富士ゼロックスの裏事情

１０月からどうなってしまうのでしょうか？

2

あげ

>>1　10月に何があるの？

　

ホントどうなるんですか、エロ意人

過疎

10月？なんもない

新入社員の研修に暇な部署見せてどうするんだ！

新入社員もあんなの見せられて超カワイソ。

１０月で大きく変わる様な・・・・。

で、10月からどうなるんですか？

ぬるぽ

仁慈精度がかわってモラヌが墜ちてさらに就役あっかだよ

ｶﾞｯ

社長交代か？

GB〜OS〜CNの三角トレードでした。
業績不振も子会社まで・・・

>>10-11
販社にでも行ってください。
大陸好きなら、シンセン、上海もあり。

EBNはモチベーション落ちてるだろな。

新人事＝ろくに仕事もしないで給料ばかり高い中間管理職大幅年収カット（当然の報い）
新人事＝そのとばっちりを食った現場で働く下々の人たち（えらい迷惑）
新人事＝そんなことまったく関係なく今までどおりのエロい人たち　　　　

＞＞18
＞＞新人事＝そんなことまったく関係なく今までどおりのエロい人たち
株主総会が終わっても結局、取締役はふえてるとは！
こりゃ、執行役員もふえちゃうのか？
だれか、おしえて　　　　

そのうちに、
大きな動きがあるだろｗｗ

お楽しみにね！

今日、大変な話を聞いてしまった。
Ａ馬さん、Ｙ本さん、どうにかならないの？
恐ろしくてここには書けないよ。

>>21
気になる
ヒントくれ

>>22
海老名の人か？

海老名でなんかあんの？

http://germany2006.nikkansports.com/column/nishimura/nishimura20060628.html
　日本が初戦のオーストラリア戦で大敗した６月１２日の夜の出来事を、盧武鉉政権を誕生させたことで有名になったネットメディア
「オーマイニュース」がこう伝えていた。

　「試合の結果よりもさらに面白かったのは市民たちの反応だった。０−１でオーストラリアが先行されながらミスをする度に、
まるで韓国チームがミスを犯したように切ないため息が漏れた。そしてケーヒルの同点ゴールが後半３９分に決まると、韓国チームが
ゴールを入れたかのようにアパートから割れんばかりの歓喜の声が溢（あふ）れた。韓国チームではない他国の試合に市民がこのような
反応を見せるのは初めて見る。オーストラリアのゴールが入る度にアパートは大騒ぎになった。理由は何だろうか？　
ヒディンクは韓国の英雄？　または日本が韓国の宿敵だから？　日本と独島（竹島のこと）を巡りＥＥＺ（排他的経済水域）を
再設定する為の会議が行われているからなのか？　そんな理由はなかっただろうか・・・」。

　少なくとも、韓国でこんな報道があったことを知る日本人と、知らない日本人の間では、対韓国認識が大きく異なってくる。
近隣諸国が大切ならば、客観的な多くの情報が日本にもたらさせれなければならないのだが、現実はそうではない。隣人はいったい
どんな考えをしているのかという正確な情報がなければ、正しく隣人を見ることもできす、うまく付き合っていくこともできない。
　日本対オーストラリア戦の視聴率は日本では、関東地区で４９・０％だったが、韓国ではそれを上回る５２・９％にも及んでいた。

>>21
ひんとは

知らない方が幸せだよ。

おせーて

海老名って業務のほとんどを、上海と鈴鹿に移転さすんだろ。
生産を上海と鈴鹿に移して、海老名は都内の研究機関を集めるってきいたぞ。

加工課のお引っ越し大変でしたー

昔々、中途採用でゼロックスを受けましたよ。
採用部門の方と面接した際に、バカにされたよ。
まったく、若い女性が応募してくると、
セクハラ質問でもするんだろうな。

>>29　ほぼ正解！
新潟、富山もある。人件費安いからね。
しかし、今更何を研究するのだ？
そんなに芸者を食わすｶﾈあるの？（謎）

To　iroiro．　
つまり、その、「オイシイトコ」を取られちゃうワケよ！
もはや頭でっかちの商社と化す会社なんか価値●▲でしょ？
そそくさとｶﾈもらって関連会社に逃げた方がいい鴨ね。

21/27へ　思わせぶりな書き込み　止めてほしいな！　釣り？　釣られてあげよう。
世の中　大手企業は好業績でボーナスＵＰの時代に　賃下げ説明会。半年ごとに語％削減、賞与は更に説明もなく削減、おまけに褪色禁も大幅削減。40台の自分は　たった2時間の説明で　算腺鰻失った。
みんな押し黙ったまま、あたまの悪い人が多いので　誤％だけとしか理解していないのかもしれない。
120奥の人権被下げて　利益増進だって。いい会社だね。経営や株主には　こんないい会社ないよ。
これだけ　下げる制度変更説明しても、みんな深夜まで仕事してる。ほとんどワーカホリックの会社です。
もっともっと賃下げしても、一言も文句の出ない社風です。ＦＦさん、今回の賃下げはちょっと失敗！　もっともっと下げて、会社利益上げても大丈夫だった。

ここの労働者は　マゾが多いから。もっともっと賃下げの快感を希望します。

複写機の性能よくて羨ましい。。

32へ
どういう意味ですか？いいたいことが分かりません。
もう少し分かりやすく・・・

>>33
要らぬ検査し杉！
Over　Spec！だ体。
馬鹿馬鹿しいﾖﾅ！

>>32
オイラも40台、関連会社勤務です。
その通りなんだよな。
って言うか、、、お宅の会社は甘杉。
1人当りの仕事漁は異常に少ないし、密度が低いのに給料高杉です。
正しくブランドの上に胡坐かいてきたツケ清算時期だね。
お宅の社員さん、出向でうちにも沢山来てるけど全くダメ。全く使い物にならんわ。
おぼっちゃまばっかりなんだもん。
やたらと会議を招集して時間潰しやってるオヤジとかさ、
あんた、なにしに来たの？って感じ。
っとに体質良くない鴨。

勤務中平気に居眠りしたりネットで遊んでいたりしているんだな海老名は。
あえて部門は言わんがあれには呆れたよ！

>>37
数年前までそれは海老名の常識です。
勤務中にエロ・サイト見てた人、一杯いたハズだが？

今でも常識です

>>37,39
無意味に残業してるのもいるけどな

お〜い山田君。32の座布団１枚持ってって！

>38
そうそう昔はそんなやつもいたっけ！たしかクビ扱いだっけ？
俺が見たのは工場棟の2Fだった。たしか紺色の服着ている奴ばかりがいる部屋。

みんなでダントツ目指そうぜ！！

>>43
Ｖｏ６！いい響きだね〜。
みんなで目指せ３５６！って、･･･本当に高い目標だよ。
これには、ほぼ毎日泣かされてます。
（１Ｑはいいが、２Ｑ以降は地獄見るど〜！）

Ｖｏ６
しかし、その先は何があるのでしょうかね？
すっげー不安です。そう思ってる人は多いはず。
巌月みたいにイパーイ金もらえるのなら、、、もう辞めたい･･･

>>44
意味か？

ＶＯ６＝リストラ大作戦。
だから、藻舞の様にヤメたいという人間がいぱーい出るのは
ＶＯ６成功という事だ。

この会社に入って失敗したとおもーた。

未来は明るい！　バラバラにし九州して、仕事のネタだけ奪えばあとはカスだだからペッと捨てれば一丁あがりぃ〜。
ゼロなんて要らないもんねぇ〜、、、とかいってんだろな？

>>45　Thanksです。じゃ、お金イパーイくださいよ、辞めますから。
諭吉さん４０００人でＯＫです。明日から仕事いきませんから、よろしくです。

>>47　同様の予想です。
しかし、かなりレアー・ネタ。ここに書いていいのかしらん。。。（焦；＆謎


やっぱ、いせえびは「残酷焼き」されるまで生簀で飼い殺しかよ！？（泣；

578 名前： 目のつけ所が名無しさん [sage] 投稿日： 2006/07/09(日)
「基板が悪いときは、基板丸ごと替えないといかんのですよ。高くなりますがよろしいですか？」で逃げる。

579 名前： 目のつけ所が名無しさん [sage] 投稿日： 2006/07/09(日)
アセンブリ交換しかできない無能なのですね。

580 名前： 目のつけ所が名無しさん [sage] 投稿日： 2006/07/09(日)
だって、基板自体の修理方法なんて知らないもん。
「修理しないのですね。それでは今回の点検料として４０００円ご負担願います」

