エスアールエル 2.７ (ﾟ∀｡)

業界最大手。
我々はエスアールエル

２ゲット＞(ﾉ｀ｍ´）ﾉ ~┻━┻ (/ｏ＼）　＜お父さんやめて

スレ立て乙。

(∴◎∀◎∴) ←ｺｲﾂ　福島出身の基地外　ヌッ殺す！

ぶ

　　　悪　口　禁　止

凪か･･･。

ぬるいぜ。
失脚させるならスキャンダルでしょう。

薬ラボのTETUMOTO（無能者）は、必ずTFBを倒産させる。本当に無能者である。

横領社員・・・ﾀｲ━━━━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━━━━ﾎ!!!　　

従業員を大切にしない会社（SRL)は必ず滅びる。馬鹿の田沢社長、救いようのない鈴木社長共にお前らの役員報酬UP納得いかない。

BMLさんSRLを吸収してくれないかな。SRLのナス最低です。

検査過誤多発だよ。誰にも止められない。みんなモチベーション低下しているから、みんな目が死んでいる。

SRLを売春会社に変えれば利益上がるかも

営業は楽だよ・車で寝てます。検査と同じに営業もやる気ないよ。BML吸収賛成。

吸収されるなら＊三菱が良いな＊ブランド名が良いな。名刺作りたい

ｴｽｱｰﾙｴﾙは基本給が安いからボーナス　3ヶ月を割ることがあるたら魅力なし￥見切りをつけて転職したほうが

馬鹿だなこのままなら転職しなくても倒産するよ。

休憩が主な仕事のDI「電話交換屋」いらない。

優遇退職者もう定員オバーだぞ。236人（第二の勝ち組）

ボーナス出ないなら顧客と共に去ります。Bさん雇って貰えますか？

ユニオンて軟化活動しているのかな。会社からワイロ貰っているうわさもある

盗人猛々しい、とはＳＲＬ社員のためにある言葉だな。

都立病院全てBML　
徳州会病院も全てBML
人手が足りません。倦怠を減らすか増員してほしい。

SRLも終わりだな。スレ情けね蝦夷

TETUMOTO無能

小林麻美　美人

業界のオピニオンリーダーだろ。がんがれよ。
腐ったオニオンユニオンかよ。

T社長　去れ。すずKI馬鹿社長　　辞めろ。

　凸(`Д´*)　一人で粋がるバカスタッフさいとう氏ね　　凸(｀、´X)

ボーナスでないなんてガセを流すなよ。
3ヶ月でないとやめるっていっているが、3ヶ月も出たこと最近有るか？

ダラダラ仕事して残業、休出してる低脳スタッフさいとうウゼーーー！

オニオンリーダーｗ

倦怠受付課スタッフ　バカ　チビ　メガネ　キモヲタ　オヤジ　・・・
以上に当てはまる人物は誰？
正解者には、ボーナス１年分を差し上げます・・・！？

なんだか検体受付の社員とスタッフのお互いの悪口の言い合いスレだな。

勘違いブスが通る　勘違いチビが通る　勘違いバカが通る

ハァァ・・・やってらんねーよ・・・

http://kanenonaruki.selfip.biz/uploader/src/up0124.jpg
http://kanenonaruki.selfip.biz/uploader/src/up0125.jpg

ブスゴミカス谷・・・キモーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！

お願いだから鈴木博正は死んでくれ！

Ｍ岡氏ね

相変わらづ　殺伐としとる

SRLは12月の検査再編で、RI項目を中止します。顧客離れに更に拍車がかかります。
BMLさんMBCさん信頼できるのは、RI法ですよ。SRLも似の前を踏まないように頑張ってください。SRLはレビオの使えない試薬に変更します。顧客離れは阻止できない状況です。目先の利益しか役員は考えれないよ。

ぼやきばかりだな。

自己の役員報酬UPしか考えない田澤社長退陣しろ。

エスアールエルは倒産したような門だよ。だって住金の管理職社員がのさばってる。住金に買収されたような感じだな

ここのスレは、面白くない。

田澤のスキャンダルが日経に載ればｵｹｲ。

BMLもSRLのスレに参加してるようですな

ＳＢＳの化粧オバケが社長の愛人ってホント？

RI検査やめたら赤字にならねえか？富士レビオからの圧力だろうな

SRLさんは組合ないんですか？

RI中止になっても、RIのババア回すなよ。いらないよ

元、国立大蔵病院の物ですが、もう信頼できませんね。････････成育医療の職員より

レビオはみんな大学院卒、検査技師ばかりのＳＲＬなんて蔑んでるよ

田澤のダラダラ〜自慢会議、意味なし。社長室で寝てるなよ。

レビオはみんな大学院卒？知識有り。しかし、知恵無し、技術開発力無し、売れる検査薬無し、売り上げ下落、利益最低。
買収回避のため、SRLに頼りきってる。だめ会社　世界のだめ会社･･･レビオ

SRLがレビオの試薬を買わなければ、倒産する会社･･････････富士ﾚﾋﾞｵ。
レビオの試薬を使う事で、顧客から信頼を失う会社･････････SRL
レビオの試薬を使う事で、売り上げ低迷、倒産する会社･････SRL

レビオの社員は、SRLの食堂で飯食うなよ。迷惑だ。

レビオの馬鹿社員は、SRLのバスにも乗るなよ。試薬のみならず、バスまでSRLの頼っている会社＊＊＊＊＊＊＊＊＊馬鹿レビオ

RI法をやめて、レビオの試薬で検査するなら、検査しないで結果を返したほうが顧客の為になる。

昔はレビオの試薬は大量に廃棄していたよ。だって再現性がまったくない。クソ試薬だから。今は圧力がかかっているから、仕方なく使わなければ成らない。顧客がかわいそう。経営者がだらしない。

子会社の使えない社員、早く退職してくれ。意地がないのか？

SRLの使えない社員を子会社に押し付けるな。戎脇

SRLがレビオの試薬を買わなければ、倒産する会社･･････････富士ﾚﾋﾞｵ。
レビオの試薬を使う事で、顧客から信頼を失う会社･････････SRL
レビオの試薬を使う事で、売り上げ低迷、倒産する会社･････SRL
レビオの試薬を使う事で、個人の役員報酬を大幅UPする奴･･･田澤、鈴木社長
レビオの試薬を使う事で、生活を失いかねないもの･････････従業員

レビオはみんな大学院卒、SRLはレビオの子会社。田澤同様、黙って指示に従えば良い。

レビオはみんな大学院卒、糞検査技師の癖に生意気なこと言うな。馬鹿子会社の集団SRL。

レビオはみんな大学院卒、平社員でも薬剤師だ。高卒の検査技師の癖に本当に生意気だ。

SRLがレビオの試薬を買わなければ、倒産する会社･･････････富士ﾚﾋﾞｵ。
レビオの試薬を使う事で、顧客から信頼を失う会社･････････SRL
レビオの試薬を使う事で、売り上げ低迷、倒産する会社･････SRL
レビオの試薬を使う事で、個人の役員報酬を大幅UPする奴･･･田澤、鈴木社長
レビオの試薬を使う事で、生活を失いかねないもの･････････従業員

SRLがレビオの試薬を買わなければ、倒産する会社･･････････富士ﾚﾋﾞｵ。
レビオの試薬を使う事で、顧客から信頼を失う会社･････････SRL
レビオの試薬を使う事で、売り上げ低迷、倒産する会社･････SRL
レビオの試薬を使う事で、個人の役員報酬を大幅UPする奴･･･田澤、鈴木社長
レビオの試薬を使う事で、生活を失いかねないもの･････････従業員

おいおい、大学院なんて就職できなくてしかたなくいく所だったけどな。
いくとこないからいくって感じ。
出来るやつは大学に残れるけど、出来ないやつが適当な企業になんとか就職。
へー。レビオには院生ばっかりいるんだー。だからか。

SRLがレビオの試薬を買わなければ、倒産する会社･･････････富士ﾚﾋﾞｵ。
レビオの試薬を使う事で、顧客から信頼を失う会社･････････SRL
レビオの試薬を使う事で、売り上げ低迷、倒産する会社･････SRL
レビオの試薬を使う事で、個人の役員報酬を大幅UPする奴･･･田澤、鈴木社長
レビオの試薬を使う事で、生活を失いかねないもの･････････従業員

レビオの墓場がTFBらしいよ。TFBの社長は頭に脳みそが入ってないらしい。

ボーナス　2.9貰えたら本当に嬉しいよ。

平泉が田澤の飼い犬になったから、難しいよ。

レビオを含め、糞子会社さんSRLに頼りすぎ。少しは自立しろ。

本社の帰りにくい雰囲気変えてくれ。皆、パソコンに向かって寝ているだけ。タバコも吸えないし最悪。
皆、長く勤務すれば良いと勘違いしている。寝るのは家で寝ろよ。

検査管理も同じだよ。M下本部長が帰らないから、帰りにくいよ。

Ｂのものですが　レビオの人達って壊れてるよね
Ｓかわいそう　ガンバレ！

検査も馬鹿馬鹿しくて　やってられないよ。一生懸命働いても、雌伏を肥やすのは役員のみ。

BさんSRLは買収されましたよ。住金にね。今は馬鹿レビオの支配下で苦しんでます。

馬鹿会社の順位
�@富士レビオ（鈴木社長）
�A富士レビオの子会社（TFBの社長）
�BSRLの田澤社長
�CSRLのお荷物。潰れた子会社。

SRLは12月の検査再編で、RI項目を中止します。顧客離れに更に拍車がかかります。
BMLさんMBCさん信頼できるのは、RI法ですよ。SRLも似の前を踏まないように頑張ってください。SRLはレビオの使えない試薬に変更します。顧客離れは阻止できない状況です。目先の利益しか役員は考えれないよ。

SRLがレビオの試薬を買わなければ、倒産する会社･･････････富士ﾚﾋﾞｵ。
レビオの試薬を使う事で、顧客から信頼を失う会社･････････SRL
レビオの試薬を使う事で、売り上げ低迷、倒産する会社･････SRL
レビオの試薬を使う事で、個人の役員報酬を大幅UPする奴･･･田澤、鈴木社長
レビオの試薬を使う事で、生活を失いかねないもの･････････従業員

社員の努力が、役員の報酬UPに大きく貢献している。そして社員は低収入。

田澤は何億もらってるんだ。

以下のコメント許せるか？SRLに食べさせてもらっている、貧乏会社ﾚﾋﾞｵ許せない。


レビオはみんな大学院卒、検査技師ばかりのＳＲＬなんて蔑んでるよ

今までスタッフが味わった苦労を、ようやく社員が味わうことになるんだな。

　　ざ　ま　ー　み　ろ　

優遇退職、申請多すぎ。てめえら少しは愛社精神ないのか？

スタッフの能力制度導入した方が良いと思う。
できるスタッフにはそれなりの待遇した方が、会社にメリット大。

私の係りのスタッフさんもよく働いてくれます。能力給賛成です。

>>87
ってどんな？

レビオの売り上げ　70億/年　　SRLグループ　1000億。
レビオ可愛そう。　

以下のスレ久々のヒット

SRLがレビオの試薬を買わなければ、倒産する会社･･････････富士ﾚﾋﾞｵ。
レビオの試薬を使う事で、顧客から信頼を失う会社･････････SRL
レビオの試薬を使う事で、売り上げ低迷、倒産する会社･････SRL
レビオの試薬を使う事で、個人の役員報酬を大幅UPする奴･･･田澤、鈴木社長
レビオの試薬を使う事で、生活を失いかねないもの･････････従業員

>>89、90
そう思うけど、それなりの待遇にしたらスタッフ社員として雇用するうまみがない。
それにスタッフ社員制度がスタートした時点で、職能給ではなく職務給になっている。
それでもこれだから、どう考えても安く使い捨てが信条としか思えんな。

ＳＲＬ企業理念

�@社員を低賃金で使い、役員報酬ＵＰに貢献させる。
�Aレビオの試薬を仕方なく使い、自己（田澤社長）の私服を肥やす。
�B検査精度より、利益を最優先し、顧客をだます。
�C子会社の社員を極力自己退職にする。

＞＞94

だから無能役員に頭に来ている。Ｅ1〜Ｅ10等のメリハリを付けそれなりに
報酬ＵＰさせる必要がある。現場で働いている多くの係長が望んでいます。
無能な社員を切るためにも制度改革が必要。具体的な交渉は組合に上申する
事が大切と考える。

SRLは12月の検査再編で、RI項目を中止します。顧客離れに更に拍車がかかります。
BMLさんMBCさん信頼できるのは、RI法ですよ。SRLも似の前を踏まないように頑張ってください。SRLはレビオの使えない試薬に変更します。顧客離れは阻止できない状況です。目先の利益しか役員は考えれないよ。

ＳＲＬ企業理念

�@社員を低賃金で使い、役員報酬ＵＰに貢献させる。
�Aレビオの試薬を仕方なく使い、自己（田澤社長）の私服を肥やす。
�B検査精度より、利益を最優先し、顧客をだます。
�C子会社の社員を極力自己退職にする。
�D社員からスタッフ化を推進する。
�Eレビオの鈴木社長に忠誠を約束する。
�F従業員の賞与は最低限に押さえ、最低限の生活を維持させる。
�GＳＲＬの余貯金を富士レビオの為に投資する。

ＳＲＬ企業理念

�@社員を低賃金で使い、役員報酬ＵＰに貢献させる。
�Aレビオの試薬を仕方なく使い、自己（田澤社長）の私服を肥やす。
�B検査精度より、利益を最優先し、顧客をだます。
�C子会社の社員を極力自己退職にする。
�D社員からスタッフ化を推進する。
�Eレビオの鈴木社長に忠誠を約束する。
�F従業員の賞与は最低限に押さえ、最低限の生活を維持させる。
�GＳＲＬの余貯金を富士レビオの為に投資する。

13 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2006/10/12(木) 01:04:40
ああ、昔の血液銀行か

>>96
E1〜E10を作って幅を広げるってことは
スタッフへの給料総額が上がることになる。

スタッフの給料を上げるってことはだ、
社員の給料をスタッフへ回すことに他ならない。

多くの係長が望んでいるっていうけど、自分の給料が削られても望むかな？
疑問に思うけど。

当たり前だ。沈む船に乗り続けるほど何も考えてない訳じゃねーよ。さっさと金貰ってバイバイよ。

( ´;ﾟ;ё;ﾟ;)ｷﾓｰ

SRLは12月の検査再編で、RI項目を中止します。顧客離れに更に拍車がかかります。
BMLさんMBCさん信頼できるのは、RI法ですよ。SRLも似の前を踏まないように頑張ってください。SRLはレビオの使えない試薬に変更します。顧客離れは阻止できない状況です。目先の利益しか役員は考えれないよ。

101
あまり深く考えないこと。よく働くスタッフ社員は段階的に給料をあげ、
社員同等の能力があれば、等級UPすれば良い。スタッフさんなしでは、
仕事はできません。SRLの弱弱しい人事、真剣に考えてください。
スタッフ社員が大量に退職したら、黒字倒産する。役員も真剣に考えろ。
自己の報酬UPの為のゴマスリはやめて本当に改革しましょう。

田沢社長

�@一つ、社員を敵とにあしらい、自己の私服（役員報酬大幅UPを考える。
�A二つ、不埒な悪行三昧。レビオの試薬を使い私服を肥やす。
�B三つ、鬼世の田沢を成敗する。

ＳＲＬ企業理念

�@社員を低賃金で使い、役員報酬ＵＰに貢献させる。
�Aレビオの試薬を仕方なく使い、自己（田澤社長）の私服を肥やす。
�B検査精度より、利益を最優先し、顧客をだます。
�C子会社の社員を極力自己退職にする。
�D社員からスタッフ化を推進する。
�Eレビオの鈴木社長に忠誠を約束する。
�F従業員の賞与は最低限に押さえ、最低限の生活を維持させる。
�GＳＲＬの余貯金を富士レビオの為に投資する。

田沢・真剣にスタッフの処遇改定を進めよ。スタッフの戦力がなければ検査が停滞するぞ。
取り返しのつく内に、改革せよ。従業員を馬鹿にするな。社長の役員報酬UP考え直せ。

DI真面目に仕事しろ。検査に電話たらいまわし。お前らの仕事だろ。
何かといえば直ぐ検査に電話を回す。ただの電話交換士だろ。もっと勉強し検査の負担を減らすよう努力しろ。
お茶・タバコでラボガーデンでたむろするな。真剣考えろ・

田沢、SRLは零細企業じゃないぞ。それぞれの責任者に任せろ。田沢余計なことに干渉するな。
レビオの鈴木の指示に反論しろ。情けないぞ。
社長の認識あるのか？

SRLがレビオの試薬を買わなければ、倒産する会社･･････････富士ﾚﾋﾞｵ。
レビオの試薬を使う事で、顧客から信頼を失う会社･････････SRL
レビオの試薬を使う事で、売り上げ低迷、倒産する会社･････SRL
レビオの試薬を使う事で、個人の役員報酬を大幅UPする奴･･･田澤、鈴木社長
レビオの試薬を使う事で、生活を失いかねないもの･････････従業員

SRLは12月の検査再編で、RI項目を中止します。顧客離れに更に拍車がかかります。

BMLさんMBCさん信頼できるのは、RI法ですよ。SRLも似の前を踏まないように頑張ってください。SRLはレビオの使えない試薬に変更します。顧客離れは阻止できない状況です。目先の利益しか役員は考えれないよ。

従業員を大切にしない会社（SRL)は必ず滅びる。馬鹿の田沢社長、救いようのない鈴木社長共にお前らの役員報酬UP納得いかない。

レビオはみんな大学院卒、検査技師ばかりのＳＲＬなんて蔑んでるよ

田沢の子供近いうち

田沢の妻（YUKO)近いうち

新ＳＲＬ企業理念

�@社員を低賃金で使い、役員報酬ＵＰに貢献させる。
�Aレビオの試薬を仕方なく使い、自己（田澤社長）の私服を肥やす。
�B検査精度より、利益を最優先し、顧客をだます。
�C子会社の社員を極力自己退職にする。

役員だが、くず社員は黙って働け。経営戦略もわからない癖して

馬鹿役員の職務果たせ。なぜ、減収・減益になる。計画が甘い。責任とって辞任しろ。

住金の営業使えない。ふざけるな。

田沢は住金の倒産実績を評価され、SRLを売却する役割が最大の使命。そのあと田沢はみらかの副社長のポストが約束されている。

住金を立て直せなかった、田沢が何故、SRLの社長なの。経営が悪いのに何故役員報酬が大幅にUPするの。
田沢よ、これておかしくないか？経営の健全化後に、そこで役員報酬UPだろ。
お前本当に馬鹿だな。

SRLがレビオの試薬を買わなければ、倒産する会社･･････････富士ﾚﾋﾞｵ。
レビオの試薬を使う事で、顧客から信頼を失う会社･････････SRL
レビオの試薬を使う事で、売り上げ低迷、倒産する会社･････SRL
レビオの試薬を使う事で、個人の役員報酬を大幅UPする奴･･･田澤、鈴木社長
レビオの試薬を使う事で、生活を失いかねないもの･････････従業員

ＳＲＬ企業理念

�@社員を低賃金で使い、役員報酬ＵＰに貢献させる。
�Aレビオの試薬を仕方なく使い、自己（田澤社長）の私服を肥やす。
�B検査精度より、利益を最優先し、顧客をだます。
�C子会社の社員を極力自己退職にする。

レビオはみんな大学院卒、検査技師ばかりのＳＲＬなんて蔑んでるよ

Bのものでっすけど、SRLの検査・営業ガンバレ

田沢社長、住金バイオに帰れ。去れ。来るな。

富士レビオはみんな「三流」大学院卒に過ぎない、エスアールエルの検査技師の方が
はるかに使えるよ。

>>105
スタッフ無しには仕事が回らないのは事実だけど、
一気に辞めるってのはまず考えられないな。
辞めているのは働き始めたばかりの新人と、
社員とかわらない内容の仕事をしているスタッフだ。
新人はまだ戦力にもなっていないから辞めてもそう痛くないし、
できるスタッフは極少数派だから、まとめて辞めない限りは
厳しいけれどなんとか現場で吸収できる。実際そうだしね。

辞めないのは、仕事を変ったら最初から仕事を覚えないとならないから
面倒くさい、年齢的に不安だ、補助的稼ぎ手だから別にこれで構わない。
少数派で、自分が主たる稼ぎ手だか辞めるに辞めれない。
だいいち、辞めるのは簡単だけど探すのは大変。
まして、勤続年数が長ければ有給日数もばかにならないからね。
社員の辞めない理由とかなりかぶると思う。

難しく考えなくても社員とスタッフが一緒になってるユニオンが
利益相反する内容の問題を会社と交渉することはまず考えられないね。
社員は自分たちの雇用さえ怪しくなっているのに、
スタッフの待遇改善を要求するってことは、それを更に加速するようなもんだろ？
今のユニオンはスタッフだけの組合に力を持たれると困るから、
人数確保のためにスタッフを取り込んだだけのようなもんじゃないか。
スタッフだけの組合もあるってことも知らされてもいないし。

ま、誰もが痛みを伴わない改革なんてありえないよ。
自分たちの既得権を守ることに固執する限り、明るい未来はないね。

社員もスタッフも赤字を出したら一発アウトって会社なんだってこと理解してる？

一流の企業は会議でエビアンを飲む！ → エビアン冷蔵庫設置
一流の企業は会議でケーキを食べる！ → ケーキ台を特注して設置

さすが一流企業は違いまつね

でっち奉公の経験のない田澤の臨床検査会社は、今日も役員と社員、社員と
スタッフ社員という図式の階級闘争で、大いに盛り上がっているようであるな。

社員が一番図々しい！社員が一番図々しい！社員が一番図々しい！

社員が一番図々しい！社員が一番図々しい！社員が一番図々しい！

近々更なる人減らしあります。

なんでやねん

社員は犯罪者！社員は犯罪者！社員は犯罪者！社員は犯罪者！社員は犯罪者！
社員は犯罪者！社員は犯罪者！社員は犯罪者！社員は犯罪者！社員は犯罪者！
社員は犯罪者！社員は犯罪者！社員は犯罪者！社員は犯罪者！社員は犯罪者！
社員は犯罪者！社員は犯罪者！社員は犯罪者！社員は犯罪者！社員は犯罪者！
社員は犯罪者！社員は犯罪者！社員は犯罪者！社員は犯罪者！社員は犯罪者！

ハゲは低脳！ハゲは低脳！ハゲは低脳！ハゲは低脳！
ハゲは低脳！ハゲは低脳！ハゲは低脳！ハゲは低脳！
ハゲは低脳！ハゲは低脳！ハゲは低脳！ハゲは低脳！
ハゲは低脳！ハゲは低脳！ハゲは低脳！ハゲは低脳！

ブスは死ね！ブスは死ね！ブスは死ね！
ブスは死ね！ブスは死ね！ブスは死ね！
ブスは死ね！ブスは死ね！ブスは死ね！

突然失礼します。たまに見ているM社員だが　おまえら暇人だな。ほんとクダラネエ。もっと楽しい情報書き込んでみろよ。J大が来年9月からMに変わるとかさ。ｵｯﾄ危ない。

↑・・・と粋がっている低脳Ｓ関係者が一番クダラナイ！

どうせここで遊んでるやつは中途半端な業務しかできない、忙しいふりをした考えない馬鹿では？

杉山ブス　アンパンウーマン

レビオの奴らもたいへんらしいぞ。
開発員たちは上司にパワハラ受け、その上司は鈴木からパワハラ受けで。
要するに鈴木がガンだ。
こいつをどうにかしないと、われわれもレビオと共倒れだ。

ﾚﾋﾞを言う前にS大の不祥事をどうしるかだな？違う？

今更問題も問題でなく。現南京状態で採血を待つ漏れの身を案じろ。

採血ミスって死ね！！(`･ω･´)

>>145 (`･ω･´) ← めりっし？

ラボの人達の私服、すごすぎです。
先日、ユーザー対応でラボ見に同行したんですけどちょっとそれは。。。
という格好をした人がいました。

（°Д°)ﾊｧ？

私服なんて見れないだろ？

(;゜;ё;゜;) 　杉山ですが、何か？

最近の坊主頭は、低脳ＤＱＮだという事を採用担当者に教えてあげましょう。
自己主張の強い低脳が、どれだけ迷惑か、わかっているのですか？

おまいら次スレは<2>だと言ったろう！（まあいいや・・）

それとテンプレぐらい付けておけよ。


エスアールエルホームページ
http://www.srl-group.co.jp/

富士レビオ
http://www.fujirebio.co.jp/

みらかホールディングス
http://www.fujirebio.co.jp/



過去ログ（閲覧には●、通称２チャンネルビューアが必要です。←有料だが持っていて損はない）


「エスアールエルって検査会社どう？」
http://makimo.to/2ch/society_hosp/1037/1037106804.html
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1092835450/


