シャープの裏事情 Part57 【会社で見るなよw】

前スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1224517672/
シャープの裏事情 Part56 【シャープ＠home(笑)】

2GET!!!

よって以下終了。スレタイもおかしいので、新スレ立てる。よろしく。

>>3
え？　もう終了

4をこえました。もう書き込みできません。
新スレをたててくださいです。。。

>3

なんでそんなに監獄にこだわんの？

ID:LiV5uQaGO

必死すぎm9(^Д^)

ID:LiV5uQaGO ＝　昨日のキチガイか？

シカトしとこっかな・・・

オマエら。しかも 妄想しとる。
マジでこの会社終わるわ。

もう１２月なんだな・・・

人に死ねというやつは、幸せに決してなれない。


仮に匿名でも。

本当の新スレはこちら。


シャープの裏事情　Part57　違法経営陣よバイバイ！
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1228301471/

セクシーにお断りします
　　　　　　ノ）
　 ﾊ,,ﾊ_　/ ﾉ
　（ ﾟωﾟ）' ./ 　　
　（　-､　　　~⌒｀つ
　￣￣￣￣￣￣￣

こっちの方がいいね

いったい幾つ建てるんだよ？？

とりあえず古い方埋めてからな

あげて並べてみる(笑）

正確には、パート58だろ

>>1 に天罰を！

アホ

ほうれんそう

ウンコ

ココは本スレ？

どのスレも目くそ鼻くそ

やってられねー。

スレが立ちあげまくりだな
まるで誰か 「いたずらに規模を追って...」

個人的な怨恨で、つまらんスレをたてるな！

基地外は昨日で引退じゃなかったのかよ

　　_、_
（　,_ﾉ` )y━･~~~

＼ 　　　　　　　＼
　　　　＼

　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　ど　ん　な　 か　な　し　い　こ　と　が　あ　っ　て　も
　＼　　　　　　＼　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 @ヽ､　　 @ヽ､ 　 　　　　　　　　や　せ　が　ま　ん　で　も　い　い
　　　＼ ＼ 　 ＼ ＼　　　　　　　　　
　　 　　＼　(^o^) ＼ >　　=　　　
　 　　＿（/~'ー,~~7_（≦）　　　　　　ひ　の　あ　た　る　ば　し　ょ　で
　 　 (88),叉「」〉(88)_,)ノ　　三
　　 　 /三/,ｏ/~/三/0 ＼　　三
　　 　（三（ー―（三（0⊆0）　　 　　つ　よ　く　い　き　て　い　こ　う　と　お　も　ふ
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　

＼ 　　　　　　　＼
　●　　＼ 　　　　●
　　　　　　●
　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　
　＼　　　　　　＼　　●　　　　　　　
　　●　　　　　　●　　　　　　　　
　　 @ヽ､　　 @ヽ､ 　 　　　
　　　＼ ＼ 　 ＼ ＼　　　　　　　　　
　= 　　＼　('ﾍ' ) ＼ >　　　　
　 　　＿（/~'ー,~~7_（≦）　　　　　
三　 (88),叉「」〉(88)_,)ノ　　
　　 　 /三/,ｏ/~/三/0 ＼　　
三 　（三（ー―（三（0⊆0）　　 　

＼ 　　　　　　　＼
　●　　＼ 　　　　●
　　　　　　●
　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　
　＼　　　　　　＼　　●　　　　　　　
　　●　　　　　　●　　 @ヽ､　　 @ヽ､ 　 　　　
　　　＼ ＼ 　 ＼ ＼　　　　　　　　　
　= 　　＼　('ﾍ' ) ＼ >　　　　
　 　　 ＿（/~'ー,~~7_（≦）　　　　　
三 三　 (88),叉「」〉(88)_,)ノ　　
　　 　 /三/,ｏ/~/三/0 ＼　　
三 三 　（三（ー―（三（0⊆0）　

会社でミクシィやるなよ。

遅刻するなよ。

みんなが、カレーだと思ってたのは、実はウンコだったんだよｗ

まっちー時代は、ウンコを巧妙にカレー味にして誤魔化してきたが
ここにきて、味までウンコ味になってしまった。
ウンコ味のウンコを、精神力でカレーと思って食えと言ってもムリ。

うつになるなよ。

風呂は入れよ

歯ぁ磨けよ！

ビバノンノン♪

あのCMが耳について離れないやｗ

帰りたくない…帰宅拒否症は働き盛りの「軽症うつ病」
http://netallica.yahoo.co.jp/news/57907

今ごろになってだが、アメリカドラマの「２４」を観ている。
シーズン�Xを観ていると、ＣＴＵの「リン」ってのは、クソだな。
まるでシャープの管理職を見ているみたいな気分になる。

周り（影の命令者）の意見に従うしかできない大統領も、まるで片山みたいだ。

どうして、シャープの管理職連中には、こういう奴が多いんだ？

だから、北朝鮮型企業の典型でしょ。
どこに、管理職のスパイがいるかわからないよ。

あのケータイのＣＭは何とかならんか。
特に深夜のスポット。あう向けとハゲ向けを交互に流されるとタマラン。

会社で見るなよ。

もう見てないよｗ

ココは本スレですか？

ここはAQUOSケータイのスレ。

合い言葉は、
会社で見るなよ。

白黒のヌコが工場の中にいるんだけど　かわゆす　
総務が山に捨てる前に連れて帰ろうかな。。。

>>48
AQUOSケータイのスレでしたか。
W61SH使ってるけど、画面の角がやたらヒビ割れ。
2ヶ月に一度は修理だよ。

シャープには重複スレを立てるのが好きな基地外が生息しています。
ご迷惑をお掛けして申し訳ないです。

>49　天理の食堂横？
いまでもいるのかな？
天理時代は良かったな
猫を見る余裕があった
懐かしい


三重に行って大変な思いしかしてない
人間的にひねくれた気がする

派遣さんも請負さんも切られるみたいだし
社員のリストラあるんかな

久宝寺駅寄りの回転扉のところに、ネコがよく出没してた。
家からかつお節のパックを持ってきて、ネコたちにあげてた。

「Ｒ計画」の工事が始まってから、ネコたち途端にいなくなった。
あのネコ、今はどうしてんだろ(´･ω･`)

>>53
まさしくＲ−ＣＡＴＳ・・・？

ケータイは頑丈に作らないのが定石かな。
モデルチェンジの間隔が短いし。

１２月の公募の募集はまだ？

>>56
仕事しろや（笑）
ゴキブリ

>>56
早期退職者の公募だすんじゃね〜？

会社がこんな切羽詰ってんのにさ、
「かくて名画は生まれた」なんつーＴＶ番組のスポンサーやってる場合か！？
そんなもんに出す金を社員にまわすのがまともな人間じゃないか！？

>>59

＞そんなもんに出す金を社員にまわすのがまともな人間じゃないか！？

そうだったら、シャープでは絶対に社員にまわさないだろうな。
だって、まともじゃないから。

２工場閉鎖だっちゅーの。

多気閉鎖するん？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081211-00000568-san-ind

大リストラの予感

http://www.geocities.jp/kokuhatu5471
http://www.kokushikan.ac.jp/sports/chasingsports/2007/cpre0703.html

大同特殊鋼（5471）：同社が８日発表した資料によると、
３月末時点でホンダの同社株保有株比率が3.0％となり、
第７位の大株主として浮上した。
同社とホンダは従来から強い協力関係があり、
ホンダによる株式の買い増しは
「相互の関係強化の一環」（内藤浩樹・広報室長）としている。

>59
遅かれ早かれ打ち切りだろ。

特盛リストラ
絶叫中

シャープがリストラなんかするかよ！
わざわざ金払って止めてもらわなくっても、
ちょっと転勤させれば自分から止めてくれる
奴なんてたくさんいるからＯＫ！

つぎに閉鎖する工場はどこだろか。

三原だろ。

ヒント：　複数の工場にまたがって事業本部があるところ

製品のラインナップも削減かな。

社員に仕事を提供するための無意味な開発をやめてほしい。
将来のない赤字事業をやめ、将来性のある分野に資本を集中させてほしい。

>ちょっと転勤させれば自分から止めてくれる
>奴なんてたくさんいるからＯＫ！

甘いあまい、アマイはうんこ

>>73
A+なのは、携帯と複写機なので
それ以外は撤退？

不採算事業はカット

>>75
言葉足らずでした。
そこまで極端な意味ではありません。

シャープって終わるんですか？

>>78
ある意味、もう終わっている・・・

液晶だけでは食えない。
特盛リストラもありかもね。

携帯がA＋　はないでしょう

金魚のCMで　糞携帯を会社で見るな　と言ってたな。
逆説的に会社で見て楽しんでくださいと言っているのと同じだな。

無職になったら買ってね。

亀2の食堂どうにかならないかな？

いや、この板を「会社(のPC)で見るなよ！」ってことじゃね？

液晶は、工場再編で大変だな。
シスデバは、再編なしでよかったよ。

>>86
これからだろ。

今週シスデバ大改革推進本部が設置されるど。

今さら何を改革？

必見！
http://www.nhk.or.jp/special/onair/081215.html

ときめきケータイ シャ〜プ♪
「CM上の表現です。ネコの手を借りての操作はおやめください」ｗｗｗ
作曲はRIP SLYMEのDJ FUMIYAｗｗｗｗ

ついに来たリストラウィーク(>_<)

大同特殊鋼の反社会的行為
↓
http://www.geocities.jp/kokuhatu5471
http://www.kokushikan.ac.jp/sports/chasingsports/2007/cpre0703.html

大同特殊鋼（5471）：同社が８日発表した資料によると、
３月末時点でホンダの同社株保有株比率が3.0％となり、
第７位の大株主として浮上した。
同社とホンダは従来から強い協力関係があり、
ホンダによる株式の買い増しは
「相互の関係強化の一環」（内藤浩樹・広報室長）としている。

>88
管理職のゴミ箱か？

派遣切るより50歳以上のDQN高卒管理職とその手下を切れば
社内は風通しが良くなる。

明日は何かあるのかなあ？

　　　⊂_ヽ､
　　　　　　.＼＼　 ／⌒＼
　　 　　　　　 ＼ （　冫、）　ウンコになぁれ
　　　　　　　　　 >　`　⌒ヽ
　　　　　　　　　/　　　 へ ＼
　　　　　　　　/　 　 /　　 ＼＼
　　　　　　　　ﾚ　　ノ　　　　　ヽ_つ
　　　　　　　 /　 / 　　　　　　　　･*.･:
　　　　　　　/　 /| 　　　　　　　　　:。　*.・
　　　　　　 （　（　､ 　　　　　　　　　　★。:’*
　　　　　　　|　 |､　＼ 　　　　　　　。・．*・;　・
　　　　　　　|　/　＼　⌒l 　　　　;*　・。;*★ 人・
　　　　　　　|　|　　　）　/ 　　　　　・　★・　（＿ ）;;　*　。・
　　　　　　ノ　 ）　　 し' 　　　　　　　・　*　（＿＿）　*　・。・
　　　　　(＿／　　　　　　　　　　　　　　　　　↑DQN管理職

シスデバ〜

だれか株主総会でマッチーに靴なげつければ。

いや、シャープなら糞だったな。

さぁこんなときこそ


　 　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　えーりん！えーりん！
　⊂彡


　 　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　たすけて　えーりん！
　⊂彡

ときめきケータイ シャープ♪

歯 みがけよ

液晶プロジェクター火災発生に伴うリコールで新聞・TV・ホームページで回収の上
保証金支払いとかいていますが、実際は各家庭を訪問して修理や一万で回収という
リコール告知とはまったく違う対応を影でこそこそしていますシャープも元々定価５０万以上
で売りながら付属品も追加購入しているのに、勝手に一万で回収しますとリサイクル
にだすような値段で取り込むつもりです。

>>102

それって、ネット上のどこかに載ってるの？
それとも、ちみの体験談？

総務とか経理とかアウトソーシングして、さっさとリストラして欲しい。
間接部門は失礼なやつが多いし、役に立たないは、派遣の作業員の
はるかにまし。

環境推進ははるかにヤクザ以上だな。

>>104
本当に失礼な奴多いよな

肩たたきキター(･∀･)

失礼な奴ほど、得してる

差益、マッチー、堅山の肩たたいてやれよ。

http://k-tai.impress.co.jp/cda/readers/crash/42932.html

鞄の中に裸で入れていたことが原因ではありません。
元々、弱く作ってあるのです。

壊れれば、次を買ってもらえて、シャープが儲かるので。

ＮＨＫの放送受信料不払いによる革命だ。
ＮＨＫは公務員や政治家の味方であり、庶民の敵だ。
特別会計の詳細を公表していない。政治家や公務員の犯罪を追及しない。
国民からお金を取るのならば、その責任は重大だ。
民放は企業からの援助交際で成り立つから、興味本位の放送で十分だ。
ＨＮＫに対して真実の公開を求める。
公務員達により国の借金が一千兆円を超えていると聞く。
彼らの給料やボーナス、退職金をカットする事は民間企業の常識だ。
　公務員は国民達から見れば放蕩息子だ。
者金を作った責任を取らせるための無血革命だ。
ニチャンネラーの諸君、立ち上がろうではないか。
政治革命の始まりだ。自民や民主では埒が明かない。
ＮＨＫを国民の手に入れる事で、情報公開をする事で革命が成立するのだ。
無駄な施設や、無意味な公共事業で借金を作った責任を我らが
ＨＮＫで証明しようではないか。

>111

スレ違い。

三年も使えるケータイを作ったらビジネスが成り立たない。ｗ

漏れの携帯はパナ。
既に４年目に突入しているが、何も問題無し。
勿論、２年毎にdocomoが無料でバッテリーをくれるからなのだが、以前のシャープの携帯では、２年も経たないうちに本体がボロボロになった。

パナ工作員　乙

Ｐのケータイの液晶はシャープの？

AQUOSケータイ
歯をみがけよ。

おれは京セラ派だ
単純機能でOK

a

a

c

ちく裏だけでシャープスレが3つも立ってて
ややこしい

フリーエネルギー

http://www15.ocn.ne.jp/~oyakodon/newversion/aratasensei.htm

>>122
なにそれ？
新手の振り込め詐欺？

形山が辞めてくれないからストレス溜まりまくりだよー マッチさんと形山ちゃんがシャープの癌だ 早くメス入れないと手遅れになる

トヨタの次期社長は、世襲で創業家にバトンタッチが決まったそうだ。

堅山さんも、差益一族のためのワンポイントリリーフで使われてるだけ
だから、その内にポイされるだろう。
能力あっても、世襲将軍でないと長期政権は維持できんのだよ。

採算大丈夫？

>>126
携帯は売り切りだろ？

半年余りかけて商品開発をし
決められた期間に決められた数を納品して御終い
だったと思うが？

ここは赤字だろうな。
携帯半減、液晶２割減。
で、いつ下方修正発表するのよ。

ここは赤字だろうな。
携帯半減、液晶２割減。
で、いつ下方修正発表するのよ。

>>128-129
年末商戦の負けが確定してからだろう？

トヨタですら社長が辞任したので
犯罪行為で罰金刑を言い渡された＃では、経営者の辞任は必須条件。
（他国のも含め）罰金100〜200億の責任論は出てきて当たり前ｗ

シャープは隠蔽好きなので下方修正も隠すつもりなんでしょうよ
経営者の辞任も認めない、カルテル等犯罪も認めない

じゃあ♯死亡でいいじゃん
消費者だまして搾り取るような癌なんて

どうせ、実行部隊の幹部に責任押し付けて終了だろう。
悪事を働いた幹部も、危ない橋を渡る事で自分の実績や評価を上げて
きたのだから、バレたら自業自得。

来月から残業完全ゼロ規制で人件費さらに圧縮、
さらにタバコをお吸いの皆様のために昼休憩10分短縮。
とれるはずもない5分休憩に割り振って、実質稼働時間の延長。
ヤニ中毒末期の方はヤニ収容所にどうぞ。一般の方は休憩とるな。
あくまでヤニ休憩なんだから、ヤニすわないやつがとる必要なんてない。
おまいら、なるべくメールは10時と15時の休憩時間中に出すようにｗｗｗ
当然、この間のファイル更新も監視するんだよな？バカ総務ｗｗｗｗ

経営信条にある、いたずらに規模を追求せず・・に反し、
海の向こうの国営企業との泥試合のために過大な投資を行ったんじゃないのですって。

ですってｗ

シャープの裏事情だけで３つもスレ立てるなよ
ほんとにシャープらしいな。

マチダはもう見たか？
北斗七星の横に1つ輝いてる星を…。
多分見たんだろうな 何万人が無職になるのか
我が人生に一片の悔いなし…さらばシャープ
新たな会社名はシャープ改め、シャブ！
主な業務は大型大麻を堺で増産。

>>131
業績不振は、刑事訴追は受けないが
情報操作は、明らかに犯罪。
株主訴訟の対象となり、見つかれば数百億の民事賠償を求められる。
そこまでして隠す意味は無いと思うが？

シスデバ売却の話しほんと？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　ザッザッザ・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　ザッザッザ・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 vymyvwymyvymyvy、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、違法経営陣スレからきますた
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
違法経営陣スレからきますた　　　　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ
　　　　　　　　　　　　　＿＿,.ヘ　/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ違法経営陣スレからきますた
　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　_／ヽ　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼／''''''　　　'''／''''''　　　'''''':::::::＼　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼
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>>139
RSPに追加出向か？

>>139
それなら、今のうちに、全社のカスを全員、シスデバに異動させた方が
いいんじゃないのかな？粗大ゴミの一括処分ｗ

ルネサス本体も派遣削減だってな

辞める事になったらK山が指揮ってたｶﾙﾃﾙの証拠を暴露してやる。

やめてぇ！

今、やめても退職金少ないよ
希望退職募集の時の上乗せ金を出るのを待とう
ここは、パラサイト社員でしのぐのだ。
なにも、しなくても給料もらえるし
業務時間中は他の勉強していたらどうよ
どうせ、業績評価なんていいかげんだから
多分、みんな一律に１％〜２％査定下げられるだろ

>>144
カルテルの犯人を推理すると…
年齢は、20代〜30代、もしくは、40代〜50代の可能性が高い。
場合によっては、男性か、女性の可能性も否定できない。

>141
それ何処からの情報？

ドンパチに注意してね

>>138

株価下落の主要因は、世界的な液晶パネルとテレビ製品の在庫余りであるとドイツ証券に指摘されていますよ。

これは経営信条にある、いたずらに規模を求めず・・・に反していませんでしたか。

イラク記者に靴を投げられた、どこぞの大統領のようになってはいけません。

しっかり、してください！

とりくめこんなんに
と誰かも言ってるではないか
あえて茨の道を歩んでいるんだよ。

>>150
むやみに規模を追っても飯は食えないと言うが、規模を追わねば、
水も飲めないとも言う。生きるか、死ぬか。
デバイス事業の宿命で、やる所までやってしまうんだよ。

今や"デバイス屋さん"が会社動かしてるしねぇ。
もうちょっと商品系のものの見方もして欲しいけれど。

>>151
それはお前にまかせた。

新規デバイス事業は、投資規模が大きなわりに他社が追随してきた場合に勝ち続けるには更に投資が必要になる。
また需給バランスが崩れ価格下落する恐れがある。
デバイスの技術革新が起きた場合は無駄になる可能性もある。
効率のよい事業とは、商品企画で勝負をする事ではないのでしょうか。

>>151

経営信条にある、すすんで取り組め困難に の困難の意味をはき違えていませんか。 ここで言う困難とは、技術研究開発ではないでしょうか。
それとも、経営信条のいたずらに規模を追わずとすすんで取り組め困難には主旨が矛盾しているとでも言うのでしょうか。

ソニー、世界を革命するような「VAIO」の新製品を発売する意向
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1229994851/

葛城　ハクマ区　事故　発生　

♯における『進んで取り組め困難に』とは、明らかに矛盾がある指示でも
『なんとかせい』という一言で、やらせようとする時に使う言葉。
人間は空を飛べる訳ないのに、きっと、足を鍛えれば飛べるはずだとか
言い出しかねないのが♯。もう、殆ど宗教か、禅問答の世界ｗ

>>150
好景気と不景気の波が出来るのは、当然の事で
市場での在庫不足/過剰を繰り返してしまうのは、当然の事。
（それで市場から撤退する者/生き残る者が決まる世界）

デバイスを選択した以上、規模拡大と効率化は絶対条件。
適正な時期での適正な投資（工場拡大）が出来ず
経営能力の差で台湾や韓国に負けたので
何とか逆転したかったのだろうが、
最悪のタイミング（大恐慌）での大規模投資（堺）は
DQN経営者の面目躍如といったところだろう。

＞＞１５８
まあ３度目はないだろうなｗ

>>159
昔からシャープの管理職（団塊世代）は　無から有を生み出せとか
竹やりでB29を撃ち落とせ　とか言っている気がする。
不可能を可能にするのが技術だ！
論理的思考は無い、唯、上位方針に従うのみ
シャープ真理教だった。

>>160

経済は波があるのは当然だが、経済状況を分析予測して臨機応変に対応し費用対効果をあげるのも経営者の仕事でしょうに。

あとは、この状況はいづれ遅かれ早かれやってくる運命だったんですよ。
なぜなら、液晶で首位をキーブすると宣言したのですから。

結局、いまなんとかなってるのは重電をやってる会社が、暇な半導体の社員をまわせるから、いいよね
日立、東芝、三菱、いいなぁ

大丈夫だよ、そのうち一般社員からATOM特別攻撃隊を編成して
強制営業を民間に押し売りに逝くことになる。
怪鳥は　牛乳屋から営業に来た人だから必ず人減らしのために
過酷なノルマしいて自主退職に追い込む戦法にでるだろう。
ウンコシャープはリストラしない会社のブランドを守るためだ。
自主退職はリストラではないからね。

カツラギ食道の夕方レジにおるオバハン
カードは手渡しで返せよ
無愛想な態度しやがって

奈良土民にモラルを問う事は無駄。
人権版を見てみろ

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/rights/1223494427/

不祥事が一向におさまらないのは何故なの　教えてエロ人

>>168
全ては、関西特有の民度の問題。
大阪民国に本社を置いているのだから仕方無い。

本社の近所を少し歩けば、ここは日本なのか？と思う地域に出くわす。
昼間から、浮浪者が道で飲み会してたり、風俗だらけの地域があったり、
覚せい剤を売ってたり、ヤクザは一杯いるし、チンコ出しながら歩いて
くるガイキチもいる。

ちなみに、亀田も、西成出身。あれをカッコイイと思える精神性が必要だね。
あと阪神。会社に、この髪型でこれないと関西に馴染んだとは言えない。
http://image.blog.livedoor.jp/hairproduce_ninomiya/imgs/b/1/b1c10941.JPG

