【線】　日立電線の裏事情Ⅵ　【線】

1 ：線：05/01/20 11:34:21 ID:ELENWqb3

また落ちたので、しぶとく作成。

2 ：2：05/01/20 11:49:12 ID:zsjsTbRf

おまんこ女学院('Ａ`)

3 ：　：05/01/20 15:54:48 ID:OOU9Q14V

また落ちたのか・・・

4 ：：05/01/20 18:31:54 ID:dCpAnUOh

　。
屁

5 ：：05/01/20 23:37:01 ID:Bh87El2n

age

6 ：。：05/01/21 09:22:39 ID:rXzC+gLC

あげ

7 ：：05/01/21 19:49:58 ID:2FzJIyw6

アゲ

8 ：イッチシーピージー：05/01/21 20:59:23 ID:xGgo0U9R

こうぞうげんきか？

9 ：FM編組：05/01/21 23:28:55 ID:fhx+AO+g

ダメ会社

10 ：。：05/01/22 09:52:42 ID:MsPeyn33

あげ

11 ：：05/01/22 18:11:39 ID:O8PPPsdb

社名略号はなんですか？
（線）＝電線工場じゃないですか？

12 ：　：05/01/22 19:37:45 ID:0nWjoDo+

電線工場の香具師が最初に立てたからそのなごりだろ

13 ：豊線：05/01/23 13:43:34 ID:9YeL4WCJ

これ以降の書き込みはすべてテロリストの仕業。

14 ：　：05/01/23 15:08:06 ID:hbd+tQW/

今年のゴールデンウィークは何連休なんだろ？

15 ：　：05/01/23 15:59:54 ID:xxq7eX1g

カレンダーなら、もうイントラに出てるでしょ。

16 ：　：05/01/23 22:22:40 ID:VwoR2YbT

ttp://kic.web.infoseek.co.jp/decs/index.htm

17 ：：05/01/24 22:12:55 ID:eeJFhU2E

age

18 ：な：05/01/26 08:02:42 ID:gZ3bOl7l

そろそろ人事異動発表、面白いの無いかなぁ

19 ：〆：05/01/26 10:27:11 ID:BC3Y+neF

平沢寮さよーなら(T_T)/~

20 ：：05/01/26 22:58:59 ID:9B10mCYl

age

21 ：：05/01/27 05:23:11 ID:qR9OqEY3

age

22 ：：05/01/28 03:00:30 ID:Si1tvC30

age

23 ：5812：05/01/28 06:36:49 ID:jgEZAwp1

1992.04.02～1992.04.29
平沢寮滞在記念age

24 ：　：05/01/28 22:57:09 ID:fls8bU4y

5812？

25 ：　：05/01/29 00:20:21 ID:P1+UPKdS

腹話術の人形みたいな掛xがキライ

26 ：.：05/01/29 00:36:13 ID:j/DIDKbs

江

27 ：a：05/01/29 01:20:48 ID:mcbAOTjf

28 ：ナックルズ：05/01/29 16:57:53 ID:HBfGtb6V

そういや、平沢寮もネットできるようになったのね。辞めてから電線の事全然聞いてなかったから
びっくりしたよ。フシアナやるとどんなホストでてくんのかな。誰かやってくれ。今更ホスト割れたところで
なんてことないだろ。書き込みは自由だ。ただフシアナしてくれって話なだけで。
さすがにもうフシアナしたからって自分の個人情報がダダ漏れって思っている人はいないよな・・・
もしかしたら鯖で２ちゃん見られないようにはじかれてたりすんのかな。
いや、見ている人がいるんだから見られるはずだよな。んで、集合回線だからもしかすると
IDが同じになるって事もあんのかな。色々疑問は残るけどいいよなー平沢寮。
内線でダチの事呼べるし。平沢社宅は更地になっちゃうしイセジンはなくなっちゃうし。俺と電線の
思い出はどんどんなくなっていく・・・あああ。寂しいもんです。つか。俺の事知っている人いないよなー
鳥はつけてもつけなくてもいいような存在になったからつけませんが。。。

みなさんお仕事がんがって。またたまに来ますんで

29 ：　：05/01/29 23:27:41 ID:qFMKc6fy

>>28
何かわかりませんけど平沢寮って立て替えられたんですか？

30 ：大手町ビルが：05/01/30 03:12:49 ID:QKf8R+F/

ボロすぎる。

31 ：。：05/01/30 20:49:26 ID:oq2M/1VL

あげ

32 ：ＪＰＳ：05/01/30 23:54:46 ID:Rz79ToMW

http://www2.ttcn.ne.jp/~souken/soukendate/sd-jyutyuu2.htm
（いまさらながら、）仕事減ったな～、って感じ。
こんな組織、入っていても無駄じゃない？

33 ：　：05/01/31 00:01:55 ID:QznVsPXm

イラク行って電線売ってくりゃいいじゃん。

34 ：原：05/01/31 00:07:04 ID:UN11Ej/6

ＮＩ／ＳＩが頑張るからいいわ。
いつまでも電線じゃないだろ。

35 ：　：05/01/31 00:13:00 ID:QznVsPXm

ガリウム砒素もある品

36 ：　：05/01/31 07:26:25 ID:eyoJvYGz

>>32-33
Q. グループ会社に関して、現在の状況および見通しは？

A. （株）ジェイ・パワーシステムズは、国内で電力会社の設備投資が減少し、
国内と輸出の割合が従来の8:2から04年度は6:4となり、輸出の割合が増える見込みです。
国内の落ち込みを輸出がカバーする形となり、高利益体質を実現しています。

37 ：金型センター院：05/01/31 10:06:06 ID:YLkP0t9Y

ナックルズ元気か？

38 ：ナックルズ：05/01/31 11:28:59 ID:+6iIkvY5

>>29
俺がいた頃は別に何もなかったけど　今はしらない
>>37
元気元気　他の人たちもういないのね。予報士とか死罪とか研ちゃんとか

39 ：　：05/01/31 17:52:21 ID:jz5UVEds

>>34
原は去年亡くなりました

40 ：原：05/01/31 18:21:06 ID:MDgQVlE7

盛大な葬儀でしたな

41 ：　：05/02/01 01:20:23 ID:nC2AuP2b

>>40
相談役が一人減るだけで、随分と経費減らせるな。

42 ：　：05/02/01 20:44:00 ID:i4H9G3qb

業績下方修正、だめぽ・・・

43 ：業績予想修正：05/02/01 23:01:46 ID:1iRvMqUg

>日立金属は３１日、２００５年３月期連結業績予想を上方修正したと発表した。
>売上高を５５００億円（従来予想は５４００億円）に、
>営業利益を３７０億円（同３４０億円）に、
>経常利益を３３５億円（同３０５億円）にそれぞれ上方修正した。
>最終利益は１２５億円で据え置いた。
>
>日立化成04年度 9ヶ月期連結、04/12月当期68％増183.29億円、
>05/3月見通し245億円
・
・
・
・
・
>日立電線は１日、２００５年３月期の連結業績予想のうち、
>経常利益を１１０億円（従来予想１４０億円）、
>最終利益を４５億円（同６０億円）に下方修正したと発表した。

44 ：あ：05/02/02 00:40:23 ID:24Ihr3Hd

無駄な会議、資料作り大杉！しょうもない赤字狩りばかりするくらいなら安く作る工夫しろ

45 ：　：05/02/02 14:59:59 ID:YAB/URfP

会議多いね。

さらに唐突ですが、
海外販社の奴ら、馬鹿ばっかり。なくせ、あんなの！いらね。
一丁前のこと言ってるけど、やってることは餓鬼でもできることばかり。
馬鹿は逝って良し。

46 ：アフォだな：05/02/02 16:36:41 ID:hEDpS2sD

北米方面、バカばっかりw 呆れるわ。

47 ：　：05/02/02 20:41:52 ID:24Ihr3Hd

人事が一番あほ。去年、今年度の新人まったく使えない。このご時世になんで碌なやつ取れないんだ。大学名に惑わされすぎ

48 ：　：05/02/02 22:20:55 ID:A2aZIzng

>>47
でも人事の前のリクルーターで随分削ってるからな・・
一般社員にも問題あるのかも。
それより大学生の学力低下が著しいのが問題なのだろうか。

49 ：日立製作所、通期業績下方修正：05/02/03 06:09:23 ID:AOFGYZVx

>売上高は昨年１０月時点の予想から６００億円下方修正して
>８兆８４００億円に、当期利益は半分に修正して５００億円の見通しとした。
>業績修正にともなって、日立は生産効率化のための事業構造改革費用として
>新たに４００億円を計上する。
>不振部門で拠点の統廃合や人員削減に着手するという。

50 ：　：05/02/03 12:53:45 ID:ej6ndtn9

俺的には営業が一番あたま足りないと思うな。国内も海外もバカばっかり。
もうちょっとクリエイティブな営業してみろ！企画力なしだもの。

51 ：　：05/02/03 22:51:55 ID:HQwGkZoj

>不振部門で拠点の統廃合や人員削減に着手するという。

電線の事ですか？？

52 ：超高圧電力ケーブル事業　シンガポールで受注：05/02/04 05:50:25 ID:ZZq6Q5C2

>住友商事はジェイ・パワーシステムズと共同で、
>シンガポールの電力会社シンガポールパワーアセットから
>超高圧電力ケーブルプロジェクトを包括受注した。
>ケーブル長は約五十キロメートルと大型で、
>三キロメートルにわたる海底トンネル部分も含む。
>受注金額は約七十億円。
大阪事業所だけ・・・

53 ：金型センター院：05/02/04 18:49:04 ID:utLhlNQ4

○浦、志ね。

54 ：あ：05/02/04 19:09:08 ID:+zs66NVj

1
ああ

55 ：　：05/02/04 20:54:13 ID:0RS+J0Km

>>47を採った人事も相当アホだったようだ。

56 ：:：05/02/04 22:06:30 ID:C4BsZhMh

age

57 ：　：05/02/04 22:15:54 ID:a3qI2aIY

黒字なのに純資産倍率０．９５倍とはどういうことや。

58 ：人事のお仕事：05/02/05 03:37:16 ID:DgicZlWe

>>47
>>55
昨年末の大掃除のとき、売却書類の中に、
（表紙と裏表紙が破れていたので正式名はわからないけど、）
人事発行の”従業員辞めさせマニュアル”らしきものを見つけました。
読んだ感想、ここまでやるのか、という感じ。
人事の悪口だけはやめたほうがいいよ。
仕返し、怖いから。

59 ：個人面接パターン　辞めてもらう人、第一回目：05/02/05 04:07:57 ID:DgicZlWe

４.会社の意思を伝達する。
（状況に合わせて以下のような表現ではっきりと伝える）
・○○さんの業績などを評価した結果、会社の方針である少数精鋭化を
進める上で、○○さんの業務を確保する事が難しいと判断しました。
・今後会社の中で○○さんの力を発揮して頂く職務を確保する事が
　難しくなりました。
・もう社内で活躍して頂くポストや場所が見当たりません。
５.まとめ
・ほぼ同意した場合：・・・・・
・考える時間が欲しいと言った場合：・・・・・
・会社の意向に納得できないと言った場合：・・・・・
・本人が感情的になっている場合：・・・・・
（ここまでで３０分程度を目途とする）
・一般的には一回の面接で双方が話すべき事を話したと判断した場合は、
一度その面接を終了し、次回改めて面接の機会を設けた方が良いケースが多い。
・その時、できるだけ次の面接の日時を約束するのが望ましい。
但し、ある程度の時間を置いて次の面接を実施する事。
また、面接と面接の間に休日を挟むと効果的であることが多い。　

60 ：　：05/02/05 06:26:12 ID:zLyAkmqq

外資系企業の辞めさせ面接を参考にしたのかな。
数日～数ヶ月掛けて自主退職に追い込むそうだ。
知り合いが外資で首切り担当者なのだが、こんな感じの
切り方をすると聞いたが。

61 ：ない：05/02/05 06:30:55 ID:PxVz93eh

え

62 ：金型センタ院：05/02/05 14:27:57 ID:cLojzxyk

＞＞59で何人もが、首を切られたのか。
　　本当に切りたいのが、まだ沢山いるのに脳
　　そう、思わんか､ナックルズ。
　　

63 ：：05/02/05 22:30:23 ID:j7hz3WJA

人事って汚い仕事してるんだね。
HPでそういう奴等が堂々と（ry

64 ：　：05/02/05 23:18:51 ID:G2qXmZ16

マニュアルを作るのは人事だろうが、
実際首切りするのは対象者の上司だったりするわけだが。
>>63
部署が違うがな。

65 ：　：05/02/06 18:17:55 ID:zfXrvOou

>>64
伝染程度の規模ならGなんて関係ない罠

66 ：：05/02/07 08:21:33 ID:7VGTKKse

age

67 ：　：05/02/07 15:46:27 ID:kjUsBaMd

経理さん、銅の価格上がると想定してる
らしいけど、先物どの位買ってるの？

68 ：住友電工の３Ｑ業績、経常利益は９６％増：05/02/07 20:58:41 ID:z7h7IjKn

住友電気工業が７日発表した２００５年３月期の第３四半期連結業績は
売上高が１兆２２４４億円（前年同期比１１％増）、経常利益が５７５億円（同９６％増）、
当期純利益が２２４億円（同６８％増）となった。
自動車用のワイヤハーネスや化合物半導体などの主力製品の需要が総じて堅調に推移したほか、
事業構造改革の成果でコストが抑制されたことも利益水準を押し上げた。
３月通期の予想は従来の数値を変更していない。

