【雇用】就活、女子は現実的選択…正規雇用が男子上回る［11/07/06］

今春卒業した大学生のうち、正社員など正規雇用で就職した割合は、
女子が６６・４％で男子の５７・７％を８・７ポイント上回っていたことが、
読売新聞の「大学の実力　教育力向上の取り組み」調査でわかった。

就職活動で女子が男子より現実的な選択をしている傾向がうかがえる。
男女別の正規雇用率が分かったのは初めて。

男女合わせた卒業生の正規雇用率は６１・５％で、
昨年調査より０・１ポイント下がった。

学部別では、男女とも生活科学・健康科学などの「家政」系学部の健闘が
目立ち、男子は実数は少ないものの６７・５％で、法・経済などの
「社会科学」（６７・８％）に次いで２位。
女子は７１・６％で、卒業後に大半が正規雇用で臨床研修を受ける
「医・歯学」（８０・５％）を除くとトップだった。

調査は２００８年に始まり、４回目。
今年は、企業が重視するコミュニケーション能力の育成や就職支援などを
テーマに質問した。回答率は８４％で、全学生数の９４％をカバーしている。

ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110705-OYT1T01288.htm

美人なら即採用って人事が多いだろうな

4割の非正規になってしまった人達は結婚と家を諦めるように

相手にも現実的であってほしいよな

＞就職活動で女子が男子より現実的な選択をしている傾向がうかがえる。
まあそうだろうな
その現実が狂ってることを是正されないと結局どちらも
後悔するんだがな

てか女なんてどうせ旦那の給料がよけりゃそれでいいんだから適当なとこ入っとけばよい

女は現実的だから一生働く覚悟で正社員になってると思うよ。
稼げるなら結婚するメリットなんて女にもないしね。

育児休業と終身雇用認めてる会社ならね

おんなが仕事から家事、育児まですればいいな。　男は飯食って寝て、たまにおんなに種付けだけ。
ライオンみたいなのが理想。
外敵とか災難時のみ、身を挺してでも家族を守るのが男の仕事。

×女は現実的
○現実的なつもりで場当たり的にやってるだけ

おかしなのにさわっちまったか？

女安月給でもまじめだもんなあ

製造業が逝って残ってるのは医療、サービスなどの女が強い産業ばっかり
日本に男はいりません
＊ただしごく一部の優秀な人間を除く

現実的に見て、金持ち相手に股を開くのが一番だと思うが

女は選択肢が多くてうらやましい
男は自分で働くしかないわ

男差別の時代

どのみちお先真っ暗なんだから
正規が現実的なんてのはもはや趣味の領域だろ

>>13
金持ちで養ってくれても・・・ホモに股開くのはムリポ

まぁ現実的選択というか女は収入が低くても結婚の際の障害にはならんし
いざとなれば親に養ってもらえばいいからローリターンローリスクでいけるからだろ
つか男女共同参画は女子学生の就活の方が厳しいとか散々言ってなかったか？

俺には異常としか思えんがね
まあおまえらがそれを選ぶならいいんじゃないの

>>10
その通りだな

大手の場合一般職があるから　男より女の方が正社員になれる可能性高いからな
まあほとんどが寿退社で３０歳くらいで辞めるけど
というかそのつもりで企業も採用してるけどな　

田嶋陽子の勝利だな

>>1
｢女性の社会進出割合が低いのは男性を贔屓してる社会のせい｣という論調があったが､
実際のところはバリバリ社会進出しようという意識の女性が少なかっただけなんじゃないのか？
男性に働かせとけばいいみたいな｡
本気で女性が社会進出しようと思えば､数で男性を上回ることなんて実は簡単だったのでは…(･ω･｀)

これで満足したかと思ったらまた違う事で文句を言うのが女。
以前同じ状況になった時には数ヵ月後に自動車メーカーの期間工なんかを例に挙げて
「なぜ男しか雇わない仕事なのに時給が高いのか？これは女性差別だ。男しか雇わないなら時給を下げるべき。」
などとほざいてたよな。

