんだが

JALと違って切り売りでOKﾆﾀﾞ、残りのクズは廃棄♪

情弱ｽﾄｰｶｰ集団ﾃﾗｷﾓｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

情弱って書く奴が多いﾆﾀﾞが、「情報業界弱者企業」の意味でいいﾆｶ？

>>659
どこかの宗教団体のトップみたいだな

　　　Ｏ　　人
　　　ｏ　人 人
　　　 ||人 人 人　　　　　　　　　　　　　　　競売オークションと聞いて飛んできたﾆﾀﾞ〜〜♪
　　　人 人 人 人
　 ／|￣￣￣￣￣|＼　　　　　　　　　　　　　　〜♪　　　　　　　　　　　　〜♪
　　　|　.富士通.　 |　　　　　　　　　　　　〜♪　　　　　　　　〜♪
　　　|　　□□　　 |　　　　　　　∧＿∧　 ∧＿∧　　∧＿∧　 ∧＿∧　　∧＿∧　社員は廃棄ﾆﾀﾞ♪
─卜|　　□□　　 | ────<｀∀´r >-<｀∀´r >-<｀∀´r >-<｀∀´r >-<｀∀´r >─
　　ヒ|　　　　　　　.|　　　　　　⊂　　Ｕ ）⊂　⊂　 ）⊂　⊂　 ）⊂　⊂　 ） ⊂　⊂　）
　　　￣||￣￣￣||￣ Ｌ　　　　　　Y　 人　　 Y　 人　　Y　 人　　 Y　 人　　Y　 人
　　　　 || 　 　　 ||　　　Ｌ　　　　 （＿）`Ｊ　 （＿）`Ｊ　 （＿）`Ｊ　　（＿）`Ｊ　（＿）`Ｊ

>634
俺も数年前にそのフレーズ聞いた覚えある

だけど富士通平均寿命どんどんあがってるだろうな。
だってどうでもいいやつが大半になっちまったからなｗ

>>660
リクルータの協力要請の何が一番受けるかって

最初のアンケートが↓な感じのところだな

Q．リクルータ活動に興味があるか？
選択肢：非常に興味がある、どちらともいえない

強制的に任命しておいて、興味ないって選択肢ないのかよｗ

FRIの偉い方が以下のコラムを執筆されたようですが、
我々の賃金も上げていただけるとうれしいなっと。

どのような成長戦略が求められているのか？
〜最低賃金引上げは最大の成長戦略だ〜
ttp://jp.fujitsu.com/group/fri/column/opinion/200912/2009-12-1.html

この会社も頑張リズムだけで生き残っているようなもんだからな
だから体質が変わらないんだろ

マネーハンターつ○み

リクルータしたいんだけど全然メール来ないな

>>671
どうみても自演乙としか言えない。

忙しくて自己啓発してる時間が無い！って嘆いている奴が、
自己啓発以前に自分の仕事がサッパリできない件
まずは目の前の仕事を覚えようやW

富士通グループの実態
http://www.youtube.com/watch?v=i6-1934HZG0

製薬SEかあ
そんなに忙しいのか？

いろんなシャブを自費でOJTしているんじゃないﾆｶ？

mixiのアク禁はまだか?

　第一回　朝までダダ漏れ討論会
　http://www.ustream.tv/channel/ptf-live

二○○事）▽▽ト妓なら濡れ手に粟

>>680
いつの話？って感じ。
きっと今仕事なくて...

フィールドイノベーター　ってなにしてるですか？
ヒマそうであればFAしたいんですけど

富士通スパコン計算速度日本一、世界で１９位

　富士通が日本原子力研究開発機構（茨城県東海村）向けに開発し、１日から稼働する新型スーパーコンピューターが、性能測定の結果、
現時点で日本一の計算速度を達成したことが分かった。

　１秒間に１８６兆回の計算が可能で、世界でも１９位に入るという。

　従来の国内１位は、１秒当たり１２２兆回計算ができる海洋研究開発機構の「地球シミュレータ」で、世界３１位だった。
　富士通が約６０億円で受注していた新型スパコンは、実際の実験が難しい原子力分野での模擬実験に利用する。特に、
究極のエネルギーとされる「核融合発電」実用化への貢献が期待されている。

　スパコン事業を巡っては、昨年５月にＮＥＣと日立製作所が世界最速を目指す次世代スパコン開発から撤退し、政府の事業仕分けでも予算削減が求められた。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100301-OYT1T00107.htm

島根サヨナラか
ttp://gigazine.net/index.php?/news/comments/20100302_acer_fujitsu/

買い手がつくだけましじゃん

島根では作らないだろ。メリットないし。

台湾企業に買われる富士通m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

>>680
この人の薬量　少ないね。　オレは毎日１３錠以上。（少なくなった）
手の振るえなんて　当たり前。
でも、会社行ってるよ。

>>693
俺は18錠は余裕で超えてたけど会社いってたよ、廃人同様だったけど、
半分近くがトフラニールだけどね。
いまはプー。

>>694
まちがえた、トフラニールの服用限界までいってたから
20錠はコンスタントに超えてたよ

>>692
庇を貸してなんとやら

お前ら目標設定時点でBとわかる透明感はどうですか？

>>697
いいんじゃねーの

>>697
分かりやすくてOK。

民主党が休日分散化を強制採決するらしいんだが
うちみたいに全国に支社や取引先がある会社はどうなるんだ
どう考えてもうまく回るわけないだろ

>>700
今でも沼津と本社じゃ休み違うだろ

>>701

沼津なんて本社から連絡する必要なんてないだろ。

沼津寮は建て替え直さないといけないレベルだお

新卒採用のプロダクト見学会だかなんだかの参加希望リクルータ人数が少なすぎてワラタ

富士通の11年度新卒採用、100人増の540人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=ATFK0300G 03032010&g=MH&d=20100303

この会社いい加減、文系出身SEを技術職に数えるの止めて欲しい

>>705
ゆとりを増やすのか。

その分、患部が減れば人件費が減っていいと思うけどな。
会社への貢献期待度という点ではどっちもどっちだが。

冗談抜きで最近の新人の質の低下は何とかならないのかね。
データ落ちとか大量増産の現状を人事は理解しているのだろうか？

>>709
ネット見ると何から何までデータ＞富士通の印象を受けるんですけど実際はそうではないということ？
それともそれをうまく隠したりデータ落ちは推薦使えないようにするなどの採用システムを作れってことですか？

研究所以外の新人はほんとゴミだよね
特に営業SEはひどすぎ

>>710
第一志望ではなく、他社落ちが富士通に推薦で来ているという現実

＞それともそれをうまく隠したりデータ落ちは推薦使えないようにする
＞などの採用システムを作れってことですか？

それでは解決しない。
そもそも巷の就職人気度からも明らかなようにばれている。

どうして富士通を第一志望とする人が少ないのかを
人事は真剣に考えているのか？という問題提起

草食系男子は使い物にならない。
しにたえてくれ。

院卒冷遇？

富士通前社長、辞任取り消し要求「虚偽の理由だった」
秋草直之取締役相談役らから「『社長として適切ではない』と言われ、辞任を迫られた」
http://www.asahi.com/business/update/0305/TKY201003040504.html

　 　|!　　　　ﾞｙ!　ﾊ　丶｝ハ｀　 　 　　　 , /　／ﾉ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　　.ﾊﾞｶｼﾉ　　　　 　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ　　
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ　　　　ちょｗｗｗｗ秋糞ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜ 　　　　お前の方が適切じゃないんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　 　　ヽ　｜　
　　　　 　 |!..　. ﾉ　　　　　　　　　　　　 ヽ/|
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||

