＊育児休暇中の方、どう過ごしてますか？Part3＊
1 ：名無しの心子知らず：
育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休業中の方、お話しましょう。
（タイトルを、育児休暇中→育児休業中、と変更しました）
970あたりで次スレをお願いします。
前スレ ＊育児休暇中の方、どう過ごしてますか？Part2＊
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1238552807/
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休業中の方、お話しましょう。
（タイトルを、育児休暇中→育児休業中、と変更しました）
970あたりで次スレをお願いします。
前スレ ＊育児休暇中の方、どう過ごしてますか？Part2＊
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1238552807/
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スレタイ間違えてしまったので、次スレから訂正お願いします。
次スレ用のテンプレ置いておきます。
スレタイ ＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part4＊
育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休業中の方、お話しましょう。
（タイトルを、育児休暇中→育児休業中、と変更しました）
970あたりで次スレをお願いします。
前スレ ＊育児休暇中の方、どう過ごしてますか？Part3＊
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1255001106/
次スレ用のテンプレ置いておきます。
スレタイ ＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part4＊
育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休業中の方、お話しましょう。
（タイトルを、育児休暇中→育児休業中、と変更しました）
970あたりで次スレをお願いします。
前スレ ＊育児休暇中の方、どう過ごしてますか？Part3＊
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1255001106/
>>1
乙＆ドンマイ。
乙＆ドンマイ。
4 ：名無しの心子知らず：2009/10/09(金) 16:46:09 ID:I4+CHaBy
来月から産休に入る初妊婦です
今ごろになって休み中の給付が僅かな金額だと知りショックを受けています…
確かによく考えてみれば働きもしないでいただけるのだから、当たり前ですよね
一方給料明細を見ると支払うものの多いこと…
かろうじてマイナスにはなりませんが、リサーチ不足＆計画の遅さを反省しきりです
今ごろになって休み中の給付が僅かな金額だと知りショックを受けています…
確かによく考えてみれば働きもしないでいただけるのだから、当たり前ですよね
一方給料明細を見ると支払うものの多いこと…
かろうじてマイナスにはなりませんが、リサーチ不足＆計画の遅さを反省しきりです
5 ：名無しの心子知らず：2009/10/09(金) 16:52:44 ID:8UWbmnNK
【極悪企業】 パナソニックのnanoeは猛毒、あるある大辞典どころの騒ぎじゃねぇ、もはやテロ
パナソニックが開発した「ナノイーイオン」。しかし、その実態については、疑問点も多い。
パナソニックによるとナノイーイオンとは、広島大学大学院の奥山喜久夫教授との共同開発によって
作り出された、超微細な水滴で包まれたイオン（電子を帯びた原子）であり、
同社が「nano technology」と「electric」の頭文字を足し、命名したもの。
マイナスイオンの構造などに詳しい専門家、大阪大学サイバーメディアセンターの菊池誠
教授は次のように語る。「マイナスイオンは、正式な科学用語とは言い難いものです。
ナノイーに関しては、これまで"マイナスイオン"と呼んでいたものの一種をナノイーイオンという別の非科学用語で呼び変えただけのように思います」
要は「マイナスイオンの○○倍」といいながら、その実態は、効能が疑われているマイナスイオンと同じものなのだ。
さらに注目したいのが、ナノイーイオンに含まれる「高反応成分」なる単語。
同社によると、フリーラジカルという分子で、皮膚の老化の原因になるとして有名な活性酸素の一種。
こうしたナノイーイオンの実体について同社に問い合わせてみると、
「活性酸素については、人体に影響のないレベルなのでご心配はないかと思います。
また、確かにナノイーイオンはコロナ放電で生成されるものなので、マイナスイオンとは同じ括りになるかもしれません。」
http://www.cyzo.com/2008/12/post_1254.html
パナの新機種、またとんでもない眉唾機能を搭載してきたぞｗ
（2）間取りセンサー
家具の位置を検知して、人に確実に気流を届ける風向制御を確定。
壁の位置も検知し、能力を抑えた制御で、快適でムダのない省エネ運転を実現。
どう考えても無理だろう、これ。
酸素エアコンとかナノイーとか家具よけとか、ほんとに基本性能より色物で勝負なんだな…
しかし、ナノイーの項目に、「45Lの容器の中でそういう結果が出ただけで、実際の室内でそういう効果が出るかは
保証できない」、とか書いてあるけど、これって万一のクレームや訴訟対策かね？
こんな眉唾機能満載の機種が一番売れちゃうのが日本ｗ
パナソニックが開発した「ナノイーイオン」。しかし、その実態については、疑問点も多い。
パナソニックによるとナノイーイオンとは、広島大学大学院の奥山喜久夫教授との共同開発によって
作り出された、超微細な水滴で包まれたイオン（電子を帯びた原子）であり、
同社が「nano technology」と「electric」の頭文字を足し、命名したもの。
マイナスイオンの構造などに詳しい専門家、大阪大学サイバーメディアセンターの菊池誠
教授は次のように語る。「マイナスイオンは、正式な科学用語とは言い難いものです。
ナノイーに関しては、これまで"マイナスイオン"と呼んでいたものの一種をナノイーイオンという別の非科学用語で呼び変えただけのように思います」
要は「マイナスイオンの○○倍」といいながら、その実態は、効能が疑われているマイナスイオンと同じものなのだ。
さらに注目したいのが、ナノイーイオンに含まれる「高反応成分」なる単語。
同社によると、フリーラジカルという分子で、皮膚の老化の原因になるとして有名な活性酸素の一種。
こうしたナノイーイオンの実体について同社に問い合わせてみると、
「活性酸素については、人体に影響のないレベルなのでご心配はないかと思います。
また、確かにナノイーイオンはコロナ放電で生成されるものなので、マイナスイオンとは同じ括りになるかもしれません。」
http://www.cyzo.com/2008/12/post_1254.html
パナの新機種、またとんでもない眉唾機能を搭載してきたぞｗ
（2）間取りセンサー
家具の位置を検知して、人に確実に気流を届ける風向制御を確定。
壁の位置も検知し、能力を抑えた制御で、快適でムダのない省エネ運転を実現。
どう考えても無理だろう、これ。
酸素エアコンとかナノイーとか家具よけとか、ほんとに基本性能より色物で勝負なんだな…
しかし、ナノイーの項目に、「45Lの容器の中でそういう結果が出ただけで、実際の室内でそういう効果が出るかは
保証できない」、とか書いてあるけど、これって万一のクレームや訴訟対策かね？
こんな眉唾機能満載の機種が一番売れちゃうのが日本ｗ
>>1 乙です。
あと９日で仕事復帰。
イマイチ体調が整わない。
とにかく昼間２時過ぎると眠くなって今更夕方まで寝てしまう。
夏は昼寝なんかしなかったのに。
仕事は早くしたいのだが心配だ。
余談だがグロンサン強力内服液は効いたが値段が高い。
あと９日で仕事復帰。
イマイチ体調が整わない。
とにかく昼間２時過ぎると眠くなって今更夕方まで寝てしまう。
夏は昼寝なんかしなかったのに。
仕事は早くしたいのだが心配だ。
余談だがグロンサン強力内服液は効いたが値段が高い。
8 ：名無しの心子知らず：2009/10/13(火) 18:47:07 ID:BTKoyJlE
余談わろたｗ
家にいると寝ちゃうけど、復帰したら寝たくても寝れないわけだから
嫌でも慣れそうな気がする。
でも疲れるだろうな。
養命酒でも飲んで頑張るしかないな
家にいると寝ちゃうけど、復帰したら寝たくても寝れないわけだから
嫌でも慣れそうな気がする。
でも疲れるだろうな。
養命酒でも飲んで頑張るしかないな
アルコール駄目体質だから養命酒無理だ…
養命酒って手もあるなｗ
11 ：名無しの心子知らず：2009/10/13(火) 20:59:44 ID:BTKoyJlE
前に韓国旅行から帰ったああとに微熱が一ヶ月くらい続いて
仕事にも集中できず酷かった時に養命酒飲んだら一気に元気出たことあったんだよね。
いろんなサプリメントとか試したけど、これが一番聞いた。
私もアルコール弱い体質で、養命酒でもちょっと顔が赤くなるから
朝は飲まないけどね。
仕事にも集中できず酷かった時に養命酒飲んだら一気に元気出たことあったんだよね。
いろんなサプリメントとか試したけど、これが一番聞いた。
私もアルコール弱い体質で、養命酒でもちょっと顔が赤くなるから
朝は飲まないけどね。
1月にFP受検する方います？
私は片手間に3級。
仕事とは無関係だけど生活に密着してて面白い。
買った１冊のテキストだけでいくつもりだけど
（前スレで簡単と言ってた方がいたから）なんとかなるかと思うのだが
実技もこんなんで大丈夫なんだろうか？
どんな勉強してるかよろしければ教えてください
私は片手間に3級。
仕事とは無関係だけど生活に密着してて面白い。
買った１冊のテキストだけでいくつもりだけど
（前スレで簡単と言ってた方がいたから）なんとかなるかと思うのだが
実技もこんなんで大丈夫なんだろうか？
どんな勉強してるかよろしければ教えてください
13 ：名無しの心子知らず：2009/10/15(木) 14:20:49 ID:xKh8Kzrs
age
14 ：名無しの心子知らず：2009/10/16(金) 21:02:49 ID:o1iNEs8g
保守
15 ：名無しの心子知らず：2009/10/17(土) 22:28:50 ID:fnozF6NG
このスレ、需要がなくなってきたのか？
前ｽﾚのような勢いないね
前も人少なかったとはおもうけど。
前ｽﾚのような勢いないね
前も人少なかったとはおもうけど。
産休前の妊婦です。
母子手帳に産まれる前に市役所で保育所の情報集めましょうって書いてあるんですが、
実際に行かれた方いらっしゃいますか？
母子手帳に産まれる前に市役所で保育所の情報集めましょうって書いてあるんですが、
実際に行かれた方いらっしゃいますか？
育休明けてしまって皆忙しい日々なんだと思う。
私もあと２日で終わりなのに、溶蓮菌にかかり最悪。
あと２日で治してみせるよ。
私もあと２日で終わりなのに、溶蓮菌にかかり最悪。
あと２日で治してみせるよ。
自治体によるけど、私の場合産休にはいると保育園の予約がとれた。
予約枠は少ないのだが育児休業予定者で先着順。
枠がなくなると通常の申し込みでしかチャンスが
残されておらず、場合によっては待機に。
自治体に問い合わせてみるのをオススメします
予約枠は少ないのだが育児休業予定者で先着順。
枠がなくなると通常の申し込みでしかチャンスが
残されておらず、場合によっては待機に。
自治体に問い合わせてみるのをオススメします
>>16
私は第二子の育休中なんで、上の子の通ってる園から申込書なんかもらった。
一人目の時は、産後六ヶ月こえてから行ったら、情報収集どころか、すでにどこも満員で待機になってしまったからね。
役所にいくと、各園の情報がのった冊子と申込書がもらえる。産前に、これは先にやっておいた方がいいよ。
私は第二子の育休中なんで、上の子の通ってる園から申込書なんかもらった。
一人目の時は、産後六ヶ月こえてから行ったら、情報収集どころか、すでにどこも満員で待機になってしまったからね。
役所にいくと、各園の情報がのった冊子と申込書がもらえる。産前に、これは先にやっておいた方がいいよ。
あげ
皆さん兼業スレに行ってしまったのかしら。
ああ、明後日から一年１ヶ月ちょいぶりの仕事。
規則正しい生活をしなきゃと思いつつこんな時間まで、2ちゃんを見てしまう。
もう昼寝はできないんだ。
休み前にしか夜更かしできないんだ。
ああ、仕事して早く給料もらいたいものの、なんと贅沢三昧、マイペースな一年１ヶ月だったか。
やり残したことも多いが、母親になり人間的に成長したであろう一年だったｗ
ああ産休に入ったばかりのころ、出産するまで長くて長くて暇で仕方なかったのも懐かしく思う。
これから産休に入ったばかりの方々、本当に早いので、やり残しのないように！
自分はダラダラゴロゴロして産休入ってまた7キロ増えたのも懐かしい。
ああ、明後日から一年１ヶ月ちょいぶりの仕事。
規則正しい生活をしなきゃと思いつつこんな時間まで、2ちゃんを見てしまう。
もう昼寝はできないんだ。
休み前にしか夜更かしできないんだ。
ああ、仕事して早く給料もらいたいものの、なんと贅沢三昧、マイペースな一年１ヶ月だったか。
やり残したことも多いが、母親になり人間的に成長したであろう一年だったｗ
ああ産休に入ったばかりのころ、出産するまで長くて長くて暇で仕方なかったのも懐かしく思う。
これから産休に入ったばかりの方々、本当に早いので、やり残しのないように！
自分はダラダラゴロゴロして産休入ってまた7キロ増えたのも懐かしい。
23 ：名無しの心子知らず：2009/10/20(火) 22:27:48 ID:WLFllo1b
復帰金やっと振り込まれたーやった！
>>23
いいなあ、おめでとうございます。
半年色々育児家事仕事頑張ったご褒美のようですね。
ちなみに自分は育休の手当ては月にすると68000円でしたが、復帰金はいくらくらいになるのだろう。
参考までにいくらもらったか教えていただけないでしょうか！失礼ですが。
ちなみに明日からとうとう仕事復帰だ。たまにここ覗きにこれるとよいな。
しかし緊張して眠れない。
いいなあ、おめでとうございます。
半年色々育児家事仕事頑張ったご褒美のようですね。
ちなみに自分は育休の手当ては月にすると68000円でしたが、復帰金はいくらくらいになるのだろう。
参考までにいくらもらったか教えていただけないでしょうか！失礼ですが。
ちなみに明日からとうとう仕事復帰だ。たまにここ覗きにこれるとよいな。
しかし緊張して眠れない。
>>25
ざっくり計算しただけなので。
日額なら約7,566円×日数かな。でも1月30日計算で支給されていると思うよ。
そもそも職安から送られた受給資格確認通知書に
賃金月額とその30および20%の金額が載ってる。
職安って全国共通だと思っているのだけれど。
ざっくり計算しただけなので。
日額なら約7,566円×日数かな。でも1月30日計算で支給されていると思うよ。
そもそも職安から送られた受給資格確認通知書に
賃金月額とその30および20%の金額が載ってる。
職安って全国共通だと思っているのだけれど。
いつも行ってる児童館で保育士（？）と話していて、
「春になったら車じゃなくてお散歩がてら歩いてきてみてね～。」と言われた。４月から保育園に預けて仕事復帰すると言うと、
「えぇっ！１歳で預けちゃうの！？かわいそう！！！もっとママと一緒に居たいよね～。寂しいね～。」と。
「うちの子はあんまり人見知りもしないし、私の方が寂しいくらいですよ。あはは～。」と笑い話にして終わらせようとしても
「そこまでして復帰されるなんて、大事な仕事を任されてるんですね～。でもかわいそうだわぁ。」と引かない。
別にポストでも役職でもない一介の事務員だけど、そういうことも含めて夫婦で悩んで決めた復帰だけになんか嫌な気分になってしまった。
みなさんは復帰に際して、周囲から「かわいそう攻撃」されたことありませんか？
やっぱり周りから見たらかわいそうなんでしょうか？
「春になったら車じゃなくてお散歩がてら歩いてきてみてね～。」と言われた。４月から保育園に預けて仕事復帰すると言うと、
「えぇっ！１歳で預けちゃうの！？かわいそう！！！もっとママと一緒に居たいよね～。寂しいね～。」と。
「うちの子はあんまり人見知りもしないし、私の方が寂しいくらいですよ。あはは～。」と笑い話にして終わらせようとしても
「そこまでして復帰されるなんて、大事な仕事を任されてるんですね～。でもかわいそうだわぁ。」と引かない。
別にポストでも役職でもない一介の事務員だけど、そういうことも含めて夫婦で悩んで決めた復帰だけになんか嫌な気分になってしまった。
みなさんは復帰に際して、周囲から「かわいそう攻撃」されたことありませんか？
やっぱり周りから見たらかわいそうなんでしょうか？
>>28
児童館の保育士がそんなこと言うなんて、びっくり。
いまどき保育園がかわいそうだなんて時代おくれも良いとこ。
個人的には、保育園でお友達との遊戯や美味しい食事、季節の行事を楽しむ生活ができず、
家で母とすごす子供のほうがかわいそうだと思う。
2歳の甥っ子は同じクラスに彼女ができて毎日嬉しそうに登園しとるよ。
児童館の保育士がそんなこと言うなんて、びっくり。
いまどき保育園がかわいそうだなんて時代おくれも良いとこ。
個人的には、保育園でお友達との遊戯や美味しい食事、季節の行事を楽しむ生活ができず、
家で母とすごす子供のほうがかわいそうだと思う。
2歳の甥っ子は同じクラスに彼女ができて毎日嬉しそうに登園しとるよ。
1歳や2歳から保育園で過ごせない方がかわいそうだよ！てのも極論な気が。
ただ各家庭の事情もあるよね。
役職付きじゃなくてもカネコマとか気まずい事情の場合あるし、保育士が口はさむなんて失礼だ。
ただ各家庭の事情もあるよね。
役職付きじゃなくてもカネコマとか気まずい事情の場合あるし、保育士が口はさむなんて失礼だ。
>>27
１月30日で賃金月額から計算して二ヶ月分まとめて支給されるのは育児休業給付金。
復帰給付金は賃金日額×支給対象日数×20%
延長するとその延長日数分支給対象になるから
一月30日として計算できない端数でるから賃金月額ではなく賃金日額だ。
１月30日で賃金月額から計算して二ヶ月分まとめて支給されるのは育児休業給付金。
復帰給付金は賃金日額×支給対象日数×20%
延長するとその延長日数分支給対象になるから
一月30日として計算できない端数でるから賃金月額ではなく賃金日額だ。
>>28
年配の人たちから一通り「かわいそう攻撃」されたよ。
まぁこれは3歳児神話の世代かなと思って諦めるけど、
厄介なのが奥さんが専業の男性陣。
年配よりこっちの方が「ねぇねぇ、僕んちは素敵だよ」な感じで相当ウザい。
笑顔でスルーするけど、大概ウザいｗ
年配の人たちから一通り「かわいそう攻撃」されたよ。
まぁこれは3歳児神話の世代かなと思って諦めるけど、
厄介なのが奥さんが専業の男性陣。
年配よりこっちの方が「ねぇねぇ、僕んちは素敵だよ」な感じで相当ウザい。
笑顔でスルーするけど、大概ウザいｗ
重要な仕事してるか旦那の稼ぎが悪いか以外の理由で
わざわざ０歳児とか１歳児２歳児預けてる人の理由が知りたい
煽りじゃなくて、どんな理由なんだろう
ワーカホリックとか社会参加ｗとかなのかな
わざわざ０歳児とか１歳児２歳児預けてる人の理由が知りたい
煽りじゃなくて、どんな理由なんだろう
ワーカホリックとか社会参加ｗとかなのかな
>>31
賃金月額と賃金日額ってそんなに違いがあるんですか？
休業給付金も端数出ると思うんですがそれはどういった扱いになるんでしょうか。
>>33
0歳児を預けるのがわざわざで3歳児がわざわざじゃないと思う理由が知りたい。
賃金月額と賃金日額ってそんなに違いがあるんですか？
休業給付金も端数出ると思うんですがそれはどういった扱いになるんでしょうか。
>>33
0歳児を預けるのがわざわざで3歳児がわざわざじゃないと思う理由が知りたい。
普通に生活費が足りないからに決まってんじゃん。
わざわざ聞くなよ。
わざわざ聞くなよ。
>>33
そんなのいろいろ考えられるじゃん。会社の育休制度なんてまちまち。
育休短い設定の会社は復帰しないときは即退職だよ。
０歳児で預けるのが不本意な人でも、職を失うと次をつかむのが大変だから無理して復帰してるとか
想像できない？
そんなのいろいろ考えられるじゃん。会社の育休制度なんてまちまち。
育休短い設定の会社は復帰しないときは即退職だよ。
０歳児で預けるのが不本意な人でも、職を失うと次をつかむのが大変だから無理して復帰してるとか
想像できない？
一度辞めて同じ待遇の職場に就職できるなんて人は
ほとんどいないと言っていい
なんでそのくらい分からないんだろ
「戻れる職場があっていい」ならともかく…
ほとんどいないと言っていい
なんでそのくらい分からないんだろ
「戻れる職場があっていい」ならともかく…
>33は普通に煽りでしょ。
てか、重要な仕事って何？
自分がいなかったら組織が崩壊する、会社が潰れるような仕事はそんなに無いでしょ。
そんな仕事だったらそもそも育休取れないよ。
てか、重要な仕事って何？
自分がいなかったら組織が崩壊する、会社が潰れるような仕事はそんなに無いでしょ。
そんな仕事だったらそもそも育休取れないよ。
>>28です。
まとめてのレスになりますがみなさんありがとうございます。
笑顔でスルー、うるさく言われてもﾊｲﾊｲﾜﾛｽwでかわしていきます。
私がいければどうにもならない仕事なんて一つもないけれど、せっかく復帰するなら精一杯やりたいと思っています。
あ～、でも息子に早くも彼女ができたらショックかも…w
まとめてのレスになりますがみなさんありがとうございます。
笑顔でスルー、うるさく言われてもﾊｲﾊｲﾜﾛｽwでかわしていきます。
私がいければどうにもならない仕事なんて一つもないけれど、せっかく復帰するなら精一杯やりたいと思っています。
あ～、でも息子に早くも彼女ができたらショックかも…w
そうそう、育児休業からの復帰は職場でもどこでも
スルー検定だと思ってやるしかない。
これが私の幸せ、子の幸せと思って頑張るんだ！
スルー検定だと思ってやるしかない。
これが私の幸せ、子の幸せと思って頑張るんだ！
43 ：名無しの心子知らず：2009/10/23(金) 12:10:02 ID:hw9Y8pTX
>>38
そうそう。
どんな仕事でも本人が辞めると言ったらそれで終り。
重要な仕事も人材も、そんなの存在しない。
復帰する人でも、「絶対なにがなんでも仕事は手放さない！」って人は少ないんじゃないかな。
いろんなこと考えて、最終的にメリット考えて復帰しといたほうがいいだろうってことで。
私もその口で、産前は暇で暇で仕事したいなと思ってたけど、
産んでみたら子供と離れたくなくて一年後の復帰を考えては欝になってたが、
生活にメリハリがついたり、引きこもり気味で人見知りな自分とずっと一緒にいるより
保育園行った方が友達もできるだろうし、と良い面を考えるようにしてる。
それでも復帰して無理と思ったら辞めるつもり。
そうそう。
どんな仕事でも本人が辞めると言ったらそれで終り。
重要な仕事も人材も、そんなの存在しない。
復帰する人でも、「絶対なにがなんでも仕事は手放さない！」って人は少ないんじゃないかな。
いろんなこと考えて、最終的にメリット考えて復帰しといたほうがいいだろうってことで。
私もその口で、産前は暇で暇で仕事したいなと思ってたけど、
産んでみたら子供と離れたくなくて一年後の復帰を考えては欝になってたが、
生活にメリハリがついたり、引きこもり気味で人見知りな自分とずっと一緒にいるより
保育園行った方が友達もできるだろうし、と良い面を考えるようにしてる。
それでも復帰して無理と思ったら辞めるつもり。
家にいると太る。
来年春に復帰だけど、あと何キロ太るかドキドキする。
来年春に復帰だけど、あと何キロ太るかドキドキする。
職場復帰３日過ぎました。
朝や帰ってからバタバタ大変ですが、やはり長年勤めてた会社は本当に精神的に楽で働いていて良かったなと思いました。
仕事の流れなど多少変わり浦島太郎状態にもなりましたが、同僚や先輩、後輩がカバーしてくれて、仕事自体はスムーズにこなせました。
これが、転職して１からの職場なんかだったら仕事で神経すり減らしすぎて、育児と家事がはかどらなかったかと…
子は病気や熱が心配だけど、保育園はマイナス面ばかりじゃないプラスの面も大きいと思います。
なんか育休中ダラダラ家で過ごしてたときより、体が軽くなった気がする。
なかなか同じ条件の会社には二度と再就職できないので復帰出来て良かったとつくづく思いました。
まだ育休入ったばかりの人ももうすぐ復帰の人たちも頑張って下さいね。
朝や帰ってからバタバタ大変ですが、やはり長年勤めてた会社は本当に精神的に楽で働いていて良かったなと思いました。
仕事の流れなど多少変わり浦島太郎状態にもなりましたが、同僚や先輩、後輩がカバーしてくれて、仕事自体はスムーズにこなせました。
これが、転職して１からの職場なんかだったら仕事で神経すり減らしすぎて、育児と家事がはかどらなかったかと…
子は病気や熱が心配だけど、保育園はマイナス面ばかりじゃないプラスの面も大きいと思います。
なんか育休中ダラダラ家で過ごしてたときより、体が軽くなった気がする。
なかなか同じ条件の会社には二度と再就職できないので復帰出来て良かったとつくづく思いました。
まだ育休入ったばかりの人ももうすぐ復帰の人たちも頑張って下さいね。
うちもカネコマだから皆さんと一緒です～!!
