●富士通ウラ掲示板（その47）【解体加速？】

過去ログ
●富士通裏掲示板
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/981902216/
●富士通ウラ掲示板（その２）
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/989937618/
●富士通ウラ掲示板（その３）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/998237709/
●富士通ウラ掲示板（その４）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1014243237/
●富士通ウラ掲示板（その５）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1022158127/
●富士通ウラ掲示板（その６）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027009996/
●富士通ウラ掲示板（その７）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029429862/
●富士通ウラ掲示板（その８）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033615915/
●富士通ウラ掲示板（その９）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036581771/
●富士通ウラ掲示板（その１０）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042344602/
富士通ウラ掲示板　その１１
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047736363/
●富士通ウラ掲示板（その１２）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1053087081/
●富士通ウラ掲示板（その１３）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1056866704/
●富士通ウラ掲示板（その１４）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1069858402/
●富士通ウラ掲示板（その１５）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075137592/

●富士通ウラ掲示板（その１６）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078438034/
●富士通ウラ掲示板（その１７）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1083407359/
●富士通ウラ掲示板（その１８）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1089417633/
●富士通ウラ掲示板（その１９）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1093089403/
●富士通ウラ掲示板（その２０）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1096203377/
●富士通ウラ掲示板（その２１）●
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●富士通ウラ掲示板（その２２）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1104732910/
●富士通ウラ掲示板（その２３）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1108301111/
●富士通ウラ掲示板（その２４）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1112104927/
●富士通ウラ掲示板（その２５）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1116146403/
●富士通ウラ掲示板（その２６）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1119532744/
●富士通ウラ掲示板（その２７）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1122907840/
●富士通ウラ掲示板（その２８）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1126942244/
●富士通ウラ掲示板（その２９）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1131163581/
●富士通ウラ掲示板（その３０）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1134044527/

●富士通ウラ掲示板（その３１）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1139839492/
●富士通ウラ掲示板（その３２）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1145359066/
●富士通ウラ掲示板（その３３）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1150369602/
●富士通ウラ掲示板（その３４）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1153158445/
●富士通ウラ掲示板（その３５）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1157632451/
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●富士通ウラ掲示板（その４１）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1185289079/
●富士通ウラ掲示板（その４２）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1191597845/
●富士通ウラ掲示板（その４３）●
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1195355035/
●富士通ウラ掲示板（その44） 【自己犠牲】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1200277375/
●富士通ウラ掲示板（その45） 【東証障害】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1202552219/
●富士通ウラ掲示板（その46）【携帯撤退？】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1206248678/

Ｙ口さん、Ｗ部さん 
Ｏ田さん、Ｔ島さん 

今日の午後3時にあきる野7階本部会議室でBG経営会議が 
開かれました。 
開始前にＯ野さんから「今日、7階をちょっと見て回った 
が居眠りをしてる奴が多い、特にFR-V。ちゃんと管理し 
てるのか?! 緩んでいるのではないか?」との指摘があり 
ました。 

私がトイレに立った時にたまたまＯ野さんが歩いている 
のを見かけましたが、元のＳ村さんの机のある方(北側?) 
の通路を歩いていました。FR-Vの横断幕のようなものが 
張ってありますよね。多分、その辺のことを言っている 
のだと思います。でもソフト部隊の方を見ていないとは 
言えません。あらためてソフトの方や、IP部隊の方も見 
に行ったかもしれませんので。確かにあきる野は川崎に 
比べて居眠りが多いように感じ増す。 

少し締めないといけないと思います。対策を指示して下 
さい。パーティションを全部下げさせるとか...。 

Ｆ咲 

本体専用な。

ボーナス入ってやったぁ！(人*чзч)さぁ飲み会だぜ！
情報もらしまくり、上司の非難！
(*´Ι｀*)さあいこう！

ﾎﾄは書いちゃダメでつか？

もうちょっとの間だけなら書き込んでもいいぜ。

そんな事より、>>1よ、陰毛リンス知ってるか？
え？何？知らない？
そうだよ、リンスってあの実家に帰ると風呂場に置いてある、
シャンプーの横にある奴のことだよ。
風呂入ったときに体洗うだろ？そん時に使うんだよ。

おまえも風呂でチンコとか洗うだろ？
当然石鹸とか、ちょっと洒落た奴なんかだとボディーシャンプー
とかで洗うだろ？

その後に使うんだよ。そうだよ、リンスだよリンス。
陰毛がサラッサラのふっわふわになるんだよ。

まだやってないっつーんならこんなとこでスレとか立ててないで
さっさと風呂言って来い。

ﾎﾝﾐのボーナスいくらだったのかｋｗｓｋ

窯たのＯＴＢ，あの初期どうすんの？もう終わってると思うけど・・・

社内SNSにやたらコメントしまくってるやつ
仕事してんのか?

>>9
なるほど

　　|　...::::　||　|　　　　　　　　ｼｸｼｸ・・･ｳﾘは9cmじゃないﾆﾀﾞ･･
　i　|..:::.. .／|　　|　　　 /　　_ ∧ _∧　-　　　… /i...
　 　|　／　.| 　　| 　　/　　（_<　 ;｀Д´>ヽ ）:. 　/.;|.
　 ! ／　　　⌒⌒　　/ 　　　/ ⌒､ 　ｿ'.'）::　　 / /|
　 ノ　　　　　　　　 /　　　 /　ヽ　 .,/ :/:::::　 /./i _|::::...
ノ　　　　　　　　　/　　　ノ　　　,＼_.ノ::::　 ./ /::::
　　　　　　　　　 /　　 ;＿ _ -─ー _::::　　 / /:::
　　　　　　　 .　/　　／　　　　　　　 ヽ　 / /:::
|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiliiiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|
0　 　1　　 2 　　3　 　4　　 5　　6　 　7　 　8　 　9　　10　 11　 12　 13　 14　 15 　 16　 17
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑.　　　　　　　　　↑　　 ↑　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　韓　　　　　　　　　 日　 　独　　　仏

>>14
現実を直視しろ。

ボーナスの話題が少ないが・・・
中身も円高で少なかった？

まだ振り込まれてないじゃん。

私は、５０歳研修を受ける前に実質退職します。
５０歳になると、これからのキャリアについて考えさせるために研修が実施されるそうだ。
５０歳研修を受けた先輩から聞いた話だが、この研修では、▲▲生命の担当者が出てきて、
「●●●の方の平均寿命は６７歳です。皆さんは５０歳なので、あと１７年の時間があります。
これからのキャリアについて考えましょう。」と言われるとか。

●●●にお勤めの多くの方が▲▲生命の生命保険に入っているから
何歳であの世に旅立たれているか把握しているわけだ。
ところで、日本人の平均寿命って幾つだっけ？
６７歳って早くねっ！
６０歳まで勤めあげたたら、平均７年しか余生が無いという事だ。
平均だから退職したとたん燃え尽きてあの世に旅立たれた方も多いという事？

５０歳研修そのものが、後１７年しか人生ないのだから、早く辞めなさいと暗に薦めているのかな？
ある確率で、残された人生が短いのは▲▲生命による統計的な事実であることは間違いないらしい。
それだけ●●●での仕事は身体にダメージを与えているという事だろう。

私事ですが、私の父は、今年の９月にあっという間にあの世に旅立ってしまった。
昨年の４月に、母が原因不明の上、治療方法の無い予後の非常に悪い難病と診断された事が
相当なショックであったらしい。病気らしい病気をした事が無かった父が、
直後から痴呆の初期症状らしい症状が出てきたと思った矢先、突然、肝臓癌と診断され、
あっという間に肝硬変が悪化して帰らぬ人となってしまった。
それだけストレスが身体に与える影響が大きいという事を身近に経験した。

ＰＮＥＴに携わっている同僚の皆様の日々のストレス、
ましてや長年携わってきた方々のストレスの蓄積は大変なものだと思います。
どうぞ、家族のためにも健康第一で業務に取り組まれますよう。

>>18
富士通社員の寿命が短いのは、厚生年金の代行部分返上時の
従業員説明会でも人事担当者が嬉しそうにしゃべってた。
会社側の論調はお前等早死にだから年金制度変えても影響
少ないから文句いうなだった。

60前で死ぬ人多いよね。

労災になりますか？

まず２、３０代で精神逝かれるね、不治痛は。

2、,30代で精神逝かれてそのまま会社に居座るんだよ。
まともな奴は途中でDropOutするからね。

だから40代以降の奴は腐ったような奴が多い。

それでハゲ率高いのか。精神病むと禿げるからね。

>>23
そんな奴でも年収８００万円以上貰ってるんだから解せない。

>>23

立派な５０代もいますよ。

精神逝かれてまともに仕事できないは、ハゲてるはで他所じゃまったく使い物にならないけど、
害虫○投げで口だけ動かして、ズラかぶって８００貰ってる無能リダ居るよｗ

修士卒で入社してずっとＡでトレーニー明けの三年目からいきなり
６級�Uに昇格したけど壊れて精神分裂症になって休職十ヶ月目。
休んどるけど毎月毎月医療給付金40万以上もらいながらマターリ
転職活動中ですが何か？

死なれるよりは金払ったほうがよいもんね。
一年休んでも年収500万！損得計算がちゃんとできてるいい会社だわ。
貰えるだけもらってバイバーイｗ

今年のうちに来た新入社員ｵﾜﾀ

>>29
富士通に入った時点でオワッテルのだから、気にするな。

俺は、今まで8割以上はBだわ。
30歳後半になってやっと6級�Tになりました。

B級人間として生き、B級人間として死んでいく。

給料が少ないのは仕方がないとしても、
患部にB級B級と言われ続けると、精神病むね。

30歳後半→30代後半

>>31
言われるか！

「裾野市在住の派遣社員」って聞いたとき、
沼津工場の人間ではないかと思ったのは俺だけじゃないはずだ。

＃空気の読めないのは重々承知

僕は富士通という会社が大好きで、就職できたことをとても誇りに思っています。

そう思うようになったのは、２ヶ月くらい前のことです。
川崎工場で「富士通春祭り」というのが開催されていました。

興味半々で入場してみると、予想外に人であふれかえていました。
子連れの親子の来場者が多く、
マグロの解体やミニ動物園があり、
奥の方へいくと、戦隊モノのイベントがあり、工場の敷地内に笑顔が充満していました。
工場、富士通、と聞くと暗いイメージが思い浮かばれますが、
富士通春祭りに行ってからは一気に印象が変わりました。

地域住民に慕われている企業で働けることは、僕にとってはとても誇りです。
たくさんの笑顔を見て、「富士通、すげー」と思い、
それは、つくば科学万博で感じた、「富士通、すげー」に近いものでした。

以上、駄文スマソ

地域住民がわざわざ土日に富士通のイベントに親子連れでのこのこやってきて不愉快そうにしてたらそれはそれですごいわ。

雰囲気暗そうな会社だからとママが買ってくれたカラーシャツがいっぱいあるんですが、
新人で着てるとおかしいでしょうか？まだ仮配属なんで白の方がいいでしょうか？

>>37
好きなのを着て行けば良い。

セクハラで訴えられたら
この会社ではどうなりますか？

教えてください

>>34
あそこは空気うまいよな。川崎の淀んだ空気よりは遥かに健康的だ

富士通社員は寿命が短い。

空気はうまいが社食はまずい罠

わんこ ◆beagleOfjw（自称）大手電機メーカー・開発：逗子市在住
３３歳電通大学部卒（１留）鬼畜男、

「次世代〜〜〜」という部署　にいる（自称）　人間のクズ

317 ：わんこ ◆beagleOfjw ：2008/06/12(木) 22:41:24 ID:Dt82R48O0
    >>313
    わんこ、どうも、被害者には正直同情できないんだよね
　　女性が一人亡くなられたけど、
    死ぬ間際には男の名前を口走っていたらしい
    容姿端麗で、音楽大学に通い、就職も決まっていて、彼氏も居る
　　その彼女が若くして死んでも、
    加藤の何百倍もの幸せを享受してきたんだからいいじゃないか、
    という気がわんこはしてしまうのです
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1212416740/301-400#tubo/1212416740/317

電通といえは、昨日から便通が無いな。

>>43
ザーッとスレ観たけど精神が逝かれてる。この手の奴多いんだよねー
そーいや、寮に入ってるとき隣の部屋の研究所の奴が分裂症で夜中
に鉄アレイで床掘ってたっけｗｗｗｗ
迷惑だったなーほんと。

研究所には病んだ人が多いの？
ヘンな人は知っているけど。

技術を伝承し、ギネスにも挑戦！
世界最古級コンピュータが頑張っている！
文●稲垣章（大空出版）
ttp://ascii.jp/elem/000/000/138/138649/

お前ら寮をうんこまみれにしたりすんなよ！約束だぞ！

>>48
川崎工場のトイレで流さないウンコテロやってる香具師　会社辞めろよ

>>49
流さへんぐらいなんやねん。投げつけられてから文句言えやボケ

おまえらゴリラか？

うほっほうほっほ

990 ：A要因：2008/06/10(火) 19:58:57 ID:gczWSt1X0
茄子でさえ、会社情報。その他についても、、、
それをこんなところ=悪の巣窟2chに漏らすなんて、、、どれだけ危険なこともわからないのかい？

いい度胸しているね、B要因さんよ。いつでもクビに出来る餌をばら撒いているようなもの。
書き込み内容、回数による閻魔帳があることぐらい知らないの？

実に愚かだね。あまり甘く見ないほうがいいよ。

994 ：　：2008/06/10(火) 21:15:50 ID:4d41/zpu0
>>990
>書き込み内容、回数による閻魔帳があることぐらい知らないの？

どこまでネタか本気か、、
あと本当にそういう人を排除したいならば
社内の２ｃｈ禁止を解除してログ取ったほうが効率良い気がする。

>>49
わざわざ流すものなの？

　　　　　　　　　　　　　　, -─‐-､_
　　　　　　　　　　　　 ／::::::::::::::::::::｀ヽ､__r┐
　　　　　　　　　　　／￣￣ヽ:ヽ::::::::::::::ヽ/┤
　　　　　　　　, -‐'　　　　　 ヽ:::厂＼::::::＼'
　 　 　 　 ／´　 　 　 　 　 　 ヽ:��:.:.｀ｰ､:::＼　　　　 ＿＿
　　　　／　　　　　　　　　　 　 |:::|:::＼:.:.:.ヽ::::ヽ‐'"￣ヽ::::::/丶、
　 , -─-､　　　　　　　　　　　/'"´'-､::｀ヽ:.:＼｀　　 ／￣`ヽrﾌ
/´;;;;;;;;;;;;;;ﾉ ヽ　　　　　　　 ／/ ｀V　 ＼:::｀／　　／
l;;;;;;;;;;;;;;;;;l´' ノヽ　　　 　￣￣　　/ 　　　｀´ｰ─ '
｀ヽ､;;;;;r-‐'´　　＼＿＿＿＿_／

生放送 柳田哲志アナ 頚椎骨折
http://jp.youtube.com/watch?v=GAmVqna8Rdk

落ちているのか、寂しいな

ＰＦＵの会社に返答を要求したメールの結果 

To: Ｙ田憲司;  
Sent: Wednesday, March 16, 2005 4:47 PM 

人事に返答を要求するが返答なし 

To: Ｙ田憲司;  
Sent: Thursday, March 17, 2005 7:22 PM 

人事に返答を要求するが返答なし 

To: Ｙ田憲司;  
Sent: Friday, March 18, 2005 12:59 AM 

人事に返答を要求するが返答なし 

To: Ｎ村 久美子 
Sent: Tuesday, May 10, 2005 5:42 PM 

ＰＣＳに返答を要求するが返答なし 

>>6
Russian?
>>7
Korean?

やる夫で学ぶ成果主義
http://yaruovip.blog99.fc2.com/blog-entry-234.html

　　　　　／|　　　　　　　|＼
.　　　　　|.　|　 ∧＿∧　|　 |
.　　　　　|　 |　<｀∀´ > | 　.| ここはゼットのスレニダ
.　　　　　|＿＼¶¶⊂　／＿ |_
　　　 ／＿＿＿＿＿＿＿＿＼
　　　 |　・　　　　　・　　　　　・　|
　　　 |_＿＿＿＿＿＿＿_＿＿|
.　　　＿|　＼／　　＼_／ 　_||＿
　 ＜　 i　　 |　./i＼　 |　　（＿＿＞
.　 　￣||　　 | /_i＿|.　|　　／|
　　　　 ＼―――――　´／
　　＿＿_ﾉ＼　　（_）　 　／＼＿＿＿
／　　　 　＼ ￣￣￣￣　 ／　　　　　ヽ

>>53
プロバイダがニフティだとバレるんじゃね？

ボーナスは19日でしょ。
健康診断は終わったのか？

37はスペル間違えるなよ

かねこさんなにしたの？

だれ？！！机の上にゴキブリ放したのは！！

半年に一度の管理職との儀式を済ませてきました、、、、


評価　　びぃー


次は12月か、、、、

深い緑さんっておいくつですか？

永遠の二十歳

　

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　　 _,( ･)､ (･ゝ_　 　 　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /　>>66
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　　ヽ　 　　 i_ノ!　　　無能氏ね
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l | !
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ l
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／ 　 ! l l
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 　 Ｌl_l
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

ずっとビィーって何のためにこの会社に留まっているのだろう？
やっぱ他でうまくやっていく自信、スキルがないから？

>>71
他のメンバーにＡを取らせる為の踏み石。
Ａ評価の奴はB要員に感謝するのだ。

禿同

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　,＿＿　　　　　|　明日ﾎﾝﾐﾝに月給以上のボーナスが出ますように・・・
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　 　 　　ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　 　|;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　ﾅﾓﾅﾓ　 　|;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　（　　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

>>74
神龍にお願いしたら、ナメック星のドラゴンボールでなら可能かも知れないと言われた。
そんな気がした。

いずれは採算取れる部署以外切捨てされる時代もあり得るが
その際は人事を皆首にしないと腐ったみかん理論が証明されるな
SEでも職場環境が良いか最悪かで能力も変わってくるしSE以外でも環境の整備（通の場合は健全性）を徹底的に改革しないと明日は無いなぁ
ソレに気がつかないトップは高給もらってる意味を誤魔化す恥知らずな集団なのだろうか？
夕張市の間抜けさを企業としトップきってやってくれそうな期待感にワクワクだ

>>63
>>37はフランス語かドイツ語の動詞かと思った。

>>63 
>>37
スペイン語でもそのような単語はあったと思う。

Perdon.
marで終わる単語だった。

>>65
このスレはずっと見ていなかったけど、ゴキブリカスという書き込みはまだあるの？

おい！ボーナス安すぎじゃん！！！こんなんじゃ生活できないよ！！！
珍事珍労！舐めてっと俺様のﾜﾛｻｰB38くらわすぞ！！！

　　　　　　　　Ｖ
　　　　＿＿＿＿_
　　 ／::::::::::::::::::::::::::＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿
　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　　　　　　　 　　　 ／ ￣　　￣ ＼
　 |:::::::::::::::::|＿|＿|＿|＿|　　　　　　　 　　　/、　　　　　　 　　 ヽ　はぁ？黙ってろKato予備軍
　 |;;;;;;;;;;ノ　　　＼,, ,,／ ヽ　　　　　　　　　　|・ |―-、　　　　　　 |
　 |::（ 6　　ー─◎─◎　）　　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）　　　　　　 　　 ノ＿　ー　 |　　　　　|
／|　　　<　　∵　　 ３　∵>　　　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
::::::＼　　ヽ　　　　　　　 ノ＼　　　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
:::::::::::::＼＿＿＿＿＿ノ:::::::::::＼　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |

>>82
ルンペ〜ン♪ルンペ〜ン♪

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　　 _,( ･)､ (･ゝ_　 　 　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /　
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　　ヽ　 　　 i_ノ!　　ボーナス少なすぎんぞｺﾗ！
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l | ! 　　　高卒舐めんな！
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ l
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／ 　 ! l l
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 　 Ｌl_l
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

無理やり自主退社扱いにするパワハラはまだどこかでヒッソリと行われているのだろうか？

>>86
ヘッドハンティングのお誘いが辞めさせる罠だったとかありそう

お願いだから辞めてくれと言われたい。

yappa,
omae ko-sotsu?

w

>86
やられましたよ。

カーソルが勝手に踊ってる。
なんて゛？

誤発注につながらない？

もう帰って来たわ。
目黒線止まったみたいだけど会社にいるやつ可哀想です

>>88
お願いだから辞めてください。

会社辞めてちょっとぶらぶらしてｶﾄｩってとこか。

河港の桶ストらの四季謝キモイ。
なんだあのチューリップ

『グローバル戦略不在から脱却なるか，富士通のサーバー事業』
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20080617/308468/

10年以上働いて自主退社扱いは全ての人が憎くて憎くて仕方が無くなるぜｗｗｗ
理性がキチンと働いたから糞某課の人間二人は生きている、がその後判ってるだけで首謀者二人首になったのには心底笑らわせてもらったが
企業としての健全性、何処まで痛は回復できるのだろうか？・・・・・・・・・ひでぇ企業だよ

