906 :
プー:2007/01/26(金) 22:00:02
エスアールエルだめだ。
907 :
真田昌幸:2007/01/27(土) 00:54:35
【みちのり考】
役員の平泉とか申すじじいが、盛んに成果主義の効能を喧伝しておったようだが、
賞味期限切れの不二家のショートケーキのごときありさまの役員や中間管理職に、
果たして、社員とスタッフ社員の公正にして客観的な評価が出来るのか?
役員どもは肝心な成果主義のマイナス面については、ほとんど理解しておらんようだな。
例えば、四年前のソニーショックを招いたソニーの成果主義導入の失敗の教訓とか。
908 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/27(土) 10:52:53
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
( ___人_)
|ミ/ Э Э )
(6 (_ _) )
| ∴ ノ 3 ) <よく会いますね グヘヘ
_/\_____ ノ
( || Y ヽ
| | K・M ヽ
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(__)三三三[□]三)
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909 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/27(土) 19:02:25
頭がワルいのは社員の方です。会社で職場の実質的権限もってるのは、社員でしょう。その結果今の会社の厳しい現状があるわけですから
910 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/27(土) 19:34:22
,, '||||||||| ||||||||||||||l
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||||||||||__ |||||||||||||||||||l アタシは可愛い女
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r'||(^||| ,,ノ r 。 。) 、 |||l カタカタカタ
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/ Yノ||l|||||l ` ー-‐ ィl|||リ | | | ̄ ̄|
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| \ |つ  ̄ ̄ |__|__/ /
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( | ̄
911 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/27(土) 21:29:24
スタッフに昇給なんて必要ないし、契約も5年を限度にすればいいと思うよ。
913 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/28(日) 00:56:26
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
( ___人_)
|ミ/ Э Э )
(6 (_ _) )
| ∴ ノ 3 ) <よく会いますね グヘヘ
_/\_____ ノ
( || Y ヽ
| | K・M ヽ
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(__)三三三[□]三)
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914 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/28(日) 08:11:28
単なるスタッフなのですが、僕らは<4544>を買ってはいけないのですか?
915 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/28(日) 15:07:46
916 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/28(日) 15:22:56
917 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/28(日) 15:43:54
今売るのではなく、買うのですか?
918 :
真田昌幸:2007/01/28(日) 18:48:20
買っておくのだ。三角合併解禁以降のM&Aによる医薬品業界の再編は必ずある。
ただし、すぐに飛びついてはいかん。今はみんなが買っておる。
今はじっと辛抱強く待ち、今後数ヶ月間のみらかの株をじっくりと観察せよ。
外資が株価の調整をはかり、みんな売りおってドボンと下がったところを待ち構えて、買え!
919 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/29(月) 09:24:38
血中濃度はかる部署はどこだ? 来月上旬から派遣募集かかってた 結構時給いいんだな 会社が厳しい状態でも
920 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/29(月) 11:00:52
派遣取った方が結果として安いしな…
921 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/29(月) 12:19:12
>917
もう少ししたらね・・・
3000円が上値抵抗線だと思うけど、もうチョイ下げてから持ち直すような動きをすると思う。
インサイダーには俺の場合ならなさそうだな。
だってスタッフには自分の机さえないし、自分のパソコンもないから社内メールさえ受け取れない。
メール便出すのさえ社員にうっとおしがられる始末。
万一疑いをかけられたところで、その辺説明すれば納得してもらえそうだな。
922 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/30(火) 15:56:07
こんなとこに情報が出てくるだけで買いはなしだな
923 :
真田昌幸:2007/01/30(火) 21:14:57
【社員の住宅手当と扶養手当の廃止について一言】
天下りじじいの近藤、田澤、平泉は、どう贔屓目に見ても凡庸な公務員にしか見えん。
その手法は「取り易いところから取る」。
第一線の社員から取る=サラリーマン増税、その手口も実によく似ておるようだな。
【役員に対して無償で発行される株162000株、4億8千5百19万円】
M岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ね
M岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ね
M岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ね
M岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ねM岡氏ね
925 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/01(木) 07:08:56
N岡じゃないんだ
926 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/01(木) 07:23:18
検査会社で日本一
FJ中はまぢ氏ね
みんなの嫌われ者
928 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/01(木) 11:43:08
システムのM岡?
929 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/01(木) 22:11:21
M岡はいい人。
藤○は死んだほうがいい
930 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/03(土) 15:00:31
かちゅしゃんテスト
931 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/03(土) 15:34:22
И /| ,. ‐、 , ‐ 、 ル|~, i !.|
V| | !(.,) (.,),! レヽ | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|!.{/// 、 ////ノ | | ちょっと、おにいちゃん
!, \ (⌒⌒) /i! ,i,l.| .< 握っただけで何で
o O 。。 ~^^ `「 ― i´ ^^~ | こんな白いものが出てくるの!?
