【IT政策】経産省、著名CIOの“仕事の履歴書”作成--IT業界イメージ向上へ [05/23]

経済産業省は2009年夏をめどに、著名なCIOやITアーキテクトの仕事上の半生を
まとめた文書の作成に乗り出す。出来上がり次第、シンポジウムなどで配布する計画だ。

失敗談などを交えることで先輩エンジニアの成長過程を実感できるようにし、
若手エンジニアや学生が抱えるIT業界に対する不安感を払拭したい考えだ。

2008年にプロジェクトマネジャ（PM）版の文書を作成・配布したところ好評で、
IT業界のイメージ向上に効果があった。そこで対象をCIOやITアーキテクトなどに広げる。

PM版では、IT企業のPMに加えて一般企業の情報システム部門に属するPMも紹介。
入社から何年目にどのようなプロジェクトに従事し、どんな課題に直面したか、
そこで実感した面白さは何かなどをまとめた。

例えば大手IT企業に所属するA氏は、新卒で入社した同僚のプログラミング能力の
高さにショックを受けてPMを志向（図）。同社が初めて証券系システム開発を受注
したプロジェクトでサブリーダーを務めるなど、主に金融機関向けシステム開発に
携わった。入社20年目ごろに参画した大規模プロジェクトで技術的な壁に直面したが、
それを乗り越え、技術的、精神的に大きく成長したという。

「若手エンジニアや学生が抱く将来の不安感の根底には、IT業界の仕事内容の
わかりにくさがある」。経済産業省サービス政策課の奥家敏和課長補佐は、
こう指摘する。実際、情報処理推進機構(IPA)が2009年5月22日に出版した
「IT人材白書2009」で紹介している調査結果では、「仕事内容がわかりやすいか」に
おいて「IT・情報サービス・ソフトウェア」業は24業種中20位だった。
「将来のキャリアイメージを持てれば、人は頑張れる」と奥家氏は強調する。

経済産業省は今回の取り組みのほかにも、プロフェッショナルコミュニティを
活用したIT人材育成などの活動を通じてIT業界のイメージ向上を図っていく計画だ。

図●キャリアパスモデルの一例（出所：経済産業省）
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090522/330537/ph1.jpg

◎ソース
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090522/330537/

いろいろと仕事を作り出す役人は暇なのかな？
私の仕事館で勉強しているのかもな。

よっぽどイメージが悪いらしい。確かに新3Kだ。

経産省そのものがいらない。ただの寄生虫。

ＩＴが人気ないのは3kなのに未来がないからでしょ
他の職種もあんま変わんないがＩＴはそれが明確すぎてる

奴隷仕事のイメージアップか　お役所も大変だな

今でも鬱や失踪で辞めるが多いからなー

> 新卒で入社した同僚のプログラミング能力の
> 高さにショックを受けてPMを志向（図）。

プログラミング出来ないからSEとかコンサルとかPMになる、
って奴がいるから糞なんだよ！
日本のIT業界は。

CIOにまでなれる人はごく一部

それよりまず、デジタルドカタの問題はあるし、
ITサービスを錬金術の道具としか思ってない連中も多い

ほんと、この業界の闇は深いよ

騙されるな
SE即ち死を意味する

現場の待遇変えなきゃネット経由で幾らでも残酷物語が漏れるので無駄。
なんでお役人はこんなに無能なの？馬鹿なの？死ぬの？

>>8 >>11
民間に行ったことのない奴が政策を作ってる。

公務員が一番
定年まで100％雇用

IT業界じゃ定年まで30％？
もっと悲惨？

小売外食SEならどれがマシか
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1241078983/
ギャハハハ、ＩＴ内定者をバカにする
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1235880372/
ITドカタにしか就職できない奴を慰めるスレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1242645483/
不況でもSEは止めとけ！！！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239982055/
人間のクズ、人間以下のSE内定者について
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1240847032/
【技術力は】独立系SIer内定者を慰めるスレ【一番】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231691679/
SEってダメなの？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239601599/
【志望業界】理系で仕方なくSEに…【行けず】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1242462237/
大学はIT企業を紹介するな
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1242039198/

