シャープの裏事情 Part56 【シャープ＠home(笑)】

スレタイは何となく。

なんで（笑）？？　乙

シャープ＠監獄.co.jp だろ！

算数くんウゼェ
>>1乙

オレ昨日そのスレタイで立てようと思ったが、
ホスト規制で立てられなかったorz
>>1乙！

>>1乙
異論はないが、TATOOも絡めて欲しかったなあ

ウザイ、キモイの言葉を使う奴はIQが低い。

エルピーダメモリ 坂本社長の役員報酬を年内100％減額
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081020AT1D2000P20102008.html


経営計画下方修正で、組合と癒着して、ボーナスを下げてくるつもり
だろうが、まず、株価三分の一にしちゃった、ダメ経営の責任を取って、
経営陣が、無報酬にすべきだろう。
今まで、毎年のように役員報酬だけ、どんどん上げて、ダメになったら、
社員の待遇悪化で乗り切ろうって戦略はきたねえぞ。

単なる愚痴スレになっている。

>>9
そんな愚痴はイラネ

無限ループ

装置メーカーが民事再生になったけど堺大丈夫か？

まあ沈没するときは皆一緒だ。

よって以下終了。スレタイもおかしいので、新スレ立てる。よろしく。

あげ

こちらが本流。あげ

１０００万



幸せ☆

そっちは愚痴スレの本流ね。可哀想に。

シャープの裏事情がPART５６まで行って給料あがったか？
職場の待遇やよくなったか？良識のある上司に恵まれたか？
なんも変わらんだろ。書き込みは愚痴かレベルの低い
与太話ばかり。そうこうしているうちに、まっち〜は明日の
NHKクローズアップ現代に登場だ。もう分裂だね。
結局、まっち〜におまいら負けてるやん（笑）
せいぜい愚痴って愚痴って年だけとるんだな。
そういう連中だから、まっち〜などの幹部がおまいらを
支配しやすいんだよ。わかるか？本当にバカで迷惑な
ロボットのような集まり。それがクソサラリーマンなんだよな。
おまいらのこと。

おーい、算数くーん。
早く宿題やりなさーい。

です。

１０００万



うへへ

そんなん、日銀が発行する紙切れだ。しかもチミの預金は銀行にはない。あるのは権利だけだ。

１０００万



現ナマで見たいから今度おろしてくるわ

>>19
逆。愚痴は、皆で言うべきだ。
皆が、黙って耐えてるだけだったら、会社の問題点が分からないじゃないか？
文句を言う事で、社員の考えやニーズが分かる。

上司や総務に、直接言うよりも、２ちゃんに書く方が、よっぽど影響力を
持ってしまうのが情報化社会。社員の文句を見てるだけでも有益だよ。

チミは情報社会の落とし穴を知らない。ここで愚痴を書くことは、会社に手玉をとられていることに気が付かないのか？いつまで奴隷をやるつもりなんだ？

１０００万



すりすり・・・したい

>>27

おれもしたい・・・

>>27
かわいそうなヤツ

単なる愚痴スレになっている…まあそれはそうなのだが、わざわざ重複スレ
建てるようなことかね。糞スレ増やしてどうする。
まあもう一つのスレが万が一でも優良スレ化するなら有難くROMさせて頂くが…
それにはまず、立てた本人がネタ振らないとね。

また何か変なのが湧いてたんだな。

>>27
1000万円で、パチンコ北斗の拳ノリ打ちしようぜ。

干すなら、希望退職を募ってくれない？

会社に対する愚痴は、査定報復が怖ければ匿名社内便を本社か総務に届ければええやん。社内密告好きだろ。シャープ社員で優秀な人もいるのに、君たちのレベルの低い愚痴で社外に恥を晒すのは情けない。

ま、シャープだからな。
おかしな奴が湧いてきても不思議ではない。

うんこシャープに常識はない。
マッチーは優秀な経営者でもない。
ただの農学部卒の牛乳屋営業マン

兵庫県の某所のシャープの物流に潜り込んでる業者の○和の○竹！仕事しろや！休憩でもないのにやたらに喫煙所にきて一時間は携帯弄り
他の作業員は皆見て見ぬふり。
数年前までﾍﾟｰﾍﾟｰやったのに出世したらこれかい！
人のミスはウルサイけど自分のミスは人になすりつけ。
嫌われ者の○竹君

>>19

そういう目で見て安心していると、そのうち、いきなり殺されるかもしれんぞ。
富士フィルムはどうなった？
次はシャープか？

いわゆる脅迫ですね。犯罪者予備群乙！

１０００万




通帳を見るたびに、幸せを感じる

これ、会社の工作員ね。君たちは単なる愚痴だらけで会社から足もとを見られている。哀れ。

↑よかったね

>>41
こっちにも来てるわけ？あっちで頑張るんじゃないの。
まあ別に、止めませんが。どっちに書こうが。

ごめんね。
シャープにいるとこうなっちゃうんだ。

１０００万




３５までには、倍増させるよ。うへへ

総務も、クリスタルホットラインなんて無駄だって分かってるから、
２ちゃんは、社員の本音が分かる貴重な場として重宝してると思うよ。

なりふり構わぬ残業規制ｷﾀ──(ﾟ∀ﾟ)──!!　10h規制ｷﾀ──(ﾟ∀ﾟ)──!!　
なのに出荷スケジュール前倒しｷﾀ─ｗﾍ√ﾚｖｖ〜（ﾟ∀ﾟ)─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ─!!!!!!

廃休コミでもう15超えてたから勤怠記録修正してなんとか10ｈにまで戻したけど、残りゼロかよ。

ま た 定 時 に な っ た ら 門 の 回 転 扉 を カ ラ 回 す 日 々 が 始 ま る お (＾ω^)

クールアースディって何？
本社だけ？

人事の人が昔言っていたな。
苦情があれば　2チャンネルに書き込まないでその場で言うようにて。

自由にモノが言えない風土だから2チャンネルがあると思うのだけど

こっちが本スレなのか

残業規制はいいけど
時間内に抑えろと明言する管理職や通達もダメ
もっともっとダメなのは下方修正と称して堺に付け替えるのもダメ

ダメな会社になっていく　

むこうのスレから来た。こっちが本スレ？
まあ、こっちが本家と自称するなら、うちは分家かな。
丁度親会社がだらしなくて、子会社の方がしっかりしている
ってこと（ｗ。私は分家へいくのでよろしくね。（ｗ

最終決意はここのふざけたタイトル

シャープ＠HOME（笑）

だ。これにキレタ。おまいら中小企業や自営業をやっている人の
毎月の資金繰りの苦しさも知らず
ノウノウとシャープの看板でそこそこの給料を貰っているくせに
愚痴ばかり垂れやがって。個人事業を起こしたら
どれだけ自分たちが無能で、無力か考えたこともないだろ！このバカたれ。
シャープも闇の部分は悪質だが、そこで給料を貰いながら
ノウノウと愚痴を垂れるおまいらも同様に悪質に見えるんだよ。

ちなみに、おまいらに敵意を感じている本当の理由は何かは
そのうちまた来てここに書く。おまいらのことながれ主義が
他人にどれだけ迷惑をかけたか考えたこともないだろ。この馬鹿モノたち！

亀山・堺と、まったくいい噂を聞いたことが無いけど

実際の所…どうなん？

シャープ＠homeを知らないのか。

シャープ＠HOME（笑）でキレたか…　よく分からんが。

こんな糞スレ相手に熱くなるより、本業に精を出したほうが良いのでは？

１０００万




うへへ…
うへへ…
うへへ…(笑)

>56
君の凄さはもう解ったから、消えてくれ

>>534
ごまめ、みそっかす。
栃木から来てみたら幼児、乳飲み子の寄せ集め。
ttp://www.facta.co.jp/article/200811066.html
裏事情の受け売り。

>52は社員じゃないんだろ。せいぜい元社員だな。

>>56
ウザイ！

>52は、
シャープ@Homeを知らない。
→社内でネット環境がない
→３交代勤務者
→負け組
ですね。

>>61
新会社でソニーに転籍して、勝ち組になるかも知れんぞ

ルールを無視して重複スレを立てるアホは
法律を無視するシャープの社員に間違いない。

保守あげ

自称本スレ。つまらん話しや愚痴しかないの？

>>65
シャープ@Homeが何かわかったかい？

印虎だろ。なんと間抜けな質問。

>>67
知ってたのか。ごめんな。
なんでそれにキレたのか全く理解できなくてな。
知らないかと思ったんだ。

>>61
時給１０００円程度の作業なのに給料高すぎだと思う。

１０００万




４０歳まで３０００万貯めたい

１０００万




そして５０歳まで５０００万貯めたい

１０００万・・・




定年退職と共に１億貯めたい

そして、交替制のまま独身で定年・・・
と同時に6000万の墓に入るんだ・・・
ひとり寂しく・・・

It's My Dream…　　It's My Life…

そこまで続かんやろ。

スレ違いとわかっててお聞きします。
アクオスの G・DS・EXの画質は同じなのでしょうか？
カタログ値を見ても同じなのはわかっておりますが
お店の店員さんによって、Gは少しだけ明るいとか
画質は同じとかいわれて困ってます。
Gは値段の高い分良いパネルということなのでしょうか？

頭が、いかれてる奴いるぞ。
ありゃ、狂犬病にでも感染してるんかな？

しかし八尾は２０１２年に４倍どころか１倍でもしんどい
と思うのは俺一人ではないはずだ。
突然ソーラーは健康環境だとか言うのかな。

１０００万・・・




やはり１億３０００万ぐらいほしい

>>53
噂に基づいて言われると心外です。
事実ですから
亀山は
1　歩留り上がらない
2 枚数稼げない
3 コストダウンできない
4　飯の種なし
の四重苦で
堺は
1 新技術なし
2 カネなし
3 突貫工事で死人怪我人出　まくり
らしい
亀山刑務所の囚人ですが…お偉いさんがサボってきたツケを払ってると思って諦めるしかないでしょう
堺ってソーラーからの人がほとんど居ないみたいですが太陽電池を作りたいならもっと堺に関わるべきでは？

かめの患部をさかいに移植w

あーあ７００円切ったよ。

想定内。

>>58
もと栃木の方に聞きたかったんですが…
社服の袖をはずして着るのは栃木スタイルですか？
みんなあのスタイルだから「亀山」の人と「栃木」の人の区別が容易につきます

>83
栃木や東広島のような昔からある事業所の人間は、何故かソデを取る習慣があるみたい…

とつまらない会話で伸びるのがこのスレ

>>85
いいじゃんクソスレなんだから

麻生の親族が「ニコ動」親会社に関与していた！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1223685737/

残業５０％カットの本部通達きましたよーーーーーー

さあ労監の出番ですっ！

来週は、ついに５００円台突入かな。厳しい冬になりそうだ

海外旅行のチャンスやんか。特にウォン安の韓国！頭堅いとちゃう？

海外旅行のチャンスやんか。特にウォン安の韓国！頭堅いとちゃう？愚痴乙。

このスレ、愚痴しかないの？

裏情報レスが異常少ない。チミ達はどうしたいんだ。ある日、女神様が助けてくれる？ナイナイ。愚痴ばかり言っている人なんかに女神様は来ない。地道に努力する人だけが救われる。こっちも削除依頼出しとけ。(笑)

やっと決めた方針をひっくり返してさらに前倒しする悪魔しかいないよ。

>>8
坂本社長は、雑誌かなんかで
「社長の仕事は社員を幸せにすること」
と言ってたな。
そんな志の幹部シャープにおるんかな。

とにかく社員を追い込んでいく風土が身に染みてきたこのごろ。

クールアースデー(笑）

片山さんよ。
株価はストップ安の６３１円だぞ。
社長就任以来、わずか１年半で、株価を１／４にまで、減らしてしまった
ダメ経営の責任を取って、切腹か、首吊りでも、してくれ。
業績悪化を景気のせいにするな。
すべては、自分の経営能力の欠如と反省しろ。

R-CATSギネスで噴いた。
役に立たないR猫の上に、さらに役に立たない珍記録集めって、自虐ギャグなのか、
それともネガティブ×ネガティブ＝ポジティブという深謀遠慮（笑）なのか

∃儲霾�ｦ露繍蠶髏騾臥猶鬱�h　 ご笵此∴　 　 　 　 ∃�f謳廱躔騾蔑薺薺體髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶
ヨ儲諸隴躇醴蠶歎勺尓俎赴　 �f蠶蠶蠢レ　 　 　　∴�f醴蠶鬪扠川ジ⊇氾衒鑵醴蠶蠶蠶蠶蠶
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醴蠶蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ベ湖醴醴蠶蠶蠶庇⊇⊇��體髏髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶欟　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 �f繍蠶蠶蠶蠶蠶曲三三巛憫髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶歉　 　 　 　 　 　 　 　 　 澁畄＿迢艪蠶蠶蠶蠶蠶蠶甜川⊇川川衍捫軆髏髏蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 　　コ醴蠶奴繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶齡辷シジ⊇川介堀醴醴蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶鬮か　 　 　 　 　 　 　 　 .ベ苛ザベ繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醯己に⊇三介�f繙醴蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶髏鬮シ　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 尽慵蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶自辷三沿滋鐘醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶醴勸　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 氾隅髏蠶蠶蠶蠶蠶靦鉱琺雄躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶醴訃　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ∴∴∴沿滋溷醴髏蠶髏髏韲譴躇醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 ＿山辷ム�f蠡舐鑓躍醯罎體體體驩讎櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶�a　 　 　 　 　 　 �f躍蠶蠶�J蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醯註珀雄醴醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶廴　 　 　 　 　 �f醴蠶欟閇憊體醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶靦錐讒醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶欟シ　 　 　 　 　 禰蠶蠶蠢螽螽�f醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶監シ　 　 　 　 　 ∵ヴ門夢曠髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶�a　 　 　 　 　 　 　 　 ∴シ∃愬嚶髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶診　 　 　 　 　 　 ベ沿�u旦以迢�u讒醴髏曠醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶髏蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶甑シ　 　 　 　 　 　 .げ隅艪蠶蠶蠶蠶蠶蠢�J蠶髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶

>>97
アメリカの投売りが止まない限り、無理だよ？


ガソリンを始め、あらゆるものを買占めたが
本業（アメリカ）が悪化したので、半期毎の決算に向けて、全てを投売り・・・

買うのなら、そのものの価値以下になっているので
底をうってから買い占めるべき。
株をやっているのなら、乱高下すれば儲け時だよ？
空売りをし、儲けている投資家は沢山いる。
（経験ではなく）投資家の能力によって差異が出るのは
混乱の時期（戦国時代）では当たり前の事。

ttp://sankei.jp.msn.com/politics/local/081024/lcl0810242346002-n1.htm

　１時４６分　シャープ総合開発センター（奈良県天理市）へ。
府内中小企業と同社の商談会を視察。

　２時３６分　同社の片山幹雄社長、堺市の木原敬介市長とともに報道陣の取材に対応。
「すばらしい商談会だった。世界のシャープの片山社長から
『大阪の技術は世界一ィィィ！ できんことはないイイィ――――ッ！！』
と言っていただいた」と語る。

１０００万・・・




今月も経費節減で貯金だ

１０００万・・・




俺様は勝ち組になりたい

この採算の悪い事業をいつまでやるつもりなの？

潔く撤退しよー

>>104
>>>>>>>>>>底をうってから買い占めるべき。>>>>>>>>>>

↑判れば苦労せんわ。

って釣られてみました。

次は、○Ｅ○で頑張りましょうー

>>104
副事業部長が何を言ってもコストダウンなんかしてやらね。
下期も何十億の赤字垂れ流しだｗ

前半工程でのコストダウンはもう限界


俺はもうやる気ないから、評価も適当、基本的に物が動けば良し！！不良が出ようが、そんなの知らねぇ

１０００万・・・




通帳を見る度に、心安らぐ

液晶をサムスンに売却して、テレビはソニーに売却して、
白物と携帯をパナに売却して、太陽電池はＱセルズに売却して、
半導体と電子部品は、引き取り手がないから撤退して、
本社と研究開発と企画だけをやる企業にしろ。
そうすれば、株価も上がるわ。

>>108
丸投げしてるやつは設計上のムダ削減はできるよ。
もうやらないけどね。

今日のディナーもカップ麺

ほしいものも買わず、彼女も作らず（「作れず）、
経費削減にがんばるっす。

ああ、オレの充実した人生・・・
楽しみは唯一、通帳見るのみ。

オレは通帳の為だけに生きる・・・

>>110
バカだろオマエ。

総資産も減らして数千人規模の小さな会社になるが・・・
そんな会社になったら、だれが投資する？

>>113
有限会社　町田金融　になるだけだろ。

>>113
別に。ファブレス企業になればいいだけだ。
既に、円高になって、これから、日本で製造するのは不利なだけだから、
とっとと生産から撤退した方がいい。

まあ、お前の言いたいことは分かる。
シャープは、泥臭い現場労働をクソ真面目にコツコツやるのは得意だが、
知能を使って高い生産性を出すような仕事は無理だっていうんだろ？

グーグルみたいな高度な研究開発系の会社にはなれん。
そんな天才人材は皆無だからな。
大阪の町工場の延長…大規模中小企業…。
今の株価がお似合いなのかもな。

>>105
価値と価格から言えば、逆転しているので
株を全て買ってから、会社を解体売却したら、それだけで儲かる会社が出てきているよ？

資産価値＞＞＞株価
の会社は基本的には購入対象。
単なる利率（配当）から言っても3〜5％となるので、
（余剰金があれば）買っても5年後には（倒産しない限り）プラスにてんじますよ？


まあ、震源地のアメリカの金融危機が治まらない限り
株価が下がりっぱなしなのは・・・・

>116
日本語が不自由な奴だな。
出てきているよ？←何これ？

自称　株主　も投資の分散すらしてないのかね？
同じ鞭を入れるならシャープより効果的な会社は幾らでもありそうだが。。。。orz

コピー用紙をケチるぐらい経費削減をするなら
毎週のように、意味もなく出張扱いで帰省する服産児を何とかしろ

残業10h規制とか50%カットとか、全く聞かないのですが。
今月も勝手に50hに枠伸ばしされてるし、その枠内でみんなダラダラ
生活残業稼ぎにいそしんでるけど。

>>118
週末になると天理での会議が何故か増えるのは、多気でもあったな。
ありゃ、横領と変わらん。単身赴任手当出てるんだしモラルがないね。
管理職だと自分で決済できるから、やりたい放題だろ。

>>119
苦労の割に経営効果が無いから放置してるんだろ。
昼休みに電気消す事で、いくら、浮くんだろう？
干されてるダメ課長一人減らす方が早いのにｗ

ペ・ヨンジュン(勇俊)と書く。

TEST

↓以下、愚痴は続きます。

>118
第1の人？

>>124
天理と福山に分かれてるのは革新だろ。

こういう事態になってもコミュ費だけは削らない会社

１０００万・・・




通帳を見る度に、幸せを感じる。

１０００万・・・




冬のボーナスは、あまり期待出来ないな

太陽電池と液晶パネルが環境汚染？〜製造過程から温暖化ガス発生を検知
http://www.usfl.com/Daily/News/08/10/1024_034.asp?id=65007

>>118
オカンとＳ●Ｘして　活力ＵＰして業務効率もＵＰするべ

>>126
そんなもん吹っ飛ぶくらい棒茄子さがるから

↓ 愚痴は続きます。

↓ さらなる愚痴へ

>126
レク費が無くなって数年してコミュ費に増額して復活。そして今、止める気配も無い。どうせ裏で何かあるんだろう。

毎年、人の飲み代に強制徴収されれてる。
ドロボーやな。

今週は３連休だから間違いなく、あの副産児は天理へ出張〜

愚痴を言っていられるのも、今のうちだぞ！

再度バトルあげ！

今回は金融危機なんかの生易しいもんではない。
ウンコシャープを去ろうが、残ろうがどっちも地獄だ。
こっちの住人は覚悟ができているか？？？

通信も完全に地に落ちたな

２台目需要を見越して、拡大を図るって…
ありえねぇー

パナソニックグループ子会社池田電機（姫路パワハラ関係の登場人物紹介）

池田電機（姫路パワハラ関係の登場人物紹介）

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女）
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系）

作る物ないし、やる事ないけど

生活残業の明け暮れる毎日
今日も７時頃からすることなく、試作機でワンセグ見てた。

↑仕事をしなさい

ウンコシャープのウンコ仕事をやって何になる？金融恐慌がきたら、全てパー。

現実が見えてない愚痴、つまらん話しが続きます。↓

何でパナのコピペ？

とあるＤＱＮ香具師の毎日

破廉恥〜♪破廉恥〜♪俺のアソコは〜♪
パワーはいつも「ゆき」にだけに、しゃぶらせてえいるから〜♪
jinnsei jinnsei ＳＥＸとパチンコ〜♪

今度はフルコーラスでいっとこか

いちびるのんも、ええかげんにしとけよ

コンプライアンス違反常習者

民法７０９条　不法行為責任
民法７１５条　使用者責任
民法４１５条　債務不履行責任

住所、氏名、年齢、生年月日、役職、所属部署　調査済み

今日はこれぐらいにしとったろ

東広島から堺って？？？

なんで、点利の執行委員はみんな闇専をしてるんだ。
そんなに組合忙しいのかよ。
点利以外は、みんな仕事と掛け持ちしてるって聞いてるのにおかしいだろ。
何年か前、大阪で闇専が問題になっただろう。

うぜー工場見学者ども！





貴様ら邪魔だー

>>150

殴ってやれよ！

それが裏事情？

アホな見学者ども


やっと帰ったか
工程内をダラダラと歩くな

あらまたぁ〜それが裏事情？

チャールズかっこいい！ダンディ

このスレの存在意義はなくなったね。

１０００万・・・




通帳を見る度に、幸せを感じる。 うへへ

来年〜再来年の年末年始休暇を6連休で提案した労務とそれで手を打った組合の人間は、剃髪して土下座した上、今年の冬休みはずっと会社で正座してろ！

今日は、たった一日で、＋67円(+10.91%)も株価が上がった。
きっと、会長と社長の経営能力が高いから、それが株主に評価されたに違いない。

え？正気ですか？

１０００万・・・




うへへ

このスレはキチガイの巣窟か？

１０００万・・・




外貨預金でも初めてみようかな

>>140
藻まい、情報古いぞ。
すでに、東広島で2台目需要なんていってるやつはいない。
どこの部門だ？
未だにそんな世迷言いってるやつらは。。

コテハン、東広島さんは情報貧民。シャープの別スレで証明済み。これから大津波が来るよ。大丈夫か？

あんた、「東広島」がコテハンだと思ってるの？

業績が悪いとか言って、ボーナス下げてるのかな？
役員報酬は、毎年、滅茶苦茶アップしてきたのに、社員はベースアップ
はないし、ボーナスも、ちょっとしか上がらなかった。
でも、下げるとなれば、一気にだろう。

業績が悪いと言っても、営業利益が１３００億円もあれば、ちょっと
前なら凄い好業績だよ。
あと、そもそもの計画に根拠が無いんだから、達成率もクソもないよ？
ダメ経営のしわ寄せを社員に押し付けんでもらいたい。

もし、社員のボーナスを減らすのであれば、持ち株会は、株主提案として、
役員報酬の個別開示を求めろ。
ふさわしい仕事してるかどうかを、チェックした方がいい。

また裏事情くれくれ君が来てたのか。

>>136
粘着なやつだなw
いじめられた元上司なのか？

裏事情くれくれ

なんでも欲しがる

裏事情になってないやん。もうここDAT落ちにしたら？

なんか分からん話が続きます。
↓

電話帳を見ると
何時の間にか堺へ大量に兵隊が送り込まれてるな。
俺も近い将来飛ばされるかと思うと。。。

堺は今どんな状況？
物はもう流し始めてるの？

おすすめ２チャンネルづれてるよ
まともに機能しないイントラと変わらないからいいけど

>>149
菜裸にもおるど

>>175
変な当て字するのはやめて
なんて読んでいいのかわからない時がある

ついに残業削減が来たー

来月からサービスで残業しろってことか…

さっそく、残業も付かないのに、定時後から打ち合わせが設定されてるし…

やっぱりロクな奴おらんわ。ヒラの癖に揚げ足取ってグチグチ言う事しか考えとらん。こんな会社サッサとリストラ公表して地に落ちたらええわ

さぁー

これから、２時間
どうせ結論の出ない無意味な打ち合わせだー

明日で退社します。
by八尾工場

>>181
お疲れ様でした。
準社員の方ですか？

やっと終わった。


予想通り結論出ず…次回へ持ち越し。残業も付かないし、帰ろうー

なんで、誰も点利のお客さんネタ出さないんだ？

あなたの裏事情はどうでもいいです。

>>185
誤爆　乙

ストレス溜めてるのか？気の毒に

今や、下期が黒字の事業部なんて、2〜3ヶだからね。

一回、下方修正したが
アメリカのバブル崩壊で再度下方修正しなくてはならない状況。
もし１年に２度も業績修正を行なうようなら
完璧に経営陣の責任問題になるので、そのツケが従業員の残業規制だから・・・

>>185
イギリス皇太子ネタの事だよ？

スレを分けたくらいだからどんだけ裏事情が出てくるかと楽しみにしてたんだけど。
今までと変わらなかったねー。

株価が、ボロボロ。年初から、三分の一、四分の一。
ＩＲ室は、室長クビで、部下もボーナス無しって事でいいんじゃないの？

シャープの人ってお互いに気持ちよく仕事が出来るように
心配りをすることが出来ない人しかいないのですか？

心配りされるのは35歳だけです。

出来ないから毎日「互いに感謝と尊敬を」言わせてるんだよ。

>>191
二酸化炭素の制限（京都議定書）があっても、満足に売り込み出来ないからねｗ
欧米政府にコネが無いからと言って、現在のレベルは論外。
イギリス皇太子が来ても（社長ですら）何らアクションを出せない以上・・・・

