【介護】非正規雇用の介護職員、歯止めかからぬ流動化 [11/02/28]

介護職員の2月の退職実態調査をセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が実施した。

調査は介護事業者1021に対し、2月の従業員の退職について実施された。調査では初めに退
職者がいたか尋ねたところ、「はい」が72.0％、「いいえ」が28.0％となり先月同様に退職
者がでた事業所は7割を超えた。退職人数については、「１人」が58.9％、「２人」が29.7
％、「３人」が10.0％、「それ以上」が1.4％となり2人以上の退職者を出している事業者が
4割を超える結果となった。

さらに調査では、退職者の年齢を尋ねたところ、「20歳未満」が20.9％、「20歳？歳」が
22.2％、「30歳？歳」が10.5％、「40歳？歳」が13.8％、「50歳？歳」が12.1％、
「60歳以上」が20.5％となった。同様に退職者の雇用形態を尋ねたところ、「正規職員」が
11.9％、「非正規職員」が88.1％となった。

以上の調査結果から、若手の非正規雇用の介護職員の退職が目立ち、この傾向は1月よりさ
らに如実になっており、「雇用形態」が介護現場への人材の定着の１つの大きな要素となっ
ているようだ。

ソース：SecureTP
http://www.securetpnews.info/20110228220446.html

関連スレ
【医療】外相、外国人看護師・介護士の受け入れ国拡大を検討[11/02/28]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1298911631/
【企業戦略】王子製紙、紙おむつ4割増産態勢　「介護用市場伸びる」［11/02/22］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1298418870/

手取り額と生涯賃金（ボーナス、退職金なし）42年勤続
１０万ｘ１２ｘ４２＝５０４０万円
１１万ｘ１２ｘ４２＝５５４４万円
１２万ｘ１２ｘ４２＝６０４８万円
１３万ｘ１２ｘ４２＝６５５２万円
１４万ｘ１２ｘ４２＝７０５６万円

やめてもいいように非正規なんでそ？

正規で囲えば？

外国人なら粘り強くこの程度の給料でも働きますが？ってのが国の判断。
>>1
流動化を進めるための非正規促進なんだから問題ないよな？それが国策だし。

そもそもこんな高等遊民向けのサービス
年寄り全員が受けれる権利じゃねえんだから
もっと金とれよ

労働者だって利益第一なんだから
介護職じじばばの奴隷じゃねえんだし

非正規雇用の介護ってパートの奥さんばっかだろ

非正規で介護職続けられるわけがないんだよ。
もっと税金を投入して介護ビジネスを儲かるようにすればいい。
国もくだらない規制を取っ払うべき。
その代わり、税務申告と施設調査はしっかりやってな。

公共事業として介護従事者に補助を切実に願う
一部の公立施設ならある程度の待遇なんだろうけど数が限られ過ぎ
民間施設従業員でも施設からの所得と補助で公務員同等の待遇が得られればいいのになぁ
年一位で実技やペーパー試験を行い資格審査
施設管理者も随時職員を監視して、介護サービスとしての品質を維持、向上させる
また、施設に対し介護施設として品質を維持し不正等が無いかを監査する。

責任ばかり重く重労働で、感染症のリスクもある
夜勤と日勤の繰り返しで健康も害してしまう
それで手取り平均が20万超えないんだから、恐ろしい業界

次の仕事までの繋ぎならともかく、定着するわけがなかろう

コンビニのアルバイトとヘルパー2級の時給が地方では同じくらいになってる
もっと正規雇用が増えるといいのにね

介護は従業員の給料は安く、雇用主は儲かる仕組み。

生活保護者でも月17万だから、それ以下

経営者が給料よこす気無いだから当然だろ？
公務員でも叩いて泣いていればいいよ

>>14
経営者をケアマネージャー資格保有者に限定すれば？
要は、変に儲けようとする経営者がいるから下に金が回ってこないんだろ？

>>15
ケアマネこそ、現場軽視のクソ資格だろ。
そもそも、介護職が医療従事者の最底辺であること前提に報酬体系が組まれてるんだから、
どうしようもないよ。

主婦以外に介護をバイトでやるって意味は他の仕事見つけるまでの繋ぎでしかない

バイトの時給でどっかのジジババのウンコ処理をしたい奴なんていないだろ。
国は増々、金を出し惜しみしていく。医療費を抑制して介護にまわせるかどうか。
まあ、無理だろうけどね。

介護なんかやめて尊厳死させろよ
無駄使いやめろ

介護施設経営者　=>　非正規で人件費削減、利益アップでウマー！
介護上級資格取得者　=>　現場作業から離れられるし、早めに取って、やめさせられないし、ウマー！
介護正職員　　　　=>　夜勤、単純作業、お風呂・トイレを、非正規職員や新入りにやってもらって、ウマー！

介護非正規職員　=>　給料低いし、上がらないし、立場低いし、キツイし、慣れないし、替えられるし
　　　　　　　　　　　　　　マズー！

>>16
まったくその通り。
現場経験者を経てケアマネというのは少なく、頭でっかちというか、ご都合主義＆コネが多すぎ。
ヘタに給料いいものだから、介護職の愛人がいたりとかフツー。
ただ、まじめにやっている人を知っているが、相当な重労働。

>>20
経営者というか理事は天下りだったりする。
それにしても、お前さんの認識は間違いだらけだなｗ
非正規職員は責任ない分、正職員よりましだったりする場合もある。
ちなみに正職員で手取りで16万なんてザラ、あくまで地方だけどな。
仮に良くても40歳で25万もいかない。＜ボーナスなし

正規でも手取り12万程度で激務
妻を退職させました

当たり前だろ、非正規で介護続けてもテメェーらが介護を受ける事は不可能の上に
１号手続き怠慢不払い専業主婦でも３号扱い、正直者がバカを見るｗｗｗ

和民が参入するくらいだからなあ
相当儲かる業種なんでしょｗ

いつまで経っても職が安定せずに
40になっても結婚できない上に40超えてくると非正規の職にすら就けなくて生活保護になる

破綻のリスクが膨らむ政治は何とかならないものか
こういうの支えるために移民入れるって言っても限界あるしなぁ
海外への機能移転が進む政治経済ばかりで雇用の受け皿すらろくに無いのだし

>>15
社福なんかだと、今より断然待遇がいい措置時代とかに入職して、ケアマネ増産してた頃に取った理事長とかゴロゴロいるよ。
そういうのに限って事務所から出てこないとか、自宅勤務で出勤してこないけど（笑）

国が介護福祉士へ年収三百万渡るように調整してる
そこから搾取すればするだけ経営者が儲けられる
年収二百万以下の介護福祉士が多いのはそのせい
和民が参入するわけだ

＞「雇用形態」が介護現場への人材の定着の１つの大きな要素・・・

介護とか看護って、向き不向きがあるから
向いてない人はもう、絶対出来ない
だから始めの一年を契約・パート、アルバイトにして、
続けられたら正社員にするところが多いんだよ

おむつ変えが大変･･･って言うのは比較的簡単なハードル
楽しそうに思われている、ボケ防止・予防、ＡＤＬの向上等、
認知症の人と１日レクリエーションしたり、お話したりすることこそが重要であり大変ｗ
だから、コミュニケーション障害の人、短気な人、
他業界でいわゆる仕事が出来る人も意外だが向かない（ただし、本当に仕事が出来た人は向いている）