仕方ないですよね
仕方ないですよね
47 ：名無しの心子知らず：2009/10/24(土) 14:44:42 ID:ut1gsLTY
一日一回は辞めとけばよかったと思ってしまう。
>>47
ヤメルヨロシ
ヤメルヨロシ
49 ：名無しの心子知らず：2009/10/24(土) 16:08:12 ID:tE8SBVtf
第二子以降の育休中の方に質問なんですが、
上の子の保育園のお迎えってどうされてますか？
普通に一緒に抱っこ紐等で連れていってますか？
今上の子の保育園で新型インフルエンザが流行ってることや、
赤さんが生後２週間で原因不明の熱を出したこともあり、
連れて行きたくない気持ちがあるんですが、
家に置いて行くわけにもいかないですし、
車で５分待たせるか、連れていくか迷っています。
参考までに皆さんがどうされているか、教えて下さい。
また、１日のタイムテーブルも教えていただけるとありがたいです。
今は家事や上の子の相手など親に丸投げで、親が帰った後の生活が想像つかず、
家事はともかく上の子を相手してあげられる時間があるのか不安です・・・。
上の子の保育園のお迎えってどうされてますか？
普通に一緒に抱っこ紐等で連れていってますか？
今上の子の保育園で新型インフルエンザが流行ってることや、
赤さんが生後２週間で原因不明の熱を出したこともあり、
連れて行きたくない気持ちがあるんですが、
家に置いて行くわけにもいかないですし、
車で５分待たせるか、連れていくか迷っています。
参考までに皆さんがどうされているか、教えて下さい。
また、１日のタイムテーブルも教えていただけるとありがたいです。
今は家事や上の子の相手など親に丸投げで、親が帰った後の生活が想像つかず、
家事はともかく上の子を相手してあげられる時間があるのか不安です・・・。
>>49
>車で５分待たせるか
ってこれまたでっかい釣り針ですなｗ
マジレスすると、連れて行くけど他の園児には触らせない。
「赤ちゃんかわいー」「何歳？」「男の子？女の子？」毎日質問攻めだけど、
抱っこ紐で立ったままなら、園児の手は赤ちゃんの顔に届かない。
タイムテーブル
8時 起きる・朝ごはん・着替え
9時 上の子登園（保育園は徒歩2分）
10～16時 おっぱい・昼食・昼寝・掃除週2回・洗濯週4回・2ちゃんｗ
17時 上の子お迎え
18時 お風呂
19時 夕食
20時 上の子と遊ぶ
21時 寝る
保育園のおかげで専業主婦より楽な条件なんだから、
がんばんなきゃダメよー
>車で５分待たせるか
ってこれまたでっかい釣り針ですなｗ
マジレスすると、連れて行くけど他の園児には触らせない。
「赤ちゃんかわいー」「何歳？」「男の子？女の子？」毎日質問攻めだけど、
抱っこ紐で立ったままなら、園児の手は赤ちゃんの顔に届かない。
タイムテーブル
8時 起きる・朝ごはん・着替え
9時 上の子登園（保育園は徒歩2分）
10～16時 おっぱい・昼食・昼寝・掃除週2回・洗濯週4回・2ちゃんｗ
17時 上の子お迎え
18時 お風呂
19時 夕食
20時 上の子と遊ぶ
21時 寝る
保育園のおかげで専業主婦より楽な条件なんだから、
がんばんなきゃダメよー
起きるの随分遅いですね
旦那さん出社遅いの？
旦那さん出社遅いの？
よくわからないので、知っている方がいれば教えてください。
総務の方にもし二人目を考えているなら第一子育児休業中に
第二子を妊娠して、連続して育児休業に入ってもらった方がいいと言われました。
第一子の育児休業は3年まで延長出来ます。
出来れば年子ではなくて2歳くらいは離して産みたいです。
そこで第二子の育児給付金が頂けるのか知りたいのですが…
第一子の育児休業前に働いていた期間が1年11ヶ月で、
そのうち2ヶ月は自宅療養で会社には行ってませんが
お給料はフルに出ていて総務の方によると出勤と同じ扱いですとのことでした。
給付金を頂ける資格の働いていた期間のカウントは
第一子第二子とも同じ期間をカウントしてもらえるのでしょうか？
総務の方にもし二人目を考えているなら第一子育児休業中に
第二子を妊娠して、連続して育児休業に入ってもらった方がいいと言われました。
第一子の育児休業は3年まで延長出来ます。
出来れば年子ではなくて2歳くらいは離して産みたいです。
そこで第二子の育児給付金が頂けるのか知りたいのですが…
第一子の育児休業前に働いていた期間が1年11ヶ月で、
そのうち2ヶ月は自宅療養で会社には行ってませんが
お給料はフルに出ていて総務の方によると出勤と同じ扱いですとのことでした。
給付金を頂ける資格の働いていた期間のカウントは
第一子第二子とも同じ期間をカウントしてもらえるのでしょうか？
>>52 詳しくは総務に聞いたほうが確実では？
育児休業中は出勤と同じ扱いになるので、資格はもちろんあるでしょう。
育休が3年なら、子が一歳過ぎると、給付金は途切れますが、会社との雇用は継続ですよね？
ただたんに、「働いて得た賃金」がないので「雇用保険料」を払ってない状態なだけで加入はされてるでしょう。
育休明けにもらえる有休日数は、休業期間はすべて出勤とカウントされてますし。
第二子の産休期間中はすべての保険料を支払う必要があるでしょうけども。
育児休業中は出勤と同じ扱いになるので、資格はもちろんあるでしょう。
育休が3年なら、子が一歳過ぎると、給付金は途切れますが、会社との雇用は継続ですよね？
ただたんに、「働いて得た賃金」がないので「雇用保険料」を払ってない状態なだけで加入はされてるでしょう。
育休明けにもらえる有休日数は、休業期間はすべて出勤とカウントされてますし。
第二子の産休期間中はすべての保険料を支払う必要があるでしょうけども。
たぶんもらえると思うけど、ハローワークに聞いた方がいいかも。
55 ：49：2009/10/25(日) 17:33:40 ID:ifjGomKt
>>50
レスありがとうございます。やはり車で待たせるのはナシですよね。
スリングで連れて行くことにします。
タイムテーブルもありがとうございます。
お風呂は赤さんと上の子は別々ですか？
確かに専業主婦の方より楽なんですよね、頑張ります。
レスありがとうございます。やはり車で待たせるのはナシですよね。
スリングで連れて行くことにします。
タイムテーブルもありがとうございます。
お風呂は赤さんと上の子は別々ですか？
確かに専業主婦の方より楽なんですよね、頑張ります。
うちも下の子抱っこして上の子保育園までつれてくよ～
ついでに赤に興味ある子供に触らせまくり。
ついでに赤に興味ある子供に触らせまくり。
うちも連れて行ってるな。
でも、スリングの中にすっぽり入れたり、
足つきのカバーオールなどにしてできるだけ直に肌に触れられないように
してるかも。玄関に消毒液があるから、自分も上の子も欠かさない。
起きてるときは、どうしてもほっぺツンツンとかされちゃうけどね。
でも、スリングの中にすっぽり入れたり、
足つきのカバーオールなどにしてできるだけ直に肌に触れられないように
してるかも。玄関に消毒液があるから、自分も上の子も欠かさない。
起きてるときは、どうしてもほっぺツンツンとかされちゃうけどね。
59 ：名無しの心子知らず：2009/10/29(木) 14:20:55 ID:GcVmpEwe
復帰だるー
>>59
ガンバレ
ガンバレ
復帰してまだ一週間だが、だるいが仕事はやはりいいぞ。
来月から産休に入る初産妊婦です
初めての出産育児でしかも高齢のため不安だらけなんですが
とくに周りからの「産んだ後は大変よ、体力勝負よ」の触れ込みにgkbrです…
今まで妊娠前は朝から晩まで働いて家事もし、深夜残業も珍しくなかったので
体力はあると思っているのですが、そんな生易しいものじゃないのでしょうか？
私にとっては家に居られるだけで楽な気がしてしまうので…
気が抜けないとか、夜長く寝られないとか、そういう大変さなんでしょうか？
ここで聞くのも変ですが、フルに働いてきた方たちがどう感じられたかなと思いまして…
よろしくお願いします
初めての出産育児でしかも高齢のため不安だらけなんですが
とくに周りからの「産んだ後は大変よ、体力勝負よ」の触れ込みにgkbrです…
今まで妊娠前は朝から晩まで働いて家事もし、深夜残業も珍しくなかったので
体力はあると思っているのですが、そんな生易しいものじゃないのでしょうか？
私にとっては家に居られるだけで楽な気がしてしまうので…
気が抜けないとか、夜長く寝られないとか、そういう大変さなんでしょうか？
ここで聞くのも変ですが、フルに働いてきた方たちがどう感じられたかなと思いまして…
よろしくお願いします
6ヶ月ですが。
今のところ一番大変だと思うのは夜1、2時間ごとに起こされる事でしょうか。
2週間程前から夜泣きらしき事が始まったので。
まあでも一緒に昼寝したり休みの日は夫に朝見てもらって朝寝坊したりして
どうにかしてます。
脅してくる人は多いですし、嘘ではないとは思いますがなんだかんだ
みな乗り越えているので適当に相づちうってればいいと思いますよ。
妊娠してからスルー力があがった気がします。
何かと言ってくる人が多いんですよね、子どもがいると。
今のところ一番大変だと思うのは夜1、2時間ごとに起こされる事でしょうか。
2週間程前から夜泣きらしき事が始まったので。
まあでも一緒に昼寝したり休みの日は夫に朝見てもらって朝寝坊したりして
どうにかしてます。
脅してくる人は多いですし、嘘ではないとは思いますがなんだかんだ
みな乗り越えているので適当に相づちうってればいいと思いますよ。
妊娠してからスルー力があがった気がします。
何かと言ってくる人が多いんですよね、子どもがいると。
>>62
私も36で初出産、バリバリ夜勤ありのフルタイム変則勤務、子は一歳になってもう職場復帰しましたが、私も最初はまわりに脅されましたが、一年かけてどうにかなるものです。
やはり最初の３ヶ月は大変でしたが、徐々に色んな情報仕入れたり、自分で試行錯誤しながらどうにかなるよ。
まずは元気な赤を産むことだけ考えて。生まれたら、保育園の申し込み情報とか出生届出しに役所に行ったときにすぐ手配したほうがよいです。
私は緊急帝王切開で産後の肥立ちも悪かったほうですが、一年かけてどうにかなりましたよ。
育児は大変ですが、まあ、私は子供と外出したり買い物行くのが体力使うくらいで、家にいる分には、おっしゃるとおり苦ではないです。
やはり復帰するときと復帰してから仕事、家事、育児の分配が大変ですが、専業主婦よりは充実してるとは思ってます。
無事な出産を祈ってます。
私も36で初出産、バリバリ夜勤ありのフルタイム変則勤務、子は一歳になってもう職場復帰しましたが、私も最初はまわりに脅されましたが、一年かけてどうにかなるものです。
やはり最初の３ヶ月は大変でしたが、徐々に色んな情報仕入れたり、自分で試行錯誤しながらどうにかなるよ。
まずは元気な赤を産むことだけ考えて。生まれたら、保育園の申し込み情報とか出生届出しに役所に行ったときにすぐ手配したほうがよいです。
私は緊急帝王切開で産後の肥立ちも悪かったほうですが、一年かけてどうにかなりましたよ。
育児は大変ですが、まあ、私は子供と外出したり買い物行くのが体力使うくらいで、家にいる分には、おっしゃるとおり苦ではないです。
やはり復帰するときと復帰してから仕事、家事、育児の分配が大変ですが、専業主婦よりは充実してるとは思ってます。
無事な出産を祈ってます。
65 ：名無しの心子知らず：2009/11/01(日) 21:24:55 ID:liX06wfE
明日から、仕事復帰だ！産休も含めて１年ちょっと、のんびりと
育児できたな、、、幸せだった。
明日からすごく不安だ、体力がもつかなあ。
でも頑張ろう、お給料でたら、新しいバックでも買おうかな。
育児できたな、、、幸せだった。
明日からすごく不安だ、体力がもつかなあ。
でも頑張ろう、お給料でたら、新しいバックでも買おうかな。
>>63-4
ありがとうございます
参考になります
いま体がキツくなってきて、家に居られたらどんなに楽だろうか…って思うので余計に、
家に居ても育児ってそんなに大変なんだ～大丈夫か…私？って感じなんです
皆さんが言うのだから確かに大変なんでしょうが
適度に聞き流して、何とかなるさ！で不安を募らせないようにしたいと思います
おっしゃる通り、復帰したらもっと違う大変さでしょうね
けど先週、新たな戦略の打ち合わせに(妊婦ながら人数合わせで)
出席して、あー仕事って面白いなぁー、私ってこの仕事好きだな
と実感してしまいました
充実、という言葉に重みを感じます
ありがとうございます
参考になります
いま体がキツくなってきて、家に居られたらどんなに楽だろうか…って思うので余計に、
家に居ても育児ってそんなに大変なんだ～大丈夫か…私？って感じなんです
皆さんが言うのだから確かに大変なんでしょうが
適度に聞き流して、何とかなるさ！で不安を募らせないようにしたいと思います
おっしゃる通り、復帰したらもっと違う大変さでしょうね
けど先週、新たな戦略の打ち合わせに(妊婦ながら人数合わせで)
出席して、あー仕事って面白いなぁー、私ってこの仕事好きだな
と実感してしまいました
充実、という言葉に重みを感じます
ちょっとくらい大変じゃないとこれから何年も子育てするだけの
母性が湧いてこないから赤ちゃんが『大変』にしてくれてるんだと思う。
上の子はめちゃめちゃ大変だったが
下はめちゃめちゃ楽だよ。
でも下くらい楽だと母性湧かないw
育児休業中はまだ子も走り回ったりはしないし
親の言う事も聞くからそんなに心配しなくて大丈夫。
２歳超えてからが体力的にはハードだと思うよ。
母性が湧いてこないから赤ちゃんが『大変』にしてくれてるんだと思う。
上の子はめちゃめちゃ大変だったが
下はめちゃめちゃ楽だよ。
でも下くらい楽だと母性湧かないw
育児休業中はまだ子も走り回ったりはしないし
親の言う事も聞くからそんなに心配しなくて大丈夫。
２歳超えてからが体力的にはハードだと思うよ。
>>66
わが子への愛情と子育ての大変さのあまり、復帰に迷うときもあるだろうけど、
>あー仕事って面白いなぁー、私ってこの仕事好きだな
その気持ちをずっと忘れずにいられれば大丈夫！
復帰当初は大変でも「仕事も子育ても両方できて良かった」と思える時が必ず来るからがんばろう。
・・・あ、まず先に出産がんばって。
死ぬほど辛いけどｗ 間違いなく人生最大の喜びが得られるからね。
わが子への愛情と子育ての大変さのあまり、復帰に迷うときもあるだろうけど、
>あー仕事って面白いなぁー、私ってこの仕事好きだな
その気持ちをずっと忘れずにいられれば大丈夫！
復帰当初は大変でも「仕事も子育ても両方できて良かった」と思える時が必ず来るからがんばろう。
・・・あ、まず先に出産がんばって。
死ぬほど辛いけどｗ 間違いなく人生最大の喜びが得られるからね。
休んでる間に会社の業績が悪くなってるのを新聞等で見ると凹むわ…
潰れるかもしれんなぁ…
潰れるかもしれんなぁ…
私は仕事はやらなくていいなら全くしたくないｗ
職場ではまあまあ頼られて仕事まかされているけど、仕事自体は好きでもなんでもない。完全に生活のためと割り切ってる。
一時期人間関係がきつく、毎朝憂鬱になりいつ辞めようかと思いつづけた頃もあったけど
やめないでよかったよ。
夫と子がいるから働く気力もわくってもんだ。
職場ではまあまあ頼られて仕事まかされているけど、仕事自体は好きでもなんでもない。完全に生活のためと割り切ってる。
一時期人間関係がきつく、毎朝憂鬱になりいつ辞めようかと思いつづけた頃もあったけど
やめないでよかったよ。
夫と子がいるから働く気力もわくってもんだ。
保育園の申し込み完了し、来春の復帰にいよいよ近づいてきました。
残り少ない休暇を満喫しようと、近場＆子供優先の行き先ばかりですが旅行したり、
友達と子連れで遊んだりして楽しんでます。
同じ時期に復帰の方、調子はどうですか？
私は昨夜仕事に苦戦してるリアルな夢を見て、気付かないうちにもプレッシャーを感じてるんだなあという
かんじです。
残り少ない休暇を満喫しようと、近場＆子供優先の行き先ばかりですが旅行したり、
友達と子連れで遊んだりして楽しんでます。
同じ時期に復帰の方、調子はどうですか？
私は昨夜仕事に苦戦してるリアルな夢を見て、気付かないうちにもプレッシャーを感じてるんだなあという
かんじです。
湧く人もいればいない人もいる。
母の手を24時間欲しがる子供もいれば
そんなにｲﾗﾈな赤もいる。いいかんじで育ってりゃかまわないんでない？
みんなちがってみんないい。
母の手を24時間欲しがる子供もいれば
そんなにｲﾗﾈな赤もいる。いいかんじで育ってりゃかまわないんでない？
みんなちがってみんないい。
毎日楽しい。
だけど、来春復帰の期限付きだから気楽でいられるのかも。
復帰したら、赤と過ごす時間が激減するのがつらい。
だけど、来春復帰の期限付きだから気楽でいられるのかも。
復帰したら、赤と過ごす時間が激減するのがつらい。
2人目で育休中だけど、毎日幸せでしょうがない。
仕事は仕事で好きだけど
2歳児と0歳児と過ごす時間はかけがえのないものだよ。
最初は他の同期の話を聞いて仕事を離れることに焦りを感じることもあったけど
いまはこの時間を大切にしようと思う。
期限付きだから余計にそう思う。
仕事は仕事で好きだけど
2歳児と0歳児と過ごす時間はかけがえのないものだよ。
最初は他の同期の話を聞いて仕事を離れることに焦りを感じることもあったけど
いまはこの時間を大切にしようと思う。
期限付きだから余計にそう思う。
期限付きの楽しさ、よくわかる。
これが一生続くとなると、それはそれで困るｗ
子供との生活はめちゃくちゃ楽しいけれど、
どうしても近視眼になりがちだから。
うちは上が日中は保育園だから、下の子と思う存分いちゃいちゃしてる。
二人目がこんなに可愛いのなら、三人目はどうなっちゃうんだろう…と、
すでに三人目のことも考えたりして。復帰して軌道に乗るまでは
大変なんだけどね。
これが一生続くとなると、それはそれで困るｗ
子供との生活はめちゃくちゃ楽しいけれど、
どうしても近視眼になりがちだから。
うちは上が日中は保育園だから、下の子と思う存分いちゃいちゃしてる。
二人目がこんなに可愛いのなら、三人目はどうなっちゃうんだろう…と、
すでに三人目のことも考えたりして。復帰して軌道に乗るまでは
大変なんだけどね。
明日、保育園の申込みだ。
うちの市は待機児童はいないみたいなんだけど、希望の園に入れるかは分からないみたい。
送迎＋通勤で一番便利な園は今年の４月に建て替えられた新築。
競争率高いのかなぁ…。
両親共に外勤のフルタイムならまぁ大丈夫でしょう。とは言われたけど、やっぱり心配だ。
どうか、第一希望に入園できますように！！！
うちの市は待機児童はいないみたいなんだけど、希望の園に入れるかは分からないみたい。
送迎＋通勤で一番便利な園は今年の４月に建て替えられた新築。
競争率高いのかなぁ…。
両親共に外勤のフルタイムならまぁ大丈夫でしょう。とは言われたけど、やっぱり心配だ。
どうか、第一希望に入園できますように！！！
うちももうすぐ保育園の申請だー。
10月末に産んだのでまだ産後休暇中。
育休をどのくらい取るかまだ相談していない・・・
とりあえず1ヶ月くらい育児して自分の適性見て、それから考えようと思ってたけど
保育園の申請にいつから復帰って職場の証明がいるんだね！知らなかった。
6ヶ月で復帰するか1年とらしてもらおうかものすごく悩む。
来週には決めないといけない。どうしようかな～
10月末に産んだのでまだ産後休暇中。
育休をどのくらい取るかまだ相談していない・・・
とりあえず1ヶ月くらい育児して自分の適性見て、それから考えようと思ってたけど
保育園の申請にいつから復帰って職場の証明がいるんだね！知らなかった。
6ヶ月で復帰するか1年とらしてもらおうかものすごく悩む。
来週には決めないといけない。どうしようかな～
79 ：名無しの心子知らず：2009/11/06(金) 21:10:33 ID:CZc8GTsj
おっぱいやめるのが大変そう。
前向きに考えなきゃいけないんだろうけど子どもと離れたくないよ。
前向きに考えなきゃいけないんだろうけど子どもと離れたくないよ。
うちも、もうすぐ保育園の申請だー。
育休を早めに切り上げないと4月入園できない。
まずは職場と相談だ。早くしなきゃなー。
育休を早めに切り上げないと4月入園できない。
まずは職場と相談だ。早くしなきゃなー。
取得可能期間目一杯休んで復帰した同僚に、休暇短縮して来春から復帰すると言ったら、
「どうせ休暇短縮するなら、もっと早めてくれればいいのに。今忙しいのに、来春からなんて遅い」
と言われてしまった。専業の実母におんぶにだっこで、自分のお弁当まで作ってもらってる彼女と違って、
うちは実家遠方義実家共働き、来春からでもかなり頑張っての復帰なんだけど。
反論したら、「別に悪気はないんだけど。あまり考え込まないほうがいいんじゃない？」だって。
そのくせ自分の都合は主張しまくってるし、復帰したら振り回されそうだ。
「どうせ休暇短縮するなら、もっと早めてくれればいいのに。今忙しいのに、来春からなんて遅い」
と言われてしまった。専業の実母におんぶにだっこで、自分のお弁当まで作ってもらってる彼女と違って、
うちは実家遠方義実家共働き、来春からでもかなり頑張っての復帰なんだけど。
反論したら、「別に悪気はないんだけど。あまり考え込まないほうがいいんじゃない？」だって。
そのくせ自分の都合は主張しまくってるし、復帰したら振り回されそうだ。
入所できたら育休期間を短縮して復帰、
入所できなかったら期間延長したいです。
職場へ明日に話をしようと思うのですが、話し合ううえで気をつけることってありますか？
また、電話だけでなく職場へ出向いて話し合う方がよいでしょうか？
ぼんやりとした質問で申し訳ないですが、何かあればアドバイスお願いします。
入所できなかったら期間延長したいです。
職場へ明日に話をしようと思うのですが、話し合ううえで気をつけることってありますか？
また、電話だけでなく職場へ出向いて話し合う方がよいでしょうか？
ぼんやりとした質問で申し訳ないですが、何かあればアドバイスお願いします。
>>83
チラ裏な内容なのにレスありがとう。同期＆部署も同じなので関係は断てないのがキツいけど、
こっちも気を遣うのやーめた！くらいの態度でかわしていこうと思います。
来春から復帰の皆さん、頑張りましょう！
チラ裏な内容なのにレスありがとう。同期＆部署も同じなので関係は断てないのがキツいけど、
こっちも気を遣うのやーめた！くらいの態度でかわしていこうと思います。
来春から復帰の皆さん、頑張りましょう！
87 ：名無しの心子知らず：2009/11/08(日) 23:40:38 ID:U4mX/Ovk
ふつう妊娠出産したら会社辞めるんじゃないの？
それが社会の常識じゃないの？
それが社会の常識じゃないの？
89 ：名無しの心子知らず：2009/11/09(月) 00:25:53 ID:kqRYmrDz
>>88
世の中建前があるの知ってるかな？
育休は存在するよ、そんなのは建前にすぎない。
育休があってもとらないのが社会の常識。
そもそも会社の事を考えたら、とてもじゃないけどとれないはず。
ましてやこの不況時代に・・・。
人間って自分だけじゃなくて、人のことも考えて生きていくもの。
世の中建前があるの知ってるかな？
育休は存在するよ、そんなのは建前にすぎない。
育休があってもとらないのが社会の常識。
そもそも会社の事を考えたら、とてもじゃないけどとれないはず。
ましてやこの不況時代に・・・。
人間って自分だけじゃなくて、人のことも考えて生きていくもの。
>>89
私が勤めてる職場は産休育休どんとこいだよ
(敷地内に保育園があるからかもしれないけど)。
だからそういう考え方のほうが信じられない…。
まして少子化の時代に。
職場のことを思うなら辞めずに休暇をとってほしい。
戻ってくるまでの穴埋めなら頑張れるけど、
辞められたら補充はどうなるの…
新たに入ってきても続くか分からないしさ。
休暇のまま退職なんてのもあるけどw。
私が勤めてる職場は産休育休どんとこいだよ
(敷地内に保育園があるからかもしれないけど)。
だからそういう考え方のほうが信じられない…。
まして少子化の時代に。
職場のことを思うなら辞めずに休暇をとってほしい。
戻ってくるまでの穴埋めなら頑張れるけど、
辞められたら補充はどうなるの…
新たに入ってきても続くか分からないしさ。
休暇のまま退職なんてのもあるけどw。
92 ：名無しの心子知らず：2009/11/09(月) 09:02:44 ID:76G70DcA
>>90>>91
＞敷地内に保育園があるからかもしれないけど
すごく特別な環境じゃないですか？
あなたみたいな人間とそれ以外の人間、どっちが多いと思います？
＞だからそういう考え方のほうが信じられない…。
世の中の大勢の育休とは無縁または育休切りされた人に対しての自慢でしょ？
>>91
どっちが狭い社会にいるだろうねｗｗｗ
＞敷地内に保育園があるからかもしれないけど
すごく特別な環境じゃないですか？
あなたみたいな人間とそれ以外の人間、どっちが多いと思います？
＞だからそういう考え方のほうが信じられない…。
世の中の大勢の育休とは無縁または育休切りされた人に対しての自慢でしょ？
>>91
どっちが狭い社会にいるだろうねｗｗｗ
なんだ～心が狭いんだ～
育休が羨ましいんだね。
私は今まで例になかったけど、育休にして欲しくて頼んだら、快く手続きしてくれたよ。
これで私以降の人も育休出来るから安心。
雇う側からも勉強になったよって言われた。
周りが心が広い人ばかりでよかった～
育休が羨ましいんだね。
私は今まで例になかったけど、育休にして欲しくて頼んだら、快く手続きしてくれたよ。
これで私以降の人も育休出来るから安心。
雇う側からも勉強になったよって言われた。
周りが心が広い人ばかりでよかった～
このご時世、業績悪化による解雇が多いのは本当だよね。
育休中に自分もそうならないとは限らないし、決して他人事とは思ってないさ。
でも、だからといって育休とってる人を羨むことはないな～。
育休中に自分もそうならないとは限らないし、決して他人事とは思ってないさ。
でも、だからといって育休とってる人を羨むことはないな～。
95 ：名無しの心子知らず：2009/11/09(月) 10:33:05 ID:gnT7es1O
あくまでイメージだけど、子供ができた女性社員を育休切りするような会社はもともと体力のない会社か、女は子育てに専念すべきと言う理念が染み着いてる会社なのかなあ？
うちは育休フルでとっても、時短を使ってもいいから必ず復帰してくれと言われて仕事続ける人もいれば、つわり中に退職を勧められる人もいる。要はその人材の有用性で待遇が違う。本当に会社によって様々だね。
それにしても職場に保育園はｳﾗﾔﾏｼｽ。
うちは育休フルでとっても、時短を使ってもいいから必ず復帰してくれと言われて仕事続ける人もいれば、つわり中に退職を勧められる人もいる。要はその人材の有用性で待遇が違う。本当に会社によって様々だね。
それにしても職場に保育園はｳﾗﾔﾏｼｽ。
うちの会社は今年から男性職員にも育休を1支社あたり何人かとるように本社から通達が来たらしい。
男性が育休を取るのはとても敷居の高いことかもしれないけど世間では大企業で通っているので積極的に取らせる方向らしい。
女性が育休を取るのさえ難しいことかもしれないけれど世間の大半の会社が育休を取る風潮ができてくれば逆に取れない会社の方が普通ではなくなるはず。
現実に私の周りの会社でも育休を取れるようになっている会社は多いよ。
実際に企業が週休2日制を導入しはじめてからそんなに歴史はないけど今はほとんどの会社が週休2日だよね。
企業が率先して育休を取るようにしていけば広がっていくのでは？育休も当たり前の社会にすべきだと思う。
でも、本音は男１人で一家を養って家も建てられる日本に戻ってほしいｗｗｗｗ
男性が育休を取るのはとても敷居の高いことかもしれないけど世間では大企業で通っているので積極的に取らせる方向らしい。
女性が育休を取るのさえ難しいことかもしれないけれど世間の大半の会社が育休を取る風潮ができてくれば逆に取れない会社の方が普通ではなくなるはず。
現実に私の周りの会社でも育休を取れるようになっている会社は多いよ。
実際に企業が週休2日制を導入しはじめてからそんなに歴史はないけど今はほとんどの会社が週休2日だよね。
企業が率先して育休を取るようにしていけば広がっていくのでは？育休も当たり前の社会にすべきだと思う。
でも、本音は男１人で一家を養って家も建てられる日本に戻ってほしいｗｗｗｗ
育休を取得しやすく、個人の事情に優しい職場は、
間違いなく男性も働きやすいよ。
そして、そういう制度を充実して女性をうまく活用している会社ほど
そうでない会社に比べてなぜか業績がいいというデータが出ている。
>>89のような会社は、そういう無言の圧力を感じてしまうほど働きづらく、
きっと業績も悪いんだと思う。厳しいようだけど、その会社を選んだのは自分。
そういう会社にしか選ばれなかったのも自分ってこと。
>>96
絶対戻らないよｗ
最盛期を過ぎて、再び盛り返した国なんて
古今東西どこにもないしねｗ
間違いなく男性も働きやすいよ。
そして、そういう制度を充実して女性をうまく活用している会社ほど
そうでない会社に比べてなぜか業績がいいというデータが出ている。
>>89のような会社は、そういう無言の圧力を感じてしまうほど働きづらく、
きっと業績も悪いんだと思う。厳しいようだけど、その会社を選んだのは自分。
そういう会社にしか選ばれなかったのも自分ってこと。
>>96
絶対戻らないよｗ
最盛期を過ぎて、再び盛り返した国なんて
古今東西どこにもないしねｗ
私も二人目生まれたら育休取らせてもらおう
うちの会社はみんな育休で産休のみは私だけだよ
色々あって自分でそうしたことだけど、
やっぱりとれるなら育休取りたいよね
うちの会社はみんな育休で産休のみは私だけだよ
色々あって自分でそうしたことだけど、
やっぱりとれるなら育休取りたいよね
99 ：名無しの心子知らず：2009/11/09(月) 14:08:28 ID:7sN7r2vj
>>93
自分の周りで起こった出来事を自分の基準にして物事を考えるほうが、よっぽど自分勝手のわがままだがな。
>>95
＞必ず復帰してくれと言われて仕事続ける人もいれば、つわり中に退職を勧められる人もいる。
＞要はその人材の有用性で待遇が違う。
「つわり中に退職を勧められる人」がいるならば、その会社は立派に育休切りをする、まともな体力のない会社だろ。
有用性のないやつは育休とってはいけないってことだもんな。
>>96
＞うちの会社は今年から男性職員にも育休を1支社あたり何人かとるように本社から通達が来たらしい。
ということは、何人かは育休をとるなってことだよな？
＞世間では大企業で通っているので積極的に取らせる方向らしい。
「わが社は男も育休がとれる健全で優良な会社ですよ～」っていい子ぶってるのが見え見えじゃんｗ
育休とらせるのは会社のイメージアップのため、そんな会社に限って育休期間が２週間とか１カ月とか短期間なんだろうな。
ちょっとだけ見せかけをよくしただけなのに、すごく良いことをしているかのように振舞っている勘違い会社だよ。
＞世間の大半の会社が育休を取る風潮ができてくれば・・・
日本ではそんなことまず不可能。
>>97
＞育休を取得しやすく、個人の事情に優しい職場は、間違いなく男性も働きやすいよ。
なに？個人の事情に優しいって？どれだけ仕事を舐めているんだ？どれだけ甘やかされて育ってきたんだ？
いま話題のシュガー社員ってやつだな。そんな社員のいる会社、働きやすいわけがない、
あんたみたいな自分中心のシュガー社員だったら、働きやすいのかもしれないけどな。会社は衰退していく。
自分の周りで起こった出来事を自分の基準にして物事を考えるほうが、よっぽど自分勝手のわがままだがな。
>>95
＞必ず復帰してくれと言われて仕事続ける人もいれば、つわり中に退職を勧められる人もいる。
＞要はその人材の有用性で待遇が違う。
「つわり中に退職を勧められる人」がいるならば、その会社は立派に育休切りをする、まともな体力のない会社だろ。
有用性のないやつは育休とってはいけないってことだもんな。
>>96
＞うちの会社は今年から男性職員にも育休を1支社あたり何人かとるように本社から通達が来たらしい。
ということは、何人かは育休をとるなってことだよな？
＞世間では大企業で通っているので積極的に取らせる方向らしい。
「わが社は男も育休がとれる健全で優良な会社ですよ～」っていい子ぶってるのが見え見えじゃんｗ
育休とらせるのは会社のイメージアップのため、そんな会社に限って育休期間が２週間とか１カ月とか短期間なんだろうな。
ちょっとだけ見せかけをよくしただけなのに、すごく良いことをしているかのように振舞っている勘違い会社だよ。
＞世間の大半の会社が育休を取る風潮ができてくれば・・・
日本ではそんなことまず不可能。
>>97
