シャープの裏事情Part33【まちだ２ちゃんねる】

会社に入って感動した体験談でも語っとけ。

Part1（過去ログ） http://kaba.2ch.net/company/kako/988/988942428.html
Part2（過去ログ） http://kaba.2ch.net/company/kako/1001/10016/1001691011.html
Part3（過去ログ） http://tmp.2ch.net/company/kako/1003/10039/1003934963.html
Part4（過去ログ） http://tmp.2ch.net/company/kako/1009/10098/1009867428.html
Part5（過去ログ） http://tmp.2ch.net/company/kako/1015/10159/1015981595.html
Part6（過去ログ） http://tmp.2ch.net/company/kako/1018/10187/1018744961.html
Part7（HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1022168263/
Part8（HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1026223896/
Part9 (HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029878847/
Part10(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033141618/
Part11(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036416098/
Part12(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1040135136/
Part13(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1045000511/
Part14(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047942140/
Part15(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1051111096/

Part16(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1054072634/
Part17(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1056407189/
Part18(HTML化待ち） http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1059518073/
Part19(HTML化待ち） http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065298064/
Part21(HTML化待ち） http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1074906135/
Part22(HTML化待ち） http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078538279/
Part22(HTML化待ち） http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1080829313/
Part24(HTML化待ち） http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1085149253/
Part25(HTML化待ち） http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1091924002/
Part26(HTML化待ち） http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1096699593/
Part27(HTML化待ち） http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1101506761/
Part28(HTML化待ち） http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1108038803/
Part29(HTML化待ち） http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1111341130/
Part30(HTML化待ち） http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1114280328/

Part31(HTML化待ち） http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1118466529/

Part32(前スレ)　http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121775847/

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/08(木) 19:18:17 ID:cTTAtm72
sbc筆頭にあそこはカス連中の社交場？（笑
だからな。ハードが苦労してつくったものをソフトウェア下流の連中のせいでパー
あいつら全員ドリフトで進入してきた車にはねられて死ねばいいのに（笑


49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/09(金) 14:25:53 ID:E2UM5HVl
あっこはねー組合が強いからねー。もういっこのほうはそうでもないんだけどねー。外
注の連中はﾍﾗﾍﾗ、ﾍﾗﾍﾗ仕事しちょるのー。sspは別としてsbcを含めた外注の連中に対す
る対応もーちっと考えたほうがええんじゃないの？ハードもそうだけどサプライも可哀
相じゃろ。国内じゃ難しいから国外でっていったって、そう、うまくはいかんやろに。
本当に撤退せざるえなくなるぞ。

http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/printer/1084600208/42-

・給料安い
・勤務地は僻地
・無能な上司がうようよ
・福利厚生は最悪・・・とは言わないけどかなり悪い
・根性論題好き

内定もらってる人、今からちゃんと勉強しておけよ！
転職するとき困るからな。

さすが東元くおりてぃ

ttp://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20050906/aeon.htm

うは　安もん買いの銭失い

http://ex.nikkeibp.co.jp/flash/feature_050418.shtml
皆文句言ってるけど、結構人気あるじゃん。

まっちー君
三原工場失敗したね＾＾;;;;

735 ：　 ：2005/08/27(土) 09:22:45 ID:NcXjAvcN
そうそう、書いてて思いだした。某部の知人から聞いた話
なんだが、業者と契約交わすとき、その交渉がなかなか前に
進まなかったので、担当の人が法務の人に「交渉に立ち会って
ほしい」と頼んだら、「自分らに責任がかかるので交渉には
参加しない。交渉の結果、出来上がった契約書案のチェック
だけならするけど。」
と断られたそうな。
さらに驚いたことに、その法務の人って「別の人の名刺を貸
してくれれば交渉には参加する。自分の名刺を相手に渡すと、
その名刺には"法務"の名前が入ってるので、交渉の場での発言に
責任が出てくるからね。」と真顔で答えたそうな。
それでいて「法務は優秀な人が揃っている」なんて言うてるよう
です・・・（溜息）。

「無駄撲滅」をテーマに職懇しろ？

うちは関係ないな。部内専任（どう任命したかは不明）の”職懇委員”が定期懇談会して、
現状で満足でございます、とくに要望事項はありませんでしたって感じで事なかれ主義のレポートつくってるから。

たまに珍しく全員”聴聞会”があるかと思ったら管理職が勢揃いした会議室に４〜５人ずつ
呼ばれて「不満があったらいってみろ」だもん。ほとんど取り調べじゃん。
職懇ってそんなもの？こんなので改善案や日ごろの不満が出せる？

今回も委員だけでやってくれよ。
そういうときだけ取調室に呼ばれて「（記録のついた）残業減らす案を出せ」といわれたら
風呂敷に包む量を増やしますとしか言いようがないじゃん。
でなけりゃ、休日の入門管理をゆるくしてくださいとかさ。

>>12
どこかの共産主義国家丸出しだな。
マッチーマンセー
無駄の根源はマッチーですから　三原失敗の責任取れ

亀山も失敗だろ。
韓国みたいにもっと大きな生産能力を持つ工場にしとけばよかったのに。
今になって、作りきれないなんて馬鹿じゃないの？
リスクヘッジとか言い訳して金ケチったからだろ。
半導体と一緒で、規模が大事。
まっちーや本社連中は、デバイス事業を分かってない。

>>12
わしらの職場でも数年前に同じようなことがあったな。
数え切れないくらいの不満があるのに、将軍様の気を損ねると返り討ちにあうから
差障りの無いことしか言わない。
これで本当に効果あったの？無かったから止めたんだよね！将軍様！！

もう上期も終わりに近づいたな。
期末面談した？

面談なんてしても意味ねえよ。
どうせ、業績好調な部門はそこにいるだけで黙ってても評価よくなる。
業績さえよければ、ポストが増えて、アフォ管理職でも部長になれる。
会社だから、とりあえず金。金稼いでナンボの世界なんだって。

>>14
住基カードでぼろ儲けだったはずのＩＣカードも追加しる

議題も無いのに職場懇談会するアフォ部長

>>15
今時、菓子食いながら、何を話せと言うんだよ。
職場混乱会なんて、無駄だっつ〜の。
総務のダメなのは、なんかやったらすぐ書類書けと言う事だな。
職混程度で、一々、面倒臭い。特別申請も面倒臭い。
Ｒ猫とかもそう。リーダーが書類作ってるだけで何もやってない。

職懇をやれって上から指示が出ているから、仕方なく実施するアフォバッジ。
部下とのコミュニケーションを全く持たないから、何も知らないアフォバッジ。
部下の仕事を止めてまで実績を作ろうとするアフォバッジ。
出てきた不満を適当に見繕って報告するアフォバッジ。
報告した後は何もしないアフォバッジ。

職懇して　アフォをいじめても何も出てこないし、
逆に氾濫分子の烙印押されるだけだからみんななにもいわないよ。
造反有利の文革の時代ならまだ知らず、マッチー独裁体制で
親衛隊みたいなアフォ管理職では　どこかのゲットーに入れられるか
殺戮収容所のおくられて　人生おしまい。今でも北朝鮮並なのに
面談なんて　氾濫分子を捜索するだけの行為でしか　ならない。

　　　　　　　　　　　___　_＿_＿＿_　　　───────────…‥
　　　　　　　　　 /日 「　　日＼＿.＼　　　　━━━━━━━━━…‥
　　　　　　　　　|. │/ ＼　┃ .|　　　 |　　────────…‥
　.__＿＿＿_∋oノハヽo∈　　　＿_／,-、＿_＼　|　/　／━━━━━━━…‥
（）__＿＿＿|_日(´�D｀　)）(＠)＿二〉￣,ー' ゞ　⌒ヾ∠＿─────…‥
　　　　　　　＼|乙/∪∪＝/＿＿/__二二,新スレおめ〜　　=-　三ニ＝−──…‥
　　　　　　　　　　＜＿,＜、二ニ_/￣￣　　　／/_　 く￣　━━━━━━━…‥
　　　　　　　　　　　l/　　 l/^ー'　　　　　　／　/ ∨.Ｎ ＼　　─────…‥

選挙行って来た。
次期、社長は選挙で決めよう。
あ・・・三洋みたいになっちゃうと大変だ。ｗ

-＝　　　　　∧,,,,,∧　ﾉﾏﾉﾏ
　　-＝≡　（ *・_,_,・）
　　　　-＝（　つ┯つ
　　 -＝≡/　 / //
　 -＝≡（_＿）/ ）
　　 -＝ (◎)￣））

R-猫のプレゼン発表会のときに
プレゼン資料にサブリミナル効果を入れてみたらどうよ？

"R-CATSは、無駄撲滅の対象だ！！"

等という文を3コマに0.1秒くらいの割合で入れたらどうよ？

目標を達成したら、
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
のAAを入れたり、
目標達成できなかったら、
(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ
とか入れたらどうよ？

>>25
(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ はありえないでっち上げだから

思うにＲ猫の発表会って「今までサボっていました」と言ってるようなものだろ

guest　guest

前スレ埋め立て乙。
ちょっとﾜﾗﾀ

自治スレ@ちくり裏事情板
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1126423598/

>>25

どうせならもっと我々下層社員に有益な文言でサブリミってくれｗ

ソーテックの新社長に、元シャープ常務取締役の山田健介氏が就任して、約2カ月半が経過した・・・

http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0912/gyokai134.htm

は〜 会社休んだよ かなり 死にそう 鬱ひどい 仕事にいけない

>>32
今週は休んで必ず心療内科にいきなさい。

あぼーん

はい、あぼーんね。

>>31
「ソーテック」と「大邊」を置換しても面白い

>>山田　原則は3つ。嘘をつくな、逃げるな、数字と情報に強くなれ。
相変わらずソーテックに行ってもこの言葉を言ってるのか、あのおっさんはｗ

あのひとからは逃げたくもなる。

たかゆきさんも気を強く持ってがんばれ。もう少し無責任に適当にやったって失うものはないと思うよ。

シャープの役員はみんなソーテックに行ってその手腕を思う存分に振るってください。
ぼくたちは別に困りません。

＞986
かめ山には“工場つくりの名人”がいるらしい。
工場を作るのもいいが、人材つくりの名人も！

噛め矢間には大きな魔物がいると聞いた。
なんだろう、知っている人おしえて。

とちぎの守衛頭悪すぎ。
幕張の守衛は普通。

あんな連中雇うのは無駄。

守衛は他社の人にも接する機会が多いのに
あんな頭悪かったら、かっこ悪いよ。
ぶっちゃけ、ブランド価値が下がる。

昔の話だけど、寮長がくるくるパーだった。
ちょっと賢い人なら寮長なんかしないから仕方ないけど。

>>42
幕張の守衛はSEMCでお払い箱になった人たちの再雇用に近いものなので
ちゃんとやらないとまたお払い箱にされると必死なのかもしれません。
確かに以前の外注に出してた頃よりよくなったかもね。

栃木の総務は栃木の守衛の置き換えを考えろ!!!!!!!
あんなアホを雇用しておくのは会社への背任行為だ。
俺はアホ養うために仕事してんじゃねえよ

さわやか提案してやろうかな、まったく。

今日も 会社休んだ 生産部のやつから 携帯に電話あった 休んでるのに 電話か〜 只でさえ個人的な携帯に電話されて嫌なんのに 休んでるところへ 電話されて かなり沈んでる もう疲れた 家族さえなければ 即 辞めるんやが こんな会社

>>47
個人持ちの携帯番号を教えるなんて非常識。
その時点で負けだろ。

思考回路が既に崩壊してるぞ。
うちの会社は馬鹿が多いから絶対かけて来るって分かるだろうに。

だれからか生産部やら 課長やらに教えたらしい 携帯番号 毎年変えてるが直ぐに知れるし なんか教えるから教えろやら 強制された やだよ〜 また 家に電話してきた やつもいた おかしいよこんな会社

ついにメールまで外部へ送信でけんように制限かかったんかな！？
携帯メールや、フリーメールへの送信が
全部エラーになった！！
いったいこの会社は、いつから北朝鮮になったんや？？

>>50
外部への送信禁止は出来ないだろう、取引先とか
仕事上に関係あるメール外部に送らないとダメだし。

っていうか、>>50外部メールしすぎで、ブラックリスト入り→あぼーんじゃねえの？

会社も厳しい時だから、ここはＣＯ２さんに現場復帰して貰ったら
どうだろう。甘ったれた社員に、ビッシっとカツを入れて欲しい。

会社いきます ただ 何か 嫌なことあれば辞める決意です 退職願を 昨日書き 持っていきます 悩む前に 切り捨てする決意です

>>53
見事に散ってくれ、それが君のためだ。
成功を祈る！

>>53
ネタやな。退職願は会社規定のフォームがある。
欲しいなら、直属のアフォに言ってもらえば。

>>41亀山の魔物は工場そのものだよ

>>53
がんばれたかゆきさん。
いまの日本、どうにか食っていくくらいできるよ。
会社に縛られてちゃだめだ。

>>53
たかゆきさん
健康にも気をつけて　アフォバッチは自分がこまるから退職を思いとどまるよう説得します。
転部もできるかもわかりません。
退職について知ってる程度で書きます。

退職願いは　直轄本部総務部がもっていますね。
アフォ部長の同意？で請求されます。
退職願も　社長決済です。受理されるのに１ッ月ぐらいかかります。
決済がおりたら　総務部の担当に直接いって　書類上の手順を教えてもらうのがいいです。
いっぱい書かされたり、いろいろあります。

電話に関して　しつこく電話かけてくるなら　組合に苦情を言ってみるのはどうでしょう。
個人情報漏洩のうたがいですよね。コンプライアンス違反かも知れませんね。

退職願だそうにも アホォいません 残念 只会社辞めるん ２週間前じゃなかったの ひと月は長い ありえん こちとら 死にそうなんら

>>59
部門長いるでしょ。（服さん字ではない）

たかゆきさん　とにかく体が大事　休んで心療内科にとりあえずいって、
診断書もらって長期に休んではどうですか
休んでいるときは電話に出る必要はないから、
以前いた人は　携帯電話も電源offしていた。

死にそうな香具師が２ちゃんに入り浸ってりゃせわねーな。
こんなとこで悲劇のヒーロー気取って持て囃してもらえたら満足か?
さっさと逝ってくれや。迷惑だから。


本当に鬱ならおまえみたいな行動とらないよ＞たかゆきよ。

そんな池沼っぽい文章考える暇あったら人生でも考えろよ。

>>52
なかなか厳しい意見ですね〜。
まぁ、>>52さんの言わんとせんことも解るし、
また、たかゆきさんの言わんとすることもわかる。

現場を知らぬから何ともコメントし難いが、
文書の内容から推測するに、
たかゆきさん、あんたは、真面目すぎるんじゃないの？
仕事を100％以上こなすのは、当たり前の事だが、
80％を100％と自分で設定すれば、少しは、気が楽になるのではないか。

たかゆきの言うことが、嘘偽りならば、許しがたい行為だが、
おぬしには、他人の家の庭の芝生が自分の家より青く見えているのではないか？
自分だけが辛い、というのは、間違いじゃないだろか。
誰にも言えぬ悩み事をここで語るのもよいものではなかろうか。

まぁ、中には、毎日マイペースで機嫌良く過ごしている人もいてるが、
それに比べれば、たかゆきさんの味方になる人が多いのではないか？

>>62
同意。
たかゆきさんが本当の事を書き込んでる前提なら、生真面目に過ぎるようだね。
まぁ、「力抜け！」って言われても抜けないのは、小学校時代の注射の際にも経験してるから、よく知ってるんだけど・・・


仕事量を自分の限界の80%に抑えるために、全力を費やしてる人を知ってるよ。
その人は、すごく頼りになる人です。たかゆきさん、そんな人を目指したらどう？

自分の健康が一番！

Jはおよそ１０年前、自分の嫁さんが妊娠していて女にうえていた。
我慢が出来なくなったAJは離婚して間もないSKに俺にはあなたしか
居ないなどと毎日巧みに電話をかけ近づいた。毎晩SKの家の前まで
車を乗りつけ車の後部にのせ離婚するからと言い毎晩車の中で体を
求め続けた。子供の小さかったSKは毎晩遅く鳴る電話に出ないと
子供が泣いてしまうので仕方なく出ていた。知っている人も多いと思
うがAJの車の後部はいつもシートが倒してあり毛布が引いてあった。
AJの行動には不可解なものがあり自分の嫁に会わせたり、自分の家に
までSKを連れ込んだりしていた。
やがてAJは最近話題のSHINKOU（真光）にはまり腕には変な紐を巻き
胸には変なガラスを貼り付けてSKに嘘を付き岐阜までその教えを聞き
に行く様になった。だんだんSKが邪魔になってきたAJはマレーシアへの
転勤を即答で受けSKの引きとめも聞かず離婚の話など無かった様にさ
っさと日本から脱出してしまった。しかしこれはAJにとって好機とな
った。嫁という邪魔者が居なくなったAJは再び巧みにSKを誘い出張の
度にSKを毎晩ホテルに呼び出し体を求めた。嫁とはSEXしていない、俺
は無理やり結婚させられた、このまま日本に居たいなどとSKをだまして。
しかも、携帯電話をSKに買わせその支払いまでさせていた。
離婚をしてくれると言うAJの言葉を信じているSKはAJを待ち続けている。

あ〜、もう！
天理移転決定なら、早く正式発表してくれ！
こっちもいろいろ準備があるんや！

点利社員、S河台で轢き逃げ!!

ＣＯ２様の復活なんてあるわけねえだろ。

>>58
退職届は本部長決裁だった。確か。
紙コピー取っといたけど、どこ行ったかな。
一応決裁下りるまではキープしといたけど、
転職やら引越やらで使わねえ書類はどっかに埋もれちまったよ。
紙類はスキャンして電子保存せなあかんね。

オレはとりあえず手書きの退職願を突きつけて
（突きつけた日と退職希望日の日付入り）、
そのあと会社の書式に記入したけど、
勤務地が本部のある場所と違うこともあって、
会社書式をアフォバッチ（ぶちょ）が入手したのは
突きつけた日の二日後だった。

ちなみに法的な退職意思の告知は、
手書きの退職願を突きつけた日だ。
会社の書式は社内ルールに過ぎない。
手書きの退職願を突きつけて14日後に辞められる。
判例もいくつも出ている。安心しろ。

直属のアフォバッチ（今はバッチでなくカードケースな）が不在なら、
とりあえず身近なアフォバッチに突きつけろ。
いなけりゃ別に銀バッチでもいいぞ。
アフォバッチがすぐに処理する様子がないなら、
同様の文章を社長宛内容証明郵便で送る、と脅迫するのを忘れるな。

少々横車を押したとしても、
退職者に会社ができる嫌がらせは、
退職金を規定よりケチることぐらいだ。
憲法の「職業選択の自由」がお前を守ってくれる。ガンガレ！

>>67
ＣＯ２って誰のこと？

<65、66
詳しく

>>69
二酸化炭素に秘密あり

>>69
元　吹く者蝶　CO2
音で嫁

毎朝社歌流すぐらいなら、これ流す？
http://www.jvcmusic.co.jp/-/Discography/-/VICP-63120.html

>>73
今なら、マイヤヒー！、マイヤホー！の、のまのまイェイ！でしょう。
去年の今頃なら、ブレイク、ブレイクのNBK（日本ブレイク工業）社歌でしょう。

ちなみに私は、NBK社歌のDVDを買いましたよ。
金髪の外人の姉ちゃん、関係ないやん！とか思いながら笑ってみてましたけどね。

>>69
乙乙乙乙

乙が4つで・・・

２ちゃんねるって掲示板らしいよ

>>68
ちょっと違う。
意思を宣言した日から14日です。それまで残った有給を全てつかって、全く出社しなくてもよい。
宣言は口頭でも構いません。労基法には書類なんてどこにも書いてない。
なんにせよ死にたいとか言うてるやつ、辞める気や死ぬ気になったら、なんでもできるやろ！アホか？はよ、辞めろよ。そんなやつ邪魔や。

>>71 >>72
なるほど･･･ＩＱサプリ的な発送ね。

【シャープ社員】女子高生らに糞尿をかける　part1
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126858390/
【シャープ社員】女子高生らに糞尿をかける　part1
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126858390/
【シャープ社員】女子高生らに糞尿をかける　part1
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126858390/
【シャープ社員】女子高生らに糞尿をかける　part1
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126858390/
【シャープ社員】女子高生らに糞尿をかける　part1
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126858390/
【シャープ社員】女子高生らに糞尿をかける　part1
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126858390/
【シャープ社員】女子高生らに糞尿をかける　part1
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126858390/

1 ：道民雑誌('A`) φ ★ ：2005/09/16(金) 17:21:14 ID:???0
ふん尿事件でシャープ課長逮捕　大阪府警
【17:15】　大阪府内で若い女性にふん尿のようなものがかけられた事件で、府警は１６日、
暴行と器物損壊容疑で、大手電機メーカー「シャープ」の課長、栗本一正容疑者（３９）を逮捕した。

http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=FLASH

元ニューススレ
【社会】大手電気メーカー課長を取り調べ　車から女性にふん尿事件…大阪
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1126845985/
【社会】若い女性狙い、車から糞尿かける　大阪
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1126802258/
【社会】すれ違いざま乗用車から女性に「ふん尿のような液体」かける事件相次ぐ〜大阪http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1125982660/

赤字だらけで　
糞=電子部品ですね。
将軍さまの顔に糞をかけて欲しかった。

自動車メーカー各位

京都議定書の盟約がある限り、国内の自動車台数を増やす方針を立てることはできません。
海外での拡販もも絶望的です。
さあどこへ行く？
行き場のないトヨタ、三菱、本田。

この会社の社風ではやっぱりおかしな管理職が出ると思ったわ。
情報セキュリティに酔心してるぐらいならもっと社員セキュリティをしっかりしたほうがいいんじゃないの?