>>195
この不況を乗り切る為には、ＣＯ２さんの現役復帰しかないって？？

>>196
欧米の某メーカーは、その売り込みで凄いからね。

誰がどうみても（地球温暖化は）詐欺的な環境商法だが
相手が欲している以上、それを商売にするのは別に非道な行為とは言えまい？

株価暴落の責任をとって、経営陣全員で、愚か者の誓いを提出した方がいいね。


ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「愚か者の誓い」中学教諭が生徒に強要…宿題忘れると７回
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20081101-OYT1T00024.htm
東京都足立区内の区立中学校で、２年の学年主任の女性教諭（５２）が、
忘れ物をした生徒に「愚か者の誓い」として「私が愚かでした。もう忘れません」
などと繰り返し書かせていたことが３１日、明らかになった。
教諭は「忘れ物をしてほしくないという思いで指導したが、行き過ぎた」と話しているという。

学校などによると、この教諭は宿題や提出物を忘れた生徒に、「私は、愚かにも
（○○）を忘れました」という文章のかっこ内を埋めさせ、その下に「私が愚かでした。
もう○○を忘れません」と７回書かせていた。
さらに、何度も提出を忘れた場合は「○○未提出の愚か者」として名前を張り出していた。
４年ほど前から行っていたという。

>>198
そっちに奈良市内から車で通勤したら時間どのくらい？
駐車場とか情報欲しい。

残業規制なんとかして欲しいわ…。
独身だけど、これから金もかかるだろうし。

この会社いままで役員、給料カットとかボーナスカットとかしたことあんの？

>>201
開帳の著書よむべし

例の工場の建設でキャッシュフローが回らないので、倒産するかもしれないですね。

食堂のメニューが値上がりしたけど
組合と総務が接待受けてるってホント？

>>204
正解

ゴルフ行った　　飲みに行った

町田会長は、若い頃は、営業の神と言われて、数々の奇跡を
作り出してきた伝説の営業マン。
片山社長も、液晶産業そのものの歴史を作ってきた天才技術者。
液晶界では神と言われる人物で、単なる社内のエースではない。

二人とも頭脳明晰で指導力も抜群。将来を描くビジョンも明快だ。
その二人の天才が、トップに君臨していてダメだということは
それが、シャープの限界だろう。
１００周年を待たずに、倒産しても、仕方ない。
あの二人でダメなら、他の誰がやってもダメなんだ。

ｳｻﾞｲ

>>206
若い頃は、営業の神
→テレビ営業部時代のアレは無視ですかそうですか
液晶界では神
→C○S液晶はスルーですかそうですか
とネタにマジレスしてみた

電卓液晶生産器機上司の決済取らずに発注し、クビになった和田さん
出番ですよｗ

御用組合さておき、株主様は物申さないのか？

>>210
沈没船に乗りたくないので、投売りしているだろ？
（それで株価が1/4・・・）

まさか内部留保切り崩してウォン買いなんかやってないよね？
下手に金融かじってそうでこわいんだが。
そんな一時しのぎの愚作を執ってないことを、ただただ願うのみ。
ttp://stooq.com/q/?s=usdkrw&c=1d&t=c&a=lg&b=0

>>204

「受けている」のではありません、強制的に接待させているんです。
「接待せんのなら、どーなるかわかっとるんやろな！」って

>>213
言い訳すんな

>>214

アホちゃうか？
オマエ、組合と総務の回し者か？

組合と総務を庇ってやったら、何か良い事があると約束されたのか？
仮にそうだったとしても、それて嘘だぞ、信じたらバカをみるぞ。

工務のDQN中卒係長は童話鉱業に営業はかわいいネーチャンにしてくれて
強要してたな。

>>215
誤爆か？　>>213ぢゃね？

ここの書き込みつまらん！レベルが低い。

うさぎさんはマケインのことだ。この意味分からんだろ。この低IQ ども！

バーカって(笑)ナゾナゾって(笑)
かなりハイレベルですね(笑)

のんきでエエのぉ

会社が嫌なら、辞めてくれて結構です。
上司に退職すると言えば、すぐ辞めれるので、ご自由にどうぞ。
会社の考え方に共感できない人は、辞めた方がいいです。
無理に、会社に来いなんて誰も行ってません。
職業選択の自由がありますので、♯が好きな人だけ残ってください。

シャープ、長良川河口堰受水　県契約違反？

【河口堰水を必要とするシャープ亀山工場＝亀山市で】
　シャープ亀山工場の工業用水受水をめぐり、受水地点の変更や送水管の口径拡大で、
県と県企業庁が関係市町に総額二十七億円もの負担増を求めていることが、三日までに
分かった。県は当初、送水管敷設費などのシャープ関連費は県で持つとし、長良川河口
堰（ぜき）受水部会の市町には迷惑をかけないとしていただけに、ここに来ての方針変更は、
県と関係市町の対立の火種ともなっている。
　対立の発端は、今年七月三日の河口堰受水部会の幹事会だった。シャープへの日量七
千立方メートルの新たな水需要に絡み、県は送水管敷設費など二十七億円を受水部会の
全八市町で負担するよう求め、幹事会は紛糾したという。二十七億円の追加負担の原因は、
シャープへつなぐために五キロの延伸が必要になった点と、シャープの必要水量に応じ、送
水管の口径を大きくする必要が生じたからだった。
　平成十八年十二月二十六日の受水部会で、県はシャープの関連費は亀山市を除く他七市
町には押しつけないとの意向を示していただけに、話が違うとこじれるのは当たり前だった。
それ以来、県と受水市町の認識の違いは続き、議論は平行線をたどっているという。
　もともと、シャープへの配水で、県は平成十八年度に三重用水からの取水を試みたが、鈴鹿
市など関係市町の事前了承なく、送水管敷設費を十八年度当初予算に盛り込んだために頓挫。
同市の反対などで断念に至り、十八年夏には河口堰からの直接配水案に切り替えた。先の同年
十二月二十六日の受水部会の県の意向は、これらの事情を物語る。
　今回の件も、結局はＲＤＦ（ごみ固形燃料）や県産業廃棄物処理センター同様、県や企業庁の
初期計画の詰めの甘さによるものだ。市内の伏流水を使ってシャープの需要に応えると、当初は
河口堰受水部会への参加を渋り、三重用水からの取水案がつぶれてからは受水部会寄りとなった
亀山市にほんろうされたとはいえ、建設費や処理料などをめぐり、初期の約束事を無視する県の
姿勢は市町の不信をあおる。
　どうやら「行政の継続性」は、三重県政では死語に等しくなりかけているようだ。

http://www.isenp.co.jp/news/20081104/news01.htm

>>222
同意
悪いところを直していこうっていう会社じゃないから
この惨状が嫌なら改善しようとか考えずに見切った方がいいだろう。
その力は他で使った方がいい。
どうせこのまま沈んでいくから。

街団が逃げて、塊厄間ウンコシャープが傾くのは織り込み済み。オバマが大統領になる予測より簡単。経費削減は本格的クビ切りの口実づくり。ホンマにアコギや。

>218
　　_、_
　（　,_ﾉ` ） 　 　　　n
￣　　 　 ＼　 　 （ E） GJ!!
ﾌ 　　　 /ヽ ヽ_／／

>>224
同意。どちらかというと変化を嫌う社風かなと。
たまたま当たった商品群に助けられてたけど今はそれすらも生み出す力が落ちてると思う。

みんなモチベーションで動いてるというより、
言われたから、やらされてるから、前の機種がこうだから、仕方ないから・・・etc.
その裏には絶対服従のトップダウン（ただし責任の所在は担当者？）と、諦めしかなくね？

ただ、良くも悪くも中小企業的で、トップダウンが下ったときの
動きの素早さは尋常じゃない（とおれは思ってる）から、
明確な指針とみんなのベクトルが揃えばなんとか・・・
という気がしないでもないが、いかんせん、
キャッシュも多くの従業員もすり切れてとっくに疲弊しきって使い果たしてるわ、
経営層も今までと変わらない場当たり的な目先のことばっかり言ってるわで、
来るとこまで来た感あるよね。ついてけない。

長ﾚｽｽﾏｿ

保守あげ

みんな元気ないな・・・

http://www.regza.jp/product/tv/top.html
なかなかいいですね！

ボーナス減額くる？

↑きっと来る〜

きっと？確定だろ。

4ヶ月切るかどうかの攻防。
今年はとくに厳しいから断固勝ち取る！スト権行使も辞さず！
・・・といいながら、ウラではいつものとおりシナリオ確定。

>>233
マジで？おれ、住宅ローン組んでるからヤバイ。
ちょっと、良い家を買い過ぎたかも…
http://hirakashi.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2008/08/27/nak0808262.jpg

どいつもこいつも危機感ゼロだな。
会社がつぶれたら今までどおりの給料なんかもらえないだろ。
会社から残業代掠め取るしか脳のないやつばかりだ。
文句言うくらいなら、とっとと転職して下さい。

あの世界を制したトヨタ様ですら、営業利益が前年比７３％減なんだから、
不景気の中、まっちーの経営がいかに素晴らしいかという事を実感した！

あれだけ生活残業してがんばって仕事してるので
ボーバス減額はないぜ！

欲しがりません。勝つまでは！！！

で、ボーナスなしだから、よろしく。

静かだな。とくに昼間。

ムダ残業規制されて忙しくなったか？

大して内容変わらないのにスレ分割した馬鹿のせいだよ

ヤクザの巣窟♯なんか潰してまえ ま〜 近く第２の三洋になるんは 各停やけどな。 こんなとこでわめくなら早く転職探しなさい。

今辞めたらあかん。会社の思うつぼ。妻子あるもんならなおさらや。転職ゆうても
経験者優遇。どんな企業も即戦力がほしいからな。おまけに3ヶ月の試用期間付き。
それでだめなら即首。みんな冷静に考えんとあかん。

再就職苦労しそうだね。

どっこもリストラする？って時に・・・　モノ好きとしか・・・

転職市場はそこそこの会社は殆ど止まってますよ。

こういう時に欲しいのはソルジャーでは無くて
若くして管理職経験者で人を巧く使えて、場合によっては無情に部下や仲間を切れるような
世渡りも仕事も上手くこなせるような人でしょ。

>>242
逆に、会社に残ったからって、何になるの？
沈没船に乗っていたら、残っても、一緒に沈むだけだぞ。
良い機会だから、別業界に行くとか、家業継ぐとか、色々と考えるべき。

民生エレクトロニクスの勝ち組みは、結局、ソニーとパナの２強だろう。
三洋がなくなり、パイオニアやビクターも失速して、重電系（日立、東芝、
三菱）も、儲からない民エレから撤退して選択と集中に動いている。
１００周年まで、会社があるか、分からんぞ。

>>245
カネにはなる。

BCNの資料から。

10月の薄型テレビ販売台数は、前年同月を11.0％上回ったが、販売金額ではマイナス1.8％。
サイズ別に販売台数の推移を見ると40型以上が伸び悩んでいる。40型以上に割高感があるのも一因。
40％台を保ってきた1位のシャープが39.6％にシェアを落としたが、10％台の2位のパナソニックが
23.0％に伸ばしている。パナソニックはプラズマと液晶の両面展開がうまくいっているようだ。

>>244
これだけ経費削減通達出てるのに派遣切らないよね
無駄なんだから切っちゃえよ

早くこの異常者の巣窟、糞東広島から抜け出したい

でたけりゃ出ろ

>>248
本当は派遣＆委託を残して、社員を切りたいからじゃない？

サキのが恐い

　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ＿　_
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　_ ‐ ´　　　　｀ー　､
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　　　　　　　　 　 　 　 　 　 / ::::::::::::::::　　 l　　 　 　 　 　 :::: ｝ い
　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ;′:::::::::::/::::::::::::!　　　 ﾊ 　:::　::::: |　,ﾍﾍ
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　　　　　　　　　　　　　　ハ.l:::::::l.ｌl::!:::/　　＿!ヽ!､|_!/!/,ﾆ､┘:::::ﾊ　　　　　　
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　　　　　　　　 　 　 　 　 　 |＿ヽ　! _⊥,ィ'ｌ |　 |　　 ヽ　　ｌ ｌ ｌ|:!
　　　　　　　　　　　　　　　ノﾊ:::￣￣!::::l└|_|-‐'　 　 ´　 .ﾉﾘノﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　リ:l:::::::::::!:ﾊﾊ　　　　　 ‐＿, ' 〉〉
　　 　 　 　 　 　 　 　 _　＜　 ﾘﾊl::::ｿ::ﾉ　＼　　 ／´　　　/丶.
　　　　　　　　　　　r'､.:.:.:.:.:.＼|　 !｀､!＿ 　　｀ｰi　　　_.,／.:／ ﾍ
　　　 　 　 　 　 　,'ｰ､＼.:.:.:.:.:.l　　　.|＼ ｀　　 /l 　 　 i.:／ 　　　〉
.　　　 　 　 　 　 ;′　'., ｀､ .:.:.l 　 i　.|　;＼　 /,├ ‐‐-l'　　　　　',
　　　　　　　　　｛,.　 　 '.,　＼:|　,'.l　 l二ﾆ=ヽ/ .ｌ￣ ￣l　　　　　 l
　 　 　 　 　 　 ,/　 　 　 '.,　 .| ,'　!　 ｌ:::::::;:'(/　 l￣￣ _l 　 　 　 ム
　　　　　　 　 /　　　 　 　 '., .ｌ　　l 　 l￣　/ 　 l,'￣￣｀l_, -‐ｰ┬_ﾘ

　　　　 ,
　　 -｀　 ´-
　　　´ �W｀
　　　　　　　◯
　　　　o　　　　　　　　　　　　　 ,-‐.､　 ,ノ´`ヽ、
　　　　　　　　。　　　　　 　 _＿,|∨｀}_/　__;ﾒ､_,〉
　　　　　　　　　　　　　　 ,ィ´: :∠ｔ--~: :~‐: : :｀ヽ､
　　　　　　　　　　　　 ／: : : : : : : : : ;/ｉｉ､: : : : : : :｀ヽ､
　　　　 　 　 　 　 　 /: : : : :ｉ::;/::/|: :/ | |ﾍ: : :.:ｉ: : : : :ﾍ＼
　　　　　 　 　 　 　 ｊ: : : : : :|':斗 /:/　|　| ｀;‐-|:.: : : : :ﾍ　＼
　　　　　 　 　 　 　 |: : :ｉ: : :|:/ __}/　 |　 |　∨:|: : : : : : :ﾍ
　　　　　 　 　 　 　 |:.|: :|: : :|≠=‐'　　 　 ､__ `|: : : .:|:.: : :ﾊ
　　 　 　 　 　 　 　 |:.:|::(|: : :| " 　　　､　　~`ヾ|: : : .:|:: ;∧;|
　　　　　　　　　　　 ﾘ|: :|: : :.| 　 　 ,.-､　　 ゛〈;'|: : : ,ｊ::.:|
　　　　　　　　　　　　|: :| : :.:|ヽ､　└u'　　 ,.ｲ::|: : :/|:::ｊ　　　　　
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　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 .|-‐-/　　　＼
　　　　　　　　　　　　　 /＼　　　|　 /　　 　　 ∧

すっごい憂鬱・・・

久しぶりに株価見てワロタｗ

やめたくせに気になるんだな　元社員

協力会社がぶわあぁぁっと離れる様子が見たいんじゃね？

天理から亀山へ車通勤するとどのくらいかかる？

>>257
寝ろ

辞めた会社の転落情報ほど面白いものはないと思いませんか？

辞めたヤツの転落人生もイイぞ

>259

何年か前に組合が実験していたが、名阪国道を使えば、
制限速度を守ったとしても1時間以内らしい。

>>263
じゃあ、通勤圏ね。
高速でも２時間以内の通勤は限定地域圏内とみなすから、ここ。

それにつけてもあのわけのわからんことばっかりする香具師が堺へ転勤とはなあ。

実際に天理から亀へ車で通勤してる人っているの？


以前、総務から名阪国道…事故が多い為、通勤には使用禁止とかあったような気がするけど

電磁波漏洩の低いテレビってどれ？
買い替えを予定してるんだけど。

電磁波、まじでやばいのでは？
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=34890267&comm_id=1717963

こっちの住人はのんきやのう。

辞めたヤツの転落人生

亀 生産部 生技は レベル低し 改善の意味知ってるか？

シャープ、液晶カルテルで罰金１億2000万ドル　米司法省と合意
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20081113NTE2IEC0113112008.html

コンプライアンスコンプライアンスって言っていたくせに
自分らは・・
一時金も給与も全額返納しろ

全額返納では足りんだろ？
１億２０００万ドルを、町田個人に払わせろ！

普通クビだろ。。。
10％〜30％って甘すぎないか？
しかも３ヶ月って短すぎ。。。

「かくて名画は生まれた」なんつー番組のスポンサーするくらいなら、社員に還元してください！
ダメ番組らしいし。

わたしはダリ？名無しさん？：2008/05/13(火) 12:56:54
この前BS-iでやってた美術番組で
「果物籠のある静物」が取り上げられたが、
「この絵がなければゴッホがあれほどの名作を生み出せなかったかもしれない」
と言っていて、「ハァ？？？？？」ってな感じだった。
あれが描かれたのは、1888年から1890年。
ゴッホ自身、その頃はもう心身ﾒﾁｬｸﾁｬな状態で、1890年には死んでるっつーのに。
しょせんテレビの構成作家とかそういう奴らは、ろくに美術の素養がないのに
テキトーにどっかの本やら丸写しで盗んだ上に、勝手な解釈するんだろうよ。
あーいう奴らの、ヤッタもん勝ち・言ったモン勝ちなノリはタチが悪いな。


695 ：わたしはダリ？名無しさん？：2008/05/13(火) 15:28:21
うん、ゴッホがその作品を見て参考にしたとかじゃなくって世間が
後期印象派に価値を与えたきっかけを作った作品がセザンヌのその作品と
言いたかったんだろう。後期印象派の作品が当時ならイッチャッてる作品多いし。
でその構成作家が勘違いして作品自体の意味と年代を取り違えて
トンデモ番組に仕上がったんだと思う。


696 ：わたしはダリ？名無しさん？：2008/05/16(金) 08:18:25
>695
>後期印象派に価値を与えたきっかけを作った作品がセザンヌのその作品と
>言いたかったんだろう。

そりゃー苦しい言い回しだ
ダメダメだｗ

売上高世界２６１位の会社なのに・・・

ttp://money.cnn.com/magazines/fortune/global500/2008/countries/Japan.html

>>273
社員は残業規制で、10〜30％一律Ｄｏｗｎだから
（本来なら）経営職は、半額〜クビ・レベルになるのが、普通だからね。


・何故起こったのか？（再発防止手段は？）
・誰が起したのか？（責任者は？）
などの対処を全く行なわない【無責任】経営陣が居る限り
法律無視の＃の姿勢は変わらないだろうね。

>273
そりゃそうだろ。糞尿まいてクビになる奴がいるからな。首謀者は誰だ？何か
組織的に隠しているとしか思えない。本当に首謀者は誰だ？

遺憾って、やられた側の台詞じゃなかったっけ。
口に出して批判するところをこらえている。といった感じの。
カルテルの責任を取るべきトップが「遺憾」って勘違いも甚だしい。
通信本部トップの降格を断行した社長が本件にどう出るか見物。

>>277
会長がからんでいたらしいので、処罰者を非公開になったと言う噂。

>>278
現液晶と、（犯罪を行なった当時の）元液晶ｗのＴｏｐの降格が【常識】だが
それが社長には出来ない罠ｗ

>>276

イントラに出ていた通達はまさに他人事だね。

報酬「自主返納」なんて、自分は悪くない、俺が変わりに責任とってやる、
っていう態度だもんね。

たとえばリコールで120億の損害を出したとしたら、間違いなく降格か、
取締役降ろされるだろ？

Ｍっちーと、Ｈ本部長は１００％戦犯だろ。
どっちも技術的になんにも無くて口だけで出世しようとするから
こうなる。

あはは
社員のみなさん、よくこんな会社で働けるね
給料がちょっといいからかな？

こんなふざけたスレタイをつける状況でないことは、織り込み済みなんだよ。このスレを立ち上げた人は、若手社員だろ。おそらく。現状認識が甘過ぎる。

>>282
牛乳売りを社長にした時点で
こうなるのは予測の範囲内だろ？

また出たｗ
皮肉として秀逸だけどなぁ〜
ルールを無視して重複スレを立てるところもシャープらしくていいな。

>>276
今期のR-猫そのネタでやる勇気無いか？

>>284
スマソ

>>285
それが、業務内の職種って（笑

皆、知って知らぬフリをしているだけと思っていたが
目の前で行なわれても見ていない盲目社員が多いみたいだけどねｗ

チャレンジコースを選択した時点で　YESマン養成コース選択したようなもの
だれもコンプライアンスを実行できる体質ではない。
臭いものには蓋ををしろ　の論理だよ。

組合も会社の一部だからこの件に関しては何も言わないだろう
内部にいる強酸等院にがんばってもらおう！

シャープ
AQUOS LC-32D30 (32)
\75,290
早く\59,800にならないかな？

>>288
ジャパネットタカタで出すだろう
12月の折り込みチラシが楽しみだ。

超解像のレグザがイイ！

会社宣伝の工作員が暗躍しはじめたな。無駄な努力乙。

カルテル問題で経営トップの責任は　簡単にはすまされない。
トップは　責任を取って進退を処すべき。
それだけじゃすまないぞ！会社の損害を与えた罪で訴訟される可能性もあるぞ
世間の信用を無くして業績はますます苦しくなるぞ。ユーザーからも足元を見られて
売価のさらに価格ダウンを要求されだろに　従業員にコンプライアンスを守れって
言っておいて　これは何ナン　一般社員は　みんな完全にシラケている。
やっぱり今回ばかりは　ウヤムヤにはすまないと思う。

子会社のとある課長は、とあるイベントで盗撮が見つかって、クビになったそうだな。
さすが目の付けどころがシャープだな。

子会社って、どこだよ。
うちには関連会社か、下請けしかないぞ。
協力工場も存在しない。

出資100％の子会社があるだろ。寄生虫の天下り先が。

人員削減の為、出向させるメンバーを人選中らしいぞ。
クワバラクワバラ。

>290

テレビはAQUOSじゃなくてREGZA、
レコーダーはAQUOSブルーレイじゃなくてVARDIA(DVD機)
なオレは勝ち組(｀・ω・´)
別に東芝マンセー主義者じゃないけど。

就職試験受けてきました。
むずかしかったです。多分ウンコシャープの管理職はだれも通らないだろう
世の中は厳しい、ぬるま湯ウンコシャープに御金もらっているだけましと
思って生きてゆくしかないだろう。
やっぱり会長を含めたすべてのリストラが企業の生き残る道だろう

>>296
ダビング10を回避する秘密のコマンドがあったらどこのメーカーに限らず
飛ぶように売れて品切れ続出になります。

>>298
またまたコンプラ違反ですね

>>298-299
元々、DVD自体も（松下が）50年はコピー不可能と豪語していたが
発売３日後に北欧のハッカーに破られ、フリーソフトで自由にコピー出来るようになった。

今回のも１年持てば、持った方の部類じゃない？
（本気でハッカーがプロテクトを破るレベルのものでは無いので、持つかもしれないが・・・）

「calbee」のことか？

1日、16日の度に異動発令あり？

アクオスみたいに高画質？

よくブラ戦が許したもんだ。

>>303
なんなんだあれ？　もっとまともなキャッチコピーなかったのか・・・

>>303-304
所詮コピー機だから顔料。
インクのような鮮やかさ（発光色）は無く
銀塩（写真）のような精密さも無い。
（所詮は1枚何円の事務機だから・・・）


唯一、利益を上げている事業部だといっても
調子のりすぎ。

アクオス程度の解像度ってことなのか。

>>306
dpiでいえば、解像度はアクオス以上なんだがな

>>306-307
動画と静止画は
DPIでは（主観判断では）倍以上の差が出るので
それで判断するのは・・・・
※まあ、プラズマと比べれば、液晶の動画も・・・

ttp://www.sankei-kansai.com/2008/11/18/20081118-003836.html

　大阪府の橋下徹知事は１８日、シャープが液晶パネルで価格カルテルを
結んでいたことに関連して、補助金交付規則や要項を見直す意向を示し、
「補助金の決定後に、重大な法令違反などが発覚した場合、
補助金の取り消しができるようにしたい」と述べた。

　橋下知事は、補助金の交付決定や要項について、
「府内の事業所だけを見て判断しており、国内の違う事業所で法令違反をした場合の
対応が定められていない」と説明。
さらに、「府外で重大な法令違反があっても、取り消し事由に当たらないというのは、
多額の税を納めている府民に説明がつかない」と述べた。

　しかし、橋下知事は、同社が罰金を払うことなどから、
今回は補助金の取り消しは行わないという意向を示した。

　同社をめぐっては、堺市内に建設している液晶パネル工場に関して、
府はこれまで企業立地促進補助金１３６億円の交付を決定しており、
最終的な交付額は１５０億円となる見込み。




補助金なんて取り上げてしまえw

>>308
複写機　VS　アクオス　な

本社、総務、組合、人事、経営管理、ここ見てるんだろう？
会社つぶれる前に、上層部の罪意識の無さをなんとかしてくれ。
おまえらも人ごとじゃないんだぞ
マジで緊急株主総会開いてもいいぐらいだ。

