イオンディライトで語ろう。変な生き物３匹目

転職板からお引っ越し。
とにかく併せ技で太りましょう。

２ｇｅｔ
すいません。。。

2 get

>>1
グッジョブ！

無味乾燥なグッジョくんがディライトウェイで２げと

言っとくね。
旧Jは現場で仕事し、請求書を発行し、送付し、入金されない場合は現場で確認、
お願いし、それがある程度まで続くとこだよ。
経理は入金確認のみ。入金されなければ現場に連絡し「入金依頼してくれ」と言ってくれと。
旧ATSとは仕組みが違うね。如何に本社機能が楽しているか

本社で現場の滞留債権回収なんかできっこないのに、馬鹿なことを考えるね経営陣は。

○谷はメンテナンス業界のことを少しは勉強したほうがいいね。

３６協定違反者の撲滅をすすめるなら、前の掲示板で書いてあったように
本社人事部の協定違反者が一番問題になってくる
どう会社が処理するか楽しみ
噂では、仕事が無いのにわざと仕事を作って残業代を稼いでいるとすれば
大問題

スタッフの場合の残業は上司のマネジメント力に大きく依存する。今の人事の部長連中で
まともなマネジメントできるやつがいるか？特にあいつ、頭の禿げた部長がいるだろう。あいつなんか
全く業務の判断をしないんだな〜。困ったもんだよ。出来ないんかな〜。困ったもんだよ。
ATSのレベルの低さがこれでハッキリとわかるな。あんなんかしか人事の部長できるのいないの？

>>9
いちいちATSのレベルがどうとか言う問題か？
禿げた専務は立派だと言うのか？

>>9
本社の事はよう分からんが、取り合えずお前がゴミだという事は分かった。

そういうお前は産業廃棄物

>>12
ATS批判を毎回繰り返していたゴミがやっと釣れたぜ！

お前には理解できないだろうが、何度でも繰り返す！
旧所属をまとめて批判するのは、いい加減やめろ！
問題なのは、ＡＴＳじゃなくて本人の資質だろ？
ＪＭにも頭のおかしい役員がいるだろーが！

お前の意見は、旧ＪＭが全員優秀で、旧ＡＴＳは全員無能と言っているに過ぎない。
早い話が極論なんだよ。

いい加減、周りの反応見て気付け！

いい加減スルーしろよ・・・

・・・すんません！大人げありませんでした。

元ATSとか元JMとか　いい加減そういう話はやめようって
ひつこく言っても　まだ言って来るくず野郎共
ホント消えてくれ　そんでこれからはスルーだな　了解っ。

↑
その通り！
内乱してる場合じゃないだろ

本当の敵、悪は経営幹部と役立たず労働組合の能無し幹部だろ！

↑それで君はどのような行動をおこした？口では何とでもいえるよ。俺は、ココではいえないが

思い切ったことをやっている。口だけの反乱なら言わないほうがまし。みんな行動に移せよ。

本社が幕張に移動になれば、本社のスタッフも当然移動
移動できなければ退職しかない、会社も本社の移動を理由に
問題従業員を排除することを考えているのでは？？
移動を断ってそのまま大阪にいるとこが出来ても、今の仕事が無くなれば
本社スタッフができる仕事あるのか？？？？
清掃要因
どちらにしても未来は無いね

ＡＴＳ無能と書き込んでいる意見が多い＝元ＪＭが憂さ晴らししている＝おたくが多い。
ATSの反撃が少ない＝無視している＝大人が多い。
こんな分析どうでもいいけど、統合の矛盾を解決できない支店以上の方々の能力
不足が現状を表していることに間違いはないようですね。

前スレと書かれている内容が同じなんだが気のせいか？

取り敢えず、こんな板に立てないで定着している「転職板」に
立てるよ。

>>21
支店長も新店対応とかで大変なんだよ・・・きっと。（取り合えずＨ支店のＩは除く）
それよりも、矢継ぎ早に現場を混乱させている本社が問題だ・・・。

そろそろ鬱病のセンター長が出てくるのでは・・・。

>>22
結局立てたのか。
２ちゃんのルールくらい守って欲しかったな。

まぁいいじゃんｗ

新しい支社長に期待
無茶苦茶言って来るイオンに　かましてやってくれ〜

施設管理会社なのに、施設の修理は言われないとやらない変な会社。

35才で手取りいくらもらえるのかな。資格手当てはつくのかな。おしえてー。

イオンの店員って接客中途半端で自分達のことしか考えてないよね。
上司や役員がそうだからなのかなぁ

またまたきました！
明日に販管がアップされるから１０日中に業務報告作ってメールで送れとさ！

１０日休みの人はどーすんの？？

まったくヤンなってくる！

最近思うね！この会社そろそろ考えたほうがいいゎ！

１０月からダイエーも入ってきて大変だろーし！

それに残業減らせ、36守れ、サービス残業なくせ、発覚したら懲罰
備品等買うの止めれ、ってすべては無茶な予算組んだ本社の責任じゃないか？

どこの会社も一緒だな

もらう給料より忙しいですか。わりあわんですか。人間関係。複雑ですか。
将来はゆうぼうですか。面接は難しいですか。離職率は高いですか。

もらう給料よりやんなるくらい忙しいです。
わりにあいません。
人間関係は自分が所属する就業先によって違うと思いますが・・・。
将来はどうなんだろう？今は業界ナンバー１だけどね！
離職率高いと思う！今後もっと増えるでしょう。

九州で大量採用の求人が出てるよ

忙しいのがいちばんだよ。解雇されるぐらいよりましだよね。転宅の引越し費用出してくれるよね。
希望聞いてくれるかな。人、集まるのかな。別の職につこかなー。将来不安だよ。

え!

えーーーー？

イオンディライトセキュリティ。グッジョ君3人目
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1187313648/l50

ガルーンのアドレスを見てた
色んな部署があるね〜
部長が１人に部下が１人　そんな部署が結構あった
部長１人だけの部署もあったな〜
無理やり作ったポストって事ですかな・・
あほらし

↑本社が間接比率を下げる努力しないにであればを（コストダウン）現場になにもいえないはず。
また人事某部長北海道に採用応援？実家に帰るなら自分の金で帰れ！こういうことを公私混同といわずなんと言う。
『桃下に冠を正さず』人事幹部は特に注意すること！経費の無駄でもある。また人事部幹部は面接応援で活躍するのではなく
人材確保で会社に貢献すべき。

スケベディライト！！「防犯カメラ設置」っと書いていない、盗撮です。

↑カメラはイオンのな

旧JMの役員は品がないなー。見ていて恥ずかしいよ。特にTなん。

うんうん例の副社長もね

最前線の支社の運営は元ＪＭが運営していく
そんで元ATSの偉いさん方は社内の訳わからん部署に回された
数字に追われ　直接客の相手をする支社（元ＪＭ）
切羽詰まった数字に追われる事なく
客相手にぺこぺこする事もなく
のほほーんと仕事している元ATS
給料減る訳じゃないから　気楽なもんだろ？
あの馬鹿イオンとの直接対応をさせられる元ＪＭ
それを押し付けて　気楽な元ATS
というふうに　最近見えてきたな〜

