【電気機器】NECの早期退職に応募2400人　1万人削減にめど［12/08/28］

ＮＥＣは２８日、グループ社員を対象にした早期退職募集に２３９３人が応募したと
発表した。ほかに海外従業員や派遣社員など８千人規模の人員削減を既に決めており、
ことし９月末までに国内外で１万人規模の人員を削減する計画の達成にめどを付けた。

早期退職は４０歳以上で勤続５年以上のグループ社員を対象にし、募集人数の上限を
定めずに、７月１７〜３１日に募った。応募者には通常の退職金に加えて加算金を
支給する。
退職日は９月２８日。関連費用として２０１３年３月期に２９億円を追加計上する。

これまでに電子部品生産、販売子会社のＮＥＣトーキン（宮城県白石市）が
２５０人の希望退職を募ったほか、洪水の被害を受けたタイの生産拠点の移転に伴って
約２７００人を削減した。ことし９月にかけて５千人規模の派遣社員の契約打ち切りも
進める。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/business/news/120828/bsb1208281907003-n1.htm
■NEC　http://jpn.nec.com/
　2012年 8月 28日　特別転進支援施策の結果に関するお知らせ
　http://jpn.nec.com/press/201208/20120828_03.html
　株価　http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=6701
関連スレは
【コラム】日本の電機産業を衰退させた「早期退職」のワナ (J-CASTニュース “会社ウォッチ”)［12/08/27］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346111787/l50
【電気機器】NEC、希望退職の募集を発表［12/05/16］(dat落ち)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337136266/

これで搾りカス社員だらけになったか・・・

サムソンを笑ってる場合じゃないぞ。

これは中国に身売りだな。。。

http://s1.gazo.cc/up/s1_34661.gif

こうして技術者が中国・韓国に流出する、と。

使えない社員ほどしがみつく

necとシャープは　もうだめか・・・
８０年代パソコンを売り出した会社なのに。

沈みかかった泥船から逃げようとするのは人として普通のあり方。

某R社みたいに一人ずつ面接室に呼び出して無能には解雇を告げればよい。

早期退職募集なんてリストラの最低手段の一つ。
下手すりゃ有能ばかりが辞めて無能ばかりが残る

オフィスレディーから切れよ、オフィスレディーから
え？
結婚させて寿退職させる数字がリストラの数字だとうｗ
40才以上ってそりゃ痛みが伴うはずだわ

グループ社員だけでいいのか？
本体の社員は後回しかｗ

なんつーか兵隊が減って実践経験が乏しい指揮官ばかり残して何やる気だ？

>>6
甘い話に釣られてみたら北朝鮮へ拉致されたでござる

【しんぶん赤旗】電機リストラ 「ＮＥＣ調査、指導必要」　厚労相　田村氏「退職強要」追及に　参院決算委
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1346165937/

lenovoが2台買えるんだもん

社員のボーナスを1単元株にすればいいよ。
結果出せば青天井。

パソコン分野はもう終わりだな　シャープとかのテレビと同じ

玉音放送が聞こえてきた　敗戦へ

無能の屑の結果にみあってない報酬分がのっかった
商品買わないだろ。同じパーツ使用してるのにさあ
海外なら数分の１以下で買えるじゃない。

シャープ見習って　はやく本社ビル売りに出せよ

既にホンハイが買いに来てる
NECのクラウンジェルってなんかあるん？

NEC　と書いて ネック　と読む　クビ

>>22
わお （棒

早期退職を募ればまっさきに有能社員からやめていく。
なぜなら、ここぞとばかりにヘッドハンティングが更に上積みした
金額でオファー来るから。

応募しても優秀だと断られるらしいぜ。

最近NECのPCバリュースター買ったけど結構よかった。しかし25年位前に買ったVHSビデオデッキ(30万位)
は最悪の代物だった。ばかでかい総ステンレス製の様な外観だったが、画質はダメ数年使用して壊れておしまい。

>>20
あのスーパータワーは結構前から借り物なんだぜ。

>>25
評価する側がアレだから本当に優秀かどうかすら疑わしい
本当に優秀な人がいるならこんなことにはなっていないだろうしｗ

　170 名前： 名無しさん 投稿日： 2012/08/29(水) 19:11:56.10 ID:Oshzz0V/0
　http://www.asahi.com/business/update/0827/TKY201208270319.html

