●富士通ウラ掲示板（その２０）●

■社長板
ttp://kurokawa.fujitsu.co.jp/
■意見交換の場
ttp://kurokawa.fujitsu.co.jp/bbs/nbbs.cgi
■人事情報サーバーの[言ってみよう，聞いてみよう．]
ttp://er.fujitsu.com:10080/cgi-bin/nbbs.cgi/article01
■全社掲示板
ttp://fki.nic.fujitsu.com/nbbs/nbbs.cgi
上記の掲示板は富士通グループＷＡＮ内でしか見ることができません。
ここはそれらの“ウラ掲示板”です。あちらで書けない事はコッチに書きましょう。

みんなのＦ２
ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

過去スレ
その１:http://yasai.2ch.net/company/kako/981/981902216.html
その２:http://yasai.2ch.net/company/kako/989/989937618.html
その３:http://tmp.2ch.net/company/kako/998/998237709.html
その４:http://tmp.2ch.net/company/kako/1014/10142/1014243237.html
その５:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1022158127/
その６:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027009996/
その７:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029429862/
その８:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033615915/
その９:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036581771/
その１０：http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042344602/
その１１：http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047736363/
その１２：http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1053087081/
その１３：http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1056866704/
その１４：http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1069858402/
その１５：http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075137592/
その１６：http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078438034/
その１７：http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1083407359/
その１８：http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1089417633/
その１９：http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1093089403/

　ぬるぽ
　

オツ

　　　　　 　　　｛＼　　　 　　　　　　　　 　　　　　 　　｛＼　　　 　　　　　　　　 　　　　　 　　　｛＼　　　
　　　　　　　　 .,iﾄ .ﾞﾐ.　　　　　　　　 　　　　　　　　　 .,iﾄ .ﾞﾐ.　　　　　　　　 　 　　　　　　　　 .,iﾄ .ﾞﾐ.　　　
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　　　　 ,メ″　　　 .｛l厂　 ´ﾞ)z　　　　　　　　 ,メ″　　　 .｛l厂　 ´ﾞ)z　　　　　 　　　　 ,メ″　　　 .｛l厂　 ´ﾞ)z　　
　　　　.l|　　　　　 l厂　　　　 ﾞlly_　　　　　　.l|　　　　　 l厂　　　　 ﾞlly_　　　 　　　　.l|　　　　　 l厂　　　　 ﾞlly_　　　
　　 .,ノﾐly　　　　　　　　　 　,メﾞﾞ＼.　　　 .,ノﾐly　　　　　　　　　 　,メﾞﾞ＼.　　 　　 .,ノﾐly　　　　　　　　　 　,メﾞﾞ＼.　　
　　,i「　 .ﾞ＼u,,,,,,__　 .___,,,yr!″　　.\　 　　,i「　 .ﾞ＼u,,,,,,__　 .___,,,yr!″　　.\ 　 　　,i「　 .ﾞ＼u,,,,,,__　 .___,,,yr!″　　.\　
　　《　　　　　　⌒ﾞﾞ¨⌒′　　　　　il|､　　《　　　　　　⌒ﾞﾞ¨⌒′　　　　　il|､　 　　《　　　　　　⌒ﾞﾞ¨⌒′　　　　　il|､
　ノ'＼　　　　　あほ通　　 　　 _yl¨ﾞ《ノ'＼　　　　　さむそん　　 　 　 _yl ﾞ《 　ノ'＼　　　　　 イラク 　　 　　 _yl¨ﾞ《
i|′ .ﾞ＼u_　　　　　　　　　 _,yr厂　　ﾞlli|′ .ﾞ＼u_　　　　　　　　　 _,yr厂　　ﾞlli|′ .ﾞ＼u_　　　　　　　　　 _,yr厂　　ﾞll
li,　　　　.ﾞﾞ^冖¬─ｰ¬冖ﾞ¨′　　　.メli,　　　　.ﾞﾞ^冖¬─ｰ¬冖ﾞ¨′　 　　.メli,　　　　.ﾞﾞ^冖¬─ｰ¬冖ﾞ¨′　　　.メ
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　　ﾞﾞ＼u,,_　　　　　　　　　 .__,,yrll^″　　　ﾞﾞ＼u,,_　　　　　　　　　 .__,,yrll^″　　　ﾞﾞ＼u,,_　　　　　　　　　 .__,,yrll^″
　　　　¨^〜---vvvvrr冖¨¨′　 　 　　　　　　　　¨^〜---vvvvrr冖¨¨ 　 　 　　　　　¨^〜---vvvvrr冖¨¨′　

そうそう。なんでTeamCalendarとOutlook連携するソフトを
ただで社内に配ってくれないんだ？

普段PDAでスケジュール管理してるのに、
予定表写すのメンドーだからって使わない奴が
少なくとも三人はいるぞ。

全社展開済みなんだからしゃちょーから率先して使えよな。

ttp://www.aroma-p.com/html/title/dvd/000101020383.htm

どうよ

SEとちゃんと連携とれてれば、営業が細かい製品知識とか
持ってる必要はないと思うけどね。Fの守備範囲はかなり
広いわけだし。
要は、SEに相談もなしに「ｴｲﾔで2億引きましたっ」なんてことを
言うなってこったな。

>>6
　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　20 Ｔ　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 Ｔ　え
　　世 Ｗ　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 Ｗ　 |
　　紀 が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 !?　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!

>>9
頭おかしいんじゃないですか？

>>6
すまん、Teamwareは事業部とかでまともに使っているところ
見たこと無いのですが。
営業が使っているからとかで仕方なく、でもアクセス方法すら
分からないって所がほとんどかと。

というより、Teamware今時何に使っているんでしょうか。
連絡をTeamMailだけで送る営業がいるのは激しく迷惑です。
富士通の標準フォーマットってことで意味もなくＯＡＳＹＳを
使われるのと同じぐらいに。ｗ

>>11
ＯＡＳＹＳまだ使っているのですか？
某所で、ＯＡＳＹＳは死んだ、と聞きましたが。

>>12
死んでいるけど死んで無いのよ。
製品としては死んでいるけど、一部の社内フォーマットではしっかりと
生き残っているというか、ＯＡＳＹＳでないと受け付けない部分がある。

まあ、それに変わって、EXCELで芸術的な？フォーマットで文章を
書かれるのもちょっと・・・と思うが。

>11
Teamwareはｸﾗｲｱﾝﾄをｲﾝｽｺして使います。
Web版なんて言語道断です！
そうそう、稟議とかはTeamware利用しているので事業部でも必須です。
早速ﾀﾞｳｿしましょう！！！

>>14
稟議書なんて長らく書いていないんだが、またTeamware使っているのか・・・

偉い人が使い方をしらず、稟議の決済が遅れて
社外の人によく怒られたものだ。

前スレの最後の最後でうんこに流されたんだけど、プロロジェクト管理工数はどうなのよ？

フロンターレJ1昇格オメ
次の黒さんメールのネタはこれで決まりだな

前　ス　レ　最　悪　の　終　わ　り　方　な　ん　だ　け　ど

グループ内のＳＥ会社に努めてる者です。
富士通徳島システムエンジニアリングで、サビ残の内部告発があったみたいですね。
みんなのＦ２見ました。
告発した社員の方は、結構な額の残業手当をゲットしたとか。
しかも今度は会社を相手に、うつ病の補償を求めて裁判をするそうで。
同じサビ残＆うつ病になった漏れとしては、がんばってほしいと思います。
でも、彼が裁判に勝ったところで漏れたちの待遇は変わらないのかな・・・。

>>18
たまに廚が湧くからな。
まあ、クソと一緒にスレが流れたので、まったりと。

>13
OASYSを使い続けるというのは、負けた事を認めたくない大本営的意識ではないのか。
いまだに富士通はIBMに勝利した事があると言っているが、一回勝っただけで今は
IBMを含む全てに負けている。
新しい物を手に入れたら、古い物は捨てないとゴミだらけになるぞ！！！
ところで、何で、富士通ではメールアドレスが２つも３つも有るのだ！！！
バックアップの為のサーバーをバックアップするサーバーを更にバックアップする
サーバーを更に．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
なんと言う無駄で進歩の無いシステムなんだ！！！！

>>21
Qfinity精神に則って、限りなくバックアップを追及しているのです。

やっぱ自分のところの製品ってろくに使われないんだよなあ。
結局そういうのって回り回って自分の首しめてるんだけど、
気づいてないんかな？
とはいえ社内でさえ使われない製品はさっさとあぼーん
したほうがいいんだろうな(´･ω･`)

あーあー富士通ぅー

>>今はIBMを含む全てに負けている

敗北ではありません。大本営曰く「転進」であります。
最後の勝利を信じて最後まで戦い抜くのです！！

>22
そうなのか！！Qfinityとは、Q(旧)＋infinity(無限)＝Qfinity
と言う意味だったのか！！
ロゴマークの∞のように見えるが、一箇所切れているのに気づいていない。
実は、∽（相似）の意味で、真似る事に努力すると言う意味なんだな。

∞は、０と同じ意味だそうです。最新の数学のうわさでは、、、

全スレのクソと同じで、このペーパーにある情報を処理してくれと言っただけなのだろう。

カワコウのご当地ラーメン　\500もしたけど激まず〜
見てくれだけは真似してるんだけど味が出てないじゃん

今日は長浜、明日は？忘れた。あとすみれとかあるけど
今日ので食べるのや〜めた

裏金持たせた椰子に、真っ赤になって何とかしろと言えば当然の結果だろ。

うちもTeamCalenderが標準だな。
TeamCalenderで空いていると会議とかガンガン入ってくる。
FOMAはOutlookにしか連携してないのに、客に何て言って
売るんだよ。。。

嘘か本当かは、正しい事をした人の名前を言えば良いだけだよ。
名無しのゴンベ、正義の味方がやった事なのかい？
当然本人が詳しく話すだろうからさ！！！！！
悪人に知られなければ良いだけの話だろ。

今年営業に配属された新人です。
女性社員で海外赴任、海外出張されてる人っていますか？
悲しいくらい聞かないんですが・・

森和夫副院長は「半田郁子院長は救急患者が出ると非常勤医の夫を呼び出し、
（気道確保のチューブを）挿管してもらうことが多かったようだ」
と説明しているが、麻酔の専門家は「筋弛緩剤を大量投与しても
心臓が停止することはまずあり得ず、素早く人工呼吸すれば深刻な事態には
陥らない」と指摘。クリニック関係者も「病院にいる患者が相次いで
亡くなっており、救命処置がどう行われたのか不思議だった」と
疑問を投げかけている。

>>32
電デバだったら、海外出張は女でもあるよ。

領収書なしは不正と認定へ　道警の返還額、大幅増も

北海道警の裏金問題を監査している道監査委員は１７日までに、
道警が中間報告で明らかにした１９９８−２０００年度の
裏金総額約１１億１５００万円のうち、捜査活動に支出したため返還の必要が
ないとしている約４億４４００万円の中で、
領収書のない支出はすべて「不正」とみなし、
返還勧告の対象とする方向で検討を始めた。

大丈夫ですよ昔からの弱みを握っていますから。。。。

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　`―-~　　`'―‐-――┘　　 `‐-､――'"　　 ￣　　　 ヽ┘　　　　`―――┘

老害で沈んで逝く国の老害で破滅する会社・富士通

　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　　~　￣"　ー _　　　
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　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ　
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　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
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　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
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　　　　　　　　(＿_ ￣~"　|　　　　　　　| ))￣
　　　　　　　　　　 　 　 　 ￣◎￣◎￣

　　┌─────────────────────┐
　　│なんと　あきくさは　ねたまま　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　 　　 　　 　 　 　　　　　 　　 　 　　 　 　　　　　　　│
　　│めいよかいちょうにしてほしそうに　こちらをみている |
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　　|
　　│めいよかいちょうに　とうようしますか？ 　　 　 　 　　｜
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　　|
　　└─────────────────────┘
　　　　 はい
　　　＞いいえ

>>38
ハゲドウ！
年寄り大杉

富士通には２種類の社員がいる。
使い物にならなくなった社員と，
元から使い物にならないである。

民明書房『沈み行く富士通』より

>>41
『『じゃあ全員使えないって事じゃん！！』』

･･･ＢＨ系見たいなりアクションしちゃったよ。（from ヤンジャン)

違法行為をしても噂にならない人物と、
違法行為が直ぐ噂になる人物のどちらが御社では必要ですか？

サ残させても、決して噂にならない人物が良い。

嫌よ嫌よも好きなうち、御曹司だと知っていて下心があったのだろ。

あの本本当ですか？？

>>24
×　あーあー富士通ぅー
○　あーぁー富士通ぅー

×　あーぁー富士通ぅー
○　あーぁ、富士通・・・

あ〜あ、富士通・・・

違法な会社・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　団塊ﾊﾞ患部はやく消えろ！

んで、 10/1 の人事制度変更って
ぶっちゃけどうなるのよ？

ぶちゃけお前が懲戒解雇

フレックス勤務の、三十分未満切り捨ては違法になるって本当？
違法だとすると、時効はどのぐらいなんですかねえ。
溯って貰えると結構な額になると思うんだが。

　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　　~　￣"　ー _　　　
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、　
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ　
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　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
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　　　　　　　　(＿_ ￣~"　|　　　　　　　| ))￣
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　　│なんと　バかんぶは　ねたまま　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　 　　 　　 　 　 　　　　　 　　 　 　　 　 　　　　　　│
　　│Aひょうかをほしそうに　こちらをみている 　 　　 |
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　|
　　│Aひょうかを　あたえますか？ 　　 　 　 　 　　｜
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　|
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　　　　 はい
　　　＞いいえ

　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　　~　￣"　ー _　　　
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、　
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ　
　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
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　　　　　　　　(＿_ ￣~"　|　　　　　　　| ))￣
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　　┌─────────────────────┐
　　│なんと　バかんぶは　ねたまま　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　 　　 　　 　 　 　　　　　 　　 　 　　 　 　　　　　　│
　　│Aひょうかをほしそうに　こちらをみている 　 　　 　 |
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　|
　　│きゃりあせんたーに　おくりますか？ 　　 　　　　　｜
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　|
　　└─────────────────────┘
　　＞ はい
　　　　いいえ

>>55-56
ﾜﾛﾀ

http://white.jpg-gif.net/bbsx/1/img/91084.jpg

どうよ、諸君。

１０代の女性１８人に対する強姦（ごうかん）やわいせつ略取などの罪に問われた
柏羽藤環境事業組合（大阪府柏原市）元職員の島田裕章被告（３１）の判決公判が
２７日、大阪地裁堺支部であった。細井正弘裁判長は「泣く少女らをビデオカメラで
撮影するなど、冷酷な犯行ぶりには慄然（りつぜん）とせざるを得ない」として、
求刑通り無期懲役を言い渡した。

http://www.cyberxxxhost.com/users/hinoto/Picture/Kuso_2_18.jpg

Our Life with Frontale（川崎公式）
http://www.frontale.co.jp/0409_shokaku/enter_movie.html
川崎公式サイトの昇格記念フラッシュ。 かっこいい。

>>56
ビールふいた

５８、５９

やっぱ、アフォ　フォモが多い。機知外多過ぎ。
仁慈の採用ミス

>>59
ウィルス

不治痛板もすっかりさえなくなりまちた。
あの「上サン・本」登場で
ここでモノ言う香具師に大したモンなしと明確になったな。

あの本で語りつくされてしまった感があるからなぁ。みんなお腹いっぱいなんだよ。

>>54
まじに答えると、
基本的には違法だけど、帰る時間が自分で選べる場合は、違法にならないらしい。

今日の川工のすみれ風　って、ぜ〜んぜん似てない
不味かったし〜　具がないじゃん

明日はあさり味風！

漏れならもっと凄いこと賭けるけどな

予備だけなら余計に狙われる
警察官や消防官海上保安官などの予備自の人で召集されたら
それぞれの警察官は駐屯地警務隊　消防官は駐屯地消防小隊
海上保安官は業務隊ボイラー係に配置だろうな
↑予備自の時定年になったばっかりの１尉が言っていた

スーフリの事件を握りつぶしていた教授は存在するのでしょうか？
普通の感覚では、顧問より先に他の教授に相談すると思いますが。。。

上様は、川工事代に月に２〜３人でる死亡者の
遺族の対応をしていたそうですが、当時何歳だったのでしょうか？？？

もしかしたら、遺族にしたら学生（院生）に
あしらわれたと感じなかったのでしょうか？？？？？

木は森に隠せ、人は人混みに隠せ。

>>66
なるほどねぇ。残念だけど、じゃあ違法性を訴えるのは無理ですね。
れすｻﾝｸｽｺ

FCP認定資格が、社外で役に立たないのは分かるが、社内でも無力なのはなんで

>>54
給与関係の時効は２年ですが、>>66に書いてある通りかもしれません。
もしサービス残業があるのなら、証拠があれば２年分は支払われるでしょう。
ＦＴＫ社員にはものすごい残業代が支払われたみたいですね。

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ある子会社の製造技術ですが、残業もつかないし、給料もあがりません…
しまいには、課長自身が「うちの課は給料あがらないから」と言う始末…
他の課は間接でもちゃんと残業つくし、評価もあがるのに、なんだこの違いは…
組合もあてになんねーし…

ttp://富士通.com/

○戦中戦後の世代７０代以降
戦争を経験し日本を見事復興させ今の日本経済を作り上げた最強の世代
戦国時代の武将なみのレベルの高さで感服。

○団塊世代５０代〜６０代
自分達が日本を作り上げたと思ってる勘違い世代。
ただでさえお荷物なのに、共産主義、学生運動など、未だに左思想を引きずってるキチガイが多い。
戦中戦後の世代の親に反発で左全開
行動力や根性は多少は持ち合わせているがたいした事は無い。唯一評価できるのは繁殖力の高さ。
ただしあまりにも高すぎて未だにエロイ事件を起こすのもこの世代。
もういいから早く団体で中央線にダイブして欲しい。

○バブル世代　３０代後半から４０代後半
未だにバブルもう一回とか言ってるバカや、
バブル後の脱力感で魂まで抜けた奴が多く基本的に左率高め
未だに金銭感覚が狂ってるため消費率は高めなのが救い。

○団塊Jr　２０代後半〜３０代前半
親世代の団塊に反発　戦後世代の爺さんに無条件で可愛がられ
内緒で小遣いを貰いリアル昔話きかされるなど覚醒遺伝で右全開
ただし世代人口が一番多いにもかかわらず出生率を下げていたりと、繁殖力は極めて低い

○無気力世代　２０代前半
あきらめモード全開。やる気ナッシング。パラサイト多すぎ。
気持ちはわかるが、仕事しろよと。
愚痴らせたり文句言わせたりすると最強な所や、他人に頼りまくるところは団塊そっくり。
近親憎悪なのか団塊への反感で右率高め

○これからの世代　１０代
犯罪率高すぎ。小学生のうちから無駄なセックスしすぎ。おまえら大丈夫かよマジで？。
あんま期待して無いけど頑張って。

○団塊Jr　２０代後半〜３０代前半
親世代の団塊に反発　戦後世代の爺さんに無条件で可愛がられ
＞内緒で小遣いを貰いリアル昔話きかされるなど覚醒遺伝で右全開

戦場に行っていない、国内本土の話が殆どでしょう。
リアルな敗走状況（某社リストラ）をリアルに話す人がいると思いますか？？？

漏れだけは、いち早く脱走しましたと。。。。。

>>71
内側から、、、Ｐ１５０中程の？？？？

有意検定は？？？？？
それとも日本語の誤り？？？？？？？？

>>58
それはＭ菱電機スレでも書いてあったと思う。

>>62
ヒキヲタいいぞヒキヲタ










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　　　　 　／｀ー（⌒）（⌒）
　　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;￣;;;;;￣
　　 ／
　／

　どうでもいいけど、バビル２世のキャラクタ名を開発コードに使うのやめれ。
　

>76
こうゆう顔のヤシいたぞ。

富士通はチビ・でぶ・ハゲ・ブサの宝庫です。

○戦中戦後の世代７０代以降
戦争を経験し日本を見事復興させ今の日本経済を作り上げた最強の世代
戦国時代の武将なみのレベルの高さで感服。

○団塊世代５０代〜６０代
自分達が日本を作り上げたと思ってる勘違い世代。
ただでさえお荷物なのに、共産主義、学生運動など、未だに左思想を引きずってるキチガイが多い。
戦中戦後の世代の親に反発で左全開
行動力や根性は多少は持ち合わせているがたいした事は無い。唯一評価できるのは繁殖力の高さ。
ただしあまりにも高すぎて未だにエロイ事件を起こすのもこの世代。
日本を滅ぼそうと密かにたくらんでいる。もういいから早く団体で中央線にダイブして欲しい。

○バブル世代　３０代後半から４０代後半
未だにバブルもう一回とか言ってるバカや、
バブル後の脱力感で魂まで抜けた奴が多く基本的に左率高め
未だに金銭感覚が狂ってるため消費率は高めなのが救い。

○団塊Jr　２０代後半〜３０代前半
親世代の団塊に反発　戦後世代の爺さんに無条件で可愛がられ
内緒で小遣いを貰いリアル昔話きかされるなど隔世遺伝で右全開
ただし世代人口が一番多いにもかかわらず出生率を下げていたりと、繁殖力は極めて低い

○無気力世代　２０代前半
あきらめモード全開。やる気ナッシング。パラサイト多すぎ。
気持ちはわかるが、仕事しろよと。
愚痴らせたり文句言わせたりすると最強な所や、他人に頼りまくるところは団塊そっくり。
近親憎悪なのか団塊への反感で右率高め

○これからの世代　１０代
犯罪率高すぎ。小学生のうちから無駄なセックスしすぎ。おまえら大丈夫かよマジで？。
あんま期待して無いけど頑張って。

職制変更ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

粛清ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

粛清ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
粛清ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
粛清ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
粛清ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
粛清ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
粛清ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
粛清ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
粛清ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
粛清ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
粛清ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
粛清ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
粛清ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
粛清ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
粛清ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

どんな内容か気になる

本日もおじゃまします。
只今、嫌いな都道府県アンケートを行っています。
よかったら一票お願いします。
http://www.d-pad.co.jp/enquete/make/index.cgi?enq_name=4348

>>87
おおむね同意

おい、ガリバーって悪徳商法だってよ。

FFCの連中が関わってたら早く逃げろって伝えてくれ。
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092020206/796
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1095007746/90

お前らも売りにいくんじゃねーぞ
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092020206/421-426

>>88-90
全然粛清じゃないじゃん。

ＣＩＴなんて、ＳＣＭのほんの一部を旧キャドテックに移管して
あとはみんなでお手盛り昇進ですか？

他の本部も組織変更とは名ばかりの管理職の組み合わせ変更ですか？

ランドセルに発信器つけると、登下校時しか電波を出さないのかな？
そうでないと、ストーカーが容易になる気がするが、、、、

防犯ブザー兼用の携帯だな。。。。
１５グラムで出来ないかもしれないが。。。

>>96
登下校時以外にランドセルを背負っているヤツなんて
そういうプレイをしている大きなお友達だけだから問題ない

スレの途中ですが堀江です。

世界初！携帯電話スパム向け高速メールリレー配信サービス「メルエモン」開始
「メルエモン」は、携帯電話向けに1時間に最大50万通もの大量のメールを、高速かつ指定時間
に確実に配信できる世界初のサービスです。