支社長を外された元ATS支社長はもともとマネジメント能力のない人たちだった。
だから外されたんですよ。でもK支社長なんかもリーダーシップの無い支社長ですよ。
人材不足なのか、不適材不適所なのか訳がわからなくなってきた。人事が悪いんだよ。

寺田死ね

転職板のスレは殺伐としてきましたな。

┐(´ー｀)┌

>>48 →Ｒ．Ｔ？

>>48→Ｎ．Ｔ？

保守

敏文：2007/08/27(月) 17:30:13 ID:+gTN2aFQ
イオンよりはマシな会社だろう

>>48
名指しでそんな非道な発言をするもんではないぞ
２ｃｈ見ているＡＤ社員も結構いるだろ

いいじゃん。会社は従業員に対し、最高に非道なことをしているんだから。

こんな企業風土を作った経営陣が悪いんだよ。自分の会社をみんな誇りを持ちたいんだけど

もてない悲しみ君にわかる？

>>56
わかるぞ！最近のADは厨過ぎて世間に顔向けできない！
従業員の殆どは、会社の厨ぶりに呆れかえっている。

仕事がやりにくい上、目標が馬鹿高いのでイライラする。（目標高い→売上UP、目標達成できない→ボーナスカット）
まさにローコストハイリターン！（でも、従業員にも我慢の限界はありますよ？）
事務処理についても、何の説明もないまま、急に書類が増えて、余計に業務を圧迫している。
本社の適切なマネジメントの結果がコレか？

会社がデカイだけのADにはもう魅力は残っておりません。
私も責任感だけでもっているようなもの・・・でも、もうすぐ辞めるけどね。

↑５６、５７
非道をしてるのは経営陣だけがわるいのではありません
飲み食いばかりに興じ、今の現状を放置しまったく役に立たない
労働組合が悪い！
払っている組合費は辞めていく方はホントにバカらしい

56.57.58ぜーんぶ正解！100点満点

>>56
まだ1年くらいでしょ。今は我慢するときじゃないのかな

>>57
フルネームじゃなくてもＮＧ会社に5人しか存在しない
役職を考えれば・・・
事務処理についても許容範囲（普通だろ）

>>58
労働組合役員＝飲み食いし放題（普通はそんなもん）

>>59
そのとおり！！俺も泣きたいｗｗｗｗ

目標が高くてもいいが未達成ボーナスカットは納得できないね
業績が悪化、前年割れだったらしゃーないけど
ホントは裏目標があってそれに賞与をのせた数値が目標予算
目標予算を達成未達成に関わらず裏目標達成（株価５０００円万歳）

持ち株会全力で購入しとけばと最近後悔しまくりです。

>>60
あんた余裕あるね。本社or支社の人間か？
書いてる内容も、あながち間違ってないが、現場はそんな風には思わないよ。
自分が現場に来ないからって、みんなマッタリしてると勘違いしてるんじゃないのか？

現状で、取引先にまで影響が出ている以上、容認できる状況でない事は明らか。
従業員は我慢できても、それ以外が我慢してくれるとは限らんよ。
（従業員にも我慢の限界はあるがな）

・・・崩壊する時は、一気に行くと思うから、今のうちに株売っとけ。

○○センターのＰ２です
まだうちは恵まれている方なのかもしれんね
そのうちどっか飛ばされてサンドバックみたく打ちのめされるんでしょうな

うちのセンターもちょっとトラぶっててヤバイのが現状です
イオンブランドがあるからこそ保ってるのかもしれませんね

しかしこの会社に勤めたからには従うしかないと思っています
家族子供もいるわけですし私自身電工２しか持ってないですし

まあ責任持ってやりますが手に負えなくなったら
華麗にスルーします

ADは従業員の弱みに付け込んでいる、最悪の会社・・・世間ではほんとに評判悪いねこの会社

ある地域では町中の評判だよ

>>63
＞ADは従業員の弱みに付け込んでいる、最悪の会社

上手い表現だな。確かに、日本人の性質をついたタチの悪い会社だと思うよ。
労働組合もまともに機能してないし、もうダメっぽいな。

グッジョ君が、ますます「う○こ」に見えてきた。
基礎をしっかり作らずにどんどん大きくなる様は、バブリーな建築物を彷彿とさせる。

う○こが、ますます「グッジョ君」に見えてきた。

事後決裁が駄目・・
そんな事解ってます社長
でもなぜそういう事になったか考えた事ありますか？
ためいき出ます・・

ほす

５人しか居なかったんですね。意外でした。悪さは出来ないもんだ…

６８？

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　　　　　　　◥▌　　　　　 　 　▼▂　　　　　　 　 　 ▼▂　　▋
　　　　　　 　　◥▅▆　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　▊
　　　　　　▃▆▀▼ ▌　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▉　　ADの厨が朝日にアホな自演レスしたり・・・
　　 　 　▲　　　▋ ▲　　　　　　　　　　　 　 ▐◣　　　　▼ 　　朝日の厨がADを煽りにきたり・・・
　　 　　▋　▌　◢◤　　◥◣　　　　　　　 　 　◥▆▀　　　 ◢◤
　　 　◢▊ 　 ▼　　　　　◥◣　　　　　▂▃▂　▂　　 ◢▆▅▃▂ 　　現場レベルで揉めても不毛なだけだと思わないか？
　　　▲　　　▌　　　 　 　　◥◣　　　　　◥◤　　◢◤▊　　　 　　◥▅▃
　 ◢▀▉　　 　▋　　 　　　　　　◥▅▂　　　　▲　　▋　　　　 　 　▼
▼　　▊　　 　▊　　 　　▍　　　　　▀▇▆█　 ▋　　◥◣

>>68→>>60

ATSの考え方は辞めたらまた募集すればいいらしい。ひとはいくらでも入ってくるから。
そのままADという会社になった。その結果アホ施設員が増え最悪に。
Dプロジェクトもなげやり。上層部はうまくいくと思っているらしい。
絶対、失敗です。Dに行く人はあまりにもむちゃくちゃで行きたくないらしい。
10月でそーとー辞めるんじゃないの。ひとでなしAD。

ＡＴＳの時はそれでいけたかもしれないけど
今の待遇だと人も集まらないよ経験者がＰ２って。

別に好きなハンドル名乗ればいいんだけど、すぐ近くにある人のハンドル使うのはどうかと思うよ？（６４は俺だから）
あと、同僚をアホ呼ばわりするのもどうかと思うよ・・・仲間なんだし。