>>310
液晶なら、画素は10μ以下でも充分出来るが
放送電波が荒いので、それ以上にしていないだけ。

複写機は、ドットが40〜80μとは言え、バラツキが10〜20％もあるので
見た目、汚く見える。
（まあ、レーザー径を（レンズで）小さくすればドット径も小さくなるが
トナー（インク）の径が5〜10μなので、この辺ｇ限界か？）



（画像スペックはともかく）どう見ても液晶の方が上だろ？
※まあ、画像制御は複写機の方が上だが・・・

組合は蚊帳の外だからw
組合員が減れば、単価upすれば問題なし！
旨い汁を吸ってる奴らは役職の奴らと同じ！
無駄削減どころか無駄のオンパレード。
無駄遣い、無駄出張、無駄人員・・・。
ちゃんと働きやがれ。

組合の存在価値ないのだから　今度の春から
組合費0円で実質給料手取りアップだ。

１００円券貰ってないのか　あれで搾取した組合費はチャラだorz

通りすがりは日本語が不自由と言われる理由を気づいてないよ？

>>315
何それ？

御用犬ども見てんだろ？
高級カラー用紙を使ったゴミ箱直行のビラは受取拒否する。
その分、エコに貢献してんだから組合費を安くしてくれ。
な？ネットやメルマガ配信にすれば、ビラ配り要員の手当もいらなくね？
ビラは必要な奴だけ有料でもらえ。

>>317
残業に対する食費補助の金券を
昔、組合が出していた時の話だろ？

組合の無い所より、給与が低い以上、組合の存在価値は無し。
組合費を支払う以上の額を、会社から分捕るぐらいしてもらわなければ・・・

いまNHKのニュースで、「シャープ　派遣従業員削除へ」って流れてた。

>>319
削除？

ここのスレタイ、今のシャープのおかしな現状にあわん。どうするの？

＠homeとかヴァカ？っていう意味のスレタイだろ？
合ってるじゃまいか

シャープ：年内に派遣社員300人を削減、福山工場…携帯電話の需要減を受け

　シャープは年内に携帯電話用半導体などを製造する福山工場(広島県福山市)の
派遣社員約300人を削減する。契約を更新しないなどして、同工場で働く非正規従業員の
大半を削減するかたち。携帯電話の需要減を受け、生産体制を見直す。

　福山工場では携帯電話用カメラの目にあたるCCD(電荷結合素子)、CMOS(相補性金属
酸化膜半導体)センサーなどの半導体を製造している。シャープは自社製の携帯電話のほか、
国内外の携帯メーカーに納入しているが、国内市場が大幅に縮小していた。
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227219350/l50

なら最初から、バカ！と書けば良かったのに。

スイーツ(笑)にもそうやって言うのかね。

>>323
シャーププレスの発表ではないので



モバイルみたいに書いてほしい

お前ら、経営が厳しいんだから、とっとと退職しろ。
派遣は給料が安いから、十分、会社に貢献してる。
だが、お前らは仕事レベルは、派遣並みのくせに、派遣よりも給料が高い。
派遣が切られるというのに、もっと、効率の悪い奴ら会社に残っている方がおかしい。
むしろ、派遣を残して、馬鹿な社員を切った方が効率的というものだ。

>>327
それを言うなら、経営職や管理職が最優先だろ？

120億の罰金を貰うような経営者は＃には不要。

必死だなw

>>329
新社長だれかな？　　
だれか適任者いる？
いや親族と結婚したやついる？

マッチーの娘婿がいるときいたことがあるがどこにいる？

>>331
直系の子供は（婿も）社内にはいない。
一族ということであればあの本部長。

適任者より親族ってとこがなんとも・・・orz

>>332
それＯ？噂は本当だったのかｗ
みっきーに、事業失敗の全責任を負わせて、身内に政権移譲。
老獪だなあｗｗ

経営より権力闘争が優先される北朝鮮型企業

闘争じゃなくて、世襲でしょ

これのおかげで株は大幅反発？

海外子会社からの配当を非課税に、国内資金還流促進のため09年度実施目指す＝経済産業省
http://jp.reuters.com/article/economicPolicies/idJPnTK012812420080509

世襲はわかりきっていること。
その取り巻きは将軍、御隠居などに気に入られようとして競争相手を
抹殺してきた。田に善ぺいはその代表格だった。
事業部長時代に逆らう輩を一掃し、御幸乗務に気に入られて後釜へ
そして、マッチーへのごますりで副将軍まで登りつめた。
カルテルもこいつが絡んでいる時代から始まったのだろう。

>>338
たしか息子もいたよね。
コネ入社なのかな？？

兄弟会社なって貰おう。
勿論兄としてね。

シャープ化学工業株式会社
http://www.sharpchem.co.jp/index.html
堺市築港浜

アサだ、御幸もコネ入社のコネ出生
この会社はごますり世襲のオンパレード
こんなウンコ企業だとは知らずに入社してがんばったオイラが馬鹿だった。
これからはパラサイト社員で気楽にやるぜ

裏事情、教えて。

堺コンビナートは水銀フリーの工場で原理的に水銀を含む蛍光灯は使っていないことが
うたい文句になっているが、もちろん嘘っぱち。

工場が完成したら 滅多に使わないであろう階段には蛍光灯が燦然と輝いている。

装置メーカーにはバカ高いＬＥＤ照明を追加費用なしで強要しておいて自分達は
平気で蛍光灯を使うという偽善ぶりだ。

大嘘つきのシャープめ、さっさとエレベータを使わせろよな。そしたら階段くらい目をつぶってやるから。
天井が高いので １階分が普通の倍も段数の有る階段を３階４階まで上がると息が切れるのよ。

明らかに運動不足ですネ。メタボ対策にはよろしいかと。まっち〜や津市本みたいなメタボな方には是非来て頂きたいですな。

金湯機器↓ 金湯機器↓ 金湯機器↓

金湯機器
金湯機器
金湯機器

きんさんぎんさん100歳100歳
きんさんぎんさん100歳100歳
きんさんぎんさん100歳100歳

あと、653もスレをうめるのは至難のわざだなあ。
ハッパふみふみ

夜中のひとりごと

いいかげんにしとけ。アク禁くらうぞ

やっぱつまらんやん！
このスレ！

#を狙っているのはやはりキムチ系かい？

>>343
ってか、まだ清○建設の持ち物じゃないの？

つまらん。

監獄cojpが埋まったんだから必然的にこちらへ流入してくるのに
なんでわざわざくだらない書き込みで糞スレ化しようとするんだろうね？
バカなの？

ソニーに買収された場合の影響はどうよ？液晶と太陽電池以外はすべて統廃合の廃なのか？

買収で危機回避？
寝言は寝て言えば？

つまらん

ここはつまらん

お前が何か面白い書き込みでもすれば。
こう言うと、こんなスレには書かないとでも言うんだろうが、
また重複スレが立ったところで、人任せで大したことは
何も書かない癖に。前のスレ見てりゃその程度だわな。
たまに出てきたと思えばスレタイの文句を言うだけ（笑）

つまらん

実行者、指示者指名が暴露されない限り、邪魔をする。

氏名だな。
携帯からいつも張り付いている。
よろしく

スレタイが気に入らないだけでダダこねて、携帯から無意味な連投か。
一晩中やってろ。明日寝坊して遅刻すんなよ。

またつまらん能書き

つまらん

ノウノウとヨタばなしを書き込んで華を咲かせるやつ
の神経が分からんわ。まあ派遣を全面に擁護するつもり
はないが。自己ホシンの観点からいえば、極道経営陣
と腐れ社員の君達は、割れ鍋に閉じ蓋だな。あはは。

パナソニックに買収される可能性ってないか？

寝言は寝ていえ。何度言わせる。

パナ買収を本気でしんじるあはは。お花畑社員だね。

レベルが低いノウ。院卒のおいらがスレタイにケチをつける真の意味が理解できない。くやしいのう、くやしいのうw

院卒がシャープにいるのは間違い。日立製作所基礎研究所が適切だな。ウンコシャープは名ばかり研究所だし。テーマがカスばかりやん。

吉田(笑)

今日も西売店のババアの甲高い声を聞くことになるのだろうか・・・

>371

なにか研究したいテーマ持ってるやつは、＃来ないんじゃない？

テーマ貰っていても、開発は最初から不可能な日程で組まれているので
配属された部門の手伝いや、雑用などで、残業してやっと自分のテーマが
できるかどうかってぐらいだろ。
（昼間は打ち合わせばっかりやってるしな）

ま、自分で提案したりテーマ考えられない内は下っ端でもしゃーないが。

またつまらん能書き

昔でいうところの、青バッジと赤バッジと銀バッジの他に、
うんこ色バッジ（一族・コネ系）をはっきりさせてくれんかな。
早川家の人たちは、まともだから区別しなくていいけど。

研究と開発は全然違うだろ。2年もしくは5年何をやってきた？

朝から有り得ないヨタ噺ばかり。

早く、このスレ終われ。

こんなふざけたスレタイはつけない。
大学院生の学卒化、企業の兵隊養成所になりさがってるからな。

重複スレでも裏事情はなかった。
院卒のおまえならスレタイは関係ないと
理解できるはずだ。

裏事情があったのに、気が付かないおバカさんがここにあり！

エアコンの設定温度が一度違うからって、何であそこまで言われなあかんの？？

光熱費削減する前に、派遣＆庶務のババァの首を切れよ

管理職以上の給料削減が先。

下請け企業がワラワラと離れていく様子が見たい

そんなん、裏事情か？

極道上司や極道幹部を蹴飛ばせ。逮捕が怖いんか？ 勝てば官軍、お前ら賊軍。

そんなん、裏事情か？

そんなん裏事情か？

番号！ 1

ID:pAFlaaMuOの様な、つまらんカスを飼ってるという事実が既に裏事情だろうｗ

裏事情なんてないやん
不祥事はすぐ公表されるし

工場で裏ビデオでも見てれば？

裏DVDを売って歩いている冠水の香具師元気にしてるかな？

派遣はすべて切れ！

派遣は切ってしまえ

病んでる奴が多いな。無理もないか。

日立製作所基礎研究所にも高卒いるがなにか？
役にたたん院卒がいることも

みんな真面目だな。
このスレ終わらせるためにがんばっている。
この真面目さが　DQN管理職をはびこらす原因だ。
関係なく次のスレ作ればいいのに

毎日のように協力会社が切られているような・・・
協力会社への対処が済んだら、いよいよ正社員の番
かもね。

会社の隅々まで派遣が行き渡ってるのに大丈夫ですか？
今や派遣なしでは業務が回らないでしょ。

バカ管理職も切ってくれ

>395
確かにここまで生産量が落ちてるのに以前と同じ規模の派遣はもう必要性がない。
だだ、突発的に何か起こった時にド田舎の東広島では人を集められない。

現状では、今の半分ぐらいで十分だな

仕様書ちゃんとできたのかな？
仕事効率＝手抜きだろうにｗ

事業部とかには金を節約しろと言いながら、ネットワークにはダメな仕組みに大量に金を割り振ろうとしている。
どう考えても賄賂もらっているか、狂気の沙汰としか思えない。ロータスも非道かったが今回も非道い。

今日、支部委員の研修会が奈良社会教育センターであった。
どうもおかしい。どうして支部委員の研修に、労組とは
直接関係ない人たちが延々来るのだろうか？
あんな研修を繰り返していたら、研修会だけで組合費を
使い込む罠。奈良交通貸切2台だよ。天理支部なら
天理の近くで手短にやればいいだけの話なんだが。


あと、執行委員が睨みをきかせて支部委員の自由闊達な
意見を抑圧しているように思える。非常にソフトな洗脳
研修だな。労組って第２総務と揶揄するより
あきらかに利権団体だよ。あからさまに逆らうと抹殺されそうで
今日は気味が悪かった。

早い話、労組の手足となるように支部委員を仕込むのが
今日の研修の目的なんだろうな。つまり、組合員の意向があって
それに労組が従うのではなく、労組の方針に組合員は従えってこと。
はっきり言って、おいらみたいに問題意識を持った支部委員は
少ないよ。間違いなく、昼にそこそこのくいもんを出してもらって
反論なしで1日講義づけになっているから、大半の支部委員は
自分では気がつかないうちに、しっかりと労組執行委員や専従の
心理的支配下に置かれていること間違いなし。ここなんだね。

入社間もない新人をローテーションで支部委員にするのもアベベの洗脳だろう

連打で悪いが、今日の研修は会社が認め、業務よりも優先するように
との通達が出ている。つまり、会社の従業員支配は労組を支配し
専従は執行委員を、執行委員は支部委員を、そして支部委員を
組合のロボット化として組合員をピラミッド支配最下層に置くわけ。
だから執行委員や専従が一般社員よりも査定が良くて昇進が
早かったり、経営幹部になりやすいのは当然なんだな。
漸く、今日体感して分かった。明らかに、現行執行委員で
自分の昇進をかけてギラギラしているヤツもいたし。
当たり前のことを書いているように思うかもしれないけど、
実際体感すると背筋が凍る思いがするよ。
こんなやつらが、賃金や人事待遇に関して会社と交渉していると
思うと。マジで支部委員やってよかったわ。これから身元がばれんよう
みんなに情報提供するよ。これぞまさに「裏常会」　(笑）

連打ここまで

ウザイ派遣は切れよ

モバイルや亀山の派遣や請負を切るらしいがそのあと誰が面倒見れるの？
ただでさえ生産部は機能停止状態、技術も案件山積み
オッサン連中はウンチクや文句ばっかり

現場のオペは？手順書は？新機種のライン構築は？
今後ホント絶望的だな

マトモな感覚の役員もいるんだな。
私腹を肥やすことばかり考える奴の集まりだと思ってた。
マトモな感覚だったら役員やるのは苦痛だろう。矛盾だらけじゃね？

ところで毎月200円の強制控除はどうすれば止められる？
教えてエロい人。

>>408
業務より優先は、有休取るんだから、本来当然なんだけどね。
（よっぽどのことがない限り、会社は有休取得を拒否できない）

情報提供ありがと。今後もよろしく。

早く派遣請負切れ！

派遣よりも先に、まっちーと組合幹部を切れ。
利権構造を壊すことが先だ。
派遣なんて、自給1000いくらだからだから、切っても意味なし。
むしろ、現場の兵隊として必要。
干された管理職を一人きれば3人は雇える。

　　　　　　|　　 ヽ　　, -―――ｧ
　　　　　　|　　　 }‐./ 　 　 　／
　　　　,.　´＞ .　 ￣}＿_ . ＜　　　　　　　　　　　　ヽ ＿＿,, 　- r､――-　.
　　 ／　　/ ／ ￣ ﾊ　　＼_} ＼　　　　　　　　　　　 ＞―　　　 l　ﾞ　　　＼　ヽ,-- ､
　 ,.'L　- l!７ /　 //l ', ',　 ',-=ニヽ　　　　　　　　 ／ 　 　 　 　　!　l　　　 , ヘ　 ,;;;;;;;ヽ
　,　　l／ !// _ //　!　, ', _ l　　　ヾ, 　 　 　 　 ／　 / ー--ｧ l　ﾊ　| -=ﾆ　＿ﾍ 　,;＼;}
　l,　ｲ　　|ｲ´ // 　 |　l　!,. lヽ　 l　 ', 　 　 　 /　　,/　／7´　.|_l!　! |',　 _',_',　　,ヽ.};;;;;;;〉
　|　 |　　l!l　/'　　　ｌ　| ハ lハ　|　 l ,. 　 　 /　／/イ　 , l ／l! |　| | ヽ　 ヽ｀　 l　.|;;;;/
　|　 |　　|ｊ / ＿､　 l　l'.＿lﾉ　}　l　 | | 　 　/／ ヽ!　! 　　!　/| .|　| |　　＼ ヽ　 !､ ﾚ1
　|　 |　　|〃´￣ﾞ　　　"￣｀ヾl!　!　.| |　　〃　　　|　|　　 | /　V　ヽ!　　　 ヽﾍ　|}V　! 　おいしーねー
　|　 |　　| :::::::::::　,､_'_,　::::::::: ﾊリ　 ﾊｌ　　　　　　 |　|､ 　 K　＿_ ,　　　' =＝.ﾊ j　l　l!
　Nハ.　 lヽ　..　　, -w'￣ ヽｲ /|　/ 　うん　　　　ヽ.||ヽ　ﾄﾍ ￣:::　 ､,､ノ￣ ヾﾚ　 !　|
　　　 ヽ小　l 厂/-― ､ ; ; ; V　ﾚ 　 　 　 　 　 　 　 |　ヽl　 ゝ -　 / r∩ｰ ､ }　 /　 !
　　　　　l ヽjﾊノ{;;;;;;;;;;;;;;＼; （⌒） 　　　　　　 　　　　!　　　　| , ＜.{　lﾉ j爪 }ﾉ /　　 |

ゆめだ

シャープ、太陽電池を欧州で生産　伊電力首位と合弁

　シャープは欧州第2位の電力会社であるイタリアのエネルと合弁で
太陽電池を現地生産する。日本メーカーによる太陽電池の海外生産は
初めてで、総投資額は1500億円規模とみられる。イタリアに設ける工場の
生産能力は世界最大級になる見通しで、2010年の稼働を目指す。
発電時に二酸化炭素（ＣＯ2）を発生しない太陽電池は世界的な
景気後退下でも需要が拡大しており、世界2位のシャープは積極投資で
首位浮上を狙う。競争激化による価格下落で普及に拍車がかかりそうだ。

　シャープ、イタリア最大の電力会社のエネル、欧州機械メーカーの3社が
来年初めにも合弁会社を設立する。欧州2社が過半を出資、残りをシャープが
負担する方向で最終調整している。合弁設立後にイタリアで工場建設に着手、
原材料のシリコンを節約できる「薄膜型」という最新型の太陽電池を生産する。 (07:00)

ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20081127AT1D260B226112008.html


いたずらに規模のみを追わず(笑)

もう経営陣、暴走してる。

あぁ、気分が良い。
スッキリする。
http://k-tai.impress.co.jp/cda/readers/crash/42932.html

動作の悪かったＤＶＤプレーヤー（＃製）を玄関で踏みつぶして
毎日、出勤するオレも　すっきりしているぜ。

シャープのやり方は、もう世の中で通用しないことをわかっているのか？
わかっているのか、町田？
わかっているのか、片山？

http://japan.cnet.com/sp/networking/story/0,3800086972,20384307,00.htm

雀の涙である人件費の派遣を切って、イタリアでは
総額1500億円の投資？マジで経営陣、天罰当たるな。

将棋ゲームでコンピュータが負けそうになると、無茶
な手を乱発し、敗北する。ソーラの責任者は元組合だろ、元組合ね。激(笑)

合弁会社には、ウンコシャープは雀の涙しか金を出さない！
これって、シャープのノウハウを得たら、おもいっきり
合弁会社を解消される可能性があるぞ！
ウンコシャープの経営者はもう正気のさたじゃあない
だろ。やっぱ、暴走してるな。パラリラ、バラリラ！

ttp://www.chugoku-np.co.jp/kikaku/interview/In03082401.html

　ひところ開発は日本、生産は海外という水平分業論が言われたが、
それはモノづくりをしたことがない人の考え。


(笑)

ウソでも冗談でもお前だけには言われたくねーな　って漢字だなｗ

太陽電池なんてコストは高いわ、エネルギー効率は悪いわで普及しないだろ？

論理破綻した文章に正直呆れ果てた。マジでやばいな。

経費削減が厳しい中、出張扱いにして奈良に帰省する服産児を何とかしろよ。
経理も少しは確認しろやー

>>428
多気も、それ、当たり前にやってた。
自腹で帰るのが馬鹿らしいから、金月に用事を作って出張扱いにすると
タダで帰れて、手当もつくから。
しかも、単身赴任手当も、あるから、二重取りで美味しいらしい。
なんで、管理職が好き勝手やってるかと思ったら、その上もやってるからだろうね。
部長以上は、自分で決済できるから、なお悪い。
今になって、電気消灯とかするなら、過去にさかのぼり、何百万円も返還要求すればいいんだよ。
まあ、それだと上の方が皆、問題になるから、やれないと思うけどね。
カルテルがばれたり、本当に、モバイルは馬鹿な事業本部だよ。
ダメになるべくして、ダメになった。
こんなダメな事業本部を作ったのは…現社長ｗ

RCATSの全社大会を見にいったら
各チームの発表の前に応援ビデオが流れてた。
出場チームの同僚が作ったビデオのようだが、
これって事業に貢献してるのか？ムダだろ。
こんなご時勢なんだから止めた方がいいよ。

岡山県にあるシャープタカヤで働いてます。シャープ福山の下請けなんですが仕事がねぇ〜のに派遣や定時の人数が多過ぎる
派遣、定時勤務の女を切れ！
来年倒産間違いない

>428
何処の事業本部でも同じことやる福産児がいるね。

ある幹部は、現在会社の金を使って豪遊海外旅行中です。
ところが部下は、10円単位で管理されています。
同僚は、この幹部の○○を○○○○○とどこまで本気
か分からない犯行予告をいつも繰り返しています。
壊れています。ウチの職場(笑)

R-猫は収益に貢献しているのでしょうか？

すまんが、ヒラより早く帰るバカオペレータ福三児はクビにしてくれ！

あんたらまで残業抑える必要ありませんから・・・

残業２０ｈ/月もしない管理職はイラネェ〜

>>433
海外出張は、手当も含めて儲かるらしいね。
小遣い稼ぎに遊びに行ってるだけだよ。あんなのは。
馬鹿事業部のモバイルも一緒。
よくあんな決済通るなあっていう海外出張あったよ。
部長が馬鹿だから仕方無いけど。
公共工事と一緒で、余った予算の使い切りだったと思う。
今まで、一回、何十万円の無駄をバンバン認めてきて、今になっては、
必要なものすら何も買えないバカぶり。
大した仕事もないのに派遣を雇ったりしてたけど、今になって派遣を切れ
と言われても全く困らない。元々、不要だったから。
残業も、元々、生活残業が横行してたから、禁止なっても特に問題ない。
なんという馬鹿な会社なんだ。

そんな馬鹿な会社にいる君はどうなんだ。
パラサイト社員だろう

パナソニックが大幅下方修正、最終益9割減に
11月27日18時9分配信 ITmediaニュース


　パナソニックは11月27日、2009年3月期の連結業績予想（米国会計基準）を
下方修正し、純利益が当初予想の90.3％減となる300億円にとどまる見通しだ
と発表した。世界的な景気後退と想定を超える円高が響き、経営環境が急激
に悪化しているという。

　修正後の予想は、売上高が当初予想から7.6％減の8兆5000億円、営業利益
が39.3％減の3400億円、税引き前利益が80.0％減の1000億円。前期比で
減収減益に転じる見通し。

　景気悪化と円高に加え、株式市況の悪化による保有株式の評価損計上と
構造改革の実施による損失計上を見込み、下方修正する。

　電機各社はソニーやシャープなどが相次いで業績予想を下方修正しており、
“勝ち組”と見られていたパナソニックの修正で、業界全体が苦境に陥って
いる現状がはっきりしてきた。

>>438
うまくやったな　パナは・・・

前回情報は株価対策だったのか・・・？

そういえば、この前、総務からきた、経費削減になるような改善提案を出せ
とか言うのは何だったんだ？あの仕事自体が、無駄だろう？
総務みたいな所に、無駄な人員がいるから無駄な人件費発生して、かつ、
あのような意味のないアンケートが配られるんだろう？
結局、総務で議論しても、出てくるアイディアなんて一緒なはずだ。
皆に、迷惑をかけるな。
もし、本部長がやれと言ったら、意味ないから止めましょうと止めろ。


提案として、一つだけ、確実に効果があるのは、管理職をまともな奴に取り
換える事で、仕事の生産性が改善されるはず。電気なんて消しても、モバイル
全体の売上からみたらゴミだ。経営効果なんて絶対にない。

それと、管理職は、毎朝、始業の1時間前に来て、今日、やらんといかん
仕事の段取りを、全部つけとけ。そうする事で、部下が来た時に、すぐに
作業に取り掛かれる。
管理職の所で、いつまでも、情報が止まってるから、部下がすぐ動けないんだ。
だから、土曜日も、強制的に出社して、来週やることの整理をしとけ。
部門間をまたがる仕事も、ちゃんと交渉しとけ。
それを、定時に来て、たらたら、やってるから、部下が午前中遊んでて、夕方頃に
仕事がおりてきて残業になる。
効率よくやれとかいってるけど、管理職がボトルネックになってる事に気付け。

>>440
総務といえば、3人も連れ立ってにやにやしながら蛍光灯外してまわってたぞ。
蛍光灯外し業務にかかった費用は見積もったのかね。

ＤＥＬＬの陰謀は修理すると言って日本のパソコンから秘密情報を盗むことにあるらしい？
はほんとうですか？

>>441
バ管理職3人だと　半日賃率計算１０万ってとこかな？

>>443
アホ管理職には、希望退職というか、戦力外通告を出した方がいい。

まず、年収4ケタのムダ。一人いるだけで会社が人件費以外にも色々、経費がかかる。
それに、海外出張という名の旅行や会議と言う名の横領自宅帰りなんかもなくなる。
さらに、パソコンができんだのと、部下に迷惑をかけて業務効率を低下させたり、
業者にたかって評判を下げたりと、削減効果は相当ある。

しかし、一番の経営効果は、アホ管理職をなくすことで、経営判断が、まともになる
事だろう。経費削減をいくらやった所で、売上が上がる訳ではない。
経費削減よりも、まともな経営判断ができるような人が昇進できる人事制度に変える方
が本質的な改革だと言える。

>>442
ＤＥＬＬパソは、しょっちゅう壊れる仕組みなんだよ

>>444
会議で、話してるないようが理解できずに、勘違いして大声張り上げて邪魔したあげく、
やっと理解出来て”今日は勉強になったわ”などというバカが居なくなると、
業務もスムーズになるな・・・

