＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part4＊
1 ：名無しの心子知らず：
育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休業中の方、お話しましょう。
（タイトルを、育児休暇中→育児休業中、と変更しました）
970あたりで次スレをお願いします。
前スレ ＊育児休暇中の方、どう過ごしてますか？Part3＊
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1255001106/
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休業中の方、お話しましょう。
（タイトルを、育児休暇中→育児休業中、と変更しました）
970あたりで次スレをお願いします。
前スレ ＊育児休暇中の方、どう過ごしてますか？Part3＊
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1255001106/
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2 ：関連スレ：2010/07/14(水) 11:35:55 ID:COuTlfHx
【保育園に】待機児童問題【入れてくれ】Part13
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1267108138/
【煽りは】保育園児を見守る親のスレ39【禁止】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1276139862/
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1267108138/
【煽りは】保育園児を見守る親のスレ39【禁止】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1276139862/
3 ：名無しの心子知らず：2010/07/16(金) 11:05:47 ID:vk13TdSg
就労予定証明書とは、会社に連絡して送ってもらうよう頼むものでしょうか？
4 ：名無しの心子知らず：2010/07/16(金) 22:25:00 ID:PFYu46qf
あ
5 ：：名無しの心子知らず：2010/07/17(土) 14:33:51 ID:jdaLEcLm
>>3うちは「取りに行けないから送ってください」と頼んだよ
7 ：名無しの心子知らず：2010/07/18(日) 13:01:05 ID:bjf8LXOn
おつ～
家で子育てしてると退屈な割りに疲れると思うことも多いが、
だからといって復帰めんどくさい。
近所のファミレスでパートしたい。
家で子育てしてると退屈な割りに疲れると思うことも多いが、
だからといって復帰めんどくさい。
近所のファミレスでパートしたい。
8 ：名無しの心子知らず：2010/07/20(火) 23:41:18 ID:rZeDPje+
精神的に暇だけど体は空いていない。勉強したいし、映画も見たいけど腰据えて出来ません。
ボケが加速しそうです。
ボケが加速しそうです。
9 ：名無しの心子知らず：2010/07/21(水) 18:14:04 ID:KA/X1G7R
【食品】中国でまた粉ミルク汚染 基準値500倍のメラミン［10/07/09］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278631649/l50
10 ：名無しの心子知らず：2010/07/22(木) 07:46:14 ID:N4HcsB/l
会社のことや勉強の事なんか考えるのも嫌で
なんもやってないや。
なんもやってないや。
>>10
育児ちゃんとしてりゃ、上等だよ。
育児ちゃんとしてりゃ、上等だよ。
先週、出産後初めて職場に顔出してきました
たくさんの方が声かけてくれてありがたかったのですが
とっさに相手の名前が出てこなくて、焦りました
名前は浮かんでも「なんて呼んでたっけ」みたいな
部署もよくわからず・・・
間違えたらヤバイのでひたすらニコニコして頭下げてました
睡眠不足だし、思い出すこともなかったからなー・・・
たくさんの方が声かけてくれてありがたかったのですが
とっさに相手の名前が出てこなくて、焦りました
名前は浮かんでも「なんて呼んでたっけ」みたいな
部署もよくわからず・・・
間違えたらヤバイのでひたすらニコニコして頭下げてました
睡眠不足だし、思い出すこともなかったからなー・・・
>>12
復帰後のシミュレーションだと思おうｗ
私、復帰後にマジになにもかもわからなくなってて
めちゃくちゃ冷や汗かいたよ
17年も勤めた職場だったのに・・・
育児どっぷりの生活からの脳みその切り替え、結構大変でしたお
出産で脳細胞が死ぬっていうのも聞いたことがあるよ
復帰後のシミュレーションだと思おうｗ
私、復帰後にマジになにもかもわからなくなってて
めちゃくちゃ冷や汗かいたよ
17年も勤めた職場だったのに・・・
育児どっぷりの生活からの脳みその切り替え、結構大変でしたお
出産で脳細胞が死ぬっていうのも聞いたことがあるよ
14 ：名無しの心子知らず：2010/07/24(土) 19:17:50 ID:dphGETYD
育休後は時短とったりすると、残業の多いチームだから
他のチームに行かされることもるんだけど、
ヒステリックなアラフォー情緒不安定女社員×２と５０近い勘違いヒステリック派遣のいるチームに
だけは絶対行きたくないな。
それ以外のチームは割りと落ち着いたまともな人ばっかりなんだがな。
他のチームに行かされることもるんだけど、
ヒステリックなアラフォー情緒不安定女社員×２と５０近い勘違いヒステリック派遣のいるチームに
だけは絶対行きたくないな。
それ以外のチームは割りと落ち着いたまともな人ばっかりなんだがな。
15 ：名無しの心子知らず：2010/07/24(土) 21:31:54 ID:NUZyVu8l
デキ婚で育児休暇とか勘弁して
16 ：名無しの心子知らず：2010/07/24(土) 21:50:46 ID:sXXyuWvW
９月に復帰。ｱﾗﾌｫｰだから1年のﾌﾞﾗﾝｸはきつい。脳が鈍くなっているのがわかる。勉強したいけどﾊﾞﾌﾞちゃんとこうしてヌクヌクできるのも後わずかだと思うとﾏｼﾞ泣き。
バブちゃん・・・
同じアラフォーとして恥ずかしいわ
同じアラフォーとして恥ずかしいわ
18 ：名無しの心子知らず：2010/07/24(土) 21:58:41 ID:sXXyuWvW
>>17
でしょ 年の離れた3人目ともなると そうなるのよ
でしょ 年の離れた3人目ともなると そうなるのよ
今日で育児休業終わり。明日からいよいよ復帰。
所属部署のメンバーは上司をはじめ三分の一くらい異動して顔もあやふやだし、
仕事内容も以前とは違うとのことで、緊張しまくり。
職場の雰囲気もかなり堅くなったようで、正直怖い。
おまけに社長もかわったので、もう何がなにやら。
所属部署のメンバーは上司をはじめ三分の一くらい異動して顔もあやふやだし、
仕事内容も以前とは違うとのことで、緊張しまくり。
職場の雰囲気もかなり堅くなったようで、正直怖い。
おまけに社長もかわったので、もう何がなにやら。
20 ：名無しの心子知らず：2010/07/26(月) 10:17:58 ID:F4hO9x6/
産前産後休暇、数日の有休に引き続き６月頭から育休中（来年３月いっぱい迄）
質問なのですが、休業給付金っていま１００分の５０でしたよね？
給付っていつされるんでしょうか？
給料みたいに月１回決まった日に振り込まれますか？
ちなみに、６月は日割で給料日に振込されてました。
公務員なのですが、申請書は育休月数分提出しており後は共済組合がやってくれます。
質問なのですが、休業給付金っていま１００分の５０でしたよね？
給付っていつされるんでしょうか？
給料みたいに月１回決まった日に振り込まれますか？
ちなみに、６月は日割で給料日に振込されてました。
公務員なのですが、申請書は育休月数分提出しており後は共済組合がやってくれます。
21 ：名無しの心子知らず：2010/07/26(月) 10:50:02 ID:Gd5UOzd3
【流通】ザ・ダイソー、5製品5万個に高濃度の鉛 注意呼び掛け 中国製と韓国製［10/07/08］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278630370/l50
【食品】中国でまた粉ミルク汚染 基準値500倍のメラミン［10/07/09］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278631649/l50
23 ：名無しの心子知らず：2010/07/26(月) 19:15:39 ID:tFeYYiBA
24 ：名無しの心子知らず：2010/08/02(月) 16:00:57 ID:qntP5aw9
保育園手続きめんどくさ
今月 公立保育園の申込結果発表だ。dkdk
>>24入園してからも面倒臭いよ
着替え（服、下着各3枚）持ち物全て名前書き（薄くなったら書きなおし）
食事用エプロン、食事用おやつ用ミルク用各3枚ずつタオル、オムツシート3枚、オムツは一枚一枚名前記入
毎週金曜に布団シーツ外し、オムツ入れバケツともに持ち帰り
やっと慣れてきた入園4ヶ月男児
着替え（服、下着各3枚）持ち物全て名前書き（薄くなったら書きなおし）
食事用エプロン、食事用おやつ用ミルク用各3枚ずつタオル、オムツシート3枚、オムツは一枚一枚名前記入
毎週金曜に布団シーツ外し、オムツ入れバケツともに持ち帰り
やっと慣れてきた入園4ヶ月男児
27 ：名無しの心子知らず：2010/08/19(木) 07:24:33 ID:Yl2MKpp3
age
半年延長しよっかなー。
だって、給付金と復帰後の手取り、一緒なんだもんｗｗ
だって、給付金と復帰後の手取り、一緒なんだもんｗｗ
あるあるw時短とると本当に手取り減るよね。
30 ：名無しの心子知らず：2010/08/21(土) 18:27:02 ID:OLkngTrt
復帰するとお昼とか身支度とか、地味に出費あるしね
体型もどらずスーツ全部買い直しだよ。
子ども相手だとすぐ汚れるから、ウォッシャブルスーツじゃないと困るしね。
>>30
育休はとれるならとったほうが金銭的にはトクだよね。
会社の近所はランチ１回８００～１０００円。
家でサッポロ一番食べてたら５０円かな。
もうこのまま退職して就職活動して失業給付も
もらいきるのが一番かなーとおもえる。
張り切って復帰しても、家事と育児と仕事の両立にﾋｲﾋｲ言って
職場に気を使いまくって結局やめそうだし。
育休はとれるならとったほうが金銭的にはトクだよね。
会社の近所はランチ１回８００～１０００円。
家でサッポロ一番食べてたら５０円かな。
もうこのまま退職して就職活動して失業給付も
もらいきるのが一番かなーとおもえる。
張り切って復帰しても、家事と育児と仕事の両立にﾋｲﾋｲ言って
職場に気を使いまくって結局やめそうだし。
皆様、復帰後は時短勤務にされるんでしょうか？
当方今年4月から産休～来年4月復帰予定で、
保育所への送り迎え時間をシミュレーションしてたら頭が痛くなってきた…
第一希望の園（駅近、家から徒歩５分、延長保育可）に入れれば、
多少残業があってもどうにかやりくりできる。
でも、それ以外の園は延長保育不可で、
車か電車じゃないと送り迎え出来ないところが多くて、
毎日、定時ちょうどに上がれないと厳しい。
しかも旦那に異動の話が出てて、
その異動先は深夜帰宅が当たり前だとかでorz
今までは比較的早く帰宅出来る事が多かった旦那なので、
最悪、週に何日か旦那にお迎えを…と思ってたけどそれすら無理になりそう。
復帰後にやっぱ無理なんで時短に、なんて事は可能なんだろうか？
復帰する気満々だったけど、段々自信が無くなってきた…
当方今年4月から産休～来年4月復帰予定で、
保育所への送り迎え時間をシミュレーションしてたら頭が痛くなってきた…
第一希望の園（駅近、家から徒歩５分、延長保育可）に入れれば、
多少残業があってもどうにかやりくりできる。
でも、それ以外の園は延長保育不可で、
車か電車じゃないと送り迎え出来ないところが多くて、
毎日、定時ちょうどに上がれないと厳しい。
しかも旦那に異動の話が出てて、
その異動先は深夜帰宅が当たり前だとかでorz
今までは比較的早く帰宅出来る事が多かった旦那なので、
最悪、週に何日か旦那にお迎えを…と思ってたけどそれすら無理になりそう。
復帰後にやっぱ無理なんで時短に、なんて事は可能なんだろうか？
復帰する気満々だったけど、段々自信が無くなってきた…
35 ：名無しの心子知らず：2010/09/14(火) 02:16:38 ID:tu7WEANR
36 ：名無しの心子知らず：2010/09/14(火) 02:20:17 ID:tu7WEANR
産休中です。
みなさん、ハロワに提出したりする給付金の手続きって、本人でやってます？
前スレだかで会社のミスで給付金がもらえなかった人がいたようだし、
自分でやった方が安心かなあと思ってるんですが。
みなさん、ハロワに提出したりする給付金の手続きって、本人でやってます？
前スレだかで会社のミスで給付金がもらえなかった人がいたようだし、
自分でやった方が安心かなあと思ってるんですが。
内閣府は１３日、子ども手当の１人当たり月１万３千円の半額支給が続いたまま所得税の
配偶者控除が廃止されれば、専業主婦世帯の５４％で負担が増え、
平均で年５万円の所得減になるとの推計を発表した。
月２万６千円の満額支給になっても、専業主婦世帯の４０％は負担増（平均年５万６千円）になる。
政府は、子ども手当の財源を捻出するため１１年度の税制改正で、配偶者控除の廃止を検討する見通し。
http://news.goo.ne.jp/article/kyodo/politics/CO2010091301000873.html
配偶者控除が廃止されれば、専業主婦世帯の５４％で負担が増え、
平均で年５万円の所得減になるとの推計を発表した。
月２万６千円の満額支給になっても、専業主婦世帯の４０％は負担増（平均年５万６千円）になる。
政府は、子ども手当の財源を捻出するため１１年度の税制改正で、配偶者控除の廃止を検討する見通し。
http://news.goo.ne.jp/article/kyodo/politics/CO2010091301000873.html
39 ：名無しの心子知らず：2010/09/14(火) 13:22:33 ID:tu7WEANR
>>37
会社に任せることになってるから任せてるよ。
会社に任せることになってるから任せてるよ。
40 ：名無しの心子知らず：2010/09/14(火) 13:47:41 ID:ut0+SlbI
テスト
自分も会社におまかせしてたけど
産前産後給付金がなかなか振り込まれなくて
「いつ総務に電話しようか…でももう少ししたら入るよな…
働いてないのにあさましいって印象植え付けたらやだな」
ってかなりやきもきしたよ
4月半ばに産んで、産後休暇は6月半ばまで
振り込まれたのは7月末だったかな
住民税の請求書はものすごく速やかに来たのに…
産前産後給付金がなかなか振り込まれなくて
「いつ総務に電話しようか…でももう少ししたら入るよな…
働いてないのにあさましいって印象植え付けたらやだな」
ってかなりやきもきしたよ
4月半ばに産んで、産後休暇は6月半ばまで
振り込まれたのは7月末だったかな
住民税の請求書はものすごく速やかに来たのに…
44 ：名無しの心子知らず：2010/09/22(水) 00:00:47 ID:H6cpqQWh
育児休業給付金と産休の手当とは、金の出所も手続きもちがう。
産休の分については組合によって支給のタイミングは変わりそうだけど、産後休暇あけて一ヶ月なら問題ない範囲だと思う
まあ、心配なら会社との連絡は時折するのがいいよね。
私がすべき手続きや用意する書類ありませんか？みたいな感じで連絡したらいいんじゃないかな
産休の分については組合によって支給のタイミングは変わりそうだけど、産後休暇あけて一ヶ月なら問題ない範囲だと思う
まあ、心配なら会社との連絡は時折するのがいいよね。
私がすべき手続きや用意する書類ありませんか？みたいな感じで連絡したらいいんじゃないかな
>>35
そうなんですよね…
それ書き込みした当時、半年延長の条件を知らなかったんですorz
会社の手続き担当者は｢半年延長って制度もあるから良かったら考えてね。○○さんも半年延長してたわよ｣
て軽く言ってたんで、希望すればできるもんだとばかりorQ
ちなみにうちの地域、役場の担当が言うには待機80名(4月当時)、
途中入所可になる人が月に平均2～3人だそうな。
これって多いのか少ないのか。
そうなんですよね…
それ書き込みした当時、半年延長の条件を知らなかったんですorz
会社の手続き担当者は｢半年延長って制度もあるから良かったら考えてね。○○さんも半年延長してたわよ｣
て軽く言ってたんで、希望すればできるもんだとばかりorQ
ちなみにうちの地域、役場の担当が言うには待機80名(4月当時)、
途中入所可になる人が月に平均2～3人だそうな。
これって多いのか少ないのか。
第二子以降の育休中で、かつ上の子のために時短勤務を以前までなさっていた方にお聞きしたいのですが、
下の子の育休手当ては、時短勤務分からの5割でしょうか？
それとも、本来の給与からの5割ですか？
たぶん前者だろうとは思うのですが、よかったら教えてください。
会社を辞めるか迷っていて妊娠を未報告なので、総務には聞けずにいます。
よろしくお願いします
下の子の育休手当ては、時短勤務分からの5割でしょうか？
それとも、本来の給与からの5割ですか？
たぶん前者だろうとは思うのですが、よかったら教えてください。
会社を辞めるか迷っていて妊娠を未報告なので、総務には聞けずにいます。
よろしくお願いします
47 ：名無しの心子知らず：2010/09/24(金) 12:24:18 ID:jsgV7Xeb
すみません、上げます
48 ：名無しの心子知らず：2010/09/24(金) 12:48:50 ID:WHAIFJ0Z
どこどこの旦那は育児休業とったのよ、あなたはなんでとってくれないの？
と嫁に言われた
この不景気に簡単にとれる会社あるの？
仕事帰ってきたら、休まず育児家事手伝う俺なのに。
と嫁に言われた
この不景気に簡単にとれる会社あるの？
仕事帰ってきたら、休まず育児家事手伝う俺なのに。
>>46
まさに自分がその状況です。
まだ産休中で育休ではないのですが。
自分が聞いているのは、育児短時間を引かれての支給額基準ではなく「基本給」に対しての3割と聞いてます。
育児短時間分の給与の扱いは各会社で違ったりするのだろうし、ググったりしたわけではないので、間違ってたらごめんなさい。
給付額が5割(>>46さん)と3割(自分)と、この段階ですでに聞いてる話が違いますしね…
まさに自分がその状況です。
まだ産休中で育休ではないのですが。
自分が聞いているのは、育児短時間を引かれての支給額基準ではなく「基本給」に対しての3割と聞いてます。
育児短時間分の給与の扱いは各会社で違ったりするのだろうし、ググったりしたわけではないので、間違ってたらごめんなさい。
給付額が5割(>>46さん)と3割(自分)と、この段階ですでに聞いてる話が違いますしね…
>>46,>>49
休業開始前の平均賃金から計算するので、産休に入る前の6ヶ月間の平均額から計算します。
ttps://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/ikujiseido_henkou.pdf
簡単にざっくり書くと、
休業前の6ヶ月間にもらった給与÷180×30
が基準額です。
（休業開始時賃金月額と言います）
休業開始前の平均賃金から計算するので、産休に入る前の6ヶ月間の平均額から計算します。
ttps://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/ikujiseido_henkou.pdf
簡単にざっくり書くと、
休業前の6ヶ月間にもらった給与÷180×30
が基準額です。
（休業開始時賃金月額と言います）
>>50
教えていただきありがとうございます。
やはり自分が聞いた話は誤りだったようですね。
支給基準で3割だとほとんど期待できない…
生命保険料やら休み前に給与天引きになってた分を会社に払ったらなくなってしまう。
教えていただきありがとうございます。
やはり自分が聞いた話は誤りだったようですね。
支給基準で3割だとほとんど期待できない…
生命保険料やら休み前に給与天引きになってた分を会社に払ったらなくなってしまう。
育休とっても手取りってほとんど変わらない場合がありませんか？
年収８００万（５０万×１２ヶ月＋ボーナス２００万）（内通勤手当２万/月）で手取り６４４万とする。
この人が半年間育休を取得したときの収入は、
年収４００万（５０万×６ヶ月＋ボーナス１００万）で手取り３４２万。
＋育児休業給付金１５０万（５０万/２×６ヶ月）（非課税）で、合計手取り４９２万。
単純計算で６４４－４９２＝１５２万手取りが減ることになりますが、
通勤費は必要なくなるので６万円の得。
保育料は所得が減って翌年安くなり、我が家の場合、２人で９万→４．５万に減るとすれば、
４．５万×１２ヶ月＝５４万の得。
さらに、もし子供手当てに所得制限がついて年収６００万くらいからもらえなくなるとすると、
２．６万×１２ヶ月＝３１万の得。
これを全部足すと差額は６１万になります。
つまり半年働いてたったの６１万のお金にしかならないのです。
条件により違いはあるでしょうが、これでは働くのがバカらしいです。
だから育休とろうって人はいますか？それとも計算おかしい？
年収８００万（５０万×１２ヶ月＋ボーナス２００万）（内通勤手当２万/月）で手取り６４４万とする。
この人が半年間育休を取得したときの収入は、
年収４００万（５０万×６ヶ月＋ボーナス１００万）で手取り３４２万。
＋育児休業給付金１５０万（５０万/２×６ヶ月）（非課税）で、合計手取り４９２万。
単純計算で６４４－４９２＝１５２万手取りが減ることになりますが、
通勤費は必要なくなるので６万円の得。
保育料は所得が減って翌年安くなり、我が家の場合、２人で９万→４．５万に減るとすれば、
４．５万×１２ヶ月＝５４万の得。
さらに、もし子供手当てに所得制限がついて年収６００万くらいからもらえなくなるとすると、
２．６万×１２ヶ月＝３１万の得。
これを全部足すと差額は６１万になります。
つまり半年働いてたったの６１万のお金にしかならないのです。
条件により違いはあるでしょうが、これでは働くのがバカらしいです。
だから育休とろうって人はいますか？それとも計算おかしい？
>>49-51 立て込んでてお礼が遅くなり申し訳ありません。お答えありがとうございました。
「もらっていた給与」=「時短勤務分を差し引かれた給与」ですよね。私も給付金が雀の涙になりそうです。
>>51さん、今年4月の法改正により、「基本給付金」「職場復帰金」合わせて5割だったのが
休業中に「給付金」として5割分が出ると思います。
「もらっていた給与」=「時短勤務分を差し引かれた給与」ですよね。私も給付金が雀の涙になりそうです。
>>51さん、今年4月の法改正により、「基本給付金」「職場復帰金」合わせて5割だったのが
休業中に「給付金」として5割分が出ると思います。
３月末に出産して育休に入り、楽しく育児して暮らしてたですが、いつまで経っても給付金が振り込まれないので会社に問い合わせたら「書類が行方不明」と言われ…。
再度書くよう言われ今日書類を渡されたんですが、よく読めば申請期限が九月末で切れてる事が判明。
もうどうしたら良いのか分からない…。どこかに訴えれば解決するのでしょうか？
どなたか、ご存知な方がいらっしゃればお教え下さい(スレ違でしたら済みません)
再度書くよう言われ今日書類を渡されたんですが、よく読めば申請期限が九月末で切れてる事が判明。
もうどうしたら良いのか分からない…。どこかに訴えれば解決するのでしょうか？
どなたか、ご存知な方がいらっしゃればお教え下さい(スレ違でしたら済みません)
57 ：名無しの心子知らず：2010/10/02(土) 00:46:56 ID:nztuj+8y
とりあえず会社最寄のハローワークかな？
緊急事態だと思うから上げるよ
緊急事態だと思うから上げるよ
会社が育休中の健康保険と厚生年金の免除申請を忘れてた模様。
休業前に確認した時は、手続きは会社がやるって返答だったのに。
今月、急遽申請するとしても6ヶ月分支払わなきゃいけないのか？
休業前に確認した時は、手続きは会社がやるって返答だったのに。
今月、急遽申請するとしても6ヶ月分支払わなきゃいけないのか？
今、切迫早産で傷病で休業→産休になる予定なんだけど
その期間の厚生年金は会社が代わりに払うから復帰したら
給料からローンで天引きすると言われたんだけど…
外出禁止の身だしどこに相談すればちゃんと分かるんだろうorz
その期間の厚生年金は会社が代わりに払うから復帰したら
給料からローンで天引きすると言われたんだけど…
外出禁止の身だしどこに相談すればちゃんと分かるんだろうorz
育児休業給付金の2回目の申請用紙が届かないから会社に連絡したらキレられた。
社労士に任せてる任せてるって言ってたのに、実際は申請は任せてるけど用紙の送付は会社がやることになってたみたい。ってことは連絡しなかったらスルーされてた訳で。
申請開始にならないと用紙って送ってくれないの？初回分は対象期間満了前に来たんだけど、今回は申請開始を随分過ぎてる。
しばらく育休取った人がいないみたいで迷走してる感じだったけど、ほんとに感じ悪かった。復帰するのが一気に嫌になったよ。
社労士に任せてる任せてるって言ってたのに、実際は申請は任せてるけど用紙の送付は会社がやることになってたみたい。ってことは連絡しなかったらスルーされてた訳で。
申請開始にならないと用紙って送ってくれないの？初回分は対象期間満了前に来たんだけど、今回は申請開始を随分過ぎてる。
しばらく育休取った人がいないみたいで迷走してる感じだったけど、ほんとに感じ悪かった。復帰するのが一気に嫌になったよ。
>>59
会社の管理部とか給与担当してる部署に聞けば分かると思う
多分所得税とかも一緒にされるから、電話で聞いておけばいいと思う
出産手当とか一時金とか、母子手帳の写しや病院の記入がいる書類が必要になるから
もう会社に行かないのであればどうすればいいのか(郵送とか)聞いとくほうがいいかも
会社の管理部とか給与担当してる部署に聞けば分かると思う
多分所得税とかも一緒にされるから、電話で聞いておけばいいと思う
出産手当とか一時金とか、母子手帳の写しや病院の記入がいる書類が必要になるから
もう会社に行かないのであればどうすればいいのか(郵送とか)聞いとくほうがいいかも
育児休業給付金について検索すると課税対象で
あるというサイトがちらほらあるんだけど間違いでおｋ？
育児休業給付金は非課税だよね？（それとも市民税の計算対象ってこと？）
今年2月から産休とって来年２月まで育休で休む予定なので
旦那の年末調整で配偶者控除と思ってます。
あるというサイトがちらほらあるんだけど間違いでおｋ？
育児休業給付金は非課税だよね？（それとも市民税の計算対象ってこと？）
今年2月から産休とって来年２月まで育休で休む予定なので
旦那の年末調整で配偶者控除と思ってます。
皆大手会社なのかな～細かに金の計算すごいと思う
私は地元の中小企業だったので、貰うものは貰ったけど（給付金や手当金や育休中の手当て）
まず復帰後の体制も気がかりだったし長期休業したから負い目もあった
会社側も有給や復帰後の子供の保育園呼び出し、病院など
いろいろ配慮してくれて育児に協力的な会社に感謝してる
これは権利です！と言い切って一方的な態度は取ってないよね？
皆「働かせてくれてありがとう」ては思ったうえでの話でしょ？
私は地元の中小企業だったので、貰うものは貰ったけど（給付金や手当金や育休中の手当て）
まず復帰後の体制も気がかりだったし長期休業したから負い目もあった
会社側も有給や復帰後の子供の保育園呼び出し、病院など
いろいろ配慮してくれて育児に協力的な会社に感謝してる
これは権利です！と言い切って一方的な態度は取ってないよね？
皆「働かせてくれてありがとう」ては思ったうえでの話でしょ？
テスト
長文すいません。叩かれ覚悟で質問します。
最初から育休を1年半以上とることが可能な方、
給付金のために1年プラス延長分という形で
休暇申請されてますか？
現在育休中なのですが、会社の制度が変わり
育休が今までの1年から2年までとれるようになりました。
無条件で2年まで延長可能ということで職場と調整し、
1歳3ヶ月となる来年の4月に復帰することになりました。
もともと認可は激戦区な地域なので、無認可を考えていました。
しかし、一歳以降も給付金をもらうには認可に申込んで、
保留の通知が必要なことに気づきました。
慌てて入所申込みの準備を始めたのですが、
何かおかしくない？？つかセコイ？と思いはじめて。
別に待機になったから延長したわけでもなく、
延長が決まって、給付金のために外れ前提の申込みとか。そこまですんのかと。
ただ情けないことに、給付金はやっぱり魅力で…
会社からの育休取り方の注意点にも、
最初は1年で申請しないとそれ以降の分はもらえないよ、
的なことが書いてあって。
このようなやり方は一般的なのでしょうか？
尋ねるのも恥ずかしいのですが、
皆さんのご意見お聞かせください。
よろしくお願いします。
最初から育休を1年半以上とることが可能な方、
給付金のために1年プラス延長分という形で
休暇申請されてますか？
現在育休中なのですが、会社の制度が変わり
育休が今までの1年から2年までとれるようになりました。
無条件で2年まで延長可能ということで職場と調整し、
1歳3ヶ月となる来年の4月に復帰することになりました。
もともと認可は激戦区な地域なので、無認可を考えていました。
しかし、一歳以降も給付金をもらうには認可に申込んで、
保留の通知が必要なことに気づきました。
慌てて入所申込みの準備を始めたのですが、
何かおかしくない？？つかセコイ？と思いはじめて。
別に待機になったから延長したわけでもなく、
延長が決まって、給付金のために外れ前提の申込みとか。そこまですんのかと。
ただ情けないことに、給付金はやっぱり魅力で…
会社からの育休取り方の注意点にも、
最初は1年で申請しないとそれ以降の分はもらえないよ、
的なことが書いてあって。
このようなやり方は一般的なのでしょうか？
尋ねるのも恥ずかしいのですが、
皆さんのご意見お聞かせください。
よろしくお願いします。
うちは最長３年だが、それはタブーだよ
初めから延長ありき、しかも給付金のため、でしょう？
初めから延長ありき、しかも給付金のため、でしょう？
私もやらないなぁ。
ただでさえ肩身が狭い身分だし・・・
ただでさえ肩身が狭い身分だし・・・
皆さん家事はどのくらいやってますか？
旦那さんにはいたれり尽くせり？
私はやってやれなくはないのだけど、休めるの今だけだし、これに慣れられては困る、
などと思ってサボりっぱなしだ。もちろん第一子。
旦那さんにはいたれり尽くせり？
私はやってやれなくはないのだけど、休めるの今だけだし、これに慣れられては困る、
などと思ってサボりっぱなしだ。もちろん第一子。
まさか
旦那からいたれり尽くせりの上げ膳据え膳
子供の世話だけしっかりやれと言われてる
旦那からいたれり尽くせりの上げ膳据え膳
子供の世話だけしっかりやれと言われてる
専業主婦のつもりで全部やってるよ。
その分復帰したらしっかり分担してもらう。
その分復帰したらしっかり分担してもらう。
>>63
うちは所謂大手企業といわれるとこで男性でも育休をとってる人がいるような会社
だから、妊娠報告しても上司同僚とも育休前提で話がすすむ
とはいえやっぱり肩身は狭いよ。部署や支店によって、有休の取りやすさにも差があるし
休みも三年までとれるけど自分が知る限りではみんな一年で復帰してる
今は第二子の育休中だけど、出社中でも月によっては10日も有休を使ったりしても誰も表だっては何も言わない
とうぜんありがたいと思ってる
その分、給与や昇級で差がついてるので、本当は引け目を感じる必要はないんだけどね
うちは所謂大手企業といわれるとこで男性でも育休をとってる人がいるような会社
だから、妊娠報告しても上司同僚とも育休前提で話がすすむ
とはいえやっぱり肩身は狭いよ。部署や支店によって、有休の取りやすさにも差があるし
休みも三年までとれるけど自分が知る限りではみんな一年で復帰してる
今は第二子の育休中だけど、出社中でも月によっては10日も有休を使ったりしても誰も表だっては何も言わない
とうぜんありがたいと思ってる
その分、給与や昇級で差がついてるので、本当は引け目を感じる必要はないんだけどね
夫が公務員だから育休とってくれと頼んだけど断られたわ。
子供を生んだことは後悔してないし娘はめちゃかわいいけど
男は仕事も子供も手に入るのに
女はどっちか一つだよなぁ～といまさらなことをつくづく実感したわ。
子供を生んだことは後悔してないし娘はめちゃかわいいけど
男は仕事も子供も手に入るのに
女はどっちか一つだよなぁ～といまさらなことをつくづく実感したわ。
私も公務員だが周りにもいないなぁ ＞男性の育休
時短は最近結構聞く
時短は最近結構聞く
77 ：名無しの心子知らず：2010/10/07(木) 02:17:55 ID:gL8aiWGp
これからとる予定なんだけど小さい会社で総務ないから全部自分でやらないといけない
とりあえずハロワでいいのかな？
とりあえずハロワでいいのかな？
78 ：名無しの心子知らず：2010/10/07(木) 02:39:41 ID:EfOAiQ7f
79 ：名無しの心子知らず：2010/10/07(木) 02:49:03 ID:79i617f2
>>69
意外と家事やってない人多くて安心した！
「子育てするための休みで、家事をする為の休みじゃないんだ！」
と言い放ったものの、ろくすっぽ掃除もできてない部屋でグダグダ生活の自分に若干の後ろめたさがあったりしてた。
ま、掃除機くらいはかけます、はい。
意外と家事やってない人多くて安心した！
「子育てするための休みで、家事をする為の休みじゃないんだ！」
と言い放ったものの、ろくすっぽ掃除もできてない部屋でグダグダ生活の自分に若干の後ろめたさがあったりしてた。
ま、掃除機くらいはかけます、はい。
話豚切り独り言ですが…
自分は27で結婚してすぐ第一子ができ、30になった今第二子を妊娠中。(スレチですんません)
役職試験受けてクリアしてから出産した人らを見てると基本給がまったく違うので、育休中→復帰後の時短勤務中の給料がまったく変わってくる。
単純にお金のことだけ考えると早まったかなという気がしないでもない。
かと言って出産が30代後半でもいいのかと言われると…
時短勤務の間は出世は有り得ないので、もう私のステージアップは遥か彼方にあるんだなぁとちょっと悲しくもある。
自分は27で結婚してすぐ第一子ができ、30になった今第二子を妊娠中。(スレチですんません)
役職試験受けてクリアしてから出産した人らを見てると基本給がまったく違うので、育休中→復帰後の時短勤務中の給料がまったく変わってくる。
単純にお金のことだけ考えると早まったかなという気がしないでもない。
かと言って出産が30代後半でもいいのかと言われると…
時短勤務の間は出世は有り得ないので、もう私のステージアップは遥か彼方にあるんだなぁとちょっと悲しくもある。
何を今さら
30代まで待ってたら妊娠出産できなかったかもしれないよ。
それか不妊治療にものすごいお金がかかってたり。
それか不妊治療にものすごいお金がかかってたり。
海外ドラマって続けてみたことなかったのに、デス妻をみまくってる。
子どもできるまで激務だったのでそんなヒマがなく。
ちょっと新鮮な毎日。
子どもできるまで激務だったのでそんなヒマがなく。
ちょっと新鮮な毎日。
私も一人目の時海外ドラマ見まくってた
来年二人目の育休予定。何しようかなｗ
来年二人目の育休予定。何しようかなｗ
85 ：名無しの心子知らず：2010/10/07(木) 21:31:34 ID:EfOAiQ7f
私もテレビだけが楽しみだった。録画してたくさん見たよ。
最近飽きて本読んでる。来年の大河の予習で戦国～江戸初期を多角的に…(笑)。
最近飽きて本読んでる。来年の大河の予習で戦国～江戸初期を多角的に…(笑)。
来年度復帰予定。
妊娠する前から行きたい部署があって、子が寝てから関係がありそうな資格を3つ取った。
でも、今の部署から私さん戻ってくるまで大変ですが頑張ってます！とかちょくちょくメール貰うと、部署変わりたいなんて申し訳なくて言えないorz
ちなみに以前、その部署に行きたいと上司に相談したときは、今は空きがないらしいと言われました。
もう一度相談したいなあ。でも休み中頑張ってフォローしてくれてた人たちに悪いよね・・
長文すいません。
妊娠する前から行きたい部署があって、子が寝てから関係がありそうな資格を3つ取った。
でも、今の部署から私さん戻ってくるまで大変ですが頑張ってます！とかちょくちょくメール貰うと、部署変わりたいなんて申し訳なくて言えないorz
ちなみに以前、その部署に行きたいと上司に相談したときは、今は空きがないらしいと言われました。
もう一度相談したいなあ。でも休み中頑張ってフォローしてくれてた人たちに悪いよね・・
長文すいません。
>>88
まぁ、申し訳ないとか悪いとか思うなら、やめといたほうがよいのでは。
部署の人たちが戻ってくるのを待っててくれるなんて、幸せですよ！
復帰後に時期をみて、また打診してみてはいかがですか。
個人的には、周りに悪いなぁって思うのもあるけど、
復帰してすぐにリハビリしつつ、保育園に慣れないかもしれない子供のフォローして
新しい環境に身を置くなんてきつそうで絶対無理……へたれでゴメンね。
来週資格試験だけど、全然勉強してない私からしたら
目標にむけて資格取ったなんてまぶしすぎます。
充実した育休を過ごしてるなぁ。
まぁ、申し訳ないとか悪いとか思うなら、やめといたほうがよいのでは。
部署の人たちが戻ってくるのを待っててくれるなんて、幸せですよ！
復帰後に時期をみて、また打診してみてはいかがですか。
個人的には、周りに悪いなぁって思うのもあるけど、
復帰してすぐにリハビリしつつ、保育園に慣れないかもしれない子供のフォローして
新しい環境に身を置くなんてきつそうで絶対無理……へたれでゴメンね。
来週資格試験だけど、全然勉強してない私からしたら
目標にむけて資格取ったなんてまぶしすぎます。
充実した育休を過ごしてるなぁ。
90 ：名無しの心子知らず：2010/10/08(金) 13:08:39 ID:n54tUl4K
ロスト見てる。今シーズン５だけど、子供寝てるときしかゆっくり見れないから
週に一本借りてくるペースだけど丁度良い息抜きになってる。
子供半年くらいのときは暇だとか思ってたけど、一歳近い今は
そんなこと言ってる暇ないな。
週に一本借りてくるペースだけど丁度良い息抜きになってる。
子供半年くらいのときは暇だとか思ってたけど、一歳近い今は
そんなこと言ってる暇ないな。
91 ：名無しの心子知らず：2010/10/08(金) 14:11:08 ID:N2pdexw1
自分市役所勤めなんで、いつか保育やらの子供関係か女性施策の部課に行きたいなぁーって
住んでる自治体(≠勤務先)だけでなくいろんな自治体のイベントや施設利用してる。
自治体によってかなり違ってて、自分の勉強にも子の刺激にも役立ってる。
当事者だから制度の不満や不備も感じるしね。
けど復職後すぐに子供関係の部課なんてとても無理だろうなぁー。
せっかくだから子育ての経験忘れないようにしたい。
自分語りｽﾏｿ
住んでる自治体(≠勤務先)だけでなくいろんな自治体のイベントや施設利用してる。
自治体によってかなり違ってて、自分の勉強にも子の刺激にも役立ってる。
当事者だから制度の不満や不備も感じるしね。
けど復職後すぐに子供関係の部課なんてとても無理だろうなぁー。
せっかくだから子育ての経験忘れないようにしたい。
自分語りｽﾏｿ
93 ：名無しの心子知らず：2010/10/12(火) 18:34:20 ID:A2MSaBnp
連日お出かけできるのも今月いっぱいくらいだろうと、外出しまくり。４月まで秋ならいいのにw
冬ｲﾗﾈ
冬ｲﾗﾈ
94 ：名無しの心子知らず：2010/10/12(火) 19:16:11 ID:serb9rkd
ほんとずっと秋が良い。冬いらね
>>93
ほんとそうだね。
インフルエンザも怖いし寒いしでひきこもり育児になるとおもう。
義母や実母は育休というものがない時代に育児したせいか
三歳児神話をふりかざして
親が一緒にいてあげなくてはとはくどくどいわれる。
家でできる育児なんかたいしたことなさそうだけど。
つーか待機児童だし保育園は入れないからこのまま退職しそうだし
安心してくださいよばあさんたち。
ほんとそうだね。
インフルエンザも怖いし寒いしでひきこもり育児になるとおもう。
義母や実母は育休というものがない時代に育児したせいか
三歳児神話をふりかざして
親が一緒にいてあげなくてはとはくどくどいわれる。
家でできる育児なんかたいしたことなさそうだけど。
つーか待機児童だし保育園は入れないからこのまま退職しそうだし
安心してくださいよばあさんたち。
えー勿体無い。
ばーさま達がお世話になった松田先生だって早期の集団生活おすすめしてるのに。
三歳児神話は政府に利用された面が大きいと聞いたよ(専業推奨)。
ばーさま達がお世話になった松田先生だって早期の集団生活おすすめしてるのに。
三歳児神話は政府に利用された面が大きいと聞いたよ(専業推奨)。
４月復帰に向けて保育園探ししてたら、どんどん鬱に。
今９ヶ月、誰かに預けるなんてとてもとてもなのに、１歳３ヶ月になっても同じ気持ちになりそう。
もう一年延長して、その間に二人目トライしようかなあ。
甘ったれた考えだと思うけど、こんなに子がかわいいと思わなかった。
今９ヶ月、誰かに預けるなんてとてもとてもなのに、１歳３ヶ月になっても同じ気持ちになりそう。
もう一年延長して、その間に二人目トライしようかなあ。
甘ったれた考えだと思うけど、こんなに子がかわいいと思わなかった。
>>97
わかる気はする。
私も一人目のとき１歳で復帰するのはまだ無理かもと思ってた。
実際には４月復帰になって、１歳６ヶ月からだったから、
その頃には心構えはできていたけど。
うちの近辺は人が増えてしまって、１歳児入園が厳しくなっているから、
０歳児から入れるのが当たり前になってきてしまった。
ちょうど今２人目が３月生まれで４月入園だと１歳ちょっとなんだけれど、
そこは生まれ月がそうだから仕方ないと思っている。
条件さえ問題なければ、延長してもいいと思う。
わかる気はする。
私も一人目のとき１歳で復帰するのはまだ無理かもと思ってた。
実際には４月復帰になって、１歳６ヶ月からだったから、
その頃には心構えはできていたけど。
うちの近辺は人が増えてしまって、１歳児入園が厳しくなっているから、
０歳児から入れるのが当たり前になってきてしまった。
ちょうど今２人目が３月生まれで４月入園だと１歳ちょっとなんだけれど、
そこは生まれ月がそうだから仕方ないと思っている。
条件さえ問題なければ、延長してもいいと思う。
>>98,99
条件的には恵まれてると思う。
５０代男性ばかりの職場だけど、会社としては制度が整っているし。
激戦市だけど大激戦区じゃないので、年子で２，３歳だったらなんとかなるかも…甘いかもしれないけど。
自分がこんなに子離れできないなんて、正直びっくり。
条件的には恵まれてると思う。
５０代男性ばかりの職場だけど、会社としては制度が整っているし。
激戦市だけど大激戦区じゃないので、年子で２，３歳だったらなんとかなるかも…甘いかもしれないけど。
自分がこんなに子離れできないなんて、正直びっくり。
>>97 今年の4月に復帰した物です。
6ヶ月の赤ちゃんいたよ。4月入所じゃないと無理と踏んだ為のようです。
その子も今月で1歳！微笑ましく思います。
ご両親もとても立派な方でパパママ関係なく送り、お迎えも分担されてるようです。
私も復帰に抵抗ありました。
クソ旦那もっと稼げー！とか扶養に入りたいよーとか。
でもいざ園に入れると子供はイキイキして楽しんでるし
1歳5ヶ月でももうトイレトレーニングしてくれるし。
ありがたいことばかりです。
でもさすがに2人目までは気が引ける･･･。
ので2人目迷ってます･･･。
6ヶ月の赤ちゃんいたよ。4月入所じゃないと無理と踏んだ為のようです。
その子も今月で1歳！微笑ましく思います。
ご両親もとても立派な方でパパママ関係なく送り、お迎えも分担されてるようです。
私も復帰に抵抗ありました。
クソ旦那もっと稼げー！とか扶養に入りたいよーとか。
でもいざ園に入れると子供はイキイキして楽しんでるし
1歳5ヶ月でももうトイレトレーニングしてくれるし。
ありがたいことばかりです。
でもさすがに2人目までは気が引ける･･･。
ので2人目迷ってます･･･。
とりあえず園見学に行ってみることにした。
考えてみたら私は対人スキル低くて、出産してからほぼ密室育児。
私自身は子とべったりで楽しいけど、３歳までそういうわけにはいかないし…
時短勤務もできるんだし、前向きに考えてみます。
入所できなかったら延長するしかないし、できるだけ気楽に考える、ありがとう！
考えてみたら私は対人スキル低くて、出産してからほぼ密室育児。
私自身は子とべったりで楽しいけど、３歳までそういうわけにはいかないし…
時短勤務もできるんだし、前向きに考えてみます。
入所できなかったら延長するしかないし、できるだけ気楽に考える、ありがとう！
103 ：名無しの心子知らず：2010/11/01(月) 20:06:54 ID:/nBPv6xT
ほしゅ
今2人目育児休業中。
1人目の復帰のとき、頭の中に蜘蛛の巣でも張ったかのように全然頭がまわらなかった。
毎日子どものことしか考えてなかったからかなぁとは思いますが。
以前のようにてきぱき働けるまでに結構苦労した。
皆さんはどうでしたか？
1人目の復帰のとき、頭の中に蜘蛛の巣でも張ったかのように全然頭がまわらなかった。
毎日子どものことしか考えてなかったからかなぁとは思いますが。
以前のようにてきぱき働けるまでに結構苦労した。
皆さんはどうでしたか？
来年４月度の保育園入園の申込み始まった。
入園申込書を園に出してきたよ～
東京都認証ですが、まあはいれないだろう。。
入園申込書を園に出してきたよ～
東京都認証ですが、まあはいれないだろう。。
106 ：名無しの心子知らず：2010/11/02(火) 22:28:09 ID:7yWUTKEM
>>65
で出ていた給付金の話ですが、私は延長という形で申請しないと1歳以降は貰えないって知りませんでした（＞＜）
会社の方でも、そんな注意事項もなく。
知らずに最初から1年半で申請してしまい、1歳過ぎてその事実を知って愕然・・・。
お金ももちろん惜しいです。
ボーナス1回分くらい損ですし。
でも何より、保育園の審査の際の点数 加点１が貰えない（＞＜）
板橋区在住ですが、入所希望月前月まで給付金を貰っていることが、加点１の条件なんです。
会社務めだと1歳過ぎての翌年度復帰って多いと思うんですが。
そうすると、皆さん貰えないですよね。
でも3月生まれさんだと、そんなこと関係なく加点貰えますよね。
おかしくないですか？
もやってたんで、吐かせてもらいました・・・
で出ていた給付金の話ですが、私は延長という形で申請しないと1歳以降は貰えないって知りませんでした（＞＜）
会社の方でも、そんな注意事項もなく。
知らずに最初から1年半で申請してしまい、1歳過ぎてその事実を知って愕然・・・。
お金ももちろん惜しいです。
ボーナス1回分くらい損ですし。
でも何より、保育園の審査の際の点数 加点１が貰えない（＞＜）
板橋区在住ですが、入所希望月前月まで給付金を貰っていることが、加点１の条件なんです。
会社務めだと1歳過ぎての翌年度復帰って多いと思うんですが。
そうすると、皆さん貰えないですよね。
でも3月生まれさんだと、そんなこと関係なく加点貰えますよね。
おかしくないですか？
もやってたんで、吐かせてもらいました・・・
107 ：名無しの心子知らず：2010/11/02(火) 22:44:20 ID:3WQSd3Fe
おかしい。年度途中で入れる、昔の前提だと思う。
とかく働く母に厳しい世の中だよな...
