NECネクサス３【新生NEXSを見てね】

　また落ちたので再立て。裏パチ夫として必要かと思ってたが、
ここには健全すぎる会社なのかも。元気を出しましょう。

　裏情報保護のため、会社の犬・猿・鶏冠は出入り禁止です(^^;;)

【過去すれ】
ＮＥＣネクサってどう？
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1054101481/
　→８４０超えて＿|￣|○
ＮＥＣネクサ２【OSをドライビングフォースに】
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1067527663/
　→７６０超えて＿|￣|○

【関連スレ】
ＮＥＣの裏事情２７
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078955191/
NECフィールディングだゴルァ Rev6
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1077209370/l50
NECソフトの裏事情
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1080558400/

　※関連スレも少なくなったね

毎回漏れが立ててるような・・
みんな組織変更で大混乱してるのかな？

寝糞の女の子事情キボンヌ

>>寝糞の女の子事情キボンヌ
塵芥の志乃舞ﾀﾝ　ｲｲ！
あと、寝吐枠の○ま○きﾀﾝも色ッペ〜

ところで、１Ｆ受付の女の子はShineｻﾝなのか？

>>4
勃起おつ。
受付はうちのプロパーじゃないよ。

>>3
18Fのゑ魅姑ﾀﾝ　好きなんですが、どうだろ？
８Fの鬼夜魅ﾀﾝ　は男と住んでるみたいだしな。
○|＼
○|￣ヒ|＿

まじでこの会社潰れてほしい。
環境悪くて鬱病になった。

あ、それから太○悠○氏ねよ。
まだ会社にいるのかな豚ちゃ―ん。

>>9
さすがにこの書き方、やばくないか？
分かる人には、すぐ分かるぞ。。。マジで。。。

s

d

>>9
ｷﾐが会社にもう居ないで良かったよ。
環境悪くて鬱病になるくらいなら、どこに行っても
同じだろね。
ｷﾐ、負け組なんだね。

>>12
> d

　まじでfusiansan踏む香具師はじめてみたぞ

>>13
君は胸をはって勝ち組と言えるかい？
まさか、スタッフじゃないよね？
根草のスタッフに勝ち組は居ないはずだよ！

根草のスタッフ部門の皆様へ
貴方のやっていることは、会社経営のために本当に必要なものですか？

第一も第二・第三もそれぞれ動きやすくなったのでは？
今回の組織は結構「あたり」かも知れない
今後ソリューションＧ間での競争が激化するヨカーン

>>12
中部支社の人？

>>17
社内の人間ではないだろ。

>6
読めないよー。１８Fの海に居るのか？
１８Fの山にはいないのか？

４月の昇格は、旧無巣社員が優遇されたって本当か？
出来る奴を差し置いて、旧無巣社員が昇格した。

可愛い女子社員を挙げてくれ！＞ALL

>４月の昇格は、旧無巣社員が優遇されたって本当か？
>出来る奴を差し置いて、旧無巣社員が昇格した。

そんなことないと思うが…。うちの部の場合みんな平均的にあがったぞ。
ちなみに、第1ソリだが。

>可愛い女子社員を挙げてくれ！
いないよ。
フィールディングに可愛い子いっぱいいる気がするんだが…
制服マジックかもしれないが。

無巣は合併前に、昇格させたって聞いたけど・・・

>>22
そういう人も居たけど、合併してみて昇格要件の格差にみんな驚いた
っていうのはあったよね。
会社の規模が違うんだから当たり前だけど、それが今まで放置されてる
ことに問題があると思う。
詳しくは知らないけど、一般職の待遇のほうが問題があるって話も
あるらしいね。

正直の自分のことしか考えてないので、なんでオレがMRSでアイツがMR4
なんだ？　ってことくらいしか気にならない。
あっ！　アイツBになってたなヽ(；´Д｀)ノ

>>15
同意。スタッフ、多すぎ。
それも客前に出せないような使えないやつばっかだ。
みんなそろって定時に帰れる程度の仕事量であれば、もっと人減らし
してほしい。
スタッフ諸君の偉そうな態度、何とかならんかなぁ。

>>24
> >>15
> 同意。スタッフ、多すぎ。

　ま、下期だって言ってるのだから大人しく待ちましょう

　素多夫と血生の面々はビクビクものでしょうが、今こそ
自分のアイデンティティを示すチャンスです。前向きにネ

>>21
俺もフィールディングがいい。

>>26
昔は「フィールディング♀は平均年齢高いな」と思ってたが、
すっかり逆転したな。
これも合併のせいかな？

やっぱフィールディングだよなぁ〜。

基本的にみんな可愛い!!

おい、お前ら。
コレでも見て、少しは心を癒せ！

http://hv.ws37.arena.ne.jp/swf/mother.swf

http://www7.ocn.ne.jp/~nicetrip/3/ohanasi.swf
（↑俺的にはこっちのほうがおすすめ）


>>25　　ま、下期だって言ってるのだから大人しく待ちましょう
　下期まで待てませ〜ん。
　今日もSI調達のおばはんに怒鳴っちまったよ・・・。
　怒鳴っても動きやしねぇ、あの連中。マジ使えません。

>>29
なんであんなに電話対応悪いの？？
体も態度もデカイんだよ

ここのスタッフ批判はほとんどSI調達のおばはん批判の
ように思えるのは気のせいだろうか？

>>29
>今日もSI調達のおばはんに怒鳴っちまったよ・・・。

ってこんなこと書いて大丈夫か?29がだれか特定されちまうのではないか?。

怒鳴ってる奴なんてイパーイいるはず（ｗ

>>31
気のせいではありません。

>>33
その通り！

　今日、迂闊にも久々にPATIOを除いちまった。
　めちゃくちゃスレ、少なかった。ホッとしました。

ＮＥＸＳはどうも、交通費が簡単に出すぎている。このままで嬉しいのは、社員だから文句は言えないが・・・。全国飛び回るのは楽しい！！

今日、斜蝶と話している
ノーネクタイの社員がいたが
ヤシは何者？

>>36
観てないから誰か解らないけど、
昆猿部の某Mっていつもノーネクタイだよね。

>>32
びびってるのか？（ﾌﾟ

>>37
昆猿か
少なくとも竜痛の人間ではないように見えた

あれってアリなのか？

>>39
> あれってアリなのか？

　正式に言えば、労務規則に書いてない限り強制される
いわれはない。組合に聞いてみればわかるよ。

　スーツを会社として強制したいなら、制服を配布するしかない。
「社会人らしい服装」というのがスーツ＆ネクタイだとまでは
一般通念（＝常識）になってないからね。

　それを「半強制」だと思ってるのが悲しい性だね
胃潰瘍に気をつけようね

>>36
>今日、斜蝶と話している
>ノーネクタイの社員がいたが
>ヤシは何者？
たぶん漏れのことだと思われ
っていうか、これ以上話題にするのはヤメレ！

ネクタイなんてただのヒモ！
したいヤツがしたい時にすればヨシ
以上

大阪、社内の携帯電波悪すぎる。
キャッスル側にうつりてー。
docomoのＮ系しか支給されないが、ＦＯＭＡ９シリーズよりはましか？
１３階で電波悪いのに、
ご近所の富士通さんではどうなんだろう。
社屋が低いので可愛そう。

昆猿ってネクタイしてない人多くないか？
あれはありなの？（ｗ

また大阪か・・・

ＭＫも電波状況あんまりよくないと思う。

>>45
FOMAもアンテナ設置されたんじゃなかったっけ？

っていうか、携帯で話してるとき、窓際に行く人いますが、
廊下にアンテナが設置されているので逆効果です。

>>43
> 昆猿ってネクタイしてない人多くないか？
> あれはありなの？（ｗ

（・Ａ・）ｲｸﾅｲ!!

ちょっと脳がゆるい人が多いんだろ
( ´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )ﾋｿ　かわいそ

同じ会社と思われたくないね。やりたいなら
別のビルに移るベし

>>41
スーツじゃなく、パイロットジャンパーみたいの着てる方ですよね？
規則にはなってるわけじゃないけど、スーツなり、それなりのジャケット
でもないのは、ちょっと驚いたな。

府中とか我孫子勤務なら多いのかもしれませんが、MKですからねぇ。

>>46
ＦＯＭＡはあえて利用してません。
と言うか、与えてもらえない。
最近、本社に呼ばれているが、・・・。

>>２９
ＳＩ調達のおばはんって、もしやあのシト？？
彼女なりに頑張ってるようですが、頑張り方違うよな。
ラインがかわいそ・・・

こんちわ
私は2005年度の新卒入社を目指し、ただいま選考中の男ですが
ここはぶっちゃけどんな人物を望んでいるんですか？
また、社員さんはどんな雰囲気の人が多いですか？

>>51
ただひたすらエロい人

>>48
>スーツじゃなく、パイロットジャンパーみたいの着てる方ですよね？

違うよ、先月まで同じ２２Ｆだったが、そのシトは根戸枠の技術屋さんじゃないかな？
漏れはネクタイとジャケット装着で、いつでも客先行けるようにしてまふ。

>>43
> 昆猿ってネクタイしてない人多くないか？
> あれはありなの？（ｗ
だから、社内での勤務スタイルは自分で決めれば(ﾟ∀ﾟ)ｲｲ
あくまで自己責任でね。
それで藻前らがどうなっても。漏れはシラン！

>>51
人にモノを聞くときに「ぶっちゃけ」なんて言葉使いをしない人

>>51
君みたいな言動をする者以外

若手の方はみんな新卒入社した後
長く続いて働いてますか？
今って３年と経たず辞めて行く事も多い様ですが。。。
御社はどうでしょうか？

コンピュータが嫌いな香具師は基本的にやめていくな。

人体交渉能力・調整能力の前に、システムって全部コンピュータシステムなんだよ。
コンピュータ好きじゃないとやってけない。
コンピュータ嫌いな香具師はSEを目指さないように。後悔するよ。

>>53

> 違うよ、先月まで同じ２２Ｆだったが、そのシトは根戸枠の技術屋さんじゃないかな？
> 漏れはネクタイとジャケット装着で、いつでも客先行けるようにしてまふ。

ジャケットを着ているのは捕手公示不だよ

さぁて、今日は情処の試験だ。
受験者がんばれ。

ＮＥＸＳって、まだあったのか。

>>60
　いやもうありません。あるのは新生ＮＥＸＳです。
今年のNEXSともいうがな

>>61
来年のNEXSはあるのか・・・

>>60
おまえNEFDやろ？
深夜遅くに暇な奴だな。早く寝ろ。

結局今年もあった大規模組織いじり。
去年の引っ越しで箱詰めしてそのまま出さなかった
箱はそのままシール張り替えただけで次のところへお引っ越し

>>63
NESICかも？

http://society.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1059734233/66

早くもNESのスレ、抜きました。
今回は１００１件までいくかな！？

医療部門は東京厳しいなぁ･･･。
疲れている俺、頑張れ！
ＰＧやＳＥだって、血と汗でまみれているのに・・・。
関東の営業はもっと頑張っているぞ。
三田に凝集された同業者蹴散らして。
なのに、西!!
何やっとんだ!
東が応援しなければ開拓できない実態をどうにかしてくれ。
一部の優良社員だけは、こっちによこしてくれ。
ダメ社員は消えなければ、新生ＮＥＸＳは崩壊する。
発注ミス、交渉決裂、・・・。
『ADMETY』の導入先が少ないのに、値切られてるんじゃない。
関西特有の値段交渉で負けてるなんて言うの葉いいわけだろう。
客の信頼も薄くする。
たまにキャッスル行くと、憂鬱になる。携帯も満足に使えない。
営業力を身につけてくれ、頼む。
Ｍよ、しっかりしてくれ。

ポータルにあった各部の評価で「G」って何？
最低でも「F」までじゃなかったっけ？

予算かなり未達でその他何かがあったんだろうか？

>>64
そういう無駄な荷物は処分しろよ。

>>67

書いてる香具師と、文句言われてる香具師の両方が
かなり特定されちゃってる文章ですな・・・・。
誰が誰に向かって言っているのか
分かる人にはわかるだろ・・・・直接言ったら？

明日から新しい階だ。
おまいら、夜更かしするなよ
月曜はフレックス出社禁止だぞ。
　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　 （ ・∀・ ）
　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜、_
　　　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ノ　　ヽ）
　　　　　⊂ニニニニニニニニニニニニニニ⊃

>>71
すまん、早速フレックスしちまった

　会社の雰囲気もよくなってきたね（＾＾）

　社長が変わるとこれだけ劇的にかわるって
のを肌身で感じられるのは貴重な経験だね

>>73
何を根拠にそんなことが言えるのかわからん
煽りか？

来年からネクサでお世話になりそうです。

他社同期とあっさり１００万、２００万の差がついてしまう
薄給は正直辛いですが、御社に骨身をうずめる覚悟で頑張りたいと思います。
先輩方、何卒宜しくお願いします。
入社したら色々ご指導くださいね。
こっちも必死で食い下がって行きたいと思います。

この前社長が2chをよく見るとか言ってたんだけどさあ、
ここもミ店の金?

