【派遣】グッドウィル　違法派遣VTRを労働者への説明会で流している［07/08/17］

大手人材派遣会社のグッドウィルが、法律で禁止された警備や建設現場の業務に
労働者を派遣するとしたVTRを作って労働者への説明会で流していたことが
わかりました。違法な人材派遣をめぐっては、今月3日、大手のフルキャストが
事業停止命令を受けましたが、社員の証言によりますと、グッドウィルの一部の
支店では、その後も禁止された業務への派遣を続けているということです。

このVTRは、大手人材派遣会社のグッドウィルが、新規に登録する労働者への
説明会のために作ったものです。労働者派遣法では、専門的な技術が必要で危険が
伴うとして、「警備」と「建設」、「港湾」の業務への人材派遣を禁止していますが、
VTRでは、禁止された警備や建設現場での業務が派遣の対象となる仕事として
紹介されています。グッドウィルの複数の社員の証言によりますと、禁止された
業務への派遣は、以前はこのVTRを使って各地の支店で日常的に行われていたと
いうことで、このVTRを去年まで使っていた支店もあるということです。
違法な人材派遣をめぐっては、今月3日、大手人材派遣会社のフルキャストが、
港湾での業務に労働者を派遣したとして厚生労働省から事業停止命令を受けました。
しかし、社員の証言によりますと、グッドウィルの一部の支店では、本社から
課せられる利益のノルマを達成するために、その後も建設現場などへの派遣を続けて
いるということです。グッドウィル・グループの広報部は、VTRについては
「問題がある内容が含まれていたことは事実で、おととし7月に内容を改訂した」と
しています。また、違法な派遣を続けているという証言については、
「ノルマ達成のために違法行為を容認している事実はなく、不適切な派遣をした
社員は処分の対象としている」と説明しています。

ソースは
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/08/17/k20070817000147.html
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/08/17/d20070817000147.html

Goodwill Group / 人材サービス 介護・医療サービスのグッドウィルグループ
http://www.goodwill.com/
会社情報・株価
http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?nik_code=00030180

関連スレは
【派遣】グッドウィルの賃金天引き問題、提訴を前に派遣労働者や支援者が集会[8/12]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1186882617/l50
【労働環境】広がる派遣：10年で3.5倍、｢時間雇い｣で生活は劣化・違法常態化…フルキャスト事業停止で暗部次々明るみに [07/08/05]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1186268276/l50
【派遣労働】フルキャストを事業停止へ　-厚生労働省　[07/08/03]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1186083366/l50
など。

依頼を受けてたてました。

２なら離婚

3

折口さん元気かな・・・

BADWILL

次の業務停止はここだな

>>1
>大手人材派遣会社のグッドウィルが、法律で禁止された警備や建設現場の業務に
>労働者を派遣するとしたVTRを作って労働者への説明会で流していたことが
>わかりました。

VTRだけじゃなく、日常的に派遣してたな、福岡県北九州市のグッドウィルは。
建設現場におれは派遣されてたけど、他のやつは港湾とか多かったし。

がんばれ、ロナルド…

グッドのお陰で、警備会社がまともに見えてしまう。

労働格差問題は派遣屋潰せばすぐに解消するんだがね

フルキャストの二の舞だな
営業停止の行政処分もまじかだな
株は更に暴落

派遣会社のＣＭって報道系の番組の
スポンサーになってＴＶに批判させないようにしてるよね

どんだけ金持っても完全にハゲを止めることはできんのだよな…

あの事件の時
あの会長がＴＶに出まくっていた
理由がわからん

グッドウィルおわた…
まぁ来年の夏まで持てば構わないが…
持たなければヤバい(泣)

８９３の資金源ですから

ITは専門的な技術は要らんのか？

さっさと派遣業界規制しろよ

警備・建設・港湾業務への派遣って、業務停止処分になる位まずいのか。
グッドやフルキャストより知名度の低い会社だけど、その手の現場も行かされてたよ。
職人でもないのに内装とかやってて、安全性とか大丈夫なのかなあとは思ってたんだけど。
業務管理費も返還されないし、こういうのってリークしたほうがいいのかな。

>>1
>不適切な派遣をした社員は処分の対象としている

はい尻尾切り尻尾切り

■欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識■
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

