【派遣労働】フルキャストを事業停止へ　-厚生労働省　[07/08/03]

登録スタッフ涙目　超涙目wwwwwwwww

買い豚泪目wwwwwwwwwwwwww

営業停止は10日かららしいです、

労働者派遣事業停止期間中の就労について】
１．継続して就労している方（いわゆる定番現場等にて就労している方）
8月9日以前から同一派遣先同一業務内容において継続して就労している方（定番現場で就労している方）につきましては、事業停止期間中もそのまま継続して、当該派遣先にて就労できます。
注：ただし、事業停止期間中に、従来の派遣先からご契約を頂けない場合、派遣先が変更になる可能性もあります。

２．不定期（短期・断続的）に就労をしている方（いわゆるスポットで就労している方）
労働者派遣事業停止期間中は、新たな労働者派遣を受注することができません。そのため、大変申し訳ございませんが、みなさまにご紹介できるお仕事は、ごく限定的となります。（継続現場での欠員補充、会社待機等）

ﾍ(ﾟдﾟ)ﾉ ﾅﾆｺﾚ?・・・学生の私が常連で入ってるわけ無いじゃん・・・

>>27

田原は無責任だよな。
はやく馬鹿げた日曜の番組やめさせろ。
筑紫とともに時代をつくってきたとして引退させろ。

どうせ新会社作ってそっちで営業するんでしょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>275
きちんと監視しとくのがいい。
その新会社を企業側がすぐ口座作ってやった場合、明らかな
コンプライアンス違反。

フルキャストと双璧の旧クリスタルグループはずっと以前から、
社名変更、代表者変更、所在地変更、従業員の移籍等を
繰り返し、行政の指導から逃れようとしていた。
今回のグッドウィルがクリスタルを統合したことだって、
不自然さがある。
税務署さん、この業界大手の徹底的な調査を。

>>277
クリスタルは税務関係で一度追徴課税喰らった事がある
FACTAによると、買収時のごたごたは捜査当局が注目しているらしい
資金の一部が闇に流れたとか・・・・

GWに事業売る前の役員に京都のヤクザが入ってるんだから、
クリは闇のフロントどころか闇そのものだろ。

>>273
学生でもレギュラーの派遣にはなれるよ。
(平日週2〜3日夕方から＋土日フルなど。もちろん派遣先が
そういう募集をかけてなければダメだけど)

まぁ、しばらくフルキャストに発注できなくなった分、
他社の日雇い募集が増えるだろうから、働く方にとっては
あまり影響無いような気がする。

あれ、俺夜勤入ってるんだけどどうなんだろ？
by茨城　水戸

自己解決した。
出向扱いになるだけで普通に業務あるのか・・・

ここって引っ越しバイトの会社だろ。

現在禁止されている港湾・警備への派遣解禁は規制改革会議が緩和求めている

規制改革会議：提言内容判明　最低賃金上げに事実上反対
ttp://web.archive.org/web/20070523105132/http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070520k0000m040113000c.html

　内閣府の規制改革会議（草刈隆郎議長）の再チャレンジワーキンググループがまとめた労働分野に関する意見書の全容が
明らかになった。解雇規制の緩和や労働者保護の法的見直しなどを挙げている。安倍政権がワーキングプアなど格差解消に
向け取り組む最低賃金の引き上げについては「賃金に見合う生産性を発揮できない労働者の失業をもたらす」と事実上反対している。
同会議は週明けに公表し、３年間かけて検討するが、労働者保護の撤廃を中心とする内容に労働側の反発が予想される。

　報告書は、労働分野の問題について「労働者保護の色彩が強い労働法制は、企業の正規雇用を敬遠させる。労働者の権利を強めれば、
労働者保護が図られるという考え方は誤っている」と指摘。最低賃金引き上げや、労働時間の上限規制などを疑問視している。