>>715
わけわかめ。ガバナンスってなんだ？
取締役会前の辞任強要＝同意しなかったら取締役会自体が開けなかった、ってとこか？
取締役会での解任だったらOKなのか？あるいは
取締役会で「反社会的な勢力とのつきあい」の真偽をまず調査にもっけてたらOKなのか？

いずれにしても、ほんと「ベンチがアホやから野球がでけへん」状態。
自軍の監督・コーチに向かってビーンボール投げ込みたい、打球打ち込みたい気分。

野副さんは根回しが下手だったってことなんでしょ
でもくろさんも大して変わらんよね？
なんにしても秋なんとかは腹を切った方がいい

これだとFJBがらみだけど、週刊現代かなんかでは
ニフティの和田が秋草にチクったからと書いてあったっけ。

富士通で再びのお家騒動
http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-701.php

やっぱり秋草が裏で絡んでたか…
こいつは早く消えてくれ。

富士通前社長の野副氏、辞任取り消し要求
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-14194920100305

富士通受けようと思ってたけど考えていた以上にボロボロだったんですね。
社員の方はこの会社は存続していけると思いますか？

不要物を電デバに遺棄してまとめて処分すれば存続出来るでしょう。また新しいゴミ箱が必要になるけど。

今回(野副氏)の件はいいのかどうかわからないけど、
アッキーのビジネスモデルなどの考え方は先見性あると思う

反社会的な勢力って○野の事か？
○野も強引に辞めさせられたんだっけ？

秋糞のせいでおかしくなった
また秋糞のせいで改革頓挫
もう我が社に将来などない

支援学校のスクールバス運転業務においても直接雇用する方が
明らかに人件費が安くつくのに何年も前から新聞にもよく載っている
第三者機関、「日本道路興運」「大新東」などの企業が入る事によって
運転手の報酬（月15万）は減る事となる。同社は天下りの元となっており
幹部は法外な何千万もの高報酬を得ている。

2008年の5月に国土交通省が公用車と工事用車両の運転手代や
維持管理費などの委託費として、平成１８年度だけで道路特定財源から
計８２億円を支出し、同省ＯＢが多数天下りする企業３社が支出額の
８割を受注していることが判明し、問題となったが未だに改善されて
いないのが現状である。

いつになったら天下りが無くなるのか？
無くす気があるのか？


公的な場に意見を投稿しても何ら改善が見られません

https://cgi.metro.tokyo.jp/cgibin/cgi-bin/fmail_input_disp.cgi?dep_id=3102&scr_id=f001&lang_opt=00
http://www.pref.osaka.jp/annai/madoguchi/
http://www.pref.aichi.jp/kyoiku/kyoiku-somu/soudan/index.html
http://www.pref.wakayama.lg.jp/prefg/500100/fuseikoitotuhou.html


何か良い方法はありませんか？

日経　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20100305ATDD0500F05032010.html
朝日　http://www.asahi.com/business/update/0305/TKY201003040504.html
毎日　http://mainichi.jp/select/today/news/20100305k0000e020046000c.html
産経　http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100305/biz1003051012006-n1.htm
ロイター　http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-14194920100305
ITmedia　http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1003/05/news030.html

選択　http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-701.php

FACTA(有料)　http://facta.co.jp/article/200912003.html

読売　http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100305-OYT1T00726.htm?from=top

ノゾさん、社長に戻りたいのですかね。

おい間塚
もう一回ちゃんと説明しろ

「反社会的勢力」って何？

>>722
実に程度が低、、、ｒｙ

富士通前社長の野副氏　会社に辞任取り消し要求　
昨年９月に富士通社長を辞任した野副州旦氏が、
辞任の取り消しを求める文書を会社側に送付していたことが５日、
明らかになった。会社側は社長交代の理由を「病気療養のため」と説明しているが、
野副氏側によると、秋草直之取締役相談役らが「（野副氏が）

反社会的な勢力と付き合っているという話があり、社長として適切ではない」と辞任を迫ったという。
反社会的な勢力と付き合っているという話があり、社長として適切ではない」と辞任を迫ったという。
反社会的な勢力と付き合っているという話があり、社長として適切ではない」と辞任を迫ったという。
反社会的な勢力と付き合っているという話があり、社長として適切ではない」と辞任を迫ったという。

　野副氏側の弁護士によると、２月26日に文書を送付した。
文書では臨時取締役会を開いて野副氏本人による釈明の場を設けることと、
外部の人間による調査委員会を設け、辞任に至る経緯を検証することを求めている。

　野副氏は昨年９月25日の取締役会の朝、辞任を求められた。
野副氏は「会社に迷惑がかかるなら」と受け入れたが、
その後に「自分が付き合っていた人間は反社会的な勢力ではないと確認した」という。

ｇｗ

情けない会社だよな。
トップが嘘つきだってことだろ。

日経　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20100305ATDD0500F05032010.html
朝日　http://www.asahi.com/business/update/0305/TKY201003040504.html
毎日　http://mainichi.jp/select/today/news/20100305k0000e020046000c.html
読売　http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100305-OYT1T00726.htm?from=top
時事　http://www.jiji.co.jp/jc/c?g=ind_30&k=2010030500393
産経　http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100305/biz1003051012006-n1.htm
共同　http://www.47news.jp/CN/201003/CN2010030501000422.html
ロイター　http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-14194920100305
ITmedia　http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1003/05/news030.html
選択　http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-701.php
FACTA(有料)　http://facta.co.jp/article/200912003.html

嘘はいけないよなｗ
社会に対して嘘の発表する会社とは・・

藤田のおっさんも相当腹黒いよ。

反社会的な勢力との交流って…。
もしかして社員の俺も、秋草・間塚コンビから懲戒受けるのかしら？
なにせパチンコ趣味なので、飲まれた金が最終的に北に行ってるんだろうし。

大体、今になっても秋草が大きな権力を持ってるなんて異常だよ。
Fujitsu wayなんて、誰が守ってるんだ？って感じ。

秋草解任に賛成のもの手を挙げろ

>>742
解任っちゅーか、相談役って会社からなにがしかのお金を貰う立場なんだっけ？
秋なんとかさんの何をみんな恐れているんだろう

ついに内戦状態に突入か。

野副も勝算あってしかけているんだろうしな。
秋草が明日にでも辞任すれば収拾は早いだろうけど。

メモ・本日の株価
富士通 584 +4（+0.69%） （午後から急落）
日経平均 10,368.96 +223.24（+2.20%）

あとは富士電機ホールディングスあたりが
臨時株主総会を開催して解任動議で秋草一派全員切っちゃうとか

>>739 藤田って？どこの？

ニフティの和田…ワロタ

ニフティの社長解任されたんだよねｗ

藤田って、人事の藤田だよ。

秋草が名指しです。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100305-00000126-mai-bus_all

