カシオてどうよ Part2

「カシオてどうよ」板の続きです。

乙

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1184257839/l50の続きか…

CMはナスカットだってさ〜

↑わけわからん‥

あ、CMは、のあとに”ボー”が抜けてた(-_-;)

あれだけ赤で親の足ひっぱってりゃ仕方ないかのう

何かの本で読んだけど

カツオ計算機→カツオに改名しようとしたら
会長がNO!って言ったんだよね

>>7
マジで？
カツオなんてのはてっきり冗談かと思ったんだが

カツオじゃなくて、計算機が重要なんだよ。
計算機株式会社ならＯＫだろう。
ビッグになるには、個人名を社名にしちゃいけない。

そもそも計算機が有名なんだから社名から「計算機」を取ったらダメだろ。

>>10
でもアルファベットの社名ならありかと
でも変えたところでメリットがあるわけではないかと思われ…
儲かるのは栄進の印刷だけかと

社長が変わる時には、カシオに変更するよ。

総務部より封筒類の大量発注が禁止令がでてるよ

　　　　　　　 ,,､r''''"￣ﾞﾞ`''ｰ .、　　　　　　　　　 　 　 |　Ｃ社員・・・　　　　 　　|
　　　　　　　　　　　 ,rﾆ,_　ミ| ヽ.／~~`ヽヽ.　　　　　　　　　　　 |　今年の新卒はどこに配備されたのです？　 |
　　　　　　　 　 　 ,;"　 　 `-､,／　　　　 ﾞ!,ﾞ'i,　　　　　　　　　　 |　　 　　　.|
　　　　　　　　　 ,:i'　　　　　 _　　　----､`i, ﾞi,　　 　┌―――┴―――――――┐　　 　 　　　|
　　　　　　　　　,l 'l　　 　　 ､ | 　 ,r-ｯ---rﾞi, ﾞi,　　　 |　沈んだよ・・・・　　　 　 　.　├――――┘
　　　　　　　　　l, i' ､_,,,.-ｯ'ﾌ,）tr'"===='"　 ﾞi ,ﾄ.､ 　　|　残業が多すぎてな・・・。　 |
　　　　　　　　　ﾞt,'i　 `'フ",:"!,　　　　　 `　 |' i　l　　ノ ー――――――――――┘
　　　　　　　　　 r' i,　''"　 :　 ! _　　　　　　 ﾞir'r l,
　　　　　　　　　 |ヽﾞi　　 　 ﾞ' i;:. ヽ　　　　　 ﾞ'|　,!
　　　　　　　　　 ﾞi, ! !　　　　 ~;; ＿__，　　　 ,､ノ
　　　　　　　　　　ﾞi,　,,;　　 -''"~,､　　　　　,/　|
　　　　　　　　　　　`" ﾄ、 　　 " `　　　　/ 　 |
　　　　　　　　　　 　　 | 'ヽ.　　 .|　　　　/　　 .|
　　　　　　　　　　　　　|　ﾞi,ヽ._　l　 __,,./　　　 .|
　　 　　 　 　 　 　 　 　!　　_,,,二ﾞ~r-:'::::::::::::::::┴┐
　　　　　　　　　　　　 ,rﾞ‐'"---i | |~~.........---r ﾞi |
　　　　　　　　　　　　 | ｒ''''''''i　 i,ﾞl | ,,!　 ''''''''7i_,,,! |
　　　　　　　　　　　　 | ﾞl'" __ﾞヽj | ｰ'　 '''''''7　`ﾆ' ﾞi,_､＿__
　　　　　　　　　 　 　├iﾞt'",,r''　, i ,....,'''''ｿ,,.-''"''"t'r'"__,r'"￣''7
　　　　　　　　 　　 ,,,,r:､ヽ､ヽ-''"l !ヽ,,,､-'""_,､-''''　　　 ﾞ'ヽ､r"
　　　　 __,,,...-フ／~__　 ヽ二二,,､--'"_,,､-'"
　,､-／／,,.／'"　　　 `'-､、　 ,!　 ,.r'"

http://www.tdb.co.jp/service/u/1005.asp?page_count=1&companyName=%83J%83V%83I&companyNameAccord=1&address_sikugun=%93%8C%8B%9E%93s%8Fa%92J%8B%E6&freeWord=

帝国データバンクで渋谷区のカシオとつくのをググったんだけど
カシオブロスって何なの？

１　現在、会社当局は、証券会社と結託して、転換社債７００億円
　　の株式転換を計るべく暗躍中であります。
　　出来もしない目標をマスコミに発表して、馬鹿な投資家を踊らせ
　　転換価格2175円を抜くべく鋭意努力の最中であります。
　　しかるに、馬鹿な従業員がお馬鹿なスレを立ててネガティブ情報
　　も流し、会社の画策を妨害しようとしている。
　　つきましては、今後一切、ネガティブ情報の書き込みを禁止します。
　　それが事実であっても厳禁とします。

>>12
潰れる直前かもしれないぞ。
資金難になると必要経費の削減をしたりするんだから。

実感として第三四半期も業績も大幅↓のような感じですね。

かなりひどい結果になりそうだに。

計算機もボーナスカットだってさ（泣）

>>18
50周年なのに？
だからこそかな

でも誰も正味のところ本当に潰れるとは思ってないでしょ？

>>20
どの企業でも「絶対に潰れない」とは言い切れない。
「赤福」は問題発覚前は優良企業だったが問題発覚後は営業停止状態でいつ再開するかは不明。
「石屋製菓」(白い恋人)は1ヵ月ほどで営業再開をしたが…

>>21
潰れるとなったらメインバンクが涙目の悪寒

古くてぼろぼろの　casio　calculator
を使っている人が
デジタルカメラやauを使っているんだ
算盤を超えてるcasio　calculator

カシオオープンは疲れたよ。
いいかげん接待ゴルフはやめようぜ。
経費の無駄。体力の無駄。

>>24
ｼｬｯﾁｮ乙



ってねーよｗｗｗ

>>24
しかも、宣伝効果あるかどうか怪しいのだが

カシオワールドオープンゴルフトーナメント - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AB%E3%82%B7%E3%82%AA%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%89%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%B3%E3%82%B4%E3%83%AB%E3%83%95%E3%83%88%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

>>24
乙。
来年も太鼓持ちよろしく。

株価が暴騰してるな。何かあったのか？

社員のほとんどは既に売却してると思うが、
まだ保有しているやつは最後の逃げ場かもな。

それにしてもここ数ヶ月全く売れないな。
このままじゃ第三Ｑは５０％にもとどかねー（泣）

>>28
だな
早いところ売らないと大損かと

今日やっと１台売れたよ。
我が課では今月初受注

電車代たくさん使って、利益はたった１万円でした。

>>30
乙
それにしても、ヒット商品がないのが痛い

新製品の開発停止中だから来期も厳しいな。

メーカーが開発中止してどーすんのってか

システム営業しかいないのかここは

昨日と一昨日、暖房が止められてたようなんだけど・・・
なので厚着して行ったら今日は暖房ついてた。

おれデジタルだけどｗｗ

監査役は役員の頭数にしかすぎない、監査役は労働基準監督局から指摘を受けていたのに何１つ発言・行動をしなかった。
１人が複数の子会社の監査役を兼任しているのは形だけで、１人しかいないからできるわけなく実際には機能していない。
ある派遣社員がいたが夜の１９時から朝の７時まで12時間労働で残業代無しだ。
労働基準法違反である

社員は悪質な環境の為妬みあい、陰口を言いあい、罵倒し中傷しあっている
このような悪質な環境はクリスマスが近づくにつれ悪化する、過去クリスマスは７―８時間残業するのが当たり前だった

リストラはしないが辞めさせたいひとはあちこちの係りをたらい回しにして自分から
辞めさせるようにしたり、恫喝をして精神的に追い込む
役員・役職のある人は降格して追い込んでゆく

かつて部下であった人達や
昔から知っている人達は驚いて、
「こんな事するからうつ病になる人がいるのよ」
「かわいそうにまだ学生のこどもがいるのに」等
と言っていた


俺は無視していた。情けない社員であった

短期的なコスト引き締めによる場当たり的な業績対策から、
収益は減してでも社員の教育に金を費やし、待遇を改善して社員の
会社離れを防ぎ、良い人材の雇用促進を社を挙げて行う必要がある。

然るに、この会社がやっていることはまるで逆。商品化は片っ端から
停止しているし、昇給はほとんど無し、賞与は削れるだけ削る、
おまけに福利厚生関係まで削減して、社員待遇は最悪状態。
もはや、優秀な社員は去り行くのみ、こんな会社では新たに人を呼べる
ような条件はまるで無し。

先が見えない会社になったものだ。
俺はもうすぐ定年だからよいが、若手がカワイソウだ

一連の商品クレームでは、経営トップ のマスコミを通じての謝罪が
ないですね。
赤福などの不祥事では、事故が発生していないの、経営トップの
謝罪がありましたね。
赤福の事例に比べるとカシオの事例の方が、重大な問題と思います。
それなのに、経営トップの謝罪が無いことに疑問を感じています。
皆さんはどの様に感じられますか？
お金や修理で解決したらOKとの経営トップの考えでしょうか？

定年待たずに辞めてくれｗ

>>40
非社員乙

組合員ですが。

カシオグループ保険って栄進へ申し込めばよいのかな？

>43
C'Cafeを見ろ！

定年間際の組合員・・・ｗ

>>28
どっかの證券会社が携帯も最悪期を脱したとかで目標株価をBUYにして投信系の大人買いが入ったんだよな。

株って動きってつくづく内情と一致しないね。。。

カラ売りしようかなぁｗ

>>43
福祉会に申し込めばおk

【2004年　 私立大学別　 上場企業　 役員・管理職者数　 ランキング】1000人以上

http://www.geocities.jp/tarliban/shidai.html

�@位 早稲田大学・・・・・・・・・4,923人
�A位 慶応義塾大学・・・・・・・4,820人
�B位 日本大学・・・・・・・・・・・2,551人
�C位 中央大学・・・・・・・・・・・2,309人
�D位 明治大学・・・・・・・・・・・2,096人
�E位 同志社大学・・・・・・・・・1,713人
�F位 関西学院大学・・・・・・・1,307人
�G位 法政大学・・・・・・・・・・・1,166人
�H位 関西大学・・・・・・・・・・・1,096人
�I位 立命館大学・・・・・・・・・・ 957人 　
�J位 立教大学・・・・・・・・・・・・ 796人
�K位 東海大学・・・・・・・・・・・・ 659人
�L位 東京理科大学・・・・・・・・ 652人
�M位 青山学院大学・・・・・・・・ 617人
�N位 神奈川大学・・・・・・・・・・ 516人
�O位 近畿大学・・・・・・・・・・・・ 497人
�P位 専修大学・・・・・・・・・・・・ 493人
�Q位 武蔵工業大学・・・・・・・・ 477人
�R位 芝浦工業大学・・・・・・・・ 466人
�S位 上智大学・・・・・・・・・・・・ 446人


レベル高い大学出てカシオに入った俺達って何？？
他社であれば役員だったのに残念、

栗鼠虎粛々と進行ちぅ

早慶でも学部による！
２〜３年落ちの新興部卒がカラオケで今頃校歌斉唱中

新興学部と看板部では　
国立に例えれば医学部と非医学部以上のギャップ

二浪総計、一浪新興学部よりゃ、現役マーチのほうが使える

そもそも東大未満終わってるだろ。どういう低レベルな話してるんだか。

今や学歴もなにもない悪寒
だって終身雇用の時代じゃないし
実力次第

すみません、３Qの決算発表っていつ頃でしょうか？1月中旬にはでますか？

若林さんの予想によると、円は今年100円を超えず、２０１１年までに80円を超えるそうですが何か方策はあるんでしょうかね？

若林栄四ｗｗｗ

由美子さん元気かなぁ。

>>56
協調介入を政府か日銀がやるかどうか次第

QV安売りばかりで大丈夫？

それって開発能力ないのがバレているような…

>>48
学歴オタを辞めてクリスマス年末商戦で
目立つ成果をあげろ

全然凄ないでぇ。yosidaよ。（　´∀｀)ｙ━~~

正直、カシオ社員で自社のことを好きな奴はいない。

みんな早く転職したいって雰囲気。

>>64
今に始まったことじゃないけどな
カシオに愛社精神あるのって年寄りだけかと

>>65
愛社精神は年寄りにもないだろ。
会社をやめると収入源がなくなるからだろ。

やる気ないならさっさとやめればいいのに。
頑張ってる人たちに迷惑だよ。

>>67
やる気がある人たちこそ、こんな会社早くやめたほうがいいよ
この会社にはほとんどいないけどさ

金曜、査定面談だったけど、ほんとに非組じゃなくて良かった

４０になったのにまだ主事補になれないよ。

コンシュマー営業しかいないのかここは

スタッフ職が少ないような
人数的にしょうがないかもしれんが

>>70
定年間際で統括職なんてのもいたわ
まっ、ろくでもない上司だったけどな…orz

俺のハートは、日照りﾃｨや。横山ぁ〜（　´∀｀)ｙ━~~

>>68
おまいがまずやめれ

>68
おまい、やる気がないんだろ？　とっととやめろ！

コンシュマー同士の
醜い争いはやめなさい。
みっともないよｗ

コンシュマーって職場でも争ってるのか？

コンシュマーとか言ってる時点でＤＱＮ

>>79
マジで？

コンシューマな。
マシな会社に転職したい。

このカシオが大変な中で儲かってたり羽振りのいいところってあるのか？

>>81
それが労使互いのためだな

>>82
カシオ以外の企業。
株主総会の時に食事を出してくれたり株主優待で自社製品を配ったりする企業があるんだから。

>>84
関連会社はどうなの？
非連結も含めて

>>85
会社によって違うから一概には言えないがカシオ関連は配当金を出す程度だろ。
俺が所有している株式は「配当金+株主優待」だったり「配当金+株主総会時に食事あり」だったり様々。

洗練された空間にマッチするデザイン電卓 - 2007年 - ニュースリリース - CASIO
http://www.casio.co.jp/release/2007/jf_v200.html

売れるのかな？これって

電卓の色なんて、どうでもいいよ

名無し計算機ﾀｿはﾋﾏﾆﾝなんでつか？
部署はどこ？

>>87
デザイン先行で使いやすさ無視だったら売れない。

>89
羽村の地下２階ですよ。いま、４号棟の６階に出没しています。
羽村の人、来て来て！

>>90
だろうな

おぃ、茄子の査定もらったのか？
どうだったか晒してみろ

マジ。
ツウはカンスューマーと言う。

カシオ計算機の商品開発の基本は「下手な鉄砲も数打てば当たる」。ヒットを狙って
狙い通りヒットした商品などない。なのに弾数を減らしたら当たるものも当たらない。

マジ

名無し計算機ﾀｿへ
12:15社食ｶｰﾄﾞ販売機の前に来たれ。
お話しましゃう。

>>97
せめて3時休みにしませぬか

>93
38歳ですが、組合のビラで計算すると、127マソです。

なんで自動車電装に進出しない？

一度採用されたら最低6年安定。
購買単価も初年度はかなり高め（2年ごとに大幅なCDを要求されるけど）

品質管理も悪くないし何の問題もない気もするが。

リコール出すとディーラー工賃まで部品メーカー持ちってのはチトつらいけど

>>100
自動車電装を製造する技術がないし進出するスキがない。

>>95
創立記念日に和雄社長が毎年ヒット商品出さないとダメだと言ってる件

正月の社長講話で社長が口にした商品は失敗する件

>>103
それは創立記念日も一緒か

>>101
業界のこと何も知らんくせに偉そうなことかくなよな。

>101
すでに進出してるよ。スキが小さいから、たいした売りぢゃないけどな。

>>105
そういうお前こそ業界の事を知っているのかよ。
俺はもともと某自動車メーカーの下請けにいた。

>>106
どの自動車メーカーのどの部品か説明をしてほしい。

>>87
個人的意見だがジャストA4サイズの電卓を売り出せばバカ売れすると思うな。
デカい電卓＝権力の象徴と考えてる人が社内にいるようだし。

カーナビについてる液晶

名無し計算機ﾀｿへ
３時社食は目立たないか？
売店前のｶｯﾌﾟ麺販売機のとこに17:36は？
名無し計算機ﾀｿはひまな部署なの？

>107
おまい、どこの自動車メーカーの下請だったんだ。うちのを使ってないメーカーもある。

>110
金曜は、いつも時代か半休で早く帰るからダメだよ。

>>111

>金曜は、いつも時代か半休で早く帰るからダメだよ。

特定しました

>>111
マ○ダ

>113
ばれたか。

お前らちゃんと明日のWBS見るんだぞ

>115
いつもは１１時始まりのワールドビジネスサテライトですが、
今回のは１２時始まりみたいだね。

また、昔話か
会社の将来を考えてるやつはいないのか
俺のために考えてくれ

会社の将来よりも、あさって振り込まれるボーナス。

>>118
ボーナスは無いと思っていた方がいい。
あれば喜びが倍増する。

ADPSは素晴らしいと聞いた。

>>120
Excel専用のコンピュータのようなもんだと思ってくれ。

>>121
Excelだけ？

>120
構想っつーか思想はすばらしかったと思うけど、
実装がなぁ・・・

ADPSってどこの事業部でやってるの？

ADPS人事システムって言うぐらいだから、人事部がやっているんだろうよ。

>125
ぐぐってから来い

38歳ですが、組合のビラで計算すると、６０マソです。
システム営業なので査定が最悪でちた。
人事システム営業でつ。
１００％達成でもＤ評価でしたので組合へ通報しておきまちた。

