◆◆◆三菱電機について教えて(Part13)◆◆◆

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　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　わしの給料もよろしく願う。
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過去スレじゃ

Part1：http://yasai.2ch.net/company/kako/966/966667867.html
Part2：http://yasai.2ch.net/company/kako/976/976022681.html
Part3：http://kaba.2ch.net/company/kako/985/985083580.html
Part4：http://kaba.2ch.net/company/kako/992/992861871.html
Part5：http://kaba.2ch.net/company/kako/1002/10027/1002701702.html
Part6：http://tmp.2ch.net/company/kako/1007/10074/1007477929.html
Part7：http://tmp.2ch.net/company/kako/1012/10122/1012224609.html
Part8：http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1015270490/
Part9：http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1020035920/
Part10:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1025790398/
Part11:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1032685767/l50
Part12:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1039444520/-100

参！

　死！

�X　←五　ですブイではないです。

コーポレートガバナンス改革及び役員人事の件
― 委員会等設置会社への移行と新たな経営機構構築に向けて ―
http://www.MitsubishiElectric.co.jp/news/2003/0303-a.htm

社外取締役客観的な視点から当社経営に助言と監督を行っていただくため、取締役
へのご就任をお願いすることとします。委員会等設置会社移行時の社外取締役の候
補者は以下のとおりです。

伊夫伎 一雄　　　株式会社東京三菱銀行　特別顧問
槇原　　 稔　　　三菱商事株式会社　取締役会長
村山　 弘義　　　弁護士　青陵法律事務所（元 東京高等検察庁　検事長）
柳井　 俊二　　　中央大学教授（前 駐米大使）
竹内　　 洋　　　弁護士　岩田合同法律事務所シニアパートナー（元 第一東京弁護士会会長）

華麗な人達、さすがだね三菱電機

無駄に金払ってるね。
さすが三菱電機。

残業代不払いのクセに役員報酬は抜群にいいようだね。

なんだかんだ言って、いい会社だと思うんだけど。
他はもっとひどいよ。
組合なんかあってないようなもの。転勤、賃下げ、解雇なんて
会社のいいなり。
その点、この会社は組合強いからそんなことない。
「僕は実力あるから関係ない」って言うかもしれないが、
いつ怪我や病気になるか分からないからね。

そろそろ来年度入社する人たちに配属場所の連絡があるのでは？
今頃、期待で胸いっぱいのことでしょう。


どこにとばされるかも分からないのに。

三菱電機は２７日の取締役で、米国のディスプレー子会社
「三菱ディスプレイ・デバイス・アメリカ」
（カリフォルニア州、従業員１１人）を清算すると発表した。
同社は北米市場向けのブラウン管（ＣＲＴ）モニターの生産・販売を
行う事業統括会社として９７年に設立したが、市場が縮小傾向にあり
事業撤退に踏み切ることにした。メキシコにある同社の生産子会社
「メルコディスプレイ・デバイス・メキシコ」（従業員約１２００人）
も０４年３月末の清算をめどに手続きに入る。
２社の清算により三菱電機は０３年３月期で約１５０億円の特別損失を
計上するが、業績への影響は織り込み済みという。

ADIってまだあるの？

それでも三菱電機は潰れねえんだろ？
国がつぶさねぇだろうから。
それよりも子会社の三菱電機プ○○ト○ンジ○○リ○グ（株）東○○本部の広○制御シス○○課の岡○主事って人どうにかならねぇの？
うるさい人だねぇ！
声だけじゃなくて存在自体が邪魔だ！
部下にはもちろん、上司や外注さん、親会社、果てはお客さんにまでデカイ態度とって「俺は何でもやれるんだぁ、俺はこの世で偉いんだぁ、俺がイチバンだぁぁ」ってほざいてる。
そうやってあらゆるところからカネを。
酒が大好きでそのくせ自分のサイフからカネは出さない。
営業、外注のお偉いさんや時には外注の作業担当者まで連れてその人たちに払わせて「美味しく」飲んでいるようだ。
ここ数年は特にあちこちでよく目撃されている。
あれじゃ部下がかわいそうだ。いきいきと仕事できてねぇんじゃねえかなあ、あのうっとおしい奴の下じゃ？
課員も嫌だろうな、あいつが居るだけで。
過去に何人もの手下どもが嫌気をさして辞めているようだ。
だのに、アイツは得意気に「また辞めさせちゃったよー」とまわりに言っている。
クビにしたり、左遷させたりしないのかな、上の連中は？
上の連中もうまく騙されてるんじゃねえの？
それとも自分に火の粉が飛んでこないようにしているだけなのか？
そんなんじゃ長生きしねえぞ、オ○ダ！

ご多分にもれずあの部署にはパソコンヲタが多いので、ここを見ているヤシもいるよね。
さてここで問題です。

明日、Ｏ田ＣＳにチクリます。
１．ＹＥＳ
２．ＮＯ
ファイナル。アンサー？

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yes yes

yes!
ファイナルアンサー

ちゃんとチクってくれたかな。
漏れは現場からだから、その場にいなくて残念だ。

求む、詳細連絡

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　　　　　　| 　三菱Ｐは包茎!!!　|
　　　　　　| 　三菱Ｐは童貞!!!　|
　　　　　　| 　三菱Ｐは知障!!!　|
　　　　　　| 　三菱Ｐは悪臭!!!　|
　　　　　　| 　三菱Ｐは汚物!!!　|
　　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　二二 ∧ ∧　||
　　　　≡≡（,, ﾟДﾟ）⊃　ｷﾓｲ...
　 三三〜（, 　　／
　　　　　 ｜ ） )
　　　　　　∪

７と９は真実を伝える社員。
８は組合専従者決定。

７，８，９さんおめでとうございます。
あなた方にはこのスレッドで不毛な論議を行える権利が与えられました。
がんばって下さい。

http://www8.plala.or.jp/godyukio/

日本史講師竹内睦泰強姦事件を追及しよう！
弱者はいつも泣き寝入り！！あんな可愛い子を許せん。
http://poteto.itits.co.jp/b.asp?S=j-cia
まだ生きてます。制裁を！！！！！

三菱PのPってどういう意味なの？

三菱Paーぷりん

明日、Ｏ田ＣＳがここの書き込みに気づいた模様。

前スレの>>948 ：ふんづまりは((;ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>24
日本語、おかしくないか?
もう一度書いてごらん。

オカピはとても弱い生き物です。
いじめないで下さい。　ｂｙ.リサ

>>>24
え〜っ、本当？
くわばらくわばら。^_^/ ^_^/
もっとふんずまりになってしまうよー。
これ以上ふんずまりになったらあの人の家の前でウンコ爆弾になって自爆してやる。
そしてもうこれ以上高速道路を走らせないようにしてやるー！
負け犬の遠吠えめーっ！

>>>26
リサって誰？

>>>26
リサって誰？
　
多分、エン○ラー時代のお友達でしょ！
各自追い込みに気をつけた死。

話題のＣＳさんと同じ会社だと思うけど、湘南爆走族に出ていた俳優さんが
あれ以降芽が出ないんで俳優家業に見切りをつけて入社してるって聞きました。
本当ですか？

噂によると、そろそろオカピー本人からの書き込みがあるそうです。


ふんづまりは((;ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

最近耳にしたこんな話。。。
うちの会社は三菱とは特に関係もなく（関係・関連会社でもない）取引先の
ひとつ。。。幸運にも俺は担当じゃない（笑）
でも、先日担当している奴がぶつぶつ言ってたよ。
なんでも今度市会議員の選挙があって、三菱からも立候補するらしい（「たかなべ」なんとか
言う奴らしい）けど、研究所の資材の課長に呼ばれたそうな。
それで命令（お願い？）は俺の会社の有権者（市民）に投票してもらいたいとのことで
選挙運動するのに、俺の会社の有権者の名簿の提出しろだってこと。
・・・選挙の結果が今後の取引に影響することはないないようなこと言われたらしいけど
実際、要求された名簿を提出しないと資材から睨まれて、取引もどうなるかわかんないん
だろうなとそいつは言ってたよ。
・・・業績がわるくてもこういうことはマメだねぇ。。。
・・・こんなことってどこでもやってんのかね。
・・・俺の会社は企業から議員出すほど大きくないからよくわからんけど。

来年度からメリット適用される予定ですが、
拒否したらどうなりますか？

>32
わたしは無能力ですと
言ったことになります

http://www.kinyokai.org/syoukai.html

氏ね2K

まだあの人（岡○）会社にいたの？
当時の様子ぢゃとっくにクビにされていたと思っていたのに・・・

サービスカーで上司の課長を横に乗せて高速道路で
前の車を車間距離３０センチで煽りまくり、《殺すぞ！！ｺﾞﾙｧ!!》
とほざいていた話を知っている。おかぴ

電機本社ビルの北東角で、工事してますが何ができるのですか?
丸の内コンビニ戦争勃発?

あの人にあこがれて同じような行動を取るとか。おかぴ

>ALL
こっち新スレと認めていいのか？

あのクソおもしろくない（しかもしつこい）ＡＡを貼り続ける粘着が立てたスレだぞ。

ひろゆきと投稿者ＩＰ情報交換契約を結びました
もう書き逃げは許しません

おかⓟに
ちょんまげってちんちん頭に乗せられた人知ってる
カニの殻入れにビール注がされて一気飲みさせられた人知ってる

ここは岡●主事のスレッドではありません。
プラントエンジニアリングの社員も暇だなあ・・・

ここによく出てくる元2Kって人と岡なんとかCSって人と
同じ人なの？

もうやめます、さようなら

久々に覗いたら、うちのネタになってる
確かに4階はうるさいよね

ふんづまり＜(ﾟ∀ﾟ)神のﾖｶｰﾝ

おまえら、この休みは休めたか？
オレは休めんかったよ。残業もつけらんねぇ。

明日も仕事か…、欝だ。

どーもこの時間になると明日の出社がいやで寝られないから
酒のみ始めちまう。いつものパターンだと、このまま３，４時まで飲んで寝て
寝坊して休暇だな。
てことは、明日は休みか。

ふんづまりは((;ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

４階って一人だけの声がよく聞こえてるよね。
あの声の主がオカぷーなんだね。
あのフロアだけ空気が違うね。澱んでるかんぢ。

　　　　／￣￣￣￣＼　　　ひろゆきと投稿者ＩＰ情報交換契約を結びました
　　　（　　人＿＿＿＿）　 もう書き逃げは許しません
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　
　　　（６　　　　　(_　_)　）　はっきり言って俺はなぁ､お前達とは違うんだよ！
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　　　　お前らなんか足元にも及ばない天才さ！
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ 　　　お前らは俺のようにシスプリを12回もクリアできるか？
　/　（ 　　||　　　　　　|| 　　いや、できないだろうな。
[]＿_｜　｜三菱Ｐ　　　ヽ　　 　お前らはさくらたん(ﾊｱﾊｱ)のグッツをいくつもってる？
｜[]　|＿_|＿＿>>1＿＿_） 　 　さくら変身セット(対象年齢8歳以下)だって俺はもってる。
　＼_（＿_）三三三[□]三）　 　コレはプレミア物だぞ！！俺は2日間夜通し並んで手に入れたんだ！
　　／（＿）＼::::::::::::::::::::::::/　　さくらたん(ﾊｱﾊｱ)だけには限らずそうだな…
　｜よどばし｜::::::::/:::::::/ 　　　俺はエロゲを62個持ってるがどれもクリアしたぞ！
　（＿＿＿＿_）:::::/:::::::/ 　 　　　もう一度言っとくが俺はお前らとは違う人種なんだ！
　　　　　（＿＿＿[]＿[] 　　　ついでに俺はお前等よりオナニーも得意だ！

国会で共産党が伊丹のサビ残の事話題にしてたぞ。

もちろん小泉はやる気無しの棒読み答弁。

誰かあ、例のオか●ＣＳにちくたかな？
チクてよー
はやくクビにしないかなー、あの上のひとたちん。
左遷でもいいよ。。
でも左遷だとひろってくれるとこがないかあ。あーあ、かわいそうな人だ、オか●ＣＳ
子○もは私立学校通ってるみたいじゃん。ほんとうかよ、あーあ、あーあ。

クビにするだけのネタを書き込んでください。

みんなのためです。
どんどんネタを書き込もう!!

サービス残業をゼロにすることは可能です
そのかわり、残った作業は宿題として家に持ち帰りになるけどね

age

警告
複数の人物が就業時間中にここを閲覧、書込みを行っています。
接続記録は保管済みで、本書込み以降も続くようであれば
所属長に連絡をします。

うるせぇ
情シ課

　人事異動の季節だにゃあ
今年は所長かわるんかいな？
ついでに部長も変わって欲しいわん

三菱ＰはルネサスＰに昇進します

今日、業者が「２ちゃんのちくり板の三菱スレでまた」なんちゃらかんちゃら話してるから
興味あってここ見たけど、人が刺されたわけじゃないのね。。
去年の今頃だっけ刺されたの。

自作自演のわりにはおおげさ過ぎると思うが、地元に帰れてメデタシ、メデタシ。

血眼になって、「会社から２ちゃん禁止！」「総務から各方面に通達」とか大騒ぎできるんだから、
財閥系の癖にこの会社って程度が知れている。
ほかの企業には、企業単独に対するアンチウォッチャーの集まる
専用板まで用意されているところもあるのにな。

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　　　|　 | ／　|　ハ　|　＼　|　 |
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　　　＼|　　 ＼ ヽ　 ／　　　|／
　　　　 |＿＿＿/ヽ＿＿＿ |
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　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　わしが岡ピーじゃ。元2Kとも呼ばれておるがの。
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総務､人事､財務､開発のいずれも必要な業務である｡それは認めよう。
しかし､それが必要以上に肥大化したとき､それ自身が自己防衛機能､
つまり権力を要求するようになる｡数年前､M電機の技術者が退職して
外資系の装置メーカーに転職すると言う事件が発生した｡
するとM電機の人事部がカンカンに怒って､その装置メーカーを出入り
禁止にすると言う事件が発生したことがある｡ 人事部が装置メーカー
の出入りを禁止するなど､前代未聞､言語道断の僭越行為であろう｡
同社の人事部は､転職が常識化しつつあった20年前にも､「中途採用者
で課長に昇進した者は我が社にはいない」と話して物議をかもしたこ
とがある｡これが､不必要に強大な権限を付与された人事部の実体なの
である｡

>>66
「僭越行為」って面白いね。

出産ギリギリまで働き産んでソッコー復帰したのに出向かよ！フザケンナー

ふんづまりカマーン

メルコちゃんがこの変化の激しいＩＴ業界で新卒生涯雇用を維持するならば、
ある意味持ち株会社のように中核部分だけの会社になって、必要に応じて
協力会社や子会社を作ったり解散したりするようなスタイルにならざるを
得ないだろう。それには、思い切った会社のダウンサイジングが必要。

でもこれが無理だったら、もうちょっと中途採用者を積極的に入れたり、
有能な人なら１年目からポンと課長部長にするくらいのことしないとね。。

>>70
> 有能な人なら１年目からポンと課長部長にするくらいのことしないとね。。

ああ、びっくりした。これ、中途採用者ですよね？
研修生で課長とか部長とかいたらやだなぁ、とか、寮内をうろちょろしてい
る光景とか思ってしまいました。それとも、単に私の頭が硬いのかしら？

M○Ｅ　岡○主事

Ｍ○Ｅ 岡○のチク、誰かもっと面白くてクビに追いやるようなキツイネタ出してえん

いつのまにか三菱電機ホームページのアドレスが
メルコからミツビシエレクトロニクスに変わってる・・・

>>69
何？
もっとバラしてもい？

>>73=75なのか？
それとも会社からだからＩＤ同じなの

????????????????????????

最近4Fを通るたびに岡○主事の在不在を確認指定しまいまつ。

ふんずまりの書き込み以降、岡○主事を見たことがないのですが、どうしてでつか?
同僚の人からの情報きぼんぬ

組合は4ヶ月確保などど偉そうなことを言っているけど
協定休日のおかげで実際には４ヶ月分は無い罠。

見事な馴れ合いっぷりですな。

一斉休日は何日にゃ？

休みそんなに一杯いらんから、
無能なおやじを首にして、給料上げてくれ。

　　　今>>81がいいこと言った

共闘にするからと言ってて、スト権を連合に委譲
それがこのザマ。シャープは５ヶ月。
ま、組合なんぞに期待している連中（漏れも）が馬鹿なんだけども
責任とって、組合費半減しろ、ボケ

日テレ系列で，エレベータの番組が放送された。
否で出演してるのは，総務，ＭＤライフ，営設の暇人共。

お前らもっと働けヴォケ！

警告ﾁｪｯｸ中

>>81

本人は、気づいているのか？Ｍ○Ｅ 岡○主事
って言うか、早く気づけ( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ

４階は今日も静寂。

ふんづまりは((;ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

・・・・

.

>>86
> ４階は今日も静寂。

へぇ、こう言う効果もあるんだ。

>85
人事うるせーよ。
それよりおかぴーは？？？
あいつだめだ

いよいよ三菱のレッドダイヤモンドの看板が取り外されて
ルネサスの看板に変わります

今日もオカピーはいなかったぽ

結果の出せない組合で奮闘中なのか?

M○Ｅ　東本　岡○田主事。

発見！

　　　　　　　　　　,,―‐．　　　　　　　　　　　　　　　　　 r-、　　　　＿,--,、
　　　　　,―-、　.| ./''i､│　　r-,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,―ｰ．　　　 ﾞl, ｀"ﾞﾞﾞﾞﾞ￣＾　　　＼
　　　 ／　　　＼ ヽ,ﾞ'ﾞ_,/　　 .ﾞl、　　　　　　　　　`i､　　　＼ _,,―ｰ'''/　　.,ｒ'"
.,,,、.,,i´　.,/＾'i､　｀'i､｀｀　　　　 ｀--‐'''''''''''''''"'''''''''''ﾞ　　　　 ｀゛　　 .丿　 .,/
｛ ""　 ,/｀　　ヽ、 ｀'i､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 丿　 .,/｀
.ヽ、　丿　　　　＼　 .＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,/′ 、ヽ,,、
　 ﾞ'ｰ'"　　　　　　ﾞ'i､　 ‘i､.r-、　　　　　 ＿_,,,,,,,,--、　　　　 ／　.,／＼　`'-,、
　　　　　　　　　　　ヽ　　.]ﾞl ｀ﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞﾞﾞ￣￣　　　　　｀'i､　　,／ .,,／　　 .ヽ　　＼
　　　　　　　　　　　　ﾞヽ_/ .ヽ_.,,,,--―――――ｰ-ノ_,／ﾞ,,／′　　　　 ﾞl　　 ,"
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀　　　　　　　　　　　　 ﾞ‐''"｀　　　　　　　　ﾞ'ｰ'"

最近若い人の間で人気があると聞いたので、今日初めて
この２ちゃんと称する掲示板に来てみました。
一体何ですか？この下品で不健全な内容は。
他人の誹謗中傷ばかりで卑屈で歪んだ性格の人間ばかり。
何よりもひどいのはその不健全さ。
見るに耐えない絵文字や下品な言葉。
穢れのない清らかな子供達がこんな不道徳な掲示板をみて
悪質な犯罪者になったらあなたたちはどう責任をとるのですか？
いい加減にして下さい。
こんな掲示板１日も早く禁止処分にしてひろゆきを牢獄にいれる
べきです。
わかりましたか。

＞＞９５
非常によくわかりました。


　　　　　　　　　　,,―‐．　　　　　　　　　　　　　　　　　 r-、　　　　＿,--,、
　　　　　,―-、　.| ./''i､│　　r-,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,―ｰ．　　　 ﾞl, ｀"ﾞﾞﾞﾞﾞ￣＾　　　＼
　　　 ／　　　＼ ヽ,ﾞ'ﾞ_,/　　 .ﾞl、　　　　　　　　　`i､　　　＼ _,,―ｰ'''/　　.,ｒ'"
.,,,、.,,i´　.,/＾'i､　｀'i､｀｀　　　　 ｀--‐'''''''''''''''"'''''''''''ﾞ　　　　 ｀゛　　 .丿　 .,/
｛ ""　 ,/｀　　ヽ、 ｀'i､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 丿　 .,/｀
.ヽ、　丿　　　　＼　 .＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,/′ 、ヽ,,、
　 ﾞ'ｰ'"　　　　　　ﾞ'i､　 ‘i､.r-、　　　　　 ＿_,,,,,,,,--、　　　　 ／　.,／＼　`'-,、
　　　　　　　　　　　ヽ　　.]ﾞl ｀ﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞﾞﾞ￣￣　　　　　｀'i､　　,／ .,,／　　 .ヽ　　＼
　　　　　　　　　　　　ﾞヽ_/ .ヽ_.,,,,--―――――ｰ-ノ_,／ﾞ,,／′　　　　 ﾞl　　 ,"
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀　　　　　　　　　　　　 ﾞ‐''"｀　　　　　　　　ﾞ'ｰ'"

ルネサスと三菱電機と、どっちがよりＤＱＮ？

放送禁止用語を書くとリストラの対象になります

もういいよ。ルネサス、ルネサスうっとおしい。あんたら、もう違う会社なんだから。

100get!!!!!!!!!!!!