69 ：:：05/02/08 13:31:20 ID:4Kpp4BLB

age

70 ：：05/02/08 23:25:01 ID:z5oGDTI8

>>58
>>59
>>60
おもしろい話がでていると聞いたから、久しぶりにのぞいたが、
書類捨てた管理職って、頭おかしいんじゃないの？
この手の書類、秘じゃないの？
また、バブル入社組の課長あたりの仕業だろう。書類の重要度の区別もつかないのだろう。
あほ。

71 ：　：05/02/09 06:17:30 ID:V+H4Dd56

若かりし頃三○寮でス○イ活動してた菌漏の犬が帰ってくるな。

72 ：　：05/02/10 01:19:59 ID:o2owK9G4

>>71
ボンドクンだね。

73 ：撚線工場：05/02/10 08:41:35 ID:jcsPW8tJ

ドだめ会社age

74 ：　：05/02/11 00:46:36 ID:3DHNqqNG

>>59
漏れはその手でやられたよ。
毎日人事と労務の課長が交代で「もう大学卒であなたが働ける場所はありません」と
徹底的にやられました。
精も根も尽き果てるよね。消耗戦という感じですよね。
結局退社したけどあの２人は今でも一生恨んでいますよ。
名前は出したいけどそこまではね。

75 ：　：05/02/11 02:11:50 ID:UVXPKBzA

はぁ、、まあ残った香具師も給料一時カットだしな。
０３年辺りで辞めた香具師は退職金上乗せだし、
どっちもどっちか。
住宅ローンとかあると意外にやめたほうが良かったかもな。

>>74
今何歳位ですか？

76 ：毎日、午前様：05/02/11 03:00:29 ID:oSHn/Zxd

来月から、勤休管理の出し方変わるとか。
何の意味があるのか？
事実と違う申告してるうちは、何の意味も無い。。。

なんにしても疲れた･･･
せめて、22時には帰りたい。

77 ：　：05/02/11 04:00:08 ID:UVXPKBzA

数ヶ月のうちに労基署が入る予定なのでしばらく辛抱しる

78 ：　：05/02/11 05:15:52 ID:3DHNqqNG

>>74
それをここで書き込んだら私が誰かわかってしまうじゃないですか。

79 ：　：05/02/11 08:35:22 ID:3DHNqqNG

>>75
今は転職して良かったと思うよ。
給料は下がったが漏れも嫁も気楽に暮らしているよ。
会社が>>59の手を出してきたらあきらめる事だな。所詮やつらもそれが仕事なんだし・・。

80 ：_：05/02/11 09:38:33 ID:OybiI54e

>>32
だからJWAYですよ。

81 ：：05/02/11 16:20:13 ID:XAx/gZrH

>>62
○浦、志ね。お前が一番○○る人間だ。

82 ：　：05/02/11 16:44:16 ID:ryY68Wsg

>>79
まーでもボーナスまで粘るとかは当たり前だろうし、
他にも辞めてやるからいくら出すんだ？
とか言って、良い条件引き出す事が重要だな。

83 ：^^;：05/02/11 17:51:53 ID:M3x0ROMZ

>>59
実際こんなことするなんてマジ？ネタだろ？

84 ：　：05/02/11 22:49:40 ID:5TA+Mv9H

>>83
電線に限らずどこでもやってるよ。

85 ：　：05/02/12 06:32:26 ID:PerwGBF0

>>84
どこでもやってるけど、ウチの会社って規模が規模だけに家族的雰囲気ってあった
じゃん。
ところが誰かが陣次侮超になった頃からそういうのがなくなった感じがしないかい？

86 ：　：05/02/12 12:49:54 ID:gKExPLEl

祝　（ふ）入院延長

87 ：　：05/02/13 00:16:42 ID:FMPotIet

>>86
このまま（ハ）の後を追って殉職するのかね。
>>85
どの人ですか？（アツ）ですか？
ここ十年くらい掛けて、徐々に家族的雰囲気は
なくなってきているが・・

88 ：日立伝染：05/02/13 00:20:43 ID:lLHRumU3

結構偉い人とお友達になった。

89 ：　：05/02/13 00:57:57 ID:kgxoivpj

>>87
そんなに悪いの？病名は？
部下には自己管理うんぬん言いながらどうしようもない香具師。
見舞いに行って自己管理できないねと言ってやりたいなｗｗ

（厚保）は昔からまあ人気があったが（災）あたりからじゃないの？
そのころの課長クラスは人間を人間と思わない香具師が多かったな。
（フ）になってシステム化。（厚保）で完成というところか。

90 ：:：05/02/13 11:59:10 ID:wTxx7rJo

age

91 ：個人面接パターン　辞めてもらう人、第二回目：05/02/13 22:48:27 ID:dz1o63VZ

>>70
売却書類だから　秘　ではない。
>>83
信じる、信じないは勝手。

１.導入
本日はご苦労様です。どうぞおかけください。早速ですが用件に入ります。先回の面接でお話した事を受けて色々考えた事と思いますが、それを聞かせてください。
２.本人の意向を確認する。
そのとき、まだ、残留を希望する人は、次の内容で話しをするケースが多い。
①なぜ自分がそのように言われるのか納得できない。
②自分はまだ会社に役立つ筈だ。
③どんな仕事をしてもいいから残りたい。
④社員を大事にする良い会社と思っていたのに裏切られた気持ちだ。
⑤家庭の経済状況を考えると辞める事など考えられない。
⑥再就職の経験など全くないので不安でしょうがない。
３.会社の意思に基づき、本人の進路を再度示唆する（最終的には自身で決断させる）
先日の面接でもお話しましたが、会社は生き残りをかけています。
生き残りをかけるという事は、出来るだけスリムになって競争力を強める必要があるという事です。
・・・・・・・・・・・・・・・
（話を一度区切り、相手の話を聞く）
お話しすべき事は話しました。○○さんの不安な気持ちは良く分かります。
まだ時間はありますからご家族とも良く話し合ってご自身で判断ください。
ただ、何回かお話したように、当社ではあなたを活かす場所の確保は難しいのです。
それを踏まえて結論をお出しください。
４.意向を確認する
この時点に至っても、まだ、退職に同意しない場合、再度面接の機会を設ける。

92 ：　：05/02/14 00:31:16 ID:6PN9IMth

電線にしては妙にシステマッチックだな。コンサルから買ったのかな。

93 ：　：05/02/14 23:53:50 ID:0mLOL6AF

>当社ではあなたを活かす場所の確保は難しいのです
これは言われた者は凄くダメージ受けるだろうが、器械が喋ってると思えば
何とかかわせるぞ。DQN器械が喋ってるんだと思うと笑えてくる。

94 ：　：05/02/14 23:57:41 ID:7CwZQYw+

③だけど、
これ言われたらどうするんだろう。
更に、給料下がってもいいからと言われた暁には
反論が難しくなるぞ。

95 ：　：05/02/15 00:07:44 ID:tMQLb2XH

>>94
どこかの会社のように他の従業員にXXは無視して、精神的に追い詰めるように
指示が出る。まず仕事を渡さない。冠婚葬祭があっても仲間ハズレにする。
もっと酷ければ課内の行き先掲示板の名前が何時の間にかなくなっていたりする。
汚い虐めが始まって精神的にXXを追い詰めるだけさ。

96 ：　：05/02/15 00:52:50 ID:nvpfni6b

>>95
それいいな！
俺だったら給料下がっても仕事を渡されない方がいいぞ。
ただ会社に居て、給料貰えるなら文句は無いしな。
虐めと言っても、実際の暴力に出るわけじゃなし。
割り切れば、楽なんじゃないの？

俺も、そんな立場の人間になりたい。

97 ：　：05/02/15 12:29:26 ID:tMQLb2XH

>>96
>俺も、そんな立場の人間になりたい。
なればどんな地獄になる喪前は知らないからそんな気軽な事が言えるんだ。

98 ：　：05/02/16 00:11:03 ID:mGaPkYS0

まあ、世の中には納豆の臭いに耐えられない人もいれば、
そんなもの気にならずに美味しく納豆を食える人もいるわけで。

99 ：　：05/02/16 00:33:16 ID:VUvGsIv+

>>98
美味しく納豆を食べている香具師はホンの少しの管理職だけさ。

100 ：　：05/02/16 00:39:05 ID:mGaPkYS0

仕事も与えられず、回りから無視され続けながら
給料もらってる管理職なんかいるのか。

俺も、そんな図太い人間になりたい。

101 ：　：05/02/16 00:48:54 ID:6nQRYWS7

電線にも昔ドラマにでてきた部長部とかできるのかな。

102 ：　：05/02/16 02:03:21 ID:6nQRYWS7

ふと思ったんだけど電線の預金使えば、
ニッポン放送株半分は買えるな。
どうでもいいんだけど。

103 ：　：05/02/16 02:07:20 ID:VUvGsIv+

>>100
そんなのいないよ。
そうされているのはバブル入社の社員か伏惨事一歩手前で仕事ができない香具師。
または工場の現場の香具師。
管理職になればそんな事はないが島流しはある。それも突然になｗｗ

104 ：：：05/02/16 21:56:10 ID:oh3oegd7

あいつ、島流しにならないかな～

105 ：　：05/02/16 22:23:07 ID:dgEF98pu

ウチの部長とその上の仲悪すぎ。どっちも好きじゃあ無いけど、とにかくやりにくいわ

106 ：　：05/02/16 23:53:21 ID:e5uAg83l

つか、採用サイト殆ど変わってないな。
人事（採用）は随分と怠慢だな。
昔の変な奴のが良かったし。

107 ：・：05/02/17 07:49:40 ID:bFZ7By+T

秋山さんの電線音頭キボンヌ

108 ：　：05/02/17 22:11:19 ID:AOQ7IFp4

>>107
宇宙飛行士？

109 ：　：05/02/17 22:30:52 ID:WUJFp87C

その人昔の採用Ｇ員だろ確か。
その後の若手の女性社員が良かったな。
あれは受けた。

110 ：：05/02/18 20:19:41 ID:PBwKPNZJ

HPも経費節減で出てくる女性社員も（ry

111 ：：05/02/18 23:14:28 ID:mzmIxisT

>>103バブル入社の社員か伏惨事一歩手前で仕事ができない香具師。
　　　　↑
　”バブル入社の社員か主任までで出世が止まった仕事ができない香具師。”
　表現は正確に。奴隷確定。

　日立電線労働組合のみなさん、がんがって！

112 ：　：05/02/18 23:16:55 ID:PBwKPNZJ

>>111
>日立電線労働組合のみなさん、がんがって！
機能もしてないものにどう期待するの？あんた本当に社員？

113 ：　：05/02/19 02:41:39 ID:pWe2UpCr

>機能もしてないものにどう期待するの？
もちろん、いらない、って意味。

114 ：:：05/02/19 12:01:45 ID:F7wf/E7x

age

115 ：　：05/02/19 23:10:48 ID:suhjFWIk

（ふ）どんな感じ？

116 ：　：05/02/20 20:30:43 ID:O4kAycuY

>>115
復活するんじゃねーの？

117 ：　：05/02/21 22:28:15 ID:4uaTZbbT

運があるからね。

118 ：　：05/02/22 20:10:53 ID:4Z/ly1cR

あげ

119 ：ヒタチケーブル：05/02/23 09:30:17 ID:0w7wxqAO

相変わらず、うちのオフィスの勘違い野郎がうざいんだが。
うるさいし、口先だけ。

氏んで欲しい。

120 ：　：05/02/23 22:09:46 ID:76uv8PwN

>>119
それはどこの誰ですか？

121 ：　たかだ嫌い：05/02/23 22:20:43 ID:51bZS0mp

営業不人気は情えす、電機で若い皆が出たがってるらしい
工場だとどこかな

122 ：歓送迎会：05/02/24 14:54:44 ID:H2KQ6HcA

正直Uzeeeeeeee!