まぁ女は男性社員に与える消耗品みたいなものだからな
管理職には向かないし社員の嫁さんにして退職狙いだろ

女が大黒柱の時代到来です

単純に女性のほうが優秀ってことでしょ？
なんか男の僻みが笑えるｗ

>>13
＞現実的に見て、金持ち相手に股を開くのが一番だと思うが

若い美人しかその作戦は使えん
普通以下なら自分で稼ぐしかない

違うだろ
企業の採用基準が女偏重になってるだけだろうに

政治家は殆ど男だけど、
ぜんぜん上手く行って無い

女の子の方が仕事の能力は高い
日本の場合

成人するような女性に向かって女の子は痛々しい

女の場合、産休・育児休暇が保証されてなかったら途中でやめる羽目になる。

非正規と大して変わらんのでは。

>>27
分かってないなｗ
女を嫌うのもまた女だよ。
女だらけの職場で苦労するのも女ｗｗ

>>13
金持ちがカス女に中田視するわけないだろ。
遊ばれておしまい。

女は産休・育児あるから辞めるとか言ってるけど
結婚も出産も出来ない女は辞めないよ。
男の就職先を削減して、女に宛がってるんだから
30代同様、20代も結婚できない男女が大量発生するのは目に見えている。

女性は寿退社って事で、正社員でも基本的には適齢期に自然と辞めてくれる
おかげで高給を支払わずに、新しい人を入れられるが、
男性は基本的には定年まで使う覚悟しないといけないからな、
企業側からしても女性の方が使いやすいんだろうな。
あんまり責任も無いし。

この流れで言うのもなんだが
一般職が・・

>>30
いいたいこともわからんでもないが
みずほや小池がいいかというと･･

>>36
まさにその通り
女性はリストラしなくても勝手に辞めてくれるので
雇いやすい、重宝する。

>>39
しかしこちらが辞めさせたいと思うと法律を盾にうるさく騒ぎ立てるのも女。諸刃の剣。

ぱんしょくが腐るほどあるから最初は就職したけど

結局派遣の方が時給が高くて責任もないから楽なことに気がついてすぐ辞めたよ

なにを持って現実的って判断したんだろう
女のほうが安月給に相応な楽な就職先が多いからと俺は思うが
男はキツイ上に安い

????????????????????????

>>1 読売は潰れて、読売社員は全員フリーターになれ！

正社員になれるなら、好き好んで非正規になる奴なんているものか！

非現実的で遊びたいから非正規になっているわけじゃない
正社員の椅子が削減されたから非正規になっているだけだろ

そもそも非正規雇用にして、組合に加入させないのは憲法で保障された
団体交渉権の侵害であり、違憲だ

死ねばいいのに！

【女性公務員数増加と日本の借金増加についてのまとめ】

■国家公務員�T種(官僚)　女性公務員採用の割合
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/h20/015.html
平成元年　　６．７％
平成５年　　８．２％
平成１０年　１１．５％
平成１５年　１８．７％
平成２１年　３０．４％

■日本の公債残高(借金)の推移
http://www.mof.go.jp/zaisei/con_03_g01.html
昭和５０年　１５．０兆円
平成元年　　１６０．９兆円
平成５年　　１９２．５兆円
平成１０年　２９５．２兆円
平成１５年　４５７．０兆円
平成２０年　５５３．３兆円

>>30
で？具体的にどんな政策を女の人は出してるの？
その政策を出して実行出来るの？

女の人は口だけで言うけど自分で行動しないし
実行するまでにすごい時間がかかるし
慎重すぎて保護主義的すぎる。

つまり、共産主義には女は多くても良いけど
資本主義社会で女が多くなるとろくな目に合わなくなるのは男ってことだ。

日本のGDPの伸びっていうのはほとんど製造業で海外へ輸出して稼いでたんだよね。
サービス業っていうのは製造業が稼いだ銭で金魚の糞のようにくっついてきたもので
生産効率も利益率もよくないんだよね。
90年代から日本のGDPが全然増えていないのは、製造業が海外へ移転したから。