「エスアールエルって検査会社どーよ2」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1072436912/


「エスアールエルってどーよ。３」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1092835450/
　（志半ばにして削除）


「SRL 2.5」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1096198126/
　（速攻削除）

「エスアールエル　2.6」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/bio/1150524260/

CSR..その１
http://www.tbs.co.jp/news23/onair/taji/s060111_h.ram

＜ＣＳＲ＞　企業の社会的責任。
大略

その最たるものは何であるか・・・
それは従業員に対し、適正な賃金を支払うことではないか。
景気回復とは言っても、現状では「下流社会｣などという言葉に象徴されるように、収入の二極化が進んでいる。
多くの企業がコストの安いパートタイマーやフリーター、契約社員や派遣社員などを雇うことによって人件費を抑え対応してきた。
ここへ来てようやく景気が上向いてきた、というのであれば、そのアンバランスな状態を少しでもノーマルな状態に戻す。
経営者はそのための努力をすべきであるし、ひいてはそれが日本の真の繁栄をもたらすものになるはずである。

CSR..その２
http://www.tbs.co.jp/news23/onair/taji/s060523_h.ram

企業の社会的責任とは、なるべく多くの人を雇い、個人の幸せのために適正な給料を与える事、これこそ企業が果たすべき最も大きな社会的責任なのであります。
秀でた才能のあるもの、あるいは秀でた容姿に恵まれたもの、あるいは不断の努力によって何かを勝ち取った者が高い収入を得ると言うことには誰も反対しません。
一方でニートやフリーターのように、自らを高めることを放棄した者は低い収入しか得られない、これにも誰も反対いたしません。
問題となるのは、適正に競争したわけでもなく、ただ単に採用した時の条件が正社員であったか非正規雇用であったか・・・
単にそのタイミングだけで給与に格差がつけられ、おまけに高い収入を得ている者の方が仕事に対して何ら使命感ややる気のようなものを持っておらず、ひたすら現場は非・正規雇用にまかせっきりで、管理も指導もしない。
これでは現場のモチベーションは低下して当然です。
カルロス・ゴーン氏はそのインタビューの中で「現場こそすべてである」と現場の重要性を説いています。
いつまでも医療保険という潤沢な資金源に頼り、現場の効率化や人員の適正な配置を考えない企業は、遠からず没落していくことでしょう。

>>130
エビアンとケーキですか！
たまに見かけるのですが、2ラボ6Fの食堂脇のゴミ箱に、社内から注文したらしい寿司やピザの容器、お酒やビールの缶が大量に置いてあるのを見ることがあります。もちろん食べ終わったあと、飲み終わったあとの容器ですからごみとしておいてあるのですが。

あれ・・
どこのどういう部署が宴会やっているんですかね？

いえね・・・宴会そのものは否定しませんよ、日ごろの従業員の労をねぎらう、親睦を深める、という点でお酒飲みながら寿司やつまみを食べるのは全然問題ないと思うのですが。

ただ・・・
私たちの部署ではそんな事、一回もしてもらった経験がありません。
同じ会社に勤めているのですから、私たちにもお酒飲んだりお寿司を食べる資格は充分にあると思うんです。

社員がやめたら少しは補充してよ

この半年で2人辞めたのに補充なし
派遣のねーちゃんは仕事量が増えたって文句ばっか言ってくる。
定時で終わるくせに文句言うなよデブ 白衣が3Lサイズのくせに

(;゜;ё;゜;) 　斎藤ですが、何か？

でっち奉公の経験がない貧農の小せがれに過ぎない田澤が、ストックオプション制
度でもらったみらかの株は、最近イ○サ○ダーの悪臭をプンプンと漂わせながら、
急降下しているようであるな。

　　　　／￣￣￣￣＼ 　　　　　
　　　（　　人＿＿＿＿） 　　 　　
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　　
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ 　　　
　/　（ 　　||　　　　　　
[]＿_｜　｜ 　電車男　ヽ 　
｜[]　|＿_|＿＿＿＿＿＿） 　
　＼_（＿_）三三三[□]三）　 　
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::| 　　　　
　｜Sofmap｜::::::::/:::::::/ 　　　　
　（＿＿＿＿_）:::::/::::::/ 　 　　　
　　　　　（＿＿＿[]＿[] 　　



菅野ですが、何か？

>>158 名誉毀損

けつ毛バーガー杉山

　　　　　　ﾄﾞｯｶｰﾝ!
　　　　　 (⌒⌒⌒)..
　　　　　　｜｜｜.　
　　　　＿＿＿＿_＿_　
　　 ／::::::::::::::::::人::::::::＼〜ﾓﾜｰﾝ
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>>49
該当者複数あり、詳細希望。
どこの部署だ？

　　　　／￣￣￣￣＼ 　　　　　
　　　（　　＿＿＿人＿） 　　 　もてすぎて困ってる・・・　
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　　 オレは罪な男だよ・・・
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　
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[]＿_｜　｜ 　福島出身ヽ 　
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スレ荒れてるね。

ちょっとここらで整理

１、ＲＩ縮小（精度のないNonRIAには私も納得いかず）
２、しゃちょの役員報酬ＵＰ
３、れびの粗悪試薬
４、役員−社員−スタッフの対立
でおｋ？

私個人の興味はＲＩとナスなのだが。
経営側どんな回答出すんだろ？

　　　　／￣￣￣￣＼ 　　　　　
　　　（　　＿＿＿人＿） 　　 　スタッフのオレにも　
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　　 　　一言言わせろよ・・・オレ最高！！
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　
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[]＿_｜　｜ 　福島出身ヽ 　
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ラボ立て直すっていうから、管理区域を小さくしたいんでない？
だからＲＩ縮小急いでるんじゃ？
もともと縮小する方向で相模原へ行くって話しが、全部こっちへ戻ってきた。
今まで思った以上に縮小できなかったから、ちょい加速をつけて縮小ってことでしょ。
ＲＩって何から何まで高くつくじゃん。廃棄物の処理も普通よりカネかかるし。
検査自体も時間かかるしさ。

しかし、目先の利益に目がくらんで信用と引き換えにするとはチャレンジャーだな。

あんたそんな呑気な考えで…
まあ 物事は常に変化してくからね〜 本当先のことはどうなるかなんて 誰にも分からない…
変えられるのは 未来と自分
だから 悪口ビービー言った所で 何も生まれやしないんだよ

いや

いやいや、もっと上をいく呑気な人の方が多いんだよ。
ほとんどが、会社は大丈夫って思ってるから悪口ビービー言ってられるんだよ。

以前、どっかの会社が３０代も対象に大きなリストラして
最初はグチや悪口の言い合いのひどい板になっていたけど、
だんだん再就職や転職の情報交換に変化してたよ。

検査技術が求められる部署にいる人員はまだいいが、
機械のオペレーターのような業務をしている人はどうにもならないだろ。
マニュアルでやってる部署ならまだしもね。

この機会に自分の値段の査定をよーっくしてみるといいんだよ。
外の市場で今の値段で売れる人材なのか否か。
自ずと、どう振舞わなければならないかの答えが出るってもんだ。

ここで働き続けようって思っているなら、自分の置かれている状況を分からないと。

レビオが開発した使えない分析機を大量購入。
鈴木と田澤はＳＲＬを潰し気か？
株主総会で解任決議をしよう！

>>173 ホントに何も知らない分からないおバカちゃんなのね

福岡中２男子は自殺ではありません。　いじめ生徒と組織によって偽装＆隠蔽された殺人事件です。

【報道されていない点】
・いじめグループに「死ぬなら遺書を書け」と脅されている所を友人が目撃。
・昼休みにトイレから轟音が聞こえた。被害者は肛門に爆竹を入れられる暴行を受けていた。
・掃除はしなくて良い、とトイレ立ち入り禁止令が教師から出ていた。
・夕方祖父が複数人の足音を聞いている。
【報道との相違点】
・朝から中間テストに向けプリント学習に励んでいた　→　今日自殺するつもりの人間がする行動か？
・５時間目の授業に出ていた。　→　昼休み以降教室にいなかった。
・遺体は鼻血が出ていた。　→鼻血だけ？首吊り遺体はそんな損傷では済まない。
【最大の疑問点】
・１年時担任の愚行のみが晒される。いじめグループと「現担任」の存在が一切報道されない。

●現担任
学校に籍のみ置いて実際は解同の活動に従事している加配教員＆ヤミ専従。
学校＆教委が隠蔽したいことは実は現担任のヤミ専従問題　（奈良の公務員問題と同じ）
議員、知事は報道規制を行っている。福岡県県教委は小渕が現地調査をしたときも、被害者の住所電話番号も教えない。

●犯罪者７人　（加害者の親達は保護者会で父兄らに「家に火をつける」と脅迫をする。）
川波　賢吾　←黒幕。1学年上の３年。地元の有力者で同和。隠蔽工作をしてとっとと引越し済み。小学生時代には柔道。
　　　　　　　家族or親戚の川波慎太郎は九州電力柔道部。福岡県警と家族ぐるみの付き合い。
元木　一也　←虐めの主犯。中学受験に失敗。隣の甘木町（同和地区）から越境入学。
　　　　　　　家庭崩壊のため小学五年で粗暴化。いじめでストレス発散。失恋でさらにいじめがエスカレート。
　　　　　　　パチスロカイジ好き。パシリに万引き示唆
江藤　龍平　←小学五年の時に元木と同じクラス。他校生徒も含むギャング団を形成。　　
前田　翔　　←被害者と同じくバレーボール部
青木　昇　　←被害者と同じくバレーボール部。
綱島　明　　
鄭(堤)　純平

>>172
それは正論だけれど、問題の一つは「格差」だって何度も言ってきたじゃんか・・。
世間ではおんなじ仕事して賃金格差がある事に異議が唱えられ始めているのに、ここじゃあ仕事しないほう、出来ないほう、やる気のないほうが高い賃金貰っているんだぜ？
それはおかしいんじゃないか？って話をしている。

田澤君へ（落ち武者長）
ＳＢＳの落ち武者がSRLの社長になって、年収が600万円から9500蔓延だと。
乞食から一揆に王様だな！いい加減にしろ！
素人ばかり採用して人件費を抑え社員の給与を減らして、
役員の報酬ばかり増収して自分たちの利益確保に腐心している。
終いには社員のやる気をなくさせ営業利益を減収にさせ、
儲かりもしないＭラボを作って、経費増大させた経営責任は取らないのか。
おまけに、みらかの株価は墜落状態。
みんなお前の経営能力のない戦略が会社を潰す元凶だ。
退職金以上の金を手にしたんだから、そろそろトンズラかな？
いいねー。人の会社で好き勝手やって、乞食と社長は三日やったら辞めら
れないだろ？落ち武者長。

>176
おまえのいう世間ってどこだ？
マスコミでちらほらと話題にはなるが、社会全体として格差は
拡大の方向に向かっているが、けっして縮小方向には向かってないぞ。
いったん生息する階層が確定してしまうと、抜け出るには
異常なエネルギーが必要だ。解決策は革命くらいだろうな。
血を流す勇気がないなら、うだうだ言ってないで、
上司の点数を稼いで、勝ち組になることだ。

　　　　／￣￣￣￣＼ 　　　　　
　　　（　　＿＿＿人＿） 　　 　オマエらホント馬鹿だな　
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　　 　少しはオレを見習えよ
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　 　グヘグヘグヘヘヘヘ
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ 　　　
　/　（ 　　||　　　　　　
[]＿_｜　｜ 　福島出身ヽ 　
｜[]　|＿_|＿＿＿＿＿＿） 　
　＼_（＿_）三三三[□]三）　 　
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　（＿＿＿＿_）:::::/::::::/ 　 　　　
　　　　　（＿＿＿[]＿[] 　　

178だが、言ってるそばから厚労省が法整備の方針を
固めたという報道あり。もれの見識が低かった。謝罪しる。

しかし、これでパートで安く済ませる手が使えなくなるので、
将来は、みんなが安い給料にあえぐことになるのだろう。

>>176
そりゃ、おかしいと思うさ。
でも今の日本は同一労働同一賃金の原則っていう法律が無いからどーにもならん。

そういう法整備の方針を固めつつあるとしてもまだ時間がかかるだろうし、
成立したとしても社員の仕事はルーチンだけではないから
決してスタッフとは同一ではないと平気で言い放つと思われる。
そういう主張を課長（現在は部長だが）にされてきたぞ。

片目どころか両目をつぶっても、その主張はあてはまらんヤツがいるのにか？と思い
待遇が違うのだから、スタッフに要求する以上のことを社員は要求されて当然なのでは？
と、食い下がってみたが返ってきたのは
「人それぞれキャパが違うから」という返事。

こらこらなんでそこは社員とスタッフを同列に考えるんだ？
待遇が違うんだから、尺度を同じにされちゃ困るんだがと思ったんだが･･･
どうどうとこうのたまうのだから、おかしいとも思ってないんだろうな。

当然のことながら、仕事しないほう、出来ないほう、やる気のないほうが
高い賃金を貰っていても、『キャパが違うから』それもアリなんだよ。

これってこの会社のゴールデンスタンダードな考え方なんだよ。
要は腐っても”御社員様”ってなわけだってことだな。

責任だけを押し付けられて、辞めさせられたスタッフの恨みを晴らしましょう・・・

認めたくはないけれど、賃金格差があるから今の人数でやっていられるんだよ。

待遇の不利益変更は労働法で制限されているから合理的理由が無い限り難しい。
ってことは単純に考えれば低い方の待遇を上げるってことになる。
でも、どこに財源があるんだ？

格差が無くなるってことは喜ばしいことだが、さらなる人員整理につながらないか？
かつてのような右肩上がりの増収は望めないし、保険の点数はどんどん下がる。
無い袖は振れないんだって。

社員にしろスタッフにしろ今の自分の地位は安泰のままで、
そこを何とかってのはどだい無理なんだって。

>183

>無い袖

いや袖はあるぞ。田〇の部屋の前室だって、
パート５人か６人雇えるくらいかかったんだろ、どうせ。

社会全体が株主様の利益第一を錦の御旗にして
いろいろ言ってるわけだが、その株主ってのが自分たちだ。
前従業員をこってりしぼって自分たちが太る。
この構造に早く気づけ。
繰り返すが「袖」（利益）はあるんだ。

今期のナスの出方と経営の責任の取り方次第で、かなり身の振り方が変わるな。
ただ、ナスの何ヶ月というのは低くてもよいから、もっと評価と金を出す比率をかえてもらいたいな。
のほほんとしている社員でルーチンだけしていたり、間接部門で楽に仕事しているやつでもC評価で1.0貰える。
もうそういう時代では無いだろう。普通評価であれば0.7くらいにして、Dは0.4、Bは1.5、Aを2.0くらいにして頂きたい。
大多数の主婦層や、いけていないやつと圧倒的に業務量と内容がことなるのに対して給与が変わらんのが納得いかない。
スタッフでもそれくらい差をつければいいんだよ。そうすればもっと内容のあるリストラができるのに。出来るやつは残るだろうし。
まあ無理だろうけど。

Ｍさんマジギレしてるぞ・・・覚悟しとけよ低脳www

>>185
自分はA評価ってかぁぁぁぁ
自信家は手に負えん

出た利益を配当として株主様に回す。
当然利益を出すのに努力した従業員へ回す分はない。
なんせ会社は株主様のモノだからね。
株主にふる袖はあっても、従業員にふる袖はないってことだ。

今の状態は一時的に人件費を抑えた分の利益は出ても続かないと思うが･･･
迷走しまくってて何がしたいんだかさっぱりこんだな。

通りすがりのものですが、

「株主の利益」といってちょっと気になったところが・・・

普通の投資家は配当よりも（将来的な）値上がりを期待しますよね。

ひょっとして配当出さないと、特定の大株主から
「ゴラァ！おまえら（経営陣）の首か会社自体を外資に売るぞ」
とか言われるのでしょうか？

謎だ・・・


>>185
一般的に成果主義に移行すると大方の人は損しますよ。
それでもよければどうぞ（私はいやです）。

なんか一部のスタッフが社員と待遇が違うのは納得行かないのは良く分かる。
社員の目から見て、給料明細を壁に貼ってやろうか。と思うほど仕事しない社員がいる。
しかも無意味に守られてる。1ラボ2Fにいますね？
この会社は変わらんよ。だから仕事のできるスタッフさん。
仕事できるのだから、こんな糞会社にしがみついてないで、
とっとと転職しなさい。そんだけ自信がおありなら、どこでも使ってくれるはずだよ。
自分でもそう思ってるんでしょう？
それとも何？実力はあるのに誰もわかってくれない。
なんて甘っちょろいことを言ってるんじゃなかろうね？
優秀なスタッフも多いけど、SRLでしか使いどこの無いスタッフも数多くいるのが事実だよ。
数年前に辞めたS田君だったかな？彼は自信だけはあったが、
実際にあったのは身の丈に合わない自己顕示欲だけだったな。
あと性欲は確かにすごかった。それで身を滅ぼしたが。

話は戻るけど、不満があるならさっさとやめればいいんだよ。
この会社にスタッフにとっての未来は無いぞ。

この会社にスタッフの未来は無いっていうのには全く同感。
スパッと求職活動してさくさくっと転職すべし。早ければ早いほどいいと思うぞ。

すなり転職できるのは、スタッフにせよ社員にせよギリギリ３５歳までだな。
しかも他に転用できる技術を持った検査屋なら転職も可能だが、
この業界でしかまたはこの会社でしか使えないなら、
しがみつくしか手が無いだろう。
遺伝子にいるやつがうらやましくさえあるな。

転職できる市場価値のないスタッフは、いつかは格差がなくなるかもしれないと
という希望を胸に現状のまましのいでいくしかない。
それが嫌なら自分の市場価値を上げる努力をして、仕事を勝ち取るしかない。
誰かがやってくれると思っているのならそんな虫のいい話は無い。

実際、格差をなくすためになんとかしようって活動するより
転職活動する方がなんぼか楽だと思うが･･･

　　　. . : : ::;､_,ｨゞヾ;:,ｨilゞｨi',i||||i､li､ヾ､ﾐli､ﾞ,ヽ、　　 　 　　. : .::;:';
　　､: : : ; .: :;:;､_)､,ｨil|||l|||||l||lﾘ!l||||l|!||i|||!|||!ﾐ||li、　　 , ､. : .::,:;:;';'
､_､_,）ヾ_ゞ-ﾐ;: ,ノｨ!||||||||||lﾘ|ﾘ|ﾞ!ヾﾄ､ﾐiヾ!|ﾘ!||||||li、　（、;）;';:,:;ゞ'､
;:i､_ゞツ,:i､_,丿.:il||||||||l||l|ﾘ i|! ﾞ!　 ヽﾞヾ_」_ﾘﾞi|||||||i　. . i､乂_ ゞ､ｨ
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:;';';:;:;:;';:,:;:,:':;:'ｨ'ﾞﾂ'!||||iレ'"´_,,_ヽ　　　'"ﾞ｀ﾞ"　'iｼ!､.:;ﾞ'i;'ﾞ,､_冫;',:;:;'; 氏ねばいいと思うよ。
;:'"ﾞヾ!;:;';';:,:;:,:ﾄｯ､_,ﾞヾli､　''"´,　 ,ｨ、　　' ′　/ゞｿ.: .: :,:;:,:;':;:;';i'´ﾞ
:iｭ､ィゞﾞヾ;:;ｼ‐ﾐ;:',:'.: :iヾi､　' ′　ﾞ'′_,,､、　 ,/_;ｲ:;'´ﾞゞﾐ;:;:;:,:;'i;ﾐ';'
:;:;':'乂_,ノ）ﾄ､_,;ｲ-､　ヾﾐﾞi､　　　ヾ-='ヲ′ ,/　. : .:ﾞ''´　）,:,:':;:,:;';';
' ' "´　　　.:;:r'ヾ_,ｨ;:,:: .　｀＼、　　ﾞ'"´　／|ﾞ.: .:'.:,:,:':;｀"､、ﾞ　）;:;:;
　　　. . : .:,:;:ﾐ､_,丿;';:':,:,: .: .　｀!ヽ､、_,／　 !_,､. : .: :,:,:':;:;';:ﾐ彡;:;';'
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,:,:,:;:':,:;:;';:;,:;';,:,;';:,:';:,:,:;:,:: .: /'´ : :!: : : .　. : ._ﾝ′ iｼ｀ﾞ"´｀ﾞ'ヾミ;';:;:;
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遺伝子にいるスタッフだって技術持ってるとは思えない
この前はＰＣＲの原理を全く解ってない椰子がいたよ。

それはそのスタッフ次第だって。
どこにだって全くわかって無いのはいるって。
社員にだって、作業しか分かってないのがいるのと同様。

どうその仕事に関わったかどうかだよ。
待ってないで自分で勉強しなきゃダメってこと。当たり前のことだ。

>>181.183.190.191
あなた方の話はわかりますよ、で！　現状どうなっているかと言うとね。
作業量にものすごく差が出てきちゃっている。
つまり、やる気のない人の分を回りが補わなくちゃならなくなっている。
ほんとうにひどい状態。
まだ動きの悪い人間が少数だからいいようなものの（とは言え感触として20%ぐらいは超え始めているかな）こいつらが多数派になったらもう回らないよ。
例えばね、きちんと仕事をこなす人間同士の休みがたまたま重なったとする。
実際、もうそんな日は遅延しているからね！
だからと言ってきちんとこなしている人間っていうのは別に評価されているわけでもない。
ただその人の性質と言うか性格的なもので、サボらないってだけ。
そこはきちんと見てあげないとマズイっしょ？
やってないやつは注意しないとマズイでしょ？

でっち奉公の経験のない田澤のエスアールエルは、どんなに無能であっても、どんなに
不正を犯しても、どんなに基地外でも「社員」である限り免罪され、さらには、
酒池肉林を味わえる給料が保障されるというクズ社員どものまさに天国であるな。

>>195
どこの部署なんでつか？

>>195
それは分かってるさ。でもだからって何ができるんだ？
そういうの見てあげるのも、やって無いやつを注意すのも
社員の仕事の１つじゃないか。
それをしないもしくはできない社員を指導するのが上司の役目だろ。

分かってると思うが、それが機能してないから今のようなことになってる。

正直者がバカをみるような状況がもう何年も続いてる。
これじゃあばかばかしくて真面目にやる気にならんだろ。
それでもなんとか頑張ってきた人たちだって、もう限界だよ。

じゃぁ、できるスタッフにもっと金を回せっていっても
その金は社員のパイを切り分けることになる。
社員がそれを飲むと思うか？
是の返答をする社員ももちろんいると思うが、
自分たちの持分が減るんだからそういうのは少数派だろう。

数ヶ月前から派遣で来ています。私がいるところは社員さんとても暇そうです。
実際、なんで派遣の補充がされたのかが不明です。
まっそんな職場だから適当に仕事こなせば時給もらえるわけで、家から近いから
交通費もかからないわけで。
電話対応は違う派遣がするから、私はもっぱらチャット三昧。
主婦の私の派遣先としてはサイコーの職場です。

　　　　／￣｀´￣｀ヽ､
　　　/　/ / / i | l iヽヽ
　　/　/ // /　l | | | | l i
　　|　|| |/　　　ノ' 'ヽ､ l |
　　|　|| | 　　 ,▲　 ▲ | |
　 （Ｓ|| |　　 ｀⌒ ･･) ＾ヽ|
　　|　|| |　　　 ﾉ,ｒｒn､)　ﾉ|
　　|　|| |ヽ　　　｀ﾆ´ ／ |
　　|　|| /⌒ヽ ｀ー ｲヽ　|
　 ﾉﾘﾘ/ __ｒ ﾉ ｀￣´､　|り
　　　(＿_(m)　　　 ﾉ(m)
　　　　　/ー--- 〈
　　　 ,ｒ !＿＿＿_ ヽ
　　　(,,へ_ノ　 / ／
　　　　　　　　(＿>

>>199氏ね

　　　　　　ﾄﾞｯｶｰﾝ!
　　　　　 (⌒⌒⌒)..
　　　　　　｜｜｜.　
　　　　＿＿＿＿_＿_　
　　 ／::::::::::::::::::人::::::::＼〜ﾓﾜｰﾝ
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　 |:::::::::::::;;;;;ノ　　　　ヽ::::::::|　〜ﾓﾜｰﾝ..
　 |;;;;;;;;;;ノ∪　,,＼,) ,,／,,￣>〜
　 |:＝ﾛ∪；　（　｡)　　（　｡）〜　
　 |::::::|　；；∴ 　（●●）∴）〜　
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＿ ￣／　　　　　　 ＼￣| 　 |　　　　|￣￣|...
|:::::::/　　＼＿＿＿ 　 ＼| 　 |　　　　|＿＿|....
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|:::::/　　　　　　　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕　

