【経済政策】労働者の権利に配慮必要、「ブラック特区」もとより想定せず=甘利経済再生相［13/10/18］

［東京　１８日　ロイター］ - 甘利明経済再生相は１８日の閣議後会見で、
同日の日本経済再生本部（本部長・安倍信三首相）で決めた国家戦略特区の
規制緩和案を公表した。
解雇の条件や手続きを明確化し従業員を解雇しやすくする制度の導入を
見送った背景について、「日本は国際労働機関（ＩＬＯ）の条約に入っている」
として、労働者の権利に対する配慮と雇用の柔軟性のバランスを重視したと
強調した。

雇用特区については「一部のマスコミが『解雇特区』や『ブラック特区』と
書いたが、もとより（それらを）つくる予定はない」とし、
「柔軟な雇用制度がなければ生まれない仕事・投資を生み出していく」との
意向を示した。

有期雇用の期間延長については、現在の５年から１０年程度に延ばしたい意向を
示した。現在は同じ職場で５年以上働く契約社員を、無期雇用に転換できる。

ソースは
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPL3N0I80EU20131018
関連スレは
【経済対策】竹中平蔵が画策 「解雇特区」構想でサラリーマンは奴隷化必至 [10/01]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380594513/l50
【成長戦略】政府、「残業代ゼロ」特区導入を断念--国家戦略特区、有識者WGが明らかに [10/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380936616/l50
【成長戦略】対象は「院卒者」「専門職」限定--解雇しやすい国家戦略特区、有識者WGが明らかに [10/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380928621/l50
など。

白々しいやつだな

今ゴキブリ公務員が一番恐れてるのが誤魔化し効かない「生涯賃金」の比較。
朝三暮四って故事あるけど正にゴキブリ公務員待遇のカラクリｗ
「朝」を「月額給与その他通常所得」として「暮」を普段見え難い
「雪達磨並に増長した退職金や極太共済年金、税金運用による優遇金利積立貯金や金利優遇ローンに専用保養施設その他各種極太福利厚生」
と例えたら「朝」を少なく演出して「暮」には触れない様にしてトータルを誤魔化してるって事。
民間が「朝三暮二」だとしたら「朝三暮五」位なんだけど、執拗に不遇を吹聴してる癖に何故絶対辞めたがらないのか解ったでしょ？ｗ
未だに皆「月額手取り」だの「加算手当」だの「朝」の比較しかしてないね。
大体「月手取りがやっと３０万、民間とトントンだよｗ」なんて吹聴して
以前まではそれで騙してきたけど、今現在ってもう「朝だけ」の比較でも上だしね、
今は民間「朝二暮一」に対して「朝三暮五」って位？
非正規に至っては「朝一暮無」ｗそれでも「朝三暮五」のゴキブリ公務員様の為に納税義務だっておｗｗｗマジ鬼ｗｗｗ
当然ゴキブリ公務員の餌代の負担は全部税金ｗ「皆で負担してるのに」恩恵享受するのは「ゴキブリ公務員だけ」ｗ