クールアースデーとか名前だけのオナニー行事、やめてくんね？アレ。マジで迷惑だから。
定時になったら15分以内に門をくぐって、1000台だか2000台だか知らん車が一斉に出発して
大渋滞おこしてCO2排出しまくるのが環境活動なんですか？
たかが３００ｍほどのバイパスにたどり着くまで30分かかるのがCO2削減？バカじゃねーの？
渋滞解消のために退社を7時までに拡張しろよ。
勤怠管理はちゃんとやってんだろ？なら社内で渋滞解消まで待機することだって問題ないだろ。
朝は交通事情を鑑みて何時間早出してもOKなくせに、帰りは30分？おかしいだろが。
帰りだって最低1時間、19時までは出門制限なし、19時以降は今までどおり15+30分ルールでいいだろ。

>>170
相乗りしてくるヤツは環境に配慮してるんだなぁ・・・なるほど！

決して通勤手当詐欺じゃないんだ・・・

まずは通勤定期代の詐欺をなんとかせな・・・
バス代なんか払ってるの少ないで
抜き打ち監査キボンヌｗ
通勤近いの損してるキブンｗ

社用車ガソリン満タン給油禁止より効果あるはずやでえ（笑）

スローガンの配送とかもメールにするとか・・・
無駄ばっかりやんか　と思う今日この頃ｗ

Ｒ−ＣＡＴＳ廃止まだぁ？

　　　MG 1/16 ディアナ・ソレル 【5月入荷予定】

　　　┏┳┳━━━━┓　┏┳━┳━┳━┓
　　　┣*ﾟーﾟ) よしなに┫　┃|,.| 　 -〉　 (） i’┫
　　　┣━┳━┻━┻┫　┣┻━┻━╋━┫
　　　┣◎┣円　　　つ┫　┣こ　　　___,┫|ｙ|┫
　　　┣┻┻━━┳━┫　┣┻┳━┻┻┻┫
　　　┣|-|　 ====┫〉〉┫　┣--╋､__,_.., ー､.┫
　　　┣┻━┻╋┻┻┫　┣<, ╋┻┻┻━┫
　　　┃∪∪∪┣|^|　ll┫　┃ ,, ┃ゝ. 　 　 ゝ┃
　　　┗┻┻┻┻━━┛　┗┻┻┻━━┻┛

　完成図
　　　.., -ー-､.
　　<___,-=◎=〉
　 i’ |-|*ﾟーﾟ)|　よしなに
　 ゝ,|,.|(）円,こllつ
　　|^| ,∪ ==|
　　ｙ ゝ､__〉,_〉
　　　　∪ ∪

おまえら、NEWSZERO見ろ！

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2008122500782

シャープ派遣社員が労組＝福山工場の３１人−広島

　シャープ福山工場（広島県福山市）で働いていた派遣社員３１人が２５日、
「福山シャープ関連労働組合」を結成した。いずれも１５日付で派遣会社に
解雇されたが、「雇用契約期間での一方的な解雇」として撤回要求書を派遣
会社に送った。
　委員長に選ばれた女性（２５）らによると、派遣会社「キャリアシップ」（大阪市
淀川区）から同工場に派遣された約１００人の社員は、半導体の製造ラインの
オペレーターをしていたが、１１月１５日前後にそれぞれ同社担当者に呼び出さ
れ、「失業保険を素早く給付できない」などと言われ、解雇承諾書に押印したと
いう。（2008/12/25-19:50）

動画
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/rcc/20081225/20081225-00000005-rcc-loc_all.html

幕張ビルの下の方，派遣の奴らを管理できてねーよ。

年中タバコ休憩してるし，
香水臭いし，
横に並んで歩くし，
2〜3フロアの移動でもエレベータ使うし，
チャイム鳴る前に食堂になだれ込んでるし，
サラダバーに咳吹きかけるし，

うぜー，ありえねー，何とかしてくれ。

派遣を社員にしろと言ってるけどさ・・・・

キヤノンの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大＋東工大＋早慶の理系院卒エリート。
子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。

大学３年〜修士２年の3年間は当たり前のように休日も返上して朝から深夜まで研究室で実験・論文の日々。
子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの？
勉強歴では中学〜大学院で１２年ぐらいの差がついてるだろ。

正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。 そういうことだと思う。

２００７年度だが、キヤノン内定者の学歴の内訳は

東大２３人
京大１２人
阪大１６人
東北大２１人
名古屋大１６人
九州大１２人
東工大３９人
早稲田５８人
慶應６５人
上智１５人
-----------
計２７７人

内定者６００人の内、２７７人が上記１０大学出身者
それ以外は理科大・明治・中央・地方国立の成績トップ層ばかり。

主要８０大学人気企業３００社就職ランキング・２００７年
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2007.html

>>178
外注には直接指示できないからって、アレはねーよ。
いつもヤニ補給してたり、なんか休憩コーナーとかでダベってたり。
そんな暇なら人減らすなり、請負単価下げるなりしないと。

キャノンを出しているが、工場では高卒も結構採用されている。
どの企業でも兵隊となる現業社員は必要なんだぞ。
今の時代高卒正社員に使われる大卒派遣社員なんてのも珍しくない。

もう、労働問題になるから、派遣は止めようよ。
全部、海外生産にして、Ｒ＆Ｄに特化すべきだろ。
今では、総務も経理も中国大連にアウトソースできる時代なんだから、
付加価値の低い単純労働者を雇うのは止めた方がいい。

代わりも海外にたくさんいるがな。

１時間に１度はヤニ補給しますが何か

勤務中にジュース飲み放題、お菓子も食べ放題ですが何か？

勤務中に私用電話しまくりですが何か？

残業代を稼ぐ為、仕事のペースを調整しますが何か？

社員より先に書類を閲覧していますが何か？

>>179

社員ったって、ピンキリでしょうが。
派遣を社員にする時に、自動的にライン工に配属してあげればいいだけの事。
生産ライン、厳しーぞー。生産応援が無くなれば一般社員大喜び。

>>179
キヤノンじゃなくてシャープだからな・・・
そこらの社員よりレベルの高い派遣さんは山ほどいる。

http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/f/f7/Ejaculation_educational_ani_short.gif

レベルが高いのに何故世間が認めない派遣してるの？
自分で言っても誰も認めないでしょ。
確かに優秀かどうかは別として
何故この人派遣してるのかな？ってしっかりしてる人いるけどね。
通常勤務の派遣の人だけど。交代制の派遣は不明。
192の画像は派遣でしょ。
頭悪いの丸出しだね。

派遣もこうなる事の予測はある程度できたはず。少なくとも今年は社員の
雰囲気や業務の状況などから。それをいち早く見切って派遣会社ではなく
正社員としての就職活動や職業訓練，金はかかるが学校やら何か手を打たな
くてはならんかったんちゃうかな。急に解雇された次の職がないとか現状に
甘んじてた自分の自業自得やと思うけどな。
まあこれからは社員にもいえることだが。

小室哲哉と付き合っていた飯島愛

http://www7b.biglobe.ne.jp/~eshirase/

馬鹿管理職を雇っているより、派遣の方がはるかに
安上がり、使える派遣を切るくらいなら
使えない高卒DQN管理職をリストラした方が
かなりの費用対効果あるのにわからないのか！
管理職は汲みあい員じゃないからすぐキレるだろ。
ソニーでさえ　半数は社員だろ

>>192
仮性包茎ちんこ、えらい短くない？

＃で切られない派遣はＳＢＣだろ
給料安いが正社員よりよく働いてるぞ

系列も本体も給与体系一緒だって聞いたけど？

SBCはSSPの孫受け　今は喰われて逆転してるけどね

一言。
会社の不満があるなら、
自分が会社を変えるために何かできる事は本当にないかを考えらっしゃったら。
確かに、今はひどいが、行動しなくては、いつになっても今のままで変わらないと思います。

>>178〜180

幕張でそんなこと吐いてるお前、亀山へ来い。
くそくだらんこと考えてる間もないくらい働かされるからな。

それにはっきり言って、今の院卒なんて10年前の学卒以下。
かわいそうなくらい自分で考える能力が無い。
まあ、院卒エリートなんて書いてる時点でレベルが知れるが。。。

少子化で同世代人口が昔の半分しかいないから、当然競争も
緩いし、ネットに頼って生きてきたような世代だからな。

福山市の派遣社員はどーなったんだ？
そのうち総理の耳に入るお。

>>200
SBCの派遣の質低いなｗ

>201
日本語ヘンだけどその通りだと思う。
考えらっしゃってるだけの方が多いのも困りもんだが。

>>202

> それにはっきり言って、今の院卒なんて10年前の学卒以下。
これは認める。だがしかし

10年前の学卒 ＞＞＞ 今の院卒 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞ バブル期の学卒

ということでＯＫ？

>>201
10年前も今も、技術は、基本、院卒だろ？
地頭の良さは、学卒、院卒よりも、大学名の方が重要。
長学歴と高学歴の違い。

>>207
お前の論法が一番わからん。
それぞれの行間で話がつながってないよ。

あと、アンカーの番号も大丈夫？

挑戦的な書き込みしてるけど、君自体がやばいって。

うちの会社の来年の状況、教えてエロい人！
�@最悪予想
�A普通予想
�B最良予想
とりあえずAVの残業０制限はいつまで？

>>208
東大学卒＞地底修士＞駅弁博士
長く大学にいて研究や知識を溜めても、頭自体はよくはならん。

また金の手帳が配られてきた。
これを実際に使っている人ってどれぐらいいるの？
経費の無駄使いだけでなく、ゴミとしても大問題！！！
時々ゴミ箱に大量に捨てられてるのを見て心が痛むよ。

>>211
入社以来全部きれいに保管してあるｗ

大喜利の座布団みたいに積んである。
勤続年数が分かるグラフになる。

なんで27日は出勤日なんだ・・・？
他の会社は26日までだし、出社しても意味ねーじゃん。
どうせ不景気なんだから、休みにせーよ。

まあ、27日出社が決まったのは、去年の今頃だけどな。
でも、全社一斉に臨時休業(有給)にするぐらいの柔軟性を持てないもんかね？

少なくとも、電気代とかの経費は浮くぞ。クールアースデーよりはるかに確実。

出社しても意味の無い奴は不要な社員だと思う。

>>211
あれ、辞めたらいいのにな。
もしくは、ちゃんと使えるようにしてくれと。
別にメモ帳が要らないわけじゃないし、金色なら金色でもいい。ただ、あまりに使えない。
ビジネス手帳とはこういうもの！っての勉強しろってんだよな。
幹部・社外向けのひとまわり大きなやつはそれなりにまともなんだっけ？ｗ

今日の全社出勤はムダ！

今日出ないとまずいことになるそうだ

金の手帳もそうだが
窓もいらんだろ？
必要なら各部門10部ずつ配布して休憩室にでも置け。
俺はクロスワード解いたら即ゴミ箱逝き

>>219
クロスワードなんてあるのかｗ知らなかったｗｗ

金の手帳なんて恥ずかしくて持ってあるけない。
いつも、机の中のごみだな。
適当な年数たってから捨てている。
他にも事業方針発表会の資料も机の中のごみ
番号ふってあるからうかつに捨てられない。
オイラの手帳は東芝の手帳です。

>>206
バブル期の学卒 ＞＞＞10年前の学卒 ＞＞＞ 今の院卒
だろ

休み中には特許を考えておくように

猿　＞＞＞　バブル期の学卒 ＞＞＞　10年前の学卒 ＞＞＞ 今の院卒
だろ

コンプライアンスに対する認識が薄い人は○ッチーだよ。
上からの指示が違反しているとわかっていてもハイとしか言えない人が多い、更に、それが伝言ゲームで下に伝わっていくのが、この会社の体質。
そういう人は成功すれば自分の功績、失敗すれば下の責任だからね。
みなさん、上からの指示でも間違っている事は、はっきりノーと言いましょう。
あとは指示内容の録音も忘れずにね。

>>223
そういうアナタも考えなさい。

>>201

そうだ、そうだ！
役員を皆殺しにしよう！！

通報しました

>>227

アホだろ？

>>227
やっちまったな！

男は黙って
タイホ

>>227

バカじゃない？

そういう意味ではなくて、自分が改革をするのです。

　|/;|　‐-　　　　　　　　　　　　　　＼
　//;;/≠≡　　　　　　‐‐　　　　　　ミﾐ
ノ/;;;/　　　~ヽ　　　　≠≡＝×　:::::::::::
　i;;;/　/●二!ヽi　　　 r　　__　　　　::::::::
　i;;|　´ヽ--‐´|　　　　∠｀ー●ゝヾ::: ::::::
　i;;|　　　／　 |　　　　ヽ￣~´　　　　::: 　　　　派遣には社員食堂を使わせませんよ
　�Y　　　　　/　　　　　　￣´　　　:::::
　　|　　　／/　　　ﾍ　　　　　　　　::::::::
　　|　　　　（　　,-　）＼　　　　　　　::
　 ∧　　　____二＿___　　　　　　　　　__ノ
　　∧　　＼i__i__i__i__i ﾌ　　　　　　　 /
　　 ∧　　　ヽ||||||||||||/　　　　　　　/;;;
　　　∧　　　(二二ノ||　　　　　　／;;;;;;
　　　　∧　　　　　　 ||　　　　／;;;;;
　　　　　∧　　　　　 | | 　／;;;
　　　　　　　｀￣￣￣￣´
　　　目の付けどころが、大麻でしょ

>>170
それって楢のことですね。
ほんと大渋滞を引き起こして近隣住民まで迷惑をかけ
排気ガスまき散らし、燃費悪化　これが環境にやさしい
企業のすることですか。ただの、総○の自己満足。
まあ、この工場はあまり環境は気にしていないか。

>170
自動車通勤を禁止すればいいだけの話。

自分だけが得をしようとして、我先に帰ろうとし、結局みんなが邪魔をし合って、損をしている。まさに愚集ですな。

>>234
＞自動車通勤を禁止
10キロでも15キロでも歩いて来いってならそれも可能だけどな。

我先になんて帰りたくないけど、追い出されるんだよ。
定時になったら、ソッコーで退勤処理して15分以内に出て行けって。
みんないっせいに車に乗るよりも、渋滞を解消したほうがよっぽどCO2削減にはいいのにね。
あれ名前間違ってるよ。クールアースじゃなくて、電気代節約運動。
会社の電気代さえ下がれば、CO2なんて知ったことじゃないと。

>>234
自動車通勤のほうが安くあがるから会社が仕向けている。

全員チャリ通しろ

>219

シャープ＠home(笑)に、PDFファイルでも提供されてる。
だから別に印刷物として出す必要もないんじゃね？と思う。

金の手帳は、差益さんが元気な間は、継続だよ。

センスの悪い金色の手帳と、社内報マドの紙配布は廃止をお願いします。
ゴミが増えて困っています。

金の手帳は　一流になれない頃のシャープの見栄に始まっている。
古の遺産だな。使いにくいから入社当時から使っていない。
社員に一流の心をもってほしいとの願いだったのだろう。
所詮、3流は3流だからこれまた意味がない

奈良の交通渋滞は近隣住民からの苦情のもと、奈良県警から
フレックス廃止後、渋滞の原因として指摘され時間差出勤になった。
でも、バス通勤にしてもバスが少ないというより
奈良の交通環境の悪さに原因している。車の数に対して道が狭いし少ない
せめて、葛城並みに駅が近くにあればまだましかと思うが
歩いて５Km以上は辛いな

とある庶務（社員）の一日
9:15頃　出勤
9:15〜10:00　IPメッセンジャー
10:00〜11:30　休憩（行方不明）
11:30〜12:00　IPメッセンジャー
12:00〜13:15　昼休憩（15分オーバー）
13:15〜14:00　IPメッセンジャー
14:00〜15:30　休憩（行方不明）
15:30〜16:00　IPメッセンジャー
16:00頃　帰宅
週に１、２回は有休。（有休足りてるの？）
頼むから会社辞めてくれ。てか会社が首にしてくれ。

奈良の県民性なんだろうが、
保守的というか、めんどくさがりというか、知恵が回らないのか、
問題が有っても小手先でなんとかしようとする。
決して根本的には解決しようとしない。

道路行政なんていい例だよね。

>>242
ナマ休あるんだろ・・・？
だれか、妊娠してるのに取ってたが・・・

そもそも、今の時代、通勤なんて必要ないんじゃないの？
家に、パソコンと携帯があれば、在宅勤務ができる。
そうすれば、社員は通勤ラッシュないし、オフィスも削減できるから、
会社にとっても、お得。親の介護や子育ても、両立できる。
労務管理が難しいし、ちょっとした打ち合わせもできないから、ロスも
多いのかもしれないけど。

>>244
あー、育児休暇か。
何日くらいあるんだろ。
仕事出来ないなら育児に専念して欲しい。
周りが迷惑だから。

電機労連　春闘でベア4,500円て　ちょ　オマ

窓もメルマガにすればかなり経費削減できるだろ？
さらに毎月はいらん、季刊で十分だ。
PCの使い方も知らないジジババは置き去りになるが、それは自業自得。

手帳も希望者のみに供給、もしくは廃止。

確かに、残業もできないほど経費節減というのであれば、
窓とか手帳とかは最初にカットしてほしい。

あんなもん、なんの役にもたたない。

>>248
経費削減できても、お前に恩恵はないぞ。

何れにせよ、今は深く潜行せよだな。

経費削減は製品開発・知的財産創出にまで及んでいる。
会社には、キャッシュだけではなく技術もない。

あれだけ黒字決算だったのにキャッシュがないなんて変わった会社ですね

>>248
窓をメルマガにしたら、印刷屋への発注は減るけど、広報室で記事を
作っている人達の人件費は変わらない。
更に、窓を廃止して、その人達を別部門に異動させたとしても、会社
トータルの人件費が減る訳ではない。

やらないよりマシだが、率で見れば、意外と大して節約にならない。
毎月発行をやめて季刊にしても、取材だけは、日々やってるわけだしね。
工場なんて1000億円単位の設備投資がかかるが、広報なんて削減しても
額が知れてるだろう。

>>253

黒字分は、役員が全部給料として受け取ってしまったので、会社には残っていません。

>>253
本社に埋蔵金として隠されていなければ、まっちーが、キャバクラで
豪遊して使っちゃったんじゃねｗ

ここ、６千億も借金があるんだね。

>>246
生理休暇だよ

キャッシュだけではなく技術も残っていません。経費削減のため技術成長も止めてしまいましたからね。
あるのは堺という名の負の資産と、それを判断した経営能力がない経営陣達です。

堺は社運を掛けた博打だよ。
ボクの予想じゃ大当たりだね。アメリカは超インフレを起こすよ。
アメリカ内需は爆発的に回復上昇し、その効果は全世界に及ぶ。
超大生産能力を持つ堺工場は世界の需要を満たせるだろうね。

堺の求人まだー？

>>260
そこまで持つかどうか。幻に終わるかも。

デフレスパイラルがまた始まる
インフレなんて起こらない
物の売れない時代になっている。
戦争が起きれば需要が拡大する
どこでおこるか？巨大液晶んなんて国防に関係しない

【PC】 ソニーの新モバイルPC発表　- VAIO Pシリーズ、8インチ1600x768液晶、Vista採用 [08/12/26]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230229310/
1 ：進ぬなまけものφ ★：2008/12/26(金) 03:21:50 ID:???
製品画像
http://www.blogcdn.com/www.engadget.com/media/2008/12/p-series.jpg

1月の発表を控えてティーザー展開していたはずのソニー"VAIO New Mobile" が
SonyStyleであっさりリークしています。
http://www.sonystyle.com/webapp/wcs/stores/servlet/CategoryDisplay?catalogId=10551&storeId=10151&langId=-1&categoryId=16154

不完全な情報のまま一時掲載されてすぐに取り下げられた新型はVAIO P Series (Type P?)。
仕様はインテル1.33GHz プロセッサ、8インチ 1600 x 768 LEDバックライトディスプレイ、
最大60GB HDDまたは128GB SSDオプション。

重量・価格・バッテリー駆動時間等はテンプレートが埋まっていないまま公開してしまったらしく
「x.xx」や「NaN」つまり不明。
写真もアスペクト比からして違うためプレースホルダーと思われます(たぶんType T)。

規格外れの解像度が示すようにいわゆるネットブックではなく、
OSにはWindows Vista Homeを採用します (「1.33GHz プロセッサ」はAtom Z520？)。

米SonyStyleで確認できるカラーバリエーションはクリムゾンレッド、シャンパンゴールド、ブラックシルク。
すでに過当競争気味のネットブックでVAIOブランドを予想していた向きにはちょっと違う製品ですが、
横並びのネットブック / ULCPC仕様に縛られないソニーならではの回答と考えれば面白いマシンです。

C1を継承する変態解像度も、横に長いだけでなく縦がちゃんと768あるのもポイント。
あとは価格 / RAM / バッテリー駆動時間しだい。

http://japanese.engadget.com/2008/12/25/vaio-p-8-1600x768-vista/

IPメッセンジャーは社内で使用禁止にしたらいい。
つか、ITネットワーク推進はそこまで踏み込めないのか？

>>265
えっ、今頃何言ってんのｗ
もう2ヶ月前に使用禁止になってんだけどｗ

>247
今の労働組合は　ぼけているからね
居座り続ければ　何の心配も無いから
世間から笑われるようなことしか出来ない連中さ
何が　今年も業績連動が　事前協議できず・・・
はなからやる気ねーじゃん
既に来年のボーナス４ヶ月妥結か
赤字の発表できないから　粉飾決算で４．５ヶ月か

今回の春闘は執行部　総辞職を覚悟して挑め

くだらない　お決まり行事は　止めてくれ

>>267

俺は餅好きだから食いに行く。すまん。

>>241
昔、金ピカの音声時計を作らせたのも差益さん

>>254
広報は、素材を集めてるだけだよ。
実際の編集は、印刷会社だよ。

来年のボーナスはマイナス1ヶ月の4.2〜4.3ヶ月だな。
これでもまだましな方だろ。

マイナス１ヶ月って引き落とされるのか？！

Notes自体にメッセンジャー機能が付いていて、
自由に利用できるから、
IPMessengerを使用禁止にしても意味なしw

ただ、Notesサーバー側でメッセンジャーのログが
取られてる可能性がある。。。

Notesも禁止になるんでしょ、近い将来

>>269
それ、実質、会長・社長の贈答用だったなあ・・

>>241
近鉄郡山、JR郡山→会社のバスを増強すれば
車通勤が減って渋滞緩和になると思うんだけどな

>>276
たかだか＃だけのためにN交通がそんな動きをしてくれるとでも？
マイクロバスでピストン輸送しとけ、と言われるのがオチ。

「マイクロバスでピストン輸送」
すばらしいじゃないか
利用料も奈良交通以下なら払ってもいいじゃないか

中四国百貨店の天満屋　２ちゃんねるスレ

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1229146772/l50

皆さまのご来店お待ちしております。

>>276
１５分残業したらもう徒歩決定なんて路線、使えるわけねーっつーの。
せめて19時半までは30分に1本、それ以後は21時半まで1時間に1本あればいいのにな。