123 ：学生：05/02/24 15:35:13 ID:aqIMXjmk

この会社、なんか面白そうな事やってるように見えますが、
福利厚生とかどうなんでしょ？例えば寮費とか
幾らですか？教えてください。

124 ：組合がんばれつ：05/02/24 15:47:20 ID:UBl1Xwve

恐いねっ　それが現実？
知り合いも同じグループのｈ○○だけど精神的にかなり追い詰められてて
やばいらしいよ、自殺者も出てるし
その同僚もうつ病で長期の休業に入ってるらしく
さらにその人の分まで知り合いに
仕事のっかってきてるみたいで　部長も知ってるのによー
かわいそうだよなっ　会社のために社員を殺すのかって
もっと気楽に生かせてくれよー。

125 ：元社＠：05/02/24 21:05:13 ID:oWcqIeGW

未だにアフォみたいに残業が多いの？

辞めてから随分経ったけど、ｽﾚ読む限りでは
相変わらず殺伐としてそうだな。

最近、俺の同期も辞めた。今は凄く元気らしい。

126 ：ぁぅぁぅ：05/02/24 22:08:34 ID:b6ZcMgag

まず、このご時勢に右肩上がりの予算を組んで
得意になっているという前提があって。
今期は人員予算何パーセントカットしましたと得意げに
している前提があって。

だいたい毎月35～40工数がデフォルト。

給与〆の時点で21工数に記録をカットされて。

で、組み入れの時に、カットした本人様が曰く
『漏れの頃は残業150時間でも平気だった。
何？20工数しか働いてないのか？
じゃぁあと10工数分くらい働けんじゃん』

あの表に出てないだけで実は35工数なんですが。
職場の平均退勤が午前２時なのも、
そのあと明け方３時４時に呼び出されてるのも、
報告書承認している貴方は知ってるじゃないですか。
マネジメント下手糞だと上に思われたくないだけじゃないですか。

ということで、今月もバックログ10工数分。
永遠に片付かない。

127 ：：05/02/25 19:13:00 ID:FWa0hN71

age

128 ：　：05/02/25 19:18:22 ID:ZJCFJE3o

（ふ）昇任、（厚保）撃沈。
この会社どうなってるの？

129 ：　　：05/02/25 22:03:33 ID:NlwIlr+N

(ふ)が将軍様です。(さ)は陰うすいなぁ

130 ：　：05/02/25 23:01:09 ID:ZuYL03xY

（厚保）撃沈ってどうなるのさ？
（ふ)に比べればよほどマシだったのだが。
（さ）派なので代わって責任取らされたのか？
そもそも（ふ）は元気なの？
あと陣層は誰がやるの？詳しい事教えてください。

131 ：密使：05/02/26 01:16:52 ID:coj1KEWe

御本人は本社で働いてもらっていくらの人間でしたんでかなりショックだったよう
ですが、根が明るいので新天地でも人気バツグンのはずでしょう。

132 ：密使：05/02/26 01:29:46 ID:coj1KEWe

陣層は総務から来るという話も・・つまり日立部から。

133 ：：05/02/26 15:08:08 ID:c2G6tsea

おチンチンびろーん
　　 ∩＿＿＿∩　　　　　
　　 | ノ　　　　　ヽ/⌒)　
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　
　/　/　　( _●_)　ミ/
.（　　ヽ　　|∪|　　／
　＼　　　ヽノ　/ 　　
　 /　　　　　　/　　
　|　　　_つ　 / 　　　
　|　 /UJ＼　＼　　　　　　　
　|　/ 　　　 )　 )　　　　　　
　∪　　　（　＼　　　　
　　　　　　＼＿)

134 ：　：05/02/26 20:58:51 ID:1ItUK0ta

132　あのひょろでかい、甲高い声の、元総務か？パっとしないなぁ
日立部、いばせんはS/Sの奴隷みたいでヤダ

135 ：　：05/02/27 00:48:09 ID:0f7C1u7y

子会社から電線役員に帰り咲く可能性はゼロではない。

136 ：：05/02/27 05:07:47 ID:JB3pmCaZ

この期においても上が、自己保身と派閥争いをしているようでは、この会社も危ない罠。
ま、部下は上司を悪行を見習うだけだが。会社、どうなっても死乱。

137 ：　：05/02/27 19:52:50 ID:Q2+R+QWc

子会社社長って電線で言えばどの辺の役職の待遇？

138 ：　：05/02/27 20:23:25 ID:Q2+R+QWc

http://www.hitachi-cable.co.jp/recruit/company/concept/index.html
これ、どうするんだろうね？

139 ：・：05/02/27 20:49:02 ID:+e8OUsrH

あぷれしあってうれてるの？

140 ：　：05/02/27 22:19:29 ID:a1nADBn7

>>138
子会社ったって部長級で出向したり、伝承のように常務級を終えてから就任したり
いろいろある。
大体俚耳まで上がれればどっかの社長にはなれる。

>>138
直リンイクナイ！

141 ：：：05/02/27 23:14:47 ID:cGuYeWSI

うちの上司は、「うちは（ふ）ファミリー」ってほざいてる。俺は、そんなのには興味ないが、俺も数に入れられているのだろか？

142 ：　：05/02/27 23:49:30 ID:a1nADBn7

>>141
（ふ）ファミリーｗｗ
それは家族という意味ではなくてコルネオーネファミリーとかと同じ意味じゃないのか？

143 ：　：05/02/28 01:59:55 ID:RU+9AU+l

>>138
http://www.shunko.jp/shunko/kyogi/kyogi.html
これ、どうするんだろうね？

144 ：　：05/02/28 23:01:03 ID:lx1r+Dqf

>>138
>>143
だからね、李巣虎されて（線）辞めさせられた香具師も写真の香具師も組織から
見れば同じモノなの。
交換すればそれでオシマイ。
数ヶ月に同じページ見たらまた違う人間が平気な顔で出てる罠。

145 ：　：05/03/01 00:35:24 ID:REZT/U/a

マラソン部とバスケ部は栗鼠虎したほうがいいかも。。
後クラブ。大手飲食チェーンに業務委託とかしたらどうだろ。

146 ：　　　：05/03/01 20:40:00 ID:jknzKVdy

しかしまぁ、毎日21・22時まで残業するのが当たり前って、
どこか間違ってるだろ。人間的なものを失ってるよ。

糞みそ働かされた挙句、50代になって･･･（ｒｙ

147 ：　：05/03/01 22:28:48 ID:337XGPm/

>>146
喪前考え方甘杉、他の会社はもっと残業してるぞ。しかも管理職がな。

148 ：、：05/03/01 22:39:08 ID:FKHEN24/

定時に帰る女どもイラネ

149 ：　：05/03/02 00:04:32 ID:kmZdOxhZ

>>148
派遣の事務員の香具師は賃金安いからそんなもんだろ。
正社員の事言ってるなら俺も同じような物だし。
数年で辞めるつもりなんで、首にならない程度に
働けばよいし。

150 ：　：05/03/02 01:37:12 ID:MKdFR6nr

>2005年4月1日付の新執行役体制
>・・・・・
>・・・・・
>執行役(新任)　＊＊＊＊＊○砂工場長
>執行役(新任)　＊＊＊＊＊○浦工場長
>執行役(新任)　＊＊＊＊＊○高工場長

×出番なし(栗鼠虎予定)　＊＊＊＊×線工場長

151 ：ぁぅぁぅ：05/03/02 16:07:37 ID:E0Wj/TEZ

まー貰えるべき物を貰えるか、それが無理なら精神的なフォローがあればね。いいんだけどね。
どっちもないからね～。

A部長：なんだこいつの記録は37工数じゃないかこんなに働いたら体壊すぞこれは間違いだよな？
Bチームリーダ：え、あ、えと、（課長も部長も実態知ってるじゃん）
Cマネージャ：（しらんぷり）
A部長：これは間違いだよな？な？そうだよな？
Bチームリーダ：あ、はい。申し訳ありませんよく指導しておきます。
漏れ：違う部署なので口出せない

152 ：　：05/03/02 18:22:30 ID:p9hMIwqR

家電量販店よりは労働量も賃金もましだと思って働いてください。

153 ：　：05/03/02 19:50:51 ID:5FSOFW1Y

君なら昼食どこに行く？
①きよ川
②湖南飯店
③鹿島菜館
④キッチンマルク

154 ：　：05/03/02 22:00:30 ID:eprR/2j5

>>153
４店＋ランダム１店のローテーション

155 ：。：05/03/03 00:15:58 ID:r/vkB55N

②でマージャン麺に特製からしみそ入れて食べる

156 ：　：05/03/03 02:22:27 ID:F4BCIODc

最近みんな結構早く帰ってるのな。
うちの職場だけか？毎日午前様なのは。
今日もさっき帰ってきたばっかりなのにこの時間。
新聞配達が走り回ってるよ。
マジ疲れた。これじゃ、過労死するよ。
3分の1でいいから残業代くれぇ～！
労働監督署に密告するぞ！

157 ：。：05/03/03 13:15:42 ID:r/vkB55N

密告してください。
インテルとか大変でしょ

158 ：、、：05/03/03 20:32:36 ID:p9wy53hU

>>156
どんな業務で残業してるの？

159 ：　：05/03/03 20:50:59 ID:P+nSIKle

>>156
夏まで待て。その関係にコネがある、
俺が密告してやるから。証拠もたくさんそろえている。
とは言っても俺は君ほどは残業してないけどな。
てか（厚保）で今の状態なんだから、新しい
人事部長になったら・・・

160 ：　：05/03/04 00:40:52 ID:PIEBs2J/

新しい人事部長は誰になるの？
日高の禁漏から来るのか？

161 ：。：05/03/04 17:42:43 ID:DWmNxNXN

早期退職ない？

162 ：　　　：05/03/04 20:51:30 ID:hbPCDpe0

>>156
喪前考え方甘杉、他の会社はもっと残業してるぞ。しかも管理職がな。

163 ：：05/03/04 21:43:25 ID:pVSiU1SG

やらかしたらしいな
うちの会社
ソニーが絡んでるらしいぞ

164 ：　：05/03/05 01:05:46 ID:PlFcs5UH

ソニーと何か関係あることやったの？

165 ：２．個別面談Ｑ＆Ａ　弁護士と相談する、と言われたら。：05/03/05 01:32:56 ID:AWbHEW1O

>>156
>>159
気持ちは十分判るが、会社は、どんな事が起きても対応できるように、”例”のマニュアル等を準備、対応しているようです。

例えば、従業員への対応策としてこんなことが書いてある。
労働基準法　第３２条の３　フレックスタイム制について
　使用者は・・・労働組合、・・・労働者の過半数を代表する者とも書面による協定により、・・・労働時間を超えて、労働させることができる。
　（なお、勤務実績・運用等の、行政官庁への報告・届出は不要・・云々と書いてある。詳細は労働基準法を読んでください。）
つまり、就業規則は、会社と従業員（組合）が話合いをして、両者納得して決めたもので、その運用上で問題が起きたからといって、
お役所に文句を言われても困る、というのが、行政官庁の、返事・対応らしい。
（潜在的に、東証１部の大企業で組合もある会社が、問題になるようなことはしない、というのもあるらしい。）

>>124
では、組合になんとかしてもらおう、とすると・・・・、次スレへ。

166 ：ura2 YahooBB219203244038.bbtec.net：05/03/05 01:40:13 ID:KdYHfGkt

omankosatoya

167 ：　：05/03/05 01:44:21 ID:PlFcs5UH

>>165
フレックスでも裁量労働制でも深夜や休日働いたら、
割り増し分は支払わなくてはならない筈ですよ。
残業代は付かないけど。（第32条の４の２参考）
他にも週単位では基準を超えて労働させる事が可能ですが、
サービス残業が常態化してよいとは有りませんし、
みなし裁量性みたいなのも勿論違法。

168 ：２．個別面談Ｑ＆Ａ　組合と相談する、と言われたら。：05/03/05 02:18:52 ID:AWbHEW1O

>>112
マニュアルと一緒に、下記のメモがあった。（意味不明なところがあるが、そのまま書く。）

　・ターゲット　　現場。能力ひくい。
　・肩たたき、未経験職場への異動、などあらゆる手段。”してはいけないこと”、には注意。
⇒・組合対策　　対象者名簿に入っている組合関係者で、会社への協力者は、はずす。
　・選択と集中　　売る事業と、残す事業の選択を急ぐ。売った金を残す事業に投入。
　　　　　　　　（某外資の実名が書いてあったが、これはまずいので削除。）

　具体的に書いてないが、会社と組合の誰かとの間で”取引”があったと、推測するのが普通だろう。
元々、組合など、やりたくてやっている人などいないし、他人を助けるために、自分がクビになるくらいなら、
会社の言うこと聞いたほうがいい、と考えるのが普通だろう。
それに、おとなしくしていれば、工師、副参事になれるのだから。
今度の人事部長候補と某組合関係者と仲が良さそう。
だから、組合への期待も無駄。

169 ：３-５．おわりに：05/03/05 02:40:41 ID:AWbHEW1O

>>167
気持ちはわかりますよ。
会社の本音が書いてある。
　3-5.おわりに・・・退職勧奨・強要に関する裁判の特徴
　(2)全体的な傾向
　　労働者は裁判に訴え、勝訴したとしても殆どの場合は復帰しない。
　損害賠償が認められる場合でもせいぜい精神的慰謝料のみ。
　その金額はせいぜい３０～４０万円程度となっている。・・・・・

　”最悪、訴えられても、せいぜいこのくらい・・”と、調べきっています。

170 ：　：05/03/05 11:40:18 ID:7i/lL4Fx

>金額はせいぜい３０～４０万円
ですが、１６７のケースで訴えた場合、それプラス過去数年分の
不払い残業代（違法分があれば）、深夜・休日割増分、遅延損害金が
必要なのではないでしょうか？（記録があればですが）
場合によっては労基署のガサ入れも入り、厄介な事になりますし。
そこの所教えてください。

171 ：　：05/03/05 23:45:04 ID:AR8rRwkp

>>170
ガサ入れなんて入る訳がないだろうが・・。

172 ：取締らない役：05/03/06 00:24:28 ID:7eEQGLKg

皆様、訴えるなりするなら参考にどうぞ。
ttp://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/overtime_without_pay/

>>171
今後、入らないと確実には言えませんよ。
まあビックカメラとかに比べればまだ残業軽いし、
隠すのも巧いから、ほぼ無いとは思うけどね。
同業他社もかなりきついとの事だし。

⇒・組合対策　　対象者名簿に入っている組合関係者で、会社への協力者は、はずす。
これ部外秘じゃないってやばくね？

173 ：：：：05/03/06 22:41:31 ID:GmMJwHMI

組合関係で会社への協力者＞最低だな
でも会社もどうやってそういうのを見つけてるのかなあ？

174 ：　：05/03/07 23:33:52 ID:oSgSVDFq

せっかく自宅を新築したのに急に（裏）線池と言われてヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!!の上司
哀れなり。　

