【雇用】就職内定率、大学生63.1%　2年連続で前年上回る［12/11/27］

来春卒業予定の大学生の１０月１日時点の就職内定率は６３．１％（前年同期比３．２ポイント増）で、
過去最低だった２０１０年１０月の５７．６％から２年連続で前年を上回ったことが２７日、
文部科学、厚生労働両省の調査で分かった。
ただ、２００８年のリーマン・ショック以前の水準には戻っておらず、依然厳しい状況が続いている。
卒業予定者約５５万５９００人のうち、１０月段階で約１５万６７００人が内定を得ていないとみられる。

全国の国公私立の大学６２校、４７７０人を抽出し、就職希望者（７６％）に占める内定者の割合を
調べた。
今回は３年ぶりに６０％を超えて「改善傾向」となったが、０６〜０８年の６８〜６９％台には
戻っていない。
文科省学生・留学生課の担当者は「最悪期は脱したが、政治や景気動向が不安定な状況は続いている」
と見ており今後厚労省と協力し、ハローワークを通して大学生に就職先を紹介するなど支援を強化する。

国公立大は６８％（前年同期比０．６ポイント増）、私立大が６１．５％（同４．１ポイント増）。
文理別では、文系６２．４％（同２．７ポイント増）、理系６６．８％（同６．２ポイント増）。
男女別では、男子の６３％、女子の６３．２％はほぼ同じだったが、前年からの伸び率では
男子の１．３ポイント増に対し女子が５．５ポイント増と、女子が大幅に上昇した。
地域別では関東地区（６７．２％）が最高で、中国．四国地区（４９．５％）が最低だった。
担当者は
「女子の方が熱心に活動した結果ではないか。また、地域によって企業が内定を遅らせていたり、
学生が地域をまたいで就職活動をするため、来年にかけて地域差は縮まる」と見ている。
経団連が倫理憲章を改定し、就職活動の開始時期を従来より２カ月遅らせ昨年１２月からとしたが、
大きな影響は見られなかった。

一方、厚労省によると、高校生の就職希望者の９月末時点の内定率は、昨年から０．５ポイント減の
４１％。求人倍率は０．０９ポイント増の１．０１倍だった。岩手、宮城、福島の被災３県は、
岩手が０．２ポイント減の４８．７％▽宮城が４．５ポイント増の３８．３％▽福島が
３．１ポイント増の３９．９％だった。

ソースは
http://mainichi.jp/select/news/20121127k0000e020141000c.html
“就職内定率の推移”というグラフは
http://mainichi.jp/graph/2012/11/27/20121127k0000e020141000c/image/001.jpg
厚労省のサイトhttp://www.mhlw.go.jp/から、平成24年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002p7xb.html

このスレに氷河期のコピペが貼られる確率100%

1年以内の退職はどれくらいに上るやら

底辺を入れずに、六大学の平均とかでやってくんねーかな

コンビニ定員のバイトに就職
こんなん含めても意味ないじゃん

馬鹿だなぁ、高卒公務員が一番の勝ち組なのに。
とりあえず大学って奴多すぎるわ。

>>4
底辺の方が職選ばないから、内定率は高いんだぞｗ

景気良くなってる証
無職なんかいないだろうな

内定率は上の大学ほど高いんじゃないよ。
高校の現役合格率と同じ。トップクラスの進学校はむしろ50%ぐらい。
東大や国公立医学部を目指して浪人当たり前という世界だから。
現役率100%とかをうたっているのは中堅だろう？

好景気来てんね
これは増税するべきだ

>>7
だからだろ

>>5
文部科学省学校基本調査は、正規就職者、非正規就職者、一時的な仕事(アルバイト)、進学者、進路不明者、を
それぞれ別々に集計していて、卒業者全員を分母にして全校を対象に行っている。なんで毎回そういう嘘付くの？？？

●文部科学省　学校基本調査（全校対象調査）

　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者

平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279 (就職率55.1% 過去最低記録)
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19107　　　101528
平成24年度　559030　357285　　19596　　　　96449 (就職率63.9% 内訳：正規60.0% 非正規3.9%)

新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者総数は増えてるし、一時的な職に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々年も使える。
氷河期世代は世代人口170万人〜210万人で、高卒大卒の求人が合計50万から70万だった。既卒の救済は無し。
ゆとり世代は世代人口110万人〜120万人で、高卒大卒の求人が合計60万から100万だった。
現在の新卒が非常に有利な状況に置かれていることが理解できる。

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.asahi.com/special/08017/images/TKY201008050416.jpg
http://diamond.jp/mwimgs/5/3/-/img_53f19e62d38f39976d3332ce6b545ad114468.gif
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/27/1324976_1_1.pdf

>>2
年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6
2012　559,030　　357,285　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/27/1324976_1_1.pdf

新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか？
2003年の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、2012年新卒は『正規だけで33万人』が就職している。
正規就職数は増え、一時的な職に就く者と進路不明者は減っているのにどこが氷河期より酷いのか？
印象操作で得をする人間がいるのか？？？これがステイラッサ・マーケッティン？