栗本一正って３９歳で課長って早いな。
どこの部門なんだ？？

サムスンからの転職らしいが、Ｋの国の法則が発動したわけですね・・・。

>>83
電子部品事業本部だって。ウンコ投げて田辺に出社か。
いいご身分だなｗ

で、おまいらはうんこ投げ以下。

「栗本一正」って本名は何なんだ？
これって通名っぽいが。あるいは帰化３世以内。

ここの会社の人事評価制度とかでアフォバッチになった椰子は
所詮、糞課長か？
アフォになるのは　奇人変人犯罪者ですよね。
一般社員の方が　ちょっとまともかな

＞この大手電機メーカー課長の部下に聞いたところ、普段は物静かでとてもこのような行為をするようには見えないとのこと。
＞またサムスンから今年４月にシャープ入社したばかりで、あまり彼の実状を知る部下は少ないという

これってマジ？

糞尿記念マキコ。

ボンバー前田の時は上司に原因があったようだが、
この栗本の上司にも原因がありそうだ。

糞尿くさいっす！！

人事の目の付け所が＃だった訳ね。

おいおい、ふんこ噴霧するなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗさすが糞社員

>>83
もう印虎で早速調べている人がいるんだろうな。

しかしシャープもサムチョンの腹破りにやられたわけか。

ｺﾞﾙｧ（＃ﾟдﾟ）シ　　　＝●

栗本って知らないな。
こういう日に限って田辺は定時退社日orz

「残業を認めてもらいたかったら、サービス残業をせー！　そしたら、少しは残業をつけてやる」
と言った金重って、遵法精神が全然無いな。

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

ここでｲｯｷに、＃のﾒﾝﾍﾗｰ大量生産体質を晒してやれ！！
ﾄﾞｷｭｿﾒﾝﾄ本部はｽｹﾞｰぞ、ﾒﾝﾍﾗｰとその予備軍が山積み！！！
ﾏｽｺﾐ各位、取材するなら楢工場ですよ！！

>>98
ﾄﾞｷｭﾒﾝﾄって評判悪いの？
前スレでも「部下をメンヘルにすることが得意技」という事戦室の
人の話題が出てたけど。

田辺に自動車通勤ってどういうことよ？
自動車通勤禁止のはずだが

アクオス改めてアクソスにするべきだ！！

栗本の評判晒せや、社員ども。
総務・人事系のおまいらだよ、見てるくせにｗｗｗｗ

シャープも大手電機メーカーの仲間入りだ
よかったな

すまんそ。
ふんにょう

おまいら全員、明日からATOM研修ね

ヌー速から来ました。記念ﾊﾟﾋﾟｺ
ここってそんなに中は荒れてるのかな？
外からだといい会社に見えるけど、働く人にとっては問題あり？？
ブラックってことは無いと思うけど、現場はつらいのかなぁ

　ニュース見て飛んできました。
近所のおばちゃんによれば
「帰ってくるなり、雨の日でも車を洗っていたから。おかしいなと・・・」
楽しみの為とはいえ、車内はやっぱり臭かったんだね。

ある意味殺人事件よりｲﾒｰｼﾞﾀﾞｳｿ

いまいちスレが伸びてないね
来週火曜の朝礼では幹部の訓示がありそうだねｗ

みんな人格崩壊するまでストレス溜まってんのか？
うんこかけて、しれっとして出勤してたり
たまに鬱とか自殺とかも小耳に挟むが・・・どうなってるん

ふん尿飛ばし、シャープ社員逮捕
大阪府内で女性が相次ぎふん尿を掛けられた事件で、東住吉署は16日、
大手電機メーカーシャープの品質保証部副参事栗本一正容疑者（39）＝羽曳野市南恵我之荘＝
を、暴行と器物損壊の疑いで逮捕した。「若い女性に掛けるのが楽しく、面白半分でやった」と容疑を認めている。

品質保証部って・・・・あったけ？

ついでに本社将軍室にも　まいて肥やしにすればよかったのに。
来年は　毛が生えてきてたりしてよかったのに。残念。

製品品質部　→名称変更→　製品保証部　PQA
副参事なのか・・　何かの間違いだと思っていたのに、本当だったんだな

それにしても車内に糞尿入りバケツなんて・・・
水道水をかけるとしても、こぼれるのいやだし持込みたくないぞ
それほど糞尿掛けは楽しいのかｗ

>>88
もう、嘘でもいいから、サムソンからの転職社員って事にしとけよｗ
韓国には、嘗糞という文化があるから説明がつく。


http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%98%97%E7%B3%9E
嘗糞（しょうふん）とは、人間の糞を舐めて、その味が苦ければその人物
の体調は良くなっており、甘ければ体調が悪化していると判断する民俗
医術である。儒教では孝行の一種とされている。

>>115
中国、朝鮮には　人肉を食う習慣があるからなんでもありでしょ。

祭りだな。

>>98
ドキュソメントやソーラーのようにトップがやくざ紛いの本部では、
当然のこと。
おい、仁慈本部。もっと現場へ足を運べ。
もっと膿みを出せ。
糞尿まきもトップのバカが原因かもよ。
ワンマンはダメ。
ソーラーのと○たのようにな。
ソーラーも終わりさ。

コツコツ真面目にやってる者の身になれよ。
おい、仁慈本部。

女性にふん尿かけ男は…シャープです
　大阪市や大阪府羽曳野市で、若い女性が相次いでふん尿をかけられた事件で、大手電機メーカー「シャープ」部品事業部課長の栗本一正容疑者（３９）が１６日、暴行と器物損壊容疑で東住吉署に逮捕された。

　「若い女性にかけて嫌がる姿を見るのが楽しかった」と逮捕容疑を認めている。同様の事件は１５件続き、ほかの事件への関与もほのめかしている。

　調べでは、栗本容疑者は１３日午後１１時ごろ、大阪市東住吉区の路上で、自分の車で後ろから追い抜きざまに、帰宅途中だった同区の女性店員（２５）の上半身に、ふん尿をかけた疑い。

　「車の中で排便し、ペットボトルに自分のふん尿を入れて運転席からかけた」などと供述している。現場は自宅や、勤務先のシャープ本社（大阪市阿倍野区）周辺に集中しており「通勤や帰宅途中にやった」と話している。

３９で副参事　結構出世早くない？

ヌー速＋から来ますた
記念真美子

ネットもメールの発信すらも制限かけるような
閉鎖的な会社だったら、こうゆうストレスの溜まる
傾向が強くなるかもねぇ〜

記念真紀子

大手電機メーカー「シャープ」部品事業部課長の栗本一正容疑者（３９）は
独身ですか？？

▽シャープ広報室の話　当社の社員が社会をお騒がせしたことに対し、誠に申し訳なく思っている。

やっぱり目のつけどころが違うよねｗ

>>124
独身ならまだしも、家族がいたらそいつ等も社会から白い目で見られる。
39歳だったら、子供は大体 小学生･･･。（イジメの対象となるな、きっと）
奥さんも含めて奴等が可愛そうだよ。
多分 栗本一正は首だろし、家族揃って路頭をさ迷うのか？？？？

やっぱり、管理職は基地外多しと言うのは定説。
こんな奴が人の上に立ち、かなりの権限を持ってたわけで。

ウンコ持ち歩いて撒き散らす奴を昇格させた
奴の責任を問いたい。

明日からクレームいっぱいくるかな
うんこくせーぞと

シャープ管理職の不祥事は、栗本容疑者だけでは終わらない模様。
これに続いて、別件で（ほかの事業部で）、部長　課長　クラスが新聞紙面を騒がせる可能性が高い。
約3ヵ月後、2名が起訴される可能性が高い模様。
部長　課長　2名がすでに告訴されているらしい。
さらに、場合によっては、もうひとり課長クラスが、別件で、告訴される模様。
シャープ広報室　忙しくなりそうです。

　　　　　　　 　 　 　 　　 　 人　ウ〜ン〜コ〜!!
　　　　（　. .:.::;;;._,,'/　　　 （:::＿_）
　　　　　）.:.:;;.;;;.:.） 　　　 （::＿:＿）　　　　ｽﾞｼｰﾝ
　　　　ノ. ..:;;.;..ノ 　 　●（・::∀・　）
　　　（　,..‐''~ ﾜｰ　 　 ⊂|::::⊂:::..|
（..::;ノ　)ﾉ__ 　　　　　　　 |Sharp.|　ｷｬｰ　＿_
　）ﾉ__ '|ﾛﾛ|／￣＼A.::.|ﾛﾛ|／￣＼　＿_ |ﾛﾛ|..＿_ ／￣＼
＿|田|_|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ| | | _|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|田|_.|　ﾛﾛ|＿

大手電機メーカーというニュースは見ていたが
うちの会社かよ、、、洒落にならんなあ、、、

素手でなげたんかぁ〜〜〜。だれのウンコや？

大手じゃねえし、そう思った事もないな。
全国区の会社ではない。精々、関西の中堅電機メーカー。

映画化決定まだぁ〜？

栗本容疑者、氏名コードから見ると結構入社は古そう。

ぶっかけ魔か！！！！！！！！！！！！！！

この課長どんな人物？
普段から、ちょっとイッチャッてたとことかあったのか？
奥さん、どんな人？

藤川が投げたら、女性は、骨折しただろうか・・・・・

女性に汚物かける、シャープ社員を逮捕
　大阪府内で女性がふん尿のような汚物をかけられる事件があり、府警東住吉署は１６日、大手電機メーカー「シャープ」課長級社員、栗本一正容疑者（３９）（羽曳野市）を暴行と器物損壊の疑いで逮捕した。

　同様の事件は７月以降、大阪、羽曳野両市内で計１５件発生している。栗本容疑者は「若い女性にかけるのが楽しかった」などと、このうち５件の犯行を自供しているという。

　調べでは、栗本容疑者は１３日午後１１時ごろ、大阪市東住吉区の路上でワゴン車を運転し、女性会社員（２５）を追い越しざま、車内からペットボトルに入れた汚物をかけた疑い。

　別の現場で目撃された車のナンバーから栗本容疑者が浮上。同署が１６日朝から任意で事情を聞き、栗本容疑者の車の中に、汚物を入れたペットボトルがあったことなどを追及したところ、容疑を認めた。

　シャープ広報室の話「勤務態度や社内の人間関係に問題はなかった。社内規定に基づき処分を検討する」

（2005年9月16日23時7分 読売新聞

　　　　　　　　　　　　　 人
　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿
　　　　　　　　＿／　　 ::（
　　　　　　　/　　　　　:::::::＼
　　　　　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）
　　　　　　＼＿――￣￣::::::::::＼
　　　　　 ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;人
　　　　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
　　　　　　　　　∩　　　　　∩
　　　　　　　　 //　　　　　 | |
　　　　　　　　//Λ＿Λ　 | |
　　　　　　　　| |（　´Д｀）// 　うるせー、ウンコ投げるぞ！
　　　　　　　　＼　　　 　 |
　　　　　　　　　 |　　　／
　　　　　　　　　/ 　　/
　　　　 ＿＿　 |　　　|　　＿_
　　　　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　　　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

>>137

氏名コード、何番よ？
連休だから火曜日まで調べようがねェ〜。
入社が古いとすると、サムチョン陰謀説は崩壊するね。

39で課長ってすごいね

社内規定により処分を検討・・・
ってさ、「うんこかけた場合」の規定って何さ？ｗ

火曜日だったら、もう、イントラから、抹殺されてるでしょ〜。うちの会社、そういう対処は早いよ〜

でも、まだ社員なんだよね？
普通、逮捕されるような事があったら即解雇じゃないの？

見る人によって違うってのは当たり前だよねｗｗｗｗｗｗｗｗ

今日は書き込みが多いな！
この会社の人事評価は一体、どーなってんだ！
やっぱ偉い奴に気に入られた奴が昇格してく制度は、
変わんないな！
糞ヤローが管理職で年収1000万くらい貰ってると思うと、
やってらんねー！
今からもう一回、評価制度見直して駄目人間は降格させちまえ！！
これを機に会社の評価制度、変わんねーかな？！

>>143
零参肆零弐参

>>149
どこを縦（ｒｙ

まあ、仕事の出来不出来と性癖は関連が無いからな。
このウンコ男は仕事はできたんだろうて。

>>151
じゃあ、電子部品事業部は、うんこマンより、仕事できない
ボンクラの集まりということですね。ｗ

　　　　　　　　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 | 　　　うんこ男さん
　　　　　　　　|　　へ　 へ　　　 | 　　ふふ、呼んでみただけ♪
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　| 　　
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　| 　　　
　　　　　　（　　　　　　　　　　＿ |
　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
　　　　　　 |　｀`ー――‐''"|　　ヽ|
　　　　　　 ゝ　ノ　　　　 　 ヽ　 ノ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

今日のニュースがネットに掲載された時から、電子電話帳のアクセスは
急増してるだろうね。うちの事務所でもみんなで見てたもの。
部門名・氏名コードも全部わかっちゃったw
火曜日には見られなくなってるかもしれないね。
容疑者→犯人確定になってから解雇？
会社のイメージダウンになった時点でクビ？

退職金ももらえないし、家族も大変だよなぁ。

39歳って事は、氏名コード１０２〜か１０４〜ぐらい？

シャープの課長だというだけで疑われているから
名前が出てよかったな
なんでここまでＮＥＷＳでしつこくやるんだろ

>容疑者→犯人確定になってから解雇？

有罪判決をうけるまでは解雇されないのでは？
有罪判決がおりるまでは、起訴休職だとおもうけど。

>>152
釣りでなければ日本語の読解能力が不足しているな。

「仕事の能力と私生活の関連は無い」

↑
を１０回音読するがいいさ。

>>155
栗本一正 クリモト カズマサ S034023

まるべに

将軍さまお気に入りを、アクソスにしやがって。GJ

酔払い運転で警察に捕まり、拘置所に一晩お世話になったら＞解雇です。

今回の件も、即解雇です。　家族がかわいそうだよな　３人の子持ちらしい

39歳なら、幼いんだろうし・・・　降格、停職の上　移動ぐらいに・・　ダメだろうな

氏名まで報道されたら、会社に残れないよな。
家族とも離散かね・・　まざ自業自得なんだけど

女の人（あるいは部下）が嫌がることをして面白がっている管理職・・・
これって実は普（ｒｙ

>>159
コレが本当なら、高卒で副参事に若くしてなったのに。
もったいないな。ホント馬鹿なヤツだ、家族はどうなるんだよ。

USER-ID：S034023
氏　名：栗本　一正　　（クリモト カズマサ / KURIMOTO KAZUMASA）

>>166
ID見てると古いな。39歳だとしたら高卒の可能性が出てきたな。
やっぱり、高卒は馬鹿だな。

ttp://news.tbs.co.jp/asx/news3118199_3.asx
最後の方に出てくる家は、糞本の自宅か？
結構いい家じゃないか。

車からうんこまきまくり
深夜に家に帰って洗車だとさ

結構氏名コード、古いじゃん。

火曜には電子電話帳から削除されてんだろうなぁ…

土曜出勤される方、記念にプリントスクリーンしてあぷキボン！！

>>166
きっちりログが残っているし、個人情報保護規定違反
会社内の機密漏洩違反にも該当の可能性があるよ。
コンプライアンス違反に対しては厳しい処罰があるので注意するべきですよ。
まぁーもう遅いけど。

昭和５９年入社あたりではなかろーかと。

イントラ電話帳で検索したヤツみんな
ブラックリスト入りじゃね？

検索しただけでBL入りはちょっと困りますな。

図らずとも年齢・学歴に左右されない昇進制度・社内風土であることが判明した。

解雇→別居→離婚。
逮捕容疑が「器物損壊」だけど、被害者が精神的苦痛を訴えれば「傷害罪」が適用される。
こうなれば執行猶予付だけど、有罪判決はまず間違いないだろう。
そんでもって、被害額の弁償と被害者への慰謝料＋離婚時の慰謝料と子供の養育費負担。
解雇の場合、退職金あるのかどうか知らんけど、こいつの人生終わったな。
有罪判決を受けた者の再就職は難しいぞ。

今年、勤続２０年の表彰を受けたと思われ。
よって高卒だな。

電話帳検索ぐらいでブラックリストはないでしょう。
会社のＰＣを使ってニュースを見てた事が問題だよ。

まだ本人も否定していることですし
ここは穏便に、、、、、、
なるわけないやろ！人事部。

>>171
それくらいええやんけ
糞投げること思ったら可愛いレベルやんけ

漏れらはシャープに入社したくても入れない
喪前らが羨ましいわ

そうか？
社外ページにヤフーとか日経とか
リンクされてる時点で見てもOKだろ

この会社、ニュースにならないまでも、
社内で糞尿がらみの事件はよくあるだろ？

トイレの大便を流さない香具師はたくさんいるみたいだし。
下駄箱の女性社員の靴の中に小便したり。
寮の風呂場の湯船にウンコしたり。

だいたい便所に行って用をたして、手を洗わない奴多過ぎ。きんもーっ☆

若くして出世してる人ってやっぱりどっか人格破綻してるんじゃないのか？
若くして出世してる人ってたいていは超イエスマン（＝ホモ体質）が多いし。

高卒なの？
若くして高卒で出世する場合には普通の大卒社員以上に自我を捨てて
「イエスマン」＆「失敗を他人のせいにする」に励む必要があるのが
実際のところ。

やっぱり高卒社員ｲﾗﾈ

39歳で課長なんだから、高卒じゃないっしょ？

全裸緊縛強制食糞ﾐｭｰｼﾞｼｬﾝ、ｺｰﾈﾘｱｽこと小山田圭吾
http://music5.2ch.net/test/read.cgi/musicjm/1126023778/

車の中で糞してそのまま通りすがりの女にぶっかけるなんて、
さすが目の付け所が…

>>171
法律に詳しい私めの意見ではこれでは個人情報保護法違反には
なりませんです。

>>187
法務室キター

>>188
法務室じゃないよ。
俺は>>171のような安直なことをいう人が法務室の人だと思ってるんだがｗ

>>175
ついでに、人格異常にも左右されないこともわかったねｗ

全然関係ないこと聞きますが売春とか法律憲法第何条になるのか知ってる方教えてください

やはり 祭りだな

火曜日はどんな通達が来るんだろうな？
「外部からの問合せ対応マニュアル」なんて配るのだろうか？或いは一切答えるなって徹底されるのかな？

メンヘルなんてやっているけど、「面白半分＝ストレス発散」みたいなもんだから、何も役に立っていないんだな！

>>118
禿同。
仁慈本部は、今回のこと、通達なんかだけで済まさず、各事業所(全社員)に説明してまわれ。
会社のため、真面目に働いている管理職を除く社員にな。
そして、副参事以上(経営職を含む)の教育をやり直せ。
コンプライアンス、ＣＳＲ、未だに理解してない輩がいるからな。

机の上ばかりで物事考えず、現場へ足を運べ。
おい、タ○グ○、分かっているか。

会社は、重大な危機なんだぜ。

>>177
ま、ＩＴ推進のあどみんは狂いまくってるからな。

ワイドショー的には絶好のネタかもしれんが、
夕飯時に嫁さんが糞尿の話をするので、
飯がマズ〜くなって困ったよ。

高卒、30歳後半で管理職になったやつなんて、たくさん知ってるぞ。
次行部長までは、学歴に関係なく、イエスマンで、他人を使い
手柄を自分のものにし、偉い奴に気に入られたら誰でもなれるもんさ。
この会社は。

さすが、シャープ

目のつけどころがちがう！

俺たちに想像できないことを平然とやってのける！　

そこにシビレる！　あこがれるぅーっ！

学歴に関係なく糞尿かけそうな鬱屈した社員たくさんいるよ

退職届けはすぐに受理されるぞ。一ヶ月もかからんわ。
社長潔斎だけどな。

こんなとこはよやめるべきやで。


ウンコマンにならんうちには。

こいつは、ウンコかけて、他人が嫌がるのを喜んでた。
と言う事は、会社でも部下をイジメて喜んでた可能性大。
氷山の一角で、キチガイ上司が多過ぎなんだよ。
上司と部下の関係は、常にＳＭプレー。ｗ

皆さんこんにちは。栗本です。

このたびはご迷惑をおかけしました。
このような破廉恥行為をした目的は、
シャープに仕返しをしたかったからです。
最近中途入社したのですが、聞いた話と会社での処遇や社内の組織の様子がぜんぜん違うので
頭にきて、復讐しました。
糞尿をまけば「シャープ」のイメージを最高におとしめられると思いました。
これなら、コストもかかりませんし、洗えばきれいになります。
刑も軽いし。
どうせ会社を頭にきてやめるつもりだったので、何かとてつもない仕返しを会社にしてやろうと思いました。
実際、連日テレビで「シャープ」＝ウンコ撒き、のイメージが広がりましたので、
当初の目的は達成できたと思います。
おそらく、液晶テレビの売れ行きも数パーセント（売り上げベースで１５０億くらい）下がったと思います。
これで、心置きなく「シャープ」を脱出できます。
私は、液晶の専門化ですから、別にシャープを追い出されても仕事はいくらでもあります。
「シャープ」に中途で課長に抜擢されるくらいですから、私のスキルは結構すごいんですよ。手前味噌ですいません。

それではシャープの皆さんさようなら。
無関係の一般社員の皆さんには、心よりお詫びします。
ウンコをかけてしまった人にはお詫びします洗濯しますので、連絡ください。

さようなら。

Ｐ．Ｓ．液晶業界にはいますからまたどこかでお会いしましょう。今度は台湾系の液晶メーカで
　　　　働くつもりです。1年後くらいです。

実はサム村からシャープの液晶を潰せと特命を指示された特命課長ウンコ栗本なのである

こいつは、液晶じゃなくて電子部品なんだが。
犯罪者を雇う企業はないな。たとえ、韓国台湾でも。
西成で細々と生きてくしかないだろう。

クリちゃんの家をテレビで見たけど、立派な家ではないか。
社員全員負組みと思ってたが、管理職になると、そこそこ給料貰える
のかな？それとも、横領とか、業者からの賄賂とか、他にも犯罪を
重ねたから？家族は、親父が馬鹿で恥ずかしいだろうな。

ウンコマンと同じ部門の人(ノﾟOﾟ)ノｶﾓｰﾝ

今回、報道される前に
クビにすることはできなかったのかね？
それが、ザンネンでならない・・・

うちが電気メーカだったのが救いですね。
食品メーカだったら潰れてもおかしくなかった。

まさに糞企業

実際、どのぐらいのダメージなのか知りたい。

うんこ
うんこ
うんこ
うんこ
うんこ
うんこ

部下や上司の書き込み ﾁﾝ☆⌒ 凵＼(＼･∀･) まだぁ?