581 名前： 目のつけ所が名無しさん 投稿日： 2006/07/09(日)
チェンジニアがメーカーサービスを背負っています。

>>579
あなたはメーカーのエンジニアですか？
いい時代に生まれましたね。
今はメーカーもエンジニアを真剣に育てようとはしてません。
チェンジニアのほうが結果的に完了件数が多いんですよ。
エンジニアのように現場で徹底的に調べようとしませんからね。
要は客のため、メーカー（メーカーサービスではない）のためなんです。
それに現場で考え込んでもＬＳＩの仲間では分かりませんからね。
そんなの調べる時間があったら他の仕事を１件でも完了させる方が良いのです。
今はそうゆう時代です。

age

提携会社のDELLがゼロと協力しプリンター業界に突撃。
いい感じでひらけているね。

王伊絵無ダネ！
ガンガロウ！

まさかとは思いますが、３年ほど前に（ｒｙ

藻前らは泥舟に乗り続けますか？

泥船の代わりに用意されたのが笹船

海老名に集めちゃう件、
中井の常務が反対するでしょう。
だって、
陸の孤島で、金正日さながらにやりたいだけやれるから
他の人の目に留まることはイヤでしょう。
パワハラも、実績ごまかしもできなくなるじゃん。

age

役員莫迦ばっか・・・。
死馬裏辺りの高層マンションかったとかの自慢話ばかりしてねーでチャント仕事しろよ！
それにあんな辺鄙なところに住三鷹ねーよｗ。
いよいよ凋落へのカウントダウンか？

おごれる人も久しからず　ただ春の世の夢のごとし

> おごれる人も久しからず　ただ春の世の夢のごとし
平家物語の枕詞なら、
↓
祇園精舎の金の声諸行無常の響きあり、沙羅双樹の花の色盛者必衰の理をあらわす。
奢れる者も久しからず単に風の前の塵に同じ。
ですけど！
ざんね〜ん！（かなり古いか？）

>>59
奢れる者も久しからず、ただ春の世の夢のごとし。
猛き者もついには滅びぬ。ひとえに風の前の塵に同じ。

社名通りに【０（ゼロ）】に帰するだけでしょｗ

祇園精舎の鐘の声、諸行無常の響有り。
沙羅双樹の花の色、盛者必衰の理をあらはす。
奢れる者も久しからず、唯春の夜の夢の如し。
たけき者も遂には亡びぬ、偏に風の前の塵に同じ。

>>58
>>59
>>60
>>62
やっぱりオレたちもうダメっぽいね……。

新潟に富山、鈴鹿、販社なら日本全国あるよ〜ん！
別に関東に拘らなくてもいいんじゃね？
住めば都だよ。

ｗさん 今回の件裏で糸引いてる人いるのでは？ やはり女性の臭い。敵とってください

ちまたでは偽装請負が問題になってるな！
ゼロックスは偽装請負しているからそのうち実名がでるな！

キヤノン日立　「偽装請負」労働が大企業でも横行　簡単にクビ
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1154295118/l50

１０月に、ＦおよびＦグループから
使えない人材が大量に雪崩れ込みます。
六本木なんかでは、この状態をいち早く察して、
年頭から大量にＣなんかに転職していますよ！

FXも使えない奴ばっかなのに・・・

その使えないのが反射に．．．

そして反射から・・・

> FXも使えない奴ばっかなのに・・・
FFと一緒になれば、まだマシだったと気がつくでしょう・・・
FFを恐竜に例えるなら手足が壊疽起こして死後硬直直前の首長竜って感じです。
脳みそに、いまだに命令が届いていないし、
脊椎反射も起きないって感じですわ！

http://pr3.cgiboy.com/S/4694909

>>72　FPFですが、8月末までに数百人が早期退職で辞めます。その後も続々続きます。
辞めて欲しいなという人は残り、辞めて欲しくない人は辞めていくのですが・・・

スペースアルファ神戸での新人研修が鬼である件について
聞きました

本体のCE使えない椰子大杉。
忙しいとかこの板で文句垂れているが、
日頃からキチンと仕事しないから故障が多いんだろ！
文句垂れる前にきちんと仕事しろ！

>76
kwsk

>74
辞めて欲しくない人は、わずかじゃが！

214 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2006/08/03(木) 04:32:57
ゼロックス(販)の懇親会行ったがブスとギャルとバカばっかりで嫌になった…

>>74 早期退職ではなく指名解雇（リストラ）です

ゼロックスさんは、まだ、アナログの白黒コピー機を作ってますか。
手前どもは小さな会社で、沢山コピーする時はコピーサービスで、通常はインクジェットで対応しています。
最近、コピー枚数が、とみに増加してきましたので、アナログ機の設置を検討中です。
出入りしている業者が、カラー複合機あるいは複合機を矢鱈に勧めてくるのに辟易としています。

ゼロックスさんは、アナログと指定すれば、アナログを売ってくれますか？
また、本体は定価の何割引くらいになりますか？（５０枚／分くらいの機械で十分ですが幾らくらいになりますか）
コピー枚数は、月に1万枚くらいですが、カウンターチャージは、１枚あたり何円くらいが妥当ですか？
又、ペーパーのコストは？

以上、よろしくお願いします。

>>81
ｱﾅﾛｸﾞ機は作ってないよ。

>>81
デジタルでダメな理由は？ アナログにこだわる理由は？
あるいは優先したい要求は？( コストか、セキュリティか、画質か？)

つーか、なんで代理店なりに聞かないで、2chで聞くのよ？
同じ2chでも, 次のスレの方がマシと思う。ここはまともなヤツはまず来ない。

★★コピー機★★
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1052718361/

>>83　ローディングコストです。
デジタルはアナログに比べて格段にコストが高いというから。
今時、原稿の隅がコピーできないとか、字がボケるなんてことはありえないと
思うから、コストが安いほうがいいと思って・・・・
それにアナログに優るセキュリティーのデジタル機なんてありえないと思うから・・・・

わかりました。あなたの教えてくれたサイトに行ってみます。
ありがとうございました。

なぜ各社に書きまくってるんだ僕？

＞＞８１
コニカミノルタおいでよ。

フリーズするコピー機ん〜〜と安く売ってあげるよ。

ゼロックスさんは最近のコピ〜機調子どうですか？

コニカミノルタのスレにもみ〜んな遊びの来てね。

ByeBye☜

>>84
残念ながら当社ではアナログコピーは製造していません
http://cweb.canon.jp/pfc/pfc_line.html#fc520ぐらいでいかがでしょうか

アナログはコピーが汚い
孫コピーしたら分かる。

海老名の惨状を見るにつけ
岩槻でよかったと思ってる。

>>89
銅管だ。
しくみも人の思考ももはやあそこまで腐ったら終わりだろな。

コニカミノルタおいでよ。

フリーズするコピー機ん〜〜と安く売ってあげるよ。

ゼロックスさんは最近のコピ〜機調子どうですか？

コニカミノルタのスレにもみ〜んな遊びの来てね。

ByeBye☜

何だ？最近の売管の体たらく振りは？
請求／引落忘れましたので次月にまとめて…
何故だ？
売上管理システム変換・代替中なもので…
3回立て続けです。
消耗品はもう買いません、お宅からは。

>>92
派遣社員比率が多くなりましての。まぁ、昨今の世間並みってとこですが
質も世間並みに落ちまして。スンマ村ねぇ。
内部でも、我々最前線の営業も苦慮しとります、ハイ。
バックヤードがこれじゃねぇ。何でも営業が処置しなきゃですから。
影ながら苦労しとります。ハイ。

なんだ、システムを変えただけでなく扱う人まで変えたのか。

>>93
そういう営業に限って
昔なら条項記入ミス連発してたんだよな。

初回締切日間違ってない？

オプションの発注忘れも多いしね
そのせいでサービスが２度手間３度手間になっても
申し訳ないの一言も無い

給与待遇
　営業＞＞＞＞＞＞＞サービス≒事務
　※陰線ティブは含まれません。

社内的な立場
　サービス＞＞＞＞＞＞事務＞＞営業

Ｓ/Ｒのメーター確認ミス＆誤報告。

メーター位
テメエが確認しろ。

>>89
例えばどんなところが？

>90
確かに海老名は腐りきっていると思う。
年寄り社員達は定年まで指折りに数えて仕事の方はやる気なし。そのくせ派遣の奴らに注意ばかりする

今年の新入社員は職場を学校と間違えている奴しかいない。毎年海老名には馬鹿新入社員しかこないとなると数年後は事業所自体お荷物になるな！

ご愁傷様ですだ〜！

あーやだ、
金くれ！辞めるから！

>>101
先日、海老名に行ったら、資料室(図書室?)で、(おそらく半日の間ずっと)
新聞を読んでる社員がいたよ。
仕事がないのかもしれないけど、周囲のモチベーションが劇落ちだと思うのに
どうして放っておかれるのだろうか。

>>103
飼い殺し乙！

しかし、そんな香具師ｲﾗﾈﾖﾅ？　給料泥棒乙！

海老名では１時間タバコすってます。

おいおい
俺の頃は海老名っていえば
内定式に始まってw
S/Rで優秀な奴はビジネススクールの社内選考通過受けて、
KOなんか通学して、MBA取得して、
カラ〜の開発の最前線部隊配属だったけど…。

>>106
過去の栄光也。

現在は役所以下ｼﾞｬﾏｲｶ？

海老名には今何が残ってる？ 開発部隊も移転してると聞いてるし
遺跡と化してるようなきがするのだが。

海老名とプライムは区別すべき？

>>109
プライム･リゾートのことか？

海老名って再生対象パーツを送る所と思ってた

海老名は再生不可能なパーツが集まる所です。新品から古いものまで種類豊富に。
工場棟は毎日勤務時間中ネットに夢中な奴や寝ているやつばっかだよ！
あんな委託雇うのは、経費の無駄だな！