>>277
空気運んでるだけの路線なんて山ほどあるんだから、ある程度一定需要が見込めるなら配車してくれるだろ。
いまだってこれが理由で大阪・京都いずれの方面からもわざわざ奈良駅から通勤してる奴がほとんどで、
その分会社だって割高な通勤手当を支払ってるんだし、遠回りする社員だって時間の無駄。
まともに勘定したら奈良交通へ一部費用負担する形で運行したって電車通勤組の分は今より割安になるんじゃねぇの？
（京都方面からの場合は回り道ではないが、バスの距離を短くしたほうが割安だし効率もいい）

車からの移行は微妙だがな。
電車＋バス通勤に切り替えるよりもガソリン代＋駐車場代を支給したほうが単純な費用だけなら安かったりするし、
実際、それが本腰いれない理由だろうし。
一次的な費用以外に事故の減少、交通量削減とか、総務が大好きな環境へのアピール、
ひいては飲酒運転のリスクの低減という意味でも、二次的なプラス効果多いはず。

>>265
うんこIDSもダメダメ　本社現業様の思考は大丈夫かと

>>276
幾らバスの便増やしたところで、そんなに車通勤は減らないのでは？
元々交通の便の悪いところからの通勤だろうから・・・
駐車場からバイパスへのアクセスを良くしたほうが吉。
・佐川急便前の道路の西向き２車線化
・松山製麺前に出る道路の　　〃
なんてどお？

バイパスに流れれば、会社前の渋滞も緩和されるのでは？

つか、総務は渋滞緩和に動いてるのか？
通勤ルート調査・分析してるなんて聞いたこと無い。
組合も、政治献金強制徴収しておいて、やることヤレよな。

来春高校・中学入学の親戚にはパピルスを薦めましょう。
従業員販売でプレゼントするとなお喜ばれると思います。

メッセンジャー系のソフトは便利なんだけどなあ
2〜3行×数十回の業務連絡にいちいちメールや電話など使っておれません
認証乱の導入でも随分仕事に支障が出てる
これ以上不便にしないでください

ＩＰメッセンジャーなんて、あの課長、馬鹿だよとか、今日、部長の
ズラが曲がってたとか、そんな世間話が大半だと思うｗ
メールも、一緒だけどな。

会社は能力や労働にではなく肩書きに給料を払っている。
これじゃ国際競争に負けるのも当然。
堅山さんよ、ブレインが居ないなら、天才の俺がやってやってもいいぞ。

>>286
ほんなら、たのむわ〜

バイパスへの渋滞は30年前から一斉退社時間にあわせて起こっていたし、
旧２４号線なんて何度かバスに抜かれないでJR奈良まであるいたことがある
たった5ｋｍされど5ｋｍ
地球にやさしい企業だからとってもエコロジー
環境影響調査を総務はしているのか？
確か、総務部門だけが環境監査には縁がないといっていたが。
まだ、ヤクザの環境安全推進のH川いるならなんとかしろ

液晶テレビに、階調性テスト信号であるランプ信号を入力すると、本来滑らかであるべき表示が、そうはなりません。
勿論、今は亡きＢ菅テレビでは滑らかに見えますが何か？

ここ、つぶれるん？

>>289
無知

>>284
正々堂々と流せる内容なら、会社推奨のオフィスコミュニケータ使えよ。
IPメッセンジャー禁止の訳：　暗号化されてるのでパケットの内容を（リアルタイムで)監視できないから。
近いうちにSoftEther同様、IPメッセンジャーもインストール禁止(インストールが判明したら処罰対象）に指定される予定。これマジ。

>>285
メールでそんな雑談してるのは素人だろ。あんなの全部内容監視してるんだから。
NGワードを含むメール、要注意人物(過去に何らかの警告を受けた人物)、管理職が指定した任意の部下のメール内容等全部。

他部門の人と、ヤバそうな技連まわす根回しを事前にメールでやりとりしてたら、
課長が「おまえなにやってんねん！」ってつっこんできたから間違いない。
部下のメールは任意に閲覧できてる。

Ｂ菅を開発してきた私には、何故に液晶がＢ菅に勝るのかサッパリわかりませんが何か。

>>292
IPメッセンジャーはすでに使用もインストールも禁止になってるぞ

>>293　デジタル処理

>>292
分かっててやってるんだよ。
上司に、直接、バカとか言うのはサラリーマンとしてやりにくいから、
他人との雑談メールを通じて、間接的に読ませるんだよ。
陰口を叩かれるのを気にする上司もいるし、それで無視されたり、
査定を下げられても何ともない。
♯お得意の報復人事は、望むところだよ。会社は心理戦だ。

ブラウン管→液晶　画質の劣化

素人は騙せてもプロは騙せない。
放送局で液晶使ってるか。

>>297
デジタル化すれば、ブラウン管よりも相性の良いのは確か。

写真（銀塩）の方が、インクジェットより画質が良く
一眼の方が、デジカメより画質が良いのだが、
その操作性など、他の要因は悪いからね。

操作性≠性能　かよ　ゆとりが増えるわけだな

>>292
IPメッセ禁止もオフィスコミュニケータも2chで初めて知りましたが・・
全社通達メール来てたっけ？イントラの奥の方まで読まないと判らない話？

業務上必要なので移行は問題ないけど十分な周知と準備期間の後にしてほしい。
周りで誰も使ってないツール入れても意味ないし。

と言うことは、画質は素人を騙せれば良い程度にしか考えていないのですね。
それだから、他社に液晶テレビでも画質でやられるんですよ。

>>301
人間の眼の分解能以上の性能が不要って言うだけの話。
（最適な画像にするのは、放送局で独自に行なっているので、TVでやる必要が無いだけの話）



放送局の流す画像以上の画像を出す意味は無いので
液晶であろうとブラウン管であろうと、別に関係は無いよ？
（と言うより、液晶TVで＃が負けているのは画質では無いよ？）

1ヶ月休みなしの12月もやっと終わり。
とりあえず実行計画はやっときましたよ事業部の皆さん。
来年も死なない程度に頑張ります。では帰省。

>>303
在庫調整で、実行計画数が半減していなかったっけ？

>>304
テレビはそこそこ増えただけ。
ＢＤとかプラズマクラスタ関連とかそりゃもう・・

>>305
爆上げか。助かったな。

各位

社員の皆様にはこのような電子掲示板に、社内の内部情報等を書き込むこと
のないよう宜しくお願い申し上げます。今回このような掲示板を作成されました
ことは大変遺憾でありますし、また大変迷惑なことでもあります。このよう方が
社員ではないことをせつに願うところです。
　尚、今後内部情報等の書き込みを確認しました場合には、社内調査により書込
み者を特定し、厳正に処分させていただくことになります。くれぐれも注意され
ますよう、皆様にお願い申し上げます。









ただのコピペです（残念）

液晶は映像処理のＬＳＩ必須だろ。
ブラウン管はそのまま流せばいいのよ。

＃はその映像処理で負けてる。
やはり映像技術がブラウン管時代から二流だったからな。

>>301
フルHD、60p対応のCRTなど馬鹿げている。

大学行けない奴にはそれなりに訳がある。
1:頭悪かったから、2:馬鹿だったから、3:勉強が出来なかったから、4:成績がわるかったから

>>310
経済的理由を述べる中卒高卒係長

実態は本人の素行が悪かった
大阪民国人だから大阪民国では張ったりとデマを流すことが頭が好いとされる。

ｱｸｵｽで絶好調のシャープ 1385円で買った10Mのパイオニア株が1年で152円まで下落で大損　24年ぶり赤字へ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1230573812/

πスレからコピペ

　シャープは2009年3月期に500億円を超す特別損失を計上する。出資先のパイオニアの
株式減損が360億円を超えるほか、国際カルテルの罰金が100億円強に上る。09年3月期の
純利益は前期比41％減の600億円を見込んでいるが、主力の液晶事業の採算も悪化しており、
今後、業績予想を大幅に下方修正する見通しだ。

　シャープは07年12月にパイオニア株を1株1385円で取得した。現在3000万株保有するが、
29日終値は152円と取得時から89％下落している。四半期ごとに期末1カ月間の平均株価が
簿価から5割以上下落した場合は減損対象となるため、12月末に約367億円の損失を計上する。
他の保有株にも損失が発生、有価証券関連の損失は400億円規模となる見込み


▽News Source　NIKKEI NET 2008年12月30日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081230AT1D2905W29122008.html
▽シャープ　株価 [適時開示速報]
http://www.sharp.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6753
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=6753.1

非正規労働者に対しても誠実にできるか？　シャープ福山工場

広島県のシャープ福山工場に派遣され、解雇された３１人が「福山シャープ関連労働組合」を作り、立ち上がりました。
「シャープ環境・社会報告書2008」報告書で「対話を重視した良好な労使関係」を謳うシャープには、
今こそ、企業の社会的責任＝ＣＳＲを果たして頂きたい。

http://www.news.janjan.jp/area/0812/0812284340/1.php

この特別損失はなかったことにして労使交渉してもらわんと困るな。
経営責任なのにそれを理由に賃下げボーナス下げをされるのは筋が通らない。
この責任を社員に被せてはならない。組合わかってるだろうな。

わかってないだろうな。会社のスポークスマンだもんな。

>>313
３６０億円も損こいたのか…
片山さん、株ヘタクソだなあｗ
これは、経営責任として、役員全員が、自腹で弁償すべきだろう。

行きつけの医院にはプラズマクラスター発生器を薦めてみよう

おまいらー
ゴルフなんどに興じている時かぁ！！！

内部留保金は２００８年３月期決算で総額１兆１，１１６億円もある
↑
これホントだったら、おまえらみんな騙されてるなw

ttp://hattori.jcpweb.net/data1/081211-080423.html

トップ10に新機種が７モデル　携帯電話の販売台数ランキング
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMITaj000026122008&landing=Next

もうダメポ。

シャープ、第３四半期の投資評価損額は432億円と発表だってね。やっちゃったね。

>>316

自分では「5年後のことがわかりますか。」なんて言ってて、
まさか本当に1年先のリスクすら対応できてない社長だったなんて
この人について行くのが正しいとは誰も思えないよね？

太陽電池でコケ、液晶でコケ、
やった施策はすべて失敗してるじゃん。

先を見通せるかどうかという能力が無いことは既に露呈してるけど、
そのあと運でカバーすることもできない。
（まっちーは運でカバーできた）

その被害をこうむるのはすべて下々の人間だ。
すでに派遣切りが多数発生してるし、残った正社員も
「この人数でどうしろっての？」って部署ばっか。
こなしきれないからお互いに業務なすりつけ合いばかり。

来年はさらにきつい年になるんだろうね。

堺を太陽電池ラインだけの限定投資にすれば
まだ間に合うかも？　凸や硝は無視して。

>>322
世襲型企業に就職してしまったんだから諦めろようぜ

デフレの今、これ以上、液晶パネルを作ると供給過多と価格下落で更に経営が悪化すると思いますが何か。

たまには富山のことも思い出してください。

残念ながら液晶パネルは、コントラストや発色。特に動作再生能力に於いて
、今の時点ではブラウン管には勝てないが、解像度に於いては圧倒的に勝っ
ているのでＰＣモニターには非常に向いていると思う。

しかし、今の所、地デジはそれほど画質が良いわけではないので、
まぁ、いいんでないか？
とりあえずアナログ放送時代と比較すると、字幕のスクロールは非常に
遅くなっている。若しくはスクロールさせない事が多くなっている。
液晶だと読めないから（笑）
液晶パネルの評価を行っている人に話を聞いた事があるんだけど、
やはり同じハイビジョンならばブラウン管の方が画質はいいと言う話だった。
（自分では比較した事がないんだけど）

ちなみに液晶は動画の残像を取るためにフレーム間に黒い画面の挿入を
行っているため、ちらつきが出ると言う欠点もある。
せめてこのチャージシェア動作が、液晶パネル側で出来れば、ＬＳＩからの
発熱も減り、場合によっては冷却ファンを無くす事もできると思うんだがな。

シャープは電子辞書関係は学生が持ち歩きやすい小型で低価格のものに挑戦してほしい。
（辞書はジーニアスクラスのものを、すべての高校生が買えるような値段でだしてほしい。）
紙の辞書と電子辞書の使い勝手の違いは、十分学校の成績の優劣や勉強の負担を軽減するものだと思う。
さいきん流行のウルトラモバイルパソコン（イーモバイルなんかとつるんで１００円とか
言って売ってるやつ）にオプションとして辞書機能とか翻訳機能つけて学生向きにするとか
（富士通とか辞書・電子書籍内臓の小型パソコン出してるけど、それやるなら本来♯でしょと
思った）
カラー液晶の電子辞書買ったらすぐ電池切れる（のでサンヨーのエネループ買っちゃったが）
それだってほんらい♯がバッテリ内臓にするとかしてほしかった
電子辞書は今のところ起動がパソコンより早いから、すぐ意味調べたいときには役たつけど
腰おちつけて勉強するならバッテリ持ちするパソコンのほうがいいや、なんてことになるよ。
辞書をつづけるなら、学生が紙の辞書じゃなくて電子辞書あたりまえ、ぐらいに普及させるか
ノートパソコンと協力するかのどっちか（あるいは分裂）だと思うよ

>>326
ＶＥ成果発表会で富山工場の女性エンジニアが発表していたが
シリコン造りの苦労が伝わってよかったよ。
確か、当日投票で決定する最優秀賞をもらっていた。
上司の方が顔を真っ黒にして頑張っていると言っていた。
富山の頑張りをみんな知っていると思うよ。

>>326
寒いとこだけどガンバってください。

２０年前、ＮＨＫ主導でハイビジョンやってたんだよね。MUSE方式。
放送は伝送の帯域に制限があるからあれはあれで考えた方式ね。
ベースバンドは74.25MHz。そのベースバンドのソニーの１インチVTRの
映像見ちゃったから、液晶の絵がすごいひどくみえる。
進歩してないのよ、いや劣化しているのよ。
映像処理はいかに人間の目を騙すかだって映像処理やっている人が言っている。
表示デバイスが良ければこんなことやらなくてもいいと言っている。
１０年後には、おかしな事やってたなあと振り返られると思うよ。

>>325

＋よけいな仕事が増える。

液晶が悪いという人もいるが
そもそもデジタル放送ってのが映像悪いでしょ。
静止画はきれいだけど動き出すとボロボロ。

ナイター中継で阪神のバッターは静止してると縦縞ユニフォームだが
体を動かすとしまが消える。

シャワーとか、小波とか画面中動き出したら目も当てられない。

デジタルは奇麗なんて大嘘でアナログが消えるのは悲しいね。

誰かが書いてたけどデジタルなんて人間の目をごまかして情報間引いてるだけだと思うのですが。

限られた周波数帯域を有効利用しています。

BRAVIAよりも売れているの？

特損５００億が確定したそうだから、中間期発表の通期利益見込み６００億
から差し引くと１００億。携帯新機種全滅、液晶２割減産、円高。
松下でさえ５割の下方修正。ここは２００億〜３００億の赤字やね。

ウチのNG資産＋５憶追加しとけや！

犯罪を犯す奴が多すぎ



潰れてしまえ
こんな事業本部

>>338

庭に突っ込んで家族3人殺した奴？

>>333

確かにデジタル放送の動画はボロボロ。高画質は今後も、パネル、ドライバーもバックライトも信号処理もいっぱいやれることはあるよ。
これからでも他社のテレビには負けないよう頑張ろうや。

液晶も人の目ごまかしてるんじゃないのかな？
顔を９０度回転させて画像を見ると酷いもんだ。
そもそもデジタルに移行するということに何かの利権が隠れてるわけで
アナログにくらべて得が大きくなるから移行できるということなんだろう。
首切りがないシャープと言われていますが、死の世界の暗い淵からじっと貴方を見ている何かがいます。
研究開発でさえそうですからみなさん注意してください。
来年はデンジャラスです。

研究開発のテーマは間違いなく今以上に絞られだろうな。
開発する商品も絞られているし。

>>341
所詮は、携帯の電波枠の拡大が主原因だからね。

アナログ放送はデジタル化して圧縮可能だが
その圧縮技術が１世代前のだから、画質は所詮そのレベルなのは仕方が無いこと

あなたは自分の会社が他社に負けたいですか。
私はそうは思いません！
全社員が、自分の仕事内容をあらためて考え、他社に勝る技術や商品として会社に貢献するようにしませんか。

>>244

しませんか → ×
しようではありませんか → ○

そっちの方がシャープ的だなｗ

するように努力します

>>345

ですね。
修正します。

どうでもいいことだが、「通りすがり」は多数いて同一人物ではない。
念のため。

今夜はフルHD高画質AQUOSで紅白歌合戦を楽しもうと思います。

>>350

楽しもうと思います → ×
楽しもうではありませんか → ○

アルバイト・パート、派遣社員、今後は今回に懲り「非正規社員」で働かない事！
これしか解決策はありません！

働いても　働いても　豊･か･に･な･れ･な･い！
働く貧困層　非正規社員

1月26日(月)
午後10時00分〜10時49分　総合テレビ
密着　日雇い派遣

http://www.nhk.or.jp/special/society/index.html

今年の社運と株価↑

>>316
今買えば全株取得できていたのに。πは今や三洋以下ってこと。

パイオニアの裏事情　π９
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1228235414/475

475 名前：475[sage] 投稿日：2008/12/31(水) 18:29:02 ID:KYWTas8F0
パイオニアすげーな。
いつのまにか時価総額たった319億円かよ。

あけおめ。

○12/31 讀賣新聞夕刊7面(経済欄)

＜シャープ特損540億円 10〜12月期＞
シャープは30日、2008年10〜12月期連結決算で、パイオニア株など、保有株の下落に
伴う評価損を432憶円計上すると発表した。
液晶パネルの国際カルテルの罰金(1憶2000万�j)の支払いもあり、計約540憶円の特別
損失となる。09年3月期連結決算の税引き後利益は600憶円と予想していたが、赤字に
なる可能性も出てきた。
シャープはパイオニアとの資本・業務提携に伴い、07年12月、1株あたり1385円でパイ
オニア株3000万株を取得した。業績悪化や景気減速の影響で株価が低迷し、30日のパ
イオニア株の終値は取得時の10分の1近い163円だった。


...例年の如く、今年も日付が変わってから、さゆりん＋太陽電池＋堺コンビナートの
CMを打ちまくってるが、本当に大丈夫か？？

こことコニカミノルタの合併ってあり？

じゃあ俺は、デバイスあぼーんした場合の社運と、
昇給額

コニカミノルタの合併はないでしょう。
特にメリットもなさそうだし。
パイオニアとはあるかもしれませんが。

>>359

πだと合併じゃなくて吸収でしょう。
あそこまで状況の悪い会社と対等合併なんてありえない。

333 名前：七つの海の名無しさん[] 投稿日：2009/01/01(木) 10:25:25 ID:rx0uxCdp
あけおめ〜＾＾

今年のリストラ候補者

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209472579/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

πは1975円で1000万株買ってんだね
(1975-636)*1000マン＝133.9億
規模を考えたらπの方が数倍痛そう

>>357
コピー機系の会社と何やら話をしているようだが
コニカミノルタとの合併は無いね。

ここは合併の後遺症（派閥争い）で経営陣は陣取り合戦をまだやっている。
（事業規模から言って合併対象だが）更に他との合併をやる余裕は無いね。

京セラに吸収合併されて　差益一族姻族が排除されることを望む。。。。夢
ウンコシャープの体制が変わるときは北朝鮮が民主化するのと同じことかな

なんで京セラ？

正月から関西中華思想。
京セラで死ぬほど働かされる覚悟は出来てもキャノンやSONYで吾妻下りは考えたくないんだろ。

京セラは毎日朝の日課があるし、
運動会、スポーツ大会、ボーリング大会、フィロソフィ研修など
社員は強制参加です。

>>362
共倒れのための提携ってばかげてる。

>367
だよね。
DQNはベラルーシから北朝鮮を希望しているようなもんだね。

>>366
相手が「＃は金を出しても合併するメリットがある」と考えてくれるレベルで無いと・・・

下り最速　イニD

明けましてオメデトウございます
今年もシャープタカヤを宜しくおねがいしまーす
今年のボーナスを　おおいに期待していますのでシャープの諸君頑張って仕事に禿げんで
くださいね
今年はシャープタカヤと三星の合併があるのかな笑

philipsに買ってもらえへんやろか？

>>372
ここはシャープ板だ、タカヤは消えろウザい。

>365
北朝鮮主体思想とイスラム教のどちらかを選べと言われたら
あなたならどちらを選びますか？

太陽電池コケたら、おわりかな？

今年の正月用CMはソーラーに集中ですか。

まぁ、経営陣の今の気持ちはよ〜く分かった。
でもそんなんで逃げ切れるほど甘くないぞ、世界の市場は。

>>372
下請けはイラネ

イスラムもキリスト教や仏教のように多種多様だけどな。

チュチェ思想との比較は多くのイスラム教徒に対して無礼だな。

液晶テレビは、パネルの需給バランス崩壊で、今後は独創性のある技術を搭載したテレビが売れる時代へ。また低コスト化は品質低下にならざるをえない。Ｔ社は今年セルを搭載した高画質・高機能デジタル技術で打って出る。低コストだけでは売れません！
デジタル処理技術で勝負をしようではありませんか！

アナログTVに繋いでお年寄りにも使いやすい
地デジチューナーをNSEC辺りで安く作った方がいい。

HD映像の無線伝送とか売れない物に人掛けるな。

シャープに派遣されなくてよかったわい。
シャープの東広島(八本松？)のケータイ評価試験
の仕事が来たけどことわって良かったわい。
派遣社員は自動車通勤禁止ってあんなど田舎
工場誰が行くかバカ

>>380
空想論では勝てないよ？

不況下では１円でも安いのがセールスポイントとして重要。
３ＤのＴＶが出来るのならともかく、
＃程度の製造技術で出来るものは、他社でも充分造れる。
（コピー出来ない技術とは、生産ノウハウしかないが、それが＃は韓国以下のレベル・・・）

片山さんに聞いたら
下品な下請けは、切るそうです

>>383

レグザの32C7000の価格が価格COM最安値で65800円、ランキング1位。
2から3位もT社が独占。価格攻勢を強めてる。
パネルはSAMSUNG等韓国メーカーからの購入(パネルサイズによっては方式/メーカーも異なる)。生産は台湾ODM/OEMメーカー「EMS」社への委託。
委託内容のためか？価格を落としてでも売らないと資金回転ができない？
性能と価格と品質で勝とうではないか！

