YKKってどうなの？

どんなとこなの？情報求む？ト○テムと同じ？

こんな夜中に２げと…

定期的にこの糞ｽﾚ建つな

【スレを建てる前に、まずは確認！】
　・スレッド検索方法は、スレッド一覧画面で、Windowsでは[ Ctrl + F ]、Macでは[ コマンド + F ]です。
　・建築に関する単発の質問は、「恥ずかしくて聞けない建築の基礎質問コーナー」へ
　・「○○の○○ってどうよ」というような単発的な質問は、質問スレまたは該当する地域スレで行ってください
　・地元工務店、地域限定のハウスメーカーや建設会社等地域が限られる話題は、各地域の住宅・建設会社統合スレへ

おれもここ気になるのであげ

age

YKKのチャックは凄くいいよ。
開閉はスムーズで耐久性も抜群。

自演やめろや

APの方はどうなの？

最近やたらＣＭが多いね
前代未聞じゃない？

たしかにAPのCMはよく見るね。
業績好調とかなのかね？
似た会社でトステムあるけどあそこひどいみたいだから
ここもひどいのかな？元社員の方など生の声聞きたいです。

残業ぜんぜん払わないですね。
トステムのほうが納入早いので押されぎみ

>>12
現役の方へ、トステムはかなりの激務ってスレをみると
書いてあるけどAPはどうなんですかね？そもそも業界的に
この建築資材というのは激務なんですか？

YKK−大建−TOTOで展示会やるけど
はっきりいって、蚊帳の外だよ。
ＴＯＴＯの応援みたいだ…今日も逝って来ます。

14>>は広島か・・・

>>9
チャックが開きっぱなしの左遷社員のたまり場

解雇ではなくて左遷されるくらいならまだいいですね。
労働環境や労働内容などどんなもんですか？

担当の事務員の子がアニメ声でキャワ　ｲｲ（・∀・）！！

俺、退職組　何でも聞いてくれ。
でも、ＡＰだから、ファスナーは判りませんけど。。

【青焼き】コピー屋 集まれ【ｶﾗｰｺﾋﾟｰ】
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1095513908/l50

ＡＰの技術系って待遇どうですか？残業とか？
同業他社よりは事業内容は良さげな感じしますが。

サッシでは業界ナンバーワンだ。

リモデルクラブはYKKが可愛そう・・・商品も小さいガラスルーバー程度でほとんど
TOTOの商品が占めてますから、合同展示会でもTOTO目当ての人ばかりです、TOTOの
盛り立て役みたい・・・

YKKの最近の網戸は調整しにくい、上のはずれ止めを持ち上げないと軽すぎて風で
開くほどです、昔の２Mタイプの方が断然よいです、あと、テラスの枠の下枠に
あるアングルのような補強部材が邪魔ですね、木建をサッシに交換するとき
不便です、折り曲げてはずしてますが、W１６９程度ならいいけど２間の場合、大変
です、もうちょっと補強の方法が無い物かな？

美里の工場はいまでも、行事に参加しないと、リストラの対象ですか？ｗ

>>19
差し支えなければ、退職の理由を

そういえば前うちに
「ＹＫＫの者だけど最近家の外壁の塗り替えも始めた。
是非お宅も」
ってインチキ業者が来て母が応対したらしい。。。

ＹＫが取引先のガラス屋に子供が勤めてるうちに来てもムダだって。ばーか

退職の理由は書けない。
以前のＹＫＫスレで、現役社員が書き込んできて、「負け犬」「お前が能無しだからだろ！」とか、
「総務で訊いて、探し出すぞ！」とか、散々、叩かれた。
どんな会社か、推して知るべし。

>>19
わかった。聞かずにおこう。
ここの会社は営業所によって、社員の質が大きく違う気がするんだが、実際どうなの？

そこの営業所のカラーに染まるんだろうね。
本社などは、ピシッとスーツきて、一流ゼネコンと大型プロジェクトの営業や打ち合わせ、接待をする人
もいれば、地方の旧Ｙ販（今の県名ＡＰ）で、ガラス屋の親父とお茶飲んで、御用聞きが日課の営業もある。
営業マンによって、高度な建築知識が必要な人、地方の井戸端会議的世間話が必要な人がいるからね。
施工管理部門は、作業着で現場で汗流す泥臭いことが必要な人もいるから。
社員の質と言う判断は難しいね。
一流国立大学出ても、配属部署により、現場で、肉体労働と言う羽目になる可能性もあるよ。
三流大学でも、大手ゼネコンや一流商社相手に揉まれて、エリートの雰囲気になるのもいるしね。
残業も配属部署で、月10時間（手当て付き）程度から月100時間以上（しかもサービス残業）まで様々。
配属先で天国と地獄になる。

楽な順番は
本社+支店の情シ＞本社+支店総務＞本社+支店営業推進＞本社+支店住宅＞本社支店ビル
＞ＡＰ住宅＞ＡＰビル営＞ＡＰビル施工管理
って、とこですか。どうですか？現役社員の方？

使えない社員は、決まってある営業所に飛ばされる。
どこの会社でもそうなんだろうが、YKKはそれが顕著。

どこの営業所？
そんな使えない社員ばっかり集めて営業所成り立つの？
不思議な会社だね…

どこかは言えんが、ここ最近、異動でくる奴はすべからく変り者だ。

北Ｑ？

あげ

apあげ

人事異動あげ

人事異動でやる気Sage

不採用でよかった

書き込みないね

人事情報
http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/04/index.html

apのサッシってぶっちゃけどうなん?
トステムに大きく差をつけられてるような希ガス

現場とやりとりするような設計（施工図？）をするような部署って労働環境はどんな感じでしょうか？
営業とは仲が悪いの？

仕事はかなりハードですが、今年度から残業つくようになりましたよ。
ちなみに昨年の年収は８００弱でした。まあまあかな？

>>45
何歳ですか？役職あるの？

釣りだよ。年収８００は。
社長でもそんなに無い。（笑）

>>47
さすがに社長は１０００以上はあるだろｗ

一族経営だよね？

>>49
ちがうよ！独裁だよ！
社長以外の吉田姓は執行役員に２人いるだけだ！

まあモステムと似たようなものだ

吉田一族は、株の配当が莫大だから、給料は低くして、
社員の反感を買わないようにしてるだろ。
ニッポン放送みたいに、馬鹿な上場をして一族の利益を逃すこともしない。

>>42
これって何？

潰れろ

自殺者情報、たのむ。

失踪者情報なら、なきにしもあらず。

>>55
どんな人が失踪するの？

誰か東北のAPいない？
何かо島って人威張り
腐ってハゲたらしね
(´ε´∀｀)

盛り上がらんね…

内勤者なんだけど残業つかねんだが・・・

基本給で死ぬまで働け！

>59
内勤はどんな職種でも残業つかないの？

う

会社の送別会から帰ったところです
ＡＰ広島なんだけど。この会社の女共は人のうわさしかできないのが多い
そんなことより仕事しる

どこも一緒だなw

本当、食堂で甲高い声
でキャーキャー言いな
がらウルサイ女吃だよ・・・

積水ハウスバンザ−イ。

休日出勤の代休ナシ、手当ナシ、残業代ナシ・・・・

吉田一族にサービスしろ！

ykkの株ほしーよ

あげないよぉーーーだ。　　
　　　　　　　　　　　　　Mr.Ｙ

東北製造所、四国製造所総務課の女子社員の電話の応対がなってない。
勝手に電話を切りやがる。社員教育を一からやり直せ。
トステムと大違いだ。

それよりドキュソサッシ屋を何とかしろよ。
自営業の癖に対等な話し方してんじゃないよ。月に1000マソくらい売り上げてから営業を呼びつけろよ

サッシ屋ってDQNが多そうで営業の人たちはかわいそうですな。
内勤はどうでつか？　
施工管理とかは？

>>73
AP広島は今日も引越しで出勤だよ。
施工管理は休み無きに等しい

品川にショールームができるらしい。
駅にでかい広告が。
いつからだろう？

>>68
そもそも、この会社の主の吉田一族て一体何者なんだ。そんなに偉い一族なのか。
答えてくれよ。富山県民、黒部、魚津出身者たちよ。

　玄関ドア　
片袖fixつり元の扉があるのが（漏れの探せた範囲では）
YKKだけだったので、ここのにしますた

　実物を見ることができるショールームが近くにないので少し不安でつ

ここ東北APいないの？

>>78
漏れは広島ＡＰ

>>75
ショールーム無かったからさ、東京に出来たんだ！

>>76
創始者が童話出身という噂があるが
本当か？？
答えてくれよ。富山県民、黒部、魚津出身者たちよ。

apex.はどうですか？

部外者だが
創始者が激動の人生を送ってて、社員は伝記を読まされるってマジ？

社長の書いている本は確かに買う・・・

昔、社長の伝記をブックランキング一位にする為に、
社員が手分けして本屋に買占めに行った事があるよ。
一軒当たり５０冊以上注文して引き取りに行った。
もちろん、本代は経費で戻ってきたけどね。
倉庫に本が山積みになって、年末の大掃除で廃棄した。（笑）

>>84
>>85
マジだったのか。大変だな。

広島APどうなの？
東北は微妙(◎-◎;)

>>87
広島ＡＰ終わってる
総務の課長のおっさん実家のある山口付近の帰りたいっていってたが
熊本に転勤になるらしい。逆に遠くなるじゃん
この会社の人事ってなにやってるんだろ
あふぉかと

ボーナスってどのくらい出るの？

ええぴい〜

松山APってどうなんですか？？

APのCMってなんかセンス悪い…

某営業所（プロセスセンター？）で求人募集してたけど、どんな感じ？仕事内容とか色々知りたいけど、どうなんでしょう？

東◯APは腐ってる！
特にイン◯リアは最悪だね！どれだけ業務をこなそうが、課長、係長にゴマ摺った奴の勝ち！
何故アイツが？なんて人事異動や昇格はザラ！
企業体質なのか、終身雇用制度が悪いのか…
とにかくやる気は失せるね！後は腐って終わり↓

ショールームに行った人いる？？
情報希モトム

この会社の構図はいたって簡単でこうだ。
この低金利時代に驚くなかれ、法外な株式配当を行う。
それも大量の株を所有する自分たち一族や旧幹部たちのために。彼らは働かなくとも、
多額の配当金を毎年、手にすることが出来る。こんなことも株式非公開だからできる。
こうやって、自分たちのために会社の利益を吸い上げ、汗水たらした一般の従業員には殆ど
還元されない。何が善の循環だ。

こらＹＫＫ、おたくは納入が遅いんだよ。
トステムのほうが納入が早いし、変更も簡単に効くぞ

ＹＫＫＡＰ現役社員です。
ＹＫＫグループの社風は「あたたかい」。その一言につきると思います。
でも、支店や営業所によって、雰囲気は少しは変わると思いますが・・・

>>98
｢なまぬるい｣の間違いでは？

いいえ、ただの「なまぬるい」だったら、こんなに世界的な企業になってないはずですから。

世界的？　(゜∇ ゜)ブヒャヒャヒャヒャ

ＡＰ

ＡＰはそこそこサッシはまあまあちょっと弱いし寸法も多少違うけどまあこんなもん、建具関係は在庫ないのか遅いねあと階段建具やっぱり弱いね壊れやすいかも

>>100
世界的なのはチャックのほうだろ。
サッシはトステムに大きく差を開けられて国内シェア２位だろ

ここより三協・立山ＨＤの方が内容的に上位だと思うがどうだろう。

ムーディーズの格付けみても、ＹＫＫグループの実力は、他のサッシメーカーは歯が立たないよ！
ＹＫＫはもちろんだけど、ＡＰでも、海外進出はすごいと思うよ。他社を圧倒してるよ。他社は海外工場といっても、日本に安いサッシを逆輸入するだけが目的だけど、
ＡＰの海外進出は、本当の進出先の海外販売だから・・・

こだわりを持って作ってるように思うよ。
トステムよりスロースタートなだけに
練られてると思うけどな。
シェアも大切だけど、全てではないよ。

ＹＫＫは世界的な企業→ＹＫＫグループの実力は、他のサッシメーカーを圧倒
って、比較するレベルが変わって、話をすり替えてる。
ちゃんとグローバル展開している企業と比較しなさいよ！

建材工場の情報ﾓﾄﾑ
ﾅﾏﾅﾏしい勤務実態など

トステムを一流企業とすると、ここは二流半かせいぜい二流だな。

>>106
すばらしい愛社心だな。
個人特定する気はさらさらないが、
役職名だけでも教えてもらえんか？

;

この会社の今日の基礎を敷いたのは、かって長い間君臨しやがった○川とか○松とか言った重役連中
どもだ。丁稚から身を起こしたが、悲しいかな尋常高小等学校卒の学歴、ただ威張るだけしか能がな
く、物の道理や恩義、常識がまるで分からん、銭儲けだけしか頭にないくだらんやつ等だった。
こんなやつらのためにあくせく働かせられる、今日のこの会社の従業員達は哀れじゃのう。

こんなくだらん会社早く潰れてしまえ。

使い手に言わせれば・・・
トスよりワイケが良い。＠サッシ・エクステリア・・・etc
私だけ？

>>95
品川行きました。
照明がなんかねぇ・・・。　展示物を見せるのに青色？の照明。
デザイナーダメダメじゃん。
ちなみに品川インターシティーの一番南にひっそりとあります。

施工しやすいのはトステム
頑丈なのは、YKKかな。

>>117
ＹＫＫが頑丈？
ペラペラやん

>>117
うんうん。
サッシはトス。
エクステリアはワイケ・・・かな。＠自己分析

働きやすさとか、給料どうなんですか？？
今就職活動でここの選考進んでるので、内情知りたいんですけど…。

働きやすさに関しては、どこの会社にも言えることだが、その部署や職種、上司、事務所、担当顧客・・・
によって、全く違ってくるので、一概には言えない。
例えば、ファスナー（ＹＫＫ）になるか建材（ＡＰ）になるかによって、全く違うし、同じ建材でも住宅とビルとでは違う。
また、住宅の中でも特需、直需、ルートで環境は違ってくるし、もちろん地方と都市部でも違う。本社と支店や営業所でも違う。
けど、一ついえることは、ここの会社の社員のほとんどが、自分の会社を好きになっているようだ。
これを言えば、この会社がお勧めかどうかは分かると思う。
給料は、一般的なメーカー並みとだけ言っておく。

社員のほとんどが好きになる会社の割には、辞める社員も多いね。
給料は一般メーカーよりは、、、

スロースタート？
パクリもんの間違いやろ(爆)

そうかなぁ・・
トステ○の女性営業マンはほとんど辞めたみたいだけど、ＡＰの女性営業マンは元気でやってるみたい。

男性営業マンはどうなんだよ？
ピントをぼかして、話をそらすのは、ＹＫＫ社員の得意技だな。（顧客や上司に自己保身の言い訳慣れしているからな。）

ageさせていただきまつ。

ＹＫＫ（ＡＰ）の離職率が高かったのは、10年以上前の話とちゃうの？
大学出て、トラック乗ってたもんなぁ。そら、やめるで！

辞める人間が多いか、少ないかは関係ない！
辞めたくても辞める事が出来ないのが実情なんじゃない！
家族を路頭に迷わす事は出来ないからね！我慢して働くしかない…

うわさでは、「配達」「組み立て」部は、今が旬の
「ニダー人」が大半してるらしい・・・？
やはり、ワイケもコスト削減してるらしい・・・？
まっ！別に気にしないけど♪

東京統括最高。

東京統括？なんで？
関西統括はだめ？
それと、ビルｏｒ住宅？

辞めたいけど辞められない、確かに！
けれど、これはどこの会社でも同じだ。毎日遊んで暮らしたいよ俺も！

自分が死ぬ時を想像してみて、「俺はこの会社で。一生働いてきて、良かった。」
と思って納得して死ねるかどうか・・・
そんな仕事が見つけられたら、幸せな事なのだが・・・

ﾒｰｶｰ全般の並みの給料が欲しいなら、
東京統括か関西で名前売って上に立つしかないな。
ビルも住宅も。
しょっぱなで地方飛んだ奴は
上にアピールして上京でにゃならんから、
きっと大変だな。

関係ねーよボケ、地方の方が人が少ねー分上に行きやすいよボケ

この会社は、地方の方がシェアーが高いからその分、地方が人が多いですよ。
しかもベテランが。
まぁ配属されるなら、もちろん都会が有利に決まってる。
成績より人柄で判断する会社だから、上の人に、地方にいたら成績は分かっても人柄が伝わらない。

キレイ事言うな！　キレイ事。　ジジイ！

134！あんた何様のつもりなんだ！あんたはもちろん数字取れる人間なんだろうな？135の言う事が正しいわい。どアホが！！

そうだ！ボケ！
ゴマすらんかい！
媚び売らんかい！
指紋消えるまで、擦りまくれ！
それがこの会社じゃ！

YKKって富山発祥の企業だけど、やっぱり富山との関係は今でも深いの？

>>140
ああそうだ
会議といえば全国から本社のくそ田舎の富山まで泊りがけだよ

本当そうだよね。

それが嫌なら辞めろ・・・。お前の代わりなどいくらでもいる。
所詮、田舎の会社やで、富山に本社がある会社って判ってて働いてねんやろ？
いい歳してガキみたいな事ぬかすな！

この会社、利益余剰金２５００億円あります。
２５００万円ではありません。
それでも毎年３０億円積み立ててます。
富山の会社は堅実ですな。
上場したら１株いったいいくらになるのかな？
ホームページで見れるよ。

本社は富山じゃねーだろ？

>>143
喧しいなあ。俺様は建築会社の息子なんだよ
いてくれっていうから。サッシメーカーにいるだけだよ

松山営業所ってどうですか？

本社が富山とか言ってて、この会社のこと全然知らない人たちが書いているのか・・・
本社は、東京の秋葉原にあります。駅から歩いて２〜3分のところです。
因みに、本社みたいなところには金をかけないので、みすぼらしいですよ。

松山営業所？そんなん知りません！そんなんあんの？

この会社の良いところは、顧客にとっては良いかどうか分からないけど、組織化されてなくて、管理的ではないところかな。

>>146
俺様は、もしかしてＳ建設の息子か？
まあ、お父様が物件をまわしてくれている間は
遊んでいても大丈夫でしょ！

>>145,148
登記上の本社はアキバですが、
体質は富山そのものでは？

｛組織化されてなくて、管理的ではないところかな。｝

そんなの、だめだめじゃん。要領のいい一部の人間だけがいい目してるんじゃねーの？。

神奈川の情報求む。

１５０さん
うん、いいところつくねぇ！
だから、配属先や上司で待遇が全然違ってくるのだ！この会社は。
まぁ、どこの配属先でもつらいＴ社より、相当まし。

神奈川の何の情報？

富山の体質って、どんなの？

他のメーカーも一緒かもしれないけど、現地の支店長や営業所長に責任おしつけすぎ。

そのくせ権限がない。特に金の使い方については管理部に首根っこおさえられてるから、なにをするにしても

統括支店、管理部にお伺いをたてないといけない。

年頭所感で「支店長は現地の経営執行役員として」みたいな文章が流れてきたけど、この状態では

平社員は「営業所長、支店長になりたい！」とは思わないと思う。給料が上がるわけでもないしね

名目上の本社は東京だけど、実質機能は富山本社

>>153
・横並び意識
・排他的
・富山中心主義

工場とやりとりするとよくわかるよ
まず標準語だと相手にして貰えない
富山弁じゃないと話を聞いてくれない
とりあえず魚津海陸運輸氏ね

１５４さん
だから、配属先によってはずいぶん違うって！
それさぁ、もしかして首都圏のことじゃないの？！

富山中心主義は、もう10年も昔の話ですよ！
もうそういう方たちは、定年を迎えています。

>>157
富山会議はなくなんねえじゃん

以前大まじめな顔で

「富山は日本の中心なんだよ」

と言われたことがある
東京と大阪の中間で日本列島全体の地理的な中心だそうだ
確かにその通りだが、じゃあ静岡や名古屋の立場は？
と思ったが怖くて言えなかったよ

>>159
毎年一時期、YKKの会議のため富山中のホテルが
取れなくなる日がある・・・
観光客に迷惑なんですが

東京にあれだけ沢山の社員が集まるところ無いから仕方が無い。金かかるし。

もう少し成り行きを見守りたいage

自己批判的なカキコミが少ないのは、従業員の多くが自分の会社を愛しているから？
それとも、田舎企業でﾊﾟｿｺﾝ使いこなせる社員が少ないから？

全く無いな＜会社への愛情
俺は四国勤務だが、とにかく働き甲斐の無い所だよ。
人事担当の機嫌を損ねたら、日陰街道歩かされるぞ。
女子社員が「遣り甲斐のある仕事がしたい」と相談したら、「仕事に遣り甲斐が欲しいなら、派遣会社にでも登録すれば？」と言われたらしい。
こないだ「女子社員の積極的登用と、仕事に遣り甲斐を」とかなんとか、富山の人事から誰だかが出張して来て、女子社員（選抜）と面接するからって人事から上の連中に資料が回ってな。それを見たその女子社員が「どの口が言うか」と激怒してた。

確かにおかしいんだ、四国の人事。
現場あがりな担当の友達とかは破格の出世してるが、担当に事務の基礎を教えた元上司とかは、何年も単身赴任のドサ回りや工場の隅っこに回されてさ。定年まで戻れねぇって噂だし。
専門知識を持ってた女子社員が産休から復活したら現場社服着て専門外の所に回されて、彼女の代わりは全く知識も何もない、産休・育休・５ヶ月（いや、４ヶ月だったか？）出勤・産休・育休のコンボ決めた奴が居座ってる。
人事の面接とかって、日頃の仕事についてとか希望についてを１人１人聞いて回ってたが、プライベートな悩みまで、べらべら口外するし。

162＞
田舎は正解
PC使えないは×
今は全てシステム化される傾向にあるから嫌でも使うね！
ダメオヤジ共は別だが！
163＞
それは四国だけじゃないから！YKK全体が腐ってんだよorz

どこの会社も同じ希ガス>>163

ただＹの場合、「出世するひと」の傾向が一般的な常識とはズレている気がするんだが。
出世するひと＝上の人にはなぜか好かれているが、ハタから見ていると、その人の役割が全然わからん。
出世しないひと＝重要な役割を担っており、現場（ヒラ）の信頼はすごく厚いひと