内定率にアルバイトと派遣･契約社員を含めるのはやめろよ

新卒正規採用数　
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年（新卒バブル）
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　 ２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　 ２４７　　　９００　　　９５０
JR西日本　　　 １０３　　　７４０　　　６９５
JR東海　　　　　　９６　　　４５２　　　４６４
日本郵船　　　　　１９　　　　５７　　　　５０
三井物産　　　　１２８　　　１６９　　　１３０
三菱商事　　　　１２８　　　２２３　　　１９５
東京電力　　　　３５２　　　　　０　　　２９０
関西電力　　　　１３０　　　２６２　　　１６４
東京ガス　　　　　５４　　　　９８　　　　８１
大阪ガス　　　　　７７　　　　８８　　　　６１
大林組　　　　　 １１２　　　１９７　　　２８３
清水建設　　　　１５１　　　２１１　　　２６０
大和ハウス　　 １９９　　　４５７　　　４５８
武田薬品　　　　　５７　　　１９０　　　３５０
新日本製鉄　　１２５　　　１８２　　　２０５
ソニー　　　　　　４１０　　　２７５　　　５４０
東芝　　　　　　　４５０　　　５１０　　　９８０
日立製作所　　 ７５０　　　６００　　　９５０
シャープ　　　　 ２８０　　　２４０　　　６８１
三菱電機　　　　４００　　　９９０　　　７７０　　
デンソー　　　　 ２５８　　　４０８　　　６３７
トヨタ　　　　　　　３９１　　　５３８　　　９３５
ホンダ　　　　　　４０３　　　３９８　　　８９３
三菱重工　　　　５８１　　　２８９　　　８２３
任天堂　　　　　　６２　　　１２１　　　１０８
NTTドコモ　　　１９９　　　２５６　　　２５０
NTTデータ　　　４０９　　　４９６　　　５３１
野村総研　　　　１３９　　　３０１　　　３５７
JTB　　　　　　　３９０　　　３２０　　　９００

就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12

AERA　10.18　就活「学歴の壁」越える５つの原則

ＢtoＢ企業が意外に穴場
大手システム会社内定　日大商学部の男子学生
６月インターンシップに１０社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった

その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。

目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。

「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」

最終的に大手システム会社など４社から内定を得た。


8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53

やっぱり就職難じゃないんじゃね？

＞コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・

【話題】 受験を知らない子供たち！ 2009年度の私立大学入学者のうち、AO入試が10％、推薦入試が41％！ 非学力型入試の割合が半数超！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296517945/
【教育】「he（彼）」を「へー」と発音するなどの大学生増える→高校までの英語、数学など教える学内機関を設置の大学55%に増加
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275162014/
【話題】 底辺大学生　九九できない！ アルファベットわからない！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297732661/
【話題】 少子化で必死！　キャンパス見学しただけで合格通知出す大学も！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297991643
【コラム】日本から大学が消える日 [12/06/10]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1339330325/
ベネッセが推薦やAO入試で大学に合格した人向けに「高校の復習」教材を作成
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1315429083/
【話題】昭和３０年に７．９％だった大学進学率は平成２１年、５割を超えた・・・大卒=エリート「今は昔」 “ノンエリート”のケースも
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334539249/
【受験】「個性より学力」…大学ＡＯ入試の見直し進む　成績低下で★３
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【教育】「アルファベットの読み方」学ぶ日本橋学館大学　その意図を説明
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【社会】 "「６＋５×３＝３３」と答える学生多すぎ" 就活学生の学力低下ひどく、採用担当者自身が不安に
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【教育】大学入試：「総合型試験」導入を検討　推薦・ＡＯ入試の増加で、学力低下懸念
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1322229284/
【大学経営】私立大46%が定員割れ　酒井法子入学の私大は今春入学者ゼロ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1350268347/

採用増やす企業倍増ー２０１２年春の新卒者採用
ttp://manabu5577.cocolog-nifty.com/blog/2011/05/post-27d5.html
2013年はさらに増やす
http://www.breaking.jp/breakingnews/archives/2012/03/19/entry1835.html
大企業の約４割で採用数増加傾向
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120629-00000021-rbb-ent

◆「大手、中小を問わず若者の就職口は減り続けている」はウソ！
経済成長の鈍化を受け、近年、主要大手企業は採用を控えているか？　答えは否。
主要企業の大学新規卒業者採用予定数は、景気変動により上下動こそするが、減少はしていない
('80年代後半を下回ったのは、'00年の一度きり)。少子高齢化により、1学年当たりの出生数は
第二次ベビーブーマー世代と比べて、現在の20代は4割近く減っている。にもかかわらず、
大手企業の採用数は減っていないということを考えれば、「大手に入れる」確率はむしろ高くなったといえよう

1973年 出生数 2,091,983
1993年 出生数 1,188,282
2011年 出生数 1,050,698

従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ

＜２０１０年＞　　　　　　　　　　　　求人　　　　　就職希望者　　求人倍率
超大企業(従業員5000人〜）　　　４．５万人　　１１．７万人　　　０．３８倍
　　　大企業（1000〜4999人）　　１１．５万人　　１７．４万人　　　０．６６倍
　　　中企業（300〜　999人）　　 １６．３万人　　１０．８万人　　　１．５１倍
　　　小企業（300人未満　）　　　 ４０．３万人　　　４．８万人　　　８．４３倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない

http://www.nicovideo.jp/watch/sm12387592

有名国立私立で希望者内での％だからなあ
実施はもっとひどい

全大学て…

産近甲龍、ニッコマまででやれよ

>>18
何この臭い動画は君自身？

>>14
>>19


>>12

ウソ草

新卒の数もだいぶ減ってきたからなぁ

>>16
＞コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン
超有名企業ばっかりじゃん

警察庁によると、2009年に殺人事件は戦後最少を記録した。
殺人事件多かったのは昭和26年から38年あたりだ。
凶悪犯罪はどんどん減っている。しかしマスコミは治安の悪化を喧伝したりする。
以上は良く知られた話。 まだ誤解している者も多いが。