でも俺は、本社と支社を仲間と思ってないけどね。（向こうも現場を将棋の駒程度にしか思ってないだろうがな）
もう、やってることがめちゃくちゃだから・・・困難な状況を作り出してるのは、外部よりその2つが原因と思っているのは俺だけではないはず。

>>74
支社も可哀相な人多いよ現場と変わらない。
本社と現場の板ばさみでロクなもんじゃない。
支社長でも本社軍団には敵わないんだろうな。

朝日ビルマネ殿。どーも警備は全部、下請けなのにイオンディライトセキュリティ
の制服を着せるらしい。完全な警備業違反ですわ。公安にチクって下さい。
ADはコンプライアンスって言ってるけどむちゃくちゃですわ。これで、
ダイエープロジェクトも失敗に終わります。

おそらく下請けをＡＤかＡＤＳに出向させるのでない

嘱託社員の採用決済、起案者人事部なんだね。権限規定では人事部なんでそうなんだけど
おい等は、今まで人事の川○の了解を得て支社起案でやってたんだぜ。ある日突然、支社ではダメって決裁書戻ってきたよ
おい！川○しっかり仕事しろ！！

そもそも支社に起案権限すら無い事自体がおかしいと思う。
人が足りてるかどうか、本社で把握しきれるのか？

あの決裁権限規定、誰が考えたんだ？
人事に限らず、会社の規定をまともに適用したら、会社が回ってかんで！

マリ ：ええー、困るよ 23:44
--------------------------------------------------------------------------------
牛カルビ ：フェラチオならしてくれる 23:43
--------------------------------------------------------------------------------
マリ ：人妻だもん牛君の子供妊娠できないよ 23:43
--------------------------------------------------------------------------------
牛カルビ ：どして 23:42
マリ ：それは困る 23:42
--------------------------------------------------------------------------------
牛カルビ ：マリさんを妊娠させるからね 23:41
--------------------------------------------------------------------------------
マリ ：でも人妻だし困るよぅ 23:40
--------------------------------------------------------------------------------
牛カルビ ：してくれるかな 23:40
--------------------------------------------------------------------------------
牛カルビ ：してほしい 23:39
--------------------------------------------------------------------------------
マリ ：して欲しいの？ 23:39
--------------------------------------------------------------------------------

15:木下 :2007/09/18(火) 00:41:45 ID:6WAD8S4c
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp069198.jpg

あげ いつも隠れれるから、役にたたないよ

age

11月正式採用で内定もらったんだが…
30歳独身・電工1種で320+残業とか聞いていたのだが
こんな社内状態なら内定取り下げようか思案中。

前職もメンテ会社で320位だったが、
交代制で残業がほとんど無かったし、
将来的に60迄居ても、年500に達する事はあり得ない会社だったんで
若いうちにって思って辞めたのだが、ここも大して変わらなさそうな
印象ですね。

この会社は30代で500万や800万貰ってる人も居るからなｗ
ただ自分もそうなれるかと言うと分からない。

経営者が馬鹿だからね。

メンテ業界は薄給だから、今のうちに他の業界行ったほうがいい。

ＦＳＪの大石
ガルーン荒らすな
きえろ

>>88
ﾜﾛﾀ　拝。
読みにくいのは確かですね

大石・・・確かにうざい
そうとう暇なんじゃないっすか。

営業部はパワハラの嵐だね。
訴えればいいのに。
イジメの一種だから言うに言えないんだろうね。
人事部さんよく調べて注意してあげてください。

俺は大石さん好きだけどなぁ
独特な文章に癒されるわ。

おまいらはなんも書かないんだろ？ 彼の方がよっぽど有効利用してる。 前向きな感じも伝わってくるし。 ２ちゃんで愚痴しか書けない俺らより全然いいと思うが。

ＦＳＪ発　大石隆夫　たしかにうざいね　

どんな奴なのか見てみたいゎ

ビデオ直す気満々メールﾊｹﾝ

なんかどっかの店のビデオを送ってもらおうとしてるみたいだけど
これってイオンの資産だから壊れたからといって勝手に送るのって
どうなの？

確かリース資産は廃棄するとき廃棄証明書か何かないと「廃棄」と
認められないからずっとリース費用が発生するはず。
勝手に大石のおっさんがバラして遊んで捨ててしまえば資産の紛失
になるはず。

たとえ同じイオン間の移動でもリース資産の付け替えとかしないと
あとあと大変なことになるんじゃないかな。
まぁ私には関係ないんだけどね。

大石さん　名前の読み方聞いてましたな〜　(￣ｍ￣〃)

名前クリックで一発なのにね

萌えるね

AB

ABMSの奴は、技術力が非常に低い。

ＡＢＭＳから来たチーフは、職人風を気取っているが、本当の職人ではなく、下級職人もどきである。本当の職人は、伊勢神宮の宮大工のように風格があるが、こいつは、下級職人もどきである。

このチーフは、ＡＢＭＳに古くからいるので、ＡＢＭＳの事務処理に慣れているだけだ。ＡＤになったら不要だ。

そうですね(-_-;)
元ABMSの担当でした。
ABMS出身は扱いにくいジジイばかりですよ
ダイエーも嫌いですがレベルの低い自己中心的なABMS所長、副所長が嫌で離職しました。ADの方は、人事は分からないが現場は前向きでいい人ばかりですた頑張って下さい

何で中部は、スタッフがいなくなった？

杉●、●本、バンザーイ！中国に飛ばされた。もう戻ってくるな！

天野直己
丸山昌子
山本美奈子
小池芙美
田中節男



↑
逝け

こいつら、なにやったの

天野直己
丸山昌子
山本美奈子
小池芙美
田中節男



↑
逝け

何かあったのか？教えてくれよ。

天野直己
丸山昌子
山本美奈子
小池芙美
田中節男



↑
逝け

天野直己(優柔不断、頼りないセンター長)
丸山昌子(すぐキレる自己中婆)
山本美奈子(他力本願、周りに左右されまくりの婆)
小池芙美(空気読めない婆)
田中節男(やる気なし、楽な方に逃げる爺)


↑
頼むからおまえら辞めろ

そんなの俺の周りに腐るほどいるけど・・・

>>112
イオンディライトってデカイ会社のわりには社員教育ができてない。
前の会社から転職した後、特に>>111に書いたみたいな奴らが増えたと感じる。
パート社員なんて平気で手抜き作業してるぞ。なのに注意しないのはなぜだ？
センター長の甘さには腹が立つよホントｗ

千葉某所のイオン勤務で、俺自身はディライトの人間ではないのだが
社内掲示板(？)で千葉県内でのリストカット事案って掲載されてるのかな
俺は下請け(ということにしておこう)の人間なんだけど
八千代緑ヶ丘の事案以降そういった事案の情報が入ってこないんだよ
今月の初めに俺の勤務先で従業員がリストカットしたって事案があったんだけど
それが掲載されてるのかってのがどうにも気になってね…