ウンコ巻いたぐらいでクビにできるのですか？
新入社員で研修期間中に自転車窃盗して逮捕された人はクビになってませんけど。
人でも殺さん限りは大丈夫そうですよ。
これからは社員のアナルの管理も徹底しないと。。

シャープ人民共和国？！

社内のネットにあれだけ制限かけて
外部との世界を遮断して情報統制してたら
益々、あぁゆう変なのが出てくる可能性あり
かもねぇ〜

便所に流すのも人にぶつけるのも
大した違いはないですよ。

やはり軽く祭りになってるな
目の付け所がすごすぎる

何で朝鮮人みたいな真似をするんだ？
在日帰化人か？

ニュー＋に、５つスレが立ってる件について

主婦の掲示板でも、シャーP　不買 下記子多数！！
車名が出ている以上、個人の起こした事件でも
イメージダウンは避けられんな！

やっぱ二流企業だから社名出されてしまったのかな

シャープにも服惨事って職位があるんだ。

>>220
副参事は正式名称で社内での通称は課長となる。
管理職で最も下の階級でつ。

組合員ならこの程度の犯罪で辞めさせるのは面倒だろうが、
組合員でなかったのは不幸中の幸いかも。

「妻とは離婚」例の糞尿会社のうんこ課長の件「中国人と同棲」

1 ：Ψ ：2005/09/17(土) 13:58:33 ID:Vu7FEYxp0
連続ふん尿ぶっかけ男はシャープ課長
若い女性が相次いでふん尿のようなものをかけられた事件が７〜９月に頻発し、
東住吉署は１６日、暴行と器物損壊容疑で、大手電機メーカー「シャープ」課長、栗本一正容疑者（３９）
＝羽曳野市南恵我之荘＝を逮捕した。「若い女性にかけるのが楽しくてやった」と容疑を認めており、
栗本容疑者は「若い女性にかけて嫌がる姿を見るのが楽しかった」 と逮捕容疑を認めている。同様の事件
は１５件続いており、 ほかの事件への関与もほのめかしている。栗本容疑者は「車の中で排便し、
ペットボトルに自分のふん尿を入れて運転席からかけた」 と供述。
現場は自宅や、勤務先のシャープ本社周辺に集中しており「通勤や帰宅途中にやった」と 話している。
自宅近くの住民によると、栗本容疑者は昨年５月に前妻と離婚。
約１カ月前に 中国人の２０代女性と再婚し、現在は中国人の妻と小学生の長男、両親と５人暮らし。

＃サムスンからの転職というのは、大手電機会社「糞尿」の関係者のでっちあげ。
＃さすが、うんこ会社だけにやり方が「汚い」

1 ：Ψ ：2005/09/17(土) 13:58:33 ID:Vu7FEYxp0
8 ：Ψ ：2005/09/17(土) 14:08:30 ID:Vu7FEYxp0
>>2
３年前の時点でシャープ本社の近くに自宅を購入してる
２ちゃんの書き込みにある「今年の４月にサムスンから転職してきた」というのは当てはまらない。
自宅購入以前は＃社員としてずっと海外出張してたし。

新製品　栄養剤糞尿スプレイ
将軍様も愛用　環境にやさしい　天然素材、エコ、廃棄物０エミッション
当然　CMは吉永○○○　、CMソング　奈良の鹿の糞

やっぱりうんこスレになっているなｗ

社員です。
奥が今日の晩御飯はカレーにすると言うとです。マズ−−−−−−！

うんこを他人に投げることを禁ずって
就業規則に追加されそうだな

こんな事件がおきると、総務がくだらない研修やウェブ教育とか
をやり出すから迷惑なんだ。ハア・・・

知り合いで美人人妻のフンを食してるのいるが、その快感はスゴイらしい。
そいつはエリートイケメンで普段の生活はいたって真面目。
この社員もその性癖か・・・

>>229

ちゅーか、今までさんざんそういうウザいことをやらせといて

こっちは日常の業務で忙しいのにええかげんにせいよってとこに
これかという・・・

来週以降は＃の悪いニュースがいくつか出てきて叩かれるだろう
マスコミは不祥事企業にはしつこく喰らいつくからな
しかし会社としても謝罪しにくいなｗ

信じられないことをする奴がいるんだな・・・・
みんあ自分の関連会社のヤシがそんなことしてショックじゃないのかよ。

サムチョンの工作員orサムチョンに買収or在日だったという件は
どうなったのか？総務はきっちり究明しろ。

社内にもそれなりに居るだろ要注意人物が。
ＩＣか部品事業部か知らんがなんでサムソンにフラッシュメモリを納入してたりするのか？

サムソンがシャープからそんなもの購入する理由なんてないだろ。

あるとすれば、取引を通じて、お得意先のためならコンプライアンス違反も
辞さない体質を利用してシャープ社内をスパイさせたりするためしか
考えられないな。

金も貰ってるかもな。

楢工場にも変人はいる。
真冬に半そでで来る椰子、艦橋の黒ひげ
廊下に運子おちているし。

もしかしてサムソン云々とか噂途中入社とか根も葉もない噂を流してるのは本社の対策部門か?
氏名コード S03xxxxで部品事業部 品質保証部 所属。
自称 総合品質保証担当。 でFAってバレバレなのにな。

googoleのキャッシュに シャープ 糞尿 で永遠に記録されました。

スケコマシめ

この会社、とにかく総務とかが美化活動必須にしたり、
締め付けが厳しいからな。
ストレスたまりすぎ。

IQサプリ：
シャープの関連会社の一つで、ミスをすると上司ら数人でミスした当人を取り囲んで言葉責めを行います。
さてどこでしょう？

>>239
総務とか事務方一式、間接部門ごと固めて別の場所で何かさせるとかできないの？

>>241

一番効果的なのは、事務系業務のアウトソーシングでしょう。
それをやれないあたりがやはり田舎の三流企業の証し。

>>240 SE○C S○Sでつか

私は同業他社（日立製作所）の者ですが、ある日いきなり課長がいなくなり、
しかも、女の子にウンコ撒いていたなんてこと、社内はどんな雰囲気なんで
すか？

・・・・・・・・

とある●芝の子会社で1年前に廊下にうんこばら撒き事件って言うのはあったな

液晶は汚物のリサイクルで出来ています

＞２４７
蚊蛾東●の事か

>>244
他人事です。
そんな椰子いっぱいいるから　気にしていたら仕事に何ネス。
元々糞尿リサイクルを　環境テーマに上げています。

>>243
SE○です

運子撒き課長の部下ってどんな気分なの？

>>249
俺もそう思う。こんなの他人事だよ。
何万人も社員がいるから、事業所や本部が違ったら、別会社みたいなもの。
仲間とも思ってないから、恥ずかしいなんて気持ちもないなあ。

ちなみに、俺の部門にもこんな事をしそうな奴が一匹いる。
鬱病、キチガイ、変人・・・犯罪者予備軍を何とかして欲しい。

シャープ＝液晶王＝運子まき

ウンコちゃんはどういう仕事していたのですか？
一株主として気になります。

うんこ社員はどこの部署でしたか？

>>255, 256
少しはスレの上の方も読みなさい。

>>257
人大杉で読めねぇーよバ〜カ「

まぁ直属の上司をもろとも蚕でしょ。
昔（３０年前）、晴着魔の事件もあったな。

>>259
懐かしい　あれも課長だった。

>>258　さん　うまい！　お上手です。　人大杉の対策として　ギゴナビをダウンロードして下さい☆

今日はまだ員虎から削除されてなかったなぁ。週明けどんな通達でるか、楽しみだぁ〜。

とりあえず、振り子の端まで振ったから、あとは元に戻るのみ。

環境に優しいだけじゃなく、もっと社員に優しい会社になってくれ〜。頼む。でも無理ぽ。

管理職への締め付けはひどい。特に副参事、参事。
病院送りになったり定年前に退職したりする管理職多数。
特にここ最近はブランドイメージ向上だかなんだか知らんが
わけのわからん通達が多すぎ。
うちらの仕事は「モノヅクリ」なんだから、もっとそれに集中できる環境を作れよ。

とりあえず、あれだ、奈良の各事業所の香具師が若草山の掃除に借り出されるように、
田辺の人間で、会社とウン○拭く惨事の自宅の周辺を掃除するんだな。
話はそれからだ。

個人的に、ウン○をどうやってペットボトルに入れていたかが気になる（ｗ
ボトルの口をケツの穴に突っ込んでたのか？

糞尿を容器に溜めておき、ある程度量がまとまったら金属棒等を用いて
攪拌し、均一な運子分散液を調整する。次に、漏斗を用いてペットボトル
内に充填を行う。

アフォバッチは本当だった。

シャープの洗濯機はウンコをいれて
水流をみているらしい。
　

地球にやさしい糞尿処理。
まくことでしょ。

ペットボトルをアナルにぶちこむのが流行らしい。
目の付けどころが。



ウンコマンマンセー。

まいたウンコは本社美人女性社員から採取したもの。

アナル開発の第一人者らしい。

ﾜﾛｽ



ともかく、まああれだ
エラいイメージダウンだし、世間から見りゃ同じ会社の社員としては
迷惑な話だよな。特に同じ事業所内の人達のことを考えると気の毒でしょうがないよ。

本人の解雇は免れないし、叩かれまくって当然だろうが・・・
家族には大きな罪は無い。この板の喪前らだけは配慮してやってくれ。

ホテルで「カラオケボックスが狭い！」と言って、ホテルの管理人を
呼び出して土下座させたツワモノもいるらしい。
しかも法務の人だったとか。
をいをい、コンプライアンスはどうなってる？

ウンコマンが仲間に加わりますた。
ジョージとネコちゃんとウンコマンです。


リ　ビ　ン　グ　は　シ　ャ　ー　プ

社員食堂にカレーある？

被害者が使用者責任をシャープに求めてきたらどうするよ。


社員が便乗して、訴えろよ。
おまいらもウンコとザーメンぶっかけられたと言え。

数年前の寮風呂ウンコ事件としい、どうしてここの社員は脱糞系が多いのか。。。

>>258
専用ブラウザも使えない馬鹿か
じゃー、しょうがないな
オマエには無理だからあきらめろ

>>258
嫁ないのにカキコ出来るってスゴイよなｗ
今日からおまいは糞尿と命名

俺もウンコをペットボトルに入れて、マンションの窓から通行人に
向かって、落としてみたくなってきた。面白そう。

品質保証部なんて何に面白みを見出せば良いのかね？
他社のオイラは設計ですが・・・

あべの本社にいるのか？

糞副参事、まちBBSでも話題に。

ttp://kinki.machi.to/bbs/read.pl?BBS=osaka&KEY=1126174483&LAST=50

ところで、奴の住んでる辺りって童話地区？

>>250
大変だな・・俺もSE○だが、そんなことはない。
うちはいい事業所だよ

(◔ิД◔ิ)

俺は代行店だからどうでもいい知ったこっちゃない

自宅近くの住民によると、栗本容疑者は昨年５月に前妻と離婚。約１カ月
前に中国人の２０代女性と再婚し、現在は中国人の妻と小学生の長男、両
親と５人暮らし。二男は前妻が引き取り、近所で暮らしている。栗本容疑
者の母親は「（現在の妻とは）息子が中国で仕事をしているときに知り合
った」と話したという。

　栗本容疑者の通常の出勤は午前７時２０分ごろ、帰宅は午後１１時ごろ。
「最近は出勤時間が早くなり、帰宅も深夜になることが多かった。まじめ
で、こんなことをする人には見えなかった」（近隣住民）。母親は「息子
は会社で部署が変わり、忙しくなった」と語り、前妻は「部署が変わると
ストレスがたまるようだ」と話していたという。

　栗本容疑者が一戸建ての自宅を購入したのは約３年前。母親は近所の人
に対し、台所事情が苦しいと打ち明けていた。住宅ローンに加え、前妻が
購入した一戸建ての頭金を支払い、新妻の家族への仕送り、二男の養育費…。
母親は「私の年金まで使っている」とぼやいていたという。

だからって、糞尿ブッカケしてもイイってことないでしょｗ
理性の問題ですな

これで総務は私生活の監視も始めるよ。
ご愁傷様。
転職活動にも支障が出ないことを祈るよ。

”シャープ 糞尿”　の検索結果

http://www.google.com/search?hl=ja&inlang=ja&q=%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97%E3%80%80%E7%B3%9E%E5%B0%BF&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja

32 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 投稿日： 2005/09/16(金) 05:14:47 ID:jLhEj4Gb
韓国大企業の幹部が機内迷惑行為　英国で精神病院行きに

10日午後、仁川空港空港から大韓航空ロンドン行きに搭乗した韓国トップ企業の幹部・A容疑者
(48/デザイナー)が離陸直後に乗務員ギャレーに行き、飲み水でで足を洗うという醜態を晒した。
その後、A容疑者は隣席の乗客に水をかけて制止されたほか、女性乗務員に足をかけて転倒さ
せた上、セクハラ発言をした。その後も機内食カートに靴下を投げつけ、酒を引っくり返すなどし、
遂には化粧室のカミソリで自害すると騒いだ。乗務員らが他の乗客の安全のため取り押さえ、
乗務員の休憩スペースに連れて行ったが、そこでも服を脱ぎ床に小便をするなどの振る舞いを続けた。
結局A容疑者は到着後、英国警察に引き渡され現地の精神病院に移送された。
同便の関係者は「A容疑者は酒に酔った様子は無く、機内でもアルコールのサービスは受けていなかった」と語った。

ttp://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/09/14/20050914000006.html

Samsung Exec. Held in U.K. for In-Flight Antics
http://english.chosun.com/w21data/html/news/200509/200509130009.html

これぞサムスンクオリティ

シャープの労組は人間のクズしかいないね

組合員は犯罪者の指示を受ける屑の集まりさ。

どんな人だったんだろう。
身近にいたヤシのｶｷ子ないおな

これ、クリモの部長と総務（人事）の責任だろ。

部長がアフォで、下のものが苦しんで、それで反発しても、
人事担当は「協調性を持って下さい。あなた個人の問題です。」
と、上司にはオトガメ無しでその個人の問題として処理される。

こういう体質がこういう事件を生んだんだよな。

し、離婚も多いな 荒れている

家宅捜索を行ったところ、AVフェスタとCEATECでの糞尿テロも計画していたらしい

漏れ募糞されたわ

>>292
そのとおり。
昔、うちの部で、精神異常者が出た時、上司が総務に掛け合ったが、
総務は無視して取り合ってくれなかった。総務は、面倒臭い事に巻
き込むなという態度を露骨に出して相手にしてくれなかったそうだ。

犯罪犯したわけじゃないし、組合もあるから、簡単に処分なんて
できない。とか、やりにくいだけで、実害はないだろう。とか、
協調性を持て。とか、ぐだぐだ言って相手にしてくれないみたい。
総務は、犯罪予備軍の異常者を放置してきた。この罪は重い。

>>296
それで総務って「（上司や周囲に対して）あなたの話の持っていき方が
悪いんです。説得の仕方が悪いんでしょ」と、どうしてもその個人の
問題になるんだよな。

それでメンヘルになった人がいてて見ててすごく可哀想だった。

こういう体質を無くさないかぎり、またこういう事件は起きるだろうなぁ。

>>297
そうそう。
部下がメンヘルが出たら、上司もなるべく、その存在自体を隠すよな。
総務に持っていくと、上司としての管理能力を疑われ、人事データに
傷がつくんだろうか？
総務も無関心を装い放置するし、上司も存在自体を認めたくないと
なるから、一緒に仕事している人達は、連鎖でメンヘルになる。
こういう事件は、またおきるよ。だって、こんな事件でも起こらない
限り、総務はメンヘルを放置してるのだからね。
逆に、事件がおきてくれたらラッキーだ。首になっていなくなる。

ちなみに、メンヘルを放置した結果、そいつと一緒に仕事していた人も
精神的に追い詰められ、体調を崩して、退職していったなあ。
こんなの、会社の責任じゃないのかと。

専用スレにくわしく報告希望
　↓
★シャープ極悪くそ管理職追放作戦　Part1★
1 名前： 広報室 [　　] 投稿日： 2005/09/18(日) 04:35:25 ID:pdGPNYV7
かねてより、「シャープ企業行動憲章」を行動の指針として定め、これを実践してまいりました。
http://www.sharp.co.jp/corporate/info/charter/index.html

しかし、企業を取り巻く環境の変化により、企業の社会的責任（CSR）を果たすことが一層要請される時代になっています。
このような状況を踏まえ、“さらに社会から信頼され、持続可能な社会の実現に貢献する企業”となることをめざし、

このたび「★シャープ極悪くそ管理職追放作戦　★　」 スレッドを立て、法令遵守の再徹底を図ることに致しました。

すべての役員・管理職がこれを遵守あるいは積極的に実践することにより、社会的役割と責任を果たしていくように一層努力してまいります。

つきましては、「シャープグループ企業行動憲章」｢シャープ行動規範｣に違反する、極悪クソ管理職を見かけましたら、遠慮なくご報告ください。
社内規則・法令にてらしあわせて、極悪管理職を追放する方法を皆さんで検討していきたいと思います。

>>299
会社の責任っつーか、そのメンヘル社員の上司になんのお咎めがないのが
問題かと。
社員がメンヘルになる原因って、フツーに考えて上司の管理の仕方に起因
してるだろうに。

>>301
まあねえ。色々な考え方があると思うけど、メンヘルになるのは、仕事
や上司の管理だけの問題だけじゃなくて、プライベートな問題や個人の
資質も関係してると思う。

だから、一定比率でメンヘルが出てくるのは当然として、出た時に会社
がどうフォローするかという立場で動いてくれないとね。犯罪者が出る
まで、メンヘルとカウントせず、放置してるなんて・・・。

俺の所では、メンヘルや退職者が出て部門崩壊しだしたら、組織変更で
他と吸収合併された。腐ったみかんは、部門を滅ぼす。

>>302
いや、「個人の資質やプライベートな問題」も関係するけど、
一番重要な要素は「上司の管理の仕方」。

どの上司でもメンヘルになるような人であればその個人の
問題だけど、それまではマトモだったのが上司が変わるとメンヘル
になる場合というのはその上司の問題。

その上司が過去に複数回、人事申告用紙Ｄだっけ？あれで
部下からの評価が悪くされている場合は、その上司に問題がある
ことに確定。

コンプライアンス強化強化言うてるけど、
もっともっと基本的な「職場衛生の改善」がそっちのけになってる件。

豚しゃぶは　将軍さまの時代以前から外顔をよくすることばかりしていた。
特に４代将軍さまになって　ブロンド意識ばかり強調して　304の言うとおり職場の衛星改善ができてないよね。
（福利厚生は最低だし、業績比例といっておいて給料は下がるし何が業界TOPクラスだ）
そのくせ、株価に関係しないことは　知らむ振りする将軍さま。
もうすく、内部崩壊も近いかも

ハゲも多いよね

>>309

どうかハゲを責めないで！
好きでなったんじゃないわい！

　　　　　　　　　|　すみません
　　　　　　　　　|　となりでマイアヒーしてもよろしいですか？
　　　　　　　　　＼＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　∨

　　　　＿＿∧＿∧＿_∧＿∧＿＿＿_
　　　　|　　（ ；´∀｀）　（´∀｀*）　 　 　.|
　　　　|　　（　　　　） ⊂　　　　）　　　　|
　　　／￣（　（ 　（ ￣（　（ 　（　￣￣／|
　　　||￣ （＿（＿）￣（＿（＿）￣￣||
　　　　　　　 ∧
　　　／￣￣　 ￣￣￣￣＼
　　　|　（エッ！！）　　　　　|
　　　|　 ど、どうぞ・・・・　　 |


　　　　　　　　　　　　マイアヒー！！
　　　　　　　　＼＼　 マイアホー！！　　／／
　　　　　　　　　 ＼＼　マイアフー！！　／
　　　　　　　　　　 ＼＼マイアハッハー／
　　　　　　　　 　 +　　　　　　　　　__　　　+
　　　　　　　　　　　　　+ ∧＿∧　| |+
　　　　＿＿∧＿∧＿_ （´∀｀∩)ハ＿ +
　　　　|　　（´∀｀； ）　 （つ　　丿|米| 　|
　　　　|　　（　　　　）（(　（　ヽノ.　|酒|　 |
　　　／￣（　（ 　（ ￣￣し（＿）￣￣／|
　　　||￣ （＿（＿） ￣￣￣￣￣￣ ||
　　　　　　　 ∧
　　　／￣￣　 ￣￣＼
　　　|　 ・・・・・・・・・　 |

>>307
や〜い　はげ〜

将軍様は、ハゲが似合ってる。そういう顔立ちをしている。
フサフサになったら、将軍様としての貫禄や威厳が無くなるだろう。
だから、カツラにしなくて正解だと思う。

スケベ禿げ＝元貧乏人

将軍禿げには　糞尿シャンプーが最適　
環境にやさしい、天然素材、環境リサイクル。
来年の今時は　豊年満作。

次回の健康診断から検便と検尿をセットで行います
ペットボトルを支給するのでちゃんと混ぜて持ってきてね

　　　　|┃≡
　　　　|┃≡
　ｶﾞﾗｯ.|┃≡　 　　
.＿_____|┃´・ω・）　課長の仕事はﾀｲﾍﾝなんだよ！
　　　　| と　　 l,)
＿_____.|┃ノｰＪ＿


　　　　|┃
　　　　|┃
　　　　|┃　）　　 　　
.＿_____|⊂　＼　ええいっ！糞くらえ！
　　　　|┃＿）_）
＿_____.|┃J J　ミ●

えっ課長の仕事はヘンタイだったのか

これから各所でうんこぶりぶりって言われまくるSEMCの人は大変だな

多分、この糞惨事を首という事で解決すると思われますが、
本当にそれでよいのでしょうか？
会社は、個人の適用能力を重視すべきでないでしょうか？
（学歴、学閥だけで判断していませんか？...）
会社の責任についても追求するべきと思います。

2005/ 9/18 18:59メッセージ: 35951 / 36004
投稿者: master_of_ceremony18654 (54歳/男性/福岡県大牟田)

金曜日だったからタイミングが遅れたというのは言い訳になるんでしょう。

月曜日には必ず謝罪文を掲載すること

メンヘラーを生み出す組織体制を作っておいて、
実際にメンヘラーになったら個人の責任にする、
それが＃の本質。

火曜日の電車の週刊誌の中吊広告は

「シャープ」「39歳課長」「糞尿」「ウンコ」「ぶっかけ」

の字が躍るのか！？

総務のＭさん、陰湿ないじめでリストラをしている事、

労働基準監督署に連絡したよ。

仁慈本部は、欠陥仁慈施策を見直してください。
メンヘラーを生み出す組織体制（仁慈）を見直してください。
メンへラーを生み出した部門長を洗い出して、再教育してください。
管理職を見直し、適材適所に再配置してください。
餅は餅屋です。知識も経験もないのに、資格（副参事以上）だけで
あてがい扶持の仁慈は止めてほしい。
特に専門職についてはね。

ウンコより

陰湿ないじめって具体的には？教えてー。労働基準監督署はなんて答えてくれました？

陰湿ないじめは糞尿を投げられることでそ

家電スレッドは　糞尿まつり　開催中です
社員の皆さん参加してください。

火曜日のしゃちょー室

まっちー「おまえは会社の看板に泥を、いや、糞を塗った！」

副惨事「いえ、私は塗糞するほど変態ではありません」

屋痛のＮＫさん
出戻り上司と不倫関係を復活するほど、ジジイのテクはすごい？
万座ビーチはどうだった？

TEST

新聞でシャープの資格手当てのことを見たんですが、
最高20万円の資格ってなんですか？
あと電験３種の金額と全体での位置づけ、および最低ランクの資格を知りたいです。

手当ては資格取得時に1回だけ支給ですよね？

はぁ？

弁護士とか税理士とか通訳の類だったような気がします。
毎月出たと思います。でも担当している仕事に関係していないとだめだったような。
まぁ、弁護士資格を持っていてはんだこて握っている人はいないと思いますが。
電験３種は結構少なくて額は忘れましたが低いランクだったと思います。
必要とされている人数がそれほど多くないからではないでしょうか。

>>329
知ってどうする?

