【雇用】やずや「YouTubeで自己PR」採用で不手際［10/04/27］

健康食品通信販売大手の「やずや」（福岡市）が来春入社の採用試験で、
受験者に対し、動画投稿サイト「ユーチューブ」に自己ＰＲを投稿するよう求め、
うち１人の女子学生がだれもが閲覧できる「公開」で投稿してしまい、
同社が社長名の謝罪文を自社ホームページに掲載していたことがわかった。

同社によると、４月中旬に行った３次選考で、不採用となった数十人に
再選考の案内を電子メールで通知。遠方の希望者の負担を考慮して、
「ユーチューブ」に、関係者しか閲覧できない「非公開」で自己ＰＲを
投稿するよう求めた。
女子学生は誤って公開で投稿した結果、実名や学校名などが一時、自由に閲覧
できる状態になっていた。

矢頭徹社長は「学生への配慮が欠けていた」とする２４日付の謝罪文を
ホームページに掲載した。同社は「今後は動画サイトを活用した採用活動は
見合わせる」としている。

ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100427-OYT1T00141.htm?from=main4
やずや　http://www.yazuya.com/
1000レスついていますが、ニュース速報+の同じスレは
【ネット】やずや、就職の選考に落ちた学生に対して「敗者復活」と称してYouTubeに動画をアップさせる→ネットで炎上★11
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272195908/l50
【ネット】やずや『再チャレンジ制度』騒動について　担当「本人と会ってケアしたい。非公開に出来ることは熟知済み！」　★12
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272255457/l50

学生時代に書いてみたラノベがキンタマってしまったような状態？

ＤＱＮ

やずやは自己責任で処理したかったのだろけど
NETが騒いで問題が大きくなったから採用って事で収束に向けたんだな。

採用者が社内で不利益を被らない事を祈るわ。

謝罪文をＨＰに掲載してるのか？
ＨＰ見てもどこにあるのかさっぱり分からんｗ

>>4
ああ、採用されるのか。
結果的に良かったってことだな。

歩美さんの人生は終わった。
たとえ内定が出たとしてもイジメが待っている。
多分同期となじむことはできないだろう。
かといって断っても......他社に内定がでるのは正直考えにくい。
やずやはこの子の将来なんて考えていない。
考えているのは自分の会社のダメージをどう最小限
に食い止めるかだ。本来であれば大学が助けてあげるべき
なんだが、大学も多分応援はしないだろう。
なぜなら、ここで事を大きくしてもただのバカ大学という印象
を残すだけだ。多分ほかの生徒の内定者も今回の事で、
大変だろう。就職課もその対応に追われる。
八方ふさがりとはまさにこのこと。
わたしがやずやの立場なら内定を出す。そしてイジメて
多分周りが勝手にいじめて自主退社。
やずやは一応体裁は保ったことになる。
これが一番企業はダメージが少ない。
ただこれは歩美さんにとって最低のパターン。

再チャレンジと言ってるがどうせ
内定者から辞退者が続出したので
あわてて不採用者に声かけたんだろ

こんな会社なら辞退でるのは当然だね。

採用されたのかよ、入らない方が絶対いいだろ…ｗ

採用されたの？？

絶対にゆるさない。

不手際は会社ではなくアップした側では？
個人情報の認識不足とyoutubeの機能を把握してから使わない危険行為

他の人は失敗しなかったって事は手順の説明が有ったのだろうな

不採用になっても文句は言えないだろ

採用されたなんて、どこにも書いてないじゃない？

採用されたんなら何かしら会社の不正行為を探し出して
youtubeにアップし内部告発するんだ　

採用したの？

やずやなんて「youtubeでＰＲしてね☆」って要求するほどyoutubeと関わりないだろ。
明らかに職務とかけ離れた努力を求めてくるのは、非効率・不条理な体制が精神論のもとにまかり通るブラック企業

元動画は削除されたのかもしれないけど
誰かが再アップした物がいくつも残ってるね。

今頃採用とか言われても、本人入社したくないだろｗ

>>12
Ｐマークにて第三者へ提示しない旨記載している。
その時点で、非公開であってもツベ管理人は参照する事が出来る。
したがって、Ｐマークは遵守されておらず、明らかな契約違反である。

「今後は動画サイトを活用した採用活動は見合わせる」
・「見合わせる」は、いつかやる可能性があるという意味
・「動画サイトを」は、写真サイトやＳＮＳなどは行う可能性があるという意味
・「動画サイトを」は、動画自体を否定していないという意味

76 やずや　←New!

会社ができて３３年。
それなのに社員の平均年齢２８歳
社員が続かない会社なんだね
離職率高いから若い社員を低賃金で
使って利益を出してるのね

こんな会社に就職希望するってバカ？

>>19
つべの管理自体がプライバシーを守らない企業とでも言うのか？

>>21
企業規模が停滞せずに拡大し続けてるからでは？

実際はどうなのやら

>>21
典型的な使い捨て企業だな

ケフィアの宇野さんのように
ひたすらＴＶやネットでさらし者にする女子社員を採りたかったんだろ。

>>23
おまえ、知能がやずや並ｗ
それは、まったくの見当違い。
実際に守った・守らなかったの話ではなく、契約の話だ。
守秘義務契約を締結した相手でないと個人情報を渡してはいけないんだよ。
さらに、場合により下請けに渡してはダメという契約もあったりする。
ＨＰにも第三者へ渡さないと書いてる。

>>ID:Xs3cVI2s

ゆうべのおじいちゃんかな？

>>23
こんなアホ初めて見た

一人３役の工作員　 ID:N8JGyqBH0 　

550 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:12:57 ID:N8JGyqBH0
てかどうみてもやずやは悪くないだろこれ。
インターネットに慣れていない学生がとんだドジを踏んだのが原因だし。
これ以上叩くと名誉毀損になりますよ。

552 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:15:32 ID:N8JGyqBH0
>>550
そうやな。俺も名誉毀損は怖いからこれ以上のカキコはやめよう！
社会貢献している健康食品会社においそれと書き込みできんわ！
ほな寝るわ！

558 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:17:55 ID:N8JGyqBH0
>>550
あたしも同意です。あたしも就職活動してる女子ですけど、You Tubeの使い方ぐらいはマスターしてるし、
この女子学生が非常識じゃなかったんじゃないかな？

566 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:22:29 ID:N8JGyqBH0
>>561
だからそれ学生のミスですから！！！

574 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:26:28 ID:N8JGyqBH0
>>568
だったらどうしろっつーんだよ！
あんなクソ動画ファイルサイズ思いからメール添付して送るほうが非常識だろうが！！

668 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 04:04:47 ID:N8JGyqBH0
>>660
会社にも落ち度はないだろ
落ち度があるのはお前らみたいに面白おかしく動画をコピーして配布してるネットジャンキーだろ
この子の人生をめちゃくちゃにしたいのか

ID:jBp7jMHP0　その１

708 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 20:03:43 ID:jBp7jMHP0
うーん、1を読む限りやずや側はきちんと対応していたんだな。
ネットリテラシー…この学生さん側のみの問題といっても差し支えないか知れないな。
いずれにせよ、ここで騒ぐべきことではない。
ここで騒いで、やずやを叩いている連中が、この学生さんたちを傷つけているんだろうネ。
もうやめよう。時間の無駄。
最近の若い連中は自分に足りないものに嫉妬して叩くから始末が悪い。

720 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 20:08:34 ID:jBp7jMHP0
>>710
＞非公開という設定をするという説明はしていたのですが、

説明はやはりきちんとしていたんだな。
だとしたら、学生さんもきちんと疑問点は質問しないと。
最近の若い人は自己主張しない、自分の手で解決しようとしない。
与えられたものを受け取ろうとするばかりだと言う意見があるが、ウンウンとうなづくよ。
社会に出たら誰も助けてくれないんだゾ？
もう甘やかしてくれないんだゾ？

727 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 20:11:34 ID:jBp7jMHP0
>>695
なるほど、自主性を試すものだったのかもしれないな。
ハイハイと他人に賛同するだけではなくて、社会では自分を持たなきゃはじまらん。
そういうものも含めてのテストだったのかもしれない。
そうなると1を読む限り、自己責任だなァ。
動画をコンピュータで出しなさい→よォーし、やったるぞォ！
ではあまりにも問題がある。

ID:jBp7jMHP0　その２

733 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 20:16:06 ID:jBp7jMHP0
>>729
1をよく読もう。
＞やずや　私の方も仕事上で動画のやりとりをしておりまして、非公開に出来ることなども熟知しておりましたので
　　　　　その経緯で今回そのようにさせて頂きました。
＞記者　御社を受けた方の中にもネットリテラシーの低い方も居るかと思われるのですけど、今回のように
　　　　全体公開になってしまうという想定の方はされなかったんですか？
＞やずや　アップされた段階で連絡頂くようにしておりましたので、その分に関しましては確認をさせて頂きました。
何もやずやに落ち度はないと第三者の俺から見ても思える。
＞御社を受けた方の中にもネットリテラシーの低い方も居るかと思われる

この記者さんの言葉がすべてだろう。やずやも十分説明はしたのだろう。
しかしそれ以上に面倒を見ろというのは、学校に「うちの子だけ特別扱いしなさい」
と要求するモンスタア・クレイマーと変わらない。

739 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 20:18:55 ID:jBp7jMHP0
>>732
事件に無関係なキミが何故メールしたのかが分からない。
しかもブラック認定って、日本語がおかしい。無礼すぎる。
そういうキミはやずやより大きな会社に勤めているの？
やずやは巨大企業とは言い切れないが、知名度は物凄い有名企業。
そういう巨大企業をバカにする事が出来る立場なのかナァ？


746 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 20:22:02 ID:jBp7jMHP0
>>708
今回の事件に関しては私もそう思う。
やずやのみを責めるのはお門違いのような気がしてきた。
それにきちんと本人と会ってケアするってすごくやさしいと思う。
それにここで騒いだって何の生産性もないし、他人を叩くことでは何も生まれない。

ID:jBp7jMHP0　その３

781 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 20:32:20 ID:jBp7jMHP0
関係者でもナンでもない。第三者だ。
>>750
だから巨大企業とはいえないまで巨大企業に匹敵する知名度がある。
そう言いたかったが、何というかパソコンってやつは難しいな。
こういう機械が発達して、人と人との生のふれあいが希薄になっていく。
そういう意味ではコンピューター社会はよくはないな。
>>751
１で説明したとある。記者さんの言葉をよく読むべきだ。
>>756
普通の会社は再チャレンジなんてない。敗者復活なんてない。
そこをやる。懐の深いいい会社だとしか思えない。
DVDは一般家庭で作れないだろ。高度な技術が必要とされる。
YOUTUBEというサイトなら郵便運賃もかからない。
必死のパッチで頑張ったが落ちてしまった学生さんのための敗者復活戦。
懐の深〜いイイ会社じゃないか。

やずやって本当に非公開の指示したんかね？

応募してる学生は、非公開の指示してるのにミスしたのか？

「モンスタア」とか「キミ」とか書く年代って、どこだろうね？
すくなくともゆとりでは無い。死臭が漂う年代かな。

ここで採用にしてあげれば高感度うｐだったのに・・・もったいねぇ

別にようつべにうPしなくても動画を会社に送ればいいじゃん。

自社に公開FTPServer立ててIDとPASSを学生に教えればよかっただけだと思うが・・

>>34
ちゃんと説明しても、一人ぐらいは必ずミスるだろう。
それを想定してなかったやずやも悪いが。

株式会社やずやに対する排除命令について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18年7月13日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公正取引委員会

公正取引委員会は，株式会社やずやが販売している「熟成やずやの香醋」と称する
食品に係る表示について調査を行ってきたところ，景品表示法第4条第1項第1号
（優良誤認）の規定に違反する事実が認められたので，本日，同法第6条第1項の規定
に基づき，同社に対して，排除命令（別添排除命令書参照）を行った。
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/06.july/060713.html　　

仮に非公開指示が出ていたところで、「人は間違いをする」という前提が理解出来ていれば
こんな選考はリスクがでか過ぎて構想の時点で却下すべきシロモノ

要するに、コストもリスクも外部に丸投げってことだろう

>>38
まぁ、最低限それだよな。
F/W設置済みとあるから、情シスとしては常識的に言うとftp無効にしてるハズだが。
そういった諸々も考えると、情シスには話しが行ってないハズ。
そもそも論でいくと、検討した結果、やっぱネットワーク越しは選択しない。
ファイル暗号化してDVDにして簡易書留。パスワードはメールで送付しておく。
一番良いのはセキュリティ便とかだがな。

>>35

amazonで「やずや」を検索すると、
本やＤＶＤ出してる人がいるけど。
どうかな？
かなり年配の臭いがするね。

採用されたにしても、
「全部おまえのせいだ」っていじめられそう。
気の毒な学生さん。

なぁ、会社の人事ってこんなんで採用する程度の仕事なのか？
所詮は他人事？

受けた方も浮かばれないなこういう会社。

>>43
どっちにしても、うっかりさんのドジっ娘は出世も出来ない

糞企業の人事は応募者を弄んでるよなぁ

ＹＡＺＵＹＡ
↓
ＹＡＫＵＺＡ

まぁ、香醋の嘘っぱちのチラシで儲けた会社なんか
普通に考えてお断りだけどね。

人事担当が公開設定にしてないかチェックしてなかったのがダメダメすぎる。
わざわざ指示してるんだから、ログアウトして参照出来るか試せはすぐにわかるハズ。
自称ツベ熟知済みの担当者ですら祭りになるまでの二週間気が付いてないって何なの？

こんな低俗な要求をする企業にでも
就活しなきゃいけない、学生さんが気の毒。
買い手市場だからって、
何をさせてもいいと勘違いしてる企業が叩かれるのは当たり前。

不採用者で遊んでただけなのに
不手際は学生のせいかのような返しにワロタ
たとえ企業側だけでも落ちたやつをバカにするためなのはかわりないだろに
問題は不採用者が誰にでも見れる形であげたことじゃなく
不採用者のバカで遊んだことだろ

自社のサイトならまだしも、全然関係ない会社が運営してる動画サイト
にこんな個人情報を投稿させるっていう考えが凄いよな。
こういうやり方って他の会社でも当たり前のようにおこなわれてる
ものなのか？

twitterでもやりそうな話だな

こりゃこのコ落ちたな

ITリテラシーの欠落した会社だと言うことは分かった。
で、何の会社なの？やずやって。

さすがに、ここまでの大失態はそう無いだろうが、宗教のようなノリは同じだろうな。
日本全体が（嫌な意味で）中華化してきてる事が間違い無いだけに、
本件でようやくバカ人事に釘を刺す事が出来たのかもしれない。

その動画を見てみたい
どれが本当のオリジナルなのかを

そのうち「２ちゃんねるに専用スレを作ったから、応募したい人はその
スレに自己ＰＲを書き込むように」とかいう会社が出てきたりしてな。

>>6
顔も名前も悪い意味で知られてしまった
配属先でどんな扱いになるか想像すると、良い結果とは言えないな

>>4
世間体を気にして採用。いじめぬいて依願退職。
しばらくたてば、そんな事あったね〜でおわり。

【やずや問題】やずや人事、就活学生に裸の動画も送らせていたことが発覚！★3
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bgame/1237138645/

やずや牧場

不手際じゃなくて、モラルの欠如だろ
必死な就活学生を芸者に仕立てて、面白おかしく見物している殿様気分てとこだな

今回の不祥事は採用担当の七人衆が就活学生をバカにして悪乗りした結果。
こんなバカ七人は一生水道管修理してろ！

◎採用担当総務室7人衆
★松山薫課長
やずや暦１6年、やずやの歩く辞書。トラブルがあっても、松山さんに
相談すれば、即解決！求人の責任者から、経理から秘書から、そして
水道管修理まで？キャパシティーの広さには、いつもビックリさせられます！
私が言うのもなんですが、なんと言っても、頼りがいのある熱い上司です。