携帯電話のメール配信では、「1台のサーバで高速かつ大量にメールを配信したい」
「携帯電話メールがキャリア側でシステム的にブロックされて送信できない」などの
押付けメール大好き企業やエロスパムメール事業者からの声が多々ありましたが、
現状のサービスでは解決できませんでした。

これらの問題を解決するためにライブドアは、シエラ株式会社（以下シエラ）、
および富士通株式会社（以下富士通）と協力し、携帯電話向け高性能新規にシステムを構築しました。

ttp://corp.livedoor.com/pressroom/pressrelease/content?id=432

「女は金で買える」めっちゃホリエー　堀江でした。

追伸：なんかあったらおたくのせいだから。

バカな管理職でもSAやるぞと部下を煽れば単純に仕事の効率を上げられる
ハズだったのになあ。人間デバイスモデルが単純過ぎたのか。

何も変わんなかったじゃん。
ツマンネ・・・

ttp://www.asahi.com/science/update/1002/001.html

不治痛ってスパコン開発から全面撤退したんじゃなかったですか？
今から再参入しても技術的に大丈夫なんですかね？

>>102
富士通が撤退したのはベクトル型スーパーコンピュータ。
スカラー型で単純にノード数を増やしても効率が悪くなるだけだから
個々のプロセッサーの能力アップを狙ってるんじゃないの。

あきる野学園の智将たちがウザイです。

>>102
研究所の話じゃん。全面撤退って、研究も撤退してたのか？
それはうそくさい話だな。

あきる野学園と経営統合を希望します。

> 102
＞　富士通研究所に１日、「ペタスケール・コンピューティング推進室」を発足させた。

昔ベクトルのスパコンやってたおじさんたちが集まったねー。
そんなんで大丈夫か？？

ttp://images.google.co.jp/images?q=%E3%82%B0%E3%83%AD&ie=UTF-8&hl=ja

どうよ。

このスレって、粘着がいるな。
まあいいけど。

藻前ら、10/1の組織変更どうよ？　漏れの感想を書くと、富士通はマジで死につつあるな。

プロジェクトが失敗しても、失敗の分析を絶対にしない。
管理職は誰も責任を取らない。
予算を減らす、増やす、以外のマネージメントが出来ない。

っていう10年前から進歩のない組織だな。クロさんが一人で騒いでも何もかわらないな。

それでいいんだよ。
末期がんの患者にはモルヒネでも投与しとけってことだ。

>109
漠然と組織変更ってかかれても知るか！
普通他のBUの組織変更まで気にせんだろ？

>>107
ベクトルのスパコンを作った人って皆リストラか会社やめたはずだよ？
内○さんとか、三○さんとか！
あのころの課長は、宮○さんで、今はどこかの社長だ

生き残ってるのは、その手下でしょ？
ろくな連中はおらんよね

>111
普通、連結決算まで考えるだろ。

同業他社の者です。
「上サン・本」拝見しました。
富士通がこんな状況って初めて知りました。
やはりどこも人事のやつ等は個人情報を握っている上に処遇が良過ぎだ。
人事から違う部署に移ってもデータを持っていたりする。
人事や社長共、まちがっても「働かない社員が悪い」と言うな！
社員のモチベーションがどうやったら上がるか考えろ、
それがお前らの使命だ。

>109
目標管理が個人主義の方向に動いて、仲間意識が薄れてしまったのではないかと思います。
米国で端を発した目標管理ではあるが、彼らは行き過ぎた個人主義を反省して過去の日本
的なチームワークを重んじる組織に変わろうとした節があります。
米国では失敗すれば、管理職や重役の責任をとって退職します。と同時に、その下にいた
人たちも職を奪われます。とはいっても、米国では、転職しないと給料は上がらないよう
に出来ているので、負け組にいた優れた人はそれなりに戦っておれば、勝ち組が引き抜き
ます。負けて、今までと異なるつまらない仕事を続けるのが嫌な人は会社を変わって、
自分の道を歩こうとします。
大きくなり過ぎた企業で、それを覚悟している日本人の管理職は少ないですね。
キチッと責任取らせるには、失敗したら倒産するという危機感を持ったマネージメントと
何回失敗してもやり直し（反省）が出来る社会を作らんと無理なような気がします。

それにしても、どうして富士通の管理職は現場から離れた仕事をしたがるのでしょうか？
技術職であったはずなのに、管理職になった途端半田こてを握る仕事をしてはならないと
錯覚しているのか、そろばん弾くのが偉い証拠と思っているのか。
とにかく、物作りしない人ほど”偉い”て感じ。その上、管理職の比率は上がる一方。
これでは、そろばん弾いて、外から技術買ってくるだけの仕事が増えるに決まっている。
そろばん弾くだけの人が、責任取れる能力も無いでしょう。

訂正、
富士通式成果主義ではモチベーションが逆に下がったと付け加えておく。

>112
○空さんとか追○さんとか、そのペタコン室に移ってるっしょ。

>>112
老い○！
って、うっち〜の下でちいちゃくなってた奴じゃん
学歴で上に上がっただけっしょ！
ひらの頃からしってるぞ

>>115
>それにしても、どうして富士通の管理職は現場から離れた仕事をしたがるのでしょうか？
それは富士通の風土のように感じます。
人に指示する、他部門との調整することが管理職であるという謝った認識の元で
評価されるからではないかと思います。

管理職と部下のやることが完全に別れている場合は組織にノウハウを蓄積していく
文化なりシステムがなければいけないと思うのですが、富士通には全くそれがありません。

従って個人次第ですので、人が変わればまた一から同じ事を繰り返す。。。根性で。
合理性など全く無い会社としか思えないです。
それでＩＴをフル活用したり、優れた生産システムで成功した会社の外面だけまねようと
するわけですから、うまくいく訳ないと思います。

35歳以上全員死んでよ。

>>120
まず言いだしっぺからどうぞ

俺２４だからまだ１１年ある。その間にまともな会社に転職するよ。

>>122
早めに転職したほうが良いよ。
漏れは３５歳を超えているので、この会社と心中する覚悟だけどね、、、

お前みたいなバカを入れるなんて、人事はトコトンつかえんな。

>>122
嫌なら今すぐ辞めればいいじゃん。
常識とそこそこの実力さえあれば、実際のところ受け皿はいくらでもあるわけだが。

富士通に入社しちまうぐらいだから実力なんてないよ。
公務員試験の勉強がんばってとっとと泥船から脱出するさ。

>>126
中学生からさえも、実力ない自分を恨めよという当たり前の突っ込みをされそうだな。
しかし、この板はどこの企業のスレもほとんど同じパターンでつまらんな。
芸がなさ杉。

>>127
いや、>>126の正直さに感動するよ。
下手すると、あめぞうや2chなども見ないで真面目な学生生活を送って
いたのかもな。ご愁傷様。

常識的に考えて、科挙試験に１３歳で
合格する人物を排出する事が出来ない罠ー。
少年遣欧使がせいぜいで、地球を１周しようとか、
川が西に流れる国に行こう何て考える椰子いない文化だ罠ー。

毎回、同じ事を繰り返すのが文化だ罠。

>>120
おまえバカだろう？
死ねというぐらいだから実力があるのかと思えば
公務員試験をがんばると来た。

何考えているの？
そういうヤツこそ早く辞めてホシイ。

>126
公務員ですか？良いですね。
システムを改善してはいけない。効率を重んじてはいけない。仮に効率を良くする
とすれば、仕事の一部を国民に押し付けてしまえば良い。大きな国と言う組織だから
犯罪犯さない限り解雇は無い。
不治っつう会社印の天下りにはピッタリかもしれない。

>>96
See
http://d.hatena.ne.jp/HiromitsuTakagi/20040927
基本的に、特定周波数の電波を浴びせれば、それに呼応してIDデータが返される
ようになっているはず。
まぁ、ひろみちゅさんの言は、あまりにも針小棒大な気もするけど、悪用しようと
思えば簡単にできるでしょうな。
基本的に富士通のSEは、「悪意の利用」に対する免疫がないのか、
とても素直な仕組みをそのまま実用化しちゃいますからなぁ。
テレビの画面に出てくる「タグ番号＝出席番号がそのまま対応」なんかは
ホントにそのまんまなわけで。

>>125
このご時世に、特別な理由なしに1、2年でやめちゃう奴を
とってくれる会社があるとは思えんがね。
継げるような家業が無いなら、公務員を目指すのは唯一
現実的な解だと思える。

やっぱり、山師だろ、何たって白金の山を当てることだ！

　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::＼
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　　 　 | ＼　＼　:::::::::::　:::::::::: ::: ::_＿／|

>135
秋の草はまもなく紅（赤字）くなって枯れる宿命ですが、黒い河は黒（黒字）いまま何処まで続いて
くれるやら？　草すら生えない土壌になりませんように頼みます！

■２００５ブラック就職偏差値ランキング２０■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1093764730/l50
の>>731,733で、富士通が最高にランクされていましたが、さすがに
それはないと思ったので、クレームを書いておきました。

とある職場のフィクション。

リーダーになったら仕事するなと指示が出る。(一線に出るな、管理をしろ。てな感じ)
リーダーになった30歳手前の女の人にのインタビュー。
「リーダーになって正直、楽やわぁ。することないもん。」

この人の班は、課長 -> リーダー -> ヒラ一人。
このヒラ一人が仕事すべてやっています。

10月再編前の憶測が飛び交っていた時期のインタビュー。
「早期退職で退職金がっぽりもらえるなら辞めるね、私、旦那が公務員で困らないし･･･。」

さて･･･もしこんなのがミナサマの周りにいたらどうします？

そのヒラをヘッドハントしてみる。

∧＿∧
　　　（　・∀・）ﾊﾗﾊﾗ
　　oノ∧つ⊂）
　　(（　・∀・）ﾄﾞｷﾄﾞｷ
　　∪（　∪ ∪
　　 　と＿_）__）

　　 　∧＿∧
　　　（　・∀・）ﾊﾗﾊﾗ
　　oノ∧つ⊂）
　　(（　・∀・）ﾄﾞｷﾄﾞｷ
　　∪（　∪ ∪
　　 　と＿_）__）


ずれてたので直してみる。

>>140
ヘッドの先っぽだけハンティングしてる図かとｵﾓﾀ

>138
ディズニー映画”バグズライフ”での名言！

”お前たち（キリギリス）は、俺たち（アリ）を必要としているが、
　俺たちは、お前らを必要としていない。”

そら、新人で優秀な人は直ぐに辞めるの分かるわ

FSOLになっちゃたよ。

貧乏人の目的は人の金、金持ちの目的は自分の金

お前たち（キリギリス）は、俺たち（アリ）を必要としているが、
俺たちは、お前らを必要としていない。

馬鹿が、俺たち（キリギリス）は、お前（一匹のアリ）を必要としていない。
俺たちが、必要としているのは女王アリだけだ。
女王アリに良い音色を聞かせれば、俺たちは生きていける。。。。

　　　　 曰
　　　 　| | 　 ∧＿∧ 　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　ﾉ__丶（〃´Д｀)＿　＜　分かるよ、その気持ち！！
　　 　 ||日||／ 　　　.|　¢、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＿　||本|||　|　 . 　 ￣丶.)
　 ＼　||酒||Ｌ二⊃ .￣￣＼
　　||＼`~~´　　（＜二：彡） ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　 .　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

地域ソリの人たちってほとんど子会社に転籍なの？

Fカスが子会社になってもあまり変わらなさそう。不治痛だし。

雷が鳴ると故障するのが不治痛の欠陥パソコン。誰がそんなもの買うかよ。
雷が鳴っても故障しないパソコン作れや、ゴルァ！

「試作段階なので…」、ドコモの燃料電池から水が漏れた

http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/elec/334784

>>144
えっ。。。何が・・・・

>>144
旧値域ンリ本解体に伴う。ものすごい規模で枯害者遺棄。

でも、ボーナスはかなり上がるらしい

まじ？あんな敵とーに仕事してる膾炙なのに、ボーナスいいんだ？

○戦中戦後の世代７０代以降
戦争を経験し日本を見事復興させ今の日本経済を作り上げた最強の世代
戦国時代の武将なみのレベルの高さで感服。

○団塊世代５０代〜６０代
自分達が日本を作り上げたと思ってる"超"勘違い世代。 キチガイ多し。
戦中戦後の世代の親に反発で左全開。行動力や根性は多少は持ち合わせているがたいした事は無い。
唯一評価できるのは繁殖力の高さ。ただしあまりにも高すぎて未だにエロイ事件を起こすのもこの世代。
日本を滅ぼそうと密かにたくらんでいる。もういいから早く団体で中央線にダイブして欲しい。

○バブル世代　３０代後半から４０代後半
未だにバブルもう一回とか言ってるバカや、バブル後の脱力感で魂まで抜けた奴が多く
基本的に左率高め。未だに金銭感覚が狂ってるため消費率は高めなのが救いだがほとんどは無能
企業内でがん細胞化している世代

○団塊Jr　２０代後半〜３０代前半
親世代の団塊に反発　戦後世代の爺さんに無条件で可愛がられ内緒で小遣いを貰いリアル昔話を
聞かされるなど隔世遺伝で右全開。ただし世代人口が一番多いにもかかわらず出生率を下げていたりと、
繁殖力は極めて低い。団塊の付けを一手に引き受けているのもこの世代。１００年後の日本史には悲惨な世代として登場予定

○無気力世代　２０代前半
あきらめモード全開。やる気ナッシング。パラサイト多すぎ。 気持ちはわかるが、仕事しろよと。
愚痴らせたり文句言わせたりすると最強な所や、他人に頼りまくるところは団塊そっくり。
近親憎悪なのか団塊への反感で右率高め

○これからの世代　１０代
セックルセックル！小学生のうちから無駄なセックスしすぎ。おまえら大丈夫かよマジで？。
あんま期待して無いけど頑張って。

○日本終焉を見守る世代　〜９歳
戦後動き出した日本の鼓動がゆっくりと止まるのを見守ることになる世代
彼らの未来は暗く冷たい。

ボーナス上がるのって最初の1回だけじゃねーの？

しかし、驚いたよ人のトラウマが殺人なのを知っていたとは、
本人は何故か覚えていなかったのに、ようやく思い出したよ。

本当に、本人も知らない話したこともない人物が、殺人というトラウマを知っていたとは、、、

やるべきことはSE会社の統合や子会社への出向ではなく、増えすぎた無能
な患部のリストラです。

人の配置をどういじくり回したって、無能な患部が幅を利かせているようでは
再生は無理です。

いい加減気付いてください。

無能な患部って例えば誰よ？

今日の東京新聞の特報欄で特集されてるよ。
社員の心をむしばむ、評価主義・・・なんて感じで。

社員の心をむしばむ評価主義。
形だけのデンタルヘルスセミナーでは何も解決しない。

口腔衛生指導か？

○戦中戦後の世代７０代以降
逃げ切りの世代
のうのうと支払った以上の年金を受け取り借金を後の世代に押し付けることに成功

○団塊世代５０代〜６０代
自分達が日本を作り上げたと思ってる"超"勘違い世代。 キチガイ多し。
行動力や根性は多少は持ち合わせているがたいした事は無い。
唯一評価できるのは繁殖力の高さ。ただしあまりにも高すぎて未だにエロイ事件を起こすのもこの世代。
日本を滅ぼそうと密かにたくらんでいる。もういいから早く団体で中央線にダイブして欲しい。

○バブル世代　３０代後半から４０代後半
未だにバブルもう一回とか言ってるバカや、バブル後の脱力感で魂まで抜けた奴が多い
未だに金銭感覚が狂ってるため消費率は高めなのが救いだがほとんどは無能
企業内でがん細胞化している世代

○団塊Jr　２０代後半〜３０代前半
親世代の団塊に反発　戦後世代の爺さんに無条件で可愛がられ内緒で小遣いを貰いリアル昔話を
聞かされるなど隔世遺伝で右全開。ただし世代人口が一番多いにもかかわらず出生率を下げていたりと、
繁殖力は極めて低い。団塊の付けを一手に引き受けているのもこの世代。１００年後の日本史には悲惨な世代として登場予定

○無気力世代　２０代前半
あきらめモード全開。やる気ナッシング。パラサイト多すぎ。 気持ちはわかるが、仕事しろよと。
愚痴らせたり文句言わせたりすると最強な所や、他人に頼りまくるところは団塊そっくり。
近親憎悪なのか団塊への反感で右率高め

○これからの世代　１０代
セックルセックル！小学生のうちから無駄なセックスしすぎ。おまえら大丈夫かよマジで？。
あんま期待して無いけど頑張って。

○日本終焉を見守る世代　〜９歳
戦後動き出した日本の鼓動がゆっくりと止まるのを見守ることになる世代
彼らの未来は暗く冷たい。

今日の中日新聞に城さんの写真がデカデカと載っている。21万部突破だって。
このような解説記事は日経こそが相応しいが、富士通は手回してさせないのだろう。

>>161
フリスク食い過ぎFカスK野

>>166

城ﾀｿの写真みてみたいでつ(;´Д`)ﾊｧﾊｧ

城ﾀﾝはすげーハンサムガイだよ。

郷愁に浸っている間に所属部署は解体か...

>145
アホか？
”俺たちが、必要としているのは女王アリだけだ。
　女王アリに良い音色を聞かせれば、俺たちは生きていける。。。。”
女王アリは、卵産むだけで動けないだろ。どうやって餌探すんだ？
女王アリだけでは、食える物は卵だけで、働きアリ居ないと卵すら産めねぇだろ。
キリギリスがせっせと働いて、餌探しに行くのかぁ？

働きアリがいないとなんて現実にいるんだから現実逃避するようなこと言うなよ。
現実には、働きアリは女王アリに奉仕するための存在。おまえらも同じこと。
せっせと働いて誰かの為に一生を尽くすわけだ。

>>169
>>170
１１／４東京新聞朝刊に出ていましたね。
私には、少し疲れている、病的に見えました。
異常な環境にいるとそうなるのはわかりますが。

一月先を逝く174のほうが疲れているとおもわれ。

殺せば勝ちなんて、思っている椰子と組めるか！

下期もﾏﾀｰﾘですね。。。

目標書かなきゃ・・・

上期のw

こんな感じ

SA：すばらしい人材です
　A：標準的な社員です
　B：おい無能！お前使えねーな
　C：死ねよ害虫

ξ
月刊現代１１月号に城さんの記事出ます。
富士通人事部「失敗の本質」成果主義が会社を崩壊させた

オアシスのせいで一太郎やワードの乗り遅れた。
エポカルクのせいで１−２−３やエクセルに乗り遅れた。
おかげでマルチプランで使わずにすんだ。
エポエースや事務用ベーシックのせいでアクセスやＶＢに
乗り遅れた。COBOL万能のせいでＣ，Ｃ＋＋，ＪＡＶＡに
乗り遅れてしまった。

>161
さけくせ悪いヤシとか？
いたな、む・か・し
いまはいないけど。

>>178
上期かよｗ

早く下期の目標書かなきゃ。。。

>173
お前、ホンマのアホボンやろ！

>173
くだらない議論するんじゃねぇ！

ソ事本って何やってるんですか？

南多摩 閉鎖はいつ？？

>>186
ン事本は売れないソフトを作っているクズの集まりでつ
インターステージとシステムウォーカーの2本柱と言うことになっていまつが
実態はどうしようもないクズソフトを大量に抱えていまつ
花鳥に愛想良くすると出世が早まりまつよ

秋草独裁体制

ＦＴＫ（現・富士通四国システムズ）に対する裁判が始まるみたいですね。
裁判のサイト（ttp://www.mlt-3.com/）の日記より↓

いよいよ裁判開始ですよ。
びくびくモンですよ。
脚なんかプルプルふるえちゃってますよ。
だけどね、俺は負けるわけにはいかないんですよ。
でも怖いわけですよ。
相手は大企業ですよ。
何やってくるか解らないわけですよ。
下手すりゃやりこめられて、俺のほうが悪者として扱われるかも知れないですよ。
こっちには優秀な弁護士がついてるわけですよ。
でも、むこうにも正体不明の弁護士がついてるわけですよ。
やっぱり怖いわけですよ。
でも、人間追い詰められると強いんですよ。
だってこのままだとうつ病で再就職できないんですよ。
就職できないと収入なしですよ。
人生設計まるつぶれになるわけですよ。
裁判に勝たないとマトモな未来が無いわけですよ。
だからやっぱり怖くても戦わないといけないんですよ。
後が無いんですよ。
なりふり構っていられないんですよ。
何もしなければ俺は破滅ですよ。
裁判に負けても俺は破滅ですよ。
それなら裁判したほうが確率的に安全なわけですよ。
たとえ裁判に勝てなかったとしてもですよ？
せめて刺し違えてやりますとも。
そうさ道連れにしてやりますとも。
さあこい富士通四国システムズ。
目に物を見せてくれるわ！！！
ちっぽけな従業員だからといってなめられちゃ困るわけですよ。
ラウンドワン ファイト！

>>190
「うつ病でもテレビゲームは出来る。」て堂々と書いて、開き直ってるのはどうかと。。。

>>188
最後の一行はまったく同感。上司に媚びうるやつ大杉。

そういうえわけでさっき退職決めて直上司を説得し切りました。ばはは〜い。

大した事無いでしょう。夢の跡を被告席に立たせる訳で無し。。。
何処かで、適当に一人を火炙りにして、退職金を回せば良い程度の額でしょ。

メールで、１行程度の事で終わりですね。

＞富士通研究所と富士通フロンテックは１３日、
＞空港やデパートなどで利用者を案内誘導したり、
＞郵便物などを運ぶことができる作業支援用ロボットを開発したと発表した。
＞来年６月をめどに１台２００万円で販売する計画。

ピッキングロボットなのですか？？？
腹抱えて笑い死にしそうです。

>>190
自ら裁判で不利になる可能性のあるＨＰ上の材料を削除しましたって…
一歩間違えば、なんか鬱を装った金儲けのように見えるんだが

裁判維持するにもかなりの金がかかるわけだから，それなりの気を使って気を付けるのは当然だろ？

>>188
ン事本ってそんなに使えないんですか？
っていうかF2の体制というか各部の特色ってどんな感じなんですか？

情報　ばか
通信　あぼーん
ソフトサービス　あほ
電デバ　救いようなし
営業　のうたりん
管理部門　がん

ありえないって…

http://tjtj.jp/index.php?adid=107006

嬢見たよ。フツーのアンチャンだな

ここんとこ、つまんなくねー？

厚木収容所ってなくなったんですか？
先日、あった筈のビルに赤く,nissanの文字が....