ふざけんな！

日本じゃPM>SE>>>PGって妙な順列が付いてるじゃねえか。
本来そんな順列なんかないはずなのに、PGってだけで下に見られるんだぜ。

PG経験のないSE,PMなんて糞食らえだぜFUCK YOU！！！

文系PGは行ってよし
俺だけど

IT政策って、学生を騙す方便のことなのかｗ

エンジニアは奴隷のように働け、とおおっぴらに公言する業界です、。。

ＩＴをイットと読んで失笑された元首相がいたが


最近、それがあながち間違っていないような気がしてきた

馬車馬のようにと言おうとして、泥のように働けと言っちゃった無教養なトップが居る業界だよな？

撃ちてし止まむ

こんなのが経産省が税金使ってすることか？

えっと、

>2008年にプロジェクトマネジャ（PM）版の文書を作成・配布したところ好評で、
>IT業界のイメージ向上に効果があった。そこで対象をCIOやITアーキテクトなどに広げる。

どこ？見てみたいんだけど？

林檎会社の禿の履歴書でいいんじゃね？

> 同僚のプログラミング能力の高さにショックを受けてPMを志向

でもPMになるとドカタ呼ばわりで馬鹿にするんだよね？業界７不思議の１つ。

>>23
林檎とかのIT業界の例は日本のアイテー業界の参考にまったくならないのでは？

IT(笑)

マスコミにいる連中はどうせ高等土人だからわからんだろうが。
業務用システム施工業界をITとよぶな。システム施工とはっきり書けよ。
そこからすべての不幸と悪循環がうまれている。

最終商品や建材をつくっているのだけがITで、施工はテクニックだけどテクノロジーじゃない。

分かりやすくなんかしたらゴキブリすら寄りつかなくなるような内容だからなｗ
特に特定派遣なんぞ
大企業に貸し出されて奴隷として働かされて契約が切れたら鬱にさせられて辞めさせます
だからなｗｗ

> 新卒で入社した同僚のプログラミング能力の
> 高さにショックを受けてPMを志向

やっぱり、こういう経路なのかｗ

「IT(そこの人）　これやって」 by SE

サーバルームに缶詰めになってたとか、夜中にユーザに呼び出されたとか
そんな話ばかり出てくるんじゃないの？

経済産業省が嫌がりそうな例

その1
大卒後大手ITゼネコンに入社
嫌気がさして3年で退社
研究室の先輩のベンチャーに3人目の社員として入社
CIOに就任

その2
高校卒業後ネット広告系のベンチャーに営業として入社
売り上げ成績で常にトップの成績を収める
新会社の設立にともないCIOに就任

>>28 大企業に巣くってる宮仕えシロアリのベビーシッター役まで期待されるからな。

業務崇拝プロパガンダもやめさせろ。英語では業務=Operation,XXX業務担当＝XXX-Operator
で全員が全員をパフォーマンスに応じて評価し合うフェアな雰囲気が生まれるが、

オペレーターなりプランナーを業務担当神（施主様）として過度に崇拝させるプロパガンダはやめろよ。
そのうちオペレーターなりプランナーのベビーシッター役までやらされてあほくさくてやめるわ。

履歴にはつぶれたプロジェクトの数と自殺者、離職者、休職者の数も書くべきだ。
それでその人物が真に優れた人物か、一将功成って万骨枯るタイプのソ連軍指揮官かが
判別できる。

>>34
注６５５３３：顧客事情でクローズドしたシステムの記録は残っておりません。
注６５５３４：協力会社の方に関しては記録が残っていないため記載されておりません
注６５５３５：非正規雇用の方に関しては記録が残っていないために（ｒｙ