すくなくとも漏れはこの会社でエラくなろうとは思わん。
この会社の中に、将来自分がなりたいと思うポジションはない。
というひとは多いのでは？

えーっとね
age

１６５さん
はよ辞めれば？！

もう辞めてるけどね

ここしか内定ない…

それなら、Ｙで働け。
働くコツは、�@現状に疑問を感じないこと。
　　　　　　�A言われた事だけ、ちゃんとやって、余計な仕事はしないこと。
　　　　　　�B厄介事は、他人まわせ。それによって、他人が苦労しても良心の呵責を感じるな。
　　　　　　�C上司には、うまく取り入り、つかず離れずの距離感をつかめ。
　　　　　　�D他の会社と較べるな。同窓会でも話題にするな。（自分がミジメになるぞ。）

　　　　　　同じＹの現役社員の方、補足を頼む。。。　　　　

Ｙの現役社員です。
やっぱり3万人以上いる会社だから、色々な人がいるのだなぁと実感しています。
Ｔと比べるのが適当かどうか分からないけど、社員を大切にしているかどうかは、営業車を見ても分かる。
Ｔはぶつけたらすぐ死んでしまいそうな軽だけど、Ｙは違うからね。ＳＲＳがついていないと許可が出ないし・・・
とにかく、全然違うよ！

170がいいこと言ったね。

Yに限定すれば、それで充分に定年まで働けるぞ。
役立たずの社員にまで手厚い会社だから。
・・・役立たずの社員にこそ手厚い？？？

１７２もいい事言うね！
ほんと、この会社は、誰にでも手厚いよ！
仕事できるやつも、そうでないやつもそんなに給料変わらないよ。

けど、最近成果主義がでてきたから、おかしくもなってる。
要するに、この業界、実力が無くても成績は、客の持ち方や計画の立て方次第で
成績が左右されることがほとんどだから、実力の無いやつが上にいったりし出してる。
こうなったら、おしまい。
昔みたいに、数字ではなくやる気や積極性で昇格させないと！

どこの会社でも１００％の社員を満足させるのは無理と思う。
出来るだけ多くの社員を満足させようと思えば、仕事の出来ない人と出来る人との差をなくすことだろうね。
しかし、会社がどうなるか知らんが・・・
だから、Ｔに負けたのか？

Ｙ社にとって、組織は関係ない。
仕事は組織を超えて「人」に直接やってくる。
仕事ができる（こなせる？）ﾔｼに仕事はやってくる。
当然、労働時間にもおおきな偏りが出る。

でもお構いなし。
みんなに
「手厚い」・・・・。

仕事のできないﾔｼに不幸が訪れますように。

この会社は就職が全然決まらない三流・四流大学卒が仕方なく、来るところだ。
田舎富山のそのまた田舎黒部の会社、会社の規模とかに捉われてはいかんよ。
紛れもなく個人経営の田舎の中小企業と考えればすべてが納得できる。
慎重に考えてことを決めるがいい。
これからの大事な人生、一生棒に振るぞ。
こんな会社だから、忠裕は有り余る金を使って世間体を取り繕うのに躍起なのだ。
騙されてはいかんよ。入ってからでは遅いのだ。

今年、内の部署には、世間では一流と呼ばれる大学からばかり来ていますが！
そして、私もまわりのほとんどの社員も、一生を棒に振っていません！
すべて本人次第です。あしからず。

上司に恵まれてないね。上司の行動、言動、仕事の進めかた等全然課長と呼べるレベルではないね。部下が納得しなければついていかないよ。あんただよ。相談も話しもしたくないね。

みなさん　　休日サービス出勤　ご苦労さん！！

確かに社風はいまいち洗練されてない。
要はどこまで行っても「吉田工業」なんだよね
体質とか社風とか田舎の個人企業そのまま

でも、その洗練されてない「吉田工業」も基盤とか、白アリが喰ってボロボロだなorz
いつ倒れるかな

この会社に満足出来ている人間は壊れているヤシだろうね(藁)
若しくは上司に取り入るのが余程上手いのかな？良く言えば要領が良いんだけどね(更藁)
手のひら擦り過ぎて自分の指紋消えてないか見てみたら(≧∇≦)ﾊﾞｸﾊﾞｸ

Yはモノマネ上手とよく言われるが、それなりに技術はあると思う。
デモネ、「技術」だけを売り物にして順風満帆な企業って、あるかしら？
ごーんがくる前の「技術の日産」とか・・・。

時代に取り残されそうな会社だな。
それもこれも、社員ひとりひとりの心がけが問題なんだがな。

ゴマはするけど出世していない人いっぱいいるよ。
逆に、ゴマすっていなくても出世している人もいるし・・・（但し、体育会系で先輩には礼儀正しい。これはゴマすりとは違う）
出世するのは、やはり運がほとんどですよ！
でも、これって、どこの会社でも同じですよ。
とにかく、この会社、社員には暖かいと思いますよ、どう考えても。

１７８さん
やはり上司にも色々いますよ。
他の人に相談したら？この会社、必ずまわりのどこかにいい人がいますよ！
間違いないです。

なんか、まとめると「居心地のいい会社」みたいだな。

じゃ、「自分が憧れてるＹの中のポジション」または「自分が憧れているＹの社員」
というテーマで、次の方、どうぞ。

? 変なまとめ方？？？　
「居心地いい」って、そんなレスあったか？？

ないけど、「居心地」はいいんだろうなぁ。
仕事しなくても、安いけど、給料もらえる見たいだし、
いきなりクビキリされることは無さそうだし。
実力成果主義とかいっても降格なんてほとんどないし。
でも、Ｔほどじゃないにしても、色々ありますよ、やっぱり。

憧れのポジションって、そういえば無いですね。
将来訓練して、新幹線の運転手になるとか、そういったものは無い。この業界は。

会社組織の中で最も重要な機能である人事でこれ程出鱈目を
やっていると言うことは、まず、その他の福利・厚生・経理等も
きっと、ええ加減なんだろうな。これが従業員何万の会社か情けない。

創業者が、「偉大なる中小企業を目指せ」と言っていたくらいだから、仕方ないのでしょうね。
その精神で、巨大企業になったのも事実。

なるほど。
世界一の中小企業かもしれないな。
人事・経理も町工場レベルなのだろう。
やってられないわな。

人事と経理にこだわるね。何か具体的に問題でもあったの？

親父がここの幹部なんで縁故入社できたんだが断りましたｗ

うん！親子で同じ会社はあまりお勧めできない。断って正解。

別にそんな話題どーでもいーわい(´ﾉД｀)
それよりオマイラもっと不満ブチまけれ(`皿´)

他の会社みたいに、そんないうほど大した不満は無い！

この田舎中小企業の人事の出鱈目は今に始まった事ではない。
資本金何十億、従業員も今とさほど変わらん時代、黒部事業所に○狭○男という三十代後半の悪が居って、こやつが人事を
一手に仕切っていたのだ。この糞たれが電話であっちへ行け、こっちへ行けというのがこの会社の建材部の人事だったのだ。
勿論、辞令なんか一切無し。だから、こやつは自分の机の周りに従業員から贈り物の菓子箱を山と積み上げては悦にいっていた。
従業員は辛い3交代勤務から常日勤に変えてもらいたい時など、こいつに物品を貢いでいたのだ。
こうやって、こいつは長期間に渡って私腹を肥やしていたのだが、それを当時の部長以上の幹部が咎められなっかた責任も大きいと思う。
更に救い難いことに、現在のこの会社の技術関係の幹部連中、勿論役員も含めてこやつの世話になった者が多いんでないかなあ。
勿論、アルミサッシの技術にしても、最後発のこんな会社が独自で開発できるわけがない、不二やトステム等の技術を間接的に盗み取っていたのだ。
どうやって盗み取ったかは各自で考えてくれ。
こんな糞たれでも、今は株式高配当で収入を得てぬくぬく暮らしているのだろうなぁ。馬鹿馬鹿しい。
それにしても、なんと情けない会社なんだ、チャックは！ここの会社の人間でなくて本当に良かった。

age

コネ入社かなり多いね

コネで入る程の企業やないけどね(ﾜﾗ)

広島だけどコネ入社多いねえ
コネで入ったやつってどうしてこんなに使えないの？
仕事できねえじゃん

俺のまわりは、コネおらんけどなぁ。
しかし、コネで入るくらいやから、仕事できなくて当たり前やろ！
それと、中小企業精神やから、コネ多いんとちゃう？

１９８さん
そんな昔の話をしても仕方が無いよ！

現在の情況報告よろ！

企業活動は当然のことながら社員、即ちその家族を巻き込む。
いい加減なことをしておいて、はい、終わりましたでは済まんよ。
知らんとでも思っているのか。

206
もっと詳しくヨロ！
化けの皮剥いだれ！

気の毒で、かわいそうでならんわ。
嗚呼！その時、主を失った家族はどんな思いだったのか。
居心地が良いと言ってる輩よ、いいか、本当は、ひとつ間違えば、
一生を棒に振るぐらいではすまんという事なんだよ、ここは。

そりゃ、何千人に一人くらいいるでしょう、会社のせいで大変な目にあった人が・・・
その確率が、他の大企業と比較して極端に少ないというのがこの会社の良さだと思うけど。

>209
何百人に一人…何十人に一人の間違いじゃねぇの？
他企業とくらべて極端に少ないなんて、誰が判断してんだよ
藻前がまったりしてるからって、他人もそうだと思うなよ

てか、「大」企業なんて言うのも恥ずかしい田舎企業じゃねぇか

その「田舎企業」企業とか「中小企業」ということを誇りにしているからしゃあない・・・
まっ、会社に不満のあるだめ人間は、こんなとこで書くしか能がないけどな。
どっちにしろ、何十年も前の不満を書くのは最低やデ！

だめ人間じゃなくてもだめ人間とされ、だめ人間でも認められる。残念ながら、それが日本の大企業の実態だ。
だから、会社に不満をもってここに来たからといっても、だめ人間とは限らないと思います。
まぁ、確かにこの会社は、だめ人間でもそれなりに認められて大切にされる会社ではある。
だから、逆に仕事の出来る人間が、この会社に不満を持っているのではないか？

おぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ！
みんな仕事ができる人間だとよぉぉぉぉぉぉぉぉ！
嬉しいか？？？


---------
世間の
ﾃﾞｷﾙﾚﾍﾞﾙ

--------- ---------
世間の Yの
ﾀﾞﾒﾚﾍﾞﾙ 　ﾃﾞｷﾙﾚﾍﾞﾙ　←ﾐﾝﾅｺﾉﾚﾍﾞﾙﾀﾞｯﾃﾖｫ!!
　 ---------
Yの
　　　　　　　　ﾀﾞﾒﾚﾍﾞﾙ
-------------------　←人間の底辺

意味わからん・・・

まぁええ会社や！いうこっちゃ、とにかく。

>ID:6pVO3fvb
よっぽど暇なんだな…

>213
そのレベルであれば、なぜここ10年20年
ジッパーでは世界一
建材で国内No.2をキープ出来てるのですかね？
やはり先代のおかげかな？？
？？？

>>217
この会社は先代の築いたビジネスモデルの遺産で回っている。
惰性で勝手に回ってる。
現状は>>212のいうとおり。
会社の擁護を臆面もなくできる連中は、転職もできない無能なやつばっかだな

あー暇なＧＷやった。
明日からばりばり働ける！

よく考えても見ろ。
こんなことが分からんか、チャックのボンクラ、チンピラ、ヤクザ、○落社員ども。
ここは大企業ではなく、肥大企業なんだよ。
５０円、１００円のあんなチャチな物に大げさな過剰設備。
人間にそれぞれ身長に見合った適正体重が有るように、
企業にも事業内容によって適正規模と言うものがあるんだよ。
人間と同じように肥大企業も成人病に冒され、色々な合併症を発症する。
そうなったら企業も一巻の終わりなんじゃ。
成人病は気がつかないうちに悪化する。まあ、ここもその終焉の時が
近い。どこの系列でもない一匹狼、そうなったらもう誰も助けんわ。
あんなチャックなんぞ、どんな低開発国でもつくれるわい。
サッシも天下のトステム、三協・立山ＨＤ、新日軽、不二という、ここよりも
まともな会社が沢山ある。チャックの悪質な従業員の手による粗悪なサッシなんか誰が買うと思うのか。
個人の利益のみを追求し、社会に還元しようとせず、性懲りもなく、
反社会的行動を続ける企業なんぞ、もうこの日本には要らん。
何時でも逝ってくれ。富山県民はもとより、全国民がその時が来るのを心待ちにしておる。

なんか企業論みたいなｺﾒﾝﾄが多すぎてつまらん。
もっとﾅﾏﾅﾏしい話はないのかね？
自称「優秀なサラリーマン」のみなさん？？

>>220
>サッシも天下のトステム、三協・立山ＨＤ、新日軽、不二という、
装置産業で５社は大杉、そのうち３社になるよ。
トステム、三協・立山ＨＤ←新日軽、不二？。

富山県に主工場があるサッシ屋さんが全部合併したら、
サッシ業界では最強になりそうですね？

age

YKKアマノ屋と名乗るところからしつこくリフォーム勧誘の電話を受けるがYKKと何か関係が
あるのですか。

ないと思います。
うちのお客さんが使う手口だとおも

>>225
リフォーム屋はほぼ100％悪徳だよ

現役です。
もう辞めたくて仕方ありませんが、辞めさせてもらえません。
ボンクラ営業とDQNサッシ屋の我が儘に振り回されて、夜も寝れなくて安定剤のんでます…orz

なのに、引き継ぎくるまで辞めるなと言われました。
どうしてそこまで会社に仕えなきゃいけないのかわかりません………('A`)

そんなもんでしょ！
この会社は！
一般社員は奴隷以下↓

社員さんを平気で奴隷のようにこき使う会社の上層部は犬畜生以下の外道ですか？

ちゃんと引継ぎするのはマナー

この会社、まともな引き継ぎなどありません。だから移動先で悲惨です。まわりは我知らず。

ちゃんと引き継ぎするのがモナー。

ここの会社、のん気な輩が多いようだが自分の会社がブラックリストに
載っているのを知っているのだろうな。

234
言ったれ言ったれ！

あまりに会社出る時間遅いとカードスルーさせないぜ。本当ヒデー。誰かチクリをしてください。お願いします。

２３６さんへ
まぁ、全国何百拠点もあったらそんな拠点長もおるかもしれへんな。
そやけど、俺の知ってる限りは、そんな拠点は無い！
それと、何のブラックリストやねん。
最近でも、何人かの定年退職者を見てきたけど、みんな、この会社はほんまに良かった
ゆうて、辞めていくで。まぁいややったら定年までおれへんやろうけどな。

日研（請負）で1年半働いて、仕事が認められ4月から正社員になる事ができました。今、社員になった事をすごく後悔してます。

238さんのような方を正社員にするところが、暖かいというかやはりこの会社のいいところでしょうね。

237
アホォか！
今まで定年迎えて会社を去ったヤシはそりゃー満足に決まってんだろ！
物を作れば売れた時代！バブル経済期！
そんな楽な時代で会社にいる大半を過ごしてんだぞ！
今とは時代が違う！！

そうだよー
派遣→正社員の事務員さんいるもん
いい会社じゃねえか・・

>>211
どうせお前は地元で言われているチャックの不良社員だろう。
地元ではおまえらの事を決して忘れてはいないぞ。富山県のスレをよく見ろ。
６０年代、７０年代、８０年代の長期に渡って無秩序に、ノーチェック（希望者全員合格）
で大量の従業員を採用したとある。どうせ、工員や臨時工上がりどもだろう。
そんな奴らでも社員なんだから、情けないのう。
道理で異常に多いチンピラ、○落出身社員達。
地元では、おまえの会社の従業員の資質が男女共、他の在郷各社に比べて
悪すぎたからついた名前がチャックと言うんだそうだな。
地元出身ならそんな事ぐらい知っているやろ。それとも何も知らん外者か。
過去の不満から言っているとでも思うかこのボンクラ。
おまえらがいい会社だとか、会社を愛している従業員が多いとか言って
よく知らん人をたぶらかそうとしているから、このチャックの本当の姿
を暴いてやっているのだ。

抽象的でよくわからん。
詳細よろ。

>>ap.ex
何故そんなにﾘﾍﾞｰﾄ出せるんでつか？そんなに出して大丈夫でつか？

２４２さんへ
そんな差別的発言を平気でする方は、この会社にはやはり合わないですね！
早く辞めてくれてよかったと思います。
こんな発言をしていて、この会社のどんな悪口を書いても説得力無いですよ。
こういう方なら、どんな素晴らしい企業にいても、不満や悪口を書きそうですね。

ＪＲと同じさ
上しか見てない
下っ端は生きようが死のうがどうでもよいのさ

ちゃんと下を見ている大企業があったら具体的に教えて？
その会社の掲示板見てみるから。

＞＞２４５
そりゃ、おまえにとっては、素晴らしく、いい会社だろう、他のどんな会社も
相手にしてくれなかったのに採用してくれたんだからな。
それに、おまえごときに、他社に比べては安いがちゃんと給料もくれるな。
おまえの惚れているその素晴らしい会社が素晴らしくない会社に変わる時の
事を考えたことがあるか。入社暦の浅い社員だろう、甘いのう、ナッパめ。
チャックもサッシも元々、他社の技術、今の栄えも一時のこと、虚像がそのうち
実像に戻る日も近い。
地元で言うチャックという言葉には、いろいろな意味が込められているぞ。
それは勿論、軽蔑であり、怒り、驚愕である。
馬鹿たれ、俺の発言の説得力の有無はおまえごときが決めるのではないわ、
本拠地のおまえの愛するチャックの社員の程度の悪さは、実際はもっと
酷いんだよ、経験したものでないと分からん。そんなに言うなら俺が経験して
きたことをここで詳細に書こうか。
まあ、おまえの愛するチャックとやらに振り飛ばされないよう、せいぜい、
しがみ付いておれ、哀れなチャックの社員さん。
それから、数年前に新築した自宅のサッシはトステムと一部は新日軽だ、
チャックのサッシなんか、ただでも要らんぞ。

<チャックもサッシも元々、他社の技術、今の栄えも一時のこと＞
どんな工業製品でも当然のことでしょう。
また、われわれ社員一同、今後も栄え続けていくようにがんばっていきます。

サッシは、ご使用いただいてないようですが、恐らくチャックは使っていただいていると思います。
有難うございます。

チャックも使っとらん！

裸族？

お前等馬鹿か？死ね！

広島ですが、残業もろくに出ません。
上司はあふぉばっかだしほかな会社に行きたいよ

あーあ、監督所入らねえかなぁ。
最近、カジュウロウドウ、ダコクカイリジカンが騒がれてますが、みなさんのところはどうですか？
こちらはますますサビ残が禿しくなりますた。
以前にも増してあれやれこれやれ＋厳しい残業削減ノルマ＝サビ　残推進
ワタシも周りのヒトも、もはやモチベーション下がり切りますたね。あとは安らかに、誰かが氏ぬのを待つのみでつ。
管理部のみなさん、この実態ヲﾜｶｯﾃﾏｽｶ?

確かに。
早く帰れ早く帰れとここのところうるさくて、われわれ営業は、まともに仕事が出来ない！
もっと、夜遅くまで仕事させてくれ！！そうでないと、負けるよ！

>>255
まさか零細ＹＫＫがトステムに勝とうとしていませんか？

>>255
> 確かに。
> 早く帰れ早く帰れとここのところうるさくて、われわれ営業は、まともに仕事が出来ない！
> もっと、夜遅くまで仕事させてくれ！！そうでないと、負けるよ！
お前が負けてる

誰に負けてるの？

自分自身を無くして、会社の奴隷になってるって事だよ。

だけど、一般的には会社の奴隷かどうか分からんが、その方が、会社の業績が上がって給料が上がっていい生活が出来ていいじゃん！
要するに、会社の業績が上がらなければ、会社が駄目になって極端な話倒産したら、そっちのほうが本当の奴隷みたいな生活を送ることになってしまうよ
みんな力をあわせて頑張ろうよ！
絶対Ｔに勝てるって！！

Tに勝つ方法を簡潔に述べよ。

ｔとｙが合併すれば最強だな。
ｔは合併好きだし。

>260
まずは、弱いところを打つべし。
Ｆはそろそろでしょ。

Ｔに勝たなくても給料もらえるからいいや。ヘラヘラ

この会社、不公平感が満載だよね。
>>260さんみたいに、みんな力あわせてがんばろうという会社ならいいんだけど、
仕事がんばって必死に課題を消化しても、次から次に仕事押し付けられるし、やらない人間は、お客に怒られても、気楽にへらへら仕事してる。
それで、給料は一緒だし、会議じゃ、毎日資料作成して、部下それぞれのキャパ無視で、営業数字だけ追っかけてるバカ上司に、がんばってる人間ほど怒られるし。
仕事出来ないのに、文句言う事と開き直りがうまい人間が得して、黙々と仕事をこなしてる人間が損してる状況。
Ｙでは、本当の仕事をがんばったり、打倒Ｔなんて考えるのは損だよ。スイスイと世渡りできる社内営業が上手になる方が得。それで給料は確保できる。
会社の業績上がっても、一部の人間が潤うだけ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　

265ズバリだね！
下手に出来る所を見せたらお仕舞い↓
アホォな上司から来るわ来るわ仕事の山
出来るヤシほど損する！出来ないヤシほど得をする！
やってられん(´ﾉД｀)

会社内『出る釘打つ』それが日本という国の性質。正直者ほど馬鹿をみる。

２６０です。
今、帰宅したばっかりです。
みんな何やる気無くしてるんですか！
まさか、営業じゃないでしょうね！営業にこんなやる気の無い人ばかりいたらこの会社真剣心配。
Ｔに勝つ方法は、ズバリ「窓事業」で、世界市場を狙うこと！
このまま、どんどん海外進出だ！何も国内だけが市場と違う。
世界シェアーでＴを抜けばいいのだ！
そうすれば、きっと皆に誇れるブランドの会社になれるぞー！！

どうしたらそんなに前向きになれるのか教えてください。
漏れ今から帰るﾄｺ
あぁ、今日も子供の顔が見れないよ。

>268
世界シェアでＴを抜いても利益はどうかな？
建材はローテク、ドメスチックな製品です。
飛行機でサッシを運んでも？？？ですよね。
部品はこの範疇ではありませんが。
海外進出を日本国内の利益につなげるモデルを
明確に描けるかが、万年２位から脱出できるか
できないかの分かれ道になるのではないでしょうか。