そこまでひどいのか？
いらねーな、
いっそ●くしてしまえばいいｼﾞｬﾏｲｶ？

>113
切りたくても平社員が全然仕事出来ないから委託を使っているとそこの知り合いから聞いた。

http://hp41.0zero.jp/724/m666/無修正。

【ロイター】が報じたところによると、アメリカ・ニューヨーク市のブルームバーグ市長は2月9日、仕事中にコンピュータゲームを
やっていた男性職員を職務怠慢として解雇したことを明らかにした。同市長は解雇理由について記者団に対し、「職場は
ゲームをするのにふさわしい場所ではない。自分自身を含めて市の職員には一生懸命に仕事をしてもらいたい」と述べ、
一罰百戒の意味もあることをほのめかした。

記事によると解雇された男性職員は勤続6年。戒告もなく1月31日に解雇され、退職金も支払われていないということから、
懲戒解雇と思われる。今件ではたまたま市長がこの男性職員のオフィスを訪問した際、たまたま(?)職員がコンピュータで
カードゲームをしているのを見つけ、解雇と相成った。

自業自得といえばそれまでなのだが、恐らくは専用のゲームをインストールして必至に遊んでいたわけではなく、
Windowsに付属のフリーセルあたりをプレイしていたのだと思うと、少々可愛そうにも思えてくる。とはいえ、
市の最高責任者に怠慢行為の現場を押さえられたのでは反論もできまい。

ソフト系の事業所の話しだけど、勤務時間中にPCで奥をみていた香具師がいたよ。
1人1台PCなんて止めればいいのに。
Jの頃は、ウィルスもないし、ゲームもたかが知れてるし、WWでファイル共有できてたし
本当によかったよ。

10月まで1ヶ月半弱か

なんか知らないが「えび」だらけになったな。
流行かナ？

んで、どの「えび情報」が一等オイシイのだ？？？

JもIBMみたいにオープンにしたら
今頃どうPCの勢力図が変わっていた事か･…。

昭和の時代に当たり前にGUIだったもんな。
学生時代、MS-DOSでPCアレルギーになっていた私が
それと触れた数年後にはブラインドタッチだもんな。驚き。

エビちゃんカメラ、FinePix Z3！

海老名はまともな新入社員が例年以上に少なすぎる。
入社して四ヶ月以上経つのに、いまだ学校気分が抜けないお馬鹿ちゃん新入社員が多すぎる。

そうですか楽しそうですね

Ｘの社員は馬鹿大杉らしい
結構大きい会社なのに犯罪と社内不倫天国だって
地方Ｘ逝ってるツレがいってた

>>124
ちと古いが、
　「不倫は文化」です！

久しぶりにJ-StarでNet Marsをやりたい・・・

ここって、あべしと関係あるの？

ってなんだ？

あべしは独立系のSIerだろ。SIerの二次請けか。

>>105
生産の部門の話だが、俺が工場実習に行ったときは１時間どこじゃなかったな。
派遣のライン工があくせく働いてる時に、数人しかいない社員はタバコ部屋でずっと雑談。
話してもボーーッとしてるしどうしょもなかったｗ
ライン工の兄さんに「あぁいう社員にはならないでくださいね…。」と別れ際に言われる始末。ほんとどうしょもねーと思った。

10時までに正門から敷地に入れば遅刻とならない。
昼休みが近くなると、ラインの従業員は仕事から離れて建物の出口に
並び、チャイムと同時に食堂へと走り出す。

>>131
それが海老名クオリティー！

DQﾃｯｸは糞

目くそ鼻くそ

銀座支店大塚幸司 変態 腹黒 死ね

http://hp43.0zero.jp/730/kinyu0223/見て掲示板も使ってね

富士ゼロックス銀座支店の大塚幸司、三重死ね 大塚幸司に首締められ殺されそうになった 殺人未遂で訴えやる このハゲ野郎

指摘フィールドになってますな　ここｗ

実名　ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!

ためしに銀座支店に問い合わせてみな

>>140
お客様、もしくは社外の方でしょうか。何かあったんですか？

社外の者です大塚幸司に暴力振るわれ整骨院行きました 大塚幸司にクレーム入れるとまた殺されそうになるので母親大塚三重に言った所 これまた鬼母で言葉の暴力

あげ↑

もしも事実なら、

傷害事件乙！
　ﾀｲｰﾎ！ﾀｲｰﾎ！

こんな所に書くより法律事務所で逝け

コニカミノルタですがなにか。
　うちにおいでよ。。
　　楽しい会社だよ。。

３年後には父さんしてますが。。。

３年後は、頭に♯が付いてるんじゃなくて？ｗ

>>147
それじゃどっかの銀行みたいだなｗ

法律事務所に行っても金使って弁護士も裁判官もおさえてるからここに書いてる 大塚幸司いまに見てろ サッカーチームで「いい人」やってるのもいまのうち

コニカミノルタだけでも長いよな。
そのうち“さくら精機”とかにでもなるんじゃねぇの？
富士ゼロックスはなぜか長ったるいイメージは無い。

今回、転勤、移動おおそうですか？

あぼーん

シャープコニカミノルタの
浅田です。大多です。
会社又つぶします。
やはり、分裂します。
コニカゼロックス？ってのはどう？
それと、キャノンミノルタとかさ〜？！
内にも遊びに着てね！
XXさん。
コニカミノルタの茶坊主より。。♡♡

銀座支店の大塚幸司 いいかげんに改心しろ 地獄行きの列車から降りろ

大塚幸司が人気者みたいですねｗ

銀座支店 大塚幸司 人の不幸の上に成り立つ幸せはないんだ こんだけ書き込まれてるんだから 銀座支店長 早急に対処しないと 大事になる マスコミに叩かれる前になんとかしろ？

あげ↑↑

To　被害者

いい加減にしないと、
逆に名誉毀損でやられるぞ。
事実なら速やかに法的対処しろ！
障害罪は110番でﾀｲｰﾎだろが！

いい加減ウザい。

どうせ女がらみだろ。ほっとけって

ついに大塚幸司が登場

↓

雲雀さん、ありがとう(*^_^*)

墓穴掘るから逆名誉棄損で訴えるとかありえない

あげ↑↑

つまらん

うん

今回大掛かりな移動、組織変更ありそうですか？

いい加減組織変更辞めないのかな？
四半期に一度部署名変わると自分の部署名を覚える気にもならない。

大々的な組織変更情報あったらキボンヌ

販社のハラダユキコきちがい

実名　ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!

おまえらクビだ！

どんどんクビにして

会社の中で１日パソコンで遊んでる数百人をまずクビにしろ。

年功序列で年寄りからクビにして

いっそ、大塚とリコーとＸＥＲＯＸが合併して

　　　　　ＯＲＩＸ　てのはどう？


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ぬるぽ。

>>１７５
　いやいや、コニカミノルタとくっついて
　
　富士コニミノゼロ株式会社！！
　
　近いうちに業界はこうなるよ。。
　

逮捕ってどうなってんの？
FXグループは破滅するな〜。
マジでたのむよ有○社長。

>>177
昼間の脅迫事件のことか？
サイテイだよな、

たまには京セラ三田も思い出して（ｒｙ

>>177
すまん、脅迫者が勝手に自滅しただけの事件なのに
会社側が破滅する意味がわからん。

最悪で1800万人分のデータだし。
この協力会社は引き上げ＆賠償請求かな。

【社会】富士ゼロックス脅迫で派遣社員ら逮捕　個人情報を含むデータを持ち出し　警視庁[09/07]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1157598122/l50

【社会】富士ゼロックス脅迫で派遣社員ら逮捕　個人情報を含むデータを持ち出し　警視庁[09/07]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1157598122/

>183
明日からは顧客データを扱う部門は厳しくなりそうだな！
そういえば顧客データを電子化する事業部（岩槻、海老名にある）ってデータ管理がずさんだと聞くけど大丈夫なのかな？

大丈夫だろ。

>184
あそこにも協力会社入ってるしな

あそこ今 社長だれ？

>187
社長も何も、エビナのBIG1の3Fにあるじゃん。社内じゃん。

マジで！？

今、日本ではあってはならない事件が相次いでいますが、
今回発覚しました事件は絶対にあってはならない事件と言えます。
もし、悪用された場合、取り返しがつかない情報が含まれているからです。

今回発覚しました事件は、戸籍情報の流出です。
富士ゼロックスの子会社が担当しています自治体向け戸籍情報システムを担当していた２５歳の派遣社員が、
この戸籍情報をインターネットで知り合った３０歳の男性に売り飛ばし、
購入した３０歳の男性が富士ゼロックスシステムサービス社を脅迫していたと発表になったのです。
この富士ゼロックスシステムサービス社が担当しています戸籍は１８００万人分に上るとされており、
膨大な戸籍情報が外部に漏れていた可能性があるのです。

それにしても、このような最重要な戸籍情報を派遣社員に扱わせるという事は、企業として果たして妥当でしょうか？
戸籍情報は、個人情報でももっとも重要な情報であり、正社員でも十分研修を積み、
信用のおける者が扱うべき情報だからです。
この戸籍情報漏洩で、同和問題等人権問題に悪用される事もあるかも知れませんし、
容易に偽造カードも作成できるかも知れません。

