----沖電気の裏事情　ＰＡＲＴ６----

1 ：しの＆牙太郎：03/04/27 19:15 ID:L4VLyFFO

あぼん間近？沖電気

前スレ
----沖電気の裏事情　ＰＡＲＴ５----
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042978814/

関連スレ
沖なんすけどPART3
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1030284887/
【沖ｿﾌﾄ北海道支社】垂れ込み情報募集中！
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1026567122/

2 ：OUちゃん：03/04/27 19:28 ID:63HhK/RX

明後日、三多摩メーデーage

3 ：ねぎでんき：03/04/27 19:29 ID:L4VLyFFO

1です。
やっと2getされまつた。
あげ。

4 ：古き姿を捨て生まれ変われ：03/04/27 20:09 ID:3n1dS2x5

乙。 >1

過去スレ
----沖電気の裏事情----
http://tmp.2ch.net/company/kako/1004/10047/1004786783.html

過去スレ (HTML化待ち)
----沖電気の裏事情　ＰＡＲＴ２----
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1018176703/
----沖電気の裏事情　ＰＡＲＴ３----
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027167148/
----沖電気の裏事情 PART４----
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1034689226/

5 ：幹部：03/04/27 20:27 ID:+NoYbVOj

まったく、、キミたちは本当に我社の社員かね？
次々と誹謗中傷ばかり書いてひどいじゃないか？
「次のスレッドを作ったら、作った人間を調べ上げて降格処分または解雇するよ。」
と言ったにも関わらず、スレッドを立ててしまったね？
早速調査して、降格、解雇させてもらうよ。
わかったね。

6 ：OUちゃん：03/04/27 20:29 ID:63HhK/RX

逆に伺いますが、
まったく、、あなた方は本当に我社の幹部社員なのですか？

7 ：保守：03/04/27 20:48 ID:dS8KwXpm

おつ>>1

前スレの埋め立て人よ、
こっちへの誘導を張ってからにして欲しかったよ

8 ：_：03/04/27 20:52 ID:VdCdO/EH

休み前の発表か。読めたな。
明日が楽しみだ。

9 ：縁故採用不可：03/04/27 21:17 ID:E6dpBv78

>>5
やれるものならやってみろ（再）

10 ：幹部：03/04/27 21:32 ID:+NoYbVOj

キミたちには愛社精神というものが無いのかね？
まったく、ひどい社員だね。

11 ：GW：03/04/27 21:37 ID:sWHz6mmI

大企業は１０連休でつか？
ゆとりがあって良いですねぇ！

12 ：おばか：03/04/27 21:40 ID:HBtmB3I+

愛社精神？持ちたくもねーな。

13 ：幹部：03/04/27 21:56 ID:+NoYbVOj

会社が危機的な状況だからこそ、自分を犠牲にしても会社のために尽くそうとは思わないのかね？
いままでお世話になった会社じゃないか？
まったくひどい社員だね。
どういう会社教育を受けてきたのかね？

14 ：一般：03/04/27 22:48 ID:+wGo5ldZ

ID:+NoYbVOj必死だな。
それともネタか？

15 ：　：03/04/27 23:10 ID:37zCkvwU

>>13
(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

16 ：　：03/04/27 23:29 ID:dS8KwXpm

釣りだろ。
生暖かい目で見守ってやんな。

17 ：患部：03/04/27 23:44 ID:5+L8qHdo

＞１３　会社を犠牲にしても個人のために尽くそうとは思わないのかね？

18 ：脱出者：03/04/28 00:10 ID:yZDpPf/+

転職してから確かに爆発的に給与は増えた。増えたよ、確かに！

でも！！

当然責任もプレッシャー（ストレス）もドカンと増えた。
↓
現給与÷前給与　<　現重圧感÷沖にいたときの重圧感

あったりまえですが世の中キッチリと出来ていること、沖の環境がいかに
生ぬるいものだったのか、その時の給与と重圧感の程度の緩さも併せて
改めて痛感しています。

これを突破出来る確信のあるかた以外は、良くも悪くも沖から
動かないほうがいい気がします。

マジ話スマン．．．。

19 ：まだしがみついてる人：03/04/28 00:47 ID:UtXr0aba

沖の原点である、ＶｏＩＰやＣＴｓｔａｇｅは製品として結構イイと
思うけど何で売れないのか？？

営業の引っかけ方が悪い？

20 ：：03/04/28 00:57 ID:MwGUCpcK

>>11
　お金のゆとりを削られて
　時間のゆとりをいただきますた
　しかも強制で
　・・・うちゅ

21 ：はち：03/04/28 03:22 ID:mPD+/wNA

いきなが、落選。選挙速報ですた

22 ：OUちゃん：03/04/28 04:49 ID:k0e39VC4

そりゃそうかも。
組合を総動員して候補を当選させようとしたが、
乗り気ではなかったから...
沖で、ぐるみ選挙は難しいのです。

ほかにも、政策が見えないとか、いろいろあるけど。

23 ：OUちゃん：03/04/28 04:56 ID:k0e39VC4

NHK開票速報(web)より

　　１　塚本　秀雄　自民　現　当　6,912
　　　　　（2～39位は省略）
　４０　吉本　良久　無　　現　当　3,015
　　　　生永　恭博　無　　現　　　2,927
　　　　　（以下省略）

メーデーに期待

24 ：動画直リン：03/04/28 05:08 ID:C/nOmA5Q

http://homepage.mac.com/hitomi18/

25 ：__：03/04/28 05:14 ID:fxvSQICY

26 ：：03/04/28 07:54 ID:MwGUCpcK

逝き永落選age

27 ：組合逝ってよし：03/04/28 09:06 ID:pZF6fLN8

ネギ票は無駄になりました。

28 ：OUちゃん：03/04/28 10:55 ID:k0e39VC4

八王子といえば、層化(=公明)が幅を利かせているところ。
明らかに戦略ミスだとは思いますが。

29 ：OUちゃん：03/04/28 10:57 ID:k0e39VC4

>>23
ソースは
ttp://senkyo2.nhk.or.jp/63/skh6301.html

30 ：：03/04/28 11:04 ID:K3Y9MFnr

　　　∧＿∧
　　（　・∀・）　　　|　|　ｶﾞｯ
　　と　　　）　　 |　|
　　　Ｙ　/ノ　　　人
　　　　 /　）　　 < 　>__Λ∩
　　＿/し'　／／. Ｖ｀Д´）/ ←患部社員
　　（＿フ彡　　　　　　　/

31 ：組合逝ってよし：03/04/28 11:07 ID:pZF6fLN8

組合は嫌いです。層化はもっと嫌いです。
八王子と言えば、層化大学。
キンマンコ。

32 ：bloom：03/04/28 11:08 ID:C/nOmA5Q

http://homepage.mac.com/ayaya16/

33 ：　：03/04/28 14:22 ID:Osi0dyJZ

>>18
沖で重圧感なんか無いに等しいだろ・・・
俺はその重圧感がない（仕事を自分が主体でやってる気分になれない）
のが嫌いで辞めたんだけどね。

ぬるま湯が好きなら一生沖で安月給でコキ使われた方が幸せでは？
高卒並みの給与で公務員のようにダラダラと仕事するのがお似合いと思われ。

34 ：：03/04/28 16:20 ID:sg6PvDDU

群馬の嫌疑も落ちれば良かったのにね。

35 ： ■：03/04/28 21:45 ID:/Iq/3WLq

>>18
=グレード制により、実力と能力ある人間が沖から離れていく結果になった証拠の例

昔の
職能資格制人事は優秀な人間を終身繋ぎとめた制度だったのカモな
優秀な人間が残れば凡人もチームワークでそれなりに引っ張られたものだ
今は凡人ばかりで最悪スパイラル烏合の衆

36 ：元しゃいーん：03/04/28 22:19 ID:EvctvJ6t

さげまん女は元気かな？

37 ：幹部：03/04/29 00:25 ID:+uFS72Z1

だれだね。私と同じ肩書きで書き込みをしているのは？
どうせ社員だろ。私にはわかるんだ。
なぜそんな事をするんだ？我が社は1部上場の電気大手なんだぞ。
とにかく止めなさい。

38 ：芙蓉グループ一員：03/04/29 01:02 ID:f9RiMC68

沖電気工業、国内グループ各社で900人削減

　沖電気工業は28日、2004年3月期に国内グループ会社で900人の人員削減を実施すると発表した。
1999年3月期から大規模リストラに取り組んでおり、今期分を含め累計8260人を削減する計画。
リストラ計画前と比べ国内全グループ会社の従業員数は7割弱に縮小する。今期の削減分900人は、
今年3月末の国内グループ従業員数（約1万8300人）のうち4.9％にあたる。デバイス部門で500人、
情報部門で200人などを早期退職の募集などにより減らす方針。昨年度も1660人を減らした。

　2003年3月期は早期退職に伴う割増退職金などで60億円の特別損失を計上しており、
賞与削減分なども含め人件費を170億円圧縮した。今期も人員削減に伴う特別損失30億円を見込む。
リストラ実施前の1999年3月末の国内全グループ従業員数（2万5800人）のうち32.1％が減少する。
(22:43)

39 ：不要グループ一員：03/04/29 02:18 ID:GTZPsblX

よくもまあ毎年毎年減らすよな。
最後にゃ死の塚しか居なくなるんじゃないのか？(w

40 ：幹部さんへ：03/04/29 02:52 ID:e1ScXYYA

> ◆はトリップ（一人でキャップ）で、名前欄に「#好きな文字列」をいれるだけです。
> 簡単に本人の証明ができるので、騙りがいる人などは使ってみてくださいです。

41 ：_：03/04/29 03:27 ID:b8m2yGCd

また若手が辞めていきそうだ。

42 ：頭わる・・・：03/04/29 09:08 ID:BypJZ6B8

>>知ったか35

唯一と言ってもいい黒字企業世界のトヨタは終身雇用です。
真っ先にグレード制を引いた各企業達が倒れてるのはどうしてでしょうか？
先見のある企業は一旦グレード制を引いたものの、終身雇用に制度を戻し
業績を回復しています。

流行で特効薬だと思ってただ飛びついたグレード制企業は社員の士気も落ち
七光りや数千人に及ぶ評価を正しく評価出来る土壌を持っておらず人材の
流出や職場の雰囲気も悪くなり方向性がバラバラになる。日本の会社なんて
所詮そんなものです。また、言葉を知っているからと本質もわからずに
飛びついた企業のトップも、>>35のようなアふぉが多いのも日本の特質
です。

43 ：動画直リン：03/04/29 09:08 ID:vTpiSP0F

http://homepage.mac.com/hitomi18/

44 ：俺が頭わる・・・：03/04/29 09:10 ID:BypJZ6B8

すまん↑　>>35ではない。

35>>と同じ事がいいたかったのだ。

45 ： ■35：03/04/29 09:37 ID:0LSmyiBm

あせったぜ（笑）

46 ：外野：03/04/29 10:05 ID:FzLmPKy+

>>38 >>41
若手もそうですが、優秀な人間も流出するのは明白です。
最後には、仕事をしない人しか残らなかったりして。

業績を良くしようと思い　人員削減・人件費削減を繰り返しているが
業績が良くなるどころか、優秀な人間から流出するため
余計に業績が悪化

ここ数年はそれを繰り返しているような気がする。

47 ：あ ◆Fg8CQsU8as ：03/04/29 10:27 ID:IXOy5p1g

あ

48 ：い#：03/04/29 11:15 ID:STStv+MI

い

49 ：：03/04/29 11:16 ID:vn5FkpZm

公務員試験板より

経験者採用試験のコ－ナ－　PART2

1 ：１：02/11/30 15:59 ID:KTS1hwVt
年々実施自治体が増え、受験者も激増している民間企業職務経験者採用
試験のスレです。
この試験は、民間企業での職務経験が５年以上（他にも３年、7年他
あり）を対象とした試験で、28歳以上位の人が対象になります。
受験者のみなさんでの情報交換に活用しましょう。
また、合格者の方のアドバイス等もお願いします。

http://school.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1038639584/l50

【役に立つサイト】

sh-katoさんのサイト（経験者試験の情報量はダントツ）
http://hp1.cyberstation.ne.jp/sh-kato/koumuin/test1.html

http://hp1.cyberstation.ne.jp/sh-kato/koumuin/test2.htm

わくわく　WORK（地方公共団体や第三セクター等の人材募集）
http://www.chiiki-dukuri-hyakka.or.jp/jinzai/index.html

50 ：幹部：03/04/29 11:52 ID:P8Fhn2CF

雇用云々よりも、まず会社に貢献することを考えたらどうかね？
自分がお世話になっている会社に対して文句、罵倒ばかりでひどいじゃないか？
文句ばかり言っても前には進まないのだよ。
そんなこともわからないのかね？
まったく、困った社員だちだね。
これ以上、誹謗中傷をすると関係当局に告発して、キミたちを降格処分にするが
それでもいいのかね？

51 ：沖株主：03/04/29 12:04 ID:VLkWsep4

久しぶりに覗いてみたらなんだねチミわ？
幹部なら幹部らしく業績を上げることを考えてみたまえ

私達株主にとってはチミの方が患部のような気がするがね
もう少し社員を大切にしなさい。

52 ：　：03/04/29 14:13 ID:WVwz3KeU

>>37
>なぜそんな事をするんだ？我が社は1部上場の電気大手なんだぞ。

確かに沖は東証１部に上場してます。
でも大手からはとっくに脱落してますが。
失礼ですけど、新聞とかちゃんと読んでます？
それと「電気」じゃなくて「電機」ね（ｗ

53 ：ё：03/04/29 16:34 ID:J+IY6Dtz

>>50 幹部さんへ
社員の素質と努力と犠牲を要求して売り上げをのばすことは、「経営」ではありません。組織的に確立されたプロセスと仕組みに基づき、普通の社員が普通に努力して増益を成し遂げるようにすることを、株主・一般社員は幹部社員に期待しているのです。
こんなところでクダ巻いているヒマがあったら、まずは自分のフィールドで今まで以上の「スピードある変革」をやってのけてください

54 ：幹部：03/04/29 17:18 ID:P8Fhn2CF

>>53
まったく、幹部社員に指図するとは礼儀をわきまえない社員だね。
降格決定だねキミは。

55 ：aaa：03/04/29 17:22 ID:gSiSwyJ4

完全無料オナニーサイト！　２５０の作品が完全無料で見放題！
　　はい、今直ぐに抜けますよ！ http://www.gonbay2002.com

56 ：一株主：03/04/29 18:33 ID:ZQwRagm0

幹部さん、あなたの所属と役職、氏名を教えて下さい。
次回の株主総会で叩いてあげましょう！
どうせ何もしないで部下を叱るだけの幹部でしょ？

57 ：14でつ：03/04/29 18:48 ID:/ZTNdn40

ID:P8Fhn2CF必死だな。
それとも、釣りか？

58 ：　：03/04/29 19:50 ID:8LfD8Hhn

>>57

明らかに釣りだろうなぁ。

死の塚よ、
いくら沖の幹部社員が仕事できない/やらない奴ばかりでも
ワザワザここに書き込みに来るほど終わってな
い．．．．．．．．．．．．．．．よな？
（↑他にいろんな意味で終わってるとツッコミは来そうですが）

59 ：　：03/04/29 20:51 ID:AE2DzQVj

今からここは
>>54
を弄ぶ会のスレとなりますた。

60 ：外野：03/04/29 21:13 ID:FzLmPKy+

ところで、今日のメーデーで何か面白い話はありましたか？

61 ：ＮＴＴ社員：03/04/29 21:46 ID:BvUPnGnI

聞くまでもないが沖って給料安いんでしょ。

62 ：６：03/04/29 21:48 ID:Rf+6Kmmy

メーデー今日じゃねーよバーカ

63 ：ＮＴＴ社員：03/04/29 21:58 ID:BvUPnGnI

>>62
世間知らずハケーン

64 ：外野：03/04/29 22:03 ID:FzLmPKy+

三多摩は今日でしたが

65 ：幹部：03/04/30 00:18 ID:K5pMWMhe

もう後向きな発言はやめたまえ。
会社をどのように発展させていくかを考えて仕事をしたまえ。
会社がなくなると、キミたちも働く場所がなくなって無収入となるのだよ。
人生において我慢は必要なんだ。
そこのところをよく考えながら、業務に励みたまえ。
わかったね。

66 ：かの国の国会議員：03/04/30 00:31 ID:z0WMxfxw

幹部社員は反省しる。

67 ：早くしろ：03/04/30 01:39 ID:0C70qAjq

>>54
やれるものならやってみろ(再々)

68 ： ■35：03/04/30 01:56 ID:sCplnf4C

>>65
> もう後向きな発言はやめたまえ。
> 会社をどのように発展させていくかを考えて仕事をしたまえ。

　人事制度を昔に若干戻して
優秀な人間、若手の流失を防いで士気を高める。

69 ：：03/04/30 02:48 ID:B9cc5zBb

釣りにしても強烈にツマラン書き込みだな＞幹部

70 ：沖株主：03/04/30 06:28 ID:/skSSAjs

>>65
こちらから言わせて貰えばただ人数を切っていけばいいとは思わないんだがね
新興企業に優秀な社員が流れるようなことがあっても、それは社員が悪いんじゃない
患部が悪い。
社員は待遇のいい会社があれば移ろうとするのは当たり前のこと

71 ：：03/04/30 11:58 ID:2CwmbOfW

>>65
　ｵﾏｴの口から「発展」などという言葉が聞けて嬉しいよ
　で、ｵﾏｴはどのくらい発展家なんだ？(w

と釣られてみるﾃｽﾄ

72 ：もと：03/04/30 12:45 ID:dpPT0U3e

電機大手はV字型回復いたしますた(w

73 ：宮崎工場は大火災：03/04/30 15:49 ID:Y8TYKpn2

>>41
＞若手もそうですが、優秀な人間も流出するのは明白です。
＞最後には、仕事をしない人しか残らなかったりして

そのとおり！

年配者に残留する人が多くいて、その残ったのが間接部門等で変な規則
で設計やら研究部門の若手の仕事の足を引っ張るんだよね。
変な規則作ってみたりしてさ、そんで若手をがんじがらめにしてさ。
たとえばいらない書類作らされたりとか、意味のない確認試験やらされりとか。
一応は先輩社員だしな敬う気はあるんだけどさ。
でも頭固くて邪魔なんだよね。そいつらの判子がないと仕事終わらなかったり
して、いつもうざくてしょうがないよ。
定年までいるんだろな。他の会社じゃ使えないしな。

74 ：２月末まで元社員：03/04/30 18:58 ID:1MniCN/5

沖社員のみなさん、元気。
新しい会社に来て実感したこと。
もっと早く（若い）うちに辞めればよかった。
それは、あまりにもぬるま湯につかりすぎて、
頭の中までふやけてしまった。そのため現在
一からいろいろ新しいこと勉強しているけど大変。
でも現在の会社は勉強しながら仕事して、給料も
たくさん貰えるから感謝しないとね。

75 ：自意識過剰も一種の病気：03/04/30 21:26 ID:cf+MUYeG

>>73
あんまり出来ない若手がこういう事言うの多いんだよね。
群を抜いて優秀だったらとっくに抜擢されてるよ。

所詮、その他大勢の歯車君だという自覚を持ちなさいな。
それこそ、他に行って痛い目みるよ。

76 ：幹部：03/04/30 22:32 ID:K5pMWMhe

キミたちは愚痴を言うことしかできないのかね？
そんなことばかり言ってるから前向きに仕事が出来ないんだ。
会社を立て直すためにも、少しは自己犠牲の精神で働いたらどうかね。
それと、この会社の裏事情を公にするような書き込みはもうやめたまえ。
あまりにも度がすぎると、書き込んだ人間を割り出してリストラ要員にするよ。
もう書き込むのはやめるんだ。
わかったね。

77 ：　：03/04/30 23:01 ID:5ZrJEGOV

今からこのｽﾚは
>>76
の正体を皆で勘ぐるｽﾚとなりますた。

社内事情に疎いところから今年度新入社員と見た。
にしてもカナシイぐらい語彙力に乏しいなｗ
こんなアフォを採るようじゃもう沖も・・・（以下略）

78 ：群馬県民＠ベイシア：03/04/30 23:03 ID:73MuhMcH

群馬県の電柱によく広告はってありますよね。
お願いですから、漏れを雇ってください｡
なんでもしますから｡

79 ：今は株主の元社員：03/04/30 23:44 ID:eOMm7/zC

>>75
>>>73
>あんまり出来ない若手がこういう事言うの多いんだよね。
>群を抜いて優秀だったらとっくに抜擢されてるよ。
自分で言うのはやや気が引けるけど、私は群を抜いていた時期があったね。
抜擢で特別な仕事をやったことも複数回あった。入社3年目で中堅社員用の
研修を受けてたよ。4年目でグレード制前のG2になった。

でもね、やりすぎると反動が来るのも確かだよ。また、
>年配者に残留する人が多くいて、その残ったのが間接部門等で変な規則
>で設計やら研究部門の若手の仕事の足を引っ張るんだよね。
これを感じたのは本当だね。
しかし、年配の人が皆そうだということはなかった。中にはかなり訳の
分かった人も居たのは確かだ。でも、その人達が失脚するようなことが
あれば、すぐにとんでもない方向に行ってしまった。

>>75
>それこそ、他に行って痛い目みるよ。
まあ、若いうちはこれぐらい元気がないとだめですよ。沖の新人は元気なさ
過ぎだった記憶があるね。

>>76
本当に患部ならもうちょっとまともなこと書け。株価が上がるような施策を
書いてみろよ。社員を脅すだけだったら無理だね。やめろといってやめるは
ずないだろ。

80 ：省略されました：03/04/30 23:49 ID:jcUtxkee

つかななさんは、お元気でしょうか？
最近、お疲れの様ですが...

81 ：>>78：03/04/30 23:53 ID:yeZPvNta

反対ですよ。ベイシアで沖電気の不要な社員を雇ってください。賃金の
差額は暫くは沖電気が出すでしょうし、ベイシア並のいじめをやったら、
沖電気のへたれ社員は持たないですから、一石二鳥でしょう。

>>78
>なんでもしますから｡
高崎のひどい部署だとa.m.3時に帰ってa.m.8時15分に出社してますよ。
それもHOP制というサービス残業強制です。また、無給休暇追加で実質
賃金ダウン。こんなのに耐えられますか？。ベイシアよりひどくないで
すか？。組合があっても、上場企業でも、創業者一族が牛耳っているっ
てことがなくとも、ひどいところはひどいのです。

82 ：：03/05/01 00:23 ID:q+HvQliU

>>81
　確かに酷いよなー＠高崎
　八王子より数段酷い

83 ：元社員：03/05/01 01:57 ID:ky8QihH3

>>75
プロジェクトもって組織も変えてしまっている若手が
実際に芝浦方面にいるよ。そんな彼女も２ちゃんねらー。

それにしてもこの御時世に１０連休とは。すばらしい。

84 ：株主：03/05/01 07:48 ID:nJwGp6i/

>>75,76
「破れた窓」という理論がある。君らの窓は、どうなのだ。
「MBO」は、誰が言い出した言葉か知っているか。
じっくり考えるように。

85 ：しぶとく現役社員：03/05/01 08:24 ID:OBSE1azR

>>84
「破れた窓」－
昨日昼間テレビでやってた。えらそうな書き方するくせに
いきなり受け売り話ですか？
でも確かに腐った”ミカン”が部署に一人でもいると、そこから
どんどん腐っていくのは事実。
去年の部署はトップが腐ってたからみんなに伝染して、５分の２
ぐらい会社辞めた。

ＭＢＯねぇ。
難易度３ぐらいの仕事を面談で屁理屈こねた上、難易度５で
１２０％達成って書いて評価はＳになる。管理職がぜんぜん
管理しないから、そんなのがまかり通ってた。
みんな「もっと、僕に金、おくれ」って感じ。

ふざけんな。仕事しろ。

86 ：　：03/05/01 08:25 ID:KO7U44DO

不倫実行者不倫板コテハン
柚愛してネ ◆jA/z8H4oMU
http://curoco.com/2chvote/koten/html/index.htm

これかわいいのか？
http://curoco.com/2chvote/koten/html/images/10516271854101.gif

87 ：直し屋：03/05/01 09:59 ID:faPT6dSx

わぁぁん！サーズ疑惑で強制帰宅させられたよ！
こっちはバリバリ仕事やる気だったのにさ。さ？
他部署への働きかけは遅いのに、こんな時は結託するのね。
ちらっと公休扱いって言われたけどそんなのありですか？
っていうか社員会ってなに？組合でもないのに金とりやがって！
ショックで咳がでてきたよ。。。

88 ：株主：03/05/01 11:30 ID:nJwGp6i/

>>85
どこのTVか知らんが、それこそ、某日日経朝刊の受け売りだ。
破れた窓と、腐ったミカンは違うなぁ。

上司へ、MBOを言い出した経済学者は誰ですかと尋ねてみよ。
難易度評価ではないぞ。不勉強な上司が、勘違いしているだけだ。

全く、ロクに調べもせずに、こういう態度ではな。
株主に食って掛かる前に、配当を出す努力を見せろと言いたいね。
判っているだろうが、幹部は、きっちり謝罪するように。

89 ：http:// p2081-ipbf16osakakita.osaka.ocn.ne.jp.2ch.net/ ：03/05/01 12:05 ID:Q/QRrNNy

guest guest

90 ：騙されたぁ！：03/05/01 12:59 ID:hFj6Nysw

この会社はどうしてＳＥ目指して入った新人をいきなり騙して問答無用で営業に
するんですか？就職難の恐怖があるからやめないけど、学生だって自分の人生
考えて会社と職種を選んでるんですよ。ここで営業になると分かってれば、辞退
した別の会社行ってます。それを、一端採用しといて、次の就活難しくなってから
騙して営業にする？一部上場の大企業のやることか？何故最初から営業を採らん。
それとも「技術の分かる営業育ててますよ」とかいうポーズか？
　　人　の　人　生　な　ん　だ　と　思　っ　て　る　！

91 ：もと：03/05/01 13:52 ID:zPsazALx

実はこれが採用の実態なんです

92 ：　　：03/05/01 14:01 ID:a04wvi5a

>>90
希望通りじゃないの？
　ＳＥ＝Sals Engineer

93 ：元社員：03/05/01 14:07 ID:2zopEpiy

>>92
いやいや、Sales Engineerではなく、本当に営業職だと思いますよ。
SEじゃないけど、知り合いにも営業に回った人を何人か知っています。

94 ：一株主：03/05/01 14:21 ID:MS5mBDR1

現在、ここにＳＥはいないでしょ？
実務は子会社にまかせて、本店は進捗管理だけだからねぇ。
（何百人単位で子会社に期限付出向→転籍させているね）
ＳＥ＝営業だろうな

95 ：.：03/05/01 14:29 ID:qFrH4+ds

>>90
新卒採用でしょ？
その上学推で入ったとしたら、採用面接でどんなに
希望の部署を言ったところで、その場では色のいい返事だが
騙されてあとで勝手に配属なんて変わるときあるよ。

これが沖の採用の実態。
だからモチベーション持てない人間がウジャウジャ居るわけ。

職種別自由応募ならそれはないと思われるが、
それでもこのスレ見たら入ろうとは思わないがなｗ
俺が学生の時もこのｽﾚぐらいの情報があれば絶対入らなかったのになー

96 ：動画直リン：03/05/01 14:31 ID:O+txjhhE

http://homepage.mac.com/hitomi18/

97 ：元社員：03/05/01 14:37 ID:2zopEpiy

>>95
＞これが沖の採用の実態。
＞だからモチベーション持てない人間がウジャウジャ居るわけ。

その通り。
モティベーションを持てずにやめていった人を多く見ているので。

98 ：：03/05/01 19:25 ID:HiHjbZi/

>>90
　もっと楽しく釣れ(w

99 ：高崎：03/05/01 20:46 ID:sGKNemMP

配属とモチベーションの話しで一番驚いたのは「だ○まラーメン」だね。
沖電気を辞めてラーメン屋で働こうというのは驚いた。高崎に配属され
たから嫌になって○るまラーメンに行ったのか、高崎に配属されたから
だる○ラーメンを知ることができたのか。何れにせよ人生の大きな転換
をしたことは間違いないだろう。
だる○ラーメンは混んでいてあまり行けないのだけど、彼はまだやって
るのかな？。

>>90
どこへ行ったところで似たようなものかもしれないね。菅公営業に配属
されて、ノンキャリの玩具にされるのでなければ暫く我慢した方がいい
よ。どうせ、沖電気のSEってのは大したことやってない場合が多いし。

100 ：100：03/05/01 20:48 ID:sGKNemMP

ゲットしとく。

101 ：かとーり：03/05/01 22:36 ID:8KL/G2xG

ＭＢＯってむぼーの略だろってって誰か言ってたけど。
正解だろ。

本気で書けば勘弁してくれって上司に修正させられて
当たり障りのない事ばかりの上申書みたいな糞紙になっちまうだよな。

そういえばHOPで調子に乗って毎月通常勤務時間-20だぜって吹聴して
終いにはOCAだかOTS飛び越えて曾孫会社に飛ばされた同期のＳは
元気なのだろうか・・・

102 ：かとーり：03/05/01 22:40 ID:8KL/G2xG

フランスＷ杯の頃からモチベーションだかモティだか
しらんが、得意気に使うやつが多くて結構笑えるよね。
それまで人生の中で使ってた奴は誰もおらんかったよ。

まぁ、「楽しんで」仕事してくださいな。
千葉すずや城のように・・・

103 ：！：03/05/01 22:41 ID:3Jx+3wmG

すごいねこれは！
http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=kiyomi

104 ：.,：03/05/01 23:08 ID:qFrH4+ds

>>102
俺は学生時代（５年ぐらい前）から知っていましたが何か？
サッカーなんて全く興味ねーし。初めてそういう話聞いたぞ。

つーかＷ杯とかいちいち感化させるようなアフォは( ﾟДﾟ)ｲｯﾃﾖｼ

105 ：ベイちゃん：03/05/01 23:22 ID:kzBzj6+f

>>81
沖電気ってそんなに酷かったんだ…

106 ：　：03/05/01 23:32 ID:x0Mgrn1m

ＮやＦは社長が代わったけど、沖は代わりそうもないな。
やはり篠ジョンイルと言われるだけのことはあるな（藁

107 ：幹部：03/05/02 00:38 ID:FrvciQIB

キミたちがお世話になっている会社の社長を悪く言うのはやめたまえ。
自分の不満を人のせいにするとは、いったいどういう思考回路をしているのかね。
連休明けには会社のためにもっと身を粉にして働いてもらうよ。
そのためにもゆっくりと家で静養するように。
わかったね。

108 ：死のｼﾞｮﾝｲﾙ：03/05/02 00:48 ID:d1qCLs1g

バ幹部登場

109 ：ビル：03/05/02 07:55 ID:ZbaMBCcA

幹部マジつまらん。出てこなくてﾖﾛｼ。

110 ：：03/05/02 11:02 ID:msnWfPzO

>>107
　ｵﾏｴﾓﾅｰ(w
　別に休む必要無いから今からとっとと壊社逝け

と釣(ry

111 ：沖株主：03/05/02 11:11 ID:ajnKduig

患部は同じことしか書いてないから明らかに釣りだな

>>社員
なんか開発中の新製品ないのかよ？

112 ：汚危螺苦斜陰：03/05/02 13:00 ID:Kndx25O6

>>111
お前には言えん

113 ：Si○C：03/05/02 13:04 ID:esKHMq3C

音声LSIとかP2ROMとかは頑張っているみたいですが。

114 ：ななし：03/05/02 15:08 ID:hcvhzuSo

F2Fcomにも力を入れています（禿藁

115 ：沖株主：03/05/02 17:48 ID:UAa+JCxm

>>112
じゃあ言う必要はねぇ
ちゃんと作ってくれりゃそれでいいよ

116 ：久々のアフォ登場：03/05/02 19:48 ID:N4jEECNq

>>104
５年前って、まさにその頃じゃねぇか・・・

まじ切れな上に、本格派の恥さらし登場で笑わさせていただきました。
おまえを生産した親が逝きたがってるよ。

ネタか？でも、マジ切れで恥じさらしてるようだけどな。

117 ：元社員：03/05/02 20:25 ID:GxPGA20I

20年前に退社した元社員だ！
まだ同期　知り合いがいますが、此処を見つけてから毎日見ています。
一部の社員なのでしょうが、そんなに自分の勤めている会社に不満があるなら
こんな場所で（こんな場所ですよ！）不満をぶちまけて、今までの抑圧された
自分の気持ちをぶちまけるのも良いですが、同じ業界で他社の人達が此処を
読んだら、どう思うのでしょうか！此処に不満をぶちまけている、貴方達
が笑われるだけですよ。そんなに嫌な会社であれば、さっさと退社して
自分の能力を発揮出来る会社へ転職すれば良いではないですか。
少なくとも、今まで沖にいて自分の人生の一端を託して来たのですから
結婚されている方なら、自分の家族を養って来たでしょう。