ちなみに、「ペニス」は放送禁止用語ではない。
「金玉」は放送禁止用語。

近々この会社辞める事にしました。他社に再就職して三菱に仕返ししてやります。
まだ若い諸君や、仕事できる皆さんはそうしましょう。ここにいても給料上がりません。
----------------------------------------------------------
三菱電機は、一般社員を対象に、勤務時間を短縮する形で賃金を減らす「特別休日」を年間１０日間設定、基本給を本来の給与水準と比べて年平均４・１％引き下げる。
１４日までの労使協議で決着、１６日から実施する。
「特休」の設定は２年連続。昨年は年間７日間設定した。本来の給与基準と比べた賃下げ率は、平均２・９％から４・１％に拡大する。
三菱電機は「業績は改善したが、経営環境の不透明さが高まっている」（幹部）と説明している。
　同社は併せて、社内の華道部などに支給する運動文化活動補助も一年間停止する。１方、現在実施している時間外賃金の割増率の引き下げは延長しない。
　三菱電機の労使は、中長期的な賃金制度についても、定期昇給の廃止や圧縮を含め検討している。（共同通信）

三菱のT○T&の皆さま　こんばんは。
投死馬のT○T&　南でにゃ−腑中ビル住民です
ごめんなさい懺悔します。
今期の決算で、関際電力センター（高槻）のシステムでｲﾊﾟｰｲ赤字をだします。
だって、上期に投死馬を追い出される前に、赤字を計上できなかたから。
赤字を出すと腑中工場で怒られたから。
部長が腑電長に怒られるから。
だから赤字を計上せずに、負債をｲﾊﾟｰｲ　ｲﾊﾟｰｲ　ｲﾊﾟｰｲ　持ってきて
三菱さんと一緒になりました
みなさんのボーナスに影響しますけど我慢してくださいね

４０を過ぎてやっとｹｺｰﾝできたT○T＆　詐籐SJより　ヨロピク

てかさ、香水人間Ｆ津って横山やすしだよな。

　　　　　　　　　　　　　┌──────
　　　　　　　　　　　　　｜　　転職かぁ…
　　　　　　　　　　　　　└───ｖ───

　　　　　　　　　　　　　 　 　 　∧＿∧
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　（　´Д｀）
　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　 　　＼
　　　　　　　　　　　 　 　 　 |　ｌ　 ∬　l　|
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　　　　　　　 ／※,,,, ＼　 　　　　　　　　 　 　　　　　　　 ＼
　　　　　　／　※　※ /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ヽ
　　　　　　ヽ　※　※/※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ヽ
　　　　　　　ヽ　　※/ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ヽ
　　(:.:.)　　 　(:.:.):):):)〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ゝ

35歳CSで年収700万いってないけど安すぎないか？
ちなみに独身なので生計手当て等はナシ。

赤字の原因は人件費にあります
２ｃｈに書き込みした社員を徹底的に追い込みリストラさせます

> 35歳で年収700万

他企業から見れば十分貰ってるよ範囲だよ

>>106
　まぁ、気を落とさず、生きるほかないでしょう。

とにかくみんなでがんばろう！

>>107

早く退職させてくれよ・・
社内で人殺すぞ。

プッ！（笑）

根性なしなクセに（爆）

一番もうかってるところはどこですか？
転職したいでふ

投了

>>107
プッ！（笑）

リストラ費用も捻出できないクセに（爆）

でも実際、周りの人やめてる？？

>>117
もう、次から次へと・・・

テレビでパワハラ（パワーハラスメント：暴力的な行動・言動などで部下などに肉体的・精神的苦痛を与える事）
を紹介していたけど、最近話題の人は完全にこれに該当するね。
で、ここの課長もこの人の事をコントロール出来ないでいる。
その気になれば会社や上司共々訴える事も可能かも？

三菱電機はスパイばかり。数社競合で、とあるテストをしていたが
堂々と作業内容を見に来る。邪魔だっつーんだよ。若造が!!
マナーも知らん奴等だよ。こいつらは。

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死電から子会社に転籍させられて保守子会社なんかと一緒にさせらた元死電社員は
今頃どうしているのだろうか？

三菱電機の工場と自衛隊の基地が隣接しているということは・・・

>>119
おお、それはそれは素晴らしい。

Ｐに勤めている者だが
最近、三菱半導体難民の受入れが多い
やはり新会社は嫌なのかなあ...

>>125
　Ｈが嫌いだからだろ。

束乏試験場に実習？
　短絡試験場にこられたのかな？
　ここの怖い庶務のおばさんに懲りたらしいな

韓国人と商取引すると、なぜか侵略戦争の話を持ち出してきて
「謝罪と賠償の意を込めて値段を下げろ」と言われます

>128
戦後の混乱期に、半島人が日本でしでかした狼藉の数々を挙げて
値段つり上げてやｔれ。

何で駅前の一等地にこうもパチンコ屋が多いのか。なぜそれらの所有者が在日なのかと。

で、M○Ｅ　東本　岡○主事。はどうなった?

日本では内部告発でもなければ、なかなか不正が表に出ない。
目潰しもその子会社も例外ではない。
日本人は良くも悪くも会社に忠実ですからね…。
顧客に忠実なだけでは、会社が持たないYO…。
資本主義競争社会の宿命かな?!

聞くところによると、M○Ｅ　東本　岡○主事はパワハラの典型的な香具師だとか。
こういうアフォは会社からとっとと　あぼ〜ん　すべきだよね。
こんな香具師の部下はかわいそうだよ。

ふんづまりｶﾓｰﾝ!!

熊本市電の低床車は、新しい方がうるさいです。聞けば
電装品は新しい方は三菱電機製で前のは欧州製だそうです。
新しいクセにうるさいって何事じゃゴルァ。日本の恥じゃ。

b(*^▽^*)＜ご安全に!!

三菱社員のクレームによって
http://www.hitachi.co.jp/recruit/jski/hitachi_renesas/index.html
↑のページにあるルネサスのロゴが差し替えられました

詳しくは前スレ読んでくれ

日立製作所裏事情もよろしく
最近、つまらなくなっています。
給料の話などなんでもＯＫです。
よろしく。

ちなみに今年のボーナス

日立製作所：４．３ヶ月
三菱電機：４．０ヶ月

ですか。

なんだよ、主事受かってるじゃないか。
なんで教えないんだよ、5回スベッてる先輩に気でも使ってるのかよ。

>>133
warata

早く給料を元に戻してください。

age

三菱ビルテクノに就職決まったのですが
どんな感じの会社ですか？
給料・休暇が特にきになります。

どうやら、軍事用のチップに関しては三菱が極秘に生産を続けるようです

>>140
　時々、エレベータに下敷きに成ってペチャンコになる人がでるらしい。

>>142
　釣り師に引っ掛かるなよ!　ヴォケ!

>>140
三菱電機グループでは給料よかった気がする

給料早く元に戻さんかボケ！！
2000年度から基本給ちっともかわっとらん。
むしろ手取りは減少してる・・・

いいなあCSでパワ・・・できるのか。こちとら中卒のTSさんに
気ばかりつかってるのになあ。

某ＣＳ、昨日はいなかった模様、いずこへ

ｍペ東本４の某ＣＳ、いずこへー
やばいと思て身隠したか･･･

>>146
明日、朝一で総務へ来るように。

２ちゃんねるに書き込んだＩＰから社員を特定するのは
いとも簡単です

>>149
その方法教えろや

岡ピーまだ来ないの？

>>149
社員の特定は無理だね。
該当ＰＣは解るかもしれないけど、本人が休みの日に他人がアクセスしたかもね

明日湘南モノレール２４時間ストライキﾜｼｮｰｲ
藤沢駅が祭りのﾖｶｰﾝ

>153
マジ！？

Ｋうべ性交 前で降りる方は前に乗って欲しいなあ。
後ろに座ってて、ぎゅうぎゅう前にくるのはいかがなものと

うちの会社アホばっか
総務がなんやっちゅうねん！
仕事しろっ！ボケ！

総務はMELCOリストラ組のスクツでつか?

岡○CS本人カモーン!

ここで本音を語れや!
過去の罪をわびても許さないけどな。

過去の罪って何よ。
詳細キボン

社員の特定ができました
４月から台湾に出向させます

│社員の特定ができました
│４月から台湾に出向させます
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　大船（大鮒）から徒歩ご苦労様
　　鎌倉目潰しさん

三菱Ｐに反応しちゃだめだよ。
>>161にはワラタけど。

昨日○○ピーいたような気がした気のせいかぽ
妙に静かだったけど別人だったのかぽ
当人の周辺数メートルの席には人がいなかったのは何故だぽ
まるで終電間際の満員電車の中で泥酔した酔っぱらいがゲロ吐いて
周囲数メートルに人垣ができている様子を思い出したぽ

君子は危きに近寄らずってことぽ

来週金曜日にルネサス社員サヨナラお別れ講演会を行います
全員体育館に集合すること

ＣＳって偉いの？

専門企画って何？

>>166
偉くないよ〜。高卒、大卒いずれもＯＫ
誰でもなっているよ〜。
専門企画はＭＳのことかな。一言でいう課長になれない人たち。

>>16
ＣＳとは係長の下。
小さい係長という意味。

佐川豊秋と言う元社員について何でもいいからご存知の方はｶｷｺ願います。

電通ルート３品のお別れ会おわったかー（W

あと医療機器は……ほんとにそれで大丈夫なの？
またコソーリ撤退じゃないだろうな。

アメリカ軍のミサイルには日立製ＩＣが使われています
ルネサス不買運動になり兼ねないのでこの事実は秘密にしておくように

>>169
うちの社員だったの?
怪しげな風貌なのでかなり納得。

>>167
主事専企なんてのもある（あった？）ぞい

最近、つまらないを通り越して腹立ちすら覚える香具師ばかりがカキコしてるので
このスレもあんまり覗く気なくなった。

三菱電機の社員どもよ
会社はあんな状態だが、ここにカキコしてる社員たちはもっとウィットに富んだ会話のできる
レベルの高い奴ばかりだと思ってたが、この凋落ぶりはどうだ？

コピペ野郎ウザイ

>>174
そんじゃ
なにかおもろい裏情報でもかけや。

今年度は１０日分給料カットだ。

ルネサス社員は三菱の労働規則に拘束されないので
4/1から私服で出勤できます

http://www.2ch.net/2ch.html

age

衛星！

ＭＴに出向しているＭＤが飛ばされるようでつ。
ﾜｼｮｰｲ。

湾岸戦争で使われているミサイルに日立製ＩＣが搭載されている問題で
三菱労働組合が日立製品の不買運動を始めた模様です

戦争が起こると三菱に
特需が起こるって本当？

メルコトラベルってどうですか？

人間の死とかそんなことどうでもいいんだよ　そんなことは
毎日毎秒地球上の生命は消えていく
彼が自殺だとしたらそれは素晴らしい人生を送ったことになる
我等寄生虫の起源はアフリカ大陸に始まったという
望んでも無いのに腐った大地に放り出されさらに地球を腐らす
今日まで生きてきて何をして来た　毎日地球にゴミを捨ててきただけだろう
己の都合の良いように屁理屈つけて己を活かす
どっかの阿呆が残した言葉　人生八十年　駄目な奴ほど逃げて生き残る
腐ったお前共に宿るいのち その人は自らで自らの命を絶った　
地球にいらないものなどネズミでも知ってる　それはお前だ　次はお前だ

コピペ野郎ウザイ

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　　 　 ｜|　　'￣　 ￣ヽ 　 |｜
　　 　 ‖-　　三 　三　　 -‖
　　 　 ‖~　　　　｜　　　 ~‖ 　
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　　 　 ｜|　 　――へ　　 )｜ 　
　　　　 ＼　　　 ｰ― 　 　／
　　　　　　＼　ｰ――　／

外国人居住者はあなたの資産を劣化させます
　欧米の高級住宅街に住み始めた黒人が周りの居住者から嫌がらせを受けて追い出されるという話を良く耳に
しますね。これを聞いた日本人は白人居住者（人種差別主義者）に対して怒りを感じる人が多いと思います。
でも彼らは本当に人種差別主義者なのでしょうか？私は彼ら（白人）の行動を理解します。なぜなら、黒人が
住みつくということは「自分たちが苦労して手に入れた高価な不動産が二束三文になる」ことを意味している
からです。その地区で黒人居住者の増加が避けられないと見た裕福な居住者は売れる値段で不動産を処分して
別の地区へ引っ越してしまいます。これは黒人が近くに住むのが嫌というよりは自分の資産（不動産）が値下
がりする前に少しでも高く売り抜けるためです。このような抜け駆けはその地区の資産価値下落を加速してし
まいます。なぜなら、そのような懸念がある地区に新たに入居する人はよりレベルの低い住民だからです。で
すから住環境の劣化は信じられない速度で進行してしまいます。日本ではよく「私たちはそこに住み続けるの
だから（転売するわけではないから）地価の値下がりなんて関係ない」と口にする人がいますが住環境の劣化
は家族の安全さえ脅かすのです。欧米の人たちはこのような事情を熟知しています。ですから負債が多く売り
抜けることが出来ない人たちが過激な行動にでてしまうのです。
　翻って日本の状況はどうでしょうか？東京でも新宿区、豊島区の一部の地域では急激なアジア化が進行して
います。このような状態を放置すれば治安悪化は避けられず不動産価格は近い将来暴落することでしょう。資
産が下落するだけではありません。この地域で生まれ育った人たちにとっては故郷がなくなることを意味して
います。日本人の賃借人が見つからないという安易な理由で三国人に部屋を貸す大家さんが後を絶ちません。
このような行為はいずれ自分で自分の首を絞めるということに気付くべきです。
　私たちの資産、家族の安全を守るために不法滞在外国人に対する部屋の賃貸の厳罰化を強く望みます。

三菱労働組合がビラをばらまいています
「イラク戦争に抗議して日立製品を買わないようにしましょう」


これに刺激を受けて日立労働組合も負けずにビラをまいています
「三菱鉛筆をやめてコクヨにしよう」

三菱社員の間では当たり前のことだが


三　菱　鉛　筆　は　三　菱　グ　ル　ー　プ　で　な　い　

>>190 もうちょっとマンスリーみつびしを読んで勉強しておくように

>191

相手すんなや

>>191
マジレス痛すぎ。だから三菱って馬鹿にされるんだよ。

このようにして２ちゃんねるに書き込みする不良社員をあぶり出しているのです
今までに数名を懲戒解雇にしました

頭にきたのでここにご連絡させていただきます。

私は害虫社員です。
御社の下請けとして日々作業させていただいておりますが、弊社社員に
免許の写しの提出を求められないことをいいことに、無資格であるにも
かかわらず、御社に対し有資格者であると届けております。

御社が契約を行っている害虫に対し、所有資格の確認をしてくださるよう
希望します。

以上

本日、４Ｆで広○制御シス○○課の岡○主事を発見。
のぞいてたらまたパワハラしていた。
今日は部下に靴を投げつけ、蹴りを入れていた。
そして一言「おれは管理職じゃないんだ。何でも俺の所に持ってくるな。」とか言っていた。
その場に彼の所属Ｋもいたが見て見ぬふりをしていた。
なんて最低な会社なのだろうか。

　「三菱Ｐ」　を　アク禁　に　する　方法　ないかな。
みんな　で　頼めば　何とか　なら　ない　　かな。

＞「三菱Ｐ」
どっか池。嫌われ者。みんな不愉快してる。

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　　 /　　 ∧　∧　＼　　／
　　|　　　　 ・　・　　 |　＜ 岡ﾋﾟｰってひでー奴だな。
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　　｜　　　＼　＼ //　　　　　　//
　　｜　　　　 ＼　○―――――）
　　｜ |￣￣￣￣匚￣￣￣￣￣|
　　　　　　馬鹿技

岡○CSは、仕事の本質ははかってるミホ

榎○Kのほうがあたまわるいミホ

○本Kha労組上がりのくせして、

Kになったら態度Lだみほ

岡○CSに文句あるんなら、

実力で勝負してみな、

広○課のへぼ課員君達。

もうちょっと、あどりぶきかせてみほ。

俺は、もう定年だから関係ないミホ。

　　　　　　　　　　　　　　　　以上

あ、ごめん。

高域課には、もーｦﾀと、PCｦﾀがおおい市ねえ。

もうだめぽ。


4/1にてｔ樫KSが、課長だみほ。

はや○CSは、痛風だから、Kはむりだみほ。

飯○Jもそういっておったみほ。

あごめん、飯○J定年だっけ、、、

、、、、、、、、、、、、、、、（わらう

zHG5Tpz/タイーホ?

個人ネタしつこいと面白くないぞ！
一番笑っているのは、神戸、伊丹、長崎か？

>>58
マジにチェック入れないようにっ（怒

目潰し電機の人ってみんなお殿様ばっかりですね。
汚家電情報きぼんぬ。

柄富施区氏ね

ｍぺでは組合やってても偉くなれるんでつか？

御用組合ですから可能です

三菱電機って、関西人系だよね

>>208
　違うよ、四国だよ。

なにげに株価が上向きなのは戦争のおかげ？

>>207
具体的にどこまで上がれるんでつか？

│このようにして２ちゃんねるに書き込みする不良社員をあぶり出しているのです
│今までに数名を懲戒解雇にしました
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ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2003/0326/jeita.gif
↑
Ｐ

Ｐを侮辱すると懲戒解雇で退職金を没収するだけでなく、
今までに支給した賃金も会社に返還してもらいます

ｍペーエーのダーオカＣＳのダァホめ！
おまえは死ななきゃそのスピッツ吠えは直らないのか、ハゲ。
自分の都合のいいように上も下も操るな
どうだい、あの男のいるフロアは？
空気が他のフロアとちがてよどんでてキチャナい
ぜんぶアイツのせい（？）

で、某CSさんはここの書き込みの存在を知っているのか?

ふんづまりさんって、やぱーりｍペの人だたーの?

藤沢の熊○よしひろって三菱電機らしいのだが、
彼の政策って変じゃねーか？

・お年寄りや子供、障害を持つ人に優しい藤沢を！
・すこやかで生きがいのある藤沢を！
・うるおいのある快適な藤沢を！
以下続く

だってさ。おーいおい、彼は「政策」てのが何なのかわかってるの？
すこやかで生きがいのある藤沢をつくるために、「○○を○○して○○します」てのが政策だろ？
バカじゃねーの。

もうこれ以上コストダウンできません。
出来れば仕事返したいです。

まだ、方法があるぞ。
非生産部門の能書きたれ共をクビにすることだ。

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　　　　　　馬鹿技MS

お○Ｐを侮辱すると懲戒解雇で退職金を没収するだけでなく、
今までに支給した賃金も会社に返還してもらいます

http://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/company/image/aisatsu_photo.jpg

私の部ですが、今期大幅に黒字が拡大しますた。
そのとたん、使えなくなったＭＳを大量に押し付けられますた。
こんなんじゃやる気しないって。

│まだ、方法があるぞ。
｜非生産部門の能書きたれ共をクビにすることだ。
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ISO900x,1400xを放棄したらどう?
大幅な無駄の排除になるぞ

　ミニブタ、多愚痴が無駄口です
　　　（ハメ）目潰しさん実習にこられるのね
　　　多愚痴法はいかが？

>>225
書類作るだけで、実態は…。

三菱と東芝は仲悪いよ
社内に東芝製品持ち込み禁止の張り紙がしてある

　目潰しにはダメナブック持ち込み禁止？
　　倍尾はいいらしい

「無給の特別休日１０日間、三菱電機の労使が合意」
したらしいですが、どんなかんじですか？

>>224
それはヘビイーなインダストリ−も同じだよ。
最悪な部署は中卒上がりの役職者が兵隊より多く、中堅層や能力ある学卒者を
パシリに扱う。また、管理職も管理能力はゼロ。

間違えた
三菱と仲が悪いのは松下だ

最近、カキコのレベルが異常に下がっているような気がする・・・
三菱Pの責任だな・・・
辞任しれ！

カキコなんてドキュソ用語使っている時点であんたの人生終わり

橋本ﾋﾃﾞ- 必死だな

やだやだ・・・まだ「ドキュソ」なんて使ってる人間が居る。

結局Ｏ田ＣＳはここのこと知らないようですね。
てか後ろ見ろよ、おいらがいるよん。

>>228堂々と東芝PC使っている工場あったぞ!

三菱電機<6503>☆☆さくらフレンド調査センターアナリスト山口　俊久
　総合電機の先行きについてはいろいろな見方があるが、総花的にいろいろな事業を
手掛けているのでは限界があるとの見方が多い。弱い事業、平均的な事業をたくさん
持っていても、経営資源が分散するだけで、会社自体が生き残れないと考えられるた
めだ。
　しかし、同社の場合、重電システム、産業メカトロニクス、家庭電器の３部門は高
シェア品を有し、グローバルな事業基盤を築いている。３部門で計１０００億円以上
の営業利益を稼ぎ出す力がある。
　にもかかわらず、業績が今一つなのは、電子デバイス、情報通信システムが不振な
ため。電子デバイスの大半を占める半導体を日立製作所との合弁会社に移し、情報通
信システムも不振の携帯電話事業を海外を中心に再編を実施するなど、事業の再構築
を進めている。
　これらの事業の赤字幅が縮小してくれば、３部門を中心とした収益力の高さが表面
化してくることになる。短期的には持ち合い解消売りなどが懸念されるが、この水準
は注目していきたい。

>>237
自爆行為でつか？

>>237は神!!!
　岡○CSネタもまだまだ捨てたもんじゃないね。

　>>237次回書き込むときはメール欄に最寄りの内線電話番号を記入すること!

