◆◆◆三菱電機について教えて(Part11)◆◆◆

>>889
　電機連合の春闘などの結果を見れば分かるように「西高東低」である。
三菱は本社が東にあるが主体は西であるため、松下などよりは安いが日立
より高い。もちろん、これは、下っ端階級である。
　日立は、階級が上がると急速に賃金があがる。そのとき三菱を追い抜く。

>三菱は、超薄給というのは本当ですか？
うそだよ。給料高い。

三菱＝薄給のイメージが・・・

日立の社員はボンカレーをご飯にかけるとき、
最後にグルグル巻いて絞ったりしないって本当ですか？？

>>886
そういえば、俺はエリートだ、って逝ってたﾔｼ、るねさすへ逝ってしまうなあ。
どんな気持ちなんだろ。とか言ってみるテスト。

松下、ボーナス年間で２３％カット　業績連動導入で


　松下電器産業は、組合員に対する今冬のボーナス支給額を前年より約２３％減らす。夏のボーナスも
同率のカットをしていたため、年間支給額も約２３％減ることになる。同社は利益水準に応じて支給額
をほぼ自動的に決める業績連動型のボーナス制度を昨年の支給から導入した。昨年度の業績が悪かった
ため、今年は支給額が大きく下がる。
　業績連動型の支給をしている新日鉄も、今年は支給額が約１７％減る。民間の労務行政研究所による
と、業績連動型のボーナス制度を導入した会社は、００年に１６．７％だったのが、０１年は２３．
５％に増えている。

　松下のボーナスカットは、本社と同じ賃金制度の松下通信工業などグループ主要企業社員ら約５万７
０００人が対象。今年の支給額が決まったのは春闘の時点で、大卒技術職３０歳モデルの年間ボーナス
支給月数は基準内賃金（３３万３７３７円）の４カ月分、夏冬それぞれ２カ月の支給になっていた。

　今年のベアはゼロ、基準内賃金は昨年と同額なので、昨年実績の年間５．１９カ月と比べると、１．
１９カ月分少ない。年間で約３９万７０００円、冬はその半分の約１９万９０００円、それぞれ減らさ
れる。

　新日鉄は勤続２１年３９歳の組合員で、昨年は年１３８万円だったのが今年は１１５万円。夏冬それ
ぞれ１１万５０００円カットされた。

　シャープは業績連動型のボーナス制度を今年から廃止した。０２年３月期の連結純利益が前期比約３
分の１と大きく落ちたことなどが理由で、労使交渉の結果、組合員平均の冬のボーナスは前年比１６％
減の７１万７８５５円にした。

つかさ、おまえらさ、再発防止策にさ、「〜をチェックリストに追加する」ってのやめれ。馬鹿か。
チェックリストばっかり増やしてどーすんだっての。ホントに真剣にチェックしてるのかよ。
頭使えよ馬鹿。

良く見ろよ！人事部「研修課」やろ！
研修課なんて、新人の面倒見るだけで、自分のスキルアップには
なーーんもならん
あんなとこ配属されたなんて、阪大・院卒でも、おまえカスやな！
本社・人事部はみーーんなお見通しやで！！

総務の人はみんな現場に移動してもらって、総務の仕事は
http://www.soumubu.jp/price/index.html
↑
ココにお願いすればいいじゃん。

三菱Ｐ、あなたルネサスのスレでも嫌われてるね？
三菱が好きで好きでしょうがないように見えるけど？
うざいよ。

なんやぁ〜Ｈくんっ
Ｍの機上荒らすなやっ。俺の仕事がなくなるやんけっ（｀−´）
何がこの木なんの木気になれへんっちゅーねん！

>>899
禿同
どのみち、チェックシートなんてその場でちんたら、作業が進まないので
終了後チェックしてるのが実情だけどな。

しくじったヤシを減俸するなりして、見せしめにする方がよっぽど効果的だ。

>>896
絞ったりしません。はさみで解体してスプーンで擦ります。

質問。
三菱は残業代が20時間しかつかないというのは本当ですか？
所員は裁量勤務なら30時間つきますが。

age

そのうち全社員を年俸制にして残業代をゼロにします

三菱は「希望のない星の見えない地獄」
日立は三菱を統合して、「天国への希望がある星の見える煉獄」
ルネサスは「栄光と光りに満ちた天国」となるでしょう。

三菱からルネサスに行く人は、三菱の持ち株会から脱退を余儀無く
され、日立の持ち株会に入れます。

重電もTM T&Dだし、
http://www.tmt-d.co.jp/
半導体もルネサスだし、電機ビル内も本当に元気がないね。
何故か診療所、最近、じいさん連中で混み出しよ。