私は現在51歳です、今は自営で家族を養っています。
此処を見るたびに世代の違い、また此処に投稿している方の幼稚な考え方
に、考えさせられます。
こんなスレッドは早々に閉鎖してください。
　なんの役にも立ちません。沖に勤めている方が笑われるだけ、
そして、此処にせっせと投稿している、馬鹿な貴方を世間に公表しているだけです
よ、
　　元社員ですが、悲しいですね！

118 ：社員ですが：03/05/02 20:32 ID:FTuOs0gx

>>117
>同じ業界で他社の人達が此処を読んだら、どう思うのでしょうか！
暇があったらＦのスレみてみろ

と釣られてみるけど駄目？

119 ：　：03/05/02 20:39 ID:ePFSMYvB

>>116
こういうふうに変に略語だの横文字をマネしたがるのが沖社員なのです。
ソリューションとか付けてる時点で逝ってよし。

120 ：元社員：03/05/02 21:31 ID:suAJ6Pa4

Ｆも見ました。馬鹿だな　お前は＞＞118社員ですが
貴方には、何を云ってもだめなんでしょうね。馬鹿な人だな
哀れだよ！！！

121 ：株主：03/05/02 21:49 ID:knyC9rbh

>>117
51歳で自営業なら判るだろうが、無配とはなんぞや。

社員を嘆く前に、昨年の総会の議案書を見たまえ。
あの役員報酬は、なんだ。

同期に知り合いがいるなら、このスレを見るように伝えよ。

122 ：今は株主の元社員：03/05/02 21:57 ID:+ZxN6Kor

>>120
まあでもFの方がひどいですよ。また、Hもひどいですね。Nも結構ひどいです。
沖電気はまだましだと思いますよ。電々ファミリー(死語)では(w。
まあ、私も出ましたけど、文句があるなら出た方がいいというのは確かでしょう。
今は結構いい暮らししてます。
また、ここには釣り厨房が出入りしてるので、雑音が多いようです。それは省い
て読んでください。

ある所で、>>120さんより昔に退職された方に会いました。現在は大学教授を
されていました。で、その人に聞いたのですが、「私が駄目だと言ったことは
まだ改善していない」ということでした。
こんな掲示板で、言うのは変かもしれませんが、外圧が無いと改善しないよう
な気がしています。>>120さんも何か言ってあげてください。

今日、先の大学教授の友人の大学教授と話しをしていたのですが、労基局が入
って改善しないのはおかしいし、犯罪だと言われてしまいました。コンピュー
タで退社時間を管理していることになっているけど、それを正しく書かないこ
とが普通だと言うと、なんか怒っておられました。
ちなみに、この教授はその昔沖電気から誘いがあったのに断った人です。

123 ：118の社員ですが：03/05/02 22:08 ID:FTuOs0gx

>>120
馬鹿だから沖電気やめてないんだけどね。
って >>120 は >>117 とＩＤ違うけど別人？

ともう一回釣られてみるけど駄目？

124 ：：03/05/03 00:45 ID:USSUl3bB

釣り厨ｳｻﾞ

125 ：しの吉：03/05/03 01:07 ID:HElmYoZ+

イントラの社長のコメントみて思ったのだが
社長的にこの決算は（とりあえず）満足ってこと？

126 ：_：03/05/03 01:45 ID:wBn36M16

SE志望で営業に回された方へ

１年間、営業しながらだだこねたら技術にまわれるよ。
実績２名。ここ数年に入社した社員だが。
技術にまわりたいなら実力見せてみな。そうすれば
答えは勝手にでてくるさ。若い内はがむしゃらにがんばれ。

127 ：公務員：03/05/03 01:56 ID:w5pddAwC

使い物にならん会社だった

128 ：一応株主：03/05/03 02:56 ID:SHUSgNR5

>>127
公務員自体も使い物にならんと思われ

129 ：　：03/05/03 07:01 ID:tbmFOStb

１２６がいいこと逝った

130 ：沖年金：03/05/03 08:55 ID:Op9Y522v

戦中の記憶がある世代（昭和ひと桁か）位まではまあ苦労したんだと思うから
養ってもいいが、やはり大学で暴れた野郎世代は許せんな。
苦労知らずで口ばかり。
その世代が一番態度でかいし、日本を破滅に追い込んだ。
年金は支給するな。

131 ：元社員：03/05/03 09:43 ID:vdoOI9dJ

>>130
＞大学で暴れた野郎世代
確かにそれはいえます。
過去レスでの「仕事をしない人」の大半は
その世代と、バブル世代と聞いたことがあります。
苦労せず居座っているのもその世代。

日本だけでなく、沖も破滅に追い込みそう。

132 ：129：03/05/03 10:15 ID:2NWOxH9P

>>130
>>131
おまいらもいいこと言った
その世代はｻｲｱｸ。地元の銀行頭取も自分で甘えた世代と抜かしやがった
氏ね死ね市ね

133 ：高崎：03/05/03 10:54 ID:vdIvUl8h

なんか程度の低いアホが多いな。黄金厨ってやつか？。もうちょっと裏事情
らしいこと書けよ。まあいい、5月病前に相応しいこと書いてみる。

数年前だが、TOEIC900点って奴が高崎の総務に配属された。会社は何を考え
てるんだ!?と思った。案の定、3ヶ月は居なかったね。たしか、映画関連の翻
訳かなんかをするといって辞めていったはず。
そういえば、もっと面白いのもあったな。こっちもTOEIC900点ぐらいの奴だ
ったが理系で、アメリカの大学院逝きますって辞めてった奴が居た。
その他、先のラーメン屋になりますっていうのとか、公認会計士になります
とか、給料が悪いから外資系に逝きますとか、果ては高崎の夜は寂しいから
とかいうのが居たね。
要するに、本人の希望とか能力とかをあまり考えて配属先を決めてないのだ
ろう。人事屋は考えたと言うかもしれないが、すぐに辞めてった奴の採用に
かかった経費分の責任は負おうとはしない。

5月病の諸君、連休中にゆっくり考えたまえ。ただし、どこへ行っても簡単
にばら色の未来が開ける訳ではない。努力が必要だ。

134 ：　：03/05/03 11:03 ID:2NWOxH9P

高崎の夜は寂しいから

ﾜﾗﾀ

135 ：蜂王子：03/05/03 11:26 ID:Q6LIbjXK

>>133
＞要するに、本人の希望とか能力とかをあまり考えて配属先を決めてないのだ

禿同。
八王子にもいたっけ。研究をやりたいといって辞めてった奴。
聞いたところによれば、LSI基礎研修では首位だったはず。
辞めたのがごく最近だから、八王子でなくても知っている人は多いのでは。

裏事情っぽくなくなりますが。

136 ：直し屋：03/05/03 11:33 ID:TjdyniM+

>もうちょっと裏事情らしいこと
そおっすよね。金と人事ばかりでなく「ＲＯＭにメッセージ仕込んだから読んでね」とか。
孫にもわかるのください。

137 ：直し屋：03/05/03 12:06 ID:OGb9HM+X

そういえば郵政の新券対応やってます？民需は進んでるみたいですけど。
Ｙ２Ｋの時みたいに間に合わなかったで追徴金払ったらそれこそアボーンでは？

138 ：かとーり：03/05/03 20:50 ID:gw92OWud

非免疫世代、環境ホルモン世代は逆に年金貰えるまで
生き延びられるのか？

139 ：私も直し屋ですが：03/05/03 22:56 ID:HElmYoZ+

>>137
大昔に朝礼時の話で無かった？

９月か１０月スタートの今年中終了でしょ？
漏れるのは恒例だろうけど。

140 ：ナースコール：03/05/03 23:00 ID:BkDlU06l

広島高裁松江支部は５日病院のナースコールのコンピュータシステムが正常に作動しなかったのはメーカー側に過失があったとして、
システムの開発などをした通信機器メーカー、アイホン（本社・名古屋市）と日本無線（同・東京都）に対し、
出雲中央クリニック（出雲市塩冶町、宮脇哲丸院長）へ慰謝料など１１０万円を支払うよう命じた。
一審松江地裁は病院側の請求を棄却していた。

宮本定雄裁判長は一審に続きメーカー側に製品の不具合を発生させた過失を一部認定したうえで、
「不具合で医療機関の信用を低下させた」と述べた。

141 ：過労自殺：03/05/03 23:05 ID:BkDlU06l

【社員自殺で労災認定　携帯記録で残業時間算出　朝日新聞記事】
名古屋東労働基準監督署は、通信機器メーカーのアイホン（名古屋市熱田区）の元社員の男性（当時３２）が昨年１月に自殺したのは
過労が原因と認め、労災認定をした。
アイホンは、男性の残業時間を記録せず約２８０万円の残業代を最近まで払っていなかった。
労働基準監督署は会社が支給した携帯電話の通話履歴や、パソコンのデータ更新履歴を基に残業時間を割り出し、
男性が過労状態にあったことを認めた。
遺族の代理人によると、名古屋市内の営業を担当していた男性は、厳しいノルマのため、２００１年９月に残業時間が１ヶ月間で
１００時間を超え、１２月には１５０時間を超えた。男性はうつ状態になり、２００２年１月に自殺した。

142 ：　：03/05/03 23:28 ID:i2ZF7bay

沖じゃないじゃん

143 ：。：03/05/03 23:41 ID:jvXKwD8I

最大の問題は人事だね

市場価値に合った給与がもらえると言うのが
グレード制の建前だが、
実態は、優秀な社員が、市場価値に合った会社に移っているだけ

144 ：通りすがりの元隠岐：03/05/04 08:38 ID:d6aH2HI5

>141
昔疑問に思ったが、なぜか労基から監査が入る事が一週間以内で通知さる。
大抵、管理職が徹夜して修正したり、説明考えたりしていたなあ。
ここの会社で過労死と自殺は昔結構あったし、この位、残業でガタガタ言うなて意見がここでは大半ですよ。
ちなみに、私は一ヶ月１００時間越えた事は何度もあり、超えるって事は日・祝日出勤した場合が殆どだから、出なかった事にしてくれて言われて終わりが多かった。
あまりにキツイし、体もおかしくなってきたので辞めましたが。
まさか、今でもこんな感じでは無いでしょうが、このようなドキュン会社は大会社に多いと思いました。

145 ：無知の知：03/05/04 10:54 ID:5xPoyZPk

ナースコールは沖（沖通シ）ですね。

146 ：もも：03/05/04 15:50 ID:6NjHf//m

>145 きゃわいいナースをデリバリーしたい。。。

147 ：もも：03/05/04 15:51 ID:6NjHf//m

>>146 最近、沖電気のエロ事情って出てる？

148 ：もも：03/05/04 15:53 ID:6NjHf//m

>>144 月100時間エロに専念出来たら幸せになれるかな～・・・

149 ：もも：03/05/04 15:54 ID:6NjHf//m

>>143 そそられるような派遣社員を人事すれば良いんじゃないかな？

150 ：もも：03/05/04 15:56 ID:6NjHf//m

>>138　今の若い世代はフェロモンの発散量が非常に少ないそうです。困ったもんだね

151 ：もも：03/05/04 15:57 ID:6NjHf//m

>>150 いくらなんでも一日５回が限度でしょ？若くないからね～

152 ：＿＿：03/05/04 16:40 ID:QQ3MDvYb

>>146～151

お前、転職活動まともにやって無ぇな。

153 ：最近辞めた元社員：03/05/04 20:13 ID:ZQVu/1Wd

>>144
最近辞めたのですが、元同僚から聞いたところ
＞今でもこんな感じ
なのです。
外圧があっても変えようとしない沖の姿勢は問題です。
私も健康を害しましたが、健康を取り戻しながら転職活動をしています。

154 ：最近辞めた元社員：03/05/04 20:18 ID:ZQVu/1Wd

>>152-153
転職活動で思い出しましたが、
ももさんも、たかを方面さん(最近出てきてないけど)も、
あせらず、取り組みましょう。

155 ：部長：03/05/04 21:18 ID:xIYPWb3f

キミたちがお世話になっている会社を悪く言うのは、もうやめたまえ。
自分の不満を人のせいにするとは、いったいどういう思考回路をしているのかね。
連休明けには会社のためにもっと身を粉にして働いてもらうよ。
そのためにもゆっくりと家で静養するように。
わかったね。

156 ：　：03/05/04 23:25 ID:W63dC65L

　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　＾∀＾）＜　　>155はアホか。カスは氏ねや
　（つ ⊂ ）　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 .）　）　）
　（_＿）＿）　　　　　

157 ：すもも：03/05/04 23:30 ID:MxvKFAGz

>>>155
おまえんとこのプロバイダーのパスワード解析するのに2時間かかったが名前はわかったよ。
入社2年目のくせに部長気取りするのはやめたまえ。
次にここへアクセスするときはコネクションハイジャックしてクッキー情報を
全部いただいておくからくれぐれも銀行の暗証番号などの情報は削除しておくように。
わかったね。

>>>146-151
俺んちの光回線でスカト○系のえむぺぐをたくさんゲットしたんだが、いるかい？
＃もっとも俺は見てないけどな。trivialな沖電気のエロ事情ですまそ。

158 ：：03/05/05 02:29 ID:bWazsYW6

>>157

その2年目のＤＱＮ、誰なのか晒してﾎｽｨ。

159 ：なんですけどから：03/05/05 13:06 ID:ysR3Vwwy

副社長が富士銀出身なんて知りませんでした。
(本日の日経新聞より。)

160 ：：03/05/05 15:40 ID:EfbeiDiF

ATM、藤通に仕事とられたってホント？

161 ：不要グループ：03/05/05 17:33 ID:sZCxmDKu

沖も富士銀も芙蓉グループですから。あ、今はみずほか。

162 ：不要グループ：03/05/05 17:34 ID:3Xa80mrx

沖も富士銀も芙蓉グループですから。あ、今はみずほか。

163 ：Si○C：03/05/06 07:00 ID:MoaFTUrx

GW明け、定期age

164 ：ＣＥ：03/05/06 22:10 ID:H1Zi6f24

ageときます。

165 ：○：03/05/07 23:16 ID:rVfLZ2+q

沖イントラネット管理者からのお知らせ

「社長ワークアウト　SiSC/SiMC」が掲載されましたので、
ご一読下さい。

URL http://www.oii.oki.co.jp/~hisyo/pmes/pmesindex.htm

166 ：：03/05/07 23:38 ID:LTeqp1el

>>165
　釣れてるか？(w

167 ：移転計画：03/05/08 23:50 ID:9fcxFdpT

裏情報・・・無いね～っ
隠岐エンジ二アリングが氷川町に行くってさ
これは表情報かなっ？

168 ：幹部：03/05/08 23:57 ID:pO563kd5

裏情報などはどうでもいい。
そんな事考える暇があったら、しっかりと業務に励みたまえ。
生産性の効率をもっとあげるように！

169 ：。：03/05/09 00:12 ID:n+EpBd/P

皆さん反応しないでね

170 ：　：03/05/09 00:52 ID:gGTbrqQ/

>>167
氷川町ってどこ？

171 ：移転計画：03/05/09 07:16 ID:DjXug1El

板橋区？有楽町線に無いですかね

172 ：　：03/05/09 14:43 ID:RJ7PUeoU

SEと営業なんて紙一重だろう

173 ：もも：03/05/09 14:44 ID:qD5SYIbO

>>154
いやーこれでも就職活動してるんだよね。
職安経由でないと失業給付もあってね。いちいちハロワ通いは疲れます
殺伐としてるしね。
やっぱ職安でも職歴が物を言う様だ
中には会社辞めて役員なのに給付請求なじじいが居るかとと思えば
仕事くれ！なんで俺に仕事無いんだ、給付はまだかゴラ！って血走ったオヤジも居る
そういう意味でハロワはいい勉強になるんだよ
でも、仕事探す気あるのに給付目的で来てるんだろう？って態度の職員にはムカツクよ
はぁ～早く楽になりたい。。。でもってやっと英単語100覚えた所だよん

>>157　疲れがすごいからね10分以内ですっきり逝けるのあるかな？

174 ：　：03/05/09 21:13 ID:pg0Fa1aG

>>173
氏ね

175 ：。。。：03/05/09 23:29 ID:i5LqxmLZ

なんか、マインドコントロールが完全に掛かったアフォが入り込んでいますネェ。
死酢苦だと、中央線の山方面のオヤジで無駄に給料貰っているのが多いですね？

176 ：元社員Ａ：03/05/09 23:39 ID:6jUvDkw5

ももさんお久しぶり！何かと大変ですが頑張ってね。
ちなみにももさんって何歳なの？

177 ：患部：03/05/10 00:26 ID:AU052s7R

こらこら君たち！
こんなところでくすぶっている暇があったら
危機感を持った行動をするように。
人件費削減のためまずはすぐに会社を辞めること。
わかったね。

178 ：今は株主の元社員：03/05/10 01:19 ID:WR1BRbPI

今日、久しぶりに沖電気時代の先輩からメールが来た。去年から幹部になって
おられるそうだ。2chで八王子が話題になってるから、大変かって聞いたら、
八王子は元から出入り激しいから、あまり気にならないってことだった。さら
に、2chに書いてあることは当たり障りの無いことばかりで面白く無い。幹部
に来る情報はもっと面白いということだった。
ちなみに、ももさんやたかを方面さんなら、面識は無いかもしれないけど、会
ってる可能性は高い人だと思うよ。
ということで、>>168「幹部」、なんか面白いことバラしてくれ。バラすだけ
なら考えなくてもいいから、患部でもできるだろ。

179 ：もも：03/05/10 14:38 ID:GxNdsJWl

今日は断りのメール来てました。
>>168　どうせ会社に要らんと言われて辞めたもんだよ
君らの様にしがらみの中でうまく活きて自分を高めて行く能力も無かったんだよ
で今何してると言えば高校卒業レベルの英語勉強して記憶力の無さに欝してるし
４○万円超えの就職先は求めても俺の最終経歴では無理な状況なんだよ
どこに問い合わせても経歴が物を言うわけで、語学力もこんなもんじゃ
後はあやしい派遣業しかないよね？

どうせなら人事的裏話聞かせて欲しいよ。

180 ：もも＠左手マウス普及委員会：03/05/10 19:58 ID:GxNdsJWl

>>155
えらそうに穴をたたくような事を語っていても右手でマウスかよ？
そこまでキャリアがあれば左手マウスにきまってるだろが！

てことで右手マウスの弊害書いとくよ
・右手マウスだとキーボード操作への切り替わりが遅くなる
・利き手利腕を常に使う為、力みすぎて肩、首が痛みしまいには
　頸肩腕症候群に陥りPCを見るのも嫌になる。

ちなみに右手ばかり使っているとティンポが左曲がりになるって知ってるよね？

181 ：　：03/05/10 20:35 ID:FMLIZwKC

ももﾀﾝｷﾀﾜｧ━━━━━━(n‘∀‘)η━━━━━━ !!!!!

＞　頸肩腕症候群に陥りPCを見るのも嫌になる。
う～ん、さすがに見込んだだけのことはある。いや、オモシロイ！
ももﾀﾝ、給与は大事だけど、自分の技術を発揮できそうなトコを優先的に
選んでみては？いっそ外資の会社で引き抜き狙って入社するとか

182 ：もも：03/05/11 03:27 ID:39CzN4tn

>>181
>いっそ外資の会社で引き抜き狙って入社するとか
だめもとで二文字の会社にエントリーしてダメメール貰ったんだよね
活動を示す自分のホムペURLもそこに書いて引き抜き狙ったんだが、、、
第一英語の資格無いからダメなんでしょうね。
それよりホムペURLが悪かったんかな？？？

183 ：もも：03/05/11 03:31 ID:39CzN4tn

まじめに今会社いる人たちって転職する気あるのかな？

184 ：もも：03/05/11 03:34 ID:39CzN4tn

何回も言うけどハロワ行くのもいい経験だと思うよ。
会社では味わえない気持ちになれるよ

185 ：もも：03/05/11 03:38 ID:39CzN4tn

>>184　なんつーかね～
自分の中で交わちゃいかんと思っていた人たちと歓談したくなるんだよ
こういう事で有る意味異空間に気持ちを持っていけるんだよね
悪く言えば「なるようになれって！」事なんだろうが。。。

186 ：もも：03/05/11 03:41 ID:39CzN4tn

>>185　
しのタンも一回ハロワに来ると良いよ。
なるようになれって気持ちになって沖がいい方向に行くかもよ。
つーか既になるようになれ！って感じだったってか？

187 ：もも：03/05/11 03:50 ID:39CzN4tn

>>186　ところで社長さんは今も社長さんですか？

188 ：元社員：03/05/11 13:33 ID:AalwUnSc

ももさん、それって、篠○さん？
俺は、社員時代、あの人の自家用車
乗ったことあるよ！当時、常務だったけどね。

189 ：今は株主の元社員：03/05/11 13:40 ID:PZh2bq/v

なんかこのスレ落ちそうですけど。ももさんsageで書かなくてもいいのでは。

>>187
最初から社長(の器)でなかったとか(藁。合議制の社長だから、実権はどう
なんだろうね。上で篠ジョインイルって書いてる人居ますけど、実際はそん
なに独裁できてないのではないかと思いますよ。
今日の朝のサンデープロジェクトに出てたゴーンさん面白かったですね。翻
訳がうまく伝わってないのか微妙にずれたこと言ってたけど、人減らしする
んだったらそれなりの責任をもってやって欲しいものです。失敗したら辞め
る覚悟だって言ってましたよね。フェニックス21って成功しました?(藁。

190 ：189：03/05/11 13:42 ID:PZh2bq/v

>それなりの責任をもってやって欲しい
訂正。
>この人ぐらいの責任感をもってやって欲しい

191 ：不死鳥２１：03/05/11 21:23 ID:wTYj+NTu

篠ジョインイルマンセー

192 ：フェニックス：03/05/11 21:51 ID:AFPaUDPF

>>189
＞フェニックス21って成功しました?(藁。

成功していないのでは？
生まれ変わるより先に、焼き鳥となってしまう悪寒。

有能社員の離脱と、事業縮小がそれを物語る。

193 ：。：03/05/11 23:10 ID:TwEv+ZlR

アイワのパターンだなｗ

194 ：灰になるんじゃなかったっけ：03/05/11 23:32 ID:SYyDOIkw

>>187
篠は社長のままだ。何となく某F社の○臭さんよりはいいような気もしてしまうが。

早く成功談をキカセテクレ！
勝手に期待してるぞ。

195 ：　：03/05/12 17:23 ID:1A2jmo/r

職場崩壊情報キボンヌage

196 ：：03/05/12 20:23 ID:vWkZ1Z6d

あげ～

197 ：桜上水：03/05/13 00:03 ID:KjUJ77ZS

ここんところ静かだね～
なんか社内でお達しでもあったのかな？？
それとも皆５月病でそれどころじゃないってかｗ

198 ：○：03/05/13 00:13 ID:o7Rq+q1k

沖イントラネット管理者からのお知らせ

「社長ワークアウト　FSC」が掲載されましたので、
ご一読下さい。

URL http://www.oii.oki.co.jp/~hisyo/pmes/pmesindex.htm

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＊Please note that it is written only in Japanese.

Regard,
Secretarial Office

199 ：元社員：03/05/13 00:19 ID:faWJpsM0

村岡さんはまだ、金融の本部長やってんの？
あと、金融の担当者会議ってまだ、あるの？
金融営本の方、いろいろ情報お願いします！

200 ：飛翔：03/05/13 14:11 ID:CuO8e3cv

沖電気工業は、中国での半導体の設計・開発体制を強化する。
０３年度中をめどに上海に半導体のデザインセンターを新設する。
人件費が安く豊富な技術者を確保し、コスト削減するのが狙い。
同社はすでに中国での半導体の生産・販売を行っているが、
設計・開発から生産・販売までの一貫した体制を築く。
大手電機メーカーは家電分野で開発・設計業務の一部を
中国にシフトする動きを強めているが、今後、半導体先端技術
など幅広い分野にも広がりそうだ。
中国市場ではデジタル家電製品やカメラ付き携帯電話など
の需要の拡大に伴いシステムＬＳＩや、特定用途向けメモリー
（ＡＳＭ）などのニーズが一段と高まることが見込まれる。
このため、沖電気は中国でのニーズにマッチした
半導体の設計開発機能が必要と判断、半導体
デザインセンターを新設することにした。

201 ：たかを方面：03/05/13 19:20 ID:mWWa0bwR

お久しぶりです。一応生きています。
勉強しながら、研究職にチャレンジしているところです。
一つ結果が出ましたが、ポストが用意できなかったとのことで玉砕。
修士卒で研究所の研究職というのも無謀かもしれませんが、ここであきらめたら終わりです。
自分に合っている研究をやっているところを調べ、あきらめずに当たりたいと思います。

ドクターへの進学のほうが良いのでは、と思っている今日この頃。

202 ：０・Ｋ・Ｉ：03/05/13 21:54 ID:uKfe7d7G

昔、沖電気のCMに手塚眞が出てたね

203 ：：03/05/13 23:38 ID:VExnnXX3

　？
だれ？？

204 ：元社員：03/05/14 00:14 ID:0mT+YviJ

>>201
どうも私の正体がバレているようですね。会社が恐いのは確かですが、
たかを方面さんを信用して書きますよ。

>ドクターへの進学のほうが良いのでは、と思っている今日この頃。
食い扶持が確保できれば悪くないですよ。結構快適ですね。少なくとも
2chに書き込む余裕があります。しかし、食い扶持が確保できている場合
には出資者の意向を反映する必要があり、それはそれで大変です。この前、
書いたフルペーパーは出資者の名前が入っています。去年の10月頃何度か
テレビで見かけた人物です。
また、あまり歳をくってから行くと、知り合いが助教授だったりしてばつ
が悪いです。
企業の研究所ってのは気を付けた方がいいでしょうね。私はなんとこの板
にスレのある2社の研究所の内情を知っているのですが、まあそんな感じ
です(どんな感じなんだ!?)。では大学がまともかというと、これもまたい
ろいろと問題を抱えてます。まあ行く先を決められる場合は良く見てから
の方がいいでしょうね。

現在、人生を非常に楽しんでいる元社員でした。

205 ：たかを方面：03/05/14 00:40 ID:XHM17pch

>>204の元社員さん

アドバイスありがとうございます。
まだ、給与がもらえるところへのチャレンジはあきらめていないつもりです。
フルペーパー複数執筆経歴のある修士が受けられるところを受ける、といった感じになります。
（なお、企業の研究所は最初から考えておりません。）

まだ、知り合いが助教授、というような年齢ではございません。同期だったらまだ学生のはずです。
資金に関しては、奨学金等、よく知る人と相談したいと思います。

進展があり次第、あらためて報告させていただきます。

206 ：　：03/05/14 01:24 ID:68ueuq72

人事は何やってるんだ？
相変わらず出来る奴から辞めていくな。

出来ない奴を辞めさせるようにしたらどうだ？　残酷かもしれぬが。

207 ：__：03/05/14 15:37 ID:DYHBp9f1

>>206

仕事しようとして出来ないならまだしも、やろうともしない奴は
年齢の如何に関わらずとっとと解雇するべきだ。

208 ：もと：03/05/14 18:42 ID:xRCNKA44

残った社員には２ｃｈへ書き込み出来るスキルもないのか．．．（ｗ

209 ：：03/05/14 20:09 ID:s2RVvH1w

>>207
関企スレもそうだが、自分は出来るのにがってのが、目に付く。
同僚を解雇させて、自分は残りたいという願望なのか。
で、君は、何をするんだい。
そうしたところで、所詮、いつかは、君の番だと思うのだが。

210 ：ふ：03/05/14 21:42 ID:dCNgip8F

>>209
まったくそのとうり。
役職に関係なく今の１０年目以上の社員を見てみて、
自分もそうなりたいと思えますか？
私はどう洗脳されてもそう思えなかったので辞めました。

沖に勤めている限り、いずれは自分がそうなる番なのです。

211 ：。：03/05/14 22:30 ID:xwN34y09

↑
真理

212 ：＿：03/05/14 22:47 ID:68ueuq72

生活残業が出来るようになりますように・・・
株価上昇age

213 ：幹部：03/05/14 23:25 ID:pG7b4f4k

こんなところで愚痴や不満ばかり言ってないで生産性を上げたまえ。
大企業に勤めて給料を貰っているのにいったい何が不満なんだ？
まったく後ろ向きの考えしか出来ない社員たちだね。
どんなことでもポジティブに考えるようにするんだ。
わかったね。

214 ：沖株主：03/05/14 23:36 ID:g+/CBvJi

>>213
それをそっくりそのまま総会で言わせて頂きたい

215 ：幹部バスターズ：03/05/14 23:44 ID:vOqA86m3

>>213
おまえが不満なんや

216 ：＿：03/05/14 23:44 ID:68ueuq72

沖電気に入った時点で人生の負け組決定です。
幸い転職はし易いようですが。

217 ：。：03/05/15 00:18 ID:VJCzFXKw

>>214
釣られないで下さい

218 ：幹部：03/05/15 06:14 ID:W19FmjWj

久しぶりにここに来たら、私と同じ肩書きの人間が書いている？
君は本当は幹部じゃないだろ。新人か平社員だな。
見当はついている。
今日から社内調査するから覚悟しなさい。

219 ：219：03/05/15 07:23 ID:eAvj9P7+

沖電気ってたまに聞くけど、何やっている会社だっけ？

220 ：ブ：03/05/15 09:22 ID:BA+N9oTy

石丸電気

221 ：幹部 (w：03/05/15 13:27 ID:e6wLRzuC

チミたちも漏れと道連れになって一緒に逝ってくれよぅ…

222 ：あぼん済み：03/05/15 17:47 ID:uvB7D8vz

ITproに記事がでてるね

223 ：　：03/05/15 18:18 ID:reKME4w7

>>222
詳細キボンヌ

224 ：蜂王子：03/05/15 19:18 ID:1ZT+E1ix

>>222-223
中国市場，“粘り腰”で開拓――沖電気・前田常務
　「生産拠点の活気や製品の好調な売れ行きを見ていると、『中国市場はすごい』と身をもって感じる。
少なくとも2008年の北京五輪、2010年の上海万博までは成長が続くだろう」。
沖電気工業で中国事業を統括する前田裕常務は、こう語る。
同社は2002年度、中国市場で半導体とプリンタを中心に約100億円を売り上げた。
2003年度は倍増の200億円を見込んでいる。
2003年4月に発売したCTIシステム「CTstage」中国語版などが寄与するとみている。

225 ：蜂王子：03/05/15 19:20 ID:1ZT+E1ix

>>224
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/
の、本日のおすすめ解説(ITレポート)にあります。

226 ：223：03/05/15 19:22 ID:reKME4w7

>>224
感謝！早速読んできます

227 ：223：03/05/15 19:24 ID:reKME4w7

コピペしてたので全部でしたか・・
中国に相当力入れてるね

228 ：蜂王子：03/05/15 19:43 ID:1ZT+E1ix

>>227
どうやら、コピペしたのは概要でした。
詳しい本文は、会員にならないと読めないらしいです。

229 ：かとーり：03/05/15 20:45 ID:tU79mKy0

>>218
だから～、やれるもんならやってみろって。

230 ：直し屋：03/05/15 21:55 ID:oaHlMHmp

>>198
やっともらったＯＫＩドメインのメールで読みました。
下っ端ですけど多分ＦＳＣなので・・・
で、感化されて再び高崎イントラのファーム会議室に経過報告したのですが、
どうか意見してやってください。
特にＳ－ＬＡＮをＭＡＸ２３２で解析する方法。（ムリ？）

231 ：外資系：03/05/15 22:50 ID:PLvH0ryw

沖電気では幹部社員でも年収が500万いかないというのは本当ですか？

232 ：。：03/05/15 23:19 ID:MvRayJY7

>>231
幹部による

233 ：○：03/05/15 23:27 ID:LYHEOVJx

沖イントラネット管理者からのお知らせ

「社長ワークアウト　ＩＳＣ」が掲載されましたので、
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Dear all,
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URL http://www.oii.oki.co.jp/~hisyo/pmes/pmesindex.htm
＊Please note that it is written only in Japanese.

