【業績上向き】三菱電機【一流企業】

日立、東芝？
ライバルじゃねえよ。

岡田さん乙

　　　＿ 　　 　 }　　　　　　　　　　　　┐ !　 次　　お
　 〃　　 ｀ヽ　 |　　　こ　　わ　M　な　　l. 　の 　 ま
　 !　　と　　 l　|　 　 の 　 か　伝　ん　　!　 セ　　え
　j　　　 　 　 ! |　 　 野　　 っ .　 .で　　 !　 リ 　 の
　!　　 い　　 | |　　　郎　　た　　 　 　 　 !　フ
　!　　　　　　 l ヽ.　　！ 　 ん　の　　　　 ゝ は
　!　　 う　　　 l　} └　　　 だ　こ　　　　 ｀ー'￣)_,. ､_
　l　　　　　　　 ヽ|　　　　　　　 と　　　　　　　　 j j
　 ヽ　 ！　　　　lヽ　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ/1/ｲ
　　 !　　　　　　 j　}　　　　　　　　　 　 　 　 　 //〃 〃
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　　　　　　ヽ!　　､_j 彡イ 彡ィ　 ｀F Tヽﾄﾍく三ィ7_,　/1
　　　　　　　　　　rY彡彡＜彡ﾉ ﾉﾘ ﾘ彳!ヽヽゝ' ＞　ノィ
　　　　　　　　　　ヽ-彡｀‐, ､｀ くノノﾊ ﾘ ﾘゝ'∠ヽ l　 ヽ
　　　　　　　　　　 ヽ- 斤i　ィ'F_ﾃ､ヽ､_ｸ_ィ_ケゝl jﾊll!ヽ!
　　　　　　　　　　　 Yl ﾄ|ﾊ　ヽ- ',ィ　　|ヽ､ー´　!ﾘ {ﾉ
　　　　　　　　　　 ﾄヽヽ.ﾍ |　　彡'　　; |　三　　|jノヽ_　,
　　　　　　　　　 ﾄ ミ ﾍ ヽゝ-､　　　 !,ｰ'j −　　| |　(_,´
　　　　　 　 　 　 ヽヽレ'´　　 } 　 _, _==_‐ｨ　　 l　!　 ト
_ ..　 -┬--,_　_ ノ´｀´ﾄ､_　 ノ、　　´二_-,　　 /　 |　ﾘ
　ィﾆ /　　/ ヽ、ヽ ､ｰ_ rィ1　 l＼ 　 彡　　 /　!　 |_´
　彡/r ｰノ、　 　 ヽ-　'　| {　 ヽ　ヽ、_　 ィ　　 !　 |ﾊ
　 //　ヽ　 ヽ　　　 li,　 ィ｀ヽ､, _ヽ　三三　　　 l 　jハ、

まあ、某役員がFラン卒の息子をコネで無理矢理入社させてるしｗ
社員なら知ってる事実だよねｗ

Ｍ殿どうなるんだ？
Ｃ伝、遺伝、田殿へ再配置か。

まさか今更、軍伝へ行く人も・・・いるのか？

そんないい場所行けるわけ無いじゃん。見込みある奴だけ田電。
あとは郡電・中津川・長電・山電・京電・関連会社。意味分かるよね？

C伝っていい場所だったのか

三田製作所に行きたいと思ってるんですが、どんな感じでしょうか？
知っている人いたらお願いします。

東芝はHDDVD撤退で株価上がったのに
三菱は携帯撤退しても株価上がらないんだなぁ

え、三菱の携帯なくなったの？

俺、ずっと三菱の携帯だったから

次、何処のメーカーにしようか考えてる。
シャープか松下か？？

ＨＰみたら、まだあるみたいだけど？？

抽出 ID:9ZSSPlve0 (2回)

10 ：もりまん：2008/03/04(火) 22:22:04 ID:9ZSSPlve0 　[]
え、三菱の携帯なくなったの？

12 ：もりまん：2008/03/04(火) 22:44:08 ID:9ZSSPlve0 　[]
ＨＰみたら、まだあるみたいだけど？？

>>13
で、なんなんだよ。

名電こそ三菱の頭脳が終結するところ。
名電にあらずんば三菱にあらず。
おまけ工場は名電のために働け！！

終結しちゃうのかよ

リニアモーターガール
http://jp.youtube.com/watch?v=qq7OS4w7bPY
コンピューターシティ
http://jp.youtube.com/watch?v=PT522sN7bJc
エレクトロワールド
http://jp.youtube.com/watch?v=e4df9pUbIug
チョコレイト・ディスコ
http://jp.youtube.com/watch?v=WFiMkGGK5dg
ポリリズム
http://jp.youtube.com/watch?v=KQ9OERLS244
SEVENTH HEAVEN
http://jp.youtube.com/watch?v=8fvQkro1RgE

名古屋製作所の寮は相部屋ですか？？

伊丹工場は偽装請負と二重派遣の温床

従業員は屑

伊丹工場w

わろた

伊丹製作所の面白いところは打ち合わせをした印象で派遣社員
かなと感じる人ほど正社員で、正社員と感じる人ほど偽装請負か
派遣社員であること。

この製作所はおそらく下克上にした方が利益が出るよ。

>>8
田電は盗難が多いよ
気を付けてね

mぺも多いらしいぞ

伊丹に居る社員はスキルが低い
脳無揃い、民度も最低
全然仕事しない

>>8

昼ご飯は期待できないよ。弁当食と丼物の２種類だけ。
あと、トイレが少なくて汚い。制服は間接業務でも上下着るのが基本。
三田市は田舎だけど、ショッピングモールが数カ所有るから車があれば不自由ない。
来たら歓迎するよ。

>>8
フレックスも定時退社もあって無きが如し（どこも同じだろうけど）
→正門の受付嬢に会えない（受付嬢は９時〜）
設計棟の便所はまだマシかなぁ。現場のトイレはカオス。
＃バイト君の作業着半袖ヒゲアフロ（なすび似？）が気になって仕方ない

あと，心療内科も胃腸科も車or電車でらくらくアクセス。
がんば…らなくていい。
それでも来たなら，大歓迎。人足りないよぅ

伊丹製作所の研究の奴等は低能、低賃金
不満ばかり言って仕事をしない
まともな物を開発した試しが無い
なぜこんなに馬鹿揃いなのか？

大船の情報総研も馬鹿ぞろい。
自分達の仕事の範囲を独断で決めたがる。
金はどこからでてる？
その割に研究成果もない。
屑

そんな文句言って売り上げ4兆、利益2500億なんだから立派じゃないか。

test

釜電専用目潰し遭難モノレールでわかった
目潰しはブレーキもトップメーカだったんだね　シャチョ

収入を高めに要求したら落ちました。
当社の人事もアホですが、貴社の人事も．．．（略
落ちてよかった．．．
（追伸：まだ六甲山を走る研修があるのですか？）

>>33
六甲縦走を、「六甲山を走る」なんて思っている人を
採用する余裕は、当社にはございません。

ご応募、ありがとうございました。

現場工員募集してるね
派遣工員ではうまくいかなっかの？
シャチョ

三菱の上司と不倫した女をさがしてます。教えてください

盗撮してるつて本当すかつ？

三菱電機の携帯は残念ね。
関係組織は売却するの？

携帯棺桶？

>>22
三菱電機はどこもそんな感じじゃねえか？Ｏ伝もそんな感じだったよ。

>>38
こんなとこに書くくらいならニュースリリースよめよ。

>>40
つまりは、これから不景気になるってのに
それに備えて会社のシステムをブラッシュアップしてないってことなんだよね

また大赤字出しそう．．．

Ｍ電はよんてんいちとかで解体？

本社の情報システム技術センターってとこは
いわゆるSE集団みたいな感じ？

>>33

うちとこは、六甲縦走は自由参加。
でも毎年参加してるけどね。
爽快じゃん。

伊丹製作の夜勤、シナチクだらけじゃねえかwww

商事のｽﾚたてお願いします

束乏大阪撤退　白物、冷熱がＭＥＤＡ
目潰しは上向きだじょ　シャチョ

定規セ、何やらかしたんだいったいｗ

＞大丈夫、落ちたことはありません。

人来夢の裏表紙、タイムリーすぎｗ

Mペはいい奴仕事出来る人から辞める
確かに頭きれたら辞める

　関西電力は、業務情報が「Winny」のネットワーク上に流出していることを3月18日に確認したと発表した。
同社社員の個人所有PCがウイルスに感染し、PC内にあった情報が流出したという。

　流出したのは、工事関係書類や人事関係書類、本人の趣味などに関する個人的な情報で、
竣工検査計画書や工事工程表、社員の自己評価シートなどが含まれていた。顧客の個人情報や
電力の供給に影響を与える機微情報は含まれていないという。

>>49
ｋｗｓｋ

あ

ごはんまだー(・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン

いつもより4時間延で御飯納入って
もうあふぉかと

>>50
湘南モノレールかｗ

新橋の燃える自販機
目潰し電機製、爆発的燃焼しましたね　シャチョ

http://news.tbs.co.jp/20080328/newseye/tbs_newseye3815166.html
http://news.tbs.co.jp/asx/news3815166_12.asx
下請法違反、三菱電機子会社に勧告

　「三菱電機」の子会社が下請け業者に対し、契約代金よりも１億５千万円余り少なく支払っていたことがわかり、公正取引委員会は減額した分を支払うよう勧告しました。

　下請法違反で勧告を受けたのは、三菱電機の子会社で東京・渋谷区にある運送会社「三菱電機ロジスティクス」です。

　この会社は自動車部品などの運送を行っていますが、下請け業者２０社余りに対し、契約代金よりも１．５％から最大で１２％少なく代金を支払っていたということです。

　その際の名目は、「代金が割高だったので値引きを求めた」ということですが、違法に少なくしていた額は１億５７００万円余りに上るということです。

　公正取引委員会は下請法違反にあたるとして、「三菱ロジスティクス」に対し、減額した分を支払うよう勧告しました。（28日14:40）

ビクターの業務情報が「Winny」「Share」で流出、複数社員がウイルス感染


　日本ビクターは31日、同社および関連会社の業務情報がファイル交換ソフトのネットワーク上に
流出したことを明らかにした。同社によれば、合計3?4人の社員が個人所有のPCで「Winny」や
「Share」を通じてウイルスに感染し、これらの情報が流出したという。

　流出したのは、日本ビクター製品のメンテナンスなどに関する個人情報54件と企業・官公庁の
情報約800件。氏名や住所、電話番号などが含まれていた。対象となる顧客には、書簡で個別に
報告とお詫びをするとしている。なお、現時点で流出した情報が不正利用された事実は確認していないという。

　日本ビクターによれば、2月中旬に外部からの指摘により、1月に情報流出していたことが判明。
その後、内部調査を進めた結果、新たに別の社員 2?3人からも情報流出していたことが発覚した。
それぞれ、個人所有PCでWinnyやShareを使用中にウイルスに感染し、情報が流出したという。
これらの社員からの流出時期については調査中としている。

　日本ビクターでは今後、情報流出防止のために、個人所有のPCで業務情報を扱わない、
個人所有のPC内に業務情報がある場合にはすべて削除するなどの事項を再徹底するとしている。

>>53
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1201002914/374

mぺの丘だって今でもいるの？惨めな市にかたしてくれ。

過疎ってるな

エスカレータで指つめ
目潰しエスカレータらしいな

>>64
昔Ｏ傳内の祈淀じゃモーターの検査で、『手で持って止まらないか確認する』
みたいな検査項目があって、見事に検査作業者の指が飛んだそうだ。

NTT西の顧客情報がWinny流出　業務委託先の富士通子会社社員の自宅PCから
NTT西日本和歌山支店の顧客情報がWinnyネットワークに流出した。業務を委託していた
富士通ビジネスシステム社員の自宅PCがWinnyのウイルスに感染した。
2008年04月09日 20時35分 更新

　NTT西日本和歌山支店はこのほど、業務を委託していた富士通ビジネスシステム社員の
自宅PCがWinnyのウイルスに感染し、顧客情報がWinnyネットワークに流出したと発表した。

　流出したのは、法人顧客の情報35件と、その法人に勤める従業員1041人の住所、氏名、
電話番号、性別など。2001年から02年にかけて委託していた業務に関する情報で、対象の
法人には個別に報告・謝罪しており、従業員にも順次、文書などで謝罪する。

　富士通ビジネスシステムは再発防止策として、全社員の自宅PCの業務情報の削除や
ファイル交換ソフトの使用禁止の再徹底、ウイルス対策の点検などを行い、今後も定期的に
点検するとしている。NTT西日本和歌山支店は、委託先の管理指導を再徹底し、
定期的に監査するとしている。

