【自動車】「また使い捨てか」「次は自分」　日産・派遣ゼロに怒り　ホンダも新工場稼動延期［08/12/18］

ソースは
http://www.asahi.com/national/update/1218/TKY200812170441.html
http://www.asahi.com/national/update/1218/TKY200812170441_01.html

[1/2]
派遣社員も期間従業員も年度内にゼロに。減産規模も７万８千台の追加――。
日産自動車が削減策を発表した１７日、各地の工場では社員たちから嘆きとともに怒りの声が
出た。日本経済の屋台骨を支えてきた自動車産業が揺らぎ、雇用の不安は募るばかりだ。

海外向け高級車ブランド「インフィニティ」などを手がける栃木工場（栃木県上三川町）。
派遣社員として働いていた石川さん（４１）が契約解除を告げられたのは９月だった。
日産の１７日の発表を聞き、「これだけ（派遣切りが）騒がれているにもかかわらず、また
使い捨てるのか。いい加減にしろと言いたい」と憤る。

石川さんの仕事は、車体内部の部品の運搬などで、給料は毎月２２万円ほどあった。通勤の
利便性を考え妻（３０）と工場前のアパートに引っ越して間もなく、契約解除を告げられた。

今、倉庫で時給８００円のアルバイトをしながら、職を探す毎日だ。夜は夫婦で求人情報誌を
見ながら電話をかけ続け、履歴書や顔写真の費用もかさむ。「（クビを）切るときは電話一本。
派遣はもうたくさん」と怒りを募らせる。

同じ工場で社員として働く５０代の男性は「減産と聞いても『ああまたか』という感じだ。
日産だけの話じゃないんだもの」。工場内の派遣社員は保全部署などに数人しか残っていない
という。

「なぜ僕らが解約されるのか、日産からの説明は今まで一度もなく、今回もなかった。それが
残念」。九州工場（福岡県苅田町）で今月末で契約を解除される２０代の男性派遣社員は
こう話した。「全員解約」はある程度予想されたが、派遣社員は、みな改めて驚いているという。

神奈川県横須賀市の追浜工場の正門前。出てくる社員らの多くは言葉少なだった。ある正社員の
男性（４９）は今月初旬ごろから、残業しないよう指示を受けているといい、「派遣に
とどまらず、自分たちの雇用にも波及するのではないか」と不安を隠せない様子だった。

影響は、日産に頼ってきた周辺企業にも及んでいる。日産と取引する神奈川県内の
部品メーカーは深刻だ。創業して約４０年だが、担当者（５４）は「オイルショックとも
バブル崩壊とも、全然比較にならない落ち込み方。先行きがこんなに不透明なのは、
いまだかつてない」と嘆いた。

高級車のエンジンを生産するいわき工場（福島県いわき市）。「すでに多くの派遣社員には
申し訳ないことをお願いしていて、これから先も厳しい環境が続くのは大変つらい」。担当者は、
か細い声で話した。夏のピーク時に約２００人いた派遣社員は今月に入り、ほぼゼロに。
担当者は「減産でどのような人員体制になるのか、現場では分からない」と不安げだ。

-続きます-

-続きです-
[2/2]
■ホンダも新工場稼動延期
ホンダも埼玉県寄居町に計画していた新工場の稼働延期を１７日に発表した。約２２００人規模の
雇用が期待されていたが、津久井幹雄町長は「町として早期の操業開始を願い、
支援していきたい」と述べた。

一方、エンジン工場の建設が進む同県小川町では、７月からの稼働予定が変わらないと聞き、
笠原喜平町長が緊急会見で「ややほっとしています」と胸をなでおろした。

ホンダはさらなる雇用調整も打ち出した。同県狭山市の埼玉製作所に勤務する正社員の
男性（２４）は「先がどうなるのかわからない」と不安を漏らした。

-以上です-
関連スレは
【自動車】日産、国内の減産拡大　非正規社員ゼロに［08/12/17］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229494813/l50

所詮世の中「焼肉定食」なのだ！

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1229405985/163
【負け組】派遣社員は切られて当然２
163 ：名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中：2008/12/18(木) 09:38:13 ID:W4Sclpz9O
ただ、現実を知っているから、やっぱりテレビでゴネている人を見ると
何だかモニョモニョしてしまうのさ。40過ぎてリストラされて派遣とかいうひとは
同情するけど。30代前半20代後半くらいの10年くらいずっと派遣だった人は
自己責任によるところがかなり大きいと思うよ。
自分は派遣の寮を出てから町工場の事務の正社員を見つけるまではいろんなバイトを転々として
警備員、清掃、食品工場、飲食店といろいろやったけど
やっぱり派遣工で行っていたラインの軽作業が群を抜いて楽だったよ。
警備員や清掃なんかは正社員もしょっちゅう募集してたけど
若い人は2日くらいで辞めちゃうんだよね。残るのは爺さんばっかりｗ
軽作業で楽で住居も与えられて、って仕事があればそっちに行っちゃうよね。
でもそれが永遠に続くなんて甘い話はないわけで。
期間社員はあくまで期間社員だし。ある期間になったら終了するって
最初からわかってたわけだし。スキーリゾートバイトに行ってスキーシーズン終わっても
住むところないからずっと寮に住ませろなんて言う人いないでしょ？
ジーパンで登録会に来て即採用の派遣工が、何次面接もくぐり抜けてきた
キヤノンの正社員と同等に扱えとか、なんともいえない気持ち悪さを感じてしまうんだよね。

「日産、派遣社員ゼロに。業界初」ってヤプーでみたとき。
おおおお業界初で派遣社員を全部正規雇用かすごいな〜〜〜〜〜〜〜〜〜。
っと思ってたら。
ゼロにしちゃうのね。ポイして。

このスレは契約を打ち切られて次の契約を取って来れない無能な派遣会社社員をののしるスレになりました

なぜ雇用調整してダメなんだ？
雇用調整できない非正規社員なんていらないだろ？
そうゆう約束で派遣されてるんだろ？

日本人ってしかし怒らない人種なのかな？それともアングラ的な復讐にはしるのかな？
海外ならこんなの暴動おきてるよ

>>自分は派遣の寮を出てから町工場の事務の正社員
W

>>6
トヨタだったらトヨタをののしるスレになるのになｗｗｗ

日本の真珠湾攻撃で多くの艦船を沈められた米海軍は、乗る船のなくなった兵隊を
整理しただろうか？

契約期間を満了して次やらないのは止むを得ないが
契約期間途中の解雇はおかしいと思う

http://news.livedoor.com/article/detail/3944096/
キヤノン:長崎工場の着工と操業開始時期を延期、世界経済の停滞でデジカメ需要激減

国内の雇用が・・・
もうこれは駄目かもしれんね　＞日本経済

派遣会社と派遣社員の雇用契約の問題。

解雇の撤回を求めて座り込みとかしてるクズって何なの？
ごねれば雇用延長があるとでも思ってるのか？
そんな暇があったら次の仕事探せよ

製品を作り続ければ、いずれは売れなくなるのは物の道理。

資本主義は破綻する。

>>13
どこかに調子のいい国はあるのか？

これでも韓国・中国よりはかなりマシ。

失業者には悪いけど、人買いが足下見てピンハネし
ブログでえらそうなコメントする世の中よりは良くなるだろう。

減産なんだからしょうがないじゃん。売れないのにシコシコ車作れってか？

潰れるぞ企業が。

怒りの矛先を派遣会社からプレミアムファクトリーに誘導しているのが露骨だな……

「広告費減らしたらこうなりますよ」って
業界向けの見せしめ？

年を考えると嫁若くてうらやますい

栃木工場なんか週3日しかライン動いてないらしいのに人余りまくりじゃん

定年退職再雇用無し
みたいなもんだろ？


期間内で切られるのはチト気になるが
期間工ではないから仕方ないんだろうし
派遣会社から次の派遣先を貰うしかないな

正規雇用と一時雇用もっと争わせれば、100年に一度の経済危機も俺たちは安心だな、　公務員。

いいかげんマスコミは首になってから、努力して這い上がっている（這い上がった）
人を報道しろ。首になったらどうしていいか、わからんから不安なんだ。
不安だけ煽るのやめて解決策を提案しろ。他に伝えるべきことが山のようにあるはず。

心配しなくても正社員も解雇の嵐になるから。

予定通り退職したやつに失業給付金なんか出すなよ

派遣なんて一時雇用なんだから、調子悪くなりゃ追い出されるのは当然だろ。

>>17
ミンスよりまし、韓国よりましか…

虚しくならんのかね

仕事を選ぶから派遣になるし、選ばなければ結構あるよ。
農業でも始めたら？

本田や日産じゃなく、派遣制度を作ったやつが悪いんだけどな

>>30
それよく聞くけど本当かよ

>>29
虚しくはならないな。厳しい生活をしてるなって同情するよ。大学4年行ってもたったの４万人の雇用しかないんだもん。
そんな国に生まれなかった自分はラッキーだと思うよ。

非正規を解雇して減産したら、クルマの一台当たり製造コストがドーンと跳ね上がる。
正職員比が上がって労務単価が高くなるのと、減産による設備の償却負担増だ。
売上が下がっているのにコストが急上昇するということは、更に苦しくなるということ。
組合があるから派遣解雇してるけど、企業の本音は正社員から削減したいんだよね。

こうやって、製造業に派遣されて切られてって工場を点々とする奴が増えると、
そのうち、製品にいたずらしてやろうなんて思う奴も出てくるんじゃね？
ちょっとエンジンのシリンダー内に傷をつけてやるとか。

日本の製造業は品質の高さが売りだけど、それも長く持たないかも知れんね。

派遣切られた人の大半は数か月で死ぬんだろうけど、墓も持ってないんだろうなあ

　マスコミは一方で、「官僚を減らせ給料減らせ！、公共事業止めろ！」と言いながら
民間企業が、人員削減をし設備投資をやめたら、悪者扱い。

　いったい何が言いたいの？して欲しいの？いいかげん偽善者気取りはやめろ

日産社員も3ヶ月休業になれば他人事じゃないと気づくだろう

>>26
>>28

経営陣とオーナー、役人、政治家､公務員は解雇されないね。

来年はもっとひどいんでしょ？
死んだ方がいいかな。

>>30
よくこう言う奴いるけど
誰でもなれる正社員が派遣社員より安定度含めて待遇いいのか疑問

>>41

そんなに安定が好きならなんで今まで努力しなかったの？

これだけの不景気がニュースされてるのにまだ派遣切りをアンチするのか・・・

だったら派遣社員全員で減った生産数分車買えよｗ
需要さえあれば切られないんだから、それを買い支えろやｗ

それが出来ないなら文句言うべきは会社ではなく、消費者だろ・・・

若者が車をほしがらないとか、散々言われてるのに、どうせ派遣社員の中にも
車買わない比率が増えてるんだろｗ

経営者からすれば
そもそもこういう時のための派遣なのに
なんで叩かれないといけないの…(´･ω･`)
って感じなんだろうなあ

>>42
いや別に俺は派遣じゃないからいいんだけど
なんでもいいから正社員やってれば良かったみたいな意見には疑問
フリーペーパーとか新聞折込求人に掲載されている
正社員は確かに敷居低そうだけどあれで安定した生活が送れるとは思えん

自動車工場の派遣がなれそうで
おすすめの正社員って例えばどんなのよ？

>>35
「フレームの中からコーラ瓶が出て来た」って
昔のアメ車の笑い話みたいになるのも近いな……

自動車工場で働いていたなら、当時の仲間を何人か集めて
自分たちで整備工場をはじめればいいじゃん。

自動車売れなくなっても事故は起こり続けてる訳だし。

>>45
詐欺紛い商法とかマルチ商法の会社
あと美人局とか当たり屋とかの個人事業

ブラジル人に日本人がくびを切られるんだ。

全員正社員って偉いじゃないか。

>>44
経営者もはっきり言ったほうが良いよな「派遣は使い捨て要員だ！」ってさ。

すべては小泉改悪規制緩和による労働派遣解禁から始まった。
日本史に名を残す「小泉の平成の改悪」により貧困層を排出し、
消費能力を低下させ、自動車・家電・住宅、衣服需要減をもたらし、
更に雇用を減少させるという内需崩壊・悪魔の仕組みを作った。
企業は安い労働力を手に入れたが、代わりに消費者の購買力や
製品需要という企業にとって最も大切なものを失った。
小泉にマスコミも含めてみんなが騙され、昭和後期の栄華すべてを失うはめになった。

>>49
どうせ派遣でもブラジル人はくびにしないんだろうなw

※注
ゴーンはフランス人ではありません。ブラジル人です。
フランス人に対して悪態をつくのはお門違いですよ。
(意外と知らない奴多いんだよなw)

