【雇用】面接で門前払い…事務職は女性優先「男の就職難」の切実な実態 [10/07/07]

■裏で割を食わされている男たちの嘆き

　男がこんな小さなことを……いや、いろんなことを気にしていたとは。だが取材を進める
うちに、「男性差別」を訴える声が想像以上に切実であることを感じた。

　多かったのが、「就職が困難」だというケース。女子学生の就職が困難だった「氷河期」
を体験した記者には、男性であることがマイナスに働くなんて、想像がつかないのだが……。

「求人内容にお茶くみ、掃除と書いてある場合、女性希望と判断して履歴書は送らないよう
にしています」と語る矢津幹久さん（仮名・４３歳・求職中）。簿記２級の資格を持ち、
経理を中心に総務職歴１０年のベテランだ。しかし、ほとんどの面接で門前払いだという。
「１０件中８件は『女性を念頭に置いて募集をかけた』と言われる。募集要項に『女性のみ』
と書くのは法律違反だから、と」

　ＳＥ歴１０年の廣岡達也さん（仮名・３８歳）はＰＣ関連職の面接を受けるたびに落とさ
れてしまう。

「ＰＣの専門家よりも受付や雑務などを兼任する人材として女性を求めている。確かに受付
に座っているなら女のほうが見栄えがいいですよね」と廣岡さんは自嘲する。現在は年収１００
万円程度の肉体労働で糊口をしのいでいる。

　２０以上の企業に「必要なのは女性」だと断られているのは、佐保大介さん（仮名・３２歳
）。希望職種は貿易や英語関係の仕事だ。

「僕は日常的に英語を使用し、英検２級も持っている。１５か国以上の渡航歴があるし、むし
ろ適性はあるはずです！」

　厚労省労務局均等室などに指導要求書類を送っているが、改善の兆しはないという。佐保さ
んは失望と怒りに震えながら「能力不足は努力で補えるが、性別は変えられない。これは一種
のアパルトヘイトですよ」と吐き捨てた。

ソース
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20100707-00000501-sspa-soci

なら自分で事業起こせ 能力に自信があんだろ？

>ＰＣ関連職の面接
>受付や雑務などを兼任する人材として女性を求めている。
データ入力や会計とか？　そのレベルは女性がうけるよね。
何か他の求人を探したほうがいいよ。

いやいやいや
求人票みればなんとなくわかるだろ？

だいたい一般事務なんか
就職しても昇給も昇進も（たぶん）ないぜ？
男が採用されたとして、そのあとどうするんだよ・・・

英検2級って・・・

>>2
起業する能力と特定の職種に関する適性に何か関係あるの？

ケツの穴の小さい奴だな。

「女性が活躍している職場です」＝男は応募してくんな。

まあ、こういうふうに匂わせているのはまだマシな方だが

英検2級で英語関係仕事をしたい
簿記2級で経理希望

しかも中年・・・・

でもこいつらが会社にはいったり、新しい事業を起こしたら
やっぱり受付には女性を使うんだろ？

男性を差別してるのは男性なんだよ

>>4
このご時世にそんなの気にしてる人いるの？

カッコイイ受け付けの男が居たら話題性作れると思うんだけどな。

人の下にいるのは楽だよな。
仕事が与えられるのを待って、言われたことをやればいいだけだし。
なんかそれが当たり前になってしまってるのは悲しいねぇ。

まぁ起業はハイリスクだけどさ、
自分で仕事を見つけて金を生み出すって方法もあるんだぜ？
敷かれたレールの上しか通ってこなかった人間には無理かね。

女性の方が給与が抑えられるとか、結婚・子育ててある程度したら退社するかもってことで
使い勝手があると思われてたり、あるいは、体のいいお断り理由なのかもしれん。

見た目も性別も年齢も能力の一つ かわいい姉ちゃんと不細工な姉ちゃんに給仕されてどっちが嬉しい？
ただ本人に、選別の理由として言うのは憲法違反 面接官がアホ

だから、昔は、

女は楽な仕事、その代わり給料安くて雑用あり
男はきつい仕事、その代わり昇給チャンスが多く、雑用なし
ってきちんと分けられてたんだよな。

起業してリーマン並になれる奴なんて、リーマンの1000分の1も居ないだろｗ
同列に語るアホが2chに多いのはなぜだろうな

ニートに雇用ネタは関係ないだろ
出しゃばるなカス

>　２０以上の企業に「必要なのは女性」だと断られているのは、佐保大介さん（仮名・３２歳）。
>希望職種は貿易や英語関係の仕事だ。
>
>「僕は日常的に英語を使用し、英検２級も持っている。
>１５か国以上の渡航歴があるし、むしろ適性はあるはずです！」

外国人を雇ったほうが安い。

>>17
むしろ起業したらリーマンよりいい暮らしができるようにしないと
ダメだと思うよ。日本は個人事業者の立場が低すぎる。
そのせいで起業社会主義とでも呼べるような状況になっていて
イノベーションが起こらない。

>>12
10年後は、そうかもね。

現在の問題は、会社の受付に来るのは、男ってことなんだよな。
かっこいい男が受付していて喜ぶか？

大きな会社ほど、楽な仕事は女がやってる。それで待遇はフラット化してる。女は特権階級だよ

大手町や永田町周辺の地下鉄は、定時帰社の時間は、女とジジイばっかりで
終電はみんな30代40代の男
新卒で半年後ぐらいにその現実に気がついた。

>>6
就職ってのはリスクを抑える代わりにメリットを得るんだろ？ 今就職したくても出来ない＝企業にとって採用するメリットが無い

様するに企業にとって金にならないと判断されてるから面接に落ちてる
それに文句が有るんなら企業頼らず自分で金を稼げばいい

それが出来ず体制に文句言うてお母さんにご飯作ってくれって喚き散らす幼児と一緒じゃね？

>>20
私大のエスカレーター制度を廃止すんだよ
そんで大学では徹底的な経営者＆起業家教育

リーマンは基本的に高卒

分けるんだよ

渡航歴ってwwwwww

日常的に英語を使用し、英検２級ってwwwwww

経理を中心に総務職歴１０年のベテランの４３歳が簿記２級ってwwwwww

企業から評価されるために
自分をどう売り込むか頭冷やせ

>>22
真の採用理由が、男性社員の嫁候補だからね。

そんなこと言っていられる余裕のない企業も増えて、銀行窓口なんかは派遣になっちゃったけれど。

金はどっかから湧いて出て来ると思ってんのかねｗ

＞現在は年収１００万円程度の肉体労働で糊口をしのいでいる。



生活保護の方が良い生活が出来るｗ

女は派閥を作るので嫌う経営者もいる　　少数派

男性差別プラス年齢差別なｗ　これ日本の常識。
事務職もそうだが、介護職も女性優遇な。　

これがこの国の現実。　おっさんが失業するとこの国では大変なことになるってことさ。

くれぐれも首にならないことだ。　　失職したらアウト。　お仕舞いですよ。

ついに自民党が解雇規制緩和をマニフェストに明記
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1277086834/

せいぜいコレに引っかからないようになｗ

仕事内容を具体的に書かずに求人募集する企業が悪いだろ。
受付とかが仕事のメインなら最初から書いとけ。

>>26

だから、楽な仕事する変わりに嫁候補って言うなら30才で退職させるべき
なのに、フェミニズムのせいで肩叩きできないから、経営状態のいい企業や公務員に
どんどん女が居残る。んで、団塊ジジイは昔の感覚のまま採用するから
女が特権階級になった。

＞２０以上の企業に「必要なのは女性」だと断られているのは、佐保大介さん（仮名・３２歳
）。希望職種は貿易や英語関係の仕事だ。

＞「僕は日常的に英語を使用し、英検２級も持っている。１５か国以上の渡航歴があるし、むし
ろ適性はあるはずです！」



ぜひ楽天へ

簿記２級は小学生でもとっちゃう時代だし紙切れ資格
財務ならともかく経理レベルはＰＣがあれば知識不要

せめて１級か税理士簿財は欲しいな

自分が思ってる能力と企業が求める能力が釣り合って無いから再就職出来ないんだよ 何でわかんないんだろ

>>24
大学で経営者＆起業家教育はいいかもしれない。
最終的には自分で生きていかないといけないのに
会社に食わせてもらおうって甘い根性の奴が多いね。

文系男は営業か専門事務のみ。
経理事務や総務事務などの簡単なとこは20代前半の女のみ（薄給）

金稼げ無いのに給料得るてどこの共産主義だよｗ 日本は「一応」資本主義だぞ

>>38

西欧資本主義諸国に比べて、格段に自活するための能力の要求水準がきついんだが
アメリカとかでは普通に大型免許採るだけで生きていけるし、昔の日本もそうだった。

>>39
うん んで今のその日本でどう生きる？

女は全員専業ニート主婦やってりゃいいんだよ
そうすれば雇用問題も一気に解消
再び日本は高度成長期のような活気がよみがえる

男性差別、年齢差別のハードルを超えても、今度は企業の常軌を逸したハイスペック志向がｗ

解雇規制緩和が施行された暁には、犠牲者の８割は再起不能になるだろうなｗ

>>39
ここは西欧資本主義諸国？でも無いし昔の日本でも無い 今の日本だぜ？

まあ30台後半以上で失職したら再就職先は無いと思った方がよい。

女を雇うのは２人までな。最低限離れた部著に分散で。
女が３人そろうと必ず２：１になってうまくいかない。
じゃあといって４人にしても，２：２にはならず，
不思議と１：３になってしまうんだよな。

男が就職で不利、男に経済力を求める



一体どうしろっていうんだ？

>>43

お前が馬鹿なのがよくわかった。社会システムが崩壊してるときに
個人の自助努力では解決できない問題があるという問題定義なんだがｗｗ

お前みたいな馬鹿には難しすぎる話だったなｗｗｗ

何、楽な仕事選んでるんだよｗ

いくら何でも、恥ずかしすぎるぜ

ある程度の年齢を過ぎると、自分ひとりなんとか食っていける程度の金なら女の方が稼ぎやすい。
スーパーのレジ打ちやってる女は、学生のバイトとパートのおばちゃんの二種類いるが、
レジ打ちやってる男は学生のバイトしか見かけない。

ですな。フリーランスのプログラマだけど食えなくなったらどうしようか不安すぎてたまらん。
普通に働いてたほうがよかったかも

今、完全失業者は３５０万人ほど。　うち１５０万人ほどは１年以上職に就けていない。
１年以上ってことは多分２００８年の金融危機組だろうな。

日本の雇用慣行では空白期間が3ヶ月以上のものは基本的に相手にされない。
それがたとえ金融危機で日本の企業の大部分がリストラを行い、雇用を抑えていたとしても
企業は聞く耳を持たないからねｗ　　まあそんな事は知ったこっちゃないわなｗ

もし失業したら空白期間は最小限になｗ　　今の日本では難しいだろうけどｗ

>>47
国に力が無いなら違う国行って勝負すりゃいいじゃんｗ

最近はそうでもないよ
コンビニでもスーパーでもレジおっさんをよく見かける

この人の今後の人生はどうなっていくんだろうかと心配になってくる

>>1で文句を言っている男の代わりなんていくらでもいると言う事。

お前が今食ってる飯も誰かから奪ってきた飯なんだぜ？

>>49
50歳ぐらいの男が「待遇はパートのオバチャンと同じでいいからよろしくお願いします。
何でもやります。」とか言われても雇う訳には行かないんだよな。

>>52

まあ、お前が日本語以外できない馬鹿なのはよくわかる。

お殿様の機嫌伺ってりゃ米恵んで貰える時代じゃねーんだよ

中年は本当に再就職先なさそうだな。
バイトすらないんじゃ生活保護もらうしかなさそう。
男は生きづらい時代だ。

>>53
2003年頃の景気の底でも、おじさまのコンビニ店員は多かったね。
特に時給の高い深夜。

>>57
それ今の話と何か関係あんの池沼ｗ

>>53
生きるのに必死なんだろうな。　学生と競争して勝ち取った仕事だ。
大したもんじゃないか。　男はバイトも難しからな。　特に３５歳以上は。
とんでもねえ国になっちまったわけさ。
リストラが当たり前になった時代なのに、雇用慣行はよっぽどでなければクビにならなかった昭和のままだからな。

>>59
中年でも雇ってもらえるバイトは、退職者が押しかけているんだよな。
やつら、年金あるから、どんなに時給が安くても食いつく。

すると、そのバイトを切実に欲している中年は雇ってもらえないか、最低時給で働くことになる。

企業側に指導だけで終らせてるから改善しないのでは？

＞英検２級も持っている

半端者扱いだろ

今からは本当にきつくなる ゆとり教育世代の新卒大学生が本当にかわいそう

結局　女性のほうが　男性より優秀だってことやろ

「僕は日常的に英語を使用し、英検２級も持っている。１５か国以上の渡航歴があるし、むし
ろ適性はあるはずです！」

2級・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

>>61

だから海外で通用する語学力見せてみろや池沼ｗｗｗ

英語もできないくせにえらそうなこと言うなカス

これから女性の社会進出でどんどん男の職場が減っていくよ。
例えば床屋。ＱＢハウスに行くと男の人と女の人がいる。
どうしても客が男だと女に切らせようという雰囲気になってしまう。
男としてはどんどん弱い立場に追いやられる。