現状を改善すればイメージも向上しますよ。回り道に見えたとしても。
小手先の印象操作じゃ、ギャップが激しくなってますます人が離れていくだけ。

と言ってもお役人には理解できないかね。
3年くらい現場でITドカタやってみるといい。

税金食い集団がなんかやろうとしてるとすぐにつこうたが頭に浮かんでな」

>>1
PMになったA氏がその同僚に「今日中に仕事終わらせろよ！俺は帰るけどｗｗｗ」となるのが日本のIT業界

>>15
PGとcoderはわけて考えないと

PGとコーダーが分離できるのは汎用機まで
これだけPCが安い時代でPGとコーダーを分けても意味はほとんどない

PGとコーダーの違いがある時代の開発手法を知っているやつなんて
もう相当の年齢のやつしかいないと思うよ

２ちゃんでプログラマーとコーダーが
違うとか書いているやつにあえて聞いてみたいが

なんでこの二つを必要があったと思う？

>>41訂正
２ちゃんでプログラマーとコーダーが
違うとか書いているやつにあえて聞いてみたいが

なんでこの二つを分ける必要があったと思う？

>入社20年目ごろに参画した大規模プロジェクトで技術的な壁に直面
同僚のプログラミング能力の高さにショックを受けてPMになった奴の「技術的」な壁って何よ？

実態知らないのがこんなの作ってもな

もう、経産省で、重武装の偽装請負多重派遣殲滅部隊を作れよ。
全国の派遣アウトソーシング(笑)企業に突入し、責任者をその場で処刑すればいい。
100人ほど血祭りに上げれば、業界は正常化されるだろ。
国家権力というのはこうやって使うべきものだ。

著名人の経歴って参考になるのかね。
歴史上の天才の伝記を読んで「スゲー」とは思うけど、
目指したり真似をする気にはならんが。

ITにだけは絶対に行ってはいけない。絶対だ。

>>43
純粋な能力不足なら、

A.数学やアルゴリズムがわからない → 理学的知識・能力の限界を思い知った
B.計算機の仕組み・概念がわからない → 工学的知識・能力の限界を思い知ったC.プログラムとか論理構造がわからない → 論理的思考能力の限界を（略
D.各分野の製品や技術情報についてけない → 情報処理能力の限界を（略
E.マニュアル読み解いたり試行錯誤できない → 想像力・忍耐力の限界を（略
F.英語とか出てきてついていけない → 言語能力の限界を（略