234 ：　：03/05/16 01:14 ID:yizfYeh0

そもそも、
過去の景気拡大局面のおいてはくだらんキャリアごっこに精を出し、
デフレ局面では日本一無為なアホどもが、
カンパニーの縮小と出向の嵐を巧みにすりぬけて、
本社でのうのうとしているんだよな。
無為な感想や意見ばかりたれやがって。
もちろん、転職先までのモラトリアム。

若いおまえらに、真理をひとつ伝えたい。
沖電気なんて人生の練習台だぞ。
練習が済んだら、ちゃんとした社会人として羽ばたいていけ。
そして、二度と沖電気には戻ってくるな。
健全な日本の復活のため、
パワーとチャンスの拡大のため、
君達には、有為な人間になってもらいたい。
50面さげて転職先情報に一喜一憂するようなクズにはなるな！

235 ：:：03/05/16 09:33 ID:n9gZd9bo

蕨社員の怠惰が目にあまるそうだ。
PROXYサーバを利用してのアクセス不許可のサイト（アダルト等）にアクセスしている社員
ネットで馬券をかっている香具師、WEBメールを利用して援交相手を探している香具師など
今調査＆履歴保存中。
すぐに注意してやめさせればいいものをなぜ野放しかというと
後でそれを理由にボーナスの減額や退職金の減額を企てているらしい。
やり方が汚いので一応警告だけしにきた。
各部署ごとにスパイもどきのﾔｼがいるので注意。
最悪、履歴やお気に入りまで大勢の上司の前でさらされるはめになるので
会社ではなく家に帰ってから自由なネットサーフィンを楽しむべし。

236 ：:：03/05/16 09:35 ID:n9gZd9bo

追伸
ちくりは昇格の可能性あり。
怠慢な社員がいたらどんどん本社の方に教えてあげましょう。
この時間にココ読んでる時点でおまえが一番危ないケドナー。

237 ：、、：03/05/16 11:03 ID:fb5fcVTc

>>236
まだＯＫＩにしかいれないような、おまえが一番危ない。

238 ：,：03/05/16 11:22 ID:n9gZd9bo

今日呼び出されて、アダルトサイトみてたのばれてて怒られた。
恥かいたけど別にボナス減らすとかいわれなかった。
もう昼間２ｃｈみんのやめようっと。
苦労してはいってたのに・・。

239 ：.：03/05/16 11:32 ID:n9gZd9bo

238なんだけどさ、上のちくり野郎と俺のIDが一緒なのが
めちゃ怖いんだけど・・・。
あなたはどなたですか？
今日会議室におられた方ですか・・？

240 ：　：03/05/16 12:09 ID:IMhw+ygv

>>236, 238
勤務中にネットとは、、、
会社の総務に通報しておきましたので、、、

241 ：沖株主：03/05/16 13:35 ID:UWGG31N4

＞上のちくり野郎と俺のIDが一緒なのがめちゃ怖いんだけど・・・。

ﾜﾛﾀﾖ

・・・ってｺﾞﾙｧ!!　ちゃんと仕事せんかぁ！！

242 ：　：03/05/16 19:43 ID:g7/AnAOV

アダルトサイトは深夜のサービス残業には必須（ｗ

それより8時半に来ない奴が未だにいるin八王子。なんとかしろよ。

243 ：社長ワークハード？：03/05/16 21:06 ID:HOrqlFhJ

今日は高崎の皆さんが来たよ！うれしいな、うれしいな。
僕ちんの意見をカキコしてる姿に萌えですた。
ところで日本語しかないのに英文でアナウンスする意味あるんですかね～
ソーリでなくプリーズ？ふ～ん。勉強になった。
ね？ももさん101語目です。

244 ：旧社員：03/05/16 22:11 ID:l/Uj+2SB

>>243
正しくは
Please be noted that ～
（～にご注意ください。）
ですね。

245 ：　　　　　：03/05/16 22:42 ID:/6NyhDDN

>>201　高尾方面君、自衛消防隊はどうでしたか？

>>242 どこの部署だい？

246 ：たかを方面＠勉強中：03/05/16 23:15 ID:VWbNCIUY

>>245さん
楽しかったですよ。確かに訓練等、体力的につらかったのはありますが、
大声を出す必要のある場であったため、ストレス発散につながりました。

247 ：　：03/05/17 00:13 ID:jDvhqEMq

>>245
5階、とだけ言っておこう。
他の階でもまだまだいそうだけど。

夜にテスター使う、というのなら仕方ない。
でも、そうでない部署の連中が8時半に来ないのは職務怠慢。

248 ：　：03/05/17 00:18 ID:jDvhqEMq

なお、夜にテスター使うにしても上司の許可を得た上で
10時半なりに来るというのは言うまでもないだろうね。

249 ：死のｼﾞｮﾝｲﾙ：03/05/17 00:28 ID:HMFghK8E

りそなage

250 ：：03/05/17 01:22 ID:T2jhiXTZ

速くﾌﾚｸｽをﾌｶｰﾂ汁!
8:30出社は飽きた

251 ：幹部：03/05/17 02:56 ID:yoSc3AKY

君たち仕事中に凄い所にインターネットで見にいっているようじゃないか。
わいせつな画像、チャットと称する会話など会社の仕事と関係ない
所にアクセスしているね。部下が提出したログをみてビックリしたよ。
　私の直属でも何人もいたからね。しかもココに会社からアクセスしている
人間もいたよ。
　懲戒などの目立つ社内処分は行わないが、いい査定は付かないからね。
証拠はある。君たちが悪いんだよ。

252 ：　：03/05/17 10:03 ID:c7rsDdIW

■会社にばれない2chがあります（６９ch：俗称裏2ch)

１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入れる。（裏ドメイン名）
２．E-mail欄に、小学生なら　low　中学生は　middle　高校生は　high　と入れる。
　　（年齢別の画像専用だそうです）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ(笑)」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入れること！！
　　　　　　　２３：００～０３：００の間はつながり難いです！何度もトライ！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「鯖が見つかりません」になります。入り口は「表２ch」

253 ：ぶらくすとん：03/05/17 11:10 ID:KmGbBTPt

ttp://gaishigirls.hp.infoseek.co.jp/

◇◆◇このHPを作ったきっかけ◇◆◇

スチュワーデスさんや看護婦さん、商社やアパレルのOLさんに対する
『イメージ』って、はっきりしていますよね。
でも私達外資系企業で働くOLに対するイメージはいつも漠然としていて、
『実力主義』『冷血』なんていう外資のイメージばかりがつきまとっています。

・・・・・・・それって、ちょっとイヤ。

実際にこの世界で働いてみれば、面白くて個性的で、
とっても楽しい女性が沢山います。
ゼンゼン怖い存在じゃないのに、
微妙に恐れられているのはなぜ？！

こんな不満をもった私たちがとった行動こそが
『外資ガールズDIARY』の立ち上げなのです。

私たちの生活を公開して本当の姿を知ってもらおう！
そんな気持ちで始めてみました。

外資系企業OLに対する漠然としたイメージから、
私たちの真実の姿を写す鏡のようなイメージを世に発信！
全身全霊、誠心誠意をもって私たちの『生』の姿をお伝えします！

254 ：peach：03/05/17 11:24 ID:3P9hjUBn

>>233,243 Thank you for your contribution.
I heve to be English-man in the time of alone.
But this time is very hard for me...
>233 I was animated and excited and stirred ,by this article!

>>204,205 You are nice guy!Must not forget you purpose!and me too.

>251 I'm lerning pronunciation of English,and be filled to sexual feeling at the time.
because I'm heard the voice that is like "Ae Ih Aa Ee Ou Au"...

255 ：peach：03/05/17 11:34 ID:3P9hjUBn

>>254 I'd like you to correct at your leisure time.

256 ：　：03/05/17 11:55 ID:bSErQGwd

There MOMOtan has come!!!━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!

MOMOtan, your English is not as bad as I thought. Keep kicking, and
you will be able to communicate like natives!

257 ：peach：03/05/17 12:24 ID:3P9hjUBn

>>256 Thank's!
Really I have learning from junior-high-school English!
That so,you written "will be able to.." phrase is just-in-time for me.
Well,I leave to hard-work.

PS
I'd like to take a test of 2nd rank EIKEN at next month.
I think It is a little crazy thing,But I do.

258 ：もも＠日本語で溢れてる：03/05/17 12:51 ID:3P9hjUBn

この国の事だよ！この分じゃヒアリングはまず無理。

259 ：もも：03/05/17 12:53 ID:3P9hjUBn

>>258 今は「Do you have Honda?」くらいが聞き取れるレベルだろうね

260 ：correction：03/05/17 12:55 ID:ZmR8yUjq

Really, I have been reviewing English text from junior high school.
So, your "will be able to.." phrase was just in time for me.
Well, I have to leave to go back to my hard work.

PS
I am going to take 2nd rank of EIKEN test next month.
It sounds a little crazy, but I do.

These resposes are not supposed to be on this board.
Better go to the English board from now on, MOMOtan.

261 ：　：03/05/17 14:15 ID:sUl2/OJp

ももﾀﾝ、でもホントにがんがってネ。
応援してるＹＯ！

262 ：peach：03/05/17 14:22 ID:3P9hjUBn

>>260 Thank you very mauch!
I will go to the English board.I didn't know it.I was told good thing from you!
Even so,the sentence corrected by you is fine,and make use of this for my learning.

263 ：Former president：03/05/17 15:30 ID:9V2HhYs8

Beat it, idiots!

264 ：　：03/05/17 16:53 ID:c7rsDdIW

何英語でごたごた書いてんだよ　うぜーんだよ　回線切って首吊って死ね

265 ：沖うさぎ　by　死のジョインイル：03/05/17 21:28 ID:Aflg5z2k

　　　　　　　　,.-､
　　　　　　　　　/.ｎｌ　/⌒ヽ
　　　　　　　| ｌｌ |　,' /7 ,'
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　　　　　　　/ 　､_, 　　　　｀ヽ
　　　　　ｌ　　, .-. ､｀´ 　　　l
　　　　　ヽ　ヽ￣ﾌ　　　　/
　　　　　　　　丶､￣＿_＿_,／
　　　　　　　　／　,. - 、　）
　　　　　（(　（　ｎ（[沖],ハ_う
　　　　　　　　ゝ)ﾉ　￣　ヽ
　　　　　　　/ 　＿　　l　)）
　　　　　　〈__ﾉ´ 　｀(_ﾉ

266 ：名無しでよしか？：03/05/17 21:30 ID:nFzwKfPP

悲しいときー！　|　　　　 |レスが来たたと思ったら英語だったときー！|
　￣￣￣∨￣￣￣　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　（　゜Д゜）　　　　　　　　　　　　（　´д｀）
　　　⊂○　○ヽ　　　　　　　　　　　||””””””””””|
　　　　　|　　|￣　　　　　　　　　　（　） OKI (^^)
　　　　 / /＼＼　　　　　　　　　　 .||＿＿＿＿＿|
　　　　/ /　　> /　　　　　　　　　　　　/ /　 )　)
　　　（＿）　　∟＞　　　　　　　　　　（＿）　（＿）

267 ：幹部：03/05/17 22:42 ID:zJaIBJZR

これ以上、会社のことを冒涜するのはやめたまえ。
自分が勤めている会社を蔑んで、何が楽しいのかね？
そんな暇があったら会社をいかに立てなおすかを考えるんだ。
休日とはいえども気を抜くひまは無いのだよ。
わかったね。

268 ：http:// YahooBB218112100143.bbtec.net.2ch.net/：03/05/17 23:14 ID:bqnn+INl

guest　guest

269 ：紺野あさみ：03/05/17 23:16 ID:u5fHVMZ3

270 ：裁判長：03/05/17 23:28 ID:7D9Hh+QO

>>267
>そんな暇があったら会社をいかに立てなおすかを考えるんだ。

ばーか！おめぇの仕事だろ。

271 ：脳内幹部：03/05/18 00:02 ID:NLOsZvKI

蕨ファミスポでタマちゃん捕獲?!

272 ：ODKﾒﾝﾃの帽子おじさんﾏﾝｾｰ：03/05/18 01:51 ID:ESCBy36g

地図入りでメールを送るな｡タマは公園の対岸で休むんだよ｡沖電ハッピうざい

273 ：;：03/05/18 05:23 ID:c47q9fqJ

252のところをみてもしっかり会社にはばれましたけどｗ
それでばれないとこならどこみても平気

274 ：　：03/05/18 08:22 ID:QsYlwymX

268 名前：http:// YahooBB218112100143.bbtec.net.2ch.net/ 投稿日：03/05/17 23:14 ID:bqnn+INl
guest　guest

275 ：　：03/05/18 08:43 ID:ris8hio+

YBBユーザは馬鹿が多いのかな・・・

踏み台にされて遊ばれているのだとしたらなおさら・・・

276 ：引き抜かれて転職した元社員：03/05/18 11:07 ID:01Dj9I/o

>>189
>フェニックス21って成功しました?(藁。

フェニックス21はいつでも成功でしょ。

・第n次改革は成功してるんだけど
　　　↓
・予想を上回る市場、環境の変化への対応は不十分
　　　↓
・第n+1次改革を発動

の繰返しじゃん。

277 ：277：03/05/18 11:17 ID:C7bn9jFd

プリペイド携帯電話　身分証明書不要！
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http://www.p-keitai.jp/truth/

278 ：：03/05/18 19:23 ID:O1L7kPg6

a

g

e

279 ：　　　　　　　：03/05/18 23:04 ID:dVprDCAq

高尾方面君、なにはともあれごくろうさまでした＞自消隊
研究職という目標に向かって頑張ってくれ。

280 ：幹部：03/05/19 00:43 ID:JNqBx4eg

さあ、休みは終わったよ。
今週も会社の実績をあげるために一生懸命業務に励むんだよ。
フェニックスとは不死鳥のことだ。
沖電気は不死鳥なんだ。
わかっているね？

281 ：　：03/05/19 00:54 ID:JEJDhTxq

ちょっと前の方にネットがどうこうってありましたけど
メールはどうなんですか？メールもチェックされてる？
素人にもわかるように教えて。

282 ：：03/05/19 01:00 ID:58bjZpfr

>>281
　メールなんか当然見られてるだろ(w
　つか、イントラのどっかにそーゆー規定が書かれてるﾊｽﾞだ
　これ以上は自分で調べてちょ

283 ：　：03/05/19 01:02 ID:TfyYCaA4

>280
不死鳥になるため、一度灰になろう。
ところで沖が灰になったら、その後どうなるの？

284 ：もも：03/05/19 02:39 ID:hcHWBVV8

>>282　白状しますと総会メールはそのために開発されたのです。
大量のメールから怪しい文面を感知するとOKDのチャットサーバに通知されます
ということで今後とも宜しく。私は関係者ではありませんのであしからず。

285 ：もも：03/05/19 02:50 ID:hcHWBVV8

>>284　逃れるには（これは人が直接監視していてもそうですが）
特に送信する場合、Subjectには「お世話になっています」といった
差し障り無い内容にします
本文にも「最近元気？」「・・行ってる？」とかそういった会話口調はやめたほうがいいでしょう
ポイント制になっていると思います。
どうしてもやばそうな会話を送る場合はweb上のアップロードサイトにアップすれば
SquidはPOSTの中身までハックしていないと思います。
webですと所詮はどこにアクセスしたか分かってしまいますので
メールでの暗号を考えるか、韓国、中国語あたりでおくれば今のところはセーフではないでしょうか？

しかしながらやはりこれからのオフィスでは
インターネット電話経由でデータをトンネルさせるテクニックを身に付ける必要がありますね

286 ：：03/05/19 03:21 ID:58bjZpfr

>>285
　暗号と言ったらステガノグラフィーだろ
　もっともポルノ画像に埋め込んで添付したら、逆に捕まりそうだが(w

287 ：幹部：03/05/19 07:33 ID:IaH1ACgh

楽しくやっていいよ。

288 ：　：03/05/19 07:46 ID:ia1iZZt/

ふつうにH"で繋げば良い罠。。

289 ：蜂王子：03/05/19 07:53 ID:uXeSV72n

H''でもいいけど、短い文なら携帯もよいと思われ

290 ：bloom：03/05/19 07:57 ID:ifZHpjsi

http://homepage.mac.com/ayaya16/

291 ：　：03/05/19 08:26 ID:Xno8445+

２８７はホントの幹部の予感・・・

292 ：　：03/05/19 08:27 ID:Xno8445+

お！オレのＩＤﾊﾟｿの型番みたいで（・∀・）ｲｲ!

293 ：:：03/05/19 14:04 ID:3KVstm2/

メールは別に家族と連絡とか友人と連絡とか大丈夫。
ただ、意外とメルマガを配信しているのはポイントさがるから
すぐに自宅に変えたほうがいいね。
いろんな意味でムダな時間とりすぎる可能性があって業務に差し支えるから。
遅刻しないでとっとと仕事してとっとと帰る。
こんな簡単な事がなぜできないんだろうか。

294 ：:：03/05/19 14:23 ID:3KVstm2/

H"も手かもしれないけど機械室とかにも監視の○○○があったりするかもしれないから。
安全なのはトイレだけかもしれませんな。

295 ：ネットｄｅＤＶＤ：03/05/19 14:24 ID:YwULtqZK

女性客殺到！！

http://ime.nu/www.net-de-dvd.com/

296 ：パクリ疑惑普及期間：03/05/19 14:31 ID:D3h7ItzL

今さら感もあるが矢吹氏は謝罪のひとつでもするべき。
つか一言でいいからしてくださいよホント・・・。
いい加減本人とジャンプ側にパクリを認めてほしいので
少しの間下記のＨＰを格版にはってみる。
（ガイシュツな方にはすまんが）

ttp://www.geocities.co.jp/AnimeComic-Name/8212/

297 ：もも：03/05/19 18:44 ID:hcHWBVV8

>>293　
うんあまりにも簡単すぎる。それで満足できない香具師が多いって事だろうね。

298 ：もも：03/05/19 18:47 ID:hcHWBVV8

>>265-266　おもろかったですよほんとマジで。
で明日セミナー行ってきます。
それと今MediaLerningシステムを作ってるんですが出来たら使ってみてください

299 ：　：03/05/19 21:05 ID:vS/MqHU8

小金丼刑務所B棟は消滅。A,C棟外壁を残すのみ。
体育館、研修所もほぼ半壊。

サラ地になるとグランド、テニスコート
プール、ゴルフ練習場を合せて広大な
土地になりますな。

300 ：幹部：03/05/19 22:12 ID:qTEtF9Vo

現状では残念ながら法的にWeb閲覧で罰する事が出来ないのです。
社内でのログは証拠として採用されにくい事が米国などの前例から判断され
（会社側がいくらでも捏造出来るからです）る事と、プロバイダにログに
残るのは大概がＯＫＩの串のアドレスだけですし。

ログというのは結果的に第三者が介入（介在）したもの以外は現状では
証拠として認められないのが一般的な判例なようです。

なので現状では著しく業務から外れたWeb閲覧などの最中の録画テープ
（これも日本ではあまり強い証拠にはなりません）や現行犯で捕まえら
れるようにＰＣをロックするシステムなどが就業中のWeb閲覧での控訴
などではよく使用されるようです（米国の場合）

なので、今現在では決して会社側が提出したログだけで裁判になった
場合には会社側敗訴が目に見えているので、現状では解雇等の措置は
とれないなのです。そのＰＣを他人が使ったと言われればそれまでで
すし。よって口頭での注意や査定を下げる程度のことしかやりたくて
も出来ないのが現状なのです。

ただし、脅迫、恫喝、詐欺などの犯罪行為、幼女ポルノの提供などは
刑事事件ですので警察が介入してきますので社内的にも社外的にも
当然有罪です。

301 ：たかを方面＠書類執筆中：03/05/19 22:43 ID:0SOBdvgX

>>254 >>279 etc.
ありがとうございます。
前回引き続き、懲りずに関心のあるところを探しているところですが、
見つけて、問い合わせをしたところ、書類を書くことになりました。
異様に用意すべき書類が多いのですが、なんとか用意しているところです。

302 ：わらびんびん：03/05/19 23:12 ID:mA0111Mf

素直にＳＳＬ対応のＷｅｂメールにすりゃいいじゃん。

303 ：　：03/05/19 23:16 ID:C2lFRN6b

それで実際、私用メールで上司に呼び出された人は居るのでしょうか？
私の知る限りいないのですが。
おれは呼ばれたぞって人はいませんか？

304 ：　：03/05/19 23:21 ID:OktNMwU6

ttp://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/14031.html

これて沖の技術入ってないか？

305 ：わらびんびん：03/05/19 23:21 ID:mA0111Mf

ＷＥＢのログは、申告しているＩＰと違うＩＰ使えばいいじゃん。
探せば空いているＩＰなんてすぐ見つかるし。

306 ：：03/05/19 23:23 ID:SyOhPNBb

ほいじゃ！

307 ：。：03/05/19 23:45 ID:mYcRDVQy

>>293
なんでメルマガでポイントさがるの？
教育チームのページで英語メルマガ紹介してたから
登録しただけなのに
ヒドイよ

308 ：。：03/05/20 00:48 ID:JTDPXV/T

再生必至企業１００社　決算でみえてくる緊急度
　2003年03月03日号
--------------------------------------------------------------------------------

　政府が掲げる企業再生をめぐる５基準を東証１部企業にあてはめてみた。

309 ：_：03/05/20 01:36 ID:/TH7kj71

子会社のproxy使えばチャットできました。
2chも見ることできました。昔の話ですが。

そういえば、某証券会社の優良企業ランキングに
隠岐電気はいっていましたよ。がんばってくださいね。
不死鳥は、灰になって、そのまま灰に。いとおかし。

310 ：　：03/05/20 09:19 ID:n96lkWmS

>>309
その証券会社のディーラー頭いかれてると思われ、、、

311 ：ﾑﾈｦ：03/05/20 09:41 ID:jMVXC5dy

今期は売上増の材料はあるにせよ優良と呼ぶのはいかがなものか

312 ：　：03/05/20 10:06 ID:OHHdmYab

昨日、某工場で塩素漏れしたって聞いたけど、誰か知らん？
何でも検知器作動しなくて、オペレータが匂いで気づいたらしい…
これがシランとかだったら、…
あと、この時期に中国に逝く香具師いるみたいだけど（仕事で）…

313 ：　：03/05/20 12:41 ID:n96lkWmS

>>312
おたくの工場安全管理もできてないのね？　プッ
ISO取り消されちまえ

314 ：もと：03/05/20 16:10 ID:ivGNydKJ

忘れた頃に火災発生

315 ：　：03/05/20 16:18 ID:SBSTY2jQ

>>313
俺は沖社員ではないんだが…
因みに私の勤めてる会社はアメリカに工場がありんす。

316 ：取引先：03/05/20 21:18 ID:X8QUyg3S

支払いを引き伸ばされてるんだが。この会社やばいのか？

317 ：　：03/05/20 21:26 ID:2/2ounoU

>>316　そんなことも調べないで取引してるのー？
変なのー。

318 ：.：03/05/20 21:32 ID:EnorISCb

>>316
(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

319 ：ぴーこ：03/05/20 22:20 ID:epYLVgpv

>>308
さすがは沖電気、二部門にノミネートされてます．

http://www.asahi.com/money/aera/TKY200303050215.html

つぎは、産業再生機構へお世話になる第一号を狙ってください．

320 ：ふ：03/05/21 00:57 ID:S66ouzHu

>>319 これからも応援します
ttp://www2s.biglobe.ne.jp/~M_K/yukunFun/kawakami.html

321 ：もも：03/05/21 02:54 ID:S66ouzHu

>>320　今晩は。
もう水曜日ですね。実は一昨日、日曜日って思っていましたよ
貴方もまだ職について無いのですか？私もそうですよ。

322 ：もも：03/05/21 02:57 ID:S66ouzHu

>>320 そんなわがままには思えないけどね。

323 ：もも：03/05/21 03:23 ID:S66ouzHu

>>323 なんでイボンヌ？
ttp://news.kyodo.co.jp/kikaku/sydney/meibo/meibo-01.html

324 ：もも：03/05/21 03:34 ID:S66ouzHu

《沖電気　川上優子選手引退》
ttp://www.town.kiyotake.miyazaki.jp/syokai/koho/1410/3.html
貴方は沖陸上をやめて正解でしたよ。あなたと言い田村(旧姓)有紀と言い
陸上界にはもったいのない人材です。
やはりイボンヌの様な人材が合っているのではないでしょうか？

325 ：蜂王子：03/05/21 08:25 ID:4z3jQy4O

人事は何やってるんだ？
相変わらず出来る奴から辞めていくな。働かせ方が悪いのかもしれない。
ももさん、たかを方面さんだけでなく、あの川上さんもか・・・

326 ：元伝送部隊：03/05/21 13:19 ID:pt/2Bq6D

Ｌ－ＭＵＸって売れてるの？
（統合ノード装置）

327 ：もも：03/05/21 14:58 ID:S66ouzHu

>>325　知らなかったよ。。
http://www.oki.com/jp/Home/JIS/rikujou/profile/stf_03.html
沖って凄いんですね。これからも応援しています。

328 ：もも：03/05/21 15:09 ID:S66ouzHu

>>327　それにしてもほとんどの選手が去年入社ですね。
陸上部門も半端じゃないですね。
優子たんがリストラとは思いたくないが、谷口監督就任と関係あるのだろうか？
最近現場の裏事情がつまら無いから沖陸上の裏事情もイボンヌ。

PS　宮内双子のこれからにも注目したい。

329 ：もも：03/05/21 15:15 ID:S66ouzHu

>>328　里奈たんには、まだがんばってもらいたい。
ttp://www.oki.com/jp/Home/JIS/rikujou/profile/ath_04.html
つーかキャラが漂っているから好きです。

330 ：もも：03/05/21 15:48 ID:S66ouzHu

http://www.palm-s.co.jp/woman/oki/
＜ある寒さの厳しい早朝、街はまだ寝静まっている6時過ぎに、
　暗闇の中を走る女性たちの姿を見かけました
　・・・「1日練習をサボると1ヵ月間練習しないと元の状態には戻らない」
　ごぼう抜きを体験してその快感を味わったという川上選手も、
　最初は陸上ではなく球技をやっていたそうです。
　小学校3年生の頃から陸上クラブで基礎練習を続けていたという斉藤選手。
　中学時代に陸上部がなく美術部に所属しながら大会前だけ陸上部として練習して出場した山元選手など・・・＞

感動しました。ほんと陰ながら応援したいと思います。

331 ：山田フリーマン：03/05/21 23:10 ID:2MfRF9js

金沢キボンヌ

332 ：。：03/05/21 23:51 ID:Wim7Hl42

;

333 ：。：03/05/21 23:52 ID:Wim7Hl42

起死回生をかけた
中国投資もＳＡＲＳで紙くずになりまちた
もうだめぼ

334 ：ダメ押し：03/05/22 00:15 ID:oxWUrsVv

まあ、将来性だけはズバ抜けて無いことだけは確かだな
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030521-00000843-jij-biz

335 ：待ち行列理論より：03/05/22 01:34 ID:3Ex6Dmaf

客が待たされる時間に関して、普通のバイト一人でレジしている所を
A)普通のバイト二人で２台のレジで処理する。
B)普通のバイトの倍の速さの店長が、一人で処理する。
こうした時
B)の対策がA)の対策での待ち時間の更に半分となります。
元の状態からすると軽く1/4以下です。
よって、最善の対策は量よりスピードと言う事になります。
これはE=mc^2の理論にもつながるような気がします。

336 ：あ：03/05/22 09:06 ID:Yxw/zACr

>>335
待ち行列理論をわかって言ってるのか？
わかってないよな。

337 ：Si○C：03/05/22 20:11 ID:47YGUsvr

また、有能な若手が辞めていく・・・
たかを方面と同期だったはず。

338 ：　：03/05/22 21:58 ID:gwR1ozUe

>>337
まじ？だれ？

339 ：：03/05/22 23:10 ID:RfpNXmcb

おれ！

340 ：人事異動：03/05/23 04:59 ID:VHdAm/VX

沖電気工業

　◇沖電気工業（６月２７日）常務　常務執行役員原説秀▽監査役
（沖エンジニアリング取締役相談役）稲川隆久、
（沖電気コミュニケーションシステムズ取締役相談役）本庄慶行
▽退任　取締役小西博、畑和徳、監査役鈴木一史、岩田禎訓

341 ：_：03/05/23 05:01 ID:RlULCWpJ

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/index.html

342 ：_：03/05/23 06:31 ID:RlULCWpJ

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/index.html

343 ：_：03/05/23 11:09 ID:RlULCWpJ

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/jaz_b.html

344 ：_：03/05/23 14:04 ID:RlULCWpJ

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/index.html

345 ：エコ：03/05/23 15:05 ID:avn0PU2W

エコプリTMマンセー！

346 ：　：03/05/23 21:44 ID:RcvVFVt8

リストラノルマの定数まであと何人だ？

347 ：　　：03/05/23 21:47 ID:WhZ33nrr

19999人

348 ：eko：03/05/23 21:51 ID:avn0PU2W

リサーマルTMシステムマンセー！

349 ：eko：03/05/23 22:03 ID:avn0PU2W

>>334
Ｂランクは債務不履行に至っていません
この情報に踊らされてあきらめ感からボーナス減額措置に甘んじてはいけません
いいですね。

350 ：eko：03/05/23 22:05 ID:avn0PU2W

さーてニラジュース飲んで転職フェアにでも行って来るか

351 ：元社員：03/05/23 22:06 ID:LMKSag7C

>>346-347
今に及んでも、*仕事をしない人* に限って、駄々をこねて居座りますので
公表900人のノルマすら達成するのは困難と思われ。

ところで、今になっても、相変わらず人員削減策しか打てないのだろうか。

352 ：無能：03/05/23 22:56 ID:n7SMgzp9

無能だけど辞めるよー
最後ぐらい会社にいいことしないとね！

353 ：蕨は街も人も臭い：03/05/23 23:06 ID:MrpQAkgC

この期に及んで*仕事をする人*って馬鹿だよね。
きちんとした報酬も貰えないで頭悪すぎるよ。

仕事をしない人=仕事が出来ない人じゃないのが
この会社の不思議なところ。

人事馬鹿すぎ！縁故採りすぎ！

354 ：元社員：03/05/23 23:23 ID:LMKSag7C

仕事をする人、仕事をする能力のある人は、
外に行って活路を見出したほうがいいと思う。
自分の道を変えようとすれば、当然エネルギーが必要で、リスクも伴うけど
篠塚社長の好きな言葉にもあるではありませんか、

チャレンジ。

355 ：。：03/05/23 23:36 ID:XdWF7r+B

>>354
感動しますた

356 ：チャレンジャー篠ジョンイル：03/05/24 00:22 ID:OhgrC7Ee

>>354
　「みんなが一番嫌いなこと言ってあげるよ。僕はエリート教育をする」（篠塚勝正氏）
（沖電気：「伝道師」を育て、組織を変える）より
http://www.globis.co.jp/gol/news/special/020723-1.html

357 ：why?：03/05/24 00:27 ID:OhgrC7Ee

>>356
なぜ「エリート教育」なのか。
伝道師が機能するためには、育てた伝道師が動機付けられ、
一方でまわりの人たちが彼を伝道師だと認識することが大事なのだ
（沖電気：「伝道師」を育て、組織を変える）より
http://www.globis.co.jp/gol/news/special/020723-1.html