厚生労働省「労働者派遣事業の平成１６年度事業報告の集計結果について」
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/h0113-3.html

■平成16年度ピンハネ率

　　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣料金　　　　　　派遣賃金　　　　　ピンハネ率
一般労働者派遣事業　　　　　15,958円　　　　　　11,405円　　　　　　　28.5%
特定労働者派遣事業　　　　　25,628円　　　　　　15,997円　　　　　　　37.6%
　　　　　　　　　　　　　　　(派遣先⇒派遣元)　(派遣元⇒労働者)　(1-賃金/料金) 　※賃金は８時間換算

>>17
専門的な技術が必要で”危険が伴う”
って書いてある。

経団連の厚い庇護があるので何をやっても安泰です。

>>17
ITでも電気工事的な作業を伴う場合はヤバいんじゃないかな。やってそうだけどｗ

>>19
あくまで「制限してますよ」という国のポーズだから
財界は完全自由化させようとしてるけど

いくら日雇いで金がないといってもこれだけ不祥事が起きて
移らない派遣はバカ。

いまさらグッドウィル潰されて職にあぶれたと泣き喚いても
一片の哀れみもわかんわ。

嘘の上塗り

>>26
そう言うな。
職を移ろうにも蓄えのないのも多いんだから

昔グッドウィルで
グッド「車で現場行ってくれ」
俺「わかりました」
グッド「他に3名乗せて行って欲しい」
俺「え？事故を起こしたときの保険とかはあるんですか？」
グッド「それは自分の自賠責で・・・」
俺「自賠責保険から足が出たときは？」
グッド「それは自己負担でお願いします」
俺「う〜ん・・・・」
グッド「あと現場行く前に事務所寄って行って」
俺「え？事務所って駐車場ないですよね？」
グッド「路駐してくれればOKですｗ」
俺「え？車レッカーされたらどうすんの？」
グッド「多分大丈夫ｗ」
俺「やっぱ車出せません」

>>26
移れるような職が有ればとっくに行ってるだろｗ

警備は解禁していいんじゃね？

警備業法までこの程度で変わるとは思えない。

>>1の株価のとこ見たんだが配当金高いな
普通数十円じゃない？

介護老人と貧困層労働者から

金をまきあげてきたからな

>>21
コピペだろうが、2,5番以外は全部大嘘

　　　　　　　　ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　経団連　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！出てこい便所虫が！
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|　　　/ ￣　　　|　　　　|/　 　 「 　　　＼
　　　　　|　　　|　|　　　　|　　　　||　　　 ||　　 /＼＼
　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ ＼|　　|　 | |
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　　　　 / /　/ / |　　/ 　|　　　 〈|　　　　　|　|
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トヨタのランドクルーザーシグナスのステップ部分の取り換えっていくらくらいかかりますかね？

派遣された人の告発があればアウトだろ

民主や社民、共産は労組（正規）の利権政党だ。
よって、具体的な派遣救済を公約に掲げる政党は皆無。

>>31
警備業法とのバランスが取れなくなる
警備業は独立した免許が必要で、警備員にも数日間の研修と試験が義務付けられている。

>>35
別に大嘘じゃないし
つーか、まちがっているのが２、５だぞ？

>>不適切な派遣をした
>>社員は処分の対象としている」と説明しています。


不適切な会社が面白い事言うなぁｗｗ

そもそも警備や建設現場がなぜ派遣禁止なんだ。

>>43
ネガティブリストに入っているから　上記2つに＋港湾作業

他人の生命、財産を扱うこと(医師、弁護士など　一部解禁済みだが）
危険度の高い職種（ネガティブリスト）はハケン禁止です

弱肉強食

建設現場、港湾業務での派遣はヤクザの管轄。

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/08/06(月) 07:11:52
港湾業務はむかしからヤクザがシノギやってたところだからな
ヤクザに話しつけづに勝手に参入すれば摘発されるのは当然