>>69
はいはい、ファックオフ ダ ボム キスマイアス これでいい？

オーバーザヘッドもあったな あほうどりだってｗ

人間５０年と思えばサッサと何でも出来るだろ-

サービス業と販売、事務などはすべて若い女がいい。
男はいらん。

自分の能力とリスク、メリットを計りにかけて就職するんだよ

会社は君が利益に無ならないと判断したら容赦無く切り捨てるんだぜ

>>71

英語できないクズが、よくもまあそれだけえらそうなこといえるもんだなｗｗｗ

あなたにその他大勢以上のなにかがあれば（資格はたいして意味がないです）
就職なんてすぐできますよ。
その他大勢並みならば、その他大勢同士を入れ替えてもしょうがないから
まあ無理でしょうしね。

そういえば、大学生の時に本屋のバイトの募集してたから聞いたら、ＪＫしかダメって言われたわｗ
今考えるとたいがいやな、おやじ

>>78
結局の話、その「その他大勢以上の何か」を解って、募集している
会社ってないんだよね。

今は大変なんだなぁ
俺なんて資格無しなのに医療事務うかったんだぜ
今じゃ事務長で給与も一流企業並
仕事も顎で事務員使うだけ

まぁとにかく若者は大変だろうけど頑張れ！
頑張って頑張ってそれから弱音をはこう！
ねっ！

というかハローワークの窓口でも「実はこの求人、女性向けなんです」とか
「これ、３０歳未満なんです」とか担当者が言うからな。
男女雇用機会均等法とか厚生労働省自身が有名無実化している。
昔みたいに男女別や年齢別で求人を分けたほうが実態に合ってるし、
採用する側もされる側も無駄がなくていい。

男はドモホルンリンクルの箱にラベルを貼る仕事をやらせてもらえない

やってみたいのに…

>>77
what i can speak english is so important thing.
please tell me specfic examples.

起業してリーマン並になれる奴なんて、リーマンの1000分の1も居ないだろｗ
同列に語るアホが2chに多いのはなぜだろうな

脱サラする後輩（店やるらしい）に社長が激励の言葉。
社長「わが社を辞めて商売を始めた奴は数おおけれど、
　　　　　今だかって成功した奴は１人としていない。
　　　　　　君がその初めての成功者になる事を心から祈ってる。」

あれから数年、お店が存続してるようなので初の成功者になったようである。

>>85
職種にも拠る。技術系の仕事は独立がデフォだし。

募集要項に性別書いたらダメって事は、それとなく性別を匂わせる内容ならOK？
『ガチムチな貴方を待っています』や『セクシーダイナマイツな君を求む！』とか。

>>87
男女が書けた頃には女採る気がなくても「男女」って書いておくと野郎の応募が増えるという技があった
おまえら・・・ｗ

>>82
現場は皆そう思ってるよw

欠員補充の中途採用募集をかけたら18から59までワンサカきたが
２８歳女性の後釜に４０男はキツイわwww

履歴書作る時間がもったいないし書類で落とされるの解ってるからハロワで
篩い分けてるのが現状だろ　手間なことだが

いまこそ社会主義だな

能力が無ければ誠意誠実を売りにすればいいさ。
安く買い叩かれるだろうがｗ

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小泉改革前でも、３０代以上のおっさんの再就職は厳しかったと思う。

ただ、建設やタクシー・トラック等の求人がそこそこあって、それなりに食えていたから良かった。

それすら厳しい連中にも、単純作業の工員として正社員の道が残ってたが、それも派遣で全滅した。

どうしようもない男には、深夜業という男の独占業務があったが、これも女性に解禁で全壊。

せめて景気でも良ければ自営業でも可能だっただろうけど、現在の景気で行き当たりばったりの起業
なんて、自殺行為だろ。

氷河期を乗り越えて、勝ち組になったつもりでも、倒産するような会社に入社してしまったら、
男の場合、そこで人生が強制終了させられる。

一度でも選択を間違えた男性には、二度と機会を与えない社会になっていってる。

差別というより、殺人に近いよ。

男で事務職…アホか
社内でエアコンの前で事務なんか
しやがって
大半がいつでもできる仕事

炎天下で汗水流して仕事しろや！

>>94
aho

新卒の話かと思ったｗ

>>82
そこが現実社会を知らない政治屋と役人たる所以だよなあ
男女雇用機会均等法ほどの悪法はそうそうないわ

堀江豚の指摘していた「女性の社会進出が進みすぎたせいで体力の
ない男性の雇用機会が奪われた」というのは本当に正しいわ

>>84
You suck!

>>97
＞「女性の社会進出が進みすぎたせいで体力のない男性の雇用機会が奪われた」

しかし、このことを見るように考え方は少し昔のままなんだよねぇ。
結婚できない、結婚に踏み切れない男性が増えるのは当たり前ということか。
少子化は止められそうもないよねぇ。

まぁ　若手がいいアイデアもって起業しても
いいアイデアだったりすると、大手は即効パクって安売り。
新しい芽を片っ端から摘み取ってつぶし終えたら
今度はゴミを高値で売ってるから、起業は難しい。
ちなみに新卒相手へ「即戦力として〜（以下略）」の設問ってさ
要はアイデアパクる設問なんだよな。
だって　社会経験無い新卒が教えられもせずに「即戦力」になんて
なるわけがない。
答えれるヤツは貰うもの貰ってポイ、で社畜になりそうなのを
選んで入社させて　奴隷の様にコキ使う。
文句が出たら　「汗水たらして」と「昔は〜」ってのを言い訳にする
カラクリになってるんだ。
気づいたヤツには「左遷」もしくは　勉強の為にと身の丈以上の仕事を
押し付けて潰れるのを待つ。
どちらも具体的フォローはない、「ガンバレ」という言葉だけで
フォローしたことになってる。
>>93
の話はあながち間違ってないぞ。

>男女雇用機会均等法
結局女のエゴを通すだけでしかなかったよな
実態はただの男性差別

英検２級ｗｗｗ
佐保って奴池沼だろ

>>93
コイズミガー
ジミンガー

>>1
英検２級程度で何いってるんだコイツは
高校生でもとれる資格、１５カ国以上の渡航歴なんて旅行が趣味ならザラにいるだろ
英語力の証明になんねえよ
仕事なめすぎ性別以外の原因に目を背けすぎ…

>>100
結局、奴隷制度なんだよな。労働者の幸せなんてこれっぽっちも考えてない。
チンピラ搾取マシーンの言う努力とやらで望まない奴隷の仕事を何とか探して
渋々働いても、すぐに体と心を壊して日常生活すらままならない状態になる。
労働者が幸せになれない制度は、国がすぐに潰さないとダメだ。
無理をせずに生活保護を受給するべきだ。
生活保護は、こういう時のためにあるんだからな。マゾになるな。

>>103
？？？
事実じゃね？

若者に起業を勧める嘘つきな大人たち　　　　　ひろゆき＠オープンSNS
　
「不況で就職出来ないなら、起業すればいい。」みたいな文章を見かけることがありますが、
こういうことを言う人は嘘つきか、バカか、無責任な人だと思うのですよ。
そもそも、社会人経験も資本金も無い人が、商品を作って、広報をして、
売り上げをあげて、、、みたいなことをするのは、かなり難しいのですね。

10年前のIT業界みたいに、需要はあるけど、業者がそこまで多くないという時代であれば、
ITの知識はあるけど、商売に関しては、よく知らないという若者でも、仕事が降ってきたので、なんとかなったと思います。
しかし、現在は、ITの知識もあって、商売の知識もあるという会社はごろごろしています。
しかも、知識も経験もある会社でも仕事が無くて困ってたりするので、素人がいきなり参入しても失敗する確率はかなり高いです。
（中略）
という現状を踏まえて、若者に起業を勧める人を分類してみます。

・現状の社会を良く知らない、社会経験の足りない人
知りもしないのに、偉そうなことを大言壮語するタイプ。
学校の先生とか、ライターとか、その業界で働いたことが無いのに、根拠の無い思いつきを事実のように話す人。
自分で働いてるわけではないので、起業して成功した人の話を聞きかじって、起業の成功率が高いと思い込んでいる頭の悪い人。

・会社員・公務員など、事業家ではない社会人
自分では信じていない事実を、面白おかしく言いたいだけなタイプ。
起業して、お金を稼ぐよりも、会社員のほうが安全というのをわかって会社員を選んでるにも関わらず、他人には起業を勧めるという無責任な人。
起業したほうが、上手くいくのが事実なら、既に起業してるはず。

・起業を勧める事業家
モノを売るときに、長所だけ喧伝して、短所を隠す、信用できないタイプ。
コネも資本もない若者が出来て、利益が見込める事業なら、事業家は既にその仕事を手がけているはず。
手がけないのは、それなりの理由があるからだけど、それを伝えない人。

好景気に起業を若者に勧めるのは、アリだと思いますけど、不景気に勧めるのは、
上記みたいな人が多いので、気をつけてくださいね。。。と。

無職差別なくせよ
無職生活にこれといった不満を持ってない奴らにまで精神的負荷をかけてもいいことないぞ

英検1級でも就職できないのに…。あ、楽天があるか。

＞僕は日常的に英語を使用し、英検２級も持っている。

”女性が活躍してる職場です”に応募して採用された男の人知ってるよ
まぁほんと採用する側の気まぐれだから運だと思う
選り好みしてないで数こなすしかないわ。

>>109
逆でしょ
楽天だとあって当然のスキルになるから何の意味もない

結局リスクと負担を押し付けられるのはいつも男なんだよな
もう子供なんか要らないのに女優遇する社会はいらん

事務職の採用は男性差別ということか？？？

知り合いに嫁の貰い手なし、30代女がいるけどこっちの就職難の方がシャレに
ならんくらい切実だよ

優遇されている女ってマジで20代前半の限られた層だけだよ
女の階層のなかでさらに激しいふるいにかける差別があるから男の入る余地はない
事務職より素直に現場行った方が楽だよ

だいたい、面接に行って履歴書で話しをされる前に
相手にいい印象を与えない人間は即却下

人を単なるスペックとして見る習慣が付いてるヤツは見てわかる
話させてもわかる　履歴書にも現れてる

今回、相手にここで接触することになったという意味も感じない人間
プロセスの積み重ねで生きてきただけの人間
仕事として人と付き合うこと以外の方法を知らないヤツ

すぐわかる。
そんなヤツはいらないw

こっちの生活に関わってきて欲しくない
たとえレジ係でもw

事務職じゃなくて一般職だろ

やはり人間顔なんだよな
男女問わず不細工は学歴よくても総じて不利

どうせ落ちると思ったから、面接で「御社の経営側のご意見だけではなくて
その経営方針をどのように受け止められているか、労働組合側のご意見も
伺いたいと思います」と言ったら人事担当じゃなくていきなり人事部長面接
になったぞ！

給料高くなる前に辞めてくれる人がいいということだろ。
同一労働同一賃金を目指して、定昇なしが当たり前に
ならないとこの層は就職できんな

英検てよくわからんが2級ってどんなレベル？

高校卒業レベル

漏れがとった時の実感として、電話では会話困難だが面と向かってなら
何とか会話可能。但し議事録作成とか引き合い書作成とかは困難

18歳で気づけよ、じじいｗ

http://blogs.yahoo.co.jp/pooh01302000/16671598.html

>>118
顔だけじゃないけれど見た目は重要だね。

>>1


■　「結局、女はキレイが勝ち。」

ttp://ec2.images-amazon.com/images/I/51UrP%2BPKUtL._SS500_.jpg

>>121
高校在学中に取るレベル

>>121
英検事務局的には、高校卒業程度らしいが、意外と英検２級を取得できない大学生や社会人も多い。

横浜に実家があって、小遣い無制限で、パソコンゲームばっかりやってる
高等遊民の俺様が勝ち組。働く？なにそれ。

この書き込みみたいな認識なら
永遠にマトモな人間として活躍はムリだなお前ら
とりあえず死ぬまで生きろ
それで勘弁してやるw

32歳の方は、女性の多い職場には向いていない外見や口調か、
15カ国の渡航歴の例ではないが、一つの場所に落ち着かない印象があるんだろうな。
これだけの情報しかないから判断できないけど。