構造改革が中途半端な状態で痛みが伴うのは当たり前だろ。
改革が完了すれば楽になる。全員が勝ち組になりイスが与えられるんだ。
改革を止めるな。グローバル化を止めるな。

派遣の人たちよ
瀬戸内寂聴さんが
日本の若者は老人みたい、石くらい投げたらいいのに
っていってたぞ
どうせ捨てるものも無い人生だ
正社員にはなれなくても
ケンカくらいできんだろ
ビビッてたらケンカもできないけどなw

日産と契約しているのは派遣会社であってこの人個人ではないので
怒るのなら派遣会社に怒るべきじゃないの？
頭悪いの？
だから派遣なの？

>>45
おれ>>42じゃないけど・・・

たしかに今も求人募集しているような仕事は給料安かったりハードだったりする。
しかし、本来そういう仕事に就くレベルの奴らが我も我もと大学行って、プライドだけ
高めたから「そんなしょぼい仕事できねーよ」と仮初めの大企業勤務を求めて
群がったのが派遣だろ？
「安い給料は嫌」「一応トヨタ勤務って言える」「就活出来なかったからとりあえず」
こんな理由で、首着られるの覚悟の上で仕事してたはずなんだが。

＞正社員は確かに敷居低そうだけどあれで安定した生活が送れるとは思えん

安定した生活求めて派遣してたのなら、そりゃ先も何も考えないバカだ。
能力もないのに目先の金に飛びついた結果が今の状態だって事だけ。
一時しのぎに派遣するならともかくずっと派遣で生きていけると思うか？？
派遣でもちゃんと能力がある奴はさっさと引き抜かれて社員になってるよ。
新卒を玉石混淆で採るより使える奴だけ拾えるんだから企業としては
美味しいんだろうけどな。

>>45 作り酒屋の息子はな友達がいて仕込み時期の数ヶ月は実家の酒造りを
手伝うけど、残りは仕事もないので期間工やってて、そのペースだからそういう
連続して働かない人達とつるむことが多くてね、本音として

車の期間工の多くは
1年数ヶ月働く→疾病を理由に1年休む(保険が下りる)→また始める
　60超えるまでコレをやってその後は生活保護で生きる

その連中の頭には
・5年とか10年毎日仕事するなんて馬鹿のすること
・保険つかえよば〜か、生活の知恵だろ
・今の日本で終身雇用なんて信じてるアホ？
・ノルマとか正社員って可哀想ｗ

と正社員の生き方を完璧に否定している

そいつらの安定ってのは いつでも仕事をくれる社会 であって全ては
身から出た錆び

日本という国に生まれた運だけで生き抜こうとしている馬鹿どもだよ

>>47
自動車工場と整備工場のやっていることは全然違うみたいだぞ
しかも俺の知り合い整備工場正社員で月15万とか言ってたから
あんまり需要ないんじゃね？

社会が悪いといっている限り、
吸い取られ続けるであろう。

>34
>非正規を解雇して減産したら、クルマの一台当たり製造コストがドーンと跳ね上がる。

それはない。派遣社員でも正社員並のコストがかかっている。

受け入れた会社としては必要時に切り離せるのがメリットであって、彼らの雇用主であり
ピンハネした挙句・送迎・住居手配・保険とかやっているのは派遣会社だ。

ホンダが派遣切りしてもなぜか派遣社員が叩かれホンダが擁護される
トヨタが派遣切りするとなぜか必要以上に叩かれるｗ

すべては小泉改悪規制緩和による労働派遣解禁から始まった。
日本史に名を残す「小泉の平成の改悪」により貧困層を排出し、
消費能力を低下させ、自動車・家電・住宅、衣服需要減をもたらし、
更に雇用を減少させるという内需崩壊・悪魔の仕組みを作った。
企業は安い労働力を手に入れたが、代わりに消費者の購買力や
製品需要という企業にとって最も大切なものを失った。
小泉にマスコミも含めてみんなが騙され、昭和後期の栄華すべてを失うはめになった。

減産に伴い、派遣ゼロにするってことは、

バカにしてる派遣と同じことしか出来ない正社員もは居続けるってことだよな。
↑
こいつ解雇して、派遣に切り替えたほうが安くつくはずだろ、まだ気づかない？

>>51
ほんとそう思う。
そうすりゃ派遣にしがみ付く奴も減ると思うんだがな…。
なんで、中小の正社員より派遣を選ぶんだろ？と思うことが多々あった。
リスクとか考えないんだろうか？

「光明」が見えないｗ

>>63
小泉がなにをしたか、具体的に教えてくれ

>>51
会社側はハッキリ言ってるだろ。
非正規雇用の意味ってそうゆうことだろ？

>>57
「安い給料は嫌」「一応トヨタ勤務って言える」「就活出来なかったからとりあえず」

テレビ見る限りではそういうタイプには見えなかったが？？
高卒のフリーター上がりとか、年取ってどこにもとってもらえないオッサンとか
なんかギリギリでこの職就きましたみたいな奴ばかりだったけど

見栄で自動車工場の派遣やるかな〜？
俺の感覚ではどっちかというと人に言いにくい見栄はりにくい仕事だけど


>>58
これは確かにある程度実際にいそうやね
でも本当にそんな奴ばっかりなのか？
だったら確かに自業自得としか言えんけど
テレビでは「2年働いて〜」とか言っているけど？

>>65
ステータス大好きなんだよ。
上場企業の派遣の方がカッコいいらしい。

うちは零細だけど1年前に都内で手取り20万の事務員をハロワで募集して
20代の応募者はたった2人だった。

>>55
おまえみたいな奴って日本人に多いと思う。
みんな考えてることは同じで、誰かが変えてくれると思ってる。
派遣で人脈も無い奴が喧嘩・暴動はしないよ。
皆分かってると思うが、日本人は絶対に安全に勝てる喧嘩・暴動しかのらないからｗ

暴動なんて、共産党員が数倍に増えることでもない限り、起こらないだろう。

>>57
年収２００万の仕事に５０人の応募がある地方だってあるんだよ
４９人は派遣かバイトでもやって暮らしていくしかないだろ
世間知らずもいいとこだな

>>1の石川さん（４１）の言葉を聞いて
切られないように努力せずに何を…
と思った

実力者は正社員の話はくるだろうしなくても他の仕事を探したらすぐ見つかるだろう




甘えるなバカ

派遣社員？派遣アルバイト？雇用形態の複雑化でバカは使い捨てになる。

日産の次のリストラは正社員かｗ
楽しみだなぁ〜

来年もっと円高、不況が深刻化すれば
ホンダと日産は本社を北米に移転するよ。

まぁ、派遣会社と介護事業所は、後ろに893がいるのが多いよ。
後、政治献金とかね。

>>75
日産車の保証と部品供給も打ち切りです。

>>70
派遣ってだけでステータス0だけど。
希望の会社に入れないから、派遣をやってるって奴もいるが、
中小の同業他社に就職して転職するほうが近道だと思う。

まあ、過去形だけどな

正社員は組合が守ってくれるよ。
派遣とは違うからねw

>>71
今暴動が起らないのは
なんだかんだいって今の若年層は恵まれているからだと思う

今の若年層の親世代が裕福なので
仕事なくても親のスネかじれば生きていける。
テレビで見るような家もなく食べるものもなく
死ぬ寸前みたいな奴はまだそんなにいないと思う。
一か八かの暴動と後ろ指さされながら親のスネかじる
の二択だったら後者を選ぶ奴が多いんだろう。

でも将来的には年配層も貧乏になって
若年層がかじらせるスネもなくなるので
暴動起るんじゃないかな？

>>47
ラインに流れてくる車にパーツつけたりパーツ運びして昼夜働いていた
派遣ライン工が車の整備できるわけないじゃないかw
それに車自体売れてない、原油高で手放してそれっきりの人がいるのに
整備工場だって飽和気味だろ。
つーか寮を出されたら金がないから公園で寝泊まりとかネカフェの人が
事業起こせるかよ。

>>69 保険制度の旨みを話し合うグループ見たいのがあるんだって
当然、無知の無知でワークプアのままニュースで被害者扱いされるような
人もいるけど、一生のライフプランではあるし場当たり的にではなく
「そろそろ休み時」という計算をして故意に疾病患者になる奴は多い

昔ひろゆきとかが「低所得で暮らす」というネタを言ってたけどノリは同じ

結局、生涯の大半を正社員として仕事をすることに興味を持っていない
人って結構居るんだよ

そら建前を聞かれれば馬鹿じゃないので上の様な事は決して言わないし
・ほんとうは正社員になりたかった
とか言うけどさ

悪いけど有休完全消化できるような社員を欲していないんだよね会社は
たいての社員は有休は病気の時の為にキープして期末に数日は使うけど
それ以外は捨ててしまうし、退職するまで一度も入院しない社員の方が
圧倒的に多い（女性の妊娠は別にして・・・）

つまり労働基準法を守るなんてそもそも日本の常識ではないのに、その
非常識を前面に押し出して文句を言ったり経営者を訴えたりする様な奴は
モンスターってダケ　擁護する価値がない

まぁこの意見を書くと 会社に搾取される奴隷 とか言われるけど
奴隷より死に体の切られた派遣風情に言われると 苦笑したくなる

ゴーンのやることだから
小泉も全面支持してたしな

警備は正社員で結構募集してるぞ
給料安いし勤務が不規則だから、万年人手不足

派遣会社は何で責められないんだ？

ホンダやら日産で働いてきたの派遣は、派遣会社の正社員ではないのか？派遣会社との関係も、期間契約なのか？

>>53
フランス国籍も持ってるからフランス人でもある。
ブラジル国籍も持ってるからブラジル人でもあるけどな。
人種的にはレバノン人。

>>83
つまり、日本は法治国家ではないと。

殺られる前に殺るしか...
とか考えるヤツでるだろ。

加藤の事件はショッキングだったな。
あの事件はこの状況の兆候だったんだろうなぁと
今は思うけど、どうなんだろ。

派遣起用ゼロになって今後は使い捨てされることがなくなって良かったな。
他社もこれを見習って派遣ゼロ化が進むだろう。
よかったな、おまえらが夢見た派遣ゼロの社会が実現するぞ。
もっとも今派遣の単純労働しかできない低脳は一生職無しになるだろうが。

>>83
>保険制度の旨みを話し合うグループ

なんか後ろ向きな嫌なグループだ
そういえば失業保険の情報商材が
月100万円以上売れてウハウハな奴がいるらしいな


>そら建前を聞かれれば馬鹿じゃないので上の様な事は決して言わないし
・ほんとうは正社員になりたかった
とか言うけどさ

馬鹿正直に聞いていたけど、確かに、こういう事態になって被害者面して
こういうこと言っている奴はいそうだな


>労働基準法を守るなんてそもそも日本の常識ではないのに

会社に搾取される奴隷

まあ確かに馬鹿がある程度いるのは確かに間違いないんだけど
何かこの手の問題はすぐにマクロの問題とミクロの問題がゴチャゴチャになるな
ミクロの問題だけで言えば確かに「努力しる」で終わるけど


>>86
誰も名前知らない派遣会社叩くよりそっちのほうがニュースネタになるから

「また」って言う前に、正社員になること目指しなよ。

>>88
中小を中心として
多くの企業は日本の法律が及ばない治外法権なのが実態だ。

というかみんなそんなに年中忙しいのかね？
例えば営業なんてGWの合間の平日とか出勤しても
たいしてやることないと思うが

営業でいろんなところ回った経験上
有給とれない会社は、出勤して何をするかじゃなくて
出勤することに意味があるみたいな雰囲気になっている気がする。

派遣なんてはなから使い捨てだろ、何言ってんの？

ざまぁ

>出勤することに意味があるみたいな雰囲気になっている気がする。
すくなくともうちはそのパターン
ボーナス支給月は土曜も出勤だわ

＞「また使い捨てか」

もしかして定年まで働けると思ってた？ｗ

もはや暴動しかないでしょう。

ナチスみたいな組織ができれば、突撃隊で３００万人の雇用創出。

新車買おうと思ってたがこんな状況だったら買えんな
自分から負債を抱え込むようなもんだ
俺たちもいずれ首になるかもしれんし
自転車にでもすっか

また派遣先たたきか。日産は契約に従い切っただけだろ？
そもそも、派遣社員は派遣会社が面倒見るもの。
健康保険証だって「リクルート」とかになってるだろ？

マスゴミは自分達も派遣会社を持ってるから絶対に派遣元を叩かない。
いいかげん、うんざりなんだけど。

鬼畜経営者悪徳官僚腐敗政治屋に人倫之無くやりたい放題の時世なれば　もはや　問答無用

天は誅戮を欲す

安い50万くらいの電気自動車を中国かインドが開発して、日本の自動車会社が潰れるよ。

派遣になった時点で、景気が悪くなったら切られるのは解ってただろう？
解ってなかったの？馬鹿なの？死ぬの？

自動車製造は今年に入ってからは
金属の高騰でコスト高に見舞われ、
原油高でさらに追い討ち、
近日の金融不安で虫の息。

もう限界なのはよくわかる。

沈みかけてる船なのに、先の事を考えず居座った結果だろ?
目先の事しか考えてないのは派遣の特徴だな!
まさに、派遣の品格

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1229405985/221

【負け組】派遣社員は切られて当然２
221 ：名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中：2008/12/18(木) 14:25:36 ID:2LgnVAot0
派遣はゴキブリみたいなもの。
ゴキブリホイホイがなくなったから、街中にゴキブリがあふれ出した。