ま〜だ、走っているんですか？なんの意味があんの？？

観光バス直撃
　脱輪トラックは目潰し扶桑でなくてよかったな
事故を引き起こしたトラックは五十鈴であった

　　　♪　♪　　　＼＼　釜電　扶桑　重厚　地所　逝ってよし　　　♪.／／　♪　　♪
　　♪　　　　　　　　＼＼　捏造　捏造　捏造　最悪目潰し　♪／／　♪
　 　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　♪
　 　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　♪
　 　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　 　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
　 ─♪──(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U
　 　　　 　 　 | 　U.｜　 | | 　U　| 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　 |｜　Ｕ. | 　 |〜♪
　 　　♪　 　 |　　|　U U. | 　｜ U U　| 　 |　U U　| 　 |　U U　|　　|　Ｕ Ｕ |　　|　U U　♪
　 　　　　　　 U Ｕ　 　 　 U U 　 　 　 U U　 　 　 U U 　 　 　 U U　　　　 U U　　
目潰し扶桑でなく五十鈴だったのだ　
扶桑だｔｔらおもしろくたたかれていたな　高速道路で１００ｋｇのタイヤが
吹っ飛び名阪金欠バスを直撃　ウテシ即死だって
過去には目潰し扶桑大型トラック脱輪主婦直撃　しかし宇佐美は無罪とは！
こんなこともあった　五十鈴本社、反射、整備会社がさ入れは免れないね

大変残念な報告があります。 日本終了のお知らせです。

自民党・公明党などが、言論を統制したり国民を弾圧する、いくつもの悪法を成立させようとしています。
いずれの法案も、名前と実態が違う、対象となるものの定義が曖昧、実効性が乏しく危険性ばかりが大きい、といった問題を抱えています。
政府は元よりマスコミもほとんど報じないため、国民の多くが法案の実態を知らないままに可決されようとしています。

人権擁護法案（人権施策推進法）：北朝鮮や中国を批判したり、政治・社会・宗教などに疑問を呈する事が「差別」として取り締まられる可能性がある。
http://yutori.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1207759391/
新児童ポルノ法案：児童ポルノの定義を「18歳未満に見える場合」とし、単純所持違法化を皮切りに、いずれは漫画・アニメ・ゲームも規制。
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1207837460/
青少年ネット規制法案：未成年者に有害な情報を見させないためと称してネットを検閲し、ネットに関わる者全てに多大な負担を強いる
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1207878699/

数週間後、数日後にニュースで流れた時は可決後です。そうなったら政府はもう国民の声など聞きません。
法案名からは、限られた国民だけが対象であるかのような印象を受けますが、決してそうではありません。多くの国民に影響がある内容です。

どうしますか？　出来る事はまだあります。
もしかするとこれが最後のチャンスかもしれません。

>>67

意味が走りきった先にあると思うから
でも、まだぜんぜん走り足りない。

某三菱電機100％子会社ですが、計測器メーカーの某キー○○○の
ものを購入するなと親会社からお達しがありました。
なにかトラブルがあったのでしょうか？
会社の名前が入った車も構内に入れるなとかなり強硬な
お達しです。電機グループ全体にお達しが出ていると
思います。

日本語で

>>72

>某もな会お思

モナーに会いたいのか？

M伝のBがキー○○○に転職するらしい

>>74
ｼｬﾁｮ

神戸製作所に行こうかと思うんですが、
どんな雰囲気かわかる方おられますか？

>>72
○○エンス製品って、いきなり買うなって言われても代替品選定しんどくない？

三菱電機の一員であることに誇りをもち働こうではないか

なぜ○○エンスなんてブラック企業を応援するんだろう

シーケンサはキーエ○ス製じゃなくて三菱製を使いましょう，
ってな内容だったような。。
シーケンサは採用禁止，その他製品も除外推奨とか，結構厳しいお達し。

目潰しダイヤトーン　よかったな

釜電
モノレールは定常状態いもどる
シャチョ

○電からキー○ンスに●●が△△した

建築パース会社のS.○.D＆ケプ○は3D・Photoshop・Illustratorのコピーソフト使用＆一つの正規ソフトの使いまわし。
さらに出来上がった物を○.I.D＆ケ○スは通常パースよりも高値で広告代理店などへ営業＞販売！

>>84
そういうことがキー○ンス製品不買の理由か。ちっせーな。
まあちっせーくせに誇りだけは高い奴らだったけどな。
特に戸外斜の連中は。

正確なことは知らんがキー○ンスが○川電機と組んでFA本に喧嘩ふっかけてきたらしい
キー○ンスの営業力と○川電機の品揃えで攻められたら脅威ってので大騒ぎしてるそうな
本当なら確かにヤバいな

価格で太刀打ちできないからな

RFID　産業流通システム認識
誤動作が多いんだった　シャチョ
釜電でTAG部分も製造らしいな
目潰しみてから

>>72
三菱電機、器が小っちゃいね。（笑）

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　また今日も天丼をよそるだけの仕事が始まるお
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

>>81
無論、○ムロンのは？

>>81
集金のために訪れた車も入れないのか？

細川徳生

>>93
いまどき集金なんか来ねえだろ。

…それとも口座削除したか？

>>90
身潰し電機の人はプライドはたかいです

三菱は確かに横柄。
だけど、カッペなだけ。
田舎の製作所に行くほど顕著。

まあ三菱財閥の創業者である岩崎弥太郎がそもそも地下浪人の息子だからね。

脱輪トラック　コンビニ直撃
目潰し扶桑？　シャチョ

しーでんのぶかなぐったかしわ○

三菱電機によくいる管理職。典型的な自己愛性人格障害の人。

このタイプの人は仕事では評価されることが多い(というか、若いころから才覚を
発揮してチヤホヤされたり甘やかされたまま成功体験を繰り返した人に多い)ので、
管理職には結構多いタイプなんだけど。

　(1)自分の考えは常に正しく、それと異なる考えは間違い
　(2)自分の意見に従わない人はバカか、もしくは悪意から自分に嫌がらせしている人
　(3)自分に批判的な同僚や上司は、自分の才能に嫉妬しているからそういう態度をとっている
　(4)自分は人望が厚いので、ちょっとやそっと部下を叱り倒した位では嫌われない、
　　 寧ろ慕われている

と信じ込んでいる。(実際に(2)(3)は真顔で口に出して言う。)

予め用意された結論のみならず、その思考プロセスの1つのステップに至るまで「正解」が
限定されているので、結局部下を何人も、のべ何百時間も拘束しながらもアウトプットは
その管理職1名の思いつき以上のものではなく、極めて効率が悪い。

>>102
浪速大学医学部のの古い体質だね　
目潰しもか　シャチょ

効率の悪い人の特徴のひとつに、
仕事をせずに精神学の遊戯に走る例があります。
私の古くからの知人の中にも、
精神学の言葉繰りに入り浸って効率化の役に立たない人がいました。
もちろん、この精神論者の品質と効率重視の大手メーカーには向きませんから、
残念ながら他の仕事先を当るべきでしょう。
かの大量初人犯の宅間守も“精神科医”を名乗ったうちの一人だったのです。

精神学かぶれの論者はどこの大手メーカーであっても
不要ということなのです。

阪大出身でやたら宗教じみた持論を繰り広げ、
おまけに気に入らない部下の悪口を
片っ端から言いふらして吊し上げる奴なんだが、
そいつの事みたいな気がしてきた。

おまえら臨時ボーナスもらった？
関連会社だけと。13まんえん。ご馳走さま

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＿＿＿＿＿＿＿＿_, ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l ゜_＿,.-''''-.,＿___ 　 ゜||ニニニニニニニニニニ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.- '"￣　　 .,,.-― '''￣ヽ,　 ||三三三三三三三三三
　　これでもくらえ！　　　　　　　　　　　 ,/　　　　　 ／　,, -―'''￣,/ヽ||三三三三三三三三三
　目潰し必殺脱輪攻撃！！　　　　　_,.-',　　　　　 ,'-.,_ ----- ,--l . ;;||三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,,,/'二二二二二二' ,'二二二, ￣ヽ;;||三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .l'　|　._l二二|　OT￣| | r――ii | r-i |;;||三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　.[;;].|　（・∀・　）　.|;;;].| | |l 　 　 l| | | .| |;||三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| |._⊆⊇ ヽ .）　|[;;]| | |l＿,,--''l..|.t=l |;||三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''|,￣. FUSO￣￣'ﾉ. | |l￣￣|.ll| | ,,,,,,|;|三三三三三三三三三
　ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬッ!!!!!!　　　.|l.￣￣￣￣￣￣l...|　''--'''''""_l.'--'l;;|三三三三三三三三三
　　　　　　　　　≡=-　　　　　　　_[l_三三三三三_l]_||.=ヽ人人人／　 |;|三三三三三三三三三
　　　　　 ,:'⌒ヽ　≡=-　 ＿＿＿|＿＿＿＿＿＿＿＿ゞ　 　　　　≪ ,:'" ヽ;ヽ　＿ヽ＿＿__ヽ＿
　　　　∀ﾟ ０ i　≡=-　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　≪. iii :０ i;;;|| l三||三三三||三
　　　　　 ゞ＿ノ　≡=-　　　　　　　 　　.ゞ;三ノ　　　　／/ＷＷＷヽ　ゞ__ノ 　　￣￣￣￣ゞ三ノ

　浪速大学出身者　釜電専用遭難モノレール：　ブレーキ全部故障だったな

>>106
あー、IS本か。

利益率5%出さんと売り飛ばされるぞ（・∀・）

>>108

日経ビジネスソリューションを参考にすると、ＩＳ本関連のＭＤＩＳの実績は

２００６年度　売上高　　　　　　　　　　　　　　：６７９．３７億円（伸び率　１．３）
　　　　　　　　収益力（売上高営業利益率） ：３．４％
　　　　　　　　生産性（１人当たり経常利益）：９８万円
２００５年度　売上高　　　　　　　　　　　　　　：６７０．８６億円（伸び率　２．６）
　　　　　　　　収益力（売上高営業利益率） ：？？
　　　　　　　　生産性（１人当たり経常利益）：？？
２００４年度　売上高　　　　　　　　　　　　　　：６５３．７７億円（伸び率　▲０．４）
　　　　　　　　収益力（売上高営業利益率） ：？？
　　　　　　　　生産性（１人当たり経常利益）：？？
２００４年度　売上高　　　　　　　　　　　　　　：６５３．７７億円（伸び率　▲０．４）
　　　　　　　　収益力（売上高営業利益率） ：？？
　　　　　　　　生産性（１人当たり経常利益）：？？
２００３年度　売上高　　　　　　　　　　　　　　：６５６．６５億円（伸び率　▲７．６）
　　　　　　　　収益力（売上高営業利益率） ：？？
　　　　　　　　生産性（１人当たり経常利益）：？？
２００２年度　売上高　　　　　　　　　　　　　　：７１０．７５億円（伸び率　▲４．１）
　　　　　　　　収益力（売上高営業利益率） ：？？
　　　　　　　　生産性（１人当たり経常利益）：？？
利益率５％には、ほど遠い感が・・・、売り飛ばし近しか？
しかし、抱えているユーザーは欲しいが、それ以外要らんだろ・・・

こいつ就業時間内に会社抜けて床屋に行く奴だろ。

んなもん、三菱の姨捨山だもん。
ツブれるワケねーだろ。

大体、三菱以外の顧客ってあるの？

くだらない持論をひっさげ、
ぼくちゃんがいつも正しいと思いこみ、
ひろく人のはなしをきかない。
ろんりで固めてるつもりらしいが、
しずかにそいつから去る奴と、そいつに追い出されるか二択。

>>72
某場所の顧客群に「企業間競争としてもかなり異常な」販売攻勢をかけた為、
そこの逆鱗に触れたらしい。

>>78
たしかに物によってはかなり困難。
迷惑な話でもあるが無許可で全社発信していいような内容とは思えんので
相当えげつないことしたんじゃないかな〜
ともあれ、解除の発信でも無い限りもう新規はムリ。

>>90
高額製品の購入能力はあるから、露骨にハブられたらこたえると思うよ。

某場所って言っても，キーエンスと競合する場所なんて名電の他にある？

そろそろ、目潰しＶＳ○ーエンスのスレ立てキボン！

稲沢がちょっとロボット作ってたような気がしたが。

ほとんどのところから見たらお客様だろうな。

こんな糞会社潰れろ

ＧＷ返上でフル稼働 県内半導体工場
熊本日日新聞 (会員登録)
ソニーセミコンダクタ九州（福岡市）の熊本テクノロジ
ーセンター（熊本ＴＥＣ、菊池郡大津町）と、三菱電機
熊本工場（合志市）もフル操業が続いている。
熊本ＴＥＣはデジタルカメラやカメラ付き携帯電話に使
われる画像センサーを生産。

三菱電機（6503）が後場急伸し、14時34分現在の株価は、79円高(8.09％高)の1,056円。
きょう13時15分に発表した今3月期営業利益が前期比0.3％増の2680億円見通しにあることを材料視されているようだ。