＞育休を取得しやすく、個人の事情に優しい職場は、間違いなく男性も働きやすいよ。
なに？個人の事情に優しいって？どれだけ仕事を舐めているんだ？どれだけ甘やかされて育ってきたんだ？
いま話題のシュガー社員ってやつだな。そんな社員のいる会社、働きやすいわけがない、
あんたみたいな自分中心のシュガー社員だったら、働きやすいのかもしれないけどな。会社は衰退していく。
育児休暇に何か恨みでもあるんですか？
そんなに不満なら厚労省の前で「育児休暇反対！！」って首から下げて座り込みでもしてろや。
そんなに不満なら厚労省の前で「育児休暇反対！！」って首から下げて座り込みでもしてろや。
>>99
衰退しないよ。むしろ業績アップ。それは実証されている。
育休が取りやすい会社は、介護や資格等の勉強にも理解が高いことが多い。
その恩恵は、男性社員も享受できる。
社は長年育てた社員を手放さなくてよくなるし、
社員は社外で得た経験を仕事に反映していったり、
仕事漬けではない生活から生まれた余裕で効率がむしろアップしたり。
様々な効果が証明されているのだよ。
実際、自分は育休をたっぷりとらせてくれた会社に
感謝の気持ちが強まったし、短時間でどれだけ成果を出せるか
小梨時代よりもずっと工夫できるようになったよ。
ちなみに、うちの職場はその業界では日本どころか世界一だよ。
衰退しないよ。むしろ業績アップ。それは実証されている。
育休が取りやすい会社は、介護や資格等の勉強にも理解が高いことが多い。
その恩恵は、男性社員も享受できる。
社は長年育てた社員を手放さなくてよくなるし、
社員は社外で得た経験を仕事に反映していったり、
仕事漬けではない生活から生まれた余裕で効率がむしろアップしたり。
様々な効果が証明されているのだよ。
実際、自分は育休をたっぷりとらせてくれた会社に
感謝の気持ちが強まったし、短時間でどれだけ成果を出せるか
小梨時代よりもずっと工夫できるようになったよ。
ちなみに、うちの職場はその業界では日本どころか世界一だよ。
まあだけど、>>99みたいに卑屈な気持ちにならざるを選ない事も
末端では起こってるわけで、どうにもしてあげられないけどかわいそうな
事だと思う。特に、もとから人の入れ替わりが激しい危うい会社だったり
トップが経費削減に躍起になってるような、ギリギリの状態だすると、
人事が育休の意味とか勉強する余地もないだろうね。>99みたいな発想でいる
ギリギリの会社は沢山あるはず。当事者にしてみれば辛い事だよね。
末端では起こってるわけで、どうにもしてあげられないけどかわいそうな
事だと思う。特に、もとから人の入れ替わりが激しい危うい会社だったり
トップが経費削減に躍起になってるような、ギリギリの状態だすると、
人事が育休の意味とか勉強する余地もないだろうね。>99みたいな発想でいる
ギリギリの会社は沢山あるはず。当事者にしてみれば辛い事だよね。
さて、入園に向けてちょっとづつ用意しないとな～。
案内書見たら意外に手作り指定が多い('A`)
お昼寝布団まで作れってかい？？？？ﾑﾘﾑﾘｗ
案内書見たら意外に手作り指定が多い('A`)
お昼寝布団まで作れってかい？？？？ﾑﾘﾑﾘｗ
104 ：名無しの心子知らず：2009/11/09(月) 15:39:15 ID:gnT7es1O
なんか寂しい人が紛れ込んでるね。仕方ないよ。あなたはあなたの環境から得た情報を元に話しているわけだし。他の人だってそうだよ。それぞれ違って当然。それでいいの。その会社ではそれが普通なの。
ただ、育児休暇の制度を利用しないのが一般常識なんて事はない。みんなが言ってるのはそれだけなんだよ。
私はちなみに95です。うちの会社は大企業に比べれば体力が無いのは確かw否定はしないや。
でもブラックではないねぇ。贅沢はないが個人の事情には割と親身になってくれる。育休の取り方は人それぞれ違う。先述したような人もいれば、半年で出てきてくれと言われる人もいる。でも基本はあくまで本人の意思を尊重してくれます。
ちなみにつわり中に退職勧告されたのはまだ使用期間中に出来婚した人やふだんから業務態度が悪く、妊娠後はつわりを理由に休憩しっぱなしの人だったわ。あまりにイレギュラーな例だしちゃってごめんなさいね。
ただ、育児休暇の制度を利用しないのが一般常識なんて事はない。みんなが言ってるのはそれだけなんだよ。
私はちなみに95です。うちの会社は大企業に比べれば体力が無いのは確かw否定はしないや。
でもブラックではないねぇ。贅沢はないが個人の事情には割と親身になってくれる。育休の取り方は人それぞれ違う。先述したような人もいれば、半年で出てきてくれと言われる人もいる。でも基本はあくまで本人の意思を尊重してくれます。
ちなみにつわり中に退職勧告されたのはまだ使用期間中に出来婚した人やふだんから業務態度が悪く、妊娠後はつわりを理由に休憩しっぱなしの人だったわ。あまりにイレギュラーな例だしちゃってごめんなさいね。
>>99
93ですが、ここで文句言ってる暇があるなら、会社に、産休、育休を取れる様に相談したら？
努力もしないで文句言うだけなら、いくら言っても説得力なし。
絶対聞き入れてくれないから、時間の無駄とか言う言い訳はいらないですよ～
うちも妊娠＝退職が当たり前だったんですから。
93ですが、ここで文句言ってる暇があるなら、会社に、産休、育休を取れる様に相談したら？
努力もしないで文句言うだけなら、いくら言っても説得力なし。
絶対聞き入れてくれないから、時間の無駄とか言う言い訳はいらないですよ～
うちも妊娠＝退職が当たり前だったんですから。
皆さんは、入社何年目で育児休暇をとられましたか？
私はもうすぐ30歳になるんですが、来月転職予定です（内定済み）。結婚当初から避妊を続けており、
転職後も暫くは仕事に専念するつもりでいたのですが、先日、女医をやってる友人から「生物学的には
出産のリミットは33歳」と言われ、焦ってきています。もともと生理が不順で、避妊をやめたとしてもすぐに
子どもができるとは限らないことを考えると、解禁にはギリギリの年齢です。今まで、「高齢出産は35歳から」と
聞いていたので、少なくとも2年は子どものことは考えずにいようと思っていたのですが。
前の職場は男性ばかりで、女性は出産したら退職するのが当たり前という雰囲気でした（転職を決めた主な理由の一つです）。
そのため、入社何年目位であれば周囲のコンセンサスが得られるのか、世の中の標準がよく分かりません。
忌憚の無いご意見を伺えればと思います。
私はもうすぐ30歳になるんですが、来月転職予定です（内定済み）。結婚当初から避妊を続けており、
転職後も暫くは仕事に専念するつもりでいたのですが、先日、女医をやってる友人から「生物学的には
出産のリミットは33歳」と言われ、焦ってきています。もともと生理が不順で、避妊をやめたとしてもすぐに
子どもができるとは限らないことを考えると、解禁にはギリギリの年齢です。今まで、「高齢出産は35歳から」と
聞いていたので、少なくとも2年は子どものことは考えずにいようと思っていたのですが。
前の職場は男性ばかりで、女性は出産したら退職するのが当たり前という雰囲気でした（転職を決めた主な理由の一つです）。
そのため、入社何年目位であれば周囲のコンセンサスが得られるのか、世の中の標準がよく分かりません。
忌憚の無いご意見を伺えればと思います。
私は入社5年目でした。周囲もそのくらいの人が多かったです。
27歳で転職して入社3年目の30歳で産みました。
新しい環境で同僚や仕事に慣れて、ある程度成果を出して大手を振って
産休に入れるようになるまで3年くらいはかかるのでは。
転職直後に妊娠（しかもできちゃった）、しかもしっかり育休とって
復帰後２年で２人目産んだツワモノの友人もいるけどね。
新しい環境で同僚や仕事に慣れて、ある程度成果を出して大手を振って
産休に入れるようになるまで3年くらいはかかるのでは。
転職直後に妊娠（しかもできちゃった）、しかもしっかり育休とって
復帰後２年で２人目産んだツワモノの友人もいるけどね。
理想を言えば5年以上かな
2、3年でやられるとハア?って感じ
それ以下は、さっさとお辞め下さいって感じだ
2、3年でやられるとハア?って感じ
それ以下は、さっさとお辞め下さいって感じだ
110 ：名無しの心子知らず：2009/11/10(火) 00:22:54 ID:Dv7uH9ac
育児休業
転職じゃなくて転勤だけど、去年結婚を機に旦那の地元へ転勤。
飛行機の距離なので一人も知ってる人はおらず、同じ会社ながら職場の規模が大分違い
仕事内容も様々で、転職したような気分だった。
年齢（31歳で結婚）も考え、1年は避妊するけど2年目には妊娠するぞ！と最初から決めてて実際ちょうど1年後に陽性反応。
職場の女性が全員育休経験者という恵まれた環境＆新婚なのもあるけど
そろそろ子供は？と1年経過前でもよく言われました。
幸い、営業成績等常時良かったので信頼も得ることができ、切迫流産で半年以上休職したままの
産休育休になっちゃったけど、みんな快く休ませてくれました。
一人、一番古株のおばちゃんにいたっては私が育休とったときに職場に支障がないようにと
退職を1年伸ばしてくれたｗ
まあこんな例もあるので、職場の雰囲気しだいじゃないですかね。
飛行機の距離なので一人も知ってる人はおらず、同じ会社ながら職場の規模が大分違い
仕事内容も様々で、転職したような気分だった。
年齢（31歳で結婚）も考え、1年は避妊するけど2年目には妊娠するぞ！と最初から決めてて実際ちょうど1年後に陽性反応。
職場の女性が全員育休経験者という恵まれた環境＆新婚なのもあるけど
そろそろ子供は？と1年経過前でもよく言われました。
幸い、営業成績等常時良かったので信頼も得ることができ、切迫流産で半年以上休職したままの
産休育休になっちゃったけど、みんな快く休ませてくれました。
一人、一番古株のおばちゃんにいたっては私が育休とったときに職場に支障がないようにと
退職を1年伸ばしてくれたｗ
まあこんな例もあるので、職場の雰囲気しだいじゃないですかね。
112 ：名無しの心子知らず：2009/11/10(火) 00:34:51 ID:Dv7uH9ac
働き続けたい人は福利厚生のしっかりした会社に勤めるものなのよ。
>>106
周囲のコンセンサスを得られる期間というのはきっとかなり会社や職種によるんじゃないかと思います。
私は小さい会社で技術系（開発）なので妊娠までは７年かけけど、
補充要員が割と簡単に集められたり仕事内容も豊富な会社なら、3年位で大丈夫なんではないだろうか？
そういう会社なら復帰後同じ部署に戻すわけでもないだろうしコンセンサス自体あんまり重視しなくてもいいような。
女医さんのいうこと、脅かすつもりではないけどちょっと同意しちゃうんだ。
自分も含めて周りに、32、3くらいからの出産でいろんな大変なことがあったケースを結構聞いてる。
出産する自分だけじゃなく赤ちゃんに異常があった場合も含めてね。
同年齢でも健康な出産ができる人のほうが多いし、
若くても異常があることも結構あるからすべてが年齢のせいとは言えないんだけど
すべて経験して、ああもう少し早く産んでおけば何か違ったかも、と思ってる人も少なくないということだよ。
年齢が上がるにつれて染色体も劣化するし（たしか染色体異常に関してが「33歳」がターニングポイントだったかな？）
働いているとすべてが仕事の頭で、スケジュール通りの正常な状態を想定してしまうと思うんだけど
必ずしもそうとは限らないということをよくよく理解した上で出産年齢は決めたほうがいいと思うんだ。
周囲のコンセンサスを得られる期間というのはきっとかなり会社や職種によるんじゃないかと思います。
私は小さい会社で技術系（開発）なので妊娠までは７年かけけど、
補充要員が割と簡単に集められたり仕事内容も豊富な会社なら、3年位で大丈夫なんではないだろうか？
そういう会社なら復帰後同じ部署に戻すわけでもないだろうしコンセンサス自体あんまり重視しなくてもいいような。
女医さんのいうこと、脅かすつもりではないけどちょっと同意しちゃうんだ。
自分も含めて周りに、32、3くらいからの出産でいろんな大変なことがあったケースを結構聞いてる。
出産する自分だけじゃなく赤ちゃんに異常があった場合も含めてね。
同年齢でも健康な出産ができる人のほうが多いし、
若くても異常があることも結構あるからすべてが年齢のせいとは言えないんだけど
すべて経験して、ああもう少し早く産んでおけば何か違ったかも、と思ってる人も少なくないということだよ。
年齢が上がるにつれて染色体も劣化するし（たしか染色体異常に関してが「33歳」がターニングポイントだったかな？）
働いているとすべてが仕事の頭で、スケジュール通りの正常な状態を想定してしまうと思うんだけど
必ずしもそうとは限らないということをよくよく理解した上で出産年齢は決めたほうがいいと思うんだ。
すぐに誰でもこなせる仕事もあれば、本当に戦力になるまでに
4、5年かかるようなスキル高い仕事もあるからね。
前者だと2、3年で妊娠休業しても、引き継ぎも困らないし。
4、5年かかるようなスキル高い仕事もあるからね。
前者だと2、3年で妊娠休業しても、引き継ぎも困らないし。
115 ：名無しの心子知らず：2009/11/10(火) 00:50:01 ID:Dv7uH9ac
うん、そうだよね(´ω｀)
116 ：名無しの心子知らず：2009/11/10(火) 00:50:58 ID:cYSYcEkt
>>109
上から目線で理想を語れるくらいだから、それなりの立場にはあるのだろう。
育休はそれなりの人間でないと取ってはいけない制度なんだよな？
育休を取るための資格を決めたほうがいいよな？
５年以上働いていなければ育休は取っちゃダメなど・・・。
あんたみたいな中途半端な人間がいるからダメなんだよ。
俺は５年以上でも絶対ダメだがな。
上から目線で理想を語れるくらいだから、それなりの立場にはあるのだろう。
育休はそれなりの人間でないと取ってはいけない制度なんだよな？
育休を取るための資格を決めたほうがいいよな？
５年以上働いていなければ育休は取っちゃダメなど・・・。
あんたみたいな中途半端な人間がいるからダメなんだよ。
俺は５年以上でも絶対ダメだがな。
もうその話やめないか？
無駄にスレのばすだけだよ。
育休明けるまでに子供の写真を整理しようと思って眺めてたら
ほんの数ヶ月で別人みたいに変わってる！
こどもの成長ってホント早いね。ちょっと寂しい。
無駄にスレのばすだけだよ。
育休明けるまでに子供の写真を整理しようと思って眺めてたら
ほんの数ヶ月で別人みたいに変わってる！
こどもの成長ってホント早いね。ちょっと寂しい。
118 ：名無しの心子知らず：2009/11/10(火) 01:34:13 ID:Dv7uH9ac
まあ、アホの相手はしていられないわよね！
妬みはスルー。
妬みはスルー。
昭和初期生まれか頭に虫湧いてんだな。かわいそうにww
屁理屈ばかりでリアルでは誰も相手にしてくれないんでしょwこんな疲れる奴。
色々書く前にスレタイくらい読めばいいのに。あんたのいる場所じゃない。
屁理屈ばかりでリアルでは誰も相手にしてくれないんでしょwこんな疲れる奴。
色々書く前にスレタイくらい読めばいいのに。あんたのいる場所じゃない。
１０６です。皆様、ご意見ありがとうございました。
やはり３年目からですね。当初の予定通り、２年は避妊しようと思います。
新しい職場は、ワーキングマザーが多く、パンフレットにも育児休業をとられた方の
体験談が複数載っていました（入社何年目の取得かは記載なし）が、特に子ども向きでは
ありませんので、やはり１年目・２年目での妊娠は実質難しいでしょう。
正直なところ、120さんが羨ましくてなりません。新卒就職時に、出産のことを度外視していた自分が
恨めしいです。あの頃は、出産はおろか、結婚するとも思っていなかったもので。
計画通り妊娠できるよう祈りつつ、ROMに戻ります。
やはり３年目からですね。当初の予定通り、２年は避妊しようと思います。
新しい職場は、ワーキングマザーが多く、パンフレットにも育児休業をとられた方の
体験談が複数載っていました（入社何年目の取得かは記載なし）が、特に子ども向きでは
ありませんので、やはり１年目・２年目での妊娠は実質難しいでしょう。
正直なところ、120さんが羨ましくてなりません。新卒就職時に、出産のことを度外視していた自分が
恨めしいです。あの頃は、出産はおろか、結婚するとも思っていなかったもので。
計画通り妊娠できるよう祈りつつ、ROMに戻ります。
今日上司に育休期間の相談で1年ほしいと言ったらすごーーく渋られたｗ
産む前は「どのくらい休むかは権利ですからいいですよ」とか言ってたくせに、やっぱりか。
まだ生まれたてで子がどう育つかもわからないので
この先病気もせず健康だったら復帰早めるんでと言いくるめて許可もらいました。
日曜に申請いくぞー！
産む前は「どのくらい休むかは権利ですからいいですよ」とか言ってたくせに、やっぱりか。
まだ生まれたてで子がどう育つかもわからないので
この先病気もせず健康だったら復帰早めるんでと言いくるめて許可もらいました。
日曜に申請いくぞー！
>>122
もらっちまえばこっちのもんだ！
もらっちまえばこっちのもんだ！
上司に相談…しなかった事に今気づいた。
「妊娠しました」「いつまで働ける？」で終わり。
勝手に1年後の来年4月に復帰しまーすとお客様などに報告していた。
良い会社に勤めているのね。
「妊娠しました」「いつまで働ける？」で終わり。
勝手に1年後の来年4月に復帰しまーすとお客様などに報告していた。
良い会社に勤めているのね。
125 ：名無しの心子知らず：2009/11/10(火) 21:28:47 ID:Pf2a3T56
>>118>>119
＞妬みはスルー。
妬み？どこが？
＞昭和初期生まれか頭に虫湧いてんだな。かわいそうにww
昭和初期生まれの考えの人間が、圧倒的多数だという現実を知っておいたほうがいいよ。
かわいそうなのはあんた達。心を豊かにかつ幸せになるには、苦労と我慢が必要、
親が甘い考えでいるなら子供もどんどん貧弱になっていく。
＞屁理屈ばかりで・・・
どこが屁理屈？屁理屈ってどういう意味だか知ってる？
＞妬みはスルー。
妬み？どこが？
＞昭和初期生まれか頭に虫湧いてんだな。かわいそうにww
昭和初期生まれの考えの人間が、圧倒的多数だという現実を知っておいたほうがいいよ。
かわいそうなのはあんた達。心を豊かにかつ幸せになるには、苦労と我慢が必要、
親が甘い考えでいるなら子供もどんどん貧弱になっていく。
＞屁理屈ばかりで・・・
どこが屁理屈？屁理屈ってどういう意味だか知ってる？
妬みさんのような人がいるから、医療従事者はちっとも数が足りない。
質の悪い患者ばかり増えるし。
質の悪い患者ばかり増えるし。
私も上司に相談しなかったよー
1年間休むって言ったら「えっ！3年間じゃないの?」って言われた。
3年間休んだらさすがに現場についていけなくなると思って1年間にしたけど。
皆さんは取れる期間フルで取ってるの？？
1年間休むって言ったら「えっ！3年間じゃないの?」って言われた。
3年間休んだらさすがに現場についていけなくなると思って1年間にしたけど。
皆さんは取れる期間フルで取ってるの？？
>>127
ついていけなくなるのが怖いから1年の予定。年度の変わり目で復帰するのが一番スムーズなので
出産が1月とかなら産休だけで復帰するつもりだった。
2人目3人目の人はフルでとる人が多い印象。
悩んでいるのが二人目。
復帰のしんどさは1回目も2回目も同じだから続けて二人産んで育休とったほうがいいよと
周りから進められてる････
おそらくいったん復帰してまた休業されるともう一度引継ぎ等をしなければならない面倒くささからも
続けて取得を勧められてるんだと思う。
どうしよう･･
ついていけなくなるのが怖いから1年の予定。年度の変わり目で復帰するのが一番スムーズなので
出産が1月とかなら産休だけで復帰するつもりだった。
2人目3人目の人はフルでとる人が多い印象。
悩んでいるのが二人目。
復帰のしんどさは1回目も2回目も同じだから続けて二人産んで育休とったほうがいいよと
周りから進められてる････
おそらくいったん復帰してまた休業されるともう一度引継ぎ等をしなければならない面倒くささからも
続けて取得を勧められてるんだと思う。
どうしよう･･
>>125
類は友を呼ぶ、ってことわざ知ってるかな？
あなたの周囲に昭和初期生まれの考え方の人間が大勢いるのは、
あなたがそういう考え方だからだよ
大変だよね
時代に合わない古い感性してると
こんなところに毒を吐きたくなっちゃうんだろうね
かわいそうに
類は友を呼ぶ、ってことわざ知ってるかな？
あなたの周囲に昭和初期生まれの考え方の人間が大勢いるのは、
あなたがそういう考え方だからだよ
大変だよね
時代に合わない古い感性してると
こんなところに毒を吐きたくなっちゃうんだろうね
かわいそうに
うちも３年取れるけど、実際は１年、長くても２年という人が多いです。
育休取って続けたいという人は、金銭的に働かなきゃならないとか、
家で篭ってるよりも外に出てるほうがいいとか、そんなかんじ。私は前者orz
育休取って続けたいという人は、金銭的に働かなきゃならないとか、
家で篭ってるよりも外に出てるほうがいいとか、そんなかんじ。私は前者orz
132 ：名無しの心子知らず：2009/11/13(金) 13:27:51 ID:eHO95V8r
>>129
＞類は友を呼ぶ、ってことわざ知ってるかな？
はい～・・・知ってますぅ～・・・だーかーらー？？？
昭和初期生まれの考え方の人間なんて、日本に大勢いるよ、知らないの？
じゃあ「育休を取らない人。育休を取れない人。」と「育休を堂々と取れる人。」
日本にどっちが多いと思う？
生ぬるい環境で生まれ育ったあなたが世間知らずなだけだよ。
＞時代に合わない古い感性してると
時代は関係ないよ、不変です。
＞類は友を呼ぶ、ってことわざ知ってるかな？
はい～・・・知ってますぅ～・・・だーかーらー？？？
昭和初期生まれの考え方の人間なんて、日本に大勢いるよ、知らないの？
じゃあ「育休を取らない人。育休を取れない人。」と「育休を堂々と取れる人。」
日本にどっちが多いと思う？
生ぬるい環境で生まれ育ったあなたが世間知らずなだけだよ。
＞時代に合わない古い感性してると
時代は関係ないよ、不変です。
133 ：名無しの心子知らず：2009/11/13(金) 14:21:19 ID:fi8pgfj6
する～ する～
なんかズレてるんだよね。
レスをするタイミングも、書いてる内容も。
そりゃ、とんちんかんなカキコになるわけだわ…
レスをするタイミングも、書いてる内容も。
そりゃ、とんちんかんなカキコになるわけだわ…
136 ：名無しの心子知らず：2009/11/13(金) 19:14:36 ID:PO7ghRC6
ちょっと相談なんだけど、もうすぐ12月1日の世界エイズデーでコンサートとかあるじゃん？でもなんか意味なくぽくて嫌なんだよね
ここのみんなで何かでっきないかな？
もうすぐ愛ちゃんの一周忌だしどーんと記念に残るようなやつ！
飯島愛さん追悼
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/hiv/1234794506/
スレ地ごめん
ここのみんなで何かでっきないかな？
もうすぐ愛ちゃんの一周忌だしどーんと記念に残るようなやつ！
飯島愛さん追悼
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/hiv/1234794506/
スレ地ごめん
137 ：迷惑受けてる人：2009/11/14(土) 01:01:19 ID:zL1VWBQD
会社は育児休暇、産休認めている良い会社。ただね、子ども産んでも色々自分の都合を受け入れてくれる良い会社だという気持ちが
全然見られない。当り前のように、毎朝3分遅刻、急に休む。子供は2歳くらいみたいだけど、フルタイムで復帰していて、急に休むから
迷惑なんだよね。
育休、産休、個人の態度でこちらの受け留め方も変わっちゃうよん。もっと、時間の短縮とか会社との契約考えた方がいいような感じですが・・・
まぁ、私が個人的にその出ッ歯女が嫌いだから。。。。。。。
全然見られない。当り前のように、毎朝3分遅刻、急に休む。子供は2歳くらいみたいだけど、フルタイムで復帰していて、急に休むから
迷惑なんだよね。
育休、産休、個人の態度でこちらの受け留め方も変わっちゃうよん。もっと、時間の短縮とか会社との契約考えた方がいいような感じですが・・・
まぁ、私が個人的にその出ッ歯女が嫌いだから。。。。。。。
>>137
あなたは子供いないんですか？
うちの会社は子持ち多いから、どうしてもって時はお互い様で休んでる。
もちろん普段は遅刻とかない。
でもやはり小さい子供がいないと絶対大変さなんてわからないんだよね。
こんなところで嫌がらせのように吐かないで上司に言えばいいんじゃないか。
あなたは子供いないんですか？
うちの会社は子持ち多いから、どうしてもって時はお互い様で休んでる。
もちろん普段は遅刻とかない。
でもやはり小さい子供がいないと絶対大変さなんてわからないんだよね。
こんなところで嫌がらせのように吐かないで上司に言えばいいんじゃないか。
んまあ、「個人の態度で～」っていうのは分かる。
そう言われないように育休中の今、月に一度は仕事の状況を聞きに会社に顔出してるよ。もちろん手土産持参でw
物で釣っているように見えるけど印象は違うと思う。けどどうだろw
私の自己満かもな～。
そう言われないように育休中の今、月に一度は仕事の状況を聞きに会社に顔出してるよ。もちろん手土産持参でw
物で釣っているように見えるけど印象は違うと思う。けどどうだろw
私の自己満かもな～。
141 ：名無しの心子知らず：2009/11/14(土) 11:04:47 ID:rOA/FtYq
142 ：名無しの心子知らず：2009/11/14(土) 13:39:01 ID:rOA/FtYq
>>140
＞月に一度は仕事の状況を聞きに会社に顔出してるよ。もちろん手土産持参でw
だから言わんこっちゃない。
会社の目を気にしながら、身の上がどうなるかこわくて、
ビクビクしながらでないと育児休暇を取れないんだよ。
「会社のことは大丈夫だから、育児に専念しろ。」とも言えない器の小さい会社、それが日本の社会をよく表している。
育児をしながら仕事の事を考えているんだ・・・そんな中途半端なことやって何になるの？
それじゃあ逆に、仕事中に育児の事を考えていたらどう思われるだろうな。
それとも育児って、仕事の事を考えるヒマのある楽なことなのかな？
＞月に一度は仕事の状況を聞きに会社に顔出してるよ。もちろん手土産持参でw
だから言わんこっちゃない。
会社の目を気にしながら、身の上がどうなるかこわくて、
ビクビクしながらでないと育児休暇を取れないんだよ。
「会社のことは大丈夫だから、育児に専念しろ。」とも言えない器の小さい会社、それが日本の社会をよく表している。
育児をしながら仕事の事を考えているんだ・・・そんな中途半端なことやって何になるの？
それじゃあ逆に、仕事中に育児の事を考えていたらどう思われるだろうな。
それとも育児って、仕事の事を考えるヒマのある楽なことなのかな？
143 ：名無しの心子知らず：2009/11/14(土) 14:04:55 ID:rOE4J0Xp
妄想乙。
いい加減ウゼーんだよハゲ
スレタイも読めない基地が。
文句あんなら総理にでもなって少子化対策の新案でも作れ。
スレタイも読めない基地が。
文句あんなら総理にでもなって少子化対策の新案でも作れ。
会社都心だから子連れなんて行けないし、
電車も1時間はかかるし、旦那多忙だし両家父母は遠方だし、
お伺いのためだけに月一会社なんていけないよ…
電車も1時間はかかるし、旦那多忙だし両家父母は遠方だし、
お伺いのためだけに月一会社なんていけないよ…
146 ：名無しの心子知らず：2009/11/14(土) 17:13:33 ID:rOA/FtYq
>>146
育児休業もとれず、リストラされた派遣くんの逆恨みに感じる。
私は育休一年あけてもう復帰してるけど、つくづくきちんとした会社に勤めててよかったわ。
来年、育休とる子も後輩でいるし、皆 お互い様だからねえ。
しかし、>>146は自己論語れば語るほど惨めになってるね。誰にも相手にされないんだね。リアルでも。
育児休業もとれず、リストラされた派遣くんの逆恨みに感じる。
私は育休一年あけてもう復帰してるけど、つくづくきちんとした会社に勤めててよかったわ。
来年、育休とる子も後輩でいるし、皆 お互い様だからねえ。
しかし、>>146は自己論語れば語るほど惨めになってるね。誰にも相手にされないんだね。リアルでも。
148 ：名無しの心子知らず：2009/11/14(土) 18:36:20 ID:1vpBcnSz
毎月来られたらちょっと迷惑かな…手土産つきでも…
そんなに暇なら出てきたらって思っちゃうな
半年に一度くらいで十分じゃない
そんなに暇なら出てきたらって思っちゃうな
半年に一度くらいで十分じゃない
同意。子供ほっぽらかして何してんだかと思う。
本人は息抜きなのか偵察なのか知らんが、来たら誰か相手してやらないといけないし
その分他の人にしわ寄せ来ることも考えた方がいいよ。
たまには遊びにおいでとか言われたのかもしれないけど鵜呑みにしないほうがいいと思う。
本人は息抜きなのか偵察なのか知らんが、来たら誰か相手してやらないといけないし
その分他の人にしわ寄せ来ることも考えた方がいいよ。
たまには遊びにおいでとか言われたのかもしれないけど鵜呑みにしないほうがいいと思う。
そうか。自己満だったかw
あっさり反省、ﾜﾛﾀ。
切り替えていきましょう！
切り替えていきましょう！
私もあっさりにﾜﾛﾀw
きちんと引き継ぎしてりゃ大丈夫だと思うよ。
きちんと引き継ぎしてりゃ大丈夫だと思うよ。
そうそう、復帰すりゃあどうにでもなるから。
私は一年の間に４回顔出しただけ。
子供の話ばっかで仕事の話なんて全くしなかったが、復帰してびっくり。
かなり仕事手順みたいなものが変わってたが、復帰して３週間で慣れました。
私は一年の間に４回顔出しただけ。
子供の話ばっかで仕事の話なんて全くしなかったが、復帰してびっくり。
かなり仕事手順みたいなものが変わってたが、復帰して３週間で慣れました。
154 ：名無しの心子知らず：2009/11/15(日) 01:08:30 ID:ymIzKSnV
>>153
復帰して３週間で慣れたというが、年に４回顔出したおかげなのか全く根拠がない。
仮に復帰後３日で慣れたというなら、ちょくちょく顔を出していたおかげかもしれないがな。
３週間って・・・顔出さなくても３週間で慣れたかもしれないぞ。
あなたの会社も結局は、育児に専念できない（させない）社風なんだね。
だったら仕事に専念したほうがいい。
復帰して３週間で慣れたというが、年に４回顔出したおかげなのか全く根拠がない。
仮に復帰後３日で慣れたというなら、ちょくちょく顔を出していたおかげかもしれないがな。
３週間って・・・顔出さなくても３週間で慣れたかもしれないぞ。
あなたの会社も結局は、育児に専念できない（させない）社風なんだね。
だったら仕事に専念したほうがいい。
155 ：名無しの心子知らず：2009/11/15(日) 01:25:20 ID:39il2oW0
毎日お菓子食べてだらだらと過ごしています。
このまま家にいたら太って駄目人間になりそう。
だけど、時間におわれた生活怖い。
何時に起きればいいか考えるだけで頭が痛い。
このまま家にいたら太って駄目人間になりそう。
だけど、時間におわれた生活怖い。
何時に起きればいいか考えるだけで頭が痛い。
>>154
意味がわからないな、君の言ってることは。
一年で４回しか顔出さなかったし、仕事の内容変わったのなんて聞かなかったが、３週間で慣れたということだろうよ。
この３週間って普通じゃないか。
それに家事育児仕事の両立のサイクルに慣れてきたのも３週間ってとこだよ。
社風の話なんて関係ないだろうよ。
普通に子供が熱出したりしたら突発的に休めるし。
それに正社員で９時から５時で残業なしだし、まあ普通だと思うが。
何が言いたいんだが？
アンチ育休のいつもの奴だろ、君。
意味がわからないな、君の言ってることは。
一年で４回しか顔出さなかったし、仕事の内容変わったのなんて聞かなかったが、３週間で慣れたということだろうよ。
この３週間って普通じゃないか。
それに家事育児仕事の両立のサイクルに慣れてきたのも３週間ってとこだよ。
社風の話なんて関係ないだろうよ。
普通に子供が熱出したりしたら突発的に休めるし。
それに正社員で９時から５時で残業なしだし、まあ普通だと思うが。
何が言いたいんだが？
アンチ育休のいつもの奴だろ、君。
みなさん職場に事務関係で行くときは赤ちゃん連れて行きますか？
会社でしょ？連れていかないよ
小さな会社勤めかつ田舎の友達は、連れて行くらしい
小さな会社勤めかつ田舎の友達は、連れて行くらしい
うちは都心の大企業だけど、みんな連れて来てる。
