◆◆◆さようなら、僕らの松下通信◆◆◆

あと２ヶ月となりました。しみじみ語りましょう。

前スレ

◆◆◆松下通信工業裏腹事情◆◆◆
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1024357521/

新ｽﾚ乙ｶﾚｰ
しんみり･･･

4ね。

>>1
　乙〜

同業他社に勤めてますよ、パートですけどね・・・・
中間連結報告でしたっけ？
まあ、御社もうちもどっこいどっこいじゃないですか
悲観することないです
電機メーカーはどんどん合併、子会社化しってて、
いつかはみ〜んなひとりになっちまうんだよ

MCIアホだらけ。

そろそろ住宅ローンを、なんて考えてたけど
夏のボーナスの下がりっぷりに一気に萎えて社宅残留。
これからみんなどうするの?

この新スレ
路上喫煙ネタはもう止めましょう。

ではそろそろ裏事情というか裏情事の社内不倫ネタでも
振ってみようかなあ
しっかし仕事もせずに共栄会社の女にうつつ抜かしてる奴
多いなあ　このまわりだけなのか？

>9
あれは社員は何とも思っていないのだが、周辺の原住民が
騒ぐからネタになってしまうんだよね。
まあ基本的に放置の方向ということで。

不倫数は、事業部によってかなり違うみたい。
一昔の蚊ー獲れはすごかったみたい。

>>8
今のご時世、年収低下はおろか、転勤やリストラ、何でもありだから、
賃貸で済ませて、残りを貯金するのが吉。
それに、松下は家を買うと転勤になるという恒例があるからなぁ。

>>13
転勤話本当なの？
別の会社だけど、俺の友達もそんなことがあるって言ってたよ。
どこの会社でもそんなことがあるのかな・・・

札幌勤務の悪寒

>>13
転勤の話は御社に限らず一緒だよ。
サラリーマンの宿命。
嫌だったら自営しか無いのじゃないの。
ノーベル賞の田中さんだって以前、外国行きがあったそうな。
但し、名誉なこととして喜んで行かれたようですが。

内示なかった…。PMCの餌食か…。

>>15
ソフトの人ですか？

>>18
そう。でも通行ではなく、その子会社に勤務。
年末まで不確かだが、可能性は高い。

>19
子会社なら、全国転勤もアリなのではないでしょうか。
別に不思議なことではないでしょう。

>>20
>>19は佐江戸，札幌，大阪に拠点のある子会社と思われ

>>21
可能性的にはもう一つあるのだが。
新横浜、札幌に拠点のある子会社が･･･

>>9
綱島野郎は路上禁煙するんじゃねーよ！
佐江戸人には居ないぞ！

放置で

はっ、花巻ぃ〜

花巻よりも掛川が恐い〜

俺も来年工場実習だ。
花巻行きたいな〜。
魚がおいしそうだし。
でも遠いと彼女が怒る。

>>27
今の彼女を捨てて新たに花巻で見つけなさい。
多分、東北の人の方が純情で良さそう。

なんか、スレのタイトルが切ないねぇ。
松下通信に配属になった人間にとっては、
松下通信ってのが、ある意味ステータスだったんだろうけど、
電産の人間からみれば、１ランク下の子会社に過ぎないんだろうね。
大阪から通工に移動になってきた年配の人が、リストラにあったみたいに
しょげているのを何度もみているよ。
ああっ、しかしおれも、１月からは電産の人間だ。
やることは変わらないんだけど、やっぱ、しみじみするよな。

拾得物のおしらせ
本日佐江戸東門付近（駅から一番近い門）で相鉄ぽけっとカード
なるものを拾いまして、南保安に届けておきました
敢えて残金額は書きませんがお心当たりの方はお早めに
保安のおっちゃん私の名前も訊かなかったが、落とし主現れ
なかったらおっちゃんのものになっちゃうのだろうか？

age

通工に誇りを感じていて、電産本体ではないことに引け目などは感じてなかったが
電産系になって、「松下通信ってなんの会社？」っていわれなくてすむかと思うとちょっと気が楽。

11月1日に受けた転勤指令よりも
11月1日からフレックス禁止するという発表の方がずっと衝撃だったよ…
来年の携帯やばいんじゃない?

綱島で路上喫煙してる奴に１人心当たりがある
周りの連中は奴が常習犯だということを知ってるが
奴は精神病院に通院している本物の基地外なので怖がって注意しない。
注意したら何をしでかすかわからないし
仮にケガをさせられても奴には責任能力がないからだ

以後放置で
（しかもメール欄で実名晒してるし）

>33
>11月1日からフレックス禁止するという発表の方がずっと衝撃だったよ…

あの深夜残業に加えてフレックス禁止？早く来たからと言って
残業がなくなるとも思えん。マジで死人が出るんじゃないの？

システム会社はどうなるんでせうか

11月1日に徹夜しました。
通達は何だったの？全然変わってないじゃん。
なくぞ。俺はもう泣く！

>>36
死人が出るくらいは別にいいが、
・みんなモチベーション下がる
・朝の満員電車に乗ることによって体力消耗→業務効率低下
・関係部署はフレックスのまま → 会議等のセッティングがうまくいかない
→効率低下
・出張の多いところだと、これまで出張先につくのが10:00のときは
10:00出社としていたが、今後はそれでも8:30出社とする
→結果的に残業時間が増えて支出増
・これまで9時台の新幹線に乗っていたが、8時台のに乗らないといけない
→ひかりの指定席が空いていないのでのぞみに乗る
→支出増
ちょっと考えるだけでいくらでもデメリットが出てくるこの施策を
なんにも考えずに実行してしまうってのが凄い。

あとP505iの技術者で重要なポジションにいる奴が辞めるだろ。

子会社化＆P504i不発age

フレックス禁止はやむを得ない。
フレックス多用の人に振り回されるのはもうこりごり。

因にP505の音源チップってどんなのが乗るの＞all
64同時発音とか？

>41
>フレックス禁止はやむを得ない。
>フレックス多用の人に振り回されるのはもうこりごり。

それはそうなんだが、実際問題フレックス多用の人の方が
大多数を占めているわけよ。特に携帯関係は。
本当はフレックス禁止でも、まともに開発スケジュールが
進むような開発体制を作るのが先決なんだけどね。

>>39
P505iの技術者で重要なポジションにいて辞める奴って誰ですか？
メール欄でこっそり教えて！

>>44
ＮかＫだろ。

503関係で何人首が飛んだの？

数え切れません
ﾘｽﾄﾗな時期と重なってるので

ようこそPMCへ

>>43
朝、定時に全員集合の中で用意ドンで一気にスタートかけた方が
余程、効率的だと思うよ。
それでも追いつかない仕事量であるのは分かるが。
一方、それとは別によく前向きというか
朝会前に打合せをして、実務は朝会後、直ぐスタートできるようにと
集合をかける上司がいるが止めて欲しいな。

>48
社名が漢字からアルファベット表記になると、安っぽいイメージに
感じるのは私だけだろうか？怪しげなキャッチセールスの
会社みたいに聞こえるんですけど。

PASｱｹﾞ

>>48
同意ですわ。
自分で言うのも面倒臭くなるよ。

それよりもマジでフレックス廃止ですか？
フレックスあることが、この会社選んだ一つの理由でもあるのに...
残業代はしっかり出るのですか？
月１００くらいは欲しいんですが。

月に１００付けてたら、年収１０００万逝きますか？

>>53
いかねーよ。
冷静に計算しろよ。
そのくらい。
もう大きくなったんだから。

ｶｰﾅﾋﾞｼｪｱsage

>>53は高校生

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００２年１０月３１日
組織責任者殿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事グループ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　総務グループ

　　　　　　　　通勤途上等における歩きタバコの禁止について

　標記の件、従来より通勤途上等の歩きタバコは、回りの方に怪我をさせたり、
不快感を与えることから、お止めいただくようお願いしてまいりましたが、残念
ながら未だに一部の従業員の方が歩きタバコを行っており、地域住民の皆様より
松下の従業員のマナーに対するお叱りをいただいております。地域住民の皆様に
不快感を与えることは、松下の企業イメージダウンや松下製品の購買意欲の低下
につながります。つきましては、今一度、通勤途上におけるマナー向上、特に歩
きタバコの禁止を徹底させていただきたく存じます。
組織責任者の皆様におかれましては、従業員全員に対し必ずご徹底いただきます
よう、お願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

１．通勤途上や出張中の喫煙に対する考え方
　　必ず定められた喫煙場所で行って下さい。
　　歩行中や人の多い場所での喫煙、タバコのポイ捨て等、他の方に迷惑を
　　かける可能性のある行為は絶対に行わないで下さい。

２．通勤途上マナーの確認について
　　１１月５日（火）〜８日（金）の間、綱島・佐江戸地区通勤路におきまして、
　　通勤途上マナーの確認を行います。マナー向上にご協力願います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上
……………………………………………………………
松下通信工業株式会社　本部人事センター

この場で喫煙モラル自体について議論するつもりは毛頭ない。
放置ネタなので。あ、もちろん私は喫煙者を擁護するつもりも
ないですけど。やはりこれって２ｃｈで盛り上がった結果、
松下も重い腰を上げざるを得なくなったのだろうか。

しかし一々こんな通達を出さなければ社員の行動１つ満足に
掌握できない会社の体質には疑問を感じる。中学の生活
指導教師でも、もう少し掌握力がある。

＞地域住民の皆様に不快感を与えることは、松下の企業イメージ
＞ダウンや松下製品の購買意欲の低下につながります。
しかも通勤路すなわち人目につく往来で、人事がわざわざ社員を
取り締まるのか。他社の人間や一般市民が見たら、何とレベルの
低いことをやっているかと失笑するに違いない。これこそ松下の
イメージダウンだ。あ、ＰＭＣに社名変更したから松下グループ
だということがバレない？んな訳ないだろう。

しかもわずか４日間限定の巡回で、根本的な解決になると考えている
なら人事は甘すぎる。なにしろ「ご協力」だから、罰則がないと何の
拘束力もない。来週以降、以前にも増して通勤経路が吸殻で埋め尽くされ、
松下の面目丸つぶれになるという予感。

＞58
おめえは一生嫌煙運動やってろ

>>59
あなたは読解力ゼロですか？
58は嫌煙なんて言ってないでしょ？
それに対する運動という姿勢に対して
問題提起しているのでしょう？
それとも喫煙家を騙った煽り？

>>60
はは。
たまに>>59みたいな人いるよね。
とにかく人と喧嘩したくてたまらないのでしょう。
仕事で疲れてるんだよ。

どんどんさげ

オハヨー！今日も産業報国の精神でガンガルじょー！！

株価もどんどんさげ

ボーナスもどんどんさげ．．．やだな

株が下がるって？意味がわからん。

前スレ早く埋めろや！
どっちつかずの状態を露呈しておるの

>>67
うっさいハゲ！
お前が埋めろ！！

禿げはやめて

PMCとパナソニックコミュニケーションズってどうちがうの？
移動体と固定通信って違いはわかるけど、職場も全然ちがうの？

松下通信工業製端末「P504iS」
ｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!
http://www.zdnet.co.jp/mobile/0211/08/n_p504isha.html

>>71
いいじゃない。
５０４よりも売れるんじゃないかな。
ｉｓは手が早かったね。
でもカメラ２個ってどうやって使うんだろ。

あれで出せるのか？！確か落．．．

賛否両論ツインカメラがどうでるか・・・
でも、p504iを手にした時は新しさを感じたんだけど、
p504isを手に持っても、なんかただの携帯を持ってる感じなんだよなあ・・・
ってか、どこの携帯もそうか。

>>58
>>60
間接部門の連中は、本来個人常識で運用すべきものを無理やり
管理し始める一方で、煩雑な事務処理や設備管理をたらい回し
して個人運営にするなど本末転倒。お蔭様で無用な仕事が増え
て、本業に支障をきたしている。
会議室は慢性的に不足し、事務用品にも事欠き、社内郵便も
満足に宛先に届かない。もはや会社としての体をなさず、
幼稚園か保育所なみ。

>>73
>>74
アイデアも技術力も遂に枯渇か。携帯で利益を上げる
ことは絶望的。これ以上赤字続きなら撤退したほうが
良いのでは。ＰＭＣの余剰人員と設備は新規参入会社
にでも売却しなさい。

>>73
落ちるバグ有りなん？
詳細希望！

　　　　　　　　祝　P　5　0　4　i　S　発　売　決　定　！

漏れは逆立ちしても買えないな＜Ｐ５０４ｉｓ
内情を良〜〜く知る者としては

―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
●復讐・貴方に代って恨み晴らします！★★★別れ工作★★★
騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・不倫疑惑・証拠収集・★★★仕返し代行★★★
●電話番号から住所などの調査・等など★何でも気軽に相談OK！
確実に貴方の悩みや困り事、トラブル等を迅速に解決致します。
●下記記載のＵＲＬがジャンプしない場合には・コピ−してファイルから開いて下さい！　・・・ＴＥＬ・090-9959-9959番まで・・・
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（緊急情報）必ずご覧下さい★驚愕の事実＆復讐の実態★★★
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http://www.blacklist.jp/　
LINK・興信所＞　http://www.okudaira.co.jp/　
----------------------------------------------------------

Ｐ５０４ｉｓって何かバグでも
残っているのですか？
しょーじきにおせーてください。
ヒントでもいいですよ！

>76,80
この時期落ちるバグなんか珍しくもない。だいたい初期ロットは
この程度。密かに発売後も必死にバグ取りしているのは
公然の秘密。
今回ヤバいのはカメラがついた分ソフトだけではなく、ハード的
にももろくなったという点。関係者なら皆知っている話だが、>73は
おそらくそのことを言っているに違いない。ハードで落とくれば、
落下．．