32歳位の事務関連の部長候補の求人は沢山あるよ。前就職氷河期でその年齢層は空いているので。

日本を食いつぶしている公僕共もこのように路頭に迷えばいいのに

※だたイケに限る

煙草ユーザ、ブサ女もアパルトヘイトに引っかかるんじゃないか？

企業が本当に欲しい年代、性別が募集要項に表示されないから
応募者にとっても迷惑
こんな規制さっさと止めたほうがいい

しかも自分たち公務員は平気で年齢制限をかけて
年齢による差別をしている

こんなことが許されていていいんだろうか？

>>134
> 企業が本当に欲しい年代、性別が募集要項に表示されないから
> 応募者にとっても迷惑
> こんな規制さっさと止めたほうがいい


この規制のおかげで、求人ターゲットかどうかがはっきりわからないから、応募する側も、無駄な時間を使うことになる。

そして、そうこうしているうちに、空白期間が長引いてマイナスに。。。

ブス女が一番待遇がひどい感があるな
まぁ日本の女は殆どブスだが
男は自力で道を開ける分まだまし

ＳＥ歴１０年で仕事ないなんてひどいな
かたやワード、エクセルだけのスキルで女は採用
変な社会だ

英検２級で１５カ国訪問で自慢されてもなぁ。。。。
日常的に英語使ってるって、FxxkとかShitとかだろ。

（　´∀｀）俺は英検もあるのになんでだめなんだっ
切れてくる

（　´∀｀）そういう性格があかんのちゃうかなキャリアやなんやあっても

（　´∀｀）よろしければ今後の参考のために
選考基準と評価結果を教えて頂けないでしょうか
そんなにハードバリバリの仕事でないならば

（　´∀｀）て
言える性格の女性を方を採るかな
たこちが人事やったら

肉体労働で頑張る女性のブログ
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/wres/1275837730/61

みんな地方公務員になればいいよ。

>>137
競争すべきカテゴリーが違う
なんつーかな、このSEは、SE同士の競争（んなもんがあるのかどうかはともかくとして）
からは脱落して、もっと低レベルなところへ行けば勝てるとか思ったのかもしれないけど、
そんなに世間は甘くはなかったと

掃除婦求めてるところに東大卒が来られても困るだろ
そこまでの能力は求めていないんだから

低賃金でルーチンワークやってもらいたいのに、あんまり賢いのに来られても困るという
のもある。何で揉めるかわかったもんじゃない

ところでさ、東大卒の美容師って、いるの？　　京大卒の芸人は、聞いたことあるけど。。。

女の事務員は中途半端に成功した自営業者の支配欲を満たすものだからな

日本人で、若年層およびかっての若年層（２０〜３０代と一部４０代）で、障害者ではない、生活保護も貰ってない男性が一番日本で差別されてる人種だと思う

＞簿記２級の資格を持ち、経理を中心に総務職歴１０年のベテランだ。

こんな人にお茶くみの仕事は回せないだろう・・・
まず、お茶出された相手先がビビるだろう。
イジメ、パワハラの風評被害も考えられるし。

>「僕は日常的に英語を使用し、英検２級も持っている。
>１５か国以上の渡航歴があるし、むしろ適性はあるはずです！」

この人はむしろ海外で職を探すべきだと思うが。

>>107
何も守る物がない時のほうが起業は容易いと思うがな

美人を取って
社員の嫁にするのが会社の仕事だし

でもそんなこと言ったら、
社長だった人は永遠に勤め人になれないって理論になっちゃうんじゃないかな?w

英検２級　と　簿記２級　どっちが強い？

＞社員の嫁にするのが会社の仕事だし
美女「年収１５００万円以上ね」

女の事務職が余っているのに
男の事務職を取るわけ無いじゃん・・・・

＞面接で門前払い

今までは、性別を採用条件にできたんだが、おかしな法律の責任で、
性別を理由に採用を拒否できなくなった。

結果、採用する来もないのに、いちおう、面接とかしなくてはいけない。

とても不幸なことだな。
男女共同参画という、フェミニズムのための人権利権で、国民は迷惑しているんだよな。

中小企業の事務員なんて完全に好みで選んでるよな
職歴や資格なんて全く関係なし
気楽に一緒に働けるか、飲み会や社員旅行に行って楽しいか、みたいな感じで
だから事務職は女が多くなる

新入社員が高スペック、実用的な資格持ちってのは日本社会では嫌われる
お偉いさんよりも低スペックな人ほど採用されやすい
googleじゃ「自分よりも有能な人材を採用しろ」ってのが面接官に与えられた使命なのに

ちなみに
「履歴書たくさん書くのが大変」と言っている人が多いが
本来、
履歴書は不採用なら当人に返却されないといけないもの
返してくれない企業はそんな企業と思った方がいい

だから基本的には半年毎くらいに写真取り直しと最新情報おりませて書き直せばいいもの。

女の職を奪えば高度経済成長期を再現できるとおもってる馬鹿が
この手のスレには必ず沸くんだけどさ。
高度経済成長期には1ドル360円だったって事実を無視してるよな。
ニュー速ならまたしもビズ板では情けない見識だろう。

>>155
＞新入社員が高スペック、実用的な資格持ちってのは日本社会では嫌われる

んなこたないと思うが
単なる事務員に優秀な人間は必要ないっていうだけで、自分より能力低い奴ら
ばっか雇ってたら会社傾くだろう

まあ、日本では自己主張強い奴は忌避される傾向はあるが

>>21
アッー！

これが営業職とか総合職なら逆になるからな
結局夜中の1時までとか数十年働けるのは男ってなる
それ以外なら女を雇うだろ、安いしすぐ切れるし

募集の段階で、男女のどちらかを希望する明記しておけばいいのに。
ただ、それでも応募してきたら、面接なり試験をすれば、性差別にはならないと思うけど。

事務職て最近は女でかつ派遣でしか採らないだろ

英検二級なら重度障害者の俺でも高校の時に取ったな…
今は公務員で今日は休みだけど
簿記二級の方が難しいと思われ。俺もﾎｽｨ…


昼間から家電見てくる ﾉｼ

>>160
営業も女性の方が人当たり良くて相手先に好感触だよ。

そりゃきれいな女の方がいいわな。

目の保養にもなるし、年取る前に結婚なりでやめてくれるし

男なんて雇ったらいつまでくっついてまわられるかわかったモンじゃない。

証券会社で営業３年目のおれですらボーナス８０万ぐらいあったのに
事務のおっさん２０万ぐらいだったのはびびった
月給は高いんだろうけど

>>160
切れるしはない
単にルーチンワークに適してるか適してないかの差

俺の気のせいかも知れんが
最近の若い奴ってＰＣあんま使えんよなぁ・・・
学校の授業とかで昔より多く取り入れてるはずなのに・・・。

携帯の入力だけは早いんだけどな

このご時世、ブラインドタッチもできないとかどれだけ情弱

事務職じゃないからわからんが、上役は男性で小間使いに若い女連中
中堅に新卒採用した男や行き遅れた女って気がするが。
事務はたいてい派遣女子ってイメージ。
中小企業の場合男性でも派遣女子並みの給料ってイメージだが。

何で事務職になってるのかはおいといて
基本的にホワイトカラーで総合職になれなきゃ負け組みだ

男性は愛想良くない人多すぎる。
我が社の様々な商品・サービスが、他社と比べて格段に優れているわけではないのに
顧客に不快な思いをさせてどうする気なんだ。

話変わるが「３９氏」に同意。
要求スペックが困難で個人の自助努力だけでは、どうにもならない社会システム
になりつつある。
やる気を失くした人々が、全員大人しく自殺するとでも？
誰がその失業者を養うのですか？

今のままでは、日本は間違いなく想像を絶する程衰退していくでしょう。
年金？国民皆保険？当たり前と思っている従来のシステムが次々と崩壊するよ。
義務教育さえも崩壊するかもね・・・・

たしか、求人て男女の区別が無いよね。
そこが問題だと思うけど。
俺の会社は調理が男だけなんだけど女からの応募がある。

>>2
そんな簡単に出来るか糞野郎！！！殴り殺すぞ！！！！

>>128

英検2級を高校卒業程度って、どういう基準で決めてるんかな？
2級は確かにその位なんだろうけど、1級が大学レベルってなってるけど、
英検・簿記検定1級とれる大学生なんてほんの一握りだからなｗ

男なら病気で退院とかで一時的に事務職とかならいいけど
ずっとそれならなかなか稼げないんじゃね？

関学卒業したけど
英検４級w
３級１回落ちて飛び級で２級も挑戦したけどそれもだめwww

>>150
そうだよ、一回経営者まで行くとと再就職なんてまず出来ない。

>>178
なんでやねん

382 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2010/07/09(金) 14:07:39
マーケティングリサーチサービスって社長の方から、会社が悪いから
会社に原因があって、会社都合退職にするって上手い事言ってきたのに、
辞めてからすり替えられた。第三者に頼んで自身の問い合わせをしてみたら
使えない、素行不良、協調性なしとか、根も葉もない人物像にされていた。

>「僕は日常的に英語を使用し、英検２級も持っている。１５か国以上の渡航歴があるし、むし
ろ適性はあるはずです！」

で、この32歳男性は業務経験がどれくらいあるのかね？
英検2級、笑わせてくれるわ。
派遣でもそのレベルでは英語を使う仕事は門前払いだよ。

>「僕は日常的に英語を使用し、

長嶋さん？

男女別に別れてるけど？

女は家事と畑仕事でもやってろよ
事務職なんかは女より繊細なオカマがやればじゅうぶん

というかピザがダメなだけだろう

社長や管理職が事務員に手を出す
それだけのための存在だろｗ

上司がホモじゃない限り男なんか採らんってｗ

>>145
その通りだと思う。
そして追い討ちをかけるように、その年齢だけ割引サービスとかも少ない。
女性割、学生割り、シニア割、子供割・・・orz

給料大して変わらないのに、女だけ楽な仕事ってのは理不尽だよな。
真面目に働く気が失せる。
テキトーでいいんだよテキトーで、このやろー。

「面接で門前払い」
なんかおかしくないか？面接までしてもらったら門前払いじゃないだろ
門の中入っとろ

男女両方差別されてた日本から、
男性差別だけOKの国になったんだよな。

女が就職難を訴えた場合、生活に関わる重大な問題とされて来たのに、
同じ事を男が訴えると「こんな小さな事」になるのか？

おかしくねえか？

男性差別は昔からいろんな所であるよ

>>1
で、結局、男性としての立派な収入を得られる職種って、どういうのなんだろ？

あと、ホワイトカラーとして働きたかったから、どんな資格を取ればいい？

男性軽視の男女平等エゴ利権を作った社民党を潰せば良いだけの話。
労務局に改善書送ってもムダムダ、1行読んだだけでｼｭﾚｯﾀﾞｰ行き。
労務局自体が社民党に癒着してるんだし。

前も同じようなスレなかったか？

そりゃ電話対応とかお茶汲みは女のほうがいいだろ

>>196
たしかに、だが逆に責任のある仕事や力仕事に女がいると
大丈夫かと不安になるからな

そりゃ簿記2級だけじゃだめだろう。
少なくとも簿記1級と税理士試験簿財ぐらいは受かってないとだめだろ。

社民党とかより、男性として立派な職業は営業とか総合職という
昔からの慣習でしょ。事務なんて女々しい仕事っていう。

>>190-192
単純に女が今まで社会に働きかけてきた結果ということだろ
女の場合は昔からウーマンリブとか女性差別撤廃運動してきたのに対して、
男は何もしてこなかったからな。その差が今現れているってこった
不満だけ言っていれば待遇変えてくれるほど世の中甘くはない罠

うちの会社は平の事務職は全員女性でそれを統括する総務課長は男だな。しかし最初から事務畑ではなく
営業職からの人事異動が普通だから平の男の事務員はいない。ちなみに女性が総務課長になったこともない
やばいクレーマーとかの応対も総務課長の仕事だからかもしれない。

営業職は男性優先なんだからいいじゃないか。
女営業職なんて取引先から門前払いされちゃうんだぜ？

事務職は美人だけ。ブスはなれない。

>>202
それでいいと思うよ。

でもそれは差別だからやめなさいって言われちゃったんだから従うか
その法律変える様に働きかけるかしない。

>>200
昔は男女とも差別されてたからお互い様だったんでしょ。
そんな状況で自分たちだけ差別するななんて
言い出すほうが人間としておかしい。

明日、今日より楽になれる？　
溢れる涙が止まらない
あたし　こんなに努力してる　のに　
底から　ぬけだせない・・・

　　　　　　　　　　　　by 期間従業員

「女性が活躍してる職場です！」は
女性を採用したいって事でいいかな？

今までこの手は全部落ちてるｗ

これは別に普通のことじゃないの
お茶くみと書いてある場合は〜とかアホかよ当然だろ

>>206
男性が家族を養えるほどは給料出ませんって意味かも。

>>172
男の方が仕事と割り切って営業スマイルしてるわ
女は感情優先で動くから上っ面だけでちょっと文句いうとすくヒステリー起こす
言っとくが年金制度だのなんだのはバブルがはじけたときにとっくに崩壊してんだよ
この有様を見てまだ崩壊してない、まだ大丈夫と思ってるとか平和ボケ通り越して
現実逃避だろｗ