皆さんがここで井戸端怪議してくれるお陰で、リストラしなくて済みそうです。
それは、退職者優遇制度をあてにした退職者が増えてくれることです。あと
５０人出てくれれば目標達成です。こんな会社、さっさと辞めましょう。
需要と供給のバランスが良くなりますから。誰がやっても同じ結果です。高い
人件費は要りません。これからは、落ち武者の世界です。高給取りのSRL社員は
いりません。サヨウナラ！

>>199
最後にしたエッチはいつですか？

202 おまえがとっととやめろ ばいなら

うちの部署の社員、全然駄目です。
10年以上いる人ばっかりなのに検査結果の解釈もろくに出来ず、Dr.から質問されたら右往左往している社員ばっかり。
いっつもできる人に聞いてばかりで、ちっとも成長していません。
ふーん、ルーチン10年以上やっているのに、それで社員ですか。それで給与高いんですか。
あの程度の知識と対応力なら私達のほうが対応できるが、、給与が全然違うのでしませんけど。
SRLは検査に特化しているのでもう少し出来る人がいるかと思ったけど、本当少数ですね。

夜勤スタッフさいとうの、悪口を言うなよ。
奴は馬鹿なんだ！低脳なんだ！自己中なんだ！勘違い野郎なんだ！
はっきり言って、池沼なんだ・・・だから勘弁してやってくれ・・・

まぁオレは絶対に許さない・・・死んでも許さない・・・

今日もやっぱりM岡氏ね

生き残るやつってのは、ろくに仕事しない口ばかり達者なずうずうしいじじいとばばあなんだよな


ＳＲＬも高齢化だな
ハッハッハ

でっち奉公の経験のない田澤が役員報酬を開示しないことは、徳川幕藩体制の時代に
強欲な百姓どもが落武者狩りなどで蓄えた刀剣、甲冑、金品などを、代官からかくし通す
のに似ていて、「因襲、土着、風習」と言ったいかにも横溝正史の小説を読んでいるような
趣（おもむき）があって、たいそう奥床しい。

>>209
その犬のｹﾂ毛ほどの知識の披露は許してやるから日本語で書いてよ

＞ＳＲＬも高齢化だな
＞ハッハッハ

おまい口からｳﾝｺの臭いがするよ

スタッフがミスをすると、怒り散らして会社を辞めさせ、
自分がミスをすると、それをひたすら隠す陰湿な社員・・・
社員は、ある意味凄いと思うよ。
普通の人間の行動とは思えないことを平然と行える・・・
極悪犯罪者のように・・・

そして 人も殺せるすごいやつらだ

派遣です。
社員は今日も暇そうでした。
上司が出かけるとしゃべってばかりで、ちっとも仕事していません。
なんでこんなクズばばあ達が社員でいられるのか、不思議で仕方がありません。
派遣の私は適当に忙しいフリをしてパソいじくってれば時給もらえるんで、ニコニコ笑顔で
がんばろうと思います。
このスレ読んでるとこの会社、経営危機なの？と思っていたけど、私の居る部署ではそんなことは
まるっきり他人事のようですね。
だってばばあ達、、仕事してませんからぁぁ！！

２０４へ
お前らは消耗品だ。何もＳＲＬのこと知らんで。精精歯車になって壊れて交換されや。もう、ＳＲＬは一つの時代が終わった。お前ら怒素人の世界や。プロはイラン。分かるか？人の命を預かる会社が時間給と信用を交換する気持ちが。みんなＳＢＳの落ち武者の姓だ。

薬ラボ鉄●（無能者）とＯ西（♀）は大人の関係。目撃情報多数。パトロン鉄●に心身共に守られてＯ西（♀）は、やりたい放題、女王様気取り。Ｔ●Ｂ社長、悪い事は言わん。５０ジジイと５０ババアの舐め合いに終止符を討て。高給取り社員を粛清しスタッフの時給に回してくれ。

Ｓ＊Ｓの落ち武者ねぇ･･･勝ち組の間違いじゃないの？
望まれて、もしくは勝ち取ったわけだし。
前の社長だって旧厚生省出身者で、生え抜きのＳ社員だったわけじゃないし。

Ｆ田社長はラボバスでも見かけて、社長も乗るんだぁってびっくりしたけど
とっても身近な感じがしたんだけどね。

これから社長の子飼いの部下はどんどん出世するんだろうなぁ。
盤田出身者が浮かぶ時が来ただけなんだって。
基本は盤田時代のやり方でやってくってことだな。

○澤の給料9500万だと、俺の時給の何倍なんだ。
み；みんなで
ら；らくして
か；がっぽりいこうぜ
を作ったのかと思ったが、どうやら○澤だけが肥えているのか。
盤田組は土臭くていけねえや。

>>200
似てる奴SRLいまくってて糞ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

靴の裏にネチャネチャした感触があった。
何かついているのかな？
気になったので、面倒くさいが見てみた。

・・・　あぁ　飯　田　オ　マ　エ　か　

＞１９２
絵上手いね！
時短１００回転

＞１９２さんへ
今度は、綾波レイをよろしく！！！

エスアールエル内定もらったバイ！！
まぁ〜契約社員やけど…
そういや、面接では一方的やったなぁ〜。
正社員には、なれませんよ！しかし、待遇は変わりません←じゃ〜正社員にしろよ。
更新は１年置きで・・・合わなければ、更新しなくてよいのです〜♪
↑真面目に仕事できるか〜ちゅーねん！


はい、辞退決定★

そりゃそうだ。

来るものは拒まずって感じなんだよね。
実際とんでもないのが入ってくるから困るんだよ。
面接で落としてる人もいるっていうけどホントか？
って思うことしきり。

正社にはなれないから、スタッフより派遣で来る方が全然待遇はいい。
全く経験無しでも、年収はボーナス込みのＥ1上限時給のスタッフとほぼ同じだよ。
残業すれば単価がいい派遣のほうがずっと貰える。
スタッフの退職金制度もぐっと待遇が落ちたから、貰える５年以上働いても
トータルの収支は派遣に軍配が上がるよ。

皆さん。もう分かったでしょ？落ち武社長の目論見は。僕なんか便所で異動命令されましたよ。命はあるけど、心はない。それが田澤の人間観です。ＳＢＳの時代では考えられない収入をもらいましたのでいつでも辞めれます。皆さんありがとうございます。

抜き打ちでやらなきゃ意味ネエだろが！
監査なんてよぉ〜〜〜

いついつの何時から回ります、なんて予定を伝える監査がどこにある？

トイレがよくつまるので、業者を呼んで調べてもらった。
何が原因ですか？
　それが・・・こんなモノが・・・
んっ？

・・・　あぁ　飯　田　オ　マ　エ　か

>>223
Mr.White Tree Congratulations !!

>>227
禿げしく同感

監査中、何か質問はありませんか？って。
質問するのはあんたでしょ？
喜び組のお姉ちゃん。しっかりせんかい。

だぁかぁら、喜び組ってなに？

でっち奉公の経験がないとは言え、田澤もここらで一発12ちゃんねるあたりに出演して、
百姓仲間の鈴木とともに、本村由紀子の隣にでもうれしそうにデレーと連座すれば、
デレーと馬鹿みたいに下がり続けているみらかの株にも、少しは活力がみなぎるんじゃないか。

検査管理は天国らしいよ。１人の仕事を３人でやっている。
なかでもちょん髷親父は好き放題やって、欲求不満解消で受付
の派遣の子に手を出したら辞めてしまったよ。いいね。好きな
ときに来て、好きなときに帰って。毎日趣味のために会社に来
て趣味の自転車で運動しながら帰るとさ。仕事にエネルギー使
わないで趣味のためにエネルギー使うのが生きがいなんだとさ。
他にも検査管理には仕事のできない病人がいるとさ。うらやましいねー。

検査管理は天国らしいよ。１人の仕事を３人でやっている。
なかでもちょん髷親父は好き放題やって、欲求不満解消で受付
の派遣の子に手を出したら辞めてしまったよ。いいね。好きな
ときに来て、好きなときに帰って。毎日趣味のために会社に来
て趣味の自転車で運動しながら帰るとさ。仕事にエネルギー使
わないで趣味のためにエネルギー使うのが生きがいなんだとさ。
他にも検査管理には仕事のできない病人がいるとさ。うらやましいねー。

そう言えば綺麗な奥さんいたっけね・・
最近見ないからもうやめちゃったかな？

昔は不倫、セクハラすると地方に飛ばされたものですが。

今は黙認なんでしょうか？

昔は不倫、セクハラすると地方に飛ばされたものですが。

今は黙認なんでしょうか？

相変わらず社内不倫の多い会社だな。
ま、他と違ってそう厳しく処罰されないから不倫天国な会社だな。
モラルが低いっていうか何というか、外部の会社にも有名だよね。

社内不倫多いのか、いい女少ないけどそれでもやっているのか。

試薬ラボの鉄元と大西、本当にやばい、ルーム3で抱き合っていたよ。鉄元本当に部長になるのかと思うと、やる気なし。TFBは馬鹿な人事を決めたものだ。

薬ラボ鉄●（無能者）とＯ西（♀）は大人の関係。目撃情報多数。パトロン鉄●に心身共に守られてＯ西（♀）は、やりたい放題、女王様気取り。Ｔ●Ｂ社長、悪い事は言わん。５０ジジイと５０ババアの舐め合いに終止符を討て。

薬ラボの鉄○は、口が達者だから、T○Bの馬鹿社長もだまされたんだよな。

12月の方法変更、本当にレビオの機器、試薬を使うと思うと顧客に申し訳ない。偽造ﾃﾞｰﾀｰは何時か顧客にﾊﾞﾚﾙﾖ。

SRLは、レビオが100万投資した子会社。親会社の指示に従え。馬鹿な社員の集団、SRL。

真剣に方法変更に取り組め。富士レビオの試薬は最悪だ。少しはユーザーの立場で考えろ。

試薬ラボの鉄元と大西、本当にやばい、ルーム3で抱き合っていたよ。鉄元本当に部長になるのかと思うと、やる気なし。TFBは馬鹿な人事を決めたものだ。

SRLは12月の検査再編で、？？項目を中止します。顧客離れに更に拍車がかかります。
BMLさんMBCさん信頼できるのは、RI法ですよ。SRLの似の前を踏まないように頑張ってください。SRLはレビオの使えない試薬に変更します。顧客離れは阻止できない状況です。目先の利益しか役員は考えれないよ。

SRLがレビオの試薬を買わなければ、倒産する会社･･････････富士ﾚﾋﾞｵ。
レビオの試薬を使う事で、顧客から信頼を失う会社･････････SRL
レビオの試薬を使う事で、売り上げ低迷、倒産する会社･････SRL
レビオの試薬を使う事で、個人の役員報酬を大幅UPする奴･･･田澤、鈴木社長
レビオの試薬を使う事で、生活を失いかねないもの･････････従業員

本当にSRLの社員は馬鹿だ。研究開発能力もないくせに。富士レビオに服従してれば良い。

Mラボ　クズ社員の集まり。赤字決算。

この会社、やばいな。別に子会社だから問題ない。レビオの機器、試薬は問題なし。

試薬ラボの鉄元と大西、本当にやばい、ルーム3で抱き合っていたよ。鉄元本当に部長になるのかと思うと、やる気なし。TFBは馬鹿な人事を決めたものだ。

馬鹿な検査無能者SRL。研究開発など出来ないくせに生意気言うな。レビオの完全子会社SRLめ。

レビオの子会社だと！勘違いするな！お前らの蛍の光でうちはどれだけ迷惑し
ているか。考えたことあるか！ほんとならレビオなんて蛍の光と一緒に消え行
く宿命なのを。食堂もケチって作らないドケチ会社が。人の会社に昼飯時にな
ると蟻のようにゾロゾロと人の会社の飯を食らいに来る。貧乏人どもが。
子会社に寄生する親会社か？そろそろ一人立ちしろや。このドケチ会社め。

Ｓの尻拭いをＦがしてる構図。
持株会社になったお陰でＳはつぶれにくくなった。

survival research labolatory

昨日も馬鹿みたいに下がり続けているみらかの株は、池田大作を信奉すれば
救済されると本気で思っている哀れな創価学会の信者に、「公明党に投票して下さい」
と懇願されれば、「はい」とばかりに本当に投票してしまう誠に自分と言う
ものがないエスアールエルの社員と、所詮三流に過ぎない富士レビオの社員の
実体を如実に反映していて、とても感動した。

キャノン電子、酒巻社長　談より・・

「確かに配当によって株主に恩返しする事は大切ですが、もう一つ、従業員の皆さんが幸せに暮らせる事、気持ちよく働いてもらう事が重要な事だと考えています」

>>258
親会社の御手洗は偽装請負の合法化を企図している御仁だぜｗｗ

>>257
だから日本語でおｋ

ほんとこのｽﾚは程度が低いなｗｗ

うぜーから日野・八王子の連中のﾚｽ禁止なｗｗｗ

>>256
あれ？

suicide raper's labatory

だろ。

>>262
うぜーし、キメーから池沼連中のﾚｽ禁止なｗｗｗ

サイトウ氏ね!!サイトウ氏ね!!
サイトウ氏ね!!サイトウ氏ね!!
サイトウ氏ね!!サイトウ氏ね!!
サイトウ氏ね!!サイトウ氏ね!!

キモブサ田口！風俗大好き！マジキモ！死ね！

　　　　　　　　　　　　　　　　　 __,,､､,,_ヽi/,.
　　　　　　　　　　　　　　,. -''";;;;;;;;;;;;;;;;`'´;;;`''- ､
　　　　　　 　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞヽ､
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　　　　　　　　 ﾞiｰ-v､　　　 ＿__ﾞｰ‐ﾞ　　　rジ二''‐‐''ﾞ .!;;;/
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　　　　　　　　 ,r‐l,　　　 ヽ,　 ,.＿__＿＿＿__　l　　　 /
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　　　,..-'"ヽ　　　　　　　 ﾞヽ､ ヽ　　　　　　/／　｀ﾞ''''- ､
　 ／　　 　 ﾞ､　　　　　　　ヽ, `''=､ー─'''"ﾉ ﾞi　 　 　 　 ﾞヽ､

最近なんか ウゼ〜とか 死ねとか 出てるがもうすこし 違う意味の カキコをしてほしい！！
ここは エスアールエルについてのことだから人の文句は他でやってくれ！！

会社の 日常業務での不満をぶつけてくれよ！

☆ ﾁﾝ

　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　 逮捕まだー？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　　| ￣ ￣￣￣￣￣￣:|　:|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　.|／

そういえば、Ｓ○ＳとかＴＳ○は子会社から完全にＳになったみたいだね・・
給料は今後ＴＳ○に合わせるって聞いたけど・・実際どうなの？
リストラとかその他の面で・・やっぱ、元子会社の社員は不利になる？？
Ｓの社員の方がなんだかんだ待遇いいのかな・・？

業務じゃないけどさ
食堂で飯も食わずに椅子に座って話してるあのおばさん達どうにかしてくれない？
こっちはあいつらのおかげで座る席すら無くて困ってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ
周りの事考えろよな。

>>270
不利になることはないんじゃないかな？
会社の怪しい動きに目を光らせていれば。
ただ、同じ仕事をしているのに、出身会社によって待遇が違うのはアリだから、
腹立つことはあるだろうけど。
給与カットもないしボーナス不支給ってことにもなっていないから
Ｓの待遇を下げる適切な理由が無いからね。
これからは”正社員VSスタッフ”だけでなく”正社員VS正社員”の不満も
ぐっと高まると思われる。
いやー、今以上に職場がギスギスするね。

見たくない、知りたくない、考えたくない･･････････だな。

>>261
ではあなたの言う程度の高い話とやらを・・・

　　聞こうじゃないか(^-^)

人の悪口やら 中傷することがかかれてるこのエスアールエルのスレ自体レベルが低い こんなことなら小学生でも書ける。
悪口言った所でなにが生まれる？ こんなんだから 子供のいじめがなくならないんだよ 大人たちがしっかりしないから…
死ね とか きもい とか簡単にいうんじゃねーよ！ もし自分が言われたらどうなの？耐えられるの？
人間は色んな人がいるよ もちろん自分に合わない人だっている そこを認めていくのが本当の大人じゃないの？
とても 人間の命を扱ってる仕事の人たちだとは思えない発言が多い！ 死ね なんて言葉は最低だ…。

実際に働いてる人の中に、何でこの人ここにいるんだろう・・っていう人いたよ。
ただ、金もらってればいいやーって。だから、仕事も適当、正社員精神に欠けてる人が子会社
には多いのかも・・。まあ・・だから、吸収されちゃったんだろうなあ。Ｔ○Ｓ社長は
ゲームして遊んでるのに、課長に仕事に対してすごい言われてたみたい・・部長は三十分ごとにたばこ
休憩・・査定の時によく課長の愚痴を聞いたもんだよ・・

普段は現場をフラフラうろついて、業務が忙しくなると、どっか行っちゃう奴…
はっきり言って　死　ね　以外の言葉が見つからないね!!

じゃあマジな質問を一つ。
みらかを作るときの資金調達方法はどんなやり方だったのでしょうか？
もし、転換社債等なら引き受け先はどこでしょうか？
そこにヒントが有りそうな気がします。

そうだね
さぼるやつはさぼるね。でもだからと言って 悪口言って自分までレベル低くなることないよ さぼる人は放っておくか、上司に相談するか 何か改善策をつくるようにうながしていけばいいと思う
いつかそんな真面目に仕事しない人は罰がくるよ！

直属の上司からのいじめにあった時はどうすればいいの？
そのまた上の上司に言っても、何もしてくれなかった・・

それってパワハラ？

そうなのかな・・
仕事はできるひとなのかもしれないけど・・
仕事押し付け、自分はタバコ休憩・・一時間に一回は行ってたな・・
少しでも気に入らなければ、一人だけターゲット作って徹底無視・・
それを周りの人も分かってて無視・・
かかわり合いたくないんだろうけど・・
みんな自分が可愛い・・でも、新人にとっては、地獄の日々・・

>>279
たしか社長室に投稿窓口があったと思うが

>>231
過去ログみろ

　　　　／￣￣￣￣＼ 　　　　　
　　　（　　＿＿＿人＿） 　　 　　
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　　 オレの悪口言うなよ
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　やっちまうぞ
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　 　　　　グヘヘヘヘ・・・
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ 　　　
　/　（ 　　||　　　　　　
[]＿_｜　｜ 　福島出身ヽ 　
｜[]　|＿_|＿＿＿＿＿＿） 　
　＼_（＿_）三三三[□]三）　 　
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::| 　　　　
　｜Sofmap｜::::::::/:::::::/ 　　　　
　（＿＿＿＿_）:::::/::::::/ 　 　　　
　　　　　（＿＿＿[]＿[] 　　

Ｔ○Ｓってどこ

朝から社内で堂々と書き込みする俺は勝ち組

お偉い方は 皆無能な野蛮人だよ

仕事ができないから 部下にも仕事を与えない

それで いらなくなったら ポイ捨て！！

これでは 会社はつぶれるよ

毎日 会議だの 出張だの 本当に仕事してるのか？？？

馬鹿なサイト。これがSRLかよ。

そうだよ これがオオ馬鹿SRLだよ

しかも おやじ臭いよ

いまのＳＲＬって、ひどい会社なんですね。
やめてよかった。

社内結婚している管理職がいました
夫は自分の部下と不倫関係になりました
バレました
会社のとった対応は…




不倫相手の女を管理職妻の部署へ移動させました


やるねぇさすがだよ

部署間同士で仕事を押し付けあうのをやめて欲しい。
互いに多く仕事を請け負ったら「損」！
的な考え方が横行している。
それもこれも「仕事量」を評価に組み込んでいない事が原因。
たくさん仕事をしようが少ない仕事をしようが、貰える金が変わらないのなら少ない仕事量を選ぶのは当然の選択！

SRDかぁ〜

なるほどな、それで部下にも仕事が来ない可能性があるな

しかし暇すぎても疲れるよ

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　　　　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣
薔薇色の人生・・・

内線電話を自分の電話で拾えない管理職がいる。わざわざ電話が鳴ってる所にいかないととれないやつ。ばかじゃねーの
そいつは 平気で人の内線番号表をとって いらなくなったら 破棄資料の中と一緒にいれてやがる…
ちゃんと借りたら返せ！捨てるなんて非常識だ

今日も休憩中に書き込む俺は勝ち組だな。まだ朝礼前なのにタバコ休憩できるここは天国

朝礼はともかく終礼はうざい

ホワイトカラーエグゼンプションが導入になったら
スタッフの淘汰が始まるのかな？
対象年収があの金額なら、ほとんどの社員は対象になるだろうし。
あれって残業代を支払わなくてもいいっていうような制度じゃん。
部署の人数絞って大量に残業が発生しても、残業代は発生しないから
該当社員にやらせたほうがいいってことでしょ？
この会社には願ったりかなったりの制度だよね。
社員にとってもスタッフにとっても恐ろしい制度だと思うけど
みんなどう考えてるんだろう。

ホワイトカラーの意味、知ってんだろーな？

オマエが一番恐ろしいよ！

厳密な定義が存在しないから、何から何まで対象になりうるんだよ。
ホワイトカラーエグゼンプションはホワイトカラー云々じゃなくて
収入論で、一定収入以上を対象にするって事。

提言によれば工場労働者やスポーツクラブのインストラクターなどの肉体労働者であっても、
年収が400万以上であれば、適用除外とする事が可能になるってことなんだよ。

みらかＨＤとは、でっち奉公の経験のない小セガレめのエスアールエルと、
富士レビオという罪深き親の間に誕生したエレファントマンみたいな申し子であるな。

いやあ久しぶりのＳスレみつけたけど
辞めて良かった

Part2あたりではネタ投下してたけどさ

会社辞めるだけじゃすまねーんだぞ・・・分かってんだろーな？

　一　家　心　中　・・・

期待してるからな・・・

転勤して西日本の病院になったけど、西日本じゃ知名度低いねこの会社。
首都圏だと、悪い噂が絶えない会社ではあったけど。
酒の肴がひとつ減った感じだ。

風邪まきちらすな
(´･ω･`)

祝　対ＢＭＬ株価逆転

なんだこのsageはｗｗ
またサイダーか？

祝！！田○社長解任！！12月だって本当？次は富士レ○オからだけど・・・。

309さんへ：
田○さん解任だから、買いですよ！！（笑い）

>>310 外部招聘だよ

>>310
ソースは？

862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2006/10/24(火) 17:51:58
>>854
おまえ、ちょっとおかしいな？
専門の病院で検査してもらえよ。

↑何言ってるのよ！
ちゃんと検診受けて、データー悪かったら呼び出されたり診断書提出さにられたりする人がいる一方で、すっぽかして何も言われない人がいるのはおかしい！
って言ってるのよ。

そこを言ってるのよ！
あなたこそおかしいんじゃないの？

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1133421145/141

神！すげぇ！

本当に解任か？
ガセじゃないだろうな。
誰がみてもこれだけ改悪してきて何も無いなんてことないよな。

>>314
おまえ、完全におかしいな？
保健所に行って処分してもらえよ。

後任はだれ？

社長やめるの？
予定どうり自分の懐だけこやしてあとはフェードアウトですか。

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　Λ||Λ
（ / ⌒ヽ
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　∪ 亅|
　 |　|　|
　 ∪∪
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　　 ：

　‐ニ三ニ‐

すいません。スレ違いかも知れませんが質問させてください。
病院でSRLさんに依頼して、HIV検査をしました。そして医師から検査報告書を貰いました。
報告書の項目には
｢ HIV AG-AB(ELISA) ｣と書いていました。
医師に聞いたところ、HIV 抗原抗体の同時検査をしたと聞いたのですが、本当でしょうか？
他のスレでも聞いてみたのですが、まとまな返事が返ってきません。
よろしくお願いします。

検査会社指定して検査頼めるもんなの？知らんけど。
だとしてもわざわSRL指定する意味が分からんが。

まあそれはいいとして、そんな検査内容、ことHIV検査みたいなクリティカルな情報を
ほいほい垂れ流すわけないだろ。
まあ、ここの社員ならやりかねんが。
それ見越しての質問ならこのスレはナイスチョイスだ（爆笑

>>321
大手の検査会社ならホームページ上に検査項目解説があると思うが。
そんなことより
”HIV 抗原抗体の同時検査をしたと聞いたのですが本当でしょうか？”
っていう疑問の理由がわからない。
検査方法の内容にせよ、結果にせよ納得いかないならなぜドクターに聞かないんだ？
自分の体のことだろ。
ＨＩＶなら相談窓口も沢山あるし。