そういえば今週の社長通信で、わざわざ紹介しているエピソードな割に、
某主任の質問と社長の返答が見事に噛み合ってなかったのが泣けた。

>>77
確かにそうだが・・・。
毎週コンスタントに書き続ける社長は確かに凄いと最近思い始めた。
簡単そうに見えるが、自分の思いを毎週書き続けるって、きっと大変じゃねぇか？
ほか２人の役員とは大違いだ。


>>76
ほんとにそんなこと言ってたのか？
まあ、別に見てても何の不思議もないがな・・・。

>>75
結局、金のために働くなら、もっと給料いいところいけよ。

>>77
最後の「(そんなこと愚痴ってないで)営業になってみな」
っていうのはちょっと笑えた。
それにしても、社長にメールしてしまうとすべて、
社長通信のネタにされてしまうのが痛いな…

中層階から低層階に移った。
トイレくしゃいよぉ。（・Ａ・）

>>80

１８Ｆの新しい男子トイレよりはよっぽど臭くないけどな。
酒飲む機会が多いから営業が多い階はそれに比例して臭い。

どうにかして欲しい　＞総務部

>>77
> 某主任の質問と社長の返答が見事に噛み合ってなかったのが泣けた。

　そうかな？漏れにはピタッと噛みあってるように見えたよ。
多分メールの主には伝わってると思われ。この回答で幸せ
になるかどうかは別だけどね

>>82
噛合ってないっしょ？

某主任の意見は、試験は受かってないけど、利益は上げて会社に貢献してる。
今後も頑張って試験は受けるが、自分より会社に貢献していないけど、高度な
資格持ってる人が上に立つのではモチベーションが上がらない。
この試験偏重主義の社風を検討して下さい。

に対して、しゃっちょーさんは
おいらは職場に馴染めずに散々我儘言って職場を変わった結果、ちょうど良い
とこに収まったから、君も違うことやってみなさい。

だよ。

１８Ｆに背が高くてキレイなおねいさんいませんでした？
１年くらい見かけてないから辞めてしまったのかな…。

>>83
　ぐたぐたしがみつかず自分から行動起こせってことだろ
試験通らないのに昇進したい人はシステムやめればいい

　利益上げてるなら評価はされるからスーパー主任で
機嫌よくやるって手もある。評価と昇進は別だよ

噛み合ってねーな

　今日、偶然NEXSの社外向けHPを見たら・・・
　
　売上げ実績　1200億
　社員　　　　　 3000人

　となってた。
　でも実際には売上げは1200億に微妙に届かなかったんじゃねえか？
　で、社員もきっと3000人切ってるんだろうな。

　合併直前の旧５社の社員数を単純計算すると確か、4500人くらいいて、合併したら
なぜか3600人に減ってて、さらには、ついに3000人割れ。
　おいおい、みんなどこに行っちまったんだぁ？

　とはいいながら利益は着実に増えてるところが、あながち全否定できない理由なのだが。。。
　今年がどうなるか、結構楽しみだったりする。
　

＞　合併直前の旧５社の社員数を単純計算すると確か、4500人くらいいて、合併したら
＞なぜか3600人に減ってて、さらには、ついに3000人割れ。
＞　おいおい、みんなどこに行っちまったんだぁ？

笑いますた。
昨年の離職者は１８０人で新入社員は４５人ですから、
この数字からも減ってることは間違いないですね。



若干減りすぎですが。

>>88
> 若干減りすぎですが。

　分相応ってことばがあるからね。いい感じじゃないかな

age

情報システム板にこんなスレがあったぞ。

ＮＥＣネクサソリューションズ
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051246864/

結構さんざんな言われ方してます。

>>91

　まあ、実際に能無しが多いのは事実だからしょうがなし。
　濡れも含めてね。
調子に乗って大物件とってもかなりの高確率で大トラブルだし。。。

MK12Fへ行ったら顔ぶれが随分変わってた。
あそこの人たちは何をやってるんですか？
噂では神餓死魔常務のお気に入りが集まったとか。

そうそう！違うトコみたいになったね。
ところで・・・神餓死魔常務の碑ショ
ってナニ者なんでしょね！（怒）

なんか全然、進まなくなったな・・・。
なのでとりあえずアゲ。

>>95
> なんか全然、進まなくなったな・・・。
> なのでとりあえずアゲ。

　おつです。斜蝶通信、いつの間にか企業秘密になったらしいね

＞おつです。斜蝶通信、いつの間にか企業秘密になったらしいね

あ〜そーねぇ・・・あーも的が外れてると
少しは何かに気づいたのでは？

ったく、飲みすぎたじゃねぇ〜かぁよぉ〜おぉ〜おぉ〜
えへへぇ〜

>>59
ﾜﾛﾀ

話は変わるけど、携帯ゲーム機"プレイステーションポータブル(PSP)

　久夛良木氏は，“PSPはゲーム業界が待ち望んだ究極の携帯機”として説明。「ここまでやるかと言われるスペックを投入した」という。
　発表によれば「PSP」は，曲面描画エンジン機能を有し，3Dグラフィックでゲームが楽しめる。
7.1chによるサラウンド，E3での発表以来，クリエイターたちにリクエストが高かった無線LANも搭載（802.11）。
MPEG-4（ACV）による美しい動画も楽しめるという。これによりゲーム以外の映画などでのニーズも期待する。
　外部端子で将来，GPSやデジタルチューナーにも接続したいとする。
また，久夛良木氏は，繰り返し「コピープロテクトがしっかりしていること」と力説。会場に集まった開発者たちにアピールしていた。
　さらに，ボタン設定なども明らかにされ，PS同様「○△□×」ボタン，R1・L1，アナログスティックが採用される。

この際、スク・エニもGBAからPSPに乗り換えたらどうでしょう。スク・エニの場合、PSPの方が実力を出しやすいような気がするんですが。
任天堂が携帯ゲーム機で圧倒的なシェアをもってるなら、スク・エニがそれを崩してみるのもおもしろいですし。かつて、PS人気の引き金となったFF７のように。

突然へんなこと言い出してすまそ‥‥
GBAと比較してみてどうなんですかね？(シェアの事は抜きで)

どこと誤爆したんだろう

　誤爆に少し反応してあげるか。みどりの日だし

>>99
> 無線LANも搭載（802.11）

　わかって発言しようね。８０２．１１ｇだからびっくりするのですよ
逆に既に８０２．１１ｂで家庭内LANを作ってる人には無体な仕打ち

> GBAと比較してみてどうなんですかね？(シェアの事は抜きで)

　ＧＢＡは既にゲーム開発マシンとしての地位が確立したと思う。
いまどきハードスペックでシェア云々するのは無意味。

　ＭＰＥＧ４だと映画コンテンツが出にくいという話もあるが、
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2003/0730/mobile211.htm
ＭＧＭ（007シリーズの会社ね）を買収出来れば問題ないだろう

　ま、ＭＧＭがどうなるかも含めてコンテンツの問題でしょう

※漏れは買うと思うけどね

99は誤爆どころかコピペでもなく、単なるスクリプトによる無差別荒らし。
レスつけるなよ・・・

無差別なの?
俺この板は他にNECｽﾚしか見てなくてあっちにはまだ無かったから気付かなかったよ

age

Ｎの国内グループといつ統合するの？

みなさん、Ｎフィルに比べると可愛い子いないって
言っているけど、結構、可愛い子(スゲーじゃなく)いると
思うのですが・・・・
英凝圭角のＴさんが良いと思う居のですが。

Terminator?

どこの階だかしらないけど、エレベーターの扉の幅ぐらい太った♀がいたなぁ。
乗ってきた瞬間みんな後ろに退いたっけ。

ある意味Terminator

>>105

また天下り社員が増えて会社名が変わったらメンドイからな。
これ以上の統合、再編ってありえるのか？

噂によるとＳ顧客対応事業部とＮの国販が統合、同時にＯＳ系事業部も分離。で、残りはそのまま。

>>110

ありがトン。
それにしても、ＯＳをドライビングフォースに、などと
言って、育て上げた後に分離されたんじゃ割に合わんよね。
不採算部門だけを残されて滅びたかつてのホームエレみたいだな。

>>110
>噂によるとＳ顧客対応事業部とＮの国販が統合、同時にＯＳ系事業部も分離。で、残りはそのまま。

ありえないし、噂にすらなってないだろが！ヴォケ!!
おまいの妄想を語るのはヤ・メ・レ！

なんのためにＳ弧却滞欧のフォーメーション組んだと思ってるの？

第一ロケット　１ソリＧ
第二ロケット　２ソリＧ
で第三ロケットが３ソリ

まずは２ソリに応援するぜ〜　がんばれＡＢ
で１０月以降Ｃのほうもよろしく　こちらも応援してます！
すぐにはできないだろうけど革命期待してます

サイトが飛んでるようなのですがこの会社大丈夫なのですか？
http://www.nec-nexs.com/

>>114
　毎年のことだ。大目に見れ。

　でもいいかげん何とかしてほしいな。

>>114
うわ、恥ずかし〜。
今時サイトあぼーんなんて考えられないぞ。
担当者の首切れ。

自社サイトはデータセンターとかにお守りしてもらってないのか?

自社のシステムが咲いてーなのにお客にシステム売り込める営業に乾杯

>>117
　１年に１日の事だからそんなお金をかけてまで・・
　（以下自粛しる）

119>>

確かに無駄金だな。なんかソフト導入したほうが安い。

ささいなことだけどこういう所で評価が落ちるんだよな。
就活してる学生がみたら不安になるのもうなづける。

１年に１日でも落せないお客に売り込みたいんじゃないのか?
そんなお客がこの体たらくを見たらどう思うかを考えたら
費用の掛けどころを考えると思うがな。

話が変わるが

一日中、株の売り買いをしているのに
周りは、見て見ぬふり、上司も何も言わない
本人は、株が上がった下がったと仕事中に
大声で独り言。

納期が近づくと徹夜して適当な仕事をして
客にそれらしい言い訳をしてオシマイ。

こんな奴がいる会社には未来はない・・・・

て言うか、わけわからん見張り番でインストールして管理
させるより、１日株ページ見ている奴を管理しろって。

見張り族ってドコまでまともに運用してるのかね。
多分ＭＳから訴えられた時に言い訳するためだけに入れさせてるのだとは思うが。
パッチチェックはウザいけど、それなりに機能してるとは思うが。

>>122
それで首切られた香具師が、Ｎにいたよな。

>>122
部署名キボンヌ

おまいら、夜更かしするなよ
フレックスは当日の申請は禁止だぞ。
4/30に遅出の申請をしてない香具師は定時出社！！

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　 （ ・∀・ ）
　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜、_
　　　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ノ　　ヽ）
　　　　　⊂ニニニニニニニニニニニニニニ⊃

>>122
それって18階でしょ？
いるいるそんなやつ

禁止だけど使用すれば結局通っちゃうのよね。
もし遅れても定時で申請しとけばいいだけだし。
規則が多いけど抜け道だらけ。

ちなみに日曜まで休みにつき明日のフレックスは関係な〜し！

>>128
まあ、それを言ってはおしまいなんだが。
前の上司がホントうるさかったんで、
今でも事前申請は守ってる。

>ちなみに日曜まで休みにつき明日のフレックスは関係な〜し！

うらやますぃ。
さて、明日は5月の人事異動があるのかな？

早く予算決めれ

>>130
　事業部別はとっくに決まってるんだから、あとはボトムアップで
宣言するが吉。指示待ち人間は　(ﾟ�听)ｲﾗﾈ
−−もしかしてシステム？それならわかる

>>114
どうもＤＮＳのレジストラに払うお金をケチって
ＤＮＳ登録を消されたようだ。横取りするのなら
今のうち！

今だに客先に行って「〇〇年前に五社が合併しまして・・・」って話はじめるおえらいさん方・・・。すいません、話すネタぐらい来る新幹線とかで考えてきてください。こっちが資料つくっても見てないんでしょ？お酒飲むだけなら会社の経費はつかわないでね。

>>132

マジ？！
心底呆れた・・・

>>134
> マジ？！

　まさかと思ってＷｈｏｉｓ見たよ
Record last updated on 10-25-2001 23:08:26 GMT
Record expires on 02-26-2012 01:10:18 GMT
Record created on 02-26-2001 01:10:18 GMT
Database last updated 05-06-2004 19:48:51 GMT

　Createdとexpiresの時間が分まで同じなのでガセだろ

　ただ5/6にUpdateしてるので何かあったのは間違いない　

4月以降の新部署名からは、実際の業務内容が全然想像できない。
今日も異動通知がでていたが、何の部署なのかさっぱり分からんよ・・・。

って、また来年くらいには部署名がまた変わるんだろうけどね。

>>131
知らないのね

もう３日くらいサイトが回復しないってことは、
この会社には全然危機意識が無いということでしょうか・・・

　

>>135
ちょっと前までこうなってたよ

Domain Information: [ドメイン情報]
a. [ドメイン名] NECNEXSOLUTIONS.CO.JP
e. [そしきめい]
f. [組織名] 一時凍結ドメイン名
g. [Organization] Suspended Domain Name
k. [組織種別] 一時凍結ドメイン名
l. [Organization Type] Suspended Domain Name
m. [登録担当者]
n. [技術連絡担当者]
p. [ネームサーバ]
y. [通知アドレス]
[状態] Deleted (2004/10/31)
[登録年月日]
[接続年月日]
[最終更新] 2004/05/01 03:17:37 (JST)

復活(・∀・）ﾏﾀﾞｰ?