こちらに転職を考えてます。
30歳で年収どのくらいですか？

やめとけ。

２７０さん
ファスナーと同じで、現地生産で現地販売なら成功するかも。
世界シェアーでダントツ世界一のシェアー、しかし、その一地域でしかない日本ではＴに負けているが・・・
というような。

273
ファスナーと建材じゃNeedsが違うわ！
現地生産、現地販売(藁)

今は、まず、中国とアメリカで成功を狙うこと！

アメリカ・中国
(´ゝ_`)ﾌﾟｯ

国内のシェアで二番手に甘んじている会社が世界進出をするというのは相当なリスクを伴うだろうな。
失敗したら失敗したで終わり、成功しても世界は日本のシェアトップの会社に目を向ける機会も増える。
どちらにしてもまだ世界進出は早い、足元を固めるべき。

残念ながら、中国とアメリカには進出してしまってるよ。後は成功を祈るのみ。
2番手だからリスクが伴うという論理はあたらないでしょ。どの業界も。

サッシというﾛｰﾃｸ製品に興味がなくなりますた。安さでしか差別化できない製品を作ることに飽きてしまいますた。
どうしたらよかですか？

そうそう
失敗しても、あの手この手でアホォな社員を騙して削り獲った人件費で何とかなるわい！

社員も請負も馬鹿ばかり！やっぱ製造業の奴らは変わってるな！陰険っていうか、ネクラというか。早く転職先探そう…

281
ここで書いてるオマイも同類(ﾜﾗ)

企業に蔓延る腐れ管理職共を一掃するでもしない限り体質は変わらんね↓Ｙはそんなヤシが以上に多い！
Ｙ社員よ諦めれ(爆)

>>282
IDがＹＫ（ｗ

もう宿命なんだよ・・
てか書いた人ひろﾀｿ？違うよね・・

２７９さん
ローテクのサッシではなく、高機能窓を売ればええのんとちゃう？
しかし、この会社も官僚的というか、よく言えば組織的というか、以前のよさが無くなって来たなぁ・・
もっと、現場に権限を与えて、小回りのきく会社にせなＪＲ西みたいになるで！
確かに、そういう意味では危機感を感じざるを得ない。
それと、もっと新入社員は体育会系を採用セナあかんやろ！
なんか、サラリーマンばっかりになってるデ！これやったら、ＴＯＳとおんなじやんけ。
おんなじやったら勝たれへん。それこそ国内シェアーはね。世界で勝っても、日本でも勝たないと。

284
体育会系は要らないんじゃない？
なんせＴの真似して、現場は請負だけ遣っちゃおうって腹なんだから！
事務所の中は次期部長(現課長)のお気に入りの使えんアホォ共をかき集めて自分の地位は安泰！少なくとも漏れにはそう見えるね↓↓

それは、直需かビルのはなし？

トステムのほうがサイト見やすいジャマイカ

ＡＰは良く知らんが、Ｆ黒部は良くも悪くもマターリな会社。

上司が”大きな中小企業”と評してたが、正にその通りでつ。
グループ社内間の繋がりが薄くて、好き勝手に仕事してる感じ。

ファスナーの市場価格を牛耳ってるから、今も昔も殿様商売（ﾜﾗ
生産技術力、製造能力は高いが新しい物を作ろうと言う覇気が無いなぁ･･･。

それとコスト意識が世間ズレしてるかも･･･？
（高い価格には訳がある罠）


待遇は配属部署によって随分違うみたいだけど、漏れはラッキーな部署だったらすぃ･･･(´-ω-`)
残業代も普通に出るし、職場の人達は良い人ばかりでつ。

他のＦの社員共はどんな状況？
特に関東圏（秋葉原、新宿の藻前等はいないんかな？）の情報キボンヌ。

やはり、ＡＰだけでなく、ファスナーも良い会社だったか。

>>288
そんなんで一生良いのか？

あと3年待てば、良い会社になるよ！
上向いた人と守りに入ってる人が出て行くからね。

ファスナーの方は書き込み少ないね、やっぱり

＞良くも悪くもマターリな会社

なのかな？

とにかく、成果主義が導入されたあたりからおかしくなったよ。
ここの成績なんかほとんど担当顧客で決まるんだから、ほとんどが運だよ。
それと、みんな計画を低くしようとするしね。
特に直需なんてひどいね。計画の低さは。
もっと、成績よりもほんとに頑張ってる人の評価を高くしないとおかしくなるよ。

「結局は利益だから」といわれるとぐうのねも出ないのでつが。
これが良いのか悪いのか、漏れには判断する資格はないが、
ひとついえるのは、こういう考え方はｙにはマッチしない。

この先どうなることやら。
2005年3月近畿の新規住宅着工件数、前年比１１．９％減。

現場から。
>>1 こちら塩害地域（海沿い）。トステムのサッシ、雨戸は材質のせいか劣化がはなはだしい。
ＹＫＫapのものの半分持てばいいほうだ。早い時期から白い粉をふき、やがて腐食していく。
ＹＫであっても最終的には腐食するが素材がトステムとり良く、サイクルが長い。
最近は統一規格で寸法的にはどこも問題ないが、素材、それも客の信頼という点で、
うちではＹＫＫしか現状使わない。（客のリクエストがあった場合はその限りではない）

>>296
稚拙な文章お疲れ様。会社の工作員でしょ
ちなみにアルミは表面がすでに酸化しているのでそれ以上酸化しないだけ。
傷が大きくなり奥まで酸化すると粉が吹いたようになるね
アルミはアルミだと思うけど？

>>297 いえ、施工建築業者です。工務店です。
アルミはアルミです。要は、アルミはアルミでもそのアルミの素材や塗料じゃないですか？
正直、多分実感わかないんでしょうね。四国の太平洋側です。
機会あったら見てみるといい。ここは年中潮風+灼熱＆寒風邪＆雨＆台風の吹きつけ。
恐らく他の地区とは比べ物にならない過酷さでしょう。ブリキ水周り処理さえ下手糞な職人がやったら
台風で30センチであろうが50センチであろうが吹きあがってきます。
そういう極限の地区での話しです。　でもこういう地区でいい結果を出す製品・会社は
ＧＯＯＤだと思っています

アルミ腐食の実態。
http://k.excite.co.jp/hp/u/mrmy1/#TOP

300！

２９７さん
失礼な書き方しないほうがいいよ！
Ｔと比べて品質が良いのは、今に始まったことじゃないよ。業界では当たり前でしょ。
組み立てて見ただけでも分かるし。とにかくＹ製品は良心的だよ。
だから、ファスナーでも世界制覇できたんだ。

>>301
それとアルミが腐食って言うが。
何度も書くが表面は酸化膜で覆われていて中は酸化していない。
そこに傷が中までともろくなるだけ。金属は腐りません

その組み立ても最近では下請けに丸投げですな
広島の場合、三次で湯田運送がやっている。
そんなんで品質が保てるんですかね。

アフォな社員よりも下請けのほうが品質はよかったりして。
実際のところ、下請けさんのほうがアフォ社員よりモラルがあったりするんですよ。藁

そのうち、富山県のアルミ加工技術は世界一と叫ぶ人が出ますよ。
なにせ、富山空港に降りると自動車レースＦ１用の軽合金ホイールは
全て富山県で生産されてますとディプレーされている土地柄ですから。

確かに世界一やもんなぁ。

それと、車メーカーにもかなりＹの形材技術が生かされて入り込んでるし。

元社員ですが、この会社に入社した頃、新入社員で電話に出たとき、相手は「滑川工場の・・・
ですが」って言ってたのに、私は「なめりかわ」なんて地名すら知らなくって、どうしても
「アメリカン」って聞こえてしまって、私は「えっ！アメリカン？」相手「滑川の・・・」
私「（えー！何？と思いながら）んー、アメリカン・・・？」相手「滑川！！！」ってのをくり返し、
かなりきまずくなった。。。恥ずかしい思い出だ！

日本の億万第１５位２５３０億円！
社長さん、すごい金持ちだったんですね。

>>307
富山に初めて来た時に、「滑川＝なめりかわ」って読めなかったな〜。

そうそう、社長は金持ち。
社員には循環してこないのよ（藁

ﾜﾛﾀ
www

とりあえず営業ﾏﾝの質を向上させてください

世界一と言っても製品価格が50円、100円の世界では、ちとつまらんな〜。(藁

営業(`皿´)ｺﾞﾙｧ
オマイラもっと勉強ツロ！お客様は神様です言って何でも噛んでもクレームにすな！
お陰で漏れはくだらんクレームを一々懸賞、大作してんだぞアホォが！
ライソはがんじがらめで割合わん作業を強いられる！
そこんとこ解れ！ホ゛ケェ

なるほど
これがYKKクオリティ・・・。

ふーん。
やっぱ営業がｶﾞｿなんだ。
この会社は。

みんながみんなダメ営業ではないだろうけど、
マジでどうしようもない奴が混じっているのは事実。

ま、でも営業はそのうち仕事なくなるから

某派遣会社営業です。
この会社って職工あがりのバカが多くないですか？
使えない奴でも長く勤めればそれなりのポジションが与えられるんですねw
それともあえて能力以上の仕事させてバカを自覚させて自主的に辞めるようにしてたりして。
ウチのスタッフもバカの下で働くのが辛いってさ。

やはりバブル時期に入社した社員はダメダメ君が多いな。
92年入社ぐらい。

バブル入社組ダメダメ君多し。92年位

しゃーないじゃん
Ｔ社の試験に落ちたサッシ屋の息子さんが縁故就職してくるんですから

それで営業先のサッシ屋の娘を引っ掛けるのに必死な奴ばっかだもん
あほらしくてやってられない

>>313
あなたは知恵遅れですか？
コカコーラとかキリンビールとかアサヒビールなら
この会社の社員とは雲泥の差
商品価格が会社のよさじゃない

まあ、でも、夢のない製品だよな。
チャックにしてもサッシにしても。
世間で胸をはれるようなものでもない・・・。

３２２さんへ
Ｔ社には、きちんとサッシやのご子息が入社できるシステムがありますが、Ｙ社にはありません。
従って、残念ながら貴殿の話はあべこべですよ！（もちろん縁故が無いとは言いませんが）

３２０さん
バブル社員の問題は、この会社に限ったことではありません。どの会社でも同じですね。

３２３さん
あなたの文章は、常識を疑われますよ。そんな、常識の無い人が書いているだけあってひどい内容です。
キリンとかのこの掲示板見たことありますか？

３１４さん
気持ちは分かりますが、営業の言うことを聞いていたほうが良いですよ。
顧客にもっとも近いところの社員の意見を最も尊重すべきです。
それが、ひいてはラインの人たちの給料に跳ね返ってきます。頑張ってください。

しかし、この掲示板も、Ｙのこと知らない人ばかり来てるみたい。

３２４さん
イチローや松井の活躍を支えている人は沢山います。グランドキーパーなんかが典型だと思います。
目立たないけど、決して胸を張れない仕事ではありません。
チャックやサッシは、そんな商品だと思っています。

出たよ。　わざわざ、ageてくる、情シの回し者が。

ＹＫＫ．
この会社は、いわば３流大企業。従業員の中には田んぼ、ハウス、畑やってる連中結構多いし。
北陸本線のＪＲ生地駅あたりを通過するとき見てごらん。この会社がよく観察できるよ。

まあ、この会社から転職した連中は苦労したと思うよ。何の役にも立たない技術ばっかだから。
まあ、井の中のかわず的企業の一種であることは間違いありません。
ふむふむ…。

>>323
あんたは哀れなチャックの社員さん。（藁

>>319
同感
ここは、昔から地元では人気が今ひとつで、まともな人間が応募してくるのが
少なかったんだ。だから、今でも工場では工員、臨時工上がりの社員が多いのだ。
そんな連中でもあなた達社員の上司になっている輩が多いと思うよ。

>>325
掲示板見たことあるって言われても
漏れキリンビールの社員なんだが
有名どころの大学を卒業して入ったんだが給料はいいですな
営業はきついって言われるけど他の業種に比べたら楽

age多用のせいで、どっかの酒屋が学歴自慢に来たじゃないか

325
給料に跳ね還って来るw どんな風に跳ね還って来るのかねぇ？
言ってみろや(`皿´)ｺﾞﾙｧ
一般社員は責任と重労働を押し付けられるだけで昇給は鼻糞程度の世界だろうがぁ！
おいしい思いすんのは課長以上でリベート貰ってるヤシだけだろ！

この会社の、工場に居った程度の悪い不良社員ども、一体何処に隠れている
んだろうか。
まぁ、どこの会社も雇ってくれそうにもない連中だから、居心地の良いこの
会社にきっと今でも居るんだろう。
何でも有りの会社だからこんな奴らでも今じゃ管理職にでもなりくさっとる
だろう。

なっとる！成っとる！
威張りくさっとるわ！
全く自分が悪い手本なのに人の事は棚に上げる揚げる！
ホント芯でくれwww

えーと。社員云々はどうでもいいから今後も良質な商品提供お願いシマス

営業です。
今まで（ＡＭ１時半頃）仕事してさっき帰宅しました。もちろん、営業なので残業手当はつきません。
工場のラインの人よ！営業の辛さ分かってくれよー！
あんた達が一生懸命作ってくれた商品を一生懸命売ってるよ！
その積み重ねが、あんた達の給料でしょ！だから、今年も去年並みにはボーナスも・・
まぁ、お互い頑張ろうぜ！！！

↑その通り。営業が、がんばるから、お前らみんな給料出てるんじゃないか。
大体、工場や経理のやつらは、営業を馬鹿にしすぎだろ。
だれが、クソみたいな製品を、うまくお金に変えてやってると思ってるんだ！

337さん、営業のおかげです。

職工ごときが偉そうにすんなってことだ。
黙って黙々と作業してればいいんだよ。

ごもっとも！現場は黙って作業してろよ。

身内同士でこれだから
よそから馬鹿にされるのもあたりまえw

本当、ここで造っているチャックとかサッシなんか糞みたいな製品だわ。

３４３さん
そんなチャックやサッシをいつも身につけ、また、ご使用いただき有難うございます。
あなたたちから、給料もらってます。
そんなに言うなら、Ｙ社のチャックがついていないズボンや服をこれから着て生きていってください。

サッシはいつも身につけれないってレスが
絶対つくと思いますから・・

こら、職工上がり、職工上がりと馬鹿にするなよ。
オレは、この会社の職工上がりの部長、いや重役だ、どうだ、貴様ら、参ったか。
なーに、チト汚い手を使っただけさ、ここの人事なんて、なんとでもなるわいな。

製造関係のみなさん、営業の方々に押され気味でつよ。
なにか反論わありませんか？

仲を取り持つ３４７さん
あなたは、どこの部署？
３４６さん
誰も信じない・・・

347です。
仲をとりもつ気わないでつが、純粋に営業製造の両者の言い分をきいてみたくて。
ワタシはyの

>>349
どっちもマヌケです

*****　　　糸冬　了　　************

営業も工場の社員も最近じゃぁかなり質が落ちたって聞いてます。
なんでも、１５年ぐらい前にこの会社は給与体系と組織の大改革を行った。その結果、
経験豊富なベテラン社員や管理職連中は窓際に追いやられたわけです。

そのひずみがそろそろジンワリと、ボディブローのごとく効き始めてきたんでしょうね。

ついでに言わせてもらうが、
この会社をほぼ今の規模まで大きくしたカリスマ社長『吉田忠雄』が
この世を去ったのと同時に、ＹＫＫの運命は転落を始めているとも言える。

気がつかないのは、世界ウン万人の従業員だろうね。

もう一つついでに言わせてもらうが、
『忠雄』は誰の真似もせずにこの会社を世界にまで広げた。

しか〜し！

『忠裕』はよそ様の真似をしてこの会社を転落させてしまうだろう。

しょせん、トップを世襲制にしたのは間違いの元なのだ。同属がトップを占めれば
どうなるか…。他の例を見れば明らかであろうに。

早く寝ましょう。Zzzzz

しかし、ここの2代目が出した本を見れば、どれだけのいいことをしたかも分かるよ。

営業はアホォでつね。
オマイラが必死になって、仕様範囲や取決め無視して取った安い仕事は現場が無理を承知で無駄な作業を積み重ね納期通りに客に出荷しんだよ！ボゲェ！
ハッキリ言って赤だよ！工場が赤！営業は黒！
この図式は営業や管理職の無能さを証明してるんだわな(藁)

357ウザイ！氏ね！営業があっての現場だろうが！お前等は黙って汗水たらして作業してろ。

357,358どっちもw
売るヤシがいなけりゃ作る意味ない！逆に作るヤシいなけりゃ物売れないw
どっちもどっちw
358オマイも氏んどけw

どっちもどっちだよ。そんなに嫌なら辞めてしまえよ

このスレはｱﾌｫどうしのくだらない社内分裂で終了する悪寒。
まぁｸｿ田舎会社がどうなろうが知ったことではないわけだがw

他の工場、営業の歓送迎会情報キボンヌ！
うちの工場は出席強制！しかも女装したり裸で踊ったり↓みっともない宴会芸を課長命令の名の元に強要される！
本当に氏んでくれ！

>>362
いつの時代だw
その点はうちはまともだが、会社の「古さ」を象徴してるよな。

山崎加藤小泉

ＹＫＫ違い

うちは業務だから女の子が沢山いるけど歓送迎会が開催されても数人の男どもが参加するだけで、誰も出席しないから名前だけの歓送迎会w

━(ﾟ∀ﾟ)━!!

歓送迎会、あるだけいいじゃん。

なんかﾏﾀｰﾘ脈絡のないスレ。
これはyの社風でつか？

┻
／┃＼質の実態！
派遣で最近までYにいた者です。
社員の人が話してるのを聞いたのですが、一般社員には極秘で一部の女子社員を集め飲み会を開いている人達(総括ﾗｲﾝ長？とか呼ばれてる人)がいるようです。
その場でセクハラをされた女子社員が集まらなくなり、次に目を着けたのは立場的に弱い事務系派遣の女性！あ〜んな事や、こ〜んな事をしたようです！
グループ長とか呼ばれてる人も黙認！というか参加していたようです！

頼まれてもこんな会社の社員にはなりたくないですね(ｱｾ)

生地工場でかつてヤクザ、チンピラ社員と言われていた不良社員どもが
のこのこと管理職とやらに収まっている下劣な会社ってここ以外、他に
そうザラにはないだろう。
品のない会社。もう嫌い。富山県民より。

ＡＰ営業です

工場によって、対応は全然違います

九州ウィンドウは商品問い合わせや、納期短縮もがんばってやってくれてると思います

四国勝手口も協力的かな

最悪なのは東北ウォールエクステリア。窓口にまともな人間を配置してください。

九州のガーデンエクステリアプロダクツは、アイテムごとに担当を置いてるし、商品問い合わせにもきちんと
答えてくれるのに、東北はまともに問い合わせに答えてくれるのは一人しかいない。

バー材を切断材でだしてくれっていうだけで何日も先の納期回答が帰ってくるし・・・

バルコニーと、６ＴＣを兵庫でやってたときはバー材出荷、部品を即日出荷してくれたりしてたけど、
東北ＷＥＸは本当に営業サイドの要望をきいてくれない

センティからセンティ２に切り替わるときは欠品の嵐でひどいめにあいました（ＹＢ→Ｂ１の切り替え時期のせいもあったけど）

西日本にもＷＥＸの加工工場つくってほしい。

東北だけでは無理があると思う

３７１さん
まるで、「プロジェクトＸ」のような美談ですね。
確か伏見工業高校で、チンピラがラグビーを知ったことで目覚めて全国一になったとかいうやつ。
チンピラが管理職になれるなんて、Ｙって、そんな素晴らしい会社なんだ！
出来れば、役員にも元チンピラがいて欲しい。

生地工場長はトヨタ自動車の工場を真似なさい

>>373
うちの会社は元８９３多いですが何か？
Ｙを使ってるんだけど。態度悪い営業なんだよな

>>373
何があっても不思議でない会社だから、そら、きっと居るに違いない、探してみろよ。
まぁ、評判の悪い、嫌われ者の田舎三流会社だものな。

ぶっちゃけ年収ってどんなもん？
職種、役職、年令とともに、誰か晒してください。

そんな素晴らしい会社が本拠地の地元で何故、チャックという有り難くない
名前を頂戴して、馬鹿にされているのか、そこががどうも合点いかんわ。
そこいらをちゃんと説明してくれんと納得いかんわいな。

転職してここの営業業務して４年やってましたが。
基本給が１５万
年齢的にも有り得ない少ないさです。

派遣社員で働いてます。
所長がどう見ても使えません。常識もないので社内間での電話でも部署によっては「お世話になっております」って言います。
派遣社員で働いてます。
判断を求めても、わからない事聞いても「俺じゃわかんないなぁ」って言われて終わります。たまに「後で○○に聞いとく」って言っても誰にも聞いてません。伝言メモ貼っといても読みません。
派遣社員で働いてます。
仕事が進みません。他の部署から催促されて所長のせいなのにその担当が使えないせいと勘違いされてスタッフみんな迷惑してます。みんなで一斉にやめそうです。助けて下さい。
派遣社員で働いてます。
派遣社員で働いてます。
派遣社員で働いてます。

なんとなくわかるわー
うちの支店長も何にも知らないから下が苦労する
馬鹿が上に行ける不思議な会社なんだよね

いやね、本当に何でこんな人が？って思うんですよ。不思議でしょうがない。
っていうか今まで見た事無いぐらい「低能」。もう初対面でわかった。
目がまるで死んだ魚。正直キモイ。独身。デジカメ、パソコン持ってない＆使えない！（三十代後半でだよ）
救われるのがその上の立場の人がそいつの駄目さ加減をわかってること。・・・でも何も変わらなそう。前の部署で何してたのかと思ったら工場で切ったり削ったりするだけの仕事みたい。
本当「バカが上に行ける」不思議な会社。

>>380

いいけど話は普通に進めたほうがいいと思うよ・・

就職するならＴとＹどっちが良い？

ＹからＴの転職って聞いたことはない

>384
どっちもやめておけ
人生を無駄にする

この業界ダントツのトステムに決まっているわ。
比較にもならんわ。1流と３流の差歴然。
良家の坊ちゃんと無作法なはなたれやんちゃ坊主かな。

会社辞めてもう10年以上経過
当時の採用試験は筆記がなくいきなり役員面接だった。
それも5人くらい一斉でオレは一切質問されなかった。
当然落ちたのかと思ってたら何と内定通知が届いた。
これは完全に使い捨て部品扱いだなと思ったが、
もう就職活動するのがマンドクセだったんで入社してみた。
結果は・・・
よく2年間も我慢できましたって感じ