358 ：蜂王子：03/05/24 00:40 ID:y1d2hQkg

「エリート教育」が対象になりそうな人ほど、早く辞める罠。
もしかしたら、もう辞めたのかも。

359 ：鰌：03/05/24 01:21 ID:ahIUxGUF

>>354
>>357
伝道師なんて全く機能してないと思うのは俺だけか？
養分のない土壌に種蒔いても何も育ちませんが何か？

というか、ここで書いてあるのって、
要は「猿山の大将」を養成してるって事じゃん・・

つくづくお気楽なトップだ・・・

360 ：だめぽ：03/05/24 01:41 ID:jtSwD5x2

>>357
篠チルドレン作って悦に入っているだけ。
現場を見据えた社員の動機付けが出来ていない。現場崩壊の危機感も無い。
篠ジョンイルと言われてもしかたないな。

361 ：幹部：03/05/24 06:52 ID:LEBf+HLU

君たち、あることないこと書いてもらっては困るんだけどね。
会社の内部規定にも違反するだろ。内規を読んでないのか？
　転職転職と言っているが、我が社でまともに働けない人間が
他社で通用すると思っているのか？
言っておくが他社の方が我が社より厳しいぞ。それに社長の事を
悪く言わないで貰いたい。我が社のトップの人間だぞ。
君たちは一体何を考えているのかね？文句があるなら本人に直接
いいなさい。

362 ：浅野アボーン：03/05/24 08:01 ID:wtxaZyBP

　　　　　　　　ニ＝――　　　　　　　篠ジョンイル　　　　　　―＝ニ
　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　i=)　　　　　／　　 / 　 |　　 ||　　　＼
　　　　　 |,ｆ ) 　 ,,- ､　　　 / 　　| 　　 ||　　|　　＼　＼
　　　　　 / i ＼,ﾄ､_'i'　　　/　　 |　　 ||　　 |　　　　　　＼
　　　　　iヽﾉ-‐'＼┤　　　　　 |　　 ||　　＿＿＿　　　＼
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　　　　　　,＝i　〈-_i　　　　　　)　､` 　'　(

363 ：　：03/05/24 08:06 ID:Oo8ylsvA

>>361
>文句があるなら本人に直接いいなさい。

氏ね

364 ：篠塚健次郎は親戚ではない：03/05/24 09:49 ID:c4nW2wpp

>>352
本人は無能だと思っていても、実は意外と役に立っている。
有能な人間だけでは組織は成り立たない。逆もまた真なり。
たとえば、染太郎ブラザースの兄さん死んだら、弟一人だけでは芸にならなく
なっただろう。『いつもより早くまわってます。』
『これでギャラはおんなじ』『私は頭脳労働』
有能な人間には高賃金、無能な人間には低賃金・首切りというのは実は
考えが甘い。　わかるかな。？ちみぃ。

365 ：＿：03/05/24 11:58 ID:Abxz68Ah

なんだね君たちは、
私はこの会社にまったく縁がないが、
篠ちゃんは悪くない。役員も悪くない。
結局悪いのは篠ちゃんと役員で考えた「フェニックス」
を実行する能力も知恵も持ち合わせていない社員だ。
だからリストラがあるのです。
安定した地位が欲しいなら業績を安定させなさい。
ボーナス欲しければ業績をあげなさい。

366 ：　：03/05/24 12:02 ID:jtSwD5x2

>>365
Ｆの前社長さんですか？「業績悪いのは社員がわるい！？」

367 ：http:// ppp0483.hakata02.bbiq.jp.2ch.net/：03/05/24 12:33 ID:XAWCVCyI

guest guest

368 ：　：03/05/24 12:34 ID:Oo8ylsvA

>>365
プププ。仕組みが悪いのはトップが悪いに決まってんだろボヶ。

369 ：　：03/05/24 12:37 ID:WnxA0Jtz

>>367
たぶんやり方悪いんだと思われ、、、
guest　gues　という文字が書き込まれてしまうのは失敗です。
６にもありますが会社の回線のほうが高速なので成功率が高いようですよ

■会社にばれない2chがあります（６９ch：俗称裏2ch)

１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入れる。（裏ドメイン名）
２．E-mail欄に、20代なら　low　30代は　middle　40代は　high　と入れる。
　　（年齢別の画像専用だそうです）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ(笑)」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入れること！！
　　　　　　　２３：００～０３：００の間はつながり難いです！何度もトライ！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「鯖が見つかりません」になります。入り口は「表２ch」

370 ：。：03/05/24 18:13 ID:Q6c+PUjx

沖電気って少し違うよなと思ってもらっていい

371 ：　：03/05/24 18:29 ID:KNSU+oHH

最近は若いﾔｼが古いシステムを直せなくて困ってるなんていう記事を読んだ
沖に限らず、案外技術系の高齢社員の中には新人よりもスキルのある人いるんじゃないの？

372 ：、：03/05/24 18:29 ID:ahIUxGUF

>>370
沖電気って激しく違うんですね。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/24 19:04 ID:tqbQm0LD

沖便器

374 ：元社員：03/05/24 19:53 ID:y1d2hQkg

>>370
現場を見ている人じゃないと、わかってもらえない悩みのひとつです。
古い商品のクレーム解析などの量産メンテも、*仕事をしている*ベテランでないとわからないものです。

が、リストラでいなくなったらどうなることやら。

>>372
何が違うのかよくわかりませんが、激しく同意。

375 ：TOTOべんき：03/05/24 20:45 ID:jS+/rkb/

ティー・オー・ティー・オー
TOTO便器
オー・ケー・アイ・だよ
沖便器

http://www.toto.co.jp/kids/song/

376 ：おお：03/05/25 00:55 ID:hEngZrIj

早期父さんｷﾎﾞｰﾝ

377 ：,：03/05/25 06:17 ID:QTp15xw2

現在就職活動中の学生で
ESC受けようと思ってるんですけど
内部事情詳しい方いたら教えてもらえます？
ここ読んでたら受ける気萎えてきた

378 ：4日前だが・・・：03/05/25 09:14 ID:on04Tp8d

祝「S&P格下げB+」

投機的な格付けのなかにドップリと入り込みましたぞ！

379 ：墓場で運動会：03/05/25 10:16 ID:LDt/M1n3

>>374,371
「職人」が好きです。しかしそのような方は残っていただけないんですよね。
工場から来たオサーンは横並びばっかで・・・。このままだと本体潰れたら共倒れだ。
もっとリストラが進めば有能なオサーンが流れてくるのかな？
だったら、リストラ最高！

380 ：元社員：03/05/25 10:53 ID:HEGlCP8I

>>379
有能なオサーンだったら渋々だとしても、退職に応じると思います。
ほかの会社でもやっていける能力と経験がありますので。

ただ、仕事をやらず一日中インターネットに興じる人もまだ八王子などでいるらしいが、
いまだに手を打てないのはいかがなものか。

381 ：http:// h197159.ppp.asahi-net.or.jp.2ch.net/：03/05/25 12:09 ID:xEtJuQAJ

guest　guest

382 ：｀：03/05/25 13:01 ID:dN5dNc6T

>>379
>>380
会社は「職人」は基本的に必要としない方針のようですな。
コア技術も全て外注と関企に流れていっていますので、
本体は本当にマネジメントしかしなくなるんでしょう。

大手のマネしても仕方ないのにねえ・・・・

383 ：花粉症：03/05/25 15:50 ID:TP/HBdan

377>　ESC受けようと思ってるんですけど

　悪くない判断ですね。ここに書いている人達の多くは力があるのにそれを発揮できない不幸な人達で、全体がこのスレッド状態になっているわけではない。もっとも本当にだめな部門で力のある人は書き込む前にやめちゃった。

384 ：こ、こ、これは！！？ FKHnni-04S2p074.ppp12.odn.ad.jp：03/05/25 15:55 ID:sH9XtFWE

http://.jp/staff/in.cgi?id=10606

385 ：花粉症：03/05/25 16:11 ID:TP/HBdan

>340　やっと　きまったんだ。
　説君よかったですね。君は期待の星ですよ。でもえらくしてくれた正君にどこま
で逆らえるかは未知数。正君を乗り越えて次期社長になる覚悟でがんばってね。
　博君、和君ごくろう様でした。君達の過去の栄光は評価します。でももっと早く
退任していれば会社はもっと良くなっていたのが禍根です。

　ところで正君　君のワークアウトは笑えます。まるで、部長さんが課長さん達
に指示している内容を得意になってしゃべっている。説明された内容がうそだと
知っているまじめな本部長さんが汗たらたらして説明しているのを否として、ご
ますり百戦練磨の本部長さんの見事なプレゼンを可としている。ワークアウトと
いう名のほら吹き大会はいつまで続けるおつもりでしょうか。
　これは正君がだけが悪いわけではないのでしょうが、正君に悪い報告をしそう
な人を淘汰してきた、ご本社中枢の責任ですよね　S君。

386 ：：03/05/25 17:20 ID:tu3DuyAM

>>383
ＥＳＣも３５過ぎたら、使い捨て。

387 ：エセチャレンジャー篠ジョンイル：03/05/25 18:24 ID:EXOiXTKA

●企業／未来の社長を作れ－中堅社員を選抜－「帝王学」教育
　◆ＡＥＲＡ 2002/11/04 沖電気工業・篠塚勝正社長、社長塾
●株式市場／「特需効果」に乗れぬ沖電気－あれもこれもに市場は不満
　◆日経ビジネス 2002/09/30 沖電気工業、新札特需、篠塚勝正社長
●沖電気、最後の賭け－「ＮＴＴ依存症」からの脱出
　◆週刊東洋経済 2002/12/21 沖電気、篠塚勝正社長

●副業「ＯＫ」企業出現－ワークシェアリングより画期的、社内にも活気
●副業「ＯＫ」企業出現－「自立」を促すと目の色が変わる
　沖電気工業社長・篠塚勝正
●リストラ社員はこんなことしている！－「墓掃除」から「ネギ梱包」他
　◆週刊ポスト 2002/08/09 沖電気工業
●サービス残業の酷すぎる実態－ＮＥＣ、三菱電機、沖電気・・・
　◆サンデー毎日 2003/03/23
●通信壊滅－壮絶・通信リストラの中身と新たな稼ぎどころへの挑戦
　◆週刊ダイヤモンド 2003/03/29 富士通、日立製作所、沖電気、ＮＥＣ
●特集／通信壊滅－ＮＴＴ、ＮＥＣ、富士通の危機
　◆週刊ダイヤモンド 2003/03/29 ヤフーＢＢ、ＢＢフォン、孫正義社長
●減収時代にカネを残す－リストラも怖くない副業でシッカリ稼ぐ
　◆週刊ダイヤモンド 2003/04/26 沖電気

●マイゴルフ／あの栄光よ、もう一度と今日も通う
　◆週刊ダイヤモンド 2003/04/26 沖電気常務・村瀬忠男

388 ：,：03/05/25 18:33 ID:a/hpspMD

>>383
聞いてばっかで申し訳ないですけど
ESCは結構まともな方なんですか？
○巻さんとかトップの方々はとても良さそうでしたが

389 ：：03/05/25 20:15 ID:tu3DuyAM

>>388
まともかどうかは知らないが、トップの人で選ぶと後悔するよ。何年もいないのだから。

390 ：元冬木：03/05/25 21:03 ID:kazlPu/W

なんにせよ本当に元社員なら人の会社にどうのこうの言うよりも
自分の心配をしたほうがいいぞ。

391 ：元社員：03/05/25 21:07 ID:jy1Fr6K7

俺は篠塚さんを尊敬するけどなぁ。
仕事面だけでなく、芝刈りもうまいしね。
年２回もホールインワンを出したことあるんだよ。
銀行とのコンペでもホールインワンだして、
ホールインワンコンペもやったなぁ。

392 ：　：03/05/25 21:18 ID:GuAgEfet

こうやってみると、副業関連の記事が多いなぁ。

http://www.zasshi.co.jp/kaishya/data/0608.html

393 ：http://202.226.91.1.2ch.net：03/05/26 00:46 ID:7c6i5bhk

guest guest

394 ：;：03/05/26 08:54 ID:cpQOmjIa

>>369は釣りと思われる。
逆にここ見た人は余計にマイナスポイントつくぞ。
っちゅうか即警告になるかも。
わずかな退職金やボーナスも減らされていいのかね？
評価下がっても意地でも会社から２ｃｈやらネットで遊びたい人は
いますぐに会社やめたほうがお得だよ。
今、沖には１銭の余裕もないんですから、働かない人に払うお金はありませんので。

395 ：　：03/05/26 14:22 ID:EjrQMROG

>>394
ハイハイ工作員ご苦労さんw
369すごいよ。ちくり裏事情の実名登場バージョン、いいたい放題、ID登録なし、ときてる。おしいすぎ。

396 ：；：03/05/26 16:30 ID:cpQOmjIa

395はなぜそこまでして沖社員を罠にはめたいのだろうか？
どんなところでも証拠は残ってしまう、証拠が残らないというのも又罠であるし。
実名まででていたら、裁判沙汰になったらこちらより処分は大きくなるだろう。
逮捕され、報道の時にはせめて沖の会社名だけはばれないようにしてほしいものだ。

397 ：http:// actkyo063029.adsl.ppp.infoweb.ne.jp.2ch.net/：03/05/26 17:03 ID:InyiE9YJ

guest guest

398 ：花粉症：03/05/26 17:22 ID:TSK7WR9r

>388 ESCは結構まともな方なんですか？

ESCはNやSみたいに財産がないから大変ですが、その分遺産もない。あそこ
のトップは大風呂敷で有名だけど、結果が出ないと首なので、必死でしょう。
グループの中では数少ないタイプ。
　楽して給料いっぱいもらおうと思うなら勧めないけど、３５才までに何か
を身につけようするにはおすすめ。
　Mはそろそろ結果が出始めているので、経営があてにして口をはさみはじめ
たので、面白み半減。

>386　ＥＳＣも３５過ぎたら、使い捨て。
　35までに、取り柄がなけりゃポイはどこでも同じじゃん。
　
　ウン千億の舵取りを当代出のボンボンに任せたのが不幸の始まり。
あの方の経歴は、撤収の歴史で、新しい事業で立ち上がったのが皆無？
　当代って、うまく行かない事業は、人に責任をとらせて自分は生き
延びる技術は一流。総○とか戦○とかが具体的な戦略を提示しないで、
売上が伸びないのは現場のせいにする。これ定説
　まあ、全部とはいいませんが。でも、Nのぼんぼんは生き延びた？

399 ：花粉症：03/05/26 17:32 ID:TSK7WR9r

もう一言
　Eはごますってもだめ。結果がでてナンボ。
　結果がでてもゴマが足りないとだめなところはたくさんありますが。

400 ：400：03/05/26 20:34 ID:nugrrMeT

400get

401 ：地震どぅぁ：03/05/26 21:27 ID:jEcXpWN7

S2は大丈夫か～

402 ：　：03/05/26 21:47 ID:eHRb83Cg

朝は片付けだな

403 ：http:// cse5-9.nagoya.mbn.or.jp.2ch.net/：03/05/26 22:12 ID:Cx+uHnpn

guest guest

404 ：不思議：03/05/27 00:26 ID:BTsxTyM6

どうしてこのスレには「節穴さん」に引っかかる人が多いのだろうか？

405 ：sIER：03/05/27 01:12 ID:eynrvR7H

SI第二部

406 ：ばーか：03/05/27 08:50 ID:Nvj3giq7

>381,393,397,403
おめら、早く退職してくり。
恥さらしが。

407 ：ぶっちゃけ：03/05/27 09:33 ID:of/0/WGb

沖って、つぶれそうな富士通よりレベル低い
ばかばっか

408 ：,：03/05/27 16:58 ID:rG/UH447

>398
なるほど、ありがとうございました
話を聞く感じだと人の入れ替わりがとても激しそうですね・・
相当きつい部署なんですねー

409 ：　：03/05/27 22:47 ID:ofjZ+geD

>>401
よく台風で陸の孤島=>納期遅れ　
のM沖に比べればS沖は平和ですが
今回は心配ですな。

410 ：｀：03/05/27 22:48 ID:NNWLUEs4

>>403
たぶんやり方悪いんだと思われ、、、
guest　gues　という文字が書き込まれてしまうのは失敗です。
６にもありますが会社の回線のほうが高速なので成功率が高いようですよ

■会社にばれない2chがあります（６９ch：俗称裏2ch)

１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入れる。（裏ドメイン名）
２．E-mail欄に、20代なら　low　30代は　middle　40代は　high　と入れる。
　　（年齢別の画像専用だそうです）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ(笑)」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入れること！！
　　　　　　　２３：００～０３：００の間はつながり難いです！何度もトライ！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「鯖が見つかりません」になります。入り口は「表２ch」

411 ：　：03/05/27 22:48 ID:ofjZ+geD

台風で陸の孤島というのは、
台風で宮崎からの飛行機が欠航という意味です
で、綱渡りの納期が遅れる、と。

下手するとトラック便もダメというのもあり

412 ：元S沖：03/05/27 22:56 ID:58hR/kPb

恭一郎さんは、無事だろうか？

413 ：チームＯＳＥ：03/05/27 23:01 ID:sITTgMCi

>>411
そうゆう時は
沖シーテック特殊救難隊が来てくれるんでしょ？

414 ：　：03/05/27 23:40 ID:wwcfCf3C

で、この会社って何つくってんの？

415 ：○：03/05/28 00:01 ID:zh5Tn3G5

>>414
ダメ人間

416 ：情けない・・：03/05/28 00:06 ID:vQpifXvW

>>403
2ch総合案内の一番下「ホスト名orIPが、、、」
読んでね。

417 ：：03/05/28 05:33 ID:fz0hu7w5

>>415
warata

418 ：http://cs.cs3.warabi.oki.co.jp.2ch.net/：03/05/28 08:27 ID:2yTR/PVx

guest guest

419 ：をきでんき：03/05/28 08:31 ID:HDdBS1gI

>>418
をいをい。蕨ですか？

420 ：山崎渉：03/05/28 08:48 ID:8DD/RRqb

　　　　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾）＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

421 ：　：03/05/28 12:09 ID:OOXD7OVS

422 ：をきでんき：03/05/28 12:15 ID:HDdBS1gI

>>421
しかし、Oが多いIDですね。

423 ：きぬごし：03/05/28 13:06 ID:IXryP8/a

ちょっともめんなさい。
厚生年金からの退職一時金がまだ振り込まれていませんが何ヶ月でしょうか？
他に共済組合からの餞別金が半額になってましたが、これもそのとき振り込まれます？
直接メールor問い合わせすれば良いのですが今遠方にいるもので。

424 ：内定者：03/05/28 13:32 ID:oMFLJtDM

もめん豆腐はスレ違いです。

425 ：きぬごし：03/05/28 14:46 ID:IXryP8/a

>>424　私は絹ごしです。
>>423 総務関係の方ご返答のほど宜しく願います。

426 ：内定者：03/05/28 14:56 ID:oMFLJtDM

とうふの話題はこちらへ。
http://human.2ch.net/test/read.cgi/honobono/1046423509/

総務の方が来られるまで、きぬごしさんにお尋ねします。
どうして沖電気を退職されたのですか？
よければ理由をお聞かせください。

427 ：きぬごし：03/05/28 16:35 ID:IXryP8/a

>>426 冷えてもゆでてもおいしい枝豆と奴で一杯やっておりました
辞めたものの分際でこんな時間に失礼しています。
なす前だからでしょうか？ぴりりと来る話題が無いようでしたので
質問させて頂きました。
辞めた理由を「こういう時間が欲しかった」なんて言ったら怒られます？

ついでになすも幾らか頂けると聞いてますが本当ですよね？
こんな時間に必死で働いてる（かどうか分からない）皆さんもめんなさい。

428 ：きぬごし：03/05/28 16:40 ID:IXryP8/a

>>427　少なくとも在職中よりは今のほうが心身共に良く働いてます。

429 ：花粉症：03/05/28 18:45 ID:oxE418vn

>408　話を聞く感じだと人の入れ替わりがとても激しそうですね・・
　　　相当きつい部署なんですねー

未来が明るい会社ならどこでもきついですよ
人の出入りが激しいのは事業が動いている証拠
楽なのがよければ、田町廃材処理センタはどうです？
１０時出社で夕方６時からは毎日１階で５００円の飲み会
仕事は年１回意味不明の計画書を出来るだけキレイな色で作ること
意味がわかると実行しなければならないので意味不明にする技術は必要
実行さえしなければ責任をとらされることもない
見本はフェ～
若い君はこれにどれくらい耐えられる？

430 ：http:// YahooBB219181116128.bbtec.net.2ch.net/：03/05/28 19:42 ID:Gmam0HMo

guest guest

431 ：：http://cs.cs3.warabi.oki.co.jp.2ch.net/：03/05/28 23:22 ID:06AEq4ON

：http://cs.cs3.warabi.oki.co.jp.2ch.net/

432 ：死のｼﾞｮﾝｲﾙの似顔絵ｷﾓｲ：03/05/28 23:40 ID:ISDuDVWU

ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝの死のｼﾞｮﾝｲﾙ

433 ：幹部：03/05/29 00:13 ID:22qrfFi0

久しぶりに覗いて見たら、相変わらずキミたちはくだらないことばかりを書いているね。
少しはその気力を仕事にまわしたらどうかね？
まったく向上心のない社員たちだね。
ここに書き込んだ社員を調べ上げて、査定に反映させるからね。
これは自業自得なんだよ。
わかったね。

434 ：_：03/05/29 00:19 ID:GD4bPRbo

この会社は何でまた敵をたくさん作るんだろうな・・・
昔から全く変わってないね。

自分で自分の首を絞めてるっていい加減気付けよ・・

435 ：　：03/05/29 07:50 ID:zx3kjshq

>>431
通報しますた

436 ：　：03/05/29 09:14 ID:MaoeHYNe

晒してるﾔｼはfusianaじゃなくて打ち込んでるだけでないの？

437 ：脱北者：03/05/29 09:41 ID:eVeLshxD

患部さん会社の恥なのにsageないんでつね
では、患部方針ということでａｇｅ

438 ：。：03/05/31 01:43 ID:mIKKrJDl

新人配属age

439 ：http://proxyserv.takasaki.oki.co.jp.2ch.net/ ：03/05/31 01:48 ID:mARVq2Ha

guest guest

440 ：fudou：03/05/31 01:59 ID:uRMvAHId

aaaaaaaaaaaaaaa

441 ：ssss：03/05/31 02:00 ID:uRMvAHId

aaaaaaaa

442 ：前向きに生きろ！：03/05/31 02:33 ID:+qy6YR46

このスレ、一部の人が沖に嫌がらせしてるようにしか見えないんですけど・・？

443 ：http://proxysex.takasaki.oki.co.jp.2ch.net/ ：03/05/31 08:40 ID:aZPf23b/

guest guest

444 ：直し屋：03/05/31 09:37 ID:+0iGDYb1

少々業務連絡を。
今年製の紙幣カセット、銀行コード不一致ですよ～。
完全にカキコする場所ずれてますな。これ中国製？
現場回りは不治痛らしいけど、「いや～この機械隠岐さんのだから・・・」なんて言い訳されて、
目ー付けられたら・・・(ﾟ〒ﾟ)

新券対応評価、始まったみたいですね。どろんこ機械持ってかれた。。。

445 ：　　：03/05/31 09:39 ID:YgfgK4q4

あげてもらわんと読めん！

446 ：．：03/05/31 09:57 ID:10eDh99I

age

447 ：Ｈ”のあとにｉ：03/05/31 10:01 ID:AoMZLhqT

>>445
大杉漣はいい役者ですもんね。この人はカミングアウトでしたっけ？
じゃ、沖脱出者で「劇団☆葱」旗揚げだ～！
ｉモードから入れましたよ。そんなことするとそっちもパンクかなぁ。
いまでもＨ”には沖チップ入ってるんですか？

448 ：oki：03/05/31 21:25 ID:szF0+KxI

age

449 ：：http://cs.cs3.warabi.oki.co.jp.2ch.net/：03/05/31 23:40 ID:JFZh0Kbu

若手が辞めてオジさんばかりになっちゃった

450 ：．：03/06/01 09:46 ID:ShnD/j5V

経営安定で裏ネタないね（ｗ

451 ：　：03/06/01 13:17 ID:4ZpIiYqV

>>450
縮小均衡ねｗ

452 ： ◆Tmw1QG.zNs ：03/06/01 14:30 ID:akN0LyDf

>>450-451
そして、何もかもなくなったr(ry

453 ：shb：03/06/02 00:22 ID:ZQi9wd5B

>>442
まだまだ青いな新人君（ｗ

454 ：maic：03/06/02 15:26 ID:79oG81/U

>>449 やっと沖本来の姿に戻った様だ。これからが楽しみ

455 ：maic：03/06/02 15:28 ID:79oG81/U

漏れの鼻の崩壊と沖の崩壊どっちが早いか？さーサデスション

456 ：maic：03/06/02 15:28 ID:79oG81/U

やっぱつまらん。

457 ：maic：03/06/02 15:30 ID:79oG81/U

漏れがコテハンになったら本当のコテハンだな

458 ：チョン仙人：03/06/02 23:31 ID:I/4Vlsux

電波ジャック､ﾏﾝｾｰ

459 ：「社長ワークアウト　SSC」：03/06/02 23:34 ID:Ta2MFKI5

沖イントラネット管理者からのお知らせ

「社長ワークアウト　SSC」が掲載されましたので、
ご一読下さい。

URL http://www.oii.oki.co.jp/~hisyo/pmes/pmesindex.htm

***************
Dear all,
We are pleased to inform you the message from president Mr.Shinozuka has
been updated on Oki Intranet website.
URL http://www.oii.oki.co.jp/~hisyo/pmes/pmesindex.htm
＊Please note that it is written only in Japanese.

460 ：。：03/06/03 00:28 ID:pPnQaZon

ボーナス前だからか？異様に静かだな・・・

461 ：oki：03/06/03 23:11 ID:DBJh4DeL

あげとく

462 ：わらわら：03/06/04 01:52 ID:7Uhjh8jc

あついぞ！ｺﾞﾙｱ

463 ：：03/06/04 21:54 ID:3eX5kJd6

464 ：ぱんだこぱんだ：03/06/04 23:19 ID:3oQIL6aF

密かにｼｺｼｺやってたのがバレて、
チャレンジャーにされちゃうよぅ。
５レンジャーじゃなきゃいけないらしいけど、あとひとり誰にしよう？
社長でいいかぁ？従業員コード持ってるかな？
とーぜん枠は１％だけど。

465 ：○：03/06/04 23:31 ID:SS3jzZDa

waiwai

466 ：kai：03/06/05 23:24 ID:RIdwxjA5

株価あげ

467 ：：http://cs.cs3.warabi.oki.co.jp.2ch.net/：03/06/05 23:30 ID:6EYxVqA+

metaphor

468 ：：03/06/05 23:33 ID:y+j1weNz

お父さん！

469 ：_：03/06/06 00:08 ID:EnyDUkjQ

ボー茄子、カ月は決まった？
減額されるらしいぞ。

470 ：汲会：03/06/06 18:50 ID:fyJNuLyG

みなさんの組合費分
満額勝ち取りました！

か？

471 ：！：03/06/06 18:50 ID:C7Dbnydm

これはもしかしてモロっすか？
なんでもあり？

http://www.hi-net.zaq.ne.jp/bubbs207/

472 ：もろ：03/06/07 00:22 ID:11i5uFRC

>>471　
無修正公表してもらいたいな。幹部以上の沖から支給される年収額。
サンプルは嘘が多いからダメだよ

473 ：もも：03/06/07 06:25 ID:11i5uFRC

>>454　
若者の頃、隣の先輩になんかするたび舌打ちされてたな
あと散々「咳払い」ていうか「うなり」ていうか聞かされた時もあった
どこの職場もああなのかね？
今度新しい会社に入ったら、若い奴からされるのかな。。。だから会社ってうざいよ

474 ：もも：03/06/07 06:31 ID:11i5uFRC

>>473
外資ならそうでもないかと言えばそうじゃないらしい
日本人の俺にとってはほんとつまらないジョークが連発するらしいよ。
外資だから幸せなんて事はないのさ、単なる憧れと過去逃避じゃんかよ！

475 ：もも：03/06/07 06:33 ID:11i5uFRC

>>474　だからどうすんの？と自問してみるﾃｽﾄ

476 ：もも：03/06/07 06:37 ID:11i5uFRC

>>459
We are pleased to inform you ...
「あなたに情報をどうぞされました」と読んでいた頃が懐かしいかもといってみるﾃｽﾄ

477 ：もも：03/06/07 06:40 ID:11i5uFRC

>>476　我らはどうぞされました。貴方に知らせること　って直感的でも良いよね？
訳する必要な無いのさ、コミュニケーションにおいて。
ではこの辺で葱ウサギが出る前に。。プププ

478 ：もも：03/06/07 06:43 ID:11i5uFRC

>>472-476　君らが面白裏話書かないからわるいんだ！
ほんとに葱にはヘたれだけが残ったらしいな。

479 ：柿落とし：03/06/07 10:42 ID:8DsEytom

>>472-478
「劇団☆葱」旗揚げ公演ｹﾃｰｲ！
自作自演無声劇「我らはどうぞされました」

480 ：ここは自作自演スレ？：03/06/07 10:46 ID:4GnxzqAG

沖電気って埼玉県のどうでもいい都市蕨にデカーイ工場なかったっけ？

481 ：　：03/06/07 11:22 ID:ToLjRjeC

ももは前から自分にレスする書き方だよ

482 ：：03/06/07 11:26 ID:vMXLbd9k

>>480
　本庄にもあるよw

483 ：sage：03/06/07 11:58 ID:6ob3Rchg

沖はみんな線路近く（例外もあるが）

484 ：．：03/06/07 12:47 ID:N42QNFCr

しかし駅から遠い本庄

485 ：sage：03/06/07 12:50 ID:6ob3Rchg

しかし駅から遠い片浜

486 ：言うなって言われそう：03/06/07 15:18 ID:sO8g+vIr

しかし空港まで遠い本庄

487 ：sage：03/06/08 09:03 ID:IVaOvrs/

蕨の工場、社宅ぶっ壊して工場拡張工事真っ最中！

488 ：名無しさんの主張：03/06/08 13:17 ID:kUj2jf4J

株価３１０円・・・・・・・

489 ：元社員：03/06/08 20:11 ID:ALV8brqg

>>487
去年の一時期、200円ぐらいになっていたから、それでもまし。
ちょうど2年ぐらい前は650円ぐらいだったはず。

490 ：ばか社員：03/06/08 23:36 ID:mOKQbdCa

持株会やめたい

491 ：kai：03/06/09 21:14 ID:MHcY2lCc

株価爆上げ

492 ：○：03/06/10 05:52 ID:TrsoWWN9

ボーナスってでるの？

493 ：　：03/06/10 07:03 ID:lIORqklZ

漏れも聞きたい。ボーナス何ヶ月分出た？

494 ：蕨市民：03/06/10 13:10 ID:5WiLYIUL

昨日、芝浦にスマップが来たの？

495 ：　：03/06/10 13:20 ID:lIORqklZ

ボーナスは？？？？？？？？？

496 ：：03/06/10 18:00 ID:L9x6lZOU

ぼーなすってなに？
たべれるの～？？

だれかおしえてぇぇぇ！！！

497 ：○：03/06/10 23:38 ID:TrsoWWN9

当然、役員のボーナスは出ないよね♪
出しても草団子２本ぐらいならいいけど。。

498 ：あぼーん：03/06/10 23:39 ID:CVb9qeeI

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku03.html

499 ：：03/06/11 00:29 ID:n1RefKj7

>>497
「改革は着実に進んでいる。どこを見ていっているのかと言いたい。
貴方の目は節穴ですか？」と気色ばむ、
とどこかで聞いた言葉いってみますた（ｗ

500 ：無責任な名無しさん：03/06/11 11:54 ID:R5ko8NK1

500ｹﾞｯﾄｽﾞｯｻｰ

501 ：shmeet79：03/06/11 17:35 ID:YJe6rfV1

http://www.oki.com/jp/Home/JIS/Invest/shmeet79/shmeet79.html

総会ではっきりしてもらおう！

502 ：aniki：03/06/11 17:50 ID:1EUtfPja

職場に殺したい人間が二人ほどいるのですが
密教に調伏護摩と言うやつがあるそうですが
ご存じでしたら真言とやり方を教えてください。

503 ：もも：03/06/12 07:16 ID:0sjgikF2

>>502　
義理のおやじがそれらしい札の書き方勉強していたよ
今はおかげで絶縁状態だからね。効き目あるかもよ。
本屋で売ってある様な本だったけど、カッパ系じゃなかったけか？な。

