【外食】新入社員「スパルタ研修」に批判　 「餃子の王将」が釈明文掲載 (J-CASTニュース)［10/04/27］

過酷な新入社員研修の様子がテレビで放送され、「ブラックすぎる」などと批判されていた「餃子の王将」の
王将フードサービスがサイト上に釈明文を掲載した。
内容が「誤解を受けやすかった」とし、「無難な研修では学生気分を脱却できない」などと研修の真意を
説明している。

2010年4月11日、情報番組「TheサンデーNEXT」（日本テレビ系）で、同社新入社員研修の様子が
放送された。携帯電話からテレビ、新聞、タバコも禁止。朝は6時半からランニングを行い、
夜は23時に消灯。研修では、ことあるごとに怒号が飛び交う――。

■スピーチで絶叫、涙流して抱き合う
神奈川県の山中にある施設で、軍隊のような生活を5日間送る。
挨拶などの接客基本動作や、オリジナルの「王将体操」などで合格点を取らないと修了が認められない。

その中でも特に強烈なのが、3分間の「私の抱負」スピーチだ。
他の社員の前で「私の抱負は1年後チーフになり、店長になることです。絶対になります！」などと絶叫。
「70点　合格！」と言われ、最後には役員と涙を流して抱き合う。まるで自己啓発セミナーのようだ。

放送後、ネットで話題になり、2ちゃんねるには、
「なんだこの絵に書いたようなブラックは」
「アメリカ海兵隊の入隊訓練の映画を思い出した」
などと書き込まれた。「餃子の王将」の業績がいいことから「これやって黒字だしつづけてるんだから
仕方が無いだろ」といった書き込みもあったが、批判的なものがほとんどだった。

こうした反応を受け、同社は放送後しばらくしてから、サイト上に「弊社新入社員研修について」という
釈明文を掲載した。放送された内容が「誤解を受けやすかった」とし、研修に対する考え方をこう説明した。

■今の若者には「感謝を知ること」を一番教えたい
「餃子の王将」では、メニューの工夫や、イベント企画を行うなど、社員一人一人が存分に力を発揮し、
併せて仲間とも協力することが必要とされる。その前に、挨拶や礼儀を社会人として身につけなければ
ならない。「現代の若者」は、家庭や学校でこうした躾をされることが少なく、叱られたことのない人も
多い。そのため、「通り一遍の無難な研修だけでは、学生気分から脱却させることはできません」というのだ。

また、今の若者には「汗をかかない」「涙を流さない」「感謝を知らない」といった傾向があり、
研修では「感謝を知ること」を一番教えたいのだという。仲間に励まされながら自分の弱さに向き合い、
最後に感動を分かち合う。仲間あっての自分を知り、感謝を知ることが真の目的だとし、
「ご理解頂きたく、お願い申し上げます」としている。

王将フードサービス経営企画室によると、このような研修は10年以上前から行っており、途中で脱落者が
出ることもある。放送後、「感動した」という意見だけでなく、「やりすぎ」といった批判もメールで
寄せられたため、4月中旬に釈明文を掲載した。

経営企画室では、
「テレビでは数日間の研修のうち、インパクトのある部分を取り上げて編集していますので、
驚いてしまった方もいるようです」
と話している。

-以上です-
■餃子の王将　http://www.ohsho.co.jp/
　弊社新入社員研修について
　http://www.ohsho.co.jp/company/training.html

キチガイカンパニー王将

この程度ブラックでもなんでもない

飲食業界なら普通

おわりのはじまり

上層部の自己満足ｗこんなの始めると傾いてくるんだよなあ

■日本文化論のミニ講座 　−経営者・既得権益層に残る儒教精神−

富国強兵政策≒軍国主義→…→　年功序列　シゴキ　管理教育　体育会系　世間教　　
起立！礼！着席！朝礼！校長の訓話！制服！丸坊主！組体操！・・・とやるのは朝鮮くらい。
それを公教育で６歳から刷り込むのが日本。

根底にあるのは変形儒教、神道、軍国主義なんだ。
宗教であることを隠して宗教を体に叩き込む管理洗脳手法。
この管理体制が　世間教　空気教　組織の病弊　を生んできた。
昔：軍隊→今：労働でバカな大衆をコントロールするため。

丸山真男や山本七平を読めばきちんと書いてある。
でも日本文化論てのは雑学扱いで学問とはみなされてない。学者の鬼門だ。
だから文化音痴で価値観のハナシができない日本人が量産され続ける。

宗教教育として、諸外国みたいに経典はこれです、とはやれないからねｗ
神道、儒教、仏教が混ざり（明治に廃仏毀釈）宗派や経典もたくさんある。
仏教は根本経典が日本に伝わってないし神道は経典がなく儒教は独自解釈の乱立。

そこで…神道・儒教系の社団法人＆宗教法人を自民党の票田として保護してきた。
戦前・戦後の教育界で最大の影響力と尊敬を得たとされるのは
　森信三　という儒教系の哲学者。ググると…ごった煮新興宗教。

　世間では　常識だろ　甘い甘い　○○の分際で　社会人の癖に　恥ずかしい
こういう「殺し文句」に過剰に反応する労働奴隷を作り
精神的な縛り（全体主義）で治安を維持するわけだ。
大変上手なﾏｲﾝﾄﾞｺﾝﾄﾛｰﾙだ。言語と海の二重障壁があるから、変態教育が温存できた。

この伝統は２ちゃんにも当然生きている。レスに意図的に「殺し文句」を混ぜている。

「餃子の王将」なんて名前の店はそもそもDQNだしブラックで当たり前だろ。
チェーンで安い飲食店なんてそんなもんだと想像出来る。
今時こんな研修やってるとかダメ企業の手本だわ。

マインドコントロールの手法丸出し
自己啓発セミナーとか新興宗教の洗脳手法と同じ

　カルトとか自己啓発セミナーの洗脳と同じやり口だよな。

釈明文になってない

>>1
研修所の中で自己アピールするならば全然楽じゃん？

４月と言えば
毎年恒例、駅前で大声を出している若者とか・・・

最近は減ったのかな？

釈明文の最後
>最後に、研修後のエピソードを紹介させていただきます。
のくだりが研修と一切関係ない内容でワロタｗ

IT系だけど、今年入ってきた新人（大卒）で

「残業なし、月給23万、有給は年に30日ぐらいあると思っていた」と言っているのがいる






ゆとり世代ほんと対応辛いわ
説明しても「そんなはずないと思っていた」で受け入れんし

やっていいことと悪いことがある
そのことを経営者は知るべき

＞数日間の研修のうち、インパクトのある部分を取り上げて編集していますので

放映されたのはごく一部にすぎません（もっともっとあります）ってことか

カルトみたい

　経営陣は「儒教精神」を「常識」と言い換える。
　思想・宗教的な縛りを「常識」と呼ぶと精神的な縛りが強い→世間教の強化
　全否定はしない。日本精神もあるのだろう。だが儒教は儒教と呼ぶべきだ。

日本の会社の常識

・上司や先輩に対してきちんと敬語を使い、礼儀を尽くすこと。
・若いうちは、とにかく上司や先輩から可愛がられるようになること。
・新入社員のうちは、上司や先輩の机を拭くぐらいの謙虚さが必要。
・職場の人間関係を大事にするべし。飲み会には必ず参加のこと。
・若いうちは時間のことを気にせずに仕事に打ち込むべきこと。
・新入社員は一日も早く仕事を覚えて給料泥棒から抜け出さなければならない。
・「石の上にも三年」といわれるように、どんな仕事も一人前になるために苦労があるもの。
・仕事は先輩から盗むものだ。
・「一芸八年、商売十年」といわれるように、一つの仕事に打ち込んでいると、後半にぐっと伸びるようになる。
・同僚より 1時間早く出社しよう。出だしが早ければ、必ずいい仕事ができるようになる。
・整理・整頓・清潔・清掃・躾に努めよう。品質は5Sから始まる。
・朝のラジオ体操は、身体を柔軟にするので労災事故の防止のために必要。
・始業前の10分間清掃は、自分の職場を綺麗にするのだから常識。

列挙し出せばキリがなくなるが、これらのことは日本の会社の常識だったはずだ。
ところが最近のワカイモンは、このような常識がまったく身に付いていないのは困ったものである。
最近は家庭でも学校でもなんにも躾をしていてくれないから、会社は躾をしっかり叩き込もう。

「製造業崩壊　苦悩する工場とワーキングプア」　北見昌朗　東洋経済新報社　P143-144

あれ見て、絶対王将に行かないと誓った

その企業の元でどんだけの若者が奴隷として扱われていても
農家が破産に追い込まれていたとしても
安くてよいものが食えれば文句はないよ

自己啓発セミナーそのものなんだよな。
気持ち悪い。

放送の時に見きれた新入社員が気の毒。

「どこにもやとってもらえなくて唯一やとってもらえた餃子の王将さんに感謝しています。」

とか言わせるのはどうかと思う。

見たところ銀行よりマシだった

【餃子の王将・新人研修】お前がナンバーワンだｗｗｗｗｗｗ
http://www.youtube.com/watch?v=HLL5Y9iuzlI

昔々の汚い店舗の王将を知っている身として
王将が研修をやっている事が驚きだ

うわー、何かこういう企業って引くなあ。

そうそう昔の王将は良く床が滑ったなあ。今は行かない

これでサビ残したら最低時給割るんだろ

>>6
取り急ぎ・・・・・・・・かなり・・・つよく・・・・同意する。
ギョウザ屋ごときが、えらそーに語るな。あきんどらしくしてれーーーーーー。
>>7にも　同意しる―――――――。

王将ブートキャンプw

でも手は絶対出さないんでしょ、本当のブラックは平気で殴ったりするからねえ

「テレビで放送」て、好印象になるとでも思っていたのか

>>13
どこの欧米企業だよ、労基ぐらい勉強しろ！って言ってやれｗ

>>5
二昔前のTQCとかなｗ

悪いのは全て他人で自分は悪くないというトンデモない釈明文だな・・・
これでは研修を受けた新入社員にも顔向けできないだろ？
どの面下げてこんな文章を掲載しているのやら・・・
恥ずかしくないのかねえ・・・


>今の若者には3つのことが欠けています。1つ目は「汗をかかないこと」、2つ目は
>「涙を流さないこと」、そして3つ目は「感謝を知らないこと」です。

王将は若いお客さんをそういう目で見ているんですね？
これは驚いた。

新興宗教だな

>>33
確かに３つのことは欠けているよ。

だから金があるのに給食費を払わなかったりするようなモンスターペアレンツが出るんだよ。

>>33
ようするに、ブルーカラーなど搾取されるままに汗かき血の涙を流してワープアに感謝しろというのが
高齢資本家の言い分という訳か

>>19
本当に良いのかな
こんな会社が客のこと考えた料理作ってるのかねえ

６割あっている、が、４割はやりすぎ感が否めない

そういえばこの動画見てから王将行ってないな。
なんかそういう目で見ちゃいそう。

>>37
>こんな会社が客のこと考えた料理作ってるのかねえ

作ってるじゃん
安くてそこそこうまい

最強だよ王将

俺は別に王将の従業員のために代金払ってるわけじゃなくて、
行ってみて食ってみてリーズナブルだとおもったその味とサービスにカネ払ってるんだから

>>33
王将に来る若い客（それだけでＤＱＮ扱いｗ）は

１．汗をかきながら餃子食えよ
２．餃子を食べられるんだから、涙くらい流せよ
３．恐れ多くも、王将様の餃子を食べさせていただけるんだっていう感謝の気持ちを持てよ

って事だよな。これｗ
なんという面倒くさい、客に対する感謝の気持ちも謙譲の心も持ち合わせていない店なんだとｗ

同じ底辺産業のパチ屋はまったり和やかだったりする

極端な部分を抜き出したとはいえやってることは事実、
言い訳ならもう少しマシにお願いします

きもい

学生気分を脱却できないって、やってるスパルタ研修は思いっきり体育会系の運動部内の
新人教育のままなのはどうかと思う。

王将は頑張っていますの広告だと感じたが、
いろいろな意見あるんだな。

企業を取り上げてするのは大半がその企業から広告料金貰って
放送しているのではと思ってしまうんだがね。

この程度の人材はこうやって使い物にするしかないのかもなぁ

とも思った。

絶対に王将には行かないけど。

>>41
労働者がイコール消費者であることを忘れてるよな王将は

吉牛や王将、マクドで飯食う奴は馬鹿って事か…

１０年くらい前に王将にいったら
冷房はろくに聞いてない
店内は油でギトギト
二度と行くかと思った

大衆食堂に一体何を求めてるのか？
悪まで王将は大衆食堂。
星がついていて正装でないと入れないレストランとか料亭とは違うの。

>>46
思い違いする香具師多数
オメデタイ香具師も多数

研修で現実を叩き込むんですね
馬と鹿じゃ ネエカと

こういう企業のお店は消費者側が率先して
一切利用しないのが一番の有効手段
客が減れば勝手に廃業して
いずれその企業は消滅する訳だから
消費する側は別に困りはしない

正直、王将ってそんなにうまいか？

王将の研修なんて有名なんだから
嫌なら入社しなければいいだけ

こういう研修を放送して誰得？と考えるとすくなくとも王将本体にとって得は一つもない
イメージ落ちる可能性が高い

得するのがいるとすれば、
・セミナー請負会社（クライアントが王将などの企業である）
・放送局（こういうのは見ておもしろいから視聴率がけっこう稼げる）
・広告代理店（同上）
・番組スポンサーもほぼ無傷だろう

歩を敵陣に大量に成り捨てて攻めを繋げるのが
将棋の筋ってもんだろ
たった一瞬でも歩が成金になるのなら感謝しろよカスども

ちゃんとした研修受けないと客を舐めたふざけた店員しかできないよ

働いてる奴らならわかるだろ

その内、お皿に意味不明の血が付くとか。

企業の宣伝と言えばそうだし

ヤラセって言葉もあるし

>>7
ダメ企業ではないだろ。
結果出してんだから。
まあ、まともな奴なら「バカじゃねーの」と言って帰っちゃうだろうな。
きっと経営者は、こういう研修をやってもついてくる頭の悪い人材が必要だと思ってるんだよ。
そういうバカだが根性がある奴じゃないと、店を任せられないんだろう。
まともな奴だと味や技術習得したら、自分で店出しちゃうからな。
使えるバカを選別することも必要なんだろ。

この程度でグダグダ言うやつはニートやってろ

>>47
＞この程度の人材はこうやって使い物にするしかないのかもなぁ


だよね。

会社は王将、社員は歩兵

これを当たり前だ、とか言っちゃってる奴ら
社畜乙！


俺、好きな仕事してて良かったァ────ッ！

ひでーな。経営者っていうか
上に立つものがこれだもん。誰が考えてやらせてるの？
どうせおっさん達なんだろ？

若者の苦労も知らないで、必死な気持ちを弄びやがって。
やずやもそうだが本当に酷い。

岡、石田元気かー？

>>60
まあ、利益を出すという意味では企業としては合格だが、社会的と言う意味では
評価できないような。

新興宗教の洗脳シーンを間違って流したんだろ。

てか味を盗むのが目的なら、チェーン店より個人の人気店に修行でもした方が
良いような。

>>61
は〜い

この手の事を有難がるのは、日本の一部企業と、朝鮮労働党と、新興宗教位なもんだ。

自己啓発セミナー代わりにヤマギシに行かせる企業もあるよね

本当の意味で「愚直」な人材が欲しいんだろ
ルーピーは要らないが

サービス業はコレやらないと最低限の客対応すらできなくなる。
そういう人材しか集まらない業界だし・・・

あくまで擁護ではないが、うちの会社でも王将の研修と似たようなことやったよ。
接客業って人と話すことが中心になるから、人見知りする人や照れで声を
大きく出せない人なんかが参加すると非常に苦痛だろうな。
逆にこれをクリアできれば世界観が変わって明るくなれる人もいるし
いいと思うが。思い込みで宗教的だとか言う前に、やってる内容の
意味と真意をもうちょっと考えるべきだよ。

会社主導の研修は意味がありそうで耐えられるが
現場でバカ上司、バカ先輩が意味無くパワハラしてることが問題

>>69
だから、まともな奴はそうしてるじゃん。
別に盗まなくても、まともな店主ならある程度修行した店員に
自分で店出すように言うだろう。
ほんと、こういう研修をやらなきゃならない奴はバカなんだよ。

>>74
だよな
元ヤンキーとか落ちこぼれの就職先＞外食

これぐらいやって更正してやらないとまともな社会人として使えない
この程度で値を上げるようなとことんダメ人間を見分けられる選別作業にもなるしな

>>77
マスコミの自問自答だな、まさに

別にこの程度の研修・各会社の自由にやっていいんじゃないのかなぁ？
ただ、それをテレビ放送する許可を出した広報(？)は、世間の反響に対するヨミが甘かった…と。

取り立てて、その会社で働いてもいない人が非難するような内容でもないでしょ。

これがホントの人権侵害

>>75
たしかにそういうことはあるね。
俺も居酒屋でバイトしたことあるから分かる。
ちょっと意味は違うが、朝礼でみんなでデカイ声出すのは
テンションを上げるためだと店長から言われた。
誰でも「今日はちょっとやる気が出ないな」と思うときはあるが、
それでもサービス業だから明るく元気で客に接しなきゃならない。
そのためにテンション上げるんだと。
なるほどなーと納得したよ。
でも、人見知りやデカイ声出せない人は、そもそもサービス業が
合ってないわなｗ
別の職探したほうがいい。

こんな映像を流して会社の好感度がアップすると思ってた王将の上層部がキモイ
危機管理能力ないんじゃねえの？

昔の自動車販売の社員も同じようなことやってたな

プロテスタントだったら、こういう訓練をわたしは障害者です
とか嘘こいて逃げるわけなんですけどね

ここで馬鹿言ってるのもその口さ

>>83
だよなあ
外食業界以外の世界を知っている人がいなかったのかもしれない。

テレビやラジオだったら、鈴木菌ぶっかけられて死ぬよなあ

本当にいやなら利用しなければいいだけ
テレビもつまらないならみなきゃいいだけ
そうしないとあらゆるレベルで文句を言い続けなくちゃいけない
労働法とか人事に興味があるならそれなりの学者か
政治家になって世の中変えていくしかないよ
経営者の感覚をかえるってことだからね
結果がでてるし何も文句言えないだろうね

俺も自動車ディーラー入社だったが、寺の研修は本当に
辛かった。3日ほとんど寝れなくて、座禅、正座、反復練習、
坊さんに殴られたり散々だった。
スパルタは否定はしないが、あまり意味はないと思う。
頑張る奴はちゃんと頑張るし、だめな奴はどうやってもだめ。
配属されてからのほうが本当の地獄

>>88
店員乙

おまえら、ゆとりたちは最悪だな。
めちゃめちゃ騒ぐようなことじゃないだろ、
これくらい。

>>89
じゃあずっと地獄じゃん。
システム会社に就職してよかった。
暇なときはこうやって2chで遊んでられるしｗ

じゃ、王将に通ってた客は　ロボットがラーメン作ってる店に行くってことで
　ファイナルアンサー

出会い系サイトとかで嘘こいてるシステム会社は
社会から悪いことして稼いでると断言されるのよね
悲しいけど、これ教育なのよね

創価学会のハイテク兵器を使用したテロ「集団ストーカー」の告発

※電磁波、BMI兵器による被害詳細と技術解説、ガスライティング被害と手法の詳細解説記事まとめ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1268787897/658

（ブログURL妨害で貼れません）

◆集団ストーカー犯罪を追及するスレッド34
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1271504098/

ちなみにこれはクラウゼヴィッツの提唱した「見せしめ」という大戦略です。

口に入るもんだし洗脳しておいてくれたほうが安心できるけどね。
王将が宗教やキモイ団体と繋がり無ければ、これはこれでいいと思うよ。

ゆとりがギャーギャーうるさいだけ

今は就職が厳しいから、新人は文句言えないよね。
それがいやなら入社しなければ良いだけ、
お前は王将って勝手に配属されたわけじゃないから。
研修がスパルタって噂じゃ耳に入っているはず。

>>88
＞本当にいやなら利用しなければいいだけ
もちろん利用していない。低所得者が多く、寂しい気持ちになる。

＞テレビもつまらないならみなきゃいいだけ
公共の電波でこのセリフはダメだな、小学生じゃないんだから、もうちょっとマシなこと言えよ、カス。

＞そうしないとあらゆるレベルで文句を言い続けなくちゃいけない
なんで、あらゆるレベルで文句言わなくちゃいけなんだ。
カス企業相手に、常識的な批判があっただけだろ。
あらゆるとかわけわかんね。何様だよ、お前は。

をっと、キリ番

キリ番とか言っちゃうのは相当レベル低いと思いますが･･･。

>>101
当たり前だろ、クズ
まともな人間が、こんなカス企業など相手にするわけないだろ、ボケ。

うぬぼれるな、マヌケ

まとめ：
・接客業なので常にハイテンションで客に向き合わないとアカン。
・会社もあんなＤＱＮなことはしたくないがモチベ維持のためにやっている。
・ああいう号令的なイベントがないと人間はすぐにダレる。
・大衆食堂なので店員は基本的に元気がないとアカン。
・飲食業なんてバカかアホしかこないからある程度の洗脳教育は必要。
・わかってくださいよ、我々だって本当はあすこまでやりたくないんですよ。

ぐらいのクレームはくるんだろうな。
この程度にイチイチ反応していては、王将などつとまらないってことだろうね。タブン

あの新興宗教の洗脳のような研修は。

アメリカ海兵隊だって、将官以外は、みんな死んでもいい連中ばっかりだ
たてまえでは死んだら保険金がとかいうけど、殺し愛なんだぜ、なにがあるかわからん

ところが、死んでやるぜ！の世界のほうが生きてる世界よりいいなんて事がわかった瞬間

テレビとラジオは大馬鹿になった、まさに馬しか
そんなこんなで１１年

この餃子はマインドコントロールされた目も虚ろな信者が作ったものか・・・
と思うとおいしくなくなっちゃったよ。どうしたものか。

普通にブラックとわかるでしょ
だから俺は行かないよ
一回いったことあるがまずかったし

>>102
自分でクズだと分かってるなら、他人を貶さなきゃいいのに。
お前、自分で喧嘩売っといて自分で傷ついてるじゃん。
まあ最近はブログでも変なこと書けば、コメントで反論されたり
バカにされたりするから、匿名で吼えるしかないか。