よーしパパドメイン横取りしちゃうぞー

>>142
残念。
復活してた･･･。

トラブルの報告はないのか？

>>140
> >>135
> ちょっと前までこうなってたよ
> a. [ドメイン名] NECNEXSOLUTIONS.CO.JP

　１３５はnec-nexs.comの話だからね

とりあえずAGEで！
今日、久々にPATIOを見てしまいました。
「声がでかいのは迷惑」という、非常にアフォな書き込みが
相変わらずありました。
暇つぶしとはいえ、PATIOを見てしまった自分も情けないで
すが、PATIO、まだあったんですね、はやくなくしてください。

>>144

全社通知かホットニュースに載ってた。
けど、「当方の手違い」だってさ。

相変わらずよくわからん。
どっかの国の政治家みたいだ。

うろ覚えだけど、通知文からすると担当は
営業推進みたいだったな。

>>147
マーケティング部？

うちの部署は１００人で雛壇３人しかいないのに、
何をしているかわからない６〜８人程度に雛壇一人の部隊が邪魔していびつな座席割りに…。
雛壇減らせや！そうすればこんな組織編制にしなくて済むぞ

どうせまたすぐに引越しだ。

>>149
4F海のスタイルの良い綺麗なＭさん(SE)って彼氏いるの？

4F人大杉
あんなに詰め込んでかわいそう

>>151
自分で聞けば？

>>151
いるらしいよ。

昨年度の決算って何時発表されるんでしょうか。

>>155

　４月末に親会社の連結決算が出てるから集計が
終わってるのは確か。６月末の株主総会が終わって
からじゃないかな？

話題がないねぇ

社長、米国出張したとか。
出張？外遊でしょ、あれは！
飛行機はファーストクラスか？とてもエコノミーとは思えないし。

>>158
まさかファーストはないでしょう？
ビジネスクラスだと思うけど、使えるクラスの規定があったような。

つまらん会社だねー

age

４Fのトイレで雲母がながれていなかった(-_-;)
見ちゃったよ。
ドイツだよ？三行祖嶐諸？屁流ぷ？

オランダ

ポータルからリンクされてりる某役員○ケ○のホームページが全然更新されないねぇ。
ずっと工事中。やる気、ねぇならやめろ。ば〜か。
それに比べ、社長はやっぱすげぇ〜。コンスタントに更新してるね。
１年以上続けるって、やっぱたいしたもんだよ。
見習ったほうがいいぞ！○ケ○！

>>164
「ば〜か」とは随分な表現ですな。（ｗ
実際、本人がその気がないんだか、えすあい痔凝酔心部の担当がサボってるのか
どっちなんだろうねぇ？

１２Fのタワーよりは人間増えたけど、外からは何やってるか解らないよね。
品質の担当いなくなったから関係ないのかな？

>>164

実際、社長はきちんと更新していて敬服する。
直接会って話をしたわけじゃないが、そういう
日々のコツコツとした行動から、その人間の質がわかる。
164さんの言葉は汚いが、真実をついてると思う。
○ヶ○さんのように、社員へのメッセージを更新するという
社内の小さな活動さえできないひとが、適切な経営という地道な作業を
こなせるとは思えない。経営者の質が低い＝社員の不幸だよ。

>>166
　入社以来ずっと「一発逆転」を狙ってるみたいな動きを
されてるね。NEXSにこられた当初は岡目八目で手を入れ
てるのかと感心したがまだ続いてるので萎えた。

>>165
某役員○ケ○のホームページはリニューアル準備中なんだよ。
わざわざリニューアル準備中とか書かなくてもいいのに書いてるって事は
「これから社員へのメッセージの更新頑張ります」って宣言してるでしょ?

違うか…(笑

　もうお一人の○○”さんの最新には
「ご意見のある方は・・・」とあったが誰か意見した？

　システムの実態も理解出来ず想像で書いてる内容
に漏れは禿しく萎えたが、皆は感じないのかな？

更新したよ

>>170
○ケ○さんでつか？
ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ.....

４０台でも新しい制度になってもついていくことができない管理職がいる会社です。
辞めてよかったよｗ
この会社の第一線の皆さん南無TT

to.151
kamaさんですか？
おひさですねぇ｡

そんなのどこの会社にでもいるだろう。
俺はこの会社結構気に入ってるよ

他の会社のことはわからないが、気に入る気に入らないで言ったら、
まぁ俺も気に入っているよ。

でも居心地いいからおばちゃんばっかりになっちゃうんだよなぁ…
それはちょっと問題かも。モチベーション上がらん。

>>175
> それはちょっと問題かも。モチベーション上がらん。

　熟れきった熟女には熟女の良さがある。がんがれ

　

今回の社長通信は要約すると

お前らにやる気と根性が足りないから会社が儲からねえんだよ

という精神論ですか?

>>178
どこをどのように解読すればそうなるのか教えてくれ。

喫煙所以外でタバコを喫ったら懲戒だってさ。
嫌な世の中になったもんだ。

>>180
当然だ。

以前、４Ｆのトイレの中で、タバコ吸っているバカがいたので
出てきたら、何か言ってやろうと思ったが、
風貌が近寄るのも嫌な”変な”奴だったので、言うのやめた。

トイレ中、煙が充満することぐらい認識しろ！！４Ｆ山側の奴

ここんとこモチベーションが上がらないのは、五月病？

>183
　いや新人がイマイチだったからでは？

>176
　書記のＮさんはいい！！３５歳過ぎてるとは考えられないぐらいだ。

今年からＮＣＰ取得が昇格条件になって
現在、主任、マネージャーになっている奴らで
ＮＣＰも資格も何も持っていない奴が多いと聞くが
これから主任、マネージャーに昇格する人にとっては
非常に不公平に思うのだが・・・・

ＮＣＰの場合、資格を持っていることが絶対条件だろ。

馬鹿面した無資格の主任、マネージャーが資格
ゲットしろってうるさい、自分が無資格なんだから
勉強しろって


最近、暑い日が続くと、体臭が臭い奴が気になる
臭くて目眩がするんだけど、本人は気づいていな
いのか？

掃除をしている会社の若い奴の強烈な体臭より良いが
、彼が廊下を通った後、臭いので直ぐ分かる。

ご飯を食べていて、体臭が臭い奴が横を通ると吐きたくなる。

>184
まだ配属もされていないのになぜ「イマイチ」とわかる？
仮に配属されてイマイチだとしても、まだ５月だ。
１年経ってから言え。

もし顔写真だけで判断したなら

　最　低　だ　な　お　ま　え

>>185
１８５の文脈、なんか観たことあるぞ。
あまい、けっこう長身の香具師だろ？　

ところで３０１０計画で東京支社にいったひとたちは
いい結果だしてるんだろうか。

求人票のモデル賃金って信じても良いですか？

>>190
　そんなの社員は普通見たことないから、書いてみれば？

　あなたが優秀な人なら、頼めば先輩と昼食会出来るよ。
何度かやったが、何も制限ないから本音が聞ける可能性が高い

　話してわかったのは、やはり学生は甘いってこと。会社が
何をしてくれるかじゃなく、自分が会社に何をしてあげられる
のかという視点を持って欲しいと思ったよ。もちろんその内容
は就職すれば変わって当たり前。その時点でのそういう気持ち
が大切だと思う

　人事じゃないので参考になるかはわからんが

また不便な日が始まった。いつになったら全部終わるんだ？

パチオで「chu」とかやってるのを見て
ネカマとしか思えないオレは氏んだほうがいいでしょうか?

>>193
ここしばらく、パチオなんか見てないが・・・。
そんなアフォまで登場してたとは。。。。
そんな無駄なもん・・・・・・


早く、なくせよ！！

>>192
　便秘ってことですか？

>>192
５階？

>191
　そうだね。
　バブルがはじけてから特にそういう傾向が強くなってきたね。
　あとＮＥＣ関連会社に入ろうと思う学生さん達は福利厚生（特に家賃補助、扶養手当や寮の環境など）について
　入社しているＯＢ、ＯＧから聞いて日立や東芝と比較してみることをお勧めする。

とある部

うちはJava専門部隊だからと他の部で偉そうに
しているが、実は、主任・マネージャ連中は
全く、Javaが出来ないらしい（分かっていない）

下にいる若手が、使えない主任・マネージャ連中
と心の中で笑っている。

実際に実装が出来なくても、仕組みは理解しなくては
いけないと思うのだが、主任・マネージャ連中は
勉強しな杉

昔、１９Ｆの下にいた部

>>191
すいません。折角レス頂いたのに・・・

コッソリ書きますと、３０歳で５５０　４０歳で８００　が
求人票のモデル賃金ということでした。

200Ｇｅｔ！！

>>198
部下もJavaを取ったら、なにも残らないってのが現実だろ…

>>198
プロマネもできないのかい？

>>199
　モデルってのがどういう意味かは知らないけど
　不可能じゃないけど、標準でもない額ですね

　今ならあと２〜４歳位足せば、まあそんなもん
だろうから、　物価上昇率をどう見てるか次第

>>199,203
　組合のアンケートで確かそんな感じだったはず。ただし、あくまで平均ということで
　結構幅があるよ。たぶん５社合併で賃金格差があったからだとは思うけど。
　毎年給料が下がり続けている社員もいるので現時点のモデルケースはあまり
　参考にならないかもしれない。

>>198
　確かにｗ
　Javaを新入社員の頃からやってる奴らだが、オブジェクト指向というものを
　理解していない奴もいる。ただ経験年数があるだけという感じ。
　まあ、営業もそうだけど電子政府が終わったら解体する所なので、今のうち
　だけでも偉そうにさせといたらいいさｗ

NEXSのマネージャー達は、部下に工数入れろ
工数が足りないとほざいて、自分が仕事を
取ってくるわけでもなく、自分達は、工数はセロで
まったく投入できていない。
１ヶ月全て間接オーダーって・・・・

責任とらせれる分けでもなく、ボーナス減と言っても
平社員より貰っていいるだろうが。

少し前に、自分は稼いでいたら(利益・回収の
ノルマクリアできている)、仕事中に何やって
いても良いって言う風潮があるみたいのだが
これって本当そうなのか？

結果主義から見たらそうなのかもしれないが。

自分は稼いでいる(利益・回収のノルマクリア
できている)からと言って、バイトや株売り、携帯、
友達にメールしている　のは問題だと思うのだが。

要領が良い奴が得をしている。こんな風潮が
続くともモチベーションが下がる一方。

>>205
>>206
あなた、アホですか？

マネージャーＧｒ単位で予算が達成してれば
マネージャー個人で必ず直工回収をしなけ
ればならないというわけではない。

また、利益とは何を指しているのかな。
ま、かなり誤字脱字が多いようなので
あなたの文書作成能力もかなり低いようですね。

さっさとＮＥＸＳを辞めたほうが、あなたのためです。

>>205
事業部によってルールが違うのかもしれないが、
漏れのところのマネージャーは、毎月決められた工数（≠間接オーダー）を
投入することになっているぞ。

オーダーチャージが必要な交通費をつけたら、その日はそのオーダーで
工数を投入しないといけないし。
（違うオーダーをつけると、国税から指摘を受ける）

理想、奇麗事を言っては飯を食えんのだ。
本体を見習って、金になるならなんでもやれ。
金貸しや出会い系サイト運営なんかいいんでないの？

まだ社の方針に逆らう社員がいたのか。若いね。
何事も首を横に振ってるうちは苦しむだけなんだよ。
そのうち首が取れるぞ（ｗ

>>198
いるいる、こういうアフォ
どの会社にも居るようだが、ちょっとJava組めるだけで、偉いと感じる若造。
まあ、確かに仕組みぐらいは理解せねばならんのだが、
javaが組めるだけで偉そうにしているアフォどもをコントロールする能力が重要なんだな。

今期から工数回収は評価対象外なわけだが・・・
システム部門も営業部門と手を組んで利益を上げましょう

>>198
java専門部隊で何で偉そうにできんだ？
おめーら、あんま利益出てないって噂じゃねえか
俺からすれば、SIできてないPG集団にしかみえねーよ

>>205
俺は、要領の悪い奴が時間掛けて工数食いまくって、
仕事した気になってる奴がいる事の方が、
モチベーション下がるけどな

やっぱ、馬鹿ばっかだよ、この会社

>>213
なら、こんな馬鹿ばっかの会社はさっさと辞めて、もっとマシな会社で働けばいいんじゃないの？
優秀な奴は、みんな３０過ぎた頃には愛想つかせて転職してるよ？

ま、偉そうな口調の割に、Ｊａｖａがどーのとかわめいてる時点で器のほどは知れるがな。

ここで「おれは優秀だ」と思った時、比較対照が正しいのか冷静になろうね。

>>213
PG集団にしかみえないんじゃなくて、本当にただのN物件のPG集団だ。
特に若い連中はほぼPGしかやってないと思われる。。。
Javaしか興味ないからネットワークもDBもわかってないやつ多いんじゃないか?