毎日毎日、支離滅裂な話しを、それも同じ話を一緒に何時間も何時間も･･･
楽しく嫌がらず、出来る人がどれ程いますかな？

経済学の初歩の教えでは、待遇を良くすれば優秀な人がたくさん集まることになってるのに、なんでそうしないの？

老人は機械じゃない

若者とは違うんだ

>>27
儲からないよ

和民がやってるのは、土地持ちに老人ホームを建てさせるビジネス
施設が儲からなくても、和民には金が入る仕組み
儲からないのに、儲かりますって宣伝しているだけ

流動化はいい傾向なんじゃない？　もっと他の産業も流動化しないと．．．　新商品開発なんかは知識のマージが必要

>>32
流動したら堰き止められてたでござる。

>>31 和民はそうかもしれないが
地方の無能介護経営者は
普通にやっていればわずかだが儲けがあるのに
無能だから介護福祉士から搾取した分でしか儲けられない

介護現場へ人材を定着させることが出来る人材が入ると
嫌がらせを受け辞めてしまうと思う
良い人から辞めてしまう法則は、介護職だけじゃないけど･･･
残った人たちが酷いことをし続け、そのうち潰れるんだろうね

女は感情に流されてすぐ辞める。

>>27
介護福祉士雇ってるからといって別に補助金とか出てないよ。
ヘルパー2級でも介護福祉士でもやる仕事は一緒。

介護福祉士の免許が物凄く取りにくくなるのっていつからだっけ？

座学がキチガイみたいに増えるんだよね？

>>37
出てるよ
介護福祉士が増えれば増えるほど、施設に余計にお金が入る。

>>25

＞ 非正規の職にすら就けなくて生活保護になる

ある意味めでたくゴールでしょ。

>>29
国が利用者の支払い窓口となって価格を操作し、全員がサービスを受けられるようにしてるから。

自由市場にそのままのせると、多分サービス価格は上がる。で、経済的な理由でサービスを受けられない人が出てくる。嗜好品などだと買えなくても問題無いが、介護受けられないと命に関わる場合もある。だから、国が介入している。

>>29
単純に高齢者が増え，支える若者が減ってるからだよ
そして「どうせ保険料は払ってるんだから，利用しないと損だ」と皆利用する

持続不可能な制度を持続させるために，保険料納付する年齢引き下げが検討され
，人件費にもまわらない

>>37
資格加算や人員配置加算など
人材充実の為の加算がある

あとはﾐﾝｽが特例交付金出したのでH21〜22年度は
真っ当な法人なら職員の年収が軒並み上がった。
1人当たり15k/月アップに近づいたトコもある。
そういうトコは離職率低い。

>>35
馬鹿だよね。
最初から、お互いに過剰に干渉せず、安い給料程度にトロトロ働けばいいだけなのに。

だから介護は仕事じゃなくてバイトだっつーの

>>39
体制強化加算

>>37 でるよ

資格はコピーさせろ
だけどうちは資格なんてかん関係ないやる気重視だから介護福祉士だろうが無資格だろうが時給は同じ七百円
が地方クオリティ

二年前の春に
介護職員の賃金を平均二万円上げるとして国が払ったお金も
経営者が搾取しただけで
介護福祉士の賃金は一円も上がらなかった。
このご時世に赤字にならない介護業界の経営者ウハウハ

じゃあ何故介護経営者にならないの？
と思われるかもしれないが
地方なんて村社会は美味しい業界は地元有力者が

あ、誰か来たようだ

国が認めた特殊な職ということで国家資格なんだから何も持ってないサラリーマンより給料が安いのはオカシイ。
国家資格者は国が算出した平均給料の1.5倍を最低時給に義務化しないと“タダの資格詐欺”じゃない？

同僚の介護士にも居るが、やたらと愛情だの優しさだのと言葉で誤魔化す似非善人には
「そんなに愛情や優しさを優先するなら今すぐエチオピアの孤児達に私財を全投入して下さい」って言ってやればいい。

好きな車買って好きな食べ物たらふく食えて好きな洋服着て好きに化粧してる以上、所詮仕事としての範疇内での愛情、優しさなんだから。
こういう偽善野郎多いよ介護は。国も経営者もそういうの見越して薄給で上手くこき使ってる。甘えてるのはどっちだって話だ。

>所詮仕事としての範疇内での愛情、優しさなんだから。

あたりまえだろアホ

>>48
http://www.care-working.com/news/100037/

調査によって違うが、10.000〜15.000円くらい1年で上昇している。

>>52
それを言ってるのはこっちだっつのアホ。

ひきこもりやニートの社会復帰先に勧める事が多いが止めておいた方がいい。

引きこもりやメンヘラは何度か入って来たけどすぐに辞めたよ
ちょっと必要最低限の注意されたらふて腐れて来なくなった

主婦以外は出来ないよ

やさしくていい人ほど早く辞めちゃう

>>55 介護で精神壊してひきこもりやニートになる奴も多い
女は二十代中盤で結婚退職
男は三十手前で精神か体壊して退職

若い奴、特に35歳未満は絶対やるべきじゃない
35歳以上で切羽詰ってる奴ぐらい
パート週5なら即受かる

経営者：施設が少ない　=>　（地域で）競争相手が少ないし、客が多いし、予約待ちで客が絶えないから
　　　　　　　　　　　　　　　　　　商売がやりやすい。

介護職員：施設が少ない　=>　（地域で）転職先が少ない。　＋　利用者満員　＋　（よい施設への）利用者の移動がない、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　できない　＋　（非正規も含め）職員補充要員はいる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　=>　待遇改善されない・言えない　＋　仕事の環境も改善されない（経営的な経費削減は有）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＋　解雇も可能
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　=>　我慢して継続　or　退職

多くの法人の参入により、施設が増えれば、利用者や職員は雇用環境が改善されそう（賃金は・・・？）だが、既存施設の
経営者は反対しそう。
病院や民間会社が既に施設を作って経営してるが、今後、民間や公立などで新規参入して、施設が増えるかは疑問。

>>53 介護職員の平均年収３００万なんていう信じられないデータも有るくらいだ
そんなデータの信憑性ははたしてどれ程のものか
極端な話し、名ばかりの介護職員（経営者の親族）が沢山上がったら
平均は上がるわけだ
そんなところだよ

180000*12=2160000

大体は年収216万ぐらいだろうな、待遇超いいところでボーナス2ヶ月ありとして年収252万
税金で月4万ぐらい抜かれるとして手に残るのは168万、1人ぐらしなら暮らすのにやや苦しい額
早番・日勤・遅番・夜勤の交替＆力仕事＆対人仕事＆汚れ仕事でたったこれだけ

登録パートで働いているけれど
そんな短時間でも、ものすごいモラルの低い利用者相手で心病みそうになってきた
これが常勤とかフルタイムならどんだけキツイだろう
絶対に家族とか友人にはお勧めしない