どんなに国が制度を整えようとも、ゴキブリは根絶やしにできないよ。
ゴキブリはゴキブリらしく、路上でごみでもあさって暮らしなさいよ。

集会開いたり、デモ起こしたりして、ゴキブリ中心の社会に変えろだの何様のつもり。

人の迷惑顧みずに会社の前でビラ配ってる暇があったら、
駅前でティッシュでも配ればいいじゃない。

とりあえずニュー速＋へ帰れ、おまえら。
biz板にまでくだらない議論持ち込むな。
派遣叩いて不満発散したいならニュー速＋でやれ。邪魔。

朝日が雇えばいいじゃん

この時期にフェアレディZなんか発売した日産は神

自分で選んだ仕事だろうよ
派遣や契約は最初からこうなる運命にある
嫌ならサインしなきゃいい

せんせ〜、馬鹿がいました、馬鹿が。　　標本にするほどでもないですね。ｗ

せめて再就職決まるまで寮に居られる様でないとまずいだろう。人間なんだから。

>>113
ソレはつまり

再就職先を見つけることを放棄すれば
格安宿を一生分Get！
目指せヒモ生活！！

と言う意味と同義のような・・・

人材派遣会社は潰れてください。

４月以降も景気回復しなければ次は誰を切るんだい？

>>116
人を切るには、もう切るトコロが有るかどうか・・・
とりあえず、減給だろうねぇ。一律の。
お偉いさんはチョイ多めで。

台風みたいなモンで、
今はじっとしているより他有るまい。

なにか、たとえば政策でもなんでもいいが
「何かしてどうにか良い方向に動き出しそう」って芽が
見えない様に思える。

困ったらみんなで
市役所へ駆け込もう

そのために税金払っているんだ
当然の権利

怒りも何も・・・

派遣つーのはそういう職種なんだよ

そんなことも知らん程の知能のか？　こいつらは。

>>119
その通り。しかし、契約切ったから、すぐ寮出てけはないよね。物ではないのだから。

確かに派遣を選んだ奴の自己責任かもしれないが、3割が派遣になろうかというこの時代にこの問題をそのまま放置するわけにもいかんな。
このままだと、治安の悪化や内需の減退でそのツケは正社員、社会全体にまわってくるし。

昨日NHKでやってたオランダ式はなかなか良かったぞ。

会社には派遣切りによる雇用調整を認める代わりに、
・同じ仕事なら正規も派遣も給与は同じ
・雇用保険も入らせて失業した場合は、給与の7割が最大7ヶ月もらえる
・派遣社員にヤル気があるなら、休日はスキルアップの為の職訓に行かせる（授業料は会社負担）

だったかな　やり方は色々あると思うけど、このままじゃあんまり可哀想だろ

>>120
寮も会社の費用で運用されてるんだから、社員じゃないのに居座られたら損害だわ

>>121
ただし税金（所得税等）は日本の二倍くらいで
消費税率は17％程度

ってのを書きそびれるうっかりさんめ

いったい派遣というものをなんだと考えているのか
知能が低すぎるぞこいつら

まぁ、仕事がないなら、また景気が良くなって派遣の仕事が
回ってくるまで生活保護で食いつなげばいいんだよね。

派遣社員はもっともっと団結して
横柄な企業に立ち向かっていかなくては

>1

　テレビマスコミはＣＭ収入を入れてくれない企業を片っ端から叩いて
いるな。

　派遣会社に搾取されてる、っていう基本的な情報は絶対に流さない
くせに。

次は正社員が危ないのに
派遣ごときがガタガタ言うなｗ

本来派遣社員が文句を言うべきなのは請負先ではなくて派遣企業そのものなのでは？
何故日産とかトヨタとかの工場が批判されてるのかわけわからん。
そのうちほとんどの製造業が日本での生産やめちゃうんじゃない？
最初から派遣社員なんていらなければ、派遣社員の雇用問題なんて無くなるしね。ｗ

派遣が切られ易いのは、性格上しょうがない。
派遣が切り難かったら、誰も雇わないよ。

派遣切り報道が過熱している。
”長谷工２０万株　”　でググってみ。
自業自得だと辛らつないい意見がブログで
展開されている。

マスメディアの連中はバブル崩壊後の銀行への
公的資金投入の時に銀行員の給与の高さを批判していた。
でも一番給料高いのは東京、大阪のマスメディアなんだよ。
「被害」という表現を使って被害者意識を煽る
ならあんたらの給料を分けてやれよ。

切られると言われてちゃんと仕事するの？
俺だったら絶対に不良品作りまくるぜ。

派遣は切りやすいから、それなりの条件で仕事につけるのに…。

怒る気持ちはわからんでもないが、
ない袖は振れないよ

最近、派遣切りのスレを見ると、自宅警備員らしきものが
昼から夜まで派遣叩いてて笑える。

>>130
まあ悲しいけど、その通りだ
結局、製造業の現業で必要とのされるは発展途上国並の低賃金労働者
派遣がなくなれば移民推進して外国人労働者に取って代わられるだけだな
もう従来型の製造業で雇用を確保できる時代ではないんだ

日産は社員も危なそうだからなあ。。。

派遣の意味をわかってなさすぎ。

普通、人が余っている所や足りない所があるから
流動性の高い派遣労働のニーズがあるんです。
ひとつの企業が永遠に雇ってくれると思うのは幻想。

ずっと雇うぐらいなら正社員にするよ。

この3ヶ月だけで切られた派遣や請負は何万人になるんだ
彼らはこの後何所へ行けばいいのだろう

日産の社員さん安心しろリストラされたらトヨタかホンダの社員にでもなればいいんだよ

>>138
だからと言って大企業が一斉にクビ切って、住む所さえ追い出したらどうなるか分かるだろ。
大企業がこれほど横暴な事をし出したら下請けなんてもっと酷い事になるわな。
社会的責任を何も果たしていないということだ。

その程度の貯金も無いような生き方してのか？　こいつらは。
連日報道してるから凄い人数のように見えるが、
実際は2〜3万人。

その中で、即ホームレスになるような奴が一体何人居るんだかｗ？

マスゴミの、不況煽りキャンペーンに踊らされすぎなんだよ、世間もな。

>>141
だから何を企業に要求したいのか、整理してからカキコしろ。

>>132
それはお前が朝鮮人だから。
日本人は自分が苦しくても手を抜かない。

>>143
システムに不備があるから何とかしろということ。

>>141
メーカーは海外との競争だからね。

自分が勤めている会社は
国内の社員数は10年間で社員は3割以上減った。
高卒の新入社員なんてここ数年見てない。

海外の社員は倍以上に増えてる。
悲しいけど、これが現実。

え？なんで派遣社員が叩かれてるんだ？
え？え？え？？あれはトヨタスレだけなのか、地方企業だけ叩かれるのか

>>145
システムの不備という大きな視点で論じても、派遣を自ら選んだ結果が自業自得という結論は変わらないな

はっきり言って派遣社員の境遇には同情出来ない

>>33
まあ高卒でも大手(現業だが)に就職出来る日本は底が深いよな

景気が悪くなれば、派遣から切るのが当然だろ。正社員じゃないんだから。撤回求めてる奴は馬鹿すぎる。

ワープア自己責任論でコメント欄大荒れ
かなりおもしろい
長谷工２０万株　でググってみ

自業自得ってのは自分から選んだ場合にしか使えない。

>>148
あそこの大卒は日本の高卒で就職するやつより駄目だからな

俺の職場も博士持ちとか他社からの転職社ばっかりで学卒ジジイとしては生き残りに必死

契約書の通りに派遣期間を満期終了したとたん、雇ってやった恩も忘れて、不満と いかりをぶつけてくる始末。
契約書どおりに高待遇で もてなして、住居まで提供してやってたのに。
もういやだ。こんな やつら、二度と雇いたくない。
次からは契約書の読み方を知ってるやつだけをやとうことにする。

ちなみに派遣さんは全部切るらしいです

20代で派遣にどっぷり使っている方が問題よ。
しがらみがないから派遣の道を選んだのだろうが少し甘いね。

今派遣の連中で甘いか。。。

ゆとりはいったいどうなるんだろ。本当におしまいだな。

>>157
派遣のほうからみてしがらみがなければ、その逆もまた真なり。

甘いです はい

とりあえずこんなの置いておきますね
これ聴いて一息いれましょう

つhttp://jp.youtube.com/watch?v=jVij9LgYbJY

ていうか、使い捨ての可能性があるというなら
時間給を上げて使うべきなんだわ。
中間搾取が問題だんべやっぱ。

つーか、派遣0って言ってもライン工だけだろ
設計開発系の派遣は普通に働いてるじゃん

派遣問題が解決したな
最悪の形で

技術系の派遣も生産車種数を削減すれば削減するというか
車種の整理は必須だろうと。
派遣技術者が主に担当している補助的業務が大幅に減るわけだしな。

まあひとつだけいえることは

ここまで派遣労働者の労働意欲をそぐようなことを続けば
日本車のクオリティも下がるだろうと言うことだ

ありえない製造ミスでの事故が多発したり・・

生産車種数というより新規開発車種数だな。一車種あたりの売上減を
車種を増やして補ってきた方式はもうダメだろうと。

>>163
結構切られているけどね・・・・

開発系は力関係が違っていて、中には派遣会社の営業をこき使っているような
ヤツも知っているし、もっと凄いのは派遣自身が派遣の営業をやっているw

本当の契約の時にはもちろん営業連れて行くけど、なぜか派遣が課長あたりの
ニーズを聞いて営業に伝えて人を入れてくる。

＞なぜ僕らが解約されるのか、日産からの説明は今まで一度もなく

派遣元にはしたと思うお？
派遣社員に連絡してない派遣元を恨め

＞派遣社員は、みな改めて驚いているという。

ﾃﾗﾊﾞｶｽ

＞派遣にとどまらず、自分たちの雇用にも波及するのではないか

当然だお
特に40代はね〜

これは詐欺や制度不備の類いとは違うからな
自ら望んで派遣社員という選択を取った結果

本当に苦しいのは正社員で、これからワーキングプアの為に負担を強いられる
派遣社員に同情などしている余裕なんてないさ

>>170
望んだかどうかは知らないけれど、何も考えずに派遣を
続けていたのは否定のしようがないと思うよ。

確かに正社員で何十年間勤続していてリストラされて
派遣の道を選んだ人も多いと思うけれど若い奴は単なる
怠け者としか見えない。

>自ら望んで派遣社員という選択を取った結果

望んでという言い方だと誤解があるよ。
自らの意思で選択・受忍したというべきかな。

ただ、派遣の場合、個人が持ついろいろな負(学歴、職歴、犯歴)を大目に見る形で採用されているわけだから、
自身に投資して負を清算する努力をすべきではあっただろうね。

人によっては、若手正社員よりも高額な所得を得ていたわけだろうし。

>>162
だかしかし、怒り？の矛先は派遣先へ、の不思議。

派遣元へ団体交渉するべき何だろうとは思うが、
なぜかそっちへは行かない/行かせないのは
なんとかユニオンの策略なのかな？

派遣社員は、どこから給料もらってるか考えなさい。
契約切られて住む場所ないんだったら、派遣会社の事務所なり、派遣会社の入っているビルの階段なんかで寝泊まりするべき。
メーカーの寮に居座ろうなんて、虫が良すぎると思わないのか？