神降臨ですか?
Mel菱って大作先生を神と称える人が多いよ

4月から三菱電機で働きます。

>>243
かわいそうに。
今からでも遅くはない。
やめときな。

明日はルネサス引越し作業のため
赤帽さんと一緒になって荷物の運び出しを行います

>>243

そうか・・４月から拉致られて強制労働か・・・（合掌

>>245
赤帽たのむ金なくて全部、自社で運搬だよ。

私は4月から三菱を脱出するために、
就職活動を始めます。
来期の賃金カット継続を聞いてついに決断しました。

>>245

口ジスに頼んでｸﾀﾞｻｲ

　　　／￣／￣￣￣￣＼￣＼
　　　|　 | ＼　|＼ ／|　／　|　 |
　　　|　 | ／　|　ハ　|　＼　|　 |
　　　|　|　＼　＼　／　／　 |　 |
　　　＼|　　 ＼ ヽ　 ／　　　|／
　　　　 |＿＿＿/ヽ＿＿＿ |
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　　＜＿＿＿＿|　 |＿＿＿＿＞

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　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　岡ピー登場きぼんぬ。
　　 　 ｜|　 　――へ　　 )｜ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　＼　ｰ――　／

バカ谷運輸機構におまかせあれ

メルコトラベルはどうですか？今度そこに行くんだけど。

>>252
　ぷっ

さて、そろそろ２ちゃんねる三菱Ｐが発言を行う時間がやってきました。

突然ですが今日の発言予想クイズを行います。
１．昨日に引き続き、引越しの話。
２．明日の朝礼の話
３．その他
さて、どれでしょう。

本日付けで三菱Ｐは解任されました

明日からルネサスＰになります

もうこのスレッドに三菱ネタを書くことはないでしょう

ではさようなら

人妻２７歳の令子ちゃんです
出身地は愛知県・身長166センチ
旦那では駄目なことは分かっているのです。多分・・・
私の結婚式の時、教会を出たチャペルの前ででじっとこちらを見ていた。結婚式の前
の日もエッチ、結婚式のあくる日もエッチ。どんなことをしても出ておいでと言われ
た。結婚してからは名古屋に転勤するまでの５ヵ月間はほどほとんど毎日のように私
の新婚家庭でのエッチ。ある日、自宅に帰る前には必ず会社から電話するっていって
いたのに最寄駅から電話してきた。もう自宅まで５分。ちかひろとからみあってい
た。あわててコンビに欲しくもない食べ物を旦那に頼んで時間を稼いで脱出させた。
あーースリル。私が結婚した位からかな？ちかひろはますます笑わなくなるし、旦那
とセックスしたら報告。夕食も何か、報告。全て報告。オナニーしたら報告。名古屋
に来てからは、オナニーしたら、留守録にその声を入れろって。私は最初、私の声を
聞きたがったのかと思ったら、そうではなく私の全てが知りたかったらしい。何時に
何をして、みたいな。そろそろ男が欲しいはず。とかね。そしたら全てがうまくまわ
らないようになって。何もプラスには進まなくなってた。メールも「会いたいね」て
のが決まり文句で、毎日それと、今の状況説明と、それだけ。
こんがらがった糸を解いてくださいってことでした。
赤裸々に彼女の経験談を皆さんに読んでもらって
解決法を一緒に考えてやってください。

>255
２度と来るな

ルネサスＰを名乗ってルネサスネタ(でっち上げ)で出没すると思われ。

やっぱ、洪息課つぶすっす。
あそこは、やるきねえのばっか。。。
謄本ｂ長も氏。。。
こいつもだめだねえ＞○茶話Ｂ

>>241
岡P以外のネタもよいですか？

いいんじゃないの

　今朝の全体朝礼はどうだった?
　毎度のようにダラダラと40分くらいやったのか?

　どうせ話題は先の見えない不況とイラク戦争を脈絡もなくダラダラと飲み屋の与太話のように語ったんだろ?
　消防じゃあるまいし、いい加減に全体朝礼なんてやめろよ。

　そのうち、鈴木建設のように社歌を全社員で歌うんじゃねぇーだろうな。　

社歌ってあるんか？
むかし社内報に載ってた替え歌なら知ってるが。

赤字おめでとうございます。

２年連続だと官庁の受注できなるなるぞ。

赤字って本当？

まじまっかっか〜♪

>>266

いや、黒字。２年連続赤字は公共事業入札停止食らうから。
復配もギリギリの選択。配当出さないと格付けが下がるから。
故に特別協定休日が１０日に増えた。

ＭＳの比率がここまで上がると
人件費だけで大変ですね。
構造改革が必要ですね。

成蹊工学部ですが就職有利ですか？

>>270
どこの学校？そこ・・・

２年連続赤字ぽ・・・
ttp://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/874377/8eO95H93d8b40-0-1.html

三菱電機(6503)が小高く始まった後、6円安の322円と軟調な展開となった。
1日、同社が保有する三菱東京フィナンシャル・グループ株(8306)の値下が
りで360億円、その他の保有株も含めると約500億円の株式評価損が発生、
特損計上すると発表したが、それにはあまり反応しなかったようだ。むしろ
買い手不在の市場で買いが続かないことが株価の下げにつながったようだ。
同社の2003年3月期の連結最終損益は、従来予想の250億円の黒字から一転、
140億円の赤字になると発表した。最終損益での赤字は2期連続。業績下方
修正の原因が株式評価損と外形標準課税導入による繰り延べ税金資産の見直
しなどによるもので、本業そのものは回復、営業損益では650億円の黒字に
転換、期末配当も従来予想の3円を実施する。同社は期末で三菱東京FG株を
6万2000株保有、これが期末の簿価で57％弱値下がりしたことなどが大きく
影響した。

　麻生が時価会計選択制の議員立法をだすことになった。
もし、通れば、簿価会計を選択して黒字にすることも出来るし、
時価会計を選択して赤字にすることも出来る。

>>270
アヤパンが通ってたとこですか？

成蹊大は三菱系列だって本当ですか？

地方のSCの皆様、電通からお荷物を
押しつけられてご苦労様です（W

で、○ピーCSはどうなったのよ?

「なるど」ってなんですか？
丸亀の作業員が口走っていました。

プロとして｢Changes for the Better｣の実践を
社長

　入社おめでとうございます。輝かしい将来性を持った皆さんをお迎えして、大変嬉しく思っております。
三菱電機を代表して、心から歓迎します。

　昨年の我が国はサッカー・ワールドカップの日韓合同開催、２人のノーベル賞同時受賞など、様々な分野で
明るい話題がありました。一方、経済面では極めて苦しい年となり、各業界での企業再編が増加するなど、
激動の様相を呈しています。当社を巡る経営環境も大変厳しく、各事業・各部門の努力により損益改善を図る
ことができましたが、経営体質を盤石なものとするためには、さらなる努力が必要です。
三菱電機グループでは、それぞれの事業について「成長性」「収益・効率性」「健全性」の３つの視点から
バランスを取りつつ、また、新たな技術開発や市場作りにも果敢にチャレンジし、企業活動の向上を図って
います。新たな時代の中で、常により良いものを目指して変革していく決意を「Changes for the Better」
というコーポレートステートメントとしてグループ内外に表明していますが、これは、三菱電機グループ全
体の企業理念として掲げた「技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献す
る」ことを積極的に推進するための我々の行動原理です。各職場で具体的に実践するための取り組みが行わ
れていますが、皆さんもそれぞれの立場で「Changes for the Better」を、より強力に実行に移す戦力になっ
て欲しいと思います。

入社後の皆さんには、プロとしての活躍を期待します。この機会に、プロフェッショナルについて３点お話
しします。
第一は、職業人としてのプロである前に、「一社会人としてのプロであること」です。激動の時代には、より
良い変革を考え、実践することが求められますが、決して変えてはならないものは、遵法精神の徹底、環境問
題や品質に対する妥協のない取り組み姿勢です。広範な社会常識と倫理観を備えることが社会人として欠くべ
からざる要件です。
第二は、「自分の仕事においては、自分が最終責任者という意識で取り組む」ということです。約束したこ
とをやり遂げる強い意志や責任感が重要であり、その態度と気構えがプロに近づく第一歩です。プロでありつ
づけるためには、あらゆる場面で自ら学び取り、能力を高めていく姿勢が必要です。常に「何故、何のため」
と、本質部分を追究する習慣をつけてください。500ｍ種目で34秒台前半のタイムで世界新記録を出したスピー
ドスケートの清水宏保選手は、「記録に対して素人でいたい。なまじプロになると“33秒台なんて無理”と、
自分で限界を決めてしまう。選手として常識を持ちたくない」と語っています。本物のプロのあり方を表した
言葉だと感じます。関係する規則・ルールを理解し、仕事に精通し、深めることは勿論のことですが、発想の
場面では素人的な感性も大切です。激動の時代に現状維持は後退を意味します。職場に新しい風を吹き込み、
古いやり方や仕組みに突破口を開く主人公になってください。
第三は、「ネットワークやコミュニケーションの大切さ」です。真のプロは広く情報を取り入れ、活用する
ことにも長けた人です。ノーベル化学賞受賞の田中耕一さんが「一人の天才ではなく、チームワークがもたら
した」と、同僚との共同研究の成果であることを力説したことに象徴されるように、ネットワークの活用やコ
ミュニケーションは、より良い成果を生み出すために不可欠です。コミュニケーションなくして望ましい人間
関係は生まれませんし、IT化が進展するほど、人間関係の要素が求められます。組織を、時には会社の枠を越
えた交流を積極的に図り、広く情報を集め、協力を得ることが解決の糸口になり、より質の高い成果、さらに
は信頼を得ることにもつながります。

私は、三菱電機グループをグローバルコンペティションに勝ち抜くグループにしていきたいと思います。その
ためには、明確なアイデンティティを持ち、今まで以上に高い付加価値を生み出し続けねばなりません。まさ
に「Changes for the Better」の実践です。私自身も果敢にチャレンジし、問題があればすぐに見直す、そう
いうスピーディな経営に取り組んで参ります。皆さんには、その新鮮な感性、豊かな発想力、若々しい行動力
に大いに期待しております。
以 上

>>280-282
なんか都合のいい話だな。

サイケ豚
　きみのオナニー
　　みあきたよ

お尋ねします。
施設　環境整備課にあんなに人が多いのはなぜですか？
教えてください

お尋ねします。
間接部門にMS,CSが多いのはなぜですか？
教えてください

Tが入ってこなくなったから。

安心しろ２８６よ。その内総務が無理やりにでも部門をたくさん作ってＫやＧＲやＣがどんどん増える。
そうすれば少なくとも管理職務でないＭＳ、ＣＳは減るぞ！
正社員Ｔ（大卒、院卒、高卒）は入ってこないし、とくに高卒Ｔはどんどんやめているよな。
将来は社外派遣・パート・期間社員にかかっています。がんばれよ！

>>モノホンのおかピーちゃんですか？

うひょ〜。今日は４Ｆ異様に静かだったぞ。
おかＰみなかーたけど、クビになたーの？

４Ｆに逝くのが最近楽しみなのだが、
当のおＫＰがいないのは、ちとさびしい。

あしたは　おかＰはいるのかぁ？
まっ、一応毎日チェックしてるからな。

話題提供もとむ。粉汚逝き課の諸君。
ふんづまりは((;ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

桜祭りage

100漫画素で久々に話題になりそうなメルコの携帯。
ちゃんと数量確保できてるのかー

今度保養施設を利用してみようと思ってますが、使ったことある人いますか？
長野の展望館か伊東の五景館が候補に挙がってます。

なんぷうろうオススメ

#立会いの数量は確保しました。
ただし、立会い時には条件がつきます
（変な試験されると、不具合がばれるから．．．．．(^^;
docomoさん。お手柔らかにね｜

不具合ではありません、特殊仕様です。

>>293
俺は関西なんで　白浜と湯布院しか使ったことないけど
どちらも　きれいだったし
施設の大きさのわりに　収容人数が少なくて
ゆったりとした感じでよかったよ。

　ＭＥＬＣＯ入って　得したなって思ったのは　これぐらいかなぁ

特別協定休日
今度の11日だけど、９割ぐらい出勤するらしい
意味無いじゃん

>>298
10日じゃないの？
一斉休日が有休じゃなくなる（5日）＋どこが設定日になるの？

特別協定休日の発表あったけど、ほとんどが夏の休み前後に集中。
事前の説明は全然無く。

組合は労使間で合意なので文句言うな！と書いてあったけど、
実際みんなそれで良いと思ってるのか？

まあ、組合なんてそんなものだろうが。

>279
香川県人の戯言だから気にするな。

だーかーらー、何回も出てるけど、
御用組合なんてアテにするな、信用するなって

>>299
4/11（金）が１回目の特別協定休日だけど

特別協定休日は場所ごとに決められるから、
自場所は休みでも他場所は出勤→電話があるから自分も出勤
なんてこともあるようだね

有給も使われず、結局給料引かれるだけで終わったり

特別協定休日なんて結局有給取りにくい人には何のメリットも無いじゃん！
別に有給なんて腐る程残ってるんだから、
10日分全部一斉休日以外の所で休日にしろよぉぉ・・・

>>294,297
ありがとう。

週明けに申し込むと本人が特定されるのでころあいを見計らって申し込みます。
知らない振りして即効申し込んで、第三者を装うのもひとつの方法かな。

今年の春闘が終わったばかりだが来年の春闘で
どうやらＭＳ⇒ＣＳへの降格案が出されると
いう情報でつ。
これで無能なＭＳの人件費削減でつ。
これはマジ情報でつ。

>>307
本当ならそれ（･∀･）ｲｲ!！

オカポーをCS→T降格案も議案にあげてホスィ

>>307

組合費さげろ

年功序列、学歴、派閥の所属以外で、評価基準を持たない、
管理職、経営陣よ、会社の害であるから、即刻退社せよ！！

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>>307
そんな画期的なことをやるんかいな？？

とりあえず組合費高すぎ。
ベア１０００円よりも組合費１０００円下げろ。

>>307
脳卒中かなんかで障害が残って復帰した人が暫くしてCSに降格されたのを
見たことある。気の毒だった。

>>307
それはそれで困ると思われ。

無能ＭＳは年俸制だがＣＳに降格されると残業代がかかる。
手取りが多くなって降格ＣＳは喜ぶ。
こんな面白くない話は許されない。

子会社に飛ばして半分給料出させた方がよっぽどまし。
三年後に転籍すれば、大成功。

>>316

ふつーにクビにすりゃしまいだろバカ。
能なしこっちによこすのもう止めてくれ。迷惑だ。

最近CS達がMSにぞくぞくなってるのは
手取り額を減らさせるためなんだね

>>317
能無しＭＳであっても、お前ら子会社のＢクラス以上だ。
三年目Ｔに、お前ら子会社のＫクラスが手を延ばして届くのが
やっとなのだよ。

格が違いすぎるのだよ、勘違いするなアホ。

>>319
電機の社員が優秀なのは認める。がな、カスはカス、クズはクズ、能無し
は能無しだ。お前こそ勘違いするな。電機なんか三菱グループ内では
自工と並んでカス企業だろ？

CSの上の方はメリットなので、給料、ボーナスでMSを抜くことは
絶対にないはずです。

>>320
優秀なのはほんの一握りでしょ。

>>319

何を勘違いしてんだか・・バカはてめえだ。
電機内の格なんぞウチらには何の意味もねえよ。
電機は電機であって子会社は電機じゃねーんだよ。
こーゆう勘違い野郎が来るから社内のモチベーションが
下がるんだよな。

>>322
俺は設計の人間しか知らんが、優秀な人は多い。そして、優秀な人は子会社
に対しても謙虚。能無しほど横柄。あと、同じ社員の癖に現場を馬鹿にしてる。
あれはいただけない。

>>320
確かにそうだ、電機はカス企業だ。

そのカス企業の子会社のくせに大きな口を叩く厨房がいたんでね。
まぁ春だからいろいろな奴が出てくるよ。
自分の立場をわきまえて欲しいものだ。

仮にCS降格が実行されるとして、どんな条件でCSに降格されるんだろうか。
現在の査定でもマイナス査定の人って滅多にいないわけでしょ。
今の会社の体質で、効果あるんだろうか。

そんなことよりも、K以上の天下りを禁止すべきだ思いますが。
電機で退職金もらった後、関連会社で数年間ロクな働きもしないのに、
また退職金もらってるし。

高校のとき、社会の先生が、
「三菱は悪の結社です。戦時中は軍部とつながって悪い事ばかりやって、
現代では新入社員研修では軍隊まがいのスパルタ教育を強要されるのです。」
と言っていた。

神戸地区某グランドでは、この季節恒例の「イチ！、ニ！、サン！、シ！」をやっている。
俺は子会社中途採用だからこんなもんは受けなかったが、あれになんの意味があるというのか。
バカじゃねえのか。
んで教官かなんか知らんが、「声が小さい！」とか怒鳴りちらしてる知障もいて、
やかましくってもう見てらんない。

まあ少なくとも、優秀な新人たちの反骨精神を育てるという意味はあるのだろうが・・・

>>327
　今は金ないから　新入研修も　ほとんどないぞ

>>319=325

>優秀な人は子会社に対しても謙虚。
>能無しほど横柄。

よく肝に命じとけよ。
能なしは年中出没するからタチが悪いね。。。

>>330
おまえもな。

わかっとる

ＭＳ＝＞ＣＳに格下げになった人いた（みたいだ）よ。
まるで確変から通常絵柄に降格したみたいに。

電機の方が優秀な社員が多いとはまったく思えないな。
電機の社員の方が子会社の社員より余計な仕事は多いけど。
あと、出向してくる社員は大抵プロパーよりも意識も能力もはるかに駄目な奴が多い。

で、オカポーは優秀なのか?

>>334
よくよく考えれば当たり前。
優秀なら本社がほっとかないって。
若い頃の出向は武者修業が多いが、出向は、ねぇ…。

>>321
> CSの上の方はメリットなので、
うちの場所では、CS試験の年にメリットになることも多いので、
場所によって違うみたいですね？　当方西日本の某所。

>>324
> 能無しほど横柄
そのとおり。

> 同じ社員の癖に現場を馬鹿にしてる。
逆の現象も場所によってはおきているみたい・・・
あれもいただけない。

>>335
・子会社ＣＳ
・横柄
・態度もデカいが声もデカい
・口も出るが、手や足も出る。
・デブ

今日は来てるのかな・・・・

>>334
そう、優秀な人は１年経たずに戻されちゃう。
問題は片道切符の転籍予備軍の人たち。
でも、子会社のこと考えて必死で働いてくれる人もいる。
私の上司はそうだったから。Ｋさんお元気でしょうか…。

↑>>336 の間違い。

>でも、子会社のこと考えて必死で働いてくれる人もいる。
それがいい方向に働けば、言う事なし。

片道切符で飛ばされてきたことが自覚できない方も多く
「戻るためには実績をあげなくてはならない」と妙に張り切って
自分のやってきたやり方をの押しつけを行います。

そのやり方はたいがいにして既存の物と真っ向から対立し
火事場の騒ぎとなります。
当然の結果として、転籍が確定します・・・、はぁ。

三菱って残業手当全部でてるんでしょうか？
自分がはいったところは残業時間自己申告らしく
いかにもサービス残業を強制しそうというイメージがあります。
皆さんのところはどういうふうに労働時間測っていますか？
やっぱりタイムカードですか？

数年前に鴨川の病院に医療関連のシステム開発の為に出向？してったI原くんは元気だろうか、今頃課長くらいにはなっているのかな？

>>342
漏れの嫁さんは、元三菱社員だったけど、残業は全額でていませんでしたです。
何ＨつけるかはCSと相談でした。
プロジェクトの利益を上げようとするCSだったり予算がカツカツだと、かなりシブチン。

>>344
奥方が電機社員だとして貴殿は?

1. 物好き(好き者)な三菱社員
2. 今話題の子会社社員
3. 勇気ある通りすがりの只の人

いやどちらにせよCSに降格になって手取りがあがることが
絶対にない。

俺、よく子会社の人と仕事してるけど、すごく優秀。
電機も給料安いが、子会社はもっと安い。ほんと感謝。
それに引き換え、役立たず糞MS年1千ﾏｿあぼーんしたいよ。
役職にもつかないMSって一体なんなのよ？？？？

会社経営の一翼を担う存在です。
わしは十分利益に貢献してます。

>342
残業時間は自己申告です。
組合や総務は働いた分だけ申請しろと言います。
それを真に受けて正直に申請すると、後で上長に叱られます。
そんな会社です。

電機と子会社で再編された会社の場合。
電機は出向者全員を転籍させる体力がない。
仮に転籍させたとしても、再編された会社の業績だけでは、
転籍者全員の給料支払うだけの原資がない。

結局再編とは名ばかりで、社内で電機−子会社の関係になってるよ。
さすがに>>319みたいなヴァカはいないし、子会社のプロパーの
ほうがデカイ顔してるが。

っていうか、みんな>>319みたいなのに釣られるなよ（ｗ

五年ほど前まで某子会社にいた。その当時は残業つけ放題だったね。

今は自動車系の会社で働いてる。
基本的に自動車系は組合がしっかりしてる。
組合幹部が抜き打ちで夜にタイムカードと残業者の照会チェックをやるので
サービス残業はほとんどなし。（これがネタでもなんでもなく本当にやるんだ）
月当たり残業30時間オーバーや休日出勤は１００％会社と組合が協議。
正当性が無ければ管理職がやりなさいというスタンス。
なので管理職は自部門の業務効率改善をするしかない。でないと自分が過労死するからね。
まあ弊害もあるにはあるけど、とても働きやすい。

>>338
やめた方がいいっすよ、書き込み。
＞態度もデカいが声もデカい
この辺で判っちゃいますよ誰だか。。
判ってもどうってことは無いでしょうけどねｗ

http://www5b.biglobe.ne.jp/~ryo-kyo/osu.html

http://my.vector.co.jp/servlet/System.FileDownload/download/ftp/0/279026/pack/win95/game/table/pachinko/sikisai.lzh

>>352
我がｍぺの有名人のことですが何か?