>>497
役員も一応人間らしいから草団子４本じゃあんまりかもね
鴨鍋４人前半年分は欲しいだろうよ。なら納得するんじゃありませんか。

でボーナスは出そうですか？静まり返ったこの雰囲気がゾクゾクするよ。
そんなことより15日どうすんだ！

504 ：sage：03/06/12 07:33 ID:/RunDBeP

>>503
１５日？何かあったっけ？

505 ：　：03/06/12 07:50 ID:nSQyRULW

リクナビにまた求人だしてるけど早すぎないか？
春に募集したばっかだろうに、、、
かわいそうに、辞めてく香具師多いのバレバレやん、、、合掌

506 ：sage：03/06/12 08:37 ID:KJ+urLNf

現物支給が難しそうんあかいしゃですから・・・

507 ：sage：03/06/12 08:38 ID:KJ+urLNf

>>506
訂正
現物支給が難しそうな会社ですから・・・

508 ：．：03/06/12 09:45 ID:b2YxnHM9

パロルもレターメイトもかわら版もｉｆもAXもONESも．．．今は．．．

509 ：sage：03/06/12 10:54 ID:KJ+urLNf

かといって、サーバとかLSIをもらったところで・・・

510 ：名無しさんの主張：03/06/12 20:51 ID:jMAVqnMe

なかよしこよしでいつまでもやってろ
うざいんだよおじさんがた。

511 ：おにいさん：03/06/12 20:58 ID:OWdOl4pa

うるさい。おじさんって呼ぶな。

512 ：直し屋：03/06/12 21:05 ID:L5/TAG5H

(^o^)丿分離圧調整機の試作の試作ができたよ！（・・・。）
明日、高崎の人々が来るから見せるんだ。いやっ、といっても無理やり穴の・・・（以下略）
だって摩耗部品みたってつまんないでしょ？

>>506様
ISO14000ってわけじゃないですけど、リサイクルベンチャーが熱いですよ。
電話１本で即納入です→バラす手間が省ける！
グループ企業を使ってください。
お勧めはなんと言ってもＡＴＭ（自動機のね。）
メカトロは楽しいし、重機もってきて・・・（以下略）

513 ：GZ7000くらい：03/06/12 22:57 ID:HcaLUmAX

>>512
＞分離圧調整機
それって４００が出るときにそういう思想あったけど
１０年近く経って出来たという話？

分離はカナリ適当でも動くけど

514 ：512：03/06/12 23:37 ID:aQpXSbAQ

>>513様
今回はチャレンジ表彰に出そうとして、個人的に作っただけです。
（しょぼいんだ、RS-232CをAPI経由のVBAだから）
まだ実機にはそういう機能ないんですよね。
確かにテストプログラムには摩耗情報だとか用意されてますけど。
（指示があるまで使用禁止ってのは永遠かい！？）
そう、このあいだ高崎の人が来たときに「これは永遠のテーマですね」なんていってたので、
次世代機には載るのかな？そしたら食いっぱぐれだな～ｗ

そうそう、適当に動くのが世に出るからうちが儲かるのですな。

515 ：：http://cs.cs3.warabi.oki.co.jp.2ch.net/：03/06/12 23:54 ID:MegPlCmu

。どうよ？

516 ：もも：03/06/13 06:35 ID:E1qCDknz

>>514
まだまだホットな社員が居られるという事は良いことです。
永遠のテーマへのチャレンジこそ永遠のチャレンジですよ。ガンバです！

チャレンジうんたら言えば、数回似たようなところに引き合われない提案した日があった様な。
そいで最後に貰った粗品が、今のハロワやセミナー通いの書類入れとして役立とはね、、、思ってもなかったよ。

でもって明後日なんですよ私の英検２級試験。ホントはTOEIC600を就職前までにとるつもりで
TOEICの勉強初めたは良いが、英語の基礎が全くで、勉強しなおしと本気になる為のカンフル剤にと2級受けることにしますた。
おかげであの頃よりも基礎が出来た思う今日この頃。
が、リスニングがなんとも音で単語をメモリーしないと聞き取れない訳です私が。
先週からは連続睡眠時間２時間以下で日夜単語を耳から覚えております。
しかし準二級まで試験を受けることにしたのは何故かな？日曜の9時半は辛いよ。

517 ：直し屋：03/06/13 20:59 ID:7N2QeVW0

ありがとう。ももさん。
つくづく自分はＭだと思います。孫会社ってね、笑っちゃいますよぉ。
ぬるぽだけど自由だからやろうとすればできる・・・んじゃないかな～。
バイトなみの低賃金とやっともらったメルアドでがまんすればねｗ

前にサーズ疑惑を書きましたが（あれホントですよ）２級取ったらフィリピン行きません？
お世話になった人が日本人村作るってことで資料あるんすけど、住んでみませんか？
メール便で送りますよ～ってまだ在籍してます？

518 ：　　：03/06/13 22:26 ID:5UYhZKmB

>>516
　ももたん、のんびり英語なんてやってる場合じゃないよ。早く真剣に次の見つけないと、
再就職は本当に厳しいですよ。特に沖の社員は、昔ほど高く評価してくれなくなりました。
I have been there once.

519 ：GZ7100くらい？：03/06/13 23:46 ID:ZAEjB4lf

>>514
＞まだ実機にはそういう機能ないんですよね。
ＣＭＳのファジー機能って分離時の値をみて自動調整してるのでは？
（これが本当に最大限機能すれば最強なのだが・・）
まぁ　ローラーがへたれて赤色になったら調整しても結局駄目駄目なんでね。

２３２Ｃだったかな、昔　単体キットというモノがありましたが
ユニットの電源が要るから結局本体が必要という罠はありました。

自動分離圧調整装置（たぶんリペアセンタ用だろうけど）が完成すると
ＯＣＡＴに載りそう。（ｗ

520 ：死のｼﾞｮﾝｲﾙ：03/06/14 03:45 ID:nrYaLCEO

♪オ･ケ･アイ､ネーギーあげ

521 ：もも：03/06/14 08:03 ID:an49SGwM

>>517
創造する自由な雰囲気と状況も大事だが、なんと言っても個人、チームのバイタリティーが大事なことだよね。
アジア、、確かにホットな市場で良いかもしれませんな
ただ漏れ自身がアジア地域に排他的な考えを持っているようで意識改革が必要になりそうです。
>>518　
敢えて苦手な事にチャレンジして自分の忍耐力を増幅させる為でもありまする。
半年の辛抱と見てるがやっぱ甘いか？
ま、それより最後の１行がすぐに理解できないから落ち込んでますです。ありがとう。
>>519
ハードもソフトも自力で試作するって面白そう。
自動機の世界って結構メカニカルな部分があっるんだね
それにしてもタッチパネルって肌に合わない（反応鈍い）
それと入力してお金出るまでの三角やらを眺めるのが苦痛だったりもする
お金出るまでなんであんなに時間がかかるのですか？（どこで一番時間が食うのかって事）

522 ：519：03/06/14 08:32 ID:ymg0w8iF

>>521
一般的に通信速度とホストの計算時間が影響するので
銀行によって全く違います。

古い機械はすべての動作が遅いですが、もうちょっとしたら無くなります。
※新紙幣の絡みで

523 ：直し屋：03/06/14 09:36 ID:FYPIqlMf

>>519
ＣＭＳってコンビニＡＴＭですか？一瞬リビジョンでどうやって調整するんだろ、
と思ってしまいましたｗ
なんたって主力が400ですので新機種見たことねえですだ。

ＯＣＡＴ癒される～。猫手（まだあったっけ？）に取材されないのかな？

524 ：　　　：03/06/14 12:35 ID:G4svngTu

>>521
I have been there once.　「俺も以前同じ境遇だったからよくわかる」ということ。

525 ：とも：03/06/14 12:36 ID:5ApyJ1Zw

みてね～♪
http://www1.free-city.net/home/s-rf9/page003.html

526 ：不安：03/06/14 13:15 ID:EV7+PekX

部材管理が親会社のシステムにのっとられました。
すると納期6ヶ月みてたのが4ヶ月でよいそうで・・・うそだ～！
そもそもJITやってるはずだからそんなにかかるのもおかしい理論ではありますが。
知ってんだよ、だいたい１０００個かな、なんて発注してんの。
だから大量の簿外が出るんじゃん。
それに気づいた子のシステムにケチつけんなよ。
しかし、本体が図番の二重管理やめてくれなきゃ直んないだろうな。
そんな難しいことか？

527 ：：http://cs.cs3.warabi.oki.co.jp.2ch.net/：03/06/15 02:20 ID:xcU529a4

>803
も含めて知らないようだから言うが
http://www.din.or.jp/~okidentt/
の人は、昭和５５年騒動（強制解雇）と言われる沖電気の歴史的事実だ。
私も全てを知っている訳では無いが、その当時に経営不振でF銀行の人が社長になり
全部門の管理職にノルマーと称された「首切り人数」が振り当てれら、解雇を強制した。
選定の基準は現地の管理職に任されていた為、どうも、女子社員・赤思想・問題児を優先していたようだ。
だから、けして無能な人が解雇された訳ではない。
現にある分野で博士号を取得した人まで解雇されている。
当然、こう言うことは会社では教えてくれないが。

528 ：「社長ワークアウト　SSC」：03/06/15 09:30 ID:Khk1wCE+

>527
あの当時は、今と違い沖のみ赤字になっており他社に売却するにしても赤が多い八王子に目がいっていたはず。
とにかく反乱分子を排除して固定費を削減するのが目的であった。

その後、他社との買収の話が、ＩＢＭ,TOYOTA、京セラなどとの間で何回かあったが現在に至っている。

529 ：池＋久＝悪の枢軸：03/06/15 11:14 ID:qE0s2NTO

改革の基本精神十ヶ条！
1.作り方の固定観念を捨てろ！
2.出来ない理由よりやる方法を考えよ！
（以下略）
こんな事を毎朝叫ぶ会社はだめだ。
営業は技術力が無く出来ない仕事をとるし、
もう未来なんかないんだよ！！
だめ人間になるよＯ？Ｍに居ると・・・。
http://members.tripod.co.jp/zoozoozoozoo/index.html

530 ：ＦＳＣ総務部長：03/06/15 11:23 ID:CYXgnNu6

－お尋ね－
6月10日午後、技術棟北側非常階段（1Fと2Fの中間）の壁が何者かにより（事故か故意不明）に破壊される事件・事故が発生いたしました。
これを目撃あるいは心当たりのある方は、上長または総務部まで至急ご連絡してください。
なお、今回は証拠となる「靴跡」もはっきりしているため厳重な調査を行っていきます。ご協力をお願いいたします。
（＊この行為が故意であるなら就業規則第111条第5項にあたり処分の対象に相当します）
以上

531 ：氏んでれら：03/06/15 12:35 ID:9Kk63dBY

「靴跡」で犯人探しとはメルヘンやね～

532 ：519：03/06/15 17:35 ID:KUyS6B5L

>>523
数年前受け入れた東芝系機器の事です。
その延長線上にＣＭ２１があります。

400が出たときプラスチックばっかりで大丈夫かと思ったが
意外と動くんだよね。　モジュールの除電ブラシなんとかならない？

>>526
納期４ヶ月？長いねぇ。（ｗ
Ｇ社なんて早くない？

533 ：　：03/06/15 21:17 ID:Pb4K6RyF

グ口-リ-？

534 ：：03/06/15 22:01 ID:js3U5UCm

しかし壁の弱い会社だな。ビルの階段の壁もやつあたり禁止、穴あくぞ。

535 ：不倫してます。：03/06/16 03:09 ID:t0EyFovA

　いつから総務の報告場になったんだ？
社員にメールするより、ここに書き込んだ方が効果的なんだろうな。
犯人探しか・・・。
ストレス取ることに『力』を費やしてもらいたいもんだ。

536 ：某茄子：03/06/16 03:23 ID:jkkI9Sh1

キヤノンは3ヶ月以上でたらしい（30代で160万円。もちろん半期）。
沖はどうでつか？

537 ：　：03/06/16 08:12 ID:DYEkNWDS

>>536
言ったら人がこなくなる。。。

538 ：まずは：03/06/16 08:19 ID:obTg4274

基礎をしっかり作ってくださいよ

539 ：で：03/06/16 08:24 ID:obTg4274

>>529
その意味をどう取れば良いんだ？
営業も言いたいことがあるって事か？
営業には言う資格が無いって事か？
結局金銭面対労働面対待遇面で公平では無いと言うことだろ

540 ：結局：03/06/16 08:26 ID:obTg4274

公平、公正なんていってるうちは進歩が無いって事だ。

541 ：世の中：03/06/16 08:29 ID:obTg4274

動物社会を見てもわかる事だ。
己の実力をもっと知るべきだ。そして打ちのめされると良いだろうよ

542 ：もういい：03/06/16 08:34 ID:obTg4274

>>541　
俺は昨日打ちのめされた。女子ばかりだった
だからイタリア語でも覚えて女たちを見返してやろう。

543 ：うっせーんだよ：03/06/16 08:36 ID:obTg4274

>>542
いくら学校が会場だからって直前まで廊下でゲラゲラやってんな。
こちとら必死だったんだ。現役と脳みそが違うんだよ！！

544 ：ざけんな！：03/06/16 08:40 ID:obTg4274

>>543　
小高い丘の上に学校なんて建てやがって気取ってるんじゃねーよ
こちとら贅肉だらけで教室着いたら汗だくだ！！！

545 ：名無し：03/06/16 08:47 ID:O04Udasr

>>529
ふうん、池忠さん、そんなこと言ってるんだ。
交通にいたときよりやる気になってると見た。掛け声だおれにならないよう、、、

ちょっと一言。
営業に『技術力』は無くて良いよ。
『商品知識』さえあればね、、、

OCMには、技術を商品にする技術部門は無いのかな？それともみんな営業？

546 ：　：03/06/16 13:43 ID:AQw+1OQC

ID:obTg4274　はももﾀﾝですか？

547 ：もも：03/06/16 15:36 ID:obTg4274

>>542-544,546
似たような境遇の人がいるもんですな～
私の場合それまでの疲労から家に帰って答え合わせ最中寝てしまい起きたら12時間後の早朝ですよ
（これで人並みの生活パターンに戻れるかな？）
で、加えて言わせてもらえば学校の教室は最悪ですよ。
リスニングではスピーカ音量上げすぎで低音割れまくりでしたよ。
まそんな事に腹立ててないで来月はTOEICだからね

548 ：元社員：03/06/16 16:23 ID:O8zXRr1/

>>547
あれ？
IDが同一であることと、レスしてsageで書いていることの共通点があるのは気のせいでしょうか？

それはそうと、たかをさんは忙しいのかな？最近書き込みがないけど。

549 ：もも：03/06/16 17:41 ID:obTg4274

>>548　お察しの通りでした。すみません。
そですね。たかをさんは生きてるのかな？便りが無いのは元気な証拠か？

>>545
技術はアート。（最近覚えた英単語によれば・・・）
よって構想にノルマを持たせるなどという発想はいただけない
もっと芸術的な技術の創出を望みます。
要は関わった人間が自己満足に浸れる様なそういう物。

550 ：もも：03/06/16 18:07 ID:obTg4274

最近増えたと思われる企画部門の方々は商品創出のidea上がってますか？
どうやって創出していますか？
何かに切羽詰ってますか？

型にはまらず、それは自分自身に切迫した事柄を解決する物であるべきです。
（松下幸之助もエジソンもそうでした。）
虎穴にいらずんば虎子を得ず。
一難さってまた一難。
取り巻くテクノロジーにおいて容易な方法で解決策を見出す癖から脱却すべき。
テクノロジーと言う海洋の漂流者となるべき。

言っていることがおわかりかな？

551 ：あんまり：03/06/16 20:58 ID:KSy5EVjX

>松下幸之助もエジソンも
この２人好きでないです。

理由　松下：ラジオ体操をやらせた。
　　　エジソン：直流でえげつないことをした。（ＴＶの受け売り）

牙太郎様はどんな方でしたか？（進取嫁ってか？）

552 ：でもね：03/06/16 21:06 ID:obTg4274

>>551
不本意ながら牙ﾀﾝの次には篠ﾀﾝが社史に上がると思うよ。

553 ：SMAP：03/06/16 21:30 ID:DrzvGYE2

大使館かよｗ

554 ：　　：03/06/16 22:17 ID:9GMWKAjh

んじゃ、ここらで、あげてみるか

555 ：所沢人：03/06/16 23:24 ID:VfKmLn07

>>545
池○さん交通に居たんですね
その前は東邦電子その前は東京工場の企画でしたか
その時に女の子をやっちゃったんですね、小○畑さんでしたか
縁故で入社した女の子やっちゃまずいよ本当に！

556 ：浅野アボーン：03/06/16 23:39 ID:Cl7amVXf

>555
旧東京工場（現沼津工場）から他社に出向した品質管理の担当課長は、全く使い物にならない。
出向先の会社では早く返したいが、発注がなくなりから返せない。今、転籍の話も出ているとのこと。

557 ：御某茄子減額：03/06/17 00:31 ID:dpTMPXDI

今年は、何時間４基のエレベータ使用禁止になるのだろう。
昨年以上に派手にやるのかな？

558 ：改革の基本精神10カ条：03/06/17 01:18 ID:7RsCi3MS

池○大尊大使様のお言葉じゃ。

1.作り方の固定観念を捨てろ。よーし！
2.できない理由より、ヤル方法を考えよ。よーーし。

OCM生産センターでは、大尊大使様の「げははははーーー！」
の笑い声がたえない。
対するENG事業部長の「ういっひっひっひー！」という笑いが
一般社員を不快にさせる。冷房無しの灼熱地獄と相まって、
そこは大地獄となっている。

559 ：玉村人：03/06/17 01:38 ID:LEcqU73O

>>530
>6月10日午後、技術棟北側非常階段（1Fと2Fの中間）の壁が何者かにより
>（事故か故意不明）に破壊される事件・事故が発生いたしました。

そういえば、10年近く前にもあったね。壁に板が打ち付けてあったの覚え
てる。ひどい話だと思う。そこまで社員を追いつめるなと思うよ。そのう
ちまた気が狂う奴が出てくるかもしれん。

>>551
>理由　松下：ラジオ体操をやらせた。
もっとすごいの。「初荷」を思い付いた。縁起物といって無理矢理販売店に買わ
せる。これで不景気による過剰在庫を処理した。またこの時ワークシェアリング
もやった。

>牙太郎様はどんな方でしたか？（進取嫁ってか？）
農家を継ぐのが嫌で、東京へ出てきて、政府プロジェクトに紛れ込んでリバース
エンジニアリングにより電話機をデッドコピーした。墓碑銘には海外製品の流入
を阻止したとなっている。しかし、現在CISCOのルータの輸入を止めるだけの企
業はない。牙太郎氏はそれなりに功績があるということなんだろうな。

560 ：ふーん：03/06/17 13:18 ID:IZ3ADltL

>>553
オープニングで見たときは分からなかった　リアルすぎ！！
エンディングのＮＧシーン見て >>494 を思い出しますた。

芝浦別館地区、ロケ地としてイイ

561 ：韓国人：03/06/17 14:55 ID:4aVe6bPk

ｹﾝﾁｮﾅﾖ

562 ：．：03/06/17 15:04 ID:k6rvKVDk

絨毯の代わりに緑のペンキとはね

563 ：躊躇という字は難しい：03/06/17 15:40 ID:VYiBctEr

学問を続けるには金が掛かる。大丈夫か？たかを方面

564 ：もも：03/06/17 15:53 ID:6UVVggTI

>>562
そうそう結局何をやっても「へーそう？」で終わりなのさ。
これが楽なんだろ？楽だよな～。

565 ：もも：03/06/17 16:00 ID:6UVVggTI

>>558
その池○大尊大使様とやらはどんな事で固定観念や出来ないことをしてきたんだ？
大声でえげつない笑い声を発することはなかなか出来ないし、普通の観念から脱してはいるな。

566 ：じっとしてれば：03/06/17 20:54 ID:745gTAyp

>>558
これってＪＩＴの文句なんですよね？

じっとしてればいいものを、いそはっぴゃくだ。

故・春風亭柳昇に捧ぐ

567 ：改革の基本精神10カ条：03/06/17 22:56 ID:7RsCi3MS

改革の基本精神10カ条を崇めよ！
OCMでは、マトモな人間を排除する運動をしておる。
もう、狡賢い奴以外は必要がないらしい。
「改革は無限である！よーーーーーーーし！！！！」
「なぜ5回、要因を追求せよ！そして設計の蛆虫どもを悪の根源に
祭り上げよ！！！！！よーーーーし！！！」

568 ：もも：03/06/17 23:43 ID:6UVVggTI

>>567
結局、いけいけの特攻ヤンキーおやじって事ですか。。。

いやまて！特攻ヤンキー思想が沖を救うかもしれんよ！！>>篠たん

569 ：もも：03/06/18 10:27 ID:c/QggKuB

ＯＣＭってドコだっけ？
ＯＣＣなら聞いたことあるけどｗ

570 ：元社員：03/06/18 11:41 ID:7bJ5Vud7

>>569
私も。
OCC = Optical Component Company
OCA = Oki Customer Adtech
なら知っていますが。
多分、もしかして、
ttp://www.o-cms.co.jp/
のことですか？

571 ：_：03/06/18 11:42 ID:mWzJGLL5

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

572 ：もも：03/06/18 12:34 ID:bSwU336J

>>569 どうでもいいがおまいは誰だ？

573 ：元社員：03/06/18 12:41 ID:7bJ5Vud7

>>572
トリップをつけることをお勧めします。

574 ：もも：03/06/18 17:05 ID:VMk99pD3

>>569
>>572

おまいらこそ誰だ？

575 ：もも＠オリジナル：03/06/18 17:27 ID:bSwU336J

>>596,574 どうしたのかね？梅雨時でうっぷんがいっぱいなのか？ボーナスはもうすぐだろ？
ほんとにおまいらが「もも」を名乗るなら
読み返すのも辛い、それは痛い投稿をしてみろよ。最近では>>550あたりだな。

>>573
ありがとです。それってコテハンになるって事だよね？うーん

576 ：元社員：03/06/18 20:00 ID:7bJ5Vud7

沖電気、残業代支払う
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-06-18/01_06.html

577 ：改革の基本精神10カ条：03/06/18 21:11 ID:CpEqoYjr

www.o-cms.co.jpを閲覧せよ。
合成画像のオンパレードだ！
ひとつ、パーフェクトを求めるな！！50点でよい、すぐやれ！よーーし！！
ひとつ、誤りはすぐ直せ！よーーーーーし！！
ひとつ、改革は無限であーーーる！！　よーーーーーーーーし！！
今日も「改革マン」なるゼッケンをつけた手下が職場をパトロールしておった。
そして、JITに反する状況を見ると、「JITしろ！」5秒以内に「よーーし！」
と敬礼する。それに反すれば懲罰刑に処せられる。

578 ：　：03/06/18 22:11 ID:muGOAzv5

>>577
この会社にソフトウェア、ＤＳＰ、ＪＴＡＧ、ＦＰＧＡ技術なんか無いだろｗ
たんなる製造・検査会社
http://www.o-cms.co.jp/by.html

579 ：もも：03/06/18 22:56 ID:bSwU336J

>>577
「改革は無限であーーーる」って名言だよ。

580 ：もｌも：03/06/18 23:01 ID:bSwU336J

>>578 元はなんて会社だったんだ？
創立して２年で吸収てのも痛いな。
60年代ってそんな時代だったのか？

581 ：　：03/06/18 23:02 ID:f0UKM/kt

>>577
「改革は無限である」ってなんだよ、「革新は無限である」だろ（笑）

582 ：おーきー：03/06/18 23:24 ID:o+qnNvEq

>>577
ＪＩＴマンセーなシト達もイカれてるが，あんたみたいなのもいるんじゃ
いつまで経ってもＯＣＭってとこはだめな（ぷ

なんにせよ，見ていて現場作業者が一番かわいそうだよな，ＪＩＴって。
あーしろ，こーしろ言うのは簡単だがよ。

>>578
害虫にだすんじゃないの？(わら

583 ：浅野アボーン：03/06/18 23:35 ID:k4qfCNMG

>570
OCM=沖電気コミュニケーションシステムズ
の略です。
未だに「装置に内蔵」を「装置に内臓」とHPに記載するアホ会社です。

　新紹介(2003/2/22)：レシーバ内臓！ヘルメットホン　

584 ：：：03/06/18 23:37 ID:2vVPWzCS

配属ほぼ決まりましたが
自殺した先輩がいる部署です

585 ：浅野アボーン：03/06/18 23:38 ID:k4qfCNMG

>570
OCM：元は東邦電子です。

98年に旧PBGから資本を増強し、社会基盤関連を移管しました。
そのため、沖ブランドではないと社外的に問題があるので沖電気コミュニケーションズに社名変更しました。

586 ：sage：03/06/18 23:41 ID:7bJ5Vud7

>>583
確かに(w
特許申請済みとのことですが、
まさか、特許申請書類には間違いはないと思いますが・・・

587 ：99：03/06/18 23:41 ID:R3+pMulo

7/X　単位取消違憲訴訟口頭弁論　実質的差し戻し．単位取消は瑕疵を有
する．大学設置基準３２条単位制条項に違反する．学習権保障が信託され
た教授独立単位認定権の学長による侵害，権限のゆえつ濫用？M大が最低
に堕落したのは落第型学年制にある．前回和解にもちこむも被告が再審理
を要望した．高校学年制でも一度取得した単位は有効である教育法規に明
記されている．宮崎地裁にて違憲判断飛躍上告中

588 ：1919：03/06/19 00:48 ID:drnFCP5k

>>584
その先輩何年前に自殺した？

589 ：もも：03/06/19 14:28 ID:PDlIrL5K

>>588
他に自分を逃がす何かを発見できなかったんだろう。

しかし今日は暑い！まさに夏です。夏のボナスは情事に費やすのが一番。
先の心配もせずにお気楽しててるのが一番！
心配したからと言って何か進歩があるかい？

自分が何やっても楽しくないし、何かやりたくなるようなもぞもぞする気分も起こらない
そんな自分に気づいたらすぐに病院に行きなさい。何も恥ずかしいことではないよ
米国では風邪と同じように精神の病を捉えている。手遅れになる前に逝きなさい。

590 ：もも：03/06/19 14:42 ID:PDlIrL5K

>>589
非常に危険なのはこいう糞会社ではメンタルケアその物を負け組みケアと決めている！
だから忙しさに自分の異常すら気づかず。
ある日余裕が出来たとき異常に気づくが時すでに遅し。
もしくはその余裕すら無いままふとした空き時間（電車のホームやトイレ）に以下略となる。
ま、ここを覗く心のゆとりがある奴はその心配は無いか。

591 ：もも：03/06/19 14:45 ID:PDlIrL5K

>>590
だから２ch規制は
メンタルケア上、安易なストレス解消の機会を奪うという、許されざる行為であるのだよ！！

592 ：もも：03/06/19 14:53 ID:PDlIrL5K

>>591
IPメッセンジャーも良いけどね。たまに相手間違えて大変なことになるからね

どうせやるならば間違えた振りして
地域社員全員にメールでうぷんを撒き散らすという事をやれば良い。
他の社員達も同様人が居ることを知り気が楽になる。
己を犠牲にして隣人を救うという尊い行為でもある。
まさに左翼的正義行動に近づける。田中氏から言葉を頂ける可能性がある。

593 ：沖父さん：03/06/19 19:37 ID:kDglhFzl

>555
その池○って縁故で入社した部下をレイ○しようとして逃げられた挙句、
会社にタレ込まれたアホでしょ。当時、会社はどうして超３流大卒の
レイ○魔を首にしないのか不思議に思ったもんですよ。
しっかし、まだ沖で生存していたとは知らんかった。
一歩間違えれば、犯罪者！（いや、間違いなく犯罪者）
そこから、人に精神論たれる程の復活！
「仕事のできん女子社員は○したる！」くらい言うてんのかね～
まさにこれが沖の目指してるフェニックスの生きた見本？
いやあ、懐深いね～沖さん。

594 ：ずうっと前に：03/06/19 21:24 ID:J65WTPbN

オキニュースの特集で社員がアナーキー気質ってかかれてて、ﾌﾟｯってなったの思い出しました。
あと、チャレンジの情報を活用する手段に「掲示板」と書いたんですけど、ぬるいですか？
ボーナスカウントは何時より？

595 ：　　：03/06/19 23:13 ID:muXDN3sc

>577
合成画像か懐かしいな。漏れもいっぱい作ったぞ。
ユニット幅を1/2～1/3にしてみたり、銘板を替えてみたり、色々と。

596 ：改革の基本精神10カ条：03/06/19 23:32 ID:ntT58PMy

一つ、改革に金をかけるな！！よーーーーーーーし！！！！！
内蔵と内臓を間違えるとは・・・・・。

597 ：元社員：03/06/20 00:27 ID:DfpsMUiF

３、PDmCAを的確に回そう！！

598 ：社長：03/06/20 08:47 ID:TmIw3d8y

ボーナスはストックオプション拡充で勘弁していただけますか？

599 ：改革の基本精神10カ条：03/06/20 19:53 ID:L5dK78cZ

改革マンが走り抜ける中、JITの悪口を言っていた者がいた。その5秒後に
池○が過ぎ去った。危ない危ない・・・。殺されるところだったのでは。

600 ：所沢人：03/06/20 19:56 ID:mET1yIHp

>>593
>「レイ○しようとして逃げられた」
当時の部下はその後暫く会社に居ましたが・・・
誰の縁故かが問題だったけど、池○さんは知らなかったのか
知っていても我慢できなかったのか？
もう５３歳くらいだからあと３年か！
・・・３年もＯＣＭあるのか

601 ：　：03/06/20 21:46 ID:AVPzBPGi

源さん臭いYO!