江ノ島モノレールはすいてたな　釜はおやすみ？
モノレール事故報告も捏造ってか？
脱輪攻撃だって（ブレーキはすべて破損、Ｘ線解析された）

三菱電機、最終益28％増　携帯撤退費用は204億円に
三菱電機の前期は、最終利益が前期比28.4％増の1579億円だった。
2008年05月01日 08時58分 更新

　三菱電機が4月30日発表した2008年3月期の連結決算（米国会計基準）は、最終利益が前期比28.4％増の1579億円だった。

　売上高は5％増の4兆498億円。重電システムが11％増、家電が8％増だったが、情報通信システムは携帯電話の減少で6％減にとどまった。営業利益は14.7％増の2672億円、税引き前利益は22.6％増の2266億円だった。

　携帯電話事業からの撤退に伴い、事業構造再編費用として204億円を連結営業外費用（単独は特別損失）に計上する。アフターサービス費用などが増え、撤退時に公表していた約170億円から拡大した。

　今期の連結業績予想は、売上高が4兆500億円（横ばい）、営業利益は2680億円（0.3％増）、税引き前利益は2400億円（5.9％増）、純利益は1580億円（横ばい）。
関連キーワード

目潰し扶桑「運転注意力モニター(MDAS‐III)」、第58回自動車技術会賞
「技術開発賞」を受賞
Corism
目潰し扶桑トラック・バスが開発した「運転注意力モニター＜MDAS（エムダ
ス）-III＞」が、社団法人自動車技術会が発表した第58回自動車技術会賞に
おいて、「技術開発賞」を受賞した。「MDAS-III」は、運転注意力の低下に
よる事故の発生を未然に予防する新世代の安全だって　笑わせるな目潰し

東芝のダム管理用ソフトの一部流出

2008/05/02 11:09



　東芝が納入しているダム管理用ソフトの一部が、インターネットを通じて流出していたことが1日、分かった。
東芝によると、同ソフトを使っているダムは青森県など18県で45カ所に上る。

　ソフトはダム周辺の降雨量や流水量などを記録するプログラムの一部。ソフトを利用するダムの
制御室はインターネットに接続されていないため、流出によって管理に支障をきたす可能性は極めて低いという。

　ソフトを使用するダムを県内に6カ所持つ青森県は同日、東芝に厳重注意するとともに再発防止などを求めた。

　東芝は「管理体制と報告体制を再点検し、再発防止に努める」としている。

軍隊方式の教育研修、うるさいんですけど。馬鹿みたいに大声出して走り回るのやめれ。
あと、先輩らしき若造が偉そうにオラー！声だせー！とかほざいてんのも滑稽だからやめれ。

どこだよ

>>124
文句があるなら直接言え馬鹿野郎

都営バス地下鉄入り口激突
目潰しではなく火野バスだったんだね　

朝トレだろ。甘えを押さえ込むための。
自衛隊行かされてないだけ、まだぬるいほうだろう。
目潰しはマラソンとかスパルタチックな事をさせるのは高卒だけ、
大卒は縄跳びだけじゃん。

目潰し扶桑バス以上に燃えていた中国

名古屋はみんな走ってるよ

本日の仕事は、磯14001監査対策。要は見られちゃ困るものを、別の所に一時的に隠すという
作業なのだ　目潰しの得意とする分野だな　シャチョ

ソフトバンク社員　mixiでMS Officeの違法使用方法を質問。レベルの低さを晒す。

Excelが開きません…
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=30758777&comment_count=15&comm_id=2106

前田慶次
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=14712934

>>124
痛伝だろ。
確かに五月蠅いが、性山器官の屑共を雇ってやって、
給料恵んでまで鍛えてやってんだからいい会社じゃねぇか。
五味はせいぜい鍛えなきゃ使い物にならん。

>>128
縄跳びとラジオ体操も大概だったが。
社訓とか御真影無いだけまし。

ラジオ体操だけで「大概」って・・軟弱だな。
おまえどこのゆとり？

高卒はゴミが多いが、大卒・引率はへたれが多い。たいしてかわらん。
高卒ゴミはゴミなりに仕事してりゃ、言うこと聞くからましだが、
大卒へたれは、下手に昇進してうわっつらだけの上司になること受けあいだ。

さすが目潰し。10何年か前に宮崎の猟銃発砲事件で、逃走するパジェロ（巴城が
封鎖するパトカーを軽々吹っ飛ばしていたからな。
このあと目潰しパトカーが燃えたんだって　
さすが目潰しだね　シャチョ

ボルト折損１１人重軽傷
束乏のエスカレータで事故発生　
目潰しと折半納入の束乏側だったんだね シャチョ

日本オーチス・エレベータ社製。管理会社によると、月一回、定期点検を
しているという。現在管理会社を含め事業所の捜査を行い原因をさぐる。

臨出ですか？
釜電モノレール混雑していたね
ＧＷ明けで能率が悪いか、生活残業？　

目潰し電機のシステムダウン
ＡＴＭダウン
目潰し扶桑みたいに燃えなかったｆだけよかったね　シャチョ

>>138
10日なら振替出勤日だぉ

>>138
１０日（土）、バスが土休日ダイヤで本数が少ないため、普段バスを利用している人が
モノレールに流れたんじゃないのか？
こんな日を出勤日にするなよ、糞会社と糞組合！！

>>134
ゆとりって何？

「大概」ってのは、しんどいとかいうことでなく
くだらん、という意味。
とにかくくだらん研修ばっかりで本当に嫌になった入社年。

>>142
質問してしまったこと自体ゆとりでした。
申し訳ない。

ご真影は井手密のこと。らしい。

今度、神戸製作所へ中途入社致します。どんな感じの所ですか？仕事も、かなりハードですか？

>144
何の仕事ですか？

名古屋、菱電工機は派遣の馬鹿女に手指に刺青入れとる奴がおる！
いくら奴隷派遣でも刺青はあかんやろ！

別に風呂屋に一緒に行かなけりゃいんじゃね

>>147あほか、入れとるのは腕と指だわ！
そうゆう部分で会社の質がわかるな。最低刺青派遣が制作した機器が世界に出荷されるのか・・・。

目潰し技術部庶務も派遣増殖中
バカ女に限って長居する傾向がある

遺伝にも派遣で責任は逃れようとして、こびうる派遣婦女子がいる。
上司にはいい顔するんだが、同僚には自分勝手なことばっかり言うんだよな。
周りが嫌ってることに気がついていないのも哀れ。

おんななんてそんなものだろ
社員でも

創価学会に睨まれた芸能人
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1191943464/202

こわい・・・

こんど、痛電内の東洋って会社に派遣で行くけど、
どんな感じの会社か分かる人いますか？

そりゃいるだろ。

【目潰し東京UFJシステム障害】不具合の原因は「カタカナでなく漢字だったから」
. 1 ：帰社倶楽部φ ★：2008/05/12(月) 18:48:50 ID:???0: 目潰し東京UFJ
銀行のキャッシュカードがセブン銀行のATMで使えなくなるシステム障害が
5月12日に発生した 更に一本化でトランザクションファイルー修正トランザクション
ファイル（中間データ）−マスタ書き換え・登録にも問題がおこっていた
目潰し情報にてオコボレヲひろうコボルソース書き換え、突合せ照合ルーチン等
主要ソフト修正（塵芥施術）にてフィックスしたらしい　
不治銀行のように預金残高が３倍になったり、与信限度を書き換えるような
問題は発生しなかったというが、怪しい

40代半ば、釜から郡山行き
片道切符と思ったほうが良いですかね？

>>156
一度戻って来るかもしれんが、その後さらにどこかに・・・
いわば、アルファベットのＱ

傍から見てID研てどーよ

傍からじゃなく中の人に聞けよ

群馬製作所ってどうなの？あまりもうかってないときくけど

聞いただけじゃね。

製作所って、組織的にどういう位置づけなんですか？
なんの単位。単なる拠点？

東芝、原子力発電制御システムの設計データ含むHDDが盗まれる

　東芝は21日、同社府中事業所において、データサーバーの外付けHDD3台、デスクトップPC内蔵の
HDD1台が盗まれたことを明らかにした。HDDには火力、水力、原子力の発電制御システムの設計
データが保存されていたが、その他の内容は確認に数日を要するとしている。

　東芝では5月14日に盗難に気付き、翌15日および19日に所轄警察署へ被害届を提出。同社の
調査では、外付けHDDは12日夜に所在が確認されており、他者へ貸した形跡もないことから、
12日深夜から14日にかけて盗難にあったと判断している。また、デスクトップPCは故障中で、2007年4
月27日から施錠管理された部屋に保管されていたが、内蔵のHDDが取り外されていた。

>>162
製作所・・事業本部の直下部署。物を作って売って三菱の利益に直結している
　　　　　重要な場所
　　　　　そこでも設計以外は稼いだ利益を搾取している
設計、工作＝、品管＜場所間接部門（資材、総務、営業、生管）
＜事業部間接＜本社コスト部門(発本、生産本）＜本社間接(営本、総務）
＜役員
＜の順に利益の搾取者
ただ、利益を搾取している奴らほど、えらそうな態度をとる
場所のMが本社のBレベル

>>164
まさに同感。但し一番悪質は生産本。

情シ技丸ごと島流しの件は既出？

三菱電機(6503)は1100円台での値固め相場が続く 事業再編計画が一部紙によって報じられる
兜町ネット （プレスリリース）
産業用ロボット事業を7月をめどにファクトリーオートメーション(FA)機器などを受け持つ事業部に移管すると報じられている。
三菱電(6503)の株価は10時20分現在、1146円の2円高。
高い市場シェアを持つFA機器のルートを使って販売を伸ばすのが狙いであるという。

二二二二二二二二二=‖:::::::::ｼﾞ　　　　　！
◎ ◎ ◎ ◎ ）　　 （○）‖,---､"狙いはいいか！
￣ヽ========--ヽ_ﾉﾉγγ⌒ヽ　　　___＿偽装悪党め
＿ノ二二二二二ノ＼、ゝゝ!!!,ノ　　/⌒i　　ヽ
＿i＿＿＿＿ii＿＼／＿ﾉョ　　　　ｌ:::::::::l　　┃
::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ:‖´r ￣　　　　|:::::::::::l　　┃
:::∩∩::::::::::::::::::::::‖Tノ＼　　　　/￣ｌ::::::::l | |┃
:::||二二コ::::::::::::::::‖　　　＼　　 rr-イ:::::::l | |┃
:::||二二コ::::::::::::::::‖　　　　 ＼//~|_」:::::::l | |.┃
三三三三三三三二）====== '"　 |:::::::::::l | |.┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｌ:::::::::! | |.┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ;;;;ﾉ ﾉﾉ ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　' "' "' "￣￣' "' "' "目潰し脱輪こうげきだじょ

>>165-166
くわしく

当方媛電の期間社員だけど、このまま続けるべきか、転職すべきか・・・

自分の道くらい好きにしろよ田舎っぺカス

目潰しエレベータ試験成績って本物？
捏造かな　稲電ちゃん　

神戸地区で第１水曜の定時退場日の放送してる人ってどこの課の人なんだろ？
無味乾燥な他の放送と違って、なんか「萌え〜」って感じじゃないです？
どんな人なのかこっそり覗きに行ってみたいんだけど。
ひょっとしてメイド服着てたりしますかね？

工場って、何で「定時退場日」って言うの？
○○製作所なら、定時退所日だと思うのだが？
退所だと、刑務所をイメージしてしまうからかな？

>>173
あれはシンリョーかどこかに作らせてるんじゃないか?
だからプロだと思う。

>>174
工場だから、だろう。
偉いさんが来るとき、来工という人もいるし。(若いヤツじゃないが)

来場だろ

>>175
会社によって色々あるね
支社等の名称を略して「来○」なんて言うところもあるし。
この場合、北海道だと「来北」になる。

出所
入所
来所

そっかー、プロかぁ。
声の感じから、皆藤愛子みたいなおねぇさんがどっかの課にいるんだと思って、
定時退場の放送が流れてくると一人でニマニマしてましたが、うーん残念。
確かに、もう１０年近く一般職は入って来てないし、
メイド服が似合うおねぇさんはいないかも。
冥土服が似合うおばさんならたくさんいそうですが...。

仮出所

その後、キー○ンス対策は万全でつか？

さらばM電

てめーら使えんジジィ社員共をうちの会社に送り込むのやめてくれるか。迷惑千万。

>>182

まだ生き残っているのか?
Mの人たちは他の現場へ行くらしいってＭ以外って通電の事？

>>183
そう言われましても、それは雇ったおたくの責任だと思い（ｒｙ

>>175
毎月放送の内容が違ってるけど、毎月プロに頼んでるんやろか？
一般職の採用がなくなった代わりに派遣が多くなったんで
ひょっとしてアナウンス関係の前歴を持った人が派遣で来てたりして。

>>186
いや、オレもそう思うってだけだから。

でも、受注をいただくとか、間違った日本語を使ってないし
外部のちゃんとしたところが絡んでると思う。

で、次回は6月4日か、楽しみにしておこう。

M電からうちの場所に数十名来るようだ。中にはあっちでＫだった人が
ポストがないからMSとして...サラリーマンの悲哀だな。

>>187
そうだね。確かに季節ネタとかも入ってて、プロっぽいね。
ハケンだとすると大前春子だな。
「仕事でミスした時のドンマイ弁当」、
「タイに行きたくなった時にはチェンマイ弁当」
ってな放送が流れるのを楽しみにしておこう。

>>174
○○製作所だけど、一斉定時日って呼んでる。でも誰も定時には帰らない。
一斉定時強化日には、流石に早く帰るが。

○○各位　　　　　<社外秘>

○○○　××です。
いつもお世話になっております。

本日、体調が悪いので休暇を頂きたく。

　　　　　　　　　　　　　　　以上

定時って、いつもの同じ時間と思ってんだろ

○○各位　　　　　<社外秘>

○○○　××です。
いつもお世話になっております。

本日、体調が悪いので休暇を頂きたく。

　　　　　　　　　　　　　　　以上

sageコピペage

スレを見てもレスする気にさせない、
そもそもスレッドを見つける暇すらない、
それが目潰し便器。

>>189
なんか、今日は噛んでたナ。となるとやっぱり生なのか!?