外勤手当と日当が廃止になったら、手取給料が20万少しでつ。
とりあえず、土・日に知り合いのコンビにでアルバイトします（無）

>>126
シャレわからんか・・・
>>127
ビラビラで計算せず、HPで見よ

長期家族サポートは入ったか

hpでは予想より安かった（泣）
上場会社勤務でバイトとは自分の能力の低さを怨むしかないね。

能力のない営業を雇ってくれてるだけでも幸せです。

>128
バイトの事実が、会社にばれると、懲罰の対象だから気をつけてね。

大丈夫です。友人が経営してるので。

今後は、プリンタやプロジェクターを人事システムの売上原価へ算入し、
取引先へ無償提供することはやめることにしまちた。

経費削減案を考えました。

�@日当削減案
　ほとんどの営業マンが、１〜２時間程度の外出でも、４時間以上で申請している
　ため、携帯でGPS行動管理する。（既に実施している部署もあるが）

�A交通費削減
　取引先との最短距離しか支払わない。
　（営業マンによっては高いルートで申請している）

�B取引先へ訪問した際に、訪問カード（新設）に日時入り捺印を頂く。
　
�Cスイカ、パスモ以外の使用は認めない。（履歴を会社へ提出する）


いずれも営業管理、人事へ提案しておきまちた。

航空会社マイル、東海道新幹線グリーンポイント、えきねっとポイント
も会社へ還元する案も提案ちておきました。

多い人はマイルだけで数万もらってますからね。

転勤時、民間社宅を借りる際に、共益費を家賃へ含ませている
やからが多いため、人事へ通告しておきまちた

残業の事後承認や、無駄な残業を承認している管理職ばかりのため、
事前に残業申請書（新設）を上司と人事部へメール送信する案も
人事へ提案しました。
申請書には残業して行う仕事の詳細を記入し、残業結果報告書を翌日上司・
人事部へ提出する。
残業結果報告書は、企画、統轄部長・常務まで回付です。
（この提案は人事部に評価されました）

>>136
そんなもん採用したら人事部の残業が増えて本末転倒
ネタ書くならもう少し考えてから書けよ低脳ｗ

カシオにずっと前に勤めていました
当時は作り方が雑で経営が自転車操業でいつつぶれるかって
冗談で営業は言ってたけど
最近コマーシャルとか水沢あさみとか使ってるし
景気良さそうじゃないの？　ここにいる人は羽村とかの優秀な方々が多そう

お年寄りの上司達は、「残業していなければ暇しているとみられる、残業大歓迎！」
というような風潮が見られます。
「残業するのは能力が無い証」という欧米風の考えを持った上司が出てこない限り、
カツオの未来はないでつね。

欧米か！！

残業の事後承認や、無駄な残業を承認している管理職ばかりのため、
事前に残業申請書（新設）を上司と人事部へメール送信する案も
人事へ提案しました。
申請書には残業して行う仕事の詳細を記入し、残業結果報告書を翌日上司・
人事部へ提出する。
残業結果報告書は、企画、統轄部長・常務まで回付です。
（この提案は人事部に評価されました）

残業しない傾向になってからほんとに定時であがれるひとと　そうでない人
（してないと数字が上がらない、もちろん会社には貢献してるよ）の両極端に
なってるよ　最悪なのは残業もしない、数字もあげない、そこそこの資格まで
きている社員　ほんとうの意味での会社の貢献てどっちなんだろうね

残業して何やってるの？
８０％は仕事ではなく、作業では？
それなら派遣を増やすとか、作業を分担するとかあるよね。
上司へ上申し部門で検討したりしないの？
あなたがいなければ仕事が回らないようであるなら、
そんな状況にしたあなたや、上司の能力が低いとしか
見られないよ。
数字をあげようが、あげまいが、それは業績で評価されてるはずだから、
理由にはならないね。

もう少し頭使いましょうね。

少なくとも私の部門の営業は、作業しかやってないよ。
提案書は企画が作成すれば？
アホな営業が1件1件作成してるようではダメぽ。
営業マンにPCを与えてから営業力がダメになったねｗ

"ADPS"でぐぐると、"ADPS 不具合"という関連検索候補が出てくるね。
そんなに不具合多いの？

いずれ撤退するのだから関係ねー

営業マンのパソコンは商談成功事例の共有化のためにあるんじゃないのか？

なんか昨日は変なのが一日中活躍してたんだな。
ボヌス悪くてキレたんかね。ご愁傷様。

>>147
と言うもののそこまで使いこなせてるのか？

有休つかって、ナスもつかいました。
明日から仕事だぉ。

昨日キレてたヤツって、adps営業の吉田か？

あいつ変わり者だからなｗ

　　 __......,,,,......,,.,,..__
　　　　　 　　　　,／○　　　　　　 ヽ、
　　　　　　　　 ,/　ｏ　　　　　　　　　ヽ、
　　　　　 　 　/　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　( i从〓〓　　　　　　〓〓从　　 　
　　　　　　从从-=・=-　　　　　 -=・=-从　　　　　
　　　　　　从从 　　　　 　 ｌ　　　　　 　从）　　　
　　　　　　（从:.|.∴ヽ 　　 ∨ 　　 /∴从人） 　これが計算機の社員イメージです。キモｗ
　　　　　（人人|　∴!　　ｰ===-'　!∴.｜从人）　　
　　　　 （.人人.|　∴!　　　￣　　　!∴｜从人）　　
　　　　　（人人|　∴!　　　　　　 　!∴｜从人）　　
　　　 　（人人人＿＿＿＿＿＿＿＿人人人）
　　　　　　　／´⌒´ ＼｀　　´／´^ヽ⌒ヽ
　　　　　 ／　　　ｨ　　 ，￣ ヽ　　， )｀ ｀ヽ
　　　　　/　　　 ﾉ＾　　ー　　 '`　ー 'ヽ　　 ﾞi
　　　　 ﾉ　　,,,ノ　　　　　　　　　　　　Y´ﾞ　 ）
　　　　（　　　< |　　　　　　　⌒　　 　 !　 /
　　　　　ヽ_　　＼　　　　　　　　　　　ﾉ_／　　　　
　　　　　　 ヽ､__　ヽ.ｰ　　　 ,,,@,,,　ノ　 ｿ、　　
　　　　　　　　 〈J　.〉　 ヾ､.::;;;;;;::.ﾉ　|ヽ-´　　
　　　　　　　　　/"" 　 　 ;ﾐｼﾐｯ　 　 | 　　　
　　　　 　　　　 ﾚ　　　　 ｲﾐ.ニ⊃　　ﾘ　〜・．。　　　
　　　　　　　 　,ゝ　 　 ,ﾉ `ｰ−' ヽ ﾉ　　　　　
　　　　　　　 ／　｀ ﾚリ　　i´　　　リ　　　ﾌﾟｩｰﾝ　　　
　　　　　　　 i　　　 /　　　 ｀､　　 i　　　　　
　　　　　　　　〉　 ｲ　　　　　　〉　 |　　　　　
　　　　　　　/　　::|　　　　　 （_ヽ　＼､　　　　　
　　　　　　 (｡ｍｎﾉ　　　　　　　｀ヽ､_ｎｍ

よし〇？９階？

あいつまだ主事補になれないのか？
誰も推薦しないってka

人違いだったらごめん。

そんな存在感のない人の話はやめて、

外勤手当廃止＝人件費削減を語ろうぜ。

営業ザマーミロｗｗｗ
これからは、セコセコ残業でもしなさいｗ

わたしは主事補のまま1000万プレーヤーを目指します

え？
セコセコ営業がんまりますってかｗｗｗ

命かけて俺達内勤職のために働け。
内勤職は査定はＣまで。
営業は、Ｄもありうる。

だから営業必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

営業の直行・帰も廃止だな。ｗｗｗ

どうせお茶してんだろ。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＿ノ　　　　　　　　　　　　　 |　　　 ＿
| |　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　　ノ＼__ヽ
ヽ二二 ヽ -―- ､ 　 　　　　　 | 　 ＼ノ（◎）
＿____／　／"￣ヽヽ＿＿＿＿|　　　　　￣
　　 /　 /　　　　 　| |　　　　　　＼
　　 |　 /　　　　 　 | |　 　 　 　 　 ＼
　 　.＼ヽ　　∧＿∧＼ 　　　　　　　
　 　　 .＼＼（　´_ゝ`）　＼おやすみ
　 　 　　 .＼＼⌒⌒⌒~＼＼
　　　　　　　＼＼⌒⌒⌒~＼＼　　　　　　　＼
　　　　　　　　 ＼＼::::::::::::::::: ＼ヽ　　　　　　　＼
　　 　　　　　　　 ＼＼_:::::::::::＿） ）　　　　　　　 ＼
　　 　　　 　 　 　　 ヽ-二二-―'

>>155
史上最強主事補ｋｔｋｒ

なんかシステム営業必死だなＷ

ところで、帰社・帰宅時間も残業申請してよいのか？

従来から、アナリスト見通しと会社見通しとの乖離が問題視されてきた会社
ですから、今回の修正を受けて各社アナリストがどんな評価か、注目されるでしょう。
いくつかのレポートに目を通して、プロのアナリストがどう判断しているか、
特に妥当株価（目標株価）はどの水準を見ているのか、チェックしてみました。
少し長い文になってしまいましたが、お休みですから、ゆっくり読んでください。m(_ _ )m
まず、今回の減額の背景について、会社側は�@携帯電話の売り上げ減少、
単価下落を第一の理由に挙げ、�A中小型液晶の単価下落、�Bプロジェクターの
単価下落−の3点を上げています。特に、au向け携帯電話の新製品「W５３CA」
が不調で、au内でのシェアが急激に低下している模様です。
そのため、会社側ではW-CDMA機の立ち上げによる巻き返しを図る考えを明らかにしています。
まず、今回の発表に、最も厳しい評価なのが野村証券金融経済研究所です。
「状況を把握するタイミングの遅さとそれをカバーする追加施策は不十分といわざるを得ない」、
「状況を変えるためのW-CDMA参入という判断は理解できる。しかし、競合が攻める速さと当社
の立ち上げの遅さから、暫くはこの悪循環を断つことは困難であろう」と、アナリストは指摘
しています。
要するに、判断が甘く、対応が遅い、ということでしょう。
一方、市場コンセンサスより「かなり厳しく見ていた」というゴールドマン・サックス証券では、
�@はある程度予想していたが、�A、�Bは「新しい話」と意外感を強調しています。
会社側は下期回復というが、「第�B四半期に新製品の投入予定はなく、第4四半期頼みの状況」と、
改定された数字にも信頼感が乏しいとみています。
さらに、「W-CDMA端末の展望、液晶事業及びカシオマイクロの構造改革に関して、会社は明確に説
明する必要があろう」と、説明不足に苦言を呈していますが、実際に説明できるものがこの会社の
経営陣にあるのでしょうか。

同じように「下ブレの公算大とみていた」という三菱UFJ証券でも、見通し改定後も「依然として
ダウンサイドリスクが残る」とし、会社側の数字を下回る見通しに改定しました。「一刻も早く
抜本的にビジネス自体を見直す必要があろう」といています。
クレディ・スイス証券では、アナリストからの突っ込んだコメントはなく、減額修正を踏まえて
見通しを改定し、投資評価をNeutral→UNDERPERFORMに変えています。新しい目標株価は、
EPS63.9円（会社側数字）にセクター平均のPER２０倍をかけて1280円としています。
ゴールドマンの目標株価も1270円ですから、この1201円台というのが、大方のアナリスト
の目標株価になりつつあるようです。
なお、野村証券も電子辞書、時計、デジカメなどの基盤事業をベースに妥当株主価値を3600億円と
試算しています。それでPBR １倍とすると、株価は1290円が妥当株価ということになります。
ゴールドマンもDCF法で1270円と弾いていますから、彼らは携帯電話をやめてしまったほうがいい、
と考え始めているのでしょう。

>155
主事補で1000マソは、作業でちょいと忙しい部署なら達成だよ。
統括職でも、1000マソの人はいると思うよ。
残業手当てのない主事の方が、1000マソは厳しいかも。

専門職になる基準はわかりますか？

んなもん職種でばらばらだろ。

>>165
上司に大変気に入られること

>166
あんた社員ぢゃないね。専門職というのは、社則で規定されている資格だよ。
タダで内部事情を教えてあげてんだから、おとなしくROMしてなさい。

これからは外勤手当廃止・残業無しだから
主事補でも７００万台にダウンね。

家のローンが払えないよー（泣）

とりあえず主事補でBBB以上な。

>>169
そんなに悪いのか？
俺がカシオ離れてからだいぶたつが

>>171
こいつら社員じゃーなーい　低脳な売りブタちゃんだよ

このスレ、わけのわからない論調から自社（笑）を貶す奴いるからなー
的外れな告発？もどきの発言あると、即座に株板にコピペしたり

153 名前：裏２ちゃんねるで銃乱射犯・馬込容疑者の自殺映像配信中　[] 投稿日：2007/12/15(土) 08:53:08.22 ID:fEjDJ4pQ
日テレで、教会からの空撮生中継中に馬込容疑者が頭をブチ抜いて死亡
あわててカメラを切り替えるも、頭が吹っ飛んだ様子、鮮血がクッキリ
豊田商事事件、村井秀夫刺殺事件以来の、カメラ前鮮血事件
当然お蔵入りですが、裏２ちゃんねるには既に出回り始めました。
見逃すな！

裏２ちゃんねるに行くには、

１．書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。
２．E-mail欄に、uraと入れる。
３．内容に ”takigawa” と入れる。そして書き込む。
４．タイトルが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ」に変わればOK

評価が３半期連続でＢということ？
そりゃ無理だあー

>>174
でた〜。久しぶりに見た釣パターン。

>>175
Ｃを取ってて専門職に上がろうという根性が甘い！

>>175
ちゃうちゃう、昇給査定が3年連続Bって事。
建前は2年連続以上が条件らしいけど、実際に推薦まで行くのは
3年連続が多いみたいよ。
あと年齢制限は無いようだが若い方が有利とも。

会社としては、部署によってはできるだけ専門職にしたいんじゃないか？
組合員だと一律で給料削るわけにもいかんし、残業代も払わなくちゃならない。

推薦ていつごろくるんですか？
何か試験をうけるのでしょうか？
どんな仕組みか全くオープンにされていないのでわからない。
秘密主義ｲｸﾅｲ

takigawa

ここにカキコされている内容は無意味なのが多いね。

もっと頭使いな。低脳だから無理かねｗ

>>177
それでもいいけど、通期・夏・冬でもいいと思う。
若いほうが有利だから主事補歴２年でも行けんじゃね？

最近は残業規制厳しいから、主事補の旨みもあんまりないでしょ。
ボヌス差もでかいし、上がれる人はとっとと上がりましょう。

ばかだな。上がれない連中だから悩んでるのだろ。

まあ必死に社内営業することだな。
カシオが倒産するまでは安泰だしｗ

まだ無駄な残業している連中が多いな。

来月から残業１０ｈ以上だと人事部面談と聞いたよ。

>>183
＞ カシオが倒産するまでは安泰だしｗ
わかんないよー
そうはいってられないかもよ？

>>184
人事がやってんだけど

携帯と電子辞書がシャープにやられて、状況が悪化している。
家電のノウハウや液晶技術を持つシャープが相手では劣勢だ。
カシオ司令部には、状況を打開する次の一手を求めたい。