ネクサソーシングって今どうなってるの？
実態教えて

>>213
>>211

お前、もしかしてＶＢしかできないＰＧか？　ぷぅー

JavaだろうがVBだろうがＮＥＸＳのプログラマでドングリの背比べしてんなよ！
単価の高くてスキルの低い社内プログラマ使うなら、協力会社の方がマシって結論になるぞ！
プロパーにプログラマで経験つませてＳＥに育ててんだろ！
お前らは一生プログラマのつもりならとっととやめてソフト会社に行け。

でも仕様書書くのがプログラム知らないSEばっかって状態もそれなりに
後で火を吹くけどな

>>219
> ＮＥＸＳのプログラマでドングリの背比べしてんなよ！

　言いたいことはわかるけど、魑魅は社外交流してるの？
そこそこ有名な会社とか有名人とかと酒飲みながら話
すればわかるけど、大した人はいないよ。

　nexs内で見ると大した事ないと思うけど、社外交流す
ると「そっかnexsってマシなんだな〜」とまた〜りするよ

＞お前らは一生プログラマのつもりならとっととやめてソフト会社に行け。

営業の人？
三流ＳＩたるNEXSには、客の業務を完璧に熟知し、トラブルもまったく出さず、
年間200%増しのGPを叩き出し、さらには営業行為もこなして信頼も厚く、
営業のポカミスにも殆どサービスで対応してくれる、そんなSEが必要だ！
といいたいのかも知れないけれど、そんなお人よしのスーパーマンはNRIでも
NTT-DATAでもまず見かけることはなかったよ。
営業権限でそういう外注コンサルでもいれてみたらいいじゃない。
単価は天井知らずだけど。

俺は派遣でここに来てる立場なんで、既にいろんなとこみてきたわけだけど、
SEの質なんてさほど大差ないってのが実感だけどね。
NEXSの場合、発火プロジェクトでも逃げずになんとかしなきゃ、って
考えるＳＥが多いところは、まじめな会社だんだなって思うよ。

まあ、あまり鬱憤積もってるようなら君が別会社に逝った方がいいかもね。
優秀な奴程とっととでてくらしいし。（笑）

テクノロジから内定もらった、デー子女なんですけど、
NECネクサとどっちがいいか教えてくれる奇特な方いたら　アドバイスお願いします。

テクノロジは、2chでスレ立っているのを
見たことがない。

>>223

　Ｎの者ですが・・・。
　ＳＥとしての就職であればＮＥＣＳＴ。
　営業職であればＮＥＸＳを選んだほうがいいのでは？
　ＮＥＸＳ、ＮＥＣＳＴのＳＥとも仕事をいろいろとやらせてもらってますが、最近いろいろ書かれてるように、ＮＥＸＳの自称ＳＥはほとんどプログラマーです。
　ＮＥＸＳの自称ＳＥの人、なんで客先で話すの下手なんだろう？？って、無口な奴多すぎるぞ！　
　その点、ＮＥＣＳＴは、上流工程をバリバリできる本当の意味でのＳＥが多いです。　
　客を説得できるしね、ＮＥＣＳＴは。

　当然、ローディング単金もＮＥＣＳＴの方が高いですが・・・。
　ＮＥＸＳの場合、全員一律単金・・・。新入社員も、マネージャも全員同じらしいですよ。ＳＥもプログラマーもね。
　
　営業は、ＮＥＸＳの人も、基本的にはまともな人が多い。非常に助けてもらってます。。
　ＮＥＣＳＴの営業は・・・、ごめんなさい。よく分かりません。
　ＮＥＸＳの営業は根性ある人、多いような気がする。

　ただしＮＥＣＳＴは関西以西に配属される可能性が大です。
　関東地区にはほとんど部署がないですから・・・。
　
　　　

ちょうど社長通信で、地方限定低単金システム要員とその流れで一律単金は
どうすべきかって話だったな。

で、その上流工程ってのは、

(1)長い長い会議の果てに客の現行業務フローをそのまんま
EXCELにだらだら書き散らす。

(2)とりあえず出来るかどうかわかんないけどR3なりの機能マップと
適当にマッチングさせる。

(3)これじゃうちの業務回んないから、とゴネる客にABAPカスタ
マイズでン億円ですねと大金ださせる。

(4)開発工程に入るも設計不備多発でよく似たダイアログが500
　以上もある複雑怪奇なシステムを、数回以上も納期引き延ばし
　た上でようやく納品。スキーマなんて導入前よりとんでもないことに。
　画面デザインは例外なく素人っぽい状態。
　もちろん検出バグ数なんて怖くて数えていられない。

(5)やっぱ動かねえじゃねえかと民事訴訟に持ち込まれる。
　でも上流工程だから(4)の頭でトンズラこいてて、既に他の物件の(1)
　を開始しているので個人業績評価には無問題。
　結局PJは原価悪化▲200%だけど俺のせいじゃなくてPGが悪いんだ。

こんな感じの仕事っぷりの事だっけ？

>>225

>ＮＥＸＳの自称ＳＥはほとんどプログラマーです。

旧会社の方針に依存してるから、部署によって違うと思われ。

よくＭＫ一階かコーヒー屋の裏でたむろってタバコ吸ってる男子はネクサか？
ネクサって見た目通りあほなんだ？

まぁ大した会社じゃないのは判るけどさ・・・
我意駐の質にも問題あるぞ？！休憩中のタバコ部屋
なんて愚痴・嫌味タラタラだし、嫌なら自分の会社
に進言して変えてもらえばいいのに。

違う部署の人間が聞いてて気分悪いよ。

害虫さんの牲にするんじゃないよ。

せっかく東京のつくったＰＫＧ売ってやってんのに
もうちょい本社の連中は支援せんかい。
東京に物件丸投げしてもちゃんと対応せんかい。
もちろん、対応オーダはとことん因縁つけて値切るけどなー

↑
こんな他力本願のアホ連中が関西にいるから、
”関西は・・・”と本社から別部隊の俺たちまで
煙たがられてまともな支援ももらえずに苦労すんのや。
同じ関西として、いい迷惑や。
○○○○○の連中め!!

>>232
>こんな他力本願のアホ連中が関西にいるから、

　自分の利益のために他人の行動をアテにすること
を「他力本願」というのだが、藻前のことだろ(w
人がどうじゃなく藻前に何が出来るか考えろ
・・・学生かいって思うぞ

>>227
こんなこと言うアフォがいるからＮＥＸＳのＳＥは使えねーって
言われるんだよ。

？

>>234
全社とは言わないまでも一部では「実態」って気がするけどな

>>232
確かに関西の一部のＳＥには該当するな。
それと>>233は自分が身に覚えあるから
ﾚｽしてるんだろな。
文面がよく物語っている。

ということで、
>>233
客先の要件定義ぐらい自分だけでやれ!!
少しは汗流して仕事しろ!!
客を笑わすことしかできないｵﾏｴは
ｶｽだな。
それと
ｵﾏｴこそ、自分でできることがあるぞ。
さっさと辞表出せ。
みんなが幸せになる。

ネクサの作るものにまともな物は・・・
これだからネクサは・・・
ネクサが作ったんだからしょうがないじゃん・・・

頼む、まともなもん作ってくれ。
客先常駐のOS要員としては非常に立場がつらいのだが・・・

>>236
　善意に解釈すると>234は営業的行為を言ってるんだよ
　>227の動きは本体の戦略に合致してから見習えって事

すいません、頭が悪いので>>239の言ってることが理解できません。

>>227に営業的行為とか本体の戦略とか何の関係があってどこを見習えっていうの?

>>238
激しく同意。
おいらは営業だけどさ、NEXSぷろぱーSEより、外注SEのほうが客受けいいって
どういうことよ？
既出だけどさ、客先で日本語話せない自称SEって多いよな。
そのぶん、テクニカルスキルがあるかと思えば、そうでもないし。。。

最近、NESとも仕事やりはじめたけど、やっぱ格の違い見せ付けられました。。。

>>239

　おれも、お前の言ってること、まったく意味分からん。
もうしわけないが、もうすこし平易な日本語使ってくれんか。

俺もなにがなんだか・・・。

>>239

わしもわからん。

頭ごなしに怒る上司の相手するのは疲れる。
それに相槌打ってゴマする同僚はもっとむかつく。
今日も眠れん。

昨日くらいから、携帯で２CHを除くと「人大杉」なんだが。。。
ためしにIEで見てみたけど、こっちは問題なさそうだ。
電車の中で暇つぶしできず、結構寂しいぞ。

>>246
iMonaなど導入されては？

やはり、
モモ、たいぞう（バイキング）、インド料理屋（ＭＫの斜め前）
中国飯店あたりかな。

最悪だったのはもう潰れたけど浜町亭かな。
すかいらーくもちょっとダメだな

>>248
　お前、ここはPATIOじゃねーんだぞ。
　しょーもないこと、突然書くな。
　びっくりするじゃねぇか。

それにしてもうちの紺猿ってバツな人の吹き溜り

>>248
オレはずっと松屋だな

>>248

シャトー飯店 他のも うまいが、坦々麺が一番！！

カレーなら インド料理屋（ＭＫの斜め前）より、フンザ（だっけな？）若貴斜め下
の方が好き

>>250
バツな人の具鯛銘キボンヌ
こんど仕事を頼もうかと思っておる

なんだ、こんなスレあったんだ。

一応社員でつ。でも府中です。ＭＫなんて社員証の撮影位しか行きません。

>>248
最近、小諸そば（ＭＫ前）の”あったかいうどん”に凝っている
週に２回は食べている。

>>253
　仕事振るのは自爆テロと同然だな

>>250
NEXSにコンサルを求めることさえ、そもそも無謀というもんだ

　ところで万華鏡ってまだ売ってるの？
とらぶった話は伝わってくるが成功した話は
伝わり難いからよくわからない

万華鏡使ったこと無い…
あれってどうなん?

>>257 >>257
そですか,,,
個人的に結構好きな人がいるんですが
コンサルとしてはどうかな、ということですね
（ＳＥとしては一流だったと思うのですが…）

とりあえず仕事を出してみます

>>260
> コンサルとしてはどうかな、ということですね

　というよりコンサルじゃないと思われ
サラリーマンとコンサルは排他概念

　コンサルもどきの動きはすると思うが

>>258
ロゴがすばらしい。あれは狙った？

>>258

　万華鏡ってなんだ？？
　ほんとに知らないんですケド・・・。
　気が向いたら教えてくれ！

>>263
万華鏡を英訳してポータルで検索しる！

･･･マン毛

>>258
素棘ーは万華鏡で開発されておる

>>261
>サラリーマンとコンサルは排他概念
なかなかスルドイことを言う

じゃが、コンサルファームの社員コンサルタントは
世間一般の『概念』でいうと、リーマンでありコンサルであると思われ

おまい個人の『概念』にケチをつけるつもりはないが

てゆうか、誰かコンサル部に仕事出したことのあるシト
本音を教えれ！タノム！

>>267
コンサル部が使えるかどうかは自分の目で確かめな。

というより、お前自身が実はコンサル部の者なんだろ？
周りの評価を気にするとは情けない奴だ。

>>255
ああ、あの行列がはけない蕎麦屋な
いろは蕎麦の中盛が並料金じゃなくなってからあんまり蕎麦を食わなくなったよ　　

>>267
> 世間一般の『概念』でいうと、リーマンでありコンサルであると思われ

　やっぱりうちの混猿は本質がわかってないな

　もうちょっと勉強しようね。マッキンゼ-でも悪煎茶でも
いいが、本を買うなら「現役が書いてるか」を判断基準
にすることを薦める

>誰かコンサル部に仕事出したことのあるシト

　つきあった限り経営方針に口をだせない香具師ばかり
そこに口を出すだけの根性はリーマンでは無理

>>270

経営方針に難癖をつけるばかりが、コンサルの仕事ではない。

経営方針にのっとった、情報戦略立案部分でのコンサル。

セキュリティポリシー策定を支援するためのコンサル。

いろんなコンサルフェーズがあるはず。

有名どころのコンサルファームと比べるなんて。。

>>270
コンサル会社のレポートやそこで働いてる奴の話なんざホントに役に立つのかねぇ
資料の分厚さと胡散臭さだけがとりえだなｗ

実践の場のコンサルはコンサル会社を頼るより現場を知るSEからヒアリング
すべきだと思うね。

興味深い困猿部員もいるがな。
ま、うちのＢやＭより使えそうな気がしたーよ。
そんな輩故困猿なんだな。
俺が戦略練れるなら「Ｂ」、お前の存在意義は無いぞ。
何を求めてるんだ。とっとと逝け！

>>273
さっさと戦略練ることを実践しろ
できなきゃ、ｵﾏｴが会社を去れ!!

>>271
> 有名どころのコンサルファームと比べるなんて。。

　そりゃ失礼しました。回転すしで文句はいうな！っと

　

ところでＰａｔｉｏでオタ自慢してるアフォがいるけどどうにかならんか？

たまに見ると、見てるこっちが恥ずかしくなる。

まぁ見なきゃいいんだけどさ。

いい加減なくしてくれないかな。Ｐａｔｉｏ

>>277
禿げしく同意。
おれも、久々に拝見したが、なんでこんなアフォが･･･と思うと悲しくなる。
きっと、引きこもりＳＥ（っていうかプログラマ）なんだろうな、それもデブ、色白の・・・、って勝手に想像したり。
腹立つを通り越して、あきれてしまったよ。

ＰＡＴＩＯ、なくしてしまえ！
まあ、見なきゃいいんだけどさ・・・。

　ここsage推薦なんだが、なにげにageた発言多いな
sageとかageとか知らない人は発言しないでね。
そゆ人は派手尾をよろしく

　昨年度、評価基準に100%超がなくなったから目標達成
した香具師はそれ以上受注しなかったって本当らしいね

　4月の受注好成績と5月の落ち込みが全てを語ってる

>>279
ageた発言多いのがいやなら
ｵﾏｴがｺｺにﾚｽしなければ済むこと。

>>279
　・・・ここsage推薦なんだが〜


　って、その理由は？
　お前何者？？

ageとく

アーマードコア？

>>283
意味分からん

今、選考中なんですけど、営業とＳＥで迷ってます。
営業は１０人しか採用されないらしいのですが、ここのカキコ見ているとＳＥはプログラマーで終わるのかと思うとちょっと…。
社員の方、私にアドバイスをください！
あと、営業の女性っていますか？

ここのSEがプログラマで終わるって？
んなことはない。
有能なSEも確かにいる。数が少ないだけで。

>>285
零細SI企業じゃあるまいし、ずっとプログラマーなんてありえないんだけど。

>>285

女性の営業は若干名います。

もっといても良いとは思うのですが。。

>>286-288
ありがとうございます。女性の営業は若干名なのですね。
新卒採用のＨＰ見ても、営業のリクルーターに女性がいなかったので…。
ＳＥか営業か、もうちょっと考えて見ます！

7/6 新日本プロレスの興行名…「ネクサス」
ttp://www.njpw.co.jp/tickets/ticket.html#040706

スペルが違うか…＿|￣|●

>>286
> 有能なSEも確かにいる。数が少ないだけで。

　プログラマーを経由せずＳＥやってるのも多い＿|￣|○

>>288
今、営業かSEか選んでる時点でどうかと思うが、
うちの採用活動は大体4月末から5月上旬までで、
あとは内定辞退した人の分ちょこっと取るだけだから
今から内定取るのは無理だと思われ…

>>285
まともな会社であればあるほど、
自分の会社に入社希望してくる者が
将来、どういう職種でどうような業務に携わりたいか
ぐらい決めた上で会社訪問してくると思っているでしょうね。
営業とＳＥで迷っているようであれば、 すぐに見抜かれるでしょうね。