どうしてか、新卒の就職状況についてはデマだらけなのがあまり知られていない。
マスコミが現在だけの就職率を繰り返し繰り返し報道し、新卒が異常な就職難だとの印象を植え付ける。
増えている就職者実数については触れず、率にこだわったとしても、氷河期時分よりずっと良いことも報じない。
また、一部の内定切りをマスコミが異常に大きく扱ったりする。すると、世の中内定切りだらけだと誤解する者が出てくる。
企業も危険な内定切りをやるくらいだったらはじめから不合格にするでしょう。
”新卒だけ”は充分優遇されているのにマスコミがなぜか印象操作でミスリード（ステマか？）をする。

「今の若者には金が無い、昔の若者は金も資産もあってみんな贅沢三昧だった」
「昔の人間は心が優しかった。平和な時代だったのに今は治安が悪い」
「現在は超氷河期絶望期だから旧帝でも半分以上無職か非正規、誰にも未来は無い」
「昔はどんな悪者でも根底には分別があった。加減を知っていた」
「今は300社受けても決まらないなんて普通、中小企業でも入れる奴はまずいない」
「昭和はみんなのんびりしていて牧歌的な時代だった、平成はキレる若者だらけで危険な世の中」
「新卒が就職失敗で1000人自殺した」
「ハングルでメールするのが今のトレンドだ」
「エロ本のせいで性犯罪が激増した、全部規制すれば性犯罪はなくなる」
「著作権法を厳しくすれば、音楽・映像コンテンツがガンガン売れるようになる」

虚偽情報だらけ。

凶悪犯罪は減っているのだ。治安は昔よりはるかに良い状態。
就職者数は増えているのだ。新卒の就職状況は氷河期時代よりはるかに良い状態。

なぜ印象操作のミスリードに騙される？
正確な情報を広めて行こうではないか。

>>15
それって、日本人に限った求人数？
グローバル採用じゃないの？

>>15
90年のデータとか見たいわ

>>29
1990年は今より大卒の数が少ないから、採用数もたいして多くない。
2009年は大卒求人数過去最高の95万件。

2006-2010年に比べたら今はたしかに減ってるが、
10年前に比べたら天国ともいえる全入状態の現在の就職状況。
Fランだらけなのに採用数、率とも高いんだから。

これって公務員試験とか司法試験とか抜いた数値か？

普通にみんな就職してるよ
あんまり騙されないように

>>30
90年って＞13みる限り大卒40万人くらいだろ
そんときのニッコマでも就活はパンフ見て選んで受けるだけな大手の求人数を見てみたい

>>27
殺人は起きても警察が無視するだけだよ。
尼崎にしても。

≫17
マスコミはいっときＡＯ入試を叩きまくってたのに京大が導入検討しはじめたり阪大がAO新規導入、東工大がAO拡大したら一転して擁護発言もするようになってきたのが気持ち悪いな。

●週刊ダイヤモンド　２０１２．９．２９　「ＡＯ入試＝バカ」の誤解
バカのレッテルを貼られがちなＡＯ入試。ところが、そうとばかりも言えなそうだ。意外にも「優秀な学生の獲得に成功している大学もある。

東北大学が学内で実施した調査によれば、入学後の試験成績が優秀な学生は、一般入試組ではなく、ＡＯ入試組だったというから驚く。
１学年約２５００人のうち１２％はＡＯ入試に落ちた後、一般入試を受けて合格した学生なのだという。
偏差値が高くても滑り止めの大学に不本意入学した学生は入学後のモチベーションが湧かず伸び悩むことが多い。
であれば、入学後に伸びる可能性が高い地頭を持つ学生を「第一志望」で獲得した方がいい。そうした学生を獲得するツールとして
ＡＯ入試を有効活用しようというわけだ。東北大学の場合、第一志望の学生を獲得するために、他大学の滑り止めだった後期試験を廃止して
ＡＯ入試に切り替えた。
慶應義塾大学法学部ではＡＯ入試の募集人員を当初の６０人から今では１６０人にまで拡大している。
有名大学のＡＯ入試率　東北大学１８％（工学部は３０％）、東京工業大学８％　九州大学７％　慶應義塾大学５％

●週刊東洋経済　２０１２．１０．２７　ＡＯ入試を縮小・廃止する大学ｖｓ導入・拡大する大学

＜ＡＯ・推薦入試を「廃止・縮小」した大学＞
愛知工業大学、宇都宮大学、山口県立大学、甲南大学、日本大学、松山大学、帝京大学、福井大学、静岡大学・・・

＜ＡＯ・推薦入試を「導入・拡大」した大学＞
・大阪大学（理学部・工学部・基礎工学部でＡＯ入試を導入、基礎工学部で推薦枠を拡大）
・東京工業大学（ＡＯ入試の募集を拡大、公募推薦を導入）
・九州大学（法学部で一度廃止したＡＯ入試を復活）
・東京外国語大学（言語文化学部で推薦入試を新規導入）
・神戸大学(経営学部で推薦入試を導入）
・鳥取大学（獣医で推薦入試を導入）
・慶應義塾大学法学部（ＡＯ入試枠を大幅に拡大）
・奈良県立医科大学（推薦枠を拡大）
・名古屋市立大学医学部（推薦枠を拡大）
・広島大学医学部（推薦枠を拡大）
・長崎大学医学部（推薦入試を導入）
・旭川医科大学（AO入試を拡大）
・熊本大学（工学部でAO入試を導入）
・大阪府立大学（生命環境で推薦入試を導入）
・大阪市立大学（工(建築)で指定校推薦を導入、生活科学部で推薦枠を拡大）
・東京農工大学（工学部でＡＯ入試を新規導入）
・京都大学（ＡＯ入試の導入を検討中、2016年予定）