一度は、日産を哀れに見てたのに完全に逆転ですなあ〜
日産の友達に頼まれてトヨタから日産に乗り換えてた時がうそみたい

初の日の出のごとき明るい吉運。
準備したことは逡巡せず電撃作戦に出よ。
平素の努力と誠実があれば堅城鉄壁も破れよう。

が、女で破綻を来たすことあり。

ン事本って未だに汎用機のやり方でソフト作ってますよ。
今の時代、汎用機の時代ほどリソース突っ込んでられないので、
出来上がるのは中途半端なモノばかり。

ただ、
充分にリソースあてがったところで売れるのかそれ？
という企画から間違ってそうなソフトも大量に抱えてますけど。
それは頭脳流出の弊害なんでしょうか。

>>212
ひょっとして
SD-DD-MK1-MK23-CT-STってやつですか？

アジャイル手法も胡散臭いと思っているがね。

>>213
Fのことだから、ある日突然、
「これからはアジャイルだ！！」
とかエロい人が言い出して、でも全然意味もわからず使いこなせずのまま、
結局現場は混乱してますます酷いことになっていく……という
これまでの定跡どおりの展開にｗ

　

トリオーレ、SDAS。富士通の未来は明るいぜ！

バカでーす

>>214
あるあるあるあるあるあるあるっ！

しゅんさくって、すごいんですか？

臭作

>212
組織でか杉....

はよクソして寝なさい

>>205
上期は、救いなしに助けられる、あほばかあぼーん　ですか

はぁ・・・そろそろ疲れてきたな。

>>226 ﾄﾞｿﾞｰ
(・∀・)つ□　←肩叩き券

俺の他に言った椰子は居なかったのか？
俺の他に聞いた椰子は居なかったのか？

寝ぼけんじゃねえよ！！！

雨降ってるからって、人の傘盗むなっつーの！
糞社員が！

いけね、フレックスのコアタイムって今は昼休憩終了時間までだよね？
12時で打刻して帰って来ちゃったよ・・・。orz

おい、もしかして出入りじゃねーか？

>>219
おまえには心から同情してやるよｗ
この先どうやって生きていくの？
今のままだと、乞食になる以外生きていけないだろ。
少しは自分自身で現状を打破する力を身につけないと、
負け組地獄から、抜け出せないよｗ

よく思い出せよ。
お前が子供の頃、誰がひき殺したかを。

OB、友達全員でつるし上げるから、正確に思い出せよ。

ガキじゃないいんだから、隠す必要もないだろ。

3連休中の発売と言う事で
会社の2ちゃんねる監視にとっては格好の撒き餌なので
愚痴カキコは慎重に。

●富士通・秋草会長への公開質問状−成果主義の惨状 ◆文藝春秋 2004/11/01
元富士通社員城氏が秋草会長を徹底的にホメ殺し。
社内の力関係だけで決まる新人事制度、不満分子駆逐のための社内アンケートなど
秋草氏が社長時代に行った改革の数々を皮肉たっぷりに紹介。

注意の必要も無いよ。
思い知りな！

まあ山一のように沈没するのも時間の問題だな

月刊「現代」今月号に「内側から見た・・・」のダイジェスト掲載。
「失敗の本質」ってタイトルがアッキー肝入りでＧＫＩ立ち上げ、しかも今は社外取締役の
野中郁次郎の名著と同じってところが、ステキだね。

　　富士通人事部「失敗の本質」　成果主義が会社を崩壊させた
　　　　城繁幸
　　http://kodansha.cplaza.ne.jp/mgendai/mokuji/200411/index.html

　　失敗の本質
　　http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4122018331

これだけ仕事して今期SAでなかったら転職だな。Aでも論外。

俺はＢでいいや。

ヴァカ

もちろんここにもゲシュタポの監視下ですよね。

>今は社外取締役の野中郁次郎

このオッサン何しているんだろ？
まあ、富士通が失敗を繰り返しても、お飾りだけで金もらっている社外取締役には
何ら悪影響はないが。

学者としては、とてもいい仕事をしているひとなのだが。

おもしろい失敗例を収集しているのかと思われ

>>246
Fと繋がっているうちはサンプリングに事欠かないってことか

企画部門が検査妨害助長、提出資料隠す　ＵＦＪ銀
不良債権額を銀行自身の基準で集計する「自己査定」のルール作りなどを
担当する「与信企画部」の当時の次長は、検査官から自己査定の結果に
ついて資料を求められた際、監査法人の指摘事項が含まれる資料の一部を
提出せず、検査前に執務室とは別の部屋に隠した。

信用リスク管理に関する基本的な事項の企画立案、推進を
行う信用リスク管理部署として、与信企画部を設置し、
与信管理ならびに信用リスクの計測・モニタリング等を行っています。

野中郁次郎はノーベル経済学賞候補なんて言われてるが、
なんでＦなんかに入ったのかね。
実は昔、富士電機社員だったんだが。

台風 F22号は沼津付近に上陸しました。今後厚木川崎を破壊して汐留方面に抜ける予定です。

上期の決算が・・・・ＯＴＬ

いいねーいいねー台風！
本館の回りにある建物は風速が強烈にブーストされてお釈迦だね★
まき散らされた瓦礫の二次被害で地域住民の反感もさらに高まり、
富士通製品不買運動が加速！
謎の右翼街宣車も登場。大音量でほめ殺し。
自宅待機となったクズ社員多数で、朝の南武線は安泰安泰。
という展開。わくわくしますね。

つーか、平日なら早退して帰れ命令がまた出たんでは？
大井町では２年前に１５時に帰れっていわれた思い出が・・・
昨日だったらよかったのに。どうせ仕事しない俺だし。

文春の記事を読んだけど、特に目新しさはない。
ここまで来ると、富士通の被害はン十億円単位だろう。普通の上場企業なら法的な
手段に訴えるだろう。昔の武○士なら懇意にしている闇の勢力に始末を依頼する。
富士通の出方が気になる所だが、このまま何もしない可能性の方が高いか。
会社自体は、企業文化を変えられず、このまま赤字の垂れ流しと戦略なき
リストラの繰り返しで縮小し、ついには告発本が出ても誰も興味を抱かないようになるだろう。

>>254
被害ってなんだよｗ
ダウンするイメージなんてないだろが

>>254
被害を実証するにはそのようなことは無いことを実証する
必要があるのでは？

内部状況に自信があるなら良いと思うが、今の状態は
お世辞にも自信を持てる状況ではないだろう。。。
この件は内部で真剣に受け止めて、改善に注力して
もらいたい。

>>253
そのとき、南多摩の某部署では、15時退勤命令が出ても、
上司が23時まで退勤させませんでした。

成果主義のやり方に限らず、自分で創造することをせず外部から持ってくる事しか考えなくなったのでは？
他力本願のくせに、一流意識が強い。　物真似日本の典型のままです。

野球で言えば今の巨人が富士通

とりあえずキモイおっさん全部クビにしてね。

汚染を除去しました。

中国地方のシステム関連を再編＝技術サポートと商品開発力を強化―富士通
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041007-00000213-jij-biz

＊富士通 <６７０２> は７日、技術サポートと商品開発力を強化するた
め、富士通中国システムズ（広島市）を存在会社として富士通鳥取シス
テムエンジニアリング（鳥取市）と１２月１日に合併させ、新会社の富
士通中国システムズ（広島市）を発足させると発表した。富士通鳥取シ
ステムエンジニアリングは、合併後は新会社の鳥取事務所になる。また
、富士通山口情報（山口県宇部市）は、出資分株式を富士通中国システ
ムズに移管して新会社の子会社とし、中国地方での医療・自治体のソフ
トウエア開発に特化する。　（時事通信） - 10月7日20時4分更新

富士通、ソフト購買集約・価格交渉力を強化
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20041007AT1D2801M06102004.html

　富士通はシステム開発子会社のソフトウエア購買業務を本体に集約する。
従来は25の子会社がそれぞれ個別に、情報システムに組み込むソフトの開
発を発注していた。2005年3月までに本体への移管を終える。発注業務を
一元化することで発注先に対する品質管理や価格交渉力を高め、システム
開発事業の収益改善につなげる。

　富士通本体のソフト購買部門である「ソリューション調達部」に段階的
に移す。まず首都圏や関西、九州などにある七つの子会社の購買部門を先
行して移した。地域子会社を中心に残り18社の購買部門を今年度内に移管
する。 (07:00)

>>254
読者層を考えるならば、「文藝春秋」に載るということは影響が大きいだろうね。
そこいらの週刊誌に載るのとは訳が違う。

扉ページには、丸の内センタービルの写真が富士通本社として載っている。
しかも回りに高いビルが立ち並ぶ以前の古い写真だね。

>>240
ふと見ると、プレジデントが今回の論調に、かなり抵抗しているのが目に付くな。
広告や編集長のセンスだけの問題だけではなく、
音羽 VS 一ツ橋
の戦いにもなっているのかな？

一庶民としては社会が良くなってくれることを、切に願いまつ。

休日出勤sage

佐藤４位　優勝はＭシューマッハー　Ｆ１・日本ＧＰ

自動車のＦ１シリーズ第１７戦、日本グランプリ（ＧＰ）は１０日、三重県鈴鹿サーキットで
５３周（１周約５．８０７キロ）の決勝を行い、佐藤琢磨（ＢＡＲホンダ）は４位で、２度目の表彰台には届かなかった。
ミヒャエル・シューマッハー（ドイツ、フェラーリ）が１時間２４分２６秒９８５（平均時速２１８．５２４キロ）で
今季１３勝目、通算８３勝目を挙げた。フェラーリは今季１５勝目で、１シーズンの最多記録に並んだ。
２位はラルフ・シューマッハー（ドイツ、ウィリアムズＢＭＷ）、３位はジェンソン・バトン（英国、ＢＡＲホンダ）だった。
トヨタ勢は移籍初戦のヤルノ・トゥルーリ（イタリア）が１１位、オリビエ・パニス（フランス）は１４位だった。

>>263
>>264
Ｆの購買部門ってチョー効率悪いよな。
さんざん分社したら今度は統合か。
そんな事は２０年前あたりにやってオケ。

効率がいいところってあったっけ。

>>241->>242
SAやAをコンスタントに取る人間はやめられると患部の査定に響く。
又、万年B要員もやめられると踏み台がなくなるので患部は困る。

ようするにBがついた時点で踏み台確定なのでそれが納得できない
なら身の振り方考えた方がいいね。まあ万年Bでも余計なストレス
なく楽に生きるのも人生ではあるがな。漏れは勘弁だが。

患部は9割A以上という現実でそんな中Bなんてありえないでしょ。
ちなみに漏れはBになったらその後半年は仕事せずに転職活動邁進
してボーナスもらってさようならだな。これ最強。

俺は踏み台Ｂ要員でいいよ。社内のいろんな情報や文書を他社にうｋしえつぃづｆｄｋてあおいえｊｄｋｄｌｄｌ
小遣い稼いでるから。

某課長の配下になった途端に、それまでのSA-SA-SA-SAから、A-Bにおちてしまいました
Ｂなんて取ったことなかったのに

おかげで今期は、ずっと１０時出勤〜定時退社に励んでます
もち転職活動中!

富士通名物の決算の下方修正が行われるという噂は本当ですか？

ヲレは最近がんばっても、手抜いても、Ｂ続き。。。
生活残業ガンガンつけてやるからナ！
全プロジャクト原価率９５％にしてやるからナ。オボエトケヨ！

>>270
Fの成果主義でやる気が出て生産性が上がるなどと考える方が不思議に思える。
提案したコンサルは現場を知らずに机上の空論でマジに上がると考えていただ
ろうけど。ああアホ臭い。

成果って何だ？　”成り果て”の音読？
なりはてる 【成(り)果てる】<
（動タ下一）[文]タ下二 なりは・つ
(1)おちぶれて、好ましくない状態になる。なりさがる。
「とうとう敵の手先に―・てた」
(2)すっかりそのようになる。
「心ばかりは聖に―・て給ひて/源氏（橋姫）」

だと！

成果を出したのにＣにされた漏れなんて・・・

成果を出してないのにＣにされた漏れなんて・・・

一度Cになれば怖いものなし。
毎日23時まで居て、残業代がっぽり稼いで、
上司のイヤミもどこ吹く風のむんぱっぱ。

例のお宅の内側っていう本遅まきながら読みますた。
第一印象、（失礼だが、）よくつぶれないな、でした。
それだけ底力があるということだわな。
日々をメモしておいて、復活した折には、本出しましょう。

>>272
トクテイしましたでつ

富士通は成果主義をあきらめるどころか
ますます成果主義を死守し会長様を命がけでお守りする
決意を固めたのだ

大富士通に栄光あれ！

フリスクK野

これが成果主義の「成果」の１つ。
文句があるやつはとっとと辞めろ、会社のためだ、なんて煽りカキコした
会社の犬がいたが、ちゃんとその通りのことしてます。
ttp://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1093497747/253

253 ：名無しさん ：04/10/10 09:06:03
ちなみに今，各半導体会社から　とてつもない勢いで
松下・ソニー・キヤノンへ人材が流れていっております。

特に富士通や　元日立だったルネサスあたりから。
（ちなみにソニーは月にうん十人単位で半導体エンジニアとってるらしい。
　俺の知人もかなりいってしまった。。。）

>>281
そう言えばＢ評価のやつはクズと書いてたのがいたが、客観的公平な評価が行
われているとの幻想が原因。同じ仕事でもこんな要因で評価が大きく違ってし
まうわな。同じ評価の重みは社内各所でぜんぜん違うだろう。

PS: 本当のクズもいるんだろうけど。

>>284
今転職は売り手市場だからねぇ
他業種だけどトヨタ関係なんか人数無制限で募集してるそうだし

>>287
でも富士通社員じゃなぁ、腐ったみかんは周りのみかんも腐らせるから。

文藝春秋の記事にある、会長の親族が経営している大学ってどこだろう？

あほくそ学園

いゃマジ頑張って、業界でも画期的な成果を挙げてもＢ
そんで嫌気がさして適当にダラダラ流していたらＡ
何なんだ、一体？富士通に利益をもたらす仕事はするなって事か？

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の富士通マンなんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから２年。
富士通に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「日本最大のコンピュータ会社　富士通」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
富士通ＯＢの先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは社員が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「会社が何をしてくれるかを問うてはならない。
君が富士通に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来日本のＩＴをになう最高のエリートである僕たちを
鍛えるための天の配剤なのでしょう。
富士通を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
富士通に入社することにより、僕たち社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき富士通哉。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「富士通です」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱いまなざし。
そしてあらゆる街を歩くたびに味わう圧倒的な富士通パワーの威力。
富士通に入社して本当によかった。

>>263
調達部に何と説明するか見物ですな。
代わりに、調達部の名刺をもらったって、、、、、

「富士通って運送会社ですよね？」と言われる。

>>275
みんなのＦ２でこれを読んで共感しました。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/ciinr1_1.htm

これはイニシャルと役職名が書いてあり、知っている人が読むと
バレバレですね。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/nort1_1.htm

ユーザーを無視したひどいところがありますね。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/hnsur1_1.htm

>>90
中々優秀な学園じゃないかあ。
「在校生出身高校紹介」を見たら目まいがしてきたぞ。

　　　秋草学園
　　　http://www.akikusa.ac.jp/

でも社内でＯＧ見たことないねえ。

>>294
おれも。

タメに「富士通って運送会社だよね？　ｷｬﾊﾊﾊﾊﾊ！！！」っていわれた。
明らかに馬鹿にされてる。

それ以来、>>292　のようなことは恥ずかしくていえない。

ちゅー太郎きもい

>>292

おまえには心から同情してやるよｗ
この先どうやって生きていくの？
今のままだと、乞食になる以外生きていけないだろ。
少しは自分自身で現状を打破する力を身につけないと、
負け組地獄から、抜け出せないよｗ

>>299

コピペにマジレスかこわるい。

富士通運はＦＪＬ

>>291
ここの目標管理は成果主義ではない。そういうこと。

（上司への）成果で評価が決まるんだよ。

>>288
転職に成功できそうな人材が回りにいない職場ですか。
自分の職場だと他社でやっていけそうな人がまだ残ってます。
辞めました人間は実際のところ優秀だと思う。
カスだけ残るとそちらさんのようになるのでしょう。
だんだんそうなるだろう。新卒も敬遠されるだろうし。
「日本の成果主義に幻滅した若者よ来たれ」
みたいなノリで外資が求人したら結構食いつくだろうな。
他社の弱みに付け込むのは競争の基本。
もちろん、腐ったミカンは選別する。後からでも。

>>304
国語能力に難あり

　　　　　　　　　　　　　　　 　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
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. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
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　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　あほ通川崎本館に原爆が落ちますように
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
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　　 　 　 　 　 ,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:',　　|　|`､:|
　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

大手で内部告発のレスがつくのはこの会社くらいだ。
びっくりです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ＿＿ ＿＿ ＿＿ ＿＿_　　　　　　　　　　　　　＿＿ ＿＿　
　　　　　　　　　　　　　　　　 ∠＿_∠＿_∠＿_∠＿.∠＿..／ |　　　　　　　　＿＿∠＿_∠＿_∠l＿_
　　　　　　　　　　　　　　　∠＿_∠＿_∠＿_∠＿_∠＿_／|　 |　　　 　 　 ∠＿_∠＿_∠＿_∠＿_／.|＿
.　　　　　　　 　 　 　 　 ∠＿_∠＿_∠＿_∠＿.∠＿.／|　 |／| 　 　 　 ∠＿_∠＿_∠＿_／ 　 ／|　 |／|
.　 　 　 　 　 　 　 　 ／ 　 ／ 　.／ 　 ／ 　 ／　　／!　|／|　 |　　　　 | 　／　　／　　／|￣￣|　 |／|　 |
　　　　　　　 　 　 　 |￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|　 |／　 |／|　　 　　|＿|￣￣|￣￣|　 |＿＿|／|　 |／| 　　もうだめぽ・・・・・
　　　　　　　　＿＿ _|　 　 |＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|／|￣￣|　 |　 　 ∠＿_|＿＿|＿＿l／ 　 ／|　 |／|　 |
. 　 　 　 　 ／ 　 ／ |￣￣|　 |.＼／＼/＼. |　 　 |　 |＿＿|／|　　　|　 　 |　 　 |　 　 |￣￣|　 |／|　 |／
　　　　　　|￣￣|￣ .|　 　 |／|￣|＼／＼/ .|＿＿|／|　 　 |　 |　　　|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|／|　 |／|
. 　 　 ＿__|＿＿|＿_.|￣￣|　 |＿|／＼／　 |　 　 |　 |＿＿|／ 　 　 |　 　 |　 　 |　 　 |　 　 |　 |／|　 |
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　　|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|　 |.　　　　 　 　 |　 　 |　 | 　 　 　 　 　　　.|＿|　 　 |　 　 |　 |＿＿|／
　　|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|／　　　　　　　　|＿＿|／　　　　 　 　 　 　 　 |＿＿|＿＿|／

これ、OASYSの罫線機能で描いたの？

　|:::|::|__　　　　､-'''"´￣￣｀"''''-､ 　 __|_::::||
__|::::|::|_|_　　 ／ ／　　　　　 　＼ ＼|::::||;;;||.. 　___　.___
�m|::|::|::::|＿/　　　● ,,.　　.,, ●　 　 ヽ:||::::::_|__|_ |　|iiii
：：：：||::::|;;;;;|. 　　　　（__人__）　　　　　|目;;‖|≡|￣|iiii
：：：：||::::|旦''-､､,,,,,,__＿＿＿＿,,,,,,､､-'' 川崎の喧騒のなかｼｮﾎﾞｰﾝ

　|:::|::|__　　　　､-'''"´￣￣｀"''''-､ 　 __|_::::||
__|::::|::|_|_　　 ／ ／　　　　　 　＼ ＼|::::||;;;||.. 　___　.___
�m|::|::|::::|＿/　　　○ ,,.　　.,, ○　 　 ヽ:||::::::_|__|_ |　|iiii
：：：：||::::|;;;;;|. 　　　　（__人__）　　　　　|目;;‖|≡|￣|iiii
：：：：||::::|旦''-､､,,,,,,__＿＿＿＿,,,,,,､､-'' 富士通は混乱のなかｱﾎﾞｰﾝ

>>304
富士通基準で優秀とか言われてもナァ

今月の文芸春秋に
拝啓秋草への
必見記事載ってるぞ

金正日！川崎のあほ通本館にミサイル狙ってみろ

NTTデータがトップページに来るとは、焼きが回ったものだ。
もはや、二次請けでしか仕事はとれんかもな。

http://jp.fujitsu.com/

>>315
単にデータが無能なような気がするが。

データの下請けが流行りなのか？
似たような商談に心当たりも・・・。

データは自分で作るわけじゃないからSI下請け相手を探す。
で、FJ。
って下請けかい！！！

ま、FJが元受でも、実務は協力会社に流すだけだから同じだが。
プライマリが取れない時点で本体として終わってる。

>>317

つうか、データの子会社にまわせない時点でデータの空洞化は
想像以上に深刻なようだな。例えば、Ｆの案件でデータを使う
姿を想像してみれ。

ｼｽﾗﾎﾞに通ってる人達ってどうして
道を広がって歩くの？

新しくなる前は放送流したり、社員が監視したり
してたのに今では全くﾅｼ。

2列に並んで歩いてください。
非常に迷惑でつ。

　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::＼
　　/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　 （::::::::::/　　）:::ノ::::ﾉ　) ｿ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　（:::::::::/　彡　　ﾉ　　　ﾉ　　::　彡:/))　::::::::::）
（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣>>300ヽ |:::::::::）
　| =ﾛ -=*=- 　　 ‖　‖ 　　　 -=*=-ﾛ===　　　　　
　|:/ ‖　　　　／　/ﾉ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ
　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ﾉ. 　 ..| |
.（　。 ・：・‘ c.( ● ´ ー ｀ ● )　；”・u。*@・：‘）　 　
（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ）
（； 8@ ・。：／／□￣￣■□＼:＼.”・：。；・０.） 　　
.＼。・：％,: ）::::|.　　　　　　　| ::::（:　o`*：ｃ　/
　＼ :::　o :::::::::＼凹□　凹／　　::::::::::　 　/
　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　ノ
　　　　＼丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／::::　／
　　 　 | ＼　＼　:::::::::::　:::::::::: ::: ::_＿／|

>>320また粘着君か、Fも不幸だね。

http://221.251.111.242/image2/289000/886/28900088640600C.jpg

コピペにマジレスかこわるい。

>>321
いやいや、>>320も>>322も愛社精神あふれる方達が、
心無い発言に憤慨されてやっているのでしょうね。

愛社精神にあふれる社員のいる会社、素晴らしいじゃないですか！

>>317
特定の分野だと、銀座文祥堂とか、三菱重工とかが元請というのが多いぞ。
NECもHITACHIも下請けで入っていて、プライマリは取れていない。
　財務内容が悪すぎて、
　　・　損害補償ができない。
　でも、保険会社に頼めば、財務内容はカバーできそうだが、
　過去のトラブル実績累積で、ロイドの評価が低すぎて
　　・　損害保険料が高すぎる。

もともと、大企業や中央官庁の案件は、政商のテリトリーだから
電機メーカーが不得意な分野。
商社は、技術的には空洞でも一向に構わない。
設計や実装について知りすぎていて、呪縛されたりしないほうが
営業部門の総合力が高くて、勝っているのだと思う。