>>108
君が王将の関係者なら>>104は取り消す。

ニートには刺激が強過ぎたようで・・・ｗ

つーか2chで「肉が少ない」「どうしても心配で食べたくないという人は食べなければいいのではないか」
といった事で叩かれた吉野家があんな事になってて、宗教みたいな教育が露呈した餃子の王将は大丈夫かね。

>>32
TQC＝とっても苦しいの略、なんて言われたりもしたからな。

それにしても相変わらず軍隊調＋宗教的な昭和30年代的研修を当たり前のように
やってるところは未だに多いな。特に営業が幅を利かせてる企業とかw

声優学校もこれに似た感じのテンションでやるからな
働きたくはないけど声優ならやれるって奴（笑）は一応知っとけ

＞「無難な研修では学生気分を脱却できない」などと研修の真意を説明している。

確かに無難な研修では、洗脳できないね

最も簡単な洗脳の古典

くたくたになるまで運動させる。（山の中を長時間ずーっと歩かせる等）
その後、大きな声で、ひたすら単調な指示・命令を繰り返し刷り込む。


自己啓発セミナーや新興宗教などでは、よく行われる普通のこと。
社会生活がショボイ人間や、知的レベルが低い人間ほど効果的。

>>13
そもそもそれが当たり前じゃない日本の労働環境の異常さがすごいよな

自分の過去の失敗は恥ずかしいことを告白させて、人格をグダグダに叩いた後で
>>115を行うとさらに効果的。

一般客って理不尽不条理の塊だから
こういった研修で一皮剥いとかないと現場
でやっていけなくなるってのもあるのだろうな

王将は好きだったけどもう行かない。
こんなブラック企業をのさばらせるのに協力したくないからね。

>>115
>>117
頭よさそうに見せてるだけで、WindowsNTの開発話の焼き直ししてるだけじゃん
おまえMSのバルマーの回しものか？




どうせ、えったの公務員だろけどな

>>120
ググレばいくらでも出てくると思うし。
ありふれた話題だと思うが。
「王将レベル」でも取り入れてる古典的な方法じゃん。

ＭＳとかはぁ？って感じだな。

>>121

いいわけすんな、ぼけ

修行するぞ、修行するぞ、

するか、あほんだら

>>122
言い訳？
良く意味がわからないな。


ネットで調べれば簡単に出てくる、雑誌・書籍にも良く紹介されている
古典的な洗脳方法を書いただけだが。

自己啓発セミナーや新興宗教で良く行われる、洗脳方法の古典的手法だろ。

やっぱり馬鹿を後ろから撃つ自由を導入して
いじめすぎると殺されるので
手加減せざるをえない程度の均衡に到達するべきだな

http://yasai.2ch.net/psycho/kako/981/981446054.html
の９とか

ttp://dosilouto.jugem.jp/?eid=60
このブログで直接言及してるね

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B4%97%E8%84%B3
ウィキにもあるね


探せばまだたくさんあると思うけど、どれも同じ事を書いてあると思うから。

>>124
やれｗ

ようは、体育会系の学生気分で出来る仕事と言うことだね

＞神奈川県の山中にある施設で、軍隊のような生活を5日間。
＞オリジナルの「王将体操」などで合格点を取らないと修了が認められない。
＞3分間の「私の抱負」スピーチ。他の社員の前で「私の抱負は1年後チーフになり、店長になることです。絶対になります！」などと絶叫。
＞「70点　合格！」と言われ、最後には役員と涙を流して抱き合う。まるで自己啓発セミナーのようだ。

・・・王将さようなら
こんなことで士気が上がると思ってる経営者思想にゾッとした

アメリカだったら確実に訴訟問題になるよな

軍隊とか、安価な飲食店とか、そういうところで働く末端の連中をかろうじて使える程度に扱う
には、こういう方法以外無いんじゃないか？

何も「上流階級の社交界に通用する人材」を育てようと目指している訳じゃないんだからw

>>129
大衆向けの中華料理屋に「専門的な高等教育を受けた知能」が必須要件だと思うか？w

>>132
つまり働く者を人間として見てないってことの表れ
こんなの昭和以前だぞ

キチガイ集団の王将。ありゃなんなんだ。軍隊なのか

>>135
ギョーザ屋の末端労働者ごときが「軍隊以上」の人材たり得ると思うのか？

むしろ軍隊に入ってくる者の方が、まだ体力的な自負と気概が強い分だけ
使える奴らだと言えるんじゃないか？

>>134
逆に、無能で世の中をなめてる奴らこそ「社会を人間として見てない」だろう。

無根拠に尊大で怠惰で自分の要求ばかり撒き散らして、社会が個々の人間
の集まりによって成り立っているということを考えずに常に自分勝手に生きる
ことが保障されて当然だと思い込んでいたりする。

>>137
人を見下すことでしか自己を保てないタイプなんだね

先進国では上から押さえつけることは倫理的によくないとして
努力してきたんですけど

王将なんて実態はどうか分からんしな

グーグルみたいな企業があって、王将みたいな企業がある。
格差社会も此処に極まれりという事か。

>>137
そういう人の更生施設が餃子の王将だと思うの？
そういう人のみを募集してるわけじゃないんだから、そういう人が居る事と洗脳教育が是か非かは関係無いよね。
何か文章に怨念じみたものを感じるけど、新人が入った代わりにリストラでもされたん？

>>138
>人を見下すことでしか自己を保てないタイプなんだね

そうじゃない。残念なことだが、一定以下の水準の頭の悪い連中にはまともな理解力
が無く、いわゆる「軍隊的」な統率によってやっと組織的な仕事が成立する者がいる。

これは「方法」として仕方ない。言っても通じないから。

有能な人材はわざわざ言うまでも無く、能率良くバリバリ働く。

それから、「人を見下す」と言うなら、そういう頭の悪い連中ほど無根拠に社会の人々
を見下して自尊心を保とうとしていたりする。

【餃子】王将フードサービス総合スレッド
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/peko/1253793818/l50

研修なんて社員を経営者好みに洗脳するためのものだからな。
そりゃ自己啓発セミナーか宗教団体の勧誘かってなノリになるわな。
気持ち悪い話だ。

>>141
いわゆる「Fラン大学」の学生って、そういうのの巣窟だよ。

自分は世間知らずで以前は日大くらいの連中でも「ありえないバカ」にしか見えなかった
んだけど、世の中にはもっと酷い層が居るというのを後に知った。

で、かつては「軍隊みたいなやり方」自体が指導者の知能が足りないからそんな馬鹿な
方法をするのだろうと思ってたんだけど、現実には、そういうやり方でないと通用しないと
いう場合もあるのだと後に気付かされた。

そういう「軍隊的」なやり方が肌に合わない者が、何でこういう飲食店に職を求めようとする
のかな？嫌なら違う業態のところを探して選べばよいのではないか？

>>142
そもそも店長になる人が全く理解力がないとは思えない。根本から勘違いしていないかい？

それに権力（暴力）が屈服できる唯一の方法とは怖ろしい考えだな

こんなことで文句言ってる外野の連中は
いっぺん陸自のレンジャー課程受けてから
言えよな

>>142
>これは「方法」として仕方ない。言っても通じないから。

違う。
物分りの悪い奴にわかるようにするより、その方が楽だからだ。
そして、そういう方法で使える人間にされた奴らは、上からの監視がない状況では
すぐ手を抜く。状況の変化に対応できない。
軍隊や王将なら、それでもいいんだろうなｗ

>そういう頭の悪い連中ほど無根拠に社会の人々
を見下して自尊心を保とうとしていたりする。

頭の悪い人間は、自分を見下してきた連中に憎悪の念を持っているが
別にそいつらより、自分が上だと思ってるわけではない。

>>148
>物分りの悪い奴にわかるようにするより、その方が楽だからだ。

「楽」というより、それ以外の方法が無い。それ以外の手を尽くしても
本人の自主的なやる気が無いから効果が出ない。


>軍隊や王将なら、それでもいいんだろうなｗ

そう、そういうこと。適材適所。

>「楽」というより、それ以外の方法が無い。それ以外の手を尽くしても
本人の自主的なやる気が無いから効果が出ない

それは典型的な無能な上司の言い訳。
やる気がないといわれた奴が、俺の部下になったら
ずる休みもしなくなり、熱心に仕事するようになった。

俺は
そいつを無能だと馬鹿にしてた上司の悪口を吹き込んだのと
君は有能だとほめあげただけだがｗ

>>150
なんか夢のある話だな、そういうの好きだよｗ

>>150
>俺は
>そいつを無能だと馬鹿にしてた上司の悪口を吹き込んだのと
>君は有能だとほめあげただけだがｗ

そういう個別事例が組織全体に普遍的に通用する訳ではないことは理解できるよね？

雇ってやってんだから感謝しろってこと

>>152
>>145
＞いわゆる「Fラン大学」の学生って、そういうのの巣窟だよ。

個別事例が組織全体に普遍的に通用するわけではないことは理解できるよね？

王将だけに歩兵を大事にしないと負けるという事だな。

>>145
あなたが言う様なアホは確かにいるし、そういうどうしようもない奴は言ってわかるレベルじゃないってのもその通り。
ただ今は就職難で企業側のほうが強いんだから、そういうアホなら最初から採らなければいいわけで洗脳教育を肯定する理由にはならない。

それからこのニュースはこういった研修が行われていることが露呈し、視聴者から批判を浴びたことで釈明しているというものだよ。
研修を受けた人が人権問題だと提起してるわけではないから、
「嫌なら違う業態のところを探して選べばよい」というのは記事内容に対して的外れ。ついでに自分語りも場違い。
まずはもう一度>>1に書いてあるソースを見てごらん。

休みたければ休めばいい。
無理して、出社して体壊しても会社は責任取ってくれないよ。
といったら、そいつはびっくりしてたな。

軍隊とか、安価な飲食店とか、そういうところで働く末端の連中をかろうじて使える程度に扱う
には、こういう方法以外無いんじゃないか？
軍隊とか、安価な飲食店とか、そういうところで働く末端の連中をかろうじて使える程度に扱う
には、こういう方法以外無いんじゃないか？
軍隊とか、安価な飲食店とか、そういうところで働く末端の連中をかろうじて使える程度に扱う
には、こういう方法以外無いんじゃないか？
軍隊とか、安価な飲食店とか、そういうところで働く末端の連中をかろうじて使える程度に扱う
には、こういう方法以外無いんじゃないか？
軍隊とか、安価な飲食店とか、そういうところで働く末端の連中をかろうじて使える程度に扱う
には、こういう方法以外無いんじゃないか？

>>154
君がわざわざ説明しないとダメな奴なのか、説明しても理解できない奴かなのか
わからんが、一応説明する。

「こうやって上手くいった奴が1人居た」とかいう個人的な経験談で組織が動かせる
訳ではない。もちろん、そういう気配りでケアする中間管理職が居ることは大切だが
その一事例を全体に適用させて上手く行くわけではない。

この場合、「軍隊的」に運用しなければならない層が確実に居るという話であって、
例えばこういう業態の飲食店などはそれに当たるだろう。わかるよね？

>>159
今、飲食店で主力を担っているのはパートのおばちゃんたち。
軍隊的な運用は彼女達には通用しない。
新卒使い潰すのが飲食業界だと本気で思ってる？明らかに王将が異様
お前は80年代流行った自己啓発セミナーとかに洗脳されるタイプだな。
というか、この手の研修受けて洗脳されてるだろ？まあ、直ぐ解けるんだけどな。

そもそも感謝って何？感謝されるだけの給料を払っているのかい？

>>125
自分は、そんなものに興味は無いから調べたことも無いが
ほとんどはダミーデータだと想像もつかないのが馬鹿だと指摘してるのだが

わからないだろな、馬鹿だから

洗脳って、言い聞かせるんじゃなくて、体罰というか「ぶつける」ことで行う
なんて事も知らないんだろ

大体これを軍隊的な運用というには軍隊に失礼すぎる。
Youtube見ただろ？これは新興宗教団体とかマルチ団体とかがやる単なる洗脳技術なんだよ。
この手法を使うのは、悪質な組織だと思われても仕方がない。
王将だって上場企業だ。
叩き上げの常務はバカでも、銀行出身の役員やコンサル役員はバカではない。
それをわかっているから、慌てて釈明文みたいなのを掲載したんだろ。

本当の訓練なんて公開するわけがない罠

餃子の王将は、創価学会系らしいね

餃子の王将　店長会議
http://www.youtube.com/watch?v=-YzmQoTtQRg&feature=related

これもカルトだね

ここは昔からこうだ。
自己啓発セミナーやオウムが流行る前から。

昔、明光義塾だっけ？あれの教室長研修で、
マイナスのオーラがどうのこうの、良い思念をもてばどうのこうの・・
宗教の説法みたいだったな。
社用車のホイールに仏さんのマークが。
ま、名ばかりの管理職だったので、すぐにやめたが。
サビ残が毎月６０時間くらい。
それ以降ニートだ。
もう働く気起きない。探しても地方は応募するほど
会社がない。
ブラック企業は、人間の精神をすり減らすよな。

テメーら何様だ？
実際に結果出してる会社だろォがよ?
上っ面だけ見て評論家気取りですかァ？
ろくに教育されてない人間を短期間で実践投入するためには必要な事だろ。
ママゴトじゃねェんだぞ

うつのみやー

討つ飲み屋

餃子のまちー

そもそも洗脳・啓発ってものを勘違いしてるんじゃネーか？
それら全てが悪の搾取・誘導とか思ってるのか？
浅はかにも程がある。
簡単に言えば、何が効率的って事だ。
考え方・思想を有る程度そろえず仕事が上手くいくかって。
個人の尊重？
尊重してるから研修してるんだろ？
方向性も示さず各自の判断で進む隊がどこまで生き残れるって言うんだ。

>>169
そういう話ならば、当然、カルトと見られるのも仕方ないって事だよな？
企業は社会と常に関わっているんだぜ？中学生の部活動じゃないんだぜ？

海兵隊は大統領命令で統帥権でもきかされるっても、教祖がいるわけじゃねえ

しかし、カルトは大統領でもなんでもないとっつあんが教祖で馬鹿やるから
システマチックでもなくて迷惑なんだよ、創価学会

残業は2時間までで、実労は12~13時間 王将ルール
長時間労働とは噂で聞いた事があるが、6時半からランニング23時消灯
辞める人が多いから、1年でチーフになるというのもブラックそのもの

軍隊式教育は否定しないけど

＞最後には役員と涙を流して抱き合う

これだけはぜったい無理ｗ

>>169
>ろくに教育されてない人間を短期間で実践投入するためには必要な事だろ。

まあ、そういうことだな。王将のHPの釈明でもそう書いてるし。
「短期間で実践投入」のためのトレーニングではよくあることだ。
ことの善し悪しとは別の問題。

OJTで研修６ヵ月、仮配属でさらに半年・・・と大手企業のホワイトカラー職なら
新人教育に時間を割くし、ダメ新入社員は３年くらいかけてふるいにかけて落としていくけど、
接客業の外食産業じゃあ客は新人だからと大目に見てくれないわけで
そんな悠長な育成なんかしてられないから、しょうがないだろ。

>>171
出たよ(W　洗脳・啓発も使い方次第(W

回りからはカルトとみなされる。カルトとレッテル貼りをされるのは当然甘受するしかない。
場合によっては激しい憎悪と敵意を向けられるのも当然覚悟するべき。
そこまで開き直っているのならば、別にかまわん。

この企業って創価とはつながりあるの？

>>176
しょうがなくないよ。
教育体系が追いつかないような身の丈に合わない強引な出店をしなければいいだけ。
それでも出店したいというのだから、
当然、カルト集団のレッテルを甘んじて受けるべき。

>>176

王将のホールなんてバイトだろ？
小さい店で店長休んだらバイトだけで回してる日もあるだろ。
バイトに研修受けさせないとあかんね。

そもそも新入社員の研修みたいな企業の機密をわざわざ公共の電波で流す神経がわからん・・・

■日本文化論のミニ講座 　−政府・財界の儒教的精神論＝ﾏｲﾝﾄﾞｺﾝﾄﾛｰﾙ−

富国強兵政策≒軍国主義→…→　年功序列　シゴキ　管理教育　体育会系　世間教　　
起立！礼！着席！朝礼！校長の訓話！制服！丸坊主！組体操！・・・とやるのは朝鮮くらい。
それを公教育で６歳から刷り込むのが日本。

根底にあるのは変形儒教、神道、軍国主義なんだ。
宗教であることを隠して宗教を体に叩き込む。
昔：軍隊→今：労働。バカで元気な大衆をコントロールしたいわけ。

丸山真男や山本七平を読めばきちんと書いてある。
でも日本文化論てのは雑学扱いで学問とはみなされてない。学者の鬼門だ。
だから文化音痴で価値観のハナシができない日本人が量産され続ける。

宗教モラル教育としても、諸外国みたいに経典はこれ、とやれない事情がある。
神道、儒教、仏教があり（明治に廃仏毀釈）宗派や経典もたくさんありすぎ。
仏教は根本経典が日本に伝わってないし神道は経典がなく儒教は独自解釈の乱立。

そこで…神道・儒教系の社団法人＆宗教法人を自民党の票田として保護してきた。
戦前・戦後の教育界で最大の影響力と尊敬を得たとされるのは
森信三　という儒教系の哲学者。ググると…ごった煮新興宗教と同じ。

世間では　常識だ　失礼　品格　甘い　社会人の癖に　いい歳して　恥ずかしい　etc

こういう「殺し文句」「マジックワード」に過剰反応する奴隷脳を作る。
精神的な縛り（全体主義）で治安・モラル・生産性を維持する。
言語（敬語特性）と海の二重障壁を利用したﾏｲﾝﾄﾞｺﾝﾄﾛｰﾙの伝統技術だ。

この伝統技術は２ちゃんにも当然生きている。
意図的に「殺し文句」を混ぜる。ネットリンチで「世間の怖さ」を布教。
そう、バラバラの大衆にむけた再洗脳効果を持っている。
実はそれこそが主要な目的の一つじゃないか？？

>>176
追いつかないなら経験者優遇とかさ。就職難のご時世だよ。
一定のレベルを保つのは必要だけれど、そうすると「王将体操などで合格点」や「私の抱負スピーチ」の意図がわからなくなる。
研修と称した洗脳に他ならない。

貴様ら雌豚どもが俺の訓練に生き残れたら―――
各人が料理人となる　中華に祈りを捧げる食の司祭だ
その日まではキムチだ！　地球上で最下等の食い物だ

貴様らは人間ではない
チンゲンサイのヘタをかき集めた値打ちしかない！

貴様らは厳しい俺を嫌う
だが憎めば、それだけ学ぶ
俺は厳しいが公平だ　偏食は許さん
イタリアン、フレンチ、和食を、俺は見下さん
すべて―――
　　　　　　　． ．
平等にマズイ！

俺の使命はアホな学生気分を刈り取ることだ
愛する王将の害虫を！

分かったか、キムチ！

おい、とっつあんよ

料理人の腕をうばってる馬鹿に料理しろって無茶いうなよな、おい

>>179
>教育体系が追いつかないような身の丈に合わない強引な出店をしなければいいだけ。

出店ラッシュとスパルタ教育は直接の関係はないよｗ
外食、それも大衆中華チェーンのような接客業だと、こういうタイプの
教育が効果があるからやってるってだけだろ。
規模が売上げに直結する産業では促成投入は避けられない。
つまり企業経営で新人の教育を待ってから設備投資するなんてありえないからね。

こういうもんなんだよ。経済社会にいる以上は。
問題は、こういう人によっては不快感を与えかねない新人教育を取材させたことかもなｗ

ゆとりが労働力になりえないのが明らかになったな。
移民はもう仕方ないだろこれは。

>>181
そこだよね。何でこんなやばい取材を許可したんだろうと。そこだけ引っかかってた。
もしかしたら洗脳の結果、幹部含めて社員全員が思考停止してるのかもしれない。
「最後には役員と涙を流して抱き合う。」・・これが普通だと一律に考えてるのかもしれない。考えなきゃ合格できないんだからね。
恐ろしい話だけど、オウム信者はまさにそんなだったしな・・・。

Japanese companies Employee Training 1
http://www.youtube.com/watch?v=9VRSAZ6Fzeo&feature=related

Japanese companies Employee Training 2
http://www.youtube.com/watch?v=ZOO751dfbxQ&feature=related

Japanese companies Employee Training 3
http://www.youtube.com/watch?v=VWuhCuvNAiI&NR=1

餃子のなんちゃら
http://www.youtube.com/watch?v=jpC_kJbS3RQ&feature=related

>>162
君は駄目な子だね。
これだけ丁寧に教えてやっても、わけのわからない詭弁を騙るんだね。


王将の研修の手法が、古典的な洗脳の手法だと言うことを、
あれだけ説明してやっても理解できないのかね？


馬鹿のくせに努力しない奴は糞だぞ、お前も王将の洗脳セミナーに行ってこい。

>>184
じゃあおい！とっつあんよ！社会人のスパルタ聞かせてやろうか、ああ
マイクロソフトのソースコードをみせてもらうまでの長き道のりを、ああ

一週間　寝るな
３日は絶対寝れない
寝たところで意味がない
はげあがったところで、また治療されて生えてくる

それからなんだ、おめえの訓練なんか　しりの毛だってんだ、あほんだら


ご静聴ありがとうございました
豊田死ね

>>190
ほっとけ

広報担当を外部から採用しておけばこういうことにならなかったのに

餃

>>186
＞出店ラッシュとスパルタ教育は直接の関係はないよｗ
といいつつ、
その後の文章で売上拡大と即席投入が思いっきり関係しているように受け取れる文章なのだが？

ブラック企業はどこもそうだよ。急な拡大が原因で、
ベテランに新兵を混ぜて教育し、ベテランからマネージャを登用するという、
通常のプロセスでは教育が追いつかない。
追いつかないからブラックになる。ブラックになるから人が来なくなる。
そして、人が来なくなるからブラックにならざるをえない。
そして、補給線が延びきったところでアボン

ちなみに、
>>195の悪循環に陥った企業は、離職率も当然高くなる。
平均年齢28歳っていまどきのきちんと情報収集している学生ならば、
近寄らないだろう。
だから、Fランとか高卒しか近寄らない。近寄らないから以下略