ただ、日本の女は男がせっせと稼いだ外貨を、くだらない革製品に何十万も出して
浪費してたんだよね。外人を喜ばし日本を滅ぼすためにね。

専業主夫目指そうぜ！

>>13

股を開いて金を稼ぐ戦略は、長期的に見て損をするよ。
SEXで金を稼ぎたければ、専門の風俗嬢になればいいが、年齢と共に収入が減って、生涯賃金は減る。
今お金が無くても、簡単にセックスをするべきではない。
まあ女がそこまで考えられるとは思えないけどね。
今３０代で結婚できない女って、そういう馬鹿ばっかりだと思うし。

>>23

男性が労働条件で優遇されているのなら、派遣切りにあって派遣村にいる人間が男性ばかりなのは何故？

>>48

金持ちの嫁になれって意味でしょ。

>>49
身体売るんじゃない

枕営業要員や幹部の慰安婦にされるんでしょ

顔と股のユルさで選んで使い捨てだよ。
容姿のいい娘ほどすぐに寿退社するし、
三十路も回ってまだ会社に居座そうなバカは追い出すだけ

就職率で女性が男性を上回った場合: 女性は現実的な選択をしている。男性は非現実的だ。(ただし根拠なし)

就職率で男性が女性を上回った場合: 「女性差別よ!」

　給与階級別分布（男）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与階級別分布（女）
　　　　　　　　　　平成10年　　　平成20年　　　平成21年　　　　　　　　　　　　平成10年　　　平成20年　　　平成21年
　　　　　　　　　　千人　　％.　　千人　　％.　　千人　　％　　　　　　　　　　　　千人　　％.　　千人　　％.　　千人　　％
　100万円以下　. 669.　 2.3　　　820.　 2.9　　　834.　 3.1　　　100万円以下　2,625　15.7　　3,011　16.7　　3,155　17.7
　100〜　200　　1,095.　 3.8　　1,962.　 7.1　　2,151.　 7.9　　　100〜　200　　3,545　21.2　　4,881　27.0　　4,859　27.2
　200〜　300　　2,497.　 8.7　　3,415　12.3　　3,823　14.1　　　200〜　300　　4,285　25.7　　4,105　22.7　　4,077　22.8
　300〜　400　　4,885　17.0　　5,006　18.0　　5,431　20.0　　　300〜　400　　3,233　19.4　　2,765　15.3　　2,717　15.2
　400〜　500　　5,161　17.9　　4,771　17.2　　4,703　17.3　　　400〜　500　　1,426.　 8.5　　1,529.　 8.5　　1,460.　 8.2
　500〜　600　　4,116　14.3　　3,553　12.8　　3,317　12.2　　　500〜　600　　　680.　 4.1　　　794.　 4.4　　　757.　 4.2
　600〜　700　　3,111　10.8　　2,440.　 8.8　　2,140.　 7.9　　　600〜　700　　　373.　 2.2　　　371.　 2.1　　　324.　 1.8
　700〜　800　　2,227.　 7.7　　1,781.　 6.4　　1,500.　 5.5　　　700〜　800　　　202.　 1.2　　　211.　 1.2　　　194.　 1.1
　800〜　900　　1,531.　 5.3　　1,217.　 4.4　　1,035.　 3.8　　　800〜　900　　　116.　 0.7　　　131.　 0.7　　　113.　 0.6
　900〜1,000　　1,034.　 3.6　　　797.　 2.9　　　647.　 2.4　　　900〜1,000.　　　 69.　 0.4.　　　 78.　 0.4.　　　 63.　 0.4
1,000〜1,500　　1,889.　 6.6　　1,526.　 5.5　　1,196.　 4.4　　1,000〜1,500　　　106.　 0.6　　　130.　 0.7　　　108.　 0.6
1,500〜2,000　　　373.　 1.3　　　324.　 1.2　　　244.　 0.9　　1,500〜2,000.　　　 20.　 0.1.　　　 30.　 0.2.　　　 24.　 0.1
2,000万円超.　　　164.　 0.6　　　206.　 0.7　　　172.　 0.7　　2,000万円超　　　　13.　 0.1.　　　 18.　 0.1.　　　 14.　 0.1

出典：国税庁「平成２１年分民間給与実態統計調査」平成２２年９月
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan2009/pdf/001.pdf