>>328
確かに意味ないな。傍から見てると馬鹿みたいに思える。
新入社員or定期研修中のおっさん連中とか研修の一環だろう。
まあ、やらされている椰子をかわいそうと思ったれ。
（教官と見られる椰子は社員だろ、多分。）

まあ、ＤＱＮ教官からはＤＱＮな事しか学べんし。
ＤＱＮ社員イッテヨシの起源ではないかと思える。

おいも　やったよ
左　左　左右　ソーレ

淡路島横断ウルトラクイズも笑えた。

転籍してつぶれるとどうなるの？

この板はＭＳ専用か？
こちとらＣＳになれなくてヒーヒー言ってンのに、
ＣＳ降格ぐらいで騒ぐなんて贅沢過ぎるぜ。

それはともかく、
ノーベル賞貰わなくたって
管理職には向かねえってえ自覚のある奴ァ
五万と居るんだから
ＣＳ降格結構じゃないの？

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え？ＣＳに落ちる奴なんているの？

>教官
いつから国家公務員になったんだ?

http://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2003/0401.htm

って感じ

>>363
　株価が下がって、赤字になっただけ。金の出入りは変わらないのに、利益が
無くなって、法人税払う必要が無くなった。ラッキーじゃないの。
　毎年、３／３１だけ株価が暴落すれば税金払う必要がなくなる。

これ見てがんばる
http://www3.osk.3web.ne.jp/~meikonwa/menu/tokutoku/tokutoku.html

MSの年収が１０００万として、１００人で１０億
１０００人で１００億！すごいなあ。
これからＭＳになる人はもう給料上がらないんだろうな・・・・

この厳しい中生き残るよう、ＭＥＬＣＯ一丸となってがんばろう！

外形標準課税。ダイヤモンドマーク税があります。
三菱は３つなので、３倍です。

MSが1000万という前提がちゃんちゃらおかしい。会社つぶれるで。

　　わしの給料もよろしく願う
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>>371

おまいらの会社自体がちゃんちゃらおかしい。
ダニのようにコキ使われたので、友人も含め
一切、製品は買わないように薦めていまっせ

現場の人たちは昼休みの5分前から手を洗って準備し、
チャイムとともに食堂へダッシュしています。



そんなにあのエサが楽しみなのですか？

>>374

仕事したくないだけだろ。

おい、MELIT取得者！おまえらMELITのままでいくのか？

>>374
サンビブレになる前の産電の食堂は日本一行列のできるマズイ食堂だと
思ってますた。かやくご飯が嬉しかったあの頃…

>371その通り　位にもよるが700-1?00万と思われ。
私のKが1.3くらいといっていたから..今の状況で全MSに１線マンはろてたら
会社がアボーンになるよ。

だからさあ、ＭＳの給料が幾らかなんて問題じゃないんだよ。
幾ら給料下げたところで稼がなけりゃ会社潰れるだろ？
給料返上も良いけれどとにかく必死になって頑張ろうよ。
例えばだよ、ちょい前、話題になったセグウェイとかバウリンガルだって
三菱の技術力をもってすればあっという間にできるん訳じゃん。
人は余ってんだし、内部留保もまだまだある。
愚痴なんかこぼしてないで積極策に転じるべし。

>だからさあ、ＭＳの給料が幾らかなんて問題じゃないんだよ。
　かなり問題だと思われ

隴臀の人間は来るな！

クリック報酬 1クリックされる度に10円の報酬
http://accessplus.jp/staff/in.cgi?id=8236

えむぺ、岡○は。

>だからさあ、ＭＳの給料が幾らかなんて問題じゃないんだよ。
草むしりや単なる事務してるＭＳ（しかも大量）
が１０００万超える給料もらってたら、いくらがんばっても
無理だって。
工場の共通費で２０、３０％も売上から引かれてまともに
外資とはりあうのは無理と思われ。

>>378
今の状況でMS擁護するあたりからして、あんたMSだね。

CSのMS直前が750万です。だからそれ以上であることは
間違いない。

やはり三菱電機（株）の方はようけ貰ってはるんですね。
私の勤務する子会社じゃ４０歳の管理職が600万前後ですぜ。
そんな給料体制でお前らから押し付けられる仕事をまじめにやるわけねぇだろ。馬鹿らしい。
めいっぱい手を抜いて何度いわれたってやらねーよ。
金貰ってんだから仕事もしれや糞。

>378
積極策の一つとして、配電のMEEでは真空管アンプを作っていますが何か？

>>386
そうそうMEEの給料の安さには驚くよ。
奥さんに給料負けてる話をよくききます。
しかも奥さん定時帰り、旦那は毎日10時帰り。

だいたい課長になると残業手当つかなくなるので、
給料下がりますよ。
出世すると給料下がるなんて今まで聞いたことなかった。
40代の課長で700-800万ぐらいじゃないのかなあ。
1000万以上もらってるやつなど存在しない。

>>386
じゃ会社辞めれば？
子会社の役割を考えろ。

>>389

将来リストラで片道切符をつかまされ、出向先で総すかん食らう香具師の典型

子会社は大変だね。
389みたいなアフォの面倒見る役割なんだから...

草むしりが仕事のMSっているの？

>>389

　　や　ら　な　い　か　？

>>389
どうせお前も外に出るんだよ。。

>>389

MEEに行くか？　それともSCか？
LNかLFでもいいぞ。

>>395
行き先の士気を落すような香具師は
定年まで責任持って飼うのが本社の仕事です。（涙）

　たま〜に、同期のみんなが出向してしまっているのに、役職にも就かずに
本社に残っているMSってそういう理由からなのか?

>>395
関係会社はもっともっと沢山あるよ
そんなトコしか思い付かない時点でドコ関係か知れるね（笑）
会社経歴書くらい目を通してお勉強した方がいいよ
自分が出るときのために・・・・

開発のほうって残業どのくらい出てるの？
ちなみに時間単価では？

400get!!!

>>389
お前みたいな三菱電機勤務だってプライドだけのぐうたら社員がいっぱいいる
から三菱はだめなんだよ。同じ本社勤務として情けないことこの上ない。

＞３８８
でもＭＥＥの課長は何も仕事しなくても800万円以上もらえるから
いいですよ。
三菱の課長のようにプレッシャーもかからないし。

>>399
三菱って子会社に対して設計費要求するのね。。
そりゃ、商流は
客→三菱営業→子会社営業→おれの部署→工場営業→工場設計→工場ライン
だけどさ。。
社内取引でないわけね俺たちは。。
部品が20万円ぐらいなのに、1ｈ1万円で10万円も取るなよなｗ

商流ってMELCOの社内方言なんですか?

>379　じゃあ誰が新しい市場が開拓できるような製品規格をしている
だれが自分の技術、夢を信じて窓際で予算の下りない研究をしている？
そのような次世代のための取り纏めが出来る人居るのかい？この会社に。。

ＭＥＥの主査Ｌ３９歳て年収いくら？

オカ○CSの年収幾ら?
子供は私立の学校なんでしょ?

正直、部長連中はプロパ社員の下敷きです。
電機本体のプライドは全然役に立ってません。
おまけに仕事が出来るわけでもない。バカばっか。

不要人員押しつけるのやめろよ。クビ切りゃ終いだろ。

なんだかんだ言っても親＞子は覆るまい。
たとえ出向してもね・・
ちなみに私はすでに３年間の出向済みです。

外注の方へ。
休憩所でパチスロの話で盛り上がるのはやめてください。
品位が疑われます。

MDライフさんへ

あの昼飯の弁当って残飯で作ってるんですか？
めっちゃくちゃマズイです。
コンビニ弁当の方がウマイと思いますので
もう頼みません。

>>411
米が古くなってきたら混ぜご飯攻撃してくるよなMDライフ

>>407
オカ○は込み込みで800万ぐらいだろ。。

―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
●復讐・貴方に代って恨み晴らします！★★★別れ工作★★★
騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・
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◆復讐・不倫の修羅場２４時◆危険◆

今年の新卒は、三菱をどう感じているか？

ちなみに、俺は東芝と三菱で迷っている。
日立は考えていない。

出世したら給料が下がるなんてそんな馬鹿な話は無い。
そんなことしたら社員のモチベーションが下がってしまう。
そこで、提言。
・ＣＳ以下の年収は５００万以下とすべし。
・ＭＳの年収は１０００万以上とすべし。
こうすりゃ、下っ端はＭＳになるために頑張るだろうし、
ＭＳもＣＳに降格されないように頑張るんじゃないの？
もっとも年功序列は完全に廃止せざるを得んなあ〜。
ついでだから、
子会社からの天上がりも制度化しちまったほうが良いかもなあ。
そうなったら社内下克上の時代デアルカ？

>>414
なんで？

出世したら給料さがるなんてことない。
メリット導入で残業代２０ｈｒｓなんだから

>>412
CSで800万も貰えるわけないだろ！

>>411
同意！

MDライフさん>
どうやったらあんなまずい飯が作れるのですか？
しかも金取り過ぎです。
以前、松下の食堂で食べましたが、ずっとましでした。
しかも安かったです。

おまえら
ペタジーニの無償の愛を見習えよ

やっと選挙活動が終わった。電話やビラまき、とどめに
投票に行ったかどうか統括に報告するとか、
ばかじゃねえの。
こんなことに力入れてる場合かぃ。

>>407
>オカ○は込み込みで800万ぐらいだろ。。
　オカ○に800万も払ってるようじゃ、ちょんまげやられた本人はいたたまれ無いなぁ

>>422
パワハラ訴えて、ちょんまげの慰謝料ふんだくるってのはどう？

>>414
関東風なら東芝、関西風ならメルコちゃん。

>>422
ｍペ　ko-域　だーおかは800万だと？
そのほかにウラで恐力下位社からかなり取ってるらしいな。
パワハラしてまきあげてるのか？あやひー
ちょんまげやられたやつはいたたまれないなあ

育休あけ、関連会社に出向になった私。それに比べ3回も育休をとり3回とも元の職場(つまりずっと変わらず)に戻ってる、人事課のあなた、はっきり言ってずるいです。

>>419
伊丹なんかは前の給食屋よりだいぶましになったと聞いたが
（赤い弁当箱昔食べたが酷かった・・・）
それはいいが、あそこって随分手広くやってるよね。

おまえら御用組合が推薦する市議に投票するんですか？

落選するのを見たいが、そうなると組合に役立たずが一人増える
だけだからなあ。

しかし、会社に貼りまくってるポスターうざい。

　オカ○もこのスレ存在知ってるんじゃないか?
　最近、大声で吠えているところ見たこと無いし。

　周辺にいる誰とも分からない者から、日頃の行動をここに密告されるんだから
秘密警察に睨まれた密告社会の一市民って気分だろうな。

　それより\8,000,000貰ってるなら俺に晩飯おごれ!!
　声の大きいドキュソと一緒に飯食うのやだから金だけよこせ。

>>429
だれだかわかんないとおごれないよ。
あんただれ？

>430
誰だっていいじゃないの。
あのバ○ オカ○は知ってるだろうけど、このスレの見方知らないんじゃないの？
だってヘビーユーザー向けパソコン持ってるだけで使い切れてないから。
単なる新しいもの好きのクソガキと一緒だからさ。
日頃バカ××って口ぐせのように言ってるようじゃアンタの方がバ○だ。
でも最近抑えてるな。さてはビビッてるか？

面白いぞ！ｍぺ。
応援するから、頑張れ！

>426
育休明けの女性って、戦力になるの？

やめて　家事に専念すればよいものの・・・
そんなに働きたいのか？役立たずの執務ども

家事ができないから外食分の食費を稼ぐ。

家事って掃除洗濯のことなのか?
家事手伝いって言うのは家業のことだろ?

二人三人と産んで産休＆育休取って復帰するのはやめてほしいね。
ロクに残業せずにさっさと帰るし。
新しくパートの女の子入れた方が男共の士気も上がるだろうに。

>437
漏れの周りには、上長が頼みこんで復帰してもらった人や、課長もいるので
全部が全部そうだとは思わんが、権利と義務を履き違えている馬鹿の方が多い。
「子供がいるから」と言ってチャイム直前に退勤し、毎日謎の男と呑みか食事、
実は子供ほったらかし（夜、子供から会社に電話が掛かってきた）という女もいる。
不当に高給取りのＭＳ、組合の次くらいの会社の癌

>育休明けの女性って、戦力になるの？
極端だよね。定時まで集中してがんばる人もいるけど
お茶のんだり、だべったりして全く戦力にならない、
権利ばかり主張して義務を果たさない人もいる。

　自己申告記録用紙に住所、家族の氏名・生年月日・勤務先を記入する欄があるんだけど、それって本人の申告とどう関係があるんだろう。

　そういえば、この会社って入社時に自宅周辺の地図を書かせて提出させたりしてるけど、もしヤバイ地区出身者や父親の職業がヤバイ団体の職員だったらどうするんだろう?
　そもそも入社前の段階で、興信所使って就職希望者の身辺調査をやってるようだから、ヤバイ団体関係者はあり得ないのか。　藁

数百人単位で新入社員が入る企業がいちいち興信所なんかに…

>>441

そうそう。気に入らなきゃクビだし
問題になるようならいじめて自主退社に
追い込むし・・・

>>439
知人には、三人生んで毎日夜遅くまで踏ん張ってるかたもい
ます。もちろん、主要戦力です。
・・・というか、幾旧明けで仕事していない方って、見たことが
無いので、>>438までの話を見ていると、僕の周りが特殊なの？？？

中電の人いますか？

ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2003_04/pr_j1801.htm

>>445
東芝<6502.T>と三菱電機<6503.T>は、１０月１日付で製造業プラント向け電機設備事業を統合することで合意した、と発表した。
　統合会社を設立し、１０月１日から営業を始める。新会社は、資本金約３５０億円で、両社が折半出資する。
製鉄、紙・パルプ、自動車などの製造業プラントで使用される監視制御システムなどの電機設備の開発・販売などを手掛け、２００６年度に売上高１６００億円を目指す。（ロイター）

神戸もこれで別会社になるってことかな？
次はどの事業がどこの会社と統合するのでしょうか？
俺の予想はAV事業がパイオニアと統合なんてどう？

>やっと選挙活動が終わった。電話やビラまき、とどめに
>投票に行ったかどうか統括に報告するとか、
>ばかじゃねえの。
>こんなことに力入れてる場合かぃ。

確かに、いい加減しつこかった。
あんまり半強制で活動させると、うざくなって投票しないやつが増えるだけだってわからないのかね？
時代遅れにもほどがあるからもうやめれ。＞御用組合

>>349
カード通して残業時間貯めても、庶務が調整とかいって
削除、改ざんをメッサしよーから、めっちゃごうわく。
上長は叱らへんで。カード操作ミスとして、仕事をしたことを
認めてないんだから、ベッチョナイって。

>>440
やヴぁいやつを見つけるんじゃなくて、層化人を見つけて優遇するためにかかせてるだけですよ。

>>446
いいとこLG電子

組合の占拠集会はみんなノリノリ。熱気が伝わってくるよ。
この勢いをどうして労使交渉に注がないのと小一時間（略

その意図的な播州弁から、
>>448は、秘め伝だと突っ込まれたい香具師であると。

品川の三菱村からは外されたんですね。。。
なんだか寂しいです。
頑張って欲しいのに・・
影ながら三菱系ではここを応援しています！「

明日は出陣式だそうです。
Kより参加するようにとのお達しがありました。

みなさん頑張って応援してきてください。
下名は参加せずに寝てます。

「下名」って三菱では頻繁に使われるが、外の人から見たら結構変だぞ。

>>455
しもなさんじゃないのか？＜下名

ttp://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2003/0418.htm
によると、廃電は新会社に入れてもらえなかったようだ。なぜ？

＞平均39万円
私は信用できないな。
信憑性の問題などから言うと平均でもう少し高いのが妥当だと思う。
いくらなんでも低すぎでしょ（ｗ。　ネタとしか思えん。
ただ公務員も実際は平均で100万は超えてるはず。
今、風当たりが強いから少し低めになるように見積もらせてるだけ。
公務員のボーナスで訝しがってるのは一部の拙い公務員と公務員のふりをした無職・民間の
自演だから気にしなくていいよ。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20030415AT3K1501Q15042003.html
にしても・・公務員の給料安いって言ってたDQN民間とその関係者、これを読んで今ごろ発狂してるんだろうね（苦笑
公務員を叩かせるためにみずほが意図的に出した結果とかいろいろいって
無理にでも自分の都合のいいように解釈してる人もいるんだろうけど。
まあ現実逃避することは悪いことじゃないし、人間って誰でもそういう部分があるから馬鹿にするつもりはないよ。
そういう機能が備わっているから負け組みの人でも現実世界で生きていけるしね。
じゃないと仕事して頑張って生きてるのがアホらしくてやってらんないよ。
でも公務員って退職金・年金もがっぽりだし恩給もあるし言うことなしだわ。
世間がどう騒ごうとわめこうと「公務員>>>会社員」という図式はこれからも変わらないということ。

やっぱり公務員の方がいいのか・・・

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>457
廃電は解散決定ですか。

単独で独立というのは止めてﾎｽｲ...

>>450

日立LG電子って知ってる？？
>450は企業同士のつながりも知らないようなヴァカ

三菱電機なんか楽だったぜ。

グループがでかいからな。
俺は去年退職したけど、ほんと失敗したよ。

＿＿＿
　　　　／　　　　 ＼
　 　 /　　 ∧　∧　＼　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　|　　　　 ・　・　　 |　 ＜　　そろそろｲｸか〜 チョナン：浣腸
　 　|　　　　 ）●（　　|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＼　　 　 ∀　 　ﾉ　　　　　ζ
　　　　＼＿＿＿_／ 　 ／￣￣￣￣ ＼
　　／⌒　　-　-　⌒＼/＼　 　／　＼ ｜
／　／|　　｡　　　｡丿 ｜　| 　　(ﾟ)　　(ﾟ) ｜
＼　＼|　　 　亠　 | (6-------◯⌒つ　｜　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　＼⊇　 ／干＼|　｜　　　　＿||||||||| ｜ ＜　　 ヒヒーダメ川卓三
　　　　|　　　 　　 |　　＼　／　＼＿/ ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ((（　／⌒ｖ⌒＼＿　＼＿＿＿_ ／
ｱﾝﾊﾟﾝ|　　　　　丶／⌒　-　- ＼
　　　　/　＼　　　 |　 |　　　　　/ |
　 　　/　　ノ＼＿_| 　|＿_三_ノ|　 |
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）

>>455　同意。私は転職で、電機グループの会社に入社した者です。「変なの…」
と思ったことを3点ほど。

1.「下名」ってそんなに謙らなくても…。「私」では駄目なのですか?

2.「○○Ｋ殿」の「Ｋ」って課長のことでしょ？課長が既に敬称の働きをするから敬称要らないのでは？

3.例えば「中電（中津川製作所）」って「中津川」で良いじゃん。中部電力かと思ったよ。
「名電（名古屋製作所）」もイチローの母校みたいだし・・・。略すなら解りやすくしてくれ。
「稲電（稲沢製作所）」なんか「稲沢」の方が解りやすくて画数少ないぞ！ゴルァ！！

>>４６５
それから、「各位殿」もおかしい。「各位」がそもそも敬称。それにしても「下名」には全く参りますね。

>>466
自分は派遣で来てるけど、確かに「下名」は最初解らなかった
あと、「〜方」ってのもあって、これも最初は？だった
PDM登録トランジスタの型番の後ろに「HOKUDEN」で書いてあって、「北陸電工ってトランジスタ作ってたっけ？」と思った（笑）

か‐めい【下名】

かめい【下名】
�T　以下に記した氏名。また、その者。
�U　〔代名〕自称。自己をへりくだっていう語。わたくし。「下名まで御通知ください」

Kokugo Dai Jiten Dictionary. Shinsou-ban (Revised edition) ｩ Shogakukan 1988/国語大辞典（新装版）ｩ小学館 1988

一応、社内では取り決めがあって、
製作所のことを場所の一文字＋電であらわすことになっている。
鎌倉製作所は鎌電。ってな具合。
最近はｅ電なんてワケわかんない場所もあるって噂。

ｅ電？首都圏の電車のこと？（和良

Ｅ電とかＣ電とか場所じゃないし（Ｗ

そういえば、ＬＦとかＳＣとかここでは全然相手にされないな。
ＭＥＥネタばっかり。

Ｅ電　＝　エデン

逝くと逝く

ＭＨＩは工場の一文字＋船だよね確か
しかし最近の部署名は良く分からん。煮たような名前も多いし

>>474
飛行機なら名航とかもある。

禁止はされてないけど記念ｶｷｺ･･･

【１クリックで１０円の報酬】
http://accessplus.jp/staff/in.cgi?id=8236

>>474
MHIは地名＋作っているもの。
MELCOは元々MHI神船の電機部門が独立したものだから神電。
後はその水平展開。結局、名づけにおいて、いまだにMHIの子会社
という位置づけから抜け出せていない……。

おもしろいスレみつけました。
話がけっこう見えるのでおもしろいです。
自分の工場の話題がでるまでヲチしてます。

ログ全部見ましたけど、いまいちだれがだれなのかわからないので自己紹介してください。
（工場名・部署・本名）
よろしくお願いします。

↑
そういうお前はどこの誰よ？
これだから最近の若い香具師は...