って所だろう。逆バージョンで、日本IT業界にはABCなんてあんま必要ないのに
嫌気が差したというのもありえそうだが。

若いやつをだまくらかして、活きのいいＩＴドカタを増やしたいんだろｗ

極一部の成功例を挙げて全体のイメージを装うなんて
マルチ商法のセミナーを思い出させるな

戦意高揚映画的なことも無駄ではないと思う。
が、それで行き先がガダルカナルでは余計反発を
招くと思う。

実際３Ｋなんだから本当のことを告知しろよ
ＰＧやＳＥになったばっかりに精神崩壊した奴なんて数知れない。

そんなクソ業界に、ウソのイメージ向上を謀って奴隷を送り込むって
完全に詐欺じゃん

大事なのは権利の保護・地位の向上なんだけどな。
残業にはきちんと賃金を支払わなければならないし、仕事で病んだんなら労災適用しないといけない。

それだと厚労省の管轄で、経産省で予算取るにはこういうのしか無かったんだろ。

官僚ってのは暇で暇で仕方ないんだろうな

昭和世代の武勇伝なんか何の意味あんだか

そんな事より賃上げすれば人は集まるだろJK
多重請負のピンハネをなくしゃいいんだよ

>>42
コーダ−というのは侮蔑用語だからな。

仕様を考える能力が無く、云われるままコードを書いて、
コードの検証も最小限もしくは全く他人任せなプログラマを
コーダ−という。

元請けは楽だよな
そう言って丸投げしてピンハネしていられるんだから
自分で仕様を考えて作ると出来上がってからあれこれイチャモンつけられて
作り直しさせるくせに

CIOになりたければ>>32みたいのが一番確率の高い近道だ。会社が消える確率もたかいが、同じやり方をくりかえせばよい。

ありきたりのやりかたでCIOをめざすとどうなるかは、>>32以外のコメントを一瞥するとわかる。挫折するか傷痍軍人になるだけ。

国家の役人自らワカモノ（≒バカモノ）をくいものにしてどうする。毎度毎度。

経産省のCIOの仕事の履歴書を公開するべきだ

>>8
ああ、もう、全くその通り。そういう奴は営業に行けよな。
とは言いつつ、そういうのに営業されてもやっぱり困るな。

何させればいいんだろう…

【アンケート】『何を考えなから仕事をしていますか？』　女…１位「仕事の後の予定」 ２位「夕飯のメニュー」　男…１位「上司、同僚の悪口」 ２位「妄想SEX」

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news2/1221494175/

A氏のその後って、そこでふるいにかけるのが資格所得。
でも仕事しない人間が逆に偉くなって。。。
会社の給料を圧迫。それでも頑張ると部下なし管理職
でも予算だけは押し付けられ退職。そんな感じだろ？

テスト\r\nテスト

労働は愚行です。

プログラマなんてそれこそ頭脳土方。

絶対にやるな。

あと、やってる人間はすぐにやめろ。

ほんとのことだから。

機器交換だけのチェンジニア人生……

休みなんて週４回風俗いける時間があればいらんわ
そんな俺はSE志望だけどない内定^^;

明日はハロワ言ってくるお！

仕様書に「＠＊数量」を間違って「＠＊＠」と書いたら、
桁あふれして電卓で検証できないけど、下８桁が合っているから間違いないと言ってきた
PG？コーダー？がいた記憶があるな。
そうか、この会社は国家予算より売上げが大きな会社だと理解したんだな。
この業界
KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK

>>71
>>71
>>71
>>71
>>71

思い出したついでだ
昔、コンパイルが完了したかをマイルストーンにして進捗を管理したが
エラーになった行を全部削除して納期どおりといっていた兵もいたは。

今は派遣しかないだろ。
昔とは違うんだよ。

いかに怠けるかが勝負だ。
これを1年目から学べ。嫌になったら職の移動。そしてある程度したら自由にいきる

昔からＩＴの派遣はクズばかり。歴史が長い。えっへん。

電車の中で>>73を読んで吹きそうになった

＜「若手エンジニアや学生が抱く将来の不安感の根底には、IT業界の仕事内容のわかりにくさがある」。

馬鹿じゃね？？？
３５歳くらいまでしか働けないのと、大手や子会社以外は違法多重派遣が蔓延してるからだろう・・・

車が売れない・・・とか抜かしてる連中と同じで、
実際の問題を改善しようともしないで、他への責任転嫁ばっかり・・・・

マジで、ポルシェにでも轢かれて死ね！！！
って感じだ・・・

寿命の短さと不安定さはプロ野球選手並なのに平均収入は５分の１なんて仕事やってられるかよ

しかし、この10年の間でさえ、散々問題点が指摘されていたのに、改善するどころか、どんどん悪くなっていくよね・・・

そりゃぁ、実態がバレて、優秀な学生がITを避けるようになったからだろ。
情報工学科でも、ITにだけは行きたくない学生が大半で、メーカーなりインフラなりを目指す。

>>78
事情通か本人か？詮索はしないけど、本当に味噌汁を鼻から吹きそうだった。
もう30年も前から、まともにプロジェクトが完遂できた事例を聞いたことが無い。

建造物で例えれば、設計図を描くのに何億もの金を使う
自動車で例えれば、部品一つに厳密な仕様を作ってから量産を始める。
コンピューターシステムは何もなしで始めてしまうから悲惨な結果になる。
ソフトハウスというものがまだあるのか？
なり手がいなくなるのも当然だし、残っているのも落ちこぼればかり。
最悪の派遣業界。