流動化、竹中さんが目指してた環境だね

介護こそ同一労働同一賃金にしろよ
どんな田舎でも施設は満所なんだから
どんな田舎でも行われる介護サービスは一律なんだから

>>63 地方は １２万×１２ ボーナス３万

外人に求人だしてもアメリカ、カナダ、中東の方が条件良いから集まらないらしいな

こんな状況なのに資格取るのが難しくなってるんだよね

>>67
こんだけ円高進んでても？

>>69
アメリカなら2年で永住権
日本は3年で介護福祉士取れなきゃ、はいさようなら

円高どころのレベルじゃないよ

円高なんて関係無いくらい欧米は介護の賃金高いときいたが

元々、何も生産性がない業界だからな。
サービスや流通、製造業で労働に付加価値を付ける業界じゃないから。

給料は安い。

まあ、生産性がないから安くても仕方がないとかいうんならしょうがないんじゃね？
政府も自宅介護へシフトしてるみたいだし

それで介護退職や要介護者の遺棄が増えるのも仕方がないってことで

まあ俺の年収も200万円台前半だね

>政府も自宅介護へシフトしてるみたいだし

まじか？　歩けない老人の自宅介護ってスゴい大変そう。
施設と違って、車椅子での移動が困難だったり、ムリだったりするし。
施設建設費や、看護婦・医者の人件費削除、労力（介護＆通院など）削減
狙いか？

老人的には家の方が慣れてるかもしれんが、家族が十分な介護をするとは
限らんし。

>>73
自宅介護へシフト･･･
あ、なんか最近テレビで、
自宅で最期を迎えたい人急増なんて言っちゃってるけど、それか？ｗ
世論操作なのか、ちゃんとした統計があるのか･･･
ちゃんと注意しないとね

>>76
政府は、自宅介護にしようとしてる。狙いは、介護支出削減。元気な人は施設から出すつもり

>>77
保険制度をまがりなりにも成り立たせないとイケないしな。
厄介な利用者は自宅や他の業者に仕向けたいしな。
家に出向く介護ヘルパーは非正規とかでも出来そうだし。

風呂専用車両とか作って、風呂だけ提供するとかでもおもしろそうだな。
利用者がカゼひきそうだが。

需要があるのに給料が上がらない仕事は、意識的に仕事の質を下げたらいい。安全だけ確保して、枝葉の部分は手抜きさせるべき。

仕事量が減って給料そのままなら、職員も定着する。割が合うなら新職員も増える。人が増えたら、サービスの質も自然と上がる。で、良い循環に入る

>>78
浴槽担いで回る入浴サービスはとっくにあるよ
一件いくらの歩合制なんで、介護の中でも一番キツイ部類

特に都市部はアレ担いで階段とかエレベータ上がるから夏は地獄

この業界、左巻きが多すぎて雇いたくても雇えないんだよ。

社員にすると働かない奴にかぎってどんどん給与の要求してきて、しまいにゃユニオン駆け込んで裁判沙汰、それで負けて1000万近く払わされて会社は資金繰りショートで倒産。

こんな例がここ二年くらいの間にゴロゴロしてる。まともな奴を入れても、こういうクズ社員入れるとみんな感化されちまう。

自宅で介護って、息子、娘の人生を潰すことになりかねんのだが

失業率がこんな高いんだからもうちょっとだけ給料と待遇よくして雇用の受け皿にしなきゃ
他業種からたくさん入れば左巻きやババア組織もまともになるかもよ

初給料貰ったっす。バイト期間だから9万円っす。

>>77
団塊のために生まれて団塊のために死ぬ人生に絶望して
どのくらい自殺者増えるんだろな・・・

他人のジジイのウンコ処理して、感謝されるどころか怒鳴りつけられて、給料安くて
長時間で腰痛めて、単に他に仕事が無いからって理由だけじゃ続けられないよな

>>79 基本的に同意で君の言うことが資本主義の原点で労働者のあるべき姿だと思うが
そうならないために介護福祉士と言う洗脳資格がある
身を犠牲にしてやりがい馬鹿を量産するのかこの資格の目的
この資格は資格を取る側より資格を取らせる側にメリットがある

>87
厚労省は自分の天下り先の福祉系学校を少子化から守るために介護福祉士の上級職を考えてるらしいね

今は無資格じゃ働ける場所少ないのに、資格取るのが激難しくなった理由って、
遠回しに、在宅で願い♪お金かかるし♪ｴﾍﾍ♪by政府
ってことでＯＫなん？

ヘルパー１・２級を来年に廃止とか意味分かんないよね？
さすがにヘル２だけ延長だけどさ
新しい基礎研修も金かかるし、ヘル２後、時給８００円で何年も実務待ちなんかやってらんないっしょ？
介護福祉士まで取るの何年かかるんですかみたいなｗ
で、取っても資格手当て１万円とか意味不明ｗ

最近の不可解な行動をまとめると、やっぱりそうとしか考えられん

老人と乳幼児から小学生までの子供を集めて、
一括で教育や管理出来る施設を大量に作るべき。

・　コスト削減が出来る
・　子供は死にゆく老人を見て生きる事を学び、老人はこれからを受け継ぐ子供を見て人生を終えて行ける
・　老人に子供の世話をさせる、また、子供に老人の世話をさせる
・　保育園の24時間化により、子供を預けて就業可能な仕事とのマッチングが進む。



訪問介護とか、金持ちだけの特権でいいんだよ。

喜べること教えてやる
地方厚生局が流石に経営者にキレてて春から一斉監査じゃなくて
国税と給与に関する詐欺で警察　検察と共同で動員するからｗ

ん？
介護福祉士の上級職って何？
これもまた口先だけでワーワー現場を混乱させるんだろうね
よくわかんないけど、介護福祉士辞めますって意味に近い気がするんだけど？違う？

あと、介護福祉士を取るのが難しくなったよね
別に勉強の内容が難しいんじゃなく、
働きながら莫大な時間がいるし、
講義に出るために会社を休まなければならない、＝自給がもらえないし
学費も高い高いってこと
介護ヘルパーの給料からじゃ出ませんよｗ

>>1
「非正規」「流動化」
当然のことなのに何がニュースなのかわからないです。

介福取得が施設職員に義務付けられるというが、資格取得で何ヶ月もいなくなるんじゃ
現場が回らんので経験アリのヘル２をみなし介福とかにする救済措置は出ると思う

非正規で介護なんて底辺もいいとこだな。

たまに介護なんかやってる奴は、将来のビジョンが無かった奴だから自己責任とか言われるけど
90年代の高校教師は
「偏差値６０以下の法学部なんか行ったって法律の仕事なんかできないぞ、だったら将来のビジョンを持って福祉の大学や介護の専門へ行って高齢者福祉のスペシャリストになったほうがマシ、これからはただ大学出ただけの奴は厳しくなる。」
なんて言ってましたよ
結局 弱者を叩いてるだけだと思うな
介護の労働条件が悪いのを自己責任と言うのは

資格制度とかグチャグチャなのに平気なのってやっぱりこれなのかね？
そうすると仮定すると、時期が合わないんだよね･･･
ってことはTPPが表に出てくるかなり前に何らかの圧力があったってこと？
考えすぎ？
【医療】外相、外国人看護師・介護士の受け入れ国拡大を検討[11/02/28]
ttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1298911631/

準看でもなればいいのに。
２年間通って試験受かればいいだけだ。

何事も自分でやるうちの親が介護だけはやりたくないっていってたね。よっぽどだよ

>>79
賛同。
日本は何でもかんでも高サービスをデフォにしてるから、介護みたいに仕事の範囲が非常に曖昧な仕事には
サービスの求められる範囲・量がパナイだろうね。

よく北欧の福祉が上手く言ってるっとモデルにされるけど、
北欧は基本高齢者に自主自立させたうえでの単なる共同生活＝高齢者住宅
って感じらしい。職員が楽に出来るよう、例えば全ての道具・作業台がしゃがむ必要なく作られてるとか。
そういう動線のレベルでケアしてる。
それにお風呂じゃなく向こうじゃシャワーか体拭く位。臭ってきたら拭くか、位。
日本なら毎日風呂に入らないとひどい扱いみたいになる。