これって本当？

http://ime.nu/www2.strangeworld.org/uedakana/sahra6138.jpg

そんな事より私の話を聞いてください！！
昨日の夕方、突然ウチの会社の部長が「仕事の事で話しがある」と私を呼び出したんです。
仕事の時間は終わったばかりでしたから、特別急な用があるのかと思ったら、無理矢理居酒屋連れて行かれたんです。
そこで仕事の話をするとかいっていたのに、いざ居酒屋へ着いたら全然仕事と関係の無い方向の話しばかりで・・・。
暫くは、このままそのうち聞いていれば気が済んで帰してくれるだろうと思っていたんです。
でも、２時間ほどしたら部長の飲み仲間が急に集まってきて、滅茶苦茶にお酒を勧めてくるんです。
あまり人の勧めを断れる性格ではないですし、お酒も苦手というわけではないですから勧められるがままに飲んでいたんです。
お酒もまわってきて、ちょっと気持ち悪くなってきて、その事を部長に伝えたら「上で休めるから休むといいよ」と言われたんです。
上へ行くと私はスグ眠ってしまいました。

それから暫くして、体が揺すられるので目を覚ますと、なんだか男の人の声がたくさん聞こえたんです。
ハっと気がつくと部長の飲み仲間の５人か６人に男の人に体のあちこちを触られていたんです。
もちろんやめてと言いました。
そしたら「ただの冗談じゃないか」と言われたんです。大勢で言ってきたので、丸め込まれてしまったんですが、今考えると凄く悔しいです。
もう少し起きるのが遅かったらと考えると怖くて、最近では部長が近くに来ただけで震えてしまって･･･。
もうどうしたらいいか・・・。
誰か教えてください。私これからどうしたらいいでしょうか・・・？

http://www.tosei.or.jp/

>>909

楽しい？…クズ野郎

>>909
クズ野郎へ
通報しますた。まじで。
覚悟されたし。

$ od -txa sahra6138.jpg | head -20
0000000 6d74683c 683c3e6c 65646165 743c3e72
< h t m l > < h e a d e r > < t
0000020 656c7469 742f3c3e 656c7469 682f3c3e
i t l e > < / t i t l e > < / h
0000040 65646165 6d3c3e72 20617465 70747468
e a d e r > < m e t a sp h t t p
0000060 7571652d 223d7669 72666552 22687365
- e q u i v = " R e f r e s h "
0000100 6e6f6320 746e6574 2231223d 3c0a0a3e
sp c o n t e n t = " 1 " > nl nl <
0000120 6174656d 74746820 71652d70 3d766975
m e t a sp h t t p - e q u i v =
0000140 66655222 68736572 6f632022 6e65746e
" R e f r e s h " sp c o n t e n
0000160 30223d74 0a0a3e22 5243533c 20545049
t = " 0 " > nl nl < S C R I P T sp
0000200 474e414c 45474155 614a223d 63536176
L A N G U A G E = " J a v a S c
0000220 74706972 0a0a3e22 2f3c0a0a 49524353
r i p t " > nl nl nl nl < / S C R I

