東芝エレベータ�鰍ﾌ裏事情

機械・工学＠2ch掲示板

教えてエレベーターの事 3台目
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1234254721/l50

エレベーター落下で死亡
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1055480666/l50

シンドラー社社屋ビルのエレベータは日立製
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1149984833/l50

回転扉
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1080379985/l50

れいいんきょっかんって何

総合職とフィールドエンジニアって年収どれくらいはなれてるんだ

954＞そんなのどうでも良いだろ。聞いても自分の給料が
増えるわけないし。くだらんやつだ

関西支社の総務Gの皆さん、お仕事されていますか。
お疲れ様です。
何しているのかわからない、愛想のないUグルーピ長さん。
毎週水曜日の朝一、ノー残業デーのメール告知。
ご苦労様です。

しょうもないこといってんじゃねぇ

自分から帰れば・・・
ちなみにうちは今でも経費削減中です。

経費削減には人員削減が一番です。間接員は当然削減しますが
FE等の直接員も物件が増えても増員せず、一人当たりの担当台数を出来るだけ増やす事が効率化になります。
一台当たりの単価が下がっているので、何があろうと担当台数を増やすしかありません。

ＢＰのエ〇ルって何で態度悪い人多いの？
さすが底辺下請会社

ＢＰは悪くない。だってトンビは鷹を生みませんから。
底辺企業が一流子会社を生み出す例はほとんどありませんから。

>>961
大学の後輩に東芝エロベータってブラック企業だと聞きますがどうですか？
と聞かれたらブラック企業だよと素直に答える
世間では東芝エロベータも底辺企業だよ

恥ずかしくて今流行りの婚活も出来ない
「プッ東芝エロベータだってよ、よく婚活に恥ずかしくも無く出れるよな」
と思われるだけ

>>962
エレベータ会社なんて大抵底辺ブラックだよ
土方の延長戦上の仕事だしね

まあ一応はボーナスも出るし、取れるかはさておき有給もあるし
まあ下の上だな

『ブラック』というか『偽』とか『変』という説もありますが何か？

あ〜確かに本当に東芝のはエロベーターかもw
可愛い子がいるとエレベーターとかでしつこくしてくるお偉いさんがいるしw
あとちなみに東芝は決算で3500億赤字なので経費削減しまくりです。

魑魅魍魎じゃねぇのかよ？

初めて投書します。不慣れでスミマセン。
抽象的と誹謗的な文章は辞めて見ませんか。
僕は、弊社社員であり、日々社内事情に苦しんでおります。
でも、目標さえしっかりとしていれば、弊社企業人のみならず、
大企業だからこそ、しっかりとした”考え方と行動の行い方”を、
確実に身に付けてくれる、今の（TELC）と思います。
ですからこそ、今一度、”不平不満は、グッと我慢して”
１０年後の、弊社を信じて頑張りましょう。

馬鹿じゃないの？世間知らずもいいところ。
もっと経済の勉強しなさい。昇降機の置かれている状況理解してる？
業界再編の中生き残りの戦略を模索しているのに１０年後を信じてとは
いかにも他力本願。情けない。

経済の勉強の前に国語の勉強が必要。
抽象=×、中傷=○

百鬼夜行だろ！

>967
無駄に人の多い会社ってのは大企業とは違うぞ。
まあそんなのを養っている位の度量がウチはある、という
見方もできるがなｗ

月水金は残業禁止ー

>967
若手のフリして書き込んでんじゃねーよ！おっさん

派遣社員はいらないと思わない？３年の命だし。

派遣会社を変えさせて何年も低給でコキ使ってますが何か？

こき使うのは良いんだよ。
彼らが選んだ選択なんだから。
社員と一緒に事務所で働かせていることが問題。
単に外注業者に振り返るほうが良いんじゃない。
色々問題あるよ。

派遣に頼むより
無駄な参事クビにするとか
何もやる事無い無駄な参与や訳のわかんねえバカとっとと殺して
派遣の方の代わりにした方がいいんじゃないの？
でも派遣の方のスキルが高すぎるんで
７０年代の使えねえゴキブリは毒ガス室にでもぶん投げて
殺すしかないね？