　女性労働者については「過度に権利を強化すると、雇用を手控えるなど副作用を生じる可能性がある。
あらゆる層の労働者のすべてに対して開かれた平等な労働市場の確立こそ真の労働改革だ」と表明している。

　具体的には（１）解雇規制の見直し（２）労働者派遣法の見直し（３）労働政策立案のあり方の検討−−を掲げている。
　（１）は人員削減の必要性など解雇の要件が厳しく、使用者の解雇権や雇い止めが著しく制限されているとして、
規制緩和の検討を打ち出した。また、労働契約法案に盛り込むことが見送られた解雇の金銭解決についても試行的導入を検討するとしている。

　（２）では禁止されている港湾運送や建設、警備などへの派遣解禁、派遣期間（最長３年）の制限撤廃を提言。（３）では労使が調整するやり方から
フェアな政策決定機関にゆだねるべきだとしている。

ttp://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/publication/2007/0521/item070521_01.pdf

>>284
こちらへどうぞ。
【奥谷】規制改革会議　民間委員【宮内】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1186117891/l50

人材派遣なんて呼び方は止めて、奴隷商人と呼ぶべき

そこでまず、日本における規制緩和はどういう特徴をもって進んで来たか。
　戦後、わが国におきましては、経済民主主義が大変強調されてまいりましたけれども、現実には、今に至るまで官僚独裁、行政独裁の構造が
大変長く続いてきました。何事も官僚、行政の裁量下にありまして、民は官のお伺いを立てなけれぼ物事を成すことができない状況です。
こうした現実へのアンチテーゼとして、真の意味での民主的な社会を再構築するには、何よりもまず、行政官僚が掌握しておりました権力を民に
再配分することが至上命題であり、規制緩和はそのための方策なのだ、と私たちは説得されてきました。

　ところが、官から民へ、という権力の再配分の向かう先は、民は民でも市民ではなく巨大な民間企業に権限を移そうという方向であり、
それがあっという間に進んでしまいました。
国家権力の再配分先には市民はいうまでもなく、中小零細企業も、中小零細な商店も入っておりません。
つまり規制緩和によってダメージを受ける当事者がすべて排除されたまま政策プログラムは進んでいるのです。
その本質を一言で申しますと、いま進みつつある規制緩和とは経団連傘下にある巨大なる企業にとっての企業行動完全自由化要求運動にほかならない
というべきです。
経団連とは、いうまでもなく、五五年体制下の自民党支配を政治献金などによって支えた財界の組織です。
私はこの現実を「すり替えられた規制緩和」と呼んでおります。

http://eba-www.yokohama-cu.ac.jp/~kogiseminagamine/20030310MSDokUchihashiBassui.htm
すり替えられた規制緩和より

>>284
そこが抜けた状態になってるのに更に底を抜くような真似したって解決しないだろ

株で大損だから

事業停止って、フルキャストの社員はどうなるん？

もしかして、仕事失って明日から日雇い派遣？

聖コーポレーションだけは絶対関わらないほうがいい。この会社はIT業界の多重偽装請負構造の末端にある人貸し口入屋。

☆聖コーポレーションの現状
・契約満了の最終月に不払いを行なう。
・手数料が10％だといっているが、発注企業からは外税で請求するため、手数料は事実上15％。
・4月に東京労働局による調査が入った。
・社長の岸は創価学会の機関紙「大白蓮華」に掲載されたこともある創価学会員。
・偽装請負・不払いで現在東京地方裁判所で裁判中。
・銀座で社長がオカマ口調で面談してくれる。

関連スレ
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1174648371/

現在このスレで自分達の違法行為を棚に上げて聖の営業が大暴れ中。

北海道日本ハムファイターズ　札幌ドーム
西武ライオンズ　グッドウィルドーム
福岡ソフトバンクホークス　福岡Yahoo!JAPANドーム
千葉ロッテマリーンズ　千葉マリンスタジアム
オリックスバファローズ　京セラドーム・スカイマークスタジアム
東北楽天ゴールデンイーグルス　フルキャストスタジアム