この動画から大学時代は遊んでましたって印象しか受けないのは気のせい？

やずやってPマークことプライバシーマーク取得してるから必ず問題になる。
しかも、今年の6月に更新時期のようで更新できるか見物だ。

>>6
大騒ぎになったのでとりあえず採用。
半年後適当な理由で解雇。
こんなキチガイな事を考える会社のすることはその程度

一番凄いのはこの学生さん自信が2chの削除依頼してたってところだな
企業の内部情報流出の尻拭いを学生がしてるなんて初めて見たわ・・・

>>21
そういうところは低賃金以外に初期投資の自腹というのもあります。
最低でも制服、その他仕事に必要なものを会社から買わせるから人が入れ替わるほど儲かる

>>68
かわいそうなことしてるよね。本人は悪くないよ。
やずや全部悪い

広告の質と企業の体質は反比例する

>>71
その広告も、公正取引委員会から排除命令出されてた。

動画内容は入社したい気持ちは伝わってくるけど、自己ＰＲにはなってなかったなぁ。

Youtubeを使ったことに対して批判している人がいるけどさ、

じゃあ、郵便や電話、メールでの伝達についてはどう思う？
これらも「他の企業」が運営している媒体なわけだが。

むしろ、Youtubeが一般的な情報インフラの一つとして認識される時期になったんだなと受け取るべきだろ。

で、他の学生がちゃんと非公開設定をしているのに、一人だけがドジっ娘だった。
これは、就職活動で企業側が
「敗者復活のために、本社で自己アピールしてもらいます」
と言って、他の学生が本社ビルで受付を済ませて部屋に通してもらったのに
この娘だけが
「本社ビルの前の公道で路上パフォーマンス」
をやってしまっただけのことで、企業の責任ではないだろJK>>68

工作員じいちゃん　キターｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰーーーーー

人事部７バカが動画を見てゲラゲラ笑ってたのは容易に想像できるわな。
一旦落としておいて、「入りたかったら思いを動画にしてUPしろ」ってすごい。

それで流出したら、学生のせい、削除依頼も学生がしろ　ってのはもっとすごい

>>74
今回みたく採用活動でyoutubeの利用なんてのは、一つ間違えば動画をうｐした本人だけでなく、
採用企業側も非難されることくらい、少し頭が働く奴がいれば事前に分かるだろうがｗ


＞むしろ、Youtubeが一般的な情報インフラの一つとして認識される時期になったんだなと受け取るべきだろ。

情報インフラの１つとして世間に認識されることと、それを企業の採用活動に利用するのが妥当かどうかなんてことは全く別の話
池沼？

工作員じいちゃんの特徴
・一般人と話し方・用語にズレがある。明治すら連想させる。
・改行とか行間がｔｅｘｔ慣れしてない。
・話を違うものにすり替え、議論の方向性を変えようと誘導する。
・あまりにアホすぎて、燃料投下が目的の逆スパイの疑いあり。

会社ができて３３年。
それなのに社員の平均年齢２８歳
社員が続かない会社なんだね
離職率高いから若い社員を低賃金で
使って利益を出してるのね

>>74
他社のインフラに依存しまくりの通信販売批判ですね

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そんな
　　　　　　　　　　　　　Ya　　　　　　Zu　　　　　Ya
　　　　　　　　　　　　　　　　　で働きたい！
　　　　　　　　　　　　＼(^o^)／　━(^o^ )┓　＼(^o^)／
　　　　　　　　　　　　　 ┃┃　　　　┏┗　　　　 ┃┃


>>5
トップの下段に採用情報がある、クリックすると別ウィンドウ

チャレンジ求人案内やずや　
ようつべを利用した再チャレンジ制度について（４／２４）　
クリックするとＰＤＦファイル

俺は悪くないよ的な事に終始しな内容れ書かれているのれす

>>74
郵便、電話やメールにも非公開・公開設定があって、設定を間違えるとメールがbroadcast yourselfになるのか。
それはしらんかった。

そんなことより
現社長の修猷館高→吉備国際大学の疑惑はどうなった？

じいちゃん頭大丈夫か

非公開にしとところで個人情報はnetに流出したことに変わりない
設定での非公開なんて何の防御もないと同じ　
このバカ会社に入社すべきではない　後々後悔するよ

コピペ

あゆみちゃんが動画作ってアップする事になった最初の「やずやからの指示」で「非公開設定にしろ」
と命じたという文章はまだ出てきてないんだ。「非公開にはできる」程度で
============================================================================
113 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2010/04/24(土) 07:07:24 ID:OQexLtap0
やずや側が非公開を指定したと言う事実は今の所無い
非公開にもできるとした程度

561 名前： スプーン(中部地方)：2010/04/24(土) 05:28:54.11 ID:NH4KwSOC
>>544
ttp://www.nikki.ne.jp/?action=bbs&pid=200302111042233963&job_type=&limit=60
4月7日13時15分 ＼＾o＾／さん

＞MOCOさんへ
非公開にできるみたいですけれども、いつ情報が漏れるのかも分からないですよね(＞_＜)
私も志望度高かったですが、このやり方には戸惑いを感じてます。
ストレートに三次選考の合格通知がきた方の書き込みがまだありませんが、いらっしゃるのでしょうか？

4月7日12時3分 MOCOさん

＞ぷさんへ
非公開にできるとはありましたが…
それならなおさらYoutubeにアップする意味が分からなくて。
なぜ「直接会社に動画を送る」ではダメなのかと…

もう二度とやずや商品は買わない。

つうか買ったことないが。

>>66
大日本印刷のクレジットカード情報流出の件で
Pマークはザルとわかりました
やずやも問題ないんじゃないか

大日本ってまだPマーク付けてるやんな？

うｐ主が情弱だったのかｗ

創価学会のハイテク兵器を使用したテロ「集団ストーカー」の告発

※電磁波、BMI兵器による被害詳細と技術解説、ガスライティング被害と手法の詳細解説記事まとめ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1268787897/658

（ブログURL妨害で貼れません）

◆集団ストーカー犯罪を追及するスレッド34
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1271504098/

別にやずやの肩を持つわけではないが、

やずやはそれを強制したわけではない。
選択権は学生側にあったはず。

しかも、再選考の選択権を使った学生には、きちんと、
非公開
での投稿を指示した。
にもかかわらず、
学生側のミス
で、この騒ぎ。
YouTubeというツールの利用についても、
遠方の学生の利便性を考慮したのであって、
別におもしろ半分でやったわけでもなんでもない。
そもそもそんなことをしても、やずやに何のメリットもない。

こう考えると、どこにもやずやに落ち度がない。
なのになぜ、やずやは謝罪したんだろう？

やずやに対する好き嫌いで意見を言うと偏ってしまうので、
あくまでも第三者として客観的に教えて誰か。

>>91
やずやはプライバシーマーク剥奪な

>>91
後ろめたいからでしょ。

この歩美ちゃんを、ヤズヤのＣＭのキャラにしてやったらいいじゃん。
Youtubeの動画をそのままテレビＣＭで流すの。

他スレで拾ったんだけど、これなに？

16 ：Ψ：2010/04/27(火) 14:36:08 ID:l0FUqJcN0
IPアドレス 202.239.155.88
ホスト名 www.yazuya.com
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 該当なし
都道府県 該当なし


Network Information: [ネットワーク情報]
a. [IPネットワークアドレス] 202.239.152.0/22
b. [ネットワーク名] TOPPAN-BBDC
f. [組織名] 凸版印刷株式会社
g. [Organization] TOPPAN PRINTING CO.,LTD.
m. [管理者連絡窓口] YM12532JP
n. [技術連絡担当者] ST7498JP
p. [ネームサーバ] s0.topdc.jp
p. [ネームサーバ] name0.topica.ne.jp
p. [ネームサーバ] name1.topica.ne.jp
p. [ネームサーバ] s2.topdc.jp
[割当年月日] 2003/04/23
[返却年月日]
[最終更新] 2009/12/14 17:05:22(JST)

非公開にしても先着25名まで見ることができると。

それなら、今回の件は、やずやに全面的な責任があるね。
テストしたと、社長の弁だが、充分な確認をしていないのは明らか。

今回の件は、最初から、「全世界へ公開」設定だったので、
やずやは言い訳できないレベル。
全面的にやずやが悪いね。

>>42
HPのアドレス逆引きしてみ
外部に丸投げだから

動画ファイルをメールで会社に直接送ればいいのに何であえてつべ等のウェブサービスを使おうとするのか分からない

>>95
「IP電卓のページ」で先生に聞いてみな
そこからは、注意深く見れば、理解できるはずだ

女子学生は入れてやれよ
お前のとこのせいで世界にうｐしちまったんだからよ
ひとまず社長はしねよ

まさか鵜呑みして投稿するなんて思ってなかったんじゃない

やずやがこんなキチガイ採用活動をやってたことが
公になったことのほうが重要。
就職氷河期の学生を敗者復活戦なんて言って笑い者に
してる採用の態度こそが問題だ。

わたしはもうやずやは買わない。
親戚、友人達にもこの事件伝えます。

酷い企業もあったもんだな
新興企業ならではなのかいな？

>>99
ありがとう。

>>91
くずやが「きちんと、非公開での投稿を指示した。」というソースはどこにあるのよ？
後付けなら何とでも言えるｗ

youtubeに慣れている奴ならともかく、一般の人が初めてアップロードするとなれば
ミスする人が出ることくらい分かりそうなのにな。
慣れてる奴だってたまに間違えることがあるんだから。
これは企業側に過失があると言わざるをえない。

やずや
テレアポの仕事は最悪。けんか腰で注文とってる人もいて人間性を疑った。
苦情がきても上司はお構いなしという社風。これじゃ簡単に試供品も注文
できない。とにかくお客さんにたいする言葉使いがなってない。
やずやで働いてるなんて地元では恥ずかしくていえない。年寄りを馬鹿にした
態度で電話をする教育レベルの低い。CMのイメージとまったく真逆です。
担当のＩ田って女はなにを勘違いしてるのかイタイイタイ女。マンガチックな
花が書かれた便箋でお祈りきたわ

普通に動画ファイルをメールに貼って遅らせるか、
場所指定してうｐさせるだけでよかったのに、なんでyoutubeなんか指定してんのよ
「わが社のIT活用のスバラシサとかにyoutubeのブランド性にコバンザメしたかったとか？

>>91
＞やずやはそれを強制したわけではない。
＞選択権は学生側にあったはず。
試験内容が選べるわけじゃないんだから強制だろ。

＞遠方の学生の利便性を考慮したのであって、
動画とるとか機材がない奴には負担がでかいよ。
どう考えてもやずやの利便性を考慮した結果。
自サーバーでやらなかったことが何よりの証拠。

＞そもそもそんなことをしても、やずやに何のメリットもない。
空いた時間に見ることができるとか、自サーバーの準備がいらないとか色々メリットはある。

＞なのになぜ、やずやは謝罪したんだろう？
ミスをする人がでることはある程度想定されてたんだろ。
今頃、しまったと思ってるんだよ。ミスした人のせいで会社のイメージが悪くなったと。

ていうより、
「ネットに精通した社員さんｗ」が上にアピールしたくて暴走しただけかもなｗ

「敗者」はねーだろ。
ひでーな。

選考方法が妥当であれば、受けるも受けないも自由だと言えるが、
選考方法に問題があれば、それは選択権の問題ではなく、ただの嫌がらせ

まともな学生はもうここ受けないな

テレビＣＭの「受付は今から10分間！！！！！」ってのも
ユーザーに商品の必要性を冷静に検討する時間を与えず
気分が盛り上がってるうちに脊髄反射で注文させようという
情弱狙いでブラック臭がする。

ここの口コミ、すごいことになってる・・・

ttp://tv-tuhan.com/tv50_yazuya.htm

>92
俺の質問への回答になってない


>93
なるほど


>105
ソースは>1が貼った読売のリンク
というか、あんたは「くずや」と言ってる時点ですでにアンチやずやになってる。
俺は客観的な回答を求めたので、却下


>109

>>試験内容が選べるわけじゃないんだから強制だろ。

試験内容を選べるわけじゃないが、やずやを選ばないという選択はできるから強制ではない。
いやなら、やずやを受けなければ済む

>>動画とるとか機材がない奴には負担がでかいよ。
>>どう考えてもやずやの利便性を考慮した結果。
>>自サーバーでやらなかったことが何よりの証拠。

1行目同意。
2行目、3行目は、やずやと学生の双方にメリットがあるのなら、さらに良い話じゃん。

>>空いた時間に見ることができるとか、自サーバーの準備がいらないとか色々メリットはある。

同意。
これも、学生だけじゃなく、やずやにもメリットがあるなら、良い話じゃん。
ビジネスでも何でも、片方だけにメリットがあるよりも両方にメリットがあるのがより望ましい。
これをwin-winの関係、という。
学生だけにメリットがあるよりも、学生とやずやの双方にメリットがあるなら、その方が望ましい。
遠方の学生に配慮しながら、機材の負担とかを考えなかった。
つまり、やずやとしては片手落ちだったわけだ。ここは納得。

>>ミスをする人がでることはある程度想定されてたんだろ。
>>今頃、しまったと思ってるんだよ。ミスした人のせいで会社のイメージが悪くなったと。
ん？1行目と2行目は矛盾してるよ。
ミスをする人が出ることを想定してるなら企業としてリスクを冒すことは実行しない。
想定してなかったから、実際に起こって、しまったと思ってるんだろ？

親戚が使った事あるらしく、時々電話かかってくるらしい。
その時で良いので個人情報削除させろと伝えた。

最近は大きなファイル受け渡すサービス色々あるし、
P2P（スカイプ、メッセンジャーなど）ならどんだけでかくても送れる。
まぁ、ようつべにアップするのはメリット無いよね。
採用担当が個人のPCで見れるぐらい。
しかし、動画とか作るの面倒な会社だなぁ。

やずやみたいな創業者一族だけの資産を増やすような丁稚奉公にいかなくても
良い会社一杯あると思うけどな〜

あ〜ゆみっ！

ID:B73k4inx
おじいちゃん、がんばって燃料投下してねー
いまどきwin-winなんて言葉、すでにKY(死語w)だよー

>>116
＞やずやを選ばないという選択はできるから強制ではない。
＞いやなら、やずやを受けなければ済む
それ、下請法スレスレのコストダウンやってる企業と同じこと言ってるから。

＞これをwin-winの関係、という。
学生側にリスクがあったら成り立たないだろ。

＞ミスをする人が出ることを想定してるなら企業としてリスクを冒すことは実行しない。
確率が低いと思ってやったんじゃない？自サーバーとか設定する手間を惜しんだんだと思う。

＞想定してなかったから、実際に起こって、しまったと思ってるんだろ？
逆にこの程度のことも想定出来ていないレベルなら、最初からyoutube使ったら駄目だと思う。
と言うより、個人情報を扱う意識レベルが低すぎると言わざるをえない。

さすが人気ナンバーワンｗ
詳細は[コメント]をクリック！クリック！
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1

「いいえ、○○です」って流行語はすぐに廃れたな

やずやがこんなキチガイ採用活動をやってたことが
公になったことのほうが重要。
就職氷河期の学生を敗者復活戦なんて言って笑い者に
してる採用の態度こそが問題だ。

わたしはもうやずやは買わない。
親戚、友人達にもＰＴＡで伝えます。

わたしは一生買わない。
親戚、友人達も一生買わせない

この7人が、その思いつきの担当者なんだと。
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
芸能人じゃない素人だ。こんなのでも35歳以下だと思うよ。

普通の企業ならつべとかニコ動はアクセス禁止じゃね？
ずいぶん大らかな社風だな

>>127
上層部が、あまり賢くないから、
ＰＣがちょっと使える社員にいいようにされてるんじゃない？

ＨＰだってアニメーションつけまくりで
趣味悪いもん。
いちいち鬱陶しくて見る気にもならん。

一人３役の工作員　 ID:N8JGyqBH0 　

550 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:12:57 ID:N8JGyqBH0
てかどうみてもやずやは悪くないだろこれ。
インターネットに慣れていない学生がとんだドジを踏んだのが原因だし。
これ以上叩くと名誉毀損になりますよ。