Ｋ．Ｙ君、もうそのくらいにしといたら。
話があったらいつでもおいで。

天野直己(優柔不断、頼りないセンター長)
丸山昌子(すぐキレる自己中婆)
山本美奈子(他力本願、周りに左右されまくりの婆)
小池芙美(空気読めない婆)
田中節男(やる気なし、楽な方に逃げる爺)


↑
頼むからおまえら辞めろ

朝鮮系だったから解雇？

朝日新聞の求人欄にｲｵﾝﾃﾞｨﾗｲﾄの正社員・契約社員の大量募集が載っていた。
2ちゃんねるの転職板かちくり板に出てそうだなと思ったら、やっぱりあった(^_^;)。大量募集には裏あり。

天野直己(優柔不断、頼りないセンター長)
丸山昌子(すぐキレる自己中婆)
山本美奈子(他力本願、周りに左右されまくりの婆)
小池芙美(空気読めない婆)
田中節男(やる気なし、楽な方に逃げる爺)


↑
頼むからおまえら辞めろ

そうだね、大量募集・・・・
どうなんだろうね、わたいとこも、待遇かなりわるいで
月20マンないで・・・・残業は、上の者がぎゅうじって
下は、おこぼれ
20乗るか、そるかですわ

ADはやらぬが勝ちの会社です。
それに気付かないおまえらが悪い

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 22:01:46 ID:8gzEz2UOO
また今日、隊員が辞めさせてくれと言ってきた・・食ってけないと・・
内容聞くと 引き止めれない。次々辞めていく。
隊員いてこその会社なのに。いい加減この実体を、わかってくれ！本社よ！


118 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 10:27:48 ID:vEU1uUqO0
残業ないと平気で手取り15万切るからね。
かといって残業50時間やったところで手取り20万いかないしね。
これでは食っていけない、辞めますって言われて当然ですわ。


119 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 14:01:19 ID:quStXPrc0
警備とは、生活に余裕のある人がボランティアでやる仕事とみつけたり？
警備だけで食べていくにはよっぽど・・・

設備なんて、サービス残業当たり前。時給換算で警備より低いジョー。

警備は茄子すら有りませんが？

関東支社　管理部　Ｙ氏　Ｔ氏　全然使えねぇ！！！

お前らもっとセンターを大事にしろ！！

お前らの給料つくってやってるやってるんだから！！

支社業務部の皆様はおつかれさまです。

新店、新店で大変だろうけど、がんばってください。

管理部の男ども、もっと仕事しろ

夢精した。オナニーをしていないのが原因

ABMSからAD等に行った人は大部分がいらん子だよ〜
期待しないでね〜

♪君の行く道は果てし無く貧乏♪なのに何故何をためらい君は居るのか、そんなにしてまで、
・・やっぱり、皆ＡＤがすきで、仕事に誇りを持ってるのかな？(^O^)な感じの店の人も居るし
悪くないと思うけど、ホームコースで手取り13万切ったらゴメンなさい(>_<)。。
・・・

所詮は中身のない膨張しただけの会社

中部支社　管理部　Ｏ氏　Ｔ氏　全然使えねぇ！！！

何様のつもりだ？！

お前らの給料でパート雇ったほうがいいんじゃね？

>>129
中部の管理部は人減し過ぎて一杯一杯になっとる
分かるだけで中部圏の勤怠・受発注・発生源・経費・人事書類
の処理を３人でやっているのだからしゃーない

「誇り」じゃなくて「埃」だろｗ

関西支社　管理部　○氏　○氏　全然使えない

何様のつもりだ

関西支社　管理部　○氏　○氏　全然使えない

何様のつもりだ

♪君のあの部下は今はもう居ない♪なのに何故歯を食いしばり君は居るのか、・・
あてが無いから・・・　　(-.-;) もう足元見られてるのかな？

関西支社の吾妻は無能力。ジョブの優先順位が出来ない。困難しか管理部長は居ないんか？

↑１３２
すぐ切れるキティーな女がいますがその中に入ってますか？

人に対しての中傷が多いね
殆どの書きこみが、旧テクノの従業員とは・・
会社のことが嫌らなら会社を辞めてはいかがですか？
今は誰も止めませんよ。腐ったみかんは早期に排除が一番

>>137
もし支社がテクノ側で占めていたら
旧JM側の従業員はテクノマンセーって言っているだろうな

なんでもセンターに押し付けの管理部担当はいないからな

本社・支社の旧テクノの従業員の割合がついに3割を切りました
次年度は恐らく2割を切るでしょう
理由
�@本社・支社にいる旧テクノの平均年齢が高く退職を迎える人が多い
�A旧テクノで管理職になっても重圧に耐えれる人が少なく直ぐにうつ病になる人が多い
�B新しい会社方針になじめない人が多い
など、それ以外にも有りますがテクノでは未来が無いことが明白
早くそのことにきずいて下さい。

え？

旧テクノって技術的な事ができない仲介業者だったんでしょ？
そうしたらお客さんとの折衝ってどうしてたんでしょう？

業者の見積もりを分からず値引かせ
もち暴利を見積もりして儲けていたに決まっている

>>141
それで？
旧JMは直営でやって利益だせずだろ
利益がなければ直営でやっても意味無しだろ

>>130
お前、Ｏ氏かＴ氏本人か？
そんな理由でこの2人をかばうやつは中部にはいない

129と同じでＯ氏はいらんからパート２人くらい入れておいてほしいよな

新しい人事制度
コア社員、グローバル社員の給与が気になる
どうなった

給与が2割ダウンになるのか3割ダウンになるのか
又、決算賞与が出るのか
気になる

気になる

気になる

気になる

情報下さい

何故、ダイエーからきた社員は、給料が高いんだ？皆ＧＭクラスじゃないか？ＡＤ従業員を
ナンだと思ってんだ！この会社は、自分たちの経営実績を上げるためには形振り構わず何でも
やるんだな。

>>146
ｋｗｓｋ
引き抜くのに必要だったのかねぇ・・・

ダイエー社員の給与がＧＭだとすると
ますます現状従業員のリストラ始まるね
また、今度の人事制度でコア社員を選んでも
コア社員になれるとは限らない。
特に関西では、以上にコア社員の希望が多く、殆ど最終面談で
調整する可能性が高い。
不安。。。。。

>>146
ダイエーから来た社員なんか居るのか？

いるじゃんＡＢＭ

いるじゃんＡＢＭ

給料安くない？

GM1職年収平均700万
700万×40人＝2億8000万のダイエー立上の為の幹部候補経費増
逆に350万×80人＝2億8000万のリストラ経費減で帳尻あわせ
入社して直ぐに年収700万とは・・・・・・
入社10年超えて年収600万の自分が嫌になった