いたずらに婦女子のみを追い、糞と尿の悪臭をもって、

広くスカトロ文化の向上に貢献する。

会社に働く人々のストレスと生活被害の向上に努め、

会社の崩壊と一人一人の不幸との一致をはかる。

変態、鬼畜をはじめ、全ての協力者との相互繁栄を期す。

>323 名前： 目のつけ所が名無しさん [sage] 投稿日： 2005/09/17(土) 18:15:13

>今日ファミレスで隣の席の家族の高校生くらいの子が、

>『ちょっとシャープしてくる』

>と席を立った。
>どこへ行くのかと思ったらその子はトイレに行きました。
>わずか２日で　糞尿＝シャープ　ってのが浸透したみたいですね。
>個人的にスゴイと思いました。

やったね！！

>>334
aaaa

>>334
それいいな
俺も明日から使わせてもらうわ

それにしても、ホント一瞬でシャープ=糞尿ってイメージになってしまったな
今日久しぶりにあった大学の同期から
「シャープって糞尿投げて給料もらえるってすごいな」って言われたよ

市ね

>>331
どうもありがとう。
世間で電験３種がどの程度の扱いなのか知りたかったのです。

>>334
ネタやろ！

>>334
ネタやろ

>>235
艦橋の黒ひげ。
何年か前、6向上の自販機蹴っていたのを注意されたら、注意した人に頭からコーヒーをかぶせた奴だろ。
艦橋って、ろくな奴いないね。ほ○○わ、ひ○○わも同類項。

>>331
電験三種はシャープでの扱い低いんだよな。最低1人いればいいわけなんでね。
その割には楽勝な一級ボイラー技士が褒章対象になったりと、もうわけわからん。
もっともとるには「二級ボイラー技士＋実務経験」が必要なんだが。

　　　　　　 　 　 ＿＿＿　　　　　　　　　　　
　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　
　　　　　　　|　 | /, −､, -､ｌ　　　　　　 　 　
　　　　　　　| _|　-|　 ･|<　||　　　　　　 　 　
　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　＜やったね！　 　
　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　
　 　 |￣￣|／ （_ ∧￣ / ､　＼　　　　　　
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　
　　　　　　 　　|　　　　　　 （t 　）　　　　　　

　　　　　 　　　　　　0Ｏ彡γ
　　　　　　 　　　 彡彡／＠ヾ
　　　　　　　 　　（__/ノﾉノﾉ ミヽ
　　　　 　　　 　 |( |　∩　 ∩|)|　　　／￣￣￣￣￣
　　　　　 　 　　 从ゝ＿▽＿从　＜　するよ〜♪
　　　　　 　　　／）)ヽ----イ（　＼　＼＿＿＿＿＿
　　　　　　　　/　/（　 　　　　）ヽ　＼ 　　　　_________
　　　　　　　. （ ξ. ） ミ　　彡　(　/ξ.. ) 　　..／　　 ／_|
　　　　　　　 ./ |　 |ヽ､______,／ /　 /　　　(￣/￣◎ﾉ
　　　　　 .　 | 　|　 |　　　,　　 /−/ 　　 　 W￣￣
　　　　　　　 ＼|￣ |　.ヽ／￣￣＼
　　　　　　　　　|　　|＼│　　　 　 |　　　ﾌﾞﾘッ!
　　　　　　　＝（　⌒）＝--------- 　　　　　　ﾌﾞﾘﾌﾞﾘ
　　　　　　　　　　￣

うんこ課長直属の上司のうんこ部長のコメントが聞きたい

shocked

45型、65型AQUOSでエロビデオを見ると、まるでその場にいるかのような臨場感を味わえます。
お気に入りのあの娘が実寸大に！

せっかく築いたブランドが一瞬で破壊せれてしまった。
上司は、部課の監督不行き届きで会社にはいられんでしょ。
しかし、結果的にシャープの社風・悪態質が今回の事件の発端です。
明日から、エンドユーザーと接するＳＥＫは気の毒です。

黄金の香水と　黄金の固体　＝　それがシャープ
ブロンド意識高揚に最適　香しい匂い　独創的創造のかたまり
だれが　買って　どこにも売ってない。
付けるとみんな振り向く　環境リサイクル商品”うんこ”

つーか中国女掴まされて、嫁と離婚してローンで金に困ってる状態って
完全に金掴まされてイメージダウン戦略に乗せられたとしか思えんな。

国家公認で反日やってる朝鮮人企業が潰したくてうずうずしている
狙われてる状態で脇が甘いんだよ。経営陣のアホ。
なんでサムソンなんかに納品してたんだかね。

438 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2005/09/17(土) 11:04:12 ID:z8EtiCnj
>>435
シャープが液晶製造工程のブラックボックス化をはじめたことで技術の盗用が難しくなり火病り出した。

440 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2005/09/17(土) 11:21:36 ID:LXZhlASW
>>438
チョンはなんでもやるからな
シャープは本格的に気をつけたほうがいい。

429 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 投稿日： 2005/09/17(土) 08:13:42 ID:/AEmLIEl
>>419
なんか最近は、各社で液晶の製造プロセスを公開して
国際的な標準をつくろうとかサムスンが言いいだしてる。

なんのつもりかは知らないが。

334 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2005/07/29(金) 19:45:48 ID:GCqP6Gek
ここのところシャープのへのネガティブキャンペーンが
各所でほとんど毎週新ネタでという勢いで行われている。
亀山が外人だらけというのもその一つ、↓とか。
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1118990986/298-309

どうやら、ソニー叩きに反応する立場の人間の仕業のようだね。

なんでやねん！！！！！

近所のおばちゃんの視線が冷たい

派遣で好きな子がいるんだけど今回のでやめちゃうかな・・・

金ぴか手帳が　糞尿社員の目印になってしまう。
同じ黄金色じゃないか。
なんな手帳はずかしくて　使ってる人いるのかな。

明日からの業者あいての殺し文句は
かけるぞ！！

恥ずかしい？
俺は、全く恥ずかしくないなあ。
ウンコ汁をばら撒くなんて、面白えじゃん。
笑えるし、むしろ、うれしいよ。
5年前だったら、シャープなんて会社は、聞いた事無い関西ローカルの
中小企業だねって事で相手にもされなかった。
さっき、ヤフー掲示板見てたら、昔と違って知名度上がって、投資家も
増えて会社に興味持つ人も増えたんだなって思ったよ。だから、新聞ＴＶ
でもニュースとして取り上げてくれるようになって、もう感無量だよ。
ソニーが、いつも掲示板で叩かれているのを見ると、やっぱり世界の超一流
企業は、世間の関心が高いんだなあとか、羨ましく見ていたもんな。
ちょっと前なら、こんな中小企業は、話題にもならん。
悪名は、無名に勝る！！←ここ大事
恥ずかしいなんて思っちゃいかん。ウンコかけれられても大丈夫という感じ
で洗濯機を売り、ウンコかけられた時に犯人の写真取ろうと携帯電話を売れ。
最初から、大企業じゃないんだから、世間体なんてどうでも良い。

>>359
おまえも糞尿まいてろ
できないやつが
悪名は、無名に勝る！なんて言う
無名のやつが。

>>360
まず、お前が、ウンコ汁撒き散らせや。
売名行為でなｗ

黄金液体事業化展開中　---　ブロンド化成功

課長じゃないからやだよ
>>悪名は、無名に勝る！！←ここ大事
といっているやつの気がしれん
こういうやつがいるから事件がおきるんや
犯罪予備軍！

それでは・・・


　 　 　 　 　 | |＼ 　　　　　　　　　　　　　　　／| |
　 　 　 　 　 | |::.::.＼　　　 　 　 　 　 　 　 ／::::::| |
　 　 　 　 　 | |:::.::.:.:.|￣￣￣￣￣￣￣￣|:.:.::.::::| |
　 　 　 　 　 | |:::.::.:.:.|　 　 ようこそ！ 　　|.:.:.::::::| |
　 　 　 　 　 | |:::.::.:.:.|　 クソスレへ　...　　|.:.:.::::::| |
　 　 　 　 　 | |:::.::.:.:.|　 　　　　　　　...　　 |.:.::..::::| |
　 　 　 　 　 | |:::.::.:.:.l∧＿∧　　　∧＿∧|:.:.::.::::| |
　 　 　 　 　 | |:::.::.:.:.| ´∀｀ ）　　（´∀｀　） .: :.::::| |
　 　 　 　 　 | |:::.::.:⊂　　　つ　　（　　 　 つ :::::::| |
　 　 　 　 　 | |:::.::.:.:.|　ヽノ＿＿＿_Y　 人|.:.:::.::::| |
＿＿＿＿＿| |:::.::.:.:.|,＿,ﾌ 　 　 　 <＿_）,_|.:..: ::::| |＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 |_|,.． '"　　　　　　　　　 　　 "' 　., |_|

　∧＿∧
　┌ー（ 　ﾟ∀ﾟ）しっこくしっこく！
　 丶Ｊ　　　/Ｊ
　　 ( ﾐ　　 <　ﾐ
　　 丶 丶　丶
　　　（_＿）＿）
　　　　∧＿∧
　　　 （ﾟ∀ﾟ　 ）ー┐ しっこくしっこく！
　　　　しヽ　　　し′
　　　　彡 >　　彡)
　　　　　 /　 /　/
　　　　 （＿（＿_）

実際に、悪名は無名に勝るって。
社名出して報道してくれる程、有名になったという事でむしろ誇らしい。
どこが恥ずかしいんだ？存在感がある企業になったと言うこと。
営業なんて、むしろ、このネタ一本で、しばらく笑いを取れるぞ。

>>366
関西人的発想ですね。
糞尿の付け方が　しゃーぷーですね。

アトム営業マンは笑いが取れればいいなんて
大手になっても一流にはなれないね。この会社。
ＣＳＲ無視

おしりをふいて

ちんこもなめて

　　 ＿＿＿＿＿
　　||//　∧＿∧|∧＿∧
　　||/　 ( ´･ω･)(　　　　)　うんこくさい…
　　|| 　 （　　　 ）|（ 　● ）
　　 ￣￣￣￣￣　ｕ―ｕ'

　　 ＿＿＿＿＿
　　||//　∧＿∧|∧＿∧
　　||/　 (n´･ω･)n　　　)　でもうんこついてない…
　　|| 　 （ｿ　　丿|ヽ　● ）
　　 ￣￣￣￣￣　ｕ―ｕ'

　　 ＿＿＿＿＿
　　||//　∧＿∧|∧＿∧
　　||/　r(　　　 (n´･ω･`n)　うんこついてないのにうんこくさい…
　　||　　ヽ 　● ）|（ 　 　 ）
　　 ￣￣￣￣￣　ｕ―ｕ'

>>371
ついてるよ！

R-CATS新規テーマ申請

糞尿収集量アップと散布率の向上

目標
収集量：２割アップ
散布率：５割向上
達成時期：２００６年３月末

この会社に入り、多くのことに失望しました。
以後、転職を前提に仕事をいたします。

>>374
失望？何言ってんだ？学んだんだろうがっ。
よかったじゃないか。
世の中が想像してたようなユートピアじゃないって事が早めに分かって。

>>374
お前使えないから要らないってみんな言ってるよ

>>374
遅いな。将軍様以外はみんな、そうだよ。

全社イントラが停止している件について

うんこ臭いなあ。

　　　　　

　　　　　　　ま　た　サ　ム　チ　ョ　ン　か　よ　！！

イントラってなぁに？

新人なり、中途なり新たに入ってきた人間に周りが面倒な仕事を押し付ける。
その結果、仕事があぶれる、上司からフォローなんてあるわけもなく、
面倒もの扱いされる（←そもそもここが間違い）

⇒面へらー誕生。

社訓。平は小便。課長は糞。部長はゲロを２人以上にあてなさい！

連休明け、出社するとみんなニヤニヤしてるだろうなｗ

>>384
ニヤニヤの参考情報としてイントラの名簿も見たいんだけど明日は復活してるかな?
しばらく情報封鎖が続くと萎え萎え。

もうＩＴ戦略推進室で電子電話帳は更新済では？

7時くらいに出勤すれば、まだ見れるかも…？

>>338
電験３種は強電系の資格だから、弱電中心のシャープでの扱いは
参考にならないのではないでしょうか？

強電に力を入れているメーカーか電力会社のスレで
聞いたほうがいいかと・・

また会社だ

大手電機とかで括られると迷惑ですわ。早川電機さん。

そのために7時に会社にいきたくねー
過剰な行動は２チャンネラーとバレバレになって
しまう可能性あり。
部課長のほうが詳しかったりして。
社長は知っているのか？

>>387
強電弱電を問わず電気工作物の管理には少なくとも電験三種の人が一人要る。
天理や多気クラスのでっかい工場じゃダメだけど（電験二種になる）。

糞尿撒き散らす会社は ダメポ

　　　　　　　　　　　　　　＿--　( ヽ、
　　　　　　　　　　　　／　　＿＿＼ ＼)ノ/ﾘ
　　　　　　　　　　／　　　 <＿＿　＼　＼／ノ
　　　　　　　　　/　　　／<＿＿　＼　＼　ﾍ /⌒/　　>>1 さん、あなたさぁ．．．
　　　　　　　　 /　　〆　　└--、ヽ、＼　-　＼　|
　　　　　　 　 ／ ﾚ＼　=ミ=、__/丶　　-　　　　　〉なんてゆうか．．．
　　　　　　　/ ﾝ/　　（- =、 >　<( ＼　　　　　　 |
　　　　　　　し/　 ﾐ 　 'ｰ--ヘ/　＼ﾐiヽ　　　　　{ 　糞尿に説得力がないんだよね。
　　　　　　 ﾘ/ 　 /　 　 ン　/("ﾐ 、 、ﾍ　　　　　 > 、
　　　　　　　| 　　　／<.o　ｲ 　'ｰ ヾ /　>、　　∠／ヽﾍ　苦労したことのない人間が言う．．．
　　　　 ,.-／| 　　-=、_/　"|　　　_∠／　 ＼(⌒)　　 ﾉ　＼
　　 ／ |　＼ヽ 　　ヽ,-＼}　　 ∠ノ 　　　　　ヾ、　／　　　 ＼そう、「＃臭さ」
￣<　　 !　　`＼　　　　　　／＿＿＿　　　　＼／ ＼(
＿ ＼ 　 !　　　 > ー-- イ　 ＼_　　　￣￣＼_＼　　　　(　みたいなものを感じてしまうんですよ。
!　￣￣　ヽ　／{　　)＼　|　　　∠　　　　　　 ノ）ヽ、
　　　　　　 ＼　/⌒＼　〉　　￣　/　　　　　　 /　>＼
　　　　　　 　 ＼　い　/　　　　 /　　　　　　 /／ノ
　　　　　　　　　 ＼　/　　　　 /　　　　　　 / ／￣
堀之内九一郎（54歳）
株式会社生活創庫　代表取締役社長／年商50億

>393
　　　　　　　　　　　　　＿--　( ヽ、
　　　　　　　　　　　　／　　＿＿＼ ＼)ノ/ﾘ
　　　　　　　　　　／　　　 <＿＿　＼　＼／ノ
　　　　　　　　　/　　　／<＿＿　＼　＼　ﾍ /⌒/　　栗本さん、あなたさぁ．．．
　　　　　　　　 /　　〆　　└--、ヽ、＼　-　＼　|
　　　　　　 　 ／ ﾚ＼　=ミ=、__/丶　　-　　　　　〉なんてゆうか．．．
　　　　　　　/ ﾝ/　　（- =、 >　<( ＼　　　　　　 |
　　　　　　　し/　 ﾐ 　 'ｰ--ヘ/　＼ﾐiヽ　　　　　{ 　糞尿に説得力がないんだよね。
　　　　　　 ﾘ/ 　 /　 　 ン　/("ﾐ 、 、ﾍ　　　　　 > 、
　　　　　　　| 　　　／<.o　ｲ 　'ｰ ヾ /　>、　　∠／ヽﾍ　苦労したことのない人間が言う．．．
　　　　 ,.-／| 　　-=、_/　"|　　　_∠／　 ＼(⌒)　　 ﾉ　＼
　　 ／ |　＼ヽ 　　ヽ,-＼}　　 ∠ノ 　　　　　ヾ、　／　　　 ＼そう、「＃臭さ」
￣<　　 !　　`＼　　　　　　／＿＿＿　　　　＼／ ＼(
＿ ＼ 　 !　　　 > ー-- イ　 ＼_　　　￣￣＼_＼　　　　(　みたいなものを感じてしまうんですよ。
!　￣￣　ヽ　／{　　)＼　|　　　∠　　　　　　 ノ）ヽ、
　　　　　　 ＼　/⌒＼　〉　　￣　/　　　　　　 /　>＼
　　　　　　 　 ＼　い　/　　　　 /　　　　　　 /／ノ
　　　　　　　　　 ＼　/　　　　 /　　　　　　 / ／￣
堀之内九一郎（54歳）
株式会社生活創庫　代表取締役社長／年商50億

糞尿の 通達ないぽ なしてや 前田のときもや

臭いものに蓋ってことでは。

臭いものには　蓋をしろ　的発想しかできない　３流企業体質

朝礼でうんこの件はスルーですが、朝日新聞がどうのこうのとは言ってました。

個人のモレルの問題です

今日ってえれー訃報が充実してねぇ？

各社の総務部には「何か問いあわせがあったら

こう対応して下さい」といった通達は流れたみたいね。

本社総務部と広報室は、苦情の対応に忙しかったかな？


しかし、拍子抜けだったな。ガッカリしたよ。

しっかし、おいおまえだよ。
職場で2chの話するおまえだよ。なぁ、痛いからやめてくれよ。聞いてるこっちが恥ずかしい。

あの禿げ頭から　湯気があがっているところを　見たかった。

最近サービスが多いや

>>235
>>341
俺、奴らに痛い目にあわされた。
指導という言葉のもと、偉くもないのに、偉そうなことをほざきやがる。
部門長は何もいわないのか？
所詮、艦橋の糞が。

電話帳にまだ載ってたよ
あの部０ばかりだな

>>391
各工場に１人要ることは理解していますが、１人程度であれば
わざわざ報奨金出さなくても持ってる人見つけられるでしょう。
最悪外注業者を頼めば済む話です。
電験２種は電験３種＋実務経験５年でもらえますしｗ

でも強電系の製品（電力会社に納入する発電機、変圧器など）を
作ってる会社なら、設計者にも強電系の知識が求められるので、
より電験に価値を見出し取得者を優遇してくれるのではないでしょうか。
（資格そのものではなく知識を求めて）

　　　.人 　　　　　　 　　＼　　　　　　　　　　　　　　 ...／　　∧＿∧
　　 （＿_） 　　　　　　　　　＼ヽ( ･∀･)ﾉ● ｳﾝｺｰ... ／　..｡ﾟ(.ﾟ´Д｀ﾟ..)゜｡
　　.（＿＿） 　　　　　　　　　　＼　　　　 　　　　　／　　　　..(ｏ●ｏ )
゛ｏ（ ・∀・ ）ｏ゛　　　　　　　　　　＼ ∧∧∧∧／　　　　　　..ｕ―ｕ'
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿..＜●　　ウ＞＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜予　　ン ＞ 　　　　　人
　　　.　　　　　　　　　　　　　　 　　＜　　　 コ..＞　　　　　（＿≡　ｳﾝｺｰ
|　 | 　　　　　　　　　　　　　　　　　＜感 ..　..|.. ＞　　　 　（＿＿≡
|　 |∧_∧ 　　　　　　　　　　　　 ／＜●　　の＞＼　 　(・∀・ ,,）∩∩　　
|＿|´・ω・`)　　　　　　　　　　／　　∨∨∨∨　　　.＼　⊆⊂´￣ 　ソ
|糞| ｏ　o●　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　￣￣
|￣|―ｕ'　　●●●　　／　　｡･ﾟ･（ﾉД`）ﾉ● ｳﾝｺｰ 　　 .＼

エコロジーではなくて、
エゴロジーじゃあ、ないっすか？？

クソッ！ つまんねーな！
朝礼でも「噂にまどわされないように」「社外の人にテキトーなこと言わないように」
くらいしか言わねーし。
印虎の電話帳見ても「何かありました？」って感じで本人の名前残ってるし。
大阪の企業なんだからさー、印虎のトップに「従業員必携の更新」ってネタで
「他人にウ●チ投げちゃだめぽ（社内なら桶）」くらい載せてくれよ！

>>410
えっ、俺の所は、徹底なんてなかったぞ。
朝礼でも、部長は今期の着地の話しかしてなかったな。
通達もないし、まっちーチャンネルも更新されてない。
何にも無かった事にするつもりだね。

SEMに今もいるあさかじろうはおよそ１０年前、自分の嫁さんが妊娠していて女にうえていた。
我慢が出来なくなったAJは離婚して間もないSKに俺にはあなたしか
居ないなどと毎日巧みに電話をかけ近づいた。毎晩SKの家の前まで
車を乗りつけ車の後部にのせ離婚するからと言い毎晩車の中で体を
求め続けた。子供の小さかったSKは毎晩遅く鳴る電話に出ないと
子供が泣いてしまうので仕方なく出ていた。知っている人も多いと思
うがAJの車の後部はいつもシートが倒してあり毛布が引いてあった。
AJの行動には不可解なものがあり自分の嫁に会わせたり、自分の家に
までSKを連れ込んだりしていた。
やがてAJは最近話題のSHINKOU（真光）にはまり腕には変な紐を巻き
胸には変なガラスを貼り付けてSKに嘘を付き岐阜までその教えを聞き
に行く様になった。だんだんSKが邪魔になってきたAJはマレーシアへの
転勤を即答で受けSKの引きとめも聞かず離婚の話など無かった様にさ
っさと日本から脱出してしまった。しかしこれはAJにとって好機とな
った。嫁という邪魔者が居なくなったAJは再び巧みにSKを誘い出張の
度にSKを毎晩ホテルに呼び出し体を求めた。嫁とはSEXしていない、俺
は無理やり結婚させられた、このまま日本に居たいなどとSKをだまして。
しかも、携帯電話をSKに買わせその支払いまでさせていた。
離婚をしてくれると言うAJの言葉を信じているSKはAJを待ち続けている。

