イオンディライトで語ろう。グッジョ君３人目

ダイエー　所沢　ＴＶでニュース　見た？

今ＡＤ大変らしいね。早く辞めてよかった。俺の知っている人は皆いいところに転職が
出来たようだ。ほんとに良かった。

どんな所に転職できてますか？
参考にしたいので教えてください

うちの現場に来た、ＡＢＭＳ社員は使えん。レベル
が低い。営繕要員やな。まともなのは移籍せえへんやろ。

>>955
そもそも移籍なんかしていないが

イオンが蹴ったくせによく言うよ

君の所にいるのは只の前ＡＢＭＳ従業員　ｗ

電検３種、高圧ガス、危険物・・の資格はメンテナンス業では当たり前だけど
工場関係、シャープ・東芝・松下の業務をやっている関連・関係企業では資格者
がいないんだよ。そのあたり良く調べたら沢山出てくるよ。収入も今より上がるし、
いいんでは？

ＡＤで通用するのは、ある意味無能力の能無し人間では？ほんとにそう思う。
まず世の中の情勢を知ることでは？ほんとに最近そう思う。ＡＤしか通用しない
人間は、他の世界ではほとんど通用しない。まともな人間はついていけない。

わしの店に居るＡＤは使えんよ

いつもパソコン画面とにらめっこで安定器交換も出来ない奴だ。
資格持っててペーパーや！
ついでに警備も受付で居眠りこいてるんだぜ
どっちもただ居るだけ。

どっちもどっちやと思うよレベルの差はないと思う、ＡＤもＡＢも。出来る奴は出来る、出来ん奴は出来ん。でも元ＡＢはレベル低いか？差はないと思うが。

パソコンとにらめっこしなきゃならない仕事が山のようにあるのも事実

ソリティア

最近足くさいね〜ん

kz_zk jiku shin

CARRY＿Fly×４＠ﾀﾙﾀﾙ

ガルーン見た？新しい人事制度の内容が載ってるよ

ＤＡＤＤＹは大丈夫なの？？

＞＞９６６
拝見したけど、やっぱりこの程度の内容かって感じかな。
支社・支店で全員集めて説明会するって言うのはどうせ
ろくなことじゃないんだろうと思ってたしね。
ますますこれから楽しい会社になりそうね。

ＤＡＤＤＹってなによ？？

最近原形から変形しすぎじゃない？

今回の人事制度は当然の形で、グローバルとコアという形で明確にして、待遇や処遇を差別化する事は当たり前で、今まで隠れＮ社員とか多すぎただけの事よ。

>>970
くわしく！

今回の人事制度でも『隠れＮ社員』は変わらずなんじゃないの？

ただ、今回はグローバルを選んだ人は全員とは言わないけど、遅かれ早かれそれなりの人事異動があると思うけど。
特に団塊世代の方々や女性の正社員など、遠方へ異動も出来ないくせにＮ社員の扱いを受けてた人々はコアへいくべきだと考えます。月給・ボーナス・昇格等差別化するのは当たり前です。
誰とは言わないけど、某女性社員は東京行きを断って今でも本社へいすわってる方もおられるでしょ？
そういうコスい事が無くなることを祈ってます。

新しい人事制度の導入後（会社従業員が100人としてのシュミレーション）

転勤できない社員（全体4割）40人が給与ダウン
　　　　　　↓
予想
�@退職者の発生（転勤できない社員の3割）12名退職
�A完全仕事割り切り従業員（転勤できない社員の4割）16名在職するが人材ではなく人在
�Bやるきなし従業員（転勤できない社員の3割）12名在職するが人罪

転勤できる社員（全体6割）60人が給与が上がらず現状維持、現状維持、現状維持
　　　　　　↓
予想
�@転勤できない社員（全体4割）40人が仕事をあまりしないので一人当たりの従業員の
仕事量が倍増⇒離職者の発生⇒仕事量が3倍⇒離職者の発生⇒仕事量4倍（悪循環）
�A幹部候補のためプレッシャーが倍増⇒うつ病の多発⇒離職者の発生
�B部下に転勤できない社員（人材なし、代わりに人在、人罪）では、効率上がらず
責任を取らされ離職

未来が無いのが、目に見えている

くだらねえ事で井戸端会議してねぇで
安定器交換覚えろや！

Buddy は Holly です。

>>974
シュミレーション(笑

安全第一 には続きがあるんだ。
安全第一○○○○
さあなんだ

品質第二かな？

生産第三

正直な所、コア社員を選択しても
俺みたいな下っ端は遠方に転勤なんて考えにくいけど
おまいらはどっち選択？

ADやABって何なの？

ＳＡＴＹは大丈夫なの？？

キャシーは塚本なの？？

チェはホンマンなの？？

残り14スレずら・・・・
またこんなくっだらねースレ立てるのけ・・
ぬいこも浮かばれねーずら・・・

コピーは三田なのよ

全社員がコア選んだら面白いことになるなｗ

>>988
やるだけの価値はあるぞ！

コア社員は、希望者全員なれないのでは？？？
特に関西地方はコア社員希望者の激戦区
コネがないとなれないみたい

今いちばんやる気のないポストって支店長クラスだな

コアが増えれば利益は上がるなｗ

Ｐｏｎ　Ｄｅ　ダボ　CARRY　みたいな

イオンディライトで語ろう。グッジョ君４人目
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194907516/

せっかくなんで、次を作っておきました。

う

ん

こ

う

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　　　　　　ﾞlｙ　.,ll．　　　　 　 　 　 　 ,lﾟﾞﾟﾞﾟﾞ'll!　　　　　　　　　　　　ll,wi,,,,,、　　　ﾞﾞlq
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