175 ：　　：05/03/08 02:35:57 ID:ZIaiLAHR

人事課長が辞める会社…かっこわるいなぁ、もう

176 ：5812：05/03/08 08:38:24 ID:Kss2hPme

ド駄目会社

177 ：.：05/03/08 20:11:52 ID:XWgujCq3

人事課長ってあの方？
辞めちゃったの？

178 ：ゆやええややゆおえおえうおや：05/03/08 20:12:22 ID:idFNGPH3

[email protected]

179 ：：05/03/08 22:46:30 ID:mvVKzpxU

>>175
>>177
採用ホームページに載っている方ですか？

180 ：　：05/03/09 00:03:18 ID:bewgd9CF

電線もＳＩ業界みたいに社員の出入りの激しい会社になるのかのう。

181 ：156：05/03/09 02:42:15 ID:y3Jm3yq2

何でもいいが疲れる。
このまま逝くと逝けるぞ。
･･･頭が痛い。

>>162
他の会社ってどれだけ働いてんだ？
>>172
ビックカメラってどれだけ働いてんだ？

182 ：　：05/03/09 06:35:17 ID:zhzwtPN1

>>181
サービス残業　全国一斉取締りへ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1096763839/
残業しすぎで体に現れる変化の報告part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1075527798/
たらいま～帰宅したらなんか一言書き込むスレ～残業
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1108981138/

183 ：　：05/03/09 21:48:03 ID:LwaRSgI5

>>181
ビックカメラは主任（２、３年で無理やりさせられる。年収三百万円台、
主任手当４万）で平均１２０～１４０時間残業。休憩は１日平均３０分。
更に有給取るとその分ボーナスが減ったり、
選挙の時に自民党の応援に駆り出されるらしいです。

184 ：　：05/03/09 22:01:41 ID:LwaRSgI5

http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1107362592/

185 ：　：05/03/10 00:03:10 ID:xolPr8gw

上見て仕事するゴマスリがえらくなる減点主義、いんちき目標かんり＆裁量労働性だからな
組合があれじゃボーナスもロクにがらんな

186 ：　：05/03/10 00:21:44 ID:hlWMEBW7

（ふ）が次期社長？まさかな。。

187 ：　：05/03/10 22:31:06 ID:qV8pFbFx

>>186
（ふ）社朝？アホか？

188 ：　：05/03/11 00:12:27 ID:Dzpmk3Kh

>>185
そんなダメな会社にしがみつかないと食べていけないんだね。
お気の毒に。

189 ：あいうえお：05/03/11 02:57:15 ID:Usbq5+Ra

日立市の日立電線の皆さんお元気ですか？

190 ：ダメだ：05/03/11 07:19:55 ID:OwQQM7Kk

>>188
お前はア○ォーか？情けない。

191 ：?：05/03/11 13:45:43 ID:HASbHKyG

シャブと言えば水戸に女DJでシャブ漬けのやつがいるらしい
下から入れてて誰とでもやるらしいよ
見つけたら声かけてみなﾃﾞﾘﾍﾙで稼ぎまくりってのは耳にしたが…
毎日あんだけの量のシャブかってりゃ売りもデリチャンもやるわな
ﾃﾞﾘﾁｬﾝでも下からいれてるだけあっていきまくりなんだろｗ
そりゃあんだけ人気出るはずだ
消えろカス女DJ
箱を汚すな

192 ：　：05/03/11 22:52:41 ID:7VJFhZZG

２ちゃんねる今夜２３時から２４時間ほどメンテナンスらしい。
ウチの会社もメンテ汁！特に畳えす。

193 ：伝染：05/03/11 22:56:57 ID:sL2aA0Xq

伝染ガンバ。

194 ：　：05/03/11 23:08:44 ID:h7Dia0nJ

㈱がなかなか上がらんなぁ。フジクラの方が伸びそうやな

195 ：　：05/03/12 00:58:16 ID:NWT0+NAa

>>194
経常１１０億出して、ＰＢＲ０．９倍台なら安いのにな。

196 ：　：05/03/12 07:50:20 ID:M+Kun6ox

>>185
そんな会社にしか入れなかった自分を憎めってことね。
>>190
？

197 ：あきれた：05/03/12 17:23:56 ID:ZvCWBAss

>>196
あんたが社員だったらあきれるよ。
会社をダメにする人はあんたみたいな人なんだとね。

198 ：　：05/03/13 00:38:57 ID:4UfIVOpy

皆最初は希望を持って入社するけど、やはり配属先により雰囲気とか変わっていくよね。

199 ：　：05/03/13 01:01:32 ID:hMCL4ibH

>>198
そうそう。運次第でどうにでもなる面が多いな。
詳しく知らないけど初任配属って学歴やコネも重要なのかな。

200 ：　：05/03/13 01:23:02 ID:iSgvE/6C

会社を腐す人と、それを批判する人と、その批判にあきれる人

もう何が何だか。

201 ：　　　：05/03/13 02:00:48 ID:cKh+w5ie

>>198
>経済総合ニュース - 3月12日(土)12時59分
>バブル世代うかうかできず　管理職選抜は平均３４・１歳
>企業の管理職候補として最初に社員を選抜する年齢は３４・１歳で、約４年前の２０００年の調査より３歳早まっていることが分かった。
>人員構成で大きな集団となっているバブル期入社の社員（１９８８－９２年入社、３０歳代後半）よりも若い世代が
>既に選抜対象となっていることを意味しており、バブル期入社世代もうかうかしていられない時代になった。

うちのバブル世代、うかうかどころか、威張りきついし、危機感ないし。能無し集団。職場の雰囲気を悪くする元凶。
あいつらの頭って、ハンマーで殴っても、鈍い音がするんだろうな。

202 ：　：05/03/13 17:40:49 ID:7QQ1+glb

しょうがない。三流大出なんだから

203 ：>>202：05/03/13 18:04:53 ID:HrOD9Hcr

うちの管理職（バブリー世代）は六大学卒だが、三歩歩いたら、忘れてしまうくらい記憶力がないぞ。

204 ：　　：05/03/13 20:56:51 ID:p1iJYNeL

六大学だとか国立だとかに目がくらんで、人物本位じゃないからね

205 ：　：05/03/13 21:02:39 ID:bXUIrsvu

>>203
茨城大＞＞マーチの下位学部だろ。
夜間学部等は論外だし。まあ総計でもやばいのも居るが。。
後管理職になってるんだからまだましでは。
で、うちって学歴が配属・出世に影響するの？

206 ：・：05/03/14 13:35:19 ID:spsW8Jz6

学歴関係ないだろ。
伝染程度の会社じゃ茨大レベルで十分。
総計なんて恐れ多いぞw

207 ：　　：05/03/14 20:30:16 ID:rRuFPy+/

総計とか灯台卒で伝染入って来るようなヤツはオカシイに決まってるじゃん

208 ：**：05/03/14 21:24:43 ID:iMWkgPjS

俺の上司は美也子の西北出身　やっぱ変わりもん

209 ：　：05/03/15 00:22:26 ID:wBFXE5o0

>>207
灯台はオカシイだろうが、一唾氏陶工総計宮廷は珍しくないだろ。
（ふ）も、今回失脚してしまった（厚保）も該当するし。

210 ：　：05/03/15 02:00:55 ID:wBFXE5o0

ttp://www.shunko.jp/kaiho/tokushu.html#mokuzi

211 ：部長になれる最低ライン：05/03/15 21:47:27 ID:ZwWegY4d

一唾氏陶工総計宮廷MARCH射場大

212 ：　：05/03/15 22:59:51 ID:o4wo9zNI

耶麻型＞射場台？

213 ：　：05/03/16 00:33:51 ID:6yDZFOKe

いよいよ新入社員は不安で一杯だろうが、配属は人事と配属先の部長で決める。
配属先の部長が欲しいと思ってもその部に同じ大学から配属になるとマズイので
なるべくバラバラにするようにしている。
ただ入社時の成績が良かったら香具師は部長が一本釣りしてしまう事もある。
（ニシヤ）なんて典型的な例だろうな。

214 ：：05/03/16 13:06:15 ID:Y1rvVsPP

詳しいねえ。人事部の人？入社時の成績ってあの
リク面人事面TOEIC筆記か？あんなんで決まるの？
俺は微妙な成績だから可もなく不可もない部署だったのか。

＞ってもその部に同じ大学から配属になるとマズイ
マズイか？同じ大学であるぐらいで優遇したりするとは思えないけど。。

215 ：みとしみん：05/03/16 18:09:43 ID:6++PqoIC

HIDEC Netちょっと前まで使ってたけど、ハイデックって
会社的にどうなの？
女の子のれヴぇるとか。

216 ：　　　：05/03/16 20:52:35 ID:NyNmslmZ

＞（ニシヤ）なんて典型的な例だろうな

何だ？　ｶﾀｶﾅになるぐらいまでに出世したのか、西山って？？

217 ：　：05/03/17 00:56:36 ID:IRZ733dK

>>214
人事がこんなところで手のうち明かすわけ無いじゃん。

218 ：・：05/03/17 06:01:21 ID:Y+CGYr55

>>217
そうそう。

219 ：・：05/03/17 22:22:09 ID:Y+CGYr55

日製と話しなけりゃイカンからどうしても灯台鏡台宮廷総計は欲しいのが人事の本音。

220 ：:：05/03/18 19:33:44 ID:XeGRSQAe

age

221 ：　：05/03/19 10:28:11 ID:Zyw7pvAb

NHKの黒田あゆみアナって昔（F)の中の人と結婚していたよね。
今度再婚して渡邊あゆみになるそうだよ。
（F)の中の人は今どうしてるの？

222 ：・：05/03/19 20:52:09 ID:61JBDGZ8

Fはフジクラだっけ？
会社辞めて久しいから忘れちった。

223 ：　：05/03/20 00:07:52 ID:0rUHk/aI

Ｆも大変だろうな。昭和三菱は会社そのものもヤバイだろうが。

224 ：　：05/03/20 00:41:00 ID:jWiG1Ti4

>>219
だからといって、経歴を偽るようなバカは採るなよ、この男のように。
□帝○データ○○ク情報：
　社名：日○○線メ○○ック株式会社　　　　　　　　　　　　　↓↓↓
　代表者プロフィル・氏名：長○○夫、出身地：茨城県、出身校：山形大学
今週取引先から指摘されて初めて知ったよ。地元のAHO工高出だろうが。恥ずかしい事するなよ。
企業信用調査機関にうその情報を平気で流す会社幹部の姿勢を疑うよ。何でもありのこの会社。

225 ：　：05/03/20 00:46:07 ID:0rUHk/aI

メ○○ックが勝手に流してるんじゃないの？
ってか久々の良性カキコだな。

226 ：＊：05/03/20 01:12:16 ID:TLd3SL/k

>>221
黒田あゆみの元旦那は古河だろ。アイスホッケーの選手だったと思うよ。

227 ：・：05/03/20 01:44:16 ID:TylvxWe4

>>224
恐れ多くも社長と同じ大学とは…
いくらなんでもナガヤやり過ぎだ。

228 ：　：05/03/20 07:22:00 ID:jWiG1Ti4

この男、福岡２区選出の古○○一郎（民○党）が国会議員を辞めた理由を知らないらしい。
うそとはったりで、ここまで出世した屑らしい経歴詐称だよ。

229 ：:：05/03/20 16:58:15 ID:lw5LtXym

age

230 ：：05/03/20 20:34:01 ID:Mx5NrMST

きっと社内の低脳同窓達と同レベルと扱われたくないんでしょ。。。
ただ>>224って本当の話？

231 ：::：05/03/20 22:38:31 ID:gT6aaL+1

＞＞224
これが本当の話ならもっと追求するべきだな。
その社長はグループ内でもゴマすりで出世した能無しと有名だから
居なくなってもらうには丁度良いんじゃない？
馬鹿はいらない、見せしめにも

232 ：　：05/03/21 00:12:19 ID:xzntRku3

（ムラモ）の二の舞キボンヌ

233 ：　：05/03/21 00:16:19 ID:xzntRku3

しかもメ○○ックは（厚保）が今度行く会社よりでかい罠

234 ：:：2005/03/21(月) 09:30:46 ID:dsTfQjYO

age

235 ：　：2005/03/21(月) 16:28:33 ID:kxKFA/Eo

>>232
（ムラ●）って自分から辞めたんじゃないの？

236 ：経歴詐称：2005/03/21(月) 21:25:16 ID:hEr9Lb1D

>>235
どっちにしても責任は問われる世。
>社名：日○○線メ○○ック株式会社、代表者プロフィル・氏名：長○○夫、出身校：山形大学
情報正しいから。
昔、「俺は水戸一から東北大卒だ。」とほざいていたのを思い出した世。
どうもバカっぽいのでおかしいなと思ってたら・・・。

237 ：：：：2005/03/22(火) 00:16:11 ID:j/ryqSM7

>>224
そもそもウチの会社は高校卒でも関連会社の社長になれるほど実力主義だっなのか？
というかその人は大学は卒業してるんじゃないの？まさか会社ぐるみでそんな
ウソ付いてもメリットはないと思われ。