個人のもっとも重要な情報がいとも簡単に漏洩し、あろうことかネットで売買されるという今回の事件は、
単なる窃盗事件では済まない事件だと言えます。
小泉総理以下政府要人・公安警察・警察官僚・自衛隊員等の情報も漏洩していたかも知れないのです。

【社会】富士ゼロックス脅迫で派遣社員ら逮捕　個人情報を含むデータを持ち出し　警視庁[09/07]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1157598122/l50

>>190
お前、頭悪いだろ？

>186
協力会社よりあそこは社員の方がかなりやばいんじゃない？あそこはいらない社員を寄せ集めた部署だから、情報セキュリティの重要性をあまり認識していなさそうだし。
次は本郷からか！！

マルさん元気かな

>>190
どうせよそもんだろ。

で、ホントの話がばれなかったのは
FXのマスコミ操作がうまかったのか、
それとも警察やら法務省やらが積極的に隠蔽しているのか、
いったいどっちなんだ？

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1157598122/51

田中はんも大変やな。

SSって要はコピーサービス屋でしょ。

イロンとは取引停止？

>196
こいつのしていることは情報漏洩？

>>199
196ぢゃななくて195だろ

痛々しいな。

期間満了を迎えた契約社員への
契約満了一時金が支払われていません。

>>202
そんなのあるの？

↑↑移籍金も土壇場でケチられたりして
10/1で親会社が富士フイルムホールディングスになったら何が起こるかワカラナイ

どーもL層を狙って(新人事後更に)肩たたきが始まった感じがする・・・
ひでぇ会社に成り下がったもんだ、タダでさえ差別感があるのに
モチベーション低下だよ、くそっ＃。

>205
L層のLってリーダー？

１から読んだんだけど、
こんなところにカキコするよりも
例えば、会社のカウンセラーの先生とか
産業医の先生とか
労働組合の執行部の人に話を聞いてもらって解決した方が
はるかに建設的だと思うな
今のままじゃ会社の恥を全国にさらしているだけのことだよ
なーんにも解決しない

>209

渡しの上肢になってください。

こんなところに書き込んでウサ晴らししてんです！
だれも解決しよーなんておもってません！
執行部の人なんかに言えたらこんなとこ来ません！

結局、１０月から何がどうかわるんじゃ？？具体的に教えてください。
特に、新潟のプリンタ工場は存続するのかぁ？？

>>208 たしかに組合は頼りにならないらしいですね。コニカミノルタのチクリスレッドにすっぱ抜きがありました。
ゼロックスさんの組合はもう少し紳士的だと思いますが、まあ参考にしてくだい。



株やってるんなら、労働組合史も一応おさえておいた方がいいよ。老婆心ながら。
大企業の人事や企画に配属されると、労組の凋落のさせ方を問題形式で教育して
もらえるよ。それでは行きます。答えを見ずに解けた人は人事企画の才能ありです。

【問題】昭和３０年代、労働組合費の給与天引きの是非をめぐって、労使で
　　　　大論争を繰り広げていた時期がありました。当初会社側は労組の活動
　　　　の手伝いをする必要はない、と言い張っていたが、すぐに黙った。
　　　　そして、どこの会社もコゾッテ給与天引を始めた。
　　　　それは何故でしょう。３００字以内で述べなさい。


【答え】労組の根源的な要望は何か。それは労働者の地位向上や労働条件
　　　　の改善ではありません。自分達のやっている活動を認めてもらい、かつ
　　　　評価してえもらいたい、と言うことに尽きます。
　　　　給与天引になれば、第２組合や第３組合の発生を防げる。また、入社と
　　　　同時に組合員に編入できる。組合費を対面で集めるとなるとアウトプット
　　　　を求められます。御用組合してれば組合費不払いや脱退者もでかねない。
　　　　給与天引を開始した会社の労組は、次々に従順になって行きました。
　　　　これを見た他の会社も右へならえした訳です。
　　　　更に、労組活動をしている方は皆を引っぱって行く能力を身に付けた人
　　　　だから会社としても高く評価しましょう、というシステムを導入した
　　　　会社では、労組を完全に買収することに成功しました。めでたし、めでたし。

あくまで一般論として答えるから、そのつもりで聞いてください。
あくまでも一般論ですよ、旧Ｍのことではないよ、そこのところを押さえた上で聞いてください。

労働争議が華やかだった頃の労働組合ってのは、
一部の共産党員が率先垂範で全員を引っぱっていたからなあ。
経営側も、いくら金が儲かっても従業員に還元しなかったから、余計に事態を悪化させた。
当時の新聞記事は、最近従業員が会社の帰りに天丼を食べているのを見かけるが、これは過剰に賃金を
払いすぎているが為の現象である、と経営者が発言したことを問題にしてたそうだ。
いわゆる、天丼春闘である、いまでは想像もつかない事だけど・・

さてさて、この苦境を脱するのに活躍した人間は、会社の土壌で育った人間ではなかった。
組合出身者が活躍したのだ。
組合あがりの人間を、人事総務部門に入れて労働組合との調整をさせるのだ。

しかし、組合だって馬鹿じゃないから、
『おまえは、自分の仕事のため、自分の立場のために調整してんやろ』と反応した。

そこで、『いやいや、そうじゃない。今、君たちがやっている活動、つまり皆の意見を聞いてやり、皆を束ねて
ベクトルを一つにするという技術は、会社経営をしてゆく上でも非常に有用なものだ。その技術を会社の
管理職という立場で発揮してもらえないか。組合活動を一定期間やった人はすべて、会社としても高く
評価するということだよ。ついては、君たちの仲間の共産党員たちを追い出そうと思うのだが、協力して
もらえないか。』と言い寄った。
これに対しては、組合も大歓迎で、共産党の追放に協力した。
その結果、共産党は組合を裁判にかけたりして暴れたが、多勢に無勢で去っていった。

さらに会社は、組合費の給与天引と、新入社員を全員組合加入させることにも協力した。
第二組合、第三組合が出て、自分達の立場を危うくする心配をなくしてやったのだ。
また、給与天引なら、個別回収と違って、組合の活動状況のチェックも曖昧になるから、
労組役員としてはやりたい放題だ。

>>211-212
＞今日、大変な話を聞いてしまった。
まで読んだ。

>>210
お

>>210
新潟、海老名は閉鎖です。

↑が本当なら漏れたちｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

確かに他の生産拠点がコストが安く品質の悪い
中国に移ったのに新潟だけ残るのも変な話
VO6が順調に行かなければ（いくはずないし）
コスト削減だけとリストラの為に多分閉鎖

でも、そもそも新潟の工場は数年前にＮ社から買ったんでしょ。
いまだにＮ社とつながっているらしいし、そう簡単には消えないと思ったのになぁ。

Rが書いとるんじゃね？

確かに中国で生産させると生産コストは国内より安い。だが修復コストが高くつくようになったとか。

竹松は？

>>220
上の連中は製造コストが安ければ
それだけでＯＫ
修復費用なんか考えてない

そしてリコール

まあ、今までも安全ＭＯＤと言う名のリコールもどき
たくさんあったし

今週は人事ネタで暗く盛り上がるのかな

>>217
新潟は生産法の実験台として、残すような希ガス。
うまくいきそうなら他に展開、ダメポならそのまま閉鎖ということで。

>>214
海老名は残るんじゃないか？いまでもリサイクルラインあるし、
高額の固定費がかかる横濱や川嵜の事業所を九州するるのは有馬気がする。

>>222
> 修復費用なんか考えてない

評価対象外の予算だから
市場サポート費トータルで開発費を考えないから
責任者が責任取らずに出世していくｗ

>227
リサイクルの他にもBIG3-3には厚木の物流倉庫から引越してきたFICラインもあるぞ！

まあ、いづれにしても、１０月の異動がみものだ。
今週は内内示か。中国か転職かどっち？？

１０月は真方臭制度の導入で、おおきな組織変更や移動はないと思う。
Mgr半減でLdrになるのが誰になるかが注目点。

普通にG5→Ldrだろ

生産拠点の中国移行って家庭用インクジェットプリンター開発の二の舞にならなきゃ良いけど。。
皆がそりゃダメだろうと思ってるのに、権限のある一部の人達が独断で決定しているのかねぇ？

>233
現場の者と馬鹿役員どもの考え方が180度違うからしょうがない。

まぁ自分はオフショアについて全然知見がないから中国移転についてはハッキリだめとは言えないんだけど、インクジェットプリンターの時はどう考えてもダメだったんだよなぁ…。
それを知ったときは「え…」と言葉を失った人が何人いたんだろうかと…。
中国移転が失敗したらもうおしまいだろうか。

いよいよ最後の賭け。

AGE

この会社の経営がどうか続きますように。

http://www.fujifilm.co.jp/corporate/news/article/ffnr0005.html
富士フイルムと富士ゼロックスは同列
親は富士フイルムホールディングスという認識でOK?