>>412
同じスレばかり載せるなー。

>>413
スレ？？？レス？？？

>>414
もとい、レス。Sorry

最近サービス残業が横行しまくりなのでage。
しかし理不尽な要求ばかりする上司にはあきれてものが言えません。

お前らこんなことしてていいのか。
在日や部落民の悪事を近所や会社に広めろよ。
年寄りは知らないんだよ。
なぜ、人権擁護法案が危険かみんなに手紙を出して教えてやれよ。
とりあえず、ノルマは一人５０枚な。

コッソリ気付かれないように帰るんだよ

社内でほとんどスルーか。つまらん。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,, ）＼
　　　　　　　　　　　　　　　 ／"　　　　）
　　　　　　　　　　　　　　 ./　　　　　 （⌒`,,
　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　"'''" `,
　　　　　　　　　　　　　／ヽ、　　　　　　　　_ﾉ,　　　　　┌┴┐ヽ　 　 ─┐
　　　　　　　　　　　　./　　　"'''=ｰ‐--‐‐'''"　 ` ,　　　　　___ノ　＿.ノ　.＿_| ￣
　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　ヽ、　　　　　　　　　　　　 ,ﾉ
　　　　　　　　　　　／ `ヽ､　　　　　　　　　_,,;‐""`,､
　　　　　　　　　　./　　　　"'''=ｰ;‐---‐‐'''"　　　　 `,
　　　　　　　　　　l　 ■ 　|,,,____/　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　|　　　 　|.:::::/　　■　　　　　　　　ﾉ
　　　　　　　　　　ヽ、　　　|:::/　　　　　　　　　　_,／
　　　　　　　　　　　 `ヽ､_　|/　　　　　　　 _,,.,;‐'
　　　　　　　　　　　　　　"'''=ｰ‐‐---‐‐'''"

>>416

お前も金重の下か？
残業代つけて欲しかったらサー残せー！　とは何だ！
そしたら、少しはつけてやるだってさ！

　　 >┴<　　　　　　⊂⊃
　-（ ﾟ∀ﾟ.）- 　　　　　　　　　　　　　⊂⊃
　　 >┬<　　　　　　　　＼ ｳﾝｺｰ ｳﾝｺｰ ｳﾝｺｰ ｳﾝｺｰ ／
　　　　　　　　　　　　　　　人　　　 人　　　人　　　 人
　　　　　　　　　　　　　　（＿_）　 （＿_）　 （＿_）　 （＿_）
　　　　　　　　　　　　　 （＿＿） （＿＿） （＿＿） （＿＿）
　　　　　　　　　　　　　 (,,・∀・) (,,・∀・) (,,・∀・) (,,・∀・)
　　　　　　　　　　　　　.⊂　　つ⊂　　つ⊂　　つ⊂　　つ　
　　　　　　　　　　　　 　 （ つﾉ　 （ つﾉ　 （ つﾉ　 （ つﾉ　　
;;⌒::.;;.⌒⌒/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /::. :; ;⌒⌒:.:⌒:;⌒;;⌒
..　　,::.;　　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..,　,;　.:　　　,,｡,.（◯）　　 ::
　 :　:::.,　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /,,;　　（◯）　　:::　ヽ|〃　　;;:
.　　,:.;　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..,　,;　:ヽ|〃　　,,｡,　　　 ::;;,

海外有名ブランド品を豊富に取揃えています。しかも驚きの低価格です！！
HANGAKU 店★2005年秋冬季新品を増加して、歓迎ブラウズ。
HP：http://www.love-brand.com

ホームページは何も書いてないな

見て見ぬふり。それが＃。
「社会に貢献し、信頼される企業になる」とほざいておきながら、
社会の関心事を無視／放置する。それが＃。
社員として恥ずかしいよね。っていうか、＃のバッジ付けてるだけで、
世間から白い目で見られる。結局社員は飼い殺しか！！

　|　 |人
　|　 |＿）　ｳﾝｺｰ
　|　 |＿_）
　|＿|∀・）　ﾁﾗ
　|糞|⊂）
　|￣|∧|
￣￣￣￣￣

うんこ祭りもう終わり？

土曜日に 辞めるんやと アホォに告げました 土曜日の性か 話が長く 辞める理由やら しつこく聞かれたから しんどくなった 私は 主事にして貰えかった 給料下がったから 辞めるんやと 告げた。アホォは 次は 必ず主事にするから 辞めるなと しつこくいわれた

やったれやったれ。部下が辞めると上司も評価がさがるのかねえ。

ttp://www.asahi.com/business/update/0921/115.html

↑朝日だけ一日遅れで報道してる。
そういや、65V発表の時は朝日以外の全国紙に一面の広告を載せてたっけ…

朝日とどんな因縁があるのか詳細ｷﾎﾞﾝ

おれは 今年からアホォを 無視してた
給料下げ 主事にしない 周りには なんか バカにされてるみたいやし やるきなんか 起きない むしろ 仕返ししか思いつかない まっ 私は担当したものに かなり 大きな欠陥を盛り込んでおいた まっ 辞める俺は 早く 問題になるのを祈るのみだかな

イントラＴＯＰページのＵＲＬが変わったね。
ＴＯＰページを表示する前に認証画面が出てくるようになった。
先週末のおげふぃん事件と関係あるの？

>>432

.　　　　　　　　　　　　　　　　人
　　　　　　　　　　　　　　　 (＿_)
　　　　　　　　　　　　　　　(＿＿)
　 　　　　　　　　　　　　　（ ･∀･ ）　　
　　　　　　　　　　　　　 　（　⊃┳⊃　
　　　　（　. .:.::;;;._,,'/　　　.(＿)／⌒ヽ　
　　　　　）.:.:;;.;;;.:.）⊂二二二（:::＾ω＾）二⊃　　　ﾌﾞｰﾝ　
　　　　ノ. ..:;;.;..ノ 　 　　　　|::::::　　/
　　　（　,..‐''~ ﾜｰ　 　　　 （::::ヽノ
（..::;ノ　)ﾉ__ 　　　　　　　　ﾉ>ノ　　ｷｬｰ　＿_
　）ﾉ__ '|ﾛﾛ|／￣＼A.::.|ﾛﾛ|／￣＼　＿_ |ﾛﾛ|..＿_ ／￣＼
＿|田|_|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ| | | _|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|田|_.|　ﾛﾛ|＿

アフォバッチの仕事は　ウンコ投げでーす。

>>433
ナニ？

　　　　　 *　　*　　*
　　　 *　　　 人　　　　*
　　*　　　　（;;;;;;;）　　　　 *
　 *　　　　（;;;;;;;;;;;）　　　　 *
　*　　　　（;;´∀｀;;）　　　　 *
　 * 　　ｳﾝｺKCを応援　　*
　　*　　　　　　　　　　　 *
　　　　*　　*　　*　　*

会社はわかってない。
事なかれ主義がこういう事態を引き起こしていることに。

>>438
うんこ主義への転換が迫られている

　　　　　　　　　人
　　　　　　　　 （＿）
　　　　　　　　（＿＿）
　　　　　　 　（　・∀・） 　ｳﾝｺｰ
　　　　　　 __〃｀ヽ 〈＿
　　　γ´⌒´-−ヾｖーヽ⌒ヽ
　　／⌒　 ｨ 　　　｀ｉ´　　）; ｀ヽ
　 /　　 　ﾉ＾ ､＿__￥＿_人　　|
　 !　　,,,ノ爻＼_　_人　ﾉｒ;＾ >　 ）
　（　　 <_ ＼ﾍ､,, __,+､__ｒﾉ/　　/
　　ヽ_　　＼ ）ゝ､__,+､_ｱ〃 ／
　　　 ヽ､___ ヽ.=┬─┬〈　 ｿ、
　　　　 　〈J　.〉､| う　|,　|ヽ-´
　　　　　　/"" 　| ん　|:　|
　　　　　　ﾚ　　 :| :こ　|　ﾘ
　　　　　 /　　 ﾉ|＿＿|　|
　　　　　 |　,,　 ｿ　 ヽ　　）
　　　　　.,ゝ 　 ）　　ｲ ヽ ﾉ
　　　　　ｙ　｀ﾚｌ　　 〈´　 ﾘ
　　　　 /　　 ﾉ　　　|　　 |
　　　　 ｌ　　/　　　　ｌ;;　 |
　　　　 〉　〈 　　　　 〉　 |
　　　 /　　::|　　　　（_ヽ　＼､
　　　(｡ｍｎﾉ　　　　　 ｀ヽｎｍ

うんこ主義の先鋒を担ぐ栗本に続け

イントラの新着情報の背景色が今週からかわったが、あんなのありか？こんな時に

何？茶色に変わったの？

バカかお前ら？

だいたい「大手電機メーカー」で一括りにされて
迷惑この上ない。

「また大阪か」とか言われるし。

バカかお前ら？

背景が変わったのは単に気分転換とかじゃないの？
たまにはお遊び要素もいるかなーって感じでしょうか。
員虎はSISが運用管理してるとかきいたけど

>>438
事なかれ主義ではなく、　臭いものは　ぶっ掛けて逃げろ主義

.　　　　 人
.　　　 （＿ ）　
（(　　（＿＿）
　　(（・∀・ /ﾞ)　ｳﾝｺｯｺｰ
　　　ヽ,　　　〈
　　　　ヽ (⌒ﾉ)
　　　　　l,_,ﾉ　　)）

>>444
わが帝國と間違えられて光栄だろ。もっと、喜べ。

>>448
帝國ではなく、　大阪糞尿共和国であります。　乙
偉大なる首領さまをいただく、時代錯誤のマンセー国家です

>>442
明るすぎて目がチカチカしたよ。
元に戻せよとマジで思う。

先週　ｃｓｒに関するｱﾝｹｰﾄがあった。
自己採点？？
が、その夜　あの自県があり、会社はGJだった。
今週やっていたらメチャクチャな結果だったろう。

>>402
休憩時間でもないのに煙部屋で
さも｢打合せの延長っす〜」みたいな面して
「お仕事」の話して煙草吸ってる奴の方が痛くねぇか？

本日通達の出た幕張ビルの更に進んだ分煙対策の採用を歓迎します。
社食の入り口付近に喫煙コーナーがあってフロア中煙かったのは
あり得ない状態でしたが同じフロアながらもより遠いところに移転が
決まって正直ホッとしました。

でもってここからが本題。
同時に発表された喫煙者アンケートでの喫煙者のコメントが痛すぎる。
すげーよ、おまえら！最強だよ！
人に迷惑をかけているって自覚が全然ないのな。そこまで自己中心的
になれるとは、もうおまえらへの情けは不要だと悟ったよ。
逝ってくれ、まじで。

痛すぎるアンケートの通達は幕張イントラネット「Makuhari Tips」を
参照してください。

>>452
私のことですか。

でもまあ勤務時間中にパソコンに向かっていても、休憩してるのと変わらない仕事ぶりの方々も多いですけどね。

これはいつまで議論しても終わらないと思いますよ。

>451
なぜ先週CSRに関するアンケートがあったか。
マジ理由があるんだよ
糞まき事件なんか愛嬌よ。
もっと深刻な　CSRがあるのよ
今にわかるさ〜

そんな事言ったら、毎晩、夜遅くまで残業して、次の日は疲れてボー
としていて、夕方から仕事始めるうちの係長はどうなる？
無駄残業の帝王。課長にした方が人件費が安い。ｗ

>>454
あんただったのか〜
いっぱい居るから特定できねー

1245

ウンコまで自主調達ですか

　　　人 人　　
　　 （_（＿_）
　　（_（＿＿） 　／￣￣￣￣
　 （_（,, ・∀・)＜　ageｳﾝｺｰ
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）))
　（_＿）＿）))　　

きょうは 休みにしてやったわ ははは 月曜も休むから５連休 ざまあみさらせ

壊れゆくたかゆき・・・。

糞尿にだけは手をだすなよ〜

アクオスの 姉ちゃんなんや ショボ ビエラは 小雪やぞ さゆりなんかに 金つかわず 他社みたく小雪、伊東美咲、国仲涼子、長谷川京子くらいつかわないまなら白石美帆くらいしか あいてないが

>>463
さゆりは　将軍様の趣味です。だから、絶対にはずさない。
また、MADOに将軍さまとさゆりとの対談のせるかな。

>>341
そいつずっとトイレにいるおっさんか？

　　　 ,,-‐''""''ー--
　.|"" 　 　 　　.　.|| 　
　 |ヽ( ・∀・)ﾉ●...||　
::　| 　　　....　　　 .||
::::::|　　 　 ,ノ""""||
::::::| ,/""" 　 人　.||
　 ""　　　 （＿_）/　）
　　　　　 （＿___./ /|| 　人　
ｳﾝｺｰ>∩（・∀/ / 　 （＿_）　　
　　　　 ＼ 　 （ と）　（＿＿）
　　　　　 〈　〈 ヽ )＼（´∀｀　）　 　　　n ＜このスレはうんこ同盟がいただいたぜ！！！
　　　　　 （＿）（ノ,　　　　 　 ＼　 　 （ E）
　　　　　　　 　 　 | ｳﾝｺｰ　 /ヽ ヽ_／／

>>465
そのとおり、トイレ１時間ぐらいいるよ。

>>466

　　　　　　 ＿＿＿_
　　　　　,: 三ﾆ三ミミ;､-、 　 　 ＼／ 　￣ 　 | --十　i　 　、.__/__　＼　　, 　 ____|__l l　ー十
　 　 　xX'' 　 　　`ＹＹ"ﾞミ､ 　 　∠=ｰ　￣ヽ　|　 __|.　 |　　 |　/ 　ヽ　　／　　　__|　　　,二i￣
　　　 彡" 　 　 ..______.　　ﾐ.　　　 （___　　 ノ.　|　(__iﾞ''　し 　 　　　ノ　／^ヽ_ノ （＿＿　(＿＿
　　　 ::::: 　 　 　　 　　 　 ::;
　　　,=ﾐ______=三ミ ji,=三ミi
　　　i ､'ｰｰｰ|,-・ｰ |=|,ｰ・- | 　 　 　 　 　 　 　　 ,-v-、
　　　i; ':: 　::: ーｰ"　ﾞi ,ｰｰ'j　　 　 　 　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ:^)
　　　 ｰi:: ::i: 　／`^ｰﾞ`､_ ..i　　　　　　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
　　 　　|:::.　ﾞ"i _,,.-==-､;ﾞﾞi　 　 　 　 　　　　　/　ﾉ ﾉノ／／
　　 　　〉::.:..　 丶 "￣ﾞ .'.ﾉ　　　　　　　____　 /　 ______　ノ
　　　／ i, `ｰ-､.,____,___ノ＼＿＿＿＿（" 　`ｰ"　、 　　 ﾉ
　ｰ'/　　'i.　ヽ､ ,二ﾆ/ 　　＼ 　 　　　 ｀`ｰ-､　 　ﾞ　　 ノ
　 /　　　'i、 ／＼　/　 　 　 >　　　　　 　（　`ー''"ｰ'"
　 ＼ 　　'i," （__）　/　　　／　　　　　　 　 ＼ ／ノ

>>465 >>467
トイレで１時間もウンコしてるの？

　　　　　　　　 n　　　　人　　　　　人　　　　 n
　　　　　　　（ヨ ）　　（＿ ）　　　（＿ ）　　　（ E）
　　　　　　　/　|　　（＿＿） 　　（＿＿）　　　|　ヽ　　　ｳﾝｺｰ！
　　　　　　　＼人/（　･∀･）∩（･∀･　）ヽ／　　人
　　　_n　　　 （＿ ）u　　　　( ⌒)　　 uu)∩_　 （＿ ）
　　（　l　　　（＿＿）　　　 ./,. 人 　　　　i　,,E）＿＿）
　　 ＼ ＼　（･∀･　）　　 /　/＿）　　 ./　.ノ（　･∀･ ）　　　 n
　　　　ヽ___￣￣　 ） 　 /　/__＿_） ,／ .／￣　　 　＼　 　 （ E）
　　　　／￣| .　　人　/　/　・∀・）　 ／　ﾌ 人　 ./ヽ ヽ_／／
　　　　|　　｜.　（＿_）　　　　　　　／　　　（＿_）　　 ＼_／／/　　
　　　 ｜ 　｜. （＿＿）＼　　人　ヽ　　　 （＿＿）　　　　／　/人　
　 ,―　　　　＼（ ･∀･）　　（＿_）　 　　∩ ・∀・）∩　 ./ 　 .（＿_）　　
　| ＿＿_） 　 ｜　　ノ　　 （＿＿）　　 　〉　　　　_ノ　 / ∩（＿＿）　　
　| ＿＿_） 　 ｜）＿）　　（,,・∀・)　　　ﾉ　ノ　 ノ　　 /　.| （ ・∀・）＿　
　| ＿＿_） 　 ｜　　 　 　(　O┬O 　　.し´（＿）　　./／ |　　　　ヽ／　
　ヽ＿＿）＿／　　　 ◎-ヽJ┴◎　　　　　　　　　"￣￣￣￣"∪　

ウンコー！とか言うのもええけども、
人の言う事を聞かないﾔｼもたいがいムカつくぞー。
こっちは、相手に真剣に教えてるのに、
"こいつは、本当に覚える気があるの？？"っていうような態度。
教えてるこちらとしては、段々真剣みが薄れてきて、しまいには、
イライラする始末。
教えている間は、仕事が留まってしまう。
俺はホンマに爆発寸前やぞ。
おぅおぅ、世間的な環境戦略もエエかしらんけど、
マジで職場環境の改善から始めようぜ。
それと、リストラしないことを逆手にとってるﾔｼら、
目障りだから即刻自主的に退職してくれ。

真面目な奴ほど損をする会社ですからねぇ(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　働いたら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　人事本部（４８・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

472
真面目な椰子が得する会社を教えて

＞455
総羅のこと？
やっていることが、出鱈目で目茶苦茶。
つまらんおっさんのワンマン経営の熟れの果て。
最早打つ手なし。

カシオ計算機に下請法違反で勧告、代金を不当減額

　電子機器大手「カシオ計算機」（東京都渋谷区）が、コストダウンを目的に、下請け業者に支払うべき代金
から計約８７００万円を差し引いたのは下請代金支払遅延等防止法（下請法）違反に当たるとして、公正取
引委員会は２２日、再発防止を徹底するよう勧告した。

　同社はすでに減額分の支払いを済ませていた。

　公取委によると、同社は２００３年４月から今年３月までの間、半期ごとに、デジタルカメラや電子辞書の
部品を製造する３２社との取引予想額を設定。実際の取引額がこれを超えた場合、一定額を「協賛金」名
目で代金から差し引いていた。

（2005年9月22日23時34分 読売新聞）

>>471
やってみせ いってきかせて させてみて 褒めてやらねば 人は動かじ

>>477
同じ文の紙を、机に貼ってるメンヘルの副参事おる。なぜか、この文章が気にくわん。

>>455
なに？なんのこと？

>>477
気に食わぬ奴にはしたがえるか！
反対もいえる、だれがおまえに指導なんかするか！

>>476
某法務なんて、下請先にメチャクチャな要求して下請イジメやってる。
それで「下請イジメになるから」という理由で、法務の要求を修正して
決裁書回すと「お前らそれでいいと思ってるのか！！！」と痛いチーフ
がどなりつけて印鑑押さない。→仕事が進まなくなる。

誰の目にも「おかしい」ことは明かなのに、周辺は我が身
可愛さ・事無かれ主義で"我関せず"で通すので異常事態が
そのまま進行してしまう日常。

>>481
うるせーよ馬鹿が！死ね。以上。どうも宮内庁.comです。

>>479
口止めされているから詳しくはいえないけど、
しばらく同僚が休んでるので、先週お見舞いに行ったら、管理職まとめて告訴したみたい。
｢あなた達がしていることは法律違反だから、ちゃんと改善してほしい｣といったら、
｢法律違反にはあたらないから、告訴するならすれば｣って、あほな課長が言ったんだって
そしたら、告訴状だされて、受理されたらしい。
かわいそうなのは、あほな課長の言うことを信じて運命をともにした部長・・・・・
漫才みたいな、ほんとの話。
｢余罪はいくらでもあるから、告訴状つづけて何枚でも出してあげるよ。｣って、課長にいってるらしい。

>>479
専用スレあるみたいだから移動しときます。

ちくり裏情報
★シャープ極悪くそ管理職追放作戦　Part1★

>>483
こんな事が「ＣＳＲアンケートの奥には深刻な．．．．」？
ＢＡＫＡだねぇ、この会社

勤怠管理を1分単位にする会社が増えてるね。

そろそろうちも見直したほうがいいんじゃないか？
朝晩それぞれ30分、一日最大1時間も誤差としてカットできる制度をさ。
公的にカットできる時間だけでこれだよ。もちろん労基法違反。