日産に就職した大学同期から、「車買うならわたしに連絡ください」みたいな業務ハガキがきたw

日本は若年雇用の改善を−OECD

12月18日20時59分配信 時事通信


【パリ18日時事】経済協力開発機構（OECD）は18日、日本で24歳
までの若い世代の長期（一年以上の）失業率がOECD加盟30カ国
平均を上回り、学生を除く若年層のほぼ3人に1人が派遣やパート
タイムといった「非正規雇用」の状態にあるとの報告書を公表し、
日本政府に雇用状況の改善を呼び掛けた。
報告書によると、2007年の日本における15〜24歳の長期失業率は
21．3％と、OECD平均の19．6％を上回った。5年前に比べやや改善
したものの、依然として10年前の18．2％を上回っており、「若者は
定職確保が困難になっていると感じている」と分析している。
　報告は、日本の派遣労働について「低い収入、低い社会保障水準で
技能・キャリア開発の可能性もほとんどない」と厳しく指摘し、「若者
を助けるために、日本にはもっとできることがあるのではないか」と強調
している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081218-00000221-jij-int

日本の失業率の出し方はいんちきだし、新卒一括採用やっていてこれだけ
若者の失業率が高ければ新卒一括採用の意味ない。これだけ若者の失業率が
高い背景は新卒を逃したら、就職するのが難しい背景がある。

派遣がクビというけど
赤字になったら社員もリストラだよ。

明日は我が身。

ハローワークにおいて、社員寮等の退去を余儀なくされた方々への住宅確保のための相談支援を開始します
全国の主要なハローワーク（１８７か所。一覧については別紙１参照
(PDF:205KB)）の「安定就職コーナー」等において、職業相談・職業
紹介と併せて、労働者派遣契約の中途解除や雇止め等により社員寮等
の退去を余儀なくされた住居喪失者等に対する住宅確保に係る
相談支援を実施する。

また、１２月１８日（木）及び１９日（金）に、東京、愛知及び大阪
に非正規労働者の安定就職を支援する「キャリアアップハローワーク
（非正規労働者就労支援センター）」を設置（設置場所等については
別紙２参照(PDF:143KB)）し、非正規労働者に対する様々な就職支援の
一環として、同様の支援を実施する。

〔相談開始日〕
平成２０年１２月１５日（月）から開始
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/h1212-4.html

正社員でもサバイバルが始まってますよ
どうでもいい仕事は誰もやらない

また使い捨てかﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
非正規雇用の意味がわかっていなかったのかな

431 ：名無しさん＠恐縮です：2008/12/18(木) 20:35:45 ID:+tImQ0N80
今回羽生は昼食に天ぷらそばを頼んでおいて天ぷらだけ残したそうだな。
まったく嫌味な奴だな。最初からかけそば頼めよ。

もうすぐ死ぬ可能性が高い人を叩いてる奴は同じ派遣かニートだろうな。
あるいは工作員。

こら、勝手に殺すなw

>>39
オーナーはどう見ても無配・株下げで大損してるだろ

速く何とかしないと、人間用の保健所作らなきゃならなくなるだろう。
麻生と小沢は、子供の喧嘩をしてる場合じゃないだろヽ(*｀Д´)ノ

大地震でも起きねぇかな
みんなで避難所入れば当分安泰

>>185
> 速く何とかしないと、人間用の保健所作らなきゃならなくなるだろう。
> 麻生と小沢は、子供の喧嘩をしてる場合じゃないだろヽ(*｀Д´)ノ

もう作ってありますよ。青木ヶ原樹海。

庶務から清掃活動、QC活動など、直接生産に関係ない夜勤残業はするなと・・通達あって、
職場単位の清掃で残っても、翌週の日勤残業扱いで、深夜手当てはカットされます・・・。
（１Line系組み立て、追浜工場）

>>174
派遣元へ文句いって住居用意させりゃいいのにな。
どんだけピンハネされていたか考えりゃ、団結して派遣元に
要求してもバチはあたらんと思うが。
まぁ怖い人たちに一喝されて、おしまいかもしれんが(w

〉182
本国に通報しました。ﾏﾝｾｲ

あくまで派遣されてる訳であって社員じゃない。
ずっとそこが居場所だから勘違いしちゃってるんだよな。別に採用試験受けた訳でもないのに。

>>191
いや、社員は社員だよ。
派遣だろうとこういう一斉解雇を見せつけられると、社内の士気は下がる。
士気が下がると、優秀な奴ほど辞めていくし、
他の奴も資格学校やらに通い始めて仕事に手を抜き始める。

士気って大事だよ。
うちは何年か前に早期退職制度をやってから、バラバラになった。
こういうのって経営者が自分の身を律するしか、なかなか回復しないんだよな・・・・・

>>191
> あくまで派遣されてる訳であって社員じゃない。
> ずっとそこが居場所だから勘違いしちゃってるんだよな。別に採用試験受けた訳でもないのに。

まあまあ。大目に見てあげましょうよ。
「おれたちにも、筆記や面接で 4次試験まで勝ち抜いた正社員と同じ給料をよこせ」という気違い派遣が いても。
ちなみに わたし、大学で上位成績者なので大手メーカーに正社員として入社できました。
はい、そうです。あなたたち派遣が、酒と女と たばこに明け暮れていたときに、勉強に励んでいただけです。
それ以外の違いは何もありません。
親には金も縁故も ありません。貧乏な家に生まれた平民です。

派遣を会社に囲いすぎ。
住むとこまで与えちゃって独立させないからいざというとき切った途端に路頭に迷う。
最初から外部の人間として扱わないと。
派遣は職業ジプシーのくせに土地に根付いちゃったりしたら余所で職探しに足を伸ばせなくなる。
お互い馴れ合い過ぎなんだよ。

直接雇用の期間工は（希望によって）メーカーの寮に住むことに
なるけど、派遣の場合もメーカーの寮になるの？

てっきり派遣会社の用意した寮に住んでるんだと思ってた…。

ドラム缶に寝泊まりさせた
蟹工船のほうがまだましだな

蟹たべほうだいだしな

>>182
本来の雇用主である派遣元には何にもいわないどころか感謝してて
交渉相手でもない派遣先を逆恨み
正社員には基地外じみた粘着
全く派遣先には利権ゴロのごとくクレクレいうばっかり
なんか脳内ストーリーで凝り固まってて会話にもならない
とにかく攻撃的

派遣に同情する気なんてすっかり失せたわ
派遣はネット街宣のあげビ+住人から呆れられ見放されたんだよ

派遣　ＶＳ　正社員
従業員　ＶＳ　企業
国民　ＶＳ　政府

日本国内の対立軸をいくつも作る外資
それに荷担した小泉、竹中
つくづく罪深い奴らだと思う

対立軸を作られた（笑）
あんた幼稚だわ

今回の件に関しては完全に派遣元が責任逃れしてる
派遣社員やってる奴の性格的素養だか知らんが僻みっぽくて受身で妄想に逃げ込み
被害妄想がひどすぎて会話が成立しないほど変な奴が多い
２ちゃんで派遣が同情されないのはこれらが理由だわ

派遣がこんなんなのに公務員はボーナス凄いな
我々の税金なのにさ
公務員に比べて一般市民は泣き寝入りするしかないのか？

トヨタと戦ってた２ｃｈ戦士達はどこ行ったw戦士はえらい違いだな

どうもネット街宣してた奴と派遣って重なってるみたいだな
トヨタ叩きしかり、メンズリブ（オレは結婚しないからお前もするな）しかり
思い込みが激しいっていうか
被害妄想が激しいっていうか
凄く似てる

　　 　　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i| 　　　　　
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜何？これ以上コスト削減できない？
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　　期間社員と派遣全部クビ切れ。いちいちくだらん事聞きに来るな！！
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　　　　　
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ




　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　
　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 :;;　　 　 ヾ;〉　　　　
　　　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　　　
　　　　　/⌒ヽﾘ─| 《;,･;》H 《;,･;》|!　　　　　　　　　もうクビ切る派遣、期間社員どこの工場にも居ませんよ。
　　　　　| （ 　　:::: ｀ー─' |ー─'|　　　 　　　　　＿＿＿_　　　　＿＿＿_
　　　　　ヽ,,　 ヽ　U ． ,､__)　:::: ﾉ! 　　　　 　／:::::::::::::::::::　　　／::::::::::::::::::::::::＼ 　
　　　　　　　 | 　　:::: ノ　　 ヽ::::　|　 　 　　／:::::::: :::::::::::::　／::::::::::::::::::::::::::::::::::　＼　
　　　　　　 ∧　　　　ll=＝=ｭ 　./ 　　　　|:::::::::::::::::::::::::::::　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　| 　　　　　　
　　　　　／＼ヽ　　　|､'^Y^',,| /　　 　 　 ＼::::::::::::::::::::::::::　＼::::::::::::::::::::::::::::::::::／　
　　　　　　　　　　＼ ｀-;;;;-''ノ　　　　　　　ノ::::::::::::::::::::::::::::::::::ノ::::::::::::::::::::::::::::　＼　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::　　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::　　　|

で、派遣元と派遣先の経営陣はどう責任を取るのかな？
ソニーの中鉢は、来年１月のハワイでのゴルフを楽しみにしているがな。終わっている。
日産やホンダはどうかな？

>>204
責任って何の責任？
今回の急激な不況の端を発している北米の金融恐慌の責任か？
ねぇ？何の責任なの？

>>205
派遣先経営陣は金融恐慌への十分な備えを怠った件、派遣元経営陣は既存顧客引き留めや
新規顧客確保などができず、雇用を維持できなかった件に対する責任かな？

どちらも責任を問うのは難しそうだけど。

原油資源価格を年末にあわせて、急激に叩きすぎた結果、
担保割れ、採算割れ、極端なキャッシュフローの低下を
招いてしまったうえに、各種破綻懸念、債権不良化の加
速、さらに、株価は高値より６０００円以上さがってい
ますよ。

自民公明共和さん。なにをやってたんですか？

自分は田舎に引きこもり６年たつ

農家で家や畑がある
田んぼは２ｈａ作れないので小作に出している
いまはバイトでホテルレストラン勤務自給は安いです
でも、娯楽はカフェで３時間１０５０円、映画１５００円
飯代１０００円だけで生きている
ＤＯＣＯＭＯではＩＤ、クイックペイ、ＥＤＹ、Ｔカードで現金使わない
６０歳になったら退職年金で３０万以上もらえる
まあ尾舞らには悪いが中年は幸せだね、若者は悲惨．．．．．．

リストラした企業は不買運動しようぜ！
社会的責任は足せない企業は日本から出て行け！

朝鮮人はパチンコ屋で日本人を雇用するほうが多いか
生活保護をもらったり、朝鮮人学校に補助金をｂ出すのと
どっちが多いんだろう

叩くべきは派遣元だっつの

踊る大走査線の中で
周りのやつらが遊んでいるときに必死に勉強しておいて良かった
って台詞あんのよ。
その通りだな

>>209
さすがにリストラした人間が自社製品を買って貰えるとは思ってないだろw

運動しなくても不買だよ

雇う側が赤字なのにどうやって人を養っていけるんだよｗ
お前らは親が家計苦しくなってどうしようかと悩んでいる時に
小遣いくらいやれ！と言っているようなもんだからな。

工場稼働が延期なのに、派遣雇うわけないじゃん
不人気ドラマが打ち切りになって文句言う駄目タレントかよ

こんな常識のない文句言ってる限り、正社員には絶対なれない

>>214
貯金があるだろーが よ！
俺は何もしないが、貯金から小遣いよこせ！ぼけっ！
って言ってるんじぁない？w

だから無職集めて農業やらせろって

経営陣として派遣の為に、会社を存続の危機に晒すわけにはいかんだろ
いい加減にして欲しいのは、どっちなんだか・・・

>>217
確かに農業企業作ればいいのにな。
今、街に溢れている派遣を集めて農村に送ってさｗ

派遣は国のために我慢するって事を知らないんだろうか？
辛いのはみんな一緒なのに自分たちだけ良ければいいって態度
今まで好景気のおかげで大した努力もなしに仕事につけてたくせに
不景気になってもその恩返しをしようって発想がないのには閉口
日本人でも育ちが卑しいと在日みたくなるのかね
子供のまま大人になったっていうか

【雇用】請負・派遣1200人削減　大分キヤノン、デジカメ不振［08/12/04］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228348502/767

派遣は奴隷なんだから、農村に強制的に移住させるべき

>>222
農業やらせるにしても日本の農村は反対
中国の農村をまるごと政府が買い上げて
そこで現地人と同じ相場でやらせた方が絶対に儲かる

本来なら生きていくために派遣が派遣をやめて
自ら農村に行かなきゃ行けないところだんだろうけどな

派遣の奴って妙に依存心が高くて自分じゃなーんもしないし決められないんだ
でも陰に隠れて文句だけは一人前

＞本来なら生きていくために派遣が派遣をやめて
＞自ら農村に行かなきゃ行けないところだんだろうけどな

むしろ農村の兼業農家が都市部の雇用や仕事を奪ってるだよ。
派遣は農業利権持ってないんだから。

>>222

　正社員が『社畜』と呼ばれる会社の奴隷だった時代は過ぎたの？
　以前と比べて、正社員の待遇良くなった？

正直派遣がどうなろうが自己責任だし
その派遣の為に税金をつかうのも社会の自己責任

企業は過剰なほどに人道的だと思うけどな
ちゃんと現金払うじゃん
効率を追求するなら本来は現物支給にすべきだし
人間は茶碗二杯の米を食えば一日生きるのに必要な栄養を得られるし
寮だって四畳半あれば三段ベッドを二つ入れて六人が生活できる
でも、それをやる企業はないだろ

