【労働環境】広がる派遣：10年で3.5倍、｢時間雇い｣で生活は劣化・違法常態化…フルキャスト事業停止で暗部次々明るみに [07/08/05]

>>597
ハロワの全部見れる？やってみるよ！

国立大卒のニート30だけど、なんでもいいよ、。
文句でもなんでもいいよ。クソでも何でも
奨学金という税金で大学いったわけだから
おれが所得税払わないで、生保もらうようになれば、
それだけ、お前らの税金が無駄になるｗｗｗｗ
ざまあみろ。どんどん、けなしてくれ、快感だｗｗｗ
死ね程度じゃ利かん。もっとすごい言葉でいじめてくれｗｗｗ
さあ、もっといじめてくれ、どうしたねらー？はやくいじめろ

>>601
年齢制限を撤廃すれば良いんだろうが
日本の経営者は労働市場舐めてるからな

>>601
ニュー速にいたニートで、一流企業で働けないから働かない
って奴がいて笑うしかなかったｗ
新卒主義だって批判してるその新卒ですら
一流企業で働ける奴は少数だというのに．．．
何か結婚できなかった高齢女性があれこれと
男性に対し高望みしまくってるのと似た空気を感じたよ
で、そんな高齢女をニュー速で叩いてるのが面白い構図だった

国立大卒のニート30だけど、なんでもいいよ、。
文句でもなんでもいいよ。クソでも何でも
奨学金という税金で大学いったわけだから
おれが所得税払わないで、生保もらうようになれば、
それだけ、お前らの税金が無駄になるｗｗｗｗ
ざまあみろ。どんどん、けなしてくれ、快感だｗｗｗ
死ね程度じゃ利かん。もっとすごい言葉でいじめてくれｗｗｗ
さあ、もっといじめてくれ、どうしたねらー？はやくいじめろ

>>606
おい、おまえ、ニートのおれをおもいっきり
いじめてくれ。

30未満の労働人口ってどの位だろ
４％って30歳未満限定で調べたら30%位まで上がらないか？

みなとみらいのあそこも・・・

国立大卒のニート30だけど、なんでもいいよ、。
文句でもなんでもいいよ。クソでも何でも
奨学金という税金で大学いったわけだから
おれが所得税払わないで、生保もらうようになれば、
それだけ、お前らの税金が無駄になるｗｗｗｗ
ざまあみろ。どんどん、けなしてくれ、快感だｗｗｗ
死ね程度じゃ利かん。もっとすごい言葉でいじめてくれｗｗｗ
さあ、もっといじめてくれ、どうしたねらー？はやくいじめろ

怖いのか？
無理もない
しかしそれでいいんだ

それはね、君が自ら自分の人生をドブに捨てたからじゃない。
君自身がニートとして生きることに快感を覚え始めた自分に戸惑っているだけなんだ…

そうだろう？

心配する事はない不安はじき消えます…
だって君は今確実に美しいんだ…
それは神さえも否定できない事実だ…

君は今…
あの輪廻という忌まわしい長い歴史を肯定しながら文明の利器である
２ちゃんねる掲示板への書込みによって君はその長い歴史を否定したんだよ。
下らない時の流れを止めてしまったんだよ。

なんて素晴らしい…なんて素晴らしい悪魔の時間だ…
現世における法にもとずく社会復帰なんて君にとって遠い過去の産物になってしまったんだよ。

嘆く事はない
それでいいんだよ、君はもう仲間だ…

君のその行為が、来世の世界で輝かしい出発を遂げる事ができるという暗示だ

君は今確実に美しい…
それは神さえも…
神さえも超越している…！

君の君自身によるアイデンティティは、今確実にここに確立した。
歴史を否定する野獣の血は今初めてここに身を結んだんだ。

この前、アメリカの素人女性を建築業界が養成する番組をやっていたが、そう本格的とも思えないのに１人前になると、時給5千円、年収600万だかになると言っていた。休みも多いのだろう。政府の数字じゃなく実際に外国の労働対価を調べると面白いかもしれない。

みんなまじめに働きすぎなんだよ。
待遇に見合った仕事をして後は手を抜けばいいんだ。
すこしは会社や株主を痛い目にあわせてやらないとね。

アメリカは銃で治安が乱れていると言われるが、撃ち殺されないよう、会社と社員、家族間、友人などの緊張が極限にまでならないような役割も果たしていると思う。日本に銃があったらどうなるか？こんな安い賃金では使えまい。

派遣屋を法律的に追い込む参考書として。

政・官・財に外資も参戦、サラ金金利の激しい攻防
http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/bookreview/29/