＞希望職種は貿易や英語関係の仕事だ。
＞「僕は日常的に英語を使用し、英検２級も持っている。１５か国以上の渡航歴があるし、むし
＞ろ適性はあるはずです！」

英検２級ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
うぇぇぇｗうはｗｗｗｗｗナイスジョークｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

(｀･ω･´)「英検２級を持っているし、適性はあるはずですｷﾘｯ」

事務職に女性はいいんだけど、定期的に入れ替えて欲しい。

今いる事務のババ、態度でかくて困ってる。
派遣の若い娘が愛想よくて良く仕事するので、なおさらババの低品質が際立つ。

長く居るとああなるんだろうけど、早く取り替えて欲しい。

事務『しか』出来ない人間なんて要らない。
必要なのは会社に直接的な利益をもたらす人間なんだよ。

>>209
もうね、たのむからヒステリーとかいう単語をいまどき使うのはやめてくれ。
それだけで時代錯誤の女性差別主義者なんだなあって思ってしまうから。

>>209
>女は感情優先で動くから上っ面だけでちょっと文句いうとすくヒステリー起こす
これなんだよな
仕事頼んで、頼み方が気に入らないとかでヒステリー→変なうわさを流す
女は感情で仕事するから信用できないし仕事もできない

>>187
はあ？
ブス女のが最悪だろ

事務職は女性優先こんなの大昔からだろ
女は重労働、知的労働きらいだし

知が女を嫌いなんだよ。

>>217
無能な女しかいないような残念な職場にお勤めなんですね…

これって男女雇用機会均等法に違反じゃ？
裁判して勝てるぞ

もう履歴書に写真のせたり、男女かくのやめて、海外方式にすればいいのいね

営業こそ女のほうがよくない？

その論理が通るなら、総合職は男性優先でも当然いいんだよな？

企画開発とか業務改善とか
提案型の業務しか需要が無いよね

女性社員にとっては、事務職が男性だろうと女性だろうと
関係ないんだ。頼みやすい、頼みにくいって関係ないし。
気にするのは男性で、男性が男性を差別してる。
だから女性が女性差別のために女性と戦うように
男性は男性差別のために、男性と戦わないといけないと思う。

>>213
ヒステリーという言葉の使い方が違うよね
この意味ならば、すぐに感情的に癇癪を起こすと表現すべきだな

>>223
企画開発っていう求人を見かけたことあるんだけど、ああいうのって、どういう行動をとれば内定もらえるの？

何か資料を作っていって、面接でプレゼンするとか？

>>1みたいな境遇に陥ったら、社畜に戻るより起業する道を考えたほうがいいのに。
行政の起業支援なんかもあるし。
でもそれに気づくような人ならそもそも>>1みたいなことにならないか。。。

>>84


バカ相手にしてもしょうがないんで昨日寝たけど、なんだそれ、
英検四級レベル

二級を馬鹿にしてそれかｗｗｗ

>>220
> もう履歴書に写真のせたり、男女かくのやめて、海外方式にすればいいのいね

海外方式って、日本のとかなり違うの？

写真も男女性別も記入無しで、どんなこと記入するの？

英検二級w
簿記二級w

それ「資格」じゃなくて「検定」だろ？

>>229
こんなかんじ。
http://www.alc.co.jp/eng/feature/071010/img/resume.gif
http://manabi.st/img/interview_taro_manabi.gif
定型はないから、人によってちがうけど

アメリカは容姿でくびになるくらいだから
ある意味潔いよね

>>231
> >>229
> こんなかんじ。
> http://www.alc.co.jp/eng/feature/071010/img/resume.gif
> http://manabi.st/img/interview_taro_manabi.gif
> 定型はないから、人によってちがうけど

ありがとう！

日本でいうところの「職務経歴書」みたいな感じだね。

>>226
>何か資料を作っていって、面接でプレゼンするとか？

ありじゃない？

ただしイケメ（ｒｙ

英検２級で英語が出来ると主張するのは
「僕は英語ができません」と告白してるのと同義であーる！

男女差別ですだ

＞簿記２級の資格を持ち、経理を中心に総務職歴１０年のベテラン

市場にこいやー
まっとうに仕事してきたんなら
いくらでも口あるで

男性は基本営業職・技術職・専門職。
女性は基本事務。

女性は力がない分、事務に向いてるって話。

最近営業が出来ない男性が多い。
それはなぜか？
コミュニケーションの取り方、人との接し方がへたくそ。
近い将来、男女の立場が逆転するだろう。

いや、もうしてるかｗ
でもいいじゃん？
ここに居る男性諸君には、無関係な話だろう？
仕事探す気でもあれば、別だがｗｗｗ

求人票の性別を復活させて欲しい
マジで不便なんだ、求職者にはえらい迷惑！

は？何を当たり前の事を……
男で事務職ってｗｗ恥を知れｗ

>>238
日本の男のコミュ力低下の原因はゲームや漫画の責任だろうな
自分が主人公の世界に浸り、他人とのかかわりを疎んじた
任天堂には重罰を課すべきだ

障害者なら男でも事務職採用してくれるよ

>>241
一人っ子を、専業主婦が育ててると
社会性なんか身につかないさ。
いまコミュ不全の人が多いのはそれが原因なのもあると思う。

>>241
コミュ力＝口喧嘩力

>>241
ゲームの内容によるな
ゾンビの頭を銃器で吹っ飛ばすようなゲームを作る
カプコンには重罰を課すべきだ

ま、男優先も職もあるし仕方ないんじゃないか。

コミュ力というか空気を読む力はそこらのオッサン連中より何十倍も優れてるがな
問題なのはビジネスシーンで自分の意見を通す力が無い事

今日日、一般職レベルの事務職って女でも正社員採用あるのか？
公務員とかコネは除いて

別にこんなことはど〜うでもいいんだが
女性差別ばかり強調されるといやになるな

>>248
新卒ならあるよ
既卒も一応あるんじゃね？でも経験ないと厳しいだろうね

問題の本質は、またーりとした働き方という価値観を認めない社会、ということだと思う。
日本の雇用慣習は未だに途上国的。

ガンガン働いてガンガン上昇していきたい人はそうすればいい。
でもそうじゃない人種ってのもいるわけで。

>>45
お前どうやって「部著」を打ったんだよ。
まさか日頃から「ぶちょ」だと思ってるのか

女性が活躍できる職場です、とかなｗ
もうはっきりと女性限定って書いてくれよ

>>39
今の日本だって大型免許あれば失業しないだろ

事務職なんか給料安いし、生きていけねーぞ！

独身男が勝ち組の今、営業職のほうが絶対良い！

窮地になると　女性は　どうでも対応できるのが強みやな
窮地になると　男性は　どうしても片道切符のゴミ処分対応やな

つーか面接すらいかんわ。
面接とおったの探偵のみだったわ。
歩合の営業だったので断ったけど。


というわけで株となんかフランチャイズやることに決めた。
もも就職活動したってムダだ。

スレ開始早々に起業しろとかいってる奴、全然別もんだろ。
そんなのも分からない馬鹿なのか。

一応軽くスペック。
39歳。著作複数あり。perl/PHP技術あり。

>>259
マジレスするとアフィとかやれば？
色々もの作れるなら軽く50万程稼げるでしょ

>>251
人に雇用してもらう分際でいうセリフじゃない。
まったり働きたいなら、自営業か起業

>>259
> 一応軽くスペック。
> 39歳。著作複数あり。perl/PHP技術あり。

どんな作品を作ったの？　いまいち具体的に何ができる人なのかわからん。

>>253
工場もそんな求人載せてるよ

何故女と男のコミュニケーション能力が逆転したのか。
それは一重にマンコの存在のおかげだろう。
マンコがあれば男から声をかけられる。
チンコだけでは女から声をかけられることなど無い。
マンコさまさまである。

お前ら偉そうに言ってるけど、そんな優秀なの？

まあ最近では、求人する側もある程度そこらへんは考慮していて
求人情報を見ると、女性を欲しがってるかどうかある程度察しはつくようになってるよね。

遅レスだが
>>10
まさにその通りだと思う。
一般職に女を求めているのは、他ならぬ男なんだよな。
服装にしても、男はスーツ限定の一方、女はカジュアルという職場も多いと思うが、
そうやって女に見栄えを求めているのも、やはり男。
法律違反を免れるために、ほのめかし程度の表現をしてても、
事実上、性別で差別していることが認められれば、罰するべきだと思うんだよな。

代表番号に電話したら男が出たりとか
訪問したらお茶出しに来たのが男だったりとか、おまいらだってイヤだろ(´･ω･｀)

受付に男が並んでいる会社なんて嫌すぎるだろ、一般常識的に考えて

・20代の仲間が多く活躍中！
・第二新卒歓迎！
・学校卒業10年以内
(´･ω･`)

>>269
夜は男ばかりだぞ

>>1
>「求人内容にお茶くみ、掃除と書いてある場合、女性希望と判断して履歴書は送らないよう
>にしています」と語る矢津幹久さん（仮名・４３歳・求職中）。簿記２級の資格を持ち、
>経理を中心に総務職歴１０年のベテランだ。しかし、ほとんどの面接で門前払いだという。


求人内容にお茶くみ、掃除と書いてあるのに、簿記２級とか総務職歴１０年のベテランとか
スキルも方向性もダメダメだろ。
お茶くみ、掃除で雇って貰いたいなら茶道免許皆伝、清掃作業監督者くらい持ってけよ。

>>268
そう言ってるとどんどん男の仕事なくなっていくけどな。
営業だって愛想の良い女の方がいいって思う取引先とかあるしな。
インストラクターのような仕事も女に教わりたいという欲求からどんどん女に
置き換わっていってる。

■　これからの男が働ける職種って、何？

　　人前に出る仕事は、ほとんどが女性になってきてるような気がするんだけど。。。。

>>274
産業構造転換してるからね
嫌ならラッダイト運動するしかない

>>275
男が働けるのって、具体的にどんな職種になるんだろ？

>>274
サービス業はほぼ女性優遇

>>276
SEや危険物管理者

つうか、頼むからウチの馬鹿ババアどっかで引き取ってくれ
自分で言った事忘れ意見もコロコロ変わる
てめーで尻拭けねーなら勢いで言うな馬鹿！
すぐに人のせいにする！ほんと糞！
４０前後にもなって一人もんの理由がわかるわｗ
みんな迷惑がってますから！
自分は何様のつもりか、上から目線で空気も読めない馬鹿！
ババアの意見に誰も乗ってないの気付けよ！リアル馬鹿

>>277
それじゃあ、文系の男は、どうすれば。。。。

>>279
新卒なら公務員目指せば？

まじで公務員勝ち組が鉄板になってきたな
とても先進国とは思えない異常事態

そうは思わない。
たくさん仕事はあるのに、気づいてないだけだろう。

ここ見てると本気でどんな職に就くべきなのかわからなくなる
単に金の計算とか興味ある俺としては絶望的で、
他を考えようにも体力はないし、そうなると何ができるのやら

サービス業以外女性のみ採用した会社には罰金を科すしかない

たかだか英検２級と日常会話程度のレベルで笑わせるｗ

どんな勘違いなクソだよ

>>285
釣られたら負け。大人は蔑視のスルースルーで。

実に日本らしいな。
建前の法律はあるけど罰則無しで穴だらけ。

アメリカだったら即裁判で巨額損害賠償だけど、日本だと弁護士費用が１００倍高くつく（笑）

>>283
経済のグローバル化、アウトソーシングやオフショアによる特定職業の消滅や雇用流出、移民問題がこれから深刻化してくるはず。
容易に外国人に置き換えできない職業を選択すべきだろう。

歪んだアファーマティブ・アクションも増えることだろう。
たとえ貴方が優秀であっても、歪んだアファーマティブ・アクションによって貴方より遥かに能力の劣る人間が
貴方を差し置いて採用されるかもしれない。

日本人男性というだけであらゆる局面で不利になることも十分ありえるのだ。

優秀な白人が不採用となり、明らかに能力が劣る黒人が採用されるアメリカのように。

話題
辞めたい！女尊男卑の果てに

カテゴリ：相談
30才♂、職歴ないまま実家にいたら追放され、
一人暮らしになり今の工場に入って2年以上やってきました。
しかし辞めたいと強く思っています。
仮にこのままバックレるように辞めてしまった場合、
雇用保険被保険者証と離職票は安全に手に入るでしょうか？