>>187
１０００円電波時計すらマルマンやリズムに勝てない位だもんね。

電池は2本必要だし

>188
シチズンCBMもいいよ。

>>189
カツオCBSもいいよ。

1月より新製品を順次投入する
これにより電波時計、電子辞書、携帯、デジカメのシェア��1を
狙える。
来期の業績は最高易

こんなシナリオどう？

意外と本当だったりして

最近、各品目の企画部会議が非常に多い。

これは何かあるな。

>>192
その中のどれくらいが商品化されるの

>>191
年明けに社長がなんていってくるかじゃね？

社長にOKをもらわねば商品化はできないし、
社長が目をつけたらその商品は売れなくなるし、なかなか難しいところだな

>>195
社長交代の時期なんじゃない？

>>196
それは言わないって約束でしょ。

まてよ？
売れなかったら売れなかったで栄進に売りつけるという手も
栄進ルートってどれくらい当てになるんだろ？

社員が買う量なんて、たかがしれてる。
役員報酬、社員給与＆賞与をすべて現物支給にすればどうか？

>199

低脳ｗ

もっと頭つかいましょうね。

ハイ。差し戻し

日本再生のためは裁判官の意識から変えてゆくべきです。　

少年Ａ１８歳と少年Ｃ１６歳は、東京都足立区綾瀬の路上で夕方自転車に乗って帰宅中の
女子高校生を誘拐して少年Ｃの自宅に４０日間監禁した。仲間らを集めて暴行させ金を
受け取り、陰毛を剃り音楽に合わせて服を脱ぎながら踊らせたり、性器に異物を挿入した。
彼女が逃げ出そうとすると体にオイルを塗って火をつけ、熱がり苦しむのを見て笑い転げた。
発見された遺体には性器と肛門にオトロナミンＣの瓶が突き刺さり、両者がつながるほど
破壊されていた。
少年らの服役期間には裁判期間が算入され、しかも刑期満了前に仮保釈されたため、
主犯以外は全て６年程度で仮出所した。主犯の少年Ａも平成１９年２月で仮保釈された。
監禁を知っていた両親に監督責任さえ問われず無罪であった。
女子高生コンクリート詰め殺人事件：

人間違いでちた　↑　すまん

>>199
売りつけることに意義がある

>>203
俺は売りつけられたらすぐに転売して現金化する。
自分の物になったらオークションに出してもいいんだから。

>>204
お前か
SW-5000オクったのｗｗｗ

>204
売りつけられたら、買うんだ。
君は社員の鏡だ。パチパチ

>>205＆>>206
俺はカシオの社員でもないし売り付けられたこともないからオークションに出したこともない。
>>204は個人的な意見だ。

おぃ、おまいら！
クリスマスプレゼントに何か裏事情を暴露汁！！

>>204-207
>>198の流れで売りつける先はカツオで社内販売してる会社かと
個人だったら大問題になるんで

>>209は>>205-207へのレスね

社外の人間ばっかのスレだなー

なんか胡散臭そうなのってないかなと思って過去の決算短信見てたんだが
過去決算短信の連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項で
解散したとか以外に連結から外れてるのって栄進だけ？
http://www.casio.co.jp/ir/pdf/tanshin_j/tanshin_j_2002new/ktj02_08.pdf
あと↓の麹町物産って何？とも思ったりするのだが
http://www.casio.co.jp/ir/pdf/tanshin_j/200703/tansin-07_09.pdf

こう考えてみると本体より連結にないグループ会社が怪しい悪寒

低脳ｗ

もっと頭つかいましょうね。

ハイ。差し戻し

クリスマスイブは派遣のあの子とHだず。

たらふく味わうぞｗ

ＮＰプロジェクトて何？

業種プロジェクトのことだよ

来期よりコンシューマとシステムを統合するして、
業種別の組織へ再編するのさ。

またまたビル内異動だね。アー面どくせー

その子なら雨にぬれて寒そうだったので、ウチに連れてきたよ
今シャワー浴びてる

おかしいな
その子なら俺の隣で寝てるよ

>>217
おまえの席なかったりしてなｗ

>>217
>>220
君達の席はなくなるから。

みっともない争いはやめなさい。
それこそ、船員さんの言うとおり低脳集団だと思われるよ。

人事部はもっと頭使いなさい。
もともとオバカなら仕方ないけどｗ

ここは情けない社員ばかりだね本当に。
この会社絶対！！に業績回復しないね。
俺はOBだけど、影でコソコソ言う輩が多かった 情けない。
負け犬だね！悔しかったら反論してみろ！
負け犬と言ったのは失礼、我家にも犬いるが一緒にするのは
犬に失礼。ダメ会社・人間と言うのが本当か？
多分、君達は指名解雇したい社員だろうね？
このようなダメ社員多いんだろうね？人事・総務も大変だご苦労さん。
最後に、固定費削減のため転職してくれ
我社で拾ってもいいよ、でもダメ人間はコソコソ生きて行くんだろうね。
最悪！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

「クソ、オレの悪口を書いているヤシはどいつだ！！」
そういうイライラを経験した２ちゃんねらーも多いことでしょう。
でももう大丈夫、決定的な裏ワザが発見されたのですから。
この新しい裏ワザは、一度に最大５つのレス番のリモートホストを、
自分だけが見ることができる方法なのです。
方法はとっても簡単。

１．あなたの目的のスレッドにアクセスします。
２．名前欄に半角英数で、f&rus&ri&ran&ras&ran&r
　　と入力します。
３．本文に半角英数で、知りたいレス番を入力します。
　　レス番とレス番の間には半角スペースを開けて下さい。
　　また一度に指定できるレス番は最大５つまでです。
　　例：101 102 103 104 105
４．書き込みボタンを押します。

書き込みが成功した場合、「書き込みが終わりました。」画面の下に、
あなたの入力したレス番のリモートホストが表示されます。
あとは画面をキャプチャーすれば万事OK！

なお、このメッセージは「重要削除対象」です。
削除人に通報されたら無条件であぼーんされますのでお早めに！

>>224は釣りだからね

楽一スレで、業務手当が追及されている。
オイラ、CJでなくて良かったよ。

>>226
なんか大変なことになってるな

ソルジェンティ
http://www.pksp.jp/sorgenti/

楽一ってどこ？

>>226
見てきたけどむしろ向こうは手当てが保証されるだけいいんじゃね？
こっちは25時間が保証されないから圧力しだいで0にもなり得る

>>229
楽一ってのはカシオが出してる製品
ちなみに熱くなってるのは↓
（御前）楽一を語ろう２（会議）
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1150388513/

まじ　まじ　まじー

残業規制がかかると、もじ生活できねーよ。
まじ大変だー。

外勤手当廃止だと手取１７万／４０歳だす。（泣）

聞くところによると、昇格は1年間原則禁止だし

主事補以上の降格も検討中だときいたぞ。

みんな仕事まじめにしておけよ。
来期から企画・

>>232
まじで？
それって新卒より低いかと

↓ってまじ？
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1150388513/386
386 ：名無しさん＠そうだ選挙にいこう：2007/12/16(日) 09:27:34
ところで、いつ計算機に吸収されるのだ？

先日人事面談受けた際には、希望きかれたけど。

カシオの製品はエロいです！

エクシリム： 名前のとおり、尻を撮影するためのカメラです。
Gショック： これも名前のとおり、Gスポットに刺激を与えるための道具です。
Baby-G： とても言葉では言い表せません！( ><)
OCEANUS： 腕時計のはずですが、おしりとアヌスをかけ合わせたネーミングとなっています。
　　　　　　　　いったい何に使うんでしょう？
電子辞書： 世界中の卑猥な単語が載っています。発音が分かるものもあります。エロの極致です！
　　　　　　　さらに中高生向けのものもあります！許せません！
携帯電話： あろうことか、バイブ付きです。もう信じられません！
プリヴィア： 女の子が指使いを練習するための装置です。こんなものまで作っていたなんて…
プリン写ル： エクシリムで撮った尻画像を、はがきに印刷して送ろうというその発想。ありえません！

ほかにもエロい製品があるかも知れません。みなさん注意してください。

>>237
ﾜﾛﾀwwwwwwwwwwww

>>237
他にもエロいのあるよ。
百マス計算対応電卓！　百回もマスかいたら、気力がなくなるぞ。

>>237
そんな事を考えていたら社名すらエロだぞ。
「カシオ」は…
カ＝カリを
シ＝シコる
オ＝オッサン

…だったりする。

過剰に
潮ふく
お〇んこ

>>240
人の名字で遊ぶな！

>>240
ひとんちの名字で遊ぶんじゃねぇー！(怒)

昨日派遣の０子とHできたよ。

後ろからバッコンバッコンはめてあげたら、ひーひーって言いながら
喜んでたよ。
最後にサーメンを顔面に発射したぜ。

しばらく性奴隷にすると決めまちたｗ

そしてデキ婚ｏｒ人事にチクられますたとさ。

あと3営業日だよー
年末まであとわずかだよー
そろそろ裏事情きぼんぬ

>>242-243
>>241は縦に読まないと

>247
縦に？
「過潮お」ってか…

サーメン発射か…
器用なヤツだな

派遣o子は、大量のザーメンを発射した俺のバットを、お口でペロペロと
舐めながらキレイにしてくれたぞ。長い冬季休暇で徹底的に調教して
俺の性奴隷にするぞ。

>250
冬季休暇って、そんなに長かねぇぞ。
それにo子は、病気持ちだぞ。

>>251
ほっとけよ。病気をうつされて困るのは>>250なんだから。

君達、もしかして童貞くんでっか？

この会社に多数存在しているという、童貞、チビ、デブ、オタク
なのか？？

>253
そうだよ。しかも禿げだよ。

>>253

＞ 君達、もしかして童貞くんでっか？
＞
＞ この会社に多数存在しているという、童貞、チビ、デブ、オタク
＞ なのか？？

どこにそんなにいるのだ？
俺、本社勤務だったがそんなに見なかったぜ

盲目だね？

ほら君の隣りにもいるぞｗ

チビ、デブ、オタク、童貞こそカシオマンだよ。

あの老害トップはいつ後進に道を譲るんですか？

>>257
最高決算で譲るんだろ。

>>257>>258
死ぬまで譲る気はないかと思われ

いつになったら最高決算になるんだ？↓
業績 - 財務状況 - 投資家の皆様へ - CASIO
ttp://www.casio.co.jp/ir/financial/

休みだぁ〜

休み中に裏情報の提供ないかな

日経より樫尾和雄社長インタビュー

　――中小型液晶などデバイス部門も業績の足を引っ張っています。
　「液晶はこれまでデジタルカメラ向けを中心にやってきたが、競争が激化
　　している。消費者向けからＧＰＳ（全地球測位システム）や航空機など
　　産業用途にシフトする。他社との提携も検討している。
　　子会社のカシオマイクロニクスも小型半導体パッケージなどいい技術を
　　持っているが、単独では難しくなっている。こちらも今期中に他社
　　と何らかの提携を検討している」

マイクロ売るんかいな？

>>263
マイクロはさすがに売ってはまずいだろ

>>263については正月講話しだいなのだが

マイクロ株暴騰か？

マイクロの社員達、コツコツ持株を買っててよかったね。
来年は報われるのでは？

社員の皆様、今年一年お疲れ様でしたね。
我が事業部隊では第３Ｑを達成できました。

この調子で、来年は全部門で最高決算を達成しましょう。


フレー、フレー、カシオ。
負けるな、負けるな、カシオ。

カシオ命で来年もガンバリます。

ではよいお年を。

今年を振り返ると株価がかなり落ちてるわけだが
ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=6952.t&d=c&k=c3&z=m&h=on

↓を変えないことにはだめってことだね？
ttp://www.casio.co.jp/company/profile/yakuin/01.html
ttp://www.casio.co.jp/company/profile/yakuin/02.html
ttp://www.casio.co.jp/company/profile/yakuin/03.html

おいおい。
マイクロの話はまだ内密にお願いします。

>>269
「はまだ内密に」って…
もう話題になりつつあるが…

a happi neu eya


みなさまあけましておめでとう。


がんたん。

来年もよろしくです

>>271
早とちりか…気が早いのか…

来年もよろしくです

デジカメ売り場でカシオのデジカメを見かけなくなりつつある新年。

>275
デジカメは、Sanyoの登録商標だよ。

そうなの？
なら、三洋を買収しちゃえばいいじゃん。

簡単なことだよ。

社員のみなさん、今年はもっと頭つかってくださいね。

天才降臨

天災降臨

今年こそ、株価2,500円台に出来るんだろうな？

できるよ。
子会社でビックニュース馬路か出し

>281
その子会社は、マイクロですか？

いっそのことマイクロとカシオソフト合併しちまえばいいんじゃね?

>>283
マイクロとカシオ電子は？

とにかく、株価を1年前の水準に戻さないといけないわけだが
ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=6952&d=c&k=c3&h=on&z=m&esearch=1
ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=6760.q&d=c&k=c3&t=1y&l=off&a=v&z=m&h=on&q=c&p=m65,m130,s

今日の日経によれば、今年十二月で在任二十年を迎えることになり、交代観測も出ているとか。
後任候補は、樫尾彰常務や樫尾幸雄副社長だと。
いよいよですか？

>>286
副社長は年なんで彰さんじゃない？

オワタ＼(＾o＾)／

社長交代と同時にどうしようもない役員の一掃を望む。
株価を・・・

>>289
あとどうしようもない関連会社の社長もね

あけましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いいたします。

今年からは前向きに頑張って行きましょう。
全社員で努力すれば最高決算も夢ではないですよ。

これまでの延長線上では何も変わりませんよ。
私達が会社をよくしましょう。
私達の会社なのですから。

これからもカシオ社員であることに誇りをもって仕事に励みましょう。
自分のために社外でも通用する価値ある社員になりましょう。
頑張れば、いつか報われます。

>>289
悲しいかな
新社長が一番どうしようもない人材だったりする罠

そうかな。
新社長候補は優れた経営者だと思うよ。
カシオが飛躍的に成長するためにが必要不可欠ですね。
経営学、実績、人望、など、申し分ない方ですよ。
スポーツマンでもあるし。
今の経済連にはいない、新しいタイプの経営者
ですから、相当な注目を浴びることになるでしょうね。
判断力はずば抜けてますよ。

　∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
|　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧　
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ 　　　　　
|￣　1月　７日月曜日　￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/　 　
|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/　　　　　やぁ･････
|:::::::　　　 ＼／　　　　　/　　　　　　正月はちゃんと休めたかね

>>293
「新社長候補＝次期社長」と思っていると大きな間違い。
予想外の人物が新社長になったりする場合がある。

＞295

確かに某有名経営者を迎える噂もあるね。
そうなると派閥ではなく、実力がある人だけが
管理職になるだろうからよいのでは？

俺みたいに実力なく、ゴルフだけ達者な社員が管理職になれるようでは
会社の発展はないからね。

どちらになっても我社の成長にはプラスですね。

がんばれカシオ

よーし、野中ともよを招聘しようぜ

明日からまた会社か・・・・・・

>>296
＞確かに某有名経営者を迎える噂もあるね。

まじ？

>>299
噂は噂。社長交代の時になったら確実に分かることだし平社員は新社長を決める議決権はないんだから。
それに「外部の経営方針を勉強したい」という思いがあればカシオ以外の人物を役員クラスとして迎え入れるのはいいことだとは思うが…

全体朝礼での社長のお言葉には感激しました。

・デジカメ、通信を飛躍的に発展させるために、トップシャアが狙える新製品
　を投入していく。
・時価総額1兆円を目指す

このお言葉を聞いた瞬間、体が熱く震えたよ。
大きく変わろうとしているカシオの社員であることに感謝した瞬間でした。
俺も会社の成長に貢献するぞ。
今日は気のせいか社員達の目が輝いてたね。

１２チャンで、『リーダーの力量以上に会社は伸びない』と野村監督が
言っていたが、樫尾社長の元ならまだまだ会社は伸びる確信したよ。


がんばれカシオ。
今年はカシオ命でいきます。

デジカメの新製品発表がありましたね。

発表した瞬間、体が震えましたよ。
開発者のこれまでの苦労は必ず報われますよ。
こんな素晴らしい商品を投入してくれてありがとうございます。
あとは僕達営業に任せてください。
オールカシオで売りまくりますよ。