軍隊方式（仮）とカルト的洗脳を混同してる馬鹿なゆとりが多くて本当に困るな。
研修を厳しくしないと駄目なわけだｗ
こうやって「日本軍は地獄だった」的な話が増えていくのだなｗ

働かない理由探しと人のせいにするのは得意です（キリッ

くびを閉めようにもうなぎ犬で死ねません

こんな気持ち悪いことしてる奴が作る餃子なんて、食いたくないよ…

実際やたら声大きくて接客得意な感じの店員がいるが、
そういう奴は>>1のようなことをしたんだろうな。裏事情知っただけで
食べに行く気がなくなってくるな。
実際ある程度有効なのは分かるが生理的に気持ち悪いと思ってしまったのはもうしょうがない。

おまえの

しゃアーべり


でなんとか白！おい、するんだ、あほが
なんてやらされたら誰でもできるわ、できんのは馬鹿だ
しかし、嘘はいかんぞ、嘘は、山田電気のな

正しいかどうかは置いといて、行きたくなくなったのは事実
あの映像テレビにだして、少しでも店のイメージ傷つくとか思わなかったんだろうか

おい、おまえら、TBSでなんかいってる

人間としてだめとか、なんとかいう禿げなんとかしろ

その禿げなんとかしてからいえ

>>198
売り上げが伸びない理由探しと若者のせいにするのは得意です（キリッ

薬物に頼らずに、ここまでハイテンションになれるのは立派だ。

>>1

>今の若者には3つのことが欠けています。1つ目は「汗をかかないこと」、2つ目は
>「涙を流さないこと」、そして3つ目は「感謝を知らないこと」です。

涙もとうに枯れ果てたおれは負け組orz。

指示で拘束した時間すべてに給与を払ってるならいいだろう。
例えば23時消灯強制ってことは24時間分給与払ってるんだよな？

払ってないならコンプライアンスのない会社だけど。

マジかよ。餃子買うのやめるわ。

今の若者は今の若者はって、こんな研修やリリース見せたら
さらにまともな若者来なくなるだろ。

そしてブラック研修がさらにブラックにｗ
とんだマッチポンプっていうか、行く末はどう見てもビジネスの崩壊じゃん。
そこまで考えてるわけねえよな、きっと。

とりあえず「今の若者」としてはいろいろ義憤を覚えたので連休中に抗議文でも書いて送っとこ。

って>>195も同じこと書いとるねー
まあ、ブラック以前にアホ企業でアホ経営者ってことだね。

常務が顔出しであんな恥ずかしいことをやる心性がわからん。

なんでこの程度でブラックなの？
馬鹿なの？社会をナメてるの？

自己陶酔のブラック自慢はいりません

テレビと癒着して提灯あげまくってるうちに調子こいちゃったなｗｗｗ

軍隊の新兵訓練て自我、倫理感、崩壊させて平気で人殺せるようにするための洗脳プログラムだからな

　

肝心の餃子がうまくないんだが

幹部候補じゃなくて兵隊集めてんだから、やり方としてはあってるんじゃね。
ただ、他の業界からすりゃ受け入れがたいだけで。

>>218
使い捨てを採用してるわけか・・
バイトの店員が今後白い目で見られるな。
そんな店員見ながらじゃ、哀れで今後楽しく餃子食えんわ・・・

食品業界は人材の質が必ずしも高くないために
高いレベルの衛生管理を行うのは軍隊式をもってやる他ない。

こういう研修をやっていない会社の方がやばいよ。
むしろ、この番組をみて、餃子の王将にたいして信頼を厚くした。
入社したくはないけどね。

厨房は昔から根暗の巣窟だからなｗｗｗ　下っ端いびってなんぼｗｗｗ

よく昔、このCMが流れてたな。
http://www.youtube.com/watch?v=lpxH5f_ejzE

でも、食品を扱うのだから研修が厳しくてもしょうがないな。

　いわゆる軍隊式兵卒研修、ペクチョン教育方法。
　帝国日本陸軍出身者でも上層部にいるんじゃないの。

>朝は6時半からランニングを行い

早朝の激しい運動は体に悪いのでやめましょう

別に間違ってるとは思わんけどな。
つうかこの御時世新人研修をやってくれるだけでもありがたいと思わな。

スパルタ教育は在日社長が若い日本人を虐めたいからだよ。
それくらいわからんのか。

最近、勘違いした奴隷が多いからな。

>>227
奴隷にもなれない哀れな中年ハゲニート乙
とりあえずしんどけ　社会に必要とされない無能野郎がww
マヌケ

愛情ゼロの安い餃子を作って売ることが
「仕事」だなんて恥ずかしくないのだろうか？
みな本当の「仕事」をするべきだ。
世の中にはくだらない似非仕事が多すぎる。

たしかに、商売は、もうけてナンボ…だろうが、
客が満足して帰る時の喜びってわかんないだろな。

取材されていた高卒と二流大学卒のゆとり君を見ていたら
あれぐらいの研修やらないと一般社会人として使い物に
ならないと思った。

そんなもんテレビで流したら飯がまずくなるだろｗｗｗ
放送決定した役員の方こそ3年ぐらいスパルタされてこいよｗｗｗ

底辺食堂に何を求めてるんだかｗ

王将のこういう軍隊式の研修は、何も考えない従順な人間こそが一番という風潮を感じる。

個人の良心を無視し、上に従順過ぎるのは、不正隠匿の原因になる。
リコール隠しとかの問題の根底も同じで、消費者には損だとわかっていても、
上司の指示に従い、反抗できず、何も考えれない人間ができてしまう。
結果、組織的な犯罪を助長し、損害を被るのは消費者となる。

内部告発が出来にくい体制は、封建的で非常に危険。

王将の調味料や食材は大丈夫？利益第一主義の弊害は？
たたけば、まだまだホコリは出るんじゃないの？

>>228
悪い事はいわないから、労働組合のある会社に就職しなさい。
それが無理なら、せめて会社法、労働法、労働基準法といった最低限の法律に一度眼を通しなさい。

結局は、しごきに屈して常識を魂から抜き取られた、オーム信者みたいなのが接客してんだな
気持ち悪いわ！もう行かねえよ

ようつべで見たけど全然スパルタじゃないし
あれぐらいで騒ぐって最近のゆとり共はどんだけ甘やかされるのかと・・・
つか、研修してもらえるだけ全然マシじゃん

氷河期組の俺なんか、採用数少なかったせいでまともに研修してもらえなかったし、
新人研修なんて２日で終わりで、その後いきなり客先に放り込まれて、
仕事できないから先輩達に冷たくあしらわれて、客にはマンツーマンで
呼び出されて怒鳴られて・・・な感じで泣きながら徹夜して仕事覚えたもんだけどなぁ

実戦でいじめられるより、研修でしごかれる方が数倍マシだろ

こういう研修やってるところって多かれ少なかれ結構あるぞ
社会を知らないニートどもがほざいてるんだろ

ブルーカラーの餌
王将うまいなんていう奴はろくなもん食ったことないんだろうと同情する

オウムでも全く興味のない奴を3日の研修で完全に洗脳してたよな。

5日もあればお釣りがくるだろう。

■■■日本文化論のミニ講座 　−政府・財界の儒教的精神論＝ﾏｲﾝﾄﾞｺﾝﾄﾛｰﾙ−

富国強兵政策≒軍国主義→…→　年功序列　シゴキ　管理教育　体育会系　世間教　　
起立！礼！着席！朝礼！校長の訓話！制服！丸坊主！組体操！・・・とやるのは朝鮮くらい。
それを公教育で６歳から刷り込むのが日本。

根底にあるのは変形儒教、神道、軍国主義。宗教であることを隠して宗教を叩き込む。
昔：軍隊→今：労働。要はバカで元気な大衆を精神論で縛り（全体主義）
治安、モラル、生産性を維持したいわけだ。

また宗教モラル教育として、諸外国みたいに経典はこれ、とやれない事情がある。
神道、儒教、仏教…（明治に廃仏毀釈）と宗派や経典もたくさんありすぎる。
仏教は根本経典が日本に伝わってないし神道は経典がなく儒教は独自解釈の乱立。
そこで…神道・儒教系の社団法人＆宗教法人を自民党の票田として保護してきた。

戦前・戦後の教育界で最大の影響力と尊敬を得たとされるのは
　森信三　という儒教系の哲学者。ググると…ごった煮新興宗教と同じ。
まあ現在ではもっと悪く、統一と創価が政治に巣くってどうしようもないｗ

世間では　常識だ　失礼　品格　甘い　社会人の癖に　いい歳して　恥ずかしい　etc
「殺し文句」「マジックワード」に過剰反応する奴隷脳は権力側に好都合。
言語（敬語特性）と海（排他性）の二重障壁を利用した巧いﾏｲﾝﾄﾞｺﾝﾄﾛｰﾙだ。

ところで２ちゃんの主催は権力に近い筋だから、そのノウハウが生きている。
意図的に「殺し文句」を混ぜる。ネットリンチで「世間の怖さ」を布教。
そう、バラバラの大衆にむけた再洗脳効果をもっているんだね。
ここも巧みな洗脳実験場、思想調査用掲示板であるということだ。

大きな声と叫ぶが同じ物だと思っているやつがいるな。
王将のは叫び。不快でしかない。

>>241
そういうのなくしたら無秩序しか残らんだろ、まあコピペに言ってもむなしいだけだが

ここって外食産業の中では給料高い方だろ。
朝からちょっと走ったり、スピーチで心にも無い事を適当に絶叫して、涙を流して役員と抱き合っただけで
素晴らしい有望な人材扱いされて給料貰えるんだから楽勝じゃんｗ
まあ、店舗に配属されてからの方がDQN中国人料理人や中国人バイト、DQN客の相手で大変だと思うよ。

６０社受けて全部落ち、やっと最後に王将が拾ってくれた
そんなバカゆとりの中の最底辺クズバカどもなんだから
もちろん料理なんかさっぱり
そんなバカが、クズゴミ野菜包んでなんとか金を取るまでにするためなんだから
こんな研修程度では全然甘い
ヤツらはごますりばかりで、仕事しているフリだけうまい
上司いないとすぐサボり出すからな
全く信用出来ねー
常に研修で絞らねえとな

いつもの掲示板書き込み屋の煽りですか
1レスいくらだっけ？
今日はレスもらえた？？

この板もテレビに洗脳されてる奴ばかりだな
オマエのことだよ

こんな訳の分からないしごきを受けているうちに、自分の大事な物もどんどん壊れていくんだろうなあ。
「礼儀」だの「感謝」だの言ってるけど、要するに自分達にとって都合のいい人間を作りたいという事だろう。
礼儀だの感謝だのは、他人から強制的に教わることじゃねーよ。

大卒で餃子の王将ってちょっと信じられないな以前は一癖も二癖もある奴が厨房にいたのに

研修としてはやや厳しい部類とは思うが、本人が本心から納得しているなら何も言えん。
もっとも、こういう社風は、肌に合わないという人も居るだろうねぇ・・・。

会社にとって従業員教育は欠かせないが、程度問題でも有るかな。
ただ、一方では、人を育てる気が無く従業員を使い捨てるだけの企業も
世間には存在するし、果たして、どっちがいいんだろうとは思う。。

管理者養成学校（富士宮市）がやっていることに近い内容だと思ったが。

富士宮市の創価カルトですね

雄大な富士山をバックに大声でガナるスーツ姿の男性の正体とは！？
http://www.youtube.com/watch?v=XU0zux3mkU4&feature=related

富士宮市のカルトらしいです
管理者養成学校ですか？

ハートマン軍曹のSE新人教育

ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm3876597


ハートマン軍曹のコンビニ研修

ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm8350310

外部のニワカ評論家が何を言ったところで、会社の人間にすれば「大きなお世話」だな。
日本電産もそうだけど、こういう会社の色が外からハッキリ分かるというのは好ましいことだ。
本当のブラックというのは、外から見た企業実態も真っ暗で入るまで分からない。

シルシルミシルでは全く語られなかった部分ですね

>>255
外から見ても中から見てもブラックが本当のブラックでしょ
外面をつくろえるレベルならまだ余裕あるんじゃない？

>>1
不幸な人が料理を作ってる店で食事して
満足してる低所得者を見ると哀れだよな・・・

>>257
外から見て真っ黒、それで入社して何か言ったら「そこに入ったアナタはどうなの？何故入ったの？」となるだろう。

俺も前に電機量販店で働いてたが、まるで兵隊のような扱いだったな。
毎朝30分前に集合、朝礼では何かおかしな言葉を皆で唱える。
蹴りとか普通にあったし、軍隊のようだった。

ブラックということかな。

>>21
俺もそう思ったｗ

突き詰めれば結局、ブラックというのは個人の属性であって企業の属性ではない。
ブラック属性の人は、自分自身の価値を棚に上げて、何処に行ってもブラックと吠える。
これで彼らを受け入れる企業は、ブラック企業として認知される。
実態は野良犬労働者に残飯仕事を与えるような企業であっても、飼い主に噛み付く飼い犬は見苦しい。

研修に耐えられない新入社員は総括で、その場で殺せばいいじゃん。
そういう奴は何処行っても使えないし耐えられない訳だしｗ

>>262
ブラック中間管理職乙

>>260
近代の軍隊では体罰禁止です
自衛隊ではミーティング、朝礼等は勤務時間に含まれます

>>265
自衛隊底辺では体罰なんて日常茶飯事なんだけどな・・・
退職者が出ると20人組み手とかやって半殺しにする
というか最近、死んだ人が出た
幹部じゃない自衛隊員は独身だと寮から出れないから
両親の介護のために自衛隊辞めようとした人が
15人目くらいに殴り殺された

ねらーがどう吠えようと王将が結果を出してる事実

黒企業。

ゆとり世代の主張がエスカレートしたら、そのうち9時〜17時の定時で残業全く無し
の職場でさえ

「遅刻とか早引きとかすると怒られるブラック企業」

とか言われるんじゃないか？w

ゆとり世代の社会侵食で日本終わりそうです

>>263
それは日本赤軍とかで新人研修をうけないとだめだな

>>1
スパルタに失礼

ああこれ見てた

今まで結構王将行ってたけど
もう二度と行かないことにしたわ

典型的な洗脳の手法

オウムも結構商売上手だった。

>>275
あれは商売上手ではなく、単に給料払わなくて済むから利が出てただけでわ・・・w

ていうかお前らも馬鹿だな。
いいんだよ、ああいう社員てのはまともな自律的成長が必要な職場じゃどうせやってけないんだから。
ああいうのを何とか戦力にして商売繁盛させて給料も払ってやってんだから社会貢献度高いわ、ここ。

王将は悪く無いだろ？批判してんのはブラック新入社員だろ？ｗｗｗ

底辺高卒、Fランの末路だな

バカに自由と自主性を与えてもろくなことがないから
こういうところが軍隊式の管理教育をやらざるを得ないのは仕方ない

何がスパルタだ。理不尽な客の要求に比べたら優し過ぎるぐらいだろ。
外食の恐ろしさを知らんのか？

>>277
だよな。

洗脳だとかブラックだとかと非難するけど、ほったらかしなら雇用対象にならないレベルの
若いやつがこの訓練のおかげて社員になれて、これで安定した給料を得ることができるし、
ボーナスももらえる。福利厚生もある。

王将自身が釈明で正直に書いてるように、そのままだと社会人として商品力が無い若者を
訓練して報酬を得られるように仕立ててるだけで、誉められこそすれ責められることは無いな。

だいたい楽な商売なんて（地方公務員や役所の外郭団体を除けば）無いし。

あの研修が理不尽に見える仕打を相殺できる以上の効果的を出して
労働基準法守った上で営業してるならいいよ

ゆとり世代から見ると王将の研修はプライド面で耐えがたいんじゃないの?

二度と行きません。こんなブラックを支援するわけにはいかないからな。

>>266
そんな軍部の暴走を聴くと
朝日新聞や背広組も必要

>>283
プライドってことよりも、その世代は「頭ごなしにとりあえず習わされることで
基礎力を身につけてから全ては始まる。”自分らしい自由な言動”はその後から可能になるんだ」って
体験を欠いてるからじゃないかと。

自己実現は結果を残せるようになってから。順序を間違えると、一生後悔するよと
いうことを親や教師から学ぶ機会がなければ、人手不足の折、企業が代わりにやるしか無いよ。

>>285
その自衛隊の事件は、自衛隊の中でも特別に厳しい訓練を積んだ者だけを
集めて結成された対テロ・ゲリラ戦闘を任務とする特殊部隊でのできごとだけどね。

国防のために目前の人間を躊躇せずに殺したり、生還できない状況でも
命令があれば突入できる胆力を保持してないと務まらないという極限の世界での話だから。

ゲリラ戦で捕虜になって敵に虐待される体験も訓練課程にあるくらいだからね。

>今の若者には「汗をかかない」「涙を流さない」「感謝を知らない」といった傾向があり、

馬鹿？　どうやったらこういう思い込みってできるの？

>>283
逆に新鮮で受けがいいかも

あいかわらず印象論や自己責任論で結論づけて洗脳訓練を正当化かｗ
あんなもの、仕事やる上での基礎でもなんでもないと思うのだがｗ
適当な理由をつけて扱いやすい人材に仕立てようと躍起になっているだけだろｗ

>>290
だねぇ。
厳しい訓練と、ただ厳しくするだけの研修は全くの別物ですね。

>>288
どうやって統計とったんだかなｗ人それぞれだろうに。
まあこのスレ見てもわかるけど世代見下すことで喜ぶ馬鹿はいっぱいいるからなー
国外との競争に負けるわけだわ

>>288
>馬鹿？　どうやったらこういう思い込みってできるの？

「餃子の王将」を志望するようなレベルの「今の若者」について、実感として語っているんじゃないか？

王将なんて客席で料理を食べてる間に厨房を見てたら、どんなDQNな職場かわかるだろ。
俺は子供のころから王将はよく利用してたけど、ここでだけは働きたくないなとずっと思ってた。

>>292
>国外との競争に負けるわけだわ

「低賃金でも黙々と働く中国人労働者」vs「日本のゆとり世代」

で、どうやって勝てるの？
努力や勤労・勤勉を見下しているのがゆとり世代の悪い癖。

君は、中国人を見下してるだろ。彼らの方がよく働くのに。

底辺とエリートが同じ待遇なんかありえないでしょ。常識じゃん。
クズはクズなりに生きるしか道は無いのに勘違いして
自己評価が高過ぎるからいつまでたっても働けないんだよゆとりは
王将に根性叩き直してもらった方がいい。

うちの近くには「ぎょうざの満州」があるからなのか
王将を見かけることがないな。

>>295
継続的な国の発展考えないならそれでいいんじゃないの

批判つうか、無職やニートには発言権ないだろ

働いてないんだから

>>294
客層もＤＱＮだから問題ないのでは

この程度のことを4日間やっただけでガタガタ言うなや。
殴ったり蹴ったりしてねーだろ！！

女房曰く、「うちの方が酷かった」
「入社時、50人いた同期が12年で7人になった」
そんな女房は年収1000万超えの管理職･･･(セックス以外)頭があがらん。

映像資料として学校の進路選択授業で使うべきだな
みんな必死で勉強するようになるぞ

　景気が良くなれば真っ先に落ちるのが王将のように安さ（デフレ）を側に
つけた会社。俺の記憶では王将は７０年代〜８０年代前半の不景気に
「１００円ギョーザ」で有名になり店舗拡大、しかし景気が良くなりはじめた
バブル期８０年後半〜９０年代半には「汚い、まずい」で鳴かず飛ばず
店舗数縮小。で、今の不景気で再び脚光を浴びはじめた。

景気良くなっちゃうと王将みたいなとこは雇用批判が起こるし
ちょっと頭イイ奴がいると俺労組作って反発しだすからな覚悟しとけｗｗ

あとこの手のスレには「今の若者は甘い」とか「ゆとり世代」と断じる輩は
多いだろうが若者があまりに気の毒。
今の多様性のない硬直した雇用環境で一括するなボケ。

何興奮してるの、おちついて。

>>298
ただでさえ規模では圧倒的に不利な日本で底辺が底辺なりに頑張ろうともせずに、
一体どうやって中国相手に勝てる見込みがあるの言うのか？

>>303
それはいいかも。勉強しないと、こういうブラック企業にしか就職できないよって
早い時期から学ばせておくべきですね。
子供はそういうのわからないから、なんで勉強しなくちゃいけないのって
思っちゃうもんな。

食べ物作って全国展開してりゃ、一人のミスや不祥事ででみんなが
失業するからな。

いままで続いているだけでも尊敬に値すると思う。

> 携帯電話からテレビ、新聞、タバコも禁止。
5日間くらいどうってことないだろ。情報の害毒から離れられて結構なことだ。
タバコもこの機会にやめればいい。暇つぶしにiPodでも持っていけばいいだろ。

> 朝は6時半からランニングを行い、夜は23時に消灯。
なんて健康的な生活なんだ。ちゃんと睡眠7時間半確保してくれているじゃないか。
早朝ランニングのあとの朝飯は美味いんだぞ。

> 研修では、ことあるごとに怒号が飛び交う――。
馬鹿とゆとりには理屈じゃなくて音量が効果的だということをよく分かっているな。

>「私の抱負は1年後チーフになり、店長になることです。絶対になります！」などと絶叫。
そりゃ、定時退社して趣味の時間を充実させたい、なんて言ってたら
レッドオーシャンの業界では生き残れないわな。

結論： 王将の研修は、王将のビジネスには全てかかせない。

>>307
ネガティブに差別するのではなくて、

「勉強が苦手でこういう仕事に向いている人はどうぞ」

と言うべき。勉強が苦手な人は必ず居る。そういう人たちを必要以上に差別
すべきでない。

「こういう仕事は苦手。嫌だ」と思った人が、勉強で頑張ればいい。

「九九さえまともにできない社員がいる」　
小学３年生用の計算ドリルを新人研修に使ってきた。
しかし、引き算ができない高卒の新入社員を見て、社長（６３）は、あぜんとした。
http://brow2ing.doorblog.jp/archives/1425275.html

高校教諭からは「ローマ字で自分の名前が書けない」との声も
http://manatu.blog.so-net.ne.jp/2006-06-28

>>310
その割には「ゆとり世代」というマスメディアから受け取ったような印象論で
若者を非難し、さっきは底辺は底辺なりに文句を言わず努力しろと差別らしき
発言をしていたようなｗ