ちみぃ。。発言が過激だよ。だめだよそんな事言ったら。
人間性を疑われるよ。
組織を運営している人を首に出来る権限者はその上になるから
まぁ実質いないのに等しい。どこの会社でも。
そこまでの勝者なんだから。
まぁ法に引っかかる事すれば別だけど。
現実は弱肉強食。弱いところから削減だよ。でも強くなる事も出来る
から，結果的に選択を間違った本人の問題。

最近チンチンが起たない。
派遣でも構わないから勃起する女を採用しろ。
ブスばかり採用するからインポになった。
これは労災だな。

まるで、うちの会社みたいだ・・・

>>979
労災にワロタｗｗｗ
派遣社員には癒やし効果以外求められん(;´д`)
だからブスは要らんｗ
それよりも派遣社員じゃ見積もり一つ作れんだろ
そうなると、無駄に経験豊富な老人達の方がまだ使える

また、中性洗剤取扱い教育でもすれば！

ブスとかそういゅう人権を無視した事を言ったらだめです。
使えるとか使えないとかそんな事も言っててはいけません。
誹謗中傷するのと業務効率化を考えるのとは全く違います。

70年代ゴキブリ社員は若い時にアスベストたっぷり吸い込んでるから、その内逝っちゃいます。

バブルでボロ儲けしてた頃は何でも金で解決させようとしてたじゃん。
だいたいバブル時の人手不足を解消させようと大量に新入社員を採用した時はとっくにバブル崩壊してるし。
それが今では頼りの金すらなくなってきちゃって、結局のところ人手不足なんか全然解決できなかったし、本業である業務は一番後回しにする体質はまるで変わってないし。

何やってんだよな！

大卒新人は早慶等の有名大が多いと聞きますがやはり優秀なのでしょうか。
高卒でも優秀な方はいますがそれでも早慶なのでしょうか。

キミたちａｇｅまくってるけど恥ずかしくないの？
あぁん！
死にたいの？
どぉよ！

特例はあるにせよ大卒は優秀だよ
大卒と高卒ではやはり違うなと思ってしまう
ハキハキした大卒新人を目の当たりにすると
自分がいかに惨めな生き物であるか思い知るよ

復帰作業、安全第一な。
面倒臭がってインスで上がるなよ。
俺は寝る

988>そんなこと無い。この会社ではそんな大差は出ない。
そんな風に思うなら大学行け！悔しかったら這い上がれ。
スタートラインで出遅れたのは，あなた自身の選択なんだから。
いまを後悔したり，他人をひがんだりするのは，かっこ悪いぞ。

みなさん地震対応お疲れ様です
あと一息です頑張りましょう
ちょっと逸れるけど、地震計の感度って各社で違うのな
今回の地震での私見で正確でないかもしれないけど
Ｔ、Ｈ、Ｍの順で効き易いように思う
いいのか、悪いのかだけれど

また逸れるけれど、俺自身は高卒の中では異例に近いくらいの職にいるよ
保守で始めて今は数値纏めや資料作りや会議やの毎日だから
その上で特例はあるにせよ、偉い人はやっぱり違うなと思うのよ
今のような猫も杓子も進学します時代でない頃の人らだから
今の人間とは単純に比較出来ないのだろうけどね

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　　　 /彡　　　彡　　ミ/　彡　　ミヽ
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　　　.|　　| 「　　 ~`-'~　　ヾ,　　　|
　　　 |　　　;';ー-〜ー-、＿　　 :/　　　＜ >>988　ペンキ塗られたいんかゴルァアーッ！！
　　　　ヽ　　　`ヾミ三ソ~　;　　/
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　　　　　　 `ー-:、_＿＿,／

大卒？ハズレも結構いるぞぃ！
本人も自覚してるのか、高卒と仲良く低レベルで満足してるぞぃ！

高卒でもできる奴はいるんじゃないの？

992＞誰なの子の人

やっぱ年寄りの勘違いにはついて行けません。
ヒマだからって人の業務に口出しするし
おまけに他社にクレーム電話するし
周りはあんたのおかげで大迷惑です（電話もとらねえし）
自分の仕事もしない方は退職して下さい。
業務妨害です。

かの田中角栄は高卒でした。
学歴なんて関係ないと思うよ。

いつも思うけどほんの一部の特例を持ち出して全体を否定しようとする人はなんなの
現実を見なきゃ

そうだね。そうゆうとこが高卒らしいね。笑

この会社に未来(次スレ)は不要ですね
恥を晒すだけですから

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。