次は、携帯に期待してます。

がんばれカシオ。
カシオ命

>>301
これは素晴らしい赤い彗星ですね

トップシャアを狙うなら、お坊ちゃまが次期社長になっちゃダメだな

シャア専用ケータイは、シャープが作ってるんだよ。

吹いた

はるか昔、吉澤真由美って人いなかった？

先月から、なぜだか売れに売れてる状況です。
自分でもびっくりしています。

この調子なら約定値２００％達成もじゃないぜ。

目指せ将来の統轄部長。

>>308
そんな話聞いたことがないが、何が売れてんの？

営業だろ？
油に決まってんじゃんｗｗｗｗ

>>301
セリフ棒読みに聞こえたよ。
「括弧」とか言ってたしな。
なんだか頼りなく感じた。

>>310
原油高騰のこのご時勢で油売るのも大変だぜ？ｗ

>>307
先月の販売数の伸びはクリスマスプレゼントなどによる一時的なものだろ。
カシオの腕時計は、日本を代表する海外向けのお土産になるんだから。
理由は下記サイトを読めば分かる。
http://casio.hassaku.biz/2010/08/post_59.html
文中に「カシオの腕時計は、日本を代表する海外向けのお土産としても人気がある」と書いてある。

旅行で日本に来た外国人は「カシオの腕時計は自分のために買う物」ではなく、「日本に旅行に来た時のお土産」という感覚で購入。

外国人の評価が高いのですね。
グローバル企業としては嬉しい限りです。
国内市場がシュリンクしている状況ですので、シェアが低い北米に
攻勢をかけている結果が来期にでてくるでしょうね。
目指せ、最高決算。
時価総額1兆円も夢ではないぞよ。

>>314
どうして「日本を代表する海外向けのお土産」という書き込みで「外国人の評価が高い」という結果になるんだよ。
>>313の最後の2行をよく読めよ。

>>314
社長が強気の目標たててもうまくいったかどうか怪しいのだが

一般投資家ですが、最近のカシオの取り組みはスゴイですね。
新製品もたくさん投入されて。

いよいよですね。

みなさんは２ちゃんねる初心者ですか？SG(セキュリティー・ガード)を知ってますか？
まだSGに登録していないみたいですね。書き込む前にSGに登録しないと大変危険です。
SGに登録せずに書き込んだ場合、あなたのPC（又はケータイ）内の情報が他人に見られる恐れがあります。
勝手にＰＣ（又はケータイ）情報や住所まで公開されてしまったケースも有ります。
初期の頃から2chにいる方達は、殆どSGに登録しています。登録は簡単に出来ます。もちろん無料です。
登録する方法は

１・名前欄に『fusianasan』（半角）と入れる。
２・名前欄隣のＥメール欄に『名前・職業・年齢』を入れる。
３・本文に『SG作動』と入れる。
４・最後に『書き込む』を押す。

以上これだけです。
一度登録すれば、電話番号を変えない限り継続されます。

>>318
はいはい
２ちゃんねらーなら誰でも知ってる釣りはやめようね

>>317
新製品をたくさん出して全部ヒット商品になればいいが、失敗したら大損をする可能性がある。
投資家なら「新製品をたくさん出している」という目先のことより、「新製品が売れるかどうか」ということも考えないといけないぞ。

>>318
まずはお前がSG(セキュリティー・ガード)に登録してみろよ。

あのデジカメはともかく、
電子辞書は普通に売れるだろ。

元社員だけど．．．

松下はとうとう社名変更するね。
翻ってカシオはいつまで「計算機」という名称に固執するつもりなんだろ？
創業者一族の頭の中身が20世紀のまんまじゃ、いつまでたってもカシオ計算機のままなんだろうね。
十何年前でさえ、名刺を見せると「カシオの子会社ですか？」って言われたという笑えない話もあるくらい、電卓はどうでもいい存在になりつつあるのにね。

>>322
「計算機」は捨てることはできないよ。
海外では「計算機メーカー」で有名なんだから。

SG作動
>>718
やったお。

>>324＝未来への書き込みか？

>>322
カシオをとって、計算機株式会社がいいね。

>>326
いや、カシオは定着してるからアルファベットでCasioがいいかな

>>326
エクシリム株式会社でいいんじゃね？
社員数も薄型軽量で

それにしてもなぜみんな株式会社を後につける？
先につけたっていいと思うのだが
>>327なら株式会社Casioなんて具合に

やっぱ株式会社計算機がいいよな
最近の流行は後株なのかも知れないが

株式会社オシアヌスでもいいか

>>331
エロはやめて＞＜

>>332
掘るぞこのヤロウ！！

テ

>>333
「掘るぞ…」って…
想像しただけで…感じそう…

>>335
ｱｯｰ

このスレ見てるとカシオの社風がよく分かる
いい会社だなあ…（ ´д｀）

小さな会社だから、何だかんだいっても平和だよね
よその大会社に比べたら。。。

ある意味でマターリなんだろうな、この会社は
良いか悪いかは、うーん、よーわからん

takigawa

今日からまた仕事だー
裏事情収集もよろ

>>341
カシオは今日から仕事か？
ものすごい長い正月休だな…

>>342
つまんね。

どちらかというと>>341の方がつまんね

>>343
ボケをしたつもりなのに…
「つまんね。」って…
>>341がツッコミを入れてくれたらつまらない書き込みが面白くなるのに…

>342
マジレスしてやんよ。



>341は交　替　勤　だ　ろ

>>346
マジツッコミをしたら面白くないだろ。

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↓って売れるのか(つか世界5局に対応したところで出番あるのか？)
ttp://www.casio.co.jp/release/2008/gw_m5600.html

>>349
仕事などでよく海外に行く場合は「世界5局の標準電波に対応」というのは魅力だが、他メーカーの二番煎じみたいな感じ…
俺ならセイコーのワールドタイムソーラーhttp://www.seiko-watch.co.jp/p_search/detail/do.php?no=SAGZ013を買う。

この会社の営業力・商品開発力・企画力は素晴らしいですね。

これからも取引したい会社のひとつです。

>>351
ですよね。品良し、対応良し、サービス良しです。

>>352
ホントですよね!!
カシオ最高＼(＾o＾)／

>>351-353＝カシオの社員？

>>354
総務か広報あたりの工作員だろw

>>355
カシオ社員が羨ましいんだね。気持ちは分かりますよ。

将来、キャノンを凌ぐ会社になるのでは？

キーエンスよりも高付加価値体質にられる会社です。

期待しています。

カシオがんばれ

>>356
>>355は「工作員」と書き込んでいるからその逆だろ。

>>357
それは無理。
キャノンを凌ぎたければもっと頑張らないといけない。
日本では「時計を作ったりしている」と認識されているが、海外では「計算機メーカー」と思われているんだから。
海外でも「計算機以外に作っているものがある」と認識されないといけない。

キャノンでも海外ではタダの東洋のプリンターメーカーのひとつ
と見られてますけど何か？

>>359
キャノンはコピー機などいろいろあるぞ。
http://cweb.canon.jp/product/index.html

カシオもプロジェクターなどいろいろあるぞよ。

　● 用途や目的に合わせてファンクションキーの配列を自由に変えられるフリーファンクションキー
● 操作手順を記憶させて自動実行できるアレンジメントキー
● レシートとジャーナルに加えて横書き領収書が発行できる2シートサーマルプリンタ
● レジスター本体とドロアを別々に設置できる分離設計を採用
● 漢字表示が可能な大型液晶表示・抗菌処理を施したキーボードなど充実の装備

>>361
残念ながらカシオは海外ではそういう事は知られていない。
キャノンもプロジェクターはあるし、事務機器を揃えようと思えばキャノンの方が上のような気が…
アメリカではG-ショックが有名だがそれ以外の商品が知られているかというと「？」となってしまう。

キャノンファンですか？

欧米の友人に聞いても、キャノン？プリンター？？でしたが。

>>364
俺はキャノンファンではないが、>>357でキャノンが出たから…ついつい引っ張ってしまった…
ついでにカシオも聞いてみたらよかったのに…
「計算機メーカー」とか「G-ショックのメーカー」とか言われるから。

日本でも、あまり興味のない人間には
同じような感覚をもたれているのでは･･･

海外でも、電卓、時計、デジタルカメラ、楽器、ケータイの一流メーカーとして有名ですよ。
近い将来、キヤノンを越えますよ。

367>>
正解

× キャノン
○ キヤノン

>>367
確かに電卓では一流でも他はどうだか…
計算機は技術や信頼性があるから大丈夫だが時計やデジタルカメラ、楽器、ケータイは競争相手が多いから他メーカーを追い越すというのはちょっと…

×キューピー
○キユーピー

×シャチハタ
○シヤチハタ

>>369
そもそも電卓に１流もくそもあるのか？

>>371
よく考えるとそうだな…
そうなると余計に他メーカーを追い越すというのはちょっと…
>>367
残念でした。いつ追い越す事ができるか不明になりそう…

キヤノンとカシオを比べるのか？月とすっぽんぽんだろ

>>373
それはすっぽんに失礼
もうすっぽんブチ切れですよ

>>374
大丈夫。
スッポンはあまり気にしないから。
本気で怒ったら怖いが…

キヤノンの前に越えなきゃならない企業がありすぎる。
まずキヤノンと競合してる分野がないだろうが。

>>376
キヤノンと競合してる分野は「デジカメ」と「プロジェクター」「計算機」「電子辞書」など、ありすぎてどれに焦点を合わすか困るぞ。

>>376
無知にもほどがある

電子辞書や計算機なんてキヤノンの事業でどれほどの割合なんだ？デジカメなんてやっているものが全く違うだろう。金額シェア比較してみろ。

>>379
キヤノンはデジカメとプリンターの両方をしている分、カシオよりは強いと思うのだが…

>>380の続き
それにカシオのプロジェクターを見ることは皆無だったような気が…(学校や出入りしている会社などで見たことが無い)

どうでもいいじゃん。
電卓売ろうが、煎餅売ろうが、便器売ろうが、企業の勝手でしょ。

営利企業なのだから何でもありでは？


いつの日か、家電量販店を経営してたりして。（全品８９円ショップ）

そんなことよりも、最近、商品が売れ始めてきたね。

品切れ品が多すぎで、取引先にご迷惑をおかけしています。

嬉しい悲鳴ですけどね。

この調子だと夏のボーナスも最高額でますかね？
（ちなみに冬ボ　１０５マン／３０台でちた）

>>379
カシオのプリンターやってるが売れてないので撤退した方がいいかも

システム営業必死だなｗ

プリンター？　そんなの２〜３年後には撤退してるって。

今時、プリンタでもないでしょ。もっと頭使いましょうね。

ハイ。差し戻し。

このサイトはシステムしかいないのか？

つまんねーから、システムは消えろ。
（左遷部署の醜い愚痴は聞きくたえねー）

派遣社員の社食利用料大幅値上げしませんか？

５０００円→１５０００円

食堂の混雑緩和ができるよー。


この会社に派遣は医らねー。
仕事ないじゃん

まだ、プロジェクターやプリンターをシステム原価へ
算入してるヤカラが多いね。
そろそろヤバイよほ。・

外勤手当が廃止したから、毎日２〜３ｈも残業してるよ。
１時間でこなせる作業を３時間かけてやるのもつらくなっきたな。
まわりも同じみたいだけど、生活のためには仕方ないな。
我慢。我慢。

期末に代理店に商品を大量に押し込むのは今期限りにしましょう。

そろそろヤバよ・

2007働きがいのある会社ランキング 堂々1位。
その華やかな外見とは裏腹に、内部にはうつ病が頻発。

↑この内情は本当ですか？

hNpzWtgG0 ウザイ

キヤノン様と比較しようなど10年早いわw
ＱＶなんて世界で見たら何位だ？キヤノン様は数量金額ともで一位だぞ。
うちは金額シェアにしたら比較にならん。
数年内の業界再編で淘汰されるか微妙なラインだろ？

で？

だ・か・ら、キヤノン様と戦うなんて誰も考えてないちゅーの。

カシオへ入社していることだけで負け組みと宣言している
ようなものなのだからさ。

同年代でキャノンへ入社した友人に聞いたけど、あちらは年収1000マン以上
でした。
ちなみに俺は５００マンでした。（自分が情けねー）

まだ、プロジェクターやプリンターをシステム原価へ
算入してるヤカラが多いね。
そろそろヤバイよほ。・

外勤手当が廃止したから、毎日２〜３ｈも残業してるよ。
１時間でこなせる作業を３時間かけてやるのもつらくなっきたな。
まわりも同じみたいだけど、生活のためには仕方ないな。
我慢。我慢。

で。ＱＶて何？

誰も知られー

こんなの飼うのに500万もいるのか

　〈＼＿／ /
'´￣ ,z≧D≦　＼　　　/
　 /´⌒/|　 /'⌒ l　　 ）　　　 え
　 |　/Tﾒ|　/ヘヾﾊ　　） ど　 　l
　 |/　l!　∨　l!　|｀ﾄ　 ） ん　 　|
　 |　､＿　　､＿,�Y　 ）　だ　 ！
　 |///r─‐┐//〉|　 ）　け
＼|、＿V⌒Ｖ イヽ| 　 ）　}
　ﾄ､＿＿了 ／j　　　 ）　{
　＼　 　/／r'´　　　 ＼


この会社の年収どんだけ安いの＾

500万って。田舎の小企業なみだし。社員の方頑張ってくださいな。

　　　┌"￣￣￣￣￣￣"┐
　 ┌"￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣"┐
　 |ﾞ／￣￣￣￣||CASIO||￣￣￣￣＼ﾞ|
　 ||　　 天国　|lﾆﾆﾆﾆﾆl|　地獄 ||　　　／
　 ||￣￣￣￣￣||￣￣￣||￣￣￣￣￣|| 　／
　 || 　 　 　 　 　|| 　 　 　||　　ヽ=@=/　|| 　　てんこてんこてんこてーん♪
　 || 　 　 　 　 　|| 　 　 　|| 　 （・∀・）　|| 　＼
　 || 　 　 　 　 　|| 　 　 　|| ￣￣ＪＲ￣ ||　　　＼
　 |＼＿＿＿____||＿＿＿||＿＿＿____／|
　 |-＿＿＿＿＿|━━━|＿＿＿＿＿-|
.　 |_二二二二二|二二二|二二二二二_|从 ,.∧∧
　　|　 (lﾆlﾆl) 　　| 　 　 　| 　　(lﾆlﾆl)　 | ∵;".(;:),0<)　←と○っこ
.　　|_二口二二ﾆ|───|ﾆ二二口二_|''W`;⊂⊂ﾉ
　　 |　| 　　| 　H＿|×ﾛ|＿H.　.|┘　|　| 　　と⊂ノ〜
.　　 |　|,＿_|＿二二l口l二二＿|＿_,|　|
　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　―／／――――＼＼―
　　　 ―／／――――――＼＼―

米携帯大手、スプリントが4000人削減
　【ニューヨーク＝米州総局】米携帯電話サービス大手のスプリント・ネクステルは18日、
従業員を4000人削減し、店舗全体の8％に当たる125店舗を閉鎖すると発表した。
従業員削減は今年半ばまでに完了する予定で、年間で最大8億ドル（約850億円）のコスト
削減効果を見込む。需要の伸び悩みに加え、ＡＴ＆Ｔなどに顧客を奪われたため、スプリン
トの昨年10―12月期の契約者数は大幅に減っていた。

うちって優秀な人皆無じゃないか？自分も含むが。
会社発展前に入社した三流大学組、時代錯誤の池沼勘違い
バブル世代とゆとり世代のザル採用二流大学組、とにかくクオリティーが低い
就職氷河期で仕方なくうちに来て腐ってる一流大学組、人生の貧乏クジ
こんなので構成されてるからダメなんだろな。

そうだな。
少なくともお前を採用した人事の目は節穴ｗ

喧嘩両成敗ですよ。

仲良くやりましょう。
定年までゆったりと、楽しく仕事やりましょうよ。

俺は今に環境に大大満足でござる

まあまたーり生きましょう。
他の会社の話聞いてると、こんな楽な会社はないと思うよ。
楽しくやりましょう。
給料もメーカーの中じゃ悪くないし。考え方だね。

そうですよね。
残業禁止で６時１５分には自宅で風呂入れる毎日
なんて、他社では考えられないよ。
今のお給料で満足です。
この管理職にはなりたくないです。推薦されたら断ります

キヤノンと比較される方々をお見受けしますが…
大分工場建設に絡んで、大手ゼネコンを巻き込んだ裏金作りをやるような
とんでもない経営者の居座る会社に比べたら、ずっと善良な
会社ですよ、カシオはね。

大丈夫、推薦されっこないからｗ

>>407
そうか？
おばかでも言うことを聞いて、言われたことをちゃんとやっていれば
推薦はあるぞ！

そんな平和な会社だ、カツオは

初級職から上級職の推薦ってオチはなしの方向で

人生苦労無くフツーに生きたかったら、これ以上の会社は無いね。
派手さは無いけど。
ここでストレスなんて言ってるようじゃ他社じゃ生きていかれないよ。
ソニーに勤めてる友人なんて優秀だけどいつも余裕がないし、
同僚や上司は精神ギリギリまで追い込まれてるって。