552 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:15:32 ID:N8JGyqBH0
>>550
そうやな。俺も名誉毀損は怖いからこれ以上のカキコはやめよう！
社会貢献している健康食品会社においそれと書き込みできんわ！
ほな寝るわ！

558 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:17:55 ID:N8JGyqBH0
>>550
あたしも同意です。あたしも就職活動してる女子ですけど、You Tubeの使い方ぐらいはマスターしてるし、
この女子学生が非常識じゃなかったんじゃないかな？

566 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:22:29 ID:N8JGyqBH0
>>561
だからそれ学生のミスですから！！！

574 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 02:26:28 ID:N8JGyqBH0
>>568
だったらどうしろっつーんだよ！
あんなクソ動画ファイルサイズ思いからメール添付して送るほうが非常識だろうが！！

668 ：名無しさん＠十周年：2010/04/26(月) 04:04:47 ID:N8JGyqBH0
>>660
会社にも落ち度はないだろ
落ち度があるのはお前らみたいに面白おかしく動画をコピーして配布してるネットジャンキーだろ
この子の人生をめちゃくちゃにしたいのか

>>126
その写真を見てピンときた。
ttp://netafull.net/marketing/030159.html
これのつもりだったんじゃね？

Youtubeの動画を見た人は、
かなりイタい人と思ったかもしれないけど、
普通の自己ＰＲなんてものじゃなく、
いったんお祈りされた後、敗者復活という言葉にのせられ、
「やずやへの思い」の動画を
氏名、大学名を記載の上でyoutubeにアップする、
という課題のための動画だったということを忘れないでください。

みん就の書きこみからは、
「非公開にできる」という案内だったと推測され、
非公開ならば、Youtubeにアップする意味がないのでは？
と悩んでいる学生さんもありました。

就活に必死に取り組んでいる学生の気持ちを
踏みにじるような会社は、潰れてしまえばいいのにね。

危機意識の無い会社だなあ

>>131
そんなバカな学生を白日のもとに晒して
他の企業も採用しないように情報共有できるから社会的にはやずやの行動はありがたがられてるよ
おれが同業者の採用担当だったらこの学生はとらないようにしようって注意できるし

詳細は[コメント]をクリック！クリック！
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・CMで「電話での勧誘は一切致しません」と言っているが、一度サンプルを頼んだだけで「やずやの○○です。サンプルはどうでしたか？」と電話がかかってきた。忙しいというのにしつこくてなかなか切ってくれないばばあだった。
・嘘は決して許されないと思う。あと一度サンプルを請求しただけでその後もなんどもサンプルを送ってくる。買うまで容赦しないようだ。
・まさに偽善者集団　　新聞チラシもうざい
・お酢なんてカプセルで飲まずに普通に野菜果物のジュースで割って飲んだ方が安くておいしい。カプセルの酢にこんなに払うのはバカバカしい。お勧めできない。
・やっぱり？家にもかなり前サンプルをたった一度もらっただけで電話かかってきた
・ダントツ１位？偽善者だもんね
・やずやの方ぜひごご覧下さい。
・このぶっちぎりは凄い！
・嘘の表示しちゃだめじゃん！あーあ
・誇大表示しないと売れないんだろうね！
・消費者を騙していた最低な会社
・問題発覚から投票していた私！だってサンプル請求後やずやから電話かかってきたから。これも嘘の広告！
・↓問題発覚前の間違いでした
・これだけ明るみに出て利用し続けてる人、大丈夫ですか？いないだろうけど…
・つ・ぶ・れ・ろ
・ぼったくり（｀へ´）
・成分のせいなのかわ謎ですが、知人は飲んで逆に体調悪化して怖くてやめたら治ったそうです。
・何が入ってるかわかったもんじゃない
・電話してきたｸｿﾊﾞﾊﾞｱ（かなり年だったぞ）しつこいんだよ！
・まだまだ何か隠してるに違いない。口から摂る物なんだからそれはマズイ！
・いうまでもなく最低最悪
・愚かな会社

>>133とは逆だな
人を助けて「善行」みせつけて、それで金儲けすることこそがこれからの企業

>>133
その動画を見ないと分からない時点で採用担当の素質無いからな。
そんな奴に採用のこと語られても・・・

>>133
ありがとう。
この学生さんが受けるダメージが大きいことを教えてくれて。

やずやってお茶の石鹸のとこだっけ？
わからん・・

しかし一切テレビではこのことを報道しないな。
おそらく代理店かなんかから取引中止とかいってテレビ局に
圧力かけたんだろうな。
だからテレビ局は信用できない。

>>138
飲むヒアルロン酸じゃね。

>>138
それは悠香だ。
やずやの商品はよく知らないが熟成やずやの香酢や発芽十六雑穀、雪待ちにんにく卵黄、
千年ケフィア、雪待美人、越海青魚、養生青汁、雑穀畑、とか売ってるはず。

無料サンプル注文したことあるわ・・・('A`)
ブラック企業だったとは

>>8
納得ｗ

>>12
どうしてyoutubeである必要があったんだ？
こうやってミスしたやつを笑いものにするため、以外にどんな理由があるんだ
動画をメールで添付すればいいだけだったのに
それが表沙汰になってやずやが叩かれたから、慌てて言い分けしてるだけにしか見えない

マスゴミもどうしようも無いクズだからな。
ジャーナリズムは被害者の嫌がる部分を報道する時にのみ発揮する。
チョンが入り込んでるから、在日とかの犯罪はほとんど報道しない上、
報道する場合も日本名で報道しやがる。
大阪のレイプで名前は金＊のコンボなら、120%在日だ。

ttp://www.yazuya.com/kyujin/osirase.pdf

新聞が来たから、テレビでもやりそうだけどなぁ。
福岡って、いろいろ事件が多くてそれどころじゃないのかもね。

この会社見てると取材があったら、自分のところの言い訳に使いそうだし。
「うちは悪くない、悪いのは学生」って雰囲気出したいんじゃないかな？

自爆した彼氏が撮影のスノーボーダーなんてどうでもいいんだが
わきの２人は超カワイイー

え？なに、やずやは悪くない、うぷ間違った学生が悪い？
とんでもねー会社だなやずやは
この学生さん、2chの削除スレで自ら削除願いだしてたっけな。。
いや〜ほんと可哀想だったよ

やずやはシネ！倒産しろ！社長は切腹しろ！このブラック企業が！

そうだ。不買運動しよう。
よその通販会社薦めてやづやのシェアを激減させよう！

ディズニーランドにおけるミッキーマウスのように、
やずや＝○田○美さんというイメージしかない

指示をしたのはやずや
雇用側という立場の強い状態で指示すれば
どう思うか。馬鹿でも分かる

さらに自社の管理出来ないサーバーに
部外者の個人情報をアップさせた
問題なのは公開されたということではなく
雇用企業の指示として個人情報を
アップ「させる指示」
を行ったこと

さて、今夜のおかずは
あゆみタン　にするか、
ワカメちゃんにするか・・。

勇吉じいちゃん工作員来ないかな〜♪

http://www.youtube.com/watch?v=ET9DWaTAsqY&feature=youtube_gdata

採用します？

>>154
やずやの中の人ですか？
いくら会社のイメージが悪くなったからって、元々悪いからやっぱりなくらいにしか思っていません。
それを、学生のせいにした挙げ句に学生に対する嫌がらせですか？最低ですね。

別スレには、じいちゃんらしき人、来てたのにな。

429 ：名無しさん＠十周年：2010/04/27(火) 23:44:01 ID:G1fhp9WP0
何が問題なのかわからない。
最初からやずやはYouTube使うように指定して
学生もそれを知った上で応募してるんでしょ?

少なくとも動画を加工できるぐらいには知識あるんだから、
インターネットに疎すぎてってことはないだろうし。

まぁ軽卒ではあったと思うけど、こんなんでブラックだって書き込みしてる人達は普段どんな企業を利用してるのかと不思議に思う。

株式会社イー・クラシス
http://www.youtube.com/watch?v=PIdGUR1tjFk
新人研修
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html

社長の謝罪の言葉も言い訳ばっかり

やっぱり健康食品系はあやしい企業ばっかりだな

かなり長年いろいろ購入してきたけどもう買うの辞めました。知人も同じ意見ですね

Youtubeって商業利用は有料だろ
グーグルに金払ったのか、やずやは

>>161
個人的に応募者が利用しただけなので関係ありません
byやずや

社長は、指導もしてたし自分のミスだろって言いたそうだな

「やずや」に失望・・・・

大学までも出て、こんな胡散臭い会社に入るのか？
馬鹿じゃないの？

））165が大卒ではないことは理解出来た

まぁ間違えて中だしして妊娠させたようなもんだから、責任は取らないとな。

>>165
就活の一回目を失敗すると生涯賃金が何千万円も減ってしまう
場合によっては億まで届く
必死にならない方が馬鹿

ま、ミスがあったとしても閲覧数1ケタ位で終わった話なんだが、
悪いのは、再うｐしている奴、面白がって炎上させよううとしているニートだな

就活一回目失敗して、仕方がないから契約社員からフリーになって
20代半ばから年収1000万キープ。35近くになってそろそろ営業もしんどいし
経理とかも面倒くさいので転職サイトに登録したらNT堂やら何やらから
声掛けられまくりの人もいますよ。

要は本人しだい。

やずやの社員の方が「敗者」やろがｗ
おのれらが復活せい。福岡のボケが。

敗者復活という言葉が、やずやの全てを物語っている。

福岡の就職ランキング
75 地方キー局(TVQ以外) NHKフランチャイズ
72 九州電力 TVQ 読売新聞西部本社 西日本新聞
70 福岡県(市)上級 九州旅客鉄道
68 北九州市上級 福岡銀行
67 私大職員(西南･福大)
66 西日本鉄道 TOTO
65 西部ガス 中核市上級 国�U
64 西日本シティ銀行 肥後銀行
63 鹿児島銀行 パナソニックコミュニケーションズ
62 国税 九電工 安川電機 電通九州
61 福岡県(市)教員 JA県段階
61 トヨタ自動車九州 住友商事九州 ソニーセミコンダクタ九州 ソニーLSI ゼンリン
60 福岡県信用保証協会 福岡商工会議所 FQS QNES HSQ QBS
59 QTNET ローム福岡 スターフライヤー(CA) その他九州第一地銀
58 日之出水道機器 黒崎播磨 三井ハイテック ダイハツ九州 大分キャノン
57 国立大職員(九大) 九州労働金庫 NTTデータ九州 福岡地所
56 国立大職員(駅弁) 第二地銀･信金 アトル トーホー アステム
55 福証 ホークスタウン ゼネラルアサヒ コカコーラウエストジャパン デンソー九州
55 ヤマエ久野 前田証券 総合メディカル
53 福岡県警 応研 福岡CSK トヨタ系ディーラー JA単協 富士ゼロックス福岡 リコー九州
50 西原商会 やずや ダイショー 岩田屋等デパート 楽天KC シノケン サンコー
49 ふくや ドラッグイレブン はせがわ アイ･ケイ･ケイ 各種受験指導校 シャボン玉
48 オリコ ナフコ イオン九州 イズミ フタタ　 アプライド キューサイ
48 西鉄旅行 一番食品
47 ミスターマックス 三洋信販 谷川建設 ジャパネットたかた 新出光 プレナス
47 西鉄ストア
45 給湯システム サカイ ハローディ 再春館製薬所 嘉穂無線 タカミヤ ｷﾝタマホーム
45 福岡倉庫 第一交通産業 ハウステンボス ベスト電機

>>170
なんの宝石買ったらいいんすか?w

やずやに入社できたら『勝者』なのか？
公取委に摘発暦あるイカサマ企業のくせに、フザケるのもいい加減にしろ！

>>174
ｗ
うまくやるのはそんなに難しいことじゃない。
成功するまで失敗し続けりゃいいだけの事だ。

やずやに投票してコメント書いてね♪
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
最近のコメント 10件
・やずや > 採用担当バカ７人衆は福岡から出てけ！
・やずや > 最低な会社ですね。絶対買いません。
・やずや > あの採用試験は酷い
・やずや > 雑穀米、定期で取っていたけど動画騒動を知ってやめました。いくら就職難とはいえ、学生にこんなことさせているのですか。これ見てげらげら笑っているような社員の勤めている会社の製品は買わない。学生に償え。
・やずや > 動画見ました
・やずや > イメージ悪すぎ
・やずや > そりゃあ・・ねえ・・
・やずや > 福岡の恥
・やずや > 以前から胡散臭いと感じてましたが、ここまで嘘ばかりとは思いませんでした。ご近所さんにも注意してあげようと想います。
・やずや > 氏ね！やずや！

>>160

あっさりしてるね

政府はブラック企業への法的制裁措置を採るべき
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1256951408/l50

やずやの社長　修猷館高校→吉備国際大学
こんなのありか？

最後に「私を食べて！」ってやったら最高だったのに（´・ω・｀）

基本多数に公開するのが前提の仕組みをクローズドで私物化しようとした「やずや」が悪い。

健康食品通販「やずや」にまたしても土 （企業2010年4月27日 13:33）
　
健康食品の通信販売会社(株)やずや（福岡市南区、代表取締役社長：矢頭徹）は
先ごろ、新卒採用試験に落ちた学生を対象に行なった「再チャレンジ制度」において、
敗者復活に賭ける受験学生に、You Tubeに投稿させた動画が一般公開のHPに流出した
として謝罪を行なった。ホームページ上に社長名で謝罪文を掲載している。
同社は2006年7月に主力商品『熟成やずやの香醋』で公正取引委員会から排除命令を
受けている。あれから４年、やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずやによると、「チャレンジ制度の採用は今回が初めて、今後は取り止める」として
いる。また、今回の過失に対しては「双方に責任があると認識している」とした。
http://www.data-max.co.jp/2010/04/post_9705.html

やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。

採用手続きとしてYOUTUBEを使ったんだから、社長と採用担当の謝罪動画も
YOUTUBEにアップすべきだと思うな。

＞また、今回の過失に対しては「双方に責任があると認識している」とした。
今の経済状態では企業側強者なのは確実なんだから、企業側の過失が重大だよな。

あゆみ男版。こんなに必至なんだから雇ってあげて！
http://www.youtube.com/watch?v=XLgJTxbWL0o

２００４年ごろの古いみん就のカキコだけど、
求職者に対して横暴な態度で接する会社なことは分かった。
以下抜粋。

「こんな歳でこられても。うちは新卒が1000人も受ける会社なのよ。
九州の注目企業なのに。」と言われていきなりびっくりしました。
年齢は募集枠内だったのに、だったら年齢を絞っとけよ！と思いました。
志望の動機も「うちのどこが好きできたの。」みたいなことを言われた。
中途で来るんだから仕事内容に魅力を感じて来たのがそんなに悪いのかな。
「レポートもこの歳でこんな企画じゃ駄目よ。」って。
基本的にレポートと企画書は別でしょ！
企画書欲しいならそう言えば！と思ったし、
先代の社長の良い話を聞いていたのでがっかりしました。

ドジっ子萌ぇ
でも仕事じゃドジっ子なんてウザいだけ

ものすげー宣伝効果になったなｗしかし

いつも流れてるCM見て、
雑穀畑とか「こんなんで腹膨れてガマン出来てダイエットとかｗ」
とニヤニヤしてみてたのに結構大手だったんだなｗ

>>188

工作員の横柄な態度に通じるものがあるね。

株式会社やずやに対する排除命令について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18年7月13日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公正取引委員会

公正取引委員会は，株式会社やずやが販売している「熟成やずやの香醋」と称する
食品に係る表示について調査を行ってきたところ，景品表示法第4条第1項第1号
（優良誤認）の規定に違反する事実が認められたので，本日，同法第6条第1項の規定
に基づき，同社に対して，排除命令（別添排除命令書参照）を行った。
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/06.july/060713.html　　