238 ：ー：2005/03/22(火) 21:28:06 ID:nX/gZ/kt

初めて長○と会うと、誰しもが
なんで農家のｵｻｰﾝがここにいるの？
と思うのだが、実はとても偉い方だと分かり、おったまげるのである。

239 ：　：2005/03/23(水) 05:52:58 ID:mYLK8Hc9

>>237
別に会社ぐるみじゃないでしょ。
日○○線メ○○ックのプロフィールは（線）
通さないでデータバンクに流れてるわけだし。

240 ：　：2005/03/23(水) 23:23:05 ID:nrYKF+0a

えらくなれば何でもアリ。

241 ：　：2005/03/24(木) 22:03:31 ID:AQBl/VC1

新しい人事部長って誰がなったの？

242 ：　：2005/03/25(金) 22:13:41 ID:jwzjRXxs

日○○線メ○○ックの社長＞＞陣総奔部長ですか？

243 ：**：2005/03/25(金) 23:26:10 ID:xwkRjRyJ

メクて社長の学歴詐称徹底追求！取引先に問い合わせさせるとかが効く？
役員会議クラスで問題にしたいな。
いい知恵ある？

244 ：：2005/03/25(金) 23:54:59 ID:jwzjRXxs

>>243
取引先が何て言って問い合わせするんだよ？
「おたくの社長、学歴詐称ですか？」って？アホだと思われて終わりだよ。

245 ：　：2005/03/26(土) 00:43:36 ID:LT/XciY/

なんだ最近の人事は…
会社潰した鼻が上がるとは営業も本とに終わったなぁ。また資料作りばかり増えるぞ

246 ：　：2005/03/26(土) 21:40:14 ID:mOXoXBL9

鼻

247 ：　：2005/03/27(日) 03:10:25 ID:qWZ0JPqE

(さ)、しっかり汁

248 ：：2005/03/27(日) 04:22:25 ID:LCVRm1GF

耳

249 ：　：2005/03/27(日) 23:04:10 ID:S5yxjgOn

最年少の部長って何年入社？

250 ：鼻：2005/03/28(月) 21:18:43 ID:A2CBi+O6

>>249
それ知ってどうするの？

251 ：さ：2005/03/28(月) 21:21:27 ID:LM7Fpi+c

いきなりですけど、DQNの意味ってなんですか？

252 ：鼻：2005/03/28(月) 23:12:07 ID:A2CBi+O6

>>251
「目撃ドキュン！」というテレビ番組が語源で、なみかれのマミー石田氏が創作した。

この番組は主に、元ヤンキーが不幸に育ってきた少年少女時代をさらけだす番組だった。

よって、不良や反社会的な人を指す言葉として使われている。

　

また最近は、労働基準法を完全無視、サービス残業当たり前の会社の事を「DQN企業」と呼んだりもする。

「ドキュン」「ドキュソ」も同じ意味。

253 ：　：2005/03/29(火) 05:46:33 ID:XwFWqgS/

DQN社長○山・・・。ドキュン、ドキュン。

254 ：：2005/03/29(火) 20:25:46 ID:8gdiRhiz

age

255 ：す：2005/03/29(火) 22:15:47 ID:+hYdxCdX

すみません。
ちょっと違うとは思うのですが教えて下さい。
私の友人(寿退社しましたが)およびご主人が御社にいるのですが
東京での結婚式にも出席し、子供が生まれたと
電話があればお祝いも送りました。
でも私の家族が死んでも、今度の福岡での地震でも
電話一本ありません。
私の回りではむしろ、お祝いごとより、悲しみのお付き合いで
失礼がないようにしていますが…。
こういうのって社風ですか？

256 ：　：2005/03/29(火) 22:20:29 ID:8gdiRhiz

>>255
ご家族のご不幸の時にはちゃんとその友人に伝わったのですか？
福岡の地震はあんまり被害がなかったから大丈夫だと思われたのかもしれ
ませんね。
社内でも人それぞれで社風がどうということはないとは思います。

257 ：さ：2005/03/29(火) 22:43:02 ID:+hYdxCdX

彼女は家にも来て何度も泊まったこともあるので
葬儀にも出てもらえると思い
本人に電話しました。

258 ：　：2005/03/29(火) 23:14:24 ID:8gdiRhiz

>>257
ご家族のご不幸の時に拒否られたのですか？
でもお友達が日立や東京にいればなかなかお葬式に福岡まで出られないのも事実
ですよ。親戚ではないですからね。
私の場合は大学時代の友人でも遠方なら大抵が弔電か香典をお送りするくらいですが・・。
確かに日本人はお祝い事でしてもらったのは忘れる傾向にありますよね。
一度冠婚葬祭板で相談されたらどうですか？
社風というよりは個人のパーソナリティーの問題だと思いますね。
でもここまで書かれたという事はあなたはそのお友達とはもうお付き合いしたくないのでは
ありませんか？

259 ：：2005/03/29(火) 23:18:53 ID:8gdiRhiz

スレを立てるまでもない質問＠冠婚葬祭板その37
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1111854502/l50

260 ：さ：2005/03/29(火) 23:52:15 ID:+hYdxCdX

確かに今回は友人とも呼べなくなったような気がします。
ただ葬儀は都内ではありませんでしたが通勤圏内でした。
葬儀は急だから…と考えるようにしていたのですが
今回の地震に関しては
中央区に住んでいるのは知っているんですから
電話くらいくれないのかなと思ってしまったんですよね。
それが付き合いってものではないでしょうか。

261 ：　：2005/03/30(水) 00:57:24 ID:0xklNLwB

なんかマターリしたスレだな。
平和な会社。

262 ：　：2005/03/30(水) 01:00:59 ID:0xklNLwB

全電線2005年春季闘争妥結内容
2005.3.24現在
１．賃金単組名妥結
古河電工賃金構造維持分確保
住友電工賃金構造維持分確保
フジクラ賃金構造維持分確保
昭和電線賃金構造維持分確保
三菱電線賃金構造維持分確保
日立電線賃金構造維持分確保

２．年間一時金　単組名妥結月数（月）
古河電工　３.８３
住友電工　４.２３
フジクラ　４.１５
昭和電線　３.４３
三菱電線 ※３.１４
日立電線　４.３０
●表中の※印は、最低保障方式です。
●記号のない一時金の月数は平均方式です。

263 ：　：2005/03/30(水) 01:19:09 ID:koKVODGW

>>260
つまりあなたは福岡在住で、お亡くなりになったご家族が首都圏にいたという事
ですよね。それならその友人はちょっとDQNですよね。
ただ友人側にも彼女なりの事情があったのかもしれません。
お香典や弔電もなかったのならもうお付き合いは止めた方が良いのではない
でしょうか？
これからあなたが苦しむだけです。
私は一般人ですのでこのくらいしか書けませんが、専門スレで質問される方が
よろしいかと存じますよ。
会社の中でも冠婚葬祭に義理を重んじる人格者もたくさんいます。
それで出世の階段を登っていかれた方も数多く見ています。

264 ：　：2005/03/30(水) 01:23:21 ID:koKVODGW

>>260
それから地震のお見舞い電話は電話回線が規制されていたし、普通は１週間
くらい経ってから「どうだった？」というのが多いようですよ。
まあメールという手もありますが・・。

265 ：　：2005/03/30(水) 02:30:37 ID:0xklNLwB

てか陣層また（ふ）なの？

266 ：さ：2005/03/30(水) 12:44:06 ID:dvWAzG+t

話しを聞いていただいて気持ちが楽になりました。
ありがとうございました。
彼女のご主人は優秀(海外勤務あり)と聞いていますが、どこまで出世なさるのか遠くから見ることにします。
本当にありがとうございました。

267 ：：2005/03/30(水) 21:39:28 ID:D7BrE0Mr

モノづくり事業部って出世コースでつか？
彼氏がいるんだけど。

268 ：　：2005/03/30(水) 23:01:30 ID:koKVODGW

>>267
そんな事業部はありませんが・・。それは日製でしょ？

269 ：＞＞：2005/03/31(木) 04:56:52 ID:AUn95lOA

（ふ）はもう宣誓薫酒になっちゃったよね。
（四ね）も一気に大手町を掻っ攫っちゃった感じ。
これで（さ）は裸の王様になって、（ふ）の天下。ひとり勝ちだわ。
これから何でもアリの悪寒。
でもこれって伝染の終わりの始まりって感じかｗｗ。

270 ：厚保：皇紀2665/04/01(金) 00:41:46 ID:ARyuYgvr

.: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　 / :::/;;: 　ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣
明日からどうすればいいんだ。眠れねーぜ。

271 ：:：皇紀2665/04/01(金) 21:38:06 ID:Q5U6CIBL

age

272 ：　：2005/04/02(土) 23:14:31 ID:hhU986Ki

保守

273 ：　　：2005/04/02(土) 23:39:56 ID:Iu9Ae1P+

>>262組合関係者には、会社から別途、癒着手当の給付及び昇進・昇格の予定。

274 ：　：2005/04/03(日) 01:52:40 ID:SBmM1pT+

癒着:ゆちゃく
(1)粘膜や漿膜など分離しているべき身体の組織面が、炎症などのためにくっつくこと。
(2)本来離れているべきものがくっつくこと。多く、好ましくない状態として批判的に用いる。
「労使の―」「政財界の―」

275 ：：：：2005/04/03(日) 09:09:20 ID:SBmM1pT+

>日立館トラブルで閉館
>春休み最後の週末を迎えた二日、愛・地球博（愛知万博）は朝から大勢の家族連れらが詰め掛けた。
>長久手会場の日立グループ館では午後五時半ごろ、館内を巡る乗り物が停止するトラブルが発生。
>同館によると、センサーが何らかの異常を検知したためで、詳しい原因は調査中。三日は復旧できる見込み。

技術の日立・・・・・。落ち目の日立。

276 ：　：2005/04/03(日) 10:35:59 ID:A7wpLTXh

日立電線はそのうち日立断線になります。(w

277 ：◎：2005/04/03(日) 23:19:30 ID:GvfVC5Kb

日製の圧力がかえって士気を落としているよな。
結局最後はやつらに好きなようにされちまうのさってことで。
それが退職した原因のひとつだ。

278 ：ｲｯﾁｼｰﾋﾟｰ爺：2005/04/04(月) 13:34:13 ID:6N7oKRlb

○浦、市ね。
それって、ﾜﾀﾞﾊｹﾞ？

279 ：　：2005/04/05(火) 00:41:08 ID:YP6AVb2v

>ttp://kic.web.infoseek.co.jp/decs/OFF2004_6_3.htm
経歴詐称社長が作った、ゴマスリOB会、今年も指導と称して遊びに来るなら、入場料壱万円／１人ね。
>>242-244大丈夫だ。手は打った。

280 ：ξ：2005/04/05(火) 10:07:30 ID:sO9FNQSL

>>279
手を打った効果が現われるのはいつ頃になるのでしょうか？

281 ：:：2005/04/06(水) 11:51:09 ID:0O6zInO0

age

282 ：目立社員：2005/04/06(水) 15:17:47 ID:gEVV+Wr6

>>267
モノ事の何処にいるかにもよりますが、知らない方が幸せだと思ふ

283 ：:：2005/04/06(水) 19:47:03 ID:db4K5yzV

age

284 ：ｴｯﾁｼｰﾋﾟ爺：2005/04/08(金) 20:44:25 ID:1KrjsKYb

今日、＜＜253社長ﾐﾀ。どこから見ても、農家のｵｯｻﾝにしか、見えん。

285 ：他社員：2005/04/08(金) 20:59:58 ID:f6QCfD7v

商事はどうですか？
知り合いで一ヶ月ほどで辞めた子がいるんだけど。

286 ：　：2005/04/09(土) 00:19:43 ID:17rsCbai

>>285
電線の子会社と言う事は日製の孫会社であって、、
待遇は言わずもがなであろう。

287 ：非社員：2005/04/09(土) 11:18:31 ID:KssuMiD0

だから事務員の性格が悪いのか。
待遇いいから居座ってるのかとおもったら。
友達が派遣で行ってるけど、最悪らしい。
一年くらいいるから慣れたみたいだけど。

288 ：:：2005/04/10(日) 12:03:26 ID:n7aYjLGT

age

289 ：　　：2005/04/11(月) 00:25:59 ID:i1yV5I9L

いきなり大幅未達で大慌て！また給与カット＆リストら始めるかも。(ふ)も辞めるだろ

290 ：　：2005/04/12(火) 17:27:09 ID:RAJSk/IM

辞めません

291 ：　：2005/04/14(木) 21:47:09 ID:VwgrPL4/

ちくり板への書き込み禁止が通達。

292 ：　　　　：2005/04/15(金) 02:21:58 ID:icBCUSjc

甲府工場はどうなった？

293 ：5812：2005/04/15(金) 06:56:51 ID:VjKmlzR0

600V SC-VVR3X14SQ

294 ：　：2005/04/16(土) 14:11:37 ID:mPHg1Nu/

>>291
勤務時間外の事にどうこう言われる筋合い無い罠

295 ：　：2005/04/16(土) 19:52:32 ID:lgE8dino

さらば丸の内、大手町。
三流会社にふさわしい場所に移転けてーい

296 ：　：2005/04/16(土) 21:07:40 ID:Ce5VYz0A

>>295
どこに移転するの？

297 ：?：2005/04/17(日) 00:12:36 ID:jeU5p3Xo

(線)の敷地内。S1の建屋に本社機能が入る。

298 ：＞：2005/04/17(日) 01:09:52 ID:Kivf2k7X

>>297
マジなの？
アキバだって噂もあったんだけど。
違ったのか。。。

299 ：　：2005/04/17(日) 11:15:10 ID:HwFNlvT/

>>297
管理部門が目立に移転？営業はさすがに（線）に移転できないだろ？
寮や社宅はどうなる？

300 ：ｴｯﾁｼﾋﾟｰ爺：2005/04/17(日) 17:44:15 ID:/qPqXmPj

>>297　OK牧場！

301 ：　：2005/04/17(日) 22:51:21 ID:vdeFVOHU

>>297
管理部門も無理だろ。アキバじゃないの？
社長・役員：財界活動できない。日製とコンタクトしにくい。
人事：東京の学生を採用できない。
財務：銀行と付き合いできない。
ＩＲ：日立に投資家は居ない。
広報：展示会は東京。
資材：商社が日立まで営業にくるの？
法務：東京の弁護士事務所でしょ。監査法人もそうだろうし。