　
民主党・マニフェスト発表記者会見　生中継
ttp://live.nicovideo.jp/watch/lv116773567

鳩山由紀夫 元内閣総理大臣 記者会見　主催：自由報道協会
ttp://live.nicovideo.jp/watch/lv116254079

４割は就職できないのか

大卒の新卒の４割が就職できないってことはこの国の失業率ってもしかして50%越えてる？

>>38
超えない。就職できずに卒業した人間でもバイトくらいは普通やるから。

しかしバイト先に大卒なんていないぞ
どこにいるんだ？

実感はあまりないが、かなりの企業は景気が回復してるんかな？

こうゆうスレ立つと必ず>>13みたいなコピペ貼る底辺がいるから笑える

>>13
2010〜2011年が氷河期の頃に少し近いと言えるが（それでもマシな方だが）、
その２年間を除いた2006年以降の就職率は氷河期に比べると完全に高いね。

民主の功績

進学なんて一握りだろう
就職もしないで大学卒業しちゃうやつが居るってことか？
やヴぁくね

>>43
だから今のがマシだって論理にはならないんだけどね。
待遇の悪化と離職率の上昇、不況の長期化で大学進学率が頭打ちになってたりする。
そのデータだけで良くなってるって主張するのも、恣意的な情報操作と言えなくもない。

派遣バイトに試用期間そんなのばっかだろうな

おかしいな、１１月１９日の山梨のテレビニュースで１８時頃、県内の大学
卒業予定の内定率は３４％といっていたぞ。

学歴に頼るな！　会社に頼るな！　社会に頼るな！

他人に頼る人生に安泰はないぞ！
逆に言えば，努力をすればなんとでもなる！

例えば，俺の両親。
両親は無学で貧乏で就職もできなかった。
それを逆手に取り，自営業を始め，億単位の資産を築いた。

それだけなく，70歳を超えた今でも働き続け，
さらに俺に一軒家をプレゼントしてくれたり，
私立小学校に通う子供達の学費も出してくれている。

両親は他人に頼らず努力したからこそ現在がある。

もう一度言おう。
他人に頼る人生に安泰はないぞ！

>>48調査対象は60校だからなぁ
サンプリング調査やな

内定って正式に雇用することなの？
正規採用率も知りたい

就職したなかでたしか非正規率はたしか2％だよ

　調査対象、調査方法
　調査校112校の内訳は、国立大学21校、公立大学３校、私立大学38校、短期大学20校、高等専門学校10校、専修学校20校。
　調査対象人員6,250人の内訳は、大学、短期大学、高等専門学校併せて5,690人、専修学校560人。


なんか割といい大学だけ選んでる気もしないわけては
つうか大学のうち国公立の割合が割合高いんじゃないのか

>>46
まあ２ｃｈは旧氷河期の巣窟だから「ぜえったい、今の方が楽！今の学生は恵まれ過ぎ！俺らの方がかわいそうっなんだいっ！」という論調になるわな

団塊の世代が引退したのに、売り手市場にならないのは、なんで？

引退してないもん

旧氷河期の頃に比べてほとんどの人が入れた優良中小正社員は狭き門。２０年前では考えられないくらい厳選採用になってる。
と言ったらID:omV1r9yIみたいな人は猛反発するけどそれは大学名や偏差値云々じゃなくてスキル、ポテンシャル面での厳選採用。

人材屋ブログだと転職にもチャンスだって。
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/

>>54
どうであれ氷河期を放置したツケは回ってくる。

全卒業予定者に占める、かと思ったら、就職希望者に占める、なのね
不況なんだねぇ（今更だけど）

現在２回生なんだけど、数年ぐらいじゃ好転しないだろね
ガッコにいる内に資格のひとつふたつ取っといたら、ちょっとは安心材料になるかしら

>>57
頑張って俺の方が大変だった争いにして足の引っ張り合いでもなんでもしててくらはい

★優良求人情報★

外食産業は日本人の胃袋を支える生活に欠かせない仕事である。正に社会インフラと呼んで良いだろう。

君たちの仕事が日本人の食欲を満たし活力を生む。まさに君たちは日本を元気にするサプリメントだ。

フードビジネスは多岐に渡り、仕事が奥深い。この業界で君も私たちと共に成長しないか？

13卒まだまだ歓迎！

>>43

卒業年度****倍率****求人数***就職希望学生数
1989年3月卒　2.68　　　704,100人　　262,800人 (世界一の好景気時代)
2010年3月卒　1.62　　　725,000人　　447,000人 (リーマンショック後の恐慌時代)

なんと2010年は、バブル景気時よりも求人数が多い。
AO(アホでもオーケー)入試とかで簡単に大学に入れるのと、大学生の大企業志向病が深刻。
推薦入試でＦランに入った者が大手企業に蹴られることを「氷河期」と言っていいのか？
大手に入りたければ、高卒時点(2007年前後)は高卒求人も回復していたので、そこで入っておけば良かったのでは？