物づくりは需要不足
医療介護は供給不足
だから20代の可処分所得も女の方が高いんだよな。

中小ブラックも女性の営業が幅を利かせるように成ったorz

>>1
＞男女合わせた卒業生の正規雇用率は６１・５％

残り４割弱が派遣、フリーター、就職浪人か。
まあ、

・Ｆランの大半
・日東駒専・大東亜帝国前後校の半数
・マーチレベルの下層
・他各校の最下層レベル

こういう連中を辺考慮すればそんなもんかもな。
学力だけじゃなくコミュ力や社会性でも上記のカスレベルがいるわけだし。
変な話、正規雇用率が８割とか９割とかいう数字が出た方がやばいと思う。

ニッコマと大東亜らへんを一緒にすんじゃねえFラン

>>57
お前のように他人をカス扱いしかしない奴が多いから平民は死んだほうがマシなんだよな
平凡な人間が生きられる社会じゃない

>>58
似たようなもんだろ。チンパンかニホンザルか程度の違い

>>59
平凡ならいいだろ。生きられないのは平凡未満の下層。学力に限らずな。

バカだね。
平凡未満の下層・底辺生きられなくしたらダルマ落とし方式でバランスするまで順繰りに死ぬよ。
エリートにエリートの待遇するのはいいが、下層には死なない待遇するのが正常な社会だろう。

相変わらず男女分断工作員がうじゃうじゃ湧いて来るスレだなこの手のスレは・・・

>>57
内定を貰えた学生を対象に61.5%が正規雇用、38.5%が非正規雇用。
大学院や専門学校への進学組、卒業後就職を希望しない学生は対象外。
2011年３月に４大卒の生徒数は５５万人。就職内定者数は約３５万人程度。
残りの２０万人は就職先未定だよ

大学に看護学部が急増したからじゃないの？

看護師は就職１００％でしょ。
家政系は介護でしょ。

その現実的な選択の対象となったのは、どんな仕事なんだろ。

それから家政系はアパレルの販売にかなり行くよ

一般職が普通に開放されていればね

>>64
よくわからないけど、どうして「内定」で調査するの？
「就職」でなくて内定で調査すると、調査時期によって数値が大きく変わるから
（12月、1月、2月・・と数値が高くなっていく）
全然当てにならないんだけど

というか、55万人ってのは卒業者数であって、その中には院に行く奴も少なからずいる
就職しない＝就職先未定というのはおかしい
もう少し整理してから書いてくれ

女は結婚したら辞めるから雇いやすいんだろ

70同意。



勤続年数なんてたかが知れてる。お局になって必要なければ、配置を換えをすれば、退職するからね。

男はイクジがないから、しがみつくからな。

>>71
金は男が稼ぐものという社会常識が男の退職を阻害するだけ

>>2
美人なんてそんなにいないだろ
自分への言い訳はやめなさい

>>1男女の大学進学率の差を無視した調査だね。
大学進学率は男子のほうが１３％高い。だから、

大学進学率 　　　大卒者だけの正規就職率 　全体に占める大卒者正規就職比率
男　５３．５％　　５７・７％　　　　　　　　　　　３０．９％
女　４０．６％　　６６・４％　　　　　　　　　　　２６．９％

全体に占める大卒者の正規就職比率は、男子３０．９％、女子２６．９％。
男子のほうが４％高い。

http://kanasoku.blog82.fc2.com/blog-entry-11015.html

看護師
薬剤師
保育士
幼稚園教諭（半数は老人介護施設に行く）
服飾販売
携帯販売

ここが物凄く女子の就職率を押し上げてる
普通の文系は男子よりずっと悲惨

マスコミの男女差別的表現って、めちゃくちゃ放置されているよな

>>28
おまえも金持ちに尻の穴開けばいいじゃない

女は非正規で大企業に働いて相手を捕まえれば良いだろ。

>>21
今時寿で辞めたりしないぜ一般職は。
時短で帰れてボーナスも貰える勝ち組。
一方、ちょっとしたプライドで総合職に
なっちゃた女達は両立が叶わず離職率も高い負け組。