秋草はマジで辞めて欲しい。

ゴミ売りはちゃんと仕事して秋糞を追い出せよｗｗｗｗｗ

>>750
同意、来季はどうせろくに広告費出せないだろうから
米国議会みたいに好きなようにやっちゃってください（w

　―　ソフト・サービスを成長戦略の中核と位置づけたが、これまでとの違いは？
　秋草　人に依存するコンサルティングなどソフト・サービスを、データセンター
　　　　やネットワークを使い システムの機能を提供することで、情報装備化する。
　　　　装備化は設備産業なので資金も必要だし、グローパルである必要がある。
　　　　半導体や通信もソフト・サービス化する。半導体なら顧客と一緒にどうい
　　　　うアプリケーンョンを開発するかというのは、 完全にソフト屋さんの仕事。
　　　　通信でも、今は工事から教育、保守まで自前でできるキャリアはNTTだけで、
　　　　 他は工事や保守はビジネスになる。

　―　元々ハードの会社だったアムダールやICLは、苦労してソフト・サービスに転
　　　換するより、売却なり整理し、 新たにソフト・サービス会社に投資する方が
　　　良かったのではないか。
　秋草　さっさと捨てて、新しい会社を買った方が良かったといえば、そうかもしれ
　　　　ない。が、結果論でしかない。

　―　依然、赤字を垂れ流す海外に固執するのはなぜか。
　秋草　一つは、日本の大企業がグローバル化すれば、我々も対応する必要があるか
　　　　らだ。もう一つは、 ソフト・サービスは五年後か一〇年後には装置化する。
　　　　その時に量を出さないと生きていけない。 今の仕組みが良いかは別にして、
　　　　海外展開は必要だ。

　―　就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
　秋草　くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、
　　　　その通りやりますといって、 やらないからおかしなことになる。計画を達
　　　　成できなければビジネス・ユ二ットのトップを代えれば良い。 それが成果
　　　　主義というものだ。

今回は朝日大スクープだったな
はてなブックマーク余裕で100超えてるし

頑張れ野副！

なんだかなー。
勝手にやってくれ。

こんな会社にしがみつかなければならない皆さんを哀れに思うよ

最近出向者の転籍が凄いなぁ

問題児A
今、SEがぼろぼろなのも社長時代、文系SEをどんどん
投入したからだそう？
ホントか？

///

ダイヤモンドを買い占めないと大変ですよ！
http://dw.diamond.ne.jp/

タイミング抜群だな

ﾜｾﾀﾞ文系は、これだから困るよな...
糸ひいてるA も最悪なら、今頃になって不当などと通知出してるN もおわってる。
エンジニアは、仕事をやる気失うよな。

最悪でも飽き糞と刺し違えてほしい

のさんは社長になったときの全社メールが笑えた。

今回のことにしてもちょっとアレな人だね
富士通は親族会社でもないのによくやるよ

まぁなんにしても平和な会社だ
業績がいいからやれるんだろうな〜

A臭マンセー！！

近代人の感覚なく、会社を私物化している飽き糞最低なんだが、
野副もこのタイミングで、自分が干されたことを何故公表して
ゴネ得を期待しようとするのか。大見得を切って解任されたんなら、
別の活動すればいいし、会社立ち上げてもいいだろ？
野副も、所詮は戦後生まれのただのブンケイサラリーマンで、金欠で
犬のエサに困って無様に吠えているとしか思えない。

月曜日の株価はどうなるんだろ？

野副がんがれ
でも山本さんがかわいそう

御家騒動って…、もみの木は残るﾆｶ？

ID:AI6SwP730 = 理系ばかｗ

>>767
頼むから東証ごと落とすなよ 関係各位

>>768
宅間がいいなｗ

ぼろぼろだよなあ。飽き糞は即辞めてほしいけど、野副にくれてやるカネも
指揮権もないというところじゃないのか。野副は何をしたいの？

これを機に居座っている人が、引責辞任してまとめていなくなれば、
良くも悪くも前進できるのに・・・・・・

Nがあんな状態の今がチャンスだと思うのにね

>>767
13日線と26日線がクロスしかけているが、
この状況から見るに抜けそうに見えない

Nは、とりあえず空気よめてんのかな。言語感覚をうたがうような発言も
多いやつだったけど。文系のくせに本読んでなかったのかな。

>>776
早稲田ということで秋草に据えられたんだから
秋草の傀儡としておとなしくしていればよかったんだろうな

まあおまえらより頭いいだろうけどなｗ

>>771
アローヘッドなめんなよ。

>>779
なにしろ設計したのはデータだしな

FUJITSU Way(笑)

>>739

論功行賞で副社長になりました。

>>763

きっと、それが目的でしょう

どうでもいいけど産業流通のSEの転籍の数凄いな

>>768

秋草を任命したのは山本

あ

>>785

>>773

>>715

野副氏は、「辞任を求められた理由は虚偽だった」とし、
辞任の取り消しとともに、外部の人間による調査委員会を設け、
ガバナンスが機能しなかった問題点を検証するよう求めている。

....

ったく、秋糞はどれだけ社員のモチベーションを下げたら気が済むんだ?

野副復帰も嫌だけどな
リーダーシップがまったく感じられなかったし

対外的には、黒ちゃん電撃復帰がいいんじゃね?

少なくとも国内での富士通の致命度は上がったﾆﾀﾞ♪

しかし、トップの連中よっぽど仕事ないんだな〜

普通　社長とかってメチャクチャ忙しいと思うのだが

ホント働かない社員が多いや♪

秋草を辞めさせるのは当然として、下らない見栄を張った
経営もやめないと先がないと思うぜ。

・NECよりも良い数字を出すために決算発表を遅らせて調整する
・利益を出すために固定費の削減を後出しで行う
・利益度外視でシェア上位を取ろうとする
・株価を上げるために配当の余力も無いのに多くの配当をつける
・平均年収をあげるために正社員の構成を調整する
・マスコミに広告費を積んで、提灯記事やスキャンダルの揉み消し
・２ちゃんねるも含めた下手糞なネット工作活動

このあたりは全部外部にはバレバレってことさ

訂正

あきくささんの周りの人は仕事してないんだ

それで社員が仕事してないと思ったんだよ！

>>785
山本違い

FUJITSU Wayに反した秋草は当然解任

MAX案：
・臨時取締役会を開かせて、秋草解任クーデター、社長復帰指名

落としどころ：
・半年経って、新しい就職先の誘いがあった。
・ついては、転職の自由も与えられず、かといって、退職慰労金も
　出ないであろう相談役に形だけ留められているのは、意味無しお

頑張って、野副さん！
できれば黒さんとのペアで復職してください。

>>785
そっちの山本じゃない、と釣られてみる

冗談が本当になる会社だ
おっそろしい

のさんの目的はゴネ得？秋草降ろし？社長復帰？

A臭と刺し違える気なんじゃないの？
もう自爆テロくらいしか手段がないのでは

社長交代の経緯を説明する間塚氏。
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0909/25/news101.html

首脳陣にイザコザ　富士通、日本興亜損保で“お家騒動”
http://www.zakzak.co.jp/economy/company/news/20100305/cmp1003051248000-n1.htm

読売　http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100306-OYT1T00111.htm
毎日　http://mainichi.jp/select/biz/news/20100306k0000m020102000c.html

この記事読めば野副のすごさがわかる。
秋草に勝ち目なし。やっかいな相手を敵に回したね。

http://president.jp.reuters.com/article/2009/06/13/CC0CDABE-50DF-11DE-93A6-50023F99CD51.php