>>314
まあ、これまで「検診受けなかった人は自費でどっか行って検査受けてくるように」って言い続けてきた事は真っ赤なウソだった・・って事だろうな。

経営者の資質ない、将来のビジョンない、でっち奉公の経験すらない田澤と
強欲な百姓みたいな役員どもが、スタッフ社員の真価を認めない行為は、戦後に
なって左翼の馬鹿な学者どもが日本人の伝統や価値観の全てを否定し、葬り去ろう
としたのに似ていて、大変興味深い。

　　 ||
　Λ||Λ
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
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　 ∪∪
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　　 ：

　‐ニ三ニ‐
>>325氏ね！！

田○さん解任されたら愛人の「教育ママ」風のおばさん？も辞めますか？www

　　　　／￣￣￣￣＼ 　　　　　
　　　（　　＿＿＿人＿） 　　 　　
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　　
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ 　　　
　/　（ 　　||　　　　　　
[]＿_｜　｜ 　福島出身ヽ 　
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　＼_（＿_）三三三[□]三）　 　
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嘘吐き基地外夜勤スタッフＫだろ？

>>327 チルドレンの○○さんのこと？

次のｼｬｯﾁｮｻﾝ誰なんよ。

>>321
何が本当なのか分からんが
それが抗原抗体同時検査のことなら可能

HIV AG-AB(ELISA)
ELISA法(酵素免疫測定法)の抗原抗体同時検出キットを使ってるってことだろう

AG=抗原　AB=抗体

何かまた誤送信あったんだって？

>>331
ありがとうございます。
医師からは｢抗原抗体の同時検査｣をしたと聞きましたが、
報告書項目の｢AG-AB｣の意味が分からなく、こちらで質問させて頂きました。
これで安心しました。ありがとうございました。

みらかのHPで平成19年3月期中間決算説明会資料が掲載されているね。
可もなく不可もないって感じ？
これじゃ社長はかわらないだろうな。

┌────────────┐
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│┃:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　 ┃│
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└（）─ﾞ''!ﾘ''─ｉ⌒ｉ─ﾞ''!ﾘ''─（）─
　 「.| .　..‖　...| :: |　　‖　　「.|　　　ﾁｰﾝ
　..| | .　 .昌 . ..| :: |　 ..昌　　.| |

M岡氏ね

○○ﾀﾝ(；´Д｀)ﾊｧﾊｧ
可愛い娘は誰かな？
1,2ラボ・・・
3ラボ・・・
4ラボ・・・
Ｍラボ・・・
本社・・・

可愛い子とかいって女探しするのはやめろ！ここは 業務の不満を書く所だ！
まあ こんなこと書く時点でレベルの低さがわかるよ

朝礼で挨拶しても誰ひとり挨拶を返さない、という事が、どれほど深刻な事態なのかが監督者にはわかっていない様だ。

>338
ｵｲｵｲ! ここは２ちゃんだYO！

>ここは 業務の不満を書く所だ！
なにageてまで熱くなってんだwww

>>337
ねぇねぇ、バカやっちゃってるけど
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
>341
ごめんなさい、ほんとに御免なさい。w

337
各ラボにいる性度管理責任者（セックスマネジャー）って知っている人いる？
いないだろうな。特に日野ラボの性度管理責任者はセックスアピール度が高
いよ。おおばーさん。職務は男女の性感を管理する仕事です。皆さんお世話に
なっていますか？

>>343
世話になっているのは、お前だけだよ・・・。

バーーーーーーカ！！！！！！

現代日本が患う病の全てを味わえる素晴しい三ツ星レストラン、エスアールエル。

♪当店自慢のフルコース

前菜、「近藤の天下り仕立て〜役人の天下り問題」お公家さんの武芸の手習いのような
ど素人経営。結局、クズ社員を高給でさらにのさばらせただけで終った。次なる天下り先
（千葉県）でも、自分は常に優秀なテクノクラートであるという大いなる勘違い。

スープ、「役員の強欲こってりスープ〜高齢化社会あるいは老害」若き日に上司に媚を売り
取り入って、人よりも多めに残業した事が評価されて出世したに過ぎない、つまらない奴等。

酒肴、「スタッフ管理窓際風〜いじめ問題」社内では完全に窓際に追いやられた厄介者。そ
の怒りの矛先を中高年のスタッフ社員に向け、彼等を健康診断の結果などをネタに脅す最低
のウジ虫ども。

メインディッシュ、「クズ社員の厚顔無恥煮込み既得権風味〜公務員問題、役人天国」
社員証という免罪符がある限り、どんなに無能でも、どんなに基地外でも、どんなに不正を
犯してもおとがめ無し！下手すると公務員よりひどいモラルの低さ。

デザート、「冷やしたスタッフ社員の報酬オブラート包み〜格差社会」
どんなに努力しようが全く評価されず、最低のクズ社員よりもはるかに安い給料。
無理な休日出勤での補てんを余儀なくされ、病気で使えなくなったら即ポイ。
些細な喧嘩狼藉をはたらいただけでも、クビ。ああ無残。

酒、「不倫の果実のワイン12年もの」腹が立つのでコメントする気にもならない。

どこを縦読み？＞345

＞＞345
スタッフも必死だね。

旨いんだかﾏｽﾞｲんだか・・・お腹にもたれそう(´･ω･`)

ところでナス何ヶ月？

つうか345は食中毒おこしそうなメニューだな

おまいらノーメイクで会社来られた時点で舐められとんのやで・・・

>>345
そこまでコメントくれるなら最後の酒までコメントしてくれ

もはや前々シャチョーとなる近藤シャチョーの暴挙のおかげで社員に潜り込み
まあそこそこ悪くはない給料ふんだくってさくっと辞めさせてもらいました。
ありがとう♪

酒、アルコールに依存。不倫、男女の情欲に依存。クズ社員、会社に依存。

出世すればするほど、金から愛人まで全て会社で調達することが可能なゆえに、
益々「会社依存症」が重くなるビスコンティの映画のような退廃芸術のような美しい会社。

その名は、エスアールエル！

このまえ3ラボでかわいこﾀﾝみつけました。

現場で一番厄介な人間…それは中高年スタッフ！
単純作業に馴れているだけで、自分は優秀だと勘違い！
現場でヤリタイ放題…仕事をミスして、社員に注意されると逆ギレ！
新人スタッフに仕事を押し付け、イジメルのもコイツら！
自己中心的で頑固、他人の事などお構い無し！

解雇するのは当然！本来なら自殺でもしてもらいたいのだが…。

可愛い子が云々もいいけど、コレって男が聞いてんだよな？
自分の名前が挙がると思って、女がレスしてたらマジで引くよ
陰気で薄気味悪い、勘違いＳＲＬ女史なら十分に考えられる・・・

３ラボにはかわいいこいるよ

今日も日経平均に連動してか、あるいは会社の実体を反映してか、結局
ドボン！とみじめたらしく下げた（みらかＨＤ2390円前日比−95円）ようだな（笑）

田澤も天下人なら、ここらで「エイ！ヤー」の掛け声一つ大なたをふるって、
会社を私物化するしか能がないウジ虫（クズ社員）どもをなで斬りにすると
同時に、社員もスタッフ社員も全て選りすぐりの精兵をそろえれば、例え最初は
パフォーマンスと揶揄されようとも、株主の皆さんに誠意が伝わるんじゃないか（大笑）

３５９を解雇すれば、株主の皆さんに誠意が伝わるんじゃないか（大笑）

ｾｸﾊﾗ（・A・）ｲｸﾅｲ！

ＳＢＳもレビオも所詮ＳＲＬの金で生きているんだから、このサイトでデカイ面
して、コメントするなよ。

>>362
>このサイト
>このサイト
>このサイト
W

横領社員＆揉消し幹部・・・ﾀｲ━━━━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━━━━ﾎ!!!　　

まーだーでーすーかーーー・・・　(´･ω･`)

“ぶりすとるまいや〜ず”時代からの業界の歴史解ってる？今のゴタゴタなぞ様々な紆余曲折を超えて来た事に比べれば糞だね

そもそもテクニシャンのアウトプットはデータであって、
データはテクニシャンの主観に関わらず、ある一定の再現性と精度を持って
得られるものだ。そのようなデータを出すための最短の道を考えたとき、
テクニシャンがどんな仕事に集中すべきなのかが見えてくるだろう。

実験は、ようするに研究者が証明したい法則を裏付けるためにやるものだ。
だから、法則の裏づけが可能であれば、どのような手法も対象となりうる。
もっと言えば、世の中に一度でも発表されたことがある手法ならば、
その手法を心得ていることがテクニシャンにとっての前提になるわけだ。

テクニシャンがやるべきなのは、与えられた手法の完全な習得と最新の情報収集であり、
すでに確立された手法を逸脱した自分勝手な手法の省略や変更ではない。
むしろ、超ウルトラワイドスペシャルな分析法による傍証データよりも、
研究者の要請に完全に合致したｐＨデータの方が重要だ。

↑
能書通りのアッセイ方法で検査してない項目なんてそれこそ山のようにあるんだけど、
そこんとこわかって言ってる？
しかも昔の導入レポートは抜け抜け。データはバンザイデータもいいとこ。
測定感度だってそりゃムリムリってのがまかり通ってるけど、
今更変えられないって理由でやり続けてる。

方法変更になって感度が以前より悪くなってしまっても、
以前のままってのが当たり前だからな。

オ〜イ12月方法変更大丈夫なのか〜？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　 ||　　　　 　 　 ||　　　　　　　　　　ｵﾗｰ !! ﾃﾞﾃｺｲ
　　　　 ||　　　　 　 　 ||　　　　　　　　　　　　　ﾁﾋﾞﾄﾞﾓ ‐ !!
　　　∧||∧　　　　 ∧||∧　　　　　　　　　　　　　 　 　 ／
　　 (　 ⌒ヽ　　 　 ﾐ　 ⌒ ﾐ　　　　　　　　　ﾄﾞｯｶﾝ ﾄﾞｯｶﾝ
　　　∪　 〜　　 　 ∪　＠ﾐ　　　＿＿＿＿＿　　ｺﾞｶﾞｷﾞｰﾝ
　　　　∪∪　　　　　∪∪　 　 /　　 ＿ 　 ＿　　　　／
　　　　　　　 プラーン…　　　/　　/遺/ /遺/　　☆
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 /　　/書/ /書/
　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 /　　　￣ 　 ￣

バカヤローども！能書きたれないで自分が勤めている会社が信じられないでどうすんだ？
何を信じて会社で生活しているんだ？普通なら会社を守ること考えるのが常識だろ。
どこから金を貰っているんだよ？谷木みたいに食品事業で毎日、偽医者面して月給
ドロボーしている奴もいるからな。会社は何のためにＭＢＯやっているのかね？
バカな会社だけど給料貰っているからしょうがないかー？

そんな支離滅裂なこと言い出すくらい辛いのなら
早いとこ病院にかかることを勧める。

脳のな。

sageちまったい

エスアールエル杯　コノ社員はクビで賞　賞金総額∞
キューピー鬼島
だめ杉おっ
おとぼけ高ピー
他、現在エントリー実施中！！

ハゲキューピー

薬ラボ鉄○（無能者）とＯ西（♀）は更に深い関係。
鉄○（無能者）の愛パワーの注射を受けてＯ西（♀）パワーアップ！
Ｔ○Ｂ社長は、次期ポストが気になって、鉄○（無能者）の妄言を信じている。
１年後にはＴ○Ｂは、住金になってるね。絶対に倒産する。
住金の方がましかも、田○社長の親衛隊になれるから。親衛隊になれば、馬鹿社員でも高給取りだ！

>>373キューピーじゃあまりにも失礼だろ。
鬼島さんは、いかにも「借金が返せない山さん」（太陽にほえろ！）でどうだ！

媚び山さんはダメ親父。そのまんまか（笑）
良い人だと思うけどな二人とも。俺は好きだ。

過ぎ雄さんの場合はクビより早く死んだ奥さんのもと（天国）に送って
やった方がいい。
このまま会社で生き恥さらすより、その方がはるかに幸せなことだぞ。

それより、保毛塚あっ！間違えた葉名塚、あの親父こそ変じゃないか。
変態って意味じゃないよ。つまりだ、働いてるのかあの親父？
何しに会社に来てるんだろ？幽霊みたいなおっちゃんだな（笑）

さて、俺のエントリーだが一位、アホの馬絵下話。二位、下級コッパ役人の愚者。
三位、モヤシ頭の鬼島（キューピーこと山さんじゃないよ）。
四位、文中の百貫デブ。五位、エテコウ菜下乃。

裸に靴だけってかなりｴﾛくね？
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/shoes/1163933647/

8 名前：足元見られる名無しさん[] 投稿日：2006/11/23(木) 03:33:06 ID:kUtuSe4x
>>6
ｶﾜﾕｽｗ脚ｷﾚｲｰ


自衛隊員のお姉ちゃんの昔履いてたｱｰﾐｰﾌﾞｰﾂ？みたいなのあった。
裸にコレって結構エロかっこいいと思うんだけど。

ちょっと試着（笑）してくるﾉｼ

　　　　　　　　 ,,. --──-- ､,,_
　　　 　 　 ,r'"　　,,　∧　　　　 `ヽ、
　　　　 .／　 _/_/⊥/　ヽ⊥､__,　　ヽ　　　　がーん！
　　　　// 　 /.|/　l/　　 ヽ|.,,ヽ|ヽ　 ヽ
　　　 / i /|/;l'"~`'li,　　　,il'"~`''liヽ |ヽ!,
　　　／|/ ! ii,　　 ,i!　　　il､　　 ,|! i``i　ヽ
　　/　　!. |　`ﾞ=='" ＿＿ `''=='"　| ,ﾉ　　'i
　./　　　`i　　　　 i"　　　`i　　　　!.　　 　'i
　i　　　,,／'ヽ,,　　i　　　　 i　_,,. -'`､　　　 'i
　!,, - ''　 　 　 `>┴,---,-'''"､　　　 ` ､,,　 i
　　　　　　　 ／ヽ,,,,_ヽ_/ _,,／ヽ　　　　　￣
　　　　 　 ,_/,,.　　 ＼∨／　　 ヽ､,
　 　 　 　 'r､,, `!　　　i^i　　　i-''" ,>
　　　　　 / .／'!　　　|　|　　　ﾚ<"ヽ.
　　　　 ./／　 i,,,＿　!　.!　 ＿,!　ヽ ヽ
　　　　 i/　　　/ i　 i￣^i￣'i　ヽ　 ヽ,!
　　　　　　　 /　i　 i　　 i 　 i.　ヽ

　　　　／￣￣￣￣＼ 　　　　　
　　　（　　＿＿＿人＿） 　　 　　グヘグヘグヘ
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　　 　オレ様の名前を言ってみろー　
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　 覚悟はいいな・・・
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ 　　　
　/　（ 　　||　　　　　　
[]＿_｜　｜ 　福島出身ヽ 　
｜[]　|＿_|＿＿＿＿＿＿） 　
　＼_（＿_）三三三[□]三）　 　
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::| 　　　　
　｜Sofmap｜::::::::/:::::::/ 　　　　
　（＿＿＿＿_）:::::/::::::/ 　 　　　
　　　　　（＿＿＿[]＿[] 　　

>>373
>キューピー鬼島
ヒント下さい。思い当たる香具師は「紫のヨレヨレのスーツ」の香具師かな？

みらかの株がドボン！と音を立てて下がった時（22日、2330円前日比−90円）こそ、
モチベーションない、モラルない、百姓一揆の経験すらないクズ社員どもが会社に
与える悪影響を、市場が物の見事に評価していて、本当に小気味よい。

ほんっと、この会社って愛社精神のない社員ばっかでおもしろいｗ

愛していないのに、相手に一方的な愛を求めても、其れは愛に有らずｗ

検査項目が少ないと言うのはホンとですか？

愛社精神があっても、同僚や上司、ババアは嫌いです・・・以上。

基地外低脳スタッフなんか死ぬまで虐めろ！！
オマエラ勘違いも甚だしいんだよ！！
家畜以下の存在だって自覚しろよ！！
特に夜勤スタッフはゴキブリ以下！！

エスアールエルはどんなに無能でも、どんなに基地外でも、選挙の時に創価学会
の信者に「公明党に投票して下さい」と頼まれて「ノー」と言えなくても、
社員である限り免罪されるという、>>386のようなクズ社員のまさに桃源郷であるな。

嘘吐き夜勤スタッフって生きてて恥ずかしくないの？

スタッフ社員は低脳のクセに、態度が大きいのは、どうしてですか？
このまえＴＶで見た、同和地区の不良公務員とそっくりですね。
まわりが迷惑してますよ。早く辞めてください。御願いします。

まあ同じくらい社員も無能揃いなわけだが

スタッフ社員はダメ人間・・・キンモーーー

”目くそ鼻くそをを笑う”のいい例だな。
ホントにアホアホの集まりで今更ながらげんなりだ。
スタッフのレベル＝正社員のレベル　
ってこと分かってないのかね。
スタッフのレベルが低いっていうのは、そのまま指導監督する社員のレベルが低い
って言ってるのに他ならないのにさ。
社員の平均レベルが優秀ならその下で働くスタッフの平均レベルもそれなりなはずでしょ。

タイムカードじゃないから残業つけにくいよ(´･ω･`)

昨日は前場売られ大幅に値を下げたものの、後場値を戻した（みらかＨＤ2290円前日比−40円）
ようだな。上値を目指す株には、こんないかにも百姓一揆のような「粘り強さ」が必要だ。
田澤君、明日からもクワとカマを手に地道な労働にはげんでくれたまえ。

試薬ラボの鉄本、大西　不倫やめろ。お前ら定時にすぐ帰宅し、完全週休2日だな。本当にふざけるな。俺らは毎日11時に帰宅し、加えて休日も返上して仕事している。もう限界だ。改善しる気がないなら、労働基準局に相談する。鉄本よ、部長職だろ法的責任は取れ。

来週から本当にレビオの使えない試薬で、方法変更スタートする。
営業員さん顧客からのクレームの準備せよ。

SRLがレビオの試薬を買わなければ、倒産する会社･･････････富士ﾚﾋﾞｵ。
レビオの試薬を使う事で、顧客から信頼を失う会社･････････SRL
レビオの試薬を使う事で、売り上げ低迷、倒産する会社･････SRL
レビオの試薬を使う事で、個人の役員報酬を大幅UPする奴･･･田澤、鈴木社長
レビオの試薬を使う事で、生活を失いかねないもの･････････従業員

田沢社長は、みらかの鈴木の言いなり。SBSを倒産させ、その実績を評価され次はSRLか。

SRLは12月の検査再編で、RI項目を中止します。顧客離れに更に拍車がかかります。
BMLさんMBCさん信頼できるのは、RI法ですよ。SRLも似の前を踏まないように頑張ってください。SRLはレビオの使えない試薬に変更します。顧客離れは阻止できない状況です。目先の利益しか役員は考えれないよ。

検査過誤の50％は、Mラボ。クズの溜まり場。

自己の役員報酬UPしか考えない田澤社長退陣しろ。

SRLは馬鹿社員の集団だろ。研究開発も出来ないくせに、生意気だ。レビオは大学院卒か薬剤師の優秀な社員ばかり。SRLは高卒のただの検査技師の集まりだろ。レビオの試薬に文句つけるな。クズ社員のSRL。レビオの下請け会社であることを認識しろ。

noｎRI化の責任、田沢取れよ。本当にレビオの試薬は品質が悪くて使えない。SRLを信頼している顧客に申し訳ない。営業さん本当にクレーム続発すると思う。しかし、現場はどう対処していいか分かりません。田沢の鶴の一声で決まったので

レビオの試薬を使わないと、レビオが倒産するから、SRLが救うしかないんですよ。他の顧客はレビオの試薬を使わないからSRLが購入するしかない。

方法変更のレポートは、偽造してしまいました。申し訳ないと思うが、上からの指示だから仕方ない。

鉄本、俺は本気だからな。労働基準局からの指示を謙虚に受けて退陣しろ。


試薬ラボの鉄本、大西　不倫やめろ。お前ら定時にすぐ帰宅し、完全週休2日だな。本当にふざけるな。俺らは毎日11時に帰宅し、加えて休日も返上して仕事している。もう限界だ。改善しる気がないなら、労働基準局に相談する。鉄本よ、部長職だろ法的責任は取れ。

SRLの社員。馬鹿　馬鹿　馬鹿　馬鹿　馬鹿。レビオが100万円投資した完全子会社。親会社の指示に従えば良い。レビオはSRLの倒産を助けた事を感謝しろ。

みんな仲良くしようよ。個別批判は直接言えよ。

ひさしぶりに覗いたけど、ここは相変わらずだな。

スタッフさん、社員になりたいのであれば、この会社は無理です。
もっとまともな会社を探すべく就職活動するべきです。
時間を有効に使ってください。前向きに生きてください。

>>406 何様じゃゴルァ！！！！

おい。レビオのプレストは誰も使わないよ。それは、蛍の光でどこで光るか
分からんからです。つまり特異性がないということでしょ？それじゃ、何
を測定しているか分からんな。そんなものＳＲＬに押し付けるなよ。それと、
ここはレビオが意見する場所じゃないぞ。食堂も作らんケチな会社のくせに。
プライドだけは一丁前やな！

お前こそ何様のつもりだ

>>408お前こそ何様のつもりだ

へっ！プライド無くしてＳＲＬがやってられっかヴォケ。

>>400
SRLは研究開発するところじゃないだろ。
幻想は捨てろ。

妖怪人間スタッフは、社員になる前に、普通の人間にならないといけないからね。

　早　く　人　間　に　な　り　た　〜　い

夜の文中って廃止すんの？
そんでまた難民湧いてくんの？

プライドくらいしかしがみつくものがないってのは終わってるな


そのプライドとかいうものが

スタッフＳ藤、テメー仕事しろよ！！
あれヤダ、これヤダで、結局楽な仕事しかしねーだろ。
テメーの甲高い声聞くと、マジでむかつくんだよ。シネ！！

田澤君が座右におくべき名著、その一　徳川家康（東照公遺訓、慶長八年より）
　　　　　〜人の一生は重き荷を負いて遠き道を・・・アレンジ、安房守昌幸

―田澤の一生は近藤の重き負の遺産を背負いて、いばらの道を歩むが如し

急ぐべからず　自転車操業を常と思えば不足なし

役員＆クズ社員に強欲おこらば、スタッフ社員の困窮を思え

従業員の育成は、エスアールエル成長の基　リストラは敵と思え

上方修正ばかり知りて、減収減益を知らざれば、その害田澤にいたる

役員報酬を責めて、従業員の賞与を責めるな

賃金アップは下手な設備投資よりまされり

〜臍下丹田に気合を集中して、メザシに湯漬けをすすりながら土光さんに
でもなったつもりで、声高に読み上げるのがポイント。

最低最悪の社長、過去かつてない劣悪な状況の会社。
みんな辞めていった。
それでも、この会社を愛している。

そういえば。ＳＭのＣＲＯ事業知っていますか？年収１千万円以上の社員が
４０人もいて１円も利益を上げてないとさ。特にレビオから来たバカ社員が
高年収だとさ。毎日、暇であくびばかり。仕事もできんくせに。年間のＣＲＯ
人件費だけで４億円強。ＳＭの利益を貪る月給泥棒達。新規事業なら５人もい
れば十分だろ。一体全体、７億円の売り上げ計画未達をどうすんだ。ボーナスも
削減しようとしているのに。少しは考えたらどうなんだ？儲からない事業を！

係長の残業カットは労働基準法に明らかに違法している。取り戻す方法はあるらしい。
それよりも、誰か告発してくれ！役員たち（特に社長）の懐に入っている金は正当な報酬
なのだろうか。疑問。人事制度も闇の中、給与体制も闇の中、きっと売上の一部が
裏の闇に消えているのだ。基幹を新しくするのに金が要るらしいが、真実は？なのでは。

>>421 大丈夫。どんなときでもおてんとうさまはちゃんとみてるからすべてお見通しだよ。悪いことをするやつは 必ずどこかで罰があたる。 今 ずるい手を使ったりして楽してる人は 絶対後々苦労がやってくる。
世の中見てれば、わかるでしょ… いまの役員たちだって 一生今の暮らしをする保証なんてないからね 人は人で、自分が正しい行いをしていればいいと思う。

ＳＭのＣＲＯ事業ってなんですか？

製薬会社から臨床開発業務を請け負うCRO（Contract Research Organization）業界
です。詳しくは、ネットで検索してね。名前はＣＲＯ（クロ）だけど、売り上げは大
アカ字です。セキグチさん！それで、社長業勤まるのか？少しは業務改善しろ。

給料が安いからとＣＲＯ事業の連中に見下されています。

ありがとうございました

　　 ||
　Λ||Λ
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ 亅|
　 |　|　|
　 ∪∪
　　 ：
　　 ：