>入社10年超えて年収600万の自分が嫌になった

工エエェェ(´д｀)ェェエエ工

>>150
ＡＢＭってなんだよ？

anti-ballistic missile ＩＣＢＭ迎撃用のミサイル

>>１５６
に１枚

新人事制度の給与の中身

転勤できない割合4割
給与の中身
基本給10ﾊﾟｰｾﾝﾄダウン
年収で20ﾊﾟｰｾﾝﾄダウン
終わった

【カツヲ絶叫】（かつをぜっきょう）

ラヂヲ教のイメージキャラクター「磯野カツヲ」の名を叫ぶことにより、
不運を払い、幸運を呼び寄せること。
人前で恥ずかしげもなく「カツヲーー！！」と叫ぶことができたら
あなたももうラヂヲ上級者。

>>158
ひどいよぉ・・・
グローバル選びたいけど海外転勤とか留学とか書いてるし。
せめて３段階くらいにして欲しかった。

俺、契約社員のおっちゃんより給料が安いことを今日知りました。
契約社員のおっちゃん年収３５０万
Ｐ２の俺の年収３００万
コア社員を選んだら給料が下げられてしまうなら
俺の場合、自動的にグローバル社員を選らばなければ
会社に氏ねと言われているようなものだ。

>>160
グローバル選びたいけど海外転勤とか留学とか書いてるし。

どこに公表されてるの、ガルーンですか？

新しい人事制度の導入後（会社従業員が100人としてのシュミレーション）

転勤できない社員（全体4割）40人が給与ダウン
　　　　　　↓
予想
�@退職者の発生（転勤できない社員の3割）12名退職
�A完全仕事割り従業員（転勤できない社員の4割）16名在職するが人材ではなく人在
�Bやるきなし従業員（転勤できない社員の3割）12名在職するが人罪

転勤できる社員（全体6割）60人が給与が上がらず現状維持、現状維持、現状維持
　　　　　　↓
予想
�@転勤できない社員（全体4割）40人が仕事をあまりしないので一人当たりの従業員の
仕事量が倍増⇒離職者の発生⇒仕事量が3倍⇒離職者の発生⇒仕事量4倍（悪循環）
�A幹部候補のためプレッシャーが倍増⇒うつ病の多発⇒離職者の発生
�B部下に転勤できない社員（人材なし、代わりに人在、人罪）では、効率上がらず
責任を取らされ離職

未来が無いのが、目に見えている

シュミレーション　　→　シミュレーション

趣味で試したからシュミレーションで合っていますよ

予想通りだと思う。

現状の社員を考えて作った制度では有りません。

今後、新規に採用する社員を増やすのが目的です。

資料に載っていた２０１０年の構成比を見れば解ります。

　　　　
　　　　　　　月給　　　　　　　賞与
Ｐ３　　　　▼15000　　　　　▼300000
ＰＭ　　　　▼20000　　　　　▼400000
Ｍ　　　　　▼35000　　　　　▼600000
ＧＭ１　　　▼50000　　　　　▼800000
ＧＭ２　　　△30000　　　　　△600000
ＧＭ３　　　△50000　　　　　△800000
ＧＭＥ　　　△100000　　　　△1000000　

ＧＭ２以上は業績給与の為予定だが、次年度は会社全体の人件費が
下がるので必ずこの予想以上の支給になるでしょう

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/12(月) 23:19:55 ID:5+Sg/eZq0
全社員がコア選んだら面白いことになるなｗ


989 ：((o(^∇^)o))：2007/11/13(火) 00:15:42 ID:rNUeQMSG0
>>988
やるだけの価値はあるぞ！


990 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 00:38:01 ID:h2tyQODl0
コア社員は、希望者全員なれないのでは？？？
特に関西地方はコア社員希望者の激戦区
コネがないとなれないみたい


991 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 00:59:51 ID:Y0sZDlZ30
今いちばんやる気のないポストって支店長クラスだな


992 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 01:44:03 ID:wvcnf9Tf0
コアが増えれば利益は上がるなｗ

イオンディライトで語ろう。グッジョ君４人目
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194907516/

新スレ作っておきました。
よろしければ、お立ち寄り下さい。

シミュレーション　→　×
シュミレーション　→　×

Simulation 　　　→　◎

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 16:24:28 ID:5XXW36oH0
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3 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 16:24:28 ID:5XXW36oH0
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名無しさん＠お腹せっぷく：2007/07/27(金) 01:24:13 ID:U649K+Yo
転職板からお引っ越し。
とにかく併せ技で太りましょう。


2 ：２：2007/07/27(金) 02:13:01 ID:prjLxST4
２ｇｅｔ
すいません。。。


3 ：名無し：2007/07/27(金) 02:13:45 ID:P8bvNmnp
2 get


4 ：名無しさん＠引く手あまりなし：2007/07/27(金) 02:14:10 ID:JGYaqgIZ
>>1
グッジョブ！


5 ：無味乾燥：2007/07/27(金) 09:25:12 ID:2x2ExQe7
無味乾燥なグッジョくんがディライトウェイで２げと


6 ：名無し＠転職先調査中：2007/07/28(土) 07:36:39 ID:7+O5/iL4
言っとくね。
旧Jは現場で仕事し、請求書を発行し、送付し、入金されない場合は現場で確認、
お願いし、それがある程度まで続くとこだよ。
経理は入金確認のみ。入金されなければ現場に連絡し「入金依頼してくれ」と言ってくれと。
旧ATSとは仕組みが違うね。如何に本社機能が楽している

イオンディライトで語ろう。変な生き物3匹目 (174) - ちくり裏事情板＠2ch
…楽な方に逃イオンディライトで語ろう。グッジョ君4人目 (3) - 転職板＠2ch
…のんびり語ろう。荒らしは放置。2ゲット禁止。みなさん、よろしく。前スレイオンディライトで語ろう。グッジョ君3人目 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1185706989/l50x >>1 グッジョ乙! …
最新:2007/11/13 16:24 板内 他の板 同じサーバ スレへのリンク p2で抽出 類似スレ

イオンディライトで語ろう。グッジョ君3人目 (1001) - 転職板＠2ch
…このスレッドは1000を超えました。もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。…
最新:2007/11/13 16:23 板内 他の板 同じサーバ スレへのリンク p2で抽出 類似スレ

イオンディライトセキュリティ。グッジョ君3人目 (172) - 転職板＠2ch
…はとっくに解散スレへのリンク p2で抽出 類似スレ

忘年会向けのお店情報が盛りだくさん - 冬の極上ネタで、うまい寿司を食べたい



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荒れてますねえ。
さすが変な生き物。

ネットで見ましたが、北海道のＴ氏派手にやってますね

転職板からお引っ越し。
とにかく併せ技で太りましょう。


101 ：下級職人もどきへ：2007/10/22:27:08 ID:UgFylvi9
ＡＢＭＳから来た職人風を気取っているが、本当の職人ではなく、下級職人もどきである。本当の職人は、伊勢神宮の宮大工のように風格があるが、こいつは、下級職人もどきである。