たかがお風呂位って感じだけど、実際介護が必要な人をお風呂に入れるのは相当な作業。
ある程度切り捨てて行かないと職員はやってられんわ。

３Ｋの仕事なんだから給料は高くしなきゃ辞めるのは当たり前

人生のレールを外れないように慎重に生きるヤツにしか金が回らない
そりゃ景気も悪くなるよ
土方やトビやラックの運ちゃんとかは金持ってただろ
その辺のヤツらは金を使うんだよ
将来のこと考えて勉強するヤツは金使わねーから景気が下に振れる一方
金は天下のまわりもの
使う人に回さないなら経済は縮小するだけ
目先の金しか見てない近視眼の勉強だけインテリゲンチャンが不景気の原因だよ

全然知らない俺から見ると補助金やら色々投入されてるっぽい業界なのに
なんで現場の職員が非正規で低賃金なのかわからん・・・
金はどこに消えちゃうわけ？

>>100 日本はね。
欧米の様に高齢者の自主性を尊重していたら経営者や利用者家族に怒られるんだよ。
あと、日本の高齢者は欧米の高齢者に比べても生活のコスト高い。
高齢者はシャワーだけで満足しない。
動けない６０キロ以上ある高齢者もキチンと風呂へ入れなくちゃならない。
パンとスープじゃ満足しない。
在宅なんてしたら魚を三枚おろしにしろとまで言われる。
若い女性職員は常にセクハラの対象にあい
男職員も　「男はいらない若い女をよこせ」　とセクハラを受ける。
人権の意識が薄いこの国では利用者より、介護者の方の人権を保護するべきなのに
メディアが取り上げるのは利用者の受ける虐待ばかり。

>>102
人件費じゃないかな。

一般的な他業種と違って、儲けの上限が決まっている。
ここでは簡単に、施設のベッド数が上限だとしよう。
人件費は年々上昇するが、儲けを増やすためのベッドを増やせない。
規制があるから。
じゃあどーすんだよ、って言われても、どうしようもない。

詰み将棋に例えるなら、もう数手先の詰みが見えてる。
しかし、手は進んでいる。
詰め将棋のルールを変えるしかないんじゃねーの。

労働者の全国一斉ストライキこれしかない。

>>105 そして聖職でもある介護がストライキとは何事だと世論に叩かれるオチ

国鉄だってストライキはしたろｗ

>>106
介護は奉仕する物と考えてる奴って本当におおいよなw

確かに介護=ボランティアってイメージあるな

無資格やヘルパー2級でも働けるから賃金低くくて離職率高いでしょう
ヘルパー2級廃止にして介護福祉士へ一本化されるのが長い目で見て一番いい方法だとは思う。

２１世紀の奴隷制度

産業的には介護って、生産性の面でいうと何も生み出さないんだよね。

今後重要になるのもわかるけど、介護職だけが大きくなりすぎたら、
日本経済が成り立たない。

有能な若者は、介護でなくもっとその能力を有効に使って欲しい。
ぶっちゃけ介護は、団塊世代周辺あたりを、パートで安く使うのが理想。

自分が介護職パートでこき使われたら、介護受ける時でも我侭減るだろうしね。

家族に納税者がいると介護保険料が高くなるのがなんともなぁ

介護の合理化
これは絶対やらねばならない。
教育、社会改革にもつながってく。

介護の仕事が好きで本当は続けたくてもいまの給与水準じゃ子供を持つどころか、結婚すら儘ならないからな。
組織も完全フラットで技術の向上・昇進につれて給料が上がるわけじゃない。
雇うほうも雇われるほうも定年まで安定した職種じゃないって点で一致してるわな。
マーケットは確実に年々広がってるけど、この業界には夢も希望もないね。

>>114
誰でも言えることだな。
問題は、どういう手段をとるか。

ここで給与上げればいいって簡単に言ってる奴は業界の仕組みを知らないんだと思う。
売り上げの7割は既に人件費だし、これ以上給与払ったら施設が回らない。
バリバリ徘徊するし、一時間おきトイレに連れて行くし、老人は昼だけじゃなく夜も動くから、単純に倍かかると思って。

んで、国もまともな施設運営するとトントンくらいになるよう、保険の支払いを絞ってる。少子化な上に不景気で税収落ちて、さらに年金や社保の未払いが社会問題になってるのに、ナマポや介護保険は増やせって、どういうことになるかちょっと考えりゃわかるだろ。

儲かっているところは大抵、労基や法令違反やっているのが現実で、数年後にまとめてドンと返還請求や許可取り消し来て大変な思いをすることになるよ。

>>117 世の中 あなたみたいに売上の七割も人件費へまわす健全な経営者ばかりしゃないんです

>>114
簡単。規制解除をすればいいだけ。職員一人で100人介護するのOKにするとか。給料は増えるし、介護料も減る。



事故は自己責任でww

>117
70人規模の老人ホームで夜勤2人って話聞いたことあるよ

昔で言う所の３Ｋ、それに薄給で夜勤まであると来てる
奴隷でも逃げ出すだろ

ホワイトカラーとかいう頭脳奴隷や命がけのライン工よりもラクだろ
やってることは教会や寺院と変わらんし

ボケ老人が噛みついたりウンコ投げてくるし転倒して骨折したら始末書なんだろ
寺院よりもバイオハザードをイメージしちゃう

愚痴っぽいおばちゃんの言うことを真に受けるなよ
ジジババと絵本読むだけ

移民労働者入れたほうが労働条件は向上するだろうな
連中は やりがいのために働くのではなくお金のために働きにきたのだからね
最初はおとなしく働いていても時期に巨大な組合を結成する
そうなるまで１０年以上はかかるだろうが
その時代に介護を受ける世代は苦しい思いをするだろう
今、我慢して働いている介護職たちは アホ

この前介護保険に所得割があることしって愕然とした
毎月５０００円くらい払えばいいと思ってたのに
団塊Ｊr層がそろそろ介護保険料はらうような歳になるだろ？
景気大丈夫か？毎月1万円くらいとられるで

介護ってすげぇ重要な仕事なのに
なんであんな給料安いんだ？
ワープアの代名詞じゃんあれ

ワタミが参入するって時点で、資本力のある経営者にとってのみ美味しく
労基法無視が構造的に蔓延っている業界であるというのが丸わかり。

そこで我慢して働けば、そういう構造を美味しいとする人間の思う壺。
生活保護申請を連発して、徹底的に拒否した方が世の中のためってもんだ。

まあ、俺は障害年金不正受給しながらのんびりやってるけどなｗ

今の日本は少子高齢化社会という一種の戦争状態なんだ
だから国は多くの犠牲を必要としている
犠牲といっても別に命を奪うわけじゃない
自分の結婚と子育てと親の介護を諦めて
他人の親のために尽くす犠牲が今の日本には必要なんだ
学生がそんな世の中の本音に気づくわけもなく
結局は情報弱者の家庭の子供が犠牲になる

ジジイの糞したオムツを交換するのに安い給料はありえない

待遇悪すぎて外国人労働者でも逃げるレベルだろうこれ

流動化させたかったんじゃないの？

介護だけ流動化したって
他の業界はガチガチの年功序列社会だし
単に文句を言わないおとなしい職種の連中を虐げてるだけじゃん

流動化させるためにここまで雇用破壊やったのに何言ってんだか

TPPをめぐっては農業ばかりに脚光が当たっているが、金融、労働、医療、通信など24分野にも及ぶのである。菅直人とか言う
バカ総理は内容も知らずに「平成の開国」などと浮かれている。