>>228
死ねば？

ゴーンの年俸１０億以上。
まずはここから削るべきだよな。人道的に。

老人介護施設は人手が足りなくて大変だぞ。
期間工やってたような若くてガタイのいい奴が応募したら即採用だろ。

「仕事が無い」んじゃなくて、お前らが選り好みしてるんだろ。
なに被害者面してるんだよ。

本来は正社員の解雇を容易にするのが筋。
しかしそれが政治的に無理な以上、派遣・契約社員制度は
致し方ない。敢えて言えば失業関係の手当てをもっと
充実させるべきだとは思うが。

初めから、派遣社員じゃなくて使い捨て社員って
名前にしとけば摩擦もなかったのになｗ

>>229
誤爆ってことにしといてやるが
まともな反論ができないなら最初から書き込むな
企業が憎くて仕方ないのはわかったが見苦しいぞ

>「これだけ（派遣切りが）騒がれているにもかかわらず、また
使い捨てるのか。いい加減にしろと言いたい」と憤る。

自分は大丈夫って思ってたのかな

派遣よりデザイナー首にした方がいいかもしれんねｗ

小泉にまんまと騙されたな。
派遣で確かに労働コストは下がったが、購買力も消費意欲も全部落ちたよ。
税収も減り自治体は総夕張化するよ。
輸出企業は円高で倒れるよ。
国民健保、後期高齢者、組合健保、政府管掌健保潰れるよ。
厚生年金、国民年金潰れるよ。
何年地獄を見ても派遣を続ける限り日本だけ景気回復しないよ。
良薬のつもりで飲んだらとんだ毒薬だった訳。
派遣は結婚もしない(できない)。家庭は作らない(作れない)。
レジャーしない(できない)。
自動車、マンション、家電、レジャー産業が衰退するのは当然。
日本から子供が消え、やがて日本が消える。

>>231

資格が必要なのはご存知かな？
即採用は無理無理w

派遣が集まって自動車会社でも作れば良いだろ

HAKENブランドで自動車作れば？
HAKEN金融、HAKEN小売、HAKEN製造、HAKEN野菜、HAKEN服、HAKENシステム

HAKEN不動産、HAKENスーパー、HAKEN組合、HAKEN経済連盟

他人の不幸で今日も飯が旨い！！
　　　　＋　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 　　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|
　　　　　＋　 ＼　　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

HAKEN石油、HAKEN自転車、HAKENバイク、HAKEN介護
HAKEN保険、HAKEN派遣、HAKEN電力、HAKEN土木、HAKEN科学
HAKEN医薬、HAKEN歯医者、HAKEN耳鼻科、HAKEN床屋、HAKENコンビニ
HAKENファンド、HAKEN水道局、HAKEN道路公団、HAKEN・・・

いくらでも出来る

あまり暴れると景気が回復してきても今後は派遣なんて雇わなくなるぞ

非正規で政府公認の自警団を作ればいいよ　ただタラタラやってもしょうがないから街の美化活動をしながら
集めた塵の量で政府なりが金を出せばいい　
で、自警団に加わらなくて自堕落で食えなく、てひったくりなどで暴走する非正規を取り締まればいい

ぷっぷっぷーｗ
解雇されるのも自己責任ｗ
犯罪にあうのも自己責任ｗ
素晴らしい国ですねｗ

労働者層をが学校の30人１クラスで考えると
派遣切りで大騒ぎしているのって何人ぐらいなの？
ひとりか二人でしょ？大騒ぎしすぎだよ。

使い捨てされた人はこうなるに至った人生を
これから社会人になる俺達に語って欲しい。
反面教師として。

>>245

自己責任？あたりまえだよ。
お前だって何の備えもなしに
今まで生きて無いだろ。

自分の身は自分で守る。
赤紙が来ないだけでもありがたいと思え！

素晴らしい国とか元々無いから。
シニカルにはすに構えて甘えてんじゃないよ。ボウヤｗ

>>245
> ぷっぷっぷーｗ
> 解雇されるのも自己責任ｗ
> 犯罪にあうのも自己責任ｗ
> 素晴らしい国ですねｗ

あなたは労働契約と犯罪被害者の違いも理解できない低能です。
あなたは年齢相応の行動もできないくせに、インターネットでだけ態度がでかい無能者です。
周囲の人間も、あなたのことを嫌っています。面と向かって悪口をいわないだけです。
あなたは社会に不要な排泄物以下の有害物質です。はやくしんでください。邪魔です。

>>232
団塊世代の賃金と派遣の雇用を天秤にかけて団塊を取った結果が今の状況だしね

>>245
>自己責任ｗ
オマエが童貞なのも自己責任、な。

★派遣元会社のピンハネデータを公開。みんなでデータを集めようぜ！★
--派遣社員は派遣先の直属の上司に聞いて自分の給料のピンハネ率を知ろう-----
●某社A - 30代派遣社員の場合：
　- 派遣先会社→派遣元会社に支払うお金： 60万/月
　- 派遣元会社→派遣社員の給料： 25万/月＋ボーナス年80万(→ピンハネ47%)
　　　ただし、失業時の待機期間中も6〜7割の給料がもらえる。
●某メーカーB - 30代派遣女性社員:
　- 派遣先会社→派遣元会社Aに支払うお金： 時給3,200円
　- 派遣元会社A→派遣会社B→派遣社員に入る給料： 時給1,800円 (→ピンハネ44%)
●某家電メーカーC
　- 正社員35才が 40万円/月＋ボーナス150万円/年に対して
　　派遣社員(30-50代)の場合： 派遣会社には 60万円〜110万円/月の支払い
　　　 派遣社員がもらう給料は不明だが、40,50%以上ピンハネされていると思われ。
●平均的なIT企業：
　- 派遣先会社→派遣元会社に支払うお金：60-120万円/月 ピンハネは40-60%。
●派遣社員から独立して個人契約にしたエンジニア
　- 月120万円前後で契約して大会社で勤務。ピンハネは当然なし！(→ピンハネ0%)
　　だが税金等の処理は自分で行う。仕事がなくなったときのリスクは自分で負う。
　- 独立する方法は簡単。派遣先の上司に、「今まで派遣元会社通じて勤務していたが
　　個人契約にしたい。契約金は相談させてください。」と言うだけ。
●工場勤務Eさん：
　- 派遣先の企業が派遣元に支払う金額・・・50万円
　　派遣元より貰う給与の月額・・・18万円(手取り14〜16万円)(→ピンハネ64%)
●日○総業でキ○ノンに派遣されたひな子さん(某相談サイトの投稿より)：
　- 求人広告では、月額２３万円+各種社会保険完備
　- 実際は、手取りは１２万円前後 (健康保険や厚生年金加入はさらに2万円マイナス)
●フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html
----- テレビや新聞は派遣元会社に不利な情報は報道しない --------
上記のように実は派遣社員は正社員よりもコストが掛かる。でもリスク回避のために金掛けて雇っている。

なお、派遣社員は万が一失業したら、休業補償を派遣元会社からもらうべきである。
そういう時のためにピンハネをいっぱいされているんだから。

2008年12月の例では、派遣社員が、派遣先大企業と派遣会社のサン・エンジニアリングを相手に訴訟を起こすことで無事に失業補償を勝ち取ることができた。
この場合、派遣先大企業が支払うお金はゼロで、派遣会社のサンエンジニアリングだけが払うことになった。
つまり、法の場でも、派遣元企業のピンハネの責任がクローズアップされたということ。
今後、同様の訴訟結果が増えるであろう。

団塊の世代が定年退職するまで派遣社員の出番はないかも

そしてその頃には単純労働者はみんな外国人に

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　お前ら勘違いするなよ！　どっちが優秀とか仕事できるとか初めから無関係。
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θＵ　　　正社員の地位は法律で手厚く保護され、お前ら派遣社員は保護されない。
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼　　派遣業法を改正して人工的に作り出された使い捨て専用カーストなんだよ！
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|　　政治家と企業が結託して新しい身分制度を始めたんだと、いいかげん気付けよ！
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
パシャ　パシャ　 パシャ　パシャ　パシャ　　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ
　　　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　 パシャ　パシャ　パシャ　　パシャ 　パシャ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

↓大臣のこのやる気のない回答が自民党の全てを物語っている。
http://jp.youtube.com/watch?v=Bzv3i20MvAA

切られる人は気の毒だが、切りたいときに切りやすいという点に企業が派遣を使う意味があるわけなんだよね。
悲しいけど、それが現実なんだよ。

中間搾取業者のピンはね率が１０％程度なら

派遣社員はきられていても文句がないほどの

高給だったということになる。

しかし、現実はピンはね率４０％〜６０％

このような無茶苦茶な中間搾取を政府が認めているのが問題なのだ

それをみとめたのは派遣会社から献金を受けていた自民党なのだ

自民党を倒そう！

解散総選挙を要求しよう！

一議席でも多くの自民党の議席を減らして、自民党の国会議員も無職にしてやろう。

国民に与えた苦しみを今度は自民党の国会議員が味わえ！！！！！！！！！！

企業側が「いざとなったら簡単に切ればいい」と思ったから、
派遣or期間工として採用されたんじゃないのかな？

もし簡単に契約解除できない仕組みだったら、そもそも採用されずに
失業者のままでいた人が増えていたんじゃなかろうか。

派遣人たちは、こういうことになることもわかって
派遣という形態で働いてるんだと思った。
自分がその状況ならそう思って納得するんだが...。
その前に自分ならスキルなり身につけて正社員になれるよう努力するが...。
実際に自分の新卒時は就職氷河期で、納得できない会社にしか就職できず、
職場環境も最悪。ただ努力してスキル身に付け納得できる今の会社に転職した。
まあ、この不景気で今の会社も正社員のリストラもありえるという状況。
もし仮にリストラとなったら、自分の力不足・業界選択ミスだとあきらめるね。
切られるだけの力だったと、先を見る力がなかったと。
だれもここで働けと強要されていないはずで、自分の意思で選んだから。

させる仕事がないのに派遣を雇ってお金を払うなんて、
いつから企業はボランティアになったんだ？
そんなわけないだろ？
まずは派遣、次に正社員の順なのはあたりまえ。
ホンダもこの状態が続くなら正社員に手を出すこともやむを得ない
といってる。
それだけ厳しいんだよ！

>>258
違うんだよ。
派遣の人は、親から派遣の将来がどうなるか全く教えられてないんだよ。
だから、派遣の人本人も、将来ががどうなるか全く予想してなかった。
そして、今の派遣切り。明日から無職。

親は90年初めのバブル崩壊・リストラ・超就職難を経験して、仕事が如何に無くなるかを経験してるのにね。
子供のことをきちんと考えてた親は、子供の高校進学・大学進学・就職まで口出ししてます。

１０年春の新卒採用、日産も抑制方針
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081220-00000047-yom-bus_all

自己責任で済むんなら国家なんていらないよ。
自分じゃどうにもならない理由で雇用が非正規しか無くなり、自分じゃどうにもならない理由で不要だからと棄てられてるんだ。

企業や行政、社会は“タダほど高い物はない”をこれからイヤと言うほど体感するんだ。

派遣で工場に逝って時点で豚。
受動的脳味噌で今更何を言っての・・て感じだな。

サービス業でのバイトなら職を選ばなきゃ何でもあるだろ。
ぶら下がりで何も考えて無いから泣きを見るわけだ。

>>259
親からって子供か？
派遣がいつ切られてもおかしくないことを知らない人はいないはず。
正社員ですら、業績悪化のときは切られることがあるとわかっているはずだ！
終身雇用をうたっているトヨタの正社員で働いていたとしても、
もし会社が傾き、切られることがあれば納得しなきゃいけないね！
どこの会社の就業規則にも解雇することがあると書いてあると思うんだけどね。
会社がつぶれそうになっても絶対に解雇はしません！なんて就業規則は存在するのか？
俺は自分で納得してサラリーマンしているが...。
どんだけ自分に甘いやつらだ...。

http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3250.html
最近の派遣切りはニュースに踊らされすぎてる面もあると思う。
URLの統計を見ても分かる通り、働き盛りの
25〜54男性の非正規雇用の割合は1割に過ぎない。
はっきり言って女性や定年後の嘱託を含めた30%という数値に意味は無い。

