【ｷﾔﾉｿ】キヤノン元社員　発明対価10億円求め訴訟【発明の対価ﾌﾞﾁﾞﾈｽ】

キヤノン元社員、発明対価10億円求め訴え
http://www3.nikkei.co.jp/kensaku/kekka.cfm?id=2003102008383ﾀｿ
レーザービームプリンター（ＬＢＰ）などで用いられている精細画像を記録する
技術に関し「発明の正当な対価を受け取っていない」として、キヤノンの元社員が
20日、同社に対価の一部として10億円の支払いを求める訴えを東京地裁に起こした。
社員の職務発明を巡っては、企業側の報酬に納得できない社員が退職後に訴訟に
持ち込むケースが相次いでいる。

訴状などによると、元社員は1968年にキヤノンに入社。同社がＬＢＰを小型化する
開発中、商品価値を損なう画質の低下が生じたが、元社員はこれを解決する技術を
編み出したという。同社は元社員の発明を利用したＬＢＰなどで、世界6割以上の
市場シェアを占める上、同業他社とライセンス契約を結ぶなど利益を獲得。元社員を
社内で表彰するなどし、対価として計約85万円を支払った。元社員側は会社が得た
特許の対価を約458億円と算定。「問題の発明は業務命令ではなく、自主的に解析、
個人的に所有していた卓上計算機によって解決したもので、会社の貢献度は
認められない」として全額を請求する権利を主張、その一部を請求したという。

＃関連ｽﾚ：

【知的財産訴訟】企業秘密保護のため非公開制を導入【ﾌﾞﾁﾞﾈｽ】
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1066523312/l50

【発明の対価】労使で事前算定・特許庁が法改正案【技術者の報酬ﾌﾞﾁﾞﾈｽ】
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1066307234/l50

【新磁石】発明の対価は特許収益の約１割　元社員へ1100万円支払い命令【東京地裁】
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1062317426/l50

【青色LED】中村ﾀｿが請求額を200億ｴｿに　0919【技術者の報酬】
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1063991867/l50

あはは

プロジェクトＸ

　きやのん？　削除以来出しときました。

>>4
( -д-) ヴヴヴ・・・

やっちゃいましたね

キヤノン、シヤチハタ、富士写真フイルム、文化シヤッター
…どうしてわざわざスペルミスするような名前を付けるんだよ(´･ω･｀)

華麗に９

>>4
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

ブヂネスとかって調子に乗ったタイトルつけてんじゃねえよボケカス
溶鉱炉の鉄でもぶっかけてブヂ殺したろーか＾ー＾糞が

「シヤチハタ」は知らなんだｻｿｸｽ>>7

＞当初は日の丸を商標とし“日の丸印の万年スタンプ台”として販売していましたが、
＞ある人に、日本の国旗を商標に使ってはいけないと指摘を受け、急遽、他の商標を
＞考えることになりました。
＞悩みに悩んだ末、彼が考えたのは、出身地名古屋のシンボルでもある金の鯱を日の丸の
＞中に収めたものでした。　名　古　屋　発のスタンプ台が日本一になるように、という
＞思いが込められていたのかもしれません。
以上、http://www.shachihata.co.jp/museum/story/index01.phpﾀｿ与利

すごいぞシヤチハタﾀｿ！

>>4
へ？

日立と同じですか
所詮はその程度の会社でしたか

>>7
な、なんだってーーーーー

>>11
シヤチハタって鯱だったのか！

会社で研究させてもらって給料までもらって、さらに１０億円要求とは・・
人間として最低だね。
自分ひとりで売り出したと思ってるんだろうか・・。

>>15
この場合は自分ひとりで解決したらしい。

ホントの所、日本ではそんなに技術者は恵まれてないの？
能力主義とか成果主義が欧米と比べてあまり浸透してないとか、
そんな問題があるんだろうか？

キャノンの製品は買いません｡

当然の請求だな。
ＣＡＮＯＮはＬＢで以っているようなもんだ。
ｈｐのＬＢも前はエンジン部分はＣＡＮＯＮが供給、
今はどうなってるのかわからんが。
注：ＬＢはLadyBoyではない。
　　ｈｐはヒューレット・パッカード。
　　ｈｐのベクトラはひどかったな。
　　