私は面倒だから一度も行かないけど。
手続き関係は、総務がしっかりしてるから出向く必要がないし。
私は面倒だから一度も行かないけど。
手続き関係は、総務がしっかりしてるから出向く必要がないし。
会社の人に赤ん坊見せたくないな！
うちも都心の一部上場だけど、私は連れて行かない。
千葉に勤めてる友達は連れてくって言ってた。
場所とかにもよるんじゃないかな。
うちも都心の一部上場だけど、私は連れて行かない。
千葉に勤めてる友達は連れてくって言ってた。
場所とかにもよるんじゃないかな。
162 ：名無しの心子知らず：2009/11/16(月) 11:08:03 ID:olLwT649
会社までの交通手段および公共機関利用だと混雑具合や利用層に
に左右されることも大いにあるよねって意味なんだけど。
すげえ噛み付かれたｗ
最近ここカリカリしてるね。
に左右されることも大いにあるよねって意味なんだけど。
すげえ噛み付かれたｗ
最近ここカリカリしてるね。
出産後のガルガル期とかあるからね
前々からここはピリピリしたりかと言えば過疎ったりだ
前々からここはピリピリしたりかと言えば過疎ったりだ
そうですか。
置いていく人は誰かに見てもらうんですよね？
見てくれる人がいないので私は連れて行くしかなさそうです。
新型インフルの温床みたいなところなので出来れば連れて行きたくないorz
置いていく人は誰かに見てもらうんですよね？
見てくれる人がいないので私は連れて行くしかなさそうです。
新型インフルの温床みたいなところなので出来れば連れて行きたくないorz
頻繁には行く用事ないのでどうしてもの時だけ旦那に半休してもらう
両家実家ともに遠方だから
両家実家ともに遠方だから
＞165
もしかして御同業かなあ～
おくるみで包み込んで抱っこひもとか、雨の日にベビーカーにレインカバーかけていく
交通手段は車、駄目ならタクシー
手指消毒用のアルコールスプレーは携帯
飛沫感染防止にコートを着用し、どうしても授乳とか赤に触らないといけないときはコート脱ぐ。
もし学校関係なら授業中に行けば全く問題ないじゃん。
病院関係なら事務室へ通用口がないかな。
もしかして御同業かなあ～
おくるみで包み込んで抱っこひもとか、雨の日にベビーカーにレインカバーかけていく
交通手段は車、駄目ならタクシー
手指消毒用のアルコールスプレーは携帯
飛沫感染防止にコートを着用し、どうしても授乳とか赤に触らないといけないときはコート脱ぐ。
もし学校関係なら授業中に行けば全く問題ないじゃん。
病院関係なら事務室へ通用口がないかな。
168 ：名無しの心子知らず：2009/11/16(月) 23:28:36 ID:Bvmo+y7W
職場は子供が立ち入る場所じゃない。
プロレスラーが試合中（仕事中）に子供をリングにあげるか？
兵士が子供を戦場に連れて行くか？
職場は戦場、子供を連れていくなんて、非常識にもほどがある。
プロレスラーが試合中（仕事中）に子供をリングにあげるか？
兵士が子供を戦場に連れて行くか？
職場は戦場、子供を連れていくなんて、非常識にもほどがある。
するー
170 ：名無しの心子知らず：2009/11/17(火) 00:28:04 ID:P3/huWoK
171 ：名無しの心子知らず：2009/11/17(火) 01:17:22 ID:TUUXhOZr
遠いし車ないし重たいし用事がないから行かない。
近ければ散歩がてら行くけど…。
近ければ散歩がてら行くけど…。
インフルが流行ってるし、みんな忙しいだろうから
職場には連れていかないけど…
そうでなければ見せびらかしたいよw
職場には連れていかないけど…
そうでなければ見せびらかしたいよw
職場は連れて行っても全然問題ない雰囲気だけど、
個人的に何事も、遠慮して遠慮して遠慮して丁度良いって思ってしまうところがあって
それはそれで他人行儀なのかなーと思ったりする。
まぁ一人目も連れて行かなかったから今回も連れて行かないけど。
個人的に何事も、遠慮して遠慮して遠慮して丁度良いって思ってしまうところがあって
それはそれで他人行儀なのかなーと思ったりする。
まぁ一人目も連れて行かなかったから今回も連れて行かないけど。
規制であまり見てなかったけど
また前スレの母乳様がきたのかと思ったw
妬みとかじゃないけど働くお母さんを忌み嫌う人は
どこにでもいるんだよねー。
初めての育児休業から職場復帰した時でも
意外な人から皮肉られたりすることもあるから
ここはそういうのの耐性をつける場所にもなるw
また前スレの母乳様がきたのかと思ったw
妬みとかじゃないけど働くお母さんを忌み嫌う人は
どこにでもいるんだよねー。
初めての育児休業から職場復帰した時でも
意外な人から皮肉られたりすることもあるから
ここはそういうのの耐性をつける場所にもなるw
アグネスとか渡辺満里奈は職場に赤ちゃん連れて行くね。
芸能人は待ち時間も長いし、その間に授乳したりもできるし。
自分のスタイルに合わせて仕事も育児もすればいいじゃん。無問題だよ。
自分のスタイルに合わせて仕事も育児もすればいいじゃん。無問題だよ。
177 ：名無しの心子知らず：2009/11/17(火) 23:16:50 ID:nA6syJRA
178 ：名無しの心子知らず：2009/11/17(火) 23:57:38 ID:iVusXp9o
以前の職場で、育休中の人がよく子ども連れて来てたよ
なんでも、女性が職場に子どもを連れて来られる社会にならないとダメだから実践してるんだとか
理想があって何よりだけども、職場の同僚等が子どもにかまう（かまわないといけない雰囲気もあった）状況を見て、仕事になっているのか否かの判断力はもって欲しかった
正直言って、邪魔以外の何物でもない
なんでも、女性が職場に子どもを連れて来られる社会にならないとダメだから実践してるんだとか
理想があって何よりだけども、職場の同僚等が子どもにかまう（かまわないといけない雰囲気もあった）状況を見て、仕事になっているのか否かの判断力はもって欲しかった
正直言って、邪魔以外の何物でもない
179 ：名無しの心子知らず：2009/11/18(水) 01:01:32 ID:mMBCxRZb
>>178
＞女性が職場に子どもを連れて来られる社会にならないとダメだから実践してるんだとか
男性が職場に子どもを連れて来ちゃだめなんだ。
そもそもなんでそんな会社にしないとだめなんだ？どんな理想なんだ？
＞女性が職場に子どもを連れて来られる社会にならないとダメだから実践してるんだとか
男性が職場に子どもを連れて来ちゃだめなんだ。
そもそもなんでそんな会社にしないとだめなんだ？どんな理想なんだ？
私も見せびらかしたい。
みんな忙しいし、用事がないから行かないけど。
みんな忙しいし、用事がないから行かないけど。
みんな忙しいし連れて行こうとは思えないな。
ただ復帰したら休日サビ出勤のときとか連れて行こうと思ってるw
見せたいんじゃなくて連れて行かないと誰も面倒見れないからだけどね･･
ただ復帰したら休日サビ出勤のときとか連れて行こうと思ってるw
見せたいんじゃなくて連れて行かないと誰も面倒見れないからだけどね･･
私は逆にあんまり外部に赤を晒したくないな。
でも実家遠いし手頃な預け先が無いから、
年末調整の書類提出とかすぐ終わる用事なら連れてく…かな。
でも実家遠いし手頃な預け先が無いから、
年末調整の書類提出とかすぐ終わる用事なら連れてく…かな。
うちは年末調整も在職証明書も何もかもみーんな郵送だ。
会社に行く理由がない。
会社に行く理由がない。
うちは少人数で和気あいあいの職場だから連れて行ってる。
出産報告を兼ねて1回、半年後に1回、復帰直前に1回、の合計3回程度の予定。
一応、昼休みにかかるような時間帯に行くようにしてる。
（一緒にランチする目的もあり）
出産報告を兼ねて1回、半年後に1回、復帰直前に1回、の合計3回程度の予定。
一応、昼休みにかかるような時間帯に行くようにしてる。
（一緒にランチする目的もあり）
>>183
うちも。
さらに、育休中の手続きをしてくれる部署は
自分のいた部ではなく、それ専用の部の人なので
かなりビジネスライク。特に顔をつないでおかないと
復帰後の立場がまずいなんてこともない。
同期とは仲が良いから、赤子連れでランチしに行くこともあるけど
自分の部署には行く必要がないかな。
うちも。
さらに、育休中の手続きをしてくれる部署は
自分のいた部ではなく、それ専用の部の人なので
かなりビジネスライク。特に顔をつないでおかないと
復帰後の立場がまずいなんてこともない。
同期とは仲が良いから、赤子連れでランチしに行くこともあるけど
自分の部署には行く必要がないかな。
うちは育休の辞令交付からはじまって毎月0円の給与明細もらいに行く。
郵送してほしいと行ったら月1くらい顔出せとのこと。
今は平日休みの旦那に子供を預けて行ってる。
正直面倒くさい。
郵送してほしいと行ったら月1くらい顔出せとのこと。
今は平日休みの旦那に子供を預けて行ってる。
正直面倒くさい。
187 ：名無しの心子知らず：2009/11/18(水) 11:36:48 ID:PXDVzOXa
一回も行ってないけど普通に復帰しました。
子供を会社の人に見せたくない。
自分の部署は40代後半30代半ばの毒女はいるわ、面倒臭い50代爺はいるわ、
普通の人も多いけどやはり赤を構ったり見に来たり
しなきゃいけない空気作っちゃうし。
晒し者にしたくないし。
昼休みであってもイヤだ。
うちも全て総務部と郵送とメールやりとりだけど、万が一があれば
旦那に半休取ってもらうしかないや。
自分の部署は40代後半30代半ばの毒女はいるわ、面倒臭い50代爺はいるわ、
普通の人も多いけどやはり赤を構ったり見に来たり
しなきゃいけない空気作っちゃうし。
晒し者にしたくないし。
昼休みであってもイヤだ。
うちも全て総務部と郵送とメールやりとりだけど、万が一があれば
旦那に半休取ってもらうしかないや。
190 ：名無しの心子知らず：2009/11/19(木) 02:06:49 ID:2XAQ/gPH
私も「見せびらかしたい」って思えない。写真年賀状とかも躊躇する。
うちの地域は待機児童が多い。
会社が思うほどすんなりと復帰は難しそう。
無認可も0歳児はいっぱいみたい。
皆さんは認可利用ですか？
うちの地域は待機児童が多い。
会社が思うほどすんなりと復帰は難しそう。
無認可も0歳児はいっぱいみたい。
皆さんは認可利用ですか？
四月入園はそろそろ申込時期だよねぇ…。
見学行ってるけど見込みはさっぱりだよ。
見学行ってるけど見込みはさっぱりだよ。
うちは認証に補助の出る地域なので、認可より安くなる。
サービス充実（０歳児でも延長あり。リトミック等お勉強系も熱心）で
自宅と駅の間にある認証に預けない理由がなくて。
上の子が行っていたから、既に予約済み。
でも、一から保育所探しはこのご時世大変だよね。
復帰予定のママ友たちも青冷めてるよ。
サービス充実（０歳児でも延長あり。リトミック等お勉強系も熱心）で
自宅と駅の間にある認証に預けない理由がなくて。
上の子が行っていたから、既に予約済み。
でも、一から保育所探しはこのご時世大変だよね。
復帰予定のママ友たちも青冷めてるよ。
194 ：名無しの心子知らず：2009/11/19(木) 09:43:59 ID:Pzkn9ZUq
認可で通える範囲ギリギリで申し込んだけどギリギリ過ぎる。
朝7時に出ないと間に合わない。
朝7時に出ないと間に合わない。
198 ：名無しの心子知らず：2009/11/19(木) 11:47:04 ID:Pzkn9ZUq
国は、子供を作り親になるための国家資格をつくるべき。
親になるには資格を持ったひとでないと、
子供を作れないようにしたほうがいい。
自分だったら次のような最低限の条件を設ける。
一次審査↓
真に子供が好き
前科がない
教養がある
食べ物の好き嫌いがない
料理を作り続ける決意がある
自律を重んじられる
論理的に考える力がある
マナー、行儀が成っている
育児のために仕事を辞める
他人にはゆずれない、自分なりの考えを持っている
人の失敗を許せるだけの心を持っている
以上。これらの事柄を満たしていか否かを審査する。
これらを全て満たしていなければ、二次審査に進めない。
親になるには資格を持ったひとでないと、
子供を作れないようにしたほうがいい。
自分だったら次のような最低限の条件を設ける。
一次審査↓
真に子供が好き
前科がない
教養がある
食べ物の好き嫌いがない
料理を作り続ける決意がある
自律を重んじられる
論理的に考える力がある
マナー、行儀が成っている
育児のために仕事を辞める
他人にはゆずれない、自分なりの考えを持っている
人の失敗を許せるだけの心を持っている
以上。これらの事柄を満たしていか否かを審査する。
これらを全て満たしていなければ、二次審査に進めない。
199 ：名無しの心子知らず：2009/11/19(木) 11:55:07 ID:Pzkn9ZUq
二次審査は次の国の定めた講習を受講し、試験に合格する↓
人体の構造と名称
妊娠のしくみ
正しい健康について
情報のとらえ方について
こどもの扱い方
親になるための心構え
基本的なこどもの育て方
以上。これらに関して講習を受け、
試験に合格した者に“親資格者”の免許が交付され、
親になる資格が得られる。
実際こうするべき。
人体の構造と名称
妊娠のしくみ
正しい健康について
情報のとらえ方について
こどもの扱い方
親になるための心構え
基本的なこどもの育て方
以上。これらに関して講習を受け、
試験に合格した者に“親資格者”の免許が交付され、
親になる資格が得られる。
実際こうするべき。
200 ：名無しの心子知らず：2009/11/19(木) 11:56:28 ID:XRZnyEBD
>>198一時審査で受かっても、不妊だったら審査する意味ないと思うけど。
はじめから完璧な人なんていないと思うけど。
こんな審査があるなら、面倒で子ども産む人いなくなるよね。
国家試験とか、国家が潰れるための試験誰が推進するんだか。
はじめから完璧な人なんていないと思うけど。
こんな審査があるなら、面倒で子ども産む人いなくなるよね。
国家試験とか、国家が潰れるための試験誰が推進するんだか。
産みたい人が産み
産みたくない人が産まない。
それでいいじゃないか。
産みたくない人が産まない。
それでいいじゃないか。
202 ：名無しの心子知らず：2009/11/19(木) 12:39:17 ID:Pzkn9ZUq
>>200
＞不妊だったら審査する意味ないと思うけど。
そうだったら、国が積極的に支援し、お金を出すのさ。
＞はじめから完璧な人なんていないと思うけど。
そんなの当たり前。それに完璧な人間になれなんて全然思っていない。
これらが満たされていたら完璧な人間だなんて思ったら大間違いです。
>>198>>199に挙げた事項は基礎中の基礎です。
＞こんな審査があるなら、面倒で子ども産む人いなくなるよね。
この程度の審査を受けることと、子育てどっちが面倒で大変でしょうか？
この審査が面倒だというのならば、その面倒な事を乗り越えてまでして、
子供が欲しいという気持ちがないという証拠でです。
簡単で楽に子供を作りたいという、軽率で浅はかな気持ちで親になろうとする事を
減らすための審査でもあります。
この程度が面倒だと感じるなら、それは子育てに不向きだという証です。
子供を作ることをもう一度考えるべきです。
＞国家試験とか、国家が潰れるための試験誰が推進するんだか。
そんなこと知りません。
個人的はな意見で、真剣にこれを推し進めていこうだなんて思っていませんから。
＞不妊だったら審査する意味ないと思うけど。
そうだったら、国が積極的に支援し、お金を出すのさ。
＞はじめから完璧な人なんていないと思うけど。
そんなの当たり前。それに完璧な人間になれなんて全然思っていない。
これらが満たされていたら完璧な人間だなんて思ったら大間違いです。
>>198>>199に挙げた事項は基礎中の基礎です。
＞こんな審査があるなら、面倒で子ども産む人いなくなるよね。
この程度の審査を受けることと、子育てどっちが面倒で大変でしょうか？
この審査が面倒だというのならば、その面倒な事を乗り越えてまでして、
子供が欲しいという気持ちがないという証拠でです。
簡単で楽に子供を作りたいという、軽率で浅はかな気持ちで親になろうとする事を
減らすための審査でもあります。
この程度が面倒だと感じるなら、それは子育てに不向きだという証です。
子供を作ることをもう一度考えるべきです。
＞国家試験とか、国家が潰れるための試験誰が推進するんだか。
そんなこと知りません。
個人的はな意見で、真剣にこれを推し進めていこうだなんて思っていませんから。
203 ：名無しの心子知らず：2009/11/19(木) 12:56:48 ID:Frw9QfDi
ただひたすら 保育園に入れる様祈る毎日。
204 ：名無しの心子知らず：2009/11/19(木) 13:56:34 ID:h5R9ZVWB
他人の子育てに干渉しようと思えば、逆も覚悟しないといけないよ
206 ：名無しの心子知らず：2009/11/19(木) 16:59:03 ID:us8jMgx+
保育園にほんとに空きがなかったらどうする？
207 ：名無しの心子知らず：2009/11/19(木) 17:10:11 ID:us8jMgx+
二歳や三歳まで休める人うらやまー
うちは一歳の誕生日までしかとれない。
三歳まで休みたいなあ。
うちは一歳の誕生日までしかとれない。
三歳まで休みたいなあ。
208 ：名無しの心子知らず：2009/11/19(木) 17:23:33 ID:XRZnyEBD
下を見たら、1歳まで休めて羨ましいって思う人もいると思う。
私も3年休みたいって思うけど、近所の人には絶対に口に出して言わない。
ここで、愚痴るだけｗ
私も3年休みたいって思うけど、近所の人には絶対に口に出して言わない。
ここで、愚痴るだけｗ
>>198
それらの条件は、もちろん男性にも適用されるんだよね？
育児のために仕事、辞めてもらいましょ。
育児も家事もしてないくせに、私より仕事のできない男性陣が
一掃されるなら、その条件もまたよし。
それらの条件は、もちろん男性にも適用されるんだよね？
育児のために仕事、辞めてもらいましょ。
育児も家事もしてないくせに、私より仕事のできない男性陣が
一掃されるなら、その条件もまたよし。
210 ：名無しの心子知らず：2009/11/19(木) 21:50:40 ID:D5Cfin/F
>>209
いや、これは原則女のみ。
＞育児も家事もしてないくせに
男はそれが普通、そもそもなんでしなけりゃいけないのか？
男は仕事をして家で休むもの。家に帰った夫に家事育児を強いる妻は妻失格。
なにふざけたこと言ってるんだ、何様のつもりだよ、最近の女は調子に乗り過ぎ。
＞私より仕事のできない男性陣が
あんたより仕事のできる男だっているだろ、仕事ができないやつがいたら、
出来るように指導しろ、それもあんたの仕事だ。
いや、これは原則女のみ。
＞育児も家事もしてないくせに
男はそれが普通、そもそもなんでしなけりゃいけないのか？
男は仕事をして家で休むもの。家に帰った夫に家事育児を強いる妻は妻失格。
なにふざけたこと言ってるんだ、何様のつもりだよ、最近の女は調子に乗り過ぎ。
＞私より仕事のできない男性陣が
あんたより仕事のできる男だっているだろ、仕事ができないやつがいたら、
出来るように指導しろ、それもあんたの仕事だ。
育休ってさ、育児しつつ仕事もしつつ税金もガンガン納めておくれって制度なんだよねぇ。
子供産んでも仕事辞めない人が増えたら、それが国にとって何よりなんだけど。
だから働く女性はどんどん育休制度を使うべき。
子供産んでも仕事辞めない人が増えたら、それが国にとって何よりなんだけど。
だから働く女性はどんどん育休制度を使うべき。
212 ：名無しの心子知らず：2009/11/20(金) 03:58:27 ID:+Zd4lr66
国にとっては良いけど会社にとっては負担みたいに思われがちだが、
無駄な残業する人が減ってくれて会社にとっても良い。
無駄な残業する人が減ってくれて会社にとっても良い。
同僚の負担は増えるかもしれないけど
会社の負担はないよね。
社会保険料免除だし。
変なの湧いてるけど、子持ちが働くなんて論外だって人いるんだよね。
おおっぴらに言うと敵視されるから
ここでしか言えないみたいだけど。
だれでも育児中は働かなくてもまったり専業主婦できる
ステキな世の中つくれるようにこんな所あらしてないで
政治家にでもなれ
会社の負担はないよね。
社会保険料免除だし。
変なの湧いてるけど、子持ちが働くなんて論外だって人いるんだよね。
おおっぴらに言うと敵視されるから
ここでしか言えないみたいだけど。
だれでも育児中は働かなくてもまったり専業主婦できる
ステキな世の中つくれるようにこんな所あらしてないで
政治家にでもなれ
214 ：名無しの心子知らず：2009/11/20(金) 09:58:27 ID:0D8XyMXF
無駄な残業がないなんてキレイ事。
なかったらトリンプのような改革は存在しないし
ノー残業デーなんてものを推奨する会社も存在しない。
なかったらトリンプのような改革は存在しないし
ノー残業デーなんてものを推奨する会社も存在しない。
216 ：名無しの心子知らず：2009/11/20(金) 10:08:06 ID:+Zd4lr66
>>214
９割が無駄だろ。
９割が無駄だろ。
217 ：名無しの心子知らず：2009/11/20(金) 12:41:05 ID:vYxWe/qN
市川海老蔵と小林麻央が結婚するそうです。
結婚にあたり小林麻央は、現在出演中の番組を随時寿降板していくそうです。
このような報道が堂々と当たり前のようにされています。
なんで女が仕事を辞めるのでしょうか？子供ができるわけじゃありませんよ。
なんで男が仕事を続けるのでしょうか？このスレに、なんでこうなるか分かる人いますか？
>>216
そんな根拠全くないです。意味があるから、必要があるから残業するのです。
結婚にあたり小林麻央は、現在出演中の番組を随時寿降板していくそうです。
このような報道が堂々と当たり前のようにされています。
なんで女が仕事を辞めるのでしょうか？子供ができるわけじゃありませんよ。
なんで男が仕事を続けるのでしょうか？このスレに、なんでこうなるか分かる人いますか？
>>216
そんな根拠全くないです。意味があるから、必要があるから残業するのです。
これより以下は｢育休中の過ごし方｣についての話題でいきましょう。
復帰時の保育園の送り迎えを考え、電動自転車購入。
ペダルが軽いよ～スイスイ行くよ～！
残り短い育休、いっぱい子どもと出かけるよ！！
復帰時の保育園の送り迎えを考え、電動自転車購入。
ペダルが軽いよ～スイスイ行くよ～！
残り短い育休、いっぱい子どもと出かけるよ！！
>>217
麻央ちゃんは梨園の妻になるからです
麻央ちゃんは梨園の妻になるからです
220 ：名無しの心子知らず：2009/11/20(金) 16:26:10 ID:+Zd4lr66
>>217
降板するの？
続けるって言ってたような気がするが。
マオはただのアイドルキャスターだし、梨園の妻になって、キャスターなんかやってる暇ないからであって
他の女子アナは仕事続けてる人いっぱいいるでしょ。
降板するの？
続けるって言ってたような気がするが。
マオはただのアイドルキャスターだし、梨園の妻になって、キャスターなんかやってる暇ないからであって
他の女子アナは仕事続けてる人いっぱいいるでしょ。
3ヵ月後復帰なんだけど、体重があと2キロ減らない。
これからクリスマスやら正月があるのに落とせるだろうか・・・。
頑張らねば。
しかし何で次々沸くおかしなのに構うのかね。
これからクリスマスやら正月があるのに落とせるだろうか・・・。
頑張らねば。
しかし何で次々沸くおかしなのに構うのかね。
私も4月復帰。体重が減らないから制服新しいの頼んできた…。
来年４月入園の保育園の申込みしてきました。
育児休業は８月までなんだけど、やっぱり４月の方が入りやすいだろうと思って申込みました。
でも４月入園でも厳しいとか言われました。
「優先順位は、まず母子家庭、次は兄弟がその園に通っている家庭…という風になってるんですけど、これだけで定員の半分は埋まっちゃうんですよね」
って。
なんだかなぁ…
うちの方は首都圏だけど田舎で、無認可保育園が存在すらしないんです。
認可入りたいなぁ
みなさん保育園はすんなり決まりましたか？
育児休業は８月までなんだけど、やっぱり４月の方が入りやすいだろうと思って申込みました。
でも４月入園でも厳しいとか言われました。
「優先順位は、まず母子家庭、次は兄弟がその園に通っている家庭…という風になってるんですけど、これだけで定員の半分は埋まっちゃうんですよね」
って。
なんだかなぁ…
うちの方は首都圏だけど田舎で、無認可保育園が存在すらしないんです。
認可入りたいなぁ
みなさん保育園はすんなり決まりましたか？
224 ：名無しの心子知らず：2009/11/20(金) 18:26:29 ID:QWrjTzX8
育休も残り4か月。
保育園申し込みは来月。
入れるか不安で仕方ない。
ちなみに子供は現在11か月。
旦那は会社員で普通に稼いでますが、妊娠発覚直前に予定より高いマイホームを購入してしまったので 有無を言わさず私も仕事に復帰しなければなりません。
実親は無職。
あぁ、心配。
保育園申し込みは来月。
入れるか不安で仕方ない。
ちなみに子供は現在11か月。
旦那は会社員で普通に稼いでますが、妊娠発覚直前に予定より高いマイホームを購入してしまったので 有無を言わさず私も仕事に復帰しなければなりません。
実親は無職。
あぁ、心配。
225 ：名無しの心子知らず：2009/11/21(土) 01:32:29 ID:OIF6aOBN
保育園入れて復帰できたとしても、夫婦ともに遠距離勤務のため
小学校にあがったら厳しいなぁ
近所の小学生の通学風景は８時だ…
不安や困り事はいつまでも続くんだろうな
小学校にあがったら厳しいなぁ
近所の小学生の通学風景は８時だ…
不安や困り事はいつまでも続くんだろうな
226 ：名無しの心子知らず：2009/11/21(土) 02:52:42 ID:1zM3pEk9
>>223
離婚した母子家庭の優先順位は普通の家庭と同じにしてほしいな。
離婚した母子家庭の優先順位は普通の家庭と同じにしてほしいな。
裁縫とか苦手だからミシン買ってなんか
作る練習でもしようかな…
しかしミシン業界複雑みたいでスレ見て
びっくりした
作る練習でもしようかな…
しかしミシン業界複雑みたいでスレ見て
びっくりした
228 ：名無しの心子知らず：2009/11/21(土) 08:22:31 ID:eu8gqhPW
>>225
なんで厳しいの？子供が産まれる前から遠距離勤務だったら、
だいたいのことは想像できたんじゃない？
厳しくても共働きすればいいと思うけど。
みんなに考えてもらいたいのは、こういう場合って
①夫が仕事を辞める
②妻が仕事を辞める
③このまま共働きを続ける
④夫が家の近くの会社に転職する
⑤妻が家の近くの会社に転職する
⑥夫婦共に家の近くの会社に転職する
⑦その他
どれを選ぶかということ。
なぜそれを選ぶのかということも考えて。
なんで厳しいの？子供が産まれる前から遠距離勤務だったら、
だいたいのことは想像できたんじゃない？
厳しくても共働きすればいいと思うけど。
みんなに考えてもらいたいのは、こういう場合って
①夫が仕事を辞める
②妻が仕事を辞める
③このまま共働きを続ける
④夫が家の近くの会社に転職する
⑤妻が家の近くの会社に転職する
⑥夫婦共に家の近くの会社に転職する
⑦その他
どれを選ぶかということ。
なぜそれを選ぶのかということも考えて。
230 ：迷惑受けてる人：2009/11/21(土) 22:43:07 ID:h4PXnj1Q
育児休暇は良い制度だと思う。
会社で仲良しの人は2人産んで育児休暇とって復帰しているけど
やっぱり、他人に腰の低いひとなので「こういうがママだといいだろうな。」
と思うけど、もう一人の出っ歯の女は、毎日遅刻、始業ぴったり
他人のミスの指摘が大袈裟。こういう女には辞めてほしいと思う。
やっぱ、個人の性格によりますね。
育児休暇大賛成ですよ。私も妊娠するかもしれないし、そうなったら
使いたいし・・・・・・・態度は考えますよ（常識）
会社で仲良しの人は2人産んで育児休暇とって復帰しているけど
やっぱり、他人に腰の低いひとなので「こういうがママだといいだろうな。」
と思うけど、もう一人の出っ歯の女は、毎日遅刻、始業ぴったり
他人のミスの指摘が大袈裟。こういう女には辞めてほしいと思う。
やっぱ、個人の性格によりますね。
育児休暇大賛成ですよ。私も妊娠するかもしれないし、そうなったら
使いたいし・・・・・・・態度は考えますよ（常識）
231 ：名無しの心子知らず：2009/11/21(土) 22:44:14 ID:EUNCpHM/
232 ：名無しの心子知らず：2009/11/21(土) 22:45:10 ID:EUNCpHM/
書き方悪くてすみません。
>>231さんお察しの通り、逆方向に通勤してます(やや私寄りの中間地点に住んでます)。
夫の勤務が今までフレックスタイム制ですが、近い将来定時出勤になるらしく…
お互い8:30始業なので、7時頃には家を出ることになります。
小学校にあがると子供を送り出すことはできないなぁと思ったもので…。
まだ少し先のことですが、何か手を打たなくては。
>>228さんの選択肢も各々検討していますが
転職や退職はギリギリまで避けたいので、悩んでます。
他に考え得るのは
１。実家の両親を呼び寄せる(引っ越そうかと言われたことがある)
２。娘を沿線の私立小に入れて私と一緒に出かける(そういう光景を何人か見かける)…放課後どうするか？問題ですが…
似たケースの方いらしたらアドバイスください。
>>231さんお察しの通り、逆方向に通勤してます(やや私寄りの中間地点に住んでます)。
夫の勤務が今までフレックスタイム制ですが、近い将来定時出勤になるらしく…
お互い8:30始業なので、7時頃には家を出ることになります。
小学校にあがると子供を送り出すことはできないなぁと思ったもので…。
まだ少し先のことですが、何か手を打たなくては。
>>228さんの選択肢も各々検討していますが
転職や退職はギリギリまで避けたいので、悩んでます。
他に考え得るのは
１。実家の両親を呼び寄せる(引っ越そうかと言われたことがある)
２。娘を沿線の私立小に入れて私と一緒に出かける(そういう光景を何人か見かける)…放課後どうするか？問題ですが…
似たケースの方いらしたらアドバイスください。
夫婦ともに職場が6年変わらないなら
親近くに住んでもらうのが一番だろね
親近くに住んでもらうのが一番だろね
家の近くに転職はいやなんだ？
いままでのスキル生かして転職てアリじゃないのかな
いままでのスキル生かして転職てアリじゃないのかな
勤続したいけど異動させてもらえる支店とかがないなら
親か鍵っ子か別居（単身赴任）が現実的では。
親か鍵っ子か別居（単身赴任）が現実的では。
私は6:30出勤、夫は7:00出勤と225さんと似たような環境で
あと４年は職場が変わらないため、離婚した実母を呼び寄せました。
遠距離通勤上等！な職場なので皆それぞれ工夫してますが、
１・単身赴任
２・保育園は職場近くに入れる
（小学校は単身赴任）
が多いかな。
あと、上の子の小学校入学にあわせて産休とったツワモノもいたｗ
個人的には実両親が来てくれるならそれが一番だと思う。
「親に甘えて！自立できてない！」と怒る向きもあるけど
大昔だったら若いモンが農作業して隠居が孫の世話やらしてたわけだし
それと同じだよ！と自分に言い訳してるｗ
あと４年は職場が変わらないため、離婚した実母を呼び寄せました。
遠距離通勤上等！な職場なので皆それぞれ工夫してますが、
１・単身赴任
２・保育園は職場近くに入れる
（小学校は単身赴任）
が多いかな。
あと、上の子の小学校入学にあわせて産休とったツワモノもいたｗ
個人的には実両親が来てくれるならそれが一番だと思う。
「親に甘えて！自立できてない！」と怒る向きもあるけど
大昔だったら若いモンが農作業して隠居が孫の世話やらしてたわけだし
それと同じだよ！と自分に言い訳してるｗ
休みやすい方の職場の近くに引越し、
一人は近距離、一人は超遠距離ってのはどう？
一人は近距離、一人は超遠距離ってのはどう？
小学校なら親の事情で学校に7時半ごろから来てる子もいるよ。
一緒に家でたら？
学校もこの時間は普通に開いてるし。
家に置いて一人で家でさせるよりはいろいろな面で安心だと思う
一緒に家でたら？
学校もこの時間は普通に開いてるし。
家に置いて一人で家でさせるよりはいろいろな面で安心だと思う
うちは田舎なんだけどなぜか7時くらいから小学生が登校してるな。
小学生の足だと歩いて30分くらいの場所に小学校あるんだけど、親は一緒じゃなくて
1年生くらいの子でも友達と一緒に登校してる。