やはりのってきましたねＷ

推薦されても断る以前に、この会社の管理職に
進んでなる人はいないのでは？
カシオの課長・次長クラスは、他社からは係長クラスとみれれてます。
部長で課長と見られています。

権限・給料からすると妥当な見方ですがね。
でも責任だけは他社並みでつ。

一番おいしいのは主事補だったね。
ただ最近は残業規制で収入がチト苦しいが。

>>411
勤務歴２０年以上でヒラのおまえは他社で言うと何クラスだ？ｗ

結構このスレ携帯率高いなｗ
わざわざいい年こいて携帯でこんなスレ覗いてるのも情けない

次長つーと、たいていは部門長だろ
部署にもよるが、部下は100人以上はいるだろう
それが係長クラスってのも変じゃない？

>>414
ＰＣだったらみっともなくないとでもｗ

ここを初めて見ましたが
アホの集まりですか？
それともカシオさん全体がアホなのですか？

得意の安価・大量販売に尽力してください。

残業規制撤廃まだぁ〜

もう撤廃はないだろ・・・・・・

外勤手当撤廃は12月21日から...要は2月お給料分からですよね？？？

>>417
では優秀な人材の集まってる板を教えて下さい。

社員はみんな幼稚だよ。
昼休みにマンガ読んだり棒アイス食ったりガキかと思うよ。

>>421
楽一スレには良い人材が大勢集まってます。

2chに人材が集まってもorz

>>421
UNIX板

カシオテクノから計算機へ出向中の社員が、計算機への移籍に
ついて協議中だね。

転籍後の資格は計算機基準だが、処遇はテクノ基準のままとは…。
経営陣はよほど人件費を削減したいのだな。
どう考えても変だろう。

もし俺が転籍者の立場なら、計算機と同じ評価をされ、出世は望めず、
処遇も従来のまま、全国転勤先多数、外勤手当廃止、などの悪条件を
受け入れるより、テクノで自由にやりたいがな？

テクノ側の人件費削減案ともとれるが？

>>426
まじで？

でじま

>>426
転籍させるメリットはなんだろう。
余ほど優秀な人なら同じ処遇で迎えるだろうし

社内hpに掲載済みですが何か？

テクノって給料いいのか？

てかテクノから出向してるCS本部の人間て大半がも元は計算機の人間だろ
一定の年齢でカシオテクノプロパーなんてほとんどいないよ
つーかサービス部門が計算機本体にあった時代も知らない世代が多いのか？

出向してたのはなく、テクノへ転籍してたのだよ。

昔は、テクノ、電子、CJ、ソフト、などへ自由に転籍できたのだよ。

今、子会社の上層部はほとんどその時代の人だよ。
計算機で課長・係長でいるより、子会社で部長・次長・所長
に昇進した人が多いのさ。
当然年収も逆転してるらいしい。

そんなことより、第三四半期の業績は？
またまたまた修正か？

>>435
普通に下方じゃね？

かほうは寝て待て

業績予想は幹部でないと予想困難だな。
俺達現場社員の感覚としては、特にヒット商品もない状況なので、
国内消費の減速と同じように推移している感じだね。
幹部は海外デジカメ不振を国内で挽回せよと言ってるが、
世界不況突入の環境ではかなり難しい感じだね。
50周年を締めくくるための隠し玉を温存しているとすれば、
どのタイミングで出すかによるな？
秘密兵器が存在しないことも考えられるが、その場合は、
3年ほど時間をもらえれば、時代を切り開く商品を開発してみせるさ。

あ

>>438
毎年ヒット商品出てないので下方修正かと

出てるやん。
薄いプロジェクタとか。

>>441
競争激しすぎやん

ところで
本社4Fのオペラ側にある2つの会社の合併はまだなんだろうか

考えれば、今後日本国の受けるべき苦難はきっと並大抵のことではなかろう。
あなたがた国民の本心も私はよく理解している。しかしながら、私は時の
巡り合せに逆らわず、堪えがたくまた忍びがたい思いを乗り越えて、
未来永劫のために平和な世界を切り開こうと思うのである。

私は、ここに国としての形を維持し得れば、善良なあなたがた国民の真心を
拠所として、常にあなたがた国民と共に過ごすことができる。もしだれかが
感情の高ぶりからむやみやたらに事件を起したり、あるいは仲間を陥れたり
して互いに時勢の成り行きを混乱させ、そのために進むべき正しい道を
誤って世界の国々から信頼を失うようなことは、私が最も強く警戒する
ところである。
　ぜひとも国を挙げて一家の子孫にまで語り伝え、誇るべき自国の不滅を
確信し、責任は重くかつ復興への道のりは遠いことを覚悟し、総力を将来の
建設に傾け、正しい道を常に忘れずその心を堅持し、誓って国のあるべき姿
の真髄を発揚し、世界の流れに遅れを取らぬよう決意しなければならない。
　あなたがた国民は、これら私の意をよく理解して行動せよ。

労働基準法は１週40時間、１日８時間を超えた労働に関して割増賃金を支払う
ことを求めています。この不払いは労働基準法違反であり、「違法」となります。
人事労務の世界では「有効無効」が問題となることが多く、「合法違法」が問
われることはむしろ少数です。行政である労働基準監督署が権限を有する代表的な場面です。

　近年の労働基準監督署の是正勧告書または指導票では、サービス残業、管理監督者の深夜割増賃金、
代休の未消化、労働時間把握などが指摘されることが一般的です。
タイムカードの導入や１分単位での割増賃金支払いを求められることもあります。事業場外のみなし
労働に関して内勤での時間外労働に対する指摘もなされます。


　このような動きの背景には、恒常的な長時間労働があります。
労災補償状況を見ると、申請数、認定数、認定率のいずれもが10年前に比べて
上昇し高止まりしています。年齢別に見ると、過労死では40歳以上が８割を
占め、うつ病などの精神障害では40歳未満が６割を占めます。
労働者は世代を問わず、長時間労働による健康障害の高いリスクにさらされています。

たとえば、みなし労働時間を法定労働時間の8時間と決めれば、実際の労働時間に関係なく時間外労働は発生しなくなります。この場合、実際の事業外労働が10時間だったとしてもみなし労働時間は8時間ですので、残業代が2時間削減できることになります。

俺多分うつだわ

>>446
奇遇だな俺もだよ

>>446
オレもだ
毎朝、起きたら死ぬべきか会社に逝くべきか迷うよ

アフリカとかインドとかの貧しい人たちに、鬱とか花粉症ないのはなんでだろ？

この会鬱が多いな。
みんなで結託して残業廃止運動でもしようかね。
約定値が大幅未達だからみんなやんでるな。

>>446-448
全然裏事情ではないけれど、オレも一緒だ！

我社も衰退期に入った感があるが、数年前の赤字の時を思い出して
がんばろうじゃないか。

ベアも０円でもいい。減るよりまし。
残業代削減施策の影響で月７万もダウンしている環境では
モチベーションも上がらないと思うが、３年〜５年辛抱すれば
景気が上向いて来よう。

残業禁止のおかげで家族と一緒に夕食が食べれるし、
子供とお風呂へ入れるし、悪いことばかりじゃないよ。
個人的にはこの施策を永久的に続してほしい。
金より命。金より家族。会社より愛

【カシオ全社員の皆様へ】
現状に甘んじず、絶えず、問題点の指摘や改善提案が出る素晴しい組織にしましょう。
組織というのは常に問題だらけだが、それを少しでも変えてゆこうといきましょう。
この考えに背くものは、会社を去れ。

決算発表直前に、とんでもない裏事情を言ってる人がいるような気がする

電子辞書に関していえば
細かい仕様での手抜きさえやめればカシオはSIIに勝てるぞ。

>>453
愛にも金がかかるんだぜ

俺多分うつだわ

>>456
負けてたのか、鬱。

英語板では常識＞459

後場は一気の下方ワープが見られるか？

>>461
四半期決算ﾊﾋﾟｮｰって明日だっけ？

デスマ万歳＼(＾o＾)／

>>462
50周年だからね
最終的にどうなるんだろ？

50周年にも関わらず株価が今年になってから落ちてきている件

うぉっ

マイクロ山梨を売るのかよ。

社食は安全だね

親会社・子会社とも決算発表前にインサイダー売買があったくさいですね。
第二四半期の時と今回の売買を、証券監視委員会へ通報しておきました。

関係者は忘れたころに呼ばれます。

売買禁止期間が無期延期されたけど、いつ解禁されるのだ？
3月からは通常の売買禁止期間となるから、逃げれるのは
今月しかねーじゃん。
株価暴落してから解禁されてもおせーよ。

売買禁止期間に売買して社員はクビになったウワサがあるから
もう身動き出来ねー

>>468-469
インサイダー取引だとわかるほど大規模な売買ができるのって…
個人では無理なような…

>470

全ての株券が電子株券に変更となった意味合いを考えてごらん。
少数株主を含む全ての売買把握・税徴収のためでしょ。
名義買換委託先の住信で情報を管理してますし、
住信は社長のお友達です。
社員の売買についての問い合わせは、総務部長名で問い合わせ
がありますので、該当者はビクビクですね。

もし無知で売買しているとしたら、
平凡なサラリーマン人生をわずかな利益で台無しに。
みなさん注意してくださいね。

　　 ／￣＼
　　| 　^o^　|　＜　インサイダー取引しましたか？
　　 ＼＿／
　　 ＿|　|＿
　　|証取委 |
　　　　　　　　 ／￣＼
　　　　　　　　|　　　　 |　＜ してません。
　　　　　　　　 ＼＿／
　　　　　　　　 ＿|　|＿
　　　　　　　　|　　　　　|



　　 ／￣＼ 　 　 ／￣＼ 　
　　| 　^o^　|　　　|　^o^　|　 インサイダー取引はありませんでした ！！
　　 ＼＿／ 　　　＼＿／ 　
　　 ＿|　|＿ 　　 ＿|　|＿
　　|証取委 |　 |　　　　　|

>>472
インサイダー取引が結構な規模でできそうな人間って･･･

相当限られるんじゃ？

あと株価に影響でるほどのインサイダー取引ができそうなのって
どっかの法人くらいしか考え付かんが

>474

君、なんか先日から必死だな？
該当者ならアボーンですね。
忘れたころに呼び出しありますので・・・

>>476
いやー、どんなんがインサイダー取り引きしてるんだろと思ってさ
ちなみに漏れに株をやる金はない…orz

春の組織変更・人事異動情報を求む。

>>478
おまいの名前なかったよ

ラッキーマン。

まだ異動したくないのでｗ

>>480
いやどの組織にもなかったよ

話の途中にすまない。携帯からはスレが立てられないのでこの場を借りさせてもらいます。
私は本日一二時一○分。モバゲータウンに単独モータードライヴを試みるも、エロ画像数枚を張り付けた時点で撃沈。
これは敗北を意味するのか！
否！！始まりのだ！先のモータードライヴでは確かに多数の戦果をあげる事に成功した。しかし、いまや腐敗し、増長したモバゲータウンは我々ねらーを弾圧し、ネットワークの済みに追いやろうとしている。
モバゲーごときに我ら優良種たる住人の生活を脅かされてもいいのか！？
私はここに第二次モータードライヴ作戦の開始を提案する！
ジーク２ｃｈ！

ずいぶんと利益減ったんじゃない？↓
2008年3月期第3四半期財務・業績の概況　
ttp://www.casio.co.jp/ir/pdf/tanshin_j/200712/tansin-08_3rd_all.pdf

>>475
ブロスのことか？
まさかそんなわかりやすいことしないだろ。

次期組織の検討状況で

>>485
カシオの組織ってよく変わるよな

こんなの発見した
ttp://ameblo.jp/do-gyosei/entry-10070187763.html

次の組織決まったよー。
これから稟議でちゅ。

かなりお　お　は　ば　−　ドラスティチク

>>488
どんな組織だよ？

>>488
どんなだ？

>>488
嘘くさ
この時期にそんなこと書けば特定される

>>488は釣りだろ
そもそも会社から２ちゃんしてる奴いるのか？

>>492
串鯖探せば、会社のPCから出来るよ。実際にやってるかどうかは知らん。
そこまでして、2chをやりたいとは思わん。ケータイもあるし。

QVからはできるけど。
他社の情報収集とか風評被害チェックのためにできるらしい。
実際QVサーバーにはリンクまで貼ってある。
〜監視はされているので注意〜

やベーじゃん。
俺、会社PCを使用してたし。

懲罰対象で退職覚悟かな？

>>495
マジなら馬鹿にも程がある
馬鹿はPC使うな
もしくはLANケーブル抜いておけ

っつーか「一部を除き読む方は規制対象外」って案内あったでしょ。
目のマークのアクセス規制を導入した時に。

休み時間に2ch読んでる奴なんてそこらじゅうにいるが。

>>497
ちくり裏事情は、目玉が表示されるよ。
串鯖探せばアクセスできるけど、そこまで暇じゃない。

>>494
ということは２ちゃんチェックしてるひとはいるわけですね？

品質保証系はチェックしてるみたい
500

>>488
やっぱり半期末ごとにガセ流してるのはおまいか

佐々木夫妻に本社出た？

がせじゃねーよ。この会社の真実だよー。

この会社は俺達若手が立て直すー。
保身しか頭に無い中年達ではもうだめなりよ。

よーし、組合員の平均年齢よりちょっと下の若手のオレが
立て直しちゃうぞ

　　　　　　　　/ヽ　l⌒l　　　　　　　　　　　　　　　　l⌒l　/ヽ
　　　　　　∧ /:::::/　|::::::|　　　　　　　　　　　　　　　　|:::::|　ヽ::ヽ　∧
　　　　　/　/ |　 |　 | 　 | 　 　 /ヽ　　　　　 /ヽ 　 　 | 　 | 　| 　| ヽ ヽ
　　　　　|　|　 |　 |　 |　 | 　　 /　/　　　 　 ヽ ヽ　 　 | 　| 　| 　 | 　|　 |　　　__
　 ´､`ヽ ＼ ＼ヽ:::ヽ |:::::|　／ ／　　　　　　　＼ ＼　|::::::|　/::::::/／::／,-'' ~ ,-'
　　　ヽ　｀ヽ:::::::::::::::y::::::::v ／　　　　　　　　　　.... ＼ v::::::::y::::::::::::::::/´　　 ,'''
　　　　ヽ＿　　　　　　　　/　　　 　やあ…　　 　　ヽ　　　　　　　　 ＿／
　　　　　　 ヽ::::::::::::::::　　/ 　 .∧　　　　 　 　 ∧. 　　ヽ::::::::::　　　／
　　　　　　　　ヽ:::::::: 　　|　　/::::ヽ　　　　　　/ .ヽ　　　|:::::::::　　／
　　　　　　　　　|::::::::　　 |　/::::　 ｀､　　　　 /　　 ヽ　 |:::::::::　　|
　　　　　　　　　 |::::::::　　γ:::::::::::　 ￣￣￣　　　　 ∨::::::　　 |
　　　　　　　　　　|::::::::　　|::::::::::::::::::火曜日　　　　　 |:::::::　　 |
　　　　　　 ,,-''￣ |:::::::　　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　::|:::::::　　| ￣＼
　　　　　　/ 　::::::: |::::::: 　 |::::-=・=-::::::::::::::-=・=-　::|:::::::　　|::::::::　 ヽ
　　　　　　|　::::::::::::::|::::::: 　 |:::::::::::＼＿＿_／ 　　::::|:::::::　　|:::::::::::　　|
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　　　　　　ヽ　:::::::::::::::|:::::::　　|lll;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;lll|:::::::　　|:::::::::::　　 /

　　　　　　　 'A`　　　　　 かようび　かようび…
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1202719096/
朝起きたら鬱だ・・・会社行きたくない・・・31日目
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1202080682/
ハァハァ…仕事に行きたくない　○|￣|_841
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/male/1202518502/
' A ` ＜げつようび げつようび・・・・
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/alone/1176654997/
ハァハァ・・仕事に行きたくない　○|￣|_125
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/alone/1147271275/
新人ですが仕事辞めたい 4
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1194020942/
仕事の出来ないダメリーマン集合！part49
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1202134652/
★☆おい！！もう休日終わりかよ！☆★143
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1202692538/
■もう限界・・・自殺します・・・■６
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1202036437/
説教厳禁】鬱でも必死に会社に行った人213
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1202084684/
朝になると超鬱､仕事仁行きたくない香具師第41日目
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1202247232/