102 ：下級職人もどきへ：2007/10/14(なABMS所長、副所長が嫌で離職しました。ADの方は、人事は分からないが現場は前向きでいい人ばかりですた頑張って下さい

2つ目の組合ってどう作るのか教えてくれよ。
労働監督署とかゆう所に相談しに行けばいいのか？
うちの営業部社員少ねーんだけど大事かな？
組合って人いっぱい居なくちゃ駄目なんだろ？

もう無理だああ
ふー
一日何十人も自殺してる時代
このすれに書いた人間が、自殺しててもおかしくはない


しぬあかも
死んだらだめだ！

どうしてもってんならパルコから飛んで何の罪もない人を巻き込むようなまねだけはしないでくれ！

でも死んだら家族友人らは悲しむぞ！葬式にだって金もかかるし！

自殺は絶対やめとけ！死んだほうがめんどくせーんだから！生きたくても死ぬ人だってたくさんいる！

贅沢言うな、甘えるな、逃げてもいいし、何もしなくていい、好きなことがあんならそれだけやってればいい。
だから、生きて生き抜いて解決しろ！


ドピュー
そうだそうだあああ


しいな
自殺する度胸あるのがすげぇ〜。
だけどやめとけ！どうせいつかは死ぬんだから。
自殺も犯罪なんだぞ、犯罪者でいいのか？


おわった
自殺は度胸じゃないよ

∧__,,∧ 　 ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥
　　 ( ´･ω･) 　♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥　　の日の
　　 /ヽ○==○♥♥♥♥♥♥♥♥　　/　　||＿　| ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）
終わった、終わった、
むなしい
オナニー
生だし

イオンディライト(株) 【東証1部：9787】 -

取引値
15:00 4,650 前日比
+130 (+2.88%) 前日終値
4,520 出来高
29,200 時価総額
96,255百万円
始値
4,620 高値
4,690 安値
4,580 売気配
--- 買気配
--- 発行済株式数
20,700,000株
配当利回り
0.65% 1株配当
30.00円 株価収益率
(連) 30.76倍 1株利益
(連) 151.17円 純資産倍率
(連) 4.44倍 1株純資産
(連) 1,046.23円
自己資本比率
(連) 39.9% 自己資本利益率
(連) 16.85% 総資産利益率
(連) 7.62% 調整1株益
---円 決算年月
2007年2月 単元株数
100株

現在、わが国では子供の「いじめ・自殺」が大きな社会問題になっていますが、自殺者の圧倒的多数は大人であり、
しかも最近では中年男性の自殺が増えていると言われています。自殺の理由と考えられるものもいろいろありますが、
最も多いのが経済苦によるものです。「格差社会」と呼ばれ貧富の差による二極分化が進む今日の日本の社会においては、
“ＩＴ長者”など「超」のつくお金持ちもいれば、企業のリストラによって職を失い、家のローンを支払うことができなくなって
ホームレスに転ずる人も後を絶ちません。
今後に予測されているわが国の「財政破綻」などによって、国民の多数が経済苦に陥ることは十分考えられます。
またエネルギー危機や食糧危機によってハイパーインフレなどが起こった場合、巷には日常の生活にも事欠くような
人たちがあふれ出すことになるかもしれません。
生きる望みを失って死を急ぐ人も増える可能性があります

（問） たとえば脳神経が異常をきたしてノイローゼのような形で自殺したとします。
霊界へ行けば脳がありませんから正常に戻ります。この場合は罪はないと考えてよろしいでしょうか。?？

なぁみんな
そんなにしっかりやるなよ
もっといいかげんにやればつかれないよ
この会社は書類だけだから
そういえばここしばらく点検していないな
前のデータ丸写しだもんな
たまには点検でもするか

苦しまないで死ねる方法を教えてください

首吊りが確実じゃね？

用意するもの
寝袋、スコップ、大量の睡眠薬ヽ(´ー｀)ﾉ

場所
定番だけど富士の樹海

やり方
自分が横になれるだけの穴を掘る
虫とかキモイから寝袋に入って土の穴に入る
薬を飲んでなるべく葉っぱとか顔に被せて息はできるように寝る
土に帰るヽ(´ー｀)ﾉ
なんで自殺したいの？

入水自殺は体がパンパンに膨らんで
皮膚が魚に食べられて
引き上げる人がキモイからやめてヽ(´ー｀)ﾉ
死あ

6 ：名無しさん？：2007/11/15(木) 18:14:37 ID:???
これからの季節なら雪山じゃない？

俺は解放されたくないし、自殺する気も無い。なんで俺が死ななきゃならんのさw

宗教信者に質問なんだが、末期癌とかの病気の苦しみから逃れるために
自ら安楽死を希望し死んだ場合は、その天罰とやらを受けるのか？
死ぬ人と生きる人
本当に死んでしまう人はそれが運命なんだから仕方ないと思う

あの世があるかないかなんて自分でしかわからないだろう

無意味だよね

開放されればいいじゃん！神とか地縛霊とか何もないと思っていれば、怖くないだろ？
学校とか、めんどくさい行事とかでなくていいんだぞ。てか、死ぬのが怖いんじゃねｗｗｗ
無になれないから？


なんて単純な思考ｗｗｗｗｗ羨ましいｗｗｗｗｗ
自殺すればすべてから解放される
そお思うなら、とっとと、逝け！！

神(笑)が
落ち着け。そして、レスをよく読め。

霊がいるとして、そのエネルギーはどこにあるんだろうな？
エネルギーがないなら、存在しないことで確定になるが。
お前は神谷

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ディエイライト
ヨロシク
騎士団　ウンコロリン　チン簿の包茎
クソシテイ

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kusosita

ふぁｃｋ
1発　


















ゆｔｇｇ







ｋｊ

、はまよつ敏子の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託して、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で嫌がらせをし、
その後しらばっくれて、警察沙汰にできる反撃の言葉を誘発させ、被害者面で被害届を出し、
示談契約で支配下に置き(言葉を奪う?)、担保を取って守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?

浜四津尚文さんはどうしてこのような疑惑を持たれる会社の顧問弁護士なのですか?
浜四津敏子さんは、ご自分の夫が疑惑を持たれる会社の顧問弁護士である事を知っているのでしょうか。
また、ホームページの顧問弁護
士の項目から浜四津尚文さんの名前が消えましたが、なぜでしょう。
顧問弁護士

はやめられたのですか?
浜四津さんは国会議員なのですから、このような疑惑に対して説明責任を果たすべきではありませんか?
また、マスコミ

へへへっへ
死　死　死苦しいか、気をつけろ　死　死　死

待つのは死


気をつけろ

990 :Namelessness Mr. @ Person Wanted in Many Quarters : 2007/11/13 (Tue.) 00:38:01 ID:h2TyQODl0
If a core employee does not have all candidate practice.
Especially the Kansai district is a core employee candidate's site of a hardfought battle.
If there is no connection, it is likely to get used and twist.