鳩山財閥、金ため込んでないで保育園でも作ってくれりゃあいいのに。
鳩山財閥、金ため込んでないで保育園でも作ってくれりゃあいいのに。
109 ：名無しの心子知らず：2010/11/02(火) 23:54:54 ID:7SMO7id1
>>105
区じゃなくて園に出すの？
区じゃなくて園に出すの？
110 ：名無しの心子知らず：2010/11/06(土) 03:40:17 ID:zTzM3FEa
もう働きたくないなー
育休取ったから仕方なく復帰するけど、子供産む前は仕事頑張ってたのになぁ
旦那実家暮らしだから旦那の給料だけでも生活できるし
育休終わったら実母に預けて働いて
復帰後は半年をめどに辞めるつもり
育休取ったから仕方なく復帰するけど、子供産む前は仕事頑張ってたのになぁ
旦那実家暮らしだから旦那の給料だけでも生活できるし
育休終わったら実母に預けて働いて
復帰後は半年をめどに辞めるつもり
111 ：名無しの心子知らず：2010/11/06(土) 07:47:26 ID:63eeVsWt
どうぞどうぞ
給付金のこと知らなかったって、厳しいことを言うようだけど自己責任だなぁ、甘いなぁとしか思えない。
本人たちもそれをわかってるから愚痴吐きたいだけなんだろうけど。
本人たちもそれをわかってるから愚痴吐きたいだけなんだろうけど。
114 ：名無しの心子知らず：2010/11/06(土) 18:16:31 ID:8ntiOfKE
115 ：名無しの心子知らず：2010/11/06(土) 21:51:15 ID:63eeVsWt
旦那がいくら稼いでるかは知らないけど、一馬力じゃなかなか贅沢できないよ
気分的にもね
ボーナスが二人に出るってホント贅沢だと思う
育休で実感してるわ
気分的にもね
ボーナスが二人に出るってホント贅沢だと思う
育休で実感してるわ
保育所の待機児童で育休延長中の方いらっしゃいますか？
来年４月入所申し込み受付が始まったので申し込みをしたものの、
はいれなかったら退職を余儀なくされます。
自分の都合じゃなくて社会の都合で失職するのってなんなんだろ、て考えてるんですが。。
来年４月入所申し込み受付が始まったので申し込みをしたものの、
はいれなかったら退職を余儀なくされます。
自分の都合じゃなくて社会の都合で失職するのってなんなんだろ、て考えてるんですが。。
>117
無認可園じゃ駄目なのかな？
来年4月に育休切り上げで職場復帰予定ですが、
入れなかった時の保険に、無認可園も申し込みしようかなと思ってます。
高いし、園庭も無いし微妙だけど、一時的な事だし、
失職するよりはマシかなーと。
無認可園じゃ駄目なのかな？
来年4月に育休切り上げで職場復帰予定ですが、
入れなかった時の保険に、無認可園も申し込みしようかなと思ってます。
高いし、園庭も無いし微妙だけど、一時的な事だし、
失職するよりはマシかなーと。
>>116
今年小学校１年生の子持ちだけど、思ったより午前授業はなかったよ。
脱ゆとりとやらで１年生からでも５時間授業がほとんど。
地域によるのかもしれないけど…私は九州の方です
だいたい学校終了時刻は15：30 早くても14時←週１あるかないか
うちは学校から遠いので、学童へ行かなくても
歩いて帰ってきたら16時過ぎに帰宅する事になる。
それを考えると、学童にいる時間は２～３時間です。
長期休みだけは、もうしょうがないと割り切ってるけど
１月復帰からは頑張って学童へ行ってもらうつもり。
今年小学校１年生の子持ちだけど、思ったより午前授業はなかったよ。
脱ゆとりとやらで１年生からでも５時間授業がほとんど。
地域によるのかもしれないけど…私は九州の方です
だいたい学校終了時刻は15：30 早くても14時←週１あるかないか
うちは学校から遠いので、学童へ行かなくても
歩いて帰ってきたら16時過ぎに帰宅する事になる。
それを考えると、学童にいる時間は２～３時間です。
長期休みだけは、もうしょうがないと割り切ってるけど
１月復帰からは頑張って学童へ行ってもらうつもり。
保育園待機で育休給付延長された方、手続きには保育園の入所不承諾通知書以外に何か必要でしたか？
それだけだと内容的に足りないので、入所申込書の写しも出すように職場から言われたのですが。
夫の職場とか祖父母の病歴だのと、割と個人情報てんこもりでちょっと抵抗を感じたり…
一体どの情報が必要なんだろう？
それだけだと内容的に足りないので、入所申込書の写しも出すように職場から言われたのですが。
夫の職場とか祖父母の病歴だのと、割と個人情報てんこもりでちょっと抵抗を感じたり…
一体どの情報が必要なんだろう？
産休二日目。
昨日は予防接種と赤子用品の下見、今日は妊婦検診と図書館。
休みたくてたまらなかったが、休んだら休んだでやることがないな。
明日は掃除でもするか。
帰りの遅い夫の食事（と弁当）作りは10時くらいからやるので、今超ヒマ。
腹の子と仮眠でも取るか、学資保険の検討でもするか……。
昨日は予防接種と赤子用品の下見、今日は妊婦検診と図書館。
休みたくてたまらなかったが、休んだら休んだでやることがないな。
明日は掃除でもするか。
帰りの遅い夫の食事（と弁当）作りは10時くらいからやるので、今超ヒマ。
腹の子と仮眠でも取るか、学資保険の検討でもするか……。
あっという間に産まれて怒濤の育児生活が始まるから、のんびりおし～
って言われても私もピンと来なかったけどねw
って言われても私もピンと来なかったけどねw
>>123
私にもそんな頃があったな～
子が９ヶ月の今では、遠い昔のように思えるがｗ
産まれる前に掃除と模様替えしておくんだった。
低い位置の棚とかに網とかつけたりねｗ
絶賛ハイハイ中の我が子が棚に手を突っ込んだり、ＢＤデッキを触ったりWiiを触ったり
もっと早くに対策しておくべきだったorz
私にもそんな頃があったな～
子が９ヶ月の今では、遠い昔のように思えるがｗ
産まれる前に掃除と模様替えしておくんだった。
低い位置の棚とかに網とかつけたりねｗ
絶賛ハイハイ中の我が子が棚に手を突っ込んだり、ＢＤデッキを触ったりWiiを触ったり
もっと早くに対策しておくべきだったorz
来年2月に育休明け予定。
でも保育園は認可も無認可も絶望的。
派遣だから育休延長も交渉難しそうだ。
派遣先もバンバン派遣切ってるらしいし
育休切りの可能性がちらちらする。
はあ～。
でも保育園は認可も無認可も絶望的。
派遣だから育休延長も交渉難しそうだ。
派遣先もバンバン派遣切ってるらしいし
育休切りの可能性がちらちらする。
はあ～。
>125
なるほど、掃除と模様替え……（ﾒﾓﾒﾓ
うちの箱360とWiiとPS3も低い処に剥き出しで置いてある。
どうしようorQ
電化製品も多いから、コード類をどうするかも悩むなあ。
子供防御用ネットとかあるのかな。ググってこよう。
なるほど、掃除と模様替え……（ﾒﾓﾒﾓ
うちの箱360とWiiとPS3も低い処に剥き出しで置いてある。
どうしようorQ
電化製品も多いから、コード類をどうするかも悩むなあ。
子供防御用ネットとかあるのかな。ググってこよう。
128 ：名無しの心子知らず：2010/11/24(水) 20:36:11 ID:gQ+KFrNo
あげまする
>>126
私派遣だけど、なんの問題もなく延長したよ？
元々の派遣先に戻れることになっているのかな？
派遣会社によるのか知らないけど、
基本的には保育園に入れなければ延長できるはずでは？
むしろ私は復帰時に派遣先を新たに探さなければいけないので、
それが見つかるか心配。派遣先なきゃないでパートでもなんでも探すけどね。
私派遣だけど、なんの問題もなく延長したよ？
元々の派遣先に戻れることになっているのかな？
派遣会社によるのか知らないけど、
基本的には保育園に入れなければ延長できるはずでは？
むしろ私は復帰時に派遣先を新たに探さなければいけないので、
それが見つかるか心配。派遣先なきゃないでパートでもなんでも探すけどね。
派遣で勤めてた会社を退職→出産→派遣先の会社に正社員で復帰予定。
厳密に言えば育休とは違うね。
今日、保育園の４月一斉入所の申込書もらってきた。
４月には７ヶ月目、本音を言えばせめて１歳までは一緒にいたい。
でも年度途中の入所は絶望的だし、１年以上待つのは厳しいかもって言われてる。
自宅から自転車で15分、土日祝日休みで、盆正月GWの休みもしっかり。
残業はめったにないし、突発の休みも取りやすい。
夏冬ボーナスとは別に決算賞与もある。
しかも、派遣だった私が契約切られる覚悟で妊娠報告したら
「復帰いつにする？次は社員になりなよ」なんて言ってくれた職場は貴重だ。
私が働けば２人目もマイホームも前向きに考えられる。
でもやっぱり子が可愛くてもうちょっと一緒にいたいよー。
愚痴ごめん。
妊娠前はそんなに子供好きじゃなかったから、
わが子がこんなに可愛いもんだなんて思ってなかったんだorz
厳密に言えば育休とは違うね。
今日、保育園の４月一斉入所の申込書もらってきた。
４月には７ヶ月目、本音を言えばせめて１歳までは一緒にいたい。
でも年度途中の入所は絶望的だし、１年以上待つのは厳しいかもって言われてる。
自宅から自転車で15分、土日祝日休みで、盆正月GWの休みもしっかり。
残業はめったにないし、突発の休みも取りやすい。
夏冬ボーナスとは別に決算賞与もある。
しかも、派遣だった私が契約切られる覚悟で妊娠報告したら
「復帰いつにする？次は社員になりなよ」なんて言ってくれた職場は貴重だ。
私が働けば２人目もマイホームも前向きに考えられる。
でもやっぱり子が可愛くてもうちょっと一緒にいたいよー。
愚痴ごめん。
妊娠前はそんなに子供好きじゃなかったから、
わが子がこんなに可愛いもんだなんて思ってなかったんだorz
いい職場だね。
>妊娠前はそんなに子供好きじゃなかったから、
>わが子がこんなに可愛いもんだなんて思ってなかったんだorz
私もそうだったよー
うちんとこも途中入所絶望だったので
今年４月から６ヶ月の息子預けて復帰した
給料がどうのより、突発で休みやすい職場だったから頑張れたのかも
>わが子がこんなに可愛いもんだなんて思ってなかったんだorz
私もそうだったよー
うちんとこも途中入所絶望だったので
今年４月から６ヶ月の息子預けて復帰した
給料がどうのより、突発で休みやすい職場だったから頑張れたのかも
>>130
多分おんなじ出産時期の仲間だわ。子が7ヶ月で入園って仕方ないけど寂しいよね。
出産手当金はもう振り込まれました？？
突発で休みやすい職場って大切だよね。皆さん良い職場でうらやましい。
私も派遣で育休中、妊娠前に行ってた派遣先は激務な上に休みにくくて
一人妊婦を目の敵にする社員がいたから、復帰後は新しい派遣先に行く予定。
妊娠中にデカイ腹かかえてたら舌打ちされたり色々されたけど変な人だった。
新しい派遣先紹介してもらう為に、資格とらなくちゃと思うんだけど
ダラなのでなかなか身が入らない。大学生の就職難とかニュースで見るとモニョる。
多分おんなじ出産時期の仲間だわ。子が7ヶ月で入園って仕方ないけど寂しいよね。
出産手当金はもう振り込まれました？？
突発で休みやすい職場って大切だよね。皆さん良い職場でうらやましい。
私も派遣で育休中、妊娠前に行ってた派遣先は激務な上に休みにくくて
一人妊婦を目の敵にする社員がいたから、復帰後は新しい派遣先に行く予定。
妊娠中にデカイ腹かかえてたら舌打ちされたり色々されたけど変な人だった。
新しい派遣先紹介してもらう為に、資格とらなくちゃと思うんだけど
ダラなのでなかなか身が入らない。大学生の就職難とかニュースで見るとモニョる。
育休延長中。
１歳の子どもが笑ったり歩いたり大人の真似したりかわいい。
大学出てソルジャーのように働いてたから
専業主婦の自分が想像できなかったけどけっこう忙しいし楽しい。
延長になってしまったのは良かったかも。
１歳の子どもが笑ったり歩いたり大人の真似したりかわいい。
大学出てソルジャーのように働いてたから
専業主婦の自分が想像できなかったけどけっこう忙しいし楽しい。
延長になってしまったのは良かったかも。
私も育休延長中。
ただ、延長も3月中旬には切れるから4月に入れたとしても
その間どうしようか悩んでる…
突発で休めない、残業あたりまえ、勤務時間不規則な職場だから
戻ってからどうなるのかちょっと不安ではあるけどorz
でも、育児がこんなに楽しいとは思わなかった。
子ども嫌いだったからとても意外だわ。
職場復帰前提でべったりできるのも限られた時間だから
精一杯楽しもうと思ってるから余計にそう感じるのかも。
ただ、延長も3月中旬には切れるから4月に入れたとしても
その間どうしようか悩んでる…
突発で休めない、残業あたりまえ、勤務時間不規則な職場だから
戻ってからどうなるのかちょっと不安ではあるけどorz
でも、育児がこんなに楽しいとは思わなかった。
子ども嫌いだったからとても意外だわ。
職場復帰前提でべったりできるのも限られた時間だから
精一杯楽しもうと思ってるから余計にそう感じるのかも。
私公務員。夫も同じ職場の違う場所に勤務。
子供は現在七ヶ月(三月末生まれ)。来年四月一日より復帰予定。
四月入園の申込書もらってきた。就労証明も作ってもらったし、あとは所定の日に出せばいいだけだ。
通勤途中にあるし、かなり時間的に融通きくとのことでそこにした。
そこに入れないと復帰難しいけど、我が職場の人はまず大丈夫だよ、と言われたがちゃんと決まるまで心配…
休んでみて｢このまま退職したいなあ｣って何度も思ったけど、産休に入る前に予想外の昇任をしてしまい辞めるに辞めれず、しかも｢休み明けたらガシガシ働いてもらうから覚悟しとけ｣と半ば脅しで言われた。
スレチだったらすみませんが
出産一時金(42万)余った方、差額はどの位で戻ってきましたか？
三月末出産、五月末に手続きしても全く振り込まれる様子もなく、しまいには｢申請用紙を紛失した｣って…
書き直して、ようやく来月中旬振り込まれる事に。
結構な額だから、かなりあてにしてるんだぞー
子供は現在七ヶ月(三月末生まれ)。来年四月一日より復帰予定。
四月入園の申込書もらってきた。就労証明も作ってもらったし、あとは所定の日に出せばいいだけだ。
通勤途中にあるし、かなり時間的に融通きくとのことでそこにした。
そこに入れないと復帰難しいけど、我が職場の人はまず大丈夫だよ、と言われたがちゃんと決まるまで心配…
休んでみて｢このまま退職したいなあ｣って何度も思ったけど、産休に入る前に予想外の昇任をしてしまい辞めるに辞めれず、しかも｢休み明けたらガシガシ働いてもらうから覚悟しとけ｣と半ば脅しで言われた。
スレチだったらすみませんが
出産一時金(42万)余った方、差額はどの位で戻ってきましたか？
三月末出産、五月末に手続きしても全く振り込まれる様子もなく、しまいには｢申請用紙を紛失した｣って…
書き直して、ようやく来月中旬振り込まれる事に。
結構な額だから、かなりあてにしてるんだぞー
自虐を装った自慢が見え隠れ
>>137
みえみえなんだがｗ
みえみえなんだがｗ
だから公務員は～って、なるの分かる気がするよね
一時金が結構な額で余るって公立病院とか助産院なのかな、安くてうらやましい＾＾＾
うちは個人産院で最低でも44万～だから、一時金は全部使って
+αになったのと、予約金との差額を会計でって感じだわ
一時金が結構な額で余るって公立病院とか助産院なのかな、安くてうらやましい＾＾＾
うちは個人産院で最低でも44万～だから、一時金は全部使って
+αになったのと、予約金との差額を会計でって感じだわ
>>136を擁護する訳じゃないけど
私結構余りましたよ～
関東在住で里帰り出産
個人病院
帝王切開
8泊9日入院
なぜか個室料金で特別室(といってもごく普通でしたが)に入れてくれたのですが、32万ちょいでした
育休中に9万は結構大きい
東北の田舎の病院だったからですかね～
里帰りしなかったらいくらかかったのか…
比べるのが間違いかもしれませんが。
里帰り先の辺りには4件位病院はあるみたいですが、結構人気の病院みたいです。
これだけだとスレチなんで
時間たっぷりあるし、仕事してたらなかなか出来ない事(資格の勉強とか趣味とか)しようと思ってたけど、そんな余裕全然ない
皆さんどのようにして過ごしてるんでしょうか？
私結構余りましたよ～
関東在住で里帰り出産
個人病院
帝王切開
8泊9日入院
なぜか個室料金で特別室(といってもごく普通でしたが)に入れてくれたのですが、32万ちょいでした
育休中に9万は結構大きい
東北の田舎の病院だったからですかね～
里帰りしなかったらいくらかかったのか…
比べるのが間違いかもしれませんが。
里帰り先の辺りには4件位病院はあるみたいですが、結構人気の病院みたいです。
これだけだとスレチなんで
時間たっぷりあるし、仕事してたらなかなか出来ない事(資格の勉強とか趣味とか)しようと思ってたけど、そんな余裕全然ない
皆さんどのようにして過ごしてるんでしょうか？
>141
細々した時間ならあるけど、まとまった時間が取れないし、
そもそも夜間授乳で常に睡眠不足だから
何か始めようと思ってもなかなか気力が出ないわ。
出産前はあれもしようこれもしようwktkだったんだけどな～
デザインと写真が趣味なので、
赤の昼寝の時間にちょこちょこ作って公募に出したり、
NHKの英語の講座聞いて、合間に文法を勉強したりしてる。
目指せTOEIC500点（レベル低いw）
細々した時間ならあるけど、まとまった時間が取れないし、
そもそも夜間授乳で常に睡眠不足だから
何か始めようと思ってもなかなか気力が出ないわ。
出産前はあれもしようこれもしようwktkだったんだけどな～
デザインと写真が趣味なので、
赤の昼寝の時間にちょこちょこ作って公募に出したり、
NHKの英語の講座聞いて、合間に文法を勉強したりしてる。
目指せTOEIC500点（レベル低いw）
>>136
辞めればいいと思うよ(^^)
辞めればいいと思うよ(^^)
私も英会話の勉強し始めた。って言っても、中学英語で精一杯だったので
本当に初期の初期からだけど。NHKのリトルチャロ面白い。
今まで仕事で忙殺されてたけど、自分の時間をちゃんともてて勉強できるのって楽しい。
こんな事なら学生時代からちゃんと勉強しとけば良かった。
本当に初期の初期からだけど。NHKのリトルチャロ面白い。
今まで仕事で忙殺されてたけど、自分の時間をちゃんともてて勉強できるのって楽しい。
こんな事なら学生時代からちゃんと勉強しとけば良かった。
来年3月末に育休明け。復帰に割り切れないままとりあえず3月入所は落ちる
前提で申請出して、別に来年度の4月入園を1歳児で申し込む予定。
働かないとローン返せないしここで復帰しないとしばらく働けないと思う一方で、
子と離れ難くいっそ外れてしまえばいいのにとも思う。
激戦区でも1歳児でも正社員の場合結構入れちゃうものなのだろうか。
前提で申請出して、別に来年度の4月入園を1歳児で申し込む予定。
働かないとローン返せないしここで復帰しないとしばらく働けないと思う一方で、
子と離れ難くいっそ外れてしまえばいいのにとも思う。
激戦区でも1歳児でも正社員の場合結構入れちゃうものなのだろうか。
>>145
正社員でも、て別に正社員なのは普通のことだし
親の介護とか自分が病気とか＋αの事情ないと難しいんじゃないかしら。
不幸を＋αというのもなんだけど。
私も来年3月末に育休明けの正社員。
4月入園を1歳児で申し込んだところ。
正社員でも、て別に正社員なのは普通のことだし
親の介護とか自分が病気とか＋αの事情ないと難しいんじゃないかしら。
不幸を＋αというのもなんだけど。
私も来年3月末に育休明けの正社員。
4月入園を1歳児で申し込んだところ。
147 ：名無しの心子知らず：2010/12/04(土) 17:46:17 ID:iYDsrlkH
うちも保育園どうかなー…
正直、評判の芳しくない無認可に預けてまで、と思ってしまう
正直、評判の芳しくない無認可に預けてまで、と思ってしまう
148 ：名無しの心子知らず：2010/12/04(土) 17:55:42 ID:syN11xIY
無認可の評判とかも知らないや。
みんなどこで調べてるの？
みんなどこで調べてるの？
149 ：名無しの心子知らず：2010/12/04(土) 21:39:35 ID:1k92uiA9
育休中に会社のパソコンがxp→7に変わったんで、家でワードやエクセルをいじってる。
画面があまりに違いすぎて何がなにやら。
>>136
出産一時金について。
23区内大学病院の場合、帝王切開だったら42万でお釣りくる。
私は1ヶ月入院していたんでお釣りこなかったけど、結局高額療養費と生命保険の手術給付金とで超黒字。
>>145
私も来年4月0歳児で申し込んだ。
役所の人曰く、両親フルタイム共働きはたくさんいるからそれだけじゃ難しいかも、だって。
146のいうとおり、+αが必要だと思う。
画面があまりに違いすぎて何がなにやら。
>>136
出産一時金について。
23区内大学病院の場合、帝王切開だったら42万でお釣りくる。
私は1ヶ月入院していたんでお釣りこなかったけど、結局高額療養費と生命保険の手術給付金とで超黒字。
>>145
私も来年4月0歳児で申し込んだ。
役所の人曰く、両親フルタイム共働きはたくさんいるからそれだけじゃ難しいかも、だって。
146のいうとおり、+αが必要だと思う。
不思議だね
早期教育、早期集団生活が推進されて育ってきている
今現在の方が、低年齢の学級崩壊に登校拒否多数ですよね
色々考えさせられるわ
早期教育、早期集団生活が推進されて育ってきている
今現在の方が、低年齢の学級崩壊に登校拒否多数ですよね
色々考えさせられるわ
151 ：名無しの心子知らず：2010/12/05(日) 22:47:23 ID:YEm+Y9Br
推進されてるかな？
されてはないが
猫も杓子も必死な感じ漂う
０歳からの早期教育、集団生活を語る人は多いね
何が良いかは個人の選択だけど
確かに低年齢の学級崩壊、自殺、登校拒否が増えてるのは事実だけど
因果関係は分からないね。
猫も杓子も必死な感じ漂う
０歳からの早期教育、集団生活を語る人は多いね
何が良いかは個人の選択だけど
確かに低年齢の学級崩壊、自殺、登校拒否が増えてるのは事実だけど
因果関係は分からないね。
同じく23区内大学病院、帝王切開だけど、42万じゃ半額分だったよ。
いろんな所があるってことで。
いろんな所があるってことで。
保育園申し込んできた。結果は２月。
育休はすでに延長してるから入れなかったら退職。
その旨を上司に伝えるために会社にいかなければ。
育休はすでに延長してるから入れなかったら退職。
その旨を上司に伝えるために会社にいかなければ。
156 ：名無しの心子知らず：2010/12/06(月) 19:53:53 ID:jZbl9kGs
かなり遠くの保育園まで希望した？
私もすでに延長してるから希望しようとは思うけど
送迎大変だろうなあ。
私もすでに延長してるから希望しようとは思うけど
送迎大変だろうなあ。
158 ：名無しの心子知らず：2010/12/07(火) 01:27:29 ID:2puB9kMD
>>157
一時保育とか無認可から認可保育園異動で来た人とか？
うちは８ヶ月から入園させられるんだけど
待機が一学年４０前後だって・・・
因みに上がいるから同じ保育園に入れたいけど
入れなかったら１歳で改めて申請待ちしたら入れるかな？
最近の過ごし方は上のお稽古探したり（復帰したら出来ない為）
保険の見直しを徹底してやってた。
産後資格取ろうとか思ってたけどその脳は蒸発したｗｗｗ
一時保育とか無認可から認可保育園異動で来た人とか？
うちは８ヶ月から入園させられるんだけど
待機が一学年４０前後だって・・・
因みに上がいるから同じ保育園に入れたいけど
入れなかったら１歳で改めて申請待ちしたら入れるかな？
最近の過ごし方は上のお稽古探したり（復帰したら出来ない為）
保険の見直しを徹底してやってた。
産後資格取ろうとか思ってたけどその脳は蒸発したｗｗｗ
159 ：名無しの心子知らず：2010/12/07(火) 13:49:44 ID:EjRh0DD8
>>149です。
訂正訂正。
× → 42万でお釣り
○ → 42万＋入院予約金10万でお釣り
でした。
でも普通の人なら52万で払い戻しだから>>153さんと比べると安いのか。
>>154
生保のおばちゃん曰く「何回産んでも給付金出るわよ～」だそうですが、事情により次は3年以上空けることを推奨されているので次は40越えです。ムリだw
訂正訂正。
× → 42万でお釣り
○ → 42万＋入院予約金10万でお釣り
でした。
でも普通の人なら52万で払い戻しだから>>153さんと比べると安いのか。
>>154
生保のおばちゃん曰く「何回産んでも給付金出るわよ～」だそうですが、事情により次は3年以上空けることを推奨されているので次は40越えです。ムリだw
160 ：名無しの心子知らず：2010/12/07(火) 16:01:00 ID:Peyp5r58
無認可って今は言わないんじゃ
認可外？
認可外？
年子妊娠でまた産休だ
うちの地域は保育園は4月入園が暗黙で絶対条件なんだよな…
待機も困るから、再来年の4月（慣らし保育含め）まできっちり育休取ろう
うちの地域は保育園は4月入園が暗黙で絶対条件なんだよな…
待機も困るから、再来年の4月（慣らし保育含め）まできっちり育休取ろう
嫌味じゃなくて年子で産休取れるなんて羨ましい…。
ウチは連続で取れない（５年は空けろ）という暗黙の了解が社内にあるから無理だ。
今32歳で初産、子供3ヶ月。35歳までにもう一人産みたいけど悩む。
こんな事ならもっと早く生んどけば良かったと思うけど、この年齢だからこそ
ある程度お金を掛けて育てれると思うし…でも第２子も欲しい。ジレンマ。
幼子を抱えての妊娠生活は大変なこともあるだろうけど、頑張ってね。
ウチは連続で取れない（５年は空けろ）という暗黙の了解が社内にあるから無理だ。
今32歳で初産、子供3ヶ月。35歳までにもう一人産みたいけど悩む。
こんな事ならもっと早く生んどけば良かったと思うけど、この年齢だからこそ
ある程度お金を掛けて育てれると思うし…でも第２子も欲しい。ジレンマ。
幼子を抱えての妊娠生活は大変なこともあるだろうけど、頑張ってね。
164 ：名無しの心子知らず：2010/12/09(木) 21:37:30 ID:5JJYTsGN
YOMIURI ONLINE
公立小中学校など２８００棟、耐震化工事先送り
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news/20091228-OYT8T00776.htm
学校の耐震化は国が最大３分の２を補助してきたが、
鳩山政権が掲げた「高校授業料の実質無償化」で
約３９３３億円の予算が必要となり、しわ寄せを受ける形になった。
【日韓】 「韓国を誰より愛する鳩山です。
韓日友好関係は'キムチ外交'から始まる」～鳩山前総理講演（写真）[11/26]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1290845411/
【民主党代表選】 外国人に「首相選ぶ権利」
党員・サポーターに国籍要件なし
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280608862/
【朝鮮学校無償化】 全10校が申請
高木文科相「早く学びの場が確保できるような状況に持っていきたい」
…早期の適用に意欲
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1291120264
公立小中学校など２８００棟、耐震化工事先送り
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news/20091228-OYT8T00776.htm
学校の耐震化は国が最大３分の２を補助してきたが、
鳩山政権が掲げた「高校授業料の実質無償化」で
約３９３３億円の予算が必要となり、しわ寄せを受ける形になった。
【日韓】 「韓国を誰より愛する鳩山です。
韓日友好関係は'キムチ外交'から始まる」～鳩山前総理講演（写真）[11/26]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1290845411/
【民主党代表選】 外国人に「首相選ぶ権利」
党員・サポーターに国籍要件なし
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280608862/
【朝鮮学校無償化】 全10校が申請
高木文科相「早く学びの場が確保できるような状況に持っていきたい」
…早期の適用に意欲
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1291120264
165 ：名無しの心子知らず：2010/12/09(木) 21:45:08 ID:5JJYTsGN
AFPBB News
中国・四川大地震での校舎崩壊、政府が建築上の問題認める
http://www.afpbb.com/article/disaster-accidents-crime/disaster/2513948/3290525
四川大地震では、約7000の学校の校舎などが崩壊し、
数千人の児童・生徒が犠牲になった。
ある学校では、1300人以上の子どもたちと教師が死亡・行方不明となった。
YOMIURI ONLINE
公立小中学校など２８００棟、耐震化工事先送り
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news/20091228-OYT8T00776.htm
小中学校の耐震化工事
震度６強の地震で倒壊する恐れがあると診断された学校施設が補助対象。
文部科学省によると、学校施設の耐震化率は今年４月現在で６７％。
工事が必要な施設は約２万５０００棟に上る。
中国・四川大地震で学校に大きな被害が出たことから、
文科省は２００８年、自治体に学校の耐震診断結果の公表を義務化し、
補助割合も引き上げた。
↓
毎年ほぼ満額が認められており、今年度は約３８００億円が投じられた。
だが、政権交代後は高校無償化予算を工面する必要から、
政務三役らによる協議や１１月の事業仕分けを経て、
２５日に閣議決定された政府予算案では約１０３２億円に圧縮された。
中国・四川大地震での校舎崩壊、政府が建築上の問題認める
http://www.afpbb.com/article/disaster-accidents-crime/disaster/2513948/3290525
四川大地震では、約7000の学校の校舎などが崩壊し、
数千人の児童・生徒が犠牲になった。
ある学校では、1300人以上の子どもたちと教師が死亡・行方不明となった。
YOMIURI ONLINE
公立小中学校など２８００棟、耐震化工事先送り
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news/20091228-OYT8T00776.htm
小中学校の耐震化工事
震度６強の地震で倒壊する恐れがあると診断された学校施設が補助対象。
文部科学省によると、学校施設の耐震化率は今年４月現在で６７％。
工事が必要な施設は約２万５０００棟に上る。
中国・四川大地震で学校に大きな被害が出たことから、
文科省は２００８年、自治体に学校の耐震診断結果の公表を義務化し、
補助割合も引き上げた。
↓
毎年ほぼ満額が認められており、今年度は約３８００億円が投じられた。
だが、政権交代後は高校無償化予算を工面する必要から、
政務三役らによる協議や１１月の事業仕分けを経て、
２５日に閣議決定された政府予算案では約１０３２億円に圧縮された。
166 ：名無しの心子知らず：2010/12/09(木) 23:15:33 ID:RJSHQFOh
>>163
5年？長いねー。
年子は困る、とかならまだしも、それじゃ会社に家族計画されてるようなもん。
この少子化・晩産の時代に。
そういう私は36初産もうすぐ一歳で、育休中に続けて産めと。
いや無理だから。
保育園入れないと困るし。
結局一人っ子かなー
5年？長いねー。
年子は困る、とかならまだしも、それじゃ会社に家族計画されてるようなもん。
この少子化・晩産の時代に。
そういう私は36初産もうすぐ一歳で、育休中に続けて産めと。
いや無理だから。
保育園入れないと困るし。
結局一人っ子かなー
167 ：名無しの心子知らず：2010/12/10(金) 00:28:42 ID:tje8ECEM
>>163
うちは二人目産んで育休とってる人がいままでにいない。
一人目ですら私が会社で二人目ってレベル。
もうすぐ復帰だけど、あと一年くらいしたら二人目欲しいけど
会社はできれば辞めたくない。
でも産休前の引継ぎのバタバタ＆復帰時に保育園なくて延長、などの面倒なことを
更にもう一度やる気力がわかない。
そもそもあの会社で育休二回も取るなんて想像もつかない。
悩むよね・・・・
うちは二人目産んで育休とってる人がいままでにいない。
一人目ですら私が会社で二人目ってレベル。
もうすぐ復帰だけど、あと一年くらいしたら二人目欲しいけど
会社はできれば辞めたくない。
でも産休前の引継ぎのバタバタ＆復帰時に保育園なくて延長、などの面倒なことを
更にもう一度やる気力がわかない。
そもそもあの会社で育休二回も取るなんて想像もつかない。
悩むよね・・・・
162です
>>163
一人目のときは本当に産休だけ（3ヶ月）で復帰したので
今回は何もなければ、来年夏に産んで再来年4月入園に合わせて育休取ろうかと
幸い前例があるので
といっても部署は変わるよ
休みも早退もおかまいなしの、どうでもいい部署に回されるｗ
給料もボーナスも影響ない変な会社で
子供中心の生活になるママにとっては好都合
独身だったら被疑して辞めるだろうけどね
>>163
一人目のときは本当に産休だけ（3ヶ月）で復帰したので
今回は何もなければ、来年夏に産んで再来年4月入園に合わせて育休取ろうかと
幸い前例があるので
といっても部署は変わるよ
休みも早退もおかまいなしの、どうでもいい部署に回されるｗ
給料もボーナスも影響ない変な会社で
子供中心の生活になるママにとっては好都合
独身だったら被疑して辞めるだろうけどね
>163
5年あけろって酷いなー。
第一子出産して、会社で初めて育休取った。
（他に一人だけ子持ちの先輩がいるけど、産休で復帰してる。）
168さんと同じく、子持ちには重要な仕事は回せない宣言はされたけど、
給料高めのパートと思って割り切ることにした。
「産むなら辞めろ」
はさすがに会社側は口にしないのでｗ、
少々の嫌みはｽﾙｰして、復帰後1年空けたら二人目も考えるつもり。
5年あけろって酷いなー。
第一子出産して、会社で初めて育休取った。
（他に一人だけ子持ちの先輩がいるけど、産休で復帰してる。）
168さんと同じく、子持ちには重要な仕事は回せない宣言はされたけど、
給料高めのパートと思って割り切ることにした。
「産むなら辞めろ」
はさすがに会社側は口にしないのでｗ、
少々の嫌みはｽﾙｰして、復帰後1年空けたら二人目も考えるつもり。
私も育休第一号。
産休すら取った前例は無く、数少ない女性は寿退社してしまうような職場。
激務で同業者同士でひっつくことが多いからなんだけど。
はじめて育休を取らせてくれて、
「兄弟はいたほうがいい」と第2子の育休も受け入れてくれた
上司同僚に感謝するばかりだよ。
皆一見藻男で独身だけど、男の中の男だと思ってる。
本人たちには言わないけどさ。
産休すら取った前例は無く、数少ない女性は寿退社してしまうような職場。
激務で同業者同士でひっつくことが多いからなんだけど。
はじめて育休を取らせてくれて、
「兄弟はいたほうがいい」と第2子の育休も受け入れてくれた
上司同僚に感謝するばかりだよ。
皆一見藻男で独身だけど、男の中の男だと思ってる。
本人たちには言わないけどさ。
私も育休取得1号。
休暇明けは閑職に回されたけど、少しだけ給料高めのパートを割り切ってる。
子供の急病のたび、遠まわしの心配＝仕事やめたほうが・って言われてたけど、
ちくわ耳でスルーして、復帰後一年半で第二子出産で今育休中です。
来年から復帰だけど、時短申請して頑張るつもりです。
主人も同じ職場ですが、たまにうちの上司よりチクリといわれるらしい。
休暇明けは閑職に回されたけど、少しだけ給料高めのパートを割り切ってる。
子供の急病のたび、遠まわしの心配＝仕事やめたほうが・って言われてたけど、
ちくわ耳でスルーして、復帰後一年半で第二子出産で今育休中です。
来年から復帰だけど、時短申請して頑張るつもりです。
主人も同じ職場ですが、たまにうちの上司よりチクリといわれるらしい。
みなさん第２子について色々と考えてるんですね。自分だけじゃないと思えて安心しました。
ウチの会社は激務＆1年休むと技術的に新しくなってついていけない＆その技術を
覚えて使い物になるまでは５年くらい必要。との理由で５年は空けろと…。
公言はされてないんですが、先輩が復帰後２年で第２子妊娠したら退職に追い込まれ～の
結構エゲツない会社（というか上司＆部署）です。
辞めたいんだけど、業界的に潰しが利かないので転職も出来ず日々モンモンとしています。
こんな事ならもっと転職しやすい職業にすれば良かったと後悔中。
でもここで愚痴って少しスッキリしました！転職しやすいように資格取るなり
第２子出産できるような会社環境にするなりで頑張ります！！
ウチの会社は激務＆1年休むと技術的に新しくなってついていけない＆その技術を
覚えて使い物になるまでは５年くらい必要。との理由で５年は空けろと…。
公言はされてないんですが、先輩が復帰後２年で第２子妊娠したら退職に追い込まれ～の
結構エゲツない会社（というか上司＆部署）です。
辞めたいんだけど、業界的に潰しが利かないので転職も出来ず日々モンモンとしています。
こんな事ならもっと転職しやすい職業にすれば良かったと後悔中。
でもここで愚痴って少しスッキリしました！転職しやすいように資格取るなり
第２子出産できるような会社環境にするなりで頑張ります！！
173 ：名無しの心子知らず：2010/12/10(金) 18:24:41 ID:5GYQ3J03
あげ
私も育休1号です。
でもって、３年半空けて二人目出産。
正直いうと一人目産んですぐにでも二人目つくりたい年齢だったけど
仕事してるとそうも言ってられなかった。
二度目の復帰はたして半年だけど、体力的には辛いが
早寝早起きで健康に留意しながらなんとかやってる。
でもって、３年半空けて二人目出産。
正直いうと一人目産んですぐにでも二人目つくりたい年齢だったけど
仕事してるとそうも言ってられなかった。
二度目の復帰はたして半年だけど、体力的には辛いが
早寝早起きで健康に留意しながらなんとかやってる。
175 ：名無しの心子知らず：2010/12/11(土) 09:11:49 ID:JOdDGTQ4
176 ：名無しの心子知らず：2010/12/11(土) 09:17:29 ID:ptOEweG5
それを目的にしてるんでしょうね。
首長の育児休業って、実際にはそんなに休んでないからね。
首長の育児休業って、実際にはそんなに休んでないからね。
177 ：名無しの心子知らず：2010/12/11(土) 09:44:41 ID:w0sQInZw
首長の育休に反対してる人って
首長でなくても反対しそうだね。
首長でなくても反対しそうだね。
私は反対だけどね
なんで？
ただのパフォーマンスだから？
でもそこから、公務員にまず浸透して、そこから大企業、
ゆくゆくは中企業あたりまで浸透するんじゃね。
30年くらいかかりそうだが。
週休二日だって、時間かかったし零細企業にとっては、何それ？
みたいな感じだけど、まあ最初のとっかかりとしては、いいんじゃないのか？
ただのパフォーマンスだから？
でもそこから、公務員にまず浸透して、そこから大企業、
ゆくゆくは中企業あたりまで浸透するんじゃね。
30年くらいかかりそうだが。
週休二日だって、時間かかったし零細企業にとっては、何それ？
みたいな感じだけど、まあ最初のとっかかりとしては、いいんじゃないのか？
やっぱり育休切りされた。
延長しても仕事紹介できるかどうか
わからないから延長させられないだって。
妙な所で頑固で意味がわからない。
一年育休取らせてくれて助かったと
思ってしばらくは育児に専念します。
WWの皆さん頑張って下さい。
延長しても仕事紹介できるかどうか
わからないから延長させられないだって。
妙な所で頑固で意味がわからない。
一年育休取らせてくれて助かったと
思ってしばらくは育児に専念します。
WWの皆さん頑張って下さい。
>>180
仕事紹介って派遣社員だったのかな？私も派遣社員で同じく育児休業中。
派遣会社の規約規定に1年半まで取れるって書いてない？？
保育所とか決まってたら別だけど、ウチは保育所が決まらなければ
1年半まで育児休業は延長可能だよ。確か法律で決まってたはず。
>延長しても仕事紹介できるかどうか
>わからないから延長させられないだって。
これ言ったの営業担当？この理由はおかしいよ。
ちゃんとメールで形が残るように回答を求めた方がいい。
その時に派遣会社の規約規定の添付も忘れずにね。
紹介をしてくれなくて良いけど、ちゃんと1年半もらって別の所探した方がいいよ。
私も技術派遣で初めての育児休業取得者だったから、営業からさんざん適当な事や
嘘を教えられたけど、メールで直接派遣会社の福利厚生担当者に言えばあっさり通ったよ。
それから営業を通さずに、福利厚生担当者に話をしてる。営業は最初不満げだったけど
「営業さんはすごく忙しいから、お手を煩わせるのは申し訳なくて（ニッコリ」したら
機嫌よくなったよ。派遣社員なんて、使い捨てとしてしか認識されてないんだから
こっちも賢く権利分を貰えば良いよ。
仕事紹介って派遣社員だったのかな？私も派遣社員で同じく育児休業中。
派遣会社の規約規定に1年半まで取れるって書いてない？？
保育所とか決まってたら別だけど、ウチは保育所が決まらなければ
1年半まで育児休業は延長可能だよ。確か法律で決まってたはず。
>延長しても仕事紹介できるかどうか
>わからないから延長させられないだって。
これ言ったの営業担当？この理由はおかしいよ。
ちゃんとメールで形が残るように回答を求めた方がいい。
その時に派遣会社の規約規定の添付も忘れずにね。
紹介をしてくれなくて良いけど、ちゃんと1年半もらって別の所探した方がいいよ。
私も技術派遣で初めての育児休業取得者だったから、営業からさんざん適当な事や
嘘を教えられたけど、メールで直接派遣会社の福利厚生担当者に言えばあっさり通ったよ。
それから営業を通さずに、福利厚生担当者に話をしてる。営業は最初不満げだったけど
「営業さんはすごく忙しいから、お手を煩わせるのは申し訳なくて（ニッコリ」したら
機嫌よくなったよ。派遣社員なんて、使い捨てとしてしか認識されてないんだから
こっちも賢く権利分を貰えば良いよ。
>>181 専ら派遣だったから
元いた派遣先に戻れないならまじで
仕事がない。
そして派遣先は派遣採用をほぼ完全に
ストップして派遣切りもしてるらしく。
育休とってなかったら今頃クビだった。
どっちにしろ職なし確定な状況で…。
今だろうが半年先だろうが紹介案件
そのものがないので、勤務証明書は
発行できないんだそうです。
4月まで育休延長お願いしたのだけど、
保育園入れても仕事がないのが
わかりきってるためダメ、という
上の判断らしい。
クビきり前提の人に育休延長させるのは
法律遵守から外れるそうですよ。
わからなくもない…か…な？
担当営業さんは育休延長に好意的だった
ので本当に残念。
本当に紹介できる仕事そのものがない
そうで、潰れてないのが不思議だ。
元いた派遣先に戻れないならまじで
仕事がない。
そして派遣先は派遣採用をほぼ完全に
ストップして派遣切りもしてるらしく。
育休とってなかったら今頃クビだった。
どっちにしろ職なし確定な状況で…。
今だろうが半年先だろうが紹介案件
そのものがないので、勤務証明書は
発行できないんだそうです。
4月まで育休延長お願いしたのだけど、
保育園入れても仕事がないのが
わかりきってるためダメ、という
上の判断らしい。
クビきり前提の人に育休延長させるのは
法律遵守から外れるそうですよ。
わからなくもない…か…な？
担当営業さんは育休延長に好意的だった
ので本当に残念。
本当に紹介できる仕事そのものがない
そうで、潰れてないのが不思議だ。
185 ：名無しの心子知らず：2010/12/14(火) 15:26:24 ID:110r/qT3
4月復帰。書類関係で職場へ行くことが増えた。
なにが嫌かって。
私は誰にも知られず、誰も気づかないうちに書類だけささっと渡して帰りたいのに
必ず上司に強制お披露目会させられること。
(子連れで行くので。もちろん子連れの許可は取ってる)
○○さんきましたよー。○○さんきましたよー。
お昼も取れない忙しい職場の上に
私は仲がいい人がいないどころか嫌われてるタチなので当然誰も寄って来ない。
こんなのがもう3回。
苦笑いしながら「お仕事の邪魔ですから～｣といいながら退散してる。
孤立には慣れてるけど、さすがにこれはキツイっす。
なにが嫌かって。
私は誰にも知られず、誰も気づかないうちに書類だけささっと渡して帰りたいのに
必ず上司に強制お披露目会させられること。
(子連れで行くので。もちろん子連れの許可は取ってる)
○○さんきましたよー。○○さんきましたよー。
お昼も取れない忙しい職場の上に
私は仲がいい人がいないどころか嫌われてるタチなので当然誰も寄って来ない。
こんなのがもう3回。
苦笑いしながら「お仕事の邪魔ですから～｣といいながら退散してる。
孤立には慣れてるけど、さすがにこれはキツイっす。
分かるーちょっとキツくて謙遜してしまう
嫌われてる自覚があるならキツイんだろうけどね
私は初めての子だったから珍しがられ、寄ってこられたｗ
逆にうちの職場は派閥があって、１グループが寄ってきたら他は寄ってこないとか
面倒くさいんだよね
嫌われてる自覚があるならキツイんだろうけどね
私は初めての子だったから珍しがられ、寄ってこられたｗ
逆にうちの職場は派閥があって、１グループが寄ってきたら他は寄ってこないとか
面倒くさいんだよね
私の会社は逆に、郵送でいいよ～保険料も振り込みで～って感じなので
職場に行くチャンスがない。
育休1号なので、顔見せ兼ねて一度ぐらい連れてった方がいいのかなと悩んでるとこだった。
時短の打診もしなきゃいけないしな…どう切り出そう…
職場に行くチャンスがない。
育休1号なので、顔見せ兼ねて一度ぐらい連れてった方がいいのかなと悩んでるとこだった。
時短の打診もしなきゃいけないしな…どう切り出そう…
私も休ませてもらってる身で働いてる人たちに子をお披露目は嫌だな。
よく思わない人も絶対いるし。
よく思わない人も絶対いるし。
189 ：名無しの心子知らず：2010/12/15(水) 01:40:06 ID:rncVKUe+
うちも一回だけ行かなきゃ行けなかったから行ったけど、
子供は実家に預けて行ったし、「みんなに顔見せする？」とか言われたけど
「いいです」とコソコソ帰って来た。
子供は実家に預けて行ったし、「みんなに顔見せする？」とか言われたけど
「いいです」とコソコソ帰って来た。
そっか、礼儀としては見せた方がいいのかと思ってた。
あと、忘れられたらどうしよ～(笑)って気持ちもあったかも。
確かによく思わない人もいるよね。ありがとう。
関係ないけど、テレビ見ててボーナスの時期なの初めて気がついた。
今年自分関係ないから全然気がつかなかった。働いてないから当たり前だけど。
あと、忘れられたらどうしよ～(笑)って気持ちもあったかも。
確かによく思わない人もいるよね。ありがとう。
関係ないけど、テレビ見ててボーナスの時期なの初めて気がついた。
今年自分関係ないから全然気がつかなかった。働いてないから当たり前だけど。
うちの会社は冬ボーナスはもらえた。
育休は10月からで、冬ボーは4～9月が基準だから。
その代わり来年の夏はもらえないんだよなぁ…（来年4月復帰）
育休は10月からで、冬ボーは4～9月が基準だから。
その代わり来年の夏はもらえないんだよなぁ…（来年4月復帰）
>>190
旦那さんはボーナス出ないの？
私は夫から小遣いとして10万もらった
もったいなくて使えない…
来月から給付金なくなっちゃうし
かなしー
やっぱり稼げるのって幸せだね
復帰は気が重いけど、ガッツで頑張ろう！
旦那さんはボーナス出ないの？
私は夫から小遣いとして10万もらった
もったいなくて使えない…
来月から給付金なくなっちゃうし
かなしー
やっぱり稼げるのって幸せだね
復帰は気が重いけど、ガッツで頑張ろう！
193 ：名無しの心子知らず：2010/12/15(水) 19:46:49 ID:rncVKUe+
＞来月から給付金なくなっちゃうし
なんで？復帰するからってこと？
なんで？復帰するからってこと？
給付金は子供の一歳の誕生日までじゃなかった？
あ、すいません。一歳になり、今月が最後の給付でした(涙)
196 ：名無しの心子知らず：2010/12/16(木) 01:25:02 ID:VyzTFMLC
え、そうなんだっけ？
育休延長したら給付も延長じゃなかったっけ？
育休延長したら給付も延長じゃなかったっけ？
197 ：名無しの心子知らず：2010/12/16(木) 06:11:03 ID:yY244pmS
延長したわけじゃないんでしょ。
わかっててあらかじめ一歳まで、わざと延長して給付金ゲットという手は
道義的に問題視する人もいるからあまり公言しないほうがいいよ。
それに年度単位（4月頭から復帰)の復帰が当たり前で
後から延長するとはいえ子供の誕生日までという申請は出来ない職場も多いと思うよ。
道義的に問題視する人もいるからあまり公言しないほうがいいよ。
それに年度単位（4月頭から復帰)の復帰が当たり前で
後から延長するとはいえ子供の誕生日までという申請は出来ない職場も多いと思うよ。
199 ：名無しの心子知らず：2010/12/16(木) 12:15:29 ID:VyzTFMLC
>>198
>わかっててあらかじめ一歳まで、わざと延長して給付金ゲットという手は
道義的に問題視する人もいるからあまり公言しないほうがいいよ。
延長したら給付金はもらえるでしょ、とあたりまえな手続き的なことを言っただけなのに
何故道徳的にどうこうの話になるんだ？公言しないも何もｗ
>わかっててあらかじめ一歳まで、わざと延長して給付金ゲットという手は
道義的に問題視する人もいるからあまり公言しないほうがいいよ。
延長したら給付金はもらえるでしょ、とあたりまえな手続き的なことを言っただけなのに
何故道徳的にどうこうの話になるんだ？公言しないも何もｗ
>>192
旦那の会社ボーナスないんだ…
４月から復帰として、３カ月給付金なしはつらいね。
ほんと自分で働いてお金もらえるのって幸せだよね
うちはが半年になる前に預けなきゃいけなくてさみしいけど
今いっぱい甘やかして、復帰したら頑張るよ～
旦那の会社ボーナスないんだ…
４月から復帰として、３カ月給付金なしはつらいね。
ほんと自分で働いてお金もらえるのって幸せだよね
うちはが半年になる前に預けなきゃいけなくてさみしいけど
今いっぱい甘やかして、復帰したら頑張るよ～
今日上司と復帰後の話ししてきたけど
暇なところに回してくれる予定だったらしい。
とっさに「以前と同じでいいです。がんばります」て言っちゃったけど
端から子供のことで迷惑かけるのわかってたらお言葉に甘えたほうがよかったのかなぁ、とか
最初から戦力外のポジションについてたほうが迷惑じゃなかったかなとか
帰りすがりいろいろ考えてしまった。
悩むよね、こういうの。
身近に先駆者がいないから余計･･･
暇なところに回してくれる予定だったらしい。
とっさに「以前と同じでいいです。がんばります」て言っちゃったけど
端から子供のことで迷惑かけるのわかってたらお言葉に甘えたほうがよかったのかなぁ、とか
最初から戦力外のポジションについてたほうが迷惑じゃなかったかなとか
帰りすがりいろいろ考えてしまった。
悩むよね、こういうの。
身近に先駆者がいないから余計･･･
バリバリ仕事したい、できると思っているのであれば
いいと思うけれど、仕事ほどほど育児もしたいなら
お言葉に甘えるほうがよかったかも。
私も出産前は分からなかったけれど、今は仕事＜育児だから
あなたみたいな条件がいいのはうらやましいよ。
いいと思うけれど、仕事ほどほど育児もしたいなら
お言葉に甘えるほうがよかったかも。
私も出産前は分からなかったけれど、今は仕事＜育児だから
あなたみたいな条件がいいのはうらやましいよ。
うぉぉぉぉ！！！出産手当金が入った！！！！これで年末は穏やかに過ごせるわ。
久々にお金が口座に振り込まれてて泣きそうになった。お金貰えるのってやっぱり嬉しい。
健康診断も行けるし、臨月まで重いお腹抱えて働いて良かった。涙でた。
久々にお金が口座に振り込まれてて泣きそうになった。お金貰えるのってやっぱり嬉しい。
健康診断も行けるし、臨月まで重いお腹抱えて働いて良かった。涙でた。
>>201
保育園の呼び出しや子供の病気に自分以外に対応してくれる人かいる。
仕事の期限が２、３日延ばしたりできる。
(絶対この日にやらなきゃならないって仕事がない)
それなら迷惑かける事も少ないしバリバリやります！って
宣言しても大丈夫なんじゃないかなぁ
個人差あるけど２歳過ぎるまでは月１位で発熱は
すると想定しておいた方がいいかと。
ただ、休業中、誰かが自分の仕事やっててくれたなら
元のポジションに戻っても、仕事自体は支障なく
すすんで行ったりするとも言えるね。
どちらにしても悩むんなら自分の希望通して悩むのが いいかもね。
保育園の呼び出しや子供の病気に自分以外に対応してくれる人かいる。
仕事の期限が２、３日延ばしたりできる。
(絶対この日にやらなきゃならないって仕事がない)
それなら迷惑かける事も少ないしバリバリやります！って
宣言しても大丈夫なんじゃないかなぁ
個人差あるけど２歳過ぎるまでは月１位で発熱は
すると想定しておいた方がいいかと。
ただ、休業中、誰かが自分の仕事やっててくれたなら
元のポジションに戻っても、仕事自体は支障なく
すすんで行ったりするとも言えるね。
どちらにしても悩むんなら自分の希望通して悩むのが いいかもね。
育休とるんだったら関東から九州に転勤させるといわれてしまった。
これってやっても大丈夫なこと？
これってやっても大丈夫なこと？
>>205
育児休業の取得が利用なら違法。
人員の配置のためやむを得ない異動なら合法。
「育休を取るなら」とはっきり言われているのなら、しゃべっているところを録音するとか、
文章で出してもらった方が良い。
まぁ、相手が違法性を知っているなら文章では出してもらえないと思うので、
会話を録音するのが後々有利に働くと思う。
育児休業の取得が利用なら違法。
人員の配置のためやむを得ない異動なら合法。
「育休を取るなら」とはっきり言われているのなら、しゃべっているところを録音するとか、
文章で出してもらった方が良い。
まぁ、相手が違法性を知っているなら文章では出してもらえないと思うので、
会話を録音するのが後々有利に働くと思う。
うん
そんなこと言う会社なら証拠がないと法律すり抜けそうですし
文書か録音ですよ
あからさますぎてびっくりしたｗ
そんなこと言う会社なら証拠がないと法律すり抜けそうですし
文書か録音ですよ
あからさますぎてびっくりしたｗ
>>206 >>207
ありがとうございます！！
>>205 は労働組合から言われたことで
人事からはまだ正式には言われていません
人事も組合に私がどうでるか探らせているような気がします
人事がなにか言ってきたら徹底的に戦うつもりです
ありがとうございます！！
>>205 は労働組合から言われたことで
人事からはまだ正式には言われていません
人事も組合に私がどうでるか探らせているような気がします
人事がなにか言ってきたら徹底的に戦うつもりです
え、労組って普通はそういう不当な処遇と戦うためにあると思ってた。
ひでえ会社（っていうか組合）だな。
ひでえ会社（っていうか組合）だな。
210 ：名無しの心子知らず：2010/12/21(火) 20:21:26 ID:6wdzJpc3
労組が味方にならない会社じゃ勝ち目ないかもしれんな
211 ：名無しの心子知らず：2010/12/27(月) 17:16:16 ID:TdLUzMmx
＞＞２０６
２０８に書き込んだものです。
労働局均等室に確認したところ、育児休業を申し出たことに
より、転勤させることはあきらかな違法であり、たとえそのこと
が理由でなく、人事の配置のためにやむを得ないという場合も
所属している部門が廃止されるような場合等、高度の必要性がいるみたです。
私は、国家公務員なので人事院にも確認したところ、育児休業を理由とした
転勤は任命権者の裁量の範囲内らしくOKとのことでした。
民間の会社には厳しく指導するが、身内には甘いってことですかね？
マスコミ等に情報提供して問題にしてもらおうかと考えてます。
２０８に書き込んだものです。
労働局均等室に確認したところ、育児休業を申し出たことに
より、転勤させることはあきらかな違法であり、たとえそのこと
が理由でなく、人事の配置のためにやむを得ないという場合も
所属している部門が廃止されるような場合等、高度の必要性がいるみたです。
私は、国家公務員なので人事院にも確認したところ、育児休業を理由とした
転勤は任命権者の裁量の範囲内らしくOKとのことでした。
民間の会社には厳しく指導するが、身内には甘いってことですかね？
マスコミ等に情報提供して問題にしてもらおうかと考えてます。
国家公務員の労組がそんなこと言うかな？
>>211
広報の仕事をしていて育児休業中のものです。
報道関係者にたれこみいれるんだったら
もうちょっと同じ境遇にいる人をあつめてまとめて情報提供しないと
>>211さんだけが騒いでも問題になるかどうかは難しいです。
労働問題、特に女性の労働問題は載りやすいとおもうけど
問題になったら退職しかないのは良いのですか？
広報の仕事をしていて育児休業中のものです。
報道関係者にたれこみいれるんだったら
もうちょっと同じ境遇にいる人をあつめてまとめて情報提供しないと
>>211さんだけが騒いでも問題になるかどうかは難しいです。
労働問題、特に女性の労働問題は載りやすいとおもうけど
問題になったら退職しかないのは良いのですか？
214 ：名無しの心子知らず：2010/12/29(水) 11:37:39 ID:rOx1s0bz
二人目は子供が三歳くらいになってから、って思うけど、
もうちょっと近いほうが子供同士楽しく遊んで楽なんだろうか。
どっちにしろ、二人目育休取る勇気が自分にあるか、だな。
育休何度もとってる人が何人もいるような会社羨ましい。
もうちょっと近いほうが子供同士楽しく遊んで楽なんだろうか。
どっちにしろ、二人目育休取る勇気が自分にあるか、だな。
育休何度もとってる人が何人もいるような会社羨ましい。
保育園申し込みしたら第一希望が１５倍、第２希望は１２倍。
もう育休延長はできないし、退職しかないので
年明けにそれを伝えるため上司のところにいってくる。
このまま専業で家事と子守の毎日だ。
もう育休延長はできないし、退職しかないので
年明けにそれを伝えるため上司のところにいってくる。
このまま専業で家事と子守の毎日だ。
認可外は？
復帰後の事考えるだけで憂鬱。
元管理者だからって復帰=即戦力として期待されてるぽい。
ﾑﾘﾑﾘﾑﾘ。
入社時と同じようにガタガタ震える手でマウス握りながらの復帰ですよ。
フルフル震える声でのお客様対応ですよ。
出勤時から緊張のあまり顔真っ赤ですよ。
お願いですからまり期待しないでください。
元管理者だからって復帰=即戦力として期待されてるぽい。
ﾑﾘﾑﾘﾑﾘ。
入社時と同じようにガタガタ震える手でマウス握りながらの復帰ですよ。
フルフル震える声でのお客様対応ですよ。
出勤時から緊張のあまり顔真っ赤ですよ。
お願いですからまり期待しないでください。
218 ：名無しの心子知らず：2010/12/29(水) 14:19:50 ID:IKMchVDa
今月初めに出産した。
激戦区保育園の０歳４月に入れるべく申し込みした。育児休暇証明書出しそびれた。
というか、育児休暇は１１月末までとるつもりだけど、赤の様子見てからと思ったら会社に申請しそびれて仕事納め。
年明け鬱。
激戦区保育園の０歳４月に入れるべく申し込みした。育児休暇証明書出しそびれた。
というか、育児休暇は１１月末までとるつもりだけど、赤の様子見てからと思ったら会社に申請しそびれて仕事納め。
年明け鬱。
219 ：名無しの心子知らず：2010/12/29(水) 15:16:15 ID:9/YaSchQ
>>219
218じゃないけど入れたよ。
０歳児、来年5月入園で私は来年11月復帰。
認可じゃなくて認証保育園だから、働いていない人でも入れる。
うちの収入だと認可は月々3万ちょい。
認証だと月々6万だけど、認可と認証の差額で
最大2万助成してもらえるから、実質月々4万くらい。
認可は近いとこでも歩いて20分以上だから
月々1万くらいの差なら思って、家から歩いて７分の認証に決めた。
安い認可に先に申し込みに行く人が多いみたいだけど
私はいきなり認証に申し込んだのが良かったみたいで
激戦区だけど残り枠1名に滑り込めた。
218じゃないけど入れたよ。
０歳児、来年5月入園で私は来年11月復帰。
認可じゃなくて認証保育園だから、働いていない人でも入れる。
うちの収入だと認可は月々3万ちょい。
認証だと月々6万だけど、認可と認証の差額で
最大2万助成してもらえるから、実質月々4万くらい。
認可は近いとこでも歩いて20分以上だから
月々1万くらいの差なら思って、家から歩いて７分の認証に決めた。
安い認可に先に申し込みに行く人が多いみたいだけど
私はいきなり認証に申し込んだのが良かったみたいで
激戦区だけど残り枠1名に滑り込めた。
何も断りがなければ認可のことでしょ
222 ：名無しの心子知らず：2010/12/29(水) 20:54:15 ID:IKMchVDa
218です
会社に育児休暇の許可をもらわずにいたってことです。
もちろん書類上だけど。
会社に育児休暇の許可をもらわずにいたってことです。
もちろん書類上だけど。
224 ：名無しの心子知らず：2010/12/30(木) 12:27:30 ID:e1/i90xP
>>220
激戦区で、母子家庭のとかもいるだろうに、
はじめから申し込んだってだけで枠一名に入り込めたのかな？
そりゃラッキーだね。
しかも認可と認証の違いで自治体が保障してくれるんだね？知らなかった
激戦区で、母子家庭のとかもいるだろうに、
はじめから申し込んだってだけで枠一名に入り込めたのかな？
そりゃラッキーだね。
しかも認可と認証の違いで自治体が保障してくれるんだね？知らなかった
職場復帰って月初にしないと社会保険で不利になるのかな。月末に復帰したら支払いのが多くてマイナスになったりするんでしょうか。
それはあると思う。
保育園の入所規定にしたがい月末復帰にしたら
人事に「この月のぶんもまるまるかかりますのでご了承を」と言われました。
保育園の入所規定にしたがい月末復帰にしたら
人事に「この月のぶんもまるまるかかりますのでご了承を」と言われました。
229 ：名無しの心子知らず：2011/01/12(水) 11:00:55 ID:khPfteEo
育児休業中に家買って、今年確定申告する人っていますか？
産休明けて育児休業にはいって３週間。
職場から育児休業中の給付金を受け取る書類が送られてこない。
産休中に問い合わせたら「育児休業に入ったら送ります」と言ってたんだけど。
皆さんいつ頃書類送られてきました？
職場から育児休業中の給付金を受け取る書類が送られてこない。
産休中に問い合わせたら「育児休業に入ったら送ります」と言ってたんだけど。
皆さんいつ頃書類送られてきました？
事務が全部勝手にしてくれたよ。
会社によるから聞き辛いだろうけど、直接問い合わせたほうが吉。
会社によるから聞き辛いだろうけど、直接問い合わせたほうが吉。
>>232
ありがとう。問い合わせてみるよ。
ありがとう。問い合わせてみるよ。
234 ：名無しの心子知らず：2011/01/15(土) 12:51:43 ID:CPufAYyl
昨年末から休業中なんだけど、
産んだら忙しいのはわかってるんだけど、今すんごい暇。
なにせ大学卒業してから10年間ずっと働いていてこういう期間って
失業含め無かったから。
みなさんどうやって過ごされてるんでしょう…。
やるべき事はやってしまいました。。。
産んだら忙しいのはわかってるんだけど、今すんごい暇。
なにせ大学卒業してから10年間ずっと働いていてこういう期間って
失業含め無かったから。
みなさんどうやって過ごされてるんでしょう…。
やるべき事はやってしまいました。。。
>234
上の子の時は寝ている間に資格試験の勉強をしていた。
抱っこしていればいい子で寝てたんではかどった。
現在二人目の育休中だけど勉強する余裕がないので
さっさと保育園に預けて復帰することにして今申し込み中。
毎日ビデオ見てネットして昼寝だけだと暇すぎる。
もちろん家事育児はしてるけど、共働きの家事なんて
もともと手抜きだからね。
上の子の時は寝ている間に資格試験の勉強をしていた。
抱っこしていればいい子で寝てたんではかどった。
現在二人目の育休中だけど勉強する余裕がないので
さっさと保育園に預けて復帰することにして今申し込み中。
毎日ビデオ見てネットして昼寝だけだと暇すぎる。
もちろん家事育児はしてるけど、共働きの家事なんて
もともと手抜きだからね。
>234
失礼。ボタン押してしまった。
>234
ひたすらネットで情報収集してた。
2chでは母乳スレとか混合スレ、逆子に帝王切開に予定超過に低月齢スレなど。
あと女神スレ読んで恐怖心を抑えてたなー
布オムツスレとか興味があるものをいろいろと。
ま、最後の夏休みと思ってネット三昧でした。
育休（延長）中の今もネットはお友達。
>234
ひたすらネットで情報収集してた。
2chでは母乳スレとか混合スレ、逆子に帝王切開に予定超過に低月齢スレなど。
あと女神スレ読んで恐怖心を抑えてたなー
布オムツスレとか興味があるものをいろいろと。
ま、最後の夏休みと思ってネット三昧でした。
育休（延長）中の今もネットはお友達。
>>234
歩くと安産と聞いたので図書館まで二時間かけていって、
本読んだり自習したり。
（教員なので入試過去問解きまくってた）
もう一生無いであろう自由で穏やかな時間だったな～（遠い目）
出産に関する情報収集はあまりしなくて後悔したクチw
歩くと安産と聞いたので図書館まで二時間かけていって、
本読んだり自習したり。
（教員なので入試過去問解きまくってた）
もう一生無いであろう自由で穏やかな時間だったな～（遠い目）
出産に関する情報収集はあまりしなくて後悔したクチw
5年前からやろうと思ってしてなかったクローゼットの整理した
いらない服捨てまくってスッキリw
いらない服捨てまくってスッキリw
こどもが1歳になったら時間ができたので
断捨離してモノを捨てまくった。
家建てる話がでて、ずーっとネットで土地の相場みたりしてます。
妊娠中にきれいに治ったおとなにきびがまた再発したんで、
今日は皮膚科いってきた。
仕事に復帰したら平日の空いてる時に病院いけないし。
断捨離してモノを捨てまくった。
家建てる話がでて、ずーっとネットで土地の相場みたりしてます。
妊娠中にきれいに治ったおとなにきびがまた再発したんで、
今日は皮膚科いってきた。
仕事に復帰したら平日の空いてる時に病院いけないし。
244 ：名無しの心子知らず：2011/01/17(月) 16:56:27 ID:N/643BRL
私も産前から資格の勉強してる。
仕事が趣味位で来たので、頭を使ってないと苦痛に感じる。
仕事が趣味位で来たので、頭を使ってないと苦痛に感じる。
私も資格の勉強している。
そうしないと復帰後にまったく仕事に付いていけないから。
そうしないと復帰後にまったく仕事に付いていけないから。
みんな資格の勉強えらいなぁ…。
私も資格取らないといけないんだけど、元がダラだから全然やる気が起きない。
4月に試験あるのに、まったくエンジンが掛からない。頑張らねば。
私も資格取らないといけないんだけど、元がダラだから全然やる気が起きない。
4月に試験あるのに、まったくエンジンが掛からない。頑張らねば。
249 ：名無しの心子知らず：2011/01/18(火) 12:47:21 ID:QQ/yUozN
私もダラだから育休中に勉強する気起きないし
産前は常に体のどこか調子悪くて寝ては起きる生活だったな。
まあ休暇中に家買う目標は果たしたし、良いかな。
今は空いた時間合ったら寝るか、本読むか映画見るかが精一杯かな。
産前は常に体のどこか調子悪くて寝ては起きる生活だったな。
まあ休暇中に家買う目標は果たしたし、良いかな。
今は空いた時間合ったら寝るか、本読むか映画見るかが精一杯かな。
>>248
仕事に復帰したら、子どもを寝かせてからハンドメイド♪なんてわけにいかないよね。
私は通園バッグをつくるキットで通園バッグを作った。
お裁縫や刺しゅうをしてるといい奥さんになったような気分になれて
楽しい。
仕事に復帰したら、子どもを寝かせてからハンドメイド♪なんてわけにいかないよね。
私は通園バッグをつくるキットで通園バッグを作った。
お裁縫や刺しゅうをしてるといい奥さんになったような気分になれて
楽しい。
見たい映画とか読みたい本とか
満足だというほど見たり読んだりしたほうがいい
出産後は出来なくなる
特に映画は1本を続けてみることはできなくなる
そしてそのうち映画1本を見れる時間が出来るようになるが
（睡眠時間と引き換えですが）
自分にその集中力がなくなったことを思い知る。
というわけで
子供小学生だが映画は映画館で子供と一緒でしか見れなくなった。
満足だというほど見たり読んだりしたほうがいい
出産後は出来なくなる
特に映画は1本を続けてみることはできなくなる
そしてそのうち映画1本を見れる時間が出来るようになるが
（睡眠時間と引き換えですが）
自分にその集中力がなくなったことを思い知る。
というわけで
子供小学生だが映画は映画館で子供と一緒でしか見れなくなった。
一人目の産休はほんと人生最後の夏休み･冬休みだよ。
二人目以降はこうはいかないから、ほんとうに大事に時間を使ってね。
といいつつ私もﾀﾞﾗやってたよw
二人目以降はこうはいかないから、ほんとうに大事に時間を使ってね。
といいつつ私もﾀﾞﾗやってたよw
定年したらダンナとほっこりモーニングするのが夢ﾀﾞﾗ。
255 ：名無しの心子知らず：2011/01/19(水) 00:12:14 ID:xPT0jZs9
戦争って言えば二人目の産後がピークだろ
上はかまってちゃん、下は無規則夜でもかまいなしに授乳、と思うと胸が熱くなるな･･･
上の子との年齢差って何歳くらいが育てやすいのかね
まだ夜泣きがすごい１歳がいる。
夜泣きの中妊婦やる自信ないから２歳差はない。
第一希望は大学生がふたりにならない４歳差。
しかし３６才での出産になってしまうから３歳差にしようか考えちゅう。
夜泣きの中妊婦やる自信ないから２歳差はない。
第一希望は大学生がふたりにならない４歳差。
しかし３６才での出産になってしまうから３歳差にしようか考えちゅう。
260 ：名無しの心子知らず：2011/01/26(水) 03:39:07 ID:zzTICl9m
まだ妊娠中です。
出産手当は直接病院に支払われるそうで、とりあえず出産費用は安心なんですが、
ハローワークに申請して支給されるお金って、
育休に入って数ヶ月後にやっと振り込まれはじめると聞いたのですが、本当なんでしょうか？
出産手当は直接病院に支払われるそうで、とりあえず出産費用は安心なんですが、
ハローワークに申請して支給されるお金って、
育休に入って数ヶ月後にやっと振り込まれはじめると聞いたのですが、本当なんでしょうか？
ハローワークはなんでも事務手続きが遅いので
給付金をガチな生活費として頼りにするより
お金ためといたほうがいいです。
給付金をガチな生活費として頼りにするより
お金ためといたほうがいいです。
262 ：名無しの心子知らず：2011/01/26(水) 08:02:00 ID:5cU116Qp
パチンコ行きたい
5才差で2人目出産。
上は昼間保育園行くから産前に束の間の休息を満喫できる。
幼児ｸﾗｽになれば退園しなくても良かったりするし、ｵｽｽﾒ。
しかし産後の夕方以降は本当に戦争だ…
上は昼間保育園行くから産前に束の間の休息を満喫できる。
幼児ｸﾗｽになれば退園しなくても良かったりするし、ｵｽｽﾒ。
しかし産後の夕方以降は本当に戦争だ…
>259
35も36も変わらないよ
3年差は結構大変
4年差をお勧め
35も36も変わらないよ
3年差は結構大変
4年差をお勧め
266 ：名無しの心子知らず：2011/01/26(水) 11:53:19 ID:03RewwBA
>>265
三歳差が大変なのは何故？
三歳差が大変なのは何故？
>>266
受験が重なるとかかな？
受験が重なるとかかな？
周りを見ても２～３歳差は皆大変そうだよ。
上の子が確実に赤ちゃん帰りするし、理屈が通じる年齢でもないし。
それから力の加減もまず無理だから、ものすごく危ない。
2歳差の上の子が、下の子の頭を思いっきり踏みつけたとか、
遊んでるつもりで赤ちゃんの上に乗っかったりとか、そういう話をよく聞く。
４歳（年中）ぐらいになると、ある程度理屈が通じる、我慢がきくようなる、
身辺自立が進むから、赤ちゃん返りが多少合っても工夫次第で手間が減らせる、などなど・・・
うちは5歳半差だけど、かなり楽です。
上の子の赤ちゃん返りはないし、下の子のお守りもしてくれるし、
家事の戦力になってくれたりもするし、
さらには育児の愚痴も聞いてくれたりしてｗｗ、ホント助かる。
上の子が確実に赤ちゃん帰りするし、理屈が通じる年齢でもないし。
それから力の加減もまず無理だから、ものすごく危ない。
2歳差の上の子が、下の子の頭を思いっきり踏みつけたとか、
遊んでるつもりで赤ちゃんの上に乗っかったりとか、そういう話をよく聞く。
４歳（年中）ぐらいになると、ある程度理屈が通じる、我慢がきくようなる、
身辺自立が進むから、赤ちゃん返りが多少合っても工夫次第で手間が減らせる、などなど・・・
うちは5歳半差だけど、かなり楽です。
上の子の赤ちゃん返りはないし、下の子のお守りもしてくれるし、
家事の戦力になってくれたりもするし、
さらには育児の愚痴も聞いてくれたりしてｗｗ、ホント助かる。
引継ぎが私も周りも大変だったので
まとめて産みたかったけど生理が来なかったなー。
もう復帰決まったから今更作れないけど、
一度復帰するとなると三年は働きたいから間が開いちゃうわ・・
つかそれより待機が心配で二人目作るかどうかもﾋﾞﾐｮｰだ。
まとめて産みたかったけど生理が来なかったなー。
もう復帰決まったから今更作れないけど、
一度復帰するとなると三年は働きたいから間が開いちゃうわ・・
つかそれより待機が心配で二人目作るかどうかもﾋﾞﾐｮｰだ。
270 ：名無しの心子知らず：2011/01/27(木) 00:59:39 ID:0M9ycuEZ
「ぶっちゃけ、何年の間をあければ二度目の育休にグチグチ嫌味を言わないでくれますか？」と
聞きたい。
みんないい人ばかりの会社なのに、一部の人のせいで……
聞きたい。
みんないい人ばかりの会社なのに、一部の人のせいで……
自分の年齢的にも体力的にも一人っ子確定気味だから
何歳差とか考えられるのが羨ましいや。
何歳差とか考えられるのが羨ましいや。
うちは５歳差。トイレも一人でいけるし、風呂も自分で体を洗えるので
時々見ててやれば、たいていの身の回りのことは自分でやってくれる。
なので、うちの場合はこの歳の差で良かったと思う。
時々、もうちょっと歳が近かったら二人で遊んでくれるのかなとは思うけど。
最近上の子に、「ワンピースを作って！」とねだられている。
市販の方が可愛いし安く上がるしと思うんだが、どうしても母の手作りがいいらしい。
職場復帰したら裁縫どころじゃないのは目に見えてるし、
確かに作ってやるとしたら育休中の今しかないんだが・・・
まずはミシンを買うところからだろうか。
抱っこ魔の４ヶ月児をかかえて裁縫出来る自信がないー。
時々見ててやれば、たいていの身の回りのことは自分でやってくれる。
なので、うちの場合はこの歳の差で良かったと思う。
時々、もうちょっと歳が近かったら二人で遊んでくれるのかなとは思うけど。
最近上の子に、「ワンピースを作って！」とねだられている。
市販の方が可愛いし安く上がるしと思うんだが、どうしても母の手作りがいいらしい。
職場復帰したら裁縫どころじゃないのは目に見えてるし、
確かに作ってやるとしたら育休中の今しかないんだが・・・
まずはミシンを買うところからだろうか。
抱っこ魔の４ヶ月児をかかえて裁縫出来る自信がないー。
>271
やっぱり4歳差以上じゃない？
育休あけて1年働き妊娠で10カ月身重そしてまた育休の
3歳差よりは
育休あけてから2年以上働いてくれたほうが周りの人の感情的にもいいような
やっぱり4歳差以上じゃない？
育休あけて1年働き妊娠で10カ月身重そしてまた育休の
3歳差よりは
育休あけてから2年以上働いてくれたほうが周りの人の感情的にもいいような
>275
5歳差でもちゃんと遊ぶよ
今は下の子が赤ちゃんだからだよ
5歳差でもちゃんと遊ぶよ
今は下の子が赤ちゃんだからだよ
でも、30後半で初産なので、４歳差以上は私は無理だなあ・・・
こうやって一人っ子になってしまうんだろうな。
二人はほしかったけど。
こうやって一人っ子になってしまうんだろうな。
二人はほしかったけど。
あくまでも周りの感情に配慮するとだよ
欲しかったと後悔するんなら
申し訳ないけど２年くれと年子という手だてもあるんでは？
欲しかったと後悔するんなら
申し訳ないけど２年くれと年子という手だてもあるんでは？
280 ：名無しの心子知らず：2011/01/27(木) 13:03:44 ID:0M9ycuEZ
281 ：名無しの心子知らず：2011/01/27(木) 13:25:41 ID:77FdGTiV
政府】中野国家公安委長、性犯罪者のＧＰＳ監視に「広く検討の必要あり」[11/01/25]
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1295931414/
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1295931414/
二人目育休中です。
復帰したらちゃんと仕事がこなせるか今から不安。
精神的にも体力的にも。
どうも集中力が落ちてきているし...