粘着キモヲタきんもーっ☆
死ねカス

三菱って社名だけなら超一流でも製品どれを取っても超三流 これが三菱の現状

熊○でル○サス窮蝉の半導体下請工員が調子に乗っているがいいのか？
○菱電機も共倒れするぞｗｗ

>>196
か、噛んでたん？。
昨日は午前中出張で、昼休み前の放送は残念ながら聞けず。
定時後のほうは噛んでなかったような...。
昼休みと定時後で違うということは生に一票ですな。
きっとどっかにメイド服の似合うおねぇさんがいるに違いない。
モーソー中(-.-)。うぅじゅるる。

★大阪府職員の甘えた考え。手取り34.5万円は薄給 

・市民で作るインターネット新聞「JANJAN」に、大阪の中学校に勤める吉田みえこさんの 
　記事が掲載されていました。タイトルは『橋下知事へ「府職員も大阪府民やで！ 
　人件費カットで誰が笑えるねん！ほんまに大阪がよくなること考えて行動してや！」』。 

　記事の内容ですが、知事の給与が145万円、それに対して私の手取りは34.5万円と少ない。 
　とても贅沢な暮らしなんてできない。大型プロジェクト失敗のつけを人件費の削減で解消 
　しようというのは筋違いだ、と訴えられています。もうあきれかえるしかありません。 

　手取り34.5万円。この額は私のように民間で働いている庶民からすると、とてつもなく 
　羨ましい額です。手当などを含めると年収は額面で700万円にはなるでしょうか。 
　しかも、これでリストラの心配はありません。対して民間では平均年収400万円、 
　リストラはもちろんありますし、会社が倒産すればそこでおしまいです。 

　　給料が不満ならやめてしまえばいいのです。どうぞ転職して下さい。あなたに手取り 
　34.5万以上の能力があるのであれば、民間は喜んでその額を支払います。だから、 
　どうぞ退職して下さい。大阪府は沈もうとしている船です。その船の乗員が、水を 
　汲み出しもせずに自分たちを助けろとばかり叫んでいたら船はどうなるでしょうか？ 
　そんな簡単なことも分からず、声高に給料、やる気、待遇と叫ぶ大阪府の職員たち。 
　目先の金にばかりとらわれて、全体が見えていません。今、少しの削減を飲むか、 
　それとも3年後の夕張市のような状態を飲むか。あなたたちはその選択を迫られています。 
　http://news.livedoor.com/article/detail/3669777/ 

※参考：大阪府職員・部長級（平均年収１３７３万２千円）〜非管理職（同６９１万８千円） 
　http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1211530973/ 

民間が安すぎるだけ。
まともに家庭もって子供を2名以上作り大学まで行かせるなら、
最低年1000万は必要。
年収700万円はまともな生活を送るための最低賃金。
年収400万円なんて論外。中卒一生独身童貞以外ありえない。

目潰し電気自動車燃える
バッテリーかね　

業績好調なんだってね…。ボーナス凄いだろうね？

痛電
特殊半導体が儲かるね
開発・試作費を含め儲け　特許も目潰しと併願　
おいしいらしい　シャチョ

ケチ菱のボーナスは6/10....○ヶ月だけ見ると一見高く見えるが、基本給が業界大手内で
最安値に抑えられているので、額はたいしたことない。

ボーナス出たが多分査定低いorz
8年目29歳T2になって3年目だが、1年目テーブル1→2年目テーブル3→今回テーブル4って・・・
本社とか名電とかの人は同じ歳でもテーブル6くらいなのかな？

30OVER T2 で一生懸命やって　３ですけど。　orz

院卒入社4年目 T2 2年目 で労組の冊子見る限り俺は４でした。

下水道談合　ｷﾀ─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜(ﾟ∀ﾟ)─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜─ !!!!

９９年ぐらいに営業停止１週間喰らったな。

あんときゃ、社員同士の外食もNGだった。

同じ職場にいながら、もらえる所得で大幅な格差が付くと、
人間の価値さえ否定されてるような気分にもなるなあ。

勝ち組企業の組織の一部で働く、負け組の愚痴でした。
アキハバラで刃物もって暴れようとは思いませんが、
正直、毎日生きてくのにいっぱいいっぱいです。

>>212
全くもって同意。
T2でテーブル1つや2つ上げてもせいぜい年間10万、20万の差だが、やる気は大きく変わる。
仕事は十分してるのに、査定低いと人間性を否定されたように感じる。


まあ仕事十分していないと言われたらどうしようも無いが・・・。

T2、T3〜MSなりたての世代の不満は爆発寸前。小さな歪みが大きな損失に繋がりそう・・・。

京電のような万年低迷している事業所の人達って何を目標にこの会社で
働いてるの？本気でREALとか売る気あるの？

株式会社なんだから利益出してなんぼ。
不満爆発寸前ならさっさと別の会社行ったほうがいいよ。

思うに、>>197 は放送してる本人なんじゃないか？
"☆"を書くのなんて♀じゃなければ つのだ☆ひろ ぐらいしかおらんだろ。

おもしろいの

京電いらね〜
リ本の格付けでいつも足引っ張ってんじゃん？

D906iが見つかりません、ｼｬﾁｮ

この会社、うまく人を使えてないと思う。
優秀な人いっぱいいるのにもったいないなあ。
Ｍ電もそう。
すべて管理職の無能により有能な人材があたかも無能あつかい。
50前後の奴ら全員要らない

京電は次のＭ電。

メルコ倶楽部カードで買い物したら付くポイントってどんな感じ？
edyには変えられないみたいだけど、anaのマイルには変えられるみたいで
一応メインに使うカードの候補には上げてるんだが。
1000円＝1Pで1Pが10円位の交換率？

しかし、今日日「一定の条件で交換できます。詳しくはお問い合わせを！」はないよな…。
HPに載せとけよ。

いまどきHP

>>222
どーでもいいだろ。エテ公がｗ

いまどきエテ公て爺さんか超かっぺだな

中川淳平

職場で仕事中に携帯で株取引をずっとしてる人って、どうなん？
普通は処分されるはずなのに、厳重注意だけだって。ありえんわ〜

相手にしないって事はとても大事。
正解です☆

>>210
談合は、永久に不滅です。

そして、姉葉のような、耐震偽装事件も、不滅！

品質重視のような奇麗事うたってる某大手Ｋ建設だって・・
たたくと、ほこりが出っぱなしっ！

納期も守れてない、仕事もしてないのに表彰貰ってる奴もおるし。
全くやる気を削ぐ目潰し便器や

三菱電機でも叩かれています。シャープでもあてはまってます。京大卒も
問題児がいますが、優秀な人はシャープから出て行きます。残ったのは
はっきり言っていいかな．．．．．．．カスです。
本当のこと言ってごめんね。


101 大阪大学出身の某”管理”職 New! 2008/04/26(土) 22:11:37 ID:Vjuoe1l90
三菱電機によくいる管理職。典型的な自己愛性人格障害の人。

このタイプの人は仕事では評価されることが多い(というか、若いころから才覚を
発揮してチヤホヤされたり甘やかされたまま成功体験を繰り返した人に多い)ので、
管理職には結構多いタイプなんだけど。

　(1)自分の考えは常に正しく、それと異なる考えは間違い
　(2)自分の意見に従わない人はバカか、もしくは悪意から自分に嫌がらせしている人
　(3)自分に批判的な同僚や上司は、自分の才能に嫉妬しているからそういう態度をとっている
　(4)自分は人望が厚いので、ちょっとやそっと部下を叱り倒した位では嫌われない、
　　 寧ろ慕われている

と信じ込んでいる。(実際に(2)(3)は真顔で口に出して言う。)



102 大阪大学出身の某””管理””職 New! 2008/04/26(土) 22:21:52 ID:Vjuoe1l90
予め用意された結論のみならず、その思考プロセスの1つのステップに至るまで「正解」が
限定されているので、結局部下を何人も、のべ何百時間も拘束しながらもアウトプットは
その管理職1名の思いつき以上のものではなく、極めて効率が悪い。

本当に残ってる奴は屑ばかり。頑張ってる奴が報われないところ･･･

嘘に残ってる奴もいるのか

うつ病患者対策をチャンとして欲しいズラよ。

利益よりも、好き嫌い人事を優先しよう。ヨシ！
社員は歯車、使い倒してポイ捨てしよう。ヨシ！
仕事するヒマあったら、ゴマスリしよう。ヨシ！

　三菱製の軽自動車を買い換えるとき、三菱自動車のセールスマンにいわれました。
そんな車どこもひきとらないから、すきなように処分すれば。我が子のように可愛がれとは
いいませんが、この三菱のセールスマンには、自社の製品に愛着がわずかでもない
ないのでしょうか。
　今使っている、三菱電機の掃除機もひどく使いずらく、使用者のことなんか
考えていないだろうなと思える製品です。
　家電品、自動車は、絶対三菱だけはやめたほうがいいと思います。三菱の製品
品に思いやりがありません。

　大阪の橋下知事ひたすらガンバレ。

MITSUBISHI SAIKOU DESU.
M-DEN SAIKOU DESU.

業績上向き
所得下向き

三菱関西地区の阪大比率は異常。京大は全然少ないのに。
大学受験で京大にいけず阪大に行く。
就職活動でパナソニックにいけず三菱に行く。
よって、パナソニックには永遠に追いつける訳なし。
というか、比べるのも失礼かｗｗｗ

ピュッピュルッドピュ

ダーオカ、、ちょんまげ

久しぶりにダオカ　ｷﾀ---((ﾟ∀ﾟ))---((ﾟ∀ﾟ))---((ﾟ∀ﾟ))---((ﾟ∀ﾟ))---((ﾟ∀ﾟ))---!!

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＿＿＿＿＿＿＿＿_, ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l ゜_＿,.-''''-.,＿___ 　 ゜||ニニニニニニニニニニ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.- '"￣　　 .,,.-― '''￣ヽ,　 ||三三三三三三三三三
　　宇佐美これでもくらえ！　　　　　　　 ,/　　　　　 ／　,, -―'''￣,/ヽ||三三三三三三三三三
　　目潰し必殺脱輪攻撃！　　　　　_,.-',　　　　　 ,'-._ ----- ,---l ;;||三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,,,/'二二二二二二' ,'二二二, ￣ヽ;;||三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .l'　|　._l二二|　OT￣| | r――ii | r-i |;;||三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　.[;;].|　（・∀・　）　.|;;;].| | |l 　 　 l| | | .| |;||三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| |._⊆⊇ ヽ .）　|[;;]| | |l＿,,--''l..|.t=l |;||三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''|,￣. FUSO￣￣'ﾉ. | |l￣￣|.ll| | ,,,,,,|;|三三三三三三三三三
　ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬッ!!!!!!　　　.|l.￣￣￣￣￣￣l...|　''--'''''""_l.'--'l;;|三三三三三三三三三
　　　　　　　　　　　≡=-　　　　　_[l_三三三三三_l]_||.=ヽ人人人／　 |;|三三三三三三三三三
　 　　　 　　 ,:'⌒ヽ　≡=-　 ＿ ＿|＿＿＿＿＿＿＿_　 　　　≪ ,:'" ヽ;ヽ　＿ヽ＿＿__ヽ＿
　　　　 　　ﾟ ∀ ﾟ ０ i　≡=- ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　≪ii ０ i;;;|| l三||三三三||三
　　 　　 =-- ゞ__ノ≡=-　　　　　 　　.ゞ;三ノ　　　　／/ＷＷＷＷゞ__ノ 　　￣￣￣￣ゞ三ノ　◎。。。。

