【調査】製造業の残業時間が減少20カ月ぶり 給与も減少 毎月勤労統計調査[07/07/02]
1 :
やるっきゃ騎士φ ★:2007/07/02(月) 11:35:52 ID:???
給料下げて最高益
バブルなんかまだまだ
3 :
名刺は切らしておりまして:2007/07/02(月) 11:47:25 ID:4aWGyVAs
労働コスト下げて利益上げるなんて、バカでもチョンでもチャンコロでもできるっぺ。
4 :
名刺は切らしておりまして:2007/07/02(月) 11:48:15 ID:PGHXIX+u
毎週 薄くなる求人雑誌
こうやって、派遣やパート中心の会社になっていくわけか
6 :
名詞は切らしておりまして:2007/07/02(月) 11:58:12 ID:mkDFxQ7y
NHKで派遣やパートがスタンダードになり雇用形態が変わる時期と力説していた
タダ残業が増えたということかな
8 :
名刺は切らしておりまして:2007/07/02(月) 12:27:10 ID:pmR5fJwc
賢い企業があるかどうかわからんが、
残業減らして、給料を上げるべきところにきているんじゃないか?
役員報酬を減らせば、財源はおのずからでてくるんだよなぁ...
by ニート
9 :
名刺は切らしておりまして:2007/07/02(月) 12:28:09 ID:b1jGGBgW
名古屋の工場で働く同級生がニコニコしながら言ってた
「残業で稼ぐと手取り28万になる」
夜勤が週3回と通常業務時間3回を一ヶ月交代でやるらしい。
アワレだなと思った。
馬鹿な友人は切っておこうと思う
10 :
名刺は切らしておりまして:2007/07/02(月) 17:46:42 ID:D2/cZOGS
“派遣・残業 規制緩和を”経団連が政府に要求
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-07-01/2007070104_01_0.html 雇用のルールをいっそう破壊する規制緩和を日本経団連(会長・御手洗冨士夫キヤノン会長)が改めて
要望としてまとめ六月二十九日に発表しました。規制緩和の要望は、経団連が毎年、大企業の要望をまとめ
政府に実行を求めるものです。
労働者派遣法は、最長三年をこえた派遣労働者に対して直接雇用の申し入れを企業側に義務付けています。
これに対し経団連は、「事業主の労働者の採用の自由を侵害」しているなどとして義務付け廃止を要求しました。
最大三年の派遣期間の制限についても撤廃を求めています。
キヤノンや松下電器などの大企業で社会的問題となった「偽装請負」についても、その一部を合法化するよう
求めています。請負労働者に対して禁じられている発注主企業からの指揮命令について、
「必要なコミュニケーション」などを部分的に認めるよう提案しています。
「ホワイトカラー・エグゼンプション」(労働時間規制の適用除外)制度導入は、「残業代ゼロ法案」と世論の批判を
あびました。今回の要望では、「早期に法制化すべきである」としました。
二〇〇七年度の「規制改革要望」は十四分野二百五項目という多岐にわたるもの。このうち雇用・労働法制の
見直しは最多の三十四項目を占めています。前年よりも十一項目増えています。
ブルーカラーもサビ残合法化かよ
たった15.4時間て…
15 :
名刺は切らしておりまして:2007/07/07(土) 01:59:55 ID:9ZmEc9qu
残業減るのはいいが、給与も減ってるのがなんとも・・・・・・
16 :
名刺は切らしておりまして:2007/07/07(土) 07:06:55 ID:TrdWZ02h
強制残業造船業界
17 :
名刺は切らしておりまして:2007/07/11(水) 21:25:23 ID:FUrYdvbz
残業減少給与も減少・・・・・・
18 :
名刺は切らしておりまして:
残業は減ったが
基本給が高いので特に問題なし。