マイナス方向に考えすぎなんだろうけど...
後輩の間では何故か仕事ができる人で通っているが、
周りから見たら仕事出来るように見えてるのか？？
自分的には駄目駄目なんだけど．
ああ、さっさと復帰して、バリバリやって、
なにも考えずに突っ走りたい。
考える時間があるって却って辛い。
復帰したらちゃんと仕事がこなせるか今から不安。
精神的にも体力的にも。
どうも集中力が落ちてきているし...
マイナス方向に考えすぎなんだろうけど...
後輩の間では何故か仕事ができる人で通っているが、
周りから見たら仕事出来るように見えてるのか？？
自分的には駄目駄目なんだけど．
ああ、さっさと復帰して、バリバリやって、
なにも考えずに突っ走りたい。
考える時間があるって却って辛い。
欲しいなら、作ったらいいと思う
同僚にﾋﾝｼｭｸ買おうが、冷たい視線だろうが関係ない
子は宝
そんな事で陰口言う人の方がおかしいよ
同僚にﾋﾝｼｭｸ買おうが、冷たい視線だろうが関係ない
子は宝
そんな事で陰口言う人の方がおかしいよ
どの道を選ぶにしても周りへの配慮は必要。
育児休暇があけてすぐ（半年以内くらい）に妊娠→また育児休暇はさすがに
えっ？て思われるのもわかる。
復帰後は最低１年以上は働いて妊娠するのがいいとは思うけど
それだとすぐ妊娠できても３歳近く離れてしまう。
たしかに一番ラクなのは（一度の育休で二人）だと思うけど
こうしている人は自分の周りでは一人もいないです。
よっぽど恵まれた職場じゃないと育児休暇を１年以上とり続けるというのは
できないんじゃないかなぁ。
１年で復帰予定と言っておきながら、妊娠しちゃいました、テヘヘ。
育休を延長しますってなるのかな？
それとも育休中に次の子も作る予定ですと先にちゃんと言っておくのかな？
それならいいと思うけど。
授かりものだからわからないけど、育児休暇中に妊娠って
なんだかなぁって思ってしまう。
えっ？て思われるのもわかる。
復帰後は最低１年以上は働いて妊娠するのがいいとは思うけど
それだとすぐ妊娠できても３歳近く離れてしまう。
たしかに一番ラクなのは（一度の育休で二人）だと思うけど
こうしている人は自分の周りでは一人もいないです。
よっぽど恵まれた職場じゃないと育児休暇を１年以上とり続けるというのは
できないんじゃないかなぁ。
１年で復帰予定と言っておきながら、妊娠しちゃいました、テヘヘ。
育休を延長しますってなるのかな？
それとも育休中に次の子も作る予定ですと先にちゃんと言っておくのかな？
それならいいと思うけど。
授かりものだからわからないけど、育児休暇中に妊娠って
なんだかなぁって思ってしまう。
２月３日に保育園の選考結果がくる。
０歳に続いてまた待機児童決定→退職かな～
もし入れたときのために好きなだけゴロゴロしよっと。
０歳に続いてまた待機児童決定→退職かな～
もし入れたときのために好きなだけゴロゴロしよっと。
育児休暇中って代わりの人を契約で雇ったりしてるし
育休後に半年復帰でまた妊娠産休なんてなるより
立て続けに休んでくれたほうが代わりの人をそのまま雇用できるし
いいと思うけど。
育休後1年働いてまた産休育休って人のほうが
周りにとっては迷惑なんじゃないの？
育休後に半年復帰でまた妊娠産休なんてなるより
立て続けに休んでくれたほうが代わりの人をそのまま雇用できるし
いいと思うけど。
育休後1年働いてまた産休育休って人のほうが
周りにとっては迷惑なんじゃないの？
職場それぞれ。
まぁ私が同僚の立場なら続けていないほうがいいわ。
引継ぎが大変だったから。
まぁ私が同僚の立場なら続けていないほうがいいわ。
引継ぎが大変だったから。
>>289
立て続けに休む場合、休暇に入るときにそれを伝えていればいいと思うけど
当初は１年休む予定だったのにまた妊娠で続けて休暇っていうのも
289さん的にはありですか？
それがしやすい職場なら正直うらやましいです。
立て続けに休む場合、休暇に入るときにそれを伝えていればいいと思うけど
当初は１年休む予定だったのにまた妊娠で続けて休暇っていうのも
289さん的にはありですか？
それがしやすい職場なら正直うらやましいです。
立て続けに休む・・・を狙いたかったけど生理が戻らずw
今延長してるから今度の4月は認可は入れなくても復帰しないといけない。
年齢（私34夫42）を考えると二人目は早くほしい。
まぁこればっかりは授かりものだと腹をくくるしかないかな
今延長してるから今度の4月は認可は入れなくても復帰しないといけない。
年齢（私34夫42）を考えると二人目は早くほしい。
まぁこればっかりは授かりものだと腹をくくるしかないかな
>291
あなたのかわりに誰かが新たに雇われてるんなら立て続けでも大丈夫でしょう
ただし
その人があなたよりも出来がいいとなると
復帰後こりゃまた大変だと思うけど
新たな採用はなく周囲がカバーしてるんなら
続けて休むとかは引かれるよね
あなたのかわりに誰かが新たに雇われてるんなら立て続けでも大丈夫でしょう
ただし
その人があなたよりも出来がいいとなると
復帰後こりゃまた大変だと思うけど
新たな採用はなく周囲がカバーしてるんなら
続けて休むとかは引かれるよね
下の子の4月入園決定。
ほぼ確実に大丈夫、とは言われてたけど、正式決定してホッとしている。
４月は下の子入園、私復帰、上の子入学と立て続けで、
うまくやっていけるのか今から心配してる。
ほんとは復帰前月に保育園に入れて１ヶ月のんびりすごしたかった。
５月下旬生まれならほぼ２ヶ月ゆっくりできたのにな・・・
ほぼ確実に大丈夫、とは言われてたけど、正式決定してホッとしている。
４月は下の子入園、私復帰、上の子入学と立て続けで、
うまくやっていけるのか今から心配してる。
ほんとは復帰前月に保育園に入れて１ヶ月のんびりすごしたかった。
５月下旬生まれならほぼ２ヶ月ゆっくりできたのにな・・・
産休育休で人生初の専業主婦を経験したらすごく楽しい。
復帰したくないけどそんなわけにもいかず。
育休切りが怖い。
教員をしている友人に聞いた話。
友人の同僚の女性教師が鬱と婦人科の病気かなにかで１年間休職してたらしい。
その最中妊娠発覚→産休育休…
しかも育休明けたら辞める気らしい。
彼女いわく、持病の関係でできないと思ってた～
でも赤ちゃんはほしいし育児もちゃんとしたいの！という感じらしい。
教員て病休でも給料100％支給だよね…働いてないのに給料もらったうえ辞めるとか信じられない。
そういうのカットしたら国の予算も少しは余裕できるのに…とはさすがに友人には言えなかったけど。
教師って大変な仕事なんだろうけど、一般企業と比べてしまってすごくもやもやした。
復帰したくないけどそんなわけにもいかず。
育休切りが怖い。
教員をしている友人に聞いた話。
友人の同僚の女性教師が鬱と婦人科の病気かなにかで１年間休職してたらしい。
その最中妊娠発覚→産休育休…
しかも育休明けたら辞める気らしい。
彼女いわく、持病の関係でできないと思ってた～
でも赤ちゃんはほしいし育児もちゃんとしたいの！という感じらしい。
教員て病休でも給料100％支給だよね…働いてないのに給料もらったうえ辞めるとか信じられない。
そういうのカットしたら国の予算も少しは余裕できるのに…とはさすがに友人には言えなかったけど。
教師って大変な仕事なんだろうけど、一般企業と比べてしまってすごくもやもやした。
>>295
公務員ってどこもそんな感じだよ。教員に限らず。
公務員ってどこもそんな感じだよ。教員に限らず。
>>295
よく勘違いされますが100％支給ではないですよ。
（大体手取りの6割ほどです）
まぁそういうもらえるものだけもらって復帰しない人はいますよね。
復帰するための制度なのに・・
育休中の手当てとかはきちんと復帰して一年後くらいに
支給するようにして欲しい、といつも思ってます。
そうすればせめてみんな復帰後一年は働いてからやめるでしょ。
よく勘違いされますが100％支給ではないですよ。
（大体手取りの6割ほどです）
まぁそういうもらえるものだけもらって復帰しない人はいますよね。
復帰するための制度なのに・・
育休中の手当てとかはきちんと復帰して一年後くらいに
支給するようにして欲しい、といつも思ってます。
そうすればせめてみんな復帰後一年は働いてからやめるでしょ。
ん？休業給付金や育児休業給付金て
それぞれの雇用保険の積み立て金から出るから国庫は関係ないんじゃないの？
損なのは一度も休業取らないような健康な男だけだと思ってたんだけど。
もしかして公務員って年金だけでなく、雇用保険にまで国の税金使ってるの？？
それぞれの雇用保険の積み立て金から出るから国庫は関係ないんじゃないの？
損なのは一度も休業取らないような健康な男だけだと思ってたんだけど。
もしかして公務員って年金だけでなく、雇用保険にまで国の税金使ってるの？？
あと擁護するわけじゃないが休業中の給付金て言うのは基本的に自分がそれまで働いて
納めた保険金から出てるんだから、もらわなきゃ損という部分はある。
だから健康な男の人なんかは本当に毎月毎月数万円取られるだけだから損。
まぁ制度の前提がその後も復帰して働くって言うのがあるから
もらうだけもらってやめるのは詐欺扱いにしてもいいところだけどね。
納めた保険金から出てるんだから、もらわなきゃ損という部分はある。
だから健康な男の人なんかは本当に毎月毎月数万円取られるだけだから損。
まぁ制度の前提がその後も復帰して働くって言うのがあるから
もらうだけもらってやめるのは詐欺扱いにしてもいいところだけどね。
認可保育園５つ全部落ちた～
認証結果待ち。
毎日おやつやパンを手作りして
今のまったり専業主婦もいいんだけど
このままだと世間知らずになりそう。
認証結果待ち。
毎日おやつやパンを手作りして
今のまったり専業主婦もいいんだけど
このままだと世間知らずになりそう。
待機児童スレでスペックお願いしていいですか？
公務員や教員の「給料」じゃなくて、
育児や病気の休業手当、傷病手当なんかは、
それぞれが掛金を支払ってる共済組合から出てる。
（共済組合は、厚生年金や雇用保険事業の一部も取り扱う健保組合みたいな感じ。
公務員は雇用保険加入対象じゃない。少なくとも常勤は）
共済組合の運営に、国や自治体の負担金等が入ってはいるけどね。
共済組合だけじゃなく、健保組合や雇用保険も。
掛金だけで回してるわけじゃなかったような。
育児や病気の休業手当、傷病手当なんかは、
それぞれが掛金を支払ってる共済組合から出てる。
（共済組合は、厚生年金や雇用保険事業の一部も取り扱う健保組合みたいな感じ。
公務員は雇用保険加入対象じゃない。少なくとも常勤は）
共済組合の運営に、国や自治体の負担金等が入ってはいるけどね。
共済組合だけじゃなく、健保組合や雇用保険も。
掛金だけで回してるわけじゃなかったような。
公務員や教員じゃないけど、そんな人ゴロゴロいるよ ＞超優良企業
あ、ゴロゴロは言い過ぎか
私の同期は三人立て続けに産み、半年復帰して退職
誰も何も言わないよ
むしろ「もったいない！頑張れ！」
あ、ゴロゴロは言い過ぎか
私の同期は三人立て続けに産み、半年復帰して退職
誰も何も言わないよ
むしろ「もったいない！頑張れ！」
単に給付金は復職し無い限り渡さないようにすればいいだけだと思う。
どっちかというとシステムの穴だよね。
>>303の同僚や>>295の話に出てくる人は
システムを良く知ってて賢く利用してる側なだけでしょう。
どっちかというとシステムの穴だよね。
>>303の同僚や>>295の話に出てくる人は
システムを良く知ってて賢く利用してる側なだけでしょう。
育休切りにあった自分には制度改正で
5割全部もらえて本当にありがたかった。
産むのが一ヶ月早かったら
復帰しないともらえなかったからなあ～。
予期せず専業主婦決定だけどこれはこれで
いいかな。仕方ないもんね。
5割全部もらえて本当にありがたかった。
産むのが一ヶ月早かったら
復帰しないともらえなかったからなあ～。
予期せず専業主婦決定だけどこれはこれで
いいかな。仕方ないもんね。
はいはい
税金泥棒乙
税金泥棒乙
309 ：名無しの心子知らず：2011/02/06(日) 01:30:00 ID:VoEU2WsW
税金泥棒とか言うな。
少子化が進んでいる時代に子育て世代を支援する制度。
妬んでもなにも解決しない。
少子化が進んでいる時代に子育て世代を支援する制度。
妬んでもなにも解決しない。
いや、公務員のことでしょ？ ＞税金泥棒
>>311
あなた、せっかくだから育休中に性格と日本語読解力の改善に励むといいと思う。
あなた、せっかくだから育休中に性格と日本語読解力の改善に励むといいと思う。
あなたも大概いい性格してらっしゃいますよw
と、自称モノ知りちゃんwの顔が赤くなったところで次の話題どぞー
↓
↓
つかさ、もっと謙虚になりなよ・・・
ここ最近のスレの流れ見て、私がここの育休者の同僚だったら
気持ちよくフォローできないよ・・・
そりゃ制度だし、何も引け目感じることは無いんだろうけど
実際支援してくれるのは税金ではなく人間なんだから、
あんまり「当然」って態度出してたら肩身狭くなるだけだよ。
まぁまさかリアルにそういう態度とる人はいないだろうけど、
このスレだって育休者のスレとはいえ、誰でも見られるんだし、
あまり人（育休取らないような人）が見て嫌な気分になるようなことは書かないほうがいいと思う。
ここ最近のスレの流れ見て、私がここの育休者の同僚だったら
気持ちよくフォローできないよ・・・
そりゃ制度だし、何も引け目感じることは無いんだろうけど
実際支援してくれるのは税金ではなく人間なんだから、
あんまり「当然」って態度出してたら肩身狭くなるだけだよ。
まぁまさかリアルにそういう態度とる人はいないだろうけど、
このスレだって育休者のスレとはいえ、誰でも見られるんだし、
あまり人（育休取らないような人）が見て嫌な気分になるようなことは書かないほうがいいと思う。
ここしばらくは公務員（教員）批判に反応したへんな人が毒づいてただけでしょ。
スレ全体としてはまともだよ。
「他人の迷惑なんかしらない。休みや復帰のタイミングを工夫して少しでもトクしたい」みたいな話は
ほとんどないし、その類のグレー情報はぜんぜん出てない。
スレ全体としてはまともだよ。
「他人の迷惑なんかしらない。休みや復帰のタイミングを工夫して少しでもトクしたい」みたいな話は
ほとんどないし、その類のグレー情報はぜんぜん出てない。
スレが進んでてびっくりしたw
化粧品大手だけどうちももらうもんもらって復帰せずやめる人いるよ。
民間でもいるんだからそりゃ公務員だとゴロゴロだろうね。
でも公務員だったら手当てもらってやめるより
続けたほうがずっとお得だろうにねぇ。
そこは不思議。
うちみたいなのは復帰しても両立が大変だからもらうだけもらってやめる気持ちもわかるし、
掛け金払ってるんだからもらうのが悪だとは思わんよ。
上でも書いてる人がいるけど掛け金払うばかりの男の人が不満に感じるのはわかるけど
育休取得者がそこに疑問を感じるのは何で？という気もする。
たとえ辞めても手当てがもらえる制度っていうのは＞＞３０５
のようにどちらかというと育休取る側がお得になるようになってると思うんだけど。
化粧品大手だけどうちももらうもんもらって復帰せずやめる人いるよ。
民間でもいるんだからそりゃ公務員だとゴロゴロだろうね。
でも公務員だったら手当てもらってやめるより
続けたほうがずっとお得だろうにねぇ。
そこは不思議。
うちみたいなのは復帰しても両立が大変だからもらうだけもらってやめる気持ちもわかるし、
掛け金払ってるんだからもらうのが悪だとは思わんよ。
上でも書いてる人がいるけど掛け金払うばかりの男の人が不満に感じるのはわかるけど
育休取得者がそこに疑問を感じるのは何で？という気もする。
たとえ辞めても手当てがもらえる制度っていうのは＞＞３０５
のようにどちらかというと育休取る側がお得になるようになってると思うんだけど。
この流れの発端になったのは、育休だけじゃなくて元々病休取ってた人に関する話で、
育休だけの公務員だったら仕事続けてる方が圧倒的に多いんじゃないかなぁ？
知り合い内だと、子供産んでも働きやすいからってことで
公務員に転職した人もいるし。
育休だけの公務員だったら仕事続けてる方が圧倒的に多いんじゃないかなぁ？
知り合い内だと、子供産んでも働きやすいからってことで
公務員に転職した人もいるし。
てか病休中に妊娠とか…
みんなそこはOKなの？
病気療養のための休みに、結果的にだけど子作りって、自分が同僚だったら絶対引くなあ。
民間なら切られてもおかしくないと思う。
みんなそこはOKなの？
病気療養のための休みに、結果的にだけど子作りって、自分が同僚だったら絶対引くなあ。
民間なら切られてもおかしくないと思う。
4月末復帰。
そろそろ上司に挨拶がてら話にいかなきゃ。
そろそろ上司に挨拶がてら話にいかなきゃ。
お、仲間！＞４月末復職
私もそろそろ顔出しに行かないとだけど、なにしろまだ保育園が決まってない。
通知が再来週みたいだから、ドキドキしてる。
私もそろそろ顔出しに行かないとだけど、なにしろまだ保育園が決まってない。
通知が再来週みたいだから、ドキドキしてる。
子ども１歳半、４月から復職予定です。
今日保育所の結果が来て、まさかの保留通知…。
待機も多いとは聞いていたけど、何回か相談に行ったときの感じから根拠なく入れると思っていた自分…お気楽過ぎて涙が出そう。
残る選択肢の無認可保育所は受け入れはＯＫなんだけどワンフロアで２０人近い子ども達が過ごす環境は子どもにとってどうなのか？ということと、
卵と牛乳のアレルギーがあるのでお弁当持参になること。卵除去くらいであれば対応してくれるみたいなんだけど、複数の除去は対応しきれないみたい。
朝出勤前にお弁当なんて作れる気がしない…。
とは言っても育休延長はできないし、そこを選ぶしかないのは頭では分かってるんだけど、ショックが大きいなあ…。
切り替えていろいろ準備していかないとなー。
今日保育所の結果が来て、まさかの保留通知…。
待機も多いとは聞いていたけど、何回か相談に行ったときの感じから根拠なく入れると思っていた自分…お気楽過ぎて涙が出そう。
残る選択肢の無認可保育所は受け入れはＯＫなんだけどワンフロアで２０人近い子ども達が過ごす環境は子どもにとってどうなのか？ということと、
卵と牛乳のアレルギーがあるのでお弁当持参になること。卵除去くらいであれば対応してくれるみたいなんだけど、複数の除去は対応しきれないみたい。
朝出勤前にお弁当なんて作れる気がしない…。
とは言っても育休延長はできないし、そこを選ぶしかないのは頭では分かってるんだけど、ショックが大きいなあ…。
切り替えていろいろ準備していかないとなー。
残念でしたね。都区内ですか？
ほんと保育園て蓋を開けてみないとわからないから、ショック大きいですよね。
私も一応無認可を視野に入れて待ってるけど、実際そうなったらうろたえるな。
お昼仕出し弁当だし。お弁当持たせるかな、とか考えるけど
私には無茶だろうか‥
ほんと保育園て蓋を開けてみないとわからないから、ショック大きいですよね。
私も一応無認可を視野に入れて待ってるけど、実際そうなったらうろたえるな。
お昼仕出し弁当だし。お弁当持たせるかな、とか考えるけど
私には無茶だろうか‥
>320 321
ナカーマ。私も4月末復職予定で通知が再来週。
通知が早く来てほしいような来て欲しくないような…ほんとドキドキだ。
時短勤務にするかどうかをずーっと悩んでいる。
保育所の通知が来るまでに決めて連絡しないと！と思うんだけどデモデモダッテで頭の中で堂々巡り。
残業多めの職場で、育休とった人の前例も無い。
その上時短まで要求しても申請が通るかどうかわからないし通っても揉めそう、
でも時短じゃないと、残業しない迷惑な奴扱いされるのは目に見えてるし…
何より子が可愛すぎて、7時半-6時半まで離れるなんて…と悶々としてしまう。
ナカーマ。私も4月末復職予定で通知が再来週。
通知が早く来てほしいような来て欲しくないような…ほんとドキドキだ。
時短勤務にするかどうかをずーっと悩んでいる。
保育所の通知が来るまでに決めて連絡しないと！と思うんだけどデモデモダッテで頭の中で堂々巡り。
残業多めの職場で、育休とった人の前例も無い。
その上時短まで要求しても申請が通るかどうかわからないし通っても揉めそう、
でも時短じゃないと、残業しない迷惑な奴扱いされるのは目に見えてるし…
何より子が可愛すぎて、7時半-6時半まで離れるなんて…と悶々としてしまう。
325 ：名無しの心子知らず：2011/02/11(金) 15:56:26 ID:EL3RRUNI
誰か今月号のBAILA買った人いますか？
育休復帰ママうんちゃら特集らしいんだけど、Web立ち読みしたら買うほどじゃなく、気になってます。
（特集の扉だけ読める。）
育休復帰で頭を切り替えるのにファッション誌買おうと思いながらも、MORE卒業後何読んだらいいかわからない三十路…。
育休復帰ママうんちゃら特集らしいんだけど、Web立ち読みしたら買うほどじゃなく、気になってます。
（特集の扉だけ読める。）
育休復帰で頭を切り替えるのにファッション誌買おうと思いながらも、MORE卒業後何読んだらいいかわからない三十路…。
>>322
弁当…！？
うちの1歳2ヶ月も複数アレ餅(乳小麦卵)なんだけど、
どこの保育園でも除去食対応だとばかり思いこんでた…
リサーチしなおそう。
うちの地域、保育所入所から2週間以内の職場復帰が必須らしいんだけど、職場の方に聞くと
｢託児先が決定してからの復帰調整になり、日付指定の復帰は不可。｣との事。
4月1日から入所できても、それから研修日程を組んだりするので
復帰が5月になるのもありうると。
それを役所の窓口で話すと
｢5月復帰が確定した時は退所になるので、5月入所希望でまた待機してください｣
と。
なんか納得いかん。
弁当…！？
うちの1歳2ヶ月も複数アレ餅(乳小麦卵)なんだけど、
どこの保育園でも除去食対応だとばかり思いこんでた…
リサーチしなおそう。
うちの地域、保育所入所から2週間以内の職場復帰が必須らしいんだけど、職場の方に聞くと
｢託児先が決定してからの復帰調整になり、日付指定の復帰は不可。｣との事。
4月1日から入所できても、それから研修日程を組んだりするので
復帰が5月になるのもありうると。
それを役所の窓口で話すと
｢5月復帰が確定した時は退所になるので、5月入所希望でまた待機してください｣
と。
なんか納得いかん。
＞322です。
こちらは関西地方の郊外都市です。人口の割に保育所が少ないです。
幼稚園はかなり充実しているみたいなんですが。
認可保育所はもちろん給食で除去食対応なんですが、通うことになる無認可保育所が通常は給食なんですが、
給食担当の方が一名だからなのか、複数除去は対応できないと言われています。
仕事から帰宅後に夕飯準備も大変だ…と思ってたのに、朝もお弁当作りとは…。
大量にいろいろ作っておいて冷凍かなあ。
こちらは関西地方の郊外都市です。人口の割に保育所が少ないです。
幼稚園はかなり充実しているみたいなんですが。
認可保育所はもちろん給食で除去食対応なんですが、通うことになる無認可保育所が通常は給食なんですが、
給食担当の方が一名だからなのか、複数除去は対応できないと言われています。
仕事から帰宅後に夕飯準備も大変だ…と思ってたのに、朝もお弁当作りとは…。
大量にいろいろ作っておいて冷凍かなあ。
>>324
一緒一緒。発表まだだけど時短どうしようと迷い続けてる。
育休前例もないし、どれくらいの時短ならずうずうしく思われずに申請通るか…とか。
まあ、どれくらいでもずうずうしいのは変わりないかもだけど。
子が可愛くて離れがたいのも一緒…！
時短、もし通ったら何時間くらいで申請する予定です？
一緒一緒。発表まだだけど時短どうしようと迷い続けてる。
育休前例もないし、どれくらいの時短ならずうずうしく思われずに申請通るか…とか。
まあ、どれくらいでもずうずうしいのは変わりないかもだけど。
子が可愛くて離れがたいのも一緒…！
時短、もし通ったら何時間くらいで申請する予定です？
>328
324です。同じ気持ちの仲間がいて少し嬉しい。
5時半が定時で、通勤に40分ほどかかるので、
もし出すなら1時間短縮で考えています。
本音で言えば残業が無ければそれでいいのですが、
残業免除は社内の規定に無く、余計に交渉が面倒そうなので…
（普段は1時間位、繁忙期は3時間以上残業するのがフツーという感覚の部署です）
出産前は仕事好きだし子持ちでもバリバリ働くぞ、と思ってたけど、
いざ産んで可愛さを知ってしまうと難しいですね；
324です。同じ気持ちの仲間がいて少し嬉しい。
5時半が定時で、通勤に40分ほどかかるので、
もし出すなら1時間短縮で考えています。
本音で言えば残業が無ければそれでいいのですが、
残業免除は社内の規定に無く、余計に交渉が面倒そうなので…
（普段は1時間位、繁忙期は3時間以上残業するのがフツーという感覚の部署です）
出産前は仕事好きだし子持ちでもバリバリ働くぞ、と思ってたけど、
いざ産んで可愛さを知ってしまうと難しいですね；
>>328
給料差っ引かれるんだから、図々しいなんて思わなくていいんじゃない？
期間限定の時短なんだし、時間内に人より頑張って終わらる！
くらいの気持ちがあれば、理解してくれる人もいるよ。
理解できない人は、子供いても働く親に否定的だったりするから
理解されようとか思わず、自分の仕事と家庭の為と割り切る事だよ。
給料差っ引かれるんだから、図々しいなんて思わなくていいんじゃない？
期間限定の時短なんだし、時間内に人より頑張って終わらる！
くらいの気持ちがあれば、理解してくれる人もいるよ。
理解できない人は、子供いても働く親に否定的だったりするから
理解されようとか思わず、自分の仕事と家庭の為と割り切る事だよ。
331 ：名無しの心子知らず：2011/02/13(日) 16:29:19 ID:KAxAxC0F
>>325
あーわかる。
私も本屋であれこれ見てみたけど今の自分と違いすぎて目眩がしたw
もともとカジュアルな職場なんだけど何を着たらいいのか全くわからなくなってる30代後半。
それより先にダイエットかも・・・
4月から保育園決まりました。
総務の一番頼りになる子がたぶん3月中に産休に入るので、早めにあれこれ手続きせねば・・・。
とりあえずメールしとくか。
1年間ダラやっていたので、90分の通勤に耐えられるか心配。
駅で人波に流されそう・・・。
あーわかる。
私も本屋であれこれ見てみたけど今の自分と違いすぎて目眩がしたw
もともとカジュアルな職場なんだけど何を着たらいいのか全くわからなくなってる30代後半。
それより先にダイエットかも・・・
4月から保育園決まりました。
総務の一番頼りになる子がたぶん3月中に産休に入るので、早めにあれこれ手続きせねば・・・。
とりあえずメールしとくか。
1年間ダラやっていたので、90分の通勤に耐えられるか心配。
駅で人波に流されそう・・・。
そういやこないだ友人の結婚式で久しぶりに夜の電車に乗ったけど
駅の人の多さにびっくりしたわ。
数年前は自分もあの中にいたなんて信じられないw
平日ののどかさともお別れなんだな～。
駅の人の多さにびっくりしたわ。
数年前は自分もあの中にいたなんて信じられないw
平日ののどかさともお別れなんだな～。
>>329
亀だけど回答ありがとう。
うちも５時半定時。
公立認可だと０歳児は延長保育不可なので、１歳になるまでは４時退社じゃないと厳しい。
もちろん私立を第一希望にしてるけど。
朝も遅くできればいいんだけど両方は厳しいので、旦那の出社を遅らせて送りを頼めないか相談中。
>>330
ありがとう、どうしても他の人の仕事を増やしてしまう分があるので遠慮がちになってしまうけど
（遠慮する気持ちも忘れちゃいけないと思う）
でも卑屈にならずに頑張ります。
亀だけど回答ありがとう。
うちも５時半定時。
公立認可だと０歳児は延長保育不可なので、１歳になるまでは４時退社じゃないと厳しい。
もちろん私立を第一希望にしてるけど。
朝も遅くできればいいんだけど両方は厳しいので、旦那の出社を遅らせて送りを頼めないか相談中。
>>330
ありがとう、どうしても他の人の仕事を増やしてしまう分があるので遠慮がちになってしまうけど
（遠慮する気持ちも忘れちゃいけないと思う）
でも卑屈にならずに頑張ります。
来週、上司に復帰の相談しに行くんだけど、勤務時間で悩む…
9～5時半で時短制度を使って3時半にするか、
8時～4時半にするか。
夕食は同居の姑が作ってくれるのでとても助かるけど、
通勤に1時間かかるから、8時始まりだと朝がバタバタすぎるかなあ。
始めは無理せず時短にしようかなあ。。
9～5時半で時短制度を使って3時半にするか、
8時～4時半にするか。
夕食は同居の姑が作ってくれるのでとても助かるけど、
通勤に1時間かかるから、8時始まりだと朝がバタバタすぎるかなあ。
始めは無理せず時短にしようかなあ。。
初めはっていうことは、あとから変更きく会社なの？
だったら無理しないで時短にしたらいいと思う。
後でやっぱ時短にしとけばよかった！ と思っても
逆は難しいと思うから。
だったら無理しないで時短にしたらいいと思う。
後でやっぱ時短にしとけばよかった！ と思っても
逆は難しいと思うから。
そうだよ。
私は最初２時間短縮で帰らせてもらう。
そのうち１時間にしたいけど、最初は余裕みてね。
私は最初２時間短縮で帰らせてもらう。
そのうち１時間にしたいけど、最初は余裕みてね。
337 ：名無しの心子知らず：2011/02/18(金) 00:31:27 ID:Mm4HV/KR
明日会社に復帰の挨拶しに行く。
来月から復帰で、保育園が空かず子どもが２歳になるまで延長させてもらった。(会社は２年まで延長可。)
元々あんまり人間関係上手くいってなかった上に、ほとんど顔も出したことがなかっただけに緊張する。
子ども連れていっていいのかな…
服装は普段着でいいのかな…
(勤務中は私服だけど、フォーマルに近い。)
支店で育休をとったのが自分が初めてだからどうしたら良いのか正直分からない。
印象悪そうだな…。
来月から復帰で、保育園が空かず子どもが２歳になるまで延長させてもらった。(会社は２年まで延長可。)
元々あんまり人間関係上手くいってなかった上に、ほとんど顔も出したことがなかっただけに緊張する。
子ども連れていっていいのかな…
服装は普段着でいいのかな…
(勤務中は私服だけど、フォーマルに近い。)
支店で育休をとったのが自分が初めてだからどうしたら良いのか正直分からない。
印象悪そうだな…。
明日あたり保育園の結果がわかるけど、
入れても子と離れがたいし、入れなくても困る…
育休延長しても保育園に入りやすくなるわけじゃないし。
仕事やめても生活はできるかもしれないけど、マイホームなんて買えないし。
決まってしまえばすっきりするんだろうけど、今が一番悶々とするー
入れても子と離れがたいし、入れなくても困る…
育休延長しても保育園に入りやすくなるわけじゃないし。
仕事やめても生活はできるかもしれないけど、マイホームなんて買えないし。
決まってしまえばすっきりするんだろうけど、今が一番悶々とするー
ずーっと子供とべったりは逆にしんどいよ～
辞めて後で後悔するより、とりあえず復帰してから考えた方がいいかと。
辞めて後で後悔するより、とりあえず復帰してから考えた方がいいかと。
そうだよね、頭ではわかってる。
職場も理解あるし、旦那も協力的で恵まれた環境なんだけど、
全部棒に振るのもありかも…と思うぐらい一歳児がかわいくてビックリ。
職場も理解あるし、旦那も協力的で恵まれた環境なんだけど、
全部棒に振るのもありかも…と思うぐらい一歳児がかわいくてビックリ。
４月復帰だから 授乳回数減らさなきゃ！と慌てて
お昼から 夜まで約７時間空けてみたけど
張っちゃって痛いし 寒気もしてきた…
保育園の事で頭いっぱいだったからなぁ なんかトホホ
お昼から 夜まで約７時間空けてみたけど
張っちゃって痛いし 寒気もしてきた…
保育園の事で頭いっぱいだったからなぁ なんかトホホ
うちも今日あたり保育園の結果くる。多分駄目だろうけどなにがなんでも復帰というわけではなく、無認可とか探す気力がわかない。
働かないとローン返すのきついし、赤字気味なのに…。
でも子も可愛いし、２時間通勤でもしものとき帰宅難民になるのも怖いし…、
と、ずーっと１人でデモデモダッテやってる。
働かないとローン返すのきついし、赤字気味なのに…。
でも子も可愛いし、２時間通勤でもしものとき帰宅難民になるのも怖いし…、
と、ずーっと１人でデモデモダッテやってる。
無事に希望園に入れた～。
良かった良かった。
4月から頑張って働かないと。
育休前の妊娠中は注意力散漫で
ミスばっかりしていたので、今からドキドキ。
以前はきちんと仕事出来ていたのにな～。
脳が回復している事を祈ろう。
良かった良かった。
4月から頑張って働かないと。
育休前の妊娠中は注意力散漫で
ミスばっかりしていたので、今からドキドキ。
以前はきちんと仕事出来ていたのにな～。
脳が回復している事を祈ろう。
>>343
おめ！
私の（2回の）経験では、授乳中はまだ脳が回復してなかったけど
授乳やめたころから徐々に回復してきたような気が。
夜中に起きなくなったことも関係してるかも。
とにかく、新入社員になったつもりで、気を引き締めてガンバレ。
おめ！
私の（2回の）経験では、授乳中はまだ脳が回復してなかったけど
授乳やめたころから徐々に回復してきたような気が。
夜中に起きなくなったことも関係してるかも。
とにかく、新入社員になったつもりで、気を引き締めてガンバレ。
私も、第一希望ではなかったけど入園決まった！
かなり心配だったからとりあえず一安心で脱力した…
来週は上司と面談兼、職場に挨拶だ。
あまり良い印象ではないだろうから手土産持ってって頭下げまくらなきゃ…
病児保育も登録しとかなきゃなー
かなり心配だったからとりあえず一安心で脱力した…
来週は上司と面談兼、職場に挨拶だ。
あまり良い印象ではないだろうから手土産持ってって頭下げまくらなきゃ…
病児保育も登録しとかなきゃなー
産休直前に会社が吸収合併されて 復帰後の勤務地が未定だった
育児休業中に３回ほど面談もし 今になって育園も決まったのに復帰場所ないかもだって
いつになったら心が休まるのだろうか
僅かな子どもとの時間満喫したいのに
愚痴ばかりでスミマセン
気持ち切り換えなきゃ
育児休業中に３回ほど面談もし 今になって育園も決まったのに復帰場所ないかもだって
いつになったら心が休まるのだろうか
僅かな子どもとの時間満喫したいのに
愚痴ばかりでスミマセン
気持ち切り換えなきゃ
年末に投函したはずの育児休業給付金の申請用紙が出てきたー！
『○○日、申請用紙受領→投函』って日記にも書いてたのに。
ﾀﾋにたいorz
『○○日、申請用紙受領→投函』って日記にも書いてたのに。
ﾀﾋにたいorz
保育園の入園決まった～。派遣で育児休業とってたから仕事探さなきゃ。
でもダラなのでひたすらメンドクサイ。仕事してる時に「育児休業中は資格を！」とか
ノリノリで言ってたけど、元がダラなので子と散歩＆昼寝ばっかりだわ。
頑張ってシャッキリするぞ！！おお～！！！
でもダラなのでひたすらメンドクサイ。仕事してる時に「育児休業中は資格を！」とか
ノリノリで言ってたけど、元がダラなので子と散歩＆昼寝ばっかりだわ。
頑張ってシャッキリするぞ！！おお～！！！
>>347
投函してもいないのになぜ「投函」と日記に書くのか？
投函してもいないのになぜ「投函」と日記に書くのか？
休業中の皆さんで、ご主人の会社に家族手当を申請してた方いますか？
私は1月から産休で、少なくとも今年は無給です。
自分の会社の健康保険に加入したまま夫の会社の家族手当（扶養手当）を申請するって、
あまりいい顔はされなさそうですが一般的に皆さんしてらっしゃるんでしょうか？
私は1月から産休で、少なくとも今年は無給です。
自分の会社の健康保険に加入したまま夫の会社の家族手当（扶養手当）を申請するって、
あまりいい顔はされなさそうですが一般的に皆さんしてらっしゃるんでしょうか？
353 ：名無しの心子知らず：2011/02/23(水) 09:52:28.03 ID:uGsbGpUE
あげ
私も初子だから何も分からずに、産休中に上級資格取るって言ってたけど、
勉強する暇どころか自分が寝る暇すらない＠生後２週間
出産前は切迫早産＆予定日超過もあってイライラしてたし、産後はこんなだし
仕事と両立していけるのかちょっと心配だ。
勉強する暇どころか自分が寝る暇すらない＠生後２週間
出産前は切迫早産＆予定日超過もあってイライラしてたし、産後はこんなだし
仕事と両立していけるのかちょっと心配だ。
>>354
おおおお…産後2週間なんて絶対に無理だ。ゆっくり休んでくだされ。
私も仕事してる時はシャキだったから、大口叩いて資格取るって言ってたなぁ…。
産前：お腹が重いから産んだら勉強しよう→産後1ヶ月頃：大変すぎて勉強なんて無理！
産後3ヶ月頃：やっと寝れるようになった…勉強はもう少し落ち着いてから
産後6ヶ月頃：子供と遊ぶの楽しい！一緒にグータラ出来るのは今のうち、昼寝最高！！
そして今8ヶ月で保育園入園決定…勉強何一つしてないわ。
ポカポカした部屋で子供と昼寝するの気持いい、本当にこれで復帰できるのか…。
おおおお…産後2週間なんて絶対に無理だ。ゆっくり休んでくだされ。
私も仕事してる時はシャキだったから、大口叩いて資格取るって言ってたなぁ…。
産前：お腹が重いから産んだら勉強しよう→産後1ヶ月頃：大変すぎて勉強なんて無理！
産後3ヶ月頃：やっと寝れるようになった…勉強はもう少し落ち着いてから
産後6ヶ月頃：子供と遊ぶの楽しい！一緒にグータラ出来るのは今のうち、昼寝最高！！
そして今8ヶ月で保育園入園決定…勉強何一つしてないわ。
ポカポカした部屋で子供と昼寝するの気持いい、本当にこれで復帰できるのか…。
認可落選。通える無認可は時間があわない＆親の支援も期待できない＆保育ママとかもなし。
繰り上げに淡い期待を抱くしかないのか…。
育児休業給付金の延長ってそのまま50%もらえるんだっけ？
調べても延長時の支給額についての記述が見つからないので
そのまま半分かと思ってるんだけど。
繰り上げに淡い期待を抱くしかないのか…。
育児休業給付金の延長ってそのまま50%もらえるんだっけ？
調べても延長時の支給額についての記述が見つからないので
そのまま半分かと思ってるんだけど。
>354
育休明けには英語を上達させて職場の皆さんをビックリさせてくれるわ！
と思ってましたが実際勉強できたのは腹にいる間だけだった。
今3ヶ月。
1年半前に産んだ同期は資格取得の勉強してるみたいだけど
もうちょっと大きくなったらそういう余裕もできるのか？
育休明けには英語を上達させて職場の皆さんをビックリさせてくれるわ！
と思ってましたが実際勉強できたのは腹にいる間だけだった。
今3ヶ月。
1年半前に産んだ同期は資格取得の勉強してるみたいだけど
もうちょっと大きくなったらそういう余裕もできるのか？
みんな資格取得って具体的に何の資格ですか？
触発されてるんだけど、何が良いのかわからず・・。
差支えない方教えて下さい。
触発されてるんだけど、何が良いのかわからず・・。
差支えない方教えて下さい。
お仕事はなんですか？
やっぱり、復帰した時に仕事に直結するものがいいと思う。
私は外資系の事務なんで、簿記と英語。
普段日本人としか話さないんだけど、たまにかかってくる電話やなんかが苦手でねぇ…
やっぱり、復帰した時に仕事に直結するものがいいと思う。
私は外資系の事務なんで、簿記と英語。
普段日本人としか話さないんだけど、たまにかかってくる電話やなんかが苦手でねぇ…
今日、保育園の面接に行ってきた。
着替えストックは５セットいるし、紙おむつまで全部記名。
お尻拭きは使わない方針らしく、布おむつで代用します、と…（布おむつを濡らして拭くとの事）
更に、汚れたおむつは持ち帰り。
残り少ない休みの間に、通園バッグ作るぞ～！
とりあえず、おむつのストックに記名しはじめようかな～
着替えストックは５セットいるし、紙おむつまで全部記名。
お尻拭きは使わない方針らしく、布おむつで代用します、と…（布おむつを濡らして拭くとの事）
更に、汚れたおむつは持ち帰り。
残り少ない休みの間に、通園バッグ作るぞ～！
とりあえず、おむつのストックに記名しはじめようかな～
>>362
オムツ記名はお名前スタンプ作るのオヌヌメ。そういうの作ってる業者結構ある。
オムツ記名はお名前スタンプ作るのオヌヌメ。そういうの作ってる業者結構ある。
>>363
スタンプは作ったんだけど、おむつは予想以上の大きさの記名をお願いされたんですorz
スタンプは作ったんだけど、おむつは予想以上の大きさの記名をお願いされたんですorz
365 ：名無しの心子知らず：2011/02/26(土) 10:59:29.97 ID:/lZquKyd
4月復帰で3月半ばにしか保育園決まらないので
この時期何も準備できない…
お昼寝グッズ買って指定サイズとが違ったら意味ないし、
子ども服買っておくにも、フード付きはダメとかの園もあるし。
今何かできる事ってあるだろうか？
とりあえず私の歯医者と目医者、ダイエットと美容院、
手作りグッズに備えてかわいい生地に目を付けておく事、
裁縫に備えて針と糸を100均に買いに行くぐらいしか思いつかない。
この時期何も準備できない…
お昼寝グッズ買って指定サイズとが違ったら意味ないし、
子ども服買っておくにも、フード付きはダメとかの園もあるし。
今何かできる事ってあるだろうか？
とりあえず私の歯医者と目医者、ダイエットと美容院、
手作りグッズに備えてかわいい生地に目を付けておく事、
裁縫に備えて針と糸を100均に買いに行くぐらいしか思いつかない。
>>366
○復帰後の生活シュミレーションを兼業スレ見てしておくこと。炊事掃除の時短テクは必須。
○ほぼ全園でフード禁止と思われるので、フードでない長袖Ｔシャツなんかは安いのをまとめ買いしてかまわないと思う。
あとは、例えば０歳児入園で今80サイズの服なら来年の冬用に90サイズのズボンを購入して裾上げしておくとか。
（来年分の服を購入するのが嫌いだったらごめんなさい）
○病児保育、ファミサポの登録をしておくこと。
○何より、子を抱きしめて過ごすこと、一緒に心ゆくまでお昼寝すること。
○復帰後の生活シュミレーションを兼業スレ見てしておくこと。炊事掃除の時短テクは必須。
○ほぼ全園でフード禁止と思われるので、フードでない長袖Ｔシャツなんかは安いのをまとめ買いしてかまわないと思う。
あとは、例えば０歳児入園で今80サイズの服なら来年の冬用に90サイズのズボンを購入して裾上げしておくとか。
（来年分の服を購入するのが嫌いだったらごめんなさい）
○病児保育、ファミサポの登録をしておくこと。
○何より、子を抱きしめて過ごすこと、一緒に心ゆくまでお昼寝すること。
× シュミレーション
○ シミュレーション
○ シミュレーション
370 ：名無しの心子知らず：2011/02/26(土) 19:23:27.35 ID:9xQ8PU4g
会社から今月初めに今月中には復帰時期や部署について連絡するって言われたのに、もう２月終わるよ…
とうとう、先に保育園担当から電話がきて、復帰日時を確認されてしまった。
本当に復帰できるんだろうか。
揉めに揉めて産休育休取った立場上、自分から電話しづらい。
でも月曜日なにもなかったら問い合わせなきゃな…
仕事のことがなければこんなにストレスないのか！と実感した貴重な休業期間だったけど、
働かねば食べていけないのも事実。
憂鬱だ。
とうとう、先に保育園担当から電話がきて、復帰日時を確認されてしまった。
本当に復帰できるんだろうか。
揉めに揉めて産休育休取った立場上、自分から電話しづらい。
でも月曜日なにもなかったら問い合わせなきゃな…
仕事のことがなければこんなにストレスないのか！と実感した貴重な休業期間だったけど、
働かねば食べていけないのも事実。
憂鬱だ。
>>368
兼業スレ、知らなかった。みんな葛藤してるんだね。良スレ情報ありがとう。
働きママン １年生 (―お迎え18時を死守せよ!)
って本が気になる。
これのひとつ前の
働きママンのための! ママ能力UP術!
って本はアマゾンのレビューじゃないけど、図書館で借りて買ってしまったｗ
今日保育園の説明会に行って、園の良さを再確認できた。
後は義母の「私が育てる」攻撃をいかに無視するかだｗｗ
兼業スレ、知らなかった。みんな葛藤してるんだね。良スレ情報ありがとう。
働きママン １年生 (―お迎え18時を死守せよ!)
って本が気になる。
これのひとつ前の
働きママンのための! ママ能力UP術!