>>383

勝てないと諦めるアナタが社内のレベルを下げてる。
人間、頭を使いなさい！

>>382
派遣差別はかなりきついからやめといて正解

メタブレイン搭載悪オスはもう発売されてますか？

これがほんとのシャープの株価

＞京セラは毎日朝の日課

マジかよ．(汗
だったら、フレックス無しって事か．

＞運動会、スポーツ大会、ボーリング大会、フィロソフィ研修など社員は強制参加です
これもどーせ土日にやるんだろ？よく問題視されないなぁ．

>>390

シャープも昔はスポーツ大会、水泳大会、社員旅行などは
参加を断りにくい雰囲気だった（特に若手）。
個人主義になってよかったと思う（異論はありそうだが）。

社員がこんなこと言ってるのか。
終わってるな。

これからはマッチー得意の農業の時代になる
食糧自給システムを成功した企業が生き残る
コシヒカリブランドを見てみろ
太陽電池の弱点は生産過程の消費電力量がソーラー発電の電力より
多いこと。素晴らしく地球にやさしくない製品。
農業ならCO2の削減につながる
もっとウンコシャープは長期的ビジョンを持たなければ
業績評価システムのおかげで短期的利益ばかり追求するから
ろくな品物できないで　他社にすぐ追い越される。
マッチーこれからはあなたの農業学部卒の知識が生かされる

>382

某システム屋(SBC経由)からの仕事か？

>>385-386
精神力で勝てる時代は過ぎ去ったよ？

顧客が何を求めているか？のデータも一切無く開発している以上
無駄が多いのは仕方が無い。
顧客と一番近い「営業」などからは「これを作ってくれたら、何台売ってやる」などの意見も一切無く
全ては技術が全てを担うので、人手不足もハナハダしい。

「世界の何処にも無い、タイムマシーンやドコでもドアがあれば、馬鹿売れするハズだ」
では、馬鹿にされて御終いだよ？

>>395

仮に営業に言われたらハイと言って言うこときけるか？
開発者が顧客ニーズの分析をしなくて良いと誰が決めた？
気が付いたら自ら電気屋へ足を運べ。
間違いがわかっているのに指を加えて見ていたら赤ん坊と変わらん。

技術者たるホコリを持て！

ホコリなんて持ったら鬱になるだけだぜ

>397
そうだな。
ホコリはホコリでも管理職のパソコンの画面の埃だらけ
汚い。自分のパソぐらい自分で掃除しろよ。

ウンコシャープで誇りをもって仕事しようとしたら確かに鬱になる。
自分の意見を持たず、YESのみの答えを管理職は要求してくる。
意見を言うと査定は95％になるよ。

リストラを全面に打ち出すと空気が変わると思う。
みんな必死になると思う。

じゃあ、まずはオマエから辞めてくれ。
無駄な人件費の節約だ。

タカヤが消えればシャープは破滅するよ

πとともに永遠の眠りにつけ

>>398

確かに、上からの指示に服従しないと査定が下げられる。
下は上からの『指示』に意見が言えない、議論も無い。
自分が理解した結果ではないから説明ができない。そのような、うるさくない者が出世する。結果、技術が停滞する。
これが社内で風評高き業績評価制度が招いた結末だ。

そこに風穴をあけようとする者はいないのか。

>>401

タカヤ消えろウジ虫。

>>403
現状では飛ばされるだけ。

>>404
俺様のタカヤが ウジ虫ならウンコシャープはゴキブリやん？
シャープ死ね〜
これからは亀山はシャープタカヤの傘下に入れや
シスデバは解散
ベトナムへ応援しろ

>>406

シャープ社員でもない奴がシャープ板に書き込むんじゃねぇクソ虫。

>>405

＞ >>403
＞ 現状では飛ばされるだけ。

会社風土が絶対君主制なんだね。

うんこ♯のみなさん、
うんこπへのうんこ輸送ご苦労様です
でも、もう、πのことはほっといて安楽死させてくださいませ

八本松のシャープの工場の駐車場、派遣社員も使わせろよな。

>>403

皆で力を合わせて、ＤＱＮ管理職を抹殺すれば良い

チンパンジーが社長やってる限りダメだな。

>>406
そうだねシスデバ解散して液ドラ無くなれば良いよね。

>>413

タカヤを図に乗せんなＫＹ。

昔々、幸常務がおっしゃった
出世したければYESMANになれ！
これが業績評価システムの始まり

>>410
シャープ社員が優越感に浸るために
派遣差別が必要なんです

おまいらを、救うのは、太陽だと思う。

今まで傍観してきたけど、タカヤまじでうざすぎ。
シャープ下請けのスレ立ててそっちでほざけ！

>>418
下請けとして切り捨てた存在なのは
これを見れば、「やって当然」って感覚にさせられるからねｗ

>>416
派遣会社の駐車場や住まいは、派遣会社が（本来は）責任を持つべき事。
特例措置が多いからと言って、特権を与えられているワケでも何でも無いのだが
勘違いしている馬鹿が多すぎ・・・

>>417
路上生活ってことかｗ

昨年中は大変儲けさせて頂きました。記念に５ヶ月前の書き込みを貼り（笑）

276 名前：貼り師[sage] 投稿日：2008/08/02(土) 11:08:49 ID:5+srakuL0
現値 1430円 ↑ [ E ] (15:00)　前日比 -76 -5.04%

連結PER (倍) 15.1
単独PER (倍) 17.6
単独PBR (倍) 1.37
利回り (%) 1.95
益回り (%) 5.66
ＲＯＥ (%) 7.11
一株利益 (円) 81.03

証金
速報(08/01) 貸株 　融資 　差引
新規 　　　　　42 　　　210
返済 　　　　　9 　　　　61
残 　　　　　　　68 　　2122 　+2054
前日比 　　　+33 　　+149 　+116
回転日数 15.4
貸借倍率 31.20

信用
(07/25) 　　前週比
売残 1131 　+183
買残 11992 +269
倍率 10.60

……なんと売り安心感の漂う銘柄なんだ！　このまま材料無しなら、1,200円で一旦リバ来て、その後一気に1,000円割れが想定可。
信用買残次第では更に下も。その時に減配でも発表したら（ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ）ヘッジ売りに善し。裸売りもアリ。終わったなシャープｗｗｗ

>>414>>418 シャープもシャープタカヤも大して変わらないよ。上場してるか否かの違いぐらい。むしろ、タカヤはSHARPﾛｺﾞを使わないというポリシーとプライドを持っている。

>>422
親会社が居なくなれば自滅するのが、子会社の宿命。

最下層の＃より、更に下（の下請け）が存在している事を知らないようだが
シャープのロゴすら【持たせてもらえない】状態で、シャープに仕事を依存しているのが
現実だよ？

そういや、こんな事も書き込んでたなｗ　この時点で打診売りしてたワケだが。


286 名前：貼り師[sage] 投稿日：2008/08/02(土) 20:06:36 ID:I2tKOuND0
オマイラがグチってる間にも、状況はどんどん悪化してるわけだ。

シャープの第１四半期決算は減収減益に
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/kab/080801/080801_mbiz171.html

　シャープ <6753> が７月３１日に発表した０９年３月期第１四半期の
連結決算は、前年同期比で減収減益となった。売上高は７４７８億
７５００万円（前年同期比６％減）、経常利益は２９３億２３００万円
（同２２．８％減）と後退した。同社の大西徹夫取締役兼執行役員によれば、
「携帯電話事業の不振で７９５億円、為替の影響で３４８億円の減収要因」
となり、液晶テレビの単価下落が利益を圧迫した。携帯電話は、国内での
端末価格上昇や景況感悪化による消費の冷え込みが影響し、販売台数は
会社計画を下回って推移しているもよう。
　通期の連結業績予想は売上高３兆６０００億円（前期比５．３％増）、
経常利益１７５０億円（同３．９％増）と従来計画を据え置いた。

［ 株式新聞ダイジェスト ］


このまま行ったら、半期決算あたりで通期の下方修正を出さざるを得んだろ。
更に堺の新工場の件。市況株は低PBRで売りってのが鉄則だからな。
誰にでもそれが読めるから、外資による売りは続くだろ常識的に考えて。

結果、資金の手配的に悲惨な状況になる。オマイラ会社を潰すつもりだな？

最後に９月での書き込みを貼り。……我ながら良い読みしてるｗ
昨年中は本当に有難うございました。50枚で延べの値幅が確か800円でした。
（1枚＝1000株な。為念）今年もまた宜しくお願い申し上げますいやマジでマジで。


971 名前：貼り師[sage] 投稿日：2008/09/10(水) 00:02:23 ID:oh4NmvC50
>>968
確かにＢ管やってた時は儲けが確保出来ないの分かってたから
頑としてＢ管の生産にはタッチしなかったワケだが。

……こりゃ6753シャープは当面売りで良さそうだなｗ
どこまで行くかね。700？　600？　潰れなきゃいいがｗ

973 名前：貼り師[sage] 投稿日：2008/09/10(水) 00:29:55 ID:oh4NmvC50
ビジオだから、ってわけじゃない。
アセンブリ事業からデバイス事業への完全な移行が済んでいない今は
実に脆弱な状態なのではと推測してるだけさ。ビジオは単にタイミングが
良いんじゃないかって話で。

加えて最近の株式市場の弱地合い。この銘柄が昔から持つ信用の悪い
取り組み体質。
一度大きく下げて、アク抜けさせた方が良いんじゃないかなと。
最も、それで株を諦めなきゃいけなくなる人間が多数出るし、会社としての
金回りも悪くなるのは覚悟しなきゃならんが。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

つーかさ、このままじゃ今年はもっと酷い事になるって分かってるのに
上司叩きやグチ垂れしかしないオマイラって一体何なの？

トリ無しコテｗ

>>426
1日限定だぞ。おみくじ

>>426
じゃあこれで。
因みに今年の6753は、5月の中旬から下旬にかけて1000円近くまで値を
戻すと見ている。金融危機ネタの出尽くし上げが有るだろうからな。
が、そこまでの値動きは多分グダグダだろうから買いでは入らんよ。
5月の下旬にはまた6753売りの内需買いだ。これでまたボロ儲けだなｗ
一つ頼むよ諸君。売り易い値段まで上がるように、仕事頑張ってくれ。

シャープタカヤってシャープの寄生虫なんですか？

>>429

タカヤの精神障害社員がシャープ板に粘着してるって事だけ。

>>425
別に威張るほどの読みでは無いが？

減収減益の発表をした後に、株が下がるのは当然の事。
（と言うより、それで空売りする方が遅すぎる）

売りの読みの根拠が一切なく、
他人の動きに小判鮫でついていっているだけで
専門化（デー・トレーダー）する程の能力が無い【単なる素人】レベルだねw



なお　>>428は　多分NG。
2〜3月に再度の下方修正で、500円切りの後の
再度上昇したとしても、800円が限界だろう。
輸出業界は、欧米の景気に依存しており
そこでの本格的な景気回復対策が済むには、今年末までかかるよ？
それまで円高基調が戻りようがありませんからねｗ

月曜って、わざと遅刻したら一気に有休を１日捨てられるｵﾄｸな日だよな？
半休禁止なんだから、全休で処理するしかないし。

>>432
ていうかふつう休むでしょ

>>432
午後休にしたら多分10時頃退勤だぜｗ

>>433

そうか？
半日仕事で一日分の給料がもらえるんだから
ふつう出るでしょ。

奈良ではモチも食えるし。

午後仕事しても一向に構わないんですよ

有休消化のノルマきついからとるんだよ

あのー、コニミノと合併するって、本当っすか？

合体と言ったら小西みのるでなく大西みのるだろう

>>436
管理職が居ない場合、事故などの労災の責任が誰もとれないので
午後はＮＧだよ？

>>437
この際、公休8日全て取れば？

基本方針なんて茶番劇、いつまで続けるんだろう。方針なしが#の方針なのに。

新春のＣＭって太陽電池しかやらないな。
去年は液晶ばっかりだったのに。

>>440

午前中も管理職は全員どっかで会議してるからいないんだけど？

管理職の居場所くらい把握しなさい

管理職の居場所に、時限爆弾をしかけるのか？
それとも、ＩＣＢＭを打ち込むか？

将軍様に忠誠を誓う集まり
ウンコシャープマンセー！

管理下の社員には業務の進め方の決定権はない。
判断しなければならない時は管理職の判断を仰がなくてはならない。

そんな当たり前のことが分かっていれば管理職の居場所の把握が
必要なことぐらい理解出来るだろう。

管理職のハンコが無ければ事は進まないのだ。

相変わらずビジョンの無いやつだのｗ

Visionなどとキャッチフレーズに用いても業績には関係ない！

>>431
＞2〜3月に再度の下方修正

ほほう、未出の悪材料がまだ有るってか。探り入れてみるもんだな。
ありがとう、週明けに早速御社のIRへ問合せてみるわ。
瓢箪から駒って事もあるしな。

尚、証券会社から問合せて貰うんで、回答受けるのはちょっと先になりそうだが。
面白い回答だったらこのスレで報告するわ。お楽しみに。

>>450

ハァ？
企業の裏情報スレにたかって確実な情報をひき出して有利な取引をしようってか？
言い方は悪いが、
はっきり言ってバカじゃないのー？
投資は自分で四季報とチャートでも見て投資しろー
不安があるなら投資すんなー

>>451
何言ってんの、ネット全盛の今日び皆やってる事だぞ。
立ってるモノはチ○ポでも使えって言うだろ。
違法でなく儲かるんなら、やらない奴がバカなんだぜ世間では。

>>451
更に突っ込むとだ。

＞企業の裏情報スレにたかって確実な情報をひき出して

この一文で>>431の「2〜3月に再度の下方修正」ってのが確実な情報って事に
確定されるんだが。それで良いのか？
「企業の裏情報スレにたかって、あやふやな風説を引き出して」
に訂正した方が良いと思うぞ。

>>450-453
年末の朝日に、「＃は年末商戦後に最終の下方修正をする」と書いてあるよ？

100億以上の罰金の上、円高や不況の数百億のマイナス分を出すのは
＃の株ホルダーなら、知っていて当然の事。


今から動こうとするのは、明らかに遅すぎだねｗ

>>447

では、あなたの業務遂行の仕方について確認させてください。
あなたは、管理下の社員に、決定事項の理由を説明・理解をさせる事をしていますか？
また、問われて完全に説明させる事ができますか？
思いつく例として、『いいからやって』等、説明する手間を面倒くさがったり、
『上から言われたから』等、理解せずに引き受けるYesマンになっていませんか？
そうでなければ良い管理職と思いますが、もし該当するならレベルの低い管理職と思います。
その場合、生じる問題として、管理職と部下が意志疎通ができなくなる、部下の考えて行動する能力が低下する、組織のモチベーションが下がる可能性があるのでは、
と思います。

>>455
法律上は、彼の意見の方が正しいよ？

管理職は、本来はリーダーとして部下を完全把握し、事細かに具体的な指示をしなくてはならない存在。
一般社員は、言われた事を言われた通りにする作業者でしかない。


日本の労働環境が【特殊】で、
経営職や管理職の職務を一般社員が全て（段取りをつけ）こなし
上（経営/管理職）は無能集団と化しているが、
それは本来はルール違反。
仕事内容が解らないでスケジュールを立てたり予算を組んだりは（本来は）出来ないハズでしょ？

ウドと次課長の井上にヘルシオ送っとけよ。
あんなに宣伝してもらったんだから

>>454
＞年末の朝日に、「＃は年末商戦後に最終の下方修正をする」と書いてあるよ？

それ、とっくに織り込み済みだから。12/30の朝寄りの特売りを知らんのか？
それと、ノンホルの場合いつ動こうが遅すぎって事は無いから。

ま、兎に角色々ガンバレｗｗｗ

>>456
＞仕事内容が解らないでスケジュールを立てたり予算を組んだりは（本来は）出来ないハズでしょ？

できるのが＃の管理職すごいところｗ

>>459
管理職は（本来）人/金/日程を管理すべき存在だが
その為には、どれだけの仕事量で、どれだけ投資すべきか？の判断が必要。

過去の（定番）トラブルに対し、過去対策にかかった日数や人材を覚えていれば
同様の問題が発生した際、どれぐらいになりそうか?程度の判断もつくが、
＃は所詮は２流なので、その辺のノウハウ（記録など）も一切無い。


「下の者は上の仕事（経営）を覚えろ」と言って各種試験をさせているが
それ以前に、【上の者は下の仕事を知っていて当然】と言う常識が抜けている所が
（形しか見ない）＃の＃たるゆえんだね。

>>450
社内に危機感は全くありません。安値圏のうちに全力買い。GO!GO!

今まで不思議だったんだ。なんで仕手株ってだけで材料も無いのに派手に
値動きするのかが。

今回の場合、証券会社の自己売買にこのネタ「2〜3月に再度の下方修正」が
持ち込まれて、大口へ貸し株の依頼が出て、それを見た別の仕手が裸売りを
かける、という流れになるんだろう。理由はテキトーなものを後付けで。
仕手はボラが有ればいい。切っ掛けはなんでも良いんだな。

今から20年ほど前、日経新聞で6753の仕手体質を揶揄された当時の社長が
「体質を変えるつもりは無い」と断言していた事を思い出したよ。この銘柄は何しても
良いんだと、市場が理解した時の事を。そしてそれが今も続いている事を。

明日から早速動く事にしよう。
「2〜3月に再度の下方修正」ってのは年末のネタとは別個のものだから。
なんせ500円を割ると断言してるからな。>>431

救うのは太陽神。

注意です。
スレ内に、株取引のために社内内部情報を収集しよう書きこみをしている者がいます。
今後、この書きこみには一切かまわない、無視が良いと思います。
賛同いただける方はご協力お願いします。

>>464
了解。ROMに戻るわ。

なお、社内内部情報を収集していると思われる者は、この方です。

>>466
誰？　って突っ込ませんなよｗｗｗ

尚、御社IRからの回答は入手し次第ここに書き込むわ。
あと、ROMってる奴は山ほど居るって事を認識しといた方が良いぞ。
老婆心ながら警告さ。

以上。

ＩＲ：なるほど、ソースは？２ちゃんねる？ですか・・・はあ。
　　　ですから公式リリースを・・・

以外の回答がもらえると思う？
心からの忠告として、迷惑だからやめた方がいいと思うんだけどｗｗｗ

信じる信じないは、ねらー次第でいいじゃない。
もちろん結果については自己責任で。

割とよく見られる便所の落書き。

割り引き必要。

>>469
自分の事業部の事は詳しく知っていても
各地に散らばる全事業部のことまで知っている人はいないからねｗ

業界情報は詳しくても、経理状況まで知っているのは殆どいない。
噂話をアテにして、株を売買する馬鹿は
（実際は）居ないからねｗ

>>459
できるのが＃の管理職すごいところｗ

できてねーよ。だから業者が苦労する。

事業部でなく事業本部だろ。会社の組織ぐらい理解しろ！

昨年末の「アメトーク」の特番で、
家電芸人たちに全く紹介されていなかったシャープ製品って・・・

>>473
お前きちんと見てなかっただろ。

俺なんか「ホット庫」が出てきたときには赤面したぞ。

>474
>473は釣り。

そんなのほっとこ
目のつけどころがシャープです

↓私のブログです。
http://apple.110ero.com/jk/

東芝が価格攻勢に出てきたようだね。
サムソンパネルだからウォン安で利益は十分に取れる。
シャープも食われるなあ。

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1231054305/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成21年1月4日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

今日は恒例の大発会前日の打合せをやった。例年通り俺んちで。証券会社の人間ｘ３
やら為替メインや商品先物メインの友人やら呼んで。
まぁ実際は、打合せの名を借りた宴会なんだけどなｗ

んで、結論から言うと、IRへの問い詰めは無しになった。以下理由。

�@ >>431の後半は、社員による書き込みなら確かに拙い（但し前半は面白い）。
�A 社員の教育は会社の仕事であり、山師や証券会社にその義務は無い。売り方なら尚更。
�B どうしてもと言うならやるが、IRへ問題提起とかぶっちゃけ面倒臭い。儲からんし。
�C たかが２ちゃんの書き込みにムキになるなよ大人気ない。
�D 何処にでもバカは居るよ。それよりエロ画像見ようぜ、怪しいサイトとか開いてさ。
�E あ、奥さん、焼酎有りませんか？　しょーちゅーｗ

俺もなにムキになってたのかなと自省。ま、シャープ社員のレベルが分かっただけでも
みっけもんか。それには皆アゼンとしてたしな。
というわけで、お騒がせしてスマンかった。

三重に向かう途中、名阪SAで一服中。
明日から仕事や〜
あ〜滅入ってきたわ

三重、奈良、工場が閉鎖される前にたどり着け！
激動の２００９年。

>>482
福山工場もだよ

黙って働け、このカスども
社業の発展が、おめえらの幸せだ

>>480

オナニーなら自分のブログでやれ。マスかき野郎ウザい。

>>483
天理もだし、タカヤもだろｗ

>>486
タカヤは大丈夫だよ
シャープが無能だから協力会社としては呆れてるよ
シャープの給料は、みんな15万で統一しょうや！

>>487

１５万ドル／月か？

15万ウォンだろ。

>>487

また蛆虫わきやがった。とっとと消えろ。

もうジンバブエドルで十分だろこんな会社ｗｗ
社会悪がのうのうと給料もらえるなんて思うなよ(,,#ﾟДﾟ):∴;'･,;`:ｺﾞﾙｧ!!