　　　　宇佐美覚悟セー
　目潰し電機も扶桑と同じ体質やんでー
釜電専用モノレール事故緊急改善勧告を受け、各種試験データ、クラック発生
部分断面SEM、TEM観察写真、材質中微量元素解析、SIMS分析データも提出させられた
第三者検査機関に支払った経費も莫大だぜ　

オレは３年半でこの会社を辞めた。
専門性をいかしたコンサルで独立して年収２千万弱、
社員で残っていたとしても一千万はもらえてないだろう。

三年+αで獲得できる専門性ってなんだろうね

あああああ

ああああ

三菱電機株式会社 ○○○○○○○


拝啓　時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
さて、貴殿の当社入社ご希望の件に関しましては、応募書類選考の結果、
誠に遺憾ながら採用を見送らせていただくこととなりました。
　折角のご応募にもかかわらず、貴意に副えず甚だ心苦しい次第でござい　
ますが、悪しからずご了承の程お願い申し上げます。　　　　　　敬具


三菱電機株式会社　○○○○○○○
総務部 人事課

>>248
よかったですね（・ω・）身つびしで働いたら・・・ﾏｹ？

所長でも1500万いかないからな、この会社。
最も、査定の悪いMSでも800万は確保できるが。

ちょんまげ、くさい

グェッヘッヘ！

匚ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ] 　　目
| |　 　　　∧び∧　　　　.|:|　　 .| | ｳｨｨｨﾝ 　逝け
| |　　 [］)（　・＿・）　 　　 |:| 　　| |
| | 　　 || （　つo　⊃┯　 .|:|　　.| |　　 il |i
| | ､ﾛ, （￣￣） ＼┌┴─ |:|　　目　 ii| l!　l|i
| |~￣￣￣￣|＿）_|　　　　|:|／ | ||□□□□□
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |:|　..| ||□□□□□
| 　, r'⌒ﾞ'､ 　 　 　　 　,r'⌒ﾞ' ､. | ||□□□□□
|＿!.　◎　.i_＿＿＿＿!.　◎　.ir|_||田田田田田＿
　　ヽ､___,ノ 　　　　　　ヽ､___,ノ　 ☆（_Д｡と⌒⊃←>>社長 ！
あ　脱輪！　釜電工場内脱輪攻撃　さすが目潰しのフォークだぜ

http://209.85.175.104/search?q=cache:k5XANfoJu3wJ:www.boreas.dti.ne.jp/~sanwaele/profile/outline.html+%E4%B8%89%E8%8F%B1%E3%80%80%E4%B8%89%E5%92%8C%E9%9B%BB%E6%B0%97&hl=ja&ct=clnk&cd=1
悪いことがあって、気づいたら直すって事が大事なんですよね
そこが分かれ目。

製作所長で年収１５００万てホントかよ。
総合商社だったら平社員でももらっていそうな金額だな。

他電機メーカーから姫路製作所への中途採用が決まりました。
どんな感じの所ですか？

>>255
ここで聞くな。

でも、ちょっとだけ教えてあげよう。

�@三菱電機の４大製作所のひとつだすー。
�A安全靴は必ず履かないとならんだすー。
�B昼飯は残念ながら異常にまずいだすー。
�C上限ありも、残業代は結構つくだすー。
�Dオルタネータとスタータが、命だすー。
�E特殊鋼メーカで働いている気分だすー。
�F印度とかだけど海外赴任は多いだすー。
�G現場の工作課長さんが、偉い所だすー。

★★★内部告発★★★アドバックス 【4749】★★★
★ＧＥＴ　ＭＯＮＥＹ★クロスエー★中根慎一★内部告発★

アフイリエイトの★クロスエー★で集めた会員を不正に自社のメディアの
会員にしています。
個人情報保護法は完全無視のＳＰＡＭ行為です。
重大な犯罪行為にあたるのではないでしょうか？

中根慎一氏は、アドバックス 【4749】 の筆頭株主で取締役で、
公人なのに社会的にも多大な責任があると思います。
あの、チャンスイットの代表取締役会長もしています。

　上場企業アドバックスの社会的対応としては当該サイトの即時閉鎖で
しょう。個人情報不正取得を会社ぐるみで隠すのであれば、第二・第三の
内部告発がでますよ。小澤さん、早急な対応を頼みますよ。

>>256
姫電って残業どれくらいまでつくんですか？
土日出勤ってありますか？

マイペースで働けそうなイメージの会社なのにかなりの激務って・・・

>>258

しょうもないなー。
このスレより就職スレで聞いたらええやん。

でも、うちやさしいから答えたるわ。

＞残業　45、90、45、90、45、90の繰り返し。姫路は。
あと、ご存知の通り特定の年齢以上は裁量労働制です。

＞土日出勤
人によりますが、あります。ケースバイケースですが
製品の量産試作間際段階ですと二月連続休めずという
事もあります。また、課長さんクラス以上ですと大抵
土曜か日曜のどちらかは出勤しているのが通例です。

＞マイペースで働けそうなイメージ
これは基本、間違いだと思います。日立が二人かけて
やる仕事を三菱では一人でやります。もっとも重電系
の製作所や支社は比較的イメージ通りかもしれません。

こんなに早く返信があるとはおもいませんでした。
ありがとうございます。

どこの製作所も激務と思っていましたが重電系や支社ってイメージ通りなんですか！
以外ですね。

便乗して質問してしまいましたが、板が違うのでこの辺で。

>>260

支社は楽ですよ。特にお勧めなのは
中部支、西支、九支です。都会の真ん中にあり、
大口の客先を抱えている場合が多く、仕事も楽しんでいる人が多いです。
本社へ行ける確率も文系の場合、製作所より支社の方が遥かに高いです。
但し、支社系列の支店になると上司と２人なんてケースもありますので
注意しましょう。また、えらいのはあくまで製作所なのが三菱電機です。

で、
重電系は楽ですが、最近まで業績が悪かった製作所が多く待遇面は悪い
場合が多いです。本当に楽だけしたいなら、、ここだけの話、長崎とか
丸亀とか福山とかマニアックな製作所が良いですよ。

それと三菱電機の場合、必ずしも絶対的な垣根ではありませんが本社採
用と事業部採用がありますから新卒にしろ、中途にしろ、要注意です。
学卒等ですと明確に学歴で切り分けられ、その壁を越えるのは難しいと
思います。

まあ、以上で。管理職を志さない人には良い会社だと思う。
逆はよう言いません。

>>260
いいってことよ

鎌倉はどうですか？
相模原は？

>>264
鎌倉は伝統のエリート場所。でも、儲かってないし
最近は地位低下中。作業着が他の場所よりはお洒落。
相模原は次の笑無電。場所は関東なんだけどねえ。

三年前に辞めましたが、その後お変わりありませんか?

中にはバカなM,B,K,MSがいるので、みんな思いはいろいろあるだろうけど、
三菱電機ほど実務が誠実に真面目に仕事をしている会社はないですよ。
訳あって退社しましたが、その後大手同業、高業績企業を転々と渡り
歩いていますが、三菱が一番まともで、群を抜いています。
誇りを持ってやってください。応援しています。

>>266
ｍぺは相変わらず・・・・です。

ですね…

267は真性の馬鹿だな

そうかも。。。

>>250

所長＝本社部長

こう考えれば、納得いくか。

本社Bでも、経理B、人事Bだと役が付くから
一概には言えんし、昔の総務Bは手錠が付く時もあるから
納得できないときもある。

あれは課長さんがやめたんじゃなかったか？
総会屋でしょ

いや、総B。
とっ捕まったから、
翌年から暫くの間は
「総務部」→「事務企画部」に名前変えてた。
最近戻したみたいだけど。

まあ毎年カルテルだの談合だの下請けいじめだの低高度鋼材だの
隠蔽だの何らかの理由でニュースを賑わせてるわけで、その度ごとに
誰かしらはひっそりと片道出向とか海外異動とかになってるけどな。

携帯の電池事故なんて。。

【ﾆｭｰ速報＋板からきますた】口コミで出来るだけ多くの人達に広めて下さい!!!

69:名無しさん＠全板トナメ参戦中 :2008/06/30(月) 17:36:03 ID:2aGz0rPl0
【世界中から信頼される日本記者ｸﾗﾌﾞの毎日新聞が英語版で､世界に向けて９年間も発信していた記事】

■思春期の受験生の集中力を増すために母親はﾌｪﾗﾁｵで息子の性的欲望を解消する
■日本人の若い女性はﾌｧｰｽﾄﾌｰﾄﾞを食べると性的狂乱状態になる
■日本人主婦は皆ｺｲﾝﾗﾝﾄﾞﾘｰに附属のｺｲﾝｼｬﾜｰで売春している
■日本のﾃｨｰﾝ(10代)たちはﾊﾞｲｱｸﾞﾗを使ってｳｻｷﾞのようにｾｯｸｽをする
■少女嗜好が発達した日本では､小学校に通うごく普通の少女たちが放課後､売春婦として働いている
■日本の看護婦たちは通常､病院内にﾊﾞｲﾌﾞﾚｰﾀｰを持参し､仕事柄､ｱﾅﾙ開発に興じている
■日本人女性の55％は､出会ったその日に男と寝る
■20才から35才の間の日本人の４分の３がｾｯｸｽの写真やﾋﾞﾃﾞｵを撮ったことがある
■漁師経験者談;日本人は何とでもｾｯｸｽをする
■24時間ｵﾙｶﾞｽﾞﾑが止まらない病気で苦しむ日本人女性の数が増えている
■六本木のあるﾚｽﾄﾗﾝでは、ｺｯｸは食事の前にその材料となる動物と獣姦する
■福岡の米祭りは､顔にﾍﾞﾄﾍﾞﾄの白い液体を塗るため､AV業界が｢顔射｣と呼ぶものによく似ている
■日本の最新の流行:70歳の売春婦
■老人の売春婦の人気にもかかわらず､日本では小学生の売春婦にも仕事がある
■ほとんどすべての漁師は海でﾏﾝﾀとSEXしている
■男色は日本の伝統｡八坂神社では女装祭りを行っている
■日本男子は柔道や空手の部活で男相手に童貞を捨てている
■日本の首相は結婚生活ではなくｵﾅﾆｰで政権が取れると言っている
■横浜の女装祭りはｹﾞｲの宣伝になる
■かつてﾊﾟｰﾙﾊｰﾊﾞｰと南京大虐殺を起こした日本政府が､児童性愛者向けのﾏﾝｶﾞを作ってｵﾀｸを自衛隊にひきつけようとしている
■熱海の伊豆山神社のある木は､屠殺人の木またﾅｷﾞと呼ばれ､その後ｲｻﾞﾅｷﾞと呼ばれたが､
■ｲｻﾞﾅｷﾞは神道伝説の神話の神であり､日本列島は彼のこぼした精液から生まれた

今日の定時退場日の放送はとっても滑らかでした。
じっくり聞いてみたら新たな発見が２つ！(いまさらながら...）
(1)昼の放送は２回繰り返しだが、定時後は１回のみ。
(2)昼には季節ネタ「ビールのおいしい季節になりました」、定時後はナシ。
１年ぐらい前にはじめて聞いた時には"キャンギャル風"と思ったけど
最近は少し落ち着いた感じになってきた。
年の頃２５〜６歳とみましたがどうでしょう？

ドラマにでてきた大手大型自動車メーカー
モデルは目潰しなの？　シャチョ

>>279
どんなドラマか知らないが、
それよりも車本は、北米ビッグ３への売上依存度が３割を超えてるわけで
自工ショック以来のパニックが起こるかもしれん。

しかも、これから０９年、１０年と北米依存度はあがっていく。
トヨタ、日産の主要サプライヤーになれないゆえのジレンマよ。

この会社で働きたい

これから不景気突入なんだし
それに備えてリストラちゃんとやれや

この会社って、転勤は頻繁にありますか？

>>284
ないです。エンジニアでしたら一生単一の拠点から
動くことがないといった事例も珍しくありません。
事務系でも少ない部類の企業だと思います。

鎌倉行きたいと思ってる技術ですが（経歴的に受かるならそこ）、
35だと年収は如何ほどでしょうか。
残業時間も教えて下さると助かります。

　　　τ~`ー-､＿i'ヽ　 l'ヾ≡=≡ｿ'l　―　'i　　 ,l /
　 　　 `i⌒ー―-,'―　i';:;,., `ﾘ' ,.,;:;;'i　　　 l　　 l/　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 _,ノｌ　　　/'l i ― ﾐ（'''・;）ii（'・;''）ﾐ　― l　　 i　　＜　（ ・∀・脱輪目潰し扶桑のタイヤがばけたな
　　　)　,l.　 ／ ﾉ 'l,／ i;:;:,.,(.,（_）.,).,;:;i 丶 ,/ξ　i'　　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　ヽ/`､/,　/　 丶/ヾ;:;:;,-､,,,-､;:;ｿヽ／　 　 ,lて
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　　　　　　　　　　　（　　　 l　￣""" （　　ﾉ　''''''''''''';;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,,,,,,,
　　　　 　 　 　 　 　 ヽん'ヽ）　　　　　`⌒　　　　　　''''''''''';;;;;;
火災、濱田、やもり、亀田、偽装蛇屋、吉田豚松、吉凶謝罪しろ　ばかもん