991 :Namelessness Mr. @ Person Wanted in Many Quarters : 2007/11/13 (Tue.) 00:59:51 ID:Y0SZDlZ30
The mailbox which is now the most enervated is a branch manager class.


992 :Namelessness Mr. @ Person Wanted in Many Quarters : 2007/11/13 (Tue.) 01:44:03 ID:wvcnf9Tf0
if a core increases, profits should not increase -- w




I will tell by イオ notices
http://sch
It set as new スレ 作.
Please drop in, if very well.

かなり病んでるな。
早く病院へ行けや。

miraiganai
arunoha si si si

yomitikiotukena










yominikiwotuke

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It works on te s, the old thingsJ publish and send a bill, and when not paying in, they check it on the spot,
it is こ, if coninue until to so extent.
Only in a payment check, old ATS? What is the head office function living in comfort?

ｊｈぼいｔｆｆｙｒｔ６ｙ３ｒ８ｙ
7 : "" "" "" : 2007/07/28 (Sat.) 10:26:05 ID:7 Yeb+mf4
being foolish, although it can do in the stay loan collection of the spot etc. and there is っこ in the head office as for nothing -- thinking -- the management.

O It is better for a few to study the thing of the maintenance industry in a valley.


8 : Problem : 2007/07/28 (Sat.) 13:45:24 ID:9X2OVJKN
if eradication of 36 agreement offenders was recommended, it had written with the front bulletin board -- as
The agrement offender of ce Personnel Department bcomes a prm most.
It is enjoyed how a any processes.
Suppoing made workom he rumor purposely the ing ithout work and has earned overtime pay
Big issue

クソしたい
刺したい

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　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
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　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　早くまともな人間になritai。
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　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./

"-- priding oneself -- the high Taiwan 少年工 and "the fall of the North Korean who thronged into Japan freely, not to mapan and (鄭大均著 Fumiharu pocketbook)
"Many in Japan crddvos^s their will. If in Japan is 裔 people by whom forcible taking has been done, an
There is an dhbrnggopinion td carry out. If zzcarefully in charge of testimony of が and the time, it turns out that it is only fabrication."

xxf花, 崔吉城 1997 More
Kure "even if it makes it people in Japan, the person who came by his will positively colonial days
Isn't it much much? Most people taken by compulsive taking are 帰っs.
Since it て(ed) and waited ".
崔 "it is a good point there. The fact is just like that surely. "

- When there was no mean pressure to the mass communications by North Koreans, Asahi Shimbun had also reported the fact in which a lot of illegal entrants are.
"Asahi Shimbun June 16, 1959" より (the virtual image and real image original hips Hideki of "world" 2000 year 10 month number postwar Japan "foreign resident in Japan")
"The North Korean who has not registered with dense ON departure from a country carried out is expected to be considerably."

- The "Japan exploited with South Korean annexation of Korea which fabricates history" Yatsuhiro Nakagawa work
"GHQ supports like [ excess ] to "a homecoming" of a North Korean "in Japan", and are all the candidates.
The free sea mail for a homecoming is offered. "

Most North Koreans who received commandeering went back after the war.
the would-bze Kozn reo is present in Japan now -- all are a secret-entrance-into posterity mostly.
Although it is ander who pretends that it was commandeered, and its posterity.
Don't you do such a mean thtorture of conscience?
Isn't it shameful as man? f

"-- priding oneself -- the high Taiwan 少年工 and "the fall of the North Korean who thronged into Japan freely, not to mapan and (鄭大均著 Fumiharu pocketbook)
"Many in Japan crddvos^s their will. If in Japan is 裔 people by whom forcible taking has been done, an
There is an dhbrnggopinion td carry out. If zzcarefully in charge of testimony of が and the time, it turns out that it is only fabrication."

xxf花, 崔吉城 1997 More
Kure "even if it makes it people in Japan, the person who came by his will positively colonial days
Isn't it much much? Most people taken by compulsive taking are 帰っs.
Since it て(ed) and waited ".
崔 "it is a good point there. The fact is just like that surely. "

- When there was no mean pressure to the mass communications by North Koreans, Asahi Shimbun had also reported the fact in which a lot of illegal entrants are.
"Asahi Shimbun June 16, 1959" より (the virtual image and real image original hips Hideki of "world" 2000 year 10 month number postwar Japan "foreign resident in Japan")
"The North Korean who has not registered with dense ON departure from a country carried out is expected to be considerably."

- The "Japan exploited with South Korean annexation of Korea which fabricates history" Yatsuhiro Nakagawa work
"GHQ supports like [ excess ] to "a homecoming" of a North Korean "in Japan", and are all the candidates.
The free sea mail for a homecoming is offered. "

Most North Koreans who received commandeering went back after the war.
the would-bze Kozn reo is present in Japan now -- all are a secret-entrance-into posterity mostly.
Although it is ander who pretends that it was commandeered, and its posterity.
Don't you do such a mean thtorture of conscience?
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かなり荒れてますな〜このスレは。

古谷キエロ

クソするぞ

検便するぞ

お前の未来は

死　死　死
自殺すすめる、未来は無い　死

血を見たい

わら人形、釘で打ちつけ
苦しめ苦しめ

死んだ死んだ


へへへへｈ

dcvbzｖ　　bzccbzzｂｄｆｚｚ
｣



lkgggg

↑　必死やなこいつ

さげ

もともと頭のおかしい従業員しかいない会社だから仕方が無い

もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず
死ね

>>222
お前も含めてか？

外部の人間です。
ただ外部といっても株主だけど
抵抗勢力をどんどん辞めさせ株価を６千円（分割するが）狙って下さい
書き込みを読むと退職者の歯止めは絶対に避けられませんね
只、目先において人件費が下がるからダッシュをかけて進めてほしい
但し２年後には暴落しているのが・・・笑い　笑い
それまでには、会社経営陣も私も株を売却しているので影響はなし
泣くのは残ったバカな工業高校卒の従業員。哀れ

) - 通販・買い物板＠2ch
…の機械(?!)かなんかでやってくれようとしてたけど、 承認とんのにカード会社はずっと話し中とかで、 うんざりして何も買わないできた。使えいし二…
最新:2007/11/25 14:25 板内 他の板 同じサーバ スレへのリンク p2で抽出 類似スレ