って本はアマゾンのレビューじゃないけど、図書館で借りて買ってしまったｗ
今日保育園の説明会に行って、園の良さを再確認できた。
後は義母の「私が育てる」攻撃をいかに無視するかだｗｗ
私は育休中のパート。
激戦区で、フルタイムで頑張っているママ達が沢山いるので、当たり前だけど認可は全滅したorQ
稼ぎの約半分持って行かれるのでかなり迷ったけど、
認証保育園に空きがあったので見学して契約した。
説明会が3月半ばだと言うことで、まだ詳細は分からないが、
早く準備物を聞いて、ゆっくり迷ったりしながら揃えたい。
変に時間があるからヤキモキしてしまう。
布おむつだと聞いたからオムツカバーが必須だそうだけど、
調べてみると(布おむつスレも見た)ｳｰﾙ、ﾎﾟﾘ、ｺｯﾄﾝといろいろあるのねorQ
使うのは園だけだから、説明会の時に先生にどれが良いのか聞いてからにしたほうが良いのかな…
結局洋服くらいしか今のところ準備出来なくて、気持ちばかりが焦る…。
でも預かってくれる所が決まって良かった！
4月からなまった体に鞭打ってがんはるぞ！
激戦区で、フルタイムで頑張っているママ達が沢山いるので、当たり前だけど認可は全滅したorQ
稼ぎの約半分持って行かれるのでかなり迷ったけど、
認証保育園に空きがあったので見学して契約した。
説明会が3月半ばだと言うことで、まだ詳細は分からないが、
早く準備物を聞いて、ゆっくり迷ったりしながら揃えたい。
変に時間があるからヤキモキしてしまう。
布おむつだと聞いたからオムツカバーが必須だそうだけど、
調べてみると(布おむつスレも見た)ｳｰﾙ、ﾎﾟﾘ、ｺｯﾄﾝといろいろあるのねorQ
使うのは園だけだから、説明会の時に先生にどれが良いのか聞いてからにしたほうが良いのかな…
結局洋服くらいしか今のところ準備出来なくて、気持ちばかりが焦る…。
でも預かってくれる所が決まって良かった！
4月からなまった体に鞭打ってがんはるぞ！
5ヶ月女児持ち、出産前に派遣社員で勤務してた会社に４月からまた派遣で復帰予定。
職場も保育園も近いんだけど、時短するか迷ってる。
位置関係は
保育園
│
職場──自宅
朝は旦那と一緒に車で出勤して保育園の前で下ろしてもらい、私は徒歩で会社へ。
帰りは旦那は残業なので、歩いて迎えに行って歩いて帰ることになりそう。
自宅─保育園間は車で15分、徒歩で40分。
職場─保育園間は車では5分足らず、徒歩で10分。
会社の定時は8:30～17:15で、
保育園は18:30以降の迎えになると園長料金が取られる。
派遣なのでどういう風に時短にするかは融通がきくんだけど、
もし皆さんだったらどうしますか？
職場も保育園も近いんだけど、時短するか迷ってる。
位置関係は
保育園
│
職場──自宅
朝は旦那と一緒に車で出勤して保育園の前で下ろしてもらい、私は徒歩で会社へ。
帰りは旦那は残業なので、歩いて迎えに行って歩いて帰ることになりそう。
自宅─保育園間は車で15分、徒歩で40分。
職場─保育園間は車では5分足らず、徒歩で10分。
会社の定時は8:30～17:15で、
保育園は18:30以降の迎えになると園長料金が取られる。
派遣なのでどういう風に時短にするかは融通がきくんだけど、
もし皆さんだったらどうしますか？
ごめんなさい、130は何の関係もないですorz
園長料金じゃなくて延長料金だ…orz
>>373
うちも時短を使わなくてもギリ間に合うような仕事なので、働き方を迷ってる。
最初は子も親も慣れないだろうから、時短で慣らしていくつもり。
時短→フル勤務で残業なし→残業あり、って段階的に戻してもらうつもりだけど
どの段階で時短からフルに切り替えるか迷うよ。
実際に始めてみないとわからないんだろうけどね。
うちも時短を使わなくてもギリ間に合うような仕事なので、働き方を迷ってる。
最初は子も親も慣れないだろうから、時短で慣らしていくつもり。
時短→フル勤務で残業なし→残業あり、って段階的に戻してもらうつもりだけど
どの段階で時短からフルに切り替えるか迷うよ。
実際に始めてみないとわからないんだろうけどね。
えっと、毎日帰りだけとはいえ赤抱っこして40分歩くの？
1歳半ぐらいまでは何とかなると思うけど、
2～3歳になったら無理じゃないのかな・・・？
それとももうちょっと大きくなったら自転車通勤にするのかな？
今の状況なら17：15定時＝17：30頃退社→17：40保育園お迎え
→18：30頃帰宅になるね。
延長に関しては気にする必要はないね。
帰宅後は19：00には夕食スタートできるから、21：00就寝予定の幼児なら大丈夫だけど、
離乳期に19：00夕食スタートってちょっと遅いような気がする。
私は今2人目の育休中で、4月復帰（子は1歳）予定。
今、上の子をお迎えに行って17時帰宅にしているんだけど、
帰宅後大人（夫婦＋上の子 ）の食事と下の子の食事（取り分け）準備
→18時前に夕食スタート
→18時半頃夕食終了、入浴・終身準備、台所片付け
→19時入浴
→19時半授乳、寝かしつけ
→20時下の子就寝
→21時上の子就寝
というスケジュールで動いてる。
離乳食もスタートしたばかりは時間は気にしなくていいけど、
3回食に進む頃には18時前後に夕食が取れるようにするといいと思うよ。
私なら夕方1時間～1時間半の時短を取って、
17時～17時半に帰宅できるようにするかな。
1歳半ぐらいまでは何とかなると思うけど、
2～3歳になったら無理じゃないのかな・・・？
それとももうちょっと大きくなったら自転車通勤にするのかな？
今の状況なら17：15定時＝17：30頃退社→17：40保育園お迎え
→18：30頃帰宅になるね。
延長に関しては気にする必要はないね。
帰宅後は19：00には夕食スタートできるから、21：00就寝予定の幼児なら大丈夫だけど、
離乳期に19：00夕食スタートってちょっと遅いような気がする。
私は今2人目の育休中で、4月復帰（子は1歳）予定。
今、上の子をお迎えに行って17時帰宅にしているんだけど、
帰宅後大人（夫婦＋上の子 ）の食事と下の子の食事（取り分け）準備
→18時前に夕食スタート
→18時半頃夕食終了、入浴・終身準備、台所片付け
→19時入浴
→19時半授乳、寝かしつけ
→20時下の子就寝
→21時上の子就寝
というスケジュールで動いてる。
離乳食もスタートしたばかりは時間は気にしなくていいけど、
3回食に進む頃には18時前後に夕食が取れるようにするといいと思うよ。
私なら夕方1時間～1時間半の時短を取って、
17時～17時半に帰宅できるようにするかな。
職場に復帰の打ち合わせに行ってきたんだけど、時短どころか残業できるかどうかの話から入られて時短はナシみたいな感じになってた。
一時間早く帰りたいと希望を出したんだけど、病気の時はどうするのかとか親がなんとかしなきゃいけない事をぐだぐだ言ってきて、心配してくれてるのはわかるんだけど復帰に向けての心が折れそうになった。
職場は暇で忙しい日は月に5日あるかないか。残業はひと月に3分だったししょっちゅう休んでたし問題はないと思ってたんだけど企業としてはやはり迷惑なんだろう。
そんな思いを吹っ切るべくミシンを買いました。園で使うシーツを作るぞー！
一時間早く帰りたいと希望を出したんだけど、病気の時はどうするのかとか親がなんとかしなきゃいけない事をぐだぐだ言ってきて、心配してくれてるのはわかるんだけど復帰に向けての心が折れそうになった。
職場は暇で忙しい日は月に5日あるかないか。残業はひと月に3分だったししょっちゅう休んでたし問題はないと思ってたんだけど企業としてはやはり迷惑なんだろう。
そんな思いを吹っ切るべくミシンを買いました。園で使うシーツを作るぞー！
保育園の結果きたー！
市役所の人に散々脅されていて(関西の割りと激戦区)、入れるかｶﾞｸﾌﾞﾙだったので嬉しい。
会社に報告がてら、思い切って時短を取りたいと切り出してみた。
今まで全く前例が無いので、人事の口から、
「時短はね、一歳までしか取れないんだよー」
等の珍発言連発され恐ろしかった…が、
「あー取れるみたいね、たぶん」
と人ごとのように言って貰えたので、取れるらしい。
しかし時短が取れても人事がこれじゃあ、部長や上司や仕事で絡む他部署に、
「時短という制度がありまして…1時間早く帰ります、残業は無理ですので仕事の手配を云々」
と、一から説明して交渉しに回るのが復帰後最初の仕事になる気がするorz
市役所の人に散々脅されていて(関西の割りと激戦区)、入れるかｶﾞｸﾌﾞﾙだったので嬉しい。
会社に報告がてら、思い切って時短を取りたいと切り出してみた。
今まで全く前例が無いので、人事の口から、
「時短はね、一歳までしか取れないんだよー」
等の珍発言連発され恐ろしかった…が、
「あー取れるみたいね、たぶん」
と人ごとのように言って貰えたので、取れるらしい。
しかし時短が取れても人事がこれじゃあ、部長や上司や仕事で絡む他部署に、
「時短という制度がありまして…1時間早く帰ります、残業は無理ですので仕事の手配を云々」
と、一から説明して交渉しに回るのが復帰後最初の仕事になる気がするorz
復帰一月前から預けられるので今子供だけ保育園行ってるけど
子供がいないとなぜかﾀﾞﾗになってしまう。
子供がいなくなってからあれしよう、これしよう、とか子供がいるときは思ってたのにな。
子供がいるときのほうがやる気が出るんだよなー。
よくよく考えるともう平日午前中のSCをのんびり二人っきりで
歩くことも無いんだなぁ。
最後に行った日にもうちょっとしみじみと歩いとけば良かったw
一昨日までは毎日「今日は何して過ごそう」って考えてたけど
それももうないんだな。
なんだかさびしい。
子供がいないとなぜかﾀﾞﾗになってしまう。
子供がいなくなってからあれしよう、これしよう、とか子供がいるときは思ってたのにな。
子供がいるときのほうがやる気が出るんだよなー。
よくよく考えるともう平日午前中のSCをのんびり二人っきりで
歩くことも無いんだなぁ。
最後に行った日にもうちょっとしみじみと歩いとけば良かったw
一昨日までは毎日「今日は何して過ごそう」って考えてたけど
それももうないんだな。
なんだかさびしい。
子供が可愛すぎて離れ難い。
復帰したくない。
復帰したくない。
>>376
>>377
レスありがとう。
もうちょっと大きくなって抱っこがきつくなってきたら、
・子乗せ自転車買って私と娘は自転車通勤
・原付買って旦那は原付通勤、私と娘は車通勤
のどっちかにしようと旦那と話し合っています。
始業は今まで通り、終業はきりよく16:00か16:30にしようかなぁ。
>>377
レスありがとう。
もうちょっと大きくなって抱っこがきつくなってきたら、
・子乗せ自転車買って私と娘は自転車通勤
・原付買って旦那は原付通勤、私と娘は車通勤
のどっちかにしようと旦那と話し合っています。
始業は今まで通り、終業はきりよく16:00か16:30にしようかなぁ。
383 ：名無しの心子知らず：2011/03/03(木) 01:23:11.92 ID:nYxFMZHd
休暇中は育児がしんどいし時間長いし他のお母さんたちとの適度な付き合いも
めんどくさくて早く復帰したほうがマシと思ってたけど、いざ近づいてくると
寂しいし不安でいっぱいだよ。
活発で外ばっかり出たがる子だから、家で暇してるより
この子には合ってるよね、楽しいよね、と自分に言い聞かせてる。
私は朝バタバタするの苦手だから出社を遅らせた。
帰りは五時きっかりにあがらせてもらう。
五時でも帰ったら六時過ぎだな。なかなか寝ない子だし、
睡眠時間が短くなるのが心配。
ヨシケイでも適度に使って、帰ったら１５分くらいでご飯食べられるようにしようかな。
めんどくさくて早く復帰したほうがマシと思ってたけど、いざ近づいてくると
寂しいし不安でいっぱいだよ。
活発で外ばっかり出たがる子だから、家で暇してるより
この子には合ってるよね、楽しいよね、と自分に言い聞かせてる。
私は朝バタバタするの苦手だから出社を遅らせた。
帰りは五時きっかりにあがらせてもらう。
五時でも帰ったら六時過ぎだな。なかなか寝ない子だし、
睡眠時間が短くなるのが心配。
ヨシケイでも適度に使って、帰ったら１５分くらいでご飯食べられるようにしようかな。
保育園落ちた…
待機児童それなりにいる地域だけど、ロクな認可外がない。
育休延長を申し出ようと思った矢先、職場の友人（三人の子あり）からメール。
仕事が増えるパートは使えない、と愚痴のオンパレードの後
「あ、保育園どうだった？復帰待ってま～す」だって。
やられた。
待機児童それなりにいる地域だけど、ロクな認可外がない。
育休延長を申し出ようと思った矢先、職場の友人（三人の子あり）からメール。
仕事が増えるパートは使えない、と愚痴のオンパレードの後
「あ、保育園どうだった？復帰待ってま～す」だって。
やられた。
>360
FPの資格取得を目指してる友人がいる。
業務は海外営業なので仕事とは直接関わりはないのだけど
旦那さんの仕事が海外出向の可能性があり
そのときはおそらく退社するだろうから、
その際のことを視野に入れてなのかな？と思う。
FPの資格取得を目指してる友人がいる。
業務は海外営業なので仕事とは直接関わりはないのだけど
旦那さんの仕事が海外出向の可能性があり
そのときはおそらく退社するだろうから、
その際のことを視野に入れてなのかな？と思う。
保育園に入園できて5月から復帰を予定してるんだけど
社員で戻るかパートに変わるか悩む
人員ギリギリの接客業
実家が県外で姑の家は汚屋敷
子供が熱出したらとか考えるとフルタイムは厳しそうで悩む
社員で戻るかパートに変わるか悩む
人員ギリギリの接客業
実家が県外で姑の家は汚屋敷
子供が熱出したらとか考えるとフルタイムは厳しそうで悩む
デジタル文書の時代になると読者の方がめいめいで
こういう気に入らない訳語はまとめて置換するようになるのかね。
こういう気に入らない訳語はまとめて置換するようになるのかね。
>>387は誤爆です。
ごめんなさい。
ごめんなさい。
389 ：名無しの心子知らず：2011/03/03(木) 15:30:23.28 ID:273wz7mn
ttp://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299123246/
↑
事件内容もさることながら、あまりに育休（職場復帰）への無理解や非難の多さに驚いた。
妻が何年も無収入でいられる家庭じゃないと子を持つ資格がないらしい。
乳児をあずける女はワガママで人格に問題があるらしい。
本当にこんなこと考えてる人だらけだったら、復帰が怖いよー
↑
事件内容もさることながら、あまりに育休（職場復帰）への無理解や非難の多さに驚いた。
妻が何年も無収入でいられる家庭じゃないと子を持つ資格がないらしい。
乳児をあずける女はワガママで人格に問題があるらしい。
本当にこんなこと考えてる人だらけだったら、復帰が怖いよー
>>389
こんなのもあるよ
ttp://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299086434/
うちの職場は産後8週から保育園や姑に預けて働いてたお局様がごろごろいるから、
反対に「育児休業なんていいご身分ね」って言われそう。。
なんか言ってきたのには「時代が違いますから」っていうつもり。
こんなのもあるよ
ttp://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299086434/
うちの職場は産後8週から保育園や姑に預けて働いてたお局様がごろごろいるから、
反対に「育児休業なんていいご身分ね」って言われそう。。
なんか言ってきたのには「時代が違いますから」っていうつもり。
何それ。
同じ立場の「仕事してる母」からも風当たりがあるの？
同じ立場の「仕事してる母」からも風当たりがあるの？
そうそう女なんてそんなもんですわ
自分も気を付けてるよ
自分も気を付けてるよ
女の敵は女ですよね
上手く自分が立ち回るしかないよ
上手く自分が立ち回るしかないよ
育休復帰どころか、そもそも保育園のイメージって↓こんななの？ 知らなかったorz
＞249 名前：名無しさん＠十一周年[] 投稿日：2011/03/03(木) 17:07:07.31 ID:xLuEz+fmO [2/2]
＞>>187
＞冗談はよせよ。育児放棄してる連中と幼稚園を一緒にしたら大混乱だぞ。
＞幼稚園は制服や高い月謝を負担して育児、教育に参加してる家庭が行かせる所だよ。土台が全然違う。
＞249 名前：名無しさん＠十一周年[] 投稿日：2011/03/03(木) 17:07:07.31 ID:xLuEz+fmO [2/2]
＞>>187
＞冗談はよせよ。育児放棄してる連中と幼稚園を一緒にしたら大混乱だぞ。
＞幼稚園は制服や高い月謝を負担して育児、教育に参加してる家庭が行かせる所だよ。土台が全然違う。
４月復帰決定。
時短は取れそう。
でも早く通常運転に戻ってほしいらしくて３歳までは無理そうだな～
できるだけ長く時短欲しいです！とは言えなかったよ…
時短は取れそう。
でも早く通常運転に戻ってほしいらしくて３歳までは無理そうだな～
できるだけ長く時短欲しいです！とは言えなかったよ…
にちゃんは女ってだけで叩かれるからｷﾆｽﾝﾅ。
保育園を叩いてる傍らで専業主婦は寄生虫とか言うんだからw
保育園を叩いてる傍らで専業主婦は寄生虫とか言うんだからw
４月１日から復帰。
保育園も無事決まった。
再来週から慣らし保育に預ける予定。
何だか寂しい感じ。
もう少し長く休暇取れば良かったなぁと今更思ったり。
産後体型が全く戻らず、制服が入るかどうか心配だ…
どうしよう。
保育園も無事決まった。
再来週から慣らし保育に預ける予定。
何だか寂しい感じ。
もう少し長く休暇取れば良かったなぁと今更思ったり。
産後体型が全く戻らず、制服が入るかどうか心配だ…
どうしよう。
認可園に決まったけれど、シンママ、身障者、アジアンな外国人の親とかバラエティ豊かｗ
うちの子も標準よりだいぶ小さいから育児放棄とみなされて入れてもらえたかと思ったよ。
子に負い目を感じるので、いないいないばあの通教申し込んだ。
去年復帰したママ友がこの時期じまじろうに入ったのは、このせいかｗ
うちの子も標準よりだいぶ小さいから育児放棄とみなされて入れてもらえたかと思ったよ。
子に負い目を感じるので、いないいないばあの通教申し込んだ。
去年復帰したママ友がこの時期じまじろうに入ったのは、このせいかｗ
399 ：名無しの心子知らず：2011/03/03(木) 22:20:43.51 ID:wUzetxuZ
たった数ヵ月で復帰する場合って、結局ハローワークからのお金をもらわないままで
復帰することになるんですか？
それとも復帰して給料もらいだしてから遅ればせながらハローワークから振り込まれたり
するんでしょうか？
復帰することになるんですか？
それとも復帰して給料もらいだしてから遅ればせながらハローワークから振り込まれたり
するんでしょうか？
そりゃ休んだ分はもらえるでしょ
あれってすごい手続きに時間がかかるんだよ。
育休中の生活補助という本来の目的なんて気持ちいいくらい度外視なんだね。
育休中の生活補助という本来の目的なんて気持ちいいくらい度外視なんだね。
4月入園全滅。
派遣社員で派遣先との関係が切れてるから(派遣会社との雇用契約はある)
優先順位が低かったんだそうだ。
保育園決まらないと怖くて就業先なんて探せないっつーの。
4月から毎月ピリピリしながら待機決定。
あー先が思いやられる。
派遣社員で派遣先との関係が切れてるから(派遣会社との雇用契約はある)
優先順位が低かったんだそうだ。
保育園決まらないと怖くて就業先なんて探せないっつーの。
4月から毎月ピリピリしながら待機決定。
あー先が思いやられる。
上の子の時は専業だったから幼稚園に入れてた
声がかかり仕事復帰してすぐに妊娠してしまったが
産後は社内託児所に預けてたが3歳を機に認可保育園に入所
本当にびっくりした
幼稚園とも託児所とも違う雰囲気で>402と同じ意味でのｶﾙﾁｬｰｼｮｯｸをうけた。
子供が金髪とかパーマとかママンがギャルすぎて
他のママンを指差して「あのババァが～」とか
先生にもかなりの軽口で
年中になったら預りのある幼稚園に編入させようと思ってたが
子供がお友達とさよならするのは嫌だと強硬な態度。
で諦めたよ
本人が楽しいなら行事で嫌な思いすること位我慢する
けど
中の子が産まれたら幼稚園に入園できるようになるまで託児所に預けるよ
声がかかり仕事復帰してすぐに妊娠してしまったが
産後は社内託児所に預けてたが3歳を機に認可保育園に入所
本当にびっくりした
幼稚園とも託児所とも違う雰囲気で>402と同じ意味でのｶﾙﾁｬｰｼｮｯｸをうけた。
子供が金髪とかパーマとかママンがギャルすぎて
他のママンを指差して「あのババァが～」とか
先生にもかなりの軽口で
年中になったら預りのある幼稚園に編入させようと思ってたが
子供がお友達とさよならするのは嫌だと強硬な態度。
で諦めたよ
本人が楽しいなら行事で嫌な思いすること位我慢する
けど
中の子が産まれたら幼稚園に入園できるようになるまで託児所に預けるよ
そういうガラの良し悪しみたいなのって、どうすれば事前に分かる？
送り迎えのタイミングに見学に行けばいいのかな。
それとも、一部の人のせいで雰囲気なんて変るから、けっきょく同時期に
入園した親次第という運に任せるしかないのか。
送り迎えのタイミングに見学に行けばいいのかな。
それとも、一部の人のせいで雰囲気なんて変るから、けっきょく同時期に
入園した親次第という運に任せるしかないのか。
>>405
無認可ならある程度収入が無いと入れないのでマシかも？
認可園はあくまで「福祉施設」だからね・・
個人的に保育園児なら親がどうであっても子供同士の付き合いにはほぼ影響ないし
保育園は親同士が付き合う機会もあまり無いし
小学校以上の環境のほうが重要だろうから気にすること無いと思うけど。
無認可ならある程度収入が無いと入れないのでマシかも？
認可園はあくまで「福祉施設」だからね・・
個人的に保育園児なら親がどうであっても子供同士の付き合いにはほぼ影響ないし
保育園は親同士が付き合う機会もあまり無いし
小学校以上の環境のほうが重要だろうから気にすること無いと思うけど。
4月復帰で会社初の時短申請をしました。
で、今日職場から連絡が来て、デスクワークから3Kの現場に異動だそうで・・・
4年前に就職した時にデスクワークって条件で入ったんだよね。
約束違うじゃん。
で、今日職場から連絡が来て、デスクワークから3Kの現場に異動だそうで・・・
4年前に就職した時にデスクワークって条件で入ったんだよね。
約束違うじゃん。
>>407
時短はどういう時間帯、出勤日数になるんですか？
時短はどういう時間帯、出勤日数になるんですか？
時短は一応取れる会社だけど、シフト勤務だから時短ってあんまり関係ないんだよねー
そもそも時短の勤務時間で本当に帰れるのか甚だ疑問だ。たぶん無理だし。
育児勤務とはいえ、免除されるのは22時以降の深夜業のみ。
時短とって14時～21時なんてシフトの人もいたらしいし…。
給料だけ減らされて結局サビ残が必要ならフル復帰のほうがマシかな
そもそも時短の勤務時間で本当に帰れるのか甚だ疑問だ。たぶん無理だし。
育児勤務とはいえ、免除されるのは22時以降の深夜業のみ。
時短とって14時～21時なんてシフトの人もいたらしいし…。
給料だけ減らされて結局サビ残が必要ならフル復帰のほうがマシかな
411です。
時短取らないと10時間勤務（時間外手当無し）がﾃﾞﾌｫなので
時短取って8時間勤務（当然サービス）しようとしました。
旦那にも時短とれば20時までの残業は無いだろうと言われて。
で、結果異動です。
時短取るとどれだけ早出しても残業しても1円も出ない決まりだそうです。
理由は残業させてはいけないから、です。
時短取らないと10時間勤務（時間外手当無し）がﾃﾞﾌｫなので
時短取って8時間勤務（当然サービス）しようとしました。
旦那にも時短とれば20時までの残業は無いだろうと言われて。
で、結果異動です。
時短取るとどれだけ早出しても残業しても1円も出ない決まりだそうです。
理由は残業させてはいけないから、です。
414 ：名無しの心子知らず：2011/03/06(日) 12:18:45.73 ID:EqSK67rE
>>404
そういうのって特にＤＱＮな地域だけだったらいいけど、
普通にあるものなのかね？恐い恐い
でも児童館で合う専業母親でも、でかい声でガサツに下ネタ話してるような親もいるし、
わからんよね。ＤＱＮ家庭の子も、きちんとシャキっとした家庭の子も両方いるけど極端そうなのは保育園なのかなあ。
うちも、時短は残業はさせてはならない、って決まりだから
無理にでも定時に帰るつもり。
ダラダラ無駄な残業する人間が多いあの会社で、できるんだろうか。
いや、でもやらねば！
そういうのって特にＤＱＮな地域だけだったらいいけど、
普通にあるものなのかね？恐い恐い
でも児童館で合う専業母親でも、でかい声でガサツに下ネタ話してるような親もいるし、
わからんよね。ＤＱＮ家庭の子も、きちんとシャキっとした家庭の子も両方いるけど極端そうなのは保育園なのかなあ。
うちも、時短は残業はさせてはならない、って決まりだから
無理にでも定時に帰るつもり。
ダラダラ無駄な残業する人間が多いあの会社で、できるんだろうか。
いや、でもやらねば！
経済的に余裕がある人や保守的な考え方（男は外、女は家）の人は幼稚園行くからねぇ。
保育園がそういう人の確率が高くなるのは仕方ない。
子供が鍛えられるいい機会と思えばいいんじゃないかな。
保育園がそういう人の確率が高くなるのは仕方ない。
子供が鍛えられるいい機会と思えばいいんじゃないかな。
そういうDQNっぽい人は目立つからびっくりするけど、多分まともな人が大半だと思うよ。
DQN的な人も一緒に委員などやってみたら案外しっかりしていて見直すこともあるし。
児童館で出会う親たちよりも保育園の保護者たちには色んな人がいて面白いわ。
DQN的な人も一緒に委員などやってみたら案外しっかりしていて見直すこともあるし。
児童館で出会う親たちよりも保育園の保護者たちには色んな人がいて面白いわ。
418 ：名無しの心子知らず：2011/03/06(日) 23:18:09.10 ID:EqSK67rE
そうだよね。
復帰してまで仕事できてる知的で頑張り屋な母親が多いのも保育園児ってのもあるし。
経済的にほんとに余裕がないから働かざるを得ないって家庭は
保育園の中でも割合は少ないと思う。母子家庭以外は。
専業のほうが苦しい苦しい言ってる人多いよね。
復帰してまで仕事できてる知的で頑張り屋な母親が多いのも保育園児ってのもあるし。
経済的にほんとに余裕がないから働かざるを得ないって家庭は
保育園の中でも割合は少ないと思う。母子家庭以外は。
専業のほうが苦しい苦しい言ってる人多いよね。
419 ：名無しの心子知らず：2011/03/06(日) 23:25:39.98 ID:G2Jy0Ac0
ただ忙しいせいだと思うけど、
保育園の送り迎えは、幼稚園と違ってとにかく颯爽として見える、と友人が言ってた。
グダグダ立ち話とか探りあいみたいな挨拶なんてなしで、
いかにも通勤服って感じのママたちがサッと来てサッと帰っていくところが
かっこいいらしいww
保育園の送り迎えは、幼稚園と違ってとにかく颯爽として見える、と友人が言ってた。
グダグダ立ち話とか探りあいみたいな挨拶なんてなしで、
いかにも通勤服って感じのママたちがサッと来てサッと帰っていくところが
かっこいいらしいww
うん。保育園育ちの姪（姉の子）が昨年入学して
姉が「小学校はいろんな家庭の子がいるから…」て言ってた。
最初は「逆じゃないの？」（絶対数はともかく）と思ったが、最近何となくわかってきた。
今、働くお母さん同士って結構仲間だし、一生懸命だからね。
保育園説明会でも、貧乏でしょうがない家ってなさそうだった。
皆さん話は通じやすいし、もっと早く支援センターで会いたかったかもw。
楽しみだ。
姉が「小学校はいろんな家庭の子がいるから…」て言ってた。
最初は「逆じゃないの？」（絶対数はともかく）と思ったが、最近何となくわかってきた。
今、働くお母さん同士って結構仲間だし、一生懸命だからね。
保育園説明会でも、貧乏でしょうがない家ってなさそうだった。
皆さん話は通じやすいし、もっと早く支援センターで会いたかったかもw。
楽しみだ。
仲良くなったりするのかな。
どうも話を聞いた限りではそういうのまったくないらしく、
「全員ポツンで潔い」という感じらしいよw
どうも話を聞いた限りではそういうのまったくないらしく、
「全員ポツンで潔い」という感じらしいよw
あ、仲良くというより、仲間。
ウジウジしてないで必要なことだけ話して情報交換して、ではさようなら！
メアドも知らないし、自宅もあのへんに住んでる、というだけだったり。
ウジウジしてないで必要なことだけ話して情報交換して、ではさようなら！
メアドも知らないし、自宅もあのへんに住んでる、というだけだったり。
現在二人目育休。
上は保育園年長。
保育園ママさん達の距離感が好き。
最初は仲良くなることはないかも…と思っていたけど、行事で会う機会が増えるにつれ、次第に仲良くなり、飲み会もやるようになった。
でも、悪口なし、妬みなし、詮索なしで、みんな兼業ならではの悩みや将来について(学童終わったらどうしよう)とか、普通に友達と話すような話題もあるし、サッパリしてるから気が楽。
多分、仕事と家事と育児で時間に余裕がないから、つまらないことで時間使いたくないからなのかも。
上は保育園年長。
保育園ママさん達の距離感が好き。
最初は仲良くなることはないかも…と思っていたけど、行事で会う機会が増えるにつれ、次第に仲良くなり、飲み会もやるようになった。
でも、悪口なし、妬みなし、詮索なしで、みんな兼業ならではの悩みや将来について(学童終わったらどうしよう)とか、普通に友達と話すような話題もあるし、サッパリしてるから気が楽。
多分、仕事と家事と育児で時間に余裕がないから、つまらないことで時間使いたくないからなのかも。
424 ：犯人大学生はパチンコ中毒の発達障害者：2011/03/07(月) 03:09:37.89 ID:NnSmIDAU
New!!
↓
熊本／大学生・女児殺害事件「ここ１年くらいはパチンコ店に入り浸っていた」
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/game/1733/1289258255/720
↑
ギャンブル依存 発達障害がある場合も
「ギャンブルにのめり込んでいる人の中には、発達障害の人がかなりいる」。
こんな見方が、ギャンブル依存者の回復を支援する専門家の間で認識され始めた。
http://www.chunichi.co.jp/article/living/life/CK2011021002000055.html
http://megalodon.jp/2011-0210-0913-45/www.chunichi.co.jp/article/living/life/CK2011021002000055.html
2011年2月1日
兵庫・加古川の母娘殺害：夫に懲役２５年
「勤務先を解雇されてパチンコなどのために借金を重ね、家族の生活費などを使い込んだ…
このため妻しのぶさんから離婚を求められ絶望的な気持ちになり」
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/game/1733/1289258255/718
東池袋 出会い系カフェ殺人事件・女子大生と男「１万円の攻防」
借金２００万円→パチンコで負けてから深夜１１時出会い系カフェ入店→ラブホテルで殺害
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/game/1733/1289258255/714-719
北関東・５人幼女連続レイプ殺害犯を警察が捕まえない理由
北関東・５人幼女連続レイプ殺害犯を警察が捕まえない理由
警察は犯人を知っています。
警察は犯人を知っています。
犯人は今も週末にパチンコを打っています。
犯人は今も週末にパチンコを打っています。
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/game/1733/1289258255/669-671
●マスゴミは大学生がパチンコに入り浸っていたことは総スルーするぞ（笑）●
>418
保育園に預けてる？
保育園っていろいろでﾅﾏﾎﾟﾎﾞｯｼｰなんかも沢山いたりするよ
母子家庭なら優遇されるし保育料安くなるし
ﾅﾏﾎﾟなら無料だし
働く気の無いﾏﾏﾝなんてたくさんいるわ
保育園に預けてる？
保育園っていろいろでﾅﾏﾎﾟﾎﾞｯｼｰなんかも沢山いたりするよ
母子家庭なら優遇されるし保育料安くなるし
ﾅﾏﾎﾟなら無料だし
働く気の無いﾏﾏﾝなんてたくさんいるわ
育児休業中の給付金申請用紙を会社に送ったんだけど
何も連絡がない。こんなもん？
いつから受給されますとか書類で送られてくるもんだとばかり思ってたけど
ある日いきなり振り込まれてたって感じなのかな？
何も連絡がない。こんなもん？
いつから受給されますとか書類で送られてくるもんだとばかり思ってたけど
ある日いきなり振り込まれてたって感じなのかな？
>>415
レスありがとうございます。
今日｢復帰部署は○○です」という通知が届きました。
まだ辞めるか受けるか決めかねています。
子どもを預けてまで働きたいと思える仕事なのか
もう一度考えてみようと思います。
レスありがとうございます。
今日｢復帰部署は○○です」という通知が届きました。
まだ辞めるか受けるか決めかねています。
子どもを預けてまで働きたいと思える仕事なのか
もう一度考えてみようと思います。
429 ：名無しの心子知らず：2011/03/07(月) 17:27:39.51 ID:q1cADlCj
>>426
うちは会社から手続き完了の連絡なんてないですよ。
総務が毎月決まった日にハローワーク行って対象社員の書類出すから
その日がわかれば（自分の給付対象期間＆申請期間による）いつ入金されるかわかると思います。
大体手続きから1週間以内に口座に入ってます。
うちは会社から手続き完了の連絡なんてないですよ。
総務が毎月決まった日にハローワーク行って対象社員の書類出すから
その日がわかれば（自分の給付対象期間＆申請期間による）いつ入金されるかわかると思います。
大体手続きから1週間以内に口座に入ってます。
育休に入って四ヶ月を超えるけど、まだ何も動きがない。
一応、会社の人はハロワに行ったと電話で伝えてきたけど、ちゃんとやれたのかどうだか。
一度目の振込みがあれば安心するんだけど、本当に手続きがうまくいってるのかわからない。
一応、会社の人はハロワに行ったと電話で伝えてきたけど、ちゃんとやれたのかどうだか。
一度目の振込みがあれば安心するんだけど、本当に手続きがうまくいってるのかわからない。
>>429
ありがとう。
先月に申請書を会社に送ってから何も音沙汰無しだから
ちょっと不安になってたんだ。
明日にでも記帳しに行ってみる。
>>430
私は育休入って３カ月。
育休入ったらすぐ申請書送りますと言ってたのに忘れられてて
結局1ヶ月後に自分から問い合わせたら「今から送ります」だよ。
早く振り込まれて欲しいよね。私も不安。
このお金はいらないと保育園代月６万がきつい。
ありがとう。
先月に申請書を会社に送ってから何も音沙汰無しだから
ちょっと不安になってたんだ。
明日にでも記帳しに行ってみる。
>>430
私は育休入って３カ月。
育休入ったらすぐ申請書送りますと言ってたのに忘れられてて
結局1ヶ月後に自分から問い合わせたら「今から送ります」だよ。
早く振り込まれて欲しいよね。私も不安。
このお金はいらないと保育園代月６万がきつい。
432 ：名無しの心子知らず：2011/03/07(月) 18:51:28.13 ID:q1cADlCj
429です。
そういえば自分の初回入金はは育児休暇スタート月から4ヶ月後でした。
休暇期間2ヶ月ごとの給付で、その2ヶ月が過ぎてから申請書をハローワークに出せることと
会社の決まった申請書提出日の兼ね合いで（給料の閉め日とか）でだいぶずれ込みます。
休暇期間の生活費で必要なのに、入金が遅くて本当にきついですよね。
でも復帰後給付の２０％も一緒にもらえるのは心強いです。
4月保育園スタート（まだ結果待ちですが）で自分は5月から復帰予定なので
まるまる給付金を園台に当てるのでかつかつです。。。
た
そういえば自分の初回入金はは育児休暇スタート月から4ヶ月後でした。
休暇期間2ヶ月ごとの給付で、その2ヶ月が過ぎてから申請書をハローワークに出せることと
会社の決まった申請書提出日の兼ね合いで（給料の閉め日とか）でだいぶずれ込みます。
休暇期間の生活費で必要なのに、入金が遅くて本当にきついですよね。
でも復帰後給付の２０％も一緒にもらえるのは心強いです。
4月保育園スタート（まだ結果待ちですが）で自分は5月から復帰予定なので
まるまる給付金を園台に当てるのでかつかつです。。。
た
433 ：名無しの心子知らず：2011/03/07(月) 18:54:11.49 ID:q1cADlCj
すいません、園代でした・・・。
出産手当金っていつ頃振り込まれましたか？
住民税や社会保険料を払うばっかりで
主人の給料だけでは無理で貯金に
手をつけています。
住民税や社会保険料を払うばっかりで
主人の給料だけでは無理で貯金に
手をつけています。
>434
忘れた頃に振り込まれた。
9月末出産で年明けだったかなー。
たぶん4ヵ月後くらい。
住民税＆保険料はうちの会社の場合、会社が立替払いしてくれてるので
今もマイナスの給与明細が届くｗ
今月育休も切れるから復帰だけど、まずは会社への借金返済からスタートだわ
1年半でいくらたまってるのかgkbr
忘れた頃に振り込まれた。
9月末出産で年明けだったかなー。
たぶん4ヵ月後くらい。
住民税＆保険料はうちの会社の場合、会社が立替払いしてくれてるので
今もマイナスの給与明細が届くｗ
今月育休も切れるから復帰だけど、まずは会社への借金返済からスタートだわ
1年半でいくらたまってるのかgkbr
436 ：名無しの心子知らず：2011/03/08(火) 19:23:28.17 ID:ewfhPDoT
うちは出産手当金は産後3ヶ月くらいだったかな。
住民税は振込み用紙がきて払ったけど給料から引いてくれてた（マイナスで）
住民税は振込み用紙がきて払ったけど給料から引いてくれてた（マイナスで）
来月復帰。
だけど時短だしボーナスもないだろうから、経済的には半年後の復帰金が目標。ひと息つきたい。
だけど時短だしボーナスもないだろうから、経済的には半年後の復帰金が目標。ひと息つきたい。
>>435
>>437
うちもマイナスの明細と一緒に毎月請求書（振り込み案内）が届いてた。
収入が無い不安というのを実感したよ。
まとめて払うようになったら大変だよね。
あと1か月ちょいで復帰予定だけど、復帰について会社から連絡なくて不安すぎる。
社内で育休復帰が初めてなので揉めてるのかも。
産休前と同じ部署だと土日祝も出勤あり、残業たっぷりなのでできれば別部署に行きたい。
というかやっていけるのだろうか…
>>437
うちもマイナスの明細と一緒に毎月請求書（振り込み案内）が届いてた。
収入が無い不安というのを実感したよ。
まとめて払うようになったら大変だよね。
あと1か月ちょいで復帰予定だけど、復帰について会社から連絡なくて不安すぎる。
社内で育休復帰が初めてなので揉めてるのかも。
産休前と同じ部署だと土日祝も出勤あり、残業たっぷりなのでできれば別部署に行きたい。
というかやっていけるのだろうか…
440 ：名無しの心子知らず：2011/03/09(水) 00:03:29.87 ID:y3szsHMc
>>439みたいな奴は会社辞めなよ
楽に仕事したい奴はいらないのよ
三人目産んで、復帰したのがいるけど、聞いてビックリな事があった
三人目どころか、一人目の時からの立て替え保険料を今だに返済してないんだって
それで、今回復帰の際、母子手帳に書いてあるからって当たり前な顔して、土日休日できない、残業できない、9時5時上がりの条件出してきて、頑として正社員で復帰希望したらしい
会社は元より、同僚にも迷惑かけるのに、仕事はしないし、マジ辞めてほしい
楽に仕事したい奴はいらないのよ
三人目産んで、復帰したのがいるけど、聞いてビックリな事があった
三人目どころか、一人目の時からの立て替え保険料を今だに返済してないんだって
それで、今回復帰の際、母子手帳に書いてあるからって当たり前な顔して、土日休日できない、残業できない、9時5時上がりの条件出してきて、頑として正社員で復帰希望したらしい
会社は元より、同僚にも迷惑かけるのに、仕事はしないし、マジ辞めてほしい
いや
まだ復帰してない人に辞めなよはないだろう
払わないとかどこかに書いてるか？
まだ復帰してない人に辞めなよはないだろう
払わないとかどこかに書いてるか？
>>442
出産が2月2日（だったっけ？）以前なのでは？
私は1月末予定日で、超過して給付金全額もらってる。
いろいろあって、復帰しないで退職するかもしれない・・・
時短の6時間勤務で440に書かれている以上に短い勤務なんだけど・・・
部署にはフルタイムパートさんもいるし、年齢的にすぐにでも2人目を希望している。
復帰したら迷惑をかけるんだろうな。
同僚に辞めて欲しいって思われるかな。
出産が2月2日（だったっけ？）以前なのでは？
私は1月末予定日で、超過して給付金全額もらってる。
いろいろあって、復帰しないで退職するかもしれない・・・
時短の6時間勤務で440に書かれている以上に短い勤務なんだけど・・・
部署にはフルタイムパートさんもいるし、年齢的にすぐにでも2人目を希望している。
復帰したら迷惑をかけるんだろうな。
同僚に辞めて欲しいって思われるかな。
>>440は三行目から書いてる同僚への不満をぶつけてるだけでしょ。
直接いえないことをにちゃんで匿名で絡んで気分を晴らしてるだけ。
直接いえないことをにちゃんで匿名で絡んで気分を晴らしてるだけ。
>>440
時間外労働しなくても、仕事できる人は定時内でちゃんと仕事するよ。
「仕事しない」って言うのは、ちゃんとその人の「仕事ぶり」を見て
言ってるならいいんだけど。
時間外労働の不満をその人に嫉妬してぶつけてるだけなら、それは
その人じゃなくて職場の上層部に対して改善要求するべき問題だよ。
保険料納めてないのは、また別問題。
時間外労働しなくても、仕事できる人は定時内でちゃんと仕事するよ。
「仕事しない」って言うのは、ちゃんとその人の「仕事ぶり」を見て
言ってるならいいんだけど。
時間外労働の不満をその人に嫉妬してぶつけてるだけなら、それは
その人じゃなくて職場の上層部に対して改善要求するべき問題だよ。
保険料納めてないのは、また別問題。
447 ：名無しの心子知らず：2011/03/09(水) 09:14:09.95 ID:JT5HEsqZ
ですよね！
出産１月、育休３月です。
出産１月、育休３月です。
あぁごめんなさい。育休と出産を間違えてました。
去年の５月に産んで育児休暇とって、この３月で退職する。
元々激務（深夜帰宅）だったし糞旦那は非協力的だし、とても仕事しながらの育児はできないと思った。
歓送迎会とか出なくていいし挨拶回りとかもしなくていいし、万歳三唱しなくていいし、胴上げされなくていいし
やっぱり育児休暇中にこっそり退職するに限るｗ
しかし問題なのは４月からの当面の生活費、どうするかなぁ
旦那は自分の分の生活費しかくれないし
子どものオムツ買うのにも旦那に相談しなくちゃならないの、やだなぁ
パート見つかるまで、貯金切り崩そうかなぁ
元々激務（深夜帰宅）だったし糞旦那は非協力的だし、とても仕事しながらの育児はできないと思った。
歓送迎会とか出なくていいし挨拶回りとかもしなくていいし、万歳三唱しなくていいし、胴上げされなくていいし
やっぱり育児休暇中にこっそり退職するに限るｗ
しかし問題なのは４月からの当面の生活費、どうするかなぁ
旦那は自分の分の生活費しかくれないし
子どものオムツ買うのにも旦那に相談しなくちゃならないの、やだなぁ
パート見つかるまで、貯金切り崩そうかなぁ
452 ：名無しの心子知らず：2011/03/09(水) 15:56:45.75 ID:y3szsHMc
なんにも考えないで子供作ったの？
育休は復帰する人が利用するものじゃないの？
育休は復帰する人が利用するものじゃないの？
>451
馬鹿だな
社員でも預り先確保が大変なのに
仕事も決まってないパート予定者じゃもっと預り先無いじゃない。
預り先を確保してからじゃないとパートも決まらないよ
馬鹿だな
社員でも預り先確保が大変なのに
仕事も決まってないパート予定者じゃもっと預り先無いじゃない。
預り先を確保してからじゃないとパートも決まらないよ
育休貰って自己都合退職する人の気は
わからないな。
復帰してみてからやっぱり体が無理でした
辞めます、ならまだわかるけど。
やる前から諦めるなんて勿体無い。
そんな私は育休切りされたオンナ…。
退職しちゃった後に何度か仕事の話を
派遣会社が持ってくる…。
育休延長させてくれなかったくせに
3月スタートの案件なんかもってくるな！
保育園空いてるわけないだろ！
わからないな。
復帰してみてからやっぱり体が無理でした
辞めます、ならまだわかるけど。
やる前から諦めるなんて勿体無い。
そんな私は育休切りされたオンナ…。
退職しちゃった後に何度か仕事の話を
派遣会社が持ってくる…。
育休延長させてくれなかったくせに
3月スタートの案件なんかもってくるな！
保育園空いてるわけないだろ！
>>454
教師の知り合いは子どもがどうしても保育園に慣れなくて、辞めたよ。
うちは旦那が予想外の転勤になって、1月から長距離通勤している。
私が辞めたら引っ越したいそうで・・・
旦那の勤務地は私の地元で、実家は誰も住んでないから人に貸していたんだけど
最近借主が出て行っちゃって空き家になってしまった。
実家から旦那の会社までは車で7分。
そんな私は407・411です。
なにこの流れって感じ。
教師の知り合いは子どもがどうしても保育園に慣れなくて、辞めたよ。
うちは旦那が予想外の転勤になって、1月から長距離通勤している。
私が辞めたら引っ越したいそうで・・・
旦那の勤務地は私の地元で、実家は誰も住んでないから人に貸していたんだけど
最近借主が出て行っちゃって空き家になってしまった。
実家から旦那の会社までは車で7分。
そんな私は407・411です。
なにこの流れって感じ。
育児休業中は勉強するぞー！と思ってたら、うしおととら全巻買って読破してしまった。
その他にダイの大冒険やスラムダンクやジョジョなど懐かしの漫画を読み漁っている。
漫画おもしろいよ漫画。
その他にダイの大冒険やスラムダンクやジョジョなど懐かしの漫画を読み漁っている。
漫画おもしろいよ漫画。
保育園になれないってどういうことだろう
毎日泣いて過ごしてるってことかな
教師さんはそれを理由に自分も仕事辞めたかったんだと思うよ
毎日泣いて過ごしてるってことかな
教師さんはそれを理由に自分も仕事辞めたかったんだと思うよ
教師なのに自分の子供が集団生活に馴染めなかったって、何か複雑な心境だったんじゃないかな・・・
>>435
>>436
ありがとうございます！
私は12月出産なのでもう少しですね。
立替してくれる会社もあるんですか。
うちはマイナスの明細が届いて
振込む方式です。
でも面倒なので社員預金から振替して
もらうようにお願いしています。
>>436
ありがとうございます！
私は12月出産なのでもう少しですね。
立替してくれる会社もあるんですか。
うちはマイナスの明細が届いて
振込む方式です。
でも面倒なので社員預金から振替して
もらうようにお願いしています。
461 ：名無しの心子知らず：2011/03/10(木) 00:21:28.44 ID:+8cAO+1I
マイナスになる人って、会社から育休中の給料が出ない人ということですよね？
会社独自の決まりで、育休中にも２～３割給与（手当て）が支払われるところもあるようですが、
その場合はそこから引かれるのでさすがにマイナスにはならないと思うのですが。
そういう認識でいいのでしょうか？
会社独自の決まりで、育休中にも２～３割給与（手当て）が支払われるところもあるようですが、
その場合はそこから引かれるのでさすがにマイナスにはならないと思うのですが。
そういう認識でいいのでしょうか？
育休中給与出るのか
いいなあ
当方産休前の最後の給与から休み中の各種保険料がっつり引かれた。
税金は別途請求来るから勝手に払っとけという感じで。
いいなあ
当方産休前の最後の給与から休み中の各種保険料がっつり引かれた。
税金は別途請求来るから勝手に払っとけという感じで。
463 ：名無しの心子知らず：2011/03/10(木) 06:09:34.14 ID:JufqILp2
まぁ給与が出ても給付金が減るだけだからねぇ。
8割でるなら羨ましいけど。
8割でるなら羨ましいけど。
464 ：名無しの心子知らず：2011/03/10(木) 06:31:23.88 ID:cbiEoEl1
>>461それ、会社が育休の手続きしないって事じゃないの？
その代わりに給料出すのかも
その代わりに給料出すのかも
給与でもらうと税金かかるから給付金でもらうほうがお得なきがする。
うちもマイナス明細がきて住民税分振り込んでる。
うちもマイナス明細がきて住民税分振り込んでる。
いや、給付金ももちろんもらうんですが
会社（というか健保）独自のサービスとして給与の何割か負担するところも
あると聞いたんですが。
会社（というか健保）独自のサービスとして給与の何割か負担するところも
あると聞いたんですが。
467 ：名無しの心子知らず：2011/03/10(木) 12:13:32.22 ID:JufqILp2
IT健保あたりはやってそうだね。
468 ：名無しの心子知らず：2011/03/10(木) 16:20:16.38 ID:ndsOB3/V
育休に入ってすごく充実してる。上の子は保育園、主人は長期出張でずっといないから自分の好きなようにできる毎日。
４ヶ月になる息子はニコニコ笑ってくれてすごく癒される。週１～２回ケーキやお菓子を作るのが楽しくてそれを食べてくれる息子や友達の嬉しそうな顔を見るとこっちも嬉しくなる。
復帰したくないなって思うけど、また必ず戻っておいでって言ってくれる職場だから頑張ろう。
４ヶ月になる息子はニコニコ笑ってくれてすごく癒される。週１～２回ケーキやお菓子を作るのが楽しくてそれを食べてくれる息子や友達の嬉しそうな顔を見るとこっちも嬉しくなる。
復帰したくないなって思うけど、また必ず戻っておいでって言ってくれる職場だから頑張ろう。
469 ：名無しの心子知らず：2011/03/10(木) 17:09:13.04 ID:lOYwTtuO
初の育休中。
あと１年は育休とるけど世の中から置いてかれた気持ちが…
赤はとてもかわいいのに
もっと楽しんで育児すればいいんだろうなぁ。
あと１年は育休とるけど世の中から置いてかれた気持ちが…
赤はとてもかわいいのに
もっと楽しんで育児すればいいんだろうなぁ。
自分と同じく認可保育園に4月から入園が決まってたママ友から
突然やっぱり復帰やめることにして保育園も辞退したと連絡があった。
0歳で預けるなんてやっぱりかわいそうだから、っていうのと
育休中が楽すぎて仕事に戻れる気がしないという理由。
「これで子とずっと一緒にいられると思うと嬉しいわー、
仕事は幼稚園に行ける頃になったら適当に探すよー。」
と。
彼女の勝手だけど、なんか・・・
凹んだ。
突然やっぱり復帰やめることにして保育園も辞退したと連絡があった。
0歳で預けるなんてやっぱりかわいそうだから、っていうのと
育休中が楽すぎて仕事に戻れる気がしないという理由。
「これで子とずっと一緒にいられると思うと嬉しいわー、
仕事は幼稚園に行ける頃になったら適当に探すよー。」
と。
彼女の勝手だけど、なんか・・・
凹んだ。
>>470
大丈夫だよ。人は人。
育休とれて復帰できる場所もあるなんてありがたいよ。最初はいろいろ病気もらってきたりして大変かもしれないけど、リズムがつかめてきたら自分の時間ができるようになるよ。
頑張れ！
大丈夫だよ。人は人。
育休とれて復帰できる場所もあるなんてありがたいよ。最初はいろいろ病気もらってきたりして大変かもしれないけど、リズムがつかめてきたら自分の時間ができるようになるよ。
頑張れ！
４月下旬復帰、保育園も決まった。
会社に連絡すると時短は使わないでほしい、とのこと。
９時から２１時の間のシフト制で、２１時まで働くと帰宅が２２時回る。
乳飲み子を置いてこんな遅くまで働いていいんだろうか。退職すべきか迷う
皆さんは何時くらいまで働いていますか？
ﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃ炸裂中
会社に連絡すると時短は使わないでほしい、とのこと。
９時から２１時の間のシフト制で、２１時まで働くと帰宅が２２時回る。
乳飲み子を置いてこんな遅くまで働いていいんだろうか。退職すべきか迷う
皆さんは何時くらいまで働いていますか？
ﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃ炸裂中
>>473
22時はさすがに遅すぎ。子供が完全に犠牲になる。可哀相だよ。
時短は使わないで欲しい、なんて会社に言う権利無いよ。
退職しても良いと言う気持ちがあるなら、後に続く人たちのためにも労基などに訴えてとことん戦って欲しい。
すごく勇気がいるし精神的にもダメージを負うかもしれないけど、モヤモヤしたまま退職するより絶対良いと思う。
せっかく保育園決まったんだから、とりあえず入園させて期限いっぱい転職活動してみては?
派遣等、正社員にこだわらなければこのご時世でも何かしら仕事は見つかると思う。
その後体勢を整えて、子供も保育園に慣れてから改めて転職、と言う方法もあるよ。
22時はさすがに遅すぎ。子供が完全に犠牲になる。可哀相だよ。
時短は使わないで欲しい、なんて会社に言う権利無いよ。
退職しても良いと言う気持ちがあるなら、後に続く人たちのためにも労基などに訴えてとことん戦って欲しい。
すごく勇気がいるし精神的にもダメージを負うかもしれないけど、モヤモヤしたまま退職するより絶対良いと思う。
せっかく保育園決まったんだから、とりあえず入園させて期限いっぱい転職活動してみては?