↑
ＭＳだからってえらそうな言い方しないでくださいよ。

盛り上がらないスレっていうか会社なんですね・・・

私は三菱の子会社で派遣社員をやっております。
最初「k」だの「BM」だのさっぱりわからんかった。今もわからないの
あるけど。普通に「課長」とかでいいじゃん！

私は三菱で契約社員をやっております。
今年こそ・・・今年こそは！やめたいです。

やめればいいじゃん

>>440
> 　そういえば、この会社って入社時に自宅周辺の地図を書かせて提出させたりしてるけど、もしヤバイ地区出身者や父親の職業がヤバイ団体の職員だったらどうするんだろう?
> 　そもそも入社前の段階で、興信所使って就職希望者の身辺調査をやってるようだから、ヤバイ団体関係者はあり得ないのか。　藁

いや、そんなことないよ、Bがうようよいるよ。

http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

daisakuﾏﾝｾｰ!も沢山・・・

ｶﾞｰﾝ。下名というのは三菱電機の方言だったのですね。
入社して数年経つけど、全然知りませんでした。
周りの人が普通に使ってるから当たり前だと思っていました。

場所＆部署名は最近変わりすぎて全然分からないんですが。
E電なんていつの間にかできていたし。
所長が替わるたびに新しい部署ができますが。

>>490
所長の名前を教えていただけませんか？（藁

>>467 PDMって名電の人？他場所でも使ってんのかなぁ、、、。

>>492
PDMやPDAなら世界中の人が使ってるだろ？
ちなみに、日本ならザウルスがトップシェアかな。

岡電は岡山じゃないもんな（w

か‐めい【下名】

かめい【下名】
�T　以下に記した氏名。また、その者。
�U　〔代名〕自称。自己をへりくだっていう語。わたくし。「下名まで御通知ください」

Kokugo Dai Jiten Dictionary. Shinsou-ban (Revised edition) ｩ Shogakukan 1988/国語大辞典（新装版）ｩ小学館 1988

○電って省略される場所って何ヶ所あるの?

>>466
CSとかも敬称なの？

>>496
院電
省電
国電
E電

>>468
>>469
>>478

勉強になりますた。今後、下名は御社の為に一生懸命働く所存です。

自動車では君らのこと、どこであろうと、三電　と呼ばせてもらってるよ。
（三田じゃないよ。）
ここでは　下名　も使ってるから、転職するならいいかも。待ってるよ。

500Get!!!!!

http://life.fam.cx/

>497

たぶん。たぶんですが。
昔は、
Ｍ　＝所長（まねーじゃ？）
ＭＳ＝まねーじゃさぶ
ＫＳ＝課長さぶ
ＣＳ＝係長さぶ
Ｔ　＝担当

課長サブがあったので、係長サブは、
ｃになった！と聞きﾏｽﾀ。

ちなみに、今は、ＫＳ、ＭＳひっくるめてＭＳ。

偉い順に並べると。

Ｂ＞Ｊ＞Ｋ＝ＧＲ＞Ｃ＞ＣＳ＞ＭＳ＞Ｔ＞使い捨て
でいいの？（所長ってなんだろ）

自衛隊にも三電って呼ばれています

あと、やたらカタカナを使いたがるみたい
「エビデンス」「フェーズ」等々
日本語でいーじゃん

>>2.「○○Ｋ殿」の「Ｋ」って課長のことでしょ？課長が既に敬称の働きをするから敬称要らないのでは？

補足すると、宛先には「殿」がつくけど、写し（CC）には「殿」はつけないのだ。
なかなか、面白いね。

　　　　　　理　系　人　間　は　日　本　語　が　な　っ　て　な　い

へりくだったフリをするのが、三菱の美徳です。へへぇーーーー

>>503
Ｐ　社長、ＦＰ　副社長、Ｈ　本部長、ＦＨ　副本部長
Ｍ　所長、ＦＭ　副所長、ＣＭ　センタ長、Ｎ　班長、、、

会長とか技監って何てんだろう？？？

>>508

慇懃無礼も得意技です〜〜〜

>>509
ありが�d
使い捨ての漏れにはどうでもいいことだが・・・

とりあえずMDライフ潰して。
残飯で４００円も取るな。

>>466
わかってる人は各位殿とは書いてない。　単に、一部の人が間違った使い方をしているだけの話。
下名も使いたくなければ、使わなければいい。　それだけのこと。

>>505
べつにそれくらいいいじゃん。

日本語でいーじゃん

>>509
細かい事いうと

会長：略称なし（Chairman）
副社長：ＶＰ（Vice President）

だよ。

技監は知らんが、技師長はＥＭだ。

氏ね2K

>>502
Sは「相当」と聞きました。

BS=部長相当
KS=課長相当
CS=係長相当

で今はBS+KSがMSになっていると。

MS=窓際相当？

昔、一部ではBSはBull Shitの略だと言われていました。

Sって資格の略だと聞きました。

MS　マネージャー資格
CS　係長資格

なる資格はあるけどなってないと。

ところで今年から部長クラスで７万円／月給料が下がってるって
ほんま？

>>518
７万て、何％相当なん？

>>517
マネージャはともかく、係長はライン以外は見かけないので、
係長になっていないのは、この会社が係長職を求めていない
のではと思ってます。

実は係長を見がいないってのが、入社したときのカルチャー
ショックだったりするわたし。そのあとラインで係長職がある
のを見かけて、ラインせんもんなんかなあとか、おもってます。

ラインでなくても係はあると思うが。

>>521
そうなんですか。私の周りが特殊なんですね。

でも、略す？にしても英語と日本語読み混じってるのはちょっと頭悪い。
P＞president 　K＞katyou課長をアルファベットにしたってことですよね？
だったら社長＝S＞syatyouじゃない？　

ぺーぺーでも年収５０万さがってんだから
そのくらいあたりまえだ

クビにならないだけ
よかったと思え。

とにかく「各位殿」は即日やめましょう。世間（良識のある人々）で笑われています。
「ｘｘ各位」でＯＫ。

>>524
50万下がったって給料貰えるんなら良いじゃん。
世間の風がどんなに冷たいか知らないみたいだね。
こういうのを大企業病って言うのかな？
ぺーぺーの癖に先輩方の悪口言ってんじゃねェよ。
バブルが崩壊して10年余、
会社が潰れずにちゃんと給料貰えるのは先輩方の努力の賜物じゃねェか。
嫌なら辞めれ。

市議選が終わりましたら、関連会社のリストラを開始します。
投票さえしていただければ、過剰人員の皆さんに用はありません。
今までごくろうさまでした。


という噂を聞きますた。この会社＆組合は本当にやりかねんなあ。

>>524
私の場合、去年５０万下がって、
今年は残業手当もなくなったので、さらに１００万ほど下がると思われます。
マジで生活できないです。
実家に帰って親にお金借りに行きました（悲）

まあ、今就職活動してて、
もうちょっとしたらやめる可能性が高いからいいけど。

　　　　　 .l''',!　　　　 .r-、　　　　　 .,､�＝@　　　　　　.l''',!　　　　 ./ｰ､,,,_　　　　 .r-，
　　 .广''''″.¨ﾞﾞ!　 .,,,丿 {,,､､，　　.ｖ-lﾞ .!-ｒ/i､　　广''''″.¨ﾞﾞ!　　　.!､,　　lﾞ　　　　 | .｝　,��
　　 .ﾞl---， ぃ"　 .|　　　　 .|　　 .|　　 _,,{ﾞl .ヽ　 ヽ--i､ .ぃ"　　.,,,,,,,,二ｉ"　　 .,..-" .ヽl、ﾞl
　　 r---┘.―'i､　"',! ./ﾆﾆﾆ、　 ￣| .Ｌ,,,,,ﾞl,,i´ .r---┘.―'i､　 .|　　　 :,!　　 |　　　　.l　.|、
　　 |＿＿　._,,,,｝　　ﾉ .| |　　 lﾞ　　.／　　　ﾞ'i､　.|＿＿　._,,,,｝　　"''''ﾂ ./　　　"''ﾄ .|ﾞi､ ||、ﾞl
　　　.,―-" |　　　 .ﾉ .lﾞ `"ﾞﾞﾞ'"　 ,i´,�〕ﾞﾞ^'i､ |　　.,―-" |　　　　 ../　 `i､　　　 lﾞ ,lﾞ |　|.ﾞl.,ﾉ
　　 .lﾞ .,,,,,,　.＼　　.lﾞ .lﾞ ,，　　　 .lﾞ .|.｝ |　　| .|　 / .,,,,,,　.＼　　 ../　.,.i､ |　　　 lﾞ .lﾞ .| .,! .゛
　　 |　し,,lﾞ .、 ﾞ,!　,lﾞ ,lﾞ.i".ﾞﾞ'''''"!　ﾞl .″.|.,!'''゛ lﾞ　 | .lﾞ,,,,lﾞ .、 ﾞ,!　,/｀／ .| ."'ﾞﾞl　./ .lﾞr┘,lﾞ
　　 .ﾞl,　　.,/｀∪　 ﾞ〃 .`ｰ--丿　.ﾞ'--ヽ{,,,.／　 .ﾞl,,　　_/｀∪　.ﾞl.,i´　 .!,_,,,／ .lﾞ../ |　.,i´

>>529

ガタガタ逝ってないでっととやめれ！
このドヘタレが！

い〜Ｘ光でおま。
わいの下命ビンビンや〜。

確かにボーナス出てるだけましなのかも
製造業のボーナス平均が38万ぐらいと聞いて半期かと思ったら年間だそうな。
建設業関係はほぼ０。
それに引き換え銀行は・・・・

>>528
具体的にどの会社をどのようにリストラするのですか？

>>493
PDMの比較になぜPDAが出てくるのがわからない、、、。

ＭＥＬＣＯから転職して、ボーナスが２倍になりました。
残業時間は半分になりました。こんな生活していいのかな？
先日、うちの課に元ＭＥＬＣＯ社員が入社されました。
脱出おめでとう〜。
ＭＥＬＣＯさん、いつリストラしてもＯＫですよ。

KS=課長相当
CS=係長相当
うわ！じゃ内の部は係長以上だらけだ。
２０１０にはＭＳが４０％を超えると出ていたが・・・

ＰＺって知ってる？
どっかで見かけたんだが。

GR?
GL?

もうすぐ１０連休！のはずなのに、ＹＡＨＯＯのニュースじゃ7連休って出ていた。
打ちの工場だけか！？

>>539
ありがたいよね・・・その分給料減るけど。

>533
爬縊傳で工作を担当している関連会社を切っていくそうだ。
そんなことも知らずに、現場の人は御用組合ご推薦の人に投票するんだろうなあ。
まあ、あくまで噂だけど。

他場所のことは知らん。

俺も活動しましたよ　嫌々ながら・・・

>>537

そりゃ、「社長付」
次期社長が引継ぎを受けている最中か、
その会社から出る幹部だね。

>>538
GR=グループマネージャー
GL=グループリーダー
この回答をお望み?

「爬縊傳」・・・コレハナントヨムノデスカ？

>>545

　　　　　　　　　　,,―‐．　　　　　　　　　　　　　　　　　 r-、　　　　＿,--,、
　　　　　,―-、　.| ./''i､│　　r-,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,―ｰ．　　　 ﾞl, ｀"ﾞﾞﾞﾞﾞ￣＾　　　＼
　　　 ／　　　＼ ヽ,ﾞ'ﾞ_,/　　 .ﾞl、　　　　　　　　　`i､　　　＼ _,,―ｰ'''/　　.,ｒ'"
.,,,、.,,i´　.,/＾'i､　｀'i､｀｀　　　　 ｀--‐'''''''''''''''"'''''''''''ﾞ　　　　 ｀゛　　 .丿　 .,/
｛ ""　 ,/｀　　ヽ、 ｀'i､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 丿　 .,/｀
.ヽ、　丿　　　　＼　 .＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,/′ 、ヽ,,、
　 ﾞ'ｰ'"　　　　　　ﾞ'i､　 ‘i､.r-、　　　　　 ＿_,,,,,,,,--、　　　　 ／　.,／＼　`'-,、
　　　　　　　　　　　ヽ　　.]ﾞl ｀ﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞﾞﾞ￣￣　　　　　｀'i､　　,／ .,,／　　 .ヽ　　＼
　　　　　　　　　　　　ﾞヽ_/ .ヽ_.,,,,--―――――ｰ-ノ_,／ﾞ,,／′　　　　 ﾞl　　 ,"
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀　　　　　　　　　　　　 ﾞ‐''"｀　　　　　　　　ﾞ'ｰ'"

だよ。

>>546
それは「かめ」でしょ。

ｍぺの岡○ＣＳ！
また辞めそうなヤツがいるが、おまへが悪いんじゃないのか！
去年もその前のトシもおまへがげんいんみたいじゃないか！

去年もその前も辞めているのか?
そりゃ高域の離職率凄いな!!

で、岡○ＣＳ!!
ここ見てるんでしょ?

いい加減正式ステートメント発表したら?


ところで、MEEスレはDAT落ちしたのか?
〜終了〜　って書いたのは俺ですが、何か?

>>529

おいおいマジかよ？
自分の家計さえまともに遣り繰りできないなんて、
お前は間接部門か？

直接部門ならコスト意識厳しいから
こんなこと言わねェ筈だよな？

>まあ、今就職活動してて、
>もうちょっとしたらやめる可能性が高いからいいけど。

早く転職先見つかると良いな。
お前みたいなヤツは要らねェよ。

？

今日は体育館いっぱいでしたねｗ

３月分の支払いが不明朗
一部の部署であればいい−−−−
電機本社　は知らないだろーな
週明け　ねじ−−−−−−？

なんで>>552をスルーするの？＾＾；

ボーナスは buy MELCO 商品券か？

今日初任給もらいました。入社したときに強制的に渡された
青ジャージの代金1万近く給料からひかれてた。鬱になった

　　　　　　　　　　,,―‐．　　　　　　　　　　　　　　　　　 r-、　　　　＿,--,、
　　　　　,―-、　.| ./''i､│　　r-,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,―ｰ．　　　 ﾞl, ｀"ﾞﾞﾞﾞﾞ￣＾　　　＼
　　　 ／　　　＼ ヽ,ﾞ'ﾞ_,/　　 .ﾞl、　　　　　　　　　`i､　　　＼ _,,―ｰ'''/　　.,ｒ'"
.,,,、.,,i´　.,/＾'i､　｀'i､｀｀　　　　 ｀--‐'''''''''''''''"'''''''''''ﾞ　　　　 ｀゛　　 .丿　 .,/
｛ ""　 ,/｀　　ヽ、 ｀'i､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 丿　 .,/｀
.ヽ、　丿　　　　＼　 .＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,/′ 、ヽ,,、
　 ﾞ'ｰ'"　　　　　　ﾞ'i､　 ‘i､.r-、　　　　　 ＿_,,,,,,,,--、　　　　 ／　.,／＼　`'-,、
　　　　　　　　　　　ヽ　　.]ﾞl ｀ﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞﾞﾞ￣￣　　　　　｀'i､　　,／ .,,／　　 .ヽ　　＼
　　　　　　　　　　　　ﾞヽ_/ .ヽ_.,,,,--―――――ｰ-ノ_,／ﾞ,,／′　　　　 ﾞl　　 ,"
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀　　　　　　　　　　　　 ﾞ‐''"｀　　　　　　　　ﾞ'ｰ'"

>545
は　い　で　ん　だよ、はいでん。
毎日定時で帰ってる暇な香具師は全員切ってしまえ！

ついでに配電も潰してしまえ！

　　　　 ／￣￣￣￣￣￣＼
　　 　 ｜/⌒￣￣￣￣⌒ |｜
　　 　 ｜|　　　　　　　　　 |｜
　　 　 ｜|　　'￣　 ￣ヽ 　 |｜
　　 　 ‖-　　三 　三　　 -‖
　　 　 ‖~　　　　｜　　　 ~‖ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　わしの悪口もよろしく願う。
　　 　 ｜|　 　――へ　　 )｜ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼　　　 ｰ― 　 　／
　　　　　　＼　ｰ――　／
　　　／￣／￣￣￣￣＼￣＼
　　　|　 | ＼　|＼ ／|　／　|　 |
　　　|　 | ／　|　ハ　|　＼　|　 |
　　　|　|　＼　＼　／　／　 |　 |
　　　＼|　　 ＼ ヽ　 ／　　　|／
　　　　 |＿＿＿/ヽ＿＿＿ |
　　　　　|　　　　　　　　　　|
　　　 ＿|＿＿＿∧＿＿＿|＿
　　＜＿＿＿＿|　 |＿＿＿＿＞

三田にも暇な高給取ＭＳ糞がいるぜ
無理難題ばっか押し付けやがって糞が

間接部門もコスト意識もって欲しいな。

三菱電機は、モノヅクリが激しく嫌いになる会社。
責任転嫁と逃げ口上ばかり。

>562
漏れの場所では他部門を呼んでDRして、仕様通り開発しているのに、
製品ができた途端、気に入らなかったらしく、その部門からにバグ扱い。

鬱です...。
DRは何のためにあるのかと小一時間(略)。

配電だとＴＭのこと？

ここの決算はすさまじかったとのウワサは聞いたが・・・・
資本金２２５億の会社だが、初年度の赤字がＸＸＸ億円とか・・

>>562
激しく同意。
なぁなぁ主義をなんとかしなければ・・・

>564
配電はTMには入れてもらえませんでしたが。

>>555
×buy MELCO
○bye MELCO

>>567
うまい。

そういや、今回の統一地方選挙では
御用組合から「選挙に行きましょ」電話がかかってこないな。
文句言ってやろうと思って待ってるのに…。

>>563
あと、御社は無茶なスケジュールを提示してきて、
「いくら何でもこれじゃあ線表もひけませんよ」って
言ったら形だけでも引いてくれと・・・

その線表を渡して作業開始、当然のようにジリジリ
遅れたら「なんで線表どおり仕事できないんですか？」だと。

まあ、そんな会社ですから金もらったらトンズラですよ（ｗ

２次以下はトンズラでいいけど、一次はトンズラもできん。構内で
顔つき合わしてるからね。

（　´Д｀）/＜ 先生！！こんなのを発見しますた。
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku07.html
http://www.yamazaki.90.kg/zenkaku/index.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku05.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku10.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku08.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku03.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku02.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku01.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku06.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku04.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku09.html

>569
でも、やたらと放送流してるよね「選挙行けやｺﾞﾙｧ」って。

本年度は業績が厳しい為
給料下がりますが
何卒ご了解くださいって
通知がきました。

ＧＷに休日出勤しない人は
リストラの対象となるそうです。

遺憾です

正門で清き一票といってる方は社員さんですか？

>>577
総務部の連中でしょう。

>>573

寮では3〜4回放送してたよ
「皆さんの大切な一票です・・・・」
って。

寮で放送はいると緊急みたいで焦るから
勘弁して( ﾟдﾟ)ﾎｽｨ

>>579
何でGWに寮に居るのよ？

>580
まぁそう煽るな。
ＧＷ初日なら、「まずはゆっくり休んでから」てのはよくあるんでない？
たいていの香具師は普段のサー残で疲れてるんだろうし。

（勿論休みだからこそ、早起きしてあちこち出かけるのもいるとは思うが）

ちなみに漏れは土曜は8時から21時まで出張でトラブル続きだったわけだが。

寮で「良い子のみなさん、せんきょいきましょう〜」って放送してる？
寮生は子供扱いだな。

いい年こいて寮なんかに住んでんなよ(ﾌﾟ

はずかしい・・・ｗ

>581
すまない。別に煽ったつもりはなかった。
ただ、寮に住んでるくらいだから、きっと２０代前半のぴちぴちなんだろ。きっと。
連休に寮で引きこもってる事はないだろうと思ってね。
すまん、すまん。

>>586

むしろ、30前後で結婚できない連中が
連休に引きこもってると思う

やっと出張から帰ってきたとことだ、

出張で選挙どころではなかった。
不在者投票すら行かせてくれない。

>>588
乙

>580
まだGWじゃないだろｺﾞﾙｧ！と思ったが、他場所では土曜日からなんですね。
漏れの場所は28日は出勤日で激しく鬱。
明日からやっと休みです。

それというのも御用組合が．．．

ＧＷはいつからかなんて「裏」で何でも無い。富士通，ＮＥＣのスレのほうが格段に上。皆さん頑張れ。

何が上なの?