モルガンに大量の貸し株があったからな。
タイミングよすぎだろ。

NHK GJと云う奴は居ないのか？
これ、派遣屋から金貰ってる民放は報じないだろうね。

普通にメット 安全靴 安全帯を貸してたからな

内部告発、バンバン出てるのに業務停止にならない。


なにこの美しい国

献金の物量が圧倒的な戦力差

結構、日常的にボーリングの作業ってあったけど、あれも考えたら危険な仕事よねぇ？

派遣は明らかに雇用劣化の何者でもないよ。
特に工場労働系・日雇いは完全に劣化しているとしか言えない。
この惨状を改善することは至上命題じゃないのか？

正規の待遇も悪いんだからいいだろ、と違う話を振ってる業者が
他スレで延々と妄想陰謀論を一人繰り返しているようだが、
そもそも立場が違うんだし「だから派遣は下でいい」という理屈にはならない。
しかも「派遣で働く奴が悪くてそいつらを野良犬扱いして何が悪いんだ」、という開き直りでしかない。
マスコミが伝える派遣業界の不祥事を、ただの派遣バッシングに矮小化したいだけらしいからな。
それは派遣業者を盲目的に擁護してるに過ぎない罠。

こんな酷い状態でも、派遣に対して規制を厳しくしようとする動きはないのか・・・。

美しい国だなあ。

＞54
ザ・アールの奥谷なんてのがのさばってる国だからね。
奥谷についてはググるといっぱい出てくる。
ここでもスレがあったと思うが。

【韓国】 日本の国家自閉症〜周辺国の忠告に耳を塞ぎ、自分の信じたいことだけ信じる国
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1187368601/

>>43
昔から全職業中の中でも死亡率が高い
今は安全教育重視なのでど素人に現場を歩き回られると危ない

潰さない不可思議。

経団連は派遣業種の規制緩和しろって言ってるしなあ

その内、電車やバスは派遣運転手になるかもしれん

>>59
経団連の役員なんて派遣で充分置き換えられるのに、そっちは嫌らしいｗ

フルキャストは献金額が少なかったんだろうな

中間搾取がはびこるとろくなことにはならん

>>16
うむ。
山口組なんて、まんま港湾の人材派遣業がルーツだし。

奴隷商人

>>63
【芸能】中田カウス「逮捕秒読み」情報 (ゲンダイネット)
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1187227348/

今回の事件に関してグッドウィルのコメント

「ノルマ達成のために違法行為を容認している事実はなく、
不適切な派遣をした 社員は処分の対象としている。」

似た台詞をどっかで聞いた事が有ると思ったら・・・

北朝鮮が公式に日本人の拉致を認めたときのコメント

「日本人の拉致は一部の反動分子が独自に行動した事で国家としての関与は無い。
拉致に関与した者は厳重に処分した。」

三菱電機の偽装請負は合法

>>67
nyBBSに流れてる三菱社内メールって本物？

若者は馬鹿者。搾取されるのみ。

派遣労働者の実数を提示せよ！

国の統計による派遣労働者数より、登録者数がずっと多いのは何故だ！

脱税しているのか！？

松下電気宇都宮工場は正義の派遣
警備すら派遣

>>70
宗教の信者数みたいな感じ

>>54
むしろ規制全廃を主張するのが経団連

>>70
派遣会社は複数登録するもんだ。
特にＧＷやＦＣみたいな日雇い系はな。
１社だと食いっぱぐれるし…
底辺で生きる知恵だわな。

>>74
それはグッドウィル1社の登録数だけで派遣労働者の総数をはるかに超えていることの説明にならない・・・・

>>75
なして？

１人でＧＷ，ＦＣ、その他って登録したら
派遣労働者１名　登録者３名(いわゆる３倍)じゃん。

>派遣労働者１名　登録者３名(いわゆる３倍)じゃん。

これは3社で3倍。当然可能。

1社で2倍になっているのがグッドウィル。

労働者派遣事業所の派遣社員: 128万人
http://www.stat.go.jp/data/roudou/2006n/dt/zuhyou/701600.xls

グッドウィル登録スタッフ数　約2,781,511人 （2007年7月末日現在）
http://www.goodwill.com/corporate/company/profile.jsp

面接行くと見せられる説明ビデオに
「ありえないくらい可愛い」グッドウィル女の子出て来るよな。
アレは誰なんだろう、、
芸能人だとしてもあの子が売れないのは不可解だし、アレは一体誰？