プログラミングが苦手だからPMという発想が
多重請負で儲ける産業構造を生んだのだ。
プログラミングが苦手なら営業や事務になるべきだ。

なるほどね。
経産省が派遣の親玉か。

本当にこの国は複雑だな。

精神が病むよ。
他の業界にしとけ

年間5000時間働けますか？
できなければ、他の業界へ。
・・・・・最低賃金で換算すると400マソ未満か。ＳＥの善意で持ってる産業だな。

間違ってＩＴ業界に就職したら、自分の為だけに働いて下さい。
資格を取るのだけに注力して下さい。給料のもらえる専門学校に行ったと我慢しましょう。
気に入ったら長くいてもいいけど、残業代が付かなくなったら地獄だぞ。
5年を目安に技術を磨けば他の職種でも通用します。
30才前に転職しましょう。

残業時間は記録つけておいて退職金としてもらいましょう
bccで自宅にメールで日報でもつければOK

>>97
賃金の支払い？の時効は２、３年なんだ。
刑事事件の時効を論ずるより、労働債権の時効は撤廃すべきだと思う。

それほど悲惨な現場。
だからヨイショしていいとこだよと宣伝してるんだろう。

>>83
おまえ実態を知らないだろう。
情報工学科に入る学生は普通にSEになりたいと思ってるんだよ。
どうやらSEはかっこいい仕事のように思っているらしい。
なぜこんなことになるかというと、子供のころからパソコンを見て
すごいと思ってるけど何もしなかった連中が来てるからだ。
昔でいえばポケコンでBASICで必死にプログラム打ち込んでいたような層が
現代でもいることはいるがそういうできる奴らは医学部に行ってしまうのだ。
実は情報工学科に来るような連中は情弱である可能性が意外と高い。
卒業間近になって気づくのも出てくるけどな。

イメージより環境改善だろ
大体、残業年間1500時間て異常

ＣＩＯってコンサル経験者か学閥研究者しか
なれないのに経歴公開して何か意味あるの？

>>103
IT業界というだけで底辺開発者が将来に夢見るから
現実を見せようということかと。
着うたのデータ作成社と作曲家ぐらい違うのに
キャリアとして繋がると思ってる人がいるから。

無理無理
もう氷河期の余り人材を全部使い潰したのはバレてるからｗ
底辺業界から抜けるのは不可能

CIO（笑）
ITアーキテクト（笑）

手配師の親玉とか、システム部長のお飾り職位とかだろ？

っていうかIDGくせーｗｗｗ

横文字並べて見栄え良くしてるだけだからな
もはや学生にすらそのことがバレバレｗ
PGとかそれっぽく書いても現実はプログラムライン工だったりｗ
日払い建築土方のほうが待遇が良い

誰でもなれるから、誰でもなれる奴しか残らなかった。
そんな奴が上司の職場はいやや。

砂糖水売ってたほうがマシw

無知な奴隷が足りないのか　大変だなｗ

廃人履歴書ですね。分かります。

　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　IT企業
--------------------------------------------------
労働時間　８時間厳守　　　　　　　　　大体１２時間以上
--------------------------------------------------
始業時間　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
--------------------------------------------------
終業時間　１６時３０分　　　　　　　　　２３時〜２５時
--------------------------------------------------
通勤手段　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
--------------------------------------------------
昼食　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
--------------------------------------------------
夕食　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
--------------------------------------------------
夕食後　　 テレビや読書など自由　　 仕事
--------------------------------------------------
残業　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
--------------------------------------------------
残業代　　 残業がないから無い　　　 ない
--------------------------------------------------
休憩　　　　午前午後それぞれ15分　 上司次第
--------------------------------------------------
土日祝　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある
--------------------------------------------------
年数　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　壊れるまで