保守age

　　　　 ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,〜
　　　 / 　 　 　 　 ∧ 　 ＼〜
　　　/　 　 ﾉｰｰ＼,,) ,,／ｰ）〜
　　　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ.
　　／　　 ﾘ　 　　)( ●●) ﾞ） 　　＜うちは新卒が1000人も受ける会社なのよ！！
　　~|/ 　 i| 　 ∵　__⊥_ ：.ﾉ　　 ＜九州の注目企業なの！！　（ｷﾘｯ）　　　　
　　　 |　　|i､　 　 ´　二,｀ノ 　　
　　　ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲヽ

社外のサーバーに、データ置く感覚が分からんな
フリーのwebメールサービスすら、使えない企業なんて当たり前のようにあるのに

>>194
フイタ

2年前までだったらまともな学生は
頼まれてもやずやなんかに入らなかった。
それまではやずやはFランDQN学生の受け皿。

いま採用担当のやずやの社員は当時のDQNの生き残り。
ストレス解消で就職難の学生をバカにしたけど
こんな大騒ぎになっても深刻に考えるわけなし

>>173
そこには含まれてないが、セントラルユニとかマルタイとか健康家族とかヴァーナルとかエバーライフとか財宝とかはどうなんだ？

youtube指定しといて非公開・・・・・
頭悪すぎﾜﾛﾀｗ
これ考えた奴とこの案に疑問を感じなかった社員はもう一回学校に行った方がいいよｗ
いくら田舎者でも自分達が如何に非常識か知ったほうがいいと思うｗ

>>199
学校っていっても普通の学校じゃなく常識を教えるのに特化した学校が必要だ。
個人情報を扱う企業に田舎者も都会者も無いだろ。

投稿した十数人のうち１人

他の誰一人も公開してないんだから、
この人、目立ちたくて狙ってやったんじゃないのか？
応募者の中で、この人だけ人並み外れたアホというわけではないだろうし。

俺も似たようなこと思った
他の人はみんな指示通り非公開でうｐしてるんだから、意図的でないとしたら
指示を見落とすような注意力のない公開してしまった子は不採用だな

>>201
応募者の問題じゃなくて企業の常識の問題でしょ？

>>198
就職版行って探してみれば？いろんなスレがあるから、個別にはよくわからない。

2011ブラック企業就職偏差値ランキング
殿堂【祝】日本綜合地所 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ[日栄]【倒産】★東芝（工場配属者）★
81 ★やずや
80 ★東芝（工場配属者別格） ｾﾞﾝｼｮｰ
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ﾗﾃﾞｨｱ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ ★佐川急便
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿
　人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ　
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　富士火災 ＊東洋ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞ ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙
70 信用金庫業界 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 船井電機
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業　東京青果
62 ★京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
★工作員発生するので注意

ん？
こっちにも、おじいちゃんと孫？

>>203
そうそう企業の問題。被害があったと考えている応募者がいるなら、
この企業に対して訴訟を起こさなければ、自分の過失を認めたも同じ。
訴訟起こすかどうか見もの。

>>206
そうそうとか書き込んでるくせに、全然分かってないじゃん。

>>207
企業の問題だと思うなら、訴訟起こせば良い話。

>>208
何で俺が議論に参加するのに訴訟を起こす必要があるんだ？
理由がさっぱり分からない。説明してくれないか？

ID:hgUjkjlW
おじいちゃーん、お口くさぁーい

>>209
ここで騒ぎ続けているのが満足ということか。
どんどんスレ伸ばして永久に続けてくれ。2chが続く限り。
それも面白い。

>>211
感想は別に聞いていないんだが・・・

応募者の問題じゃなくて企業の常識の問題

早く、規制解除して・・・・

ID:hgUjkjlW
地雷踏んだヴぁか工作員

YZY

■健康食品通販「やずや」にまたしても土 （企業2010年4月27日 13:33）
　
健康食品の通信販売会社(株)やずや（福岡市南区、代表取締役社長：矢頭徹）は
先ごろ、新卒採用試験に落ちた学生を対象に行なった「再チャレンジ制度」において、
敗者復活に賭ける受験学生に、You Tubeに投稿させた動画が一般公開のHPに流出した
として謝罪を行なった。ホームページ上に社長名で謝罪文を掲載している。
同社は2006年7月に主力商品『熟成やずやの香醋』で公正取引委員会から排除命令を
受けている。あれから４年、やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずやによると、「チャレンジ制度の採用は今回が初めて、今後は取り止める」としている。
また、今回の過失に対しては「双方に責任があると認識している」とした。
http://www.data-max.co.jp/2010/04/post_9705.html



やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。
やずや自身が敗者復活の途上にあったが、２度目の土となった。

>>215
この零細潰す為の工作か？別に潰れなくても良いけどな。
ところで、ここの企業、にんにく卵黄という製品作ってるよな？
買ってるやつは、即刻止めた方が良い。

72 ：名無しさん＠十周年：2010/04/27(火) 14:05:26 ID:pgu59Bn30
>>55
にんにくは食い過ぎると胃が荒れるし、卵はコレステロール値が高い上に、アレルギー体質（鶏卵アレルギーに限らないらしい）の人には刺激がきつい
特に卵黄がヤバイ
スポーツ選手には、卵は卵白しか食わない人もいるぐらいだ
確かに体の弱い人や、持病のある人はヤバイだろう
例えば、やや血圧高くコレステロール値高い俺なんて、医者に卵はなるべく食うなと言われてる

そんな訳でにんにく卵黄は、中国製の食材ぐらいヤバイ食品
家族や知り合いで愛用者がいたら、すぐに止めよう

やずやの株主は一族一党だから株価がさがろうが、こんな鬼畜なまねができるんだ
宗教法人くずや！！！！！！

ID:hgUjkjlW

お前やずや？

ID:hgUjkjlW

＞ここで騒ぎ続けているのが満足ということか。
どんどんスレ伸ばして永久に続けてくれ。2chが続く限り。
それも面白い。

おまえも書き込んでるじゃん

どうしたいわけ？

>>219>>220
上場してないんじゃないか？株価が下がるも上がるもないんじゃないか？

>>221
面白いと思ったから、書き続けているんじゃないか。
そのうち飽きるから止めるが、その後も続けてくれ。2chが続く限り。

釣り針にクマちゃんが悩んでるＡＡ誰か貼って〜。
お願いします。

　　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　| ノ＼　 ヽ　 　　　　　　|
/　　●゛　●|　　　　 　　 |
|　∪　( _●_)ミ　 　　　　 j
彡､　　|∪|　 |　　　 　　 Ｊ
/　　　 ∩ノ ⊃ ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ | |
＼　“　／ ＿＿| |
＼ ／ ＿＿＿／

これか？ズレたかも。

謝罪文もうなくなってる？

>>225
わーい。ありがとう。

＞＞遠方の希望者の負担を考慮して、

よくわからんのだが
動画を送ってくださいじゃなくて、
晒される危険があるyoutubeに上げてくださいになったのか意味不

>>226
>>145

みんしゅう

Re: やずやの日記
4月28日12時40分 jさん

く■やしいことに選考もれました。。。。
そ■んなこともまあ就活にはつきものですよね。
人■には向き不向き、趣向のちがいがありますし。
事■あるごとに落ち込んでは始まりません。頑張りましょう！！！！！！！

jさんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

僕ですすみません

え？採用されたの？
じゃぁ今後が大事だな
不利益を被らないよう会社への監視が必要

大体、敗者復活というのがおかしいんだよ。
ヤフオクで入札者が辞退して２位繰り上げ落札となりましたので、直ぐに入金してください的な詐欺的ニュアンスだよ

やずや問題で、さらにむかつくのが「敗者復活」って表現を用いている事

就活に必死な人たちに対して『敗者』とは、常識ある企業が使う言葉じゃないし
それ以前に、必死な人の気持ちを弄ぶような選考方法について、罰則与えるためにも
youtube側がやずやに対して、規約違反（企業宣伝に使用してはいけない）を適用して
莫大な違約金請求して欲しい

そもそも、やずやに入社できたら『勝者』なのか？
公取委から排除命令を受けた前科ある企業のくせに、フザケるのもいい加減にしろ！

>>231
就職がかかってる大事なとこでポカミスやらかす社員なんて
監視が必要なのはやずやのほうだろｗｗｗ大事な場面でやらかして不利益こうむりそうｗｗｗ

>>230
あれ、思わず返信するところだった。
アブナかった。

>>233
ゲームくらいの感覚だったんじゃないの？

福岡の地場企業にはまともなのがなさそうだね、ﾎﾝﾄ＾＾；
TVCM大好きで、健康食品とか化粧品とかサラ金とか押し売り系とかFランク大学とか、いっぱいありそうなイメージ＾＾；；；
何をやっても駄目な街だね＾＾；　お願いだから日本各地にﾅﾏﾎﾟをばらまかないでね＾＾；；；；；

★やずやに投票してコメント書いてね♪
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・学生にも非をなすりつけてる社長はカス
・就活生に対して「敗者」。社会に出るとそのような歪んだ価値観を持ってしまうのでしょうか？＠一橋卒フリーター
・キチガイ企業
・氷河期を見下し過ぎ
・最低
・ブラック
・やずやしね
・交通費けちってこのザマ
・氷河期の学生だから何をやってもいいと思った？何様だ？
・人を見下している会社
・プライバシーマーク付与を剥奪します
・常識がない勘違い会社
・謝罪文の日本語が稚拙
・福岡うろちょろすんなよ、やずやの社員
・学生一人の人生が終わりましたね
・就職氷河期に苦しむ若者を弄んだ最悪な企業。マジで潰れろ
・最低。潰れろ

＞＞237
福岡バカにしてんのか？
何をやってもダメって…。
どこにＦランクがあるんだ

さて、ＧＷに差しかかったところで、
ご実家に帰る予定のある方は、
おじいちゃんおばあちゃん、お父さんお母さん、おじさんおばさんに
くれぐれも「およろしく」お伝えくださいね。

そろそろ支度して出発しないと高速が混んじゃうよ！

>>239
一経生乙

いい宣伝になったね！やずや
作戦成功！やずや
バイヤー世界一周ぐらいの宣伝効果！やずや

有名人になった彼女を入社と同時に特別賞与だな。
一緒に映っている友人達に商品プレゼント！

「就職しなきゃ！」と
がんばっていたけれど、
YOU TUBEに投稿した途端、
心がパリン！と折れました。

やずや　やずや

従業員にとっていこごちの悪い会社ばかり増えていくな。

これはひどいわ

>>4
今回採用されて、社内でも特別視され続けるよりも
不採用になって、新たな人生を歩む方が、長い眼で良かったって気もするが…

これはひどいな

やずや

ひでーな

これいろんなところでニュースにされて当人の被害もすごいね。

そういや、フィールズってパチンコ会社は就職活動を利用して
ウルトラマンの版権を使った企画集めしてるな。。
受けたい奴は企画送れって言ってるけど、「企画の著作権は会社に帰属する」
って。。採用ゼロで企画だけ使う可能性あるって事か〜。

就職氷河期につけこんだネタ集めもひどいもんだ。

知らん事をするな！糞やずやがぁ！！

俺の中ではやずや＝歩美タソとなっている。
これからCMに彼女を使ってほしい。

＞「ユーチューブ」に、関係者しか閲覧できない「非公開」で自己ＰＲを
＞投稿するよう求めた

ここの部分が怪しい
本当に非公開にしろと言ったのか？

わざわざYoutubeを使うという発想が、そもそも意味不明・・・。
その動画のファイルを会社に送ってもらえば、それで済む話じゃんよ。

もっとも、この採用方法自体も微妙だけど。
そういう社風なんかね

>>253

社風というか、洗脳の手法だろ。隔離 -> 鬱化 -> 刷込 -> 安定 -> 強化。
でないと、もうろく爺さんから巻き上げるなんて正気の沙汰では出来ない。

日本には、もうろく爺さんから巻き上げる一員になりたがる
極悪人もいたりするのかな？　怖い国だな。

「少数精鋭で１人あたり数億の売上です！」って自慢さぁ、
そんだけお年寄りから暴利貪ってますって事なんだよな。
血も涙も無いってのは、この事を言うんだろうな。

この板は老人嫌いが少ないのか

やずや嫌いが激しすぎて、顧客はもれなく被害者という観点になってるからな。
「もうろく」とか言ってる時点で、愛すべき対象でない事は理解頂いてると思うが。

こんな公開と非公開すら理解出来ない馬鹿は雇うな。

★やずやに投票してコメント書いてね♪
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・唯でさえ忙しい就活生に時間の掛かる課題過ぎるだろ。アホ採用
・採用者が馬鹿なら内定者も馬鹿だろ
・潰れろ
・就活に必死な学生たちに、自分たち会社を持ち上げる動画を作らせるなんて、異常の極み
・ありえない
・敗者復活戦
・これから不買運動をやる！やずやは潰れろ！
・鉄板やね
・やずやおわっとる
・ニンニクと卵黄くらい別々にくえ。
・動画を消してあげてください。お願いします。
・情報流出のリスクを正しく認識してればYouTubeなんて使わないはず。通販やる資格無し。
・Ｆランク虐めよくない。弱い人なら欝になる。
・勧誘がしつこい
・一生懸命頑張ってる就活生を『敗者』？ひどいです。
・就職の件
・試供品送ってもらったら勧誘がしつこい、不愉快
・もう買いません
・就活生の弱みに付け込んで酷すぎる

>>260
全部正しいから困るな。
youtubeでも少しは顔だして語れるようになればいいと思うけど。

http://www.youtube.com/watch?v=Ew0jMf_XnJc

＞この動画は、原田　歩美 さんによる著作権侵害の申し立てにより削除されました。



ｸｿﾜﾛﾀww
普通に「削除しますた」でいいんじゃね？
健気に歩美ちゃん頑張って削除申請している横から
http://www.youtube.com/watch?v=_tP4DmsSyI0　がうｐされている訳でありまして・・・　

・勧誘がしつこい
・一生懸命頑張ってる就活生を『敗者』？ひどいです。
・就職の件
・試供品送ってもらったら勧誘がしつこい、不愉快
・もう買いません
・就活生の弱みに付け込んで酷すぎる
・容易に想定できる事態を想定できないアホアホ企業。
志願者≒企業の顧客の可能性という視点すらない。
ＤＱＮ企業がちょっと成功したぐらいで、調子に乗るからこうなる。
潰れろ!
・最低な企業　つぶれろ
・これバレなかったら来年からデフォだったんだよね・・・さすが１人数億売上とか、俺たちお年取りから暴利を貪ってんだよ、って自慢する企業様ですね。
・ブラック企業
・社員の人格に問題あり

>>262
やずやへの思いの動画はどっかにある？

:ﾍﾟﾛﾍﾟﾛ（＾ω＾）

株式会社やずやに対する排除命令について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18年7月13日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公正取引委員会

公正取引委員会は，株式会社やずやが販売している「熟成やずやの香醋」と称する
食品に係る表示について調査を行ってきたところ，景品表示法第4条第1項第1号
（優良誤認）の規定に違反する事実が認められたので，本日，同法第6条第1項の規定
に基づき，同社に対して，排除命令（別添排除命令書参照）を行った。
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/06.july/060713.html
(1)違反事実の概要
株式会社やずやは，「熟成やずやの香醋」と称するカプセル状の食品（以下「やずやの香醋」という。）
を一般消費者に販売するに当たり，平成18年1月18日に一般消費者に配布した新聞折り込みチラシにおいて，
次のような表示を行っていた。

表示内容
「中国の「香醋(こうず)」には、日本の一般的な米酢の約10倍ものアミノ酸が含まれています。」，
「私たちが健康を維持していくためには、このアミノ酸をバランス良くとることが大切だといわれ
ています。」，「高温で水分を飛ばし、栄養成分だけを残しました。」と記載の上
�@「『熟成やずやの香醋』は、この香醋を約20倍に濃縮して、飲みやすいカプセルにしています」と
�A「カプセルだから飲みやすい。約8ｃｃの香醋を2球のカプセルに詰めました。」と
それぞれ記載することにより，あたかも，やずやの香醋は，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持した
まま約20倍に濃縮した香ずをカプセルに詰めたものであるかのように，また，やずやの香醋2粒分の
カプセルには，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持したまま約8ｃｃに相当する香ずが詰められている
かのように表示。