バカ会社のスレがまた立ったのか

>>286
800万以上はあると思う。よほど査定が低くなければ。
俺は35歳くらいのMS時で800万は確実に超えていた。850万は行っていなかったが。
ただ、中途採用は知らん。多分、プロパより待遇悪いと思う。
ちなみに俺はアホ臭くてこの会社はサヨナラしました。
あ、あと釜電じゃないし。

>>289
製作所によってボーナスに差が出るのは当たり前ですが、給料（基本給）に差はでるのでしょうか？

あと、名古屋や姫路や静岡は多くの募集がありますが鎌倉はあるものなのでしょうか？

>>290
賞与以外には基本的に差はないですよ。
ただし、当然業績の悪い場所は人件費の押さえ込みに力を入れますから
年度の評価も厳しくなりがちですし、当然異動とかにも影響します。
鎌倉の募集もありますよ。ただ、鎌倉などだと平均年齢は若干
高い印象は受けます。

給与については>>289さんが書いている通りです。
ただし、850万で頭打ちになる人がかなりいます。
また、50を超えるとむしろ下がる仕組みになってます。
そのあたりは採用担当に聞きましょう。
また、退職金の予定運用利回りが三菱は低いです。
確定給付が年率2.5％ですから。。

総じて給与面にはそれほど、現状、期待しない方が良いです。

三菱電機コントロールソフトウ○ア言う会社から採用通知が来ましたが
実際はどんな感じでしょうか？
返事に迷っています。

>>291
そうなんですか。
三菱は電機では低いですが生活にはあまり困らない位はもらえるので良いとは思っています。
大企業なので退職金は良いと思っていました。

名古屋や姫路などは忙しく、働く環境も悪いと聞きますが、
鎌倉はどうなのでしょうか？あまり納期があるイメージがないので、ある目標に向かって黙々と研究しているイメージなのですが。
働く環境として他よりかは良い方なのでしょうか？

明日まで郡山で画像セキュリティーショーやってるよ。
みんなで見に行こう！

>>293
退職金については有名上場メーカの中では悪い部類というイメージ
であって、未公開企業等よりは当然充実してます。
ただ、良くはないですよ。2.5％なら全額401Kにして自分で運用させて
くれよってみんな思ってます。

鎌倉もそんなに良くないですよ。三菱はエンジニアの作業環境は
全般的に悪いと思います。鎌倉は国家プロジェクトも多いですから
むしろ、納期は絶対ですし。人事ですとか社員に聞きづらかったら
外注の三菱スペースソフトウェアの人とかに聞いてみると良いかと。

個人的にはその３つなら、名古屋が良いかと。
まず広いですしね。都心の真ん中ですし、今後１０年安泰ですし。
姫路なんてまず人の働くスペースがない。

>>295
そうなんですか・・・大企業の中なら悪く、全体的には良い方ってことですね。

名古屋は死ねるほど働かないといけないと聞いたことがあります。
この会社を支えていると言っても過言ではないくらい稼いでおり、将来性もよいので今後10年は安泰だと思いますが。

姫路は現在日々上昇しているのでよいのですが、10年後が心配です。
また、人手が足りていないのか狭い敷地に多くの人が働いており、今後も増えそうですね。

稲沢あたりがよさそうに感じられますね。

まあ、あと付け加えるとしたら
三菱って一般的に技術者は最初の配属地で一生を過ごすわけなんですけど
（そこに配属されてそこで結婚してそこで家を買う人が大半）
名古屋からはあちこちに行ってますね、Ｋクラスで。
名古屋出身者ってだけで今は優遇されてる気がします。

/さんはここの従業員ですか？

名古屋出身者は優遇されるのはいいですね。
しかし、飛ばされる（役職があるので良い意味でですね）のは嫌ですね。

飛ばされつつ昇っていくか、固定地で一従業員するかはその人次第ですね。

290 ：気になる：2008/07/10(木) 02:02:10 ID:PTUAGczf0 (PC) 　[]
>>289    製作所によってボーナスに差が出るのは当たり前ですが、給料（基本給）に差はでるのでしょうか？

あと、名古屋や姫路や静岡は多くの募集がありますが鎌倉はあるものなのでしょうか？

293 ：気になる：2008/07/10(木) 20:19:05 ID:PTUAGczf0 (PC) 　[]
>>291
そうなんですか。
三菱は電機では低いですが生活にはあまり困らない位はもらえるので良いとは思っています。
大企業なので退職金は良いと思っていました。

名古屋や姫路などは忙しく、働く環境も悪いと聞きますが、
鎌倉はどうなのでしょうか？あまり納期があるイメージがないので、ある目標に向かって黙々と研究しているイメージなのですが。
働く環境として他よりかは良い方なのでしょうか？

296 ：気になる：2008/07/10(木) 22:49:57 ID:PTUAGczf0 (PC) 　[]
>>295    そうなんですか・・・大企業の中なら悪く、全体的には良い方ってことですね。

名古屋は死ねるほど働かないといけないと聞いたことがあります。
この会社を支えていると言っても過言ではないくらい稼いでおり、将来性もよいので今後10年は安泰だと思いますが。

姫路は現在日々上昇しているのでよいのですが、10年後が心配です。
また、人手が足りていないのか狭い敷地に多くの人が働いており、今後も増えそうですね。

稲沢あたりがよさそうに感じられますね。

298 ：気になる：2008/07/10(木) 23:57:47 ID:PTUAGczf0 (PC) 　[]
/さんはここの従業員ですか？

名古屋出身者は優遇されるのはいいですね。
しかし、飛ばされる（役職があるので良い意味でですね）のは嫌ですね。
飛ばされつつ昇っていくか、固定地で一従業員するかはその人次第ですね。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1132983501/201-300

>>290
鎌倉

>>292

外注委託。いわゆる下請け。
下請けの中ではちょっとだけ上位。そんなところ。

>>297
Ｍ電の例を知らんのか？
全国の製作所に散り散りになったんだぞ。
技術者といえども、構造改革やローテーションで転勤は結構ある。
また、技術屋からＳＥ→営業で全国転々なんてこともいくらでもあるぞい。

あれは悲喜こもごもだったな。
郡山に決まったやつ、泣いてたよ。もっともあんな形で解体されたわけで
ＭＳ以上の連中はどこ行っても飼い殺しだろうな。

>>296
姫路は去年ぐらいがピークかと。
ＢＩＧ３が数年内につぶれるからな。名電とかもＢＩＧ３とは
取引があるが姫路は比較にならん。

Segment totals, ranked by Jun unit sales
Jun 2008 % Chg from
Jun'07 YTD 2008 % Chg from
YTD 2007
Cars 661,048 -7.9 3,845,544 -1.5
Midsize 290,584 -12.1 1,773,582 -2.8
Small 261,877 6.8 1,393,509 10.6
Luxury 98,227 -21.6 606,617 -14.9
Large 10,360 -37.2 71,836 -32.7
Light-duty trucks 528,060 -28.4 3,566,138 -17.9
Pickup 148,223 -37.1 1,066,427 -23.0
Cross-over 184,871 -16.6 1,196,360 -2.8
Minivan 77,707 -15.7 481,770 -19.2
Midsize SUV 58,656 -39.2 425,033 -26.3
Large SUV 31,402 -29.3 189,690 -31.4
Small SUV 13,965 -53.5 115,255 -33.6
Luxury SUV 13,236 -23.5 91,603 -12.5
Total SUV/Cross-over 302,130 -26.3 2,017,941 -14.6
Total SUV 117,259 -37.7 821,581 -27.4
Total Cross-over 184,871 -16.6 1,196,360 -2.8

ＧＭの時価総額が５０億ドル割り込むかもしらん。
あの巨人が三洋電機ほどの価値しかない。

>>301

292です。
レスありがとうございます。
下請けになるんですね。
会社の説明では共同開発支援とありましたので、
失望しました。
今回は辞退させて頂きます。

そんな言葉に騙されるやつがまだいるのかｗ

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1214921783/1-100
ＩＳ本↑以外で三菱電機の名前冠している会社は基本的に下請けだから。

三菱電機は家賃補助制度はありますか？
ここで書かれている年収は手当て等込みの年収ですか？

>>302
携帯みたいに話題にならないけど，数年前の京電ブラウン管も同じ。
現場はともかく，間接社員は全国にバラバラ。
でも意外に恵まれてるようで，異動先では結構エライさんになってたりする。
生技セのある部隊はブラウン管出身者あるいは関係者で占められてたりする。

今週、中途採用の二次面接やぁ〜

頑張るぜぇ

>>302
ダイヤモンドトロンは三菱の看板だったからな。
どちらかというとＭ電解体はシ電解体と同じだわ。

>>306
横の席が正社員でその横にＭＥＥの人がいてその横に正社員がいて
その横にＭＣＲの人がいてその横にＭＳＳの人がいてとかが当たり前だったわけだら、
ある意味で共同開発支援かも。

>>309
妻帯者には、いちおうある。
家族手当等込みでしょう。落差はあるけど。

明日、二次面接やぁ


緊張して眠れねぇ

朝、早いのに

がんばれよ。
この会社の場合、面接官が直属の上司になるから
フィーリングがすべて。

民間人なのに面接官

民間人なのに面接官

民間人なのに面接官

民間人なのに面接官

民間人なのに面接官

民間人なのに面接官

民間人なのに面接官

民間人なのに面接官

民間人なのに面接官

民間人なのに面接官

民間人なのに面接官

民間人なのに面接官

民間人なのに面接官

民間人なのに面接官

三菱電機エンジニアや三菱電機システムサービスってどんなとこですか？
三菱電機本社に行きたいですがニッコマの文系なんでたぶん無理なんで
子会社を目指しているのですが・・・

>>317
三菱電機本体と、その「関連会社」は雲泥の差。
いろんな意味でね。
休日とか福利厚生はそこそこ本体と同じになってるけど、給与面は諦めろ。

ていうか、文系が安月給の製造業で何したい？

二の次を目指すような負け犬根性の学生は、どこの会社も採らないよ。
「電機本体は無理っぽいからこの会社を志望しました！」って大声で言えるか？

就職氷河期な世代の連中は
みんな高学歴だが最近はマーチ、関関同立、地方駅弁は当たり前。
日東駒専でも本体に受かるんじゃない？
ただ、学歴を反映してか最近の若手、みんな使えないんだけどさ、、

まあ、京セラの稲盛会長は鹿児島大学出身だし、
日本電産の永森社長は職業訓練大学校卒、ＳＣＥの久夛良木元社長は電通大、
今を時めくエルピーダの坂本社長は日本体育大学卒。
学歴ってＩＱであってＥＱではないし、人それぞれ境遇は違うからなんとも
いえないけどな。三菱は伝統的に京大出身者最強とかあるけど。

いるよなー
人事情報を公表前にリークする管理職って
どこの業界も一緒だな
どれだけ不信を招くか考慮できない浅慮な能なしなんだろうな

>http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080716-OYT1T00606.htm?from=main1
>県議らに教員採用試験の合否連絡、大阪・北海道などでも
>特集 教員汚職
>
>　教員採用試験を巡り、全国の道府県などの教育委員会の幹部や職員が、
>議員らから照会のあった受験生の合否を知らせていたことがわかった。
>
>　合否連絡をしていたのは、北海道、大阪府、大阪市と、千葉、長野、群馬、
>山梨、新潟、広島県の教委。
>
>　長野県教委では、山口利幸教育長が合否結果を郵送した日に、県議や教員らに
>電話で結果を知らせていた。山口教育長によると、高校教育課長、教育次長だった
>1999〜2002年度と、教育長就任後の06、07年度に、1次、2次試験の両方で、
>毎回数人に知らせていたという。知人から「うちの子が受けるのだが、何とかなるか」
>などと働き掛けを受けたことがあるが、「応じたことはない」としている。
>
>　大阪市教委は、最も早い場合は合否発表の1時間前に市議や校長に電話で伝えていた。
>また、北海道教委は、合格者決定後、受験者に結果を郵送する前に個別に道議に通知。
>大阪府と千葉、群馬、山梨、新潟、広島県の教委は、受験者へ結果を郵送した直後や、
>掲示板やホームページでの発表時やその後に、県議らに教えていた。
>
>　北海道では、例年、複数の道議から、数十件の照会があり、新潟も少なくとも
>20年以上前から、県議や市町村長、国会議員や民間の数十人から照会があったという。
>千葉では、県教委OBからの問い合わせもあったとしている。
>
>　合否の結果は、幹部らが電話で知らせていたが、群馬、新潟は職員が対応していた。
>(2008年7月17日03時24分 読売新聞)