ニュースでギャーギャー言われてる派遣業のブラックさなんて
2005年ごろのフリーター漂流の頃から言われてたことだけどね。

>>35
もう既にやってる椰子いるよ。
現場レベルの品質低下は洒落にならない。

>>35
> こうやって、製造業に派遣されて切られてって工場を点々とする奴が増えると、
> そのうち、製品にいたずらしてやろうなんて思う奴も出てくるんじゃね？
> 日本の製造業は品質の高さが売りだけど、それも長く持たないかも知れんね。

実は、日本の場合、トップに悪者が多かった。
たとえば、食品関係は偽装とかね。やつら庶民を騙すことに悪気はなく、やりたい放題だからね。
国産と偽装するために、架空会社をいくつもつくって、、、そこまでして食品売っているやつらばかりだからな。

今まで下っ端社員をうまく抑えてこれたのは、それなりに見返りがあったから。
でも、不景気で「どうせがんばっても感」が蔓延した世の中。
日本も落ちることろまで落ちるだろうね。

>263

親から教わるとかなんとか以前に、自分のやりたくないことは
やらない って感じの人が多い。甘い、以前に 自立が理解できていないというか

以前やとってた派遣は 大学も出ているけど、サーフィンがしたいって
派遣やアルバイトで食いつないでいた。
「親は何にも言わないの？」と聞いたら「就職しろっていうけど面倒くさい」
とのこと。
悪い子じゃなかったけどね。ただ常識知らずというか
面倒くさがりで他力本願なところが多かったな

その子じゃないけど、派遣社員で、「ここの正社員にしてください！」と
直訴してきた子もいた。
いや、正社員って そんな簡単に雇えないのですけど。

社会を知らないというか、なんというか。

>263

親から教わるとかなんとか以前に、自分のやりたくないことは
やらない って感じの人が多い。甘い、以前に 自立が理解できていないというか

以前やとってた派遣は 大学も出ているけど、サーフィンがしたいって
派遣やアルバイトで食いつないでいた。
「親は何にも言わないの？」と聞いたら「就職しろっていうけど面倒くさい」
とのこと。
悪い子じゃなかったけどね。ただ常識知らずというか
面倒くさがりで他力本願なところが多かったな

その子じゃないけど、派遣社員で、「ここの正社員にしてください！」と
直訴してきた子もいた。
いや、正社員って そんな簡単に雇えないのですけど。

社会を知らないというか、なんというか。

で派遣元会社へは何も言わないんだな。マスゴミに踊らされたまんま派遣先会社へ突撃か。

派遣とはそういう仕組みです。

契約書はきちんと読みましょうｗ

また、正社員になるには努力だけではだめです。

他の人より優れていることを証明できるようにｗ

派遣から正社員なんて安易な採用はありえません。

よしんば同じ仕事をしていたとしても、入社するまでに
熾烈な競争を勝ち抜いているのですから。

正社員は、誰でもなれる派遣とは違うことを認識しましょうw

正社員でも会社がなくなっちゃうとこもあるしね。
中小じゃ意味なしｗ

派遣会社なんてピンハネしかしていないことがこれでよくわかったよね
もともと非合法の手配師だったんだから、また非合法化すればいい

http://file.mrjohso5003.blog.shinobi.jp/P1080592.JPG
これ凄いなｗ

次は正社員
その次は米圧力で役所も民営化で公務員
議員も道州制になったら痴呆で大量解雇
銀行も融資先は無い、低金利とは言え預金の金利ばかり増えて破綻

>>35
正社員だけになった日産栃木工場は酷いことになってるよ。
ラインにいる人のほとんどが40代から上の人ばかりになってて、1時間半に1回、5分程ラインを止めて“品質確認タイム”なんてことを10月以降ちょくちょくやってる。
ラインの速度も一定してなくて、生産ノルマが定時までにクリア出来なくて残業が発生したりしてる。
下請けからの、部品の異品納入なんてのも目立ち始めてるよ。

>>275
その工場って、あのリンチ殺人事件があったところ？

「不況」というよりは
「完全奴隷社会」になる。

>>276
根拠無く公開の場でいうと、名誉毀損等で訴えられるよ。
大丈夫？

派遣は使い捨てるためのものだろうに
文句言う前に学業努力して正社員なれや

　だって派遣が派遣たる所以は期間雇用契約さえ守ればいいわけだから
　別にそれに違反してないからいいだろ…

　なんで派遣は派遣なのに永続雇用を派遣先に求めてるの?

　文句言うなら派遣会社に言えよ…

>>280
同意。

>>280

だから派遣しか勤まらないという言い方もできるな

働かない中高年リッチ解雇せよ　「正社員」保護しすぎ論が台頭
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1229834382/

企業としては儲かってもいないのに派遣を雇ってまで工場動かすことはできないからな。
それが理由で会社がつぶれたら派遣を雇うどころじゃないのだし。

>>276
そうだよ。

>>35
とっくにやってるんじゃないかな
一時期からやたらとリコールが取りざたされるようになった気がするし
製造ラインは誰にでもできるなんていうけど、高品質を維持しようと思えば凄い神経を使うはずだし
彼らから職業人としてのプライドを奪ったら、あっという間に日本のものづくりはボロボロになる

派遣会社に文句を言えよ
見事に誘導されてるなwww

自動車産業は自転車操業となりました。

派遣労働者の使いすての実態をただすpart2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229180132/

日本人を貧困にした小泉純一郎に感謝しろよ

そもそも、使い捨てを目的とした雇用が派遣だからねえ…

その派遣にみずからなったのに、今更ねぇ

マスゴミが派遣先企業を非難しても派遣会社の
悪辣さを取り上げないのはなぜなんだろうな
自分たちも使ってるから？

派遣切って何がわるいのかがさっぱりわからん。。。
つうか正社員でさえ切って何が悪いの？

>>293
放送局の非正規率は異常
派遣がいないと事業が成り立たないよ

失業率が増えると社会不安が高まるし、消費も減退する。
何もいいことはありゃしない。

どのみち、その対策は税金でID:uf2Ewr33も薄く負担することになるだけ。
ID:uf2Ewr33が失業すればまた全体で負担する。
それだけのこと。

よく分からないんだが、派遣の人は「ずーっっと」派遣を続けていける、と考えていたんだろうか。
確かに派遣には正社員のような定年はないんだろうから、70歳になっても働くことはできるかもしれんが。

「いずれは必ず切られる」・・・という予感が、常にあるもんだと思ってたよ。＞派遣の人

農民の血が流れてるヤツは農業やれば？

いずれ切られるとわかっていても「まともな」正社員の椅子は限られてるから
座れない人はいるわな。
というか会社も派遣の存在前提でシステムを組み上げている。
また自ら派遣の子会社を設立して、そこから人を供給ということもやってる。その場合
利益は全部親会社の懐に入るしな。その方が賢いだろ。


外食とか介護とかのサービス業の正社員は現状だと基本使い捨てだしねえ。派遣と不安定さは
変わらんと思うがな。

量産型加藤再び

>>297
それはないな。
とにかく“派遣労働”という形でしか求人が無いし、そういう形でしか仕事に就けないんだよ。
いつ切られるか判らないなんてのは誰もが百も承知だよ。
能力を必要としてたって、正社員として雇おうって気が雇用者側には無いんだよ。
能力があって優秀でも、それが毎日必要ってわけでもないし。

>>297
派遣にも定年あるよ。
そこのところは正社員雇用と同じだよ。

派遣って派遣会社から金貰うんだよね？
文句言うなら派遣会社に言うべきなんじゃないの？

実態がこんなじゃ、そんなちんけな理屈は通用せんだろ

というかID:uf2Ewr33みたいなレスで煽っても税金は投入されるしな。

社会問題なんだよ、今は。一企業とかの問題ではなくなっている。

男性に限定すれば非正規になんてなるのはごく一部。

就職が厳しかったと誤解されている氷河期世代(25〜34歳)でも
男性で非正規の奴なんてたったの１３．０％しかいない。
ちなみに女性は４１．５％
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3250.html

下位１０％のクズがなる非正規なんて切られて当然だよ。

使い捨てという場合には、一応使える間は使う。派遣の場合には
まだ使えるのに捨てられる。

みんなアメリカの金融バカのせいなのにね。

一時的に景気が良くなって派遣増やして景気が悪くなったら派遣の首を切ってと
いう事を繰り返していたら、企業のイメージは悪化するし、そのうちだれも
その会社で派遣として働きたい奴が出てこなくなるんじゃない？

だから移民入れろとか言ってるんでしょ
下層の職場ってのはある意味でセーフティネットとしての機能を持ってると思うんだけど
そこの労働環境を悪化させるだけじゃなく外国人入れちゃおうっていうんだから
ほんといい迷惑だよ

ホンダで売れてるのはいかにも利益の少なそうな
フィットだけだろ。まずいね。

9:00　起床。父親と母親が仕事に行っているのを確認して１階へ降り
　　　　フジにチャンネルを合わせ小倉を小馬鹿にしつつ新聞を読みながらbreakfast
10:00　特になし（寝る・オナニー等）
12:00　母親が一旦帰ってくるので自分の部屋に逃げる
　　　　 →いいともかスクランブルを見ながら実況スレにカキコ。
13:00　母親が仕事に行ったのを確認してから1階に下り
　　　　ごきげんよう→おもいっきりTVを見ながら母親が作っていった昼食を食べる
14:00　ザ・ワイドと2時ピタッを見ながら勢いのある方の実況スレにカキコ。
16:00　見るTVも無く最低の時間帯。もうすぐ仕事が終わる社会人と自分を比べて卑屈になりながら
　　　　ハロワやリクナビ等の求人系サイトで仕事を探す｡
　　　　（よさげな求人を見つけるとほくそ笑んだりそこで仕事をしている自分を妄想するが、応募はしない。）
17:00　部屋から出ると父親か母親と会う可能性があるので絶対に外に出ない。
　　　　（トイレの場合小はペットボトルへ、大の場合のみ部屋から外に出る。）
　　　　昼のうちに台所から拝借してきたスナックやジュースを食べながら
　　　　ネット・TV等で夕食まで時間を潰す（*この時間帯で夜に行うオナニーの画像や動画などを集めておく）
20:00　母親が自分の部屋の前に夕食を持ってくるので食べる。
21:00　父親が自分の部屋に行くのを物音で確認してから1階に降り風呂に入る
22:00　連ドラ・バラエティ→WBS・ニュースJAPAN等
　　　　（↑の17〜20時に集めた画像や動画と女子アナをシンクロさせて妄想オナニー）
0:30　眠くなるまで２ちゃんねる。
　　　　+系や得意分野の板で適当に標的を見つけて煽り鬱憤を晴らす。
　　　　食いついてきた相手をネットで探してきたソースなどを元に自演も含め徹底的に叩いて論破。
　　　　相手が引いたら「逃げた」「勝った」等の最後っ屁のレスを書き込み
　　　　後で確認した相手が真っ赤な顔をして悔しがっている顔を妄想してニヤつき充実感を得る。
3:00　就寝（*煽りの状況により5:00まで延長の場合あり）

>>312
お前ごときでも腹は減るんだな。
人の身体って不思議なもんだ。

>>309

受け入れ先が直接派遣社員を雇っているんではなくって、
派遣業者が手配してるんだよ。
誤解してる人が多いみたいだから念のため。

だからこれは、他の仕事を手配できなかった派遣会社が悪い。

　　　　　 　 　 　 ＿＿＿＿＿＿＿＿_　＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　 　 　 　 　|　　　年金　.....::::::::;;;; | |　　　　税金.....::::::::;;;; |
　　　　　　　　　　|　　　　.ｎ　∩:::∩;;;;; |　|　　　　.ｎ　∩:::∩;;;;; |
　　　　　　　　　　.|　　∩ | |::::| |::;;| |;;;; |　 |　　∩ | |::::| |::;;| |;;;; |
　　　　　　　　　 　＼　| |_| |_/./_/ /.／ 　 ＼　| |_| |_/./_/ /.／
　　　　　　　　　　　　Y　　 .......__／ 　　　　 　Y　　 .......__／
　　　　　　　　　　 　 /ヽ ..::::／ 　　 　　　　　 /ヽ ..::::／
　　　　　　　　　　　./ 　 ／　　　　　　　　 　./ 　 ／ 年金は使っちゃってもうありません！
　　　 　　／⌒ヽ./　／　　　　　／⌒ヽ 　 /　／ 　　政治に詳しくない方でもわかると思いますが、つ・ま・り・・
　　　　　<*｀∀´> ／　　　　　< *｀∀´> ／　　　　
　　　 /⌒小泉 ／　　　　　　/⌒麻生 ／ 　　
　　　/ /　／つ＝　　　　　 / /　／つ＝　　　　　　　　　　　消　　費　　税　　お　 か　 わ　 り　 ！！