どうして６３万画素みたいな中途半端なの使うの？
カタログスペック上でちゃんとフル１００万画素オーバーでないと
だめだめジャン。

でも、今回はそこそこ売れそうなので
期待してるよ！メルコちゃん（はあと）

公務員試験板より

経験者採用試験のコ−ナ−　PART2

1 ：１ ：02/11/30 15:59 ID:KTS1hwVt
年々実施自治体が増え、受験者も激増している民間企業職務経験者採用
試験のスレです。
この試験は、民間企業での職務経験が５年以上（他にも３年、7年他
あり）を対象とした試験で、28歳以上位の人が対象になります。
受験者のみなさんでの情報交換に活用しましょう。
また、合格者の方のアドバイス等もお願いします。

http://school.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1038639584/l50

【役に立つサイト】

sh-katoさんのサイト（経験者試験の情報量はダントツ）
http://hp1.cyberstation.ne.jp/sh-kato/koumuin/test1.html

http://hp1.cyberstation.ne.jp/sh-kato/koumuin/test2.htm

わくわく　WORK（地方公共団体や第三セクター等の人材募集）
http://www.chiiki-dukuri-hyakka.or.jp/jinzai/index.html

でも、今回はそこそこ売れそうなので
期待してるよ！メルコちゃん♥

メルコ人なら知ってるよね!
スカラー波って存在するの?

Pana Waveのページ見ると日立製作所の人の名前が見て取れるけど、
実のところどうなの?

メルコの課長はうちの会社の部課長を思いっきり怒ったそうだ。
しかし効果はないみたい、舐めてます。
いっそ、取り引き停止にして下さい。

　　　　 ／￣￣￣￣￣￣＼
　　 　 ｜/⌒￣￣￣￣⌒ |｜
　　 　 ｜|　　　　　　　　　 |｜
　　 　 ｜|　　'￣　 ￣ヽ 　 |｜
　　 　 ‖-　　三 　三　　 -‖
　　 　 ‖~　　　　｜　　　 ~‖ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　わしの悪口もよろしく願う。
　　 　 ｜|　 　――へ　　 )｜ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼　　　 ｰ― 　 　／
　　　　　　＼　ｰ――　／
　　　／￣／￣￣￣￣＼￣＼
　　　|　 | ＼　|＼ ／|　／　|　 |
　　　|　 | ／　|　ハ　|　＼　|　 |
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　　　＼|　　 ＼ ヽ　 ／　　　|／
　　　　 |＿＿＿/ヽ＿＿＿ |
　　　　　|　　　　　　　　　　|
　　　 ＿|＿＿＿∧＿＿＿|＿
　　＜＿＿＿＿|　 |＿＿＿＿＞

このスレは「ちくり裏事情」。この主旨に沿ったあっと驚く発言をすべし。

>>600
激しく同意

２８日、会社休むような奴は
リストラだろ？

↑これ２８日マジックってよばれてるやつだね。
けっこう噂にはなってる。

噂？
まんまと会社にやられたね。

>>597

ねーよ、そんなもん。

>603
ねーよ、そんなもん。

休日出勤の予定って提出してるじゃん。
２８日がﾎﾟｲﾝﾄだな

>>600-601

まず自分からチクレ

決算（連結）から見えること。
　�@粗利益率（営業純利益率）が1.7％と製造業にとっては致命的に少ない
　�A経常利益率にいたっては0.06%、会社として機能できる範囲を下回っている。
この小さな営業ＣＦで稼いだ分の大部分を、負債減らしに使い。悪あがきをしている。
将来に向けての投資ＣＦは昨年に比べ、半減している。但し、昨年は金を借りてでも
投資額を増やそうと、おかしな事を行っていた。
　今回、自己資本比率が10．7％と、辛うじて２桁台を維持しているが、もう限界だ。
今年は、粗利益率、経常利益率ともに５％以上（製造業の水準）を確保しなければ、
更なるリストラが必要だ。

今年三菱電機に内定決まりました。尼の通信機です。どうでしょうか？

>>610
大学の同期がつとめてるけどメッチャ忙しいと
言っていた。でも仕事は面白いと思うよ。

http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

そうですかあ。まあ暇よりはいいですけど、ただついて行けるかが
非常に不安です。三菱電機本体よりも、三菱の部門分社化したような
会社の方がよかったですかね？？出世ややりたいことができそうですし。
三菱電機の部門分社化した会社に勤めておられる方おられますか？？

>>613
　子会社の管理職の殆どは、親会社の出向だ。出世したければ親会社に入るで正解。
出世は、
　１にゴマすり　ゴルフ大会など、お偉いさんが集まる親睦会には必ず参加してゴマをすれ
　２に学閥の力をつかえ　自分の属する学閥のリーダー格が居るから、擦り寄り、覚えを良くしろ
　３に目立て　目立たない仕事を断るテクニックを身に付け、常に目立て
　４にライバルを蹴落とせ　表では仲良くしておき、裏では蹴落を画策しろ。
　５に失敗の責任を押し付けろ　兎に角、他人が悪かったから失敗したと言う雰囲気を作れ。口に出してはならない

やっぱり本体の方がいいですよね。でも６１４さんのおっしゃるように
うまくできるか余計に不安になりました・・・。汗。。。やはり学閥などは
色濃く残っていますか？三菱関連はやはり旧体制などが残っていますか？
あと尼にもたくさんの三菱関連の会社があるんですけど、やはり、
子会社としてできた会社と、部門が分離独立した会社では、本体は扱いが違ったり
しますか？友達が分離独立した会社にいきそうなんですけど。

たいがい、社内に同窓会組織があります。
入社すれば声がかかるんじゃないかな。

>>615
　三菱グループには明確な子会社階級がある。それを見極めることが重要。
親会社として三菱電機を考えた場合。

親会社ーーーー三菱電機
一位子会社ーー三菱電機○○（三菱を冠と出来る会社は、金曜会で承認されている）
二位子会社ーー菱電○○
三位子会社ーー菱○○○（菱と「電」以外の組み合わせ）
四位子会社ーー菱の文字を使えない。

そうなんですか？ＯＢの方とは話しました！＞６１６
非常に勉強になります！子会社階級もやはりあるんですね。
１位子会社の中でもさらにランクわけされてるんですか？
分離した会社（三菱電機の敷地内や、建物の中にある会社）
と、まったく新しく作った会社とでは違いますかね？

お返事いただいてる人は三菱電機の方ですよね？

>>617
そうすっと、TM○&Dなんて「三菱」がひっかかってもこない訳ですが
あれは、親としてはもう忘れたいとか？　東○さんに
差し上げるとか、そういう事？　

>>617
じゃあ、三菱電機エンジニアリングって一位子会社？
そんなにいいとは思わんが・・・。

えええ？一体どうなんですか？

>>620
　ＭＥＥより良い会社で、三菱電機○○ではない子会社ある？
ＭＥＥは菱電エンジニアリング株式会社として設立され、それなりの
実績を得て、昭和 62年 に三菱電機エンジニアリング株式会社
として社名変更することを金曜会からみとめられたんだよ。

http://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/company/network/group/index5.html
１位子会社でいいと思うところ教えてください！関係者の方で！特に情報通信のエンジニアリング
関係で、本社とのつながりが強く、お勧めの会社教えていただけると幸いです。

>>619
　合弁会社と１００％子会社は違う。勝手に名前を付けれない。

>>623
　俺は、絶対に子会社は奨めないね。　待遇や精神的な階級格差が
大きすぎる。親会社以外は入るな。

三菱さんもパソコン作っていたんだ。

分離分社化したようなとこでもですか？＞６２５さん

>>627
　分離分社化した場合。転籍になる者と籍を残したまま出向扱いになる者
が居る。本社に籍を残して、出向扱いの方がいいね。

へー籍がどこに属するかということも大切なんですね。。。
エンジニア関係で、三菱電機エンジニアリング、システムサービス、
スペースソフトウエア、コントロールソフトウエア、マイコン機器ソフトウエア、
を順位付けすると個人意見でもかまわないので教えてみてください。

一般社員にわかる順位は、社名の違いだけ。その中の順位の
違いは、例えば、それぞれの会社の社長は、三菱電機からの出向
であるから、それぞれの三菱電機内での序列から類推できるはずだ。
でも、そんなもの興味が無いから調べてもいない。

分社会社なら日立のほうがいいんでないの？
いまいろいろな部門を分社してるから

なるほど。社長なのに籍は三菱電機本体なんですねえ。
仕事、楽しいですか？どういったことやられてますか？

いろいろな人の意見聞いてみたいです。
様々な意見よろしくお願いします。

やはり親会社の方がいいと思うぞ。表現が悪いかもしれんが腐っても鯛。

三菱電機○○という社名でも、親と子には天と地ほどの差がある。
社長も親で出世から外れてしまった人だ。
オレは絶対親に入ることを勧める。
子には、Eランク、Fランク大学の奴らもいて、まともに日本語も書けなかったり。。。
まあ、人柄は良かったりするのだが。

>Eランク、Fランク大学
今は、こんなことはないかもしれないが、
バブル入社のEランク、Fランクの人たちは良くも悪くもユニーク。
三菱では貴重な存在か（ｗ

ある雑誌の広告で三菱電機、携帯電話撤退ってあったけど、ホント？

電機と社名が付くだけで、親も子も目くそ鼻くそ。
三菱とつけてもらえるだけましと思え、伝奇さん。

とはいっても、やっぱり給与の格差はあるよ？

勝手に２００３て名前を使わないでください。伝奇ってほんと頭悪いですね
電機ですよ！？在日の方ですよね？＞６３８さん

>>640
どこに入るのかしらんが入ってから苦労しそうだな。

　

三菱ってフレックスあるの？

あるよフレックス。でも部署によってはみんなでやってなかったり。

コアタイムは？

本体から来たジジイたち、ほんとウザイよね。

はぁ?

コアタイムなんか聞いてどうすんの？

>>629
うーん、システムサービスが論外なのははっきりするが
ほかはほぼ一緒か？
MEEでも営業だったらやっぱ論外。

侵入社員は最初の1年間はフレックス適用外じゃなかったっけ？
ちゃんと朝起きて会社に来なさい。

洗濯機のCFに出てるの菊地桃子?

菊地桃子って過去にHの家電CFに出てなかったか?

むかしＨを使ってたが、Ｍに乗り換えました。


と、考えれ

>>650

昔、ビクターのCMにも出てたぞ？

「桃子、うさぎの耳になりたいな」って。

フレックスのコアタイムは11:30−13:30です。

ひょっとして
今日も出勤している社畜さんはいるのかな？

>>654
いるだろうな社蓄。迷惑な話だぜ。
そういう奴が居るから会社も付け上がるんだよ。
俺はこれから遊びに行くぜー

社畜＠現実逃避モード
会社のブロックを破って2chやってますぜ。

＞フレックスのコアタイムは11:30−13:30です。

そんなところあるのかよ！！
もし本当だったらすげー羨ましい。。。

うちなんか10:50−15:20だよ。

あぼーん

>>656

あれ、社外串にアクセスできたっけ？

派遣で５年行ったけど最悪な所でしたわ
腐ってるね

どんなところが腐ってるの？

○１００ならはたらかなくてもいいんだもんな
うらやまし

子は雑巾よ
雑巾以下のキッチンペーパーね
洗ってもくれないからね

　／:＼.＿＿＿_＼
　|:￣＼(∩´∀｀)　＼　　＜先生！こんなのがありました！
　|:在　 |:￣￣ U￣:|
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku08.html
http://muryou.gasuki.com/zenkaku/index.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku07.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku03.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku02.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku10.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku05.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku09.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku01.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku04.html
http://muryou.gasuki.com/zenkaku/index.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku06.html

で、オカピーのGWはどうなのよ?

あの面で家族サービスですか?

　 ∋8ノノハ.∩
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku07.html
http://yamazaki.90.kg/zenkaku/index.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku08.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku10.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku07.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku03.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku05.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku01.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku06.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku04.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku09.htm

>>658
お前は人間として最低の奴だな。このような書き込みは例え２ｃｈといえども絶対に許されない。
自分の品位と知性の無さを暴露しているのと同じ。
こんなのが社員とは思えないが。

　　　　 ／￣￣￣￣￣￣＼
　　 　 ｜/⌒￣￣￣￣⌒ |｜
　　 　 ｜|　　　　　　　　　 |｜
　　 　 ｜|　　'￣　 ￣ヽ 　 |｜
　　 　 ‖-　　三 　三　　 -‖
　　 　 ‖~　　　　｜　　　 ~‖ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　わしの悪口もよろしく願う。
　　 　 ｜|　 　――へ　　 )｜ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼　　　 ｰ― 　 　／
　　　　　　＼　ｰ――　／
　　　／￣／￣￣￣￣＼￣＼
　　　|　 | ＼　|＼ ／|　／　|　 |
　　　|　 | ／　|　ハ　|　＼　|　 |
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　　　＼|　　 ＼ ヽ　 ／　　　|／
　　　　 |＿＿＿/ヽ＿＿＿ |
　　　　　|　　　　　　　　　　|
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　　＜＿＿＿＿|　 |＿＿＿＿＞

あげ

あぁ、爆破してぇよ。＞某工場

鎌倉の竹林って、北朝鮮のテポドンの発射目標なんでしょ？

>>671
着弾目標です。ついでに２工場も目標に加えてほちい。

在日の６３８あんまりしゃべらなくなったね。さすが在日。
言葉につまったか？どうせ大したこともしてない、人のことや、会社について
けなすことしかできない、（モンクは誰でも言える。）ただのパソコンマニアに
三菱の掲示板にどうこう書いてもらいたくないね。自分でやってみてから言ってみろよ。
まあ、入れるわけないけど。三菱の「み」の字も出ないんじゃないの？？
自分の頭のレベルにあった掲示板行きなさい。在日は在日らしく。ぷぷっ
（（多分これ読んで低レベルだから絶対何か言い返してくるよ。きっと））笑

去年三菱電機とつく子会社から内定もらって、三菱の冠名やｽﾘｰﾀﾞｲﾔの襟章
に惹かれて行こうかどうか悩みましたが、辞退してよかったかも。やはり三
菱グループの場合、子会社の扱いは酷いようですね。でも三菱…

>（（多分これ読んで低レベルだから絶対何か言い返してくるよ。きっと））笑
　つまらない捨てぜりふですね
　釣り好きさんですか?









　釣られてみるテスト

>>675
＞ 　釣られてみるテスト
こういうのは本文じゃなくてメール欄に書くんだよ

>>671, >>672
カマ電の竹林って、いろいろ噂があるけど、何があるんですか？
（防）関係？

676ナイス！！笑

所属事業本部の業績
三菱電機　賞与に反映
全社員対象に

三菱電機は自分が所属する事業本部の業績が賞与に反映する仕組み
を２００３年度から全社員に適用する。事業本部を三段階で評価し
評価の高い事業本部ほど賞与原資の配分を増やす。事業ごとの業績
と報酬の連動性を高め社員のやる気を引き出す。
これまでは管理職が対象だったが約1万七千人いる組合員に拡大する。
各事業本部の評価は稼いだ利益から判断しA(業績好調）B(普通）
C(不調）をつける。Aの事業本部には他より従業員一人当たりの賞与の
原資を多く配分し査定の高い社員を増やせる。逆にCの事業本部は
原資を少なくし原資は評価によって数％の差がつくと見られる。

ボーナスsageか

ボーナスageだ！！

>>681
上がりはしないと思うが。

あしたから会社だというのにやる気なくすよな。
３２歳で棒那須１００ﾏｿないのは正直辛い。
ＭＳなら頑張らんでも１００ﾏｿ貰えるんだろうがな。

MSってなにですか？

http://homepage.mac.com/ayaya16/

>MSってなにですか？
仙人のことです。

>679
このような方策を採るのであれば、目潰しとして人をとり振り分けるのではなく
次行部単位や職務単位で人を採用しないと、かってにCランクの次行部へまわされた
ら泣くに泣けないよ！不誠実だよ。

人員は大概業績のいい所に多く配属されるから
それほど心配することはないのでは
しかし運悪く業績の悪いCﾗﾝｸ事業所に配属になった稀有な人は不幸ですな

欝になってきたので明日は有休でもとるかな。

age

子会社じゃぁ、３２歳でもボーナス５０万前後がゴロゴロいるぞい。

６４８さん。よくわかりました。友達に教えてあげときます。
やはり入ってからのがんばり次第ですかね？マイコン機器ソフトは
先生が言ってたんですけど、分離独立した会社だから、本体ととても
近い存在（敷地内にあったり、建物内にあったり）であるといってました。
これはみなさん本当ですか？てことはおすすめの子会社でしょうか？
６９１さんの情報ってほんとですか？

>>692
聞くなよ。
悲しくなる。

＞三菱電機は自分が所属する事業本部の業績が賞与に反映する仕
＞組みを２００３年度から全社員に適用する。
使えないＭＳを追い出せるかがポイントじゃないのか？

何でですか？生の声聞かせてください！！＞＞６９３さん。

もともと今日は休暇申請してますが何か?

決算値から、業績は、次の通り、利益／売上で利益率が出る。
何処が業績がいいか、悪いか判るはずだ。

重電システム
　売上861,120 利益 59,406
産業メカトロニクス
　売上639,422 利益 57,969
情報通信システム
　売上686,432 利益 -27,273
電子デバイス
　売上460,469 利益 -53,078
家庭電器
　売上789,149 利益 36,195
その他
　売上566,199 利益 11,080

>>695 子会社が敷地内にあるのは賃貸料が激安だからさ。そいでもって、
子会社社員をアゴで使えるからさ。実力があれば子会社でも自社ビル建てる
だろうけどね。独力でＣＭ打てるのはビルテクノくらいだもん。

今時、希望を持って子会社に入る奴居るのか？
もし、そうなら、先輩に何も教えて貰わずに
就職活動をしているのか？

2003年度採用君
697の業績を考えれば三菱電機でも３２歳主務でも棒那須１００行かないのは
トウゼン？子会社なればさらに低いのでは？
ちなみに現在下名３０歳で棒那須１８０万の会社に在職中
ちゃんと考えて就職した方がいいよ。

今、プロジェクトＸにまたまた出てたけど
この会社は個産品には強いのに、量産品はどうしてだめぽなんだろう。

えええーマジですか？？もう内定決まってしまったんで、どうもできない
んですけど。三菱電機ってつぶれたりしませんよね？何が有名ですか？
重電だとやはり国家プロジェクトとかですかねえ？防衛関係とか面白そうです。
そういったことをしてたらつぶれたりはなさそうですよね！？

何が有名かも知らずに決めたんなら、ごちゃごちゃ言うな。
どのみち、配属は本人の希望とは関係なく決まる。


>>691
> 子会社じゃぁ、３２歳でもボーナス５０万前後がゴロゴロいるぞい。

本体でも60万くらいじゃねーの？ 100万なんてとんでもない。

>>703
査定低そう。

携帯電話撤退？

>>702
管理部門に鯉。
いいぞ、管理部門は（ｗ

子会社３３歳主査未満
昨年度ビボス実績６０まん×２
年間５→４ヶ月だから仕方ない。
今年も当然４ヶ月。
基本給あがんねーから今年も同じだね。
残業規制ぐらい撤廃汁。

主事になって1年目って給料下がるの？
査定が悪いのか、基本給が標準より1万円ぐらい安い。
ボーナスとかも上がらないのか。

>>708
それは査定係数低そうだね。

　三菱電機の子会社で某上場企業なんだけど、
役員から部長クラスまで三菱の天下りの人
ばっかりなんだよね。
　三菱出身だからって仕事できるとは限らないしね

以前にも指摘したことだが、
藤沢駅で長島行きのバスを待ってる三菱電機社員よ。
おめーら、歩道の端に寄ってならべよ。
歩道の真ん中に堂々と行列作ってるから、オレら歩行者が通りにくいんだよ。
なんで歩道のど真ん中に並んで、歩行者が両側通るようにしてるんだよ。
繰り返す。行列は端にもっと端に寄れ。おめーらアホか？

えええーマジですか？？もう内定決まってしまったんで、どうもできない
んですけど。三菱電機ってつぶれたりしませんよね？何が有名ですか？
重電だとやはり国家プロジェクトとかですかねえ？防衛関係とか面白そうです。
そういったことをしてたらつぶれたりはなさそうですよね
>>>>>三菱重工もあるで！

まぁ、なるべくがんばらないように、仕事しないようにしていけば
自然とそれなりに資格が上がって年収もあがるよ。
なるべく仕事せずに過去のやり方をまねして無難にすごせばいいんだよ。

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藤沢で長島行きバス待ってる人。
座りたいからって2列目作るなよ？おまえら馬鹿？
どうせ立って待ってるんだからさあ、
前のバスのっておけば、待ってる間についちゃうよ。
本当にうざいなあ。どうせこいつらは会社いってもろくに
仕事しねーんだろうな。

>>704

いや、そんなもん。
ＭＥＬＩＴ対象者だとちょっとは上がるだろうけど、
月々のお手当て分が上乗せされるって感じだからな。
査定のいいヤツはいくら貰っているか知らんが
似たようなもんじゃねーの？

小生入社時、同じ大学出身（95%修士）が30名以上いたが、知っている限り
（少なくとも10名）全員第一希望配属だった。
それに対比して他大学出身の学生は第８希望にも書いていない部門に
配属されているのがごろごろいる。配属はこれで決まる。
自分が世間でいう超有名大学であれば第一希望はかなう。
ただ、結局第一希望に入っても駄目な企業は駄目だ。

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>>718
　北鮮総連に売って来い。

湘南モノレール、全面禁煙にするならタバコ自販機撤去してくれよ。
夜の町屋で１５分も待たされてタバコ吸うなってのが無理な話。

　 　 　 　 　 　 　　,.-､
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　　　　 ＼　　　 ｰ― 　 　／
　　　　　　＼　ｰ――　／
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　　　＼|　　 ＼ ヽ　 ／　　　|／
　　　　 |＿＿＿/ヽ＿＿＿ |
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>>720
歩けよ