この記事一つで条件反射のように即断する奴多すぎ。

大卒で68年に入社して今年退社したと考えれば57歳か。
定年退職なのかな？

こういう問題がますます増えていくんなら給料体型をもう少し変えればいいんじゃないかな？
最低限ラインがあってそこから社の主力商品開発に携わったのならオプションで何%貰うとか。
ほら、野球みたいに同じヒットでも単打と得点に絡むモノとか年俸変わってくるじゃない？
そんな風になってないのかな日本は？
それとも、そもそも世界でそんなシステムはないのかな？
その辺どうなんでしょ？

>>17
マネジメント側が技術者でないケースが多いからね。
ちゃんと評価して対価を下請けとかに支払えば、
トヨタ社もベンツ並の値段になる。


外国は上に厳しく下には緩いが日本は逆。
技術者に限らず、一線の人間に対する評価の厳しさは、世界１、２かも。

寝ずに開発する技術者よりも、休日出勤をいとわず日本全国を飛び回る営業よりも
机にしがみついて数字を数えるだけの事務屋が出世するのが日本企業。

外国だってすごい発明をしても、契約になければ
その対価に見合うお金を与えませんよ。

この訴訟合戦は、おそらく米国の圧力により開発者の負けとなるだろう。
報酬の増加を一番恐れているのは米国だよ

せめて１億円くらいやってもいいだろ。

>>24
米国に関して言えば、対価ではないが、すごい発明をした技術者は囲い込むために金を払うよ。
あるいは、金を出してくれる他社に転職。

>>22
どうもです。
技術者は相当、過小評価されてるんだね。
しかし、それに見合う給料を払えば、価格に上乗せされるか…
う〜む、難しいな。
要は上の人間がとり過ぎているのかもしれないけど。
この辺が技術だけでなく、言い方は悪いけど世渡り上手にならないといけないってことなのか。
こう純粋に技術だけの対価でなく、その補填は出世してより給料もらいなさいと…
この辺が曖昧だな。

＞要は上の人間がとり過ぎているのかもしれないけど
日本は恐ろしく役員の給料低いよ。
一部上場の社長でも2000万ぐらいが普通。

まあこの人物は年功序列終身雇用が保証されてたからいいとして、
次の世代は不安定な労働条件だし、さらに争いが起きること間違いないな。
すごい発明したら登録前に他社に売りつけるとか会社変わるとか。

専門板では既にいろいろ有った

>>29
ああ、そうですね。
アメリカみたいに莫大なお金貰ってるなんて聞いた事ないものね。
ちょっと失言でした、、、

んじゃ、お金どこ行ってんだろう？日本の物価の高さなんだろうか、それとも税金なのかな…
う〜むこういう話は難しい〜

難しい〜 実効税率６割

ライセンス料がある場合は日立金属の判例から言ってライセンス料の一割が
相当の対価になるか。
少なくともライセンス料が８６０万ってことはありえないだろうな。

こういうのを認めていくとなると一般社員の給料はその分下がるわけか。

会社の利益が減るという考えは全く浮かんでこないで、
どっかほかで減らされるんだなと考える俺たちは既にダメかもな。

日本は技術立国なんだからもっと技術者を大切にして欲しい。
でないと、滅びる予感・・・。

経費

大体サービス残業とかヤミ研とかを前提にして、研究者に負担を強いているからこういうことになる。
自宅まで帰ってから研究しなくちゃならないようにしている会社が悪い

>>37
大切にすると甘やかすもまた違うんだけどな。
技術者はあくまで
「その会社に雇われ、その会社の利益を追求するもの」
である。

ってゆーかキヤノンだから(ry

ネッスルからネスレに変わった時、テレビの提供コールでネスレと言ってたのを
最近の日本は〜とありがちな投書をしていた元教師のジジィを思い出した。

まだ、特許番号出てないのか…
探すとするかな。

>>32
大体は役に立たないおっさんとか,働いている振りをしている「勝ち組」の懐に
消えていく。

>>40
>「その会社に雇われ、その会社の利益を追求するもの」
んなわけねーべ。それだったらただ働き(ry
それ相応の対価が無ければ誰も働かないっつーの。
今の理系の給料は文系よりも生涯賃金で5000万低い。こういった
ところで取り返せるようにしないといつまでたっても理系が悲惨。