>>13
金持ちの周りにはそういう女が群がるから、逆に見る目が厳しくなる
愛人までならいけるかもしれないが

>>74
なんのために
＞全体に占める大卒者の正規就職比率
を計算して比較する必要があるのかよくわからない。

女はまともに出世させる気無いから、気楽に雇っちゃうんだろ

男より女の方が現実的なのは良くわかるが
それに加えて切り替え切り捨てが早いのも女
男って結局未だ古い社会に縛られて身動き取れなくて損してるわな

女でまともな会社内定してるやついないじゃん
会社にも負担だしな

>>21
今は一般職の採用なんて殆ど無いよ
派遣や契約で間に合うからな

>>85
正規雇用の男女比率をある程度調整しないといけないから、
有能な中途(男)を取った分は
総合職か一般職かは知らんが新卒で女を取る必要がある。

就職率で女性が男性を上回った場合: 女性は現実的な選択をしている。男性は非現実的だ。(ただし根拠なし)

就職率で男性が女性を上回った場合: 「女性差別よ!」

新卒ってみんな100％正社員ではいるわけではないのか？

歯科助師や歯科衛生士ばかりか

女は顔

>>88
「新卒の試用期間は契約社員待遇で」という会社は世の中にあるぞ。

>>1
男女の大学進学率の差を無視した調査だね。
大学進学率は男子のほうが１３％高い。だから、

大学進学率 　　　大卒者だけの正規就職率 　全体に占める大卒者正規就職比率
男　５３．５％　　５７・７％　　　　　　　　　　　３０．９％
女　４０．６％　　６６・４％　　　　　　　　　　　２６．９％

全体に占める大卒者の正規就職比率は、男子３０．９％、女子２６．９％。
男子のほうが４％高い。

http://kanasoku.blog82.fc2.com/blog-entry-11015.html

高望みしない思考に切り替えても（実際今の若い世代の男そういう方向にいってるが）
薄給で比較的ルーティンワーク的な仕事全部女に持っていかれているじゃないか

主夫になれる数がどうこうだとただの男女間の問題だけど
男に画一的な生き方、画一的な就業形態（正社員、総合職）しか認めなくて
それに迎合出来なければ下層に転落させられるっていうのはあまりにおかしいだろ

民主党が北朝鮮のスポンサーなのがばれたんだって

教育】東京大学、秋入学を検討…入試日程は現行のまま　国際化に対応する狙い[11/07/01]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1309623984/

国家公務員の採用が女優遇してて男差別してるからね

>>93
>薄給で比較的ルーティンワーク的な仕事全部女に持っていかれているじゃないか

そんな事はないよ
さっさとマックジョブに戻るんだ

>>94
>それに迎合出来なければ下層に転落させられるっていうのはあまりにおかしいだろ

迎合しないのはいいけど、適応できないのはそりゃダメ

女の就活は、この服かわいいからこの店の店員になろうという軽いノリ。
実際入れば店員・店長止まりで開発なんかは生地や裁断の技術がないから開発側にはなれないし、そこまでを目指すことがまずない。
だから採用側も軽く考えてるさ

>>99
> 生地や裁断の技術

こんなん服飾専門学校出た女の現場仕事じゃん
ってかもう中国の仕事だけどさ

> 採用側も軽く

社員雇うんだか軽くは考えてないが
アパレルは圧倒的に婦人物が多いのだから
店員も９０％女採用は当たり前

女はいざとなりゃ結婚に逃げれるし
ヤバくなったら股開けば飢えないからいいよね

就職率で女性が男性を上回った場合: 女性は現実的な選択をしている。男性は非現実的だ。(ただし根拠なし)

就職率で男性が女性を上回った場合: 「女性差別よ!」

大阪府職員採用での女優遇は度を超している。
試験を受けたのは男が女の２倍なのに、合格者は女が男の２倍。
しかも選考方法が書類、小論文、面接だけ。

>>98
いや、適応もさせないのよ。
新卒カードがなきゃ就職できないよって言ってるのに、好不況で取る数を変えてる。
どっちかにしない限り、適応できなかったやつをバカにできない。