派遣等、正社員にこだわらなければこのご時世でも何かしら仕事は見つかると思う。
その後体勢を整えて、子供も保育園に慣れてから改めて転職、と言う方法もあるよ。
>>474
やっぱり２２時は遅いかぁ…orz子供可哀相だよなぁ
一応、転職も視野には入れてるんだ。
昨日、転職サイトに登録しまくったばかり。
名ばかりの福利厚生で、労組もないような外資系だし。
労組に訴えるような気力はないよ、正直自分のことだけでいっぱいいっぱい。
後に続く人のことより自分と子供のことしか見えてないわ…
474さんの言うように保育園にとりあえず入れて転職先探してみようかな！
やっぱり２２時は遅いかぁ…orz子供可哀相だよなぁ
一応、転職も視野には入れてるんだ。
昨日、転職サイトに登録しまくったばかり。
名ばかりの福利厚生で、労組もないような外資系だし。
労組に訴えるような気力はないよ、正直自分のことだけでいっぱいいっぱい。
後に続く人のことより自分と子供のことしか見えてないわ…
474さんの言うように保育園にとりあえず入れて転職先探してみようかな！
22時まで誰が見ているか、もあるよねー。
自分が本当に信頼できて子どもも懐いていて。
病気の時なんかも本当はママにいて欲しいだろうと思う。
うちの娘、眠い時や具合の悪い時は旦那でもダメだもん。
夜や病気の時に子どもが気を使う相手に面倒見てもらうのって避けたい・・・
でも旦那には「うちの親に全面的に預けられるくらいじゃないと復帰なんかするな」って言われる。
自分が本当に信頼できて子どもも懐いていて。
病気の時なんかも本当はママにいて欲しいだろうと思う。
うちの娘、眠い時や具合の悪い時は旦那でもダメだもん。
夜や病気の時に子どもが気を使う相手に面倒見てもらうのって避けたい・・・
でも旦那には「うちの親に全面的に預けられるくらいじゃないと復帰なんかするな」って言われる。
母が預けて気をつかう相手に預けなきゃいけないって何の罰ゲーム。
旦那をしめたほうがいいよ。
旦那をしめたほうがいいよ。
>>477
義両親に預けるとただでさえ病気とかで弱っている時に小さな娘が気を使ってかわいそう、という意味です。
いや、母ももちろん気を使います。
実親なら「そんなこと、やらないで！！」って言えても義両親には言えなかったり。
仕事も辞めたくない、義両親も頼りたくない、では回らないかもしれませんが。
車で1時間のところに住む実母もサポートするために今月退職してくれるんだけど
実母にばかり頼って市内別居の義両親に頼まないのも角が立つそうで。
義両親に預けるとただでさえ病気とかで弱っている時に小さな娘が気を使ってかわいそう、という意味です。
いや、母ももちろん気を使います。
実親なら「そんなこと、やらないで！！」って言えても義両親には言えなかったり。
仕事も辞めたくない、義両親も頼りたくない、では回らないかもしれませんが。
車で1時間のところに住む実母もサポートするために今月退職してくれるんだけど
実母にばかり頼って市内別居の義両親に頼まないのも角が立つそうで。
>473
うちもシフト制で8時～24時、土日も出勤のサービス業。
深夜就業を免除してもらうと言う方法をとっても22時までだし
時短をとっても就業時間の縛りはないから意味ない。
なので時短はとらない予定。
産後職場がかわるので上長との面談もまだこれからだけど、
とりあえず「毎日22時までというのだけは免除してほしい」とお願いしてみるつもり。
週の半分が早番だったらまぁ御の字かなーと…。
そしてできれば日曜日は休みにしておきたいけどここも怪しいなー人手不足だから
スタッフがいなけりゃ社員でカバーせにゃならんし
うちもシフト制で8時～24時、土日も出勤のサービス業。
深夜就業を免除してもらうと言う方法をとっても22時までだし
時短をとっても就業時間の縛りはないから意味ない。
なので時短はとらない予定。
産後職場がかわるので上長との面談もまだこれからだけど、
とりあえず「毎日22時までというのだけは免除してほしい」とお願いしてみるつもり。
週の半分が早番だったらまぁ御の字かなーと…。
そしてできれば日曜日は休みにしておきたいけどここも怪しいなー人手不足だから
スタッフがいなけりゃ社員でカバーせにゃならんし
うちも時短使うなら、月に数日は夜勤をしてほしいと言われてる。
無いわ・・・
託児所も一応あるけど、夜勤は16時から1時のパターンと、0時半から9時です。
こんな時間に赤子を連れて出歩けるかという問題。
サポートしてくれる家族はいないし、もう無理だわ。
いったん辞めて他の職場を探す。
無いわ・・・
託児所も一応あるけど、夜勤は16時から1時のパターンと、0時半から9時です。
こんな時間に赤子を連れて出歩けるかという問題。
サポートしてくれる家族はいないし、もう無理だわ。
いったん辞めて他の職場を探す。
皆さん旦那さんも同じようなシフトなの？
私は旦那がかろうじて人間らしい働き方してるので旦那に任せる予定。
私は旦那がかろうじて人間らしい働き方してるので旦那に任せる予定。
482 ：名無しの心子知らず：2011/03/11(金) 21:34:44.24 ID:F1GkFg5o
復帰後は正社員あきらめた。
4時間のパートに変えてもらった。世帯年収かなり下がるからキツいけど仕方ない。
でもこれからが大変
サービス業だけど
祝日は出れないし年末年始もどうなるかわからない
職場のみんなとギクシャクしてしまうのかな…
4時間のパートに変えてもらった。世帯年収かなり下がるからキツいけど仕方ない。
でもこれからが大変
サービス業だけど
祝日は出れないし年末年始もどうなるかわからない
職場のみんなとギクシャクしてしまうのかな…
484 ：名無しの心子知らず：2011/03/12(土) 11:33:54.74 ID:dWoOsH7l
そりゃギクシャクするよ
仲間が欲しい人材は、同じだけ仕事できる人だから
仲間が欲しい人材は、同じだけ仕事できる人だから
自分の都合だけ言う人、と判断されたら、周囲からいろいろ言われるんだよね。
でもスルーして、できることを頑張って認めてもらうしかないよね。
でもスルーして、できることを頑張って認めてもらうしかないよね。
災害で両親とも帰宅難民になるのが目に見えてる我が家。
なーんか、復帰が急に不安になってきた。
なーんか、復帰が急に不安になってきた。
私は橋が崩落して無かったら帰れますが橋は3つある。義理の母に地震があったら迎えに行ってとお願いしたら連絡くれたら行くわよ。って言われました。
連絡つかないと思う。
というか来週復帰予定なんだけど延ばしたい。
連絡つかないと思う。
というか来週復帰予定なんだけど延ばしたい。
多摩川越えられるかな…。
しかも保育園は築60年は軽くいってそうな古民家だし、裏が斜面で上側に一軒家が建ってる。
不安だ…。
しかも保育園は築60年は軽くいってそうな古民家だし、裏が斜面で上側に一軒家が建ってる。
不安だ…。
489 ：名無しの心子知らず：2011/03/15(火) 09:38:56.65 ID:O9HFDesI
来月から仕事復帰。
多摩川と隅田川と荒川を超えて通勤してる。
途中首都高もくぐらなきゃならない。
本当に地震が起きたらたぶん２～３日帰れないと思う。
いざというときはお願いしますとｳﾄﾒに頼んだけど、
ヘルニア手術直後で階段昇降もまだできないｳﾄと
膝が悪くて季節の変わり目には必ず寝込むﾄﾒ（今も寝込んでる）
いないよりマシと思うしかない。
多摩川と隅田川と荒川を超えて通勤してる。
途中首都高もくぐらなきゃならない。
本当に地震が起きたらたぶん２～３日帰れないと思う。
いざというときはお願いしますとｳﾄﾒに頼んだけど、
ヘルニア手術直後で階段昇降もまだできないｳﾄと
膝が悪くて季節の変わり目には必ず寝込むﾄﾒ（今も寝込んでる）
いないよりマシと思うしかない。
私も来月から。
来月に備えてクローゼット整理して
仕事着着たけど体重むしろ減ったのに体型変わりすぎﾜﾛｴﾅｲ・・・orz
産前のパンツスーツ全滅。
スカートで行くしかない。
職場にはパンツスタイルでしか行ったこと無いからちょっと気恥ずかしい。
誰も気づかないだろうけどさ。
来月に備えてクローゼット整理して
仕事着着たけど体重むしろ減ったのに体型変わりすぎﾜﾛｴﾅｲ・・・orz
産前のパンツスーツ全滅。
スカートで行くしかない。
職場にはパンツスタイルでしか行ったこと無いからちょっと気恥ずかしい。
誰も気づかないだろうけどさ。
４月から入園なのに計画停電かつ節電で名前付けとか準備がちっとも進まない。
１歳の誕生日も目前で、一升餅を頼もうと思ってたところが福島で、楽天店閉鎖してた(涙)。
コップの練習もしないといけないんだけど、つかみ食べしはじめて格闘するから精神的余裕がない。
しかも年度末で旦那激務。はあ。
頑張って復興して行かなきゃ～。
１歳の誕生日も目前で、一升餅を頼もうと思ってたところが福島で、楽天店閉鎖してた(涙)。
コップの練習もしないといけないんだけど、つかみ食べしはじめて格闘するから精神的余裕がない。
しかも年度末で旦那激務。はあ。
頑張って復興して行かなきゃ～。
保育園が被災して、近くの幼稚園に間借りして保育中。
上の子は、担任から家庭で保育して欲しいといわれ、自宅で暇をもてあましている。
天気がいいから本当なら公園でも行きたいけど、福島が近いので自主的に屋内退避中。
下の子は４月から入園予定だけど、園舎が一部倒壊していて再建の見通しはまだ立たないらしい。
夫は職場から災害関係の緊急呼び出しで、いつ帰れるかわからない。
こんな状態で職場復帰したくない。しないわけにもいかないけど…。
上の子は、担任から家庭で保育して欲しいといわれ、自宅で暇をもてあましている。
天気がいいから本当なら公園でも行きたいけど、福島が近いので自主的に屋内退避中。
下の子は４月から入園予定だけど、園舎が一部倒壊していて再建の見通しはまだ立たないらしい。
夫は職場から災害関係の緊急呼び出しで、いつ帰れるかわからない。
こんな状態で職場復帰したくない。しないわけにもいかないけど…。
493 ：名無しの心子知らず：2011/03/22(火) 08:06:22.08 ID:SIUxFdVW
０歳で入園決まりました。ふと気づいたのだけど、入園式はスーツ？まだねんねの子だから、気にしない～と思ったけど、儀式だからちゃんとすべき？
>>493
現在3人目の育休中。
上2人で都合3回の入園式を経験。
うちの子が入った保育園は入園式が4月1日固定で、新入園の子とはいえ、勤務の都合上参加できない父兄や、通常保育な子が多数なため、親子とも普段着から外出着程度が多かった。
中にはセレモニーっぽい親子もいたけど、全般的に地味。
先生たちは完全に普段の保育時と変わらない服装。
式の内容も大々的じゃなく、通常の行事日(お誕生会など)の方が派手なんじゃないかと思うほどの内容。
その保育園によるとは思うけど、どこも幼稚園や小学校の入園・入学に比べれば地味なんじゃないかと思うな。
入園式とはいえ、休日にやるのでなければ、通常保育の子がいるので、そちら優先になるだろうから。
ちなみに私はスーツやワンピースなど、出勤時と変わらない格好で、子供は普段着のちょっといいやつｗでした。
現在3人目の育休中。
上2人で都合3回の入園式を経験。
うちの子が入った保育園は入園式が4月1日固定で、新入園の子とはいえ、勤務の都合上参加できない父兄や、通常保育な子が多数なため、親子とも普段着から外出着程度が多かった。
中にはセレモニーっぽい親子もいたけど、全般的に地味。
先生たちは完全に普段の保育時と変わらない服装。
式の内容も大々的じゃなく、通常の行事日(お誕生会など)の方が派手なんじゃないかと思うほどの内容。
その保育園によるとは思うけど、どこも幼稚園や小学校の入園・入学に比べれば地味なんじゃないかと思うな。
入園式とはいえ、休日にやるのでなければ、通常保育の子がいるので、そちら優先になるだろうから。
ちなみに私はスーツやワンピースなど、出勤時と変わらない格好で、子供は普段着のちょっといいやつｗでした。
>>476
2人目育児休暇取得中のものですが、
旦那も自分も仕事量は減らせないが休日や時間帯は都合つけれたので、
平日は旦那に2日休んでもらって、土日は自分が休み、
お迎えは4時で旦那と交代で迎えに行った。
週に3日は終電まで勤務してたけど、子供はパパだと安心して過ごせてたよ。
パパがある程度家事・育児スキル無いときついけどね。
2人目育児休暇取得中のものですが、
旦那も自分も仕事量は減らせないが休日や時間帯は都合つけれたので、
平日は旦那に2日休んでもらって、土日は自分が休み、
お迎えは4時で旦那と交代で迎えに行った。
週に3日は終電まで勤務してたけど、子供はパパだと安心して過ごせてたよ。
パパがある程度家事・育児スキル無いときついけどね。
496 ：名無しの心子知らず：2011/03/22(火) 12:59:38.94 ID:PogibR1q
DQNネーム
｢ココア？｣っていうと
｢ココナ｣っていう
｢ヒマワリ？｣っていうと
｢ヒマリ｣っていう
｢タイショウ？｣っていうと
｢ヒロト｣っていう
そうして、前後に
余計な漢字を付けて
｢アオゾラ？｣っていうと
｢ソラ！｣っていう
読めるでしょうか
いいえ、誰にも
｢ココア？｣っていうと
｢ココナ｣っていう
｢ヒマワリ？｣っていうと
｢ヒマリ｣っていう
｢タイショウ？｣っていうと
｢ヒロト｣っていう
そうして、前後に
余計な漢字を付けて
｢アオゾラ？｣っていうと
｢ソラ！｣っていう
読めるでしょうか
いいえ、誰にも
第一子10ヶ月赤持ち、4月入園、4月末復帰予定です。
仕事を再開したら平日、自由がきく時間が減るから
あと１ヶ月、悔いのないように過ごしたいけど…
みんなは何してる？
とりあえず
(１)銀行関係＆保険関係の手続き
(２)子どもの写真整理
(３)部屋の片付けして不要な物をリサイクルショップへ
(４)撮りためたドラマや映画を子ども昼寝中に観る
くらいしか思いつかずorz
これらをぼちぼちやってるんだけど、
何かもっとやっておくべきコトないかな？
参考にしたいので教えて下さいっ！
仕事を再開したら平日、自由がきく時間が減るから
あと１ヶ月、悔いのないように過ごしたいけど…
みんなは何してる？
とりあえず
(１)銀行関係＆保険関係の手続き
(２)子どもの写真整理
(３)部屋の片付けして不要な物をリサイクルショップへ
(４)撮りためたドラマや映画を子ども昼寝中に観る
くらいしか思いつかずorz
これらをぼちぼちやってるんだけど、
何かもっとやっておくべきコトないかな？
参考にしたいので教えて下さいっ！
来週復帰予定だけど、もしもの時の為に赤の生活用品を義母に預けたり、一日の流れや保険証のコピーを渡した。
地震前は美容室行ったり(認証を押さえてあるので預けて)布団カバー作ったりネームタグを縫い付けたりしてました。
あと今のうちに赤の夏服をゆっくり見て買っておきました。今は沢山揃ってて楽しいよ。しばらくは休日に出かける気力もなさそうだし。
地震前は美容室行ったり(認証を押さえてあるので預けて)布団カバー作ったりネームタグを縫い付けたりしてました。
あと今のうちに赤の夏服をゆっくり見て買っておきました。今は沢山揃ってて楽しいよ。しばらくは休日に出かける気力もなさそうだし。
私も来月から赤を預けて来月末に復帰。
保育園準備や、復帰関係の手続きは
だいたい終了したし、
最後の育休満喫、
車校に通って二輪の免許を取る予定です。
保育園準備や、復帰関係の手続きは
だいたい終了したし、
最後の育休満喫、
車校に通って二輪の免許を取る予定です。
あと8日かぁ・・・
皆さん兼業スレに移動ですかね？
皆さん兼業スレに移動ですかね？
東京の浄水場から放射性ヨウ素検出 乳児の基準値２倍超 「飲用控えて」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110323-00000556-san-soci
都によると、放射性ヨウ素を水道水１キロあたり２１０ベクレルを検出したといい、
乳児に水道水の飲用を控えるよう要請した。
乳児の水道水の摂取を控える地域は、東京２３区、武蔵野市、
町田市、多摩市、稲城市、三鷹市。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110323-00000556-san-soci
都によると、放射性ヨウ素を水道水１キロあたり２１０ベクレルを検出したといい、
乳児に水道水の飲用を控えるよう要請した。
乳児の水道水の摂取を控える地域は、東京２３区、武蔵野市、
町田市、多摩市、稲城市、三鷹市。
502 ：名無しの心子知らず：2011/03/24(木) 17:20:40.27 ID:rD2xup0b
今年秋に復帰予定の者です。
職場は、私が産休・育休に入る前に、私の代わりになる人員を雇った。
その人は臨時ではないので、正直私が復帰しても居場所がない。
多分、居心地悪い思いするんだろうな～と思う。それが今からちょっと憂鬱。
でもこのご時世、仕事も中々見つからないだろうから
辞める勇気もなかった。
たとえ針のムシロでも耐えるしかないな…。
職場は、私が産休・育休に入る前に、私の代わりになる人員を雇った。
その人は臨時ではないので、正直私が復帰しても居場所がない。
多分、居心地悪い思いするんだろうな～と思う。それが今からちょっと憂鬱。
でもこのご時世、仕事も中々見つからないだろうから
辞める勇気もなかった。
たとえ針のムシロでも耐えるしかないな…。
>>502
私も似たような感じだったよ。
私の場合は、産休育休期間だけの約束で後任にアルバイトを雇ったんだけど、
上司がその人を気に入って正社員に。
その人が元・私の席で仕事してたから、私の復帰前に、どこに座ってもらおう!?って同僚達が大騒ぎしたらしいorz
それを他部署の心ない人がわざわざ「戻ってきても席ないらしいよｗ」っていうpgrメールを送ってきて、悲しかったなあ…
結局私が育休前にしてた仕事は全部その人がやってるし、いま私がしてるのは雑用ばっかりでたまに虚しくなるけど、
まぁ、気楽にできるからよかったかな。
ちなみに、職場自体は席に困っただけで歓迎して迎えてくれてほっとしたよ。
>>502さんもいざ復帰してみたら思ってるようなこと全然ないかもよ。
お互い可愛い子のために頑張ろう！
私も似たような感じだったよ。
私の場合は、産休育休期間だけの約束で後任にアルバイトを雇ったんだけど、
上司がその人を気に入って正社員に。
その人が元・私の席で仕事してたから、私の復帰前に、どこに座ってもらおう!?って同僚達が大騒ぎしたらしいorz
それを他部署の心ない人がわざわざ「戻ってきても席ないらしいよｗ」っていうpgrメールを送ってきて、悲しかったなあ…
結局私が育休前にしてた仕事は全部その人がやってるし、いま私がしてるのは雑用ばっかりでたまに虚しくなるけど、
まぁ、気楽にできるからよかったかな。
ちなみに、職場自体は席に困っただけで歓迎して迎えてくれてほっとしたよ。
>>502さんもいざ復帰してみたら思ってるようなこと全然ないかもよ。
お互い可愛い子のために頑張ろう！
504 ：名無しの心子知らず：2011/03/24(木) 18:32:17.60 ID:rD2xup0b
>>503
レスありがとう。
職場の人達が復帰を歓迎してくれたのは、503さんのお人柄
でしょうね。
私は、上司は育休を勧めてくれたものの、
仲がいいと思ってた他の社員さんたちは、私が育休とることに
あまり好意的ではなかったんです。
それで余計に戻りづらく…。
空気よんで、辞めることも考えましたがさっきの書いたようにその勇気もなく。
とりあえず、前向きに頑張ります！
ありがとう。
レスありがとう。
職場の人達が復帰を歓迎してくれたのは、503さんのお人柄
でしょうね。
私は、上司は育休を勧めてくれたものの、
仲がいいと思ってた他の社員さんたちは、私が育休とることに
あまり好意的ではなかったんです。
それで余計に戻りづらく…。
空気よんで、辞めることも考えましたがさっきの書いたようにその勇気もなく。
とりあえず、前向きに頑張ります！
ありがとう。
505 ：名無しの心子知らず：2011/03/25(金) 00:34:02.95 ID:g33GGlrl
保育園まで自転車で１７分くらいかかるんだが、雨の日どうしよう。
親子でレインコートプラス子供座席につける雨除けみたいのを買うとかかな。
親子でレインコートプラス子供座席につける雨除けみたいのを買うとかかな。
>>505
家に車は？通勤も自転車なの？
家に車は？通勤も自転車なの？
雨の多い地方だったらその都度タクシーって大変そうだね。
うちは日本でも降水量が少ないと言われる地方だから、その都度タクシー
でも全然負担感は無いが。
うちは日本でも降水量が少ないと言われる地方だから、その都度タクシー
でも全然負担感は無いが。
しかし梅雨の時期は大変じゃないかな
毎日タクシーで送り迎えになりそう
うちは車必須の田舎なので
よっぽど近所でなければみんな車だ
毎日タクシーで送り迎えになりそう
うちは車必須の田舎なので
よっぽど近所でなければみんな車だ
病児保育ってどこかみなさん契約しましたか？
定員２名だけど・・・。
定員２名だけど・・・。
511 ：名無しの心子知らず：2011/03/25(金) 21:20:52.04 ID:g33GGlrl
>>506
車はあるけどペーパーで都内で交通量多いし運転怖い。
通勤は電社だから、車で送っても、一度家へ帰って自転車で出直さないといけない。
保育園の近くは駐車だめで、コインパーキングも遠い
などの理由から、自転車のほうが楽で。
車運転練習して、雨の日くらいは車で行くようにしないとだめかあ。
車はあるけどペーパーで都内で交通量多いし運転怖い。
通勤は電社だから、車で送っても、一度家へ帰って自転車で出直さないといけない。
保育園の近くは駐車だめで、コインパーキングも遠い
などの理由から、自転車のほうが楽で。
車運転練習して、雨の日くらいは車で行くようにしないとだめかあ。
4月半ばに復帰予定のものですが、4月1日に入る有給を使って、
育児休暇を１週間延長することって可能でしょうか？
育児休暇を１週間延長することって可能でしょうか？
>>511
それしかないんじゃなかろうか。
雨で自転車ってだけでも危ないのに子連れはやめたほうがいいよ。
傘差しは無論、レインコートも視界が狭まって危険。
夏の雨ならまだましだけど冬の雨で
冷えて子供に風邪でも引かれたら仕事休まないといけないし。
それしかないんじゃなかろうか。
雨で自転車ってだけでも危ないのに子連れはやめたほうがいいよ。
傘差しは無論、レインコートも視界が狭まって危険。
夏の雨ならまだましだけど冬の雨で
冷えて子供に風邪でも引かれたら仕事休まないといけないし。
>>512
慣らし保育対応かな？
うちの場合はNG。というか4月一日の有休取得が制度上、できない。
いきなり休むと復帰してないことになるけど、有休は復帰した人の権利なので。
とはいえ1日は入園式など休まざるを得ないケースが多いので
ほんとはダメだけど勤務表では二日に休んだことにするなど運用でカバーしてるみたい。
でも１週間ぶっ続けだと職場もいい顔しないと思う。あくまでうちの場合ね。
慣らし保育対応かな？
うちの場合はNG。というか4月一日の有休取得が制度上、できない。
いきなり休むと復帰してないことになるけど、有休は復帰した人の権利なので。
とはいえ1日は入園式など休まざるを得ないケースが多いので
ほんとはダメだけど勤務表では二日に休んだことにするなど運用でカバーしてるみたい。
でも１週間ぶっ続けだと職場もいい顔しないと思う。あくまでうちの場合ね。
516 ：名無しの心子知らず：2011/03/26(土) 17:27:08.52 ID:dmwCRQDD
九月頃復帰予定。
店舗設計やってるけど、
正直、仕事なくなって
私が戻る頃には派遣さんリストラされてて、
自分も退職促されるんじゃないか…と
ヒヤヒヤしてる。
みんな外出しない、消費しない、
急速に経済が弱ってるのが
怖いなぁ…
店舗設計やってるけど、
正直、仕事なくなって
私が戻る頃には派遣さんリストラされてて、
自分も退職促されるんじゃないか…と
ヒヤヒヤしてる。
みんな外出しない、消費しない、
急速に経済が弱ってるのが
怖いなぁ…
復帰してから夜の計画停電時どうしよう。
停電のない都内の職場近辺でお弁当買って帰り、懐中電灯のあかりで食べさせ
お風呂入れずに寝かせるしかないかな。
停電のない都内の職場近辺でお弁当買って帰り、懐中電灯のあかりで食べさせ
お風呂入れずに寝かせるしかないかな。
>>512
それはもう、職場によるとしか・・・
私は4月10日（日）が復帰日だけど、
4月12日に上の子入学式、4月13～14日学童保育が休みなため、
11日（月）と15日（金）だけ出勤するのもめんどくさいので
有給使って1週間遅らせることにした。
産休代理の人がそのまま継続してくれるので、
業務的には迷惑かからないから言い出しやすかったけど。
それはもう、職場によるとしか・・・
私は4月10日（日）が復帰日だけど、
4月12日に上の子入学式、4月13～14日学童保育が休みなため、
11日（月）と15日（金）だけ出勤するのもめんどくさいので
有給使って1週間遅らせることにした。
産休代理の人がそのまま継続してくれるので、
業務的には迷惑かからないから言い出しやすかったけど。
原発の影響で育休切りされそうだ。
復帰して単身赴任（原発地域）しないと首だと遠回しに言われたよ。
その地域ウチの支店無いじゃん、なんで新規開拓が一人なんだよ。
育児休業中に男尊女卑バリバリの上司に代わって（しかも何故か嫌われてる）
嫌な予感がしてたんだよなぁ…。
しかも自分がまずい事（低レベルのイジメ）してるのは分かってるのか
メールで送ってこずに電話で直接。とりあえず録音したけど、組合行くのめんどくさいなぁ。
子どもの為に戦うか、さくっと転職するか迷うわ…。
復帰して単身赴任（原発地域）しないと首だと遠回しに言われたよ。
その地域ウチの支店無いじゃん、なんで新規開拓が一人なんだよ。
育児休業中に男尊女卑バリバリの上司に代わって（しかも何故か嫌われてる）
嫌な予感がしてたんだよなぁ…。
しかも自分がまずい事（低レベルのイジメ）してるのは分かってるのか
メールで送ってこずに電話で直接。とりあえず録音したけど、組合行くのめんどくさいなぁ。
子どもの為に戦うか、さくっと転職するか迷うわ…。
戦っても疲れるだけ。
転職口コミサイトに経緯を書き込みして、
その後は転職した方がいいよ。
転職口コミサイトに経緯を書き込みして、
その後は転職した方がいいよ。
転職できそうならさっさと転職したら？それが一番かなと思う。
レスありがとうございます。
憂鬱な気持で書き込んだけど、今回の事は原発は全く関係ないね。
気を悪くした人がいたらごめんなさい。うん、転職も考えて動いてみます。
転職先があれば（あるのかな…）徹底的に戦って、転職先が無いなら
ノラリクラリと交わして復帰できるようにしてみる。
その上司はことごとく女性の管理者を潰そうとするしょうもない人だから
後に続く人の為に、一瞬だけ戦うそぶりをみせてみます。
でも、なんで今の時代にこんな人が残ってるんだろう…謎だわ。
愚痴聞いてくれてありがとうです。おかげで整理が出来ました。
憂鬱な気持で書き込んだけど、今回の事は原発は全く関係ないね。
気を悪くした人がいたらごめんなさい。うん、転職も考えて動いてみます。
転職先があれば（あるのかな…）徹底的に戦って、転職先が無いなら
ノラリクラリと交わして復帰できるようにしてみる。
その上司はことごとく女性の管理者を潰そうとするしょうもない人だから
後に続く人の為に、一瞬だけ戦うそぶりをみせてみます。
でも、なんで今の時代にこんな人が残ってるんだろう…謎だわ。
愚痴聞いてくれてありがとうです。おかげで整理が出来ました。
私なら組合行く。
さりげなく描いてあるけど
録音GJ。
さりげなく描いてあるけど
録音GJ。
今週から復帰しました。
勤務先は水が結構売ってるから助かる。
でも毎朝五時半起きが地味につらい。
勤務先は水が結構売ってるから助かる。
でも毎朝五時半起きが地味につらい。
明日入園式。このすれも卒業だー
グダグダ生活にすっかり慣れちゃったから働くのが怖い＾＾；
グダグダ生活にすっかり慣れちゃったから働くのが怖い＾＾；
入園式おわったー。
まだアレルギー検査の結果が出ていないので、月曜は自主的家庭保育。
４日は動物園無料なので、上野にパンダ見物か？
ゴールデンウイーク明けに復帰なので、もう少しまったりしたいと思っています。
まだアレルギー検査の結果が出ていないので、月曜は自主的家庭保育。
４日は動物園無料なので、上野にパンダ見物か？
ゴールデンウイーク明けに復帰なので、もう少しまったりしたいと思っています。
529 ：名無しの心子知らず：2011/04/03(日) 23:44:59.80 ID:ExRKYmQw
530 ：名無しの心子知らず：2011/04/04(月) 01:48:36.43 ID:jb0wl5/C
株式してます
結構な感じで韓国の人気相場師さんの金富子さんサイトは
便利に利用してます
空売りとかの投資も簡単に出来るしいいお小遣い以上にはなってます
「儲かる株レシピ」
結構な感じで韓国の人気相場師さんの金富子さんサイトは
便利に利用してます
空売りとかの投資も簡単に出来るしいいお小遣い以上にはなってます
「儲かる株レシピ」
５月連休明け復帰予定。
時短取れないかも。。明日職場で復帰のための面接。
ミルクには慣れているけど、完母までもっていった方がいいのかな。
目の前にいて泣かれると母乳あげちゃう。。たいして出ないけどorz
時短取れないかも。。明日職場で復帰のための面接。
ミルクには慣れているけど、完母までもっていった方がいいのかな。
目の前にいて泣かれると母乳あげちゃう。。たいして出ないけどorz
>>531
保育園通う予定で今ミルク飲める子なら、あえて完母にすることないんじゃないかな？
ミルク(というか哺乳類)受け付けなくなったら面倒くさい(ry 大変だよー
…もしかして完母て卒乳や断乳の事か？
保育園通う予定で今ミルク飲める子なら、あえて完母にすることないんじゃないかな？
ミルク(というか哺乳類)受け付けなくなったら面倒くさい(ry 大変だよー
…もしかして完母て卒乳や断乳の事か？
いや、完ミの間違いじゃないかな
531です。
完ミでした・・・・・
完ミでした・・・・・
>>534
私は出る限りは母乳飲ましていきたい。
だから完ミにはしないよ。
保育園預けてるくらいの時間帯はミルクあげて慣らし～夜はがっつり母乳 って感じにしてる。
完ミにしてもいいけど、もうミルク慣れてるなら焦らなくても
今は赤ちゃんに最後のおっぱいを惜しませてあげてもいいんじゃないかな？ と思います。
私は出る限りは母乳飲ましていきたい。
だから完ミにはしないよ。
保育園預けてるくらいの時間帯はミルクあげて慣らし～夜はがっつり母乳 って感じにしてる。
完ミにしてもいいけど、もうミルク慣れてるなら焦らなくても
今は赤ちゃんに最後のおっぱいを惜しませてあげてもいいんじゃないかな？ と思います。
535さん
ありがとうございます。
確かに・・・。体重増えてない焦りもあったのですが、
保育園に行ったらミルクで確実に量は飲みますよね。
授乳中に突然顔を見てくるかわいさ。いまのうちにいっぱい母乳飲ませようと思います。
ありがとうございます。
確かに・・・。体重増えてない焦りもあったのですが、
保育園に行ったらミルクで確実に量は飲みますよね。
授乳中に突然顔を見てくるかわいさ。いまのうちにいっぱい母乳飲ませようと思います。
検索下手なので教えて下さい
11月に出産、産休手当はもらったのですが産休が終わり
育休2ヶ月越えた今もまだ育休手当はもらってないし
たぶん申請用紙なるものも記入していません
あるサイトに育休手当の申請は産休が終わる10日以内と書かれていました
もしかしてもう申請は手遅れになるのでしょうか？
父が社長の小さな会社で産休や育休は私が初めてで会社任せにもあまり出来ない状況です
11月に出産、産休手当はもらったのですが産休が終わり
育休2ヶ月越えた今もまだ育休手当はもらってないし
たぶん申請用紙なるものも記入していません
あるサイトに育休手当の申請は産休が終わる10日以内と書かれていました
もしかしてもう申請は手遅れになるのでしょうか？
父が社長の小さな会社で産休や育休は私が初めてで会社任せにもあまり出来ない状況です
育児休暇給付金の申請期限（事業所→職安）は育児休暇開始日から四ヶ月後の月末だよ。
ちなみに、私は10月出産で12月に育休に入り、会社から書類が送られ返送したのが2月半ば。
一回目の給付金はちょうど昨日振り込まれました。
ちなみに、私は10月出産で12月に育休に入り、会社から書類が送られ返送したのが2月半ば。
一回目の給付金はちょうど昨日振り込まれました。
あ、正しくは育児休業だったね。
原発の影響で仕事が激減＆激務になった為に、育休切りにあってしまった…。
8月まで育児休業は取っていいけど、戻る席が無いからそれまで仕事を見つけてと。
探したけど32歳で乳児持ち・残業なし・土日祝休みって無いね。
育児休業を取る前は、転職も苦労した事無かったから調子に乗ってた。
資格もちだから大丈夫と軽く見て失敗した。しかも震災の影響で案件自体が減ってる。
ブランクが7ヶ月でもうNGになっちゃうのね。世の中甘く見てた。
あまりにもの無さに( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼と笑いたい。
これを機にスキルアップしてもっといい会社に転職するぞー！！
ここ数日凹み気味だったのでここで決意表明させてください…。
子供育ててるうちに世の中混沌としてるけど、母ちゃんたくましく生きるよ。
8月まで育児休業は取っていいけど、戻る席が無いからそれまで仕事を見つけてと。
探したけど32歳で乳児持ち・残業なし・土日祝休みって無いね。
育児休業を取る前は、転職も苦労した事無かったから調子に乗ってた。
資格もちだから大丈夫と軽く見て失敗した。しかも震災の影響で案件自体が減ってる。
ブランクが7ヶ月でもうNGになっちゃうのね。世の中甘く見てた。
あまりにもの無さに( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼と笑いたい。
これを機にスキルアップしてもっといい会社に転職するぞー！！
ここ数日凹み気味だったのでここで決意表明させてください…。
子供育ててるうちに世の中混沌としてるけど、母ちゃんたくましく生きるよ。
>>540
なんと…運が悪いというか、お気の毒さま。
同じく32歳、育休中、年内復帰予定。
きっと今切られたら私も苦労するんだろなと思うと他人事とは思えない。
切られないという保証なんてないしね。
まだ2ヶ月で頻回授乳中なのであまり余裕はないけど、スキルアップも考えて
おかないといけないかなあ…。
なんと…運が悪いというか、お気の毒さま。
同じく32歳、育休中、年内復帰予定。
きっと今切られたら私も苦労するんだろなと思うと他人事とは思えない。
切られないという保証なんてないしね。
まだ2ヶ月で頻回授乳中なのであまり余裕はないけど、スキルアップも考えて
おかないといけないかなあ…。
543 ：名無しの心子知らず：2011/04/06(水) 14:24:39.46 ID:ySJ1rCID
先日復帰にあたり社長面談した。
時短、育児時間の話を低姿勢で言ったら、１時間短縮成功。しかし、正社員でなく契約社員になってしまった。法律上違法じゃないか？38歳事務職、このご時世だから転職も困難だし、有り難く復帰させていただきます。
時短、育児時間の話を低姿勢で言ったら、１時間短縮成功。しかし、正社員でなく契約社員になってしまった。法律上違法じゃないか？38歳事務職、このご時世だから転職も困難だし、有り難く復帰させていただきます。
｢契約期間満了･次回更新無し｣という名の育休切りフラグではないかそれ…。
ごめん。私も思った。フラグ立ったね・・・
もうその条件で飲んでしまったのかな。
もうその条件で飲んでしまったのかな。
人事やってるけど、契約社員って会社にとって本当に都合のいい契約形態だよ～。
まだパートの方が守られてるとすら思う。
だって人をフルタイム拘束して、業績悪ければ契約更新しなくていいんだよ。
3年経ったら正社員化するのが義務だから、
会社にそのつもりがあるか確認した方がいいよ。
まだパートの方が守られてるとすら思う。
だって人をフルタイム拘束して、業績悪ければ契約更新しなくていいんだよ。
3年経ったら正社員化するのが義務だから、
会社にそのつもりがあるか確認した方がいいよ。
543です。
３年ですね。書面で何も交わしてないから確認してみます。
周囲への迷惑を考えろってことで契約社員。
お局がいるのか、以前横暴なママンがいたのかは不明。
短縮した勤務時間に応じた配属になれば問題ないかと思ってる。
波風立てて居づらくなる方が嫌だ。でも妊婦さんが控えているから環境良くしたい。
そこまで頑張らなくてもいいのかな。
３年ですね。書面で何も交わしてないから確認してみます。
周囲への迷惑を考えろってことで契約社員。
お局がいるのか、以前横暴なママンがいたのかは不明。
短縮した勤務時間に応じた配属になれば問題ないかと思ってる。
波風立てて居づらくなる方が嫌だ。でも妊婦さんが控えているから環境良くしたい。
そこまで頑張らなくてもいいのかな。
二人目の育休に突入～
今の部署では私が初の育休取得者
前回復帰したら後輩(♀)が仕事面で台頭してきてて
出世する女性もいなかったからよい事だと思ってたら
先輩(♂)と不倫してたorz
そのせいなのか私が子供を理由に働かないとちくちくやられて
すげーやりにくかった
女の敵は女なの…ってメーテルが言ってたけどその通りだぁ
今の部署では私が初の育休取得者
前回復帰したら後輩(♀)が仕事面で台頭してきてて
出世する女性もいなかったからよい事だと思ってたら
先輩(♂)と不倫してたorz
そのせいなのか私が子供を理由に働かないとちくちくやられて
すげーやりにくかった
女の敵は女なの…ってメーテルが言ってたけどその通りだぁ
>>548
次のお子さんの計画なんかはないの？
次のお子さんの計画なんかはないの？
552 ：名無しの心子知らず：2011/04/08(金) 15:51:04.75 ID:uB6lV+9K
年が年なんで、できるかな。きょうだいは欲しいけど。そこにヒントあるかな。
子が腸炎になった。私も危ない。
さて、火曜日からの復帰なんだが、初出社でげろりとかしたらどうしよう
さて、火曜日からの復帰なんだが、初出社でげろりとかしたらどうしよう
554 ：名無しの心子知らず：2011/04/12(火) 18:05:43.51 ID:pV2dD2Rr
543です
福利厚生変わらず、ただ月給が低くなるだけとのこと。
育休も取れるそうだ。ありがとうございました。
福利厚生変わらず、ただ月給が低くなるだけとのこと。
育休も取れるそうだ。ありがとうございました。
いや、だから契約期間も確認した方が…。
12月頭に復帰予定だった
保育園もお断りはしないという自治体だし
病欠の時なども車で10分の義実家がやる気満々で万全だと思ってた
が、私の後釜に入った後輩も10月末に出産予定と判明！
先週そんな話が入ってきたら
今日正式に8月中旬からの復帰の依頼が来た
自分の子供がちょっと持病があるし予防接種不完全で保育園に入れるのもちょっと怖い
でもこのご時世に復帰を早めてと言っていただけるだけありがたいとも思う
どうしよう…
保育園もお断りはしないという自治体だし
病欠の時なども車で10分の義実家がやる気満々で万全だと思ってた
が、私の後釜に入った後輩も10月末に出産予定と判明！
先週そんな話が入ってきたら
今日正式に8月中旬からの復帰の依頼が来た
自分の子供がちょっと持病があるし予防接種不完全で保育園に入れるのもちょっと怖い
でもこのご時世に復帰を早めてと言っていただけるだけありがたいとも思う
どうしよう…
いくしかないんじゃないの？
559 ：名無しの心子知らず：2011/04/16(土) 13:55:18.93 ID:jZKmhV5+
産休から数えて四ヶ月半…
赤の首がすわって三ヶ月半で
子連れで会社に挨拶いってきた。
上司に事前連絡、暇な日の昼休み。
みなはキャーキャー言ってくれたが
赤さん泣きまくり。あーあ。
たったこれだけの間に、知らない人が
3人も増えてた！
忘れられない為に慌てて行ったけど、
すでに不安だ…
九月復帰予定、けど保育所途中入所はほぼ
絶望的なので、来年春になるかも…と
さりげに話はしてきたが。
どうなることやら。
赤の首がすわって三ヶ月半で
子連れで会社に挨拶いってきた。
上司に事前連絡、暇な日の昼休み。
みなはキャーキャー言ってくれたが
赤さん泣きまくり。あーあ。
たったこれだけの間に、知らない人が
3人も増えてた！
忘れられない為に慌てて行ったけど、
すでに不安だ…
九月復帰予定、けど保育所途中入所はほぼ
絶望的なので、来年春になるかも…と
さりげに話はしてきたが。
どうなることやら。
＞途中入園はほぼ絶望的
後になって「事前に分からなかったのか」
といって育休延長できず・・・の流れになりませんように。
希望の園に入れるとも限らないし。こればっかりはめぐりあわせですね。
後になって「事前に分からなかったのか」
といって育休延長できず・・・の流れになりませんように。
希望の園に入れるとも限らないし。こればっかりはめぐりあわせですね。
561 ：名無しの心子知らず：2011/04/16(土) 16:13:07.90 ID:jZKmhV5+
> >560
559です。
レスありがとうございます！
絶望的だから、来春復帰と言ったのですが
会社が出来るだけ早く…というので
九月復帰としてますが、
駄目なら仕方ないね～と、会社も
了解済です。
会社で保育所を作ることも検討していて
育児に対しては理解ある方だと思います。
でも化粧の仕方を忘れましたw
最近はもっぱらBBクリームのみだったので
同僚がまぶしかったなぁ…と。
559です。
レスありがとうございます！
絶望的だから、来春復帰と言ったのですが
会社が出来るだけ早く…というので
九月復帰としてますが、
駄目なら仕方ないね～と、会社も
了解済です。
会社で保育所を作ることも検討していて
育児に対しては理解ある方だと思います。
でも化粧の仕方を忘れましたw
最近はもっぱらBBクリームのみだったので
同僚がまぶしかったなぁ…と。
保育園の見学って無認可も含めて
復帰予定のどれくらい前に行くものかな？
12月復帰なんだけどそろそろ行動を開始した方がいいんだろうか。
復帰予定のどれくらい前に行くものかな？
12月復帰なんだけどそろそろ行動を開始した方がいいんだろうか。
>>562
12月だと途中入所だよね？
お住まいの地域は途中入所できるくらいゆとりがあるのかな？
激戦区だと4月の一斉入所で定員埋まるよ。
お子さんが何ヶ月かわからないけど、早々に役所に問い合わせて動いた方がよいと思う。
妊娠中に下調べしてないのなら、そろそろとか言ってる場合じゃないよー。
12月だと途中入所だよね？
お住まいの地域は途中入所できるくらいゆとりがあるのかな？
激戦区だと4月の一斉入所で定員埋まるよ。
お子さんが何ヶ月かわからないけど、早々に役所に問い合わせて動いた方がよいと思う。
妊娠中に下調べしてないのなら、そろそろとか言ってる場合じゃないよー。
>>563
12月で1歳です。役所には途中入所は
無理だから無認可に入れて復帰して
待機していれば4月には認可に入れる
って言われてたよ。
でも出産前の話だから、もう一度話を
聞きに行くわ。ちょっと焦ってきた。
ありがとう！
12月で1歳です。役所には途中入所は
無理だから無認可に入れて復帰して
待機していれば4月には認可に入れる
って言われてたよ。
でも出産前の話だから、もう一度話を
聞きに行くわ。ちょっと焦ってきた。
ありがとう！
>>562
同じ誕生！でも、4カ月で入園した。勤務先遠いので、預け先が限定されるので、妊娠中に見学・相談した。
確かこの時期だったと思う。まだお腹も大きくなくて保育園には「気が早いですが」といって入園の状況など聞いてきた。
ウチの自治体はHPの待機児童の情報が少ないので、自分で取りに行くしかなかった。
途中入所は難しいと１年前に聞いていたので小さいけど安心して預けられる認可園入所に向けて調べた。
１２月に復帰してしまったら無認可に入れようがなにしようが４月入所は難しいという自治体だったことが判明した。
ポイントがどうやったら高くなるのか確認したらいいと思う。
あと１２月まで成長を間近でみられるのうらやましい。がんばれ！
同じ誕生！でも、4カ月で入園した。勤務先遠いので、預け先が限定されるので、妊娠中に見学・相談した。
確かこの時期だったと思う。まだお腹も大きくなくて保育園には「気が早いですが」といって入園の状況など聞いてきた。
ウチの自治体はHPの待機児童の情報が少ないので、自分で取りに行くしかなかった。
途中入所は難しいと１年前に聞いていたので小さいけど安心して預けられる認可園入所に向けて調べた。
１２月に復帰してしまったら無認可に入れようがなにしようが４月入所は難しいという自治体だったことが判明した。
ポイントがどうやったら高くなるのか確認したらいいと思う。
あと１２月まで成長を間近でみられるのうらやましい。がんばれ！
４月から職場復帰したみなさま、お元気ですか？
仕事との両立どうですか？
子どもさんはちょっとづつ慣れてきてますか？
仕事との両立どうですか？
子どもさんはちょっとづつ慣れてきてますか？
明日から復帰。一歳の息子はこの2週間で大分保育園に慣れたみたいで、
家では一口も口に入れずに食事拒否する日もあるくらい食べないのに園では催促するくらい食べるらしいorz
でも今まで9時起きのダラ生活だったのに明日からは5時起きだし、まだ夜泣きもするし、
原発もいつ爆発するか心配で、母ちゃん自身がやっていける自信ない…。
家では一口も口に入れずに食事拒否する日もあるくらい食べないのに園では催促するくらい食べるらしいorz
でも今まで9時起きのダラ生活だったのに明日からは5時起きだし、まだ夜泣きもするし、
原発もいつ爆発するか心配で、母ちゃん自身がやっていける自信ない…。
568 ：名無しの心子知らず：2011/04/19(火) 10:08:56.20 ID:ZCPcZvC4
567
原発爆発するの？
原発爆発するの？
しないしない。
爆弾と燃料じゃ濃度が全然違う。
同じ核でも性質が違う
爆弾と燃料じゃ濃度が全然違う。
同じ核でも性質が違う
570 ：名無しの心子知らず：2011/04/19(火) 16:36:53.21 ID:xZ7NuYAU
サラリーマン家庭の専業主婦から保険料徴収
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1303187129/
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1303187129/
入園3日目で子が腸炎でダウン。
復帰5日目にして私が高熱。
育休中に園準備は完遂しとくべきだった。
復帰5日目にして私が高熱。
育休中に園準備は完遂しとくべきだった。
573 ：名無しの心子知らず：2011/04/22(金) 21:19:58.56 ID:aeXuoaue
来週から会社復帰。今日が最後の育児休業日だった。
会社に用があったので、子供を保育園に送った後
スーツ着て電車に乗って都会（会社のある場所）に出るのが久しぶりすぎて怖かったよｗｗ
子供が生まれてから、ずっと近所の商店街や公園しか行かなかったから
都会の人の多さと若者の多さにビックリ。
そして子供のお迎え時間までの自由時間に、すっごい久しぶりに映画館に行ってきた！
平日午前の映画館はガラガラだったけど、大画面で邪魔されず映画を見れる事に感動！！
スタバに入ったり、百貨店をブラブラしたりと出産前は当たり前だった事が
すごい特別なご褒美だった。たった4時間の自由時間だったけどリフレッシュできた。
来週から会社と保育園の往復で一日が終わる生活が始まるけど
今日の事を励みに頑張ります！育児休業の母ちゃんたち頑張れ！！
会社に用があったので、子供を保育園に送った後
スーツ着て電車に乗って都会（会社のある場所）に出るのが久しぶりすぎて怖かったよｗｗ
子供が生まれてから、ずっと近所の商店街や公園しか行かなかったから
都会の人の多さと若者の多さにビックリ。
そして子供のお迎え時間までの自由時間に、すっごい久しぶりに映画館に行ってきた！
平日午前の映画館はガラガラだったけど、大画面で邪魔されず映画を見れる事に感動！！
スタバに入ったり、百貨店をブラブラしたりと出産前は当たり前だった事が
すごい特別なご褒美だった。たった4時間の自由時間だったけどリフレッシュできた。
来週から会社と保育園の往復で一日が終わる生活が始まるけど
今日の事を励みに頑張ります！育児休業の母ちゃんたち頑張れ！！
>>573
私も来週から会社復帰。
大人の春休みを満喫してます。
久しぶりに渋谷にいったら電車の込み具合や人の多さにびっくりしそう。
ダラダラしながら漫画（リアルクローズ）読んでるときに
「仕事は筋肉だから１ヶ月１年働いてないとなまる」てセリフがあって
わかるわかるーとおもった。
私も来週から会社復帰。
大人の春休みを満喫してます。
久しぶりに渋谷にいったら電車の込み具合や人の多さにびっくりしそう。
ダラダラしながら漫画（リアルクローズ）読んでるときに
「仕事は筋肉だから１ヶ月１年働いてないとなまる」てセリフがあって
わかるわかるーとおもった。
「仕事は筋肉」ひしひしと感じるなお。自分が辞めない理由がそれだ。
さて第二子を産んで1ヶ月、ずいぶん楽になったからダイエットやショッピングや映画を楽しみたくなってきた。
もちろん勉強も、と言いたいとこだけど生来のダラなので勉強は自主的にはしたくならない。
だからこそ、仕事っていう縛りが自分に必要だと思う。なんかチラ裏ｽﾏﾝ
さて第二子を産んで1ヶ月、ずいぶん楽になったからダイエットやショッピングや映画を楽しみたくなってきた。
もちろん勉強も、と言いたいとこだけど生来のダラなので勉強は自主的にはしたくならない。
だからこそ、仕事っていう縛りが自分に必要だと思う。なんかチラ裏ｽﾏﾝ
第2子出産して育休中。住んでいる区の保育園入園予約の抽選が当たった！
上の子と同じ園に入園確約されたので、安心して子が1歳になるまで育休期間満喫出来る。
震災以来やる気出てなかった資格取得の勉強もちゃんとしよう。普免も取ろう。
第1子のときはアタフタしている間に終わってしまった育休期間、恐らく人生最後の
育休期間、ちゃんと充実させるんだ～。
上の子と同じ園に入園確約されたので、安心して子が1歳になるまで育休期間満喫出来る。
震災以来やる気出てなかった資格取得の勉強もちゃんとしよう。普免も取ろう。
第1子のときはアタフタしている間に終わってしまった育休期間、恐らく人生最後の
育休期間、ちゃんと充実させるんだ～。
入園予約、うらやましい。
その制度。
５カ月で復帰して、周りの子持ちさんから
自分で育てないの？とか３歳神話を言われて、どうしたらいいのさ！とおもいつつ、
ええ、まあ、そとやんわりかわすのが辛い。
その制度。
５カ月で復帰して、周りの子持ちさんから
自分で育てないの？とか３歳神話を言われて、どうしたらいいのさ！とおもいつつ、
ええ、まあ、そとやんわりかわすのが辛い。
今春入学したばかりの長男が「早く学童に行きたい」と最近言いだしたのがきっかけで
育休早く切り上げるかどうかで悩み出してしまった。
今6ヶ月の3人目で最後の子のつもりだから、出来れば1歳まで一緒にいたい。
でも年少の学年に上がってすぐ4歳になってしまった次男（3人目が生まれた時点で2歳クラスだったので退所になった）
は、毎日つまらなさそうにしている。(ちゃれんじやったり公園行ったりいろいろしてるけど、基本乳児のペースになってしまうので)
長男も放課後毎日遊ぶお友達も出来て、結構楽しそうに見えたんだけどなぁ。
毎日学校から帰ってくるのを「おかえり」と迎えてあげられて
付きっきりで宿題を見てやれる状況を、今は大切にしたいと思ってたんだけど。
どうするのが一番良いのかもんもんと考え込んで、埒があかないので吐き出し。
育休早く切り上げるかどうかで悩み出してしまった。
今6ヶ月の3人目で最後の子のつもりだから、出来れば1歳まで一緒にいたい。
でも年少の学年に上がってすぐ4歳になってしまった次男（3人目が生まれた時点で2歳クラスだったので退所になった）
は、毎日つまらなさそうにしている。(ちゃれんじやったり公園行ったりいろいろしてるけど、基本乳児のペースになってしまうので)
長男も放課後毎日遊ぶお友達も出来て、結構楽しそうに見えたんだけどなぁ。
毎日学校から帰ってくるのを「おかえり」と迎えてあげられて
付きっきりで宿題を見てやれる状況を、今は大切にしたいと思ってたんだけど。
どうするのが一番良いのかもんもんと考え込んで、埒があかないので吐き出し。
580 ：名無しの心子知らず：2011/06/07(火) 07:49:06.59 ID:kKf8SB60
age
会社の保育所だから油断してたら
まさかの定員オーバーで下の子を年明けに入所させられなくなってしまった
育休3月まで延長…はできないだろうな
他の保育園が空いてるでしょ？と言われたらそれまでだもの
きょうだい別々に預けるの面倒だなぁ
まさかの定員オーバーで下の子を年明けに入所させられなくなってしまった
育休3月まで延長…はできないだろうな
他の保育園が空いてるでしょ？と言われたらそれまでだもの
きょうだい別々に預けるの面倒だなぁ
ここ読んでると、子どもともっと一緒にいたいとか
二人目のタイミングとか考えている方々がいて、
正直自分って変なのかなって思ってしまった。
自分は今３５歳で子どもは九ヶ月。育休は１年半取得してます。
低月齢の頃の大変さはなくなったものの、
毎日育児にぐったりで、義務感で世話してる感じ。
離れたくないとか、二人目ほしいとか全く考えられない。
職場で育休取得した先輩の中には、
できればもっと一緒にいたかった～なんて
言ってる先輩方が多くて、そんなものなのかなぁといつも不思議。
スレチすんません。
二人目のタイミングとか考えている方々がいて、
正直自分って変なのかなって思ってしまった。
自分は今３５歳で子どもは九ヶ月。育休は１年半取得してます。
低月齢の頃の大変さはなくなったものの、
毎日育児にぐったりで、義務感で世話してる感じ。
離れたくないとか、二人目ほしいとか全く考えられない。
職場で育休取得した先輩の中には、
できればもっと一緒にいたかった～なんて
言ってる先輩方が多くて、そんなものなのかなぁといつも不思議。
スレチすんません。
>>583
私も一人目の時同じ気持ちだった。
義務感、わかる。目の前に子供がいるから、やらなくちゃいけないからお世話してる感じで、
可愛いと思えたのは2歳くらいになって言葉で意思疎通できるようになってからだなあ。
でも、二人目の今育休中だけど、最後の長い休暇だと思って、
育児を楽しもうと取り組んでいる結果、一人目よりは辛くない。
子供も可愛いと思えるし、ゆったりと時が流れててこんな世界は仕事してたら味わえないから。
復帰したら次は定年まで休めないんだし。
体はどんどんしんどくなるのにねえ・・・・
私も一人目の時同じ気持ちだった。
義務感、わかる。目の前に子供がいるから、やらなくちゃいけないからお世話してる感じで、
可愛いと思えたのは2歳くらいになって言葉で意思疎通できるようになってからだなあ。
でも、二人目の今育休中だけど、最後の長い休暇だと思って、
育児を楽しもうと取り組んでいる結果、一人目よりは辛くない。
子供も可愛いと思えるし、ゆったりと時が流れててこんな世界は仕事してたら味わえないから。
復帰したら次は定年まで休めないんだし。
体はどんどんしんどくなるのにねえ・・・・
>>584
ありがとう。
昨日は子どもが小児科でギャン泣きし、待合室にいた他のお父さんや
おばあさんに怪訝な顔される始末で、最近ヘトヘトにまいってました。
休暇も手当金ももらっている手前、
しっかり育児しなきゃという義務感にとらわれていたのかもしれません。
気持ちをわかってくれる方がいてうれしかったです。
私もたぶん最後の長い休暇になると思うので、楽しんで育児できるよう
心がけようと思います。
ありがとう。
昨日は子どもが小児科でギャン泣きし、待合室にいた他のお父さんや
おばあさんに怪訝な顔される始末で、最近ヘトヘトにまいってました。
休暇も手当金ももらっている手前、
しっかり育児しなきゃという義務感にとらわれていたのかもしれません。
気持ちをわかってくれる方がいてうれしかったです。
私もたぶん最後の長い休暇になると思うので、楽しんで育児できるよう
心がけようと思います。
586 ：名無しの心子知らず：2011/06/29(水) 23:50:55.80 ID:pwbiqhja
秋には復帰…できるかな
587 ：名無しの心子知らず：2011/06/30(木) 00:03:47.34 ID:UhncVOS3
あと４ヶ月で育休も終わり。今は上の子を保育園に預けて下の子とゆっくり過ごしたり買い物したりで充実してる。旦那も出張でいないし本当にのんびりな毎日。復帰のこと考えたら嫌で嫌で仕方ない。
ドタバタな毎日に戻るなんて憂鬱だな。
ドタバタな毎日に戻るなんて憂鬱だな。
現在40ｗ。主人が無職状態のため産休明けてからすぐ復帰予定。
周りに産休明けで復帰した人がいなくて不安…。
初産の為、どれだけ体力が持つか心配。でも育休とって給料半分はきついので頑張りたいけど
産後8週で復帰した人、います？
周りに産休明けで復帰した人がいなくて不安…。
初産の為、どれだけ体力が持つか心配。でも育休とって給料半分はきついので頑張りたいけど
産後8週で復帰した人、います？
589 ：名無しの心子知らず：2011/06/30(木) 00:55:39.04 ID:2Bj+OwgB
うちの上司が育休とらずに復帰したよ。
仕事に育児に家の事に本当に大変だったらしく、復帰後2ヶ月くらい経った時に母親を呼んで、1年くらい一緒に暮らしてたみたい。
子供が自分より保育士や母親に懐いてるって寂しそうだったな。
夫が無職で家にいて、家事育児が任せられるなら大丈夫じゃないかな。
あとは産後の肥立ち次第。
仕事に育児に家の事に本当に大変だったらしく、復帰後2ヶ月くらい経った時に母親を呼んで、1年くらい一緒に暮らしてたみたい。
子供が自分より保育士や母親に懐いてるって寂しそうだったな。
夫が無職で家にいて、家事育児が任せられるなら大丈夫じゃないかな。
あとは産後の肥立ち次第。
590 ：名無しの心子知らず：2011/06/30(木) 01:02:13.98 ID:lKXRCxf9
あと1ヶ月で復帰。
結局、勉強はちょっとしかできず、
マンガばかり読んでしまった。。
そして、妊娠前の仕事着が入らない。
あと1ヶ月で着れるようにはならないよな～。。
結局、勉強はちょっとしかできず、
マンガばかり読んでしまった。。
そして、妊娠前の仕事着が入らない。
あと1ヶ月で着れるようにはならないよな～。。
>>587
たぶん同じタイミングで復帰かな？
私は今は毎日のようにデパート行って洋服買ったりバッグ買ったり、
散在でストレス発散してます。平日にデパート行けるのなんて今だけだし。
と思って。
復帰したら、忙しい仕事＋家事＋子の病気でへとへとだろうし
二人目ができたらますます忙しいだろうから（実家遠いし）、
今のうちに好きなだけお金使ってしまおう、と決めた。
たぶん同じタイミングで復帰かな？
私は今は毎日のようにデパート行って洋服買ったりバッグ買ったり、
散在でストレス発散してます。平日にデパート行けるのなんて今だけだし。
と思って。
復帰したら、忙しい仕事＋家事＋子の病気でへとへとだろうし
二人目ができたらますます忙しいだろうから（実家遠いし）、
今のうちに好きなだけお金使ってしまおう、と決めた。
593 ：名無しの心子知らず：2011/07/02(土) 00:48:10.27 ID:Yw/op++a
私も毎日、近所のデパートをうろうろしてる。特に何も買わないけれど、見知らぬ人に、「かわいい赤ちゃんね」と言われて、気分を良くしてる。
594 ：名無しの心子知らず：2011/07/02(土) 00:56:02.04 ID:RjIlLLke
出産を機に仕事を辞めた私がとおりますよっと
育休中の人って育児＆お休みって感覚なのかな？
ちょっと分からないんだけど
仕事を辞めてしまった私からすると
自分の場所に帰れてちょっと羨ましいかなって思うｗ
もちろん子供が可愛いし仕事辞めて後悔もしてないけど
ここにいる皆さんには復帰する前に
おもいっきり子供との時間を満喫してもらって
仕事に復帰したらバリバリ仕事して
仕事と家庭割り切って頑張ってほしいな
育休中の人って育児＆お休みって感覚なのかな？
ちょっと分からないんだけど
仕事を辞めてしまった私からすると
自分の場所に帰れてちょっと羨ましいかなって思うｗ
もちろん子供が可愛いし仕事辞めて後悔もしてないけど
ここにいる皆さんには復帰する前に
おもいっきり子供との時間を満喫してもらって
仕事に復帰したらバリバリ仕事して
仕事と家庭割り切って頑張ってほしいな
育児休業に入ったばかりなんですが、質問があります。
二人目を出産するタイミングの話で、少し前に書いてあったと思いますが
復帰してすぐに産休をとるなら、続けて休まれたほうがいいとありました。
これは、育児休業中に妊娠し復帰せず第二子を出産して欲しい、という事ですよね。
育児休業は子が満一歳の誕生日前日までで、保育園等に入園できない場合のみ
半年の延長が出来ると思っていたのですが、第二子のタイミングが掴めません。
仮に上の子が1歳の時に、保育園の抽選に当選して妊娠5ヶ月の場合はどうなりますか。
妊娠5ヶ月から産前休暇までは、出社なしの欠勤扱いになるという事でしょうか。
私も二人目を考えていて、出来れば兄弟の間を空けないようにしようと思っています。
参考にしたいのでお願いします。
二人目を出産するタイミングの話で、少し前に書いてあったと思いますが
復帰してすぐに産休をとるなら、続けて休まれたほうがいいとありました。
これは、育児休業中に妊娠し復帰せず第二子を出産して欲しい、という事ですよね。
育児休業は子が満一歳の誕生日前日までで、保育園等に入園できない場合のみ
半年の延長が出来ると思っていたのですが、第二子のタイミングが掴めません。
仮に上の子が1歳の時に、保育園の抽選に当選して妊娠5ヶ月の場合はどうなりますか。
妊娠5ヶ月から産前休暇までは、出社なしの欠勤扱いになるという事でしょうか。
私も二人目を考えていて、出来れば兄弟の間を空けないようにしようと思っています。
参考にしたいのでお願いします。
>>595
育児休業の法的義務についてはあなたが書いている通り。
「仮に上の子が1歳の時に、保育園の抽選に当選して妊娠5ヶ月の場合」は、
会社が法を上回る3歳までの育休制度とか作っていない限り、
会社は休みを与える義務も給料を出す義務もない。
保育園の継続要件も自治体によって様々。
産休でも育休でもない欠勤状態だと、退園させられることも考えられる。
つまりは育児休業を連続してとれるかどうかは上の子の生まれ月と会社次第で、
上の子の保育園が継続できるかどうかは自治体次第ってこと。
育児休業の法的義務についてはあなたが書いている通り。
「仮に上の子が1歳の時に、保育園の抽選に当選して妊娠5ヶ月の場合」は、
会社が法を上回る3歳までの育休制度とか作っていない限り、
会社は休みを与える義務も給料を出す義務もない。
保育園の継続要件も自治体によって様々。
産休でも育休でもない欠勤状態だと、退園させられることも考えられる。
つまりは育児休業を連続してとれるかどうかは上の子の生まれ月と会社次第で、
上の子の保育園が継続できるかどうかは自治体次第ってこと。
>>596 わかりやすい説明ありがとうございます。
まず最初は会社の協力があってこその、長期育児休業取得なんですね。
うちの会社は、法以上に制度の制定はしていませんので残念です。
年齢的にも間を空けたくないので、二人目が欲しい場合は辞めるしかないかな。
仕事は辞めたくないけど、復帰早々また妊娠するのもいい歳して引け目を感じる。
育児休業をとりながら、仕事を辞める選択も考えないといけないですね。
まず最初は会社の協力があってこその、長期育児休業取得なんですね。
うちの会社は、法以上に制度の制定はしていませんので残念です。
年齢的にも間を空けたくないので、二人目が欲しい場合は辞めるしかないかな。
仕事は辞めたくないけど、復帰早々また妊娠するのもいい歳して引け目を感じる。
育児休業をとりながら、仕事を辞める選択も考えないといけないですね。
>>597
同じような事を最近自分も考えてる。
もう若くもないから早く二人目作りたいけど、
復帰後すぐにまた妊娠→産休になったら周りに迷惑だよな…と。
家買ったばっかりだから辞める訳にもいかないし、自分の人生なんだから
図々しいの承知で子供作ってしまおうかな。
同じような事を最近自分も考えてる。
もう若くもないから早く二人目作りたいけど、
復帰後すぐにまた妊娠→産休になったら周りに迷惑だよな…と。
家買ったばっかりだから辞める訳にもいかないし、自分の人生なんだから
図々しいの承知で子供作ってしまおうかな。
私だったら子供欲しいと思ってたら二人目作るね。
憶測だと、「歳がー！」てことは30歳以上でしょ。
どんどんリスクは上がるし妊娠の可能性も下がる。
お金も大切だけど我が子には代えられないでしょ。
自分の人生だよ。
憶測だと、「歳がー！」てことは30歳以上でしょ。
どんどんリスクは上がるし妊娠の可能性も下がる。
お金も大切だけど我が子には代えられないでしょ。
自分の人生だよ。
皆さん、復帰した際は職場の方々に何か手土産持っていきますか？
うちの会社は、持ってくる人来ない人、それぞれなんですが。
持って行ってもやり過ぎではないですよね。
うちの会社は、持ってくる人来ない人、それぞれなんですが。
持って行ってもやり過ぎではないですよね。
603 ：名無しの心子知らず：2011/07/05(火) 18:43:28.09 ID:++YRSyct
年度の途中、秋入所になる予定。いっそ育休延長になってほしいと、赤ちゃんの寝顔を見ながら思う。そろそろ動き始める時期だけれど、腰が重いです。
>>605
595さんと598さんが別人なのはわかるって。
流れをよんだら、育児休業が法律どおりの一年間しかとれないんでしょ。
会社で3年とか決めてないって事。
だから二人目のタイミングを迷っているのに、601さんは流れがよめないから
598さんに続けて休暇とりなよ、と書いてるから促しただけ。
あなたも流れが読めていないよ。
595さんと598さんが別人なのはわかるって。
流れをよんだら、育児休業が法律どおりの一年間しかとれないんでしょ。
会社で3年とか決めてないって事。
だから二人目のタイミングを迷っているのに、601さんは流れがよめないから
598さんに続けて休暇とりなよ、と書いてるから促しただけ。
あなたも流れが読めていないよ。
来年４月復帰予定なんだけど、自分の病気発覚。
精密検査やってみなきゃわからないけど、どっちにしろ手術は避けられないっぽい。
育休中でラッキーと前向きに考えて頑張ろう。
精密検査やってみなきゃわからないけど、どっちにしろ手術は避けられないっぽい。
育休中でラッキーと前向きに考えて頑張ろう。
>>606
まあカリカリしないで。
運用次第でどうにかなることが多いと思うよ。
私もダメもとで連続育児休業取れたからさ。
いろいろ考えたり計画する前からあきらめるのは早いってこと。
よく周囲と相談するのがいいと思うがね。
辞めたら再就職って本当に難しいから。
まあカリカリしないで。
運用次第でどうにかなることが多いと思うよ。
私もダメもとで連続育児休業取れたからさ。
いろいろ考えたり計画する前からあきらめるのは早いってこと。
よく周囲と相談するのがいいと思うがね。
辞めたら再就職って本当に難しいから。
>>605>>608は同じの人？イラっとくるから説明するけど。
どうにかなるよ とか うまくやれば とか感情論を聞きたい訳じゃない。
あなたの職場が、法律上一年間の育児休業しかとれないのに、連続した育児休業を
とれる、又はとったなら どのようにして連続した育児休業を取得したか を聞きたいの。
どうにかなるよ とか うまくやれば とか感情論を聞きたい訳じゃない。
あなたの職場が、法律上一年間の育児休業しかとれないのに、連続した育児休業を
とれる、又はとったなら どのようにして連続した育児休業を取得したか を聞きたいの。
派遣で育休中です。
前職場は契約終了なので戻れません。
しかも育児給付金もらえませんでした…。
保険年金免除で住民税だけ払ってるんですけど、住民税高い
育休明けはそこの派遣会社で仕事探すって条件での育休なんですけど、派遣会社たくさんあるし
派遣の育休って微妙
前職場は契約終了なので戻れません。
しかも育児給付金もらえませんでした…。
保険年金免除で住民税だけ払ってるんですけど、住民税高い
育休明けはそこの派遣会社で仕事探すって条件での育休なんですけど、派遣会社たくさんあるし
派遣の育休って微妙
>>611
私も派遣で育休中。
前の派遣先に戻れないのも同様。
給付金はきちんともらえてます。
>>611さんは給付金貰えないのは何で?
保険年金は免除なのにおかしいと思うんだけど。
会社が手続きしてくれないって事なのかな?
育休明け同じ派遣会社で仕事をするか…って、実際には就業しなくても問題ないよね。
ただ「育児休暇が明けたら同じ会社で復帰する『予定』です」という意志を示さないと、育休を取れないだけで。
他の派遣会社に登録しておいて、子供が1歳になっって育休が終わったら前の派遣会社とはさよならってなっても
派遣会社的には痛くないんだよね。
私はそのつもりで他でも仕事探しつつ過ごしているよ。
私も派遣で育休中。
前の派遣先に戻れないのも同様。
給付金はきちんともらえてます。
>>611さんは給付金貰えないのは何で?
保険年金は免除なのにおかしいと思うんだけど。
会社が手続きしてくれないって事なのかな?