602 ：：03/06/20 23:01 ID:ESbs1BvB

>559
２基エレベータ側の階段の壁なら破壊したやつ知ってるが（７、８年前かな）。

603 ：ﾄﾗｺｽﾄﾞｷｭﾝOKIDQN：03/06/20 23:35 ID:bVYJWBfv

ﾎﾞｰﾅｽいらない､父さんキボンヌ｡

604 ：　：03/06/20 23:48 ID:HzuluaAa

605 ：元社員：03/06/20 23:52 ID:DfpsMUiF

>>603
そんなこといわず、もらえるものはきちんともらいましょう。
父さんしたら、もらえなくなるではありませんか。
なんか、ひらがなばっかりでスマソ。

606 ：：03/06/21 00:06 ID:ad2fMzBi

むーかし、むかし、ボーナス３０万なんて事があたっけ。

607 ：あら？：03/06/21 00:56 ID:/AqvTIQy

>>606
30ﾏｿはでましたよ。予告どおり1.9ではないでしょうか？
だから月給が低いんだな。。
それより職場では健康保険の掛け率が話題でした。
私は２～３％引き（パートとおなじかよ。。）
例ですと60ﾏｿで１０％らしいですけど、詳細なテーブルｷﾎﾞﾝﾇ。

608 ：：03/06/21 02:21 ID:8oCbBoe/

>>601
名前出しちゃまずいだろ、たとえ事実だったとしても（藁

609 ：ボーナスは：03/06/21 03:25 ID:17fRjiGP

キャノンは30代で180万です。もちろん夏だけです。
沖はどうですか？

610 ：　：03/06/21 03:55 ID:r5BDYM6X

●●●マスコミの「盗聴、盗撮」は許されるのか？その８●●●
http://natto.2ch.net/mass/kako/1011/10115/1011522150.html

583 名前：文責：名無しさん投稿日： 02/03/05 15:33 ID:A9o87Nml
フジテレビの10時からの番組は、この一つ前の
『どうなってるの』の時からして最悪。私の個人情報を使って、
丸一本「恐怖のサイテー女」とかいった特集を組みやがった。

素人投稿を騙っては、そのもの自体は必ずしも私とは
言いかねるようなものに、同じ名前、同じイニシャルを当てはめたり、
盗聴・盗撮をしているから分かるのであろう様子のほのめかしを
所どころに散りばめては、出演者総出で「サイテー、サイテー」を
連呼していた。

あざとさ極まったことをしながらも、司会者のＹ・Ｔと掛け合って、
私の個人情報をボロクソにこけ落としながら大笑いしていた
局アナのＮ・Ｋ（かな？）のけたたましい声が今でも耳から離れない。
仕事だから仕方がないのかも知れないけれど、
ここに出ている者はサイテー最悪の盗聴者。

でもここでの書き込みが筒抜けだからか、
最近は一頃の悪意に満ちたほのめかしが少なくなっている。
しかも明日の項目は「心の～」だって。

この枠での私への盗聴ほのめかしは、とりあえずのところ
「許せない、とんだ賠償請求」みたいな感じの特集が最後となっている。
賠償を意識せざるを得ないほどに、本当はヤバい盗聴・盗撮と、
そこから得られる個人情報の悪用ですものね。

611 ：棒茄子：03/06/21 14:26 ID:dwuCqbAM

>>609
１８万円くらいです。＜本気

612 ：ばか：03/06/22 00:54 ID:OnSXZ/8z

ﾎﾞｰﾅｽすくねぇｰ｡早くあぼん汁

613 ：名無しさん：03/06/22 02:00 ID:6t43FxhO

>>609
オレは200でた。
30代だYo。

キャノンはケチだな、もっと出せるだろ～。

614 ：某梨：03/06/22 02:05 ID:HCjvlDPD

>>611
200k円と思われ

615 ：某梨：03/06/22 02:05 ID:HCjvlDPD

誤>>611 正>>613

616 ：従業員各位：03/06/22 03:09 ID:kmrgQ+tg

27(金)の株主総会で質問しますが、アドバイスをどうぞ

617 ：某梨：03/06/22 03:28 ID:HCjvlDPD

たとえば以下のような項目から選んで質問するのがよろしいかと思います
・違法残業の解消に向けての策
・社債償還の可能性
・度重なる人員削減に対する経営責任
など

618 ：：03/06/22 08:39 ID:HSqgCNSu

>>616
入場拒否されないように気をつけなｗ

619 ：　　　：03/06/22 17:58 ID:F/QvngAt

>>616

がんがれ！！

620 ：kai：03/06/22 20:59 ID:c5b8+wqF

ｼ中電気

621 ：某梨：03/06/22 21:04 ID:HCjvlDPD

ﾝ中電気

622 ：　：03/06/22 21:36 ID:NhWEmydk

狆電気

623 ：某梨：03/06/22 21:57 ID:HCjvlDPD

冲電気

624 ：かつまた：03/06/22 22:14 ID:cfFIk8H4

冲雷気

625 ：ＤＱＮ関企：03/06/22 22:20 ID:vwa9Bx9y

の社員は氏ぬしかない！皿にヒサソだよ。利益でてもチンあげもボナースも
隠岐ミマソだし変なオサーンばっかりまわされて、今ぢゃ社員１０人に一人
が隠岐から流れてきた部長だ。栗鼠虎のときも虫けらのような扱いだ。
しかし、厄員とかの関企への天下り人事ってどうやって決めてんの?
事情に詳しいひと、漏れに教えれ!!

626 ：下請け：03/06/22 23:07 ID:2UA6XfjI

>>625
いらないのを関連に流す　
気に入ったのを役員にする　それだけ

●ＣＡさん？　●ＤＣさん？

627 ：ＤＱＮ関企：03/06/23 00:49 ID:hvANzq43

の名前はナイショ。なぜか、鷹左記からくるオサーン嫌い。逝ってよし
>>６２６さん、明快な回答ありがとう。

628 ：改革の基本精神10カ条：03/06/23 00:51 ID:Cvj8wySw

OCエムはもう未来などなさそうだね。
前科者がセンターの長を勤めているんだから。
最初、OCエムに戻ってきてすぐは駐車場代を踏倒して無断駐車してたし、
大家が文句を言ったらその100倍の文句を言って怖がらせたらしいし・・・・。
結局、踏倒したままだとか・・・。
「改革に金をかけるな！よーーし！！」の一環かな？？

629 ：”管理”職：03/06/23 10:08 ID:uRhZbEDM

報復人事と気分による移動。
好き嫌いが実力に関係なく出世に反映されて
縁故入社は無条件に昇進していく。
つくづく嫌になって参りました。
一般職の定年までにはまだ少しありますが
体力の余力のあるうちに退職することにしました。
１２月までですがよろしくお願いします。

630 ：元社員：03/06/23 10:18 ID:OZZk9DZP

>>629
英断だと思います。
一般職の定年までにはまだ少しあるとのことですが、今後のことを考えて行動していただければと思います。
私が退職したときも、前4行が露骨であり、若くて資質のある人から抜けていきましたが、
もしかして、さらにひどくなっていったのでしょうか？

631 ：o：03/06/23 21:41 ID:ldygdKCV

このスレって結構幹部社員見てるんだね～

632 ：　：03/06/23 21:46 ID:Z0VlMVVE

就職板から誘導しておきましたｗ

633 ：沖株主：03/06/23 22:14 ID:Otqvv3ah

>>631
株主モナー

634 ：元社員：03/06/23 22:16 ID:OZZk9DZP

>>631
元社員モ(ry

635 ：隠岐：03/06/23 22:18 ID:al0IQ+9z

オーテックその他関企にとんだ人達、思いのたけを語ってくれたまえ！！

636 ：改革の基本精神10カ条：03/06/23 23:04 ID:Cvj8wySw

Oh!死へ夢では捻くれた不満をEngの設計責任にでっち上げて困らせて
ストレス解消してるよ。まあ、まともに仕事する奴らを消す方針でやってる
からな。まじめ君たちはとっとと逝っちまいな！！！

637 ：ｄ：03/06/23 23:34 ID:CGmQpMJS

新人ですが、有能な先輩何名かがすでに年内退職考えていました
新人に教える器量ある人はもういません、
数年後どうなるんでしょうか？

638 ：そうかい：03/06/24 00:15 ID:opEWygrb

無配･おっぱい･いっばい

639 ：んで：03/06/24 01:36 ID:IlPfmRuQ

おきのボーナスってなんかげつだったの？

640 ：もも：03/06/24 09:20 ID:oqnaAeKG

>>636
どこもやっていると言ってやっている事が社会悪なのです。

641 ：もも：03/06/24 09:48 ID:oqnaAeKG

>>637　
思い切って此処で聞いたらどうだね？

642 ：もも：03/06/24 09:57 ID:oqnaAeKG

>>594
相手が誰か分かった瞬間に萎える奴が多い。
結局社内でも匿名でなければ活性化しないのよこの会社は。
匿名と言ってIP取ったりするのは止めましょうね。

643 ：改革の基本精神10カ条：03/06/24 23:36 ID:0Q2YqB8H

今日もJIT凶だ！
一人の知識よりも、10人の知恵を！よーーーーーーし！！！
JITしろ！！！よーーーーーし！！！！
多田比呂さまを崇めない奴らは死刑だそうだ！
おーーーー死へ夢ーーーーー！！！！

644 ：ボブサップダウン：03/06/25 19:22 ID:2S+paPyQ

今日で３日だよ。。。
だ～か～ら～子をいじめるとよい事がないんだよ。やれやれ。
他のスレでも叩かれてますけどね。この基幹システム。
あ、格闘技板じゃないっすよ。

645 ：株主：03/06/25 20:48 ID:/dIx1rFG

みずほ株主総会age

646 ：　：03/06/26 19:45 ID:Q8L9ACST

明日は総会ですねぇ....

647 ：shmeet79：03/06/26 19:46 ID:YUxTWUyu

いよいよ株主総会ａｇｅ

648 ：思ったことをつらつらと：03/06/26 20:29 ID:SSOeeFRt

まあ、いじめられるのも分かるんですけど。
着荷不良を現場のせいにしてんだもんな～。何年ＱＣやってたんだか・・・
サップ復活です。僕の仕事も復活です。暇なのも捨てがたいが。
ま～たベンチャーの話ですよ。俺の中では機械工学の権威のｵｻｰｿにまで話が・・・
ｵｻｰｿを物流にって故路好ですか？考えたやつこそ逝ってしまえ！
シリコンオンサファイヤって青色レーザー出すんですか、ってかなんかｶｺｲｲ！

649 ：たかを方面＠現況報告：03/06/26 21:19 ID:mksTeGbY

お久しぶりです。一ヶ月ぶりだと思います。
>>201関連の件：
とりあえず、決まる気配はないようです。やはり、博士号がないとスタートラインに立てない世界であるのは確かなようです。
元指導教官や、Dの学生、研究会の関係者などと相談した上で、進学にシフトすべくアクションを起こしているところです。
現時点は、情報収集と勉強が中心です。

650 ：改革の基本精神10カ条：03/06/26 22:03 ID:zmPZ03xR

とりあえず、設計の連中を悪者にすればそれでいいからなーー。
オー死へ無ーー！
設計が100％悪いんだ！といえば全てが丸く治まる。
設計さんたちよ、いつまでいるつもりかな？
オー死へムーーーニ？

651 ：と：03/06/26 22:10 ID:CQHFZAMZ

sage
はげ
ヅラ

652 ：ID：03/06/26 22:13 ID:CQHFZAMZ

CQ出版社ｷﾀ━━━ヽ(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ)人( ﾟ∀)人(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ)人( ﾟ∀)ﾉ━━━ !!!

653 ：書き込む　名前：：03/06/27 00:31 ID:Dq2hoIGs

総会の後、株主懇談会汁！
（女子社員はチャイナドレス着用のこと）

654 ：しのつか：03/06/27 13:44 ID:84E5CaZa

機動隊要請しる！

655 ：改革の基本精神10カ条：03/06/27 19:55 ID:9/C+8D9I

おおおーー、ヘルメット内臓が内蔵に直ってるぞーーー！！！
2チャンネルで気づいたのかな？
アホ会社らしいな。
http://www.o-cms.co.jp/hel.html

656 ：何故そうなるのか１０回考えろ！：03/06/28 00:32 ID:Z0O5OYfv

株主総会速報？
http://www.din.or.jp/~okidentt/03kabu.htm

657 ：○「社長ワークアウト　SSC」：03/06/28 00:59 ID:PTcKYTQl

>656
こいつらは5別の前で写真を撮るのが趣味なのか

肝心の異質気は？

658 ：　：03/06/28 05:52 ID:4xlJE/Vy

>>656
総会やと一緒に見えるのは、俺だけ？＞タナカ

659 ：　：03/06/28 06:57 ID:e7+OpPjj

>>658
＞タナカ　って誰ですか？会社の関係者？

660 ：直し屋：03/06/28 10:01 ID:qdvpue22

>>659
名前にあやかって、そのうちイグノーベルを取る人。

>>655
OCMってのはトータルソリューションなのね。
今度なんか頼もうかな？社員割引効きます？
しかし、電源関係にしてもパワーテックやら東立やらかぶりすぎじゃないですか？

せっかく試作しても機種の衰退とともに葬り去られるってのは痛いですな。
沖は博物館ないんですか？東芝科学館みたいな。
本体になくてもいいや、せめてＯＣＡに。ほら木場にさMOTあるでしょ、あそこにこっそり・・・

661 ：たなちゃん：03/06/28 10:54 ID:0VnPbBTM

>656
生きがいなんですね。この人たちのささやかな。
時間って大切なんですよ。

662 ：とーOKI日々：03/06/28 11:04 ID:f6JHtDxA

OCM内ではひどいもんですね。あれじゃあ、実力がある人間が居なくなるのも
当然です。マトモに仕事できる人間は排除され、口と勢いだけで押切る連中
が蔓延っているし・・・。結果、人の言うことを聞かないで己の価値観だけで
仕事を進めて、責任だけは担当部署に負わせる。しっかり仕事をしようとする
社員が嫌になるのも当然だ！！ヤクザを社員に採用した方がよいのでは？

663 ：　：03/06/28 11:11 ID:4xlJE/Vy

>>659　↓うたってるひとらしぃ
http://www.din.or.jp/~okidentt/kasi.htm

664 ：　：03/06/28 12:10 ID:e7+OpPjj

>>663
どうもありがとう。俺、この人を八王子事業所の前で
一度見たことがあるよ。通勤時間帯に正門前で歌ってました。
俺は芝浦なんだけど、八王子に用があってはじめて行ったんだけど
正直びっくりした。あの人がタナカって人なのね。
印象としては怨念のみで生きてるって感じでした。

665 ：ＯＴＳ＠芝から派遣中：03/06/28 13:04 ID:l6dkEE3P

現行の社員が何も知らずにタナカさんを笑うような事じゃ
いけないと思うんだよね。

絶対安全なところで陰でごにょごにょ言ってるような
連中より全然格好いいと思うけどね。

ＯＫＩも株主総会をみずほみたいに公開すればいいのにね。
あれじゃ出来ないだろうな。またマスコミの餌食になるもんな。

で、ＯＴＳにも分煙・禁煙のメールが総務から来たんだけど
何度もクレーム付けられてるのに縁故入社が機種依存文字
使いまくりで送ってくるんで、その文字後ろから全然読めないんだよね。
俺の藁マシンだと。

機種依存文字って言葉を知らないんだろうなあ。さすがに昔ここにも
書いてあったみたいに技術から事務に回されただけある。

666 ：　：03/06/28 20:00 ID:4xlJE/Vy

>>665
いや、漏れは株主

667 ：株主総会大荒れ記念age：03/06/28 20:08 ID:f2/MNZZJ

有給とって無理矢理動員されました。
もちろん全ての議案に賛成しました。
どうか今年もリストラされませんように。

668 ：　：03/06/28 20:12 ID:/QaYwDu1

>>667
＞もちろん全ての議案に賛成しました。
これがいかん！悪いものはどんどん廃止汁！

669 ：　：03/06/28 20:14 ID:e7+OpPjj

>>667
じゃああんた幹部社員なんだね。いやならやめればいいのに。
おれ、まもなく辞める予定だし。
やめる自由は常に確保されているわけだし。
影で文句ばっかり言ってるなんてかっこ悪いぜ。

670 ：日出づる処の名無し：03/06/28 22:05 ID:uTTUAOQW

総会はどんな様子だったんだろう？
あの話しも当然出たのかな？

671 ：ちよ：03/06/28 22:06 ID:luCsav8B

よろ
http://kotarou.free-city.net/page003.html

672 ：　：03/06/28 22:15 ID:e7+OpPjj

>>667
ひょっとして幹部社員じゃないの？
だとすると本社の総務部にいる組合員ですか？
どっちにしても残ってちゃんと仕事をするか
いやだったら辞めるか、自分で決めなよ。

673 ：元社員：03/06/28 22:29 ID:CD3kzlE1

>>665
十数年前の社長の親戚？

674 ：幹部：03/06/29 00:23 ID:1hbyg1gm

もう会社を貶める発言はやめたまえ。
本当にキミたちを特定して人事に反映させるよ。
それでもいいのかね？

675 ：ｼ中はﾈ申：03/06/29 00:31 ID:kumHOC4f

ばかんぶ

676 ：あげ：03/06/29 01:48 ID:qKflLWUb

ああ、株価あがらんかな。

677 ：田中：03/06/29 09:04 ID:uWaUAXxT

おはようございます。

678 ：改革の基本精神10カ条：03/06/29 12:01 ID:nrMiepwl

構えて！！！　よし！！！
改革の基本精神十ヶ条！！！
何なんだよこの会社は・・・・。
怪しい宗派に巻き込まれたくないよ。
おーーー死へ夢ーーーーーーーー！！！

679 ：もも：03/06/29 12:13 ID:t/06AeFS

>>677　
グラサン姿がマイケルに見えてなりません。陰ながら応援しています。

680 ：怒りの復讐：03/06/29 15:57 ID:nrMiepwl

OCMの○島は本当にだめだ。
設計の技術力を分っていないみたいだ。
何でもできると思っているらしい。
そのうちソーラーカーを造れって言うかも。
いつもヘラヘラ笑っていて、その笑い声がものすごい
不愉快なのだ。まあ、どうせ区備になるのは確定してるしな。
怪しい宗派が漂ってるし、潰れるのも時間の問題だしな。

681 ：くり：03/06/29 19:24 ID:EL8SYGOm

>>673
確かにあいつなら、あふぉ以外のなにものでないな。
説明会とかもで社員の鋭い突っ込みやギリギリの質問には
いつも、部長がそれは私から説明しますって、ベンチに下げられる。
あふぉ過ぎて大変な発言をしてしまうからなんだろうな。
部長さんも大変だね。

682 ：ネオ：03/06/29 19:51 ID:cDCZNoQ/

グラサンといえば、今日スミスになった人いる？

いる訳ないか。

683 ：浅野アボーン：03/06/29 22:52 ID:CNRmY79O

やっと浅野がいなくなったね♪
ただ、役員は相変わらず変らないが。。。

役員構成

代表取締役社長稲積　祐爾
専務取締役松本　浩彰
常務取締役岡田　浩二
取締役泉谷　実
取締役松井　一成
取締役田井　務
取締役粕谷　誠二
監査役宮川　宏昭
理事小島　崔

684 ：　：03/06/29 23:04 ID:eHgnipLr

>>683
浅野のばかは漸くいなくなりましたね。おめでとう。

ＯＣＭといえば転籍を拒みまくって
なんとか沖電気と同じ条件のまま余生を
送ろうとしている能力なしのバカ集団だろ？
役員のことなんか言えるのか？
え、おい、全員の名簿出すぞ？？
○瀬、てめえが一番能力ないくせに文句が多いんだよ。
わかってんのか？

685 ：鶴瓶：03/06/30 01:36 ID:AC+wKZKU

寝られない｡8時30分出社の馬鹿｡

686 ：裏総務課：03/06/30 02:51 ID:y5ILG+Bl

本社の役員で、一番むかつくのだ～れ～だ？

687 ：．：03/06/30 12:43 ID:uFftxHX9

女性警備員に萌え～
http://www.din.or.jp/~okidentt/03kabu02.jpg

688 ：改革の基本精神10カ条：03/06/30 19:29 ID:P6KYvf0C

オー死へ無ーーー！
設計の連中がだんだん過労でクタバリ始めたぞ。
命があるうちに退職しよう。

689 ：　：03/06/30 19:37 ID:VnZxcMuE

>>688
上期と下期で売り上げが違いすぎんだよ。
いまから技術者くたばって下期どうすんだよ。

690 ：改革の基本精神10カ条：03/06/30 22:06 ID:P6KYvf0C

>>689
ENGの久ヤンに聞いてみろや！
お宅も伝票出しがんばれや。

691 ：　：03/06/30 22:12 ID:phq1LvFH

>>690
sageで書いてよね。

692 ：ｶｼﾏｻ：03/06/30 23:10 ID:qakddZFM

女性警備員のおっぱいﾁｭｳﾁｭｳしたい

693 ：倒壊方面の子会社：03/07/01 00:00 ID:rxY+0PNc

>>683浅野アボーン殿
あの浅○さん何処に行ったのでしょうか
人事に疎いもので・・・
でも、松○さんはしぶといね～っ
今年５９か６０歳くらいかと思いますが

694 ：浅野アボーン：03/07/01 05:25 ID:tKQrKSP7

>693
倒壊方面の子会社さんお久しぶりです。

> あの浅○さん何処に行ったのでしょうか
わたしも、どこに行ったかつかみ損ないました。
どっかの会社にまた行ったのではないでしょうか？

695 ：_：03/07/01 05:26 ID:ad8aPSH+

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku10.html

696 ：C言語派：03/07/01 21:46 ID:wtFkeuNT

uPに始まり、いろいろオモチャで遊んできたけど、
もうだめぽ。

697 ：改革の基本精神10カ条：03/07/01 23:13 ID:hgGHbOJT

おお死へ夢では、人の命より「改革に金を掛けるな！」を重んじる。
もう未来はない。独身貴族ははよ辞めよう。
駄目人間になるよ。

698 ：　：03/07/01 23:23 ID:ifidkePS

だからsageで書けっていってんだろ！
会社潰したいんだったら別だけど、それなりの覚悟を
もって行動しろよ。○瀬のどあほ。

699 ：○「社長ワークアウト」：03/07/01 23:52 ID:d8fSaxvd

社長ワークアウトがここにもでているよ♪

http://vip.6to23.com/jpgman/gui/gui.htm

本当にアホなことを言っている。

700 ：○「社長ワークアウト」：03/07/01 23:53 ID:d8fSaxvd

>699
ぜひ一度見てから、感想を上げてね

701 ：_：03/07/02 14:17 ID:qVXIlUcF

毎年株主総会であのようなことしていたら
株主も来る気が失せるよな。会社側の対応も疑うが、
あの人たちのやり方もおかしいわ。なんだかなぁ。

702 ：j：03/07/02 14:19 ID:AJkA+4iQ

☆頑張ってまーす！！☆女の子が作ったサイトです☆
　　　　　　　☆見て見て！！
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

703 ：　：03/07/02 15:53 ID:wJWVg70R

>>701
「あの人たち」って誰？総会屋？

704 ：．：03/07/02 16:14 ID:goL+aUJl

沖電気争議団。

705 ：倒壊方面の子会社：03/07/02 20:27 ID:pyq5iOoK

>>694
浅○さん、隠岐インフォテックに行ったみたいです
・・・って事はまた社長ですか？
カタカナの会社だからアメリカ被れの方には持って来いの会社
しかし生き延びますね・・・あしゃのしゃんは！

706 ：田中：03/07/02 22:50 ID:HtZAGI0p

こんばんは。

707 ：たな○：03/07/02 22:56 ID:sOOC8td3

こんばんは

708 ：た○か：03/07/02 23:34 ID:rIFG1qpa

ほんばんわ

709 ：：http://cs.cs3.warabi.oki.co.jp.2ch.net/：03/07/02 23:52 ID:Ib9Ohpth

定款改正されたね
特別決議の要件緩和なんて
本当に合併（吸収？）が近いのかしら？

710 ：　：03/07/03 01:56 ID:AYt37Hf/

沖電気、残業代支払う　不払い分　500人に7000万円

　通信機器メーカーの老舗･沖電気工業(東京都港区、篠塚勝正社長）で、
違法な不払い残業があったとして、約五百人の労働者におよそ七千万円の残業代が
四月の賃金支払日に支払われていたことが十七日までにわかりました。
労働者数は組合員の一割を超えるもので人数・金額ともにこれまでにない大規模な是正です。
　昨年来続いている沖電気の不払い残業是正は、総額で一億円に達します。
今回の是正は昨年三月、沖電気・芝浦に勤務する技術者・菅野基視さん（５２）が
労働基準監督署に個人申告したことがきっかけです。
菅野さんは「沖電気の職場を明るくする会」メンバーの同僚三人で、
職場に不払い残業が横行していることを訴えてきました。
国会では日本共産党の吉川春子参院議員が質問でとりあげ、
坂口厚労相が調査を約束。監督署が立ち入り調査に入り、同年九月に
過去二年間約千時間分の不払い残業代二百五十万円が菅野さんに支払われました。
　社会的批判を受けた会社は、〇二年三月まで一年間分の不払い残業について、
全社実態調査を実施。その結果に基づく支払いが今回の是正となりました。
　しかし、会社は職場の労働者に今回の是正を説明しておらず、四月に支払われた
特別報奨金（一時金の一部後払い分）に不払い分を加えて支払ったもので、
ほとんどの労働者が是正された事実を知らされていません。

是正の事実を会社は発表せよ
　菅野基視さんの話　昨年から続いてきた不払い残業問題が、
五百人もの規模の労働者に是正され一応決着したことは、よかったと思います。
ただ、会社が是正の事実を正式に発表していないことに不満を感じています。
是正の事実を職場に早急に知らせていきたい。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-06-18/01_06.html

これは上で既出の記事だが、私も残業代もらいたいです。
未払い残業代を請求するにはどうすればよいの？上司に言う？

711 ：-：03/07/03 15:15 ID:QdmaQmzn

あれ？
http://www.oki.com/jp/

712 ：　：03/07/03 19:44 ID:LklMsEY+

上司に頂戴って言ってみれば？多分上司が泣くか辞めるか
無理やりあんたを黙らせるか、その他・・・

713 ：もも：03/07/03 21:04 ID:9Tq2QwBx

>>710　支払いはしっかりしてると思うよOKI

714 ：田○：03/07/03 21:44 ID:YHzYMaBF

香具師です。

715 ：　：03/07/03 21:53 ID:LklMsEY+

>>713
ちゃんと付けている分についてはその通りだね。

716 ：○「社長ワークアウト」：03/07/03 23:59 ID:dz5B8BtJ

>710
こいつはまともな仕事もできないくせに残業残業とうるさいからクレテやった。
いい加減辞めるべき

もう５２だろ
ふつうなら管理職またはHOPで見なし残業になっているはずなのが未だにこんなところでうろうろしている。
おまえみたいなのがいるから会社が全くよくならないんだ

今からでも遅くない。
賞与もある程度もらったなら、とっとと辞めれば
おまえ一人で新入社員が３名採用できる。
大人ならもう少しよく考えるように

717 ：突然ですが：03/07/04 17:46 ID:Wu/92sET

自己満足アワード・ノミネート作品発表！
http://www.oki.com/jp/MMC/CTI/JIS/
http://www.iptpc.com/seminar.html

718 ：改革の基本精神10カ条：03/07/04 20:47 ID:eoKvkKlr

JITしろ！！
（5秒以内に）
よーーーし！！！
構えて！！よーーーし！！！
造り方の固定観念を捨てよ！よーーーし！
できない理由よりやる方法を考えよ！よーーーし！！
↑
屋内消火栓奏法のパクリか？
気チガイだわな・・・・。
よーーーーーーーーし！！

719 ：：03/07/04 23:01 ID:6HZeO9uM

>718
いい加減そのネタ飽きたよ、つまんね～。

720 ：　　　：03/07/04 23:24 ID:mYMZY6Hg

>>716
青いな、君は。

こういう人も会社には必要なんだよ。査定でビリになる人がいて、1番になる人がいる。
君がもしもエリートなら、それはこういう人がいるからだと、感謝すべきなんだがな。

721 ：　：03/07/04 23:56 ID:W5CIyrRB

networld＋interop2003に行って来たんだけど、
おきはなんであんな景品しかくれんのじゃ？
ださださ。
トイレ前のごみ箱に、おきの景品が山積みになってたじょ。

紙袋もないし、女の子もかわいくないし。
やっぱ、かねない企業は、だめだね。
こんなところでけちってるようじゃね・・・

722 ：株主：03/07/05 09:00 ID:O1444C4h

>>716
株主には無配、従業員には残業代を渋るか。
おいおい、先日の総会で可決にした役員慰労金、ストックオプションの方が
はるかに高額だぞ。
大した額ではないんだから、残業代を払ってやれ。

723 ：同じく株主：03/07/05 09:20 ID:o9l3EKE0

沖の役員は甘すぎる！従業員よ！立ち上がれ！

724 ：123：03/07/05 10:10 ID:PmjY2SnK

>>沖電気、残業代支払う　不払い分　500人に7000万円

いいな～サー残未払いもらえるの？
俺んとこは発覚しても内部で秘密にされ
１円も帰ってこないよ。
自己申告制で誰も申告してないんだ、
申告でもしたら飛ばされちゃうよ～

725 ：直し屋：03/07/05 10:44 ID:3j41LES4

結局ＪＩＴにしても形ばっか気にしてません？
「立ち作業にすれば能率上がるから机の下にブロック敷く」なんてバカすぎる。
ＩＳＯだってさー、山切り開いたとこでモグラたたきやってるのが「環境ＩＳＯ」って。やれやれ。

チャレンジの方も行き詰まっちゃいました。。生産改革で出せって言われても評価できないよ～。
かといって技術開発じゃ恐れ多いし。。
（その前にうちの部門で生産改革以外はあり得ないと言われたが。）
だいたい技術部門＆金銭面（＆上司）の助けが無いのに何をするんだ？ノルマばっか与えられて。
挙句にデルタまで見れなくなってるよ～。なんなの？誰が悪いの？

726 ：　：03/07/05 11:07 ID:2gKk9CNa

>>724
支払われた奴は既に・・・

727 ：_：03/07/05 12:39 ID:M+2KqxFc

>725
同意。
立ち作業にすれば能率があがる、なんてある意味固定観念だよね。
全部が全部立って作業ってのもどうかと思う。
合った職場合わない職場ってあると思うのよね。
そんなに立ち作業好きなら管理職達の机も無くして立ち作業台でやってみて欲しい。
ただでさえ無駄に多くて座ってるだけなんだから。
あんなでかい机いらないよ、それどけて、改革スペースだ(笑)
結局はＪＩＴ指導する団体のいいなりになってるって所がだめなんだよな。
指導された事を踏まえて自分達の考えで変えていく位の事が出来ないんじゃ
だめだわ。

ＩＳＯも取得する事ばかり先走っちゃって、それに合わせるのが大変だよね。

728 ：C言語派：03/07/05 18:02 ID:hLXNO8i8

>>725,727 さん
先月末に出た、
藤本隆宏著能力構築競争 (中央公論新社)
なんかどうでしょう。

729 ：　：03/07/05 22:40 ID:BohqAy1V

>>727
つーか、いまならISMSか…。仕事させてくれよﾎﾞｹ!

730 ：浅野アボーン：03/07/05 23:50 ID:3YFDF31A

>725
以前沼津工場でも同じ事をやっていたというのを聞いた。
工場の組み立て、調整の担当者も椅子がないところで作業をしていた。

また、トイレにも何かあったような気がする。

731 ：新庄：03/07/06 08:59 ID:XXs70ARd

>>716
青いというか・・・
猟奇世代の考え方だねぇ。金とそれにまつわるものの価値観しかない。
沖を本当に駄目にしてるのは君達と、君達と同じ考え方しか出来ない
やつしか残ってないところだろ。

倫理観とかマナーとかよりも、盗んだメロンでも儲かればいいって
考え方だよね。

そもそも、まともな会社はＨＯＰ制度の取りやめが相次いで
いることを忘れずに > 716

732 ：○：03/07/06 11:32 ID:S6BZAsqP

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733 ：：http://cs.cs3.warabi.oki.co.jp.2ch.net/：03/07/06 22:11 ID:ji7xQ+Cc

社長は自分でも
法律はよくわからんと、ワークアウトに昔書いてた。
技術者社長の限界だろうな

734 ：　：03/07/06 22:40 ID:42g/ereB

>>733
社長が法律に疎くてもまあそれは仕方がないとしても、
技術者であるならもっと先頭きってバンバン新技術開発を進めていくべきだろうな

735 ：：：http://cs.cs3.warabi.oki.co.jp.2ch.net/ ：03/07/06 22:52 ID:1VC+HYsN

da!