実際
�@ やずやの香醋のカプセルに詰められている香ずパウダー（香ずを粉末にしたもの。以下同じ。）
に含まれるアミノ酸の重量は，香ずパウダーの約20倍の重量に相当する香ずに含まれるアミノ酸の
重量の5分の1程度であり，やずやの香醋は，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持したまま約20倍に
濃縮した香ずをカプセルに詰めたものではなかった。
�Aやずやの香醋2粒分のカプセルに詰められている香ずパウダーは，約8ｃｃに相当する香ずを粉末
にしたものではあるものの，当該香ずパウダーに含まれるアミノ酸の重量は，約1．6ｃｃに相当
する香ずに含まれるアミノ酸の重量にすぎないものであり，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持した
まま約8ｃｃに相当する香ずが詰められているものではなかった。

やずやの２００４年ごろの古いみん就のカキコだけど、
求職者に対して横暴な態度で接する会社なことは分かった。
以下抜粋。↓

「こんな歳でこられても。うちは新卒が１０００人も受ける会社なのよ。
九州の注目企業なのに！」と言われていきなりびっくりしました。
年齢は募集枠内だったのに、だったら年齢を絞っとけよ！と思いました。
志望の動機も「うちのどこが好きできたの！」みたいなことを言われた。
中途で来るんだから仕事内容に魅力を感じて来たのがそんなに悪いのかな。
「レポートもこの歳でこんな企画じゃ駄目！！」って。
基本的にレポートと企画書は別でしょ！
企画書欲しいならそう言えば！と思ったし、
先代の社長の良い話を聞いていたのでがっかりしました。

　　　　 ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,〜
　　　 / 　 　 　 　 ∧ 　 ＼〜 　　
　　　/　 　 ﾉｰｰ＼,,) ,,／ｰ）〜
　　　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ. 　　
　　／　　 ﾘ　 　　)( ●●) ﾞ） 　　＜うちは新卒が1000人も受ける会社なのよ！！
　　~|/ 　 i| 　 ∵　__⊥_ ：.ﾉ　　 ＜九州の注目企業なの！！　（ｷﾘｯ）　　　　
　　　 |　　|i､　 　 ´　二,｀ノ 　　
　　　ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲヽ 　　　　　　　　　byやずや採用担当

★やずやに投票してコメント書いてね♪
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・ひどい会社だお
・就活生は必死なのにそれを馬鹿にするような選考するな！
・クソ会社つぶれろ
・企業として終わってる
・就活生には人権はないんですね
・雇われの勘違いもここまで来ると宗教だな
・ありえない
・やめて
・やずやのフザけた新卒採用は親、兄弟、親戚、知人、同窓会、町内会、PTAに伝えます！許せないわ！！

>>142
健康、無添加、自然由来
100パーセントブラック企業です。ありがとうございました。

>>143
やずや自体がサーバー丸投げのネット初心者。
丸投げされたところもサーバーに専用サイトを作れなかった情弱企業。

やずやは博多どんたくに参加します
総務七人衆は列の先頭です
http://www.hakatadontaku.jp/kyousan/kyosan.html

ま、Youtubeで晒されるほどではないにしろ
全国から来た見物客に、
「うわ、あれが・・・」って見られるのか。
厚顔無恥でないとできないね。

このA美さん　可愛いかったからここまでの騒ぎになっただけ
デブスならここまでの騒ぎにはならん

人生の敗者復活戦はどうすればいいですか？

>>272
どんたくか・・・
今年も新人達が無給労働の一環としてどんたくに参加させられるのか･･･
可愛そうに、こんなことがあってもどんたくか･･･

Å美ちゃんは度胸と愛嬌はありそうだから　拾う神もありそうだけどな
ちょっとした有名人だから看板娘にはなれるよ

　　　　 ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,〜
　　　 / 　 　 　 　 ∧ 　 ＼〜 　　
　　　/　 　 ﾉｰｰ＼,,) ,,／ｰ）〜
　　　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ. 　　＜うちは新卒が1000人も受ける会社なのよ！！
　　／　　 ﾘ　 　　)( ●●) ﾞ） 　　＜九州の注目企業なの！！　（ｷﾘｯ）　
　　~|/ 　 i| 　 ∵　__⊥_ ：.ﾉ　 　＜七人衆は博多どんたくにも出るのよ！（ｷﾘｯ）　　
　　　 |　　|i､　 　 ´　二,｀ノ 　　
　　　ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲヽ 　 　　　　　　　　　　byやずや採用担当

>>275
どんたくって　美少女もおしり丸出しのふんどし付けるって聞いたけど
七人集もふんどしなのか？｛女（歩美さん）も｝

>>271
学校法人中村学園事業部もあるね。

>>275
普通の神経なら観客の視線が冷たく感じるかも。
お気の毒様。

やずやの構図　販売終了のお知らせ
大量広告にて独自の製品を販売しているかのように消費者洗脳
ＤＱＮ社員を少数精鋭のエリートと洗脳し経理、人事、秘書、水周りのトラブル対応
まで何でもさせる

大きな年商を少ない人員にて達成
しかし今回の騒動にて、構図は販売終了とさせていただきます
長年のご愛顧、ありがとうございました

既出だけど・・・
やずやの不手際では無いような気がする。

こういう方法を考えた時点で、やずやの不手際ｗ

>>282
チェック機能が全く働いていないか、チェックする人のレベルがその程度だったのかってことだもんな。

こんな方法に許可出した時点でブラック確定だろｗ

健康食品通信販売大手って時点でブラックと決め付ける俺は心が狭いか？

★やずやに投票してコメント書いてね♪
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・やずやを飲んでたら顔に湿疹ができた
・ネットは危険
・くずやだから
・最低の企業
・年寄りの年金まきあげる悪徳企業
・原田歩美　　あ〜ゆみ♪
・最低の会社だから
・三下
・youtube「やずやへの思い」の、あゆみちゃんを合格させろ！
・ブラック企業　ブラック企業　ブラック企業　ブラック企業　ブラック企業
・就活生を馬鹿にしている、人の痛みが分からない人たち。 採用担当者は、実名、顔出し、土下座で謝罪動画を動画をupしろ！
・youtube「自己PR 」の、あゆみちゃんに謝罪動画を動画をupしろ！
・くさったにんにくはからだにわるい
・やずや関係者良く見ろ！俺の気持ちだ！http://www.youtube.com/watch?v=UZSip2_4Cf4
・下品な企業というイメージで定着してます
・つぶれろボケ
・原田さんがかわいそすぎるからです
・こんな小学生が思いついた企画がそのまま通る企業は存在しません。そして、実際に商品偽装の事実あり。商品自体での健康被害に合わせている方が多数いるようですね。思い付きで商品開発して何の検討も検査もせず老人に売りつけてるんじゃないですか？
・ブラックｗｗｗｗｗ

>>285
健康食品自体が気やすめみたいなもんだから、どの会社も胡散臭い。
やずやくらいの値段なら、製薬会社のサプリのほうが信頼できる。
と言いながら、自分は安いのでDHCのサプリを愛用してる。

そのIDイイ！
（ｌがIに見えて）YoutubeのＹＺＹ関連動画にある
外人のおばちゃん、思い出しちゃったゾ。

Ｑ．以下を用い最適な解を求めなさい。
http://www8.atwiki.jp/mainichi-matome/pages/19.html
http://foulking.blog66.fc2.com/blog-entry-168.html
http://blog.goo.ne.jp/tarutaru22/e/5c69be21b90837dbe77fedb82b1081f5

　　　　 ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,〜
　　　 / 　 　 　 　 ∧ 　 ＼〜 　　
　　　/　 　 ﾉｰｰ＼,,) ,,／ｰ）〜
　　　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ. 　　＜うちは新卒が1000人も受ける会社なのよ！！
　　／　　 ﾘ　 　　)( ●●) ﾞ） 　　＜九州の注目企業なの！！　（ｷﾘｯ）　
　　~|/ 　 i| 　 ∵　__⊥_ ：.ﾉ　 　＜博多どんたくにも採用七人衆が出るのよ！（ｷﾘｯ）　　
　　　 |　　|i､　 　 ´　二,｀ノ 　　
　　　ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲヽ 　 　　　　　　　　　　byやずや採用担当

Enter工作員は、立ち入り禁止！

美世○の自慢好きは有名！自分の娘を部下に　ほめちぎらせている！
皆読んでみていよ。美人で、仕事が出来て、男をたてる事を知ってて、料理は上手でっていう事ない
やん。由美ちゃんも真理ちゃんも

これってやずや悪くないだろｗ

・マスコミが大騒ぎしないのは多額の広告費を打ってるから。それが無ければ今頃はテレビで大々的に弾糾されている事でしょう。
・テレビや動画サイトの広告が長すぎ。
・ブラック会社！！！
・つぶれろ　くずや！
・就職氷河期に学生の足元を見る最低な企業です。倒産しろ
・★博多どんたくに出るな！恥さらしだ★
・母が飲んでいたので今すぐ解約させます。やずやの危険性は親類、知人にも知らせて頂きます。倒産くらいしなきゃね？一人の学生の人生を台無しにしたんですもの。
・最低。謝罪文でさえ酷すぎる。企業のどこを取ってもバカ。
・個人情報まったく管理できてない会社なんですよね。通販なのにｗ最低。
・麻生「さすがYAZUYAは誠実謙虚だな。・・・皮肉ってわかるか？」
・youtube
・5/3 17：00〜どんたく広場15番目に通過予定「343商売繁盛やずやどんたく隊」
・そんなやずやで働きたい！！！
・ふむ、職歴はやずや一筋ですか。では、動画をYouTubeにアップして下さい。選考結果はコメントにて回答致します。
・嘘ばかり

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1028711300
「やずや」に物申す。
先日、友人から聞いた話です。
彼はテレビのＣＭを参考に、「やずやの発芽十六雑穀」のサンプルの
注文したそうです。
数日後商品が届き、その日の晩に食されたそうです。
次の日、その一家の４人中３人が腹痛で倒れたそうです。
（残りの一人は私の友人で、「やずやの発芽十六雑穀」は
食べなかったそうです。）
それで、友人のお父さんがやずやに電話をしたところ、
子供の悪戯だと誤解され、必死に「どう責任とってくれるんだ！」
などと話していたそうですが、オペレーターは「夏休み中ずっと
そんなことばかりしているんですか？まだ夏休みは始まったばかりですよ。」や
「大人の方はいらっしゃらないのですか？」などと全く相手にせず、最終的には
「やずやに関係のないお話をされているようなのでお切りいたします。」と言って切られたそうです。
ちなみに、友人のお父さんは声が面白いくらいに子供っぽいです。
それにしても、この対応は酷過ぎます。やずやのオペレーターはいったいどんな教育をされてきたのか…
本当に、やずやには失望させられました。
質問日時：2009/7/26 15:00:37.

どうせなら謝罪コメントをyoutubeの載せろよｗ

社長と家族総出で作った謝罪動画をさｗ

　　　　　　　　　　／: : : : : : : ＼ 　 ,ィﾆ三三ﾐ､　　　　 /彡彡彡∧＼
　　　　　　　 　ｉ: : ／|!＼: : : : ｉ ‖´　　｀''ヾ: ヽ　　 /: /〉 : : ／　ヽｉ}
　　　　　　　 　{∧─　　─^ヽｉ ||─-　'⌒　ヽ}　　 |:://:::／　-─ ｉ|　
　　　　　 　　 　 !l　~¨　　¨~　ｉ} { ⌒r ｭ､⌒　-─-f^'ﾞ'ﾞ`¨｀ ﾊ `¨´ 〉　ﾊﾊ・・ﾜﾛｽ
　　　／⌒⌒`‐-､{　 ､`二'_,　 !} 　ﾄ､ ﾄｪｪ／: : : : : : : :＼ 　 ｰ‐‐'ヽ ﾉ
　／: : : : : : : : : : :‐､､　`ｰ'ノ ノ　　　＼`ｰ/: : : : : : : : : : : : ヽﾄｴｴｱ /
/: : : : : : : : : : : : : : :ヽ､＿_,,ィ　　　　　 'ｰｉ: :ハ: : : : : : : : : : : ｉ ＿／
ｉ: : : : : :∧|ﾍｉｉｉﾍ: : : : ｉ　　あゆみ……　|::├‐､`ｰ‐-､_ : : : : }
{: : f ﾍﾘ‐-､^´ﾞ-千ﾄ: :}　　,,　----　,,　　{: / =・　　 ・=　＼: : }　この子本当にアップしてるｗｗｗｗ
..l: : {　 ´ﾟ｀`　　'ﾟ｀` l: |　／三三三三＼ |:〈　　 /　､　　　 }: : }
　ヾ{　　　ィ_　_〉､　ﾉﾘ/彡彡ィ-─-､ミミｉﾐﾐ､　､ﾟｰﾟ'ﾞヽ 　 ﾉ: :/
　　 '､　'´ﾄｪｪｪｪｧ ﾉ /三彡'　　　　　ヾ: :}ヽﾐﾐ､ト三ｱ　／: :/／三三ミﾐ^＼
　　　 ＼　`ー'　ノ　{: 厂へ､　　＿,,　 }: :| ﾐ从｀ー‐‐'　《｢三三三三ミ 三三ヽ
　　　　　｀‐---'　　|:r､　<tｭ　　 tｭ>　ﾚｸ　ﾌﾟｷﾞｬｰｗ /／／／,,-‐''ヘヽヽヽヽ　
　　馬鹿な子ね　.|:`'{　　 r　　､　　 |-'⌒ｉ　 　　　 /〃〃'ﾞ　　　　　ヽヽヽヽ}　
　　　　　　　　　　　|: : '､　ﾄ､`二'_,>　ﾉ:|　ノ　　　　 |: :／　　　　　　　　|ｉ: : : |　ﾞ
　　　　　　　　　　　》: : : ＼`===' ／: : |　　　　　　 |:/´⌒`ヽ　　_,　-‐､!.|: : :|　
　　　　　　　　　　　《从从《`---'从从《　　　　　　 l|　`~ヌ､　　　rtｭ-､ !|: : :|　
　　　　　　　　 　　 '､从从　　 《从从!　　　 　 　　||　 ｀￣　　　 `ー‐　　!||　　
　　　　　　　　 　　　＼: : ト､　　＼: : }　　　 　　　从､　_,, ィ　　　､　　　　 ﾘ　
　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/从从　^ﾄｴｴｪｪｪｪ　　ノﾉ}　　 不採用っと。
　　　　　　　　：　　　　　　　　　　　　　　　　　　/从从从　ゝ二二シ　　／/　　

さー！みなさん！梱包作業の手を止めてTVCMの時間ですよ！
ぐずぐずしていないで！そこの総務7人集！
オペレートルームに移動して！テレアポ始めますよ！

やずやは、いわば「社会大学」アップロードできる人材を育てています。
http://www.yazuya.com/kyujin/shacho/index.html

社訓 「深く穴を掘れ　墓穴の直径は自然に拡がる」

株式会社やずや　代表取締役会長 矢頭 美世子

歩さんアホ大学出てるだけあって事務処理能力低そうだなｗ
つーかやずやなんて入らない方がいいだろうに

ここの、ぼっちゃん社長って福岡では超難関高出身だけど
大学が、超意味不明な大学なんだよね

これからは、ＡさんだけじゃなくＨＰに顔出てる社員さんも
誰が、自分のこと知ってるか分からないから
外出するのが鬱だね。女性は特に気をつけて。

仕事の取引先はもちろん、通勤の途中、
コンビニやスーパーのレジ係、TSUTAYAみたいなところ、
マンションのエレベーターで乗り合わせた人、
交差点で隣に止まった車、宅配や郵便配達、犬の散歩で出会う人、
実家の近所、同級生、家族がらみの知人。

一般人なのに、一面識もない人にまで顔が知られてるなんて。
知らない人に「あれっ？・・・あぁ、あの人か」みたいな。
やっぱりインターネットは怖い。

業務で年寄り騙すつもりが面接で自爆してしまったでござるの巻

219 ：名刺は切らしておりまして：2010/04/28(水) 18:07:34 ID:HLMtqH7q
やずやの株主は一族一党だから株価がさがろうが、こんな鬼畜なまねができるんだ
宗教法人くずや！！！！！！