課？

ここも苦汁・悩み持つ人居るんだねー
本音でつぶせ原因を、と言いたいが、私も苦しんでいるのだー
救いようがないのかも。奴らを同じ苦汁を味あわせるまでー。

>>87

うちにもきてたよ。
それ。

でかいゴミカス分社したから来年は茄子６か月もあり？

本体自体もまだゴミカスだからなぁ。。。

富士通、岩手の半導体工場は7月下旬に全面再開
2008年06月20日 12時10分更新
ttp://ascii.jp/elem/000/000/143/143899/

えｒ板が換算としてるので、ﾎﾝﾐﾝにﾎﾞﾅｽ迷彩うｐしてもらって祭り開催ｷﾎﾞﾝ

お前の明細でもあげとけボケ

富士通さんは、大企業なのに夏休みがたったの2日しかないって本当ですか？

さすがにネタですよね。

あぼーん

がんばっても報われないことを
やっと悟りました。

>>109
何をいまさらｗｗｗ

>>107
好きなだけ取れるよ、夏休み。その気になれば。

>>107
俺は１６連休だけどな

5級になってＢＢだとＢ要員と考えて良い？

勝負は６級からで、５級ってＡが普通じゃないの？

でも、誰かにＢが付くわけで・・・５級全員にAが付くわけはなく。

PFUの運用管理でオペレータをやっていた○○　○○氏がNNNN年06月に、○○　○氏が 
NNNN年02月に、「社員の給与や賞与がわかって、社長の給与や賞与もわかる。」 
と言っていた。 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,.ィ７´/:::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／::::::l:;:l.:.:''""''ー-ミ、ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／::::::::::l::/ .: .:._,三}:{三ﾐヽ::＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /::::::::::::::l:l.:_,. -‐_''丶 ,.ﾆ、 '､::::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　／:::::::::::::://.:.j ､ｨ;;;::､ ,ｲl,_,_｀ヽ〉:::::ll
　　　　　　　　　　　　　　 ／:::::::::::::::::://ミ三ラ"´ ,r'〉下､j l::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　　　／::::::::::::::::::::://｀l^f'7:.　 /{ 'ﾞリ〉lヽ ）::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　 ／:::::::::::::::::::::::://:.:.:.ヽ} ,　 ,､＿j_l_,.〉/´:::::::::::::::ヽ
　　　　　　　 , -―'":::::::::::::::::::::::::::::l::l :.:.:.:l l丶,　｀￣王i´,'::::::::::::::::::::::ll
　　　 　 ／´::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀丶、ヾﾐ'､、ﾞ'　 '⌒' l:::::::::::::::::::::__lL,,＿_
　　 ,.ｨ'":::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::丶､丶ミ＝ｰ'ｰ ':::_,. -‐:''"´::::::::::::::::｀丶、
　　　　　　　　　　　　　　　悪の枢軸「Rollei35orz」想像図

ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080623AT1D2307Q23062008.html
しねばいいのに。

http://www.nenshu.jp/code/6702.htm

一年で従業員が一万人も減ってるんだが。。。

>>120
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1202208697/673

>>119
富士通では4月8日に副社長を退任した小野敏彦氏が株主として
「辞任ではなく解任だった」とする質問状を事前に提出。
黒川博昭社長（23日付で相談役に就任）は総会の席上で
「当社と無関係な財団法人の理事長に就任していたことが明らかになり、
副社長を辞任するように申し出たところ、小野氏から謝罪があったうえで
辞任届が提出された」と述べた。(23日　23:01)


・・・・

こんなニュースもある・・
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080623/309222/

サラリーマンが犯す犯罪って時効が短すぎるんだよなぁ・・・・不当解雇されてもで直ぐ裁判できる人は恵まれてるけど
大抵裁判を諦めて苦汁の決断、裁判を諦めてる人多いんじゃないかと思う
実際コレにサインするまで朝まで私達はココから動かないなんて軟禁状態で言われてみ、それ以前に精神ボロボロに去れてトドメがコレだ
それも今と成っては遥か昔の出来事だ、本当に時効短すぎるｗ

富士通最強
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Research/20080620/308906/
http://www.japancorp.net/japan/Article.Asp?Art_ID=44312

fj

>125
富士通なかなかやるよな。
これでトップジャックスを全社的に適用すれば、日本だけでなく世界で天下が取れるのに。

>119
新FUJITSU WAY
・本規約は役員には適用されません

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Research/20080620/308906/
よーし、パパ富士通のＰＣサーバ65535台買っちゃうぞ

富士通　半導体

富士通　解体　

富士通のミドルウエアはSIの付帯事業でいいのか [2008年06月25日]
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20080623/309214/

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Research/20080620/308850/
よーし、パパ富士通のデスクトップなら、2147483647台買っちゃうぞ

>>120
電出刃を、あぼーん　したからだろう。
あそこだけで、８０００人くらい居たはず。

なんでkuroさん部屋から、掲示板みれなくなったかね。

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　　 _,( ･)､ (･ゝ_　 　 　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /　
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　　ヽ　 　　 i_ノ!　　財布はチェーンで繋ぐ
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l | ! 　　　　常識だよね。
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ l
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／ 　 ! l l
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 　 Ｌl_l
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

安くて儲からなくてよく壊れるサーバー大量に売りやがって。
サポートする側のことも考えてくれ。

>>137
信頼性が飛躍的に向上したらお前らクビだぞ？わかってんの？

★★★内部告発★★★アドバックス 【4749】★★★
★ＧＥＴ　ＭＯＮＥＹ★クロスエー★中根慎一★内部告発★

アフイリエイトの★クロスエー★で集めた会員を不正に自社のメディアの
会員にしています。
個人情報保護法は完全無視のＳＰＡＭ行為です。
重大な犯罪行為にあたるのではないでしょうか？

中根慎一氏は、アドバックス 【4749】 の筆頭株主で取締役で、
公人なのに社会的にも多大な責任があると思います。
あの、チャンスイットの代表取締役会長もしています。

　上場企業アドバックスの社会的対応としては当該サイトの即時閉鎖で
しょう。個人情報不正取得を会社ぐるみで隠すのであれば、第二・第三の
内部告発がでますよ。小澤さん、早急な対応を頼みますよ。

AとBが交互なのはどうやら本当のようだ
俺は見事にABABAB

血液型の様だなw

トップジャックスな俺様は、AAAAAAときたもんだ

どう？

>>143
窓際だな。しかもその時間に。。。

AAA→進級→鬱病→長期療養→降格・減給→復帰→長期療養→降格・減給　なPFU社員です！
きょうも仕事行きませんでした！

ちなみに、鬱になったのは不二痛で働いていた時でした。このやろ不二通

夏休みという名前の年休取得奨励日だけど忙しくて出勤する人もいる。

　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　　 　　　　∞　　　
　　　　　　　　_（　´_ゝ｀）　 　　　　　　　不治痛　　　
　　　　　　／　　　　　　）　　　　　　　　　　　＿　　_
　　　　　/　,ｲ　、ﾜｼ　ﾉ/　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　　　　/　/　|　　　（ 〈　∵. ・（　　 〈＿_　>　　゛　、＿―
　　　｜　!　 ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ
　　　｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,　／　／ ／>>
　　　 !、ﾘ　　-=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
　　　　　　　　/　 /　　　　　　　／　 ／| 　|
　　　　　　 ／　 /　　　　　　　!､＿／ / 　 〉
　　　　　／ ＿/　　　　　　　　　　　　 |_／

>>148
PFUの方が良いって事？
キーボードとスキャナ作ってることしか知らないけど・・・

>>144
おまえはなによ

週刊文春　７月３日号　

P.３６
富士通元副社長が「謎の退任劇」全真相をブチまける

>>149
PFUはPFUで問題がある。労組もあやしいしｗ

公平を帰して
　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　　 　　　　　　
　　　　　　　　_（　´_ゝ｀）　 　　　　　　　PFU　　　
　　　　　　／　　　　　　）　　　　　　　　　　　＿　　_
　　　　　/　,ｲ　、ﾜｼ　ﾉ/　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　　　　/　/　|　　　（ 〈　∵. ・（　　 〈＿_　>　　゛　、＿―
　　　｜　!　 ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ
　　　｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,　／　／ ／>>
　　　 !、ﾘ　　-=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
　　　　　　　　/　 /　　　　　　　／　 ／| 　|
　　　　　　 ／　 /　　　　　　　!､＿／ / 　 〉
　　　　　／ ＿/　　　　　　　　　　　　 |_／

＿＿＿
←樹海|　 　　　　　　
￣||￣ 　┗(^o^ )┓三 　←数週間後のﾜｼ
　 ||　　　　 ┏┗　 三

最近盛り上がってないな

>>149
富士通で市場価値がある商品はそれくらいでしょ？
キヤノンがドキュメントスキャナーに目をつけ始めたから
HHKくらししか未来は無いかもな。

:::::∧||∧ ::::::::::::
:::（　 ⌒ヽ ::::::::::　←数週間後のﾜｼ (案2)
::::: ∪　　ﾉ ::::::::
:::::::::: ∪∪ ::::::::
::::::::::::::::::::::::::::::::

>>156
PFUだってば、、

うつ病で長期欠勤すると6級から5級に降格になったりするの?

>>159
原則それは無い。1年丸々欠勤した俺が言うのだから間違いない。
上司も休め、休め（まだ出てくるな）という。

療養金は保険組合から出るのでオーダが要らなくて 部署的にもその方が楽らしい。

1年も休んだのなら、復帰場所は他部署でいいんじゃないの？
周りの目を気にする人もいるだろうし。

うちにも1年くらい休んでる人いたけど、結局復帰しても開発に
ついてこれず自分が不必要な人間と思ったのか また休みだした。
こちらから話しかければよかったんだけど
先輩だし接点も無かったので挨拶するだけだった。

>>160
療養金は給料と同じ額が入ってくるの？

富士通太郎ってだれやねん

呼んだ？

>>161
こちらを
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu07.htm

標準報酬日額というのは、
http://www.shakai-hoken.com/shaho02_2.htm

残業代は含まれないので注意。
何故なら、療養の前に年休とか積休を消化するので、算定の範囲内に残業が無い。

降格したﾜｼはなんやねんｗ

::::::::::||:::::::::::::::::::
:::::∧||∧ ::::::::::::
:::（___||___）:::::::::::　←数週間後のﾜｼ (案3)
::::::::::::::::::::::::::::::::
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:::::::::: ∪∪ ::::::::
::::::::::::::::::::::::::::::::

使いまくりのくせに割り勘。

ばかプロジェクト部長

ＰＦＵ印とか言う奴死ぬ前にｶﾄｩでもやれや

降格といえば・・。
幹部からボロカス言われてるのでそろそろ左遷？
降格は4月とか1年のうちのいつ頃って決まってるのでしょうか？

でも仕事もクダらなく思えてきたし、左遷降格でもいいかぁ。
やるのだったら早くしてくれ〜！

富士通本体は甲殻はない筈

>>170
ミク友で降格したやつ知ってる

>>168　てめーが死ねや。ボケ

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ＰＦＵ印とか言う奴死ぬ前にｶﾄｩでもやれや

ＰＦＵ印とかいう糞は免許ぐらい持ってんだろ？

ＰＦＵ印＝チビデブハゲｷﾓｵﾀのパーフェクトな歩く生ゴミ

axis of evil

上とは別人ですが

PFUの健康管理室に、労災が認定されてから健康診断を受けたいことを話した。 
しかし、 
「会社のＹさんに言って下さい。」 
「会社のＫさんに言って下さい。」 
「会社のＩさんに言って下さい。」 
「会社のＳさんに言って下さい。」 
と連絡する度に、４人の名前を名前を言われてたらい回し状態になった。 

その後、健康管理室に「健康診断の担当者に回してもらえますか。」 
と言ったら、「聞いておく」と言われて、健康管理室からはじめて返答の電話があった。 

>>179は>>117へのレス

>>154 >>157
医者が「PFUからは５人通院しているけど、他のＩＴ会社と比べて治療がうまくいかない。
会社の対応に問題があるのではないか。」と言われた。
やはり、会社側から病気を悪化させる対応を受けたのですか？

>>160
労災が認定されてからは、富士通健康保険組合に傷病手当金と治療費の返却手続き
が少し面倒だったりした。

>>161
富士通健保からの傷病手当金は８５％

>>164
労災の日額算定には、年間1000時間残業が反映された。

ぶっちゃけPFU印みたいな鬱休職の屑の保険金詐欺が不治痛にはたくさん
居すぎて、不治痛社員の組合健康の保険料率が馬鹿ﾀｶｽで負担するのが
アホ臭くてしょうがない。誰の為に働いてるのかわからん。。。

実際に病欠以外で降格した人いる?

ってゆうかＰＦＵって何？

>>185

いない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1/2
富士電機ＩＴソリューションに出向だぞ
ＳＥは
ナマイキいうと

もっとも地味な仕事を
引き受けすぎても同じだけどな

他の会社もそう？
いや、ヒトを見る目と苦労を認めるモノサシが
ちがうんだ

まあ恭順的な性格なら
逝きっぱなしという事も
さいきんは無いみたいだけどな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2/2
しかしなんで
富士通ホールディングズ−全部子会社に
しないのかな

たしかに
スレタイにある通り最初は解体と映るかもしれんし、
メーカーでは異例だろう

だが、ふくれあがったヒトをかかえて
本体−子会社のコンプレックスを取り除くには
究極、それしかない

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　蛇足
なぜ秋草氏（通称・アキさん）が居座るのかねえ。
二十年近く前、蒲田シスラボで直属の部下だったが会ってもくれなかった。さんざん儲けさせてやったのに。
彼の「よきにはからえ」的性格が近年の状況の一要因は明らかなんだが。
会計基準が出来る前なのに量販ソフトの費用化をやめたこと（資産化）が、彼および直属スタッフの「ポカ」だったのも
明らかだし、もっとひどい経営エラーもあったかもしれんよな。

秋草さんは、ヒラ→課長→部長→… の昇進（正確には左記のような職制上じゃなくて昇格）が
その頃「特進組」と言われた人達よりも、もっと早かった。しかし話はボソボソと下手だし、スーパーな業績は無かったみたい。
当時の電電ファミリーの関係で親の七光りだとしか考えられない。でもそーゆー悪口に耐えつづけたのはエライかな。

バン4妓ネタ まだー？ﾁﾝﾁﾝ

>>190
>悪口に耐えつづけた
将来が保証されてるならお安いもんだろ。
悪口を言われて耐えても、大して出世できない人間なんか山ほどいる。
悪口を言ったヤツらなんか、偉くなってから粛正してしまえば良いのだし。
俺なら粛正が楽しみだけどな。どんな風に終わらせてやるか考えるとワクワクしそうだ。

うん。
あと、その頃率先して夏休みを取っていた。
バブル期だからしかたないかな。
もう役員だったが（法律上使用人兼務役員というらしいが）稟議書のハンコもらうの困った。
期末まで一ヶ月くらいないと決裁されても実施事項ができない。

二人そろって相談役というのも、ちょっとな（社長、会長）ｗ
相談役というと誰も相談に来ない、と落語家のネタになってるのに
相変わらず世の中とセンスがズレてんな。

二人で何か、一つくらいやらないと報酬がムダ金という声が出てくると思う。
まあ、もうこんな事、語り尽くされてるかもしれんが。

>>193
秋草は取締役として残りますよ。

しかし、なんであんなヤツが社長になったんだ。
候補として、ソ事本系のやるもいたはずだろ (名前忘れたけど)
あと、古河とかさ
山本卓の鶴の一声で決まったと聞いたけれど・・・

しかし、取締役に残ってナニがやりたいんだろ？
JEITAあたりでわけのわからん発言したりしたいんだろうか？

働かない社員を監視するために決まってんだろ。ＪＫ

秋草会長に聞く富士通の復活（上） | Chosun Online | 朝鮮日報
http://www.chosunonline.com/article/20080629000012

＞その富士通を危機から救ったのが、まさに秋草会長（元社長）だった。

だそうです。



秋草会長に聞く富士通の復活（下） | Chosun Online | 朝鮮日報
http://www.chosunonline.com/article/20080629000013

朝鮮日報ｗｗｗ


秋草って在日だったのか？

業績がよくなったら会長のおかげで
危機に陥ったのは従業員が働かなかったってことなのね

>>197

なんの冗談ですか？

>>194
＞秋草は取締役として残りますよ。
取締役相談役だよね、たしか。

>>195
＞ソ事本系のやるもいたはず
ＩＢＭ問題というのがあって（1984 - 1985年）ソ事・ソ事出身者・本体系・海外事の人たちを山本は後継者に
することができなかった。次の関澤氏も交換機出身ですよね。で、次が秋草氏なんだけど、まあ…、ね。
でも、その頃は上層部で信賞必罰がハッキリしていたんだね。

>>195
＞ＩＢＭ問題というのがあって
サンクス、ようやく理由がわかったよ。
結果的には、富士通運命の選択だったな。

松平アナ「そしていよいよ、今日の「その時」がやってきます」

>>184
労災が認定されると、健康保険組合に傷病手当金と治療費が返却されるので、
健保の支出は少なくなるはず。労災保険料率は上がるかもしれないが。

結論
他社に比べ、個人レベルから組織レベルまで、損得勘定が根強く
働いており、現状の組織運営では事業のシナジー効果が見込めない。

>>197
秋草さんのおかげで富士通がＩＴ企業に生まれ変わったのか。
見直したわ。

>>204
正解。それが成果主義というものだ。

でも、ＩＴだけでやっていけるのか。
今は良いのかもしれないが。

>>205
若手部長の時からソフトでカネとるのは、それはそれは熱心だったね。
新人への講和というと「ＳＥは必要悪の世界（経理上経費にすぎない）」「ゼニの取れるＳＥになれ」
受託開発ソフトは強引にそれでやって良かったろうけどパッケージは死んだな。
ＳＥ本部長としては良かったかもしれんけど社長としては、
　　士気あげたり、
　　品質を死守させたり、
　　秋草イズムで調子に乗るスタッフを自制させたり、
　　業態として絶対もうからないプロジェクトをケアしたり、----とか、そーゆー人ではなかったかもな。
あとサービスは昔からハード系技術者が有料で動いていた基盤（ＣＥサポート）があったし。
ハード・ＯＳアーキは自社で作ってるものほとんどないし、時代からして大ヒット商品は無理だよな。

朝鮮日報で言ってるけど結局グループ全体で受託開発でやっていくしかないんだよ極論すれば。

ところで皆さん、おやすみ。
疲れたら少し休むんだよ。

>>204
変な損得勘定はできるけど、コストや利益の勘定は苦手な気がするな。

>>197
日本のマスコミには叩かれるor虫されて、
朝鮮日報にマンセーされるなんてやっぱり。。。

>>209
その通りだね。
一例が秋草氏とその経理スタッフでやったミドルウェア・パッケージ開発費の資産化だよ。
不良債権みたいにそのうちたまって利益を圧迫する事はあきらかなのに。
でも富士通がそういう失敗をしてくれたおかげで
今の会計基準（会計の法律みたいなもの）が出来たのかもしれんな。
そういうイミでは世の中に貢献したのかも。
ところで成果主義ギリギリだったからわかんないけど、当時経理部長は表彰されていたね。ＳＡ評価ゲットしたろうね。

しかし今日のヤマダ電機の件で溜飲下げている奴も多いのかな
人づてでもっとえげつない話も聞いたことあるけど

やっぱコジマが最高だよね。

ヤマダ電機と関係してる部署ってどこ？

社内報見たけど、新しい社長って、黒川前社長の愚痴ばっかり言ってないか？

なんか陰気な感じがして嫌な感じ

もともとそういう人だもの

なにしろ、お前らの代表だからな

>>215
俺も明日チェックしてみるよ。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060227/230851/

>>219
是非このノウハウをジーメンスに伝えて欲しい
彼らなら、富士通の意思を理解して
ユダ公やスラブ人を効率的に働かせることができるはずだ

１．
燦たり、輝く
ハーケン　クロイツ
ようこそ遥々、西なる盟友、
いざ今見えん、朝日に迎へて
我等ぞ東亜の青年日本。
　　万歳、ヒットラー・ユーゲント
　　万歳、ナチス。
２．
聴けわが歓呼を
ハーケン　クロイツ
響けよその旗　この風　この夏、
防共ひとたび　君我誓はば、
正大為すあり世紀の進展。
　　万歳、ヒットラー・ユーゲント
　　万歳、ナチス。
３．
感謝す　朗らに、
ハーケン　クロイツ
交驩かくあり、固有の伝統、
相呼び応へて文化に尽くさん。
我らが選士も幸あれその旅。
　　万歳、ヒットラー・ユーゲント
　　万歳、ナチス。
４．
燦たり、輝く
ハーケン　クロイツ
勤労報国、亦わが精神、
いざ今究めよ、大和の山河を、
卿等ぞ栄あるゲルマン民族。
　　万歳、ヒットラー・ユーゲント
　　万歳ナチス。