私が小学生のときって8時15分くらいに家出てたから「最近の学校は早いのか・・・？」と不思議だったｗ
うちは職場はそう遠くないから朝は平気だけど、帰りがどうしても７時くらいになりそう。
学童で７時までは大丈夫だけどそこからご飯、お風呂って子供の生活リズム的にかわいそうだなあ。
小さいうちは８時とか９時だよね寝るのは・・・
小学生の足だと歩いて30分くらいの場所に小学校あるんだけど、親は一緒じゃなくて
1年生くらいの子でも友達と一緒に登校してる。
私が小学生のときって8時15分くらいに家出てたから「最近の学校は早いのか・・・？」と不思議だったｗ
うちは職場はそう遠くないから朝は平気だけど、帰りがどうしても７時くらいになりそう。
学童で７時までは大丈夫だけどそこからご飯、お風呂って子供の生活リズム的にかわいそうだなあ。
小さいうちは８時とか９時だよね寝るのは・・・
うん、かわいそう
仕事には代わりはいるけど親は代わりはいないからね
仕事には代わりはいるけど親は代わりはいないからね
242 ：名無しの心子知らず：2009/11/22(日) 22:53:34 ID:fbJClTIP
子供は八時か九時に寝ると言うと、私は料理作るのも苦手だから
五時にあがって六時から料理はじめて急いで七時に食べ始めて
それからお風呂入れて、って考えるとまだ一歳や二歳から寝るの九時十時になるんだな・・・
でもそれって働く親なら当たり前のこと？
２２時まで預かる保育園もあることだしなあ・・・
でも乳幼児を九時十時に寝かせて朝はまた六時くらいに起こすのは可哀想＆成長に良くないんだろうか。
復帰までにまだ時間はあるけど不安で仕方ないよ。
五時にあがって六時から料理はじめて急いで七時に食べ始めて
それからお風呂入れて、って考えるとまだ一歳や二歳から寝るの九時十時になるんだな・・・
でもそれって働く親なら当たり前のこと？
２２時まで預かる保育園もあることだしなあ・・・
でも乳幼児を九時十時に寝かせて朝はまた六時くらいに起こすのは可哀想＆成長に良くないんだろうか。
復帰までにまだ時間はあるけど不安で仕方ないよ。
正直言うとかわいそうだ。
でもそうするしかないんでしょう？
でもそうするしかないんでしょう？
244 ：名無しの心子知らず：2009/11/23(月) 10:30:49 ID:GAG1QXK7
そうするしかないってことはない。まあそうするしかない人も中にはいるだろうけど
極少数でしょ。
色々考えて、メリットのほうを多く感じるから続けるわけでしょう。
極少数でしょ。
色々考えて、メリットのほうを多く感じるから続けるわけでしょう。
>>242
夕飯の下ごしらえを前日夜にしておくだけで
３０分以上前倒しできますよ。
今のうちに冷凍とかレンジの活用法を研究したり、
家事の効率を見直すのもいいと思います。
個人的には、里帰りなし出産のテンプレと
兼業ママスレが役に立ちました。
夕飯の下ごしらえを前日夜にしておくだけで
３０分以上前倒しできますよ。
今のうちに冷凍とかレンジの活用法を研究したり、
家事の効率を見直すのもいいと思います。
個人的には、里帰りなし出産のテンプレと
兼業ママスレが役に立ちました。
>>246に同意。
それから、7時に食事できれば８時半から９時には子供寝かせられるよ。
まったり遊んだりはできないけど、お風呂や着替えも遊びながらすればいい。
休日は惣菜ストックと遊びに力を注げば、フォローできる。
それから、7時に食事できれば８時半から９時には子供寝かせられるよ。
まったり遊んだりはできないけど、お風呂や着替えも遊びながらすればいい。
休日は惣菜ストックと遊びに力を注げば、フォローできる。
248 ：名無しの心子知らず：2009/11/24(火) 17:54:00 ID:kbL8RpUc
料理は栄養が心配だよね。
子育てとの両立は、母と同居とかじゃないと現実問題かなり難しい。
子育てとの両立は、母と同居とかじゃないと現実問題かなり難しい。
栄養は、色合いに気を付けて、
一食の中にできるだけ様々な色の食材が入るようにすると
意外と整うものだよ。
とはいえ、私があまり苦労なく兼業できているのは、
兼業母に育てられたおかげかも。
時間の使い方のコツのようなものが身に染み込んでいる。
そういえば、学生時代から一度に多くのことをやるのが得意だったかな。
一つ一つを丁寧にやるお母さんを見て育った人は
ショートカットの仕方が難しいかもね。
協力してくれるというなら、頼っても何も恥ずかしいことではないと思うよ。
一食の中にできるだけ様々な色の食材が入るようにすると
意外と整うものだよ。
とはいえ、私があまり苦労なく兼業できているのは、
兼業母に育てられたおかげかも。
時間の使い方のコツのようなものが身に染み込んでいる。
そういえば、学生時代から一度に多くのことをやるのが得意だったかな。
一つ一つを丁寧にやるお母さんを見て育った人は
ショートカットの仕方が難しいかもね。
協力してくれるというなら、頼っても何も恥ずかしいことではないと思うよ。
250 ：名無しの心子知らず：2009/11/24(火) 23:44:56 ID:kTVcjniL
仕事ができて、かつ良い親でいることなんて不可能だと思います。
仕事ができるようになりたいなら、家庭をある程度捨てる必要があると思います。
逆に良い親になりたいなら、仕事を削る必要があると思います。
性別関係なく言えると思いますが、みなさんはどうでしょう。
仕事ができるようになりたいなら、家庭をある程度捨てる必要があると思います。
逆に良い親になりたいなら、仕事を削る必要があると思います。
性別関係なく言えると思いますが、みなさんはどうでしょう。
251 ：名無しの心子知らず：2009/11/24(火) 23:50:58 ID:0rG5I1di
無理して買ったマイホームの支払いの為に仕事復帰必須で、子供は朝から晩まで保育園三昧予定。
私はやっぱりダメ親？
私はやっぱりダメ親？
>250
えー、夫は仕事熱心だし結構出来るし、かつ良い父親だよ。
自分のキャパが狭いからって一緒にしないでよ。
えー、夫は仕事熱心だし結構出来るし、かつ良い父親だよ。
自分のキャパが狭いからって一緒にしないでよ。
また荒れそうなこって。。。
255 ：名無しの心子知らず：2009/11/25(水) 00:42:15 ID:o7689iLr
>>252
＞夫は仕事熱心だし結構出来るし、かつ良い父親だよ。
あなたが勝手にそう思い込んでいるだけかもしれないよ？
勘違いしているかもしれないよ？
父親の役目を減らしてその分、仕事に打ち込んだら今以上に良い仕事ができるかもしれないよ。
逆に仕事の熱心さを父親に向ければ、今以上に良い父親になるかもしれないよ。
仕事もできて良い親というのは、見方を変えると仕事も親も中途半端ということでもあるよ。
＞夫は仕事熱心だし結構出来るし、かつ良い父親だよ。
あなたが勝手にそう思い込んでいるだけかもしれないよ？
勘違いしているかもしれないよ？
父親の役目を減らしてその分、仕事に打ち込んだら今以上に良い仕事ができるかもしれないよ。
逆に仕事の熱心さを父親に向ければ、今以上に良い父親になるかもしれないよ。
仕事もできて良い親というのは、見方を変えると仕事も親も中途半端ということでもあるよ。
この話は堂々巡りだよ……家庭と仕事の関係性ね。どちらかに集中しないと共倒れになる人もいれば、
両立させたいという思いがあるからこそ両方を効率的にこなせる人もいる。部活と勉強の関係性に
どこか似ているなーと思う。ずっと帰宅部で、だからこそ勉強に打ち込めたという人には、部活をやりたいからこそ
短時間で勉強に集中できたという人の気持ちは多分ずっと分からない。「あいつは部活をやらなければもっと勉強できた」と
思い込む、あくまで自分基準でね。
夫婦がお互いの適性を見極めていけば、人が何と言おうとその夫婦の最高のパフォーマンスを出せるんだと思う。
両方が「集中型」あるいは両方が「両立型」なら一番幸せだし、そうでないなら、よりパフォーマンスの大きいほう（多くは旦那）に
合わせるしかない。
両立させたいという思いがあるからこそ両方を効率的にこなせる人もいる。部活と勉強の関係性に
どこか似ているなーと思う。ずっと帰宅部で、だからこそ勉強に打ち込めたという人には、部活をやりたいからこそ
短時間で勉強に集中できたという人の気持ちは多分ずっと分からない。「あいつは部活をやらなければもっと勉強できた」と
思い込む、あくまで自分基準でね。
夫婦がお互いの適性を見極めていけば、人が何と言おうとその夫婦の最高のパフォーマンスを出せるんだと思う。
両方が「集中型」あるいは両方が「両立型」なら一番幸せだし、そうでないなら、よりパフォーマンスの大きいほう（多くは旦那）に
合わせるしかない。
あーあ、まだ休んでいたいなー。
子どもと一緒にいたいよ。
子どもと一緒にいたいよ。
258 ：名無しの心子知らず：2009/11/25(水) 01:04:57 ID:o7689iLr
259 ：名無しの心子知らず：2009/11/25(水) 01:09:01 ID:393aCdIB
そうだねー。
260 ：名無しの心子知らず：2009/11/25(水) 01:27:30 ID:4wDeGYHD
>>249
それは、兼業の母親を見て育ったからあなたが一度に多くの事を
やるのが得意になｔったとうか、母親が忙しいからいい具合に放任だったのが
、あなたを行動的にしたんだと思う。
親が過干渉でうるさくてなんでもやるタイプだと、子供は萎縮して何もやらない子になる気がする。
専業でギャンギャン大げさで、「あんたは不器用だから私がやってあげないと！」
が口癖の母親だったから、私は不器用で何もできないと思い込み、
何をやるにも腰の重い性格になった。
でも職場では褒めてくれる人がいっぱいいるから、かなり成果をあげることができた。
母親と一緒に住んでると、常に精神が不安定な状態が避けられない。普通に話す分には仲いいけど。
それは、兼業の母親を見て育ったからあなたが一度に多くの事を
やるのが得意になｔったとうか、母親が忙しいからいい具合に放任だったのが
、あなたを行動的にしたんだと思う。
親が過干渉でうるさくてなんでもやるタイプだと、子供は萎縮して何もやらない子になる気がする。
専業でギャンギャン大げさで、「あんたは不器用だから私がやってあげないと！」
が口癖の母親だったから、私は不器用で何もできないと思い込み、
何をやるにも腰の重い性格になった。
でも職場では褒めてくれる人がいっぱいいるから、かなり成果をあげることができた。
母親と一緒に住んでると、常に精神が不安定な状態が避けられない。普通に話す分には仲いいけど。
>>250
現状がそうなのは否定できないけど、そんな社会はおかしいという心は持ってたくない？
仕事のために生きてるの？
生きる(趣味を楽しんだり家庭を持つ)ための手段として仕事してるんじゃないの？
日本って労働関係の権利は軽視する傾向があるよね･･･
育休も時短勤務も、もっと広げれば介護休だって両性に認められた
家族を大事にするための権利なのに。
家族をあきらめて仕事か、仕事をあきらめて家族かって絶対おかしい。
現状がそうなのは否定できないけど、そんな社会はおかしいという心は持ってたくない？
仕事のために生きてるの？
生きる(趣味を楽しんだり家庭を持つ)ための手段として仕事してるんじゃないの？
日本って労働関係の権利は軽視する傾向があるよね･･･
育休も時短勤務も、もっと広げれば介護休だって両性に認められた
家族を大事にするための権利なのに。
家族をあきらめて仕事か、仕事をあきらめて家族かって絶対おかしい。
夫が育児休暇をとった。
子どもが増えたorz
子ども４人だからありがたいけどね。
子どもが増えたorz
子ども４人だからありがたいけどね。
170位から兼業ママに批判的なレスは同一人物っぽい。
特徴ある。
特徴ある。
264 ：名無しの心子知らず：2009/11/25(水) 22:48:04 ID:85ZiL0rf
ageるとヘンな人が沸くからね。次スレにはsage推奨のテンプレ追加希望。
ageているのがへんな人なんでそ。
スレタイに内容が全然沿ってないし。
みんなつられ過ぎ。
スレタイに内容が全然沿ってないし。
みんなつられ過ぎ。
267 ：名無しの心子知らず：2009/11/26(木) 02:38:46 ID:707rQ9qB
>>261
現状がそうだから肯定するべき。何もおかしくないよ。
＞仕事のために生きてるの？
こんな質問をする人っているんだと俺は驚いた！！！これってわざわざ答える必要あるのかな？
あえて回答すれば「もちろん仕事のために生きているよ。」というか
「人間として産まれたなら、生きる＝仕事をする。」ということ。
＞生きるための手段として仕事してるんじゃないの？
そもそも「生きる」意味が間違っている。
＞日本って労働関係の権利は軽視する傾向があるよね･･･
権利を軽視しているのではなく、仕事に燃えて仕事に熱中することが当たり前だから、そんな権利自ら放棄する人がほとんどなんだよ。
だから怠け者で軟弱な人間に限って権利を主張する。仕事の大変さから逃げ出したいからね。働くのが面倒なら家事育児に専念するべき、
その方が立派で尊敬できる。
＞家族をあきらめて仕事か、仕事をあきらめて家族かって絶対おかしい。
この考えこそおかしい。きれいごとを追い求めすぎ。ニ頭追う者は一頭も得られないよ。
ところで、俺の考えって何がおかしいですか？言っておきますが、俺は自分の考えを主張しているだけです。
現状がそうだから肯定するべき。何もおかしくないよ。
＞仕事のために生きてるの？
こんな質問をする人っているんだと俺は驚いた！！！これってわざわざ答える必要あるのかな？
あえて回答すれば「もちろん仕事のために生きているよ。」というか
「人間として産まれたなら、生きる＝仕事をする。」ということ。
＞生きるための手段として仕事してるんじゃないの？
そもそも「生きる」意味が間違っている。
＞日本って労働関係の権利は軽視する傾向があるよね･･･
権利を軽視しているのではなく、仕事に燃えて仕事に熱中することが当たり前だから、そんな権利自ら放棄する人がほとんどなんだよ。
だから怠け者で軟弱な人間に限って権利を主張する。仕事の大変さから逃げ出したいからね。働くのが面倒なら家事育児に専念するべき、
その方が立派で尊敬できる。
＞家族をあきらめて仕事か、仕事をあきらめて家族かって絶対おかしい。
この考えこそおかしい。きれいごとを追い求めすぎ。ニ頭追う者は一頭も得られないよ。
ところで、俺の考えって何がおかしいですか？言っておきますが、俺は自分の考えを主張しているだけです。
おかしいのは、自分が一兎しか追えない低能だからって、
みんながそうだと思い込んでいる点。
仕事に逃げるしかない不器用者だから、
仕事も家事も育児も順調にやっていける人種の存在が信じられないんでしょ。
スレ違いの場で、自らの力量不足を露呈するような意見を主張してるような奴だもん。
仕事すらできなさそーｗｗ
まずは、昨年の所得税額でも書いてみなよ。
このスレの誰か一人にでも負けていたら、話にならないよ。
そもそも、仕事のためには家族はあきらめるべし、
なんて主張してるってことは毒男ｏｒ小梨？
だったら板違い。スレどころか、板から退場しなよ、坊や。
家庭や子供を持つ人間がその主張をしているのなら、
夫としても父親としても失格だと自ら述べているようなもの。
まさか、父親の仕事って精子出すことだけだと思ってる？
みんながそうだと思い込んでいる点。
仕事に逃げるしかない不器用者だから、
仕事も家事も育児も順調にやっていける人種の存在が信じられないんでしょ。
スレ違いの場で、自らの力量不足を露呈するような意見を主張してるような奴だもん。
仕事すらできなさそーｗｗ
まずは、昨年の所得税額でも書いてみなよ。
このスレの誰か一人にでも負けていたら、話にならないよ。
そもそも、仕事のためには家族はあきらめるべし、
なんて主張してるってことは毒男ｏｒ小梨？
だったら板違い。スレどころか、板から退場しなよ、坊や。
家庭や子供を持つ人間がその主張をしているのなら、
夫としても父親としても失格だと自ら述べているようなもの。
まさか、父親の仕事って精子出すことだけだと思ってる？
確かに役にたたないかもしれないが、なんらかの勉強をするなら今しかないかな。
復帰したら時間ないから。
復帰したら時間ないから。
>>267
>現状がそうだから肯定するべき。何もおかしくないよ。
という時点で、仕事できないんだろうなぁ、と思う。
誰かに言われたことを言われたようにやるだけで
「だってみんなそうしてますから」みたいな、愚にもつかない
言い訳で正当性を主張するような仕事をしていそう。
仕事も家事も育児も、きちんとこなしている人は
あなたが思う以上に存在するし、
そういう人は限られた時間でいかに結果を残すか、
現状に満足することなく、
少しでもプラスの状況に自分を持っていこうと
努力しているものだよ。仕事においても家庭においても。
>現状がそうだから肯定するべき。何もおかしくないよ。
という時点で、仕事できないんだろうなぁ、と思う。
誰かに言われたことを言われたようにやるだけで
「だってみんなそうしてますから」みたいな、愚にもつかない
言い訳で正当性を主張するような仕事をしていそう。
仕事も家事も育児も、きちんとこなしている人は
あなたが思う以上に存在するし、
そういう人は限られた時間でいかに結果を残すか、
現状に満足することなく、
少しでもプラスの状況に自分を持っていこうと
努力しているものだよ。仕事においても家庭においても。
＞ニ頭追う者は一頭も得られない
小学校からやり直し。
正直ﾜﾛﾀ。
小学校からやり直し。
正直ﾜﾛﾀ。
資格試験の一次に合格したものの、二次まではまだまだ時間があり、
ここ２ヶ月くらい全く勉強してないや～。
試験勉強は育休中しかできないと分かっていてもつい寝てしまう。
誰か活を入れて(´・ω・｀)
もしくは育休中にこんなこと頑張ってるエピソードプリーズ!!
ここ２ヶ月くらい全く勉強してないや～。
試験勉強は育休中しかできないと分かっていてもつい寝てしまう。
誰か活を入れて(´・ω・｀)
もしくは育休中にこんなこと頑張ってるエピソードプリーズ!!
＞ニ頭追う者は一頭も得られないよ
これはガチだな。打ち間違えじゃないし変換ミスでもない。
ガチで低能。恥じよ。
これはガチだな。打ち間違えじゃないし変換ミスでもない。
ガチで低能。恥じよ。
二頭www
二兎 こっちじゃボケぇ！
二兎 こっちじゃボケぇ！
いい加減スレチうざい。
晩今日時間は取れないことが多いから
簡単に取れて役に立たないものなんだろうけど
やらないよりはやった方が頭使うし、ﾀﾞﾗよりいいよね。
簡単に取れて役に立たないものなんだろうけど
やらないよりはやった方が頭使うし、ﾀﾞﾗよりいいよね。
私、資格の勉強しようなんて思いもしてなかったわ…。
毎日毎日赤とまったりダラダラ。
４月復帰に向けて、保育園探し中。
一歳の赤を預けることにすごい罪悪感があったけど、いくつか見学に行って子ども達の様子を見てみると、
家で私とダラダラしてるよりいいかも…と思うようになってきた。
みんな楽しそうで、救われた。
残り４ヶ月、精一杯いちゃいちゃするぞー！！
毎日毎日赤とまったりダラダラ。
４月復帰に向けて、保育園探し中。
一歳の赤を預けることにすごい罪悪感があったけど、いくつか見学に行って子ども達の様子を見てみると、
家で私とダラダラしてるよりいいかも…と思うようになってきた。
みんな楽しそうで、救われた。
残り４ヶ月、精一杯いちゃいちゃするぞー！！
来月は保育園の申し込みだけど、復帰をフルタイムか時短かで迷ってる。
時短だと週３日８時間勤務だから母が預ってもいいと言ってくれたけど
夫が「70歳近いおかあさんには負担じゃないか」「もし怪我とかした場合どうする」
…たしかに正論だ。
でも時短で保育園に入れるのは金銭的にも、そして沢山の待機ママのことを考えてもできない。
やっぱフルタイムか…産む前は「４月には復帰します、３年育休？ありえません（ｷﾘｯ」だったのに
毎日11時間もこの子と離れるのはツライなあ。
体験しないとわからないことってたしかにあるわ。
それなのに３歳児神話を言ってくる小梨友人もいて、さらにへこむよ。
この年末ジャンボが当たればすべて解決するんだがｗ
時短だと週３日８時間勤務だから母が預ってもいいと言ってくれたけど
夫が「70歳近いおかあさんには負担じゃないか」「もし怪我とかした場合どうする」
…たしかに正論だ。
でも時短で保育園に入れるのは金銭的にも、そして沢山の待機ママのことを考えてもできない。
やっぱフルタイムか…産む前は「４月には復帰します、３年育休？ありえません（ｷﾘｯ」だったのに
毎日11時間もこの子と離れるのはツライなあ。
体験しないとわからないことってたしかにあるわ。
それなのに３歳児神話を言ってくる小梨友人もいて、さらにへこむよ。
この年末ジャンボが当たればすべて解決するんだがｗ
282 ：名無しの心子知らず：2009/11/26(木) 21:41:47 ID:uQ8scg0H
一兎二兎でしたすみませんでした。
私も毎日ダラダラだぁー。
4月1日復帰予定なんだけど慣らし保育どうしよう。
いきなりフルで預けて大丈夫なんだろうか…。
皆さん慣らし保育はする予定ですか？？
4月1日復帰予定なんだけど慣らし保育どうしよう。
いきなりフルで預けて大丈夫なんだろうか…。
皆さん慣らし保育はする予定ですか？？
うちの市は慣らしは必須で、4月15日以降の復帰でないと、4月1日入所が出来ない。
育休申し込む前に調べといて良かった。延長手続きしなきゃいけないところだったよ。
育休申し込む前に調べといて良かった。延長手続きしなきゃいけないところだったよ。
>>284
普通は慣らしあるんじゃないの？
うちんとこは年度途中の入所で時間に余裕があったので、半月ほどの慣らし期間。
４月入所なら、一週間程度らしい。
いきなりフルは子供もかわいそうだし、預かるほうも大変だわ。
普通は慣らしあるんじゃないの？
うちんとこは年度途中の入所で時間に余裕があったので、半月ほどの慣らし期間。
４月入所なら、一週間程度らしい。
いきなりフルは子供もかわいそうだし、預かるほうも大変だわ。
ID違うけど>>284です。
保育園見学のときに「4月復帰なので慣らし保育をするために3月から入園可能ですか？」って聞いたら
「3月はいっぱいなんですよね～～～ちょっときびしいですわ。」と言われてしもた。一時保育なら大丈夫らしい。
3月中に一時保育利用して慣らし保育の代わりにするってのはどうだろうと考えているんだけど…。
保育園見学のときに「4月復帰なので慣らし保育をするために3月から入園可能ですか？」って聞いたら
「3月はいっぱいなんですよね～～～ちょっときびしいですわ。」と言われてしもた。一時保育なら大丈夫らしい。
3月中に一時保育利用して慣らし保育の代わりにするってのはどうだろうと考えているんだけど…。
289 ：名無しの心子知らず：2009/11/28(土) 00:20:04 ID:2h8T5Q/p
290 ：名無しの心子知らず：2009/11/28(土) 00:24:47 ID:EWizr53G
復帰して、余裕がなくなってｲﾗｲﾗしたりしないか心配・・・。
今、限りなくまったりしているよ。
今、限りなくまったりしているよ。
>>290
復帰して8ヶ月目だけど育休の時は資格とろうとか子どもの服を2歳児まで手作りして作っておこうとかがんばろうとしたけれども、
復帰して何よりもできないのは子どもとまったりすることだ！！！
否応なしに復帰したらフル残業当たり前、子どもなんだその邪魔者は！の現場が待ってますのでそれは覚悟の上で。
子どもの成長も保育園にまかせっきりだし、初たっちも目では見られなかったし・・・
ママの体力もボロボロになってる時期だから休めないと体もすごくダメージが来るしね。
イライラはしょっちゅうだよ。もう仕方ないよ、復帰したら開き直るしかないね。
だから、その選択が一番正しいと思うよ！
復帰して8ヶ月目だけど育休の時は資格とろうとか子どもの服を2歳児まで手作りして作っておこうとかがんばろうとしたけれども、
復帰して何よりもできないのは子どもとまったりすることだ！！！
否応なしに復帰したらフル残業当たり前、子どもなんだその邪魔者は！の現場が待ってますのでそれは覚悟の上で。
子どもの成長も保育園にまかせっきりだし、初たっちも目では見られなかったし・・・
ママの体力もボロボロになってる時期だから休めないと体もすごくダメージが来るしね。
イライラはしょっちゅうだよ。もう仕方ないよ、復帰したら開き直るしかないね。
だから、その選択が一番正しいと思うよ！
>>290
私は291さんとは違って、復帰してからの方が生活にリズムが出て楽しかったよ。
いい保育園に恵まれて、成長を園に任せきりというよりは
成長を一緒に見守ってくれる仲間が増えた感じだったり、
旦那が私と同程度に家事育児ができるので
いざという時に安心して残業できるなど
環境が整っていた面が大きいかもしれないけど。
二人目育休中の今も、特に夕方はできるだけ復帰後の理想リズムと同じになるよう過ごしてる。
体がタイムスケジュールを覚えてしまうと、勝手に動くタイプなので。
私は291さんとは違って、復帰してからの方が生活にリズムが出て楽しかったよ。
いい保育園に恵まれて、成長を園に任せきりというよりは
成長を一緒に見守ってくれる仲間が増えた感じだったり、
旦那が私と同程度に家事育児ができるので
いざという時に安心して残業できるなど
環境が整っていた面が大きいかもしれないけど。
二人目育休中の今も、特に夕方はできるだけ復帰後の理想リズムと同じになるよう過ごしてる。
体がタイムスケジュールを覚えてしまうと、勝手に動くタイプなので。
初めて立ったのを見られなかったとか聞くと、やはり躊躇する…。
会社の希望で育休取り復帰予定だけど、選択一人っ子予定だし
生活は旦那収入で大丈夫だし、やっぱり退職したいかもと思った。
皆さんもそういう葛藤ありますか？
会社からの希望で気はすすまないけど復帰した方いますか？
会社の希望で育休取り復帰予定だけど、選択一人っ子予定だし
生活は旦那収入で大丈夫だし、やっぱり退職したいかもと思った。
皆さんもそういう葛藤ありますか？
会社からの希望で気はすすまないけど復帰した方いますか？
>>294
会社の強い希望で
「復帰できなくていいから、産休育休とって欲しい」
と言われ無理やりとらされています。
自分の希望ではないし、会社も了解ずみで、ちょっと特殊です。
専門職なので、会社としてはダメもとでも繋がりを絶ちたくないみたいです。
>>295
ありがとうございます。
様子みつつ判断して行こうと思います。
1歳までは見守りたい気持ちはあります。
会社の強い希望で
「復帰できなくていいから、産休育休とって欲しい」
と言われ無理やりとらされています。
自分の希望ではないし、会社も了解ずみで、ちょっと特殊です。
専門職なので、会社としてはダメもとでも繋がりを絶ちたくないみたいです。
>>295
ありがとうございます。
様子みつつ判断して行こうと思います。
1歳までは見守りたい気持ちはあります。
悩むね
うちは共働き前提のローンだから迷う余地もない…
うちは共働き前提のローンだから迷う余地もない…
初めての事は大概保育士さんが
「保育園ではまだでしたよ！」と言ってくれていた。
単純にそれを喜んで一緒に味わっていたなー。
私も仕事どうしようか悩んだけど、辞めるのはいつでも辞めれるから
とりあえず続けてみようと思って復帰して、なんやかんやで今二人目育休中。
これからもずっと様子見しながら仕事するかも。
「保育園ではまだでしたよ！」と言ってくれていた。
単純にそれを喜んで一緒に味わっていたなー。
私も仕事どうしようか悩んだけど、辞めるのはいつでも辞めれるから
とりあえず続けてみようと思って復帰して、なんやかんやで今二人目育休中。
これからもずっと様子見しながら仕事するかも。
保育園待機が大変で結局育休明けでも保育園が決まらなくて出られそうもなく仕事をやめなくちゃって
今日三か月健診とかで知り合ったママに病院で声をかけられたよ。
初めての○○はなくても、毎週土曜日は自分か子どもの体調不良で病院通いでも
やはり仕事していて保育園の手助けを受けられるし、
やっぱり四月にがんばって復帰してよかったと思った。
子どもも多くの人や仲間と一緒に育つせいか、未熟児だった割には
しっかりして最近は一つ年上に見られるくらいしっかりしてきた。
何よりもがんばって仕事を続けられて自分の金で家のローンを返し
まっとうな生活が送れる事が嬉しい。
育休後もいつまでもあると思うな保育園の空きと仕事の自分の席だよ。
育休のときはマッタリ楽しめば良いけれどもその後のメリハリとけじめをつけてがんばってね。
今日三か月健診とかで知り合ったママに病院で声をかけられたよ。
初めての○○はなくても、毎週土曜日は自分か子どもの体調不良で病院通いでも
やはり仕事していて保育園の手助けを受けられるし、
やっぱり四月にがんばって復帰してよかったと思った。
子どもも多くの人や仲間と一緒に育つせいか、未熟児だった割には
しっかりして最近は一つ年上に見られるくらいしっかりしてきた。
何よりもがんばって仕事を続けられて自分の金で家のローンを返し
まっとうな生活が送れる事が嬉しい。
育休後もいつまでもあると思うな保育園の空きと仕事の自分の席だよ。
育休のときはマッタリ楽しめば良いけれどもその後のメリハリとけじめをつけてがんばってね。
ありがとうございます。
私も>>293さんみたいに、旦那の収入だけでも当座は何とかなりそうなので
退職しないまでも、育休延長しようか日々葛藤しています。
でも復帰しないわけにはいかないから、>>292さんみたいな意見があると
心強いです。
私も>>293さんみたいに、旦那の収入だけでも当座は何とかなりそうなので
退職しないまでも、育休延長しようか日々葛藤しています。
でも復帰しないわけにはいかないから、>>292さんみたいな意見があると
心強いです。
育休明けて１ヶ月。
その前のならし２週間も入れて、子ども病気ばっかり。あと、私自身一度ダウン。
早く波に乗りたい
その前のならし２週間も入れて、子ども病気ばっかり。あと、私自身一度ダウン。
早く波に乗りたい
303 ：名無しの心子知らず：2009/11/29(日) 00:41:56 ID:Z5Tmh29h
はーい)^o^(
304 ：名無しの心子知らず：2009/11/29(日) 00:53:30 ID:6LgGnkdY
305 ：名無しの心子知らず：2009/11/29(日) 01:01:50 ID:Z5Tmh29h
まあまあ＾ﾛ＾;
306 ：名無しの心子知らず：2009/11/29(日) 11:29:15 ID:zN1qdl2m
>>304
ま、だいたい「喝」と間違えたんだなって推測して読んでるがな。
あえて間違いを指摘するほどのことではない。
あんたとわざと同じレベルでものを言わせてもらえば、
274の右の「日」って何だよ。
ま、だいたい「喝」と間違えたんだなって推測して読んでるがな。
あえて間違いを指摘するほどのことではない。
あんたとわざと同じレベルでものを言わせてもらえば、
274の右の「日」って何だよ。
308 ：名無しの心子知らず：2009/11/29(日) 14:43:12 ID:7L56NWdj
>>293
復帰まではまだ時間はあるけど、すでに戻りたくない気持ちになってる。
本気で考えると欝になりそう。
残業多い職場にもかかわらず時短でいきたいと思ってるんだが、
あの職場で時短なんて想像もつかないし。
実際そういう人は多いだろうね。
育児休暇とる人でも「復帰はわからないけど一応」って人も結構多いよね。
産んでみないと、先にどうなるかなんてわからないよね。
復帰まではまだ時間はあるけど、すでに戻りたくない気持ちになってる。
本気で考えると欝になりそう。
残業多い職場にもかかわらず時短でいきたいと思ってるんだが、
あの職場で時短なんて想像もつかないし。
実際そういう人は多いだろうね。
育児休暇とる人でも「復帰はわからないけど一応」って人も結構多いよね。
産んでみないと、先にどうなるかなんてわからないよね。
309 ：名無しの心子知らず：2009/11/29(日) 14:45:04 ID:7L56NWdj
310 ：名無しの心子知らず：2009/11/29(日) 16:13:38 ID:rMLagH6V
311 ：名無しの心子知らず：2009/11/29(日) 19:44:03 ID:RbC9reu9
>>290
>裕がなくなってｲﾗｲﾗしたりしないか心配・・・。
私もそれで子供に悪影響でないか心配。
でも私と二人っきりで家に篭ってても責任がのしかかってきて心配ばかりだから
保育園で友達と遊ぶのも教育上良さそうな気もする。
>裕がなくなってｲﾗｲﾗしたりしないか心配・・・。
私もそれで子供に悪影響でないか心配。
でも私と二人っきりで家に篭ってても責任がのしかかってきて心配ばかりだから
保育園で友達と遊ぶのも教育上良さそうな気もする。