>>101
マジレスすると女にも※は適用される
現実は男女共に厳しい

>>93
マックへ君が行くとする。

１：かわいい女の子、
２：あるいはしっかりしてそうなおばちゃん
３：切れそうな兄ちゃん・渋そうなだが、きらりと誠実オジサン

のいるレジにはいきたいだろう

４キモオタ　デブ男

のレジには行きたくないよな

採用側もそれ考えるよ

>>103
受付は女性だけだからね

女でも出来る仕事は女を雇うでしょ。

男は男でないと出来ない仕事
女が苦手な仕事を目指さないとね

やっぱ女って守られてるんだなって思います

多くが一流企業に就職する大学院進学組を入れたらどうなるんだろうね
工学部とかほぼ男子学生しかいないんだけど

>>108
それを人は、“性差”別といいます。
なら女も男性ができない、男性が苦手な仕事をしなきゃねｗ

となるぞ。ほんと日本女は甘えている。
そして結婚して寿退社→無職・専業豚→真昼間からワイドショーみて煎餅ボリボリ

もしかしてこれってハナから就職活動してない学生は対象外か？

>>106

5 腐女子、メガネ女、キモデブ女

のレジも並びたくないな。

女性の現実的な選択ではなくて、
今の社会がいろんな面で女性に有利なようにできているから、
結果として民間の正規雇用のような恵まれた職は女性が多くなるだけだと思うがな。

幼稚園から小・中・高はどこもフェミ思想に汚染されて女性だけ大事にされ、
入試では女性の得意な語学が優先されるようになっているし、
一流企業、公務員、事務職などの採用では露骨な女性優遇が行われてる。

社会に出ても男性は常にセクハラで糾弾されることを恐れてビクビクして、
結婚すれば全ての社会的権利が奪われる。

テレビじゃあ朝から晩まで男性を蔑んで女性の自尊心をくすぐるような番組ばかりで、
いま日本では男性の居場所はインターネットしかない。

ここまで男性を追い詰めれば、男性が草食といわれるほど無気力になるのも当然だよ。
むしろこんな環境な中でも、犯罪もおかさず真面目に生きている男性が多いことを
賞賛すべきだね。

>>111
意味不明なんだけど？
看護師、介護士、保母に男少ないのは
年寄り子供の世話が苦手だからでしょ
バカなの？

>>114
数学物理出来ない男は男の価値が低いのよ

>>114
それから公務員を事務職だけと思ってない？
自衛隊、警察、消防の方が圧倒的に数が多いし
男が絶対的に有利、
一般職の次に多いのは土木職。
ここも女は非常に少ない。

看護師や保母になりたくても基本、女しかとらないから大変だな

警察や自衛隊や消防は男が多いから、女の方が有利

受験者と合格者の割合は女のほうが高い

デフレ劣化経済を早く終わらせる事だな。

>>117
そりゃあ一部の職種を見れば男性に有利・・というより、
肉体的にハードだから男性しかできないものはある。
・・そんな重箱の隅つついても何も意味ないけど。

>>118
左官や鉄筋工の逆パターンだからお相子

2011就職戦線　朝鮮国立大学編
ＴＯＥＩＣ900点でも50社落ちて小企業内定
http://www.youtube.com/watch?v=NpCCLYaDfu0
2011就職戦線　早稲田一ツ橋東農阪大編
http://www.youtube.com/watch?v=ce_7fqOoiGM
2011就職世界大戦
http://www.youtube.com/watch?v=VyRaGGjE9To
日本大卒の敵はバイリンガルのくの一