書評：「サラ金崩壊」　グレーゾーン金利撤廃をめぐる300日戦争

2ch住人同士で争う必要はないだろ
ここにはまずいないであろう団塊世代前後の管理職やら役員、
奴らはろくに仕事しないのに俺らの数倍の給料をもらってやがる

奴隷商人の罪が一番重いのは言うまでもないが、
奴隷を買って扱き使ってる奴らも同罪。

>>615 前に給料払って貰えなくて猟銃で相手を撃ち殺したのがいたな。面接の時と約束が違うとか、長時間限界まで働かせるとか、いじめとか、生活保護の門前払いとか、闇金の追い込みとか、家庭で無理に勉強させるとか、結婚詐欺とか、銃の緊張感で解決するんじゃないか。

アメリカの方が行った人に聞いたら生活しやすいらしい。みんな！英語を勉強してアメリカ行くべ。

アメリカよりもすんなり格差が開いた格差社会
いやあ、自民党の考える理想の国は素晴らしいね。












層化や民主、強酸を支持するわけじゃないけどね。

>>619
金持ちや健康体の人に限るのでは？

国民皆保険なんて無くて、ちょっと大きい病気やケガの手術で
中流階級が破産するなんて当たり前らしいしな。

ま、復活もし易いのかも知れんが。


少なくとも日本で生活苦の人が行っても、底辺労働者としての生活しか待ってないと思う。

>>598
コールセンターにもいろいろあるけれど、
IT技能は、ある程度の知識頭脳が必要。
たまに、電話してきている奴のほうが、コルセンレベルの言うトラブル試験をすでに行っており、
原因究明まで行っていて、修理手配だけってのがある。
一流企業には、SE、PG、NWの社内ヘルプデスクがいるから、それ以上のモノを求められるときがあるよ。

>>621 故 鈴木ヒロミツさんがアメリカに詳しく、面白い話をしていたが、日本でダメな奴ほどアメリカで成功するなんて言ってた。けっこう日本人が働ける場所があるみたいだ。

>>623
アメリカに行けばいいんじゃないかな？

日本では駄目なんだし。
ただ日本で駄目だったからアメリカでは成功するってもんじゃないと思うけどな。

>>624
アメリカは交渉力が必要だからなあ。

私はこういうことができるから雇ってくれ。
私はこういうことをやったので給料を上げてくれ。

ずうずうしいぐらいに主張しないとダメ。主張しないと雇ってくれないし、
すぐに首になる。

そもそも、アメリカだと、最初に「これだけのことをやる」「これだけのことをやれ」と
決めてしまうからなぁ。だから、無茶な要求は双方ともやりづらい
日本ではどんどん追加で仕事が膨らんでいくから、少しでも雇い主の力が強いと
雪だるま式に影響力が増えていく

>>626
＞「これだけのことをやる」「これだけのことをやれ」と
＞決めてしまうからなぁ。だから、無茶な要求は双方ともやりづらい

職務記述書ってやつだな。

Ｊｏｂ　Ｄｅｓｃｒｉｐｔｉｏｎか。　Ｔｈｉｓ　ｉｓ　ｎｏｔ　ｍｙ　ｊｏｂ．　お役所仕事化する原因の一つだな。
日本の労働者は、簡単にこれは俺の仕事じゃないと言わないところが強みだったとも言える。
でも、昨今のご時世、そういう特質を経営者に良い様に利用されているんだろうな。

一方で職務記述書は労働契約の一部と考えることも出来る。　職務記述書が必要だと言う議論が
出てきたら要注意だ。　なぜなら労働契約法施行の布石になるから。
労働契約法は労働者個人と会社の契約という形になるため、労組の存在意義が薄れてしまう。
そうすると後はやり放題。　誰も貴方を守ってはくれない。　自己責任ワールドへようこそだ。

とはいえ、いわゆる一流企業でも職務範囲が曖昧なんだよなー。疲れる。

「きょうからﾁﾐがリーダーだ」とかいわれてもねぇ。そんな教育受けてねえぞＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

アメリカは万事アバウトらしい。細かい事にこだわらない。日本人は気をまわし過ぎ、細かい点が気になってしまう。やっぱり国土の広さは目にみえない影響を性格に与えていると思う。

時代が違えば一揆で撲滅されてるよな？
人材派遣会社は。

職務記述書はよけいな仕事をしたくないからじゃないのか。日本のように会社のためを思って働いているんじゃないんだろう。会社が倒産すれば他へ行けば良い、と気楽に考えてると思う。

>>631 工場の派遣なんか、自宅通いで残業40時間やっても手取り20万行かないと嘆いていた奴がいた(社保加入)。ボーナスもなしで、2ヶ月単位の更新だもの。それも頭も良く、責任感がある奴。人事に、社員にしてあげてくれと頼んだがダメだった。

各支店の仕事を取ってくる人は、業務停止命令受けても、知らんわんな。

仕事とれなかったら、自分の給料にふりかかってくるんだからさ。

上からの重圧で、法律虫。雪だるま式で、悪循環。乙

派遣の人は実は職務内容が決まっていて、職務内容外は拒否できるというの
を知らないのだろうか?