>388

我慢の詳細ｷﾎﾞﾝﾇ。

あくまで当時の話なんで今は知らん
仕事はトラック乗ってドキュンのサッシ屋巡り
大学出てトラックかーなんて感傷に浸っていたのも最初だけ
とにかく欠品が多くてサッシ屋に怒鳴りまくられる日々
ないもんはないと言ってもドキュンには理屈通じないし
22時まで仕事して、その後昼間他の営業所でやっとみつけた
製品を取りに行って客に納品したら午前様
営業という名の運送屋だったね
それでいて営業手当て2マソと引き換えに残業代はゼロ
こりゃあやってられまへんわと

就職するならＹかＴか・・・
人それぞれや、のんびりサラリーマン生活を送りたいならＹ、あくせく働きたいならＴというところやろ。
給料は、まぁ一般的にもらいたければＹ、成績によって差があるほうが良いならＴやろ。
「皆で仲良く仕事しようや！」という人はＹ、「あいつには負けたくない！」といいながら頑張れる人はＴ。
マーチやヴィッツで営業したい人はＹ、軽で営業したい人はＴやな。
定年まで一つの会社で働くつもりの人はＹ、キャリアアップして転職考えてるような人はＴがええな。
そして、好きな色が青の人はＹ、緑が好きな人はＴやな。
海外に行きたい人はＹで、国内だけの人はＴ。

ここも今まで無傷で居られたのはラッキーだったからの一言につきる。
これからは少子高齢化が進み、今までのようにサッシを造れば売れると
いう時代ではなくなる。
将来を考えずに無計画に作った大工場群は売れないサッシの在庫の山で
埋め尽くされる日の来ることを経営者は考えていないだろうが、そのと
きは必ずやって来る。
そのときがこの会社の一巻の終わりの時だな。

392
＞サッシを造れば売れるという時代
15年前にとっくに終わっとります。

＞将来を考えずに無計画に作った大工場群
＞今まで無傷で居られたのはラッキー
先代の社長が40年前に国内各エリアにに大工場を配したので
シェアを取ることができ、今まで無傷だったのでは？

＞売れないサッシの在庫の山
生産しなければ在庫は増えないのでは？

＞そのときがこの会社の一巻の終わりの時
国内は２〜３社体制となり、残存者利益を享受するほうに
まわるのでは？利益余剰金２５００億円持っとるよ。

＞ラッキーだったからの一言
経営にはこの言葉は存在しない。過去に成された事の必然的
な帰結があるのみ。例えば社員に同業他社より高い給与を
払い続けてきたこと。

392
在庫の山w
昔の話やろ！今は完全受注対応の方針で、どこも動き始まっとるわ！

売れなくなっても営業は愛想振り撒いて、上司と客に媚び売れば問題ないやろw

392は馬鹿か？逝ってヨシ！

392の方は、20年前くらいにタイムスリップすれば出会えそうです。
懐かしい感じのするごもっともな意見。

マジ、必死で反論しちゃって、ごくろーーさん。
バッかじゃねーの　（笑）

ええ、「バッか」ですとも。（藁
Ｙの社員ですから。（藁藁

逝ってヨシ！だの、（藁藁 　だの、このスレには、時代遅れの書き込みが多いね。
建材売るのに必死で、時代の流れについていけてねーんじゃ無い？
会社の体質が時代遅れ＆猿まねだと、社員も時代遅れ＆猿まねだな。藁藁藁　逝ってくる！

’チャック’地元富山県民がお前たちの会社に付けた名前だ。昔から今も、
そう呼ばれとるわ。
名は体を表すと言うがなんとも蔑まれた、情けない名前だこと。
チャックの会社、社員の評判は、昔から他社と比べて良くないよ。
こんな会社の従業員なんて、さぞ恥ずかしいだろうな。
それも分からんぐらいボンクラが多いんだろうなあ。

399
＞会社の体質が時代遅れ＆猿まね
中国に500億、ネシアに200億、アメリカに100億、
建材での投資もですかね？

400
＞こんな会社の従業員なんて、さぞ恥ずかしいだろうな
同業他社（SN、TA、FS）より転職してきているのが、
沈没船から逃げ出してきたネズミに見える。
FSから来た人は年収２倍近くになったそうだ。

最近は、チャック、サッシ以外色々やっている様だが・・・。

402
なんかよく分からんこというてるなぁ。
べつにやってないで。木質建材とか外装のこと言ってるのか？それとも、ブラジル農場のこと？
それは、最近じゃないでしょ。
それとも、クイックルワイパーとかの外販形材のことか？
とにかく文句があるなら、その富山で作ったうちの製品使わずに生活出来るならしてみろよ！

チャックみたいな糞みたいなもので大口たたくな。恥を知れ恥を。
富山の恥さらし会社、いや日本の恥さらし会社、外国なんぞで日本の
恥を晒すな。恥ずかしいと思え。チャック野郎め。

404
＞チャックみたいな糞みたいなもので
粗利５０％、経常利益３０％の製品ですが？

＞外国なんぞで日本の恥を晒すな
各国から感謝の勲章を贈られているが？
米国のフォード元大統領は先代の告別式だけのために来日したが？
中国の呉儀副首相は小泉とは会わなかったが現社長とは会談したが？

>>404
口のチャック閉めるか
今すぐ辞表を出して富山から出て行きなさい。

厚顔無知とはおまえ等、チャックの社員のことを言うんだな。富山県民はおまえ等の
会社の内容を昔から、熟知しているからこそ、チャックという相応しい名前をつけた
んだぞ。ありがたく思え。
チャックの社員なんか県内でも最低のランクやぞ、良くそんなところへ勤められるわ、
、よっほど他で採用してくれなっかたのだろう、まぁ、恥ずかしくて肩身が狭いだろう。
県内では中小企業でもここよりは、ずーとまともだぞ。ここは図体はでかくなったが
中身は中小企業以下だ。
社員もヤクザ、チンピラ、○落出身者が非常に多いやろ、なんと情けない糞田舎会社なのだ。
チャックなんぞ、どこの低開発国でももっと安く作れるわいな、サッシもあのトップのトス
テムはじめ三協や各社がお前ところのような２級品の粗悪なサッシを間違っても流さんわ。
だれがお前ところのサッシ何ぞ、買うと思うのかい、これからは、どんどん製品が売れなくなるぞー。
従って、もう、チャックなんていう糞田舎会社を、この社会が全く必要としていないのだ。
どっちみち、遅かれ、早かれ潰れる会社だ、昔チャックやサッシの技術を盗んだ会社には丁寧に侘び
を入れて、見苦しく潰れる前に自主解散して富山から消えてしまえ、嫌われ者の糞会社め。
それが、お前ら糞田舎会社、チャックの取るべき最良の方法なのだぞ、分かったか。
チャックめ。

よっぽど、この人、Ｙからいやな思いさされたんやろなぁ。
けど、差別用語使ってるところ見ると、本人の人格は最低やな。
いやな思いしたかもしれんが、もしかして自業自得と違うか？！

YKK社員は馬鹿ばかりだな
同じ富山のサッシメーカーでも三協アルミとは大違いだ

厚顔無恥とはお前たち’チャック’の社員のことをいうんだぞ。お前たち、よくそんな
糞田舎会社に勤められるなぁ、よっぽど出来が悪くて、他社で相手にされなかったのだろう。
チャックなんか県内でも最低の会社やぞ、さぞ恥ずかしくて肩身が狭いだろう。どや。
お前らのところの糞製品のチャックなんぞ、今やどんな低開発国でも、もっと良品が
安く作れるわいな、同じく、糞製品のサッシにしてもお前らのところの粗悪品なんか
と違って、デザインも性能も優れているものがトップメーカのトステムはじめ三協各社が
出しておるわ。誰がお前らのところの二級品のサッシを買うと思うのか、消費者も馬鹿で
ないこれだけ製品に差がついたら、お前らの会社のサッシを間違っても買わんぞ、今や、
お前らのところのサッシがどんどん売れなくなっているだろう。当たり前だ。
従って、もう’チャック’なんて、糞田舎会社をこの社会が必要としておらんのだ。
遅かれ、早かれ潰れて、無くなる会社なのだ、それなら、一層、早く潰れてしまえ、そして
この富山から早く消え去ってしまえ、目障りなのだ、この糞田舎会社が。

410
>今やどんな低開発国でも、もっと良品が 安く作れるわいな、
布団カバーとかに使われている粗悪品は該当するかな？
ビトンはこの会社のだよ。リーバイス、ナイキもね。

＞遅かれ、早かれ潰れて、無くなる会社なのだ、
売り上げ５５００億、株主資本比率５０％超、純資産４０００億超、
利益剰余金２５００億超、毎年の経常利益３００億前後、
ジッパーの世界シェア４０％超、建材の国内シェア３０％超、
もし上場してたとして、あなたは空売りできる勇気があるかね？

もう釣られるのはやめた。
因みに、懇意にしているのは、フォード大統領ではなく、ノーベル平和賞のカーター大統領です。
考え方が良く似ているらしい。先代とカーターさんは。

ＡＰのやつが言うとった。
「おれんち、ＹＫＫのサッシはいれとらん。三協いれとるがやぜ」。
洗濯しながら言うとったやつがおる。
「ＹＫＫのチャックちゃすぐ壊れるじゃぁ」。

もう一度よ〜く考えてみよーよ。
ねっ。

ていうか、エクステリアはどう？特に木質

お口にチャック・・・・

ワタシ、チャック・ウイルソンデース！ナニカ？て言うかさ、Yって馬鹿多いね

グループ内でも時にファスナーの連中は性質悪いな・・・。
若い連中は特にそうだね、無能なくせに妙なエリート意識もってるし、
トレーニー制度で海外勤務するぐらいだから、無神経が能天気でかなり図太い奴じゃないと駄目だし
人を人と思わない人間じゃないと勤まらないから、反日感情がある地域に赴任する場合が多いし
適任といえば適任じゃないのかな？
広い心で見てあげようよ！

ビルのほう調子悪いみたいやね。いよいよダメかな？

それでも5ヶ月以上でるからマシだよね。

ｺｾﾞﾘｱｲw
ﾜﾛﾀ

＞ビルのほうは調子悪いみたい
ビルは真っ赤だねぇ〜。
今までに住宅に回してきたツケが回ってきたんじゃないの（藁）

＞5ヶ月以上でる
元々の基本給が少ないんだからあんまりかわらん。

ついでにいうと、中国も国旗と同じくらい真っ赤だそうだ。
そんなんでいいんか。いや、ダメだろうな。
だれか社長に質問してくらはい。

後輩がだんだん辞めて、気がついたら、部署で下から二番目の若さになってた。
もう、３０代半ばなのに・・・・

ろくな奴いないよ。貸した金返せ。俺の女返せ。APの○○○○君よ。

現場は馬鹿ばかり。派遣と一緒に仕事させられている時点で負け組なんだよ。会社を支えてるのは技術と営業。現場は死ぬまで体動かしてろ。計画年休だと！？お前達には要らない。

ここって大卒だと手取りどれくらい給料もらえるのですか。就職する価値ありますか。

新卒で手取り約24万（東北・技術）違う会社受けた方がいいよ！俺は新卒で入って2年目。残業はちゃんとでるけど昇給はショボいよ。俺はもう転職するよ

善の巡環
一向にワタシのところに巡ってくる気配がないのですが。

待っててもだめ、自分でチャンスをつかまなければ！
そんなことじゃ、どこの会社にいってもだめ。
ＹＫＫ精神は、自分自ら作り上げるもの。
ＹＫＫみたいな温かい会社で落ちこぼれてどうするの！！

出世する出来る人は、2ちゃんになんか来ないよ。ここのスレ見てる時点で、もう負け組確定だよーw

424
オマイが氏ねw
営業だけでも、技術だけでも、工場だけでも物は動かんやろ！
この葛ガァ！

434
あなたが死んでください。

俺ですか？

俺ですか？

あーー。俺かー。。

すばらしい流れだw

あっ！間違えてる。素直に謝まります。皆様すみませんでした。今から責任を持って、現場で刃物に首を入れて自殺します。YKK広島万歳！！！

広島の現場はゆだが下請けで作ってますがなにか？

変則0がダルすぎ

中番勤務お疲れさまでした

漏れの工場では部長命令で深夜と中番のヤシは社員手帳通り昼メシしか休憩を摂ってない！
昼メシ挟んで連続４時間働きっぱなしだぞ(ry
しかも残業率60%以上orz今に氏人が出るわ！ｱﾎｫ
他の工場の交代勤務実態の情報キボンヌ！

この会社に大卒社員として入って工場の三交代勤務を
やらされている気の毒な人はいるのか？教えてくれ。

俺だ！辞めてやる

K2とB7の色の違いが判りづらい
あと膜厚違いとかやめてくれ。0907と0912なんて判るか！
それで加工不良とか悲しすぎ。
資材、切断はよく確認しろ！！
なんて思った19の初夏。

４４１
この会社は、大卒も高卒も関係ないんだよ！

しかし、この会社が出しているリクルートの採用情報には、いろんな先輩の声と
やらがあるが建材の場合、どこにも現場勤務でさえ、書かれていない、ましてや、
三交代勤務なんて、想像もでけん。やっぱり、あれは社交情報だったようだな。
三交代勤務なんかは、請負とか契約社員がやっているように思っていたのだが、
間違っていたな。
三交代勤務の社員の人達よ、お互い体が資本だ、くれぐれも体を壊さんようになあ。

黙っていうこと聞け。三交代がイヤなら、能力3倍にしてみれ。
それがだめなら辞めてしまうことだな。

良いこと書くね〜俺もそう思う。3勤現場＝負け組w

オマイラ大した金も貰っとらんくせによく言うわ！
そう言うのを目糞鼻糞言うんちゃうんかw
サラリーマン風情があまり吐かすんやないw

オマイラは所詮金に遣われる身！全員負け組やw

三交代勤務なんてうらやましい！
俺なんか、さっき会社から戻ってきたところ。一日だいたい15時間労働くらいかなぁ・・・
我々住宅のルートはとにかく忙しすぎる。
特にルートの支店長と他部門の支店長の業務の多さや複雑さは、比較しようが無いほど大きいのではないか？
この差は見ていて気の毒だ。
それで、ビルや直需や特需と同じ役割グレードはどこかおかしいぞ。

関西弁ウザイヨ… 俺は常日勤で月残業代込みで手取り約45万位だ。ちなみに大卒の営業の27歳だ。現場は不良だけ気を付けてな。いつもあんたらの尻拭いをするのは俺達なんだよ！

４５０は釣りですよ！
気をつけてください。
この会社で、営業に残業代はつきませんから。それで、分かります。

450！27歳の若造で営業で手取りで45万？？ありえないよ。そんなん幹部候補でもそんな給料にならないよ。
あやかりたいですね、ちなみに最近は営業でも残業代がでる支店はありますよ。

営業も内勤は残業出るって話だが。

なるほど、工場から見たら営業かもしれないけど、営業から見たら内勤は営業とは呼ばずに業務と呼んでいます。
まぁ、45万はあり得ない。釣りですよ！まともに反応しないように！

450
高が45万w
残業してw
話しにならんわ！そんなんやから、金に遣われとる言とるや！
解らんのんか？このアホンダラww

年収だろ

年収1千万超えたい！

内輪モメはもう終わりですか？

ﾜﾛﾀ

YB　3LH-1608-U持ってこいや
なければ組替えれ

何十年前のサッシ？

上げ下げ窓の完成品を売りましょう

じゃ、ハメ殺し。
いや〜ん(>_<)

そんなに給料安いのでしょうか。
就職考えてるのですが、ここまで書かれると悩みます。
ちなみに大卒予定で関東で営業職希望です。
基本給だけでも25万程度は出ると聞きましたが嘘なのでしょうか。

初任給なら、こんなところで25万程度は出る・・・
とかいちいち聞かなくても、公式で、書いてあるだろう。
問題は、初任給ではなく生涯賃金だよ。

>464
基本給20万+営業手当4万で24万。そこから税金などを引かれて実際にもらえる金額は20万ほど。

物凄く、悔しいですwww

給料は安いかもしれんが、仕事しなくても給料もらえる会社だ。
下手にやりがいを求めたり責任感を持ったりすると損する。
バカにやる気ねあるｱﾌｫ上司の下で、やる気のないやつらを相手に仕事してるｵｲﾗみたいのが負け組。
もう疲れました。

漏れが何でオマイの下で働かなくてはならないんだ！
みんな思ってんの気付よ！
空気読めよ！
志◯頼◯氏んでくれw

うおー来週面接だが心配になってきた。
学校推薦だから採用になった場合、蹴れない罠
悪口ばっかりで荒れ放題ですね。

>470
ここで、「この会社は良いですよ〜」って話が聞けるとでも思ったか？
意見としては偏ってると思うぞ。
こんなところにまともなﾔｼいないよ、漏れも含めてな。

(゜∀。) 別にまともな話を聞こうと思ってたわけじゃないですよ。
愚痴を書きなぐるだけのスレと化してますな。
(゜∀。)面接の内容を教えてください。教えてくれると漏れが助かります

入社したいのか、辞退したいのか。。。。どっちだよ。
学校推薦があるとは驚き！　
ちなみに、うちの大学では、企業イメージと現実のギャップの落差で早期離職者が多い要注意企業リスト入りだったけど。。
就職指導の先生も、「他を探した方がいい。」と言う意見でしたけど。

要注意･･･会社なのか知らんかった。黒部まで行くんだか面倒じゃのう。
落ちてもいいや。面倒になってきた

474
「黒部まで行くんだが面倒じゃのう」って？！
言葉で、黒部の人間が書いているって分かるんだよ！
この会社のイメージを落とすために、わざわざ学生に成りすまして書いているのか？
いい加減にしとけ！
まぁ誰もだまされないだろうけど。
ここの会社の素晴らしさは、入ってからしか分からない。味のある会社だよ！

474
富山の人間が、学生に成りすまして、かき回すんじゃないよ！
あんたの、方言でばれてるんだよ！
よっぽど、この会社に恨みがあるんだな！
そんな姑息なことするくらいだから、この会社に追い出されたか、窓際に行ったか知らんが、それは当たり前だな。

４７４
富山の人間が、なんで学生に成りすまして書いてるんだよ！

475〜477w
同一人物w
バレバレw
どこの回し者だよ！

474
この会社は腐ってるが、長い物に巻かれ、恥もプライドも捨てる事が出来る屑には持ってこいの会社だよ！

派遣で働いてる。社員にならないかと言われて「こんな糞会社勘弁してくれ」と思ってるが、社員になれば茄子なんかも貰えるし、とりあえず社員になって転職活動してればいいかなって思ってきた。
なんかのんびりした会社で刺激は無いが副業始めてうまく軌道に乗せたら辞めてしまうって手もあるし。

472と474の者です。漏れはまだ学生です。
この荒れ方は･･･(･∀･)もしかしてこの会社大当たりかな？？？

　　 ∧＿∧
　　（　・∀・）_∧　ぎゅー
　　/　 つ´・ω･） 　　　悪いコはぎゅ〜
　 （　　( つ　　O >>475-477
　　し' と＿)＿)

　　 ∧＿∧ _∧　ぎゅー
　　（　・∀・）ﾟωﾟ） 　　
　　/　　 つ ⊂ 　　　　　
　 （　　( つ　　O
　　し' と＿)＿)

　　　　　　　　　∧_∧　がっ
　　 ∧＿∧　（ ´ﾟωﾟ）
　　（　・∀・）, ∵ﾟ 　
　　/　　 つ⊂ 　　　　　
　 （　　( つ　　O
　　し' と＿)＿)

４７８
あえてしつこく書いただけ！
同一人物とわかるのくらいわかってるわい！

wwwwwwwww482wwwwwwwwwwﾜﾛﾀ

つーことで、どんな企業か分かってきたかな？

どうであれ、この会社は、多くの素晴らしいパートナーやお客様に支えられていますから・・・

>485
いつも出てきては会社の弁護をしているボンクラ社員の香具師だな。
豪く、会社に洗脳されとるなぁ、悲しいかな、物の善悪を判断する
肝心の能力が欠損しとるわ、可哀想に。
いつまでも、そうやって会社にしがみついて居れ、会社が無くなるまでな。

４８６
俺は良いが、その発言は、多くのこの会社のパートナーやお客様をボウトクすることになるんだぞ！

どこをどう読めば487の発言に繋がるんだろうか。

本当に良い会社ならこういう否定的な発言も謙虚に受けとめるんじゃないのか？
いちいち弁解や擁護などする必要はない。
俺は487すら釣りに感じて仕方ないわけだが。

社員がかこいい人ばっかりなのはよくわかった。

４８８
486のような発言を謙虚に受け止められるわけ無いだろ。
完璧な会社なんて世の中に無いも同然だよ。
しかし、少しずつ良くしていかなければならないし、そうやって大半の社員が日々頑張ってるんだよ！
そして、それを支えてくれているのは、やぱっりこの会社の商品を扱ってくれているパートナーや顧客なんだよ。
会社に問題点があれば、きっちりと会議か何かの場で正々堂々と訴えればいいじゃないのか？！

↑
なんだコイツ

２chに粘着してるのは社員だよなあ？？？
それとも商売敵がなりすましてるのか？？？
つうか>>490、会社の問題点を会議で正々堂々といえるの？？？
上司がさぼってるとか横領してるとかんなこと言えないよなあ？？？
厨房？？？

会議の席ってw
どんな会議だよ。バカだなぁw

もしかして大当たり？

４９２、４９３
暗いし、男らしくないなぁ・・・
まぁどこの会社にもそういう社員もいるのも仕方ないだろうけど。

ﾊｧ？厨房の学級会議じゃねぇんだよw
職工には世の中の常識なんかわからねぇか

職工じゃないよ。営業だよ。
まぁ、職工が悪いというわけではないけど。

496
そんなに、世の中の常識を知ってるなら、多分出世できてるんだろうなぁ。

主任か係長ぐらいかな。(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

さて飯でも食うぞ。今日は焼肉定食でいいかな

日替わり定食に髪の毛入ってた…おばちゃんのだw

>>499

主任って・・
ここの営業のほんっとに仕事できない
（毎日毎日採寸/発注間違いをしていた）人の
名刺にも刷られてたんだけど
誰でも主任　ってこと？？

社内（営業所違うけど）結婚して会社辞めた奥さんは
同じ営業所だったら絶対結婚しなかっただろうな・・
アレの嫁ってことで笑われてるんだろうな・・

さて今度は晩飯だ。面倒なのでココスでいいな。
さて胸焼けココスでも食うか。

むーやっぱやめ。ほっとすぱーで弁当でも買うか。わびしいのう

まっじぃスパゲティしか残ってなかった･･･
さて明日に備えて食って風呂入って洗濯して････
実にやりがいありますね。

結局この会社はいいの？だめなの？

>>506
君の実力でも入れそうないい会社といっておこう

気の毒な、一部優秀な社員にとっては耐え難いが、無能なボンクラ社員に
とっては、この上もなく居心地のいい、素晴らしい会社だろう。
ボンクラでも給料は安いがちゃんと呉れるし、リストラなんかされない、
それどころか、馬鹿でも管理職までなれる会社、他に有るかな。
すべての面で、いい加減で、だらしない三流の糞会社、それがこの会社だろう。