ここの連中って「朝」の部分に対してだけの怒りでしょ？暮の部分に触れたらもう発狂するレベルだよねｗ
これが納税者皆に周知されたらマジで暴動レベルだねｗ

エセ部落に金纏わり付かれて
その代わり
現代の部落養成地区を作る気だったんだな

１０年働いてても契約社員て何スカ？
年金も国民年金のみって何すか？

>>3
中身書かないとただのイメージ操作にしか見えんな

>>1
解雇規制緩和と不当行為罰則強化とをセットでやれよ

これは名前を変えて復活する

もとよりやる気がない？うそつけ！
生かさぬよう、殺さぬようが自民党の本音

ブラック企業の元社長がいる政党なんだから、その辺からまず見直してみろよ、アホ！！

ワタミ特区でいいよ

特区の監督をワタミにやらせればいい

すべての奴隷は武器を持て
弱肉強食の本当の競争の時代がもうすぐくる

文句の多い日本人はやめて
外国人実習生でも雇え
悪徳経営者は、実習生に殺されろ

普通に考えても、他の地区より生産効率は低下するわよね？

任天堂「マリオクラブ」ブラック企業の黒い闇　強制残業・休日出勤を予めシフトに組み込み、正社員エサに非正規を違法酷使

http://www.mynewsjapan.com/reports/1818

任天堂のソフト品質管理部に９９年にバイトで入社したＭ氏（現４０代）は、係長に
「バイトの分際で生意気なこと書くな！」「お前の意見は２ちゃんねるの書き込みと一緒や！」などと罵倒され、
外部労組に加入。入社１０年目の０９年、任天堂は、待遇向上を名目に同部署を100％子会社化し
「マリオクラブ」を創設した。時給は２００円上がったが「時給社員」と呼ばれ、身分が不安定な非正規の
ままだった。しかも会社側は１１年、事実上、強制的に残業と休日出勤をシフトに入れた労基法違反の
疑いが強い「Ａ契約」を新設。Ａ契約を結ばないと子会社の正社員になれない仕組みとした。
子会社の正社員になれても待遇は本体の半分。なれなければ５分の１以下のままだ。
日本を代表する大企業・任天堂でまかり通る格差の実態を、現役時給社員のＭ氏に聞いた。

愛建電工みたいに労働者に酷い扱いをする会社をどうにかしてほしい

万民が皆豊かに平等に幸せになることを理想とし営々として築いた戦後の日本社会を、
富める者のみが幸せに弱者は地獄にという社会に転換した小ねずみ・毛ヶ中の政策により、
日本人と社会の基盤は崩壊した。
彼らが推進した格差推進政策によって大量に発生した非正規労働者たちがこれから老齢化
を迎えたときに日本全体が凄絶な地獄を見ることになろう。

毛ヶ中はこれを倍加するのか。

予定はないけど、やりますってか。

言ってる事とやっている事が間逆なのが、自民のやり方なのかねぇｗ

つーか、雇用が生まれることはしないで、失業者やブラック企業が増えることばっかやるな。　自民は。

小泉前の自民は労使両方に配慮したバランスのとれた「中庸の政治」をしていたと思いますが、
小泉が市場原理主義や「極端な政治」を持ち込んでからおかしくなった。
特に安倍は労組をサヨクだと思っているから余計にタチが悪い。

解雇規制緩和で雇用増「裏付けない」　ＩＬＯ労働問題研究所長　
http://www.asahi.com/articles/TKY201310180775.html …

ＩＬＯ労働問題研究所長は元OECDで経済アナリストをやっていた。

日本が未批准のＩＬＯ条約にはどんなものが？（しんぶん赤旗）
http://www.jcp.or.jp/faq_box/002/20_0324_faq_ilo_.html
日本は「十八本ある労働時間・休暇関係の条約を一本も批准していません。」

なぜ日本政府はＩＬＯ第１号条約（８時間労働制）を批准できないのか
http://www.jitan-after5.jp/essay/es020511.htm

>>1

【政治】衆院予算委　安倍首相、特区諮問会議などから「抵抗大臣」外し
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382356846/

配慮するする詐欺。

誰かを犠牲にして、誰かが儲けようと企む。

>>23
安倍はもう完全に頭おかしいな

労基の人員を10倍くらいに増やして
権限も強化し、労基法を犯した企業の経営陣に刑事罰を与えるくらい
まともな法制度にしてから言え

>>23
世襲の政治家はYESマンしか仲間に入れたがらないんだなw

>>27
自民は寄り合い所帯から、以前はそんなことはなかったんだがな

今は、自民も民主もアメリカの手先だらけだから、それで過半数とれるよな

老人特区つくれや

要介護老人を健康な老人が介護する地区
若者が介護から開放される

リクナビNEXTで効率良くスカウトメールをもらう方法
http://shigotoshigoto.edoblog.net/r_kowaza/

2013年の転職状況
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/

30代の転職
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tentesyoku_30/

信頼性の高い企業情報の調べ方
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/

それよりも賃貸特区を作ったら？

滞納は即時追い出しOK　　家財道具は没収　

そのかわりリスク分を家賃から減らす

尊厳死特区を作るべき。
生命維持装置を長期間使ってる人で回復の見込みも意識もない場合医師にの判断で生命維持装置を停止できるように