２０年前に比べて大学の数が異様に増えて、大学進学率も非常に高くなっている。
そういった中での就職内定数は大変に高いのではないか。

http://soudan1.biglobe.ne.jp/qa6106178.html

ちょっと前までのゆとり世代のコメントを振り返る

491 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/01(金) 11:02:29 ID:RUDQmgxF
氷河期ってもう三十代とかでしょ？
学歴でどうのこうの言えるのはせいぜい25、6歳くらいまでだろ
社会に出ろって

499 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 21:10:39 ID:okzKQhG9
氷河期だから何なの？
必死に活動して内定もらい、社会人になった奴の方が圧倒的に多いのに。
結局負けただけじゃないか。
時代のせいにするなよ。はずかしい。
そんなんだから、もうどこも雇ってくれないんだよ

503 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 22:23:45 ID:WykzUg8R
氷河期？選ばなきゃどんな仕事でもあるじゃん。

72 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:10:48 ID:N647XjOyO
氷河期でも就職はあったし、なかったと言ってるやつが低学歴なだけw

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/01(土) 21:35:07 ID:I8xu/55w0
>>44
厳しいようだけど今の立場で評価されるのは当然だよ。
氷河期だからとかいう見苦しい言い訳は通用しない。
氷河期は考えが甘いよ。
だから、いい年して派遣やフリーターやっているような情けない奴もいるんだろうけど。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/05(水) 14:17:29 ID:vvOZmvCw0
氷河期って言ってるけど仕事を選り好みしてただけだろ。
選り好みしなければいくらでも仕事はあった。

ちょっと前までのゆとり世代のコメントを振り返る

1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36
最近あたり前になってきたよね〜 みずほとか毎年日東駒専から１５０人も採ってるし。

5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか？
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり？ にしてもみずほは採用しすぎだろｗ

7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45
みずほはなんでこんな多いの？

17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな

18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww

19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。

36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、２０００人も新卒採ってどうすんのさ・・・

69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝

71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ（総合職）記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。

採用増やす企業倍増ー２０１２年春の新卒者採用
ttp://manabu5577.cocolog-nifty.com/blog/2011/05/post-27d5.html
2013年はさらに増やす
http://www.breaking.jp/breakingnews/archives/2012/03/19/entry1835.html
大企業の約４割で採用数増加傾向
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120629-00000021-rbb-ent

◆「大手、中小を問わず若者の就職口は減り続けている」はウソ！
経済成長の鈍化を受け、近年、主要大手企業は採用を控えているか？　答えは否。
主要企業の大学新規卒業者採用予定数は、景気変動により上下動こそするが、減少はしていない
('80年代後半を下回ったのは、'00年の一度きり)。少子高齢化により、1学年当たりの出生数は
第二次ベビーブーマー世代と比べて、現在の20代は4割近く減っている。にもかかわらず、
大手企業の採用数は減っていないということを考えれば、「大手に入れる」確率はむしろ高くなったといえよう

1973年 出生数 2,091,983
1993年 出生数 1,188,282
2011年 出生数 1,050,698

「「若者はかわいそう」論のウソ データで暴く「雇用不安」の正体」 : 疑似科学ニュース

http://nebula3.asks.jp/28232.html
若年層(15〜24歳)の雇用者の半分が非正規社員であるという点についても、
そのさらに半分は在学生すなわち学生のアルバイトである点が故意に隠されているという。
1980年代に比べて大学生は6割近く増加しているので、アルバイト学生も当然増えるわけだ。

>>54 >>57
ゆとり世代とは

・医療の発達で幼児期の死亡率の大幅な低下
・少子化で一人っ子が多く、親に金をかけてもらえる
・授業時間削減(小学時から週休２日)
・授業内容も削減(円周率約３、理科社会ではなく簡略化された「せいかつか」、運動会は手をつなぎ全員一等賞)
・アニメゲームマンガインターネット携帯電話など遊ぶものに溢れかえっている
・高卒時は、いわゆる「いざなみ景気」で新卒限定売り手バブル
・少子化＆大学つくり過ぎ＆推薦枠拡大＆選考内容不明瞭なＡＯ入試導入などで進学は超絶容易
・ドブスを守る会 ブスリークス ビッチを具現化など次々と大炎上が止まらない幼稚さでも生きられる平和っぷり
・求人数はあるのに大手狙いばかりで内定率落としても「氷河期」とマスゴミにかばってもらい、卒後３年新卒扱い(小中高大職と全てお客様扱い)
(求人数:2010年+2011年＝130万6900件、、、2000年+2001年+2002年＝144万2800件)
・仮に新卒無業でも、無料で職業訓練を受けられ、月に10万円もらえる制度もある

ゆとり世代は「バブルの連中は贅沢、強欲だ」と騒ぐが、
バブル当時、個人でPC端末、携帯、テレビ端末、エアコン付きの個室を持ってる高校生や大学生は
まず存在しないし、ウォークマンが４万円近くもした。 今の方が遥かにリッチだと理解できる。
バブル期でもあぶれる新卒はいたし、バブルの恩恵を受けない地方もあった。
ドルベースで見たとき、円高のため今の新卒の賃金は上がっており、それを活かしてAmazonで何でも安く買える。
このような状況でも文句だらけってことは、全世代の全部のおいしい所を総取りの上さらに贅沢しないと気が済まないのか？