辞めたい理由は要約すると時給も変わらないのにキツイ担当設備にまわされる、ということ。
また、周囲の古参組で、自分が女だからという理由だけで
自分がやらないで済んでいるのに俺の固辞に説教してくる者がいる事。
辞めるのを思い留まっているのは有給を取り逃がすのがもったいない、
まあそれも会社の掌中な気がしますが。

理由を具体的に言うと、以前そのキツイ担当をやらされたことがあります。
最初は週5勤務で週5回レギュラー、高負荷ゆえに腰を悪くしてから週2回の準レギュラー。
で、通勤災害に見舞われた事とそれによる長期欠勤を機会に半年くらい"兵役免除"されてきました。
しかし最近、準レギュラーが就業時間中に突然帰ってしまいました。
一応、他部署からの応援で時給も3割高い人だったのにです。
上司が言うには発注量が多すぎて、
私がいた頃は18kg単位で製品を作ってればよかったものが
（それでも手作業の部分で60秒間で4〜5回上げ下げする必要がある）、
今は36〜40kg単位でつくっていると。
さらに、手作業の部分で一時的に90kgの薬液に浸透させる必要があり、
製品の入っている篭を引き上げなければならない為、
18kgにしろ今の負荷にしろ尋常ではありません。
以前の18kg負荷でさえ、女性2人では無理だからという理由で
男一人に押し付けてきた慣習があるのに、さらに負荷を倍にされたわけです。
彼はマニュアルを逸脱し、薬液の原液を機械工程に投入し、
彼なりの工夫で負荷と時間を軽減してきたようです。
しかし、それが工場幹部に見つかり、叱責され帰ってしまった。

投稿者 : nax　日時 : 10/07/04 07:17

男性自身がいうように、男性と女性に能力の差があるのだとしたら
女性にはつけない仕事という分野が必ずあるはず。

まあ私はそんな差は筋力意外には少ないと思うけどね
適性は性別に多少関連はあるかもしれないけど、もっと重要なのは性格だと思うし。

文系男子は、まず自分が何をしたいのか、何のために働きたいのかを
出発点にすべきじゃないのかな。理系の方が仕事があるように見えるのは
理系は比較的そこがしっかりしている、つまり最初から職能を活かした職に就くという
目的があるぶん候補を絞りやすいというのがあるのだと思う。

文系だって士職はその傾向が強いしね。
自分がサービスをしたいのか、営業したいのか、マネージメントがしたいのか
現場で働く職人的な仕事がいいのか、デスクワーク希望なのか
何も見えてない状態では、結局一番弱い所に押しやられていくだけだよ。
目的がある人は、行動力もあるわけだから当然席はそういう人が埋めていく。

■若者党（仮称）で日本社会を変える■
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1276809987/l50

＜若者党（仮称）の政策案 ＞

【若者の救済及び労働環境改善のための政策】
・就職活動における新卒至上主義の法規制
・就職活動における年齢差別経験差別の法規制
・人材派遣業の禁止
・同一労働同一賃金の法制化
・労働関連法の違反行為の厳罰化

【後の世代に負債を残さないための政策】
・国会議員歳費大幅削減及び地方議員議員報酬大幅削減
・公務員給与の大幅削減　
・公務員天下りの厳罰化　
・無駄な特殊法人及び独立行政法人等の廃止　　
・官製談合及び随意契約等の厳罰化　

【世代間の不公平を無くすための政策】
・世代別医療保険制度運営の実施　
・世代間格差是正税の導入（課税対象は中高年、時限立法）
・消費税税率据え置き　

一般職の女性を入れたいってのは結局は正規の男性社員・幹部の要望だから。
これも正規VS非正規の問題でしょ。性別とか年齢制限とか復活させて欲しいわ。
重肉体労働だから老人や女性は無理な仕事なのに、わんさか来て面接選考の時間を
取られる。挙句の果てに求職者に「なら年齢制限書いとけ！」とか捨て台詞言われる。
ハロワに言えよ、ボケｗ

クラウドで、在宅事務職なんてできないかね
できれば、すぐ海外に拠点作るか

>>293
求人票に「誰にでもできる簡単なお仕事です」とか
書いてないだろうな

単純に、単調な作業については、その効率において女性に分があるってことじゃないの？
男はやる気あるうちはいいけど、飽きるとダメダメじゃん。すぐに「こんなのオレのやる仕事じゃない」
とかロマン語りだすしさ（笑）

仕事と割り切って淡々とやってくれる女性のほうが、職場環境にもいいし、だいたいヒマしてる
中年のオヤジなんて、企業からしたらハイリスクグループでしょ。

>>279
つ介護

でしょうね。文系が就職難になるというのはすでに前回の就職
氷河期時代から言われてたこと。それに事務はＩＴ化と派遣化が進んで
正規になっても給与は低いままになる。文系にいった人の
自己責任。

>>283
技術者ですな。企業は事務は派遣に置き換えても、技術系だけは
正規雇用＆採用数を維持してるから。

男の子は産みたくない ゆみ 2010年7月4日 12:53
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2010/0704/328356.htm?g=05

結婚3年目のゆみといいます。

そろそろ子供が欲しくなってきたのですが、男の子は産みたくありません。

我が子とずっと仲良くしていきたいと思うのは親として自然な感情ですよね。
女の子なら、大人になっても仲良くできるだろうし、結婚して孫が産まれても、
毎日でも会いに行けますよね。
でも、男の子なら仲良くしてたら「マザコン」と非難されるだろうし、結婚
すれば息子は嫁の言うことに従うのが当然で、孫の顔も年1回見れれば御の字のようですね。
小町にもこういう話はいっぱいありますよね。

そういう結果が待ち構えているのに、痛い思いをして産んで苦労して育てる気にはなれません。

ですので、何としても男の子は産みたくないのですが、同じ思いの方で産み分けを
実践され、女の子を産んだ方がいらしたら、その方法をお教えいただければ幸いです。

>>297
介護も女性有利だよ。大体あなたが老人だとして下の世話を男と女どっちにやって
もらいたいと思う？重労働の部分に男が介入できる余地があるかもしれないけど
それも機械化でどうにでもなっていく。
それに女性の方が細かい部分に気付きやすいし話し相手としても女性の方が老人に
人気高いしね。

>>299
となると文系男子にいく先なんてないな。
それも仕方が無いけど。

>>297
>>299
介護される側の親族からすると、自分の母親が男性の介護士に介護されるのは、嫌だという現実があるよね。

父親は、男女どちらに介護されてもかまわないけど。

でも、事務職は正社員じゃないという。

まぁ、俺はおっさんだが簡潔に言えば男の仕事は減ってしまった。
オフィスワークはPCがあるため低賃金で賄えるようになった。

居場所とも言える男の中年のポジションは少なくなったとも言える。

>>303
これからは生活保護受ければいいだろ
女だって普通にそうしてきたわけだし

でも男だと生活保護なかなか受けられないからな
女なら水商売で働けるけど男だと無理だし

まぁ中年以降のおっさんは見た目をよくすることだな
痩せてみなりを良くすれば食っていくことくらいはできるぞ

>>303
３５超えたら今までの経験や技能をいかして格安の料金で自分で仕事とってくるのが懸命だな
月５千円の顧問料の税理士、相続財産0.1％の報酬の弁護士、時給５００円の家庭教師や家政婦や在宅介護士

>>259
うちはC言語できるやつじゃないと取らないんだ

男は全身凶器
女は全身性器
っていうからな

なんで女は営業やりたがらないの
営業女のほうがいいでしょ売り込まれる
ほうだって受付女なんだから営業も
女にしろよ男は目に付かない技術か事務でいいよ

女にスペシャリストはいない
至言だ

なんで女は理系行かないの？
数学できる奴いるのに
俺なんか行きたくても行けなかった
勉強できなくて

>>272
真理だ wwwwwwwwwwwwww
あとついでにビルメン資格とかかな。

>>1
つーか。
＞ＳＥ歴１０年

こんなののどこがPCの専門？
ハード？ソフト？ネットワーク？データベース？
保守系の夜勤派遣でも行って、同じ底辺でももう少し収入上げればいいのに。

>>21
唯一、男の受付でないと嫌がられるのが、
機械系のサポート。もしくは修理相談。

>>87
それ既にやってるよ。

「アットホームな雰囲気で女性も安心！」→男は要らん。
「未経験OKです！」→中年以上不可。

就職活動するのも空気読むスキルを求められる時代になったwww

経営企画とか経理財務が重要だと思う経営者が、
かなり少ないですからね。

いつも資金繰りや操業度不足に悩む割には、
場当たり的な対処を繰り返しているのに。

男女雇用機会均等法は、一部の企業と公務員だけで勝手にやれば良いのに。

世間知らずなフェミニストが、ごり押しした悪法だよ

>>317
経営企画はコンサルタントに外部委託
罪務は会計事務所に外部委託でしょう、会計はデトロイトとトーマツの２択だっけ？
それ以外は弱小で難儀するとか聞いたな

みんな他人まかせですからね

>>297
介護には力仕事が多いから男性の手は欠かせないよ。
年寄りとはいえ成人男性を車いすからベッドに運ぶのは
無茶苦茶重労働だよ。

圧迫面接とかけまして
国会とときます
その心は、どちらもやとう側が難癖をつけてきます

労基が頼りないからこうなる

>>1
関連スレ

【労働環境】男の方が失業率高い時代　「あまり給料にこだわるな」(J-CASTニュース)［10/07/07］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278464435/

文系はアウトと言う事じゃないのかなぁ〜。

>>324
違うよ。
後方支援は外注化ってことだよ。
正規を望まないならイケるよ。

>>316
「女性の方が活躍している職場です」とかな。
この"方"は表向きはカタと読む事になっているが、ハロワ職員が「暗黙の了解でこれはホウと読むんですよ」と言っていた。

社長が求めてるのはね、
事務能力＋穴なんだよ
おまえは臭い尻の穴しかないじゃん
諦めろ

>>1
これさ…
性別もだけど、この人達が女だとしてもやっぱり落とされてるよね
年齢で
そういう求人って要は「若い女性」（で容姿がそこそこ良くて仕事もできる）でしょ

>>299
> 大体あなたが老人だとして下の世話を男と女どっちにやって
> もらいたいと思う？

男に決まってるだろ。

> 女性の方が細かい部分に気付きやすい

そういう認識が性差別なんじゃないか。

> 話し相手としても女性の方が老人に人気高い

かもね。
客の方にも差別がないわけじゃない。

>下の世話
以前骨折して入院したときに、オネエの看護助手さんの評判がすんごくよかった。
入浴時の介助とかなあ。
気配りできるわ、力もあるから安心できるわ、で。

足の骨折じゃないから幸か不幸かお世話にならなかったがww

今日正社員の面接行ったのね。もうこれで11社目。
今まで全部駄目だった。
それで、その日は車で母も用事があったし、近くだったんで、
母さんが運転するよ、と付き添ってくれた。

駐車場の社内に母を待たて面接してもらった。
出てきたのは社長と人事課長。社長が絵に書いたような悪人顔でさ。

たばこふかしながら履歴書見て「何この転職回数？あんたもう36だろ？」
「働いた経験が長いったって、こんなの職歴なしも同然だろう？」
「精神の病気だかなんだかしらんが、うちでそんなの雇うわけない、
辞められたら無駄だし、もう帰ってくれ。用はないだろ。終わり終わり」

車に戻ると母は面接には触れず、「また寒くなるんだって、今ラジオで行ってた」
「ごはん食べて帰ろうか」って。
無言のままうどん屋に入って、カツ丼を食べた。

そしたら母親が「受かるといいねー」って言うからさ、俺答えに困っちゃってさ。
で、いろんな言い訳考えた末に正直に「いや、駄目だったんだ、今日も」といった。
母親、「また次も送っていくよ、カツ丼、あんまりおいしくなかったね」だってさ。

今頃になって泣けてきたよ。情けねーなー。就職してーなー。

今まで何やってたんだろう。

母さん、就職できたらおごってくれたお礼に、今度は何かおごるよ。

うまくないカツ丼じゃないところに行こう。

この歳になって言うのもなんだけど、母さんごめんなさい。

>>331
カツ丼おいしくなかったね、は上手いけど、こういう
劣化一杯のかけそばって、ホントにウケるのかね？

昔からみるコピペにあれこれいうのもなんだが

「おいしくないけど」とか、作った本人が言うなら「ああ昔の人だなあ」と思うが、
人の作ったものについて表立ってそういうふうに言うな。

話の流れ的に「おいしい」はあり得ないけど、かといって
ここでオカンに何にも言わせないと話が終わっちゃうし、
大体それじゃカツ丼出した意味が無いので、まあ上手いとは思うけど、
そもそもこういう話の作り方自体、もう一杯のかけそば辺りで
飽き飽きされてるんじゃないかな、と思った。