●「日本の金融資産の90％以上を60歳以上が持っている」というのは本当なんですか？
　　　本当ですよ。
　　　若者と老人の資産を比較すると、現代のお年寄りは、日本の歴史上もっとも金持ちです。
　　　老人から見たら若者は全て奴隷か囚人なんですよ。
　　　ぶっちゃけ真面目に働くよりオレオレ詐欺のほうが儲かりますw

日産は、V字回復を喜んでいたころが懐かしいね。
今はキャッシュは２．５兆円。厳しいだろうねぇ。

今は、ルノー本体も相当やられているからなぁ。
車屋は、車が売れなくなったらあっという間にキャッシュが無くなる。

ＧＭも、かつてゴーンが触手を動かしていたころだったら、株価を上げて
レガシーコストをカバーする手があったけど、うまくいかないもんだなぁ。

>>314
その理屈が通れば麻生は派遣会社の関係者を呼びつけるわな。

>>314
↑
ぴっとくるーの人？

>>314
ちなみに派遣の中でも一部優秀な人が居て、直接雇用しようとしたが派遣会社が難癖つけたり
違約金請求等で問題になっているのは表に出て来ないな。

派遣会社が悪い。

>>314
新しい派遣先を獲得できない派遣元の営業もダメだけど、
派遣先のメーカーの経営陣や営業も無能なのが問題だよね。
予定通り車を売ってこれば解雇が吹き荒れることもなかったのに。

他人の不幸で今日も飯が旨い！！
　　　　＋　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 　　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|
　　　　　＋　 ＼　　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

>>321
ひきこもりのおまえさんはやっぱ一日中パジャマ着てるのか？

飛行機製造だが
ネジ締めの仕事があるぞ。

８カ所のネジを六角で閉めるだけの簡単な作業。
他の部品に当たるのでちびちびしか回せなくて一つ締めるのに３０分かかるが
それだけに出来たときの達成感はひとしおである（笑

８カ所を２台ぶんすれば一日終了。
誰でも出来る。
年齢不問経験不問。

>>1
派遣って技能系だけじゃないの？
庶務の女の子やCADオペレーターや設計支援もやめちゃうの？

http://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/n_honda__20081221_4/story/20081220_yol_oyt1t00021/
ホンダ、円高続けば正社員削減も…福井社長が言及 (読売新聞)

国内自動車メーカーすべてに当てはまるんぢゃないかな？
90円割れが１年続けば、正社員の解雇

コスト的には本社で働いてる直轄子会社(トヨタならトヨタテクニカルディベロップメント)
の技術系社員とか残して本体の不要度の高い社員をリストラした方がいいだろうしな。
事務も子会社の人間を残して本体のいらない人をリストラと。

ぎゃーぎゃー言って
モンスター派遣　見たいに言われないか？

政府が為替に介入するのも２年も続けられるとは思えない。
アメリカに同調して利下げしたが、これは円高の進行を遅らせただけだ。
70円は視野に入れておかなければならない。
実家が田舎の人は農業をまじめに考えておくべき。

正社員の給料＝固定費、派遣の給料＝変動費だから
当然の結果なんだよなー
諦めて次を探すか

ホンダはもうだめだろ。

派遣ゼロになったのを機に今後も派遣ゼロ社会を作らなければならない。
そしてワープアをなくしていく。
それしかこの不況を脱出する道はない。

企業は派遣レベルの人間を正社員として雇う余裕が無いわけだが。

ホンダはジェットに社運を賭けて（ｒｙ

派遣なんて最初からそのつもりで雇われてるんだから自業自得
まぁ派遣で手取り25万とかもらえたら、正社員飲食業で月収15万とかムリだわな。

そもそも派遣になるのが悪い

「派遣の次は正社員がリストラか？」
といわれてるけど、派遣から搾取ピンハネしたプール金があるから
うまくやった企業の正社員はクビにはならんよ

なんで派遣先企業が全部悪いってことになってんの？
派遣元会社はなにやってんの？
ピンはねだけするおが仕事なの？

>>332
絶対に無理ですね。先に企業がつぶれる。

>>337
ピンはねしたのは派遣元であって、派遣先は正社員をやとうのと大してかわらない
額を払っているわけだが？

共産党が派遣会社を運営すればいいのにw

これだけでたらめをやっても、
ホンダに対する印象は悪くならないのだろうね。。。
単なる官僚組織なのにね。

金融危機爆弾“ＣＤＳ”最新４５社リスト
http://news.livedoor.com/article/detail/3949784/
「スプレッドがおおむね４％を超えると、社債の利回りと逆転するケースが出て、引き受け手がいなくなる。
つまり、企業は市場からの資金調達が難しくなるのです。市場では『２％以上』が危険水域とみられています」

◆日産自動車／５．３４００
◆本田技研工業／２．４１００
◆トヨタ自動車／２．０８２０

派遣元の守銭奴度は異常

派遣先も派遣元も悪くないだろうに
派遣ってのはアルバイトと同じなんだよ
今の若い連中がバイトしかできないくらい劣化してるって事なんじゃないの？
言葉遣いや態度が他人を馬鹿にしている
やる気がない礼儀もない
若者同士なら通用してもあらゆる世代を相手にする社会じゃ通用しない
昔は皆正社員だったのに、なぜ今はここまでバイトが増えたかを考えてごらん
会社だって正社員に足る人物なら正社員にしたいと思っている

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229180132/

寮にしても確保しなきゃならないのは派遣元の企業であって派遣先の企業じゃないんだが・・・

確かに派遣元の責任は大きいし、ある程度還元させるべき。しかし派遣に漬かってた連中も考えろよ。こうなる前に手は打てたはず。特に若い奴はね。最初から派遣やるとやはり狂うよ。社会感がね

派遣板スレ　派遣会社が公に叩かれない理由
　　　　　↓
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229920280/l50

ずっと公立でも家で学校の勉強をひたすらしてれば公務員なれるのになんでしないんだろう。

努力できる才能が才能が無いから？
じゃあ社会は努力できる人材探してるんだよ。
独創的な人間じゃなくていいし、インタビュー中にタバコ吸い始めたり交渉の場で相手は目上
なのにお洒落髭で肘ついてしゃべったり、そういうことしない人。

そりゃやむを得ず、本当に不幸としか言いようがない形で派遣に追い込まれて苦労してる人も
探せばいるだろう。

でも大半は勉強しなかった、これに尽きるだろ？
学歴社会がどうの新卒信仰がどうの、じゃあ学歴さえあれば良いんだから目的は簡単じゃないか。
学校でも教師のプライドや自己評価のため、結局は良い学校生かせようとするしテレビでも
散々学歴がどうのって煽ってる。

特に製造業や事務の派遣ってのは本来は使いたくないけど必要になってやむを得ず使う。

使い捨てにされたくないなら今からでも捨てられる教科書貰って東大入ればいい。

そりゃ国が原油で溢れてる国ならそういうやつにも良い暮らしさせられるだろうがな。

NHKは見てるけど払わない、国民年金は義務なのに払わない、北朝鮮にはパチンコで送金する、そんな人ただのゴミだろ。
義務果たさずに権利は主張する。

勤労納税の義務はあっても就職に権利なんてものはねーんだよ。

事務のお茶くみ組はリストラあってないの？
気楽な感じでうらやましいよ。

派遣元がぼったくってるのであって
派遣先に文句を言う筋違いな奴らだ
ぼったくり手数料払っているのだから
次の仕事先をちゃんと確保するのが派遣元の責任だろうが

楽なほうに流れるのは人間の性です。

思い返してみてください。

仕事が合わないとか甘えてみたり、
自分にはできませんとことわってみたり。

今の自分があるのは、すべて自分たちの所為です。

アリとキリギリスの話は、人生の縮図です。

安易な方法でごまかしてきたことを悔い改め、
自分の身の丈にあった人生を歩みましょうｗ

>>351
派遣っていうのは、企業がそういう言い訳が出来るための制度なんだよな
責任の所在を曖昧にして、うやむやの内に労働者に全部降りかかってくるという。

パチンコ屋は、換金してません、交換所という当店と無関係の所が当店の景品を買い取ってるみたいですが…

ソープランドは、当店での本番行為は禁止です、ただ当店が場所を提供している個人事業主は当店の従業員ではないので、把握しておりません。
、
結局はホリエモンと同レベルの屑金満会社より、政府がおかしいんだよな。
予測通りの事態が起こったら、企業に責任を転嫁してるのは狂ってるとしか言いようがない。

>>353
＞ソープランドは、当店での本番行為は禁止です、
＞ただ当店が場所を提供している個人事業主は当店の従業員ではないので、把握しておりません。

・・・ソープ嬢って、「個人事業主」だったのか。。。知らなかった。。。

派遣てそういうもんじゃん
なんでキレてるの？

派遣になったのは学生時代に何もしなかったから
派遣会社はそんな彼らを受け入れたんだから責任はない
派遣先だって当然の権利を行使してるだけ
全てを総合して考えてみると
派遣社員をやっている本人に全ての責任があるんだよな

＞ずっと公立でも家で学校の勉強をひたすらしてれば公務員なれるのになんでしないんだろう。
数パーセントしか公務員になれないだろう。
それにこれから採用凍結だろう。

こいつらの場合自分の責任だろ。
日産の正社員と、派遣社員はなにが違うか考えてみろ。
高校時代、死ぬほど勉強頑張ったやつが正社員になれるんだよ。

お前らは遊びほうけて派遣社員にしかなれなかったんだから、
いまから正社員を追い抜こうと思ったら、死ぬほど努力するしかないんだよ。
国に助けてもらおうなんてふざけたこといってんじゃねえぞ。

ビルの清掃でも炭坑堀りでもコンビニのバイトでもいくらでも職はあるだろう。
正社員になりたかったら人事にくらいついてでも採用を勝ち取れ。

この国は競争社会だ。いやなら死ね。

使い捨てに出来ない派遣は受け入れる意味がない。
使い捨てにしないなら、さっさと正規雇用するでしょ。

>357
市町村合併で末端公務員削減（今ここ）
　　　　　　　　　↓
道州制で県職員削減（現在既に新規採用抑制）
　　　　　　　　　↓
米圧力で国家公務員も民営化推進

公務員バブルも直に弾ける、彼等の給与分にて
ＢＩＧ３の救済お願いします。米大統領

>>47
おまえ真性の馬鹿だろ

http://www.asahi-sougou.co.jp/client/
http://www.yomiuri-tys.jp/osagasi.html

派遣社員と派遣先とは何ら契約を結んでおりません
派遣先に怒りの矛先を向けるのは筋違いです
派遣元に怒りの声をぶつけましょう

派遣の品格。
タイトルみて寒かったなー、派遣はアルバイトであって職人では無い。
人足って事だよ。

>>363の品格

「派遣の品格」が世論誘導のプロパガンダドラマであることに
気がつかずに、面白がってみていた視聴者。

ホンダカーズのディーラーもリストラ？

一口に派遣と言ってもいろいろあるからな。
足りない工数を埋めるための派遣や足りない能力を埋めるための派遣など。
いま話題になってるのは前者だけだと思うけどね。
それを知らないやつが>>363みたいな書き込みをするんだろうな。

>>367
後者でも、総務は判らないから平気で切ってるよｗ

派遣会社に対する規制が必要だろｗ

一番責任があるのが、派遣労働者。
2番目が、派遣会社。

派遣の仕事については、今回でよくわかったんじゃないかｗ

うすうすわかっていた事が、目の前に突きつけられただけ。

考えてみると、派遣会社と派遣労働者って、芸能事務所と所属している芸能人の関係に近いかも。

日産終わったな

便乗解雇www

便乗使い捨てwww

煽りレスばかりだな。

餌がありきたりのコピーばっかりだがなー。

>>339
じゃあ何で派遣を雇うのか？期間従業員を雇えばいいのに。
やっぱり派遣のが企業にとっても安上がりなんだろ

>>374
そりゃそうさ。
期間従業員でも雇用保険や企業年金、福利厚生費の支給対象になる。
派遣は一見割りだけに見えるが正社員よりも大幅にコスト削減できる。
派遣ならそんなものは全く必要ないから。
正社員の場合は、年収の訳3倍の経費が掛かっているんだよ。
その半分を払っても派遣ならずっと安い。