見せかけの優しさ（偽善）に騙されるな！
A型の特徴

●とにかく気が小さい(臆病、二言目には「世間」）
●ストレスを溜め込んでは、キレて関係ない人間を巻き添えにして暴れまくる(小心者のくせに短気）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けている）
●他人の忠告を受け入れない、反省できない、学習能力がない（自分の筋を無理にでも通そうとするため）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に対してはへりくだり、弱いものに対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため、性格がうっとうしい（根暗）●一人では何もできない、女は連れションが大好き（群れでしか行動できないヘタレ）
●多数派（注・日本では）であることをいいことに、少数派を馬鹿にする、排斥する
●異質、異文化を排斥する(差別主義者）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才
●悪口、陰口が大好き（性格極悪）
●他人からどう見られているか、体裁をいつも気にしている（「世間体命」、「〜みたい」とよく言う）
●ＤＶ夫が多い（特にＢ型やＡＢ型の女に対して、世間体を気にするあまり）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度も言う、知障）
●頑固で融通(応用）が利かず、表面上意気投合しているようで、腹の中は各自バラバラ（しかも考えていることは驚くほど幼稚）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自分は常に自己抑制しているもんだから、自由に見える人間に嫉妬し、徒党を組んで猛烈に足を引っ張ろうとする（ねたみが人一倍強い）
●おまけに執念深くしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げて、まず他人を意識する、しかも冷酷）
●女々しい、あるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い

中間報告じゃ利益でてるのに無配とはど−ゆーこと？
実は赤字隠しの粉飾決済なの？
そんなら早いとこ空売りしなきゃ。
けけけ。。。

>>913

あなたは良い人だ〜

ルネサスのように、三菱と日立の携帯電話部門は統合されます。
競合がないので、ちょうどいいのです。
新社名はトリウムになります。

>914
それって何？

>>905
　日立製作所所員殿
　　三菱電機社員です。ご質問の件、本当です。
　　裁量勤務手当て、こちらでは、20Hr分しかつかないです。
　　日立殿のS6勤務を、こちらではMERIT勤務と言います。
　　この時点で月2万程安くなります。
　　ちなみにボーナスは、CS(日立で言う技師3年目)で74万位です。
　　日立でS6(副参事2級)なら115万位ですか？
　　これで年収で100万近く差がついています。羨ましいですよ。

>>920
三菱のボーナス額をここに公開すると企業秘密漏洩罪に問われます
もう来なくていいよ君

三菱電機は販社がありすぎるような感じ。
何とかならないんか？
地元企業ばっかだから無理か？

>>921

それってアンタの脳内刑法第何条？（ｗ

ぼくは、昨日の忘年会で先輩の「何か芸しろ」と命令されました。
課の１５人（男性７人、女子８人）の忘年会でした。
おとなしく気の小さなぼくは、「何もできません。すいません。」と
言ったら先輩は、「おまえ、オナニーして見せろ。」と言いました。
ぼくは、「そんな事、できません。」と言いました。
それを聞いた５１歳のバツイチの女専任が「あんた男でしょ！やりなせいよ。」
と言い「業務命令よ！」と言いました。
ぼくは、しかたなくみんなが見ている前でズボンとパンツを降ろしました。
ぼくのペニスは、丸出しになりました。
それを見てみんな「ウァー、大きいぜ。こいつ・・・」
女性は、「キャー、ほんと・・・」と笑ってました。
先輩は、「早く、やれよ」と言いました。
ぼくは、みんなが見ている前でペニスをしごき始めました。
しかし緊張していてなかなか勃起しませんでした。
先輩は、「おまえインポかよ？」と言いました。
誰かが「尻の穴にビールびん突っ込めよ」と言いました。
ぼくは、みんなの前で尻を拡げ肛門を剥き出しにしました。
それを見た女性は「ウァー、汚い。お尻の穴、丸見えよ」と笑ってました。
先輩は、ぼくの肛門にビールびんを突っ込みました。
先輩は、「早くチンチンしごけよ」と言いました。
先輩は、ビールびんをピストン運動させてました。
ぼくは、勃起してしまいました。
それを見た女性は、「キャーッ、大きくなってる。」と騒ぎました。
ぼくは、限界になり「ウッーッ」とうなり射精してしまいました。
ぼくは、会社を辞めようと思っています。

何度も同じ文書を書いてんなよ！！
どうせ、おまえの妄想だろ！
市ね！市ね！市ね！市ね！市ね！市ね！

<<924　　早く辞めろ！　馬鹿

三菱給料低いって言ってる人は
査定が低いだけなんじゃないの？

>>927
でもさ、他社で査定の高い人は、三菱よりもはるかに高給だぜ？

成績の悪い社員はボーナス没収と

日立製作所板から抜粋です。どう思いますか？

969 ：こっちもマジレスだけど ：02/12/07 18:19 ID:BPtAPihn
自分のことだけど、学卒、１８年目、課長職。年収１１００万。
べつに周囲をみても特別高くはない。
工場の現場の人たちも母数で計算するから平均給与が低くなる
のであって、学卒で普通に昇格してたら３０過ぎからぐんぐん
収入が上がるのが日立の実態だろ。
というか、こんなふうにホントのことを話しちゃうのは
掟破りだったのかしら。