来れるのはせいぜい総務の一部や人事の労政Ｇ、経理の集計、資材の一部だけでは。

302 ：.：2005/04/18(月) 00:30:19 ID:X1liAz8b

>>297はウソ。アキバって、最近オタクの萌えてる街？落ちぶれたなあ。

303 ：大手町ビル：2005/04/18(月) 00:35:50 ID:eWtFyyCV

家賃下げるから、残ってください。
引越しすると、費用が掛かるでしょ？
お願い！

304 ：まんこ：2005/04/18(月) 01:21:19 ID:2HAJC1bI

甲府に日立電線が土地買っただろ？あれ、いつになったら操業するんだ？

305 ：　　：2005/04/18(月) 18:46:29 ID:vjIrMrEb

オレはアキバ移転はなくなったって聞いたけどな。通勤的には現状がちょいと楽

306 ：　：2005/04/19(火) 22:49:34 ID:9tCQyI3r

>>305
じゃあ移転話はガセ？

307 ：　：2005/04/20(水) 23:59:03 ID:KEtSsk0S

ホント

308 ：　：2005/04/21(木) 22:12:56 ID:4dG3XnFo

ここの女子社員
正社員総合職：正社員一般職：契約社員：派遣社員
の割合ってどのくらいですか？

309 ：：2005/04/22(金) 23:49:32 ID:2A3/UpVS

>>308
1:3:2:4

310 ：　：2005/04/23(土) 23:31:31 ID:+QEDH+xK

>>309
総合職ブス大杉

311 ：:：2005/04/24(日) 13:34:52 ID:ObQBuIvK

age

312 ：：2005/04/25(月) 19:54:42 ID:ZBCvRRNq

age

313 ：：2005/04/26(火) 16:10:21 ID:BpcBeTUH

糸冬了

314 ：　：2005/04/26(火) 22:57:29 ID:wQtL/DTn

>>313
まだまだｗｗ

315 ：：2005/04/27(水) 16:20:40 ID:L8cJSYWi

糸冬了

316 ：　：2005/04/27(水) 23:01:28 ID:xPwkymjM

>>315
まだまだｗｗ

317 ：糞食決算：2005/04/28(木) 16:47:13 ID:YzCIRycm

経常利益大幅未達成　だが、この数字も嘘の数字だもんなー。
さあ、数字を幾ら作ったか。自分が作った数字を言ってミレ。
各工場から本当の数字出てコイヤー！
100億いってないよなー。

318 ：仝：2005/04/28(木) 21:03:40 ID:D/zTWxvU

未達成だと何か大変なことでも起こるの？

319 ：：2005/04/29(金) 13:25:56 ID:xrcljmw3

糸冬了

320 ：　：2005/04/29(金) 22:51:23 ID:jhr5DRPm

GWあげ

321 ：　：2005/04/30(土) 23:00:01 ID:GgGJGc6q

日勤教育がないだけましか。

322 ：:：2005/05/01(日) 19:44:00 ID:0OFNoLci

age

323 ：:：2005/05/02(月) 08:45:44 ID:j/CTJplL

age

324 ：:：2005/05/02(月) 15:06:52 ID:HpbIkvXs

age

325 ：　：2005/05/02(月) 18:10:46 ID:HS7S0S1F

【17:06】　２日午後１時４５分ごろ、茨城県日立市の常磐線小木津駅で、普通電車
が約１７０メートルオーバーランして停止した。運転士は「考え事をしていた」と話
しているという。

326 ：　：2005/05/03(火) 21:18:48 ID:dkOF7Qcf

小木津駅で大事故あれば（多寡）線の社員は駆けつけてくれるの？

327 ：　：2005/05/03(火) 23:28:07 ID:fRJe3vSp

>>326
判り切った発言　２１時１８分　現認

328 ：　：2005/05/04(水) 00:49:00 ID:7MEvZZuo

JR西日本の安全推進部長（常務執行役員）ってウチの会社でいえば誰になるの？
やはりポーカーフェイスなんだろうか？

329 ：　：2005/05/04(水) 03:12:15 ID:Qvhxbhtm

防災は確か（多く）の筈

330 ：　：2005/05/04(水) 03:13:00 ID:Qvhxbhtm

てか本社移転の真相はどうなんすか。
どなたか教えてくだされ。

331 ：:：2005/05/04(水) 09:46:53 ID:BVLa1y8g

age

332 ：　：2005/05/04(水) 23:07:07 ID:7MEvZZuo

あげ

333 ：：2005/05/05(木) 08:35:47 ID:NS6qFsMe

age

334 ：:：2005/05/05(木) 11:23:51 ID:ivmJ0gZW

age

335 ：_：2005/05/06(金) 22:21:42 ID:bIRTn49M

sage

336 ：：2005/05/06(金) 23:29:06 ID:wzNgaRef

age

337 ：　：2005/05/07(土) 18:32:18 ID:OVAYgEi7

明後日、会社行くの嫌！何かいいニュースありませんか？

338 ：ｲｯﾁｼｰﾋﾟｰ爺：2005/05/07(土) 20:54:38 ID:tM/9CjNx

それって、わだはげ？

339 ：　　　：2005/05/07(土) 21:34:25 ID:7ths9459

んで、情ｓ営は、腹黒い奴ほど出世するという
理解でＯＫでしょうか？？

340 ：　：2005/05/07(土) 22:12:25 ID:0oFrabOj

>>339
腹黒い奴って具体的に誰ですか？

341 ：　：2005/05/08(日) 00:56:07 ID:svGfAJs3

>>337
会社に行くのもいやだけど、家にいるのもイヤ！
休み中、鬼妻のグチを聞かされ続け・・・。
鬼妻「今年は副参事に昇格するんでしょうね。
　　　同期の○○さんは何年も前からなっているわよ。（ぐちぐち）。」
俺「そうぐちぐち言わないで。ねえ、久しぶりに（合体）しようよ・・・。」
鬼妻「もう！、あんたの頭の中には、お○んこのことしかないの！！」

連休中、合体できず。

342 ：　：2005/05/08(日) 02:09:23 ID:EKMv+Qgs

なんか一個も裏事情が無いな。平和な会社だ。

343 ：:：2005/05/08(日) 14:07:03 ID:5Jd7wyqv

社員は疲弊してカキコする元気ないんだよ

344 ：　：2005/05/08(日) 14:25:55 ID:wjx6sPva

そうか？本社の間接部門だが結構皆年休取ってるよ。
俺は先月２９からずっと休んでるし。

345 ：　：2005/05/09(月) 19:59:57 ID:0xO6nAgv

明日、人事移動発表だが、面白いのは無いみたい

346 ：：2005/05/11(水) 00:18:41 ID:uNPTsdxA

age

347 ：　：2005/05/12(木) 22:07:48 ID:KLm+F/xk

age

348 ：(･∀･)ﾉ：2005/05/13(金) 09:08:24 ID:1/hXZ4zD

背任に近い事しても、お咎めなしの会社はここですか

349 ：:：2005/05/13(金) 20:35:07 ID:sxUsnIq8

そーです。

350 ：：2005/05/13(金) 23:57:21 ID:lH+kFelb

やっぱり出世の基本は腹黒だよね。
ねっ ○× さん！！

351 ：　：2005/05/14(土) 13:44:39 ID:RR/JObab

文系出身の役員てみんな腹黒そうだものな。
良い人はシニアエキスパートくらいでおしまいだし。

352 ：　：2005/05/14(土) 15:37:03 ID:kpg0AJ2g

よくわかりませんがこれ置いておきますね
(´･ω･`)つhttp://tubox.skr.jp/ch/big/src/1113556286690.jpg

353 ：子会社社員：2005/05/14(土) 21:10:24 ID:/mxKe33r

>>352
ﾜﾗﾀ
ていうかこの画像他の2chスレで見てﾜﾛﾀ。まさか同じスレに…

4月からここの子会社に就職したよ。
早くも仕事に飽きてまいりました

354 ：系列会社社員：2005/05/14(土) 22:36:34 ID:/GUtQcda

≫３５３
がんばれえ～。

ｆｒｏｍ入社６年目

355 ：：2005/05/16(月) 01:11:48 ID:ahNAMnFW

>>352
ﾜﾗﾀ

356 ：：2005/05/16(月) 23:41:31 ID:S+X0OIiI

>>175
ttp://www.hitachi-cable.co.jp/recruit/man/pd_info/index.html
見事に顔写真だけ変えたね。（文面は以前と同じような気がする・・。）

357 ：　　：2005/05/16(月) 23:48:03 ID:S+X0OIiI

>>134
ttp://www.hitachi-cable.co.jp/recruit/company/concept/index.html
見事に顔写真だけ変えたね。（文面は以前と同じような気がする・・。）

358 ：　：2005/05/18(水) 21:26:27 ID:F0oqlU4V

>>357
内容は同じだな。文面は少し変わったな。
ってか昔の日立電線音頭や、
女子社員の奴が良かったのに。

359 ：　：2005/05/18(水) 23:45:43 ID:yaaIHfjU

ttp://www.shunko.jp/shunko/kyogi/kyogi.html
こちらは見事に顔写真と名前だけ交換。（フ）も社外では所詮その程度の扱いか。。。

360 ：：2005/05/19(木) 02:11:53 ID:y7/87XiP

ttp://kic.web.infoseek.co.jp/decs/OFF2004_6_3.htm
まだ残ってるよ、これ。。。

361 ：？：2005/05/19(木) 08:07:57 ID:FW5Gywzq

嬢Sは秋葉原に集約させるって本当ですか？

362 ：？：2005/05/19(木) 08:09:33 ID:FW5Gywzq

あと、旧嬢N関係の工場勤務はなくなるの本当ですか？

363 ：：2005/05/19(木) 09:13:22 ID:3GkExjLE

S嬢はムチがお好き

364 ：？：2005/05/19(木) 09:18:02 ID:FW5Gywzq

(;´Д`)

365 ：人事異動：2005/05/19(木) 22:07:12 ID:XZM1g1+N

>（株）ジェイ・パワーシステムズの役員の異動に関するお知らせ
>代表取締役社長　下嶋清志
>略歴　1970年　4月　日立電線株式会社入社
>　　　1998年　7月　同社電線工場副工場長
>　　　1999年　6月　同社取締役兼半導体材料事業本部副本部長兼電線幸工場長
>　　　2003年　6月　同社執行役兼半導体材料事業本部副本部長兼電線幸工場長
>　　　2004年　6月　同社執行役兼半導体材料事業本部副本部長兼電線幸工場長退任
>　　　　　　　　　　　株式会社ジェイ・パワーシステムズ代表取締役副社長

偉い人はいいのう。この男の略歴って、”電線工場リストラ史”と一致。
電線工場めちゃくちゃにして、責任は下に取らせて、自分だけは社長様に納まった。
>>350出世の基本は腹黒。

366 ：？：2005/05/20(金) 12:23:17 ID:vMzxB0Sk

平沢寮、閉鎖実施記念age

367 ：:：2005/05/20(金) 21:27:38 ID:015gNCH+

ﾊﾗｸﾞﾛ　ｼﾈ

368 ：　：2005/05/21(土) 09:21:17 ID:/q4lNg2C

詰まるところ、事務屋さんは『営業本部業務部』出身
じゃないと出世できない！　　という結論でしょうか？

369 ：　：2005/05/21(土) 12:32:32 ID:AKlcIK2G

>>368
代表権が欲しければな。

370 ：：2005/05/21(土) 16:04:19 ID:oIRegzhh

おしゃべりばかりしてて、仕事の役に立たない女子は辞めさせて下さい。

371 ：:：2005/05/21(土) 19:23:33 ID:1UjrKqFw

>>370　　了解

372 ：ＪＰＳ：2005/05/22(日) 02:18:29 ID:pKp73Rvo

国営送電公社（Transco）はこのほど、セブ－ネグロス－パナイ（CNP）間の
送電能力向上プロジェクトにおける海底ケーブルの施設供給契約を
2,600万ドルで日本の兼松が受注したことを明らかにした。
海底ケーブル敷設プロジェクトについて送電公社のオルティス総裁は、
次の役員会で承認する見通しを示した。
プロジェクトは来年末か再来年初めには完成する見通し。
CNPプロジェクトは、送電能力を100メガワットから200メガワットに倍増し、
レイテ地熱発電所への依存度を軽減することを目指している。
なお、レイテ－セブ間の海底ケーブル敷設および変電所の拡充プロジェクトは、
兼松とジェイパワーシステムズが落札している。（Philippine Star）