くだらない慣例なぞ廃止してしまえ。

精神力で難局を乗り越えましょう

タカヤを馬鹿にすると シャープ倒産するよ
誰のおかげでシャープが生き残ってると思ってるの？
今年の夏ボーナスは液晶テレビを支給すればええのにな〜
タカヤの夏ボーナスは50万にすればシャープは安泰

>>494

タカヤ板立ててマスかいてろ糞野郎。

俺もシャープ、一族だから このスレにカキコミする権利はあるよ！

悪材料出尽くしで今年は希望が持てそうだね。

>>480
今が景気の底と考えているようでは、証券マン失格だよ？
80％の者が株価が下がると信じている以上、下がるのは必須。


年末の決算で、手持ちの日本株の大量売却を行い、乗り越えたが
1-3月の四半期でも、同様の事態になるのは、誰もが予想している事。
今回のような半値まではいかないが、2〜3割程度の値段が下がるのが、一般市場での読み。
その後はオバマの出来次第だが、上手くいっても今年末にならないと景気対策が出尽くさないので
夏までは下げ要因の方が大きい（オバマ自身も3年は不況のままと明言）事ぐらいの【常識】知っておこうねｗ
※大恐慌にもなりかねないと言う経済学者まで居るくらいの事態だよ？

反発の株価上げはあっても、値下げ幅の半分程度が一般的。
しかも、（アメリカの不況によるドル安による）円高進行は留まる様子もなく
下手をしたら80円を切る勢いの状態で、輸出業者の株価が元に戻るなんて、
（非常識すぎるので）株を止めた方が良いよ？

>>494
下請けは潰すべきだよ？

本体ですら社内失業者が出る状況で
わざわざ外注を使う必要は無い。

「タカヤ以外では誰にも出来ない専門的なノウハウが存在する」と言うのならともかく
他社でも充分出来るレベルのテクニックでは、タカヤが潰れるのは時間の問題・・・

>>496

うゎ、キモ！
こいつ、本気でタカヤをシャープと同じだと思ってやがる。
こんな知的障害者を相手にしてた俺も馬鹿だった。

以下、タカヤ無視で。

会長、４月から回復ってほんまかいな。

ところで、年始行事の社内放送事故は奈良工場だけ？
新年早々あんなドジふんだ担当者および上司は減給すべき。

まぁ、数年前の、社長訓示テープの再生停止事故に比べればマシだが…。

>>496
連結どころか子会社ですらない始末。

>>501
単なる「希望的観測」だろ？

アメリカのバブル期の借金を清算出来ていない現状では、潰れる企業がもっと出てくるよ？
自動車業界を始め、すべての企業で再建計画すら出ていない状況で
回復すると信じているのは、単なる馬鹿。
今までのアメリカ・バブルでの余剰金流入による株価ＵＰと景気回復の反動で
（４半期決算を何とかする為）資金引き上げにともない、株価Ｄｏｗｎと不景気化が行なわれていると言うのに
この程度で止まると本気で信じているのなら、経営職失格だよｗ

マイク朝礼っていうんですか？あれで「社員全員がＡＴＯＭ隊」って
言ってましたが、あの悪夢のＡＴＯＭ隊になってしまうのでしょうか？
ほんとうなら会社辞めます。とてもやっていけそうにありません。

「私が病気となったのは会社のせいと思っている人がいるかもしれませんが、
　それは違います。すべて私の責任です。倒れることを恐れ、
　中途半端なことをするようではろくな仕事をできません」

っつーかこの際、社内失業者対策部門
は無くしていいでしょ。
特に特許部はいらん。
特許部の管理職なんて役立たずか
不良室長が引っ張りあげた不良社員だし。返事さえ良ければ
万事ＯＫって風潮は無くすべし。

>>505

「全員営業」とかホザいていたが、それならそれで
営業部員は全員解雇してからにしてもらいたいものだ。

"難局"なんだよな。
"南極"ではなくって"北極"でもない。

液晶の歴史は、技術との闘いではなく無能な経営トップとの闘い。

タカヤってアホばかりじゃない？

>>505

ところで、辞めて行くとこあんの？
あるなら辞めた方がいいと思うけど、
アテが無いなら辞めてものたれ死ぬだけだぞ。

>>511

やめなよ、頭の不自由な奴の相手するのは。伝染るぞ。

>>509
確かにひっかかるところが多い。

個人の尊厳が無くなる時代が来る。

全員営業マンとして５０万円分売るか
自社製品を１００万円分買うか
どちらか選ばせてやる
アクオスは１台以上実績に入れろよ

シャープ終わった。日本でも、東芝の攻勢にあってシャア落とす。
東芝、三菱が本気出してきたから怖いよ。映像技術じゃシャープは
足元にも及ばない。

米国で薄型テレビの“投げ売り”迫り来る日本勢撤退のＸデー
ダイヤモンド・オンライン1月 5日(月) 8時40分配信 / 経済 - 経済総合
　シャープの32型液晶テレビが398ドル（約3万6000円）、ソニーのそれが498ドル（約4万5000円）――。
クリスマス商戦の真っただ中にある米国の家電売り場には、目を疑うような安値で薄型テレビが並び、
まさに“投げ売り”の様相を呈している。
　発端は、米国最大の商戦期“ブラックフライデー”（感謝祭翌日の金曜日。2008年は11月28日）だった。
韓サムスン電子が、599ドルが最低価格帯だった32型液晶テレビを499ドルまで値下げして仕掛けた。これに対し、
サムスンの攻勢には劣るが、パナソニックやシャープといった日系メーカーも破格の値づけで臨んだ。
　例年では、ブラックフライデーの目玉はノンブランド商品が中心だったが、08年は大手メーカーが先を競うように
安売りになだれ込んだ。ブラックフライデーが過ぎてもなお、日系メーカーを中心に、採算度外視の投げ売りを続け
ている。米ディスプレイサーチの予測では、08年第4四半期の価格下落率は32型液晶テレビで27.2％、42型液晶テレビで
29.8％。年率3割の下落に歯止めがかからない。
　なぜか。個人消費が急激に冷え込んだ米国では、刺激的な価格設定をしなければ需要を喚起できない、というメーカー
側の読みもあるだろう。それ以上に、「在庫を4〜5ヵ月分も抱えたメーカーもある」（電機メーカー幹部）というくらいに
深刻な販売不振こそが、安売りの元凶になっている。いわば、在庫処分一掃セールである。
　事態はさらに深刻である。米国に端を発した経済危機は新興国へと波及し、世界の薄型テレビ市場にかげりが見え始めた。
ディスプレイサーチは、「09年は、世界の液晶テレビ市場（金額ベース）が前年比16.3％減少し、史上初めてマイナスに転じる」
（鳥居寿一バイスプレジデント）と予測する。これまで、電機メーカーの“顔”として右肩上がりで成長してきた液晶テレビ
市場が、いよいよ大減速するのだ。
　
（『週刊ダイヤモンド』編集部　浅島亮子 ）

名前：Trader＠Live![sage] 投稿日：2009/01/05(月) 17:36:36 ID:BRSOztiI
ユロドルで破産しました
これから家具と持っている服をすべて出品します
勝ったばかりのアクオス37型さようなら・・・・・
ｼﾆﾀｲ

昨年の業績悪化の第一の要因は
×→世界経済の悪化
○→経営者の誤判断
じゃないの？
具体的には、経済動向を見誤った過剰投資と生産量、市場の空気を読まない製品ラインナップなど。
今日の社内放送は、メーカーとして技術開発を無視している。
社歌「光を越えて」ならぬ「怒りを越えて」や。
長い、技術の氷河期に入るからな。
その時になって、また、ほざくなよ。

液晶テレビは、技術サイクルが終焉に向かっている。
原因はバブル的な開発投資競争。
その発端は、予め、テレビは全て液晶にするなんて言ったからでしょ？
今、CMやっている太陽電池も、そうだよ。
どの業界も、そんなに甘くないよ。
負け戦になるから、もう先出しはやめろや。
みんな、自分に降りかかってくるんだからな。

>>519
株価が半値になったのは世界経済の悪化だが
株価が1/4になったのは、明らかに経営陣の責任。

罰金などの違法経営をして
防止策や責任追及などを一切していないで、
何故、変えれる？


所詮はメーカーは造ってナンボの世界。
対策も今後の展開も述べられない２流経営陣だと言う事ぐらい
自覚すれば、あれほど痛々しくないんだけど・・・

頭の働きは20〜30歳がピークで70歳になると知能は6歳児と同等まで落ちる。
経営判断など頭を使う必要のある地位に老人がなるのは合理的ではない。
だいたい70歳の老人が運転する車は怖くて乗れないのに、なぜ国や企業の
運転を老人にまかせられるのかが不思議だ。

東芝が太陽電池事業に乗り出すそうだけど
堺の工場は大丈夫か？

>>520
肩の言葉は踊っている。阿呆太郎なみに。

>>522
シャープだけに限らず、財界のＴＯＰなぞ、
下の者の書いた原稿読んでるだけ。
短観みれば明らか。
経済大国とか言うけど、
アカウンティングの理屈がわかっても
未来を予測する学問である、経済学の本質が判らない。
ペーパーの高得点者っていうのは、自分からは、
周囲が唱える異端な事を自信もってできない。

しかし、回帰分析、リファレンス分析は得意な人達が多い。
守るのみの奴が、営業だと？
笑わせるな。
ドラッカーにはだまされるけど、日本の経営者には？どうもな。

1/29 コニミノ今期決算発表時にシャープとコニミノの３：１で合併を電撃発表

>>526
うそなら、風説の流布で逮捕決定！

おめでと

[誤]1/29 コニミノ今期決算発表時にシャープとコニミノの３：１で合併を電撃発表

[正]1/29 コニミノ今期決算発表時にシャープとコニミノの３：１で合併を電撃発表？

MBA資格者て何なの唯の天気予報みたいに当たるもあたらないのも
屁理屈つけて解説するだけか？
主事試験もしかり何の役に立つ、もっと勉強することあるだろう
世の中に全く役に立たないシャープの教育訓練制度
いつも、シャープのやることはその場しのぎばかり。
だから、前に向かって１００ｍ走ればいいところを
左に１００ｍ走ってまた右に１００ｍ走って元に戻って
１０ｍ前進する事を繰り返すだけ、
最初の計画予報がしっかりしていないからだ。
経営陣に真の戦略予報士はいない。

予報じゃあかんやろ。

>>529
初期のころは、みんなカンニングしまくったんだろ。
それでペーパー試験に変更になったわけだが。

>>529-531
現在の経済に対して法則性を見出すのが、学問だからね。

本来なら、英会話や経済学は経営職がマスターしなければならない必須科目。
一担当や管理職レベルが覚える必要性もなく、【分業制】をとっている組織では、無用の長物。
ただし、＃では経営職は無能な【お飾り】である為、担当レベルが経営戦略を考えないといけない異常な職場で
自分（経営職）が本来しなければならない仕事が「自分では出来ない」と行って下に押し付けているだけの話。
※無能と自覚しているのなら、辞めるのが本筋だけどねｗ

韓国サムスン電子、薄さ6.5ミリの液晶テレビ

　【ソウル＝鈴木壮太郎
】韓国サムスン電子は薄さが6.5ミリメートルの液晶テレビを開発した。
８日から米ラスベガスで開催されるコンシューマー・エレクトロニクス・ショー
（ＣＥＳ）に出展する。サムスンによると世界最薄という。商品化の時期は未定だ。

　薄型化は画面の後方に配置する光源を蛍光管から
白色発光ダイオード（ＬＥＤ）に変更することで実現した。
画面サイズは40型以上という。同社は昨年、薄さ8.9ミリメートルのテレビを開発しているが、
それよりさらに2.4ミリメートル薄くした。液晶テレビ固有の残像を低減するため、
通常の４倍速となる240ヘルツ駆動技術も採用。
スポーツなどの動きの激しい映像をよりなめらかに表示できるようにした。

[2009年1月6日/日経産業新聞]

>>528
もう遅いぞ（笑）逮捕オメデトウ
メシウマ！

>>530
優秀な戦術予報士は必要。美人ならさらに良し。

>>511

特に、平野って奴が最悪だよな。
不細工なメガネかけて、チビで、頭が悪くて。

マッチーは経営悪化の責任を他人事のように言っているけど、それは自分の立場を理解していないんじゃないの？

平野と言えば我が青春の若竹寮だろ

>>532
担当者が作った資料を、本部長の前で、読み上げるのが経営職の仕事らしい。
バカだら、方針も出さずに、いつも、現場の提案、現場の提案と叫んでる。
結果、部下に無駄な資料作りばかりさせて中身のない残業が増える。
代読してるだけのバカ上司に理解させるのが大変なだけ。
居なくなった方が生産性が上がる。
派遣よりも、まず、切るのはそこだろ…

>>539
なんかちがうくね？
本部長＞経営職

>>540
部長クラスでも（昔は）銀バッジは居たけど
ここで言っているのは、常務以上の話では？

今日のシャープ株価はストップ高だったけど、
何かあったのか？
戦術を液晶から太陽光発電にシフトしたのが評価された？
だとしたら、堺工場の立場が…（汗

今日ストップ高の上に、出来高が異常に多かったよな！何かしらの材料があり？

持ち株会の買付日とか？　

まさかコレか？　　>>526

>>545
ドキュメントの敗者連合なんて下げ要因でないか

>>542-546
国内的に見れば、今の株価は異常に安すぎだからね。
海外の期末の投売りが止まれば、（原則）株高になる要因ばっかり・・・

　　 ∧l二|ﾍ
　　（・ω・　）　　←に土産を持たせてどこかのスレに送ってください
　./￣￣￣ﾊ
　|　　福　 | |
　|　　袋 　| |,,,....
　 ￣￣￣￣
現在の所持品： 帽子　老眼鏡　爪楊枝 ステテコ　コタツ　仲村みうのＤＶＤ「卒業」　東名
オプーナ　オプーナ　オプーナ オプーナ 株券　オプーナ 信長の野望online争覇の章　いづおロール
神藤美香のDVD(赤)　FF11アルタナの神兵追加ディスク 、xbox360エリート　ガチホモ　生物兵器『AMIDA』
空鍋　ブロッケンＧ　セーラー服　Ｍ１９コンバットマグナム　デスクリムゾン　そうめん　３Ｇ修正パッチ　ウルトラセブン第１２話のＤＶＤ
怪人ゾナー　チワワ２匹　金田朋子１年分＋三姉妹　同人ロリゲー詰め合わせ　使用済みティッシュ　ＬＤゲーム「タイムギャル」
　イデ　新人王　パチンコ　ロビー・キーン　無職様　中村修三　カロリーメイトチーズ味　飲むヨーグルト　極太バイブ　ＴＤＬ１日フリーパス券 インフルエンザウィルス NTT、ギウラス アンサガ ＯＬＣ社員証　マキャヴィティ変身セット こしあんぱん
みかりん エコバック ＢＭＸ R太特製カリー モンマルトルの壁のかけら 茜丸五色どら焼き

最近、太陽光パネルのCMをよくやっているが、それには２０１０年堺コンビナート稼動と書いてあるが、
まだ鉄骨の建屋だよ。無理だろ。
まだ液晶関係工場の方が進んでる。建屋はほぼ完成してるし、装置搬入してるし。

>>542-549

おまえら新聞読んでるのか。ニュース見てるのか。

情報源は2chだけか。

>>550
でもソーラーって堺に人を異動させてあれやこれやと口出ししてるようにも見えないし…
どうなのか情報が欲しいところです

堺コンビナートはアポロ月ロケットか。ｗ

>>536
名前をだすな！みず粉〜

今日もシャープ株はストップ高…。
いったい何が起こってるんだあぁぁ？
>>550も、ほんとは理由がわからないんだろ？

ともあれ、こんなに株価が上がったら、
株主総会でかたやまっちーを責任退陣に追い込めないではないか…。

シャープ高騰してるな。
前日比＋１００円って。
しかも連日。

マジで何が起こってるんだ？

>>555
オバマ大統領が環境を重視しており、環境関連銘柄が物色されている。
シャープの堺工場前倒しが材料視されている。

しかし、3月期赤字になれば株価は下がる。

>>555
怪鳥の経営手腕が素晴らしいから…と言う事は断じてない。
サムスンに株を買い占められてるんでは？
来年から、韓国人が社長や上司になるかもしれんぞｗ

携帯半減、３２インチ３９９ドル、円高、東芝の液晶攻勢、
どう見ても営業赤字に転落です。

あんにょんはしむにか。

引っ込め！ここはシャープ板だ。

朽ち吸う減らすんじゃなかった．．．orz

>>554
>>550も、ほんとは理由がわからないんだろ？

思考停止、丸出しだな。

事実を見、自分の頭で考える訓練をしたらどうだ。

すでに堺コンビナートは稼働してるの？

>>562

言い訳、乙。
無知を指摘してｽﾏｿ。

>>560

アレは本物の
あたまがふじゆうな、かわいそうなこ
だから、相手にすると喜ぶだけだよ。無視進行でﾖﾛ。

心情的なものを置いておけば、サムスンの人に経営やって貰った方が
業績が改善するかもな。
まっちーには、タカヤの経営でもやってて貰えばいいんじゃない？

液晶の市場価格が下げ止まった。

福岡じゃ大野城のあのコ…ｶﾜｲｲよな…エッチのときは喘ぐんだろーなぁ、やりてぇー！！

>>566
サムスンの基本経営はＭ＆Ａだからね。
伸びそうな業種を買い、伸び終わったら叩き売る。
技術力では無いが、市場を見る目が経営陣にあるだけマシだね。

>>564
太陽電池などの前倒しは、今回の株価には（殆ど）入っていないよ？
年明けの反発は、普通の現象であり
新年のご祝儀+アメリカの期末売りの終わりが重なった為
通常の反発レベル（値下げの半分以下）の一時停滞にすぎない。

10年前、彼女が29の時、亭主とできないようにパイパンにしてやった。
6年前には、クリにピアスを入れさせた。
2年前には、痴丘に刺青いれた。
10年間セックスレスで、指一本女房に触れられないのに、
それでも別れないんだから奇特な旦那ではある。

ウンコマッチーがテレビに出ていたな
製造業の派遣社員制度は必要とほざいていた。
一度、ウンコマッチーよ　派遣社員を経験してみろ。
この糞野郎

>>571
そんなこと言ってたのか。やはり空気の詠めない経営者だったのかｗ

>>571
アホか。企業にとっても期間工などは必要。
派遣ってのは自らのスキルやキャリアを武器に企業を渡り歩く個人事業主なんだよ。
自分で職探すのが義務。
国に職を保証しろとかホザいたり１つの派遣先に固執するほうが本来おかしい。

だいたい今回の不景気だって、職を失うのが8万人？
派遣制度改正によって新たに職を得た人間が400万人(増)とされる。たかが２％のために、400万人の首切るか？
TVに釣られすぎ。

研究所にはゆでガエルがいっぱいいた。

ゲロゲロっ

>573
オマイは西成の職安の前にいる手配しと同じだな。
派遣法改正によって製造業に拡大したから企業がより
安易に人を消耗品扱いして使い捨てする時代がきた。
全国の正社員の数は格段に下がっている。
もともと正社員としての身分を保障しない
即ち、人であって人でない非人を作ってしまった。
現代の人身売買である。

過剰な設備投資、抱えてしまった製品在庫や、保有資産の評価損失。

明らかに投資判断ミス。まずはミスした者が責任をとったら？
社内は、経費削減ができれば何でもアリみたいな空気になりつつある。無能な奴らが判断しているからまたタチが悪い。

社員は、経営者の尻拭きじゃないんだからな！

カルテルの罰金を自腹で賠償するぐらいでないと経営責任を取ったとは言わないよね？
パイオニア株で大損したのも、堺を建てちゃったのも、テレビがダメなのも、液晶がダメなのも、
携帯がダメなのも、最初に投資判断して、それを指導してきた責任を明確化しないと。
単に、辞任しても、それは、逃げだしただけ。
まっちーなんて、既に60を超えてるから、いつ、辞めようが、痛くもかゆくもない。

>>577

その通りだが、それをやらないのが＃スタイル。

>>577

マッチーは液晶は自分が立ち上げたと思い込んでいるかもしれないが、それは大きな間違い。それは辻さんが社長の時の研究成果。
彼がやった事は身の丈知らずの経営をして資産をなくしただけ。
損失補填を、社員に押し付ける前に、まずは自分がどんな損失補填ができるかと責任をとれるかを考えろよ。
まさか減給なんてなまっちょろい事で責任とったと思ってないだろな。
これで贅沢な事やっていたら本当に許さんからな。

業績が悪い原因を、世界経済の減速に押し付けてはいかんだろ？
そもそも、まともな経営がなされていないから、業績が下振れした時に
バタンと倒れてしまうのだ。
液晶パネルは、最も初期からやっていながら、あっさり、韓国・台湾に負け、
液晶テレビも、先頭切ってやったのに、韓国やソニーに負けた。
太陽電池も、去年、あっさり、Ｑセルズに負けた。
景気悪化とか、現場の能力が低いとか、言い訳すんなよ・・・

液晶も太陽電池も、（最初は）技術力では勝っていても
経営判断（タイミングを見た大規模な設備投資）の前に敗れ去っている。

特許部門が特許防衛したり、生産部がノウハウを教えたりしなければ
ここまでの急激な追い上げはされなかったであろうが、
根本原因は【経営の無能さ】だね

ユーザー目線で見ると太陽電池って元が取れるものだから
変換効率が高い方が有利だと思う。寿命はどっちが有利なんだろうか。

>>578

社員の総力を結集して、社長と会長を抹殺するのも、♯スタイルかもしれんぞ？
なにしろ、会社として、法を破ることを推奨するような組織なんだからな。

多くの企業が当初の業績目標に対する齟齬を決め細やかに発表しているが発表をせずにいる会社。

>>580
経済が好調な時にはバカな商品でも売れるんだよ。
経済が悪くなった時にこそ商品の良さが問われるんだよね。
経済が悪くなった時に売れなくなる商品は商品力がないという事。

社長以下、全員営業。会長は、なんなんだよ。

去年だったか、ＮＢ副社長が辞めたが、ほんとに体調不良か？

>>585
景気が良くても、商品力の無い商品は誰も買わないよ？
（お前がTVを買うとして、良い商品と悪い商品のどちらを買う？）

不景気になれば、高級品が売れ無くなり、格安品にシフトするだけの話。



なお、現時点では（家電系は）商品自体の差が無いので
＃では、販売力（営業）が最も差が付いているのだが・・・

>>582
それは、理論上だけの話。

実際には太陽電池の上にホコリなどが溜まり
計算通りの効率になる事は殆ど無い。

昇給なしか(>_<)
シャープの液晶部門をタカヤに移設せんか？
仕事くれや
シャープとシャープタカヤは兄弟やないか

>>590
全くの別会社なので、売却しかないよ？
（連結にものって来ないよ？）


まあ、液晶部門の方が、下請けのタカヤより規模が大きく
タカヤ自体にノウハウも無いので
有り得ない話だが・・・

シャープタカヤとの業務提携を解消するらしい話しを聞いたよ。

ロームタカヤにでも名前変えたら？

>>592
誰から聞いたんなゴラァ〜

まっちに、タカヤの経営を任せて、もし、大成功できたら、その経営手腕を認める。
できなければ、みこしに担がれていただけの裸の王様…

>>592-593
各事業部の資材などが、切り捨てる下請けの選定に入っているので
有り得ない話では無いね。

全ての下請けや協力会社を救う力は＃には無いので
ある程度の厳選は仕方の無い事。
（自分で発注先を探す【営業努力】をするしか無いでしょうね）
特に、社内失業者？が発生し、ワークシェアリングを言い出している以上
内部に人手があると言うのに、ワザワザ他社に出す必要性は無いからね。
※世界中で、その会社でしか出来ない独自技術があれば話は別だが・・・

サンエスの下請けでサンエスタカヤってのもかっこええな

>>573
うちの生産部の弱さを見ると、氷河期にやった派遣への切り替えは失敗だったと思う。
あの頃なら、優秀な人材を採り放題だっただろうに。
短期の業務に期間工は必要だと思うが、短期雇用の契約社員でいいじゃないか。