312 ：名無しの心子知らず：2009/11/29(日) 23:01:43 ID:k/kA3CS1
極論だよ。
普通は家に籠らないで積極的に公園や地域の子供センターみたいなとこで小さいながらも世界を広げて行くんだよ。
普通は家に籠らないで積極的に公園や地域の子供センターみたいなとこで小さいながらも世界を広げて行くんだよ。
313 ：名無しの心子知らず：2009/11/29(日) 23:38:06 ID:N3wZzikW
うちの母親は、夕食を前の日の夜１０時くらいに作ってた。
シチューとか、煮物とか、置いといて悪くならないものを。
プラス仕事から帰ってきてから、
パッと肉や魚焼いたり、サラダ作ったりしてた。
味が染みて、美味しかったように思う。
シチューとか、煮物とか、置いといて悪くならないものを。
プラス仕事から帰ってきてから、
パッと肉や魚焼いたり、サラダ作ったりしてた。
味が染みて、美味しかったように思う。
あと5ヶ月で復帰。
家にいるとついつい食べちゃう。
仕事で着ていく服が入らなくなる前に復帰したい気もする。
赤のそばにいたいとか、復帰後の生活は心配だけど、緊張感なくなってきている。
家にいるとついつい食べちゃう。
仕事で着ていく服が入らなくなる前に復帰したい気もする。
赤のそばにいたいとか、復帰後の生活は心配だけど、緊張感なくなってきている。
317 ：名無しの心子知らず：2009/11/30(月) 09:52:42 ID:Le51N3q0
>>312
うん、だから普通はそうなのか知れんけど
自分は苦手だから働いてたほうが楽なのかもなって話し。
そういうのってできても週二回とかだろうし、元気すぎる子供は
そんなんじゃ満足しなそうだし、ママ友とか付き合ってる時間長くなりそうできついし
うん、だから普通はそうなのか知れんけど
自分は苦手だから働いてたほうが楽なのかもなって話し。
そういうのってできても週二回とかだろうし、元気すぎる子供は
そんなんじゃ満足しなそうだし、ママ友とか付き合ってる時間長くなりそうできついし
いつまでも引っ張るのやめようよ･･
320 ：名無しの心子知らず：2009/11/30(月) 19:53:02 ID:2q5bCXAT
いやいや天気が悪い時と土日以外はほぼ毎日公園です。
まぁ、もうどうでもいいか･･･個人的な意見言ってすまなかったよ。
まぁ、もうどうでもいいか･･･個人的な意見言ってすまなかったよ。
321 ：名無しの心子知らず：2009/11/30(月) 23:35:15 ID:WwNdbKUY
322 ：名無しの心子知らず：2009/12/01(火) 01:55:50 ID:a2gRCRS3
見れば何言いたいかわかるだろよ‥
４歳ずつ離れて、今３人目の育児休業中。
時間に余裕があって毎日マッタリと過ごしているため、まったくイライラしない。
２番目を保育園に送った後は赤ちゃんとベッタリまったりして、
上の小学生の娘が学校から帰って来たら、一緒に買い物に行ったり、一緒に夕飯を作ったりして、
６時には夕飯を食べて、子供達と寝るまでのんびり。
仕事してた時の慌ただしい生活とは大違いだ。
最後の子だから、なるべく長く一緒にいてあげたいけど、
１歳で復帰予定。
果たして、仕事しながら３人の世話をきちんとできるのか？
宿題や手紙や行事やらでパニックになりそうで不安だ。
もうすぐ来年の保育園入園申請だけど、時短にするか悩む。
時間に余裕があって毎日マッタリと過ごしているため、まったくイライラしない。
２番目を保育園に送った後は赤ちゃんとベッタリまったりして、
上の小学生の娘が学校から帰って来たら、一緒に買い物に行ったり、一緒に夕飯を作ったりして、
６時には夕飯を食べて、子供達と寝るまでのんびり。
仕事してた時の慌ただしい生活とは大違いだ。
最後の子だから、なるべく長く一緒にいてあげたいけど、
１歳で復帰予定。
果たして、仕事しながら３人の世話をきちんとできるのか？
宿題や手紙や行事やらでパニックになりそうで不安だ。
もうすぐ来年の保育園入園申請だけど、時短にするか悩む。
325 ：名無しの心子知らず：2009/12/01(火) 08:47:14 ID:axqf+/ou
何で二人きりなのさww
そりゃ、極たまに二人もあるけど公園でママ友達と待ち合わせだよ。
待ち合わせって言っても
『大体の時間を決めてるだけ』
だから多いときで子供6～7人で少ないと2人とかその日で違うかな。
行く時間がずれて 14～15位になると幼稚園のお姉さんやお兄さんに遊んでもらったりもしてる。
でもそれよりさらに遅い時間に行くと
小学生が自転車乗り回したり動きが激しいので
遊びには行きません。
そりゃ、極たまに二人もあるけど公園でママ友達と待ち合わせだよ。
待ち合わせって言っても
『大体の時間を決めてるだけ』
だから多いときで子供6～7人で少ないと2人とかその日で違うかな。
行く時間がずれて 14～15位になると幼稚園のお姉さんやお兄さんに遊んでもらったりもしてる。
でもそれよりさらに遅い時間に行くと
小学生が自転車乗り回したり動きが激しいので
遊びには行きません。
326 ：名無しの心子知らず：2009/12/01(火) 08:58:20 ID:MwlXuUWy
>>324
私は子供1人でもパニックになったり苛立って子供にあたったり、
あたるまでいかなくても余裕無くて機械的にしか接することができなかったりすることが
でてくるだろうと思ってやっぱり辞めれば良かったかなと毎日のように
思ってるのに、二人の子だと尚更悩むね。
復帰はするとしても、私も時短とるかどうかも悩む。
育児休暇の例もほとんどない会社で、早帰りなんて想像もつかない職場だから。
同じ部署で時短とった人も、１６時あがりにしてたのに結局無理で残業してたし。
私は子供1人でもパニックになったり苛立って子供にあたったり、
あたるまでいかなくても余裕無くて機械的にしか接することができなかったりすることが
でてくるだろうと思ってやっぱり辞めれば良かったかなと毎日のように
思ってるのに、二人の子だと尚更悩むね。
復帰はするとしても、私も時短とるかどうかも悩む。
育児休暇の例もほとんどない会社で、早帰りなんて想像もつかない職場だから。
同じ部署で時短とった人も、１６時あがりにしてたのに結局無理で残業してたし。
保育園のお迎えを考えると、時短を使わないとキツイ。
肩身が狭い。
肩身が狭い。
上の子供がいるママ達うらやましい。初産だから暇すぎる。洋服見に行きたいけどお腹大きいから無理だし、DSばかりしてる。
友人には、産まれたら泣いてる暇ない位忙しいから今のうちにグータラしておきなよって言われるが。
友人には、産まれたら泣いてる暇ない位忙しいから今のうちにグータラしておきなよって言われるが。
育児休暇も短いのにその間に車の免許取るつもり
>>328
ヒマだよねーw
私も一人目の産休はヒマすぎてオムツを入れるカゴとか編んでた。
二人目の時は、毎日のように普段は会えない友人とランチしてたら
過密スケジュールで大変だったけど。
ちなみに、私は産後の回復早い＆よく寝る赤子で、育休に入ってもヒマだったタイプ。
アルバムやレシピの整理をしたり、不要品の処分法をシステム構築しておくと、後がラクだよ。
ヒマだよねーw
私も一人目の産休はヒマすぎてオムツを入れるカゴとか編んでた。
二人目の時は、毎日のように普段は会えない友人とランチしてたら
過密スケジュールで大変だったけど。
ちなみに、私は産後の回復早い＆よく寝る赤子で、育休に入ってもヒマだったタイプ。
アルバムやレシピの整理をしたり、不要品の処分法をシステム構築しておくと、後がラクだよ。
子どもが産まれると、大変って聞いていたけど、私もわりとまったりしている。
産休中は暇でつまらなかったけど、今は赤とまったり遊べて楽しい。
ご飯も一緒に食べられるし。
産休中は暇でつまらなかったけど、今は赤とまったり遊べて楽しい。
ご飯も一緒に食べられるし。
332 ：名無しの心子知らず：2009/12/01(火) 21:04:59 ID:4Qnb/a13
ここに来ている親って、なんだかヒマで気楽そうだけど、みんな姑と別居なわけ？
別居が多いんじゃないの？
うちは同居だけど。
３人目は里帰りしない予定だから、産休育休期間は姑と朝から晩まで一緒。
寝室を片付けて、できるだけ赤ん坊と引きこもりたいや。旦那もそう言ってるしw
うちは同居だけど。
３人目は里帰りしない予定だから、産休育休期間は姑と朝から晩まで一緒。
寝室を片付けて、できるだけ赤ん坊と引きこもりたいや。旦那もそう言ってるしw
334 ：名無しの心子知らず：2009/12/01(火) 21:29:44 ID:FLC2gU5E
別居ですよ。
復帰したらできないから、今のうちに暇で気楽な生活満喫しないともったいない。
復帰したらできないから、今のうちに暇で気楽な生活満喫しないともったいない。
私も別居。
復帰したら大変だろうな…
復帰したら大変だろうな…
自分の子がこんなに可愛いものだと知らなかった。
じゃれて足に抱きついてきたり、目が合うとにこっと笑ったり、もう可愛すぎる。
離れるのつらいな。
じゃれて足に抱きついてきたり、目が合うとにこっと笑ったり、もう可愛すぎる。
離れるのつらいな。
337 ：名無しの心子知らず：2009/12/02(水) 15:16:07 ID:JR4A+Inf
もしかすると、女性の不当な「肩たたき」が増えるかもしれません・・・
http://img.2ch.net/ico/kyu.gif
中小企業減税、財源不足で見送り 公約「修正」鮮明に
政府税制調査会は２日、民主党が政権公約に掲げた中小企業に対する法人税率引き下げについて、
１０年度からの実施を見送る方向で最終調整に入った。減税分を穴埋めするための代替財源の確保に
めどが立たず、１０年度改正では減税に踏み切れないと判断した。
鳩山政権は「子ども手当」や高速道路無料化などの看板政策でも歳出規模圧縮に向けた検討を始めており、
財源不足を背景に公約を軌道修正する動きが鮮明になってきた。
http://www.excite.co.jp/News/economy/20091202/Kyodo_OT_CO2009120201000378.html
会社が苦しいから君は若いし旦那だって勤めてるんだからと言われたら・・どうしよう断れない・・不安。
http://img.2ch.net/ico/kyu.gif
中小企業減税、財源不足で見送り 公約「修正」鮮明に
政府税制調査会は２日、民主党が政権公約に掲げた中小企業に対する法人税率引き下げについて、
１０年度からの実施を見送る方向で最終調整に入った。減税分を穴埋めするための代替財源の確保に
めどが立たず、１０年度改正では減税に踏み切れないと判断した。
鳩山政権は「子ども手当」や高速道路無料化などの看板政策でも歳出規模圧縮に向けた検討を始めており、
財源不足を背景に公約を軌道修正する動きが鮮明になってきた。
http://www.excite.co.jp/News/economy/20091202/Kyodo_OT_CO2009120201000378.html
会社が苦しいから君は若いし旦那だって勤めてるんだからと言われたら・・どうしよう断れない・・不安。
田舎で同居が当たり前な地域だけど私は別居。
女性の同僚は全員同居だな。だから風邪だなんだというときは同居のばーちゃんが世話してるとかよく聞く。
同居の人はこのスレじゃなくて義実家との確執スレにでも行ってるんじゃないかとｗ
女性の同僚は全員同居だな。だから風邪だなんだというときは同居のばーちゃんが世話してるとかよく聞く。
同居の人はこのスレじゃなくて義実家との確執スレにでも行ってるんじゃないかとｗ
同居なんてバカのすること、
ってのをどこかのスレで見かけたな。
共働きだと便利な時もあるだろうけど、
何事もマイペースでやりたい自分には実親とでさえ同居は無理だ。
自分の周囲にも同居してる友人は皆無＠東京
ってのをどこかのスレで見かけたな。
共働きだと便利な時もあるだろうけど、
何事もマイペースでやりたい自分には実親とでさえ同居は無理だ。
自分の周囲にも同居してる友人は皆無＠東京
341 ：名無しの心子知らず：2009/12/02(水) 20:43:04 ID:JR4A+Inf
でも将来は長男だし同居とか考えないといけないんだろうなあ。
めんどくさ
めんどくさ
中途半端な田舎から都心へ通うから、復帰したら敷地内同居が決まった。
便利だろうけどやっぱりイヤだなぁ…。
ストレスたまりそう。
便利だろうけどやっぱりイヤだなぁ…。
ストレスたまりそう。
344 ：名無しの心子知らず：2009/12/03(木) 00:50:06 ID:aiWasZJy
夫の家に嫁いだにもかかわらず、気楽な嫁が多いもんだな・・・
夫の家系とのつながりがどんどん希薄になっていく、夫の妻としてどうなの？
>>340
＞何事もマイペースでやりたい自分には実親とでさえ同居は無理だ。
ただの自分勝手のわがままじゃん、そのうち夫と子供もわずらわしくなってくるんじゃない？
夫の家系とのつながりがどんどん希薄になっていく、夫の妻としてどうなの？
>>340
＞何事もマイペースでやりたい自分には実親とでさえ同居は無理だ。
ただの自分勝手のわがままじゃん、そのうち夫と子供もわずらわしくなってくるんじゃない？
>>460
私も実親だからこそ同居無理。
私も実親だからこそ同居無理。
>>340でした。
347 ：名無しの心子知らず：2009/12/03(木) 01:57:59 ID:i0Hj22VT
義理親の介護とかムリって思うけど、子供欲しいから結婚してしまった。
>>344
340だけど、マイペースというのは、マイファミリーペースという意味。
夫や子供たちとは一緒にペースを築いてきているけど、
既に異なった生活習慣や時間感覚が築かれた人同士が一緒に暮らすのは、
お互いにしんどさを感じるもの。
だから同居はしない。
親たちも望んでいない（むしろ別居を望んでいる）。
うちは旦那も自分も、両家の親は同程度に大切にしてるし、
関係は双方の親戚一同含めてすこぶる良い。
バスを借り切って、旅行に行くほど。
でも、それぞれが自立した家庭を築いていて、依存も干渉もしない。
うちは父方も母方も、親の介護は兄弟たちで交互にするシステム。
配偶者の出る幕はない。
私も兄や妹とは親の介護の必要が出たらそうしようと話し合ってる。
既存の家庭に入って合わせることが何より大切だと思う人は、そうすればいい。
うちは夫も両親たちも、新たな家庭を創ることが大事で、
誰かが少しでも我慢したり負担を感じる生活は
真の意味で幸せだとは考えないだけ。
子供たちも家庭を持ったらそちらを大切にしてもらいたい。
自分らの老後は自分たちで充実させていこうと、夫とは計画準備中。
ｽﾚﾁなのに長くなってしまいｽﾏｿ
340だけど、マイペースというのは、マイファミリーペースという意味。
夫や子供たちとは一緒にペースを築いてきているけど、
既に異なった生活習慣や時間感覚が築かれた人同士が一緒に暮らすのは、
お互いにしんどさを感じるもの。
だから同居はしない。
親たちも望んでいない（むしろ別居を望んでいる）。
うちは旦那も自分も、両家の親は同程度に大切にしてるし、
関係は双方の親戚一同含めてすこぶる良い。
バスを借り切って、旅行に行くほど。
でも、それぞれが自立した家庭を築いていて、依存も干渉もしない。
うちは父方も母方も、親の介護は兄弟たちで交互にするシステム。
配偶者の出る幕はない。
私も兄や妹とは親の介護の必要が出たらそうしようと話し合ってる。
既存の家庭に入って合わせることが何より大切だと思う人は、そうすればいい。
うちは夫も両親たちも、新たな家庭を創ることが大事で、
誰かが少しでも我慢したり負担を感じる生活は
真の意味で幸せだとは考えないだけ。
子供たちも家庭を持ったらそちらを大切にしてもらいたい。
自分らの老後は自分たちで充実させていこうと、夫とは計画準備中。
ｽﾚﾁなのに長くなってしまいｽﾏｿ
349 ：名無しの心子知らず：2009/12/03(木) 15:31:04 ID:i0Hj22VT
>>344
>夫の家に嫁いだにもかかわらず、気楽な嫁が多いもんだな・・・
夫の家系とのつながりがどんどん希薄になっていく、夫の妻としてどうなの？
ものすごく古いな。
私は子供産むには結婚って制度じゃないと何かと不便だから結婚したけど
夫の家に嫁いだ、とかそんな意識もって生活してないな。
夫もそうだし
>夫の家に嫁いだにもかかわらず、気楽な嫁が多いもんだな・・・
夫の家系とのつながりがどんどん希薄になっていく、夫の妻としてどうなの？
ものすごく古いな。
私は子供産むには結婚って制度じゃないと何かと不便だから結婚したけど
夫の家に嫁いだ、とかそんな意識もって生活してないな。
夫もそうだし
うちは義父母両方生きているうちは別居で問題ないだろうけど
どちらかが亡くなって、生きてるほうも年老いてくれば最終的には同居になるんだろうなーと思ってる。
そのときには頑張るから今は放っておいてくれ～という感じだな。
保育園、朝は無理だけど帰りなら迎えにいけるわよと義母に言われ
「大丈夫です延長保育ありますから＾＾」
と即座に断ってしまった。
毎日義実家に子供迎えにいくのも、うちの合鍵渡しておいてつれてきてもらうのもどっちも嫌だわｗ
どちらかが亡くなって、生きてるほうも年老いてくれば最終的には同居になるんだろうなーと思ってる。
そのときには頑張るから今は放っておいてくれ～という感じだな。
保育園、朝は無理だけど帰りなら迎えにいけるわよと義母に言われ
「大丈夫です延長保育ありますから＾＾」
と即座に断ってしまった。
毎日義実家に子供迎えにいくのも、うちの合鍵渡しておいてつれてきてもらうのもどっちも嫌だわｗ
×正確→○正解
orz
orz
育休延長までしたけど保育園も決まらないし
会社も微妙な対応だったので(これでやる気なくしたのもある)
辞めようと思います。
シフト制の仕事だから土日休みや時短は嫌がられるし、
夜遅くなる日もあるから時短なしでは無理だし・・
諦めて次の子供を産みます。
皆さんは頑張ってください！
会社も微妙な対応だったので(これでやる気なくしたのもある)
辞めようと思います。
シフト制の仕事だから土日休みや時短は嫌がられるし、
夜遅くなる日もあるから時短なしでは無理だし・・
諦めて次の子供を産みます。
皆さんは頑張ってください！
こういう人の悪しき実績のせいで、次の育休ママが働きにくくなるんだよ
4月から復職予定だったのに、子供のアレを理由に１年のばしてしまった…
もちろん、食事に手がかかるのも本当だけど、可愛くてもっと間近に成長を見ていたいのが1番だ。
あと、その間に二人もできれば…と思っている。復職してから妊娠したら、体力的に仕事継続は難しいと思うから。
しかし、復帰を考えると朝は8時までに、夜は6時以降にチャチャっと家事して残りはヒマヒマでないと
やっていけないのに、今はまさにグダグダ、日々何となくてんてこ舞いです。激しく不安。
もちろん、食事に手がかかるのも本当だけど、可愛くてもっと間近に成長を見ていたいのが1番だ。
あと、その間に二人もできれば…と思っている。復職してから妊娠したら、体力的に仕事継続は難しいと思うから。
しかし、復帰を考えると朝は8時までに、夜は6時以降にチャチャっと家事して残りはヒマヒマでないと
やっていけないのに、今はまさにグダグダ、日々何となくてんてこ舞いです。激しく不安。
私も離れがたくて一年延長しようかと悩んだけど、4月中旬産まれで0歳児クラスの
ほうがずっと預けやすいらしく復帰することにした。
あまり知り合いのいない場所だし、同年代の子もいないから保育園で
触れ合う機会ができるのはいいかなと思うようにする。
ほうがずっと預けやすいらしく復帰することにした。
あまり知り合いのいない場所だし、同年代の子もいないから保育園で
触れ合う機会ができるのはいいかなと思うようにする。
同じく4月半ば生まれ。
延長は半年しかできないし、4月の入園を逃すとどこも入れなさそうなので
来年度から預ける事にしました。丸1年休めただけで御の字だわ。
残り4ヶ月、ちょこっと勉強も進めつつのんびり赤と過ごす事にしました。
延長は半年しかできないし、4月の入園を逃すとどこも入れなさそうなので
来年度から預ける事にしました。丸1年休めただけで御の字だわ。
残り4ヶ月、ちょこっと勉強も進めつつのんびり赤と過ごす事にしました。
358 ：名無しの心子知らず：2009/12/05(土) 19:25:50 ID:YHwN4QyA
国会に提出された法案を吟味するスレ
公務員と裁判員だけ配偶者と共に育児休暇が取れる法案が問題視されています。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1259592774/
公務員と裁判員だけ配偶者と共に育児休暇が取れる法案が問題視されています。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1259592774/
360 ：名無しの心子知らず：2009/12/05(土) 23:16:29 ID:25Af65oV
実際に共に取ってる人はいないと思う
そんなに高給じゃないから…
そんなに高給じゃないから…
361 ：名無しの心子知らず：2009/12/06(日) 13:47:52 ID:3xxlfLUu
362 ：名無しの心子知らず：2009/12/06(日) 23:08:48 ID:43ocfCd5
>>349
＞ものすごく古いな。
古くないよ、それが人間として当たり前。
＞私は子供産むには結婚って制度じゃないと何かと不便だから結婚したけど
夫の精子が欲しかっただけで結婚したんだ・・・自分の欲だけを満たすための、わがままで自分勝手なことが結婚なんだ。
人間同士のつながりが欠如した、むなしい結婚だね。
＞夫の家に嫁いだ、とかそんな意識もって生活してないな。
そんなの結婚じゃないよ、結婚は恋愛の延長じゃないよ、結婚は夫の親、親戚の一員となってそれを自覚しなければいけない。
だから名前変わったでしょ？そういうことを自覚しないのは未熟だし失格だと思う。結婚を軽視しすぎだと思う。
＞ものすごく古いな。
古くないよ、それが人間として当たり前。
＞私は子供産むには結婚って制度じゃないと何かと不便だから結婚したけど
夫の精子が欲しかっただけで結婚したんだ・・・自分の欲だけを満たすための、わがままで自分勝手なことが結婚なんだ。
人間同士のつながりが欠如した、むなしい結婚だね。
＞夫の家に嫁いだ、とかそんな意識もって生活してないな。
そんなの結婚じゃないよ、結婚は恋愛の延長じゃないよ、結婚は夫の親、親戚の一員となってそれを自覚しなければいけない。
だから名前変わったでしょ？そういうことを自覚しないのは未熟だし失格だと思う。結婚を軽視しすぎだと思う。
363 ：名無しの心子知らず：2009/12/06(日) 23:10:39 ID:3xxlfLUu
二頭って・・・？
二兎を追うもの～のこと？
来春復帰予定だけど、またｳﾂになってきた。
離れがたい。
二兎を追うもの～のこと？
来春復帰予定だけど、またｳﾂになってきた。
離れがたい。
366 ：名無しの心子知らず：2009/12/07(月) 01:02:55 ID:l/5XfzF2
人間って現状になれるものだよね。
住めば都というか。
働いてるときはそっちに慣れるし、子供生まれたらこっちに慣れる。
住めば都というか。
働いてるときはそっちに慣れるし、子供生まれたらこっちに慣れる。
367 ：名無しの心子知らず：2009/12/07(月) 02:09:38 ID:EKzUcPEj
368 ：名無しの心子知らず：2009/12/07(月) 02:13:17 ID:l/5XfzF2
二頭追うものは・・・は ほんと笑ったなｗ
369 ：名無しの心子知らず：2009/12/07(月) 03:28:30 ID:EKzUcPEj
370 ：名無しの心子知らず：2009/12/07(月) 03:29:37 ID:EKzUcPEj
>370のお宅はお子さん何歳？幸せそうですか？
２ちゃんじゃなくてさ、子どもと関わってあげなよ。
２ちゃんじゃなくてさ、子どもと関わってあげなよ。
もうかまうのはやめようよ･･スルースルー
また始まったか。
現在慣らし保育中。
最初こそ別れのときはこの世の終わりみたいな大泣きっぷりで
こちらも迎えに行くまでの時間が待ち遠しいくらいだったけど、
今や別れのときも保育士に抱かれてご機嫌だし、
迎えに行っても「あ？来てたの？」みたいな淡泊な反応w
心配なくフルで働けそうだけど、なんか淋しいよう・・・
最初こそ別れのときはこの世の終わりみたいな大泣きっぷりで
こちらも迎えに行くまでの時間が待ち遠しいくらいだったけど、
今や別れのときも保育士に抱かれてご機嫌だし、
迎えに行っても「あ？来てたの？」みたいな淡泊な反応w
心配なくフルで働けそうだけど、なんか淋しいよう・・・
376 ：名無しの心子知らず：2009/12/07(月) 23:33:46 ID:0Vram2di
>>372
男だよ。
＞ものすごく働く母に否定的だよね。
いや違う。出産したのにもかかわらず、まだ働こうとしている母に否定的なの。
＞
あんたの考え受け入れる気はない。
受け入れる気がある無いの問題じゃなくて、受け入れられないでしょ。
男だよ。
＞ものすごく働く母に否定的だよね。
いや違う。出産したのにもかかわらず、まだ働こうとしている母に否定的なの。
＞
あんたの考え受け入れる気はない。
受け入れる気がある無いの問題じゃなくて、受け入れられないでしょ。
377 ：名無しの心子知らず：2009/12/08(火) 00:24:02 ID:GSLbhCvB
来週から産休に入る者です
すみません、先輩方に質問させてください
金曜日に皆さんの前でひと言あいさつする予定ですが、
今まで気遣いいただいたこと休暇をいただくことに感謝を述べて
「ありがとうございました」でいいんでしょうか？
何か別れのあいさつみたいだなーと…
もちろん復帰前提です
すみません、先輩方に質問させてください
金曜日に皆さんの前でひと言あいさつする予定ですが、
今まで気遣いいただいたこと休暇をいただくことに感謝を述べて
「ありがとうございました」でいいんでしょうか？
何か別れのあいさつみたいだなーと…
もちろん復帰前提です
>>377
私の場合は…
「急なことで迷惑をおかけしましたが、色々とお気遣い
ありがとうございました。育休が明ければ戻りますので、
その時はまたよろしくお願いします」と挨拶したよ。
別れの挨拶ぽいとは思わないけどなあ。
職場の雰囲気にもよるのだろうけど…。
私の場合は…
「急なことで迷惑をおかけしましたが、色々とお気遣い
ありがとうございました。育休が明ければ戻りますので、
その時はまたよろしくお願いします」と挨拶したよ。
別れの挨拶ぽいとは思わないけどなあ。
職場の雰囲気にもよるのだろうけど…。
もういい加減スルー身に付けようよ。
どうしてもやり合いたいのなら育休産休を論じるスレ作るなり
そういうスレ探してそこへ移動願います。
どうしてもやり合いたいのなら育休産休を論じるスレ作るなり
そういうスレ探してそこへ移動願います。
>>381
保育園での後追いに負けて職場復帰を断念した人もいるって聞いたから
かなりびびってたんだけど、たった3日で慣れてしまった我が子の図太さに感謝だわw
なんだか寂しいのは、やっぱり自分がいなくても大丈夫なのを
目の当たりにするからかなぁ。成長は嬉しいんだけどね。
保育園での後追いに負けて職場復帰を断念した人もいるって聞いたから
かなりびびってたんだけど、たった3日で慣れてしまった我が子の図太さに感謝だわw
なんだか寂しいのは、やっぱり自分がいなくても大丈夫なのを
目の当たりにするからかなぁ。成長は嬉しいんだけどね。
383 ：名無しの心子知らず：2009/12/09(水) 08:28:29 ID:X0lSHqiF
四月復帰予定で昨日保育園見学してきた
車で五分の近距離で、園長先生曰く「古くて園庭も狭い」保育園らしいけど、私には充分だった
日当たりもいいし、適度な田舎ｗで散歩コースも充実。
公立だし、地味に激戦区みたいだから入れるかは分からないけど赤がここで大きくなったらいいなぁと妄想ｗ
自分も保育園行ってたからなんだか自然に受け入れられそう…だといいなorz
車で五分の近距離で、園長先生曰く「古くて園庭も狭い」保育園らしいけど、私には充分だった
日当たりもいいし、適度な田舎ｗで散歩コースも充実。
公立だし、地味に激戦区みたいだから入れるかは分からないけど赤がここで大きくなったらいいなぁと妄想ｗ
自分も保育園行ってたからなんだか自然に受け入れられそう…だといいなorz
385 ：名無しの心子知らず：2009/12/09(水) 12:14:18 ID:3B0YiSOy
>>384
うわ・・・ムカつく表現の一つが使われてる・・・
「絶賛○○中」
「ボリューミー」
「（カキを食べて）クリーミー」
「（日本酒を飲んで）水飲んでるみたい」
「等身大の自分」
「濃厚だけどあっさりしてる」
うわ・・・ムカつく表現の一つが使われてる・・・
「絶賛○○中」
「ボリューミー」
「（カキを食べて）クリーミー」
「（日本酒を飲んで）水飲んでるみたい」
「等身大の自分」
「濃厚だけどあっさりしてる」
だったらなんなの？
世の中の全てが自分好みでないとムカついちゃうなんて、
生きるのしんどいね。保育園児より幼稚なんだね。
世の中の全てが自分好みでないとムカついちゃうなんて、
生きるのしんどいね。保育園児より幼稚なんだね。
387 ：名無しの心子知らず：2009/12/09(水) 22:10:14 ID:fNwRD3cx
みなさんは男の育休をどう思いますか？
このスレに育休経験ある男っているのですか？
このスレに育休経験ある男っているのですか？
とれるならとればいいんでない？特に奥様の方が高収入で先の見通しも明るいならならぜひおすすめする。
育休とらないならたまには早く帰って子供を風呂に入れて寝かしつけしてやって。
育休とらないならたまには早く帰って子供を風呂に入れて寝かしつけしてやって。
390 ：名無しの心子知らず：2009/12/10(木) 01:32:15 ID:eY24VgZB
391 ：名無しの心子知らず：2009/12/10(木) 02:16:58 ID:YRuBAalw
ちょっとお聞きしたいのですが、
育児休業中って、社会保険料と厚生年金は免除になりますよね？
免除期間って将来貰える年金の受け取り額に
どのように反映されるのでしょうか？
育児休業中って、社会保険料と厚生年金は免除になりますよね？
免除期間って将来貰える年金の受け取り額に
どのように反映されるのでしょうか？
392 ：名無しの心子知らず：2009/12/10(木) 02:38:30 ID:kCR7kkwY
>>391免除だから影響しないよ。普通に継続したのと同じ。
394 ：名無しの心子知らず：2009/12/11(金) 02:20:31 ID:IAX2ljgl
外回りの最中、平日の昼間に子供と父親が一緒に歩いているのをみるのだけど、
あれって育休取ってるのかな？まさかだよね、まだそこまで増えていないよね。
平日に仕事休みの人だよね。
あれって育休取ってるのかな？まさかだよね、まだそこまで増えていないよね。
平日に仕事休みの人だよね。
>394
平日休みかもしれないし、育休取得してるのかもしれないし
主夫なのかもしれない。
不労所得がたくさんあって働かなくていいのかもしれないし、
たまたま有給休暇をとっただけかもしれない。
でも、育休が「まさかだよね？」と疑うほどの事態だとも思えないけど。
育休だと、なにか不都合が？
平日休みかもしれないし、育休取得してるのかもしれないし
主夫なのかもしれない。
不労所得がたくさんあって働かなくていいのかもしれないし、
たまたま有給休暇をとっただけかもしれない。
でも、育休が「まさかだよね？」と疑うほどの事態だとも思えないけど。
育休だと、なにか不都合が？
何でそんなに噛みつきレスするのか分からん
産後のガルガル期とやらか？
産後のガルガル期とやらか？
不都合とかそういうのではないのでは。
育休を取得する男性はまだ日本の現状としてほとんどいないという情報と、
実際に平日に子連れの男性を多く見かけることとのギャップや違和感かと。
私も、育休ではなく、単なる平日休み系が多いとは思う。
育休を取得する男性はまだ日本の現状としてほとんどいないという情報と、
実際に平日に子連れの男性を多く見かけることとのギャップや違和感かと。
私も、育休ではなく、単なる平日休み系が多いとは思う。
398 ：名無しの心子知らず：2009/12/11(金) 11:40:50 ID:Ru+Lv6iR
うちは私と夫のどちらが育休取るか結構悩んだよ。
私は公務員で夫は企業の研究所勤務、どちらもわりと取りやすいもので。
夫がどうしても育児をメインでやってみたいと言って、私も仕事好きだし…。
でも私の職場のほうが残業多いのと、収入は反対に夫のほうが多いので
結局普通に私が取りました。夫はいまだにうらやましそうです。