しかしあれだ
間塚氏は相当の狸だな

小野前副社長と野副前社長の解任にかかわった人事あがりの藤田次期副社長は即刻クビ。
さすが人事。人の首を切って出世する。

厚生労働省
　厚生労働大臣　舛添要一殿

　　　　　　　　　　　　労働基準監督署の司法依存について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成２０年８月５日　　　　　

　私は、職業能力開発促進法第二十八条に規定する「職業訓練指導員」の免許を持
つ者です（職業訓練指導員免許：「兵庫県第１５０５１号」）。私が以前勤めてい
た会社（兵庫県神戸市中央区多聞通３-２-１６：難波電話電気工業株式会社）にお
いて社内で虐めとも言える社員に対する暴言（営業部長が「やめてしまえ」などと
脅す）によって、私も含めて次々と新入社員が辞めている件について、平成１９年
7月頃に兵庫労働局管轄の神戸東労働基準監督署に相談したところ、相談窓口の人
は「労働基準監督署としては一切関与はしない。当事者同士の話し合いなり民事訴
訟なりで解決するしかない」と説明を受けました。

　しかたがないので、平成１９年８月６日に神戸地方裁判所において難波電話電気
工業株式会社を被告として民事訴訟｛平成１９年（ワ）第１７４１号不当利得返還
等請求｝を起こしたのですが、相手側が弁護士を立ててきたため本人訴訟では対抗
できず有効な判決は得られませんでした。結局、それでは何も改善されないまま、
被害者側は泣寝入り状態でいることになります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　
　私も含め同期に入社した人が３名（前田・半田・坂本）いるのですが、３名が３
名とも１年前後で全員自主退社に追い込まれたことを鑑みるに、行政（労働基準監
督署）が適切な調査及び指導を行なわない限り、同様のハラスメント行為が継続す
ることなりますが、それらの解決を労働者個人の司法的手続きに負わせるのは経済
的・精神的負担が大き過ぎると思われます。
　　　　　　　　　　　　　　（中略）
　以上愚問と思われますでしょうが、国民の生命にも関わる問題ですのでお答え頂
ければ幸いです。

M塚はA草の狗だということがバレちゃったなw

>>805

そりゃー　営業上がりだからね
良くも悪くも人との付き合い方はわかってるよ

「富士通、前社長の辞任理由訂正へ　解任におわす可能性」
東京証券取引所は５日、これまで公表してきた内容が適切かどうか、富士通に対して事実確認を求めた。
http://www.asahi.com/business/update/0306/TKY201003050544.html

社長交代の経緯を説明する間塚氏。
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0909/25/news101.html

上場企業が虚偽の情報を開示したのだから、当時の責任者の間○の解任は必至。
当事者の秋○も今回は無傷ではいられないだろうね。取締役からは退任でしょう。
秋○が「知らない」で通せば、野○は臨時取締役会→裁判で事実確認を求める。
証言者・文書などが提出されれば、有罪必至。

ﾔﾌ株が予想通り荒れててﾜﾛﾀ
そりゃ上場企業ともあろうものがこんな前時代的な経営してたらあかんやろww
秋○は社内に影響力を持つほどの経営者だったっけ？

「取締役会直前、富士通会議室で何が…前社長辞任「真相」」
野副氏は幹部社員に連れられ、車で都内のホテルへ。この日以来、会社への立ち入りが制限されたとみられる。
http://www.asahi.com/business/update/0306/TKY201003050540.html

東証がズタボロになりそうなので心身を病んでバックれたが、
予想外にマトモに動いているので
　　　 　＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　　＜ わしが育てた
　　.しi 　　r､_） |
　　　 |　 `ﾆﾆ' /
　　　ﾉ　`ｰ―i´

って言いたくなったんだろう

と思った

>>813
社内をイエスマンで固めて掌握したんじゃないかね。
あとは株主だが、投資銀行以外では富士電機ホールディングスくらいか。
山本社長選任のプロセスを見ると、富士電機ホールディングスも
積極的にからむつもりなのもな。

工作員の池沼もくだらない書き込みやっている場合じゃねえぞ。

わからんのが反社会的勢力の繋がり有無は社長就任前に調べないの？
ノさんも辞める前に調査して事実なら体調不良で辞めればいい
なんで今更？　

くろさん−ノさんの社長時代のメッセージは読んでて面白かった

(笑)が印象的なノさん

体面、外見ばかり気にするFの体質が露呈したな

FUJITSU Way(笑)

てか、この会社もうダメだろ、破綻してもおかしくないんじゃね
でかい会社だからつぶさないってのは、昔の幻想だよ
お前ら、避難できる奴は、今のうちに避難しとけよ

>>817
監禁されて尋問されたからと推測

社外取締役や監査役は何をやっているんだ

総会屋対策で事実と異なる発表をしたばかりにそれが裏目に出て経営陣涙目ってとこか

会長兼社長が堂々と嘘をつく会社とは・・・

富士通汐留本社、秋草取締役相談役自宅と間塚代表取締役会長兼社長自宅が証券取引法違反容疑で一斉家宅捜索されるかもね。

マフィア対ヤクザ

http://www.asahi.com/business/update/0306/TKY201003050540.html

証券取引所から事実確認を求められているらしいじゃん。
秋草、間塚、藤田、村島はどう答える？？
顧問弁護士が取締役人事に介入ってか。

http://www.asahi.com/business/update/0306/TKY201003050544.html

社長を辞任しても在任中に「反社会的な団体」と接触していたなら公になれば同じじゃないﾆｶ？
隠蔽しようとした現経営陣も同罪になるﾆﾀﾞ…。

野副辞任発表当日の株の値動きを調べろ
インサイダー取引がないか調べろ

ところで富士通はいつから商社になったのだ？
「疑惑の総合商社」

この件アメリカでも結構報道されてるな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　／　 ⌒　＼　上場を廃止すれば
　　　　　　　　　　　　　　／　　＜◎＞　 ＼朝鮮人に買収されなくて済むユダ
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 ＼ 　
　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　／/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
　　　　　　　　／:::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
　　　　　　／:::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼

展開的には極自然。

秋糞や間塚はそのうちこうやって嘘がばれると思わなかったのかね。
どれだけ先の事考えられないのだろう。

EETimes http://www.eetimes.com/news/latest/showArticle.jhtml;jsessionid=4RFKVNZWW2B4FQE1GHPCKHWATMY32JVN?articleID=223101707
WSJ http://online.wsj.com/article/SB10001424052748704869304575103412873186610.html?mod=googlenews_wsj
WSJ http://online.wsj.com/article/SB10001424052748704869304575102872231125054.html?mod=WSJ_article_related
Bloomberg http://www.businessweek.com/news/2010-03-04/fujitsu-former-president-nozoe-asks-to-be-reinstated-correct-.html
The Japan Times http://search.japantimes.co.jp/rss/nb20100306a6.html

週刊ダイヤモンド「富士通　野副前社長　“解任”取り消し動議の全真相」
http://diamond.jp/series/closeup_e/10_03_13_001/

酷いね
社員にFUJITSU way強制させといてTOP自身は膿を出すことをしてないわけだ
まぁ自業自得だし、この調子で経営が傾いてくれることを切に望むよ

>>834
まぁ「病気療養を理由に」っていう文言は病気療養じゃないのが大半だしな
誰も本当のことだと思ってなかっただろ
暴露も無くノさんがおとなしくFに戻ってきたと仮定しても、いずれは取締役の中から
造反者が出るのは目に見えていた