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　　　　 　 　 　 　 　 ヽん'ヽ）　　　　　`⌒　　　　　　''''''''''';;;;;;
釜電専用モノレール事故　事故報告書、改善勧告および緊急改善勧告を受け
監査にて改善があったことが認められた　厳重警告を受けたが無罪放免らしいな
死傷者がいなかったことも幸いしたな。　駅施設もおおむね良好だって！
目潰し通勤がなければ観光目的だけでは破綻していたらしい

秘め殿には、S磨工業高校剣道部派閥ってのがあるけどなｗ

>>323
なんか目的が分からない派閥だなｗ

ところで秘め電の派遣は昼食に食堂使うと１日７５０円ってマジ？
あんなのに７５０円も払うなんてありえねーｗ

個人的なおすすめ製作所ランキング

１．先端総研
２．パワ電
３．波光電
４．静岡
５．神戸
６．群電

お勧めできない製作所ランキング

１．姫路
２．Ｃ＆釜郡山
３．飯田
４．熊本
５．丸亀
６．京電

どう？

全部行ったの・・？

おすすめ代理店ランキングは？

>>325
理由は？

>>325
無知でごめん。
Cってどこですか？

>>325
シロウトさんにおすすめだのすすめられないだのいわれても。

>>327
ワーストワンは菱和
以下略

>>328
このご時勢で相部屋反対

>>329
コミュニケーションネットワーク

>>330
検討に検討を重ねてみた。

３２５のランキングだけど名古屋と稲沢ってどうなの？
儲かってる場所だけあってきついのかな？

>>331
まぁ脳内評価はどうでもええわな。

M電はまだ原則社内で振り分けられただけ幸せ。

俺たち元シ電は （以下略

>>333
脳内って言うな。
業績、取り扱い製品、労働環境、立地、その他
の５項目に分けて厳格に査定したぞ（主に噂に基づいてるけど）。

でもさ、シ電はまだ良いじゃん。日立と一緒になった人達の
ことを思うと。何であそこあんな基本給低いん？いや、ＩＳも低いか。。

鎌倉はどうですか？

５項目内に人によっては必要のない項目があるかもしれないから
５項目のそれぞくれの評価が知りたいね。

>>336
そういうことだな。

神戸をおすすめするあたり厳格に査定したなんてとても信じられないのだが。

ちなみに20年も社員をやってるオジサンからひとこと。
略称書くならちゃんと書け。群電でどこよ。馬電のことだろうと思うが。

もうひとつ、20年前でも、今でも、研究所は製作所には含まれない。
だから製作所ランキングの先頭に研究所が出てくると、違和感ありあり
なのだよ。・・・だからシロウトさんと言ったのだが、ホントにシロウトさん?

んな細かい事をここでいちいち指摘せんでもいいでしょうが。。。
それより20年間社員を務めたオジサンのお勧めを聞かせて欲しいですね。

>>338
そんなトップシークレットを簡単に明かせるわけがなかろう。

自分の考えは言わない
他人の意見にはあれこれ指摘する

ちょっとねぇ…。

>>337

Ｋ殿

お世話になっております。
下名としては、海が近い、三菱記念病院が近い、食事がおいしい(二年ほど前
大事件を起こしましたが)、一般見学で工場見学に行った際の印象が良かった。
ぷら建には少なからず憧れを感じる。

これだけで神戸には憧れを感じます。
ある他場所なんて流刑地としか思えません。守衛さんが看守にすら見えます。

ちなみに

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159294554/
ＭＤライフがやらかしたのはこの事件です。
ただ、あらゆる製作所を通じて言えることだと思いますが、総務課の
手配した業者が作っている昼食には手をつけない方が良いと思いますが。

>>341
確かに同期にはBもKもいるが、オレは役付きじゃあない。

ちなみに20年前、神戸はブラックホールと呼ばれてた。
他場所から異動者を受け入れては潰していく、そんな感じだ。
今でもそれは変わっていないというのが実感だが。

ひとそれぞれなんで、これ以上いうのもなんだが、
プラ建に憧れを感じるって、かなり珍しいんじゃないか?

>>343

失礼致しました。
確かに、伊電などもそのような話があったそうですね。
新人などが入ってもある一定以上の学歴の人間ではないと歓迎会に
呼ばれなかったですとか、そういう話を聞きました。

しかし、電機全体に言える事ですが今でも異文化には
疎い会社だと思います。外から何かを取入れる事を拒むところが
どの場所にもあり、秘密主義的でありきわめて内向きです。

それとあくまで比較論ですが、関西の電力本・通本・車本関連の
他場所に比べれば、はるかに神電は恵まれていると思います。

米シャトル後継候補に日本の無人宇宙輸送機、ＮＡＳＡ打診


２０１０年に米スペースシャトルを退役させることを決めた米航空宇宙局（ＮＡＳＡ）が、シャトルの後継宇宙輸送機
として、日本が開発中の無人宇宙輸送機「ＨＴＶ」を購入する検討を始め、宇宙航空研究開発機構に打診している
ことが１９日、明らかになった。

シャトル退役で、国際宇宙ステーション（ＩＳＳ）に送る水や食糧、実験機器などの必要物資のうち、米国が責任を
負う物資を輸送できない恐れが出てきたためと見られる。

世界最大の宇宙機関が日本の技術力を高く評価した形だが、ＨＴＶは１機約１４０億円で、これほど大型の
国産宇宙機器を海外に販売した例はない。
売買契約が締結されれば、５０年にわたる日本の宇宙開発史上初の超大型取引となる。

宇宙飛行士が長期滞在しているＩＳＳには、日米欧露が分担して必要物資を輸送している。
現在稼働中の輸送機は、有人宇宙船のシャトルとロシア「ソユーズ」、無人輸送機のロシア「プログレス」と
欧州「ＡＴＶ」の計４機。
ＨＴＶは来年秋に初号機の打ち上げが成功すれば、年１機のペースで打ち上げられる予定だ。

ＮＡＳＡがシャトルを１０年に退役させるのは、高コストで安全性にも問題が残るためだ。
しかし後継の物資輸送機の運用が始まるのは早くても１８年になる見込みで、ＮＡＳＡは、空白期をＨＴＶで
埋め合わせる検討を始めた模様だ。

宇宙機構によると、ＮＡＳＡから今年２月以降に打診があり、非公式の折衝を続けている。
文部科学省宇宙利用推進室は「国内では（ＨＴＶ購入の）可能性に期待感があることは承知している」と話している。
◆ＨＴＶ＝宇宙航空研究開発機構と三菱重工業、三菱電機などが開発している。
長さ１０メートル、直径４・４メートルの円筒形で、最大６トンの荷物を積み込める。
ＨＴＶ用に開発中の大型ロケット「Ｈ２Ｂ」に搭載。

（2008年7月20日03時01分 読売新聞）

>>323
むかしおったけどそれきいたことあるわｗ
気にいったやつにだけ
テストの問題ばらしたりなんでもありやてきいたでｗ

>>343
私のいる製作所もそうですね・・京都から来た方への扱いがちょっと・・・
まあ、よそ者扱いというのは三菱だからということではなく日本的な問題でしょう。

>>344
> 新人などが入ってもある一定以上の学歴の人間ではないと歓迎会に
> 呼ばれなかったですとか、そういう話を聞きました。

そんなに露骨なのは、かなり珍しいとは思う。
ただ、学歴で人をはかるような硬直した体質は確かにある。

> 疎い会社だと思います。外から何かを取入れる事を拒むところが
> どの場所にもあり、秘密主義的でありきわめて内向きです。

ををー、そこまでいうか〜。まぁ否定はできんな〜〜〜。

> それとあくまで比較論ですが、関西の電力本・通本・車本関連の
> 他場所に比べれば、はるかに神電は恵まれていると思います。

それは単なるイメージだ、とまでは言わないが、機本時代の神電なら
ともかく社会本になってからの神電は恵まれてるとは思わないぞ。
（というか、昔の神電は今の力電だわな）

結局、神伊通姫あたりは五十歩百歩ってこった。

>>348
勤労意欲がなくなりそうな話ですね。

>347
京都はほら．．．

ウコンの力

>>350
何？

C電ってあんまよくないんですか？

>>353
いや、立地はまずまずだよ。伊丹の方はね。
でも、Ｃ電とＭ電ってセットだったんだよね。そこがまず１点。
そして、通信分野ってのはＮＥＣや日立って巨人がいるから
三菱は弱いんだよ。ＧＥ−ＰＯＮみたいなヒット商品で
凌いでいる感じ。業績は万年悪い。経営的な立場からみれば？だけど
ま、労働環境としてはそんな悪くもないとは思う。

>>321
糖尿ピザスピーカー氏ですか？

京都ってかわいそうだよね。松下とか二万人からの映像エンジニア抱えてて
あっちゃはブランドも販売力も資金力も違う。竹やりで戦闘機を落とせって
言うようなもんだよね。でも、三田みたいに今のところは生き残ってる所も
あるわけだけど。もっともＭ電も数年前は激賞されてた時期もあるけどねえ。

http://www.pennant.co.jp/index02.htm

情実でたっかい商社を使うのやめようよ。
あれやこれやで、数億円飛んでるんだよ。

たっかいたっかいたっかいたっかいたっかい

いやＦＨ殿の知り合いってだけで長く使ってきたからさ。
政治の力学さ。

トレーディングはどうですか？

犬食いの嫌ちゃん

>>360
主に９時−５時で購買さんの下請け。
仕事は比較的まったりも、すぐ本体側の都合で人員カットとかされる。
そんなとこでさ。

>>362
貴重な情報ありがとうございます。
もっとお話を聞きたいんですが、専用スレを立てる程でも無いので
こちらでもう少しお話を聞かせて頂ければうれしいです。
>>362さんはMTの社員さんですか？
本体側の都合ですぐ人員カットとは、リストラって事ですか？
それとも他事業所に異動させられるんですか？

あと、MTでキャリア積んで本体や他電機メーカーの資材部に転職する人は居ますか？

みんな月に残業(錆残含）何時間くらいしていくら残業代貰ってる？

>>363
＞本体側の都合ですぐ人員カットとは、リストラって事ですか？
＞それとも他事業所に異動させられるんですか？

狭義には後者。広義には前者。
人員計画を立てるのは本体の製作所。つまりそれに応じて
その製作所所属のＭＴ人員も削減や増員される事になる。ただ、
異動にするか整理にするかはＭＴ側が決める。

＞転職
本体へは聞いた事ありません。逆に本体から転籍してくる人はいます。
他への転職は当然ありえるでしょう。

366なら神輿中止

>>265
作業着って製作所によって違うの？

>>366
釜電？

>>364
１００：６０

>>366
違う。釜のは衍字色で奇麗よね。
あっちのとこは青でほんと作業って感じ。

>>365
詳しい情報、ありがとうございます。　本体への転籍は稀なのですね。
それよりも人員カットが頻繁にあるという点が気になります。
というのも実は私はMTで働くことになった者なんです；
とにかく、リストラ対象にならないよう、入社後は一日も早く
デキる社員になるよう努力します。

そこで、MTでのデキる人ってどんな方達ですか？
私自身やる気はあるのですが、他社員よりも努力して結果を出していけば
こんな仕事やあんな仕事にもチャレンジできる！というようなMTでのキャリアビジョンが
少しイメージしにくいので、是非お聞きしたいです。

あと、関西圏での勤務を希望しているのですが、どこの事業所が
一番良いですか？（雰囲気や待遇）特に残業代に関しては
各事業所でかなり違うようなので気になります。

質問攻めで申し訳ございません。もうこれで終わりにしようと思います。

>>369
とってもやる気になってる人の冷たい事を言ってしまうようで
申し訳ないんだけど、

ＭＴの事業所はオペレーションが中心で単調作業が多いんだ。
言い換えると、専用部品とかの交渉ごとは製作所の資材部が行うし
集中購買品に関してはＭＴ本社経由で指示が下りてくるもんだよ。

だから、デリバリ中心でミスをせず速やかに作業が出来る人が
仕事のできる人って事になる。本社ならまだ海外調達とか一般的に
やりがいをかんじられると思える仕事があるかもね。もちろん
そうなる為には、兎にも角にも語学だよ。

それと、ＭＴの事業所ってのは主に電機本体の製作所内にあって
横が本体の資材部だったり加工外注先の出張所だったりする。
どこに行っても大抵は肩身が狭いと思うよ。ネガティブな事ばかり書いて悪いね。
そんな中でも、お勧めがあるとすれば量産品じゃなくて個産品を
扱っている事業所かな。量産品よりはデリバリにしても面白い。
逆に非量産系の場所は、概して待遇面は厳しいものだけどね。

あぁところでここで愚痴っても仕方がないけど
テアダウンと称して他社の図面丸ごとコピるのやめないか？
某魚群探知機メーカーから調達してる製品バラして内製しちゃう
とかあかんと思うよ。