ほほぅ
184 Ｂ要員 New! 2008/06/29(日) 09:07:51 ID:LqjdGlJJ0
ぶっちゃけPFU印みたいな鬱休職の屑の保険金詐欺が不治痛にはたくさん
居すぎて、不治痛社員の組合健康の保険料率が馬鹿ﾀｶｽで負担するのが
アホ臭くてしょうがない。誰の為に働いてるのかわからん。。。

発病して8年以上経ってるから、傷病手当ももらってねーーよ

　　　　　／￣￣＼
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　　　　|　⌒(（ ●）（●）
　　　　.|　　　　 （__人__）　/⌒l　　　　　　　
　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ　|`'''| 　　　　　　　　　 >>184
　　　　／ ⌒ヽ　　　　 }　 |　 |　　　　　　　　　__＿＿＿＿＿＿＿＿て
　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/　　 　 　 　 　 　 | |￣￣￣￣￣￣￣| | |（
　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　　　　　　　 | |　＼　　　　　　/　| | |',　･
( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　　　 ＿　　　　| |　 　＼ ﾉ(　　/ 　 | | | ,　 '
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178 名無し New! 2008/06/28(土) 23:22:38 ID:XgjkvjCz0
ＰＦＵ印＝チビデブハゲｷﾓｵﾀのパーフェクトな歩く生ゴミ

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　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
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|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　＜ ｷﾓｵﾀは234だろ　ｗｗｗｗｗ
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ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))　　

番号間違えた

178 名無し New! 2008/06/28(土) 23:22:38 ID:XgjkvjCz0
ＰＦＵ印＝チビデブハゲｷﾓｵﾀのパーフェクトな歩く生ゴミ

178 名無し New! 2008/06/28(土) 23:22:38 ID:XgjkvjCz0
ＰＦＵ印＝チビデブハゲｷﾓｵﾀのパーフェクトな歩く生ゴミ

178 名無し New! 2008/06/28(土) 23:22:38 ID:XgjkvjCz0
ＰＦＵ印＝チビデブハゲｷﾓｵﾀのパーフェクトな歩く生ゴミ

178 名無し New! 2008/06/28(土) 23:22:38 ID:XgjkvjCz0
ＰＦＵ印＝チビデブハゲｷﾓｵﾀのパーフェクトな歩く生ゴミ

178 名無し New! 2008/06/28(土) 23:22:38 ID:XgjkvjCz0
ＰＦＵ印＝チビデブハゲｷﾓｵﾀのパーフェクトな歩く生ゴミ

178 名無し New! 2008/06/28(土) 23:22:38 ID:XgjkvjCz0
ＰＦＵ印＝チビデブハゲｷﾓｵﾀのパーフェクトな歩く生ゴミ

178 名無し New! 2008/06/28(土) 23:22:38 ID:XgjkvjCz0
ＰＦＵ印＝チビデブハゲｷﾓｵﾀのパーフェクトな歩く生ゴミ

178 名無し New! 2008/06/28(土) 23:22:38 ID:XgjkvjCz0
ＰＦＵ印＝チビデブハゲｷﾓｵﾀのパーフェクトな歩く生ゴミ

もっと燃料よこせや、おまえら

>>220
Woher commst du?
Ich comme Aus Kahoku Japan.

>>221
それドイツ語でどう書くの？

>>220
外国に行って英語圏以外で、英語で意思疎通が問題なくできるのはドイツ人だよ。
ドイツの（外国語の）教育水準は高い。

While former prime minister Nakasone once said "The educational standard in the United States 
is low, because there are Blacks, Mexicans and so on."

>>220
ドイツ人のカメラがジーメンスかと思ったら、日本のソニーかキャノンだったりした。

とうとう自分達で対外的にゲシュタポと認めてしまっているんだね。
秋草発言 従業員が働かないから以来、使うコトバが病んでるな。

山本氏（山本卓馬氏、名誉会長 今も?）は
旧・陸軍士官学校出身でそういうモノ言いにしても男らしく痛快なところが確かにあった。
「大艦巨砲主義」
　　　（大型機ばかりでなく量販機）
「管理職ばかりがワリを食っている」→「何を言っとる。そんな管理職はすぐクビだ」
　　　（担当者も残業規制・実施予算↓ バブル崩壊の頃 当時山本会長）

だけど今の相談役会長社長ぐらいの人たちが同じ要領で
もの事をコトバで動かそうとすれば
ヘンな失言になったり
ゲシュタポになっちゃたりするんじゃなかなあ。

×するんじゃなかなあ
○するんじゃないかなあ

富士通でSAPコンサルやってる人っているのか？誰か教えて。

http://jp.fujitsu.com/group/fqs/release/2008/0630.html

　　氏名 　　磯部　武司 （いそべ　たけし）
　　生年月日　1962年7月29日
　　最終学歴　1985年3月　　筑波大学第一学群人文学類卒
　　職歴　　　　1985年4月　　富士通株式会社入社
　　　　　　　　　2002年8月　　同社経理部業務企画部長兼グループ経営管理部担当部長
　　　　　　　　　2004年10月　 同社ビジネスマネジメント本部インフラビジネス経理部長
　　　　　　　　　2007年10月　 同社産業・流通ソリューションビジネスグループ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 マネジメントセンタービジネス推進統括部長（経理担当）
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　兼マーケティング本部ソリューショングループ経理部シニアディレクタ
　　　　　　　　　2008年6月 　 同社マーケティング本部ソリューショングループ経理部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　兼インフラビジネス経理部長兼グループ経営推進室員

学部卒85年入社で監査役というのはかなりのスピードか？

社内恋愛で恋患いになったけど、労災おりる？
妻にも相談できなくてね・・・。

>>255
嫁に相談するのが先決だろ。
労災はおりないと思うが、自由に恋愛する権利を得られるかも知れないよ。

>>253
＞富士通でSAPコンサルやってる人っているのか？誰か教えて。
いないんじゃないか？
数年前、東京大手町のSAPジャパンに行ったら
協力会社これみよがしに一杯書いてあったけど富士通はなかったよ。
それが2005年秋だからいるとすれば中途採用かキャリア２年そこそこのニハカ。

>>222
＞ぶっちゃけPFU印みたいな鬱休職の...
しっかり休んで養生してくれよ、な。
仕事なし・無職で楽しむ境地というのは年季が要るんだよ。
それは金があっても無くても同じ。
富士通を定年退職した人のウチに遊びに行くとそう思う。

全社員の中でAとBってどっちが多いの?

>>257
自己レス
まちがえた
富士通 SAPで検索すると一杯出てくる
じゃ、おやすみ

>>257
います

えっと、既婚者に言い寄られて迷惑しているんですけど。ご自分では気付いて
ないようなので、ここで言わせてもらいますが、貧乏臭い生活臭漂わせて、独身
女性相手に惚れたの腫れたのいってるの。もうバカかとアホかと。

身の程をわきまえてもらえません？そこのあなたですよ、あなた！

富士通もｸﾞﾛｰﾋﾞｱってERP持ってるけど、今後は時代の流れでSAPのシステム構築にシフトしてるのでしょうか？

ちなみに私の知り合いの中国人はNECの関連会社で中国にSAPのオフショア開発センター立ち上げようとしてる。

>>259
これですか？
http://www.google.co.jp/search?q=%95x%8Em%92%CA+SAP&hl=ja&ie=Shift_JIS&btnG=Google+%8C%9F%8D%F5

>>260-263
あーやっぱりそうですか。スマソ
古河さんもフィンランド・ノキア社の事務システムをライセンスしてたなあ。
けっきょく何でもありだな。

まあでも今は内製品重視に、営業も改まったんでしょ？(>>262)
例の暴露本が出る前は全社的に感覚が麻痺してヒドかったからね。
「営業は売上だ。利益は後からついて来る」（安福当時副会長、販売会議にて）
利益責任なき営業の地位が相対的に高すぎた事が
技術者の士気を一番ソイでたな。

>>264
　 　 ＿　□□　　　 ＿　　　　　 ＿＿＿､､､
　 ／／＿ 　　[][]／／ 　 ,,-―''':::::::::::::::ヽヾヽ':::::/､　　誰　 非　　 シ
／／ 　＼＼　 ／／　 ／::::::::::::::::::::::::::::::i l | l i:::::::ミ　　だ　　 国　　 ス
￣　　　　 ￣　 ￣／ /:::::::::,,,-‐,／i/`'''￣￣￣ ｀i::;|　　あ　　民　　 コ
―`―--^--､＿_ 　 /:::::::::=ｿ　　 /　ヽ､ ／　　　,,|/　　 っ　　は　　 を
/f ）,fヽ,-､ 　 　 ﾉ 　|　三　i　<ニ`-, ノ　/､-ﾆニ' 」'）　！！　　　　 扱
　 i'/　/^~i f-iノ 　　|三　彡　t￣ ｡` ｿ ﾊ_ﾞ'､￣｡,ﾌ | ）　　　　　　　　 う
,,,　　　　 l'ノ　j　 　 ﾉ::i⌒ヽ;;|　 ￣￣　/ _ヽ､￣ 　ﾞi　）
　 ` '' -　　／　　　 ﾉ::|　ヽミ 　　`＿,(＿　　i＼_　 `i ヽ､　∧ ∧ ∧ ∧
　　　　　／／／　　|:::|　( ミ 　 /　＿＿ニ'＿＿｀i　|　　Ｙ　 Ｙ　Ｙ　Ｙ　Ｙ
　　　,-"　 　 　　 　,|:::ヽ　 ミ 　　/-───―-`l 　|　　／／　 　　 |
　　 |　　／／　　 　l::::::::l＼　　　 ||||||||||||||||||||||/　 |　　　　　／／ |
　　/　　　　 ＿＿__.|:::::::| 　　 ､ 　`ー-―――┴　/　　　 ＿＿,,..-'|
　/ﾞｰ､,-―'''ＸＸＸＸ `''l::,/|　　　　ｰ- ､＿＿￣＿,,-"､＿,-''XXXXX |
/XX/ XXXXXXXXXX|　|　　　　　　　　　＿,　　/ﾉXXXXXXXXXX|

>>265
LLU-E　お疲れ

>>266
それはブリッジ

富士通って適材適所ができてないよね。
しきるのが苦手でNOと言えない人や育児時短の人がリーダーやってたりする。
リーダーもその下も上も苦労するのは目に見えてるのに、なんで？

作業に入れちゃうと尚更使えないからだろ

大阪のフォーラムがらがらです

abo-n

>>261
せめて地域ぐらい書かないと

>>265
誰かエライさんのAAですか？
しかしもの言いは伝統的だな。大昔から「国賊扱い」「強姦する」とか、あったね。

>>268
＞育児時短の人がリーダー
女性のリーダーですか？育休産休の人がぐいぐい
昇格して上に立たれると人によっては萎えるだろーね。
＋１か０かだけの上積み評価だったからね。ある時期からよっぽどなら＋３？今も？
めいっぱい１年働いても気に入られないと、まるまる１年休んだのと同じ「０」だったよ。
そりゃ直後の昇格くらいは遅れるかもしれないけど毎年働いて１年遅れるより体裁イイしね。
富士通の女性社員で部長以上になった人って、やっぱりスタッフ系統の人で
汗みどろの仕事したとか会社たくさん儲けさせてやったとか、
そういう人じゃなかったな。

>>273
>誰かエライさんのAAですか？
海原雄山先生のAAです。
美食家であり、芸術家です。

>>261
あ、オレの事？？
すまん、本当にすまん。
心から謝るから、堪忍してくれ。

























だから、お願い。

先っちょだけ挿れさせて！！！

>>275
ボウズになれ

クニさん通信まだー！！　

●富士通マイクロエレクトロニクス(仮)（その0）●のスレ
落ちたんだな

探しても見当たらない

あの娘と社内恋愛してぇーな

>>278
なんで落ちたんだ？午後７時ぐらいまで書き込みあたったのに・・・
真っ黒エレが金払って落としてもらったんだろうか。もはやウラじゃなくてオモテだからｗ

>>278
>>280
新スレ立てておいた

●富士通マイクロエレクトロニクス（その1）●
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1215260369/

>>280
語る価値がないからさ
ニュース関係でニュー速＋やビジネスの中で富士通関係の話題はあるか？
つまるところ

富士通≒沖電気

おっ、新スレたったどー

>>281

スレ立て乙！

>>281
FMLは滅びぬ！それがFJの夢だからだ！
夢をかたちに。FMLこそ、夢を具現化したものなのです。

俺はFMLスレに帰る。さらばだ。

秋草さんはソニー出井さんに匹敵するような存在です
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080705/biz0807051644003-n1.htm
> 当時のトップは、カリスマ経営者の秋草直之社長。米ＩＢＭを追撃するソリュー
> ションビジネスへの体質転換や、「成果主義」をいち早く導入するグローバルスタ
> ンダード経営を旗印に、ソニーの出井伸之ＣＥＯ（同）らと並ぶ“時代の寵児”
> だった。

出井さんに失礼だ。

出井もメッキ剥がれて叩かれてただろ。まぁアホ草ほどじゃないけど。

早稲田大学高等学院人物一覧
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A9%E7%A8%B2%E7%94%B0%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E9%AB%98%E7%AD%89%E5%AD%A6%E9%99%A2%E4%BA%BA%E7%89%A9%E4%B8%80%E8%A6%A7

>>262
持ってるけど、自分のところで使わないんです。使えないんです。

じゃあ、何で構築してるかって? それは内緒です。
内緒ですけど、高いんですよね。
ライセンス料も高くて、それで社内分業ということでライセンス節約です。

それでもGLOVIAは選べないんです。
そんなシステムでもどうか皆さん買ってあげてください。

ちなみに数年前に再構築したFSASもGLOVIAは選びませんでした。
子会社にさえ選んでもらえないんです。

【経営】精神的支柱を失った富士通の今後 [08/07/05]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1215270809/

新社長はどうなんだろう？
黒さん信者のオレとしては悲しいわ

秋草さんと違って黒川さんは部長になるのは少し遅れたみたい　課長の時は知らないけど
もっとも同じ東大卒で比べれば、でしょうね
そんな打たれ強い所と人情味が買われたんだろうけど
今回の社長業はさすがに疲れちゃったみたいね

>>293
経営の再建だけでも大変なのに、会長にアレがいたんでは余計大変だっただろうな。
偉い人たちは反会長派が追い出されていたから、孤軍奮闘だったと思われる。
よく5年もやったよ。会社と手を切りたくもなるだろう。

>>293
お前うざいよ
会社辞めてまで、粘着すんなよ

お前の昔話なんかどうでもいいんだよ

え？反会長派が追い出されたってマジなの？

>>296
http://www.nikkeibp.co.jp/archives/244/244781.html
もっと良い記事があったはずなんだが、見つからないからこれで。

>>297
読んだよ！ありがとう
色々あったんだな…黒さんも苦労したんだろうな
しかし残念だ
黒さんは社員みんなからも慕われてたのにな
良い社長だった。黒さんお疲れ様(´;ω;`)ｳｯ

アホ草マンセー！

やっぱりここは楽しいな

適当過ぎて笑えるwww


まぁ秋草天皇がウザいのは分かるが、あの御方もある意味被害者だったからね

それも富士通の伝統
時代は繰り返すって事だな

まったくだなｗ

●リストラ工作…クビにしたい社員を自主退職させる工作。依頼主は中堅企業の社長が多い。

　探偵はヘッドハンターを装ってターゲットに接近。信用したターゲットは会社を退職。その後、例のオフィスに行くとすでにもぬけの殻である。料金は１５０万円前後。

黒さんが社長の座を追われたのは、業績が回復しなかったから。
すなわち、トップジャックスが社内に普及しなかったからだ。
お前ら低脳のアホSEどもが、黒さんの言うとおりにちゃんとトップジャックスを使っていれば、
生産性が何倍にもなって、今頃業績もうなぎ登りだったのに。

>>303
そこまで革新的な技術なら
情報処理学会なりIEEEなりで
きちんと世に広めて欲しいね

コストカッター

なんで役員が次々と辞めて行くの？

ババ引きたくないからに決まってんだろ。

今回新設された副会長っていうポストって何よ。
代表権も持たないみたいだし・・・

野副が社長になって、邪魔な人を無理やり代表権のない副会長に祭り上げたって感じ？

>>308
そのうちさ
統括会長とか、上級会長とか、担当会長とか、
プロジェクト会長とか、会長代理とか、会長付といった
ポストができるんだろうな

人事に聞いたんだが
ポストが足りないのが人事でかなり大きな問題らしい。
逆ピラミッド構造だからねぇ。

>>309
上席会長、主席会長も入れてくれ。

会長代理、主席副会長、上席副会長、副会長代理、副会長代理補佐、副相談役、上席相談役、主席相談役、相談役補佐、

>>310
そういえば、赤い丸いポストっていつのまにか絶滅したなー

張出会長、張出社長、張出相談役

角番相談役

>308
>副会長っていうポストって何よ。

伝統的〜ｗｗ　通産/ｼﾞｪﾄﾛ出身赤澤副会長の時、そうヤユされてた

選任会長
担当会長
プロジェクト会長

>303
>304
あんな設計の代物を広めたら大笑いされるぞ

高齢化社会を一足先に実践してるのが富士通ですね。

>>319
シニアスタッフばかりの部署では30代の課長が雑用に明け暮れていてかわいそうでし。

の・副社長のＨＰが出来ているね。
相変わらずネクラな顔だけどさｗ

>>319
時代の最先端を行く企業だからね。

ｱﾘの巣ｺﾛﾘってあるじゃん｡
蟻の行列にﾎﾟﾝと置くと､一瞬ﾋﾞｯｸﾘして列が乱れる｡
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る｡
そのうち好奇心旺盛な一匹がｱﾘの巣ｺﾛﾘに入る｡
そいつをﾏﾈして何匹も入る｡
毒とも知らずにﾂﾌﾞﾂﾌﾞを運び出す｡一匹が一粒づつ｡
いつのまにか行列はｱﾘの巣ｺﾛﾘが折り返し地点になる｡
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい｡
一匹が一粒づつ､丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ｡
せっせと､せっせと､せっせと､せっせと｡
蟻さんって働き者だなと思う｡俺も頑張らなきゃなと思う｡
次の日､あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない｡
ほんとにいない｡探してもいない｡泣きたくなった｡　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


このﾚｽを見た人は4日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう････
それが嫌ならこのﾚｽを5つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください｡　
信じるか信じないかはあなた次第です｡

富士通本社で働いた経験があれば
老人ホームで大活躍できるはずだ

はいはい、おいじいちゃん $job のじかんですよー
富士通本社なら$jobに' 会議'
老人ホームなら$jobに 'おしっこ'

$tool の使い方をいま教えてあげますからねー
富士通本社なら$tool に' Excel'
老人ホームなら$tool に'ウォシュレット'

>>323
俺の名前を騙るな。

　　　　　　　　 |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:i;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|
　　 　 　 　 　 |;:;:_:;:_:;:_:;:_;:;_:;:l:;_;:_:;:_:;:_:;:_;:_;|
　　　　　　　　|＿＿＿＿＿_|＿＿＿＿＿|
　　　　　　　　|　三|　　＿ 　 　 ＿　　 |三 !
　　　　　　　　|　三|　 三ｼ　　　ヾ三　 |三 |
　　　　　　　　|　三′　 .._　　　　 _,,..　 i三 |
　　　　　　　　ト､ﾆ|　<でiﾝヽ　 ;'i"ｨでiﾝ |三.| 　　日付も変わらないのに
　　　　　　　　', iヽ!　 ､　‐' /　 !､　ーシ |ｼ,ｲ　　　　自演とな！！
　　　　　　　　 i,ヽﾘ　　　　,' :　 !.　　　　 |ｆ ﾉ
　　　　　　　　　ヾ!　　　　i ,､　,..､ヽ　　　lノ
　　　　　　　　　　|　　　　　 _　_　　　 ｲ l
　　　　　　　 　 　 l　　　 ,ｨﾁ‐-‐ヽ　　i /、
　　　　　　 　 　 　 ﾞi､　　 ゝ､二ﾌ′ ﾉ/'"＼
　　　　　 　 　 　 　 | ＼　　ｰ一 ／ /　　 _,ﾝ'ﾞ＼
　　　　　　　　　　,ィ|､　 ＼　　　　 /_,､-'" _,.-''´ ｀丶､＿_
　　　　　　 ＿, イ　 | ヽ＿ 二＝''"　_,. -''´　　"""""´´　 ｀`ｰ
　

黒さん通信の最後の見た？
あれ読むと黒さんが孤立してたの分かるよ。みんな秋草派で黒さんが言っても役員は誰も言うこと聞いてくれない。って
今回出世した役員はみんな秋草軍団なんだろね

>>323
まるで富士通社員のメタファーだな。
せっせと愚直（愚鈍とも）に仕事をする社員
突然出てくる得体の知れない技術・状況・社会情勢など
最初は無視だがそのうち追随。
今度はそいつを愚直にやり続け・・・。

そして

>>327
どんな内容だっけ
明日もう一度みてみるよ

>>319
この会社の団塊世代は１９７７年前後入社のＭシリーズ大量採用組

>>327
へーそうなの　なんだかんだ言っても秋草軍団は大体去ったと思っていた
黒さんも最後から２〜３番目くらいまで残っていた残党
海外でどーしても業績あげたい秋草さんが黒さんと対立して切った？…

＞海外でどーしても業績あげたい秋草さんが黒さんと対立して切った？…

海外での損失飛ばしも会計基準の厳正化に
ともなって最近ではきついよ
旧ICL部門も下方修正したでしょうが

国内での叙勲が無理だからって、
シャルルドゴール勲章がそう簡単にもらえるものではない

サムスンの靴を舐めれば
コリア十字章剣付黄金柏葉ダイヤモンド章くらいは余裕でもらえるとは思うけどね
http://www.chosunonline.com/article/20080629000012

うーん… ババ引くと社長やらされるって感じもあるなあ
資産化って黒さんだろ あとみずほとか
で、海外展開コケた → 現社長
山本卓・秋草に油しぼられながら後始末かたがた使い回される？

といって国内がそんなにうまくいってるとも思えない。関口逮捕で衰えたとはいえあなどれない政治力の日電やＩＢＭの下請としても頑張る日立さてこの会社はどう出る？

株価高すぎ

はじめから対立してたよ秋草会長と黒さん
役員だって秋草さんがやりやすいように変えたでしょ
だから黒さんの意見を聞き入れる人なんて誰もいなかったんだよ役員会開いたって
可哀相だよな。疲れたんだとおもうよ
自ら黒さん身を引いたんだから。もう会社と縁を切りたいって株主総会で言うってよっぽど

じゃあいっそ足臭の親父のデンデンの子会社になればいいのに

ＳＢ本の大○高史って北海道の営業支援及川さんとエッチするために出張してたらしーぜ
あとＳＢ本の子も喰っちゃってるって
で、これ見たら実名で出会い系登録載ってるから笑える

http://tad.to/login.php?id=1459881&pw=8812
携帯でご覧下さいませ

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＞35
＞それは、つくば科学万博で感じた、「富士通、すげー」に...