上場してない企業の株価？池沼の書き込み？小学生の知能はないな。
ID:HLMtqH7qの書き込みは園児か池沼の発想か。

http://www.youtube.com/watch?v=_tP4DmsSyI0
http://www.youtube.com/watch?v=Uz-5i4XrkJ4

＞この動画は、原田　歩美 さんによる著作権侵害の申し立てにより削除されました。


自分は好き勝手に著作権なんかお構いなく動画作成でモー娘。の曲を使っておきながら
複製うｐした他人には著作権侵害だぁ〜〜？
ふざけんなよ、メスブタ！！！

モー娘。の曲じゃないお

ぼんくら社長・矢頭徹 （1974年6月20日生）
1974年下関生まれ。吉備国際大学卒業後、イギリス留学。
1999年やずやに専務として入社。
2008年3月期の売上高は285億円。
趣味は鉄道・母とのコミュニケーション。
2010年取締役社長就任。（現）

万が一に備えて、
個人情報に配慮すべき企業がこういう事をやるなんて
企業側の責任としかいえない

社長の謝罪文を読む限り、学生に責任転嫁しているように感じるが
youtube以外の方法を見出せない、自社社員の低レベルさを恥じろといいたい

Ｚから腐女子臭がする

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼　　　　飽きやすい２ちゃねらのことだから
　　　　／ 　し （＞） 　（＜） ＼　　そろそろ沈静化してるはず・・・
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　 ＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　　|

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　＼　 　 ─＼　　　　チラッ
　　　　／ 　し （＞） 　（●） ＼
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　 ＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　 | |　　　　　　　　　　|　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　　|

　 　 　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　　　　／::::::::::::::::＼
　　　　 　／::::::─三三─＼
　　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　まだやってる！！
　　　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼:::::::::　 　|r┬-| 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ::::::::::::　　`ー'´　　　＼　| |　　　　　　　　　　| 　
　 ／:::::::::::::::::::::　　 　 　 　　 　　 | |　　　　　　　　　　| 　
　|::::::::::::::::: ｌ 　　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|

美世○ってさ　自分も高卒なんよ♪
それなのにエラそーに
｢ウチはみんな大学でよ｣だって

ついでにさ｢とおるちゃんは、館生が行かない謎の大学なのよ♪｣
とでもいってみたら

【経済】 ３月の完全失業率、５．０％に悪化…有効求人倍率は０．４９倍★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272649842/

＞吉備国際大学
水野晴郎が客員教授をやってたとこか。

>>307
学生に責任転嫁なんて、なんて情けないんだ。
企業体質が現れてるな。

採用担当自体が何もわかっとんだろ。
こんなやつらに媚を売らなくちゃならないなんて．．．

>>306
>趣味は鉄道・母とのコミュニケーション。

普通ＣＭで【やずやで働きたい】は明らかにＮＧだろ！

やずやの商品を世界中の人に向けて売り込む内容じゃないといけないのに。
ＣＭと自己アピール混同してないか？

こういう事故も想定できないバカ人事。
ブラック認定。

>>317
前から2ch的にはブラック認定だった。
今回のことでめでたくブラック確定した。

>>304
本人がやってたのかよｗ
てっきりやずやがやってるんだと思ってたわｗ

つべにまたうぷされてる

やずやの総務ちゃんと尻拭いしろよ

やずや
王将
日大

>>40
大滝秀治に謝れ！www

社長、下関かよ。同郷とはｗｗｗ

　　　　　　　∧,＿∧　　♪
　　　　　　　　( ・ω・ )　　 ∧,＿∧　　　　♪
♪　∧,＿∧　(　つ　ヽ、　( ・ω・ ) ))
　　 ( ・ω・ ) ))　とノ　∧,_(_∧　　ヽ、
　(( (　つ　ヽ∧,＿∧_)( ・ω・ )とノ∧,＿∧　　　♪
　　　〉 とノ　( ・ω・ )( (　つ　ヽ ^(( ・ω・ ) ))
　　（__ノ^(＿(　つ　ヽ　 〉∧,＿∧( (　つ　ヽ
　　　　　　　　〉 とノ　))__ ( ・ω・ ) ) 〉 とノ　)))
　　　　　　　（__ノ^(＿)　( (　つ　ヽ（__ノ^(＿)　　♪
♪ 〉 とノ　)))
♪ （__ノ^(＿)　　♪

うわぁん。
7人に直したつもりがずれちゃった。
素人はダメねぇ。

再チャレンジ！
　　　　　　　　　∧,＿∧　　♪
　　　　　　　　( ・ω・ )　　 ∧,＿∧　　　　♪
♪　∧,＿∧　(　つ　ヽ、　( ・ω・ ) ))
　　 ( ・ω・ ) ))　とノ　∧,_(_∧　　ヽ、
　(( (　つ　ヽ∧,＿∧_)( ・ω・ )とノ∧,＿∧　　　♪
　　　〉 とノ　( ・ω・ )( (　つ　ヽ ^(( ・ω・ ) ))
　　（__ノ^(＿(　つ　ヽ　 〉∧,＿∧( (　つ　ヽ
　　　　　　　　〉 とノ　))__ ( ・ω・ ) ) 〉 とノ　)))
　　　　　　　（__ノ^(＿)　( (　つ　ヽ（__ノ^(＿)　　♪
　　　　　　　　♪　　　　　 〉 とノ　)))
　　　　　♪　　　　　　　　（__ノ^(＿)　　　♪

不買だね

>>326
痛恨の投稿ミス！

>>328
申し訳ない。
本物のAA職人さんってすごいね。

↓このスレに問題のメール　77〜79あたり

やずや悪徳業者撲滅
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272452767/l50

こんな書き方じゃ、
なんでYouTube？と考えた学生が非表示にしなかったとしても仕方ない。

>>330
非表示にも出来ますよって、じゃあ何でようつべ？とは思うな。
そもそも、学生にリスクがある方法をとる時点であほや。

非公開で投稿してＵＲＬをメールで渡しても、やずやはそれ見れないわけで。
俺には公開推奨に見える。

>>330
だから、おまえはいつまでたってもどうていなんだ。

「公開・非公開」が問題では無いんだよ。

個人情報ってのは、個人を特定出来る情報の事。
社員番号＋趣味でも個人情報。これは別件で名前が漏れたら特定できるからな。
ましてや顔なんて100%特定可能。

非公開であっても、個人情報を管理しきれない（シャットダウンとかで停止出来ない）
サーバにアップさせる事が、個人情報保護違反。

わかる？まずは童貞卒業してこい。

総務室どんたく七人衆
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg
★松山薫課長
　　やずや暦１6年、やずやの歩く辞書。トラブルがあっても、松山さんに相談すれば、即解決！
　　求人の責任者から、経理から秘書から、そして水道管修理まで？キャパシティーの広さには、
　　いつもビックリさせられます！私が言うのもなんですが、なんと言っても、頼りがいのある熱い上司です。
★北原真樹子リーダー
　　やずや１の気配リスト。北原さんの気配りには、目が離せません◎勉強させていただきます。
　　総務業務から秘書業務まで担当し、スマートな北原さんですが、男まさりの働きっぷり！
　　重い荷物も軽々運びます〜
★楠原会未さん
　　いつでも冷静、クール＆キュート。特技は、何と言っても細かい作業。経理担当であり、
　　ちょっとの狂いも許しません！仕事には厳しい楠原さんですが、普段はとっても優しい
　　１児の母親です＾＾ 　
★池田佳菜さん
　　明るく元気！という言葉が、誰よりも似合う。まさしく、総務のムードメーカです☆
　　どんなときも、にっこりスマイル。そんな大らか池田さんですが、実は、細かな数字
　　ミスも見逃さない経理ウーマン。月末が近づくと、燃え滾ります（笑）
★佐伯清香さん
　　今年中途入社の23歳とは思えないぐらいの落ち着き！その反面、内心は燃えに燃える
　　情熱系◎失敗した時は、「あいた〜」とおでこを叩くのが、ある意味日課です（笑）
　　これからが楽しみな後輩です。
★吉田実世さん
　　今年新卒入社。笑顔がチャーミングで、いつでもどんな時も、明るくハキハキ！
　　フレッシュな風を吹き込んでくれます。大人の女性を目指して、礼儀作法も勉強中◎
★井上寛子さん
　　入社３年目を迎えた。只今、求人業務まっしぐら！実は、体育会系です（笑）
　　このブログを通してだけでなく、合同説明会やセミナーで皆さんに会えることを、
　　楽しみにしてます！！

>>333
個人情報保護法のどこにそんなことが書いてあるんだ？

就職活動はPRシートの誤字脱字さえ厳しく評価されるのに
自らのとはいえ、個人情報に関わる設定をミスした人物は
厳しく減点されて然りだとおもうわ。

気の毒だか、やずやもこいつら達を入れる必要はないと思う。

>>５

ttp://www.yazuya.com/kyujin/osirase.pdf

あなたのお孫さんがこんなことさせられるんですよ

その商品、本当にやずやでいいんですか？

>>336
「やずや」も社員工作員を用意したんですね、わかります。

>>336
「こいつら達」で厳しく減点-10ですね。
わかります。

>>333
レスさんきゅ。
残念だけど、昔はおまいらの好きな幼女だったのでね。
一皮むけてから、もの言いなさいな。
そのID、おけらっぱスペシャルファイブって読めばいいん？
オバＱに出てきそうな名前でかわいいやん。
ちゅっ♪

　　　　　　　　 　＿＿＿_　　　　　　　　　　　　　　　　　　┌────────────────┐
　　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　　　　　　　　　..　│.　　　　　Ya　　　　　　Zu　　.　　　Ya　　│
　　　　　 　／　　─　 　 ─＼　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　で働きたい！.　　　　　　　│
　　　　　／　　　　⌒　　⌒　　＼ 　ハハッ　わろす　　　│　　　＼(^o^)／　━(^o^ )┓　＼(^o^)／.│
　　　　　|　 　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　 　 |　　　　　　　　　　　　　.│　　 　　┃┃　　　　┏┗　　　　 ┃┃..　 │
　　 　　 ＼　　 　　 ﾄｪｪｪｲ　 　／　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　Youtube　　　　　　　..　│
　　 　 　 ／　　　_　ヽニｿ,　 く　　　　　　　　　　　　　　　└────────────────┘
　　　　　　　　　　　やずや

>>336
一番のミスは個人情報が漏れる可能性のある方法を提示したやずやだけどな。
厳しく指導されて然りだとおもうわ。

気の毒だが、やずやも採用担当者達もぬるぽ。

　　　　　　　　　　／: : : : : : : ＼ 　 ,ィﾆ三三ﾐ､　　　　 /彡彡彡∧＼
　　　　　　　 　ｉ: : ／|!＼: : : : ｉ ‖´　　｀''ヾ: ヽ　　 /: /〉 : : ／　ヽｉ}
　　　　　　　 　{∧─　　─^ヽｉ ||─-　'⌒　ヽ}　　 |:://:::／　-─ ｉ|　
　　　　　 　　 　 !l　~¨　　¨~　ｉ} { ⌒r ｭ､⌒　-─-f^'ﾞ'ﾞ`¨｀ ﾊ `¨´ 〉　ﾊﾊ・・ﾜﾛｽ
　　　／⌒⌒`‐-､{　 ､`二'_,　 !} 　ﾄ､ ﾄｪｪ／: : : : : : : :＼ 　 ｰ‐‐'ヽ ﾉ
　／: : : : : : : : : : :‐､､　`ｰ'ノ ノ　　　＼`ｰ/: : : : : : : : : : : : ヽﾄｴｴｱ /
/: : : : : : : : : : : : : : :ヽ､＿_,,ィ　　　　　 'ｰｉ: :ハ: : : : : : : : : : : ｉ ＿／
ｉ: : : : : :∧|ﾍｉｉｉﾍ: : : : ｉ　　あゆみ……　|::├‐､`ｰ‐-､_ : : : : }
{: : f ﾍﾘ‐-､^´ﾞ-千ﾄ: :}　　,,　----　,,　　{: / =・　　 ・=　＼: : }　この子本当にアップしてるｗｗｗｗ
..l: : {　 ´ﾟ｀`　　'ﾟ｀` l: |　／三三三三＼ |:〈　　 /　､　　　 }: : }
　ヾ{　　　ィ_　_〉､　ﾉﾘ/彡彡ィ-─-､ミミｉﾐﾐ､　､ﾟｰﾟ'ﾞヽ 　 ﾉ: :/
　　 '､　'´ﾄｪｪｪｪｧ ﾉ /三彡'　　　　　ヾ: :}ヽﾐﾐ､ト三ｱ　／: :/／三三ミﾐ^＼
　　　 ＼　`ー'　ノ　{: 厂へ､　　＿,,　 }: :| ﾐ从｀ー‐‐'　《｢三三三三ミ 三三ヽ
　　　　　｀‐---'　　|:r､　<tｭ　　 tｭ>　ﾚｸ　ﾌﾟｷﾞｬｰｗ /／／／,,-‐''ヘヽヽヽヽ　
　　馬鹿な子ね　.|:`'{　　 r　　､　　 |-'⌒ｉ　 　　　 /〃〃'ﾞ　　　　　ヽヽヽヽ}　
　　　　　　　　　　　|: : '､　ﾄ､`二'_,>　ﾉ:|　ノ　　　　 |: :／　　　　　　　　|ｉ: : : |　ﾞ
　　　　　　　　　　　》: : : ＼`===' ／: : |　　　　　　 |:/´⌒`ヽ　　_,　-‐､!.|: : :|　
　　　　　　　　　　　《从从《`---'从从《　　　　　　 l|　`~ヌ､　　　rtｭ-､ !|: : :|　
　　　　　　　　 　　 '､从从　　 《从从!　　　 　 　　||　 ｀￣　　　 `ー‐　　!||　　
　　　　　　　　 　　　＼: : ト､　　＼: : }　　　 　　　从､　_,, ィ　　　､　　　　 ﾘ　
　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/从从　^ﾄｴｴｪｪｪｪ　　ノﾉ}　　 不採用っと。
　　　　　　　　：　　　　　　　　　　　　　　　　　　/从从从　ゝ二二シ　　／/　　
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg

69 ：ビタミン774mg：2006/08/30(水) 13:03:18 ID:hhFltiUI
今日３０日の全国紙・１ページまるまる使った悪徳健康食品通販
やずやの弁解広告を見たかよ？
意見が欲しいってよ。騙された人はガツンと言ってやってくれ。
電話フリーダイヤル
0120-377-377
Fax
0120-828-456
HP
http://www.yazuya.com

ほんまに盗人猛々しいってこの悪徳会社のことだよな。
長年に渡って含有量を誤魔化して商売してきて、
バレてしまって公取委にさされたから、ごめんなさいってか、ふざけんなよ。客を騙してきたわけだろー
通信販売ちゅうのは売るほうもお客さんのほうもお互いに信用で
成り立っているんだろが、その信用を一度裏切ってしまって
いまさら反省の意見広告だしてもおかしいでしょうが。
企業として責任をとるのであれば、どうしたらよいのか？わかるだろ社長さん
やずや・やばいや・もういらない買わない会社の存在価値はない〜
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/supplement/1152583273/

こんなことやる年寄り騙す商品売ってる通販専門の零細個人商店より、きちんと店舗持ってる近所の商店街にある
商店に就職したら良いのにな。

仕事にやおつべ利用ってどんな会社だよｗ

悪い会社だよね

自分からブラック企業っぷりを世間に公表してくれてるやずやはむしろ良心的では？
入ってみるまで分からない潜在的ブラック企業はいっぱいあるんだし。

やずやも、王将も、こういう会社だって、はっきりわかったから
よかったじゃん。
このやり方で問題ない、耐えられる人は、入社すればいいし、
無理、って思う人はやめればいいだけ。