　ＮＥＣ、インドでイチゴ栽培へ　草の根からブランド拡大


さすがに、こんな辞令出されたら考えるな

>>2
元々、１５万人ぐらいいるんじゃなかったか？＞連結従業員数
１万人減っても、まだ１４万人もいるぞ。

富岡恒雄みたいに使える人間はどこ行っても使えるからな

>>21
技術的には見るものは無いだろうな
政府関連とのコネなら多少価値があるかも

おととい、本社ビルで飛び降り自殺があったって本当？「大島てる」のサイトに載ってるんだが。

泡沫企業

得ぬ縊死

ありがとう朝鮮民主党

その残ってる社員を本当は全員辞職させといた方が
いいんだけどな。余り長いこと勤めてる屑って
本当は必要なんて無いんだよ。

早く宇宙を東芝、防衛を三菱に渡せよ

そしてNWは華為へ。　ITは・・・どこも引き取ってそうにない

>>33
>大島てる

退職金はイチゴかな？？

ＮＥＣ勤務50代「一生安泰といわれたのに人生設計狂った」

http://www.oshimaland.co.jp/?p=43wlwsfl

ホントかな

http://publications.asahi.com/syukan/nakazuri/image/20120914.jpg

「NEC本社緘口令 リストラ中に謎の転落死」

１４万人もいるのかよ　そんなに食わせられないだろ　もっと軽くしないと先はないな

組合の力がありすぎるのも疑問。

辞めるっていってる人間を確保して
辞めないって言ってる屑を逆転解雇で全員辞職させた
方が一番効率的なんだけどな。
余り長く企業にいる屑って邪魔にしかならないんだよね。
全員辞職させた方がいいレベルだろ。

中の人へ：
自殺する事なんてぜんぜん無いから
NECに入社出来たって事は十分優秀な人
リストラなんて能力とは関係無く人選が行われるのを忘れんな
リストラは不景気なこの世で起っているありふれた事
そんな事で死ぬ事無いから
人生が計画通りいかなかったかもしれないけど、でも後から考えたら結果オーケー！みたいな事になってるかもしれないし
とにかく死ななくていいから
病気になるまで働かなくてもいい
気がおかしくなるまで仕事しなくていい
たまには優等生から降りてみなよ
『俺疲れたからちょっと休むわ』
って言うだけでいいんだ
とにかく死ぬな

野球の選手をみろ。

【雇用】 NEC大リストラ中に社員が本社ビル内で飛び降り自殺
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1346745736/

山一證券「社員は悪くありません！」　NEC・シャープ・パナ「社員が悪い！」　どうしてこうなった
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1346757495/

ギリギリ対象外の３９歳とか涙目だな。

こういうのは一番最初にやる募集に飛びついたほうが絶対に得。
できるやつから飛びついていくから、残った奴だけで会社再興はまず無理。

第２次、第３次となるにつれ、条件が悪くなり再雇用も条件が悪くなる。

まあ、３５歳未満の奴はこれを機にとっとと転職するんだな。
３５歳過ぎたら転職先なんかほとんどなくなっちまうぜ。

>>45
管理職が辞めればいいだけｗ

派遣を奴隷の様に扱った報いよ。

>>44
うぉぉぉ…これはッ！
幾らリストラ人数が足りないからって
放射能汚染域のNECトーキンに飛ばすだけでは飽き足らず
遂に社内殺人に手を染めたのか
なんて恐ろしい会社よ。

これで使えるやつばかり流出して
サムソンとかに引き抜かれてパクリを安く出されて
富士通やパナが泣くのね・・・

まぁどうにもならんね　日本で家電もエレクトロニクスの２社あればいいんじゃないのか
いまとなっては

解雇されただけで死んでたら　派遣労働者なんてどうなるのよ。

40越えて初めて挫折を味わう人とかいるだろうなあ

1万人の大リストラ中にNEC社畜が本社ビルから飛び降り潰れて死亡。退職金払わないで済んでラッキー！！
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1346752353/

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リストラされなくても、ボーナス減や残業規制で
住宅ローン返済に行き詰る奴とかでてくるんだろうな・・・