私は公務員で夫は企業の研究所勤務、どちらもわりと取りやすいもので。
夫がどうしても育児をメインでやってみたいと言って、私も仕事好きだし…。
でも私の職場のほうが残業多いのと、収入は反対に夫のほうが多いので
結局普通に私が取りました。夫はいまだにうらやましそうです。
399 ：名無しの心子知らず：2009/12/11(金) 19:13:57 ID:9CbDFlD6
男の育休、母乳をあげられないというデメリットもあるからねー
産前に母体の回復具合がわからなかったりね
>>401
離乳食の前は搾乳して冷凍したのを解凍して飲ませてた。
それがないときは粉も併用してたけどね。
離乳食が始まるころには、
嫁が帰ってくるとものすごい勢いで吸い付いておったけど、
嫁がいない間は要求もしなかったよ。
えらいもんだね。
離乳食の前は搾乳して冷凍したのを解凍して飲ませてた。
それがないときは粉も併用してたけどね。
離乳食が始まるころには、
嫁が帰ってくるとものすごい勢いで吸い付いておったけど、
嫁がいない間は要求もしなかったよ。
えらいもんだね。
404 ：名無しの心子知らず：2009/12/11(金) 23:08:46 ID:9CbDFlD6
私が理系大学に通ってたころは、研究者は研究に没頭して（それも好きで自発的に没頭して）、
育児どころか家族なんて顧みない人がほどんどだったし、研究職に就いたら
休日すら自らの意思で出社するほど、研究に打ち込むから、あまり家事育児のことは
期待しないほうがいいって空気だったけど。
バイトも研究補助をしていたけど、みんな深夜まで研究してたし、研究によっては
研究室に泊まってたこともあるようだった。
育休取る取らないは研究内容とかにもよるのかな・・・
育児どころか家族なんて顧みない人がほどんどだったし、研究職に就いたら
休日すら自らの意思で出社するほど、研究に打ち込むから、あまり家事育児のことは
期待しないほうがいいって空気だったけど。
バイトも研究補助をしていたけど、みんな深夜まで研究してたし、研究によっては
研究室に泊まってたこともあるようだった。
育休取る取らないは研究内容とかにもよるのかな・・・
お金がないといろいろ大変だ。
三歳児神話は信じてないけど、小さい子供がお母さんが恋しいのは事実だよ。
私も赤さんが恋しい。
8ヶ月から預けて働いているけど、離乳食やﾄｲﾚﾄﾚとか躾の部分も保育園にやってもらってるみたいで気が引ける。
夫婦で美容師って貧乏まっしぐらorz
三歳児神話は信じてないけど、小さい子供がお母さんが恋しいのは事実だよ。
私も赤さんが恋しい。
8ヶ月から預けて働いているけど、離乳食やﾄｲﾚﾄﾚとか躾の部分も保育園にやってもらってるみたいで気が引ける。
夫婦で美容師って貧乏まっしぐらorz
407 ：名無しの心子知らず：2009/12/12(土) 03:54:59 ID:k0VER2nO
>>406
お母さんが恋しいけど、先生や友達も恋しいんじゃないのかな？
お母さんが恋しいけど、先生や友達も恋しいんじゃないのかな？
そういえば一人目育休中の時いつも行ってた支援センターに
最初の1年は妻が育休を取り、次の1年を夫が取るという夫婦がいたな。
丁度夫が育休の時だったんだけど、いつも他のお父さん方の羨望の的だったｗ
そこは旦那さんが完璧に主夫してて、上手いこといってるなーとおもた。
最初の1年は妻が育休を取り、次の1年を夫が取るという夫婦がいたな。
丁度夫が育休の時だったんだけど、いつも他のお父さん方の羨望の的だったｗ
そこは旦那さんが完璧に主夫してて、上手いこといってるなーとおもた。
409 ：名無しの心子知らず：2009/12/12(土) 22:01:53 ID:rNasvQz0
ここに書き込みする女性って、夫の家系の冠婚葬祭の時はどんなの？しらんぷり？
意味がわからない＞＞409
スレ間違えてんじゃ？？
412 ：名無しの心子知らず：2009/12/13(日) 00:55:50 ID:ygddSP2m
>>349の書き込みに↓
＞私は子供産むには結婚って制度じゃないと何かと不便だから結婚したけど
＞夫の家に嫁いだ、とかそんな意識もって生活してないな。
とあったので、夫以外の義理親や親戚のことなんて考えないのかな？とか、
冠婚葬祭なんかの行事なんて、出席しないのかな？とか思いました。
それとも世間体は一応気にして参加はするのですか？
＞私は子供産むには結婚って制度じゃないと何かと不便だから結婚したけど
＞夫の家に嫁いだ、とかそんな意識もって生活してないな。
とあったので、夫以外の義理親や親戚のことなんて考えないのかな？とか、
冠婚葬祭なんかの行事なんて、出席しないのかな？とか思いました。
それとも世間体は一応気にして参加はするのですか？
413 ：名無しの心子知らず：2009/12/13(日) 01:51:33 ID:9VA+xXgG
育児休暇中の婆のせいで仕事が多くなった 同じ係社員怒り心頭 忘年会の話題は育児婆のこと
のんきに家族写真年賀状なんか送ってきたらきれるな。
復帰しても迷惑かけられんだろ さっさとやめて欲しい
のんきに家族写真年賀状なんか送ってきたらきれるな。
復帰しても迷惑かけられんだろ さっさとやめて欲しい
ちょい待った。
仕事が増えたのは育児中社員のせいじゃなく、彼女の休業中の人員補填や業務調整をできなかった（しなかった）マネジメントの責任。
彼女は同僚が忙しくなってほしいなんて思ってるわけないじゃん。
まあ引き継ぎ真面目にやらなかったりして普段の業務態度がイマイチな人もいるけどね。
おっとスルー検定失格の巻
仕事が増えたのは育児中社員のせいじゃなく、彼女の休業中の人員補填や業務調整をできなかった（しなかった）マネジメントの責任。
彼女は同僚が忙しくなってほしいなんて思ってるわけないじゃん。
まあ引き継ぎ真面目にやらなかったりして普段の業務態度がイマイチな人もいるけどね。
おっとスルー検定失格の巻
415 ：名無しの心子知らず：2009/12/13(日) 06:35:12 ID:9VA+xXgG
感情は育児婆や・め・ろ・
416 ：名無しの心子知らず：2009/12/13(日) 12:33:06 ID:l5DAR/NB
417 ：名無しの心子知らず：2009/12/13(日) 16:05:19 ID:yS7ENoL0
うちは送り迎え旦那だよ。
世の中というよりは、家庭内で解決できそうな気もするけど…
旦那さんが早く帰れなかったりするのかな？
世の中というよりは、家庭内で解決できそうな気もするけど…
旦那さんが早く帰れなかったりするのかな？
419 ：名無しの心子知らず：2009/12/13(日) 17:34:43 ID:eGEOARuu
そういうことでしょ
本当に「どっちが育休？」という世の中になってほしいなぁ
本当に「どっちが育休？」という世の中になってほしいなぁ
420 ：名無しの心子知らず：2009/12/13(日) 17:38:47 ID:6LK2DBxW
今年の９月から育休とりました。ウチの旦那に収入が少ない事をしっている社長が法律上月に１０日以内ぐらいの勤務だったら給料もらっても給付金でるからと育休もらいながら週に少しだけ勤務してました。
ところが今回民主連立政権にかわって扱いが急にかわったそうで、法律上は１０日以内なら働いてもいいが私みたいに決まった曜日に出勤するのはもう復帰だと言い張り、給付金をＳＴＯPと言いだしたらしい。
なんとか顧問の社労士の先生が今月までは育休扱いにしてもらえるよう言ってくれたが来月からは1日でも働いたら支給ＳＴＯP＋受け取った給付金全額返還しろだって。。。
もうすでにそのように通達でてる人がたくさんいるんだって。。。
育児に専念したいがお金がないから働いてるのに。。。 ひどいです。
ところが今回民主連立政権にかわって扱いが急にかわったそうで、法律上は１０日以内なら働いてもいいが私みたいに決まった曜日に出勤するのはもう復帰だと言い張り、給付金をＳＴＯPと言いだしたらしい。
なんとか顧問の社労士の先生が今月までは育休扱いにしてもらえるよう言ってくれたが来月からは1日でも働いたら支給ＳＴＯP＋受け取った給付金全額返還しろだって。。。
もうすでにそのように通達でてる人がたくさんいるんだって。。。
育児に専念したいがお金がないから働いてるのに。。。 ひどいです。
421 ：モンスター.：2009/12/13(日) 19:21:17 ID:9ptHQV3X
女性の育休だって、20年前には稀だったんだからいくらでも可能性はあるよ。
パソコンも一人一台なんて時代は日本には来ないと言われてたのに
普及したら一瞬だった。
携帯電話しかり、禁煙環境の拡大しかり、エコもそう。
世の中とのタイミングが合えば瞬時に広まるかもよ。
私の会社は一部上場で業界トップだけど、男性陣は育休をよく取ってる。
全く珍しいことではないよ。
旦那は大学勤務だけど、育休を取ったり、
育児中心の勤務形態にしてる男性も多いとか。
うちは私が母乳出過ぎる体質ゆえ二人目も私が育休だけど、
そうでなかったら旦那が取得してたはず。
金銭的には私の方が多いから。
パソコンも一人一台なんて時代は日本には来ないと言われてたのに
普及したら一瞬だった。
携帯電話しかり、禁煙環境の拡大しかり、エコもそう。
世の中とのタイミングが合えば瞬時に広まるかもよ。
私の会社は一部上場で業界トップだけど、男性陣は育休をよく取ってる。
全く珍しいことではないよ。
旦那は大学勤務だけど、育休を取ったり、
育児中心の勤務形態にしてる男性も多いとか。
うちは私が母乳出過ぎる体質ゆえ二人目も私が育休だけど、
そうでなかったら旦那が取得してたはず。
金銭的には私の方が多いから。
423 ：名無しの心子知らず：2009/12/13(日) 23:32:58 ID:9VA+xXgG
どっちにしろ育休取られた方の社員は悲惨だよな…
424 ：名無しの心子知らず：2009/12/13(日) 23:57:29 ID:j6kk7C2k
>>423
なにが？
なにが？
425 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 00:05:04 ID:rVvjz5eJ
まあな。でも、育休女に文句言ってると自分がもしもの時肩身狭いぞ。
うちの職場で散々育休の文句言ってた奴が病気になって病休取った時は逆襲されてたわ。
誰も見舞いなんか行かないし復帰しても冷たくされるし。
うちの職場で散々育休の文句言ってた奴が病気になって病休取った時は逆襲されてたわ。
誰も見舞いなんか行かないし復帰しても冷たくされるし。
426 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 00:21:34 ID:2QPdwynJ
文句は陰で言って、思って、うさばらししてる 大人の対応だな
育休バァ被害者の会作って悪口大会でもしなけりゃやってらんねー
先日激務中「こんにちは～」とか言ってガキ連れてきやがった
仕事押し付けるだけじゃなくジャマまでするのかよ…
育休バァ被害者の会作って悪口大会でもしなけりゃやってらんねー
先日激務中「こんにちは～」とか言ってガキ連れてきやがった
仕事押し付けるだけじゃなくジャマまでするのかよ…
427 ：モンスター.：2009/12/14(月) 00:46:07 ID:kkxDhY6R
428 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 00:50:29 ID:yGFwtY/W
多忙部署や人事異動直後の産休育休は腹立つわ
流産したって聞いて仲間内で祝杯上げたこともあったなw
流産したって聞いて仲間内で祝杯上げたこともあったなw
429 ：モンスター.：2009/12/14(月) 00:53:23 ID:kkxDhY6R
431 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 01:18:28 ID:yGFwtY/W
誰からも愛されてなかった女だから仕方ない
何も産休育休の全てを否定してるわけじゃない。元気な子産めよと送り出したこともある。
普段の有り様なんだよ、要するに。
何も産休育休の全てを否定してるわけじゃない。元気な子産めよと送り出したこともある。
普段の有り様なんだよ、要するに。
432 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 01:33:42 ID:2No/zK+9
このだらだらした生活はすてがたいな。
433 ：モンスター.：2009/12/14(月) 01:36:49 ID:kkxDhY6R
434 ：モンスター.：2009/12/14(月) 01:38:39 ID:kkxDhY6R
会社が育休による仕事の穴をきちっと埋める
↓
復帰してもらう必要なくなる。むしろ復帰されると人があまる。
↓
退職勧告
という罠もあるぜよ
↓
復帰してもらう必要なくなる。むしろ復帰されると人があまる。
↓
退職勧告
という罠もあるぜよ
436 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 03:59:53 ID:2QPdwynJ
穴埋めの派遣社員のほうが優秀でこの人にいつまでもいてもらいたいと
社員全員が思っている場合もあるぜよ
育休婆は去りなんし！
社員全員が思っている場合もあるぜよ
育休婆は去りなんし！
頼むから別スレ作ってやって。
相手する人も同罪だよ。
相手する人も同罪だよ。
438 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 07:34:34 ID:2No/zK+9
今日は早起きしたけど、復帰したら、もう家を出ている時間。
はぁ。
はぁ。
439 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 07:41:48 ID:2QPdwynJ
復帰するつもりなのか？勘弁してくれよ…
現在、育休中。
来年度復帰に向けて保育園見学中なのですが２つの保育園で迷ってます。
皆様ならどちらを選びますか？
ご意見ください。
保育園Ａ
車で５分。(徒歩１５分)
通勤ルートの途中に位置する。
郊外にありのびのびとした雰囲気。
保育園Ｂ
徒歩５分。
通勤ルートの真逆に位置する。
住宅密集地にあり、保育園だけど教育にも力を入れてる。
通勤方法は車で、私が時短勤務で送迎になります。(主人は電車通勤)
Ａ、Ｂ共に保育内容、雰囲気、施設に問題ないです。
希望としてはＡがいいのですが、Ｂと比べて少し遠いのが気になります。
通勤ルートにあるから多少遠くても問題ないと思うのですが、
何かデメリットなどあったら教えてください。
来年度復帰に向けて保育園見学中なのですが２つの保育園で迷ってます。
皆様ならどちらを選びますか？
ご意見ください。
保育園Ａ
車で５分。(徒歩１５分)
通勤ルートの途中に位置する。
郊外にありのびのびとした雰囲気。
保育園Ｂ
徒歩５分。
通勤ルートの真逆に位置する。
住宅密集地にあり、保育園だけど教育にも力を入れてる。
通勤方法は車で、私が時短勤務で送迎になります。(主人は電車通勤)
Ａ、Ｂ共に保育内容、雰囲気、施設に問題ないです。
希望としてはＡがいいのですが、Ｂと比べて少し遠いのが気になります。
通勤ルートにあるから多少遠くても問題ないと思うのですが、
何かデメリットなどあったら教えてください。
441 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 08:15:10 ID:2QPdwynJ
デメリットはあんたにゃないが、あんたの会社の人間は被害被るわな
毎日時短かよ…昼も飯食いながら仕事しろよ 仕事押し付けんなよ
Ｃ、退職が一番いいんでねーの？
毎日時短かよ…昼も飯食いながら仕事しろよ 仕事押し付けんなよ
Ｃ、退職が一番いいんでねーの？
>>440
呼び出しに対応することを考えたら職場に近いほうがいいような気がする。
呼び出しに対応することを考えたら職場に近いほうがいいような気がする。
443 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 08:42:55 ID:2QPdwynJ
ひゃー呼び出しで抜けやがるのかよ
それは旦那にやってもらえよ あんた側の社員ばがり迷惑かけて不平等すぎる
それは旦那にやってもらえよ あんた側の社員ばがり迷惑かけて不平等すぎる
444 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 08:55:58 ID:H0TTBE0A
送迎は440さんなら440さんの職場に近い所がいいかと。
旦那さんも送迎する事が多いなら家に近い方が
いいと思うけど。
旦那さんも送迎する事が多いなら家に近い方が
いいと思うけど。
445 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 09:01:51 ID:2QPdwynJ
まずは会社の事を１番に考えろ
きちんと納税する人間を一人でも多く育成することが
企業にとっても、社会にとっても利益につながるのに、
復帰を阻むような意識を持つ人ってどれだけ視野が狭いんだろう？
育休や育短勤務者のために周囲の人間が迷惑するのだとしたら
それだけマネジメント能力の低い職場ということだし、
そういう職場にしか就職できなかった自分の低能さを
反省して転職でもすればいいのに。
年収2000万近く稼いで同期一の出世頭なのに
育児も家事も完璧なうちの旦那と
同じ男性なのにこうも度量が違うかねぇ。。。
企業にとっても、社会にとっても利益につながるのに、
復帰を阻むような意識を持つ人ってどれだけ視野が狭いんだろう？
育休や育短勤務者のために周囲の人間が迷惑するのだとしたら
それだけマネジメント能力の低い職場ということだし、
そういう職場にしか就職できなかった自分の低能さを
反省して転職でもすればいいのに。
年収2000万近く稼いで同期一の出世頭なのに
育児も家事も完璧なうちの旦那と
同じ男性なのにこうも度量が違うかねぇ。。。
447 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 09:19:17 ID:2QPdwynJ
ひとり語り？誰のこと言ってるんだろう このヒト…
あー育休婆と同じ部署の人は残業、残業で身体壊しまくり
育休婆が育休さえ取らなけりゃなー 憎たらしいよ
あー育休婆と同じ部署の人は残業、残業で身体壊しまくり
育休婆が育休さえ取らなけりゃなー 憎たらしいよ
スルー検定実施中です！
全員合格目指しましょう！！
専ブラ使いの人はNG設定、あぼーん設定、オヌヌメ。
どうしても耐えられない人はこちらのスレへ↓
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1260750462/
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保育園決まったら正式に復帰の書類出してねって連絡ｷﾀｰ
あーもうそろそろだよ。
二人目育休は異様に早かった・・・。
あーもうそろそろだよ。
二人目育休は異様に早かった・・・。
450 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 09:38:43 ID:2No/zK+9
スルー以前にどーでもいい。
まぁ、迷惑かけるの事実だし。
保育園希望一ヶ所しか出していないから、落ちたら延長しよ。
まぁ、迷惑かけるの事実だし。
保育園希望一ヶ所しか出していないから、落ちたら延長しよ。
451 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 09:44:34 ID:2QPdwynJ
福祉施設使いまくりだな
お迎え遅れて園に迷惑かけんじゃねーぞ
迎えに来る前に買い物なんかしてんじゃねーぞ ダッシュでこい
保育所でも遅刻婆を待つのは子どもいない職員なんだからな
お迎え遅れて園に迷惑かけんじゃねーぞ
迎えに来る前に買い物なんかしてんじゃねーぞ ダッシュでこい
保育所でも遅刻婆を待つのは子どもいない職員なんだからな
452 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 11:53:23 ID:rtMu96Yy
>>ID:2QPdwynJ
出勤時間帯に書き込みｗｗｗｗｗ
出勤時間帯に書き込みｗｗｗｗｗ
453 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 11:57:21 ID:2QPdwynJ
脳ナシバカは社会のゴミ もっと広い視野をもて
社会性失われてるから仕事やめちゃいなよ 社会の為に辞めてくださいよ
社会性失われてるから仕事やめちゃいなよ 社会の為に辞めてくださいよ
454 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 12:03:54 ID:rtMu96Yy
復帰して時短使うとどのくらい給与カットになるの？
事業所によって違うのかなぁ？
事業所によって違うのかなぁ？
456 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 12:25:01 ID:2QPdwynJ
旦那のボーナスが出た。
うちは不況に関係ない職場なので順調にアップして手取りで140万。
給付金が住民税で消えていく昨今、ありがたい。
私のボーナスは支給額で132万なれど所得税が返って手取り168万。
春から産休に入ってほとんど働いてないのに、
６月分までは計算に含まれるからウレシイ。
周りが本音ではどう思ってるかは知らないけど、
育休は楽しいし、二人目はかわいいし、仕事の評価は高いし、
職場もぜひと言ってくれてるから復帰もできるしで幸せだ。
次世代の担い手を複数育みながら、仕事も順調、高い経済活動をし、高額納税もしてる。
もしこの状態に文句をつける人がいたら、
このうちの一つでもクリアしてから言え、と思ってる。
うちは不況に関係ない職場なので順調にアップして手取りで140万。
給付金が住民税で消えていく昨今、ありがたい。
私のボーナスは支給額で132万なれど所得税が返って手取り168万。
春から産休に入ってほとんど働いてないのに、
６月分までは計算に含まれるからウレシイ。
周りが本音ではどう思ってるかは知らないけど、
育休は楽しいし、二人目はかわいいし、仕事の評価は高いし、
職場もぜひと言ってくれてるから復帰もできるしで幸せだ。
次世代の担い手を複数育みながら、仕事も順調、高い経済活動をし、高額納税もしてる。
もしこの状態に文句をつける人がいたら、
このうちの一つでもクリアしてから言え、と思ってる。
458 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 12:52:02 ID:eMQdWPvu
459 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 13:03:10 ID:2QPdwynJ
460 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 13:14:43 ID:rVvjz5eJ
462 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 14:48:18 ID:2QPdwynJ
視野の狭い脳なしもう一匹
463 ：名無しの心子知らず：2009/12/14(月) 16:18:39 ID:jWwhbV8Q
先輩ママ社員はできる人。
時短勤務なのに、フルタイム残業しまくりのオジサン社員よりも売上が多い。
もともとテキパキとした人だったけど、復帰してからは１秒も無駄にしない勢いで超効率的にバリバリやってる。
それを見てると仕事って時間じゃないなと。
私もがんばろう！
時短勤務なのに、フルタイム残業しまくりのオジサン社員よりも売上が多い。
もともとテキパキとした人だったけど、復帰してからは１秒も無駄にしない勢いで超効率的にバリバリやってる。
それを見てると仕事って時間じゃないなと。
私もがんばろう！
フルタイムだと、就寝時間とかどのくらいになるんだろ・・・
皆さん、お子さんのリズムどういう風にするつもりですか？
私は、どうしても寝かしつけるの22時とかになりそうです。
朝早くてかわいそうだよね・・・。はぁ悩む。
皆さん、お子さんのリズムどういう風にするつもりですか？
私は、どうしても寝かしつけるの22時とかになりそうです。
朝早くてかわいそうだよね・・・。はぁ悩む。
>>465
家を７時過ぎには出ないと間に合わないから、どんなに遅くても
6時半には起こさないと・・・。
それからご飯食べたり、着替えたり、眠いだろうにかわいそうだよね・・・。
寝かしつけは、21時にはできるけど、朝がつらい。
家を７時過ぎには出ないと間に合わないから、どんなに遅くても
6時半には起こさないと・・・。
それからご飯食べたり、着替えたり、眠いだろうにかわいそうだよね・・・。
寝かしつけは、21時にはできるけど、朝がつらい。
469 ：名無しの心子知らず：2009/12/15(火) 02:16:46 ID:AiMihdQ9
うちもそうだけで不安だけど、それ言ったら働く家庭、どこでもそうだよね。
小学生でも21時くらいに寝る子多いと思うのに、乳幼児でそのくらいになるのも可哀想だし
朝早いのも可哀想だと思って、復帰はまだ先なのに心配だ。
自分も朝きついのに、更に子供の着替えやご飯までね・・・
でもニュースで霞ヶ関で深夜まで預かる保育所ができたとかで、２２時に迎えに来たお母さんが
「助かってます」とかインタビューで答えてた。まあ、そういう人は
朝が遅いとかはあるかもしれないけど、子供としての一般的なリズムからは
かけ離れた生活してるわけだから、色々かな、とも思う。
割り切るしかないよね。
小学生でも21時くらいに寝る子多いと思うのに、乳幼児でそのくらいになるのも可哀想だし
朝早いのも可哀想だと思って、復帰はまだ先なのに心配だ。
自分も朝きついのに、更に子供の着替えやご飯までね・・・
でもニュースで霞ヶ関で深夜まで預かる保育所ができたとかで、２２時に迎えに来たお母さんが
「助かってます」とかインタビューで答えてた。まあ、そういう人は
朝が遅いとかはあるかもしれないけど、子供としての一般的なリズムからは
かけ離れた生活してるわけだから、色々かな、とも思う。
割り切るしかないよね。
二人目育休中だけど、寝かしつけうちは２２時。
復帰したら延長保育フルに使うから仕方ない。
子どもは可哀想だけど、お金がなくて世間一般レベルの教育が出来ない方がもっと可哀想なので、
頑張ってお金稼ぎます。
少しは残してあげたいし。
保育園でいっぱいお昼寝するから、全然眠くなさそうなのだけが救いｗ
ひどいときは２２時から寝かしつけても２３時まで布団の中でバッタンバッタンやっております。。。
大抵私の方が子どもより早く寝つくorz
朝も私より早く目が覚めて私のことを起こしてくれるorz
復帰したら延長保育フルに使うから仕方ない。
子どもは可哀想だけど、お金がなくて世間一般レベルの教育が出来ない方がもっと可哀想なので、
頑張ってお金稼ぎます。
少しは残してあげたいし。
保育園でいっぱいお昼寝するから、全然眠くなさそうなのだけが救いｗ
ひどいときは２２時から寝かしつけても２３時まで布団の中でバッタンバッタンやっております。。。
大抵私の方が子どもより早く寝つくorz
朝も私より早く目が覚めて私のことを起こしてくれるorz
ここは共働き家庭で育った人はいないのかな？
私は就寝も起床も親の仕事にあわせて世間一般の子どもとずれてたかもしれないけど
別にそれがしんどいとかはなかったなぁ。
特に朝早いのはぜんぜん平気だった。休日も平日も6時には起きてたような・・
アンパンマンとか朝早くにやるじゃん。あれって子どもに合わせてるんだと思う。
大人になった今のほうが朝起きるの辛い。
今更ながらなんで親が休日は朝8時とかになっても起きないのかが分かった(笑）
心配しなくても子どもは適応能力高いよ。
私は就寝も起床も親の仕事にあわせて世間一般の子どもとずれてたかもしれないけど
別にそれがしんどいとかはなかったなぁ。
特に朝早いのはぜんぜん平気だった。休日も平日も6時には起きてたような・・
アンパンマンとか朝早くにやるじゃん。あれって子どもに合わせてるんだと思う。
大人になった今のほうが朝起きるの辛い。
今更ながらなんで親が休日は朝8時とかになっても起きないのかが分かった(笑）
心配しなくても子どもは適応能力高いよ。
うちも共働き。
中学生まで遅刻なしの朝型だったけど今は息子に起こされてる。
ただ、その頃から母親に習慣付けられた朝のお通じは今だ健在ｗ
まあ生活リズムはできる範囲で整えてあげたいけど
できなくとも自分を責めすぎないで。
中学生まで遅刻なしの朝型だったけど今は息子に起こされてる。
ただ、その頃から母親に習慣付けられた朝のお通じは今だ健在ｗ
まあ生活リズムはできる範囲で整えてあげたいけど
できなくとも自分を責めすぎないで。
朝早いのはいいんだよ
夜遅くなるまで寝かせないのが本当に可哀想だ
仕事で遅いとか飯が遅いとか丸っきり親の勝手だからさ
夜遅くなるまで寝かせないのが本当に可哀想だ
仕事で遅いとか飯が遅いとか丸っきり親の勝手だからさ
474 ：名無しの心子知らず：2009/12/15(火) 12:47:11 ID:8W+jg0zI
1歳になったばかり。
8ヶ月から保育園、仕事復帰。フルタイム。不定休。通勤片道1時間。満2歳になる前日まで育児時間使える。
仕事から帰宅が18時。車に飛び乗りお迎え。
それから、ご飯支度、お風呂準備等々…
子供にしっかり構ってから、それらをこなすと寝かしつけは22時。。
先日早く寝かせるように…と園からチェックが。
最低でも10時間睡眠をと。朝は7時に保育園に預けないと仕事に間に合わないので、6時過ぎには起こさなきゃならない。
だとしたら、20時には寝かさないと。
8ヶ月から保育園、仕事復帰。フルタイム。不定休。通勤片道1時間。満2歳になる前日まで育児時間使える。
仕事から帰宅が18時。車に飛び乗りお迎え。
それから、ご飯支度、お風呂準備等々…
子供にしっかり構ってから、それらをこなすと寝かしつけは22時。。
先日早く寝かせるように…と園からチェックが。
最低でも10時間睡眠をと。朝は7時に保育園に預けないと仕事に間に合わないので、6時過ぎには起こさなきゃならない。
だとしたら、20時には寝かさないと。
475 ：名無しの心子知らず：2009/12/15(火) 12:51:15 ID:8W+jg0zI
早く寝かせるために、構わないで家事をこなしたら、ぎゃん泣き。
機嫌みるみる悪くなった。早く寝かせなきゃいけないのは、百も承知だが、難しい。。
やっぱり構う時間がないと…。
少し構う時間は、やっぱり確保し、なんとか21時には寝かしつけるように。。
毎日時間に追われて、泣きそうになる。
やっぱり通勤かかりすぎかな。。
機嫌みるみる悪くなった。早く寝かせなきゃいけないのは、百も承知だが、難しい。。
やっぱり構う時間がないと…。
少し構う時間は、やっぱり確保し、なんとか21時には寝かしつけるように。。
毎日時間に追われて、泣きそうになる。
やっぱり通勤かかりすぎかな。。
私は小さい頃20時夕食21時前には寝てたんだよなぁ。
親はどちらもフルタイムで働いていた。
どういう段取りだったんだろう？
親はどちらもフルタイムで働いていた。
どういう段取りだったんだろう？
>>475
まぁ今は昼寝でも睡眠取ってるから大丈夫だよ。
一人目の時が1歳で復帰で通勤片道1時間、帰宅は19時15分くらいだった。
私も早くご飯をと思ってバタバタしてたら
物凄く機嫌悪くなって家事どころではなくなったので、
帰ったら5分でも抱っこでマッタリ時間作ったら落ち着いた。
ご飯は帰ってレンチンしたらすぐ食べれるようにして、
マッタリ後バナナとテレビで釣ってる間に準備。
20時就寝は無理だけど、21時には完全に落ちてたよ。
朝は7時に預けるので6時起床。
正直1歳半くらいまでは着替えも何もかも親主導で出来たから早かった。
イヤイヤ期に入ってからの方が大変だったよ・・・。
それでも21時半には落ちるようにしてるけど、たまに22時になる＠3歳娘
手を抜けるところはとことん抜いてね。
子供のことで頭が一杯で、私は復帰して2ヶ月したころ自分が倒れたよ。
まぁ今は昼寝でも睡眠取ってるから大丈夫だよ。
一人目の時が1歳で復帰で通勤片道1時間、帰宅は19時15分くらいだった。
私も早くご飯をと思ってバタバタしてたら
物凄く機嫌悪くなって家事どころではなくなったので、
帰ったら5分でも抱っこでマッタリ時間作ったら落ち着いた。
ご飯は帰ってレンチンしたらすぐ食べれるようにして、
マッタリ後バナナとテレビで釣ってる間に準備。
20時就寝は無理だけど、21時には完全に落ちてたよ。