おまいらは、もういらない。

>>586

経営者は大バカだね。
損失の手当てをしてから辞めろ。

液晶は捨ててエネルギー事業にシフトするだよ。

>>600
一つの事も全うできないのにか？
世の中そんなに甘くないからな。更に損失を出すのが目に見える。

サムソンタカヤ、おまいらに仕事はやらない。

傾いてる会社から仕事はいらねえ。ｗ

シャープ諸君！シャープタカヤを見捨てないでくれないか！東芝と合併するよ？
サンエス(福山神辺)の下請けになるわけない！タカヤの方が格上だからね
タカヤ倒産ならシャープを道連れにしてやるからなゴラァ〜。

4月から受注の状況はどうなってるの？2008年より仕事ないの？
シャープさんよ〜海外は撤退してタカヤに任せろやゴラァ〜

昨日、シャープ株を1500万円分購入した
シャープとサムスンが合併するのを願う
サムスン（s）株式会社

タカヤ様とシャープ君が合併！
タカヤ＆ｼｬｰﾌﾟ株式会社

>>606

大切なお金を無駄にしないようにね。

いつまでもタカヤの面倒みてられないんだよ。

自分で仕事探せバカ

>>609
早く仕事回せゴラァ〜

まっちーよ。東芝、ソニー、パナに負けて4位たぞ。
経営責任とって辞任しろ。



大画面薄型テレビ、満足度トップは東芝の「REGZA」
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0901/09/news103.html

>4位シャープ「AQUOS」シリーズ
>総合満足度は購入決定時が50.6ポイントで、購入後は48.1ポイント。
>「画質」、「音質」、「消費電力・リサイクル性など」、「耐久性」でトップ評価。
>ブランドイメージもソニー「BRAVIA」に次いで高く、「世界の亀山モデルを購入
>できたこと」（33歳男性）に最も満足しているというコメントもあった。
>一方でパナソニック「VIERA」シリーズと同様に、「起動・動作速度」の満足度が
>購入後に23.6ポイントも下落。「付加機能」の満足度も5シリーズ中最下位だった。

幹部は、店頭で買わせてしまえばこっちのものなんて言っているくらいだからな。
また、市場調査も踏まえず自分の好き勝手な事ばかり言っている。
市場の空気を読めていない。
お客様をバカにしてないか。技術者は怒りを覚えてるぞ。
そういう能無し幹部がいる限りシェア後退は続くと思うよ。

>>611

激しく同感。早くやめろや。もちろん、きちんと損失を補填してからな。

堺工場の役員室レポよろ

内定をもらったとき、有価証券報告書に書かれている平均給与が
NEC＞シャープで50万くらい差があって結構悩んだものだが、
最近のを見ると逆転したみたい。
なんだかなぁ。

シャープ
2007 41.4 20.0 7,637,000
2006 41.1 19.9 7,612,000
2005 40.7 19.4 7,437,000
2004 40.3 19.3 7,363,000
2003 40.0 18.8 7,245,000

NEC
2007 39.8 15.8 7,467,262
2006 39.6 15.9 7,484,752
2005 39.3 15.9 7,433,256
2004 39.1 15.9 7,286,739
2003 38.7 15.6 7,609,222
2002 38.6 15.3 7,256,356
2001 38.3 15.4 7,809,589
2000 37.9 15.4 7,612,802

東芝
2007 40.4 17.4 8,036,626
2006 40.3 17.5 7,823,000
2005 40.3 17.9 7,660,000
2004 39.8 17.4 7,563,000
2003 39.5 17.2 7,550,000
2002 39.2 17.0 7,059,000
2001 38.9 16.9 7,109,000
2000 39.4 17.7 7,208,000

富士通
2007 40.7 17.9 8,099,282
2006 40.3 17.9 7,931,143
2005 39.8 17.6 7,537,516
2004 39.4 17.2 7,543,450
2003 38.8 16.6 7,507,405
2002 38.2 16.1 7,122,283
2001 38.2 16.4 7,517,165
2000 37.9 16.4 7,339,323

日立製作所
2007 40.0 18.3 7,478,582
2006 40.0 18.3 7,457,646
2005 39.7 18.1 7,383,924
2004 39.4 18.0 7,436,802
2003 38.9 17.7 7,251,390

パナソニック
2007 43.6 22.0 8,460,555
2006 43.1 21.7 8,380,603
2005 42.5 21.2 7,981,255
2004 42.3 21.2 7,588,830
2003 41.7 20.4 7,598,280

ソニー
2007 40.0 15.6 9,576,626
2006 39.6 15.3 9,330,216
2005 39.0 15.1 9,369,858
2004 38.2 14.4 9,332,286
2003 38.8 14.5 9,217,143

>>615-617
福利厚生まで含めると、＃は下位クラス。


労働時間は業界平均以上だから、時給になおせば今でも平均以下じゃない？

脳内メーカーで、まっちーの名前をいれると凄いんだが…
http://maker.usoko.net/nounai/

どっちみちワークシェアで賃下げだぁ。

他社と比べて給料安いとか言ってるが
圧倒的に違うのが福利厚生。笑けるくらい違うからな。

ワークシェアリングは完全な理想論。
現実に、そぐわないから、止めた方がいい。
雇用体系を、共産主義にすると、その企業の生産性は確実に低下する。
これを機に、事実上、戦力外通告されてる社内失業者に辞めて貰えばいい。

倫理に反してようが、社員が不幸になろうが結局、市場原理から逃れられない。
社会貢献として能力に比して割高な従業員を大量雇用している企業は、それを
しないインモラルな企業との競争に敗北し結局はツケを払わされる。
流血を厭う者はこれを厭わない者によって必ず滅ぼされる。
出展はクラウゼヴィッツ戦争論だが経済にも当てはまる。

経営者や管理職が、ワークシェアリングしたい理由は、単に、解雇をして
逆恨みされたり、訴訟沙汰になるのを恐れているだけ。
社員への配慮ではなく、自身への保身なんだよ。

ワークシェアが、できると言うなら、まず、役員でやってみればいい。
役員の人数を２倍にして、一人あたりの給料を半分にするとどうなるのか？
仕事の質や生産性が落ちるのは目に見えてる。
つまり、全くの茶番ではないか？

ライン仕事なら、誰がやっても同じだが、技術や企画などでは個人差が顕著。
結果として、そのグループの中で、相対的にできる人に集中する。

仕事の総量　現状１００→シェア後７０
Ａの仕事量　　　　７０→７０
Ｂの仕事量　　　　３０→０

これで、ＡもＢも、現状より３割減の給料になったら、Ａは切れるわ。

ワークシェアが導入されたら、三交代でプログラム開発をすることになるのかも。

>>623
だが＃社員の場合
Ａは仕方がないとガマンするが
Ｂはキレてぐちぐち文句を言う

今回、責任をとり片山社長には七三分けから真ん中分けの髪型に変更してもらいます！

一般的なワークシェア：
１つの仕事を複数人で分担し、そのぶん仕事量は例えば2人なら一人当たり０．５、給料も０．５。

＃の提案するワークシェア
１の仕事をする技術者の給料を減らし、浮いた資金で他のプロジェクトに投資する。
一人当たりの仕事量は１．０、給料は０．５。
”ワーク”はシェアしない。シェアするのは"サラリー”である。

>>622
本来は生産部や関連部門限定でしか出来ないのがワークシェアリングだが
理屈を知らない馬鹿が言っているだけだからねｗ

中国などの三流国でも生産が出来るように単純化し尽くしていった結果が
「誰でも出来る生産」だから、交代要員が変わっても何ら問題が無い。
総務や資材なども、外注化可能だから、交代要員になっても大きな問題は出ない。

ただし、個人の能力に依存する仕事は一般にはワークシェアリングが出来ず
「人材は会社の資産」の原則を全く知らない馬鹿が
経営陣や管理職になっているのが、＃の悲劇ｗ


なお、>>623　の喩は悪く
＃の場合、経営/管理職の仕事は、部下任せなので、ワークシェアリングが出来てしまう事を
失念しているみたい・・・・

シャープがワークシェアリングを導入した場合は、導入を判断する者の頭が悪いから全ての業種に適用しかねない。誰も幸せになれないワークシェアリングになる。
研究開発部門に適用した場合は、開発の効率が低下しないか、シェアした中の能力のある者に負担が集中しないか、こと細やかな引き継ぎ資料が必要とならないか、など疑問と思う部分がある。

同じ液晶が、1000円と500円で売られていたら、間違いなく500円の液晶を買う。
消費者に、とってなぜ500円の差が生まれるのかは全然問題ではない。
税金が、特許が、人件費が、技術漏洩だと嘆いてみても、市場原理の前では無意味。

そういう現実を一切、無視して、企業の社会的責任を前面に押し出して、
かわいそう、かわいそう言ってみてもねえ…
5人しか乗れない船に、かわいそうとだから6人乗せたら全員が沈没するだけ。

干されてる管理職や問題社員は、これを機に辞めて貰えないのか？
今まで、働かずに何年も、給料もらい続けてきたんだから、もう十分だろ？

>>627
＞”ワーク”はシェアしない。シェアするのは"サラリー”である。

これ、まさに真理。
残業代を無理やりカットして何が起こったか？
確かに、皆が定時に帰るようになったが…実態は持ち帰り残業が増えただけ？
ワークはシェアできずに、サラリーだけがシェアされた状態。
一方、以前から、仕事がない社内失業者は、まるで影響なしという矛盾。

>>630
よし、お前の言いたい事は、わかった。では、まずはお前からやめてもらおう。明後日からだ。

サービス残業、乙！

>>632
言いたいこと、全然、分かってねえじゃんｗ

仕事の総量減ってないからな
人員は減ったけど
どうやって仕事をシェアしろと

暇にならないために製品を作っている。良い製品ができない、余計なラインナップが増える原因。頭を使えや。

>>636
仕様が一緒なのに、「新製品で無いとダメ」と言う企画だから・・・

外装だけ変えれば見分けが付かないレベルなら
旧品をバージョンＵＰしただけの方が、よっぽど良い商品になる。
（最低でも、現状レベルをキープするからね）
元々、それだけのラインナップを揃えるだけの商品開発部隊の人間が居ないが
「それを根性で何とかしろ」と言っているので、サビ残化となっている。


技術に仕事を集めろと言うのなら、それに応じた人員と資金を注ぎ込むべきなのに
何故か、暇な間接部門だけが充実し、主戦力には全く回って来ない罠ｗ

ここはセガみたいになるんじゃないか。
その内、どこかに吸収合併されるなあ。

>>638
セガとバンダイは対等の立場での合併
（法律上は、セガがバンダイを吸収合併）
だから、（それを言うなら、最低でも）＃はバンダイの方だろ？

セガサミーホールディングだったなあ。

セガもだめだし、サミーもパチスロ北斗の拳で大儲けしたけど
今じゃ売り上げ半分以下になって赤字。

栄華盛衰だ。驕る平家は久しからずか。

>>637
激しく、その通り。
全うな理由もなしに、ハードウェアや基本ソフトウェアを変えたがる。
理由は、プラットフォーム供給メーカーと上との仲良し度であり、技術的・コスト的なメリットではない。
そして、移植に苦労した挙げ句、使えなくて消えてゆく。
外見は何も変わりないのに・・・
無駄な仕事を作るのではなく、しっかりしたスタンダードを築けよ。

ソニー・シャープホールディングス。

HITACHI.シャープホールディングスだろうね　PANAを一気に引き離されるから

>>605
心配いらんが。身○○様が仕事くれるけぇな。
テスター買えよ。

>>644
バーカ！
ADVANのテスターは高ぇ〜んだよカス

>>645
そんなら仕事あきらめるんだなｗ

名指しは避けるけど、しょーもない部署多いよな。
売上にも業務にも一切貢献しない部署とか、
余計な仕事を作ってくれる部署とか、
どっかに編入すれば片手間でできるような仕事してる部署とか。

>>623
それ間違ってるよ

>>642-643
一流会社が＃を欲しているワケ無いだろ？

少なくとも、規模から言って、＃側が吸収される側。
名前が残る可能性は少なく
最低でも、血縁重視の人事は粛清される（マッチーなどは追い出される）のが最低条件になるだろう。
※相手側は能力主義に基づいた人事を要求するだろうから・・・

＞一流会社が＃を欲しているワケ無いだろ？
＞少なくとも、規模から言って、＃側が吸収される側。

頭悪そう…論理的思考力は持ち合わせてないみたいだな。
能力主義に基づいた人事をされたら困るのはおまいじゃないか？

福山で連続不審火。このスレの住人はみんな無関係だろうな。

>>650
ソニーが＃を買ってメリットがあると考える方が、論理的思考が無いよｗ
（希望的観測でしか言えない方が感情論者ｗ）


＃では生産部や関連部門が優遇されすぎているので
兵隊（社員）で冷遇されるのは、彼らだよ？
※多分、関連部門は（世間相場並の）技術者の8掛け程度の給与まで抑制されるだけ。

>>652
まだ問題が見えてない。

大きくない会社がシャープを買うのに
規模から言ってシャープが吸収される？

意味不明

通りすがりが自覚なき馬鹿なのは解りきった話。

シャープは女性優遇枠を設けている反日売国企業。
優遇枠を設けるのは勝手だが、そのツケを社会に回すのは一切認めない。
ここの女性社員は税金で運営されている保育所の利用は厳禁。

自分のケツは自分で拭け。権利には義務を負え。

優遇枠女が遊びで仕事するために莫大な税金がかかる保育所をなんで国民が負担しなきゃならないのだ？
舐めんのもいい加減にしとけよ、コラ。

>>653
シャープは２兆円強だが、ソニーは７〜８兆円企業。
総合株価も向こうの方が数倍上だし、
難波の中小企業のシャープが吸収するのは、不可能だよｗ

携帯と液晶がだめだと残るは太陽光に社運というかんじだね？

売上と時価総額は、無関係だぞ。
任天堂やヤフーのように、高収益企業になれば、売上は低くても、
時価総額は無茶苦茶に高い。
なぜ、ホリエモンが、フジテレビを買収できると思ったか…

>>659
関連会社抜きのソニー単体でも、シャープの２〜３倍の時価総額だよｗ


技術を手放し、ファイナンス化しつつあったソニーは
一時業績を悪化したが、
今では＃を軽く抜かしているのだが・・・
※今期の＃は赤字が殆ど確定的だよ？

>>657
総合株価って何ですか？

なんか話がどんどんずれていってるけど、
要するに>>649は論理的じゃないだろってだけ。

１行目に、一流会社が買うはずがない
２行目に、規模はシャープより上

シャープを買収する会社は、シャープより規模が大きくて一流（例はソニー・日立）じゃない？
何の説明もなくこんな発言したら、そりゃみんな、はあ？ってなるよ。
どうせ頭の中で整理できてないだけなんだろうけど。

頭の悪い奴は、次々と論点が移動していくから、まともに会話にならない。

ドイツの太陽光パネルの会社。

>>657
で、総合株価とやらはいったい何なんですか？
ググってないで早く教えて下さいよー。
それともこのままスルーですか？
なんなんですかそれ。
ひでえな。

吉永小百合さんをＣＭに起用できる一流会社はめったにない。

社葬に町田・片山は行くの？

誰の社葬だ？ゴラァ〜

>>666
誰が亡くなったんだ？

＞ 社葬に町田・片山は行くの？

吉永小百合の起用は経営者がファンだったからでしょ。
これやめたら？

経営者が個人的な趣味で、会社のカネを使うことはないでしょ。

>>670
町田は会社の金でゴルフ行っとるやろ〜がアホ

>>669
吉永小百合をCM起用したのもマッチーでしょ。
起用は犬と猫でいいじゃん。

総合株価は、日立グループなどの総合株価指数ぽっく使っただけ。
（時価総額を言うのなら、その算出方式を言わないと、話が噛み合わなくなるオソレがあるからね）


それにしても、自社の数倍の規模の会社を対等の様に見るなんて、かなり非常識。（と言うより傲慢）
（競争？相手会社の事を全く知らないなんて、「井の中の蛙」だねｗ）
どう計算しても、日立グループの一角を買おうなんて考えるのは
相手（財閥系）のＴｏｐが銀行屋って知らないのだろうか？

>>673

総合株価なんてきいたことないけど？
グループ企業の株価も合わせた企業全体株価？シャープに上場グループ会社あったっけ？
何か想像もつかない・・・
わけわかんない造語・・・

>>674
常に変動する株価で論じても意味が無いので
その算出方法を、総合株価指数での算出方法にあわせている
と略しているだけ。
（株トレーダーと名乗る以上、総合株価（指数）程度の知識はあるからね）

まあ、正確に言えば　造語だけどねｗ

時価総額なんて、算出の仕方など沢山ありすぎで、判断基準もさまざま。
特にグループ会社では株の持ち合いなどが沢山あり、その処理も・・・
（銀行から10億借りて、それをそのまま預金して、10億の資産があると主張しているようなもの）



まあ、中小企業の＃と巨大企業では、（分社化しているとは言え）どう計算しても倍以上の差が出るが
小さなテクニック論に行きたくないので、言葉足らずで書いだけだから、あまり突っ込まないようにｗ
※それより、関西ローカルの会社が、世界的にメジャーな会社と対等と考えるのに、突っ込むべきでしょ？

やっぱりアホだった。
結論はどうでもいいが、思考プロセスがアホ。

>時価総額なんて、算出の仕方など沢山ありすぎで、判断基準もさまざま。

株数と株価を掛け合わせる以外にねえと思うが？？

>>678
そのとおり。答えは一つ。
時価総額＝株価×発行総株式数

やはり馬鹿だ。

ID:jPvgE7ND0は軽い精神障害の一種で
知らないことでも知ったかしたい自分を抑えられないんだな。

ところで、いつから、ここは株式用語スレになったの？

経営者の経営能力指数は幾つかね。

会長も社長も、知能そのものは高いし、視点も面白い人だと思うが、それが、
業績や株価に全く結びついてないって時点で、経営者としては評価されない。

まっちーの挨拶はすらっと頭に入るけど
かたちんの挨拶はぴんとこないんだよな
従業員バカなんだから、もうちょっと優しい言葉で言ってくれないと困る。
結局会社の方針がよくわからない。
この点、国民にちゃんと説明せずに支持率を落としている麻生と一緒。

かたちん、責任を感じてるんだよ。
かたちんに責任を押しつけて自分は何も責任がなかったかのようにのたまっているマッチーこそアンタ何様？って感じに思うけどね。
社長一人で経営やってんじゃないでしょー！

パナソニックに買収されるのかもね。

これじゃ、みっきーって、業績不振の責任を取らされる為だけに、将軍職に
担ぎあげられたようなもんだな。さすが、まっち。やることが老獪だ。

パナソニックは太陽光は三洋電機買収したし、液晶ＴＶは姫路工場
も作るんだし、買収メリットないじゃん

太陽光発電は太陽の出ている間しか発電できない。また発電した電力は蓄積できない。電池があればその発電した電力を蓄える事ができる。シャープが電池事業を持っていないのが気になる。（パナソニックは電池事業もあるが・・・）

買収とかの前に希望退職やってほしい

年収の5倍割り増しやったらすぐに辞める

>>690
それがいいね。ワークシェアをやれば全員のモチベーションが下がるだけ。
既に、居ても邪魔なだけの干された社内失業者は、はっきりしている。

>>692
あんた社員？
社員だとしたら、自社株の売買は炭酸サンじゃないのカナ。
証券取引法に違反した場合は解雇です。

>>634

どうせ、>>632を書いたのは、柳原だろ？

>>655

優遇枠を設けなければ、対等にならないという、セクハラ企業だ。

>>678-690
それは株価時価総額。

会社の本来の時価は、棚卸などで計算するのが正式な方法で
株価＝時価+将来性
となるのが普通。
株価が時価を下回っている場合、（欧米では）Ｍ＆Ａで買収され
会社を解体して、現金に換えるのが一般的。

日本では、株の持ち合いが進みすぎ
浮遊株（実際に動いている株数）で計算する手法も用いられる場合も多いよｗ

>>690-692
社内失業者は無能なので、＃にしがみつけるだけしがみつくよ？

出て行くのは、有能な社員（少なくとも自己評価が高い者）だけであり
他社でも現状と同等以上の成果（給与がもらえる）を出せる自信のある奴だけしか出ない。

有能な奴は、不景気な時に会社を辞めるべきではないという事を知っている。
寧ろその苦境で会社を立て直す働きをして、景気が良くなった時にその実績
を持って転職・独立する。
重ねて言う。不況の始まりな今、会社を辞めない方が良い。

>>697
転職って、一番見ているの年齢だぞ。
現場の実績を強調した所で、採用を判断しているのは、経営職とか人事
なんだから、履歴書や面接の雰囲気で大体が決まるはず。

>>698
中途採用の場合は色々だわ。
設計やら営業やら、その職種の業界は案外狭かったり。
で、その業界内で話題になるような仕事した人間を、他社のその部署が
欲しがるのはよくある話。だろ？
就職っていうのは必ずしも新卒だけとは限らないんだよ。

>>699
そうだが、現実問題、20代から30代前半まで。
35を境に、まるでなくなるってのが一般的だろう。
もし、景気悪化が5年も続けば、今、30の人は35だからアウト！
凄い技術がある人なら、ともかく、一般応募なら東大卒でも年齢で切られるよ。

転職できる年齢は、３５歳が限界だろう。
３０代の一般社員は考え時かもしれん。

>>700
確かにその通り。他社から引っ張られる形で無い限り、年齢の壁は必ず立ち
はだかるからな。
しかし有能な奴なら、他社に自分の名前や顔を普段から売り込んでるだろうし、
この不況の入り口をチャンスと捉えて（良い仕事が目立ち易い）行動してるだろう
し、脱サラの方向で動いてるかもしれない。いや寧ろその方が自然か。
兎に角、良い事は待っててもやって来ない。当面はこのクソったれな状況を打破
する事に集中すべきタイミングだと思う。会社を辞める/辞めないに関わらずな。

シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226888144/

シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226888144/

シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226888144/

シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226888144/

液晶やめれば亀山はどうするんだろう。

何、みんな転職考えているの？社員一丸となって会社をたてなおそうではないか

ソニー、営業赤字の見通し。
年末商戦振るわず、円高。

シャープも営業赤字か。

>>691
何ねぼけたこと言ってる。うちは年収の2倍が限度だろ。
前回が年収の1.5倍だ。
やるとしても、生産部対象だろうな。
福山・天理・八尾はもう生産しないんだろ。

>>706

シャープはソニーとは違います。

為替が再び90円を切った。
また円高に振れてきてるね。
3月は国内企業の決算数字改善のために外国投資している資産の引上げが殺到して、かなり円高に振れるような事が言われているね。
私は3月はドル暴落とみます。
会社は大丈夫だろうか。
コワ・・・