>>506
だったら仕事やめれ

>>507
２ちゃんでそのマジレスはないわｗ

この間、テレビで女性管理職の特集やってたけど、この会社って少ないよね？
オリックスだったか、管理職の１２％だかは女性だって。

>>484
確かにブロスじゃないと思うな
法人だとすると普段は表に出ないとこじゃない？
トンネル会社とか

>>510
うん、確かにそう思う

>>510
自分に同意するな！

>>510は>>509へのレスだった

>>513
まったくだ。

女性管理職は反対です。

有能な女性が管理職に昇進してしまったら、
俺達のポストがなくなるだろ。
ここの課長は、今話題の店長扱いだよ。
それでも管理職と呼ばれたいでっか？

俺のような係長は管理職なの？
単なる掃除係の長でっか？

羽村の売店のあの愛想めっちゃ悪いおばさんってまだいるの？
客に値段計算させるあのおばさん・・・・・・
今日ふと思い出した

もういないと思う。
でも、客に値段計算させておいて、「え？」とか言って信用しないで、価格シール覗き込むおっさんは時々居るよ。

>>515
マジでそんなのいたの？

新組織知ってるけど自分だけで楽しむよ

>>518
教えて
ちくり板はそのためにある

オレなんて旧組織知ってるぜ
教えないけど

オレなんて裏組織知ってるぜ
言えないけど

組織がどうなろうと、特にいきたい品目もなければ部署もない
新組織情報を早く知ったからって仕方ねーよ
根本的にはなにも変わらないし、もっともらしい理由つけて
定期的にくっつけたりはなしたりしてるだけ

今日は忙しいので暇な日にかくよ

>522
まったくそのとおり。
じゃあ、
「前回組織を分離したのは誤りだったのか？」
「前回組織を統合したのは誤りだったのか？」
と毎回思うが、事業のためではなくトップのポストの都合だけで統廃合を繰り返してるというのが実情だろう。
統合しようが、分離しようが、現場は、なにひとつ変わっていないし、活性化どころか、何か仕事しようとすると「もうすこしで組織変更があるから待て」といって仕事が止まることはよくある。

しかも、現場的に何とかすべきじゃないの？という組織構造は20年も変わって居いないのが実情。

こういった内部で力を使い果たすようなエネルギーの無駄遣いを１つ１つ無くして、本当の意味での体制変更をやる体質になって欲しい。
。

>>521

＞ オレなんて裏組織知ってるぜ
＞ 言えないけど

トンネル会社のことか？
わからんでもないけど

最大の組織改革は老害トップがいなくなることだが

今、東京マラソン見学のため銀座で待機中です。
多くの在京の企業が協賛されていますが、どうも
ここの会社名が見当たりません。
もしかしてここは高知の会社ですか？

>>527
ここは東京の会社だけど
創業者一族は高知ゆかりの人だよ

高知四兄弟の高知四兄弟による高知四兄弟のための会社

東京の会社でしたか。失礼しました。
本店はどちらですか？
川崎で見かけたような気がしますが？

東京の企業でしたら東京マラソンのような国民的イベントへ
なぜ協賛しないのですか？
会社の体質なのですか？

>>530
本店は東京でつ
これに限らず世界的なイベントでない限り協賛してないようです
カシオワールドオープンはありますが

>>530
国民的イベントかね？

体質というか、そんなローカルなイベント１つ１つに付き合ってるほどお金持ちじゃないだけでしょ。
投資対効果でプラスじゃなければやらないのは企業として当たり前の判断だと思う。

金儲けだけのクズ会社でしたか。それは失礼しました。
そんな会社は都内の環境を汚すだけですから田舎へ引っ越して
くださいな。
幸い有名な企業ではないですから問題ないでしょう。

>>534
それが金儲けすら出来てないクズ会社なんです＞＜

なんだか分からんが、よっぽどカシオに恨みがあるらしいなw

東京都のイベントなのに国民的イベントなのか…

正直絡まれるほどの会社じゃないのになｗ

>>536
高知とか言ってるし、まったくカシオを知らない人でもなさそうだなｗ

>>539
煽りでしょ。

>>539
そうだな
高知にいて高知カシオを知らなかったらどうかと思われ…

クダラナイ書き込みが多いな。
高知だろうと、東京だろうと、どこでもいーじゃん。

そんなことより、本社の所在地ですら無名な会社へ入社した
俺達の悪運を恨め。
恥ずかしくて同級生に会社名を話せネー。
娘も友達に聞かれたら、“電卓工場”とだけ答えてるらしい（泣）

>>542
それじゃ、もっと恥ずかしいような。

そもそも「カシオって何作ってるのですか？」と聞かれたとき、何て答える？
オイラは何となく「ケータイとかG-SHOCKとかキーボードとか、、、」って答えてるな。

本社の所在地が有名な企業ってどれだけレアなんだよｗ
>>542は昨日の、高知の会社ですか？と同一人物だろｗ

>>544
そだね。市民マラソンを国際的って言うし、田舎もんだね。

カシオ社員ならわかるな？

私も542さんと同じ体験したことあるな。

本社の所在地が、有名だろうと、無名だろうと、どーでもいーじゃん。

東洋経済の見出しに｢コンパクトデジカメ市場に異変、息切れか｣とあったんですがどんな内容ですか？

そろそろ上層部の動きが慌しくなってきたな。
今頃ジタバタしても売上は伸びねーよ。
俺なんかまだ６０％しか見栄ねー

デジカメの息切れ？
家電量販店の店頭では数ヶ月前からカシオコーナーが
壊滅状態だよ。
デジカメ終わったよ。。。。。。。。。。

>>551
デジカメが息切れならカシオはなにが残るのか？

最近売れなくなったな

どうなる、今年の決算
さらに来年の給料とボーナスは

決算は大幅なり

ボーナス闘争、がんばるぞ！！

全然明るい話無いね。しょうがないね。多少のでっちあげは許したげるから
せめてちくり話くらいしてよね。

しかしCMって今どうなってんだ？
売却されるなら､技術や開発は生き残れそうだけど、
特に営業とかは首切り確実か？
スネークの報告もとむ

　　　　 ＿＿＿＿_
　　　／　 ／ 　 ／|
　 　 |￣￣￣￣|　.|
　 　 |LOOPY　|／
　　　￣￣￣￣
こちらスネーク
誰もいないようだ

>>559
休みなので誰もいないはずだが

　　　　　　　　 ＿＿＿＿
　　　　　　 ／ 　.／　　／|　　　　無駄足だったか
　　　　 ＿| ￣￣￣￣.|　 |＿__　　明日また来るとしよう
　　　／　 |＿＿＿＿_.|／　 ／
　　 ￣￣~　　|し　　|　￣￣
　　　　　　　　し⌒ Ｊ

>>561
明日も休みだからスネークするなら月曜日からにしな
本社だったらスネークして意義のある裏事情はとれそうだが

CMは来期黒字回復期待ですな。
いよいよ構造改革の成果がでてまいりますな。
新規事業、親会社より資金・人・技術の投入中
現在が最悪期だすな。

>>563
でもよ、次は日立だろ？
そうだったら、いかに今の本体と親会社の頭が
クソでバカだったか、カジ取りができていなかったか
って証明だなｗ

CMは事業環境が悪すぎたね。
不採算事業を日立へ押し付けたので
成長事業だけに特化できる。
資金・技術・人材を成長分野へ集中投資。
今後も子会社で唯一の公開会社。
日立は経営に関係ないよ。

CMってなに？

Casiohitachi Mobilecommunications

市況の住人の思惑でスレの流れがかわるどうしようもないスレになったな
最近、本物社員の書き込みが減ってるせいか？

月曜日だ。スネークに期待！

>>568
別にどうにかする必要ないでしょ、こんなスレ

こんな負け組み会社の糞スレなんて誰も見てないよ。

さて、スネークは何か得られただろうか？

>>569
>>572
　　　　 ／　　　　　 ／|
　 　 　 |￣￣￣￣ |　 |
　 　 　 |[]:: 　 　 　 |　 |
　 　 　 |──── |　 |
　 　 　 |[]:: 　 　 　 |　 |　
　 　 　 |＿＿＿＿_|　 |
ｶﾞﾗｯ　 |＿＿＿＿_|　 | 　こちらスネーク
.　 彡／(・ω・　）／|　 |　平日は仕事なので土曜日まで待ってくれ
　　　|￣￣￣￣|　 |／
　　　|＿＿＿＿|／

>>573
平日、仕事かよぉ。土日は、会社が休みだよぉ。
スネーク、だめじゃん。

gdgdだなｗ

ワロタｗ

>>574
つかスネーク氏ってカツオ社員？
そうであれば暇な時間見計らって出歩くことができるはずだが

てか営業ついでとかあるし

残業禁止令が厳しくなってきたな。

残業代いらないから　残業させてくれー（泣）

4月以降どうなんの？やっぱ永久に継続？

>>580
会社の業績、いや株価次第でしょ。

>>580
永久に継続はないだろ
でないと社員はやってられん

残業ワースト３以内の部署は全員評価ダウンって？
この会社変

そういや最近時間外ランキング見てない気が

うちで残業してるのは４０代の非組合員ばかりだ。
組合員はすぐ帰る。

ある意味、他の会社でも羨ましがられる環境ではあるけど

>>586
どこが？

残業＝無能

残業して作業しかやってないじゃん。
そんな時間があるなら家に帰って本でも読め

はぁ？

ここだけの話だが、他人の仕事ぶりを見て「ただの作業だ」とか言う人がいるらしい。
本人は立派なこと言ってるつもりらしいが、典型的な「部下が付いて来ない上司」だな。

こういう人にはできるだけかかわらない方がいい。

何か勘違いしていませんか？
残業しなければ会社へ貢献できない社員達を会社は
必要としていません。
今回の残業禁止の意味を、頭を使ってよく考えてください。

あなた達が残業することで、残業しないコストをカバーできますか？
社長が毎日残業禁止と命令しているのだから、少しは残業ぜずとも作業を
こなせる仕組みを考えてみたら？
それこそ毎日改善ですよ。
たまには頭を使ってくださいな。ハイ。差し戻し

できない部門ほど、残業している傾向がありますよ。
他部門の仕事のやり方をよく見学して下さい。
いいかげん時代遅れの発想は禁止

残業を仕事だと思い込んでいる中高年は
もう必要ありません。早期退職でも申請してください。

カシオは僕達若手が作り直します。

>>591
どうでもいいがＩＤがＧＡＹ
ナイスゲイ！！

権米とかいうコテ使ってる馬鹿

お前、スタッフか営業だろ。一律残業禁止なんてとんでも通達を
トップダウンで出せば何かが変わると思ってる営業上がりの社長と
同じだよ、お前の言ってる事は。

開発・設計の現場で働いてる社員にとってトレードオフの無いこんな
通達は自分の首を締める事になるというのが自明の理。

少なくともうちの方では、

　２倍仕事が速いやつには４倍仕事が来るから、結局仕事は時間は長くなる。
　仕事が遅いやつには仕事が来ないからいつでも帰れる。

よって、

　残業＝有能

って言い方もできるのでは？

残業しないで仕事遅れたら、残業代の100倍損害が出るから、やらざるを得ない。

残業しなくていい仕組みはいつも考えているし、答えもわかっているが、実行権はない。
それを決めているのは、下から何言っても言うこと聞かない管理職連中だから。

こないだの東京マラソンのやつだろ。
文章のレベルがおんなじくらいだしwww

>>596
それだ

秒間30連射デジカメまだー？

残業規制撤廃まだー？

燃料電池まだー？

カシオって残業規制やってんのかｗ

創業50周年記念ボーナスまだー？

>>603
そんな話あんのぉ？

50円だったりして。

老害一族の退陣まだー？

>>591-593
カシオの場合逆かも
有能なのが残業して能力ない癖こいて
仕事しない香具師が定時にとっととかえってる

時間外禁止
人員(請負)削減
機材(PC、測定器)も削減
でも仕事量は変わらずというか増加

オワタ／(＾o＾)＼

>>593
いうの忘れたが中高年の場合、存在するだけで仕事だと思い込んでるのいるから

権米って馬鹿に対して『お前、スタッフか営業だろ』って
話見てて同じ営業としてはちょっぴりショック。
営業系は残業なんて当然って思ってるし。
権米って絶対スタッフでしょ？そうに違いない。

だめだこの会社。
社員達のカキコが低脳すぎて反論する気にもならねー

みなさん無い頭を使って前向きに考えていきましょうねｗ
”毎日改善”を毎日唱えてみ

>>609
いや、営業でもヒラじゃなくて
少し上のヤツかもしれん
(ジジィはこんなところにカキコする知能もないだろうし)

つまりカキコできるほどの年と知能はあるが、ヒラではなく
ちょっと役付きのヤツ
CMの中の人なら、ちょっと思いつくヤツはあるんじゃねｗ

権米がかわいそうになってきた。
『僕達若手が〜』って言ってるけど
僕『達』って言っても一人ぼっちなんだね。
きっと今ごろ一人で煎餅布団にくるまって
こち亀とか読んでるタイプだわ。がんばれよー！
俺今から家族でお出かけ。うらやましーだろー。

ごめん、間違えた。
権米が読んでるのは魁男塾だった。
ごめんね。土日ゆっくり読んで
月曜はまた定時に帰れるようにがんばってね！
でも本当に仕事が無いんかもしれないね。
でなきゃ定時になんて帰れないもん。
もっとお仕事分けてもらってね！
みんなも応援してあげてね！

>>609
たしかに、「作業」はしなくてもよいと思ってるくらいだから、スタッフ部門か、「＊＊企画室」みたいなところの人じゃない？

自ら利益性、生産性の低い仕事してることを認めてるわけで、会社が人件費削りたければリストラ対象の筆頭になるべきでしょ。

もちろん真剣に会社を良くしようとしている善玉スタッフがいるのは知っているから、一概には決めつけられないけど、この会社にはそういう金にならん人種が多すぎる気がする。

>金にならん人種が多すぎる気がする。
確かに。
で、現実にあっていない非現実的なことばかりをもっともらしく
いいすぎ。しかもそれって大抵誰かの受け売り。
権米はそういう世界にどっぷり浸かってるんだろう。

ここに投稿してる人って、開発系が多くないか？
開発てそんなに辛いのか？

為替１０３円突入でビックラこいた。
円高、国内消費不振、原材料高、米不景気突入、欧・アジアの成長減速
により大幅減益となるのかにゃ？
既に我社の成長は終焉したのか？
それとも逆転ホームランを打てる企業なのか？

>>616
ロクなもん造らないくせにプライドだけは高いからな

よーし、9回裏に満塁ホームラン6本打ってサヨナラ勝ちだ！！

>>619
どんだけ点差ついてんだよｗ

権米ーっ！帰ってこーい。
おめーがいなぎゃ、作業がはかどんねーべっ。
やっぱおめーにゃ仕事より作業だっぺよ。
待ってんどー！！

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　明日からまた作業が始まるお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　早く仕事がしたいお…
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　明日からまた電池の蓋を開けたり閉めたりする仕事が始まるお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　昔は派遣雇ってたのに…
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

メーカーにしては開発系の発言力、決定権が低すぎるのは確か。
でも、営業、開発は、もっと仲良くしようよ。
無駄なバッファ部門を最小限にして営業と開発の連携を強化していけば、よりマーケットに的確な製品が、短い期間でできるはず。

カシオは全然高い方だよ。
もっと大手はもっと酷い。

そうそう、むしろ発言力ありすぎ。
開発本部長の意向ってやつ。

スネークの情報ってどうなってるのかな？

カシオ将来性は大です
携帯電話の売上げも順調ですし
デジカメ関係の新製品が目白押しです
それに子会社の問題も解決しそうですし
アメリカ経済の変動にあんまり左右されませんので
これからは安心ですよ
ﾊｰｲ(^O^)/

アメリカどころか日本経済の変動にも左右
されてなかったりして。見向きもされてないというか。
権米みたいに。アイツ今日は作業がんばったかな？
定時には帰れたんかな？

三洋、三菱と相次いで携帯電話事業から撤退。
大丈夫？

>>630
もうすぐじゃね？

いつの日か三洋電機を越える時が来るでしょう。
カシオ帝国に栄光あれ。
樫尾一族のためならサービス残業OK。
ボーナス、昇給は3割減を受けいれます。
全社員は樫尾様のために無償で奉仕させていただきます。
会社のためですから。

もしかして、超ドＭ？>632

つまらなすぎ。
製造業だけでも上にいくつ会社あんだよ。
売りはキヤノンの10分の1ってか？

全社員に年俸制を求む。
人件費カットできます。

２期連続でＣランク、Ｄランクは降格を望む

携帯の通話明細の厳重チェックを望む

>8YOOZweT0
お前、権米だろ。
器のちっちゃいことばっかねちねち言ってねーで、おめーが純売上1000億10年継続
できるような案出して実行すりゃーいいだろ。
周りの人間監視する作業しか提案できねーなら黙ってろ