プログラマーで終わるＳＥがイヤですか？
入社前からこんな意識では・・・
客先の前でプレゼンしたり、要件まとめたりシステム設計といった
業務に携わるためには、十分過ぎるくらいのプログラマーとしての
経験も必要と思われますが。
プログラマーは単にＡＰ開発する能力だけでなく、様々な業務知識も
必要となりますよ。

ま、プログラマーに偏見を持っている時点でＳＥには向いていないでしょうね。

人事経由でリクルーターの方を紹介してもらおうと思ったのですが、そこまででもないかな？と思い、質問です。
面接ではやりたいことをハッキリとＰＲしてきたんですが、配属はほぼ希望通りになるんでしょうか？
もちろん、全員希望通りにはいかないと思いますが．．．

>>294
ERPやりたいとか、そういう具体的なことを希望してるなら
内定者全員が希望が同じわけじゃないからだいたい希望は通るのが
いままでの傾向じゃないかなぁ…

ただ、社長の「PM育成計画」が発動しかかってるのがちょっと引っかかるが…
パッケージ以外の、プログラミングとかはできなくなるかもな…。
なにせうちの特徴は注文住宅は作りませんから。いつ特徴になったんだか…

Ｎ本体からの落ち武者って何割くらいいるの？

>>296
　何割っていうか１％もいないんじゃないかな

　最古の会社でもまだ３０年ほどだから、親会社から
上の方に流れてくるが、力がない人はすぐ消えてる。

>>294
ＮＥＸＳなんかで、就職迷わずに
うちにおいでよ。
希望通りの職種に必ず就けるよ

ttp://www.global-j.co.jp/

そー言えば、明日棒ー茄子、だけど、出るのかな？
だれか情報持ってますか？(ポータルには載ってないみたいだけど)

300

主任で評価Ａってどうなの？
がんばってるほうだよね

ボーナスいっぱいでるかな

>>301
事業部の評価にもよるけど、Ａ評価って事は上から３番目（Ｓ，ＡＡ，Ａ，Ｂ，Ｃ，Ｄ）だから
　　いいんでないのかな？
　　事業部評価がＣ以上であれば確実に前回よりは上がるはずでは。

>>302
ボーナスは、Ｓ、Ａ、Ｂ・・・でなかったっけ？
Ａ評価もらったが、３番目ならちょっとショック。
ちなみにボーナス上がるらしいが・・・過度な期待はするまい。

>>303
前回の冬より2万上がった。
まぁ増えたし良かったとしよう…

インターネットでみてみん、もう振り込まれてるよ。

>>303
ごめん、そうでした、半期評価は、Ｓ，Ａ，Ｂ，Ｃ，Ｄ
　　ＡＡがあるのは、年間評価でした。

Ａ評価で３万アップ！！
やった！！

ちなみに年間評価はＡＡです。
昇給も期待できね〜

学生さんがここを受けるとき、どこに電話するんだろう？
やっぱ、総務？？
今はＷＥＢで申し込みとかするんだろうから関係ないと
思うが、総務だとしたら電話対応最悪だね。
愛想良くしろとは言わんが、こっちは丁寧に話してん
だから、せめて不快になるような話し方をするな！！
スタッフの一部は、こんな奴が多い。
資材のバカ女とかね。

>>307

AAだと昇給に期待できないの？
Sでないとだめなのかい

ミッションレンジ･･･ＭＲＡ（入社５年目以上〜9年目未満）
賞与（額面）・・・６９万（約１０％アップ・前期費）
　　　　　　　　　　（2.97ｹ月分）

結構、いい感じです。
　　　　　　　　　

>>310
業績期待給ばらしちゃってるよ。MRAなったばっかりでしょ?

あげ

>>308
ほとんどＷＥＢのはずだが、電話してくるなら多分人材開発部だ。
どこに電話してムカついたか知らんが人材開発部と総務部は違う部門で
違うフロアだ。しかも業務が違う。多分人材開発部のことを言ってると思うけども。

>資材のバカ女とかね。
これは否定しない。俺もムカつく。言葉遣いは我慢してやるから
面倒くさがらずに問い合わせには誠意をもって答えろと思う。
スタッフにはいい人もいるけど、問題のある人も多いよなぁ。

>>313
>スタッフにはいい人もいるけど、問題のある人も多いよなぁ。

それは、スタッフに限らず。
営業にもシステムにもそれぞれだろ。
あえて書けば役員もだ。

その場の思いつき発言で現場を混乱させる役員、なんとかならんかな？
その役員の発言に誰も反論しないってぇのが問題なんかな？

我々現場に降りてくる時は「決定事項」とおして伝わってくるから、
愚痴るだけで終わりだ。

ポスト費用システム部門負担とかいう奴ですか?

開発バグと、ハードやソフト(OS・言語・ミドルウェア)なんかのバグと
どっちが多いか知らんが、原則を決められるほどどっちかに偏りがあるのか?

そのうちシステムは、保守契約の見込めない開発物件は受けないとか言い出すぞ。
支援系はなおさら怖いし。

原則決めるってのはつまりそうでない場合の立証責任を誰に持たせるかって
ことなんだよな。
ﾏﾝﾄﾞｸｾｰ

んで
予算はいつ決まるんだ？

>>314
指摘はごもっとも。
だけど、割合の話をすると、営業・SEに比べ、スタッフって問題児が占める割合、やっぱ高いよ。
客に出したら恥ずかしいような連中をスタッフにしてるとしか俺は思えんが･･･。

>>313
資材部の女の話だが、みんな思うこと一緒なのね。
ほんとに役たたんぞ。あの連中。

>>308
人材開発部の採用グループ直通のフリーダイアルに電話してますよ！

ここって、仕事用の携帯電話は支給されるんですか？

>>319
それが就職活動と何の関係があるのかな？
気になるなら、面接時にでも聞いてみたら？
”こいつはアホか”と思われるだけだけどね。

>>319
上司の承認がおりれば、もらるよ。

仕事用の携帯が支給されたその日から、３６５日２４時間体勢勤務の始まりだと思え。
寝るときも枕もとに置いておけといわれるからな。
だからといって、それに見合う手当てが支給されるわけではない。

上司がクソまじめだと「圏外だと思える場所からでたら、留守電とメールのチェックをしろ」と平気でのたまうからな。

>>321

上司承認をもらうまでもなく、強制支給でしょ

>>322

意味があって、持たせるんだから。

圏外から圏内に戻ったら、一応気にするでしょ、普通。
逆の立場になったら（上と下という意味じゃあないよ）、
携帯持ってるのに、なんでつかまらないんだって思う
でしょ。

携帯電話のおかげで障害対応のマニュアルがおざなりになってる。
また、そういうマニュアル書いてる香具師にかぎって、繋がらない。

「なにかあったら電話してください」って親切そうで、実は決して良いことではないと思う。
お客さんだって電話せずに済むことであれば済ませたいはず。

ってこの持論書くと、自分が誰かばれそうだな…。

夜間および休日に携帯持たされて
手当てまったく無しってのは、何とかならないのかなぁ
休みの日に車で外出中に、客から呼び出され
嫁さんと子供乗せたまま客先行って2時間も車の中で
待たせたこともあったし、帰省時にはサービスエリアで
１時間も電話対応したこともあるよ。
これで手当ても休日出勤も何も無しでいやになる。
携帯って、四六時中持っておかないといけないのかね
手当もないのに・・・・っつく！

ぼやきでございます。

>>325
嫁子供と一緒に出かけるときぐらい電源切ってあげなよ。

>>327

難しい問題だよ。電源切らないから、家族と一緒に居られるんだから。

車を運転中に携帯を使用すると、罰金5万になるらしい。しょうがないから
ハンズフリー買ったよ。千円くらいだったし。

ここまでくると、普通 支給だよな。

というか、シフト勤務制を導入してもらった方が、幸せかも。

>>328

　結局追いかけられてる自分が可愛いだけだろ

　手当もないんだから定時後電源を切って文句
言われる筋合いはない。その程度の交渉が出来
ないなら客と交渉も出来ないダメＳＥ決定

昔はポケベルと公衆電話だったんだぞ。
電話代持ってもらえるだけありがたいと思え。

>>324
そうそう、おまけにシステム部門の連中でも、他の担当への電話だったら用件も聞かずに携帯にかけてくるもんな。

>>325
禿堂！
車ならまだしも、交通機関を使っての移動中だと、にっちもさっちもいかないもんな。
せっかく指定席を取ってあっても、乗ってから降りるまでデッキにいたこともあるし。

>>327
だから、電源を切っていてつながらないと、次に出勤したときにネチネチと嫌味を言うやつがいるんだよ。

>>329
そういうあなたは、追いかけられる職種でないか、追いかける立場なんだろうな。
その程度の交渉とか言うが「ＣＳ向上」「クイックレスポンス」であっけなく却下だったぞ。

>>330
電話代はちゃんと請求していましたがなにか？

>>331

その昔、テレフォンカードを購入して、その領収書を
提出して、経費で落とそうとしたら、あえなく却下され
ましたが、なにか？

333

業務中にチャットしている香具師がいるのですがバレないの？
ウインドウを小さくして、一生懸命ちゃかちゃかと打っているのだが
ツールバーに何とかチャットって、バレバレなんだよね。

>>334
　成果さえ出してれば問題なし
　主任さんなら裁量労働だし

>>332
>>329の言い方を借りるなら、
仕事で使うものだから請求することに文句を言われる筋合いはない。
その程度の交渉が出来ないなら客と交渉も出来ないダメＳＥ決定。

漏れの部門では、その後いろいろと交渉して、名前は忘れたが会社払いに出来るテレカを作ってもらったぞ。

しかし、うち会社もいろいろあるね。
みんな　がんばろー！！

断る！

>>336

「その程度の交渉が出来ないなら客と交渉も出来ないダメＳＥ決定。」

なにこれ？はやり？

「私用にも使うでしょう」とか頭ごなしに思っているスタッフを説得させるのは
えらく面倒で、やめてしまった。

大体、こんなことくらい交渉などしなくても、当時気の利いた会社は社員に
ポケベルとセットで渡していたもんだ。（古い話で、なつかしい。。）

こんなのは、交渉するに価しないと判断したから、別手段を行使することで
損はしていない。（いちいち担当がこんなの交渉してたら仕事できない）

>>339
>スタッフを説得させるのは えらく面倒で、やめてしまった。

　スタッフなんて説得する必要なし。従わせるだけ

　利益を稼いでるラインが働きやすいようにすることだけが
使命なんだからラインが引く必要なし

　同じラインの上を説得する必要はあるよ

ところでさ
こいつ、仕事出来るなあと思えるＳＥまたは営業って、
自分達の周りにいるかい？
俺の周りには、出来るＳＥは２人いる
出来る営業はいない

みんなのまわりはどんなもん？

ないね〜。
ってか昇給があったことがわかる程あがってないって？
年間評価が「ＡＡ」のオレが3kアップって、何かの間違いでしょう？

とりあえず女だったら営業はやめとけ。
肉体的にも精神的にもボロボロになって
辞めたの２人も知ってるよ。
辞めた後は活き活きしてるけど会社の事は
いろいろ恨んでるみたいな話聞いた。

別に女だから「営業できない」とは思わんが。
男の営業でも鬱になって辞めてるのも結構いるし。

「女には営業はできない」って古い固定観念の営業管理職（役員も）が多いから
やりにくいだろうけどね。

理不尽な事で客に怒られてもくじけず、
達成不可能な予算を与えられ、毎週毎月会議で上司にいびられても
引きこもる事なく仕事ができるのであれば
女でも問題なく営業できると思うぞ。

基本的にネクサの営業は能力が低い気がする。

>>345

どこと比べて言ってる？

あぼーん

新組織で３ヶ月…
また、異動はあるんでしゅか？
あまりうわさ聞かないけど。

>>348

　今度はスタフと地域だって宣言してるから
新組織になったのなら１年は大丈夫じゃない？

　ＧＰ折半制度等々現場知らない人間が勝手に
決めた制度の変更はあるかも知れないけど、
異動を心配する程度の人なら関係ないかな

>>349
自分のこととしては心配してないけどさ、
組織をいじりたい人もいるのかな？　と。

>>350
　利益を上げてるのに、さわったりするからねぇ
乱暴に触ると痛いだけで気持ちよくない罠

　角を矯めて牛を殺すって言葉を知らないらしい

　ま、○菱自動車さんよりはマシか

>業務中にチャットしている香具師がいるのですがバレないの？
>ウインドウを小さくして、一生懸命ちゃかちゃかと打っているのだが
>ツールバーに何とかチャットって、バレバレなんだよね。
１８階の「トッちゃん坊や」かも

>業務中にチャットしている香具師がいるのですがバレないの？
>ウインドウを小さくして、一生懸命ちゃかちゃかと打っているのだが
>ツールバーに何とかチャットって、バレバレなんだよね。
１８階に存在するトッちゃん坊やの事だね

>>353
　どいつ？
　18Fの海のどっち側?　慶応よりの方だね？

　システム間手配のルールで萎えた
　変なルールだって気付かないのか　

ＮＥＸＳスレでは何度も出てくる話題ですが、
資材部の女性の方々は、どうしてあんなに横柄なのでしょうか？

気持ちよく仕事をしたいので、なるべく無理なお願いは
しないようにしているのですが、ちょっと面倒な処理になると
食って掛かられたりします。
正直お客様の相手より気を使うのですが・・・・・。