いいよそれ！

労組の支部委員研修会は，無くすべき。経費のムダ。宿泊施設わざわざ
借りてどっかの電機連合のえらいさんの話聞いて夜は，宴会して。
組合費のムダ使いもええとこやろ。ビラも紙のムダ使いで今となっちゃ会社の
いいなりの組合など存在価値なし。

　　　　　　／　　　　　　 ／　　　　　　　＼
　　　　／　　　/　　　 /:::　　　::/　/　 　　 ＼
.　　　/　　　 /　　　　/::　　....::/　/:ﾊ.::ｉ:: ｉ 　　＼
　　 /　∨/ /::::　　　ム:---ﾐ/／//　|::ｉ:: ｉ　　　　',
　　ｉ. ／}ｉ{∨::::　　　/:::／　 / ｀ /　　|::ｉ|:: ｉ　　ｉ　　ｉ
　　Ｋ／ｉｉﾄｲ:::::　　 /ｒ≠示ﾄ､　 /　　 ｢｀ﾄ､.ｉ::　ｉ|　　|
　　ｉ　　ｌｉｉ.ﾕ::::.　　 ｉ　ﾄ{::::;ｉﾘ 　 　 　 ,=ﾐ.|:::/:/::ｉ|　　|
.　 ｉ::　 {ｉ ﾄ:|:::::　　 ｉ. 弋こｿ　　　　　ﾄ{:::}∨/:: /::　 ｉ　　
　 ｉ:::　　 ::::|:::ｉ:.　　ｉ 　 　 　　 　　,　辷ｿ// イ:::::__ﾘ　　
.　ｉ::::　:: :ｉ:::|:::ｉ::　　|　　　　　　　　　 　 /　ｉ /ﾚ'´　 　
　ｉ:::: :::: ::ｉ:::|::::ｉ::　　ｉ 　 　 　　 '^'　　　/ｉ　ｉ/ 　 　 　
. ｉ:::ｉ:::::::/:::::ｉ:::::ｉ:　　ﾄ､　　　　　　　　{∨:: ｉ| 　 　 　
./:::ｉ:::::/::::/:::ｉ::::ｉ　　ｉ　｀　 ､__,　ｒ ｉ´::;ｉ　∨| 　 　 　 　
:::::ｉ:::ム-ｒ‐''＾ｉ::::ｉ　　ｉ　　 ﾊ::::::::ｉ:::ｉ:::::ﾍ、 ＼　　　　　　　
::/／￣＼＼ ｉ::::ｉ　　ｉ､　 ﾄ､＼::ｉ:::ｉ:::::ｒー'‐　｀ヽ、　　　　　
:/￣￣＼ ＼. ｉ::::ｉ　　ｉ ＼==ﾍ｀ ｰ､:::|- '´　　　　｀ ｰ 、　　
|: :　　　　 ＼　ｉ::::ｉ:: 　ｉ　　＼ ｉ　　 ｉﾄＶ　__　　　　　　 ヽ　　
|: :　　　　　　 ｰｉ:::ｉ::: 　ｉ＿_ノ'ﾍｒ‐-､ｉ|ﾄ､ﾉ:::＼_　　　　 　ｉ　　
|: : :　　　　　　　＼::::.　ｉ { ｒ‐ ｱｒﾄ¬} ｉ| |:::::　 |￣｢ 　 　 ｉ　　
ﾍ: : : : ::　　　　　　|::::::　ｉ `==ｲ/ｉ`==ｲ＼::::::　|　 | 　　　|　　

天理に集めて行う研修は廃止して、
講師の方が各拠点に回るようにすれば
交通費だけでもかなり削減できる。

我ながらいい案だ。

組合事務所はパラサイト共の休憩所。
井戸端会議やってない時は、居留守を使って昼寝してるぞ。

　　　　　　　　　巣に帰るわよ！
　　　　　　　　　　　　　 _
　　　　　　　　　　　 ｨ<´ ｀ヽ
　　　　　　　　　　　{从ｲﾄ､ ﾍ
　　　　　　　　　　　　ゞﾘ1X^`　　　　　　　　　　ずるずる
　　　　　　　　　　　　　{y'ﾊ⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　ﾚ/ '`ト､ ＼
　　　　　　　　　　　　　j}r┬ﾍ. ＼_ヽ_x--､
　　　　　　　　　　　　　L|　!　 ＼ゝ(xf::::::从
　　　　　　　　　　　　　(<_ﾑ　__ノ　ヾi代'ﾞｿ
　　　　　　　　　　　　　/　/~ヽ ﾍ　〈＾`r=ヽ_
　　　　　　 　 　 　 　 /　/　　 ヽ ヽ 1 ｉ|　|ﾊ＼
　　　　　　　　　　　 /ﾞ-/　　　　 ＼ﾍヽ!　{込ヽ!
　　　　　　　　　 　 /　/　　　　　　 ヾヽ＼＼ﾍ_≧､
.　　　　　　　　 r=x'_〃　　　　　　　　）xｸム_>了′｀￣¨＝=-　､＿/},-､
　　　　　　　　　｀ ー’　　　　　　　　'ー′`´ゞ'ー──＝=-　,＿__/Z_／

どう考えても、組合費高すぎ。

10分の１でもいいんじゃね？

　　　　　＼:＞/　　　　￣　`　'　￣￣　 ヽ　　　　|::::}-ヽ
　　　　／ ／　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　＼／/!:::|　 ヽ
　　イ/　/ ／　　　　／　　　　 ::::　　　　ヽ　　 ∨ |::::!:::　 !
　　./　 / /　::::/ ::::/　　 /　!　 !:::::　 ヽ　　!:::::::　∨_:｣::::　 !
　　!　 / /　:::/　:::/ ::/ /| / |　 !:::::::　　|::　!::::::::　 |::::::!:::　 ',
　　| ./| !　 ::::!　::::!　ｉ _｣. |!　|!　|､:::::　　ﾊ　|::::::::　 |::::::!:::　　|
　　|/ :| !　 ::::| :::ｒヤ´!:|　!　 |ヽ |　` ｰ-|､!,_|::::::::　/∨!:::　!　|
　　|　 | !　! :::| ::|　ｒ弋ﾄ､　　　　＼ ｒﾃ卞|/ ｢::::: /!| | .!:::　! /
　　|　 |从�W!::ヽ∨|h:::::}|　　　　　　|.{::::::}|∨::::/ |:| |/:::　 /
　　|　　　:::::!!ｒ‐ﾊ 弋_ｰﾘ　　　　　　代-_ﾂｲ／　/::|/＼_ /
　　|/　 ::::_/!|::::/ﾍ …'　　　､　　　　ｰ-　　, ｰくヽ:::::::::::＼　　
　　!　 ::::/ Ｖ:::/　 ﾍ、　　　　-　　　 　　／　　 !　＼:::::::::::＼
　./　 ::/:::::::::::|　　　　＞ ､　　　 　_　イ| ____　 .!　　 V:::::::::::::ﾍ
./　 ::::ｲ:::::::::::∧　　　　 ＼　 ｀¨ 　/　／ ,-ｲ　 !　　　|:::::::::::::::（
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>>446
その勘違いのやつって、いるいる。ﾜﾛﾀ

社長、会長の給与　1ドルでＯＫ！
幹部は2ドル。

○山チャネルのカテーテルの話。
他人がやったように「残念でなりません」と評してる。
呆れていいよね？

>>457
ドキュメントとかならまだしも液晶だしな
しかも誰も責任とらず
なにこれ

カルテルの責任をとるような経営陣がきちんといれば、今回
みたいなクソ経営なんかなくて、株価もここまで下がらん。
要は組合と同じく、単なる自己保身だけ。経営陣は
何かあれば、社長に責任転嫁し、社長は社員に責任転嫁。
こうなることを予測して、院政の布陣をひいた会長や相談役は
高見の見物。日本人は我慢強い人が多いから、表面
上は社内は平穏だけど、まあ〜そろそろ我慢の限界だろ？

>405

あれでも組合的にはかなり節約してる方かも。
元々は、泊まりだったからな。

ちなみに執行部が中央委員会に出る時
（手を挙げにいくだけ）は、もちろん泊まりだし
かなり豪華らしい。

俺の職場から、堺のエネ管に転勤していったが、
もう堺って動いてるのかな。
夏に見に行ったときは、クレーン山盛りで建物しか
形になってなかったが。

>457
問題が起こったら、誰が責任を取る訳でもなく、責任の擦り合い…
この会社の体質だから仕方ないよ


今回のことも真相は何も説明されず、ただ金払って終わりなのか？

その金を社員の給料から搾取して終わり。
つまり責任を社員に転嫁して終わり。

株価がここまで下げた経営陣を恨んでいる人が多い。
逃げきりはできない。

部内で唯一、特許を出したのに、査定上がらん。
やってられんわ。

シャープ福山工場の下請け会社のシャープタカヤです。俺の所は労働組合ないけど シャープは毎月 組合費っていくらボッタクリされてますか？

組合費は給与と比例するから、答えたくない人が
多いと思うよ。あなたの質問は「給与はいくら？」
と同じだもんね。しかし、タカヤは組合がない？シャープはヒドイなあ〜。
来るべき時に備えて、外部組合に入ったら？

広島労連がおすすめ。連合はあかん。奈良でも連合の
ヒドさに呆れ果てた人が、労連へいく場合が多いらしい。連合はウンコ
シャープ労組の上部組織。「茶坊主が嫌いだ」発言で切れた
連合幹部(笑)。茶坊主で必死にのしあがったんだろうな。(笑)
あんなところ、相談するだけ時間の無駄。

>>462
500円賃上げの時の株主総会答弁しかり、フロンガス放出事件しかり
マッチーはイッサイ責任とってない。部下に責任を押しつけて
経営者として反省していない。
フロンガス放出事件のとき、マッチーはイントラマッチーチャンネルに社員に
対する恨みばかりを書き込んで　最高経営者としての弁とは思えなかった。
マッチーは所詮経営者ではなく、差益家の牛乳屋あがりのエロゴトシだけなのね。

たつお

たつおちゃんは、まじ駄目駄目管理職。

>462
確かに社員に対しては説明不足だな
カルテルは実際にあったのか？無かったのか？
深く関わった人間への対処・・・
だまって金払って終わりと言うのは誰も納得しない。

>>472
たつおちゃんのことこれ以上深く追求しないで！！

〉カルテルがあったか、なかったか？


寝言は寝て言って下さい。今の状況でそんな呆けたこと言っていたら、略

君にも呆れた
情報過疎人だな。
呆れた。

アメリカ←関与確定
欧州←捜査機関調査中
日本←同上


しすてば君、これぐらいはデフォルトだからな。君はゆとり世代社員か？
情報にあまりにもうとい。
君が所属するところがどうなるかの情報も既にこちら
にあるわくだか。

牛乳屋をムリに電機屋トップにした、テニスおじさん
と異論が言えないへたれ経営陣。

終わりの始まりはここにあり。

亀山建設に異論があった幹部はことごとく干された
らしい。イエスマンでかためた結果がこの有り様
小泉はジミンを壊すと宣言し、実は、ジミン圧勝、長期政権のかげりが
見えたら退任。面倒なことは安倍に押し付け。安倍は
参院大敗で予想通りの短命政権で、その後ジミンは迷走。
小泉、ジミン、安倍をシャープの何かに当てはめると
恐ろしく似ている。

権力を持ったおっさんの思考パターンときたら。
まずは、連打ここまで。

>>477
小泉の宣言どおり自民はぶっ壊れてるじゃないか。

自転車（操業）なら、コケそうになったら漕ぐのが基本だ。
例えそれがコケた時のケガを酷くする行為だとしてもなｗ


「ヨットやってるんだって？」
「ああ、つーかディンギー（小さな2人乗り・主に競技用）だけど」
「それって怖くない？　突風や高波とか来たら」
「う、うんまあ、怖くないつったら、ウソになるが」
「よくやるねぇ」
「まあ、風を掴まえて、ターンが、決まった時は、気持ち良いから」
「爽快だと」
「ああ。寧ろベタ凪の、方が怖い。それも沖に、出た時に」
「なんで？　転覆とかしないから安全なんじゃないの？」
「いや、動けなく、なるから。潮に流される、だけになる」
「それってダメなの？」
「当然。大概の場合、沖へ沖へと、流されて、遭難だから」
「ふ〜ん、そういう時はどうするの？」
「備え付けの、小さなオールで、漕ぐんだよ」
「そりゃしんどそうだね。今までにそうなった事は？」
「今が、まさに、そうだ」
「あはっ♪」
「漕げよ（怒）」

小泉は(左派)ジミンを壊すと言った。
ここも、ウンコシャープと似ている。ウンコシャープ
では、社内研究所や研究している部署のこと。

冷静に考えてみてちょ。

全ては　まっち〜＆みきお指示だからな。
だから誰もなんも言えんわけだ。

社長タイ〜ホなんてことになったら大事だな・・・

逮捕直前に北朝鮮に亡命するか？

銀行が何故貸してくれなくなったか？とか
資金が不足した原因は何故か？とか
根本的な原因追求と、責任者の処罰／再発防止策の策定などを一切行なわない会社だから・・・

残業規制 --> 錆残・風呂敷
研材抑制 --> 自腹購入
旅費抑制 --> 自腹出張

これ以上なにしろと？

安泰なのは、社員をカモにしている組合幹部だけだ。

　　　　　＼:＞/　　　　￣　`　'　￣￣　 ヽ　　　　|::::}-ヽ
　　　　／ ／　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　＼／/!:::|　 ヽ
　　イ/　/ ／　　　　／　　　　 ::::　　　　ヽ　　 ∨ |::::!:::　 !
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ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　 | | | 　 　 ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　　　 | | |　　　 ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　 |　| |　　 　 ／

>>475
会社が、色々考えて罰金を払うことにしたとしか言ってないことを指摘してるんだと思うが。
こんな対応じゃ、責任をとる気も再発防止する気も無いとしか思えない。

>>457
確かにカルテルの話は他人事のように読めたな。
どうみても一般社員がかかわれるような話じゃない。
だったら一般社員に対して申し訳ないと思うのが普通じゃないか？
たとえ自分が関与してないとしても。

ｵｶｻﾞｷやﾀｶｵは危機意識なさすぎ。
さすがﾍｲﾜボケ

奈良は遂に労基署が入るらしい？

そもそも、カルテルを組めるような仲の会社同士なのか？
いいがかりで外貨むしり取りはアメリカの常套手段だが。

で、ニュースでは日米で組んだと言われている相手が違うが、ひとくくりにできる話なのか？

数年前に起こったDRAMカルテルは４社が罰金総額７億3000万ドルを支払った。

今回の液晶カルテルは３社が罰金総額５億8500万ドルの支払いに合意している。

そして、DRAMカルテルでは個人として17名が起訴された。
中にはエルピーダ(日本電気+日立)の元重役も含まれている。

カルテル事件の詳細は知らないが、
罰金額から考えて今回の液晶カルテルはDRAMカルテルと同規模の事件と考えられるんだが、
もちろんシャープからの逮捕者も出るんだろ？
罰金だけで終わるとは思えない。

既に経営陣は冷や飯リストを決めてるんだろうな。
現地販社の役員あたりが妥当だろうな。
御愁傷様です。

ソーラーネタオンパレード
されど株価は・・・

>>489
自分が液晶を見ていた時代に発生した事件なのにねｗ

堺なんか進めるから、運転資金すら不足し、社員に対し泣きが入っているし・・・

パナソニックは11月27日、2009年3月期の連結業績予想（米国会計基準）を
下方修正し、純利益が当初予想の90.3％減となる300億円にとどまる見通しだ
と発表した。世界的な景気後退と想定を超える円高が響き、経営環境が急激
に悪化しているという。

それに対してシャープの当期純利益が41.1％減の600億円？なんか有り得ない
と疑問に思うのは･･･？

>>484
錆、風呂敷はあるが、
下の2つ、そこまでやってるのか？

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／　　　/|　　|.　　 　　/ 　 　ヽ7 　 !　　 |　Y 　 　う
　/　　//!. 　 |　　　　 !　　　　/　 ,ｲ　 　ﾊ　i　　　か
へ_r､_/　|ﾊ.　',　　,､ 　`　ｰ- ' ／/.|　　/　ﾚ'　　　さ
__ｒ'"＞へ　`ヽ!　/ヽ｀i＞=-ｧ'´ ./　ﾚﾍ(ヽ/　　　　 っ
　　　　 ヽ`'､ｰ-､7　 /ヽ､ﾚ'､!／レ'::::::::､ノ　 か　　そ
　　　　　　 　`ヽ/(>)/　　　7ヽ. ::::::::::::: ）　　よ　　く
ヽ　　　　　　　 / ,. '´￣ヽ,'"￣ﾝ､_:::: ∠_　　 !?　 .馴
ヽ.　　　　　　 ノ´￣_ヽ'ヽﾉ／´,,. -､7::::::::ヽ.　　　　れ
ヽへ ヽ　　,/´　 /´　´　/,. '´ ,. -'iﾊ::::::::::::i　　　　 合
└へﾄ､／/　　　i　　　　 　／,.､/」 |:::: ::::::|　 　　　い
　　　ヽ>/　　　 ﾉ　　　　 /／　i　　|:::　:: ﾉ

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.　　／Y／ 〃勺 l　|　　　　　　　　　　　　　　　 ｌ　　　i
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社長が自ら「いたずらに規模のみを追わず」というのには驚愕した。
やっぱり大人物ですね。

>>497
事務用品の自腹購入はやってるぞ。会社の売店か100均でな。
自腹タクシーはあるけど。

こんな最中、ウチの幹部は会社の金を使い海外旅行中！

>>503
本部あぼーん前の最後の豪遊だろ。
ところで、あなたはどこに転勤するの？

残業圧縮の格言。

　　そ　ん　な　こ　と　は　家　で　や　れ

レクリエーション費削減の格言

　今年は忘年会自粛だ

連投スマン。忘年会自粛どこ吹く風の椿事部の西棚部駅での会話予想。
「おい、こんな時だから、社員章外せ」毎年言ってるがｗ

おしっこシャー
おならプー

　　　　　　　　　　　　　＿＿__
　　　　　　　　　 ,　 '´: : : : : : :｀＞､_
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : : : : : : :.｀ヽ
　　　　　　 /: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :＼
　　　　　 /: : : : ／: : : : : : : : : : : : ヽ: : : : : :',
　　　　　,': : : : /: : : : : : /: : : : : : : : !: : : : : :ﾊ
　　　　　|: : : :,' : : : :!: : ハ: : : : : : r┼､: :.! : : :',
　　　　　|: : : :ｉ: : : : ! :ｨ ⌒!: : :ｉ: :./|/___Ｖ:| : :!Ｖ
　　　　/:|: : : :|ﾊ: : :.|V,斗ｚ!／レ'　 んﾊ Ｖ: :ハ
　　　 /: ｉ: : : :.!: |: : :| | ん:ﾊ 　 　　 ﾄｚﾘ　!:/|: ﾊ
.　　 /: : : : : : :|: :ヽﾊ.　 v少　　　,　 ¨　　!: ﾄ､斗へ
　　 ｉ:./: : ／⌒＼: : ﾊ　 ､､　 ＿__,　　　 从!:::`ｰ┐ ＼
　　 |ハ:/:::::::::::::::::::＼ﾊ　　　 {　　ﾉ　　ｲ: :./::::_／⌒ヽ. ＼　　　ほうほう　それでそれで？
　　　　/::::::＿＿::::::::::＼＞-　　 ,,. イ_,从/＜::::::::::::::::∧　 ＼
　　　 /::ヽ:::::::::::::::::::::::r―――＜:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::〉　　 ＼
　__, 斗 '⌒＼::::::::::::::::し　　　　　 ＼::::::c:::c:::::::::::＿__／　　　　　
　|＼　　　　　 ｀ ｰ-- し ,. 　／￣￣` ｰ―::::フ¨´
　 ＼＼　　　　　　　　 `''＜::::::::::::::::::::::::::::::／
　　/:＼＼　　　　　　　　　　`ー―――'´
　 /::::::::|＼＼
　/::::::::::|　|:＼＼

進んで取り組め、サービス残業だ。
今まで、散々、生活残業を許してきたんだから、サービス残業すればいいんだよ。

何度いえば･･･

文句言ってる奴に告ぐ。
お前らみたいな低能で生産性の低い連中を雇い続け、さらに、毎年、昇給
させてくれるような『優しい会社』に、ちっとは感謝しろよ。
日本には、職業選択の自由が認められているので、嫌なら、他社に行けば？
どうせ、転職できるようなスキルも学歴もない低能君なんでしょ？

>>512
それを言い出せば、今の経営陣の低脳が（他社比較で）ズバ抜けているので
先にそちらから行なうのが筋だろ？

運転資金も無くなっていると言うのに、堺工場を立ち上げ
カルテルなどの犯罪行為で、会社に損害を与えて
（黒字？）倒産の危機になっている【直接原因】をスルーしてどうする？

>>513
カルテルは、売価アップの為に経営陣が考えた施策なんじゃないの？
現場社員の低能が（他社比較で）ズバ抜けているから、ショボイ商品を
高値で売りつけるには、裏技を使うしか無かったんだろう。
結果として、バレただけで、次からはバレないようにすればいい。
トータルで見たら、儲けの方が大きいだろう。

できの悪い管理職は首にすればいい。
たつおはなさけない管理職の見本。

>>514
犯罪行為で利益をあげるのなら、泥棒が一番だよｗ（まあ、詐欺など何でも犯罪を犯す企業と認識されたのは・・・）
犯罪者がＴｏｐにいる事こそ、他社への信用を失墜させる元になるので
辞任するのが一番の回復策でしょ？
（一応、業界Ｔｏｐの技術力／シェアであったのを、落としたのは経営陣であり
韓国や台湾の躍進は、経営力の差によるものが一番大きいのだが
それぐらいも知らないの？）



ちなみに、
100億以上の利益が吹っ飛んだ以上、儲けより損害の方が多すぎｗ
（そうなるように、罰金は設定されるからね）

コウリ山に嫌々飛ばされ、早数か月
仕事もこの土地にも慣れそうにない
早く子供に会いたい

>>515
ちんちんごっついだけで、態度でかいんだよー。

　　　　　　　　　　　　　　　∠/: : /-｀~´--、: : : : : :∧、
　　　　　　　　　　　　　　　ﾄ/::/:/　　　　　 |:|: : :: ::/_.ﾍ',ゝ
　　　　　　　　　　　　　　 /:{:/{/__ノ　　　ヽ_|」',../|彡:´|: |´
　　　　　　　　　　　　　　,'; ;|　　　　　　 　　 ! V .|/: : :|:: |
　　　　　　　　　　　　　　|::: :i　ﾆ=-　　　　 -=ﾆ　 ﾐ: : ,'::::|
　　　　　　　　　　　　　　|i:（.|""　　　'　　　""　　rヾ/: |i:|
　　　　　　　　　　　　　　||: :ﾍ　　r‐‐‐--v　　　｛ゞ丿::| ||
　　　　　　　　　　　　　　i|::/ ヽ、 ヽ＿_,ノ　　／‐-´|: :| |
　　　.＿_　　　　　　　　　|/　　 ＞.t─--..::´、
　　｀-ｔ- ｀ヽ　　　　　　　　／´/:::{＿ ／:::::::-彡、
　　　 {とニ ヽ=、　　　　r/　 {巛r:::::/´三彡´⌒ヽ
　　　 ヾヘ｀/ﾍヾ、　　／　i.| ヽﾐ|:_:/彡´　　／　　',
　　　　　ヽ、ヽヽ.ヘ／　　 Y　　/:::|´ 　 　 /´　　　|
　　　　　　 ヾ_∨　 )ヽ　　 ,'　 /::::::|　　　i {　／　　|
　　　　　　　ヽ　　　　　／|　./:::::／≡＞-K__　　　|
￣￣￣"~ ---≧ ,,__∠._ri ./／/ミミ/　　　ヽ　　　|
　　　　　　　　　　　　　　￣￣~｀ -ﾐ{　　　　　　　./
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀---‐‐‐‐‐´￣￣￣￣￣

何度いえば･･･

┌┴┐┌┴┐┌┴┐　-┼-　￣Ｔフ￣Ｔフ　＿＿　/ /
　　_ノ　　　_ノ　　　_ノ ヽ／|　　　 ﾉ 　　 ﾉ 　　　　　 。。

　　　　 　 /＼＿＿_／ヽ
　　　　／ﾉヽ　　　　　　 ヽ、
　 　　/　⌒''ヽ,,,)ii(,,,ｒ'''''' :::ﾍ
　　　 | ﾝ（○）,ﾝ　<､（○）<::|　　|｀ヽ､
　　 　|　 ｀⌒,,ﾉ(､_, )ヽ⌒´ ::l　　|::::ヽl 　
.　　　ヽ　ヽ iｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi　ｒ ;/　 .|:::::ｉ |
　　　／ヽ　 !ｌ |,ｒ-ｒ-| ｌ! 　 /ヽ　 |:::::ｌ |
　　/　　|^|ヽ､ ｀ﾆﾆ´一／|^|｀,ｒ-|:「￣
　 /　　 | .|　　 　 　 　 　 | .|　,Ｕ(ﾆ ､)ヽ
　/　 　 | .|　　 　 　 　 　 | .|人(_(ﾆ､ﾉﾉ