実際そこからさらに錆やら何やらで大幅カットしてるわけだが。

亀山外販機種またロットアウト〜

　　　　 人
.　 ●（＿_） .● ))
　　| （＿＿） .|
((　∩ ´c_,` ）∩　　ｳﾝｳﾝ♪
　　 〉　　　　_ノ
　　ﾉ　ノ　 ノ　
　　し´（＿）

　　　 人　
　(( （＿_）
　　（＿＿） ●
●（ ´c_,` ）/　　　ｺｯｺ♪
　と　　 　つ　 ))
　ﾉ　ノ　 ノ
　し´（＿）

　　　　　人
　　　　（＿_）
　　 　（＿＿）
　 ●（ 　´c_,`） 　　ｳﾝ♪
　　 と　　　 つ−●　))
　((　（ Ｏ　 ﾉ
　　　　ﾞ（,_,,/

　　　　 人
　 .● （＿ ）●
（(　| （＿＿）|
　　(（´c_,` /ﾞ)　　ｺｯｺ♪
　　　ヽ,　　　〈
　　　　ヽ (⌒ﾉ)
　　　　　l,_,ﾉ　　)）

>>485
CSRアンケートなんて未だやってないが？
イントラでやったのですか？
漏れのところは早出も１分単位で時間外付けてます。

>>482＝法務の人だろｗ

間接部門だと「本当の意味での"仕事"」がわからんよなぁ。

サー残は、先輩達から受け継いできた伝統文化。
大事に守っていかねばならぬ。
進んで取り組め、サービス残業と社訓にあるしね。

残業代をつけると、定時内は遊んでて、夕方から頑張り出すという
不届き者が出てくる。サビ残にすれば、効率よくやってさっさと帰る。

★一般論としてやってはいけない仕事のススメ方↓
【ステップ１】
依頼部門から依頼された契約書案に対し、
＃にとってめちゃくちゃ理想的な内容(※１)(※２)を依頼部門に指示する。
　※１：「自社にめちゃくちゃ理想的な内容」＝「下請イジメとなる内容」
　※２：「理想的な内容」＝ワンパターンな内容。単純作業なので誰でも出来る仕事。
【ステップ２】
法務からのチェック結果を受けた依頼部門は「こんなんでは相手は飲めない」
ということで、相手方との契約交渉で頭・神経を酷使し、お互いにとっては
ギリギリの妥協案を得る(※３)。
　※３：実際の交渉は、法務は「自分らに責任がかかることはやらない」と
断固拒否するので、依頼部門が行う。本来、契約の仕事で一番難しいのはこの
折衝であるが、その"一番難しい仕事"は依頼部門が行うので、依頼部門のほう
法務よりも「契約の仕事のプロ」になっている（法務がやってるような、ワン
パターンの理想型契約書案を提示するというのは誰でも出来る仕事なので
「プロの仕事」とは言えない）。
【ステップ３】
　前ステップにて相手方との折衝で得られた契約書の妥協案でもって、決裁書
を作って、法務担当から承認印を得ようとすると、法務の指示とおりになって
いない（＝自社にとってメチャクチャ有利な内容になっていない＝下請イジメ
の内容になっていない）ことに対し、「こんな内容では印鑑は押せない！君
たちが責任を全部被ると一筆入れるんだったら承認印を押す！」とゴネる。
そうはいっても、決裁書が通らないことには業務が滞るので、依頼部門は
"一筆を入れる"ことになる。
【ステップ４】
　法務担当の、より上位の事戦室室長も我が身可愛さで見て見ぬふり。
【ステップ５】
　依頼部門の担当にメンヘル発生

メンヘルになる奴なんて職場の迷惑だから首にしなきゃダメだ。

>>494
そうだね。　自己の体調管理すらできない管理職はくびにして。

>>495
自己レスしてるよｗ

自問自答の無限ループに陥ったメンヘル君思い出した・・・

奇人変人管理職相手に　メンヘルにならない椰子は　普通の神経してないね。
アフォ管理職は　平社員をストレスのはけ口だと思っている。
気分が悪いと　少しの事でいちゃもんをつけて　くだらない話を１時間して　
全く意味のない指示をして　すぐやれなんて。
おれも、仕事もっているんだ。　思いつきであたかも天才的ひらめきをしたかのような
口調で大声で吠えるな。
どこかの　スナックのネーちゃん雇ってくだらない話のアフォ相手していてもらいたい。

>>492
いやあ、うちの部門の話かと思ったよ。
馬鹿法務にはいつも泣かされるね。
もう慣れっこで不干渉気味ではあるけど。
うちでは「そんなことを言ってくるのはシャープさんだけですよ」と
相手の会社に言われたこともあるよ。

>>498
もし、>>492のようなことが実際にあったら、そりゃ大変な問題
だろう。
法務がやるべきでない態度は、依頼部門にとっては契約書のチェック
というのは、語弊があるが「雑用」的な仕事なのに、
そんな"雑用"部門が依頼部門に対して大きな態度を取ろうとする
神経なのよね。そもそも、依頼部門は本業が忙しいから、契約書とかの
事務処理は本流から外して分業化で存在しているのが法務担当なんだよな。
それでいて、大きな口を叩くくせに「（契約交渉のような）少しでも責任を
被る仕事はしたくない！」とダダをこねる。
あんたらの存在意義って何よ？って言いたいねｗ
企業人としてはあんまりだわなぁ。

こんな稚拙な文章しか掛けない馬鹿を相手する法務も相手企業も
いろいろ苦労が多いでしょうね。
馬鹿は自分のことを馬鹿って理解できていないから、相手するのも
めんどくさい。

>>500法務マン乙

そうやっていつまでも底辺で仕事つづけて下さい(笑)。

法務ってどちらかというと窓際部門では・・・・。

私は自身が法務だといった覚えはありませんが。
文章を書く能力だけではなく理解する能力すらないのですね。

こういう方を相手に仕事をしなければならない人の苦労をお察しいたします。

法務に粘着してる奴ってどんな奴よ？
契約関係の仕事してる奴なんてそんなにいないだろうに。

ソニンに転職した友人は1万人のリストラ対象にならなかったか心配だぁ

４８７ なんの機種でロットアウトなん おもろいやんけ

次は チープがリストラじゃ

ぐうぜん

>>505
はあ？仕事したことあるのかおまえ。
技術部門で契約書仕事とないとこなんてないだろ。
漏れも法務のお役所ぶりには呆れてるが、彼らには
きっと他に重要な仕事があってそれどころではないのだと
思ってはいるが違うのかな。。

１０年前ぐらいに人事本部ご用達で運用を開始したゴールドライフプランですが
まだやってるんですか？

>>491
>残業代をつけると、定時内は遊んでて、夕方から頑張り出すという
>不届き者が出てくる。サビ残にすれば、効率よくやってさっさと帰る。

サービス残業の話になると必ずこういうこと言う人がでてくるけど
残業というのは上司が指示するものだから、上司がきちんと指導
したら済むことです。こんなこと言う管理職がいるとしたら部下を
管理できていないことを自ら公言しているようなもの。

サビ残OKになったら「効率よくやってさっさと帰る。 」なんて無理
ですよ。もっと人を減らして一人あたりの仕事量を増大させるから。

>>469
ずっと鏡みてる
髭もじゃのおっさんだからすぐにわかる

>>493

ウチの事業部長がこないだ同じような事言ってたけど、
外に漏れたら藻前の首がとぶぞ、とオモタ。

やる気の無い人は辞めていいんですよ
代わりの人なんていくらでもいるんですよ
というウチの部長
代わりの人なんて何処にいるんですか？
早く連れて来てくれたら心置きなく辞められるんですが・・・

>>515
ヒント；はけん

>>511
運用不可能となりバブルと共に崩壊しました。
会社と保険屋が手を組んだ組織的な詐欺でしたな。

>>511
そんなバッタ商売みたいなゴールドライフプランなんて　１０年前に潰れたよ。

シャー糞゜シャー糞゜シャー糞゜

>>515
いるよ、いくらでも。嘘だと思うのなら辞めてみ。会社どころか、部門も何事もなかったように動くから。
会社からみたら、社長も平もコマにすぎん。まっち〜がこの瞬間に死んだとしても会社は動く。それが組織。
泣き言言う暇があったら行動してみろ。シャープみたいな、ぬるま湯以外で通用する自信があれば。

天然糞尿肥料ばら撒き事業展開中
黄金液体抽出製法特許出願中

520さんがいいこと言ったぞ！

　　　　　　　人
　　　　　　（＿_）
　　　　　 （＿＿）
ｳﾝｺｰ　　(・∀・,,）
　　　　　O┬O　)
ｷｺｷｺ　◎┴し'-◎ ≡

シャープのスカトロ課長
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1127344837/

⊃ンプラィアンス違反σ塊みたﾚヽなDQN主任研(ﾆ
期末τ〃３連休τ〃日程ヵゞ押ιτるヵヽら├ﾚヽっτ、
また家(ﾆ持千帰っτ仕事ιЗっτ言ゎれたょ★
├〃こσ部署τ〃м○そωなм○ωなωすヵヽね之？

ぉﾏぇζｾ〃ωιヽωιйё

>525 君も上司も研究所には向いてないね。

そろそろ、おなにいして寝ようよ

村田課長たばこ吸い過ぎ!!仕事しろ〜!!
次休憩時間以外に喫煙室にいたら・・・

村田課長の行動を監視する暇があったら仕事しろ〜！！

>529 どこの部門？

>>492に書いてある内容が「そんなことあるわけないじゃん」と
否定されずに、>>500のように、ただ感情的なイチャモンレスが
付いている件。
理屈で反論できなかったり、事実を指摘されると、相手を誹謗中傷
するという黄金パターンだわな・・・・orz

シャー糞゜シャー糞゜シャー糞゜

元社員の方々はこのスレみてすっきりしているに違いない。

かくいうおれもそのひとり。


底辺みてると安心するよ。

はやく脱出しろよ。
キチガイ上司なんて相手してる時間がもったいないぞ。
ほんとシャープを一歩でれば、いかに内部のﾁﾝｶｽ上司が異常だったかよくわかる。

ここみてる若手、新入社員ははやく決断したまえ。

ほかにも辞めたい人がいたら。相談にのるよ。

うんこまみれになる前に辞めたまえ。
世間はわらっているよ。


社会のゴミだとな。

あはははっはは。

糞尿のつけどころがシャープでしょ？

某開発で他社と協業したとき、契約書が法務をいつまでたっても通らずに
開発終盤でやっと通ったことがある。ナニやってんのって感じだよ。

東芝の人とか冷笑してたよ。

法務に粘着している奴・・・・

お前もみんなに冷笑されてるぞ。

>>537
法務が純粋な契約書チェックだけの機能ならアウトソーシングで
外に出すべきだろ。

使えなかったら切れるから処理も早いだろ。

糞尿シャープの名前とマッチーだけ残してすべてアウトソーシングすればいい。　

確かに・・・うちの法務たしかに糞だよ、なんとかしてくれ

元社員≒シャープに戻りたいと退社を後悔している人　？？？

しかしサー残の嵐ってすごいよな。
トップが替わってからなんか部内の風がおかしくなったような気がするんだよな。
ＳだのＴだのＭだの上層部がうるさいんだよな。

>>542
誰が　糞尿肥溜めシャープになんかもどるか。バッカじゃない。

ｇ

プッ、強がりをｗ
普通、現状に満足してるなら、辞めた会社に見向きもしねえな。

ウンコを投げると株価が下がるので持ち株会の会員は真っ青です。

>>546
糞尿ぶっかけスカトロメーカーがニュースに発表されたので見学です。
オマイラもマッチーと同じで　世間の常識無い椰子だ。

なーんだ、やっぱり、シャープ辞めて後悔しているんじゃねえか。
年収上がっただの、待遇が良くなっただのという妄想自慢話を掲示板で
する事によって、会社辞めたことを正当化してアイデンティティーの確保
しに来られたら迷惑なんだよなあ。

>>549
北朝鮮の状況と一緒で社員をだます将軍の手下の朝鮮放送とオマイはいっしょだな。
　ドブ池シャープの中でコッチョビしている椰子には外の世界はわからない。
このエロゲースカトロマニアが良く言うぜ。

辞めたんではなくて、辞めさせられた元社員だろｗ
お前は、どんな犯罪して首になったんだ？
2chで粘着しているニート君はうざいって。

>>551
過剰反応で冷静を装っているようだが　今の君は豚しゃぶの奴隷でしかない。
世間をみろ、アフォバッチの指示でしか動けない奴隷君。
自分の意思の無い２ｃｈねらーで社内の欲求不満を　将軍にぶつけられない奴隷君。
自分の意思まで犯罪者に売り渡した奴隷君。

>>552
オマイ退職して退屈なんか？
掲示板に張り付いてるだけやんけｗ

やっぱり、鬱病で辞めたキチガイ野郎だろうな。
文面見てればよくわかる。

現行の三菱製DVDビデオ調子イイじゃん安いし
最初からOEMにしておけばよかったんだよ
俺は絶対買わないけどね

戻りたいなんて思わない。
ただこの掲示板でうだうだやってるのを見るのはたのしい。

bGH/DmQOこそ張り付いていると思われ。
何時間もごくろうさん。
ニートってこのことだろ。

今度は、ＩＤ変えて工作活動かよ。ｗ

まあ本部によるからな

旧情報家電本部とかぬるくていいよ
やめるなんて正気の沙汰じゃないってレベル

給料はその分安いがそれはきつい部署でも同じことだから

#サー残なんて1分もない

>>558
ほかにすることないの？
ちなみに別人なんだけど。
IDって固定か？

辞めたやつがどう思っているかはどうでもいいんだが

とりあえず、法務は糞ってのはFAで無問題だよな。
法務自身以外に否定するやつはいないだろう。

バカな管理職をみると反吐がでる。頭悪いのは罪だね。テメエのことだ、はし○と

あの、シャープの主題歌(？)の歌詞を書いてください。

　　　　　　　　 人
　　　　　　　 （＿_）
　　　　　　　（＿＿）
　　　　　 　（　・∀・） 　　　　　　）)
　　　　　　 /つ（￣｀ヽO_ノ⌒ヽ 　　　　　さてと、そろそろ寝るか
　　　　　 ノ　　 ）　　　　　　　　＼ ）)
　　　　　(__丿＼ヽ　::　　　　ノ::::　）
　　　　　　　　　丿　　　　　　　　,:' 　）)
　　　　　　 (（　（___,,.;:-−''"´｀`'‐'

　　　　　　　　　　　　おまいらも、夜更かしするなよ

　　　　　　　　　　　 人
　　　　　　　　　　 （＿_）
　　　　　　　　　　（＿＿）
　　　　　　　　　 （ ・∀・ ）
　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜､_
　　　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ﾉ　　ヽ）
　　　　　⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニニﾆ⊃

>>559
４年ほど前にお取りつぶしされてるが。

>539
すでに丸投げしてるので、これ以上無理です。

ところで糞尿課長は、まだ御社の社員でしょうか？
それとも懲戒解雇？

病染といじめの因果関係を調査中

>>562 文句あるなら月曜日に聞いてあげるから
私に直接言いなさい。

どのはし○とがきたのやら？マリーンズだ

まぁ、法務に限らず、「責任をこれっぽっちも負おうとしない」部門
は嫌われるわな。

一般に「お飾り部門（＝責任問題関係無し部門）」というのは、
・「部員の平均年齢が若い」
・「ロートルが多い」
・「女性が多い」
（＝４０代のバリバリ中堅社員が少ない）

・・・という傾向にあるような。

>>537
>> 法務が純粋な契約書チェックだけの機能ならアウトソーシングで
>> 外に出すべきだろ。

禿げ同
法務は一切責任を負わないというスタンスであれば、正社員として
高い給料を払う必要性は無いと思う。

派遣社員使ってアウトソースやればスピード迅速でそれなりの仕事を
してくれるだろうに・・・。

ぐだぐだいってないで辞めろ。
時間の無駄だろ。

商珍本部はお飾りでつか？そうでつか

>>573
それだと会社の思うツボだろ！
なんだデーベン野郎
デーベンは日本語でウンコのことだよ

　　　　　　　　 人
　　　　　　　 （＿_）
　　　　　　　（＿＿）
　　　　　 　（　・∀・） 　　　　　　）)
　　　　　　 /つ（￣｀ヽO_ノ⌒ヽ 　　　　　さてと、そろそろうんこ野朗保守書き込みするか
　　　　　 ノ　　 ）　　　　　　　　＼ ）)
　　　　　(__丿＼ヽ　::　　　　ノ::::　）
　　　　　　　　　丿　　　　　　　　,:' 　）)
　　　　　　 (（　（___,,.;:-−''"´｀`'‐'

　　　　　　　　　　　　おまいらも、犯罪は犯すなよ

　　　　　　　　　　　 人
　　　　　　　　　　 （＿_）
　　　　　　　　　　（＿＿）
　　　　　　　　　 （ ・∀・ ）
　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜､_
　　　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ﾉ　　ヽ）
　　　　　⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニニﾆ⊃

>>576
わかりやした

派遣のカス共良く働くなぁ
俺も派遣だけど・・・
社員の御機嫌とって単純労働休まずやって・・・
頭悪すぎ。

　　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　|　ウンコー！！
　　　　　　　　　　＼　　　
　　　　　　　　　　　　￣|／￣￣￣￣
　　　　　　　　　　＿__　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜　　＼ ＼
　　　　/　　　　/ ））））　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　/　　　　／＿ ⊂人　　　　　　　　　　 　　　　|　ヽヽ .|＼
　　/　　　／ ／ 　　（＿_）　　 　　 　i 、、.　| ヽヽ .|＼　 　|　　＼
　/　／　＼　＼　　（＿＿）　　ﾄﾞ ド　|ヽ　 　|＼　　|　　　　|
/ ／　　　　＼　＼(　;´∀｀)
／ ／　　　　　ヽ　　　　　 ⌒＼
／　　　　　　　ﾉ　　　 　　／>　>
　　　　 　　　/　 　　　／　6三ﾉ
　　　　　 　/　　/ ＼　＼ `￣
―　　　　/　　ん、　 ＼　＼
――　　（＿＿　（　　　>　 ）
⌒ヽ　　　’　・`し'　／　／　
　　人,　’　’,　(￣　／ 　　　
Y⌒ヽ）⌒ヽ､　）　　|　
　　　　　　　　　＼＿つ

怠けてる派遣はチェックして派遣元に返します

だったら怠けてる社員はどうなるのだろうか？

>>580
もし本当にその権限あるならどんどん首切ってください。
動力室でセックスまがいのことをやってるような害虫、要りません（ﾏｼﾞ）
なにあわてて服なおしてとりつくろってんだよ。
そもそも害虫の分際でこんな部屋に用なんてないだろ。
チチ揉むならホテルいけよ。

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　おっぱい！おっぱい！
　⊂彡

夏休み前に入院した害虫がまだ出てこん

omaerasageroya

俺にも揉ませろ！

>>582
出歯亀したい

退職金ポイント制について詳しく教えてください

当社社員逮捕に関する「問い合わせ・苦情電話」対応要領について
首件、9月16日(金)、当社社員が逮捕された件を受け、一般ユーザー等より
「問い合わせ・苦情電話」等が入電した場合の、インフォメーション対応要領について
一部変更致しますので部門内への徹底をお願い致します。
また、問い合わせ・苦情等の記録 及び 定時連絡についても、併せてお願い致します。
◆応酬話法
・入電例・・・電話交換で受けた場合も、適当に対応をお願いします。
「お前の会社の課長が逮捕されたようだが、一体どんな社員教育を行っているのか」
・回答例
「私共も、当社の管理職が逮捕されたことを知り、大変驚いておりますが
　あくまで個人の問題ですので、特に御社側で謝罪することはありません。」
(その他、マスコミ報道以外の突っ込んだ内容の質問があった場合)
「誠に申し訳ありませんが、未だ取調中であり、現在本社の方で、状況把握に
　努めております。今後は、社員個人の私生活に踏み込んだコンポライアンスを
　構築する予定です」
(それでも「窓口部門等を教えろ」等、要求してきた場合)
「現時点の窓口としては、本社の町田宛となっております。
電話番号は、そちらで調べてください。」

◆「問い合わせ・苦情」の記録について
・適当に記録してください。
◆定時連絡について
・「問い合わせ・苦情」電話があった場合にのみ、とりあえず
町田宛にメールをお願い致します。
　メール：[email protected]
＊イレギュラーな事態が発生した場合は、都度 町田へ連絡下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以 上

>>589
あ〜あ、やっちゃった。
社長への名誉毀損＆風説の流布で会社から訴えられるだろうな。
ネット犯罪は結構罪が重い。通報されても文句言うなよ。

>>590
斜町ってどこにかいてあるの？

貴方の文字の中にも　苗字の一部が

>>589
「御社」って意味わかって書いてる？

結局糞尿社員って、まだイントラの名簿に載ってるの？

御社じゃなくて「うん社」でいいんじゃね？

入社半年もたたずに、早くも私もメンヘラーになりそうです。
諸先輩方、改善のための良き方法、良い心のコントロールの方法があれば
教えてください。

>>596
ニートの呪文を唱える
「働いたら負けかなと思ってる」

先輩面するわけではないがアドバイスを・・・

例えば三年で辞めるとか今年いっぱいで辞めるとか割り切る。そうすれば管理職の無能さも、田舎勤務も耐えられる。時期が来れば終わりだから。

君がどんな仕事に配属されたのか分からないけど、業務を通じて「自分は○○のプロになりたい」というものを見つけるといいと思う。それを見つける為にシャープに入ったと割り切ってください。

>>598 私の輝きカードね

ちゅーか、上司はあたり外れがあるとして
(東芝みたいに部門長面談とかやらない限り)
田舎勤務なんて分かってたこと。

それがメンヘルの原因の一つなら、転職するまえにちゃんと調べとけよ。

確かに、田舎勤務は人生の損失・・・・・
普通は、東京や大阪で働きたいもんだ。
この給料では田舎でないと生活できないけどね。
馬鹿管理職が多いのは、長年、田舎で腐らせてきたからというのもある。
田舎者ばっか。関西の百姓企業だよ。

酪農とちゃいますか？

xx.love.0u0.yv-ki.xx@ ezweb.ne.jp

>>598
ええこと言うなぁ〜！マジで！
で、あんたはなんのプロになるん？アドバイス？そんな職種、シャープにあったかいなぁ？
だいたい、辞める度胸があればこんなところでウジウジしてないから。マジでアドバイスするだけ無駄。
まだ若いんやろ？なんも考えんと辞めろ。考えてても事は進まん。

>>604
↑なんだよ？こいつは・・・
　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀ ；）　
　　　（＃´_ゝ`）　/　　 ⌒i　　まあ怒るな、兄者
　　 ／　　　＼　 　　　|　| 　　ただの荒らしだ
　　/　　 　/￣￣￣￣/　|
＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

>>600
上司なんて8割方は、ハズレ。
優秀な人は。すぐに部長職や経営職に上がってくから、副参事に留まって
いるのは、年功でなったカスが大半。
昇進はないと諦めてるから、部下の嫌がらせしてるか、ゲームで遊んでる。

>>606
事業部長クラスでも屑はわんさかいるぜ。
無駄に出張ばっかして、ホントに仕事してんだか。
マイル貯めて喜んでる顔が目に浮かぶぜ。

>>590

大丈夫だ。
この程度の事で告訴すると、せっかく知らんぷりしているのを、逆に話題を盛り上げてしまうことになる。
今の姿勢を通す為には、「告訴出来ない」ということになる。