育休明け同じ派遣会社で仕事をするか…って、実際には就業しなくても問題ないよね。
ただ「育児休暇が明けたら同じ会社で復帰する『予定』です」という意志を示さないと、育休を取れないだけで。
他の派遣会社に登録しておいて、子供が1歳になっって育休が終わったら前の派遣会社とはさよならってなっても
派遣会社的には痛くないんだよね。
私はそのつもりで他でも仕事探しつつ過ごしているよ。
>>612
給付金は条件が足りなくてもらえなかったんです。
過去２年の間の勤務実績が足りなかったとか何とか？
育休入る前にいた仕事先は一年しかいれなかったんで、多分その前の無職期間がまずかった感じです。
お金もらえてたら良かったんだけど、これなら扶養に入ってた方が良かった…
もう今更です
給付金は条件が足りなくてもらえなかったんです。
過去２年の間の勤務実績が足りなかったとか何とか？
育休入る前にいた仕事先は一年しかいれなかったんで、多分その前の無職期間がまずかった感じです。
お金もらえてたら良かったんだけど、これなら扶養に入ってた方が良かった…
もう今更です
>>613
それは悔しいですね。
お子さんが今何ヶ月なのかわからないけど、1歳より前に復帰してしまうつもりは？
うちの自治体の話だけど、派遣社員の育休で復帰後の派遣先が決まって無くても
保育園の入所は「育休明け」の待遇で、ただの求職中の人よりかはずっと優先順位が高いそう。
0歳児なら1歳児よりかは入りやすいと思うので、早く育休を切り上げて
保育園の慣らしが終わってから仕事を探すのも良いかもしれない。
私は散々悩んだけど、最後の出産のつもりなのと、
上の子が秋まで訓練に通うことになったので、1歳まで取ることにしました。
それは悔しいですね。
お子さんが今何ヶ月なのかわからないけど、1歳より前に復帰してしまうつもりは？
うちの自治体の話だけど、派遣社員の育休で復帰後の派遣先が決まって無くても
保育園の入所は「育休明け」の待遇で、ただの求職中の人よりかはずっと優先順位が高いそう。
0歳児なら1歳児よりかは入りやすいと思うので、早く育休を切り上げて
保育園の慣らしが終わってから仕事を探すのも良いかもしれない。
私は散々悩んだけど、最後の出産のつもりなのと、
上の子が秋まで訓練に通うことになったので、1歳まで取ることにしました。
職場復帰まで1ヶ月切ったけど通園可能範囲の保育園全滅…
4月入園希望だった知人ですらダメだったと聞いてたから覚悟してたけど、やっぱりショックだわ
申し訳ないけど、求職中の人とか、親(祖父母)丸投げの人とか、今すぐの保育が必要ないなら空けてくれよ…と思ってしまう
自宅にも職場にも近隣には無認可もないし、シッター雇うほどチカラないし、育休延長するしかないけど、来春に入れる確証もないしどうしようか…
上司に説明しに行くのも憂鬱
4月入園希望だった知人ですらダメだったと聞いてたから覚悟してたけど、やっぱりショックだわ
申し訳ないけど、求職中の人とか、親(祖父母)丸投げの人とか、今すぐの保育が必要ないなら空けてくれよ…と思ってしまう
自宅にも職場にも近隣には無認可もないし、シッター雇うほどチカラないし、育休延長するしかないけど、来春に入れる確証もないしどうしようか…
上司に説明しに行くのも憂鬱
こんな先進国でこんな保育事情ありない！って言いたくなるほど
預けるとこないですよね
私は都内住みで秋復帰だけど、既に保育園と契約してる（認証）
お金が完全に無駄になるけど、そうでもしないと入園を確保できなかった
おかしいよなあこんなの
預けるとこないですよね
私は都内住みで秋復帰だけど、既に保育園と契約してる（認証）
お金が完全に無駄になるけど、そうでもしないと入園を確保できなかった
おかしいよなあこんなの
618 ：名無しの心子知らず：2011/07/10(日) 09:00:04.43 ID:2QhGYeLV
>>615
生後４ヶ月で預けた人が通りますよ。
一緒にいたいという気持ちよりも、あなたのような気持ちへの不安が大きくて
役所に行って空き状況聞いて、このさいどこでもいいので認可園に入れちゃう位の勢いがあるといいね。
育休延長を２月までお願いできる職場であれば、延長明けてしまったらファミサポにお願いするのはどうだろう。
で、４月の新規を申し込むという。。。
無認可もないのであれば、あせったって仕方ないし、職場も理解してくれる。
理解してくれないなら、育休延長の間に転職先を探してみては。
生後４ヶ月で預けた人が通りますよ。
一緒にいたいという気持ちよりも、あなたのような気持ちへの不安が大きくて
役所に行って空き状況聞いて、このさいどこでもいいので認可園に入れちゃう位の勢いがあるといいね。
育休延長を２月までお願いできる職場であれば、延長明けてしまったらファミサポにお願いするのはどうだろう。
で、４月の新規を申し込むという。。。
無認可もないのであれば、あせったって仕方ないし、職場も理解してくれる。
理解してくれないなら、育休延長の間に転職先を探してみては。
619 ：名無しの心子知らず：2011/07/10(日) 11:12:21.92 ID:xXzZ6z1d
このご時世に年金保険免除だけでも有り難いと思うよ。
やはり公務員は勝ち組だな
隣りの奥さんが市役所勤務なんだけど
上の子３歳、下の子８ヶ月で上の子の時から育休とってる。
「来年には職場に戻ろうかな～」ってのんびりしてるけど
公務員ってそんな待遇いいの⁉
旦那さんも市役所勤務だし、つくづく羨ましい。
私、やっぱり子供の成長をまだ見たい。
仕事…辞めちゃおうかな。
上の子３歳、下の子８ヶ月で上の子の時から育休とってる。
「来年には職場に戻ろうかな～」ってのんびりしてるけど
公務員ってそんな待遇いいの⁉
旦那さんも市役所勤務だし、つくづく羨ましい。
私、やっぱり子供の成長をまだ見たい。
仕事…辞めちゃおうかな。
勤務先から給料明細が届いた。
え？と思って見てみるとボーナスが2/3くらい入ってた！
ないもんだと思ってたからラッキー。
しかも3月から産休入ってるんだけど、4月に昇給もしてた。
ありがたい。
え？と思って見てみるとボーナスが2/3くらい入ってた！
ないもんだと思ってたからラッキー。
しかも3月から産休入ってるんだけど、4月に昇給もしてた。
ありがたい。
給付金って二ヶ月に一回の振込みだと
思ってたんだけど違うのかな？
五月に一回目の振込みがあったから
次は七月中に振り込まれるんだと思ってたら
なくてちょっと不安。
思ってたんだけど違うのかな？
五月に一回目の振込みがあったから
次は七月中に振り込まれるんだと思ってたら
なくてちょっと不安。
>>624
私も、育休中ってボーナスないもんだと思ってたら...去年の冬もちろん満額ではないけれどもらえてびっくり！
さすがに夏はなしだろうと思ってたら、またまたもらえた。
毎月給料明細みると欠勤扱いだからなのかな...。
今まで育休取った人いっぱいいたけど聞いた事なかった～
ありがたや
私も、育休中ってボーナスないもんだと思ってたら...去年の冬もちろん満額ではないけれどもらえてびっくり！
さすがに夏はなしだろうと思ってたら、またまたもらえた。
毎月給料明細みると欠勤扱いだからなのかな...。
今まで育休取った人いっぱいいたけど聞いた事なかった～
ありがたや
あと3週間で産休が終わるものです。
やっぱり体力が持たなくて、出来れば2ヶ月くらい追加で休みたい･･･。
ただ、会社には「産休だけで育児休暇とりません」と言って休みに入ったので、やっぱり怒られるかなあ･･･。
やっぱり体力が持たなくて、出来れば2ヶ月くらい追加で休みたい･･･。
ただ、会社には「産休だけで育児休暇とりません」と言って休みに入ったので、やっぱり怒られるかなあ･･･。
>>628
1人目？2人目以降なのかしら？
母体の回復具合が分からないのになんでそんな無茶言っちゃったんだー、
と思うけど休みを伸ばしたいなら早めに会社に言った方がいいんじゃないかな？
保育園も延長できるのか、会社は待ってくれるのか…
うまく行くといいね。
1人目？2人目以降なのかしら？
母体の回復具合が分からないのになんでそんな無茶言っちゃったんだー、
と思うけど休みを伸ばしたいなら早めに会社に言った方がいいんじゃないかな？
保育園も延長できるのか、会社は待ってくれるのか…
うまく行くといいね。
先日、職場に挨拶に行ったけど、予想通り居場所ないというか…。
本心は辞めて欲しいんだろうな～。
なんとか心を強く持とう…。
本心は辞めて欲しいんだろうな～。
なんとか心を強く持とう…。
632 ：名無しの心子知らず：2011/08/10(水) 17:56:03.72 ID:MwZL2RjP
来月復帰予定。
今日会社に、上司と復帰の話し合いがあって行ってきたけど。。
戻っても仕事がないらしい。
ていうか事務員自体をなくしていくらしい。
今月から慣らし保育に入れているのに、どうしたらいいのかわからないや。
今日会社に、上司と復帰の話し合いがあって行ってきたけど。。
戻っても仕事がないらしい。
ていうか事務員自体をなくしていくらしい。
今月から慣らし保育に入れているのに、どうしたらいいのかわからないや。
今月市役所に認可保育園の書類だした。今月末に結果がでる。どうか第一希望に…いやいや！せめて認可保育園に入れますように！
ところで私も戻ったら何の仕事すればいいんだろw
ところで私も戻ったら何の仕事すればいいんだろw
>>634
保育園見学行ったうち、1、2ヶ所だけ空きはありました。でも第一希望の所は空きはないと思います。職場から反対方向なので若干預け辛いし、無認可は2ヶ所しかないもんで…なんとかお願いしたいところです。
保育園見学行ったうち、1、2ヶ所だけ空きはありました。でも第一希望の所は空きはないと思います。職場から反対方向なので若干預け辛いし、無認可は2ヶ所しかないもんで…なんとかお願いしたいところです。
来年５月復帰だけど、仕事と育児両立できるか不安だ。
朝とか間に合うかなー。
朝とか間に合うかなー。
>>634
4月は満員になるけど、途中から辞める子や転勤で引っ越しとかで空くからね
4月は満員になるけど、途中から辞める子や転勤で引っ越しとかで空くからね
育児休業と給付金について教えていただきたいのですが。
現在の会社に４月から雇用保険に入って勤めています。妻が来年の１月下旬に予定日なのですが
育児休業給付金をいただける条件の１２か月、というのが自分の場合来年の３月終了時にあたるわけですが来年の４月から育児休業をとって給付金をいただけるのでしょうか？
会社からは育児休業の了解をもらっています。
現在の会社に４月から雇用保険に入って勤めています。妻が来年の１月下旬に予定日なのですが
育児休業給付金をいただける条件の１２か月、というのが自分の場合来年の３月終了時にあたるわけですが来年の４月から育児休業をとって給付金をいただけるのでしょうか？
会社からは育児休業の了解をもらっています。
>>638
会社に聞いたほうが確実では？
会社に聞いたほうが確実では？
会社の人たちはかわらないようでしたのでハロワに電話してみます。
ありがとうございました
ありがとうございました
認可保育園の見学に初めて行くんだけど
服装ってジーンズにTシャツじゃマズい？
お礼状出すのって普通？
わからないことだらけです。
服装ってジーンズにTシャツじゃマズい？
お礼状出すのって普通？
わからないことだらけです。
服装はそれでいいんじゃない？
お礼状は必要無し
出すとすればコネを使った場合世話してくれた人にｗ
お礼状は必要無し
出すとすればコネを使った場合世話してくれた人にｗ
現在、産後休暇中です。
産休中は給料が100％支給されます。明細は会社から郵送されてくるのですが、昼食代(社員食堂のため)が引かれています。
出勤していないので、当然昼食も食べていません。
会社に問い合わせるべき？？
みなさんの会社はどうですか？
産休中は給料が100％支給されます。明細は会社から郵送されてくるのですが、昼食代(社員食堂のため)が引かれています。
出勤していないので、当然昼食も食べていません。
会社に問い合わせるべき？？
みなさんの会社はどうですか？
福利厚生として社食代引かれてるんじゃなくて？
社食代という名目なんだから、食べてないのに落とされるのはおかしい。
福利厚生だからしょうがないというのはなんか納得がいかない。
単純に間違いだと思うけどね。
福利厚生だからしょうがないというのはなんか納得がいかない。
単純に間違いだと思うけどね。
>>644です
会社に電話して解決しました！
会社に電話して解決しました！
>>650
会社がハロワに申請した日とハロワが受理してから振込までの頑張りによるから決まった期日に入るとは限らない
会社がハロワに申請した日とハロワが受理してから振込までの頑張りによるから決まった期日に入るとは限らない
>>653
理由を書かずにすみません。
産前産後休暇の申請と、昼食いりませんの申請が連動していないらしく、それぞれ手続きが必要ということでした。
私は後者の手続きを忘れてました。
ちなみに今から手続きすれば、引かれた分は戻ってくるそうです。
理由を書かずにすみません。
産前産後休暇の申請と、昼食いりませんの申請が連動していないらしく、それぞれ手続きが必要ということでした。
私は後者の手続きを忘れてました。
ちなみに今から手続きすれば、引かれた分は戻ってくるそうです。
理由ありがとう。
私もスッキリしました。返って来て良かったね。
それで美味しい物が食べれそう。
私もスッキリしました。返って来て良かったね。
それで美味しい物が食べれそう。
656 ：名無しの心子知らず：2011/08/22(月) 06:13:58.11 ID:3NKptaKZ
半年間の育休を終え、来月復帰を控えています。
復帰後6か月に復帰金支給という制度は廃止されたんですね。
私が見てた資料が古かったみたいで、今頃知りました。
でも、これって何を目的とした制度変更だったんだろう。
育休中の経済的負担軽減のためなのかな。
でも、あからさまに、「育休期限いっぱいまで休んだ後で復帰断念して退職ﾆｬﾊ」を
推進してるような気がする。。
こんな話題もう古いですか？
復帰後6か月に復帰金支給という制度は廃止されたんですね。
私が見てた資料が古かったみたいで、今頃知りました。
でも、これって何を目的とした制度変更だったんだろう。
育休中の経済的負担軽減のためなのかな。
でも、あからさまに、「育休期限いっぱいまで休んだ後で復帰断念して退職ﾆｬﾊ」を
推進してるような気がする。。
こんな話題もう古いですか？
657 ：名無しの心子知らず：2011/08/22(月) 07:47:59.14 ID:iJuW08dI
会社の規定じゃなくて国の政策（雇用保険制度）だから
ハロワかそれを管轄する省庁のHP見た方がいいかもね。
私もこの制度は悪用する人の背中を押す制度としか思えない。
一人目の時は３割＋２割だったから、復職支援金が臨時ボーナスみたいで嬉しかったよ。
実際に会社から給料もらってる時期だったから手つかずで貯金できた。
旦那はこの制度詳しくないので、３割は家計に
２割は私のへそくりｗ
今、２人目育休中でまるまる５割を家計に。へそくりにできないｗ
ハロワかそれを管轄する省庁のHP見た方がいいかもね。
私もこの制度は悪用する人の背中を押す制度としか思えない。
一人目の時は３割＋２割だったから、復職支援金が臨時ボーナスみたいで嬉しかったよ。
実際に会社から給料もらってる時期だったから手つかずで貯金できた。
旦那はこの制度詳しくないので、３割は家計に
２割は私のへそくりｗ
今、２人目育休中でまるまる５割を家計に。へそくりにできないｗ
悪用かーたしかにそういう考え方もあるよね
あくまで育児休業で無給期間の負担を軽減させる良い制度だと思ってたわ
あと会社の事務側も復帰後半年とか管理しなくていいから楽だしw
あくまで育児休業で無給期間の負担を軽減させる良い制度だと思ってたわ
あと会社の事務側も復帰後半年とか管理しなくていいから楽だしw
みなさん復帰後の家事時短にむけて今から準備してることってありますか？
私は一人目の時に 食洗機・ルンバ・眉アートメイクを導入。
今は２人目育休中でアイラインのアートメイクを検討中。
私は一人目の時に 食洗機・ルンバ・眉アートメイクを導入。
今は２人目育休中でアイラインのアートメイクを検討中。
661 ：名無しの心子知らず：2011/08/22(月) 12:03:23.42 ID:nV+c6Xuf
復帰後の服を、考えなきゃ。
とりあえず手持ちの服を並べてみても、着てシャキっと出勤する姿が想像できんわ。
今は三着の妊婦服授乳服を着続けている。
とりあえず手持ちの服を並べてみても、着てシャキっと出勤する姿が想像できんわ。
今は三着の妊婦服授乳服を着続けている。
乾燥機いいなぁ。うちは洗面所の天井の梁が邪魔で
単体（乾太くん）は無理でドラム式などの一体型じゃないと
置けないので導入ためらってる。
炊事の時短は難しいよね。圧力鍋とかシリコンスチーマー？
大人用のオカズはやめて大人も幼児食にしちゃおうかなｗ
単体（乾太くん）は無理でドラム式などの一体型じゃないと
置けないので導入ためらってる。
炊事の時短は難しいよね。圧力鍋とかシリコンスチーマー？
大人用のオカズはやめて大人も幼児食にしちゃおうかなｗ
>>660
こんな事考えていなかったから助かるｗ
まだ育休3ヶ月目だからノンビリ構えてるなぁ、私。
でも、会社員を10年近く続けてきたせいか社会に
置いてきぼりされてる感がすごく募ってきて不安だよ。
定年退職してボケるお父さんの気持ちが解った気がする。
こんな事考えていなかったから助かるｗ
まだ育休3ヶ月目だからノンビリ構えてるなぁ、私。
でも、会社員を10年近く続けてきたせいか社会に
置いてきぼりされてる感がすごく募ってきて不安だよ。
定年退職してボケるお父さんの気持ちが解った気がする。
炊事の時短は週に一回まとめて作るのが絶対おすすめ。
後片付け・生ゴミ処理も週一で済むし、調理作業量・食器洗い量も全体的に減る。
後片付け・生ゴミ処理も週一で済むし、調理作業量・食器洗い量も全体的に減る。
>>660
現在2人目育休中。
時短とは少し違うかもしれないけど、1人目育休中に冷凍庫を導入しました。
冷凍食品や作り置きの量が格段に増えたので。
食洗機、ルンバ、洗濯乾燥機は必需品かな。
最近買ったのはハンディクリーナー。
ルンバが走ってくれないところや日々のちょっとした汚れをチャチャッと掃除できて便利。
>>663
うちは上の子が2歳ですが、1歳過ぎた頃からすべて上の子にあわせて食事を作ってます。
味はかなり薄味ですが、慣れると健康的でいいですよ。
現在2人目育休中。
時短とは少し違うかもしれないけど、1人目育休中に冷凍庫を導入しました。
冷凍食品や作り置きの量が格段に増えたので。
食洗機、ルンバ、洗濯乾燥機は必需品かな。
最近買ったのはハンディクリーナー。
ルンバが走ってくれないところや日々のちょっとした汚れをチャチャッと掃除できて便利。
>>663
うちは上の子が2歳ですが、1歳過ぎた頃からすべて上の子にあわせて食事を作ってます。
味はかなり薄味ですが、慣れると健康的でいいですよ。
>>660
子供のスペック一緒です！
ハンディクリーナーいいですね。
上の２歳児の食べこぼしや工作後の散らかりが凄まじいから、
さっそく買ってこようかな。
私も上の２歳児メインでメニューを決めてるが
夕飯にオムライスとか出すと旦那があからさまに凹んでる。
子供のスペック一緒です！
ハンディクリーナーいいですね。
上の２歳児の食べこぼしや工作後の散らかりが凄まじいから、
さっそく買ってこようかな。
私も上の２歳児メインでメニューを決めてるが
夕飯にオムライスとか出すと旦那があからさまに凹んでる。
12月から復帰予定
保育園も何とかなりそうだし
通園の送りは自分が出来て迎えは義母（近距離別居）が私がやる！とありがたい申し出が
選択乾燥機とルンバと食洗機も導入して死角なし！
と思っていたら義母が脳梗塞で入院！
義母自身の生活には支障はないけれど麻痺が残ってしまうかもという事態に…
退園時間を最大延長＆時短勤務にしても迎え時間には間に合わない
おまけに夫婦で土日出勤普通にありで日曜保育の無い＆私たちには間に合わない施設ばかり
自分の実家は遠方だし、真面目に実母呼び寄せを検討レベルなのか…
育休を延長してもこのままじゃあ義母の回復待ちだｏｒｚ
保育園も何とかなりそうだし
通園の送りは自分が出来て迎えは義母（近距離別居）が私がやる！とありがたい申し出が
選択乾燥機とルンバと食洗機も導入して死角なし！
と思っていたら義母が脳梗塞で入院！
義母自身の生活には支障はないけれど麻痺が残ってしまうかもという事態に…
退園時間を最大延長＆時短勤務にしても迎え時間には間に合わない
おまけに夫婦で土日出勤普通にありで日曜保育の無い＆私たちには間に合わない施設ばかり
自分の実家は遠方だし、真面目に実母呼び寄せを検討レベルなのか…
育休を延長してもこのままじゃあ義母の回復待ちだｏｒｚ
>>668
それは大変でしたね…。
でも、お義母様が軽症で何よりだったと思うよ。
介護が必要な状態になったら、それこそ仕事復帰なんてとんでもない状況になるから…。
うちは義母が隣に住んでるけど、
1人目の仕事復帰の時に基本的に義母には全く頼らなくてもいいくらいに仕事を変えた。
義母は65歳でまだまだ元気で、いくらでも孫ﾁｬﾝみてあげるわ！ていう状態なんだけど。
同期は出産後実母と同居を始めたり、時短に変更したりしてる。
668さんもまだ復帰まで時間はあるんだから、この機会にいろいろ検討してみたらどうだろう。
それは大変でしたね…。
でも、お義母様が軽症で何よりだったと思うよ。
介護が必要な状態になったら、それこそ仕事復帰なんてとんでもない状況になるから…。
うちは義母が隣に住んでるけど、
1人目の仕事復帰の時に基本的に義母には全く頼らなくてもいいくらいに仕事を変えた。
義母は65歳でまだまだ元気で、いくらでも孫ﾁｬﾝみてあげるわ！ていう状態なんだけど。
同期は出産後実母と同居を始めたり、時短に変更したりしてる。
668さんもまだ復帰まで時間はあるんだから、この機会にいろいろ検討してみたらどうだろう。
>>668
一度脳梗塞をやったんなら、もう>>670さんのように
義母さんをあてするのはスッパリあきらめた方がいいと思う。
未満児を毎日送迎して、夕飯を食べさせて、日曜日は
一日中面倒見るって、老人には相当な重労働だよ。
万一義母さんとお子さんと二人っきりの時に何かあったら、
後悔してもしきれないし。
金銭的にある程度余裕があるなら、
長く固定でお願いできるベビーシッターさんを
探してみたらどうだろう？
一度脳梗塞をやったんなら、もう>>670さんのように
義母さんをあてするのはスッパリあきらめた方がいいと思う。
未満児を毎日送迎して、夕飯を食べさせて、日曜日は
一日中面倒見るって、老人には相当な重労働だよ。
万一義母さんとお子さんと二人っきりの時に何かあったら、
後悔してもしきれないし。
金銭的にある程度余裕があるなら、
長く固定でお願いできるベビーシッターさんを
探してみたらどうだろう？
考えが甘すぎ。
倒れたお義母さんが一番大変だろうに、自分のことしか考えていない668に反吐が出そう。
倒れたお義母さんが一番大変だろうに、自分のことしか考えていない668に反吐が出そう。
同じく。
今回は義母が病気という状況で頼れる人もいないようだし、いっそのこと24時間見てくれる無認可に通わせるとか？
子どもは保育園に預けてもしょっちゅう呼び出されるから、しんどい面もあるよ。
今回は義母が病気という状況で頼れる人もいないようだし、いっそのこと24時間見てくれる無認可に通わせるとか？
子どもは保育園に預けてもしょっちゅう呼び出されるから、しんどい面もあるよ。
24時間無認可なんてどこにでもあるものなの？
いや、私も自分のために調べたんだけどそんなものいったいどこに？っていう感じだったよ
>>668はサービス業だと思うけど地方都市暮らしだとやっぱ退職しかないのかな…
いや、私も自分のために調べたんだけどそんなものいったいどこに？っていう感じだったよ
>>668はサービス業だと思うけど地方都市暮らしだとやっぱ退職しかないのかな…
会社に挨拶に行ったら人が増えて机が
足りなかったらしく私の席に不潔で有名な
違う部署のおっさんが座っていたorz
物理的に自分の席がなくなったのはつらい
復帰できるんだろうか…
足りなかったらしく私の席に不潔で有名な
違う部署のおっさんが座っていたorz
物理的に自分の席がなくなったのはつらい
復帰できるんだろうか…
第2子育休中。上の子と同じ保育園に入園出来ることが決まったため、保育園探しに
使っていた時間の活用＆自由な時間があるうちに、と上の子の習い事を探し始めた
ところ、3-6歳児を対象にした習い事がどれもこれも平日午後早い時間ばかりで
復職してからは継続が難しそう。
やっぱ世の中「子供がいる母＝専業主婦」という図式で成り立ってるんだな～。
育休卒業して復帰したお母さんたちは、お子さんの習い事ってどうしてるんだろう？
使っていた時間の活用＆自由な時間があるうちに、と上の子の習い事を探し始めた
ところ、3-6歳児を対象にした習い事がどれもこれも平日午後早い時間ばかりで
復職してからは継続が難しそう。
やっぱ世の中「子供がいる母＝専業主婦」という図式で成り立ってるんだな～。
育休卒業して復帰したお母さんたちは、お子さんの習い事ってどうしてるんだろう？
習い事させてない。チャレンジだけ。
一番上の子は5年生になって学童に行かなくなったら、自分で通える範囲で何かやってみようか?
と聞いたら「うん」とは言ってる。
それでもスポ少は無理だな。親の負担が大きすぎるから。
チャレンジはペースを親が管理して、がっちりやらせてるよ。
低学年の学力を付けさせるにはかなり有効。
一番上の子は5年生になって学童に行かなくなったら、自分で通える範囲で何かやってみようか?
と聞いたら「うん」とは言ってる。
それでもスポ少は無理だな。親の負担が大きすぎるから。
チャレンジはペースを親が管理して、がっちりやらせてるよ。
低学年の学力を付けさせるにはかなり有効。
うちはたまたまやらせたかった習い事が二つとも土曜日にやってたから、毎週はしごしてる。
でも第一希望は平日のみだったりと、ある程度の妥協が必要だった。
それに乳幼児二人連れて回るのは結構大変。
下がある程度大きくなったらますます大変だろうな。
下の子の習い事もそのうち始めるだろうけど、時間的にやりたい事全部やらせるのは無理だ。
でも第一希望は平日のみだったりと、ある程度の妥協が必要だった。
それに乳幼児二人連れて回るのは結構大変。
下がある程度大きくなったらますます大変だろうな。
下の子の習い事もそのうち始めるだろうけど、時間的にやりたい事全部やらせるのは無理だ。
旦那も自分も字が汚いので、子供らには硬筆を習わせたいと思っている。
自分が子供の頃は地域の中に毛筆硬筆のお教室やってる人がいたけど、
今は硬筆ってどこで習うんだろうか。
低学年のうちは学童から習い事に行って学童に帰る→高学年になって帰宅後自分で通う
が出来るように、学区内で通わせたいなと思っている。
ご近所のお母様方とほとんど関わりがないんで、こういう時困る。
自分が子供の頃は地域の中に毛筆硬筆のお教室やってる人がいたけど、
今は硬筆ってどこで習うんだろうか。
低学年のうちは学童から習い事に行って学童に帰る→高学年になって帰宅後自分で通う
が出来るように、学区内で通わせたいなと思っている。
ご近所のお母様方とほとんど関わりがないんで、こういう時困る。
自分は派遣社員で、育休は取れたけど派遣先との契約は解除になってた。
復帰する時は新たに派遣先を探さねばならず不安だったんだけど、
今回、前の派遣先の仲間達が復帰希望コールをくれて、復帰がかなうことになった。
子供の病気とかで休みがちになって、迷惑をかけることを心配してたんだけど
フォローするからｷﾆｽﾝﾅってみんな言ってくれた。
嬉しい、涙出そう。
保育園も大丈夫そう。来月からまた頑張るよ。
復帰する時は新たに派遣先を探さねばならず不安だったんだけど、
今回、前の派遣先の仲間達が復帰希望コールをくれて、復帰がかなうことになった。
子供の病気とかで休みがちになって、迷惑をかけることを心配してたんだけど
フォローするからｷﾆｽﾝﾅってみんな言ってくれた。
嬉しい、涙出そう。
保育園も大丈夫そう。来月からまた頑張るよ。
正社員だけど戻るときは元の部署は無理っぽい
せっかく本社きたのに復帰時はまた現場かorz
ﾓﾁﾍﾞ下がるわ…
せっかく本社きたのに復帰時はまた現場かorz
ﾓﾁﾍﾞ下がるわ…
9ヶ月の娘が21時～7時の間に10回以上
起きる。3時間以上寝たことがない
1歳で復帰予定なんだけどこの調子だと
仕事に集中できるのか心配だわ
断乳した方がいいかな
みなさんの赤ちゃんは夜寝てくれますか？
起きる。3時間以上寝たことがない
1歳で復帰予定なんだけどこの調子だと
仕事に集中できるのか心配だわ
断乳した方がいいかな
みなさんの赤ちゃんは夜寝てくれますか？
>>685
復帰したらお子さんはどうするの？
保育園に預けるとか？
うちは11ヶ月から慣らし保育をしたよ。
昼寝の時間はパイがないと寝ないから保育士さんを困らせた経緯があり、思いきって断乳したよ。
断乳したら子どもが夜通し寝てくれるし、食欲は増すしでいいことずくめだった。
復帰したらお子さんはどうするの？
保育園に預けるとか？
うちは11ヶ月から慣らし保育をしたよ。
昼寝の時間はパイがないと寝ないから保育士さんを困らせた経緯があり、思いきって断乳したよ。
断乳したら子どもが夜通し寝てくれるし、食欲は増すしでいいことずくめだった。
完ミでも寝ない子もいるんですね
>>687
復帰後は保育園で慣らしは一週間の予定
寝ぐずがりひどかったけど今はおさまって
昼寝は背中トントンか抱っこで寝る
夜起きた時にはパイ必須だけど
やっぱり断乳効果に期待するかな
>>687
復帰後は保育園で慣らしは一週間の予定
寝ぐずがりひどかったけど今はおさまって
昼寝は背中トントンか抱っこで寝る
夜起きた時にはパイ必須だけど
やっぱり断乳効果に期待するかな
保育園の来月入園の判定日まであと少し。
そのことを考えるともう胸がぎゅうってなる。
何してても保育園入れるかなって心配で心配で…。
最近ふさぎ込みがちだし、いらいらしてるし、ちょっとしたことにキレてしまう。
何でこんなに振り回されてるんだろう。
頭痛い、泣きたいけど、無認可ももっと探しておかないと…。
そのことを考えるともう胸がぎゅうってなる。
何してても保育園入れるかなって心配で心配で…。
最近ふさぎ込みがちだし、いらいらしてるし、ちょっとしたことにキレてしまう。
何でこんなに振り回されてるんだろう。
頭痛い、泣きたいけど、無認可ももっと探しておかないと…。
今日から慣らし保育
一切三ヶ月の娘をさっき預けてきた
普段あまり人見知りしない＆泣かない子なのに
何かを察したのかギャン泣き
11時半には迎えに行くんだけど、泣けてきた(>_<)
一切三ヶ月の娘をさっき預けてきた
普段あまり人見知りしない＆泣かない子なのに
何かを察したのかギャン泣き
11時半には迎えに行くんだけど、泣けてきた(>_<)
育児休職を１ヶ月弱だけ伸ばしたうえで無認可に預けて復職するので、
来月からの認可園の不承諾通知が要るというのに、今日になって
「認可園に申し込み手続きするのをすっかり忘れてた」のに気づいた
休職期間は延ばせるけど、給付金を延ばすのはもう無理だ
こんなに毎日家にいるのに何で忘れちゃったんだろう。はあ・・・
来月からの認可園の不承諾通知が要るというのに、今日になって
「認可園に申し込み手続きするのをすっかり忘れてた」のに気づいた
休職期間は延ばせるけど、給付金を延ばすのはもう無理だ
こんなに毎日家にいるのに何で忘れちゃったんだろう。はあ・・・
>>689です。保育園決まりました。
安心したら泣いてしまった。
安心したら泣いてしまった。
>>692
おめでとう！
おめでとう！
>>693さんありがとう。
3歳0歳の二人分だったので、もし無認可に…ということになると地獄を見るところでした。
本当に安心しました。
しかも0歳の担任の先生が現在小学生の長子の担任をしていた人で、
お腹の中に居る時から子供を見守ってきてくれた人なので更に安心です。
長子の学童も同時に決まりました。
来月から頑張ります。
3歳0歳の二人分だったので、もし無認可に…ということになると地獄を見るところでした。
本当に安心しました。
しかも0歳の担任の先生が現在小学生の長子の担任をしていた人で、
お腹の中に居る時から子供を見守ってきてくれた人なので更に安心です。
長子の学童も同時に決まりました。
来月から頑張ります。
入園決まったよー
来月から復職か…
生後九ヶ月の育休切り上げなので、月末近くの復帰にしてもらおう
来月から復職か…
生後九ヶ月の育休切り上げなので、月末近くの復帰にしてもらおう
慣らし保育を少し進め、夕方までになったので朝預けて家に帰ってきた。
（ご飯後に迎えに行く時は駅前で買い物やランチして、お迎えまで外で過ごしてた）
娘は11ヶ月で、娘がいない家は出産後初めてだったから
家に帰ってきてあまりの寂しさに号泣してしまった…。
娘がいつも遊んでいるスペースに娘の姿を想像してしまったよ。
もう、復帰なんてやめて子供とずっと一緒にいたい。
こんな情けないことでやっていけるのかな、自分。
（ご飯後に迎えに行く時は駅前で買い物やランチして、お迎えまで外で過ごしてた）
娘は11ヶ月で、娘がいない家は出産後初めてだったから
家に帰ってきてあまりの寂しさに号泣してしまった…。
娘がいつも遊んでいるスペースに娘の姿を想像してしまったよ。
もう、復帰なんてやめて子供とずっと一緒にいたい。
こんな情けないことでやっていけるのかな、自分。
自分も慣らしが始まるとそうなるのかな
今は後追いで泣かれては、キーってなってしまうけど
慣らしまであと一ヶ月ちょっとだ
残された育児生活を満喫しないとね
今は後追いで泣かれては、キーってなってしまうけど
慣らしまであと一ヶ月ちょっとだ
残された育児生活を満喫しないとね
>>697
>>696です。
昼間のは何だか取り乱した書き込みになってしまったけど、保育園行かせて
子供が色んな新しい仕草を覚えて来たり、子供との時間を大事にしようと思ったり、
良い事もいっぱいあるよ。
私はまだまだ寂しいんだけど、子供はもう保育園でも笑顔で遊んでるみたいで
子供の方が慣れるの早かった…ｗ
慣らしまでの子供との時間、いっぱい楽しんでね。
>>696です。
昼間のは何だか取り乱した書き込みになってしまったけど、保育園行かせて
子供が色んな新しい仕草を覚えて来たり、子供との時間を大事にしようと思ったり、
良い事もいっぱいあるよ。
私はまだまだ寂しいんだけど、子供はもう保育園でも笑顔で遊んでるみたいで
子供の方が慣れるの早かった…ｗ
慣らしまでの子供との時間、いっぱい楽しんでね。
>>698
娘さん親孝行な良い子だね。
私も698さんの寂しい気持ち分かる。
でも早めに保育園に慣れてくれて良かったね、安心して仕事に行けるもの。
お母さんも娘さんも頑張れ！
うちは来月頭から慣らし保育。
うちの子は私の腕に抱かれている時は愛想の良いニコニコ娘なのに
他の人が抱こうと手を伸ばしてきた瞬間に、私にしがみついて号泣するような状態。
果たして2週間で慣れてくれるのだろうか不安で仕方ない。
娘さん親孝行な良い子だね。
私も698さんの寂しい気持ち分かる。
でも早めに保育園に慣れてくれて良かったね、安心して仕事に行けるもの。
お母さんも娘さんも頑張れ！
うちは来月頭から慣らし保育。
うちの子は私の腕に抱かれている時は愛想の良いニコニコ娘なのに
他の人が抱こうと手を伸ばしてきた瞬間に、私にしがみついて号泣するような状態。
果たして2週間で慣れてくれるのだろうか不安で仕方ない。
復帰まであと1ヶ月ちょっとなのに
体重が産前プラス4キロから減らない
完母なら簡単にやせるって噂信じてたよ
一日中家にいるとなんだかんだ食べて
しまうんだよね～
体重が産前プラス4キロから減らない
完母なら簡単にやせるって噂信じてたよ
一日中家にいるとなんだかんだ食べて
しまうんだよね～
難しいことが考えられなくなった。
計算できなくなった。
こんなんで仕事復帰できるんだろうか。
ドリル買ってきてやろうかな。。。
計算できなくなった。
こんなんで仕事復帰できるんだろうか。
ドリル買ってきてやろうかな。。。
復帰後は今までやったことのない仕事を
任されることになってしまった
新しいことが覚えられるんだろうか
任されることになってしまった
新しいことが覚えられるんだろうか
>>702
復帰後一ヶ月は脳みそがおばかさんだから、勘を取り戻すので精一杯だった。
復帰前の自分が見たら悲しくなるくらい。
まぁ、でも何とかなるよ。
あとは周りとの感覚が微妙にずれてた。
言葉にはうまくできないけど、何かずれてた。
復帰後一ヶ月は脳みそがおばかさんだから、勘を取り戻すので精一杯だった。
復帰前の自分が見たら悲しくなるくらい。
まぁ、でも何とかなるよ。
あとは周りとの感覚が微妙にずれてた。
言葉にはうまくできないけど、何かずれてた。
この前、職場に書類提出の為に行ったけど
想像通り、空気だったなあ～。
育休前は、プライベートでもしょっちゅう遊んでた同僚もなんかよそよそしいし、
当たり前だけど、私の知らない話で、みんな盛り上がって大爆笑。
明るくふるまったけど、店出た後涙出てきたw
正直、人手は充分足りているから、復帰しても邪魔者扱いかな…
まあ、お金の為に頑張ろう。
皆さんは、育休中、仲良かった人とたまに連絡とったり、職場へ顔出したりしてましたか？
子供じみてて申し訳ないけど、今疎外感で一杯です。
想像通り、空気だったなあ～。
育休前は、プライベートでもしょっちゅう遊んでた同僚もなんかよそよそしいし、
当たり前だけど、私の知らない話で、みんな盛り上がって大爆笑。
明るくふるまったけど、店出た後涙出てきたw
正直、人手は充分足りているから、復帰しても邪魔者扱いかな…
まあ、お金の為に頑張ろう。
皆さんは、育休中、仲良かった人とたまに連絡とったり、職場へ顔出したりしてましたか？
子供じみてて申し訳ないけど、今疎外感で一杯です。
育休明けで仕事復帰するのがめちゃめちゃ怖い！
まだ育休始まったばかりだけど。。。
旦那と同じ会社なので、復帰一ヶ月前から勉強会始める予定ではあるけど、正直直前までいた店には戻りたくないって気持ちもある。
だって一日中接客以外の会話がないんだもん！！！
息がつまってまた発狂するかと思ったorz
できるなら家から近い店舗に移動したい。
子になにかあった時にすぐ対応できるし。
育休明けまじ恐怖。
まだ育休始まったばかりだけど。。。
旦那と同じ会社なので、復帰一ヶ月前から勉強会始める予定ではあるけど、正直直前までいた店には戻りたくないって気持ちもある。
だって一日中接客以外の会話がないんだもん！！！
息がつまってまた発狂するかと思ったorz
できるなら家から近い店舗に移動したい。
子になにかあった時にすぐ対応できるし。
育休明けまじ恐怖。
>>704
私は今二回目の育休中だけど前回も今回も顔出す気はない
たぶんいっても嫌がられはしなさそうだけれど（なんとなく）、
用事もないしなー
今は最低限会社の総務の方が連絡してくれるのでそれでつながってる感じｗ
前回の復帰は勤務時間の関係で同時に転勤になったので
ちょっと復帰しやすかったよ。
今回はたぶんそのまま復帰だから恐怖だ。仕事は好きだけど、なんていうか
照れくさいっていうかなんていうか
私は今二回目の育休中だけど前回も今回も顔出す気はない
たぶんいっても嫌がられはしなさそうだけれど（なんとなく）、
用事もないしなー
今は最低限会社の総務の方が連絡してくれるのでそれでつながってる感じｗ
前回の復帰は勤務時間の関係で同時に転勤になったので
ちょっと復帰しやすかったよ。
今回はたぶんそのまま復帰だから恐怖だ。仕事は好きだけど、なんていうか
照れくさいっていうかなんていうか
1回目の復帰の時に自転車と同じで、仕事の仕方って忘れないんだなと思った。
でも1ヶ月ぐらいは戻らなかったけど。
>>704
そりゃ1年ぐらい？ 会ってなければよそよそしくもなるよ。
しばらく経てば、お互いまた打ち解けるのでは。
私は数回仲の良い同僚とランチして、ちょっと職場情報を聞いたぐらい。
職場そのものには顔は出しませんでした。
独身か小梨の人ばかりなので、子ども連れてきてもしらーっとしそうで。
でも1ヶ月ぐらいは戻らなかったけど。
>>704
そりゃ1年ぐらい？ 会ってなければよそよそしくもなるよ。
しばらく経てば、お互いまた打ち解けるのでは。
私は数回仲の良い同僚とランチして、ちょっと職場情報を聞いたぐらい。
職場そのものには顔は出しませんでした。
独身か小梨の人ばかりなので、子ども連れてきてもしらーっとしそうで。
明日から復帰です。行ってきます。
3月から育児休業とってます
12月の賞与はでないので、自分で年末調整やってくれと職場から手紙が来ました。
税務署に聞いたら、そういった場合は職場が年末調整するのが普通だと
いわれ、友人に聞いたら、そんなことはありえないといわれました。
だれか、年末調整に詳しい人教えてください
12月の賞与はでないので、自分で年末調整やってくれと職場から手紙が来ました。
税務署に聞いたら、そういった場合は職場が年末調整するのが普通だと
いわれ、友人に聞いたら、そんなことはありえないといわれました。
だれか、年末調整に詳しい人教えてください
やり方は教えられないけど、3月から産休、6月から育休でしたが、
年末調整は職場からいつもの紙が送られてきて、記載、返信して終わりでした。
年末調整は職場からいつもの紙が送られてきて、記載、返信して終わりでした。
711 ：名無しの心子知らず：2011/11/22(火) 08:05:40.84 ID:AvyOqa4I
４月から復帰予定なんだけど、子どもを一時保育とかしてたほうがいいのかな…。
保育園は４月からだと慣らし保育ないみたい。
突然保育園だと子どももびっくりするよね。
みなさんはどうされましたか？
保育園は４月からだと慣らし保育ないみたい。
突然保育園だと子どももびっくりするよね。
みなさんはどうされましたか？
>>712
慣らし保育が無いってあまり聞いたことないけど、園の方針？
未満児なら、いきなり一日保育は厳しそうだよね。
ご自身の職場復帰を２週間程度遅らせて慣らしをすることは無理かな？
もしくは３月半ばから慣らしを始めさせてもらうとか。
慣らし保育が無いってあまり聞いたことないけど、園の方針？
未満児なら、いきなり一日保育は厳しそうだよね。
ご自身の職場復帰を２週間程度遅らせて慣らしをすることは無理かな？
もしくは３月半ばから慣らしを始めさせてもらうとか。
714 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2011/11/22(火) 13:26:38.33 ID:KI3gpigb
>>709
解決済みかもだけど念のため。
育休中という事は、まだ会社に籍がある状態ですので、その会社が年末調整をするのが正しいです。
12がつは賞与どころか給与も出てないと思いますが、会社は従業員全員分を一度に処理するので、別に負担にはならないはず。
なのですぐに連絡して書類をもらってくださいね。
それと別件ですが、今年の妊娠・出産(またはそれ以外でも)で10万円以上の医療費がかかっている場合には、税務署に行って確定申告(高額医療費控除)の手続きをするのがお勧め。払い過ぎたお金が帰って来ます。
解決済みかもだけど念のため。
育休中という事は、まだ会社に籍がある状態ですので、その会社が年末調整をするのが正しいです。
12がつは賞与どころか給与も出てないと思いますが、会社は従業員全員分を一度に処理するので、別に負担にはならないはず。
なのですぐに連絡して書類をもらってくださいね。
それと別件ですが、今年の妊娠・出産(またはそれ以外でも)で10万円以上の医療費がかかっている場合には、税務署に行って確定申告(高額医療費控除)の手続きをするのがお勧め。払い過ぎたお金が帰って来ます。
復活
11ヶ月の子供がいて4月から職場復帰します。完全母乳なのですが、離乳食をなかなか食べてくれないので卒乳のタイミングがわかりません。
皆様はどうしてますか？
皆様はどうしてますか？
うちも今１０ヶ月の完母で４月から保育園。
うちはネントレも兼ねて添い乳&夜間授乳をやめたら
離乳食の量が飛躍的に増えたよ。
しかも昼も夜もまとまって眠れるようになり良いことづくめ。
多少の思いきりは必要かなと思います。
ちなみに友達の子は保育園に行くまでほとんど食べなかったみたいだけど
行きだしたら必要にかられて食べるようになったらしい。
ただそのぶんおっぱいへの執着がすごくなって
土日はずっとくわえてるって言ってたよ。
うちはネントレも兼ねて添い乳&夜間授乳をやめたら
離乳食の量が飛躍的に増えたよ。
しかも昼も夜もまとまって眠れるようになり良いことづくめ。
多少の思いきりは必要かなと思います。
ちなみに友達の子は保育園に行くまでほとんど食べなかったみたいだけど
行きだしたら必要にかられて食べるようになったらしい。
ただそのぶんおっぱいへの執着がすごくなって
土日はずっとくわえてるって言ってたよ。
＞＞７１４
ありがとうございます。
私は役所勤務ですが、税務署に聞いても自分でやるのはありえない
といわれ、他の民間や役所で働いている友人たちに聞いても
みんな職場がやるのが当然だと言っています。
職場の担当者に税務署は職場でやるのが当然だと言ってると
言ったのですが、やはり自分でやってくれと言われました。
担当者は少しでも業務量を減らしたいと思ってるんでしょうし
こちらは育休中で弱い立場なので、自分でやるしかないとは思ってます
ありがとうございます。
私は役所勤務ですが、税務署に聞いても自分でやるのはありえない
といわれ、他の民間や役所で働いている友人たちに聞いても
みんな職場がやるのが当然だと言っています。
職場の担当者に税務署は職場でやるのが当然だと言ってると
言ったのですが、やはり自分でやってくれと言われました。
担当者は少しでも業務量を減らしたいと思ってるんでしょうし
こちらは育休中で弱い立場なので、自分でやるしかないとは思ってます
>>716
うちは一人目を９ヶ月で卒乳せずで保育園へ預けたけど
なんとかなったよ。夜は二回くらい起きてたけど添い乳してた
離乳食もそんなに食べなかったけど保育園では食べてたみたい
生活サイクルが七時半から五時半が保育園で、車で五分の距離で
家だから帰って即授乳してた。まったりする時間はなかったけど
幸せタイムだったよ
昨日夫と盛大にけんかしてしまった。
こういうとき早く仕事に戻りたいと思うのはだめ母なのか･･･
育休もあと半年切ってるから楽しみたいのにな
うちは一人目を９ヶ月で卒乳せずで保育園へ預けたけど
なんとかなったよ。夜は二回くらい起きてたけど添い乳してた
離乳食もそんなに食べなかったけど保育園では食べてたみたい
生活サイクルが七時半から五時半が保育園で、車で五分の距離で
家だから帰って即授乳してた。まったりする時間はなかったけど
幸せタイムだったよ
昨日夫と盛大にけんかしてしまった。
こういうとき早く仕事に戻りたいと思うのはだめ母なのか･･･
育休もあと半年切ってるから楽しみたいのにな
721 ：名無しの心子知らず：2011/11/25(金) 12:35:23.71 ID:fqn1JJGm
３年育児休業をとり、復帰せず今日退職。
待機児童がそこそこいる地域での、保育園申し込み時期についてお聞きしたいです。
どうしても入れたい保育園があって、なかなか人気のようです。子は5月から入園させたいのですが、抽選に外れることも考えると、5月より前に入園申し込みした方がいいんですかね？
早めに入れた場合は、会社に相談してみないと何ともですが、私が育休を早めに切り上げようと思ってます。
普通はどうされるんでしょうか。ご意見をお聞かせください。
どうしても入れたい保育園があって、なかなか人気のようです。子は5月から入園させたいのですが、抽選に外れることも考えると、5月より前に入園申し込みした方がいいんですかね？
早めに入れた場合は、会社に相談してみないと何ともですが、私が育休を早めに切り上げようと思ってます。
普通はどうされるんでしょうか。ご意見をお聞かせください。
>>722
どうしようもなにも待機児童がいる地域だと4月の一斉入所で全枠埋まるのでは？
5月に空きなんて出ないと思うよ。
今年度中に途中入所を申し込む、かつ4月の一斉入所を申し込む、くらいやっておかないと厳しいんじゃないかなあ。
【保育園に】待機児童問題【入れてくれ】Part19
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/baby/1322017087/
こっちのほうが詳しいと思うよー。
どうしようもなにも待機児童がいる地域だと4月の一斉入所で全枠埋まるのでは？
5月に空きなんて出ないと思うよ。
今年度中に途中入所を申し込む、かつ4月の一斉入所を申し込む、くらいやっておかないと厳しいんじゃないかなあ。
【保育園に】待機児童問題【入れてくれ】Part19
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/baby/1322017087/
こっちのほうが詳しいと思うよー。
>>723
まだまだ先だし…とかのんびり構えてた自分が甘かったです。そこまでしないとダメなんですね、これは急がねば。
まずは教えて頂いたスレ読んできます。目を覚まさせてくれて、ありがとうございました。
まだまだ先だし…とかのんびり構えてた自分が甘かったです。そこまでしないとダメなんですね、これは急がねば。
まずは教えて頂いたスレ読んできます。目を覚まさせてくれて、ありがとうございました。
725 ：名無しの心子知らず：2011/11/25(金) 19:25:36.87 ID:pbH+aTV0
728 ：名無しの心子知らず：2011/11/26(土) 14:55:00.65 ID:aIsOtj71
妊娠してしまった。。そろそろ復帰だったんだけど。
狙ったわけではなかったので、悔やまれる。
クビだよなぁ。本当に情けない。。
狙ったわけではなかったので、悔やまれる。
クビだよなぁ。本当に情けない。。
おめでとう。
職場によっては気まずいだろうね・・・
うちはそうだ。
にしてもおめでとう。
うちはそうだ。
にしてもおめでとう。
おめでとう。
復帰早々よりは気まずくなさそうだけど。
理解してくれるといいね。
ところで年賀状の季節ですね。
職場の人には何かひとこと添えようかな。
復帰早々よりは気まずくなさそうだけど。
理解してくれるといいね。
ところで年賀状の季節ですね。
職場の人には何かひとこと添えようかな。
734 ：名無しの心子知らず：2011/11/28(月) 22:01:02.49 ID:qmBkeu1a
豚切りageでごめんなさい。
皆さん育休前の引継ぎ期間中の心境ってどんな感じでしたか？
私は二人目妊娠中であと1ヶ月ほどで産前休暇に入るため
そろそろ引継ぎが本格化するんですが、
今までやってきた業務にとても思い入れがあるため
ときどきぽっかりと虚しくなるときがあるんです。
企画段階から携わってきて、やっとこれから具体的にかたちにしていくフェーズなのに
それを人の手に委ねないといけないことになんとも言えない虚しさを感じます。
男性中心の職場なだけに、私が休んでいる間に年の近い男性社員が
私の仕事を引継ぎ、成果にしていくのかな、と。その分昇進も遅れるだろうし。
1年も育休がとれる企業で、周りから嫌味っぽいことを言われることもなく
心身ともにトラブルなくここまで来られたことは本当に恵まれていることだと思っています。
でも、当たり前ですが自分がいなくなっても後任の人が仕事を引き継いで
会社はそのまま回っていくんだなあと日々感じ、
これまで自分が頑張ってきたことは何だったんだろう。。。と悶々としてしまいます。
堂々巡りで考えても仕方がないことだとわかってるんですが、
なかなか気持ちを切り替えられなくて。
同じような心境になった方や気持ちの切り替え方について
アドバイスいただけたらと思い書き込みました。
皆さん育休前の引継ぎ期間中の心境ってどんな感じでしたか？
私は二人目妊娠中であと1ヶ月ほどで産前休暇に入るため
そろそろ引継ぎが本格化するんですが、
今までやってきた業務にとても思い入れがあるため
ときどきぽっかりと虚しくなるときがあるんです。
企画段階から携わってきて、やっとこれから具体的にかたちにしていくフェーズなのに
それを人の手に委ねないといけないことになんとも言えない虚しさを感じます。
男性中心の職場なだけに、私が休んでいる間に年の近い男性社員が
私の仕事を引継ぎ、成果にしていくのかな、と。その分昇進も遅れるだろうし。
1年も育休がとれる企業で、周りから嫌味っぽいことを言われることもなく
心身ともにトラブルなくここまで来られたことは本当に恵まれていることだと思っています。
でも、当たり前ですが自分がいなくなっても後任の人が仕事を引き継いで
会社はそのまま回っていくんだなあと日々感じ、
これまで自分が頑張ってきたことは何だったんだろう。。。と悶々としてしまいます。
堂々巡りで考えても仕方がないことだとわかってるんですが、
なかなか気持ちを切り替えられなくて。
同じような心境になった方や気持ちの切り替え方について
アドバイスいただけたらと思い書き込みました。
>でも、当たり前ですが自分がいなくなっても後任の人が仕事を引き継いで
>会社はそのまま回っていくんだなあと日々感じ
気持ちはわかるけど、そういう仕組みだからこそ
子どもがいても続けられるし、安心して休めるので
今はありがたいなあって思っている。
でもそう思えたのは1人目を育てつつ働いて実感したからかなあ。
>会社はそのまま回っていくんだなあと日々感じ
気持ちはわかるけど、そういう仕組みだからこそ
子どもがいても続けられるし、安心して休めるので
今はありがたいなあって思っている。
でもそう思えたのは1人目を育てつつ働いて実感したからかなあ。
私は一人目の時、同じような状況で産休に入り、仕事への焦りの気持ちを断ち切れなくて4ヶ月で職場復帰しました。
でも今考えて見ると、一人目の成長はほとんど見られず思い出も少ない。
二人目の成長を育休ゆっくりとって見ている今、やっぱり一人目の成長見ておけばよかったと思っています。
同じように、自分がいなくても回る仕事に自分の価値って何だろうと悩みましたが、
兼業ママは仕事と育児、全部完璧にはできないんだって言葉を聞いて、なるほどって思ったのがきっかけに、
やっぱり子供の方が大切、自分が抜けても回してくれる職場がありがたいと感謝してます。
その分引き続きを完璧にする、普段の仕事もわかりやすくする、というような仕事への取り組みも変わりました。
でも今考えて見ると、一人目の成長はほとんど見られず思い出も少ない。
二人目の成長を育休ゆっくりとって見ている今、やっぱり一人目の成長見ておけばよかったと思っています。
同じように、自分がいなくても回る仕事に自分の価値って何だろうと悩みましたが、
兼業ママは仕事と育児、全部完璧にはできないんだって言葉を聞いて、なるほどって思ったのがきっかけに、
やっぱり子供の方が大切、自分が抜けても回してくれる職場がありがたいと感謝してます。
その分引き続きを完璧にする、普段の仕事もわかりやすくする、というような仕事への取り組みも変わりました。
734さんは身重の中、頑張って企画からやってきたのですから、
その姿は必ず評価されると思います。
そして復帰後もまたその仕事ぶりを期待されると思いますよ。
私も2回の育休で昇進遅れてます。
適当に仕事してる人と給料変わらないのに企画やったり、
後輩にも抜かされて、もちろん気になるけど、
でも育休が取れることでこんなかわいい子供達の成長を見れるという貴重な体験してるんだって思います。
と長くてすみませんでした。
その姿は必ず評価されると思います。
そして復帰後もまたその仕事ぶりを期待されると思いますよ。
私も2回の育休で昇進遅れてます。
適当に仕事してる人と給料変わらないのに企画やったり、
後輩にも抜かされて、もちろん気になるけど、
でも育休が取れることでこんなかわいい子供達の成長を見れるという貴重な体験してるんだって思います。
と長くてすみませんでした。
738 ：734：2011/11/29(火) 08:44:39.39 ID:897YerBE
>>735-737
皆さん、どうもありがとうございます。
寝てしまい、返信遅れてごめんなさい。
やっぱり今の環境に感謝ですよね。頭ではわかってるし、
二度目の育休で覚悟はできてたはずなのに未熟で未練がましく
我ながら情けないです。。
優しい言葉をかけてくれた皆さんはきっと会社でも活躍されてるんでしょうね。
私の会社の先輩でも、育休取りながらも昇進している方たちは
皆さんとても優しく、私のようにモンモンギスギスとしていないです。。
気持ちの消化にはまだ時間がかかると思いますが、
今は元気な赤ちゃんを産むことを第一に考えたいです。
ありがとうございました！
皆さん、どうもありがとうございます。
寝てしまい、返信遅れてごめんなさい。
やっぱり今の環境に感謝ですよね。頭ではわかってるし、
二度目の育休で覚悟はできてたはずなのに未熟で未練がましく
我ながら情けないです。。
優しい言葉をかけてくれた皆さんはきっと会社でも活躍されてるんでしょうね。
私の会社の先輩でも、育休取りながらも昇進している方たちは
皆さんとても優しく、私のようにモンモンギスギスとしていないです。。
気持ちの消化にはまだ時間がかかると思いますが、
今は元気な赤ちゃんを産むことを第一に考えたいです。
ありがとうございました！
739 ：名無しの心子知らず：2011/11/29(火) 20:33:07.42 ID:xlqbU4l3
>>734
>男性中心の職場なだけに、私が休んでいる間に年の近い男性社員が
私の仕事を引継ぎ、成果にしていくのかな、と。その分昇進も遅れるだろうし
全く同じ立場で復帰したけど、もうこれは子供を持つことを選択した限り
諦めるしかないかな、と。まあ私の場合は昇進したいわけではないから
あなたとはちょっと違うかもしれないけどｗ
実際復帰したら私が仕事教えてた同僚の男が出世してたし、
今まで私に来てた質問も、その同僚のところに来て、虚しさを感じることもある。
でも自分はそれでも子供が欲しかったし大切だし、仕事より子供だし
自分がいないとまわらないような会社じゃそもそも仕事と両立することすら
無理だっただろうし、二人目も欲しいし、ならこの状況に甘んじよう、って感じ。
７３６さんの言うとおり、
>やっぱり子供の方が大切、自分が抜けても回してくれる職場がありがたいと感謝してます
まさにこういうことかと。
>男性中心の職場なだけに、私が休んでいる間に年の近い男性社員が
私の仕事を引継ぎ、成果にしていくのかな、と。その分昇進も遅れるだろうし
全く同じ立場で復帰したけど、もうこれは子供を持つことを選択した限り
諦めるしかないかな、と。まあ私の場合は昇進したいわけではないから
あなたとはちょっと違うかもしれないけどｗ
実際復帰したら私が仕事教えてた同僚の男が出世してたし、
今まで私に来てた質問も、その同僚のところに来て、虚しさを感じることもある。
でも自分はそれでも子供が欲しかったし大切だし、仕事より子供だし
自分がいないとまわらないような会社じゃそもそも仕事と両立することすら
無理だっただろうし、二人目も欲しいし、ならこの状況に甘んじよう、って感じ。
７３６さんの言うとおり、
>やっぱり子供の方が大切、自分が抜けても回してくれる職場がありがたいと感謝してます
まさにこういうことかと。
妊娠して悪阻ひどく長期欠勤そのまま育休中
引継ぎなんて全然出来てなかったし
年賀状なんて書いていいかわからない
職場からお祝いも贈られてきたけどさ
会社の仕組上同じ職場に復帰するかもわからないし
引継ぎなんて全然出来てなかったし
年賀状なんて書いていいかわからない
職場からお祝いも贈られてきたけどさ
会社の仕組上同じ職場に復帰するかもわからないし
年賀状うちもなんて書くか悩む。
保育園入れない為休暇2年目に突入するんだけど、
2年取る人があまりいないからどう思われてるか。
待機児童トップクラスの地域だから仕方ないんだけど。
育休中の方、ママ友とか作ってる？
どうせ仕事復帰したら関わりなくなると思うと、積極的になれないけど
休みがもう暫く続くからいないと寂しい気もする。
保育園入れない為休暇2年目に突入するんだけど、
2年取る人があまりいないからどう思われてるか。
待機児童トップクラスの地域だから仕方ないんだけど。
育休中の方、ママ友とか作ってる？
どうせ仕事復帰したら関わりなくなると思うと、積極的になれないけど
休みがもう暫く続くからいないと寂しい気もする。
ママ友作ったよ！
期間限定だし支援センターとかで会う程度
でいいやーと思って付き合い始めたけど
みんないい人たちで復帰しても休みの日に
会おうねって感じの仲にまでなったよ。
密室育児で鬱っぽくなりそうだったから
彼女たちに救われたわ。
期間限定だし支援センターとかで会う程度
でいいやーと思って付き合い始めたけど
みんないい人たちで復帰しても休みの日に
会おうねって感じの仲にまでなったよ。
密室育児で鬱っぽくなりそうだったから
彼女たちに救われたわ。
>>741
一人目の時に出来たママ友とは3年経った今でも付き合いあるよ。
と言っても、年に数回会うだけだけど。
来月、11ヶ月で復帰する事になった。
二人目だから一人目程寂しくないかと思ってたけど、やっぱりいざとなると寂しいや。
下の子は上の子とまた反応が色々違って、新しい発見がたくさんある。
一人目の時に出来たママ友とは3年経った今でも付き合いあるよ。
と言っても、年に数回会うだけだけど。
来月、11ヶ月で復帰する事になった。
二人目だから一人目程寂しくないかと思ってたけど、やっぱりいざとなると寂しいや。
下の子は上の子とまた反応が色々違って、新しい発見がたくさんある。
そっかー、本当に気が合う人なら仕事しても付き合えるものかもね。
出産時同じ病室だった年の近いママとは凄く親しくしてるんだけど、
住んでる区が違うから近所にもいたらいいなーと思った。
旦那も自分も転勤族だからどうなるか分からないけど、
気の合う人がいるといいな～という感じで希望を持ってみる。
出産時同じ病室だった年の近いママとは凄く親しくしてるんだけど、
住んでる区が違うから近所にもいたらいいなーと思った。
旦那も自分も転勤族だからどうなるか分からないけど、
気の合う人がいるといいな～という感じで希望を持ってみる。
子が三ヶ月になった
資格の通信講座申し込むか本当に悩む
教材費７万出して落ちたらマジ凹むしね
やる気はあるのだがこれから育児にどれだけ手がかかるのか予測出来ないからなぁ
資格の通信講座申し込むか本当に悩む
教材費７万出して落ちたらマジ凹むしね
やる気はあるのだがこれから育児にどれだけ手がかかるのか予測出来ないからなぁ
どうせなら資格とか取りたいよね。
私は資格の本を買ったは良いけど結局放置しちゃって勉強してないや。
しかし、３か月で検討中って凄いね～
自分は半年くらいまでは体力的に無理だったな…
私は資格の本を買ったは良いけど結局放置しちゃって勉強してないや。
しかし、３か月で検討中って凄いね～
自分は半年くらいまでは体力的に無理だったな…
認可園に入所が決まった！
待機児童多い地域だから奇跡だよ。
無認可の慣らし保育始めたとこで保育料も
戻ってこないけど、うれしすぎる。
待機児童多い地域だから奇跡だよ。
無認可の慣らし保育始めたとこで保育料も
戻ってこないけど、うれしすぎる。
>>747