>>312
マスコミを見返してやるように努力してから言えよ。
何もしてないから、言われっぱなしで結局反論もできない

>>312
>さっきは底辺は底辺なりに文句を言わず努力しろと差別らしき
>発言をしていたようなｗ

底辺は底辺なりに、トップはトップなりに、それぞれの立場で立場なりの努力を
するのが順当ではないか？

出来もしないことを無理に目指しても仕方ない。出来ることを努力するのは当然
だろう。そのどこが「差別らしき発言」なのか？

>>281
王将がそう考えるのは勝手。
でも、宗教やマルチと同じ手法を使っている以上、カルト集団のレッテルは甘んじて受けるべき。
世間は当社の方針をわかってくれないなんて勝手な言い分、通用するわけがない。

午前中かけて長大な抗議文が書きあがったので送信。
反社会的なブラック企業の中の人に、悩み事のない連休など過ごさせるつもりないですよ。

あとはどっかの官庁に意見書送れるところあるかなっと^^

スパルタ研修大いに結構。企業なんだから
法に触れない範囲で勝手にやってればよい。
ただし非常識的な感覚がその場にあるという感覚は必要で
あんなものをテレビ局通して、これみよがしに
放送させる判断しちゃった経営陣の判断は問題だ。
あんな風に報道されたら批判されて当たり前で
それを気にして言い訳文章載せるぐらいなら
はじめっから報道なんてさせなきゃ良い。
飲食なんて非人道的な事がまかり通ってる業界なんだから
もっとその事を自覚持てよ
底辺でどうしようもない人材には
有効な手段だってのが本音で綺麗事の世界じゃないんだから。

>>309
同意

まったく問題ないし元々研修ってのは厳しいもんだろ
そこの会社に染まることが前提なんだから

王将は過去にろくな新卒が集まらなくて効率悪かったから
こういうやり方にしたんじゃないかね。
だいたい王将に就職する奴なんてDQNばっかだろうし。

この動画は目標の無い若い子に見せるべき。
「こうはなりたくない」という気持ちを持つ事も大事だ。

>>295
> 「低賃金でも黙々と働く中国人労働者」vs「日本のゆとり世代」
> で、どうやって勝てるの？
> 努力や勤労・勤勉を見下しているのがゆとり世代の悪い癖。

キミみたいなのが根本的に低能かつ無能だと思うのはね、日本はもう少子高齢化だってこと。

いくらゆとりだの草食だの若者を馬鹿にしてスパルタで鍛えあげようが、頭数が圧倒的に足りないんだよ。
労働単価の差もあるし、中国と同じことは絶対にできないの。
この辺、NHKの特集なんぞ見ていてもいつもうんざりするんだけどね。
（……これも抗議送っとくかね。なんか書いててますます腹が立ってきた）

若者がこの数十年で半減してるし、加齢臭のするおっさんやジジイは無駄に増えるしで
体力勝負はもうできないんだ。頭で稼ぐ方向にシフトするしかやりようがないのよ。

王将なんぞはまあドメスティックだから局所的にありという見方もできる。
が、ああいうのやら、中国ほか途上国の非人道的なやり方を見て、
じゃあ俺らもああいう風にグローバルで勝負などという発想をするんじゃ失敗は明らかでしょう。

そういう馬鹿経営者や管理職を量産させないためにも、俺は王将を全力で叩くポジションに立つことにした。

王将は勝ち組だから真似する企業もでてくるだろうね。

>>322
無理無理。
研修って自社でやるか外部に頼むかだけどあんなのやってる会社は無いから、せいぜい土方が真似するくらい。

そもそも低所得層や偏差値平均以下の階層をターゲットにした地上派テレビなんかの取材を受けた時点で負けｗｗ
リアルでもプーや労務者相手に自慢話なんかしてもやっかまれたり陰口言われるだけだろ
もう10年前からメディアは使い分ける時代になってるのに

戦後、団塊がこういう研修受けてきてるから
どうしてもこういう風になるなw

>>321
>頭で稼ぐ方向にシフトするしかやりようがないのよ。

じゃ、頭をスパルタで鍛えなきゃ。ゆとりじゃ勝てん。

あほすぎ、ひく。

最近のラーメン屋　うるさいとおもったらこういう研修がるのか。

声大きすぎ

>>326
一度ゆとりになったら取り返すの相当大変だよな。
脳みそが固まる時期に詰め込んだのは発泡スチロールだから。

>>40
使っている油が地溝油かもしれないぞｗ

傾いた時の墜落スピードが半端なさそう・・・

これさ・・・。
ガイアの夜明けだったかでも、引っ越し会社の研修の様子流されてたんだよね。
で、全く一緒だった。
ついでに言うと、テレビチャンピオンで引っ越し会社勝ち抜き選手権やってたけど、
やっぱり軍隊式。

おれ、この手の作業系サービスには必須の研修だと思うけどね。
瞬時に反応出来ないと取り返しの付かないロスを積み重ねてしまうのがこの業界だし。

むしろヤバイのは、研修すらしないでイキナリ現場に放り込む類の企業じゃないのか？

>>321
>頭で稼ぐ方向にシフトするしかやりようがないのよ。

だから、その「頭」が使えない奴を少しでも使えるようにしないとw

ただでさえ世代人口が縮小してるのに、頭が悪い「働かざる者」を食わせ続ける
余裕なんか無いだろ。

>>332
というかテレビで放送された限りでは、餃子の焼き方とか研修してないんだから、
いきなり放りだされるのと同じじゃないか？

餃子屋なら餃子の焼き方とか、レジの使い方とか、食品衛生の知識とかそういうのを研修すべきだとおもうんだけど。
あとは一般的な労使関係に必要な、就業規則の事項（出退勤とか、時間外申請の方法、労働３法等）

>>11
＞毎年恒例、駅前で大声を出している若者とか・・・
最近は苦情も多いから減ってるだろう。
そういう研修をやる会社が近所に菓子折を配ってるとも思えないし。

>>332
引越し会社なんて日雇い派遣使いまくりだぞ。
それで十分回ってるだから、別にいらんだろ。

>>334
そういう役に立つノウハウを教えたら独立されて商売敵になるかもしれないじゃん
最初に人格ぶっ壊して奴隷にして扱き使う方が効率的じゃん

★日本文化論のミニ講座★ 　 −政府・財界の儒教的精神論＝ﾏｲﾝﾄﾞｺﾝﾄﾛｰﾙ−

官僚・法曹・医師etc＞＞金持ちっていう特殊な●儒教的価値観の演出。
とくに東京は、地位　名誉　出世　見栄　虚栄心　序列にこだわりすぎ。

庶民をイビツな教育レールの上で競争させ、最適化した「使えるよい子たち」を
秀才だのエリートだの勝ち組だのと持ち上げ、安い給料で公務員的にこき使う。
官僚・法曹・医師etc…は地位も権力も大してないのに、エリートとは名ばかりの
給料で馬車馬の如く働き、庶民の妬みに耐え、真の既得権益層の盾＆使用人になる。

欧米ほど明快な階層社会ではなかいから、学歴による階層化と
一億総中流の幻想＝嘘を演出。非常にうまい●儒教的動機付けシステムだったけど、
弁護士や官僚の地位凋落で、はっきりと目を覚ます人間が増えた。

日本ほど学歴・学習歴と給料が相関しない国はない（調査済み）
これは驚くべき事実でしょ。要するに世襲、親の資産なんだから…
学歴社会は幻想、神話、釣り。ことばの遊びでも誇張でもなんでもない。
●儒教システムによるﾏｲﾝﾄﾞｺﾝﾄﾛｰﾙは「庶民の上層」「高学歴エリート」も同じ！

ゆえに「下層の飲食だから仕方がないだろｗ」という認識は大間違い。
既得権益層でない限り●儒教的価値観で縛られ搾取されているよ。
これが理解できないなら価値観、宗教、思想、政治のハナシはムリだ。

低学歴との違いがないじゃないか。
いつまで権力の走狗でいる気なのか？？ ＞高学歴

じきに石油文明が崩壊し地球上のすべての既存の価値観、基盤が揺らぎだす。
とっとと目を覚ましたまえｗ 祭りだ、踊れ。

【建　　　前】　経済需要効果
【スローガン】　温暖化から地球を救え！エコエコアザラク！
【本　　　音】　排出権取引ビジネス≒地球規模の詐欺
【背　　　景】 実は石油利権の崩壊前夜

エネルギー大革命が起きるから石油利権は崩壊。
ぜんっぜん報道されないなあと思ってたらピーターバラカンさんが
海外ニュースの紹介って形でやってたんだね。
地球を支配する権力は人類を欺いた罪で深い深い地獄に堕ちればいい。

常温核融合が再び注目を集めています
http://www.youtube.com/watch?v=Pl8PNbey3YM
常温核融合は本当だった!
http://www5b.biglobe.ne.jp/~sugi_m/page273.htm
2ch検索[常温核融合]
http://find.2ch.net/?STR=%BE%EF%B2%B9%B3%CB%CD%BB%B9%E7
これから起きるエネルギー革命は、水が石油に取って変わる
http://www.asyu●ra2.com/09/eg02/msg/167.html

テスト

戦略と戦術をどう見るかによって変わるけど、この企業は戦略の不在を戦術で補おうという感が有る。

>>337
社訓ではお客様の満足とかなんとかいっていて、それにつながる安全でうまい料理の作り方を教えないというのはおかしいような。
テレビに映った限り、実際に役に立ちそうなのは接客訓練だけだった。

そんなことやるぐらいなら、食材の知識、衛生の知識、料理の訓練・知識、経理の知識でも勉強してほしいよ。
客としては合理的な運営のされている店舗で、ちゃんとした食材を使って腕のいい職人が料理を作ってくれればいいんだから。

小麦粉の種類・性質とか、現在の小麦粉の貿易のトレンドとか、中華料理の歴史・餃子の歴史等を懇切丁寧に教えていたりしたら、
食べに行きたいという気分になる。

>>342
待て待て、ギョーザは店舗ごとに仕込みから製造している訳でもなくて、
店舗では「鉄板に油しいて焼くだけ」じゃないの？

「火加減」くらいしか注意点がないような作業で、ノウハウも何もねーよw

>>342
衛生管理はあるだろ。

それに炒め物とかなかったっけ？
武蔵溝ノ口にある店で１回食べたことがあるだけなので記憶があいまいだが。

炒め物はどうなんだろう
一人前パックとかあるんじゃないかと予想
ここで食ったこと無いけどさ・・

王将はﾌｧﾐﾚｽと違い、店長がメニューやら価格やら決められる。
いつでも独立できるレベルじゃ無いと、店長としても使えない。
ここで言う新人研修は、技術知識以前の入社のイニシエーションみたいなものだろう。
しかし、これくらいはどこでもやってる。
先物とか健康食品訪販とか生保の外交とか。

>>343
王将は店舗でキャベツから切って、店内でタネをこねて作ってるってのは
ＣＭで告知したり番組で特集になると必ず取り上げられる点だからけっこう有名な話だけど

>>347
>王将は店舗でキャベツから切って、店内でタネをこねて作ってるってのは
>ＣＭで告知したり番組で特集になると必ず取り上げられる点だからけっこう有名な話だけど

えー、そんな事やってるの？

せっかく店舗数多く抱えてるのにスケールメリットが全然生かせないじゃんw

別にいいんじゃねえの。


騒いでんのはゆとりだろ？

ホームページ見たら
「看板商品の徹底した美味追及と合理化が、新鮮素材の使用と店舗での手巻きへのこだわりを生み・・・」
んでセントラルキッチン・システムの確立の話が続いてた
どうやら具はセントラルで包むのは店っぽいな

テレビで、店長がキャベツの刻み方を新人に教えていたよ。

>>347
タネは毎朝工場で作られて、その日のうちに店舗に配達、
店でそれを包むんだよ
カンブリア宮殿の王将特集でやってたから間違いない

>>352
あ、タネは工場なんだ。スマン。じゃあ、あのキャベツや人参を刻んでるシーンや
王将では店内で作るとかの説明はなんなんだろ？

二年前に見たバラエティ番組では確かに包みは店でやってたな

昔、王将の餃子の肉は猫の肉って噂を聞いたことがある。

外食は概ね大丈夫ですが
王将だけはあり得ない程不味い
味の研修をお願いします

>>353
にんじんを刻んでる→野菜炒めとか？

店内で作る→種は工場で、客に出す製品としては店内でってことかｗ

>>353
お前が馬鹿だから勘違いしてるだけだろ
http://www.ohsho.co.jp/particular/index.html
http://www.ohsho.co.jp/ingredient/gyoza.html

まあ、テレビ局サイドが面白おかしいものを作ろう。
どうやらこの担当役員は典型的なカルト手法を本気で素晴らしいと信じている、
たまにいるバカのようだ。
この手のバカをうまく感動させ、しかし世間の常識的には叩かれる。
そんな意図の元作ったかもしれない。

TV東京で、持ち上げられた事がある企業は、怪しいのがおおいよね

急成長企業がカンブリアとかガイアで紹介されるってほとんど敗北フラグだからな。
まあ、急成長企業はどこかで無理をしている。
無理のツケはどこかで払わされる。
ただそういうだけの話なのだろうが。

>>359
本人は厳しい雇用事情をリポートした気になっててな
勘違い繋がりでもう一つ挙げると
先日の仕分けのニュースの後のNHKのニュースで
取材者がわざわざキャスターの横に出てきて何をいうかと思えば
「今回の仕分けは議論が前回と違って感情的じゃなかった」
内容を比べようとどうして思わないのか

形は違えど別に間違っちゃ無いな。
告発したのはゆとりさん？

>>363
間違ってると思うよ。
この手の会社いずれ潰れる、まるで公式みたいな法則がある。
この手の洗脳系で行儀の良い老舗に脱皮したという話は聞いたことがない。
それに、いわゆる業務が厳しいと意図的に洗脳手法を用いているというのは、意味がまったく違う。
はっきりいえば、後者は明らかに悪質
学生の経験だって、理系研究室で毎日徹夜で指導教官にしごかれながら論文書くのと、
怪しげな自己啓発セミナーに参加するのでは、
厳しさ・辛さは同じでも意味意義はまったく違う。

銀行の方がもっと酷いよ・・・

>>364
あなたの言ってること脳内補完しかないよ。
ちゃんと証拠出さないと。あなたもゆとりさん？

>>42
だから、外食では当たり前のサービスをやるだけで
マルハンやダイナムみたいに大勝ちしてしまう

　　ウンコ味の餃子

>>366
洗脳研修　効果　でぐぐってみな。
長期的に効果があるという内容の話は出てこないよ。

こういうＤＱＮ研修をしなければ、企業って維持できないのかな？

このスレ見てたら吐き気がしてきた・・
生協で王将の冷凍餃子買ってたけど次回からやめる・・・

企業研修で良くあるよスパルタ研修
研修センターに外部委託して10万円で2日間だった。受けたけどあんまり意味ないね
持続性がない。受けたときは必死にやるけど

>>53
残念ながら日本は安ければいい！って考えの多い民度の低い国ですから・・・
だから、中国産野菜の輸入量は2位韓国の3倍の世界一
外食、加工食品の9割は中国産野菜で、国産野菜とわざわざ宣伝しないとダメな始末

スパルタって言うか、あの動画はキモかった
汗とか涙がギョーザに練りこんでそうで食欲なくすｗｗｗ

チャオズが一言↓

あの研修は笑ったな。
フツーにあり得んよな。　涙流して抱き合って「ごっ、合格っ！」
ＤＱＮ共めww
子供の学芸会みたいだな

洗脳に頼っちゃおしまいだよ

研修終了時に作業帽を一斉に天に投げさせる恥ずかしい行為をさせるのは止めてください。

テレビでもあったよね、みのもんたの貧乏脱出
ガチンコファイトクラブの佐野実ラーメン

結局、テレビは必死になってもがいてるのが絵になるんだよ。

アメリカだったら即裁判だなｗ
日本は裁判所が腐ってて奴隷の権利を認めないのでどーしようもないよね。

研修で一人前にしてもらって、これから正社員として安定した人生が送れるんだからいいじゃないか。
文句言ってる奴は、王将のやり方以上の代案を提出してみろよ

ブートキャンプにいちいち文句言っても仕方あるまい。
訓練が終わったら実戦なんだし、実戦でゆとりぶりかまして客に逃げられるほうが痛いわ。
大体王将なんて店長上がりのエリアマネージャーがしっかりしてる会社なのになんでわざわざ新卒をとるんだ？

雄大な富士山をバックに大声でガナるスーツ姿の男性の正体とは！？
http://www.youtube.com/watch?v=XU0zux3mkU4&feature=related

富士宮市の管理者養成学校です。
餃子の王将は、これを自社でやっているだけ。
カルトでしょうな。

この国はまた戦争やったら負けるな
システムの良し悪しではなく相変わらず根性論が幅を利かせてるからな

>>382
あの研修はキモいんだよ
テレビで流しちゃいけなかったと思う
ギョーザ食うときにあのシーンが浮かんだら食欲なくなるだろう

■■■日本文化論のミニ講座 　−政府・財界の儒教的精神論＝ﾏｲﾝﾄﾞｺﾝﾄﾛｰﾙ−

富国強兵政策≒軍国主義→…→　年功序列　シゴキ　管理教育　体育会系　世間教　　
起立！礼！着席！朝礼！校長の訓話！制服！丸坊主！組体操！部活！・・・
こんな特殊な公教育を６歳から刷り込むのは日本と朝鮮だけ。

根底にあるのは変形儒教、神道、軍国主義。
宗教であることを隠して宗教を叩き込む。 昔：軍隊→今：労働。
精神的な縛り（全体主義）で治安、モラル、生産性を維持できる。

　世間では　常識　失礼　迷惑　品格　甘い　社会人の癖に　
　いい歳して　恥ずかしい　偉そうに　○○の分際で　etc

醜い「殺し文句」「マジックワード」に過剰反応する奴隷脳は権力側に好都合。
言語（敬語特性）と海（排他性）の二重障壁を利用した巧いﾏｲﾝﾄﾞｺﾝﾄﾛｰﾙだ。

　　低学歴　→　使い捨てにされて終わり
　
　　高学歴　→　努力と才能に見合わない労働環境＆精神環境

学歴と給料が例外的に関係しない国であることが証明済み。
儒教的精神論で管理された、庶民が報われない国。
なんとか工夫して起業・金儲けするか外国へうまく逃げろ。
でも社長になったとたん、変な研修するなよｗ

http://www.youtube.com/watch?v=aUc62jD-G0o

餃子の王将の幹部が新人研修の参考にする映画　フルメタルジャケット


餃子の王将・新人研修
Japanese companies Employee Training 1
http://www.youtube.com/watch?v=9VRSAZ6Fzeo&feature=related
Japanese companies Employee Training 2
http://www.youtube.com/watch?v=ZOO751dfbxQ&feature=related
Japanese companies Employee Training 3
http://www.youtube.com/watch?v=VWuhCuvNAiI&NR=1

餃子の王将　新人研修　外道常務によるパワーハラスメント
http://www.youtube.com/watch?v=9VRSAZ6Fzeo&feature=related
餃子の王将店長研修　外道常務によるパワーハラスメント
http://www.youtube.com/watch?v=jpC_kJbS3RQ&feature=related

Japanese companies Employee Training 2
http://www.youtube.com/watch?v=ZOO751dfbxQ&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=1OZS6wem7OQJ

今後の週刊誌記事予想

「王将神話の崩壊」〜きっかけはアノ研修放送？

>>381

公務員の研修もスパルタなら理解してやる・・・所詮、屑企業のやることだから

イメージ悪すぎ！スパルタ餃子は食う気がしないな。

>>1

こいつ等は雇用の弱みに付け込んで舐めてるだけだろう！屑企業「王将」

まあ2度と行くことはなくなったなｗ

二度と行かないからそのままDQNごっこしてろよ

昔の王将はおっさんがビールに餃子２人前ぐらいでゆっくり
過しているような環境の店が多かった

これくらい極端に企業と労働者の関係が均等じゃなくなることは
むしろ社会の崩壊の兆候じゃないのか。
妙な合宿で洗脳されて、王将万歳、ぼく店長になりたいっす！という
人間を強制的につくりあげると、たしかによく働くかもしれんが、
会社側のどんな度を越えた要求や不合理な待遇にも不満を
もたない洗脳された人間が出来上がるだろ。

品川駅でいきなり見ず知らずの若いやつに、「新入社員研修で１００人と名刺交換
てのをやってるので、名刺交換してください」て言われたけど、これ絶対営業のた
めの個人情報収集だよな。会社に営業の電話がバンバンかかってくるといやなので
断ったけど。

>>396
迷惑すぎるなｗ

この研修は「厳しい」じゃなくて「おかしい」

この会社は釈明内容がヒドい釈明であることに自覚できないのか…末期だな

>>262
無職乙
おまえは何と闘っているのだ

10年以上同じような研修やってんだから
『今』の若者の傾向なんて全然関係ないんじゃないのか

こんな研修やって、恐ろしく態度悪い接客してる
この会社ってなに？WWW

社員教育をどう行うかってのは、会社としてどういう理念を持って、
どういう人材を育成すようとしているのかが如実に現れるんだよね。

社員教育や研修内容を、外部に開示する目的は、
「会社がどういう理念を持っているかアピールする」こと。
ＴＶがわざわざ取り上げてくれるなんて、ただで宣伝できる絶好のチャンス。
それによって、会社の理念を理解して働きたいと思う優秀な人材を集めたい。
そして、顧客にも自社がどういう会社が理解してもらう機会にもなる。
だから、こういう"外部からの目"を意識して、ある程度の戦略を練って開示する。

のが普通かと思っていたが、優秀な人材を求めているようでもないし、
客目線から見ても胸糞悪い映像で、研修風景を開示する際の戦略が全く感じられない。謎過ぎる。
全く何も考えずにＴＶで流したのなら、会社として終わってるんじゃなかろうか。

スパルタ研修ってそもそもテレビでアピールする意味あるのけ？
こういうもんは内々でするもんだろ
その結果すばらしい店員ができあがればそりゃあ効果あると思うしね。
人間っていちいち店がたたき込まなくても自然に身につくもんだよ。
つーか俺は自発的に店のシステムを覚えた。接客も自力でこつつかんだ。
失敗が一番人間を成長させる。
客をぶち切れさせたらいいだけのことだろ、そいつが覚醒するのはそれからだと思う。