園児の下手な　おえかき・・・

嬉しいのか・・・？

　　　　　　　　　　　________
　 　　　 　,. ::'"´￣:::::::::::::￣｀゛'ヽ､
　 　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼.　 　 　　 　ほほうそれでそれで
　　 　,':::::::::;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ,
　　 ./::::／:::::／::::::／___/:::::::/::i::::::::::i:::::::',
　　/:::/:::::::/::::::://:::__/:::::::/::/i:::L__::i:::::::::|　　　 　 ┌─┬─────
　 /:::ｲ::::::/::::::::::/rｨて｀'!ヽ!:/ |::::i__::::i:::::::::|　　 　 　 |　　｜＼
. /:::::::i::::::i:::::::::::/ﾊ!　　.ﾘ　　　L,ｲ''ﾄ,/|::::i::|.　　　　　|　　｜　 ＼
,':::::::::::L_::!::ﾊ::::」　ゝー゛　　　 　ﾄｿﾊ/::::!:」 . . 　 　　|　　｜　　　＼＿＿
::::::::::::::::/::::::/|:::| "" 　　　　 　､ ｀ ,,|::|::|. 　　　　　　|　　｜　　　　|
::::::::::::::::::::::/::|::::|　　　 　､_____ 　　　!::::|　 　 　 　　 |　　｜　　　　|
:::::::::::::::::::/::::|:::::ﾄ､ 　　　　|| ||「´　,.ｲ::::|　　　　　 　 |　　｜　　　　|
::::::::/::::::/::;__|::,!へヽ.､　　 || ll|,.イ:|::|:::::|　ズゾー　　|　　｜　　　　|
:::::;':::::::::,. '"　く ＼＼　　 r| ||ﾄ､:|:::|::|::::|　　　　　　　|　　｜　　　　|
:::/:::::／ ⌒ヽ／⌒ヽ.＼_Ｔ.|| l|　!:::|::|::::|　（　 　） . 　|　　｜　　　　|
/:::::/　　__,,./　､ ＼｀ヽ,＼ ||| |ｲヽ|/:: 　 　 　　　 　 |　　｜　　　　|
:::;:ｲ　／/ /　ヽ､＼ノ､ノ＼＼ | 　 i:::（　　）　　　　　|　　｜　　　　|
:/　!/　　 ﾄ､ ヽ､ソ!「L___＼|＼>　 (　)　　　　　　　 .|　　｜　　　　|＿＿
ﾊ　　　　 ﾄ､｀'´　,l |　く__,/ ||| |〉　(^ヽ､ヽ, 　 　　 　 |　　｜　　 ／
:::ゝ､　　　ヽ ￣7 /　「二二二二二i　ヽ, |.　 　 　 　|　　｜　／
::::/::::::::>､___二_ﾚ'　　i　白い変人/　　　i .|　 　　 └─┴┴┬───
::::::::::::〈　　　/　　　　 ヽ､二二二/　　ノｲ.ｿ　　　,.p_. 　 　 　 ｒ|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（:::::::）￣「￣￣￣￣￣￣

やめたいやめたい。と言う人多いね。
この会社。

そんな人に限って辞めないんだけど
周りが憂鬱だよ。
とりあえず思うのはかってにやってくれてかまわんけど口に出さないでくれよ。


経費削減とか派遣の首切り、カルテルでの罰金制裁があってもトップの懲罰が無い
等など愚痴を並べて士気に関わるとか言ってる
おまえだよ。

お前の発言が一番士気に関わるわ。とっとと辞めてくれ。

　　　　　　　　 ．．．：／: : : : : : : : : : ／: : : : : ｀ー' : i-､．
　　　　 　 ：f´￣￣￣:}'⌒ : : : : : ／: : : : : : : : : : : :│:ﾍ__　　　　　　　　　　　　　 　,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
　　　　　　：|: : : : : : : :| : : : : : : / : : : : : : : : : : /: : : l: : :', ヽ　　 　　　　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼ 　で、さあそこのパスタがマジうめえのよｗ
　　　　　　：|: : : : : : : :| : : : : : /: : : : : : : : : / / : : : :} : : :l: :ﾍ　　　　　　　　　 　　/　,r‐へへく⌒'¬､　 ヽ 　今度一緒に行く？
　　　　　　：| i: : : : : : :|ｰ―: :/: : : :/ : : : : / /{: : : : .′ : | : : :.　　　　　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　　〉 　｝　　　　,r=-､ 結構高級なとこだから
　　　　　　：| |: : : : : : :lミヽ､/: : : :/ : : : :./ /　}: : : /: : : :.| : : ﾊ._　　　　　　　　／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く　　　　/,ミ=/ 　招待状あって
　　　　　　：| |: : : : |: : | : ∨: : : :/ : : :／j:/ 　i : : ∧ : : : | : : : i　　　　　　　ノ　/レ'>-〈＿ｭ`ー‐'　　ﾘ,ｲ} 　　　〃　/ 俺二枚持ってんだよ 　
　　　　　　：| |: : : : |: : | : .′: : /: : ／,x≦{ 　| : / │ : : :| : : j |.　　　　　 /　_勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵;　シ　 　 〃　/ 　回転寿司とか 　　
　 　 　 　 ：j: }: : : : l: : |r┤: : :/ : : ,イ{_ﾉ::} 　 | /心ｲ : : :.l : :∧|　 　　　 ,/　└' ノ ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ{ー--､〃__/ 君には合わないってｗ 　　
　　　　　.：/:八: : : :h: :| ｒ{: : :/: :/〈{ { : �W 　 j/ん/:} : : : l／　! 　　 　 人＿_/ー┬ 个-､＿_,,..　‐'´ 〃`ァーｧー＼ 　　君の綺麗な体には　　
　　　　 ：/: ′ﾍ : : |ﾍ |ヽ|: :/:�W }　 ゞ-'　　　 ﾑ/: :|: : ／ ﾍ　ｊ.　　　 /　　　|／　|::::::|､　　　　　　　〃　/:::::/ 　　　ヽ 高級なものが合ってるんだって　　　
　　　　　　　　 ：＼:{　ヾ､�W{: : : :|　　　 _＿　　 }: : j／/　　　　　　　/　　　｜ 　 |::::::|＼､_________／' 　 /:::::/〃 いやマジマジｗ 　　　　　　　　　　
　　　 　 　 　 　 ＿>ｰ―f^:ﾍ : : :| ､　 ＿ , 　 イ | : :/}　　　　　　　　! 　 　　l 　　|::::::|　　｀￣￣´ 　　　|::::::|/ 女何人も見てきた 　

この会社に　誠意、創意　を期待するのが間違い。
みんな騙されて女衒人事に入社させられたのですよ。
いかにも、自分の意思で決定したように誘導されたようなもの
言うなれば　振込詐欺にあっても気づくのが遅かったとみんな悔やんでいるだけ。
偽物ブランドをつかまされて　怒っても後の祭り
いくら頑張っても　より良い会社組織なんて成りえない構造になっている。
社員は消耗品、替えはいくらでもある。
すべては差益一族のために存在するのみ。

こんなウンコシャープに、士気なんか必要か？


仕事なんか適当にやって、適当に給与もらっとけば
いい。自分も経験があるけど、本当の仕事をしようと
すると、幹部が潰しにかかる。能力が高いと勘違い
しているお花畑社員のチミこそさっさとウンコシャープ
を去ったら？きっとチミの能力を転職先他社は驚く
だろうな。別の意味で。

　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　,. - '´　　　　　　　｀ ' ‐ ､
　　　　　　　 　／ 　 　 　 　 　 　 　　　　　＼
　　　 　 　　 /　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　＼
.　　　 　 　 / 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　// ,　/ / //　　 / .;ｨ　　　　　ヽ　　　 .ﾊ
　　　　　　lｨ　ｌ .LﾑlLl ｉ / /　/j　 :ｨ　 　　 ヽヽ､ヽ､l
.　 　 　 　/ﾊ :i Nl_.H.l ｌ l/////ﾅメ ｌl ﾊ　ﾄヾ＼＼.`l
.　　 　 　,' ハ lﾄf7:沁.l ﾊノ/./'左,__/lﾒｌ､/ ＼ﾐミヽﾆl
　 　 　　j ｌ .ﾍﾊ !h:rﾘ　　　　　 r':沁ﾍ l:/'ｌｌｉ　　　￣l
　　 　 　l liイ.:.:l. `=' 　　　　　 Ｋ::rﾘ hｲ ﾊi i　 　 　{
　　 　 　ｌ:li　l.:ﾊ. 　 　' 　 　 　 `=''´　 .ﾉ/ﾍ;l .:l .:i : .l
　　　　　lﾊ .:lｉ.:.:＼　　､__　　　　 　　,/A/ ﾍV .:.l ｨ.l
.　　　　 　 ヽ:ﾊ､／｀'　､＿_ , . ､-＜�]_:ﾘ /.:.l`.:ｨ:ﾉｌj
　　　　　　　`　(_o　　 {　）　　 ,／ /　 //j.:ｨ:/〃 ﾘ
　　 　 　 　 　 / (_ﾟ=｡_ >,､-‐'´　　 　 /'_/ﾒ/ /
.　　　　　　 　 l:}:::フ¨ﾌ7ヽﾟ_=｡｡_.｡=ﾟr､_r‐┘:l
　　　　　　　　_ﾚ' ／:/１ヽ.＼ﾍ_ノ`-'::::::::::::::::l
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　　　　　 　 　〉,__//::| .l 　　 ／:::::::l::::::::::::::::::::l
　 　 　 　 　 /　　/::::|　l_,ィ:´:::::::::::::|:::::::::::::::::::|

>>527
ああ、俺の文章がお粗末だった。最後の一分が不要だったな。

俺に士気なんて無い。
そんなもん入社以来どっかにおいてきた。

俺なんて他所の会社に行ったらってか行く以前に門前払いだ。
誰が大手企業勤務のやつが、不況になって辞めた。ときいて『雇いたい！』と思うかよｗ
驚かれる前の問題だ。
重々承知してる。発言が不適切ですまなかったｗ

士気なんて精神論の最たるもんだ。そんなものを重要視してるのは
このスレでは一人しか居ない。皆分かってるし不適切でもない。気にすんな>>529

大体、サラリーマンはどれだけ手抜きで給料を貰えるかが勝負だろう。
いつも劇的に儲けられるワケじゃない。ドンドン給料が上がるワケでもない。
だから相対的に稼ぐには、どれだけ作業を手抜き出来るかを考えるべき。
管理職はそれ分かってるから、普段から働け働け言ってるだろう。その綱引きが
仕事の原点。そこに新しいものが多く見つかる。金儲けの根源。

皆そうやってる、普通の事。だから給料以上に働く奴は疎ましがられる。当たり前。
それでも頑張りたいのなら独立して起業しろという話だ。誰も止めねえｗ
現実にそうした奴も多く居るからな。

犯罪行為の防止や処罰は、士気のある/無い以前の問題だろ？
自分達の失敗を他人の懐（将来のメシの種を食いつぶす）で取り繕ってすれば
被害を受ける人たちが愚痴を言うのが当然であり、
それを無くすには、犯罪を犯した者達への処罰/再発防止措置が必要不可欠。


まあ、今回のボーナスは経営職や管理職が悲惨なのが、唯一の償い？になっているのかな。
儲けた時に、従業員の業績比例制度を廃止した（従業員とは関係無いと言い切った）以上
損が出た時には従業員の給与を下げれなくなったのは、刹那的な経営をしてきた経営陣のツケだが・・・

　　　　　　＼ヽ-ｌヽ―- ､
　　　　,..-‐￣: :. :|: :. :. :. :∧
　　 ／:. :. :/: :i :∧:ﾄ: :. :. 廴）ﾍ
　 /／7: :/:,.._|/　|:|>-‐|: : :|ヽ.ヽ
　 　　|: :,ｲ ∠L　 ヽL--ｧ: |: :|　＼
　 　　| / |:ｲセｆ 　　 !='ﾊ: :ｊ､ |イ／　　（……まるで成長していない……）
　　　 VﾍV:|　　＿＿　　〉/ﾉ | :|
　　　　　∨ゝ､ !‐ ‐┘／ｿ: : ｊ: :|
　　　　　　|: : ／｀7 　 } /: : /:. :|
　　　　　　|: :/　　|ﾐ-彳/: :./ヽ :|
　 　　　　 | :ｊ ＼. |丶イ: : :/　　ｌ|
　 　　　　 ﾚ'　ｌ　 L＿/:. :/...　　||
　　　　　　|ヽ__|　|-/,|: : /┬‐〒|
　　　　　　|: |　|　| ゝｲ :/　|　 :| |
　　　　　　|:.|　ｊ　| | | |:/　 |　 :| |
　　　　　　|:.|　「 .Lﾊﾊ|'　　ｌ　 :ｌ |

でも、実質的に　またバイシャープで給与カットと同じ
すぐ壊れる製品をまた買わされるのか。
オイラの家に時限装置付きシャープ製品ばかり　あああああああ
ＶＩＥＲＡを買いたい。

オクに出せよｗ

昔、大学で経験した異常な管理体制にウンコシャープ
は非常に似てきた。大学のときは、異常な管理体制を
を促進した教授を名指しした遺書を残して、飛び降り
自殺、もう1名も自宅で感電自殺。
ウンコシャープも尋常でない。相談役、会長、社長、
経営陣はまだ従業員をなめているフシがあるが、
どうなるか？あんまりいい意味でなく予想はつかない。
北朝鮮型企業とは、実にいい得て妙だ。あまり明るい
未来はない。

会長は事実上、スリーアウトだ！はやくバッターボックス
からおりろ！また、責任転嫁するな！


ワンアウト

多気の異常サービス残業を労基から是正勧告。


ツーアウト

フロンガス違法放棄


スリーアウト

国際カルテル！


コンプライアンスが虚しく響く。現場のせいにして、
トカゲのシッボ切りも最早これまで。社長や経営陣も
会長のせいにして逃げれると思ったら大間違い




この10年は、まさに会長のエゴに振り回された。本当に疲れたな。

ﾜﾛｽ

ブラウン管テレビを捨て､全てのテレビを液晶にする！



悪夢はここから。他社は 「シャープもバカなことを言ってるな」
が、高値でテレビが売れるから焦る他社
その結果、仁義なき投資戦争。つまらんパンドラの
箱を開けるなよ！

サービス残業だらけで疲れたぞ。
バカみたい機種が多すぎなんだよ。あれもこれもやって無駄な費用を使うだけだ！

最新の画像技術は、ブラウン管のデシタル化。
闇のカラスは、ブラウン管の方が得意。しかもコスト
は液晶工場の1/10 で生産出来る。キャノンのSED が
技術としては正解。液晶と動画はとことん相性が悪い
ただ、素人さんは何も知らんから、流れが液晶になった
だけ。大体、人の背丈のガラスに薄膜トランジスタを
作り込むのは、正気とは思えない。仮にできても、コスト
や品質の問題がつきまどう。つまり、技術者の警告
を無視し、暴走した経営陣や会長に今回の事態の責任
がある。大体、40インチでも売価5〜6万円でも利益が
でるような技術設定が必要。しかし、自前の液晶では
無理。ならば研究開発費を投入したかといえば、幹部
は液晶にこだわり続け新規テーマは握り潰す。

まあ、あかんね。

本社のある部門長に、量販店における液晶テレビ1台売り
上げのさい、店員に入る粗利益はいくらか知ってるか？
って聞いたらチンプンカン。バーカ！とマジで思ったわ。
店員や店はたいして儲けてないが、売価に客がひいて
いる。それが価格下落の圧力になっている。

あと、総務のおっさんが、量販店の間違った説明を
鵜呑みにして、会社にたわむガラスを使うな！(本件はテレビで公開済み)
と必死。こういうバカタレが管理職、部門長だから
戦略でコケル。オイラは昇進したくないが、バカタレ
にはムカツク。

>>539
サービス残業、出来ればやめとけ。ミエミエのウソでもいい、断れ。
それがお前だけじゃなく皆の為でもあるぜ。

俺も東広島には5年居たから、あすこの雰囲気は知ってる。断りきれない感じも。
でも、あんたがもし管理職だったらどうだろう？　上から言われた無茶な日程や
機種数をこなす為に部下に指示を出すとして。

部下も普通に大人だ。出来ない事は出来ないと言うだろうから、受けるのならそれは
問題ないレベルと判断するだろ？　それが積み重なっていくと、それが基準になる。
その時点で、疲れが溜まって体調不良になって業務に遅れを出したら、それは部下
自身の判断ミスと言いたくなるだろう。

だから、そうなっても誰も助けてくれない。むしろ周りの人間が迷惑するだけだ。
業務量は最大でも8割程度になる様に制御すべきだ。管理職もそこら辺を当て
こんでる筈。……ここぞという時以外の無理はするな。体が資本。

モバイルがこける！は5年前から言ってる。客の立場
から見れば、ハードなんか買い叩きたいわな。そこに
特別のコンテンツがあれば別だか。しかし、ウンコシャープ
はコンテンツ開発よりも、数出してはよ売れ、売れない
のは営業に根性がないからや！との竹槍精神論だらけ。
その結果が多気のサービス残業不祥事とカルテル
もうアホか！としかいいようがない。

　　　　　　　　　,　-ー―――--､―､＿＿_　　　　　　　,　―,ﾆ> `' ‐　 _､-＜　
　　　 ,＿＿､／.: :. : :. :. :. :. :. :. :. :. : ': :ー＜￣　　　 ,　'　,／,-ー^ﾌ<￣｀ヽ､ヽ ｀ヽ
＿「￣-／.7ー／: :,: :. :. :. :.:.／: ://|: l: :. : :｀ヽ、 ,／: :. :ﾞ￣: :. :ｨ//|　V:ヽ: : : ｀: 、:.ヽ
{　　 ／　　}／ :／: :. :. :. : /: :. :.／ |: |: :. :. :. :. :｀'、: : . ｌ./: :. : /7/ |　 ｀、ﾄ､: :. :. :ヽ: :.｀
丶、　　　 /: : /: : ／⌒＞'.: :／　　|:∧:. :. :. :. :､: :ヽ_: :|/: :.,-/ j./ |　　　ﾍ'ヽヽ、: :.ヽ: : ｀､
　/　　　 /: : /: :. :. : ／/: :／　　　 |:} _L、:. :. :. :｀: : ヽ'|. /^./　ﾚ　|　　　　|　＼: : : : ､ヽ: :.ヽ
f:＼　　 /: : /: :.＿∠､/／　　　　　‖ ＾Vヽ|: : ､: :ｌ: :. :､: : /　 j､　j　　　　 〉―-､:.:.: : |: ﾍ: :.ﾄヽ
|: : :.｀>.7 ｲ./: : |フ(｀>ミﾐ､　　　　　 /　　V :|: :. :}: :}＼ヽ､/彡ミﾐ　'　　　　 'ｲ^ﾃﾐヽ、: .|: : |: :| ｀
|: : : : ｌ//||/: : /,}:::i:::::::::{ヽ　　　　　≦三､L.|: :. :|: :|　>＼;彳 )::ヽ　　　　　　iヽ':::::} ゝ: ﾚヽ: : |＼
|: : : : ﾚ,ｰ/: ,/　 ヒkiﾇ:/　　　　　,ｨK.ノ:::}｀>'|: :. :|: :| /.: :ｲ {｀:ﾟ::i::.|　　　　　 弋ｾ:::ﾘ ﾊ :.|: : |: :|
|: : : : : '　7/^　　ヽ―'　　　　　　 {::lv.j:ﾉ/ |:|: :. :|: :ﾄ､ ｀ ﾍ弋ﾋﾙ:ﾘ　　　　　　ヽ‐-'　/>j ):∧ |
|: : |: : :ゝ.ﾚ｀　　　゛゛　　　　 ,　　 ｀ヽ:ン　/|:|: : ハ ∧:ヽ: :ﾍヽ-‐′　　　'　　　゛゛　{_ ノ y　V
|: : |、: : ＼￣、　　　　 、　　　　　　｀　, _＾||: :/: :〉{ :ﾍ: :＼ﾍ　　　　 （￣ｊ　　　　 ノ.jﾍ: :|
|: : :ヽ、: : :＼}｀.､　　　　｀　　'　　　　　/j　ﾉl:/: :{　}: .ﾄﾍ: :.ヽ|、　　　 ｀ｰ　　　,.ｨ.,「 /　∨
|: : ::ヽミ、: : :.＼　`　､　　　　　　　_.　'ﾌ‐': ｨ: :. :|.　ヽ| ＼､ |ヽ｀i、‐-　　-‐イ: :./ ﾚ　　 |
|: : : : ｀　ヽ､,_:ヘ　}　 ｀　ー,　'　,_フ:／ : : <.|: :. :|　　'|　　 Vﾍ|＼ｌ＼}　　　 {__/、
|: : : :ｆ⌒￣　 ７｀ｌ.ｌ 〉　　　 7/ﾌ^/／: : ／ヽ!: :. :|　　　　,ー ー<　.ﾍ'　　　　　 〉｀､ーー‐-､
|: : : }　i　　　　ﾄ |.|'　　　　///　|/: :. :/　　 }: :. :|　　　 f.　　　 ｀、　ヽ,-､_　 'ﾌ　　/　　　　 ヽ

>>541
すまんが、日本語で頼むわ

チンプンカンプンで何が言いたいのか意味わからん。

>>541
ガラスがたわまないと流せない事がわからないアホがいるのか…
自動搬送してたら割れるって

搬送どころか自重でわれる

>>541
液晶TVは良く知らないが、
一般の製品では、工場の利益は3〜5％、店の利益は10〜50％。
＃の場合、新商品は大抵が赤字で副社長決済をとるのが一般的だねｗ（VEで儲けるのが前提）


元々、ブラウン管に対抗出来る価格設定にする必要があったので
値段を下げざるを得ないだけ。（客が引くのでは無く、昔のTVの値段と比較しているだけ）
それに、価格破壊の原因は、韓国/台湾が大規模な工場を作り
設備投資の原価償却額を大幅圧縮した為、＃もそれに応じた価格にせざるを得ないだけ・・・

>>543
「店利益ぐらい知っておけ」と言う前に「工場側の利益ぐらいも知っておく」のが礼儀だよ？

コンテンツを出す（客が何を望んでいるか？）ソースは営業が握っている事ぐらい理解していないので
企画が目隠しで（自分の頭の中だけで）出しているのが、そもそもの原因。
竹槍精神論でコンテンツ開発を要求されても、説得力ゼロ・・・

お前は本当に日本語が不自由だな。

精神論...