　‐ニ三ニ‐
井元氏の御冥福を御祝い致します。

勝ち組の俺は定時まで休憩中。そろそろミスラボを選ぶ時期だな。今年は３ラボが豊作だな

4ラボではあの子かな？
○○○(；´Д｀)ﾊｧﾊｧ

★☆★裏２ちゃんねる(SRL情報実名出まくりです）への入り方
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、30歳以下なら　low　31〜40歳は　middle　41歳以上は　hight　と入力します。
　（年齢別調査。)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。
８．裏はアクセス過多になりやすいので表から誘導すると向こうの住人が怒ります。
表から来た事は秘密。

guest　guest　

guest　guest　

成長力のある企業とは、常に伸びていく企業の事です。
企業には創業期、成長期、成熟期、爛熟期という成長のパターンがあり、成長への努力をしなければ、どんな大会社でも欄熟期のあと衰退期を迎えます。
上場株の中にも「老大国」的な銘柄が多く見られます。
成長への努力とは、新分野に展開したり、新製品を投入したりする事です。
こんな企業の株が儲けさせてくれるのです。

guest　guest

４２５さん。心配ゴム用。ＣＲＯのゴクツブシどもは、これからの経営改革
のリストラの優先順位１位です。なにしろ、売上げゼロで会社を背負っている
顔してる寄生虫ですから。企業にいて利益を上げられなければ、在籍している
資格はありません。労働に見合った仕事をしていれば誰も何もしません。
ＣＲＯ事業はＳＲＬにとって治外法権を傘にして好き放題しています。それに
気がつかない経営者は退場ですね。ＳＲＬにとってＣＲＯの存在は無価値です。

だめじゃん

guest　guest

guest guest

１

430は罠だ。騙されるな。アクセス元が出てるじゃねーか。
会社側の犬か？

>>431,432,434,437,438
こいつら引っかかった馬鹿共かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何がQMSだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こんな簡単にソーシャルエンジニアリングに引っかかるなんて
全然セキュリティ意識がなっちゃいないじゃないかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

うわ・・ホスト名わかったってことはポートスキャンでポートの穴見つければ
そこから余裕で不正アクセスできるじゃん

>>440
節穴さんごときに、なにを今更ｗｗ

いいかこれは警告だ

p2089-ipbf1603marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp
あんたのIPは124.102.4X.89だな？

pd3131d.ntkyac00.ap.so-net.ne.jp
あんたのIPは61.211.1X.29だな？

232.219113105.m-net.ne.jp
あんたのIPは219.113.10X.232だな？

eAc1Agy130.tky.mesh.ad.jp
あんたのIPは219.107.3X.130だな？

p2090-ipad82marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp
あんたのIPは61.112.7X.90だな？

確かめたけりゃコマンドプロンプトでipconfigってコマンド打ってみな
もうちょっとあんたらセキュリティ意識もとうな。
因みにわかると思うがグローバルIPなそれ

>>430
他社のスレにもやってみてよ

>>443
あんたも節穴さん試してみるかい？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ごときなんて重大さを知ってる奴が見たらとてもじゃないがいえない。

>>444
それどうやってわかったの？

>>447
俺が作った自作ツールで調べた
まあ、悪さはしないさ。
ただ、中には俺みたいな奴がいますよっていう警告

>>444
おまい痛杉ｗｗｗ

>>430
ばっかだな
昼に出せばもっと面白い奴がいっぱい引っかかったのによー

>>441
警告だって〜！馬鹿丸出しじゃん。
事の重大さを認識していないのはオマエだよ。

>まあ、悪さはしないさ。
>ただ、中には俺みたいな奴がいますよっていう警告

思わず赤面しちまったじゃねーかよｗｗｗ

なんかすごいのがいるな。
いや、技術とかじゃなくて、こう、なんだ、
就職１年目でWindowsWorldの特集読んですごい発見したと思い込んでいる
営業職のような．．．ｱﾌｫが。

４４１にとって都合の悪い内容が、レスしてあるのかな・・・？


・・・特定しました。


・・・通報しました。

IPで個人特定なんかできません

>>430,440,441,442,444,446,448
ｲﾀｲ自演乙

>>456
おいらはあのトラップ仕掛け後寝ましたww
今帰宅してみたらこんな事にww
ｱﾌｫばっか・・・

>>450
今度忘れた頃にimonaからでもやってみます。
(`･ω･´)ゞﾋﾞｼｯ!!

>>457
他社の検査センタースレにも仕掛けてくれよ

>>458
おまいはｺﾋﾟﾍﾟも出来ねーのか

一体、このサイトは何を焦点にしてスレしてんだろ？訳の分からん集まりだな！
それよりも役に立たないオニオンから役員報酬の３０％カットして、一般社員の
ボーナスの露払いをするそうな。ボーナスの３０％なんて屁でもないけどね。
それよりも、ＳＭのＣＲＯはボランティアで仕事しているそうな。だから、年収
１千万をもらっていても、遊んで暮らせるそうです。羨ましいね！

>一体、このサイトは何を焦点にしてスレしてんだろ？
>一体、このサイトは何を焦点にしてスレしてんだろ？

ﾌﾟｯwww
意味ﾜｶﾝﾈwwwww

guest　guest

ばか

プレスト機械エラー出すぎ

>>460
１０万年ﾛﾑってから出直してこいやwww

夜勤スタッフはゴキブリ以下ってのには同意。
夜は動物園、ジャングルだよ。ホント終わってるクズの集まりだ。

そのクズを採用したのは会社だ！
そのクズを指導監督するのは社員だ！
終わってるのはどっちだろう…………………どっちも？

クズ社員どもよ。

「お前達は企業に寄生する回虫に過ぎない！」と言ったはずだ。

誰が「ウジ虫」になれと言ったんだ！

guest　guest

質問！
眼デカと今どういう関係なんでょか？

エスアールエルはエスアールエルの社員がここまで作り上げてきたんだ。
ＳＢＳの連中なんて、潰れた会社の人間じゃないか。
あとからノコノコやってきて、寄生虫みたいにエスアールエルを食い物にするな。
ＳＢＳは馬鹿社長とともに去れ！

　　　　　乙。

ＳＢＳ！おまいら出てけ！

>>473
わかってないのかな？
がわは残っているが、中味はS＊Sに喰われたんだよ。
おまいら出てけって、言われるのはS＊Lのほうだって。
S＊L上層部は権力争いに負けたんだって。
これから出世するのはS*S出身者だよ。

ＳＲＬに買収された時に田○さんが「今は我慢しろ。あいつら追い出して、すぐにいい思いさせてやるから。」と言ったことを信じて付いてきて良かった。
でも、田○さん、まだまだ旧ＳＲＬの馬鹿連中が結構残っている。
旧ＳＲＬの連中は少なくとも今の半分以下にしてください。

>474

とうことは、このすれでレビオを非難しているのはS○S側で、
S○Sを非難しているのが旧S○L（レ○オ）側ということでFA？

少なくとも、どちらにもつかないで独自路線を進めていくのは困難かと。

Ｓ○ＬとＳ○Ｓの話はこのスレでよく出てきて対立してる
けど・・Ｔ○Ｌの事は話に出てこない・・
話に上がるような会社じゃないって事か・・
それとも良い会社と思われてるのか？

お荷物になるような会社でもないけど、利益に貢献しているわけではないという位置付けなんジャマイカ

Ｔ○Ｌは悪くはないと思うが。
Ｓ○Ｌよりかは少なくとも。

Ｔは帝人からの人材とＳに嫌気がさした上澄みが集まった会社だから、素性が良い。

Ｓの人がＴに騙されたと言っていた。
黒字経営と思っていたが、蓋をあけたら
大赤字だったと・・こんなんだったら、
グループ会社にもしなかったと。

Ｓに対して反抗心はあるけど、大した奴は集まってないらしいと聞いたが・・・

Ｓの話によると、みんな頭悪い。
新人に教えられてる人もいるし・・
人数少ないのに、癖のある人間の蜜度が濃いって。

田澤良かったな。昨日の猛烈なる上げに対して、今日のチャートはいかにも
堅調に推移して、いよいよみらかの株も底打ち完了の気配が見えてきたな。

しかし、社内では強欲でケチな自民党を支持するしか能がない田舎の百姓の
ようなエスアールエルの生え抜きクズ社員どもが、新しい支配者（旧ＳＢＳ社員）
に対して、あさましくも敵対心をあらわにしておるようだな。

しかし田澤、心配する事はない。何しろエスアールエルのクズ社員どもは、一揆を
企てるだけの能力も、誇りも、度胸すらもない卑屈で臆病な小物ばかりだからな（爆笑）

ＳＢＳは新参者だから知らんのだろうが、ＳＲＬとＴＳＬの関係は歴史が
深いのさ。知らなくて当然。

SRL、TSL、SBSの歴史を事細かに解説してくれる人いない？
害虫はそういうの詳しくないんだ

特にここ5年以内に入ってきた奴はな

創価学会の信者って、生きてて恥ずかしくないの？

人事異動ﾜﾛﾀww
あいつが戻って来た。何すんだろ？ww

あいつ？

買収当時のＳＢＳの社長がＳＭの現副社長。

Ｆ田社長に戻ってきてほしい。Ｆ田さんは、この惨状を知っているのだろうか？
直訴したい。

バスで見かける超ミニスカートのオバサン、だれ？

再来年新卒でレビオに就職希望の理学博士【分子生物専攻】ですが、採用される可能性って低いのでしょうか？

当たり前な話ですが、ここはSRLスレッドですのでレビオスレでどうぞ。

みらかという持ち株会社で統合されていますが、現状はほぼ完全に独立した会社です。
そうじゃないと、利益相反みたいな状況になると思います。

すみません。
レビオすれ誰もいないので…。

聞いてみます。

>>190
＞そんだけ自信がおありなら、どこでも使ってくれるはずだよ。
自分でもそう思ってるんでしょう？
それとも何？実力はあるのに誰もわかってくれない。
なんて甘っちょろいことを言ってるんじゃなかろうね？

君は「格差」の本質についてもう一回しっかり勉強しなおしたほうがいい。
ここで繰り返し指摘されている、正規雇用／非正規雇用の話しってえのは、
同一の会社の同一部署内において、同一の労働内容、同一の労働時間において、賃金格差がある場合、の事を言っているからね！

>>356
＞仕事をミスして、社員に注意されると逆ギレ！

そらあ、スタッフのガキ共集めて高校野球とか使ってよぉ、なんかくだらねぇ賭け事でカネ巻き上げている社員に注意されてもねぇ〜〜〜ﾜﾗﾜﾗ
説得力はねえよなぁ〜〜〜〜



ま・・社内通報されないようせいぜい気をつけナ

ttp://www.nikkansports.com/general/p-gn-tp0-20060704-55283.html

か

と

ち

薬ラボ鉄○最低野郎！！こいつのせい（パワハラ）でまた一人社員が辞めるらしい・・・

自分の気に入っている部下にはメチャクチャ甘いが、気に入らない部下には感情むき出しの態度でアタリちらすらしい・・・

クソ鉄○は何人の社員をいじめて会社から追い出したのだろう・・・？

でもまぁ試薬部はクソ社長にＴＦＢに売られてしまったのでＳＲＬに残った人達はクソ鉄○の被害に遭わないのだから良しとするか・・・

薬ラボはもう別会社です。
スレ違いですので、こないでください。

気に入られていたけど辞めますた

>>493　私も前から気になってました。結構なお年だと思います。
ＳＲＬって色んな意味ですごい方が多くて・・・びっくりしてしまいます

田澤君が座右におくべき名著、【その二】石原莞爾（1889〜1949陸軍中将、著書に世界最終戦論）
〜大日本帝国（昭和57年東映、石原莞爾・若山富三郎、東條英機・丹波哲郎、夏目雅子）より。

〜昭和17年陸軍省貴賓室のシーン

石原　正直に申し上げて貴方の評判は、あまりよろしくないようですな。そもそも、今回の戦争
は国民生活の疲弊を救う為に南方資源に手を出したのが始まりでしょう。しかし、生活は一向に
向上しない、特に物価高、配給制に対する国民の不満は大きい。貴方（東條）や軍を恨んでいる
者も大勢いますよ。

東條　それは承知している。要は海上輸送の確保なんだが。目下このガダルカナルで手一杯の
状況だ。この問題を解決する良い方法があるかと思って、貴方（石原）に来て頂いたのだが。

石原　ありませんな。制空権も制海権もないガダルカナルにいくら船を送っても無駄でしょう。
即刻、撤退するべきです。

東條　それは私も承知している。用兵に関しては統帥権のカベがあって首相である私の意見
すら通らない。例えばミッドウェーだが、あれ程ひどい敗北を喫していたとは、最近まで知
らなかった。

石原　貴方（東條）のお立場には同情を禁じえないが、この戦争の指導は貴方には出来ない。
思い切って首相を辞職されたらいかがですか。

東條　近衛公の後を受けて私が首相になった以上、最後まで責任を取らなければ、
お上（天皇）のご信任を裏切ることになる。

石原　しかしですな。それによって国民がお上（天皇）まで恨む事態になったら
今以上の不忠にはなりませんか？

東條　不忠とはなんだ！私は全身全霊をもってご奉公（天皇に）申し上げている。
国民も私と同じ忠誠心を発揮すればこの戦争は必ず勝てる！

石原（笑）貴方（東條）は正真正銘、正直でマジメな人だが、国民全てに正直に生きろ、
と言ってもそれはかなづちを水に浮かべるようなもので土台無理なことだ。せっかく
伺ったのに無駄だったようですな。しかし、私の言う事を聞かないとそのうち東京は
焼け野原になって一木一草残らないことになる。それだけは断言しておく。

東條　遠いところ済まなかった。メシでもどうかな？

石原　いや、結構。だが憲兵が私をつけまわすのは、やめてくれんか。
私は、やましい事はしとらん。

東條　分かった。だが私は総理だ。私への反逆はお上（天皇）への反逆
になるということを、肝に銘じてくれたまえ。

ナレーター　大本営はガダルカナルからの撤退を決意した。この敗北を機に米軍の
圧倒的な物量による反攻が開始されたのである。

・・・・・「つづく」

田澤君が座右におくべき名著、【その二】石原莞爾（1889〜1949陸軍中将、著書に世界最終戦論）

〜平成Ｘ年立川損保ジャパンビル（エスアールエル本社）

昌幸　正直に申し上げて田澤さんの評判は、あまりよろしくないようですな。そもそも、今回の
富士レビオとの経営統合は会社の収益性を高めるのが狙いでしょう。しかし、経営は一向に改善
しない。特に、社員とスタッフ社員の格差、役員報酬非開示に対する不満は大きい。田澤さんや
役員を恨んでいる者も大勢いますよ。

田澤　それは承知している。要は診療報酬の改定なんだが。目下このＭラボで手一杯の状態だ。
この問題を解決する良い方法があるかと思って、貴方（昌幸）に来て頂いたのだが。

昌幸　ありませんな。これ以上、ＢＭＬと安値単価競争をしても無駄でしょう。
即刻、エスアールエルの営業体制の強化を検討するべきです。

田澤　それは私も承知している。経営に関しては既得権のカベがあって社長である私の意見
すら100％通らない。例えば電子カルテ事業だが、あれ程ひどい無能をさらしていたとは、
最近まで、私は知らなかった。

昌幸　田澤さんのお立場には同情を禁じえないが、会社の経営は田澤さんには出来ない。
思い切って社長を辞職されたらいかがですか。

田澤　近藤公の後を受けて私が社長になった以上、最後まで責任を取らなければ、
お客（顧客である患者様、お医者様、病院様）の信用を裏切ることになる。

昌幸　しかしですな。それによって従業員がお客の検体を粗略に扱う事態になったら
今以上のサービス低下にはなりませんか？

田澤　サービス低下とはなんだ！私は全身全霊をもってお客と株主様に、ご奉仕申し上げている。
従業員も、私と同じ愛社精神を発揮すれば会社の業績は必ず回復する！

昌幸（笑）田澤さんは正真正銘、正直でマジメな人だが、従業員全員に愛社精神を持て、
と言ってもそれはかなづちを水に浮かべるようなもので土台無理なことだ。せっかく
伺ったのに無駄だったようですな。しかし、私の言う事を聞かないとそのうち会社の
業績は悪化の一途をたどって、倒産することになりますよ。それだけは断言しておく。

田澤　遠いところ済まなかった。メシでもどうかな？

昌幸　いや、結構。だがこれ以上ボーナスを下げるのは、やめてくれんか。
従業員は、決して業務の質は落としておらん。

田澤　分かった。だが私は社長だ。私への反逆はお客への反逆になる、
ということを、肝に銘じておいてくれたまえ。

ナレーター　エスアールエルは社員に対する本格的なリストラを決意した。
このリストラを機に、ＢＭＬの圧倒的に合理化された攻勢が開始されたのである。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　終わり

〜学生時代は団塊の世代の教員達に日本悪玉論を押し付けられ、社会に出るや
今度は、またしても団塊の世代の役員や上司達に、安い給料を強いられてきた。
若き日は、権力や体制にあれだけ反発したくせしやがって、その後はそれまで
の行動がまるでウソだったかのような団塊の世代である。そんな卑屈と偽善に
満ちた団塊の世代対する怒りをこめて、読み上げるのがコツ。

>>507
すまんがつまらん

全然楽しくなーい。

場末の飲み屋の片隅なんかによくいるよな






うすっぺらな歴史ｳﾝﾁｸに物事を重ね合わせて語るｵﾔｼﾞって

前社長は、愚直が嫌いだ！と言っていた。先々代のＦ社長は知る人ぞ汁、愚直そのもの・・
そして、現社長は２４時間戦う仕事命！の方。

さて、あなたは何方を選びますか。わし？う〜ん！！！

>511
おまえ、田●だろ
おまえはいらねえ

<現社長は２４時間戦う仕事命！の方。

？？？？
居眠りしてるって話じゃないか。自画自賛かい。ばっかじゃねーの。
田澤、２ｃｈに進出か　www
３人の中で一番生まれの卑しいやつ。

現社長は２４時間戦う仕事命？

タタかい方が下手。
タタかれ方が上手。

単に仕事ができずに傲慢で自分の私利私欲を肥やすためにやっているだけ。
自分が一番できると勘違いしているため、今いる社員スタッフや先人たちがSRLをここまで大きくしたことを忘れ
自分だけがやっていると思っている。人を信用できない寂しいネズミ男さ。
教育と同じで、そんなやつが他人を指導教育して引っ張って行けるか？

そして、ほんとに出来るやつは1日24時間も戦わなくでもすむ。

おまいらおはよう。食堂でまったり中だよ。ところでミスラボは二階のあの子でいいかな？

何ラボの子かい？

３ラボだよ。清楚な感じのあの子だよ。

Ｎちゃん？

営業先で知り合った10歳以上年上のオジサンの家へ。
そしたら「これ着て責めて欲しい」と言われて、レンコン掘りというか、
魚河岸の人が着てるような胸まであるゴム長を着させられ、捻りハチマキをさせられた。

向こうは全裸。

まあこんなのもたまにはいいか、と愛撫してたら、オジサンが喘ぎ声の中、喋りだした。
「お、おにいちゃん…お、おかえりなさい…た、大漁だった？ねえ大漁だった？？」
…オレは突然の、しかも想定の範囲を超えたセリフにポカーンとしてしまった。
オジサンは素に戻って、「…返事して欲しい」と恥ずかしそうにオレに言った。

プレー再開。
耳とかをなめつつ体中をさわさわと触る
「お、おにいちゃん、大漁だった？」
「ああ、大漁だったよ」
「あぁぁぁあぁすごいいいぃいぃ！、、な、なにが、、ハァハァなにが捕れたの？」
乳首を舌でやさしく舐めながらオレは答えた
「…鯛とか、、、ヒラメがいっぱい捕れたよ」
セリフを聞き、オジサンはびくんびくんと身体をひきつらせた
「はっ！はぁぁぁあんっ！イ、イサキは？イサキは、と、取れたの？？」
チンコをしごく
「ああ。でかいイサキが取れたよ。今年一番の大漁だ。」
「大漁っ！！イサキぃぃ！！おにいちゃんかっこいいいいぃぃぃい　ぃくううううう！」

実話です。。きっと漁師の人との幼い頃の体験というか、淡い恋心とかが
あったんだろうなあ、といろんなことを考えさせられた一夜でした。

違うよ。いつもツインテールにしてる子です。

imomaからテスト

ああ、分かった。
まだ居るんだね、会社に。
俺はもう辞めたけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いいからプロポリス買えやお前ら

５１９分かったぞ。お前はお釜のサカモトか、それとも５２２の辞めるサイトウかな？
５２３はバカか、欧米カだな？

>>524サカモトってどこのサカモト？

薬ラボ鉄○（無能者）、○西（♀）との乳繰り合いに忙しく、退職者続発にも知らん顔。
○西（♀）は我が物顔で、やりたい放題。50ババアの厚化粧は、千と千尋の湯婆ばのよう。
S○Lからは離脱出来たけれど、○西（♀）への贔屓を見せられると、まるで興ざめ。
会議室の隅で、トドのような雄叫びを上げて乳繰り合ってるの知ってるぞ。
乳繰り合いは家でやれよ。見かけると気持ちが悪くなる。

よくこの書き込み見掛けるけど、本当なのか？
だったらすごいな

おはようおまいら。出社用意する所だよ。きょうもマターリと仕事しますか。あの子は今日もツインテールかな

>>527
ありえないと断言できない社風が痛い。

それにしても、離脱できたからと喜んでいる風なのもどうなの？
まとめてポイポイの可能性が高くなってるのにのんきだね。

それも社風か。

3ラボか・・・昼休みにでも逝ってみようかなww
4ラボはあの子かﾆｬ？w

>>526
○西（♀）って、もとRI検査にいたあいつだろ？
余りにジコチュウで、検査部干されたあいつだろ？
あいつと乳繰り合う鉄○って、何者？
弱みでもにぎられているんじゃねーの？
カキコみても性格変わっていねーみたいだし。
厚塗りトドと無能者のペアは揃って削除、それで決定！

【アミノ酸点滴液やアミノ酸調味料などは人肉由来である可能性の方が高い：死者への尊厳は？】
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1162598313/640-661

このまま人肉流通が世界全体で拡大すると、巨額の裏金捻出を原動力に水面下の
秋田県で続いている異様な人喰い殺人集団犯罪状況が全国拡大しかねない事を危惧します。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1160835645/137-157

日本国内の葬儀社、北朝鮮、韓国、インドネシア、台湾、中国
　　　　　　　　　　　　↓
　　　　「ぶつ切りにした人間死体」の不正輸入など
　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　ミンチに変換
　　　　　　　　　　　　↓
　　　　大型の塩酸タンクに投入し加熱（塩酸加水分解）
　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓
　　　上澄みの油部分　　　　　　分解されたアミノ酸　
　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　石鹸、飼料　　　　　　　　ＮａＯＨで中和
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　　　ＨＰＬＣで分画
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
アミノ酸点滴液、アミノ酸調味料（即席ラーメン等）、アミノ酸化粧品、アミノ酸肥料、アミノ酸飲料、アミノ酸健康食品

＊「死者の尊厳」がないに等しい社会では「生命の尊厳」もなくなり国家や精神文明が崩壊しかねない。

ハゲキューピー倒れる！！ いいからそのまま帰ってくんな

仕事しねーE3いらねー。

帰るよ。エムラボはあの子できまりだ

ツインテールの子がわからない。お昼は食堂のどのあたりに座っているのかな？エレベーター付近？

関係ないけどMラボって医大の『動物実験室』臭いよね。
新宿の東京医大が一番臭かったww

レビの機械ってどぉ〜？

ハゲキューピーなんで倒れたの('A｀)？
なんちゃって過労？？

ち

給料安すぎが原因でどんどん仲間がいなくなってる＞＜

レビ社員　C●○のデーター鳥　ちゃんとやってる？　変なデータ出ても
いつもみたいに内緒はだめょ　だめ　だめょ　やぁ〜間グッチ！！

れび社員　C○○のデータ鳥ちゃんとやってる！！
へんなデータでたら、いつもみたいに内緒はだめ　駄目ょ
やぁ〜間グッチの財布はいいね‥

倒れたんじゃないよ。疲れたから病めるんだよ。やりぱっなしで辞めるのは最古だね。
毎日、朝礼で大声で昭和するの楽しみです。早く、やめてバカ歌を作りたいなー！

エムラボ見に行ったよ。夜間に可愛い子発見

夜間のほうが可愛い子いるんだ。昼間はいないの？

昼間はミニスカはいたかんちがいばばあがいるぜ

整理整頓もろくすぽ できない くせに 偉そうなこと 言ってんじゃね〜よ そこの社員 もっと うまく人を使えよ

アホ 丸だしだよ

昼間は かんちがいばばあがいるぜ

そうだなぁ 言えてるな
ここの部署にもいるよ 整理整頓できないやつがな
今目の前ウロウロしてるよ

しかし この会社のやつはどいつもこいつもぐちぐちぐちるのが ３人前だな ざまあみろ もうこの会社はおわりだな

整理整頓できない管理職が人員の整理なんかできるわけがない 人間としての基本ができてないからな よく管理職になれたな
まあ エスアールエルだから仕方ないか

まさに 日野ラボかエムラボに いそうだな？
管理職はビシッとしてないといけないんだよボロが出たら 終わりだよ いっそのこと 左遷してしまえば良いんだよ 北海道でも行け！！