落下試験

>>78
漏れもナイジョーキボンヌ。
拝みます。

電産の株上がらないね。Ｐ５０４ｉＳ発売発表直後なのに何で？
３０００円ぐらいで売りたいんだけど、いつになったら( ｐ＿ｑ）　ｼｸｼｸ

来年からMSEにお世話になることがけてーいしてるんですが
ここ見なきゃよかったかな、と。

いや、入る前に色々分かってよかったのか？

>84
３０００円．．．そんな時代もあったんだよね。で、皮肉にも
P503の回収問題直後の２００１年２月に下落、その後
ジリ貧．．．　やっぱそれがあるからPシリーズの発売ぐらいじゃ
市場も慎重なんじゃないの？

しかしそれでも旧通信工業株の悲惨さに比べたらまだマシな方。
なにせあの１件で、１５０００円近くだったものが３０００円台まで
暴落したからね。俺が株主だったら発狂していたよ、きっと。

文芸春秋社は１年近くかけ、脳の機能を麻痺させる道具を使い、
一人の作家志願者であった私の脳の機能を停止させ、社会ニュー
スの種を搾取するため、またはメディア、新聞、国会を利用した
政治行為の名分のもと、脳の機能を停止させる殺人行為を繰り返
している。
　学生時代に投稿した小説がきっかけで、文芸春秋が独断的に小
説を利用した。そのために、メールなどの情報道具を使ったささ
やきかけで会社を辞めさせられた。
　私は脳の機能を停止させられて呼吸も止められ、自意識も失っ
た状態で自殺衝動を沸かせられ、手首と首を切らされ、殺害され
かかった。現在もその緊張状態はつづいている。その状態の中で
、何度も現実にいながら脳の機能を停止された状態で思考奪取さ
れ、数百回に渡り、あの世ともいうべき忌々しい死の体験をさせ
られた。何度も社会復帰をしようとしたが、そのために断念せざ
るをえなくなり、現在は家族と病院、あるいは警察の監視のもと
、三重県立心の医療センターで薬剤で脳を緩和しながら生き延び
ている日々が続いている。
　例えるならば、文芸春秋社は米軍で、私は防空壕に爆弾を持た
されて米軍に閉じ込められている兵士で、文芸春秋社がこの世で
政治を行うための自作自演の敵役として存在している。人間が犯
してはならない命のモラルを文芸春秋社は踏みにじったと考える
。文学界編集部次長大川繁樹と社長の和田宏は責任をとってこの
存在論的位相（小説を書くときに使用する意識）の脳の神経を麻
痺させる妄想装置をとりはずし、責任をとって自殺するべきだと
考えている。

>>86
アホォ？
どこだってそのぐらい下がってる。

>88
１／５は、さすがにないだろ

富士通は5000円台から300円台にまで落ちましたが

富士通が下がったのは自業自得。
携帯売れないし、パソコン調子悪いし、官僚との癒着やらなんやら多数でしょ。

松下通信の株が下がった原因はＰ５０３以外考えられない。
ＡＶやらカーナビなんかはいつもどおりの売上だったんだから。

日経平均は最盛期と比べ、１／４ぐらいになっているんだから、
普通に下がるのであれば、１／４である４０００円ぐらいになるんじゃないか？
松下通信の最後の株価って２０００円切っていた気がするが、
１５０００円の株が一気に下がる原因を作ったのはＰ５０３。

>>91
全て当時ＹＲＰにいた某君のせいだね。

>>91
そんなことはない。
４、５千円の間で推移していた。
ソニーだってそのぐらい下がっただろ。

P504is買った人は落下に注意してくださいage

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=6758.t&d=5y
↑SONYです。
大体1/3ぐらいになっています。
やっぱり下げ具合は大きかったんじゃないかな？

>>92
え、携帯はYRPでは無いのでわ??

ま、アレだ。保守ageってやつだ

>>94　アスファルト舗装の上に落とした場合、
どのような角度であたると壊れますか？

↓100ｹﾞｯﾄをﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄ

ここはブラックですか？

書き込み止まってるね。
総務に通報されたか？

P504isｹﾞｯﾄage

前スレの埋め立て完了sage！

zQ2LLZ7eさん乙〜
ちょっとハラハラしちゃた（Ｗ

誰かが999を取りに行かなければ終わらないので999getしました。
ただ少し残念。（苦笑

再−P504is買った人は落下に注意してくださいage

sage

新入社員の皆さん、研修お疲れ様でした。
お仕事がんばってください！

>96
YRPにいるのはFOMAと思われ。
>19の子会社が続行してるのは納得いかん。
いずれグループ丸ごとフレックス廃止か?

ついでに某所の裁量労働制も無くして欲すぃ

SH251iSのようにPも3D液晶搭載予定ありますか？
また3D液晶についてどのようにおもわれていますか？

みんなメルアド変わったかい？

松下、事業撤退に基準

松下電器産業は業績評価や資金管理など経営管理制度を来年4月に抜本改革する。
フリーキャッシュフロー（純現金収支）などが3年連続赤字の事業からは撤退する統一基準を導入。
事業部や関係会社主導で設立した約200の海外子会社も五つの地域統括会社の傘下に移す。
グループ企業の資金管理を徹底、国内外で事業の選択と集中を加速する。
来年1月にグループ全体を移動通信、電子部品など14の事業ドメイン（領域）に再編するのに伴い
経営主体が「事業部」から「事業ドメイン」に切り替わるため、業績評価などの経営管理制度を刷新する。
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20021115AT1DI06T414112002.html


そんなことしたらどの事業も残らな(以下略

SH251iSに惨敗のﾖｶｰﾝ

このような危ない情報の交換は裏２ｃｈでやってね！本社の裏情報も豊富にあります！

見方は
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入れる。（裏ドメイン名）
２．E-mail欄に、panasonic と入れる。（カテゴリー）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　と１行目に入れる。
　　それから書込みボタンを押してね。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ ♥」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。
６．家庭の電話回線よりも、会社や関連会社の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確率が高いです。

注意！）全て半角で入れること！！！！
　　　　　　２３：００〜０３：００の間はつながり難いです！何度もトライ！
　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
　　　　　「404そんな鯖無いずら」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。

>>115
いまどきそんなのに騙される香具師いるのかよ(w

>>115　いまどきそんなのに騙される香具師いるのかよ(w

それが、いっぱいいるのです。

日立
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033900912/531-
松下電器
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1030879494/659-
沖電気
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1034689226/315-

>>113
もう、目先の利益しか追えませんね。
先行技術開発なんか出来ない。今ある技術を食いつぶしたら、
そこが松下の終着駅。

ＮＥＣさんもちょっと疲れているみたいですね。
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1037198269/l50

>>84
今回、無配にならなかったのがせめてもの慰め。
しかし配当って言ったて１０００株で数千円では
値下がり分には焼け石に水。
株だからしようがないと言えばそれまでだが。

0uPdb8Et guest guest

>>119
だいぶ溜まってるみたいだな。
ある意味楽しそうだが。

俺は今日からＮＥＣファンになる。（ｗ

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>>119-123
アレは当社と関係ありません

本スレはもっとつまらんところです
ＮＥＣの裏事情１９
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036943497/

MSSCってダメでし。

>>115 の裏２ちゃんねる、すげーな。

実名で書かれまくってるのに、まったく削除しないんだな。。。

〇〇ＧＭが〇〇所長の怒りを買った話はウワサでは聞いてたが、
真相がやっとわかった。

guest guest

こういうふうに ひっかかれば よいでしか？

>>128
どこがダメすか？

guest guest

guest　guest　

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>>133 >>135
楽しい？
フォントが違うから手打ちなのはばれますよ。
もっともそんなアドレスは無いでしょうが。

いまさら、なんだかなぁ・・・・・・・・。

それに
mci.mei.co.jp
だろうに・・・・・・

AWAってどうよ？

ビシッ！としましょうや

保全age

みなさん、社名変わってから他に何か変わりました？
あ、仕事の上でですよ。

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guest guest

だめか、失敗。（ｗ

ありゃりゃ

寂しいね

だめだね

なんなのこのスレ・・・

ま、２ちゃんねるですから・・・

そうだ！

セックスしよ！

guest　guest

guest guest

guest guest

>>153 >>154

キターー（・∀・）ーー!!

amethyst.mei.co.jp amethyst.mei.co.jp amethyst.mei.co.jp
amethyst.mei.co.jp amethyst.mei.co.jp amethyst.mei.co.jp
amethyst.mei.co.jp amethyst.mei.co.jp amethyst.mei.co.jp
amethyst.mei.co.jp amethyst.mei.co.jp amethyst.mei.co.jp

松下通信潰れるの?
昔松本の工場で働いたことがあったんだが…。
ラジオ体操がいい思い出でつ。

>>157
既に消滅済

>>156
ameghystの詳細きぼん

>>158
いまはまだ電産完全子会社として存続している。
消滅は12月31日のはず
なお通工本体はPMCとして形を残すとも言える

まだ終わらねーぞ。

ねぇねぇカーナビとか車関係はどうなるんでしょうか？

>>153-154
amethystは実在する社内串の名前だが、、、
上のはウソ臭い。
2chのアドレス自体が串内でNGワードとして規制されている。
もし特権的に2chにアクセス可能な人がいるとすればIT管理部門所属、、、

アクセスはさせてあげるけどカキコはみんなチェックしてるわよ（ｗ
社内でアクセス許しとかなければ
何書かれてるかチェックできないでしょ。
娘に教えてもらわなければ、うちでパソコンなんて使えないんだからさ。
娘に「えーパパって２ちゃんねらー？」なんて言われたくないわよ。
ぷんぷん

ＩＴ管理部門所属ってナニヨー（ｗ

>>162
既存の松下通工と九州松下の車関係の部門は
新設される松下電器社内分社ﾊﾟﾅｿﾆｯｸｵｰﾄﾓｰﾃｨﾌﾞｼｽﾃﾑｽﾞに集約

>>165
親切にありがとう
つーことはそこを希望したら神奈川or九州勤務？？
内定者なんです。教えて頂けたらありがたいっす〜
電産本体分社になるのはいいことなのかなんなのか・・・

amethystたんはネカマですか？

心配しなくても大丈夫。
君の行き先はもう決定済みだからね。
この前配属面談あったでしょ？
あの時に既に決まっている模様。
あそこで携帯組に入っていたら、
間違いなく携帯らしいよ。
カーナビ組だったらどっちかわからんが。
まあ、俺も内定者だけどね。
もうちょっと前に情報集めるべきだったね。
どっちになっても一緒にがんばりましょ。
ちなみにカーナビは、佐江戸か東京都内って言われたよ。

うーん実は電産のほうの内定者だったりする・・・

旧ＡＶＣ社で車載ＴＶ＆安いオーディオを
大阪でやってます。

もう怒った！！！！！
海外出張で現地の女買ってる奴実名でさらす！！！
おまえ等容赦しない！！！

>>171
仕事はしてんでしょ？
自分のお金で買っているんでしょ？
じゃあ、とやかく言うことないじゃない？

あっ、羨ましいのか！ねたみか！

買春・売春は、多くの国で違法行為です。
そんなことも知らないんですか？
本当にこういう倫理観の人間が未だに
存在してるんですね、恥ずかしい限りです。
まじで、晒してやって下さい

>>173
おまえ、フーゾク行ったことないのか？

国によってはｴﾛ本より買春の方が安い所もあるしね

>>171
そ、そ、それだけはやめてくれ〜！！

そんな書き込みをする奴が出てくるとでも思っているのか。
はやく晒せや！！

おまえ等他国に行って恥ずかしい行為を行っている事を自覚せよ！！！
貴様等のせいで次に行くもの達が同じ目で見られる！！！
松下の健康診断に性病検査が加わるのも時間の問題。
家族持ちには家族にもばらしたろうか？

能書きはえーから早くやれ。

祭りのﾖｶｿage

期待アゲ

早く晒してage

>177

恥ずかしがらされている事も知らないで。。。
日本人の買春を悪く言うのは、白人社会の陰謀とも
知らずに・・・

一体、何が恥ずかしい行為なのか言ってみてくれよ。
貧困国では国も売っている人も買ってくれる日本人
に感謝はすれども批判はされていないのが現実だと
いう事を知るべし。

＞182
同じ事街頭で主張してみろ

> もう怒った！！！！！
> 海外出張で現地の女買ってる奴実名でさらす！！！
> おまえ等容赦しない！！！

おれは札幌出張でススキノの○−プへ逝った。

早く晒せよ。
こちとらそんなに暇じゃねーんだよ。

ちゅうか、鯛逝って女買わない香具師の方が少ないだろ。
○歳だって買えちゃうんだから

え？
態で買うの？
怖くねぇ？

|　こんにちわ。１８６に退職勧告が出ております。人事までご同行願います。
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　　　　／||ミ　 Ｖ　　　　　　　　　　　　　／
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　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（　；´Д｀） ←１８６

> 171
本人にはおとがめあるだろうけど大勢には影響ないとおもわれ。

確かむかしタイで捕まったやつがでたときは組合も含めて全力で
もみ消しにまわってそこそこ成功したはず。

昔ほど勢いが無いんで運がよければ問題化できるかも。

え？松下通信なくなるん？
じゃぁ、来年からうちらはどうなるのか、と

自分の糞のような道徳心が普通だと
思わないで欲しいね。
耐ってことはＡＭＣか。

>>190
MSEのスレで聞いてみろ。

>>192
どこ？

>>193
情報システム板にある。

>>194
ありが�d

>>195
但し厨房板レベルだぞ（Ｗ

九州松下の伊集院工場は、大丈夫なのかな　だれか教えて

カーナビ組なんだがM$との取引辞めてくれんかの〜
M$の作る低品質ソフトのテスターやらされるのはもうたまらんわ
しかもM$のいいわけは「協力会社のミスで・・・」ときたもんだ
責任転嫁すりゃすむM$の社員がホントうらやまスイ