九州大の数学科の女性枠が問題になったけど、
実は日本中のありとあらゆる職場で、
多かれ少なかれ女性優遇採用が行われているんだよ。

それが全く無い職場なんて、一部の超実力主義の民間企業だけだろうね。

>>121
自衛官や海上保安官が重箱の隅ですか

大企業の正社員で働いているけど、
職場の一番のガンは"女"だね。

働かない、甘ったれ、すぐに時短で帰る、
子供ができりゃあ数年は戦力外、
そのシワ寄せは全て男性社員に降りかかる。

そのくせ給料は同等で、自由に休める分はるかに女の方が待遇がいい。

こんなことやっているから日本が衰退するわけだよ。

職場の効率を上げるためには、正社員は男だけにして、
女は若い娘のみを非正規で短期だけ採るのが一番だよ。
昔の人はよくわかっていたね。

サービス業中心の経済で女のほうが就職しやすいのは当たり前。
男優遇社会に戻せとトンチンカンなこと言うやつは、
サービス業でキモオタが勤まるのか考えてみるがいい。

>>127
女の方が得意な分野まで男優先にしろとは言ってない。

男が得意な業務作業ほど機械化と海外流出が続いてるからねぇ

>>126
> 大企業の正社員で働いているけど、
> 職場の一番のガンは"女"だね。
>
> 働かない、甘ったれ、すぐに時短で帰る、
> 子供ができりゃあ数年は戦力外、
> そのシワ寄せは全て男性社員に降りかかる。
>
> そのくせ給料は同等で、自由に休める分はるかに女の方が待遇がいい。
>
> こんなことやっているから日本が衰退するわけだよ。
>
> 職場の効率を上げるためには、正社員は男だけにして、
> 女は若い娘のみを非正規で短期だけ採るのが一番だよ。
> 昔の人はよくわかっていたね。

それは、どの企業も知っています。だから、そのとおりに実行しようと試みています。
しかし、女権団体や政府（事実上の女権団体）から警告や制裁等を受けるため、仕方なく女性を優遇し、男性を差別しています。
男女平等の社会にするためには、女権団体や政府のような差別主義者を社会から排除するしかありません。

女なんて
お茶くみと掃除しか
必要ない

円高が全部悪い
円高じゃサービス業しか残らない
通貨安競争を放置してる日銀ってなんなんだろう

>>126
じゃあおまえが専業主婦を嫁にできるよう
しっかり稼いでやれよ。

女は低賃金非正規、でも専業主婦なんて甘ったれたこというな、
俺は結婚なんてするつもりはない・・
じゃ、つじつまあわないから。

>>133
126が大企業の正社員なら、自分で男とればいいだろうにねｗ

大企業の派遣で、正社員のオンナに、サービス残業押しつけられていびられてるのが現実だよ126は

>>133
日本全体の動きとしてどうすべきかを言っているだけで、
俺個人の意向なんて数百万分の一のウエイトでしかないだろ。

>>126
大企業の正社員の中でも人事採用決定権を持っているのは
極僅かな人間・職種だろうが。おまえマトモな社会経験ないだろ。

>>126
給料は男性の方が多いんでは？
男性というか、総合職と一般職の違いだけど

>>135
アンカー間違う時点で中卒以下だなｗ

＞正社員の中でも人事採用決定権

要するにおまえはそういう下っ端正社員の自分を自慢したいのかい？

>>52

どれを取ってもヤニ臭いおっさんになって会社にしがみ付く♂を雇うより都合がいいな　企業にとって

>>32
出産をしないで働き続ければいいじゃん

大学の数

1920年  20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校

大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人

少子化で18歳人口は減少しているのに大学はバンバン増えている。
ここ最近の増加数は異常なスピードだ。18歳人口のピークは1992年。
特に21世紀以降、AO入試などのザル入試で誰もが簡単に大学に入れるようになっている。
大学生の数がこれだけ多い中で、就職率91%(内定数６割)はかなり大きな内定数だ。
そして、大卒の就職状況の話題なのに、高卒求人の話題にすり返る人がいるが、
ゆとり世代の高卒時はいわゆる「いざなみ景気」で、高卒求人も回復していた。
これらの状況を踏まえると、現在が就職氷河期という見方に懐疑的となる。

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同じコピペ雇用関連スレで張るなよ。

管理職になるような女の人は出産の３日前まで働いて生んだ３日後に出社してるよ
男だろうが女だろうが世の中体力ある健康な人が出世するんだ
キモヲタニートはまずジムで体鍛えればいい

> 出産の３日前まで働いて

計画出産？
帝王切開？

団塊ジュニアは若者の学力が落ちてると嬉しいのか？

>>128
福祉とサービス業は女性優遇は良いが工場は男性中心にしないとね

>>139
その結果が少子化や未婚率増加で　
日本社会全体が揺らいで国も経済も弱くなってるんだから良いこと無しなんだよな

一時的に企業やフェミは喜ぶが１００年のスパンで見たらロクなことが無い

>>127
女も腐女子、キモブス、デブは低賃金だがサービス業（接客業）は勤まらないな。
イケメンがレジしているほうが並びたい。
事実、今はサービス業は男性も多いよな。