>>353

そんな香具師がいるのか…
いい加減にしてくれよ馬鹿営業。

資材部に無理をお願いしにくいよね

なんか全社通知に凄いのが出てた気が…事情は知らんけど

>>359

なにが出てたのー？

人材開発が発信したってのが、あの
通知のポイントだね。

>>353

漏れは別階だが、それらしい香具師が近くにいる。
画面見ながら時々にやけているのが気色悪い。
チャット以外にもIPメッセンジャーなど入れてる香具師大杉。

>>362
すまん。。。
おれもＩＰメッセンジャーいれてます。。。

IPメッセンジャーなんぞ、ほとんどの香具師が入れてんだろ
でも、確かに画面見てにやけてるのは気持ち悪いな
たまに俺もにやけてんだけど。。。

IPメッセンジャー入れてない方が珍しいだろ？
パケットだだ漏れなのにな

まだ新卒採用やってるらしい

http://job7.nikki.ne.jp/bbs/66297
懐かしい、就職活動。

age

休職の男性多すぎない？
体壊してメンタルまで逝ってしまうのが
多いみたいだけど。

>>369
そうだな、今日退職した椰子も長期休暇の挙句だそうだ。

みんな、体は大事にしようぜ。

休職や長休に至らないまでも、わしの周りにもメンタル面で危ない椰子
いっぱいいる。

社員のメンタルヘルスにちゃんと取り組んでいるのか?　この会社。

>>371
取り組んでるわけがない。
役職者になればなるほど、見て見ぬふりばかりだ。
幸い、おいら自身問題ないが、いつわが身に降りかかることか・・・正直わからん。

NECネクサスソリューションズとhttp://www.nec-nexs.com/company/outline.html
ネクサスとhttp://www.nexus.co.jp/index.html
元、株式会社ネクサスとhttp://www.sse.co.jp/
そのほかネクサスのつく会社がごろごろある。

>>370
昨日も退職者がいたね。
漏れの周りにも、２ヶ月の間に７日位しか出社しない
椰子がいる。
ちゃんと給料が出ているらしいが、いい会社だなぁ。

涸れ井戸使って成功したＰＪって有るのか？
赤出したＰＪしかしらんのだが・・

>>375
　涸れ井戸のOEM元の製品は悪くないよ

　単にポータルを簡単に作る仕掛けなのに
業務を造るツールだと勘違いしたPJは失敗
しやすいよね。当然だね。売り方が悪い

もう寝る。
ａｇｅで。

なんで、東京ＤＣの担当主任ってあんなに無能なの？

>>378
東京ＤＣってデリヘルのことだったのか。
羨ましい主任だ。

ポータルが糞で困っちゃう！

>>379
DCとデリヘルは違うぞ。

東京ＤＣって、旧ＮＥＩＳの東京センタのことだろ？。
ＭＫＢ３Ｆにあった。

あそこに配属になった担当者は殆ど辞めてるよ。
体壊したり、精神に異常を来たしたり。
昼間目一杯働かして、夜は障害対応で電話対応。
配属されるとみるみる顔色が悪くなっていくのが分かる。
今は担当者のプロパーはいないはず。主任だけ。

　斜蝶通信どう読めばいいのかな
　言い訳？希望？宣言？
ついてこない人は会社にいらないという脅迫？

社長が経営者としてリスクをなるべく負わない商売をしたいというのは当然だが、
客からするとそんな会社に仕事を頼みたいか、頼む意味があるかというと別だな。

age

>>384

でも開発やって、ん億も赤字出してるPJがあるとねー

黒字会社２社が赤字会社３社を吸収しただけ。

生息環境が異なる会社を合併したのが間違い。

５社に分社汁

>>386
> でも開発やって、ん億も赤字出してるPJがあるとねー

　失礼な香具師だな。業界に還元してると言ってくれ

>>387
黒字会社２社ってのは、ＮＥＣから仕事のおこぼれもらって開発の殆どを外注に発注して
ＰＪ費、見積差額だけをかすめとってた会社でしょう？
はっきり言わしてもらうが、使えない奴ばっかりだよ！

その使えない奴ばっかりの黒字会社に吸収される会社の社員
ってのはさらに無能ということですかね？
もういい加減混ざってるので誰がどの会社出身かなんて気にも
してないのではないかと思いますが。

＞ＰＪ費、見積差額だけをかすめとってた会社でしょう？

今更内工主義をぶちあげたって無駄ですよ。
現時点でまともな品質の設計して、さらに実装までもっていけるのは
社員のほんの数%でしょ。
業務屋かつプロ管志向が多勢じゃ、内輪で作ろうったって人は揃いませんね。
ちゃんと儲かるなら業務屋も悪くないと思いますけど、得てして大赤字
作り出しちゃうのは業務だ管理だとわめいている人達だったりするのが
悲しい現実なんですけどね。

>>390
いやいや、殆ど混じってないよ。漏れの回りは。
千里にしろ、我孫子にしろ、府中にしろ、
NEISばっかり。
未だにNEISの旧部門名で呼び合っているし。

>>391
そのへんは今話題になってるSI・開発とかやってるのか?
MKにいる自称システム部隊の話だろ。

元ＮＥＴＳのひとってここ出身の人多いんじゃない？

　
　ＮＥＣ−ＨＥの裏事情
　　 http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1089386344/l50

　超赤字の掃き溜め会社だったけど、規模に関してはＮＥＣグループ内でも
　大きいほうだったよね。光陰矢のごとしですな。

プロ管＝設計者　の現在に問題あり。プロ管志向なら
プロジェクト管理に徹するべき。

このまま、プロ管志向で突き進んで、SEなのに技術的なことは
何もわからないアーボン野郎が増えて行くと思うと悲しくなる。

プロ管＝設計者　ならもう少し勉強すべき。

NEXERPってなんであんなにコストパフォーマンスが良いのですか？

>>396
地味な嫌がらせ発言か？？

ハルキ君は元気かね？

>>397
嫌味じゃないよ。値段と機能の比率がはんぱじゃないよね。

400

>396
NEXERPって儲かってないと思っていましたが、
利益率が良いって事で儲かっているんですか。
損益分岐点ってどの変なんだろ。
引き合いがあったんだ。

>>398
誰だ、それ？？

あ〜〜あ。
また、過労で入院した奴が。

また当たり前の単語の組み合わせで商品名付けて、他所の商標に引っかかってる
ようじゃしょうがねえな。

例えば商品名とか名付けるのだれが考えているのか知らないがセンス無さ過ぎ。
もう頼むから例えば漢字で「夢」とか変なダジャレなどなどさむいからやめてくれ。
あと「小ネタ塾」？だったかな？某番組の桂小枝を連想したぞ。
SNS・・・最初何かと（ｗ

>>401
引き合い→デモ迄いって、かなりの好評価だったみたい。

>>405
　たしかに・・・「SNS」には呆れた・・・。
　アホちゃうか！！

「ウルトラマンネクサス」が
10月２日からＴＢＳ系でスタートする。
弱そう・・・

そんなに評価が高く、コストパフォーマンスが良いとは思わなかった。
会社的にもNEXERPは儲かっているんですかね？
カスタマイズ費用で稼ぐんですかね？

>>408
「ウルトラマンネクサス」か・・

ウルトラマンも不景気なんだろうか（ｗ

>>410
一部上場の星からやってくるのかな

ったく、ＭＫ前の小諸そばには２度と行かん。

８時頃に行ったら、
ついた席のテーブルが汚れていても年齢不詳のおばん店員が拭こうともしない。
ネギは無いし、頼んだらキッタナイ切れ端のようなネギ出してくるし、
水ポットも店内に無い。
喰い終わるまで年齢不詳のおばんは奥に引っ込んだままだったから、
奥の店員用のポットを取ってきて飲んでそのポットをテーブルの上に置いてきてやった。
そしたら年齢不詳のおばんはそそくさとそのポットを奥に直してやがった。

ほんと頭に来て怒鳴ってやろうかと思った。

小諸そばのボケ!!
二度と行くか!!

「ほっかほか亭」ごときに行列するのも寂しいな・・・。

K-PJ各位

「ウルトラマンネクサス」をイメージキャラクターにするってのはどうでつか？

N本体から出向してる人もいるようだが・・・

社員構成おしえて

>>414
> 「ウルトラマンネクサス」をイメージキャラクターにするってのはどうでつか？

　颯爽と飛んできた、ウルトラマンネクサス！

　着地しようとして涸井戸にはまり、もがき苦しむ

　抜け出た所に待ち構えていた複数のレッドキング

　苦しんでる横で隊長が「戦わないのが特徴ですから」

イメージキャラクターにはなりませんね

おや、ハルキ君を知らんか。
NEIS時代に大阪にいた彼だよ。

>>417
だから、誰だよ、それ？？

ハルキ君も当時は主任だったが、今はどうしていることやら。

>ハルキ君

脳内電波ですか？

しっかし・・・１９Ｆの消貧の破瓜恩名どもには参るね。丸で髪のような対応”全て地獄に落ちろ！”

いや、ハルキ君は実在する、いや、したと言うべきか．．．
合併前に消えたとの噂もあるが、真偽のほどはさだかではない。

>ハルキ君

どちらにしろおもしろいネタでもないようなので
もういいよ。

当時主任で今はメール配ってます
とかいうありきたりなオチ

>>419
旧ＮＥＩＳ大阪にハルキなる人物はいなかったぞ。

>>425
それ名のほうで、姓とは違うんだよ。
１３Fのシステム出身なら知ってると思うが。

>>426
うーむ。８年前の社員名簿には見あたらないなぁ
５年前のにもいないぞ・・そんな古い人なのかな？

>>427
８年以上前に辞めたのかな、、、
そうか、そうか、、、

CS No.1あげ。

ってかさぁ去年だってあの無効票にされたのさえなけりゃ2,3位にはいってたんだぜ…
1年で急に変わるわけねーと思うんだが。俺だけか?

>>405
SNSって何の略〜？
って聞こうと思ってたけど、今日ハケーンしたYO。

「CS　No.1」→「SNS」ってことねん。
サムい・・・

ということで、エルメス会age

いいか､みんな
　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)

人の為というが
　　　　　　 人　.( ﾟдﾟ)　　為
　　　　　　　＼/|　y |＼/

　　　それは偽りだ
　　　　　　　　( ﾟдﾟ)　偽
　　　　　　　　(＼/＼/

>>431
あいかわらず、、、深いねぇ……

府中って最近どうなの？

>>412
ｵﾚも最近行ったが最悪、小諸そば。
潰れるのも時間の問題だな。

>>429
> 1年で急に変わるわけねーと思うんだが。俺だけか?

　禿同

　風評に一喜一憂する会社って・・＿|￣|○
広報的観点だけなら理解出来るが一線の社員にまで押し付ける
のは、プライドがないとしか言い様がない
　→そんなのあるわけないって？それは失礼

はるきくんがどんな人かしらんが、西○くんをなんとかしろ。話はそれからだ

またパソコン無くなったよ。
総務にばれないように隠蔽してるし。

ハルキくん、いったいどうしたんだ。
Wナベくんあたり知らんか？

>>436

西○くんて転職したんじゃなかったっけか？

>>438

＞ハルキくん、いったいどうしたんだ。

同じネタを何度も粘着野郎だな。
誰かも言ってただろ、つまんねーよ。

age

>>440
何かおもしろいネタくだされ。

この会社、他所と違って恋愛・不倫関連出てこないね？会社が会社だとそーいった事も無いのかね？寂しいの〜

きかなくもないね。
そういう話（ｗ

>>443
　おれもちょっとだけ知ってる。
　なんであんな娘が、あんなヘボ主任と・・・っていう、よくある話だが。

へぇ〜、人並みにあるのね。営業系かねやっぱし。
楽しくやってるならそれでいいがねー。
そんなチャンスはないかね〜、ってかわいい子いるか？
この会社に！！！

関西にアシスタントに手を出しまくりの営業が
いるらしいがどうなの？

やっぱあの会社
かわいいこいないって！

俺はフィルの方がいい。

>>449
なんとなくだが、俺もそんな気する。

Y根！
われ元気でやっとるんけ！？

みんな！
”ＳＮＳ”って言われているかい？

こないだ北里へ健康診断に行ったのよ。
そしたらうだつのあがらなそうなnexsのおっさんが一緒でさ。

そのおっさんが
「胃のレントゲンとりますのでこれ飲んでくださーい。　ゲップしないで下さいねー」
と渡された発泡剤をやおら口に含み、バリウムをごくごくごく・・・
そして飲み終えた瞬間に
「げふぅ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜・・・」

ビール飲んでんじゃないんだぞ。
俺もうちょっとでバリウム吹き出すところだったよ。

>>452
言われてるわけがない

age

みんなもっとがんばろうよ
給料もっといっぱいもらおうよ
いらねー上司吹き飛ばそうよ
社内だけを見てちゃだめだよ
もっと外見て戦おうよ
NEXSにはNEXSにしかできないこと探せばもっと勝てるよ
食わず嫌い、やらず嫌いで社会から置いてけぼりになるのはよそうよ