遂に あと１週間で さらばや は は は

　　　　　　　 　　　　　　／´　　｀フ
　　　　　　　　　,　'' ｀ ｀ / 　　　　　,!
.　　　　　　　 , ' 　　　　 レ 　 _,　 rミ
　　　　　　　 ; 　 　 　 　 　`ミ __,xノﾞ､　　　し、死んでる！？
　　　 　　　　i　 　　　ﾐ　　　; ,､､､、　ヽ、
　　　 　　,.-‐! 　 　 　 ﾐ　　i　　　　｀ヽ.._,,))
　　 　　//´｀｀､　　　　 ミ　ヽ.　　　　_,,..,,,,,,_
.　　　　| l　　 　｀ ｰｰ -‐''ゝ､,,))　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　 　ヽ.ー─'´)　　　　　　　 　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　　'''''''''　　　　　　　　　　　 `''ｰ---‐'''''"

東広島第３工場の社員は動かないの多いそうですね。
パート、アルバイトに行った人の共通意見です。
噂聞くの一人や二人じゃないんですよ。ヒドイ話聞くの（笑

　　　. :::';;;;: . .　　　　　..,,,;;:
　　 . . :;;;;;:.:;;,,　　　　..:.;;;;.:
　　 :;;'''　　.:';;; . .　 .:.:;;;;;':. . .　 　　　　　　.,,,,;,,...,,
　　　　　　.:;;;' :　 　.:;;;;; .: ,,,;;;,,,　　 ,　 .:;;;';;'''　''';;;;,,
　　　　 . :.;;;;' . .: 　　;;;;;;;;''''　';;;:.:.. ,;: . .　　　　''''''"
　　　　　';;:;'　　　　　'''';　　 .:.';;;;,,;;.
　　　　　　　　　　　　　　　　　'''　 ,.:.:';;;;,,,,
　　　　　　 　 　 　 ,､―-､　　　 .;.';:;.:.: ;;;;;;:.;.;...
　　　-､_ 　　　　　（＿二ﾆ=っ,､;;;:.:;.:;...:.:...'''''''''''
　　　　　`‐-､_　　（　　´∀）f、　`''､:..:.:. .:
　　　　　　　　 `-,ﾉ　　　つ; /
　　　　　　　　　（〇　　〈-`'"
　　　　　　　　　(＿,ゝ　 ）　`‐-､_
　　　　　　　　　　　（＿_）　　　　 `'‐-､,_..
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 `‐-､._

>>607
うちの事業部長もその内の1人だな。

はじめまして(^O^)/
１９歳のアンミでチュf^_^;

大人のキス
(･ω･)つ http://o.pic.to/403kd

きょうこタン、可愛いよ。きょうこタン。
お人形さんみたいですっごく、可愛いんだ。
（´д｀）<ﾊｧﾊｧ・・・
社内の女じゃないよ。

>６１１
噂なら楢のほうが

>>596
おれ、３４電気。
もうやばい会社の人間。
我慢しろ。下を見ろ。楽になるだろ。

週刊ポストに糞尿課長がでていた。

シャープ・・・ＦＴ６１００ｍの故障・・・対策品もだめだ・・・・・

来週より下期、なんかサプライズないの？

たとえば、どっかの事業本部が抹消されるとか．．．．

>>621
もう、業績無茶苦茶でどうしようもないから、全てをやり直す
つもりで、社名変更するらしい。
新社名は、町田電器だって。
悪雄のロゴも、漢字で、でっかく「町田」って書くらしい。

先輩に下期になるまで内緒にしとけって言われてるけど、
もしかして、先輩に騙されてるのかなあ？

どこで笑えばよいのか分からん

>>623
二行目の「もう、」の「、」あたりかな？

>>619
ストレスの原因は品人妻ってあったねｗ

>>622
もう町田便器でいいじゃないの

まっち−（町田社長）って、社員に人気無いんですね。
精神論者っぽいって感じがします。

>>513
楢艦橋の 黒ひげ を初めてみました。
６工場１階トイレで鏡に向かって、ず〜とひげの手入れをしてました。

>>623
悪雄のロゴも、漢字で、でっかく「町田」

>>628
６工場？
３工場じゃないの？

487 なにの機種で 問題なん。教えてちょ

楢艦橋

読み方教えてください＾＾；

>>611
社員は動いちゃダメだろ。
アルバイトの兄ちゃん、姉ちゃんは自分が誰に雇われたか判ってないんだろ。
業務委託先のそいつらと一緒に社員がせっせと動いていたら法律違反の可能性大。

>>632
ならかんきょう

うんこ社員共元気にうんこ投げてるか

第三工場（とある地方にある）の普通に仕事が出来た元社員の方、
転職後どこでも使い物にならなかったらしい。
その後、SHARPの下請けに転職。。。しかも９００円のバイトに・・・
そこでもダメだったらしいですよ。

マイヤヒー　マイヤフォー　マイヤハッハ
糞尿祭りだ　
ウンコ　ウンコ　ウンコ　イエー　ウンコ

>>636
ぬるま湯から出れないと言う事だな

>>630
楢６工場でした。
３工場によく出没するのですか？

法務のような責任無関係間接部門はＳＨＡＲＰ限定社員だろうなぁ。
技術系とか営業系は他所でも通用する人が多いだろうけど。

事業部からきて営業配属になった人
1人退職　1人メンヘラー
会社の思う壺でしたね

表紙に出てくるソーラーキッズの画面がテレタビーズにインスパイアされてしまっている件について。

ソーラーキッズ
http://www.sharp.co.jp/sunvista/index.html

※表紙が違う時は何回かリロードしてみてね。

テレタビーズ
http://www.bbc.co.uk/cbeebies/teletubbies/

＞＞235
＞＞341
＞＞405
＞＞628
楢以外の艦橋はどうよ？
どこの艦橋も、変な奴が多い。いや、まともな奴が少ない。
閉鎖的な体質だからな。仁慈施策の失敗。
鬘魏・噛め山・点利、拭く山、何れの艦橋もな。
管理職に問題ありかな。メンヘラ多数あり。

>>621
> 来週より下期、なんかサプライズないの？
> たとえば、どっかの事業本部が抹消されるとか．．．．
ＩＣでつか

生技本って抹消されないのか？
技本か、他事業本部に吸収でいいと思うんだが。

辞めさせたい時は営業配属にするの本当だったんですね（笑）。

艦橋はどこもハキダメでしょ

>>400
最近、ご本人様　が多いね。アボーンが定年まで、もたなくなっている。これも、仁慈の陰謀？

天理の停電の原因は判らずじまい
ガス発電導入したのに停電訓練してるのはｗ

　　　　　　　 人
　　　　　 　（＿_）
　　　　　　（＿＿）
　 　　　　（　・∀・） ぶおーん
　　　　　 （　⊃┳⊃
　　　　 ε(＿)ﾍ⌒ヽﾌ
　　　　 （ 　　（　・ω・）
≡≡≡　◎―◎⊃⊃

「生技本」→ 「生産技術本部」なんですね

あと３日

俺もあと三日

たかゆきさん、ご苦労さんです。とんとん拍子ですな。
今後も継続的に近況報告してくださいよ。

うちの部署でもうつで死にそうな顔をしてる人がいます。
私が彼の上司ならすぐにでも長期休暇をあげたい。見ているだけで痛々しいもの。

おまえらバカなんだから、うんこでも撒いとけや。

　　　　　　　　　　　　　∩＿＿＿∩
　　　　　　　　　　　　　|ノ⌒　　⌒ ヽ
　　　　　　　　　　　　 /　●)　　●)　|
ｵﾂｶﾚﾁｬ━━━━━|　　 ( _●_)　　ﾐ━━━━━ﾝ♪
　　　　　　　　　　　　彡、　　|∪｜ 、｀
　　　　　　　　　　　　　　/　 ヽノ　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　/　人　　　 ＼＼ 　　彡
　　　　　　　　　　　⊂´_/　　）　　　　ヽ__｀⊃
　　　　　　　　　　　　　　　　/　人　（
　　　　　　　　　　　　　　　（＿ノ （＿）

う〜ん〜こ〜のち〜か〜ら〜♪ベッチョリ！ シャープ主催のうん子祭り開催日はきまったかい？出席できるのは電子部品関係者だけだって

>>639
漏れも６工場でみた

サービス出勤、サービス残業、当たり前のように命令されている
関係会社です。どうすれば　少しでもまともな職場になるには、
動作たらいいかアドバイスを下さい。

>>657
糞尿祭りの開催日は　
電子部品下期事業方針発表会で行います。
主事以上はペットボトル持参でしゅ。

転職先も 決まりうれちんこ ちなみに チープなんかより 待遇サイコー 給料は 今より＋百万 引越代 家賃は 会社持ち いい会社だわ

>>659
労基署にちくれ

>>645
技本を抹消して生技本と事業本部に吸収の間違いだろw

おい！お前ら今日からパソコンのACコードは抜いて寝るようにしる

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人
　　　　　　　　　　　　　　　　　 （＿_）　
　　　　　　 　　 /＼ ／＼　 　（＿＿）
　　　　 　　 　 /　／＼　 ＼　（・∀・ ）　ｳﾝｺｰ♪
　　　　　　 　（）)ノ__　○二○二⌒/./
　　　　　　 ／ ／||(二ニ) ＿/__ _/../ ﾘ几l
　　　γ ⌒ ／|�V||彡Ｖミ/⌒＿ノ二二ノl0
　　　l|　(◎).|l　|((||（(ﾟ )/⌒/||三三三・） ||　　(´⌒(´　　　ｳﾞｫｳﾞｫｳﾞｫｳﾞｫｳﾞｫｳﾞｫ
＿＿ ゝ_＿ノ　 　　￣（_＿_）￣　　ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒;;

会社を休みたいです・・・
ぽ

同感です

季節の変わり目で、訃報ラッシュだな。
病死？それとも…。

>>659
ﾅｶｰﾏかな。
一時、監督署やシャチョー様宛ての投書が流行ったよな。
最近は静かになったが改善されたわけではないだろ。

【本家】日立製作所の裏事情51【悪は滅ぶ】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121092335/
843 名前：　[] 投稿日：2005/09/26(月) 00:09:17 ID:VlOs9thM
製作所をリストラになってソリューションズ勤務です。
シャープのメインフレームが日立の製品なので
シャープなんぞで働いてます。
日立もいいかげんな会社だけど、シャープはもっといいかげん
くだんねえジョブ流すなよ

>>670

＃は実際いいかげんな会社だし、社員平均レベルは日立がかなり上
腹も立たない

サーカスのチケットは買わないほうがいい。
書記がピンハネしてる。文具の架空請求もすごい。
えらいもうかりまっか？？
1人で１部屋もらっているとろくなことしねーな

>>670
って書き込みだけで８本待つの者だってわかっちゃうね。

株価上がってるなあ。 
ソニー株は底値かな。 
ソニーの完全復活でも期待してソニー株でも買うか。 
サンヨー株でもいいかな。 
お前ら、株かっておけよ。会社が金くれないなら株で儲けろ。 

明日で さらば

>>674
ヒント：持ち株会

＃辞めるの？

>>659
サー残はシャープの特色です。
ここまで強要する会社はないぞ。

>>678
＃の全てがそうではないぞ。
遠回し／無言のプレッシャーをかけて、お餅返りさせている部署もあるよ。サー残で会社に残ってたら、どっかで清算しないといけないからね。
その点、お餅返りの場合は、帰社後のことまでは知らぬ存ぜぬ、勝手に個人がしたことって、ごまかせるからねー。
アフォバッジもそれなりに頭ひねって、上手くやってるよ。

すごく詰まんない八本松勤務だけど
ＳＢＣのお姉ちゃんに萌えた。
携帯いじくらずに漏れのジョイスティックもいじってくれYo

サー残？派遣の女の子といちゃいちゃしながら遊んでるよ。
部署が違うといそがしいのかな。
仕事は派遣社員に任せとけばいいしね。

８本は派遣可愛い子いるよね。

イイナー　若いネーちゃんがいるところは　
うちなんか　おばちゃんばっかり　庶務まで独身おばちゃん
　若い血が欲しい。

労組幹部は既婚者のくせしてしょっちゅう合コンしてるが、いいのか？？
いい年した書記と組合費でいちゃつくのだけはやめてくれ。
たいてい昼休みは２時間はいないが、２人でどこへ行ったんだ？

みんなで電話して書記が仕事しているか確認してやろう
組合費は拒否できないのか？

交通安全講習会泣けたぜぃ！

>>678
うちはワークステーションから火が出そうなぐらいサー残させられて困ってますよ

浅香唯と浅丘めぐみ

祝、阪神優勝！

阪神百貨店いかなあかんやんっ

半身優勝でも、♯は負組み。売上厳しいし、利益もいかない。
次、♯が浮揚するとしたら、20年後だな。
弱かった時の半身の気持ちが、身に染みて分かるってもんだ。

　糞尿の撒き散らしの他にも色々とやってくれるじゃん！
　シャープさん。

　他人には厳しく、自分には甘く。
　我々零細企業には信じられないよね。
　担当者、若いくせに、威張りくさって、言葉使いも知らない。何様よ。
　むかつくよ、ほんと。
　社内教育やり直せ。バカ野郎。
　しかし、不良いっぱい出しているじゃん。
　ブランドイメージ最高ですね。

2005年9月21日
太陽光発電用パワーコンディショナ点検・交換 実施の経緯について
2005年8月23日
LEDディスプレイシステムの点検・修理のお知らせ
2005年8月5日
液晶テレビ<LC-26AD5>をご愛用のお客様へ
2005年5月26日
太陽電池モジュールの点検と修理のお知らせ
2005年3月15日
電子辞書<PW-V9400/9400>ご愛用のお客様へのお詫びと無償修理のお知らせ
2005年1月24日
デジタルボイスレコーダー<PA-VR10>ご愛用のお客様へのお詫びと無償交換のお知らせ

>>692
所詮、関西企業ですから・・・品格も社会常識もゼロ。
半身優勝で、道頓堀飛び込んだり、カニ壊したりする連中と同じ。

阪神優勝記念スペシャル虎柄悪雄だせよ

>>694
それなら、ドライバ不良で、縦線が入ってるパネル使えば良いだろう。
不良作るの得意な会社だから、半身バージョンは余裕。

阪神ファンって徳○とか、在日系が多いような。

>>696
阪神ファンっていうか、関西の人間にチョの血が多いだけ。
巨人ファンも多いよ。
「オレ様が！」主義の人はチョの血が入ってるから。。。
長渕ファンも多いし。

おい、なんでこの株価が高騰している中、シャープは下げてるんだ？
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=6753.t&d=c&k=c3&a=v&p=m25,m75,s&t=6m&l=off&z=l&q=c
誰に文句を言えばいいんだ。
しかも１０００株単位でしか買えねえぞ。
シャープを１枚買うのにいくら必要だと思う。
１，６４４，０００円だ。誰も買わねえぞ。
株式分割しろ。
ｿﾆｰでさえ１００株単位なのに。
この株価高の中、誰も買わないと思ったらそれでか。
手が届かん。ＩＲ担当者、総務の方、よろしく。
配当は従業員にでもカンパしてやれ。
利益処分案では役員報酬はカットで。
株価が上がってくれりゃ雀の涙ほどの配当金はいらねえや。

冗談はさておき、
とりあえずｿﾆｰ同様１００株単位に汁。
誰も寄り付かないぞ。

ＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣道￣￣頓￣￣堀￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣┬┬┬￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　 　　　　　　ミ　　　　　　　　　　 │　　│
　　.　　　　　　　　 ミ　　　　　　　　　　　　　　..│　　│
　　　　　　　　　　　　 （　＾▽＾）　　うんこするよ
　　　　　　　　　　　 ⊂　 　　つ 　　　　　　　　.│　　│
　　　　　　　　　　　　/　/　/ 　　　　　　　　　 .│　　│
　　　　　　　　　　　　し' し 　　　　　　　　　　 ..│　　│
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.│　　│
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.│　　│
〜〜 　 　 　 　 　〜〜〜 　 　 　 　 　〜〜 　 　 　 　 〜
　 　 　〜 　 　 　 　 　 　 〜〜 　 　 　 　 　 〜〜 　 　 　 　〜〜

阪神優勝 チープ本日退社 続けさまに よいことあるわ 宝くじかいに いこかな

>>698
シャープファンの皆さまへ
ミニ株なら100株単位でご購入いただけます。
ぜひこの機会にお買い求め下さい。

　∧　∧
(*‘ω‘ *) 　ちんぽっぽ
　(　　　)
　　v v 　　

PDP眺めてると吐き気に似た感覚を受けるがなんで？

フォー！

http://t-ch.net/~m/

http://w2.makko.biz/~yumemakura/

Uﾟ∀ﾟUｱﾋｬﾜﾝ!!

>>703
シャプー糞尿菌に侵されています。
もうすぐ鬱鬱症状が出てきます。
マッチーマンセーと叫び　本社横のドブ池に飛びこみます。

　あるBlogサイト主の奥さんが自転車で走行中、バスに幅寄せされたとバス会社にクレーム。
　　謝罪に訪れた職員の本名と写真をBlogで公開。
　　しかしBlogに書かれている内容と目撃証言には食い違いが‥。
　　Blogには「今度やったら殺すぞ、と念を押しておきました」とも書かれています。

　　　　　　　　　　以上、まとめwikiさんよりhttp://wiki.spc.gr.jp/oikawa/



　　　 この件では脅迫の他に、個人情報(匿名性)についても論争されている。
　　　 問題になっているジャーナリスト曰く「個人情報をさらけ出す=発言権を得る」だそうだ。

会社やめたった 来週から組織変わるんやって は は は おれが 嫌いやった アホォは 転勤らしいわ ざまあみさらせ

今日はネ申を３度見た。
TVからはホーミー。

日記はチラシの(ry (ﾟДﾟ)y─┛~~

　　　　　　　　 n　　　　人　　　　　人　　　　 n
　　　　　　　（ヨ ）　　（＿ ）　　　（＿ ）　　　（ E）
　　　　　　　/　|　　（＿＿） 　　（＿＿）　　　|　ヽ　　　ｳﾝｺｰ！
　　　　　　　＼人/（　･∀･）∩（･∀･　）ヽ／　　人 このスレはうんこ軍団が乗っ取った！！
　　　_n　　　 （＿ ）u　　　　( ⌒)　　 uu)∩_　 （＿ ）
　　（　l　　　（＿＿）　　　 ./,. 人 　　　　i　,,E）＿＿）
　　 ＼ ＼　（･∀･　）　　 /　/＿）　　 ./　.ノ（　･∀･ ）　　　 n
　　　　ヽ___￣￣　 ） 　 /　/__＿_） ,／ .／￣　　 　＼　 　 （ E）
　　　　／￣| .　　人　/　/　・∀・）　 ／　ﾌ 人　 ./ヽ ヽ_／／
　　　　|　　｜.　（＿_）　　　　　　　／　　　（＿_）　　 ＼_／／/　　
　　　 ｜ 　｜. （＿＿）＼　　人　ヽ　　　 （＿＿）　　　　／　/人　
　 ,―　　　　＼（ ･∀･）　　（＿_）　 　　∩ ・∀・）∩　 ./ 　 .（＿_）　　
　| ＿＿_） 　 ｜　　ノ　　 （＿＿）　　 　〉　　　　_ノ　 / ∩（＿＿）　　
　| ＿＿_） 　 ｜）＿）　　（,,・∀・)　　　ﾉ　ノ　 ノ　　 /　.| （ ・∀・）＿　
　| ＿＿_） 　 ｜　　 　 　(　O┬O 　　.し´（＿）　　./／ |　　　　ヽ／　
　ヽ＿＿）＿／　　≡ ◎-ヽJ┴◎　　　　　　　　　"￣￣￣￣"∪

ttp://www.sharp.co.jp/corporate/news/050930-b.html
電子部品とIC統合？
桂木はそーらさんだけになる？

>>711
部外者はひっこんどらんかい！

初潮！
とりあえず使いにくいおばさんなんとかして下さい。

無理（笑）。

>>711
FLASH事業も撤退決定だそうで
ICの中の人も大変だな。

おばちゃんはどこでも使いにくい。
残業断るし、嫌いなポジションに行きたがらないし。
とにかくウルサイｗ
採用の段階で落とさないと職場が荒れますね。
ですが、使い様によっては便利ですよ

昨日の、きらきらアフロで
糞尿事件が話題になってたぞ。

ペットボトルの口って2.5ｃｍなんだなー。

人
　　　　（＿_）
　　 　（＿＿）
　 ●（ 　・∀） 　　ｳﾝｺ♪
　　 と　　　 つ−●　))
　((　（ Ｏ　 ノ
　　　、（,_,,/

　　　　 人
　 .● （＿ ）●
（(　| （＿＿）|
　　(（・∀・ 0)　　ｳﾝｺ♪
　　　ヽ,　　　〈
　　　　ヽ (⌒ノ)
　　　　　l,_,ノ　　)）

>>711
ひえ〜見るからにポストを作るための組織変更だね。

このたびは、事業部長クラス以上の人に手厚い組織変更になっております
上が詰まっているので、下から上がってくる人に報いるにはこうするしかないのです
来期はさらに組織を分割する予定ですが、仕事は全然変わりませんのでご心配なく

＃はあくまでもリストラは行いません、人材こそ企業のタカラですので

>> ○経営企画統轄
>> 「経営企画統轄」を配置し、傘下に経営企画室、ＣＳＲ推進室、法務室を置く。

いつも思うんだが、このあたりって典型的なお飾り部門だよな。

>>721
違います。
彼らが、会社を動かしてるエリート部門です。

仁慈本部は老人副詞政策に手厚い保護して　リストラしないんだ。
無駄なアフォいっぱい抱えて　うんこみたいに詰まってしまうよ。
下剤をかけて流してお腹をすっきりすれば　スリムになるのに
やっぱり、この会社はウンコ主義ですね。

マア・・・いずれにしても苦しむのは
下っ端カス社員と派遣、下請けだけにしてほしいものですね

　。　　。ﾟ　。。。　。ﾟ.。
　　　彡川川川三三三ﾐ〜。。
　。　川｜川／ﾟ∴ﾟ＼ b〜　　ﾌﾟｩ〜ﾝ
　。‖｜‖.ﾟ◎---◎ﾟ｜〜 ﾟ・　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　川川‖∵∴ﾟ｡3∵ﾟヽ〜。　＜　　　うんこスレは。
　　川川∴ﾟ∵∴）д（∴ﾟ）〜ﾟ　　 ＼　ここでつか？
　。川川∵∴ﾟ∵∴〜・%〜｡　　　　　　
　　川川‖∵∴ﾟ〜∵/。
　川川川川∴∵∴‰U 　 　:
　U　〆∵ﾟ‥｡ ﾟoﾟ o＼＿　。　
。　/　　＼ﾟ。∵@ﾟ∴o∴つ　　
　o |∴＼　'''''ﾟ''''''''''''つ　U
　 %。ﾟ。。‰∴｡∵ﾟ∴oﾟ　 o 　
　｜o∵o｡∵∴｡o∵ﾟ∴｜

>>711
統合というより分割で、もうワケワカラン状態ですわｗ

フラ、シスL、線さ⇒LSI事業本部
穴⇒電子部品事業本部オプトアナログデバイス事業部
要素⇒電子デバイス開発本部
後半⇒電子デバイス実装企画本部

赤字事業は縮小されるのが普通だが、逆に増やしてどうするよ・・・
ヌッキーは統括に昇進ですか、そうですか・・・

>>715
次世代開発がコケにコケましたからな。仕方ありませんｗ

>>726
ＰＨＳのやつら最近見ねえけど
ついになくなったのか？
隣の携帯バブルの塔には若いギャルが多いのに
社員はどうして抜けない女ばっかなんだよ

抜けない女性社員たんｷﾀｰｰｰｰｰｰｰｰｰ!!