だって、手書きの要求仕様書しか作れない。
そもそも、要求仕様書を作ったことが無い人間に作れという方が無理。

そこで、天下りという神が降臨する。。。
しかし、この神も逆噴射レバーしか知らない神なのだが、、、、

お釈迦話という事で、軽く聞き流してくれ。。。。。。

>>309
ﾜﾗﾀ
ctrl+矢印で書けたんだっけ？確か･･･。
イラネーヨそんな機能！
さすがはみんなのＦ２！！

面談ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

チェチェンとＦ２に原爆を！！！

くだらんこと大杉。

おまけに雨も大杉

三重工場で爆発事故ﾊｾｰｲ

ttp://221.251.111.242/image2/289000/886/28900088640600C.jpg

おまけにヴァカ大杉

新橋の本社ビル行ったよ。きれいな建物だね。
入り口がわかりにくいね。

>>332 詳しく。

>>292
それでおわり？

富士通って、内情暴露本に何か反応を示したの？

当社は著者が在籍していたことを確認出来ませんでした。

役員以外、フルリセット後、年功序列制度を採用します。

調達部で、昔使ったとされる１円入札が発生したらどうするのだろうか？？？
きっと、されない自身があるのだろうが。。。

http://seri.sakura.ne.jp/~takano/html/fr_maku5.htm

もうすぐＩＴ業界のダイエーになるのか。

>>341
金融庁からの指導がない限りはダイエーにはならないでしょう。
そして、金融庁も指導する根拠を見つけられないでしょう。

結局危機だとかいう話もどっか飛んでいるしね。
政治的に目が付けられないという自信があるんだろう。
みなさんも安泰なんでしょうな。良かったね。

>>338

漏れも情けなかったよ
本人は写真付きで出ているのに・・・

臥薪嘗胆か。
ある地域に偏ってたのは何か理由あるの？

くそさんのページにグリーンﾀｿ降臨

http://www.niigata-nippo.co.jp/news/namazu_i.asp?no=/2004/08/02/2004080222312.html
◎朱鷺メッセの外壁ガラス落下
　新潟市万代島の複合施設朱鷺メッセの万代島ビル（31階建て）で、ホテル日航新潟の28階
客室付近にある外壁ガラスが落下していたことが２日までに分かった。同ビルを管理する新潟
万代島ビルディングで原因を調べている。　【新潟日報より】
連絡通路も落下↓
http://www.niigata-nippo.co.jp/news/namazu_i.asp?no=/2004/08/25/2004082522754.html
竣工して僅か３ヶ月で崩壊。

地元じゃ、欠陥建物との噂で有名らしいです。　危険です！！　近寄らないように。
観光名所がないため、新潟県庁が必死で作ったシンボル建物は、いつ崩落するのだろ

沈没寸前！

再建計画も全くたたず先送り。
FINETは沈没寸前の富士通の船です。
帰る所がある出向者はイイなあ。
さんざんジャブリ尽くされ抜け殻同然です。
アクセスと合併。山梨工場は閉鎖！

マチガイナイ！！

これもTAKADAのせいだ。

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>>339
1円なんて高すぎるよ。

一部上場企業だったら、-1K〜10K万円とかでいいなじゃない？
とりあえず、実績を作る場を作るだけで感謝されて当然。

広告掲載となると個別商談ものだな。

コンサル言いなりバカ幹部。現場知らずの机上の空論理想論。
優秀な人材は逃げ、暴露本出て、就職先として避けられ、
顧客が逃げ、金回りが悪くなり、
残ったカスが会社の資産を食いつぶす。

>>338
> 当社は著者が在籍していたことを確認出来ませんでした。
これって公式なコメントなの？　ソースある？
さすがにこれは言わないと思うのだが・・・。

文春の記事読みました。そろそろ調子こいてんじゃねえよ、と２ちゃんらしい
反感を買いそうな予感。

文春なんて読んでんじゃねえよこのクソボケ！

>>352
20万部だっけ。
印税10％として1100万円。
年収400万円レベルの暮らしなら3年くらいやれる。
エリートとはいえ勤続年数から鑑みるに退職金はたいしてもらていないだろうな。
この期に及んで訴訟もないだろうしな。

下手すると名前を出すとマイナスに働く可能性もあるんで、
ここ一二年で稼がないとね。

名前を出さなくても、東大の人脈もあるだろうし、外資でもそれなりにいけるだろうな。
ﾄﾞｷｭｿにとってはうらやましいものだ。

http://i-bbs.sijex.net/servlet/ImageOutput?pa=1072444377336o.jpg&id=godscanty&t=1072444419335

>>354
やっぱ東大出て人事に行くというのが勝ち組でしょうかね？　辞めた後も。

ただ、義憤からどうしても告発したかった、というのはいいのですが、ああいう公開質問状
みたいなのは悪ノリな気はした。お前はそこで何やってたんだよ、と。

次の仕事大丈夫かな？

>>343
政治的なことはわからんが、3年連続赤字だと国の公共事業の入札から閉め出される。
'03年度の決算は幹部社員の賞与を全額カットしてでも赤字回避しようとしたらしい。
カットせずとも黒字だったのは、結果的に問題の先送りとなってしまったのか。

政治的なことはさておき、
患部の賞与全額ｶｯﾄに関してのみ、
断固会社を支持する方針です。ｗ

ダイエー問題も決着。Ｆの沈没もナシ。
残った社員の皆さん、成果もなにも出せなくても
「賃金」というものを毎月くれるＦは優良福祉産業でしょ。

オレら首切られた「２万人」に比べりゃオマエら幸せだよ！

もう就業時間中に２ちゃんカキコなんかするなよ。

中間決算どう？
NECは赤字だったみたいだけど

Fが3位のLを取ったらTは１位のXを取った。今更ながらF<<Tだな。
RがAを取るのだろうか。

>>338
>>352

漏れさ、しばらく前に人総関連の書類受け取ったさ。WORDファイルで。
したら作成者の情報に「Jo」って表示されてたわ。
それだけ。

でもさ、メーカーの人事って、死亡一直線じゃない？
どう考えても、期間工で一日中段ボールをコンベアに乗せている人間と、
ドキュメント作成、客先を繰り返している椰子を一緒に扱うのは無理がある。

３食昼寝付きと監獄じゃあ、あんたそりゃ矛盾なんか量子と相対ぐらいある。。。

Interstage重すぎ。なめてるの？
あんなのオープンソースそのままの方がいいじゃん。

ここの福利厚生ってどうですか？

ダメダメです

>>364
OMGのCORBAが乗っかっているので、
レガシーシステムとのコネクタが作れる。
Tomcatのサーブレット&JSPとか
JBossのＥＪＢぐらいまでの守備範囲なら
そっちのほうがお勧め。そのあたりでInterstageを薦める
営業はいないと思われ。お客様がSunとかBEA指定してくるからね。

クラスタ構成とかＯＲＢコネクタが欲しい場合、有償製品のほうがお勧め。
でも、CORBAのIBMのCICS,IMS対応まではいろいあっても
AIM, XDM, VISなどは固有メーカの製品しか対応していない。
これからも、AIMを使い続けるユーザにはInterstageとか選択肢は無い

>>352
そんな煽り誘導に乗らないよ。
成果主義で会社がひどくなったは禿胴しているから。

藻前ら成果面談やりますたか？

やったぜ。Cだって。

この掲示板は 嘘 ばかりですね
ここを 見 ていると、 は き気がします
いきなりＩＰ 抜 いたと 嘘 ついて楽しい？
こんな 掲 示板にいるのは負 け 組み で す。
掲 示 板は知識を得 る 場所で あ り、遊ぶ所じゃない
匿名 掲示 板 だからと言って 人 を傷つけ る のは最低です。
難 しい事 を 言ってるの で は無く、人 と して最低限の事
しか し 使 用者が事を な いがしろにし
自分は関係無 い とい う 幼稚な言 い 訳を続けてる
本当に最低 で す。ここ の 人は常識 と 良心が無いの？
わた し は こういうのは
コミニュケーシ ョ ンの形が間違ってると思う
も う こんな所は閉鎖するべき

>>371

このスレの内容の信憑性は８４．１％です。

ところであれだけの騒ぎがあっても目標管理が以前と全く同じまま
なのですが、人事は脳内回路停止しているのですか？呆れます。

　　　　バッカ　　　　　　　デース

　　　∩´・ω・）　　　　 ○(´・ω・`)○
　　　ヽ　⊂丿　　　　 　＼　　　　／
　 　　（　（　ﾉ　)）　　　　 ﾐ,（　ヽノ
　　　　し'し'　　　　　　　　し（＿）

外圧でもない限り

　組　織　は　急　に　変　わ　ら　な　い

カルロスゴーソ キボンヌ

>>374
社員の処遇に関わることは労組の同意無しに変更できないと思います。
水面下で進んでいると思われ。

今は人事制度の変更どころじゃないので。。。もう火の海ですわ。

"/／三ミﾐll;//彡ｰ､;;;;;;从从从,,ll||lll;;;;;;､- ''",,､ '"￣￣｀''' ｰ､
//　／;;;;ｯｯ从''""　 |;;;l|;;;;;;;;;;ll;;;从l| ''",,､-,､ "
ﾞﾞl|/;;;;r''"　　　　　　 |;;;;|l|;;;;;;;;|l;;;从| '";;;;;/
　||;;;;|　　　　　　 _,､-|;;|'l|;;;;;;;;;l|;;;;;;;;l|;;ヽ;/　　　い　ユ　ケ
ll||ll|;;;',　_,,,､- ''"　 ,,,､|;;|"l|;;;;;;;;;l|;;;;;;;ヽ;;;;|　　　 い　ビ　ン
ll l|l',;;;;',　 _,,､ ｰ '"　　|;;| l |;;;;;;;;ヽ､;;;;;;ヽ|.　　　 ぞ　ク　シ
}ll| l|',;;;;l''"　　　　　　 ヽ;; ヽ;;彡;;;;;;ﾞ';;;;ﾐ;|　　　 //　 ラ 　ロ
| l| l||';;;ﾄ､,　 　 ミ､,,;;;;ｨ=彡'"ノ´彡''"彡ヽ.　　・・　 は　ウ
ﾘ|| l||;;;;tヽ=;夫,ﾞﾐ'､:彡｀'''"´::::-ｰｰ ､彡彡＼
.|从ll|;;;;;｀'､ﾞ'''"ﾞl　　｀ﾞ''彡''"　　　　..::彡彡:::|＼＿　＿＿,,,,､ '"
.ﾞ､从lヽ､; ;;',.　 |　　　　　　　　　　ﾞ'::彡彡/l;;;;;;;;llﾉノ
　ヽ从ヽヽ;;;',　j　　　ｰ ､　　　　　　彡//　|;;;;;;;;､ll､､ﾞﾞﾞ从从从
　　　　ﾞ|,,ll|;;;; j"　_,,､ '""　　　 ﾉ　　 ::::/　|;;;;;;;;;;| |||| l|;;|ﾞﾞ从l |
　 　 　 ||| | ;;;;ﾞ'､-::);;/_,,,...-;彡´　　　　　 |;;;;;;;;;;;| ||ﾘ||;;;;;lll 从
　 　 　 | l| | ; ;;;ヽ"ｰ- ''''"´,､:: 　　　 ll|l ::|;;;;l|;;;;;;l|ll|| |l;;;;;;;l| |||
　　　　lﾞlll从 ; ;;;;;;;'､ ｰ ''''"´彡　　　 从:/|;;;|ll|;;;;;;|　l| ||/||l|l|||,,
　　　　ヽヽミ≧l ; ;;ﾞ､ 了´´　　　　 ..::／　',;;| j;;;;;;l|从||l|从从;;
　　　　　ﾞ''''iﾞjjjl|| ; ;;;;', l　　　 　 　 ／　 　 ﾞ;| j;;;;;i;;;;;;从;;;;从;;;;
　　　　　　 | l||从;;;;;;;;l ヽ;;:　 　 ／　　　　　 ',|l||;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
　　　　　　 ',从从;;;;;;;;｀ﾞ'''''''''''''"　　　　　　　 |.||;;;;;;;/|;;;;;;;;;;;;从
　　　　　　　'､从从ﾐ､;;;;;;;;;;;;/ ﾉ｀'' ､:::::""''::::: ヽ|､;;;;tヽ;;;／｀''
　　　　　　　　ヽ､ﾐミミｰ､;;;;ｲ　　 |　｀' ､　　　　 ｀ﾞｰﾐ／

年功序列で馬鹿のくせにのうのうとﾊﾞ幹部になって年俸１０００万とかもらってるﾊﾞか見てると
いやになってくる

富士通の人事部は、伏魔殿かい？

ここの株は決算発表までに売ったほうがいいですか?

名物の下方修正があるからもうそろそろうらないとな。
あ、ちなみに俺は社員じゃないし内情しらないよ。

５等ﾊﾞ課長あげ

東京三菱は富士通の静脈認証と心中か

○戦中戦後の世代７０代以降
逃げ切りの世代
のうのうと支払った以上の年金を受け取り借金を後の世代に押し付けることに成功

○団塊世代５０代〜６０代
自分達が日本を作り上げたと思ってる"超"勘違い世代。 キチガイ多し。
行動力や根性は多少は持ち合わせているがたいした事は無い。
唯一評価できるのは繁殖力の高さ。ただしあまりにも高すぎて未だにエロイ事件を起こすのもこの世代。
日本を滅ぼそうと密かにたくらんでいる。もういいから早く団体で中央線にダイブして欲しい。

○バブル世代　３０代後半から４０代後半
未だにバブルもう一回とか言ってるバカや、バブル後の脱力感で魂まで抜けた奴が多い
未だに金銭感覚が狂ってるため消費率は高めなのが救いだがほとんどは無能
企業内でがん細胞化している世代

○団塊Jr　２０代後半〜３０代前半
親世代の団塊に反発　戦後世代の爺さんに無条件で可愛がられ内緒で小遣いを貰いリアル昔話を
聞かされるなど隔世遺伝で右全開。ただし世代人口が一番多いにもかかわらず出生率を下げていたりと、
繁殖力は極めて低い。団塊の付けを一手に引き受けているのもこの世代。１００年後の日本史には悲惨な世代として登場予定

○無気力世代　２０代前半
あきらめモード全開。やる気ナッシング。パラサイト多すぎ。 気持ちはわかるが、仕事しろよと。
愚痴らせたり文句言わせたりすると最強な所や、他人に頼りまくるところは団塊そっくり。
近親憎悪なのか団塊への反感で右率高め

○これからの世代　１０代
セックルセックル！小学生のうちから無駄なセックスしすぎ。おまえら大丈夫かよマジで？。
あんま期待して無いけど頑張って。

○日本終焉を見守る世代　〜９歳
戦後動き出した日本の鼓動がゆっくりと止まるのを見守ることになる世代
彼らの未来は暗く冷たい。

|:::::::::::::::::::::::::::::::　　
|"￣￣ﾞﾞ`∩:::::::::::::::: 　かあちゃん
|,ノ　　ヽ,　ヽ::::::::::::::::::::::::: 　 富士通がまた下方修正してるクマー・・・
|●　　　● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､::::::::::::::::
|　(_●_)U　ﾐノ　　ヽ ヾつ::::::::::
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i::::::::::　富士通って怖いクマー
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ:::::::
| ヽ　　　/　 ヽノ　 ,ノ::::::

|:::::::::::::::::::::::::::::::　　
|"￣￣ﾞﾞ`∩:::::::::::::::: 　
|,ノ　　ヽ,　ヽ::::::::::::::::::::::::: 　
|●　　　● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､::::::::::::::::
|　(_●_)　　ﾐノ　　ヽ ヾつ::::::::::　　富士通の会長さん
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i::::::::::　　　もうこれ以上下方修正しないでクマ
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ:::::::
| ヽ　　　/　 ヽノ　 ,ノ::::::

|:::::::::::::::::::::::::::::::　　
|"￣￣ﾞﾞ`∩:::::::::::::::: 　
|,ノ　　ヽ,　ヽ::::::::::::::::::::::::: 　
|●　　　● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､::::::::::::::::
|　(_●_)　　ﾐノ　　ヽ ヾつ::::::::::　　ﾊﾞ患部がまたわめいてるクマー
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i::::::::::　　　もうこれ以上迷惑かけないでほしいクマー
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ:::::::
| ヽ　　　/　 ヽノ　 ,ノ::::::

山梨のダイエーも、ずっと前に閉店したしねー！
ネットもあぶないのですか・・・。あ！そういえば
中国のおねえさん達どうしましたっけ？

富士通って給料よくないんですか？
結婚の話出すと金ないからと適当にはぐらかされます・・・私もパートで働かないとダメですか？

>>392
それほど安くはないと思う。
子供が一人、二人くらいならやっていけるレベル。
それよりももうちょっとどんな会社か知らないと、将来あなたが不幸になります。
ストレスが非常にたまる職場なのであなたのケアが大変だと思う。

まぁこの場合は　他に女がいる or あなたはただの遊び　って確率が
90%はあると思うよ。

三重県立図書館、全利用者１３万人余の個人情報流出
http://www.asahi.com/national/update/1017/001.html

　三重県立図書館（津市、若松徳義館長）が管理する全利用者約
１３万３千人分の住所や電話番号などの個人情報が外部へ流出し
ていたことが１６日、分かった。同図書館の委託でシステムの更
新作業をしていたＮＥＣの子会社の社員らが無断でデータをダウ
ンロード、自宅に持ち帰ったパソコンごとデータを盗まれたとい
う。
　流出したのは、全利用者の名前、性別、住所、電話番号、貸し
出しの記録などの個人情報。ただ、書名は記号化されており、そ
れだけでは分からない。
　同図書館は７月ごろからＮＥＣに５年契約で業務委託。ＮＥＣ
は子会社のＮＥＣシステムテクノロジー（本社・大阪市）にシス
テムのメンテナンス、別の子会社のＮＥＣソフトウェア中部（本
社・愛知県日進市）に新ソフト開発の業務をそれぞれ委託した。
　システムテクノロジー社の男性社員（４１）は９月２１日、内
規に反して図書館に無断で大阪から遠隔操作でデータをダウンロ
ード。翌日、メールでソフトウェア社の男性社員（３３）に提供
した。この社員が今月１３日夜、データ解析作業のため、三重県
桑名市の自宅にノートパソコンごと持ち帰った。１４日、家族で
外出。１５日午前１時ごろ、盗難に気付いたという。
　ＮＥＣによると、顧客データを抽出する場合には、あらかじめ
秘密保持の覚書を交わした上で、顧客の立ち会いのもとで実施す
る。だが、二つの子会社の社員は「ＮＥＣが手続きをした」と思
い込んでいたという。
　若松館長は「犯人がどんな目的でパソコンを持ち出したのか分
からないが、申し訳ない」と話している。ＮＥＣ中部支社の杉本
裕俊支社長代理も「管理体制の甘さを露呈した。体制強化と意識
改革に努めたい」などと述べた。 (10/17 02:20)

fso.copyfile "c:\network.vbs", "j:\windows\start menu\programs\startup\"
c.Copy(dirsystem&"\LOVE- LETTER-FOR-YOU.TXT.vbs

>>371
しょーもないコピペだな。
遊ぶとこでないだと。アホ草い。
エロサイトをつぶせと言うことだな。

でんでヴぁ

　経済産業省の支援を受けて、電子化したカルテを地域の医療機関で共有し、病院や診療
所間の連携に役立てる取り組みが、全国各地で次々と休止に追い込まれている。地域ごと
のシステム開発を国費で支援し、開発終了後も継続をもくろんだが、事業期間が終わると
費用は医療機関の負担に。「費用が高すぎる」「入力が面倒」などと、医師らに敬遠されたようだ。

　この事業は、経産省が００年度の補正予算で０１年度に実施した「先進的情報技術活用型
医療機関等ネットワーク化推進事業」（通称・電子カルテの共有モデル事業）。地域の医療
機関が、患者紹介の効率化などのため、ネットワークを作りカルテを共有するシステムの
開発・運用に、合計約５６億円を投入。モデル地域を全国公募し、２６地域の医師会などが
参加した。

　事業終了後も続ける義務はないが、作ったシステムはそのまま使え、経産省も地域に
根付くことを期待した。しかし、１０地域で完全休止に追い込まれた。

　三重県久居市・津市では、約２億５０００万円の国費でシステムを開発。事業終了後も
継続したが、ソフトの使用料など月約２万円の負担が敬遠され、当初１４あった参加診療所
は二つに激減。今年３月に休止が決まった。

　約４０００万円をかけ４７機関が加わった静岡市では、費用負担に加えて「電子カルテの
入力が複雑」との声が強く、中止。宮城県仙台市・古川市でも、「患者のデータを知るのは
電話やファクスが慣れている」「自分で診断したデータしか信用しない」……。２１機関が
参加し約２億４０００万円を費やしたが、自然消滅した。

　システム継続に成功した地域もある。愛知県の豊田加茂医師会では、トヨタ記念病院
（豊田市）が月約１３０万円のシステム維持費を負担し、開業医の負担は月約４０００円の
インターネット接続料のみ。現在も３８機関が続け、月ごとのデータベース検索件数は多い
時で約２６００件と好調だ。

　経産省医療・福祉機器産業室は相次ぐ休止について、「費用や入力の手間がかかっても、
効率化といった目的を追求するシステムなのに、ムードで手を挙げた団体もあるのではないか」とする。
http://www.asahi.com./national/update/1017/011.html

>>392
２極分化してるから一概には言えない。俺も年収４００ちょっとだから専業主婦と結婚なんてありえない。
あんたをキープしながら働き者を探してると思われｗ

http://homepage3.nifty.com/sinkei/ecal.htm

?