最近食品配達サービスがあるから
自家用車売れなくなったんだ

配達員のほうで仕事が増えるといいな

>>375
さすがに3倍はかかってないけど1.5倍くらいはあるかもね。

>>375
また派遣の妄想かよ

大幅ってほどじゃないよ
どうして派遣ってそういう妄想にしがみつくんだろ
だからお前は屑なんだよ
派遣先としては十分に高い金払ってるって意識だ
ただ期間を決めて雇えるので人員削減しやすいし欲しいときに欲しいだけいるってのを実現させただけ
コスト削減ってのはそれほど意味のあることじゃない
どうしても金にこだわりたいらしいけどさ（笑
お前ら派遣が薄給（笑）なのは派遣会社サマに金を貢いでるからだろうが
マジ滑稽

別に派遣先としてはパートやバイト雇ったって良かったんだが
金だけ考えればそっちのほうがずっと安上がり
ただ同じような年齢の人間を必要な時期に必要なだけ集めるのが難しいだけでさ

派遣って本当に馬鹿だな
だから派遣なんかやってるんだな

>>375
その３倍って中間管理職とか、オフィス代とかも含まれてない？
その数字と比較して安いって言っても、あんまり意味ないと思うけど。

実際、派遣を使うメリットは簡単に労働力を調整できることだから、
今クビを切ってるのは、当然なんだよな。

ただ、これまでは他の仕事があったけど、それらが全部消えてしまって
社会問題になってるだけで。

政策的に派遣労働を昔に戻さないと無理だろう。

解雇が比較的しやすいアメリカでも日本と同様非正規雇用が多い。
向こうでも期間工や電話で呼びたされる日雇い等は存在する。
規制しないと無理だろう。

>>369
>規制が必要だろｗ

自己責任、規制緩和、自由競争、官から民へなど
構造改革を熱狂的に支持した有権者の意識改革がまず必要だよ。

他人はどうなってもいいなんて考えているのに、社会は自分に対して
優しくあるべきだなんてダブスタが通用するハズが無い。

>>381
本質的に仕事が足りないんだから、ムダだよ。
派遣はしわ寄せが来てるだけで、派遣をなくしても無職が増えるだけ。

格差を前提として底辺でも生活しやすくして、ワークシェアを導入しないと。

まあオバマのアメリカも格差縮小に動く様だしな。
雇用医療含めセーフティーネットの再構築をする。

>>382
小さい政府、規制緩和を要求してた経団連が政府に救い、財政出動を求めてるからな。

勝手なものだ。

>>377
いや殆どの企業ではそんなものだよ。
明日になったら会社で聞いてごらん。
動産、不動産も全て含めているから。

事務方の俺がいうから間違ってはいないはずだけれど。

>>379
そりゃ全てを含むよ。
直接経費、間接経費を含めるのは当り前。
でから正規雇用は高いから非正規雇用を雇い入れるのは当然でしょ。
そもそも嫌なら雇用されなければ良いでしょ。

日産も､フェアレディー作ってる場合かよ。
子供っぽいデザイン遊びをやってる暇があるならちゃんとした車を作れ

>>389
派遣もオフィス使ってるから、潜在的にはそうしたコストがかかってるだろ。
管理コストだってかかってるし。
完全に外部委託のBPOならともかく。

だから、本質的には意味がないだろ。そんな数字には。

Living Dead!!

ゾンビとなって仲間を増やすか。
最後まで人間でいられるか？

地獄の門は開いたばかりだ。

>>389 アンカーミス
>>387 です。

派遣切り、ワークシェアというフレーズが目立っているけどさぁ
じゃあ・「現状の正規雇用者の権利低下」を踏まえた雇用形態の変化
・離職者や失業者への職業訓練・企業への支援金の恒久的な財源を用意する

この二つの解決案って与野党は出してるのかな？

またそれを許容できる国民・有権者の覚悟は出来ているの？

俺たち超氷河期世代みたいに使われなかったよりまし

>>385
政治屋や政党にせっせと投資した見返りを寄こせってことだろ。
支払いは国庫からだけどなｗ

>>386
技術方どっぷりで以前はその辺り全く無知だったが
財務、年金系に明るくなった今は言っていることが良くわかる

>>389
いま契約を切られているのは技能職ね。
言い方は悪いけれど機械と同じだからその費用はレンタル代と
同じに考えて差し支えない。
電気代は掛かるけれど間接的な経費はそんなでもない。

オレはこの１０年で３度転職したが
なにがなんでも派遣にだけは手を出さなかった
その結果、派遣以下の手取り、派遣以下の休暇、地味な仕事でも我慢した

ここで派遣を守るために社員を切るようなことがあればテロでも起こすぜ、
多分最初のターゲットは派遣関連だ
ごねてばかりいないで次次行動すべきだ
昨今の報道を真に受けるなら、朝鮮人にしか見えない

派遣が切られてどうのって、自業自得だと思う。
で、それに付け込んで煽っているのが左翼ですよ。
馬鹿な派遣を利用して政府が無能っていうイメージをマスゴミと作りたいわけ。
普通に働いている人間にすればアホ杉。世の中舐めすぎですよ。
テレビドラマみたく何でも努力すれば成功するって刷り込まれてないか？
人間、自分の限界を知ってそれを補いながら生きていくものだと思うが。

加藤の乱とか煽られてアホな行動するなよ。

煽りの人か

バカだなー派遣切らないと正社員切れないんだよ 法律で

>>400
雇用保険に入っている正社員を切るにはやもえない事情が必要だしな。
どの法律家に相談してもまずは派遣をきりましょうってなるだろうな。

>>400
正社員は希望退職で削減だからな。

あくまで本人が「自発的」に辞めるわけだし。

流通、サービスなんかはそうやって非正規雇用を残して正社員を減らしていくわけよ。
他の産業もだが。

日本が世界を支配できる時代が来たな

まだお前達は気付いてないのか？
痛みの中で産まれるパラダイムの変換と
エボリューション

進む円高が輸出産業を終わらせ
世界を統べるパワーを持つ

悲しむな
新しい世界に喜べ

日本は労働組合がアホで強欲だから、非正規雇用しか企業の逃げ道がない。
労働組合＝共産党がすべて悪い。

工場建設延期は基本的に正しいだろ。

リサーチレポートがそもそも信頼できない様相を呈してきており、
マスコミ・代理店経由などの広告はそもそもリスク管理が
難しくなりすぎてしまっていてるからな。

これは、SNSの限界でもあるんだけどね。

派遣社員に自分は使い捨てって自覚がないほうが致命的だな。
景気がいい間に正社員の働き口を探さないほうが悪い。

景気がいいときなんかあったか？
おまえ部屋から出たことないだろ？
景気がよかったら派遣なんか増えないだろ

求人売手市場だったの知らないやつがいるのかw
そういうのに鈍感だから派遣にいつまでも甘んじてるんだよ。

売り手だったのは新卒だけだろ？
学生か。

それ新卒じゃん

転職組も結構よかったよ。業種にもよるかもしれないけど

派遣ってそーゆーもんだよ？
なぜ危機感もなく暮らしてたのかな？

ホンダはビートみたいなのを５０万円位で売れば善い
今のエンジンで

>>397
通報されるぞ

派遣切りで叩かれるのは派遣会社だと思うんだよね
雇用してるのは派遣会社で派遣を受けてる企業じゃない
これ裏返せば派遣会社は口利きマージンとして莫大な金額抜いてたって事じゃね？

派遣制度については反対しないが、政府は派遣業種拡大時に今回の状況も想定しないといけなかった。
例えば、保護機構の設立とか……。
せめて今後はそういう物を盛り込めないといけない。

>>415
確かに派遣会社はダメだけどさ。政治献金して派遣認めさせた経団連の
オジサンたちが一番たたかれるべきじゃね?いうこときいた政治家も叩かれて
当然だとは思うが・・・。

正社員で必死に働いて、貯金。
その後、引退して派遣になるのは正しい選択かもしれない。
寮を追い出されたと言えば、
誰かが助けてくれるから持家はいらないし。

>>417
派遣で働いてた自分の責任は無いのか？
俺は派遣やってる友達全員に名護屋が元気なうちに愛知に出て正社員の道を探れって助言して北。
今そいつらに会うと面と向かって言ってるよ「だからお前らはダメなんだ」
今が良ければって現状に甘んじて先を見通せない奴はそれだけの人間てこった

>>419
派遣社員全員に責任がないとは言ってないよ。一番悪いのはそういう法律を作らせた
オジサンたちじゃないのって言っているだけ。正社員の枠が希望者全員に行きわたる
くらいにあるのなら、あなたの言う通りかもしれないが、実態は1〜2割あればよいほう
じゃないの?最初から探さない人たちは論外ですが・・・。

『蟹工船』のほかに、マルクスの『経済学・哲学草稿』を読まれる
ことをおすすめしたい。

◇企業名／内部留保／現金、定期預金など／役員報酬（平均）

◆キヤノン／２兆９０５０億円／８８７３億円／５００４万円
◆トヨタ／１２兆６６５８億円／２兆５８４５億円／１億２２００万円
◆日産／２兆８２０４億円／５０３９億円／３億５５８３万円
◆ホンダ／５兆３６２９億円／９５４４億円／６０５７万円
◆ソニー／２兆８５０億円／１兆１７６１億円／２億８９８６万円
◆シャープ／８３４１億円／３２７０億円／１億１０３０万円
◆東芝／７１６６億円／２６６７億円／６０８７万円
◆コマツ／７９１１億円／７７４億円／１億３５７１万円

▽ソース：ゲンダイネット（Infoseekニュース）　（2008/12/21　10：00）
http://news.www.infoseek.co.jp/special/j-is/story/21gendainet02039604/

日産・・

日産杉原、顧客を強盗殺人

事件関連ブログ
http://justice3.exblog.jp/i2/

日産栃木工場社員によるリンチ殺人事件

関連WEBサイト
栃木リンチ殺人事件　わが子正和よ
http://park17.wakwak.com/~tochigi-rinchi/
『栃木リンチ殺人事件』週刊朝日・４／２７・２００１年
http://www.akuroki.jp/w-asahi/article1.html
無限回廊 endless loop　栃木リンチ殺人事件
http://www.alpha-net.ne.jp/users2/knight9/totigilynch.htm

経営者糾弾しても売り上げが回復するでも賃金が出るわけでもない。

モノが売れない時に人を雇ってもどうしようもないわな。

普通の経営判断だな。なんか問題あるのか？

>>420
ヲイヲイ正社員枠が潤沢にあった時に派遣で甘んじてた奴が何を言うんだ
お前らの何が問題かっていうと「何でも他人のせい、自分は悪くない」と言う事
そんな奴は求人の枠に関係なく真っ当な企業は雇わないよ

知ったか乙

>>35
そんなんバブルの頃から普通にある。
それが原因で車が事故を起こして期間工が逮捕、起訴された事案も実際にある。
どこのメーカーで見たかは言えんが、どこでも起こってると思う。

人を大切に育成して来た日本なのに、こんな不幸なことになって、今後

再度、増産体制となったときに人は集まるのだろうか。

バイバイブッシュと名付けたトルコの靴メーカーみたいに1000人募集となる

ためには、ブッシュに造りたいものをぶっつけるといい。売れるよ。

派遣の奴らってなんで正社員目指さんのかね？

派遣→期間工→正社員→幹部→役員→社長→


期間工になったと喜んでいた矢先でした、首になりました。

派遣元の掛け持ち登録とかすればいいのではないだろうか

>>427
正社員枠が潤沢にあるって都会のほんの一部だろ?それとも君の脳内?
俺はどこの誰に聞いてもここ10年、そういう話は聞かないのだが?

>>434
ようはシャンペンタワーと同じ理屈、ボトルの中身が少なくても上のグラスはこぼれるほど注がれるが
下のグラスにはシャンペンが届かない。

>>434
お前らが自分のやりたくない求人は数に入れてないだけだろ。
自分の不都合な事にはフィルターかける癖は直した方がいい

田舎だから正社員になれないなんて考えてるやつはどんなに景気よくなっても正社員になれない。

正社員云々より、経験を積まないことのほうが問題だと思うけどね。
今は派遣がバッファになってるけど、次は特にスキルを持たない正社員の番だし。

客と取引とかしてると勘違いしちゃうけど、マニュアル化さえしてしまえば
バイトでもこなせる仕事しかしてないってのは有りがち。

派遣はともかくスーパー等小売りはパート、アルバイト等の非正規雇用をゼロにするわけには
いかないから管理部門の正社員リストラが普通だしな。

他の企業もコストを考えると派遣等を一部残して正社員のリストラになるだろうと。
ソニーもそんなところじゃないか。自社系列の派遣子会社から派遣されてればなおさら。