子が一人で今体力的に問題ないならいけると思うよ。
復帰後に大学生なら勉強期間1ヶ月、社会人なら3，4ヶ月程度の資格を取ったけど、
1日1時間を半年で合格できた。
今2人目休暇中だけど、気力が沸いて来ない・・・・・
体力オバケの上の子に振り回されてクタクタ・・・・・
子が一人で今体力的に問題ないならいけると思うよ。
復帰後に大学生なら勉強期間1ヶ月、社会人なら3，4ヶ月程度の資格を取ったけど、
1日1時間を半年で合格できた。
今2人目休暇中だけど、気力が沸いて来ない・・・・・
体力オバケの上の子に振り回されてクタクタ・・・・・
0歳6ヶ月で保育園に預けなければならないのが本当に辛い。
毎日うじうじして子供が可愛く笑ってくれたら泣けて来てしまう。
制度できちんと休みがあるのに保育園の空きがないというだけで子供と別れなければならないなんて…。
見学に行った保育園で説明聞きながら泣いてしまった。
無認可も押さえたけど認可全落ちしたら前向きに復帰できる気がしない。
毎日うじうじして子供が可愛く笑ってくれたら泣けて来てしまう。
制度できちんと休みがあるのに保育園の空きがないというだけで子供と別れなければならないなんて…。
見学に行った保育園で説明聞きながら泣いてしまった。
無認可も押さえたけど認可全落ちしたら前向きに復帰できる気がしない。
>750
そんなに思ってもらえてるなら、750のお子さんは幸せだよ。
確かに子どもの半年って本人にとっても周りから見ても大きいけど、
私たちが思ってるより子どもはたくましいし、何でも楽しむと思うよ。
一緒にいられる時間の中で、子どもが愛情を求めてきたらそれに精一杯答えれば良いんじゃないかな。
復帰するまでは存分にいちゃいちゃしてしまえー。
そんなに思ってもらえてるなら、750のお子さんは幸せだよ。
確かに子どもの半年って本人にとっても周りから見ても大きいけど、
私たちが思ってるより子どもはたくましいし、何でも楽しむと思うよ。
一緒にいられる時間の中で、子どもが愛情を求めてきたらそれに精一杯答えれば良いんじゃないかな。
復帰するまでは存分にいちゃいちゃしてしまえー。
来月から復帰！
ああ、このマッタリライフとおさらばか…
働くママに憧れたのは自分ではないか！
気持ちを奮い起たせてガンバるよ
ああ、このマッタリライフとおさらばか…
働くママに憧れたのは自分ではないか！
気持ちを奮い起たせてガンバるよ
私も当たればだけど7ヶ月で保育園入園して復帰の可能性あり。
お人形さん状態だった新生児期には早く密室脱却したいって思ってたけど
どんどん人間らしく愛らしくなっていく最近では確かに寂しくなるのもわかる。
保育園は産まれ月で結構明暗別れるよね。
4月産まれが最強で、ギリギリまで一緒にいられるけど。
もっともうちは超激戦区で、0歳でも外れる可能性大大大だけどね…。
外れたら満一歳までは休みたいけど、認証とかでも途中入園は厳しいんだろうなあ。
あと低月齢での保育園入園は感染症が心配。
専業状態の今のうちにできるだけたくさん予防接種行かせなきゃね。
うちの子は副反応でて、今熱だしてるorz
お人形さん状態だった新生児期には早く密室脱却したいって思ってたけど
どんどん人間らしく愛らしくなっていく最近では確かに寂しくなるのもわかる。
保育園は産まれ月で結構明暗別れるよね。
4月産まれが最強で、ギリギリまで一緒にいられるけど。
もっともうちは超激戦区で、0歳でも外れる可能性大大大だけどね…。
外れたら満一歳までは休みたいけど、認証とかでも途中入園は厳しいんだろうなあ。
あと低月齢での保育園入園は感染症が心配。
専業状態の今のうちにできるだけたくさん予防接種行かせなきゃね。
うちの子は副反応でて、今熱だしてるorz
>>751
レスありがとうございます。
妊娠中も仕事仕事で、子育てで仕事ができないのに耐えられるかとすら思ってたのに
産んだ子の可愛さは想像を絶してました。
価値観が引っくり返りました。
でも延々とグズグズしてるのすら可愛いのは仕事が待ってるからこそなのかなとも思うし
今の幸せを満喫します。思い出いっぱい作るぞ。
レスありがとうございます。
妊娠中も仕事仕事で、子育てで仕事ができないのに耐えられるかとすら思ってたのに
産んだ子の可愛さは想像を絶してました。
価値観が引っくり返りました。
でも延々とグズグズしてるのすら可愛いのは仕事が待ってるからこそなのかなとも思うし
今の幸せを満喫します。思い出いっぱい作るぞ。
ワイは日本人やが聞いた情報によると、もうじき中国はバブルがはじけて昔の貧乏な中国に戻るらしいで
みんなも知っての通りもう経済は破綻してて、取り戻すのは無理なんだそうや
その世界ではごっつい有名な政府関係者筋から聞いた確かな情報やで
まあお前らほどの頭の良い連中には、今さらなくらいのネタやな、かえって失礼かもしれん
お前らからすればもう常識的なくらいの知識やろ！！
１６日から復帰予定。
先週から慣らし保育始めたのに、木曜日に発熱。
それからずっと下がらない・・・。
突発でも風邪でもなさそうで小児科を行ったり来たり。
慣らし保育結局全然できてないよ～。
でもそれより何の病気なんだろうか・・・、かわいそうで心配で。早く治ってほしい。
母ちゃんこのままじゃ復帰できないよ。
先週から慣らし保育始めたのに、木曜日に発熱。
それからずっと下がらない・・・。
突発でも風邪でもなさそうで小児科を行ったり来たり。
慣らし保育結局全然できてないよ～。
でもそれより何の病気なんだろうか・・・、かわいそうで心配で。早く治ってほしい。
母ちゃんこのままじゃ復帰できないよ。
757 ：名無しの心子知らず：2011/12/15(木) 17:46:26.06 ID:D+uqpq/b
758 ：名無しの心子知らず：2011/12/15(木) 18:23:46.58 ID:0Oks+Yc+
育休とりやすくなってるのが母親を苦しめてる現状はある。
せっかく制度があるんだし、復帰しないと！と思って、保育園に入れるけど、実際は辛い人たくさんいると思う。
せっかく制度があるんだし、復帰しないと！と思って、保育園に入れるけど、実際は辛い人たくさんいると思う。
759 ：女性は強い、凄い、そして恐い：2011/12/15(木) 19:02:19.58 ID:09xvjh6L
女性は強い！
付き合ってる彼女の強い希望と僕の好奇心から、久しぶりにＳＭごっこをやることに
彼女はスーツに着替え、僕はＴバックのブリーフに
彼女は僕のヒップのあたりをじーっと見つめ、鞭とパドルを用意
後ろ向きに四つん這いにされ、僕の左のお尻をめがけ彼女は一本ムチをビシーッ！ビシーッ！
『デカイ尻だなあ、何を食べてるんだ？(実際平均的男性よりはかなり大きく98センチ以上ある)』
とつぶやきながら、パドルで更に左右のヒップをメッタ打ち
左のヒップは叩かれすぎたのか、後方から彼女の声が…、
『色が変わってきた、真っ赤だったのに白くなってきた（笑）』
付き合ってる彼女の強い希望と僕の好奇心から、久しぶりにＳＭごっこをやることに
彼女はスーツに着替え、僕はＴバックのブリーフに
彼女は僕のヒップのあたりをじーっと見つめ、鞭とパドルを用意
後ろ向きに四つん這いにされ、僕の左のお尻をめがけ彼女は一本ムチをビシーッ！ビシーッ！
『デカイ尻だなあ、何を食べてるんだ？(実際平均的男性よりはかなり大きく98センチ以上ある)』
とつぶやきながら、パドルで更に左右のヒップをメッタ打ち
左のヒップは叩かれすぎたのか、後方から彼女の声が…、
『色が変わってきた、真っ赤だったのに白くなってきた（笑）』
760 ：女性は強い、凄い、そして恐い：2011/12/15(木) 19:04:14.32 ID:09xvjh6L
(続き)
その後はデザートで左の乳首に彼女が針を刺し、貫通
針を抜いた際、血が一本筋状にゆっくりながれてるのを見て、『赤い涙ながしてるのか？（笑）』
結局、右のお尻の赤味は二日で綺麗になくなったけど、左のお尻は内出血して治るのに一週間
でも治ってからひと月以上経ったから、今週末あたり彼女のムチが僕の左のヒップに炸裂しそう
でもそんな強いオンナの彼女が大好き、お互いに結婚したいと思ってる
その後はデザートで左の乳首に彼女が針を刺し、貫通
針を抜いた際、血が一本筋状にゆっくりながれてるのを見て、『赤い涙ながしてるのか？（笑）』
結局、右のお尻の赤味は二日で綺麗になくなったけど、左のお尻は内出血して治るのに一週間
でも治ってからひと月以上経ったから、今週末あたり彼女のムチが僕の左のヒップに炸裂しそう
でもそんな強いオンナの彼女が大好き、お互いに結婚したいと思ってる
育休取ることで仕事で遅れをとることになる
旦那とは会社の同期
私の方がよくできて稼いでたのに休業するのは女の私
もちろん赤ちゃんといることが出来るのは本当に幸せ！
でもたまに仕事のこと考えるとモヤモヤする
旦那に育休するの変わってと言ったこともある
でも旦那は子育てできないからと言って仕事に頑張っていってきます、と
そりゃそうだよね
あぁ、この気持ちをどう解消すればいいのやら・・・
旦那とは会社の同期
私の方がよくできて稼いでたのに休業するのは女の私
もちろん赤ちゃんといることが出来るのは本当に幸せ！
でもたまに仕事のこと考えるとモヤモヤする
旦那に育休するの変わってと言ったこともある
でも旦那は子育てできないからと言って仕事に頑張っていってきます、と
そりゃそうだよね
あぁ、この気持ちをどう解消すればいいのやら・・・
>>761
同じ考えで旦那に育休取らせた人が会社にいたわ。
仕事が大好きだったり、キャリア志向が強いとそういう悩みがあるんだね。
私も旦那と同期だけど、仕事好きじゃないから喜んで休んでる。
ただ、旦那の働きっぷりを見ると「他の同期もこんな感じで成長してんだな～」
と思ってちょっと焦る。
同期で育休取ってる子が1人もいないから余計取り残された感がある。
同じ考えで旦那に育休取らせた人が会社にいたわ。
仕事が大好きだったり、キャリア志向が強いとそういう悩みがあるんだね。
私も旦那と同期だけど、仕事好きじゃないから喜んで休んでる。
ただ、旦那の働きっぷりを見ると「他の同期もこんな感じで成長してんだな～」
と思ってちょっと焦る。
同期で育休取ってる子が1人もいないから余計取り残された感がある。
私の元上司、うちの会社で育休とったはじめての男性社員だったらしい。
奥さんがテレビ局のディレクターかなにかでバリバリ働く人みたい。
元上司も有能な方なので、出世も早い方。
育休とる男性に差別のない会社なのか、あえてそう見せるパフォーマンスも入ってるのかなー。
ちなみに私は適度に休んで適度に働きたい。
復帰したらあまり忙しい担当になりませんように！
奥さんがテレビ局のディレクターかなにかでバリバリ働く人みたい。
元上司も有能な方なので、出世も早い方。
育休とる男性に差別のない会社なのか、あえてそう見せるパフォーマンスも入ってるのかなー。
ちなみに私は適度に休んで適度に働きたい。
復帰したらあまり忙しい担当になりませんように！
赤ちゃん生後3カ月。
予防接種のスケジューリングは、面倒だけど、
うまい具合にスケジュールが組めると、ちょっと嬉しい。
ちょっと仕事の感覚に似てる。
予防接種のスケジューリングは、面倒だけど、
うまい具合にスケジュールが組めると、ちょっと嬉しい。
ちょっと仕事の感覚に似てる。
たまにテンパったりしてる人いるけど(予防接種スケジュール)
余裕ありすぎでどこを悩むのかすら理解出来ない。。
余裕ありすぎでどこを悩むのかすら理解出来ない。。
764です。うちはロタは入れてＢ肝は入れず。
保育園行くし、ロタは急遽ねじ込みました。
ロタのせいで、かなりタイトです。
不活化ポリオも打つので、取り扱いのある小児科がかかりつけ小児科と
別だったりして、なかなかスケジューリングに熱が入ります。
仕事の打ち合わせのアポ調整の感覚です。
保育園行くし、ロタは急遽ねじ込みました。
ロタのせいで、かなりタイトです。
不活化ポリオも打つので、取り扱いのある小児科がかかりつけ小児科と
別だったりして、なかなかスケジューリングに熱が入ります。
仕事の打ち合わせのアポ調整の感覚です。
>>765
保育園予定してるならちょっとテンパっといてもいいくらいだと思う。
病気もらってくる率はハンパないみたいだし。
ヒブ髄膜炎でお子さんを亡くした方の手記でも、保育園でもらってきたってケースもあったから。
うちも３ヶ月直前に肺炎球菌一回目から始めたばっかりで少し出遅れで焦ってる。
育児の予防接種スレとにらめっこだよ。
保育園予定してるならちょっとテンパっといてもいいくらいだと思う。
病気もらってくる率はハンパないみたいだし。
ヒブ髄膜炎でお子さんを亡くした方の手記でも、保育園でもらってきたってケースもあったから。
うちも３ヶ月直前に肺炎球菌一回目から始めたばっかりで少し出遅れで焦ってる。
育児の予防接種スレとにらめっこだよ。
生まれ月によっては来年４月からの入園に間に合わせるためにスケジュール
大変じゃないかな。Ｂ肝も低月齢から預けるなら打っといたほうがいいしね。
ロタも最近打てるようになったみたいだし、そんなのも入れたら大変だろうね。
大変じゃないかな。Ｂ肝も低月齢から預けるなら打っといたほうがいいしね。
ロタも最近打てるようになったみたいだし、そんなのも入れたら大変だろうね。
復帰して半年。
単身赴任もありの正社員だったから、復帰したらどうなることかとｇｋｂｒだったけど
上司との面談でパートに契約変更することに。
結果、責任もなく休みも取りやすく残業もなし、と妊娠前とは正反対の環境に。
業務内容も全然違う、自分に合ってると思えるところに配置転換してもらえた。
でも正直、金銭面はすごく不安。仕方ないんだけど。
2人目考えたいけど、やっと軌道に乗ってきた仕事は続けたいし、ここ辞めたら後はなさそうだし
踏み出せないでいる。
旦那は金銭的に余裕を持ちたいから1人がいいと言ってる。(私が正社員の時から言ってる)
さらに震災原発の影響もあって子どもを育てる環境も不安だらけ、2人目は諦めろということか…
今いるわが子がすごくかわいくて幸せなんだけど、欲張りになりすぎて苦しくなる。
2人目以降産んで育休取って復帰してる人はすごいと思うし、うらやましいとここ読んで思った。
単身赴任もありの正社員だったから、復帰したらどうなることかとｇｋｂｒだったけど
上司との面談でパートに契約変更することに。
結果、責任もなく休みも取りやすく残業もなし、と妊娠前とは正反対の環境に。
業務内容も全然違う、自分に合ってると思えるところに配置転換してもらえた。
でも正直、金銭面はすごく不安。仕方ないんだけど。
2人目考えたいけど、やっと軌道に乗ってきた仕事は続けたいし、ここ辞めたら後はなさそうだし
踏み出せないでいる。
旦那は金銭的に余裕を持ちたいから1人がいいと言ってる。(私が正社員の時から言ってる)
さらに震災原発の影響もあって子どもを育てる環境も不安だらけ、2人目は諦めろということか…
今いるわが子がすごくかわいくて幸せなんだけど、欲張りになりすぎて苦しくなる。
2人目以降産んで育休取って復帰してる人はすごいと思うし、うらやましいとここ読んで思った。
二人目出来てしまったけど、また休暇もらえることになった！
一人目育休中で、復帰してすぐ休暇だから、
クビになる覚悟だったけど、あっさり待ってますと…。
このご時世に有難い職場です。。
一人目育休中で、復帰してすぐ休暇だから、
クビになる覚悟だったけど、あっさり待ってますと…。
このご時世に有難い職場です。。
>>773
おめでとう！
うちも二人目欲しいけど、また育休とって
入ったり出たりと迷惑かけるなら
続けて産んだ方がいいのかとか頭をよぎるわw
会社に復帰せずに二人目まで育休とるとなると
育休が二年以上ないと、一旦復帰しないと無理ですよね？
育休は1年だったのですか？
復帰して妊娠しても産休は6週前だっけ？
ということは妊娠8ヶ月までは働くの？
参考までに一人目産休から今までのタイムライン？教えてもらえると助かります。
もう高齢出産になるから、色々焦ります。
おめでとう！
うちも二人目欲しいけど、また育休とって
入ったり出たりと迷惑かけるなら
続けて産んだ方がいいのかとか頭をよぎるわw
会社に復帰せずに二人目まで育休とるとなると
育休が二年以上ないと、一旦復帰しないと無理ですよね？
育休は1年だったのですか？
復帰して妊娠しても産休は6週前だっけ？
ということは妊娠8ヶ月までは働くの？
参考までに一人目産休から今までのタイムライン？教えてもらえると助かります。
もう高齢出産になるから、色々焦ります。
私も2人目のタイミング悩むなー。。私はまだ30歳だけど
旦那が9歳上なので、子育てするには早めに欲しい。
再来年4月復帰予定の生後3カ月の子持ちです。
１年半の育児休業をとったので、１年くらい働いてまた産休に
入る感じで考えてますが、そんなにうまくいかないだろうなー・・・
旦那が9歳上なので、子育てするには早めに欲しい。
再来年4月復帰予定の生後3カ月の子持ちです。
１年半の育児休業をとったので、１年くらい働いてまた産休に
入る感じで考えてますが、そんなにうまくいかないだろうなー・・・
>>774
ありがとう！さすがに上司も驚いていたようで、
おめでとうなんて今現在まで誰にも言われてないから嬉しい。
一人目育休は1年の予定が保育園に入れず
4ヶ月(年度替わり)のばしてもらいました。
育休についてはうちの制度上3年までとれるらしいが、
延長は一度きりなので、結局一度復帰することになります。。
2ヶ月程度働いたらまた産休育休という流れです。
狙ってなかったため、タイミングとしては微妙なので、
あまり参考にならないかも。。すみません。
ありがとう！さすがに上司も驚いていたようで、
おめでとうなんて今現在まで誰にも言われてないから嬉しい。
一人目育休は1年の予定が保育園に入れず
4ヶ月(年度替わり)のばしてもらいました。
育休についてはうちの制度上3年までとれるらしいが、
延長は一度きりなので、結局一度復帰することになります。。
2ヶ月程度働いたらまた産休育休という流れです。
狙ってなかったため、タイミングとしては微妙なので、
あまり参考にならないかも。。すみません。
一人目が年度途中で入れず半年延長してもらい、昨年春に復帰。
二人目妊娠して年明けから有休消化して産休へ…という流れなってしまった私が通りますよorz
さすがに復帰して半年くらいで上司に告げるのは気が重かったけど
うちは旦那が42歳なので時間がなかったから出来ればラッキーくらいの気持ちだったけど。
すごく申し訳ないとは思うけど、復帰したらまたがんばるさ。
問題は二人目が3月に生まれてしまうか予定日の4月に出てきてくれるかだ
二人目妊娠して年明けから有休消化して産休へ…という流れなってしまった私が通りますよorz
さすがに復帰して半年くらいで上司に告げるのは気が重かったけど
うちは旦那が42歳なので時間がなかったから出来ればラッキーくらいの気持ちだったけど。
すごく申し訳ないとは思うけど、復帰したらまたがんばるさ。
問題は二人目が3月に生まれてしまうか予定日の4月に出てきてくれるかだ
今育休中で10月復帰予定なんだけど、産まれた子供に病気があった。
いつ手術出来るかも、いつ退院出来るかも全く解らない状態。
退院時期によっては、もしかしたら復帰出来ないかも知れないんだけど、現時点で会社には言うべきなんだろうか…
直属の上司や同僚には現状は伝えてるけど、人事にはまだ言ってないんだ…
いつ手術出来るかも、いつ退院出来るかも全く解らない状態。
退院時期によっては、もしかしたら復帰出来ないかも知れないんだけど、現時点で会社には言うべきなんだろうか…
直属の上司や同僚には現状は伝えてるけど、人事にはまだ言ってないんだ…
>>781ありがとう。
産まれた時からずっと入院してるから、育休取り消されるんじゃないかとか、延長するなら今から言っといた方がいいかとか冷静に考えれなくなってたよ…
そうだよね、夏ぐらいのどうしようも無くなった時に人事に連絡する事にします。
産まれた時からずっと入院してるから、育休取り消されるんじゃないかとか、延長するなら今から言っといた方がいいかとか冷静に考えれなくなってたよ…
そうだよね、夏ぐらいのどうしようも無くなった時に人事に連絡する事にします。
明後日に復帰の予定だったのにインフルエンザにかかってしまった…orz
「1週間休め」とサラっと医者。
今、会社に電話して復帰を一週間遅らせてもらったけど…申し訳なさハンパない…orz
「1週間休め」とサラっと医者。
今、会社に電話して復帰を一週間遅らせてもらったけど…申し訳なさハンパない…orz
>>784
ありがとう。
そうですよね、復帰してすぐに休まれるよりかはいいですよね。
よもやこのタイミングで！と泣きそうになっていましたが、少し楽になりました。
諦めて治るまでおとなしく寝ています…orz
ありがとう。
そうですよね、復帰してすぐに休まれるよりかはいいですよね。
よもやこのタイミングで！と泣きそうになっていましたが、少し楽になりました。
諦めて治るまでおとなしく寝ています…orz
よもやこのタイミングで！って結構ある。
復帰して半年後の、1年で1番忙しい時期に突発になり1週間休んだよ。
たまたま休職中の前任者が復帰していて、特定の仕事が振られておらず
全部変わりにやってもらった。
あの時から、本当の意味で腹をくくれた気がする。
2回目の育休に備えて、ひさびさにこのスレ見たけど
次はこれ育休中にやっておこうって事が思い浮かばない。
実際にはいってから考えるか。
復帰して半年後の、1年で1番忙しい時期に突発になり1週間休んだよ。
たまたま休職中の前任者が復帰していて、特定の仕事が振られておらず
全部変わりにやってもらった。
あの時から、本当の意味で腹をくくれた気がする。
2回目の育休に備えて、ひさびさにこのスレ見たけど
次はこれ育休中にやっておこうって事が思い浮かばない。
実際にはいってから考えるか。
二人目育休目前だ。
ひとまずアルバムの整理とクリーニングはやりたい。
時間があるときは資格の勉強かな。
ひとまずアルバムの整理とクリーニングはやりたい。
時間があるときは資格の勉強かな。
インフルエンザ、やっぱり子どもにも感染してた…orz
復帰が少し伸びて月曜日（の予定）に。子どもは元気すぎるほど元気だけど、
まさか菌をばら撒かすわけにも行かないしね…。
復帰が少し伸びて月曜日（の予定）に。子どもは元気すぎるほど元気だけど、
まさか菌をばら撒かすわけにも行かないしね…。
育休切りされそう。。
まぁ、二人目妊娠してしまった私が悪いのだろうが…。
クビの覚悟で行ったら産休育休OKしてくれて、
ぬか喜びしてしまったのに。
まぁ、二人目妊娠してしまった私が悪いのだろうが…。
クビの覚悟で行ったら産休育休OKしてくれて、
ぬか喜びしてしまったのに。
育休入って二ヶ月目。
前からどーーしても気になっていた自分の汚い字をなんとかすべく、
30日でやるペン字の本を買って、赤が寝たり遊んでる隙に練習中。
思い立ったらすぐできるし、赤が泣いたらすぐやめられるし、
まだ10日くらいだけど旦那もびっくりするくらい改善された。
真剣にひらがなの書き取りなんかやってると、小学生の頃を思い出す。
前からどーーしても気になっていた自分の汚い字をなんとかすべく、
30日でやるペン字の本を買って、赤が寝たり遊んでる隙に練習中。
思い立ったらすぐできるし、赤が泣いたらすぐやめられるし、
まだ10日くらいだけど旦那もびっくりするくらい改善された。
真剣にひらがなの書き取りなんかやってると、小学生の頃を思い出す。
>>790
なんだか素敵！
なんだか素敵！
>>792
子供生まれて、いざ子の名前書こう、って時に、私も旦那も綺麗に書けず、
いたたまれなかったのがきっかけ。
これから役所とか病院とかで何度も自分や子の名前書くし、子にも字を教えるのに、
ミミズがのたくったような字では申し訳なくて。
仕事でもメモ書きや板書で会議する事多いし、
字が綺麗な人って、それだけで仕事できそうな気がする。
本当は通信講座がいいんだろうけど、
やりきれなかった時落ち込みそうなので書店で買えるやつにした。
子供生まれて、いざ子の名前書こう、って時に、私も旦那も綺麗に書けず、
いたたまれなかったのがきっかけ。
これから役所とか病院とかで何度も自分や子の名前書くし、子にも字を教えるのに、
ミミズがのたくったような字では申し訳なくて。
仕事でもメモ書きや板書で会議する事多いし、
字が綺麗な人って、それだけで仕事できそうな気がする。
本当は通信講座がいいんだろうけど、
やりきれなかった時落ち込みそうなので書店で買えるやつにした。
ペン字いいね。
私もクセ字ひどいしやってみようかな～
あと独学関係では、医療事務とかどうかなぁと思ってる。
今は片道一時間の会社フルタイム勤務だけど、
復帰後本気でしんどくなりそうだったらいつか勤務地自宅至近の
パートとか楽な仕事にシフトするかもしれないから
その時病院勤務って選択肢が増えればいいかなぁと…
通信講座まで使いたくないからテキスト独学で。
大学の通信はやりたいんだけど、これは兼業じゃ無理かしらorz
私もクセ字ひどいしやってみようかな～
あと独学関係では、医療事務とかどうかなぁと思ってる。
今は片道一時間の会社フルタイム勤務だけど、
復帰後本気でしんどくなりそうだったらいつか勤務地自宅至近の
パートとか楽な仕事にシフトするかもしれないから
その時病院勤務って選択肢が増えればいいかなぁと…
通信講座まで使いたくないからテキスト独学で。
大学の通信はやりたいんだけど、これは兼業じゃ無理かしらorz
実家に通信講座のペン字テキストあるの思い出した！
全然手を付けてないのでやってみよう！
ありがとう！
全然手を付けてないのでやってみよう！
ありがとう！
>>794
大学の通信はスクーリングもあるし、かなり厳しいよ。
一時保育を使ったり実家に頼ったりしてやってる知り合いはいるけど
ちょっとした在宅勤務をするくらいの難易度だと思う。
医療事務は客が全部病人のレジ打ちみたいなもので病気もらいやすいから
小さい子を育てながらの副業にはどうかなと思うけど…。
大学の通信はスクーリングもあるし、かなり厳しいよ。
一時保育を使ったり実家に頼ったりしてやってる知り合いはいるけど
ちょっとした在宅勤務をするくらいの難易度だと思う。
医療事務は客が全部病人のレジ打ちみたいなもので病気もらいやすいから
小さい子を育てながらの副業にはどうかなと思うけど…。
いや、医療関係だと逆に何が今流行ってきてるか分かるから気をつけるし、
普通にマスクや手洗いやうがいしてれば、
滅多にもらわないと思うよ。
勤務体制も病院によって色々あるし、医療事務はオススメです。
ちなみに私は調剤事務ですが。
普通にマスクや手洗いやうがいしてれば、
滅多にもらわないと思うよ。
勤務体制も病院によって色々あるし、医療事務はオススメです。
ちなみに私は調剤事務ですが。
育休が一年半とれるんだけど、1年で復帰しませんかと打診きた。
産前休暇ですら里帰りなどの関係があったのに、予定日の10日前まで
無言の圧力で休みを許されなかった。
子供を産むまで上の子と自宅で二人きり生活楽しみたかったのに、
健診の関係ですぐに実家に戻ったせいで、自宅も片付けられなかった。
なんだよ。福利厚生充実してますって言っといて使わせないなら意味ないじゃん。
使える制度を使おうとしているのに避難されるって当たり前なのかな。
ちなみに所属は営業なので、休んでも誰も迷惑しないよと上司はいつも言っている。
仕事上の責任ってなんだろう。会社のために自分が使える制度を使わない事？
もう辞めようかな。すごい恩のある上司がいるから死ぬほど申し訳ないけど。
復帰したら二人分の保育料で給料と経費の合計越すし。
産前休暇ですら里帰りなどの関係があったのに、予定日の10日前まで
無言の圧力で休みを許されなかった。
子供を産むまで上の子と自宅で二人きり生活楽しみたかったのに、
健診の関係ですぐに実家に戻ったせいで、自宅も片付けられなかった。
なんだよ。福利厚生充実してますって言っといて使わせないなら意味ないじゃん。
使える制度を使おうとしているのに避難されるって当たり前なのかな。
ちなみに所属は営業なので、休んでも誰も迷惑しないよと上司はいつも言っている。
仕事上の責任ってなんだろう。会社のために自分が使える制度を使わない事？
もう辞めようかな。すごい恩のある上司がいるから死ぬほど申し訳ないけど。
復帰したら二人分の保育料で給料と経費の合計越すし。
>>798
辞めるくらいなら打診を無視して休むことを貫いたらいいんじゃない？
それで会社から辞めさせられたら失業保険も長く貰えるし
違う部署に左遷されたらそこでやってみて嫌なら辞めたらいいし
(左遷部署の方が子育てがしやすかったりするのもよくある話)
復帰せずに辞めたら恩のある方にも申し訳ないけど、復帰して無理だったら仕方ないって皆思うよ。
子育てしてたらどうやったって周りから白い目で見られるのは必然なんだから図太く行くべし。
辞めるなんていつでも出来るよ。
辞めるくらいなら打診を無視して休むことを貫いたらいいんじゃない？
それで会社から辞めさせられたら失業保険も長く貰えるし
違う部署に左遷されたらそこでやってみて嫌なら辞めたらいいし
(左遷部署の方が子育てがしやすかったりするのもよくある話)
復帰せずに辞めたら恩のある方にも申し訳ないけど、復帰して無理だったら仕方ないって皆思うよ。
子育てしてたらどうやったって周りから白い目で見られるのは必然なんだから図太く行くべし。
辞めるなんていつでも出来るよ。
>>799
ありがとう。
育児でボケていた頭にいろいろ言われてゴチャゴチャになってました。
確かにおっしゃる通りです。スマートに本質を言ってもらえてすっきりしました。
なにしろ子供と一緒にいる時間を長く取りたいので、それが一番です。
ただ、恩のある上司との交渉になるので、そこは情に流されないように
図太く頑張ろうと思います。
ありがとう。
育児でボケていた頭にいろいろ言われてゴチャゴチャになってました。
確かにおっしゃる通りです。スマートに本質を言ってもらえてすっきりしました。
なにしろ子供と一緒にいる時間を長く取りたいので、それが一番です。
ただ、恩のある上司との交渉になるので、そこは情に流されないように
図太く頑張ろうと思います。
今月ようやく育児休業給付金が振り込まれた。
保育園が微妙だから4月に復帰するか悩んだけど
1年先に産休取った人も延長して大丈夫だったから申請した1歳まで休むつもり。
ただ自分が復帰して仕事できるか不安だったりする…
保育園が微妙だから4月に復帰するか悩んだけど
1年先に産休取った人も延長して大丈夫だったから申請した1歳まで休むつもり。
ただ自分が復帰して仕事できるか不安だったりする…
>>801
わかる、もうだいぶ頭悪くなった気がするしw
わかる、もうだいぶ頭悪くなった気がするしw
>>802
>>801の自分の文章見てやばいこれどうしようｗと思った。
＞保育園が （年度途中の入園が） 微妙だから4月に復帰するか悩んだけど
＞1年先に産休取った人も （年度途中で入れなくて、育児休業を年度末まで） 延長して
（会社は） 大丈夫だったから申請した1歳まで休むつもり。
（）内省略しすぎだ自分。
まじでやばい。
ダメ元で年度途中で保育園の申請するけど、延長濃厚な感じ。
役所では空きが運よくあれば…と言われた。
最近待機児童スレ見始めたけど、1歳4月が大丈夫かまた確認しに行こう…
>>801の自分の文章見てやばいこれどうしようｗと思った。
＞保育園が （年度途中の入園が） 微妙だから4月に復帰するか悩んだけど
＞1年先に産休取った人も （年度途中で入れなくて、育児休業を年度末まで） 延長して
（会社は） 大丈夫だったから申請した1歳まで休むつもり。
（）内省略しすぎだ自分。
まじでやばい。
ダメ元で年度途中で保育園の申請するけど、延長濃厚な感じ。
役所では空きが運よくあれば…と言われた。
最近待機児童スレ見始めたけど、1歳4月が大丈夫かまた確認しに行こう…
育児休業中に転職考えているかたいますか？
>>805
結局転職せずに復帰したけど、転職は考えてるよ。
休業中に業績悪化して派遣と契約切ったり、私も正社員→パートへ肩叩きされたり
しているので、転職エージェントに相談中。
0歳児持ちなのでどうなるかわからないけど…。
結局転職せずに復帰したけど、転職は考えてるよ。
休業中に業績悪化して派遣と契約切ったり、私も正社員→パートへ肩叩きされたり
しているので、転職エージェントに相談中。
0歳児持ちなのでどうなるかわからないけど…。
私も四月で0歳入園で職場復帰する予定だけど、
子供を保育園預けてる人のブログとか読むと、
発熱やら水疱瘡やらで一週間仕事を休んだりしてて、
復帰したら、多少休んだり遅刻や早退で
しばらく迷惑かけるなぁとは思ってたけど、
これくらいの長い休みは想定してなかったわ…。
うちの職場だとすごく居辛くなりそうだ。
思い切って退職すればよかったのかと悩むわ。
すでに子供を保育園に預けてる人で、子供の病気などでとった休みって年に何回くらいありましたか？
子供を保育園預けてる人のブログとか読むと、
発熱やら水疱瘡やらで一週間仕事を休んだりしてて、
復帰したら、多少休んだり遅刻や早退で
しばらく迷惑かけるなぁとは思ってたけど、
これくらいの長い休みは想定してなかったわ…。
うちの職場だとすごく居辛くなりそうだ。
思い切って退職すればよかったのかと悩むわ。
すでに子供を保育園に預けてる人で、子供の病気などでとった休みって年に何回くらいありましたか？
未だに育児休業給付金が振り込まれない。
申請を会社に返送したのが年末だから、
まだなのかな？
ちなみに出産は8/14です。
もう5ヶ月も過ぎてるのに…
会社に問い合わせするべきか？
申請を会社に返送したのが年末だから、
まだなのかな？
ちなみに出産は8/14です。
もう5ヶ月も過ぎてるのに…
会社に問い合わせするべきか？
>>810
レスありがとう！
心配になって会社に問い合わせしてみました。すでにハロワに書類提出済みで、
振込みされてるはずとのこと。
銀行に通帳記帳行ってみます。
支払通知書は2月初旬に送付しますと言われました。
レスありがとう！
心配になって会社に問い合わせしてみました。すでにハロワに書類提出済みで、
振込みされてるはずとのこと。
銀行に通帳記帳行ってみます。
支払通知書は2月初旬に送付しますと言われました。
805です。
はい、戻らずに転職考えています。もといた仕事にもどれないし、業績悪化など、
戻っても長く勤められないことが明らかなんです。
ただ、保育園がきまらないと働けないわけで…
どのタイミングで動くべきなのかなわからなくって。
はい、戻らずに転職考えています。もといた仕事にもどれないし、業績悪化など、
戻っても長く勤められないことが明らかなんです。
ただ、保育園がきまらないと働けないわけで…
どのタイミングで動くべきなのかなわからなくって。
【話題】 心星、允彪、英虎、騎士、楽心、希星、愛月、葵絆、海、聖白、一葵、詩空。 これらの名前をどう読むのかお分かり？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327030826/l50
1 ：影の大門軍団φ ★：2012/01/20(金) 12:40:26.75 ID:???0
最近の子どもの名前を眺めていて、どうしても気になることがある。
どう読んだらいいのか分からない名前が増えているのだ。
学校などでも、先生が生徒の名前の読み方をすぐには分からずに戸惑っているという話をよく耳にする。
なぜ、こうした不思議な現象が起きているのか？ 探ってみた。
まずは皆さんにクイズ。
心星、允彪、英虎、騎士、楽心、希星。愛月、葵絆、海、聖白、一葵、詩空。
これらの名前をどう読むのかお分かりだろうか？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327030826/l50
1 ：影の大門軍団φ ★：2012/01/20(金) 12:40:26.75 ID:???0
最近の子どもの名前を眺めていて、どうしても気になることがある。
どう読んだらいいのか分からない名前が増えているのだ。
学校などでも、先生が生徒の名前の読み方をすぐには分からずに戸惑っているという話をよく耳にする。
なぜ、こうした不思議な現象が起きているのか？ 探ってみた。
まずは皆さんにクイズ。
心星、允彪、英虎、騎士、楽心、希星。愛月、葵絆、海、聖白、一葵、詩空。
これらの名前をどう読むのかお分かりだろうか？
815 ：名無しの心子知らず：2012/01/20(金) 14:46:11.03 ID:nrZ2tBya
6月まで育休中です。
転職も考えてます。正社員から近所のパート事務に、ですけど。
子育ての環境などを考えて、旦那の実家の近くに引っ越しました。
通勤３０分から２時間のところに。
私の後釜に新入社員をいれたので、元の部署には復帰できず復帰先未定なので
新居から一番近い関連会社（通勤一時間）へ異動＆時短が使えなかったら
退職します。
子育てが落ち着いたら近所でパート事務が一番の希望だけど、旦那が地元企業に
異業種転職して安月給のため、旦那の給料だけじゃ厳しいので正社員の座を捨てるのは迷うところorz
転職も考えてます。正社員から近所のパート事務に、ですけど。
子育ての環境などを考えて、旦那の実家の近くに引っ越しました。
通勤３０分から２時間のところに。
私の後釜に新入社員をいれたので、元の部署には復帰できず復帰先未定なので
新居から一番近い関連会社（通勤一時間）へ異動＆時短が使えなかったら
退職します。
子育てが落ち着いたら近所でパート事務が一番の希望だけど、旦那が地元企業に
異業種転職して安月給のため、旦那の給料だけじゃ厳しいので正社員の座を捨てるのは迷うところorz
皆さん復帰からどれくらいで二人目、三人目考えてますか？
復帰して早々も申し訳ないけど、あんまり年が離れると体力的にきついので迷ってます。
復帰して早々も申し訳ないけど、あんまり年が離れると体力的にきついので迷ってます。
>>815
転職するとしたら、次の仕事すぐ見つかりそう？
年齢、職種によってはかなり大変かもよ。
余計なお世話だったらごめんね。
ただ今本当に社会情勢厳しいからさ、もう二度と正社員に戻れないこともあるので…
転職するとしたら、次の仕事すぐ見つかりそう？
年齢、職種によってはかなり大変かもよ。
余計なお世話だったらごめんね。
ただ今本当に社会情勢厳しいからさ、もう二度と正社員に戻れないこともあるので…
818 ：名無しの心子知らず：2012/01/20(金) 15:31:15.40 ID:B7PrlILZ
看護師（病棟勤務夜勤あり）
ただいま二人目妊娠中
長男2歳 認可保育園1歳クラス在園
長男とは２学年差で生まれてきます。
認可保育園に入れたので兄弟枠加点があるので
二人目は安心して子育てに集中できそう。
病棟勤務は復職後、フルタイム勤務は夜勤免除になりません。
そのため、長男の育児と夜勤の両立ｈ本当に厳しいです。
だから長男の育児休業明けで認可保育園に入れたら
出来るだけ早めに二人目欲しいと思いました。
次の子が小学校に入るまで時短勤務はできる公立病院の職場です。
なので長男小学校３年生になるまで復職後は時短を希望しています。
さすがに３年生になれば下の子の面倒もみてくれそうですよね？
長男の小学校のことを考えると我が家ではこれがベストです。
ただいま二人目妊娠中
長男2歳 認可保育園1歳クラス在園
長男とは２学年差で生まれてきます。
認可保育園に入れたので兄弟枠加点があるので
二人目は安心して子育てに集中できそう。
病棟勤務は復職後、フルタイム勤務は夜勤免除になりません。
そのため、長男の育児と夜勤の両立ｈ本当に厳しいです。
だから長男の育児休業明けで認可保育園に入れたら
出来るだけ早めに二人目欲しいと思いました。
次の子が小学校に入るまで時短勤務はできる公立病院の職場です。
なので長男小学校３年生になるまで復職後は時短を希望しています。
さすがに３年生になれば下の子の面倒もみてくれそうですよね？
長男の小学校のことを考えると我が家ではこれがベストです。
>>816
私は復帰して１年後くらいに２人目の産休に入りたいです。
まぁ、そんなにうまくいくのかどうかわかりませんが・・
うちも夫が来年４０歳なので、早めに二人目を産んでおきたいと
思ってます。
大企業で、福利厚生は手厚い会社（女性に優しい会社ランキングなどで
上位常連）なので、育休切りなどは心配無用なのですが、
やはり肩身は狭いです。
私は復帰して１年後くらいに２人目の産休に入りたいです。
まぁ、そんなにうまくいくのかどうかわかりませんが・・
うちも夫が来年４０歳なので、早めに二人目を産んでおきたいと
思ってます。
大企業で、福利厚生は手厚い会社（女性に優しい会社ランキングなどで
上位常連）なので、育休切りなどは心配無用なのですが、
やはり肩身は狭いです。
>>808
私は上の子が10ヶ月の時に復帰したけど、
運良く丸々一日休んだ日はなかった。
たまたまインフルエンザや嘔吐下痢にかからなかったり、
水疱瘡も長期休暇の直前でワクチン接種してから軽かったりしたのもあるけど。
でも、遅刻や早退は日常茶飯事。
職場が協力的で、遅刻しても大丈夫な仕事に変えてもらってた。
病児保育も10回以上は利用したよ。
私は上の子が10ヶ月の時に復帰したけど、
運良く丸々一日休んだ日はなかった。
たまたまインフルエンザや嘔吐下痢にかからなかったり、
水疱瘡も長期休暇の直前でワクチン接種してから軽かったりしたのもあるけど。
でも、遅刻や早退は日常茶飯事。
職場が協力的で、遅刻しても大丈夫な仕事に変えてもらってた。
病児保育も10回以上は利用したよ。
育児休業を延長された方っていますか？
４月に子が半年で復帰予定なんですが、
子のアレルギー判明し、復帰しての子育てに不安を感じていて、
育休を子が一歳になるまで延期したい。
都内なので保育園途中入園は多分無理なので、
年度末までは電車で１時間弱の義実家に預けて…とか考えてる。
会社には育休入る前に子供や自分の健康状態によっては復帰時期相談させてくださいと
軽く話してはいたんだけど、実際どうなるか…。
保育園落ちればいいなとか不謹慎なこと考えてるorz
４月に子が半年で復帰予定なんですが、
子のアレルギー判明し、復帰しての子育てに不安を感じていて、
育休を子が一歳になるまで延期したい。
都内なので保育園途中入園は多分無理なので、
年度末までは電車で１時間弱の義実家に預けて…とか考えてる。
会社には育休入る前に子供や自分の健康状態によっては復帰時期相談させてくださいと
軽く話してはいたんだけど、実際どうなるか…。
保育園落ちればいいなとか不謹慎なこと考えてるorz
>>821
延長するなら必ず1歳4月で認可に入れるという自信がないと
無認可しか入れなかったらアレルギー対応してくれないから毎日お弁当を持たせることになります。
また上の子が認可に入っていないと、兄弟加算の強い地域では下の子も認可に入れるか怪しいし
もし入れても上の子と別園で二重送迎になることも。
自治体によるとは思いますが、復帰してしまって義実家に預けているとなると
かなりポイントも減ってしまうし危険では？
アレルギーのある子こそ、看護師も栄養士もついてくれる認可に預けることが大切だと思いますよ。
もちろん考え方は色々あると思いますが…。
延長するなら必ず1歳4月で認可に入れるという自信がないと
無認可しか入れなかったらアレルギー対応してくれないから毎日お弁当を持たせることになります。
また上の子が認可に入っていないと、兄弟加算の強い地域では下の子も認可に入れるか怪しいし
もし入れても上の子と別園で二重送迎になることも。
自治体によるとは思いますが、復帰してしまって義実家に預けているとなると
かなりポイントも減ってしまうし危険では？
アレルギーのある子こそ、看護師も栄養士もついてくれる認可に預けることが大切だと思いますよ。
もちろん考え方は色々あると思いますが…。
>>816
1人目が生後5か月半で会社復職し、その1年3か月後に2人目出産しました。なので復職していた期間は1年ちょいです。私も早めに2人欲しかったので(現在30歳)
ちなみに2人目妊娠を上司に告げる時は復職して半年経ったくらいだったので、上司から「おめでとう」の言葉が貰えなかった…orz
今回も早めに復職して会社に恩返ししたい反面、1歳まで育てたい思いもある。悩む。
1人目が生後5か月半で会社復職し、その1年3か月後に2人目出産しました。なので復職していた期間は1年ちょいです。私も早めに2人欲しかったので(現在30歳)
ちなみに2人目妊娠を上司に告げる時は復職して半年経ったくらいだったので、上司から「おめでとう」の言葉が貰えなかった…orz
今回も早めに復職して会社に恩返ししたい反面、1歳まで育てたい思いもある。悩む。
>>823
お祝いの言葉ないのは地味にきついね。
でも30歳で2人目は正直うらやましい。
私は結婚がほぼ31歳。第1子32歳で出産で今育休中。
夫婦ともに2人目希望だけど、母体の体力的にも精神的にも
早めにと考えている。
でもそうすると下手すると復帰直後に妊娠になってしまうやもと思うけど、
そうなったらそうなったで仕方ないよね。
産める年齢、育てる体力を考えると多少の風当たりは覚悟しないとですね。
結局は授かりもの。あとで後悔したくないし。
（子どもを産んで後悔はないものとしてください）
お祝いの言葉ないのは地味にきついね。
でも30歳で2人目は正直うらやましい。
私は結婚がほぼ31歳。第1子32歳で出産で今育休中。
夫婦ともに2人目希望だけど、母体の体力的にも精神的にも
早めにと考えている。
でもそうすると下手すると復帰直後に妊娠になってしまうやもと思うけど、
そうなったらそうなったで仕方ないよね。
産める年齢、育てる体力を考えると多少の風当たりは覚悟しないとですね。
結局は授かりもの。あとで後悔したくないし。
（子どもを産んで後悔はないものとしてください）
825 ：匿名：2012/01/20(金) 20:17:39.69 ID:qt/MJ/21
今年の４月復帰だけど、年明けからやる事＆やりたい事満載だよ。育休って幸せ。
>>261
> ハローワークはなんでも事務手続きが遅いので
事務手続きが遅いんじゃなくて、制度がそうだから。育児休業は二ヶ月ごとの申請で、実際に休業してるか確認してから支払うので当然後払いなわけだし。
> ハローワークはなんでも事務手続きが遅いので
事務手続きが遅いんじゃなくて、制度がそうだから。育児休業は二ヶ月ごとの申請で、実際に休業してるか確認してから支払うので当然後払いなわけだし。
が～ん。去年のやつにレスつけちゃった
>>827
1年前のレスに文句つけなくたって。
1年前のレスに文句つけなくたって。
生後三ヶ月になる赤ちゃんの育児休業中だけど、
暇だー！
いや、やることはいろいろあるし赤は可愛いけど、
のんべんだらりと一日が過ぎて行く。
これが主婦の日常ってやつなのか。暇すぎるわ。
暇だー！
いや、やることはいろいろあるし赤は可愛いけど、
のんべんだらりと一日が過ぎて行く。
これが主婦の日常ってやつなのか。暇すぎるわ。
832 ：名無しの心子知らず：2012/01/23(月) 13:07:20.59 ID:vwMTnBIt
>>830 コマッチャーが大量に釣れそうなレスだw
私は暇過ぎて鬱っぽい
専業主婦なら主婦で、友達と遊びにいったりスクール通ったり
趣味やったりいろいろ忙しいんだろうけど、赤連れだとそういうのは難しいからなあ。
で、散歩と読書と勉強ぐらいしかできないわけだ。
趣味やったりいろいろ忙しいんだろうけど、赤連れだとそういうのは難しいからなあ。
で、散歩と読書と勉強ぐらいしかできないわけだ。
836 ：名無しの心子知らず：2012/01/23(月) 14:04:19.87 ID:vwMTnBIt
私も3ヶ月くらいまでは暇だったなぁ。
首据わる前の赤子連れて色んな所行くわけにいかないし。
行動範囲広がった今では毎日それなりにやることあって楽しい。
ママ友も沢山出来たし、期間限定だけど子の習い事もある。
正直もう復帰したくない、部長ごめんなさいって感じ。
首据わる前の赤子連れて色んな所行くわけにいかないし。
行動範囲広がった今では毎日それなりにやることあって楽しい。
ママ友も沢山出来たし、期間限定だけど子の習い事もある。
正直もう復帰したくない、部長ごめんなさいって感じ。
そんな風に思っていた時期が私にもありました(AAry
動き出して寝なくなったら暇って何それおいしいの
予防接種や風邪で頻繁に病院も通わなきゃだし児童館もいろいろ行くし
保育園探したりで時間が嵐のように過ぎていく･･･
ああまた部屋に足の踏み場が亡くなってる･･･
動き出して寝なくなったら暇って何それおいしいの
予防接種や風邪で頻繁に病院も通わなきゃだし児童館もいろいろ行くし
保育園探したりで時間が嵐のように過ぎていく･･･
ああまた部屋に足の踏み場が亡くなってる･･･
暇だと言ってる人は一人目なのかな？
一人目のときは確かにのんびり過ごせて時間に余裕があったけど、
二人目の今は毎日カツカツだ
育休中に上の子にも手を掛けてあげたいと思うとやることが沢山で、自分のことは後回しになってるな
4月復職予定だけど認可は絶望的
認可外で飽きがあるのかどうか‥もうほんとやだ
一人目のときは確かにのんびり過ごせて時間に余裕があったけど、
二人目の今は毎日カツカツだ
育休中に上の子にも手を掛けてあげたいと思うとやることが沢山で、自分のことは後回しになってるな
4月復職予定だけど認可は絶望的
認可外で飽きがあるのかどうか‥もうほんとやだ
>>839
今は兼業だけど、一人目のときは専業だった。
専業のときも、暇だと思ったことはない。
時間をかけて家事をするのがいいとも思ってないけど、
子供を見てると自分のこともろくにできないくらい忙しかったな～。
たまに旦那さんに、会社から帰ってきて、
部屋が子供のおもちゃで散らかったりしてると、
一日中遊んでたかのようにいう人がいるけど、
あなたもそんな感じかな？
初めてのお子さん？
今は兼業だけど、一人目のときは専業だった。
専業のときも、暇だと思ったことはない。
時間をかけて家事をするのがいいとも思ってないけど、
子供を見てると自分のこともろくにできないくらい忙しかったな～。
たまに旦那さんに、会社から帰ってきて、
部屋が子供のおもちゃで散らかったりしてると、
一日中遊んでたかのようにいう人がいるけど、
あなたもそんな感じかな？
初めてのお子さん？
離乳食もまだなんでしょ。なら暇だよ。
これからもずっと暇だと思えるといいね(棒読み
これからもずっと暇だと思えるといいね(棒読み
家事のリズムを崩したくない旦那が休み前の家事を手を抜かずやってくれるおかげで
2人目だけど、恐ろしく暇だわ。
風邪が移るのが怖いからあんまり遊びに行けないのがもどかしい今日この頃。
フルタイム正社員残業アリ、子を迎えに行くために
夜中に持ち帰り仕事してたくらい忙しかったから、そのギャップが凄いわ。
この生活いいわ～、スキルは鈍っていく一方だけどｗｗｗ
昼間は上の子保育園だし、離乳食夕ご飯とおやつぐらいしか気合を入れるところがない。
2人目だけど、恐ろしく暇だわ。
風邪が移るのが怖いからあんまり遊びに行けないのがもどかしい今日この頃。
フルタイム正社員残業アリ、子を迎えに行くために
夜中に持ち帰り仕事してたくらい忙しかったから、そのギャップが凄いわ。
この生活いいわ～、スキルは鈍っていく一方だけどｗｗｗ
昼間は上の子保育園だし、離乳食夕ご飯とおやつぐらいしか気合を入れるところがない。
離乳食が始まって授乳間隔が空いたら楽になる…そう思ってた時期もありましたｗ
お子さんの属性で楽･暇は変わってくるよね。
よく寝る。よく食べる。一人遊びできる。人見知りしない。ベビカ大好きとか。
ベッドに連れてく前からウトウトして布団かけたら朝まで熟睡なママ友Aの子とか
スピーディにパクパク自力で食べてくれるママ友Bの子とか
羨ましいですorz
お子さんの属性で楽･暇は変わってくるよね。
よく寝る。よく食べる。一人遊びできる。人見知りしない。ベビカ大好きとか。
ベッドに連れてく前からウトウトして布団かけたら朝まで熟睡なママ友Aの子とか
スピーディにパクパク自力で食べてくれるママ友Bの子とか
羨ましいですorz
子によっては預けて働いた方がよっぽど楽だったりするよねorz
でも復帰しても保育園代取られて短時間勤務とかしてたら給付金もらうのと変わらない収入しかない
もう復帰しないで子供産みまくってずっと給付金で生きていたいw
もう復帰しないで子供産みまくってずっと給付金で生きていたいw
保育園入れず育休延長中なんだけど、この1年ちょっとで上司から一般職の方まで
全員異動して違う人になってしまった。
挙句の果てに4月から部署の本拠地が東京から関西へ変更になるとか。
育休中の異動はないから、取り敢えず東京駐在という形で残すと言われたけど、
誰もいないところに机だけ残されるってどーなの…
原則元職場復帰とはいえ、旦那残して関西には行けないよー。
こんなケース経験したことある方います？
さすがにいないよね…
全員異動して違う人になってしまった。
挙句の果てに4月から部署の本拠地が東京から関西へ変更になるとか。
育休中の異動はないから、取り敢えず東京駐在という形で残すと言われたけど、
誰もいないところに机だけ残されるってどーなの…
原則元職場復帰とはいえ、旦那残して関西には行けないよー。
こんなケース経験したことある方います？
さすがにいないよね…
>>851
友達は育休中に所属部署が廃止されちゃったよ。
部署の所属員は全員バラバラに異動だったんで
適当に振り分けられた別の部署に復帰してた。
育休後復帰してからすぐ異動というのはよくある話だから
関西には行けないんで東京の仕事を下さいって言ってみたらどうでしょ？
友達は育休中に所属部署が廃止されちゃったよ。
部署の所属員は全員バラバラに異動だったんで
適当に振り分けられた別の部署に復帰してた。
育休後復帰してからすぐ異動というのはよくある話だから
関西には行けないんで東京の仕事を下さいって言ってみたらどうでしょ？
853 ：名無しの心子知らず：2012/01/27(金) 00:20:30.16 ID:TNfOsNLv
>>851
部署だけが異動なのかな？事業所自体は東京にあって、他部署の人は残るとか？
原則異動なしって、勤務地考慮って意味も含んでるだろうし、そういう場合は柔軟に対応してもらえないんだろうか。
私は元職場に戻りたくなかった。残業当たり前、責任は重い、転勤あり、体力勝負業務満載で、
独身か子梨ならできたけど子蟻ではもう無理だと思った。
妊娠した当時は、職場が県外だったから旦那と離れて暮らしてた。
当然復帰後もそういう環境になると思ってたからgkbrだったけど、上司が配慮してくれて
自宅から通える範囲の事務職になったよ。
仕事は楽しいし責任はないし定時であがれるし休みもOKで働きやすい。
とはいえ>>807さんと同じく肩叩き降格で収入激減したので、子が小学生になる頃までに
資格取って転職したいと思ってる。
家族の方が大事とはいえ、収入が減るのって精神的にきついなあ…人生設計やりなおしだわorz
部署だけが異動なのかな？事業所自体は東京にあって、他部署の人は残るとか？
原則異動なしって、勤務地考慮って意味も含んでるだろうし、そういう場合は柔軟に対応してもらえないんだろうか。
私は元職場に戻りたくなかった。残業当たり前、責任は重い、転勤あり、体力勝負業務満載で、
独身か子梨ならできたけど子蟻ではもう無理だと思った。
妊娠した当時は、職場が県外だったから旦那と離れて暮らしてた。
当然復帰後もそういう環境になると思ってたからgkbrだったけど、上司が配慮してくれて
自宅から通える範囲の事務職になったよ。
仕事は楽しいし責任はないし定時であがれるし休みもOKで働きやすい。
とはいえ>>807さんと同じく肩叩き降格で収入激減したので、子が小学生になる頃までに
資格取って転職したいと思ってる。
家族の方が大事とはいえ、収入が減るのって精神的にきついなあ…人生設計やりなおしだわorz
悲観厨うざい。
>>851です。
休み中に部署廃止の可能性もなきにしもあらず。
そうなったらなったで新しい部署に強制的に行けるからいいのかなぁ。
事業所は東京にあるので、東京のどこかに異動させてくれと言えないこともないけど、
うちの会社は女性総合職が少なくてあまり理解もないので、
私情で異動を希望すると「てめー総合職のくせに」的な扱いをされそう。
まぁあまり仕事に執着もないし、辞めるのも覚悟して申し入れてみようかな。
休み中に部署廃止の可能性もなきにしもあらず。
そうなったらなったで新しい部署に強制的に行けるからいいのかなぁ。
事業所は東京にあるので、東京のどこかに異動させてくれと言えないこともないけど、
うちの会社は女性総合職が少なくてあまり理解もないので、
私情で異動を希望すると「てめー総合職のくせに」的な扱いをされそう。
まぁあまり仕事に執着もないし、辞めるのも覚悟して申し入れてみようかな。
858 ：名無しの心子知らず：2012/01/28(土) 23:02:44.71 ID:/AT9ZV4o
申請するのに母子手帳のコピーと通帳のコピーを用意とありますが、同じ紙にコピーでも大丈夫ですか？
サイズもB5に両方載せてとってきてしまって。
ハサミで切っても中途半端な大きさになってしまう。
サイズもB5に両方載せてとってきてしまって。
ハサミで切っても中途半端な大きさになってしまう。
>>858
まあいんじゃない？一応大丈夫
たしかどっちかがハローワークで回収されてどっちかは確認したら書類帰ってくるけど
必要なら会社の人がコピーとるでしょ
でも普通は別の紙にするし、サイズはＡ４でしょ
社会人の常識として覚えておいた方がよいかと
まあいんじゃない？一応大丈夫
たしかどっちかがハローワークで回収されてどっちかは確認したら書類帰ってくるけど
必要なら会社の人がコピーとるでしょ
でも普通は別の紙にするし、サイズはＡ４でしょ
社会人の常識として覚えておいた方がよいかと
わけわかんない質問をこんなとこでしちゃう人でも、
育休をもらえる立場にあって、母親になるんだから恐ろしい。
育休をもらえる立場にあって、母親になるんだから恐ろしい。
こんなスレあったのきがつかなかった！
育児休暇を半年弱もらいました。趣味でやりかけた通信口座の資格を中途半端にしてたんでやっつけてる。
育児休暇を半年弱もらいました。趣味でやりかけた通信口座の資格を中途半端にしてたんでやっつけてる。
育休中に試験勉強!と息巻いていましたが、まったくやらなかった私が通りますよ～。
育休明けて働きながら試験勉強する始末。
もうすぐ二度目の産休、育休だから今度こそきちんと勉強する予定。
育休明けて働きながら試験勉強する始末。
もうすぐ二度目の産休、育休だから今度こそきちんと勉強する予定。
>>863
上の子の面倒見ながらできそうですか！？
上の子の面倒見ながらできそうですか！？
>>864
上の子の面倒を見ながらはまず無理。あわよくばテキストをぐちゃぐちゃにされます。
寝かしつけをした後に毎日１時間でもやれば力になると思う。
後は仕事の空き時間を見つけてやるとか。
一番は受験の申し込みをすること。受験料を払うと、嫌でも勉強をする気になるよ。
上の子の面倒を見ながらはまず無理。あわよくばテキストをぐちゃぐちゃにされます。
寝かしつけをした後に毎日１時間でもやれば力になると思う。
後は仕事の空き時間を見つけてやるとか。
一番は受験の申し込みをすること。受験料を払うと、嫌でも勉強をする気になるよ。
一人目育休中
授乳の前後に早期教育wして、赤が寝ついたら搾乳して哺乳ビンや器具の手入れして、普通の家事と日課にした散歩に行くと…自分にかまう余裕無いよ
夜にまとめて寝てくれるようになったから今はフルタイムの接客業みたいな気分だけど、その前は24時間警備会社の気分だった
事務職だから復職した方が絶対に楽だ
授乳の前後に早期教育wして、赤が寝ついたら搾乳して哺乳ビンや器具の手入れして、普通の家事と日課にした散歩に行くと…自分にかまう余裕無いよ
夜にまとめて寝てくれるようになったから今はフルタイムの接客業みたいな気分だけど、その前は24時間警備会社の気分だった
事務職だから復職した方が絶対に楽だ
私はそこまでｼｬｷじゃないけど、復職したほうが楽に同意。
とにかく細切れでもいい、自分ひとりで何にも邪魔されない時間が欲しい…。
仕事始めたら通勤時間とか昼休みとか、何かしらひとりで色々考えたりする時間ができるから。
とにかく細切れでもいい、自分ひとりで何にも邪魔されない時間が欲しい…。
仕事始めたら通勤時間とか昼休みとか、何かしらひとりで色々考えたりする時間ができるから。
確かに復職すると時間の使い方に対して無駄がないように意識するようになった。
出産前と比べたら遥かに仕事が早くなったし、質も良くなった気がする。
限られた時間だからこそやる気が違う。
出産前と比べたら遥かに仕事が早くなったし、質も良くなった気がする。
限られた時間だからこそやる気が違う。
まだ役所から連絡ないよ～
保育園入れるか入れないかで哺乳瓶の練習するしないが左右されるのに～
保育園入れるか入れないかで哺乳瓶の練習するしないが左右されるのに～
870 ：名無しの心子知らず：2012/02/10(金) 12:52:17.36 ID:Ts8N7G/g
保育園に行っても夜間授乳があると、寝不足で仕事つらそう・・
保育園によっていろんなものを手作り準備させられ洗濯ものも毎日大量になるそうで怖いorz
保育園によっていろんなものを手作り準備させられ洗濯ものも毎日大量になるそうで怖いorz
>>870
辛いことばっかり数えてたら兼業はもたないよ、ホント
辛いことばっかり数えてたら兼業はもたないよ、ホント
気がついたら、夜中子供が勝手に乳飲むようになった。
>>873
それ卒乳苦労するらしいよ…
それ卒乳苦労するらしいよ…
>>874
実は3人目ｗ
実際に過去2人とも3歳の誕生日まで授乳した。
2歳半くらいから「3歳になったらおっぱいバイバイね」と言い聞かせ、
誕生日のお祝いと一緒に「卒乳式」なるものをして、さよならさせた。
自分の体は辛かったけど、子供は納得して離れてくれて卒乳自体は楽だった。
この子で最後のつもりなので同じようにやるつもりだけど、以前より年くってる分更に体が辛いのは確か。
実は3人目ｗ
実際に過去2人とも3歳の誕生日まで授乳した。
2歳半くらいから「3歳になったらおっぱいバイバイね」と言い聞かせ、
誕生日のお祝いと一緒に「卒乳式」なるものをして、さよならさせた。
自分の体は辛かったけど、子供は納得して離れてくれて卒乳自体は楽だった。
この子で最後のつもりなので同じようにやるつもりだけど、以前より年くってる分更に体が辛いのは確か。
あ、ID変わってた。
873＝875でした。
今復職して2ヶ月。
小1長子→1歳末子の順にインフルエンザで、先週末から今週と休んだ。
上司も同僚もみんな優しい言葉をかけてくれたけど、本当申し訳なくて…。
常日頃体の丈夫な真ん中は今回は無事だったけど、もし罹ってしまったら次は旦那に休んでもらうぞ絶対。
873＝875でした。
今復職して2ヶ月。
小1長子→1歳末子の順にインフルエンザで、先週末から今週と休んだ。
上司も同僚もみんな優しい言葉をかけてくれたけど、本当申し訳なくて…。
常日頃体の丈夫な真ん中は今回は無事だったけど、もし罹ってしまったら次は旦那に休んでもらうぞ絶対。
877 ：名無しの心子知らず：2012/02/11(土) 17:26:55.04 ID:UE+ALWcl
(´∀｀∩)↑age↑
878 ：名無しの心子知らず：2012/02/19(日) 09:15:12.67 ID:FGyWv4gV
仕事しながら3歳まで!?すごい！
私だったら体保たないわ絶対…。
私だったら体保たないわ絶対…。
保育園入所決定!!