>>239
みりゃわかるだろぼけ

＞231
「新報酬制度」とは？
なにがどう変わるんでしょうか？

>>241
しらべりゃわかるだろぼけ

>>241
仕事も出来ないくせに給料が高かった管理職の
給料を下げる会社にとって魅力的な制度
だだし、これで人件費が下がったことが確認できた場合
いずれ、下々のものにも拡大導入される可能性大

あ、は、は、は！
おまえらももう、おわりだな！
ホールディング、即ちカンパニー制にされてみんな”奴隷”扱い。
コニカミノルタがそうだから。
ほら、この業界先細りだから削減しか思いつかないんだよ！
アホバカ経営者たちは。ＫＭも富士XXもおなじ。

ｶﾝﾊﾟﾆｰ性がﾀﾞﾒだったことは某電気屋で立証済み

どうせＦＸとＦＦは交流ねぇよ。

全反射買うのに幾らかかったんだ？

　　　　　　　　　　　　　r@"￣~@ヽ　以上、>>1から>>246まで、全部
　　　　　　　　　　　　../ﾉﾘliliﾊiliﾊ　　私の自作自演でお送りいたしました。
　　　　　　　　　　　　ﾉ从＠∀ﾟﾉ从　　
　　　　　/￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣/
＿_　＿/　 Prius　 //　 FMV 　//　 VAIＯ　// Ｍeｂiｕｓ //　LaVie　 /＿＿＿＿
　　 ＼/_/￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣/
　　 ＿ /ThinkPad //ＷinＢook//DynaBook//Ｌｉbretto // Presariｏ/
　　 ＼/_/￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣/
　　 ＿ / Inｓpｉｒon //Endeavor//InterLink //　　Ｅvo　 //Let'sNote/
　　 ＼/＿＿＿＿//＿＿＿＿//＿＿＿＿//＿＿＿＿//＿＿＿＿/
　　　　　　　　　│　 　 　 　 │　 　 　 　 │　 　 　 　 │　 　 　 　 │　　　　　 　 　 ┌─┐
　　　　　　　　　└────┴────┴────┴────┴───────ｺ.│

全販社買って、上のほうはまたヨカラヌ悪巧みですか
100％株を持っていれば反対する物がいないので何でも出来るし

毎度おなじみ　組織統廃合。引っ付いたり離れたり、人事は仲間内のお手盛り。給与削減、全員賛成。表向きは一致団結。
本音は正反対。裸の王様は　下からのレポート信じて承認印を押して安堵。
事なかれもいいけど、業績推移が全てを物語る。現実の結果は数年後に表面化するだろう。
結局、あっちこっちで尻尾を振ることが一番。
今週末も　某偉人の還暦お祝い。本人+奥様＋ご子息　あああ金がかかるな。でも、投資をすれば見返りあり。

海老名事業所では大々的にアスベスト除去工事するみたいですなぁ〜。

第二次早期退職ブーム到来。

先日もBJの、た鍋の送別会。
あ〜あ！なんでできの悪い社員に金つかわにゃならんかいな。
ぱっぱと、勝手にやめてきや〜！
お前ら出気の悪い団塊世代のバカモノが旧ーMになにも胃炎から
”K”は”M”にのっとられんだよ！！！

>>252
日本語でおｋ！

ツーチャン語で桶

>>252 いつまでもグチグチ言ってんじゃねーよ！
お前、使え無さそうだな
逝ってこい バーカ

おいキミたち、けんかはやめろ

これからどこまで転げおちるか・・・。御愁傷様

日立のゼロックスにきてる（きてた）Ｓ生命のＴ美穂さん。
アフターサービスしないと、みんな保険やめちゃうよ
アフター大変かもしれないけど、やらせてくれるの条件だったよね？？
一回こっきりじゃないよね？
会社辞めてもアフターしてくれるっていってタッチ
よろぴく

貧すれば何とか？
強酸党がらみの会社と何かやってるしな。

何かあった？

ところで、派遣社員の質が、極めて低い件について・・・。

銀座支店の大塚幸司に首絞められた。殺人未遂。

中井にヘンなのが出入りしてるな。

第二ラウンド ゴング

＞２５５
お前もあほやなー〜〜〜（W)
お前は、さ・よ・う・な・ら！！！所詮三流！
だからXXも馬鹿っていわれるんだよ〜〜〜！
KONICAで使ってやる出〜〜〜！
ただし、茶ボーズでな〜〜〜！

↑みたいな奴がいるからダメなんだよウチ・・・
頭かたいってかさぁ、柔軟に適応しろよ
ってか、俺のBJでいうとKやM単体のときよりは確実に
よくはなっとるんだが・・・
まぁ、膿はできってないし（お前とか）、新しい問題もあるけど。
CRXさんもスレみてると大変っていうか隣の・・・やね。

ちょっとまちたまえ！
キミたち、悪口を言い合ってるだけじゃぁないか、ケンカはやめたまえ！

ぶっちゃけ、全機種ＯＥＭでいいと思う。
ネームプレートが違うだけで機械は同じ。

＞２６５
　おまえらみたいな旧Ｍアホバカがうじゃうじゃしてるから
　良くならんのよ。組織の”そ”の字させしらん小僧さんは
　おとなしくｵｯﾊﾟｲでも飲んでなさい。
　だから、ＨＤはじめ旧Ｍで経営陣がしきられ、やがて又、組織を
　破壊させる。
＞２６７
　まったく、その通り！
　先細りの業界は今後全てカンパニー制にし、親のみが潤う。
　親は資本主だけ見て、社員の事はな〜んも考えないから悪循環に
　なる。イコール販社（ＢＴ，ＢＪ，ＸＸサービス諸々）は全て、
　ＯＥＭ製品販売にする。
　これは、革命だな。但し、
　ＪＡＬ，ＪＡＳ紛争のように失敗しないためには
　カリスマなんて意識の持たない新たな経営組織を
　構築する必要がある。

君らに、わ・か・る・か・な・？？？
　　
　

じゃね？

旧Kは確にOEM好きだよな、そのくせ調子悪いとすぐモンクを言い、人のせいにする。
ﾀﾁｶﾞﾜﾙｲ！！ ﾃﾒｲﾗの技術で作りﾔｶﾞﾚ！ｿﾚｶﾗﾀﾞ！

＞２７０
　ＢＪ含め、ＯＥＭは今も盛んだよ。
　とうしば、りこー、えぬいーしー、ｅｔｃ
　今に全メーカー取扱店って　ホームページにのる予定です。
　あ、営業窓口がメーカーからお金もらってるのかな？
　ね！○Ｊの金こちゃん。

＞２０６
コニミノ過去スレにこういうのがあった。富士ゼロ人事は、もう少し紳士的なやり方すると思いますが、
参考にはなると思います。

469 ：真理　　：2005/04/17(日) 03:31:51 ID:QZANnem9
＞４６６　でも茶坊主のやる事って、かなりの程度、陰湿だよ。
私の知っている範囲で、印象に残っている事だけど、
カウンセラーや産業医を買収して情報集めして、攻撃対象の職場
の管理職をおどしたり、個人をユスッテいたな。別件で譲歩させたりとか。
カウンセラーというのは、法律で守秘義務というのがあるんだけど、
そんなのは在ってないようなものだったな。
そこで、この場を借りて、旧ミノのカウンセラー攻略法を紹介しよう。まず、カウンセラーを
雇い雇用契約を結ぶ。ただ最初は、お客さんもマバラなことから、馬鹿安い給与で
雇うのである。カウンセラーの方も暇でお金をモラウノハ気が引けるため、それを
希望するのである。その内に客が増えてくる。それでも賃上げしないのである。
で、不満がでたところで、会社側が賃上げと交換条件に、情報提供を要求するのである。
それでオチナイ時は、交渉担当者代えて、次のようにもちかけていたな。
“私たちは従業員の働きやすい作業環境を作りたいんだ。先生が悩みを聞くだけでは
単なる対症療法に過ぎない。私たちは職場の本質的な問題を解決したいんだ。何とか
先生の力を貸してもらいたいんだ。”と。
その結果、私の知っている３人のカウンセラーの内、２人までが賃上げしてもらったな。
受診者に内緒で漏らしたとなれば犯罪だから、その表現で勘弁願いたい。
残りの一人は辞めたよ。その人はカウンセラーとしての格付けは、３人の中でダントツの
トップだったんだが、旧ミノの評価基準では、最低ランクだったということだな。
旧ミノの評価基準って何なんだろう。
　カウンセラーは沢山の人から相談を受けるため、カウンセリングカードに内容を
書き込んでカウンセラー室の机の中に、鍵をカッテ入れておくのである。カウンセリング日
或いはその前日あたりに、茶坊主（人事課長／総務課長など）が部屋に入り込み、カードを
読むのである。そして、カウンセラーが到着するとスグに、気になったカードの具体的内容を
聞き出すのである。カウンセリング前の３０分の時間で行っていたな。

2005/04/17(日) 05:39:30 ID:ce1+udyY
真理が語っていることは事実だね。

オレもカウンセラーのオバさんには色々と余計なお世話されたヨ。
無理矢理なくらい強引な誘導されて「ネ、具合が悪いでしょ？」と
へんな念押しばかり入れられて「マ、チョット疲れていますが」とか
言ったとたん担当役員が「ワレ、少しラクしてこいや」とばかりに異動命令。
急にプロジェクトから外された。
経企のバカ専務に逆らったからだろうが、たしかに陰湿だったよ。
S元常務がカウンセラーの利用方法を得意気に話していたそうだから
きっと彼の発案というか、取巻きが入れ知恵したことだろうけどな。
こうやって自分に都合の悪い煩い奴は潰すんだな、と思った。
こういうことにエネルギーを費やす役員どもが横滑りしたKMの経営陣なんて・・・・