ただ単に老害トップがいなくなればいいだけでは？
同族経営の時代じゃないし

権米？

管理職の立場から会社をよくしたいだけですよｗ

>640
管理職の立場で出没すんな！
仕事しろ！

なんだ、査定がわるい部下や私用電話の多い部下しか育てられない能無し管理職か。
年俸制になった運の悪さより、自分の能力の無さを自覚しろ

>>642
つか能力なくても>>640は管理職だし
能力ないのが管理職になってるわけだが

>>642-643
そんな奴等は社内にワンサカいるだろが

低レベルな争いはやめてくださ。

みなさん、たまには頭をつかってくださいねｗ

>>645
IDがQVだなw

円高が進んできました。
直近90円台、将来６０円台へ突入とのウワサがあるが、
我社は生き残れるのだろうか？

社員同士で慰めあっている場合ではないぞ。
来年度に世界市場で勝てる商品を発表できないとヤバイぞ。
従来の延長線上では生き残れないぞ。
開発の奮起に期待する。

権米とかバンザイみたいなアンポンタンはほっとこ。
みんな相手にしちゃだめだよ！会社で誰も相手にせん
からここでウダウダ言うかわいそうな方々なんだから。
それよかさ、マジでこれからどうすべか、をテーマで
会話しないか？ちょっと真面目路線で。
たまーに脱線有りで。エロとかも。

今の時期なら賃金交渉ネタが最適。

妥結はいくらになると皆様は予想しますか？
俺の予想は5+0.75
+0.75はまた「本来の実力では無いが、これまでの良好な労使関係に
配慮して」とかなんとか恩着せがましい理屈を付けて。

どうせまた一発回答を受け入れるんだろうな。

4.8くらいじゃね？
一斉有休1日増加の餌をもらって

無能組合は減額受け入れの方向ぽいな。

経費削減ではありませんｗｗｗ

>>経費削減ではありませんｗｗｗ

そうだな。建前をあんな偉そうに言われても引くね。
経費削減でないなら効率化した分の給料を上げてくれ。
効率化した分の収入が減っていくんだからな。

次世代育成のために働く時間を短縮せよと言うのなら、
残業代をもらわなくても子育てができる給与体系にすべき。
それができないのは本音は経費削減が狙いであるという証拠だ。

>>655
何いってんだ？今時の転職雑誌の見出しは「めざせ年収５００ﾏｿ」だぞ。

常識が無いにもほどがある

>>656
生活水準が下がるのはちょっとなぁ

「よそはよそ、うちはうち」の逆バージョン
よそが500万だからってうちもそれに合わせると
社員の士気は確実に下がるから長い目で見るとどうだろうな

俺、年収600万だけど。
手取りで400万

かなり厳しい

NFP予想の2.5万人に対して結果-6.3万人だってよ…ｵﾜﾀ

こりゃＮＹ大暴落やな。

まじ　オワタ

この状況下のカシオグループで儲かってそうなのって一体…

DPJくらいかな

>>662
薄利多売で利益なんかでてないよ

なんだ。今期もシステムだめなのか？

お荷物だなー

>>663
662は、正反対のイヤミでしょ。

中国農村部の所得が増える＝電卓が爆発的に売れる
電卓業界�ｂPのカシオが、世界企業となる日も近い。

中国市場１０億人×２個＝２０億個／年

>>666 おーめん
チャイナ市場が飽和状態になったらどうする？
印度人は電卓など必要としないぞ

それ以前に模造品が大量に出回っていて、中国でいまさら電卓でもねーだろ？

>>666は
どこに毎年2個ずつ電卓を買う中国人がおるかあーーーっ
しかも10億人って中途半端！！
って突っ込んでもらいたいのに、みんな意地悪だな

カシオの超高級電卓を中国人が買うわけないだろ

中国がだめならインドがあるどす。
電卓は世界のハイテク機器だす。
世界で30億人はPCさえ買えない状態でつ。
電卓がカツオを救う案に賛成でつ

>>671
インドに電卓いるのか？

電卓で儲ける時代じゃねえだろ。

タトエバルートニハ、、、、、、
ヒトヨヒトヨニヒトミゴロ

>>673
電子辞書でいきますか？
携帯は競争激しいですし、他もトップシェア誇れるかどうかなので

もうすぐ新卒が入社する時期ですね

電機各社は大量採用したらしいから、
こっちは、低学歴がごっそり入ってくるのかな。

カシオ計算機、中国・広州の委託工場でスト
【広州＝阿部将樹】カシオ計算機が生産委託している広東省広州市の工場で6日午前に
大規模なストライキが発生し、工場の操業が停止していることが明らかになった。従業員
が給与体系の変更に不満を抱いたのが理由だという。

電子辞書や電子楽器などを生産委託している工場だが、カシオとの資本関係はなく、
経営も雇用も現地の企業が担当している。1000人以上の従業員が路上で抗議活動し、
警官数百人が出動して2時間ほどで抗議は収まったという。給与総額は変わらないが、
基本給を引き上げて手当を下げる体系変更を通知したところ、一部の従業員が減給
になると受け取ったもようだ。(07:00)
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1204995667/l50

≫677

東京６大学以外は皆同じ低脳。
低脳同士で社内競争がんばれって感じみたいだねこの会社ｗ

>>679
それ言うと、4兄弟の学歴は？

>>679
今時東京６大学っていつの時代の人間だよｗ

事務系新卒で
ここ数年で六大以下の学歴を見た記憶は無いが

　　　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 !
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　　 5.0ヶ月を切るだと・・・？
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -

>>683
そんなことみんなわかってるだろうが
まさか能無し組合の言うことを本気にしてた？

よかったね。三流大学でも入れる時代に生まれてｗ

東京６大学って幅ありすぎｗ
こう言う用語ってそのくくりの最底辺の奴が使う言葉だな

今頃ながら学歴にこだわってるのがいる件

4ヶ月だとー

ふざけるなー組合

学歴より金クレー。
同じ会社にはいったのだからみんな同レベルでちゅ。
給料も同じ。
仲良くちましょうね。

能力主義反対でちゅ

みんなが頑張れば頑張るほど樫尾って苗字付く
人達が潤うんだよね。最高の決算迎えるって
言うんなら、その暁には給料も最高にアップってな
気の利いた一言でもあれば多少はモチベーション上がって
がんばろって気になるんだけど、結局株価ばっかじゃん？
なんだかなぁ。もう株価の話はお腹いっぱいよ。
それと昨日聞いたんだけど、ネクストボスもいかがなものかと。
最近、白黒車に同乗してお話聞かれたらしいね。知らんかった。
一応一部上場企業のネクストボスなのにね。社員にあれこれ
言う前に自分は？って感じ。

文句があるのなら辞めて自分に適したいい会社に行きなさい。
利益を出さない社員は要りません。
文句を言う前に経営的視点を以て企業発展に貢献しうる姿勢で業務を推進なさい。
世界屈指のブランドを借りているということを肝に命じるべし。

世界屈指のブランド(笑)

”電卓の”が抜けてただけだじゃね（笑）

>>691
権米おつ

＞文句があるのなら辞めて自分に適したいい会社に行きなさい。

本当にそういうスタンスだから、優秀な社員は数年で辞めていく・・・
自分らが神だと思って、社員を大事にしない経営陣は、結局自分の
首絞めてるのが分からないんだよな。社員が本当の財産なのに・・・

＞利益を出さない社員は要りません。

本当に利益を出してない社員は要らないだろう。
でも、利益をしっかり出してる社員には不遇な会社だね。

冷静に御覧なさい。
辞めて行くのは優秀な社員ですか？
実際は単なる負け犬ではないですか？
日本の雇用体系においては定年まで会社を愛し勤め上げ
生涯を通し最大限の利益をもたらす人材が優秀と言えるのです。
このような程度の低い掲示板で会社批判をする暇があったら
その時間を自己研鑽に励み自分を高め会社に少しでも貢献なさい。
毎日改善です。
その礎として創造と貢献を意識して下さい。

ダメ社員は辞めずにレジ部隊へいけ

ダメ社員は辞めずにレジ部隊へいけ

>>696
説教は分かったら、貴方の毎日改善をとっくり聞かせてもらおう。

>>691=696=権米

>文句があるのなら辞めて自分に適したいい会社に行きなさい。
>利益を出さない社員は要りません。

この会社の社員は、大抵、

A.利益を出すが文句がある社員
B.文句も言わずに利益も出さない社員

のどちらかなんだけど、どっちが辞めるべきかな？

まともに利益考えて仕事すれば、現実から目を逸らすことができず、必ず社内の問題点や矛盾が露呈して問題意識が出てくるはず。
すべての文句が会社に有益な問題意識とはいえないにしても、問題意識が出ないのは創造も貢献も毎日改善もしてない証拠。

Aは社風にあわないからレジへ来い。

権米＝あ？

＞690
もう少し詳しいネタを求む。

酔っ払って県下でもやらかしたのか。
それともレジの内糞か？

>703
結構知ってる人多いみたいよ。
聞いたこと無い？芝刈りに行く(または帰る)途中の話。
そんな大そうな話ではないけどね。
よっぽど急いでたんでしょうね。

白黒車って、多摩動物公園で走ってるシマウマ模様のバスか

>>705
AE86だろ

>>699
人から聞いても全く意味はありません。
毎日改善の意味する処、それは己の実体験を通じ体得するしかありません。
日頃の業務に還元すれば、開発であれば計画の遵守、営業であれば数字の達成は大前提ですが、
その本質を見極め持続的成長に繋げる努力をすることと言えるでしょう。

>>707
このド阿保w
お前がグダグダ言ってる御託（しかも自分で考えたわけでもない受け売り）
を実践してる証拠を示せって言われてんだよ。
自分で何も出来ないくせに聞きかじりの話を喚くなんて中学生並だわ。

春闘どうなったかな？
満額でなければ職討で反対するよ。

気にいらなきゃ辞めちゃえばいいのに

>>708
その根拠は？
中学生以下とおっしゃいますが、あなたは例えば開成や灘中学の学生より学力や脳力的に優れていると言えますか？
書き込みを拝見する限り、頭が非常に不自由な方と察します。
とにかく目の前の仕事をしっかりとやって下さい。自分が経営者だったらどのように働くかを熟考してみて下さい。
私が申し上げたいのは本質的にはこの一点のみです。
もう少し会社のことも考えようね。

>>711
答えになってないわ。本当に阿保だな。

>>707って権米？
どのみち何の説得力のない>>707こそ能無しだと言えるわけだが
つか、漏れの実体験上、定年までいてろくでもない
社員も結構見てきましたし（毎日改善のかけらもなし、
そういうのに限って居座るんだよな…）
それにしても>>699の質問の答えよりも>>707の正体のほうが
漏れは知りたい

名前欄に「天地川海岸山崎渉航谷気岩」と入力して
コメントに会社名書くと会社の余命が表示されるらしいお

>>696
＞辞めて行くのは優秀な社員ですか？

非常に優秀。少なくともカシオより余程優良な日本や外資の企業に高待遇で転職
してるのが多いけど？年俸聞いてビビッたわな。

＞日本の雇用体系においては定年まで会社を愛し勤め上げ
＞生涯を通し最大限の利益をもたらす人材が優秀と言えるのです。

定年まで会社を愛し続けて欲しいなら、会社も社員を愛しなさい。
ちゃんと利益を取った実績ある社員を認めないから、もっといい会社に移られるわけ。
分かった？

＞このような程度の低い掲示板で会社批判をする暇があったら

このような程度の低い掲示板で「神」を名乗って聞きかじりの講釈たれる暇があったら(ry


で、お前誰？ｗ
能天気なこと言ってるとこみると、少なくとも酷い待遇受けてる組合員じゃ無いだろうな。

マジレスすんなや

test

権米・神之声って名乗ってるこいつ、誰？
もし本当に組織の上ににいる人間なら、ため息しかでねーよ。

底が浅すぎる。
器量も度胸も無さ過ぎる。

あーあ

>>718
権米は宗教だろ。
口調と言い、言ってることの論理性の無さといい、かなりやばい。

神の声様のお言葉に感動しました。
あなた様のようなお方が役員に推薦されるべきですね。
がんばってください。

御丁寧にコメントありがとうございます。
確かに一部誇張表現をしていた箇所があることお詫び申し上げます。
自分に適した会社に転職され御活躍されている方もいらっしゃいますね。
ただしこの掲示板で会社批判をしている輩は、己の非を自覚及び認めることが出来ず、責任を企業に転嫁しているだけだと考えます。組合員や主事はいいですね。お気楽で。
ちなみに権米とは何者でしょうか？小生とは一切関係ありませんので悪しからず。

>>721

＞組合員や主事はいいですね。お気楽で。
そうおっしゃるということは神之声って方は主事より上の方とか？

5.2→5.0だとデキレース臭ぷんぷんだから
0.05プラスしたのか……
手が込んでるなｗ

神の声って何かさっぶいわ。言ってる内容薄っぺらいし。
でも一応、なんちゃって上場企業カシオの関係者なんでしょ？
昼間どんな仕事してんのか気になるわ。
それと微妙に名前が出る権米って本人いわく若いらしいから
上の人間では無いよ。ま、お荷物二人はほっといて・・・。
いよいよ決算も大詰め！数字は？人事異動は！？
何でもこの場でオープンしましょう！推測、多少のデタラメも何でも有りで。
※権米＆神の声(お荷物コンビ)ネタは無しネ！

>>691
>世界屈指のブランドを借りているということを肝に命じるべし。
良くこんな錯誤したこと言えるね。
こんな裸の王様の部下が可愛そうだ。
人の批判して自己満足したいのは分かったけど、
己を知ることが第一では。。

>>723
正直、5.0も厳しいと言われていたから4.xになるのを覚悟していた。
5.0以上を維持できたことについて、なかなかよくやったと思った。
まぁ、あまり期待させないでおいて、いい方に期待を裏切ることで
好印象を持たせる狙いがあったように見えなくもないが。

>>721
＞ただしこの掲示板で会社批判をしている輩は、己の非を自覚及び認めることが出来ず、
＞責任を企業に転嫁しているだけだと考えます。

今度は、勝手に想像して決めつけかよｗ

じゃ、お返しに、
この掲示板で「神之声」と名乗って社員批判をしている輩は、会社の非を自覚及び認める
ことが出来ず、責任を社員に転嫁しているだけだと考えます。

「神之声」と名乗る輩は、会社の中で何が起こってるのか隅々まで知らねえだろ。
何の根拠も無しに、勝手に社員の非だと決め付けるんじゃねえよ。
別に、出るとこ出て、内部告発してやってもいいけどさ。
その位やられて痛い目みないと分かんない？

俺　若手だよ（まだ40代後半）

カシオ計算機株式会社

名前欄に「天地川海岸山崎渉航谷気岩」と入力して
コメントに会社名書くと会社の余命が表示されるらしいお

カシオ計算機株式会社

>>730
いまどきホントにやる奴がいるんだね。
アドレスは、面白くなかったね。

　　　　　　,､､､‐ ､　　　　j::i` ‐-‐'「.::| 　　　　, ‐,､､､
　　　　　　,､(､‐､ )､__） -rrく¨´′　　 ゝｧｰr- ､(__, (, ‐,　)
　　　　　 ｛,,､‐-､ )＼＼~''''''‐--`―'‐'' ,´／ ,､‐';ｰ(　 ,　ヾ､ヽ
　　　　　 ｛__,,､‐' | i ヽ`､｀ｰ‐--,,､-=='-‐‐‐<_r''' |､`t'　ﾉ|っヾ､
　　　　　 　｀ｰ/　|　`､　{''''｡''~:::　　 ::　 ｡ 　 ::|　 ﾉヽ i_,',r'ﾐ.　|
　　　　　　 　/ 　i　 　 人　 ...ノ　　丶..　..ノ :i 　i | i. | ヽヽ　|
　　　　　　　 /　 　!　／ ,i　　　　　　　 　 　 :i 　i　|iヽ|　　　/
　　　　　 　i　　　 iノ ,' /　　　　　　　　　　 :i 　'　| |ヽ|;　 /
　　　　　　 i　　ｰ''´ :,' /　　　　　 　 　　 　　i　 　 ! | | |ヽ'
　 　　　 　i　　　　 / / 　 　 　 '　 　　 　 　}　　 i　| |＼
　　 　　　 |　　　 ./　i　　　　　　　　　 　　　i　 ./　 i i　 ヽ
　　　 　　 |　　　/　 i'　 　　 ､　 ::　 ,　　　　'i　/　　| :|　　 ＼
　　　　　 /|　　/　　i　　　 　 ヽ_j_ノ　　　　　|'　　 /　i　　　　＼
　　　　 / ﾉ　/　i:　 |　　　　　 ::| |::　　　　 　 l　　/　　|ヽ　　　　｝
　　　　/ / / 　 i.　 |　　　　　 ::|. |::　　　 　　 | ノ　