373 ：　：2005/05/22(日) 02:54:31 ID:oG4Oj3S4

兼松が受注って言ってるけど、
実際はどこが敷設するの？

374 ：ナックルズ：2005/05/23(月) 22:34:32 ID:OOVTUqpT

>>365
踏み台としては最高だな

375 ：：2005/05/24(火) 02:15:13 ID:Gka8PM3W

>>374
所詮、他工場から来た管理職などバカばかり。
三○杉、左◇、後△、□吉・・・・。
ますます、悪くなる伝染工場。

376 ：？：2005/05/24(火) 23:19:43 ID:vgK0fzmk

あの～工場勤務の派遣社員かパートか知らないが
飲み屋のバイトと掛け持ちする子は辞めさせてくれ。
やっぱり日立市はこんなもん？

377 ：ｲｯﾁｼﾋﾟｰ爺：2005/05/25(水) 07:47:14 ID:MayvG9Du

ﾗﾍﾞﾙが低い脳。

378 ：　：2005/05/26(木) 20:30:32 ID:zXaW3q+O

あげ

379 ：　：2005/05/26(木) 20:47:10 ID:qCdGmrD2

電線も談合で摘発されねぇのか？
池袋の別室はまだあるのか？？

380 ：　：2005/05/27(金) 09:03:23 ID:7kd42K7+

本線はやはり秋バ？移転だな。丸の内、大て町、秋ばとくれば次は上のか日暮里か

381 ：:：2005/05/27(金) 18:46:20 ID:TaBFwf7u

age

382 ：：2005/05/27(金) 19:46:56 ID:Hka2wsBb

本線、ｱｷﾊﾞ移転は現実的すぎ…ｱｷﾊﾞﾋﾞﾙ、今どうなってるか知ってる？

383 ：　：2005/05/28(土) 10:20:06 ID:COefXNo4

>>382
外観はかなり出来てる。
隣のダイビルは開業したし。

384 ：シース：2005/05/28(土) 10:31:32 ID:tPQQy2Ux

秋葉原ダサすぎ

385 ：：2005/05/28(土) 17:08:48 ID:Y6IlbG+f

やっぱり移転だよ。ﾀﾞｲﾋﾞﾙ近いから色んな意味で大変そう…

386 ：　：2005/05/28(土) 21:09:53 ID:FWPnT6kC

>>360
うわぁ、すごい懐かしい面々が揃っている。
電線を辞めてから１０年以上経つけど
あのころを思い出すなぁ。

387 ：:：2005/05/29(日) 15:03:46 ID:R9s9gVxM

age

388 ：：2005/05/30(月) 23:12:02 ID:oJMVNmac

age

389 ：：2005/05/31(火) 18:03:08 ID:x0GrvI67

お世話になりました。
さよなら、日立電話線。

390 ：：：2005/05/31(火) 21:40:06 ID:LdSjIdAq

この会社、悪さしてクビになっても、
　　　
　　　　世間にばらすぞゴラァ!!

と、一言言えば
退職金は早期退職扱いで満額もらえるよ！

ホント、すばらしい会社です…

391 ：　：2005/05/31(火) 21:45:27 ID:7++3M+mB

5年くらい前、さかんに仕事とりあげクビきりやってたけど、まだやってる？大き時代だったかな

392 ：ナックルズ：2005/05/31(火) 22:23:14 ID:Ug5Nt6Pn

>>360
＞長山定夫・・・

なりあがりの人でしたっけ

393 ：　：2005/06/01(水) 21:04:54 ID:FbMxEE0I

>>319
（本）線で働いているけど、そういう人は見かけないなあ。

394 ：元社員：2005/06/01(水) 22:23:25 ID:eDRQhU4l

日立電線商事から派遣されてた指田裕子っての最低だよ！
男の前だといい顔してるけど、後輩イビリが得意で最悪だった！
もう、いないからいいけど。よく結婚できたって思う！

395 ：ナックルズ：2005/06/01(水) 22:27:54 ID:K7xt71mI

>>393
（線）の副工場長じゃなかったかい？

396 ：　：2005/06/02(木) 15:06:39 ID:Xt8VyF2n

ここと日立本体と化成とでは何処が女の子のレベルが高いのでしょ？
昔はそれぞれの工場に数十人の単位で高卒、短大卒の女の子が入っていたのに
不景気で今はよほどのコネがないと入ってこない。
女の子たちは何処にいる？

397 ：ナックルズ：2005/06/02(木) 18:50:31 ID:QqNwX36V

>>396
が見えない

398 ：　：2005/06/02(木) 20:27:51 ID:Rby6ltjW

結局秋葉移転でファイナルアンサー？
自分は>>303って聞いてたけど、ただの噂な気もするし。

秋葉といえば、秋葉原ビルってどうなったん？
HDSはもう移動しちゃって、HIDECも合併予定のP&Cに間借りするとか？
売り払うのかしら

399 ：　：2005/06/02(木) 22:03:32 ID:drZGVN0w

別に場所なんか何処でもいいだろ？

移転したからって残業が減る・無くなる
わけじゃないんだし。

400 ：　：2005/06/03(金) 00:11:57 ID:B05ViyxB

Ｋ統括部長が飛ばされたね。米と何かあったのかな

401 ：：2005/06/04(土) 21:07:44 ID:wiXw58bx

ｱｷﾊﾞに本社移転ｹﾃｰｲ！

402 ：　：2005/06/04(土) 22:09:45 ID:uI95KHQW

そうなの？

403 ：？：2005/06/05(日) 10:01:41 ID:tFz5RqNX

そういう話もあるし、違う話もある。

404 ：:：2005/06/05(日) 17:24:47 ID:ZWVSeQ3g

age

405 ：-：2005/06/05(日) 23:13:50 ID:vee3DKeq

どこいっても三流は三流

406 ：　：2005/06/06(月) 21:05:03 ID:FcOdTU14

小核条件
１：え２からえ１
①罪人７年以上は個別相談
②５～６念は直前２念の差低合計が８００点以上
③４念は１０００点以上
④３念は１０００点以上。又は基本急７６４００以上で８００点以上
⑤２念は差低トップ。１２００点以上
２.え３からえ２
①罪人３年が基本。但し３念目さていが最低２００点必要
３.え１から服２
①最短で罪人４年。パターン下記する。

407 ：\：2005/06/08(水) 05:33:24 ID:5nRgRPFT

　　 ,-ｰ──‐‐-､
　　 ,! ||　　　　　　|
　　 !‐---------‐
　　.|:::i ./_,,..,,,,_ ヽ.i
　　|::::i | / ,' 3　 `ヽｰ||
　　|::::i | l　　 ⊃　⌒_||
　　|::::i | `'ｰ---‐'''''"|
　　|::::i |　ｷﾝｸﾞ　 ||
　　|::::i | ｶﾜｲｿｽｰ.||
　　|::::i L___________」|
　　|::::i : : : : : : : : : |
　　｀'''‐ｰ------ｰﾞ

408 ：：2005/06/09(木) 03:03:34 ID:K6y9a1Rl

来年2月には本社移転。もうみんな知ってるでしょ。

409 ：..：2005/06/09(木) 21:35:55 ID:jhgDuhzn

>>376
派遣でしょ？掛け持ちしてる飲み屋の女。
アホ面下げてティーサロンでタバコふかしてる不細工。
（線）は所詮、その程度の人間で勤まるところ。

410 ：　：2005/06/10(金) 07:54:58 ID:nRxswc1q

今日は某なす＆定退日。ぼなすは嬉しいが、定時で帰った事無いな。工場がうらやましい

411 ：：2005/06/10(金) 18:35:11 ID:qs5C+TRG

>>406
それって日製？
ここの会社は学歴の比重は無視できないでしょ？！

412 ：　：2005/06/12(日) 00:58:59 ID:3mcsvDSa

学歴？

413 ：？：2005/06/12(日) 08:52:05 ID:AYWSs/RJ

ちゃうちゃう。上司、その他に媚売るかどうか。

414 ：：2005/06/12(日) 17:20:50 ID:c4by6Rez

まぁ出世街道は、乗らない方が長生きする秘訣。

415 ：学生：2005/06/12(日) 18:03:15 ID:oXDri092

これから選考受けようと思うのですが、
３０、４０でどれくらいお給料もらえるのですか？

416 ：　：2005/06/12(日) 23:30:22 ID:9komug9P

やめておけ。10年後にまともに存続してるとは思え無いぞ。本線は西日暮里あたりにあると思います。
40だとふくさんじになってるだろうから、850位だっけ

417 ：　：2005/06/12(日) 23:38:09 ID:LX6Ue5aG

半導体やゴムは化成、
電線や伸銅は金属と合併かのう。

418 ：？：2005/06/13(月) 21:00:09 ID:21DShnIQ

将来は潰れるな、この会社。

419 ：　：2005/06/13(月) 21:03:04 ID:qSbVq9PK

小核ぱたーん
　　　　　　1念眼　　2念眼　3念眼　4念眼　5年眼　6念眼　7念目
4念（最短）6～8(あ1)　8　　8～12　12～16　12～16(服2)
5念　　　　4(あ1)　　4　　　4　　　8　　　8　　　8(服2)
6念　　　　4(あ1)　　0　　　4　　　8　　　8　　　8　　　8(服2)
　消化区念を含めて3念間の差低号計が最低2400点必要

420 ：　：2005/06/13(月) 22:55:14 ID:GBV0omAD

>>415
給料以前に・・・、
10年選手の多くは、ﾊﾞﾌﾞﾙ入社組。聞いて・知って愕然とするような
大学名ばかりの先輩方にこき使われる。　君は堪えられるかな？

さぞ立派な大学だと思うので、他にしておくが吉。

421 ：：2005/06/14(火) 06:24:17 ID:V4bI/Mk/

>>419
今、英語できないと小核できない。→あ３

だったら広角ないと理不尽(;´Д`)

422 ：：2005/06/14(火) 09:12:18 ID:V4bI/Mk/

ｺﾞﾙﾌも

423 ：　：2005/06/14(火) 21:04:02 ID:Hup9+Vwt

>>415
３５才の「ボーナス格差」全内幕
　　　　　　　夏季賞与　　年間賞与　モデル年齢
古河電気工業　600,000.-　1,200,000.-　　38.2
フジクラ　　　620,900.-　1,241,800.-　　35.7
三菱電線工業　419,800.-　 839,600.- 33.1
日立電線　　　622,400.-　1,244,800.-　　35.2

日立製作所　　722,277.-　1,444,554.-　　36.6

　成果主義時代になり、昇進のスピードが早まり、報酬の格差も確実に拡大している。
３５才を分岐点とする”社内富裕層”と”社内貧民層”の二極化が訪れる時代が到来している。

424 ：　：2005/06/14(火) 21:07:07 ID:lIUwvd2r

英語って言ったって、中学生でも取れるような点数でＯＫじゃん。

425 ：：2005/06/14(火) 22:51:09 ID:V4bI/Mk/

英語で、あ３に上がれない香具師が実際に居た(笑)

426 ：415：2005/06/14(火) 22:51:54 ID:bWGRjewc

>>416.420.423
ありがとうございます。
色々と厳しいようですね。とりあえず説明会には参加してみます。

427 ：　：2005/06/15(水) 21:22:30 ID:VeSSTI/P

>>420
1990年（平成２年）花のばぶる入社組（所謂”afo組）
茨城光線・奇怪　　旭川光線・伝記
茨城公選・貴会　　茨城口銭・器械
茨城代・喜界　　　農耕大・興行価額
茨城題・精蜜　　　茨城題・気会
千葉項第・田氏
茨城口銭→豊橋儀課大→豊橋儀過題in
茨城醍・菌俗　　京王・王過
東海醍・性　　日本醍・甲行価額印
日本第・佛利　際玉後代・貴快
磯原項項→水戸紺ぴゅうた線紋月光
福島港線・木　　職業訓練第額項
・・・・・・・・
俺が聞いた限りこの位。学歴聞いても、この年代、教えない。数が多くて把握できず。
甲線出身多。国立大・院出身も、殆ど口銭からも裏口組。

428 ：//：2005/06/15(水) 22:52:45 ID:ZjVaCJed

伝染工場が閉鎖ってほんと？？？日立の街の灯がなくなるよ～～～～～～

429 ：。：2005/06/16(木) 06:35:37 ID:1S2iZa6J

てか情報遅い

430 ：．：2005/06/16(木) 09:14:50 ID:1S2iZa6J

交戦はあたりはずれが大きい。あたりは滅多にいない。

431 ：：2005/06/16(木) 21:14:00 ID:on1wfbb6

>>427
>>430
この会社、学歴関係なし。地元の糞工業高校出身でも山形大学出と偽ってもばれないから。
交戦出の香具師も、”東大出”とでも学歴詐称すればいいじゃん。
嘘をついた者勝ち。ごますりが出世の早道。

432 ：：2005/06/17(金) 09:15:16 ID:2Tvbr7kD

そういう会社だからむかつく。出世する人は全部ｺﾞﾏｽﾘ街道。

433 ：:：2005/06/17(金) 20:40:08 ID:vhkImDZz

age

434 ：　：2005/06/17(金) 22:24:18 ID:sPOfC1WK

>>427
90年入社なら、まだましでしょ？
真面目に酷いのは、91年から93年入社組･･･

何で入れたの？　紐を解いてみると、ｺﾈがあったり･･･　と。

435 ：　：2005/06/19(日) 20:58:49 ID:T+XE5Rki

あげ

436 ：人事：2005/06/19(日) 21:21:18 ID:CaFQumzE

>６月２１日付
>電機・産業システム事業本部自動車部品製造統括部長兼電線工場長　
>執行役　電機・産業システム事業本部副本部長兼事業企画
>　薄○○一

この人も在任１年くらいだろうな。
つうか、まともな人なら、いくらでも言うこと聞くけど、日高からくる管理職ってろくなのいない。
高飛車だし、人使い荒いし、職場ますます悪くなる。
みなさんの意見、どうでしょう？