田○君よ よく見たまえ！！

部下が 頭おかしいらしいよ

そして、 泥棒の管理職がいる

何？泥棒？
財布かぁ？

痴漢で捕まったらもっと笑えるよ 植草みたいに やってないを連発するかもな (笑)

ボーナスいつ出るの？

出るの？

>痴漢で捕まったらもっと笑えるよ

大昔に似たようなのはあったがな
それも役員でｗｗｗ

>>556
12

机の上くらいきれいにしろ！！ そこの バカおやじ

管理職が先頭となっていじめが起きてるぞ
もし 部下が死んだらどんな償いをするんだ？？ここの管理職は

〜菜種油とスタッフ社員は、しぼればしぼる程とれる〜

？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

昼より夜間の方が可愛いし若いのが多いね。久しぶりに夜勤やってみようかな。

かわいいスタッフ、プロパは誰！？

昼間は ずうずうしいばばあが多い 中でも男性社員に言葉巧みに近寄るばばあには注意しろ かげで悪口いってるぞ 恐るべし かんちがいばばあ〜

ルパンVS天下り人間（ルパンVS複製人間、1978年　ルパン三世・山田康雄、マモー・西村晃）

マモー→コンドー　　クローン→天下り

次元　経営者は三流だが、建物は上物だぜ。（宿は汚いが、珈琲は上物だぜ）

不二子　ひどいわ！彼、本当に天下りだったの。

次元　言っただろ、小児科医→厚生省→ＳＲＬ→千葉県と。まあ、お役人だな。

ルパン　そうとばかりも言えないさ。奴が会社を改革しようと意気込んだのは
事実だ。テーラメイド医療さ。つい最近、「ガイアの夜明け」でも取り上げられた
新しい医療。コイツが成功すれば、一介の研修医が何度も天下る事になる。
一介の研修医からでも、天下りは出来るからな！

コンドー　さすがはルパン、私の秘密に気づいたらしい。

ルパン　お前、本当に天下りなのか？

コンドー　お察しの通りさ。だが私が天下り技術を完成したのは、はるか26年前
（昭和55年旧厚生省入省）。　　―見るがいい、30年の記憶を。
天下りだ、日本の腐った役人天国のおかげで金持ちになった私。
自らを肥やし、自ら潤った私。カラオケでは石川さゆりの天城越えが十八番の私。
そして、星の数ほどの経営者達と合い（オリックスの宮内会長ほか）。
エスアールエル史上最高の報酬を得るに至った。（叡智を得るに至った）
そして次第に会社の仕組みに干渉する楽しみを覚えた。私は気が向くままに、
新たなる買収を、クズ社員どもの欲望を、格差を、田澤を与えてやった。
分かったかね。この会社はお公家さんの武芸の手習いの如き天下り経営だったのだ！

ルパン　富士レビオとの経営統合もアンタのおかげって訳か。

コンドー　みらかとは、腐（敗）・格（差）・低（収益）性が生んだ奇形児に過ぎない。
　　　　　（君は単に、不確定性が生んだ私生児に過ぎない）

〜死者にムチ打つ覚悟と非情の決意をもって、力強く読み上げるのがポイント

ババァ うざい

ババァのくせにミニスカートはくな

ボーナス 檄下がり
説明しろ田○！

>>566
おまいﾂﾏﾝﾈから消えてね

呼んだ？　わたくす、遣りてババァ〜ですが　何か？

ばばあ〜　じじぃ〜　の特権を犯すべからず。のうー　若い衆ｗwww

それでは、具体的に何処ぞのばばぁ〜が、ウザイいのか言って味噌。

Ｍラボあたりにいるだろ ババァ

ほう〜　Ｍラボとな？　ふむふむ

思い当たるのは、モグロ黒蔵に似てるババァ〜と昔は綺麗だったんだろうなぁ〜
ババァ〜　位ですな。ご両人とも良い人ですぞ。

あっ、五階無きよう。お世話にはなっておりませぬwwwwww

エムのモグロってもしかして昼間二階にいる人ですか？二回くらい見た事あるがキツいっすね。エムは夜が豊作って聞きましたよ。エムの夜間がうらやましぃよ

Ｍラボ以外にも、キッツイばばぁいっぱいおりますぞ。

マジ、キツいっす

昇格したS田は最近どうよ？

Ｍ下君!!Ｔ沢の愚痴言う前にお前がちゃんとしろ!!
Ｔ沢のやり方に文句言うなら変えて下さい・・・・期待してます!!

週末過誤続発。それも大型の笑えないやつばかり。
なすが遅れて、ぶちきれたか。

最近、こんなことあるの、うちの部署だけかじゃないよね。元々Ｓビーエスの契約社員だった人たちが、立場上エラくなって、ＳＲＬのスタッフだけじゃなくて、正社員までもこき使われてるのは！

日本語でおｋ

でっち奉公の経験のない田澤は、配当性向の引き上げによって外国人投資家にアピール
して見せたり、その反面、従業員の賞与は一円でも抑えると言ういかにもケチくさい
小手先だけのパフォーマンスには、たけているようであるな。

>>578
過誤なんて発生した？
部署どこ？

>>581
わかってないなら消えてろ

しょうがないじゃん、プレスとだから。

>>582

578ですが、
これ以上言えません
みらかの株が下がって、社長の資産が減ったら
まちがいなくとばっちりがくるし

プレスとでなにがあった？

ま、明日わかるか。

>>583
お前こそ消えてろ田○、じゃなかった雑魚！

ババァうざい
おやじもうざい

そんな話はもういいから早くミスラボを決定しようよ！

２ラボとエムラボは決めたぜ

ナカノ消えろ

>>582

いつもの通り、エコヒイキでろくに仕事もしないI澤リーダーのいる工程だよ。

やっほい今日も無事に終わりそう。早く帰りたいよ

えっ、残業名人Ｙ氏のいる開墾じゃなくて

20周年記念品ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( 　ﾟ)━(　　)━(　　)━(ﾟ 　)━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!!!

ミスラボの3ラボ代表は決定しますた。

ぷれすとって麺課とかじゃん

>>593>>595
お前達のような平気で仲間を売る二等兵が、防衛庁が防衛省になっても
再軍備出来ない今日の日本をつくったようだな。

guest guest

なにがムカツクって、健保から配られるプロポリスの歯磨き。
評判悪いぞ。

あぁ歯磨きだな あれは ダメだよ

あの一瞬、カラシ？もしくはうん●？みたいな色のやつか。

>健保から配られるプロポリスの歯磨き
あれ余剰保険料で購入配布してんの？

またBだよ、ボーナス評価・・・

ついでだから今から言っとく。

テメーが定年退職して送別会誘われてもぜってえ出ねえからよく覚えとけ！！！このインチキたぬきめが！

Bってすごくね？

B高評価だぉ、すごいぉ

>>598
おまえつまんねえから、もう来るな

>604
ささやかな抵抗だな。

査定なんて低く押さえときゃあ会社からは文句一つ出ないだろ。
そのほうが上も都合がいいしな。
おれらのところなんて「誰かA評価の人なんているの？」って捜してみたけれど、誰ひとりいなかったよ。
SだのAだの実際は与えられることのない飾りに過ぎん。
もうみんなカラクリはバレちゃってる。
上を目指して張り切る奴も昔はいたから、そのランクも目標として一応作っておかないとならなかったが、何やっても取れない・・・とわかったらみんな気にしなくなった。

つーかSRL何やるにも前準備が多いんだよ！！！
メイン作業より前準備のほうが圧倒的に時間かかるし
いつまでたってもメイン作業はいれねーし。やったらやったで
上の奴らがここがダメそこがダメとかわけのわからない言いがかりつけられて・・・

だから皆この会社辞めていくんだよ。
上が品質がどうのと自己満足にいいたい事だけいって
こっちの状況と苦労を慮らないから。
こっちはやってないんじゃなくてやる”時間”がないんだよ！！！
そういう状況を上は認知してモノを言ってくれ。

>>610
具体的な作業内容を提示してください。

>610
そうかあ？逆だと思うけど。何やるにしても、準備がずさん。
ＰＴなんていい加減な仕事やり散らかして、そいで解散。
始まってみたら穴だらけ。誰が責任取るんだ〜！！ってのばっかじゃん。

お疲れ様帰ります。夜のラボバスに乗ってくる夜勤の娘に可愛いのいるよ

でっち奉公の経験のない田澤は、なんとしても連結の経常利益率を5％超位にして
おきたいから、総人件費の削減をはかるために賞与を減額することによって微調整
したに過ぎない。

自社の収益性を抜本的に改革する決意もなければ、医療ビジネスの将来像を見据えた
成長戦略もない。

あるのは、落武者狩りの百姓の如き役員の私利私欲とクズ社員どもの既得権だけ。
他には何にもない。

大手企業の冬ボーナス、平均８８万だとよ。
平均だもんな。うらやましすぎる。
うちの会社はほど遠いな。

食堂のｵﾊﾞｻﾝはいつも元気だぜ。

われわれＳビーエス関係者は実質的にはアップだぜ

けっ。

>>616
あの元気なおばさんかｗｗｗｗｗｗ

「ありがとうございまーす！！」って口調が印象的な人だよな？な？

>>615
Sも一応最大手じゃないのか？
実質Sのボーナスっていくらぐらいなのよ

で、フォーネットの人達はどうなるわけ？

薬ラボ鉄○（無能者）は、今日も熱心に○西（♀）と念入りに乳繰り合戦。
部員が辞めても乳繰り合いが忙しく、見て見ぬふり。
そろそろ気付けよ、TFB社長。乳繰り合い以外は出来ない無能者だぞ、鉄○は。
○西（♀）は、乳繰り合いが激しいので、代謝活発、お肌プリプリ。
50になって、あの化粧は無いだろう。まるで、湯上り「ばってん荒川（故人）」

フォーネットがどうかしたのか？

おはよ。中央線は混み混みだよ。ラボバスで見かけた可愛い子情報を交換しようよ。六時過ぎにファミマから乗ってくる子が一押しかな。疲れてる俺の身体を癒してくれるよ。

毎日毎日残業地獄か…

今まで６時には終わってた仕事が９時までかかるようになる そんなシステム変更はおかしいと何故気付かないのか

残業時間削減要請の波に逆行してるよな

その通り、逆行してるぜ！。誰が考えたんだ！こんなシステム〜。いつまでもやらせるな。

619 正解。うどん・そば担当が多いぜ。

障害を武器にするな！

忘年会　行ってきやすた。
話題が総じて蔵いっす！

ノリが悪くなってるよなぁ〜
ツケが来る頃はオラ居ないよっ　てか　ＢＹ田●

おいっ　こらっ　真田！
クズ社員の定義を述べよ！

元役員に関しては同意するがな
元役は市場価値をよーく心得ておられる。

Ｆ社長　社員は人財
Ｋ社長　社員はそれなりに人財　ソフトランディングで淘汰
Ｔ社長　従業員は消耗品ね　替わりはいくらでもある

近藤のいない十二月（皇帝のいない八月　昭和53年、小林久三原作、山本薩夫監督）

〜クーデターを企む政界の黒幕、大畑（佐分利信）と財界＆右翼団体の幹部との密会シーン

財界大物　先生そろそろアフリカへの武器輸出の件、宜しくお願いします。
　　　　　　　　　　　　　〜お約束の品をどうぞ、と言ってカネを渡す
右翼の領袖　最近永田町が騒がしいようでしたが、−中略　先生まさか！

大畑　国体を変えるんじゃー！このままでは日本は共産主義という化け物に
　　　乗っ取られる。戦前からお前達を飼って来たのはいったい何の為だ！

〜でっち奉公の経験のない野郎が社長を務める某社

生え抜き管理職Ａ　そろそろSBえす社員のリストラ、宜しくお願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜SBえす社員対象のリストラ名簿を渡す
生え抜き管理職Ｂ　最近2ちゃんが騒がしいようですが、○○さんまさか！

元役員Ｘ氏　経営を変えるんじゃー！このままではSBえすという化け物に
　　　　　　乗っ取られる。藤田翁の時代からお前達を飼って来たのは何の為だ！

〜だがしかし、我社の役員にクーデターを画策するような剛の者はおらんようであるな。

真田昌幸　楽しくないよ

>>632
たまらんな
昨晩見た夢を延々と語る空気読めない上司の相手をしているようだorz

今朝ラボバスで可愛い子発見！

>>627
俺はスペシャル、ラボランチがほとんどだがそっちでも結構遭遇してるぜ
あそこはどっちかっていうと若い姉ちゃんと、おじさんペアが良く担当してるけどね

ラボバスで手つないでるバカカップルがいた。

なぜ経営に失敗した元ライバル会社の部長さんを突然社長に引っ張り出してきたの

最近流行ってるらしいね。
仮にも医療機関であるうちの食堂から出たらシャレにならんだろうな。

ttp://www.excite.co.jp/News/society/20061216194100/20061217M40.049.html

>>638
経営を失敗させ、従業員のやる気を低下させるため。
今の所、成功しているね。

しかし、兼務の辞令が多いな。
少なくとも課長、係長は立ててくんねーと。兼務してる奴らが、まともに見れていないんだから
クレームもどきが出まくるの当たり前。それを俺らのせいにされてもね。無法地帯にしたお前らのせいだよ。
兼務が好きなら、ルーチンも兼務させてみろよな。

おれら下っ端には情報が入ってこないんだ>>585
検査の部署？

新社長就任後、部長クラスの人事移動増えてない？しかもこれまで実績のある人たちが事実上左遷の憂き目にあってない？このままだと検査の現場にワルい影響がでないかと心配してるのは、わたしだけかじゃないよね。

ほんとうちの会社何考えてんだろうなー

なにも考えてない

まあ、日本そのものが「頭のないクジラ」って言われてるんだからな。
うちの会社はよく「豪華客船」に例えられるけど、目的地もなくさまよう豪華客船・・・って言ったところかな。

でっち奉公の経験のない田澤が基準を設定し、人生経験のない近藤チルドレンが
査定するボーナス。

月数で調整し、さらに査定で調整する（ＢＣ評価以下に）あさましさは、
およそ人間の所業ではない。
百人のスタッフ社員の生活よりも、一人の無能なクズ社員の既得権を優先する会社。

こんな会社を批判しても、文句を言う者は誰もいない。

過誤があるのはしょうがないよ
だって老朽化に甚大な金がかかるからって対応してないんだし
いつまでたっても古いシステムのまま動かしてればそりゃ・・・。

昔社内ソフトボール大会で食中毒おきて新聞に載ったよな
病院勤めの友人らからさんざんからかわれたよ

＞＞643
悪い影響はでてるじゃん。
でも部長クラスが何人いてもしょうがないけど、実働部隊が辞めまくっていないのよ。
この間までいた6等級っていう人、スタッフ以下の仕事しか出来ずに再び移動になったし。
中途半端な頭デッカチで使えないのばっかり。SBSの偉いさんはもっとひどいけど。

部課長がＳＢＳ関係者にすげかわってる。
ＳＢＳからきた実働部隊は給与格差が是正されないから、いい加減嫌気がさしつつある。
このままならこっちも辞めていくんじゃないの。

でミスラボは誰？エムは夜勤の多分ラベル貼りのバイトの子

3ラボはあの子かなぁ。多分スタッフの子

３ラボは夜間の女子層が厚いよ

SBSの実動部隊はあんまり実働が出来ないやつが多いから、やっぱりそれなりなんじゃん。
まず、効率を全く考えてないじゃん。同じ仕事でもSBSでは1.5倍くらいの人数でないとできないっていうじゃん。

早く昼飯食べたいよ。３ラボに来る椰子いる？

ボーナス何ヶ月分だよってんだ

少なくとも部課長以下、検査、営業所どの部署でも社員がＳＢＳより優秀だったから、ＳＲＬはここまでやってこれたのに。個々にはいろいろ問題点あるかもしれないけど。 それなのに、なぜＳＢＳの人たちを積極的重用するの〜
田澤さん説明してよ

>>658
監視です
いや政策立案のためではなく、僕の悪口いうやつの情報収集
Ｓのやつを重要ポストにおいておくといばれないじゃん
これがレビオさんと利害一致して社長になれたわけ
まあ、要するに嫉妬ですよ

>>647
真田昌幸君
君はくび
今日から2chに来るにおよばず

＞＞659
そんなことしなくても、
君の悪口を言っていないやつを探す方が難しいけど。
ほんと、ここまで憎まれているやつがいるんだなとこの会社入って思った。

３ラボの可愛い子、夜勤の子なんだー。俺も夜勤に移ろうかなぁー

田○のばーかあ！

でっち奉公の経験のない田澤が、ただでもらえるみらかの株は今日もずい分と高値
（2740円前日比90円高）で引けたようであるな。

都心の一等地の公務員宿舎に、郊外の古い公団住宅並みの家賃で、愛人と一緒に
住む事が出来る政府税調の某大学教授が決定する国民の税金に、自分達の報酬は
自分達（取締役会）で決める事が出来る役員が決定する従業員のボーナス。

【役員その他を対象に新株予約権によって無償で発行される株162000株、約4億8千万円也】

こんな奴等を批判しても、文句を言う者は誰もいない。

>>664
おや真田君
君は、わたしの言う株主責任の「株主」とは、
わたし自身のことだと気がついていたんだね。
やっぱり君は首

>>661
わたしが社長になれたのは、前に言ったとおり
レビオの方々のおかげなのだよ
Ｓの連中が、子会社という立場を忘れ
でかい顔をしていたツケなのだよ
わたしが憎いのなら、自分たちを恨みたまえ

>>662
彼女から「私のこと・・噂されてるみたい」と聞いてここに来ました。
もう彼氏がいますのでそっとしておいて上げてください。
お願いします。

個人的な感情で判断をする奴に社長なんて勤まるはずがない

迎えの挨拶しなかったから恫喝ｗｗｗｗｗ
意味不明な人事ｗｗｗｗｗｗｗｗ

歴代の社長見ても明らかに劣っている

>>667
浮気、不倫はＳＲＬの文化でつよ

>>667
まあ2chに単独スレが立つような会社だ
会社が悪い
ってことにしときなｗｗｗ

それにしてもよく嗅ぎ付けたなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ところで、田○社長次のポストが決まったはずだが、いつ発表なの？教えて

レビオとくんで大丈夫？レビオの収益を支えてる特許は、期限ぎれ近いものや、他社から買い取ったものがけっこうあるらしいけど？

年末あたりにオフ会やろよ。会社ばれ上等の奴らだけ来い。

≫666
あんたの実態は、単なる無能な社員でしょう

Mラボ建設の理由として「老朽化対応」ってなってるけど・・・

老朽化なんてしてます？
別に今の機械で充分だと思いますけれど。
だって設備投資なんてこの先永久にやり続けなきゃならないわけじゃないですか？機械はどんどん進歩するわけですし。
設備投資にお金が必要だから、給料が上げられません・・って、それじゃあ給料永久に上がらない！って事じゃあないですか！

>>675
すくなくともおまいは”老朽化”してるな
廃棄処分します

目覚ましテレビのノロウイルスのニュースでＳＲＬがコメントしてたお

役員の酒池肉林の生活とクズ社員どもの既得権の為に、スタッフ社員を奴隷のように
働かせるというエスアールエルの腐った構造は、

北朝鮮の政策と共通するビジネスモデルのようであるな。

バカばっかり。

今に始まったことか

井の中の蛙、大海を知らず。

>668

うんにゃ、それが勤まるんですよ。ね？

＞劣ってる

それについては、禿げしく同意ですなぁ〜

正確には、井戸の中の鼠男　目玉を知らず！　どうよ

バカッですが、それが何か？

馬○の定義を　ほらッ　述べて味噌

そーいや受付に馬○っつうのがいたよね

>>684
赤字でもないのに、計画達成のため経費削減に
血のにじむ努力を重ねる従業員を尻目に
社用でファーストクラスに乗ってアメリカに行くヤシ

う〜ん　もうちょい捻ってよ

ヤシの木陰で　ああ良い気持ちだわぁ〜　　駄目？

法令遵守、法令遵守と会社は言うけど、そんなんいったらて、接待出来ません

蛮苦のヨ蠱タ 頼むから氏んでくれ

>>688
人は自分が出来ないことほど声高にスローガンにしたがる

>>675
会社なんてもんはいろいろと理由つけて給料を上げたがらないもんなのさ。
バブル絶頂期・・まだ学生だった頃、工場でバイトしていた事あったんだが、そこの従業員さんも「会社なんていくら儲かってもちっとも金、よこしゃあしねえ！」って文句言ってたぞ。

薬ラボ鉄○（無能者）自身の保身で、○西（♀）と距離をとり始めた。
○西（メス）慌てて鉄○（無能者）探しまくって、見つからないで周りに八つ当たり。
今更距離をとったって、鉄○（無能者）、遅いんじゃねーの？
みんな知ってるぜ、○西（♀）と週末ホテル街で休憩してるの。
乳繰り合いの場が、社内から社外に変わっただけ。
社外ならば自由恋愛ってか、ご臨終・・・・・・・・・

しかし最近、鉄○（無能者）と○西（♀）の不倫チャンネルに成り下がってない？

君達　こつこつと検査でもしてなさい…
だいぶ疲れもたまってきてるでしょ？？
手が震えてきてない？？？

試薬どんどんこぼしてね…

チップ不良はごめんなさいね　
データ不良はごめんなさいね

C●A

おまいらおはよー。ラボバスから書き込んでるよ。今日は暇だといいな。そしてミスエムラボは準夜のラベルの多分パートだと思うが黒髪ロングに決定でいいかな？

都会のラボの奴らって偉そうにしてるからまぢ腹立つわ〜
死ねよ

エムラボは若いの多いよね。うちの部署は老化の一方だよ

Mﾗﾎﾞってどこのこと？

ＭＵＱＳラボのこと。・・・って、みちのりくらい読もうよ(´；ω；｀)

みちのり。○澤がえらそうなこと垂れてるから、読まずに即ゴミ箱(￣ー￣)ﾉ" ﾟ ﾎﾟｲｯ
胸糞悪い。

みちのりかぁ〜　今も昔も御用公報だけんど
昔の方が「まし」だった酔うな気が？

道程　童貞　トップダウンだけじゃあな　
ボトムアップも必要だよな。　ｂｙ　トヨタ　改善？

トップダウンと言うには上が馬鹿すぎる

だから〜　馬○は婆○なりに必死なのよ

俺が言えるのは　本音と建前の乖離が拡大しているｯつーことだにゃ

係長クラスから馬鹿揃い

つーか、ラボガーデンでやたら女に話かけてるデヴは何者？

同情するけど、氏なないね。藁人形送ってやろうかwwwww

あのデブはばんだの生き残り

えっ　何時ローさんも辞めちゃうの・・　残念(｀・ω・´)

>>695
準夜に黒髪ﾛﾝｸﾞで、かわいい子なんていないぞ。

藁人形位じゃあ効果ないっすよ　近寄らないのが一番
近寄ってきたら逃げる　これっきゃない

えっいるよ。たまにだが見かけるよ。俺も可愛いと思ったよ。夜の人間に聞けば解ると思うが誰かいないか？

でっち奉公の経験のない百姓の小せがれの田澤が、ただでもらったみらかの株は、
ブスで性格の悪い三十女が、厚化粧をしてラボの美人投票に図々しく出馬したような銘柄であるな。

ストックオプション制、社外取締役の導入と報酬委員会の設置、そして執行役員制度という厚化粧。
やがて時間の経過とともに次第に化粧も落ち、役員の強欲さと社員の既得権以外には何にもない
というエスアールエル本来の馬鹿らしい姿を暴露してしまったようなありさま。

例えば、人事ごときに二人も部長を擁するような中間管理職の多い会社。

こんな会社に投資しなくても、文句をたれる者は誰もいない。

>>705
あーあのブ男でしょ。
あいつ女の子に話しかけてアドレスをゲットするのが生きがいらしい・・
40歳すぎて童貞ってキモイ！　妖精なのかな？ww

CD配布には気をつけた方がいいです。　女の子の間で評判悪いです。

夜はワクワク動物ランドだよ

免血毎日遅くまで頑張ってるね。現場行って励ましの一言位かけてやれ、社長さんよ。

>>712

執行役員「制度」？？？

しっかし、必要以上にキッツイババァー多いっすよね
家でもあんな調子でやってんのかなあー
旦那さん我慢強い輪　ヽ(`д´)ノ

妖精さん見てみたいっすーどこにいけば見れるよ？

何がＰＤＣＡだよっ　相変わらずＰＤばっかでＣＡやってねーじゃんかよ

営業にもっと人を回してください。やる事多すぎ。
関節は楽層vvvvvv

本社ひまそう。人減らせ。

薬ラボのカキコはいい加減にやめてほしいよなあ
厭きたし、もうスレ違い
譲渡で無理やりTＦＢに移らされた行き場のない不満は
わからんではないが・・・

「乳繰り合い」とか「ばってん荒川」だとか
40代半ばくらいまでは、まず使わない単語
ということで、ボキャブラリーで年齢層バレバレ
もう、だれだかほぼ特定

以下、自粛を希望します

Merry Christmas!