『雇用の流動化、働き方の自由』の為の非正規拡大がドブ鼠の看板だったんだから全く問題無いだろ？
これから薄給の汚れ仕事は尽くこういうザマになるだろうな。

>>96
10年前までの氷河期の就活はそう言われてたね。
当時はIT・福祉や中国ビジネスが持て囃されていた。
しかし今では説明するまでもなく・・・。
特に中国ビジネスはかなり悲惨らしい。

>>71
介護は欧米でも賃金低いよ。移民の仕事。もともと生産性が低い仕事だからね。

姥捨て山しかないな

介護へむかって生産性を言う人は何が言いたいのだろうか？
サービスを提供する者はお金をもらってはいけないとでも？
それとも日本人特有の
サービス＝タダ
と言う考えをおしつけたいのだろうか？

赤字出してでも生産した人が絶対なの？
介護職員は赤字なんて出さない。

よく勘違いされてるけど、税金の世話になっているのは介護職員ではなく介護を利用する側。
そこの所を勘違いしないでほしい。

美容師へ対して「何も生産してないくせに設けようとしやがって」と言ってるのと同じくらいに恥ずかしい話だと思うぞ。

生産性さんは

>>139 移民の仕事であるところだけ正解
欧米の介護は日本より賃金が高い

このスレはウソつきが多いな
スレの最初の方でも嘘ばかり
介護福祉士を雇っても入るお金は変わらないとか

>>108
社会福祉法人なんて
正にそう。
非正規職員に赤字だと
言って自分たちの年俸は毎年上がっていく。
悔しかったら資格取れという流れ。
そして皆辞めていく。

＞退職者の雇用形態を尋ねたところ、「正規職員」が11.9％、「非正規職員」が88.1％となった。
そもそも雇用者全体のうち正規職員の割合はどんくらいなんだ

生産性って言葉はかなり怪しいよ
例えば売れているメールマガジンだとかなり生産性が良いことになる。
コストが少なく売り上げが高ければ理由を問わず生産性はあがる。
介護の場合は、最初から色々と決まっているので生産性のあがりようがないんだよ。

しかし支那人までに介護の仕事を乗っ取られるのは本当にやばいな。

介護の現場に看板方式を導入する時が来たな。
おれブザーがなったら所定の位置に新品オムツ運ぶから
誰かオムツ取り替えるのと使用済みオムツの回収を頼む。

やりがいを全面に出してる会社は総じて糞

利用者から金をもっととれば一気に解決する。
金がない年寄りは自宅で苦しんで死ぬしかないだろＪＫ。

”雇用の流動化”は経済界が望んで推し進めたことじゃないのか"(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ"

自殺も権利じゃないのか

家の近所のサンクスに名札のところに「う」って一文字だけ
書かれた女性店員がいる

介護職は難しいわ
機転が利いて目配り気配りができなきゃいけない
じゃないと、周りから糞味噌言われる
精神的に病んでおかしくなって、鬱と対人恐怖症罹患するぞ

というわけで月末まで休職扱いのクビになりますた＼(^O^)／
来月からどーしよーｗｗｗ

おめでとう！
介護職なんて管理者だけが甘い密を味わえるだけ。あとは人格おかしくなるよ。
それから、自宅で死ねることこそ一番の贅沢だということを知らない人がまだいるんだね。
施設にも色々あるけどね。貧乏人は自宅で死ぬという価値観はもう古いよ。うちはお金あるけど施設は有料もホスピスもお断り。

痴呆の相手は想像以上に精神にくる

>>155
不眠になるよね、認知相手だと

痴呆症ていっても85歳以上の4人に一人しかならない、今200万人くらい？
それに今からボケの症状を抑える薬がどんどん開発されるだろうよ。
今あるアリセプトの薬なんか一人月1万5千円分使ってる。
年間数百億売上げあるんじゃないかそれだけで。

年寄り関連でガンガン商売して儲けて金の回転を加速させれば経済に貢献しない？

これって保険制度にしたのが失敗じゃね？

>>158 こんな制度は腐った施設を乱立させただけ
その施設を潰すには仕分けチームが何百あったって間に合わない

もう手遅れ

>>159
だって適正料金が取れない時点ではっきり言って不幸すぎる。
上限料金がある時点でもうダメでしょ。

なぜ介護職員の給料犠牲にしてまで平等の介護をせなきゃならんのかわからん
まず介護職員の生活の確保がなくちゃこんな仕事誰もやらんぞ
今、不景気で介護に人手が流れてるが景気回復したら一気に介護から離れていくだろうな

>>157
介護にかかる金を高齢者自ら稼げればその通りなんだけどな。

>>161
リーマンショック前の好景気の時期、介護業界から大量に人が逃げてたもんな。
また、そうなるだろうね。

介護福祉士資格持ち８０万人いて４０万人しか介護してないって
専門資格者で逃げる業界なのに給料が糞だからな
ちょっとでも景気よくなればすぐにみんな逃げだすだろうな
しかもこれからが超介護世代到来なのにどうすんだろうねｗｗｗ

いい事だな。差し引き詐欺介護保険も破綻にリーチ。
結局、誰もやらなくなって人材不足になり消える運命。この段階だと施設受け入れ拒否が現実化してくるわ

>>162

介護をやっていた人間の逃げ道なんか無いから、それは無い。

次の好景気があったとしても、底辺介護職は底辺にしかいけないｗｗｗｗｗｗ

>>165
そこまで自己卑下しなくても・・・

非正規なんだから流動化するのが当たり前じゃないか

介護の正社員なんてやるもんじゃないよ
ちゃんとした仕事見つけた時に正社員だと逃げられなくなるし

>>168
正規でもどんどん辞めてるよ

今時、利権になるぐらいじゃないと人は集まらない

流動化するなら
経験ある介護福祉士でも非正規なら
無資格の正社員兄ちゃんの初任給より月収が下回る現状をなんとかしろ

そもそも流動してるんですか？
淀んでるんじゃないの？

事業者じゃなくて、職員に直接一部の利用料（チップ）が渡る制度になればいいと思う

おまえらずっと新卒主義、終身雇用、年功序列を叩いて
流動化させれば雇用は良くなるって言ってたじゃないか。
またお得意の二枚舌か？

>>174
それは竹中だろ。

>>174 それは政治家と経営者だけが望んだ事だろ

ワタミが参入っていう時点で、介護利権があるんだろうな。

施設の定員は絞られているから、一部の年寄りしか介護サービスを受けられない。

介護の仕事したやつから優先的に施設利用できるようにすればいい

それやると、一番ハードであろう、自宅介護してた人にメリットがないのがなあ。

>>179
介護で仕事休んでた人を最優先で

介護を辞めて生活保護を申請したおばさんを何人も知ってる

して今のうちに少子化解消するばいいさ
時間掛かるんだろ？

思っていたより仕事が少ない
介護業界は正社員になりたくてもなれない人がいっぱい

最近の人材派遣は看護師まで食い物にしようとしてるもんな

お医者様だって看護婦さんって生産性低いのに給料高いのはおかしいけろ。

>>185
生産性云々言ってる連中は
医療介護保育が充実していることで
享受している利益に気がついてない。

無きゃ無いで社会全体の生産性が落ちると思うんだが
介護は質の悪い労働力が改善しない悪循環

志ある法人よか地方の世襲gdgd法人がまだ多いんだろな

やはり日本はジェンダー的職業差別はあるんだよ
生産業の人間だから給料高くて当然みたいな考えを平気で言う人がいるのを見てもよくわかる
土建が母体の福祉施設は間違っても介護職員の賃金が本社の社員より高くなることは無い