日立製作所関西支社から来ました。朱に交われば赤くなる
といいますが、おまえらみんなうんこ撒いてるんじゃないの？

ケラケラ

今、えぬえいちけー見てたら神戸大学のなんとかって人が
ウェアラブルコンピュータの特集で出てきたけど
確か元#の社員だよな？

　　　　　 　　　人
　　　　　　　 （＿_）
　　　　　　　（＿＿）┏━┓　　　　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　o、_,o (・∀・ ) §ウ§_　〜　＜　出前いってくらぁ！
　　 ＝○＝⊂ 　)│.│ン |　〜　　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　/___/| /　 丿 |＿|_コ._|　　　　　　
　　γ,-/| |UU'//　丿ノ　　　　　〜
　　 | |（）,|_| ||/二)
　　 ゝ_ﾉ￣￣￣ゝ_ﾉ=3ﾌﾞﾍﾞﾍﾞ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

そうです。嫌気がさしたんだってサ。

>>726
> 次世代開発がコケにコケましたからな。仕方ありませんｗ

今設計中の製品用にこれまで通り自社FLASHをと思ったら
撤退するんでもう供給できませんと言われてしまい
あれれとなったもんで。

そんな事情があったとは知りませんでした。

異動通達まだー？

>>628
河畔ではトイレの妖精と呼んでいる。

妖精しゃん・・・

>>735
あれはどう見ても　妖怪ぬらりひょん　でしょう。

w

今言われてる異動は、４月〜の？１２月？

黒ひげって、シャージャンの袖を外している人？

>>734
月曜日のイントラ。
電子電話帳は15日更新かな？

電子部品とIC、バラバラになりすぎてわけわからん。
オプトは天理事業所管轄になるけど、葛城に残るの？
河畔は三原のまま？

>>729
当社では日立のメインフレーム使ってんだよ
なんだったらソリューションも合わせて、みんな引き上げてくれてかまわんぞ
弱小携帯メーカーの日立が生意気なんだよ

スパイさん乙！

初めて「研究所」に所属だよ！　記念に名刺作っとこ。
その研究所も半年先にはどうなってるかわからんしね。
研究所のくせにコストセンターになっている部門かき集めて
きてるから。

ＩＣは全員、電子部品もメンバーは大部分が名刺とか作り替えだろ？

赤字タレ流し部門にムダ使いさせてんじゃねーよ

シャーブのドキュメンﾄ部はどーゆ所でしょうか？
墨田区の

ドギュソ部というのは
糞田区の

名刺・・・そんな小さな金額は会社全体では誤差の範囲だろ。
液晶工場なんて、工場一つで1000億円、2000億円の投資。
外れれば大赤字のギャンブルやってるわけだからねえ。

おいらの部門はコスト削減で名刺はそのまま使えと指示受けたぜ

>>744
シール貼るんだよ！古い名刺にシール。
だから好きな名称にすればいいさ
研究所にあこがれてるやつ。たいしたことないな
万年ヒラリーマン決定！

>>745

課長以下は紙貼って手書きしろだよバカ

普通はＰＣでプリントアウトして貼るだろバカ
手書きしてるやつの気がしれない

>>716
716の思ってるおばちゃんの枠じゃないと思うよ
自分はキャリア系と思ってるみたいだし・・・。
でね庶務の間で語り継がれてるネ申話が凄いの。
すんげー陰湿で！なんでクビにならないの？って思うよ
で・・・使い様がないの！！
ボク怖いから同じ所属で喋った事ないの！


点李にもいるね。おばちゃん主事で何してるのかわからんのが

>>752　無駄使い乙

>>753

下期は彼女の教育係を頼みたい
目標を数値化してＣＭに書いてくれ、難易度が高いから点数は７０だ

チンカス乙かれ。

716の思ってるおばちゃんの枠じゃないと思うよ って。。。
とりあえず、襲ってみて親密な関係に・・・
意外と可愛い女になるかも！即、実行だ！！！
次のヒーローは君だね！！！

>>742

バカかお前？使ってやってるんじゃなくて、使わせてもらってるんだろうが。
お前ら、コンピューター事業やめたのか？え？

一時期は日立と争うくらいの勢いだったのにな。

負け組みローカル弱小メーカーが偉そうなこと言ってるんじゃねぇよボケ。

何が「目のつけどころが・・」だよ！
クソのつけどころがじゃぁねぇのか？

>>758

？。
コンピュータで日立と争った過去なんて一度もありませんが？。
＃はメインフレーマーじゃないから、その土俵では勝負にならないし、
パソコン分野じゃ日立に負けた事なんてありませんが？？？

日立関西支社氏は、会社の看板がなければ生きていけないような切ない関西ローカル採用の方ではないかと危惧。
まあオレはエリートだと言い張るでしょうが。

シャープて　エリートじゃないでしょう。　うんこ

>>726
> 次世代開発がコケにコケましたからな。仕方ありません

間抜きぃが人減らして開発機種減らさなかった結果だろ。

奴隷の代わりなんて幾らでも（笑）乙
だぶ付き、無駄・・・・手遅れですな

そのあたりはどこの会社でも一緒だな。

ま、日立様には糞尿を人様にかけるようなカタカナはおらんがな。

シャープ様
１ビットコンポをもっとスタイリッシュなデザインにしてくだせえ。
SD-VH90はデザインがちょっとダメ。性能は最高だがデザインが。
SD-NX20はデザイン最高。SD-VH90のデザインをもっとスタイリッシュに。
ヘルシオはスタイリッシュだね。キッチンにおいておいてもかっこいいから買いますた。
気が付けば我が家にシャープ様の製品が最近多くなってきた。
漏れは外部者なんだけどシャープの製品は丸っこいボタンと水色液晶がﾀﾞﾒﾎﾟ。
PanasonicみたいにHDDレコーダーとか鏡面仕上げやヨーロピアンスタイルみたいにすれば売れると思う。
SHARPのロゴも筆記体にでもすればかっこいいんじゃん。
日本企業は欧米企業に比べてデザインがダサいというが、せっかくいい商品を作ってるのだから
デザインもかっこよくしてほしいな。

ヒント：糞尿臭

>>765
SHARPのロゴ変更賛成！！今のロゴって、昔の安物イメージがどうしても離れない

見た目から変えるのって、結構大事だと思うよ。

ブランドイメージで、変なアンケートばっかりメールで流す、
ブ○ンド戦略とかちゅう部署、そういうところ考えたら。

>>765
シャープキモオタ君ですか？

あの丸いボタンには意味があるんでしか？

とりあえず付けてみただけです。たぶん。

日立製作所関西支社 様

なんでそんなにエラソーなんですか？
はっきり言ってウザイです。
でも、敵の陣地に一人で乗り込んで来るとは、
中々見上げた根性だと思います。

>>771
馬鹿ほどうるさくほえるものです。
えらそうな人間をみるとこう思いましょう。

>>765
オプトニカ　ブランド結構よかったにね。
シャープっていっそＯＥＭに徹するか、
部品売りに徹した方が良いと思うんだよね…

２方向から別映像が見られる液晶製品化されたね。
シャープだけの力じゃあんな形で売り出すことはできなかったんじゃないかな？

２方向から別映像が見られる液晶
....間違いなく売れない。
思いつきで仕事するのやめれ

そうだね。
ＴＶを見てるのはドライバーだから

あほか。日本ではもちろんだが、大阪ローカルでも日立イズナンバーワンなんだよ。
悔しまぎれに、通天閣に糞撒くなよ。シャープ諸君。

河畔はトイレの妖精と風呂嫌いの妖精がいて大変だな

>>776はやっぱり関西ローカル採用の方なんですかね。
部外者にはなんでそこまで日立に誇りを持てるのか少し不思議です。
見ていて切ない気持ちになる。

>>751, 752
手書きでもプリントアウトでも、紙を小さくカッターで切って、名刺に貼り付けてりゃ、かなり時間かかるよな。
そんなことちまちまやってるより、外に出した方が、よほど安くつくと思うが。
おまいらの時給、そんなことに使うほど安くないだろ。

お前は帰れ！

>>778
君は　うんこ投げに誇りをもっているのか。

>>780
もう家に帰ってますが、何か？

人格を否定するようなことを上司から、言われてしまった。月曜日が撃つ出し嚢。

そういえば鉄道板のキセルスレに日立所員様なクソコテが湧いてましたね
カタカナな肩書きを自慢してたので同一人物だったりして

さすがナンバーワン日立様、人材が豊富ですなあ

>783
奴が言っている事をあまり真剣に取らない事。
要するに言う事を聞かせるために手段を選ばない上司に当ったということだ。
出来ないのはおまえのやり方が悪い…云々　倫理性で攻撃してきて、それが
通じないとなると怒鳴り散らすのが大概の流れだ。

そう言う奴に共通するのは、自分の評価にやたら敏感だということだ。
もし、突くんならそこんとこ良く考えて動く事だな。あとは自分で考えろ。

シャープの諸君に人格などあるのかね？まずは機嫌良く道を歩いて
いただけなのに、いきなり顔に糞尿を撒き散らされたうら若き女性
の人格を考えるべきではないのかね？

もちろん、日立製作所関西支社にはそんな所員、ましてや管理職は
おらんのだがね。

>>785
いや、本当にDQNな奴には、人格を否定する位、はっきりとダメだと
言う事を分からせた方がいい。
本人が、勘違いすると困るから。
良いモノは良い。悪いモノを悪いと、はっきりさせずに、なあなあで
皆同じ評価にしてきたのは間違ってる。
ウチの上司は酷いぞ。アホな奴を叱る事ができないから、部門全体が
迷惑を被ってる。やさしいだけの上司は、舐められるだけで性質が悪い。

>786
日立様のおっしゃるとおりでございます。
人様に糞尿をぶっ掛ける馬鹿社員が居るのはシャープだけです。

・・・・・・こんな会社、見限るべきだな。

>>777
風呂嫌いの妖精

詳しくきぼんぬ

■■■なぜ「ヽ( ・∀・)ﾉ ｳﾝｺｰ」が皆のためにふさわしい書き込みであるのか■■■

例えばこれが「ヽ( ・∀・)ﾉ ﾁﾝｺｰ」や「ヽ( ・∀・)ﾉ ﾏﾝｺｰ｣だとしよう。
「ヽ( ・∀・)ﾉ ﾁﾝｺｰ」や「ヽ( ・∀・)ﾉ ﾏﾝｺｰ｣の場合はどうしても
その人のもつ性別の差というものが発生してしまう。
その差により「ヽ( ・∀・)ﾉ ﾁﾝｺｰ」や「ヽ( ・∀・)ﾉ ﾏﾝｺｰ｣に嫌悪感を持つ人も
いることだろう。そういう意味では全ての人にふさわしい書き込みとは言えない。

しかし「ヽ( ・∀・)ﾉ ｳﾝｺｰ」の場合は男性も女性も関係ない。
男性も女性も平等に排泄するものである。
また人間の男性や女性だけではない。動物、昆虫など
地球上のさまざまな生き物が平等に行う行為である。
すなわち、これは真の平等を表す言葉なのである。
ヽ( ・∀・)ﾉ ｳﾝｺｰこそが差別や区別のない、本当に人々、
いや、地球上の生き物にとって平等な素晴らしい書き込みとも言えよう。

ではなぜ同様に平等な行為を表す「ヽ( ・∀・)ﾉ ｼｯｺｰ」ではダメなのか？
これも「ヽ( ・∀・)ﾉ ｳﾝｺｰ」と同時に書きこんでみよう。
「ヽ( ・∀・)ﾉ ｳﾝｺｰ」のもつ重量感に気付いてもらえただろうか？
この重量感はすなわち、存在感を表すものなのである。
「ヽ( ・∀・)ﾉ ｳﾝｺｰ」と存在感を表す書き込みを自己責任で行うことこそ
自己の心を覆っている壁を破壊するにふさわしいのである。
流動的な「ヽ( ・∀・)ﾉ ｼｯｺｰ」では人によっては心の壁を破壊できないかもしれない。

それらのような点からも「ヽ( ・∀・)ﾉ ｳﾝｺｰ」がいかに素晴らしいかお分かりになっていただけたであろうか？
もし、これを見たあなたが何かを感じとってもらえたのなら是非心を開いて書き込んでほしい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ( ・∀・)ﾉ ｳﾝｺｰ

と。

>>781
ではあなたは、仮にノーベル賞受賞者みたいな社会的に認められる人がシャープにいたら、同じシャープに勤めているというだけで誇りに思うのですか。

私はたぶんそう誇りには思いませんが、それは糞尿社員の場合と事象が逆なだけで、根本は同じですよね。
会社と一心同体という意識はみなさんそんなに根強いのですか。日立関西氏も含めて。

いいかげん日立の話はやめろ！
うざいんだよ！

>>791
日○は、ウリナラ野郎と同じ発想してんだろ。
自分と全く無関係の偉人を、ウリナラの同胞とか、民族の誇りとか、
無理やり自分の仲間として誇りに感じてるからな。
イチローがメジャーで活躍すると、あれは在日とか言い出す神経。
有名人限定で、自分と同一視してオナニーしてるだけ。
んで、在日の犯罪者軍団には、ノーコメント。
精神構造が狂ってんだろ。
そこまで、異常なら、♯に入社しても立派にやっていけるよ。
日○君よ、転職して来い。

でも日立と縁切るんでしょ？
今度こそ本当に。

少し前に「部下をメンヘルにすることが得意技」というＤＳ事戦の
某室長の話題が出てたが、ホンマかいな？と思って裏を取ってみたら
最低３人を病院送りにしていたことが判明した・・・・orz

>>795
痔洗室に知り合いいる。
管理部門なんて楽勝と思ってたが、全然違うらしい。
本部長の指示で動いてるから、ストレス全快。
残業も無限。早朝、深夜、休日・・・。
本部長や本社からのプレッシャーがキツイらしい。

>>794

切れるもんなら切ってみな。
今のシステム管理の面々じゃ、絶対に無理だな。

お前ら、自分らでは何もできないくせにさ。
偉そうにすんなよ。うんこでも撒いてろ。

>>765
>>766
ん？社章のSHARPは筆記体じゃなかったか？
と思って社章を探したけど....ないがな....。

>>798
たぶんMS明朝体とかだと思う。違うけど。古臭いそんな感じ。
筆記体にすればかっこいいんじゃん。
筆記体にするだけでブランド力が上がるって話もあるが。
ﾁｮﾆｰのイメージ戦略みたいなもんか。次の社長は出井さんかな。

>>800

>>798
始末書ケテーイ

http://bbs7.fc2.com/cgi-bin/e.cgi/itiro007/

>797

日立も♯もケツの穴つながり!! (藁た!)

（新スレその１）
【関西ネタは】日立製作所の裏事情50【一応禁止】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121089683/

（新スレその２）
【本家】日立製作所の裏事情51【悪は滅ぶ】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121092335/

（新スレその３）
田沼先生のｱﾇｽ】日立製作所の裏事情【５０】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121093756/

>797 日立製作所関西支社君ちみの友達が、田沼先生のｱﾇｽ】スレでまっとるぞ!!

日立も頭遺体ヤｼが大杉!!

きょうから あなたらの競合会社に いくらよ ちみらの会社 組織変更やね ばかみたい 元上司のアホォも 転勤らしいし

タコ橋

>>776 >>786 >>797
ここのスレの目的は、＃社員が裏事情をスレ合う所です。　>>792の通り、部外者は出て行って下さい。
そんなに＃の悪口を言いたければ、別スレッドを挙げて下さい。
あなたが↑のようなことを言うほど立派で行動力があるのなら、これくらい簡単ですよね。
そのくらいの行動力を見せてから、言うことを言うてもらえますか？

>>806
広報の人ですか？

>>797
日立のメインフレーム、他社のＩＢＭのほうがよっぽど使い易い
ついでにHA8000シリーズのサーバーも価格を考えたら使えない
こんな中途半端に高いく安定してない製品しか作れないのに、えらそうなこと言ってんじゃねえ
本社が出入りの業者として認定したら、東芝でも富士通でもＩＢＭでもどこでも取替えできるんだよ
お前も偉そうなこと言ってても実際はうちの会社に頭下げて入ってきている日立の営業仲間のだろ

日立野郎や煽ってるのが＃幹部ならお笑いだな

社員か派遣、カス下請け会社でしょ？ｗ

メインフレームの話はどうでもいいけど、日立ってなんでどう考えても
不採算なだけでたいした利益にもならなそうな家電にこだわるのかわからん

ほかにいくらでも金になる基幹技術を持ってるじゃないか

家電メーカなんてやくざな商売やってる理由がわからん。PCも含めて。


あと幕張ビルにいる飯食うとき足組んで斜めに座ってる黒ひげ危機一髪
みたいな秋葉野郎はどうにかならんかあれ。ホームレスが紛れ込んだの
かと思ったよ。

なるほど派遣家電お宅くんか・・・＃株買わないｗ

ウンコヤロー派
私は同じ部門ではありません。
　　同じ事業部ではありません。
　　同じ会社です。
　　同じ大阪人です
　　同じ日本人です
お前らも同じ日本人と知って恥を知れ

奴隷の幻覚症状

>>813
敵を知り、己を知れば　百戦危うからず。

マテック札幌店の係長をしているｍ・ｈという男は最低の人間。詐欺師なので気をつけてくれ。

本当に↑は最低最悪。もしかしたらもう辞めているのかもしれないが…
こいつはマザコン男。

若いうちに辞めたもん勝ちですｗ
転職成功しました。
スキルがなければ耐えるしかないですね。

>>811
って言うか日立のメインフレームってバージョンアップしてるの？
いや、＃のって事じゃなしに販売ベースで。

るんちゃん、口直しに俺と付き合わない？
どんなプレイが感じるの？

かけて！私の顔にもかけて！

独身ならさっさと辞めたらどうですか？

>>819
うちで使っているメインフレームはバージョンアップなんてしなさげ。
つうかいまだにメインフレームが生きている会社ってどうよ？
月初なので仕事大変です。経理がせかさなきゃ気楽な仕事なんだが
これじゃあ経理の一部署だよ（涙）

河畔情報ｷﾎﾞﾝﾇ

スパイ乙

>>823
ってか歴史を見れば今のコンピュータ屋（特にメインフレーマー）なんて
経理か生産管理の慣れの果てでしょ？

>>824
言えねえよ、あんなこと・・・
まさか、河畔が・・・、あの河畔がっ！

つづく

>>827

なになに？
知りたいです！
教えてください！

827
河畔と電子部品どっちがいい？

>>829
昔、流行った｢究極の選択｣ですかい??

河畔 にひらがなで　ふりがなつけてくれない?

三原ではないかと思うのだが、いまいち　読みかたがわからん。

>>831

可・拷ブス反動体位

年内にもう一度、事業部門名が変更しそうな、よかーん。
今回の組織変更は、めちゃくちゃややこしいわ！

他社でもこんなに頻繁に組織変更しているのだろうか？

>>807
広報でも宣伝でも、社長室の者でもありません。
「日立製作所関西支社」とは違い、一般常識のある一社員です。

何わけわからんことを。

しっかし、お前らのオナニーは低レベルだな。

会社の格が違うから仕方ないとは思うが、少しは格上の
日立製作所様を見習ったらどうだ？

将来、生き残れる会社はそんなの終わってる
多少は変更あるけど
＃が本格的に崩れていくのはこれからです。
でも、普通の社員なら首になるだけの話でしょ

は完全無視しましょ＞ALL

日立行きたい！ドブ池糞尿はもういや

日立製作所様は中途採用の募集やってますよ。
もちろんウエルカムです。
ま、糞撒きシャープさんでは大変かもしれませんが。

↑おまえこんな時間に書き込みやってて、日立はそうとう暇な会社だな。

ニュー速＋から来ました。わたしの携帯はシャープです。
社内荒れてるみたいですが、これからもがんばってください。記念真紀子。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1128406807/l50

日立の営業ほど楽な仕事はないかも(^^ゞ

(ﾉ･∀･)ﾉ = ●ｳﾝｺｰ!!

へへへｗ

>>836
オナニーなんかしません
日立は童貞君ばかりでつか？＾＾

>>843
営業先がないからね＾＾;;;;;

社長でてたぞ。

ここって来る人決まってるよな。
総羅、河畔、IT垂心...。
その他って居心地いいの？？

>>848
もちろん。シャープは最高に居心地の良い会社さ。
卓越した見識と経営手腕があるから、社長の事も尊敬してる。
シャープに入って、本当に良かったと心から思ってるよ。
一部の人を除くと、みんなシャープ大好きだよ。

下で泣いてるひとが沢山いそうですね（笑）
その明るさは（笑）

「一部の人を除くと」→「一部の人が」

日本語はむずかしいｗ

>>847
ほんとシャープバブルだな。日経はこうやって散々踊らせておいても、業績悪化すれば即言いたい放題になるんだろうね。「過当競争の液晶なんかに分不相応の投資をしすぎた」みたいに。
つい二年前までは3Sってソニーと三洋ももてはやされていたのに、あっというまにあちらに対しては酷評モードになったもんな。
まったくしょうもない。

>>849
こんちきしょうめ
おめらな、おれらみてえなぺぺが頑張ってから
でけぇツラしてられんじゃねのが？
派遣工員なめてんじゃねぞこの

路頭に迷ってるような気がする。