これを本気にして危機感を抱かずに独立系なる派遣奴隷に入社したら二次被害なんだがｗ

大方、予算を引っ張り出せずに慌てて考えたやっつけ企画を
バカ局長からまたやれと言われて、現場ブーイングのままで突撃しました、ええ玉砕覚悟です。
もういいよ、俺課長止まりで天下りするからさ。



って声が聞こえて来ますな。

ジャニー喜多川による所属タレントの児童への性的虐待問題について：

第147回国会　青少年問題に関する特別委員会第5号
http://www.shugiin.go.jp/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/007314720000413005.htm

もしジャニー喜多川さんから、ユー、今夜はホテルに泊まりなさいと言われたとき、
多分ホモされるかもしれないけれども、それを断ったら次から呼ばれなくなるから我慢しろと教えられ
たそうであります。息子はジャニーさんの好みでなかったらしく一度も誘われなかったので、清い体で
やめることができましたが、何人かはこの行為を受け、お金をもらっていたそうであります。今テレビで
にこにこして踊っているジュニアたちは、陰ではそんなつらい思いをしておるかと思うとかわいそうです。

こういう内容であります。こういうことが事務所でまかり通っているわけであります。
ジャニー喜多川氏は、親や親権者にかわって児童を預かる立場であります。児童から信頼を受け、
児童に対して一定の権力を持っている人物が、その児童に対して性的な行為を強要する。もしこれが
事実とすれば、これは児童虐待に当たるのではありませんか。

東京高裁はジャニー喜多川のセクハラ行為について「少年たちの証言は具体的で信用できる」と認定している。

>>110
コーラのことだろう？

>110
ペプシの社員乙
ジョンスカリーをペプシから引き抜くときに
ジョブスが使ったとされる言葉が元ですねw

イメージが悪くて、実態は良いならわかる
でも実態はイメージ通り悪い
介護業界と一緒
取り繕われたイメージで誤魔化しても無駄

「IT系はきつくて給料が安い」その実態は? - IPAが調査

情報処理推進機構(IPA)は、大学3年生以上の学生600人を対象に情報サービス産業のイメージ分析調査を行うとともに、
大卒以上の社会人1,499人を対象に他産業との就業満足度比較調査を行い、結果を公表した。

それによれば、就職を控えた学生はIT系の仕事が厳しいとのイメージを持っており、IT系の従事者は実態以上に給与が
低いと考えていることが明らかになった。

学生にさまざまな産業に対するイメージを尋ねたところ、「技術やスキルが身につく」や「夢がある」では、IT・情報サービス・
ソフトウェア(以下IT系)が首位だったほか、「かっこいい」「仕事にやりがいがある」などについてもIT系が比較的上位に挙げられた。

一方で、「働いている人たちが自分の仕事に誇りをもっている」では、あまり高い評価を受けておらず、「仕事の内容がわかりやすい」
でも比較的下位となった。

「IT系は給与が低い」と思われがちという一般の懸念と比べて、学生はそのようなイメージをあまり抱いていないものの、
「仕事がきつい」とのイメージは持っており、IT系の仕事は大変だという認識が学生の間に浸透している可能性があるとIPAは指摘する。

就業満足度に影響を与える要因としては、「給与」「職場の雰囲気」「労働時間」が上位だった。

就業満足度に影響を与える要因を業種別に比較すると、IT系では「職場の雰囲気」や「労働時間」、「社内での今後のキャリアに
対する見通し」が他の業種より高めであり、「勤務形態の柔軟性」や「研修・スキルアップ支援制度」でも、IT系の人が要因に挙げる割合が多い。

平均年収を業種別に見ると、IT系は他業種と同様かやや高いが、「他業種と比べて給与が高いと思うか」と尋ねたところ、
IT系での肯定的な回答の比率は全業種の中で下位から2番目だった。

http://journal.mycom.co.jp/news/2009/03/30/008/

【IT】「10年は泥のように働け」「無理です」――IPAのイベントで今年も学生と経営者が討論 [05/29]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1212052277/