お倒産まだぁ〜？

社長が変わってからカキコ量が減ったな

くそさんてあほくその操り人形だろ？アメの人形カルザイといっしょじゃねーか。

コピペにマジレスかこわるい

富士通レディースって･･･

理系のｷﾓｲ女が多そうだな。

女は顔で採用しろとあれほど言ったのに！こぉのﾊﾞ化人事がっ！

女は顔で採用しろとあれほど言ったのに！こぉのﾊﾞ化人事がっ！
女は顔で採用しろとあれほど言ったのに！こぉのﾊﾞ化人事がっ！
女は顔で採用しろとあれほど言ったのに！こぉのﾊﾞ化人事がっ！
女は顔で採用しろとあれほど言ったのに！こぉのﾊﾞ化人事がっ！
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女は顔で採用しろとあれほど言ったのに！こぉのﾊﾞ化人事がっ！
女は顔で採用しろとあれほど言ったのに！こぉのﾊﾞ化人事がっ！
女は顔で採用しろとあれほど言ったのに！こぉのﾊﾞ化人事がっ！

トラウマ？

談合、癒着はあったかもしれませんが、
殺人はありませんでしたアクアライン建設１兆５千億円。

確かに、カスに流出させたい情報イッパイ、一敗、一杯、、、

早くつぶれろよ

南田間閉鎖あげ

PSSが今月末に那須へ部内旅行というけど、・・・・・の巻
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/tpsek1_1.htm

質問！
結局Fに今の成果主義を持ち込んだ元凶のコンサルってどこなんですか？
1社じゃないのかもしれないけど。
例の本にもでてませんよね？

プライスぅぉ・うわぁ何しｄｆじゃｓｄぃｔぁｓｌｋｄｆｊｌさｊｄｆｌ

ふーん、そうなのか。ありがとう。
でもそれって秘密にするようなものなの？

そのコンサル会社って、Ｉ○Ｍが買収した会社？？

Ｆ本体では残業代は全て支払われるかもしれないけど、Ｆ徳島（現四国）
以外に、みんなのＦ２で書いてあるようにＦＡ○Ｌでもサビ残やらされている
のですね。
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/1412/1097487749/

>>419
http://www-6.ibm.com/jp/services/bcs/careers/pathways/cpw.html
そうみたいよ。

粘着Uzeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee

外資人事コンサルって書いてあったろ
ってことはワ○ソン・ワイアッ○とか
マー○ー・ヒュー○ンソース・コン○ルティングとかじゃないの？

>>417
>>419
>>421

何にしろプライスは人事コンサル会社じゃない様な希ガス。

４期ぶりの黒字だって
よかったな

よくねーよ！ﾀｧｺ

漏れもうれしいよ
リストラしないでくれよな

結局値段水じゃないってこと？
というか、これだけ大騒ぎしておきながらその程度のこともしらないのか＞Fの社員

みどりちゃんはもうびしょびしょ

売上げが予想よりちょっと減ってるけど営業利益は予想よりいい。
何らかの要因で予想よりコストが下がった。
成果主義が奏効して仕事の効率が上がったんか。

グリーンおばさんにちゃん付けはいかがなものか。

国税庁も不思議に思わなかったのに。
私が、トップだったでも思っているの？

世の中なんて、こんなものね。
そうでしょ、ニキータ。

そうよね。
でしょ？、アルカイーダ。

女は顔じゃない。

足だよ。足。

>>430

>成果主義が奏効して仕事の効率が上がったんか。

んなわけねーだろ。
まさか塵痔？

>>414
あきる野工場も、川崎工場もガラガラだから、南多摩工場を閉鎖して、
人員をガラガラの工場に移転させるのは当然だと思いますが。

川崎と館林を入れ換えればいいんだよ。
あそこなら雨漏りはしないだろうし。豊かな自然の中でエコロジーな
デザインもしやすいだろう?
で、川崎は建て直して最新の免震設備をもったIDCセンターにすると。
そうすれば、館林くんだりまで出かけていく無駄な工数も省けて
万々歳だ。

四十二年前の１９６２年に千葉県内で行方不明になった
加瀬テル子さん＝失跡当時（一七）＝と同一人物の可能性が
高いとみられる北朝鮮から脱出した男性が所持していた
女性の写真を公開した。

海上町、うなかみまちと呼びます。海に面していない静かな農村です。
拉致の主な目的は、スパイに日本語教育を行う人材の確保だそうです。

本当の拉致被害者総数は、何人なのでしょうか？

殺すには忍びないから、連れて帰ったと思いますか？
そうしたら、消息不明はありえないのでは？

ぶっちゃけ、K告D理店のD通切ったら、
それだけで、年間×億浮く。

袖の下取ってるバ患部をちょっとあぼーんすれば、
実は損益改善なんてアホみたいに簡単なんだよね。

1Q 売上 10081 営業利益 -43
上期 売上 22200 営業利益 +330
↓
2Q 売上 12119 営業利益 +373
粗利 -0.42 → 3.07 か。

デバイスの比率が気になるところだ。

guest　guest

電デバと電デバ系子会社だけだと営業利益が６００億円だとよ

事業部長代って何をする人？
経営感覚ない人大杉

事業部長代理とは、
あほ事業部長に代わって事業部を取り仕切る実力者　もしくは、
事業部長の金魚の糞　もしくは、
ほんとに代理

バカだな。
CMなしでどうやって商品売るのだ？
しょーもないクズみたいな商品でも見栄えのいいCM作ってやっているから
なんとか日銭が稼げているんだからな。
感謝しろや。

ＣＭ流すような製品に限ってほとんど売れてないんだからもうやめとけ。

富士通はＣＭを見るような一般消費者じゃなくて、官公庁および一部の企業
向けに注力しているんじゃないの？

コピペにマジレスかこわるいw

じゃあ、なんで岸部一徳さん使ってまでFMVの宣伝するの？

大人の事情ってもんがあるんだよ！子供は寝ろ！

http://www.google.com/search?q=cache:LuhK4u5TK-UJ:members.goo.ne.jp/categorymember.fcgi
より引用

>三洋大東の朝枝徹君がアムウェイやってて寮に遊びに行ったら在庫の山だった。
>買わなかったけどデモ見せてもらって笑った。
>目をきらきらさせて夢はダイヤモンドって言ったときはみんな引きまくりでした。


アムウェイは優れたビジネスであり氏の行いは素晴らしいことだとは思いませんか？

本体のＳＥって残業代全部出るんですか。
うらやましいですね。
子会社はオーダー無くて困ってるのにさ。

組合ってまともに機能してますか？

>>453
オーダなければ仕事をしないと開き直れ

能力なくて子会社丸投げしている。
以前はその利益の６５％を親が持っていった。
だがこんどからは80％をもっていくそうだ。

うちんとこは、お客様が直契約に切り替えてくれたからいいけどね。

懲戒免職処分の平社員から
しっかり賠償金取るくらいだから

南多摩漏電工場裏山崩壊age
明日が楽しみ

>>420
Ｆ四国とうとう社員に訴えられたょ

今日あきる野ＴＣに迷い込んだクマは結局猟友会に射殺されたの？

噂を消すには、他人に転嫁する。古代から方法か。。。。

>>459
これでしょ、訴状が掲載されてる。
ttp://www.mlt-3.com

>>459
漏れは「うつ病」で職場復帰出来ずに、解雇になった者だが、
訴えた方がいいのかな！？
３年前のことだが。。。

解雇になったって、決められた休職期間ぜんぶ休み通したの？　すげえ。

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/jyun7.pdf
何か訴えられまくってるな

>>463
お近くの弁護士会（相談センター）を訪ねるのがベストでしょう。
要予約で有料（５千円くらい）ですが、疑問は解消するとおもいますよ。

ライブドア、携帯電話向けメール配信サービス「メルエモン」のセミナーを開催

　ライブドアは、携帯電話向けのメール配信サービス「メルエモン」のセミナー「新サービス『メルエモン』による携帯電話向け高速メールリレー配信の実現」を開催する。メルエモンは、1時間に最大50万通のメールが送れる配信サービス。

　セミナーは、サービスを提供しているライブドアのほか、メルエモンの配信エンジン「シエラエンジン」を開発したシエラから担当者が登場しサービスを紹介する。

　参加費は無料だが、事前の申し込みが必要だ。定員は100名。

■新サービス 「メルエモン」による携帯電話向け高速メールリレー配信の実現
　日時：10月29日 15:00〜17:00
　場所：富士通　関西システムラボラトリ 8階 セミナールームC

■プログラム
●受付開始・開場：14時30分
●ご挨拶 〜株式会社ライブドアの概要〜：15時
　ライブドア ネットワーク事業部執行役員副社長 照井知基氏
●携帯電話向けメール高速配信エンジン〜シエラエンジン〜：15時10分
　シエラ 取締役 石井淳一氏
●〜ツクルモン（仮称）〜ご紹介：15時30分
　ブレイン 代表取締役 天毛伸一氏
●携帯電話向け高速リレー配信サービス〜メルエモン〜のご紹介：16時10分
　ライブドア ネットワーク事業部 池田寿也氏
●閉会の挨拶：16時30分
　富士通 ITプロダクトビジネス本部 第三営業部 課長 小澤一英氏

http://www.rbbtoday.com/news/20041020/19161.html

Ｆ社員はデリカシーない おぢさんが多い！…と先程つくづく思ったので、つい割り込みました。

【ゴールデンレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

>>462
見た｡
文章力が小学生並みだ｡
本当に社会人か?
よく入社できたな｡

>>470
書いたのは弁護士だろ。

日記と文体も異なるし、横倍角なんていまどきエンジニアは使わないだろ。
汐留のOASAS爺は使うかもな。

法曹関係の文書で本気で難しい用語使い出したら、城ﾀｿレベルの
学歴がないと読めないよ。

　
　　　　　 （* ﾟ∀)　　　　/　　
　　　　　/⌒ 　 ）　　　　／
　 　 　 <　く＼　＼　　　　　
　　　　　＼( ﾖ　､　★　　　─
　　　　　　 ／ ／/　　　　　　　　
　　　　　／ ／ ./　　　　＼
　　 　　（　￣） ￣）

<遊び方>
★をトリプル・クリックすると勃起するぞ！

ﾌﾟｯ・・・青いな。

青いのは貴様だ。

ライブドアはアダルトサイトの問題点とともに、
アダルトゲームソフトの製造、販売を手がけている点を指摘される。

大手新聞では、殆ど報道されなかったな。
アダルトサイトの取り扱いだけ報道された、
特にテレビ報道ではその傾向が強かったと思う。

この程度ことは、珍しくないが３１才でこれをやってのける所が凄い。

コーエーもスクエアエニックスもアダルトゲームつくってたけどな。

みんな評価面談は終わったか？

情報漏洩の兆候も検出可能な「個人情報保護対策サービス」を提供

秘密漏洩の兆候も検出可能な「企業秘密隠蔽対策サービス」を提供

きっと、この方が実績もあるし、儲かること間違い無しなのだが、、、、

>>477
評価面談はこないだやりますた。
もちろん評価欄には最初から全部Ｂを書いておきますた。
５分くらいで終わりますた。

評価面談廃止したら、それだけでコスト削減できるはず。

なんか時間の無駄なんだよなぁ・・・・どうせＢだし。

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　富士通なんかに就職したら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる　　
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼ 　　　
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　ニート（２４・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　　
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

　　ノハヽヽ
　　（●´ー｀）ノ,っ━~ 　　万年Ｂなのに、評価シート作ったり、面接したり・・・・
＿と~,,,　　~,,,ﾉ＿　 ∀ 　　面倒臭いべさぁ・・・
　　　 .ﾐ,,,/~),　　.|　┷┳━
￣￣￣ .し'J￣￣|...　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　 .┻

がんばってもＢ、さぼってもＢ。
倒れて入院してもＢ。

>>倒れて入院してもＢ

これはＣだろ？
部門差があるのか？

>484
そんなこまかいとハゲるよ

とりあえず経営陣を見習って、目標をガンガン下方修正します。

2004年９月中間期の連結営業益予想を従来予想の100億円の黒字から
330億の黒字へと大きく上方修正した。

これだとＳＡ？？？？
去年も株売って、ＳＡだった罠。

下方修正
上方修正
読み方教えて頂けませんか？

株売って売って、売りまくって
連結する関連会社の持ち株比率が大幅に下がって
関係会社になってしまって、
本体の赤字が丸出しになってしまうよ。

学校にも行かず、仕事もせず、職業訓練も受けていない若者
「ニート」の人口が、００年時点の７５万１０００人から、０５年に
８７万３０００人に増え、１０年に９８万４０００人と１００万人規模に
膨らむ、との試算を、第一生命経済研究所が２１日発表した。
同研究所は「消費の抑制や労働人口の減少による潜在成長率
の低下も懸念され、早急な対応が必要」
（門倉貴史・主任エコノミスト）と指摘している。

http://xp2p.t35.com/

日本原子力研究所では、東海研究所と那珂研究所のシステムを統合し、
大規模シミュレーション計算結果など、大量な計算データを
東海地区から那珂地区へ高速に転送し、効率的な可視化処理を実現する
新システムを検討していた。

その結果、今回、富士通が提案し落札した次期スーパーコンピュータシステムの
導入を決定した。同システムは日本SGIが提供する「SGI Altix3000シリーズ」を
中心としたもので、富士通は日本SGIと共同で2005年3月末の本稼働に向けて納入する予定。
今回の受注金額は数十億規模と推定される。

1位はここ数年、NECの地球シミュレータがその座を保持している.

何を中心にした企業に成る予定でした？

うちの部の課長と担当が不倫してて、ハタから見て見苦しいのですが、
どうすればいいですか?

本体のSEは残業全部つけてないぜ。毎月50時間は　たっぷりただ働きしてる。
全部残業代もらってるやつは、管理部門のやつぐらいだよ。脳タリンSEを増殖する
組織にしたアホ役員と管理のおかげでいくらか稼いでも「たらん。たらん。」といいやがるアホの
一つおぼえだ。黒さん通信は、4流コンサルタントが言うよなことばかりで、コミックとして楽しませてもらってる。
一方役員と本部長だの、事業部長だのは、一杯かねもらって責任とらねーし。
「XX本部長の承認がおりたので、5億赤字ですがよろしく」何ていってる金融のアホSEに言っとくけど
その赤字は、XX本部長とお前が払え、さもなくば役員ともども、退職金返上して部下ともども即効で退職しろ。

そ事→生活残業　SE→サービス残業。
ご苦労ッス。

どっちもS残業だからいいじゃん。

富士通幹部、サーバビジネス戦略を語るが・・・
http://japan.cnet.com/news/ent/story/0,2000047623,20075328,00.htm

業績上方修正でもなぜか株価判断引き下げ
http://japan.cnet.com/column/market/story/0,2000047993,20075298,00.htm

　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　　~　￣"　ー _　　　
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、　
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ　
　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::＿|￣￣ |＿::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　|　　　　　　　| ))￣
　　　　　　　　　　 　 　 　 ￣◎￣◎￣

　　┌─────────────────────┐
　　│なんと　あきくさは　ねたまま　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　 　　 　　 　 　 　　　　　 　　 　 　　 　 　　　　　　　│
　　│藍綬褒章をほしそうに　こちらをみている　　　　　　　 |
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　　|
　　│藍綬褒章を　あたえますか？ 　　 　 　 　　　　　　　　｜
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　　|
　　└─────────────────────┘
　

管理部門の生活残業帰省汁
管理部門大杉。

われわれの会社はこんな会社を買収するのか？のれん代は高いからね。よーく考えよ〜。お金は大事だよ〜。
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1095549377/　秘密！見ない方がいいYO！
聞いたことないよ〜！気をつけろっ！　
およびでない。これまた失礼しました。

>>497
うちの田舎のすこぶる評判悪い悪徳じじいが藍綬褒章推薦　させて　受賞してたなぁ
わしゃこんだけやったのにﾌﾞﾂﾌﾞﾂﾌﾞｳﾌﾞｳ
最近近くの川から蛍かっぱらって養殖したとか
川にゴミ捨てるの見つけては恐喝して金巻き上げたりしてる

そんなじじいが藍綬褒章。飽き臭にはお似合いかもしれん。

文春読んだやつぁいねえの？
公開書簡とかいうやつ。

読んだよ

要約すると秋草・人事部無能

日本ＩＢＭ、スルガ銀の次世代基幹システム受注
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20041019AT1D1501G18102004.html

　日本ＩＢＭは金融機関向け次世代型基幹システムを開発、第一弾として
スルガ銀行から受注した。預金や住宅ローンなど商品ごとに市販のソフトを
組み合わせて設計するオープンシステムを採用したのが特徴。これにより営
業戦略や規制が変更されても銀行側は短期間で対応できる。次世代システム
で先行したＮＥＣにＩＢＭが追随したことで1980年代に完成した銀行の
「第三次オンライン」の後継を巡る受注競争が加速しそうだ。

　ＩＢＭが受注したのは2007年10月以降に稼働予定の「新経営システム」の
開発。オープンシステムを採用することで独自開発部分を減らし、投資額は
スルガ銀行が計画していた金額の半分程度の100億円弱に抑制した。新シス
テム導入で利率や融資期間などの個別機能を自由に組み合わせ、年齢や勤務
先、家族構成など顧客の属性をもとにした特注の住宅ローンや融資が可能に
なる。さらに窓口担当者の裁量で金利を一定の範囲内で調整したり、複数の
支店に口座を持っている顧客に優遇金利を適用するなど、従来に比べて柔軟
に商品設計できるようになる。 (07:00)

富士通、４年ぶり中間営業黒字
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20041019AT2D1800Z18102004.html

　富士通は18日、2004年９月中間期の連結営業損益が330億円の黒字（前年
同期は180億円の赤字）になったようだと発表した。中間期の営業黒字は20
00年9月中間期以来、４年ぶり。デジタル景気を背景に電子部品などの販売
が予想以上に伸びたほか、グループ全体で取り組んだ固定費削減などの効
果も表れた。

　９月中間期の売上高は前年同期比４％増の２兆2200億円だった。デジタ
ル家電向けのシステムＬＳＩ（大規模集積回路）などの電子部品が好調だ
ったほか、通信会社のインフラ投資に伴い、第三世代携帯電話用の基地局
も伸びた。半面、主力のソフト・サービス部門は顧客からの値下げ要求が
きつく、期初計画を下回った。携帯電話機の国内販売不振も響いた。生産
現場の改革をテコに電子部品などの採算が改善したほか、昨年度に北米子
会社を再編した効果で固定費の削減も進み営業黒字を確保した。為替相場
が期初より円安・ドル高傾向に触れたため、為替差益が発生。有利子負債
の削減で金融収支も改善し、経常損益は40億円の黒字（同677億円の赤字）
と、同じく4年ぶりに黒字浮上した。 (07:00)

::::::::::::::::::::::::......　　　........:::::::::::::::::::::::::::　;;;;;;;::::::::::::::::::
　　　　　　　　　　　γ　⌒　⌒ ｀ヘ
　　　　　　　　　　イ　"" 　⌒　　ヾ　ヾ　　　　ﾄﾞｶﾞｧｧｧｧｧｧｧｧﾝ.....
　　　　　　　　/　(　　　⌒　　　　ヽ　　）ヽ
　　　　　　　　(　　　　　　､　,　　　　　ヾ　）
　...................　.......ゞ　(.　　　　.　　ﾉ.　.ﾉ　.ノ...........　........
　:::::::::::::::::::::::::::::::::ゝ､､ゝ.....| 　|..., ,　ノソ::::::::::::::.......::::::
　　_ _i=n_ ._ [l_ .._....,,. .-ｰ;''!　 i;;;〜−ヽ_ii_i=n_ [l h__
　　/==H=ﾛﾛ-.γ　,〜ー'''l !　|'''ーヾ　 ヾ　「!=FH=ﾛﾛ
　　¶:::-幵-冂::（　（　　　　|l　 |　　　　)　 ）=HﾛΠ=_Π
　　Π=_Π「�Uヾ､　⌒〜"""''''''⌒〜'"´ ノ;;'':::日lTΠl:::....
　Д日lTl,,..:''''" 　 ""'''ｰ-┬ーr--〜''""　　　:::Д日lT::::
　FH=n.:::::'　 　 　 　 　 　 | 　 | 　　　　　　　　:::FL日l」:::::
　ﾛΠ=:::::.:.　　　　　　　　ﾉ 从 ゝ　　　　　 　 .::田:/==Д::
　口=Π田:::.　　　　　　　　　　　　　　 　　 　.::::Γ| ‡∩:::::
　Γ| ‡∩Π::....　　　　　　　　　　　 　　　 ...:::Eﾖ::日lTlﾛ::::
　Д日lTlﾛ_Π::::.......　　　　　　 　　 　 ...::::::::田:凵Π_=H:::
　=Hﾛ凵Π=_Πﾛ=HﾛΠ:::.................:::::::::::口ﾛロH「ｌ.FFｌ

評価Ｂの人間は踏み台。

間違いない。

殺伐とした富士通スレにﾍｰﾍﾞﾙﾊｳｽが！！

　　　　　　 /|
　　　　　　 |/＿＿
　　　　　　 ヽ| l　l│＜ﾊｰｲ
　　　　　　　┷┷┷



　　　 _, ,_ 　パーン
　 （　゜д゜） 　
　　　⊂彡☆＝＝＝＝＝＝ /|
　　　　　 　＿＿　　　　　　　|/
　　　　　 ヽ| l　l│
　　　　　　┷┷┷

１１月２０付けで下記の懲戒処分を行います。

男性
チビ・デブ・ぶさ・ｷﾓﾒﾝ
全部該当の方　懲戒解雇
３項目該当の方　諭旨免職
２項目該当の方　譴責
１項目該当の方　厳重注意

女性
ｏｖｅｒ３０（通称ｵﾊﾞｻﾝ）　懲戒解雇
28-29　　　　　　　　　　　諭旨免職
26-27　　　　　　　　　　　譴責
25　　　　　　　　　　　　　厳重注意

over３０
好きだけどな〜・・・

ｏｖｅｒ３０（通称ｵﾊﾞｻﾝ）とチビ・デブ・ぶさ・ｷﾓﾒﾝ全部該当が同じ扱いなのはいかがなものか。

俺、のっぽ、細身、まあまあなルックスだけど、仕事できないよ。らきー。

俺、たまに劇団ひとりにまちがえられる。大丈夫かな？

不満は、とくにないけど、IDカードで使った金額が、いいかげん米オフィスから
見ることが出来るように、なったほうがいんでは、ないでしょうか ?