今日OO部のA子　いただきました。
ホワイトでーなので。
みんなごめん

人生大変そうだね

>>730
まさか釣れるとは思いませんでしたｗ
ごめんねごめんね


優先だと固定IPだから個人の特定までされちゃうかもね
ホントごめんねｗ

むしろ今時2chでfusianaトラップなんて書き込んで釣れたとか
喜んでる奴がいる事に驚いた。こんなスレでIP晒す奴がいて
だからなんだというのか。会社からは書き込みできないんだし。

ま、fusiana知ったばかりでやってみたくて仕方なかったんだろうけど。
お子様にありがちなパターンw

>>735
たとえばgyao.ne.jpドメインのメールを会社の自分の
アドレスに送ってたりすれば・・・

神之声です。
ざっと書き込み履歴を拝見しましたが、
そのほとんどが「名無し計算機」と名乗る方の書き込みのようですね。
もちろん複数の方が「名無し計算機」を名乗っている可能性もありますが。
同じIDで違う名前を名乗っているケースも多々ありましたので、
この掲示板のほとんどが名無し計算機さんによって書かれています。
小生が疑問に思うのは、なぜそれ程不満があるのに会社に居続けるのかと言うことです。
一方的に小生をおかしいような発言をされてますが、客観的に見たらどちらがおかしいですか？

>>736
んで？
それでどうなると？

まさか2chに自宅PCのIP晒した罪で懲罰くらうとでも？w

輸出企業の大不況が始まるよ。
76円まで円高予想

はたしてカシオは生き残れるにゃ？

>>738
全くもってキミの言うとおりだけどそういう常識が通用しないのがこの会社
ウチのえらい人は過敏なくらい２ちゃんには目を光らせてるよ

神之声ってなんだw
ｷﾁｶﾞｲか？

俺の言葉は「神之声」だなんて、驕るのもいい加減にしろって。
というか客観的に考えて、そんな名前じゃ反感買うと思わないのかね？

どちらがおかしいですかって、自分の言葉は神之声だと言ってしまうおかしな奴の方に決まってるだろ。

今年の秋はホワイト爆発やな

　∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
|　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧　
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ 　　　　　
|￣３月１７日月曜日　￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/　 　
|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/　　　　　やぁ･････
|:::::::　　　 ＼／　　　　　/

>この掲示板のほとんどが名無し計算機さんによって書かれています。

2ちゃん初心者とみた
この発言ってニュー即＋でほとんど名無しさん＠八周年さんによって
書かれてますと言ってるようなものだぜ

>>738
「参加してる」事自体が罪と考える恐怖王政ですが何か？

神之声って、自分で書いてるぐらいなんだから、
自分を批判しているのが、極一部と決め付けて、
どこの馬の骨とも分からん連中に、どちらがおかしいですか？
なんて、同意を求めるとは情けないね。
どちらが、なんて相対的に評価するもんじゃないでしょ。

>>747
神之声って多分、工作員かも

さてさて、決算までもう少しだが
利益出てるのかな？

もうずっと人大杉

ごめん、全部俺のせい

そりゃ神が舞い降りたんだ
人も多くなるだろｗ

その神がﾀﾞﾝﾏﾘの件・・・ｗ

>>753
人大杉でも専用ブラウザをインストールする知恵がないのかも。

>>754
神は携帯からレスしてる
携帯は人大杉の影響は受けないはず

>>754
人大杉でも専用ブラウザインストールしなくても書けた

神って何者なのだ…

ただのアホじゃね？

飛び石だけど、ちゃんと会社へ行ってる？

ねんきん特別便キター
事業所間を異動になったときの年金記録がもれている可能性がある、と書いてある
これって異動したことのある人全員に来てるんじゃね？

こういう会社は危ないそうだｗ
「顧客と接するわけでもない社員が、きっちりとした服装を強いられているような会社は要注意だ。」ｗｗｗ
ttp://news.goo.ne.jp/article/diamond/life/2008032105-diamond.html

「社員間における社長の噂が芳しくない。「連日ゴルフで不在」「経費に細かい」「数字ばかり引き合いに出す」などなど。」
ttp://diamond.jp/series/depress/10020/?page=2

新年の挨拶で毎年、○○○オープンの話しか出て来ない社長の会社とかはどーなんですかね？
危ない会社なんでしょーか？ｗ

>>760
ならうちは関係ないじゃん。
羽村なんかの技術系、服装のダレようと言ったらそれはもう…

八王子は厳しくチェックされるぞ
構内見回りのときに、シャツをズボンの上に出してたりしたら厳重注意

ＦＤが電線に売却されてから某子会社のカキコがなくなったな…

>>763
マジで？？　誰の趣味だよそれ。
シスもデバも？

ソフトバンクは秋に買うことにしたよ。てへ

>>766
ｶﾂｵもソフトバンクに参入？

>>767
それはないかと思われ

じゃ、ドコモ参入は？

それはわからん

本社への訪問者ってあまり見ないのだが？
ttp://www.casio.co.jp/csr/news/2008/visitor.html

>>771
年間200人ってことは年間240日営業日として1日あたり1人にもならない

１０人一組で年２０回って感じだろ。
社会科見学みたいなので。

記念age

神いなくなったね。
茨城じゃ神が逮捕されたし。

カシオはWCEが無い分まだ、電機各社よりは良いかもね。
営業系は違いのかも知れないけど。

電機各社の裁量労働制度
２０〜３０時間しか残業代がでません

名称 残業代がでる残業時間　 労働時間の管理
日立 Ｅワーク 30時間／月 自己申告
ＮＥＣ Vワーク １日１時間 自己申告
東芝 ACEワーク 20時間 自己申告
富士通 SPＩＲＩＴ 約30時間 いっさい記録なし
沖電気 HOPワーク 20時間 自己
三菱

>>776
決算次第でどうなるのかな？
WCEが導入されなければいいが

wceってなんだ？

ウエルカム　カシオ　エ　　　か？

>>778
正解

>>778
ググれよ！
残業時間を気にすることなく、思い切り仕事をやれる画期的な制度のことだよ。

Windows CEのことだよ
カシオでもやってるだろ

世界屈指のブランド
World Casio Empire

ふと思ったんだが、デジタル腕時計の表示ってなんでいつまでたってもあんな白黒７セグなん？
携帯のサブ液晶でさえカラーで時計表示してくれんだから
それがそのまま腕時計になったらいろんなことできるんちゃうかな。

>>783
ヒントつ携帯のサブディスプレイカラーは一過性の物

>>783
ヒント＝消費電力

>>783
ヒント=カシオの技術力の限界＋企業内役人

ジャイロセンサーかなんか搭載して、時計を見るアクションをしたら
自動でバックライトが点灯する仕組みを導入しろよ

それをいったら自動車の時計がいつまでたっても電波にならない件
作れるだろ

通販のジャパネット高田の番組をみてるけど

商品説明は解りやすい　店であれほどの説明は聞けないよな

ジャパネットより安ければ売れるはず

>>789
なにを言いたいんだ？

カシオマイクロ完全子会社化って…何考えてんだ？
減益を特損のせいにしたいだけじゃないのか？

もうカシオの株なんて買ってやらねえ。

今回の人事異動発表を見て、正直ガッカリした。
こんな人事では前期と同じ結果しか生まないでしょう。

この会社を立て直すためには、部門長クラスを
外部から採用した方がよさそうだね。

>793

それってFD関連の人間も、
基本的には横滑りってこと？
まさか今回のマイクロ子会社化でも
中の人は何も変わらず、修羅場もなしってこと？

カシオマイクロニクスさんからCOF事業を
買い取らせていただきました。

どうもです

カシオカーナビは、有料道路への誘導を最優先する

公団から賄賂貰ってるだろ

>>796
設定自体が有料道路優先になってんだよ
設定変えればおk

>>796
ナビがおばかなだけだよ
買い換えればおｋ

なんかいつまでたっても、所詮血縁地縁ばっかの同族企業。
なさけねぇよな。
インポ会社。

>>796
あの経路探索は設定変えようがどうしようが最低だよ。
こんなの売って良いのか疑問だと思う。　　まぁもうどうでも良いような過去の代物だけどな。

>>796
だから売れなかったんだな
大体カロッツェリアやケンウッドなどがひしめいてるのに勝てるわけないって
ナビだけじゃなくてこの手の問題で手を引いた方がいいのはまだあると思うよ
ページプリンタとかね

あきら君タイーホされたの？スピードイハンしすぎよ！
いずれ社長さんになるんだからしっかりしてくださいね！
株価下がっちゃうよ？一番嫌なことでしょ？
こんどやったらクビよ！もうしらないっ！

>>802
まじ？

前科者が社長に・・・？ｗ

>>788
いいこというな。
しかし輸出版とわけるとなるとコストがかさむんだな。

有機ＥＬやってんの？やるなら株買う

Gショック

>>802
タイーホということは、反則金ではなく罰金以上だな。

>>798
って、
「おバカシオが設計しちゃったから」
って言っちゃってるよ？

「設計思考が“おカシ〜オ！”」
なんて言われてるけどね

あっはっはっはっは！

ナビについてのみなら、
カロもそんなよくないけど…
地図精度や操作感は少なくともそうだったよ。
フィーリングプレイみたいなやつは微妙に便利だったすが

>>788
今の車は普通にカーナビがついてて正確な時計を兼ねるから不要。
車は持てるがカーナビも付けられない低所得層ってのはターゲットとして
狭すぎるのでは。

しかし意外と世の中時計は別でほしかったみたいなのは聞くよ

カーナビのはむしろ見にくいのが多いし。CDチェンジャーならまだわかるが
他に注視してはいけない車だととくに

>>802
逮捕？？
これってヤバくね？

>>810
車にはナビがあっても別の時計はついてるよな
その時計が狂うのは気持ちよいものでないし
家の時計が電波時計なのは当たり前になってるから車もと思ったのだが

時々ラジオの時報に合わせてリセットボタン押してるな。

>>813
ええ？別の時計付いてる車、今時あるの！？
オレの車は、今のも一つ前のもナビの時計一つだけだけど・・・。

もしかしてカセットデッキとか付いてる車？
今はカーオーディオだってカーナビと統合されてSDオーディオとか
言うのが標準で付く時代だし。
昔の車は、インパネ内にデジタル時計があったりしたのは知ってるけど、
さすがにもう時代的に無くす方向でしょ。

現行車でインパネに時計が付いてる車ってあるのかな。

>>815
じゃあカツオの営業車は全車ナビ標準装備なんだな？

>>816
はあ？オレが言ってもないことを確認しないでくれない？

お前がどう感じようが、>>815で書いたことは世の中の流れですから。

>>802
役員ともあろう方が、たとえ反則金で済んだとしても、問題である。
グループ企業では、無事故無違反に取り組んでいる職場もあり、表彰を受けているケースすらある。
看過できない問題だ。

スピード違反ぐらい大したことねぇだろ。
それよか、経営手腕と社員への思いやりがどんだけかってことが重要。
文句言ってる奴は、必ず法定速度守って運転してんだろうな。

>>819
当然だろ。

>>819
当然だろ

今回の人事異動は悲惨でしたな。
降格バンバン

役席者がいきなり肩書きなしへ

役職から肩書き取る降格も良いけどさ…
それよりも会社にロクに来ないのにクビにもならない専門職がゾロゾロいる訳で
そういう給料泥棒を組合員に降格して欲しいわ。
あんな出勤状態・勤務状態で組合員なら給料は半減以下になる。
同じ解雇できないにしてもかなりの経費削減になるぞ。

給料泥棒の専門職に甘すぎだよ、この会社。

ゴールデンウィークまだぁ？
期初からいきなりやる気無し！

>>824
あなた次第で明日からずーっと休めますよ

ほんと！？ってつまんねー。
もうちっと面白い返し方してよね。

>>819
しもべ社員おつ！
定年まで、しもべやってろ。

>>826が抱腹絶倒のギャグを公開します。
聞いてあげてくださいね。

本当に創造して貢献したのって、カシオミニ以来無いよな。

>>822
役職定年が結構いたんじゃないかな

開発必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

湘南５８０え４２−６４バカアホトンママヌケチンドンヤ

>>832
相当お怒りね。当て逃げとかで、もし個人情報知りたければ
陸運局行けばすぐ教えてくれるよ？※ただし普通車限定。要330円
関係なかったらスルーしてね！！

何で開発とわかる？

>>832
http://www.google.co.jp/search?q=%E6%B9%98%E5%8D%97%EF%BC%95%EF%BC%98%EF%BC%90%E3%81%88%EF%BC%94%EF%BC%92%EF%BC%8D%EF%BC%96%EF%BC%94&lr=lang_ja&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:ja:official&client=firefox-a

基地外ｗ

>>835
>>832はいろいろな所でやらかしてますかw

行く価値ありますか？
↓
日経BP 仮想化フォーラム

□基調講演 カシオ計算機における仮想化技術を活用したサーバ統合事例
カシオ情報サービス 常務取締役 国吉典仁氏

決算まだぁ？

>>838
5月にならないとわからないよ
3月決算法人だからね
流れ的にそれくらいだろ

またまたシステムが足を引っ張ったが
他でカバーできたのでは？

システム解散も近いかね？？

進歩ないなぁ。システムの話も３０年間同じ構造。
まだあのじいさんが社長じゃあねぇ。
つぎも一族へバトンタッチじゃ期待できないな。
売れもしないバンドやってた馬鹿ア○ラが本命なの？
カ○オの息子のほうがまだマシなの？
お家騒動だな。

システム終わったなｗ

これまでよく頑張りましたね。
無い頭でｗ

なにか数字出たの？

>>843
出てないよ
経理か資金はこの時期は大忙しだろうよ

>>842
無い頭はその他事業部もいっしょだね

いつも通勤途中で音楽を聴いてて
今日は血迷って綾小路きみまろスーパーライブ２
をメモリに入れて聞きながら会社に来たんだけど
なかなか良い！月曜の朝にはもってこいだな。
彼、ウチの社長を引き受けてくれんかな？
誰の眼にも明らかだと思うけど、誰でもok状態なのだが。
多少はマシ、というか楽しいと思わん？だめ？
だめならスルーしてね。

>>837
社内なら直接CIS担当者に事例聞けるだろ

山梨のマイク○が日立電○に社名変更するって本当？

>>848
社名変更じゃないよ。売却だよ。
食堂は残るのか？

>>848
社名変更じゃないよ。売却だよ。
食堂は残るのか？

>>850
詳しく教えて

>>851
COF事業を譲渡するんだから、COFの生産設備がある工場も売るんでしょ。

>>852
じゃ、山梨のマイクロの社員は転勤という事ですか？？

>>853
いや、転籍かも

マイクロ社員は計算機へ転籍ですか。
テクノからの出向社員も計算機に転籍だし、
このところ転籍ラッシュですなｗ
年金も統合されることだし、これからも転籍が続くのかにゃ？

日立電線ががっちりCOF事業頂きます
つうかこんな糞事業買うなよなorz

年金統合の裏の理由

�@ある部門をグループ会社へ移管
�A新会社の設立
（某グループ会社と計算機の某部門とで新会社設立）

さあどっちだ。
少なくとも今子会社へ出向となっている人は転籍確定です。

そういや昔のフ〇ク〇ト〇ニ〇ス愛〇の時はどうしたっけ

○がいっこ多い

>>857

>>859
○の数は間違いはないかと
>>860
ということは転籍は確定というわけだな

フレクストロニクス愛知は、2008年3月末に工場閉鎖。
（技術部門は別会社発足となり、製造部門はなくなる）

>>862
愛知の土地と建物は、どこかに売るのか？

トヨタへ

子会社だけど、ゴミ持ち帰りって酷くはありませんか？
電車通勤なのに。
給料は少ないし。
ゴルフやるならその金は
社員に還元してくれ。

>>865
そりゃ酷いね。組合に相談したら？
総務の連中にとっちゃ、査定に関係なきゃ、
社員の都合なんてどうでもよく、
自分の都合しか考えないんだろうね。
会社ってのは、他人の好意を当てに出来るようなところじゃないから、
自分で変えるしかないよ。

>>865
事業所どこだよ？

組合も合意みたいだから無理なんですが。
会社名は言える分けないでしょう。

連書きすみません。
ちなみに仕事以外のゴミだけどね。

仕事以外のゴミ持ち帰りって意味わからん