ここに限らず外食やスーパーで売ってる餃子のニンニク、場合によってはニラも
中国産ばかりなのに嬉しそうに食う奴の気が知れない

>>404
スパルタってのシナ的だからな。
板前だって厳しい業界だが問題にされない。
これは、家畜としてみてるか人間としてみてるかの違い。
王将はそういうところがシナ的なんだよ。
日本の体育会系なんてほとんどシナを中心に考えているからな。
本来の日本人は誠実だが牧歌的な性質。

若者ディスってるだけで全然釈明になってないね

王将は去年ぐらいからやたらテレビ露出が多くなったよね
ＣＭやドキュメントだけじゃなく番組内で突然タレントが王将の事言い出したり
何か裏工作でもしているんだろう、ねたが無くなって調子こきすぎて失敗か

まあ、この不況期に成功する企業なんて
大抵違法なんだよ。まともにとりしまれば、淘汰できているんだが。
こういう企業と英会話系の企業と似てる部分があるわな。
あくまで飲食は後払いだからいいとして、根本的な性質は
変わらないから、客の方にもツケはくる。
経営者で家族もろとも無理心中する人は世の中ではまあまともな方だ。
栄枯盛衰を象徴する生活してこそ経営者。
海外の銀行に資産逃がしたり、近頃の経営者はひどすぎる。
だからブラック企業も野放しになるんだろうな。
若者を甘いというけど、経営者の息子って大概アホなのはなんで。

　なんで叩かれてるのかが解らんのだけどね？

　釈明ページの文章に、てにをはのおかしなところが
あるからかな。

　腐敗文部科学省日教組の親世代への刷り込み結果と、
腐れゆとり教育進行の結果、「まともな社会常識のための
素養」すら持たない連中が社会の迷惑として出荷され続け
ている。

　このことだけでも、厳しい研修を行なう理由として、何度も
おつりがきて余る位だよ。

　学校がダメだから。親がダメだから。なにより本人がダメ
だから。

　ここで企業ディスってる脳足りんは、よくよく考えて行動を
起こせよ。

　なんでお前らは、んな研修受けなきゃダメだなんて書かれ
てるんだ？
　なにを教えてもらいそこねたんだ？
　誰のせいだ？

万一苦情出すとしても文部科学省と日教組、そして親宛だぜ。
例外も少しは居るだろうがな。

アイスクリームを食べていたであります！！

全国の王将の中で最も旨いのは京都木屋町店
豆知識な。

やっぱり連休中は、是非を問わずカキコミの内容が充実してて面白い

ほんと普段はアホばっかりだもんな2ch

こういうのって、精神的な暴力とか一種の洗脳とか、そういうレベルなんだよね。
昔は寒中水泳やらせたりとか、いろんなスパルタがあったけど、アナクロだよなーｗ

洗脳はある程度必要だとは思うけど、もうちっとうまくやれよ。
ＴＶ入れたってことは、自信があったっぽいしなぁｗ

もう王将使うの止めるわｗ

こんな底辺飲食にも上等なサービスを期待する日本人が悪いんだよ。
欧米みたいに客と店員が対等にならなきゃ。
どんどん住みづらい世の中になるだけ。
このエネルギーを別のものに使えば、景気も良くなるんじゃないか？
日本はむだが多すぎるんだよ。

若者を叩くワードに日教組、ゆとり教育を持ち出す原理ウヨバカは
どこにでもいるが因果を求めだしたら総てに原因の可能性があるわ。
くだらねぇ。

>>395 ウン。まずい。今の経済状況、就職率の悪化に加え
「厳しい時代だから当然」と言わんばかりの企業風紀を容認すると
労働者権利が更に悪化する事だってあるし、ますます格差が広がると思う。
格差が広がると益々益々・・・・
良い時に苦行するのはそりゃ勝手さ。

これをブラックとか言ってるからニートやら失業者になるんだ
店長候補なんだから
温めるだけのファミレスじゃなくて調理もするんだ
いい加減にやられたら、食中毒患者を多数出しかねないし、チェーンの信用も失う
多数のバイトやパートを雇ってるんだから、裁量が結構ある店長は なにがなんでも利益出さなければならない
その心構えを教えてるだけ
だから王将は利益出せてるし店長も学歴をあまり問われずまともな給料もらえる

はっきり言って、これくらいでキツイと言うなら
外食店運営なんて出来ない
酔った客、キチガイ、チンビラ、客同士のもめ事
全部店長が通常業務以外に対応しなきゃならん
それが出来ないと利益なんか出ない

お前らが外食でバイトしたとして
「儲けないから給料ちょっと待って」とか「倒産したからしばらく時間かかる」
とか困るだろ?
いずれ貰えるにしても役所に訴えるにしても手間隙かかる
バイトの給料日に遊びに行く予定組んでたり、家賃や学費払う予定だと困るよね
そうならない為の教育なんだよ。
キツイとかブラックとかの前に、経営者として社会に対する覚悟と選別をしてるんだよ
ヤケクソで餃子に毒入れる店長いたら社会が困るよ
安心して外食出来ない社会になるからね

あの外道常務は王将が東京出進した頃たしか西日暮里店の店長だったなぁ
出世したもんだ

というか最近は電話のしかたすらしらねぇアホが多すぎる
店に電話する時でもまずは名乗れ。最低限の礼儀だ

王将は餃子があんまり美味しくない気がする

>>418
たしかに労働基準法がザル法だから、ギリギリまで競争しないと利益でないだろうね。

10年前からやっていて、この10年成長を続けてるんだから
>>5 みたいな考えの方が観念論だな

>>1

−　政府　財界　の　儒教的精神論　＝　ﾏｲﾝﾄﾞｺﾝﾄﾛｰﾙ　−

■儒教は現実主義の政治哲学、処世術だから「世間」が最高の価値を持ちやすい。

　世間では　常識　失礼　迷惑　品格　甘い　社会人の癖に　現実を見ろよ
　いい歳して　恥ずかしい　偉そうに　○○の分際で　上が下が　etc

■　空気教＝世間教＝儒教（の独自解釈）＝形の見えない儒教

渋沢栄一の道徳経済合一説、政財界のフィクサー安岡正篤の陽明学、
教育界に影響を与えた森信三の儒教系哲学、丸山敏雄の倫理研究所、
生長の家の谷口雅春（万教帰一）、経営の神様・松下幸之助、
第4代経団連会長・めざしの土光敏夫・・・儒教・神道の独自解釈。

ほぼ新興宗教でありながら職場、公教育に多大な影響を与えている。
儒教解釈例にすぎないのに「常識」「倫理」「モラル」だと偽って教えている。
ラベルを隠して宗教を食わせている。
儒教は儒教と言うべきなのに、親父や主婦が『常識だ』『当たり前でしょ！』と
子どもに布教する。だから洗脳が自然拡大し、世間教に堕している。

　なにが問題か？

上下関係の縛り、治安、モラル、効率性、を期待できるが　＜プラス＞
理由もわからず空気ルールに従うから認知が狂い、病む。 ＜マイナス＞
大衆が十分に家畜化された現在では、プラス＜＜＜マイナス。
高学歴も含めて、価値観・宗教感覚を捕らえられない変な人間が量産される。
（逆に、俺の経典はこれ、とわかってる勢力・個人は力をもつ）
　
　ゆとり教育以後はこの定型は崩れただろう。
でも良い家庭ほど世間教（という儒教解釈）を子どもに布教してるから
適応的な子どもを中心に「現実主義のひとり勝ち」になる。
現れ方がより女性的、柔軟だが、形が見えない儒教である点は同じ。

>>418
キツイのが悪いとかそういう話じゃないんだよ。
誰だって社会に出ればデスマーチの一回や二回は経験するんだよ。
警察とかだって、最初にきっつい訓練やって振るいにかけるだろ。
問題はキツイ訓練は良くないとかそういう事ではなく、
カルトと同じ洗脳手法を組織として平気で使っているという点が、
不信感につながるんだよ。
お前、駅前で大声出して涙流して抱き合ってる団体に好意的な目を向けられるか？

>>1みたいなことをさせられて
気管支炎とか耳鼻科に通うはめになった人はいないの？

>>424
オペレーションサイドの妙で急成長している外食も一杯あるぞ。
というか外食ってのは、ある一点を超えちゃえばあとは出店箇所が飽和するまで成長できる。
10年実績があるのだから今後も続くという考えのようだが、
武富士も同じような体質で急成長して、今はどうなってるかね。
80年代、この手法が大手企業でも流行したが、
カルトの洗脳手法という事が周知されていている現代、
採用しているところがあるかね。

>>428
きもいおやじにハグされるのはトラウマになる。

某大手メーカーだが似たような体験研修が一日だけあったわ

カルト教団「餃子の王将」（王将フードサービス）の入会儀式（文字起こし）
http://www.asyura2.com/09/cult7/msg/550.html

文章で読むと一段と面白い

オーショー心理教

>>416
> 若者を叩くワードに日教組、ゆとり教育を持ち出す原理ウヨバカは
> どこにでもいるが因果を求めだしたら総てに原因の可能性があるわ。
> くだらねぇ。

ほかにもあるからと行って、問題集団をほうちさせようとか、
稚拙な工作も此所まで来ると変態レベルですか？

阿呆はチラシの裏で晒してなさいな。

>>396
それで営業したら個人情報保護法でOUTだな。
ただし、零細企業だと対象外の可能性がある。

>>434
↓下で好きなだけやってろ。竹島もつけといたから

日教組は教育界の膿
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1222566432/l50
ゆとり教育・学力低下総合スレPart16
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/edu/1266906827/
竹島総合スレ122島
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/korea/1264228934/

>>436
スレチに誘導とか。
脳障害か？？

日本は公務員みたいに温いところと
王将みたいなブラック企業で差がありすぎなんだよな。

かたや、キーボードタッチは一日何回までって決められてると思えば
朝早くから夜遅くまで働くのが当たり前で
早く帰ろうとするものは出世どころか、嫌がらせされるとか。

身分の違いという奴なんだろう。
新卒は確かに贅沢を言える立場ではあるが、、、今後もそうとは
限らないし、能力相応の待遇を受容できるんかねえ。

ゆとりの人生には破滅のにおいがするよ。

新入社員は「歩」ですから

>>439
ゆとりは生活を巧くダウンサイジングして対応できると思う。
弁当と水筒を会社に持ってきて、
家デートや公園デート、ゲームネットなどの金のかからない娯楽と大変結構な事だ。
わけのわかんねーマルイの服とか買わされていた俺たちより賢い。
本当に厳しいのはバブル世代。彼らはダウンサイジングという概念がない。
そして、今までの累積浪費もケタが違う。
40代前後のわずか数年だけが、全世代の中で純貯蓄がマイナス、
住宅ローンとか教育費とか理由つけたところで、
ようするに借金で身の丈以上の生活しているという異様な状態

人権侵害

まだましだろ。他の局の方がもっと厳しかったぞ。

>>441
しかしそれでは金が回らず結局苦しいというジレンマ

>>441
シナ人レベルまでこき使われるぞ。つらいぞｗ
節約ニートならいいかもだが。

やってる事が正しいと思っていれば、釈明などするはずが無い

あら、、　王将、折角アメト-クで人気があがったのに墜落早そうだな。

ビジネス街の路上でスピーチさせられるよかマシに見えるけどな。
あと朝5時半に起きて家に帰るの23時就寝24時とか郊外に住んでるサラリーマンなら普通。

>>446
世間を知らないニートは黙ってろ

247：名刺は切らしておりまして ：：2010/04/29(木) 01:18:09 ID: 9Qh4LvcU (1)
この板もテレビに洗脳されてる奴ばかりだな
オマエのことだよ

------
創価学会の間違いだろ

このすれで、創価学会員が、餃子の王将たたきまくってるが


おまえな、そうか学会のゴルフ場のクラブハウスではな、あんなもんじゃねえんだぞ
まじで死人が出るんだぞ、まじで、わかってんのかと

創価学会が自分たちのひどさを消すために俺らを使うってな、ひでえにもほどがあるだろと


いいかげんにしろ、このえった集団が

もう行かないことにしようぜ。

247：名刺は切らしておりまして ：：2010/04/29(木) 01:18:09 ID: 9Qh4LvcU (1)
この板もテレビに洗脳されてる奴ばかりだな
オマエのことだよ

------
創価学会の間違いだろ

このすれで、創価学会員が、餃子の王将たたきまくってるが


おまえな、そうか学会のゴルフ場のクラブハウスではな、あんなもんじゃねえんだぞ
まじで死人が出るんだぞ、まじで、わかってんのかと

創価学会が自分たちのひどさを消すために俺らを使うってな、ひでえにもほどがあるだろと


いいかげんにしろ、このえった集団が

連れの連中が恐喝しただと？おまえらフジテレビが恐喝したんだろが

＜新人研修＞
入社以降、みなさんの行動を見ていると……、とても社会人とは思えなーい。
だらだらだらだら、挨拶もろくにできない。挨拶をしていただいても返すことすら、できない。
（怒鳴って）　なんだ、このザマは！！
http://www.youtube.com/watch?v=9VRSAZ6Fzeo
　　 　 ＿_
　　 ／　ー＼　
　／ノ　　(＠)＼　 　ありがとうございます
.｜　(＠) 　 ⌒）＼　
.｜　　 （__ノ￣|　　| 　 ///;ﾄ, 　 ありがとうございます
　＼　　　|＿／　 /　////ﾞlﾞl; 　
　　 ＼　　　　 _ノ 　 l 　 .i .! | 　 　　　　ありがとうございます
　　　/´　　 　 ｀＼ │　 　| .| 　
　 　 |　　　　　　　|　{　　 .ﾉ.ﾉ 　
　 　 |　　　　　　　|../　　 / .　

＜店長研修＞
今日のこの研修が始まる前、皆さんの行動を見ておりました。
常日ごろより染みついている、アカが、匂いがプンプンしました。
朝の挨拶にも覇気が無い。
（怒鳴って）　お前らそれでもリーダーか！！
http://www.youtube.com/watch?v=jpC_kJbS3RQ
　　 　 ＿_
　　 ／　ー＼　
　／ノ　　(＠)＼　 　ありがとうございました
.｜　(＠) 　 ⌒）＼　
.｜　　 （__ノ￣|　　| 　 ///;ﾄ, 　 ありがとうございました
　＼　　　|＿／　 /　////ﾞlﾞl; 　
　　 ＼　　　　 _ノ 　 l 　 .i .! | 　 　　　　ありがとうございました
　　　/´　　 　 ｀＼ │　 　| .| 　
　 　 |　　　　　　　|　{　　 .ﾉ.ﾉ 　
　 　 |　　　　　　　|../　　 / .　

あれ見た後だと汗臭そうなギョーザに感じる
野球部が部活終わった後に手を洗わずに作ったような、そんな感じ

>>444
困るのは今まで見分不相応の生活をしていた世代だよ。
今の世代は質素なのが当たり前でなんの違和感もなく受け入れられる。

>>445
古代より日本は、御恩なくして奉公なしという鉄の掟があるからね。

こき使われても必死に働かざるを得ない人は、
もうローンだの教育費だの固定費を上げて、立ち止まれない体質になっている人たち。
そういう人たちが必死に煽っているだけだ。
もう日本は欧州の旧大国のように、ガツガツしない静かで成熟した時代を迎えているのさ。

【経済】 ３月の完全失業率、５．０％に悪化…有効求人倍率は０．４９倍★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272649842/

学力があっても知恵のない奴は
奴隷になるしかないんだよなあ。

しっかし、バカだと就職しても
こんなひどい目に遭うのか・・・。

しょせん捨て駒

古典的な洗脳の手法だね。

>>458
最近は学力があっても職が無いよなｗ

>>17って実際のとこどうよ
入社3年目の俺としては

＞上司や先輩に対してきちんと敬語を使い、礼儀を尽くすこと。
＞「石の上にも三年」といわれるように、どんな仕事も一人前になるために苦労があるもの。
＞整理・整頓・清潔・清掃・躾に努めよう。品質は5Sから始まる。
このくらいは思い当たるけど他は微妙だな…

>>458
いや、おまえが奴隷だよ
なんの青果物も所詮あたえられないから

>>462
まさに奴隷

俺のように大学も会社もすべてベンチャーもどきで
最先端やってた人間からすると、なにそれ？食べれるの？って感じ

民主が国会から無理やり法の番人追い出して、 違憲なヤバイ法案全部通そうとしている。
【政治】小沢２法案の行方で後半国会大荒れ必至　議会制度協議会を開催しないまま与党が法案の採決を行えば、憲政史上初★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271346252/
【民主党】国会法改正案【やりたい放題】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1268913963/

国会法改正案に盛り込まれるもの
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/100317/stt1003171902014-n1.htm
（１）国会で答弁する政府特別補佐人から内閣法制局長官を除く
（２）副大臣、政務官の定数を増やす
（３）政府参考人制度の廃止
（４）行政機関の職員や学識経験者らからの意見聴取会の開催

例えば、外国人参政権について
●before
与党「外国人に参政権法案を提出します」
野党「これ憲法に違反していない？　憲法解釈の専門家連れてきて」
内閣法制局長官「最高裁での判決は、参政権を国民（日本国籍者）以外に与えるのは違憲であると判断されています」
●after
与党「外国人に参政権法案を提出します」
野党「これ憲法に違反していない？　憲法解釈の専門家連れてきて」
小沢「合憲だよ合憲」　鳩山「合憲ですね、最高裁（の傍論）でも認められています」　枝野「ゴウケンデス」

その他、専門家である官僚答弁が禁止されることで
ありとあらゆる物事に対して「専門家である官僚の解釈」が失われ、「素人に毛の生えた閣僚の解釈」が国政を左右することになります

なるほど、やはり仕事で青果を与えられる人は言うことが違いますな
みかん屋さんとかかしら？

数日間の研修なら別にいいような気がするけどね
残業代未払いで働かせたりするのは完全ブラックだけど

この研修がクローズアップされて王将ブランドに傷がついた訳だからな。広報はまず処分だろうな。

あと、客足も少し鈍るのでこれからが王将の正念場だな。

労働者は、雇用者の価値観を尊重し、
その価値観に沿って、仕事を行うのは当たり前、

自分の価値観が、実際に通用するというのであれば、
自分で事業を起こして、その価値観で行えばよい、

まあ、価値観を共有する必要性はないが、
その価値観を自分のプラスに出来るかできないかは、
その人の価値観に左右される。

もう、コスト重視や、増えすぎたフランチャイズが
最初の質の維持が出来ないのだから、

その価値観を共有したとしても、
同じフランチャイズとしては、今のような大盛況を得られないかもしれない

しかし、その価値観を利用して、
ある程度の小さな事業を行うのであれば、
大きなものを獲得できるだろう。

所詮は、数店舗を維持するような価値観であって、
大規模な運営をしようと思えば、
その方法は、万人に受け入れられないのだから、
自ずと崩壊するのが当たり前だろう

>>466
にんにく屋です

ここで飯を食うという事は、このように若者を搾取する会社の方針に賛同している事と同じ事なのである。
ここの客は若年者搾取の加担者だ！

搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！
搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！ 搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！ 搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！
搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！
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搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！搾取の加担者だ！

あの動画見て、研修＝仕事じゃないだろって思った
あいつらのやってることは「仕事のうちの一つ」じゃなくて仕事そのものでやってんだよ
というかあそこまで厳しくさせたらバイトに八つ当たりしそうで怖いわ

株式会社社員教育研究所
管理者養成学校

●まずは心構え・精神論から
　同社に寄せられる社員研修のオーダーとしては、ホールスタッフの新人研修が最も多い。
　研修の流れとしては、実務的なことよりもまずは心構えや精神論的なメニューから始まり、
次いでサービスメニューの教育を行い、最後にパチンコの機種のことも含めた実務的な研修を行う。
5号機問題もあり、稼動の落ち込みから管理者も含めた人材教育の必要性を重視し始めている
ホール経営者は少なくない。
その証拠に、社員教育に定評があり、高稼働の人気ホールである★マルハンの元社員は、
「他のホールでも引っ張りだこ」と言われる。
http://www.shain.co.jp/report/002/002.html

研修施設
　管理者養成学校本校　　　　　静岡県富士宮市大鹿窪1189-5
　青木分校　　　　　　　　　　　　静岡県富士宮市青木1907
　富士自然の村研修センター　静岡県富士宮市西山2608-2
http://www.shain.co.jp/company/index.html

訓練コース動画
http://www.shain.co.jp/training.wmv

ブラック企業だったんだな
イメージダウンした

食べに行く気がなくなる映像だったな

こんな店には絶対に行かない。

こんなの別に珍しくないでしょ。
王将だけを責めるのは絶対間違ってる。
日本国において、社員の人権を蹂躙しないと黒字を出せない企業はむしろ普通です。
「残業当然」「sick leaveなし」「有給取りにくい」「休出」日本では普通ですよね？
残念ながら先進国の常識では完全にブラック企業です。
ましてや「サビ残」なんて、ただの犯罪です。

コレで勝ってれば日本企業の人権蹂躙カルチャーにも一理あるでしょう。
問題なのは、なりふり構わずここまで頑張ってるにもかかわらず、
昼休みにワイン昼寝付が珍しくないスペインにも劣る、日本人の労働生産性です。

>>477
働いてる奴らが多すぎるんだよ。だから無茶しないといけなくなる。

人数が多い＝生産性が低い

生産性を上げろというのは失業率を高くするということと同じ。
今のスペインの失業率は２０％近い。
アメリカも失業率は日本よりも高いだろ。

解雇しにくく、再就職しにくい仕組みだから成長産業に人が行かず、
昔のままの効率悪いことを、大人数でやることになるから、
生産性、すなわち一人当たりの儲けは少なくなるって寸法です。

日本人労働者の質が悪いわけじゃなく、雇用の流動性が少ない
システムが悪いのさ。

そんな免罪符を求めるルター派は死ね

この常務がカイジの悪役みたいで笑える

じゃあ、おまえはカイジのように、最後は腕の指すべてをうしなうのだな

別に釈明とかしなくていいのに
ポリシーがあってやってるならそれはそれでいいじゃないか
研修だって耐えられなければやめればいいんだから

>>478
自殺したり病気になったりしながらも頑張れるのはたぶん日本人だけだから、日本人は世界一優秀でしょう。
ところで失業率が低いから生産性低くてやむなしってことにはならんよ。
だって、サービス業除けば日本人の労働生産性は決して悪くないw
要するに「お客様は神様です」的なマジキチサービスが日本の労働生産性を下げている。

大体、ここまでなりふりかまわず頑張って、スペインに負けるって・・・・
「日本は失業率が低いから」で納得できるか！？　日本人のプライド的に考えて

CNNでは、フロリダ沖の海がオイル汚染で大変なことに成ってると
連日大騒ぎだ


誰の責任だ

王将ってたまに行くけど日高屋や吉野家よりは日本語での注文が通りやすくていい

「ブラック企業」と不評書くと必ず火消しにくるよね。
餃子屋のためにご苦労なこってす。


オセロ好き社員乙

あの程度でスパルタ・・　　ゆとり

ゆとりは黙って搾取されろ！そして、底辺消費者は王将フードサービスに利益を上げさせるためにせっせと食え
糞野郎ども！！！
ゆとりは黙って搾取されろ！そして、底辺消費者は王将フードサービスに利益を上げさせるためにせっせと食え
糞野郎ども！！！
ゆとりは黙って搾取されろ！そして、底辺消費者は王将フードサービスに利益を上げさせるためにせっせと食え
糞野郎ども！！！
ゆとりは黙って搾取されろ！そして、底辺消費者は王将フードサービスに利益を上げさせるためにせっせと食え
糞野郎ども！！！
ゆとりは黙って搾取されろ！そして、底辺消費者は王将フードサービスに利益を上げさせるためにせっせと食え
糞野郎ども！！！
ゆとりは黙って搾取されろ！そして、底辺消費者は王将フードサービスに利益を上げさせるためにせっせと食え
糞野郎ども！！！
ゆとりは黙って搾取されろ！そして、底辺消費者は王将フードサービスに利益を上げさせるためにせっせと食え
糞野郎ども！！！
ゆとりは黙って搾取されろ！そして、底辺消費者は王将フードサービスに利益を上げさせるためにせっせと食え
糞野郎ども！！！
ゆとりは黙って搾取されろ！そして、底辺消費者は王将フードサービスに利益を上げさせるためにせっせと食え
糞野郎ども！！！
ゆとりは黙って搾取されろ！そして、底辺消費者は王将フードサービスに利益を上げさせるためにせっせと食え
糞野郎ども！！！
ゆとりは黙って搾取されろ！そして、底辺消費者は王将フードサービスに利益を上げさせるためにせっせと食え
糞野郎ども！！！
ゆとりは黙って搾取されろ！そして、底辺消費者は王将フードサービスに利益を上げさせるためにせっせと食え
糞野郎ども！！！

釈明かぁ……。
言　い　訳　す　ん　な!!