消費の主役は女だから、同じ女に接客されるより、
イケメンや底々イケメンのほうがいい。
これからはむしろ女のほうが不利になる。

人事とホテル行くと内定
実際はパ

ちなみに若い世代の収入も男女逆転したらしいな。

女が正規雇用で働けば働くほど男の非正規が増え
結婚できない・しない男が増え、幸せになれない女が増えるジレンマ

>>142
それが正常と思っているおまえはおかしい

【スポーツの】なでしこ選手が男性侮辱【男性差別】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/gender/1310976555/l50

別に不思議でも何でもない

こんな国だから原発が爆発するんだよ
小さな因果応報が積み重なってるだけ

大きな事故１が起きるまでに
３０の小さなミスと
３００の原因があるんだっけ？

その正規っていわゆるお嫁さん候補じゃ.....

全体で見たときの途中退職を含めた
生涯賃金の低さのせいじゃないの

公務員試験は面接の女性優遇そろそろやめてください・・・
筆記突破してからの難易度が違いすぎる

>>117
同じ基準の試験を同じように突破出来れば男女平等でいい
体力勝負のところは男が有利になるのはしかたがない
あんたが女性だったら小銃持って野山を駆け回る気あるか？
演習中は野糞だぞ？
単純に希望者も少ないんだよ

女子の方が、優秀なのでしょうか。

結婚や出産で、そのまま退職や昇給させる条件減らせるんだろうな女性の場合。

>>157
当の現場は男のほうを欲しがってるのにな。
医療分野だってそう。
はっきりいって、人事部なんていらんだろう。

女性取ると会社のイメージが上がる
障害者取ると補助金もらえる
つまりそういうことだろ
男の方が優秀だけど女の方がプラスになることはある

女性の労働情報はポジティブに伝えられすぎ
そもそも進学率が違う、一般職採用多、たった2つの事だが無視するのは無理があるというより危険。
何より結婚しない人が増えたって言われるが、その層が40代になるのはこれから
総合職の女性なんざまだまだ少数なんだから、あと数年すると女性の経済、精神問題が増えそう

女を多く採用しとくと寿退社とかで給与が上がる前に辞めてくれるのが期待できるからな

電気屋とかカメラ屋とかいって女店員に質問してもわからず男呼んでくるだけ
あいつら役にたたん。バイトレベル

営業でも20代なら男女の実力差なんてたかが知れてる。
取引先もは若い女が来た方が喜ぶしな。

>>166
> 営業でも20代なら男女の実力差なんてたかが知れてる。
> 取引先もは若い女が来た方が喜ぶしな。

違います。あなたは雇ったことがないから、平気で うそを書けるのです。
女性は体力が なさ過ぎて役に立ちません。
しかも、責任感や努力、根性といったビジネスに必要な要素を何1つ習得していませんでした。
要するに、「社会に そのように育てられた」ということです。
あなたは そんな常識も知らず、無意味に女性を擁護して男性差別をするヒットラー以下の鬼畜有害生物です。
あなたは競争社会で惨敗した負け組です。
あなたがインターネットでどれだけほえようが、負け犬の遠吠えにしかなりません。
正直言って、あなたは社会の邪魔にしかなりません。
うざいので早くしんでください。これは事実です。

>>167
お前どんな顔で書いてんのよ？w
ニート君。

ノルウェーテロスレより


一方、women in business (the economist)7/23号
によるとノルウェー企業の役員の４０％を女性にすることを国家権力で強制
する法律が2003年に制定され、やる気と能力のない経験不足の女性を無理に
登用した結果、１０％女性を増やすだけで企業価値が平均で１８％損なわれたという。

今回のノルウェーの大規模テロ事件が移民排斥（女性の社会進出による少子化
が原因の一つ）、キリスト教原理主義の他に、家庭と社会を破壊するフェミニズム
がどれだけ影響を与えているのかは興味深い考察対象であると言えるかもしれない。　

>>169
何が言いたいかわからないが
原因は　はっきりと　経験不足　と無理やり　って言ってるよな

>>106
おばちゃんが一番良い。なんか安定感がある
おじさんでもいいけど