でも、結構張られてるからそれなりにウケてんのかね。

男女関係なく総務課自体が外部委託の流れだから仕方なくね
事務職なんて仕事自体、なかったと思えばいい

コネ作り、企画作り、理系の尻叩きor仕入れ、営業回り
男の文系正社員はこういうのをやればよろし
営業以外は、まともに中途入社受け付けてないだろうけど

事務=社内雑用=社長および社長側近の慰み者でOK？
あんな安月給でこれじゃあわんだろｗｗ

専門職以外、一般事務はそもそも一生やるような仕事じゃない。

例外。
総務部総務課山口六平太。

>>329
お前の周りの男性のレベルが今まで高かったんだろう、俺もそうだしわかるよ
けどさ、言い方悪いけど、介護の業務に直接関わるような男は一部を除いて
ほとんどがレベルも低く愛想もないと思うよ、偏見かもしれないが

【労働環境】男の方が失業率高い時代　「あまり給料にこだわるな」(J-CASTニュース)［10/07/07］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278464435/

>>338
いわゆる無気力で仕方なく介護を選択した男だな
確かに目的意識がなく良心のない男はガチで使い道がない

残念だけど、職種のよる男女のニーズの差は無くならないだろ
それは人的な適正の差でもあるから仕方がない

例えば「女性は人を見るときに相手のあちこちを見るけど男性は相手の顔とか一部しか見ない」とか
そういう傾向があるらしいけど、そういう差は仕事のきめ細かさみたいな部分に出るし、
サポート職種とかそういう仕事が好まれる仕事もある

ならば男性は男性が得意な仕事をすればいいんだよ
例えばドライバー（運転は男性の方が得意らしい）とかな

>>338
現実にはそうかもしれん。
しかし介護の男性がレベルが低いという偏見のせいで
レベルの低い男性しかいなくなるとも言える。

>>299のような理屈は、たとえそう思っている人が多くても、
各自が個人的にこっそり思っているだけにとどめるべきで、
「正論」であってはならないってこと。

「多数派」や「社会のニーズ」が必ずしも正義ではないからな。

>>327
所詮セクハラ要員

薄給でもいいから女がやってるような仕事を
やらせてくれってものすごい真っ当な要求だと思うんだが。

同じ非正規雇用でもドカタとレジ打ちならレジ打ちのほうがいいじゃん。

>>341
運転も女性の方が安全運転、マナーも良くて好感持たれるよ。接客もうまいし。

まさか就職で男女逆転するとはねえ
そのうち、女性の平均年収が男性のそれを上回るようになるのかねえ

まずはチンコ切れ
話はそれからだ

>>345
は？女なんてめちゃくちゃ運転下手じゃん

男のくせに経理みたいな楽な仕事を目指すのがそもそもおかしい。

男が雑用係だと頼む方がなんとなく気を使う。

と、思ってる人間が多いからこうなるんじゃない？
なんかの拍子に逆恨みされそう、とかビビってる気がする。

>>344
ドカタはドカタなりに将来への道筋ってのがあると思うが、レジ打ちにそんなのがあるか？

結局、ここまで社会が発展すると、男はいらない、という事なんだろうね。

事務職は若くてかわいい女がいればいい。

資格持っているので安泰、みたいな考え方のウラにある安易さに、
採用担当者もうんざりしているんじゃないかな。

>>348
それは素人。プロの女性はうまいよ。

英検２級＝高卒で取れるレベル
それを社会人で通用すると思ってるって…

英検とか漢検とかってちょっと勉強すりゃ取れるじゃん
準１から格段にレベルが上がるからすげーって思えるが

>>355
If you just speak normally, but I'm sure Eiken secondary.
TOEIC scores from the shows is that relative to everyone.
In fact, to talk to each other in English, the most sensible

So, do you speak English can

>>356
だから、機械翻訳は一発で解るから止めろっての。これ位
わけわからないんだから。

あなたがただ通常話しますが、私がEikenが二次であることを
確信しているなら。ショーからのTOEICスコアは皆に比例した
それです。事実上、お互いに英語における話に、最も分別が
あります。

それで、あなたはイギリスの缶を話しますか?

>>346
　まさか・・・・って、歴史上何処でもあることじゃん、
産業革命当時だって、女性を小遣い程度の賃金でしか雇わなくなった工場を、
失業した男性労働者が打ち壊して回ったなんてことあったし、

女工哀史の時代の日本だってそうだろ。　
あの時代だって大卒の大の男が自分の学歴・履歴書をプラカードに書いて背中から下げて都心をうろついてたんだから
雇われてたのは小卒の女子。　低賃金重労働使い捨て・・・

>>345
女は機械操作とか運転が圧倒的に下手
佐川のセールスドライバとか男の半分のノルマしかこなせないから
1tトラックってのは有名な話だ
また接客も男の方が上、女の話は感情優先で横道それまくりだし
わが社に女をよこすのは馬鹿にしてるのかと取引先が切れる始末
所詮恩の頭と体、生涯雑用及び男の補助専用機

経営者の本音
”女は雇いたくない”
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/manage/1154162736/601-700

このスレはレベル低い奴らばかりだな

>>359
佐川は荷物運んだりするから男性優位だろうな。でもタクシーやバスは女性の方が
乗客に好まれるよ。笑顔で応対できるし運転も丁寧。

あと取引先にもいいかげんな男よりしっかりしてる女性の方が好まれる。

取引先の４０くらいキチガイ強気ばばあは勘弁だな。
誰でも知ってるような事を空気読めずに上から目線で語ってるし。
馬鹿だろアリャ

>あと取引先にもいいかげんな男よりしっかりしてる女性の方が好まれる。

それはない
勘違いババアしか来たためしがない

>>357
hahaha・・・nice hotate
If this level of writing, You can paraphrase.

まあ、半分釣りみたいなモンだけどね。

おまえらスレチだ

事務屋の男子募集自体が少ない

管理職候補として採用するから
退職したら落ちこぼれ扱いなんだよ技術よりも継続性が大事

現場の二等兵には何でも屋のオバチャン（パート）で十分なんです。

事務の中にしし座7日で４２の晴美のような会社黙認の愛人がいるものだ。
公私混同で会社の経費＝個人の当座財布だからすぐわかる

>>351
お、兄ちゃん頑張ってるねぇ　クレーンの免許やコンクリートの（ｒｙ
って引き上げてもらえるとおもってるのか？ｗｗｗ

事故で怪我してポイされるのと
突然レジ打ち解雇では
後者のほうがいいわな

>>352
女はセクハラ要員だね

なんやかんや言って、女性の場合は
「結婚するから辞めます」「旦那に転勤の辞令が出たから辞めます」
が通用する場合もかなりあるからなあ。

「カノジョのヒモになるから辞めるお」「ヨメが転勤するから辞めるお」で許されるかどうか。

>>371
切腹させられるわけでもあるまいし。

求人に書いてある文句

女性が多く活躍しています＝１００％女性限定募集
都合に合わせた時間で働けます＝１００％女性限定募集
女性の方でも持てる重さです＝１００％女性限定募集
簡単なお仕事です＝１００％女性限定募集
電話とお茶汲み出来る方＝１００％女性限定募集
未経験でも簡単なお仕事です＝５０％女性限定
男性が活躍しています＝男女募集
力のある方募集＝男女募集
経験者優遇＝５０％女性限定

ようするに、男が活躍する枠は男女募集、女がいかにも活躍している枠は女限定

「女性が多く活躍しています」て書いてあった派遣の仕事に
採用された事あるよ

確か全体の9割が女性だったけど、何も問題無かったけどなぁ

>>373
>女性の方でも持てる重さです＝１００％女性限定募集

これは男性の方が多い。男性７０％、女性３０％くらい。

>>374
そう言う事もあるあるだろうね。
暗に「女性限定」という意味で出してる所もあるという話でいいんじゃ。
つまり過度な期待をするなということで。

>>373
＞都合に合わせた時間で働けます＝１００％女性限定募集

深夜のみ男性限定

>>377
ネクスコ中日本のコールセンターの募集がそんな感じでした。
１７時〜０９時　１６時間勤務は男だけやらされる。
あれは死ねるよ。

俺の周りは
製薬営業（ＭＲ）、光系、不動産、証券・商品先物
大手外食チェーン、家電量販店、ホームセンター

ってところだ。底辺大学卒の同級生でもなんだかんだ言って社員で就職できてる
俺らの卒業時はかなり就職率低いが、周りにフリーターやニートは皆無だ。
中学時代の友人に会ったときに現在の手取り額聞いたが、４５万だった。。
大した大学出てないのにな。

共通して言えるのは、勉強はできなくても、友人作りがうまく彼女もち
世渡り上手ってとこだな。学生時代はみんな飲食や営業系のバイトやってる奴が多かった記憶がある。。

警備員だと男が多いよ。女だと警備員自身が襲われそうになるから。

>>379
ブラック系が多いね

>>381

ブラックだろうがなんだろうが、金をしこたま稼げば社会的地位を得ることができるからな。。

「３５歳を救え」（2009年12月12日　初版）　　　ＮＨＫ「あすの日本プロジェクト　×　三菱総合研究所　　　阪急コミュニケーションズ　　　定価：本体1500円+税

　なぜ１０年前の３５歳より年収が２００万円も低いのか


　　　「３５歳問題」に苦しむ団塊ジュニアを救わなければニッポンは崩壊する！

　　　大反響を呼んだ「ＮＨＫスペシャル」に紹介しきれなかった内容を大幅追加！

　　　　　　　　　, -- 、　　　　　　　　　　　　　   
　　 　 　 　 　 l　　,､,ﾐ   
　　　　　　　　ﾉ(!|"`く`　　　　　　　　　　　　　　政府が振り返った時   
　　　　 　 ,. イ/l∧ヱ:ｧ-､   
　　　　　 ハ j7^ｰ个く ／,>､　　　　　　　　氷河期の姿は既になく‥‥‥‥   
　 　 　 ,<_｀X｢l｢￣ﾞ|ｴ ﾍ__,.ｲ   
.　　＿/ ／　〉}|─┤　〈│ |　　　　　　　　　　結局　政府は救えない   
.　 ‘らノ　　〈ﾉ￣韭ゝ､._〉l　|_   
　　　　　 ／　　／ |　　|〈.ヘﾐj　　　　　　　　　氷河期に送る‥‥‥‥‥   
. 　 　 　 ｌ　　r'´　　|　　|   
.　　　　　|　　l 　 　 |　　|　　　　　　　　　　　　　再生のチャンスを‥‥‥！   
　　　　　 |　　| 　 　 |　　|   
＿＿＿__,ゝｰく＿＿_|-- L＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿   
───┴ｰｰ┴─‐┴--┴───┬┬───────────────────┬┬────   
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀｢｢￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｢｢￣￣￣￣   
【調査】失業、生活苦の自殺急増　政府の2010年版対策白書
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1276220048/

【労働環境】20・30代の自殺率最悪「失業」「生活苦」大幅増
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1273836339/
  
政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき10 
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1270484085/

>>1

ビフォアフ静止画
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1022596.jpg
http://subuya.com/up/img/1278861213.jpg

変身動画
http://www.nicovideo.jp/watch/sm11368770

>>379
世代が判らんとなんとも言えないが
フリーターやニートになった奴は表に出てこないから
気が付かないだけだよ。

氷河期の影響は正社員数のマクロに表れている   
1998年の3780万をピークに2005年の3318万人まで   
正社員数だけ毎年減少し続けて462万人減となっている   
そして非正規雇用の人数は絶対数でも比率においても右肩上がり   
非正規雇用は416万人増加している   
差し引きすると雇用者全体の人数は46万人しか減少していない   
これは正社員の仕事が非正規雇用に置き換わった事に他ならず   
正社員雇用の難易度が高まったことを示している。   

4,620,000人も正規雇用が減少し、2006年から2008年にかけてやっと微増したが、その時分は新卒バブルだったので  
正規採用の増分は主に新卒者の増分と考えられている。理系技術職の中途採用は微増している話は出るが、それを全てに適用はできない。  
2006年は新卒の就職を含んでも、１年間でたった７万人しか正規雇用は増えてない。内訳のほとんどが新卒者雇用である。  

日本は男ばっか叩く記事しかないな
実際は女の方がはるかに雇用情勢は厳しいだろ

○○は女がやる仕事、という感じで社会全体で低所得労働に押し込んでいるという事実もあるな

一流企業になる程身元調査は徹底してる、そんな事もしらんのかこいつら
チョン帰化人精神疾患、変なのが潜り込んでいないか、家系や親族を徹底的に調べあげる。

おまいらがもし中小企業の社長になったら、受付とか事務員には女の子たくさん入れたいだろ
そういうこと

とりあえず、求人条件に性差をつけることを認めろよ。
法律が現実に即してないんだからさ。

>>391
そんな余剰人員雇う余裕ないし
今時受け付けや事務員なんて会社に必要ない

採用する立場に立って考えれば、いろんなこと判るよ。
経理･総務は、毎年ほぼ同じことの繰り返しで、その面からも男より女の方が適正がある。
なんだか判らない男を、入れて暇にまかせて組合活動とか、布教活動されたら会社も困るでしょう。