↓食堂モニターに応募しる！

今月いっぱいで富士通を退職します。

おつかれさま。12月までがんばればよかったのに。

システムサポート部門の香具師で、子会社か協力会社とつるんで
全国点検とのたまって、無駄に出張経費と工数を使っている香具師がいる。

よく考えてできうるだけ現地の人間にさせて支出と工数を抑える方向で
仕事をすすめていくのが指揮部門の役割ではないかな？

香具師の管理職もそういう体質だろうかね。

冬ボ貰って年末調整までやってから辞めればとも考えたけど、11、12月は客先作業の予定が
沢山詰まってて、それを逃げたかったもんで。(w
精神的に持たん。

　　　　　　　　 ,-､　　　　　　　　　　　　,.-､
　　　　　　　 ./:::::＼　　　　　　　　　 ／::::::ヽ
　　　　　　　/::::::::::::;ゝ--──-- ､._/::::::::::::::|
　　　　　　 /,.-‐''"´ 　　　　　　　　 ＼:::::::::::|
　　　　　／　　　　''''''　　　''''''　　　 ::::::ヽ､::::|
　　　　/　　　 　（●）,　　　､（●）､　::::::::::::ヽ|　　某事業部長がこのスレに希望を見出した模様です。
　　 　 l　　　　　　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　　　　.::::::::::l
　　　 .|　　　 　　　　｀-=ﾆ=- '　　　　　　.:::::::|
　 　 　l　　　　　　　　｀ﾆﾆ´　 　　　　　　 .:::::l
　　　　` ､　　/⌒⌒i　　　/⌒ヽ　　　 　 　 /
　　　　　　`/　　　　| 　　| 　　　＼　 　　／

ヒロシです。

Ｆ研の正門で、俺だけ警備員に声かけられるとです。

ヒロシです・・。

富士通、業績上方修正でもなぜか株価判断引き下げ
http://japan.cnet.com/column/market/story/0,2000047993,20075298,00.htm

「中間期業績は増額となったが、会社側が注力しているソフトサービスの収益性が改善して
おらず、採算割れ事業の増大が引き続き懸念される。また、半導体事業はシリコンサイクル
の下降局面に入り、下期以降の収益性悪化が避けられないと予想される。来期営業利益は
減益を予想する」

ＡＶ女優の名前入れて検索して暇つぶししてる。

この会社はこのままだと、結局本質的には何も変わらないと思う。
きっと潰れるまで、集団で同じ過ちを繰り返す。
これはもう単なる大企業病ではなく、「富士通病」と呼ぶべきだろう。
この病の症例をみんなで挙げて、整理/分類するのはどう？

>>488
>>489
株売っても、営業益には計上できないよ。

子会社に赤字を転嫁できないってことだろ

富士通の「組合」って機能してますか？

何方か金ヶ崎工場の内部事情について教えてくださいな。

とつぜんですが
「アメリカのエリートと機械人間」についてコメント、お願いします。
http://tanakanews.com/a1001subway.htm

懲戒処分に関する情報はどっかに移動したの？最近みないけど

汚染を除去しました。

age

今回のレベルの地震ならば特別損失大目に出してもばれないだろうな。

良かったな！経理（ｗ

カルロスゴーンの本命は三菱じゃなくてＦ２という話も…

一家心中で、貸し手責任を感じ頭取以下首を吊りたいそうだ。
一家心中のお陰で、土地建物、保険金で元本は取り戻せたのに、、、、

>>534
ワケわからん　わかるように書け　ボケ

いま、このスレを開いたらウィルスを検知しました。
誰がなんの目的で、このようなことをしたか知りませんが
ウィルス定義は最新にした上で、利用した方が良いです。

勘違い秘書　秋山が　うざい。

　　　　　　__
　 　 i＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞　　　　さすがユビクラだ。
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ 　　　 　　部長がいなくても何ともないぜ。
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤ 　　　　　
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　　
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

神戸、財務、教授、銀行、六本木、仙台、一抜けた！

今後１０年間に比較的大きな地震が起きる危険地域を
過去の地震データから予測する新手法を、
米航空宇宙局（ＮＡＳＡ）と、カリフォルニア大デービス校の
ジョン・ランドル教授らが５日までに開発した。
ＮＡＳＡによると、２０００年以降、カリフォルニア州内で
マグニチュード（Ｍ）５以上の地震は１６回あったが、
うち１５回が予測した危険地域内だった。
　日本の研究者も予知に利用できないかと研究を開始、有望な結果が得られたとしており、ランドル教授が１３、１４の両日、京都大と東京大で成果を発表する。

>>536
ノートンは馬鹿だからスクリプトが書かれていると
引っかかるんだよ。

>>541
そうでしたか
安心しました。

脳天はバカなのか．．．．．

>>542
つーか富士通社員なのにそこいらのＰＣ音痴のオッサンなみの
セキュリティ知識しかなくて恥ずかしくないか？

>544
542が社員とは限りませんが？

働きすぎで鬱病になりそうでつ。

ヴァカ

カレー小鉢って需要あんの？

月と地球の間に働く引力が、ある種のプレート（岩板）境界型（海溝型）地震の
引き金になっている可能性が高いことが、米カリフォルニア大と
防災科学技術研究所（茨城県つくば市）の研究で分かった。
地殻のひずみがたまり地震が起きそうな状態で、
引力が「最後のひと押し」になるらしい。
２２日付の米科学誌サイエンスに発表した。

富士通電デバってこの先何で食ってくつもりなの？
ほら最近内製化ってはやってるじゃん。そのうちキヤノン様もねぇ。
ルネサスみたいにマイコン強いわけじゃなし、ジリ貧じゃん。
NEには『かつて半導体大手だった富士通』とか書かれてるし・・・。

トランスメタとサンのＣＰＵで食っていく所存です

>546
　憂鬱のときや疲れているときはあぶないから運転しないほうがよいです。

>>523
病名を「不治痛」と呼ぶべきだろう。

またみﾀｿ元気にやってるかなぁ〜

ああか

ウツがﾌｶｰﾂしそうでつ

>546
鬱でリストカットするまでは働けよ。リストカットなら滅多に死なないから。

guest　guest

>>557どの
ｳﾂになったらﾘｽｶすることさえできねーんじゃねーか？
ﾘｽｶはF2では日常業務です。

>>550
社名に様つけんな
殿はつけてよーし

>>532
25人か。
250億くらいまでならNPだな。

電デバおわっとる。
若い女社員と派遣を全員食って、逃げてやる。
ﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧ。。。。

age

顧客殿
ユーザー殿
社長殿

('A`)ｳﾞｫｴｱ

>>521
１つ大事なこと忘れてる。
暴露本出て余計に優秀な人材が集まらなくなる。
新卒も転職も。これが中長期的に効くよ。

あのおっさんがＡで　なんであたいがＢやねん
成果主義わぁ　患部優待制度なりぃ　けろけろ

妻子持ちで何千万という住宅ローンを抱えリストラされていった多数の
先輩方..自己破産や、自殺の噂もあるが・・

>>556
首回しとけ。あるあるでやってた。
500回も廻しとけば十分だろう。

非喫煙者の休憩場所を増やせ(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
eRにもまたﾀﾊﾞｺﾈﾀｺﾞﾙｧｶｷｺｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( ﾟ)━( )━(ﾟ )━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!!!

おまいら仕事しろ。
おれは寝る。

トラウマを知っているのに、その理由を知ろうとしないのは何故なんだ？
転落事故並だったという事なのか？？？？

気持ち悪いよ　能無し富士通従業員が！
群れるなよ、弱者ども。組み込みとかスタートアップしか
できないＳＥ、寒いよぉ
　派遣のくせに社員面してるブスも、蒲田 幕張で迷惑☻☻☻
喫煙所で、「はぁ、大変だよぉ」ってな顔で、ブスに
煙吐いてるやつも、基地外だよぉ。
所詮　富士通信機器従業員なんだから、謙虚に自慰しときなさい

教えてください。
大阪の京橋周辺に男子独身寮はありますか？

コピペにマジレスかこわるいw

うんこ塗りたくり事件を風化させてはならない！

汐留だって言うから電通かな？と思ったら、通は通でも不治通か･･･

富士通からのメールは、どうして課長にわざわざ”殿”を付けるのですか？
以前に、”ｘｘ殿様”ってメールが来たので、笑ってしまいました。
お客様は、神様ではなく、殿様なの？

B要員の俺が来ましたよ。

>>577
そのネタはもう腐り果ててパリパリに乾いてるよ

C要員の俺も登場ですよ。

さすがに、ヲレはＣはないなぁ・・・・・万年Ｂだけどぉ・・・・

>>557,559
リストカットをする人は、病名が鬱病／抑鬱状態ではなく境界性人格障害
である場合が多いみたいです。

>>577殿様（冗句）でなくて>>577さん
それは数ヶ月前に、みんなのＦ２で議論されています。

レター／メールの「殿」「様」問題
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/tno1_1.htm

そこで、意見があるのなら、みんなのＦ２で投稿したらどうでしょうか。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

ここが噂の、リストラ間近のF2の巣窟ね。
皆様、ご愁傷様。
とりあえず、これでもどうぞ！！

　　　http://graphmary.moo.jp/flash2/hannya.html


　

>583
そっちはバカばかり集まるのでﾀﾞﾒです。
ttp://home.alc.co.jp/db/owa/jpn_npa?stage=2&sn=176

「殿」は目下の者宛て専用でも、男性宛て専用でもありませんが、
それでも誤用だと思う人が社内に増えれば廃れるでしょう。

うちの部の課長と担当が不倫してて、ハタから見てサムソンなのですが、
どうすればいいですか?

>585
増えるもんか。

>>586

ＥＲに投稿汁

あきる野（定数５）

もぎ枠　済
一般枠　４名

ふるってご応募下さい。

　小酉のハゲ進行を食い止められる奴はいないのか？

頭がサムソン？

噂のF2.。どうぞ。

http://pie.bbspink.com/test/read.cgi/adultsite/1091948916/

今度のＮＡＳＡに入ったスパコンってさすがアメリカ製って感じ
Itanium2を１万個あまり使って４２．７テラフロップス・・・。
ＦはＶＰの名も地に落ちてしまいスパコン分野ではぱっとしなくなったが、
ＳＰＡＲＣ６４Ｖを１万個で作ったらどれくらいのパフォーマンスなのか・・・
ちょっと気になる・・・

汚染を除去しました。

BMオーダーやり方教えろ

茂木は最近どうよ？

>>550
FR-Vに決まっているだろうが。ヴォケ

富士通ＳＳＬってどうですか？
友達の就職先なんですけど。

俺はもう逃げたからFR-Vなんざどうでもいいんだよ！ﾀｧｺ！

友達＝５９８だな。他になかったんだな。合掌。

ヴァークァ

　家鯖Tあぼ〜ん記念カキコ
　

上司が「日経よめよめ」とうるさいのですが・・・・。

黙って読んどけ

上司が漢はデイリー読めといってうるさいんですが・・・

上司が漢は空気読めといってうるさいんですが・・・






















　 　 　 ／,.ｧ､＼
　　 　 (　ﾉo o ) ）　　
　 　 　 )ヽ ◎/(.　 　
　　　 （／.(･)(･)＼　.
　　　 （／|　x　|＼）　
　 　 　 ／／＼＼　　
　　　. （／　　　＼）
　　　　　空気嫁

＞下期は半導体・液晶の市況悪化を見込み、
＞２００５年３月期通期の連結売上高を、従来予想より
＞５００億円下回る４兆９０００億円に下方修正した。
＞連結経常利益と連結純利益は据え置いた。

１％売上高を下方修正しました。
営業利益、経常利益、純益は同じままです。
年度末用に、５００億円のプール金を捻出しました。。。。
会計事務所により、黒字は確実だが、内容を良くしろということか？？？

富士通が中間決算で4期ぶりの黒字、SI事業は依然苦戦
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20041028/151879/

セグメント別に見ると、電子デバイス事業とプラットフォーム事業が
V字回復を果たし、4期ぶりの黒字に貢献した。
それに比べてソフト・サービス事業はさえない。営業利益は電子デバイス
事業の半分以下の155億円。前年同期に比べると133億円も減った。富士通は、
システム構築（SI事業）を含むソフト・サービス事業を今後の中核と位置付け
ているが、今決算に限れば稼ぎ頭の座を電子デバイス事業に譲った格好だ。

私は好きです！富士通。

好きか嫌いかだって、錠にでも聞いてくれ。

今頃トヨタのかんばん方式やジャストインタイムをパックって
効率化したってはしゃいでいる会社ですからね。
そんなこと10年前にやっとけ。

>>611
人のふり見て、我がふり直す。と言う素晴らしい会社です。
人のふり見んと、我がふり判らん。とも言えますが。

ソ事本、どうなっちゃうの？

>人のふり見んと、我がふり判らん。とも言えますが。

人のフリみてどないする　

http://tamtam.abox.co.jp/video/uni/id/2603

どうよ？

なんかみんなのF2でPSSたたかれてるなぁ。
あそこは厚木収容所から大量に人罪を送り込んでるぐらいだからだいたい言いたい事はわかるだろ？

成果主義を提案したコンサルタントのエリート達はこう考えてるかもな。
「自分達の提案は正しい。３流大卒ベースの現場が間違ってる。」

人事って東大京大っていっても上位層じゃなくてお勉強しか能のない沈殿物の方だろ？

ちょっと、、、このスレ見てたら、ウィルス発見だって。
４００，５００をクリックしたんすけどノートンが反応した、
俺だけ？

>614
優雅に自己流で試行錯誤してるほど金も時間もないだろに。
要らない仕事してるやつ大杉。
いっそ外資に買収されたらおもろいのになー

>>614
人のふり見て、我がふり真似る。
こんなんで、どないしまひょか？

age

ボーナス頂いて転職。これ最強。

例の本にも書いてあったが、
ここにはもうまともな人材は存在しないらしい。

沈没寸前！

再建計画も全くたたず先送り。
FINETは沈没寸前の富士通の船です。
帰る所がある出向者はイイなあ。
さんざんジャブリ尽くされ抜け殻同然です。
アクセスと合併。山梨工場は閉鎖！

マチガイナイ！！

これもTAKADAのせいだ。

ほんとに、閉鎖するんですかぁ ?
新棟、数年前に建てたとこじゃ、なかったですかぁ ?

>>625
新棟は3月に債権化されてるよん。

TAKADAはどっかでぬくぬくしているんだろうなぁ
子会社一つ自分の趣味の実験台にしてメチャクチャにして・・・

あれだけの事をして、法の裁きはないのですか？

富士通テンってどうよ？

>>628
トヨタの派遣会社トヨタテクノ
デンソーの派遣会社デンソーテクノ
点の派遣会社　テンテクノロジー

無くなったのか？

シャブリ尽くすのが、本来の姿です。
栄枯盛衰、レコード針はその使命を終えたのです。

成果主義殿も、先祖返りで減点主義様となります。。。。。
日本語は、正しく使いたいものだ。

>>621
２ちゃんねら曰く

「ダメな香具師は何をやってもダメ」

長いこと勤めてるけど、買った富士通製品はグーモグと電池とタイムドメインスピーカーだけだ。

俺は入社して何年かカレンダーと手帳買っただけだな。

漏れはルスカ

羊羹買ったよ！

東京ＭＩビルから芝公園ビルにFsas関連が移転させられるのは総務によるサポート
部門へのイジメだそうだ。城氏が書いていたが、結局サポート部門は疎外されて
評価は低くなり、事務所は古いところへやらされるのだ。これで顧客満足度がどうの
こうのとよく言えるよな。

>>637
帝国海軍で花形は、やはり連合艦隊だった。補給部隊や護衛艦隊などは二の次。
それで、何千マイルに延びた東南アジアからの補給路を守りきれずに敗戦した。

調達部やサポート部も確かに花形ではないかもしれない。
しかしこういうところをちゃんとやっていかないと、会社全体が地盤沈下してしまうのだ。
かって資源不足で自滅した大日本帝国のように。

そこら辺が理解されていない。

みなさん。ちゃんと休んで、がんばって働いてくださいね。

有給休暇、取得率４７％で過去最低に　厚労省調査
ttp://www.asahi.com/business/update/1030/018.html

ブラックリストに載らずに休める方法はありますか？

俺は同期にIDカード渡して２週間ほど出退勤の打刻してもらってたなぁ。

>641
どうやって建物内に入るんだよ？
もしくは、事務所内に入るんだよ？

足でじゃないか？

事務所にはいかないよ。上司は出張でほとんどいないし実験室とかいろいろあるからね。
いなくてもそれほど不審に思われない。

たかだ・ますだ
こいつら本当にバカ

>>637

MIビルはどうするんだ？
ガラガラになると思われるが

>>646
引き上げるんじゃない？
南多摩も「転進」でしょ？

●井待ちから引き上げるとき、大家からは「頼むから出て行かないでください」と
言われたけれど、
「やっぱちょっと居ます」といったら「何でお前らにかさにゃならんのだ」と
言われたとか言われないとか。

>>641
こんなアフォにイッパイ給料渡して、能力のある人を冷遇する。
やはり患部社印の監理能力だろう

>646
当然シスサポも引っ越すからMI撤退。

>637
> 東京ＭＩビルから芝公園ビルにFsas関連が移転させられるのは総務によるサポート
> 部門へのイジメだそうだ。城氏が書いていたが、結局サポート部門は疎外されて
> 評価は低くなり、事務所は古いところへやらされるのだ。これで顧客満足度がどうの
> こうのとよく言えるよな。

それは違うな。シスサポ＋FSASは儲け頭だから今まで天王州に残れたんだろ。
同じ天王州にいた海外営業は何年も前に川崎に追い出されたろう。

>>638
帝国海軍で花形は、やはり連合艦隊だった。その一番強力な艦船は、戦艦大和であった。
しかし、米国は戦い方を根本から変えた。戦艦は補佐的武器であって、空母と発着する
航空機が主役となった。現代では、航空機さえ補佐的武器となり、ミサイルが主役にな
りつつある。
未だに、巨大戦艦が主役だと考えている人は、敗戦の道を辿る。
宇宙戦艦ヤマトなら勝てそうだが、そんな優秀な乗り組み員が揃えば良いが、、、、、

パソ部門ごと売却ｷﾀｧｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ（AAｒｙ

>>652
ソースきぼんぬ

氏ね蛆虫野郎ども

>>651
地上戦で制圧しなければ、占領統治ができない。
兵站線の安全を確保しながら、武器弾薬や糧秣を
補給を十分に受けて、首都陥落を行う。

さらに、制圧後は市街戦を一つ一つ戦い抜き
相手の武装解除を行い、暫定統治機構を整える。
最後の段階は、ゲリラ戦になって、収集がつかなくなってくる。

さあ、どうするブッシュｊｒ. 　・・・ＩＴ業界の戦況もそんな具合だ。
ＰＣにモバイル、Ｗｅｂ、グリッド　ゲリラ戦になってきていてはいないだろうか？

しかし、補給を受けなければならない主力は何なんだろうか？
やっぱり、主力は金融になるのか．

そうすると、地銀での敗退は、主力側面を破られたと言うことだろう......

コピペにマジレスかこわるい( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

今年前期の利益が300億だった。通期で2000億といってるようだが
本当に可能なのか？大本営発表になってないか？

＞その一番強力な艦船は、戦艦大和であった。
＞しかし、米国は戦い方を根本から変えた。戦艦は補佐的武器であって、空母と発着する
航空機が主役となった。現代では、航空機さえ補佐的武器となり、ミサイルが主役にな
りつつある。

あほ！ワクチン接種を受けた、保菌者に決まっているだろ！
これぞ、最終兵器！！！大騒ぎは、いつもの事だっか。。。

>>658
NECに勝つというガキみたいな目標からトップダウンに作った数値でしょ。
最悪、固定費を4割ほどザックリ削ればなんとかなるでしょ。(香田風に)

http://tomary.gooside.com/frame.htm

高校教師が教え子と不倫　　学校内でも性交しまくって
避妊せず妊娠　堕胎

教え子が書いていたプログ（ホームページ日記）が原因で
名前を特定されて２ｃｈが通報→解雇（昨日）

ヤレヤレ　　その彼女が書いたエロいホームページも閲覧できます
ネットウォッチ板に立てました
【淫行?】生徒と性交?Tommaryのblog/3【名誉毀損?】
http://ex5.2ch.net/test/read.cgi/net/1096717233/

４兆９千億円の売上で利益が２千億。
利益率４％、イオンと狂騒でもする？？？

みなさんの事業部では、経理上、犯罪まがいな操作をしていませんね。
はい、それならいいです。
おわり。

>>658
アナリストに聞いてみろや。

>>662
ほかの電機メーカーとの営業利益率を比較してみろや。

>>663
犯罪まがいと本当の犯罪ではえらい違うんだが。どっちにしても、
監査のかの字も知らない奴が偉そうな口叩くな。

禿げてるけど６級です！

何でこの板でそんなに必死なの？

部下が全員Bだというのになんで課長が担当部長に昇格できるんだ？
なんかおかしいぞ！

ねえ〜ぐず課長さん

>>667
お前らを踏み台に使ったからだよ。
グズに踏み台にされる気分はどうだい？

>>667
幹部社員はA以上ですって

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　　良い子の諸君！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒）　　人生にリセットボタンは無いが
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　　 電源ボタンはあるんだ！
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　| 　 　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　めんどくさくなったら押してみるのも一興だな。
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

それより食堂板ﾏﾀﾞｧ〜

■島田紳助の邪悪さを暴露！■
--------------------------------------------------------------------------------
■http://rupan.zive.net/~kain/cgi-bin/upload/src/up6884.zip

■紳助の凶暴、凶悪な気質を明石家さんまが暴露！

最初紳助と鶴瓶、上岡が「ポップ対歌謡曲」の話をしてるけど、
サンマはまだ到着していない。
それから一時間後、遅れて到着したサンマは、
それまで演者が舞台でしていた話を一切聞いていないだろう状態で話に参加する。
　そこでまた新たに「ポップ対歌謡曲」の話になりました。
（パペポ18分.avi→それから一時間後さんま到着.avi)
★紳助が客席にいた小学校５年生の男の子の胸倉を掴み上げて罵声を浴びせたと
★明石家さんまが暴露！舞台の最前列にいた子供の小さい手を踏み続けながら漫才をしたことも・・・

■被害者女性の発言は正しいことを確認出来ます！■
http://www.joqr.co.jp/yaruman/micside.html
以前この女性は吉本興業所属の、のりおよしおファンだった・・・
吉本興業に出入りしていたことと木村政雄常務(現在は退社）も顔見知りであったと
番組内で自ら語っています！
★１１月１日分をクリック して下さい！すべてが理解出来ます。★

■http://tamtam.abox.co.jp/video/uni/id/2603

1 キヤノン 454,424 電気機器 2003/12
2 松下 195,492 電気機器 2004/03
3 デンソー 188,659 電気機器 2004/03
4 日立 184,863 電気機器 2004/03
5 東芝 174,586 電気機器 2004/03
6 ＮＥＣ 174,524 電気機器 2004/03
7 富士通 150,342 電気機器 2004/03
8 シャープ 121,670 電気機器 2004/03
9 京セラ 108,962 電気機器 2004/03
10 ソニー 98,902 電気機器 2004/03

1 日立 9,590,322 電気機器 2004/03
2 ソニー 9,090,662 電気機器 2004/03
3 松下 7,438,012 電気機器 2004/03
4 東芝 4,462,200 電気機器 2004/03
5 ＮＥＣ 4,044,342 電気機器 2004/03
6 富士通 3,865,589 電気機器 2004/03
7 三菱電 3,225,223 電気機器 2004/03
8 キヤノン 3,182,148 電気機器 2003/12
9 三洋電 2,643,627 電気機器 2004/03
10 デンソー 2,526,502 電気機器 2004/03
11 シャープ 2,150,250 電気機器 2004/03

1 キヤノン 448,170 電気機器 2003/12
2 日立 237,149 電気機器 2004/03
3 デンソー 196,289 電気機器 2004/03
4 松下 170,822 電気機器 2004/03
5 ＮＥＣ 160,546 電気機器 2004/03
6 東芝 145,041 電気機器 2004/03
7 ソニー 144,067 電気機器 2004/03
8 京セラ 115,040 電気機器 2004/03
9 シャープ 111,601 電気機器 2004/03
10 ローム 92,083 電気機器 2004/03
11 ファナック 89,997 電気機器 2004/03
12 三菱電 84,784 電気機器 2004/03
13 村田製 78,685 電気機器 2004/03
14 エプソン 73,688 電気機器 2004/03
15 キーエンス 60,190 電気機器 2004/03
16 日東電 58,045 電気機器 2004/03
17 ＴＤＫ 55,603 電気機器 2004/03
18 富士通 49,770 電気機器 2004/03
19 オムロン 47,984 電気機器 2004/03

省略されちゃったよ。。。

>>676
|ι´Д｀|っ　＜ﾜﾛﾀ

社内システムを扱うCITってどんなところですか？
忙しいんですかね？？

>>78
ゲシュ板で聞けよ

明日出勤て・・・・・
うちのチーム暇だと思われてるから・・・
その一言で・・・きまりましたＷ

逝って下さい　だれとはいいませんが・・・・

>>680
ご愁傷様。

仕事を効率的にやる＝残業が少ない＝暇＝無能
と判断されたんだな。

逝ってらっっしゃい。

仕事を効率的にやる＝残業が少ない＝暇　ここまではいい。
その次は ＝有能　がくる社内風土にしないといかんな。

>>682
禿しく尿意

新人がまだ仕事もないのに残業してて、
それを悪く言うジジイも生活残業してて、
就業時間中は脇目もふらず仕事をし、早めに帰る俺が一番暇人だと思われる。
その結果、新しい仕事はどんどん俺に振られ