バカだなちみたち。
漏れなんかな、そういう事は承知で、産業医に色々と
逆チクリ入れたわけだが。

>262
中井に何が出入りしてるの？

konicaお前を特定した

↑
２７６＞お前！市ね、うざいから。
　　　　ＸＸさんに笑われてるわよ（Ｗ，お・ほ・ほ）

旧Mみたいな箸にもかからんガキがくだぐたゆうなカス！お前が仕ねや

ようやくＦＦと兄弟になったね

>KONICAだ！
お前たぶん現場（最下層）の人間じゃねーよ。
中間管理職か？BTとか開発系か？
コニカやミノルタなんてどうでもいいんだよ。
俺ら社員やユーザーに利益があれば。
いま、上層部や開発に残ってる奴らなんてまともなのおらんだろ。
賢くて技術のあるやつはとっくに転職してる。
スキルない奴らがしがみついてるだけ。
まぁ、ほえるなや。
にしてもなんだ、また糞ましん出したな。
C6500。あんなのでオンデマシンなんて笑える。
俺が客だったら購入後に返品か損害賠償もんだなｗ
C500買った客にはメンテしてる側でも同情する。

名前に反応しますた

社内で面白い話題満載。

天知る地知るわが身知る。

銀座支店大塚幸司あと7日間猶予与える誠意見せろ7日以内に連絡してこない場合は告訴する。

どうして嫌がらせするのでしょうか？
全然理解できないよ283のすることが。
もう、これ以上人が嫌に思うことをしないほうがいいですよ。
周りの人たちから相手にされなくなりますよ。
自分でそういうことをやっていていい気分ですか？
後ろめたさもやましさも何も感じないで嫌がらせをしているのですか。
でも、僕はこれ以上は言いません。後はご自分でお考えになって下さい。
胸に手を当てて、目を閉じて、ご自分がどんなことをしたのか考えてくれれば
僕の言いたいことが分かるはずです。
インターネットの匿名掲示板といっても、端末の前には他ならぬ生身の人間がいて、
ここだって、現実社会と完全には乖離しない世界であることを理解して下さい。

根拠もないのに嫌がらせするわけない。胸に手をあてて考えて欲しいのは大塚幸司氏 どれだけひどいめにあわされたとおもってるんですか。ただの暇つぶしでわざわざ書きません。

窮鼠猫を噛む。より、噛み殺せ。これもＶＯ６。

あさん、ありがとうございますm(__)m 大塚幸司氏が謝罪してくだされば噛み殺しません(;_;)

事情は知らないが、よく考えて賢い選択をとるようにね。

名刺作らせたら誤植ばっかりのダメダメ会社だよ。

マネージャーの降格がんがんやってください

俺にも振り込め500万競馬で使ってやるよ！！！

ｺﾆﾐﾉのカラー機触ったことある香具師いる？
履行がOEMしてるようだが

291>いいリストくれたら考えてあげます。あとゴ○フの時運転手しろよ。逆らったら飛ばすぞ

40人しかいないのに4人も鬱病持ちなうちの部って呪われていますかねえ。

上位上司(治療中：出勤)
上司(休職中)
俺(治療中：出勤)
同僚(休職開始)

>>293
一説によれば、うつ病にかかる割合は5人に1人
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000307

本社業務の…
本日炎上してますた

合掌

>>296
今回のやつ、怒るのはわかる、俺も同意見だし。
しかし書き込み方がネット掲示板化してて情けない。

ご意見箱
インセンティブに対するひがみもあると読んだ。
暇そうな、開発とかＳＥにちょっとむかついた。
おまえら、仕事しろよな。
でも、明朝もちょっと楽しみ。消されないうちに
早出するか。

事務局の管理者のオペレーションがミスだろ

あんな掲示板すら管理できないんだから無能だよな

問題なのは、数字が能力や努力に依存してるのではなく、リストに依存してる点。いいリストもらう努力と要領よさがもっとも大切になる

非通知でいた電してくるな！ハゲ

大塚○司 変態 変な体位でHするな

今日のご意見箱にもワラタ

懲戒の甘さに突っ込みいれてるけど、業務時間
にずっとかきこしてる自分が懲戒対象であることに
いっこうに気づかない粘着くんとか、
晴れた日に、車じゃなく、気持ちよく歩いて通勤すること
も人事のお墨付きが無いとできないと思っているおっさん

頭悪すぎで悲しくなった。
エビナは仕事してないやつらだらけってほんと！
先がホント心配になる

296日本語勉強勉強しろ！それともズーズー弁かﾜﾗ

行く末 サイトM 早期退 意見箱からすると敵の数は相当なもの

>292
スキャナー機なら海老名でみたことある。

大塚○司私を殺さないでください。

>>303
>懲戒の甘さに突っ込みいれてるけど、業務時間
>にずっとかきこしてる自分が懲戒対象であることに
>いっこうに気づかない粘着くんとか、

はぁ？なんで懲戒なんだ？本社部門に対する意見を書いてるんだから立派な仕事だろ。
というか、それだったら喫煙時間こそが懲戒対象にならないか？

>晴れた日に、車じゃなく、気持ちよく歩いて通勤すること
>も人事のお墨付きが無いとできないと思っているおっさん

これはそのとおり。

バカだなぁ。
社内には立派な喫煙ルームちぅのが有るだろ。

・・・言うなれば、あれこそが　中毒患者の厚生施設
として、会社が福利厚生の一環として設置している
公のモノなわけだな。

しかも、大概の重要案件はその喫煙ルームで決定する
のだから、喫煙行為が懲戒対象になるわけが無かろう。
喫煙ルームをなくす事こそ、会社存亡に拘わる。

分ったか？

>>309
バカはおまえだ、おかしな事の例えとして挙げたことも読みとれないのか。

あなたたち、もちつけ

>>308
真性バカ登場

一日中、本来業務をほったらかして
本社業務に意見する身分に
俺もなりてーよ。

しかも、喫煙ルームが懲戒とのたとえ
さてはあの粘着本人か？

>>312
おまえが言いたい真意がわからない。
ちゃんと説明してみ？できるか？文章に中身が無いもんなぁ。

喧嘩はやめて
おたくら、みんなバカ！
子供みたい

連絡先が不明なため、削除させていただきました。

社内から書き込めばわからないの？

わかるし、必ず足が付く。メルも全て保存。

以前から思っていたが、営業のインセンティブの多さには驚き
ＯＰを大きく超えたなら分かるが、ＯＰ達成しただけでももらえる、
営業なんだからＯＰ達成は当たり前なんじゃないの
Ｖｏ６という名のもとに、色々な締め付けをしておきながら
営業だけは別物って感じ
だからあんなに反感をかうんじゃないの

そう思うなら一度試しに営業になってＯＰ達成してみな。
ＯＰ達成はそりゃ営業にとっちゃ当然ではあるけれど、
達成してんのは一握りだろ。今期は更に鼻血もんのＯＰ
だぜ。
それがどんだけ不条理にまみれてるかってな、達成した
ヤツにしか分らんのよ。
ま、漏れはいつも150％はやってるけれども。

関連会社の諸君へ
今期のＯＰで驚いていては来期はついていけないぞ。
来期はもっと強烈な数字が待ってるよ。

みんなｶﾞﾝｶﾞﾚ！

分っとるわい。
最初から手も届かないＯＰ叩きつけられてもな、ヤル気を
喚起出きる営業が、現実に何割居るか、一度思い知った方
が良いな。
ナメんなよ、ホールディング。

そんなにキツイなら職種変えれば良いのに…。と、軽く言ってみる。

でもやっぱりそれが全てなんじゃないかなぁ、イヤなら辞めろと。
選んだのは自分なんだから自分でどうにかしないと。
会社や職種を選ぶとき、俺なんかはそのときの気分だけじゃなくて自分の性格や将来をよく考えて選んだけどなぁ。

競合他社との差別化が・・・

働かないＳＥや、海老名連中とくらべれは、ぜんぜん多かねーだろ！

同期入社で、仮に年収が、海老名で７００万、
営業が７５０万と、インセンティブで５０万違っても
それでも差は少なすぎ。もっと差があってもおかしくない。
職種が違ってもベース給が一緒だから、会社はインセンティブで
営業に報いているんだよ。働かない開発やスタッフと一緒にされて
インセンティブが無くなったら、営業はみんな会社やめちゃうよ。
まあ、既に充分減らされて、魅力なくなってるけどな。
海老名連中は、適度な改善なんかで、Ｐ４もらえるんだろ。
営業は目標落としたら、Ｐ３もまじでつけらちゃうんだよ
その100％目標自体、半端じゃない努力か、一級のセンスのどっちかがなければ達成できない。
まあ、現場支援プロジェクトはじまるみたいだから、お前らも手を上げて体感してごらん