736 ：改革の基本精神10カ条：03/07/06 23:07 ID:w7EvIyE9

オー死へ夢ーーでは、生産センタがあまり忙しくない上期に休みをとってる。
その分、下期の土曜出勤に回すらしい。
そのことをENG部門には一切公示しないから、朝きたら生産センタが誰もいない
なんてことに・・・・。
同じ会社の同じ場所でやってるのに誰にも言わないってなんだよ！
ENGの上役も知らないみたいだぞ。
訳のわからないことしてるよなー。まあ、未来がない会社のやることだから
仕方がないか。

737 ：　：03/07/06 23:22 ID:KisJaGbu

>>736
あんたが知らないだけでは？少なくとも別会社の
俺は知ってるぞ。

738 ：　：03/07/06 23:57 ID:xVz1CnCr

未払い残業代を請求しようと思っています。証拠をつきつけて。
でも、その後どうなるのかが心配ですねえ

転職先決まってて沖辞めるんならいいけどねえ

739 ：　：03/07/07 00:05 ID:h7hUqlKf

「証拠」って、どんな証拠よ？？
んなもん、持ってねぇだろ。

740 ：元社員：03/07/07 00:20 ID:/hppKJ9x

>>738-739
自分で欠かさず出退勤記録はつけていますか？
フリーフォーマットでいいと思いますが、改ざんされない形（ボールペンなどで時刻を手書き）で記録していますか？
ttp://oak47.hp.infoseek.co.jp/service/service.html
の、残業管理表などが役に立ちます。

741 ：　：03/07/07 00:26 ID:h7hUqlKf

簡単に偽造できそうだなｗ

742 ：　：03/07/07 12:09 ID:a+R7oynn

>736
少なくとも管理職はしってますよ。それに下期の振り替え出勤は
土曜じゃなくて、祝日の日だよ。誰に聞いたんだか知らないけど
適当なこと書かないほうがいいと思われ（藁

743 ：：03/07/07 22:45 ID:M3WAateJ

おいおい！

あっぶねぇなぁ…

744 ：元社員：03/07/08 21:54 ID:X5wKWb3O

定期age

745 ：改革の基本精神10カ条：03/07/08 23:17 ID:i5cVGe5t

構えて、よーーーし！
JITしろーーーーーー！！！！
よーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーし！！！！！
おおおおぉぉぉぉぉぉーーー、死へーー夢！！！

746 ：いじわる婆さんと同じ名前の青島です：03/07/09 00:44 ID:iHWe/JF3

篠ｼﾞｮﾝｲﾙさん聞いているか､どうして現場に血が流れるんだ!

747 ：うなぎの日：03/07/09 23:22 ID:pki+8r+p

蕨は少しフロアが広過ぎる
怒鳴り声が響く中で業務に集中できんよ
部署ごとに部屋分けて

748 ：蜂王子：03/07/10 18:34 ID:YrnmSGK+

消防age

749 ：778へ：03/07/11 13:54 ID:Ks34aB76

>>728
この会社は今でも伝達ゲームで役割を押し付け
個人の意地につけこんで教育もせず、せこい看板を取ろうとしているのか？
ほんと軍国主義的ブルジョア優位主義会社だな（W

750 ：山崎渉：03/07/12 11:11 ID:8tCqbn/Y

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

751 ：　：03/07/13 20:16 ID:3kPFcB8K

age

752 ：元社員：03/07/13 21:58 ID:RQxwv+mi

しかし、最近話題に乏しいですね。

753 ：変えろ意思の強い人：03/07/13 22:02 ID:U+9LwGq4

≫745
もう一度。改革道場へ行ったほうが・・・ｗ

754 ：　　　：03/07/13 23:46 ID:2m5NjaXd

　　　　　
■■■早稲田スーフリ輪姦事件緊急告知■■■

容疑者の逮捕以前に被害者のわいせつ写真が多量に出回っていることが判明
しました。いずれも、被害者の女性を泥酔させるなどして、輪姦している現
場写真です。事件があまりにも凶悪なため、有志一同が出回ったわいせつ写
真を集めて公開することにしました。

　★公開ファイル　早稲田スーフリ輪姦写真(lzh圧縮1.66Mb 約370枚収録)
　※プライバシー保護のため被害者の顔は完全に隠してありますが、容疑者の
　　顔はそのままです。
　※性器には薄いモザイクをかけています。

【入手方法】

１．書き込みの名前の欄に　「　スーフリby山崎渉.lzh 」
　　とファイル名を入力します。漢字環境に対応していない場合は　
　　「　&rf&rusi&ran&ras&ran.lzh　」　を変わりに入力してください。
（長いのでコピーアンドペーストを推奨）

２．ファイル転送先としてE-mail欄にメールアドレスを入力してください。
　　メールアドレスは必ず会社、あるいはプロバイダから発行されたメールア
　　ドレスを使用してください。無料サービスのメールアドレスは使用できま
　　せん。（ドメインチェックでひっかかります）

３．本文にはE-mail欄に入力したものと同じメールアドレスを書いてください。
　　（E-mail入力誤りのチェックに使用）
　　
４．最後に書き込みボタンを押します。

755 ：新人：03/07/14 00:14 ID:1G/uGmtk

４０過ぎたオジさんが
中学生のようなイジメに加担してるとんでもない会社です。

756 ：おき：03/07/14 00:31 ID:FGKkP0j7

芝浦の沖電気の囲い塀にある郵便貯金のATM重宝します。
おおきに。

757 ：_：03/07/14 00:32 ID:ZuZYExM/

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz09.html

758 ：通りがかり：03/07/14 01:10 ID:IgYyrImt

ダメ人間度チェック
ttp://homepage2.nifty.com/med_A/mov/img-box/img20030711154755.swf

759 ：　：03/07/14 20:58 ID:4rFCPhdQ

あげげぇ

760 ：oki：03/07/14 23:15 ID:FVQMZaEm

ふしあなさん、って入力させる事はそんなに楽しいのか？

761 ：山崎渉：03/07/15 11:46 ID:0LFM6bZR

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

762 ：○「社長ワークアウト」：03/07/16 22:57 ID:lfR5nDdX

沖イントラネット管理者からのお知らせ

「社長ワークアウト　調達部門編」が掲載されましたので、
ご一読下さい。

URL http://www.oii.oki.co.jp/~hisyo/pmes/pmesindex.htm

***************
Dear all,
We are pleased to inform you the message from president Mr.Shinozuka has
been updated on Oki Intranet website.
URL http://www.oii.oki.co.jp/~hisyo/pmes/pmesindex.htm
＊Please note that it is written only in Japanese.

Regard,
Secretarial Office

763 ：なまえをいれてください：03/07/17 16:26 ID:yEN0yq9V

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

764 ：　：03/07/17 18:36 ID:1bxsk3Rc

で？

765 ：　：03/07/17 18:37 ID:ILWlt9nf

>>763
おまいがそういうやつだ、ということでよい？

766 ：　：03/07/17 20:44 ID:SPyp6uqw

コピペにマジレスカコ悪い

つか黄色人種がいちばん偉いに決まってんじゃん
ヴァカ?>>763

767 ：oki：03/07/19 00:54 ID:cCRsl6nY

>>766
そう思うなら放置しろよ

768 ：プレゼン好きおやじへ：03/07/20 00:13 ID:hsZE4+rf

プレゼンは内容を吟味する役のおやじのほとんどが
コンテストの審査員かの様なつもりで居る
このことは人身売買だという輩が居るそうだから気をつけるように

769 ：プレゼン好きおやじへ：03/07/20 00:15 ID:hsZE4+rf

また聞いたうわさではしょぼいプレゼンほどおやじ達の魚になる為に
おやじ等があっと思うようなプレゼンより好かれるという傾向もあるそうだ。
強制される奴は良く覚えて置くように。

770 ：地元民：03/07/20 20:13 ID:8PHOf49b

ところで、今年の高尾の納涼祭はありますでしょうか？
実はこっそり楽しみにしています。

771 ：土着民：03/07/21 06:38 ID:8TdSxoIg

25日らしいよ。今年はどんな三留芸人が来るのかな?

772 ：-：03/07/21 06:54 ID:WucH28Js

本庄はだれかなー

773 ：地元民：03/07/21 09:10 ID:dI9WSy6J

>>771
ありがとうございます。

774 ：一応株主：03/07/21 09:22 ID:LTNk1CHh

そんなとこで金使うのか？げー納人なんて四番でいいよ

775 ：　：03/07/22 21:04 ID:xIRcj4JX

あげげ

776 ：お毛毛：03/07/22 21:18 ID:EwPEXxxr

毎年､質が悪くなるゲスト｡今年は誰?

777 ：　：03/07/22 21:51 ID:cAVn1Fpn

>>776
あんたではないことは確実だ。

778 ：：03/07/22 22:55 ID:Sx5bOyZo

ちっ！

７７７

とられた。

779 ：隠岐ってどうよ：03/07/23 07:20 ID:ghNEwta2

俺のオヤジは、高崎工場で、勤続20数年でした。
希望退職で辞めちゃったけど。
そのオヤジの若かったころの話。

突然、給料が半減したそうだ。
どうやら、共産党の集会の出席者名簿に、オヤジの名前をかたって書き込んだ野郎がいたらしい。
70年代当時（いまもそうか？）、隠岐は社会党支持で、
俺が物心ついたときは、ツノダ某とかいうオッサン議員だった。
その社会党のスパイが、その共産党名簿から、うちのオヤジを疑ったらしい。
職場で総スカン、給与半減、転勤脅迫、尋問、呼び出し、なんだそりゃ？？？

結局、伯父に警察関係者の知り合いがいたため、
縁故で特別に調査してもらい、潔白判明。
っつーかよ、クソ社会党（＆隠岐電気！）、
おれには、ソビエトコネの共産党と北朝コネの社会党が、
まったく同次元のクソイデオロギー政党でしか、ねーんだよ。
それを支持していた隠岐、死んでいいよ。

まぁ、時代の背景だから、やむをえないのだろうが、
おれのオヤジは、本当にクソまじめな一社員だったんだぞ！
自民党支持でありながら、クソまじめに社会党に投票してたオヤジのけなげさ、
会社のために投票してやってたんだぞ？クソ社会党に！

狭量さ、馬鹿さ加減、そして、結局身内には甘い社会主義官僚的な主義主張、社会党（社民党）、氏ね！
この世から消えてしまえ！

780 ：_：03/07/23 07:22 ID:tgBgKE/n

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz10.html

781 ：元社員：03/07/23 10:18 ID:ZpqU3ykl

>>779
ちなみに補足すると、今の組合は、社民党ではなく、民主党(前社会党右派が中心)べったりです。
社会党が、社民党・民主党の一部に分裂して名前が変わっても、本質は変わらないのでしょう。

782 ：なまえをいれてください：03/07/23 13:06 ID:T+xtbXOt

783 ：なまえをいれてください：03/07/23 14:32 ID:dKovfasC

784 ：　：03/07/23 15:04 ID:/9ln1RA3

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　）　F2FCom
　　　（　´_ゝ`）　/　　 ⌒i
　　／　　　＼　　　　|　|
　　/　　　/￣￣￣￣/　|
＿_(__ﾆつ/ if note / .| .|＿＿＿＿
　　　＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

785 ：なまえをいれてください：03/07/23 15:08 ID:gAo67bPw

786 ：おすすめ：03/07/23 15:09 ID:Gt6KkaO9

☆貴方の見たい娘がイッパイ（＾０＾）☆
http://endou.kir.jp/yuminet/link.html
http://endou.kir.jp/marimo/link.html

787 ：お古：03/07/23 20:14 ID:ufXklkGz

>>755
前々から、ここの管理職（含むT）は、そういう基地外が多い。非常に多い。
てめーの能力０を棚に上げ、威し嫌がらせはあたりまえの会社。

もし、基地外管理職をつるしたいなら、実名と部署を書けばいいのでわ！
がんがれー

788 ：　：03/07/23 20:24 ID:gVAKBiKz

>>787
使えない人ですか？

789 ：http:// 61-27-68-146.home.ne.jp.2ch.net/：03/07/23 22:48 ID:Smicn/Mt

guest guest

790 ：：http://cs.cs3.warabi.oki.co.jp.2ch.net/：03/07/24 00:16 ID:xaUqSAJF

>>788
お前だけがな。

791 ：●：03/07/24 19:09 ID:HlrXrl+t

　　このスレがあるってことはまだ社員やってるヤシがいるのか。

792 ：　　：03/07/24 21:22 ID:TIIOdETu

　
んだ

793 ：直し屋レクイエム：03/07/24 21:33 ID:nRaV58YK

職場回るんならさー、せめてホウキとチリトリ持ってろや！
「スイッチか！」「･･･はい。」なんて会話したくねーよ。
丸岡さんだけだよ、改善提案を実行してくれたのは。
なんで氏んじゃうんだよう。ﾉｳﾜｱｱﾝ。

794 ：だめ社員：03/07/24 21:58 ID:ZzDX0EDh

明日は納涼祭で仕事になりません

795 ：元だめ社員：03/07/24 22:20 ID:fYA17RzE

>>794
それが普通だと思います。
ONとOFFの切り替えはやはり大事です。

796 ：嘱託社員：03/07/24 22:27 ID:BbrQFs7v

>>794
納涼祭って何？会社でやってるの？
隠岐じゃないでしょ！今更
昭和４０年代ならやっていたかも知れないが・・・

797 ：改革の基本精神10カ条：03/07/25 00:53 ID:7Pw4VU0F

JITしろ！
よーし！
おおおおーーー死へ夢ーーー！

798 ：直し屋：03/07/25 07:21 ID:0BDjI9Gb

納涼祭ﾜｼｮｰｲ！
そちらは高尾さんですか？
うちは上が喜んでるよ！昨日もゴミ箱作りやってたし。
狭いから食堂の壁ぶち抜いたとか、雨対策で屋根つけたのはこのためだとか。
だいたいコミニュケーションの充実を飲みと勘違いしてるし。。。
あんときの朝礼はさすがにずっこけたね。
また名言が聞けると思うと、泣けてくるｗ

799 ：　：03/07/25 09:25 ID:Wqt4PRns

>>797
ところでJITって何？
Just In Time???

800 ：元だめ社員：03/07/25 09:56 ID:gIZQstJK

>>799
確かにそうです。
>>798
あのときの朝礼について、差し支えなければ教えていただけますでしょうか？

800get

801 ：_：03/07/25 19:33 ID:VLHk+rng

>>799
あってます。
>797は馬鹿っぽい（というか馬鹿か）だから知らないで書いているんだろな(ﾌﾟ
つか，今までの書込み等から誰だかなんとなく判っちゃった(藁

802 ：サリンでポア：03/07/25 22:33 ID:7Pw4VU0F

>>801
おめいは悪の魂でっか？
あーーー？？

803 ：_：03/07/26 00:22 ID:j5N3Hx3d

>>802
悪の魂かyo（笑
つーかよ、自分で推測させるような書込みしてきてんだろが。
ま、あくまでも俺の推測だから信憑性ねぇし、今の会社のやり方には
賛同している訳じゃねぇから、どうこうするってぇ訳じゃねぇしな。
ただ、人少ねぇ小さな会社の中でわざわざ自分の首締めていく様な事していったって
しょうがねぇじゃねぇか。っていう事だよ。
書込みするのはかまわんが、バレん様に書きなよ。
以上。

804 ：直し屋：03/07/26 07:20 ID:DU0qPox4

>>800
ノミニュケーションができましたｗ
係りのかた片付けガンガレ。

朝礼はそれ以上の内容無いですよ。
「では課長から。」
「先日の納涼祭ご苦労様でした。言われておりますコミニュケーションの充実も図れまして･･･」
てな感じでしたｗ全体朝礼だよ、部長（兼常務）もいるようなとこで･･･
フェニックスだか緊急対策だかキャリアなんとかデベロップメントを理解してほしいよ。

にしてもなんでＭＢＯに戻っちゃったんだろ？キャリアなんとかキボンヌだよ～。

805 ：Face to Fake：03/07/26 11:54 ID:VAV2BN/C

今朝の地震、S沖は大丈夫？

806 ：.i：03/07/26 14:57 ID:sJi6mYV+

またかよ！損失１２億
http://www.oki.com/jp/Home/JIS/New/OKI-News/2003/06/z03019.html

807 ：　：03/07/26 18:00 ID:YFsYW/9d

ん？

808 ：ピンチ：03/07/26 19:47 ID:CH1N7Dkd

まずいことに...なってそう。
震源から近いし...

809 ：　：03/07/26 20:35 ID:fFflSS3b

>>805
隣の隣町に住んでるけどあの辺は震度４くらいじゃないか？
震度５強でも家の物は何も倒れてないしたいしたことないと思うぞ
ひどいのは海岸沿いの地域。

810 ：なな子SOS：03/07/26 21:16 ID:9izPu0MN

>>809
前回のS沖は震度5強でスキャナ１台あぼーんだった。家が壊れなくても精密機械にはヤバいって。

811 ：_：03/07/26 23:11 ID:uUQk9F3c

地震か、いい口実だな。
1ヶ月にも満たない操業停止で、12億円のわきゃーない。
地震のせいにすんなボケ

お気は毎年赤字でよくつぶれないなあ。そんなに資金あんのか。

812 ：　：03/07/26 23:23 ID:DKCMXL3a

震度６の３連コンボに耐えられるとは思えんが・・・

813 ：　：03/07/27 01:00 ID:aewV4NN1

助さん！格さんが！

814 ：　：03/07/27 01:17 ID:fIAUIj/e

>>809

社員「あああああっ、データがああああああああぁぁぁぁぁぁぁぁ」

815 ：_：03/07/27 01:30 ID:wLw4izQ6

あれ？OTeCも蕨にくるの？

816 ：：03/07/27 08:49 ID:VbXE71sb

>>811
実際のところ損失は数十億出たんだろ
隠すのｲｸﾅｲ

817 ：　：03/07/27 09:48 ID:Wgm9aaxL

隠岐って300mmも投資できない負け組みでしょ？
いつ半導体撤退すんの？　

818 ：>>817：03/07/27 21:26 ID:CdHis/cJ

300「mm」の半導体に不覚にもﾜﾛﾀ。

819 ：：http://cs.cs3.warabi.oki.co.jp.2ch.net/：03/07/27 21:47 ID:LdqC5jeC

厚生労働省は残業手当の未払いについて、
「悪質なものについては今後刑事告発も考える」
と発表している。

820 ：元だめ社員：03/07/27 22:31 ID:ND44keOv

>>817
ウェハ径のことでしょう。
やっていたときは、6インチと8インチでしたが。

821 ：　：03/07/28 00:22 ID:iMqf8Nfg

しね

822 ：　：03/07/28 20:36 ID:qKgNQtzk

ねし

823 ：10：03/07/28 22:40 ID:bbv0P6iN

構えて！　よし！
改革の基本精神10箇条！！！
1.造り方の固定観念を捨てよ！
1.できない理由より、やる方法を考えよ！
以下略

恩師に話したら、
「会社とともにだめな人間にならないようにしないとな。」
とのこと。未来はあるか・・・・。
Oh,死へMUuu・・・。

824 ：　　：03/07/28 23:49 ID:e+5BIzHx

独立することになりました

825 ：_：03/07/28 23:56 ID:/vEclemj

構えてょιっつーのは何だ?

何かの集会なのか??

826 ：n：03/07/28 23:57 ID:jpWN57we

☆無修正画像＆サンプルムービーをどうぞ！！☆
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkv/linkv.html

827 ：構えて！よし！：03/07/29 00:06 ID:6sVtGNwW

構えて！良し！

かまえて、いいのか？

828 ：negi：03/07/29 00:11 ID:JYchjmWt

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030728-00000099-jij-biz
ES出荷間に合わず失注の連続でアボーン

それとも天災拝み倒しで生き延びるか。。。

829 ：　　：03/07/29 00:20 ID:Nj2bRH1Y

再来月、辞表を出します。今までお世話になりました。

830 ：元だめ社員：03/07/29 11:12 ID:lMpycR8b

そういえば、朝日新聞に宮城沖の操業停止の記事がありました。

>>829
そうか。これからのことは決まっていますか？

831 ：.i：03/07/29 12:33 ID:A7ydudkZ

>>828
キタ━━━━━━(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ━━━━━━!!!!

832 ：直し屋：03/07/29 22:12 ID:UoD24PF4

今日は環境部からきたISO14000のアンケートを書きました。
うちだってメールあるから届くんだぞ～。
ところで皆さんのアドは苗字の子音＋数字ですよね？
うちは最近だからフル苗字（ヘボン式）なんです。いいでしょ？

833 ：元だめ社員：03/07/29 22:51 ID:lMpycR8b

フル苗字+数字3桁でしたよ。

834 ：構えて！よし！：03/07/30 00:49 ID:9kLNkmbA

就業前に、
構えて、よーーし！
改革の基本精神10カ条！！　よし！
笑える。ライフスペースやパ奈ウェーブと同じ！
オシエム

835 ：oki：03/07/30 00:56 ID:JUUNcYrm

>>832
子音＋3桁はOCAだけじゃないか？少なくとも俺の知る限りは。
だいたいの人はフル苗字だ。

836 ：メール：03/07/30 10:38 ID:7KN432uT

名字+3桁だと思ってたら、たまーにフルネームの方いらっしゃいますよね。

すげー、ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙするんですけど。

837 ：.：03/07/30 12:53 ID:2X1/vf9w

拡散炉の石英ガラス管が割れるなどの被害が出ている

838 ：_：03/07/30 20:23 ID:xrcq+Qhu

>>834 ふーん。そういうのやってんだ…

つーか、誰がそんなしょーもないこと始めたの?
いまのｵｼｴﾑのｼｬﾁｮｰ?

839 ：_：03/07/30 21:37 ID:e2uX0H6u

>>838
本庄とか沼津とかがやってるから真似してんだろ？

840 ：ＤＱＮ社員：03/07/30 23:14 ID:90zzrK+f

私も９月でやめます。ＤＱＮな上司に恵まれて楽しいリーマン生活でした。
今の上司は過去最高にＤＱＮな方で本当にありがとうございました。
幹部の方々の人選には恐れ入る次第であります。更なる御発展を祈っております（ｗ
同僚のみなさんもお元気で。早く脱出できる様祈ってます。

841 ：　：03/07/31 00:27 ID:uWICMKdk

>838
汚ー死ー絵無じゃなくて、沖が本家みたいですね。
http://www.jit-ken.co.jp/jirei/jirei2.htm

しかし「改革に金を使うな」なんて貧乏会社らしいな。

842 ：元社員：03/07/31 00:34 ID:RqgZXNz6

命名「宮城沖電気地震」ａｇｅ

843 ：：http://cs.cs3.warabi.oki.co.jp.2ch.net/：03/07/31 00:59 ID:aydHnrkV

厚生労働省は残業手当の未払いについて、
「悪質なものについては今後刑事告発も考える」
と発表している。

844 ：　：03/07/31 06:30 ID:onYR9GkX

半導体の生産って、UMCとか外部ファブにどんどこ移管しているんでしょ？
地震の巣にある工場なんて閉鎖すれば？

845 ：OKI応援者：03/07/31 12:14 ID:mmXJdCpk

ちょっと前は、IBMのハードディスクを買うと、
OKIのDRAM使われていて、ちょっと嬉しかったのですが、
最近は、Erontechとかですね・・・悲しい。

846 ：通りがかり：03/07/31 18:37 ID:w4qw/TUS

沖電気工業、宮城の地震で特別損失３０億円計上へ
--------------------------------------------------------------------------------
　沖電気工業は３０日、宮城県北部で起きた地震で半導体子会社の宮城沖電気（宮城県大衡村）
の工場が操業停止になった影響などで、０４年３月期連結決算に特別損失３０億円を計上する
見込みになったと発表した。操業停止にともなう売り上げ減は４０億円にのぼるという。
ただし、半導体以外の事業の収益増などで損失を補えるとして、年間見通しの当期黒字３５億円
は変更しなかった。 (07/30 19:09)

847 ：　：03/07/31 21:43 ID:Qy6VUckS

夏休み１０連休突入age

848 ：直し屋：03/07/31 21:59 ID:PmtO3uB1

>>846
あれ～？新聞には連結損失85億＋30で105沖になるって（はれ？115じゃ？）書いてあったよ。
それでも黒字がでるの～？
広報部長のメールみても△ばっかだ。
この表をどう計算すると85億になるのですか？

849 ：直し屋：03/07/31 22:13 ID:tvF+KxDz

いや、違った。そんな答えを期待してなかった。。

「やんごとなく、マターリと仕事してますが、何か？」

っていってほしい。

850 ：わらわら：03/07/31 22:20 ID:il55T4dh

休みだー！
就職活動しよう！

851 ：　：03/07/31 22:54 ID:mk0zlUs6

いまのうちに転職しる！

852 ：　：03/07/31 23:36 ID:yvCIk6H6

>>845
おきのでーらむまんせー
あいびーえむとはながいふかいおつきあい

そのあいびーえむもいまはひたちになっちゃったね

853 ：ふっふっふ・・・：03/07/31 23:55 ID:Jp2PLVmy

>>823
どこの誰だかわかんねえけどしょうがねえな。標語変えてやるよ。
「変われ変われお前が変われ。お前が変われば全てが変わる。全てが変われば
平和が戻る。平和が戻ればまともになれる。まともになれば給料上がる」って
のでどうだ！

854 ：設計員：03/08/01 00:45 ID:xOvH0laN

オー死へ無ーで
一生このまま死ぬのを待つだけの人生なんて御免だ！
そんなことのために生まれたのではない。
上の連中がまるで解ってないし、未来があるかは疑問。

855 ：とほほ…：03/08/01 06:10 ID:ImTdbKm7

汚死絵無の子会社、東邦電子では７月中に社員が２名辞めた。
社内にはアルバイトや派遣社員がウヨウヨいるが、その上は
いきなり仕事がロクに出来ない管理職なので大変な事になっているようだ。

「オレは部長だ」とか「オレは課長だ」と日雇いのバイト連中に叫んだ所で
かっちょ悪い。そのくせ仕事が出来ないんだから、さながら裸の大様なんだよね。
バイト連中が会社を支えているようだから情けない。

下っ端の方が仕事が出来るんだから、少しは身の程を考えろって！！

856 ：：http://cs.cs3.warabi.oki.co.jp.2ch.net/：03/08/01 08:02 ID:3OvA7DCy

そして、沖電気の住所地管轄の労働基準監督所に申告書を提出します。普通に申告書を出すだけでは
監督署も動きが悪いので、申告書に「業務改善に向けた行政指導無き場合は、
検察庁に刑事告発致します」との文言を入れます。
監督署としては、直接刑事告発されては面目丸つぶれなので、動かざるを得ません。
この文言を入れると、監督署は物凄く怒りますが、そんな事は関係ありません。

そして、行政指導及び、三六協定和解書の手続きになります。
ここまで来ると、会社側としては、大騒ぎになります。経営者側対労働者での摩擦、
経営者同士の意見の摩擦、労働者同士での意見の摩擦が生じます。
ここまで来れば、業績も落ちますし、不払いの時間外手当の支給もしなければならなくなります。
沖電気ならかなりのダメ－ジを受けます。

857 ：残業手当不払い対処法>：03/08/01 09:09 ID:3OvA7DCy

組合は未払い賃金の請求裁判を起こし、三鷹労働基準監督署に刑事告発をし、
１月には社長らが書類送検されていました。

858 ：　仕事くれい　：03/08/01 14:21 ID:S8I6KEbM

こちらの派遣版での
新規登録を考えているのですが大丈夫でしょうか？

859 ：いんちきましーん：03/08/01 21:12 ID:Tj0IvRx+

おーてーえすに業務連絡！
そっちから来たおっさん２名に迷惑してるよ！
引き取りにきて！今すぐきて！

860 ：煽っちゃうよ：03/08/01 22:56 ID:vFV+2QO2

>>854
社名は置き電気って名前がついてるけど中身は未だに東宝電子。
狭い了見で生きてこれたのを未だ継続中って感じなんだろうね。
ところでここで出てくるOCMって本社方面ばっかり出てくるけどビックリガード
方面にはなかなか触れないのね？暇だから過去レス見たらそれっぽいのが1件
だけだったなあ。
本社方面は旧当方電子だけどビックリ方面は本体流れが主体なはず。
そろそろそっち方面も弄って欲しいね。特に芝浦方面からよろしく。

861 ：設計員ＳＰ：03/08/01 23:45 ID:xOvH0laN

王死柄霧ではＪ部長が調子をとってヘラヘラ笑ってばかりいる。
下から挙げられた要望などまるで聞入れない。何も解っていない上役が
派遣のおばちゃん軍団と笑っているのを聞きながら、こちらは苦しい仕事
を煽られながらやっているんだ！正直言ってやる気を失墜させられる。
もう真面目に仕事をする気になれない！！

862 ：回収きぼん。：03/08/02 03:26 ID:Htgsa8XY

沼津の子会社ツーテックでは本体から技術部長のパワハラ救援にきた
新部長を半年で閑職に追い込んだDQN社長とパワハラ部長がいる。
で、パワハラｂがまた技術部長に戻ったのですが沖の意向を無視し、半年で
部長を入れ替えたこの人事は本体の総務含め対外的に公言してほしくないそうです。
ということでみなさん内緒でお願いします・・・・・
・・・ツステックへ業務連絡。シビトが出る前にこいつら返却したいので引き取ってよ～。
あ、こいつらがつぶしてきたんだっけ。

863 ：設計員：03/08/02 10:12 ID:G1rkBOPj

央死絵矛ははっきり言って唐死場の怒霊会社だ！！
JBが場課で話にならない。
こんなクソ会社とっととＸＸＸＸ！！
別に俺は大して困らんし。

864 ：_：03/08/02 13:00 ID:4TmCgaz6

生活に困る奴だっているんだよ！
困らねぇならさっさとやめちまえばいいだろが。
むかつくんだよ、まったくよ。
改修だらけの不良品しか設計出来ない奴らばっかでよ。
おめぇらが作ったもんがどんなに作りづらい物か、実際製造現場にきてやってみろ。
こんな所で文句言ってる暇あんなら、まともなもの作れる方法考えろや。

865 ：元社員：03/08/02 13:14 ID:RZd8gW06

>>864
Si○Cですか？

866 ：激怒：03/08/02 15:16 ID:G1rkBOPj

>>864

ENGだけとっととｘｘｘｘ！に訂正するよ！
設計はな、客のニーズに合った物を考えてるんだよ！！
客の要望が無茶苦茶だったら、ある程度提案したりして製造が苦しまない
ように常に考えてるよ！それでも客がNo!と言ったらそれで造るしかねーだろうよ！
つくりやすい物にすることはできるが、客のニーズにあわねー物作って着荷不良
ばっかりだったらどうだよ！！！あーーーー？？
どうせ設計のせいだからテメーらは関係ないで終わらせるつもりだろう？？
どうせ設計の売上げ0んあんだからEMSばかりやる会社でいいんかもな・・。
そうすりゃ黒字になるんだろうよ！！

867 ：残業手当不払い対処法>：03/08/02 20:45 ID:bSCqg+LP

残業手当不払い対処法>

就業規則（給与規定)、残業記録（しゅったいきんシステム画面コピータイムカード、勤務時間がわかる業務日報等)、
給与明細書等の関係書類を整えましょう。

残業代の不払いは労働基準法違反になりますので、労基署に申告することにより、
労基署が調査のうえ使用者に対し指導等を行うことで支払われる場合もあります。

裁判所の利用
　交渉や労基署の利用でも解決しない場合は、裁判所の利用を考えることになります。
　30万円以下の請求額の場合は、通常訴訟より手続きが簡易で迅速な解決を図るための
「少額訴訟制度」が設けられています。

868 ：住所地管轄の労働基準監督所に申告書を提出します。普通：03/08/02 20:48 ID:bSCqg+LP

　住所地管轄の労働基準監督所に申告書を提出します。普通に申告書を出すだけでは
監督署も動きが悪いので、申告書に「業務改善に向けた行政指導無き場合は、
検察庁に刑事告発致します」との文言を入れます。
監督署としては、直接刑事告発されては面目丸つぶれなので、動かざるを得ません。
この文言を入れると、監督署は物凄く怒りますが、そんな事は関係ありません。

そして、行政指導及び、三六協定和解書の手続きになります。
ここまで来ると、会社側としては、大騒ぎになります。経営者側対労働者での摩擦、
経営者同士の意見の摩擦、労働者同士での意見の摩擦が生じます。
ここまで来れば、業績も落ちますし、不払いの時間外手当の支給もしなければならなくなります。
株価もかなりのダメ－ジを受けます。