イオンファンタジー【崩壊寸前】 (307) - ちくり裏事情板＠2ch
…不足で無理があるのに あれやれこれやれ、出来なければ罵声と嫌がらせ もう死ねよ上部は 人員不足は異常 離職率は異常 ブラックとまでは言わないが、店舗から離れる職につくとブラック。まぁイオンがブラックで有名だからなぁ 蛙…
最新:2007/11/25 14:11 板内 他の板 同じサーバ スレへのリンク p2で抽出 類似スレ

【宇宙】上空180キロ「超低空衛星」開発へ、イオンエンジンを推力に 3年後打ち上げ目標 JAXA [10/27] (662) - 科学ニュース+板＠2ch
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最新:2007/11/25 13:52 板内 他の板 同じサーバ スレへのリンク p2で抽出 類似スレ

【カッコイイオンナ】川崎三枝子【ツヨイオンナ】 (387) - エロ漫画小説板＠bbspink
…>>300 同感。あの高慢ちき教師をとことん不様な格好にして犯してほしかった。危険な女教師美蝶にでてきた不良達を見習ってほしい。>>301 美蝶はヒーヒー言わされている罠 そこがエロ板＠2ch
…18(日) 01:55:47 ID:QgOaxDQ8 イオンに進出しはじめたら、カフェでも何でも「終了」のお知らせだと思ってる スタバは、5年くらい前からとっくに終了 クリスピークリームもまもなく終了 イオンはお客様第一じゃなく 従業員をリストラしないで…
最新:2007/11/25 11:49 板内 他の板 同じサーバ スレへのリンク p2で抽出 類似スレ

イオンディライトセキュリティ。グdskhsぁ・あッジョ君3人目 (202) - 転職板＠2ch
…イオンに配属されているアホ警備www立っているだけw生きてて恥ずかしくないの?頭も使う事ないからみっともないよね.アルバイトなんだからwwwフリーターに未来はないんだよ!早

221 ：１：2007/11/24(土) 12:58:39 ID:zG+dOK9Y
もともと頭のおかしい従業員しかいない会社だから仕方が無い


222 ：２　：2007/11/24(土) 13:24:24 ID:zG+dOK9Y
もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず

もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず
死ね

もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず
死ね boke

221 ：１：2007/11/24(土) 12:58:39 ID:zG+dOK9Y
もともと頭のおかしい従業員しかいない会社だから仕方が無い


222 ：２　：2007/11/24(土) 13:24:24 ID:zG+dOK9Y
もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず

もともと頭のおかしい従業員しかいない会社だから仕方が無い
もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず
死ね



もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず
死ね boke




もともと頭のおかしい従業員しかいない会社だから仕方が無い


もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず

アホ過ぎ、病院へ行け。

アホ過ぎ、おまんこ病院へ行け。

アホ過ぎ、おまんこ病院へ行け。

アホ過ぎ、病院へ行け。



アホ過ぎ、おまんこ病院へ行け。



アホ過ぎ、おまんこ病院へ行け。





アホ過ぎ、ちんこ病院へ行け

イオンピープルは・・・
こんなこと会議の冒頭にやってたな

ここhttp://id8.fm-p.jp/21/ka9201/

ケツの穴貸せ
どうせ役立たずの集り
奉仕しろ

バイブを貸せ
後ろから

アナル

スカシペ

ID:uZEMZrwY

２ｃｈの書き込みを、一部のアホが流したデマ・・・てことにしたいんだろうなぁ。
（自らキチガイを演じてでも・・・ホントのキチガイさんだったらごめんね。笑）

＞会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って嘘の情報を流し混乱させる人間のくず
↑明らかに経営側だということがミエミエ。自分ではどう思っているか分からないけど、かなり痛い部類の人間なんだろうなぁ。

ま、もしそうだとしたら、アホというよりは馬鹿という表現の方がしっくり来るけどね。
これでＧＭなら相当がっかりだな・・・。

２ｃｈの書き込みを、一部のアホが流したデマ・・・てことにしたい。
（自らはうつ病中・・・ホントのうつ病だ。悲しい現在薬漬け）

＞会社に正面向かって言った為に、人をあげる為に本当の情報を流し頭が変になった
↑明らかに元経営側だということ。自分では変態と思っているけど、人間だ。

アホというより変態、の方がしっくり来る。
これでＧＭだ・・・。
病気で変態になった

B80W60H76
年齢：22
地域：東京都

☆ハル☆
B80W58H80
年齢：22
地域：千葉県

☆りり
B96W66H94
年齢：秘密
地域：千葉県

★COO★
B82W58H82
年齢：27
地域：山梨県

【なつき】
B86W58H80

やりたい奴は紹介する
但し関西地方のみ

関西地方？・・・そんなのあったっけ？

　やらせろ

なつきのＢ８６の顔を見たい
相場を教えろ

10万までのステー頼む

早く連絡して来い
白でのＳＥＸ最高

skkfjm;ma
グラム15万
明日例の場所

違うスレ　12万
にダウンにつきスパークリング1キロ

寺田　オナニー　盗撮

もともと頭のおかしい従業員しかいない会社だから仕方が無い
もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱
もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させ
もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず
死ね boke

もともと頭のおかしい従業員しかいない会社だから仕方
もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず

もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間の
もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず
死ね boke

もともと頭のおかしい従業員しかいない会社だから仕方
もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず

もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間の
もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず
死ね boke
クソやロ

もともと頭のおかしい従業員しかいない会社だから仕方
もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず

もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間の
もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず
死ね boke クコや労

あげる

>>252詳しく　　　　Ｒ．Ｔ？

防災センターでオナニーしているような奴
早くリストラしろ

いつもの事

>>258
ありえない
いい人ですよ

人による。女はヤバイ

>>256
もともと、２ちゃんねるに書き込みしている奴は
会社の反物質でしかない。
会社に正面向かって何もいえないくせに、人の揚げ足を取って
嘘の情報を流し混乱させる人間のくず

↑こういう人間は本当のクズ
オレは会社と戦ったぞ。
人事説明会で批判し、いうべきことは言ったつもりだ。
支社長だかなんだか知らないが、一方的な押しつけは到底受け入れられないとね。
それ以来何も話がないが、納得がいかないものは受け入れられないと反抗するつもりでいる。
もういい加減辞めたいが、ここで辞めたら負け犬だからもうしばらくは会社と戦うつもりでいる。

反物質の意味わかってないな(笑)

ADさん、ADSをどうにかしてください。

>>263
自爆だね〜！
そんな事言ってて、自分で書き込みしてやんの〜
あんたもクズだ
ここの皆と一緒だよ〜

>>266
クズ同士罵り合ってんの？

>>263
残った方が負け犬だと思うけど？
俺も会社辞めるけど、君も辞めた方がいいかもよ。
コア社員でも例外的に全国に飛ばすって平気で言ってくる恥知らずな会社に
何言っても無駄だから。

現体制での労働環境の改善は無理だから、もう他所に行くしかないと思うよ。
ひょっとしてＡＤに何か期待してんの？