社食で他社の女子社員を眺めながら昼食をとるのが楽しみだけど、今週はさすがに少なくてつまらないなぁ

ﾈｸｿで社食なんてあるのは…

＞ﾈｸｿで社食なんてあるのは…
府中、我孫子の各事業場。
日土地、大東、ＤＳＫ、春日、住友等の三田地区かな。

仕事中に社内ネットで株売っていた奴が、さすがにやばいと思ったのか、最近はダイアルアップして株売ってる。

こんな奴が結構沢山いるらしい。呆れた。

>>460

>最近はダイアルアップして株売ってる。

で、その電話代は会社が支払っているわけだ。
さっさとクビにしてしまえ。

>>459
関西と中部にもあるね

>>460
ひょっとして、社内ＬＡＮにつながっているＰＣからダイヤルアップしてる？
だったら、ＩＳ部(古い呼び方かな？)にチクってやれ！

>>459

事業所なんて、普通言わないぞ。

>>463
>>463
>>463
>>463
>>463

>>463
＞>>459
＞
＞事業所なんて、普通言わないぞ。
日本語が読めない奴がいるとは。

>>463
宿題ちゃんとやれよ。

ホント、夏厨が多いな。

紺炊くとのキモイ奴
頼むから寝ｸｿやめてくれ

ところで朝銀との取引きってまだあるのか？
もちろん大阪。

よくもまぁ〜、国交も無い国の不正資金流出組織と
取引きやるよなぁ〜。

>>462

25Fに通報しますた

夏休みなのに会社からの連絡ばっかで気持ちが休まない。。

強行で今週休みにした俺が悪いんだけど、営業もうちょっとしっかりしてください。

>>464
>>465

素人社員か、偽社員か。。

正式名称に事業所はついているが、社員同士の会話で
不忠事業所どーのとか、いわねってー ことだよ。

ハルキ君は某女性と不倫しているハルユキ君ですか？

＞447
護衛ですか？

>>471
だから正しくは「府中事業場」だろ。
「事業所」とか言ってる方がニセ社負だよ(ﾌﾟ

>>471
あんた、真性の馬鹿だろ。
>>459のレスをよく読めよ。
＞事業場
と書いているのが読めないのか？
これの読み方は、｢じぎょうじょう｣

もしかして、おまえは｢場｣を｢じょう｣と読まずに｢しょ｣と理解しているのか？
日本語の読解力が無いのを指摘されて、反論するのは痛々しいぞ。

追記。
府中事業場で建屋を｢号館｣と呼ばずに｢工場｣と呼べば、
年代がばれるな。

>>475
＞府中事業場で建屋を｢号館｣と呼ばずに｢工場｣と

あー、昔よく６工場や７工場行ってた。日々、信品との闘いだったな・・・　合格もらった日は庄助でカツ丼を(ry

nexsはアホだな。

まともな、仕様書が出てこないので、何でだろうとはｵﾓﾃﾀが、
まともに日本語が理解出来ないのでは無理だな。

事実を指摘されても、逆ギレするところもそっくり。
こりゃ、先は長くないね。

>477
そういうＮＥＳもあほだぜ。
ＮＥＳのおかげで１０億近い赤字物件食らったからあぁ

何もしないくせに倍のローディング要求するしいい加減にしてほしいなぁ
とりあえず数億の損害賠償は要求するだろうな

仲良くやれよ。

まぁでも重要なＳＩ案件はやっぱＮＥＳというのが相場だしな。
技術的リスクが高い場合はやっぱりＮＥＳに頼んでるよ。

>>476

おおっ!
府中をご存知の方がおられたか。

府中はいいよ。戻りたいよ。
通勤時間は、チャリで１５分だったし。
食堂/売店完備だし。
府中は正門から出入りするだけだと、民需企業と思えるけど、
４号館や５号館の後ろに回ると、自衛隊の73式大型トラックが並んでいて、
軍需企業なんだなと思うよ。
一度だけだけど、４号館にミサイルが搬入される所に出くわした事がある。
回り中、守衛だらけだった。

>>481
席は中技でしたけどね。よく丸池とか運動場のべンチでサボってました。
たしかに府中地区はよかったねぇ。特に殺伐としてないところヽ(´ー｀)ノ

　

関西の社員食堂（NECグループ共用）の餌はまずい。
火が使えん調理場でうまいものが出せるわけ無いが。

あと関西のアシスタントに手を出しまくりの営業、ヒント教えれ。
営業ではないモテモテさんはいるらしいが、手を出しまくりは思い当たらんぞ。

不倫→離婚したＳは
別にモテモテさんじゃなかったぞ（ｗ

モテモテさん、あの人かなぁ。
好きな人なんで迷惑かけたらいけないから書かんけど。

>不倫→離婚したＳ
Ｓは姓？役職？両方？？

>486
子供が生まれそうな時に不倫して、結局離婚して
不倫相手と再婚したのがいるな。
そのどっちも元アシスタント。
彼はそろそろＭになったんじゃないかなぁ。

再婚してコドモができて
また不倫してって続くのかねぇ

別にこのスレで語ることじゃないけど、無残な人生だな。
いやこんな身勝手な厨がＭになってるなら、ここで語ることかも。
とても部下の前に立って責任を取る人格とは思えんし、部下の手柄をつまみ食いし続けるタイプだろな。
グループメンバーさん、ご愁傷様。

http://susutaka1125.hp.infoseek.co.jp/net.htm

　　 　　　　　　　＼　　　　／
　　 　　　　　　　 　＼　／ 　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　／￣￣￣(,ﾟДﾟ,) ＜ 　暇なら見てね
　 　　　~￣>￣>￣> 　 ヽ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿

なんで、旧ナイスのマシン運用部隊って、あんなに頭固いのだろう

>491
いい加減なことして失敗ばっかりして迷惑かけるより
ましだろ。

（´-`）.｡oO（ まし って。。。ﾜﾛﾀ。

>>491
　ＩＳＭＳに抵触するようなこと頼んでないだろうな

あふぉまね〜じゃ、多い。目娑祁

>>491
頭が固いというより、ひたすら面倒くさい事はやらない。
もしくは、責任逃ればっかりやる。
トイレで大やっている時に聞いた。
ある案件で、センターにサーバを置こうとした。
前例もある話なのだが、運用側が頑強に抵抗する。
でトイレで聞いた話。
某Ｍ：｢あの****の件、受けるなよ。｣
某Ｓ：｢当然ですよ。受ける訳無いっすよ。｣
某Ｍ：｢前に受けた奴は、失敗だったな。おかげで休みにゴルフも行けない。｣
某Ｓ：｢大丈夫っすよ。徹底的にごねますから。客は、こちらの運用方針に従わせるだけですよ。｣
某Ｍ：｢まあ、君なら大丈夫だろうけど･･･。いいか、受けないのは、あくまでも、相手側が無理難題を言っているからだぞ。｣
以下略。
会話の一部を携帯で録音したけど、どうしてくれよう。

この会社
マジで潰れてほしい。

>>496
なんだ、あんたもか。
あの連中は、客は取って来い。だけど文句言うな。
こちらの運用方針に従え、ばっかりだもんな。
あまつさえ、銭は持って来い。客は煩いから要らんとも言われたぞ。

それと、あいつらことあるごとに、ＮＥＩＳは吸収した側だ。
おまえらの会社は、占領されたんだよとほざきやがる。
未だに、旧会社の旧部門名で呼び合っているしな。

>>471
いや、ハルキ君はハルユキ君とは別人だよ。
さえないオヤジだったよ。

>>496:498

言わせておけば良いじゃない！自分は自分、過去にすがりたい奴にはすがらせて
おけば！？今が見えない奴は結局淘汰されるよ。

>>500
それは会社ごと潰れるということじゃないか(w

運用の連中の発想はおかしい。
内部でチマチママシンいじっているんだろうな。
あるグループの目標を耳にしたが、それは
『月に二回以上客先に行くようにする。』だって。
で目標は達成したとのたまったいた。何処の客に行ったのか疑問だったが、
先日分かった。

新規導入に伴う、客先からのﾋﾔﾘﾝｸﾞが有って、１人の担当者が頻繁に行っている。
その担当者の行った回数を、主任以下のグループ員の人数で割ると、
１人が二回以上客先に行った事になるそうだ。

もう、アホかと。

ただ、行かされている担当者も可哀相で、何の権限も与えられていない。

運用って千里のセンター？

気持ちだけでもデッカくいこうぜ！

運用が受け付けてくれないようなシステムは客に入れれるような
システムではないって事だよ。

開発フェーズの人間ががあほだから運用フェーズにしわ寄せがくる。
今までに開発したシステムを客の立場に立って自分が運用できるか
胸に手を当てて考えて見るんだな。

>>494
（´-`）.｡oO（スルーされちゃいましたね。。。ｗ

＞開発フェーズの人間ががあほだから運用フェーズにしわ寄せがくる。
＞今までに開発したシステムを客の立場に立って自分が運用できるか
＞胸に手を当てて考えて見るんだな。
悪いが、これ以上は受けたくない。内容は見ずに文句付けてるよ。
旧帝国海軍じゃないのだから、月月火水木金金なんてやめてくれ。
でも旧海軍は夜の睡眠は確保出来たみたいだから、ＮＥＸＳよりましだよ。
一週間一日も休みなし。それが９ヶ月続いている。おまけに夜も障害対応で
容赦なく叩き起される。疲労しきっているから、なかなか携帯に出ないと
家の電話にかかる。妻はノイローゼになって、精神科に通院中だ。
人間は働く機械では無いのだよ。それだけ仕事させといて、残業代はびた一文払わない。
月末になると、今まで命令を出した連中は、そんな命令出した覚えは無い。
おまえが勝手に残業したんだと、ほざきやがる。いい加減にしてくれ。

みんな、図書カードもらってマターリしようヨ！

>>506
　ここの住人には用語が難しすぎるんだろな

>507
その場しのぎの障害対応しかできないから君のようになるんだよ
実際俺はＮＥＸＳにシステム納入してもらった客だけど、クラスタ
システム入れながら障害起こるまでほっておくって設計はいったいなんだ？
メモリリークなんかは障害起こる前に稼働系を入れ変えてきれいにしたり
するもんだろ？しかもクラスタシステムで有りながら開発ＡＰの制限で
自動でフェールオーバーができないときたもんだ。何のための金をかけたんだか。

君もそんな設計しかできない開発フェーズの人間なら死んでくれ。
その方が客のためだ。

>>510

　　＞死んでくれ

　こういう漢字を使うあんたに、他人様をとやかく
　罵る資格は無い。

>>510
でも、そのシステムをＳｉｎ時に受入承認したんだろ？
どんなに問題あるシステムでも一旦は承認したはず
だから受入側にも責任の一端はある。
保守費用を値切ったりしてないか？

どうしても納得できないなら、法的措置を取れば？

ま、ここにﾚｽしてる内容から見て、ｵﾏｴは何の決定権
も持っていないﾍﾟｪｰﾍﾟｪｰなんだろな。

>>510
なんとなく>>507の

>悪いが、これ以上は受けたくない。内容は見ずに文句付けてるよ。

ってのは運用の人のコメント(新規物件の受け入れのこと)かと思ったんだけど、
開発フェーズのなのか?

結局まともに運用できないシステムしか作れない開発と
仕事をしたくないの運用の戦いか・・不毛だねぇ・・

こんな話より不倫話とか楽しい話は無いのかぁ？

>>510
そんなにクラスタシステムに対して知識があるなら、設計フェーズの時点でチェックしておけばいいだろ？
結果だけで文句を言っておいて、自分のことは棚上げか？

「死んでくれ」とかいう言葉を使うのもどうかと思うが、こんなところで文句を言ってるほうがどうかしてるね。
日経に報告して「動かない○○」に掲載してもらったらどうだ？
そうなれば、顔も名前も全国デビューできるぞ。

漏れの会社では、運用面も含めて担当ＳＥと十分に打ち合わせを重ねてシステム構築をしたから、満足できるシステムに仕上がってるよ。

>>508
（´-`）.｡oO（絵柄が。。。ｗ

>>515
ま、末端ユーザからみりゃ開発と運用の違いもわからんだろうさｗ

> 漏れの会社では、運用面も含めて担当ＳＥと十分に打ち合わせを重ねてシステム構築を
> したから、満足できるシステムに仕上がってるよ。
漏れ社ではあたりまえのことだがｗ

根腐巣は、当たり前の事が当たり前に出来ない会社なんで。

>>518
当たり前のことができなくて首になったのか?

>>518
やってはいけないことを当たり前にやってる奴もいたな。
いや、まだいるか・・

ネクサス６型？

>>520
＞やってはいけないことを当たり前にやってる奴もいたな。
＞いや、まだいるか・・
やってはいけない事を出来る奴の方が頼りになる。
マニュアルのみに従いいつまでたっても、直らない（直せない）のでは困る。
と言っても、連中もマニュアルに従わず直した事が、バレタラそれこそｺﾞﾗｧなのだが。
昔は結構、サムライがいたような気がするが、最近は教育が徹底したせいか、
少なくなった。

３６０度評価とかやってるけどどうなの？
ちゃんと評価してる？

「ネクソープ」って「エクスぷ〜ランナー」のログイン画面を
変えただけなんでしょ？
「ネクソープ」の上位？らしい「具羅んディっ途」の餌食は
どこのユーザになるかな。ふふん。楽しみ。
まだ「マン毛鏡」って売ってるの？

おいスタッフども、生意気だぞ。
稼ぎもしないでウダウダ文句ばかり言うな。タコ坊主が。
営業ドモは経費ばっかりつかてGP返せ。能無し営業が。

最近お世話になった客の者なんですが、
営業さんは皆すごく嫌な感じだったのに、SEさんはとても良い人だった！
本当に感謝してます。
営業さんは、遊びがてら出張してくるのやめてほしい・・・

うちと取引があるユーザはバカユーザばっかり
エヌ解体なら、小さいエヌ販売特約店のが動きいいし、うちはローディング高いしクソ営業と脳なし
エスイーだからやめたほうがいい
どうせ外注に投げるからね







トラブった時の裁判って強いよね。うちは。
なんでなんだろう。

>>社印
会社に絶望しあれこれケチつける割りにいまだ社員とは
社内メール配ったり給茶機メンテされてる方ですか？
うちうち言うなよな。まるで身内みたいじゃないか。

>>527
人によってはやめたくてもやめられない事情ってのもあるんだ。
そんなこともわからないとはおめでたい頭の持ち主なんだろうよ（ｗ

（´-`）.｡oO（誰も何も言ってくれないんだね。。。ﾜﾛﾀ

>>527
うちから、暫く前に共通業務に行った人って、
過労状態で見るからに悲惨だった。
客先に行く途中の電車内で倒れて救急車で搬送された。
もう一人も激務で、やはり休職目前のような健康状態だった。
無茶苦茶な業務命令出しておきながら、使えなくなるとゴミのように捨てる。
あれを見て、部門内のモチベーションは一気に下がったと思う。