>会社の利益が減るという考えは全く浮かんでこないで、
技術者のモチベーション向上になって利益が増える,,,,とまではいわないけど
もうちょっと出さないと良い特許出ないと思うよ。
今のような特許1個数万、良くて数十万程度の報酬ではみんなそこそこの
クソ特許しか考えないわな。

キヤノンの場合は、社長が（ry

もうこんなトコ
キヤノンじゃなくてキャノンでいいよ呼び方

この会社の社長は技術力の高さを経営の強みとして語っているけど、
その実は技術を評価してなかったということなんだな。
他社技術の裏をかくような特許は得意なヤツは出世できても、オリジナルな
技術を開発したヤシは冷遇ってこと？

表記ネタなのに「ニッカウヰスキー」が出てない（´・ω・`）

きやのん？

「問題の発明は業務命令ではなく、自主的に解析、 個人的に
所有していた卓上計算機によって解決したもので、会社の貢献度
は 認められない」

最近、こういう主張多いけど（中村とか）、キャノンに勤めていて
プリンタの開発に携わっていた人が、プリンタに関する発明を
したらもれなく「職務発明」だしねえ。
「業務命令でもなく」「自主的」に開発したってんなら、
退職してから誰かに売り込んだらええやんｗ

キューピーも「キユーピー」だったのね（´・ω・`）

>>49
お約束ですが「キャノン」じゃなくて「キヤノン」

１．全部大文字の方がバランスが良い
２．「大砲＝cannon＝キャノン」と区別してもらう為

という２説あり

ついでに
品川のでかいビルは「キヤノン販売」、下丸子にあるのが「キヤノン」

エプソンより人気ないけどな

キヤノンも技術者も売国奴。

企業で見るのって、EPSONとCanon比べたら、圧倒的にCanon。
KYOCERAとかhpとかも良く見るが、
なぜかEPSONは見掛けない。

EPSONはサポートが弱すぎ。
CANONだったら２時間もしないうちにサービスマンが来てその場で直してくれるけど
EPSONは下手すると翌日対応で、修理も持ち帰りだったりする。
仕事にならんよ、こんな対応じゃ。

やっぱ！報奨金は、研究所の所長＆終身雇用＆今後の自由研究費の割り当て
＆部下を自分で雇える権利かな？
P.S
ところで、筑波大学で開発してたLBP用半導体ミラーは実用化されやの？

iR・LBP等の定着フィルム弱すぎ。
オフセットしまくり。

>>57
どっかの子会社のＣＥはだまってろや。

技術者の扱いが悪いのは、
日本の法人税が高くて、
公務員がたくさんもらっているから。

諸悪の根元は公務員天国。

洗脳担当の人事は何やってんの！
社員はきっちり研修期間中に洗脳しとけやボケェ！
思想チェックのために作文書かせて親しいやつは
思想教育かまさんかい！
主体思想で便所将軍様に忠誠を誓わすのだ。

かわいそうに洗脳が解けちゃったんだね。
ちゃんと洗脳されとけば楽できたのにね。

ところで>>4の削除以来の件はどうなったんだ

キャノンではなくキヤノン。観音から。


ダイビルに釣られて上げてしまった。こやつのスレタイ、ムシズかはしる。

そうやってどこも内乱起こして壊れたらいいな

会社は技術者だけで成り立ってんの？

そういう会社があって悪い？

http://biztech.nikkeibp.co.jp/wcs/leaf/CID/onair/biztech/biz/274531ﾀｿ与利
「1968年に、私がキヤノンを就職先として選んだ最大の理由は、当時の御手洗毅
社長の起業家精神と創業の精神である三自の精神（自覚、自発、自治）に魅せ
られて、夢と希望を抱いたからでありました」――。本誌の取材に対して、A氏は
こんな書き出しで始まる回答文をA4判5枚にびっしり書き連ねて寄せてきた。