>>836
赤字になっているのが、今回の首謀者なのですか？

>>839
赤字の理由はともかく共謀者が多すぎて首謀者が誰なのかわからない。

子会社ってエフＪＢのことかね

売却交渉だから富士通マイクロエレクトロニクスのことじゃないの。

しかしこれかなりきてるね。

http://diamond.jp/series/closeup_e/10_03_13_001/

>>839
ボケを間違えた。正解は
「くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。」

反社会的勢力？？
子会社ってどこ？

反社会的勢力？？
以下は>>843に記載してあるリンクを参考
＞1．反社会的勢力がついているファンド（ここではＡファンドとする）と付き合いがある。
＞
＞2．子会社（Ｂ社とする）の売却交渉先（Ｃ社とする）の背後にもこのＡファンドがいる。
＞
＞3．Ａファンドについて、ある大手証券会社が“ブラック”なファンドと認定している。

＞反社会的勢力＝暴力団、暴力団員又はこれらに準ずる者

こんなトコで一生を終えるつもりなの皆の衆？

ゴミ（電デバ）を不法投棄しようとしたがコンプライアンスに反するのでクビにされたのか。悪いのはノじゃん。

よくわからんが、これでA一派があぼーんすればいんじゃね?

日経　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20100305ATDD0500F05032010.html
朝日　http://www.asahi.com/business/update/0305/TKY201003040504.html
朝日　http://www.asahi.com/business/update/0306/TKY201003050540.html
朝日　http://www.asahi.com/business/update/0306/TKY201003050544.html
毎日　http://mainichi.jp/select/today/news/20100305k0000e020046000c.html
毎日　http://mainichi.jp/select/biz/news/20100306k0000m020102000c.html
読売　http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100305-OYT1T00726.htm?from=top
読売　http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100306-OYT1T00111.htm
産経　http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100305/biz1003051012006-n1.htm
時事　http://www.jiji.co.jp/jc/c?g=ind_30&k=2010030500393
共同　http://www.47news.jp/CN/201003/CN2010030501000422.html
ロイター　http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-14194920100305
ITmedia　http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1003/05/news030.html
EETimes　http://www.eetimes.com/news/latest/showArticle.jhtml;jsessionid=4RFKVNZWW2B4FQE1GHPCKHWATMY32JVN?articleID=223101707
WSJ　http://online.wsj.com/article/SB10001424052748704869304575103412873186610.html?mod=googlenews_wsj
WSJ　http://online.wsj.com/article/SB10001424052748704869304575102872231125054.html?mod=WSJ_article_related
Bloomberg　http://www.businessweek.com/news/2010-03-04/fujitsu-former-president-nozoe-asks-to-be-reinstated-correct-.html
The Japan Times　http://search.japantimes.co.jp/rss/nb20100306a6.html
選択　http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-701.php
FACTA(有料)　http://facta.co.jp/article/200912003.html
財界　http://ameblo.jp/zaikai2008/entry-10419261611.html
ダイヤモンド　http://diamond.jp/series/closeup_e/10_03_13_001/

数が多すぎてあぼーんしきれません

848=秋草一派

特攻隊もいい加減大人しくして欲しいね

本当に酷いな。
経営陣のレベルが低すぎる。
解任するならするで正当な方法でやらないと。
せめて役員会で解任決議してやれよ。
現場の頑張りで今まで持ってきた会社だけど
現場軽視と間接部門重視が行われだしてから会社がへんになっていった。
まやかしの成果主義（実際は能力は関係なく派閥＆好き嫌い人事）に
コンプライアンスの欠片もない経営陣。
へたすりゃ投資家＆顧客の信頼を失い、経営危機につながりかねない。
どうなっちゃうんだろ本当に。

経営陣のレベル＝この会社のレベル
やっぱ中小企業だな

パージされるかも知れない秋草とか間塚が飛ばされる子会社は大きな迷惑だろうなｗ

これを機にストとかやろうよ
春闘の時期はストやるストやる詐欺で結局やらないから退屈なんだよね

http://www.zakzak.co.jp/economy/company/news/20100306/cmp1003061304001-n2.htm
「電機メーカーではなく、トラブルメーカーだ」（電機担当アナリスト）との声も。

ｗｗ

>>857
どうせ御用組合は今回の件もろくに追及しないのだろうな。

素人記事
富士通エレクトロニクスで確信した

プレスリリースでのさんの解任出てるな。いつ決まったんだ

解任来た
ttp://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/03/6-1.html

>>860
今日、緊急取締役会開いたんじゃね？

相談役って毎月給料が出てたんだろうけど、ノさんも今日から無職だぬ

っで、東証にはなんて言い訳するの？

発表時点では全ての事情についてお伝えしなかった事については、事情ご賢察の上ご理解いただきたく存じます。

秋糞一同「そのような事実はない(ｷﾘｯ」

元社員として「夢をかたちに」する富士通に邁進すること　期待しております

ついに会社から追い出しちゃったか。
デマで社長を辞任させられ、取り消しを要求したら会社を解雇されちゃいました。
どんだけブラックなんだよ。

全ては秋クソがキングメーカー気取りで会社に居座っていることが原因だろ。

http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/03/6.html

>>868
広報は休みの日も出勤して大変だな

>>868
こういう嘘を練り上げる技術は、
FLMのどの研修で身につくの？

富士通、社長辞任の取消を求める野副相談役を解任
冨田秀継(編集部)
2010/03/06 16:09
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20409940,00.htm

ノさんのHPもすでに閉鎖されてるかな？

富士通、前社長の野副相談役を解任「ふさわしくない企業と関係続けた」
http://www.sankeibiz.jp/business/news/100306/bsc1003061600014-n1.htm

一体何してるんですかこの人たちは
ガキのケンカ以下じゃないか
60や70のジジイのくせに

http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/03/6.html

何これふざけてるの？

言い訳じみた感じだなｗ
てか、徹底抗戦か？

　　　　　　　り　　　　上
　　　　盛　　　　　　　　　　　　　が
　あ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　っ
さ　　　　　　　　　ぁ 　　っ 　　　　　　　　て
　　　　　　　ぁ 　　　　　　　　！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　き
　　　　　 ぁ　　　　　　！　　！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ま
　　　　　　ぁ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し
　　　　　　　　　ぁ 　　　　　　た
　　　　　　　　　　　　　ぁ

　　　　 ｉ';ｉ
　　　　/__Y
　　 　 ||V||　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ／⌒彡　　富士通どうでもいいよ.......
　 ＿　||.I.|| 　　　　　　　　／⌒＼　　　 　/冫、　）
　 ＼　||P||￣￣￣￣￣￣￣＼　`.／⌒ i `　 ／ゝ 　　　　_,,..,,,,_
　　||＼`~~´　　（＜二：彡）　　 　＼(　>　 　　 ('＼＼ 　./ ,' 3　`ヽｰっ
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣￣￣||￣＼`つ　 　 ⌒ ＿）　l　　 ⊃　⌒_つ
　　 　 .||￣￣￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　　　　　　 　 　 　 `'ｰ---‐'''''"