見てみたけど
あれでブラックなんて言ってる奴はゆとり

真のブラックはあのレベルじゃない

実際にこの手の外食の店で働いてみれば分かるが、
あんな怒鳴るような声を出す必要はない。
普通の音量で「いらっしゃいませ」で十分。店としても客としても。

今の外食は食材費の切り詰めが激しいから、メシのショボさを
接客サービス（笑）で誤魔化そうと言う魂胆が見え見え。

>>491
食材費はけちってるね。
すき家は肉の量減らすし、小諸そばもそばの味が
かわった（小麦増やした？）ような

なんでもゆとりって言う奴が一番ゆとり臭いw

王将のイメージ（２０１０年４月１１日以降）

　　　　　　　　　　スパルタ

まあ、スパルタはスパルタ式でペルシャ軍を打ち破ったわけだが、
王将は餃子売ってるだけだからなあw
たかが餃子のためにスパルタ式とは・・・一体何考えてんだろ？

こういう番組、だいっきらいだけど、好き好んで見る奴いるんかな

>>492
もっと金出して他で食えよ

ようつべ見てちょっと引いてしまったけど、ゆとりやDQNの生産性を向上させるには
洗脳ぐらいしないとダメなんかもしらんね。手段はともかく結果オーライみたいな。

イーガーコーテーってなに？

餃子1人前

ちなみにもちかえりは、コーテーイーナーホ

>>491
大声を出すのはビジネスに必要だからとかそういうのじゃなく、洗脳だからだよ。
人間の脳は極度な疲労状態に陥ると、刷り込みやすい状態になる。
その極度な疲労状態にする伝統的な方法が大声で同じ事を何度も叫ばせることなんだよ。

>>498
王将の釈明文や宗教とかマルチの言い分もそうだけどさ、
この手の洗脳は「必要な措置」である事をやたら強調する。
まあ確信犯的にやってる組織としては当たり前の措置だろうが、
この手の組織の言い分を、なんでそんな額面どおり素直に信じられるんだ？

　

俺には想像できる、上層部からすると全く予想外の
世間の反応で理解不能なのが、
今までずっとやってきたことな上に、
あの世代はアレが普通だと思ってるから・・・

ブラックかブラックではないかなどどうでも良いのだよ。
問題は企業がどこかのカルト宗教まがいの洗脳セミナーを行なっていることが問題。
とても正当化できることではないよｗ

血のションベンとか
好きだよなブラックは

>>84
あれ見て、田舎者は本当にバカだなぁと思った。
王将なんてただのジャンクフードなのに。
あんなの有り難がったり、マンセーしてるやつってどこのアズマカッペだよ。

常務「私は今日、君たちの一挙手一投足を観察しておりました。日々積もった垢、煎じて飲ませます」
店長Ａ「わたくしは、いままで、何事も、適当に、適当に、適当に、適当にしてきてしまいました。これからは絶対に、絶対に、絶対に、絶対に諦めません。」店長Ｂ「わたくしは、独立という夢にむかって、がんばります」
店長Ａ(このバカ、なに言ってんだ、常務怒らせてどうすんだ)
常務「二人ともがんばれよ！」
店長Ａ(ええー)

スペインとかが効率いいとか労働環境良いとか言ってるが、お前ら消費者として耐えられるの?
商品買って壊れてて電話したら「知りません」「担当わかりません」「休憩中だから二時間後に」とか言われてガチャ切りが普通だから効率いいんだよ
新車を安い店で買ったら、乗る前に整備出すか自分でいじらないと使い物にならない
夏休みなんか苦情言いたくとも一月以上電話すら繋がらない
安い食い物屋なんか「いらっしゃいませ」すら言わない
喧嘩腰で接客する奴や釣り銭や商品騙す奴なんかゴロゴロ
そういう社会が望みなの?

>507
その点、日本はいいよな。
深夜の3〜4時もコンビニはあいていて、
時給1000円の店員がなんの後盾も権限も無く店番やらされる。
強盗に襲われても、武器はカラーボールと防犯ビデオだけ。

マクドナルドのアルバイトもひどいぞ
なんの保証もないバイトなのに
AクルーだのBクルーだのランク付けして
「お前はAクルーになったんだから、今で以上に努力しろよ」とか
馬鹿なことを言われる。犬でもえさを与えられないと芸をしないのに
もっとも、そんな店長も本部に借金を抑えられて逃げられない地獄。

日本は便利に便利にとなってきたら、
よけいに自分の仕事が増えてきた。

電車だって分単位で正確にやってきて
数十メートルオーバーランしたら、平謝り。

通勤客が動物なら動物愛護団体が非難をするような
満員電車で毎日通勤して
身動きできない状態なのに、女が「チカンされた」と騒げば
それで社会的に抹殺される。

企業は新卒しか採用しないという年齢差別を行っており
そこで正社員になれないと、自己責任で派遣→派遣の奴隷スパイラルを強制選択させられる。
そもそも採用試験なんていい加減なもので
「お前がウチの会社に入って何が出来るか」とかの愚問を、社内の事をしらない学生に答えさせられる

会社に入ったらはいったらで地獄。
実質住所不定状態。会社が気が向けば転勤を命じられてる。
「今年はいいが引越しを命じられたらどうしよう。」などと奴隷の思考に甘んじねばらん

そもそも、正社員なんてただの従業員、ただの生きている道具。
会社が10倍大きくなっても、給料は10倍に増えない。
なぜぜなら、道具だから。最初に資本を出資していないから当然。

そんなことも考えずに、「自分のことじゃなく、会社の事を考えろ」といわれてる。まさに奴隷。

便利なのはいいが、片ッ苦しいんだよ

>>508
そっちのほうがいいな。
うるさい挨拶なんかないほうがいいし。

嫌なら辞めればいいわけだし、批判することしか脳がないバカ共は相手にする必要は無い

>>508
コンビニで客が入るたびに大声でいらっしゃいませ！をいう高校生がいるが
正直うっさい
貴殿のいう社会は望んでないけど加減を身につけて欲しいよ
いつも全力投球ってｗｗ

>>509
昔は便利性が個人の豊かさに繋がったけど
今じゃ便利性が返って豊かさに繋がらなくなったということだな。
なんとも皮肉な環境になったもんだｗ

>>511
社会的害悪です。マクロ的な視点で考えてください。

■儒教は現実主義の政治哲学、処世術だから「世間」が最高の価値を持ちやすい。

　世間では　常識　失礼　迷惑　品格　甘い　社会人の癖に　現実を見ろよ
　いい歳して　恥ずかしい　偉そうに　○○の分際で　上が下が　ニートだろ　etc

■　空気教＝世間教＝儒教（の独自解釈）＝形の見えない儒教

儒教解釈例にすぎないのに「常識」「倫理」「モラル」だと偽って教えている。
儒教は儒教と言うべきなのに、家庭の主婦が『常識だ』『昔から当然だ』と
子どもに布教する。だから洗脳が拡大し、世間教に堕している。

　なにが問題か？

上下関係の縛り、治安、モラル、労働生産性、を期待できるが　＜プラス＞
正体不明の雰囲気ルールに従うから価値観が狂い、病む。 　　＜マイナス＞
大衆が十分に家畜化された現在では、プラス＜＜＜マイナス。
高学歴も含めて、価値観・宗教感覚に音痴な変な人間が量産される。
逆に、俺の宗教はこれ、と定める勢力・個人は力をもつ。→　統一　創価
　
「良い家庭」ほど世間教という儒教解釈を子どもに布教してるから
適応的な「良い子」を中心に「現実主義のひとり勝ち」になる。
現れ方がより柔軟で女性的だが、形が見えない儒教であるのは同じ。

■　日本は搾取国家

日本は例外的に「学歴」「学習歴」が給料にまったく反映しない国。
金持ち家庭に生まれたか、世襲を利用できるかが致命的に重要。
庶民の成功の代名詞、官僚法曹医師…ですら安い給料で庶民の妬みを集める。
一流企業の幹部の給料も、せいぜい平社員の10〜20倍。リスクと努力に見合わない。
結局、既得権益層＝大金持ちの「安い使用人」にすぎないんですよ。

学歴社会も「努力しないオマエが悪い」と主張するための演出。
実際は金権政治、貴族政治体制みたいなもの。
学歴社会論で有名な和田秀樹さんも認めてる。

　　低学歴　　→　　使い捨て
　
　　高学歴　　→　　努力　学歴　労働時間　に見合わぬ　給料　労働環境

株かって大もうけすればいいじゃん

１００万円で２００億円になるよ

外食も仕事、いくつかやったけど
王将よりヤバいとこなんかいくらでもあるべ

大声出すだけで洗脳とか、
ゆとりは自我が脆弱なのか？

店で愛想よく『いらっしゃいませ』といわれたことは１度もないが、
何か？

王将ってやすくておいしいんだよなあ。最近、冷凍食品の王将餃子をスーパーで売って
いるけど、あれも３００円ちょいでちょっと高いんだけど、店での味と同じ味なんだよな。
ただ具がちょっとだけ少ないかなという感じでやっぱり店で食べた方がおいしいんだけどな

インスタント研修でどうにかなる程度の仕事なんだろうな

>>508
客としての自分も、相手の気持ちを分かってあげることが出来るから
そっちのほうが人として気が楽になる。俺は極悪人じゃないんだよ。

>>508
自殺者３万人の日本よりそっちの方がいいな

>>523
じゃあ、おまえインターネットが3ヶ月つながらなくても文句言うなよ！

>>524
それは「水出なくても文句言うなよ！」って言うのと同じ。インフラは整ってるよ。先進国なんだから。
まあ日本と比べたら当然遅いし、接続障害の頻度も高めだけど。

>>464
>俺のように大学も会社もすべてベンチャーもどき
それ最先端じゃなくて最下層じゃん
奴隷以下

>>506
京都や大阪で有り難がったり、マンセーしてるやつがたくさんいるから東京へ進出できたし、
京都や大阪で有り難がったり、マンセーしてるやつが宣伝するから東京で流行ってるわけだが

>>520
>店での味と同じ味なんだよな
これは無い
絶対に有り得ん
どっちがうまいとかは人により感じ方が違うだろうが
同じというなら自分のした疑え

素質、才覚を、｢やる気と熱意｣で補うことは不可能だ
その事は、こんな研修をさせる王将でさえ自覚はあるよ
だってその王将社員でも、全員が年収1000万にはならないじゃないか

選ばれ認められる数は常にごくわずか
この研修は、永久平社員を調教管理するためだけのツールだよ
これをやり切ったって、兵隊から将軍になる事はありえんよ

油をたっぷり使ってるよな。
チャーハン食ったら、皿の下の方の飯が油でぐちゃってた。

>>研修を終えた後、心配して配属先の店舗を訪ねてこられた清水君のお母様が、
そこで元気に働く清水君の姿と、「父親代わりになって清水君を一人前に育て上げます」
という店長の言葉に、涙を流して喜んでおられたということです。

なんでそんなどうでもいいこと書くのｗ？好印象のカモフラージュｗ？
はっきり言うと、お母様もちゃっかりマインドコントロールさてますねｗ

キチガイ企業王将

（９４８）
大学近くにある餃子の王将でのアルバイトはお勧めしません。
Ｓ学部の知人によるとこんな感じです。

１．深夜手当長時間勤務手当てはありません。
２．７時間勤務の場合休憩はありません（いわゆる違法）

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1235606425/901-1000

>>530
おいおい。

おれらは消費者だから、王将での餃子がおいしければそれでいい。
ちがうか？
だからおまえみたいに王将を批判するやつは、自分の立場をわきまえていない奴だな
とおもうだけ。

>>508
>新車を安い店で買ったら、乗る前に整備出すか自分でいじらないと使い物にならない

日本でも自転車なら珍しくないな

>532
確かに消費者としては、王将での餃子がおいしければそれでいい。

だが、おれらは社会の一員であり、この国の国民である。

その社会の一員として、国民の一人として
立場の弱い若者を、理不尽で
非人間的な作業を「研修」と名目でやらせている企業に対して
憤っているだけだ。

法律に違反していなきゃ罰はないが
倫理的・道徳的に間違った行動をすれば、
社会から非難をされるのは当然。

>>532
王将のサービスを享受する消費者としてはそれでも良いかもしれないが
洗脳セミナーやサビ残などを社会的に容認することはできないだろう？
なぜ、批判してはいけないんだ？

>>535
創価学会の批判が先であって、報道されてないからって優先順位はつけろと

普段王将行かないけど飲食業ってどこもこんな感じなんじゃないの？
会社のやり方が気に入らなきゃ辞めればいいじゃない
やずやの件もそうだけどさ

全然違うよ

鮫の子の鮫って別の意味だし

まあ今後入社希望者はこういうの覚悟して入るんだから
別にいいんじゃないかね

どこも研修はきついと思うが、ちょっとやりすぎで非難されて当然。
大体、携帯、テレビはわかるがなんで新聞まで駄目なんだ？
もう本当に洗脳させる気まんまんだな。
こんなのさせられるんだったら本物の自衛隊に行った方が給料も良いしまだマシだろう。


食べる分にはおいしいけどね。

>>532は人間としておかしい。ヤクザ者だなｗ

きのう。連休2日目。通天閣の下の王将。途切れることの無い客。近所からの持ち帰りの依頼。60代のオッチャンが1人で中華ﾅﾍﾞを振ってたよ。ﾅｽ炒め食べながらｼﾞｰｯと見てたんだ。おしよせるｵｰﾀﾞｰ。ずーっとﾅﾍﾞ振ってた。ちゃんと注文さばいてた。感心したよ。

kimo

>>534
研修もどうかと思うが、
この程度の研修で悲鳴上げる虚弱児は
社会じゃいらねーだろ正直。
誰も彼も頭でっかちになりすぎ。

>>544
所詮２ｃｈは義務教育やそれ以前に社会から勝手にドロップアウトした世間知らずのニートの巣窟

鬼畜研修のイメージが頭にこびりついて
もう店に行こうって気にはなれないな

洗脳で人格を壊された人間が作った食べ物を
「手作り」と呼んでいいのか疑問に思う。
これならまだ機械製の食べ物の方が抵抗感が少ない。

この研修を｢おかしい、変だ｣と思えない人は、もうとっくに毒されてるから。
そういう人はカルト宗教を笑う権利もないよ。あの手法を認めるんならね

人間性を捨てなきゃ生きられないってなら、そう言える奴らは、
友人も持つな。家族に愛情も持つな。預金残高だけを自慢してろ
そうは生きられない者まで、こんな洗脳でまき混むな
自分たちだけで自慢しあってろ

>>547は就職できないゆとり

つ〜か、みんなで王将をボイコットしない？
こんな、マジキチ企業があるから、日本人が鬱になったりする割合が
高いんだよ。少なくとも俺は、TV見てから気持ち悪くて一回も
行ってないし。日本人の勤勉を美徳とする考え方がまず、時代遅れの考え方だし。
一度こういう企業は良くないですって世間に問いかけた
方が日本国民や王将の従業員の今後のためじゃね？

>>549
この店に一度も行ったこと無いな。これからも行くこと無いけど
前に、テレビで厨房が写った時のガス台の汚さを見て無理。
そして今回の洗脳研修の放送も、圧倒的にマイナス

ゆとりは、どこも行けないなｗｗ

日本人には変なのがいるんだよね。
労働者なのに経営者の視点で考えてる奴とかアホそのものでしょ。
そんなの経営側に都合よく使われるだけなのにまだに理解できない情報弱者だと思う。

>>549
ボイコット以前に一度もこんな店で飯食いたいと思ったこと無いよ。

>>553
一度行った人も半分は二度目は無い
素人が調理している様な味でお値段は高め

いまだに、労働者と経営者で分けて考えるアホ　ワロス

>>555
お前みたいな勘違い野郎が多いほど経営者は左団扇なのよwww

>>556みたいな考え方だからいつまでたっても底辺ｗｗ

>>557
自分が底辺どん底の人間だからといって他人を同じ物差しで測らないことだね。
「ゆとり」とか「底辺」って言葉が好きなんだなwww

やっぱ底辺は、底辺って言葉に敏感なようですｗｗ

取り敢えずあの放送で鬱っぽい気分になり王将に食べに行く気を無くした。

社会通念やら、接客マナーの基本やら、礼節やら、一般常識etcをまともにやらずに
会社への忠誠心だけを植えつけるだけの社員教育に何の意味があるんだかね

>>561
貴方が経営者だったら従業員も働き易いんじゃないかな。
勿論サボりとか抜きでものを言ってるからね。

■■２０１１ブラック企業就職偏差値ランキング■■
2009/02/21(土) 20:21:15
【餃子の王将　松江学園店】
アルバイトでも★８時間以上勤務に対する残業割増てはありません。
アルバイトでも★深夜割増はありません。
それでもいいですか？

高校生の時に、【餃子の王将】（関西の人ならわかるよねｗ）で
バイトをしていて、その時も★手渡し★だった
（２００７年２月２７日）

http://ameblo.jp/uratane/day-20070227.html

まぁ、人それぞれだから良いんでないの？
でもそれだけのことをして、王将が最初は一店舗から大きくなったって事実が
あるわけだし、売上を伸ばしているって言うのもお客さんからの支持がある
って言うのも事実。実際にゆとりとかというのはあんまり関係が無い様に思う。
。なんか自分が一生懸命考えてこれが良いと思ってやったことに批判されるって
どんな気持ちなんだろうね。批判されても自分が信じたことが出来る人間でいたいな。

>>564
鳩山や小沢みたいな人間ですか…？

これでブラックだと自殺者２名出してるこの超有名企業は激ブラックだな

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

うちの会社のこんな感じ。専門商社。

王将工作員必死。

自分達のやってることが正しいと信じているのなら 2ちゃんにどう書き込まれようが静観できるはずなんだがな、工作員まで雇って火消しに必死なのは異常さを物語っているわ。

気持ち悪いから二度と行かないわ

こういう研修が気持ち悪いのはあらかじめ集中的に叩き潰すターゲットの枠が
想定されていることだ。その対象となる人の資質や意思とは関係なく、最大限の
恥辱と恐怖を味わせるために衆人の前で叩き潰すことが初めから計画の
一つとして予定されている。講師が怒号と罵声を浴びせるのも目的はただ一つ、
屈服させ、見せしめを作るためだ。それだけではなく、これを正当化するために
ありとあらゆる美辞麗句で上っ面が飾られている。”君たちのためを思って”　
”若い人たちは叱られたことがないから愛情をもって教育してあげている”
こういうセリフはあらかじめ決められている正当化に過ぎず、本心から出た
思いやりの言葉ではない。無知な人間でもこの五日間程度ならばどこかしら
不満や不自然さを感じながらも耐えるものだ。しかし長年この思想の条件付けを
強いる環境に晒されていれば、いずれはこれを許容するようになり、あるいは
感化されてこれに加担する側についてしまう。予備知識がある人間ならば、
なんでこいつらの三文劇場に付き合わなければならない？となる訳だが。

軍隊であれ職場であれ、部下に緊張が欠けていて上司の威厳が行き届いてい
ない時は怒号が飛び交うのも、見せしめに厳罰を利用するのも仕方がないこと
ではある。しかし感情的な暴言を浴びせたり、家畜のような扱いを計画的に
行うことで、あらかじめ人格否定を行う目的を隠している場合、また、その計画の
ために見え透いた美辞麗句で偽るならば人を騙しているのと変わらない。部下の
尊厳は尊重してこそ良い関係が続くものだし、叱るならば道理に照らし合わせて叱らなければ
部下は心の底から納得してはくれないし、きちんとした信頼関係は産まれない。
王将のような研修は、このように人を大切にしてない部分が見えているから批判される。
それに勤続年数や待遇をみてみれば、低賃金で過酷な労働環境にできるだけ
長く縛りつけておくための手段にしか見えないから尚更ひどい。どんな理由があれ
このような利己的な目的のために人の尊厳を踏みにじっているなら、それは
許容されるべきではない。他の先進国と比べて日本の自殺率が
異様に高いのは、こういう方法論を許容してきた社会に問題があるのではないだろうか？