「90年代の中頃までの私は、創業の精神に基づいて全力で業務を遂行し、それを
生き甲斐としておりました」
ところが、95年9月に御手洗冨士夫氏が社長に就任してからキヤノンの古き良き
社風が壊れ始めたとA氏は感じるようになる。

「90年代の後半以降にキヤノンの経営姿勢が変化し、私はその変化に疑問を持ち
始めました。そして、その変化へ適応することは自分自身を欺くことであるように
思いました」

会社との溝を決定的なものにしたのが2000年から2001年にかけて実施された人事
評価制度の改革だった。A氏は明言していないが、50代半ばでの評価ダウンを宣告
されたようだ。

「私に対する評価は公平・公正なものではなく、納得できないものでした」。
経営方針への不信と人事評価や処遇に対する不満。これらが相まって、自身の
発明価値の再評価を会社に求める行動へとA氏を駆り立てていくことになったようだ。

「処遇巡りボタン掛け違う」
10月28日時点でキヤノン広報部は、「訴状を受け取っていないので現時点では
コメントを差し控える」としている。ただ、キヤノンのある元経営幹部は、
「これまでの職務発明訴訟の大半が、昇進や昇格など社内での処遇に対する不満に
よるボタンの掛け違いから始まっている」として、今回の提訴がどの企業でも
起こり得るものであると分析している。A氏が言うような「キヤノンの変化」説は
一蹴する。

別のOBも、「三自の精神は失われていない。かつては利益にならなくても技術者が
自分の好きな研究をしていられる時代もあった。今はそうはいかないが、会社の
利益になる研究ならいくらでもしていいと御手洗社長は繰り返している」と現
体制を擁護する。
（以下略）
（編集委員　水野　博泰、外薗　祐理子）ﾀｿ

>>67
＞会社の利益になる研究ならいくらでもしていいと御手洗社長は繰り返している

そりゃどこの会社だってそうだよ。

東国に文明と自由をもたらすため
レコンキスタせよ！

関西北陸バンザイ！中国四国バンザイ！九州バンザイ！
文明開化の国、善良なる日本人万歳。

われわれはこの安定と人道を誇りに思う
われわれと連帯している人々に感謝し
邪悪なアズマたちに屈辱を味合わせなければならない。

利益になりそうも無い研究をしていたら青色発光ダイオードを
発明してしまったヤシもいるからな。

あと、液晶も無駄飯食いと言われながらもガンガッたから
今のシャープがあるわけだし。

>>71
液晶は、市場シェアでみると、
韓国、台湾に次ぐ第３勢力で。日本はニッチ市場で活路という寒い状況ですが？

サムソンの液晶への投資額は、シャープの売上より大きいよーな。

>>72
ＰＣ向けの安物液晶とは違うのだよ、シャープの液晶は
液晶テレビではシェア１位だしね

キヤノンでお金を貰って研究したのだからね？　なんか変

交渉しながら下げていくつもりにしても、10億円は言い過ぎのような気がするなぁ。

会社の儲け考えりゃ８５万は、、、

10億ぐらいなら素直に渡せよ。

また日亜化学の技術者（青色LED）みたいにアメリカに頭脳が流出するじゃないか！

あさましい

>>68
そうでもないよ・・・・（泣

技術者は当時の報酬は受け取ったはずだろ。
受け取ったらもうそれで了承・満足したとみられるのが普通。
それ以上何かを求める姿勢は明らかに乞食だし、
普通に考えて会社も要求がこない以上は、それ以上払うわけがない。
従業員の給与は、少ないほど望ましい勘定科目であるのだからな。
やはり理系は世間（常識・社会通念）知らずな方が多いとしかいえませんね。

>>80
へー、それが君の常識か(w