973 ：Ｚ ：02/12/07 20:17 ID:VMu/KgK/
>>971
月５６万で、手取り３５万だよ。
独身だから、税金高いのが痛手なり。

抜粋の続きです。
　
967 ：960 ：02/12/07 18:11 ID:3h6LcdME
だからさぁ、アンタたぶん自分の給料だけしか見てないのよ。
日立って、総合電機の中ではダントツに給料がいい。ただし、
入社から15年間程度は低く抑えられているから見えないだけ。

年俸1000万円だったら人件費はまぁ1800万円というところだな。
全社に1万人いたって2000億円もあれば足りる。
残り4万人の社員が年俸500万円平均だとして、
こいつらの分の人件費がおおよそ4000億円ぐらいだな。

で、日立の損益計算書を見ろ。人件費が6000億円って妥当に見えてくるだろ。

課長クラスで年収600〜700万って、技師に騙されてるよ。
それとも手取額と勘違いしてるんじゃねぇか、そのアホ技師は。
今年の冬は、ボーナス額面250万、40%カットで150万ってところじゃないの?

総合電機で一番少ないのはNEC。東芝、富士通と続いて、日立と松下は接近してる。
ソニーと日立と比べると、若年層給与はソニーが勝つが、中高年層はそれほど変わらんよ

今月のmelcoの特集には大笑いですた。

みなさんもこの人のように三菱製品を買いまくって
業績に貢献してください。

melcoじゃなくてmelonでしたね。
失礼。

ＭＥＮＥＴさんはいい

三菱のカーナビは買えん。
株買うから勘弁してちょ。

お前ら、ボーナスの話が出来ていいよな。
一人工二万しかくれないので、従業員にボーナスなんかこれっぽっちも
出せません。
外注がいないと、成り立っていかないのを感じたことはないのか？
所詮、お前らはピンはね業なくせにデカい口たたくな。

　　　　 ／￣￣￣￣￣￣＼
　　 　 ｜/⌒￣￣￣￣⌒ |｜
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　　 　 ‖-　　三 　三　　 -‖
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　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　わしの悪口もよろしく願う。
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　　　|　 | ／　|　ハ　|　＼　|　 |
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　　　＼|　　 ＼ ヽ　 ／　　　|／
　　　　 |＿＿＿/ヽ＿＿＿ |
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>>936
あーぁ、何言ってんだか。
ピンはね業者から仕事貰って、しのいでるくせに。
おまえは気に入らんから、人工sage

三菱給料低いというのは、うそです。
じじいＭＳになれば給料がはねあがります。
だけど今後我々の世代ではそうならないでしょう。
だから今、若くてがんばっている人は損です。

なぜ給料の話ばかりなんだ
三菱製品ネタが書きづらいではないか

いつしか、仕事が内向きになった。
お客より、社内に勢力を吸い取られる日々。
本社は、意味のない自己満足的な社内検討と資料作成に
あけくれる。
仕事は減っても、その理論武装だけは完璧だ。
戦略とは名ばかりで、ビジュアル系に傾倒した空っぽの
内容に、上層部は御満悦。
そのうち、駄目になる。

今の管理職に、真のマネジメントを語りきるヤツがどれだけ
いることか。
（クチだけの「戦略」だの「戦略書」にはうんざりだ）
他社に語ってみろよ。
若い奴等は言ってるよ、担当レベルでは東芝・日立に負けな
くても、上司が負けてくるって。
まあ、部門によっては、熱いハートを持った管理職もいるか
もしれないが。
あと５年もてば生き延びられるが、なにせ８０年代前半の層
が薄いのが、われわれの弱点。
馬鹿でも、内弁慶でも、オタクでも管理職。
中身のない抜擢も頻発。
いっそ、外資でもくれば、生まれ変わるよ。
３０代から２０代後半は優秀だからね。