世界人類史上、日本のゆとり世代ほど恵まれてる連中はいないんだよ

【話題】 今の若者は幸せ？ ２０代の７０．５％が現在の生活に 「満足」と答える
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330238102/

ホテルオークラ福岡内定者がFacebook・Twitter・mixi・ブログで自爆
http://logsoku.com/thread/hayabusa3.2ch.net/news/1347589999/

ホテルオークラ福岡内定の田中恵美がツイッターで割引しまっせ！笑笑
http://unkar.org/r/news/1345205066/

ホテルオークラ福岡に内定の宮島瑛がブログで未成年者飲酒を暴露
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/liveplus/1347095254/

ホテルオークラ福岡内定の簑原沙也がFacebookで未成年者飲酒を暴露
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/liveplus/1347271912/

ホテルオークラ福岡に内定の村上加織がブログで未成年者飲酒を暴露
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/liveplus/1347374032/

ホテルオークラ福岡に内定の廣津優子がFacebookで未成年者飲酒を暴露
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/liveplus/1351954039/

ホテルオークラ福岡内定未成年者岡山範史が飲酒・喫煙をmixiで暴露
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/liveplus/1288527431/

ホテルオークラ福岡新入社員の栗山弥佳がFacebookで勤務シフトを公開
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/liveplus/1348578806/

ホテルオークラ福岡の新入社員の黒木絵里がFacebookで違法行為を暴露
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/liveplus/1349610498/

ホテルオークラ福岡桃花林衣笠弘幸がFacebookに無修正児童写真を晒す
http://logsoku.com/thread/hayabusa.2ch.net/news4vip/1349501823/

ホテルオークラ福岡新人の伊藤新之助がFacebookで徹夜明け勤務を告白
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/liveplus/1350645539/

>>65
金融に行く奴は馬鹿は当たってるな。

週刊ダイヤモンド　２０１２年１２月１日号　

就活生も親も必読！人気企業・有望職種の勘違い　今、入るべき会社

P.31＜年収1000万円以上の勝ち組先輩（1701名）の就活生に進める企業ランキング＞

1位三菱商事　2位トヨタ　3位ソニー　4位三井物産　5位グーグル　6位IBM　7位ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ　8位ﾘｸﾙｰﾄ　9位楽天　
10位P&G　11位ﾕﾆｸﾛ　12位ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ　13位三菱東京UFJ　14位ｱｯﾌﾟﾙ　15位ﾎﾝﾀﾞ　16位ｷﾔﾉﾝ　17位NTT東日本
18位伊藤忠商事　19位グリー　20位ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ
　
P.30＜勝ち組先輩が入社を”進めない”業界＞
1位　証券
2位　生保・損保（学生人気は2位）大きなギャップ
3位　信販・クレジットカード
4位　銀行（学生人気は1位）大きなギャップ
5位　不動産

P38＜一見バブル　ソーシャルネット各社の給料＞
GREE　平均年収751万円(平均年齢31.5歳）　最近採用した若手は高年収だが既存社員は安く不満が続出
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年は年収1400万円で内定を決めた学生も
DeNA　平均年収728万円（平均年齢31.8歳）　2014年度から文系新卒にも最高1000万（最低500万円）
cyberAgent　平均年収697万円（平均年齢29.9歳)
楽天　　平均年収681万円（平均年齢31.8歳）

数字のマジックとよく言われるが
どこが怪しいのだろ

やっぱり派 遣の存在か

>>70
数字のマジックなんて言われてないから。
ゆとり底辺が「非正規も就職に含めて水増ししてる」としないと都合が悪いのだろう。

実際は派遣やアルバイトなどは別集計。
>>12を読もう。
世紀就職者は増えてて、進路不明者は減ってる。

>>非正規も就職に含めて水増ししてる」

ニュースでやっていたがｗ
捏造した奴はレッテル貼りしてごまかしたいよねｗ

またこれも地域格差あるんでしょ。

「俺の世代の方が不幸なんだ！」自慢して傷の舐めあいをすることほど惨めなことはない
いつまでやってるんでしょ

>>13のpdfに詳しいが、
2012年からは正規非正規別集計。

正規就職３３万、非正規３万。

もういちど言うが、
文部科学省学校基本調査は、正規就職者、非正規就職者、一時的な仕事(アルバイト)、進学者、進路不明者を
それぞれ別々に集計していて、卒業者全員を分母にして全校を対象に行っている。

大卒55万人もいるのかよ

正規就職者
非正規就職者
一時的な仕事(アルバイト)
進学者
進路不明者

すべて別集計なのに必ず
「内定率にアルバイトと派遣･契約社員を含んんでるんだろ」
「分母がー分母がー」
と騒ぐ奴がいて不思議だ。

データをよく読まないのか読めないのか、
すぐバレる嘘を付く。
正規就職者が増えるとそんなに困るんだろうか？

景気が悪いのだから、疑いたくなるのも無理はない。
実際、年寄りが辞めたから、補充しているだけでしょ。

これからは非正規問題だけではなく、正社員なのに非正規並の待遇が問題に
なってくるのではないか。

【賃金】大卒初任給20万円割れ　厚労省調査［12/11/15］
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1353031778/

>>60
普通の人が今から頑張って卒業までに取れるような資格なんてほとんど飾りみたいなもんでそ
原子力学科とかに転籍したら？
ほぼ１００％就職できるでｗｗｗｗｗｗ