亀だが
あのＣＧを実際つくったのはイマジカだよ

コレね
ttp://www.linksdw.com/jb2_1.html
1985 "ソムニウム" 世界初ハイビジョンCG
"ユニバース: We are Born of Stars"富士通館, Tsukuba Expo'85 Omnimax 3D Space film (世界初フルCG70m/m 全天周立体映像)

映像技術でIMAGICA、CGに必要なコンピューティングパワーで富士通
ってことでOK?

富士通と独シーメンス、合弁会社の今後について協議 | テクノロジー | Reuters
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-32712020080711

バイバイ、シーメンス(_´Д｀)ﾉ~~

ついでに社名から「士」を抜いてみてもいんじゃね？
富通
F2

微妙だな…

>>343

まじですか。この記事

「みんなのF2」はこのことを予見していたんだな

ジーン・アムダールのジだったってことに歴史を改ざんしちゃえばいいんじゃね？

不幸のふ、自殺のじ

次どっか分社化ある？

ｱﾘの巣ｺﾛﾘってあるじゃん｡ 蟻の行列にﾎﾟﾝと置くと､一瞬ﾋﾞｯｸﾘして列が乱れる｡
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る｡ そのうち好奇心旺盛な一匹がｱﾘの巣ｺﾛﾘに入る｡
そいつをﾏﾈして何匹も入る｡ 毒とも知らずにﾂﾌﾞﾂﾌﾞを運び出す｡
一匹が一粒づつ｡
いつのまにか行列はｱﾘの巣ｺﾛﾘが折り返し地点になる｡
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい｡
一匹が一粒づつ､丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ｡せっせと､せっせと､せっせと､せっせと｡
蟻さんって働き者だなと思う｡俺も頑張らなきゃなと思う｡
次の日､あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない｡ほんとにいない｡探してもいない｡泣きたくなった｡

このﾚｽを見た人は4日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう････それが嫌ならこのﾚｽを5つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください｡
信じるか信じないかはあなた次第です。

この会社の患部はみんな手配師か。

>>350
仕事してる奴はな。

まぁ　漏れが生きているうちに　潰れるか　買収されるか　の　どっちかだろ
患部は首切られても、あんな能力じゃ　再転職は無理だね
受け入れた途端に、その会社も傾き始めるだろう

>>336
ぷっ　やっぱり変わってないなｗｗｗ
相変わらず　権力闘争ですか？　よくやってたよな。　
事業部長が変わると組織を変えて　吸収合併ｗ
なんもかわっとらんなｗ　そんなことする暇があったら　もっとビジネスのことを考えろよｗ

>>310
思考がまるで　逆だよな？
仕事のあるところにポジションをつくらないで
人が余っているからポジションをつくるんだろ？

まぁ、給与も　仕事で成果を上げたから１０００万なわけじゃなくて
年齢とポジションがこうだから１２００万とかなんだろ？
アフォらしくて　若手はやってられないだろ？　そんな奴らの為に年金だけじゃなくて給与まで泥棒されるんだからなｗ
とっとと英語勉強して　外資粋な。
でも、ＩＢＭとか古い会社は辞めとけよｗ

>>352
> 患部は首切られても、あんな能力じゃ　再転職は無理だね
> 受け入れた途端に、その会社も傾き始めるだろう
君がやってけるくらいだから
問題ないわなｗ

まあ勝ち馬に乗れないと思ったら早めに辞めることだな。損だからな

仕事してない患部なんているの？

半分くらいがそうかと

１０割。
仕事してる患部の存在なんて測定誤差の範囲内。

これダンナのほうF2の人だお
SEだたーお　定年迄頑張ってかわいそだお
http://ameblo.jp/go-west/entry-10055510684.html

定時に夫を帰して。

みんなのF2誰か貼ってくれまいか

ググレカス

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　　 _,( ･)､ (･ゝ_　 　 　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ / 　ググレカス
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　　ヽ　 　　 i_ノ!　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l | ! 　　　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ l 　　　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／ 　 ! l l
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 　 Ｌl_l
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　　 _,( ･)､ (･ゝ_　 　 　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ / 　ククレカレー
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　　ヽ　 　　 i_ノ!　
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　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 　 Ｌl_l
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　　 _,( ･)､ (･ゝ_　 　 　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ / 　＞＞３６４　氏ね
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　　ヽ　 　　 i_ノ!　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l | ! 　　　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ l 　　　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／ 　 ! l l
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 　 Ｌl_l
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

ググレカレー

　
　Ｐ　○　事　）　ソ　フ　ト　ウ　ェ　ア　技　術　部　
　

>>359　この人か…　金融→文教ＳＥ 高卒
ttp://www.ssken.gr.jp/lib/nl/2001/edu/2/21_01.html

突起iphoneに、就業時間中に、会社を抜けだして区立図書館へ行ったり、
借りてきた雑誌を会社のトイレに篭って読み耽っている輩がいる。

残業時間が自動的に30分引かれるからいいじゃんか

富士通などが従来の1.8倍の性能で消費電力を44削減したプロセッサを発表、価格は1億555万6000円から

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1216033511/

　　　　　　　　　　　.∩"￣￣￣￣ﾞﾞ`∩
　　　　　　　　　　　/ 　 ;;#　 ,;.;::.　　::::::::ヽ　：
　　　　　　　　：　 / "" ● 　 '　-==-.:.:::::.|　　　　切り捨てられたけど全然余裕だぜ・・・
　 　 　 　 　 　 　 |　 ""　 (_●_)　""...:::::ミ　： 　　
　　　　　　　　：　彡　#;;:..　/ﾆﾆ|　　 .:::::::/ 　
　　　　　　　　　　 ヽ.;;;//;;.;`ｰ‐'　..;;#:::::ノ　　：
　　　　　　　　　　　　＞;;;;::..　　　　..;,.;-
　　　　　　　　　 ：　/　　　電デバ　　　＼

富士通ってAとBの2段階評価なの?
だったら多少頑張ってもB評価なら完全にサボってB評価のほうがよくね?

がんばってＡでも、相対的に損した気分。
がんばってＢだったら、お損こいた気分。
んじゃ、がんばらなくて、家庭を大切にしてＢなら、儲けた気分。

バカだねー、ここの人事制度。ヽ(^。^)ノ

あと１０万円の受注でＡやったのになー。
毎日徹夜したのにぃ、と悔しがっているＳＥがおる。
あんた、アホや。
うちの上司みたいに、口八丁手八丁でうまく立ち回われや。
そうでなきゃ、この会社では昇進できへんで。

　　　　　　　　　　　.∩"￣￣￣￣ﾞﾞ`∩
　　　　　　　　　　　/ 　 ;;#　 ,;.;::.　　::::::::ヽ　：
　　　　　　　　：　 / "" ● 　 '　-==-.:.:::::.|　　　　必死こいてＢ評価勝ち取ったぜ・・・
　 　 　 　 　 　 　 |　 ""　 (_●_)　""...:::::ミ　： 　　
　　　　　　　　：　彡　#;;:..　/ﾆﾆ|　　 .:::::::/ 　
　　　　　　　　　　 ヽ.;;;//;;.;`ｰ‐'　..;;#:::::ノ　　：
　　　　　　　　　　　　＞;;;;::..　　　　..;,.;-
　　　　　　　　　 ：　/　　　電デバ　　　＼

＞あと１０万円の受注でＡやったのになー。

血を吐きながらマラソンを続ける哀れな生命体を発見しました。

まあ、その代わり、幹部社員への道は絶たれるがな。

といいつつ、バブル組までの世代が上にイヤほどつかえてるので
A取りつづけたところでその保証も全然ない。

だったらがんばって幹部社員目指すより、6級のままで定年まで
自分のペースを守った方がいいかもね。

今日はそうやって定時退社して、面接受けてきたよ。

今の仕事キライなわけじゃないけど、先がないとやっぱ萎えるね。

ん、普通は必死こかないで残業代月70H分とＢもらうんだろ？

患部。

ﾊﾞ患部。

海外に売れるような得意分野ってあったっけ？サービス？
物や技術はあり得ないよね。いつだって周回遅れで競争力無いし。
経営状態が良くなったからといって、その弾みでグローバル展開出来る
ものではないし、グローバル展開すれば必ず経営が良くなるものでもない。
具体的に何をしたいのかさっぱりわかんね。

そこでデンデバーをサムスンに売るオチだったりして。

ﾃﾞﾑﾃﾞﾊﾟ切り捨て派と手元に残す派で争ってるらしいな。

個々の妥協と打算で暗黙の了解の内に部員の利害関係が調整されて
辛うじて成り立っていた職場秩序を、愚かにも杓子定規な事いいだして
台無しにしてしまうバ患部もいる。そんな馬鹿には人は寄り付かない。

>>384
逆に、杓子定規にやることで上手く回っていたのに、「コラボレーション」という言葉で
ぐっちゃぐちゃにするバ患部もいる。
その「コラボレーション」を知っているのはそのバ患部だけだから、現場はいつも
大混乱だ。誰が、どこの誰と何をしているのかサッパリ分からない。

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　　 _,( ･)､ (･ゝ_　 　 　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ / 　　>>384-385
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　　ヽ　 　　 i_ノ! 　　　　うるせーよボケ
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l | ! 　　　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ l 　　　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／ 　 ! l l
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 　 Ｌl_l
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

>382
だからトップジャックスがあるじゃんか。
どんどん使って実績あげろよ、unkoSEども。

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　　 _,( ･)､ (･ゝ_　 　 　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ / 　　>>387
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　　ヽ　 　　 i_ノ! 　　　　不治痛にＳＥなんていねーよｗｴｾＥならいるけどｗ
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l | ! 　　　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ l 　　　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／ 　 ! l l
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 　 Ｌl_l
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

昨年12月にPCS（PFUｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞｻｰﾋﾞｽ）のＮ氏と労働組合同席で交渉を行った。

その後、Ｎ氏とは

12/27 電話で話をした。
12/28 事務所で見かけた。

2/4　昼　　　不在と言われた。
2/27 9時台　休みと言われた。
3/31 14:39   休みと言われた。

上の記録にある以外に、電話した時は２回共に休みであった。

5/29に電話したら休みで、5/30の予定も聞いたら休みと言われた。

７月に、会社側は昨年１２月に行ったやりとりの内容に関して、
全く異なるデタラメの作り話を出してきた。
PFUにはコンプライアンスというものが存在するのか？

見えないリストラ。

Ｅ打ばしのおま中うざぃ。
誰か挿入してやれよ、お局様に。

不治痛って京都の人多い?
井筒監督の映画「パッチギ２」が、リアルな京都をよく表してるOrz
南区とかの、京都の外で“はんなり”偽装する幸田クミ的なふいんき（←なぜか変換できない）を。。
歴史都市はそういうところも重層的。
京都の公立の給食費未納の厄介なことといったらうわなにをするやめｓｗでふじこ

「雇い止め」とは．．．

更新を何度もしていながら、会社の都合でその人に辞めてもらいたいために、
会社が「契約期間の満了」（この契約で終わりになります、
という意味）をもちだしてくることを言います。

従業員を「解雇」するときには、「解雇の予告」といい、
３０日前に「あなたを解雇します」と前もって言うのが必要で、
前もって言わなかったときには３０日分以上の賃金を支払わなくてはいけないのです。
また、会社がきめた納得できない理不尽な理由で解雇されたときは、
残りの契約期間にもらうべきすべての給料を、請求ができます。

（休業手当）
第26条　使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は
休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の
手当を支払わなければならない。

（解雇の予告）

第20条　使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、
少くとも30日前にその予告をしなければならない。
30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。

亀岡

営業のひと、懲戒多杉。

福知山

僕のリーダーはヤル気がまったくないが、口はうまい。
上司や他部署からの指示は、ある程度フィルタリングされて僕に落ちてくる。
難しい仕事は基本的に口が達者で、理由を付けて拒否もしくは、外注に発注してしまう。
外注に発注すると要は丸投げである。
従って、やさしい仕事のみをみんなで分担して作業する。
もちろん、生活残業代ほしさに、忙しそうなフリして僕もリーダも残業に精を出す。
でも基本は、休日出勤はしない。なざならばプライベート充実思考だからだ。

そんなリーダの下で仕事をしていると楽な会社だなーと思ってしまうのである。
目標管理なんだかんだ言っても、年収保障あるし適当やってら毎月２６日に給料
入るのである。ボーナスも５ヶ月オーバ。最高です。

無能なんで、必死こいて、すがりついて、そして・・・ ようやく C です !!!

ＳＢ本の大○高史って北海道の営業支援及川さんとエッチするために出張してたらしーぜ
あとＳＢ本の子も喰っちゃってるって
で、これ見たら実名で出会い系登録載ってるから笑える

http://tad.to/login.php?id=1459881&pw=8812
携帯でご覧下さいませ

受付の子と仲良くなるにはどーしたらいい？

>>382
グローバルいってても、本気でできると思ってる幹部社員いないだろ。
上から落ちてきたけど、通用しないけど、しかたなくマーケティングの
まねごとして、3年先の事業計画作っている。

トップジャックスってＸＭＬで雛形出してくれるツールか？
詳しくは知らんがＳＩの世界じゃそんなのがウェポンになるのか？
まあベンダとしてライセンス料とれるんだったら、やはりＳＩは有力なんだな。
某ＢＵはライセンシーばっかりで値段の叩きあいで自分の首しめてるが。

今までのソフトウェア工学を無視した糞設計のツールね

とりあえずもう日本のあいてー産業はだめぽだから、ほとんどの
人は遅かれ早かれ、いつか転職せざるを得ないわけだが、
今から雇ってくれる余地のあるマシな業界というか、魅力のある業界
ってどこだろう。例えばバイオ、は敷居高いしな。。。

　　　　　　　 　　　　　 　 　 r' 二 ヽ
　　　　　　　 　　　　　 , '⌒ヽ{　　}　}
　　　 　 　 　 　 　 　 l　に>､｀¨´_ノ
　_＿＿＿_ ＿_　　 ＿｀ｰ-‐'´￣　＿＿＿_　 ＿＿　＿_　　 ＿_
. ｀ｉ　 r--, ｣ |　 | 　 |　 | |￣ﾌ 厂!厶-　　- ｣/　, -､」 |　 | 　 |　 ｢
　 |　 |＿_| | |　 | 　 |　 | |　 l　|　|　　|　 |　 {　丶､　　|　 | 　 |　 |
　 |　 r―'´　|　 | 　 |　 | |　 l　|　|　　|　 |　 ｀丶、 ｀ヽ|　 | 　 |　 |
　 |　 |.　　　 |　 l　　|　 ｌ |　 l　|　|　　|　 l 　 _　　 }　 ｌ|　 l　　ｌ　 l
. ノ　 �� 　　 ヽ､ ￣　 ノ｜　! ﾉ　Ｌ　_|　 Ｌ　} ｀¨´　ノ ヽ､ ￣　 ノ
　￣￣　 　 　 　 ￣´ 　 ﾉ　/ ￣￣　￣￣　　｀￣´　　 　 ￣´
　　　　 　　　　 　　　 ∠　'′

PUJITSUに見える・・・
インフィニティマークがうんこに見える・・・

>>397
君、勘違い多すぎ。
君の上司は本来あるべき
ビジネスマンの模範のような姿。

外注を丸投げと思う君は根本から
考えを改める必要あり。

目標管理ではない。成果評価だ。
これもまるでだめ。思い込みひどすぎ。

あ、シッタカの外の人のカキコか。納得。

>>404
スキルが身についていて雇ってもらえるんなら、外資ITでもいいだろうよ。

こんな会社で身に付くスキルなんか他で役に立つかよｗ

それはアンタがサボってたからだろ。
つか、そんなこと富士通に期待すんなよ。
スキルは自分で身につけるもので、富士通みたいな会社につけてもらえる
ものじゃねーよな。

ここ良い会社だと思うけど

万年不在患部。

の・副社長のメッセージ読んだけど、ありきたりすぎて駄目だろ・・
何がやりたいのか明確にしてほしいよ。

儲かることをやれ。
損したらクビ。
明確だろ。

バ患部。

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総務、人事、経理は子会社化汁

バ患部

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バ患部 ペッ

ペッ ペッ

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>>414
それなら小学生にだっていえるだろうｗ

ペッ ペッ バッチイ

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>>423
言えるか言えないかが評価されるんじゃなくて、
出来るか出来ないかが評価されるんじゃないかな。
簡単なことじゃないお？

>>397
評価に値しないな。下につく部下も伸びない。

>>427
部下が伸びないのは問題だが、評価できるぞ。
要は、欲しいものを欲しい時までに用意できれば良く、それをやっている。
上司が言ったことを頭の中で整理して不要なものを除いて部下に伝達できる。
金で解決できる問題は金で解決して時間を作り出している。
(時間の使い方には問題があるかも知れない。)

バ患部 バッチイ ペッ ペッ

うちの職場も、ついにバ患部に占領された。

バ患部ってどんなの？
まだ2年目だけどうちの幹部社員はよくやっていると思うが。。。
もちろん最高の仕事ぶりで尊敬できるというわけではないけど。

しょっちゅう居眠りしてなーんにもしてない奴のことか。
見るだけで従業員のやる気が下がる。

戻1/39:やるっきゃ騎士φ ★[]
2008/07/22(火) 11:34:21 ID:???
東京証券取引所は22日、システム障害が発生したため、
東証株価指数（ＴＯＰＩＸ）先物や同オプション、
国債先物取引などの派生商品の午前の売買を停止したと
発表した。

この日は取引開始直後から一部の金融機関の端末に情報を流すサーバーに
障害が発生し、注文状況などが表示されない状態となったため、
午前９時21分に取引を停止した。
午前11時時点で復旧のメドは立っておらず、東証は原因究明を急いでいる。
システム障害で東証の派生商品の取引ができなくなるのは今年２月８日以来。

ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080722NTE2INK0222072008.html
--- 以下スレ情報 ---
【証券】東証でシステム障害発生、TOPIX先物など売買停止［08/07/22］ (39)
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216694061/

これはケチ痛か目立かどっちだっけ？

派生商品の売買停止、単純な人為的ミスが要因＝東証
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080722-00000507-reu-bus_all

３連休中に派生商品の売買システムについて、板情報のバージョンアップ作業を行ったが、
プログラムをコーディングする際に単純な人為的なミスを犯したことが障害発生につながった。

システム障害が起きたことについて東証は、プログラムする際に生じたベンダー（富士通<6702.T>）のミスを要因として挙げている。
具体的には、本来、１２８０バイトと設定するべきものを４バイトと設定。そのため、本来は２万銘柄必要なところに８８銘柄分しか
設定されず、それを超す処理ができずにシステムが停止したという