>>530
以前、あそこに行った人は、仕事は出来た。客先の信用も厚かった。
ただ上には評判は良くなかった。なにせ、よいしょはしないし、休みの日は付き合いゴルフもしない。
異動発令されて、何であんな人がと思った。

異動後、残った方が困った。仕事が出来ないで、得意な物はゴマスリです。
なんて奴を残したから。客先からの信用は無くすは散々。

いやぁ〜共通業務Ｇの方々の>>527叩きはすごいね。
共通業務Ｇの名前出しただけなのにね。

共通業務ＧがあってこそのＮＥＸＳだよ。
共通業務Ｇが無ければＮＥＸＳは存在しないよ。
共通業務Ｇは明日のＮＥＸＳ作る重要なセクションだよ。
共通業務Ｇはエリート集団だよ。
共通業務Ｇってカッコいいね。

NESスレでもそうだけどモチベーションモチベーションって
誰かに上げてもらうものだと思ってるんだな。アホくさ。
そんな調子だから社内で自分のポジション失うんだよ。

>仕事が出来ないで、得意な物はゴマスリです。

でもそいつんとこには仕事が来るんだろ。
社内に営業できなくて役職がつとまるのかよ。部下が不幸だわ。
職人気質でもかまわんけどな。それはそれで座して仕事が
回ってくるような状態を作れないなら用無しの烙印押されるのも仕方ないわな。

>共通業務Ｇってカッコいいね。
ある意味俺もそう思う。俺はそんな内示でたら当日中に辞表だすけど。

BPにいくと給料下がるの？

出向中はＮＥＸＳの基準が補償されるけど移籍になったら
半分近くになると覚悟してください

それでも沖縄勤務なら…

>>533
> ある意味俺もそう思う。俺はそんな内示でたら当日中に辞表だすけど。

B1Fで日が当たらないからでつか？
ブロックの壁＆牢屋風覗き窓付鉄のドアが並んでいる
B3Fよりはいいと思うけど...
TULLY'Sやライベも近いし、遅くなった時の出口も近いよね。

>>532
バカの逆ギレにしか見えないな（ｗ

で、共通業務だが、なぜ？というのもいれば仕方がないのもいるよな。
まあ、これはどこも一緒だろうが。
それより何とかしろよ、資材部。

ある意味のカッコよさってのは、
辞めたいのに辞められない理由を優先させてるところ。
家族とか家ローンとか病気の親とか。
自分押し殺してでも生活を確保するって割り切り。
俺はそういうの無理なんで。

>>538
>それより何とかしろよ、資材部。

困ってんだったら、自分で何とかしろ。
周りに頼るな。

ま、できないからココでうじうじ言ってんだろな。
情けない奴だ。

ｑ

共通業務への異動内示が出て凹むよりラッキーと思った。
異動してからメール業務も給湯業務も倉庫業務もやっていない。

今、ＯＳ業務投入という事で、ある所で仕事中。
共通業務に移ってから
　・休みがちゃんと取れるようになった。
　　　→　勤務がシフト制なので、あらかじめ休み予約を入れておけば、
　　　　　ちゃんと休める。以前は休みでも呼び出される事多数。
　・収入が増えた。
　　　→　以前の所は、どんなに残業しても残業は１０時間しか出なかった。
　　　　　１０時間分の残業でも予算が無いと言って承認印が貰えなかった。
　　　　　実際には、残業は１５０時間／月を切る事は無かった。

　　　　　今はやった分は全部貰えるし。

共通業務に異動になったのには理由があるだろう。
　私は、少なくとも勤怠が原因では無い。朝７時には出社。２３時で退社の毎日だからな。
　勤務態度が悪かったか、仕事が無能という評価だったのだろう。でも今は幸せ。

＞自分押し殺してでも生活を確保するって割り切り。
＞俺はそういうの無理なんで。
そうかな？。必要性があれば、幾らでも割り切れると思うぞ。
私の性格は割り切るタイプ。
ここから先話すと個人が特定されそうなんでやめます。残り少ない子供と過す時間の方が大切。


　　　　　

>>542
いろいろ事情がありそうだね。
でも本人が割り切ってるなら、それも生き方だよ。
よく分からんが、お子さんは病気なのか?
書き方が妙に気になる。
もしかして、治療困難な病気とか。

>>540

言っても改善されてないのだが。
ここのスタッフへの批判は殆ど資材部周辺の
お局さん達じゃない？

自覚がないとは救いようがないな。

お局さん達だけじゃないんだ〜これが！
↑消えて欲しいの山々だが･･･
Ｍが最悪なのよ！！
頭悪りぃのに言う事いっぱし！
下のモンも何人か壊れてるみたいだし。
それでも変えないＢの感覚も終わってんな。
根腐巣にすらいらねーよ、アノ部

資材部って何？

仕事で関わったこと無いからよくわからんな。

>>545
オレは「根腐巣」とか書いてるオマエがいらね

>>546
社内最大の利権部門。
発注／検収の全てを統括しているので、
盆／暮れには、贈り物で部のﾌﾛｱは足の踏み場も無い程。
発注担当者なんて、発注先に行けば、接待尽くしで、
女も抱き放題。

会社の金で、酒池肉林の豪遊が出来る天国みたいな部門。
この部門に行ったら、暑い中／寒い中営業で歩き回るのがバカバカしくなる。
そのためこの部門出身者には、自分は選ばれた王侯貴族だと勘違いする奴が多い。

大赤PJの関係者は制裁人事で泣け。本気で出向・左遷やれ。

>>548
ｵﾚ、営業だけど、資材部と関わったこと一度も
無いが。
周りでも関わっている奴は聞いたことないな。

ある特定の部署の者しか接点無いんじゃないの。

ということは、資材部に反感持っている奴は限定されるってことだな。

>>549
２ヶ月で赤７億増って（詳細はポータルで）
マジでどういう管理してんだ？何のための管理職？

>>550
自分や自部署の方がレアケースだとは思っても見ないのかな
てゆうか本当に営業部門?

>>551
管理職の仕事は、責任逃れをする事。
それだけの為に高い給料を貰っている。

↑
その凍死。
おい、Ｔ！
おまえのことだぜ

555

>>552
必死だな。

ｵﾏｴの叫びが聞こえてきそうだ。

>>552の心の叫び
『資材部の連中、頭にくるよ。誰か何とかしてくれよ。』
『ｵﾚは直接には何も言えないけど、周りの先輩には
よく文句言ってんだよ』
『２ｃｈで貶されたけど、ｵﾚは頑張ってんだよ。』
『結果は出てないけど、努力してんだよ。それだけでいいじゃねーかよ。』

>>552
ｶｺﾜﾙｰｲ

資材部の批判に感情的になるのもかなりｶｺﾜﾙｰｲ

いや資材部が良い悪いじゃなくて、資材部と関わりのない営業部門ってなにやってんのかって

>>559
OSじゃねーの?

このまえ、泉田町に行ったらマネージメント研修会場だって。
どんなマネージメント教えてるのかねぇ。
マネージメント教える前に報連相教えた方が
いいんじゃない？ＰＪで火吹いて自分の手に負えなくなって
やっと報告するから１ヶ月で赤字が８億も増えるんだよ。

しかし８億って１０００人月？そんなに遊んでいる奴いるのかぁ・・

>>561
＞マネージメント教える前に報連相教えた方が
いや、無理でしょう。

定期的に軍用の強制自白剤でも投与して喋らせないと。
報告したって、Ｂあたりが
聞かなかった事にするとか言って、握り潰すし。
それで、問題になるとＢは聞いてなかったとシラ切るし。
Ｍ、Ｂが一切責任を取らない体制だから、下もそれを見習うし。

B以上で尊敬出来る人っていますか？
俺はMならいるがBはいない。知っている範囲ではあるが・・・

谷口ちゃんは？

全くよ
また支給のﾉｰﾄﾊﾟｿｺﾝ持ち出して、どこぞに忘れて来た主任がいるよ。
性格がﾙｰｽﾞなのは、周囲も認知してたけど。
もう総務には届けたのかな?客先ﾃﾞｰﾀがｲﾊﾟｰｲ。
ﾊﾟｿｺﾝ無い事が明らかになった時、そいつは苦し紛れに全く関係無い奴に転嫁しやがった。
結局バレたけど。
でも部門長は、そいつをマネージャーにしようと骨折ってたけどな。
なんで、あんなのをマネージャーにするのと?と部員達は疑問だらけだったが。
得意技は責任逃れとハシゴ外しです。なんて奴マネージャーにすんなよ。
おまけに、その主任の上のマネージャーは、お得意の聞かなかった事にする。と言い放った。
誰もが責任を取らない体制。下には責任を明確にして仕事を進めろと言っているが、
説得力無い事夥しい。

LEXUS3000　　日本名ウインダム

>>565
もう何度目だよ。ﾜﾛﾀ

某超大赤字物件が実は契約もしてないって
聞いたんだが本当？

てゆうか、知らないうちにすげー赤字出しちゃってんじゃん
この会社、大丈夫なの？

赤プロジェクトなんて昔からあるんだよ。
それでも利益出してきてるし…
さらに利益を伸ばそうとしてるから赤プロジェクトを今消そうとしてるわけで
別に危機的状況ってわけでもないような気が･･･

違うか?

>>570

昔からあることはあるけど
やはり程度というかおのずと許容範囲というものがあり
今回はさすがにひどいような・・・

認識ずれてる？

>571
ずれてないですよ
俺と同じ認識ですよ

社長通信見て、驚いたんだけどさ
どうやったらこんなに赤字出せんだ？

多少の赤字はあるとしても、ひとつのＰＪで
すごい赤字出してるとこもあるでしょ？
途中で「ヤバい！！」って気付く事できないのかな〜

不安だよ、この会社

ソリューションプロバイダランキング
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20040720/147448/hyo.html

というわけですが・・・

>>573
利益はちゃんと増えてたんだね。今年度がどうなることやら・・・。

Patio寂れてるな。
直接、このｽﾚをﾘﾝｸすればもう少しはまともになりそう。

今更リンクしたって規制かいくぐれるような奴はとっくに知ってるだろうけどな

投稿内容によって投稿者がバレルなんて問題だろ。

っいうか、管理者には全部ぼろばれだろ？
ＩＴ戦略に何度か呼び出し食らった奴知ってるぞ。

っていうか、dominoに詳しい奴だったら、隠してあっても
見る方法知ってる奴いるだろ。

ついにPATIOも閑散としてきたか・・・。いいことじゃん！！

>>579
みんな厭きっぽいからね…。
それに、ネタも特にないし、盛り上がってきたと思ったら消えちゃうし。
ちょっとしたことで、管理者がしゃしゃりでてくるし…
何のために設置しているのか意図が分からん。

だれかこのURLをぱちおに張ってくれ。盛り上がるぞ。
「http://www.google.co.jp/search?q=cache:nFca9Qw0oegJ:tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1081432919+NEC%E3%83%8D%E3%82%AF%E3%82%B5%E3%82%B9%EF%BC%93%E3%80%90%E6%96%B0%E7%94%9FNEXS%E3%82%92%E8%A6%8B%E3%81%A6%E3%81%AD%E3%80%91&hl=ja」

>>580
貼っておいて。
大東からでは、バレバレなもんで。

大東って、どっちだよ。
統合センターか?
それとも
ACOSセンターか?

電気工事のことかいな？

ほんと久しぶりに、某役員のHPが更新されたな。
そんなに面倒くさいならやめちゃえばいいのに・・・。

ふーーーーーーーーん。

客先常駐でNECｲﾝﾀｰﾈｯﾄなんぞ接続出来ないから、
そんなもん、あろうが無かろうが関係無い。

週一でも月一でも孵らないと席が無くなる罠。
部署によっては最初から無いかもしれんが。

だからあのPJや、あのＰＪにつっこまれた人は
席がないんだ。

あれは寝草の汚点だね。ぢぎょうぶちょ〜大変だね

部署異動か違う会社に異動して、有耶無耶がいつものパターン。
さて、どうなることやら、推移を見守りましょう。

今、主任以上が懸命にやっている事は、いかにして責任から逃れるか。
・出した命令は覚えが無い
・そんな報告聞いた覚えが無い

当然、担当は上を見て育つので彼らが、その地位に立った時は
同じような事が発生する。

１０月も目前だが、下期にはまた大きな動きあるのか？

先日某役員からリークされた情報。地方はらいねん3月にエヌ国内とガツヘイ。これでお荷物はなし

>>592
じゃー地方に行きてーなー

>>593
激同。
オラも行きてー。
隣の芝は･･･という諺があるが、
他社から「NEXSはいいねぇ」と
言われた例がない。
いっそのこと、外に出された方が幸せだな。
3010キボン！

ﾋﾞｼﾞﾌﾟﾛに出向させてくれんかな。移籍でもいい。
給料下がってもいい。
故郷の近くで勤務したいよ。

子供の起きている姿を、もう半年見てない。

落ち寸前！

>>595
　おつかれさん。あまり無理するなや。
　でもな、ビジプロ、聞いた話だがかなりきっついらしいぞ。
　使い捨て状態だそうだ。

久しぶりに、ぱておを除いたら、閑散と･･･。
同じようなことがちょっと前にも書いてましたが、
すっごくいいことでないかい！！

>>598
だからここを貼り付けろってばさ

身元バレなければ、幾らでも貼り付けてやるよ。

>>600
PATIOなんて、名前バレバレ。
ということを忘れてか、たまに恥ずかしい書き込みを堂々とする奴いたりするのが、
なんかまったりとしてていいいね、･･･NEXSらしくて。

PATIO? あれは会社の不満分子を探し出す為にあるんでしょう？

一寸でも、不満的な投稿しようもんなら、共通業務に放り込まれて退職強要される。