437 ：　：2005/06/19(日) 21:42:46 ID:T+XE5Rki

>>436
でも執行役だからな。
二本松出身のあの人よりは長持ちするだろう。

438 ：：：2005/06/20(月) 20:23:16 ID:kbeeIe57

>>437二本松出身のあの人よりは長持ちするだろう。
もともと交情長になる予定ではなかった人。
聞いた話、ＪＰＳ設立の際転籍する予定が、住電側から、”要りません。”と断られ、
行くところがなかったところ、同じ福島県出身・東北大出身の（ワ）のゴリ押しで、
ゴム関係の服交情長に収まったところ、伝染交情長本命の方がコケたので、
めでたく、伝染交情長に成り上がる。

結局、能力がないので、１年で消えただけ。交情長在任の最短記録？？？

439 ：　：2005/06/21(火) 00:56:19 ID:4HQ7+p61

灯台＋ＭＢＡのアホいますよん

440 ：猛駄目歩：2005/06/21(火) 12:18:10 ID:KXiKzHfR

関連ｽﾚｯﾄﾞ
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1119221898/l50
【KSB】日立物流KSBｳﾗ事情【南関】

441 ：　　　：2005/06/21(火) 21:47:30 ID:4LTjjfey

注目ポイントはハイピッチな利益回復テンポ。終わった前３月期連結経常利益は前期比２倍の１０７億４０００万円、
最終損益は４９億９１００万円（１株利益１３．５円）に黒字化。さらに今３月期連結経常利益は前期比６３％増の
１７５億円、純利益は同５２％増の７６億円予想。東南アジア向け海底光ケーブルの出荷やシンガポール～インド間
７０００キロメートルの海底光ケーブル受注効果が表面化。さらにワイヤレスＩＰ（インターネットプロトコル）
電話やイーサネット関連が伸びている。これに加えて液晶、半導体など電子材料がデジタル家電向けに立ち直る
見込みで、今期連結経常利益は２００億円に到達する可能性があると見ている。

442 ：うんこ好き：2005/06/21(火) 21:52:28 ID:Z7Qz9XSO

今日は、ある女性のウンチを手に入れました。入手方法は詳しく書きませんが、間違いなく彼女のウンチです。
毎日これが楽しみでね、退屈な仕事も頑張れるんですよ。
でね、取り合えずウンチは小さめのタッパー(密封できる容器)に入れて、さらにビニールを何重にも巻いて
冷凍庫に保存します。見つからない様に、奥の方に入れます。まあ、心配は殆んど無いのですが念の為です。
そして、ここからが本題です。帰宅してすぐ、ウンチを暖かい部屋に置き解凍します。
解凍できたら、お風呂場へ…そして新鮮なのウンチを身体中に塗りたくりオナニーに興じるのです。
何も知らない彼女の笑顔を思い浮かべながら、全身ウンチまみれでのオナニーは格別です。
普通のオナニーなんて出来なくなりますよ。
とまあ、果ててしまえば多少の罪悪感は有るものの翌日には忘れてしまいますよね。
そして、また同じ事を繰り返すのでした。

443 ：　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ：2005/06/22(水) 20:19:42 ID:KMeiwyH1

　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ
　（　　( 　・ω・）　
　　しーし─Ｊ

444 ：プチコ：2005/06/22(水) 22:37:04 ID:k3h8YJvf

ほか何かないの？何かしらあるだろう？うんこネタは反応シテほしいの？
元金型せんた院の（皮しま）は生きているの？

445 ：：2005/06/22(水) 22:40:54 ID:AAzDV+xX

ウンコはしゃぶしゃぶに限ります
老若男女のウンコを32年間食してきた私は断言します
ウンコを見た目と匂いだけで差別する人は不幸です
ウンコに勝る美食はありません
しかし匂いがきついという事実は私も認めます
ですからシャブシャブなのです
さっと湯どうしすると不思議と匂いが和らぐのです
しかしご安心ください
熱の通っていない内部は匂いも味も自然のままなのです
意外と若者のウンコに興味をお持ちの方が多い事が残念で成りません
老人のウンコほど未消化の部分が多く、味、口辺り共良好なのです
皆様方におかれましては偏見を払拭していただき、一刻も早く真実を理解していただきたいと切に願っております
一生の内食事の回数は限られております
せびこの機会にウンコを試食していただき、後の人生を有意義なものにしていただきたいのです

446 ：　：2005/06/23(木) 00:00:11 ID:qpc3ZDNN

>>441
２００億なぞ絶対ありえない。断言する。

447 ：：2005/06/23(木) 00:01:17 ID:RBYcrm/0

ああっ、俺はそろそろイキそうだ…
あっ、あっ、ああっ、も、もうダメッ！
ぁあ…ザーメン出るっ、ザーメン出ますうっ！！
イ、イクッ、イクイクイクーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！キンタマ見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ああっ！はああぁああぁんーーーーーーっっっ…ドピュッ！！！
ドピュドピュドピュッッッッ！！！！
おあああぁあぁーーーーっっっ！！！とっ、溶けっ、溶けるううぅぅぅっっ！！！
ドピュッッ！ドピュッッ！！ドピュッッ！！！
おおおっ！まだ止まらない！！イッ、イクッ、イクイクッッ！！！
ケツの穴見てぇっ！おああっ、もうダメッ！！はうあーーーーっっっ！！！
忍耐イッ！限界ッッ！！忍耐限界忍耐ィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁぁっ！見て見て、こんなにいっぱいザーメン出してるうぅぅっっ！！！
止まらないぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！最高おおぉおおっっっ！！！
と、溶けるううっ！死んじゃうっ！死ぬ死ぬ死ぬううぅっっっ！！！

448 ：：2005/06/23(木) 15:15:58 ID:80bV52bC

>>441
ぜってーー無理。４，５月売上少ないの判ってないな。
>>446
禿同。良く判ってるね。

449 ：：2005/06/23(木) 15:54:19 ID:80bV52bC

230 名前：まちこさん投稿日： 2005/06/23(木) 15:34:13 ID:HArWJ/mo [ p2002-ipbf205funabasi.chiba.ocn.ne.jp ]
７・９ダイ改―常磐線で快速１３０?運転
尼崎の二の舞にする気か！
喉元すぎれば・・・・・、ひたすら競争原理で突進！
http://www.doro-chiba.org/nikkan_dc/n2005_01_06/n6105.htm

450 ：ウンコ：2005/06/23(木) 16:57:42 ID:SUn5dnyX

誰かウンコを食わせろ

451 ：小木津駅：2005/06/23(木) 23:52:06 ID:lyIoqtIL

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1119535363/l50
男性の買春経験５６％　風俗でマンコ買ってこよう

452 ：:：2005/06/24(金) 18:59:04 ID:4NYJG1mK

age

453 ：株主：2005/06/24(金) 20:21:26 ID:UD3Zdf0A

>>441
>>448
”この会社の株は親会社が日立だから安心ですよ。”と言われ、株主になったものの、
決算発表前・株主総会前等、証券アナリストから、”買い”の情報がでて、株価が上がり、
正式発表にてその情報が嘘だとわかって、株価が落ち、の繰り返し。

どこの会社も、同じようなことはやっているとは言いつつ、情報の差が激しすぎると思うのですが。
>今期連結経常利益は２００億円に到達する可能性があると見ている。
これ、本当に信用していいの？
６月２９日の株主総会、期待してますよ。

454 ：　：2005/06/24(金) 23:28:40 ID:QLaeZYeI

>>453
絶対２００億はムリです。
ただ、ここから売り込むにも下値は限定的・・・

455 ：：2005/06/25(土) 02:01:22 ID:xJ7Y35Cd

　ああっ、もうダメッ！！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ

456 ：　：2005/06/25(土) 12:29:39 ID:GpRYK1Fm

このスレも池沼がでてきたな

457 ：元金型ｾﾝﾀｰ院：2005/06/25(土) 20:55:51 ID:T2jRC8NG

>>444
　　　なぜ、（皮しま）をしっているのじゃ。
　　　

458 ：従：2005/06/25(土) 23:53:47 ID:sXt2JeTj

>>453
うーん。。。なんとも。。。こないだの決算で負債がまた減ってましたが、
有利子負債が減ってるってことは、借金≒設備投資を減らしているってことで、
すなわち他社との競争力減退してますから。
いずれ連結業績も藤倉に抜かれますよ。

いつまでも熟練工の神業に頼ってばかりなのに、業績回復したのは
経営陣のおかげなのかね？他の電線メーカーはもっと回復してるのに。。。

株主総会では、その辺思いっきり突っ込んでいいと思いますよ。ガンガン。。

459 ：　：2005/06/26(日) 09:31:02 ID:6EIaB6hI

減らした設備投資って、寮の処分と○浦の使ってない土地じゃないっけ？

460 ：：2005/06/26(日) 16:07:52 ID:k7w/085e

社宅の処分も進めていくでしょう

461 ：・：2005/06/27(月) 16:23:36 ID:cEpkWNc5

　　　　　　　.＿＿__
　　　　　　　　 |　日　.|
　　　　　　　　 |　立　.|
　　　　　　　　 |　電　.|
　　　　　　　　 |　線　.|
　　　　,,,.　　 |　之　.|　　,'"';,
　　　､''ﾞﾞ;､).　 |　墓　.| 　､''ﾞﾞ;､),､
　　　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ
　　　　 ∥　｀i二二二!´　∥
　　　　昌　|:￣￣￣￣:|　昌
　　　　|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
　　　　|　 :|::::::| |;;;;;;;;;;| |::::|　 :|
　　　　| 　:|::::::|┌─┐|::::|　 :|
　.／ﾞﾞ└‐┴ ┴l,,,,,,,,,,l┴┴‐┘ﾞﾞﾞﾞ＼

462 ：　：2005/06/27(月) 21:07:34 ID:WnKQtpd4

>>○浦の使ってない土地じゃないっけ？
え！○浦○志は使えないって！

463 ：：2005/06/27(月) 22:49:36 ID:AVL+KxXy

いつ現場の栗鼠虎始める？

464 ：S：2005/06/28(火) 21:13:03 ID:vMdpJ/lS

株主総会の議題
・長○定○氏の経歴詐称疑惑について
なぜ、山形大学出身と偽ったのか、時間無制限で討論願う。

465 ：：2005/06/28(火) 21:15:54 ID:gbmeSDkJ

466 ：うんこ電線：2005/06/28(火) 21:19:12 ID:1g1ZcbGc

ママに(　ﾟДﾟ)いいつけてやる！

467 ：：2005/06/29(水) 19:57:03 ID:jS+7Fw1Y

ヘビーな人事だったな。こんなんで大丈夫か？

468 ：：2005/06/29(水) 19:58:20 ID:+8v1f2D/

465 名前：：2005/06/28(火) 21:15:54 ID:gbmeSDkJ
　ああっ、もうダメッ！！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ

469 ：：2005/06/29(水) 19:58:33 ID:+8v1f2D/

470 ：：2005/06/29(水) 20:06:10 ID:CrT/xn9X

471 ：^^：2005/06/29(水) 20:24:20 ID:yyzvVILy

株無視総会どうなりました？

472 ：　：2005/06/29(水) 21:09:28 ID:ecRHHSGJ

>>467
朝からゴルフ、昼の忙しい時に伝染工場にやってきて従業員の仕事の邪魔をし、
夜は飲み会で大暴れと、余裕の”勝ちゃん”が顧問の会社なんだから、大丈夫なんじゃないの？
（これでは作業者がいくら働いてもムダ！！）
ttp://kic.web.infoseek.co.jp/decs/OFF2004_6_3.htm
■[電子OB会ゴルフ大会]
2005年6月17日（金曜日）　
午前8時00分 - 午後3時00分JST 　
■詳細
茨城・ザ・オーシャンゴルフクラブ
集合　8:00
スタート　8:33
プレイ費　\4,950-
会費　　　\1,000-
■[電子OB会工場見学]
2005年6月17日（金曜日）　
午後4時00分 - 午後5時30分JST 　
■詳細
電線工場
■[電子OB会懇親会]
2005年6月17日（金曜日）　
午後6時00分 - 午後8時00分JST 　
■詳細
杉の内クラブ
会費　\6,000-

473 ：：2005/06/29(水) 21:10:50 ID:AUTONdtI

474 ：：2005/06/29(水) 21:47:18 ID:jS+7Fw1Y

>>472
だよな。仕事中にゴルフの打ち合せしてる会社だし。
さすがにメールはしてないが密談…それもゴルフかよってのが多すぎ。

475 ：　：2005/06/29(水) 22:01:04 ID:JlgieOHP

476 ：　　：2005/06/29(水) 23:36:58 ID:Xr+t0+Hm

異動は多過ぎてわけわからんわ。組織の名前だけ変えすぎ

477 ：.：2005/06/30(木) 00:18:21 ID:FrVw+Y0D

中近東　光海底ケーブル受注
３０～４０億円