Dラン私大文だけど18人のゼミで決まってないの3人だわ
そんなもんじゃないの？

そんなもんだよ
だから8割は就職してるはずだよ

原発関連も嘘だし、失業率も空求人を沢山載せて出しているし、
年金も詐欺だし、国を信用しろというほうが馬鹿げているよねｗ
年寄りほど国を信用していないからね。

>82
自分の言葉で話せないのかwww
ネットで知ったことをかき集めて都合良く加工して組み合わせるだけのレス
お前はネットで本音すら書けない弱虫

こういうのも税金使って書き込みしているからな。
ほんと公務員は良い仕事しているよ。

83 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2012/11/29(木) 09:12:12.79 ID:Hu91KOzS
>82
自分の言葉で話せないのかwww
ネットで知ったことをかき集めて都合良く加工して組み合わせるだけのレス
お前はネットで本音すら書けない弱虫

>84
ん?小さいが会社やってるよ
無記入の法人小切手でも手形でも社名隠してアップしようか?
公務員には持てない代物だからな
貧乏人はすぐに噛みつくな

駅弁、公立、マーチ、日東駒専、大東帝亜、医科歯科大、薬学、看護大など
この辺だけ調べてるんだろ

ジャイアンツやマリノスに入団したのも就職と見なすってかｗ
在学中に３流モデルやってたのも就職

まあ実質３割と見るがね

>>86

>>77を読め

いいか、>>12と>>77を読め


>>12と>>77を読め
>>12と>>77を読め
>>12と>>77を読め

いいかげんにしろ文部科学省学校基本調査は全校対象で全部別集計だ。

2003年の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、2012年新卒は『正規だけで33万人』が就職している。
公式データでも増加、民間の採用数公表データでも増加>>15、

正規就職者が増えるとそんなに困るのか？

まず、多いんですよって誘導にひっかかるなよ

これは数字のマジックやな
間違いない

数字のマジックで少なく出して底辺を安心させる作戦か

ブラックと文系を除いた数値は何％なんだろう

>>91
理系だけだと
決まってない奴なんて滅多にいないって学生自身が言ってた

↑大学はどこですか？

>>93
地方の私立工業大の話

↑ID違うぞ

>>87
>>1の調査は
全国の国公私立の大学６２校、４７７０人を抽出し、就職希望者（７６％）に占める内定者の割合を
調べた

抽出調査だけどな
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002p7xb.html
　調査対象、調査方法
　調査校112校の内訳は、国立大学21校、公立大学３校、私立大学38校、短期大学20校、高等専門学校10校、
専修学校20校。
　調査対象人員6,250人の内訳は、大学、短期大学、高等専門学校併せて5,690人、専修学校560人。
　それぞれの大学、学校などで、所定の調査対象学生を抽出した後、電話・面接等の方法により、
性別、就職希望の有無、就職状況などにつき調査しています。なお、内定率とは、就職希望者に占める
内定取得者の割合です。

抽出調査と書いてあるのに全数調査と言うのはなんだろうな

好景気来てんね
これは消費税あげないと

63ってのは有名私立国立での内訳なのでサンプルが少なすぎる
Ｆランはもっと悲惨だろう
おまけに言うなら内定＝正社員ではないのだよ
あーあと↓これとか
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/syuukatsu/snews/20121130-OYT8T00374.htm
大学生の就職内定率、５２％…静岡労働局

>>77
「一時的な仕事に就いた者」とは，臨時的な収入を目的とする仕事に就いた者をいう。例えば，アルバイト，パート等である。
なるほど、アルバイトとパートは除くが派遣や契約社員も統計上は「就職」ってわけね。

http://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/001/08072901/003/sanzu14.pdf#search='%E4%B8%80%E6%99%82%E7%9A%84%E3%81%AA%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%81%AB%E5%B0%B1%E3%81%84%E3%81%9F%E8%80%85'