兼務で仕事は増えて、収入は減るばかり。しかも仕事増えてるのに、大きなミスだせば懲戒処分。お偉方は、現場で考えて工夫しろと！ だったたら、あなたたちが、自らナイスアイデア出して模範を示してよ？たくさん給料もらってんだから

お仕事が増えても給料は下がる、何処も同じよ。
生理的欲求に喘ぐ輩が大半、自己実現は田●だけってか？
当然　質は落ちるわなwwwww

本社減ってるよ　どしどし現場に出してる

でも小賢しい古狸はちゃっかり居座ってる

みらかの社外役員とマスコミに直接投書したら全てが変わるよ

まぁまぁクリスマスまんだし気楽にいきましょ。

蛸だなぁ〜　烏賊かも
直接投書だって？全てが変わるって？
そげな評論、総論ではアカンのよ・・若い脳〜

俺はこの便所の落書き板で　しばしまたーりと遊ばさせていただきヤシwwww

パンダは今どうなってんの　人はいるの貝

番○　いるよ。人・・ちょぼちょぼ・・
その内、移って来るらしい・・と聞いちょる。
大変ですなぁ　産廃業者の工場に囲まれて・・弁当安いけどね・・・

便所も色々　最新の便所は暖かいし、痔にも優しいし
日本の未来派うぉうぉ　ってか

>729 お前、真の糞だなｗ
この会社と社員は、本当に終わってる糞だｗｗ
何時まででも落書きしてろバ〜カｗｗｗ

へいっ　何時までもカキコさせていただきやす！　ソレが何か？

ボキャ貧は鈍す　カリカリする前に日本語勉強しなよ！

ところで、組合は何やってんの？
情報を持っている方、教えてちょ

薬ラボってどこの事だ？

オートバックスのそばだべ＜薬ラボ

おはよう。おまいら。今朝も寒さが厳しいが頑張って仕事しろよ

〉７２９

ホント、あなたの書き込み気持ちワルい。近寄らないで！

タザワドライヤー（タクシードライバー1976年　ロバート・デ・ニーロ、マーティン・スコセッシ監督）

〜トラビス（ロバート・デ・ニーロ）が老練な運転手に、悩み事を相談するシーン

トラビス　実は相当落ちこんでいるんだ。現在の境遇から抜け出して、何か新しい
　　　　　事を始めたいと思っているのだが、どうしたらいいか分からない。

老練な運転手　こんな風に考えてみろ。男が仕事を選ぶ。やがて男は仕事を身に
つける。男はその仕事の事しか考えない。貧乏人と金持ち、弁護士、医者、病気
が治る奴、死ぬ奴、生れてくる奴。皆同じだ。人間は成るようにしかならない。
俺達に何が出来る。俺達は所詮負け犬なんだ。

トラビス　そんな馬鹿げた話はない。

老練な運転手　つまらん事で悩むな。お前は若いもっと女を抱け。好きな事をしろ。

〜若い社員（近藤チルドレン）がベテラン社員（係長止まり）に相談・・・

若い社員　実は最近かなり悩んでいます。こんな会社辞めて、転職して、
自分にピッタリの職業に就きたいと考えているのですが。いざとなると・・・

ベテラン社員　こう考えろ。社員は仕事を選ぶな。社員は既得権を身につけろ。
社員は既得権の事しか考えるな。スタッフ社員と役員、薬剤師、臨床検査技師
不倫が治る奴、飛ばされる奴、新入社員。みんな同じだ。上に対する不満を
いくら言っても仕方がない。俺達に何が出来る。俺達は所詮飼い犬なんだ。

若い社員　そんな理不尽な話ってありますか。

ベテラン社員　つまらん事で悩むな。お前は若いもっと風俗で遊べ。好きな事をしろ。

〜バーナード・ハーマンの素晴しい音色に酔いながら、ゆっくり感傷に浸るのがポイント

>>741
ﾂﾏﾝﾈ話はSKG通信だけにしとけやAV野朗

真田はＡＶ野郎ではないぞ。個性的な奴だが！ ＡＶ野郎は、アイツだろ。
名誉毀損で訴えられるぞ。

さ　あ　、　性　の　6　時　間　の　始　ま　り　で　す

.　　/　/ /// ./　/　 /j　 / // 〃!|| | ||ll|　| |　ヽヽ ヽ　　　|　　 　 |　　　　 　 |, 　-──- 、　　　 ／
　　i 　l　l l ｌ　ｌl 　ｌ　/!.|　,! / | /ﾞ!ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞll|　| |　 !�_ヾﾞr､,__.l　 ,. -‐''´￣｀ｰｧ'"´　　　　　　　 ヽ、／
　　l 　!. | | |　|l 　|　|| lｉ　|/| l| ! | 　　　 l! ! | |　 |ミﾐヾ,| .l7lｰ‐- ､　　　　　　　　　　　　　 　 __／
　　　 |　| | |　|l 　l. _lki'l　|! l! l+-l､＿　 ,j l/,!.ｌ　 |三ﾆ､jｲ l l三ヽ |　　　　　　　　　　　　　r'´　　　　　　　 _
　　　 ｌ　ｉ ｌ ｌ　ｌヽ, i´ !_i!ヽl　l　l! 　 __ ｀メﾉl !ｌ !　 |=､ﾆ/ ! l/ヽ＝= ､-‐'"´￣￣｀ヽ､　　　/　　　　　　　　/
　 　 　 　ヽヽ ヽ ヽ,ｒ＝ﾐ !　　　 ,. ==ミ、 ///　j l、 }彡r'､＼ ＼　l�_､￣｀丶､ 　　 ＼ /　　　　　　　　 |
　 ,. -─-､ヽヽヽヽ!::::::::: , / 　　 ::::::::::: ｀///　//'∠ !_{,l､ ＼ヽヽ, | 　!l￣｀ｰ-､｀ヽ 、 /　　__ 　 　 　 　 l､
／,r‐,＝≧--‐'´__.',　　 　 ___　 　 　 ／ノ/　//´ヽj ＼￣￣二＞‐､-!!,＿　　 ＼ r'´　／ヽ l　 　 　 　 | l
／rﾁ'"´ _,ｨｬヶ'´rt‐＼.　　l'´ !　　　　／/／./　　/ 　 lヽ／'´￣　　| ヽ, 　｀ヽ、　＼‐'　　 } |　　 r　!　 lﾉ l
／_,.ｨ=彡／　　 l　! 　 ＼　ｰ' 　 　 　 ／ 　/　　/　　／／　　　 　 l､　ヽ,　 　 ＼　ヽヽ　 lﾉ 　 /　｣／　 ヽ
12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。

貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。

きも

はやく忘年会やりましょ。また食堂でしますか

親分ごめん。俺は裏切り者だ！親分は、いつもなんでオレの恥ずかしい極秘情報が漏れてるんだあーと激怒してるけど？全部バラしたの、俺ナンだ！

週刊現代1993年3月14日号！大人気、新人ＡＶ男優特集を読め★これですべての謎がとける■
表紙に注目◆

えっ誰誰？

誰か知らないだとお〜！ウソつけ〜◎知らないのは、本人だけだろ♪
ちなみにレーベルはアテナ映像だって！情報ソースはいつもそばにいるＡ氏から買い取った！

>>742>>747>>748はっはっはっはっはー。愚か者どもめ！
でっち奉公の経験のない田澤の飼い犬は、やはり三流ぞろいのようであるな。

経営者が三流なら、社員も三流。

人生を間違え、競馬もハズシ、ワシの投稿にズボシを突かれて腹立ちまぎれに勝手に
勘違いして、ワシとは全く関係ない人物や団体を名誉毀損するありさま。

しかも、その書き込みには知性もなければ、品格もない、モラルもない、社会人と
しての最低限の常識さえない愚か者ども。

エスアールエルの名も無き足軽として、一生小銭でこき使われるがいい（大笑）

明日くらいから検体へるかな？

最終日は飲みいこよ。オフ会やるよ。マック前待ち合わせでどうよ？

SRLは12月の検査再編で、RI項目を中止しました。顧客離れに更に拍車がかかります。
BMLさんMBCさん信頼できるのは、RI法ですよ。SRLも似の前を踏まないように頑張ってください。SRLはレビオの使えない試薬に変更します。顧客離れは阻止できない状況です。目先の利益しか役員は考えられないよ。レビオの使えない試薬をSRLが使わなければﾚﾋﾞｵが倒産する。

SRLがレビオの試薬を買わなければ、倒産する会社･･････････富士ﾚﾋﾞｵ。
レビオの試薬を使う事で、顧客から信頼を失う会社･････････SRL
レビオの試薬を使う事で、売り上げ低迷、倒産する会社･････SRL
レビオの試薬を使う事で、個人の役員報酬を大幅UPする奴･･･田○、鈴○社長
レビオの試薬を使う事で、生活を失いかねないもの･････････従業員

SRLの田・社長は、３月までに退陣します。次期社長はレビオから来ます。SRLはレビオの使えない試薬に全面変更するシナリオです。SRLはレビオにツブサレマス。

TFB（元試薬部）の杉田マスO。仕事せずに毎日悪だくみ。あれで社員かと思うと馬鹿馬鹿しくなる。スタッフ・派遣一同。鉄本少しは杉田に注意しろ。
TFB（元試薬部）の杉田マスO。仕事せずに毎日悪だくみ。あれで社員かと思うと馬鹿馬鹿しくなる。スタッフ・派遣一同。鉄本少しは杉田に注意しろ。
TFB（元試薬部）の杉田マスO。仕事せずに毎日悪だくみ。あれで社員かと思うと馬鹿馬鹿しくなる。スタッフ・派遣一同。鉄本少しは杉田に注意しろ。
TFB（元試薬部）の杉田マスO。仕事せずに毎日悪だくみ。あれで社員かと思うと馬鹿馬鹿しくなる。スタッフ・派遣一同。鉄本少しは杉田に注意しろ。
TFB（元試薬部）の杉田マスO。仕事せずに毎日悪だくみ。あれで社員かと思うと馬鹿馬鹿しくなる。スタッフ・派遣一同。鉄本少しは杉田に注意しろ。
TFB（元試薬部）の杉田マスO。仕事せずに毎日悪だくみ。あれで社員かと思うと馬鹿馬鹿しくなる。スタッフ・派遣一同。鉄本少しは杉田に注意しろ。
TFB（元試薬部）の杉田マスO。仕事せずに毎日悪だくみ。あれで社員かと思うと馬鹿馬鹿しくなる。スタッフ・派遣一同。鉄本少しは杉田に注意しろ。
TFB（元試薬部）の杉田マスO。仕事せずに毎日悪だくみ。あれで社員かと思うと馬鹿馬鹿しくなる。スタッフ・派遣一同。鉄本少しは杉田に注意しろ。
TFB（元試薬部）の杉田マスO。仕事せずに毎日悪だくみ。あれで社員かと思うと馬鹿馬鹿しくなる。スタッフ・派遣一同。鉄本少しは杉田に注意しろ。

TFB（元試薬部）の杉田マスO。仕事せずに毎日悪だくみ。あれで社員かと思うと馬鹿馬鹿しくなる。スタッフ・派遣一同。鉄本少しは杉田に注意しろ。

SRLさんむちゃくちゃな方法変更ありがとう。おかげさまでわが社は検体増であんたいです。もっとレビオの試薬を使ってください。

TFB（元試薬部）の杉田マスO。仕事せずに毎日悪だくみ。あれで社員かと思うと馬鹿馬鹿しくなる。スタッフ・派遣一同。鉄本少しは杉田に注意しろ。

昔はレビオの試薬は大量に廃棄していたよ。だって再現性がまったくない。クソ試薬だから。今は圧力がかかっているから、仕方なく使わなければ成らない。顧客がかわいそう。経営者がだらしない。

TFB（元試薬部）の杉田マスO。仕事せずに毎日悪だくみ。あれで社員かと思うと馬鹿馬鹿しくなる。スタッフ・派遣一同。鉄本少しは杉田に注意しろ。

Ｂのものですが　レビオの人達って壊れてるよね
Ｓかわいそう　ガンバレ！

レビオはみんな大学院卒、SRLはレビオの子会社。田澤同様、黙ってﾚﾋﾞｵの指示に従えば良い。

TFB（元試薬部）の杉田マスO。仕事せずに毎日悪だくみ。あれで社員かと思うと馬鹿馬鹿しくなる。スタッフ・派遣一同。鉄本少しは杉田に注意しろ。

TFB（元試薬部）崩壊寸前。自己の出世しか考えない鉄。めちゃくちゃな大西。まったく仕事しない杉田。

よし今からマック前集合。目印は缶コーヒー。合い言葉は「今何時ですか」

今日は日経平均が1万7200円台を回復し、でっち奉公の経験のない田澤がただでもらった
みらかの株も、ずい分高く引けたようであるな。

トヨタ、松下、キャノンのように優秀な経営者に率いられ、世界に冠たる技術力を誇る
優秀な社員を大量に保有する優良企業の株は、新高値をどんどん更新して、日本経済を
けん引しておるようだが、

エスアールエルのようにサラリーマンに毛が生えたような役員と、既得権にぶら下がる
しか能がない不良債権のようなクズ社員を大量に保有する会社を傘下に持つみらかの株
は、せっかく上昇しても売られ叩かれ、常に外資のカモになっておるようであるな。

もういいよ
ツマンネ

>>769
真田の言うクズ社員とは、お前らの事じゃねぇーのか。

お前らの短いコメントやラボの娘アサリの方が、大人からするとツマンネーよ！

たーさんの振舞いってさー、ＳＲＬみたいな大所帯のシャチョーって思えないよ。
従業員が数人の会社のワンマンシャチョーさんのようだよね。
所帯が小さきゃそれでうまくいくけどさーな気がするのは私だけなのだろうか…。

>>771
性交ばっかで、成功経験ねえもん

派遣多すぎ。
だから中堅が育たない。
新人に仕事が回りすぎて辞めていく。
その仕事をベテランがカバーして、いっぱいいっぱいになって辞める。
顧客への対応がおろそかになって他社に取られる。
すげー悪循環。
アホ役員ども、新人入れろよ。
派遣ばっか雇っても空洞化していくだけだぞ。

嘱託で来た人ってさっさと辞めちゃう人多いんだけど

名画座ＡＶドライバー
原作《Ａ氏》
真田が尋ねる。〈俺間抜けだよな〉
ＡＶドライバー答える。〈俺の方がはるかにバカだ。〉
真田聞く。〈社員はクズだ。〉 ＡＶドライバー答える。〈俺たちはサルだ。〉
真田〈おれもＡＶ男優になりたい〉
ＡＶドライバー〈お前には無理だ！〉 不毛な会話が続く

盛り上がり盛り上がり。オフ会今終了。次回もやるよ。もっとたくさん参加して情報交換しようよ。

たーさんって、現場来たことあんの？
こんちゃんは、あちこち顔出してたよな。

早くつぶれちまえ！こんなグダグダ会社！

来たら困るよ。現場視察後の搬送伝票改善指示。ＳＢＳと会社の規模、営業所の数、作業人数、受注量ちがうのに。人増やさず，ＳＢＳと同じようにと。話は進んでるの？ 詳細はしりませんけど。

>>777
あるみたいだよー。
ラボ来て休憩コーナーのぞいて、誰もシャチョーだとは思わず無視。
６Ｆの食堂のラウンジのぞいて、誰もシャチョーだとは思わず無視。
挨拶もないとは何事だー！と、ブチキレしたって話しだ。

今さら何言ってんだかだよ。Ｆ田さんはラボバスで見かけてたから
誰もが親しみを持ってたし、そんな人だから自然に皆挨拶してた。
その次からなんだかパンピーとは慣れあっていられないとでもいうんだか
雲の上の人のようになっちゃった。

入社した当時は見知らぬ人にも朝は「お早うございます」って声掛けられて
いい会社だなぁって思ったんだけどね。だんだん挨拶してもうんともすんとも
言わない上しか向いてない上司が増えてきちゃってさ、
挨拶しても挨拶し返さない→挨拶することが空しくなる→最初から挨拶なんかしない　
全体がそういう雰囲気に変化していったよ。上から挨拶しないように変化したんだよ。

実際、当時の部長に何度も朝の挨拶したけど一度だりとも会釈すら返ってこずに
ばからしくなって挨拶するのやめたよ。
何度か通達で挨拶しましょう、特にラボ見の時にはしろって出たよね。
普段やってないのに、できるわけない。

ま、こんなささいなところから特に新しい会社はどんどん崩れていくわけよ。

基本的にやることなすことすべて泥縄だよこの会社は

ザワが自分はエラいという勘違いを直さない限りだめだね。
上に立って人を動かす器じゃない。基本がなっていないよ。
会社を動かしているのは人なのにね。無駄な会議（害議）なのに、昨日○時まで会議をしていたって自慢して。
まあ、俺は辞めるからいいけど。

>>781
今に始まったことじゃないけどね。
昔から動くの遅いもん。特に意思決定が亀のように遅い。

>>782　
ザワに限らずだろ。
早く帰りたいから、出勤を遅くするのは嫌だって、言ってのける係長に脱力したよ。
当然ルーチン終わってないのに、お先にとそそくさ帰宅していく姿に、ただただ呆然としたよ。
現場の誰より残業時間が少ない、こういう上司について行きたいと思うかな？
自分が帰りたいように、他の人だって帰りたいんだって思いもしないんだろうな。
好きで残りたいんでしょ？ぐらいな勢いだもんな。こりゃだめだなって思ったよ。
この絶望感は深かったねぇ。

係長は残業がつかないから早く帰らないと損でしょ。　
4等級以上で残業つくやつの方が給料いいし。
もっともエクゼンプションが導入になれば皆、早く帰るでしょ。
評価良くても悪くても給与は百万も変わらんでしょ。
最悪、飛ばされるかだけど、少数だろうし。
女が多いから給与よりも早く帰りたいっていうやつがほとんどだね。

確かに残業代が出ないから、残業するのは損だっていうのはあるだろうけどさ
露骨にそれやられて、部下はいい気分はしないよ。
じゃあなんで係長引き受けてるわけさって話になるだろ。
だいたい残業代うんぬんの問題じゃなくて、係長の仕事って何なんだろうってこと。
別に残業しなくてもいいから、時には遅い出勤をしてまんべんなく部署の仕事を
管理監督してくれよってことだ。

だいたい検査は事務と違って仕事を明日に延ばすことできないからね。
もちろん事務にだって締切で仕事を別の日に延ばせないこともあるだろう。
でも検査のルーチンは毎日が締切のようなもんだ。
今だって既にサービス残業してるんだよ。
一定時間以上の残業代はもらわずに働いてるんだって。

ま、そういうのは一部の真面目なヤツだけどね。
だけど、そういうメンツがいるからまだ会社は持ちこたえてるんだろうな。
このままいくんじゃ、そのメンツが壊れちゃうだろうけどね。
経営層は文句あるヤツは辞めてくれて結構ぐらいにしか思ってないだろ。
そうとしか思えんよ。

今夜の忘年会何人くるよ

だが与えるのはヒントだけだ。

早く集合しよよ。ヤバめちゃ酔ってるかも

　　　　／￣￣￣￣＼ 　　　　　
　　　（　　＿＿＿人＿） 　　 　　
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　　 オレ様の名前をいってみろ〜
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　 グヘヘヘヘ・・・
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ 　　　
　/　（ 　　||　　　　　　
[]＿_｜　｜ 　福島出身ヽ 　
｜[]　|＿_|＿＿＿＿＿＿） 　
　＼_（＿_）三三三[□]三）　 　
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::| 　　　　
　｜Sofmap｜::::::::/:::::::/ 　　　　
　（＿＿＿＿_）:::::/::::::/ 　 　　　
　　　　　（＿＿＿[]＿[] 　　



貴様には地獄すら生ぬるい・・・

>>785
WCE先行導入みたいな制度だった嘱託で入った社員はほとんど残ってないよね

>>789お前はいつまでも、か弱き人間を虐めてるんじゃないよ！馬鹿たれ！

お前、初年兵をいじめる真空地帯の古年兵みたいな奴だな（笑）

職場でも浮いてんだろ。　　　　　　　　　楽しいか？

画も下手くそ、そしてワンパターン。

どうせやるなら、強くて悪い奴を糾弾してみろ！

ワシのようにな（笑）

↑と口だけ番長がもうしておりますが。

ＡＶ野郎は高橋
真田は斉藤

・・・でＯＫ？

>>793を通報しました。完全な名誉毀損だろ。

お前はそんな事（実名入りで）書いていいと思っているのかよ！

馬鹿じゃねえ、お前！

ルール無用だな。実名あげんならここじゃなく余所いけよ。２チャンは裁判所からの要請あれば情報すぐ公開するからきおつけな。

今日は検体へったかい？

へった減った腹減った

救出だから寝る

教えるって言うのは学校の授業のように、文章や言葉で表されるもの、とは限らない。
人生はそんな教え方はしない。
人生は君の事をつついて、こう言っているんだ。

ほら、目を覚ませよ！
君に学んでもらいたいことがあるんだよ。

今年もお疲れさま。もう愚痴のいいあいは今年でいんじゃん。来年は文句があるなら直に会社にいいや。書きこんでもただの負け犬の戯言だからね。じゃ来年は堂々と戦おう。

きみ・・
自転車好きなのか。

>>800
田●さん、そんなにここに書かれるのが嫌なの？

>>784

おれたちはブルーカラーだから関係ないと思ってた

あと３時間で１０００を目指すスレ
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/occult/1167566681/

あと３時間で１０００を目指すスレ
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/occult/1167566681/

あけおめ〜！
さあみんなでぽよぽよしましょう…
ぽょょ〜ん！
頭の中を空っぽにしてぽよぽよするのらよ〜！

今年こそは、仕事中、大きな叫び声をあげて、わざとらしく社員本人聞こえるように、罵倒してる奴、オマエ消えろ！
うざいし人間として恥ずかしい。テメイのせいで、スタッフ自身が同類扱いをうけ、恥ずかしい思いをしてる。

【新春恒例、本年最大の関心事エスアールエル編】

やはり、あれか。5月の三角合併解禁に伴う外資のＭ＆Ａ攻勢、そしてそれを見据えた
医療・医薬品業界の再編か。そうだな、みらかの株も間違いなく外資に狙われておる。
何しろ、みらかＨＤの持ち株比率の30％以上は外資だからな。


それとも、本年の通常国会で審議される予定のホワイトカラーエグゼンプションか。
そうだな、これが来年から施行されたらサービス残業も一層増加するだろうし、
新システム導入を控えたラボが、これ以上混乱しなければいいが。



お前達はなんだ？遠慮せずに言ってみろ。何だ？　　何、ＡＶ野郎だ・・・

>808
だから俺たちはブルーカラーだろ？

Ｔzawa。我々はお前のやっていることを絶対に許さない。それは、自分たち役員
のボーナスを「売上げ未達で３割カットした」責任と自慢げに公言して、Ｓ職全員の
ボーナス(2億円削減)を勝手に一律１ランク下げ、それを自分の成果のように手土産
としてに鈴木に報告したことだ。お前らが去年、勝手に年収を４割アップした見
せ掛けのトリックに過ぎない。年収４割アップにボーナ３割カットじゃ話にな
らん。まったくＭＢＯなんて、お前のためのけしからん経費削減対策に過ぎんな。
お陰でローン地獄や。このリベンジは必ず６月までにお前がＳＲＬを逃げ切る前
に邪魔をしてやる。何が４０１Ｋだ。ＳＲＬの人間がなんでお前らＳＢ＆ＴＳの
低級サラリーマンと一緒にされなければならんのじゃ。ラボに来た時には
バットで頭を叩いてやりたいわ。この貧乏人上がりの４９'sフォーティナイナーズめ！
しかし、今までで一番へたくそな社長業だったな！雑魚ばかり能力のない管理職
ばかり配置して。後の整理が大変だな。諸役員君！