学生の頃にグッドウィル（名古屋）に登録して最初の仕事が建設現場での下地作りだったなぁ

>>78
なるほど、そこか。

GWGグループ内での複数登録と
稼動外人員の話か？

日払い日雇いは日々稼動人数が違うから
登録スタッフ数＞派遣事業所の派遣社員に
ならないと商売にならないんじゃない？

店の在庫＞売れた商品数

って事でしょ？

>>81
1社だからねぇ・・・
他に幾つあるかも分からない会社のことを考えると、
登録者数と実派遣数に相当な乖離があると考えねば・・・

>>82
追記すると、正社員雇用されている者で
ＧＷを小遣い稼ぎに利用している人もいる。

登録者数は、あくまで登録者数でしかないよ。
ただ取引先へのＣＭ効果は、あるよね。
反面、賢い？会社は、そこを逆手にとって
ダンピング交渉してるんだが…

>>79
こん中にいない？
http://www.mobaito.com/popup/tvcm.html

>>77
実働を含んでいない＞ムリなシフト組まれて燃え尽き、登録残したまま辞めた香具師とか


…混む寸が既に辞めた香具師を『実働』としてカウントしてたカラクリと同じ

>>79
弱小タレント会社の派遣タレント

ふるきゃすとでも建設現場を紹介されたなー
違法だったのか。

俺もグッドで最初に飛ばされたのが日本一デカイジャスコの建築現場だったなぁ。

一階→四階までボードを人海戦術（10人位）で300枚上げたよ。

遠方からはるばるしかもグッド初の仕事、強烈な印象だけは残った。


>>86

だからエキスパート→グッ建になったわけだ。

派遣業務は江戸時代なら口入屋、つまりヤクザがやる商売。

折口詐欺師を逮捕せよ

グッドウィルを利用している企業は、反社会的企業である。

真面目にやっている企業に仕事を回さず、コンプライアンスを守っていては利益にならない。と堂々と言ってのけるグッドウィルを分かっていて利用しているからだ。

そんな企業の製品を買う必要はありません。
サービスを利用する必要はありません。

真面目にやってる会社を利用すればいいのです。

グッドウィル社内での多重登録は、CONGAが警告するから直ぐにわかるよ。

公式発表は、ダブり分をさっ引いている筈だが？

>>84
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1186882617/32

とかは？

>>91
イベント会場や店舗内売り子が多い23区内の事務所だと、多重派遣は少ないかも
知れんが、工業団地などが沿線に多い地方事務所だと、他所の派遣と絡めて
多重登録してる香具師が多すぎ

…そういう香具師が、金属加工とか製本の裁断工程で『取り返しがつかない労災』
起こして、事務所があたふたするんだよな


ホント、洒落にならん

>>92
だから、多重登録が多ければ、全部を足した政府統計の方が多くなるだろw

☆政府への届出
(1) 一般労働者派遣事業 登録者 1,933,982人
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/12/h1226-3.html

☆実態
グッドウィル登録スタッフ数　約2,781,511人 （2007年7月末日現在）
http://www.goodwill.com/corporate/company/profile.jsp


なんで、株式会社グッドウィル（プレミアやKSMや旧コラボ他を省く）だけで、
政府統計の全派遣登録者数を上回るんですか？w

むかしから、港湾や建設を手がけてるのは８９３だから、
８９３のシマが荒らされないように法規制してる

>>1
＞グッドウィル・グループの広報部は、VTRについては
＞「問題がある内容が含まれていたことは事実で、おととし7月に内容を改訂した」と
＞しています。また、違法な派遣を続けているという証言については、
＞「ノルマ達成のために違法行為を容認している事実はなく、不適切な派遣をした
＞社員は処分の対象としている」と説明しています。

嘘くせえｗｗｗ

ていうか、みえみえの嘘ｗｗｗ

>>91
何に反応して警告？

自宅そばと大学そばで登録してる子とか居たけど？
特に何もなくその日によって使い分けてて､
普通に入れてたけど警告なんて見たことないよ？

エキスパートと兼用でうちにはないから隣の支店とうちに登録してる子とか。

BADwill

>>93
日本人以外が多いんだろうね。

>>93
　平成17年度中（平成17年４月１日から平成18年３月末日まで）に
　事業年度が終了し報告書を提出した派遣元事業所
　（一般労働者派遣事業所14,688事業所、特定労働者派遣事業所16,673事業所）

ＧＷの事業年度って7/1〜6/30じゃなかったっけ？