オマケに留学や院に行く奴を省いて分母を減らし
院を終えて就職できない奴もカウントしない

そもそも絶対９０％超にはならない計算方法でｗ

これ以上哀れでかわいそうな社会的弱者の氷河期を苛めないで！
ガラスのハートなんだから！

氷河期でも勝ち組負け組いる一緒には出来んな

というか世代間対立煽る奴は分断統治の基本が良く解ってるわ

Fランは意外と就職率悪くはないんだよな。
年中無休で24時間営業もある、流通サービス業に流れてくれるから。

ニッコマやマーチなど中途半端な大学生が意外と苦労してる

たいして上がってないじゃん
正社員率はどれだけだよ

>>100

>>13をみろ。

今年8月に正規非正規別々に集計した。

559,030人の卒業生のうち、60.0%が正規、3.9%が非正規、
上記は、「一時的な仕事」とは別集計で出している。>>12に略図。

詳しく知りたいなら>>13のpdfをよく読め。

文部科学省学校基本調査は、
正規就職者
非正規就職者
一時的な仕事(アルバイト)
進学者
進路不明者
すべて別集計。

>>105
だから60.0％で、今回はさらに上がるも見込み。

>>100みたいな表を読めない奴には丁寧に示した方が良さそうだな。

2012年卒業者
559,030人

正規就職
559,030×0.6=335,418人

非正規
559,030×0.039=21,802人

これとは別にアルバイト（一時的な仕事）
19,596人

進路不明、死亡など
96,449

残りが進学

偏差値５０以下の大学を全廃すれば、大卒の就職率が１００％近くなるってことだな。
さっさと、潰そう馬鹿私立大学。

→増税する前にすることがある→偏差値５０以下の白痴私大の全廃

正規非正規って別集計なのに
なぜかこの手のスレには毎回

単発バイトも派遣も就職者に含めてるなる印象捏造繰り返す奴がいるんだよな

>>101
就職希望者分母と卒業者分母をごっちゃにしてる。
進学者を省くのは就職希望者分母な。
>>1のは卒業者分母

最近は就職できない奴が肩書求めて起業するやつ多いからな
なんちゃって社長とか経営者が多いけど
ちゃんと資本金やら純利益やら財務状態のわからん会社の社長なんて
信用してはいけない
だから上場企業クラスの社長以外は信用しちゃいけない

就職難は甘え

>>95
ああ、ごめん

規制になってしまったので、代行さん経由でレスしたからID違うんだわ。

文系と理系で別に出したら違うんじゃね？
大変なのはまあ、資格を持たない文系だろうしこれだけで格差があるはず

就職してないやつ周りにはいないんだけど
これ本当か？

>>115
学生か？
3年後にどれだけ生き残ってる・・・か
だぜマジで

まっ、今日日転職なんて当たり前だけどね

学生だよ
みんな決まってるよ

>>115
>>118

やっぱりみんな正規で決まってるよな。

>>100みたいなのはデマを吹いて回って、
「派遣バイトも就職に含めて水増ししてる」としないと都合が悪いのだろう。
自分だけ就職できないのがばれちゃうからな。

地方の３０％台発表が連発してきたな
もう中央省庁の統計に自治体はつきあってられない
これが本音かｗ

地方や低レベル大の方が案外高いんだよな

中小押しと、不景気でカネに余裕が無いんだろうな。

無職の兵役義務でも始まらなけりゃ、数年後の離職率は高いんだろな。

だから決まってるって(笑)

旧氷河期だけど俺らの時も大概秋口には決まってたよ

>>124
>>15みてもわかるように明らかに近年は採用が多いから氷河期ではないし、
だから、旧って、氷河期は今まで一回しかないよ

>>125
は？>>15の抽出企業の採用が多いから今就職が楽って事は無いだろ。>>12のグラフでも'12年頃に底が来てるし。
まあ「旧氷河期」の俺としては今の若い奴らに同情が集まるのは癪だから「氷河期」の呼称は俺らだけにして欲しいんだが。

氷河期世代でも資格とったりしてほとんどが就職してるよ

バブルすげー

新卒採用数　

　　　　三菱電機　　日立　　東芝　　ＮＥＣ　富士通　ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ　シャープ　ソニー　ＩＢＭ　　　

９１年　１３５０人　１３６５　１４００　１３５０　１３００　　１４００　　　９８０　　１０００　　８８６　　バブル　

９９年　４００人　　　７５０　　４５０　　７００　　７００　　　７９１　　　２８０　　　４１０　　５４１　　氷河期
００年　３００人　　　７５０　　４００　　５５０　　７００　　　５９５　　　２５０　　　３６０　　５２４　　氷河期　

０８年　８００人　　　８５０　　７５０　　８４０　　５８５　　　４００　　　６６６　　　５００　　４０９　　新卒バブル　　
０９年　７７０人　　　９５０　　９８０　　８４０　　５８５　　　５００　　　６８１　　　６４０　　３３５　　新卒バブル
１０年　６９５人　　　７００　　５００　　１００　　４４０　　　５００　　　２６３　　　２３４　　　８０
１１年　７１０人　　　７５０　　４９０　　３００　　５４０　　　２９０　　　２５５　　　２５０　　１３３
１２年　９９０人　　　６００　　５１０　　３５０　　５４０　　　３５０　　　２４０　　　２７５　　１５５

>>125
まあ、単に「大学生」が多くなりすぎたんだろうな。
昔は「短大卒」「専門学校卒」の人が大学生になったから。

能力は「短大」「専門学校卒」なのに、給与や賃金カーブなどの扱いは「大学卒」
にしなきゃならないからな。
扱いは困るだろ。

昔は「高卒」の人がＦラン大生になったから。

能力は「高卒後４年フリーター」なのに、給与やチンチンの扱いは「大学卒

いや、高卒や専門卒で大企業現業職や地方公務員なんて生き方が許容された十年二十年前とは世情が違うんだがｗ

今でも地方公務員は高卒で入るのが一番得だ

所詮年功序列

>>132
高卒公務員の仕事は臨時職員が担うようになってきてる。
昔みたいにコネ採用じゃなくオープンになったけど超狭き門だよ。

４０％が就職できない
テストで６０点しか取れないのと同じってことだろう

うは

だから６２校のみの集計になんの意味が…

>>108
下位でも、保母、幼児教育、看護士は引く手あまたの100％就職で
そこを切ったら下がるよ

でも顔偏差値60以上の女子大生の内定率は
ほぼ100%だよねｗ

俺の知り合いも可愛い子から決まってるｗ

●ＴＰＰは働く場を奪う、アナタも私も失業者！

●ＴＰＰ参加で、消費者の食の安全・安心は守られるのか ？　否！

●ＴＰＰで破壊される国民皆保険と日本の医療。　
　　（貧乏人と老人は死ね！ と言う格差社会化）