>>635
つ【次の契約更新はありません、お疲れ様でした。】

>>636
つ【おわかりように、契約外の仕事以外もいろいろできるので、仕事には困りません。
今までどうもありがとうございましたｗ（次は、役に立たない人がきます）。】

日本経団連キャリア・アドバイザー（ＮＣＡ）フォローアップ講座
−第２講座「改正パートタイム労働法のポイント」／第３講座「短時間労働者をめぐる新たな動き」
http://www.keidanren.or.jp/japanese/journal/times/2007/0830/08.html

「近年の急速な経済・産業構造の変化や価値観の多様化などが非正規労働者の増加を生んだ。
これは企業と働く側双方のニーズによってもたらされたものである」
　　（佐々木菜々子　厚生労働省雇用均等・児童家庭局短時間・在宅労働課課長補佐）

セコウ】自民党2ｃｈ対策班１８【税金で工作ですかw
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1188101278/

163 名前：名無しさん＠３周年 ﾒｪﾙ：sage 投稿日：2007/08/31(金) 15:17:27 ID:J1ku6LTv
消費税増税
審判無視した、国民への挑戦
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-31/2007083102_01_0.html

ごまかしの議論で

　額賀福志郎財務相は初閣議後の記者会見で、年金の国庫負担引き上げのために、「骨太方針」に沿って消費税増税を議論すると語っています。
額賀氏は民主党に「責任」を果たすことも求めています。

　安倍内閣が六月に決めた「骨太方針」は、今年度をめどに消費税を含む「税制改革」を実現するとのべています。財務相の発言は、
「構造改革」のシナリオである「骨太方針」と、そこに盛り込まれた消費税の増税をあくまで強行する政権の構えを改めて表明したものです。

　額賀財務相が消費税増税の口実として、基礎年金の国庫負担を二分の一に引き上げる財源の確保をあげていることは、国民を何重にもあざむくごまかしです。

派遣の子で中途で拾いたいと思わせる子はうちの会社で
だいたい5%ぐらいかな

派遣社員の質もピンキリですね
派遣会社で能力レベルを査定した上で、こちらに選ばせてもらえると
助かるんだけどねー

>>640
女の派遣は、

１　ルックス
２　年齢
３　バスト
４　体型
５　彼氏の有無

これぐらいは比較できる資料を備えるべきだな。

>>640
それは今でも、事前面談（違法）という形で行っていると思いますが。。。

>>642
　　面談はやってるんだけど
　　もう少し突っ込んだ情報欲しいんですよね
　　派遣会社も何とかして押し込もうとイイことしか言わないから

　　

>>643
>もう少し突っ込んだ情報欲しいんですよね
その突っ込んだ情報を面談で聞くんじゃないの？
事前面談、経歴書の公開自体が違法なので、嘘を書いても業務、法律上の問題ないし。
失ってもいい顧客には、アホを入れて、上客にはできる人を紹介するし。
その辺は、派遣会社との駆け引きですな。

郡山シャープに定番で行ってるけど、今日就業後に呼び出されて
一ヶ月後にキャストは全員キルから。ファオクトリーは残すけど。
キャストに登録してる限りは社会保険と厚生年金は義務だから
加入してね（はぁと）っていわれた(つд｀)

正直むかついた。
違法性をついて労働基準省監督所に訴えにいきたいのだが
専門知識あるひとアドバイスくれ。
あと金銭的な問題があるので今後２年は定番で働きたいのだが
どっかオススメの派遣があったら教えてたも〜。

愛国とか言うけど、今の日本には愛国心なんぞもてないよ

>>645
派遣で定番行くなら、直バイト探せばいいのに。

>>647
それがないから派遣してるんじゃないですか(つд｀)
バイト３ヶ月探しても落ちまくった。
自分にできる仕事ならなんでもするのに・・・。
容姿がわるいから？　太ってるから？　気が抜けてるから？

>>648
きが抜けている＝太ってる＝容姿わるい三ヶ月ちゃんと探せばバイトなんかすぐみつかるよ♪無料フリーペーパーよみあされば？
いえにいても、ケータイで仕事みつかるじゃん♪
方法はいくらでもあるんじゃないかな？本気できが抜けているね(-.-)

>>645
一ヶ月まえに勧告してるからそこは、クリアなんじゃない？あとわかんない。
キャストって本気でやばいね！！！
いつ潰れんの？営業停止からまだ一ヶ月たってないけど、二ヶ月のとこは仮に営業再開しても、もう誰もかえらないよね。みんな他社に乗り換えだよね？
一ヶ月って意外ナゲーな！

>>648
気が抜けてる、てどんな状態か興味ある。

(´・ω・`)？・・・気が抜けてる・・・