同じ医療福祉内でもジェンダー的差別は露骨にある
理学療法士が看護より場合によっては介護よりも利益を上げていないのにもかかわらず
理学療法士の賃金が看護より高いのは
理学療法士が男の仕事だからだ
理学療法士は家族を養わなければならないからだ

理学療法士は資格取るのが難しいから仕方ない？
そんなのは資本主義に反している
利益は看護や介護の方が上げているのだから

>>183
地域によるよ

今の日本の貧困は中進国の貧困より実はたちが悪い。
一度贅沢な暮らしを経験してしまうと気持ちが抜けられないため、余計に惨めになっている。
中進国の貧困は地域や親戚などのコミュニティで物々交換で互いに守り合い、人々は明るい。
戦後の日本もそうだった。

今の日本の貧困はやや金があっても完全に孤独でむしろホームレスに転落しやすい。福祉の力を借りない真面目でプライドだけ高い人も多い。
あっけなく限界に来る。

これはどうなの？

【コラム】必要なのはTPPによるブロック化でなく外国人労働者などの人的交流――野口悠紀雄 [11/02/28]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1298986984/


【医療】外相、外国人看護師・介護士の受け入れ国拡大を検討[11/02/28]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1298911631/

外国人を受け入れたってきてくれない現状
もっとハードル下げて誰でもウェルカムにすれば来るだろうが
高齢者が物のように扱われたり お金は勿論盗まれるだろう

>>186
利益を享受する人と、コストを負担する人が、別々だから問題になるのでは？

>>192
別々に感じてることがうまく機能してる証拠なんだけどね…
あなたも享受している側だと思うよ。

>190
税金を使って労働市場を作ってんだから国内の失業率低下ももくろむべきだと思うお

外国人介護は来たほうが良い
彼等が介護職員の質をさげ さらに賃金は上げてくれるだろう

だね。

非正規雇用職員が流動的なのは正規職員にしてあげないからだろ？
固定化したけりゃ正社員にしてやれよ。
もしも終年雇用制だったら今までどおり景気の回復も早かったと思うよ。
非正規雇用が増えれば個人財政は緊縮し経済は停滞し不況は回復しない。
何の不思議も無い。

介護なんて長期で働ける職業でもないんだし
流動化するのは別にいいんだが
一度辞めたら介護福祉士だろうがケアマネだろうが時給700円
結局、正社員優遇なのは一般業界と変わらない
政治はここへ手を付けないのは
失政というより国民を欺いたたけ
流動化という落とし穴をつくって国民をまびきしたようなもの

真の競争でも実力社会でもない

>>195
フィリピンで集めてるのが笑える
もっと下げないとw

雇用流動化の為の非正規拡大なんだから何も問題ないはず。
企業の都合の良いように人を集めて都合の良いように解雇できるのが雇用の流動化なら、
同じように労働者も労働環境の悪い企業には長居しない。
それもコミコミの非正規拡大だろ？

>>185
医者と介護は全然ちがうだろ
似たようなことだけど医者は若いものも救う、放っておいたら死ぬ人を救ったら
救われた人が生涯生む冨が得られる

>>201
介護は、介護に手がとられる稼ぎ手を救う。

>>193
別々に感じるから不満が出るのに、上手く機能している証拠とはこれいかに？

>>202
結局、一人で何人も面倒を見ることができない限り、
その「介護に手がとられる稼ぎ手」以上には稼げない仕事なんだよね。

日本は雇用の流動性が足りないって言ってたじゃん

素直に喜べよw

生産生産言う人は
生産したものがちゃんと売れてるの？
必ず利益を出してるの？

農家が生産する物は安くて当然だから貧困でもかまわないけど
自分たちが生産するモノは立派だからそれなりに賃金がないと困る
みたいな勝手な考えなんだろうな

少子高齢化が急激に進む日本で確実に成長する唯一の業界が介護と医療だぞ。
他の業界が生き残る方法は日本から出て行くか、潰しあって縮小していくかこの二つしかない。
生産性がどうとかもう日本は成長することは有り得ないんだよ。

>>206
もちろんその辺を勘案した上での「生産性」なんだけど・・・
そもそも介護業界ってのは「生産性」が過大評価されている医療業界の末端ってことが
問題なんであって。

>>207
現状は、保険というか福祉という過剰消費に支えられている面があるから、
他の業界が生き残れずに稼げなくなり、
皆保険福祉が難しくなる時点で、医療介護も縮小すると思うけど。

医療と中国ビジネスは止めた方がいい。

>>195 外国人介護士が増えたら面白いだろうな
現在は日本人介護士なら認知症でもないワガママなだけの高齢者から
暴力セクハラを受けまくって、それで介護士の接し方は悪いと言われる状態
そこへ外国人介護士　特に韓国人中国人なんて入れたら
日本人から耐え難い屈辱を受けたと
国際問題にしてくれて介護士の人権向上へ役に立ってくれるかも

>>211
中国人研修生みたいにうやむやにされるんじゃないかな

>>212 中国人研修生が業務上でパワハラやセクハラを受ける？
まして国が招いた　外国人介護士が認知でもない利用者から人権侵害を受けたとなると
国際問題になるのは時間の問題でしょ
今まで日本人だから我慢してきた事も
外国人なら我慢しない
政府もそこを思い知るべきかと

>>213
そういう意味で外国人を受け入れるのは賛成。

外国人だととんでもねーのが混じってるだろうな。
あちこちで事件が勃発すれば日本人介護職員のプライオリティが高くなるだろう。
この業界にゃ良い起爆剤だ。

でもな
外国人介護士が問題起こしたら現場の管理能力を問われ
外国人が寄ってたかって人権侵害を訴えて日本政府から子供手当てのように賠償金とったら
福祉の財政は不足して結局おとなしい日本人介護士の賃金がさがるだけだよ
この国は偉い奴こそ責任を取らない

むしろ利用者が殺されて逮捕できても泣き寝入りだね。
自己的な中国人の民族性を知らな過ぎる。

福祉は生産力以上の成果を出すことは出来ない。

福祉で食えなくなるのは、日本から生産力が失われた後ではあるが、
その時間差に対して差はないため、現在の低成長が続くならば福祉破綻も時間の問題だ。

映画『マトリックス』の世界みたいに、寝たきりになったら培養液の入ったタンクに
全身漬かって、コンピュータが見せてくれる楽しい夢を見ながら過ごすというのが
いいのかもしれないと最近思う

ちなみに家族に要要介護老人４人を抱えて、保証人兼代理人をやっている
このあいだも、世話になっているケアマネさんに「あなたもケアマネやれるわね」と褒められた

自己責任だろｗｗｗ

　
無駄な公務員を切るか配置転換で介護に従事して
もらったら良いんだよ。　
でもしないと、今後ますます高齢化が進むのに
税金も増えて耐えられないだろ。　

>>187
じゃあもっと男の看護師増やしたら？

雇用の仕方が問題

マトリックスいいな
お金ある人だけが介護受けれる

世界中から非難されるだろうけど

>>174
>おまえらずっと新卒主義、終身雇用、年功序列を叩いて
>流動化させれば雇用は良くなるって言ってたじゃないか。
>またお得意の二枚舌か？

だーかーらー、ﾗｸに高給取りの公務員やホワイトカラーを流動化させろと言ってるの
元から流動化してる5K業種の介護なんかを流動化させろだなんて一言も言ってないっての