組合費月6,000円強制徴収って高すぎない？
そのお金で組合専従者で旅行行ってるしさ。

>>372
まぎらわしいわねぇ＞＜

>>342
ノロウィルスやらＯ１５７患者を三桁近く出した製作所もあるけどな
製作所の食堂は危険地帯

>>374
そんな弁当をはるばる山手線内の子会社まで運んでくるのは、ほとんどマゾの領域だよな。
落下傘組には好評なのかもしれんが。

>>375
マゾっつーか、色々寄付とかさせてるからな。
食堂建てるのに金出させたり。ツーカーよ。金品じゃなきゃ贈賄にはならんしね。

http://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2008/0724.pdf

最近中途入社で入ってくる奴ってどうしてあんなに使えないの？
使えない奴を選ってるの？

就職人気ランキング１００位以下ではね。。
>>378

>>377
ご冥福をお祈りいたします。
死亡って表現が凄いな。内臓疾患らしいですけれど。

ところで最近、関西近辺の製作所は
いずれも労基署に目をつけられてるわけで残業代の不払い分を
支給させられたりしてるわけだが、、

上司が残業代つけるなっつったのに、
あとで、何で残業代つけなかったんだって社員に責任転換すんな！！！
もっとも三桁万円ぐらいもらえたから良いけどさ。

名前： トリウムの記憶
E-mail：
内容：
>>348
＞そんなに露骨なのは、かなり珍しいとは思う。
具体的に申し上げますと、伊電です。

>>350
＞私のいる製作所もそうですね・・京都から来た方への扱いがちょっと・・・
田電は姫電と京電が合流してできたわけだが、
京電出身者は不遇を囲っているらしい。もっともあそこは車本だけど。

>>353
＞C電ってあんまよくないんですか？
Ｃ電郡山の事でしょ。監視カメラは国内でも競合が二桁近い上に
事業所が狭いし辺鄙だからな。

>>357
専門商社は購買の天下り先であり、販社は営業の天下り先である
わけだが三菱の場合、子会社が少ないから４０すぎると行き場のない人がちらほら。
そういうこともあるんでは？

名前： トリウムの記憶
E-mail：
内容：

>>360
＞トレーディングはどうですか？
正直、はずしたいです。

>>371
どこもやってる（ちょっと親父ギャグ）。
ある意味ここまで行くと内部的にも失笑だったわけだが。任天堂の人に聞いてみたい。
http://plusd.itmedia.co.jp/mobile/articles/0703/27/news064.html

>>374
手洗い、歯磨きを励行してるわりに洗面所がない製作所が多い。
トイレで歯磨きしてる人もちょっとひく。

>>378
選ってるという表現は、日本語としてはじめて聞いたんだが
変換できるんだよね。上方の方言でしょうか？

>>381
間に合わないんだったら家に持って帰ってやれって言われて
持ってかえってやったら書類紛失してなんで起こられたなんて話も
某四国の事業所あたりであったようななかったような。

>>378
人材不足なんだよ・・

>>381
これを機に残業代全額支給にしてくれれば良いのに・・・
どう考えても一時しのぎのような・・・

今時、大企業はどこも仕事を持って帰れないのに、この企業は持って帰れるのか。
看板は大企業でも内情は中小企業だね。

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/071029/biz0710291941010-n1.htm

>>385
本当の大企業は在宅勤務を認めているわけだが。
いつでもどこでも好きな時に仕事ができる事こそ最大の能率を生むと思うんだが。

ちなみに、残業代が全額支給になれば裁量労働者にしわ寄せがいくか
賃金テーブルでどうせ調整される。それが電機メーカーの宿命。都市銀行の同期と
給与比べたら６割ぐらいしかありませんでしたとかが、ざらだからな。
メーカーの中でも自動車、鉄鋼、精密とかに比べて圧倒的に低い。それが電機。

そして、電機というのは中小企業なんだよ。そういう表現は逆に失礼かとも思うが。
廊下の蛍光灯二本のうち一本をはずして節約してるとかそんな所もあるくらいさ。

>>383

トリウムさん、
トレーディングは正直はずしたいとの事ですが、
なぜですか？

>>387
製作所の資材部にしてみればＭＴへのフィーはコストだから。
ＭＴをはずして自己調達に切り替えれば、それだけ見た目上は原価低減が進んだって
結果が得られるでしょ。たとえ、三菱全社では利益は変わらなかったとしてもね。

>>387
あほかって思うかもしれないけれど、
評価ってのは部門単位で決まるんだから仕方がない。そういう例はあちこちに
ごろごろしてる。例えば、協力工場への支給材を無償支給で一貫させとけば
当然、管理コストが減るのは購買担当者なら分かるよな？それをあへて有償支給
にしたりもする。なぜなら、有償支給にすれば購買システム上、一端、製作所の
在庫から切り離せるからね。見た目上、在庫削減に繋がる。そういうお化粧のために
関連会社、協力会社ってのはいろいろと振り回されるものなのさ。すまんね。

内部利益計算しておいた方が会計上いいんじゃないの・・？

>>390
会計上は当然やってるけれど（と思う、それは経理に聞け）、
評価上はやってないのさ。会計制度ってのがかたやある一方で
三菱内での全社的な評価制度があるわけなんだな。
そこにおいては、本社や関連会社ってのは別会社と同じ扱いに
なるんだよ。だから、ＭＴへのマージンが内部利益だとしても
製作所購買の評価としては、考慮の対象外なんだよ。

>>390
そういう評価制度に振り回されるのは何も関連会社とかだけじゃなくて
部署としてもそうだったりする。営業システムから売上を計上するとその金額から
本社様の取り分が事業所の利益から差っぴかれるから、材料の他社への販売なら
購買システムから払い出して売上を上げないようにして本社への上納金を減らせって
上から指示される事もあったり、いろいろとあんのさ。しがらみが。逆に営業さんの
話だとＳＫＤ品を一度海外工場へ売り上げた後、加工後、買い戻して得意先に納めて
売上高を見た目上、稼ぐとかさ。あんまり言うとあれだからこの辺までにしとくけど。

見かけの売上増やすって、欺けるのは投資家とかではないような一般人だけでしょうね・・

コピー用紙をくすねる幼い君は元気ですか。

9/15付けで契約満了！（実質的には馘だが・・・）
鬱が酷くなって休みがちになったら当然そうなる罠
さて、次の仕事どうしようか

>>393
内部評価の話だよ。投資家対策で循環取引やってるなんて話、一言もしてないからね。
対事本なら何やっても良いかって言われるとそれも問題だけど。誤解しないでね。

了解しました。

>>397
いえいえ。

要するに見えない利益を出しても誰も評価してくれないという当たり前の話。
だから赤字受注しても表彰されるし首を突っ込んだだけで表彰されたりもある。

むやみに売上を増やすと共通費取られて損しない？

だからん、営業的には別にって事よん。
所長室は気にするかもしれないけど、いろーんな利害があんのよ。
期末になるとリベートちらつかせて販社の仕切り売りなのに在庫押し込んで売上立てたりね。
所長室はもう今期は売上いーよって言っても、事業部は別な事行ってきたりさ。
いろいろな利害があるわけよん。
>>400

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/133516/
>>401
そして、責任転嫁もされる♪見えるチョンボは関連会社のせいさ。
物流費の企画・管理は、本社か製作所営業管轄なわけで。

USO14001の職場教育資料に児童ポルヌが貼り付けてある件について

http://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2008/0728-a.htm

>>265
ビンゴおめ。嬉しくもないだろうが。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/pba/20080725/166265/
ホンダが記載した税務リスクの意義
グローバル企業に、新たに課せられる対応とは

読みやんせ♪

世界中の誰より君を愛した事は嘘ではないさ♪
なぜなら、枯れかけていた僕に君は熱い夢を見せてくれたからさ♪

　　まぶしい季節が　黄金(ｷﾝ)色に街を染めて
　　君の横顔　そっと包んでた
　　まためぐり逢えたのも　きっと偶然じゃないよ
　　心のどこかで　待ってた

　　世界中の誰よりきっと　熱い夢見てたから
　　目覚めてはじめて気づく　つのる想いに　
　　世界中の誰よりきっと　果てしないその笑顔
　　ずっと抱きしめていたい　季節を越えていつでも

>>404
来年あたりに液晶括と読むけど、いかが？

さてさて伊丹地区は夏休みなわけだが
他所はほとんどお盆のみ。それじゃあ旅行も高くていけないわさ。
もうちょっと弾力的に休みを取らせるって発想ないのかな。

>>408
でも、伊丹はしんどすぎるよー

>>408
そうは言うけどさ、弾力って言っても
自分一人だけ休みでもオモロないで。
工場も一斉に休ませた方が色々効率いいんだよ。
集中メンテとかね。

尤も、本社には盆はあってない様なもの。
官公庁が動いているから。

>>410

生産ラインや営業はともかく、エンジニアまで一斉休暇に
せんでも良いとは思うけどね。

>>399
赤字受注で表彰というが、本当に赤字なのかどうかってのは
実は分からない。三菱では新規受注に際して行う見積りを投じたお金に対して
いくらお金を回収できるかってのを見てないからね。つーか
固定費と変動費の分解すら受注時の見積りでやってないから。
やってる製作所もあるのかもしれないが、あまり聞いた事がない。

>>399
つまり、粗利まででしか新規受注に際しての見積り計算をやれてない。
だから、薄利多売の製品は見かけ上損益が悪く見えるし、小ロットで開発費や
設備投資が嵩む製品でも、生産価値さへ高ければ損益が良いように見える。
これじゃあ、意思決定する立場の人間や営業さんも迷惑だわな。
何に力点おって開発していいか、受注していいかが、損益で把握できないんだから。

まあ、粗利まででもまともに計算できてなかったりするけど。
某事業所なんて設備償却費を変動費で見て、見積り計算してるからな。
設備稼働率が毎期違うんだから、ショップレートずれまくりだよ。あんなのは、
最大稼働率に一定の乗数かけてキャパシティベースで計算せんとあかんのに。
どういう事かっていうと、
毎期の設備償却費が１億円で当期の工数が１万ＨＲ（稼動率１００％）です。
１ＨＲあたりの償却費は１万円です。ただし、当期は不況なので工数が５千ＨＲしか
ありません。償却費は２万円です。そして、見積りではこの２万円を使ってる。
せめて、平均値使えっつーの。資材部はちゃんとやってるのに企画の人たちは
いい加減なもんだ。それで数百億円単位の見積り取ってるからね。

だから、ＤＣ損益ベースまでしか見積り精度が出ない。
そんな事業所が多い。

なぜか連投馬鹿

>>416
褒めて頂いてありがとうございます。某事業所では工場貢献利益ベースで
１０％割れ、ＲＦＱベースで単年生産高百億円以上。しかし、発注元には
倒産の噂もある。そんな案件を受注しましたが、実は所長室さへどれだけ
受注によって損得があるのか分かっていない。受注なんてそんなもんでさ。

ストレス溜まってるんだな。連投は確かに馬鹿っぽい。無駄に文章長いし。
>>416シャワー浴びて死んでくる。それにしてもＲＢＺに携わってる皆様お疲れ様です。

あたしを逮捕してちょ。＞監査Ｂ殿　疲れたー。
三菱は、良い人多いけど悪い事はいっぱいやってるから（つーか、知らずにやってるのが多いが）
ほっておくと無制限に暴露すんよ。某社の入札で談合しましたとか。

ＭＨＰ２１とかじゃなくて、外部の業者使ってよ。
人事なんか査定の権限がある部署が、社員の健康管理も担当している。
そんな体制は間違ってるよね。社員が健康を崩すと人事が出てくる。
そして本音を漏らすと査定にも当然、影響が出る。権限と職掌を分化
させないといけないと思うよ。

違法行為は山ほど、横目で見てきたー。
所長や部長をはじめ上の人間の口から直に発せられるのも目の当たりにしてきたー。
見た目上は統制やってますって装えるようにするために、システムの要件定義書とは
違うものを作るのも見てきたー。なぜ、システム設計で外部の業者を使わないのかが
分かったー。外部の業者使うとシステムに抜け穴を作れないからだった。

連投すると、少しはすっとする。捕まえてちょ。限界ー。

>>253 >>256 >>259 >>261 >>262 >>280 >>281
>>291 >>315 >>354 >>356 >>411 >>412 >>413
>>414 >>415 >>417 >>418 >>419 >>420 >>421

連投一覧。あたしが生々しいこと書くから他の人が書けないんだな。
軽犯罪法違反かなあ。もう生々しいのはやめますm(＿＿)m

http://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2008/0728-b.pdf
眠れない。ところで第一Ｑの業績発表が終わってるわけだが、
第二Ｑでついにピークアウトしそう。

ちなみに半本、数年後また赤字になってそうだな。パワー半導体バブル終了。
それと、エアコン値上げするそうだが,リ本調子良いじゃん。ユーロがこの想定レートって
事は実は素材高騰分の大半,ユーロ高で回収してるだろ？まぁ,値上は家庭向けだけど。
いずれにしても,三Ｑぐらいで若干の減益になるだろうな。まあ,若干だろうが。

相変わらず業績だけはピカ一だな