【調査】IT企業、新卒採用苦戦の理由は「仕事のイメージが悪い」 [08/01/29]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1201616881/

>>14の就職板のスレで工作活動してこい

そうだな。小学校の工作の知識の能力でできるからな。
まあ50の単語を知ってれば書けるからな。
PG→SE→PMなんてUSO800。
センスがなければ一生コーダーだい。ビジネスのイロハも知らない奴に何ができるんだ。

その半生を書いた人こそが下っぱに無茶を強いてるというオチ

イメージだけの向上で良ければ、キムタクか上戸彩を使って、「みんな、ITしようぜ！」って言わせれば？

結局全部SIじゃねーか
パッケージもwebもろくな企業がないことがばれてしまうだろ

馬鹿のｼﾞｬｯﾌﾟにITは無理

ITという言葉は死語。奴隷制、派遣業界の陰の悲惨な状況。
Webの一画面、数日かかって１マソ未満。
ＣＧアニメのＰＧは年収１００マソ程度という記事もあったよね。
ソフトハウスやプログラマーは要らないと日経ＢＰが特集を組んだのは15年も前だった。

本質的に人件費比率が高い産業だから、先進国向きじゃないよ。

肉体労働だから。
技術の蓄積より「新しいものを知っているか、知らないか」という基準の産業。
だから30歳定年説が出るが、30歳までに財を築ける椰子はいない。
典型的な使い捨て産業。

>>135
では先進国向けの産業とはたとえば？

売上高人件費比率の低い産業だろう
高額の設備を必要とする設備産業とか

製鉄とか造船とか重工業ですね

>>138-139

付加価値率の高い産業を作っていくのが、この国の方針だったはずなのに、ピンハネで
維持しようとしているのが終わりだね。

>>135

そういうことだと、日本の全ての製造業は、全滅しない？

まあ、全滅しても自分達だけは安泰と思っている奴ら（保守、バカサヨ関係なし）が、国の中枢にいるから、どうしようもないけど。

ピンハネで利益を出しているのにテレビでは技術だとか報道してるのがムカつく。

http://www.atmarkit.co.jp/news/200710/31/ipa.html

3Kの“帰れない”は、帰りたくない人が帰れないだけ

名言ですな

>>135

その分、装備比率が低いでしょう。

またwikiのコピーか

印系プログラマが派遣で来た時、責任範囲を書面で明確に示せ！（無論英語で）
見積もり担当範囲、納期計画担当範囲をハッキリして欲しい！

プログラマにトナー交換やプリンタの紙補給、シュレッダーのごみ出しを依頼
または命令するのはおかしい、それはHardware Technician やOffice Serviceの
の仕事ではないのか？違うのか？と議論の毎日だった。

>>150
本来ならそういうことはきっちりすべきなんだがね
日本だとその辺があいまいすぎる

>>39
日本のPGはSEを兼ねている
昔は何も考えずにコーディングさえすればいい様な方向を目指したらしいがｗ

成功者の経歴なんかより、新人の時にプログラミング能力の高かった同僚が、なぜ埋もれてしまったのか、追跡・解析してくれよ。
個人のせいなのか、文系社会の弊害なのか。

いまだにSEがなんなのかわからん
一応そう呼ばれているが誰もわかってないんじゃないのか？

>>154
何でも屋ですよ
顧客への提案、要件定義からデザイン・中身の作成・運用までなんでもござれ
大工に例えるなら棟梁みたいなもん
だから、大工仕事もできないような奴がやっちゃいけない
そんなのが建てた建物の出来はどんなものか、住みたいとは思わんだろｗ
顧客、会社、本人、皆不幸になるだけｗ

早いとこ画面上で設計したら自動的にプログラムが組みあがって
PGがいらないようにならんかな。