。O o 。 -/ \ _/ ヽ―,- _ \________________
ドピュッ /| | \/|o|ヽ/ | | i ~ヽ
|| o/∩| | | | _|_ |_| ヽ
||./二ニヽ|||シュッ | | | SRL| |
||| ―-、)ヽ||シュッ|o | | 受付|| |
||| 二ヽ)_ノ|| | |  ̄「 | ̄|| |
シュッゝC| | /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
./⌒ヽ⌒ヽ___ | ∴ヽ 3 ) < あっ、もうだめぽ〜〜〜〜 グピピピピーー
/ _ ゝ___)(9 (` ´) ) \_______________
/ 丿ヽ___,.───|彡ヽ ―◎-◎-| ハァハァ…
932 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/03(土) 20:57:11
どこか買収するの
933 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/03(土) 22:10:31
この会社に居て幸せ?
934 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/03(土) 22:50:57
.__________
|| // // |
|| / ̄ ̄ ̄ ̄\ . | / ̄ ̄ ̄ ̄\
|| ( 人____) | ( ) ┌───────
|| |ミ/ ー◎-◎-)| (ヽミ | < どう見てもモテ男だよなぁ・・・ グフォフォ・・・
|| (6 ゜(_ _) )|. ( 6) | └───────
|| __| ∴ ノ 3 )| (∴ \____ノ_
|| (_/.\_____ノ | >--(っ___□__)
|| / ( )) ))ヽ| ( )) |三| ヾ
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | ||========[]===|)
|_|| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
(_)\|三三三三三|
(:::::::::::::::::::::y:::::::::ノ)\
|:::::::::::::::::::::|:::::::::| |
935 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/04(日) 00:24:52
スタッフって何故嫌なら辞めないの?
936 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/04(日) 00:29:55
日本ステリは優良企業
937 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/04(日) 12:03:13
>>935 辞められない事情のある人と、次を探すのが面倒な人と、とりあえずそれが口癖、の人がいる。
938 :
香具師くん:2007/02/04(日) 12:04:21
>>935 辞められない事情のある人と、次を探すのが面倒な人と、とりあえずそれが口癖、の人がいる。
939 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/04(日) 15:34:36
@
940 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/04(日) 20:59:11
>>935 居続ける社員も同じ理由
「辞められない事情のある人と、次を探すのが面倒な人と、とりあえず」
941 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/05(月) 16:43:23
成果主義の導入って、早い話給与下げるからなーって話しじゃん。
全体の給与水準は下がるからね。なんだかだ色々理由を付けて
説明したりはするだろうけどね。
942 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/05(月) 19:07:50
成果主義の導入、なんて聞いてないけどぉ〜〜?
943 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/06(火) 03:47:47
自己評価理由を上司に改ざんされました。バカな上司の下は辛い。
944 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/06(火) 12:42:48
一時期この会社に居たけど、おまいらなんでまだこんな会社に居るの?
外から見てもクソだぞ、この会社。
945 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/06(火) 21:58:28
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
( ___人_)
|ミ/ Э Э )
(6 (_ _) )
| ∴ ノ 3 ) <よく会いますね グヘヘ
_/\_____ ノ
( || Y ヽ
| | K・M ヽ
|__|______)
(__)三三三[□]三)
/(_)\:::::::::::::::::::::::|
|■DVD■|:::::::/:::::::/
(■■■■):::::/::::::/
(___[]_[]
946 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/06(火) 22:12:21
947 :
真田昌幸:2007/02/07(水) 21:07:05
【あのねずみ男とこなきじじいが考えるコーポレートガバナンス】
ハゲタカファンドに有益な配当政策と役員の既得権が確保されれば、顧客に対するサービスや社員(20代〜40代)の生活が、どんなに悪化してもかまわない。これこそ、田澤と平泉の成果主義。
【役員に対して発行される新株16万2千株、4億8千5百19万円】
948 :
真田昌幸:2007/02/07(水) 21:14:34
【田澤が考える三角合併に伴うM&A対策】
何にもない。
以上
949 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/07(水) 21:37:36
シュッゝC| | /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
./⌒ヽ⌒ヽ___ | ∴ヽ 3 ) < あっ、もうだめぽ〜〜 真田〜 グピピー
/ _ ゝ___)(9 (` ´) ) \_______________
/ 丿ヽ___,.───|彡ヽ ―◎-◎-| ハァハァ…
950 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/07(水) 22:53:37
社長の年始方針
951 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/07(水) 22:55:10
社長の年始方針無視。だって今更FMSブランチなんて現場では言えませんよ。
952 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/07(水) 23:16:21
| |
| ゴボゴポポポ・・・
| |
__ノ | _
| | | ノ\__ヽ
ヽ二二 ヽ -―- 、 ∩ | \ノ(◎)
_____/ /" ̄ヽヽ_| |.__|
/ / _∧_∧ l / / \
| |/( ;´Д`)/ \
.\ヽ∠____/\゚ 。 \
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\\::::::::::::::::: \ | 飯田です!バカですけど、よろしくね!
\\_:::::::::::_)\_______
ヽ-二二-―'
953 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/09(金) 20:51:19
デブうぜぇー
人に指示するくらいなら自分で動けよ
動かないから太るんだよクソ派遣辞めさせろ。
954 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2007/02/09(金) 21:04:50
毎日暇です
955 :
真田昌幸:
【役員どもの言語感覚】
とにかく藤田翁の時代から「横文字」が好きなようだな。
リージョナル、ジュニア、レイヤー、そしてエスアールエル。