>夜の町屋で１５分も待たされてタバコ吸うなってのが無理な話。
　死ねよ!!　う゛ぉけ!!!

ro

>全面禁煙にするならタバコ自販機撤去してくれよ。
売れるものなら何でも売るエコノミックアニマルと呼ばれた時代に逆戻り。

拳銃売っておいて、国内ではご使用にならないで下さい。ってのと同じだ。

禁断症状に地団駄踏んで悶え苦しむ720の姿をみて、笑いがとまりません。

駐車場の車の中でＨする●●夫妻　逝け

棒那須ってほんと頭悪いですね
ボーナスですよ！？在日の方ですよね？＞７００さん

来年３月の人事改正で遂にＭＳ消滅だ！

zokuhou nozomu

>>711,715
当人に直接言え、低学歴（プ

>>732
三菱電機社員のマナーの悪さを指摘され、このような発言をするとは。
また、低学歴という言葉を使うことは、知性教養の無さを自ら暴露していると思え。

>>732
> 当人に直接言え、低学歴（プ

直接言ったりなんかしたら、集団で何をされるかわかんねーだろ。
並んでるのはドキュソの集団なんだからさ。
横の元西武デパートの土地で工事が始まり、今までより歩道の幅が狭くなって
るにもかかわらず、みつぎしでんきの社員が相変わらず歩道の真ん中に並んで
るから、通りにくくてたまんねよ。

＃あんた学歴コンプレックスもってるね。
　おそらく、三流大出のおばかさんだろ。

今まで書き込んできましたが
実は機販の人間なんです。
しかもここでは相手にされない
電通部門なんです。
ごめんなさいもうしません（W

>734
＞直接言ったりなんかしたら、集団で何をされるかわかんねーだろ。

釣りのつもり？それとも本気で書いてるわけ？
だいたい、母集団がすぐ特定されやすそうな場面で「何か」すると思うか・・・？

まぁ「自分だったら」何かすると思い当たるような香具師だからかねぇ。

DQN高校生に喫煙を注意するわけでなし、普通に注意できるんじゃないんですか？

＃喧嘩腰に注意すれば険悪になりやすいってのは何にでも云えるわけで。

邪魔な並び方をしてる集団を擁護するつもりはないので念のため。

＞繰り返す。行列は端にもっと端に寄れ。おめーらアホか？
こんなトコロに書いたって、その集団とやらが見てるわけがないだろう、ということ。
マナーに関することってのは、「集団が皆同じ」「いつもやってる」と麻痺しがちなんだよ。第3者から指摘されないと。
だから彼らは「アホ」であるには違いないんだろう。

で、ほんとに何とかしたいなら直接彼らに言いなさい、ってこった。
「何で俺が？」という返答は無意味だよ？
そもそも俺関係ないし。自分の身近な環境を改善したいなら自ら行動しなよ。

age

ニーチェ曰く、
「道徳的正論にはかなわない。ただし、その正論はいかがわしくてウザイ」

いかがわしくてウザイのは、737、738の意見ですからね。念のため

ダーオカって、ジャイアンみたいな顔した香具師のことか？

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岡ピーの会社って殺人事件のあったところでつか？

岡◯csが頃されればよかったのに。

>>730
バカじゃない？名前が変わるだけだよ。
ついでに言うと、CSまでくっついちまうから、どんどん頭でっかちになるな、この会社

かつて、旧ＭＳ＋ＢＳ＋ＫＳ→現ＭＳとなったように、
ＭＳ＋ＣＳ→新ＭＳとなるようですね。

巨乳いる？

あいぼん巨乳

岡ピー続報きぼんぬ

ＳＳとかＴＳの役立たずをまとめてＴにしちまえよ。
仕事しないＭＳもＣＳもウザイが、同じく仕事しないＳＳ・ＴＳとかもウザイ。
ＭＳとかより仕事が楽なくせに、残業３時間中に仕事してる振りをして
時間つぶししてるんだからさ。

SS, TSって何？

主任技師

２０１０年にはＭＳが４０％になるって本当？

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　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜ 残業代いっぱい付けられてー
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　　　　（(　（　ｎ （[Ｎ],ハ_う
　　　　　　　ゝ)ﾉ　￣ 　 ヽ 　　　　
　 　 　 　 　　/ 　 ＿ 　　l　)）
　 　 　 　 　 〈__ﾉ´ 　 ｀(_ﾉ 　　　　　　　　　　　　　　

田岡DMｷﾀｰ

田岡降臨きぼー

ダーオカ、こと岡○ＣＳ早くどっか行けー
でも他でもアヤツを受け入れたがらないだろうから、まだko-息に残るのか
まだこの環境がつづくのか。やだやだ。疲れた。あやつの相手するのは。
なんで上司はもっとガツンと言えないのか？あのヘッポコに。
下のやつらや回りがどれだけ不快にしてるかまだわかってないにょーだ
MELCOー！引き取ってー！

で、某CSさんはまだここのこと知らないの?

それとも、周囲の本音を聞けて猛省しているとか?

今から4階逝ってくるけど

http://homepage.mac.com/ayaya16/

自分が担当している客先を後輩に任せればよいものをいまだに担当つづけて、
「自分でしか対応できないんだぞ状態」を作っています。

ほんとですか！！

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　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　Hよそろそろ年貢の納め時だな・・・
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田岡あげ

馬鹿技あげ

重電部門の知り合い
月200も残業やらされて70しかつかないんだって
130もサービスだって
月3日しか休みがないんだって
可愛そう
三菱って悲惨な会社でつね

田岡の近況まだぁ〜っ

　　 　　／￣￣￣￣￣￣＼
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　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜ わしも70までつけたいっす・・・
　　 　 ｜|　 　――へ　　 )｜ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼　　　 ｰ― 　 　／
　　　　　　＼　ｰ――　／
　　　　　　　／ 　,. - 、 　）
　　　　（(　（　ｎ （[Ｎ],ハ_う
　　　　　　　ゝ)ﾉ　￣ 　 ヽ 　　　　
　 　 　 　 　　/ 　 ＿ 　　l　)）
　 　 　 　 　 〈__ﾉ´ 　 ｀(_ﾉ 　　　　　　　　　　　　　　

弁当(ﾟдﾟ)ﾏｽﾞｰ

>>767
その知り合いはいいほうです

岡ピー登場しないの？

姫電でハイブリッドカー（HEV)用インバータの開発設計募集ｷﾀｰ

ちなみに待遇は


月給22万2000円以上
◎経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
◎中途入社によるハンデはありません。
※参考(01年4月実績新卒基本給)修士了月給22万2500円　大学卒月給20万1000円

【年収例】
680万円／35歳〔生活手当(配偶者・子1人)、残業手当(月10時間)を含む〕　

だそうで。。。。

>>772
早く辞めないのかねぇー
オレがそいつの立場なら居たたまれなくなって会社に行けないけどなぁ

そうじゃないところが彼なんだろうなぁ

今年もISOの季節がやって来ました。
いつものように書類偽装しまくっています。

age

三菱電機ビジネスシステムってどうなんですか？

>>777
どうもこうもない。

ＭＳ増産計画進行中（ｗ

姫電しょっちゅう募集してるよね。何故？
そんなに辞めるヤツ多いの？

田岡の下の名前って何なの？

>781
ヒント　「昭和の人」！

裕仁か！

>>780
多いです。

東芝と合併した重電部門ってどうなんですか？

　三菱電機の子会社の島田理化って、何やっている会社？
　役員がほとんど、天下りの人たちらいしんだけどね。
　他に上場している子会社はあるかな？

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子会社に転籍するのは天下りではないだろう。
勉強しろ。
http://jiten.www.infoseek.co.jp/Kokugo?pg=result_k.html&col=KO&sm=1&qt=%C5%B7%B2%BC%A4%EA&svp=SEEK&svx=100600

age

hage

　　　　　
ｉモードが１９９９年に生まれ、来年で満５年・・・。
それは、端末開放の１９９４年からｉモード誕生までと、実に、同じだけの時間。

そろそろ、「あたらしいカタチ」が必要になり始めていることに、みんな気づいてる。
端末事業も、コンテンツ事業も、そして通信事業そのものも。

でも、それがほんとうになんなのか、まだ見えてない不安も、ちょっぴり感じていたりして。

２ちゃんねる、携帯・ＰＨＳ板。
この、市場傾向と若干の偏りはあるものの、間違いなく先端の風が吹きすさぶその
場所で、流行のスレのちょっと下のほうに潜航しつつ、「我々はいったいどこへ向かうのか」
なーんてことを、さまざまな想いを胸に同じ２７階に行き交う我々の目線で、ちょっとだけ語って
みませんか？

27階クラブ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/phs/1053097488/

あ〜あ
５時に大量に帰宅する高級取りＭＳ。。。。。
あの笑顔を見るとやる気なくすね。

ＭＳはシュレッダーに。

自分らがＭＳになったら５時に帰れて高級取れるようになるんだから、
それまで我慢してりゃいいじゃん。
自分らがＭＳになったときに「今の俺たちの待遇はおかしい！俺たちは給料を
半額にして倍働くべきだ！」って言えるのか？どうせＭＳになったらぬるい環境に満足して
変えようとしないだろ？

>>794

自分らがMSになったころには、今のMSほど給料もらえなさそう
だからムカツクんだ

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　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　Tよ。わしの給料がうらやましいか？
　　 　 ｜|　 　――へ　　 )｜ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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n

「りそな、連結当期赤字８３８０億円 」

http://www.asahi.com/
まったく俺たちが残業制限、休日出勤で安い給料でがんばって
やってるのに、行員は３０歳で年収１０００万もらｔって
これだよ。税金で救う必要ないんじゃない？
つぶしていいだろ？
日本はどうなっちゃったんだよ！

ＩＳ本はいつまで存続させる気なんだろう・・・？

>>795
オッホン！
若い人が昔のことを知らんのは止むを得ん事だから教えてあげるけれど、君らが貰っている給料は、ＭＳの皆さんが若い頃に貰ってた給料より
ずっと多いんじゃゾ。
それはじゃな、つまり、バブルの頃に初任給が暴騰して、そのまま高水準を保っているからなんじゃ。
ＭＳの皆さんは、三菱電機が今よりずっと華々しくやってた頃に安ーい給料で大いに頑張ってた訳じゃ。
一方、君らは会社が苦境にあるにも関わらず高給貰ってんじゃから、ＭＳになった頃に今のＭＳの人ほど貰えなくても、それは当然じゃろ。
まあ、ＣＳが新ＭＳに組み込まれれば、より若いうちから成果主義の恩恵に与れる訳じゃから、
もっとヤル気を出して大いに頑張るこった。
昔の三菱人はもっと覇気があったぞよ！

>800
今はハガキが20円で送れた時代じゃないんだよ

日大・法在学の学生です。

御社に、先輩が活躍してるか、知りたいです。
経済卒が主流と聞きましたが。

法も経もどっちも
下部構造です

また不具合で505i延期ですか・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜や.｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜っ　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│ぱ│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│モ│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│ロ .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│よ .|
　　　　　　ﾊﾞｶ　　　　ｺﾞﾙｧ　　│ !!.│
　　　　　　　　　　　　　　　　　└─┤　　　　ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　ヽ(`Д´)ﾉ　　(`Д´)ﾉ　　　 （　`Д）
　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
〜 〜　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎


http://www.dvd01.hamstar.jp

>>800
でも、今の初任給の金額の方が多くても、物価は全然違うんだよね？
自分が今のMS達と同じ年になったとして、今のMSよりもらう金額が
少なくなるっていうことは、物価の上昇があったとしたら
相対的にはメチャメチャ減るってことじゃないかなぁ？

ドクトル先生もヤキが廻って会社側になったのかぁ・・・

物価スライドを考えていないってことか・・・・・

なぜ、姫電　辞める奴多いの？
自動車部品で激務なのか。中途採用よく募集しているし。

>>808　高卒だからだろ

激務だからです。

>>810
おまえは姫電か？
折れもだよ・・・

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　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　そのとおり。わしは姫電MSじゃ。
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>>809
中途応募資格は大卒以上だっと思うけど。
どれくらい激務なんですか？

参殿のできる若手はかならづ姫伝に転勤させられる。
TMにはもったいなくて行かせられないから。。

>>813
土日出勤者多数。

○木○次郎万歳！

田岡ｷﾀｰｰｰｰｰｰｰ!!

D505iが23日発売です
http://accessplus.jp/staff/in.cgi?id=11105

↑ブラクラ。踏まないように。

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　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　わしは、今年内定した者じゃ。
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　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　それって○部長に内定したということか？
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ここって仕事楽？一橋大からは負け組み？

>>822

ていうか、会社が負け組。

田岡のカキコってどこ？

うほっ！　いい会社！

辞めないか？

>>806
何を言うか。
労使協調は三菱Gの伝統だ。
会社の繁栄は社員の幸福。
良いぞ、ドクター！やんや！やんや！

http://www.asahi.com/national/update/0520/027.html

↑
http://www1.ezbbs.net/26/erbg8366/
からの情報ですか？

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　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　わしは、今年新卒採用されたものじゃ。他にもおるみたいじゃが。
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リソナって平均年収１０３８万だって。
そんなにもらっている奴、この会社いる？

また仕事がないから平日を休みにしてる（給料もその分減らされる）らしいね。

りそなはある一私企業だが潰れそうになったら何と日本国が
国民の血税を用いて助けてあげている・・・。年に何万人もの
人がリストラされ、何千社という数の会社が倒産していっている中、
高給取りの行員だけを助けてやるのか・・・。
万が一ですけど、三菱電機か傾いたりすることがあれば、日本国は
りそなみたいに助けてくれるのだろうか。

助けてくれるでしょう、しかし、その前に重電三社と合併でしょうね。

>>831
MS

>>833
「三菱を冠する会社は一社足りとも、潰れない」
これが、三菱グループ（金曜会）の鉄の掟だ。
　だから、三菱電機は潰れない。危なくなれば、
�@金曜会の企業が融資して助ける。
�A三菱重工業に吸収合併（三菱電機は、ここから分社化された）
�B「三菱」の冠を取られる。
のいずれかだ。

重電３社って日立、東芝ですか？＞８３４

金曜会って毎週三菱グループが集まってるんですか？＞８３６
三菱マテリアルとかは三菱のどこにくっついてるんでしょうね？？

三菱電機の子会社なんぞはどうなるのかなあ？心配すればきりがない。

この世に性の欲望が存在する限り確実に収入になるんです！
★貴方が、男性なら・・・！
★貴方が、女性でも・・・！
ストレスのないビジネスです。女性も多数参加されています。
そして誰にも知られず、そっと自宅でお仕事が出来ます。
【あなたがパソコンですること・・・】
このように、掲示板に書き込む
・・・これだけです。かんたんでしょ？？
詳しくはHPから↓
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月に１００万は無理でも５〜１０万くらいなら現実的に十分可能です
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>>836
　電機とは関係ないけど、湘南モノレールが潰れかかったときも
銀行からの融資を三菱３社（重工・電機・商事）からの直接融資
に切り替えて切り抜けたらしいね。

三菱エンジニアリング？の方居ますか？
友達が不倫してるんです…。
子持ち（多分2歳くらい）で川崎在住。
情報希望

おすすめよ（≧▽≦ｂ）
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

高級ってのと金を使うのは別でないか？　
人徳があれば、信頼も金もあつまるよ。家、スーツ、時計、車の自慢は不要。
高級ってそういうことだと思う。
スーツや時計なんていくらでも高いのあるけど、スーツ１２万位、
時計３０万位でまぁ高級と思っている。靴も５万だせば高級と思う。
ここにあげた値段はそれ以上とそれ以下の値段で何かが違うということ。
何かは自分で買って確かめた方がいいから書かない。
一度買ったらこの値段以下の品は・・・・・と思うようになるよ。
この値段よりかなり高い品は、着用するＴＰＯがあって、
少なくても通常のビジネスとかでは着用しない。
106にはＴＰＯを説明していただきたい。

しかし、ネタにマジレス楽しいな。106って日本語おかしいよね。ﾌﾟ
話が本当なら世帯収入２０００万超位で十分維持できる生活。
公務員の共働きレベルと同じですね・・・でも公務員は官舎に住んで
アコードを買う。別にケチだからではない。公僕の役目をまっとうして
いることに社会的地位と信頼を築いて満ち足りているからだ。これぞ高級。
>所得的には、いい会社つとめてるから
勤めてるんだ。ﾌｰﾝ

　　　∧＿∧　　←立教ピンク　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　 　（ ´∀｀ ）偏差値はマーチ１の優等生タイプ　　　　　　　　（ ´∀｀　）
　　⊂　立　 ⊃ 小規模で女子が多い為、存在感は薄い　　⊂　法　 ⊃ 　←法政オレンジ
　　　 |⌒I、｜　同じミッション系の青学と仲良し 　 　　　　　　｜　|⌒I 　明治レッドを兄貴のように慕う
　　　（＿）. ｜ 　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　 | ´（＿） 東京六大学に所属していることが誇りだが
　　　　　（＿）　　（ ´∀｀　）　　　　　　　　　　 　　（ ´∀｀　）　　（＿） よく日東駒専から新戦隊結成のオファーがかかる
　　　　　　　　　 ⊂　中　 ⊃ 　　　　　　　　　　　　⊂ 青 ⊃ 　　　　　　
　　　　　　　　　　 |⌒I、｜　　　　　　　　　　　　　　｜　|⌒I←青学ブルー
　　　　　　　　　　（＿）. ｜ 　　　　　　　　　　　　　　| ´（＿） 　パン食最強だが男は弱い
　　中央ホワイト→　（＿）　　　　　　　 ∧_∧__　　（＿） 　　　繁華街・渋谷のネオンにつられやすい
六大学の明治、法政をライバル視　　（∀｀ 　 ） 　　　　　　早慶に並ぶブランドイメージがウリ
伝統の法科が自慢も、凋落の一途　（　 明 　 > >
キャンパスに不満あり　　　　　　 　　／　／＼　＼ ←リーダー明治レッド
必殺技「資格実績」を持つ　　　　　（＿_）　　（_＿） 　　早稲田コンプをバネに多様な人材を輩出
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ 　　　　　　　　みずから中堅大学を自覚し、旧帝一工には逆らわないが　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣　￣￣ 　 　 早慶上智駅弁には牙を向く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　我ら中堅戦隊マーチマン　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿

メルコちゃんが潰れないこと＝自分の職場が無くならない事

ではないと思うのですけど・・・。

金曜会って毎週三菱グループが集まってるんですか？

>>773
残業10時間しかつかないのかyo!

>>846
MERITと同等ってとこじゃないか？

派遣で三菱行ってるけど2年ぐらい病欠して奴がいる
三菱って病欠はどれくらい休めるの？
そもそも、首になっていない不思議だ
これは給料泥棒にならんのかね

>>845
　月一。

月１でどこどこの社長があつまるのですか？
三菱とつく子会社を含めたすべての社長ですか？

>>850
　知りたければ、三菱金曜会で検索しる！

田岡って、コー息のオカ田のこと？

あげ

田岡のカキコまだ？

弁当食ってから腹の具合が悪い。。。
今日は定時で上がろう。

おかｄａのカキコ早くー

○ピーの書き込みまだあ?

中津川でのみ臨時ボーナスの支給！

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　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　わしが、岡Ｐじゃがなにか？ 君ら全員クビね。
　　 　 ｜|　 　――へ　　 )｜ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼　　　 ｰ― 　 　／
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　　　　 |＿＿＿/ヽ＿＿＿ |
　　　　　|　　　　　　　　　　|
　　　 ＿|＿＿＿∧＿＿＿|＿
　　＜＿＿＿＿|　 |＿＿＿＿＞

http://tmp.2ch.net/company/kako/1039/10394/1039444520/948
948 名前:ふんづまり[] 投稿日:03/03/05 19:55 ID:N37n/cb6
それでも三菱電機は潰れねえんだろ?
国がつぶさねぇだろうから。
それよりも子会社の三菱電機プ○○ト○ンジ○○リ○グ(株)東○○本部の広○制御シス○○課の岡○主事ってどうにかならねぇの?
うるさい人だねぇ!
声だけじゃなくて存在自体が邪魔だ!
あれじゃ部下がかわいそうだ。いきいきと仕事できてねぇんじゃねえかなあ、あのうっとおしい奴の下じゃ?
課員も嫌だろうな、あいつが居るだけで。
クビにしたり、左遷させたりしないのかな、上の連中は?
上の連中もうまく騙されてるんじゃねえの?