もっといい会社になればいいのにね。

本来３人月のんとrころ、１人月でやらせる無茶ぶりを以て、
「効率化」とか「生産性うp」とか言ってるとこだからね

>>435
東証は富士通が作ったプログラムをテストしないのか？

本番モードで一度でも起動してみれば判ることなのにねぇ
これで新聞沙汰とは、Fも東証も、あまりにお粗末でござる

おっ！TVで成果主義についてやっとる
労働経済白書が良いこと言ってるなｗ

富士通も失敗例ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

テストもそうだがレビューもやらずに下請に丸投げしたんだろうな？

ソースってなんすか？
原材料は野菜、果実、酢、糖類、食塩、コーンスターチ
なんていうのはジョークです
単価80万まかせたから問題は無かったはずです

＞具体的には、本来、１２８０バイトと設定するべきものを４バイトと設定。

契約後に代金99.6875%もカットしたんか！！！

業務ロジックじゃないんじゃない？
多分基盤系のパラメタとかじゃないの？

>>444
「お前はここにいろ 富士通なまりが強すぎる」

アリアスとか?
alias

東証　システム障害　プログラムミスが原因 7月22日21時7分配信 毎日新聞

会見した東証の鈴木義伯（よしのり）常務は「迷惑をかけ反省している」と
陳謝し、体制改善や社内処分を検討する考えを表明。
システムを開発した富士通については「実損が出れば損害賠償請求を検討する」
と述べた。斉藤惇社長も「速やかに再発防止策をまとめ実行し、
市場関係者に迷惑をかけないよう努力を続ける」とのコメントを出した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080722-00000027-maip-brf]

　本当に富士通は大丈夫なのか？
　１回テストすれば今回のミスは簡単に分かるんじゃないのか？？？
　富士通にこのまま勤めていいのか、本当に心配になってきた。

>>448
ここは危ない！さぁ、早くFMLに転職するんだ！

>>448
まともなテストを1回やれば分かったと思う。
手を抜いたんだろう。

もう凍傷やめようよ。損するだけだよ。
巨大システムで儲けようとするのは、年々リスクが増大するだけで
いつか破綻するよ。もっと別の道はないものかな。

>>446
ワーニングとかな、これは結構いる

>>438
それも思った。

>>438
>>453
富士通テンが名古屋あたりでミスをしたときに
同じ台詞を言ってみてくれ

損害賠償請求されたら払うのかな

>>454
名古屋ってヨタのことだと思うけど、ヨタは自分でテストできるし、実力ある。
凍傷は丸投げしすぎだろ

2200億円の80%増、つまり営業利益3960億円稼いでも5.4月分かよ？

どんだけぇ〜ｗ

検収でOK出してから、損害賠償ってもなぁ

バイト数間違えるって
単体レベルのバグだろJK…

富士通はあれなの？単体テストやらないの？
銘柄登録する試験でも2〜3個登録して通過した気になってたの？

成果主義は必ずしも成功していない。
労働経済白書（厚労省）

実際には労務コストの削減が主目的だった。

東証はベンダよく変えるしシステム子会社を富士ソフトに売るしあんまりシステムを重視してるとは思えない。事故は起きるべくして起きている。ベテランのシステム要員なんて愛想つかすかリストラか冷遇で辞めていないだろう。アホやからインドに負ける

しかし、一度に89銘柄しか処理できないってどういう変数なんだ？
設計上の上限値は何処に設定してるかしらんが、中途半端な数字だな。

>>457
どんだけ文盲なの？
こんなのが6級SSか。
もっかいちゃんとよめ。
仕事でもミスするなよ

SSってS�Uの上?

>>463
なんにせよ基本中の基本、バグの宝庫であるところの
境界値テストをしてなかったのがバレたっつうのは情けない

ＰＦＵの会社に返答を要求したメールの結果  

To: "Kenji Yxxxxxx" <[email protected]>; "木○ ○○○" <[email protected]>;  
"○ 委員長" <[email protected]> 
Cc: "吉○ ○○" <[email protected]> 
Sent: Wednesday, March 16, 2005 4:47 PM  

人事に返答を要求するが返答なし  

To: "Kenji Yxxxxxx" <[email protected]> 
Cc: <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>;  
<[email protected]> 
Sent: Thursday, March 17, 2005 7:22 PM  

人事に返答を要求するが返答なし  

To: "Kenji Yxxxxxx" <[email protected]> 
Cc: <[email protected]>; <[email protected]>; <[email protected]>;  
<[email protected]>; "内○ ○○" <[email protected]>; "吉○ ○○" <[email protected]>; "木○ ○○○" <[email protected]> 
Sent: Friday, March 18, 2005 12:59 AM  

人事に返答を要求するが返答なし  

To: "中○ ○○○" <[email protected]>; "XXXXXXXX xxxxxxxx" <[email protected]> 
Sent: Tuesday, May 10, 2005 5:42 PM  

ＰＣＳに返答を要求するが返答なし  

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　　 _,( ･)､ (･ゝ_　 　 　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　　ヽ　 　　 i_ノ! 　　　PFUとかいうウンコ会社の話題は子会社スレでやれ！！！
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l | !
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ l 　　　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／ 　 ! l l
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 　 Ｌl_l
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> 本来、１２８０バイトと設定するべきものを４バイトと設定。

とりあえずint型にしといて
そのまま出荷しちゃったんだろうなぁｗ

なれないjavaとかcでなくコボルなら桁数はわかりやすかったろうにコボルで作り直せ。

エコで電気代をけちってウツ病生産。

エコウツコスト！

オフィス温暖化でウツ予備軍がドミノ倒れ。

まあ今回の東証は従業員が働かないからいけない

どっちみち株の取引なんて、貧乏人を生むだけだし。

PFUの会社自体が、裁判所に対して、捏造したデタラメの話を報告しています。 
マスコミ沙汰になるのも近いと思います。 

PFUの人事と法務の対応は腐っている。 
コンピュータ会社がコンプライアンスのコンの字も知らない。 

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　　 _,( ･)､ (･ゝ_　 　 　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　　ヽ　 　　 i_ノ! 　　コン・？日本語でよろしく
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l | !
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comは「一緒に」という意味があるみたいだが、PFUは憲法で保障されている人権を
はなはだしく侵害している。

【前編】顧客起点の徹底で営業利益率5％に
富士通 代表取締役社長 野副 州旦 氏
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Interview/20080716/310910/

私は飲酒運転はしない。 
しかし現在問題になっているように、PFU社員が飲酒運転している車に 
同乗したことなら何度もあった。 

PFUは金曜や土曜に毎度のように飲酒運転をしていた。  

>>459
>>463
>>469-470
 そのほか

まあ、素人が横やり入れるにしても、スラドのほうがなんぼかマシってもんだ。
http://slashdot.jp/articles/08/07/23/0227246.shtml
富士通社員の育ちが知れる。

ソース読めよ。ここでいうソースってなあ、nikkeibpのことだかんな。
プログラムソースとかマジレスすんなよ。

SIの立て直しの野副ちんが社長になった矢先だからなあ。
今日これに関して何の通達もない社内の鈍感さにもあきれる。
このところ一日一桁のレスしかなかった2chで50本もレスがつく。
もうダメだろ。この会社。

しがみつきたがりのバカン部とその取り巻きほっといて逃げようぜ。
もう勘のいいネズミはとっくの昔に逃げ出して、残党ばかりだけどな。
一緒に沈むよかよっぽどマシってもんだぜ。

>>448
おまえの日本語が心配だ

戻1/3:やるっきゃ騎士φ ★[]
2008/07/24(木) 10:48:10 ID:???
［東京　２４日　ロイター］　岩手県沿岸北部を震源とする地震の影響で、
富士通の半導体子会社、富士通マイクロエレクトロニクスは岩手工場
（岩手県金ケ崎町）における全ラインの生産を停止した。
富士通の広報担当者が２４日、明らかにした。
現在、被害があるかどうかについて確認中だという。

ソースは
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-32881220080724

■富士通
http://jp.fujitsu.com/
会社情報・株価
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?nik_code=0001191
■富士通マイクロエレクトロニクス
http://jp.fujitsu.com/group/fml/
--- 以下スレ情報 ---
【半導体】富士通、岩手の半導体工場の生産を一時停止［08/07/24］ (3)
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216864090/

PFUは富士通より松下や内田洋行の体質が濃いから富士通よりコンブライアンスは低い特に管理部門は体育会系なのりで理科系には肌が合わない。

で、東証担当のプロジェクト社長は辞めないのかね？

>>469
孫請け、曾孫請けにやらしてちゃ〜な　仕方ない

新しい社長ってなんであんなに陰気な感じがするんだろう？

　突然思い出したのだが、高砂親方（朝潮太郎）の奥さんは
元富士通社員（書記さん）だったよな？

噂のプロジェクト社長は岩手震災で話題をそらす事で忙しい。

クロ３も去ったことだし、これからはグローバルにお出かけしてポカを展開するのだ〜
システム開発の難易度に比例した料金を払ってもらえないから仕方が無いのだ〜
関連会社への発注を減らして、本社の利益を増やすのだ〜
いつかどこか景気の良い会社に買収してもらえるように〜
これで、いいのだ〜♪ あ、これで、いいのだ〜♪

新しい社長ってはげですか？

おそレスですまんが、
トップジャックスって一番変更点の多い、ユーザインターフェースが変わるたびに最初からやり直し。

これじゃ、使えないよ。

>>488
＞高砂親方（朝潮太郎）の奥さんは元富士通社員...
ＯＡＳＹＳ販売推進部（当時）。女性としては出世頭じゃない？
中山×子経営執行○はＤＩＮＫＳだから母親としての幸せはナシねｗ

>>473
＞どっちみち株の取引なんて、貧乏人を生むだけだし
正確には株じゃないよ。金融商品ではあるけれど

>>483
グッドニュースだな
決算発表の今後の見通しの概況で
「地震影響が未知数であるため下方修正します」と堂々と書けるな。
お礼に労働組合の金を1億ほどカンパとしてばらまいとけ、
それくらいしてもバチはあたらないぞ。
自社サイトにも掲載しとけ。
ロイターや共同にも投げ込んどけ。

今の社長の存在感まるでゼロなんだが。クロサンがよかった

院政にはそのほうが都合がいい。

>>483
「基本的に整理の問題だ」



（阪神淡路大震災でごったがえした関西シスラボのフロアを視察。当時専務）

（ → 数日後、東京地区のＳＥ部門でイソイソとロッカーやマシン室の資料の整理）

（とにかく、早く退いて！！！）

CO2を網ですくうおマヌケなCM
いかにも富士通らしい。
太陽光発電などといった
もっと明確なものを
世に示すのが筋では？？

>>498
技術とか投資費用がかかるじゃん。
不治痛に出来るのは冷房代ケチって「使用電力減でCO2排出量削減してます！！！」ってほざくぐらい。
電気代削減やる気削減工数増大

>>499
富士通はその辺ダメだね。
夏休みは全員が一斉に取れば照明や冷房を切れるのに、それをやらない。
少人数のために照明と冷房をオン！
顧客に事前に休みだと言っておけば済むことだろうに。

今日振り込まれた給与には残業代はつかないの？
7月から正式採用だから残業代がつくものだと思ってたんだけど

>>501
何月に何時間の残業をしたんだ？
7月に残業したなら、今日の給料には反映されない。

>>501
ちゃんと研修起きてろよ
説明しただろーが

>>500
とりあえず、窓を開けて風を流せといいたい。

マジメにCO2を減らす策を考えてみた。
(1)パソコンつけっぱなしで帰る社員が結構いるが、
　シャットダウンさせるなりスタンバイにさせるなりの対策を。
　使ってないサーバは落とすように、意味もなく稼動しているサーバをよく見かける。
　消費電力の大きい実験器具も夜間つけっぱなしだし。
(2)夜8時くらいに一斉にフロアの電気を消す。
　その後残る人は自分の席付近の電気だけをつけるようにする。
　夜12時くらいに2,3人しかいないのにフロア全体が全点灯していることがよくある、いや毎日か。
(3)出張はできるだけ飛行機を使わず電車で。（ECO出張）
(4)拠点間の運送は貨物列車を積極的に利用する。（貨物列車の本数を増やすようJRに働きかける）
　CO２排出量で、ガソリンに比べ電気（貨物列車）は1/9程度とか。
(5)パソコンや携帯電話を販売時、梱包ダンボール類をなくしゴミを減らす。
　携帯電話の箱なんて邪魔なのですぐ捨ててゴミになるだけでしょ？
　箱なしでは500円割り引くなど。
　パソコンの場合は、パソコンのレンタルとかで使用しているケースに入れて販売する。
　ケース返却で1000円キャッシュバックするなど。他の家電も同様に。

CO2減らすより除去する手段を考えた方が得策だな

高温多湿の状態はパソコンにはよくない
パーツの劣化を招きやすい。
高温多湿の日本は特にそう。
例の集団死したハードディスクのチップの劣化の原因の一つだろう。
秋草の売名行為のために社員は、
暑さで腐った脳で仕事をしているわけだな。
ご愁傷様。

自室もサーバールームです。。
合計で10ＴＢ稼働状態。
Ｒａｉｄは５です。

クーラー必須です。
でも、楽しい。いっぱいなんかが落ちてくる。落としてます。。
あ、これは趣味です。

仕事は、、
Ｆは辞めました。
30歳で年収700万円頂いてましたが。

今は31歳になり転職し、年収1200万円になりました。
中小企業のＩＴ部門など運用容易いもんです。

Ｆの新人研修ってやっぱいいですよね。
というか、同期って。川崎しかり、幕張しかり。

社風も好きでした。
N(これは数社ありますね、)やＨなんかより、Ｆはいいと思います。
今でも好きです。

クロさんもよかった。
アホさんよりも。

でも、今は社長が代わられたんですね。
記憶では、かなり低学歴だったような、、、、。
er情報では、。

みなさん、がんばってくださいね。

>>502
8月分の残業代に反映されるお

>>508
早稲田政経。まあ俺より低学歴。

>>505

(2)夜8時くらいに一斉にフロアの電気を消す。
　その後残る人は自分の席付近の電気だけをつけるようにする。
　夜12時くらいに2,3人しかいないのにフロア全体が全点灯していることがよくある、いや毎日か。

昔これはやったことがあるんだが、評判が悪くてやめたようだ。時間になると
一番下っ端がスイッチのところで待機していて、というだけだった。

いつぞや、電気消して喜んでた日がありましたよね。
いつもそうできるはずなのに、なぜ、しないの・・・???

しょせん、お上の一言で・・・。

ほんとに、co2が、というか、co2だけが悪いんですかぁ ???

単独決算の数値が一般社員の賞与計算に組み込まれたということは
患部連中がこぞって利益を子会社に付け替え出すと見てよろしいのでしょうか？

>>514
おまえアンテナ高いな、感心するぜ

学歴にこだわる奴に共通しているのは、こだわりが強く粘着質なパラノイアな性格かや。

>>516
高卒乙です。

それより休みに畑仕事か園芸でもしなさい

>>513
1.地球上で最大の二酸化炭素の排出源は？
A1.海（２位落ち葉、３位動物・バクテリア）

Q2.人類の排出する二酸化炭素は年６．５ギガトンです。海は何ギガトン？
A2.１００００ギガトン（落ち葉１０００ギガトン、動物１５０ギガトン）

Q3.温室効果ガスで大気中に最も多く存在するのは？
A3.水蒸気（約80％　ちなみにCO2=0.037％）

Q4.温暖化の原因って二酸化炭素？
A4.マスコミやみんなが言ってるので間違いありません

最近のエコバッシングは「NASAは月に行ってない」主張と
同レベルでつまらん。

もしも人類のせいじゃなくて自然現象だとしたら・・・
絶望的だよな。

まあこれから一番の貧乏クジは年とってからの海外だな。
欧米とかじゃなくて小きたないアジア多いだろうし。ヤダヤダ

そうか？アジア悪くないと思うんだがな｡

ただ独身って話なら気の毒かも｡既婚者が単身で行くところだと思う｡

遊ぶ気なら、そうか･･･

エイズになって帰国するわけですね。わかります。

日本円で給料もらえればすげぇーリッチな生活ができるっつーの

石川県かほく市のPFUは金曜や土曜に毎度のように飲酒運転をしていた。  

PFUで飲酒運転で警察に捕まった人もいるらしい。  

PFUではないが、飲酒運転で人身事故起こしたヤツがいる。
でも、会社として大したお咎めは無し。
社内ネットワークの不正使用で懲戒解雇になる会社なのに。

>>526
家族を日本に残していくと
＋αは海外手当とかだけだし、そうリッチな生活も出来んよ。
家族ぐるみで移住しちゃえば話は別だが。それだと遊べんしな。
まあ遊ぶといっても、インド・中国では、な･･･




あーバカバカしい　今日もう帰ろ

>>528
finetだろう

1982年頃だと贈賄か何かで逮捕されても出所後しばらく勤めてましたよ。
公務員じゃないし会社に与えた影響で決まるのでは。ワイロで受注したなら＋かもな。
旧ＦＡＣＯＭビルに警察が入って、大変だった。
松尾、？(失念）、新城のたしか部長が３人逮捕された記憶があるけど
新城オフィス販売推進部長 → 本部長付、とかだった。

あ、パソコン販推を長くやって、今富士通オフィス機器社長の
松尾氏とは別人ね。念のため。
まあパソコン販推の松尾氏も悪名高き人だったケド

>>531-532
老人はー、海に帰れー！！

>>530
finet？
そんな会社もあったのかw
残念ながら別の子会社。そんな話はザラにあると思う。

FIGATA

社内FAって、入社３年目にならないと使えないんすかね

何年になろうがBにお前には引き取り手がいない

キャリア入社でもなけりゃ、FAは入社3年ではできないことを知らない奴には
あと十年はFAする資格はない

FAより社内応募という制度がかつてあったことをみんな忘れてないか？

アレはゴミ飛ばしの隠れ蓑にされて破綻した。

転職先の内定決まった。

ありーがとーさよーならー♪ふーじつうー♪
鬱になったことーさえー♪なーつかーしいー♪
思い出ーのバーグがー♪残るあーのシステムー♪
誰がこーんどーはー♪ひきーつぐんだろー♪

ありーがとーさよーならー♪
ふーじつー♪

おめでとう　よかったねえ

いい会社じゃんよ。残業代全部もらえて、給料ソコソコだよ。仕事しなくても。

全社員の約半分はBですもんね

>>544
おれもB

入社４ヶ月目ですが、残業月２０時間
生活残業マンセー

>>544
おれはAB交互についている・・・

残業月２０時間では生活残業にならん。
ノルマは月１００時間、年間１８００時間くらいにしておけ。

しかし…変わってないねえｗ
ホントに

ゴミ（デバ）を分離して捨てたのにスレのレベルが向上しない・・・奴らまだこのスレに居残ってるな！！！そうに違いない！！！

　　　　　　　　 _,ｨ'''ｰ-､,_ _,,,.-‐‐'''""`'''ｰ-､,,_
　　　　　　,.-''" 　　　　::.`'ﾞ!;::. :: ..: :.　　　　　｀""""`'''''ｰ--､,,__
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　　　　/- ..: .　　　:.. ;!　:　 . :.　ﾞi:.　　　　　　　　　.　　　.　　:.::.　　.:　　 ｀ヽ、
　 　 ノ:"''..:-､　　. .::/　 .　.　:.　:ﾞl: .:.　　　　　　.:　: :.　　..: ..:::.　　　　　　　　ヽ
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　 (,:　　 　 ´　　　:l:.　　:　　 :'　ﾉ::..　　　　　　　 ..::　.. .:.　::.. .:　　　　　.. ::.　　..:!
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　 ﾉ:.　　.::ノ　 ,r''"`'i:::: ｀ヾ;'.. :. .:::.:.. ..　　　　　.:.　..:::. .:: ::: :..::.　　　　:.　 .: .. 　 ::l
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きちんと分別したってごみはごみ。

中番館の奥深くに「キャリアプラーザ」と名を変えたキャリセンが出来たってまじ？
ひょっとして、社長が変わったのでイノベが全員キャリプラ送り？

中番館てもうすぐ取り壊されるんじゃ・・・

GoogleMapで見ると・・・
川崎工場は駐車場が増えたなぁ

1990年代にいちど川崎市の緑化計画にひっかかったと聞いた事がある。
だからこういう住民サービスもしないとまずいのでは >>35
東京湾アクアライン開通とともに千葉・木更津付近に第二川崎工場を立てるという話も聞いたが、それは立ち消えだろうな。
しかし登記簿上の本社は汐留に移したし、発祥の地といえどもイザとなれば売却も想定しないといけないので、
緑とともにサラ地（サラ地の方が高く売れる）を増やす、少なくとも無理に建物は建てない･･･

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/chiba/feature/chiba1197815323037_02/news/20071216-OYT8T00523.htm

交通費で400円引かれるのが納得いかないんだけど。
交通費って必要経費でしょ。

>>558
1ヶ月当たり400円までは自己負担って
研修の時に説明無かったか?