なにをほざいてんだ？
>>508おめーが周りの足を引っ張るぼんくらだろうが。
こんな便所の落書き掲示板でしか鬱憤を晴らせないｳｿｺ社員。
迷惑だから辞めてくれ

↑いやいやお前が辞めろハゲ。

そうそう
ムダは禿辞めちまえw
苦労した訳でもなくムダにハゲるな！このハゲw

先輩、次の職場でもがんばってください！
お元気で！

クズ社員ばっかりだな。つうかこの低俗さはライバル社が貶めてるとしか
おもえない。本当に社員だったらすげー低俗だな。見つけ出して処分だな。

513w
オマイは目が見えてるのか？
よーく周りを見渡してみれ！
無能な中間管理職どもが会社の資産を横領し喰い散らかしてやがる！横領、セクハラ、パワーハラスメント…
挙げたら切りがない！ここで喚いてるヤシなんて可愛いもんだよ！そんな役立たずの中間管理職共を飼い続けてる会社に問題が有るんじゃねぇのか？
それともオマイも同類か？w

あんまり必死になるな。そんなに嫌なら転職しろとしか言えんな。
無能野郎がたいしたスキルもないくせにギャンギャン吼えてもどうしようもなかろうて。
みっともない

私は自分が無能な社員であることを認めます。
にしても、無能な人が多いと思う。無能というか緊張感なさすぎ。そうひとたちに囲まれていると、何とかしなければと声をかけながらも、結局なにもできない自分がさらに無能に思えてきます。

みっともない？
みっともないのは、そんなドブ水に平然と浸かっとるお前等の方だと思うがw
恥を知れ！クズがぁ！

オマイラもちつけ(/｡＼)
まあ要するにだ。仕事しながら、公務員試験に合格した俺は、勝ち組という事で話しを終わりにしよう。
もう汗臭い工場とはおさらばだ(^｡^)/″お世話になりますた。

５０８，５１４みたいに
こういう、後ろ向きで消極的で暗くて、表では何も発言できない根性の無いやつが、もしこの会社の社員なら、同じ会社で働いていると考えただけでへどが出るね。

仕事しか楽しみねぇやつら、それはそれでいいと思う。そいつら自身が満足していればね
でも、俺はそんなんで一生を終えるのは嫌だ。だから夢を追いたいと思うけど、
現実は思うようにいかないんだよね〜

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/build/1119188082/l50

>>519
察するに、おまえは工員、臨時工上がりのボンクラ社員だろう。
その時が来ればな、真っ先におまえをリストラ、首にしてやる、それまで、
おとなしく待つておれよ。

宮○さん、そこまですることないでしょ。

ちょっと見ないうちに、白熱してきたな。

誰かまとめろよ。
この会社には罵声だけでなんとかしようとするやつしかいねーのか？

いるかボケ

仕方ない！漏れが僻みっぽいオマイラに出世３箇条をおせえたる！
１、上司にはYESマンであるべし！

２、手柄は横取りするべし！

３、自分の否を認めるな！否は人に押しつけるべし！

後、強いて言うならゴルフはしとけ！w

ほんとこの会社って非を他に押しつけるよな。

このかいしゃでえらくなろーとはおもわね。

５２２
工員でもなんでも関係ないの！
こういう差別的発言をするやつが、いることでも同じ会社の社員として恥ずかしいんだよ。
因みに、「その時」とはいつでしょう？
貴方が出世した時でしょうか。そんな、公明正大でない人間は残念ながらこの会社では、無理でしょう。
従って、私を首にすることは不可能です。

530ｶﾞﾝｶﾞﾚ
いい会社にしてくれ
ｵﾚﾆﾊﾃﾞｷﾈ

>>530
何をぬかすか、チャックのボンクラ、職工社員めが、おまえなんぞ、何時でも首にしたる、
のこのこ出てこんと、すっこんでろ、馬鹿めが。

530
この会社はなあ、馬鹿でも、ヤクザでも、チンピラでも誰でも
出世できるいい会社なんだぞ、それも分からんのか。ボケ

スレ内じゃこんなに殺伐としてても
今日もニコニコ出社するおまいらに幸あれ

グルァ〜！このくされYKK！　おめーあの悪質訪問販売、松下サービスセンターに「まもるくん」
「ごいちくん」って名前で外壁材出してるだろ。「ごいちくん」って松下サービスセンターの
社長、河崎五市の名前からのネーミングじゃねえか！腐れ訪販に媚売ってまで売り上げ欲しいか？

知らなかった・・・

社員がクソだから優良な会社がクソになったんじゃねーの？

アホか金さえ稼げりゃ名前なんてなんでもいいわい
媚売って営業すんのあたりまえじゃろう
なにぬかしてんの？

５３２，５３３
こういう社員がおるから、いまだにＴに負けてるんとちゃう？
はよ出て行けよ！！まじめに働いてるおれらの足引っ張るな！
いっつも、田舎のじじいみたいなしゃべり方しやがって。

>>532>>533は社員じゃないだろう。
企業人にあるまじき言葉使い。ネットとはいえ常識が欠落してる。
ライバル会社が社員に成りすまして書き込んでるとしか思えん。

>>539>>533
おまえら若いだろw
でなければ無駄に熱い熱血系バカだろ？
文章にお前らの低能さが滲み出てるものねw
はっきり言わせてもらうと君らみたいな自己満熱血系無能連中が色々な足を引っ張ってるの。
空気読めないから周りがどう思ってるか、君らがいない所で何を言われてるかわからないんだよな。気の毒に。

>ライバル会社が社員に成りすまして書き込んでるとしか思えん。

ここ、こういうのがいい例なんだけど本当凄い発想・分析力だねw
この程度の社員が多いからこの会社の未来を思うと・・・言ってもわかんねえだろうな。

５４１
あんた、そもそも何者やねん。
社員か（社員なら部署も）、元社員か、ライバル社の社員か、全く関係ないこの会社に恨みのある人間か、はたまたただの釣りか？
社員やったら、もっとこの会社の最近の具体的な事を書いてみろ！

なんか荒れちゃってるな
最近、すげー社内の雰囲気わるい気がする
一部の出来のアフォ中間管理職どもに振り回されてる
でもってその下のヒラたちも、あっち向かされたりこっち向かされたり。社内向けの報告やらに時間かけすぎ。
これじゃあ実務の時間が全くないじゃん。っていうとこない？

同感、中間管理職が振り回されてるんだよ。だから、その上に問題あり。
現場の責任者（支店長クラス）が最近客では無く、上を見てしまってる。
また、ちょうど市場の上向きとＴが勝手にこけてるせいで業績が悪くないものだから余計に上が図に乗って社内の雰囲気が悪くなってる。

市場は上向き？
まじで？

パワービルダーだけね！

漏れのところも「社内向け」の仕事が多いぞなんとかしてくれ。
報告は良くてもつっこまれる、悪いともっとひどい目に遭う。
都合のよい数字を作るのに異常なほどに時間をかけるぞ。

ほかにやることあんだろっ！って自分に言ってみる漏れ。
もうだめぽ

(´ι_`)あっそ

まず542、ネット掲示板で関西弁はやめろ。
顔真っ赤にして震える指先でカキコしたんだろうが、文章幼稚過ぎる。
もう一度書き直せ、わかったかw

５４９
「もう一度書き直せ」これです！これこそ、今この会社を悪くしている典型です。
無駄なことに時間をかける・・・社内報告に手間取って営業時間が無くなる。
これこそ典型的なだめ上司。

つうかageんのやめようぜ
ageるから荒れるんだろうが。わからんのか

この会社、糞みたいな経営陣の、糞みたいな社員どもによる、糞みたいに、
粗悪な製品、もう消費者は誰も金を出してまで、おまえらの会社の製品を買わんぞ。
これまで周囲の環境を大きく破壊してきた、邪悪なこの会社の構築物は撤去され、
元の田畑に戻され、昔からのあの自然の、好ましい風景が、再び、もうすぐ見られる
ようになる。
その環境なら、後々、子供たちに自信を持って、残すことができる。
そうなると、一部の社員を除いて、大半の何のスキルも持ち合わせていない社員どもは、
日雇いの労働者か、それも勤まらんのは、乞食でもするしかないだろう、哀れだが
これもおまえらの身から出た錆び、仕方がないだろう。

(´ι_`)あっそ

ageって、なんどすか？

タ○○○は無罪？

５５２
あなたの正体、何者？
以前から時々爺さん言葉で富山なまりの言葉で登場してくるけど。
何か、80歳くらいのイメージがあるんだけど・・・
どっちにしろ、ファスナーの無い生活は出来ないから、あなたの書いてることは空言にしか過ぎないけど。

(ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

>>552はライバルの会社の社員じゃないの
頭のおかしげなことばっかり書き込んでﾔﾊﾞｽ
消えれ

　人
（ 'A'）　＜　本当にト○○○でしたか？そう言ってただけじゃないですか？

　人
（･∀･）　＜　本当にト○○○でしたか？そう言ってただけじゃないですか？

残業続きで、嫁さんとＨできねーー。
しかたないから、社内で相手を調達してます。

　人
（ 'A'）　＜　うんこー

マジでうんこ社員ばっかだな

トステムがｵﾏｲﾗなど気に留めるはずないだろバカ。

気に留めるというか、羨んでいるとは良く聞くが。

トステムと比べたら、待遇は格段にいいらしいね！

だってボーナス5.7倍ですから・・・

夏だけで。

年間の間違いです。

元社員です。今ってボーナスそんなに出るんですか！？
まあ辞めたことはぜんぜん後悔してないけど、ちょっとびっくり。

この会社、年間ボーナス５．７ヶ月出るって本当かいな。

部署によってはでる！が…
毎日会社に来てただ時間を待つだけのアホォも抱えきれない程の業務を必死にこなしてるヤシも大した開きはない！
アホくさ(´ﾉ∀`)

最近派遣で働き始めた者です。
この会社は部署がちがうと「お世話になります」って言わなきゃいけないのですか？

言ってください
つか、他になんて言う？

「お世話になります」というのは、最近まで夫々独立した販売会社制度があった名残です。
早く直さなければなりません。是非、一人一人が進言してください。
それと、ボーナスは、ファスナーと工機と建材でかなり違います。
因みに、工機が一番いいかな。悪いのは御想像通りですが、それでももちろん5ヶ月以上はあります。

573
オメエ最高に恥ずかしい野郎だなw
ま、馬鹿な工員はROMしてろや。

で、なんて言うの？

おながいします。

「お疲れ様です」が正解です。

来年度からお世話になります。

これと言った目立った技術はないが、金儲けだけは達者な会社かな。

最高の会社じゃないかよ

金儲けが得意って、最高だなww

チャックの糞野郎ども

金儲けが得意というわけではないと思うが、「他人の利益を図らずして、自らの繁栄はない」
という先代社長がよく引用した言葉が、昔はここの社員に浸透していた。
要するに、金儲けを考えるのではなく、先ずお客様や取引先のためになることをすることによって、あとから儲けはついてくる・・・・
今、この会社が相当な剰余金を蓄えているのは、まさに顧客満足そして従業員満足を第一に考えてきたということか。
とにかく、この会社と付き合う代理店やここの従業員は恵まれてるよ。
今期もどういうわけか、第一四半期業績最高みたいだし・・・
来年は、仕事は楽だし、賞与6ヶ月も夢じゃないな！

建材のバカ営業ども
悪質リフォーム業者と似たり寄ったり

因みに、建材は一番儲かっていません。
しかし、この会社は、逆に悪質リフォーム会社にだまされるんではないかというくらい営業マンはお人よしばかりですな。

５８３
また、80歳くらいの富山弁の方が来ましたね！

この富山弁のやつ何がしたいんだ？
嫌がらせで書き込んでるのか？氏ねばいいのに。

なんや、ここは悪質リフォーム業者と一緒かいな。こうやって蓄財をしてやがったのか。
ああ，情けな。一流のトステムと三流のこことは大違いやのう。トステムの
足元にも及ばんわ。

５８８
離職率業界ナンバー１の可哀想なトス社員が久々に遊びに来たぞ。

ここの見積もりなんで遅いン？

ダラダラやってるからだろ

知らんのなら書き込むなやクズ

583
山峡社員とみた

589
天下のトステムに対して、何だその口の利き方は。
頭が高い、下がりおれ、この成り上がり者めが。

>>594　なにこの基地外

594
業界の嫌われ者！　Ｍ＆Ａで大きくなった成り上がりのトスちゃん！
Ｙにはたくさんファンがいるけど、Ｔちゃんにはほんと、ファンがいないねェ・・・
販売店は、みんな攻撃されるのが怖くて、いやいや使ってるみたいだけどさ。
ＩＮＡさんも後悔してるって聞くよ！

↑　自分がミジメになるだけだから、確証も無い事を必死で吠えるのはやめとけよ。
　　それと、自作自演もほどほどにね。　sageぐらい理解しときなさい。

自作自演の意味が分からない。
確証は無くても、ずっと営業やっていたら常識だよ！

はいはい、わかったわかった。
あなたの言うことが常識だね。さすが現役営業様。
明日も忙しいんでしょ。　　　　　　　早く寝ろ！

５９５
このチャックには、おのれみたいな、糞みたいな能無し社員しかおらんのやろう。
糞みたいな社員がおる、糞みたいな会社が糞みたいなものを作りやがって、ゲス野郎ども。
そうやって、何時までも下卑たものを作っていやがれ、チャックのウジムシども。
ここは、健全な業界育成のため、いずれ、消えてなくなる会社じゃ。
それなら、さっさと潰れてしまえ、恥晒しめが。

>>600 なんでもいいから氏んでくれ。うざすぎ

　　　　　ﾊﾟｺｰﾝ　(Д´≡｀Д)　あおおぉぉぉ―――！
　　_, ,_　 　　　　　((=====))
(*｀Д´)　　　　 __ ((⌒(⌒ ))＠))
　 ⊂彡☆(( ／＼￣￣し'￣￣￣＼ ))
　　　　　　　￣￣￣￣| |￣￣￣￣
　　　　　　　　 　 　 　 | |
　　　　　　　　 　 　 ／　＼

マジでこの会社知恵遅れみたいな奴でも所長になれるのなw

40代、50代のヤシ等は長いこと会社に居るだけで訳もなく出世したヤシ等だ！
無論、知恵遅れみたいなヤシも吉害なヤシも湾万なヤシも沢山居るわなw

ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━ｯ!!

ｷﾃﾅｲ━━(ﾟ_ﾟ)━━!!

もはや何も言う事はあるまい。辞めて公務員になろう。

新日軽の社員です。ＹＫＫのほうが待遇、社内の雰囲気良さそうですね。
３７歳ですがＹＫＫに拾って貰えないですか？
手土産として、某大手ビルダーのある支店のシェアをＹに持っていきます。
（今は、新日９割、Ｙ１割です）

また、釣りかよ・・・

Ｙの社員です。
３７歳ですが、切り捨ててもらえませんか？
置き土産は、なんの能力もない私の上司です。

610
ﾜﾛﾀwwwwww

社内でみだらな行為するのやめれ。パートナーとくっつくのやめれ。

建材の営業職希望　大卒だと　相場どれくらいの月給となるのですか。ボーナスは何月でるのですか。ここは年俸制ですか。営業成績で給料決まるのでしょうか。

社内でみだらな行為してる香具師がいるのか
仕事に身がはいらねーＹＯ

普通、社内の女性とは、一度や二度はそういうことになるでしょう。
残業、残業で、一緒にいれば、遅い食事に行ったり、終電無くなったら、
無用心だから仕方ないので社有車で送って帰ったりするし。そうすれば、仲間というか戦友（笑）というか
なんか、そういう気持ちから、してしまうだろ・・・
この会社が、女性でも非常識な時間まで残業させる体質に問題あるんだよ。
関係がうまく切れなきゃ、社内結婚へ突入さ。

社内の女になんか絶対に手なんかださねー
いらねー

いや、それは、あなたが、誰にも相手にされないＤＱＮ社員だからだと思われ・・
社内でうっとおしく思われてるのを本人が自覚していないからで・・

彼女がYKK社員の俺としては
見逃せない流れになってきた

流れがすごくなってキタァーーーー　情報キボンヌ

とりあえず工場の現場はキチガイが多いね。もう精神異常者の固まりだよ。

ビルの雰囲気、悪くね？
なんか大きな動きあるの？
情報キボンヌ。

↑　ついに、あの人が、天下取りに動き出したようだ。

　　　　　　　ｱｯﾋｬｯﾋｬ
　　　　　　　　　　人 　　　　　 　 ／|
　　−＝≡　　 （＿ ）　　　　　／　 |　 　　
　−＝≡　 　 （＿＿） 　 　／　　　|　　　　　　　　　　　 _, ,_
−＝≡　　　　(　ﾟ∀ﾟ)　 ／ 　　 　 ●　　　　　　--=≡（ﾟДﾟ； ）
−＝≡　　　⊂　 　　⊃　　　　　　　　　　　　　-=≡　/　つ_つ
　−＝≡　　 （　⌒)　　　　　　　　　　　　　　 -=≡　人　 Y
　　−＝≡　　c し'　　　　　　　　　　　　　　　-=≡　し'（＿）

来週の連休明けから勤務開始なのですが、やめた方が良いのかなぁ・・・。
APの飯田橋で事務なんですが・・・・。
高卒の子が新卒で結構いっぱいいるのが、びっくりした・・・・。
飯田橋から、本社の管理部門に異動とかできるんですかね・・・。
事務所は事務所って感じで、ちょっと無理・・・。社食もないし、ランチする
所も周りに全然ないし・・・・。

↑
テメェで決めろや

↑基地外？

来週の連休明けから勤務開始→　今さら辞めれるわけねーだろ。非常識な事書くなよ。
お前みたいなバカは、この程度の会社で、適当に愚痴タレながらシコシコとコピーとお茶汲みと低脳な電話対応してろ！

つかマジな話本人特定出来るんじゃw

それ言うなよ！　週明けの朝礼、楽しみにしてるんだから！

移動するやつへの嫌がらせかもしれんな

今いる奴も、これから入ってくる奴も、
馬鹿だってことがよくわかりました。

技術・営業以外はカスだよ

あ、じゃあ俺、カスだ。

俺、最高取締役。俺もカスだあぁぁ〜。

成績が悪いと給与が一定割合で差し引かれる同社の制度で、六月の給与は額面十一万五千円となった。
所得税や社会保険料などが控除され、約二万二千円しか支給されなかった。
　富士火災海上保険は平成十二年から、成果主義の「増加精算金制度」を導入。
昨年には住宅手当なども廃止したという。男性は「給料の振込額を見た妻から『間違いではないか』と言われ、ショックだった。
これでは家族を養えない」と話した。

ＤＱＮ保険会社と一緒にすんな。
世界シェア５０％を誇る一人勝ちの企業だぞ

>636
チャックはな。
ここは住宅スレ。

施工管理の悲哀を知る者は、とても優良企業と思えない
　

十年以上前にビルの施工管理してた人
古いＹ販時代の倉庫で、サッシ組み変えたり、網戸の切断やった事のある人
アスベストは大丈夫か？

　　　 　　／/
　　　　／　人　　　 　　　　　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、＿__
　　　 / 　（＿_） 　　 　　　　　　　　 ／＜_/＿＿＿＿／
　　　/ ∩(＿___）　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣
　　 /　.|（ ・∀・）＿ ＜ ｳﾝｺｰ！
　　/／ |　 　　ヽ／
　　"￣￣￣￣∪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（･ω･　）
　　　　　　　　　　　.　　　　　　　　　　　 |　⊃／(＿_＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.／ └-(＿＿＿_／
　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣
　　　　＿＿＿＿_
　　 ／　　　　　／＝(⌒;;)
　　"￣￣￣￣"

YKK YKKap　はなぜ上場しないのでしょう？

吉田一族繁栄の為。

ファスニング事業部、建材事業部もいいけど工機事業部ってどうよ？

東北インテリア
６月度収支-6000万って本当か？
廃業すればいいのに！
漏れ等の足引っ張るなよ！(`皿´)ｺﾞﾙｧ
反論あるなら聞きたいもんだねww

工機事業部は夏のボーナス割合が一番よかったはず。
内情は知らないが。

質問です。
Yから転職って具体的にはどんなところにする人が多いですか？大卒の場合。
大体何年目くらいの人が転職されるんでしょうか？
自動車メーカーのようにあちこちと転職先があるんでしょうか？

確か某県で社屋内自殺未遂者が出たろう。

どこ？

　　　　　　 　　　 　.＿＿
　　　　　　　　　　　|. Ｙ |　
　　　　　　　　　　　|￣￣
　　　　　ヽ(・∀・)ﾉﾞ　ＹＫＫ帝国万歳!!