>>564
さすがに開業方法考えろ
読み辛い

最近混みすぎてるから、アホな客はこなくなったほうが都合がいいね

安くてうまければ関係ない、間違っても就職しないけどね。

バカな客には来ないで欲しい。

今回のこと関係なく
正直、王将で旨いと思ったことは一度もないけどな
店によって味違うし
安さと量を求めるだけの店だと思うが

だ・か・ら

バカな客は来ないで！

何かと似てると思ったら警察学校だった。
さすがにスピーチはないけど、その他はそっくり。
警察体操もあるし、パクったのかね

まずいし別に安くもないし従業員の態度は悪いし。

サメの子、餃子は、もともとお吸い物で食べるものであって
焼きを入れるのは下層の食べ方なんだそうだ、うまいもんではないんだよ
かならずしも

個人的に、いわゆる「地獄の研修」は性に合わないのですが、経営者の方
の考え方によって、一定のニーズはあるのでしょうね。

某一部上場の大手食品メーカーもそれらしきことはしているようですし。

ただ、それを自信をもって公開してしまった感性が、どうなのかと。
(公開しなければ、ここまでは批判されません)

同じ厳しい研修でも、炒飯できるまで帰れません的な内容を公開するなら、
全然評価も違っていたでしょうに。

プロテスタントは、こんなのから絶対逃げますよ
やっても意味ありませんぜ

>>581
キリスト教原理主義の児童洗脳キャンプ
http://www.enterjam.com/akuma005.html

正社員になれて安定した人生が約束されるのなら、これくらいの研修は許容範囲だと思う。

20年前なら「地獄の新人教育」なんて当たり前だった。
半年もすれば笑い話になる程度。

正社員になってももう終身雇用じゃないしなあ。
昔はこれさえ耐えれば終身安泰ってのがあったから我慢できただけじゃないかな。
終身雇用崩壊＆転職絶対的不利の今じゃ話が違うと思う。

おまえら正社員で外食に就職する層がどれだけ底辺か実際に見てから文句たれろよ
昨今みたいに就職状況が悪いとそうでないのもいるが

精神論は他人の犠牲の上に成り立っているという自覚を持てない奴が多すぎる

精神論は元々は自分の中で完結するものであって、軽々しく精神論を口にして
他人に押し付ける奴は、ハッキリ言って気持ち悪いわ
自分が神様だとでも勘違いしているんじゃないのか？
この精神論を地で行って下手な成功例が増えると、また犠牲者が増えることになるから
餃子の王将では二度と食事しないでおこう

まああれ見て気にならない麻痺した奴はいくらでもいるだろうが
あれ見て王将に行きたくなった奴はいないだろう

精神論否定してる奴って何を基準に価値判断してるの？
まさかカネとか？

こういうイカれた研修を外注として請け負ってやっている会社があったはず。

他の内定辞退して入ってから基地外アウトソーシングに遭遇したら死亡だな。
コンサル等で絡んでるとそのままブラック企業になるかもしれん。

王将は、戦後発祥企業では民族資本としては珍しく成功した会社だから
異民族から嫉妬するのは無理はない。
だから、どこでもありがちなことでも
｢極悪非道｣｢万死に値する｣のようなことを言ってあげつらう。

そんなに日本人が経営で成功するのはイヤですか？
そんなに日本人が会社経営をするのが悪いのか？

まあ、｢ぼくら2ちゃんねらーのちからで｣（笑）
王将をつぶせばいいよ。

で、王将をつぶしたら元従業員はどうなるのかね？
王将しか入れないようなゴミカスだよ。
おとなしく富士樹海でハイキングとか
東尋坊でヒモなしバンジージャンプでもしてくれればいいけどね。

>>592
滅茶苦茶なこじつけだな

外食するのが好きじゃなかった理由がこの件でわかったような気がする

ミスドの研修は一般家庭の便所掃除がノルマですが・・・

>>583
> 正社員になれて安定した人生が約束されるのなら、これくらいの研修は許容範囲だと思う。

今の子供に将来の夢を聞いたら、「正社員になること」と答えるらしい。

君らはかわいそうだな。

外務省臭いのがこういうのやってるとも思うけどね
屈服させて言うこと聞かせるっての
聞いてたまるか

>577
スピーチあったよ。警察学校。俺の期だけかもしれないけど。
たまに自殺者が出るお遊戯大会を大の大人が一生懸命やる。はっきり言って効果なんか無いよ。
仕事サボる奴っていうか、上司の目の届かないところで他人に仕事を押しつけたり他人の手柄を横取りするようなカスしか残らんから。
王将もそれやってると選りすぐりのカスしか社内に残らなくなる。

王将一度も行ったことがないけど、これからも行くことがないようだ

今後は、できるだけ外食しない生活スタイルに改めるよ

今後は、外出しない生活スタイルを改めるよ

ネットでの反応が相当誤算だったんだなｗ

会社には2通りある

従業員の価値観の統一を図る企業と、価値観の多様性を認める企業

前者の企業は別に王将じゃなくてもいろいろある

松下とか、京セラとか、トヨタとか、家電販売はすべてだな。

それがいやなら、すべて拒否すれば？ｗｗ

むしろそんなもの流されて批判されないと思っていた王将の思考がヤバすぎるわｗ

批判してるのは働いた事の無いひきこもりだけだろ。アホかw

今後、王将スレでは必ず動画リンクが貼られる事になるなｗｗｗ

企業外に押しつけはじめたらはっきり言って迷惑だが、
企業内で完結している分には、そこの社風としか言えないだろ。
外野がとやかく言うようなもんじゃない。

同業他社が新卒確保するための王将叩きネタとしては最適な動画だよなｗｗｗ

今後１０年・２０年と就活スレにも動画が貼り続けられるんだろうなあ
朝日珊瑚事件のように

中高生向けの学習教材にも使えるよな
ちゃんと勉強しないとあんな企業にしか就職できないよって
あの動画を見せられたら死に物狂いで受験勉強に励むだろうなあ

×ちゃんと勉強しないとあんな企業にしか就職できないよって

○ちゃんと勉強しないとあんな企業にでさえ就職できないよって

会社の存亡を賭けて啓発動画を作ってくれた王将さんには感謝の言葉もありません

ＮＴＴ西日本の人事が王将の研修を猛烈支持。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1270017534/l50

544 ：就職戦線異状名無しさん：2010/05/04(火) 19:53:35
人事やってた人の公開ブログ。

2010年05月01日08:55
朝からyoutubeで王将の研修風景をみた。

かなり批判のコメントが多いのだけど、体育会野郎の私としてはあんまり違和感がなかった。

一頃の企業戦士は言われてなくてもあれくらいはやるわけだし、そもそも仕事とは、泣いても許してもらえない世界だということを手っ取り早く教えてあげていると思う。

＜追記＞
島耕作にて、若手のころの話として取引先の宴席にて、パン一にて相撲を取る話がありましたが、ふと思い出したです。

キッチリしごいて辞めるやつはやめさせていいと思うよ。

外野は黙ってろｗ

っつか数年前までこんなの普通に放送されてたよな？
自衛隊に数日入隊とか色々とあったとおもう

まぁ何でこんなに罵倒されなきゃいけないんだ？とは思ってたが
これほど過剰に反応するものでもないとおもう

こんな宗教じみた会社の食品なんて、
何入れられてるか怖くて食えんわｗ

外食に行くような世間知らずはこれ位たたき直さないといけないのかもしれないな

まぁこれを許容しちゃうやつは
この仕組みをそもそも分かってないんじゃないか？
体育会系のしごきなら、批判する奴いないだろうからね

餃子一日百万個

料理人っていえるレベルじゃないからこういう研修が必要なんだろうね。
普通に料理の修行したらそこそこの気構えは出来るはずだし

典型的なマインドコントロールの手法
研修どうこうじゃなくて、純粋に危険

スパルタ研修なんてものは、
実は王様になって君臨したいだけの能無し経営者の夢だ。

歩のない将棋は負け将棋、ブラック歩がなきゃなりたたぬ

「なんでもいいから、言い返すんだ。こわがったり、ひるんだりしてはいけない。
怒鳴（どな）っていけばいいんだ!（中略） 反逆者には「この野郎、馬鹿野郎」でいいんだ!
（池田大作　平成1.3.12・埼玉指導）

精神面で強要してるんだから普通に人権侵害だろ
米国なんかで同じ事したら訴えられるぞ

日本でも、食いはぐれた弁護士が退職者を煽って一儲け企むかも

>>626
アメリカじゃあその必要性もないし
上司と価値観が違えば、即くびｗｗ

新生児は部族長老の面接を受け、虚弱者は山奥の洞穴に遺棄された。
男性は7歳で家庭を離れ共同生活を送り、12歳から本格的な肉体的訓練とスパルタ人としての教育を受けた。
こうした人材育成はスパルタ教育と言われる。

人権侵害会社の食い物食わされてたのかよｗｗｗ

王将って創業者のドラむしこがゴルフ場開発かなんかに手を出して
いちど潰れかかったよね

失敗は誰にでもある。
問題はそこから何を学ぶかだ。

放送みて気持ち悪い会社だと思ったよ

>>今の若者には「感謝を知ること」を一番教えたい

これが大嘘。
「会社の奴隷になる事＝感謝」へのすり替え。
すべては若者の為ではなく会社の為。
いずれにせよ王将には絶対に行かない事にした。

>>634
お前は、いつの時代の人間だ？

あまりにも頭が古杉。
共産党員かな？

鼻水垂らして号泣しながら餃子つくってんか
あの絶妙の塩加減、水加減

Ｆランクソルジャーを使いこなして、外食産業の雄としてマックと双璧をなしていることを鑑みれば、これくらいのマインドコントロールは必要だろ。
発想を変えれば、王将に入社するクズでも、ここまで成長できると考えれば、この洗脳会も、そう悪いものじゃない。

ちびが馬鹿いいながら、餃子の宣伝だよな
嘘ばっかりで店が迷惑してるぜ

従業員をただで訓練してくれる会社は日本にしか無いよ。
外国はすべて自己責任。できない奴はクビ
日本って本当に良い国だね。

>>635

こんな軍国主義みたいな研修こそ「いつの時代？」じゃないの。
だから、ここまでレス伸びてるわけだし。

仮に軍国教育的／体育会系的なマネジメントスキルを身につけさせて
DQNのバイトや店員を上手く使えるようにするという意図があるにしても
やる側じゃなくてやられる側になって効果あるのかな？
まずは自分で体験してみろってことかな？

>>640
> >>635
>
> こんな軍国主義みたいな研修こそ「いつの時代？」じゃないの。
> だから、ここまでレス伸びてるわけだし。

やっぱり党員か・・・

韓国企業に勢いがあるのは、韓国には徴兵制があり、
韓国の若者は兵役の経験があるから。

そこで誰しも鍛えられるから多少のことではへこたれない
ハングリーさを身に付けてる。

翻って我が日本では、徴兵の経験がある経営者が日本経済の中枢に
居た頃には非常に好調だったが、世代交代が進み、徴兵経験のある先駆者の
財産を食い潰すと途端に不調に陥った。

それが失われた10年の正体なんだよ。

ゆえに日本が活力を取り戻すためには、徴兵制の復活が不可欠なんだよ。
公務員人件費削減のためにも人件費の掛からない徴兵制はうってつけなわけだし。

自分は大阪だが、この研修で笑顔だの接客といって、釈明分では感謝なんて
いってるが、餃子の王将いって、気持ちいい接客うけたことないぞ。
まずまずうまい、安いが命で、店は汚い、接客はどこも悪いで有名なのだが
この常務ってちゃんと現場まわってんのか？どんだけ節穴だ？
ブラック営業会社の営業部長ってところだな

教育してもらってるだけありがたいと思うべき

王将するぞ〜王将するぞ〜王将するぞ〜王将するぞ〜王将するぞ〜

そもそもこの研修のどこがスパルタなのか全然理解できないんだが？

スパルタだ！と批判してる奴は自衛隊のレンジャー訓練に参加して来いよ？
王将の研修などお遊びとしか思えんぞ。

不景気だから実質的に2択なんだろなあ。
・OJTを現場に押し付けるが、実際はなにもない。教えるはずの先輩社員もいろいろ言い訳して逃げる
・王将みたいな短期間の詰め込み研修をやる

で、外食産業は縁がないが、
板さんが白衣（というか板前服）の下にネクタイ締めているようなお店は
何年も何年もかけて修行させてるわけだ。（王将は逆で）

一般の会社でも何でも、そういう習慣というか会社に余裕がなくなってるわけなんだな。
読売ジャイアンツみたいに、他で育てられた人間を引き抜いて即戦力とするのが勝ちというのも
将来的にまずいし、インスタントでハードな研修やりました、というのも自分で考える力が養われないから
ちょっと変だし。どっちもどっちだ。

>>648
王将でネクタイ締めた奴が鍋振ってるのが、あなたの理想なんですか。アホですか？

王将の研修で耐えられないようなゆとりが
板さんが白衣（というか板前服）の下にネクタイ締めているようなお店での修行は絶対無理

厳しさ桁違い

一般的に自分専用の机と椅子が無い職種は離職率が高いというからね。
各々の会社の厳しさ自慢をしててもしょうがない。
楽で給料がいい仕事に人が群がるのは至極当然の事。
長時間サービス残業させるような会社で歯を食いしばって働く事が
人間の成長に繋がると思っているなら自分一人ですればいいだけの事。
人を巻き込むのは止めて欲しいものだ。
この常務は洗脳が完了している信者なので何言っても無駄。

人間には隷属願望がある。
みな、誰かを崇拝しその奴隷となりたがる本能がある。
それを健全に満たすのが宗教。
心の中の神のみに隷属し、神の奴隷となる。
そのことで人の奴隷となることを防げる。
しかし信仰心のある人は少ない。
みな、簡単に人や組織の奴隷となってしまう。
奴隷が餃子を焼き、それを奴隷が食う。

こんな会社、優秀な人材は最初から入らないか、入っても辞める
から結局衰退していくんだろうな。

>>649-650
伝わりにくかったのは申し訳ないが、
どの業界でも修行って何年も何年も必要なわけだよね。
おいらもただの会社員だけど苦節10年以上だったよ。

たった1週間やそこらで、脱落者もいるだろうがそれほど出ず、
インスタントに研修を済ませて「店長です」みたいなのがよくないというかなんというか。
衛生面でもまずいだろ。

いくら貧乏でも王将なんて行かないから。

すぐに店長はないでしょ？　ただの店員じゃね？

アダムスミスは国富論で
「徒弟修行は全く意味がない。親方が搾取する
だけのものだ」と言っている。
餃子を焼くのに修行は不要。親切丁寧な研修一週間で
十分。
人に隷属したがる人が多くいて、
その需要に応える人も多いだけ。
結果搾取が生じる。
「徒弟修行は全く無意味」
寿司職人、大工などは評価してはいけない。

>>655
これってその放送じゃないのか？
店長じゃなくて店員ならバイトのような。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10361159

>>656
アホに対して、親切丁寧に教える側のメリットってなあに？ｗｗ

＞「無難な研修では学生気分を脱却できない」などと研修の真意を説明している。

釈明にもなんにもなってないな。
それを理由として洗脳してる事実はなんら変わらない。

たとえばメーカなら高卒専門卒の工員さんに対して、
誰でも読めるような手順書（標準的な業務手順、逸脱したら大変なことになるぞという）
を書くのは院卒の仕事だなあ。
（実地で教えるのはおいらの仕事じゃないけど）

この基本原則が案外わかってない同僚社員が多くてなあ。

教育訓練を受ける側の水準に自分のレベルを下げて考えてみて、
ほんとにだれでも読みゃわかる、っていうドキュメントを書くのは
ある意味才能かもしれない。

営業能力の才能とか、手先の細かい作業の才能だとか（おいらにはどちらも全くないけど）
それと変わらないなあ。
なぜかおいらはSOPだけは書くことができて感心されるが、それは生まれ持ったものだから
努力なしにできるのよ。逆に営業に回れば、死ぬなｗ

社会にでるってこういうことなんだよ。
にーと＆ゆとりが批判することじゃねー

確かにDQN向けの商売だからな・・・・
相手は言葉の通じない猿。
必要なのはビジネスマナーでも接客マナーでもなく、
理不尽な要求をしてくる猿に頭を下げ続ける精神力。
王将の研修は的確だと思うよ。

どうして王将の奴隷を否定するとニートやゆとりと決めつけられるんだ？

>>663
同意

>>649
アホはお前だろwww

>>663
王将批判してる連中がニートやゆとりでないと困るからだよ

＼　　＼＼　　　　　　　＿＿＿＿　　　　　　　　　／／　／　／
＜　　　　　　　　　　 _-=≡::　;;　　　ヾ＼　　　　　　　　　　　　＞
＜　　　　　　　　　／　 　　　　　　　 ヾ:::＼　　　　　　　　　　 ＞
＜　　　　　　　　　| 　　　　　　　　　　　|::::::|　　　　　　　　　　＞
＜　　　　　　　　ﾐ|-=≡、　ミ≡==- 、　|;;;;;/　　　　　　　　　　＞
＜　　　　　　　　 || <・>|￣|　<・>　|── /＼　　　　　　　　　＞
＜　　　　　　　　 |ヽ＿/　　＼＿／　　　 >　/　お客様を　　＞ 　　
＜　　　　　　　　/　／( 　　 )＼　　　　　　|_/　　　　　　　　　 ＞
＜　　　　　　　　|　|　　｀ ´　 　　　　　　） |　　　池田大作と　＞
＜　　　　　　　　|　＼/ヽ／＼＿／　　/　 |　　　　　　　　　　　＞
＜　　　　　　　　＼　＼￣￣ ／ヽ　　/　 /　　　思いなさい　　＞
＜　　　　　　　　　 ＼　￣￣　　　／ 　／　　　　　　 　　　　 ＞
　 ／　／　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣　　　　　＼＼　＼　＼
　　 　 ＿_
　　 ／　ー＼　
　／ノ　　(＠)＼　 　ありがとうございました
.｜　(＠) 　 ⌒）＼　
.｜　　 （__ノ￣|　　| 　 ///;ﾄ, 　 ありがとうございました
　＼　　　|＿／　 /　////ﾞlﾞl; 　
　　 ＼　　　　 _ノ 　 l 　 .i .! | 　 　　　　ありがとうございました
　　　/´　　 　 ｀＼ │　 　| .| 　
　 　 |　　　　　　　|　{　　 .ﾉ.ﾉ 　
　 　 |　　　　　　　|../　　 / .　

20年ちょっと前だったが、某バイト先でそこの主任から「餃子の王将じゃ新入社員研修で
乞食をさせられる」て話を聞かされた事があったな。今そんな事やったりすりゃマスゴミの
格好のネタにされるだろうがな…

ガチンコ・餃子クラブ

地獄見しちゃるけえのう

>>669

おまえのいう地獄なんぞ、屁にもならねえよ、えった

ニートにとっては、インフラ系正社員でも地獄

たぶん耐え切れない

自動車のフロントガラスにガソリン撒いてるだけで偉そうにすんなよ、えったが

結婚生活がうまく行くとかも女と男で何か窮地に陥って一緒に乗り越えた記憶がすごく大きいと思う。

うちの祖父は戦争に行った世代なんだけど、戦友の方がもう祖父が無くなってても未だに
毎年中元歳暮を送ってくださる。
俺は経験ないけど、すごい絆なんだと思う。

会社も極端なことさせて、「あのときは洒落になってなかったよなｗ」って言うような記憶を刷りこむというか
教育のつもりなんだろうな。

餃子の王将仙台店

空席があるのに、客を並ばせるのはやめろ。
捏造行列ｳｻﾞｲよ。

もう２度と行かないけどｗ

正直、王将なんて、そもそもブラックって事は、
入社する方も分かって入るんだから、
スパルタ研修ぐらいは仕方ないって本人達も分かってだろ。

>>668
客の食べ残しを食って味を覚えろ　ぐらいは普通にあったな。

中国工場製のレトルトを、バイト店長がレンジでチンして客に出す外食ビジネスとどっちがいいか　ってとこだが

日産もこういう研修だったと思うが。山籠もりで。

ひろゆきが、日本人は幸せボケしてるってさ。
水と安全が確保されてれば、ヨーロッパ諸国と比較しても十分
幸せだってさ。
お前らはこんな、ブラックに就職してまで、上の暮らしを望むのか。
農業やって土と触れ合って、野菜作って、食って雨風しのげる場所さえ
あれば、ほかに何も要らない。本当の幸せってなんだろうか。

>>678
ひろゆきのその発言って。
だから何だ？としか言えんよなあ。
それって、単に何が幸福であるかの一部の必要条件しか語ってないしな。
水や安全が確保されたからってブラックで心身共に健康じゃなくなったら意味が
無いだろｗ

悔しかったら起業して王将以上の餃子を作ってみろよ！

>>635
どっちかというと、共産党がこれに近い事をやってきた。
右翼や宗教団体もよくやる手で、ようするに使い捨てのコマを
作るのに適した手法。

なんにせよ、餃子の王将の「らしさ」ってのは、いい加減な
フランチャイズスタイルにこそあるのであって、こういう
気色悪い研修の「成果」は、社長他体育会系の重役たちの
ご機嫌を良くするという以上のものはなさそうだ。

そうそう、自由度の高いフランチャイズだからこそ
成長できたのだと評価していたのに、、、残念で成らない　(′・_・`)

>>679
まさしくソレを言いたかったんだよ。
そりゃ幸せなんて相対的だし一概に言えないけど、
少なくとも、企業に飼われて、心身共にボロボロになりながら、
家賃払って美味い物食って風俗行って、イベント行って
楽しむような生活よりも、俺は、贅沢はしなくて良いから、
ほそぼそと生きていたいってわけ。
日本人は常に上を求めてるから結果的に目の前の幸せ？に気付かずに、
自分を追い詰めてるんだよ。それが、ストレスを生んでさらに
ストレスを生む。
餃子やラーメンなんて贅沢品だと思わないかい？
貧しい国の子どもは缶ジュースが贅沢品なんだよ。
いつからそんな大人になってしまったんだろう。
この国はおかしい。

■　儒教は現実主義の政治哲学、処世術だから「世間」が最高の価値を持ちやすい。

　世間では　常識　失礼　迷惑　品格　甘い　社会人の癖に　現実を見ろよ
　いい歳して　恥ずかしい　偉そうに　○○の分際で　上が下が　ニートだろ　etc

■　空気教＝世間教＝儒教（の独自解釈）＝形の見えない儒教

儒教解釈例にすぎないのに「常識」「倫理」「モラル」だと偽って教えている。
儒教は儒教と言うべきなのに、家庭の主婦が『常識だ』『昔から当然だ』と
子どもに布教する。だから洗脳が拡大し、世間教に堕している。

　なにが問題か？

上下関係の縛り、治安、モラル、労働生産性、を期待できるが　＜プラス＞
正体不明の雰囲気ルールに従うから価値観が狂い、病む。 　　＜マイナス＞
大衆が十分に家畜化された現在では、プラス＜＜＜マイナス。
高学歴も含めて、価値観・宗教感覚に音痴な変な人間が量産される。
逆に、俺の宗教はこれ、と定める勢力・個人は力をもつ。→　統一　創価
　
「良い家庭」ほど世間教という儒教解釈を子どもに布教してるから
適応的な「良い子」を中心に「現実主義のひとり勝ち」になる。
現れ方がより柔軟で女性的だが、形が見えない儒教であるのは同じ。

■　日本は搾取国家

日本は例外的に「学歴」「学習歴」が給料にまったく反映しない国。
金持ち家庭に生まれたか、世襲を利用できるかが致命的に重要。
庶民の成功の代名詞、官僚法曹医師…ですら安い給料で庶民の妬みを集める。
一流企業の幹部の給料も、せいぜい平社員の10〜20倍。リスクと努力に見合わない。
結局、既得権益層＝大金持ちの「安い使用人」にすぎないんですよ。

学歴社会も「努力しないオマエが悪い」と主張するための演出。
実際は金権政治、貴族政治体制みたいなもの。

　　低学歴　　→　　使い捨て
　
　　高学歴　　→　　努力　学歴　労働時間　に見合わぬ　給料　労働環境

ここは引きこもり&ゆとりホイホイスレですね

>>685
戦争に負けて本格的に資本主義が浸透してきて５０年でこの様じゃねーかよ。
少子化ってなんでかって言ったら日本人が資本主義に向いてないんだよ。
結果、経済が破綻するんだ。
こんな社会認めてたら、幸せになんてなれる理由が見当たらない。

>>680
味の素にでも入社すれば十分じゃね?