869 ：熊倉　一雄：03/08/02 20:55 ID:InQsaFsz

>>866
おやおや、仲間割れですか～？
いけませんねえ～。
ところで阿藤さんはど～こ行っちゃったんでしょうねえ～？

870 ：　：03/08/02 21:51 ID:Vt8Ny7w+

はやくあぼんしる。

871 ：沖株主：03/08/02 21:52 ID:oXW+9B5w

なんかいい情報ねーのかよ

872 ：negi：03/08/02 22:28 ID:CJNiOPp3

>>871
悪い情報ならたくさんありますが何か？

873 ：_：03/08/02 22:31 ID:jheCsakn

なんかさー

OCMとか今さらの残業云々とか、ﾂﾏﾝﾈ…

874 ：　　　：03/08/02 23:13 ID:+op4ymMu

はやくあぼんしる。
はやくあぼんしる。
はやくあぼんしる。
はやくあぼんしる。
はやくあぼんしる。
はやくあぼんしる。

はやくあぼんしる。

875 ：ﾆｬｰ：03/08/02 23:18 ID:HI1pR0Cl

昔、沖電気の社員に酔った勢いでヤられちゃいましたー

876 ：↑：03/08/03 00:37 ID:CHmaNSSP

そして自分も隠岐社員(藁

877 ：　：03/08/03 01:01 ID:KuiJZ+CO

>>864-866
おお、SiSC定番の設計VS工場の戦いですな。
設計VS営業の「作れ！」「売れ！」の戦いもよう見かけます。

ただ、SiSCのガンは設計でも工場でも営業でもなく、「それ以外」にあると思うがね・・・。

詳しく言えば、自分たちの分野にしか関心がなく、
つまらないルールを作ってしばしば設計を困らせる各関連部門のせいで、
設計は設計になかなか集中できない。

そのしわよせが量産スケジュールに来て、工場と営業がてんやわんや。
最後は設計・工場・営業で責任押し付けあってる。

878 ：阿藤　海：03/08/03 02:26 ID:gpWrWCVW

なんだかなあ～～～～～！
なんだかよお、社外より社内のほうが面倒なんだよなあ～。
おんなじロゴの他事業部製品買うのにすっげ～手間かかんだよなあ～。
キャノンのプリンター買っちゃおっかなあ～。
日立の交換機買っちゃおっかなああ～。

879 ：やっぱりダメな所よ悪機：03/08/03 02:39 ID:/4KMG2cC

沖をリストラされた58才を嘱託で雇ったら、大変ですよ。
最初、大手から来し、大学も国立で、支店長の経験もあるからと期待
したんだけど、社員教育もなってなければ、ただのデカイつらだけ。
セクハラ・誹謗中傷・物品持出・公用車を私用で使う。このレスを見てたら、
採用なんかしなかった。全部署からクレームの山です。引き取れよ沖。

880 ：：03/08/03 09:48 ID:eJhqGh+y

>>866
緒市得無ではここ数年の赤字続きであるが、その中で製造現場は僅かながら
黒字を出している。製造現場の人間は自分たちはJITを取り入れたりして
頑張っているのに、ENGの利益が上がらない為に割の合わない仕事とかも
やらされていたりするので、ENGの人間に不信感を持っている。
いくら客のニーズに答えようがなんだろが、あれだけ改修の連続や作りにくい
製品とかじゃ、設計者が良いものを設計しようと思って仕事していてもそれが
現場の人間に伝わらんのよ。今の状況じゃ864の様な文句が出てきても
仕方の無い事だと思うのよね。だから設計と現場、お互いがもっと客のニーズ
に答えられるよう意見とか出し合える話し合いの場とかあれば良いと思う。
一番の理想は設計から組立・試験がひとつのグループとして仕事が出来ること
なんだろうけどね。そうすれば現場の人間は設計者がどんな事を考えてるか
分かるだろうし。

881 ：改革の基本精神十か条：03/08/03 09:55 ID:uh/KLuCn

久々！
JITしろ！！よーーーーし。
構えて、よし！！
改革の基本精神十か条！！　よーーーし！
JITに全てを当てはめればよいという固定観念をすてよ！！！
パーフェクトに仕事をやれなければ、それは仕事ではない！
自分の部署が楽ならば他の部署もよいと勘違いしてる。
全社的に利益を考えられないばーか会社、非の擦り付け合いで
特定の部署だけが悪いと決め付けている社員どもが溢れかえる会社。
未来あるか？？汚死得無・・・。

882 ：汚死得無だけでなく：03/08/03 11:38 ID:n/t3BFLW

>>881
＞未来あるか？？汚死得無・・・。

本社、特に>>877で指摘されているSi○Cも。
>詳しく言えば、自分たちの分野にしか関心がなく、
>つまらないルールを作ってしばしば設計を困らせる各関連部門のせいで、
>設計は設計になかなか集中できない。

激しく同意。
設計なのに、設計以外の仕事のほうが多いのはそのため。
さらに、サービス残業の温床になっているのです。

あまりに過酷だったので結構前にやめたのですが・・・
今でもそうなのかな。

883 ：結論！：03/08/03 12:20 ID:gpWrWCVW

設計VS製造＝何もせず、全てが人任せだが文句だけは偉そうに言う貧小。
設計VS営業＝「何でもします。隠岐電気」の名残。
　　　　　　まあ、これはこれで良かった時代もあったんだろうから
　　　　　　時の流れなのかもねえ・・・

884 ：改革の基本精神十か条：03/08/03 15:09 ID:uh/KLuCn

汚死得無では製造設備が無いのに、
製造不可能な精密機器にまで手を出している。
しかも量産・・・。
ＪＢは毎日へらへら笑っているだけで実態をまるで知らない。
製造としてはとりあえず設計を悪人に仕立てあげるけど、設計はＪＢに
言っても全く聞入れない。最終的に設計者達が悪を象徴化してしまう。
設計の連中どもも可哀想にな。あんなＪＢの下におかれてよ。（笑）

885 ：　：03/08/03 15:14 ID:DmS8+fuC

こちらの派遣会社は大丈夫なのですか？

886 ：現物支給しる：03/08/03 16:09 ID:EgrVFc+a

沖電気は社員にボーナス現物支給しる。

Microline8wUなら、
プリンタ持ってなくて、会社のプリンタを私用で使ってる奴とかに、ちょうどいいだろう。

887 ：　：03/08/03 16:34 ID:Ez/9vWEy

>>886
沖の社員にはMicroline8wUすらもったいぶる奴がいるのかよ

888 ：０T５：03/08/03 17:06 ID:6cCsHTCc

夏休みっ！

889 ：元社員：03/08/03 17:12 ID:n/t3BFLW

自宅のプリンタは、ML640CLですが、論文等モノクロ印刷物が多い私にとって、
非常に重宝しています。Linuxでもばっちりです。

890 ：　：03/08/03 17:49 ID:w8I5gmvP

関連スレッドなんでこっちにも。

沖なんですけどpart4
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1059900496/

891 ：現物支給はパソコンも：03/08/03 18:12 ID:fdaWgCLo

>886
パソコンも持っていない社員もいるよ。
プリンタだけではなく、パソコンも支給し、給料も一緒にカットしたりして。

892 ：旅の空の下で：03/08/03 21:37 ID:i1+LPYbl

>>882
如何にツールを使いこなすかだと思います。
けれども、EDA業界の間ではもう、

893 ：>>891：03/08/03 23:38 ID:gpWrWCVW

っつーか、隠岐のPCを社内で見かけないんだけど・・・
D○LLばっか。
作ってたんだっけ？

894 ：_：03/08/03 23:50 ID:usKHdQGk

if stationとかもう作ってないの？

前に本庄の休憩室でRX110とかのポスターが貼ってあるのを見かけたんだけど
まだあるのかな(笑)

895 ：現物支給はパソコンも：03/08/04 00:02 ID:8eTXY5Qn

>893,894
パソコンは、ＨＰです（ＯＫＩブランドがついたｏｅｍもあったと思うが。。。。）
ＨＰだから現物支給を受けてパソコンを使わない香具師はオークションで何とか落札できると思うからお金に替えられると思うよ。

本庄にＲＸ１１０のポスターがあるって言っていますが、IF800・ｍ３０がまだ動いているのを見たよ。

896 ：いや：03/08/04 00:09 ID:0QSwyJLo

>>895
言われてみれば、営業のﾉｰﾄPCはHPだった。ごめんね。
でも98・・・

897 ：改革の基本精神十か条：03/08/04 00:43 ID:knM7OiN0

汚死得無は味方同士で潰し合ってる傾向がものすごく顕著に出ている。
あと、なんでも唐死馬の言いなりになっているからなめられてるみたいだ。
唐死馬の悪さまで肩代わりするくらい下手に出なければならない理由は何だ？
仕事が獲れないからだろうが、潰れかけても唐死馬は救ってくれないぞ。

898 ：　：03/08/04 07:28 ID:39QlwbZ+

本当に会社を良くしようと考えている人は、多分sageて書くよな。
書く内容もそれなりのものになるよな。

899 ：　：03/08/04 07:51 ID:AFF5so94

宮城沖電気に転職考えてる漏れは勝ち組でしょうか？

900 ：-：03/08/04 09:38 ID:yBI8MdnH

沖電気、無線LANとIP電話の融合システム

　沖電気工業は、無線LANとIP電話を統合したネットワークを構築するIPビジネスホンシステム「IPstage SS10」を発売した。
小規模なオフィス向けで、無線LAN機能を備えるルーターに無線対応IP電話端末などを組み合わせて販売するもの。
IPstage SS10の導入により、IP電話による電話網と無線LANによるネットワーク環境を同時に効率よく構築できるとする。
標準構成の価格は75万円（工事費含まず）。9月1日に出荷を開始する予定。
販売開始後1年間で5000システムの出荷を見込む。

901 ：：03/08/04 11:21 ID:eajhRr/+

真に組合員のことを思う組合ならば、
サービス残業のことを真剣に考えるよな。
赤とか左とかじゃなく。

902 ：むーん：03/08/04 16:39 ID:Hf5I9KpS

長期間に渡るサービス残業は、
経営側にとってもダメージなんですよ。

富士通みたいに、ダラダラ仕事して、不夜城を自虐的に自慢してみたり、
勤務時間の長さに対して、自分で自分を誉めてあげたい、なんていってみたり。

シャキシャキ、生き生きと仕事させるには、どうしたらいいか、考えてみようよ。

903 ：元社員：03/08/04 17:14 ID:OnEm1Jot

経営側がダメージであると気づいてくれればよいのですが。
残っている従業員が、一人一人意識を変えるほうが先になりそうだが。

904 ：もーん：03/08/04 17:43 ID:nmnRIist

>>903
無理っしょ

905 ：　：03/08/04 18:54 ID:39QlwbZ+

「仕事の遅い奴が時間外が多くなる」
この矛盾を解決できない以上、この問題は絶対に解決できない。

906 ：おまえらさー：03/08/04 20:20 ID:4rFRdyga

つーか、おまえら、全員スレ違い（Ｗ
愚痴ばっかりでよー、つまらん！、お前らの話はつまらん！
ここでしか意見できないのか？
別にだれも会社やめてはいけないとは言ってないよ（ｹﾞﾗ

907 ：改革の基本精神十か条：03/08/04 21:52 ID:knM7OiN0

ENGを全員苦美にしろ！
あいつらが悪の心臓だ！

908 ：_：03/08/05 00:08 ID:mTkDkkhW

ttp://www.oki.com/jp/Home/JIS/Invest/Accounts/2004q1/2004q1.html
この△ってのは黒字の事だよな？
なんか一杯付いているけど・・・

909 ：_：03/08/05 00:18 ID:ATTY8w6M

>907
オマエモナー
てか、おしえむネタはマジでつまんないからあんた
消えていいよ(藁

910 ：_：03/08/05 03:20 ID:OOhJkiYC

そろそろネタ切れか？
おもろいネタ書く輩は、全員脱出済み？
最近ネタに切れ味が足りないね。
おもろい裏事情ないか？

911 ：元社員：03/08/05 08:16 ID:WclE5h3i

そうなんだよね。
一世を風靡していた、浅野アボーンさん、ももさんやたかを方面さんは今頃元気なのだろうか。
No News is Good News. と思いますが。

912 ：MSC：03/08/05 08:35 ID:2N5urINp

萌ソリューションカンパニーもしくは萌サービスカンパニー

913 ：ぼよよーん：03/08/05 09:37 ID:G5eirg4i

汚死得無ねたは汚死得無スレを作って、そこでしろ。
汚奇殿鬼とは直接関係ないのだ。

914 ：ＪＩＴ：03/08/05 12:43 ID:G/jxMLIw

>909
おう、やる気か？
上等じゃあねーか！！！
こんどのＪＩＴの時は覚えてろや！

915 ：_：03/08/05 13:08 ID:Qc53fjdy

>>914
これだからおしえむは(ry

916 ：_：03/08/05 22:12 ID:Qc53fjdy

>>914
じゃあやれよ！さっさとｽﾚたててそっちで。
JITなんだろ。口ばっかり君よ。

917 ：　：03/08/05 22:18 ID:WjSQIH1I

Ｏ○Ｍ売却の予感
相当人が減らされる・・・
出向者もプロパーも関係なし。
なんてね。笑えない。

918 ：_：03/08/05 22:28 ID:G/jxMLIw

>916
なんだこのやろう！！！
人生を歯界してやる！！

919 ：ＪＩＴ経営研究所より：03/08/05 22:36 ID:WclE5h3i

>>918
50点でよい、すぐやれ！

920 ：_：03/08/05 23:21 ID:czUUBOxI

>>914
つーか、「今度のJIT」とか言う時点で
JITではないと思うのだが…

921 ：_：03/08/05 23:32 ID:ZNNFnsqH

そういえば、前のSiSCﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄ(猪)は
「夢のある話を汁！技術でなく経営にとってな!!」
などと言ってたな。

あいつのせいで、7号館6階の有能な
若手が相当数やめたと漏れは思っている。

922 ：浅野アボーン：03/08/05 23:51 ID:pkVUgHQa

>911
久しぶりに見てみたが、あまりにも盛り上がっていないね。
ちょっと気になるネタを一つ。

「新株予約権（ストックオプション）の割当及び
払込金額等の決定に関するお知らせ」

http://www.oki.com/jp/Home/JIS/Invest/filing/2003/f03007.html

ここにあるように、経営者、幹部社員合計35名に815，000株をストックオプションとして供与している。
また、この分の株券は、「一株あたり192円として資本に組み入れ」とある。
どこからこの金額を算出したのか分からないが、通常市場株価をベースとして算出するならもっと大きい金額になるはずである。

また、これらが、経営者に無条件に供与されたとすると、一般社員は賃金カット＆ボーナスカットとなっているが、経営者たちは実質ＵＰしているのではないか。
本来ならこの分に相当する経営者報酬をストックオプションとして供与すべきで別出しでは全くおかしい話であると思う。

これを見ている一般社員のコメントを求める。

923 ：Si○C：03/08/06 06:54 ID:qUoybph4

>>921
6階もだが、7階も。

924 ：ch.net/：03/08/06 10:21 ID:NwiScSIs

労働組合も含めた企業内の「自発性」「裁量性」の
下における労働時間の放任によっては労働者の心身の健康を守ることができないことへ
の裁判所の危機感さえみることができないであろうか。
　　電通最高裁判決は、「労働者が労働日に長時間にわたり業務に従事する状況が継

続するなどして疲労や心理的負荷が過度に蓄積すると、労働者の心身
の健康を損なう危険のあることは周知の事実である」としたうえ、「使用者
は、その雇用する労働者に従事させる業務を定めてこれを管理するに際し
、業務の遂行に伴う疲労や心理的負荷が過度に蓄積して労働者の心身の健康を損なうこ
とがない
よう注意する義務を負う」と企業の健康配慮義務を明らかにしている。

925 ：-：03/08/06 12:14 ID:msgjxuyV

キャンペーン実施中！
http://www.oca.co.jp/topics_backno/heartful/index.html
って安い？

926 ：Si○C：03/08/06 13:50 ID:qUoybph4

>>925
kakaku.comでの最安値は以下の通りです。
OKI MICROLINE 5300 ￥122,000
OKI MICROLINE 5100 ￥98,000
さらに特別価格、となっていますので、どれぐらい安くなるかによると思います。

927 ：八王子：03/08/06 19:12 ID:RliFCWoB

いらないものは安くても買わない

928 ：　：03/08/06 20:47 ID:0/Rjr1AD

>>927
性能いいんだよ。

929 ：直し屋：03/08/06 21:07 ID:PYQJB5d0

汚死得無ってのは設計から現場なんですか？
生産技術っていうケツもちは？っていうか沖はそうなの？
いやね、うちも生産技術があったほうがいいんじゃないかと思うんです。
でね、そこは昼行灯でいいの。忙しそうだと頼めないでしょ？
まあ、生産って言葉が奇妙なんですか。。

930 ：バイト：03/08/06 21:35 ID:C+pBFd5n

高尾のじょうまえさん元気ですか？
お世話なりました

931 ：＿：03/08/06 22:00 ID:rOnnH0+I

汚死得無みいたいな中小企業でトータルソリューション
は無理なんじゃないかな。とにかく、ENGはどうしようもない。
事業部超が何も解ってない能なしだし。あと、電気屋メインの
会社で気候設計はプロぱーである必要なし。あいつらを抹殺すべきだ！！！
改修だらけのモノしか設計できんし。電気屋が外注に出して取り纏めればいい。

932 ：_：03/08/06 22:53 ID:Fz34cPUp

>>924　
労働時間の放任という意味では、8時半出社で
昔よりちとはマシになったのか?!

毎月40H越えるようなら、みんな通常勤務にもどる
だろうしな。別に最良である必要ない門ね。

933 ：耳がいたい：03/08/07 04:06 ID:ogBGS6KG

ttp://www.din.or.jp/~okidentt/Itimainobira.mp3

よく高尾の沖電気の正門で歌ってるおじさん
給料日とかボーナス日にかぎってビラまきしてたぞ
今もいるかな？
わけもわからない通る小学生に愛想振りまいてた

934 ：直し屋：03/08/07 22:43 ID:TTALPUc8

漏れも少し労働者っぽい事をかきます。
うちは労組がありません。かわりに社員会ってのがあります。
で、経営者懇談会ってのがあってそこでボトムアップができ、ますｗ
このたび親ユニオンに組み込まれることになったのですが、３権は無いようです（泣
なんだかだまされてる感じです。
せっかくなので要求としては、
１、オルグへの参加（ｴｲｴｲｵｰって言いたいだけだけど）
２、作業着の無償支給（今年から半額負担とかいうんだよ）
３、一般労働組合等による会議のオブザーバ導入（なにやってるか信用できないから）
なーんて考えたんですけど、おもろいのあります？

935 ：　：03/08/07 23:03 ID:ZlkVVZvs

>>934
沖と関係ない人がこのスレで長期にわたって書くのって
なんか気持ち悪い。

936 ：なおし･･･：03/08/07 23:49 ID:mTdlE5ug

>>935
だって～沖って付いてるから、かまってほしいのだ。
広報部にも「どこですか？」って言われたから知名度アップにも。

937 ：もうすぐ沖ｸﾋﾞ：03/08/08 01:47 ID:BiT2+NJE

おいおまいら、（･∀･）bｲｲ!転職先見つけたよ
経験知識不問だってさ。
ttp://www.crs-jp.com/
でも給与がヘンだけどなｱﾋｬﾋｬ

938 ：_：03/08/08 02:43 ID:fK4kqvqm

倒産してもいいけど、頼むから国から公的資金をいれてもらわないでね。
税金なしでテメェらで死んでね。

939 ：>930：03/08/08 08:22 ID:iM+UzP7U

3,4年前にリストラされたよ。

940 ：素朴な疑問：03/08/08 17:25 ID:7BhRzT4S

倒産したら防衛はどうなるの?

941 ：>>940：03/08/08 22:47 ID:BQDj+75Z

心配には及びません。
防衛をやっている企業は、いくらでもあります。

それより、宮崎は大丈夫でしょうか？

942 ：浅野アボーン：03/08/08 23:57 ID:FXhxAomt

イントラネットが変ったね

その中に、「CEO Messages」というのができていた。
今回は、「他人（ひと）さまのお役に立たせて頂きなさい」というタイトルだよ。
月曜日会社に行って早速見てね♪

今自分がやっていることの反対のことですね。

見たい人がいたらレスを付けてください。

943 ：TOM：03/08/09 01:19 ID:KJw/jdpl

次スレ
http://game3.2ch.net/test/read.cgi/mmosaloon/1052985456/

944 ：禁酒番屋：03/08/09 07:56 ID:MLGJ0NAH

>>943
この、ふらちな正直者め！
>>942浅野アボーン様
反対ってのは「いさな･･･」やめた。。月曜逝ってきまつ。

どうも回帰曲線に乗ったような。サ本でアボーンされたと思ったらカンパニーで戻されて、
毎年恒例、売上上納も本体への言葉を聞きました。
で、今回の労組へのすりよりは何を意味するのでしょうか？

945 ：　：03/08/09 10:18 ID:ggP+TCae

>>944
あなたの日本語は意味不明でわかりません。

946 ：直し屋：03/08/09 10:44 ID:mPekl4Eg

>>945
なんか、ｱﾝﾀﾞｰﾊﾞｰさんには知的に煽られるな～。えらい人？

947 ：ついで：03/08/09 11:29 ID:47jJ22ZJ

めんどくさいから９月の設立総会は、ここプリントアウトして会長に渡そっと。
もちろんマイクロライン9300で。
そうね～お客の意見としては、立ち上がりのアイドリングを短くして欲しいのと、
紙種を間違ったとき「ありません」ってレスが欲しいですね。

948 ：_：03/08/09 20:57 ID:m8NCQp2M

>>921
ｱﾌｫですな。まだいるのか？＞猪

949 ：　：03/08/09 22:23 ID:zHOL7JLu

950採った奴は次スレを建てること。

950 ：浅野アボーン：03/08/09 23:14 ID:OvO4k+rO

>942の詳細を出します。
写真はここでは掲示できませんが本文を。。。。

CEO Messages >他人（ひと）さまのお役に立たせて頂きなさい
他人（ひと）さまのお役に立たせて頂きなさい2003年8月11日

1955年（昭30）：
中学校時代の篠塚社長中学二年生。私の大切な時期のひとつで、
希望に溢れ、何事にも興味を持ち、挑戦し、心身ともにすくすく成長
していた。当時、私の一番の関心事は、一年生から始めたバスケッ
トボールであった。まだ学校に室内体育館が無く、屋外でまさに泥
まみれになって平日、休日を問わず、ボールが見えなくなるまで練
習に励んでいた。幸い学習塾に通うことなくバスケット漬けの毎日
であった。秋には市の新人戦で優勝し、次は県大会での優勝を目
指していた。そんな時、生徒会長の選挙に立候補しないかという話
が先生からあった。自分はその気が無かったので積極的な返事を
しなかったが、やがて先輩、上級生そして友達からも言われた。
私はバスケットにエネルギーを思い切りぶつけたかった。生徒会の
指導教官は比較的生徒の自主性を重んずる方針であった。生徒
会、体育大会の企画運営等生徒の考えで自由に活動ができた。
自由である反面、当然責任もあり、生徒会長の仕事は、時間的負
担も多かった。ひとりも立候補しそうにないと聞かされ、私なりに悩
んだ。
私はめったに母に相談することは無かった。しかしこの件は私なり
の結論が出せそうもなく、なぜか母に相談した。母の答えは、極め
て明快であった。
「これからの人生、色々の人に支えられて生きていくのです。」

「他人（ひと）さまのお役に立てる機会があるのならお役に立たせて貰いなさい。」

＞＞続く

951 ：浅野アボーン：03/08/09 23:15 ID:OvO4k+rO

続きです。

1955年（昭30.10.16）：
「生徒たちの作る運動会」NHKで全国放送の時の写真私は自分のこと
のみ考えて悩んでいたのだ。私は決断した。実力の有無は別として、
立候補し少しでも皆さんの役に立とうと。
全校で1600人以上の生徒いる大きな中学校であった。ひとり対立候補
がいたが、圧倒的多数の支持で当選した。多くの人前での演説の結構
心地良さも経験した。当選を母に報告した後、もうひとつの言葉。「実る
ほど頭を垂れる稲穂かな。この言葉を一生大切にしなさい。」
生徒会長の時に企画した体育祭は「生徒たちの作る運動会」としてNHK
から全国放送された。皆が喜んでくれた。バスケットは県下で優勝こそ
できなかったが、3位になれた。中学時代の経験は、その後の自分の人
生に大きな影響を与えた。一人で出来る仕事は何ひとつも無い。常に多
くの人に支えられている。仕事がうまくいくとつい自分の実力と思いがち
であるが、常にチームワークの成果である。人間決して思い上がっては
いけない。母のさりげない一言が今でも自分の「心の支え」、「いましめ」
である。
* * 以上の文章は2003年7月29日出版書籍（「わが心の支え」、PHP研究所）に掲載されております * *

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絶対変ですよね。
大丈夫なのかな？

952 ：　　：03/08/09 23:45 ID:wjyKi8yd

将軍様は．．．みたいな乗りですな。

953 ：-：03/08/09 23:46 ID:fgL9dnlL

昔話＆自慢が好きな社風だな

954 ：浅野アボーン：03/08/10 00:01 ID:TBA9SSmX

どう見てもどこかの学会のような気がするのですが。。。

そういえばイントラネットは、浅野がいる会社が作っているからおかしくなったかも？
ただ、浅野は、学会会員ではないと思ったが

955 ：：03/08/10 10:20 ID:x8Saf1Km

生徒会長＝社長である現在
チームワーク＝社員
３位＝会社の現状
母＝誰？

956 ：　：03/08/10 14:33 ID:WTu8BvJ5

明日からまたネギ。

957 ：ほるもんやき：03/08/10 16:36 ID:Gx7cbMcu

IPstage大丈夫なのか？
なんか関係者が飛び・・・したとか？
マジかよ。

958 ：そういえば：03/08/11 10:53 ID:GGBEAJA5

>>951
私も良き時代は中学まででした

959 ：CenterStage：03/08/11 11:40 ID:Y1vPAjhn

>>957
詳細キボンヌ

960 ：from...：03/08/11 11:42 ID:GGBEAJA5

from ■　200X/08/08 11:20
>あんたってわかってない！
>他人事じゃんその言い方。。
from ■ 200X/08/08 12:10
>何でいつもあたしのせいなんだよ！
>あんたって本当最低！
>どんだけ大変な思いしてるかあんたにや分からないだよ
from ■ 200X/08/09 9:10
>勝手なこと言ってんな！
>今だってその件で大変な事なってるだ。あんたなんなの？
>もーいこれじゃ業務妨害だ。やっぱあんたはあたまおかしい！

from △ 200X/08/10 19:10
>元気？生きてる？
>元気あったら遊びに来たら？

うん。ひげそったら行くよ

961 ：960：03/08/11 12:00 ID:GGBEAJA5

from △ 200X/08/11 10:30
>前から感じていたことだけど
>あなたはやはり中途半端です
>少し間を置こうと思います

962 ：_：03/08/11 21:56 ID:C4AedHmK

汚死得無の設計軍団は薬田他頭だ！
特に実想が蛇魔だ！消えろ！電気屋が害虫に出せ！
実想を破壊しろ！

963 ：　：03/08/11 23:31 ID:f03WW/wP

>951
朝鮮半島の独裁国家みたいに、独裁者の伝説を強制的に読まされるんでしょうか？
それで皆で「マンセー！」なんて叫んだりして（藁
だから篠ジョンイルなんて言われるんだよな。

964 ：～～～：03/08/13 09:13 ID:ZQrkNTxy

保守age

965 ：___：03/08/13 23:09 ID:aRtJnvt8

そろそろぱーと７でも…

966 ：　：03/08/13 23:24 ID:4oxUI2oB

ウィルスでネットワーク大変だったようだな
他の会社はお盆だというのに

967 ：　：03/08/13 23:28 ID:9UFSPN5M

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968 ：浅野アボーン：03/08/13 23:34 ID:r1MviKGs

>966
まだまだこれからではないかな？
営業が休みに入っているため、休み明けにまた増えるのでは？

969 ：蕨に行ったことのある元社員：03/08/14 19:08 ID:c0q0vVHL

ところで、蕨って、何も見ずに漢字で書けますか？

970 ：パラサイト・オキ：03/08/14 22:15 ID:xpOPQ3iu

>>966,968
いま沖はＯＳ何押しなんですっけ？ＮＴは使われますよね。技術者認定もさかんだし。
ノンプラットフォームのＪＡＶＡにしたいようですけど。
いえね、ＯＳもそろそろ免疫機能が無きゃだめじゃないかと思うんです。
で、ウイルスと共生、これ最強。

971 ：　：03/08/14 22:30 ID:E/1baS2w

SiSCはマシン更新するとデフォルトでWindows2000だが、
まだまだ98・95も現役・・・

972 ：じっとしろ！よし！：03/08/14 23:13 ID:nXwHw88L

構えて、よし！
改革の基本精神10カ条！　よし！
造り方の固定観念を捨てろ！！
JITそのものが固定観念だ！！！！おーいえーー！！
汚死得無病に感染するな！　よし！

973 ：DQN：03/08/14 23:14 ID:2eSaEOJk

入社８年目のＤＱＮ社員です。もう嫌になりました。
辞めようかと思います。退職金っていくら位なんだろう・・・。

974 ：　：03/08/14 23:45 ID:9JqsUfhp

>>973
まず、次の転職先見つけることだな。

975 ：浅野アボーン：03/08/15 00:21 ID:6G3Zmebq

>970

ＷＩＮＮＴ４．０が標準プラットフォームだったと思うが、2年ぐらい前からＷＩＮ2000も導入しているはず。

ただ、OSのパッチはかけていないのでは？

976 ：転職しちまった元社員：03/08/15 00:39 ID:rQFt23rT

>>973
数万だな。まあ転職先見つけて辞めた方が幸せだろうな。
私もそうだった。

977 ：　：03/08/15 08:17 ID:dy/0DpR7

リクナビの沖さんの半導体プロセス求人に応募しようと思うのですがどうですか？
福利厚生とかいいですか？
給料は30歳で残業代込みで500万もらえればいいです。

978 ：977さんへ：03/08/15 09:38 ID:JgJo6Kag

残業代は、天井が決まっているため、あまり期待はできません。また、あまり昇給はありませんので500万は厳しいと思います。

979 ：山崎渉：03/08/15 11:53 ID:Gp4LtQr+

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

980 ：わがままえいりかん・ ◆Intel6S0Ic ：03/08/15 11:57 ID:Jquzh/x8

沖縄ではヤマダ電機っていい店ですか?
こちら福岡ですがヤマダ電機は一番サイテーな電気店です。
この間、親父がパソコン買い行ったら、定員の態度が悪かったのまではいいが、
どうせ買わないだろ見たいな顔しやがってて、その上イランといった物まで
付けようとして、ぶち切れで帰って来た。
漏れもそれに似た経験ありで、このとき「この会社サイテーだな」と言ってパソ買おうと
したが、「すいません、もういりません」と言って帰った。
みんなこんな嫌な会社他にある?

981 ：　：03/08/15 17:45 ID:dy/0DpR7

982 ：_：03/08/15 20:32 ID:cYvunjuR

>>980
ｳﾞｧｶにはそれなりの扱いで十分ということで

－－－－－－－－－－　チークタイム終了　－－－－－－－－－－－

983 ：　　：03/08/15 20:42 ID:qlq2OS2L

子会社のスレ立てますた。

沖ソフトウェアの裏事情
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1060947627/l50

984 ：(ﾟДﾟ)：03/08/15 22:58 ID:AMtFEiSx

>>983
それで？

985 ：u：03/08/16 09:04 ID:PWMng5Ue

ん？

986 ：　：03/08/16 10:52 ID:NnFI7rtO

全社禁煙化は未だですか？

987 ：元幕張：03/08/16 13:01 ID:3dr3Mls3

>960>961
ももさんじゃないの？

988 ：_：03/08/16 14:03 ID:EdTKJZb1

>>977
残業代でないと思った方がいいよ。
なので500マソは期待できないと。
私の周りにいた転職組の方は、「条件違うじゃないか」と言って
１年ぐらいで転職していったな。

そういえば、30歳で残業抜きで500マソもらっているやつっているか？

989 ：唐死場：03/08/16 18:33 ID:phjZzFR8

オーシエムは我々唐死場の下邊となっていればいいんだよ！

990 ：人民軍兵士：03/08/16 18:46 ID:gQlzNf1l

新スレ

==== 沖電気の裏事情 Part7 ====
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1061027167/

991 ：名無し：03/08/16 19:30 ID:4I46/RQi

991

992 ：　：03/08/16 20:38 ID:4GUp4dBK

梅