15万で汚物処理ならせめて身分だけでも公務員並みの継続雇用の保証が欲しい

継続雇用の保証があったって腰を壊したら終わりだよ
やはりいつでも休めていつでも復帰できるようにしたほうがいい

非正規雇用だから流動化するんだろ。

介護のような仕事こそ公務員でいいんだよ。
　
他に民間でもやれるような職種は、公務員を
削減すればいいわけで。
　

介護なんて何の将来性もない仕事だな。

地方でヘルパーとかは厳しいんかね
友人は身体介護？とかをやって月額面２４万ほどみたいだけど
仕事中は常にせっせと動くわけでもなく読書したりのんびり出来る時間も多く
若いからといって不当に安く給料抑えられることや長時間労働もないから悪くないよーらしい
人により向き不向きや相性がかなりあるから誰でもってわけにもいかんようだが

かと言って仕事以外でもほぼ起きてる時は勉強してなきゃならない上に忙しい時は泊まり作業が続くITや商品開発もブラックと言って行きたがらないんだから
何なら行くんだよって話だわな

女は福祉をやらせればおK

流動化なんて結局は労働力のスキルを押し下げて、国内の労働価値は
外国人労働者となんら変わらなくなる

時給七百円
夜勤手当て千円
マジ話

>>2
わろす

何が悲しくてジジババの糞尿処理なんぞしなきゃならんのよ
中獄人を雇えばいいじゃない
適当に間引きしてくれそうだし

>>105
それだ！！！

介護保険ができた当初は職員さん達も普通の給与水準だったのにコムスンの折口
がメチャクチャな事をやって介護報酬が引き下げられたんだっけか？

>>10
> 責任ばかり重く重労働で、感染症のリスクもある
> 夜勤と日勤の繰り返しで健康も害してしまう
> それで手取り平均が20万超えないんだから、恐ろしい業界
>
> 次の仕事までの繋ぎならともかく、定着するわけがなかろう

軽の宅配業界と同じような低報酬なんだな。
日本中ブラックだらけだよね。

介護は待遇をどうにかしないと無理だろ
ジジババの糞尿処理を低賃金でやるか？ｗ

>>239
措置時代は公務員並の給料が、介護保険導入で民間参入がはじまり過当競争、報酬の単位制が入り、今の無残な給料に、、
コムスン存命中から、薄給は変わらない

>>242

福祉費はそれだけ下を傷めつけても毎年１兆円単位で増えている。
今ですら、財政破綻の懸念されているのに……。

この計算だと２０年後は今よりプラス２０兆円の福祉費がかかることになる。
税金の額を超すぞ。

いつでも解雇できる非正規で雇っておきながら定着してくれない！と嘆く。
意味がわからない。

>>244
全くだな(^-^)

介護福祉士を優先に雇うわけでもない
介護福祉士だからって賃金があがるわけでもない

なにこの国家が行う資格商法

金属5年目
年収370万前後。これでも介護業界では勝ち組

>>247 おまえ
介護でそれはプロデビュー出来たバンド並に勝ち組だろ

いいこと考えた。
介護を公務員がやればいい。
そしたら、税金から保障されるじゃん

そうか？
ケアマネも合格して、これから社会福祉士も狙うつもりだが・・・
給与も頭打ちだし、資格でどんどん水増ししてスキルアップを目指しても
看護師の給与を超えられないんだよ。

ヘルプマンみて凹んだところだ

>>248のレスね

>>249
業者の中間搾取が無ければもっと待遇は向上するだろ。

導入当時の「官から民へ」の風潮に流されて中間搾取の構造を
取り入れた結果、ワープア量産になっただけだし。

>>250 地元ではケアマネなんて非世紀ばかりで１４万で働いてる
もちろんサビ残の山だ

>>249
措置時代にそうだったんだか、、、

>>253
地方だと厳しいな・・・。
介護報酬単価はそこまで変わらないのになんで差ができんだろ

>>255
>>252が言ってるように中間搾取がハンパないんだよ
介護業界はどんな田舎施設でも
ガラガラの全国チェーンのファミレスとは違っていつも満室だ
田舎料理で誤魔化す事もなく介護福祉士が全国基準のサービスを提供している
なのにここまで賃金に差があるってことは
地方がどれだけ村社会で人権が軽いかよくわかるよ

要介護老人も放射線を放出する物質だから嫌なんでしょう。

小泉が仕事探しのため非正規化拡大って言ってなかっっけ？ｗ
じゃあ流動性高くてよくないかな？

あらら　ついにマスコミは人件費削減目的だったと公表すんのか？ｗ

安すぎるよな。うちのあたりは 地域によるが基本給十三万とからしいし

同じ底辺でも、工場の期間工のほうがはるかにましだなｗ
社保完備、手取り２５万以上、満了金、寮費光熱費無料、サビ残無し
契約終われば失業保険で手取り１４万３ヶ月、職業訓練で＋６ヶ月
派遣切りイメージ悪化で誰でも採用。

そうはいっても措置時代なら施設へ就職するなんて相当難しかったが
今なら工場へ就職するほうが難しいからな

介護を見てると
文句も言わず 献身的な業界は利権を奪われるだけなんだなとよくわかるよ

この業界、女が多いから
嫌だったらすぐやめる
結婚したらすぐやめる
子供がぐずったらすぐ休む。

2年以上勤務続いてる40代以上のおばさんだけが
会社で戦力として計算できる。

ハロワ見ると田舎は夜勤手当込みで15万切ってるな

経営者へ入る金は都会も田舎も同じなのになぜ労働者の賃金がここまで違うのか？
それをなぜ政府は黙認するのか？

>>252
官から民へって結局、ピンはねじゃん

地方の福祉団体なんて
事務所の人間だけが家庭を持てる
彼らは早ければ五年で役職がつき十年で本部へいく
そこから日本人の平均年収以上の生活が始まる
介護は大半が年収二百万以下

>>266
福祉団体も上の方は相当儲かるんだよな

お年寄りから毎日毎日毎日毎日毎日毎日毎日毎日毎日毎日
「介護報酬あがったんだって？」
「いくらもらってんだい？けっこうもらってんだろ？あ？」
などと嫌味を言われ続けたら誰だっていやになる。


どうでもいいけど障害者向けの求人で

老人介護職員(ヘルパー二級以上のみ)
２４時間２交代制
月給９６０００円(固定)交通費なし

というのを見たことがある。

今は期間工だって寮費から布団レンタル料テレビレンタル料まで取られて
下手するとマイナスになる時代。
甘えてはいけない。
みんな大変なんだ。

>249
田舎で地方公務員、福祉ということで介護やってます
年収は304万円
公務員だからと待遇や賃金がいいわけじゃない

臨時さんとかすぐ辞めちゃう、もっと給料安いからね…

>>269 それはジェンダー的差別だな
男の仕事でも大変なんだから介護がワガママいうなとかww
その工場が赤字なら賃金低くて仕方ないだろ
介護はどこも黒字なんだよ
まあ、無能経営者は何やっても赤字だろうが