でも売れないよBDアクオス
世界初でも売れないもの作ってもね〜

>>550
ストーカーしすぎで、お前自身の日本語がオカシイ事も気が付いていないの？
（ネタか？と思っていたが、本当に不自由っぽい・・・）


>>551
http://kakaku.com/kaden/lcd-tv/ranking_2041/
ＸＤシリーズは、そこまでダメダメではないと思うが？

商品の種類を増やす事自体は、戦略としては間違っていない。
（テレビデオみたいに、ビデオが壊れ易く使い物にならないものでは、無いようだからね）
ただし、運転資金すら不足している現状での戦略としては・・・

ＢＤ悪オスなんかよく買う気になるね

今流れてる携帯のｃｍなにあれ？
♪元気なケータイシャープー
って、
♪宮殿、宮殿、焼肉のたれ〜
の節をパクってるじゃん。

　　/　/　/　　　　　 /　　　:::::::/i　　 ::、　　　　　　　::ﾍ　　　 　ヽ　 ﾉ:::|　　　　　　　/
　 ,'　/／{　　　　　 ,'　 　 ::::::::/ .| i　　 ヽ、　 　 :::|　: ::::|　　 　 :i　V:::j/|　　　　 /ヾ/
　　 /　 ,'::;　　　　 / .,i　　::j::/　 |:ﾊ　: : 、ヾ､　　 :i;　 ::;;|,　　:.　 |;. |: //j　　/ヾ/
　　　　 | :i　: 　 　,ﾄ､ハ.　:i ,'　　 {i ﾍ　: :i＼:::､,,＞'ヘ;´::|　　:::　 |ﾞi |///
　　　　 l::ﾊ :: 　　 ｉ|｀トﾐﾄ,,i.」__,, 　|! ､_V__},,≦<´＼　 ﾍ::l　　:::::: jﾊ V/::｀ヽ　　　　　　　　 ／
　　　　 !:|　;:::.　　.|ヽﾘ　! :| !ヽ、　ｊ　 ｀ヽｘﾊ´ _ヽ 　＼　;!　 :::;:::/　}|Ｋ;;　;;ﾉト､　/ヾ／ヾ／
　.　　　 {!.　V:::、 {!;ハ　ｚﾘ=ｭ､ヾ.　　　 　 >Xｚｒ=≠=ｭ>; , :::/::/ﾉ丿:::::｀ト､ﾉ;;;;）
　　　　　!　　ヽﾄ､:i. 　ﾊ ::::::::｀ﾞ　　　　　　　´::::::::::::::::　/; :::/:;/,イ:::::::::::::l::::::｀ﾐ
　　　　　　　　 ヽヾ､＿} ::::::::　　 ,　　　　 　 :::::::::::::::::/' l::/ /　/:::::::::::::::|:::::::::::　　禁止！禁止！
　　　　　　　　　　/ﾞ}:::八　　　　ヽ　　　　 　 　 　 　 　ｲ' /　/::::::::::::::::::ト:､::::::
　　　　　　　　　 ,'::::ヾ::::::＼　　　 ､＿.,　　　　　　 ／　　　 /::::::::::::::::::::|::::::｀ヽ　　禁止 です！！
　.　　　　　　 　 i:::::::::i;::::::::::::>''｀V　/∧___　　,..ィ´　　　　 /:::::::::::::::::::::::l::::::::::::
　.　　　　　　 　 |:::::::::|::ﾄ:::ノ 　ｒ'´＞' ´　　）´ﾄ､　　 　 　 /::::::::::::::::::::::::::|:::::::::::
　　　 　 　 　 　 |:::::::::!:::/　／￣´　　 　 ｒ{ |i　 ヽ. 　 　 /:::::::::::::::::::::::::::::!::::::::::
　　　　　　　　　 !:::::::::V　 '　　　　　　　　ヽﾘ. 　　＼　/::::::::::::::::::::::::::::::::ｌ::::::::::

うーん・・・

最近、私は猫の邪魔に、ある傾向があることに気付いた。どうやら、私が元気なときは、あまり邪魔をせず、
私がくたくたに疲れているときに頻繁に邪魔するようなのだ。いったい、なぜだろう？
私が不思議がっていると、（私より）猫の気持ちがわかる妻が「そんなの決まってるじゃありませんか。
体に障るから、もうお仕事やめなさいって、わざと邪魔しにいくんですよ」と教えてくれた。
そう言われてみると、猫は確かに「仕事の邪魔」をしにくるようだ。
うーん、そこまで飼い主のことを心配してくれているのならば、もっと餌や寝床をグレードアップしてやらねばなるまい。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/081129/crm0811290820005-n1.htm

給与が安いので、昼は玉子雑炊。遊びに行く金がない
から今から昼寝。これが、東証1部上場企業社員の実態
当方、既婚者。車なし、酒呑まない。タバコ吸わない。バクチしない。
女に興味なし。昼寝が唯一の趣味。ウンコシャープの
嫌な現実逃避ができる。

俺は上の方で「自転車はコケそうになったら漕げ」って書いたが、
無理して漕がなくてもコケないかもしれない。お詫びして訂正します。

Jozsef Lesko biketrial (Kraftwerk - Music non stop)（済み）
http://jp.youtube.com/watch?v=vdIIOuEbpQg&fmt=18

>>553
地デジで、TVやDVDの買い替え需要が高まっている時だから
一緒にして売るのは、営業戦略上、当然の行為。

ビデオ系も録画するためには買い替えが必要なのは・・・

も うだまっとれや！
もうだま っ とれや！
もうだまっ と れや！
もうだまっとれ や ！
もうだまっと れ や！
もうだまっとれや ！

>>560
（専ブラのネタですまん）

モバイル・AVCも業務請負、派遣カット
そして管理職クラスボーナス大幅カットらしいな

つぎは社員切りか・・・

も う だ ま っ と れ や ！
も う だ ま っ と れ や ！
も う だ ま っ と れ や ！
も う だ ま っ と れ や ！
も う だ ま っ と れ や ！
も う だ ま っ と れ や ！

>>562
（これで完成ｗ　スレ汚しすまん）

http://www.costco.com/Common/Category.aspx?whse=BC&Ne=5000001&eCat=BC|79|2341&N=4001382+4294967118&Nr=P_CatalogName:BC&Ns=P_Price|1||P_SignDesc1&lang=en-US&topnav=

Sharp LC-52D64U
AQUOS 52"
$1,499.99
賠#やるなら、せめてこれぐらいにしてほしい。

>>551
ＢＤつけるんならＨＤＤも何故つけんのだ？？？

>>564
地上デジタルのコピーが（元々）１回限りだったので
ＨＤＤの落としたらＢＤに書けない為、ＨＤＤ不要のコンセプトで造ったのでしょうね。

ほんとはRX5につくはずだったのにね

亀山勤務の人はストレスためてんじゃないよ
ここ２日車で引き殺されそーになったよ
警察にでも相談しようか迷ってる

>>552

紹介してくれたページで、似たサイズのBRAVIA KDL-40V1と比較してみたら、コントラスト比で、えらい水をあけられているな。
価格変動履歴を見ても、どんどん下落の一途。
クチコミ件数の異様な少なさは、買った客に呆れられた結果じゃないのか？

サービス残業は企業努力だ。
お前らは、今まで生活残業して会社の金をチョロまかしてきたのだから、
今こそ、コスト削減を実現する為に耐えろ。

サービス残業したという奴も、一生懸命なオレをアピールしているだけ。
低能ゆえ、実績を残せないからといって、姑息な演技で、会社に貢献しているフリをするな。

>>569
何が言いたいかよくわからないが
こういう人は残業付くときはつけまくり規制がかかると定時ソッコーでサービス残業なんかしたことないでしょう

福山より天理が閉鎖しそう。

>>568
AVポジションの調整値をダイナミックにかえれば、15000：1の最大まで上がるので
それにそれ程反応する必然性は無いのでは？
（個人的見解だが）実際の見た目は、ソニーより若干良いぐらいかな？


それから、
最新製品の値段の急落や口コミの少なさは、別に問題でも何でも無いよ？
・・・まあ、安物ゾーンでしか強くないのは、お約束だが・・・

>>569
＞サービス残業は企業努力だ。

なにこれ？？？？？？？？？？？？

∫
　∫　 　　∧＿∧＿__　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∫　　　　（・∀・　） / |　＜　・・・・一服しないかね？
　 ~━⊂ へ　 ∩）/　.|　　|　
　　　i'''（＿） i'''i￣,,,,,,/.　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　￣ （＿）||￣￣

>571
今この状況で閉鎖はないよ。閉鎖してもあれだけの人数の受け入れ先がない
現状は、このまま赤字を垂れ流すだけ・・・
堺が稼動したら大量に異動していくと思うけど

>>569
２０代か？
シャープが残業代を払うようになったのは最近のことだぞ。

>>576
それ言っちゃだめだ……ｗ

http://blog30.fc2.com/i/imihu/file/vi4813876237.jpg

>>577
それ言っちゃだめだ……ｗ

http://blog30.fc2.com/i/imihu/file/vi4813876237.jpg

＞サービス残業は企業努力だ。

>>575
金を産み出さない点は、本社も同様だよ？

上納金の負担が多すぎだからねｗ
（まあ、今期はDSぐらいしか無いでしょうが・・・）

http://blog30.fc2.com/i/imihu/file/vi4813876237.jpg


これを最初に貼ったバカモンにしっかり呪いを返して
おいたからな！！！

不覚にもおっきした

『パナソニック電機グループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

初めて書き込みします。
明日からまた憂鬱な日がはじまる。
残業したいが此処数ヶ月０ですがな。
ここ数年以上お持ち帰りでやってますがな。
みんな要領良い方ばかりで、要領悪い自分は
これしないとついていけん）
もう限界です。おかしくなって発狂しそう。
小爆発はたまにするが・・・・。
此処見てるとなんかね・・・・。
やはり、メンタルヘルス受けたほうが・・・。

>>584
忙しそうだが、
一方で暇な部門の奴がえらそうにしてて
腹立たんか？

>>584
オマイ、真面目すぎる。だからオマイみたいな奴、正
直ムカツク。ウンコシャープ体制を維持させたのは
オマイみたいなヘタレだ。発狂しそう？勝手に発狂す
れば？誰か助けてと言う根性が実に卑しい。くやしければ
上司に直接文句を言うか、蹴とばせ！

>>586
失せろ

君は、親や学校教育にしっかり洗脳されている。

一回、地獄の底を体験して洗脳を自ら解いた方がいい。
社会地獄の経験が乏しいカウンセラーはオマイを助け
ることなんかできない。断言したる。

要領の悪いトロ臭い奴は家でやるのが当然だ。
能力がない奴の方が、会社に長くいるというだけで、年収が多いのがおかしい。
データとるなら、自腹で家に装置を買って実験しろ。
クリーンルームがなきゃ、自腹で作れ。

>>587
最近、ご帰宅に定時帰りのヘタレが多くてうっとうしい。
オマイもそのアホ集団の一人だろ。
残業規制がかかる前から､ 定時で帰れよな！この
自己保身の根性なしのバカタレ！

自覚症状ないようだが
病院にいくことをおすすめする。

>>584
鬱陶しいとは思うが、マジレスさせてくれ。

俺も昔若い頃は同じような感じだった。その頃も不況の只中で残業ゼロが当然で、
図面をアパートに持ち帰ってはシコシコかいてたもんだ。
でも、他の人間より遅かった。
それは手直しをする時間を嫌う余り、最初から完全なものにしようとした結果だった。

で、あるモデルでとうとう1ヶ月余りの遅延を出してしまった。

課長・部長から鬼のように叱られた。自分自身が嫌になって死にたくなった。
だがしかし、もっと文句を言ってくると思った同僚や生産部、その他関連部門の連中
はみな優しくしてくれた。「これで少し楽になる」「気になってたトコに手を入れられる」

無論、俺自身は必死になって自分の担当部分を仕上げたさ。ただ、ぶっちゃけた事で
疲れと肩の力が抜けた所為か、今まで遅かった作業がスルスル行くようになった。
（実際は、それ程時間の短縮は出来てなかったんだが、なんというか気分的に）

該モデルは、確か2ヶ月生産遅延した。
しかし、立ち上げ時にありがちな問題の連発など無く、スムーズに生産・出荷出来た。
その頃には既に、俺は次モデルの設計に追われていた。が、ちょっと前とは違っていた。

大丈夫、遅れてもそれが必ず100%悪いことではない。俺一人で作ってるわけじゃない。
力を抜く。気楽になることが自分の力を自然に大きく出す方策だ。
前向いて行こう、胸張って。それが正しい。
そう思ったもんさ。

>>591
キサマに言われんでも分かっとる。美容整形外科だろ。

基地外を演じているのか。

>>592
実にうっとうしい。
アンタ、年寄り社員か。昔ばなしは悪いがどうでもいい。

時代錯誤と言う言葉を知ってるか？ましな人間は2ちゃん
ではなく、証拠を集めて労基に駆け込むだろ。あんた
もヘタレだな。

>>595
じゃあいちいち読むなよ。バカじゃね？ｗｗｗ

>>592
それは、てめえに能力が欠けてるんだよ。
できる奴が担当していれば、何の遅延もなく開発できてた。
お前は、失敗しなければ、成長できなかった凡人。

力を抜く？気楽に？前向き？
ふざけるな！
できる奴に、迷惑をかけてきたと、もっと、卑屈になれ。

>>597
だから、なんでアンカー打った相手以外の奴がコメントしてくんだよ
そっちの方が余程うっとうしいぞ！

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　　　／ ／./. //l::::::::|亅::::::|.|ヽ__,ノ .｀　　　　　　ヽ___/ ||:::::::::|ﾉ::::::::!
　.／　 /　/ //　!:::::::::::|::::::::| !　　　　　　　　　　　　　　|,! :::::::|:::::::::::|! 　　Curses, like chickens, come home to roost？
'´　 ／ ／ /./ ｜::::::::::::|:::::::| l.　　　　　　_ _　 　　 　 　,|::::|:::::|:::|::: :::!l
　／　/　/ /　 .! ::::::::::::::|::::::.|＼　　　　　＿_ 　 　 　 ／:￣l￣:::j::::|::::l.l
/ 　 /　/ ./　　! ::::::::::::::|:::::::l.l:::::: ヽ､　 　 ー　　 _,ィ'´::::::::,||:::::::::|::::|::::l l,
　 ／.／ /　　.l::::::::::::::/|::::::,!,!|:::_,ノ|　｀`ｰ---‐'"　 ト_ ::::::l !::::::::|l:::|l::::| !l
／　/　/ 　　.!:::::::::::::/i,|:::::/,l〃'､ ヽ＼.　　　　　／ .／入l |:::::::::| !:l.l::: l !l
　,/ 　/　　 .,!::::::::::::/ !!|:／"ヽ_ノ`､ !、ヽ.　　 ／ .／ / :::::７-､::::| !: !l::: ! !l
/　　/ 　　 ,' ::::::::::/／.!'´　　,' ::::::::ヽ ＼ ヽr'　 ／／::::::::::/~"ヽj　!: ! !::l. l.l
.　 / 　　 ./:::::_, -'"::::::::｀`= ヽ::::::::::::::ヽ､ヽ　 ／ / :::::::::::::::!、　" ! ヽ! l:::l　!.!
　/　.　　/ /ヽ: :: :::::::::::::::::::::ヽ:::::::::::::::::: !､ У ,/ :::::::::::::::::ノ`‐~~::::::::::::ヽl. | |

>>598
奴は鬱陶しい基地外を演じているらしい
本当はいい奴らしいぞ

>>592
マジレスすると、オマイ仕事できんだろ。会社の程度
の内容ならば、上司の命令を無視して、捨てることが
可能な部分が山ほどある。適当に手を抜いても、最終結果に違いは
ない。それを見抜くのも仕事だろ。オマイが無能なことは
しっかり理解できた。しかも労働者を守る法律を知らない
で会社のいいなり。そんなヘタレが親をやるから、
日本の家庭教育は崩壊し、へんな青年が増えた。
戦後日本教育に完全にオマイも洗脳されている。
ＧＨＱの日本教育改造公開文章を知らんだろ？
何を一体勉強してきた？マジ、ムナクソ悪いわ。
自分の頭で状況を判断する人間をキチガイ扱いする
オマイらは、支配者の奴隷なんだよ。今だに気付いて
いないとは、開いた口が塞がらない。

みんな明日は休め！

>>590
＞残業規制がかかる前から､ 定時で帰れよな！
生活残業ができなくなったから仕方なく定時で帰るんだろ？
なぜそれが自己保身の根性なしなんだ？

まあ、出来ない仕事はキチンと出来ない旨、言うのが
他の人間にとっても幸福になる。
勝手に失敗されると全てが狂うので、
自分の力（Ａ４図面１枚仕上げるのに半日かかるとか・・・）をキチンと把握して
（誰が何と言おうと）日程変更をキチンと上申すべきでしょう。

それで全体の仕事量を調整するのが、管理職の仕事。
そのＳＣＤＬの見積もりの甘さ（誰もが実行不可能な日程を引く）のに対し
部下が責任を負う必要も義務も無い。



ちなみに、遊んでいる部門と忙しい部門が存在するのは
その上の上司の管理能力が無い為。
人／金／時間を管理していると言うのに、
いつ/何処で/どれだけ投入すべきかどうかの判断も出来ないので
DQNの言いなりになっているに過ぎません。
暇な部門の人員（残業時間）/金を減らし、忙しい部門に回せない
【硬直した官僚体制】にしているのは、管理/経営職が馬鹿だから・・・

>>601
あ〜、要するに俺がムナクソ悪い能無しオヤジなのな。
いいぜそれで。だから教えてくれ。




　　だ　　か　　ら　　な　　に　　？





.

　　　　　　　　　　_ . -:.'':.´:. :. :. :. ｀:.''-.､
　　　　　　　 _ ／:. :. :. :. :. :. :. :. :. :. :. :. :. ヽ、_
　　　　　　／/:. :. :. /ヽヾ｀`` ´´ ゝゝ i:. :. :. ＼:ヽ
　　　　 zｸ ./:. /:. ./　　　　　　　　　　 !:. !:. l:. .',ヽ＼
　　　 //　 l:. /:. ./　　　　　　　　　　　 !:.l:. :!:. :.l　ヽ:ヽ
.　　 /:. ヽ/l:.ﾐ!:. /　　　　　　　　　　　　|:.!i:..!ﾐ:. | ／:. ',
　　 ,:. :. :.,' l:.z!:./　　　　　　　　　　　　 |:! !:|ゝ:..l:. :. :. :.', 　　　けんかはダメよ
　　l:. :. :. ! :l:ﾐ|/　　 、 　　　　　　　　,　|!　! ﾐ:../!:. :. :. :.!
　　l:. :. :. !　!:ヽ　＿__＼ 　　　 　　／＿＿　ゝ/ !:. :. :. :.!
　　|:. :. :. !　/~ﾊ　(:::::::::)　　　　　 (:::::::::) 　 /<　|:. :. :. :.l
　 　!:. :.|:.l　l　 ﾉ　　　　　　　 ,　　　　　　 〈　 ） !:.!:. :. :.!
　 　 !:. :!:.!　ヽ !:::::::::::::　　　　　　　　:::::::::::: !ノ　!:.l:. :. :.!
　　　l:. :l!:!　　 ヽ､　　　　　　 _　　　　　　,.ｲ　　!:.!!:. :. l
　　　 !:. ll!　　　　 ＞　..,,　 ＿＿　,,..　＜　　　 !:!|:. :. /
　　　　!:..!　　　　　　　_ r !　 　 　!-､__　　　　 !i i:. :./
　　　　 !:.!　 　　 , -７ll;i　､ 　　 ,,　/;;ll;;iヽ、 　 ! l:. /
　　　　　!:!　 　 /　 /;ll;;ヽ、 ＿　ノ;;;;;ll;;|　 ヽ　　!:/
　　　　　 !　　 /　 /;;;ll;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ll;;;!　　 ', 〃

管理職は毎日２２時まで残って、ヒラの齟齬とを片付けておけ。部下が帰ったからといって、同じように喜んで帰るな。

(連続でスマソ）

>>598
大失敗して（その時は地獄だが）後で仲良くなるのは、良くある事。
建前だけの付き合いより、本音で罵倒しあった仲の方が
結果的には、人脈が広がるからねｗ

一回でも地獄を見た人間では
「この程度なら出来るだろう」との自分の限界ギリギリまでの見切りが出来るようになり
失敗していない人間より、仕事の許容量が広がる事は、
経験者で無ければ理解できない事だろうからねｗ

>>607
齟齬と⇒仕事

>>604
概ね同意。仕事量を適切に采配する。それが本当の「管理」
シャープの管理職は管理能力が低い人が多いから
管理=自分のやりたい放題と勘違いしているおバカ
が実に多い。研究開発本部では数えきれないほどいる。
結局、研究でも開発でもない中途半端な仕事ばかり。
責任者はいつでもご退職下さい。特に売店でウロウロ
されているメタボな方！

>>601
おおっと、支配者の奴隷ってのもあったな。書き込み忘れ失礼ｗｗｗ

んで、俺がムナクソ悪いオヤジで支配者の奴隷で子持ちで洗脳されてて
仕事出来ないくせに給料だけは貰ってるサイテー社員でその上いい年
こいてエロゲマで且つ東方マニアでロリコンのキチガイとかいう人間だとして

あの書き込みだけでそこまで言い当てられるオマイは超能力者ですか？（ﾌﾟｹﾞﾗ


>>608
お前だけは俺にアンカー打つな。前にも書いただろうが全くカスが（呆

>592
ありがとうです。
マジレスすると怖いね。此処。
残業しなあかん時は、上に申請してしる。
（そく、却下）、
言いたい事は、上司だろうと言ってる。
おかしい事を納得いくまでくどくどいったら
、反対にどなられる。（どなしようも無い。たえるしか）
まあ、寄せ集め見たいな部署では、みな過去の経験が違う為、
どうしょうもない。まあ、自分が能無しやからかなね。
あまり、考えずに明日もやろ。怒られてなんぼの所やから。
マジレスして頂いた方、ありがとう。

>>610
オマイが辞めろよ超能力者ｗｗｗ
その能力が有れば、何処でも雇ってくれるぞ不況の今でもなｗｗｗ

いやマジでマジで。

>>611
自分の【妄想】を指摘されて逆恨みするのは解るが
それでは、誰それ構わずワメキ散らす馬鹿犬だよｗ

切れる水準が低すぎだから
＞だ　　か　　ら　　な　　に　　？
としか発言出来ていないのに、気付いたら？

>>605
いい根性しとるな、オヤジ！挑発にのってやろうじゃないか。


オイラは、村田製作所と京セラの管理職、幹部OB の知り合いが
いる。はっきり言えば、仕事に関しては


馬鹿だ。オマイも同じ。 自分の洗脳された価値観が
いつまでも続くと錯覚するな！このウンコ！

　　　　　　／　　　　　　 ／　　　　　　　＼
　　　　／　　　/　　　 /:::　　　::/　/　 　　 ＼
.　　　/　　　 /　　　　/::　　....::/　/:ﾊ.::ｉ:: ｉ 　　＼
　　 /　∨/ /::::　　　ム:---ﾐ/／//　|::ｉ:: ｉ　　　　',
　　ｉ. ／}ｉ{∨::::　　　/:::／　 / ｀ /　　|::ｉ|:: ｉ　　ｉ　　ｉ
　　Ｋ／ｉｉﾄｲ:::::　　 /ｒ≠示ﾄ､　 /　　 ｢｀ﾄ､.ｉ::　ｉ|　　|
　　ｉ　　ｌｉｉ.ﾕ::::.　　 ｉ　ﾄ{::::;ｉﾘ 　 　 　 ,=ﾐ.|:::/:/::ｉ|　　|
.　 ｉ::　 {ｉ ﾄ:|:::::　　 ｉ. 弋こｿ　　　　　ﾄ{:::}∨/:: /::　 ｉ　　マジで言ってんのかなぁ
　 ｉ:::　　 ::::|:::ｉ:.　　ｉ 　 　 　　 　　,　辷ｿ// イ:::::__ﾘ　　
.　ｉ::::　:: :ｉ:::|:::ｉ::　　|　　　　　　　　　 　 /　ｉ /ﾚ'´　 　
　ｉ:::: :::: ::ｉ:::|::::ｉ::　　ｉ 　 　 　　 '^'　　　/ｉ　ｉ/ 　 　 　
. ｉ:::ｉ:::::::/:::::ｉ:::::ｉ:　　ﾄ､　　　　　　　　{∨:: ｉ| 　 　 　
./:::ｉ:::::/::::/:::ｉ::::ｉ　　ｉ　｀　 ､__,　ｒ ｉ´::;ｉ　∨| 　 　 　 　
:::::ｉ:::ム-ｒ‐''＾ｉ::::ｉ　　ｉ　　 ﾊ::::::::ｉ:::ｉ:::::ﾍ、 ＼　　　　　　　
::/／￣＼＼ ｉ::::ｉ　　ｉ､　 ﾄ､＼::ｉ:::ｉ:::::ｒー'‐　｀ヽ、　　　　　
:/￣￣＼ ＼. ｉ::::ｉ　　ｉ ＼==ﾍ｀ ｰ､:::|- '´　　　　｀ ｰ 、　　
|: :　　　　 ＼　ｉ::::ｉ:: 　ｉ　　＼ ｉ　　 ｉﾄＶ　__　　　　　　 ヽ　　
|: :　　　　　　 ｰｉ:::ｉ::: 　ｉ＿_ノ'ﾍｒ‐-､ｉ|ﾄ､ﾉ:::＼_　　　　 　ｉ　　
|: : :　　　　　　　＼::::.　ｉ { ｒ‐ ｱｒﾄ¬} ｉ| |:::::　 |￣｢ 　 　 ｉ　　
ﾍ: : : : ::　　　　　　|::::::　ｉ `==ｲ/ｉ`==ｲ＼::::::　|　 | 　　　|　　

いやぁ、これだけ優秀な若手が揃ってるんなら、シャープの未来は
明るいわ。このままほっといても今の年寄りが辞めていったら、それは
もう凄く素晴らしい会社になるんだろうなぁ。うんうん。

なんせ超能力者や執拗な性格の人間が勢ぞろいだ。
今後が楽しみだわ。いやマジでマジで。
本当だよ？　

>>605もう寝るけどなｗｗｗ　楽しかったよ、サンキュー。














ところで「不覚にも勃起した」って書き込まなくて平気かな？　ん？

>>613
技術者なら、ある程度は自分の考え方（設計）に自信を持って進まなければならないが
他の批判（検証）をスルーすれば、マトモな商品は出来ないよ？

「これで本当に正しいのか？」といつも懐疑的な思考を持ち
外面的には「これで完璧です」と周囲を安心させておかなければ、
仕事なんて進まない。




いいオヤジなんだから、
「切れる」のなら、場所とタイミングを選び
「その結果がどうなるか？」程度は推測しなくちゃｗ
※無茶な「切れ」では、＃では後ろから鉄砲を撃たれるよｗ

>>617
すまん、アンカーミス。
×>>605
○>>615

もう寝ようぜ。

後先考えずどこでもキレる方がシャープっぽいけどな

>>617
もう、会社で首を吊って死ね！
遺書には、無能だから、他人よりも時間がかかった上に、不良も一杯
出してしまい申し訳ないと書いとけ。
低能であることは犯罪だと認識しろ。

>>621
と言うより彼の上司のミスだろ？

部下をチャレンジさせる場合、（万一）失敗した場合に備えておくのが常識であり
「適当に命じたので、やってくれているハズ」では管理能力ゼロ。
そこそこ経験を持った先輩にフォロー（チェック）させる等
管理職として最低限の行動すら取れていなかったワケだろ？

＃では人材育成の際「他人を見て勝手に覚えろ」の旧態依然とした状態であり
人材育成能力はゼロ。
（まあ、色々チャレンジさせるだけ、技術では人材が伸びるが
同時に辞めていく奴も多数発生・・・・）
それが、根本的な問題だろ？

　　　　　　　　　　　　　　　　_ ,　-ｰ- ､
　　　　　　　　　　　 _,, - ' ´　　　　　　｀ -
　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　｀ - ､
　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　`-"　　 "ヾ
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　. . .|. . . . . 　　 ",
　　　　　 ／,,　　　　　　　　　　　　　　　　 `:､: : :|: : /: : : : .　,"
　　　　 /''"　　　　　　　　　　　　　　 _　　　: : ヽ|: / `"ヾ, , ,'
　　　 /　　　　　　　　　___　　　　　　　｀丶、: : : :i'
　　　.i　　 ,, -'"',. i￣' ､', ,, >､ ｰ 、　　　　　　､: : |
　　　|　／/ ＼_ ヽ',　　ﾍ ／~>､`､ヾ ､　　 　 : .､: |
　　　|/|　/f~r''7a､`､　　　　{;;;ﾋi ﾍ,'i　ヽ　　　: : :`:|
　 　 / | / ! .{;;;ﾋiﾘ　　　　　　ゝ__ツ|`!　|`i､　　: : : |　　　　うるせーバーカ！
　　//| |,'|l　 ゝ,_ﾉ　　 　 　 　 　 　 |　 i .|　〉,. : : : |
　 // ,| |.|.|　　　　 、　　　 　 　 　 i　 i .!　i: : :､: :/
　 i,' /|i　| i　　　　 _,. -ｰ- ､　　　 | ,' ,'/　i: : :/:V
　　!,' .|i .|l '､　　 　 i 　 　 　ヽ　　i i| /　 i: : ://
　　　　 !,||　/ ､　　 ＼　　　 ﾉ　　|i ﾚ|__,/: :/^ヽ,_
　　　 　　 'i.| |/',`　､　_`ﾆ ´ｰ''"￣￣　　￣￣　""""　'''' ｰ- ､
　　　　　　　　　_,!-''"
　　　　　　　 ／　　　　　　　　 _,,,　　　_,,　-ｰ- ､　　　　　　　／
　　　　　　　 |　)　　 　 _,, -' "　 _, イ ／::::::::::::::::::ヽ､
　　　　　　　 /´　_,,　"　　　,, イ:::::/:/:::::::::::::::::::::::::::::::iヽ
　　　　　　 /　 ／　　　 _,イ::/::::::/::/:;::::::::::::::::::::::::::::::::|　＼
　　　　　　i　　　　_,, -':]:/::::/::::/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　 ＼
　　　　 　 /:`::- '"i/::::::/:::::/:::::::::::i:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|