その話は、止めといたほうがいい

なんで？
あんな低品質なもん使ってたらいずれカーナビ組もアボーンだよ
それともM$から金でももらってんの？

>>200
iikara yametoke

>>200
素直に200GET喜べ。
文句はそのあとに言え。

>>200
微軟の窓セを採用して酷い目に遇ったって話しかな？
目立の半導体も同じだがな

早く晒せや。
怖気づいたのかｗ

198,203デンジャラスな名前だな（笑）
でも>>198 のテスター意見に同意。

某ｋビール会社を退職して転職しましたが。。。
源泉徴収票を出してくれません。。。信じられない。。。大企業なのに。

>>206
そのうち出る。
待つべし。

>>198-205
窓そのものはいいんだがM$和の作ったA拡張(ア○ル拡張じゃないよ)ってソフトが糞！！
客をテスターにするのが奴らの常識

>>206
特定されますた。

がんばってお仕事しましょ。

ねる

ねぶいのでねる。

　↑
起きろ〜！
労働の時間だ！！

上前をはねるM$
http://www.microsoft.com/japan/presspass/releases/082902ceauto_gbook.asp

「都築区」（11/26夕日経のカーナビ広告）に
「網島」（www.mci.panasonic.co.jp/wmci/kyoten_kokunai.html）
自分の住所もまともに書けないんかい？

>>215
アハハ！笑った！俺もこれ良くやる！

sage過ぎっちゅうの！ｷﾞｭｯ!

age

―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
●復讐・貴方に代って恨み晴らします！★★★別れ工作★★★
騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・不倫疑惑・証拠収集・★★★仕返し代行★★★悩み事相談★★★
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リンク・興信所・・＞　http://www.okudaira.co.jp/　
----------------------------------------------------------

どうも通信工業系ネタは、スレがもたんようだ。
若年者諸君。昔｢電波｣事業部というのをあったのを知っている階？

おはよー良く寝たー。
あのね。Ｐ携帯のデザインはおっさん向けなの？
だって趣味悪い。あれじゃＮには負ける。

じゃあ君がデザインしたの貼ってよ。
見定めるから。

えーやだー。デザインなんてできないもーん。
っていうか↑関係部署のひとなわけー？ごめんね。

デザインしている人にいっておいて。
表面のギザギザさえなければなぁ・・・・って。
２個カメラがあるってのは個人的にはす・き・よ。

「電波」事業部って何？　電波な人が集まってるの？

>>223
禿げ同。ギザギザデザインで買う気が失せました。

>>208
>窓そのものはいいんだがM$和の作ったA拡張(ア○ル拡張じゃないよ)ってソフトが糞！！
爺でどのコンポーネントが最悪かと聞かれたら迷わずA拡張と答えたい
漏れも散々泣かされました

頼むから危機感持ってくれ

おれもあのギザギザがやだ。
あとワンプッシュオープンも安っぽい。別になくてもよくね？
薄けりゃ良いってもんじゃないだろ。
適度な大きさと厚さがあってもいいような。

言っちゃ悪いが作りが華奢に感じられて、ジッポライターみたいに手に持ったときの
しっくりくる満足感が無いのが辛いです。
少々高くても質実剛健で高級感のあるケータイが保水・・。

おい！綱島スレの284見てみ！！
http://kanto.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=kana&KEY=1037312706&LAST=50
ほんまかいな！？

そんなこたーない、少なくともイトーヨーカドーは無い、綱島店と商圏が
もろかぶりだもん。

あの部隊が品川シーサイド、この部隊が佐江戸に集結したら、
綱島には何が残る？と思うと…

>>232
だって、あの分社の事業部門は綱島集結だろう。
結構狭くなるとおもうよ。

>>229
俺もそう思います。
高級でいいから、高級感のある携帯を今のうちに作って、
ブランド化すれば良いのではないでしょうか。

ダイヤとか散りばめられてそうなやつ・・・

　　↑
こんな香具師が入ってくんのか・・・。
ハ〜。。。ネタだとしても、ハ〜。。。

プレミア限定販売ということで、表面を純金張りにした携帯
とかはどう？純金だけに重量感はあるぞ。
あるいは赤で寿とか○○記念とか文字の入ったやつ。
贈答用とか記念品なら、少々割高にしてもプレミアモデルで
出したらそこそこ注文あるかも。入学祝いとかで。
ネタじゃなくマジで考えているけど。

>>236
携帯電話って消耗品であり実用品であるから、贈呈用とか記念品として発売するのは無意味だと思うんだけどなあ
頭悪いですなぁ・・・
もしかしてネタにマジレスしてるのかな、俺・・・

>>236
純金って趣味悪すぎw
プレミア限定販売であゆモデルとかはだめ？

>>236
目の付け所は間違っていないと思う。
最近は小学生でも携帯電話を持ち歩くでしょ。
だから、小学校低学年用に名前を書く欄があると良いかもしれない。

　　　　　↓携帯電話
　┏−−−┓
　｜　　　　｜
　｜　　　　｜
　｜一山　｜
　｜年田　｜
　｜一た　｜
　｜組か　｜
　｜　お　｜
　┗−−−┛

>>237
実用重視だったら、こんなにもストレート型が衰退することはなかったんじゃないのか？
そんなんだから折り畳み型への移行が遅れてシェアなくしてるんだろーが。頭悪いのはどっちだ？

>>240
スタイリッシュな折りたたみ型が受けるのは理解できる
コミュニケーションの手段が広がるカメラ付きが受けるのは理解できる
でも、贈呈用や記念用の携帯電話が受けるとは思えません。
携帯電話である必要性がどこにもないですやん

25%以上あったシェアを失った最大の要因はP503iの不具合とP209iS、P503iSのクズみたいなデザインだと思われ

>>239
　それだ！！

>>239
　それだ！！

>>238
むかし、ＧＬＡＹモデルとかあったよな…
たしかソニーだったような気がする。


>>241
贈呈用かどうかはともかく、高級感を出すのが大事ってことだよ。
わかるか？　贈呈用や記念用にしてもいいような「高級感」だぞ。
おもちゃみたいなケータイじゃなくてな。通工がJポンで昔出してた機種使ってたけど、
おもちゃと勘違いされたよ。


ところで。
http://k-tai.impress.co.jp/cda/readers/odaibeya/0,,11887,00.html
なんで最近の松下はauでケータイ出さないのですか？
こっちはキャリアごと変更する用意があるのに…

>>245
おもちゃっぽいものもだめだけど、高級感のあるものもだめだろ
現に松下Gの技術の結晶でもあり504シリーズの中で一番高級感のあったと思われるP504iも
シャープのカメラだけ付いたヘボスペックのSH251iに負けました
世間のニーズを汲み取ってますか

>>246
＞に松下Gの技術の結晶でもあり504シリーズの中で一番高級感のあったと思われるP504iも
＞シャープのカメラだけ付いたヘボスペックのSH251iに負けました
この事実から言えることは、世間のニーズは　カメラ付き＞高級感　だってことだよね。

＞おもちゃっぽいものもだめだけど、高級感のあるものもだめだろ
こんな結論勝手にひっぱりださないでね。

ところで、松下通信の社員さんに質問なんだが、
入社早々に社員研修を受けていますよね。
その研修の中で、創造性開発といった研修項目はありますか？

創造性開発って、手法は色々あるんですが簡単に言うと、
新しいアイデアの出し方や、作業効率化手法等を
考えられる発想法を勉強するって事なんですよ。
もっと簡単に言うと、「柔らかい頭」を作る手法なんです。

松下製品が売れない→企画が悪い
と、いう図式が良くネットで展開されています。
本当にそう言っているだけで良いのですか？

この掲示板に会社の文句を書いている方は、
社内掲示板等で企画に協力していますか？
アイデアはひらめきの産物であることが多いのですが、
リストラなどで人員が少なくなればひらめきの絶対数が下がります。
これからも、さらにリストラは進められていくでしょう。
この様な事態になれば個人のひらめき数を上げていく努力が
絶対に必要になってきます。そうしないと、
「面白みが無い」「先進性が無い」等とユーザーに言われてしまいます。

また同時に、会社としては個人のひらめきを
余すところ無く拾っていく努力が必要です。
ＹＹなんたらという掲示板は、
完全に社員雑談用掲示板になっており無駄です。
本気でアイデアを集めるつもりなら、
批判的な意見は載せるべきではありません。

例えば「Ａ」という意見があるとします。この意見に対する批判は
非常に簡単に出来ますが、「Ａ」という意見を出した人は
今後意見（アイデア）を出すことは無くなるでしょう。
意見を集める気持ちがあるのであれば、
「Ａ」という意見を元にして、「こうすればさらに面白くなる。」
「こういった機能をつければさらに多機能になる。」等の
肯定的な意見をどんどん載せるべきです。
最初はあまりぱっとしない意見であっても、
後から付け加えられた意見にひらめきを感じる人もいるのです。

なぜこの様な意見を私が書いているかというと、
「新入社員を見ているとイライラする程要領が悪い。」からです。
せっかく良い大学を卒業しても、要領の悪い奴は使えません。
作業の効率化を目指しても、要領の悪さは効率化の妨げになります。

効率化と発想力は案外近い関係にあると私は考えています。
新入社員の方はぜひ発想法を学んで、要領の良い人間になってください。
そうすることで、上司の無駄も良く見えてきます。
インターネット上で発想手法を解説しているＨＰも多々あります。
一度目を通しておくと良いと思います。

また、企画に対して「企画が悪い」という人には、
ブレーンストーミングが簡単でとっつきやすくお勧めです。
ぜひ貴方の意見を商品に反映させてください。

長文で失礼しました。

>>250
ダメなアイデアもまともなアイデアも同じように扱うことで
要領がよくなるとでもいうのかよ。

早いうちに枝刈りすること、
そしてその枝刈りでいいやつを選ぶ確度を上げていくことが
効率のいい仕事をやるために必要なんだよ。

ダメなアイデアは徹底的に無視することを薦める。
いくら批判しても信者には通用しないから時間の無駄だ。

>>251
自分が新入社員の頃のことを思い出してみろ
たぶん今の新入社員よりも使えなかっただろうと思うよ
俺は新人と接するときは自分の入社時と重ね合わせて接してるよ
会社生活が長くなると、できて当たり前になるからな

「要領がいい」って悪口じゃないか？　言われたらショックだけどな
少なくともほめられてるようには感じないぞ。要領が悪いってのもアレだけど。

>>253
＞ダメなアイデアもまともなアイデアも同じように扱うことで
＞要領がよくなるとでもいうのかよ。
YESです。きっちり文章を理解してから書きこみをして下さい。

>>255
要領がいいと言うのは誉め言葉で使っています。
何事においても、要領がいいということは、
現在置かれている自分の立場を十分に理解した上で、
行動が取れるということです。
逆に要領が悪いということは、自分の置かれている立場を
理解していない場合が多いです。
早くこなさなければ行けない時に、
だらだら作業を行ったり、非効率的な作業を行う。
これは完全に要領が悪いですね。

>>256
もしかして、主任・島耕作か？

>>255
現在置かれている自分の立場を十分に理解した上で、・・・・は
分かりますが、それだけ長けてもいつかは頭打ちになるし。

おい！Ｏ川！
しねや

>>253
あのね、貴方みたいな考え方だとね、無難なアイディア以外は抹殺されてしまうんだよ。
ンニーみたいに消費者をあっといわせるモノは作れないんだよ。

どっちのいうことにも一理あるしな。
しっかし、>>253のようなヤシがアイデアの芽を摘むんだろうな…

>>459-451
つーか、根本的にプロダクトアウトな考え方がダメ。

>>249-251 だった。すまぬ。

>>262,263
論じられているのは発想法の話であるから、必ずしもプロダクトアウトとの
批判は当たらないであろう。

ところで、「お客さんの声を聞け」ということでよく言われるのが「携帯を
使うのは高校生だから、高校生を連れてきて商品を企画させればいい」という
主張であるが、自分は懐疑的である。

>>234で上の方でダイヤモンド散りばめて云々言っていた者です。
>>235でちょっぴりバカにされたので、ちょっぴりムカツイテマス。
結構真面目に考えているんですが、
だめならダメな理由を述べて欲しかったです。
そして自分の意見も言って欲しかったです。
人のアイデアを批判しておいて、
自分のアイデアを出さないのは、自信が無いからでしょうか。

私はもっとアイデアを出しやすい環境を作ることが大切だと思います。
>>249の意見に概ね賛成です。
僕のように人に批判されても意見を言う人ばかりだったら良いでしょうが、
社員全員がそうではありませんよね。
でも、意見を出せないからと言って、
意見が無いわけでは無いと思います。
>>235や>>253の様な人ばかりではない事を祈ってマス。

松下もついにここまでDQNの巣窟になってしまったのか
まあ携帯部門は社内分社にもならないからもうあんまり関係ないけど

Ｐ買わずにＤにした。

>>265

通工スレに来ていた奴だろう。
救いがたいな。

>ところで、「お客さんの声を聞け」ということでよく言われるのが「携帯を
>使うのは高校生だから、高校生を連れてきて商品を企画させればいい」という
>主張であるが、自分は懐疑的である。