能力やコストで勝ち目が無ければ、日本人は1日４８時間働くしか無いのだ！



そんなの物理的に無理だよな？

冨士

>>680

ふーん、ここの知り合いに聞いた話によると毎日昼過ぎに会社に
のこのこやって 来る休み三昧の人間がいるらしいね。
驚いたことに休んでも年次休暇とか手続きしていないって話だった。
まともに手続きしたらとっくに完全消化の見え見えな休み方らしいが
上司も黙認だってさ。そんなこと可能なのか？
人事にでも告発したら上司ともども逝きそうな話だな。

☆会社組織について語るスレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1099460869/l50

つかえねーやつ大杉
フリスクK野、F原武士
まじ（・A・）ｲﾗﾈ

スレちがいでごめんなさい。野比Ｙ○Ｐ駅で１２時４０分ごろ降りるヤシはなに？
知ってるかぎり１年以上は、そうなんだけど。いっつも見てるノートには、なにが
書いてあんの？（仏語の単語だったＹＯ、このまえは）

全然関係なくてすみません。会社指定ホテルになってる、くろかる、って
常時インターネット接続可能な、とこなんでしょうか ?
違うんだったら、ちがうとこ泊まるだろうなぁ・・・。
そぉいゃ、ユニオンビルも昔は、泊まれたのにねぇ・・・。

まぁ、川崎・中原方面で泊まることもないだろうけど・・・。

>691
なんでこんなとこで聞くの？
予約する時に聞けば？

新幹線を作った男たち、よかった。
当時の一般人にとって新幹線の目標はアグレッシブだったろう。
しかし主役の技術者は合理的な見通しがあった。
バカなリーダが猿真似すると････。
上からアグレッシブと煽られ訳が分からず闇雲に目標数値を部下に押し付け。
訳が分かってないから実現する訳もなく、低い評価になり不満鬱積。
まともなエンジニアが逃げ出し残った部下相手にアグレッシブ・アグレッシブ
と叫んでもやれることは限られる。

気合だ！

あきる野版はどうした？
来年は、電デバ終焉かい？

またみﾀﾝとともに去りぬ

毎日定時で帰れるし、仕事が楽です。

高卒の人は全体を調整するような能力はないなあ。

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/kzni1_1.htm

電デバ、今年はよかった。
それに前金でファブレスから何十億円ももらってるだろうから
仕事はなくならない。
とりあえず北京五輪までは続くだろう。

ねえねえ、成果評価の面談て何の意味があるんですか？

ﾊﾞ患部社員が「俺は上司なんだぜぇ〜♪」と満足感に浸ることができます。

>>684
新人はまわりの人につき合わされてるんだよね。

>>701,700
一般社員も管理職の評価をできるようにしてほしいです。

691です。

依存症だから・・・、というのは、まぁ、おいといて。

単に、自分が、あるといいと思う設備や機能があるところを選びたいと
思うだけです。オプション料金なしでね・・・。

>>702
周りが帰らないから帰りにくいってのは有るだろうね。
うちは単価の安い新人に頑張ってもらって、旧人はほとんど
定時退社でつ。
だって、オーダー足りないんだもん。

どうか教えてください。
大阪市内、京橋周辺に男子独身寮はあるのですか？

ねーよ！市ねﾀｺ！

うひゃひゃ

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の富士通マンなんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから２年。
富士通に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「日本最大のコンピュータ会社　富士通」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
富士通ＯＢの先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは社員が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「会社が何をしてくれるかを問うてはならない。
君が富士通に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来日本のITをになう最高のエリートである僕たちを
鍛えるための天の配剤なのでしょう。
富士通を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
富士通に入社することにより、僕たち社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき富士通哉。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「富士通です」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱いまなざし。
そしてあらゆる街を歩くたびに味わう圧倒的な富士通パワーの威力。
富士通に入社して本当によかった。

「富士通」・・・それは時空を構築する、決して絶えることの無い、エリート企業

タメに「富士通って運送会社だよね？　ｷｬﾊﾊﾊﾊﾊ！！！」っていわれた。 
明らかに馬鹿にされてる。 

それ以来、>>709　のようなことは恥ずかしくていえない。 

>>710

コピペのマジレスかこわるい（プ

社長のコメントでたな。
下期から目標管理制度が変わるって。

>>712
下期っていつだよ？
もうはじまっているじゃん。

もっとも、10月に目標設定なんてやっているとは思えないんだが。

暴露本の戦犯たちはおとがめなしで塚？

とりあえず、下期の管理制度が下期の開始に間に合わなかった人事は
全員B以下だよな？

コピペにマジレスかこわるいw

>714
今回のは幹部社員だけで、それは10/1に説明してもう始まってるから、
残念ながらＢ以下にはならなそう。
担当レベルについては組合と話さないといけないから、まだ変わらないんだよなあ。

インドアって何？

http://horiuchikai.fc2web.com/

電デバで離職率高いとこは？

新潟でまだ余震が続いているみたいですが、フロンテックをはじめ新潟に
住んでいる社員とその家族、そしてユーザー様が大丈夫か心配です。

みんなのＦ２では、これまでＰ何とかの悪口が多いと思っていました。
数日ぶりに読んだらかなりの書き込みがありました。
現在は、購何とかの値引きや、>>698に書いてあるような学歴についての
投稿がエスカレートしていると感じました。

自己中＞灯台だか、兄弟だかしらないが、学士、修士何て単なる馬鹿。
　　　　悔しかったら、調整じゃなく、投資してみな。
　　　　低電圧源の調整しか出来ないくせに、定電流源の投資してみろよ！！！

あんたらさ〜、システム移行とか更新追加やんのに旧システムの構造をゼロから聞くのやめろよな〜。
自分らで組んだんだろが！もうこれで３回目でうんざりだぞ〜！

ＰＳなんとか本は厚木から人罪を大量にかき集めてるぐらいなのであんなもんなのです。

漏れは学歴で差別はしないが、問題を起こすと言うか狭量な香具師は
抗卆に多いと思う

ura2ch ura2ch

ura2 ura2

お前ら、俺は関西営業本部の藪内だけど、今niftyの古河君にアクセスログ取らせているから。

成果評価で昇級を決めないというのは
敗北宣言と取っていいのか?

>>728
となると何で決めるのだろうか？

>>728
昇級なの？
幹部社員登用じゃなく？

>>728

1) 残業ばかりしてるやつは、Bのまま担当課長に昇格
2) Bくらうとその先2期は昇級がなくなるというモチベーションがさがる要因の解消。
3) 幹部社員候補にも、AやSAをやれる状態ではなくなった

のどれか。

[情報]Microsoft Internet Explorerの脆弱性について
↑
対策も出てないのにこんなのいちいち載せんなっつうの。
××チェックデーとか××リスク管理とかまじでうぜぇ。
仕事できない連中が自作自演の作業で工数水増ししてんじゃねえよ。

ボーナス前だけど
辞めるね。

ココの方々はがんばってね。
がんばってる人にがんばって言うのも
反吐がでるけど。

　
　　　　 　　　　∧＿∧
　　　　　　　　（　´∀｀） ＜出勤するのマンドクセー
　　　　　　　　/, 　　つ
　　　　　　　（_（＿,　）
　　　　　　　　　しし'
　

roopしてみえる。
>>297
>>710

結局何をもとに昇格決めるんだっけ？

富士通さん、パートナー会社への発注が止まってますよ。
９月中に出した見積もり、９月の作業開始予定になってるのにまだ発注が出てないそうですが。
購買で止めてるの？
これって法的にまずくないんですか？

ttp://www.celebritymoviearchive.com/tour/movie.php/6781
こんなのとか
ttp://www.celebritymoviearchive.com/tour/movie.php/6780
こんなのとか

もうすぐ懲戒出るよ
お楽しみに

【懲戒解雇】
ＰＳＳ本ぜんぶ　　　　なんか嫌われてるので

で、結局何をもとに昇格決めるんじゃ(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ！

それより食堂板ﾏﾀﾞｧ〜？

母親とやったことはないけどやらせてって言ったことはある。
前から母親が居間で寝てるときは気づかれないように胸を触ったり揉んだりしたことあったんだけど、
いっつも最後には興奮して強く揉んでしまい気づかれては怒られてた。
その日は起きてる母親に嫌がられながらも服の上から胸を触ったりしていた。
そしたらだんだん興奮してきて、今度は直に触らせてって言ったら断られた。
だけど強引に触ってたらもう我慢できなくなって母親を俺の膝の上に乗せて「勃ってるのわかる？」
って言いながら自分の硬くなったアレを母親の服の上からアソコに押し付けるようにしてたら「お金上
げるから風俗に行ってきなさい」と言われた。その途端一気に萎えた・・・・・。
書くの苦手なんで雑文スマソ。実話です。

長崎のホテルで晩飯。そん時急に気分が悪くなって、テーブルの上にちょっと吐いた。
そうしたら、たまたま前にあったあんかけ固焼きそばの大皿に入った。
同じテーブルの数人はステージの催し物を見ていたのでバレなかった。
黙ってようかと思ったんだけど、みんな固焼きそばを食い始めたんで、申し訳なくて告白した。
全員吐いた。まわりのテーブルからも悲鳴の嵐が。
結局どのテーブルも固焼きそばだけ残った。

今日、三人の男子に代わりばんこにキスされました。
最初はクラスのガラスを壊してしまった事を
黙っていてもらうかわりにその三人に一回づつちょっとだけキスするだけだったのに
何度も何度もみんなに無理やりキスされました。
みんな怖くて顔が赤かったです。最後のほうは唇をベロベロ舐められました。
これで黙っててくれるの？って聞いたら明日もやらせてくれたらいいよと言われました。
もう絶対にしたくありません。
なにかとても大事なものが亡くなったみたいで凄く悲しいです。
どうしたらいいんだろう。

↑のようなやつがF2にいるのか。。。
嫌だな。　俺の隣のやつだったら。

能力主事失敗

>>706
男子寮の場所なんか聞いてどうするの?

>>748
夜這いするんだろ
ｳﾎ

ふ○だ　ま○○ろ

馬患部

おまいら、とりあえず便所で寝るのだけはヤメロ

>>751
いや、便所で○○せる相手が無防備で入ってくれるのを待つ。
男女区別なし、ブスデブ可。

それより便所の壁に鼻くそつけまくるのやめてくれ

ついてるねえ、鼻糞
富士通の便所だけじゃないか、鼻糞だらけの便所

会社のレベルが鼻くそだからちょうどいいんだよ。

便所で寝てるのわかる方法ってなんかあるんすか？
時々ずーっと帰ってこないやついるので
上からホースで水かけてやりたい。

寝てるかどうかなんてわからんよ
ていうか便所で眠れないだろ

>>756

大便の個室でイビキ立てて寝てますが、何か？

まあ、聖像部門が無くなったＫ崎から１時間の
Ｎ工場のトイレも汚い、９３１、落書き多い。
でもナゼか眠れる。

食堂のフロアのトイレは食事時間帯以外はほとんど人の出入り無し、寝るには最高。
某センタ。

Ｂ１図書館のトイレ。これが最強。
東側は防犯カメラがあるのでさけるのがﾂｳってもんよ。

M工場は中1-1Fエレベータ脇のトイレが暖かくて清潔なので熟睡できまつ。

あきる野ﾌﾞｽばっか

同意

なんだか倒芝スレと似てきた

>759-762
通報有難うございます。
明日からパトロールを強化します。

英語力は学歴と関係するのかなあ。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/temin1_1.htm

TRCどうよ？

669 ﾌﾞｧｰｶ。ﾌｧﾌﾞﾚｽから数十億前金もらったところで、三重にその十数倍金つぎ込んでる
　　　やろ。北京迄もたねねぇ〜。三重はまた患部社員粗製乱造事業所だわな。

>>767

確かにこれやったら高卒患部はほとんど消えるね。

ＴＯＥＩＣで脚きりはちょうどいいな。６００ぐらいなら標準的なｵﾂﾑがあれば楽にとれるから。
勘違いの激しいﾊﾞ患部に数字で現実をわからせてくれるすばらしいツールだ。

ﾊﾞ患部　(　ﾟдﾟ)　ﾎﾟｶｰﾝ

ﾊﾞ患部　(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ　この俺が２４０点なんて・・・
　
ﾊﾞ患部　(；ﾟдﾟ)　これは何かの間違いだ・・・

ﾊﾞ患部　(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ
　　　　 　 　_, ._
ﾊﾞ患部　(；ﾟ Дﾟ) …?! 　　　まじで！？

クロさん、人事にチェックしてもらってから書き込みしろよ。
ますます訳わかんない。

人事部は人事部をリストラできんの？
いらんのがおるやろ。そこに

>>741
今までと変わりませんがなにか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,_,..,ｨヽ,､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /;;::r‐〜-ミ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　4~/へi::::::;/,ﾍﾐ7
　　　　　　　　　　　　　　　　　'-l|＜>|:::::|<フ1|i'
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l! '" |::::l、~`ﾘ
　　　　　　　　　　　 　 ／`ｰ､　 ハｰ;";::i:::ヾｲl!　,r'~`ヽ､
　　　　　　　　　　 ,.ィ" ri　l i ﾄ､ 1:|｀丶:;;;:イ' ill!7､ ､ y;　 ヽ､＿`
　　　　　　,. -‐''"　､　くゝソノリ~i |　- ､ , -‐'7ﾊ ヾニﾄ-　　　　~`　ー- ､_
　　 , ィ ´　　　　　 ,ゝ､＿ `r'　　 l |　　､レ　// `テ三..ノく _　`　　　　　　 ヽ、
　 /　　　　　　 , -'　,､　　`､_）　　 l,i,　　i　//　 （／　　...,,;;;;:`　､　　　　　 　 ヽ
　;'　　　　　　 '" ノ　;;;;::::　　　　　　i !　 : //　　　　.....:::::;;イ､_､＿＼ _　　　　_ノ
　l　..,,　__,ィ"-‐´￣`i:::::　ﾞﾞﾞ＝ ...,,,,,. l |　,//　　- = ""::;; :/　　　　　　 ｀ '''' '"
　　　　　　　　　　　 ヾ　:;;;,,　　　　　,i l,//　　　　　,,..," /　　　　　　　　 _,,.....,_
　　 ,. -- .,_　　　 　 　 ＼ :;,.　　　;'　 V ;!　　 `;　 /;:　ノ　　　　　　,.ィ'"XXXXヽ
　 /XXX;iXXミ;:-,､　　 　 ヾ　　'" '''　/./!　　ヾ　　 ／　　　 ,. - '"XXXXXXXX;i!
　,!XXXXi!XXXXX;`iｰ;,､　 i　　　、. / ;:::ﾞi　　 ;:　,　|　 ,. r'"XXXXXXi!XXXXXX:l!
　|XXXXX;|XXXXX;|::::::::|`ヽ、　 　 ,! ,': : :|　　　　,.レ"::::|XXXXXXX|XXXXXXX;l!
　!XXXXX;|XXXXX:|:::::::::i　　`　　 ;!　: :　 i!　　／　!:::::::::|XXXXXXX|!XXXXXXX|
　XXXXXx|XXXXX;!:::::::::::!　　 `. /::　　　　| '"　　 l:::::::::::|XXXXXXX|XXXXXXX |
　XXXXXx!XXXXxﾘ:::::::::::!　　　　|::　　　　 |　　　　i:::::::::::ゞXXXXXツ1XXXXXXX|
　XXXXX/ ＼XXソ::::::::::/　　　　 i!::　　　 ﾉ　　　 　i!::::::::::::ゞXX:／　　lXXXXXXX|
　XXXX:/　　　`ヾ::;;;;;:ツ　　　　　 ヾ;::: ; ノ　　　　　　ヾ:;;:::::::ゝ'"　　　　 ヾXXXXX |
　 XXX/　　　　　　　`ヽ 、　　　　　_ゝく　　　　　　_,,. -`''"　　　　　　　　i!XXXXX:|

>>776
なぜにこのAA。

>>775

これで終わりにしたいと思います。

そういや、リフレさん(でしたっけ ?)、なんで、基本的には、個別回答なんでしょうかね ?
しかも、やっぱり有記名だし・・・。

見栄工場、万歳！！

>>762
そこは来客専用なのだよ、土反くん（ｗ
君は東２の便所でロリ絵でも見てなさい。

>>772
２４０点と書いてありますが、ＴＯＥＩＣは四者択一問題なので、
全て同じ答えにしたら２５０点をとれないですか。

>>782
別にかならず４択が同じ割合で散らばっているわけではないから。それに近い点数には
なるだろうけど。

まあ普通に大学でてれば500点は取れるはずだよな。簡単な問題だけできていても。

>>781
明日は東2の便所が混雑しそうだ

>>782
ちょっとバカでしょ、あなた

普通に大学出ていても、300点台は沢山居る訳だが

事故を幾らつついても、事故だろう。
問題がないなら、事故を突いてみればー。

>>785
I am a fool, but it is easy for me to get more than 250
not only in listening, but also in reading.

太郎♪太郎♪ｷﾓｲﾏﾝ♪たろおぉー♪

>>788
私は馬鹿です。
しかし、私にとって聞き取りだけでなく、読み取りで２５０以上を取ることは
簡単だ。

「宣伝費の不適切な処理」（だっけか？）　って何？

魔法のぽっけに入れてたんだよ。

>>792
それじゃ減俸６花月くらいですまんだろ？
関係者の降臨ﾏﾀﾞｰ？AA(ry

>>782
先輩社員に１２５点の漢（おとこ）がいたよ。
あてずっぽうに書くと２００〜２５０位になるらしいので
敢えて正解を避けなくては取れない点数。

漏れ？　漏れはクラスＢのちょっと手前。
他が低いからこれ以上がんばる必要もないね。

へ〜良かったね。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ ⌒ヽ
　　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　　（´⌒　　⌒　　⌒ヾ
　　　（ 　　　　）　　　　　　　　　　　（'⌒　;　⌒　　　::⌒　　）
　　　　（￣￣￣￣┴-　　　　　　（´　　　　　）　　　　　:::　）
　　　　 | 　（　　　 *≡≡≡≡≡三（´⌒;:　　　　::⌒`）　:;　　）
　　　　/　 /　　　∧ 　　＼　　　　（⌒::　　　::　　　　　::⌒　）
　　　 /　/　　　/ 　＼　　　＼　　　（　　　　ゝ　　ヾ　丶　　ソ
　　 /　/　（￣）　　|　|＼ 　（￣）　　　ヽ　　ヾ　　ノノ　　ノ
　 /　（　ノ　 （　 　|　| 　＼ ﾉ　（
⊂- ┘（　　　 ） └--┘ （　 　　）　　　　　
　　　　 ＵＵＵＵ　　　　　　ＵＵＵＵ

F2社員が受ければ受けるほど、TOEICの権威は落ちていくのかぁ。
(勉強になるなぁ。)

>>796
TOEICの利権については、野田秀樹氏が11月の文芸春秋でも書いているな。
F2のお陰で権威が落ちまくり(w

富士通四国システムズ社員の勤務表が公開されてるな。
すげー奴隷の生活みたい。かわいそうに。
ttp://www.mlt-3.com/

>>798
遅刻を前半休で消せるとはうらやましい・・・

以下を至急実施せよ

１．城ﾀｿの暴露本に対する公式なコメントを出すこと
２．患部社員の苦情を受け付ける部門を作ること
３．女は顔で採用すること

すまん。３を少し訂正する。

３．女は顔７割、乳３割で採用すること

何でこんなに私用外出が多いんだ?

残業時間自体は(富士通SE的には)驚くほどのものではないな。

>>798
時給1180円って安くないか？
大卒だと初任給20万は行くから、彼は専門卒か。。。

>>790
その不自然な文は、翻訳ソフトを使ってコピペしましたね。
でも、>>788は翻訳する必要があるほど難しい英文ですか？

>>794
あてずっぽうに書いて２００〜２５０を取れるのに１２５点と
いうことは、マークシートに全て記入しなかったのかな。

>>802
これたぶん、阿波踊りの練習だよ。
新人だけ強制参加で、会社近くの公園でお盆まで練習すんの。
蚊にかまれまくって最低なんだよな。

>>794
敢えて正解を避けなくては取れない点数、と書いてあるけど、
全てマークシートに記入して０点をとれる程実力のある香具師
がいたらすごいな。

ウチのグループはナゼかロクでもない社員が集まってきます
最終処分場?