俺は、どっちもいやだけど。

　 |　　　　　　 　 |　 |
　 |　　　　　　 　 |　 |＿＿＿＿_
　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|　　ドッドッドッドッドッド!!
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|　　　 　(´⌒（´⌒｀）⌒｀）
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／　　(´⌒(´祭だ!!祭だ!!｀）⌒｀）
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　(´⌒(´∧ ∧⌒｀）｀）｀）⌒｀）　★7人衆が行進だ！
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　(´⌒(´（,ﾟДﾟ ）つ　｀）｀） 　　　　★5/3 17時はどんたく広場に突撃だ――!!
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　(´⌒(´⌒　 (´⌒（ つ |〕 /⌒｀）⌒｀）
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／|　　遅れるな!!　　　( |　 (⌒)｀）⌒｀）
　 |　　　|　 |／|　|__|／.　　　∧__∧ ⌒｀）ﾄﾞ　し'⌒＾ﾐ　｀）⌒｀）ｫ
　 |　　　|／|　 |／　 (´⌒(´（ ´∀｀ )つ 　ド　　∧__∧⌒｀）
　 |　　　|　 |／　　　 (´⌒(´( つ/] /　　 　ｫと（ ・∀・ ）　　　
　 |　　　|／　　　　　　　　（ |　 (⌒)｀）　　ｫ　ヽ[|⊂[] ）｀）
　 |　 ／　　　　　　　 　（´ ´し'⌒＾ﾐ　｀）｀）ｫ　(⌒)　　|
　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　 ￣ （＿）｀）｀）

弱い立場の求職者をバカにするような採用方法の企業は徹底的に糾弾されて然るべき

やずや
代表取締役社長 矢頭 徹

１９７４年６月２０日生まれの３５歳、福岡市出身で美世子会長の長男。
修猷館高校？、吉備国際大学卒業。大学卒業後、駅前留学、
商社勤務を経て、９９年やずやに専務として２５歳で入社。

社長の前職って商社とあるが
実はゆめタウンの中になるブランド販売エクセルちゅー話だが
これって本当？

http://www.dailymotion.com/video/xd2e8w_yyy_school

株式会社やずやに対する排除命令について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18年7月13日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公正取引委員会

公正取引委員会は，株式会社やずやが販売している「熟成やずやの香醋」と称する
食品に係る表示について調査を行ってきたところ，景品表示法第4条第1項第1号
（優良誤認）の規定に違反する事実が認められたので，本日，同法第6条第1項の規定
に基づき，同社に対して，排除命令（別添排除命令書参照）を行った。
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/06.july/060713.html

(1)違反事実の概要
株式会社やずやは，「熟成やずやの香醋」と称するカプセル状の食品（以下「やずやの香醋」という。）
を一般消費者に販売するに当たり，平成18年1月18日に一般消費者に配布した新聞折り込みチラシにおいて，
次のような表示を行っていた。

表示内容
「中国の「香醋(こうず)」には、日本の一般的な米酢の約10倍ものアミノ酸が含まれています。」，
「私たちが健康を維持していくためには、このアミノ酸をバランス良くとることが大切だといわれ
ています。」，「高温で水分を飛ばし、栄養成分だけを残しました。」と記載の上
�@「『熟成やずやの香醋』は、この香醋を約20倍に濃縮して、飲みやすいカプセルにしています」と
�A「カプセルだから飲みやすい。約8ｃｃの香醋を2球のカプセルに詰めました。」と
それぞれ記載することにより，あたかも，やずやの香醋は，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持した
まま約20倍に濃縮した香ずをカプセルに詰めたものであるかのように，また，やずやの香醋2粒分の
カプセルには，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持したまま約8ｃｃに相当する香ずが詰められている
かのように表示。

実際
�@ やずやの香醋のカプセルに詰められている香ずパウダー（香ずを粉末にしたもの。以下同じ。）
に含まれるアミノ酸の重量は，香ずパウダーの約20倍の重量に相当する香ずに含まれるアミノ酸の
重量の5分の1程度であり，やずやの香醋は，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持したまま約20倍に
濃縮した香ずをカプセルに詰めたものではなかった。
�Aやずやの香醋2粒分のカプセルに詰められている香ずパウダーは，約8ｃｃに相当する香ずを粉末
にしたものではあるものの，当該香ずパウダーに含まれるアミノ酸の重量は，約1．6ｃｃに相当
する香ずに含まれるアミノ酸の重量にすぎないものであり，香ずに含まれるアミノ酸の量を保持した
まま約8ｃｃに相当する香ずが詰められているものではなかった。

悪い会社だなぁ

やずや
やずや

公正取引委員会の排除命令を受けた後、
顧客に返金したりしたんだろうか？
してなけりゃ詐欺だよね。
誰か知ってる人いないのかなぁ。

あえて言おう、「DQN企業」。

>>354
ナニコレw。典型的詐欺商法だな。

香醋(こうず)なんてしょせん老酒、紹興酒から作った酢なんで
（舐めたら一発で出自判明したw）、
元の酒の値段考えたらあの価格にはならんよ。

>>359
製造設備持ってるわけじゃなく、どこかの食品メーカーに作らせて
それを仕入れて販売してるだけだから、どのくらいの価格で仕入れるのかにもよるね。

創業者は55歳で亡くなっているらしい。
販売している健康食品を使っていて何かの効果があって55歳で亡くなったのか、
それとも何の効果もないことを知っていて使ったことは無く55歳で亡くなったのか、
それとも健康食品の販売を始めたのは、創業者が亡くなった後始めた商売なのか、
どれなのか疑問。

>>360
創業者の早死にと健康食品の効果を関連付けるのは
ちょっと意地悪すぎると思うけど。

>>353
今回の原田歩美の動画をデイリーモーションにあｐした奴の顔も
見れるぞ。
投稿者：zexs777
http://www.dailymotion.com/zexs777

（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
健康で長生きのためと気休めに飲む健康食品。
高いお金払って早死にはゴメンだと思うのが自然。
薬効もないのに何に効くんだか。

詳細は[コメント]をクリック！クリック！
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・不祥事２回。企業再生の見込なし。絶対買わない。とっとと廃業しろ。矢頭一族に天誅下したい気分。怒りしかわかない。
・DQN会社
・歩美さんが可哀想です。
・性悪ブスが多い
・やずやの酢びと達よ恥を知れいっ！
・にんにく卵黄
・歩美の内定マダー？
・コンプライアンスが無い
・やずや（笑）
・私のやずやへの思い
DMくどいです。もう送ってくるな。
・YouTubeマスターやずや(笑)恥ずかしすぎるだろ・・・普通の企業はアクセスすら出来ない設定している。設定１つ間違えるだけで全世界公開になるとか、どんなカイジよ？あわよくば宣伝になるとかスイーツ低脳が考えた、あまりのクソ結果に全世界が号泣。
・面倒くさがらずに自炊しましょう。
・■やずやは博多の恥部だ、どんたくなんかに出れる立場か！DQN七人衆は日本国民に謝れ

事実 〜12歳で私が決めたコト〜
http://www.youtube.com/watch?v=vquea7K0dwU

オマイら、13歳美少女シンガー　中川あゆみはガチ凄ぇーぞ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1272869776

壮絶体験を歌う13歳の天才シンガー、中川あゆみが「泣ける」と話題
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1272870463

案外早く沈静化したね

それを風化させずに後世まで伝えるべく
再点火→炎上させるのが我々の役目ｗ

やっぱ７人衆は普通の女の子らしく、晒されたことで精神的に不安定になったりとかすんのかなｗ

しかし7人臭は見事に全員ブスだな

７人衆をよく見てみろ。
顔がドス黒いのや、ブツブツや、目の下のクマやと、ひどいもんだ。
やずやの不健康食品を飲んだらこうなるんジャマイカ。

r､
^ミ）　　　　　　　　　　　　　　　　　,,/ﾌ　　　　　　　　 r､　　　　　　　　　　<YA>　　　　　　　　/〉
　＼＼　　　　<YA>　　　　　　　 r'ノ　　　　　　　　　　〈 ＼-､　　　　　　　　＿　　　 　 　　／ﾉ
　　 'ｖﾍ　　　　　　　　 　 　 　 ／ﾉ　　　　　　　　　　　　｀＼::＼　　　　　 /∧::ヽ　　　 ／＼'
　　　ヾ::ヽ　　／三＼　　　 ／ﾚ'　　　　　　　　<ZU>　　　　 ＼::＼_　　　ｉ:ｉ‐　‐､:ｉ　 ／: : ／
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　　　　 |: : ＼!ﾄ､ｰ ﾉﾘ　/: : :/　　　　　　　　　　ｨ'⌒`ヽ､　　　　　　＼ : ~|:::|∨/:::} : ／　
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　　　　　|└‐┘　　 ヽ｣￣|　　　　　　　　　　　／　　 |　　　 }二フ　　　|＿_| |＿_/
　　　　　L＿＿＿＿＿__｣　　　　　　　　　　 〈　　 ／|　　　/　　　　　　l: : :l　{ : :|
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　　　　　　　',　　　| 　.|　　　　　　　　　　　　 !　　|　　|　　ｉ　　　　　　　l: : l　l: : |

詳細は[コメント]をクリック！クリック！
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・採用担当に美人が一人もいない
・人をばかにしてる
・やずやよ。ここに出てきて、何とか言ったらどうか？だまってただ時が過ぎるのを待っているだけか？いつまでもそのようではダメだぞ。甘えるな！成長してくれ！
・社員　死　ねばいいのに
・これからお客になる人を敗者呼ばわりか。こんな失礼極まりない企業の商品なんて絶対買わない。最低。
・就活生をおもちゃにするな。
・やずやウザイ
・歩美ちゃんに補償金払えよ…。
・最低。企画した人たちも動画晒せば?
・はじや。従業員は生きている事自体が恥である。核廃絶と共に、この世から消え去る事を切に願います。

超絶バカ応募者が、ドジ踏んだだけだろ？

なんで会社が謝罪してるの？

ようつべにアップさせるなんて
顧客情報の扱いにも疑いを持たざるを得ない

へ〜採用されるんだね

もし不当な扱いを受けることがあったら暴露してほしいね
ある意味被害者なんだし堂々としていいよ

あゆみたんのやずやへの思い＾o＾
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10606119

1、この応募者の内定を望んでいる奴。
この応募者の内定が出たらメデタシメデタシ。

2、このインチキ商売している企業に対して怒っている奴。
こんな企業のインチキ製品は不買すべきだ潰すべきだと主張、そして潰れたらメデタシメデタシ。
http://www.data-max.co.jp/2010/04/62_5.html
特別取材2010年4月20日 08:00やずや排除措置の顛末
(株)やずや（福岡市南区）の違法性は早くから業界内で指摘されていた。
排除命令の対象となった広告は、５年も前から配布されていたチラシの
表示に関するものである。実は排除措置の２年前に当たる2004年に、
東京都と福岡県の公正取引委員会とやずやの３者で福岡市内で話し合いが
持たれたといわれている。話の詳しい中身については分からないが、
表示に関する話し合いだったことは確か。


この応募者に内定が出て、その後、この企業が潰れたら
全ネラーは満足出来て、ハッピーエンドでメデタシメデタシ。

>>367 ドーゾ

やずや悪徳業者撲滅
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272452767/l50

やずや、就職選考に落ちた学生に動画を上げさせる
ttp://namidame.2ch.net/recruit/

★★★歩美ちゃんの就活を応援するスレ★★★
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272435233/l50

やずやの採用活動ブラックすぎだろｗｗｗｗ
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272049958/l50

株式会社やずや 総合スレ
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272090313/l50

やずやは止めとけ・・・・
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272111350/l50

や　　　　ず　　　　や
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272088143/l50

やずやに就職したい人って
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272207281/l50

こっちもドーゾ

やずや、ＹＺＹのＡＡ
ttp://love6.2ch.net/aasaloon/#5

やずや、就職選考に落ちた学生に対して「敗者復活」と称してYouTubeに恥ずかし

い動画をアップさせる
ttp://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1272096050/l50

【雇用】やずや「YouTubeで自己PR」採用で不手際［10/04/27］
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1272331524/l50

【やずや】「YouTube」を使った採用活動における再チャレンジ制度で学生への配慮

が欠けていたとお詫び
ttp://gimpo.2ch.net/owabiplus/#1

やずや社長、入社選考における辱めについて公式謝罪コメント
ttp://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1272119193/l50

やずや、就職選考に落ちた学生に「敗者復活」としてにつべにうｐ要求
ttp://pc12.2ch.net/test/read.cgi/streaming/1272185480/l50

やずや
ttp://yutori.2ch.net/test/read.cgi/neet4vip/1272068218/l50

やずや
ttp://yutori.2ch.net/test/read.cgi/neet4vip/1272096442/l50

「株式会社やずや」の採用方針に避難の声集まる
ttp://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/supplement/1272125263/l50

ニュース　-　「やずや」誇大広告の疑い
ttp://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/supplement/1152583273/l50

原田歩美 やずやのCM
ttp://yutori.2ch.net/test/read.cgi/cm/1272092416/l50

>>375
へ〜採用されるんだね

↑その情報どこから？

みん就の書き込みワロタｗ

5月2日15時53分 なおたろうさん
＞内定欲しいなさんへ
就活は自分で考えて自分で動き、判断するものです。
メディアに取り上げられていることは皆さん知っていることと思います。
その上で進むことを考えていると思うのですが。皆さんそこまで子どもじゃないでしょう。
ゆえにそのような辞退に誘導するような発言は控えた方がいいのでは？
あなたがよかれと思って発言されてると思いますが、ここに書いている5次選考に進む方たちには余計なおせっかいだと思います。
乱文失礼いたしました。
皆さん自分で判断し、5次選考頑張りましょうね！

　↑
すげぇな。なおたろうの上から目線。
七人臭のニオイがするぜ。

就活生のチラウラにまで口出しするのか。
気持ち悪い会社だな。

社長が「やづ」さんなんだ

左後方に極楽の山本さんが見えるんだけど
http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/99/r994900015/blog/L_2.jpg

歩美ちゃんはやずやのマスコット役として採用してやれよ

YZY! YZY! YZY!