日本語は不自由と言われる理由はやはり解らないよ？←
へたれ呼ばわりは仕方ない。お前は本当に馬鹿だと思う。

　　　　　　　　 　　　 　 　{:::.:::.:::＞.::´￣ヽ、　,. -一 ヽ＿
　　　　　　　　　　　　,. -┘.:::.:/:.:::.:::.:::.:::ﾉ::.Y:;＿__.:.:./.:.:.:.:.ヽ
　　　　　　　　　　　（.:::.:::.:::.:::.:::.:::.:::.:::.:;:､;:;∠二:.ヽ｀ヽ.:.:.:.:.:.:.:��、
　　　　　　　　　　　　）:.:::.:::.:::.:::.:::.;　'´　／／〈.:.:.:.:＼ ＼.:.:.:.:.:.:.::ヽ-へ
　　　　　　　　　　ｒ''".:::.:::.:::.:::.:::／　/ /　/ ハ `ｰ‐┐＼ ヽ:.:.:.:.:.:.:ﾉ=ﾆ):＼
　　　　　　　　　　{ ::.:::.:::.:::.:::.; ′　　/ 　 　 　|　　　{_:.:.:.ヽ ヽ:.:.:.(二｀V/＾):､
　　　　　　　　　　 ￣つ.:::.::/ 　 /　,′　　　　| 　 　| ￣ヽﾊ. i.:.:.:.:.｀i!ヽ.!_/:./
　　　　　　　　　　　（:.:::.:::.::!l!　 l 　i　　　　　 |l!　　 |　　ノ:.:.| |:.:.:.:.:.:||:.ﾄ､;:ノ
　　　　　　　　　　　　｀７:.::|l| 　|　ﾊ　　　　　 ;'|　　　　 し-､| |:.:..:_ノ.|.:| |
　　　　　　　　　　　　,. -―‐- ,､_| l__,　　　 / |　　/　 /　ノ|/:.:ん. l |:.| |
　　　　　　　　　　,ィ´　　　　　　ヽヽ、　 , / `ト､/!　,ｲ. く:.:/:.; -┘| L｣ !
　　　　　　　　 ／/　　　　　　　　 ヽ ヽ、ｿ　_ﾚ'´ lメ /／ |／　 |　|　　 |
　　　　　 　 ／ ,ｲ　 _　　 　,r,=､,、　ｌ､　ヽ、´￣ ヽ　1　　| 　 　 |　|　　 |
　　 　 　 ／　/./'´(:;;;l　　　|l:;;;ノヾ､ l',　　ヽ、"""　ﾉ!| 　 |　　　 |　|　　 |
　　 　 ／　 /　,l　　 /　　　ヾ,、　　）ｌl ',　　　ヽ ＜._| !　 |ヽ.　　 |　|　　 |
　　　/　　 /.　,'｀ｰ'´ 　０　　　ゞ=ﾆノ ', ヽ、　　ヽ:;://| 　|:.:.::',　　ｌ　l 　　|
　　/　　／　　|　　 ,＿,!､＿,　　　　 　|;:ニヽ、 　 ）/;:;! ､|:.:.:.:.:L_　!　!　　|
　　｀-'´　　 　 ',　　　〈 ' |　 　 　 　　 ,'/ﾆV;｀￣〈〈_;/|　ヽ:.:.:.:.:.:L_l　!　　|
　　　　　　　　 ヽ、　　｀‐'　　　　 　ノ.:(ﾞこ 　/'^ﾍ V:.:＼　＼:.:.:.:.:{! |　　 !
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こんな会社、潰れたら？

悪いのは、差益一派だけだから、浄化さえすればよい。

そろそろこのアホなAA貼りまくってる奴、荒らし通報でおｋかな。ログ溜まったし。

潰れる前に　退職金は確保しておこう。

今辞めたら、アホ経営陣の思うツボだと思うが
辞めないと、退職金は確保できないだろ？

自分もＢＤアクオスは、最初みた時は失敗作だと思ったんだが
映画が主だけどＢＤのレンタルも結構増えてきたしね。

ＢＤを付けたけど、価格は出来るだけ抑えて買いやすい価格設定に
しようとした戦略は結構○かも。
アクトビラなどは省略されてるが。

ただ、ＨＤＤもオプションで付けられるようにするとかの努力は
欲しかった・・・

仕事がつまらねぇ
よく毎日こんなくだらねぇ仕事が出来るな！


○○係長

仕事に対して興味も無いしやる気もない。
経費削減なんかやる気もない。

飯食ったら眠くなってきた。はぁ〜 早く帰りてぇ

俺何でこの会社入ったんだろう？まったり興味ない仕事、超ド田舎東広島に来て何がしたいんだ！俺は？？しかも田舎の割に変な奴多いし。だるいわ〜

これから打ち合わせだってよ。中途半端は結論しか出せない打ち合わせなんかしても意味がないやろ！マジでやる気ねぇー

>>635 何でって、その程度のレベルだったからに決まってるだろ。

NTSは今後、反社会的企業大同の傘下企業と変身か！
トヨタグループの中の恥さらしになるのか！

http://www.ntsystem.co.jp/
http://www.geocities.jp/kokuhatu5471/

大同特殊鋼（5471）：同社が８日発表した資料によると、
３月末時点でホンダの同社株保有株比率が3.0％となり、
第７位の大株主として浮上した。
同社とホンダは従来から強い協力関係があり、
ホンダによる株式の買い増しは
「相互の関係強化の一環」（内藤浩樹・広報室長）としている。

液晶開発の美談もハリポテ(笑)

子供が見るには難解な表現や、「美談ばかり」「プロバカンダ」
といった批判も多く、否定的な視聴者や評論家からは
「ブロジェクト×(バッテン、バツ、ペケ、ダメ)」
「ドキュメンタリーの皮を被ったバラエティ番組」などと
言われることもあった。そのほか、番組開始当初(！)から
「家庭を省みない日本人男性の姿を美化している」と
評判はよくなかった。

液晶の混合比率決定は、人海戦術で、あまりの過労で
死人が出た話しがある。ちゃんとライセンス契約
すれば、死人は出なかった！そういう根性論業務、ドケチ業務
非科学的業務、やはりウンコシャープは液晶王国やのう。(笑)
液晶極道幹部はあながち過激なたとえではない。適切な
たとえだ。

ＰＡＬＣとかのことかww

オイ！組合と総務のバカタレ！帰りのバスがすし詰め
じゃないか！キサマら末代まで怨んでやるからな！！！

今日は生活の為、２時間だけ残業するでぇ

>>644
そっちは　だ甘いんだな・・・　　いいなぁ・・・　

マッチ本読んだが、
武勇伝　武勇伝　武勇伝デンデデンデン♪だらけ・・・

ムカツクのはオレだけか？

つか、本人が書いたとは思えんのだが・・・
どうせ社史編纂とかが書いたんだろうな

>>639
たかだか、７３００円で人生棒に振るなんて・・・
また受信料払わんヤツ増えるんかな？

>>647
役職につくと、人はゴーマンになるか、バカになる。
たかが店のものぐらい！と思ったんだろ？天下のNHKのプロデューサーだからね。
こういうバカ、シャープも多いし、他社も確実にいる。
だから、転職したくても心理的なブレーキがかかる。
ウンコシャープの○井を見てみろ。典型的なバカ殿だぞ。こういうのが
組織に迷惑をかける犯罪をする。オイラの勘は良く当たるんだ。
○井の春も今のうちだけだ。

>646
よくそんなくだらない本読む気になったな？？

万引き・偽装請負・カルテルの中では
万引きが一番重い罪のようだ。

生活残業も万引きと一緒だ。
ＮＨＫの有能なプロデューサーを捕まえるぐらいなら、
♯のボンクラ社員を身代わり出頭させろ。

>>651
お兄ちゃんに、チミの年齢、所属を教えて
チミと僕との大事な約束だよ！

>>651
かわいそうに。
会社に毒されているようだな。

>>651
チミのウンコシャープに尽すウンコ魂にお兄ちゃんは


感　動　し　た　！




でだよ。チミが先発特攻隊として、進んでさー残に
取り組んでくれないか？ 定時にタイムカードを押し、出門処理をしたあとで
保安の監視を突破し、再入門するんだ！建屋の入り方
ぐらい分かるだろ？そんでもって日付が変更するまで
働け！チミが死んだら、ウンコシャープ兵士此処に眠る！
という鎮魂碑をシャープちゃねらー一同で建ててあげるわ。
チミのようなウンコシャープ兵士を称えよう、永久に！

>>653
いやいや、これほど立派なウンコ魂社員はそういないよ。

異臭を異臭と思わない根性。これぐらいの根性がなければ
カルテルの社員への責任転換は出来ない。キチガイは
他人をキチガイ扱いする典型だから。これ、精神医学の基礎ね。

病人同士　仲良くしなさい。

仕事が暇じゃ〜

おまえらボーナスあるだけ良いよ…

葛城のオプトADが福山へ移動ってほんとうでつか？教えてエロい人

>>657
それなら、休め。

公休を全て消化するチャンスｗ

有給使うなど、許さん。
有給は、風邪を引いた時以外は使ってはならんものだ。
管理職は、有給消化率の高い奴をリストアップして、報復で査定を下げとけ。

中間期、設備投資１３００億、
コマーシャルペーパー６５０億増、

売り上げ下がると設備投資負担に耐えられないなあ

タケモトの晒しどこ？

>>659
空いたスペースどうするのか気になる。
は天理の地域限定押し込めるのかな？

o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o

o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o

o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o

o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o

o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o

o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o

o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o

>>657
もう少しの辛抱だ。年末までに大移動あるしな。
来年からは、少しぐらいは仕事増えるぞ。

>>661
おまえバカぁ？
有休消化率なんかみんな１００％だろ。

少なくとも届け上は。

NHK のエクゼクティブディレクター 今井容疑者(52)
は、万引きの疑いで書類送検された。




>>661 のキチガイはよく心得るように。会社に損失を
与えるのは、チミみたいな考えを持ったキチガイ社員
であることを。チミはいつか逮捕、起訴されそうだ。
経験がそう予測できる。ちなみに

有給 ×
有休 ○

知性のあるチミは、漢字の使い方をよくご存知で。

カメラの精度を少し上げたくらいで売れるとで思ってたのか？相変わらず、企画不足だな

>>669
昔からカメラや液晶の画素数とかコントラストとか
そういう数字しか意識してないからな。

>>670

デジカメ売り場で、画素数が多い＝画質が良いと思っているうアホを見ることがあるが、あれと同じレベルの奴が企画しているからな。

>>669
>>700
>>701

携帯機器の販売不振は別の所にあります。勘違いしないで
下さい。ここは裏事情のスレなので、議論は別の板でどうぞ。

>>669
>>670
>>671



素人は君たちのこと。

>>673
次は裏事情を書くキャラを演じて下さいね。

>>672
スレタイにケチつけてたくせによく言うわ

>>674
ていうか、日本人は案外狡猾な民族かも知れん。
外国の基準からいえば、シャープの今の状況はストライキの対象
国内では暴動多発だ。それが表向きの静けさ？
タイ人の国際空港占拠を見れば、日本人がいかに変わって
いるか分かる。ひとつ豆知識を言うぞ。楽しくもない
のに謎の笑顔。外国へ行ったら止めような。場合によって
は命を落とす場合がある。

>>675
大衆操作バカのひとつ覚え「KY」に一応従ったふりを
して、新スレたてなかっただけでもありがたく思えよな。

仕事がないときは　資格試験を受ける勉強をしておこう
転職のとき、役立つ
それまでは　パラサイト社員で我慢しよう

あの意味不明でくだらないＣＭを何とかしろ！何を伝えたいのか理解出来ない。

チャレンジコースを選んだ8割(主事)はバカとこちらは
認定しているからな！オマイら鈍感だから、日本は
どさくさマギレに徴兵制を導入することが予測できんだろ？
個人情報保護法は昔の治安維持法のことだ！まあ、紛争
になれば、本当に兵士になって戦地へ行ってくれ。
オイラは人殺しをしたくないから、非国民として生暖かく
君たちの戦闘ぶりを国内で見守るわ。虐待を覚悟できる
人間が最後まで生き残る。なんも考えずにチャレンジ
した段階で支配層の言いなりなんだよ。それが今流行り
の言葉「KY」 (笑)

みんな待ってるから早く職場へ戻れ。

1!

以上

2!

タイのソムチャイ政権崩壊。狡猾だけで行動しない日本人
とは違うな。ヘタレチャレンジャーは無理だな。

頼むからエレベーター２機ちゃんと動かしてくれ。疲れる

3!

また基地外が暴れているのか・・・

4!

>>688
オマイは、他人をキチガイ扱いして、責任放棄をする真性バカか？
チャレンジコースの連中が今の最悪の状況を作った
ウンコシャープの実行部隊だろ！指揮官だけの責任
じゃあないぞ。

5!

ド○○向け
残念ながら失敗しそうだな〜

チャレンジャーすら落ちたヤツに言われてもな・・・

>>680　みたいな

茶連者コースは　ウンコシャープ労働党幹部への早道と刷り込み教育された馬鹿が
入るところ。実は洗脳教育カリキュラムの実施実験モルモットなのだ。
そのうち叫ぶ　マッチーマンセー！！！！　
マッチー語録を手に掲げ　拳を突き上げ　マッチーマンセー！！！！

チャレンジを選択しなかった奴は、やる気がないとみなし、
イジメ抜き退職に追い込めばいいだろう。

>>695
よう！犯罪者予備軍！

キサマは民法で規定されている「不法行為による損害賠償請求」
を承知での発言だな？


キサマはいつか、塀の中へ落ちるわ。俺の予測はよく
当たるからな！シャバで今のウチだけ吠えとけ。

洗脳教育って・・・　プッ

そんなもんないんだが・・・

>>696
チャレンジから、副主任に落ちた奴って、サルでも受かる試験さえ
落ちただけの低能野郎ｗ
イントラ見るたびに、こいつはサル以下なんだなと見下す

そりゃあ〜そうだわな。 キサマは既に洗脳されてるから。
バーカ！

>693
バカはほっとけ
いちいち絡むなよ！

>>699
オマエ、マジで落ちたのか？　

チャレンジすら落ちた　ID:FZRmqfenO
主事ごときに嫉妬って、どんだけ、サルなんだよ
運転免許、取れたの？

>>698
キサマはマジで犯罪者予備軍だな！


俺は最初から非チャレンジャーだが？何を勝手に妄想
してるんだ？キサマはいつか犯罪をしでかしそうだな。
もう一度言う。シャバで今のウチだけ吠えとれ！バイバイ(-_-)/~~~

ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20081202AT3K0201402122008.html

誰のせいだ

副主任になる試験にさえ落ちる輩が一杯いるからなｗｗ

おれら下っ端が内部争いしても仕方ない
上の思う壺だぞ
はっきりいって部長以下平民・・・
その部長すら怪しい組織だろ

おれら下っ端が内部争いしても仕方ない
上の思う壺だぞ
はっきりいって部長以下平民・・・
その部長すら怪しい組織だろ

主事に試験落ちた奴を知ってるが、試験ができん馬鹿というだけじゃない。
低能過ぎて戦力外通告を受けたとか、仕事以前に犯罪的な不祥事を起こしたが、
お情けで首切りにならなかった奴。
年功序列で、試験なんて形式だけなのに、落とされるなんて、相当の奴だ。

>>694
なかなか指摘が鋭いねぇ。事実、当たりだね。
だから、チャレンジコースを最初から入る気なんぞ
全くない。

>>704
悪押すはまだかな。

>>709
アナタはなんでそんなに視野が狭いの？

って言われたことないか？

つまらん事でムキになるな

昇進させたいヤツは、幹部の暗黙にチャレンジさせず、
副主任→主任→係長→主研→室長となっている。
マジでうっとうしいんだわ。チャレンジコースの連中
オマイらマッチ〜の親衛隊に参加してるのを本当に気付いてないだろ？

>>712

そうだな。君の言う通りだな。

それからそれから？

>>711
バカ言え！狂ったように社員のほとんどがチャレンジ
するから、そのしり拭いを非チャレンジャーがやっている
のに気がつかんのか？隠れキリスタンを暴きだすのが
チャレンジコースの目的だよ。

>>714

まったくだ。　君は正しい！

>>706
とめてくれるな、おっかさん。醜い会社にブチギレだ！
極道幹部にホイホイ媚を売り、実務を遂行する主事、新係長
も同罪だ！

>>715
本当にそう思うなら黙ってれ！ボケカス！

>716
貴様は消えなさい

うんうん。　そうだそうだ。

>>718
キサマが先に消えろ！俺は意地でも生き残る。

そうだそうだ。

>720
貴様は消えなさい

そうだそうだ。

>>721
オマエもウザイから消えろ！

>724
貴様は消えなさい

チャレンジコースの親衛隊が、クソ経営を支えた。
これが結論だな。

>>ID:FZRmqfenO

それから・・・？？？
言いたいことは全部ぶちまけてしまえば・・・？

>726
貴様は消えなさい

>726
貴様は消えなさい

6!

>730
貴様は消えなさい

>>729
キサマは自分をクズと認めたんだな！消えろ！

>732
貴様は消えなさい

>>732

言いたいことはそれだけか？
他人はいいから、さぁ言ってみろ！

そうだそうだ。

>732
貴様は消えなさい

>>733
キサマの呪いをソックリ返しておいた。ざまあ。

>732
貴様は消えなさい

7!

>739
貴様は消えなさい

>>738
キサマの呪いを返したちゃーの(笑)。

8!

>741
貴様は消えなさい

まあまあまあ
>>ID:FZRmqfenO の言いたいことを聞いてやろうじゃないか？？？

号令はいいから、言いたいこと言えよ！

堺は、残業しまくりです

>>743
キサマ、俺が呪いかえししたのはハッタリと思ってるんか？
本気だぞ！俺を呪うとそのままキサマにはねかえる
ようになっている。

ID:FZRmqfenO のようなサル君が、首吊って死ねば会社が良くなる！

>746
貴様は消えなさい

なんだ　なんだ　この荒れようは　
またアラシが暴れてるのか　嵐は市ね！

>>746

呪いとかはいいから・・・　もういいのかい？

>>747
>>748

キサマら、俺を呪うとそのままキサマらの呪いがキサ
マらに自身に戻るからな。

8!

>>744
ID:FZRmqfenO　の言いたいことは、知能の事情により、チャレンジに落ちた
から、主事に嫉妬してるってだけ。

ID:FZRmqfenOは、サル回しか、チンチンでもしてろｗ

9!

買ったアクオス窓から捨てたくなった。

そうだな　８だな。　って号令はいいから。

言いたいことはそれだけ？

10!

>>757

おまえなぁ？　なにそれ？

11!

そうだそうだ。

そうだな。

>759
貴様は消えなさい

そうだそうだ。

そうだな。

>>763
オマエ、さっきからストーカのようにまとわりついて
訳の分からん独り言を呟いているんだ？

競合他社ですが、Ｓ社さんは書込みも低レベルですな。
これで薄型テレビも安泰×２。
プッ。

>765
貴様は消えなさい

>>767

気づいてやってね。　お手紙ください。

http://www.sharp.co.jp/corporate/news/081202-a.html




悪押すは？

だから、言ってたろ。チャレンジコースをとるヤツは
洗脳されやすいバカだって。敢えて刺激したことを書いたら
バカ三人が必死になってきた。(笑)クソスレは潰れる
は、こちらのストレスは発散できたわ。もうこちらの完全勝利(笑)

チャレンジコース全部がバカとは言ってない。 2割を認め
てるんだぞ。まあ〜今日、ムキになったヤツが、俺が一番
潰したいヤツってことよ。爽快、爽快。まさに飛んで火に入る
夏の虫！

『選択』という雑誌、しってるか
しゃぷーの僕たちはアホやから知らないだろうね。
最新号に、みんなのひーろー片山大社長が
４月で降板てかいあてるよ。この雑誌あたるよー。
みんながんばれ、
ボーナスもちゃんと貰えればいいね、福惨事のみんな。
みんなのボーナスでつくったかねは
破壊的安売りにつかってね。
液晶１００ドルで売ってねー。

そうだそうだ。

無意味にアゲまくって、何をしたいのだろうか？

元々、主事は残業がつかない（30H固定分を支給）の代わりに自由裁量権をUPする予定だったが
フレックスが潰れた残骸の制度。
人件費圧縮のつもりで作成したが、逆に余分に支払うハメになったが
Yesマンばかりなので、冷遇するワケにはいかなくなっただけの話。

＞＞769
パナもビクターもしゃぷー　から
OEMを受けるなんて
恥をしれ　アタマおかしいのじゃないか

猫先生　正常運転中

>770
貴様は消えなさい

ひどく荒れたスレだね。
プロジェクターの発火は大丈夫？

何この流れｗ
新手のスレ埋めですか？

>>769
そのうちでるよきっと。

>>771
ほう？そりゃ、まっちーに責任押し付けられたな。
片山さんなら、サムスンからでもオファー来るだろう。

みんな　ほんまに　能天気
安心するわ
みんなで　かめやま　で　どぼん
ざんぎょう　つくとか　つかんとか
がんばれ　しゃぷー
みんなで　どぼん
うちら　したうけも　こまるけど
ごみが　にほんから　そうじされて
ちょっとは　きれいに　なるわ
しゃぷーのぼくたちは
そとでは　どうかつ　できんやろーな

＞＞771
サムソンで先祖がえり
おかえり

肩耶麻っちの経営は子供のラジコンカーの運転みたい。強気でとばして、クラッシュしまくり。

片山さんを首にすれば、ダメな役員ばかり。
今度は、まっちーの親戚の本部長が社長なのか？
いよいよ、倒産が近付いてきた。

おかだ　より
おかま　だろ

おかま　より
はまの　だろ

反応ないな　正社員の僕たち

ここにいる僕たちは
岡田翻ブチョウも
濱野複写超も
見たことないな
はよ　えらくなりや

>>695

違うだろ？
堀の中へ行くのではなく、後ろから刺されるんだよ。

>>749

広島の嵐だろ？
本当に、消えたら良いんだ。
誰か、消してくれ！

下請けにも
チャレンジコースつくって
えこひいき　してくださいよ
天下りさんも　引き受けますから
恫喝するのやめてください
将軍家の流れを汲む名門したうけは
いいなー

奉仕さんは、知らんと思うが、今でも生活残業やってる奴がいたら怒る？
この際、お客さんに迷惑をかけても、残業禁止にした方がいい。
夕方から仕事始めて、忙しい演技してるだけの奴がいる。
生活残業の文化は根深い。

>>783
技術力はともかく、社長としては無能だよ？

会長は馬鹿だが、それを御せないレベルでは
一緒に辞めて貰うのが吉。

完全勝利(笑)

この不況を乗り切るには　適当にパラサイトして仕事したふりをしよう。
主事には査定を下げて給料を支給するべ。
汲みあい上納金は当然下げません。
差益一族経営はもう破綻している。
有能な人材を銀行系からヘッドハンティング　銀行との太いパイプを持とう

シャープの今期は在庫処分ロス膨らみ、営業減益幅は会社計画以上に拡大必死
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/4300ebb280ea3977033aab596db08351/

>>792
東洋経済は＃に批判的な記事を書くとこだが
この記事の観測はだいたいあたっているな
＃の経営状況は急激に悪化してるぞっと

おまえら、従販でAQUOSの800円の足買えよ。

昨日は荒れたなあ〜。町田体制はあらゆるものを破壊したんだな。



液晶バブルを引き起こしただけ。

× 液晶バブル
○ 液晶ギャンブル

>>795も破壊されたのか。かわいそうに。

アノお偉いさん、どう見ても「とらふぐ」にしか見えない。
てっちりにしていい？

亀山生産部の人ー！
年末年始二日休み増加オメｗ

ママ！ウンコ！

800 をこえました。もう書き込みはできません。
新しいスレッドをたてて下さいです。。。

うちも正月連休増やそうやー

現状、３日間ぐらい休んでも何の影響もないぞ！

三重は、どうよ
年末年始は？

うーん。(-_-;)

>>803
ずっと来なくっていいってさ。

ヨカッタな・・・

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1228296933/
シャープの裏事情 Part57 【会社で見るなよw】