>>707
八尾についてｋｗｓｋ

東芝が2000億円の赤字だど〜ん。

>>711

シャープに比べれば、可愛いもんだ．

>>707
違うだろ？

>>711
ところで、東芝は前に相互技術利用の発表していたけど、今はパネル供給受けてるんだっけ？
今のは、VAはサムスン、IPSはLGとしかきかないんだけど。
これって気のせい？

>>710
ほれ
http://jp.youtube.com/watch?v=lIEK2QCA8w4

おまえらアクオス買え

トヨタ部長級２２００人が新車購入　業績回復へ“自主的”行動
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090114/biz0901140125002-n1.htm

>>710
年頭の挨拶からの俺の勝手な想像

>>716
心配しなくても夏のボーナスは現物支給だから安心汁。
なにせ100年に一度の不況だからな。

AQUOSケータイ、いっぱい買うぞ。

>>716
よし、わかった。では、社員に推奨するアクオスを教えてもらおうじゃないか。
今は無いと思うが。
言わせてもらうが、社員にでも自ら買ってもらえるような魅力ある製品企画や商品開発をしているか。
仕事を作るためにラインナップを増やしていないか。

まずは、お前が全ラインナップ買って使ってみろ。

シャープ製品だけで生活する。

要するに、売上利益が大変だから、社員に強制的に買わせたいだけだろ…
名前を変えたサービス残業なんだよ。
100年に1度の危機と言ってれば、なんでも許されると思ってるんだろうが、
業績悪化は景気のせいではなく、経営手腕が主因と見ている。
その尻拭いさせられてると思うとやり切れんな。

>>718
君が本を読まない人だと良くわかった。テレビの発言
そのまま。100年に1度ではなく、1929年以来の経済恐慌
というのが正しい見解。しかも今回は、資本主義(特に金融)
に対して強い反省論調が経済に詳しい人に広がっている。
せめて、信頼できる経済書ぐらい読んだら？

>>722
不思議なことだけど、優れた経営者は苦労人や、叩きあげ
が多い気がする。適切な経営判断には「情報」が必要なのは
当たり前だか、「情け」という言葉が「情報」にある。
適切な情報はやはり現場の人からしか入らない。人との
信頼関係がないと情報提供してもらえない。
つまりは、人に対する思いやりが経営者には必要だと
思う。内部留保金があるのに、さらには在庫整理のために営業活動
に回せばいいのに派遣労働者を容赦なく切ったどこぞ
の会社は(略)

3台目の薄型テレビ買ったよ
シャープじゃないけどね
そういえばうちの家はシャープ製品が少ないな
ソニー・東芝・日立・パナソニックばかりだ
あ、1台だけシャープ製見つけた、特価品で買った使いにくいレコーダー

>>716, 718
バブルの終わりの頃、100万円簡易MUSEハイビジョンテレビが部長職
以上のボーナスになったことがあったから今度は65型のXS1あたりだよ。
今時強制はまずいから自主的購入の名の下に実質的には強制というところか。
バイシャープのノルマ再び！やり方が姑息なんだよ、いつも。

当時はまだ景気が完全には悪くなってなかったら苦笑い程度で済んでたけ
ど、今の状況でやられると涙も出ないかもな。自殺者も(ry

理系就職志望（死亡）NO.3になっている。
世の中なんか間違っている
情報公開していないから間違った風説の流布
北朝鮮はこの世の天国と同じ　思考回路か？

８００万画素で　もう　充分です。
そんな1200万画素の必要性を感じないょ。

>>727
毎年、理工系志望の10位以内には入ってないか？
実際、理工系なら殆ど教授推薦で
一般入社の枠はあんまり無いんじゃないか？
漏れも学生時代は液晶関係やってたからここに決めてたよ。
でも多気は田舎すぎだぁー

なんで、書記長や委員長など、役職に就いている人間の名前を発表しないんだ？

命を狙われるのが、わかっているからか？

http://swu.3sweb.ne.jp/swu/index.html

今日も残業規制で定時退社(泣)

仕事持ち帰りﾃﾞｽ(号泣)

残業がないからやることがない。

>>727
風説の流布 　使い方ちがうぞ

使ってみたかったのはわかるがな・・・

ＣＥＳが終わったが今年のシャープは
トレンドからはずれた展示ばかりだったようだ
企画力がないなら他社状況を調べてマネぐらいしろよ

>>681
だね。奴が、馬鹿なのは分かったｗ
しかし、それを隠そうとしないのは何故だ？
やっぱ、馬鹿だからかｗ

携帯、アイフォーンの真似事をするメリットなんてあるの？

>>736

おバカなネーちゃんに間違って買わせる。

>>705
逆、逆。今は、会社の為に頑張って働こうと言う人よりも、やる気がないから
辞めますと言ってくれる人の方が、会社もうれしいんだよ。
売上が減り、皆の給料が払えない。しかし、組合もあって簡単に解雇できない。
そんな時に、皆で一致団結して頑張りますなんて言われても、会社も困るだけ。
仕方ないから、残業禁止、出張禁止、節電、さらには、ワークシェアだの、
自社製品強制購入とか、対応がエスカレートしていくと思う。

>>730
家庭用ＷＥＢなんかにのるわけ無いな
支部のＨＰに役員以下すべて掲載されているぞ

書記長　委員長は　組合費から給料と手当てを支給されているから
家庭用ＷＥＢにのせてもおかしくないな

いいよね　公務員みたいな安定した職業　天職みたい
これからの闘争もやることないし　ボーナス４ヶ月確定
今頃　新しい仕事のスタイルを決めてんだろうね　

>>738

しかし、この状況で役員が運転手つきの高級社用車を乗り回すのは
さすがに腹たつな。社用車を廃止しろ！とまでは言わないが
低燃費の車に買い替えるべきだろ。役員の「自分は特別な人」と
言う傲慢さはなんとかならないものだろうか？

ソニーの有機ELテレビが売れ出すと液晶はヤバイな
まだ値段は高いから液晶のほうが有利だけど、コア層は液晶からは離れだすだろうし
有機ELのほうが液晶よりもさらに高画質だし
普及しだして値段下がりだしたら液晶終わりだな、液晶はもう価格下げれないし。

画面焼けを解決できなきゃ�_。

>>740
それは、仕事だから仕方無いよ。
異動をタクシーにしても、値段は大差ない。
さらに、異動中、携帯電話で仕事の指示を出したりするから機密性の問題もある。
役員や本部長クラスは、会議や面談を過密スケジュールで組んでるから、一々、
タクシーなんてつかってられんと思う。

>>743
タクシーとは一言も言ってませんよ。高級社用車ではなくて、低燃費の車と
言ってます。環境企業を目指すなら、役員自らが高級社用車
を廃止し、ハイブリット車に切り替えるべきでは？

>>744
って、クラウンだったっけ？
意外と燃費いいんだが・・・

なんかＳ○ＮＹをよいしょしたがる向きもあるようでつが、
Ｓ社の関係者（つか液晶関連）の中の人なら
ＰＡＬＣを忘れちゃないでしょ
あれで何億円無駄にしたのかね

>>716

・・・自社製品を購入する取り組みは、経営不振に陥った三洋電機が平成１６年１２月から４カ月間、全役員・社員を対象に実施したケースがあるが、自動車では極めて異例だ。

シャープなんて、昔からずっとあるのになあ。関係会社じゃ今でもあるぞ。

>>745

つクラウン
1L 10km〜12km

つプリウス
1L 15km〜25km

どこも、自社商品を押し付けられるんだろう…
テレビならヤフオクで売れるが、ＴＯＴＯに勤めてたら便器ｗ

不況になる度に、不動産屋はマンション買わされ、ブライダル屋は何度も
結婚させられ、看護婦は袋叩きにされて入院、葬儀屋は身内を殺される…

Ｂｕｙ シャープ！

社員は自社製品を買おう。

>>748
せめて　クラウンハイブリッドにして欲しい・・
と言いたいが、意外と　ライフサイクルの環境負荷はハイブッリッドのが大きい
ってな

レクサスＬＳとかベンツＳとかならまだしも、クラウンクラスなら　べつにいいと思うけどな・・・
ある程度　安全性も高いだろうし・・・

>>748
お前小学生の計算できる？

1日約20ｋｍの移動を年間300日行うと仮定する
ガソリン消費量の差は1日あたり1L程度＝1日110円プリウスが安い
110円×300日＝年間33,000円プリウスが安い
さて、1日20ｋｍは少ないと思うなら移動距離を倍に仮定しよう。
それでも年66,000円程度の差しか生まれない。ま、多く見積もって年間５万程度の差と思うがね

プリウスは車両価格は250万くらいだっけ？あれ？250÷5＝50年！
エコ替えはいいが、プリウス買うなら50年乗らないと元取れないぞ？んん？

>>743
厄員にしたって、そんなに移動する必要があるのか？運転手の労務費もかなりなものと思う。

ＴＶ会議で良いじゃないかｗ

>>753
年がら年中、海外も国内もあっちこっちに移動あるよ。
役員が、部屋にいるなんて殆どない。会議と商談と出張の繰り返し。
運転手の労務費なんて本質的な話ではない。秘書以外にも、本部長の
スタッフを10人、20人とつけてるのだから…。

例えば、天理から本社行くのだって車ならすぐ。
だが、バスやタクシーで天理駅まで行って、電車で何回も乗り換えてと
やってれば、時間の無駄で、その間に別の商談ができてしまう。
役員が、キップ買いに、並んでるような会社は、おかしい。
本質的な仕事に集中させればいい。贅沢とか、そういう話ではなく。

これからは、「ホログラフィ役員」が流行するで。
光の中からニュ〜ッと浮き出るんや。

ホログラフィ役員



ワロウタ

亀山の○尾安志はほんとにまともでない。このままいけば奈良の騒音ばあさんと同じだ。精神的に腐っている。こんなやつでもシャープならＯＫなんて信じられない。世の中こんなに不況なのに。
嫁もお金を盗ろうとするし相当手に負えねえ。どっつかへ転勤すべきだ。先日は家の周りに氷をまき散らし並みのひとがすることとは思えねえ。

>>755

天理から本社へいくとき、電車、バスを使えば出会いやドラマがある
憩の家病院から乗るお年よりの方に席を譲ったり
天理駅前で説法する天理教信者さんの話しを聞いたり、
ゲームをしている高校生と語りあったり。そうやって
真の情報や他人に対する思いやりを養うわけだ。派遣切り
なんてとてもできないはずだ。重要な商談は、ホログラフィ役員に
まかせればいいこと。

>>731
オレのとこは仕事なくても帰るなって言われてる。
いるだけで金くれるんだから残るけどさ。
やることなくて残るのも苦痛だから、昼間はヤニ部屋で時間つぶしてるよ。

>>759
そんな事は、既に、下っ端の時にやってきた話だろｗ
年間千億円単位の事業を任されてる役員が、そんな悠長な仕事の進め方してたら潰れるぞ。

もったいないと言うなら、お前は、同じ敷地内なら、別の建物の奴に、毎回、わざわざ、
歩いて会いにいくのか？普通、電話使うだろ。それと一緒。
しかも、役員の車なんて、どうせ、専用車じゃなくて事業所単位で使い回しだろ。
どこが、無駄なんだよ。
まっちーと社有車の予約を取りあうような馬鹿会社になる方が危険だわ。

>>749
不覚にもワロタ

普段は派遣やバイトなんかはゴミ扱いしかしないくせに
派遣とバイトに良い笑顔で「割安だから買ってー、色んな製品あるよ」てカタログ持ちながら頼んでる姿にはワロタ

奈良の山の上で食べるソーメンがうまい。
天理のラーメンがうまい。

経費削減は社員にはコピー禁止や業務に支障をきたすようなものや精神的苦痛を与えるようなまでしておいて、役員の経費使用に対する意識が今までと変わっていないとしたら。ありえない・・・
これは例えるなら自家用ジェットを何台も保有し救済をほざいているアメリカビッグ３のバカ役員と変わらない。
むしろここまで経費削減の指示を出すからには意識を高める為にも自らがどんな実践をしているかを明らかにしてほしい。

「金がない」とか言いつつカルテルで１２０億払う会社
コピー用紙何百億枚削減すればいいのか？

後このスレで出ている特許関係の話は同感。
特許開発の連中は右から左へ仕事流してるだけ
「皆さん特許考えて」
「先行特許の検索は自分でやれ」
「特許性ありだから書いて提出しろ」
は問題。
他社はどうなのかな

>>765
特許関係は同じく同感。
技術部門が特許提案しても、特許性がないから、先行技術があるから等々、否定的な指摘だけ。こうしたら良いとか言う前向きな提案はほとんどない。
今は、経費削減という理由で、技術部門は特許出願すら許可がおりない始末。
さらに、特許の上の者は、特許担当者が出願報告をすると、どうしてこんな特許を許可したんだとか言ってるらしいしね。
否定するだけなら小学生でもできんじゃないの？お前ら頭使ってる？という感じ。
他社は知らないけど、さすがにお粗末だと思うよ。

>>762
普段から「ふつう」に接していれば喜んで買ってくれるだろうにね。

>>766
それはあるなぁ

>>763
天理ラーメンしか知らない馬鹿奈良土民
京都のラーメン戦争地帯を味わってから言え！

ある意味一般役員が一番の犠牲者だよ
超激務だけど、来年（３つ後）の夏ボーナスまで、爆死確定なんだから
下手したら責任取らされて降格とか、景気が回復する前に定年
なんのためにシャカリキ働いてきたんだか
正直、係長ぐらいが一番幸せ

>>769

おいらは、関西のラーメンに興味ない。どちらかと言えば喜多方ラーメン
は感動的だった。ちなみに本場中国のラーメンに比べたら
日本のラーメンは油がかなり足らない。上海できつね
うどんを頼んだら、スープは完全に日本のラーメンだったよ。(;´д｀)

プサンのホテルで、鍋焼きうどんを頼んだら、鍋は
土手鍋ではなくて、ビビンバを入れる石焼き鍋だった。(;´д｀)



スレ違い？すいません、退散しますね。

>>770

それ一般役員じゃなく中間管理職。

【芸能】中川翔子のケータイが故障、電話帳や写真データ消滅で落ち込む
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1231981521/



中川翔子が使用しているケータイ端末「SH906i」（シャープ製）が壊れ、電話帳や撮り貯めてあった
写真データがすべて消滅してしまい、激しく落ち込んでいる様子をブログ「しょこたん☆ぶろぐ」につづっている。
中川翔子は昨夏に「SH906i」へ機種変更したばかりだったが、電源を切ろうとしたらそのままフリーズした
状態で固まってしまったそうだ。故障の原因は「聞いたら、デコ電の接着剤がしみてたかもしれないから」らしい。

1月14日20時08分に更新されたエントリーで「緊急 知り合いの方はこれを見たらメール下さい！」
「さっき携帯がこわれて大事な電話帳や画像がぜんぶなくなりました」と「SH906i」が故障したことを明らかにした
中川翔子。「全員の電話帳やアドレス消えましたぁぁぁあああ」「泣きたい」とかなり狼狽気味だ。
知り合いに連絡を呼びかけるエントリーはその後何度も更新されているが、21時43分時点で
「やっぱりブログ知り合いのひとはあんまりみないかなぁまだメールほとんどこないや
これで縁がきれてしまう人いそう」と悲しみに暮れている。

何よりもショックを受けているのは、大事な写真が消えてしまったこと。愛猫を撮影した
数百枚の写真や、ライブなどでステージから撮った貴重な写真、海外で撮影した写真などが
すべて消えてしまった。電話帳が消えたことも、もちろん悲しいものの、「写メがなによりつらい」という。

ここでふと疑問なのは、中川翔子はバックアップを撮っていなかったのか、ということ。
NTTドコモの場合、電話帳は自動的にデータを預かってくれる「電話帳お預かりサービス」
（月額100円）が提供されているほか、「SH906i」にはmicroSDカードスロットも付いている。
いつでもバックアップを取れる環境は整っているのだが、どうやら中川翔子は前者については知らず、
後者は活用していなかった様子。読者などから指摘を受けてようやく気付いたようで、
「今回学んだこと」として「電話帳預かりサービスに加入しようぜ」「SDにバックアップをとろうぜ」とつづっている。
http://narinari.com/Nd/20090110921.html

しょこたん問題の責任をとり、歯瀬川さんは、もう一ランク降格するしかない。

積丹(しゃこたん)半島
アイヌ人の熱い祭り、イオマンテを是非見てみたい。












え？しょこたん？
またスレ違いですた。退散しますね。

携帯もか・・・家にも様々なメーカーの家電製品があるが、シャープ製品は後から買ったにも関わらず、先に壊れ、修理をしてもまた壊れ、他メーカーの電気製品より先に消えていく。
これが２度も３度も続くとシャープ製品は２度と買う気が起きない。
きっと故障の原因は個体差によるものではなく設計のレベルが低いんだろうね。

胸にシャープの誇りあり

高らか〜に大声あげ〜て

パワハラ〜のオヤジ炸裂

若き社員イビリ倒して、

花開く 自殺の歴史。

ああ、シャープ、胸にシャープの誇りあり

「ケータイは頑丈に作ったら商売にならないじゃないか」

シャープ携帯って昔から壊れやすいで有名だね、何でだ？
ソニータイマーなんか真似しなくていいぞ。
SHは家族3人共使っていて3人共潰れたぞ、そして共通する点は液晶故障、キー動作不能
ツレのSHも壊れたし。
そういえば昔マージンライン見つけた事があったな、まさか準良品を掴まされるとは思わんかったわ
「マージンラインあるんですけどー」て店に持っていっても、絶対に「はー？」て言われるだけだし。

>>781
マージンラインって、何?

デコ電の接着剤が染みて故障したんだから、ユーザー責任だろ。

壊れたら最新の機種に買い替えてください。

>>781

ソニータイマーは保証期間内は故障しない。保証期間後に故障する可能性が高くなる。そのように高精度のタイマーが入ったいること？

シャープは保証期間内でも普通に壊れる。運が悪ければ購入時から壊れている。修理に出してもなおらない事もある。これは単なる製品の品質のなさ。

似て非なるものと思うよ。

>>785

ヒント： 32bit ms／ 平均想定使用時間

>>786
詳しくお願い。

49.7日問題ｗ

こわれないと商売にならないケータイ。ｗ

総務による経費削減が進行中だが、あまりにもえげつないし
現場の業務に支障をきたすような経費削減を打ち出してくる。
しかも、その削減費用は微々たるもの。総務は一部を
除いて邪魔だから、在庫処理の営業に回した方が会社
の為だよ。経営陣はカルテルで特別損益を出しているし、
いったい、この会社は何をやっているんか？カルテル
って特別背任罪の適用可能だよね。罰金額も常識の範疇
を越えた巨額なものだし。3月決算で、特別損失が原因と
見られる赤字転落ならば、株主の皆様は、株主代表者
訴訟の展開をお願いします。多くの社員は、今の経営
現状に呆れ果てております。

シャープでも、西松建設みたいに逮捕されないかなぁ〜〜〜

大阪民国ではシャープは正義の味方
だから200億もくれた。

>>782
不良品名用語

若竹荘 まだあるんかいな

>>791
財界との繋がりが強いから、滅多な事では国は動かないよ
問題は揉み消される

>>795

つ 天網恢恢粗にして漏らさず

残業規制により今日も定時退社ﾃﾞｽ

残業規制で早く帰宅するようになってから
嫁さんにｳｻﾞがられて険悪ﾑｰﾄﾞで最悪ﾃﾞｽ

>>796
その言葉を信じたい。

せっかく浮気してたのに、
ダンナが早く帰ってきちゃうんよね〜

こまったもんだ

>>800

あなたは、姦通罪が以前あったことを知らないんだね。
淫らな自らの性欲を恥じなさい！！！

>>801
すげ〜マジメそうなコが浮気してたな・・・
社内の遊び人イケメン君と

想像もつかんかったから、マジびびった。
その後、赤ちゃん生まれたが、誰の子供だろう・・・

別部門のダンナ　ギザカワイソス

>>793
>不良品名用語
そんな言葉聞いたことが無いんですけど。特定の事業部の方言ですか?