わたくし、ダメ会社に勤めているダメ社員です。
つまり、世の中の底辺です。
生きていく自信がなくなりました。
迷惑かけてごめんなさい。

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

だれ？＞６４７
みんなこういう話はもっと突っ込もうよ

>652
別に珍しい事でもない！自殺だろうが災害だろうが金で揉み消す！
それで安泰www

糞会社のやることはそんなことやろうな。

　　　.　　　　　　　　　　_,,..,,,,_ 　
　　　　　　　　　　　　 ./ ,　　 `ヽ,,　zzz
　　　　　　　　　　　　 l　,3　 ⊃　ヽ,　　
　_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞﾞ"'''ｮ､,_ ,）Ｕ　
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ　 Ｕ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/

一部幹部社員のパワハラけっこうすごいぜ
社員の精神状態がおかしくなるのも分かる

東北？

この会社ってどうよ
環境？
給料？
社会的地位？
転勤？
もろもろ教えてくれ！

この会社は、「偉大なる中小企業」と呼ばれているくらいだから。
とにかく、中小企業のよさと悪さをあわせ持った大企業だよ。

とにかく社長が素晴らしい。先代も今も。

情報さんくす
やってることは中小企業、規模は大企業ってとこか・・・
その他のことで知ってることあったら詳細求む

　　 !．　　 ,!
　　　　.ﾞ'l,,,,-┴-,,_,,r・''''ゝ 　　
　 '"'''ｰ/＾　よろしく　　　‘ヽ、 　　　　
　　　　.ﾞｬｰ．　　　　.ﾟ'!￣ﾞ''-， 　　
　　　,,r″　.]ﾞｰ-＿__,,ll" 　　　　　
　　 ｀　　 .,/゜　 ｀'┐　 ﾞ'-、
　　　　　'"　　　　 |,　　　 `ゝ

　　　　　 _　_　
　　　　(　ﾟ∀ﾟ)　ﾌｧﾝﾀｽﾃｨﾝﾎﾟｰ♪
　　　 .(| 　　 |)　
.｡.･゜ﾟ･⊂彡　⊃･゜ﾟ･:.
　　　 　し⌒Ｊ

おまいら全員ｸﾋﾞだっ！
え？漏れも？

(´Д｀;)

　　　　　 　 l　　　　　　|　　　,　　　　　|　　　　＼　　　 !￣!
　　　　‐─┼─‐　―┼―┼-､　　―┼―ヽ,　　ヽ　　 !　!
　　　　 メ､ |　メ､　　　|　　 '　 /　　　　|　　　/　　　　　 !__!
　　　　 メ､ |　メ､　　　 |　　　　　　　　|　　　/　　　　　　,-､
　　　　　　人　　　　　　|　　　　　　　 |　　 /　　　　　　 ヽ-'
　　　　-‐'　 `‐-
　　　　　　　　　　　　 ,---――――-､
　　　　　　　　　　　 ミ,r―-､,-―-､　　ヽ
　　　　　　　　　　　　{　―､　 ,―　｀ｌ　　|
　　　　　　　　　　　　|　 ≡　　≡　　|　　|
　　　　　　　　　　　　l　　 (　　　　　 ｀へ |
　　　　　　　　　　　　|　 ,ー――-,　　　/
　　　　　　　　　　　　ヽ ヽ､￣￣/ 　 /~l
　　　　　　　　　　　　　＼ ￣￣'　,.／　|
　　　　　　　　　　　　　　 |゛"'　'"゛ 　　 |

ここは図体はでかいが、中身は所詮、田舎の中小企業と言うところか。

いや、ファスニング事業に関して言えば大企業だろ
ＡＰが足を引っ張って中小企業に甘んじているんだろ

こんなになまぬるい会社でキツイなんて言ってるﾔｼは、他の会社にいってもやってけねーぞと言われています。
が、なまぬるい人たちと仕事するのも結構キツイぞ。


と感じている人はいませんか？

ﾉｼ

おわってるよ

>669
それはオマイが生温い所にいるだけw
まぁ全体的に温いがw
そうじゃない所もある！無謀なまでにな！

生ぬるいのが辛い。
中途で入ったが6割程度の力で十分こなせる。
マジでこの会社大丈夫か？緊張感無さすぎ。

自分だけはぬるくない
そう思ってるやつ多すぎw

ぬるい会社のほうがいいだろ
いやだよ成果主義のいつ首になるかわからないような会社なんて。

所でおまいら夏期休暇は予定通り取れそうか？
漏れの所はダメぽ！
２〜３日は潰される予定(ry
部長〜係長まで揃いも揃ってアホォなもんだから手が着けられん。。。

がんがれ
漏れは5連休

5連休か・・・てことは実質３日しか休みないわけ？
オレのとこは土日挟んで7連休

　　 ∩＿＿＿∩　
　　 | ノ　　　　　 ヽ !
　　/　　●　　　● |　　　こいつすげえアホ
　 |　　　　( _●_)　 ミ 　
　彡､　　　|∪|　 　/ .＼
/　＿＿　 ヽノ　/ ＼　...＼
(＿＿＿）　　　/ 　　.│ ..│
　　　　　　　　　　　　│　│
　　　　　　　　　　　　/　　ヽ
　　　　　　　　　　　　l..lUUU
　　　　　　　　　　　　.Ｕ

６７６
一般的にこの会社では、「係長」という呼び方はしないから、他の会社の社員であることがバレバレ！

学級委員長って呼ぶんだっけ？

特命係長です。

親方って呼んでますが。

特命係長相変わらずのエロだったなw
最近のＴＶはそういう演出がなくて寂しいわ

昔の　TONIGHT とか　ギルガメ　復活キボンヌ

ＹＫＫたん…ｳｯ!!!
　　 （;ﾟДﾟ）ｼｺｼｺ
＿(((ヽ∩ﾉ))＿　　
　　　　ヽ ヽ

上場したら東証1部って本当？

■2004年度出身大学別一級建築士合格者数一覧（上位20校）
順位 大学名 合格者数(単位：人)
1 日本大学 370
2 東京理科大学 147
3 近畿大学 133
4 芝浦工業大学 129
5 工学院大学 110
6 早稲田大学 100
7 明治大学 99
8 大阪工業大学 96
9 東海大学 78
10 武蔵工業大学 76
11 神戸大学 71
12 金沢工業大学 67
13 名古屋工業大学 65
14 京都大学 65
15 法政大学 64
16 関西大学 57
17 京都工芸繊維大学 56
18 関東学院大学 55
19 東京電機大学 54
20 千葉大学 50
＊財団法人建築技術教育普及センター
http://www.jaeic.or.jp/1k-data.htm

>680wwww
ここは別におまいらYのボンクラ社員だけの為にある訳じゃないww
ROMってる香具師に解りやすく書いたまでの話しだよ！
それとも総括裸淫長とでも書けば良かったかなww

その方が良かったよwww

権力者とその腰巾着ども、頼むからおとなしく氏んでろ！
誰の稼ぎで海外大名旅行に行ってんだよ！
このボケがぁ

>>690
あーあ、言っちゃった。
ついでに国内旅行もやめていただけますかね

言ったねwww
まぁ出張も９割は遊びに行ってる様なもんだしww年中旅行三昧w

ゴルフ三昧

何の苦労も知らん、棚ぼたの忠裕よ、お前ごときが、チト恵まれすぎとりゃせんかい。

衆議院議員綿貫民輔をこれからも応援していくのか？　

ＹＫＫたん…ｳｯ!!!
　　 （;ﾟДﾟ）ｼｺｼｺ
＿(((ヽ∩ﾉ))＿　　
　　　　ヽ ヽ

　　 ∩＿＿＿∩　
　　 | ノ　　　　　 ヽ !
　　/　　●　　　● |　　　こいつすげえアホ
　 |　　　　( _●_)　 ミ 　
　彡､　　　|∪|　 　/ .＼
/　＿＿　 ヽノ　/ ＼　...＼
(＿＿＿）　　　/ 　　.│ ..│
　　　　　　　　　　　　│　│
　　　　　　　　　　　　/　　ヽ
　　　　　　　　　　　　l..lUUU
　　　　　　　　　　　　.Ｕ

　　　　　　　　　　　　　吉田忠裕

　　 ∩＿＿＿∩　
　　 | ノ　　　　　 ヽ !
　　/　　　●　　　● |　　　こいつすげえ営業マン
　 |　　　　( _●_)　 ミ 　
　彡､　　　|∪|　 　/ .＼
/　＿＿　 ヽノ　/ ＼　...＼
(＿＿＿）　　　/ 　　.│ ..│
　　　　　　　　　　　　│　│
　　　　　　　　　　　　/　　ヽ
　　　　　　　　　　　　l..lUUU
　　　　　　　　　　　　.Ｕ

小選挙区の違いくらいは学んでおけ。

　　　　　　　ｱｯﾋｬｯﾋｬ
　　　　　　　　　　人 　　　　　 　 ／|
　　−＝≡　　 （＿ ）　　　　　／　 |　 　　
　−＝≡　 　 （＿＿） 　 　／　　　|　　　　　　　　　　　 _, ,_
−＝≡　　　　(　ﾟ∀ﾟ)　 ／ 　　 　 ●　　　　　　--=≡（ﾟДﾟ； ）
−＝≡　　　⊂　 　　⊃　　　　　　　　　　　　　-=≡　/　つ_つ
　−＝≡　　 （　⌒)　　　　　　　　　　　　　　 -=≡　人　 Y
　　−＝≡　　c し'　　　　　　　　　　　　　　　-=≡　し'（＿）

この会社、離職率高いってほんと？

そうでもないよ。

高いよ

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　　　　　　　　　　　　.Ｕ

だるい。。。
休みをもっと・・・

出勤したところで、たいして働いてないくせにw

なんかもうダメっぽいな。
もともとのんびりとした社風だったはずなのに、一部の役員とバカ中間管理職どもの大騒ぎのせいで、その社風を無視して強引にものごとを進めようとしてる。
これじゃ実務もままならない。
このままのんびりしててもダメ、強引に進めてもダメ。
どっちにしてもダメ。

末端ではわからないところで、だいぶ権力闘争が起こってるようだね。
この一、二年で雰囲気がガラッと変わると思うよ。
たぶん、地方の人は戸惑うだろうね。

そういう闘争って下っ端にとっちゃ本当に迷惑な話だよね
いままでののんびりした雰囲気が好きだったのに。。。

この会社も営業マンや営業拠点を数字だけで判断するようになってきたから、危険な方向に行きそうだな。
なんとか変えねば！

この会社、ほんとに変わるんかね？？

変わらなければダメなんだろ。恐らく市場はシュリンクしていくんだろうから、もはやのんびりなどしていられないだろう。
この変化についていけるﾔｼとついていけないﾔｼと、ハッキリと選別されるんだろうな。
おかしな状態にならなければいいんだけど。
漏れも、のんびりした感じが好きだったのにな。

http://www.ykk.com/recruitment/fresh00/obog/fr1_05.html

地方で泥臭い営業をやって、たたきあげた人材が本社上層部に入ってきたから、
今までのマターリ東京役員と感覚が違うんだよね。
考え方が、水と油。

それ誰や！

>715
納得できる希ガス。
やり方がスマートじゃねぇよな。乱暴すぎる。
ま、それもある意味、この会社っぽいがな。

どうせそやつは、この会社に多い、富山の山猿の役員と違うか。

そいが

元々の東京役員が富山の山猿だったわけで・・・
その下の世代の、脱富山派の地方大都市（福岡、大阪、名古屋）の叩き上げ社員が
役員に昇格し始めたんだろ。

漏れは自分はマターリしてきたくせに人には厳しい香具師がどーにも好きになれん｡｡｡
Ｏ部長オマイ氏んどけw

叩き上げののアンチャンか、どうせ、愚だらん奴だろう。

うちYKKAPの建材使う予定

今の住建の役員には、住建（特にルート）のたたき上げがいないからな。
だから数字の事と精神論しか言えないんだよ。そして人間的魅力が無いから人を動かすためには恐怖政治をするしかない。

住建ルートの叩き上げが住宅の上層部にいないから、会議が数字と精神論に終始し、数字の悪い人間のつるし上げだけするんだろ！
人間的魅力も無いから、人を従わせるために恐怖政治をしなければならないし・・・

だぶった。ごめん。

おまいら。。
数字に厳しい超成果主義で社員同士競争の革新派か、のんびり・マターリだが、
がんばっても中々評価してもらえない保守派かどっちなんだよ？？？！

のんびり・マターリにきまってんだろ！
仕事のために生きてるわけじゃねぇからな

確かに人間的に魅力ねーなwww
そして部下を権力で押さえ付ける事しかできない！
自分が何時も100%正しいとでも思っているのか！
つまんねぇ会社だよ｡｡｡

自分は今YKKAPの建材開発で求人に応募を検討中。YKKのHPをみるかぎり、
社員同士が仲間意識で常に新しい価値を創造しいく姿勢がみてとれて、開発マンにとっては
働きがいを感た。
でも、実際はどうなの？

↑　おいおい！　YKKの就職担当者の自作自演が登場したよwww

自作自演じゃないぞ！
ほんとに応募をかんがえてるけど、このスレをよんでると
なんか心配になってきちゃってさ

話の内容が、会社批判の方向に向かったら、いつも出てくる就職希望者レスだろ。
多分、本人も仕事で監視して、投稿してんだから、大目に見てやれ。

　　 ∩＿＿＿∩　
　　 | ノ　　　　　 ヽ !
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　 |　　　　( _●_)　 ミ 　
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714

叩き上げと言い、山猿と言い、他にもっと、ましなのが居らんのかいな。
やっぱ、典型的な田舎の中小企業だわ、ここは。

APさん、チャックの足を引っ張らないでください。

よーし！みんなで一致団結してﾏﾀｰﾘ企業に戻そうぜ！
まず、なにしたらいい？

↑　おまえは「女王の教室」か！

何がﾏﾀｰﾘだよ。そういう野郎どもが会社を駄目にするんだ。
新聞でも読んで少しは世の中の事勉強したら？

ﾏﾀｰﾘはマズイだろ。
とはいえ、今のような精神論と恐怖政治だけでなんとかしようというのもどうかと思うが。
ちょっと前までは、もっとのびのびと仕事できたような気がするんだが。
あれは幻だったのか？

DQN石橋やりちん

YKKの石狩工場はやる気の無い馬鹿ばっか
ライン長とか糞忙しい時とか机で鉛筆転がして暇してる癖に手伝いにも来ねえ
手伝ったと思ったら全然関係ないラインの女の仕事手伝ってたしw
しかも人に厳しくて自分に甘いカスばっか
やれ「仕事中遊ぶな」やれ「遅刻すんな」やれ「一人で楽すんな」って人に説教たれる癖に自分でそれをやっちゃってるからな
「俺は長くいるから好き勝手やって良い」って考えのヤツが多いワケよ
当然俺みたいな下の人間は良い迷惑でウザい
まぁ繋ぎで入っただけだから別に良いんだけど
何が「ゼロ災でいこう、ヨシ！」だよ
事故なんて一生無くなるかって！
何が「晴朗な気持ちで仕事に魂を打ち込む」だよwwww

恐怖政治とはどう言うことだろうか、俗に言う、嫌がらせ人事のことで、
皆が行きたくない、評判のよくない部署へ無理やり異動させるということだろうか？
何れにしろ、女の腐ったような、ろくに仕事もしないで、給料だけもらっている様な、
くだらん奴が居るもんだ。

>743
漏れが思うに、いくら成果行動主義って言っても最後に評価を降すのは、アホォな口だけ管理職で歯向かえば、不当な評価所か降格させる事も出来る！権力で下の人間を縛りつけて、自分の思うがままに動かそうとする事が恐怖政治だと思う！
そんな香具師の気分一つで全てが水の泡になる｡｡｡

労基法を無視して操業しているのはここですか？

Ｙ安月給
Ｋ恐怖政治
Ｋ基地外だらけ

近畿だと何処に工場があるのかな？

労基法や人権を無視している、ある工場に遂に人事課からメスが入りましたな！
家族からの通報があったらい！
しかし
言われて解る程利口な人間なら初めから、そんな愚行を犯す訳はないwww
恐らくコレからもあの工場は愚行を止める事はないだろうな｡｡｡

空間メーカーの「ＹＫＫａｐ」♪

それって何処の工場よ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂⊃
　　　　　　　　　　　　　＞いつもこの板見てる暇人
　　　　　 　 ∧＿∧　　　きみはこんな低級な板に　　⊂⊃
⊂⊃　　　 （　　ﾟ∀ﾟ）　　いるべきじゃありません
　　　　　 ⊂　　　　つ　　　　　　　　　　⊂⊃
　　　　　　　ﾉ　ﾉ　ﾉ　　　あなたを必要としている板があります
　　　　　　（_ノ _ノ　　⊂⊃
　　　　彡

うっせー。ハゲ！

♪
　　　 　∧＿∧
　　　　<｀∀´ ∩ ♪
　　　　（つ　　丿
　　　　⊂＿ ノ
　♪　 　（＿） 　　　　

パロプンテ

派遣で働いてます。
この会社って何か変ですね。工場出身の人が多いんだけど、何か世間とズレてる。
同じ会社なのにお世話になってますとかいってるし。
正社員にならないか？なんて言うけどこんな程度の低い人達とは嫌。

あ

派遣社員だって使えないヤツばっかだよ。ずうずうしいし！

>>756 何度同じネタ書き込んでるんだ。このスレだけで三度目だろ！
　　　（同じ会社→お世話になっています。）は聞き飽きた。
　　　どんな会社にも、変な言い回しというか、独特の言い回しはあるもんだ。
　　　百貨店とかの流通業界の言い回しはもっと変だ。
　　　頼むからもうでてくるなよ！　といっても、また三ヶ月ほど後で、でてくるだろうけど。
　　　この人、何度正社員に誘われてんだ？嫌なら断ればいいじゃん？
　　　

てか誘われたいけど誘ってもらえないから嘆いてるんだろw

>>759
開き直ってんじゃねぇよバカ

>>319
某派遣会社営業です。
この会社って職工あがりのバカが多くないですか？
使えない奴でも長く勤めればそれなりのポジションが与えられるんですねw
それともあえて能力以上の仕事させてバカを自覚させて自主的に辞めるようにしてたりして。
ウチのスタッフもバカの下で働くのが辛いってさ。
>>380
派遣社員で働いてます。
所長がどう見ても使えません。常識もないので社内間での電話でも部署によっては「お世話になっております」って言います。
派遣社員で働いてます。
判断を求めても、わからない事聞いても「俺じゃわかんないなぁ」って言われて終わります。たまに「後で○○に聞いとく」って言っても誰にも聞いてません。伝言メモ貼っといても読みません。
派遣社員で働いてます。
仕事が進みません。他の部署から催促されて所長のせいなのにその担当が使えないせいと勘違いされてスタッフみんな迷惑してます。みんなで一斉にやめそうです。助けて下さい。
派遣社員で働いてます。
派遣社員で働いてます。
派遣社員で働いてます。
>>479
派遣で働いてる。社員にならないかと言われて「こんな糞会社勘弁してくれ」と思ってるが、社員になれば茄子なんかも貰えるし、とりあえず社員になって転職活動してればいいかなって思ってきた。
なんかのんびりした会社で刺激は無いが副業始めてうまく軌道に乗せたら辞めてしまうって手もあるし。
>>572
最近派遣で働き始めた者です。
この会社は部署がちがうと「お世話になります」って言わなきゃいけないのですか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂⊃
　　　　　　　　　　　　　＞いつもこの板見てる暇人
　　　　　 　 ∧＿∧　　　きみはこんな低級な板に　　⊂⊃
⊂⊃　　　 （　　ﾟ∀ﾟ）　　いるべきじゃありません
　　　　　 ⊂　　　　つ　　　　　　　　　　⊂⊃
　　　　　　　ﾉ　ﾉ　ﾉ　　　あなたを必要としている板があります
　　　　　　（_ノ _ノ　　⊂⊃
　　　　彡

ウチの派遣達は、私語や喫煙室で時間をつぶし、残業して金を稼いでいる。給料泥棒ばかり。

>764
そんなもんは社員が管理したらんかいボゲェ
社員のレベルが低い現れじゃカスがぁwww

なにこの人

汚い言葉づかいやめなよ。すごい頭悪そう。

結論　　低レベルの会社には、低レベルの派遣社員しか来ない。

低レベルか・・・
レベルの低い商品に全力等級するのもかっこいいとおもうけどな

カコ悪いよ。

新日軽より数倍マシ

上を見て生きるな！　下を見て生きろ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　YKK社訓

　　　　　 _　_　
　　　　(　ﾟ∀ﾟ)　ﾌｧﾝﾀｽﾃｨﾝﾎﾟｰ♪
　　　 .(| 　　 |)　
.｡.･゜ﾟ･⊂彡　⊃･゜ﾟ･:.
　　　 　し⌒Ｊ

皆さんは２ちゃんねるの初心者ですか？書き込む際に
SG(セキュリティー・ガード)に登録しないと個人情報がバレますよ。
SGに登録せずに書き込んだ場合、あなたのパソコン内の
情報は他人に見られていると考えてほぼ間違いないでしょう。
個人情報がばれる方の多くはこの登録を怠っています。
初期の頃から２ちゃんねるにいる方達は、ほとんどの方が
このBBSのコマンドの仕組みを知っています。ですから簡単に
あなたのIPアドレス等を抜き取り個人情報を見破ってしまいます。
このコマンドの方法は決して教えないというのが初期の頃から
２ちゃんねるにいる方達の間で暗黙の了解となっていましたが、
あまりの被害の多さに心を痛めた私はあえて公開することにしました。
SGしておけばまず抜かれるコマンド自体が無効になってしまうのでどんなにスキルが
ある人でもIPアドレスを抜くことが不可能になります。SGに登録する方法は、

名前欄に「 fusianasan 」と入れて書き込みする。これだけでSGの登録は完了します。

一度登録すれば、Cokkieの設定をOFFにしない限り継続されます。
fusianasanは、正式にはフュージャネイザン、又はフュジャネイザンと読みます。
元々はアメリカの学生達の間で、チャットの時にセキュリティを強化する為に
開発されたシステムです。これを行うことにより同一人物が書き込んでいるか
どうか判別する手段が遮断されるので安心です。ぜひ書き込む前には
名前欄にfusianasanと入力してください。自分の身は自分で守りましょう

今日びIP晒したとこでw

静岡支店？営業所？情報希望！
知り合いが働いてます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂⊃
　　　　　　　　　　　　　いつもこの板見てる暇人
　　　　　 　 ∧＿∧　　　きみはこんな低級な板に　　⊂⊃
⊂⊃　　　 （　　ﾟ∀ﾟ）　　いるべきじゃありません
　　　　　 ⊂　　　　つ　　　　　　　　　　⊂⊃
　　　　　　　ﾉ　ﾉ　ﾉ　　　あなたを必要としている板があります
　　　　　　（_ノ _ノ　　⊂⊃
　　　　彡 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1094902930/

fusianasan

fusianasan

(･∀･)おいおい引っかかる人がまだいるとはのう。

　　　　　　　　　　　カコ(･∀･)イイ！

ホカイドーの石狩にあるサッシやドアを作っている所があるんだけど（YKKの指定工場ってかいてある）
ここが求人だしているんですがイクナイですか？
溶接とかやりたいんですが