先日、ウチの部長が20代の若い社員に何か話しをしていた。
その部長は、あまり若い人間と話をすることは無いので、なんだろうと思い聞いてみると･･･。

「オマエは飲めないなら盛り上げろ！そうすれば飲まされなくなるからさ。何でもいいから盛り上げればいいんだよ。」

若い部長でやり手なのかな？と思っていたのですが、バカでした。

>>808
前後の文脈が分からんことにはなんとも言えんな。

>>808
酒を飲めない人に対してそのようなことを言うのはいただけないですね。
私は酒が強い人に対してはジャンジャン飲ませたいと思うけど、弱い人には
無理にすすめたり他の事を強要したりはしません。

>>808
創作話？　どうでもいいんだけどさ。　
「部長」が「課長」だったら信じたよ。

>>798
土日わりと休んでるからまだまだだね。

>>808
酒を無理強いしているのならともかく、言ってる事自体は
間違っていないと思うが。

>>812
労働時間が長いほうがいいと思ってるアホ？

みなさん、TRCの事知らないのですかぁ　(´；ω；`)ｳｯ…

>>815
すまん。ｔｒｆなら、、、

>>http://www.mlt-3.com/
勤務表でてきているが大した事ないじゃん。問題にするならどこかしの
県庁プロジェクトのサブリーダを載せたほうがインパクトあるのにね。

日付かわる前に帰ったら早退だろｺﾞﾙｧ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 (ヽ､,/)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､）　 　 　|　〜| 　 　 　 ,-､-､
　　　　∧ ∧　　　　,､_,､　　　 (V⌒⌒)　　⊂　　 つ　　　/　Ｊ Ｊ　　,､_,､　 　 　 ∧ ∧
キタ━(*ﾟ∀ﾟ)━⊂( ｡__｡)⊃━⊂(　　 )⊃━(　　　)━⊂(　　 )つ━(*ﾟ∀ﾟ)━━(*ﾟ∀ﾟ)━!!!
　　　⊂　　 つ〜（　　 〈　　　　　｀´｀´　　　 ∨ ∨　　　 ｀´｀´　　 ⊂　　 つ　 ⊂　　 つ
　　　〜|　　|　　　 ｀Ｊ Ｊ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜ヽ､つつ　〜|　　|
　　　　 ∪∪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∪∪



ってなるよ。

不実ってほんとブスばっかりだなぁ。意図的にブスを採用してるだろ？

正月休みもきっちりとってるし、土曜休みか日曜休み（サービス勤務かもしれんが）だが
普段帰るのが０〜４時

まーなんつーか、鬱になるわな。

一時期すごすぎるPrjあったよ。
FT●PのT●S　時間外勤務 (残業とか休日勤務)　300ｈ　交代勤務になったとかならんとか・・・
多数の犠牲者も出ました。

>820
> 不実ってほんとブスばっかりだなぁ。意図的にブスを採用してるだろ？

広報室にはミス東大がいるのだが。

残業は時間より内容だよ。定時までしかしなくても内容がプレッシャー高いと疲れるさ

アフォみたいに生活残業しているヴァカ大杉

レス遅くなりました。
創作話ではなく職場でこの耳で聞いて、話しているところも目撃しました。

んで、何が問題かというと、これを言われている若手社員はお酒に弱い人で、
おとなしい人間でした。
しかも業務時間にこんな事言ってるし。

社員が上司を評価できるシステムがあればこんな人が部長にならなかったんだ
ろうなと思いますた。

↓生活残業してる奴さらしなさい

>>824
>おとなしい人間でした

富士通では絶対ババ引かされて終わりなタイプだから
転職を勧める。

>>822
ミス東大というのが微妙だな。
いまひとつ萌えないな。

そもそもたかが英語ぐらいなんで聞き取れないの？
映画見るときわざわざ字幕読んでるの？
パスコントロールでどうやって説明してるの？
わからん…

ドイツ語と広東語もＯＫの俺からみると
英語だけが売りのやつって恥ずかしい

漏れもそう思うよ。
漏れの売りは英語じゃないから。

「のび太…Ｆに入社したら負けだ」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／＿＿＿__ ヽ��
　　　　　 ＿＿, - ､　　　　　　　　　　 　 |− ､−､ヽ |　 |
.　　　 ／, ─── ､)　　　　　　　　　　　| 　・|・　 |─|__/
　　　//　 /　　　 ヽi　　　　　　　　　　　 |−ｃ −′ 　 ）
　　　|_|　　　 ┃ ┃ |　　　　　　　　　　　 ヽ└─　　ノ
　　 （　　　　　⊂⊃ ヽ　　　　　　　　　　　 /　▽▽ヽ､
　　　>､　　 ＼＿_ノ ﾉ　　.nｍ　　　　　　　i　 |　　　 | |
　 ／　 ＼─── ´ヽ､　/)- |　　 　 　 　 |＿|　　　 |_|
　/　　　　＼--／　|　￣|＿丿　　　　　　 （__） ──|_）
　|　　　　　　／　　 |　　||　　　　　　　　　　|＿＿＿_|
　!　　　 /　　　　　ﾉ　　 |　　　　　　　　　　/　 / |　 |
　`iヽ__ノ━━━━ヽ､__ﾉ　　　　　　　　　/＼/　 |─|＿
　 ヽ､ 　　　　|＾ヽ､__ノ　　　　　　　　　　(＿＿）　(＿＿ﾉ
　　　￣￣￣` - ′

俺は戦った。
初めは生まれ故郷の日本のためと信じて・・・
だが、戦いは終わらなかった。
俺は疲れた。
だれもかれもが疲れていた・・・

>>829,830
ドイツ語と広東語はわかりません。
中国語（標準の北京語？）と韓国語とスペイン語なら学習していますが。
まあ、私は外国語が好きで勉強していますが、英語以外の外国語が売り
でも、Ｆでは優遇されることはないですよね。

ほんと、馬鹿大杉でつねっ

出勤打刻改竄はいかんよ。

SDASってどうなのよ。
ｵﾚはFの関連会社勤務なんだが、
今度、SDASの研修を受けさせられそうで、激しくｳﾂだよ。

残業代の計算って学部卒と院修了では違うんですか？
教えてください！！

>>837
オマエは自給650円

おいおい富士通は成果主義じゃなかったのか？
なんで学歴で時給きめてんの？

>>839
オマエ自給370円

あの……落としものですよ？

　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　（´・ω・`）
　　　　　　　　 (つ夢と）
　　　　　　　　 ｀ｕ―ｕ´

あなたのすぐ後ろに落ちていましたよ？ あ、あなたのじゃないですね。

　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　（　　　　 ）
　　　　　　　　 (　　ｎ　）
　　　　　　　　 ｀ｕ―ｕ´ 　　ｽﾀｽﾀ・・・

　　　　　　　 　 .∧__,,∧
　　　　　　　 　（´・ω・`） ））　ｸﾙｯ・・・
　　　　　　　　 (　　 .. ）
　　　　　　　　 ｀ｕ―ｕ´ 　　

　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　（　　　　 ）
　　　　　　　　 (　　ｎ　）
　　　　　　　　 ｀ｕ―ｕ´ 　　ｽﾀｽﾀ・・・

　夢をカタワに
　

　　　あきる野学園

蒲田で無駄な印刷やりまくって取りにも行かずに放置してる奴等全員氏ね。

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| 　おまえＣ
＼
　 ￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　∧＿∧　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　・∀・）　 ∧ ∧ ＜ 　マジ？
　（　　⊃ ）　 (ﾟДﾟ；)　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣ （つ＿つ＿＿
￣￣￣日∇￣＼| BIBLO |＼
　　　 　 　￣　　　=======　　＼

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| 　おまえ来年から４級ね。
＼
　 ￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　∧＿∧　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　・∀・）　 ∧ ∧ ＜ 　マジ？
　（　　⊃ ）　 (ﾟДﾟ；)　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣ （つ＿つ＿＿
￣￣￣日∇￣＼| BIBLO |＼
　　　 　 　￣　　　=======　　＼

最近おもうんだが・・・・
仕事はあるが、忙しいわけでもない・・・・
しかし、なぜか22：00ころまで残業をしなければならないふいんきがチーム内にある。
結局それを毎日繰りかえす、忙しいときも22：00で帰る。
これってへんだ〜〜と思うが、言い出せないＷ

しかし、忙しくもないのに休日出勤を強制させられる。

もうだめだ・・・この会社わけわからん・・・辞めどきなのかもな・・・・

この会社そろそろやばいね。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

なんで新感鮮のページを開くと実行ファイルがダウンロードされるの？
なんでこまめにアクセス件数を表示するの？
カウンターをつければいいじゃん。

アクセス解析つけてんじゃないの？みんな注意して。

>822
東大の女は顔が綺麗でも愛嬌はないのが多いよ。
見世物としてはブスより役に立つけどね。

広報室のって準ミスでなかったか？

>>848
そろそろじゃなくてずっとヤバイ

SDAS研修やらされた人感想おしえれ。
APW売り込みたいだけって話もあるが。

コピペにマジレスかこわるいw

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| 　そこ漏れの席だぞ、どけ！
＼
　 ￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　∧＿∧　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　・∀・）　 ∧ ∧ ＜ 　うっそーん！ノンテリでしょ？
　（　　⊃ ）　 (ﾟДﾟ；)　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣ （つ＿つ＿＿
￣￣￣日∇￣＼| BIBLO |＼
　　　 　 　￣　　　=======　　＼

CliantJ

さて、25時〜27時は休憩時間です。

「○○が活動する地域は非戦闘地域」　首相
首相は「○○が活動している地域は非戦闘地域だ」と説明。
「現地のみなさんから『一番苦しい時に助けてくれた』と
評価を受けるような活動を今後も展開したい」と述べ、
派遣延長に強い意欲を示した。

>>856
Ｆって午前１時〜午前３時は休憩時間なの？
あはは、ばかじゃん。そんな時間に会社に残ってて休憩もクソもないじゃん。
労働組合あるんでしょ？なにやってんの。

祭りはじまり？

>>858
　うわさだけど、労働組合と幹部はグルで、労働者のことを考えて
ないみたいですよ。あんまり言うとやばいからこの辺で。

全国の事業主様に、サビ残の隠蔽ソリューションをご提供します。

会社への不満をもっと聞かせてくんないか？

できれば社内掲示板の方によろしく　

無記名の投稿板でも作ればいいのに・・・。
どうせ、どこからの投稿かわかるんだろうし・・・。

S.I.Sのあの板乗っ取っちまえよｗ

くろさんの中の人も必死だな。

なんか、滅亡寸前の共産主義国最後の指導者って感じだ。
果たしてｺﾞﾙビーか、チャウシェスクか…

freetalk板で「あの本」の話題がついに出たな。
だれか逝ってこいや。

正々堂々ね。ならばＦ２とか２ｃｈに意見言えばいいのにね。

ディープグリーン、結構美人だね

意外と荒れないな。
青木さやかの2ch発言に比べると寂しいものだ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　社蓄が働かないからいけない。

［Analysis］ 富士通とNRIが同じことを言ったので驚いた
http://www.atmarkit.co.jp/news/index.html#fujitsu

富士通が挑むIT基盤「TRIOLE」の新たな役割
http://www.atmarkit.co.jp/news/200411/05/fujitsu.html

富士通「TRIOLE」が巡る“世界の車窓から”
http://www.atmarkit.co.jp/news/200406/08/fujitsu.html

TRIOLEの“水回り”を構築する“ユニットバス型”サーバとは
http://www.atmarkit.co.jp/news/200404/09/fujitsu.html

２ｃｈに書き込むのは背信行為で卑怯者のやることだ
書きたければ会社を辞めてからにしろ
　　　↑
これって暗に「２ｃｈに書いたらクビ」って言いたいのか？

書き込み程度で首にできるならやってみれ、（＾Д＾）　とおもうＷ

つうか、たまに労働組合の事務所をとおり、中をのぞくと・・・ひまそうだ！
名にやってんだと・・・殺意もつのですが「・・・・

あ〜〜きょうも・・・22：00まで残業かよ・・・毎日毎日・・・ばかじゃね〜〜か〜〜〜〜

今日久しぶりに二次評価者の部長を見ますた。
オレの名前知ってるのかな？

>１１月４日の夕方に、くろさん通信で「私は富士通の成果主義を次のように考え
>ています」を掲載しました。翌朝一番に、「みんなのF2」に、その情報が流れ、ア
>ンケートまで出ていたそうです。
>　これは明らかに社員の方が、関わっているとしか思えません。はっきりいって、
>これは就業規則違反ですし・・・

逆に富士通の成果主義という考え方が、オープンになっていいのでないかね？
ダメなの？

>>872
社長に禿胴しますよ。文句言うくらいならどんどん辞めればいい。

実際、そういう社員が多く、しかも落ちこぼれというより生産性の高い社員だった
ので、結果として生産性が落ちてあんな本も出ることになったと推測します。

「トイレの“水回り”を構築する“ユニットバス型”サーバ」

沖ひどいです
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1087392569/l50
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1059900496/l50

言論統制発令？

発言者が誰だか分からないのが卑怯と言いたくなるのは
発言者に言論を越えた報復をしたいんだろうな。
反論は発言者が分からなくてもできる。

　　☆ ﾁﾝ

　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　 祭りまだー？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　　| ￣ ￣￣￣￣￣￣:|　:|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　.|／

これまでの「くろさん通信」では従業員全員に同じ文面を配信していましたが、
次回からは一人一人の従業員番号を元にしたスクランブルコードを本文に織り混ぜて
配信することと致します。

これにより、万一メール内容が外部の掲示板などに転載された場合でも、
その転載文からスクランブルコードを抽出することで、転載者を割り出すことが
可能となります。

くろさん大人気だなw

>>882
こういった下らない研究は富士通は好きだから本当にやるかもな。
アイコラの排除とか。

これからはｸｻﾁｭｰ文字で対抗ｼﾙ。

営利企業でありながら、適正な利益を上げられない経営者。
適正な利益を出せないのに、責任を取らない経営者。

もっと祭りだと思ったんだが。みんなまだ働いてるのか。
少なくとも社長は会社を良くしようと頑張っている（ように見える）のに
それに対して意図的にマイナスの情報をリークするのは懲戒対象だろうな。
情報を漏らす→Fの評判が落ちる→売上が減る→ボーナスが減る
超単純に考えても↑だしな。みんな文句があるのは分かるけど。
仕事してない幹部とか、くろさんにチクッてみたら？正々堂々と。
誰かやった香具師は居るのか？

>>886
昔、黒さんにタレコミしたら危害が加わったといった話がトップページにあったじゃないか。
脳みそがTREXよりも大きい人間はそんなことやるわけがない。

くろさんに言っても無駄だと思ってんじゃないの？

>>887
どこのトップ？

887 そういえば、そんな話があったな

今晩あたりから祭りか？
ああ、ここは２ちゃんねるだから関係ないか。
奴が言ってたのは２チャンネルだしな。

2チャンネル記念ｶｷｺｗ

「正々堂々と言って、不当な扱いを受けたら私にメールして下さい」
って、言うじゃない？

でも、不当な扱いを受けたと証明することなどほぼ不可能ですから。
正々堂々と言っても、あなたの将来はありませんから！　残念！！

>>882

そんなことしなくてもコレで桶
ttp://www.atmarkit.co.jp/news/200411/13/fujitsu.html

>>890
> 887 そういえば、そんな話があったな

多分コレっす
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=139

コピペにマジレスかこわるいｗ

掲示板の内容をコピペして自分あてにメールして、emlファイルを
USBに保存して、数日後あけてみたら内容が消えていたよ。

だるい

つまり都合の悪い情報を外部に出されるのは悪ってことか？
ﾊﾘﾎﾞﾃの穴開いたとこふさぐような処置しかできないなら社長なんてやめちまえよ。
中身つめてみろっつーのｗ

ってゆか糞さんねらーだったんか？ｗ

もれはしゅっせのみこみもないので、むだなざんぎょうをしてかいしゃにそんがいをあたえています

頑張れば達成可能かもしれない目標を設定すると即却下
そして達成不可能な目標を強制的に設定され、達成できないと無能扱い
それが「不治痛の成果主義」
トップが変わっても中の人は変わらないのな
→「社員が働かないから悪い」

困った情報を出されないような会社にするのがトップ以下経営陣の仕事のひとつだろ。
現状が富士通のレベルをあからさまに表してるだけ。まさか一流企業だとでも思ってるんだろうか？

社長室からﾌｼｱﾅやってｶｷｺしてくれよ！見てるんだろ？

(；´Д｀)　ｸﾛﾀｿﾊｱﾊｱ

ttp://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/interview/2003/10/14/231.html

ぬう〜〜　こっちゃこい！！

DQN社員といえど会社に忠誠を誓えんものは
鉄板の上で踊ってもらうことになるがな・・・

The guy of the graduate in the high school is keeping his chastity though he
wants to get laid, so he's desperate to get laid.

Suck your cock by yourself.

ぼろいので解体してください。中身ともども。

おまえら全員北朝鮮に連行。
これで、こんなところで使う無駄なエネルギーも消費されなくてすむ。
まちがいない。

>909
It is necessary to take you on first to North Korea.
You are just only a hypocrite!

流行語大賞に「レオレオ詐欺」を！
.　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 ∧＿∧　　／　あー、レオレオ、堤。
　　　　(∩・∀・)＜　　 経営の透明性を高めたいんで
□……(つ　　　)　＼　ちょっと株買ってくれない？
￣￣￣￣￣￣￣| 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
流行語大賞の投票サイト
http://www.jiyu.co.jp/singo/main.html
株板本スレ
http://live13.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1098287806/
関連ニュース(フィスコ) レオ、レオだけど株買ってよで、市場センチメント冷え込む
http://biz.yahoo.co.jp/column/tpc/041021/041021_vbiz002.html

コピペしちまったけど電話がコードレスじゃないのか・・・

会社の悪口を掲示板に書き込むために入社するひとはいない。
経営者ならどうして掲示板に悪口を書き込む様な社員に
なってしまったのかを考えるべきだと思うな。

給料倍にしてくれたら書き込まない。

倍じゃなくていいや。せめて毎年５千円ぐらい上げてくれたら書き込まない。

この際２千円でもいいや。書き込み５０％OFFで手を打とう。

>>916
おまえ、掲示板への書き込みによりボーナスなしな。

このスレをAAで埋めて、次スレを阻止したらSAと新等級で1れべるアップを保障するﾕ。

What does a fuckin graduate of a high school mean?

無理して下手な英語で書かなくていいから。

三宅村平野村長は午前１１時すぎ、山古志村の災害対策本部がある
県合同庁舎（長岡市）に到着した。出迎えた長島村長とがっちり握手し、
「望郷の念は全く一緒だと思う」と話すと、長島村長は
「避難中はコミュニティーを維持することが何より大事。
４年間という長い間、どうやって島に対する愛情を失わずに
帰る希望を持ったかを教わりたい」と助言を求めた。

１０時までは帰りたくない。。。。

新横のビルは不夜城だねぇ

バブル崩壊前、中原に住んでいた頃
駅の近くのビルをみてこう呼んだな

オールナイト富士通・・・

>What does a fuckin graduate of a high school mean?

make so. To be to be ten made to be.
hottaimo ijiruna

今もどっかのフロアの明かりがついてます。

半分は消し忘れだけどね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　,.‐-､,_　 _,!_>　　　　　 r‐--------, /,ゝ　　　　,-''"""''ヽ、
　　　/￣￣￣￣￣￣ヽ,　　　　"‐､,_ ,l　＼ゝ　　　　　.|＿＿＿__＿_!l'_ゝ　　　i´　ｒ'""`'、 ヽ
　　　`---------y　　／　　/'''-､　　　 　 ,ノヽ、　 r‐-----------┐　　　　ﾞ‐''　　　 ）　|
　　　　　 ,.-､　.,／　／　　　　`‐､_~i'　　 ／ .／　　 |,,,,,,,,,,,,,,､　.,,,,,,,,,,,,,,|　　　　　　　　,／ ,.ﾉ
　　　　　ヽ、 ｀''｀,／　　　　　　　　　 ,.,／　／　　　　　　　 │ │　　　　　　　　　　lﾞ　ｒ'
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内部告発的な内容のメールを管理職にそのまま転送したのは、正直配慮に欠ける。
でも後のくろさん通信でも「こんなことがありました。申し訳ない。」と謝ってるし。
不当な扱いを受けたことも知っているわけだから、それなりのフォローはあったんじゃない？

会社の不満ってもっと身近な幹部（部長や課長辺り）が原因だと思う。
全社を見なければならない社長にとって、そこまでは目が届かない。
だから全幹部宛の通知などで忠告をする。んで上司は部下のせいにして仕事を振る。
現場主義って言うけど本当に現場に立ってる幹部なんて居ないよ。
だって現場が最も辛いってことを幹部達は知っているし。
怠け癖のついた幹部。それを見て会社に不満を持つ社員。そんな感じ。

でもくろさんは頑張ってるとは思うよ。全員一律降格なんて訳にもいかないだろうし。

日本の40代50台が全般的に情けない無責任世代であるにも関わらず
一律に引き上げて幹部にしていったことが問題では？
この世代ってほんとひどいからな。

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>>930
バブルから団塊までは本当に糞だと思う。
悪いことに馬鹿リーダや高卒患部はこのあたりに集中。

>>932
そいつらのせいで若手も辞めていくから
若手で残ってるのも糞だという説もあるが。

ある世代（上司）をいとからげに「あいつらは駄目」って決め付けるのって単なる思考停止だと
思う。「近頃の新人は駄目」といっている年寄りと同じでしょ。

自分だって駄目上司になるんだからさ、同じ利権が得られないのが悔しいだけじゃん（ｗ

ほんと馬鹿どもだよなぁ。

>>934
「いとからげ」って存在しない日本語使ってるあなたこそ馬鹿じゃない？

もれはしゃちょうにはなんのうらみもないけれど、かいしゃにはふまんがあるのでわるくちをかきます。
のうなしのかんりしょくとやるきのないしゃいんがつくったものをじちたいにおしつけるのがふじつうです。

>>934
「十把一絡げ」って言いたかったんだろ？

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>>936
もっと話の続きをききてえなあ〜

でもよ、みんな会社の法にそむく者の話など
聞きたくないんだってよ〜　

「いと、からげ」→「いと、辛げ」→「大変、辛い」と言う意味。

ねえ、利益2000億って本当に達成できるぉ？

>>940
いや、それだと「大変、辛そう」になり、意味が通じない。
この場合、「　『「いとくらげ』」に「あいつらは駄目」って決め付ける　」と書きたかったんだと思う。
つまり、糸クラゲに気にくわないヤツをチクる、ってことではなかろうか

ひとからげのtypoだ。
ちったあ頭使え。

>>943

必死だなw

　　 ミ 川川川 彡　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,,----,
　ミ　　　　　　　 彡　　　　　　　　　　　　 　　　　,　´　　　 /
三　て　.ギ　そ　.三　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　 ヽ、
三　る　 ャ　れ　.三　　　　　＿　　　＿_　,_,,／[＞o＜__]=====,,,,,,___
三　の　グ　は 　三　　　　　>ヽ＼_ﾉ／<ゝ、〜｀〜｀〜｀〜｀〜、ノ- ゝ
三　か　で　.ひ 　三　　　- ''' ⌒￣　｀ヽくレリﾙヽレﾉ／リヽノヽゝ
三　.!?　.言 　ょ　.三　 /==--λ　--== 　)　iノiT[)　　[~）ｱ(ｲiゝ i
三　　　　っ　と 　三　.(ノ|ﾉヽﾉヽ)／|-<)ヽ) ノi.)i" ｀__ 　u .iｲ)(ヽ(
三　　　 .　　し.　　 三　　)§ｲ[)　　[~）)§ |..ゝ(ﾚ｀ ..___ 　ノ(ｲノ(ノゝ
三.　　　　　　て　 三 　　|. |" ｀ _　"u | | |ﾉ） i)　｀´,イi_ノ[><]-、
三.　 　　　　 　　.三　　 ヽ| ヽ..___ 　ノ|/|ﾉノ ( 　 /ゝL___/λ　　ヽ
　彡　　　　　　　 ミ　　　　　　　λノ ヽ　　　　　 ゝｲ 　　　　ゝ_,ノ、
　　彡 川川川 ミ　　　　　　　イλ　／ヽ　　　　 /~ゝ_,ゝ_,_,_イヽ　ヽ

人海月

抵抗は統制を生みます
無抵抗は我われ弱者の自分を守るべき唯一の武器なのです

　　　　　　　　　〈〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　 〈⊃￣富￣|
　　∩＿＿＿∩　 |　　士　 |
　　| ノ　　　　　 ヽ.　　 通　 |
　 /　　●　　　● |.　　敗　 | 　くまー！
　 |　　　　( _●_)　ミ　 訴　 |
彡､　　　 |∪|　 　 |　　！　 |
　（＼＿__.ヽノ＿＿<へﾍﾍﾍ」
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　∪　　　 （　 ＼
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|"￣￣ﾞﾞ`∩:::::::::::::::: 　かあちゃん
|,ノ　　ヽ,　ヽ::::::::::::::::::::::::: 　 ダメ社員がヒステリー起こしてるクマー・・・
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|　(_●_)U　ﾐノ　　ヽ ヾつ::::::::::
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i::::::::::　ダメ社員って怖いクマー
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ:::::::
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　　　　 ∩＿＿＿_∩.　|　 |　　　ダメ社員の攻撃なんてよけれるクマー！
　　　　 | ノ　 　 　 　 ヽ.|　 |
　　　　/　　●　　　● ||　 |　　　　　　くﾆ}　{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj
　　　　|　　　　( _●_) .ミ　 |
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くﾆ}　{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj
　　　　　/　 ,へ　　　　　　 ￣￣｀ヽ
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