あたりまえである。
高校生も所詮マスコミに踊らされている部分がほとんどであるんだから、
躍らせる立場にならなきゃだめだんだ。
こっちが踊らされてはいけない。

ただ、何が受けるかは、読みきれないよね。
１０個外しても１個受けるくらいの気じゃないとね。

>>naiteiクン
アイデアを出すというのは、意外とムズカシイものです。
とくにここの掲示板で、しかも文章で説明するのはハッキリ言って無理なのです。
だから皆ここでアイデアを述べないのです。
ダイアモンド散りばめて・・最低・最悪です。会社でこれを発言したら、それ以降
naiteiクンのアイデアは誰も聞く耳を持たなくなるでしょう。
「高価＝高級感あるデザイン」ではないのですよ。この際コストは除外視しますが。

naiteiクンがデザインセンター、機構設計に配属されないことを願います。

>>265
内定者ってのはネタだよね、ネタだよね。お願いだからネタだと言って〜！

>>264
＞「携帯を使うのは高校生だから、高校生を連れてきて商品を企画させればいい」
懐疑などしないで、完全に否定してください。（笑）

＞「お客様の声を聞く」
＞「１０個外しても１個受けるくらいの気じゃないとね。」
＞「早いうちに枝刈りすること、そしてその枝刈りで
＞いいやつを選ぶ確度を上げていくことが
＞効率のいい仕事をやるために必要なんだよ。」

１：圧倒的多数のアイデアを社員から（企画で考えるのでは少なすぎる）取りだし、
　　（この時点で、高校生がアイデアを出すのもありかな・・・と私は思っている。）
２：そのアイデアの内、お客様のニーズに合ったものをお客様自身に選んでいただく。
　　（高校生に売れているのであれば、高校生に選んでもらう。）
３：その上で、今の会社の技術力で出来ることを取捨選択し、
　　効率良く製品を仕上げる。

文章にすると、たったこれだけのことなんだよね。
松下でもSonyでもやっている事はあまり変わらないと思うよ。
でも、Sonyの方がお客の受けが良いんだよ。どうして？

私は、「圧倒的多数のアイデア」が無いからだと思うんだよ。
Sonyも松下も似たり寄ったりの大学から新入社員を
雇い入れているのだから、学力（知識）は同じくらいだと思う。
であれば、社員数に勝る松下のほうがアイデアの総数も大きくなるだろうし、
突拍子も無いアイデアも生まれやすいはずだと思う。
しかし、結果から見ればSonyのほうが勝っている。
松下社員が一つアイデアを出す間に、
Sony社員は二つぐらいアイデアを出しているんじゃないかな？
だから、物を考える力＝発想力を強化してもらいたい。
発想力を身につける方法は難しくないし、
時間も5分ぐらいで良いものも一杯有る。
学生の内に、そういった事も勉強してきて下さい。

>>270
>>271
子供じゃないでしょ。もうちっと、心に余裕を持てよ。
「面白いアイデアを出す奴がいるなあ。」ぐらいの温かい目でみてやれ。
できないなら生あたたかい目でも良いぞ。
言わずにいらっれるのなら、言わずにいろ。
まったく、最近はこういうガキおやじが多くて困るな。

ついでに、>>270
お前会社に入ってから勉強したことが無いだろ？
人間いくつ年を取っても勉強は大事だぞ。
特にお前に足りないのは、カルシウムと創造性開発手法だ。
少し勉強しなさい。

私も文句ばかり言っていても始まらないので、
具体的な例を上げて創造性開発の手法を紹介しよう。

本日のお題。
「カーナビ」「光」をくっつけて、新しいアイデアを考えてください。
答えは、ＹＹ何たら掲示板に書くこと！

SONYみたいになりたいなら消費者の声聞いたらダメですよ。
消費者は今の製品の延長上のものしか欲しがらないから。

274の最後のお題は「強制連関法」という発想方法です。
誰にでも簡単にアイデアを出すことが出来る手法なので、
自分でお題を決めてもらっても構いません。

また、強制連関法についてはインターネットで調べていただければ、
どのようなものなのか良く判ると思います。
（セミナーには行くなよ。金の無駄だ。）

昔は、創造性開発の類の研修もあったと思う。
NTTの中山さんのお弟子さんがやってたはず。
今はしらん。

個人レベルの発想がどうたらというのではなく
上位下達、一億総火の玉てきな社風が腐ってるんだとおもう。
消費者として自分で購入・利用する気になれないようなものが
でてきても、「既に決まった事になんで悲観的なことをいふのだ」
という面があるから、口をつぐまざるを得ないはなぁ。

>>270
>アイデアを出すというのは、意外とムズカシイものです。
>とくにここの掲示板で、しかも文章で説明するのはハッキリ言って無理なのです。
>だから皆ここでアイデアを述べないのです。

違えよ。
人前でアイデアをだして、笑われるのが怖いんだろ。
自分の出したアイデアが、内定者に笑われるかも・・・
なんてね。

よくよく考えてみろよ。
今まで進化を遂げてきた携帯が、
どのように変わってきたかを。

・メール機能
・２つ折り
・インターネット
・カラー画面
・カメラ

みんな言葉にすれば単純なものだろ。
そんなに難しく考えるなって。
もっと簡単なものでいいから、アイデア出してみろよ。

・携帯にタイヤが付いていて、
　　電池がなくなると、自分で動いて充電器まで行く
・画面ががくるくる回る

使えない新入社員よりも下の俺でも、アイデアくらい出せるぞ。
だったら、使えるあなたは人のアイデアを消す事よりも、
自分でアイデアを出す事を考えろよな。

いいか、別に俺のアイデアが良いって言ってるんじゃねぇぞ。
アイデアを出す事が大事だって言ってるんだよ。

あんまダイヤに噛み付いてくんなよ。

>>279
頭大丈夫か・・？
今までヒットしたものって言葉にすれば単純なものばかりだろう
だから難しいんだよ
ウオークマンだってイヤホンとテープをくっつけただけのものだろ
その単純なものにどれだけの技術、営業、製造の奴らが血力を注いできたか想像したことないのか
単純なことを難しく考えられない奴が良いものをつくれるはずがないと思うわけですよ

naitei君が文系か理系学部であることを祈る
理系院卒ならあまりにお粗末だ・・・・・

>>naiteiクン
ずいぶん言葉遣いが乱暴なんだね。会社入ったら気をつけてね。

>人前でアイデアをだして、笑われるのが怖いんだろ。
>自分の出したアイデアが、内定者に笑われるかも・・・
笑われるのは怖くはないですが、イヤですね。あなたは笑われるのが好き？
笑われないためにもアイデアは思いつきで連発するのではなく、よく考えて
発言するものだと思います。ただ、ヒラメキでアイデアが浮かぶことが多い
ような気がします。

>もっと簡単なものでいいから、アイデア出してみろよ。
そんなものは5・6年前に出尽くしてるんですよ。
出尽くしてるアイデアを出して、笑われるのがイヤだから出さないんです。
考えるだけなら誰でもできます。そのアイデアで如何に利益を出していくかが
大事なのです。

>あんまダイヤに噛み付いてくんなよ。
あまりにもインパクトが強かったので、皆噛み付いてくるのだと思います。
それほどスットンダアイデアなのです。数あるアイデアの中から、ダイヤを
選んだあなたのセンス、人事・技術管理向きでしょうか？

2003年から地上波デジタル放送が開始されるが
ツーコーとしての対応は？

>>282
＞笑われないためにもアイデアは思いつきで連発するのではなく、
ほんとにダメな発想方法しか知らないんだな。
私は少し残念だよ。君のその発想方法では、新しい物は生まれてこないよ。
それが、松下の社員の物の考え方か・・・。情けないね。
誰か反論しろよ。
こんな奴ばっかりじゃ有りませんって、
言ってみろよ。

guest guest

>>274
> 本日のお題。
> 「カーナビ」「光」をくっつけて、新しいアイデアを考えてください。

光るカーナビ。

商品名は「光るんです」。

>>あんまダイヤに噛み付いてくんなよ。
>あまりにもインパクトが強かったので、皆噛み付いてくるのだと思います。
>それほどスットンダアイデアなのです。

誰でも思いつくアイデアだからバカにしてんじゃねーか。
どうやって高級携帯の販売チャネルを構築して宣伝するのか、
どうやってブランドを構築するのか。
結局何円の携帯を作って何台売るのか。
そこまで考えてから言ってくれ。
アイデアはいっぱい出ているが、
すぐに検討されて捨てられるから表に出ないだけなんだ。

景気の悪い中（SONYには入れなくても）通工に採用される
くらいだからそこそこお勉強できるんでしょう
最近の若いのは、「自分が一番」で、否定されるのに
慣れていなからなぁ　かわいいもんだ。

来年の新人を見る楽しみがひとつ増えた
キーワードは「ダイアモンド携帯」（Ｗ

結局誰も自分のアイデア無し。
がっかりだな。
会社で消されてしまったけど、
自分で良いと思ったアイデアで良いから教えてくれよ。

まだダイヤに反応しているバカがいるな。
そろそろ会話の主旨を読めや。
コクゴの能力低いんじゃないのｗ

naitei君、ちょっと言葉使いを入社までに直しておきなさいね。
それと、アイデアに関しては、みんな言わないけど、いっぱい出てますよ。
素人の君が心配しなくても大丈夫。
ただ、それを採用するかどうかってところの判断が通工上層部は下手なんだよね。
折りたたみは強度に問題があるとか、カメラは受け入れられないだろうとか、
そういう判断をして、遅れをとってきたのは確か。

>>289
ぼくが最近の新人を見て思うのは、答えのある仕事しか出来ないってこと。
バブル崩壊で優秀な人材が集まったけど、
数学でいうと、難しい問題でも答えが必ず一つあるという試験の問題ならとけるけど、
例えばピタゴラスの定理の新しい証明法を述べよ、って言われると、
それは出来ませんだとか、数学者が１００年以上考えているのに、自分が出来る訳無い
って感じで仕事するんですよ。
受験勉強は出来るけど、想像的な発想は出来ないってことかなぁ。。。
社会人としては、使いにくいんだけどね。

>>290
能力ないくせに口だけの奴って最低だね。
そんなに自分のアイデアがいいと思うなら
自分でがんばって製品化すればいいだけのことじゃん。

俺は小学生くらいの子供向け携帯を提案しとくよ。
安い部品つかうけどデザインで子供が欲しがるようなものを作る。
インセンティブ抜きで2万円くらいで売れるようなヤツね。

２ｃｈでアイデアあげろって言ってる段階で
脳みそが尻の中に入ってると思われる。
naitei＝うんこ脳みそ
がっかりだな（藁

naitei君は一流の釣り師と見た！

>>292 ドラエホン再来の予感

>>293
>>293
>２ｃｈでアイデアあげろって言ってる段階で
>脳みそが尻の中に入ってると思われる。

禿同。

もし、仮に優秀なアイデアがこのスレで出たとして、
それを見た他社に先取りされたらどーすんの？
．．．．．とか、考えなかったのか？

治安悪化が叫ばれる昨今、護身道具にもなる携帯きぼんぬ。
非常ボタンを押すとけたたましい音を出すとか、
スタンガン装備とか、
位置情報と現場写真とともに警備会社に通報するとか。

>290
>俺は小学生くらいの子供向け携帯を提案しとくよ。

子供向けということなら誘拐犯や変質者対策として、防犯ブザー付き
携帯というのはどうか。
あるいは技術的に可能であれば、一定時間連絡がない時は
自動的にセットしたタイミングでセットした相手（自宅など）に発信する
機能とか。本人（子供）が話せない状態でも、逆探知の材料ぐらいには
なるだろう。
塾や部活帰りで夜間出歩く子供を心配する親は多いので、実現すれば
そこそこの需要は期待できるのではないか。

ユーザーは子供だが購買層はその親世代。子供が欲しがるものを
作るのはいいとしても、サイフを持っている親世代にもアピールする
機能がないと販売にはつながりにくい。実際問題子供に携帯を持たせる
ことについては親世代の
「贅沢だ」
「出会い系などにはまって、非行化につながる」
などの反発が強いのも確か。防犯効果など購買層にもメリットのある
機能と組み合わせないと、売りは難しいだろうな。

と、書いていたら、>296さんに先を越された。誰でも考え付くことなのね。

見てますよ、私、NのE設計やってます。
Nが二つ折りやったのはTZ-704で当時弱かった音声特性上げる為です。
で、D-Mova1Gでやめたら(当時9機種同時立上げでやれなかった)、
マーケットの声として他のストレートと違う二つ折りが欲しいとの
声が大きかったから残してたんですよ、それだけで15%ぐらいのシェアが
黙ってても取れたから。
おかげで軽薄短小競争には勝てませんでしたけど。
Nもそうですけど、Pさんも同じ様なジレンマを設計者は抱えてるんですね。

でもそれで折りたたみ＝Nというブランドが構築されましたよね
今ならカメラ＝SH
Pは薄さ軽さでしょうか

新入社員の男は律儀にP使ってる奴多いですよ
逆に女はP使ってる子少ないですけどねｗ

社史ダス見てたら、昭和時代は世界初日本初の製品多いですね
でも平成以降は激減
なにが悪いんでしょうね
半年働いてうっすらとわかってきた

今年は就職板の松下スレが閑古鳥が鳴いてるから内定者君はこちらに出張しているようですね

フレックスなくなってから残業減りましたかぁ〜？

>>300
漏れも聞きたい。うちも禁止になりそうだから。

このスレで論議されたアイディアで、実際に商品化されるのは１つだけで、
それがnaitei君の「画面ががくるくる回る」だったりするから驚きです。

http://tori2.hp.infoseek.co.jp/top.html
http://tori2.hp.infoseek.co.jp/p2102v.jpg