>>806
ﾈｰﾐﾝｸﾞﾜﾛﾀ　乙

この会社、一部を除いて社員もクソ。幹部がクソなら
社員もクソ。

20代のバカ社員だろ。クソスレたてたのは。クビきりは
20代社員からでいいよ。

＞一部を除いて社員もクソ

>808自身のことを言いたいのですね。

バーカ。助かるのは俺

>811

だったらこのスレにくんなや。
スレに来てカキコしてるおまえもクソ。

テレビ東京のいい旅夢気分見なきゃあかんだわ。

アホどもの相手してられんわ。

またキチガイが暴れてるのか。普通に精神疾患だろ、これ。
こういうのを飼ってる訳だからな。この会社は。

>アホどもの相手してられんわ。

と、放置を匂わすことを書いてはいるけど、
いい旅夢気分を見ながらこのスレのカキコチェックを
してるわけですね。

本当の新スレはこちら
シャープの裏事情　Part57　違法経営陣よバイバイ！
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1228301471/

セクシーにお断りします
　　　　　　ノ）
　 ﾊ,,ﾊ_　/ ﾉ
　（ ﾟωﾟ）' ./ 　　
　（　-､　　　~⌒｀つ
　￣￣￣￣￣￣￣

連日、朝から晩まで就業時間も含めてこんな糞スレに常駐してるような奴と
会話しようとしてもムダだよ。アンカー打ってレスしてる皆さん。
真性のキチガイには揶揄や皮肉も通じないんだから。
まあ、どうしても構いたいってんなら、別に止めないが。

あげて並べて見る（笑）

>813
貴様は消えなさい

スレ乱立させてんのは切られた派遣・請負だろ。

ほっときゃいいよ。　用済みだから。

次スレはこれでお願い（笑）

シャープの裏事情 Part57 【I LOVE Sharp(笑)】

片山さん、金貰い過ぎ。1億7,794万4,895円
ゴルフやってるだけで、大した仕事じゃないだろ…
http://www.golfdigest.co.jp/news/hotnews/2008/643_1.asp

>823
貴様は何が言いたいの？

このご時勢に、定年後もずっと居座って
何千万も取ってる賛辞がいますが
何か？

>799
きまったの？滝も増えるとい良いなぁ。。。

>>826
多岐には行かなくてもいいようになるよ。

なんか荒れてるな。皆疲れてるのかね？
まぁこれでも見て癒されてくれ。まったりとなｗ


［歌詞修正版］チルノのパーフェクトさんすう教室H264/&fmt=18
http://jp.youtube.com/watch?v=F-35G4YwAis&fmt=18

【Touhou × Keyboard Crusher】 チルノのパーフェクトさんすう教室 - TAPIOCA Mix
http://jp.youtube.com/watch?v=y9otjLOihCg&feature=related&fmt=18

癒された

マジかよｗｗｗ

今度の日曜はアキバいきたいな

ハメールンの笛吹という話しを知ってるよな。
笛吹を吹くのが経営陣で、それに釣られるのが正に君たちだ！
俺は騙されてたまるか！とこの10年の間、屈辱に耐えてきた。
そんな根性が君たちにはない。根性なしの君たちに
精神疾患だの、キチガイだと人を侮辱する権利は一切ない！
君たちが奈落の底に堕ちるのは、自業自得なんだよ。


今後の煽りは一切無視する。文句のあるヤツは別スレ
で待っている。わかったか！

大野城の片山ちゃんはミスシャープ！！毎日みてるけど…毎日ﾁﾝﾁﾝおっきして…

経営再建中のビックスリーの社長報酬が年収１ドルになったんだから、
まっちーの年収も、１００円位で良いだろう。
総務が、節約提案しろと言ってたけど、この案を使ってもいいよ。

>>834
毎日、牛乳１本飲めるぐらいの年収は許してやれよ。

>>803
多岐は全員、年末年始はオールナイトで、当社の液晶積んだ
パチンコを24時間打ち抜いて、メーカーにアピールするぐらいの
姿勢が必要だよな。
ＭＢの戦略立ててる奴が「華の慶次」とは・・
「花」の間違いだろ。2chに寝言書いてるんじゃないだろｗ

>イオン系「ショッピングセンター・マーム」の受水槽に遺体
>（約１ヶ月前からの不明者）。営業停止する店も…三重

松阪のこの店の飲食店で食事した当社従業員へ
カラダを壊さずにがんばってくれよ。

これ、どうなった？
http://www.jil.go.jp/mm/kumiai/20030307a.html

>>828

おめー亀山の交代制用駐車場で
東方後方札車にぶら下げてるアホだろｗ

俺をバカにするな！
俺はやれば出来る子だ！

俺様の言うことを聞け！

俺様をイラつかせるな！諸君

ホンダ・キヤノン人員削減
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20081204AT1D0401P04122008.html

仕事がだるい。防塵服の着すぎで頭がハゲてきたわ

給与が安いんだよー

早く結婚したい

やっぱここクソスレだ。

ここの住人予測。本社の間接部門、生産部、各地販社、関連企業
あと天理、亀山、多気の住人。技術系は少ないと思われ。

目のつけどころがシャープでしょ (>

町田と片山の処分は、どうなった？
二人とも、死刑にすべきじゃないか？

>845
ム○イ！

お前誰か解ったぞ？
生産部か？

このスレは他社の工作員だらけだな
参考にもならねーよ
所詮、２ちゃんねるだな

>>848
飲み会の席で　つまねーやつとか言われないかｗ

>>850
持ち株会は、二人の死刑を株主提案すればいい。
可決されるだろ。

片山さんなんて、ベンツ乗り回してるらしい。
持ち株会は怒れよ。

賞与の査定ワロタ・・
上期の俺のＣＭ評価は無視ですかそうですか。

まっちーや、みっきーも、こんなもんで十分じゃね？？


「年収960万円」「都バスで出勤」　日本航空の西松社長「倹約動画」アクセス急増
http://www.j-cast.com/2008/12/03031438.html

物事の真実をとらえることができないのたね。

とうとう600円割りましたね。

誰も俺様を捕まえることは出来ない

>>855
シャープの経営/管理職のボーナスは
残金の奪い合い制度だからね。

会社で出た利益から、社長が分捕り
残りを取締役が分捕り
その残りから・・・
と順番に分捕っていくだけだから、
原資が無い現状では、平社員並になるよ？

最近、歳のせいか防塵服を長時間着ると臭い。

裏２ちゃんねる接続希望

クソスレ認定

シャープって給料があと少し高ければ文句はないんだよ。

ウンコ

コワレタチャレンジャー

やくざなチャレンジャー

>>854
まっちぃの太鼓もちやってベンシ、手にいれたの？誰か当ててやれ。

やらしい根性の奴隷たち

痴呆の集まりチャレンジャー

やさしさの微塵もない極道チャレンジャー

やだな、こんなクソスレをたてたヤツ

つまらない話にもりあがるここのバカどもたち

力付くで、進んで潰そうクソスレは

はやくから、墓に入るチャレンジャー

調子よこくな！経営陣とチャレンジャー

やばければ、自己保身に走るここのバカども

もう夜が遅いぞ！

ぞうさん、ぞうさん、お鼻が長いのね。そうよ、母さんも長いのよ。

要するに、経営陣もダメなら社員もダメか！

過多山さんの給与は株価連動とする

株価６００円で年収６００万円
１０００円に戻せば年収１０００万
もし１００００円になれば１億円となります。

がんばて株価上げてください。

あ、カルテルとかズルしたら０円ね

おまえらの汚く、醜い獣の心（匿名をいいこと幸いに）が俺を狂わせる！

シャープも最初からやり直しだな。

ネット社会は崩壊したほうがいい。最近真剣にそう思った。

その前に、資本主義が崩壊する。

>>881
あなたの前提は資本主義です。株は多分崩壊するから
あんまり意味がないよ。もちろん利息の概念も崩壊する。


あえて獣たちが突っ込むといけないからいっとくけど

資本主義が崩壊した次は、共産主義や社会主義ではないからね。

匿名をいいこと幸いに野獣剥き出しで、他人をキチガイ
扱いするのは、子供の低レベルのイジメだよね。
オイラもネット社会が崩壊してほしい。
ブール代数も知らんのが、不特定多数と匿名やりとりは
異常な社会だよね。今日から手をひくよ！

課徴金には所得税の控除が適用されない。

あと23時間半もあるのか・・・

>>881

株が崩壊するとは、シャープ株の値段が云々ではなく
株式市場の前提が崩壊し、見直されるってこと。
つまり、金融システムがこの事実上の恐慌でデフォルトになるよ。
と言いたいわけ。じゃあ、金融システムにのらない経済システムは
何か？といわれても全く予測がつかない。すくなくとも
貨幣や株のような「紙切れ」が何もしないで、利益を生み出す（利子や配当）
ような経済システムは崩壊しつつあることは事実。結論はあと
3年〜4年後に自然と出てくる。。。。。



またアメリカの精神医学診断　ＤＳＭ�Wも知らずにキチガイ扱いし
罵倒する獣たちが現れるのか。


（日本人の攻撃で多いのは、無視という別の意味での獣的攻撃）
俺もこんな狂ったネット社会から
手をひく。いい加減、疲れてきた。

アウトソーシング切ったら生産出来ない
現場しらなすぎ

切られるのに今でもひたむきに働いてる
業者さん見るとこっちもつらい

>>885
ＣＭと査定が無関係ないのは、昔からだぞ。今まで恵まれたんじゃないのか？第一、08上期のシート、俺まだ持ってるし。
中間も期末面談もなかったから当然机の中のまま。
賞与査定説明もまだ。どうせＤだろ。

モノが売れないのは担当者のせいですか？危機感がないとこっぴどく１時間ほど説教されましたが・・・

派遣なんか、替わりはいくらでもいる！不要な派遣は切れ！

高卒あがりのＤＱＮ管理職を切るのが先だ。
その給料で平、派遣が3人は雇える。

>892 派遣なんか、替わりはいくらでもいる！不要な派遣は切れ！

そう言うお前の代わりもいくらでもいる事を忘れるな！！

>>894 そう言うお前の代わりもいくらでもいる事を忘れるな！！

そう言うお前の代わりもいくらでもいる事を忘れるな！！w

SONYの社食はすばらしい。
ウンコシャープの家畜残飯社食はなんて最低だ。
食中毒はシャープ恒例行事。
やっぱり腐ってもＳＯＮＹだな。

俺様は偉大な人間だよ。替わりは何処にもいない

本社文化祭に出ず、独りで帰宅するオレは勝ち組(｀・ω・´)
あんなたるい祭、誰が行くものか。

先に、こっちのスレ埋めろって。

会社も糞なら、複数スレ立てる社員も糞やな
もちろん俺も糞やけど

>898

親しい同僚はいないの？寂しいねえ（棒読み）

まあどうせ、
「こんなクソ会社の同僚と親しくなっても、なんのメリットも（ｒｙ」
とか言い訳しそうだが。

参加してる連中は、みんな景品目当て。

こんな時期に文化祭なんて不謹慎だろ

しかもギャラ高額であろう、飛んで飛んで呼んでるしｗ

本社贅沢ざいまいかぁ。ええなぁ。

本社・田辺は贅沢ざんまいでいいなぁ。
笑いたくてもわらえね〜。

俺も含めて・・・

末端の人間は危機感が薄いんだよね。
何とかなると思ってる奴らが多すぎ

カルーテル金清算済みだろ　株主様でｗ

『パナソニック電機グループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

今期のデバ○ス事業の計画齟齬は・・・

凄まじい金額だな

>>891
ＤＱＮ管理職のアフォな説教（別名パワハラ）の禁止

ＤＱＮ管理職の賃率　???円　ｘ ６０min
部下の賃率　　　???円　ｘ　６０min
幾らかけてるの？？？ってハナシ・・・

　　　　　　　　　　　　　　 _,,-i､
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　　 　 　 　 　 ,i´　　　　/　　　　 `!|、　　　　,lﾞlﾞ|.lﾞ　　　　　,,r'/ｼ'".,,／ﾞ~ﾞﾞ二''"
　　　　　　　　 ｀'ヽ,、 .,/　　　　　　 ﾞﾞl,_,,,,-''"｀ ||,lﾞ　　　 .,,/ﾞlｿ'ﾞ,,-'"_,,,-‐'″
　　　　　　　　　　　`'ﾍ-,,,、　　　　　 ｀'i､　　　,lﾘ　　 .,,,ji!'彡‐,ン‐'"
　　　　　　　　　　　　　　 ｀ﾞ''ｰ-＿　　　｀ヽ　 .l|"　,,,il|ﾘﾆン''″
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ﾞ'''ｰ-,,,,＼ ,ﾘ,,,終ﾞ‐'゛

>>906
まあ、経営陣が緘口令を出し、金まわりが悪い（倒産）のを隠しているから
倒産の危機感が従業員にも伝わらないだけｗ
（従業員としては、黒字なら倒産するハズが無いと考えているが
堺工場などに金を使いすぎて、運転資金すら底をつきかけなので・・・）

このご時勢に、定年後もずっと居座って
何千万も取ってる賛辞
勤務中も堂々の携帯サイトで株取引
昼休みも20分のフライングが状態化
あぁやっぱり出世は重要だと
しみじみ感じます。

銀行取引の現実知ってる死菌部
数値報告が集中する刑期室
幹部動向把握する秘所室
このあたりの人材が逃げ始めたら末期症状

晒しあげ

倒産の雰囲気を出したら、金を貸してくれる者が誰も居なくなるので
対外的には平静を装うのは当然だが、
部下（社員など）には不満感しか貯まらないからねｗ


無差別の派遣切りや業務に関わるレベルの支出停止など
将来の飯の種を食いつぶしてまでやるなんて、
将来の事を全く念頭に置いていない経営施策。

それらの原因が、放漫経営と犯罪行為と言うのだから
他人には言えないだろうけど・・・

今日も在庫減らしに行って来るぜ。

しかし営業に残業、休出は最低限にしろと言われてもねぇ・・
休ませてもくれないくせに。

>>917
でも休むなら、今がチャンス。
公休８日を使い切っても、誰も文句は言わないだろう。

固定部分（給与や設備償却費など）を除けば
金を出さない一番の方法は、会社を動かさない（皆で一斉に休む）のだからねｗ

>>909
そらそうやろＤＳの利益をドライバが食いつぶしてるｗ

DSってどこ？

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もうすぐ　このスレ終わりだな。
シャープの経営計画　戦略と一緒で　いくつものバッタスレ建てるなよ

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.!;;iV　　　　　　　 !;;:::;;;;;;;-ヽ! !:|　　／／::::::::C、　 　 　 　 　 {:::::::::::::! ﾉ　/i: /
.ヽ!　　　　　　　　 ヽ:::;;i　rヽ、`　 {　 {:::::::::::::::ﾉ　　　　　　　　ヽー-´　 ..'::i /
　　　　　　　　　　　ヽ::!、:::::::i,　　 ヽ　ヽー-´　　　　　　　　　　　 　 .::::::::!
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／/　 　 　|'!:::::　　　　　　　　　!

>>919
コピーのWカウント問題の責任は誰がとるのかな 詐欺は犯罪だからな罪は重いだろ

また憂鬱になってきた・・・
まだ土曜日なのに・・・

よっし、ここで替え歌だ。>>828の上のようつべを見ながらなｗ


みんなー！　主事のさんすう教室はじまるよー！
あたいみたいな天才目指して、がんばっていってね！

キラキラ　ダイアモンド　輝く星のように
出世コースに　なんとかして入ろう
参事　役員　トップ目指して　GO GO！！

バーカバーカ　バーカバーカ　バーカバーカ
ちょ、ちがっ、バカじゃないもん！
バーカバーカ　バーカバーカ　バーカバーカ
バカっていうほうがバカなのよ！
バーカバーカ　バーカバーカ　バーカバーカ
なによ、うるさいわね！　このバカ！（自滅）

バーカバーカ　バーカバーカ
バーカバーカ　バーカバーカ
（満身創痍）
（回復）

今年度の営業利益　初めに850億を予定しました
堺工場　ソニーが降りて　負担額が最低380億（3800億×10〜15％）増えました
カルテルで115億　伊太陽電池事業で500億（？　1000億の50％）で合計何円だ？
答えは答えは黒字黒字　なぜならなぜならそれは
組合員に責任無い〜（しかし残業代ゼロ化）

ヤマ・オチ・イミなど無いの　売り上げ　立てばいいのよ
元気があればなんでも　�@・�A・キュ〜（自爆）

くるくる時計の針　ぐるぐる頭まわる
だって生産ライン　二つしか無いのに三本分の生産予定なんて　ちんぷんかん
次々問題出る　まだまだ操業続く
凍る居室の中　ひんやりした温度も時間も気にせず
お持ち帰りしてね！
（KNOCK OUT)

バーカバーカ　バーカバーカ　バーカバーカ
バーカバーカ！
バーカバーカ　バーカバーカ　バーカバーカ
バーカバーカ！
バーカバーカ　バーカバーカ　バーカバーカ
もうバカでいいわよ！　知らないっ！

バーカバーカ！
バーカバーカ！
（満身創痍）
（格下げ→副主任）

　 　 　 :::/:／:': : : ': :!:|:　　　ヽ:. 　＼　 　 　 ヽ
　　　　:::i:/.:'/:,: .:/.: :!.:l:　　　　｀　　　＼　　　　i
　　　 :::/.; '/／: :!: : :i: ﾄ. 　 　 ､　　　　　　　　 i
　　　:::,!'.: :ﾚ'; ; : ; :l: : : :ヽ 　　 i. ､　　　､　　　　:}
　　 :::/: /;/;': ;､:ﾊ: ﾄ､: ､: ヽ ﾄ、|、ヽ. 　　ﾄ、　　 ﾘ
　　 :::!,/:ﾚ: |: ハ|_ヾiヾ: ヽ:.　ﾄ､,!_ヽ､ﾄ､　 i　ヽ　,ｲ
　　 :::iハ.:i :i: :ゝ-┬ｪ,＼:､ヽ:|リ-rｪ,-ゞヽ !　 ヽ,!
　　　　:::',:i.: :|: :ﾐゝ｀¨ 　 ｀　ﾘ　　¨´ ノ冫i　　 /
　　 　 :::/; :ｲ:ヾ:＞　　　　　　　　 イィ:　　　ｨ:} 　 糞レスしないでくれる？
　　　　 :::{.;ﾊ:. ; :ヽ.　　　`｀　　　　彡':　 ,ｨ/ ﾘ 　
　　　　 :::ゞ　ヽﾊ: :.＼　 ´ ｀　　　＜イ: ﾉノ
　　　　 　 　 :::ﾘ ヾ: :; :ト　＿,.イ　ソ: :,ｲ{
　　　　　　　 　 　::: ' Y､__　ﾆ-　　|,／｀ﾘ
　　　　　　　　　:::,　 ^ゝ　　　　　 へ、
　　　　　　::: -‐'´　　　　｀￣7´／ ,.ｨ^ヽ､
　　:::／´　　　　 ￣｀¨`ｰ ∠´ ／´/／/ ｀7ヽ _
　:::/　　　　　　　　　　 ／　 / 　 /　 / ／　　　｀ヽ、

もう経営トップは壊れてるよ！
売れもしない新製品を無理やり作ろうとしてるし、世間とかけ離れてるよ！
高級モデルのＴＶを企画　売れないたたき売り赤字を増やすだけ。
堅山さんは　技術者としはすごいと思うけど商売人じゃない。
いくら技術的に付加価値の高いモノを作ってても世間の大半の人がそんなの
欲してないんもん。みんな先行きの不安があってそんな高級品に手が出ない
と思う。『規模だけを追わず』『コンプライアンス』を守らないから
こうなったと思う。
身の丈に合ったやり方をするべきだ。　社員や派遣社員、関係会社の社員など
みんな犠牲者だ。トップがアメリカの自動車メーカーをならって報酬は
１００円だ。

>>920
コピー機だよ？
事務機だから、急激な伸びが無い代わりに、急激なＤｏｗｎも無い事業部。
今期の利益の半分近くが、この事業部から出ている。（今までは2〜3割程度だった）


>>929
商品のラインナップを揃えるのは、戦略としては間違いとはいえない。
最上位機種で赤字を出しても、宣伝効果など（店頭にあっただけで）が出ればそれで充分。
・・・まあ、身の丈に合っているかどうか（市場の独占狙い戦略）は、判断が分かれるが・・・

今の推移を見ていると、来年度は協力会社の
姿を見ることも無くなるかもな。　アーメン

役員は社株を持っているから配当金などで別に報酬が0円でも生活してゆける。
単なるパホーマンスだろ。
それよりカルテルの賠償金の補てんを責任者にさせろ。

堅山は運がない人だね。堺も稼働しても先が見込めず…携帯も中国参入したものの、ここに来てまったく売れず。

戦略がすべて、こけ始めてる。いずれ社員に手を付けないといけない時期がくるだろうね。俺もいつ切られてもいい準備をしとかなあかんな

>>933
運も才能のうち

まだ、プーシャはパナよりしっかりしてていいじゃあないですか！

>932

昨年の実績で僅か1.4%の株式配当で生活するには、最低でも株券を
時価で億円単位で持ってないといけない。

813 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/06(土) 18:47:17 0
おーい姫路のパナソニックグループ子会社池田電機従業員の糞偉そうな古屋の子分の内藤〜
人に「死ね」言う名前にお前が死ねや。

内藤お前が死ねや。
内藤お前が死ね
早く死ねや。

813 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/12/06(土) 18:47:17 0
おーい姫路のパナソニックグループ子会社池田電機従業員の糞偉そうな古屋の子分の内藤〜
人に「死ね」言う前にお前が死ねや。

内藤お前が死ねや。
内藤お前が死ね
早く死ねや。

　　_、_
（　,_ﾉ` )y━･~~~

>>939

【従業員数】
シャープ　：　23,191名（平成20年9月30日現在）
ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ ：　44,743名（同上）

【売上高】
シャープ　：　3兆4千2百億円
ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ ：　8兆5千億円

【純利益】
シャープ　：　6百億円
ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ ：　3百億円

以上、全て今期通期の予想。

……まぁパナの社員が荒れるのもわからんではないが、シャープだってこれから
きっつい下方修正、赤転とか無配転落も有る……かもしれんし。いや多分きっと。

だいたい、こんな４つもスレが乱立してる会社のどこがしっかりしてるって言うのさｗ

洗脳コース。スコトーマって検索してみ。生き残る人
はチャレンジコースには絶対入らないよ。

事実上、チャレンジコースの主事だろ。良くも悪くも。
非チャレンジコースはとっくに蚊帳の外。幹部、経営陣
は命令しているだけ。管理職は上官命令を右から左
に流すだけ。幹部や経営陣に逆らったら、管理職は
簡単に処分されるから、まず出来ない！
逆らえる組合員はチャレンジコースで骨抜き。崩壊する
のも自然の結果だよ。君たちの自分を守る盲目の努力が
無能経営陣の思う壺と書いても反感を買うだけだな。
なぜなら、君たちは洗脳済みだから。脱洗脳は大変だよ。とほほ。疲れた。

みんな組合の説明聞いてなかったのかな？
35歳のみ500円と同じようにピンポイントの賃上げだったのさｗ

堺に行ってる人に聞きたいんだけど、
堺の場合って、借り上げ社宅の場所は限定されるの？
亀山みたいに津か鈴鹿か亀山かって感じで。

堺に行くことになったら、堺以南（堺含む）には住みたく
ないよね。ＤＱＮ地域だし。

次スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1228296933/

工作活動ご苦労なことだね。

>>940
600億はバブルが崩壊する前での計画。
（それも、かなりチャレンジ的要素の多い、希望的観測だよ？）


120億の罰金や、年末商戦の失敗？などを加えれば
どう見てもプラマイ・ゼロ程度に落ち着く見込みだろ？

ごますり企業

>>944
岸和田は、一般人がやくざ
背中に彫り物してるよ
やくざより、一般人のが恐ろしい

>>947
2008年10月6日
業績予想の修正に関するお知らせ（PDF:72KB）
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/pdf/2008/081006.pdf

これより新しい下方修正の発表がされてるんなら、このスレに貼り付けろ。
誰が見てるか分からん掲示板上では、数字は正式に発表されたものしか使っては
いけないんだよ。
それと、「希望的観測だよ？」とかって、何で知らないの？　バカなの？　みたいな
気分の悪い書き方をいい加減やめろ。飽きられてるんだよ。

最後に、俺にアンカー打つなって書いてきたが、書き方が悪かった。お詫びして訂正
させてもらう。

今後は私にアンカーを打たないで下さい。ここに真摯にお願い申し上げます。
理由：せっかく専ブラ上でNG指定してるのに、アンカーが打たれると貴方の不快な
　　　　書き込みが見えてしまうからで御座います。

基地外は昨日で引退じゃなかったのかよ

>>950
引退していないようだねｗ

シャープの罰金120億は、11月13日に決まったので
10月6日の業績予想には入っていない事ぐらい知らないのだろうか？
集計結果の予想では400億だったので、「努力込みで600億」と言ったのを知らないとは
僻地にでも住んでいるのだろうか？


裏事情の板で「公式発表以外は使ってはいけない」なんてルールは存在しないよｗ




なお、お前の命令を聞く理由もツモリも一切無い。
駄目レスには、キチンと突っ込むし
フォローすべきレスには、それなりを行なうのは
俺の勝手だよｗ

見たく無いのなら、掲示板に来ないようにすれば良いだけの話だよｗ

>>952
それもそうだな。
よし分かった。もう書き込みも閲覧もしないわ。

>>950
企業が発表する計画値が、いつも、確実に達成できる数字だと思ってるのか？
株価も、景気悪化で下方修正を織り込んでいるから、下がっているんだよ。
トヨタや松下が、下方修正している中で、シャープだけ、無傷でいれるわけがない。
再度の下方修正が高いという予測をして何故悪いんだ。

罰金１２０億の
πの持株評価損
前回下方時の想定為替との乖離
海在庫削減優先海外乱売での粗利減

さてさて・・年末商戦が想定以上の悪化なら最終赤字もあるんじゃね。