宮廷大も知らない馬鹿婆が勤務医やMRを賎しめています。
【開業】医師の奥さん集まれ【勤務】
http://human6.2ch.net/test/read.cgi/ms/1167124929/

木村健太の早急な逮捕が必要である。

この男がやっている事は凶悪犯罪であり
許せる範囲を超えている。

ＭＲ採用した小野薬品に何年でも抗議する
こんなやり方は許されんぞ

それだけ理不尽な犯罪被害を
受けているという事だ

あなた方はそれだけ悪逆な事を行っている
暴力団以上の悪質・暴力を振るっている。無関係な人間までにも。
このような秋田方式は許されない

年末は冬コミ三昧でした。逝った椰子いる？

年頭式
朝から３０分の拷問に耐えた皆さん
お互いお疲れさまでした
早く辞めろよ＞田●

パタゴニアの中の傑作品？

エスアールエルの 下に付いてる派遣会社何て言ったっけ？

この会社のせいで 苦労させられてる人がいることを忘れるな 田○さんよ！
人間のきもちなんか考えないひどい人だな。だからこの会社の人間たちも人の気持ちなんか考えない冷たい人間が多いし、所詮みんな 自分のことしか考えない。だから平気で人のものも盗むことができるんだよ
セコムさんにでも入ってもらったほうがいいかもね まえにも大金盗まれた人いたみたいだからね じゃないとまじでこの会社犯罪会社になるぞ

前科者の御用達会社だからな・・・

頑張れＳＲＬ！岸本さんが応援してくれるよ。田澤ファイト。

Ｋ野！さっさと金払え！テメエ殺すぞ！あぁ？なぁ！

作業人数が少ないから・・ってえのは検体量を抑える理由にはならん。

マジでそんなこと言ってんのか
検査員を増員して受注をさばけるようにするのが本質だろ。

あ、受注が少ないから無用な人員切るってのが先か

>>5
｢プッ｣?なに?それ？
他の人気スレで他の方々がいろいろ頭ひねって良ﾚｽを返している中で、だれもﾚｽをつけないような糞ｽﾚに
｢プッ｣しか書けなくて恥ずかしくないのか？それ以前に誰も興味をもない糞スレに執着する自分が情けなく
ないのか?まさかおまへは｢プッ｣と書いて糞スレを良スレの間に割り込ませると、人気ｽﾚに良ｽﾚをしてい
る人が目を見張って、あ、こんなｽﾚがあるのか、じゃあ俺もレスしようか、なんて思ってくれると妄想してる
んじゃねえだろうなあ。そして俺が｢プッ｣と書いたから祭りになるぞ!なんて空想しているんじゃあるめえなあ？
常識人なら絶対そういう考えが浮かぶわけがないんだろうが･･･あ、そうか、おまへはまともな対人関係を築
けない引き篭もりの無能人間だからそういうふうになっちゃうのか。無能で話術も持たず、周囲の人と会話も
ままならないおまへだからそう空想しちゃうんだろうな。こういう掲示板ができたことで、まともに周囲の会
話の中に入っていけないおまえが｢プッ｣だけでも書き込めるようになったので社会復帰できたような幻想にひ
たっているのだろ?
だがな、おまへのようなﾋｯｷｰがたまにｺﾝﾋﾞﾆにでも出かけてって猥本でも立ち読みしてたらどうなるかわかって
んのか？引き篭もるなら徹底的に引き篭もってれば目立たないものを、たまーに姿を見せて、それも猥本立ち
読みなんてしょうもないことを目撃されるとそれこそ近所の人の噂話の格好のｴｻになっちゃうんだよ。それこそ
「無職引き篭もりのﾊﾟﾗｻｲﾄｼﾝｸﾞﾙの糞蝿男」なんてあちこちで触れ回られちゃうんだよ。それと同じことだ。
｢プッ｣だけのﾚｽだと糞ｽﾚの糞ｽﾚぶりがさらに目立って余計常識人の常識的な考えに基づいた常識的なﾚｽがつかな
くなっちゃうんだよ。むしろなんのﾚｽもつかずに最下層に沈んでいったほうがかえってその存在が気づかれて
良いﾚｽがつく可能性の方が大きいんだぞ。
　糞ｽﾚは立てないのが望ましいが、低能野郎ならばｽﾚを立てて評価を受けなければそれと気づかないこともまま
ある。それはしょうがない。でもいくら低能野郎でもロクなﾚｽがつかずに沈んでいけば「ああ、これは糞ｽﾚだったんだな」
と気づくはずだろ。｢プッ｣ｶｷｺだけで糞ｽﾚに執着して、自分が学習能力がまるでｾﾞﾛの低能にも満たない無能野郎
だってこと知らしめてどうすんだよ、おまへは。

>>824
おまへ　おまへ　おまへ

知的水準が高すぎて、凡人には理解できません。

あと、病院は早めに行ってくださいね。かなり重症のようなので・・・。

｢プッ｣?まで読んだ

オマエ真田よりアホだな！

プッ！

>824

>824キミ、マジで心が病んでるヨ〜
妄想もそこまでいくと、真剣ヤバいヨ〜

＞824 プッ　本当にあいたたたって感じだね。

>825〜831よくいるよな。
大学生がうるさい繁華街のチェーン展開されたつまらん居酒屋の片隅なんかに。



薄っぺらな意見すらない小市民のくせに、他人を嘲笑するしか能がないガキンチョって。

>832間違った知識と妄想、時代錯誤甚だしい浅薄な知識でしょうもない意見を懲りずに述べる。社長が公的な立場であることを良いことに、さんざん妄想話で名誉毀損を繰り返す。是非とも自分の愚な姿に気付いてほしいよ。

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>833
>社長が公的な立場であることを良いことに、さんざん妄想話で
>名誉毀損を繰り返す。

？？？
あんた社長自身でしょー、噴飯もんだ。自作自演。

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　　　　　　　　　真田とゴキブリスタッフが、今年中に自殺しますように・・・

ため息をついたところで・・・

オマエの人生は変わらん。

残りの人生、あっという間に定年・・・

>835へ？
普通の社員に対する名誉毀損と、社会的責任を負っている社長への名誉毀損の民事及び刑事上の法的構成要件の差異をアンタは知らんのか〜あほ！

↑
普通の社員と、社会的責任を負っている（らしい？）社長に対する
名誉毀損の法的な構成要件の差異なのか
民事と、刑事の
名誉毀損の法的構成要件の差異なのか
どっちなのかわからん

とりあえず・・・
改行しる>838

S→さり気なく
R→料金上て
L→ロールス・ロイス

丸太のような腕のくせに小指を立てて茶を飲んでる派遣女がいる

>>841
なんも知らんな馬鹿っ！
SBSと同様の破格の単価で契約奪取させ
とうぜん売り上げが伸び悩むのだが
それは営業の第2レイヤーを叱責して責任を押し付け
足りない分は
会社の資産を切り売りしたり
ボーナスを出ししぶって
てめえはロールスロイスに乗ってるんだ
さり気なくでも料金上げるんだったら、まとも
それさえできない小心者なんだよ

ロールスロイスって・・・・ﾏﾁﾞﾃﾞﾅﾘｷﾝﾃﾞﾂｶ？

「OS・・VISTAに変えちゃったから」で年の前半は通そう・・・っと。

ところで・・・
ﾐｽﾗﾎﾞは？　
4ﾗﾎﾞはﾌﾟﾁ生意気なあの娘かﾆｬ？

>>846
誰だっていいよ、興味ねえ

丸太女の方が見てみたい

おれは興味ある各ラボの可愛子情報求む

可愛い子なんかより
あら、いいですね〜　のｵｻｾがいいな〜

>>850
kwsk

ロールス・ロイスはRR

【毎度おなじみ従業員対象ペーパー試験、コンプライアンス編】


設問1、ひとにぎりの人々の既得権を優先し、必要な改革を怠った社長に対して
　 　皮肉たっぷりの批判をしても、それは名誉毀損に当たらない。


　　　　　　　　　　　　　○か？　　　×か？

ヒント　あんまり無いよな、こんなお役所仕事（ペーパー試験）で誤魔化す民間企業って。

デブ女死ね
醜女のくせに甘ったるい声だすんじゃねえよ
デブって声量あるから検査室に響き渡る。

>>854
ん。何となく、誰なのか想像してしまうんだけど…。アイツのことか？。

どこのセンタも同じだな。

無駄骨だったみたいだね。

>>855
デブのイニシャルは？
あてたら神

もっと現場に人員を補充しれ
疲れちゃうよwww　究極の左バイバルwww

たまには<MUQS>を、

　　　　　　　　　<MQUS>と書いてみる。

<<860その心は？

たまに、ﾏｯｸｽﾗﾎﾞをﾏｯｸｿﾗﾎﾞって呼んでますが。。。

略してクソラボかあ


まあクソ会社だな

も前らは糞社員

日本ステリってSRLの子会社なんだね。知らなかった世。

>858 ｚｏｅ

木村健太の早急な逮捕が必要である。
明らかに無差別な犯罪行為を長期にわたって繰り返している。

この男がやっている事は凶悪犯罪であり
許せる範囲を超えている。 機密技術さえ使えば
どんな凶悪犯罪でも許されるとする卑怯な行為は是認できない。

ＭＲ採用した小野薬品に何年でも抗議する
こんなやり方は許されんぞ

小野薬品の社長、役員会は
ＭＲ採用した木村健太（秋田県立大学4年）に関する
対策会議を開かれた方が良いと考えます。

人間とは思えない明らかな犯罪行為で
貴社の信用を著しく失墜させています。貴社に対する信用既存
に事実上なっています。

このような人物がＭＲならば医者も怖くて貴社の製品を購入できません。
かなり悪質です。このような反社会的犯罪を許せば貴社の信用は壊滅します。

【田澤の見た初夢】

田澤がみらかの株価がどんどん上がった初夢を見て、これは正月から縁起が良い、と
上機嫌で愛するかみさんの作ったおせち料理に舌鼓を打ちたらふく酒を飲んでおると、

実は、外資のＭ＆Ａによる株価上昇であった事を元旦の日経新聞の記事で知り、社長も解任
され慌てふためいておったら、やっと夢から覚めてため息をついたありさまだったな。

〜三角合併解禁、間もなく正夢になる。

そんなことより卓球しようぜ

　　　　ζ┳┻┳ﾟλ

>868 もまえ、事情漏らし過ぎだろうが、このぅ

くそ会社

http://www.ichijiki.org/i/

【温泉】コナミスポーツクラブ長崎part3【禁煙】 ？？？

>872 このサイト なかなか 良いですね
勉強になりますよ

携帯端末からアクセスして下さい・・・ってなるよ！

Ｅだ〜！！…死ね！…ボケ！…カス！…クズ！

第3レイヤーがいるな

住宅手当に扶養手当の廃止ですか・・・
いよいよ、黒字倒産の可能性が現実味を帯びてきますな。

俺は第10レイヤーだ

交通費も下がる。
住宅手当、扶養手当入れても手取り安過ぎるっつうのに。
もうこの会社終わり。
転職します。

仕事内容の割に、いままで待遇が良すぎたんだよ・・・
そのツケは、きちんと払ってもらわないとな・・・
社員の平均年収なんて３５０位で十分だろ？あ？な？

住宅手当なんてスタッフにはもともとないじゃん。
扶養手当も。
だから関係ねーーよな？

【田澤の考えるイノベーション】


社員とスタッフ社員の身分制度による格差によって生じた差益を収益の柱に据え、
まるで公務員と銀行員のような役員と中間管理職のポストの多さや無駄な部署には
一切メスを入れず、
決算書を見ばえよく機関投資家に見せるがごとき自身の至上命令を貫徹する為に、
社員の扶養コストをわずかに調整するという小細工を弄したありさまだったな。

【田澤の考えるイノベーション】
しかし、育ちの悪い奴がやると守銭奴になるのは田中角栄と一緒だね。それで、６月には
退任して相模原ラボの故郷で自分の趣味で余生を送るとさ。所詮は自分のことだけしか
考えていないのがミエミエだね。でも、今までのＳＲＬの役員って一体全体、何をして
いたんだろうね？こんな能無しにこき使われて。「役員も肩書きなければ只の人」かな？
お情けで会社に来ている役員はさっさと辞めろ！経費削減を社員に転化するな。自分が
消えればいいんだ。

次のシャチョさんはだれになるんだ？

社員の人たちって住宅手当っていくらぐらい貰ってるの？
扶養手当もいくらぐらい貰っているの？

>882 スタッフも新制度の対象者ですよ！つまり、収入が減ります。

まだまだリストラするのでつか？ 寒い所に有る、Ｈさんとの合弁会社はどうなの？

だから、スタッフと社員をくらべるなよ。
そもそも仕事の質が違う。

ttp://www.srl-group.co.jp/pr/070123.html
いったいこれはなんだ？どういう検査だ？何の役にたつんだ？
意味がわからん
さっそく営業に問い詰めたが、さっぱり要領をえん
ハーセプチンが収載されたときに
いち早く写真のついた報告書つくって対応してきたところと
同じ会社のやってることとは思えん
いつこんなに堕落したんだ？
いったいどこの大学の誰がやりたいと言ったんだ？
学会で激しく凸したいので、情報求む

>889 管理業務とは名ばかりで、人の仕事してるのみてるだけだもんな

>>888
あそこの社長ってホケソの人ってホント？

>>889
どこがどう違うのか、説明できますかぁ〜〜〜？

違うのゎ腟でしょ

暇だね

>>892
確かホケソの区側さんだったかと。

秋田県立大学
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1169710608/


1 名前: 木村健太 Mail: [email protected] 投稿日: 07/01/25 16:36 [ ZK150022.ppp.dion.ne.jp<8080><3128><8000><1080> ]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/bio/1155049064/l50
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/bio/1166106745/l50
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/bio/1162257819/l50
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/bio/1168261403/l50

削除理由・詳細・その他：
私、木村健太の誹謗中傷内容が提示されているから。
294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/01/02(火) 23:47:59
木村健太の早急な逮捕が必要である。
明らかに無差別な犯罪行為を長期にわたって繰り返している。

この男がやっている事は凶悪犯罪であり
許せる範囲を超えている。 機密技術さえ使えば
どんな凶悪犯罪でも許されるとする卑怯な行為は是認できない。

ＭＲ採用した小野薬品に何年でも抗議する
こんなやり方は許されんぞ
このような誹謗中傷内容が書かれているので削除してください。

>889
1週間ほど、1時間ごとに仕事のタイムスケジュール記入してみなさい。職務内容と貢献度。定型化されたつまんない職務内容が明確になります。

スタッフが固定給＋能力給になるのはいつから？
絶対に給料下がるからやめる。

900！らすとすぱーと

>>898
どっちを支持しているのかがあいまい。

あいまいみいまいん

>901論点が理解できてないな。

>901
899は社員の方が、仕事が暇で単純なのに、給料が高いのはおかしいと主張したいだけだろ。

ぜってー、ゆるせねー。←スタッフの発言・・・頭悪そ！！

エスアールエルだめだ。

【みちのり考】


役員の平泉とか申すじじいが、盛んに成果主義の効能を喧伝しておったようだが、
賞味期限切れの不二家のショートケーキのごときありさまの役員や中間管理職に、
果たして、社員とスタッフ社員の公正にして客観的な評価が出来るのか？
役員どもは肝心な成果主義のマイナス面については、ほとんど理解しておらんようだな。

例えば、四年前のソニーショックを招いたソニーの成果主義導入の失敗の教訓とか。

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　　 ｜　∴　ノ　　３　 　)　＜よく会いますね　グヘヘ
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｜　｜ 　　　K・M　ヽ 　
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（＿_）三三三[□]三）　 　
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頭がワルいのは社員の方です。会社で職場の実質的権限もってるのは、社員でしょう。その結果今の会社の厳しい現状があるわけですから

　　　　　　　　　 ,, '||||||||| ||||||||||||||l
　　　　　　　　 /|||||||||| l||||||||||||||||||||l
　　　　　　　　 ||||||||||_＿ |||||||||||||||||||l アタシは可愛い女
　　　　　　　　|||||||||　.-=;　　　　=-. ||||
　　　　　　　r'||(＾|||　　,,ノ ｒ ｡ ｡) ､　 |||l　　　ｶﾀｶﾀｶﾀ
　　　　　 ／　||||｀|l　U　 ,. =三ｧ ,. 　.||!　　＿＿＿＿＿
　　　　 /　　 ,ﾉ||||||､._　　　ｰ- ' 　_.,ﾉﾘﾄ　｜　 |￣￣＼　＼
　　　　/　　　Yﾉ||l|||||l ｀　ｰ-‐ 　ｨl|||ﾘ　　 |　　|　　　　|￣￣|
　　　　|　　　　＼＿＿＿　　　　　|　　　　|　　|　　　　|＿＿|
　　　　|　　　＼　　　　　　|つ　　　￣￣　|＿_|＿＿／　／
　　　　（　　　　　￣￣￣￣|￣￣￣￣￣ |　　〔￣￣〕
　　　　（　　　　　　　　　|￣

スタッフに昇給なんて必要ないし、契約も５年を限度にすればいいと思うよ。

>>908
こっ、こいつは八王子のアレか？

　　　　／￣￣￣￣＼ 　　　　　
　　　（　　＿＿＿人＿） 　　 　　
　　　 |ミ/　　　 Э Э ）　　　
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　
　 　 ｜　∴　ノ　　３　 　)　＜よく会いますね　グヘヘ
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　 　（ 　　||　　　　Y 　ヽ
｜　｜ 　　　K・M　ヽ 　
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（＿_）三三三[□]三）　 　
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::| 　　　　
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　（■■■■）:::::/::::::/ 　 　　　
　　　　　（＿＿＿[]＿[] 　　

単なるスタッフなのですが、僕らは<4544>を買ってはいけないのですか？

インサイダー取引にならなきゃいいんだよ。

https://www.monex.co.jp/AboutUs/00000000/guest/G800/new/news608e.htm;$nbsid$22015cfeb39c5058c68f

インサイダーーーー
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?qid=1898206

今売るのではなく、買うのですか？

買っておくのだ。三角合併解禁以降のＭ＆Ａによる医薬品業界の再編は必ずある。
ただし、すぐに飛びついてはいかん。今はみんなが買っておる。
今はじっと辛抱強く待ち、今後数ヶ月間のみらかの株をじっくりと観察せよ。
外資が株価の調整をはかり、みんな売りおってドボンと下がったところを待ち構えて、買え！

血中濃度はかる部署はどこだ？ 来月上旬から派遣募集かかってた 結構時給いいんだな 会社が厳しい状態でも

派遣取った方が結果として安いしな…

>917
もう少ししたらね・・・
3000円が上値抵抗線だと思うけど、もうチョイ下げてから持ち直すような動きをすると思う。

インサイダーには俺の場合ならなさそうだな。
だってスタッフには自分の机さえないし、自分のパソコンもないから社内メールさえ受け取れない。
メール便出すのさえ社員にうっとおしがられる始末。
万一疑いをかけられたところで、その辺説明すれば納得してもらえそうだな。

こんなとこに情報が出てくるだけで買いはなしだな

【社員の住宅手当と扶養手当の廃止について一言】


天下りじじいの近藤、田澤、平泉は、どう贔屓目に見ても凡庸な公務員にしか見えん。
その手法は「取り易いところから取る」。
第一線の社員から取る＝サラリーマン増税、その手口も実によく似ておるようだな。

【役員に対して無償で発行される株162000株、4億8千5百19万円】

Ｍ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ね
Ｍ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ね
Ｍ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ね
Ｍ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ねＭ岡氏ね

Ｎ岡じゃないんだ

検査会社で日本一

FJ中はまぢ氏ね
みんなの嫌われ者

システムのM岡？

M岡はいい人。
藤○は死んだほうがいい

かちゅしゃんテスト

　 　 　　И　/|　,. ‐､　　 , ‐ ､ ﾙ|~, i !.|
　 　 　 　 V|　|　!（.,）　　 （.,）,!　ﾚヽ　|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|!.{///　 ､　 　 ////ノ　|　　|　ちょっと、おにいちゃん
　　　　　　 　!, ＼　(⌒⌒) 　／i! ,i,l.|　.＜　握っただけで何で
ｏ　Ｏ 。。　　~^^ ｀「 ―　i´ ^^~　　　　　|　こんな白いものが出てくるの！？
　 。Ｏ　ｏ　　。 -/ ＼ _／ ヽ―,- _　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ﾄﾞﾋﾟｭｯ 　／|　|　＼/|o|ヽ／ |　|　i　~ヽ
　　|| ｏ/∩|　|　　　|　| 　＿|_ |＿| 　　ヽ
　||.／二ﾆヽ|||ｼｭｯ |　| 　| ＳＲＬ| 　　 |
　|||　―-､)ヽ||ｼｭｯ|o | 　| 　受付||　 　 |
　|||　二ヽ)_ﾉ||　　 |　|　　￣｢ |￣||　 　 |
ｼｭｯゝC|　| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ./⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　∴ヽ　　３　 ） ＜　　あっ、もうだめぽ〜〜〜〜 グピピピピーー
　/　 _　　ゝ＿＿＿）（９　　　　 (｀ ´)　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ　―◎-◎-|　ﾊｧﾊｧ…

どこか買収するの

この会社に居て幸せ？

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||　　　（　　人＿＿＿＿) |　　　（　　　　　　　　　 ） 　　┌───────
|| 　 　 |ミ/　　ー◎-◎-）|　　 （ヽﾐ　　　　　　　　| 　　＜ どう見てもモテ男だよなぁ･･･ グフォフォ･･･
||　 　 （６　　　　゜(_　_)　）|.　　（　6）　　　　　　　 | 　　　└───────
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 （＿）＼|三三三三三|
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スタッフって何故嫌なら辞めないの？

日本ステリは優良企業

>>935
辞められない事情のある人と、次を探すのが面倒な人と、とりあえずそれが口癖、の人がいる。

>>935
辞められない事情のある人と、次を探すのが面倒な人と、とりあえずそれが口癖、の人がいる。

＠

>>935
居続ける社員も同じ理由
｢辞められない事情のある人と、次を探すのが面倒な人と、とりあえず｣

成果主義の導入って、早い話給与下げるからなーって話しじゃん。
全体の給与水準は下がるからね。なんだかだ色々理由を付けて
説明したりはするだろうけどね。

成果主義の導入、なんて聞いてないけどぉ〜〜？

自己評価理由を上司に改ざんされました。バカな上司の下は辛い。

一時期この会社に居たけど、おまいらなんでまだこんな会社に居るの？
外から見てもクソだぞ、この会社。

　　　　／￣￣￣￣＼ 　　　　　
　　　（　　＿＿＿人＿） 　　 　　
　　　 |ミ/　　　 Э Э ）　　　
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　
　 　 ｜　∴　ノ　　３　 　)　＜よく会いますね　グヘヘ
　　 　_/＼＿＿＿＿_　ノ 　　　
　 　（ 　　||　　　　Y 　ヽ
　　　｜　｜ 　　　K・M　ヽ 　
　　　 |＿_|＿＿＿＿＿＿） 　
　　　（＿_）三三三[□]三）　 　
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::| 　　　　
｜■DVD■｜:::::::/:::::::/ 　　　　
　（■■■■）:::::/::::::/ 　 　　　
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>>945
いい加減飽きた。

【あのねずみ男とこなきじじいが考えるコーポレートガバナンス】

ハゲタカファンドに有益な配当政策と役員の既得権が確保されれば、顧客に対するサービスや社員（20代〜40代）の生活が、どんなに悪化してもかまわない。これこそ、田澤と平泉の成果主義。

【役員に対して発行される新株16万2千株、4億8千5百19万円】

【田澤が考える三角合併に伴うＭ＆Ａ対策】

何にもない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

ｼｭｯゝC|　| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ./⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　∴ヽ　　３　 ） ＜　　あっ、もうだめぽ〜〜　真田〜　グピピー
　/　 _　　ゝ＿＿＿）（９　　　　 (｀ ´)　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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社長の年始方針

社長の年始方針無視。だって今更ＦＭＳブランチなんて現場では言えませんよ。

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　　　　|　　　　　　　　　ゴボゴポポポ・・・
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ヽ二二 ヽ -―- ､ 　 　∩　　　| 　 ＼ノ（◎）
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　　　　　　　＼＼::::::::::::::::: ＼ |　飯田です！バカですけど、よろしくね！
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　　 　　　 　 　 　 ヽ-二二-―'

デブうぜぇー
人に指示するくらいなら自分で動けよ

動かないから太るんだよクソ派遣辞めさせろ。

毎日暇です

【役員どもの言語感覚】

とにかく藤田翁の時代から「横文字」が好きなようだな。

リージョナル、ジュニア、レイヤー、そしてエスアールエル。