>絶対に「はー？」て言われるだけだし
これは間違いないだろうな。

>>796

天網恢恢、接して漏らさず。ドピュッ。

カルテルはれっきとした犯罪行為。関係者の捜査は入るんじゃないのかな？

４月の組織変更は大きく

変る！！！！！！！！！！

ふつうそうだろ

ある事業本部が無くなるかもよ？？？？？

>>808
まさか液晶事業が・・・
亀の人達かわいそうに

それは・・・


ヒ・ミ・ツ

まっちーが、退陣した所で、経営責任を取ったことにはならん。
カルテルとパイオニア株で損を出した分を自腹で払って責任を取ったと言える。
持ち株会は、まっちーの自腹賠償を株主提案したらどうだ。

>>806
４月じゃ遅いだろ

逃げ得。ﾍ(;ﾟﾟ)ﾉ

>>802
社内の妻子持ちオヤジと付き合ってた女が妊娠した。
女は社内の別の男と結婚して子供が生まれた。
誰の子供だろ・・・。
もう少し大きくなれば分かるかもw

>>809
大和郡山でしょ

>815
今、唯一♯内でキャッシュを生み出せる事業部を潰すわけないでしょう？

大和郡山は問題無し？
でも派遣はやっぱり更新無し？

サンクコスト(sunk cost）

NHKでも勉強になる番組やってますね。（笑

>>815
研究開発本部ちゃうか

大和郡山…

ドキュメント←まあ利益稼いでるし…
移動体←まあ出来たばっかりだし…
情報←ここがヤバイだろ。いま何売ってんの？電子辞書？
ウィルコムも移動体に取られたし…

今はａｕやってるね

>>819
"事業"本部じゃないだろｗ

社内は、経費節減のため、業務に支障が生じている。混乱状態にもなっている。また、暗い空気が漂い、悪い噂が流れる中、社員は不安を抱えながら仕事をしている。
この常識外れな経費節減の理由は、損失の穴埋と言われている。
カルテル、パイオニア株の損失、費用効果の少ない大規模投資、主犯は誰だ。

マッチーではないのか。
かたちんは責任を押し付けられたかわいそうな社長だ。かたちんには見方をする。

株主はマッチーを役員解任の訴訟をおこすべきではないか。

>>820
　Atomにアホみたいなバッテリつんで1時間しか動かないマシンしか作れない事業部じゃなぁ・・・

>>808
いつものリネームじゃ無いのかｗ

米家電大手のサーキット・シティ、買い手つかず清算へ
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090116AT2N1600216012009.html

　【ニューヨーク＝杉本晶子】米家電量販店２位で、昨年11月に米連邦破産法11条
（日本の民事再生法に相当）の適用を申請していたサーキット・シティは16日、再建
を断念して会社清算に切り替えると発表した。米国内にある567店を閉鎖または売却
し、約３万人の従業員も解雇するとみられる。同社株買い増しを進めていたメキシコ
の富豪ら買い手候補との交渉が不調に終わったため。 (01:55)


北米での売り上げ、来期は更にヤバそう……

ダメ事業から撤退するのは良い。
採算が取れず、将来性のない事業を、いつまでも継続する方が害悪。
問題は、撤退して余った人をどうするのか？
事業が成長して人の足らない事業本部があれば良いが、なければ、
解雇しなきゃならん。でも、法的に簡単に解雇できん。
そうやって、赤字が膨らみ続けるのが、今までの電器産業の流れ。

>採算が取れず将来性の無い事業って…


デバイス事業のことやね

複合機は安泰かな
トナーはドル箱って聞いたけど。

賃金の業績連動が復活ですね、わかります。

デバイス事業は、これから発展していきますよ。
シャープタカヤよろしく

>>831
タカヤの人に失礼だから、自演はそろそろやめてくれ。
江戸時代の農民みたいに、協力会社を叩いてストレス発散する気はない。

>>830
賃金連動は、下に落ちるときだけで、上にあがる時は、逆に、業績連動を
やめたというのが、シャープ労働組合。
組合は会社そのもの。2002年の事件を忘れるな。
ワークシェアだの、景気悪化だの、もっともらしい事を出してきて、
便乗で賃下げしたいだけ。
経営責任を取らずに、社員の待遇悪化で乗り切るつもり。



賃下げを要求する労組
http://www.geocities.jp/kmakowski98/common_sense.htm#k34

以前は携帯とドキュメントでキャッシュフローを回せてけど…通信が転け始めて来た今日、ドキュメントには頑張って貰わないと…


いずれ、金が回らなくなるぞ〜

バーチャルモール

>>830
好調な時は業績非連動、不調な時は業績連動ですか。
ムシがよすぎますね。

目のつけどころがシャープでしょ (>

経営を狂わせた本人を放置し、改善をするのは筋違い。
まずは狂わせた本人を解任するのが本筋では。
マッチーは株主代表訴訟とカルテルの裁きを受けるべきと思う。

>>836

ある意味、＃経営陣は非常に正直。
どうしようもないのが、その経営陣の言いなりになってる労働組合。
そしてその組合の馬鹿行為を許している組合員。

会社は、会社が得することはやっても、社員が得することは率先してやりません。

あれほどマッチーが言っていたオンリーワン戦略は、上手くいってるのかな。

下手なアナリスト雇うと六な事ないよ

あれほどマッチーが言ってたクリスタルクリアは、
カルテル事件の責任をウヤムヤにした事で否定されました。

マッチは代表権持ってるくせに評論家の立場をとりたがる。

堂々と言えない事を、評論家という肩書きを通じて喋る

マッチーはCEOだぞ
最高経営責任者　君、日本語解かる？

>>844
マッチーに限らず社内全体がそういう風潮だろ。
悪いのは部下のせい、上司は評論家。
上司が処罰されることはない。

上司（経営職以上）は、評論家で良いんだよ。
全体での整合性を判断するのが仕事だから。
だが、部長や課長ぐらいなら、部下に、やって見せる必要があるな。

>>848
意思決定は”やる”ことではないのかね？うまくいったことは”自分がやった”といいたがるようだが。

>>824
D4 って、売れてるのか？？？
画面に対して、本体あんなデカいＰＨＳ・・・

>>850

一言。売れてません。以上。

>>847
失敗は部下のせい、成功は自分のおかげ

と思うが。

部下の頭を踏みつけて幹部は城を築く。

なら、カルテルと投資判断の過ちは誰のせい？
もちろん、最高経営責任者 だよね？

>>853
"人は城"っていうのを"人は捨石"と思い違えているような気がするのだが。しょせんこんなレベルと、あきらめるか。

年末に切られたけど、また使ってくれると嬉しいな。

>>854
過ちとはなんだ。失礼だぞ。
それが、当時、全社を上げて考え付く限界。
それ以上の戦略はなかったはずだ。

全社一丸！

>>857

オンリーワン戦略は精神論と費用効果の少ない過大な投資だった。カルテルもその一つ？オンリーワン商品もユーザー目線ではない。
だからキャッシュがなくなったんでしょ。

キャッシュフロー経営ばっちり。

ここは意思決定が遅い。下方修正出てないし。
ソニー１万人以上のリストラ、松下投資抑制。
東芝、日立は半導体で赤字だけど、産業用で稼げる。
シャープは液晶こけたら倒産でしょ。
ソニー、松下の危機管理はさすが、というかこれが普通なんだろうなあ。

過ちは誰しもおかすことはある。見積りを誤る事もある。
大事なのは、自ら認める勇気、過ちの原因を分析する力、対策を立案する力、それを実行する力と思う。
経営者は過ちを自ら認める勇気があるのだろうか。それとも意固地になり自ら認めたくもないのだろうか。それとも気付いてもいないのだろうか。

早く悔い改め、気持ちよく出直そうではないか。

で？いつになったら今期業績予想出すの？

>>863

＞ で？いつになったら今期業績予想出すの？
＞
業績に関する事はIRにきいてください。

亀山二工場を建ててまもないのに、堺に作って、大丈夫なの？
減価償却できるの？
金あるね、この会社。設備投資しすぎて、倒産ですか。

高級靴愛好家の俺だけど、チャッカブーツでも注文してこようかな…焦茶で
http://t-katsura.sakura.ne.jp/sblo_files/t-katsurablog/image/08.11.10-2.jpg
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>>859
>>862
経営の事を何も分かってないのに、思い上がった口を利くな。
えらそうに…。これまで、会長はよくやってきた方だ。
経営に口を出したいのなら、株を買い占めて、株主総会で意見しろ。
大株主でもないのに、生意気に経営批判すんな。

アナリストの存在意義が分からない・・・気休め？ｗ

>866
誤爆か？

>>865
今更予定変更は出来ない
作らないと賠償金が発生する
作って放置しといたほうがマシ

いたずらに、規模のみを追わず以下略。

　液晶バブルなんて崩壊したっていうのに。
　でも、堺はソーラー工場です！って言い張ってんだからいいかｗｗｗｗｗ

　液晶工場なんて年明けてから一言も言ってないモンねｗ

外向けには言ってないけど年初の基本方針発表会では工場の
生産品目のシフトとして語られたでしょ。

>>867
なら、お前が財産分全て買ってあげたらどうだ。いつどうなるかわからぬ会社の株を買えるか。
お前に、関係者が口を揃えて言っているやつの実態がわかるか。
逆にやつの功績があるなら言ってみろ。

>>873
バカは、何も考えるな。
ただ、会社に来て、朝から晩まで、上の言う事をただやってればいいんだよ。
会長という社内最高の頭脳が考えた戦略が、うまくいかないのならば、誰が
考えても、それ以上の策は無かったということだ。

嫌なら、会社を辞めて起業しろ。できもしないくせに。
お前なんて、会社に生かされてるのがお似合い。
身分をわきまえろ、ボケがっ。
能力も財力もコネもない奴は、一生、底辺でザコ仕事でもしとれ。

>>874
随分、お言葉が汚いでございますね。プッ。

シャープの株を50万円分ぐらい買ってやろうか？

>>876
どうやって？

>>877
あたまのふじゆうな、かわいそうなこ
の言う事をマトモにとるなよ。

シャープの株を50万円分(ry
　↓
どうやって？
　↓
今なら700株は買える筈(ry
　↓
ミニ株！　貧乏人ﾌﾟｷﾞｬｰｗｗｗ

言葉が汚いヤシは、パンツも汚いからモテナイ。

>>871
たしかソーラーはドイツに抜かれたんだっけ
大規模生産で巻き返しをしたいのかな
なんか自滅しそうだな、堺1本で葛城が真っ先に切られそうだ

発電効率はドイツがトップ。
シェアもトップかな。

国内でもパナが三洋を手に入れたから太陽電池の競争は激化するだろう
あまりにも液晶と太陽電池に特科しすぎた。
ノキアのまねしたつもりだったのだろうけど所詮ウンコ3流会社
経営陣が責任を取らないブラックスモークカンパニー
外からはなかの様子が見えないようにしている。

>>874
亀山建設前から社長の戦略に大きな疑問を感じて、シャープ
を去っていった人をたくさん知っていますが何か？
幹部よりも優れた頭脳や戦略を持っている社員を馬鹿にして
聞く耳を持たないのがウンコシャープの社内風土では
ないでしょうかね。あなたみたいな汚い日本語を使う
人が仕事ができるとは到底考えられない？あなたこそ
ウンコシャープを辞めたらどうですかね。

あの時の主任の一言
「君とウチとでは考えてるレベルが違う」
なんか「ザクとは違うのだよザクとは」の現在版に聞こえてしまう。
いくら優れた技術でも、それを扱う人間次第では花は咲かない、これが今の社長。
ザクでも扱う人間が違うだけで強敵になる。

4月からの半導体の生産計画は、どうなってるの？
価格を下げて増産か？

>>886

　ア　ホ

>>885
今はOOの時代
いくらなんでも古すぎ
確かに、アムロの時代はそれでことか足りた。
CPUでいえばDUALの時代　100Mで動いた時代とは違う
DUALでも持っている人間の才能で使い切ることができる人もいれば
ただの机のお飾りでおいているイントラ管理職もいるけどな。

CM文句に釣られて買う層がそれだね
全く無知なのに、今は人気らしいからこれが入ってるやつを買うみたいな
ほとんどの人が使いこなさないまま1度も起動されることなく捨てられ、無駄になるソフトや機能が大半。

>>887

>>886 は、
あたまのふじゆうな、かわいそうなこ
ですから、アホなんて言わずにほおっておきましょう。

>>884
言葉の汚い人は、上のお方に対しては赤ん坊のようにハイハイ笑ってきき、下に対しては苦虫をつぶしたような様相で暴言をはき奴隷のように指示をする行動をします。
その指示に論理的思考はありません。
特に経営職に多いパターンです。

>>884
＞亀山建設前から社長の戦略に大きな疑問を感じて、シャープ
＞を去っていった人をたくさん知っていますが何か？
ん？そんな逃げ出した負け犬どもなど知らぬわｗ
きっと、社長のハイレベルな戦略を、凡人では理解できなかっただけだな。
考えてるレベルが違う。

＞幹部よりも優れた頭脳や戦略を持っている社員を馬鹿にして
＞聞く耳を持たないのがウンコシャープの社内風土では
＞ないでしょうかね。
いねえよｗ　優秀な人間が、能力と実績を評価され、幹部になってる。
部下の方が優秀だなんてありえん。思い上がるんじゃねえ。
上の言う通りに、ハイハイやってりゃいいんだ。

つれますか？

>>893
１匹つれた

>892
お前みたのがいるから北朝鮮型企業と呼ばれるだよ
北朝鮮は今繁栄しているか？
北朝鮮はこの世の天国か？
よってお前が存在する
シャープはこの世の天国か？
それを認めるなら完全に洗脳教育の成功例だな

つまんねえぇスレだ　減点な

太陽電池はもう駄目だよ。
設備さえ導入すればできちゃう。
インドで作られ始めたから、もう日本で作ってもだめ。
世界の堺っていっても国内でも騙せないよ。

>>895
シャープは、技術者にとって地上の楽園と言われるが、何か？

ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/090119/biz0901191951012-n1.htm

マッチーやっぱりうまいね
モノは言いようだね

>>895
あなたも汚いお言葉をはく人ですね。本来、日本語は美しい言葉でした。早急に、美しい日本語を学んでください。明日までです。できない場合は出社しなくて結構です。インフルエンザのように伝染しますから。

>>895
892は、社内宗教？に洗脳されてしまった、可哀想な、お方です。そっとしておいてあげましょう。

>>899
マッチーが、春闘はベアより雇用を優先だって!？
シャープの最大の経営悪化は、マッチーが選択した身の丈知らずの設備投資と、カルテルによる大規模な損失が原因ですが何か？経済悪化は経営の過ちを顕著にしただけです。
もちろん自らも何か責任をとってくださるんですよね。

>>903
アホか？会長の雇用を優先に決まってるだろ。
ワークシェアで、社員の賃金カットしてでも、経営者の雇用を守れ。

吹斜著卯から上で、１人分のワークをシェアできるだろ。

>>904

君はオツムが大丈夫かな。雇用とは使用人に使われる言葉
会長、社長は労働者ではなく使用人なので君はデタラメ
を自信満々に書いているわけだ！(笑)本当にシャープ
社員か？そんなオツムが弱い人、社員としてやっていけない
はずだが。

雇用は労働者に使う言葉で、使用人に使う言葉ではない
「一部訂正」

下期の決算結果次第で、株主の人たちが判断するでしょ。
株主が経営陣をダメと判断すれば、株主代表訴訟もありうるね。
シャープ社内では、カルテルをうまくウヤムヤにした
けど、あの巨額特別損失はまずいでしょ。常識的に特別背任罪で
告訴できるほど悪質な内容だよ！

>>899
賃下げやるなら、正々堂々とやれ。ワークシェアリングに名を借りたを卑怯なやり方はするな。
まぁ、いずれにせよ、ミニ御手洗だな。

残念ながら賃下げだ。

賃下げするならまずマッチーが見本を見せるべき経営管理職の給与カット
もしくはボーナス全額返還それからの話だな。

>>908
昨年、途中退任したデバイス担当副社長がほんとに病気だったのかのお

>>911
会社は、カルテルを犯した者に対し損失請求のための告訴をすべきではないでしょうか。
それができない理由は何故でしょう。
会社のお金で損失を支払うことは間違いではないでしょうか。

株主が経営責任者に　賠償責任訴訟を起こすのが常套手段

日経平均が下げる中で、シャープ株は、東証の売買代金１位の出来高を伴って上昇。
これは、会長と社長の経営手腕が、株主に評価されたからに違いない。

買いあさってる奴おるんちゃうか

>>915
そうかな。今の株式市場のテーマは太陽電池関連と流行しているインフルエンザですからね。
たまたまテーマと合ったからで、決して経営手腕が評価されたからではありません。今は株主が去るのも早いですよ。

Ｑ.　シャープの1月末の株価は？　A.1000円　B.800円　C.600円　D.400円
　 　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　 　 ＼
　　　　 　／ 　 ＼　 　 ／＼
　　　　／　 し　（●） 　（●）＼
　　　　|　∪　　 　（__人__）　　 | ＜ 50：50を・・・
　 　　 ＼　　u　　　｀ ⌒´ 　 ／




　 　　　　　　＿＿＿_
　　　　 　／::::::─三三─＼
　　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　A.500円　B.400円　C.300円　D.200円
　　　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|
　 　　 ＼:::::::::　 　|r┬-| 　 ,／
　　　　ノ::::::::::::　　`ー'´　　　＼

>>917
PCIのボッタクリがばれたら急降下だな。

株価はこのまま700円台をキープしていくんでしょうか？

太陽電池が全てを解決すかね？
これまで作った液糞工場どうすのか、この命題に
回答はあるのか？

>>921
最近は国内外様々な他社との統合が流行りですね。事業統合、経営統合、様々。

統合とは名ばかりの、事業部の切り売りが始まるんじゃない・・・？

短パン鬱陶しい

短パンマン


いろいろあるさ

ソニーがテレビ工場を１拠点に集約するべな。
大リストラで２千人削減だべな。

ソニーには組合様がおりませんので

役に立たないパラサイト組合の存在意味あるのか？
組合費だけ自動徴収している。
単なる第２総務だろ

地デジ移行の買い控えで、2009年はテレビがまっーたく売れないんだってさ。

先にテレビ工場から配転したもんが勝ちだね。

平田機工、なんとかしろよ
堺より

おいらも　地デジのみの仕様のテレビ出るまで待って値段が安くなった時点で買いかな？

パソはウルトラセブンが正規版で出てＸＰがサポート中止で買い換えする。
即ち、液晶は当分買わない。

ウンコシャープ液糞に出番はない
多分、売れるのはウイルス対策用プラズマクラスター爆弾製品だろうな
病院、学校、電車などの不特定多数密閉空間で使用されるのだろう

絶対に今よりもお買得セールの年が来ると解っていて今買い換える層は少ないだろう
2010後半〜2011中半が一番のピークだろうな
地デジ移行に買い替えを急ぐ層、地デジ移行で地アナが映らなくなり焦って買い換える層
俺はPCは自作でメーカー物には興味は無いから関係なし

>>930
無理でしょう
お偉いさんとべったりでしょ？

ここは、５００億ぐらいの赤字か。

ソニーは、会長や社長など幹部３人が２００８年度の役員賞与を全額返上だって。

>>935
そんな幹部のいる会社だと信じたいが・・・

無理だろな

地域限定で家買っちゃった人ｶﾞｸﾌﾞﾙ

○|￣|_

ﾟ|￣|_

ﾟ|乙_

ｿ乙_

ｿﾆｰ

ttp://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMIT1b000022012009&landing=Next

――液晶パネルのシャープとの合弁事業の計画は進展しているか。
中鉢社長：両社で合弁会社設立について協議中である。しかし、環境が激変していて、最良の形を模索している。


最良の形・・無かった事にするのですね。分かります。

最低の人種　発見　８９３上司にくっつき　すべてを
ささげる　豚野郎　その豚を気に入る　８９３
こいつら　糞くさい　

こんなやつらが居る限り　まともにならぬ

この　豚野郎は　脳みそがない　この豚野郎はかわし言葉で
生き抜く糞豚野郎　今まで一度たりとも自分の考えを言わない
糞豚野郎　人の恨みででかくなりやがって　お前を打つ患者に
してやる　そーらそーらこっちへおいで　うんこあげるよ！

>>939
合弁会社の取り交わしは正式な契約書をとっているのだろうか・・・逃げるなら違約金とれ。

大和郡山のある工場に居る参事が最悪なんだけど
いつも仁王立ちで文句だけ一人前で何も仕事しない、人相は893そのもの
幹部はあんな奴ばかりなのかと思いたくないな

>>941
残念、合弁契約をしましょうと言っただけ。
ちゃんと締結しなかった担当部門はどこだ。

>>940
もう少し表現を・・・社員の品格が疑われてしまいます。但し、指摘内容は、ごもっともです。

>>940

それって、金重善雄のことだろ？

>>931
待っているのはワンセグ内蔵ポータブルのアクオステレビですが何か？

堺の液晶工場はどうなるんでしょうか？
SONYは撤退？

堺ってウン十億円規模？　ウン百億円規模じゃないよね？

>>944
品格を失いました　ご指摘に感謝いたします

こんな　豚＜・・・これは良いでしょうか

太鼓もち　は　単なる　ノイズ　にすぎません
こんな奴を毎日見ていると　いやになります
全く仕事は　口だけ　人の言うことはすべて反射してします
効率０人間です

>>948
液晶パネル工場が3,800億円
薄膜太陽電池工場1,000億円以上となる見込み

　　:: 　　　　　　　　|ﾐ|
　　　:: 　　　　　　　|ﾐ|　　　　::::::
　　　　:::: 　　　　　 |ﾐ|　　　::
　:　　　　: 　　　　　|ﾐ|　　 ::
　 ::　　.／￣￣￣＼ﾐ|　 :::
　:::　.,"へ丶(＿∠_. ＼　::
　;..//￣>＝"ｲ＿ノ　　＼:　
　;.| ￣(_人＿)　　　　　 ｜
　｜　 ﾋｴｴｴﾉ､　　　　　/　
　　＼　`ー-U　　　　／ 　 お
　　　 [ﾐ二二二二三]　　　わ
　　　 /,　　　　　　　＼　　 り

今頃は堺に装置納入しようしていた業者に対して
納期延長かキャンセルで大変だろうな
液糞は１年売れないだろう
亀山の減価償却終わってないし。
一切の情報を隠すブラックスモークカンパニーだな
ばれたら株価相当落ちるだろう

シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226888144/

>>953
この会社、社内外、都合の悪い事の情報隠しが多いね。
呆れてしまう。

：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 22:09:58 ID:pMS8Mbpj0
エスが切られたと思っていることに喜んでる人に朗報です。
エスが事実上の撤退をするのは親会社の意向であり、その期限は今月ではありません。
また、ソニーの希望退職者募集が始まるということが、エスの親会社の社員に影響しないこともありません。
つまり、このグループ会社の休業要請は、派遣レベルの撤退以上の意味があると思われます。
よって、ここでエスのことをやりたい放題？＝（非常識な面々は早々に退職願ったと記憶しますが、それを切れなかったのは
関係各位の皆様には申し訳ないと存じます。すべては親会社の生産現場認識の不足と決定遅延による歪みに他ありません。
みなさまが感じられている以上に、現場社員は現場管理者不在のまま、その対応に翻弄され続けていたことを、その怒りに
加味していただければ、少しはこの素人集団に対してご理解いただけるのではないかと思います。申し訳ありませんでした。
）＝とおっしゃっている、あなた方の気持ちを更に逆撫でする事態にならぬ様に、現在、親会社の休業要請に対して対応中です。
これ以上、無責任な管理者に答えようと無理を重ねて板挟みになって来た現場社員を傷付ける様な中傷や思い込みで
エスのことを槍玉にしないでほしいと感じます。よろしくお願い致します。

ようわからん

蛙の子は蛙だろうに

トンビが鷹をうむ

歯磨きしながら車を運転するな。バカじゃないか？

自分や他人の命より、自分の「歯磨き」の方が大切なのか？



この天理のおばかは誰？
見ていたら、応答しる。

また株価が下がって参りました！

もうダメかもね

徹底内容がコロコロ反転する会社ですが何か？

「こんなに少なかったら生きていかれへん」って
毎月生活残業を６０ｈやってた係長がボヤいてた

要はもうダメなんだって。

お前ら甘えすぎ
もっと少ない給料で生活している人は一杯いる。
生活のレベルを少し下げるだけでok!
所詮麻生総理の時代に景気はよくならない。
マッチーなんてあてにしないで生活防衛策考えないと
何時首を切られる時代がくるかわからない。
自分は会社にとって必要な人間とおもってはいけない。
マッチーだけが　我思うゆえに我あり　だ。

ＳＣＡＮドライバ　ＢＩＴ抜けトラブルがあったね
規則正しく抜けたＴＶがタカタの抱き合わせ安売りにながれるのだな
目のつけところ　ギャポネットたかた

>>965
今は社員は誰もマッチーなんてあてにしていないと思います。決して給与水準も同業界他社より良くはありませんが何か？
そう言うアナタこそ、どのような生活をしていらっしゃるのでしょうか。

>>966
だからドライバの内製は、やめろと言っただろうが！

みんなでベクトルを合わせて頑張りましょう。
ワークシェアリングで賃金減っても我慢します。