>>6
前回の構造改革で痛い目にあってるから、今回は技術部門は対象外。
すでに手遅れのような気がするけど。

自殺なんて今更話題にするほどでないってぐらいの頻度で
まただよって噂話が上がっている会社なんだが

社内で自殺決行しちゃう人も多いの？

社内敷地内で自殺なら労災認定確定だね

うつ病だったり
転落事故に見せかける自殺もあるし

762 ：ななしのいるせいかつ：2012/08/31(金) 12:56:55.28
> 大企業の内部留保は莫大なものだ。
> 湯田屋資本とのパイプを考えれば、
> 世界的不況だけでなく日本企業の経営不振による従業員削減も、
> 解雇が面倒な正社員を一掃し、派遣などウマ味のある非正規に切え替るために作り出したシナリオだとも考えられる。
>
> 業績不振になっても政府や国内企業、さらには米国をはじめとする海外ファンドなどがいくらでも援助してくれるから、
> 倒産、幹部クラスまで路頭に迷うなどということは今までも皆無ｗ

>>741
安全第一の日航に　解雇撤回求める 原告団ら各地で宣伝（しんぶん赤旗　2012年8月31日）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-08-31/2012083101_03_1.html

「「交通の安全と公共性が問題になっている。日航は１６５人のパイロットと客室乗務員を解雇しておいて、すでに客室乗務員だけで８００人以上
も新たに採用・募集している」と批判。「解雇自由を許さないため、旧社会保険庁を分限免職（解雇）された職員も職場復帰を求めてたたかってい
る」とのべました。

　日比野敏陽新聞労連委員長は､｢日航の労働者の首を切って、京セラや証券会社が利益をハゲタカのようにむしり取っていくのを許していいのか」
と指摘。「解雇は日航だけの問題ではなく、誰にでも降りかかる。解雇を簡単に認める東京地裁の判決を許してはならない｣と呼びかけました｡」
（以上、記事より引用）

焼け石に水
膨大な借金の前にはなんの役にもたたない

シャープやNEC的な事態って、国内の食品メーカーには起こらないのかな？
親会社がリストラせずに不要社員を子会社に押し付けてくる。
２，３年周期で転々としてるクズに、経験豊富なゼネラリストって札つけてな。

食品はひどいとこはホントひどいよねえ
保守的すぎて・・・。

68だが、本当は酒類なんだ。食品もやってる。

今までも実績残してたのは出入の名もない外注業者やアルバイト。
よって、仕事できないプロパー２０００〜３０００人程度が減っても
全く関係ないね。

>>20 >>27
とりあえず三田界隈の賃貸物件全部引き払えるぐらいの人数は減らした方がいいね
森永は家賃収入が無くなって怒るかもしれんがｗ

武蔵小杉にご立派なタワー2棟あるんだから
三田も我孫子も潰してあそこに全部集めりゃいい

>>10
おっと！マツダの悪口はそこまでだ

>>48
何をみればいいのかな？
長くても15年くらいしか働かない上に、生涯賃金は一般サラリーマンの
数倍以上ってところを見ればいいのかな？

>>72
しかし、あそこらへん、人をNECに出してる零細ソフトウェア企業多いから
空き部屋増えるかもな
住んでる奴も多いしｗ

【企業】経営危機「NEC」は傲慢、尊大な非常識企業！取引先へ再三無理難題を押し付け、不要になったら完全無視、嘘丸出しの言い訳
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1347626210/

＞ＮＥＣトーキン（宮城県白石市）

チョット前に、白石に飛ばされて涙目な若い社員が
何かのSNSで騒いで話題になったとこだなｗ

２０００年に一度経営破たん状態になって増資したのにまた経営破たんしてるの？

貴重な有能社員がwww

上の言うとおりにやってて業績が落ちたらリストラとか。
まずリストラされるべきは無能な経営陣だろ。経営陣が無能だから会社が傾くのだ。

>>80
そう。
だから順次引き継いで
半年くらいで上から１万人切ったらいい

>>76
何を今更という観があるがね。

>>77
本社はシリアに飛ばすらしいよ

ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-09-18/2012091801_01_1.html

今なら貴重な技術者が中韓に流れないから国益も損なわれないよな