経緯については労組が知ってるらしい。

従業員への支払いを400円減らして
人事と労組幹部で200円ずつ分け合おうってことでしょ
いわゆるWin-Win

ちょっと違うな。人痔が３００で労組が１００だ。

車内オウボって無くなったの？

ごく一握りの優秀な人間が電デバから逃げだすのを防止する為凍結中ってのが２ちゃんの見解。
３％ぐらいいるらしいそいつらが逃げたら残りの猿でも出来る高卒CADオペとともに泥船が沈没しちまうらしい。

まぁ早かれ遅かれ沈没するんだけどね。

バ患部と無能バブルで超トップヘビーの船体だから景気の周期と
事業損益の固有振動周期が同調しやすく復元力不足で転覆しやすい。
よって大波に極めて弱く、今現在大傾斜しているところ。

↓電デバの今現在のイメージ図
http://www.h2.dion.ne.jp/~sws6225/jiten/image/zuikaku_10.jpg

電デバのイメージ
ttp://static.zooomr.com/images/4741752_0c9e073f43.jpg

何時までも未練たらしく甲板でマンセーしてると
船体が沈没するときにできる大渦に引き込まれてあぼん。

おい、うんこの話題はスレ違いだ。巣に帰れ。
●富士通マイクロエレクトロニクス（その1）●
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1215260369/

NECがなんだか大変なことになってるね。
明日は我が身かな

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　　ヽ : : : : : : : ;:;:: ;: ::-=三=-::;: ;:;::: :;: ::／　「ＦＭＬの黒い彼岸花」
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>>569
ＮＥＣの経理にあわせて原価を下げられる
富士通グループの連中も大変だな
迷惑だからこれ以上横浜線や京浜東北線をとめるんじゃねーぞ

ノ・副社長は社内に無駄な委員会新設するのヤメレ

黒さんって、悠々自適でぶらぶらしているんかな？
相談役って仕事も無いし、旅行とか行っているんだろうか？

B要員の俺も相談に行っていいの？

セクハラの相談も受け付けてますか？

鬱のカウンセリングとかやってんのかな
産業医だけじゃｲｯﾊﾟｲｲｯﾊﾟｲだろうに

>>572
新社長は黒さんが放置していった猪βの処分に困ってるようだな

放置し続けて次の社長にひきつぐ気なんじゃね

>>576
あそこの藪精神科医なぞ　やめとけ。　ろくでもない奴らばっかりだ。

毎年の　健康診断で　不定愁訴と書かれたら　自分でいい医者を見つけたほうがいいぜ

どうぞよろしく

まず海外の始末をつけるコトですよ

ＣＭはあきるのの研究所なのか
たもで風船をひろうのが仕事　磯９００１、磯１４００１ってこれか

猪βは脂ののってきた秋ごろに捌いて猪鍋にする(・∀・）Yo!

猪β、成果主義の呪縛に身動きとれず、改善できず。
考えてみな、あたりめーよ。

情シス板にあったけど
これなにげにヤバイよね。

631 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2008/08/03(日) 16:58:12
IBMに持ってかれるんじゃね？

2008年7月31日
西室泰三氏がIBM取締役に選任

ttp://www-06.ibm.com/jp/press/2008/07/3103.html

富士通、障害対策の専門組織　東証トラブル受け発足
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080803AT1D010AG02082008.html

>>587
こいつ等虚飾に満ちた対応策のパワポ資料どうやって
つくろうかって連荘徹夜になるんだろうなｗ

>>588
パワポ次第っていうのは富士通だけじゃないし

個人から罰金を取ればイイんですよ

そうしないと改まりませんよ

（もの凄い反響ありがとうございます。youtubeの参照件数激増中。
　大会終了までHNを「ボイコット北京」に統一しましょう。これは中共に向けたメッセージです）

独裁国家中国、毛沢東＝ヒトラー、中国共産党＝ナチス
中国は１つの国でなく、５０以上の国を中共が実行支配。「１つの中国」はスローガンだけ。
（いわゆる台湾問題だけでなく、各自治区に反日教育を進めて中共を正当化させているのだ）

長野の聖火リレーで日本人が多数、中国軍系と思われる武装した集団にボコボコにされた。
赤い旗で１人ずつ囲まれて、逃げられなくして集団で殴る蹴る。
骨折者多数、頭蓋骨陥没１名、助けようとした警官もボコボコ。
現在、松原仁議員が追及中。詳しくは＝＝＝「チャンネル桜」＝＝＝を見ましょう。
http://jp.youtube.com/watch?v=cat11JJkwN4

中共は世界のインターネットを監視、不都合な発言に対して、数に物言わせたプロパガンダで
かく乱させているのが現状である。そして世界の歴史まで塗り替えようとしているのだ。
http://jp.youtube.com/watch?v=BQ9or0aXibA
http://www.asyura.com/2002/war11/msg/982.html

我々はオリンピックを独裁者に悪用された歴史を知っている。それを繰り返してはならない。

その為には、数に対しては数で対抗しなければならない。我々のこの考え方は多くの市民に
支持してもらえるのだが、行動を伴わなければ、組織化された者たちに屈するのだ。

さあみんなで、世界に向けて、世界の言葉で「ボイコット北京」を発信しようじゃないか。
そして、中国共産党からの解放、広東・四川等自治区の独立、東アジアの非核化を目指そう。
http://jp.youtube.com/watch?v=dVCLMIrB2gg

http://jp.youtube.com/watch?v=SqfCaKsPcO4
http://jp.youtube.com/watch?v=191YoYMxaeQ&NR=1
http://jp.youtube.com/watch?v=hJnlbVIWyLQ
http://jp.youtube.com/watch?v=KT-Dj8agc4Y

富士通終了までHNを「富士通不買」に統一しましょう。これは富士通に向けたメッセージです）

独裁企業富士通、秋草直之＝ヒトラー、富士通人事部＝ナチス
富士通は１つの企業でなく、５０以上の子会社を人事部が実行支配。「１つの富士通」はスローガンだけ。
（いわゆる城問題だけでなく、各子会社に思想教育を進めて人事部を正当化させているのだ）

富士通四国の労災訴訟で原告が、いわれのない理由で富士通の弁護士にボコボコにされた。
http://dome.ruru.ne.jp/mlt/mlthp/text/0001.html

人事部は２ちゃんねるを監視、不都合な発言に対して、数に物言わせたプロパガンダで
かく乱させているのが現状である。そして世界の歴史まで塗り替えようとしているのだ。
我々は公共事業をを富士通に悪用された歴史を知っている。それを繰り返してはならない。

その為には、数に対しては数で対抗しなければならない。我々のこの考え方は多くのプログラマーに
支持してもらえるのだが、行動を伴わなければ、組織化された者たちに屈するのだ。

さあみんなで、世界に向けて、世界の言葉で「ボイコット富士通」を発信しようじゃないか。
そして、富士通人事からの解放、プログラマーの独立を目指そう。

>>587
どうせ、コトが起きたら、開発担当に連絡して、
「今日の14:00までに原因究明しる」って言うだけちゃうんかと
そっから３時間でパワポ仕上げて17:00までに顧客に報告

>>593

ヒムラーを忘れてるよ。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060227/230851/

ヒムラーになんか似てませんよ

ttp://www5b.biglobe.ne.jp/~claris/himmler%20and%20cheney.jpg (左)

町工場のオヤジの顔ですよ

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Interview/20080716/310910/ph01.jpg

ハインリヒ・ヒムラー

日本語では親衛隊長官、SSライヒ指導者と訳されることがある。
彼は親衛隊とドイツ警察全てを統括し、ホロコーストを率先して実行した。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%AA%E3%83%92%E3%83%BB%E3%83%92%E3%83%A0%E3%83%A9%E3%83%BC

ヒムラーねぇ。ハイドリヒがいないと何もできない人間。
ヒムラーというあだ名がすべてを物語っていなければいいんだけど。
あるいは、ハイドリヒがいることを願う。

新卒です。営業の全国勤務とあるのはやつぱり全国津々浦々ですか？
それとも多くは主要都市なのか。どうか例年の新卒の配属先とか分か
りやすいこと大体でいいんで教えてください社員様。

>>600
心配するな。
コストのかかる地方事業者はガンガンリストラしてるから。
部屋を借りるなら蒲田か武蔵中原の近くがいいぞ。
くれぐれも投身自殺だけはするなよ。

>>600
まぁ県庁所在地だからましな方かも。
とはいっても地方スタートだったらずっとどさ廻りなのは諦めろ。

ソルジャー要員ですか・・・
勤務地の希望はだせないですか？

地方のほうが暮らしやすくていいよ。

入社即地方だと使い捨て要員確定だろ。
各部の新人選択時に良さ気な学生から汐留に連れてかれるし。
地方決まったら地方巡業が幸せかも。
地方に慣れちまったら東京ではきついだろしな。
地方営業なら使い捨て営業vsサビ残時間潰しの闘いもサビ残側圧勝だし。

>>343-346 >>586
わからんでもないですね

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　　ヽ　 　　 i_ノ　　次の分社切り捨てまだかよ
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l | !
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ l
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／ 　 ! l l
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 　 Ｌl_l
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

>>343
続報？

独シーメンス<SIEGn.DE>、富士通<6702.T>に合弁会社からの撤退の意向を伝える＝ＷＳＪ | マネーニュース | 最新経済ニュース | Reuters
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnJS822317720080806?rpc=144

電デバの人は子会社スレに去らなイケマセンよ

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1206885179/l50 富士通子会社スレ（誘導）

それが、礼儀ですよ

社内募集ってなくなってしまったん？

>>611
黒さんは社内募集で相談役の部署に異動したらしい

>>343
ドイツ人と話をしていて、手にしているカメラがシーメンスかと聞いて見てみたら
ソニーだったかキヤノンだった。

ananさん、相変わらずお忙しいようで。

社内公募で電デバに逝くぞぉ〜

「村」と言われている以上ムリですね（半導体村）

毎日毎日、総務と上からの指示でサービス残業しまくりだよ
万一の時に、きっちり労災にするためにはどうしたらいいのかな
そうなる前に出て行くつもりだけど、悪事は裁かれるべき

おまぃ、サービス残業ってOTRはどうしてるの？

サビ残あるの？ひどいね。

>>618
>>619
釣られるな

いや、サビ残あるのは本当だよ。
自分の場合は帰りはOTR通さないか、嫌みの意味で17：30に通して仕事継続。。。

総務の指示とか上の指示とかがあり得ない。
Ｆのサビ残の特徴は付けるオーダが無いという理由なので、
6級以上が自発的に（というか仕方なくだけど）行っている。

今はOTR通さないとエラーになるだろ・・・

>>621
> 自分の場合は帰りはOTR通さないか

最近は帰るときもOTR通すんだよ。
元富士通社員は知らないかもしれないけどｗ

>>623
その通り。元社員だよ。逆出向終わって今はSE子外車出戻った。
ま、状況は今も変わってないが。

元社員が今を語るな。せめて、以前はこうだった、ぐらい書け。

そうだな。俺が悪かった。謝るよ。

残業する
　　↓
年間の制限に引っかかりそうになる
　　↓
でもやることは残ってるので自らサビ残やる
　　↓
それでも年間の制限に引っかかりそうに（ｒｙ
　　↓
でもやることは残っ（ｒｙ


うちんとこの社員はこのループに陥ってる
流石に来月からスピリットになるそうだがｗ

単にそいつの能率が悪いだけだろ

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　　　　　　　　　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/　　　 　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　 　i_ノ
　　　　 　 |..　.　 .　..ﾉ　　 　　　　ヽ　 　　　i
　　　　 　 . !...　.　 ﾉ　　　 　　　..　ヽ　　　 i
　　　　 　 .. !...　　ﾉ　　　　　　　　 ..ヽ　 　i　　　ｴｾEと電デバはやめとけ。
　 　 　　　　i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l
　 　　 　 　　,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/.l
　 　　 　　　　 l丶　　　　.ヾ::::　. 　　 ／!
　 　 　　　　　 |,　＼　　　ﾞ"　 　　 ／. Ｌl
　 ..　　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i | ,ﾍl

国民の皆さん、私たちの祖先は、国を建て始めた時から道義道徳を大切にするという大きな理想を掲げてきました。
そして全国民が国家と家庭のために心を合わせて力を尽くし、今日に至るまで美事な成果をあげてくることができたのは、
わが日本のすぐれた国柄のおかげであり、またわが国の教育の基づくところも、ここにあるのだと思います。

国民の皆さん、あなたを生み育ててくださった両親に「お父さんお母さん、ありがとう」と感謝しましょう。
兄弟のいる人は、「一緒にしっかりやろうよ」と仲良く励ましあいましょう。
縁あって結ばれた夫婦は、「二人で助けあっていこう」といつまでも協力しあいましょう。
学校などで交わりをもつ友達とは、「お互い、わかっているよね」と信じあえるようになりましょう。
また、もし間違ったことを言ったり行った時は、すぐ「ごめんなさい、よく考えてみます」と自ら反省して謙虚にやりなおしましょう。
どんなことでも自分ひとりではできないのですから、いつも思いやりの心をもって、「みんなにやさしくします」と博愛の輪を広げましょう。
誰でも自分の能力と人格を高めるために学業や鍛錬をするのですから「進んで勉強し努力します」という意気込みで知徳を磨きましょう。
さらに一人前の実力を養ったら、それを活かせる職業に就き、「喜んでお手伝いします」という気持ちで、公＝世のため人のため働きましょう。

ふだんは国家の秩序を保つために必要な憲法や法律を尊重し、「約束は必ず守ります」と心に誓って、ルールに従いましょう。
もし、国家の平和と国民の安全が危機に陥るような非常事態に直面したら、愛する祖国や同胞を守るために、
それぞれの立場で「勇気出してがんばります」と覚悟を決め、力を尽くしましょう。
以上のことは、善良な日本国民として不可欠の心得であると共に、その実践に努めるならば、
皆さんの祖先たちが昔から守り伝えてきた日本的な美徳を継承することにもなりましょう。

このような日本人の歩むべき道は、わが皇室の祖先たちが守り伝えてきた教訓とも同じなのです。
かような皇室にとっても国民にとっても「いいもの」は、日本の伝統ですから、
いつまでも「大事にしていきます」と心がけて、守り通しましょう。
この伝統的な人の道は、昔も今も変わることのない、また海外でも十分適用する普遍的な真理にほかなりません。
そこで、私自身も国民の皆さんと一緒に、これらの教えを一生大事に守って高い徳性を保ち続けるため、
ここで皆さんに「まず、自分でやってみます」と明言することにより、その実践に努めて手本を示したいと思います。

明治二十三年十月三十日
御名御璽

しかし･･･また早稲田の後輩ですか、経営者

>630,631
いくつも追加＆削除がしてあるなww

>>633
詳細教えろ

バカ田大学と低脳義塾大学なのだ。
これでいいのだ。

頭狂大学出身です。

社内報からは完全に黒さんの写真が除去されていたねｗ

うちの会社はエコの意味を取り違えている

>>637
あいかわらずの北朝鮮ノリだね

結局山本たくまなき後はアシクサの陰性と学閥人脈なわけね。

偽者は困りますな >>634　　低脳未熟大学でしょう普通 >>635

社内募集は？
前回（２００７下期）は延期との通達があったが
しばらく行わないのかな？

そういえば伊良部から罰金取ったことあった

で、ぜんぶこの会社の株にしてお母さんに返しました

人にしろお金にしろ、グループ社内でぐるぐるしてるだけなのね、

ぐるぐるしてるのだけじゃなくて、
ぶらぶらしてるだけのも居るぞ。

フリーバンジーだけじゃなくてか(ﾟДﾟ;)

首だけを使って縄からぶら下がる曲芸を
寮でするやつのことじゃないの？

いや蒲田とか川崎からロープなしバンジージャンプをが数年に一度やる人がいるらしい。

>>649
ひとりで何回もやるなんてすごいじゃねーか

自殺者とサビ残は成果主義以前もコンスタントだったと聞いてマスね

疲れました。

夏休みだからか、だれもいませんね。

元気なようでなにより

誰が元気だって言った？

おれは元気じゃないよ。

今帰りにすれ違ったおっさんと兄ちゃんと間くらいの人が携帯で話してた。
「でー、領収書もー富士通労働組合で切るように言ってあるからー」

何の話ざんしょ？

×　おっさんと兄ちゃんと間くらいの人
○　おっさんと兄ちゃんの間くらいの人

野ゾエしゃちょーって
副社長だとおもてた

どうしてこのスレって悲観的書き込みが多いのだろう？
次はＡがんばろう！とか
上司が駄目なら自分が会社を変えてやろう！とか
もう少し建設的な人が増えれば会社は良くなって行くのではないでしょうか？

OASYS愛してます。最高です。

>>660
建設的な人はこんなとこ来ないって

公開するなら20代後半から30代の昇級昇格点ですよ

そうでしょ？
ニ軍暮らしで20代後半、一軍半で30代前半に
自分の位置を知ってこそ次を考えられるワケですよ

>>273
＞＋１か０かだけの上積み評価だったからね。ある時期からよっぽどなら＋３？今も？

信じられませんねえ
送りバント一つ、進塁打一つ見のがしたら野球選手はもう働きませんよ

富士通的にポイントの高いプレー
スクイズ時にヘッドスライディング：＋１０
セイフティバント時にヘッドスライディング：＋８
本塁打の打球を取ろうとしてフェンスに激突：＋８
明らかにファールの打球を取ろうとしてフェンスに激突：＋６
内角連続の挑発的な投球で死球：＋６
乱闘時に投手にクリティカルヒット：＋１０

富士通的にポイントの低いプレー
ノーアウト時に見逃しのフォアボール：＋１
犠牲フライ：＋２

不機嫌な職場必読ｗ

富士通フロンテック村上ユリコはキチガイ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1219221666/l50

GのMJは効率悪すぎｗ 残業の多さが物語ってるな

ＰＣ秋冬モデルでたけど全然変わってないのな。
ＣＰＵを最新にしただけ。

半年ぐらい前だっけか、えｒ版監視業務してたとき昇級・昇格基準の改定が載ってた。
5級から6級に上がるのに6期でA3回以上とか患部になるのにSA3回とかの通知だったが、
えｒ板の記載時間がマジで１０分ぐらいだったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ。
普通、えｒ板に記載された事項はずっと履歴残してるのによっぽど見られると
不味いんだな、守ってないからｗｗｗｗｗｗｗｗ。
一応、労働契約に関することなので連絡することが義務ずけられている為、一瞬載せたんだろうな。
AとかBがどうのこうの、成果主義がどうのこうのって馬鹿みたいに御託並べてるアホに隠しURL
教えて上げようか、うん？

>>671
御託を信じる奴も同レベルの馬鹿
ポルポトや金日成に息の根を止められるまで
自分の馬鹿さ加減が理解できない

えｒ版監視業務?なにそれ?