>>302
いや、タイヤ付き携帯もダイヤ高級携帯も、
もうあまりにもあたりまえのように商品化されてるんだけど…

>>303
確かに。それもnaitei君の書き込みだったから書かなかったが・・・。

小学生向けってのもアイディアコンテストやると必ず出てくるけど、
ツーカーのプリペイドで玩具店ルートで既にやってるんだよね。

既にやってるから駄目、というつもりはまったくないけど、既に
やってる事実を知っててそれを凌ぐものを提案するのと、やってる
こと自体を知らないで提案するのは違うと思うし。

>>296
ｽﾀﾝｶﾞﾝ機能を装備した携帯はもう発表済みだよ。

カーナビのアイディアもだせよ。
カーナビは、どうでもいいのか？

>>ALL
頼むよ。アイデアを出すのは良いが、
ＹＹなんたら掲示板で出してくれよ。
こんなところでアイデア出すのは止めてくれ。

明日のYYなんたら掲示板楽しみにしています。

ついでに、
社長の言葉も一週間に一回くらい更新して欲しいです。
一月に一回では少ないのでは・・・。
さらについでに、
社長以外の事業部長の言葉も新しく作って欲しい。
社員に対して方向性を示すような言葉を出してもらいたいね。

なるほど、キャビアにフォアグラ、トリュフ入りタコ焼きですか。
それとも俺のナニは真珠入り。ですか？
まさに至高の携帯ですな。ワッハハハハハ！

　　　　　　,;　⌒ 　⌒　 ⌒ ヽ
　　　　 （　　　　 ＿＿＿＿_　)
　　　 （　　　／　　　　　　　　ヽ
　　　（　　　ｌ　　　⌒　 　　　⌒ヽ
　　　（　　　ヽ　, ―― ､　 , ―‐‐､
　　 　（　　　〉=| (　・ ) |⌒| ( ・ ) |
　　　　（　　|　　ー―‐'　　ヽ ―‐'
　　　 　ヾ（6 ヽ　　　　(　 :::::） ､ ）　　　　ほええ、至高の携帯とは！
　　　　 　　ｌ　　　　＿＿＿＿＿__)　　　　　　　　なんとも豪勢ですなあ・・・。
　　　 　　　 ｌ　 　 （　　　　＼|ﾉ'　　
　　　　　　　| ヽ 　 ￣￣￣￣ノ　　
　　 ＿＿／ヽ＼￣￣￣￣| ｌ＼＿
　￣　　　＼　ヾヽ　　　　 //| 　 　￣

続きは適当にここあたりから
http://aa.2ch.net/test/read.cgi/aastory/1038057095/3-9

　　　　　　＿ ,;;――――- ､
　　　　／　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　 /　　　　,,＿,,,,;;ヽ　　　　　 |
　　　/　　　/　　　　　| ｌ　　　　 ゝ
　　 / 　　　|　-―‐　 ヾ ヽ ＿_ ゞ
　　 | 　　　| 　 （て） 　　 （て）ヽ
　　 | 　 　/　　 ー　　　　 ー|　ヽ
　　 | 　／"　　 　　 　　 _〉　|　 |
　　 ｌ; ''　ヽ　　　　　,-―-　 ｌ　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　/　　　 |＼　　　ｌ＿_/　 /　 |　＜まあ！画面に埋め込まれたダイヤモンドがキラキラ光って・・・。
　　|.　　　 |　 ＼＿＿＿／　　ｌ　　　　　でも、なんだか肝心の通話品質が水っぽく感じるのは気のせいかしら？
　　ｌ;　　.／ｌ　　　　　　 | ヽ　 / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
＿,ヾ-‐''|　 ｌ　　　　　　| 　|　’`‐-;;,＿
　　　　　ヽ　ヽ 　　　　/　/

>295,>307
ＹＹなんたら掲示板で出したって、松下じゃお偉方の頭が固いから
ほとんど取り上げてくれないだろう。
本当に優秀なアイディアだと認めてくれるなら、この際どこの社でも
いい、自由に先取りしてくれ。もちろんそれが自分の功績になることは
ないが、例え自己満足と思われようが一向に構わない。

ボクがこんなに立派なアイディアを言ってるのに、取り上げてくれないのは
会社幹部のアタマが固いからだっ。だから２ちゃんに書き込んで、他社に採用
してもらうんだい！

というところでしょうか。いっそのこと文末に「え〜ん、え〜ん。」などと書き添えると、
いっそう哀れみが増していい感じが出ると思います。

携帯に関してはソニーエリクソンよりPのほうが上だと思いますが。

>>311
勘違いするなよ。
最終的に判断するのは経営者で有るのは当然。
会社、社員、株主に対して責任があるからね。

＞ほとんど取り上げてくれないだろう。
ＹＹなんたら掲示板に書くのは、従業員一同。
その中から、良い発想を拾うのが、企画の仕事。
企画の提案を吟味して、経営陣がＧＯを出す。
ほとんど取り上げられないのは当然だとおもうが、
どこでふるい落とされているのか判らないと、
いやだって事か？

前にも書いてあったが、
アイデアは１０有っても１拾ってもらえない程度だぞ。
そんなら、１００だせばいいじゃん、ダメなら１０００だせよ。
その努力もしないで、負け犬のようなことを言うのは止めてくれよ。
いっしょに働いていて情けないよ。

>>313
一消費者として店に行ったときに目に入るのは、やはりソニエリの携帯なんだな。
今はＰの圧勝だけどこの先どうなるのかわからん。

つーか、勤務時間内に社内掲示板を見れる暇な部署がうらやましい
今日昼休憩にちらっと見たけど書き込み時間とか思いっきり勤務時間じゃん
何やってんだよ、仕事しろ

つーか、作業の一種だろ。
手の開いた時に書きこめば委員だよ。

北朝鮮工作員の拉致・麻薬・ニセ札
在日韓国人のレイプ・買収・無差別殺人
創価学会・池田大作は、韓国人レイプマン？
池田大作の「キンマンコ」発言とは？
１７、０００人の若い日本人女性は人身売買組織にだまされ外国に売られる？
オウム真理教の麻原彰晃は、韓国人？

http://ex.2ch.net/test/read.cgi/korea/1038355216/ ..

もう商品化されていたんですか。
でもあんまり聞かないのは、売れていない証拠なんですね。
まあ、アイデアをどんどん出して行けば、
そのうちの一つが大きなヒットを生むと思います。
ってのが僕の考え方です。
同じ考え方をもっていらっしゃる方も居られるようで、
それは嬉しいです。

また、自分の中で限りなく絞り、
少ないながらも的を射たアイデアを出す方が良いという方も居られますね。
それも良いと思いますよ。
なんせ松下という、とてつもなく大きな会社ですからね。
違った考え方を持つ方が居られるのも当然です。

僕はこの掲示板を見て、最近元気が無いな〜
と思って、皆さんが盛んに議論に参加するのを望んで
あのような書き込みをしました。

気分を害された方、どうもスミマセンでした。
でも、自分で言うのもなんですが、
こんな元気な新人がいてもいいですよね？
会社に入ってもいじめないで下さい。

>>319
内定者ってほんとうなの？

>>320
本当ですよ。

喪前らネタに反応しすぎですよ(´ー`)y-~~

>>319
こんな厨房が入ってくるようじゃお先真っ暗だな。
どうせ1年もたたないうちに「僕がやりたいのはこんな仕事じゃない！」とか言って逃げ出すのが目に見えてる。
社会は厳しいぜ。ぼうや。

彼が入ってくるこないにかかわらず、既に先は真っ暗ですが何か

P504iS、あっという間にN504iSに負けたね
やっぱりNの牙城を崩すのは無理なのか。。。
技術では負けてないのにブランド力がないのは痛いね 　　

>>325
関西ではいい勝負じゃないでしょうか。

>>325
煽っているつもりですか？
まだ全国販売もしていない製品を煽られても、
何とも思いませんが・・・。
ところで、504iSってＰとＮだけなのか？
他のメーカは

痛工がなくなるちゅうのは、Ｘ下では倒産宣告というんが
わからんかなぁ...若年者諸君。
特にとみにストレスに弱い若年者諸君。

能力磨く前に、ストレス耐性磨けよ！ねぇ。

>>325
ブランドとか技術とか言う以前にデザインがダメすぎるだけだ…

>>327
東京ではもうN、N、N
http://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/0,,11921,00.html
俺的にはP欲しいんだけどね、一応社員だし。。

Fよりはましということで・・・

>>330
いや、だから、先行発売分売りきっちゃったんだろ。
市場に物が無ければ、ランキングから外れるだろが。
大体、10万台ぐらい関東地区に投入してそれから全国発売。
だから来週から再来週にかけて今度はN504iSのランクが落ちる。

>>332
発売1週間で先行分を全部売ってしまったの？
それが本当だとすると今度は見込みの甘さが露呈することになるよね
とりあえず来週もチェックだね

>>332
先週Ｎ５０４ｉＳを探し回ったが、どこでも売切れだった。
かたや、Ｐ５０４ｉＳはどこでも在庫あったよ。
Ｎの初回瞬間最大風速ということはあるかもしれないが、
Ｐが初回ロット売り切ったってのはないな。
まあ、これからの動きに注目だね。

やっぱ綱島売っちゃったんかい。
http://kanto.machibbs.com/bbs/read.pl?BBS=kana&KEY=1038521290&LAST=50
87の話の信憑性は？
一部なら線路側になるのだろうか。

guest guest

>>334
先々週のPはたいていの店で売り切れてたよ。

>>333、>>334
まさか、社員じゃないですよね。
(((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
社員だとしたら恥ずかしいので出直して下さい。

社員以外の人であれば、良く考えてください。（藁
あほな突っ込みすな！

>>336
埼玉大長○川研の方？修論お疲れ様です。ITSですよね。一緒に頑張りましょう。

しかし検査課の連中ってどうしてああもキワ者揃いなんだ？
嫌われてナンボの部署だから相応の香具師を配属したのか？

>>338
どういうこと？
俺はDQN社員なのでよくわからん・・・
出直すから教えてちょ・・・

先行販売分って、本当に一般ユーザーに出回っているのか？
モニタ試験と称して単にデバッグしているだけな気がするが。

>>339
何も知らずに引っかかっちゃいました。339サンも学生さんですか？
通工でITSやりたかったんですが・・・　どうやらPMCに行くようです。

>>342
まあ、これ以上は内緒という事で。

>>341はまさに思考停止の典型なので、
自分で考えることを学ばせる為にも、
これ移行のレスは不要という事で。

>>344
教えてくれや！
ケチケチブーブー

社内分社になれなかった携帯部門は三社協定を外されて賃金下がれ！

あれ、三社協定じゃなくて五社協定だったっけかな

>>343
わしも内定者です。PMC逝くことになりました。まあ、がんがりましょう。

PMC配属者多いな。
PAS配属者はいないのか？

>>349
はーい。
希望通りで嬉しい限りです。
よろしくっす。

ところで、会社でＴＯＥＩＣ受けますよね。
人事の方には４５０取れって言われて、
ＰＡＳ社の方には６５０取れって言われました。
どっちなんですか？

懇談会で受けた時には５６０点（お恥ずかしい・・・）だったので、
また受けなくちゃいけないのかなって思ってます。
まあ、英語は嫌いじゃないんですけど。

>>350
スコアが高いのに越したことはないと思われ

>>351
え？答えになってない・・・
そりゃ高い方が良いのは分かっていますが。
最低到達スコアが電産と通工では違うと聞いていましたが、
ＰＡＳはどっちなんでしょう？

おまえらUSB付き携帯とかって無茶ですか？
変なイクイップメント買わなくてもフツーのUSBケーブルで
PCと通信出来れば便利だと思うんだが。

>>208
>窓そのものはいいんだがM$和の作ったA拡張(ア○ル拡張じゃないよ)ってソフトが糞！！
劇藁！！
A拡張を知ってるってことは漏れは多分>>208の顔を見たことあるぞ（藁
たしかにア○ルからは糞しかうまれん罠
M$の担当者は態度デカいし最悪

>>353
Bコネクタは携帯には大きすぎる。
正直USBのA-Bケーブルを持ち運ぶのはかなりイヤだ。

ミニBだったら普通のUSBケーブルとは言えないし。。

>>350
今のところ450あれば英語面での昇格ノルマは達成。
電産も同じのはず。

650ラインについては、ここ数年のMCI新入社員研修だと、
夏休み明け時点で達していなければ１ヶ月仕事もせずに
費用会社持ちで英語研修を受けられる。
それでも650未達の場合は、週1回就業後２Hの英語研修が必須。
（確か３年目ぐらいまで）
こちらは半額自己負担。

来年以降どうなるのかは知らん。

教えて。ＭＣＩ綱島で、優秀な人材が集まる部署ってどこなの？
誰か教えて！

>>356
情報ありがとうございます。
とりあえず昇格ノルマクリアでほっとしています。
でもこれからはもっと英語が出来なくてはだめですよね。

あと、海外出張はいつ頃から出られるようになるんですか？
自分は、チェコとかドイツとかでやってみたいです。
もしかして、希望したらすぐにってこともあるんですか？
どうしようも無い質問ばかりですいません。

チェコは、現地化をすすめているので駐在の
邦人（技術・技能）は最小にしてるはずです。
営業系の仕事は、わかりません。職種によって
対応が違うでしょう。
以前は、海外トレイニーと言う制度があって
入社後すぐに海外駐在用のさまざまな研修を
受けて海外を飛び回るようです。
優秀な人でないと選抜されません
ちなみに、最近は他のカンパニに比べてＰＡＳ
では、海外勤務、出張を希望する人が多い傾向
にあるみたいです。