743が言ってるのが気になりまして
日新○機ってところなんですが

　　 ∩＿＿＿∩　
　　 | ノ　　　　　 ヽ !
　　/　　●　　　● |　　　こいつすげえアホ
　 |　　　　( _●_)　 ミ 　
　彡､　　　|∪|　 　/ .＼
/　＿＿　 ヽノ　/ ＼　...＼
(＿＿＿）　　　/ 　　.│ ..│
　　　　　　　　　　　　│　│
　　　　　　　　　　　　/　　ヽ
　　　　　　　　　　　　l..lUUU
　　　　　　　　　　　　.Ｕ

お、オレかよ！

│　 　＼　　__　　／
│　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
│　 　　　　|ミ|
│　　 ／ 　｀´　 ＼
│　　　　　('A`)　　　　体技：スルー！
│　　　　　ノヽノヽ
│　　　　　　　くく
│
│　≡　　('('('('A` )
│≡　〜( ( ( ( 〜)
↓　≡ 　ノノノノ ノ　　ｻｯ

漏れもうだめぽ｡｡｡

負けんな！
がんがれ

　　　　／::::::::::::::::::::::::::::i　　､ヽ、::::::::::::::::::::::::::/
　　　 /:::::::_,,,,,,_:::::::::::(´_ ,,,,`,,Y ⌒ヽ-､:::::::光の使者、キュアホワイトが参上よ！
　　　{::::／ 　　　,＞ ´　　....:::::￣ `ヽ､)ー 、ﾉ ﾘ
　　　 ヽ'､_ _, -´.....::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ>>1
　　　　-=ﾆｧ:::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::〈::「この世界を貴方の自由にさせてたまるもんですかッ！」
ーー '''''￣:::::::::::, - ' __`ヾヽ、￣` - 、:::::::>>2
　　.......:::::::/⌒/／{",て"ヾヽ`､!　　　　_　「どうして大切にしてるものを無理矢理奪おうとするのッ！？
::::::::::::::::::::l こ/i|　　{っ:::`ｿ ' 'ー=＝ニ-- '貴方にそんな権利があるのッ！？」
:::::::::::::::::::( `'')::l|　ヽ`_ー´　　　　__"''ﾐ､　 >>4
:::::, -ー ､::`´l:::::　　　　　　　　 , =-ﾐ,､ `i 「自分達さえ良ければそれでいいってことでしょッ！？」
　　　 l:::::::::::l::::　　　　　　,!　 {っ`:ｿ i　 /:>>5
　　　 i::::::::::::',:　　　 丶.　　 ヾ,,-´／`ノ::「そんなの絶対間違ってるッ！」
　　　 `､:::::::::::ヽ　　　　 　　　　　,ィ:::::「　>>6
　　　　　ヽ:::::::::::iヽ ,,,＿＿_,,, ｨ/ﾘソ:::::l　「渡さないッ！渡すわけないでしょッ！」
　　　　　 ｝::::::::::l'´::::::／}／ﾌ-'::::::::::::::l　 >>7
_　....:::_,,,ノ/:::::::::/::::／／ ／/:::::::::::::::::::　「違うッ！貴方は間違ってるッ！」
　￣　, -/:::::::::/ ￣U'ひヽ/〉:::::::::::::::∧:::>>8
__」７┘/:::::::／lーﾆニﾆ=､_`､:::::::::::/　　「認めない、私は認めないッ！」
／　 /::::::/_,-' （ （￣￣`i ゝ`ﾂ::::/　>>9-1000
__,,,　'- ''´　　:: ::`-ゝ:::::::ﾉ >/:::::/　　「力でねじ伏せて自分の思い通りにしようとするなんて、
.............::::::::::::::::....::::::_（_,ノ￣`>:::/　　　そんなの認めないッ！」

なんやこいつ！

それにしても、トス板みたいに全然盛り上がらないなぁ。
盛り上がるようなネタも無いんだろうけど（ﾜﾗ
どうでもいいいけど、途中途中絶対に下火にさせようとしている社員のカキコがあるよなぁ。
だまって見てなはれ。誰が何書こうが盛り上がらないんだから。

そうだな、黙ってみておこう

YKK自体が盛り上がってる企業じゃないからね　orz
　何の特徴もない、社会の底辺の泡沫会社だもん。

ＹＫＫＡＰは、盛り上がってると思うけど・・・・・

チャックを悪く言うなぁ〜！

　　　 　 人
　　　　（＿_）
　 　　 (＿__）
　　　 （・∀・） ｳﾝｺｰ
　　　 /　 　ヽ
　　　　|　　|
　　　　し`Ｊ
　　　　　|||
　　　　　|||
　　　＿＿＿＿_
　 ／　　　　　／＼
／|￣￣￣￣|＼／
　 |火気厳禁|／

おい、貴様等クズのYKK　APはシェア何%あるの？

オイコラ早く答えろや職工ども

２パー

くるくるパー！

グー、チョキ、・・・パ〜

君等給料安いね

なに言ってんの？
普通じゃん？

実働労働時間から考えると安いだろ！
サービス残業が異常に多いんだから！

お前等に明るい未来はないな。
所詮トステムのパクリだもんな。
デザインも垢抜けないしな。
よくみると結構傷とか多いしね。
もうやめたら、サッシ屋。

>>803
逆だよ逆！パクリはトス。
技術の結晶とかいってぺらぺらサッシ作ってる会社に
そんなこと言われたかねぇと皆様思ってるでしょう。

ちなみに僕はＹの社員ではありません。

どうでもいいけどチャックを忘れないでね

あぼーん

Ｙの女子社員は公衆便所だから、傷のないのを探す方が難しい・・・

　　　　　　人
　　　　　（＿_）
　　　 　（＿＿） ∩　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　（ ・∀・ ）彡＜　手取り１４万３０００円　(２９)
　　　　（つ　⊂彡　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　⊂＿ ノ
　　　　 　（＿）

安いね〜！

彼女がap社員です。おかげ様で、無傷のままで頂きました。

ここの女子社員が公衆便所と言うなら、男子社員はどう言うのかな。

ボンクラ

↑
ﾃﾗﾜﾛｽ

社員はたいへんだね。タイムカード押してから残作業やっているんだもの。
人材社員ばっかり増やしてどうするつもりなのかね、どんどん社員への負担が
増えてってストレスでおかしくなっちゃうんじゃないの。品質なんか上げる
どころか逆に数年前より落ちている。頭数がいればいいってもんじゃないだろう。
先行き真っ暗だね。ある一部だけ美味しい思いをしている。

手取り14万3000円って本当ですか。俺の彼女もここの社員なのですがこんなに少ないのですか。

http://www.ykk.com/recruitment/fresh00/obog/fr1_05.html

>>815
入社二、三年の女子社員ならそんなもんかも。

>>806と>>816はまずいんでないの。
すけこま氏なのか？社会に出ると悪い奴も多いからな。

どんな人格、性癖があっても、仕事さえしていれば許されるのがＹだ！

何処の会社でもそうだろ。実績だけ出せばどんな人間のクズでも許される。
ただ、人の恨みをかって時間がたてばつぶされるかもしれないけどな。

最近、数字のことと精神論ばかり言ってる上司って多くない？
馬鹿みたい。
仕事の事が分からないから、仕方ないかもね。

数字と精神論以外で何言えって言うんだよ！
郵政民営化でも論じろって言うのか！

↑
馬鹿だねえ

　　 ∩＿＿＿∩　
　　 | ノ　　　　　 ヽ !
　　/　　●　　　● |　　　こいつすげえアホ
　 |　　　　( _●_)　 ミ 　
　彡､　　　|∪|　 　/ .＼
/　＿＿　 ヽノ　/ ＼　...＼
(＿＿＿）　　　/ 　　.│ ..│
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　　　　　　　　　　　　/　　ヽ
　　　　　　　　　　　　l..lUUU
　　　　　　　　　　　　.Ｕ

俺は、数字と精神論しかいえない。
政策は論じられないし、行動も出来ないんだよ！

アホすぎる。精神論は他人に押し付けるものじゃないよな軍隊じゃあるまいし。

「これからも、がんばれよ！」って部下を励ますのも、
精神論の押し付けだから、言ってはいけないんだよ！
部下に対しては徹底的に無視するのがいいんだよ！
そうすれば精神論の押しつけにならないよ。これでＯＫ！

無視は厳しいのう。
上司に無視されたらさすがにへこむのう。

極端な精神論の押し付け、恐怖政治はいつか綻びが起きます。職場でも、家庭でも・・
一方的に指導するのでは無く、部下の意見を聞いてもらいたいですね、ムリだと
思うけど。そうしないと部下は、ストレスでおかしくなると思う。

同僚に無視されるようになったので
冷戦に突入した。仕事に支障きたしてないからいいようなものの
漏れがなんかやったか心当たりないのう。

派遣社員でここの社員の話蹴った俺が来ましたよ。
給料安い、アホだらけ。
昔の上司が天下取りの体制作りで俺を必要としてるのでそっちに行くわ。サイナラ！

　 　　 　　 　 ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
　　　　　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::＼
　　　　　/::::::::::/ノ::::::::ノ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ノ　) ソ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　　　　（:::::::::/　彡　　ノ　　　ノ　　::　彡:/))　::::::::::）
　　　（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
　　　（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　　　 　| =ロ 　　-=・=- 　‖　‖　-=・=-　　 ロ===
　　 　　|:/ ‖　　　　／　/ノ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ 　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ノ. 　 ..| | 　　　　／
　　 　.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・u。*@・：、‘）ノ 　／　
　　　（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ） ＜　 おれ、派遣社員。　お前らアホだらけ〜
　　 　（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　＼　
　　　.＼。・：％,: ）::::|.　￣￣￣￣ 　| ::::（:　o`*：ｃ ／.. 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＼ :::　o :::::::::＼＿＿＿＿／　　::::::::::　 　／
　　　　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　ノ
　　 　　　　＼丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／::::　　／
　　　　　 　 | ＼　＼　:::::::::::　:::::::::: ::: ::_＿／ ｜
　　　￣￣＼　丶　￣￣￣￣￣￣￣ 　　　／￣￣

派遣にバカにされる貴様らYKKのボンクラ。
気の毒に。

年間棟数6棟くらいのビルダーとなぜか直接取引きしている。
信じられん。
営業にも確認したからマジ

>>821
数字と精神論しかいえない・・・分かる気がする。
だもんでモチベーションも急降下。
仕事に夢がないよな。
夢を求める漏れがまちがってたな。
プロジェクト×じゃあるまいし・・・。

お前等が単に上に立つ器じゃないだけだろ。
アホ。

アホって言うなぁー。　ボンクラって呼んでくれーー。

　　　　(´⌒`)
　　　l | /　　　　　
　　　　　　　　　
⊂（#・∀・）　　
　/　　　ﾉ∪ 　
　し―-J　|l| |
　　 　 　 　 人ﾋﾞﾀｰﾝ!!
　　　　　　（＿）
　　 　　）（＿＿）（_
　　　　⌒）　　　（⌒
　　　　　　⌒Ｙ⌒　

>>816
座右の銘：「自我自賛」

アホじゃん↑

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荒れてきたな。
今のえーぴーと同じだな。
近いうちに大事件が起きそうな悪寒。

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ってどうやって考えるの？

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　　　　　　 ＼＿)
ってどうやって考えるの？

建設・住宅業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1027951823/317-
http://www.ykk.com/recruitment/fresh00/obog/1_05.html

おいおいおい伝説の>53神が１４０キロ位でマジで３４GTRを抜いちまっ
たぞ、マジで！！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　 ／￣∧＿∧￣￣￣ ∧￣＼.―┐ヽ　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿　　　　
　　　　　　　＿　Ｃ／＿＿（´∀｀　）_＿　　/_っつ_λ＼|_　|　　　　　　.┣/　　　　　　　　　　ﾍ┫　　
　　　,　　￣／　　>>53　￣／＿_　／￣　ヽ　ヽ_　ヽ　　　＼　　　　.ロ_/＿＿＿＿＿＿＿＿ﾍ_ロ
　　/Ｏ〇〕――――――∠〇Ｏｏ）＿＿∧・　　　　| 　 ∧ |　　　　 .（（）○oﾍ＿_R_＿/o○（））. 　　
　　|￣￣　　┌─┐　　　　￣￣＿　 　/⌒ヽ　）　　 | 　| ヽ|　　　 ..├┬─┼┼──┼┼─┬┤　　　
　　｜同　匸└─┘￣￣］ ￣同丿 　　|⌒|　|　　　＿|）|　 ）　　　 .├□─┤└──┘├─□┤
　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿_　二|　ノ丿＿――┘ 丿　　　 .├─┼┴────┴┼─┤　　
　　　 人人　ノ￣￣￣￣三三三三人人　 ノ　　　　三三三三　　　 ￣￣　　　　　　　　　　.￣￣

　　　　三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三

これが伝説の「ＧＴＯ」か・・・w

なんか荒れてるけど
この前YKK APの浴室戸を設置するのに図面やらカタログやら
送ってもらった。（ﾏｶｰなんでサイトからは落とせなかったんで）
素人相手なのに親切にしてくれた中の人どうもありがとう、
無事設置出来ました。

確かに荒れてるなw
じゃ、黒部トークでもするか？

↓　黒部市に対するＹＫＫの責任とは？

ねーよんなもん。

やっぱり漏れもうダメぽ

∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　●　　　● |　クマ──！！
　 |　　　　( _●_)　 ミ
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/　＿＿　 ヽノ　/´>　 )
(＿＿＿）　　　/　(_／
　|　　　　　　 /
　|　　／＼　＼
　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　 ＼＿)

他に行っても使えないだろうから辞めない方が良いと思うよ。

>853
おまいもなwww

黒部市も随分さびれたなぁ。
かっての繁華街だった電鉄桜井駅周辺が特にひどい、昼間だと言うのに
人影が殆どない。街中で墓地だけがやたらと目立つ、寂しい町になってし
まったなぁ。この町もやはり過疎化が進んでいるのだろうか。
堀切にある光志寮の寮生はこのスレを見ているのだろうか。

>>854
俺ここの社員じゃないんだがw
勘弁してよ。

　　　　　　マイヤヒー！マイヤフー！
　　　　　＼＼ 　マイヤホー！　　　　　　　／／
　+　　　+　＼＼　　　　　　　　　　／／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩） （　´ー｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿　（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ （　ヽノ　　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　 し（＿）　 （＿）＿）

東京から富山に転勤になったが、すげー空気がきれいで生活しやすくて
びびった。もうこっちでずっといたいのう

建設よりもファスナーのイメージが強いな。
ただ、どのファスナーもほとんど外国で生産しているから、
大量ユーザーにとっては安くて良いかも知れないが、
特注品などの対応は非常に遅くて困る。
　あ、建設の話でなくてごめん。

ファスナーのイメージねぇ
確かにそうかも・・・
ロゴが見れるのはファスナーだもんな

売り上げは、建材のほうが大きいよ。

売り上げが大きいのは当然。
でも経常利益が違う

何を知って話してるのかわからんなぁ…
どれもこれもアホばっか
おまえら働いたことあるのか？疑問？？
このレスに対してもなんか言ってくるんだろ？？
弱いやつほどよく吠える
尻尾巻いてどっか行きやがれ！！

８６３
文章が幼稚なため、反論する気が失せます。

ＹＫＫかぁ……。
ちょっともう古いな。椰子らに政権はとれないと思う。

　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

　　　　　　　　　安　　　泰

　　　　 　 　 ／: : :／: : : : : : : : : : : : ＼
　　　　　　　 /:/ : /: : :, : : : : : :/: : : : : : : ヽ
　 　 　 　 　 !': : :/: :／;.､=7;､イ;i: : |: : : : ､: ヽ
　　　　 　 　 !: : /': :'´ ;| 'iｧz;､,'ﾄ|: :/;ｲ: : : }: i l
　　　　　　　 !: : : : : : :{ 　`''゛'｀ !/'´/ｲ;ｨ:/: ﾘ'!
　　　 　 　 　 '; : : : : ;|ヾ　　　　　,ｨ')y'/;ｨ:/
　　　　　 　 　 ヽ:|'; :{ﾍ 　 　 _ 　 ゝ./!'´ !'
　　　 　 　 　 　 /' ヽ! ､　　　´,. ィ':i/ 　　
　　　　　　 _,,..../　　　 　/｀ ‐' l／ﾘ゛　 　
　　　　,.- '´:::::l, |　 ,.-‐'.ド､;: l,. l,.'　　　 　　
　 /,ヾ;.､:::::::::::::ヾ!　　 ´ ﾉ:::::::｢ド､' 　　　 　
/´ ﾞ＼'､'､:::::::::::::l 　 　 ｢:|::::::l.l|　ﾞl,l,' 　　　　
|　　 　 ＼ヽヽ､::::|　 　 j:::|::::/,ｲ　 .j.'､ 　　　
l､　　　　 ヾ'7-､,.;ﾞ　　 l､::j;／ﾄ;l,　　l,
ﾄ､　　　　 .|　 ﾞ'j　　　Fj.ﾋ;'_ﾉ　l　　 l,　
　!　　 ,,...､､.ヽ, /　　　|´　 f/　.ﾚ‐―:､　
　 l,／:::::::::::;;;;;Y　　　 f7''ト!.　　〉-‐-､l,　
　 l;::::;r‐''´　 ./　　　　|'　 !.!　 /　　 Yﾞ　
　 ヾ;ム　　　{ 　 　 　|.　　 |　 |　　　 l,
　　　 .|lヽ　　l　　　　j　　　! ,.ィ'´ﾞト-､ l
　　　 l,.|. ＼　　　　 .ハ,　/'´.,n　i.ﾞ'ヽ. j
　 　 　 L_　|＼,_ .,ｨﾞ　　l/j, .j:r' ノj　,'.ド!
　　　　　.j｀ﾞﾞ'7'''''ﾌ'ｰr‐:ｯ'/7::lﾞト-:＜ﾉ.ﾉ
　　　　 /::::::/::::/::::/::rｼ/:::;'::l:::|:::::|ﾞ'´!'､
　 　 　,'::::::/::::/:::/:://:::::::::Lr‐y:::::|:::::l:::'､
　　　./:::::/:::/:::/:://:::::;.ィ'"　 .ヽ､,|::::::l;::::'､
　　 .,':::::/:::/:::/:/::∠,,,,,,＿,...--‐'´ﾞ＞ｧ:::::::l,
　　/:::::/::/::://:::/　　　∞ 　 　 ／　 ｀'ヽ､,l'､
　 .,'::::/::/:::/;'_;;ﾊ､; 　 　 　 　 ;/　 　 　 　 ﾞﾄ;l,
　/::::/:/::::/;r'　 　 ＼　　　　/　　　　　　　 |〈!
/l:::;':/:::::;ｲ　　　　　 ｀'ドr=/　　　　　　　　 |:::l

８６４
幼稚ねえ…
反論しなくてもレスしてんのね↓
かまわなきゃいいのに…
何かは反応したかったのね(笑）

そこが、ボンクラ　なの。

相変わらず、性懲りもなく他社のパクリをやっているようだな。
技術を軽視するあまり、技術系大卒社員に対する粗雑な扱い、
いずれ、その大きな代償をたんまり支払うがいい。
富山の田舎の中小企業よ。

ま、ぶっちゃけ垢抜けない感じする。
社名からしてダサいよ。言いずれぇし。センス悪すぎ。

　　　　　　Ｙ　Ｋ　Ｋ　Ａ　Ｐ　は
　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

　　　　　　　　　安　　　泰

　　　　　　Ｙ　Ｋ　Ｋ　Ａ　Ｐ　は
　　　　　　　　_,,..,,,,,,_
　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　 　 `''ｰ---‐'''''"

　　　　　　　　　ご　臨　終

. 　　　　　　　　＿＿＿　
　　　　 ＿＿/ 　　 　　￣＼
.　　　　＼　∩ヽ/⌒ヽ /⌒ヽ|
　　　　　　| Ｕ/ i、 _丿 ヽ _丿|
　　　　　 　二＿＿＿＿＿＿）
　　　　　　 （　　　　　⊂⊃ ヽ
　　　　　　　>､　　 ＼＿_ノ ﾉ
　　　　／´⌒´ヽ─── ´^ヽ⌒ヽ
　　 ／　　　ｨ　　 ，　　ヽ　　， )｀ ｀ヽ
　　/　　　 ﾉ＾　　ー　　 '`　ー 'ヽ　　 ﾞi
　 ﾉ　　,,,ノ　　　　　　　　　　　　Y´ﾞ　 ）
　（　　　< |　　　　　　　⌒　　 　 !　 /
　　ヽ_　　＼　　　　　　　　　　　ﾉ_／
　　　 ヽ､__　ヽ.ｰ　　　 ,,,@,,,　ノ　 ｿ、　　／　￣￣　＼
　　　　　 〈J　.〉　 ヾ､.::;;;;;;::.ﾉ　|ヽ-´ 　（　（　（＼　　　 ヽ
　　　　　　/"" 　 　 ;ﾐｼﾐｯ　 　 | 　　　_| - ､＼ ＼　　　 !
　　　　 　 ﾚ　　　　 ｲﾐ.i i.ﾐ　　 ﾘ　　　　j |） |　 　 l､　　 /
　　　　　 ,ゝ　 　 ,ﾉ `ｰ∪' ヽ ﾉ　　　　「_　 ´ ♯　_ﾉ　､⌒ヽ
　　　　 ／　｀ ﾚリ　　i´　　　リ　　　　　　)　　　　ヽ／＼ﾍﾉ
　　　　 i　　　 /　　　 ｀､　　 i　　　　　　`─┐＿_i、
　　　　　〉　 ｲ　　　　　　〉　 |　　　　　　　/＾ヽ──iヽ
　　　　/　　::|　　　　　 （_ヽ　＼､　　　　　!　 ヽ＿_ ／∋
　　　 (｡ｍｎﾉ　　　　　　　｀ヽ､_ｎｍ　　　　iヽ. ＿＿|_ノ

女子社員は性格悪くてキショイのしかいない

↑　おまいを相手にしてくれる女子社員がいないからって僻むなよ

給料半分のゾンビ富士が消え、過去の栄光・・古日経がＳＴＨＤに
吸収され、こことモステムの３社体制になれば過当競争もゼネコンの
買い叩きもなくなり残存者利益を享受できるのじゃろうなあぁ〜〜。
日米中で２０％じゃぁぁぁ！！！どうだっっぁあ！