楽しそう。

>>18
＞平均寿命は６７歳です。

肉の摂りすぎでしょうね

玄米を、しかもよく噛んで、食べるコトですよ

>>19
＞厚生年金の代行部分返上

しかし･･･アクチュアリだか投資運用家だか雇ったと聞きましたよ
いきなり課長で
10年くらい前、日経か何かで読みましたよ

何の意味もありませんでしたね

>>673
エロ版だろ

野グソのカキコ見たか。排水の神だぜよ。おまえら死ぬまでがんばれや。

監視業務なんて程の物じゃないでしょ。
スクリプトで1分毎にタイトル一覧(番号順)を取ってきて、
番号進んだら即本文ゲットキックすればOK。

富士通からまさかのメダリスト２名オメ

次回、野糞の土下座謝りをお届けします。

しかし社長賞もスポーツ選手ばかりで
技術やビジネスがたいしたことないのが、
社内にばれていないか？

メダリストすげー！

メダリスト感激した！

ダメリストに入ってます。

まあ銅メダル取りましたね陸上
二宮前専務の遺産ですよ
好きでしたから、あの人

でもこれからは
企業の宣伝活動として球団や競技活動を持たないこと
企業の為にも競技の為にも

銀とか銅をとってもF的にはAとBだから大したことないな。

凍傷Ｐはバグいっぱい仕込め。

二宮専務バンザイ＼(^O^)／

二宮専務、感動した！

今回のメダルが供養になった！

ここは　なりきりスレか？
>>689
安心しろ　特定の売買条件でのみ　漏れの売買が超有利に成立するように仕込んだぜｗ

っていうやつ　昔居たなｗ　

リレーのメダルは運もあるんだよね。

　２１日の予選では、優勝の有力候補だった米国がバトンの受け渡しをミスして敗退
　２連覇を狙った英国も引き継ぎ違反で失格するなどし、日本は上位進出の好機を迎えていた

製造でも、ライバルのメーカーが何らかの理由で脱落して、Fがシェアを伸ばして業績がよくなる、
っていう感じになるのかもしれない。
まぁ、運が良いに越したことはないのだが。

リレーで運使い切ったか

富士通は昔からリレーは得意だったからな。

うん。そうだね

http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20071220/143600/


か、課長さん、何してはるんですか！？
↓
http://www.gypsy-queen.com

凍傷は駄目痛が作り業界一のブラックの子会社が運用保守する日本経済の埃です。年に三回か四回しかトラブラない立派なシステムです。アメリカインドましてや中国タイより品質が悪いわけはない。

10mリレーって競技が有ったら、毎回金メダル！

副社長、、
メダル取ったその後に、リレー選手が社員だったと知ったなんて
本当にダメじゃないですか。

>693
>ここは　なりきりスレか？
あースレ違いッちゅうコトですか
裏にしちゃ随分厳格ですねえ
なら退散しますよ

失礼しました

>>704
まったく、君は失礼だな。反省したまえ。

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>702
それは社長の事だろ。
自分の会社が今何をしているのか判ってないのがバレたね。

今回は陸上部員に同情するよ。
とは言っても陸上部HPも未だ更新されてないけど。

リレーメンバーで富士通の奴って朝原でも末續でもない奴だろ？
残り２人て異様に顔のでかい３頭身と出来そこないの北京原人みたいなのじゃん・・・
朝原＞＞末續＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞３頭身＆北京原人
宣伝効果としてはいまいちだな。ひょっとしたらマイナスかもなｗ

>>707
今の富士通にただの社長はいない。

そこは噛み付くところじゃねーだろ。
リレーメンバーについては素直にメダル取った事を讃えればいいじゃん。

外見で個人攻撃、煽りなんてやめとけよ。みっともない。

710は>>708宛てな。

【コラム】職種別 意外と短い！ サラリーマンの賞味期限：プログラマー⇒35歳、では外資系コンサルは？（SPA!） [08/08/26]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1219756757/

マーケ本に異動します

通称負け本か。おつかれ。

>>708
富士通にこんな低次元な書き込みするやつがいたなんて、同じ社員として恥ずかしいな。

外見で判断って、、、小学生か？
少なくともお前よりはずっとカッコイイと思うよ、生き様は。
＃釣られてみました

400円均一ﾜﾛﾀ

大事なことはゴルフ場で決まる会社の体質。

それは国も他の会社もそうだろ？人事は飲み屋で決まるらしいぞ。

　　　　　　　　　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・
ミﾐ:::;,!　　　　　　u　　　　　　　｀ﾞ"~´　　　ヾ彡::l／VvVw、 ,yvヾNヽ　　ゞヾ　 ,.　,.　,.　、､ヾゝヽr＝ヾ
ﾐ::::;/　　￣ﾞ`ｰ-.､　　　　　u　　;,,;　　　j　　 ヾk'!　' l　/ 'ﾚ ^ヽﾍ＼　　 ,rﾞゞﾞ-"､ノ /　l!　!ヽ ､､　|
ミ/　　　　J　　　ﾞ`ｰ､　　　"　;, ;;;　,;;　ﾞ　　u ヾi　　　 ,,./　,　,､ヾヾ　　 | '-- ､..,,ヽ　 j　 !　| Nヾ|
'"　　　　　　　_,,.. -─ゝ.､　　　;, "　;;　　　_,,..._ゞｲ__／/〃 i.! ilヾゞヽ　 | ､　 .r．　ヾ-､;;ﾉ,.:-一'"i
　　j　　　　／　　 ,.- ､　 ヾヽ、　;; ;;　_,-＜　　/／_,,＼' "' !|　:l ﾞi !_,,ヽ.l　`ー─--　 ｴｨ' (． 7 /
　　　　　　:　　　　' ・丿　　￣≠Ξｲ´,-､　ヽ /ｲ´ r．　`ー-'ﾒ ,.-´､　　i　　　　 u　　ヾ｀`ー' ｲ
　　　　　　 ＼_　　　 _,,......::　　　´ﾞi､　`¨　/　i　ヽ.__,,... '　 u ﾞl´.i･j.冫,ｲﾞl　 ／ ｀`-､..-　ノ　:u l
　　　u　　　　　￣￣　　彡"　　　、ヾ￣｀`ﾐ::.l　　u　　　j　　i､｀ー'　.i /　/､._　　　　｀'y　　 /
　　　　　　　　　　　　　　u　　　　　　｀ヽ　　ﾞ:l　　 ,.::- ､,,　,.　ノ　ﾞ u　!　/_　　￣　ー/　u　/
　　　　　　　　　　　_,,..,,_　　　　,.ｨ､　 ／　　　|　 /__　　 ｀`- ､_　　　 l　l　 ｀`ｰt､_　/　　／
　　ﾞ　　　u　　,.／´　"　 ｀`- ､_Ｊ　r'´　 u　丿　.l,...　｀ー一''/　　　ノ　 ﾄ ､,,_____　ﾞ/　／
　　　　　　　 ./＿_　　　　　　　　ｰ７　　　　/、　l　　 'ﾞ　ヽ/　 ,. '"　　＼｀ｰ--- ",.::く､
　　　　　　　/;;;''"　￣￣ ───/　　ﾞ　 ,::'　 ＼ヾﾆ==＝'"／ ｀- ､　　　ﾞー┬ '´　/　＼..,,__
、　　　　　 .i:⌒`─-､_,....　　　　l　　　／　　　　 ｀ー┬一'　　　　　 ヽ　　　 :l　 ／　 , '　｀ソヽ
ヾヽ　　　　 l　　　　　 `　 ｀ヽ、 l　 .／　　ヽ　　　　　 l　　　　　　　　　）　　,; ／　　　,'　　　　'^i

長野にあるＳＥ会社の組合委員長は組合費を私的な飲み会の飲み代に流用してます。
一般的にはこれを横領と言う。
ゴルフも言うに及ばずもちろん組合費。カラ出張も有りの勤怠誤魔化しての
ズル休みもこれまた有り。
その人の名前は束多被出和。

>>60
まだ暴れてるのかよ

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

AGE

sage

t

また死人でたよ〜

子供のＡＤＨＤ（Attention Deficit Hyperactive Disorder　注意欠陥多動性障害）は
小学生で問題になっているのは最近よく耳にします。授業中に席に着いていられない、
人の話が聞いていられない、突然奇声を発するなどです。
こういう学童は時として問題児になったり、いじめの対象（被害者）になることもあります。
　

成人にもＡＤＨＡ（成人型）があります。症状として次の４つがあります。

【多動性】
同じ姿勢を保てずに体のどこかを常に動かしている。
一方的に話をする。順番が待てない。　

【注意障害】
職場での簡単なミスが多い。同じミスを繰返す。何事も長続きしない。

【興奮性】
自分の意にそぐわないとすぐにキレる。賭け事に熱中する癖がある。

【衝動性】無計画・無秩序である。
行き当たりばったりで物が片付けられない、約束が守れない、必ず遅刻する。　

「え？私にも心当たりが！」とお思いでしょう。
多少の症状は誰にでもあるものです。ただし極端な場合や持続性がある場合が病的と思われます。
治療薬で改善しますから心当たりの方は専門医へご相談ください。

一年前に中国から帰ってきて、また行ったあの人は
何でですの？中国に現地妻でも居るんですの？

>726

ｋｗｓｋ

t

729のｋｗｓｋって、「詳しく」？
っで、
730のtって、「飛び降り」？

聖路加病院のシステムがダウンしたそうですが、これは富士通のシステムですか？

いいえ、ケフィアです。

TOEIC、富士通本体と研究所じゃ平均点で150点くらい違うのね。
それより一人しかうけてない偉い等級があって、低脳がさらされていてﾜﾗﾀ
その下の等級じゃ平均点700点以上なのにね。

そりゃ、学会とか論文とかで日常的に英語使うところとそうでないところは
全然違うだろうよ。国際会議だったら、国内で開催でも英語になるし。

さて、目標にしていた900は超えたので、次は満点目指す！

働きやすい会社２００８ （日経新聞調査）２００８．９．１
　　　　　 【総合順位】　　　　　　　　【働く側に配慮した職場づくりの部】　　　　　　　【人材育成と評価の部】　　　　　　　　【社員の意欲を向上させる制度】　　　　　　
順位　　社名　　　　　得点　　　　　　　順位　　社名　　　　得点　　　　　　　　　　順位　　社名　　　　　　　　得点　　　　　順位　　社名　　　　　　　得点
１位　　NEC　　　　　　　　722.27　　 　 １位　　NEC　　　　238.56　　　　　　　　　 １位　　新生銀行　　　　 　91.85　　　　　１位　　凸版印刷　　　　244.79
２位　　松下電器産業　　720.5 　　　　２位　　松下電器　236.65　　 　　　　　　　２位　　NEC　　　　　　　 　89.9　　　　　　２位　　大日本印刷 　　239.75
３位　　日立製作所 　 　 709.97　　　　３位 　 シャープ　　230.45　　　 　　　　　　３位　ｱﾒﾘｶﾝﾌｧﾐﾘｰ生保　87.98　　　　　 ３位　　NEC　　　　　　　233.94
４位　　三井住友海上　　702.98　　
５位　　凸版印刷　　　　　677.3　　
６位　　大日本印刷　　　 677.29　　
７位　　三菱電機　　　 　 665.98　
８位　　東芝　　　　　　 　 654.18
９位　　シャープ　　　　　 646.07
１０位　日本IBM　　　　　 640.47


【詳細】紙面より引用
同調査は日経リサーチの協力を得て実施した。今回が6回目。同時に実施したビジネスパーソン調査は２３９７人から回答を得た。
各社の人事・労務制度の充実度を点数化し、ビジネスパーソンが重視する制度に得点を傾斜配分した。（中略）
ビジネスパーソン調査では、「働きやすい会社」の条件を聞いた。どんな制度や取り組みを重視するか尋ねたところ、
「非常に重視する」のトップは「年次有給休暇を取りやすい環境がある（５２．９％）」だった。裏を返せば有給を取りにくい職場がまだ多いということになる。
非常に重視する項目の第二位は「実労働時間が適正である。（３７．９％）」事。つづいて３位は「人事考課の結果を本人に伝達している（３４．４％）」
有給休暇の取りやすさと合わせ、ワークライフバランスや自身の評価に対する評価が高いことがわかる。（引用終了）

金でいろんな順位を買ってきた馬鹿痛は方針転換したのかなｗ

age

ていうか、日経と仲悪いだろｗ

やられたことは忘れない、何年経っても何時までも。

メダルとったフェンシングはグループ社員の家族という遠縁でもとりあげたのに、
社員なのに、リレー以外の何かにでた陸上部員といった扱いの4人。
せめて情があるなら種目くらい紹介してやれよ。

それが成果主義ですよ

>>736
前回順位も入れるとこんな感じ
日立の躍進が目立つ


順位(昨年)　社名　　　得点
1)(2)　　NEC　　　　　　　722
2)(1)　　松下電器産業　720
3)(22)　日立製作所　　709
4)(10)　三井住友海上　702
5)(5)　　凸版印刷　　　677
6)(16)　大日本印刷　　677
7)(9)　　三菱電機　　　665
8)(3)　　東芝　　　　　　654
9)(17)　シャープ　　　　646
10)(4)　　日本IBM　　　640
11)(6)　　富士通　　　　639

評価低くていいから残業無しで有給完全消化、と割り切ればいい会社だ
ただし生活残業とか「言われたことしかやらない奴はダメ」とか言うのが周囲にうじゃうじゃいるから立場が微妙
特に後者は、残業しまくって、言われたことしかやってないケースが多い

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

働きやすい職場って日立やNECは数年前に激しいリストラで
話題なった気がするけど。

>>746
NECは協力会社（外注）に厳しいから、その分社員は楽できる。
職場の7割は協力会社さんなんだぜ。
正社員にしかアンケートとってない日経の調査なんていい信用できんね。

>744
残業なしで評価低いと給料悲惨だろ。

>>748
評価低いと昇級もできんしな
毎月手取り30、ﾎﾞﾅｽは手取り80くらい、年収500ちょいか
改めて計算すると悲惨だ
でもｶﾈで時間を買ってると思ってるから気にしない

年収は税引き前で計算するんだったな
650〜700くらいかな
世間一般からすれば上々じゃん

早く潰れろよｗ

リリィさん、仕事も頑張れよ

よく知らねーんだけど
これってモロ個人情報じゃねーの？
大量に載ってるんだけどアリなわけ？

http://pr.fujitsu.com/jp/ir/
から
所在不明株主の株式売却に関する異議申述の公告
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/kk/koukoku20080808.pdf

#98 しょうじしょうじ

大西はげ

>>753

そう思うんなら、グダグダ言ってないで通報でもしろよ。

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ / 　本体に戻してください
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l | !
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ l
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／ 　 ! l l
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 　 Ｌl_l
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

>>758はFMLに連れ帰るので、気にしないでください。
>>758！帰るぞ！

>>758
素朴な疑問。このAAの人って誰？
FML従業員だったら誰でも知ってる人？

男？女？

t

ほぼ毎日終電帰りの私の給料より、ほぼ毎日定時帰りの夫の給料の方が多いです。
私の評価はずっとA。

夫、患部社員？

6級非スピでガンガン残業した方が
患部より儲かるんじゃなかったっけ

>>760
昔そっくりなおっさんがいたな。鼻の下が異様に長いのｗ
役に立たないからどっかに飛ばされたらしいが。

京都Ｔ支社長はモンスターペアレント

>>760
眞子様でしょ

川工のメール室のじじいって何であんなに態度でかいの？

川工の本館２Ｆのじじいって何であんなに態度でかいの？

川崎工場は変な人多いよな
エレベーターの中ででかい声で独り言言う人とかノッポさんみたいな人とか。

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...▓█▓:::;.:.;::.:::::;.:::..:.:...:..: ・ ・)､ .:;:;.:;:;:;:.::.::;.:▓█
　ヽ::;:;:::.:::.::.;;.:.::.::.::...::;::::::;::::.:::::;::;:::::::::;::::.:;:::./
　　ヽ : : : : : : : ;:;:: ;: ::-=三=-::;: ;:;::: :;: ::／　　
　　 　＼ヽ : : ;:;:: : :: ;::: : : : ;:: ;:゛: ::;: :／　　　　　変な人って言うな！
　.　..　　＼:: ; :;::;:~~ :::: ;〜:~:;;:;:;;:;::／
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　　　　　■■■■■■■■■■
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サーバ開だっけ、ｱｲﾂらって何者？

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>770
ノッポさんみたいな人ってあの帽子をかぶってるの？
見たこと無いけどちょっと笑える。

富士通ようかん　って無かったっけ？
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8B%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%8B%E3%82%93

>>775

なんかあったね。

電車内でマジコン挿したDS使う人が結構いるんだけど、通勤中はやめてくれないものかね

ES調査だな。
みんな思ってることちゃんと書けよ。

ノッポさんみたいな人分かるかも。
でも服装がちょっと独特（おしゃれ？）なだけで変な人ではないんじゃない？
変な人たちは会社に貢献しているのかなぁ。
仕事ぶりはどうなんだろ。

満足度調査ボロクソに書いてやったｗｗ
やっぱ特定されるのかな？
別にいいけどｗ

もう始まってたっけ？選ばれし者のところにはメール来るんだっけ？

>>780
特定もなにも。。。。　　それよか穴の件、うち？

ESきたよ。思ってることと反対の事書いたよ。だって、特定されると怖いし。

車内おうぼは無くなったのか？まあ、出刃、通などが分社されたからしょうがないか。

通？

社内応募がいつまでたっても制度変更中で応募延期になっているので、
塵痔の評価はみんなB

応募するなら購買がおすすめ。




うそ

定時に帰ることができれば、どこでもいいよ

>>788
それ至言。

のっぽさんはいい人。
悪人は隣の島にいます・・・。

社内募集どうなったのか広報くらいしろ

酢鉄腑通・・・いつおわるの？
っていうか始まったの？

>791


あれ？知らないの？これが情報格差か・・・

社外募集にでも応募するか。

>793
オメーが情報たくさん知ってるのは分かった。
だから早く教えてくださいお願いしますお願いします

あと２年７カ月の我慢・・・、
あと２年７カ月の我慢・・・

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

あれ、いま上期だっけ？

t

末期

結局不治痛の成果主義で得した奴、儲けた奴って城繁幸だけだなあ・・・

リーマンに

幹部社員にとって、一般社員は
ただの駒でしかない

潰れたら補充すれば、いいだけの存在

お気に入りの駒は大事にするけど
気に入らない駒は最前線もしくは、
最後尾に配置してほったらかし

平気で平社員のこと「兵隊」って呼んでるくらいだからね。
「兵隊」だよ、「兵隊」。前線で死ねってことだよね。
命令が「突撃」しかないお偉方に従って頓死してるやつ多いけどね。

ねんきん特別便がきたんだけど、なぜか沼津強制収容所に拉致されていた期間
と川崎に逃げ帰ってた期間で加入記録が別になってて、
「�Cお勤め先の名称または共済組合名等」がそれぞれ

　富士通　株式会社　沼津工場

　富士通　株式会社

になってるんだけどなんで？

管轄社会保険事務所が違うのでしょう。

猪豚 大量入荷しました。。。
どうみても晒し者リストです。

年金といえば、４０１ｋの運用はどこの会社に託しているのですか？

>>803
営業"部隊"とかいうしなあ。軍隊かよ。

時短中さんてあのJava House MLで空気読ま(め)ずに大暴れして電波まき散らしてた人でしょ？
懐かしいｗｗ

鬱病社員　大杉　　

鬱病社員　解雇されて減ったのでは？

「『失敗したら死をもって償え』というのはよくある話ですが、
『失敗した人間は許さないぞ』と言ったら部下の脱走が続出しちゃいます。」

岡田斗司夫「世界制服」は可能か？部下の管理と粛清 より

最近カキコ減ってるってことは会社が良くなってるの？

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>814
ノ・副社長を見る限り会社の先行きは暗いとしか思えない・・・・
なんであんなのがトップなのか・・・・

>>812
一本釣りで着々と人数減ってるよね。

ま、頻繁に課長・部長に呼ばれて、本人立ったままで何やらお話とか、
座席替えの際に座席が一人だけ違う島にぽつんとあるとか、
プロジェクト会で全員会議室にいるのに、一人だけ席にいるとか、
傍からフラグが見え見えだけど・・・。

黒さんって、実はすごかったんじゃないの？
派閥のしがらみで、実力者がはじかれるのは納得いかない。

>>805
なんか沼津のほうが偽装とか悪いことされてそうで心配ですね＾＾；
勤労も社保庁職員も地元採用の沼津人だし。。。

>>814
同感　

>>820
俺はあんまり良くなっているとは感じられないんだが

働け働け死ぬまで働け



なんちゃって

>>820
書く気も失せるくらい悪いんじゃないの？
悪口を書くってことは、改善したいという気持ちの裏返し。
もうどうでも良いと思ってる人が増えたのでは。

うつ病排除で損益改善

会社が
地に落ちた
地下に沈む
地中に溶ける
土になる

会社は
成果評価で勝ち組負け組に二分。
勝ち組はガムシャラに働きもしくはゴマ擦りに明け暮れ。
負け組は勤務中タラタラやる気なしオーラを放っている。

けど、損益は黒だし、まあ、うまく行ってるんじゃないかな。

>>825
的確な分析とわかり易い表現だな

B要員でもそこそこの生活できるしね。お金が欲しくなったら残業すればいいし。

>>825
お前今日年休or夏休み取得したやつだな。
特定されるまであとわずか・・・ｗ

>>828

その通りだ。

該当者４名です。

そいつらＣ確定よ。

B要員は今日休まなくていつ休むんだ？
休み放題なのがB要員じゃないか

>>830
何人でもいいけど、もっと上手くやれよ。
今日はグループ全体で1000人単位で休みを取ってるだろうに。

俺の近くの席のやる気ないB要員は今日来ていた。
なんで今日は年休とらなかったの？って聞くと、
「年休が足りなくなって取れなかった。土曜日に代出しとけばよかった。」
とのことだ。最強すぎる・・・

どうでもいいが、保険勧誘員を社内に入れるな

>>835

同意

>>835
赤費生命なら、
「過労死や鬱病での自殺でどれくらいおりますか？」
と聞いたら二度と来なくなったぞ

同じフロアに、いつも上司らしき人間から叱責されている年配社員が居る。

残業禁止令(･∀･)

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>835
あれが唯一の社外の女性との接点という奴もいるんだよ
いつもは飯食って机に突っ伏して寝てるクセに、
勧誘員が来る日は寝ないで待ってるｗ