SSCは話題に上がらんな。ｼｮﾎﾞｲからか？

新入社員研修で出会った通工独自採用の人って電産の本社配属の人以上にエリート意識が強い人が多かったな
学歴も高いし実際優秀な人が多かったけどね

toeic650超えるのって結構大変だと思うんですけど、
通行の皆さんならへっちゃらですか？

>>359
ありがとうございます。
そろそろコテハンやめておきます。

５年か１０年あるいは２０年、日本の国力が衰退して６０歳以上の人口が爆発的に増えると同時に、
基礎学力が停滞して分数の割り算も満足にできない「技術社員」で占められたその会社は、とうとう
親会社の決断によって、韓国サム○ン電子の日本法人に売却され、サム○ンの子会社として日本向け
の携帯電話端末を現地の指示により作り続けることが決定する。

李とか金とかいう名前の経営幹部の指揮下に置かれたその会社では、あらゆる面でサム○ン電子系の
社員が優遇された。社員食堂を１２時から利用できるのはサム○ン系の社員であり、日本人社員たち
が食堂を使えるのは１３時からと決まっていた。その時間になると目ぼしい品は売り切れとなり、日
本人社員は食堂に併設されたマクドナルドのバリューセットを食べるしかないのだった。既に本社の
指示により日本人社員は全員が昇格試験で韓国語版のTOEICを受講させられ、450点以上でないと昇格
できないことになっていた。そのせいもあって、多くの日本人社員は、おととしソウル大学の大学院
を卒業したという若手の韓国人社員が「日本人はファーストフードが好きだな。」とあざけるように
いうのを聞き取ることができた。しかし、誰も言い返すことはできなかった。むろん、語学力のせい
ではなく、政治力学がそうさせるのだった。

ttp://biztech.nikkeibp.co.jp/wcs/leaf/CID/onair/biztech/comm/220304

「結局、グローバル化とか叫んで、現地社員の創造力や自主性を発揮させる
とか言ったって、日本の国力が衰退して競争力が低下したときに、他の国が日本
を尊重してくれる保証なんて、どこにもなかったんだよな。」と、ナゲットをか
じりながらつぶやいたのは、日本人営業スタッフのＡ君である。

「産業報国とか、バカにしきって２ちゃんに古臭いとか書いたヤツもいたけど、
国が停滞して他国の指図を受けるってのが、こんなに屈辱的だとは想像してな
かったよな。」と俺。

「かつての日産のように、たしかに経営者がその国の価値観を尊重して経営再建
を目指した時代もあったけど、いまや先進国のトップを爆走する韓国にとって、
我々のような衰退した国をわざわざ発展させる義理なんかどこにもないもの。」

「平成三十年」の悪寒

シャトルバスで寝るなよ、キモイ。

>>368
一昨日、新羽駅前でシャトルバス見ました。
オジサンばっか乗ってて俺から見えた人はみんな寝てましたが？
疲れてるだろうから寝かしてあげなよ。

でも、バスの横に小さく社名入れるぐらいなら、どこぞの会社みたいに
入れなきゃイイのに。
それか、Ｎ○Ｃみたいにカンパニーカラーで塗装もちゃんとするかどっちか。

現在、社会人女子駅伝レース中
パナエンジェルス結構がんばってる模様

現在　８位
5位から8位まで３秒以内
6位以内なら入賞？
がんばれ！！

８位でフィニッシュでした
お疲れ様でした

>>372
来年のチーム名、ゼッケンも松下通信かな？

パナソニックモバイルコミュニケーションじゃ長いので
パナソニックなんじゃないっすか

「松下電器」の悪寒

自分のパソコンくらい自分の金で買えよな！飯野ってやつ
開発費で、外注にパソコンを買わせて、自分のものにして
やがる。ほかにも同じことをやっているやつはいっぱいい
いるけど！！

>450点以上でないと昇格できないことになっていた

あのー、昇格基準にしては200点ほど甘くないでしょーか？
650点だってコミュニケーションに苦労するでしょ。

通工ってまだあったの？

>>376
胡散臭いですね。
そこまで受注できるような外注は、
松下では○○と呼びます。
その呼び名で呼ばないところが
いかにも胡散臭い。

>>379
○○ってなんですか？

あと２２日age

どうせ内定者でTOEIC650点超えてるのなんて半分ぐらいだろ。
部門によっては全く英語を必要としないところもあるから、勉強してとっても入社後に下がる。

>>382
俺もそう思ふ

>>382
半分もいるの？凄いね。IBM内定者でも７００越えは２割程度って聞いてるのに。

>>384
多く見積もってってことでしょ。
数なんてどうでもいいこっちゃ。

TOEICと外人と話せるとは別だと思うけどな！！おれは正直
な話、TOEICはできなく、鉛筆を転がしてあそんでるけど、
６５０点以上とっいる新人に期待して外人と話させてけど、
結局できなく、俺が話してた。まあ、８００以上とってい
るやつには、経験的にはずれは、ないけど。。。

そういえば８００とったやつもはずれがいたな〜！
母国語でパソコンの話ができないやつが、英語でパ
ソコンの話ができないと同じで、結局、俺が話して
いたことがあったな。英語も必要だけどそれプラス
自分のやっている業界のことを知らないと意味がな
い！！まあ、おれの英語力で話してくれた外人の親
切さもあったと思うけど。ここで、英語力について
批判的なことを書いて誤解が生じるとこまるから書
き込むけど、やっぱ、英語はできた方がいいから、
若いうちに英語力はつけたほうがいい。歳とるとそ
れだけ苦労するから！！

Ｔ８の食堂でいつも本読んでるおじさん再編後は、
どこに行くのかな？

なんかよくわからないけど低学歴が多そうな会社ｗｗ
君らも低学歴なんでしょ？

灯台出身もいるのかしら。

高学歴ならば三菱に行くでしょう。この会社は、創業者が
そうであるように、学歴より実績主義ですから。でも最近
学部もとらないな。新入社員は、修士課程ばかりだな。

○○ってなんですか？別に特殊な方法をつかわなくても
外注が、作業したことにして、外注にパソコンを買わせ
て、自分のものにすれば、そんなことをチェックする部
署はないし、現在のパソコンの値段は、人件費に比べれ
ば安いのでいくらでもごまかせますよ！

今年の新人の名簿をみた感じだと、東大出身は15人くらいかなぁ。
電産より全然多いよ。ちなみにソニーと比べるの3分の1くらい。

燈台出だとそれなりに昇進していますか？

よし、俺様が内定者を代表して、聞き難い質問をどんどんする。
お前ら、覚悟しろよ！！












入社前に童貞捨てておいた方が良いですか？

この会社、東工大総計出身者が多そうなイメージある。

燈台出でもだめな人はだめですね。しかし、さすが日本一の
大学を出た人だけあって優秀な人が多いです。しかし、いく
ら燈台出でもお客様の前ではプライドを捨てて頭を下げるこ
とができないとだめです。前、なんでおれより、頭が悪いや
つに頭を下げなくてはいけないんだとやめた人間がいやした。

松下がんがれ！
〇星やＬ〇に負けるな！

PQ-13復活しろ

死百

PQ-13って、まだ売ってるんだっけ？
http://www.nyun.net/report/supra/parts/personal.html

社長のページ、最近更新されてないな。

ＰＭＣＰＭＣＰＭＣＰＭＣ
パナソニックマツシタコーポレーション？？？？
わかんなーい

おい、おまいら、
ボーナスどんなもんでしたか？

安かったに決まっているでしょうが。去年と比較して
２割以上減ったよ。

>>396
洗足会・松早会・松慶会ﾏﾝｾｰ

>>397
ククククッ。
やめた人、ネタかと思うようなベタな人なんですね。
レスどもでした。

>>407
いや、単に397がネタと思われ。

>>405
去年大赤字なのにボーナスが出ただけでもよいと考えようではないか
来年は年5ヶ月くらいは無理かな
無理だろうな･･･

>409
つーか、もう５ヶ月はとっくに諦めている。むしろ恐いのは、来年
いよいよ３ヶ月台に突入するんじゃないかという可能性。
それも３．８くらいならまだしも３．２とか３．１とか．．．
そうなったらローンとかの計画、一から見直さないとならない。

>>410
いくらなんでも黒字（今年度予測1000億）でボーナスが下がることはないだろう
社員の士気が著しく下がる
支払い計画はボーナス払いはやめたほうがいいよ
これからはボーナスがどうなるかわからないからって、家を買った俺の上司は月給払いのみにしているようだ

ＪＢ降格しますた

そして、あの人が事業部長に、、、、
今の時代に、技術力も営業経験も経営センスもない
高卒事業部長！
終わったな。。。。。。。

そうだったのか。

先ほど家の話が出たのですが、
大体いくらくらいの相場の家を買われるんですか？
自分は家には結構予算掛けたいのですが。
それと、大体何歳くらいで購入されるんですか？

社宅を出されるまでには。

>>415
参考程度にして。
今後分社化で独自賃金もありえる状況。
賃金がそんなに上がるとは考えにくい。
まして、ボーナスはそんなに期待できない。
結婚されて子供を持たれるなら、
教育費がばかにならないそうなので（聞いた話）、
生活はかなり苦しくなる。
家にお金をかける時代は終わったのではないでしょうか？
それと、会社からお金借りると、好き勝手に飛ばされるよ。

フレックス制本当になくなっちゃったんですか！？
本当ならかなりショックなんですけど。

フレックスあろうがなかろうが新人は８時半出社だろ。

>415
↓のサイトが参考になると思われ。
作者は日立勤務の人みたい。ただし、ちと古いが。
ttp://www.nifty.ne.jp/forum/fmyhome/nikki/001/001-main.htm

>>417,420
ありがとうございます。
やはり会社に金借りると飛ばされるのは本当だったのか・・・
だったらその前に飛ばしてくれたら、その地で家を買うのに。
まあ自分は酒もタバコもやらないし、
趣味もそんなに金のかかるものではないので、
その分を家に使いたいと思います。

>>412-413
CCD(wだろ?

家を買ったら転勤になるという噂があるな
実際にそうなった人は見たことないけど
>>422
高卒の人が事業部長になれるのか？

サービス残業代、６００社が８１億円払う 厚労省初調査
http://www.asahi.com/business/update/1214/006.html

内部告発はまだか！

>>424
どうだろうね。最近残業少ないし・・・。
５年ぐらい前ならサービス２００ｈって言うのが有ったけど。
（その人はもう会社辞めたけど。）

>>423
住宅購入→転勤ってパターンはよく見ます。
結構多いと思うんだけど。

高卒で事業部長になれるのは有りじゃないかな。
ただ、その個人が優秀な場合に限るけど。そうだなぁ、考え方は、
優秀な個人を選んだら、それがたまたま高卒だった。って、程度だと思う。
何をもって優秀と定めているのかは、色々有ると思う。
例えば、学業であれば大卒だろうが、
おべっかいの上手さは誰にでもチャンスはある。統率力、、指導力も同様。
したがって、高卒で事業部長になるのは問題無いと思うんだけどね。

あの方が中卒でしたから・・・
鴨居駅に帰る途中のうんこ色ＧＴＲに張り紙してあったな。
違法駐車はいかんぜよ。

>>425
なんかもう理想論垂れ流しまくりだな、おい
君、高卒かな

３Ｄ地図age

ageてみようかな!!

昔、Kという事業部長は高卒入社だった。
でも、雑誌か新聞に
「松下は入社時の学歴を公表しているので高卒になっているが、
　入社後、大学に行かせてもらって、卒業している」
って言っていた。やっぱり、肩身が狭かったのでしょうね。

>>427
俺は高卒だけど、何か問題ある？
君は院卒かな？
頭だけ硬い、お役人のようだけど。（藁
理想論はそちらが得意じゃないのか？
事業部長の理想像を上げてみてよ。
期待してるからさ。（藁

まあまあ、つまらない煽りはやめましょ。

おまいら！もちつけ！

　　　　　／＼⌒ヽﾍﾟﾀﾝ
　　　／　 ／⌒)ﾉ ﾍﾟﾀﾝ
　 ∧＿∧ ＼ （(　∧＿∧
　（； ´Д｀））'　））（・∀・ ；） 　
　/　　⌒ノ　（ ⌒ヽ⊂⌒ヽ
.（O　　 ﾉ　)￣￣￣(）__ 　 ）
　）_）＿） （;;;;;;;;;;;;;;;;）（＿（

俺のところは高卒は主事までしか出世できなくなってるんだけど、いろんな事業部があるんだな　　　

>>425
５０代前の高卒は今後、松下のどこであろうと部長クラス以上は
不可能では。

パスワードは ｔｕｂｏｕｃｈｉ ↓
ｔｔｐ：／／ｐｏｋｅｍｏｎ−ｕｎｄｅｒｇｒｏｕｎｄ．ｃｏｍ／ｐｐｚ／ｐｐｚ−ｂｂｓ．ｃｇｉ

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なんか荒れてるなぁ　旧通工
がんがろうぜ！

なんか荒れてるなぁ　旧通工
がんがろうぜ！

おっ！　今は無き、日通工のスレかとオモタヨ（藁

内定者諸君こっちおいで。
【配属事業所】松下電器スレpart6【そろそろ決定?】
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1037694554/

ＹＲＰに逝く人はエリート？

もうかれこれ１５年以上昔の話になるけど、旧データ制御事業部で結婚し
ようとした女性がレズで結婚しようとしたら、その２人が心中しちゃった
事件があったとききやした。その詳細、知っている人メールして！

>>449
島流し（野比流し？）です

うんちしたい。

してきた。
そういえばこの前の内定者懇親会の席で周りを見渡すと、
自分も含めてもっすごい童貞多そうだったーよ。
電気系ってそうなのか？
ＰＭＣって忙しいって聞くから、
今のうちに童貞捨てておいた方が良いですかね？
合コンとかはあるんですか？