この研修を考えた人の気持ちも分からなくもないが、文明社会の負の部分の現れである。

汗をかかない：当然だ。クルマや町に必ずあるコンビニ、クーラーなどは人が楽をするために開発された物だろ。そういった人工的な施設や機械を使わなければ買い物に
行くだけで相当汗かくぞ。

感謝を知らない：だってよ、カネ払えば何でもやってくれるのが当然だぜ。
きめ細かなサービスだってやってくれて当然として社会は動いている。逆にちょっとでも問題があればクレームの嵐。
こんなんで感謝の心なんか育つか？

涙を流さない：要するに感動しないって事だろ。わざわざ苦労なんかしなくても喜びは味わえるからな。テレビ、ネット、ケータイ、ゲーム、旅行、ショッピング、テーマパークなど。
まだあげればいくらでもあるけど、身近に手を伸ばせば手軽に遊べる物が溢れているから喜びなんかあまり感じないだろう。

つまりは我々が便利さを追及してきた結果
物は豊富にあるけれど、人間の心は貧しくなった。
文明は常に進化しているから若年者になればなるほど、上記の3つについては失われて行く。
物事には正の部分と負の部分はセットであり、良いとこ取りは不可能。正の部分である便利さを優先してきた訳だから、負の部分である心の飢餓は受け入れるしかない。

よくわからなくて申し訳ないんだけど

汗をかかない
感謝を知らない
涙を流さない

これ、不景気だから、誰でも仕事でダラダラ汗をかいたり、
プライベートで店員さんにありがとっすと言ったり、
家で泣いたり（♂だから号泣はしない）するけど。

素封家の出身じゃないと、この3項目を満たすのは難しいな。
わざわざカンヅメ研修で教えられなきゃわからないのは、よほどの池沼だなあ。
それを採用する会社も会社だし（差別の意図は全くありません。おいらも手帳貰いそうになったことがある）

>>171
洗脳と啓発は違うだろ w

>>679
だから
ブラッシュに就職してまでって書いてあるだろ
バカ

>>683
豊かになりたいと思うのは自然なことだ。
ラーメンだろうと缶ジュースだろうとあるものを欲しがるのは自明だし、そのための競争ならいいことだろ
資本主義の醍醐味だ



ただ、豊かさに十分満足した日本人が、今度は　「勝ち組　負け組み」　なんて言い出した時点で日本の病みが深刻化した
そういう社会は内側から衰退していくものだ。　いつの時代も

格差があろうと金持ちがいようと、全体が水準を底上げしていこうとする社会なら物質的にも精神部分文化面でも社会全体が良くなり発展していく

科学が進もうが物にあふれようが、人が他人を卑下することで自分の満足を求めるようなら、豊かで何に満たされようと衰退、、、そして地盤沈下っていう形に行き着く。
エタヒニンの江戸時代然り、ロシア中国の特権階級式の共産主義然り。


誰だって、何処で働いたって生きてれば何か大きなモノ失いながら仕事するさ。
そんなのは覚悟の上でやってるわな。
ただ、今の日本の社会が変な風潮にあるからこそ、
　「ブラックを選択するヤツが変だ」　だの　「年収低い職は恥だ」　だの言い出すようなゲスだらけの社会になった。

勝ちだ負けだなんて言ったら雇われのサラリーマンは全て負け組みの方だ。
負けてる連中に負けだと思わせない為、下に下を作りスケープゴートにする為ににエタヒニンを作り出して
　「大手や公務員は勝ちだ　零細やブラックは負けだ」　と大々的にテレビやマスコミ使って洗脳したのがここ１０年の政府と財界　
最強のゲスが政治のトップに立ってしまった結果だよ
悪いことはスパイラルする

日本人はプライドが高いし、働く事が美徳と考えてる奴らが
多いから、余計に競争が激化してるんだろうな。
抜く事を知らない。
こないだ、コンビニのレジで店員が来るのが遅いから、文句言ってた女が
いたけど、店員さんは忙しそうに棚の陳列してるし、なんで人を思いやる
気持がないのかと悲しくなったよ。それとも、一分一秒を争うような生き方してる人なのかな。
他の先進国といわれる諸外国の人たちの生きる事に対する価値観の呑気な事。
その日暮らしなんて当たり前だし、仕事も緩い。
目の前の幸せや現実をリアルに受け止めて楽しんでるんだよ。
よっぽど大人だと思う。
馬鹿な日本人が経済だのビジネスだの言ってる割には子どもを作らない。
それは、一番に結局は自分を優先してるからなんだよな。
結果的に若い人口が減少していって栄えた国が歴史的に見ても無いのに。

ブラック３大業種
１，介護
２，不動産
３，外食
総てとは言わないが、かかわった時点でお終いだと思う。

>>691
なんだ、おまい自身の発言ではなかったのかｗ
分かりにくいぞ。

>>693
＞馬鹿な日本人が経済だのビジネスだの言ってる割には子どもを作らない


快哉ｗ　　まさにその通りの真理だなｗｗｗｗ
子育てをすることこそ人生の、民族の、そして生物としての最大のワークでありビジネス。
出生率の悪い国や市場に長い目の長期投資のマネーは決して入ってこない。　
男の年収がどうこう言ってるうちに第三次ベビーブームは起こらなかった。　




　あと、先進国の労働時間だが、欧州やらは別に呑気な気持ちで労働時間短いわけじゃないぞ
ドイツなんかは残業なんてさせたら会社が国から罰金が科せられるぐらい徹底してる。
昼の３時も回ればビジネス街は終業。　普通に６時間労働程度で皆の仕事が終わるのが当たり前。
そのまま日も高いうちからビールを飲みに繰り出す。　
休日も余裕を持って使う
つまりはその他の外食やサービス業にもその部分、時間にビジネスチャンスが生まれるのだ

皆の平均的な収入は少なくなるが、ワーシェアが整備されて均等に雇用と余暇がある。　
つまりはそれが雇用の社会不安を最小限に食い止めている
そして皆が少しづつ働いて、皆が時間的余裕を楽しみ経済が循環

日本のように金持ってる時間の無い人と、時間はあるが金も職も無い人の二極化で、どん詰まり内需経済じゃない。
日本は変な意識操作で経済の大局を失敗したんだよ

>>696
ドイツには残業したら罰金なんて法律はないぞ。
ケロっと捏造すんなｗ

「非管理職の二時間を超える残業に罰金」だ。
管理職は当然対象外だし、毎日二時間残業してもOK.

西洋では〜って言う人らって、なんでこう嘘をつくのかなｗ

ブラック全般に言えることだが、問題は厳しい職場かどうかじゃなくて、
実情を隠して求人票に「気楽に楽しく働けます！」みたいな
こと書きさらして人集めしてるってことだな。

初めから「怒鳴られます・サビ残ありまくりです・給料減らされます」って
ちゃんと本当のことを書いとけって話。後ろめたくないなら隠すなと。
それで人が集まらないようなら、商売として成立してないんだよ。

　ちょっと面白い話を読んだので紹介したい。どこの国にも国ごとの食文化が
あるものだが、中国人からみて「日本人のこれはちょっと……」という食べ物が
あるそうだ。もちろん中華料理で、だ。

　それは何か？　答えは“餃子”。中国人からみると“餃子”をおかずに“ご飯”
を食べるのはかなりキツイことらしい。なぜなら、中国人にとって“餃子（水餃
子）”は主食だからだそうだ。

　つまり中国人からすると餃子をおかずにするということは、主食をおかずに
して主食を食べていることになる。だから日本のラーメン屋によくある“餃子定
食”は日本式に直すと“お米定食”になるわけだ。

　日本でも信じられないことに“ラーメンライス”や“お好み焼き定食”などの
水化物をおかずに炭水化物を食べる人たちがいるが、中国人たちにとっては
“餃子定食”がこれにあたるそうなのだ。

　納豆や刺身がダメという外国人は大勢いるが、餃子をおかずにすることが
ダメとは……、文化の違いは面白いものである。
http://news.livedoor.com/article/detail/4756868/

この程度で驚いている人は、外食産業への就職は諦めたほうがよい。

【書評】あなたの会社は“ブラック職場”か〜『ブラック企業、世にはばかる』[10/05/07]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1273249563/

今王将から書き込み中w
カウンターで餃子が焼けるのを眺めてるところ。

>>611
テレビでヤンキーが「俺たちは駄目人間だけど必死に生きてるんだよ！！」
派遣「縁の下の力持ちみたいなもんですからね・・・僕みたいな野でも社会に貢献している
そのくせ銀行員とかはなんなんだ」
→共感、勉強すればいいってもんじゃない→無勉強へ・・・

使えない奴はこれくらいやってやらないと別の会社でも使い物にならない

>>704
とニート歴９年のヤシがおっしゃってます。

>>704
優秀な人にはそれを使う優秀な企業、
使い物にならないクズは、それを何とか使ってくれるブラック企業。
世の中ちゃんとできてるよ、ほんと。

文句言ってるカスは、じゃあお前は一部上場で働くような人間か？
って聞いたらどう答えるんだろうなｗ

カスは自分の価値を未だに把握できないでいる。

　 　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　　　　　どうせやる夫は社会で何もできないカスだお
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　　　　　　でもなんとかやってくお
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　　　>>706つっ釣られないお
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　

>>706
王将も大証一部に上場してるけどな。

>>549
今までも、これからも行くことはないな。あの研修が決定的だった。

>>699

サンドウィッチの具にチャーハン入れてるようなもんだからな

>>710
それ意外といいんじゃないか？

>>696
子供を作らないんじゃなくて作れないんだろ
ブサメンブサ子と子を作りたがるような酔狂は世の中多くはない

この程度の会社にはある程度の人材しか集まらないから
実際には結局こういうバカ研修が一番役にたつんよ

>>712
これまで個性や個人の自由が大切だという名目の下で放任されてきた、
自己中心的（我儘）な行動は許されない
↓
個人を尊重し優先してきた結果、出生率が軒並み減る
↓
結果、今の２０代が生まれた時にはすでに日本経済は行き詰っている。
↓
自分の遊ぶ金と時間が、仕事によるストレスから解放されるために欲しい。
子どもを作らない。
↓
わかったぞ！このクソ社会を作った本当のクズは今の４０〜７０代の自分の
事しか考えてなかった我儘なヤシ達だ。
彼らが、作った借金を我々、２０代がこれから、死に物狂いで働いて
返さないといけないとは。

【社会】 ベンチャー企業に就職した男性、入社９日目で退職を強要される★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273374888/

>>710
でもパスタ系挟んだパンはあるからなあ
http://tokyo-nomunomu.air-nifty.com/photos/uncategorized/2009/01/20/photo_3.jpg
http://blog-imgs-18-origin.fc2.com/b/r/e/breader/DSCF4747.jpg

>>699　そうか、俺が餃子やラーメンでご飯が食えないのは
中国人に近いからなのかな・・

>>712
ブサメンとしか結婚できないなら負け組み
年収低い男しか捕まえられないなら負け組み
王将にしか連れて行けない男なんて負け組み

クソ女のスイーツ脳だな

外食みたいな底辺をもてはやすマスゴミ何とかならんのかね

所詮は外食産業だろ。
googleみたいな企業のセミナーをモデルにしてくれよ。

王将すら採用されなかった奴だっているんだぞ
そいつらの立場も考えてやれよ。

僕の知り合いは阿呆でそのうえに、押しがつよいわがままな性格だ。
ずーっとみてるテレビで、あほ中国人タレントが、中国では餃子とラーメンは一緒には
たべません。日本では食べてますがそれは邪道です。まちがっています。と言っていたのを
みて、そうか、本場では邪道なんだな、なんで日本人は馬鹿なんだろう、邪道なことを
平気でやって、それが正しいことだと思い込んでいる。中国の人がいっているんだから
まちがいことが日本人にはできないなんて。とテレビをみながら他の人に同意をもとめていた。
そのあとに、中国人タレントは言った。お米も一緒に食べては行けません。邪道です。
中国ではたべません。それを聞いた知り合いは、口を閉じた。知り合いはお米と餃子は一緒に
食べてもいいものだとおもっていたからだ。その知り合いのなかでは自分がしていることは
正しいことで、自分がしていなくて他の人がしていることだったら、中国人がちがいます
といったならば、間違ったことをしていることになる。つまり自分勝手な知り合いだったのだ

バックヤードを見せるのも考え物だな。
陰ながら努力するのを尊ぶが日本人の美意識だ。
結果なんか関係ない！努力したウリを認めないのはシャベツニダ！！とは相容れない。
ほんのわずか先に業界に入ったというだけで相棒を怒鳴りつけていたコント山口君と竹田君の山口。
ほぼ虐待でサルに芸を仕込んでいた村崎太郎。
裏を見せなければ干されていなかったかもね。

3年引きこもった俺が3社受かったけど何処に行こう？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1273630685/

>今の若者には3つのことが欠けています。1つ目は「汗をかかないこと」、2つ目は「涙を流さないこと」、
>そして3つ目は「感謝を知らないこと」です。

意味が分からない。「汗をかかないこと」が欠けているなら、汗はかいているんじゃないのか？

>>723
ブラック奴隷洗脳研修を陰ながらの努力とは言わないw

あの常務って言っていることは、新人だろうが店長だろうが同じｗ
儲かっているという「驕り」であんな内容を世間に流すことをテレビ局に容認し
大部分の人間にドン引きされているｗ
常識が欠如した会社はもう大して伸びないかもな

ビジネス板で外食産業をネタにすると、
なんというか似たような人が集まってくるなｗ
偏差値低そうな人が

>>728
　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　オマエモナー
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（＿_）＿）

こういうのは実質精神疾患素養者排除なんだろうねえ

今の企業には3つのことが欠けています。
1つ目は下の人間にばかりを仕事をさせて経営側は「汗をかかないこと」、
2つ目は下の人間ばかりをイジメて経営側は「涙を流さないこと」、
そして3つ目は下の人間によって企業が支えられているところの「感謝を知らないこと」です。

おれ昔M・Y生命にいたけど
研修こんな感じだったぞ。
とりあえず大声、
とりあえず走る、
とりあえずグループ間の競争

4月入社で8月には辞めた

>>731
それは良い指摘だｗ

管理職が無能だといくら実務担当者が有能でも組織丸ごと破滅するよ。
昔の日本軍と同じ

>>719
その底辺企業から金貰って番組作るのがマスコミ。

社長がヤクザと関係ある大阪王将（笑）のほうが酷いｗｗｗｗ
あの高いのに不味い大阪（笑）はよ京都に買収されないかな〜

大阪王将の冷凍餃子うっていたけどおいしかったよ

一ヶ月、そこには元気に働く清水君とお母さんの姿が

親戚の団塊世代がこれ見て絶賛してた・・。

>>736
うちの近所（九州某所）だと大阪王将のほうがのんびり出来るよ。

餃子の王将は郊外ロードサイド店が最近出来た。
新しいのはいいんだが人大杉で全席禁煙で客層は子供連ればかりで
うるさくたくさんの蛍光灯が無駄に明るくて落ち着かない内装・・。
王将もいろんな店があるけど近所の店は好きになれん。

こんな研修やってても何年か前に不動産事業で大赤字出して潰れそうになってたのはどこの企業だよｗ

中華料理のバーミアンを思い出す。
マスコミに取り上げられて、急成長して、
いま、ガストに転換中だね。


急成長して、飽きられて、衰退。
王道だな

ファミレス感覚で、安いし、子供が騒いでOKな中華料理屋さんなだけに、って感じ。

ちょい前にテレビでやったし 300ネタがあるかと思ったら、そうでもないんだな。

>>741
「揚げそば」
食べ比べると判るよ。
バーミヤンとは本質が違う。

根底に社員を奴隷にしてすこしでも儲けたいってのがあるよね
王将だけじゃなくて日本の企業どこでもだけど

これ多分９０年代に流行ってた自己啓発セミナーの息かかってるんだよ。
やってる事が一緒。バックにはカルトがいるはず。

底辺ばっかだなW

王将は、金ないやつにただで飯食わせてくれるってとこが気に入ってたんだけどな

しかし、よく考えたら飲食業界だけでなく、運送業界でもこのぐらいの研修は普通にあるな
佐川急便とか

汗や感謝はともかく、涙流すことって・・・

いや、仕事してりゃ泣きたくなることは多々あるだろうけど、
それを「当たり前で正しいこと」とするのはどうなんだ。
欧米の人とかが毛嫌いしそうな概念だな・・・

それとも嬉し涙のこと言ってるのか？

王将つぶれろ

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1209161719/

正社員になれるなら王将でもいいから就職したいよ

>>748
そう言えば、かなり前の話だけど、佐川の下請けの会社に面接に行ったのよ。
そしたら「荷物を投げてはいけません。」「荷物を盗んではいけません。」
「トラックが通るので道の隅を歩きましょう。」「喫煙所以外でタバコを吸って
はいけません。」とか、信じられないくらい当たり前の事を言われた。

そんな事、言われなきゃわかんないか?どんな奴が面接に来ているんだよ?
って思ってきて、怖くなって辞退したよ。

どんなやつって・・・おまえみたいなやつじゃね？

>>741
書き込むのは店名くらい正確に書けるようになってからにしようぜ

荷揚げ屋のマッスルパワーよりましだと思う。

研修あろうがなかろうが、味と量と値段の兼合いがよければ売れる
接客は普通の人間レベルだったら客から見たらどうでもいい

>今の若者には「汗をかかない」「涙を流さない」「感謝を知らない」といった傾向があり、

×今の若者
○弊社の求人に応募する若者

類は友を呼ぶってことか

先日、板橋区の西台店に行った。店員が厨房で髪の毛ばかり直していて
不潔で不潔で食べる気なくなった。しかも、何度も何度も髪の毛触りやがって
こいつばかじゃねーのか？って思ったわ！　あとばか店員客の近くで大声で
私語で話をしてんじゃねーよ。人の耳元でうるせーんだよ。　もういかねーけどな

あの研修はキモイんだよな、一言で言って

ある運送会社の配達の人は名字の漢字が読めません。
もっと勉強しましょうね。

実際にこういう世界では東大卒よりも美味い飯が作れるヤツが偉いからなぁ・・

>>762
そういう人が居るから助かるよ

細かいことだが

＞今の若者には3つのことが欠けています。
＞1つ目は「汗をかかないこと」、2つ目は「涙を流さないこと」、
＞そして3つ目は「感謝を知らないこと」です。

ではなく、文意にそった表現では

今の若者には3つのことが欠けています。
1つ目は「汗をかくこと」、2つ目は「涙を流すこと」、
そして3つ目は「感謝を知ること」です。

ではなかろうか。

>>765
そういうこと言う前に全角の＞って何かの嫌がらせ?

どーみても自己否定研修ですな（ＬＯＬ）

>>763
東大卒でこういう世界で偉くなりたいと思っている人いるの?w

今の企業には3つのことが欠けています。
1つ目は下の人間にばかりを仕事をさせて経営側は「汗をかかないこと」、
2つ目は下の人間ばかりをイジメて経営側は「涙を流さないこと」、
そして3つ目は下の人間によって企業が支えられているところの「感謝を知らないこと」です。

労働基準監督署
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1272633538/

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　　　　　　　He was ohsho worker.
now is jobless.(lmao) ////lol

>>768
偉くなりたく無いが、哲学科卒で本を読みたいからと
建設作業員をやっている人は知っている。

カルト洗脳研修だな

王将ブームを作るために幾ら積んだんだろうな。

なんとかスキャンダル化したいけど、
広告代理店が絡んでるから無理か・・・。

【裁判】「日本海庄や」の男性店員が過労死、大庄に７８００万円の賠償命令−京都地裁
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1274750907/