こんな物を恥ずかしげもなく世間に公表してどうするんだよ
企業イメージも信用も失墜するだけだろ
取締役会全員解任ものだ

また野副の反論文書も雑誌に載るﾆﾀﾞ。

そうすると富士通経営陣の再反論コメントが出るﾆﾀﾞ。

そうなると野副は（ry♪

それよりもプレスリリースで野副社長の解任の事実を捏造してたのが問題だよねぇ


捏造企業富士通()笑

世間はもちろん、社員も騙してたわけだから
当然週明けに謝罪するんだよな。
さすがに>>875の掲載ひとつで
済まされると思ってはいないだろうけどｗ

こんな広報出して、恥の上塗りだな。

ここに常駐してるお前らも恥ずかしいけど>>875はもっと恥ずかしい

やはり、元凶は、FML,,,orz

感　.し　 広　 L :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　 　 　〉
じ　　っ　報　 ｣￣￣￣´ 'ｰ-　 　_:::::::::::::::::/ 　 　 　 ] 　　あ
で　 か　の　 L− ―┐　`'´, - ､　 `ｰ-､:/ 　 　 __　〈　　 し　　え
す　 り.　仕 　 ｣￣￣￣´''' ｰ-　 . 二ヽ. ﾄ/　　／:.:.:. 〉　　た　　 ｌ
よ　 者　事 　 〈ー―ｧ‐ｧ‐t-　._::::::::::::´`' ﾄ ､ /:.:.:.:.:..:く　　仕　　マ
ね　 っ　.の 　〉::／/:/ 　 l::::i::::::`'ｰ- ､::::::::__::`'ヽ､:.:.:./　　事　　ジ
｜　.て　 人　 ｜ヽ　l:/ 　　l::, --- ､::::::l::`Y:::::ヽ::::::::く　 .　!?　　 ?
！　　　　 っ　〈　 　 |' 　 　 ﾘ 　|ハ::丶::|::::::l⌒!::',:::::::::::´丶_,＿＿　＿
　　　 　　て 　｣ヽヽ l 　 　 　 , 亠 ､',::::::l:::::::ﾄ:Ｊ::::l:::::::_　ィ':.:.:.:.:.:.:.:|/:.:
Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Y ﾊ ! 　 　　　〃, - ､ ヾ＿!::::::L＿ノ￣/:.∧:.:.:l:.:l＼_,,.-＼
ーイ 　 l　 トzイﾘ　　　　　　/､__ノ!　ハﾍ:ﾘ:.:l:.:.:.:.:,ォー-､ l:.:.:ﾄメ,'--､:.:.:.
:::::∧__∧_弋.Ｚノ 　 　 　 　 ヒZィﾘ 人._.人._.l:.:.:.:./ し'二ヾヽJ　f_.ﾊ　 !ヾ
￣　 　 　 ￣ﾌ　 　 　 　 　 ゝ.Zソ.｣　 　 　 |l:.:.::ハY .ﾋzﾘ 　 　 ゞzﾘ　.ﾄ
　 い　 今　〈　 　 　 　,　　　￣ .｣ 　 カ　｜ﾚｲ:.:.',　'ー , -､' , -- .　 !
　 ま 　彼　〈 , '⌒' ー‐- ､　 　 〈.　　ッ　 L:.:.:|:.:.Ll 　 （: : : : : : : :ﾉノ
　 す 　女　〈 ゝ　＿＿__ .ﾉ　 　ィ|　　コ　 〈:.:.:.:ゝ!:.:.:`zｰゝ--zｰイ´
　 か　 と 　〈ゝ. __f二ﾕ¬ ''": : :ｌ.〉　 イ　 〈−----イ: : : : : r--tイ
　 ？　 か　〈:｣,ｨ　|　 ヽ ｜: : : :/7　　 l 　 〈 　 　 　 | : : : : : ヽ -L｣-
　 　　 　 　〈:::l｜ ', 　 　｣: : ／Z　！！　｣ 　 　 　 弋: : : : : : :ｹ´|ヽ

で、秋糞は７１才でまだ居座り続けるのか

>>873

１．証拠がないのに野副さんが悪い会社と付き合ってると首にした
２．その野副さんが付き合ってるとされる会社に悪いので嘘の引退発表をした
３．秋草・間塚はFUJITSU・WAYの体現者

でよろしいでしょうか？
　　

>>887
くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。以下の記事を読むように。

週刊ダイヤモンド「富士通　野副前社長　“解任”取り消し動議の全真相」
http://diamond.jp/series/closeup_e/10_03_13_001/

雑誌各紙は、社員の内部告発を高く買ってくれそう。

ここは28歳越えた後の家賃補助は無いのか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　／　 ⌒　＼　面白くなってきたユダ
　　　　　　　　　　　　　　／　　＜◎＞　 ＼死人が出ればさらに盛り上がるユダ
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 ＼ 　
　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　／/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
　　　　　　　　／:::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
　　　　　　／:::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼

　　　　　 ｀ヽ::::｀::.i_,. - ‐ ´::::::::::::::::::｀ ‐　､_　
　　　　　　　　ゞ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::iヽ:::::::::::::::::::::::::i
　　　.!:::::::::::::::::::::::::::/＼:::::::ヽ＼::::::::::::::ヽ＼:::::::::::∧::i
　　　|:::::::::::::::::::::::::/　　 ヽ_.>‐‐ - ､ ζ´ ~，｀ヽ､丿.∨
. 　　|::::::::::::::::::::::ｲ　 　 ／　・　　 ノ, ..-ヽ　_ ＿ ノ＿ ＿
　　　|:::::::::::::::::::::::| 　 /_　　_ , .イ （ _ _ ,ｲ　　　　　　　　 　｀｀フ
　　　'i:::::::::::::::::::::::i　　　　　　　　　 ﾊ　　　　　　　　 　　 　／
　　　 y:::::::::::::::::::::i 　 　 　 　 　 　 ‖　 　 　 　　 　 　 ／　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（　　Ｖ 　 ＼|　──.　　　　　||　　　　　 　 　 ／　　　　　　　＿/´　　
　　 　 ﾄ　　　　　　　──. 　 　 　 |.|　　　　　　 ／　　　　　　　　│　 　だらない質問だ。従業員が働かないからいけない。
　　　 　 ｀丶 __　　　　 ／. 　 　 　 | |　　　 　／　　　　　　　　　 　 ￣ヽ　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ノ
　　　　　　　 　 ＼　　　　　　　　　| |　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　｀￣
　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　 Ｕ　　　＼∩
　　　　　　　　　　　　 ｀丶 _　　　 　　　　 　 ＼つ
　　　　　　　　　　　　　　　　｀ 　ー───- イ

　　∧＿∧
　 （　・∀・）　　　|　|　ｶﾞｯ
　と　　　　）　 　 |　|
　　 Ｙ　/ノ　　　 人
　　　 /　）　 　 < 　>__∧∩
　 ＿/し'　／／. Ｖ｀Д´）/
　（＿フ彡　　　　　 　　/ 　←ｎ

これで前社長は雑誌社から引く手あまただな。

178 ： 天秤ばかり(長屋)：2010/03/06(土) 14:24:10.89 ID:3uBYrr85

┌──────┐
│昔は・・・　　......│
└──────┘
ｽﾐﾏｾﾝ< ｀∀´ > 　先輩、ここ教えてください
　　　　　　　　おｋ、おｋ、ここはこうだよ<｀∀´丶>ｶﾞﾝﾊﾞﾚ

<#丶｀∀´> みんな頑張ったから商談とれた！飲みにいくぞー
　　　　　　　　課長のおごりだ！< ｀∀´ >∩やったー

【みんなが頑張れば売上伸びた】

┌─────────┐
│成果主義導入後　 　 │
└─────────┘

< ｀∀´ >　先輩、ここ教えてください！
　　　　　　　　　は？君を教えることなんて
　　　　　　　　　俺の成果目標に入ってないんだけど？<｀Д´;; >ﾑﾀﾞﾅｼﾞｶﾝ ﾂｶﾜｾﾙﾅ!