　　もっすごい

どこの方言だ？

>>453
確かにここまでおたっきーだとは思わなかった。

>>454
大坂弁

>>455
だよな。
相部屋はちょっと・・・
って奴等の塊だった。

>>454
すんません。
俺は東なんですけど、西の言葉ちょこっと使って見たかった。

通工無くなっちゃうの？電産に吸収されるの？鴨居の工場は無くなるの？
初耳でﾁｮﾄﾋﾞｸｰﾘ。

旧位置年入社です。
そのまま大学へ進学していたら、これだけの企業は入社不可能だった。
でもね、悪いけど、私は大卒より仕事できます。自分で語ることじゃないけどね。
それに、語学については負けてしまいますけどね・・・
松下の高卒の皆様、ちゃんと回りは評価していますよ。
大卒で高い給料もらっているくせに・・・って回りからみられるよりましです。
高卒の皆さんがんばりましょう。
そして高学歴の皆様もうちょっとがんばれよ(ToT)

内定者に乗っ取られた初の企業スレ　

>>458
自分で仕事できるって言ってる奴の大半は･･･
ちなみに458のところは1人あたりの売上と利益率、開発（製造）効率はいくら？
具体的な数値データを示してもらわないと抽象的に仕事できまっせって言われても
誰も納得させることはできないYo！
交代制はちゃんと各種手当が出るから大卒より給料いいじゃんYo！
これからは削られていく一方だけどな
それは大卒も一緒
既にサービス残業が慢性化してる大卒のほうが悲惨かもね　　　

それから高卒でも頼りになる人はいるし大卒でも頼りにならない人もいるYo
逆ももちろんある
職長、班長、ヒラ、関係なく各階層に頼りになる人はいる
試作品流してくれてありがとうな！

>>458
確かに語学（日本語）できないようだな。
明らかに接続詞や漢字の使い方がおかしい。
君はそのまま大学には行けないよ。
ネタだから別にいいけど。

就職スレが閑古鳥が鳴いてるからといってこっちにまで侵食しないでくれ･･･
せめて名無しで書き込んでくれ･･･
正直社員でもないコテハンは目障りだ･･･

　　今年(1-12)の
　　　サービス残業代を
　　　　各自申告しなさい。

guest　guest

現場仕切れる人は、変な大卒なんちゃって図面書きよりも引きが強いと思う。
製造が国外へ移転しても、社外化しても、請負先にきちんと指示管理が出来る人が
いないとメタメタなモノばかり納入されることになる。
今後、生産管理ができる人間は最後まで生き残るだろう。

まあ、大企業の社員がだんだん手配師化していくのは
仕方が無いのだ。

>>465
学歴コンプレックス丸出しの書き込みは荒れる原因になるよ

現場仕切れる人は、変な大卒なんちゃって図面書きよりも引きが強いと思う。

じゃなくて

現場仕切れる人は、引きが強いと思う。

って書けばいいのになんでわざわざ波風立てるかな
　　　

この辺の視野の狭さが高卒のいけないところだなぁ。
しかもそれに自分で気付いていないところがイタイ。

まぁ。まぁ。まぁ。まぁ。まぁ。まぁ。まぁ。まぁ。
まぁ。まぁ。まぁ。まぁ。まぁ。まぁ。まぁ。まぁ。
諸君、落ち着きたまえ。私は、社長の桂だ！！
あまりにの仲間割れに、思わず書き込んでしまったゾ。
高卒も、大卒も、仲良くやろうじゃないか。
人間、皆兄弟だ。ワッハハハハハハ・・・

MCPやZQ出張で女買った香具師、さらしていいですか？（例：うちの元課長)
おまけに強制送還くらった自○車関係事業部の方もさらしていいですか？

松下グループの松下ITSエンジニアリングと松下通工とは
どういうお付き合いでしょうか？

>>470
漏れは門真出張の時はいつも飛田や信太山で女買ってますが何か？

出張の夜、自分の金で風俗いくのは別にいいと思うけど

会社の金で行くのは大問題だけど

社長の桂だ！！
俺の会社は、そんなに風紀が乱れているのか・・・
明日さっそく社内通達として、
「松下マンは出張時の女遊びは厳禁。マスで我慢せよ。」と発表でもするか。
>>470
強制送還とは、ただごとではないな！！
早速、社長室へメールを送ってくれたまえ。
フリーメールでもかまわんゾ。俺様が事情を問いただしてやる。

>>473
実は宿泊代を（以下自主規制
さらに出張交通費も（以下自主規制

え、鬘さん知らないんですか？
何でも、昼間っから「今日は○○ちゃん、明日は××ちゃん」なんて平気
で話していて、あんまり女にはまり過ぎて自分の部署にばれて連れ戻され
たみたいです。あ、あと出張先で勝手に年休とって女を買ってどっかに遊
びに逝った香具師もいたみたいですよ。そいつも強制送還くらったみたい
ですがね。しかし、物価が安いところにいくとみなさんヒトが変わるよう
で。

あ

あの･･･松下ITSエンジニアリングと松下通工とはどういうお付き合いで･･･

>>478
夜のお付き合い。

>>450
それ知ってるよ。20年前位の話です。

>>470
能書きは良いから早く晒せ。

おまいら！もちつけ！

　　　　　／＼⌒ヽﾍﾟﾀﾝ
　　　／　 ／⌒)ﾉ ﾍﾟﾀﾝ
　 ∧＿∧ ＼ （(　∧＿∧
　（； ´Д｀））'　））（・∀・ ；） 　
　/　　⌒ノ　（ ⌒ヽ⊂⌒ヽ
.（O　　 ﾉ　)￣￣￣(）__ 　 ）
　）_）＿） （;;;;;;;;;;;;;;;;）（＿（

はーい質問でーす。
ＭＣＩでイケメンくんはどこの部署にいるの？
見渡す限り動物園なんだけど

>>483
まぁ、その、なんだ･･･そう見えるって事はお前も動物園の一員だってこった

　　　　　／＼⌒ヽﾍﾟﾀﾝ
　　　／　 ／⌒)ﾉ ﾍﾟﾀﾝ
　 ∧＿∧ ＼ （(　∧＿∧
　（； ´Д｀））'　））（・∀・ ；） 　
　/　　⌒ノ　（ ⌒ヽ⊂⌒ヽ
.（O　　 ﾉ　)￣￣￣(）__ 　 ）
　）_）＿） （;;;;;;;;;;;;;;;;）（＿（

>>478
松下通信工業　社長の桂だ！
478番さんの質問に、なぜ、だれも回答しないんだ。
社長としては、非常に情けない思いだ。君たちは、松下マンとして失格だゾ。
しょうがないから俺が回答しよう。なにせ、俺様が携わった関連会社だからな。
478番さんが質問しているMCITSは、松下通信と松下ソフトウェアエンジニアリングが共同で設立した会社だ。
この2つの会社のカーナビ開発部門を分離独立させて設立した関連会社である。
事業部制よりも、会社組織にしたほうが何かと小回りが効くからな！
俺様の英断で設立した会社だ！！ワッハハハハハハ・・・・

もちかよ！
↑
↑
↑
↑

>486
松下ソフトウェアエンジニアリング...初めて聞く名前だな。(藁

ワッハハハハハハ・・・・

その男性ってまだ、社内にいるって聞いたけど！本当！？
名前メールして！

MCIラストニュースか。
http://www.zdnet.co.jp/news/0212/19/nj00_pana.html

>>488
スマン！！
酒を飲みながら、酔っぱらった状態で書込んだもので・・・・
正しくは、松下システムエンジニアリングだ！！
自分でも、書き込みながら何か違和感があったのだが、気がつかなたっか。
俺様ももう年かな。でも、まだまだ社長は辞めんからな！！！
こんなミステイクって、よくないか？
お前らがついヤッテしまったミステイクも俺様が聞いてやるから、書き込めよな。
待ってるぞ！！！！！！！

今日はあちこちで引越ししてたな。うちの部署でも通工のお荷物部署がやっと
出て行ったよ。あいつら、まるで緊張感も無いし、変人ばかりだったな。ま、
ＰＭＣのお荷物にならんようにがんがれや。

こんにちは。
１つ教えてください
・住宅手当はどのくらいでしょうか。

プロジェクトＸネタはなにがありますか？

住宅手当？そんなものねーよ。

桂君、君とは、今年で別会社になるが一言言いたい、君は、
自分の部下たちが、苦労して造ったＰ５０４ｉが、熟年層
に受けてるが若者達に受けてないと朝会で豪語しているが、
あの放送松下通信工業の建物に全て流れているのは知って
いるかね？共栄会社の人達も聞いているのだよ！来年の新
組織（私には関係ないなが）では、全社放送するのはやめ
たまえ、君だって、あのプロジェクトに賛同したのだろ！
みっともないよ！社長として自分の造った製品の悪口を言
うのは。。。私もびっくりしたよ！デジタルカメラを５０
万画素にしなかったには？私は幸せだよ！今回の事業再編
で君と別れることができて、自分が認めたのに、自分の社
員が造った製品を悪口いう社長とわかれることができて！
あははははは！

>>495
意識していそう
ttp://www.matsushita.co.jp/products/story/p504i/

結果は>>497だが

496が言っているようにそんなもの松下にねーよ！独身寮
にすめる間、家庭をもつことだな！そうすれば、社宅に
はいれるよ！しかし、上星川の社宅はよしたほうがいい
ぜ！あそこは、消防法に違反していて立替ができず、古
くてせまいから！

俺の知識不足で悪いが松下グループでプロジェクトＸに載った
はビクターのＶＨＳのビデオだろ、それには、下記の条件が必
要！！
１）何日徹夜しても平気な体力
２）上司の言うことを聞かず、ごまかして開発するずるさ
３）製品ができたら社長に言わず松下幸之助いいうこと
今は３）ができないから難しいな！！
しかし、今、傾きかけているけど携帯電話を事業化した
川田副社長、彼は、ポケベルから、携帯電話まで、事業
化した人物です。もう一歩のところで彼はのがしたな！
ｉｍｏｄｅに続いてもう一歩カメラ化以上の製品を開発
したら彼はテレビに出れる資格を持っている人物です。

あのな、一つ教えてやる。
携帯電話で書き込みしてる奴多いだろ。
注意した方がいいぜ。

ここ一応要請があれば、ＩＰ取りますよ。
携帯でＩＰ取られた場合すぐに本人がわかる。
自重して書きこめ。

俺は串通しているからある程度安心してるけど。
＃完全に安全ではないが・・・。

【2ch】≫１のIPを警察の捜査関係事項照会書で開示しました。 強制捜査へ？ ★２
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1039110887/l50

参考文献ね。

あと少しだったのに・・・

>>497
別に、社長が「薄くしたら売れる」と言って商品を企画して作らせた
わけじゃないだろう・・・。

【技術】松下通信と神戸大、通常のヘッドホンでサラウンド再生を可能にする新技術を開発
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1040394030/l50

ちょこっとうれしいね。

厚いのもってったら激怒されましたが何か？

社内報では薄さは社長の至上命令だったと
書いていたぞ。

薄いだけで売れたら苦労しねーんだよｳﾞｫｹ！！

＞３）製品ができたら社長に言わず松下幸之助いいうこと

幸之助翁は、「これ売れるかなぁ」って判断が出来る人なんだろうな。
そういう人だから、ヒット商品を連発して会社を起こせたんだろう。
いくら優秀でもそういう判断が出来ない上層部がいると、
トンチンカンな商品ばかり出すことになる。

薄くても安心なのはゴムとワタ。か。

社員でも買わないような商品企画すんなよ、ｳﾞｫｹﾞ

今回の商戦は薄さよりカメラの性能のほうが
ポイントだったという訳だな。
次は次で、またヒットするポイントが変わっていく訳だけど、
今回に懲りずに、、「カメラを３個くらいつけたら売れる！」
「３００万画素に挑戦だ！」とか言い出したりしたらコワイですね。

今度のFOMA，二つ折りの上側がねじれることが
一つのポイントの様だが受け入れられるのだろうか。

自分は特にポイントと思わないのだが。

ねじれることに不安を覚える人もいると思われ　

>507
わざわざ特集まで組んでいたよな。「社長の英断」みたいに。
あの時は売れると思っていたんだろうな。どう始末つけるんだろ？
この話。

ネジレ携帯元祖は韓国メーカー

P504iなんかよりほかにもっともっと始末つけないといけない問題がいっぱいあるだろ。

今ごろP504iを貶してるのって、
それより大きなすごくヤバい問題を隠したい香具師?
それとも問題自体に気づいてない馬鹿? どっち?