男性の勧誘員はいないのか。
女性社員は保険に入っていないのか。

>>842
今期はＣでいいよな

>>843

お互い様。

>>835
あのオバハン達は試作機、量産先行機を撮影して、
向河原に報告する使命があるから、必死なんです。

>>845
向河原って誰ですか

SEのサビ残で損益が改善しただけ。

よくはなっていない

NECのことだよ

社長がパッとしない。

おかしい(前の会社と違う)と感じた事

自分が富士通に転職しておかしい(前の会社と違う)と感
じた事です。大きく分けて３つ。自分は会社に疑問を感
じたので転職済みです。

�@仕事の出来ない幹部社員が多過ぎる。(年功序列で出
世できたから？勿論仕事の出来る人もいることはい
る。)
→あまりにも仕事の出来ない人には降格という制度もあ
っていいのでは？
�A年功序列で育った幹部社員が適当に部下を評価する。
(成果評価をうまく使えていない。上司が自分の部下を
相対評価する為、極端な話、仕事が出来ないのに上司に
うまく取り入って出世するような人が現れる。)
→部下が上司を評価するような制度も作っていいので
は？or幹部社員の手前まではある程度の年功序列でいい
のでは？
�B人を大切に扱わない社風(自分の知る限り残業200時間
なんて社員もいた。頻繁に深夜作業→そのまま普通勤務
なんて社員も多数見てきた。)
→勤務実態がひどい部署には人事がもっと積極的に介入
していくべきでは？あまりにも労働条件がひどい部署は
仕事のローテーションなども考えるべきでは？

色んな意見があると思いますが自分の意見を書かせて頂
きました。勿論自分は会社に疑問を抱いたので転社済みです。

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/okjk1_1.htm

>>845
報告行くほどの物があるのか？

>>850
恥ずかしいｗ
役立たずです
自分で言ってる
ようなもんだｗ

>>852
自己紹介乙

自己紹介 (^-^)

ずぼし乙ｗ

850に禿同。

大林ってバレーの？
それとも、牛 丼子の姉？

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

そろそろ大虐殺が始まるか？

パソコンの件

リアルで万年Ｃでした。
課長の言うこと聞かず(アホの下ではやてられない)に一人で仕事とってきて仕事する毎日。
何年か前に連続Ｃ記録更新したらクラスが下がった。
そういう規則なんだって。
ほぼ一人で構築した某工場のシステムは「Fさんにしては初めてちゃんと動いてるんじゃないの？」って装置ベンダーは感心してたけど、手柄は全部当時の課長がかっさらってしまい部長に昇進。
で、その後、溝口KSPの「絵増える茶」に出向。
今度は連続Ｂになった。
「プラスアルファ」が無いからＢなんだって。
ユーザー様を考えて休出もして常に「顧客満足度」(←これマジで言ってる奴笑えるな)は良好にしているのに。
総務系はルーチンワークをこなすだけで最低でもＡだそうだ。
そんな総務のスカタンにはみんなアタマ来てるのに、あれでA以上の評価って信じられない。
この会社は従順なら使えなくても良いのか。

>>860
ついに来るのか？
それともあっちの話か？

>>861 Ｂ以下はみんな辞めて、優秀な総務に全部仕事やってもらおう、そうしよう

>>860
もったいぶらずに教えてクレヨン

またウィニー使うたんか！！！

部下の手柄をかっさらう季節となりました。

文系のヴァカの評価が高いのは漏れも同意

厄院のアフォ見ていろ

猪β大活躍！

猪β大量入荷しますた。

○峰哲ってどこにいるの?

>>862,864
この件
独S）FSCもういらんわ。こうてもらってぇくれへんか？
日Ｆ)黒いとこだけな。赤いとこはよそに買ってもらってや
中L) ????

ttp://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-33863620080922
ttp://jp.reuters.com/article/jpSubMarketNews/idJPnTK018794220080923

売れる猪β、只今増員中。
コンサル業務を駆逐する勢い。

経済界の大御所
フリーターについて語る
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/63
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/96

>>817
本館15F南にもフラグ立ってる人いるな……(￣―￣)

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

ﾌﾌﾌ

t

ムフフフ

　　　　　　　　　　　　　　　　　∧　　　　　　　　∧　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜 　　　　　　/　 ヽ　　　　　 ./　 ヽ　　　　　 ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　 　 　 /　　　ヽ―――/　　　ヽ 　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　／　　　　　　　l＿＿＿l　　　＼ 　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　 ● 　|　　　 |　　●　 |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　へ　　　　|　　へ　　　　　ヽ 　 ./　　　　　|　＜　ねえ、Ｆ痛お家芸の下方修正まだぁー？
　　　　　　　 　＼＼　　 ＼　＼＼　　　　 ヽ/　　　　 ／ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
チン　　　　　　　 ＼＼　　.＞　＼＼　　　　　　　　　　ヽ
　　　チン　　　　　　＼＼/　　　　＼＼　　＿　　　　　 | 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　＼￣￣￣￣￣￣￣／　 /￣　　 ヽ　　　　/　　 ＿
　　　　　　　 ＼回回回回回／￣￣ヽ　　　　　　　　/￣￣ ／| 　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　＼＿＿＿／　　　　　 ヽ＿＿＿＿／　　／　 .| 　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 　| 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　|　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜

ブハハハ

株価500円台突入おまだとうございます

ありゃりゃ

俺は年末に３００円まで行くと予想してる。

上期も終わりですな

ババン バ バンバンバン 研修印もらったか？
ババン バ バンバンバン 残業つけるなよ？
ババン バ バンバンバン 上期の目標書いたか？
ババン バ バンバンバン 次の仕事場決まったか？
じゃあ、来世で会おうぜ！

さすがに300まで逝けば買うよ。
入社3年半、生活残業で1000万貯金させてくれたＦ２には感謝してる。

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

ムフフフっ

会津若松工場に11月から転勤で、寮に入るが、な、なんとインターネット設備が
無い。光回線はおろかADSL、ISDNさえない。富士通の90年代の社長から〜前々社長があれほどInternet
Internetと騒いでいたわりには、会津若松まではあまりの田舎のため届かなかったのでしょうね。（爆）
総務では入れる気がまったく無し。
本当に日本トップクラスのコンピュター会社？
社長は未だにexcel、wordが出来ない社員がいるって知ってます？
富士通関連でInternet出来ない所があるなんて.......だから常に負け組なんだよ（笑）

新卒入社後の数年間で生活残業しまくって　適当にやめるのが正しいＦの使い方

入社年度と年間（生活）残業時間を教えて頂きたく・・・　＞F社員

>>888

こちらへどうぞ

●富士通マイクロエレクトロニクス（その1）●
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1215260369/l50

ウハハっ

>>888
10年ほど前に中原の寮住まいだったころ、各部屋に関連会社の固定電話が新規に備え付けられたので
いそいそとダイアルアップでつないだら、2,3分でぶちぶち切れる。調べたら長電話防止のため、
意図的にノイズを混入させていることが判明。そんな会社だ４。

>>893
長電話してくれた方が売上上がるんじゃないのか？

>>861
　私も３期連続Ｃです。一応、上司の指示には従っておりますが、
上司曰く、「自分で書いた目標達成してないからＣ」だって。
　納得・・・。今の職場でやりたいことないから、ＦＡなり転職活動なり
しようかな？

>>895
自分で書いた目標を全て達成してBの俺よりマシ。評価基準が明確だから。
Bに相応しい仕事しかしないと誓う。それが成果評価だから。

４０すぎて本給＋職責が３０万５千の永世五級の俺がとおりますよ〜
Ａなんて都市伝説だろ

つか >>861 みたいな意味不明なこといつまでもやってないで、適当に生活残業稼いで見切りつけるべきだね。
それなりの学歴＆能力で適当に課長にあわせてれば最悪Ｂは取れるでしょ？　患部つっても東大から文系低
学歴までピンキリなわけで、一部の切れ者を除けば口臭が厳しいバブル〜団塊オヤジの集まりじゃん。

>>897
まじっすか？40すぎての5級って都市伝説かと思っていたら実在するんです
ね。以前、4,5級対象の教育で明らかに40歳は過ぎているだろうオジサン
が一緒だったのですが、やっぱりあるんですね。

5級昇格の合同研修みたいなのに参加させられた時、たしか1992年入社がいて驚いた。

ちなみに、育児休職を取っていたり、もと事務職から配置転換してきた40過ぎの
女性なら何人か知っている。

グハハハっ

切り売りﾏﾝｾｰ

儲かった(笑)

大同特殊鋼犯罪行為
↓
http://www.geocities.jp/kokuhatu5471/

４０才で大卒で６�T以下なら、この会社は辞めた方がいいよ。
先がない。

崩壊中？

ＨＤＤ屋さんはウェスタンデジタル社員になるの？うらやましいですね

>>908
長野と山形は閉鎖でしょうから、タイに行かないとダメ？ｗｗｗｗ

Ｆ２は崩壊の一途だよ。

ザクが大気圏に突入しているのを見ているようだな。

半導体と同じように、プライドともっと高値がつくはずという考えが
邪魔して破談になる可能性も大きいんだろうけど。
もめているうちに、ヘッドハンティングや転職、設備投資抑制で
さらに状況は悪化するんだろうね。

ＳＰ本ｵﾜﾀ

日経一面で
富士通、米大手に売却とあって
本体を売却かと思って狂喜したのに・・・

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080929-OYT1T00458.htm

　水着姿の女児が、不自然なポーズで胸や下半身を強調する―。
　そんな写真が閲覧できる有料サービスを、主要プロバイダーがポータルサイトで提供している。

　「子供の性を商品化している」との批判から、このうち１社は今月中に中止する方針を決めたが、
　継続中のプロバイダーは「現行法では児童ポルノには該当しない」などと主張。
　専門家は「海外では違法とする国もある」として、児童ポルノ問題での日本の取り組みの遅れを
　嘆いている。

　問題の画像が提供されているのは、「＠ニフティ」で、富士通の子会社が運営するサイト。
　「いもうと」「小中学生限定」などとうたった会員制のグラビアコーナーで、月３０００円前後の
　利用料を払えば、制作会社がスタジオなどで撮影した児童らの大量の写真を見ることができる
　仕組みだ。会員以外でも、モデル１人につき数枚の写真を閲覧できる。

　モデルの少女らは、ヌードではないが、ビキニ姿などで肌を露出し、カメラに向かって両足を
　開いたり、両腕を組んで胸を強調したりしている。
　「１０歳」と紹介されている女児がベッドでブラウスを脱いでビキニ姿になったり、「７歳」の女児が
　スクール水着を着て跳び箱をまたいだりしている写真もある。

　プロバイダーがこうした画像をサイト上に載せて課金するようになったのは２００３〜０４年ごろ。
　児童ポルノ規制強化を求めている日本ユニセフ協会によると、００年ごろから「ジュニアアイドル」
　などと呼ばれる女児のＤＶＤや写真集が目立ち始め、次第に内容が過激になってきているという。

　児童買春・児童ポルノ禁止法では、児童ポルノについて「衣服の全部、または一部を着けない
　児童の姿態で、性欲を刺激するもの」と定義している。
　同協会では「この定義では、今回問題となっているような水着着用の画像は、違法性を問えない」という。
　昨年１０月には警視庁が水着姿の少女が出演するＤＶＤの製作者３人を同法違反容疑で
　逮捕したが、結局、同法での起訴は見送られた経緯もある（児童福祉法違反の罪で有罪確定）。

　だが、同協会では「違法ではなくても、不自然な服装やポーズなどから、サービスが小児性愛者の
　対象になっているのは明らか。将来、就職や結婚に影響する恐れもある」と指摘する。

　「ＥＣＰＡＴ／ストップ子ども買春の会」の宮本潤子共同代表によると、ドイツでは青少年保護法により、
　衣類着用の有無にかかわらず、子供を性的な位置づけで、写真や映像の商品として流通させることは
　禁じられているという。また、米国大使館によると、米国でも同様の映像を違法とする判決があるという。

　児童ポルノ問題に詳しい後藤啓二弁護士は「海外では水着を着ていたとしても性的な興味を呼び
　起こすようなポーズをとっていれば児童ポルノに当たることもある。そうしたポーズ写真を何十枚と掲載し、
　有料で閲覧させるのは明らかに性的なサービスの提供であり、名前の知られた大企業のすること
　ではない」と批判する。

　これに対し、ニフティは「サービス内容がだんだん過激になっていったかもしれない」としながらも、
　当面、中止の予定はないという。（以上、一部略）

>>915
>当面、中止の予定はない
顧客満足度笑

富士通、ＨＤＤ事業を売却へ　情報システムに注力

2008年10月2日16時7分

　富士通は、パソコンやデジタル家電などの記憶装置であるハードディスク駆動装置（ＨＤＤ）事業を売却する方針を固めた。
売却先に米大手のＨＤＤメーカーのウェスタンデジタルが浮上。もうけの多い情報システムに注力し、収益性に劣る機器・製品分野は絞り込みを急ぐ戦略だ。

　富士通の０８年３月期のＨＤＤ事業売上高は３３２７億円で、連結売上高の６％。
ノート型パソコン向けの製品が主力で、台数ベースで世界シェア６位（７．３％）。
だが、製品の価格下落で前年度は数十億円の営業赤字だった。

　世界のＨＤＤ業界は、最大手米シーゲート・テクノロジーと２位ウェスタン社で世界シェア６割近く。
当面の需要は年率１割増が見込まれるが、大容量化以外の差別化が難しく、価格変動は激しい。
富士通の生産規模では、コスト競争力に欠けていた。

　富士通はＨＤＤ事業から完全に撤退する方針。
長野工場（長野市）と子会社の山形富士通（山形県東根市）、タイ、フィリピンの生産拠点の一括売却を検討する。
ウェスタン社は富士通の事業を取り込めば、ゲーム機やノート型パソコン向け分野で２位以下を引き離せる。

　富士通はＩＴバブル崩壊後の０２年３月期に３８００億円の巨額当期赤字に転落した後、情報システム関連に特化した。
液晶パネル事業など、「危機的な状況だった」（幹部）機器・製品分野の縮小を図っている。

>>917
　社長さんが「違う」って言ったもん(´･ω･`)

>>918
デバイス部門分社化の時も、最初は否定していなかったっけ？

ドハハハっ

そういや自社のPCには自社製HDDつかわないね？

>>919
社長板には何もなかったでしょ？＜デバの時

確定するまでは否定するのは基本だろう

本体が売却されるまでは生活残業稼ぎまくるぞ！

ガハハハっ

マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

デヘヘヘッ

昨年、技員保障打ち切られ５→４級に落とされた５０近くの わ.た.し
本給＋職責足しても ３０万いかないよ。手取りは税金、年金取られて２０万
それで家族 ４人。
悪いのは組合だ！なんでもかんでも『この状況では仕方がありません』の繰り返し
支部書記長、委員長は６級でも部課長クラスの高給取り。サービス残業もしなくて
即 帰宅。忙しいのは春闘のみ。早期退職しても大手の幹部に天下り。

ドヒャヒャヒャ

○峰哲ってどこにいるの?

>>926
きてぃーは大人しく病院へGO

861でした

確か、C連続3回で6級IIからIに降格。
その間、一人で色んな管理システムとかその他構築運用していたけど。
「課長」が噛んでいなかった、と言うか「課長」はそういうものを理解できなかったので評価できなかったらしい。
あほくさ。

「Eメールは信用できないから、他社への送信は全てFAXでやれ」と大まじめで言ってたのも笑える。

組合は死ぬほど役に立たないのも笑えるね。
なんであんなのに毎月金出さなきゃいけないんだろう？
誰がナニを相談してもまともに役に立ったって話も聞いたこと無い。

HPとIBMとFJとその他各社のWSを導入してみたら、FJだけ故障率が半端ねぇでやんの。
メモリやHDDや電源で異常連発オンパレードしてても「異常無し」と言い切る品証。
数十時間掛けてテストして「異常無し」と言い切ったのでシステム起動したら、ブートシーケンスでハードエラー出してやがんの。
ネタでも仕込んでるのかと思った。
こんなの誰が買ってるんだ？

ブハハハ

>> 「Eメールは信用できないから、他社への送信は全てFAXでやれ」と大まじめで言ってたのも笑える。

不痔痛って、何をやっている会社だっけ？？

>>928,932
富士通って降格あるのか。知らなかった。
それなら使えない患部社員みんな降格させてくれ。

患部って降格ないよな・・・毎日新聞読みに会社来てる奴とかいるのに・・・
矛盾だらけで笑えるわ。

>>921
三重工場で生産しているVIA NanoもFMVでは使っていない気がしました。
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2008/0730/ubiq222.htm

今日も５時間生活残業したぜ！　おまえらは何時間？

生活残業とか耐えられない。
一分一秒でも会社の空気吸っていたくない。
腐って死にそうな気がしてしまう。
メンタルヘルスに行かないといけないかな。

>>939
極めて正常です。

倒産ＯＲ転職するまで残業代しゃぶり尽くすのが正しいFUJITSU WAYですよ、各位殿

富士通、携帯事業の海外進出報道にコメント
http://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/42121.html
>　一部報道では、2009年度にもアジア地域の市場に参入する方針を
>固めた、と報じられたが、富士通広報部は「3Gで海外市場に進出する
>予定はない」と否定。国内ではNTTドコモだけに供給する同社が、
>供給先を拡大する目的でいきなり海外市場に進出するのは現実的で>
はないとした。

あいかわらず生地なし。N,P,SHも海外進出するといってるし
アジアでLTE普及まで待ってたら、ブランド力なくてさらに
参入障壁あがるだろうな

>>932

それ分かる。高度な事やってもシステムに疎い患部が評価者だったりすると悲惨。
なんでパワポで資料ばっかり作っているやつが、いい評価なわけ？

これじゃ、技術者流出して文系頭の手配師ばかりがのこるわけだ。

キャハハハっ

>>932

> 組合は死ぬほど…

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/frhmk1_1.htm
> ほぼ御用組合ですね。

あくまでもコピペしてるだけです。

御用組合のチラシや冊子は紙資源の無駄遣い。

ケケケケッ

昨年、技員保障が切れて５→４級に落とされた。５０近くになっても４級だよ。
年金、税金払うと手取り２０万いかない時があるんだよ。
一番悪いのは、組合だよ組合。なんでもかんでも『この状況ではしかたがありませんね。』で
おわり。
支部執行委員長、書記長で部課長並みの高給取りのくせに、サービス残業無しでとっとと帰宅。
急がしいのは、春闘のみ。昔、執行委員長に文句いったら、俺たちのおかげで給料下がらずにいるんだ
感謝しろと言われた。あきれてそれ以来、組合に行ってないし調査、アンケート一切協力していない。
組合費かえせ！

金が欲しいなら、しっかり働いて成果だして昇格しろや。
組合が悪いというところは同意する。

組合辞める方法ってないだろ？

問題は、シッカリ働くということと、成果評価が必ずしもリンクしていないということなのだ

良い評価が得られるように働くということと、
世間一般でいうところの「一所懸命働く」にズレがある

前者であれば、17時に終わる仕事を21時までかけてやり、
なるべく有給はとらない、と二つを心がけていればおk

>>951
>17時に終わる仕事を21時までかけてやり
成果評価でなく就業時間評価に改めればいいのに

ウッキッキッキ

野 副社長

降格はもうなくなっただろ！！！

>>954
正直、ノ・副社長では社内をまとめられないっていう気がしている。
富士通ＷＡＹの改訂版なんか作っている場合かよ

倒産ＯＲ転職するまで残業代しゃぶり尽くすのが正しいFUJITSU WAYですよ、各位殿

　　　　　　　　　　　я　・・・...



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　　　　　　　　　　　j…ﾄ　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ..
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　 　　　　　　　　ヽ|・ｬ・|ﾉ　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ・・・
　 　　　　　　　　　 ﾞｒ-ｒ'



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ムフフフっ

>>942
文盲

>>958-959
ｳｹﾀ

>>861
ぜひうちの部署に来てください。
実行力のある人大歓迎です
うちならば上の言うこと聞かなくても
結果さえ出せばＡ付きます。

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　　　　　　　　　 　く　ゝ




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　　＼　 |　　● 　ヽー/　 ●　　|　 ／　お断りだ　バーカｗ
　　　 ＼|　　　　　　∨　　　　　 |／

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　　＼　 |　　　　　　　　　　　　　|　 ／　　あはははｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　 ＼|　　　　　　　　　　　　　|／




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　　　　　　　 　 　|＿＿|　┣¨┣¨┣¨┣¨・・・
　　　　　　　　　 　く　ゝ



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　 　　　　　　　　ヽ|　　 |ﾉ　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ・・・
　 　　　　　　　　　 ﾞｒ-ｒ'



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　　　　　　　　　　　| 　ﾄ　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ..
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マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1177154304/94-
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?

>>520
個人的にそう感じてるなら仕方ないがぜんぜんレベル違うよ
人為ＣＯ2原因説の批判は筋が通ってる

ガハハハっ

長野工場はどうなるの？
委託会社はどうなるの？
社員はどうなるの？

HDD ドヒャヒャヒャ