さて･･授乳をどうするか･･･。
哺乳瓶ではほとんど飲まないうえにその後必ずパイ要求される。
しつこく繰り返してみるかな･･･。
夜間はともかく昼間は慣れておかないと本人が辛いだろうし。
さて･･授乳をどうするか･･･。
哺乳瓶ではほとんど飲まないうえにその後必ずパイ要求される。
しつこく繰り返してみるかな･･･。
夜間はともかく昼間は慣れておかないと本人が辛いだろうし。
保育所うらやま
うちは激戦区でたぶん無理だ認可外に7マンも払いたくないよー
認可外が嫌で育休延長する人なんているかな？したいな
うちは激戦区でたぶん無理だ認可外に7マンも払いたくないよー
認可外が嫌で育休延長する人なんているかな？したいな
>>881
はーい。
激戦区で保育園入れないし、認可外でも評判いいところは空き待ち状態。
延長したよ。2歳になるまで休みます。
でも休みが長いと復帰意欲がなくなってくる…
次の子産んで更に延長したいｗ
はーい。
激戦区で保育園入れないし、認可外でも評判いいところは空き待ち状態。
延長したよ。2歳になるまで休みます。
でも休みが長いと復帰意欲がなくなってくる…
次の子産んで更に延長したいｗ
保育園いいなー。子が3月生まれで1歳児入所希望だったから
覚悟していたとはいえ、やはり全滅…orz
今週会社で育休延長申請に行くけど、延長満了までに決まるかgkbr。
認可外も保育ママも満タンで待機って狂っているよ…
覚悟していたとはいえ、やはり全滅…orz
今週会社で育休延長申請に行くけど、延長満了までに決まるかgkbr。
認可外も保育ママも満タンで待機って狂っているよ…
保育園決まりました。
復帰は４月２日（月）。なのに、園の慣らし保育が２日スタート。
復帰しょっぱなから遅刻早退はムリだ…昼前になんか帰れない、一番忙しいのに。
３月入園にすればよかった。（それも断られそうな田舎の公立）
やむを得ずトメに送り迎えを頼むことになりそうだが、他の入園予定の方も困ってる様子だったよ。
復帰は４月２日（月）。なのに、園の慣らし保育が２日スタート。
復帰しょっぱなから遅刻早退はムリだ…昼前になんか帰れない、一番忙しいのに。
３月入園にすればよかった。（それも断られそうな田舎の公立）
やむを得ずトメに送り迎えを頼むことになりそうだが、他の入園予定の方も困ってる様子だったよ。
885 ：名無しの心子知らず：2012/02/20(月) 10:07:15.34 ID:OEbcA00z
保育園落ちないかなー
半年延長して退職希望ｗ
半年延長して退職希望ｗ
>>885
仲間がいたｗ
仲間がいたｗ
同感だなあ。人としてどうなのかしら、と思う。
リアルで書けないからここで書いてるのかな・・・
こういう人のおかげで育休の肩身が狭くなるんだからホント勘弁してほしいわ
こういう人のおかげで育休の肩身が狭くなるんだからホント勘弁してほしいわ
流れを読まずに豚切り失礼。
育休中の過ごし方だけど、なるべくファッション雑誌を見るようにしている。
・こんな綺麗な服来たい→ずっと家にいるとそんな必要はないので、やっぱり働きに出てオシャレしよう！
・これが欲しいけど高い→働いたら買おう！
・モデルさんスタイルいい→戻って太ってるのは恥ずかしいから散歩に行こう！
で、仕事へのモチベーションを切らさないようにしてる。
じゃないとこのまま専業になって子どもと離れたくなくなっちゃう…
育休中の過ごし方だけど、なるべくファッション雑誌を見るようにしている。
・こんな綺麗な服来たい→ずっと家にいるとそんな必要はないので、やっぱり働きに出てオシャレしよう！
・これが欲しいけど高い→働いたら買おう！
・モデルさんスタイルいい→戻って太ってるのは恥ずかしいから散歩に行こう！
で、仕事へのモチベーションを切らさないようにしてる。
じゃないとこのまま専業になって子どもと離れたくなくなっちゃう…
893 ：名無しの心子知らず：2012/02/20(月) 18:08:52.17 ID:p46V5nkZ
仕事復帰のモチベーションが日に日にダダ下がりするのが、
育休最大のデメリットな気がしてきたよ。。
育休最大のデメリットな気がしてきたよ。。
>>892
あるあるｗｗｗ
ネットで服見たりもしてる。
あとは化粧板ロムったり。
母親としてはどーかと思う行動だけど、こうでもしないと子供と離れる寂しさを乗り越えられない orz
4月から子を保育園に通わせるのも決まったし、職場からも「早く戻ってこい」と言われているから
気分を切り替えていくしかない。
あるあるｗｗｗ
ネットで服見たりもしてる。
あとは化粧板ロムったり。
母親としてはどーかと思う行動だけど、こうでもしないと子供と離れる寂しさを乗り越えられない orz
4月から子を保育園に通わせるのも決まったし、職場からも「早く戻ってこい」と言われているから
気分を切り替えていくしかない。
>>885
一緒！内定もらってしまったけどw
働く気はあるけど、無給でもいいから最長3年くらい育休ほしい。
復帰したい人はもちろん早くすればよいしさ。
自分はそんなに全身全霊で労働なんてしたくないし、
生活のためにそこそこ働ければ良い。
育休なんて労働者の権利だし、取ってあたりまえ。
育休取ったからって、まわりや経営者に肩身が狭い思いをする必要もないよ。
育休手当もらって止むを得ず辞めるのも労働者の権利だ。
女性同士の足の引っ張りあいは悲しい。
働くスタンスや価値観なんてみんな違う、必死の人も適当な人もいていいのに。
部下や後輩にも堂々と育休申請してほしい。
一緒！内定もらってしまったけどw
働く気はあるけど、無給でもいいから最長3年くらい育休ほしい。
復帰したい人はもちろん早くすればよいしさ。
自分はそんなに全身全霊で労働なんてしたくないし、
生活のためにそこそこ働ければ良い。
育休なんて労働者の権利だし、取ってあたりまえ。
育休取ったからって、まわりや経営者に肩身が狭い思いをする必要もないよ。
育休手当もらって止むを得ず辞めるのも労働者の権利だ。
女性同士の足の引っ張りあいは悲しい。
働くスタンスや価値観なんてみんな違う、必死の人も適当な人もいていいのに。
部下や後輩にも堂々と育休申請してほしい。
荒れそうだからコメントは差し控える
3年いいな身体も頭もかなーりなまりそうだけど
子も3歳だったら他者を求めるようになるから離れるのもわりと気が楽だと思うし
手当無しだと気兼ねなく休めるな
はぁ4月復職どうしよう無認可か延長か悩むな
保育園の結果は来月だしカツカツでほんと困る
子も3歳だったら他者を求めるようになるから離れるのもわりと気が楽だと思うし
手当無しだと気兼ねなく休めるな
はぁ4月復職どうしよう無認可か延長か悩むな
保育園の結果は来月だしカツカツでほんと困る
899 ：名無しの心子知らず：2012/02/20(月) 21:19:57.45 ID:oTtsYRm7
保育園決まってよかったけど気持ちが切り替えられない。でも、マイホーム欲しいしカアチャンがんばって働くよ。
保育園落ちたよorz
一応二次審査はあるけど、月齢と立地の兼ね合いで
超人気園にしか希望を出せなかったから、あってないようなもんなんだろな～。
私も今の職場がとにかく色々ひどすぎて、復帰は必ずするにしても
まるまる一年は取って、急いで復帰することはないと思ってた…んだけど
一年のんべんだらりとして、イザ保育園に入れようと思うと
年度途中は可能性ゼロだし、１歳一斉は満点ですら勝負にもならないと、
わりと後で知ってあわてふためいているよ…
激戦区なのはなんとなく感じていたけど、超激戦区だったなんて…。
で、急遽競争率のマシな０歳一斉に申し込みを決めるも、
満点なのに玉砕。運の悪いことに近辺の園が一園、
０歳募集をストップしたから局地的にかなり競争率うpしたらしい…。
もっと早く情報集めとけばよかったよorz
情強の人は妊娠中から認証予約をガッツリ押さえてるとか、尋常じゃないよねこんな状況って
一応二次審査はあるけど、月齢と立地の兼ね合いで
超人気園にしか希望を出せなかったから、あってないようなもんなんだろな～。
私も今の職場がとにかく色々ひどすぎて、復帰は必ずするにしても
まるまる一年は取って、急いで復帰することはないと思ってた…んだけど
一年のんべんだらりとして、イザ保育園に入れようと思うと
年度途中は可能性ゼロだし、１歳一斉は満点ですら勝負にもならないと、
わりと後で知ってあわてふためいているよ…
激戦区なのはなんとなく感じていたけど、超激戦区だったなんて…。
で、急遽競争率のマシな０歳一斉に申し込みを決めるも、
満点なのに玉砕。運の悪いことに近辺の園が一園、
０歳募集をストップしたから局地的にかなり競争率うpしたらしい…。
もっと早く情報集めとけばよかったよorz
情強の人は妊娠中から認証予約をガッツリ押さえてるとか、尋常じゃないよねこんな状況って
おっと、待機児童スレかと思った
>>898
３年といっても４月から保育園に入るから生まれ月によってはイヤイヤMAX。
でも、０歳～１歳台で入れるよりも体は格段に丈夫になってるから、
子の病気で会社を休むことが少ないのはありがたい。
うちも３年取得可になって、導入当初はハァ？そんなに休むの？って思ったけど
長く取る人も増えてきたな―。
私も上の子の時、早く復職するつもりが子の持病もあって３年に延長した。
で、一回その長さで取ってしまえば、二人目も３年取りますよねって雰囲気になって
休みやすかったりする…
３年といっても４月から保育園に入るから生まれ月によってはイヤイヤMAX。
でも、０歳～１歳台で入れるよりも体は格段に丈夫になってるから、
子の病気で会社を休むことが少ないのはありがたい。
うちも３年取得可になって、導入当初はハァ？そんなに休むの？って思ったけど
長く取る人も増えてきたな―。
私も上の子の時、早く復職するつもりが子の持病もあって３年に延長した。
で、一回その長さで取ってしまえば、二人目も３年取りますよねって雰囲気になって
休みやすかったりする…
3歳までいいな～。
うちは2歳と微妙な設定。
しかも元々出産＝退職が主流で、復帰する人は所謂仕事人間。
そのせいか1年も休みを取らない人ばかり。
2歳って色々分かってるし保育園嫌がるかなぁ、入れるなら月齢が低いうちがいいかなぁ
と悩むうちにもう1歳過ぎている。
まぁ悩んで入れなかったのではなく、無認可でさえ空き待ちだからだけど。
うちは2歳と微妙な設定。
しかも元々出産＝退職が主流で、復帰する人は所謂仕事人間。
そのせいか1年も休みを取らない人ばかり。
2歳って色々分かってるし保育園嫌がるかなぁ、入れるなら月齢が低いうちがいいかなぁ
と悩むうちにもう1歳過ぎている。
まぁ悩んで入れなかったのではなく、無認可でさえ空き待ちだからだけど。
自分の確定申告してきた帰り、夫の源泉徴収表を市役所に出してきた。
ついでに保育料確認してびっくり。階層が二つくらい上がってた。
事実増税なのはわかってたけど、そう言えば保育料も関係してくるよね。
来年度の保育料算定の基準が変更になるのを望むばかり。
ついでに保育料確認してびっくり。階層が二つくらい上がってた。
事実増税なのはわかってたけど、そう言えば保育料も関係してくるよね。
来年度の保育料算定の基準が変更になるのを望むばかり。
子が五ヶ月になって少し余裕が出てきたので、4ヶ月コースの語学eラーニングを購入してみた。果たして完了できるかどうか……。
使い物になるかわからないけど、復帰後を考えると確実に有利にはなるはずなので頑張ろう。
使い物になるかわからないけど、復帰後を考えると確実に有利にはなるはずなので頑張ろう。
>>905
あら、これから忙しくなるのですよーw
あら、これから忙しくなるのですよーw
い㌔
私もこれから通信大に短卒編入する予定だよ
低月齢期はなにか勉強しようなんて頭に浮かばないよね。
もっと子が大きくなってからのほうが楽だろうけど、
転職を見据えたものなので空いた時間にぼちぼち頑張るよ。
保育園も今のとこ全滅だしorz
復帰してもしなくてもそれぞれに大変だろうけどね。
出身校が遠方だから証明書関係取り寄せがメンドクサイ。
同じ部署のメイン級メンバーが次々辞めてる。
どおりで上司が早い復帰を望んでるはずだよ…
苦手な人も辞めてるけど、戦力になりそうな人、良心的な人も辞めてるから
復帰時が恐ろしいよ((((；゜Д゜)))
私もこれから通信大に短卒編入する予定だよ
低月齢期はなにか勉強しようなんて頭に浮かばないよね。
もっと子が大きくなってからのほうが楽だろうけど、
転職を見据えたものなので空いた時間にぼちぼち頑張るよ。
保育園も今のとこ全滅だしorz
復帰してもしなくてもそれぞれに大変だろうけどね。
出身校が遠方だから証明書関係取り寄せがメンドクサイ。
同じ部署のメイン級メンバーが次々辞めてる。
どおりで上司が早い復帰を望んでるはずだよ…
苦手な人も辞めてるけど、戦力になりそうな人、良心的な人も辞めてるから
復帰時が恐ろしいよ((((；゜Д゜)))
>>908
私も７月の資格試験に向けて今月から勉強はじめたところだよ。
７か月。
一日五分間だけでもとはじめて、一か月でやっとテキスト一冊終わる。
お互いがんばろうね。
私も低月齢の頃はどうも体調悪くて、離乳食進んでから体が楽になったので
ようやく頭の回転が戻ってきた感じしてるよ。
私も７月の資格試験に向けて今月から勉強はじめたところだよ。
７か月。
一日五分間だけでもとはじめて、一か月でやっとテキスト一冊終わる。
お互いがんばろうね。
私も低月齢の頃はどうも体調悪くて、離乳食進んでから体が楽になったので
ようやく頭の回転が戻ってきた感じしてるよ。
皆さん、いつごろ「育児休暇はこの期間取ります」と申請しましたか？
総務に「妊娠したようです」と伝えたら渡された用紙に、
「出産予定日」と「希望する育休期間」を書く欄があって、
同時に申請しなきゃいけないようなのです。
「育休を頂いて、落ち着いたら仕事に戻りたい」位は考えてたけど、
育休期間なんてまだ見当つかないな。
第二子をどうするかまで考えなきゃ答えは出ないような気がするし…
総務に「妊娠したようです」と伝えたら渡された用紙に、
「出産予定日」と「希望する育休期間」を書く欄があって、
同時に申請しなきゃいけないようなのです。
「育休を頂いて、落ち着いたら仕事に戻りたい」位は考えてたけど、
育休期間なんてまだ見当つかないな。
第二子をどうするかまで考えなきゃ答えは出ないような気がするし…
>>911
書類上は最長で申請して（うちの会社は法律と同じで、
子どもが1歳になる前日まで育休取れる）
あとは保育園が決まり次第、会社と相談しましょう、にしたよ。
最長にしておけば切り上げも出来ると思うので。
実際、切り上げて4月復帰します。
書類上は最長で申請して（うちの会社は法律と同じで、
子どもが1歳になる前日まで育休取れる）
あとは保育園が決まり次第、会社と相談しましょう、にしたよ。
最長にしておけば切り上げも出来ると思うので。
実際、切り上げて4月復帰します。
>>911
うちの職場は最長で申請しておくように事務で言われた。
再延長にするのは手続きが再度いるらしくて。
あと職場の雰囲気的にも再申請が出しにくいと助言を受けた。
切り上げて短期にするのは煩瑣な手続きが無いらしかったし
私ももし切り上げるならいつでも戻れそうな感じ。
私は３年取れる職場なのでＭＡＸで申請してある。
年度初めの時期に合わせて、多分切り上げて戻ると思うけど。
うちの職場は最長で申請しておくように事務で言われた。
再延長にするのは手続きが再度いるらしくて。
あと職場の雰囲気的にも再申請が出しにくいと助言を受けた。
切り上げて短期にするのは煩瑣な手続きが無いらしかったし
私ももし切り上げるならいつでも戻れそうな感じ。
私は３年取れる職場なのでＭＡＸで申請してある。
年度初めの時期に合わせて、多分切り上げて戻ると思うけど。
そうなんだ。
うちの職場は、延長はたまにいるけど、切り上げる人はあんまり聞いたことがなかった。
世の中は切り上げの方が多いんだね。勉強になった。
うちの職場は、延長はたまにいるけど、切り上げる人はあんまり聞いたことがなかった。
世の中は切り上げの方が多いんだね。勉強になった。
>>916
たまーにだけど、切り上げられない会社があるから一応人事に確認したほうがいいよ。
10月生まれのママ友さんが一年取得してたけど0歳4月に保育園に入れようと会社に申請したら
我が社では育休は切り上げできないという契約にしていると。
確かに社内規則には本当にそう書いてあったらしい。
代理の人の雇用が安定しないかららしいんだけど。
たまーにだけど、切り上げられない会社があるから一応人事に確認したほうがいいよ。
10月生まれのママ友さんが一年取得してたけど0歳4月に保育園に入れようと会社に申請したら
我が社では育休は切り上げできないという契約にしていると。
確かに社内規則には本当にそう書いてあったらしい。
代理の人の雇用が安定しないかららしいんだけど。
だよね。それはその友人がおかしいわｗ
4月復帰きまったが
技術職→クレーム処理に異動になった
勤務地もチャリ20分→電車50分になった
これ本来はダメなんだろうが
ウチの会社はどこに何を言っても何ともならないだろうな
あなたの知識を生かしてくれということだが
前を向くしかないが凹む
技術職→クレーム処理に異動になった
勤務地もチャリ20分→電車50分になった
これ本来はダメなんだろうが
ウチの会社はどこに何を言っても何ともならないだろうな
あなたの知識を生かしてくれということだが
前を向くしかないが凹む
>>920
うちの会社の先輩も育休復帰した途端グループ会社に移動になった。
時短社員にもいろんな経験をさせたいっていう理由らしいけど、まったく関係ない分野・遠い職場になって、案に辞めさせたいのか…と凹んでたよ。
でも今はなんだかんだ上手く続けて楽しくやってるみたい。
最初はキツイだろうが、異動先が良い所だといいね。
頑張れー！
うちの会社の先輩も育休復帰した途端グループ会社に移動になった。
時短社員にもいろんな経験をさせたいっていう理由らしいけど、まったく関係ない分野・遠い職場になって、案に辞めさせたいのか…と凹んでたよ。
でも今はなんだかんだ上手く続けて楽しくやってるみたい。
最初はキツイだろうが、異動先が良い所だといいね。
頑張れー！
私も４月で違う部署に異動になった（復帰は８月）。正社員が多い部署の方が、代替社員を配置しやすいから…てことで。
全く知らない人たち、初めての部署でシミュレーションも何もできないし、不安でいっぱい。
どうせ戦力に思われてないだろうから、開き直って時短勤務を申請しようかな。でも、申請した人が今までいないんだよなあ…。言いづらいったら(汗)
全く知らない人たち、初めての部署でシミュレーションも何もできないし、不安でいっぱい。
どうせ戦力に思われてないだろうから、開き直って時短勤務を申請しようかな。でも、申請した人が今までいないんだよなあ…。言いづらいったら(汗)
920です。ありがとう。
三歳の上の子に「ママお仕事行くの嫌になっちゃった」と言ったら
「じゃあ、ついて行ってあげようか？」と言ってくれた
泣いた。ママがんばるね。
でも電話苦手なんだよな
何事も経験か
時短は労働者の権利だから堂々と申請すればいいんじゃないか
私は申請するぞ
毒くわば皿まで
三歳の上の子に「ママお仕事行くの嫌になっちゃった」と言ったら
「じゃあ、ついて行ってあげようか？」と言ってくれた
泣いた。ママがんばるね。
でも電話苦手なんだよな
何事も経験か
時短は労働者の権利だから堂々と申請すればいいんじゃないか
私は申請するぞ
毒くわば皿まで
時短、言うだけ言ってみたら3時間の時短（5時間勤務）でOK出た。
パートだな、こりゃ。ノルマある部署なんだけど大丈夫か。
勤務時間に応じたノルマにしてくれるかなー。
パートだな、こりゃ。ノルマある部署なんだけど大丈夫か。
勤務時間に応じたノルマにしてくれるかなー。
私も時短だーでも人件費の関係ですよ'`,､('∀`) '`,､
会社から勧められたわー
あと四月半ばで復帰だからあとちょっとになってしまった。
上に出てたけど、ひとり遊びできて昼寝も3時間位寝る子なので
好きなことさせてもらってる。ありがたい。
資格の意欲がある人、尊敬するなぁ。つい趣味に走ってしまうよ。
会社から勧められたわー
あと四月半ばで復帰だからあとちょっとになってしまった。
上に出てたけど、ひとり遊びできて昼寝も3時間位寝る子なので
好きなことさせてもらってる。ありがたい。
資格の意欲がある人、尊敬するなぁ。つい趣味に走ってしまうよ。
922です。皆さん、ちゃんと時短を申請してるんですね。少し勇気が出ました。
交替制だから、土日や遅番勤務もあって、自分の能力的に時短を使わないと難しくて。時短だと代替社員も置けるし…見つかれば、ですが。独り言すみません。
>>923
優しいお子さんですね～。普段からママがそう言って接してくれるからなのかな。うちも見習おう…。
交替制だから、土日や遅番勤務もあって、自分の能力的に時短を使わないと難しくて。時短だと代替社員も置けるし…見つかれば、ですが。独り言すみません。
>>923
優しいお子さんですね～。普段からママがそう言って接してくれるからなのかな。うちも見習おう…。
927 ：名無しの心子知らず：2012/02/27(月) 18:02:31.82 ID:o5oUvtiD
地方によって「普通」って違うかもしれないけど、
電車50分は都内だと普通だもんね…。諦めるしかないかな。
電車50分は都内だと普通だもんね…。諦めるしかないかな。
928 ：名無しの心子知らず：2012/02/27(月) 21:29:45.62 ID:jpoMtxGa
今のうちに持ち物準備にとりかかりたいのに、入園説明会は来週。ねいみ～買ったほうがいいかな。針と糸チクチクしなきゃかと思うとブルー。
保育園決まったし職場も問題なく復帰できる
が、赤と離れるのがさみしいよ～
いっそ同じ保育園に転職したひ。
が、赤と離れるのがさみしいよ～
いっそ同じ保育園に転職したひ。
930 ：名無しの心子知らず：2012/02/27(月) 23:14:58.31 ID:ZC/1MJ3l
だらだらしすぎて、復帰できるか不安だ。働いている人を尊敬してしまう。
931 ：名無しの心子知らず：2012/02/27(月) 23:26:20.97 ID:XKQzjYYp
>>893
そうなんだよね。
戻る気マンマンで休業入っても、ほとんどの人が辞めたくて仕方なくなる現実。
人って慣れるもんだからねー
今度２人目育休とるけど、二回目って短くしたほうが良いかな。
本音は一年取りたいけど、言いづらいかなあ。
そうなんだよね。
戻る気マンマンで休業入っても、ほとんどの人が辞めたくて仕方なくなる現実。
人って慣れるもんだからねー
今度２人目育休とるけど、二回目って短くしたほうが良いかな。
本音は一年取りたいけど、言いづらいかなあ。
>>927
送迎とかあるから、職場が遠いとバタバタしそうですよね。慣れればなんてことないのかな。震災後は特に、保育園は近所か職場の近くが良いなあと思ってしまいました。
>>931
上の子の保育園がOKならば、長く取っても良いのでは。上の子含め、べったりできる時間は貴重だし…。うちの自治体の認可園は、育休一年未満が 継続の目安。それ以上はアウト。
送迎とかあるから、職場が遠いとバタバタしそうですよね。慣れればなんてことないのかな。震災後は特に、保育園は近所か職場の近くが良いなあと思ってしまいました。
>>931
上の子の保育園がOKならば、長く取っても良いのでは。上の子含め、べったりできる時間は貴重だし…。うちの自治体の認可園は、育休一年未満が 継続の目安。それ以上はアウト。
934 ：名無しの心子知らず：2012/02/28(火) 10:38:26.27 ID:jpE1lZWM
私は、実家の両親のところにいます。
幸い両親も元気で
私も初めてなので
心強いです。
ある程度までは、実家にいようと思います。
支えもあり精神的なストレスもありません。
http://ikujiwotanosiku.web.fc2.com/
あとはこういったサイトで育児の勉強しています。
幸い両親も元気で
私も初めてなので
心強いです。
ある程度までは、実家にいようと思います。
支えもあり精神的なストレスもありません。
http://ikujiwotanosiku.web.fc2.com/
あとはこういったサイトで育児の勉強しています。
人件費削減のため自分が復帰した分、人員減ってたら嫌だなー。
復帰しても時短だし１年は風邪ひきまくりで休みとりまくるの目に見えてるのに。
しかもばあばやパパでさえも泣くから体調崩したら私が休むしかない･･･。
復帰そっこー今までと同じ目で迎えられても期待には答えらんないっすよ･･･。
４月が怖い。
復帰しても時短だし１年は風邪ひきまくりで休みとりまくるの目に見えてるのに。
しかもばあばやパパでさえも泣くから体調崩したら私が休むしかない･･･。
復帰そっこー今までと同じ目で迎えられても期待には答えらんないっすよ･･･。
４月が怖い。
937 ：名無しの心子知らず：2012/02/28(火) 22:31:19.16 ID:szi4QzCj
復帰までにあと1キロ痩せたい。
自分は二の腕とお腹がやばい。
きれいな子が多い部署なので焦ってしまう。
きれいな子が多い部署なので焦ってしまう。
保育園の面談てどんなだろう？
面接で落とされたりするなかな。どきどき
面接で落とされたりするなかな。どきどき
>>939
健康上ものすごく支障があったらお断りしますみたいなこと書いてあった…
健康上ものすごく支障があったらお断りしますみたいなこと書いてあった…
4月から組織変更で所属部署消滅だって・・おいおいおいおい。
復帰はまだ先だけど、色々不安。
まぁ元から育児と海外営業の両立は無理だと思ってたけど、人事や経理になるのかな。
また復帰したくない方に気持ちが偏ってきたー。
復帰はまだ先だけど、色々不安。
まぁ元から育児と海外営業の両立は無理だと思ってたけど、人事や経理になるのかな。
また復帰したくない方に気持ちが偏ってきたー。
>>939
私の住む市（東北地方）では面接は保育状況確認という感じだった。
私も落とされるのかしら？とか思ってたけど、別にそんなことなかったし。
ということで４月入所決定。復帰は保育所側との約束で６月１日までに
すればいいとのことで５月２１日にしようかと。
最初の予定では４月２１日にしていたけど、最大まで休もうかな。
でも４月１日で所属部署どころか会社そのものが吸収合併されちゃう。
拠点も地方から首都圏になっちゃうし。同期も転勤が決まった。
どうなっちゃうかなー仕事。
まさか育休明けの人を転勤させないだろうけど。
私の住む市（東北地方）では面接は保育状況確認という感じだった。
私も落とされるのかしら？とか思ってたけど、別にそんなことなかったし。
ということで４月入所決定。復帰は保育所側との約束で６月１日までに
すればいいとのことで５月２１日にしようかと。
最初の予定では４月２１日にしていたけど、最大まで休もうかな。
でも４月１日で所属部署どころか会社そのものが吸収合併されちゃう。
拠点も地方から首都圏になっちゃうし。同期も転勤が決まった。
どうなっちゃうかなー仕事。
まさか育休明けの人を転勤させないだろうけど。
943 ：名無しの心子知らず：2012/03/02(金) 00:25:52.60 ID:9lO9S0MY
第一子と第二子を２歳差で産めたらいいな…と考えている場合、
育休は何年で申請すべきでしょうか。
職場は３年までOKです。（二年目からは無給）
１年で復帰すると、半年ちょっと働いてすぐまた産休ですよね。
３年だと、２人目が一歳になるかならないかで復帰？
計画通りに授かるものではないとは分かっているけれど、
ちょっと分からない要素が多すぎて混乱しています…。
育休は何年で申請すべきでしょうか。
職場は３年までOKです。（二年目からは無給）
１年で復帰すると、半年ちょっと働いてすぐまた産休ですよね。
３年だと、２人目が一歳になるかならないかで復帰？
計画通りに授かるものではないとは分かっているけれど、
ちょっと分からない要素が多すぎて混乱しています…。
>>943
一人につき3年ではなく、まとめて3年までなんですか？
一人につき3年ではなく、まとめて3年までなんですか？
945 ：名無しの心子知らず：2012/03/02(金) 00:54:26.82 ID:9lO9S0MY
946 ：名無しの心子知らず：2012/03/02(金) 03:47:22.24 ID:dmVCrscp
復帰したくなくなる人は多いのかー
よかった、私だけじゃなくてｗ
元々仕事嫌いで子供大好きなんで、このまま引退したいくらい
けど、２人目３人目も産みたいから、もっとお金貯めなくちゃ
あ～働きたくない～働きたくないよ～
よかった、私だけじゃなくてｗ
元々仕事嫌いで子供大好きなんで、このまま引退したいくらい
けど、２人目３人目も産みたいから、もっとお金貯めなくちゃ
あ～働きたくない～働きたくないよ～
947 ：名無しの心子知らず：2012/03/02(金) 06:01:23.54 ID:BXOWuJYN
>>946
同じくw
赤ちゃんとの生活って自分も子供に戻ったみたいに一緒に遊んでしまう瞬間もあったりで幸せ～
でも、綺麗な洋服にヒールで颯爽と歩く女性を見ると、仕事してる人がなんか羨ましくもなるんだよなー
同じくw
赤ちゃんとの生活って自分も子供に戻ったみたいに一緒に遊んでしまう瞬間もあったりで幸せ～
でも、綺麗な洋服にヒールで颯爽と歩く女性を見ると、仕事してる人がなんか羨ましくもなるんだよなー
私は病院で働いてたから、子どもを予防接種などで病院に連れて行くと
自分もまた仕事ができるようになるか不安が煽られて仕方がない。
自分もまた仕事ができるようになるか不安が煽られて仕方がない。
950 ：名無しの心子知らず：2012/03/02(金) 11:04:19.67 ID:QgkExZOc
重い腰をあげて恥ずかしながらパソコン教室通い。覚えたいことたくさん。あと1ヶ月でなんとかしたい。
私も復帰したくなくなってたけど来月の復職に備えて化粧品一式揃えたらちょっと楽しくなってきた自分が単純すぎて悲しい
保育所預けるにも布団やら必要なものが割とあるんだね制服ないけど結構出費が嵩む
説明会いったら保育所の中が不潔でなんだかなあだし
そういうの気になる人は認可外にしたほうがいいのかな
保育所預けるにも布団やら必要なものが割とあるんだね制服ないけど結構出費が嵩む
説明会いったら保育所の中が不潔でなんだかなあだし
そういうの気になる人は認可外にしたほうがいいのかな
952 ：名無しの心子知らず：2012/03/02(金) 11:33:22.58 ID:QgkExZOc
差し歯を治してホワイトニングもしたら半年以上かかった。お金もかかったけどきれいになった。接客業だからやっといてよかった。
資産運用について勉強した。先月から少しずつ始めてる。
証券会社はどこがいいとか、金融商品はどう選ぶかとか、
全く知らなかった世界の知識が増えるのが楽しい。
がんばって増やして、住宅ローンの早期完済を目指す。
復職したら貯蓄スピードが加速するので楽しみ。
証券会社はどこがいいとか、金融商品はどう選ぶかとか、
全く知らなかった世界の知識が増えるのが楽しい。
がんばって増やして、住宅ローンの早期完済を目指す。
復職したら貯蓄スピードが加速するので楽しみ。
955 ：名無しの心子知らず：2012/03/02(金) 11:47:56.77 ID:9hCIhLHR
レス中、気分を悪くしてすみません。
日本のために書き込みました。
橋下市長になって起こりうること
・国民保険の値上げ
・水道料金の値上げ
・ゴミ有料化
・敬老バスの廃止
・バス路線縮小
・大阪市の慢性的赤字（以前の市長は黒字）
行政サービス低下と実質増税になってます。
こんな、橋下が出てきたら日本がめちゃくちゃになります。
日本のために書き込みました。
橋下市長になって起こりうること
・国民保険の値上げ
・水道料金の値上げ
・ゴミ有料化
・敬老バスの廃止
・バス路線縮小
・大阪市の慢性的赤字（以前の市長は黒字）
行政サービス低下と実質増税になってます。
こんな、橋下が出てきたら日本がめちゃくちゃになります。
>>955
公務員乙
公務員乙
復帰後の家事を考えると気が重い…。
仕事から帰ってきて、子の世話しながら料理とかできるのかー。
旦那はかなり協力的なうえ家事も得意だから、頼りきりになりそう。
来年転勤ありそうでいまから心配。
仕事から帰ってきて、子の世話しながら料理とかできるのかー。
旦那はかなり協力的なうえ家事も得意だから、頼りきりになりそう。
来年転勤ありそうでいまから心配。
来月の復帰に向けて、シミュレーション生活始めたｗ
復帰後仕様に組んでみたスケジュールでは、
19時から子どもの食事、21時の就寝までに入浴させる、なんだけど
ただいま我が子は背中で爆睡中…
全然予定通りにいかないわ…ｏｒｚ
まあ想定内だけど。
来月までに何とかなるのか不安。
復帰後仕様に組んでみたスケジュールでは、
19時から子どもの食事、21時の就寝までに入浴させる、なんだけど
ただいま我が子は背中で爆睡中…
全然予定通りにいかないわ…ｏｒｚ
まあ想定内だけど。
来月までに何とかなるのか不安。
959 ：名無しの心子知らず：2012/03/02(金) 22:21:01.28 ID:zRHeEPpt
>>958
ちなみにお子さん何ヶ月ですか？
ちなみにお子さん何ヶ月ですか？
960 ：名無しの心子知らず：2012/03/02(金) 22:47:03.46 ID:zwlrOTfU
橋下まんせー
母乳育児してたら妊娠する前より痩せていい感じだったんだけど
復帰に向けて断乳したらすぐさま太ってきちゃったよ。これではいかん。
シャンプー変えたら髪にツヤがもどってきた。
見た目しゃっきりさせると復帰の憂鬱も少しは紛れるね。
復帰に向けて断乳したらすぐさま太ってきちゃったよ。これではいかん。
シャンプー変えたら髪にツヤがもどってきた。
見た目しゃっきりさせると復帰の憂鬱も少しは紛れるね。
962 ：名無しの心子知らず：2012/03/03(土) 00:25:29.88 ID:veRL8QZC
復帰全然憂鬱じゃないよ、むしろ早く復帰したい。
963 ：名無しの心子知らず：2012/03/03(土) 18:46:39.23 ID:nIZUUl5Q
育児休業取得予定だから初めてのぞいたけど
育児休業延長か切り上げか、会社によって方針が違うって話はすごくためになりました
月曜総務に相談せねば
産休とる前から復帰が憂鬱です・・・
でもいざ休みもらうと早く会社もどりたい！って人もいるようだし
自分がどっちのタイプかなんて今わからないし
考えないといけないこといっぱい
育児休業延長か切り上げか、会社によって方針が違うって話はすごくためになりました
月曜総務に相談せねば
産休とる前から復帰が憂鬱です・・・
でもいざ休みもらうと早く会社もどりたい！って人もいるようだし
自分がどっちのタイプかなんて今わからないし
考えないといけないこといっぱい
>>963
育児休業給付金は一年出るけど、一年経って保育園を申し込んで入れなかったら
育休を延長する時に、給付金も半年延長できる。
(保育園に入れなかった証明が必要)
もし最初から育休を一年半で申請したら、延長するという手続きがないので給付金も一年しかもらえない。
会社や自治体によって違うのかもしれないけど、うちは会社からこう言われました。
ご注意を。
育児休業給付金は一年出るけど、一年経って保育園を申し込んで入れなかったら
育休を延長する時に、給付金も半年延長できる。
(保育園に入れなかった証明が必要)
もし最初から育休を一年半で申請したら、延長するという手続きがないので給付金も一年しかもらえない。
会社や自治体によって違うのかもしれないけど、うちは会社からこう言われました。
ご注意を。
965 ：名無しの心子知らず：2012/03/03(土) 21:55:36.34 ID:nIZUUl5Q
>>964
ありがとうございます
そういう情報すごく助かります
うちの近所で待機児童は聞いたことないから
１年で申請しても３年で申請しても１年しかもらえないかなー
１年後に待機児童一気に増えた！とかあるんだろうか・・・
保育所に早めに問い合わせておいたほうがよさそうですね
ありがとうございます
ありがとうございます
そういう情報すごく助かります
うちの近所で待機児童は聞いたことないから
１年で申請しても３年で申請しても１年しかもらえないかなー
１年後に待機児童一気に増えた！とかあるんだろうか・・・
保育所に早めに問い合わせておいたほうがよさそうですね
ありがとうございます
うちも>>964と同じだ。
なので1年で申請してるよ。
激戦区で12月入園なんてまぁ無理だろうから延長することになるだろうけど。
うちはMAX1年半だからなー。
3年あれば育休中に二人目、とかが現実的なんだけどな。
なので1年で申請してるよ。
激戦区で12月入園なんてまぁ無理だろうから延長することになるだろうけど。
うちはMAX1年半だからなー。
3年あれば育休中に二人目、とかが現実的なんだけどな。
967 ：名無しの心子知らず：2012/03/03(土) 22:49:28.99 ID:nWS0Kpbw
もし育休中に２人目を授かった場合、その期間は「産休」扱いでしょうか？「育休」扱い？
969 ：名無しの心子知らず：2012/03/03(土) 23:23:11.32 ID:uKVIRGNG
育児休暇をとってそのまま退職された方いますか？
それは可能なんでしょうか？
給料も良いし復帰はできたら一番良いですが
通勤１時間に帰宅が20時21時とかザラで…
激務なので帰宅してからの家事と育児両立させる自信もなく…
課長も戻ってこないかもと思ってるようで
でも『もし正社員復帰が無理でパートとしてでも戻ってきてくれるなら、
〇〇さんなら派遣より高い時給払うから』
『もし辞めて近くでパートするとかでも、理由を話してくれたらちゃんと聞くから』と言って下さっています
それは可能なんでしょうか？
給料も良いし復帰はできたら一番良いですが
通勤１時間に帰宅が20時21時とかザラで…
激務なので帰宅してからの家事と育児両立させる自信もなく…
課長も戻ってこないかもと思ってるようで
でも『もし正社員復帰が無理でパートとしてでも戻ってきてくれるなら、
〇〇さんなら派遣より高い時給払うから』
『もし辞めて近くでパートするとかでも、理由を話してくれたらちゃんと聞くから』と言って下さっています
971 ：名無しの心子知らず：2012/03/04(日) 00:18:19.36 ID:O1ZNrWxT
そんなに良い会社なら時間短縮でいいのでは？
>>969
不可能ではないよ。
その時点までで復帰するつもりなら不正受給でもなんでもない。
育休切りする会社もあるし、いち労働者がそこまで会社に操を立てる必要ないって。
不正受給だなんだ言う人は経営者なんだろうか。
辞めたきゃ辞めればいいけど、正社員に戻るのは大変なので、
いったん働いてみて無理なら辞めるがよいと思う。
意外とやれるかもしれないし、辞めるのはいつでもできるし。
不可能ではないよ。
その時点までで復帰するつもりなら不正受給でもなんでもない。
育休切りする会社もあるし、いち労働者がそこまで会社に操を立てる必要ないって。
不正受給だなんだ言う人は経営者なんだろうか。
辞めたきゃ辞めればいいけど、正社員に戻るのは大変なので、
いったん働いてみて無理なら辞めるがよいと思う。
意外とやれるかもしれないし、辞めるのはいつでもできるし。
>>969
とりあえず深く考えずに取ればいいよ。
子供に障害があったり保育園に入れなくて辞めるしかないこともあるし、
育休中に旦那が倒れたりリストラにあったりすることもあるし。
パートと正社員じゃ生涯収入も全然違うから、そういうのもちゃんと計算して
差額の何千万円を使わない人生をゆっくり設計し直すのも大切かと。
とりあえず深く考えずに取ればいいよ。
子供に障害があったり保育園に入れなくて辞めるしかないこともあるし、
育休中に旦那が倒れたりリストラにあったりすることもあるし。
パートと正社員じゃ生涯収入も全然違うから、そういうのもちゃんと計算して
差額の何千万円を使わない人生をゆっくり設計し直すのも大切かと。
8月まで育児休業してる
出産から半年余り、本当に育児しかしてない生活だからかな半年が６年くらいに感じる
じっくりと赤に向き合えて幸せだけど
半端な時期だから認可諦めてて認証の予定で妊娠中に見学したけど、歩いて通える範囲に３園、どれも一長一短有って迷ってる
そろそろ仮予約の連絡しないといけない園も有るしな…
出産から半年余り、本当に育児しかしてない生活だからかな半年が６年くらいに感じる
じっくりと赤に向き合えて幸せだけど
半端な時期だから認可諦めてて認証の予定で妊娠中に見学したけど、歩いて通える範囲に３園、どれも一長一短有って迷ってる
そろそろ仮予約の連絡しないといけない園も有るしな…
>>970
次スレどうなりました？
>>969
とりあえず育休に入ったらいいと思う。
他の方も書いてるけど、育休中にご主人に何かある場合もあるし
今のご時世、あんまり先走らない方がいいと思うよ。
私も育休中だけど、結局育休中に復帰後夜勤を課される社内規定が決まる
雰囲気が高まってて、家庭の事情で不可能そうなのでこのまま退職になるかも。
育休に入る前には全くこういう話はなかったんだけどね。
いろいろ想定外のことも起こるものだよ。
次スレどうなりました？
>>969
とりあえず育休に入ったらいいと思う。
他の方も書いてるけど、育休中にご主人に何かある場合もあるし
今のご時世、あんまり先走らない方がいいと思うよ。
私も育休中だけど、結局育休中に復帰後夜勤を課される社内規定が決まる
雰囲気が高まってて、家庭の事情で不可能そうなのでこのまま退職になるかも。
育休に入る前には全くこういう話はなかったんだけどね。
いろいろ想定外のことも起こるものだよ。
辞める気満々だったけど、先輩に説得されて保険として育休とった。
今ではとって良かったよ。家のローンとか考えたら辞められない。
それに育休明けじゃないと保育園入れないしね。
一旦辞めても働きたいと思ったらすぐ保育園に入れるなら辞めるのになぁ。
そして4月から復帰だ…
復帰しても保育園だから育児から離れられないw
むしろ育てる人数増えるwww
腹くくって頑張るよ。
今ではとって良かったよ。家のローンとか考えたら辞められない。
それに育休明けじゃないと保育園入れないしね。
一旦辞めても働きたいと思ったらすぐ保育園に入れるなら辞めるのになぁ。
そして4月から復帰だ…
復帰しても保育園だから育児から離れられないw
むしろ育てる人数増えるwww
腹くくって頑張るよ。
977 ：名無しの心子知らず：2012/03/04(日) 11:06:52.78 ID:BQ3JwnVM
3月まで育休中の予定だったけど、
いろいろと耐えかねて、
去年の8月に復帰した私が通りますよ。
育休中の生活のなにがつらかったって、
昼・夕方の情報・報道番組のくだらなさ・・・。
芸能人の噂話とかグルメ情報とかどーでもいい。
私は政治経済（政治家のゴシップではなく政策論）とかがいい。
（もともと仕事が政治経済に関係してるってのもある）
とりあえず、昼の情報番組はかたい内容じゃ視聴率取れないんだって。
だから、芸能・グルメばっかりの番組になるんだってさ・・。
なんか、見れば見るほど自分がバカになりそうでいやになった。
（好きな人には申し訳ないが）
今は復帰早めてよかったと思う。
あの生活はほんと、向き不向きがあると思った。
いろいろと耐えかねて、
去年の8月に復帰した私が通りますよ。
育休中の生活のなにがつらかったって、
昼・夕方の情報・報道番組のくだらなさ・・・。
芸能人の噂話とかグルメ情報とかどーでもいい。
私は政治経済（政治家のゴシップではなく政策論）とかがいい。
（もともと仕事が政治経済に関係してるってのもある）
とりあえず、昼の情報番組はかたい内容じゃ視聴率取れないんだって。
だから、芸能・グルメばっかりの番組になるんだってさ・・。
なんか、見れば見るほど自分がバカになりそうでいやになった。
（好きな人には申し訳ないが）
今は復帰早めてよかったと思う。
あの生活はほんと、向き不向きがあると思った。
CSで好きな番組観放題だからTVには困らんw
しかもTV観る余裕なんて生後数ヶ月くらいしかないよね。
復帰したら平日のお得なランチや空いてるデパートとさよならなのが嫌だ。
しかもTV観る余裕なんて生後数ヶ月くらいしかないよね。
復帰したら平日のお得なランチや空いてるデパートとさよならなのが嫌だ。
980 ：名無しの心子知らず：2012/03/04(日) 13:52:23.74 ID:WWpHYjb/
わかるわかるw
頭がバカになりそうだと思って、昼間はテレビ消すか、
CSの時代劇専門チャンネルと決めている。
毎日どの局見ても同じ内容と映像を延々繰り返し。
ドラマの再放送ばっかり。
が、テレビの事を除けば極楽だよなあ育休って。
頭がバカになりそうだと思って、昼間はテレビ消すか、
CSの時代劇専門チャンネルと決めている。
毎日どの局見ても同じ内容と映像を延々繰り返し。
ドラマの再放送ばっかり。
が、テレビの事を除けば極楽だよなあ育休って。
頭を使う作業がないのが辛かったわ…。
向き不向きあるってのは本当にその通りだね。
私も一年待たずに復帰してしまった。
向き不向きあるってのは本当にその通りだね。
私も一年待たずに復帰してしまった。
テレビの件わかりすぎる
育休初日で「脳みそがくさる」と旦那に愚痴ってしまった
育休初日で「脳みそがくさる」と旦那に愚痴ってしまった
その腐ってきた頭をどう復帰にむけて回転させたらいいのか困る…
すでに産休で腐りかけてる私の頭。
仕事やってる時はいくつかのことを同時に出来てたのに、今となっては雑誌読むにもテレビや音楽消さないと頭に入ってこない。
こんなんじゃ仕事にならないよ。
出来れば育休中に資格手当が出る資格をとっておきたいんだけどなぁ。
すでに産休で腐りかけてる私の頭。
仕事やってる時はいくつかのことを同時に出来てたのに、今となっては雑誌読むにもテレビや音楽消さないと頭に入ってこない。
こんなんじゃ仕事にならないよ。
出来れば育休中に資格手当が出る資格をとっておきたいんだけどなぁ。
ほんと頭絶対悪くなった気がするわ
本読んでも頭に全然入ってこないしさ
このまま二人目作って休み続けたい
社会復帰恐怖
本読んでも頭に全然入ってこないしさ
このまま二人目作って休み続けたい
社会復帰恐怖
985 ：名無しの心子知らず：2012/03/04(日) 18:38:41.71 ID:WWpHYjb/
子育て後に仕事に復帰しようとすると、
すでにそれまで知識や技術が古くなっていたり、忘れてしまっていて
膨大な薬の名前を覚え直さなきゃならず、注射さえ打てなくなっている。
夜勤などの過酷な勤務は今更無理、だから、別の仕事に着く。
というのが、看護師不足の最大の原因なんだってさ。
さもありなんだね。
すでにそれまで知識や技術が古くなっていたり、忘れてしまっていて
膨大な薬の名前を覚え直さなきゃならず、注射さえ打てなくなっている。
夜勤などの過酷な勤務は今更無理、だから、別の仕事に着く。
というのが、看護師不足の最大の原因なんだってさ。
さもありなんだね。
育休って、脳が寝たきりの病人になってるみたいなもんだもんね。
二年も三年も起き上がらずに暮らしたら歩くどころか立つこともできなくなるって言うけど
育休明けの仕事もそんな感じがする。
二年も三年も起き上がらずに暮らしたら歩くどころか立つこともできなくなるって言うけど
育休明けの仕事もそんな感じがする。
育休中に法律がコロコロ変わって勉強しなおさなきゃな…
復帰が億劫な人は働く理由って何？
休む時は子供が1歳過ぎれば心おきなく保育園預けられるだろうと思ってたけど、
実際は時間が経てば経つほど離れるのが辛くなってくる。
旦那の給料だけでも普通に暮らしていけるし、仕事が好きなわけでもないし、
何で子供と離れてまで復帰するんだろうと疑問に感じる今日この頃。
新卒×大学名で入れた今の会社、辞めたら二度と同じような企業に入れないから
もったいないという気持ちだけなんだよな。
あと普通に勤めてれば特に出世しなくてもある年齢になれば1000万稼げること。
これももったいないなぁと思う。
もう「もったいない」しか復帰へのモチベがない・・
休む時は子供が1歳過ぎれば心おきなく保育園預けられるだろうと思ってたけど、
実際は時間が経てば経つほど離れるのが辛くなってくる。
旦那の給料だけでも普通に暮らしていけるし、仕事が好きなわけでもないし、
何で子供と離れてまで復帰するんだろうと疑問に感じる今日この頃。
新卒×大学名で入れた今の会社、辞めたら二度と同じような企業に入れないから
もったいないという気持ちだけなんだよな。
あと普通に勤めてれば特に出世しなくてもある年齢になれば1000万稼げること。
これももったいないなぁと思う。
もう「もったいない」しか復帰へのモチベがない・・
1人目の時は昼間の子供と2人きりの生活に耐えきれず、生後5か月で復職。
現在2人目育休中なんだけど、2人目で子育ての余裕があるからか毎日楽しすぎる。昇進試験時期を考慮して1人目と同じくらいに復職する予定だったんだけど、どうせ勉強してる暇はないだろうし…。
1人目と同じくらいで復職するか、少し長めにするか、思いきって1年休むか…悩む。
現在2人目育休中なんだけど、2人目で子育ての余裕があるからか毎日楽しすぎる。昇進試験時期を考慮して1人目と同じくらいに復職する予定だったんだけど、どうせ勉強してる暇はないだろうし…。
1人目と同じくらいで復職するか、少し長めにするか、思いきって1年休むか…悩む。
991 ：名無しの心子知らず：2012/03/04(日) 20:14:57.15 ID:lCi7vEHu
>>989
ああ、私もだよ・・・
ああ、私もだよ・・・
993 ：名無しの心子知らず：2012/03/04(日) 20:50:02.56 ID:WWpHYjb/
働く気もないのに仕事するのって辛くない？
どうせ同じ苦しみなら、家族のためとか、社会のためとか、
理由つけて頑張った方が楽だよー。
赤の為に頑張った陣痛と一緒。
それに、仕事は定期的に達成感が得られるのがいいよ。
育児は楽しいけど、終わりがないからなあ。
どうせ同じ苦しみなら、家族のためとか、社会のためとか、
理由つけて頑張った方が楽だよー。
赤の為に頑張った陣痛と一緒。
それに、仕事は定期的に達成感が得られるのがいいよ。
育児は楽しいけど、終わりがないからなあ。
おっと、どなたか次スレお願いします。
規制でたてられなかった。
規制でたてられなかった。
いってみます。
立ちました。何か不備があったら申し訳ない。
次スレ
＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part5＊
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1330872364/
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産め産め。
四月からの復帰が鬱～！
四月からの復帰が鬱～！