>>517
馬鹿が多いと思われ。

P504i約半年で売値が\3,000になったね。
儲かったのか、投げ売りか？

>>518そか。
たしかに>>519とか馬鹿としかいいようがないな。俺はもう辞めるよ。

>>517
それってfddや計測のことか?>w

>517
WI○E関係かな？

メリークイントリックス

>>520
気を落すな。いつか良いことがあるさ。
でも>>519は完全な馬鹿だな。

い　や　こ　こ　ま　で　馬　鹿　だ　と

有　る　意　味　『　神　』　か　も・・・。

皆の者喜べ！
ついに松下通信に『神』が降臨されたぞ！

ここの会社って退職率どないなん？
ん〜と、１，５，１０年目くらいのを知りたいな。
やめる人はどんな会社に行くん？
同業種なんか他業種なんか、自分で立ち上げるんか。

あと一週間で1000は余裕で無理とみた。

別に1000逝く必要なんてないんじゃない？

１０人が、一日７つずつ書けば、７日くらいで１０００じゃん。

とりあえず、１カキコ。

御社を志望しているものです。
会社は暇な時期と、忙しい時期がありますよね。
いつが忙しくて、いつが暇か教えてくれませんか？
出来れば携帯の方とカーナビの方が両方答えて下さると良いのですが。
お願いします。

>>529
携帯。暇な人はずっと暇。忙しい人はずっと忙しい。

>>530
あらら。
そうなんですか・・・
暇な人は無能ってことで良いのですかね。
ありがとうございます。

カーナビの方はどうですか？

guest guest

>>525
俺様は10年目で、同業他社へ転職したぞ！！
転職しても、痛工や電惨のスレッドには、書き込みをやっているがな・・・
ちなみに転職先の会社のスレッドにも頻繁に書き込んでおる。
非常に忙しい毎日だったが、痛工や電惨は好きだった。
俺様は、どちらの会社でも勤務した経験があるからな。
しかしな、嫌な上司と衝突して、すっかり職場が嫌になったのが転職
の理由だ。
○○部長、このボケカスが！！アホ、早く氏ね！！！

また降ってきたよ!、ヽ｀┐(¨ )

いよいよ、今日でお別れね♪

>>533
おれも、同じ職場に10年居て、今度新しい上司が来るのだけど、
これが前の職場で使えなくて引き受けさせられた粗大ゴミで打つだ。
10年居るとなんか別のことがしたくなってきたよ。
最近は転職も難しいし、社内ベンチャー制度でも使わせてもらおうかと
思って考えているこのごろ。

あと１時間でお終いか！３年後には、「さよなら、僕らのＰＳＳ社」に
書きこんでいる気がする！？

最後にスレストされるくらいのドッカーン！！！
と爆弾発言はないものか。

一般業務終了！

帰りに鴨居の駅の階段を上ったら、
松下通信の看板が外されて、広告制作中とかになっていた。
PMC社の看板をつけるのかな？

>>536
PSS社は無理があるよね。
９０００人の所帯を支えられるだけの売上があるわけない。
PSSの人減らしが先か、PMCの携帯頭打ちでの人減らしが先か、
興味があるところです。

ついでに一言言わせて貰えば、
おれは、松下は「物を作ってなんぼ」の会社だと思っている。
SIやSEで商売しようとしているところは好きになれん。

>>540
まあ、有形ではなく無形のモノをつくってるということで。。。

昨日といい今日といい、合同誘拐と終業式が構内放送されなかったのは社内に
いる外部の人間に内容を聞かれたくないからか。

>>532 さんは、東五反田にある「アロン化成株式会社」の社員の方ですね。
会社のホームページは http://www.aronkasei.co.jp/ ですね。
情報通信用の信号線を通す管とかを作っている会社ですね。

>>542
流せば流すで >>497 のように書かれるし・・・。

1000行くか？

YRPはもう社名変わってたよ。

1000まで行きましょう。
それで、The　END！

おいらドコモショップ大和からＰ５０４ｉｓを注文して
いるんだけど、年内は、無理だって、ドコモショップの
担当者が「さいさん桂様にご注文申し上げているのです
けど、カメラがはいらず生産ができないと回答をいただき
困っています」といわれやした。桂さん、おいら客なの
に、なんで申し訳ありませんと回答しなくてはいけない
の？桂さん、早く生産して！！

カメラ２つもつけたから、余計作れないそうです。

安倍な●み盗撮
http://rental.serikura.jp/~shop/nt/ans.jpg
松浦○や盗撮
http://sagisou.sakura.ne.jp/~deai2/cgi/rank.cgi?arifish
HIR●盗撮
http://202.212.248.37/cgi-bin/up/img/9497.jpg

カメラ３つになったら買う！

>>551
　３つめはどこに付けたいですか？

とおしば向けで手一杯

>>552
勿論アンテナの先端である！ピンホールカメラなら尚良し！
シャッター音は無しの方向で！

>>552
　なるほどね。カメラ分離型だったら尚良し！って感じですね。

　マジレスも含めるとシャッター音無しはどのメーカも出せません。

>>554
ついでに、1mくらいの延長コードが付いて鱈
言う事なしってか？(ｗ

>>556
それだ！！
カメラは３つは要らない。
２個目を外付けでコード接続が（･∀･)ｲｲ!!
ズボンの中を通して靴のつま先にセットして（以下略

社名あぼーんまであと３日か・・・

ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾓﾊﾞｲﾙｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ(長age

P携帯カメラ２つなので買い替えを検討しているのですが、
今現在でバグとかってありますか？
社員の方なら利用が多いかと思ってお聞きします。
貧乏人なのでめったに買い換えができないので、情報よろしくお願いします！

>>560
P504iSは作るときかなり苦労したが、
製品として出荷された後は、
ほとんど不具合の報告を受けていないよ。
かなり安定した機種なのでおすすめです。

>>561
でも落（以下略

>>561
開発担当者のようなので質問。
P504iの感度不良はP504iSでは直っていますか？
P504iの感度不良が原因で、auに乗り換えようと
思っているのですが。

>>559
こちらへどうぞ

松下システムエンジニアリングってどうよ
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1032633362/l50

カメラの次は、充電器にプリクラ印刷機能を付けて頂戴。
撮って、充電器にセットしてプリクラシールを印刷できるようにしてくれると、
パナちゃん買ってもいいわ（はあと）。

>>536
>>538
業務時間中とおもわれ。。。勇気に乾杯！
会社発なら人事でわかるよ。。。
しかし、２６日の決起大会で社長が最期に言った
「松下通信ばんざい」は、ちょっとなみだものでした。。。
くやしいなぁ。。。

終了したいときは
名前欄：止停&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo;書けませんよ。。。
本文：真・スレッドストッパー。。。ｳﾏｰ(ﾟдﾟ)
メール欄・停止

>>563
P504iって感度不良起こしていたの？全然知らなかった。
P504i、iS、P211iは800M、1.5Gの両用機なので、
シングル機（800M、1.5Gのどちらか）よりも受信しやすいと思いますよ。
DOCOMOの他社製品比較はしたことが無いので何とも言えませんが、
AUよりはDOCOMOの方が受信できる地域は広いと思います。

商売などで携帯電話を使っているのであれば
DOCOMOのPDC（P504とか）が無難だと思います。
音質重視ならば、AU（CDMA-ONE）。
メール等のデータ通信の楽しみならJ-Phone（ボーダーホン）、TU-KA。
こんな感じで、自分の環境に合った携帯電話を
選ばれたほうがよいと思います。

通工か・・・ずいぶん壊された奴いるよな。
威張り腐りやがって。何様のつもりだ。

>>569
俺様は転職して、壊される側から、壊す側に回ったぞ！
社会人経験を何年か積み重ねると、社会の仕組みが嫌と言うほど
解ってくるからな。下請けは辛いヨ！！
やはり、仕事は委託される側より、委託する側の方が強いし、精神面や
仕事量においても雲泥の差があることを、委託側に転職して実感した。
休みは多いし給料もよい。以前の下請け会社では、サービス残業の嵐で、
おまけに年休もぜんぜん取らせてもらえない、最低の会社だったんだ。
ちなみに以前俺がいた会社は、松○の子会社だったがな。
頭に松○の看板が付いていても、実際の勤務条件は最低だったぜ！！
将来のことを考えたら、 >>569 も委託する側への転職を考えて見れば
どうだ。

>>570
もっとおもしろいぶんしょうかんがえてよ

このスレで話題になっている、カメラをたくさんつける案だが、
どうせなら上下左右前後に６個つけて、３６０度全方位同時撮影
可能にしたらどうだ？

>>572
どうせなら魚眼レンズ２つで全方位撮影とか・・・

カメラを複数付けるよりも、カメラが360度回転するようにすればいいのに

っていうか、亀をいっぱい付けるのはどうだ？






「カメら」

>>555
左様であるか！無念！ならば自らスピーカコード！食い千切るまで！

>>556 >>557
驚いた！さすが僕らの松下通信！話が早い！
欲を言えば！ブルーツースでワイヤレス！これで田代も真っ青である！
さらに万が一に備え！ボタンひとつで画像全消去！嗚呼恍惚の一品！

>>575
端末に亀搭載するよりは！亀に端末埋め込むべき！世界初！癒し系携帯！
亀鷲掴みにして通話する姿！圧巻！

年末年始までこの欄で暇つぶしか。
自己嫌悪。
どこのだれがそうさせた。

映画でも観に行くか。

あとわずかですな。

★★★★★★★★★★
松下通信最後の書き込み
いただき！！
★★★★★★★★★★

◆◆◆ほんとうにさようなら、僕らの松下通信◆◆◆

もう３時間きりましたな。

あと１時間ちょいであぼーんね。（しんみり）

★★★★★★★★★★★★★★★★★
松下通信最後の書き込みいただき！！
★★★★★★★★★★★★★★★★★






な〜んてガキんちょっぽくすぃんみりと・・・

松下通信はあぼーんされますた。

この会社は年を越しませんでした。
もうないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

まあ、しばらく思い出にひたりましょう。

ようこそPMCへ

ようこそPANへ

暇過ぎて又、見にきちゃった。
何というお正月。
577

guest　guest

子会社に勤めてるが、上司がヘコヘコし過ぎていて腹が立つ。
何ビビッてんだよ、あんな図面もろく読めないヴァカ共に。

ホームページがちゃんと新しくなってましたね、新会社。

まぁ例によってﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞも分裂しているわけだが

guest guest

PMCさん、よそのスレにきてこんなカキコする
社員をなんとかして下さい。


[469]466 01/03 02:05

466じゃー。
本物のPMCじゃー。
今年もよろしくじゃー。
フレックス廃止の件、
PMCだけで済むわけないじゃー。


覚悟しておけじゃー。

>>596
ここは松下通信のスレです。
ＰＭＣとは一切関係ありまっせん。

>>597
その通り。松下通信は、実は無くなっていない。
密かに隠し会社として存続しているんだ。

guest　guest

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◆裏情報取引サイト→http://www.kawachi.zaq.ne.jp/dpdan803/◆
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>>598
脳内社員でつか？

新しい名札、PSSってシール・・・
早速、取引先から言われたよ。「PSSって何ですか？」
せめて、Panasonic〜･･･って正式名称で書いて欲しいもんだよ、ったく。

>>602
俺は極秘存続会社「松下通信工業」の社員なんだが、
俺たちなんてもっと悲惨だぞ。名刺や名札のような
身分がばれるモノはすべて禁止だからな。

>>603
そっ、それはバラしちゃ（以下厳秘）

（＾＾）

どういうこと?？
是非教えとくれ

今まで部長が２人だったのに、今日からなぜか４人・・・

そ　ん　な　に　部　長　が　い　て　ど　う　な　る　ん　だ　ゴ　ル　ァ　！

>>607
ｐｓｓですか？

◆◆◆さようなら、僕らの松下通信◆◆◆

◆◆◆こんにちは、僕らのＰＸＸ◆◆◆

>>606
商法の会社分割に関する規則で、継続会社は、１年間は名称を変えてはいけないんだ。
表向きは継続会社はPMCとなっているが、実は松下通信工業と言う名前の会社が
真の継続会社として存在するんだ。
ま、１年経ったら、PMCとして名称変更して、今のPMCを吸収する形で合併し、
これで、本当に松下通信工業の継続会社がPMCとなるんだ。
一応、会社だから、１０数名の人間が残って１年間残務整理（実際には仕事なし）を
行うことになっている。
ま、社長は桂さんだし、経営幹部はPMCの幹部だから、別会社と言う感じではないが。
リストラされているようで、気分がいいものではない。

PASPASPAS〜

車窓から眺めているだけのよそ者ですが向かって左の建物上にある。

　松　下　通　信

の文字無くなりましたね。
通学・通勤と２０年以上ほぼ毎日見ていたので
感慨深いです。

>>610
ＴＨＸ！

>>612
そうですね。確か元旦に通工の交差点を通った時、既になくなっていた様な…。
これからも頑張って下さい。

左サイドにジョグダイヤルを付けてほしい…
右の親指で文字入力、左の人指し指で変換。
左利きの人には使いづらいと思うけど。

ｽﾚ違いな基地外でスマソ

利き腕より利き耳のほうだろう。
自分は右利きで携帯は左耳だ。
メール打ちを含む操作全てが左手。

>>615
じょぐダイヤルはSQNYの特許だぬーん。

>>617
うそです。
松下が特許を潰してます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　λ　──>>1
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／　神 ＼──ひろゆき
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣＼
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／　　　神官　 　 ＼──管理者
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／　　　　 　 貴族　 　 　 　 ＼──削除人
　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　 　 　 　 　 　 　 　 ／　　　　　　　　　平民　　　　　　　　 ＼──名無し
　 　 　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　 　 　 　 　 　 ／　　　　　　　　 　 　　賤民　　　　　　　　　　　 ＼──ＤＱＮ、厨房
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　奴隷　　　　　　　　　　　　　　＼──基地外
　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　畜生　　　　　　　　　　　　　　　　　＼──コテハン
　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
／　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 糞尿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼──荒らし

guest guest

>>603
裏事情らしくなってきたな

ﾎｼｭｱｹﾞ

岡田克彦ファンクラブからのご案内です。ご高承のとおり、岡田克彦氏の卒業した早稲田大学政治経済学部
と、ひろゆきの卒業した中央大学文学部は比較にならないほど差があります。中央大学文学部のような
ヘボい大学に共通しているのは、文化水準が低いという事です。18歳から22歳をヘボい大学で過ごすという
ことは、感受性において致命傷と言えます。２ちゃんねらーの大半は岡田克彦氏に比べて、著しい低学歴で
頭が悪いだけでなく、感受性も愚鈍で腐っているという、取り返しのつかない状態なのです。
せめて、http://www.geocities.co.jp/MusicHall-Horn/1091/で、岡田氏の作品に触れましょう。

４月になれば・・・

>>624
復活するのか？

ﾎｼｭｱｹﾞ