<丶｀∀´>　どうやったら商談取れますかね、コツがわからなくて・・・
　　　　　　　　　<｀Д´;; .>お前が商談取れたらお前の評価が高くなって
　　　　　　　　　俺の給料が下がるだろ？ノウハウなんか教えるかﾎﾞｹｪ!

【結果、部門としては売上伸びず】　←今ココ

輝かしい伝統の継承ﾆﾀﾞ！！

富士通マイクロエレクトロニクス代表取締役社長の小野敏彦氏，就任後わずか18日で辞任
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080408/150143/

ノさんを解任したら外に書かれ放題になるのにアフォじゃんwww

名誉相談役とかいう閑職ポストでも用意してやればよかったのに。

　　　　　　　　　*'``・* 。名誉相談役になぁ〜れ〜
　　`・+。*・゜*。|*・。・　 `*。 　　　　　　　＋★。
　　　　　　,｡ _,,∩,_　*。　　*　　　　　。☆・．*・。*・。☆・
　　　　　+　/ ,' 3　`ヽ　*｡+ﾟ　　　 .*・。;*★ 人・＋。*
　　　　　`*⊂　　　　,j　*ﾟ *☆ 　。・★＋*（＿ ）;;*　★。・
　　　　　　　ﾟと・+｡*・' ﾟ　　・。ﾟ*。*☆・。*（＿＿）　*　・。・
　　　　　　　☆ ｀(ノ′　　　　｡*★。*．;;・(　・∀・) 。☆．*　’★

メシウマになってきたﾆﾀﾞ〜♪


「信頼消えた」富士通、前社長を相談役解任
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100306-OYT1T00708.htm

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20100306STXKG023206032010.html

前回のノさん辞任劇は嘘でしたって言ってるようなもんじゃん
コンプライアンス(笑)FUJITSU Way(笑)

A草　「なんだよアイツ・・・今頃になって騒ぎ出しやがって・・・
　　　　めんどくせぇヤツだなぁ・・・大人しく辞任て事にしときゃここに置いてやったものを・・・
　　　　ああっ・・・めんどくせぇーっ！」

てな感じですか？

ちなみに「付き合うのにふさわしくない当該企業」って何処なんでしょ？
まぁ、そのうち週刊誌あたりに出てくるだろうけど。

【FUJITSU Way とは】
富士通は2008年4月1日に富士通グループの理念・指針であるFUJITSU Wayを改定し、新たなFUJITSU Wayをスタートしました。
FUJITSU Wayは、富士通グループが今後一層の経営革新とグローバルな事業展開を推進していく上で不可欠なグループ全体の求心力の基となる企業理念、価値観及び社員一人ひとりがどのように行動すべきかの原理原則を示したものです。
富士通グループはFUJITSU Wayの実践を通じ、グループとしてのベクトルを合わせ、さらなる企業価値の向上と国際社会・地域社会への貢献を目指していきます。


　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　 <丶｀∀´> ここ、笑いどころﾆｶ？

＞グループ全体の求心力の基となる企業理念
＞FUJITSU Wayの実践を通じ、グループとしてのベクトルを合わせ

富士通前社長“辞任騒動”、泥沼化も　情報開示の誤り認める
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100306/biz1003061846014-n1.htm

ノさんいいぞもっとやれ
老害秋糞含めた経営陣は株主総会で総辞任しろ

大波乱の週明け？

>>904
＞富士通は社長辞任の理由を隠して誤った情報を公表していたことになり、上場企業としての姿勢を問われるのは必至だ。

必死の間違いじゃないﾆｶ？

全て秋糞が悪いと思ってしまうのは正しい見解か？
秋糞以下虚偽報告に関与した役員は全員退陣したまえ！

ノさんニュースステーションとか出ないかな？(笑)

＞富士通は「野副氏の関係先企業への影響などから病気療養にせざるを得なかった」（広報ＩＲ室）としているが、市場や株主から批判を浴びそうだ。


　　　　　　市場にこんなものが落ちていたﾆﾀﾞ・・・。
　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　 <丶｀∀´>
　　　　　　　　 (つ批判と）
　　　　　　　　 ｀ｕ――u´

　　　　　　えっ？ ほうっておけばいいものなのﾆｶ？
　　　　　　　　　　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　<｀Д´;; .>
　　　　　　　　　　　　　　　　　 (つ批判と）
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ｕ――ｕ´

　　　　　　　　　無視していればそのうち忘れられるこんなもの…、
　 　 　 　 ∧__,,∧　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ∧__,,∧
　　　　　 <丶｀∀´> ミ　　　　　　　　　　　　　　　　　.　<#丶｀∀´>
　 　 　 　 (　　 　 つ　　⌒ヽ　　　　　　　　　　　　　　　と 　 ,ｕ､つ
　　　　　　｀ｕ―ｕ'　　　　　批判　　　　　　　　　　　　　　｀ｕ´批判
　　　　　　　　　　　　　　　 YY⌒Y
　　　　　　　　 こうして、　　　　　　　　　　　　　　　　 　 こうして、

　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ∧__,,∧
　　　　　　　　　　　 ＿　　　　　<｀∀´丶>
　　　　　　　批判　三ニ　☆ __,.(　　　 ...)つ
　　　　　　　　　　　　 ｹﾞｼｯ!! `ｰ―‐‐.ｕ'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　こうﾆﾀﾞ！！

面白いなあ
とりあえずダイアモンドの記事が一番詳しいのかね

本当に秋さんが悪者なのか、
それともノさんがやっぱり悪かったのか
興味津々だなw

ただ、リストラが性急すぎるって点を考えると、
B要員のこのスレの常連なんかは、
ノさんの辞任でむしろ救われたんじゃね？ww

小野、野副のゴールデンコンビでテレビに出たりしないかな。

富士通グループの理念・指針（FUJITSU Way）
http://jp.fujitsu.com/about/corporate/philosophy/

この理念も嘘ばっかってことか

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　はい、お電話ありがとうございます！
|　問合せ先 広報IR室長 山○ 悦○です！
|　（電話番号03-*252-*175）
| 当件は既に過去の話ですので…
＼＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 ∨
　　　　　　 ∩＿∩ D
　　　　　　（　´∀｀）○　　　　___
　　　　　　（　　　　）D……／◎＼
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あれだよなあ
結局信用できない企業ってことで取引減少なんてなったら困るな
派閥争いで迷惑こうむるのは困る

くろさんの突然の辞任も実はドロドロしたのがあったんじゃね？
だから隠居しちゃったのか…

いまどきここまでの
お家騒動を繰り広げる会社も珍しいね
頑張ってね、社員さん

TVタックルでA糞ｖｓノというのはどうﾆｶ？

>>916
しかも創業家でもないサラリーマン社長の分際で会社を私物化・派閥化だからなぁ
昭和の感覚が抜けない爺が大杉

これ富士通裁判やったら勝てないでしょ。
今さら間違いでした、すみませんじゃすまないよね。
全役員責任取って辞任するしかないんじゃない？

これで上場廃止とはかわいそう

執行役員制度の弊害だな。
これだけの規模の会社で、この取締役の人数はいかがなものか。
社外取締役なんて本気で物言うわけないし。
執行役員制度に舵を切るキヤノンも心配だ。