ご意見箱で、えらそうに、懲戒に噛み付いてるやつが居たけど、よく読めば
事情を全く理解してもいねーし、あいつら本来業務で成果ださなくてＰＣで
業務時間中に遊んでで他部門業務に意見してれば済まされるということ自体、
頭にくる！
あつらを懲戒にしてほしいよ。「海老名業務へのご意見箱」も作ってほしい。

つーかさ、売れ売れ言うわりにゃ、毎期毎期
機械欠品させやがって。よくもまぁ学習出来ないヤツ等が居る
もんだぜ。呆れてモノも言えませんよ。
現場でどんだけ客からホサレるか分かんねーんだろな。

ずっと読んでると海老名ってひどいとこなのかな？

>>324
懲戒の件、営業はどう思ってる？
管理職がああしてインセンティブを吸い上げてるのは常識的に見てンンンと思うが。

>>327
別に…
まあ良くあること。自分のためだけに吸い上げるのではなく、
サポート職にも還元する目的なら良し。
皆で飲み行ったり、小旅行行ったりね。
それで職場雰囲気が良くなれば、結局自分にもプラスになるからね。

それより、とにかく関係ない部門や職種がひがみもあってか、
今回の件をああだこうだ言うことはホント気に食わん。
この件で「インセンティブ＝悪＝額の減少」となるのが困る。
もう、違う職種の外野がうるさいこと言うな！自分の役目に専念しろよな。

この話題は以上で終了！

>>328
本当に必要ならそういう制度を作った方がよいのでは？
そして今 疑問に思われているのは不透明なルールであって、営業部隊ではないよ。

営業が計りきれない努力をして、FXを支える屋台骨的な役目を担ってるは十分認める。
だが支えているのは営業だけではない。
営業だけでなく全員の「やる気」や「士気」を損なうこと、それが最大の心配ごと。

>>324
おまえ、反射に転籍してみれば？
今までがぬるま湯だったってことが分かるよｗ

あ、ちなみに今回の件、最初に投稿してた人は営業のマネージャじゃなかったか？
営業自身が火種じゃんｗ　わらっちゃう

アホか

329
おまえずいぶん偉そうだな。お前がやめれば
おたくの職場の士気はあがりそうだ。

331
最初はSEじゃ？
そんで匿名とHIDが便乗だったような…
まあどうでもいいけどこいつらと荒らしのせいで、ご意見箱、閉鎖決定

>>333
あれ？そうだった？
俺の認識では最初が営業のマネージャで、その後ＳＥの人と匿名が数人だったような…。
最初の営業のマネージャは、その人も懲戒対象となった人と同じ立場でありながら毅然とした意見を言ってたから立派だなぁと思ったけど。違ったのか？

このスレの営業のやつはまともに投稿を見てないんだろうな。
匿名も含めみんなインセンティブを貰った一営業の味方をしてるのに、「営業のインセンティブに僻んでるＳＥと開発が…」なんて言ってるし。
削除されたから見れなかったのかもしれないけど、被害者根性で妄想レスなんてわらっちゃうね。

見たときは既に、ずいぶん削除された後で残念。一人、事務局だか人事だかに絡んでる中年が居た。
正義感振りかざしてるが、なんか空回りで、削除されたのに切れていた様子。
なんか粘着系まるだし、人間関係力もなさそで　Ｗ

それが、どうかしたか？

age

本体からきた人はﾏﾈを含み使えない人大杉。マジで迷惑してます。U‐TAGつけて送り返したいです。

同感。
Ｆで使えねーから来たんだろ？迷惑なハナシだよな。

そんな奴らが営本長とかやるから試作はいい加減．．．
で、やる気がなくなって売れなくなる罠

それは　おまえが悪い ↑

まぁ、結局だな「有能」と一般的に呼ばれるﾔｼというのは
“上を見て働いてる香具師”の事を指すのだろうし、そういう香具師が
上からは可愛がられる。
でもさ、現場の諸君から見て、『頼れる優秀なる上司』て、居るか？
・・・そういうﾔｼが、部下のケツ拭けるわきゃねーよな。
部下が困ったら、それ見て捨てる・・・だろ？

そうなりゃ働かんわな、兵隊は。
この会社も終わった。　　テポドン発射汁！

ビバーチェなんてIDを使う爺さんが上司上司って言うなよ、もう上司になる年でしょ？え、なに？出世してない？

いちいちウルサイガキだな。
そう書いてるお前がビバーチェに反応してる理由を書け。バカ。
誰でも知ってんだろ　アホ。

こういうバカが増殖してるもんで、オスマイですね、皆さん。
皆さんでこの>>343（たぶん寂しいエンジニアの小僧さん）を
大笑いしてあげませう。

>>344
煽りに反応しすぎ

複合機人より少し売って会社も勘違いして新規事業まかせて失敗の繰り返し。人事部も判断力向上させてよ。リストがよければバカでもチョンでも売れるわ

びばぁーちぇグラッチェ。

営業のOPって
金額はともかく相変わらず節操無い縛りとかあるの？

正直、今年の業績はやばいと思うよ。

全然売れてないし。

>>343
なんだ否定しないのかよ、ウソでも良いから否定すれば良いのにさっ爺さん。

俺はﾋﾞﾊﾞｰﾁｪって響き嫌いじゃないぞ
修理していて面白みがあったとおもわないか？
確に450とか面倒臭いが何かハマって直った時は凄くうれしかった

>>343 >>350
あ、そうそう。
バカどもに教えといたるけど、俺が例え部長クラスであっても
上には上があるわけだな。
俺が社長にでもならん限り、上司と呼称する上は居るわい。

分ったか？　バカ。

くだらない話はいいんだよ、まぁとにかくあんたには部下がいるんだよな？その年で部下の一人でも居なきゃ涙を禁じえないよ。
で、あんた『頼れる優秀なる上司』なの？

>>353
つーか、お前は必要ない下僕だろ？
まぁ、いくら使えねーエンジニアでも、こんなとこでストレス発散すんなよ。

しかも
＞その年で
という限定質問。　ｗ
流石バカだな。もしくは千里眼か。スゲーな。

SE部の製造部門はサービス残業+パワハラが日常茶飯事

あそこはひどいな

蟻魔君は対人しちゃうのかな？

Ｖｏ６！　がんばっ！！

久々に海老名に行ったが相変わらず喫煙場は暇な社員で一杯だな！

首都圏SECはどうよ？

ＢＩＧニューーーーーース
日経新聞、今日の朝刊の９面、３５面（神奈川）
横浜みなとみらい２１に開発移転だ！！！！！
とってないやつは早く駅まで走れ！

でも、そこに移れる香具師は過去６期評価が平均Ｐ５以上だとさ。
俺はＯＫ。　さあて、山手のマンションにでも引っ越すか

これか。
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20061021AT1D2004K20102006.html

新聞もっと詳しいぞ。２面にわたって
いろいろ取り上げてる・
今から女に会いに行くから、中身教える暇はないがな

MM21にできるのは研究開発拠点らしいから、代わりに縮小される拠点もありそう。
候補としては、中井、KSPあたり？

ほくろはダイアナになりたいらしい・・・・・
被爆者なのに

マジかー！
しかし何故みなとみらい…。研究開発なら田舎で良いだろ。

>>362
どうせウソだろそんなの。
でも過去六期なら俺もP5行ってるかもｗ

>>365
中井はすでに閑古鳥が鳴いてる…。
KSPは今の賃料でも高いって言われて海老名に移転とかずっと前から言われてるのに、みなとみらいの方が高くならないか…？

Ａ馬さんやるじゃん。
整理縮小ばっかりかと思ってたよ。

Ｓぐろさん、傲慢、部下いじめはやめて。

R、Cがド田舎開発でエンジニアのモチベーションが低下している(と思われる、少なくとも
俺なら裾野とかありえない）

この決断は鋭い！！！
経営の動きがあると、やる気が沸いてくるぞ！！

>>367
> KSPは今の賃料でも高いって言われて(中略)みなとみらいの方が高くならないか…？

(´Д`)つ オフィス用区画を取得

MM２１勤務の条件きぼーん

>>371
そりゃわかってるけど、総合的にみてそんな金あるのか…？
まぁ数年先のことなんだろうけど。
あとどれだけの規模（何人そこにいくことになるのか）なのかが俺にはわからん。