ここの社員は、このスレで糞味噌に言われているがそんなのは大した
事ではない。
問題は経営者から仕事を任されていることを良いことに、やりたい放題
さらしておった、つまらん、糞たれ幹部だ。
こいつ等にこそ、天誅が下らん事を。

全然関係無いんですが…この前 ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟで[GUCCI]のサイフのチャックが「YKK」だったんですが、それってどうなんですか？本物？誰か教えて！

グッチは以前からＹＫＫ製のファスナーを使用しているので
ＹＫＫのファスナーだから偽物ということはないと思いますよ。

転勤っていつごろわかるんですか？
一年目でどっか転勤していけどとべるかな　？
売り上げはかなり悪いとこ・・・

880さんへ
有り難うゴザイマス！知りませんでした。誰にもきけずに、悩んでました！
欲しかったので、買いに行こうっと！！とゆう事は、YKK　は、ﾖｰﾛｯﾊﾟに進出してるんですね？

心配ならセレクトショップなんかで買うな貧乏人。どのみちパチもんだ。

釣りだって・・。　話題を変えるYKK総務部の陰謀。
世界に進出してることをアピールしたいのよ。

やっぱそうだよな。
グッチの財布のチャックが「YKK」製か、誰にもきけずに悩む事じゃないよな。
調べればすぐにわかること。
Ｙの、こそ泥的、小ズルイ社風がわかるな。　
だから、まともな企業と世間で認知されないんだ。

以前はヴィトンもＹＫＫですし、気が付かないところで
リーバイス等のファスナーもＹＫＫが買収した企業の製品だったりします。

建設市場のシュリンクと共に、ぼくのお給料もシュリンクしちゃうんでつか？

改革路線の腰が砕けて、シュリンプになるんじゃないの？

TOTOのショールーム見に行ったら、
キャンペーンで一緒にいたYKKAPのロンゲの若い社員に舌打ちされたよ
感じ悪いねここ　氏ね

　　　 　 人
　　　　（＿_）
　 　　 (＿__）
　　　 （・∀・） ｳﾝｺｰ
　　　 /　 　ヽ
　　　　|　　|
　　　　し`Ｊ
　　　　　|||
　　　　　|||
　　　＿＿＿＿_
　 ／　　　　　／＼
／|￣￣￣￣|＼／
　 |火気厳禁|／
　　"￣￣￣￣"

え？
いま改革中だったの？

age

新日軽のスレを見るといい、中国のサッシメーカが日本のパートナーを
求めている。何でも、イタリア製の新鋭押出し機を備えているらしい。
価格は日本製の３分の１以下で提供するそうだ。
人件費が日本の１０分の１で、国家が自国の企業を全面的に支援する国、
これが実現するようになると、残存者利益享受どころではなくなるぞ。
日本のローテク企業の末路が容易に推測できるではないか。

今日も残業明日も残業
土日が無くてまた残業〜♪

東北バンザイ〜〜！！

残業はいいんだが、空気が乾燥してつらい。
加湿器もってくるとするか・・・。

>893
サッシはドメスチックな産業なのよ。
ガサバッちゃううので、船賃払っては合わないんだな。
それと加工は自動化が進んでいるので人件費はあまり
関係おまへん。それに円安がすすんだら輸入する意味が
ないでしょ。ここの会社は既に中国、ネシアに何百億円も
投資してるよ。それでも製品本体を輸入しないのは、
上記の理由から。ローテク産業だから、残存者利益が享受
できるのよ。もう少し経済を勉強してからレスしてね！
おわかりかな？？？まああと５年位で３社体制になってる
でしょうな、アッハハハハハァ〜〜

８９６の言うとおり。
この業界の中堅以上の社員なら常識。

お前らの会社は、ローテク企業の中でも、特に自社技術のない処だということは、
有名だ。
今、サッシは２足３文で叩き売られているようだが、これからは、それに更に拍車が
掛かるという事だぞ。
偉そうに、５年先の事を言っているようだが、それまでこの会社がもつかどうか、
考えたことがないようだな。
何時ぞや、時の首相が言った名言、中小企業の１つや、２たつ潰れても、どうと言う
事はないと。
分かったかな、ボンクラ社員ども。

>898
この業界では技術云々と言っていた会社ほど
落ちこぼれてしまいましたな。規模が無くては
利益が出ないのよ。だからＳとＴは一緒になった
んでしょ。価格競争はどんどんやるべし！体力の
無いところがダメージを一番受けて、消えて無く
なること必定。ゾンビ富士と古日経はこの業界から
５年以内に退場でしょうなぁぁ〜〜っ！チィ〜〜ン。

すみません
ファスナーの方のスレのアドレスご存知の方いませんか？
探してみたんですけどわからなかったので・・・

つーか、YKKapのサッシの掛率って何%だ?

うちは30(28)%でしか仕入れ出来ん…orz

>896
893の言ってる事は、単窓サッシではなくオーダーのＣＷのことでは？
ＹＫＫだって蘇州で日本向けＣＷ作るだろ？鳥栖だってタイで生産だよ。
あなたの言ってる事にも一理あるけど、何で国内の大型ビルがことごとく
海外ＣＷメーカーに持っていかれるかを考える必要はある。
まぁ、所詮サッシとＣＷは、住む世界が違うという事か。。。

>902
サッシメーカーの利益の源泉は住宅・ビルの引き違い窓なの。
ＣＷは見た目派手だけど、売上比率でいったら１０％もないでしょ。
それに高層ＣＷは長期プロジェクトベース対応だから海外から参入
できるの。住宅サッシの品揃え、物流網、受発注システム、
ビルサッシの短納期、設計対応は100年かかっても無理。
まあ昔は、古日経が香港空港のＣＷで１００億の大赤字、ゾンビ富士も
海外プロジェクトで散々な目にあってますがね。

明日は我が身という言葉があるのを知っているだろう。
他社のことを言っているようだが、両社とも技術では、おまえ等より、ずっと上だぞ。
その次は、お前らの番だぞ。
業界の一匹狼、今度は、誰もお前らを助けんぞ。
中国にしても、日本が総力を挙げても、手付かずの宇宙開発まで成功させている
国だぞ、おまえ等、チャック屋ごときの相手ではないわ。
そのチャックにしても、元はアメリカ、タロン社の技術と言うではないか。
ま、お前らは、そうやって、パクリばかりを専門にやっておるがいい、そのうち、
天罰が下る時が来るだろうてことよ。
ボンクラ社員さんよ。

>903
妙に業界の事情に詳しいねぇ。あなた只者じゃないな。

それはさておき、あなたの言う事はまったくの正論。
だけどね（あなたも知っての通り）かのイタリアのＣＷ
メーカーは、オーダーのＣＷだけで全世界を股にかけ、
年間何千億という売り上げを上げている会社だ。
日本のサッシメーカーが束になっても敵わない。

そういうグローバルな波が、今現実に押し寄せてきているという
認識だけは、持つべきだよね。この業界で生きる者として。。。
ドメスティックな残存者利益なんて言って、浮かれてる場合じゃ
ないのでは？

＞904
早くその次という状況が来ないかね、そしたら３社だ。
その時は過当競争も無くなるね。装置産業であるこの
業界は３社以下にならないと、未来も何も無いね。
鉄鋼は２グループ、ガラスは３グループになったから、
利益を上げることができ、世界戦略にも臨める訳よ。
あさひＧはグラバーベルを買収し、世界シェア１５％でトップ、
にほんいたＧはピルキントンの完全子会社化に動いているね。
国益のためにも、ゾンビ富士や古日経は早く消えて無くなる
ことを心から望むものである。

>>903
>サッシメーカーの利益の源泉は住宅・ビルの引き違い窓なの。
>ＣＷは見た目派手だけど、売上比率でいったら１０％もないでしょ。

それは結局世界的な技術力がないからでしょ。
ＣＷはやはり作っておくべき

図面を早くよこせ！

工機のボンクラ設備(ﾟ�听)ｲﾗﾈ
半年もチョロチョロ弄って結局使いもんになってねぇどころか
未使用のまま撤去しといと金請求してくんじゃねーよ。
人件費もよこせ？バカですか？

　　　　　 　 　　　　∫　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　∧,,∧ 　　 　∬　　 ／　　　　　　　　　　　
　　 ミ,,ﾟДﾟ彡っ━~　　＜　　　さっさと金出せや！偉そうにしてんじゃねー。　　　　　　　　　　　　　　　
＿と~,,　　~,,,ﾉ_. 　∀　　　＼　　　　　　　　　　　　　
　　　 ﾐ,,,,/~), │　┷┳━　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣ .じ'Ｊ￣￣|　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　┻

工機ボーナス貰いすぎ。

９１１の通り！
成果主義の弊害の象徴だな。社内売りだから成果出て当たり前ジャン。

社内批判者は黙ってろ！　ハゲ！

ＡＰでﾊｹﾞといえば？

うちの総括

クリリンのことかぁ〜〜〜！！！

低俗なレスばかり。
社員のレベルを物語ってるよな。
ま、漏れもそのひとりなわけだが。

名古屋の可愛い事務員K山さんは元気ですか。

黒部って雪フッタ？
今度行くんだよね

>>919
まだ。でも今日の夕方頃ミゾレ交じりの雨が降ってた。
ここ数年は年末ギリギリまでまとまった雪は降ってないから
今年も12月半ばくらいまでなら積もるような事は無いんじゃないかな。

そっか
ありがと！

特需の検査厳しすぎ

エロガッパ　津○

>>922
この会社特有です
自分より立場の低い人間には厳しく
自分よりえらい奴にゴマをする奴多すぎの会社です

昨日もまた
夜の街へ
ゴマすり部隊出動しますた

おめぇーの計画で

こちとら残業・休日出勤で…

どっからの計算で生産させているのや！！

どうせ、売れ残って処分するくせに！！

くたばれ！！　ばか山！！

>>57
威張り
腐ってハゲたらしね
って

上司はみんなハゲだぜ！！　ぷっ

もとい、エロガッパ！！

>>94

課長、係長にゴマ摺った奴の勝ち！

ほんと、お互い苦労するね

>>127

大学出ても

仕事こなせないからだよ

自分の部署にも

仕事はどんくせいし

残業は付けほうだい

のやついるし

>>165

そのとうり

>>930
そんな、昔のレスに今さら同意されても・・・・
あんたの会社の納期連絡と同じだな・・・

今日も仕事明日も仕事って

何時休み？

もれ いつもひまだす

ひまでも いそがすい人と おんなじぐらい 給とボもらえる

休みは土日・・・・土曜は公出が多いですが・・・・・
いつも忙しくて結構辛いですがまぁそれは仕事だからいいのですが
そろそろ善の循環から銭の循環（一部郎党の法外な配当金収入を
給料の増加という形で社員に還元）してもらえませんか、
正直若くて有能な社員が給料と退職金を知り次々と離職していくのは
Ｙにとって将来首を絞める結果となるのではと大いに危惧しています。
でも偉大な社員の太陽は分かってもらえないのかなぁ

労働力なんか使い捨てだからいいんだよ！嫌なら、いつでも辞めろ！
いくらでも、変わりは雇えるんだから。
余計な事考えず、経営者の為に働け！　この、イボ痔野郎！

>>936
マジでそんな事やってるからラインの能力は下がる一方だよ。
せめて素材からは派遣追い出して新人育てんとヤバイ。ヤバスギ。

937の意見と同意します。やはり派遣社員がこなせる現場と無理な部署が有ると
思います。素材に増やしても社員の負担が多くなるだけ、不良出しても、設備
壊しても社員のせい、数字が出ないと現場責任者のせい、派遣社員は寝坊するは、
休むは、少し指導すれば辞めるはで散々だ。

>>938の意見に賛成
派遣追い出し大賛成
社員の自己啓発（通信教育・免許取得など会社負担で！！）など
仕事に役立つ事に力を入れるべき
その方がこれから先の会社の為になると思いますが

そこにラインがあるから人が要る。

いっそのこと、形材外販なんて辞めて、縮小均衡すれば？

その分、派遣を追い出して、既存の社員だけでも回せるかもよ？
（さすがに無理か・・・）

そもそも、アルミ地金が\300/kgになろうとしているのに、皮膜つきでいくらで
売っているんだよ、営業は？

どうせ\430/kgくらいだろ・・・。

クズ共の井戸端会議はここですか？

ここでーす！

>>942 ここに来ると言う事はオマエもクズだろ

ぼくはぁー。クズじゃぁなくて、仕事がグズなの。
でもー、必死で会社の奴隷になてたるひとと、きゅうりょう　おなじなの

で、結局ここは新卒で入るような会社じゃないと？

誓いの言葉
１．機械、工具、材料を大切にしよう。
２．・・・・・・か。
ふざけやがって、チャックめ、ええ加減に潰れろ。

ＹＫＫ
って、家電販売大手の話じゃなかったの？

あ、安い！　わー、行け行け！

いいえ、政治の話です。

え、2000年問題のことだと思ってた。

だから何で同じ会社なのにお世話になりますって言うの？バカなの？

バカだよ。

>>９５１
また出たよ・・・　YKKの派遣から、正社員の勧誘を断り、
友人の立ち上げた会社に就職したんじゃないのかよ。そこも潰れたか？
「お世話になります」が嫌いなDQN派遣君。
お前のようなやつが、会社を荒らしてるんだよ。
ひょっとして、お前、素材の派遣か？

>>９５１
また出たよ・・・　YKKの派遣から、正社員の勧誘を断り、
友人の立ち上げた会社に就職したんじゃないのかよ。そこも潰れたか？
「お世話になります」が嫌いなDQN派遣君。
お前のようなやつが、会社を荒らしてるんだよ。
ひょっとして、お前、素材の派遣か？

工場の工員ごときが偉そうにw
少なくとも作業着は着てないし、初カキコですが何か？
この会社しか知らない世間知らずな奴にはわからないだろうけどかなり変だよ、この会社。派遣や中途がまず面食らうのが「お世話になります」なんだよ。
わかった？行員さんw

>>955
＞派遣や中途がまず面食らう

派遣や中途の方ですか？

工員、行員ってなんで？
素材の派遣か？って書いてるだけなのに・・・
それで、工場の人間って判断できるんだ。この人？
やっぱり、以前から定期的に現れる人でしょ（笑）　
Ｙの派遣は結局続けてるのね＾＾　

>>319
某派遣会社営業です。
この会社って職工あがりのバカが多くないですか？
使えない奴でも長く勤めればそれなりのポジションが与えられるんですねw
それともあえて能力以上の仕事させてバカを自覚させて自主的に辞めるようにしてたりして。
ウチのスタッフもバカの下で働くのが辛いってさ。
>>380
派遣社員で働いてます。
所長がどう見ても使えません。常識もないので社内間での電話でも部署によっては「お世話になっております」って言います。
派遣社員で働いてます。
判断を求めても、わからない事聞いても「俺じゃわかんないなぁ」って言われて終わります。たまに「後で○○に聞いとく」って言っても誰にも聞いてません。伝言メモ貼っといても読みません。
派遣社員で働いてます。
仕事が進みません。他の部署から催促されて所長のせいなのにその担当が使えないせいと勘違いされてスタッフみんな迷惑してます。みんなで一斉にやめそうです。助けて下さい。
派遣社員で働いてます。
派遣社員で働いてます。
派遣社員で働いてます。
>>479
派遣で働いてる。社員にならないかと言われて「こんな糞会社勘弁してくれ」と思ってるが、社員になれば茄子なんかも貰えるし、とりあえず社員になって転職活動してればいいかなって思ってきた。
なんかのんびりした会社で刺激は無いが副業始めてうまく軌道に乗せたら辞めてしまうって手もあるし。
>>572
最近派遣で働き始めた者です。
この会社は部署がちがうと「お世話になります」って言わなきゃいけないのですか？
>>831
派遣社員でここの社員の話蹴った俺が来ましたよ。
給料安い、アホだらけ。
昔の上司が天下取りの体制作りで俺を必要としてるのでそっちに行くわ。サイナラ！

皆さんは２ちゃんねるの初心者ですか？書き込む際に
SG(セキュリティー・ガード)に登録しないと個人情報がバレますよ。
SGに登録せずに書き込んだ場合、あなたのパソコン内の
情報は他人に見られていると考えてほぼ間違いないでしょう。
個人情報がばれる方の多くはこの登録を怠っています。
初期の頃から２ちゃんねるにいる方達は、ほとんどの方が
このBBSのコマンドの仕組みを知っています。ですから簡単に
あなたのIPアドレス等を抜き取り個人情報を見破ってしまいます。
このコマンドの方法は決して教えないというのが初期の頃から
２ちゃんねるにいる方達の間で暗黙の了解となっていましたが、
あまりの被害の多さに心を痛めた私はあえて公開することにしました。
SGしておけばまず抜かれるコマンド自体が無効になってしまうのでどんなにスキルが
ある人でもIPアドレスを抜くことが不可能になります。SGに登録する方法は、

名前欄に「 fusianasan 」と入れて書き込みする。これだけでSGの登録は完了します。

一度登録すれば、Cokkieの設定をOFFにしない限り継続されます。
fusianasanは、正式にはフュージャネイザン、又はフュジャネイザンと読みます。
元々はアメリカの学生達の間で、チャットの時にセキュリティを強化する為に
開発されたシステムです。これを行うことにより同一人物が書き込んでいるか
どうか判別する手段が遮断されるので安心です。ぜひ書き込む前には
名前欄にfusianasanと入力してください。自分の身は自分で守りましょう

ったく見事な推測だねぇw
会社批判のレスは全部同一人物ってか。オマケに社内の人間って完全に決めつけてるしw
面白い、それで行くわ。取り合えず派遣の営業でおまけに派遣されて働いてて社員に誘われたけど断って中途社員かw
ってナンダソレ！で、♀♂どっちだ？本当にバカだコイツラw

会社に文句があるなら社員だろうが派遣だろうが辞めたらええだけの話ちゃうんか？
んか？世の中の会社はYKKAPだけとちゃうねんし、金が欲しけりゃなんぼでも、世の中にようけあるやんか。
辞める根性もあらへんくせに、寄生虫ども！！！！

社内で『お世話になります』とか『お世話になってます』っ言ってたからってそれがどうかしたのかよ！！
言わなかったら注意されたりするのかよ！
嫌なら辞めろよ！
自分のスタンスで電話とればいいんじゃないの？
己の名前も名乗らずに人を呼び出す奴なんて残念ながらいっぱい居ますよ。
それに比べたらましだよ。
これがこの会社のやり方だ！！

って書いてみました。性質悪いでしょ？この会社って。

大阪の人って、こわーーーい。(T△T)　アウアウ〜
僕たち、お馬鹿な派遣をいじめないでぇ〜〜。
僕、この前の古舘の番組で、ＩＱが７３だったのぅ。
ごめんね、えらそうなﾚｽして。ユルチテ。
これから、「お世話になっています。」って、ちゃんと言うからぁ。

>>951
お前の一連の書き込みに致命的なミスがある。
そんなんだから、いつまでたっても使えない奴って言われるんだぞ。

ペアガラスについてのカキコは
なんもないのか・・

社内でも「お世話になります」と言ってしまう習慣は、独立採算制の歴史からきているんだよ。
工場と営業は別会社だったし、営業同士でも県が違えば別会社だったんだ。

まぁ、その内徐々に改まってくるよ！

各セクションの偉いひとたちへ。
利益や採算を上げる方法を、我々ヒラ社員に考えさせるの、やめてください。
利益を上げるために何をするか、その指示だけもらえればいいんですよ。
それを考えるのはあなたたちの仕事です。
そうしないと、ただのケチケチ大作戦になってしまいますよ。

いや、若い人が考えたほうがいいよ。

賞与は何ヵ月ですかな？

賞与は何ヵ月？

過度の数値至上主義のコストダウンの為、安全、品質まで下がっていませんか?
今の現状だときまったキャパの中で削減されるのは労務費削減、使えない社員や
中間管理職を過度の圧力をかけてやめさせる。人材社員を増やし頭数だけそろえる
一時的には数値は達成するがすぐに歪がでてきて、達成するが為、無理な仕事の進行
無理な人員配置を行い安全、品質がおろそかになるでしょう。
今後この会社はどこに向かっていくのでしょうか・・・

　　　　　　　　　　破綻

ＹＫＫ、ＹＫＫ　ａｐの離職率が四季報でＮＡなんだけど
言えないほどひどいんですか？

>>967
『お世話になっております』は、そういう歴史的背景から来ているのね･･･。

一般的には『お疲れ様』のような気がしたけど､それならそれで理解はできる。

サッシいいよ〜

賞与は２ｹ月ですね

ＹＫＫＡＰ・・・使えないやつ多いんじゃない？
俺の同級生（頭悪い）が働いてるが、さえない感じだし。
近所のガラス屋の息子が２人修行してたが、一人は頭まで筋肉で、もう一人は知的障害あるし。
そいつらでもやっていける会社。どうなんだ？

そんなこと、１から読めば、わかるじゃん。　　　芭蕉

賞与は7ヵ月ぐらいよん

もうかなり歪みが出ています。欝のひとも相当います。
そろそろやばいよ。まじで。
このスレ見ている役員様は、真剣に対応を考えたほうがいい。

見てるわけないか・・・

特に東北素材がひどい、一部役員のやりたい放題、パワハラがまかり通って
いる。なんとかして下さい。
仕事に行くのがいやだ、おかしくなる・・・

この会社には、何かしてもらうとかの期待はしない方がいいと思うなあ。
若い社員には何の責任もない、むしろ気の毒とも思えるぐらいだ。
この会社の建材部門の今を創ったのは、いやらしく金歯を光らせておった
くだらん、下品な富山の田吾作共だ。
経営者の目が届かないことを良いことに私利私欲に走っていやがったな。
ここには、ざーと見ると第二、第三の田吾作が居るみたいだぞ。
何の将来性もない、唯、図体だけが大きいという会社、優秀な若い人達が
離れていくのも当然だな、悔しいがまあ、適当にやるしか、しかたがないの
と違うかなあ。
よりによって、こんな田舎会社を選んだことがそもそもの誤りだよ。
他に優秀な会社がたくさん有ると言うのに。

だれかそろそろ次スレを

apのインドネシアの状況はどう？
職場環境や業績などが良いと
聞くが、、、、、。

ずいぶんピンポイントな質問ですねw
Ｎ木さんが改革してるんですかね？

Ｎ木さんは大臣との対談で社長に通訳を
やってもらう大物です。

ボーナスもっと出して〜

新日軽に来ませんか？

次スレ、立てて、埋めちまいなあ〜。