>>6
むちゃくちゃ同意

そういや、フィリピーナに日本語覚えさせて、介護師にさせるプロジェクトはどうなったんだろうな。
どうせみんな帰国したんだろうな

あまり人件費を抑えると
それなりの人材しか集まらないよね

>>273
放射能で死んだら元も子もないからな

>>273 日本へ来るぐらいならもっと待遇の良い欧米へ行ってる

>>6 同意過ぎる
結局、失政の責任を労働者が取らされてるだけじゃんかよ

>>273
フィリピン人看護士・介護士側に日本に来るメリットが全くないので頓挫してるといっていい

フィリピンでそれなりの教育受けてれば英語もできるし、
そもそも現地での教育（教科書とか）は英語で行ってるから同じ英語圏の国なら潰しが効く
しかも、日本より格段に待遇がよく（アメリカの例：サビ残なし、帰省のための半月近い連続休暇、勤続2年で永住権、etc.）
アニオタとか、余程日本に行きたい理由でもない限り選択対象から外されてる

ただ、例外としていわゆる元ジャパゆきさんで日本で結婚して定住してる人などの中には
日本人と同じ待遇で普通に勤務してる人もいるよ

インドネシアから呼んだ人たちは……介護福祉士の受験資格を満たすまであと1年くらい？
これで落ちたら、契約上は全員帰国だな
まあ、すでに脱落者もでてるらしいけど

救済措置として准介護福祉士という資格ができるから、安い賃金で働かせる
ことができるので経営者にとっては嬉しい(笑)

なんの救済なんだか…

介護士自体、ただの名称独占資格に過ぎないんだからその下を作っても無意味だろ

介護福祉士 １２万
准介護福祉士 ９万

＞退職者の雇用形態を尋ねたところ、「正規職員」が11.9％、「非正規職員」が88.1％

なんだ、正規職員で雇えばみんな辞めないってことじゃないかよ
人手不足で人が足りないなら、正職員を雇えばいいだけだろが

元々地元の主婦ボランティアで賄ってた業界なのに
無理やり男まで引っ張り出したのが原因だろ
特に男は女に弱く直ぐ肉労を引き受けるから賞味期限が短い

流動化させといて正社員じゃなければ資格あっても賃金低い
詐欺政治だろこんなの

介護職で8時間働いても「パート」で時給750円なら、続けろというほうが
無理があるな。

正規採用すればやめないだろ。

役人が、「時給750円」の非正規で今の仕事をしろと
言われてはいやりますというのか？

>>非正規雇用の

非正規雇用って流動性がメリットだろｗ
なにいってんだ？

ヘルパー廃止して准介護福祉士とか非常に経費の無駄だとおもう
登録料で儲けたいのかもしれないけど

介護福祉士一本化することによって介護職全体の賃金が上がるんだよ
今のままではダメだ

今いる介護福祉士をふるいにかけて准介護福祉士へ落とすなら賛成だ
正社員は准介護福祉士ばかりになるだろう

賃金と待遇悪ければ質の高い人は入ってこないし居てもすぐ辞めちまうさ
もうちょっと利用者負担か税負担増やすかしないとね

>>291 利用者負担増やしても施設が糞なら労働者へ還元されないと
二年前思い知ったはずだが

介護の悲惨な安賃金で我慢して仕事するか、原発で被曝しながら命の容量削りながら仕事するしかない

わしらはよう死ねと言うことやね

>>293 原発へ就職するにはそれなりに難しいんじゃないの？
そして彼らは高収入

介護施設みたいに日本中が原発だらけになったら
彼らの賃金も地位も下がるかもしれないけど

>>294
難しくない
その代わり賃金も安い

先進国の中でもトップクラスの封建的搾取システムだよな

今回の地震を機にますます医療・福祉の人気は高まるだろうな。
阪神大震災後でもそういう動きはあったからね。

医療の人気は高まっても福祉はないな
なぜなら給料が死活レベル
生活保護のが収入いい

仕事しない方が勝ち組とかこの国は狂ってるよ

地震によって地震以外の問題がないがしろにされている。
ただでさえ不景気だった日本に地震という追い討ち。
間違いなく増税してくる。
例えば消費税20パーなどになったら貧困層にはかなりのダメージ。
地震を増税のための口実に使わせないように
しないといけない。

「正社員じゃなくてもできる社会保険と雇用保険の活用方法教えます」
http://hisei1213.web.fc2.com/

「無職・フリーでもキャッシングに頼らないライフスタイル徹底ガイド」
http://mindly1225.web.fc2.com/

とりあえず地方の糞施設経営者をきちんと潰してやれ
地方で潰れない自営業なんて介護ビジネスぐらいだろ
潰れるべき施設はきちんと潰せ

震災地でこれから必要になってくるボランティアは
介護福祉士です ｷﾘ

ハイハイ 介護福祉士は趣味で取る資格みたいなもんだもんな

いい加減な会社といい加減な利用者が多すぎるんだよ
あきらかに身体介護が入ってるのに、生活援助の給料で済ませたりとかな

大学でも福祉と中国関連には避けろとアドバイスしているところもあるしね。

37万円だせばやるよ人多いよ



なんで17万円で夜勤ありなんて仕事するかよ
しかもジジババのうんちの世話してよあほか・・・

17万でもやるよ
地方は12万で夜勤だ

老人の介護のために心身ともに疲れ果てるのに報酬は少なく家庭を持つことも
難しい
この仕事をやる人は人生捨てたも同然だな

国は高齢化社会という前代未聞の戦争状態をむかえるんだから
人生捨てる兵隊は沢山必要でしょそりゃ
騙されたやつが自己責任なんだもの

この搾取構造を国が放置しなければいいだけの話
介護福祉士が行うサービスで得られるお金の３割本人へ渡るようにするだけでいい
無駄な役員や事務員はいらないだろ

>>273
>そういや、フィリピーナに日本語覚えさせて、介護師にさせるプロジェクトはどうなったんだろうな。

企画倒れ
今ではそんなプロジェクトがあった事自体封印されている

>>294
ttp://job.j-sen.jp/hellowork/job_3373229/
ttp://jp.wsj.com/index.php/Japan/node_209339

デリバリーヘルスの方がよっぽどいい仕事してる

そりゃ給料いいからな

>>307
老人が老人の面倒を見なきゃいけない時代だと思うぜ
仕事を引退したもの・子育てを終えた専業主婦・無職はぼけるまでは老人の面倒を見るべき

元々福祉系大学や学部でも一流大学の卒業生は一般企業ばかりだったけど、最近は中堅以下の大学の卒業生ですら一般企業に就くケースが増えている。

>>10
仕事が終わったら、加齢臭が体にしみついていて、仕事帰りに直接遊びに行けない。
フロに入いらないと臭いが取れない。
精神も体力もボロボロになる。

そもそも定着化する必要性があるのか？

コンクリートから人へというスローガンの下、
セーフティーネットの雇用先として土建から介護になったというだけなのだから、
一時的な雇用先としてあれば十分なのではないか？

あと構造改革の影響で「官から民へ」の風潮に踊らされて中間搾取の構造を
取り入れたのも元凶の一因だろうな。

要は有権者の選択責任ということ。
日本人は自己責任が大好きなんだしさｗ

元々長く続けられない仕事だから定着化する必要はないけど
結局介護も少数の正社員を支えるために非正規を増やしたようなもんだからな

在宅やってた時、生活保護の利用者、どう見ても身体なのに、生活になってた。時給が安く設定されてた。あほくさ〜。