でも男で事務員になったらなったで
薄給だの出世できないだの文句言うんだろ
同期の男性営業に抜かされてく気分ってどうよ

>>395
営業･･･収入が多いけど残業休出転勤有り
事務･･･収入は少ないけど上記のいずれもなし
君ならどっちがいい？って話だろう

>>396
残業休日出勤転勤、事務にも当然ある。
四十路近くの男が、新入社員に給料も地位も発言権も
追い抜かされて会議からも締め出される事に耐えられるかって話

>>26
今は携帯電話が普及してるから、学生時代につかまえたつきあいの彼氏と
結婚しちゃうけどね。
プライベートネットワークが強固

>>321
(・∀・)

>>391
セクハラ要員なら妥当だが

>>400
ガンガンねじ込まれてるだろうな

>>397
食っていくためには仕方ないんじゃないか？

今仕事に就けてる女はやばいとな？

以前勤めていた会社の社長は見栄っ張りだから、たった10人の会社なのに
美人の茶汲み＆受付嬢が２人、経理も出来ない美人事務員が２名。
当然潰れた。社員の半分ぐらいが１日何もしていない会社で
他の社員が一生懸命に働く訳がない

まぁ募集要項で空気読める求人はいいんだろうけど、
本当に男女の希望が読めないやつは、お互いに時間の無駄だね
男・女の項目を撤廃させたやつら、まじで百害あって一利ナシだな

アパルトヘイトとは大げさだなｗ

ジェンダー差別だな。

なんでも知ってる言葉を使えばいいってもんでもないな。

こりゃ、恥ずかしいw

>>360
それが経営者の本音だとしたら、
余りの稚拙さと品格の乏しさに、哀れみを覚える。
取引先なら今後を考えるし、社内なら対策を早急に取るレベル。

形だけの面接はやめてほしい

ブラック企業は女も営業が多いが直ぐに辞める

>>409
ブラックの派遣会社には女営業マンが多いね
病気であろうが事故であろうが対応は最悪、まず始めに出てくる言葉が「本当の事言って」
完全に疑いから入る、本社に電話すると「いちいちそんな事で電話せんといて」

男が中途採用で事務職とかバブルのころから狭き門だよ

事務職だけじゃない
介護、医療（看護師）、保育だって女の職場（今の政府の雇用対策はまさにコレ）
医者なら男でも可能だが…いまから大学いけますか？現実的に無理
男女共同参画とかいっても所詮は男性差別になるんだからな
家事という大事な仕事ほったらかして何がビジネスだと言いたい←特にビジネス女に対して

女はいいよな。セクハラだ、女性差別だとか言ったら世間は味方してくれるんだから。飲み会なんて簡単に断れる
男性がこれを言っても「何言ってやがるんだ、こいつ」と言われるのが関の山

性転換されては？

男女同権を声高に叫んでるレディ達はいずこぞ

�Aちゃんに書いてあることってあんま信用できない
俺は男で何の資格もないけど一般事務もコールセンターもデパートも
ネイルサロンすらも何社も受かった
もちろん新卒ですらない

ちなみに俺の職歴は一般事務と受付事務しかない
ここにレスされてる事って俺には全然当てはまらないし
よほど面接でキモかったか印象がハンパなく悪いんだろ
だって給料安いし仕事も簡単だから俺でも受かるわけだからな

>>411
そうか？国立とかでしっかりやってれば問題ないよ

女を女性と表現するな。雌と表現しろ。
男性を男と表現するな。

>>412
介護と看護士は、男性は引く手数多
今から学校行きなおしたとしても全く問題ない
現実的にまったく不可能じゃないから早く来てください

>>412
ついでに保育士で男でそこそこ顔がいいとママさん方のアイドルになる

>>415
俺の友達（男）は辞めてから何年もするコールセンター業務とか一般事務のお誘いが来るらしい。
俺は派遣する立場であるのだが、
特定の企業の特定の担当者が、女を求めてくるだけに感じる。

ところで素朴な疑問だが、おまいらはタリバンの如く「女は家に引きこもれ」なのか？
それとも、パートで短時間労働や、教師医師看護師薬剤師保育士などの専門職だけは大目に見るのか？
どっちよ？

外でバリバリ働いて男を養うべき

>>419
嘘はいかんよ。
現場は男性欲しがっても求人出す人事担当が「男性はいらない」とはっきりいうから。

>>422
大半は後者

おネエ系の男なら問題ないだろうけどな

>>424
それを厳罰にすれば雇用のミスマッチを無くせる

政府はブラック企業への法的制裁措置を採るべき
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1256951408/l50

>>427
厳罰にするから、ますます必要な人材と求人票のアバウトさが大きくなる

俺は腕力が無くて、筋力が無くて、運動音痴なんだけど、

俺はハローワークで、コンビニ向け商品のピッキングの
仕事を見つけたので、面接に行ったら、
「ここは女性だけの仕事です」と言われて、不採用になった。
暫くして、その求人には「女性が活躍しています」と書かれていた、
それで、その会社の求人は定期的に募集するのだけど、
俺を採用してくれと言いたくなったよ。

他にも小児病院内の洗濯作業に応募しようとしたら、
女性だけと言われたりとか、作業服の梱包作業に応募しようとしたら、
これも女性だけと言われた。
今の日本は女性優遇の男性差別だと思うよ。
女性を甘やかしているから、男性が割を食っている
テレビでホームレスとかの炊き出しとかの放送をするけど
男性だけしかいないし、どう考えても女性優遇としか思えないよな？
日本は男性差別の異常な国だと思うね。

>>396
俺なら事務を選ぶ
>>397
俺に事務が出来る能力があって、
転勤がない責任が低いというなら
事務を選ぶね。
それと、もし結婚したいなら、相手の女性に
「俺は事務の仕事をしていて、転勤はないけど、給料は一生低いままだけど、
君も働いて家計を助けてくれるなら結婚はどうよ？」
と言うけどね、働くためならこれはしょうがないと思うよ。

それと女性も営業職に就いて男性と一緒に働いて、
転勤もするべきだよな？
海外赴任は女性はしないけど、ここがオカシイと思うよ。
女性も男と同じように危険なことをするべきだと思うね。

女が門前払いのところのほうが多い
女は使い勝手が悪いからなあ

>>431
女性限定で事務を応募する所は
３０前後で転勤するか営業になるか、辞めるかという選択を迫られるぞ
海外赴任を嫌がるようなら、当然海外赴任するか辞めるかという選択になる。

嫁候補として採用してんだから女性でなくてはいけないし
年取って社員と結婚しないんなら、当然出て行けという判断。

社会進出していい女は美人に限る
ブスをみると気分が悪くなる
顔に欠点があるのもダメ、バランスとれた均整ある顔じゃないとね

男だったらイケメンだろうがブサメンだろうがあまり気にならないからいいけど

それで、うちの会社には元事務員の女性営業
（午前残業・海外出張・転勤有）が多い。皆頑張ってる。
それでも役員になれるのは男性のみという差別が未だある。

男女同じに働くべきと言いながら、一般男性のこなす仕事が出来なくて
その文句を女性に言ってる奴は職を奪われても仕方が無い。

男はつらい
男性差別
とか言っているやつは底辺層だろ
建前上男女平等だが、女のほうが門前払いになる職種が多い

>>436
理系は女が門前払いが多い

差別と言われないように男も面接はするけど、はじめから女性しか採る気はない。

書類選考の時から噛ませ犬です。

まあ事務職で男はないな　　

事務職＝女性　という考えるのは団塊脳でしょう

今日テレビで若い女性が寿司職人を目指してるのを放送してたんだがこれも人気が出る
だろうなあ。考えてみると今まで野郎が手で握ってる寿司を食べてたわけだ。
それが当たり前だと思ってたから何ともなかったけど男が寿司握ってる店と女が寿司
握ってる店が近くにできればそりゃ女が握ってる方に行くわな。

まあ鳩山

































女の仕事は信用できない

零細で給料安いけど定時上がり・休日しっかりとれる事務職やってる俺は幸運なのか不運なのか。

>>441
それは間違いなく人入るな。
盲点だったわ。

機械で作った寿司のほうが安心だ

>>1
>「求人内容にお茶くみ、掃除と書いてある場合、女性希望と判断して履歴書は送らないよう
>にしています」

そうだよ、求人票を読む力をつけような。
おめーらが良く言う所の空気を読むってやつだよ。

男女比を改善する為には、事務職＝女性

>>443
それが一番よね

厚生労働省が真面目に仕事してくれないから、
日本は最悪の労働環境になりましたね。

求人票の行間を読まなければいけないのか。

ストレスさえあまりなければ、野郎は3K職場に抵抗はないからなあ。

まあ仕事としてガテン系は身体も動かすしいいとは思うけどそんな仕事があと何年この国にあるかを考えないと確実に路頭に迷う
独り身ならいいけどガキできたあとに気付いたらもう後の祭り

>>452
ガテン仕事が日本国内で根絶するというのは考えすぎかと。

>>450
若手が活躍みたいなもんでしょ。
ちなみに、うちで若手というと36歳だから困る。

平均年齢どんだけ高いんだ。

なんか最近、今更のようにこういう記事多いよね
これは労働力流動化しても解決しない問題だな

女は事務くらいしかできないから理系でてなくても、男なら車とか機械に
興味あるから技術者にもなれるからな
高学歴の女は技術やってくれ。勉強苦手なおいらは簡単な事務のほうがいいよ

てゆうか女は出張ってくんな
家庭守ってろ
ﾒｽでものせいで男の雇用が奪われるんじゃ

>>457
知っているか？
保育所に3歳児以下を預かったときの補助金は20万円。
これを育成資金に当てたら、3歳までは家で育てられるし失業率も改善されるんだぜ。

自分は事務職以外でも「それは女の仕事。それは高齢者の仕事」って言われる
事が多い。じゃあ男の仕事ってどれ何だ？「男の仕事」って強調する人ほど、
俺から見れば楽な仕事にしか見えない。（ガテン系除く）

体よく断られてるだけだろそれって

体のつくりを見てみろ
女は外で働く生き物じゃない

体のつくりを見てみろ
女は男の性奴隷だ

セクハラ要員

>>436
♂だが、仕事に就いてみてから昇進とかで男女差があるとか感じることが
あるのは認める。でも女性の方もそれに反発せず当然と感じてるのが多い
のも事実なんじゃ？腰掛けだからか知らんが。
だが、このスレで問題にしてるのは職探しの段階で差別があるって話だろうが。
まあ実際力仕事だとか技術系だとか男性向きの仕事が減って、事務的な単純作業
というか一時的にだけドカっと人手が欲しい場合が増えたってことが原因なんだろうな。
そういうんだったら、腰掛けだったり、お茶くみとか雑用をこなせる女子の方が
都合がいいからな。

ていうか、>>1に出てる♂の例もひでえな。
15カ国以上も渡航歴があって、英検2級じゃ採用されんだろ。
吐いて捨てるほどいるわ。気持ちは分からんでもないが。
自分は、留学経験ないが、英検準1級でなんとかバイトレベルの
派遣の仕事にありついたぐらいだ。

大学の就職課のやつまじむかついた
民間では男＝営業なのに
オレだって男でも事務してるじゃんとか言ってたけど
あいつら社会に出たことないからなんにもわかっとりゃせん

採用担当はほとんど男なんだから、
男が意識を変えればいいだけの話

>>454
バブル崩壊後の不況で採用を絞りすぎて上場企業で若手が40代という職場もある。

男は肉体労働か営業だな。
事務なんか無いだろう

>>433
男でも良いから事務職を募集しているなら
別に問題ないよな？

俺は子供の時から他人と交流するのが苦手で
しかも運動音痴で筋力がないし、２０年前に
腰痛になったりと、激しい仕事や力仕事が
出来ないから、安くても良いから１人で暮らせるぐらいの
給料で事務職の仕事が俺に出来る能力があったら
喜んで応募してしまうよ。
もちろん出世とかは出来ないと思うけどね。

>>100
USとて、新興企業を起こして急成長して大手に買収してもらうってのが
一種のテンプレになっちゃっているからな。
金融危機でこの歯車が狂い始めているようにも思えてならん。