通信販売の会社でブラックじゃないところなんてあるのか？

映像見たいんだけど、もうないみたい
乗り遅れは辛いわ、、

今朝はあったけどなー＞ニコ動

今見たらなくなってたｗ

ニコニコでの削除理由が「個人の肖像」って
バカだから公開にして垂れ流して、曲も勝手に使って著作権侵害しているくせによwww

今日から学校始まったかな？
騒動が起きたのは連休前だったら、、連休中にすっかり学内でも話しが広まっちゃってるかもねwww

張り付いて削除依頼ばっかりしてないで、勉強や就活も頑張るんだよwww

新卒でやずや・・・終わってるな

バカだからやずやしか受けられる所がない

・パチンコと同じくらい恥ずかしい就職先
・Youtubeの子が可哀想
・ブラック企業
・ブラックの代名詞
・総務７バカ衆は責任とってクビにしろ
・なんとなく
・謝罪文のリンクがわかりにくい。もっとしっかり「公開」しろ。
・やずやはエリート集団だから客を騙すのが巧妙そうでコワイ
・歩美さんの人生をメチャクチャにした罪は重い
・採用活動ｗｗｗ
・この企業を告発して採用企業のモラルをとり戻そう
・最低。企画した人たちも動画晒せば?
・イークラシス
・やずやはちょっと…
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1

そもそも、「動画作れ」という意味が分からん。

http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1
・総務７バカ衆は責任とってクビにしろ
・なんとなく
・謝罪文のリンクがわかりにくい。もっとしっかり「公開」しろ。
・やずやはエリート集団だから客を騙すのが巧妙そうでコワイ
・歩美さんの人生をメチャクチャにした罪は重い
・採用活動ｗｗｗ
・この企業を告発して採用企業のモラルをとり戻そう
・最低。企画した人たちも動画晒せば?
・イークラシス
・やずやはちょっと…
・あの謝罪が心からのものだったら、まだここまで叩かれなかっただろうに。
・嫌な企業だね。
・土下座してyoutubeにアップしろ。

というか設定間違えた女子学生が悪いんじゃないの？

youtubeに動画アップしたことのある人ならわかるだろうけど、動画を公開・非公開ってチェックする欄がきちんとあるからね。

それを見落として「公開」しちゃうっていうのはちょっと注意力が足らないと思う。

そういう問題ではない気がする。
特に、社長の言い分や、PDFで分からないような場所にこっそりおく対応など。

>>397
でも、あれって非公開にしても
完全非公開じゃないってスレ中に書いてあったよ

どっちにしても、youtubeの仕組みを完全に理解していない時点で
この女の子とやずや側両方の責任

>>397
youtubeに動画アップしたことのある人ならわかるだろうけど
「非公開」に設定しても先着25名までなら誰でも見る事が出来てしまう。

>>400
＞「非公開」に設定しても先着25名までなら誰でも見る事が出来てしまう。
動画アップした経験ないと言わんばかりの書き込みだな。
許可与えた最大25人だろ。何故そんな釣りしてるんだ？

☆この応募者の内定を望んでいる奴。
この応募者の内定が出たらメデタシメデタシ。

☆このインチキ商売している企業に対して怒っている奴。
こんな企業のインチキ製品は不買すべきだ潰すべきだと主張、そして潰れたらメデタシメデタシ。
http://www.data-max.co.jp/2010/04/62_5.html
特別取材2010年4月20日 08:00やずや排除措置の顛末
(株)やずや（福岡市南区）の違法性は早くから業界内で指摘されていた。
排除命令の対象となった広告は、５年も前から配布されていたチラシの
表示に関するものである。実は排除措置の２年前に当たる2004年に、
東京都と福岡県の公正取引委員会とやずやの３者で福岡市内で話し合いが
持たれたといわれている。話の詳しい中身については分からないが、
表示に関する話し合いだったことは確か。


この応募者に内定が出て採用されて、その後、この悪徳企業が潰れたら
全ネラーは満足出来て、ハッピーエンドでメデタシメデタシ。
ここ上場企業なんかじゃなく零細個人商会だから、
ネラーが本気で騒げば潰せそうな気もするが潰れんかな？

　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　 工作員はわかりやすいな
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　　）　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　　　　　　　　　＼　 |_＿| | |　　　　　　　　　　　　　|
| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

テレビCMまだやってるんだな辺見えみりが出てるやつ
今観ると前より白々しくてワラタわｗ

ｒ´⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ヽ
(　ちっ　うっせーな　　) 　　A．「またしても土」なんて報道されて恥ずかしくないんですか？
.(　　　　　　　　　　　　ノ
　`ー'○`ー'`ー'`ー'
　　　　O
　　　　　o ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,〜
　　　　　 /:::::::::::::::::::::::∧:::::＼〜
　　　　　(::(:::(:::ﾉｰ;;;;;;;;' ll ﾞ;;;;;;; ）〜 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　　(::(:::(:::) ,,`ｰ･-　-･-.ミ　　　 　 |　　.　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　 (::(:::(:::))　 　　)( ・・) 　ﾞ） 　　 ＜　　反省してま〜〜すwww　　|
　　　　 (::(:::((;;;)　 ∵,,__⊥_,,：ﾉ　　　　　|　　　　　　　　　　　　　.　　　　　|
　　　　(::((:::(;;;)､.　　　｀二´ノ.　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　(::((:::((:::))ﾞ　 ー‐　-ｲ＼
　　　　　/⌒＼）_＼　　　 | ゝ　ヽ
　　　　|

72 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2010/05/08(土) 00:18:37 ID:TImegEFS0
動画はここで見られる。
中国語で削除依頼するのかな？ｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://v.youku.com/v_show/id_XMTcwODIxNDk2.html

今月中には完全沈静化だろうな。
パナソニックのホームレス襲撃の奴なんかは全然語られなくなった。
今春から入社してノウノウとしてるんだろうか。

>>399
>どっちにしても、youtubeの仕組みを完全に理解していない時点で
>この女の子とやずや側両方の責任

いやそんなものを選考の手段として使った時点で一方的に企業側の責任だろｗ
例えば個人間のネット売買が相互の自己責任なのとは根本的に違う。

近くにアホの子いっぱい雇ってるパン屋があるけど、やずやとかいうお店も
個人のお店ならアホの子が応募し、アホの子いっぱい採用してるだろうから
自分で良し悪しが判断出来ないアホの子に対する配慮しないとダメだろうな。

やずやとかいうお店アホの子に対して、全く配慮してない。
何よりアホの子晒し物にして遊ぶなんて最低だな。
しかし、求人採用担当もアホの子なら配慮出来なかったかも知れない。

ネットでの炎上が沈静化したところで、
その時の感情と記憶は残る。
いつまでもだ。

>>407
こんな馬鹿げた選考方法に、個人情報晒して応募すると決めた以上
youtubeの仕組みをしっかり把握しないで、さらに間違えるとどうなるかぐらいの
覚悟と想像力は必要だと思うけど

http://ameblo.jp/dreamgate/entry-10014715554.html
ここ見ると、昔から評判悪かったのがよくわかる。
コメントのところ、何人か面白いこと書いてる。

矢頭美世子サイテー読みました。
実は私も、子供が小さかった頃、面接を受けたことがあります。
そこで矢頭から、
「あなたは、母子家庭なんだから、10万位で生活できるパートを見つけて働いたら？
それに、あなたを採用しても今いる社員とは仲良くできないと思う。」
といわれました。
初対面の矢頭美世子にそこまで言われる筋合いはありません。
自分は拾い食いはするし、新聞・TVにのったくせに　えらそうにするなよ矢頭！

この動画中毒性があるなw
何度も見てしまう

kasososhi

・吉備国際大学卒だと？ｗｗｗ
・youkuに動画アップされてるぞ。はやく対応したら？
・（2008年4月支給実績）大卒（固定給制）月給17万円→どんだけ残業しても固定給？　これ労働基準法違反じゃないの？
・採用になっていれば公表するだろうから、結局不採用だったんだろうな。
・やずや昔、大人のおもちゃ販売してたろ？
・やずや社員の身内が爆弾テロで亡くなったとき、社長は「you tubeでアレ見たけど、ひどかったねぇ」などと常識ある大人
　　とは到底思えない発言をしたらしい。っていうか、そんなもんいちいちyoutubeで調べるなよ、不謹慎な！信じられない。
　　だから今回の事件もyoutubeと聞いて、ああやっぱり、と思った。
・やずや　くちゃいくちゃい
・永谷園も不買しますからね！周りの人たちにも永谷園不買を知らせておきます。守銭奴やずやのせいですよ！
・採用担当７バカ衆は責任とって辞めれ
・black
・他社圧倒の断トツ
ワースト１
・ひどすぐる
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1

・こんなんで健康になると思ってる人もアレだが、騙されてるのは可哀相だな
・ＣＭもなんか鼻につくんだよな。嘘くさいし。
・大げさに書かないと売れないからって・・・。消費者を裏切るなんて。
・馬鹿どもなのさ
・ばかや
・かえって具合悪くなった人が実はたくさんいます。
・こわいこわい！
・社長がプチ成金
・まだ飲んでるバカとかいるの？？
・いないっしょ（＾o＾）
・ぶっちぎりの１位。ある意味すばらしい…！
・やばや
・虚偽表示は絶対に駄目
・会社の存在自体が嘘のようなもんだ。インチキ野郎。
・ほんとやばや、だ！飲んでるとやばい
http://tv-tuhan.com/votecom/votec.cgi?no=1

>>412
me too

恋のヴィクトリー　はまった

１分の方のやつ、最後の方に座敷わらしみたいなのがいた

このやずやもそうだが、
そもそも求職者に手間ばかりかけさせやがるクソ企業って何なの？
昔みたいに履歴書だけ出してはい面接、イイヨイイヨーはい採用ーでいいのに。
あれ出せこれ出せとややこしい事ばかり言いやがって企業に足まで運ばせて、
散々苦労させたあげく不採用とかアホか。
もっと労働者個人、求職者個人を重視した楽で早い方法で良いだろ。
くだらん精神論を排除して、とにかく職の無い人にどんどん職を与えるんだ。

虚偽表示かなにかで販売中止くらってたよね

株式会社やずやに対する排除命令について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18年7月13日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公正取引委員会

公正取引委員会は，株式会社やずやが販売している「熟成やずやの香醋」と称する
食品に係る表示について調査を行ってきたところ，景品表示法第4条第1項第1号
（優良誤認）の規定に違反する事実が認められたので，本日，同法第6条第1項の規定
に基づき，同社に対して，排除命令（別添排除命令書参照）を行った。
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/06.july/060713.html　　

最近、また、辺見えみりの新バージョンが頻繁に流れてる

ブラック企業ってやっぱり社長が社風を作ってるのだろうね

結局あの子は合格したの？

>>424
合格したという書き込みなら見たことある。
でも入社したかは知らない

詳しい人教えてください。

入社なんてしたらこのバカ娘のせいでっていびりころされる

　　　　　　　　損な
　　Ya　　　　　Ku　　　　　Za
＼(^o^)／　┃(^o^)／　━(^o^ )┓　
　 ┃┃　　　 ┃　＼ 　 　　┏┗　　　
　　で働いたら負けかなっと思ってる！

　　　　　　　　そんな
　　O　　　　　Me　　　　　　Ko
＼(^O^)／　┃(^M^)／　━(^K^ )┓　
　 ┃┃　　　 　／＼ 　 　　┏┗　　　
　　で働いたらおめこ

最近YZYのフルサイズAA見ないな

★公取委公認の嘘つき会社

株式会社やずやに対する排除命令について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18年7月13日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公正取引委員会

公正取引委員会は，株式会社やずやが販売している「熟成やずやの香醋」と称する
食品に係る表示について調査を行ってきたところ，景品表示法第4条第1項第1号
（優良誤認）の規定に違反する事実が認められたので，本日，同法第6条第1項の規定
に基づき，同社に対して，排除命令（別添排除命令書参照）を行った。


公正取引委員会の排除命令書↓
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/06.july/060713.html　　

採用されたの？
あの人事７人はこころが広いですね

不採用

景気の良かった頃はＦラン大生にさえ相手にされなかったくせに
買い手市場になって学生が殺到する様になって勘違いしたんだろうな
売れない時代が長かったけどちょこっと売れ始めて粋がっている一発屋芸人みたい
本来の実力では無いからじきに誰にも構って貰えなくなるよ

どんだけ腐っとんねん

>>417
自分も
当時モームスとか興味なかったけど
今になって興味が出てきた
つんくって天才じゃね

以前なら、高額なギャラなうえ
地方の怪しい健康食遺品のＣＭなんか出てもくれなかった芸能人が出てくれることで
自分達の企業は、超一流になったって勘違いしてるよ

辺見えみりが一流芸能人かどうかは別だけどね

この件で会社に不信感持って内定辞退した学生とかいるんだろうか

>>437
情弱バカしか採用されていないから、今回の出来事も知らないよ

採用担当クビにすればいいじゃん

どうせ最初から採用する気なんてなかったんでしょう
この不況で
陰険な採用担当の女が個人的に必死な求職者をニヤニヤしながら見ようと
言う魂胆だったんでしょう、そう思われても仕方ないじゃん。
で、動画投稿なんてしたことなかった原田さんだっけ？
知らずに全世界にUPして、今回の採用担当者の悪事がばれたんでしょう。

それにしても、採用担当なんてどこの企業も陰険なのが多いよ
業績が悪化すればリストラ担当しなきゃならないから
性格が悪い人間じゃないと勤まらないと言うのもあるのかもしれんが。

いずれにしても、この採用担当の性癖みたいなものもあるんでしょう
必死な求職者見て興奮してるんでしょうね。

虚しいかな。。。

企業の悪事を公に公表にた功績は大きい

悪ふざけ採用が明るみになったことはHさんの功績。
今は恥ずかしいかもしれないけど、こういう悪ふざけ採用があることを世に知らしめてくれた。
他にもたくさん酷い採用方法をやってるところはあるんだろうな。

アホす

ブラックすな〜

もうほとんどの人は忘れてるだろこの事件
恥ずかしがることはない

♪ヤズヤ　ヤズヤ　明るいヤズヤ
♪ヤズヤ　ヤズヤ　明るいヤズヤ
♪明るい　ヤズヤ

ホント、数少ないふくおか企業はチョン臭いゴミばっかりだな。
フクオカジンは日本人と人種違うし。
むしろ、朝鮮人と９９％一致してる。
犯罪大国ふくおか田舎だし…

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <⌒ ヽ、
　<⌒ヽ、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　イ⌒ヽ　　　<YA> 　 ﾄΞｲ ┘
　　＾ vへ　　　　<YA>　　　　 へ、　　　　　　 　 　 └ヘ彡ﾍ　　　　　　　 j: : Y
　　　 ヽ　ヽ　　　　　　　　 .／Y､　)　　　　　　　　　　　　!: : ヽ　　　　　　 ｨ: : ﾉ
　　　　 !　　＼　　　　　 ／　/　 ^　　　　　　　 　 　　 　 ヽ : ヽ　　　　　 ﾉ: : /
　　　　　ヽ　　ヽ　　　／　 /　　　　　へ、　<ZU>　　　　　 ＼: :＼ 　 　 /: : /
　　　　　　ヽ　　ヽ　/　　f'　　　　 　 ヽ､ ＼　　　　　　　　　　ヽノ .＼　/⌒/
　　　　　　　∨　 ∨　　/　　　　　　　　ヽ< ＼　　　　　　　　┌^二二二二ｰ┐
　　　　　　Γ￣￣￣￣￣Τ　　　　　 　　＼　＼　　　　　　　!　　!　　　i　　/
　　　　　　 |┌‐┐　 γ「￣|　　　　　 　　　/ 　 /　　　　　　　Y￣ヽ　 |￣￣|
　　　　　 「: : : : ﾘ 　　| : : : T　　　　　　 ／　 ／　　　　　　　　|: : : :ヽ / : : : |
　　　　 　 l : : : : |　　 |: : : :|　　　　　 ／　 ∠＿＿　　　　　　 .|: : : : :Ｖ : : : :|
　　　　　　 !: : : : |　　.|: : : :!　　　　 /　　 /　　　　 ￣￣{⌒､　 |: : : : :|: : : : :|
　　　　　　 .| : : : |　　| : : : | 　 と二l､＿__Y＾￣￣¬―-ｲ　ﾘ　 | : : : ∧: : : :|
　　　　　"' " "' '" '' " "'" '' "　 "' " "' '" '' "　　　　　"' '" ''"' " "' '" '' " "'" ' "
　　　　　　　　　　　　や　　ず　　や　　で　　埋　　ま　　り　　た　　い　！

http://bit.ly/9R7DBk
俺らこんなブラック嫌だ

ハァ福利も無ェ　休みも無ェ 労働規則も守って無ェ
労組も無ェ　ボー（ナス）も無ェ 飛び込み営業　ぐーるぐる
朝起ぎで　始発から 二時間ちょっとの通勤路
手当も無ェ　保険も無ェ 上司は一日一度蹴る

※俺らこんな会社いやだ 俺らこんな会社いやだ
ブラック出るだ　ブラック出だなら 銭(ゼニ)コァ貯めで　自宅でネオニート

昇級無ェ　利益が無ェ 数字は黒しか　見だごとァ無ェ
ノウハウ無ェ　集(つど)いも無ェ 一族以外は　俺一人
社長は　ワンマンで 精神論を振りかざす
権限無ェ　実績無ェ 下請け孫請け　板挟み

俺らこんな会社いやだ　俺らこんな会社いやだ
ブラック出るだ　ブラック出だなら 銭(ゼニ)コァ貯めで　自宅の警備員

納期まで　時間が無ェ いつも仕事はデスマーチ
ＯＬは　いるけれど 一月いるのを見だごとァ無ェ
食堂無ェ　社宅も無ェ たまに来るのはレオパレス
有給無ェ　ある訳無ェ そもそも二ヶ月給与が無ェ

　　　　　　そんな
　　A　　　　　　Yu　　　　　Mi
／(^o^)＼　＼(^o^)／　┃(^o^ )┃　
　を採用したら負けかなって思ってる