まあ、いずれにせよ、岩槻、ＫＳＰ、中井、プライム
あたりの閉鎖は、決定？
だとしても、多くの奴はＨＡＰＰＹ

>>362
>でも、そこに移れる香具師は過去６期評価が平均Ｐ５以上だとさ。
しょーもないつりするな

海老名、竹松の閉鎖は可能性ないのかな？

>でも、そこに移れる香具師は過去６期評価が平均Ｐ５以上だとさ。
「だとさ」って誰に聞いたんだよおまえww

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>>374
持ち家の人は悲劇ｗ

ＫＳＰ，プライムの人たちが真っ先に移る予感＞ＭＭ２１
その後中井でソフトやってる人たちか？

300億だして賃貸払った部署残す意味がないので
あの敷地なら一片に周辺をまとめると考えるのが普通じゃないかと

あと何年もかかるわけだが

一ヶ所にまとめることは開発効率を考えれば賛成。
みなとみらいという地も、地方では人材が集まらないことを考えれば妥当と思う。

ただ記事にあった「次世代複合機の開発拠点」という言葉が気になるのだが、
IOT重視というか、海老名偏重の社風が変わらない限り、大改革は難しいと思う。

サービスビジネスを強くするなら、優先度を切り替えなければ変わらないよ。

海老名に大量にいるあのマネージャ軍団がみなとみらいに行くって？
ギャグだろそれｗ

もう、大量に、Ｍ職からリーダーに
変わりました。来年から勤怠管理復活です。
職場集会にも出ますので、よろしく！

職能の君らはこれからリーダーになるには英語も必須。
管理・専門になるのも、もっと狭き門。まあ、がんばれ！

>>384
バカ、必須じゃねーよ。人事制度くらいちゃんと理解しとけ。
そんなんだから今まで不良資産扱いされてきたんじゃないの？

SE部の製造部門はサービス残業+パワハラが日常茶飯事

>>３８４
お前が、リーダー以上になることは１００％ない
から安心しろ。一生、職能で励んでくれ。

いやいや、TOEICは"当面は"参考値ってことだから、
今後必須になる可能性は十分あると思われ。

>>388
参考値ってことは当然分かってますよ。
将来的な可能性はありますね。それに加えてどれだけ重要視されるかも今は全く不明な状態ですよね。

それなのに"必須"だと明らかなウソを書くバカが居たので一喝しておきました。
まぁ動揺し慌ててアンカーを間違えてますし、本人も自分の誤りに気が付いているようなので私からはこれ以上言う必要はないですねぇ。

>>389
なんだか、お前は、うざいから退場。。
一生、職能でがんばりなさい。

英語ができない奴、必死！
死ぬまで生きろ

>>391
いい人ですねｗ

英語ネイチブなみの俺様が登場しましたよｌｌｌｌｌ
３８９にも活路！！！！！！！
もうだいじょうVVVVVVVVVVVVV
くじけるな、美しい日本語

>>391 >>393
ありがとう、くじけないよ〜。
でも心配するな、人並みに英語はできるよ、人並みだけどｗ

内は海外勤務する人以外英語能力は必要無し。トイック高く入ってくる人も活用できずづ辞めていくやつ多い。いまさら英語などバカまるだし。仕事に直結する資格重視したほうが業績向上に貢献できるだろ。よくかんがえろ。

みなとみらい
ＴＯＥＩＣ６００点以上
性格テストあり

英語が必要な部署が山ほどあるのを知らなく、
英語を使うのは海外勤務のみと思っている３９５は、
いくら資格勉強しても、仕事に生かせないので
来期もＰ３けってー

英語が必要でない部署なら海老名にたくさんあるじゃない？

あそこは協力会社の人からも無能扱いされてるお荷物社員ばかりだからたくさんありそう！

きたよ、移転正式発表。

新たな富士ゼロックスの統合R&D拠点を横浜市「みなとみらい21」に開設
ttp://www.fujixerox.co.jp/release/2006/1024_newsite.html

分散していた研究・開発拠点を横浜と海老名の2箇所に集約・・・だって。
海老名だ、中井だ、岩槻だ、と憎み合っているばあいじゃないよー。

みんな、みなとＹＯＫＯＨＡＭＥでがんばろう！！！
オーーーーーーー！！

もしかして、新潟にいる開発の連中も横浜行きですか？

新潟はないよ、残念でした。。。

新潟はゼロの子会社でしょ。

まだまだ先の話じゃん
その頃には中国で政変が起きて海老名工場復活してるよ

６００億もあるんだったらもっと他に有効活用たほうがいい
たとえば、仕事の出来ないマネージャーのリストラ費用とか

神奈川販社も県の機関に口利きしやすくなったな！

あんな高い土地買う会社ふつうはいないもんな！

FXPS統合、社員はFXに移籍…

何なんだ、こりゃ!?

本体の人件費を膨らまして、これがVO6なの？？

Vo6は終わったのです。

裏Vo7開始！

まぁ確かに終わってるな。

>>407
何のためにFXPSなんて作ったんだろ？

>>FXPS統合、社員はFXに移籍

>>みなとみらい投資総額約600億

移・異動で実際はもっと経費かかるんだろ。
つーかどこから出すんだそんな金。
もう来期以降のOP想像したくない。

お前ら、もっと前向きに考えれ。
っていうか前向きに生きれｗ

んなもんpsなんて全員出向扱いだったはずだから、出向手当が減って人件費削減。立派にvo6（笑）
結局あの会社は何だったの感は否めないけどねー。

ＰＳのもうけを本体に吸収
本体利益アップで利益率アップでウマーって感じ？

旧NECから来た人間はFX PS販売に全員移すべきでしょう。役員を含め。FXPSから戻ってきてプリンター関係で必要な人材は三分の一で十分。戻る場所ないよ。販社に行かせるしかない。FXで求めてる能力もってる人材もいないし。

バカヤロー！
これ以上、使えねーカスばっかよこすな！
こっちも散々迷惑なんだよ！

銀座支店大塚幸司ついに今日神の裁きが下る。アーメン。

神の裁き？

大塚はもういいよ・・・

??

このあと大塚幸司の身にとんでもないことが

続きはWebで！

サービス移籍説明会が始まっているようですが、資料に載ってなかったEサービスってなんですか？

６００億のみなとみらい　ホント　中高年のFRに使った方がよほどいい。３０００人に２０００万上積みすれば
あっというまに辞めます。翌年から300億の人件費が純益に変わります。
会社に希望を失って辞めたい人間は　老若男女山ほどいます。５０００人ぐらいは　いるんじゃねえの？
毎日　PC眺めて　仕事してるふりも、元々優秀な人材なので　辛いよ！　
だけど、給与もダウン、退職金もダウン、年金利率もダウン、FRの上乗せなし、転職先も無し、住宅ローン膨大
これじゃ辞められません。

>>424
話を聞く限りあんたが不良資産じゃん。
無駄な人材、まずあんたにやめてほしい

はじめて書き込みする初心者です。
最近、販社に中途入社しました。
なんでＦＸ社員って無能な馬鹿人間ばかりなんでしょうか。
それでいてエリートぶっているし。
来年１０月には大規模ＣＥ移籍もありますし･･･。
どうせ使えない奴らなんでしょうね。
販社にシワ寄せがきている感じがします。

PSにつとめてる派遣のもんだけど
ゼロックスの文句はここでいいの？

>>426
だからＦＸ本体から切り離されたのです
出来るエンジニアも少しはいるんですが
ほとんどはアフォです

>>428
なるほど、わかりやすいです。

>>427
何も変わらなくてもよければね。少しでも変えたいなら、
本社業務へのご意見板か、FX社長への提言等々。

業務に関係ないブログを書きまくるPCオタの一言コメントが蔓延してる件について

変えるつもりは全くないよ
っていうかこの会社は変わらないでしょ
業務改善活動みたいなのやってるところもあるみたいだけど


仕事の一体感みたいなもんがないし（まあほとんど派遣でもってるようなもん
だから仕方ないか）なんか人間がダメになりそうだよ働いてて

アアアアアアアアアアあああああああああああああああああああああああああああ
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アアアアアアアアアアあああああああああああああああああああああああああああ

>>432
もっと具体的に書いてみ？

>>432
機構開？

変わっていくもの
　所得の低下
　モラルの低下
変わらないもの
　品質の悪さ
　仕事も出来ないアフォ上司の頭の悪さ
会社が大切にすること（目指すもの）
　株主とアフォ上司の利益

>>436
海事前のタクシー会社と同じ
ＦＸはカモだそうで、もう利用しなくていいです

ＦＸＳＳの戸籍情報何件もれてたの？

横浜と海老名に開発拠点集めるらしいが、
海老名のボロボロの建物なんとかしろ！
あんなんで試作できるか！

>>408
ＶＯ６は失敗したの？

>>440

FFに十分アピールした。

目標も見当たらず仕事はこなしてる。と見える人多いね。心が荒んできた人も増え、人の粗探しや足の引っ張りあいで、見るに耐えない。これでは会社の成長はないね。

ただの評論家のお前みたいな奴が、
会社にとって一番のガン
会社にとって一利なし。
早くやめてほしい。

そうだよなぁ。
俺の周りではちゃんと目標もやる気もある人が多いしそういう職場だよ。
ここでよく書いてる終末状態の人間＆職場が会社の足をひっぱってるんだろうなぁ。

小林陽太郎氏は、日本を代表する経営者（？）と言われるけど、社内のモティベーションはどうして低いのでしょうか？
求心力のある人が退任したからなのか、ダメな経営をしたからなのか、関心有り。

大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司大塚幸司

FXSSの戸籍情報漏えい問題って
なんで小さく報じられただけなの？？？？

すんげーヤバー話ジャン

>>445
代表にしたのはマスコミの虚像だろ。
表向きはキレイに宣伝しているけど、中身はたいしたことないよ。
どこにでもある企業だよ。
企業30年寿命説あたり！

C,R,FX
ぶちゃけ営業やるならどこがいいのよ
中堅私大生だが・・

営業がやりてーなら　大塚商会　逝け。
スゲーやりがい有ると思うぞ。　　　

　　　　　　　　　　　　　　　ふふっ。

>447
FXでは顧客情報を扱う作業エリアに見学者が入れるそうな。