>>175
レベル的にはセンター試験とほぼ同等じゃね？＞英検2級

>>251
実はアメリカのエリート層もガンガン働いてってのが多い。
そういうところほど生き残りやすい。

>>449
仕事したくても、取り締まるための人員が圧倒的に足りない現実があります
取り締まりに結構コストがかかるからな
（減らしたくてもエビデンスを残す必要があるんで省略不可な手続きが多いみたいだし）

>>470
他人との交流が苦手なら事務は不可能じゃない？
来客応対と、客先に出向かず電話のみで仕事をこなす事が多くなるから。
初見の相手、顔の見えない相手とある程度仲良くなれる話術が必要になる。

後は、女性から親しまれ易いこと。事務は実力よりも年齢による上下関係が厳しい。
面接官と和気藹々と喋れるくらいでないと採用されないと感じたよ。
面接官のアシスタントになる可能性もある訳だから、当然の事なんだけど…

>>469
肉体労働が引越し以外は無いよ

ビラ配りも男より女の方がもらわれる率が高いな。

　　欲しいのは即戦力！

泣きごとばっかり
そういうことだから……

ここで採用されない不甲斐ない分際で「女は・・・」とか言ってる男は
絶対に採用したくねーな。

就職できない奴って、やっぱり選り好みしまくってるんだろうな。
努力してないのに、プライドだけはムダに高そう。秋葉原事件の人みたいに。

一般職はともかく、他は男が断然優位だと思うが…
保育も女の職場だけど、男の労働力を欲しがっている所も多い

>>1の英検の人は
それぐらい英語ができるなら
外人客向けの引越しのバイトがある
たしか普通の引越しのバイトよりはギャラよかったよ

>>431
女の場合は、本人が海外赴任したくても
危険だからと会社が出してくれない場合もあるんだよ。

事務職の中途採用に応募してきた人の履歴書を実際に見た経験から言えば
女性の方が全体にハイスペックなんだよね。少なくとも事務経験がある。
男性の場合は、中小企業の元経理部長の50代の男性という
「そこまで求めていません」という人か、事務職未経験かの両極端。

また、専門職でも女の方が低賃金で雑用もセットにできて好都合という面もある。
私が知っている派遣の女性IT技術者は、技術者として開発にも携わりながら
上司の出張精算やら、新しく入ってきた派遣の社内手続きやら
文房具の発注やらの庶務的なこともやらされていた。

介護は訪問介護が一番楽
移動だけで時間が潰れるし、１日３件程度、２時間程度世話して時間になったらサヨナラするだけ。
老人ホームの介護が一番辛い、２４時間も交代で自己中老人の世話なんかしてられるか。
だから介護に行くなら訪問介護が楽。

>>481
やっぱり女の方が使い勝手いいな。

>>478
何のポリシーも持たずに「何でもいいよ、こだわりなんて無いね」って奴がいたらいたで
アンタらは「何かこだわりを持てよ！！フラフラするな！！」とか言うくせに。
で、結局煙たがるんだろ。選りすぐりしてもしなくても同じことだよ。
それだったら信念を持ち、信念を貫ける人の方がずっと良い。
選りすぐりはどんどんするべきだ。求職者は企業の都合なんて考えなくても良い。
ロボットじゃないんだから。人間なんだからな。

福祉施設が一斉募集をかける福祉セミナーに行った事がある
事務員を募集している施設があったので並んだが、人数が多く30分待たされる、その後に面談


担当者「家から遠くて不便では？　事務員ではなく指導員（現場）の方が人手不足なんですけど……」
オレ　 「指導員ではなく事務員を希望します、採用して下されば職場の近くに引っ越しても良いです。」

何故か、担当者は困った顔をする。

オレ　 「私に何か不都合があるのでしたら仰ってください。」
担当者「事務員には女の子を取る事にしています。　募集の決まりで性別を書けないので……」


無駄な時間を過ごしたものだ
その時に限らず、そういう 『空撃ち』 してしまうのは多いだろうな
男女雇用機会均等法だか何だか知らんが、無駄な就活させる手間を増やすだけだな

>>485
現場を希望したらしたで、やっぱり
「こんなヤバイ仕事に就かない方がいいよ。」
「体壊すし、他の職にしときなさい。君が体を壊しても自己責任だから。」
「何でもいいやというテキトーな気持ちで来てもらっては困るんだよ。
骨をうずめる覚悟で来てもらわないと。」
と言われるだけなんだよな。どうしろと言うんだ。

あと、何でもかんでも女性というのはおかしいよな。根拠があやしすぎる。
あまりにも老害スケベジジイの主観が入っている気がする。
普通の人は老若男女にこだわりはないと思うんだが。
そんなんで門前払いされても納得がいかないよな。

国が最初に介護職を設定した時に主婦が片手間にやる仕事として設定した事が大きい。
未だにそれを引きずっている。

>>469
俺みたいな技術開発職は？

★電車は全席女性優先！健康な男は立ってろ
1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/04/05(木) 15:40:56
電車は全席女性優先！健康な男は立ってろ
「私、すごくいいこと思いついちゃったんですけど、
電車は全席、女性と病人と老人を優先にしたらどうでしょう。
健康な男は立ってろよ。。。みたいな事明言して。
座ってれば痴漢にあう確率も低いし、その位ハッキリ決めないと、どうせ譲り合い出来ないんだから！
女性専用車両よりもこの方がよくない？？？」
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1175755256/l50
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/denpa/1151823779/l50
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1235690648/l50
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/otaku/1189938786/l50
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1145161843/l50
元スレ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1128188473/
ガイドライン
http://ex13.2ch.net/test/read.cgi/gline/1128190699/l50

そもそも女子事務職なんか
男性社員のセックス＆結婚相手要員か
売れ残りは上司の不倫要員だよな

一部上場エネルギー企業です

行政書士になればすべて解決

>>490
セクハラ要員

>>490
そうそう、女は事務職に合ってるし。
で、そういう会社の正社員男子は勝ち組。
勝った以上は子供いっぱい作って社会に貢献しないと。

管理職以外は女子の募集と思った方が良いよ

事務職に渡航歴や英検2級は関係ない
秘書検定か簿記取ってこいよ

>>37
経理が簡単だとか薄給だとか、
会社で働いた経験あるのかよｗ

とりあえず、鬱認定して貰って生活保護を受けるが勝ちでしょ。
事務職求めるくらいならね。どっちにしろ男は雇って貰えないんだし。
無意味、だから鬱認定で生活保護でいいじゃない。

失業率もホームレスも自殺者も男が多い。
自殺するなら生活保護を受けましょう。
ホームレスになるなら生活保護を受けましょう。
失業保険もあってないようなものだから生活保護を受けましょう。

勿論、財政は破綻するだろうけどな。
抗議する意味でも死ぬくらいなら生活保護を受けてから死ね。

>>497
だね。いままで年金払っていれば精神障害者の認定受けて年金もらえるし
低賃金労働者より良い暮らしができそうだ

若くて、美女で、おいしいお茶を入れられたら安泰です＾＾ｖ

偽装求人が多い。
人を取るつもりのないところでも求人を出させている。
有効求人倍率はもはや、官が数字を操作した意味の無い物になっている

>>500
数字を操作するだけならまだしも、
失業者に無駄足を踏ませ、気力を根こそぎ奪っていくというおまけつきだからな。

企業が偽装求人を出すメリットってなんだ？

>>502
タマに来る良さそうな人材の確保
と言っても、そんな都合の良いのが来ることはほとんど無いので
むしろ人事担当者の負担が増えるだけらしいけど

後、ハローワーク側の顔を立てる為という事情もある
求人数を増やすためにハローワークが企業に求人を出してくれと『営業』をかける
その鬱陶しい押しに負けて仕方なく求人出す事になってたり

求人載せるのに金取れば一気に解決。
求人倍率がとんでもないことになるだろう。
それでも求職者にとっては空求人で振り回されるより圧倒的にマシだろう。
雇用対策するなら、そういう事も考えないといかんぜよ。
こんな簡単な事も出来ず、何やってんだよ政治家は。

>>504
ニセ求人は罰金刑で対応

>>1
世界がまだ男社会だった頃は、
男にとって雇用のキャパは十分だった
しかし、
男女平等やら、フェミ思想の台頭によって
変動しない雇用のキャパのうち、女の割合が
多くなった
つまり、
女が社会進出すればするほど、
男の職場が失われ、
失業する男が増大するのだ
ひとつのオフィスをとっても、
昔はほとんどが男だったが、今は女が半分くらいいる
ということは、昔に比べ男の職場は半分減っていることになる
女は別に就職しなくてもいいわけで、
その女が必死に就職活動している現代は
まさに滑稽だ
女が男の職場を奪い、収入を減らしていて
理想の結婚相手を自ら減らしているわけだが、
それを女は
全く気づいていない

>>1
逆に考えたら良い
女が一切就職しなくなったら
単純に正規雇用の求人は増え、
女も理想の男と結婚出来る確率は上がる
女はなぜ、必死に就職活動しているのか？
なぜなんだろう？
古来より、仕事は男に任せ
女は家を守るという普遍の原則を守って入れば
世界がこのようなおかしな現象を生じずにすんだわけだ
なぜ女は今、
必死に正規雇用を目指し就職活動しているのだろうか？
離婚後の事を考えているのだろうか？
核家族社会が広まったツケなのか？
単にフェミ思想の台頭が原因なのだろうか？
男女平等とは一体本質は何なんだろうか？
なぜ女は今、
必死に正規雇用を目指し就職活動しているのだろうか？
フェミ思想の女の割合は
果たして全女の人口の何割なのだろうか？

>>1

男が就職する意味は、二つある
・自分の夢や理想の為
・生きていくためや家族を養う為
しかし、
女が就職する意味は？
・自分のやりたい仕事をする為
だけだ
男は、女と違い、家族を養う為という使命を持っている
だから男は就職活動に懸命になる
そう考えると、
女の就職活動に、そこまで必要性が感じられない
なのになぜ、
女は、男と同じように必死に正規雇用の就職活動をするのか？
まず、
男の就職活動が実ることが社会にとってなくてはならないものであるのではないか？
こう考えると、
女の就職活動は、必ずしも社会に必要は無く、
順番も後回しでいいのではないのかと思う
男と同じように、就職活動を必死にすることは無いのである
更に言えば、
全女の人口のうち、どれだけの数が自分の使命の為に
就職したがっているのかということ
つまり、
現代においても、女のＤＮＡには男に養ってもらい女らしい人生を歩みたいと
思う女のほうが果てしなく多いと思うのである
フェミ思想の女や、自分のやりたい仕事がある女のパーセンテージは
果てしなく少ないのである
男女平等や社会権の保持は、
別に古来の男が仕事をし、女は家を守る状態であっても
それは出来ることであって、無理に女が社会進出しなくても良いのである

>>120
>同一労働同一賃金
派遣法改正時にセットで通しておくべき政策だったよな。
結局経団連に言いなりの政治家はダメってことだな。

最近は電気系工場製造業も、女性活躍中ばっかだぞ！
男女差別すんな！

>>510
しかし女の理系の少なさはまだまだ異常だよな

>>497
鬱ってどうすればなれるんだ？

>>510
単純作業だから女性なら池沼でも採用される

おまんこ要員

理屈をこねてもねらーは楽をしたいだけ。ヘタレの男は弾かれる。

女が働かなくなったら「女は楽でいいな」とか「働け」とか言うくせになｗ

細かい作業＝女
みたいなのが成り立ってるんだが。
男が細かい作業したっていいだろ。

美人はサービス業や事務職

ブスは工場

うちの会社、毎日ヘトヘトになるまで働いてる営業の派遣より、涼しい 場所でお菓子食いながらやってる事務職派遣の方が時給高いってどう言うことよ？

事務なんざ特別な技術ない限り、営業より4割減でもいいぐらい。

>>514
セクハラ要員

>>519
なんで自分らの給料を上げろって発想が出来ないんだろ
奴隷だって「頑張ってる自分らはそのままで使えないヤツの待遇を下げろ」なんて言わないよ

なんにしたって女は楽なんだよ
女は股開くだけでいいが、男は腰を動かさなければならん

>>517
本来は老若男女、一切差別してはいけないんだがな。
今の経営者って大概、贅沢病のスケベジジイだろ。
自分の性的な欲望を満たしたい性奴隷がほしいというだけだろ。

経営者に理念なんて無いよ。欲望を満たしたいだけだ。
だから自分に近い場所に常にいる人は性奴隷の女性でって言う幼稚な考えだ。
差別も差別、誰が見ても不公平な人選だ。
男性達はキツイ仕事ばかり押し付けられて、納得できないはず。声を上げるべきだ。

それに、あれするなこれするなあれしろこれしろと従業員に言って
経営者に都合の良い縄張りを作って、自分以外は奴隷としてこき使う。
経営者にはまさに小さい楽園だな。従業員には黄泉の国だが。
地獄から抜け出すには、ラスボス、つまり経営者を倒すしか無い。