日ハムとロッテ以外、ネーミングライツでブラック企業がorz

ワルキャスト

一ヵ月前フルキャストに就活で説明会にいって見たとき　
「我々はコンプライアンスは順守します！」
と高らかに宣言してたんだが。。。　

オワタ＼(^O^)／

>>294
コンプライアンス自体が法令遵守という意味で、
コンプライアンスを徹底すると言いたかったんだろうけど
結構耳障りな説明だよね。

>>29
その人たちは、この手の人たちだと思う・・・・

ttp://www.biwa.ne.jp/~kumbo/shohyou/conscience.html

説明会のとき、内勤は遵守が読めなくて、詰まってから×んしゅとかごまかして読んでた(笑)

いわゆる手配師のほうが、自分が違法って事を自覚している分
脱法派遣会社よりタチがいい。

>>297
派遣会社って偉そうなこという態度の内勤が多い割には
普通に会社勤めしたことのある人間からすれば呆れるほど
常識がなかったりする。

口入屋同等の業務内容なのだが、客先の企業の人事に
成り代わって働いているつもりで聞いていて苦々しかった。

グッドイルに仕事が流れるだけの話やん。
意味ねーじゃん。
またピンハネ王子と愉快な仲間たちが活躍するわけだな。

グットイルも何とかすべきだろ

>>301
そんな会社は貴方の脳内以外にはありません。

Good"ILL"という揶揄であることを察してやれ。

ただGWも早ければ9月後半には処分されるだろう。先月違法派遣が発覚したから。
05年7月に改善命令喰らっているが、そのときは分社化している。
ただ当該法人が今回の違法行為を侵しているので、分社化の言い訳は通らんと思われ。

結局、派遣業界もサラ金同様に「規制強化→業界全てあぼーん」てことかな。
派遣が全面禁止になれば、企業は正社員を雇うしかなくなるわけだし、株主がなんか言っても
村上みたいに「株主の権利を行使した罪」で逮捕されるようになったし。

>>304
全面禁止にはならないけれど、強烈な規制をかける事にはなるでしょうな

あと、村上のタイーホはイリーガルな行使をしたとされたからかと。

フルキャスト：広がる派遣　暗部次々…事業停止で明るみに
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070805k0000m020114000c.html

さすが社長が３年間も先物屋で営業してただけあって
やることがすごいな

奥谷の会社も宜しく

所詮この業種は奴隷商人

先物屋で３年も勤まる人って普通じゃないよ
普通は３ヶ月も勤まらない

２ｃｈにも宣伝記事が載るようになりました！！！

【コラム/IT】IT業界でできる「派遣エンジニア」になるためには？[08/01］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1186320808/l50

JSA 社団法人 日本人材派遣協会
http://www.jassa.jp/index.php

ここ、作業着洗濯しないで返すとクリーニング代まで天引きされたよな。
そんなにまでしてタダ働きさせたいかねぇ。

厚生労働省も見逃しとかやってるんだから
厚生労働省の職員も派遣にしたらいいだろ
税金も浮くしな

パチンコ、派遣、サラ金、似非ITと
半島人への締め付けがホント厳しくなってるね。
まぁこの4業種ってなんも生産しないから
当たり前といえばそうだけど。

フルキャスト上場廃止希望

しかし、事業停止とか国もひどい事するね。
働いてる人の事とか何も考えてないのかな？

暴れん坊将軍とか

10月31日まで
http://www.fullcast.co.jp/press.html

まあ、今回フルキャストが処分された訳だが、当然グッドウィルも最近港湾業務に派遣したあげく怪我までさせてるんだから何らかの処分受けるだろね。やはり２大勢力を一気に叩くと世の中回らなくなるから片方ずつって感じじゃないの？フルキャストの処分開けが楽しみだなw