ｍぺ謄本広域課オカ○ＣＳの裏事情

ｍぺからの給料＋協力会社からの上納金ｲﾊﾟｰｲ（実話）
会社の車も私用で使いまくり
自分の車だと勘違いしている
飲みに行くときはは営業か協力会社のお偉いさんを連れて行く
絶対自分の金をださない
これなら子供も私立の学校通えてあたりまえ

仕事を餌に協力会社からピンはねしてんじゃねぇぞｺﾞﾙｧ
知らない振りしてる高域Ｋもｱﾌｫ確定
知ってて言わない協力会社氏ね！
その協力会社を喜んで使ってる社員全員ｱﾌｫで逝ってよし

http://elife.fam.cx/

43 名前：内線８９３４投稿日：03/03/09 22:21 ID:s1B+Lsb+
おかⓟに
ちょんまげってちんちん頭に乗せられた人知ってる
カニの殻入れにビール注がされて一気飲みさせられた人知ってる

>会社の車も私用で使いまくり
>自分の車だと勘違いしている
他にもいけどなんで彼だけ？

広域さんは荒れていますなぁ
ついでに
毎日ココをチェックしていると言われている、状死の事もきぼーん

>>861
漏れも、コテハン「ｍぺ」で過去に書いてあるので責任とってね（ｗ

６月にまた盗芝と切り売り合併と聴いたが、一体全体
ここの会社は何して儲かってんだ？

りそなグループ、夏の賞与見送り　組合に経営側伝える
--------------------------------------------------------------------------------


　公的資金の注入を受ける「りそなグループ」が、傘下銀行の従業員組合に対し、
この夏の賞与支給を見送る方針を伝えていることが２４日分かった。約２兆円の
公的資金の注入を３０日に正式申請するうえで「行員も含め責任を明確にしなけ
れば、世間の理解が得られない」（同グループ）と判断した。労使協議を経て近
く決定する。

　見送りの対象は、公的資金が直接注入されるりそな銀行のほか、持ち株会社の
りそなホールディングス（ＨＤ）、埼玉りそな銀行、りそな信託銀行の従業員で
計約１万５千人。経営側は２３日に、各行の従業員を束ねる組合に方針を伝えた。
冬の賞与については未定。

　ＨＤは、公的資金申請の方針の決定時、０３年度下期について、従業員の給与・
賞与総額を前年より３割減らす方針を示しているが、加えて夏の賞与支給も見送
る。傘下の近畿大阪、奈良両銀行についても今後詰める。

　りそなの前身の旧大和銀行は９８年以降で計５割近く賞与を引き下げ、旧あさ
ひ銀行も５年前に比べ３割強削減している。今後、住宅ローンなど高額の支払い
に困るケースも予想され、「社内融資などを準備することになるだろう」（グル
ープ幹部）としている。

　ＨＤは公的資金の注入申請に併せ、人件費削減のほか、人員や関連会社の整理、
収益改善の手法などを盛り込んだ経営健全化計画を、３０日に金融庁へ提出する。
(05/24 20:33)

銀行員って賞与なくても十分生活できるんだろうね。
うちは賞与と残業代がなかったら生活していけるんだろうか。

ボーナス１００万円くだたい。

>>869

えっ！？
ボーナス１００万円ないの？
かわいそー

.

CSとMSが統合されるってほんと？
だとしたら、給料はCS並になるんだよね？
MSの給料もらやつが増えたら、ますます人件費ふえるじゃん？

りそな　給与も３０％カットだよ。

hage

アプリはどうなの？

りそな　ボーナスカット　給与３０％カット
三菱電機　ボーナス４ヶ月　給料４．９％カット

どっちが年収高いの？？

りそなだろ

>837
重電三社は日立・富士・三菱とグループ内部では言っている。
社内情報です。
グループ会社がどうのってのは意味がない。
時代と共に三菱の名を冠した会社組織が独立してるだけで、
不況になれば吸収すればいい。
「電機」って産業が会社になりうるからってんで、
約75年前に「三菱電機」ができた、ってな感じ。
意味ねえよ。
その存在価値全ては30年間の三菱自動車に集約されてるんじゃないの？

　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣＼
　　 　 ｜/⌒￣￣￣￣⌒ |｜
　　 　 ｜|　　　　　　　　　 |｜
　　 　 ｜|　　'￣　 ￣ヽ 　 |｜
　　 　 ‖-　　三 　三　　 -‖
　　 　 ‖~　　　　｜　　　 ~‖ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　わしの悪口もよろしく願う。
　　 　 ｜|　 　――へ　　 )｜ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼　　　 ｰ― 　 　／
　　　　　　＼　ｰ――　／
　　　／￣／￣￣￣￣＼￣＼
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　　　|　 | ／　|　ハ　|　＼　|　 |
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リソナ　平均年収　４０歳で　１０３０万

やっぱり銀行員はすごいですね。
われわれとは大違いですね。

本年は、夏季の電力供給の逼迫が予想されております。諸経費節減の必要もあり、節電が緊急課題となっています。
ついてはフレックス制の自発的な停止を提案します。
このようにすれば、夜間残業による電灯費を浪費を抑えることができます。
昼間？昼間は空調を停止してロスナイ稼動で対応します。
そうすれば、空調の消費電力を節約できるのみならず、不使用パソコンの電源停止を徹底することもできます。
パソコンはオフィスの主要な熱源のひとつですからね。
この夏、節電は会社の枠を超えて、今や社会人の責務と言えるでしょう。
不退転の決意をもって首都大停電に立ち向かおうではありませんか！

牛馬や豚は尻を叩かれると何やら呻きながら、指示された方向へ嫌々進んでゆきます。
これが畜生の生き方です。畜生を叩く側にいるのが人間です。会社でも同じだと思うんですよ。
客やら上司やらに尻を叩かれると、何やら愚痴をこぼしながら仕事を始めるなんてヤツは畜生同然です。
人間でありたいのなら、部下を動かし、同僚を動かし、上司を動かし、客をも動かすよう心掛けるべきなんです。
三菱はでかい会社です。チョットやソットじゃ動かないように見えますが、海でも石を放り込めば波紋が広がります。
人生の最も活動的な部分を有意義に過ごしたいのなら、人間たるべきと考えます。
給料の多寡は勿論重要ですが、収入の高低のみが人生の価値を決める訳ではないことに留意すべきです。

別に三菱に限った話じゃないけれど、サービス残業って何とかならんのかと思う。
机でパソコンに向かっているかと思ったら、私用メール、私用インターネットアクセス、ゲーム、、、
パソコンに向かっているように見えてケータイいじってるのもいる。そいでもって、仕事はたらい回し、後回し、先送り。
そうやって期限過ぎて散々フォローされてから着手しながら、期限モノがあるんで残業せざるを得ませんだ？
そいつはチョット違うんじゃありませんかネェ？たまにはフォローする人間のことも考えてみろ。
せっせと勉強して院まで出てるのに、仕事サボってる奴の尻を叩いて暮らせだと？
なんで俺様がこんなアホな仕事をしなきゃならんのだ？もっとマシな部下をよこせぃ！！！

製造業って社会の底辺だと感じる今日この頃。

この世の序列
官金商製

官:役所
金:金融
商:商社
製:製造業

我々が、便所掃除週に2回にしてまで節約してがんばってるのに、
我々がおさめた金が公的資金としてドブに捨てたれる。
やってられない。

>>884
そーゆーアホ社員の扱いもまともに出来ないような上司はイラン。
人を上手く扱えるようになってこそ「俺様」だ。

お前は並かそれ以下。

税金投入されてる銀行員の給料が俺らよりいいってのは納得できん。
だが銀行員が幸せかっつーとそれも疑問だ。知り合いに銀行員がいるが
○○○代理なんて肩書きもらって地獄のよーなノルマと過労働でガタガタ
だそーだ。マトモな神経でいられないとか・・・・
でも俺も最近ガタガタだなあ、みょーに涙もろくなってるし・・・
幸せってなんだろね。

おい！貴様ら！小さな幸せ味わってんだろ！語っていただけませんか？

>>889

今日も仕事の後のビールがうまい。
冷や汗かいた後のビールはちょっと苦い。

>>888
アホ社員には、仕事をやらない。相手にしない。
そのうち淘汰する／される。

ではダメ？
　

おかぴ未だ来ないのーーーーーーー？

>>888
「イラン人」をうまく使えるに見えた。逝って来る。

>>885
製造業が社会の底辺なら、その下請けはどの辺？

上を見上げりゃ切り無いが、下にも下がありますゼ。
旦那。三菱が社会の底辺だなんて、そりゃ言い過ぎじゃァ御座んせんか？
そんなこと言われた日にゃ、アッシらの居場所が無くなっちまいマサァ。
何です？お前らと一緒にするな？そりゃ御尤も。

>>891
オ前ェ、危ネェ奴ダナ。
ソレッテはらすめんとジャネェノカ？
下手スット訴エラレッゾ。

擬似メガピクセル携帯のＤ５０５ｉが好調なので、うまくいけば来年の給料＆ボーナス上がるかな？
でも、ＦＯＭＡやＪ向け端末が足を引っ張らなければいいが・・・

>896
ほんっっっっっとに珍しく先行してるので激しく期待age

でもまた大コケしそうなのでsage

＞○○○代理なんて肩書きもらって地獄のよーなノルマと過労働でガタガタ
＞だそーだ。
はっきり言って嘘でょう。
世間から非難をあびないよう「暇でも忙しいと言え」と教育されているんでしょう。

うりゃ
９００っと！

８９９、当たり！

岡田岡田 おかだっ
岡田岡田 おかだっ
ホームラン ホームラン 場外場外 ホームラン

上の方に廃電解散とかありますが現状どうなの？


体質腐り切ってるからある意味当然だが。
中国に工場作って赤出してりゃ世話ねーよな（ﾌﾟ

http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/toukei/yokushi/taito/t0.htm
治安悪すぎ

殺傷事件も起きるわけだ。

>861のとおり！
だーｏｋａ！あいつをこの会社からマサツせよ！
アイツの頭の中身変えさせろ！
ＫもＢもアホォーンだから部も解体！

そんなにオ○ダが憎けりゃ、みんなで金出しあって、復讐屋かなんか（よく2chに広告貼ってあるだろ）に頼めや

と言いつつコーヒーでもどうぞ

いい加減ばか社員りすとらして健全化しようよ。
何で三菱ってばか社員がのうのうと居座っているわけ？？
そのために全員給与カットされてどういうこと？？
君のことだよ、そこの君！！

１０９みたいにボーナス廃止して、寸志だけにしよう♪〜
それを原資に非組の待遇もっと上げよう！
Ｋは年収３千万、Ｂで５千万くらいが良いな〜。
そうすりゃ、下っ端は頑張る筈。
やっぱインセンティブは必要だよな。
出世しても仕事が辛くなるだけだったら、誰も働かないよ♪〜

組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。
組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。
組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。
組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。
組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。
組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。
組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。
組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。
組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。
組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。組合費高杉。

復讐屋って本当にいるの？
大企業はお抱えの殺し屋を雇っているって本当？

>>908
ｱﾌｫか？
そんなことになったら有能な若い衆はみんな違う会社行くに決まってんだろ。
喜ぶのはもともと仕事しないでほけーとしてる使えない連中だけ。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

age

>>894
> 製造業が社会の底辺なら、その下請けはどの辺？

どっちも底辺でしょ。似たり寄ったりだよ。

楽でえいわー。行政が手厚く金・住宅・保育料・医療費何でも面倒見てくれる。
わたしゃ、５人の子供を保育に預けて面倒見てもろうとる。昼間はパチンコ
しほうだい。そこそこ勝っとるし、旦那は旦那でうまく稼いどる。
収入はもちろん表に出ないようにしとるんで、収入ゼロ。
車は市の職員にツテがあるんで、うまくごまかしてセルシオとＢＭＷを
日頃は転がしてる。携帯もただで新しいのに替えようかね。。。

何もかにもが思い通りにいってるよ。なんも不満がないわ。

ま、私らのために税金をこれからもたんまり払ってくれ。ハハハ！

友人が三菱の携帯電話を作っている工場でバイトしているが、
7万台近い製品で不良が発生し○コールされるとの噂。

まずはＭＳの給料さげろって

まずは組合費さげろって

>916
それで？
そんなのどってことないじゃん。日経雑誌見てみな、もっと悲惨な話いっぱい
出てるから。そりゃリ○ールなんて無いに越したことは無いけどさ。
その程度でビビッてたら大企業の社員は勤まらんよ。
平気な顔でサッサと火を消して、次の仕事するだけ。

携帯ならまだいいよ
でも自動車部品だったら・・・・

まずは小活やめろって

まずは貧寒電話してくんなって
、、、そういう訳にはいかんか、、、

なんで新人研修で冷蔵庫作るの？

総合電機の心意気！かな？

携帯でリコールだして特損計上したら
ボーナス渋くなるねー

40歳、課長で年収800万円だから
とっとと逝ってよし

ttp://www.mitsubishielectric.co.jp/kenpo/
　 ∧＿∧
　（　´∀｀）＜めるぽ

おっと、まーた緘口令か？ｋｏ−域をアタマにこの下位者は？

正式に箝口令出たの?

>ｋｏ−域をアタマにこの下位者は？
　意味不明
　説明されたし

ＣＳとＭＳが一緒になったらＭＳ試験って無くなるのか？

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/jaz10.html

>>923
> なんで新人研修で冷蔵庫作るの？

クーラーだって作っちゃうぞ。

>>930
> ＣＳとＭＳが一緒になったらＭＳ試験って無くなるのか？

そんなバカなことがあってたまるか。もう一回全員に受けてもらうよ。

どうやらすでにＭＳは給料そのままみたいだね。
今Ｔの人は一生Ｔの給料かも。

>903
昨年度は色々やりくりして、黒字確保したみたいだけど
今年度は受注が無いので赤字は必至。

巻き返しのために新型の盤を開発したけど、客の使い勝手を
全然考えていないようなので、ダメですね。

　　　　 ／￣￣￣￣￣￣＼
　　 　 ｜/⌒￣￣￣￣⌒ |｜
　　 　 ｜|　　　　　　　　　 |｜
　　 　 ｜|　　'￣　 ￣ヽ 　 |｜
　　 　 ‖-　　三 　三　　 -‖
　　 　 ‖~　　　　｜　　　 ~‖ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　Tどもよ。くやしいか。
　　 　 ｜|　 　――へ　　 )｜ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼　　　 ｰ― 　 　／
　　　　　　＼　ｰ――　／
　　　／￣／￣￣￣￣＼￣＼
　　　|　 | ＼　|＼ ／|　／　|　 |
　　　|　 | ／　|　ハ　|　＼　|　 |
　　　|　|　＼　＼　／　／　 |　 |
　　　＼|　　 ＼ ヽ　 ／　　　|／
　　　　 |＿＿＿/ヽ＿＿＿ |
　　　　　|　　　　　　　　　　|
　　　 ＿|＿＿＿∧＿＿＿|＿
　　＜＿＿＿＿|　 |＿＿＿＿＞

>929
あのハゲアータマのダーokaのチクが社内外にひろがるのを恐れてko−息が先頭に起って緘ｋｏ−令をひいてるんじゃねの？
本人もＫもＢもジブンノ首のことが心配だから。
でもいまさらおそいよ。だって客だってアヤツのヒドさ知てるピト多いから。

　上の者は事なかれ主義のスクツだから、客から名指しで出入り禁止されない限り、
大して問題にならないと思われ。

>ｋｏ−域をアタマにこの下位者は？
　意味不明
　説明されたし

>>938
コウイキを筆頭に、この会社はどうなってるんだ？
と思われ。>>937の添削を望む。

つーか、鎌電って自殺おおくね？

＞14.鎌倉大船の研究所は、精神異常者が多く自殺・過労死も多い。
これのことか？

age

首吊りか？

>>893
>>>888
> 「イラン人」をうまく使えるに見えた。逝って来る。

　いや、正直な話、これからイラン人だろうがウズベキスタン人
だろうがうまく使えないようではやっていけなくなる時代が来る。
日本人だけで馴れ合っていたら、いずれ潰れるYo!

４５歳、世田谷に９０００万円で一戸建て買った。ローンは、借りないですます
こともできたが、預金と株を少し残しておきたかったので（結果的にはすべて処分
したほうがよかた）１０００万ローンとした。３年経つが、さほど家の相場は下がって
いないらしい。近所が性質の悪い年寄りばかりで、何が高級〜かと思うが、
こいつらが廃棄されれば、この街も名実共にハイソになるだろう。
後は、できるだけお金をためて、できるだけ早くリタイアすることを目指している。
しかし、子供が学校の作文で「緑のある家に住むのが夢です」と書いたのには
複雑な気持ちだった。ここいらの緑のある家と言えば、最低でも２億以上。
貧乏百姓の小倅にはこれがやっとなのだ、不肖の息子よ。

情報総研よりも鎌電の方がむちゃくちゃ働いてて、ストレス多いんじゃないかな。
自殺者は情報総研の方が多いの？

厚生年金基金の代行返上しないの？

>>947
たしかするんじゃねえか？
金で返さなきゃいけないから、また株がさがるぞ。

三菱電機の伊丹の製作所な何と略すのですか？
伊電ですか？？かなりでかいですよね。

伊丹にあるのは北伊丹製作所。
尼崎市にあるのが伊丹製作所。

>>949
伊丹製作所は以前『伊電』と略されてました。
時代が流れ、製作所は事業所へと改名され、いくつかの製作所をまとめた事業所の中の一つとして
『系電・伊丹』となりました。
さらに時代は流れ、Ｔ社との経営統合もあり、今の伊丹地区は旧）系電・伊丹より改名された『交電』と新会社『ＴＭＴ＆Ｄ』
に分裂されました。

警告ﾁｪｯｸ中

「尼崎の伊丹製作所」というのは「通信機製作所」とは違うんでつか？

>>953
交電、通電、先端研があります
内部的には、未だに伊電と呼ぶ人もおります

>>951
TMT&Dの作業着も紅菱で売ってるの？

通電のメシ食い処はいまだに立ち食いだけ？

ｍｍｓってどうですか？？
本体と一緒に仕事するのですか？
教えてください。

当社および関係会社の製品・サービスの購入・利用の促進活動として、
『ｂｕｙ ＭＥＬＣＯ １００ 活動』を実施いたしますので、下記のとおり通知いたします。

１．活動目的
従業員全員を対象に、以下の目的で活動を実施します。
（１）当社および当社グループが生産・販売する製品およびサービスの売上拡大を図る。
（２）自らの製品・サービスを購入・利用し、三菱電機ブランド（含：関係会社ブランド）
に対する愛社精神の喚起・醸成を図る。

２．活動内容
当社および関係会社が提供する製品・サービスを購入・利用することにより、
その購入・利用の額によりポイントを加算し、事業所・関係会社単位で集計します。
活動期間を通して優秀な成績の場所については、表彰が行われます。


みなさん三菱の製品を買って、愛社精神が育んでください。

ｍｍｓってどうですか？？
本体と一緒に仕事するのですか？
教えてください。

三菱の製品って、乾電池と蛍光灯くらいしか家にはないなあ。

伊丹製作所の皆様、御社近くの高○香料から漂ってくるカヲリが大変強烈で
出張で出かける度に難儀しております。早く何とかしてくださいまし。

伊丹に常駐を願い出れば？
すぐなれますよ。

三菱って携帯電話作ってたっけ？

三菱自動車工業は携帯電話は作っていませんが何か?

>>958
社員に無理やり買わせないと誰も買ってくれない
家電製品ってむなしい。
誰もが買いたくなるような
魅力的な製品を作ってもらいたいものだが。
いかが思われるでしょうか？

http://kanto.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=kana&KEY=1043929034
鎌電の話題で盛り上がってますよ

外虫ってロクなやついないよな
後からトルクレンチで頭かち割りたくなるよ

書類・書類・書類・・・役に立たん書類ばっか作って内業増やさんでくれぃっ！もっと
外向いて、仕事しようぜ。それから、上司評価制度も作るべきだ！そう思いませんか？
皆さん。香具師等のことだよ。

三菱製品を買えば買うほど三菱が嫌いになる

『ｂｕｙ ＭＥＬＣＯ １００ 活動』って、いっぱい買っても表彰されるだけだっけ？
なんの意味があるのやら。こういうこと考える奴らは余剰人員なんだろうな。
しっかし、上の人間が増えてくるとそいつら全員を満足させるためにやたらと
作成する書類が増えてくるな。なにかひとつ修正するだけで、いくつも書類を
作らないといけないし・・・。
あと、最近やたらと締め付けを厳しくしているアノ活動だけど、もうすでに
締め付けを厳しくした弊害が出始めてますよ。気づいてますか？
根本的な原因を無視して、エライ人を満足させるためだけの運用作りをしている
おかげで、みんなごまかしに走ってますよ。まぁ、しわ寄せは弱い所だけに行く
んでお前らは気づかないんだろうね。もうやってらんねーっす。

＞最近やたらと締め付けを厳しくしているアノ活動
って何？

場所が表彰されるってのは誰が表彰されるのよ

コイハオアシス
コイハオアシス
まだまだ続きます、朝の唱和！！
ば〜か

とにかくＭＳ切れや！
そうしないとこの時代、生きていけないって。
そりゃ、仕事何もしないで年収１０００万もらってる
おやじがいっぱいいたら、会社も苦しくなるって。

三菱電機マイコン機器ソフトウエア（株）って
どうですか？たしか、伊電にあったと思うんですが。
意見聞かせてください！

なぜ三菱はMINDのサービスを使うんだろうか？

田岡なら日曜日の夜会社で見かけたよ。

数日前の18時頃、4階を通ったら某CSを囲んで高域化の人々がマターリ会話を楽しんでいた。
「なんだぁ、某CSといい関係じゃん」っておもうたよ。

でも、本音はこの板にあるんだよね。
怖い怖い、高域化は怖いところだよ〜。

>>969
ハゲはげドウ！！

だれか新スレ立ててくんろ。

http://505i.nttdocomo.co.jp/info/d505i.html

関係者でてきて

俺ゼミの先生に電機業界なら三菱には行くな。
あぶないって言われたな。

>>982
もっとあぶないところは多いけど、その判断は間違っていない。

新スレ
↓
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1054827670/

中電
サービス残業を指摘され、未払い賃金2600万円支払う。

umetate

うちもがさいれしてほずぃ