結構大きく変わりそうだなw
wktk

株主も社員にも平気でうそつく会社。
今後出すコメントがうそでないとなぜ言える。

嘘をつくて開示しなかった罪は、そうとうに重そう。
対岸の火事ではなく、業界を巻き込む大騒動になりそうで怖い。

バカ御三家

日立、NEC、富士通

いちばん可哀そうなのは、若手社員。
キャリアに傷がつく。

お前ら、コソコソと隠れて悪いことしてもお天道様はちゃーんと見てるんだぞ。
後になってバレてもすいませんでしたじゃ済まないんだぞ。

すまん、部外者なんだが面白そうなんで、ことの顛末を箇条書きでいいから、
最初どこから始まったのか、から教えてくれ。

>>928
ログ読むといいよ

>>928
ゴミ売りは黙ってろ

>>875
富士通、元社長の辞任取消問題で見解を発表--辞任理由の病気療養は一転
冨田秀継(編集部)

2010/03/06 16:27
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20409941,00.htm

4Qの最後の月に爆弾を投げつけたノさん怖すぎだろw

>>929
読んだけど、どこがスタートなのかわかんねｗ
・そもそも・・・だった
・ところが・・・
みたいな簡単でいいから教えてたもれ

>>888
週刊ダイヤモンド買ってきた。今読んでいるお

俺は読売ソースだが、社長に戻せとはさすがに言ってないのだト
辞任の検証と取締役復帰求めたのだト
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100306-OYT1T00111.htm
しかし復帰してどうなる？弁護士の入れ知恵か？？
訴訟おこして辞めた会社からむしりとれるだけ金をむしりとるつもりか？？？
問題はそんな人間を「バランス感覚に優れる」として社長にしていた前々経営陣だ。
前社長の黒川氏を含め、総とっかえ/総格下げにでもしないとケジメつかぬ。

馬鹿ＩＲ大賞だわｗ

>>933
新社長でしばらくやってたんだが、
急遽「本人（新社長）からの申し出により病気療養に専念するため社長辞任」って公式発表で退いた
その本人のコメントは一切無く、詳細不明なまま

ところが今になってその元新社長が「おれは嵌められた、嘘っぱちだ」って言い始めた

まとめるとそれだけの話
あとはダイヤモンドでも読んでくれ

＞888
＞http://diamond.jp/series/closeup_e/10_03_13_001/
＞そして山本卓眞元名誉会長の合計6人

本当に（秋草＋山本卓眞）院政だったんだ

>>935
だよなあ
事前調査が甘かったとしか言いようが無いよな

>>935
黒川さんはもうFからは離れている
残っているのは秋糞とその取り巻きだから

野副州旦：「黒衣」も厭わず人脈を形成
http://president.jp.reuters.com/article/2009/06/13/CC0CDABE-50DF-11DE-93A6-50023F99CD51.php

こんだけの実力者をFは敵に回したんだぞ？
それなりの報復を受けることを覚悟してなかったとしたら相当に脇が甘いな

暗殺にまで発展したら、刑事事件ですぞ！

もしそうなら（院政なら）
今後、東証システムダウンなど社会的に影響大なる事態の時には、
秋草以下のチンピラじゃなくて、
名誉会長にコメント／謝罪してもらいたい。

問題は上場企業なのに株主に嘘をついていたことだよな。そんな企業がＩＲで
表彰されてるのが笑える。とりあえず次の株主総会で取締役は全員やめろ。

カネをマスゴミにばら撒きまくってるからな

なんで名誉会長なんて人が顔を出しているんだ？
新入社員で入社したときの「富士通の歴史」とかでしか見たことない人だぞ
そもそもまだ生きていたのか･･･

俺も役者に琢磨が入ってることに驚いたw
歴史上の人物だと思ってたよww

名誉会長ですらない、元職だろ？　凄いね、根拠の無い院政とは。

「発表時点では全ての事情についてお伝えしなかった事については、事情ご賢察の上ご理解いただきたく存じます。」
を翻訳すると
「空気読めや」

成果主義と院政は両立するのですね。( ..)φメモメモ

>>948
そんなIR出す企業無いよなｗ
少なくともそれなりに世界的に知られている企業で
ヘラクレスのベンチャーじゃないんだからww

みなさん初めまして。
競合他社に勤務する「きんたん」と申します。

何があったのか教えてください。

>>951
来なくていいよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　／　 ⌒　＼　ゴイムが幾ら騒いでも無駄ユダ
　　　　　　　　　　　　　　／　　＜◎＞　 ＼シナリオはすでに決まっているユダ
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 ＼ 　
　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　／/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
　　　　　　　　／:::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
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やはり、元凶は、FML,,,orz

ゼロ式

名前：test 本日のレス 投稿日：2010/03/06(土) 17:17:30 TRRQe9ZS0
FML売却については長年の懸案であったが、
2008年末頃に再び機運が盛り上がった。

「野副は性急過ぎた」と、少なからぬ人が口にする。
秋草氏、彼らにとって野副前社長辞任は、「見たい現実」だったのかもしれない。

>「野副は性急過ぎた」と、少なからぬ人が口にする。

結局、これに危機感を抱いた少なからぬ人の裏工作によって、追い落とされたということか。
でも、そこまでしないといけないほどの理由がFMLにあるのか？

>>948
「発表時点で全ての事実を公表しなかったこと」は謝罪しても
「虚偽の事実を公表したこと」はどう申し開きするつもりなのだろうか

これほど嫌われている役員も珍しいなｗ ＞ アホ臭

143:偏光フィルター(東京都) :2010/03/06(土) 13:13:39.08 ID:PMWr5gKR [sage]
富士通とよく付き合っているけど、本当に惜しい会社だよ。

もし、秋草が主導権握ってなかったら、それこそ、今頃世界で羽ばたいていた可能性もあった。
この失われた１０年も、飛躍の１０年にできたはずと思うよ。
データの成長の陰には、富士通の凋落があるのは間違いない。

社員は基本的に優秀。メインフレームからUNIX、IA（特にPrimeQuest）とか、
全て自分たちで作れるからな。世界を見渡しても稀有な存在。
でも、成果主義から突然おかしくなった。社員がバラバラになったな。
みんな粘り強さがなくなった。現場のSEのモチベーションが極端に下がったな。
なんなんだ、この会社は、っと皆で話してた。

それでも、秋草のあとの黒川、そして野副の苦労のおかげで、
なんとか元通りになりつつあって、IAサーバ戦略とか、世界に向かって再度、
羽ばたける環境が整いつつあったのに、また突然の秋草院政だよ。

この馬鹿のせいで、人生を棒に振った人間が何人いることか。
株価がいくら下がったことか。富士通の社員や株主は、いい加減、スト起こせよ。

> 「虚偽の事実を公表したこと」はどう申し開きするつもりなのだろうか


珍事部がeRサーバでよく使う
「誤解を招く表現だったことをお詫びします」でいいじゃんｗ