朝は7時に預けるので6時起床。
正直1歳半くらいまでは着替えも何もかも親主導で出来たから早かった。
イヤイヤ期に入ってからの方が大変だったよ・・・。
それでも21時半には落ちるようにしてるけど、たまに22時になる＠3歳娘
手を抜けるところはとことん抜いてね。
子供のことで頭が一杯で、私は復帰して2ヶ月したころ自分が倒れたよ。
478 ：名無しの心子知らず：2009/12/15(火) 15:45:08 ID:AiMihdQ9
>>471
>アンパンマンとか朝早くにやるじゃん。あれって子どもに合わせてるんだと思う。
それは思った。
土曜日とか、アニメ見たさに六時に子供だけが起きて見てたの思い出す。
逆に休日は昼過ぎまで寝てるのは大人になった自分だと気づいたｗ
今と違って自分の世代は保育園行ってた知り合い＆親戚ってほとんどいなくて、
唯一いるいとこは祖父母と同居で父親が公務員だから定時あがり余裕だったから
比べられないかな、と思って不安でいっぱい。
成長が遅くなったりしないかな、とか。
なにより余裕なくなりすぎて子供にヒステリック起こしまくったり、放置したりだけ避けたい。
>アンパンマンとか朝早くにやるじゃん。あれって子どもに合わせてるんだと思う。
それは思った。
土曜日とか、アニメ見たさに六時に子供だけが起きて見てたの思い出す。
逆に休日は昼過ぎまで寝てるのは大人になった自分だと気づいたｗ
今と違って自分の世代は保育園行ってた知り合い＆親戚ってほとんどいなくて、
唯一いるいとこは祖父母と同居で父親が公務員だから定時あがり余裕だったから
比べられないかな、と思って不安でいっぱい。
成長が遅くなったりしないかな、とか。
なにより余裕なくなりすぎて子供にヒステリック起こしまくったり、放置したりだけ避けたい。
479 ：名無しの心子知らず：2009/12/15(火) 15:48:24 ID:8W+jg0zI
477＞ありがとう。
まさしく今ぶっ倒れてます。
週末子供が熱を出して、まんまとうつる。
子供はすぐに復活、保育園へ。。
親のわたしは、今までの疲労も祟り、全然治らない。
明日には、仕事行かなきゃ。。
朝の着替えにいつも激しくぎゃん泣き。
お腹満たした後に着替えても同様。
イヤイヤ期が憂鬱。
まさしく今ぶっ倒れてます。
週末子供が熱を出して、まんまとうつる。
子供はすぐに復活、保育園へ。。
親のわたしは、今までの疲労も祟り、全然治らない。
明日には、仕事行かなきゃ。。
朝の着替えにいつも激しくぎゃん泣き。
お腹満たした後に着替えても同様。
イヤイヤ期が憂鬱。
480 ：名無しの心子知らず：2009/12/15(火) 15:55:53 ID:AjrbJKap
来年度に近所に新しい保育園ができると聞いていたけど、住んでるマンションの
一階部分にできると決まった。
復帰ためらっていたけど、同じ敷地内で何かと便利そう。
一階部分にできると決まった。
復帰ためらっていたけど、同じ敷地内で何かと便利そう。
育休1年4ヶ月目、とりあえずは認可外しか入れないけど職場復帰を決めた。
が、会社側が良い顔をしない。
私の職場は定時が8時半～17時。夫は定時終了が18時。
自宅近くにも、夫の職場近くにも保育園は無い。
なので、私の職場近くの保育園に預ける事にした。
保育所は8時～18時。
「送り迎えも、呼び出しも旦那さんは行けないの？｣
「もう少し夫婦で相談してみたら良いんじゃないの？｣
早出･残業もできないし、日中も当てにならないんでしょ？と、言わんばかり。
夫と相談して散々悩んで決めてますから！
就業時間内は働くんだし、有給休暇だってたくさん残ってますから！
社内の男性社員が保育所の呼び出しで急遽帰るときは
「そういうのはカミさんにやらせろよなー」とか言うくせに。
来春には人事異動かな、みたいな脅しもされ･･･
社内初の女性総合職、育休取得、色々と風当たりは強いけど
他の女性社員の為にも頑張るぞ！負けないぞ！と思いつつ、
かなり鬱orz
が、会社側が良い顔をしない。
私の職場は定時が8時半～17時。夫は定時終了が18時。
自宅近くにも、夫の職場近くにも保育園は無い。
なので、私の職場近くの保育園に預ける事にした。
保育所は8時～18時。
「送り迎えも、呼び出しも旦那さんは行けないの？｣
「もう少し夫婦で相談してみたら良いんじゃないの？｣
早出･残業もできないし、日中も当てにならないんでしょ？と、言わんばかり。
夫と相談して散々悩んで決めてますから！
就業時間内は働くんだし、有給休暇だってたくさん残ってますから！
社内の男性社員が保育所の呼び出しで急遽帰るときは
「そういうのはカミさんにやらせろよなー」とか言うくせに。
来春には人事異動かな、みたいな脅しもされ･･･
社内初の女性総合職、育休取得、色々と風当たりは強いけど
他の女性社員の為にも頑張るぞ！負けないぞ！と思いつつ、
かなり鬱orz
482 ：名無しの心子知らず：2009/12/16(水) 01:10:13 ID:Uh3mlsIP
来年4月まで育休予定なのに会社が3月まで持たないかもorz
保育園決まる前に倒産したら無職になるから点数下がるよね…
なんとか4月まで耐えてくれ～
保育園決まる前に倒産したら無職になるから点数下がるよね…
なんとか4月まで耐えてくれ～
483 ：名無しの心子知らず：2009/12/16(水) 02:09:13 ID:iyvdQ24l
484 ：モンスター.：2009/12/16(水) 02:09:44 ID:79V67ZQe
485 ：モンスター.：2009/12/16(水) 02:15:48 ID:79V67ZQe
486 ：モンスター.：2009/12/16(水) 02:20:59 ID:79V67ZQe
>481
ま、育休なんてこんなもんだろ
ま、育休なんてこんなもんだろ
487 ：在宅：2009/12/16(水) 03:13:22 ID:QVXe8Hkh
生活カツカツで仕事したいんですが、保育園に入れないので在宅で仕事してます。
始めて一週間ですが、メールだけで15000円稼げました。他の方も稼げてるみたいだしお勧めです。
オムツとミルク代にはなりそうです。
仕事したくてもできないって方是非。http://09.xmbs.jp/harukita/
始めて一週間ですが、メールだけで15000円稼げました。他の方も稼げてるみたいだしお勧めです。
オムツとミルク代にはなりそうです。
仕事したくてもできないって方是非。http://09.xmbs.jp/harukita/
>>465
です。
皆さんレスありがとう。
やっぱり遅くなってしまいますよね。
どんなにがんばっても21時だな・・・。
たぶん22時くらいになりそうだけども。
朝は7時でいけそう。
1歳で10時間寝ればまあまあ大丈夫なんですかね。
保育園で怒られるかな。
です。
皆さんレスありがとう。
やっぱり遅くなってしまいますよね。
どんなにがんばっても21時だな・・・。
たぶん22時くらいになりそうだけども。
朝は7時でいけそう。
1歳で10時間寝ればまあまあ大丈夫なんですかね。
保育園で怒られるかな。
2人目育休中。来年4月復帰予定。
上の子を預けている園の0歳児の競争率が判明しているだけで2倍強。
全員兄弟あり、育休中。
誰があぶれるのか戦々恐々としています…
上の子を預けている園の0歳児の競争率が判明しているだけで2倍強。
全員兄弟あり、育休中。
誰があぶれるのか戦々恐々としています…
490 ：モンスター.：2009/12/16(水) 11:56:02 ID:CgpOt0Xt
みなさんも将来は
↓スレタイ
「【社会】 小学生のＤＱＮ親たち「学校は迷惑料１０万円払え。拒否したら給食費払わない」「担任を刺す」→鬱病になる校長も…東京」
このような親になるんでしょうね。
↓スレタイ
「【社会】 小学生のＤＱＮ親たち「学校は迷惑料１０万円払え。拒否したら給食費払わない」「担任を刺す」→鬱病になる校長も…東京」
このような親になるんでしょうね。
>>481
会社側の姿勢としては一貫してるんじゃない？
自分とこの社員は家庭より仕事を優先してほしいって意味で。
ただ、基本残業しないのならたまの早出はできるような体制で
いた方がいいとは思うけどね。
そうしたら急な呼び出しで帰っても次の朝に早く来て挽回するって
ことも可能になるし。
朝の保育時間がもう１時間早い園がもしあれば、
送りは旦那さんにだって可能なわけだ。
じゃなければ旦那さん以外のサポート体制を準備して
それを会社にアピってみるとか、まだやれることはありそう。
会社側の姿勢としては一貫してるんじゃない？
自分とこの社員は家庭より仕事を優先してほしいって意味で。
ただ、基本残業しないのならたまの早出はできるような体制で
いた方がいいとは思うけどね。
そうしたら急な呼び出しで帰っても次の朝に早く来て挽回するって
ことも可能になるし。
朝の保育時間がもう１時間早い園がもしあれば、
送りは旦那さんにだって可能なわけだ。
じゃなければ旦那さん以外のサポート体制を準備して
それを会社にアピってみるとか、まだやれることはありそう。
493 ：名無しの心子知らず：2009/12/16(水) 17:21:43 ID:qusxe0ev
ここの皆さんは復帰したら子供手当もらえなくなりますね？
だからといって辞めはしないでしょうけど、一部の富裕層と一緒にされて何とも理不尽ですね
鳩山兄弟の巨額脱税といい、一生懸命働いて納税するのバカバカしくなってくる
だからといって辞めはしないでしょうけど、一部の富裕層と一緒にされて何とも理不尽ですね
鳩山兄弟の巨額脱税といい、一生懸命働いて納税するのバカバカしくなってくる
494 ：名無しの心子知らず：2009/12/16(水) 17:42:17 ID:iyvdQ24l
復帰したら子供手当てもらえなくなるって、なんで？
495 ：名無しの心子知らず：2009/12/16(水) 17:46:05 ID:qusxe0ev
ごめん、所得制限に引っかかるでしょうという意味で…
もちろん一馬力でも引っかかるけど、二人なら確実かなというつもりで
もちろん一馬力でも引っかかるけど、二人なら確実かなというつもりで
496 ：名無しの心子知らず：2009/12/16(水) 17:54:50 ID:iyvdQ24l
所得制限付けるって決まったの？
はい、またもや某幹事長の圧力があったから…おそらく…
子ども手当てって結局子どもらが将来負担するわけじゃん。
みんながみんな子どもに使ったならそれもまだ納得できるけど
一部の親が遊興費に使った上で将来子どもがそのツケを払う形になったら最悪。
保育園増設のほうがどれだけマシか･･･
将来そのツケを子ども自身が負担することになる子持ちこそ反対すべきだと思うわ＞子ども手当て
ｽﾚﾁｽﾏｿ
みんながみんな子どもに使ったならそれもまだ納得できるけど
一部の親が遊興費に使った上で将来子どもがそのツケを払う形になったら最悪。
保育園増設のほうがどれだけマシか･･･
将来そのツケを子ども自身が負担することになる子持ちこそ反対すべきだと思うわ＞子ども手当て
ｽﾚﾁｽﾏｿ
このスレだけじゃなくても、女性は基本的に話を聞いてもらいたかったり、
背中を押してもらいたかったりする場合が多いんじゃないのかな？
頼まれもしないのに、あーしろ！こーしろ！だの努力が足りないだのって
男みたいな事、言わなくて良いんじゃね？育児板だから男がいても良いんだが。
背中を押してもらいたかったりする場合が多いんじゃないのかな？
頼まれもしないのに、あーしろ！こーしろ！だの努力が足りないだのって
男みたいな事、言わなくて良いんじゃね？育児板だから男がいても良いんだが。
所得制限が入るなら、離婚すると言っていた同僚がいたなぁ。
そういう手当関係だけに限れば、結婚して共働きしてるメリットって確かにないかも。
保育園も入りやすいしね。
そういう手当関係だけに限れば、結婚して共働きしてるメリットって確かにないかも。
保育園も入りやすいしね。
そんないつまで続くかわからん手当て程度のことで離婚とかｗｗｗ
余所の子どものために税金増えるなんてアホくさ。
小沢消えろ
小沢消えろ
503 ：モンスター.：2009/12/17(木) 02:38:46 ID:9oqUwzG8
日本人は子供を産まない方がいいよ
504 ：名無しの心子知らず：2009/12/17(木) 02:44:14 ID:Trj22Jb7
子供手当て、決まった後に変えるとか詐欺だよな。
505 ：名無しの心子知らず：2009/12/17(木) 04:30:34 ID:dBEyUqEO
ﾓﾊﾞｹﾞｰおもしろいですよ！
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(;_;)でも楽しいﾖ！
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506 ：名無しの心子知らず：2009/12/17(木) 08:59:12 ID:oNOauuDV
子ども手当て貰う気マンマンだったんだな…
だから民主党入れちゃったんだな…
今後、日本の歴史の語りぐさになるだろうよ
欲に目がくらんだ母親達が日本を滅亡の道にすすませたって…
だから民主党入れちゃったんだな…
今後、日本の歴史の語りぐさになるだろうよ
欲に目がくらんだ母親達が日本を滅亡の道にすすませたって…
自分は、少しでも公平になればいいな、とは思っていた。
手当なんて正直いらないし、その分を有効に活用してもらった方がいいけど、
働けるのに働かないという選択をして、納税という義務から逃れている人たちの方が
何かと優遇される制度はおかしいと常々思っていたから。
手当なんて正直いらないし、その分を有効に活用してもらった方がいいけど、
働けるのに働かないという選択をして、納税という義務から逃れている人たちの方が
何かと優遇される制度はおかしいと常々思っていたから。
509 ：名無しの心子知らず：2009/12/17(木) 10:07:14 ID:oNOauuDV
でも現状で育児を人任せにできるほど制度が整っていないわけで
専業主婦という選択肢はしょうがないよね
生活保護の母子加算だけは納得がいかない
・10000円以上のカバンや財布や服を禁止
・ギャンブル禁止
のしばりを生活保護者にかけてみて欲しい
専業主婦という選択肢はしょうがないよね
生活保護の母子加算だけは納得がいかない
・10000円以上のカバンや財布や服を禁止
・ギャンブル禁止
のしばりを生活保護者にかけてみて欲しい
511 ：名無しの心子知らず：2009/12/17(木) 11:00:09 ID:oNOauuDV
貧乏様になんてことを…
今後ニッポンで一番身分が高いのは貧乏様なんですよ
今後ニッポンで一番身分が高いのは貧乏様なんですよ
>>509
多分私に対してのレスだね。
ごめんね、勝手に「欲に目がくらんだ母親」を「馬鹿な母親」に変換しちゃった。
残念ながら私の周りも属しているグループは違えど民主支持者のほうが多かったよ･･
いまだに民主を擁護してる人もいるね。
うまい話は疑ってかかる人間がこんなに少ないとは思わなかった。
多分私に対してのレスだね。
ごめんね、勝手に「欲に目がくらんだ母親」を「馬鹿な母親」に変換しちゃった。
残念ながら私の周りも属しているグループは違えど民主支持者のほうが多かったよ･･
いまだに民主を擁護してる人もいるね。
うまい話は疑ってかかる人間がこんなに少ないとは思わなかった。
郵政選挙にしろ今回の選挙にしろマスコミに踊らされすぎ。
514 ：名無しの心子知らず：2009/12/17(木) 11:57:49 ID:oNOauuDV
>>507
同じく。子ども手当導入で、一番得するのは「共働き・子有り家庭」と聞いて、
やっと頑張ってる人が報われるのかと思った。そこだけは民主評価した（仕事の諸々もあって
結局自民に入れたけど）。
先行き不安な中で、少しでも子どもに蓄えを残せたらと、夫婦揃って働くことが、
何で「富裕」扱いされるんだろうね。全然富裕じゃないんですけど。
同じく。子ども手当導入で、一番得するのは「共働き・子有り家庭」と聞いて、
やっと頑張ってる人が報われるのかと思った。そこだけは民主評価した（仕事の諸々もあって
結局自民に入れたけど）。
先行き不安な中で、少しでも子どもに蓄えを残せたらと、夫婦揃って働くことが、
何で「富裕」扱いされるんだろうね。全然富裕じゃないんですけど。
516 ：名無しの心子知らず：2009/12/17(木) 15:06:45 ID:oNOauuDV
もうプロに育ててもらってるっていう恩恵受けてるでしょ？
517 ：名無しの心子知らず：2009/12/17(木) 16:43:14 ID:Trj22Jb7
>>510
子育てのための専業は全然いいと思う。
自分も別に働いても辞めてもいいし。むしろ働きながらの子育てには
かなり無理がある。
母子加算ははげどう。何故母子家庭なのかを調べて、
理由によって支給額を変えたらいいのに。
うちの叔母は早くに夫を亡くして三人育ててるんだが、
テレビで「このお金で旅行にいける」って言ってるのを聞いて
信じられないと言ってた。
子育てのための専業は全然いいと思う。
自分も別に働いても辞めてもいいし。むしろ働きながらの子育てには
かなり無理がある。
母子加算ははげどう。何故母子家庭なのかを調べて、
理由によって支給額を変えたらいいのに。
うちの叔母は早くに夫を亡くして三人育ててるんだが、
テレビで「このお金で旅行にいける」って言ってるのを聞いて
信じられないと言ってた。
細かく個々の事情を考慮するとそれにかかる経費が莫大なことになるんだよね・・
だから割と大雑把なんだけど
それにつけこむモラルのない人間が増えたってことだろうか。
それとも人のモラルなんて昔からないようなもんで
つけこむ隙が広く知られるようになっただけなのか。
だから割と大雑把なんだけど
それにつけこむモラルのない人間が増えたってことだろうか。
それとも人のモラルなんて昔からないようなもんで
つけこむ隙が広く知られるようになっただけなのか。
519 ：名無しの心子知らず：2009/12/17(木) 17:16:27 ID:cpSFwMnn
毎日のんびり楽しいな。
これから保育園行く方！
入園準備では名前書きが煩わしいよ。しかも洗濯すると消えてく。
うちはベルメゾンで名前シール大量に発注した。値段は張るけどラクを選ぶ。
入園準備では名前書きが煩わしいよ。しかも洗濯すると消えてく。
うちはベルメゾンで名前シール大量に発注した。値段は張るけどラクを選ぶ。
うちはスタンプだな。
オムツにも名前記入するのでぽんぽん押せて楽だよ。
アイロンシールに押せば、名前シールの出来上がりさ
オムツにも名前記入するのでぽんぽん押せて楽だよ。
アイロンシールに押せば、名前シールの出来上がりさ
タイムリーな話題！うちも３月からなので今日説明聞いてきた～
スタンプ、シール参考にします。
名前書きもだけど、縫い物も結構ありそう…
食事用に、タオルにゴムを通した簡易エプロンとか、ハンドタオルにも紐を付けて、毎日２枚必要とか、
コップ入れ、着替え入れ、等等…
楽しみだけど、ミシンなんて久しく使ってないし、できるかなってかんじです。
通園バッグやお昼寝布団も買わなきゃ。
皆さんの入園準備はどんなかんじですか？着替えとか、何セットくらい買い足します？
スタンプ、シール参考にします。
名前書きもだけど、縫い物も結構ありそう…
食事用に、タオルにゴムを通した簡易エプロンとか、ハンドタオルにも紐を付けて、毎日２枚必要とか、
コップ入れ、着替え入れ、等等…
楽しみだけど、ミシンなんて久しく使ってないし、できるかなってかんじです。
通園バッグやお昼寝布団も買わなきゃ。
皆さんの入園準備はどんなかんじですか？着替えとか、何セットくらい買い足します？
523 ：名無しの心子知らず：2009/12/18(金) 16:21:41 ID:mol2ShDB
簡易エプロンとか紐をつけて、とかそんなこと必要なのね。
めんどくさー
めんどくさー
フェリシモの名前テープ（？正確な名前失念）もいいよ。
ボタンでタグなどに付け外しが可能なので、おさがりなどを考えている物にも使える。
うちは上の子の時、張り切って名前も刺繍できるミシンを買ったのに
親のことを第一に考えてくれる私立だったので、なーんにも制作物はないし、
名前もほとんど記入の必要もなくて嬉しいやら残念やらｗ
先生たちが一人一人の服装などを覚えていてくれてた。
>>522
着替えは低月齢のうちは、わりと頻繁に替えてくれるはずだから
最低でも３セットはあるといいかと。
あと、お散歩用のアウターや靴など、２倍必要なアイテムもあるよ。
園によるかもしれないけどね。
洗濯物が増えるから、我が家は乾燥機付き洗濯機が大活躍でした。
ボタンでタグなどに付け外しが可能なので、おさがりなどを考えている物にも使える。
うちは上の子の時、張り切って名前も刺繍できるミシンを買ったのに
親のことを第一に考えてくれる私立だったので、なーんにも制作物はないし、
名前もほとんど記入の必要もなくて嬉しいやら残念やらｗ
先生たちが一人一人の服装などを覚えていてくれてた。
>>522
着替えは低月齢のうちは、わりと頻繁に替えてくれるはずだから
最低でも３セットはあるといいかと。
あと、お散歩用のアウターや靴など、２倍必要なアイテムもあるよ。
園によるかもしれないけどね。
洗濯物が増えるから、我が家は乾燥機付き洗濯機が大活躍でした。
>>523
園にもよると思いますが、うちが行く園はそのようです。
「既製品でもいいんですよ～、今入ってる子は手作りがほとんどだけど」と、保育士さんの談。
>>524
即レスありがとう。私もフェリシモいいなと思ってました。
うちは１歳後半での復帰なので、着替えはマシなほうかも。
それでも、登園時に着せていく服のほかに、必ずもう１着と、毎日使うわけではないけど、
予備として保育園にも３セットくらい常備しておかないといけないんだそうで、
一体何着用意すればいいんだーと悩み中です。
あまりいいものは要らなさそうだけど、みんなどうしてるのかなー
園にもよると思いますが、うちが行く園はそのようです。
「既製品でもいいんですよ～、今入ってる子は手作りがほとんどだけど」と、保育士さんの談。
>>524
即レスありがとう。私もフェリシモいいなと思ってました。
うちは１歳後半での復帰なので、着替えはマシなほうかも。
それでも、登園時に着せていく服のほかに、必ずもう１着と、毎日使うわけではないけど、
予備として保育園にも３セットくらい常備しておかないといけないんだそうで、
一体何着用意すればいいんだーと悩み中です。
あまりいいものは要らなさそうだけど、みんなどうしてるのかなー
うちは作るもの一切ナシだ。
コップ袋、ループつきタオル、着替え袋、パジャマ袋は全部100均で調達。
コップ袋、ループつきタオル、着替え袋、パジャマ袋は全部100均で調達。
トン切りすみませんが…保育園の急なお迎え対策にシッター利用される方いますか？
園から要請があっても職場の事情で２時間は迎えに行けなさそうなのですが、
園からは、お迎えTELから１時間以内にきてほしいと言われてしまいました。
急にお願いできるシッターさんだって１時間以内に出動は難しいだろうし、途方にくれています。
園から要請があっても職場の事情で２時間は迎えに行けなさそうなのですが、
園からは、お迎えTELから１時間以内にきてほしいと言われてしまいました。
急にお願いできるシッターさんだって１時間以内に出動は難しいだろうし、途方にくれています。
>>527
「職場の事情」がわからないけど、
通勤に1.5hかかるとか、遠方の日帰り出張が多いとか、
医療関係者で手術や処置を放り出せないとか、
教職で授業の途中で抜けられないとか、色々あるよね。
つまり実際のところ、1h以内にどんな人でも100%迎えに行くなんて無理なんだから、
詳しく事情を話して「できるだけ速やかに迎えに来ます」でいいのでは？
園のほうも建前上言ってるだけだと思うので。
「職場の事情」がわからないけど、
通勤に1.5hかかるとか、遠方の日帰り出張が多いとか、
医療関係者で手術や処置を放り出せないとか、
教職で授業の途中で抜けられないとか、色々あるよね。
つまり実際のところ、1h以内にどんな人でも100%迎えに行くなんて無理なんだから、
詳しく事情を話して「できるだけ速やかに迎えに来ます」でいいのでは？
園のほうも建前上言ってるだけだと思うので。
>528 ありがとうございます。
冷静に考えてみれば、おっしゃる通りですよね。テンパってしまいました。
冷静に考えてみれば、おっしゃる通りですよね。テンパってしまいました。
530 ：名無しの心子知らず：2009/12/21(月) 14:02:44 ID:eAls0s2j
ほんと病気のときの対応は難しいところだね。
自分の都合でも早退ってほとんどしたことないから、
子供の病気でしょっちゅう呼び出されたら気を使って精神的にきつそう。
そりゃ子供が一番大事なのは当たり前だが、どうしても気を使うよな。
病気のときだけなんとか母にお願いできないか今のうちに頼んでおこう。
自分の都合でも早退ってほとんどしたことないから、
子供の病気でしょっちゅう呼び出されたら気を使って精神的にきつそう。
そりゃ子供が一番大事なのは当たり前だが、どうしても気を使うよな。
病気のときだけなんとか母にお願いできないか今のうちに頼んでおこう。
いいね
うちは実家も義実家も遠方だ
うちは実家も義実家も遠方だ
>>527
自分も夫以外に助けがないので、第一子復帰前は同じこと考えてた。
でも実際問題、普段から日常的に迎えを頼んでいるシッターさんならともかく
突然の依頼で1時間以内にかわりに駆けつけてもらうって難しいと思う。
子どももしんどい時に、見知らぬ大人に迎えに来られても戸惑うし、
込み入った話をする場合があるので、身内以外というのは園側も困る。
身内の助けがない人は、職場と気まずくなっても
頭を下げて持ち場を離れてお迎えに行くしかないんじゃないかな…。
うちは夫と半々と約束してなんとか乗り切ったよ。
自分も夫以外に助けがないので、第一子復帰前は同じこと考えてた。
でも実際問題、普段から日常的に迎えを頼んでいるシッターさんならともかく
突然の依頼で1時間以内にかわりに駆けつけてもらうって難しいと思う。
子どももしんどい時に、見知らぬ大人に迎えに来られても戸惑うし、
込み入った話をする場合があるので、身内以外というのは園側も困る。
身内の助けがない人は、職場と気まずくなっても
頭を下げて持ち場を離れてお迎えに行くしかないんじゃないかな…。
うちは夫と半々と約束してなんとか乗り切ったよ。
うちはどっちもまだ現役。
>>481
一年以上も取れて文句ばっかり。あなたのような人はたくさんいるでしょ。
長期に休んだ上に思い通り働いてくれない人に対していい顔しない人もいるよ。別に、会社が育休取ってって頼んできたわけじゃないんだから。
管理職とか関係ない。仕事で見返すしかないよ。
一年以上も取れて文句ばっかり。あなたのような人はたくさんいるでしょ。
長期に休んだ上に思い通り働いてくれない人に対していい顔しない人もいるよ。別に、会社が育休取ってって頼んできたわけじゃないんだから。
管理職とか関係ない。仕事で見返すしかないよ。
ここで文句言うのはいいんじゃない？
万全の体制で復帰って難しい。
私も不安で、ついつい愚痴っぽくなってしまう。
ここ読んで私だけじゃないんだーって思えるから、文句とかでも本音が聞けてうれしい。
私も不安で、ついつい愚痴っぽくなってしまう。
ここ読んで私だけじゃないんだーって思えるから、文句とかでも本音が聞けてうれしい。
愚痴あり、励ましあり、活を入れるのもあり。
みんな育休中なんだからいいじゃない。
メリークリスマス
みんな育休中なんだからいいじゃない。
メリークリスマス
538 ：モンスター.：2009/12/25(金) 00:56:58 ID:FT0S15Ya
539 ：名無しの心子知らず：2009/12/25(金) 07:45:50 ID:cespveEi
540 ：名無しの心子知らず：2009/12/25(金) 08:11:07 ID:aHNuNb5E
職場の人間は嬉しくないよ…
541 ：名無しの心子知らず：2009/12/25(金) 09:55:04 ID:cespveEi
542 ：名無しの心子知らず：2009/12/25(金) 10:34:11 ID:3SxpU8Qi
パートだって正社員だって幹部だって、たまには愚痴くらい言うさ。
モンスター社員なら困るけど、人間らしさのない会社は気疲れしないかい？
モンスター社員なら困るけど、人間らしさのない会社は気疲れしないかい？
543 ：名無しの心子知らず：2009/12/25(金) 13:24:25 ID:0lIhOGiE
>>541
ブラック会社なんだよ。
>>542
＞人間らしさのない会社は気疲れしないかい？
仕事（ビジネス）に人間らしさはいらない、
仕事を遊びやサークル活動だと思っているのか？
職場に人間らしさだとか言ってるやつは、
社会人としての自覚が欠如している証拠。
愚痴なんか言う幹部なんて、ろくでもない人間、
たいした幹部じゃないよ。
そんなのを見習おうだなんて思うなよｗｗｗｗｗ
ブラック会社なんだよ。
>>542
＞人間らしさのない会社は気疲れしないかい？
仕事（ビジネス）に人間らしさはいらない、
仕事を遊びやサークル活動だと思っているのか？
職場に人間らしさだとか言ってるやつは、
社会人としての自覚が欠如している証拠。
愚痴なんか言う幹部なんて、ろくでもない人間、
たいした幹部じゃないよ。
そんなのを見習おうだなんて思うなよｗｗｗｗｗ
人間らしさがいらないって、どんだけ古いんだｗ
うちの会社はプライベートも充実させよという社風だけど
もう何十年も業界最大手だし、世界トップ３に入ってる。
つまらない会社にいると、543のようなつまらない人間になるんだね。
かわいそー。
うちの会社はプライベートも充実させよという社風だけど
もう何十年も業界最大手だし、世界トップ３に入ってる。
つまらない会社にいると、543のようなつまらない人間になるんだね。
かわいそー。
545 ：名無しの心子知らず：2009/12/25(金) 14:26:23 ID:0lIhOGiE
>>544
＞うちの会社はプライベートも充実させよという社風だけど
プライベートはプライベート、仕事は仕事だ。
お前はプライベートと仕事の区別がつけられない、けじめのない人間だ。
＞もう何十年も業界最大手だし、世界トップ３に入ってる。
それがなんだ？それがいい会社とは言い切れない。
＞つまらない会社にいると、543のようなつまらない人間になるんだね。
会社、仕事に楽しさなんていらないし、楽しくだなんてどれだけ甘ったれなんだよｗ
仕事を遊びと混同しているあんたが未熟だ、
ということのほうがよっぽどかわいそうだ。
プライベートも楽しく、仕事も楽しく、育児も楽しく、家事も楽しく・・・
なんでもかんでも楽しくかｗｗｗ心が軟弱になる一方だな、そりゃあ
未熟な親や社会人が増えるわけだｗ
＞うちの会社はプライベートも充実させよという社風だけど
プライベートはプライベート、仕事は仕事だ。
お前はプライベートと仕事の区別がつけられない、けじめのない人間だ。
＞もう何十年も業界最大手だし、世界トップ３に入ってる。
それがなんだ？それがいい会社とは言い切れない。
＞つまらない会社にいると、543のようなつまらない人間になるんだね。
会社、仕事に楽しさなんていらないし、楽しくだなんてどれだけ甘ったれなんだよｗ
仕事を遊びと混同しているあんたが未熟だ、
ということのほうがよっぽどかわいそうだ。
プライベートも楽しく、仕事も楽しく、育児も楽しく、家事も楽しく・・・
なんでもかんでも楽しくかｗｗｗ心が軟弱になる一方だな、そりゃあ
未熟な親や社会人が増えるわけだｗ
>545
最後の段落を読んだら、なんとなく、言いたいこともわかる。
でも、>543で書いている「仕事（ビジネス）に人間らしさはいらない」
は、同意しかねる。
結局、仕事って「人間らしさ」がすべての鍵だと思う。
ちょっとした気遣いや、つかの間の雑談とかが、
その後のビジネスを円滑に進めることだって多々ある。
「忙しい」「思う通りに進まない」と愚痴る人を
「甘ったれるな」と切り捨てるか
「うん、わかるよ。大変そうだけど、あなたならできるよ」と励ますのか
そういう積み重ねが、自分のピンチも救うと思う。
最後の段落を読んだら、なんとなく、言いたいこともわかる。
でも、>543で書いている「仕事（ビジネス）に人間らしさはいらない」
は、同意しかねる。
結局、仕事って「人間らしさ」がすべての鍵だと思う。
ちょっとした気遣いや、つかの間の雑談とかが、
その後のビジネスを円滑に進めることだって多々ある。
「忙しい」「思う通りに進まない」と愚痴る人を
「甘ったれるな」と切り捨てるか
「うん、わかるよ。大変そうだけど、あなたならできるよ」と励ますのか
そういう積み重ねが、自分のピンチも救うと思う。
自分の病気とか親の介護とかあるし、全く他人事って言い切れる人っていないと思うんだけどなぁ
ただ、その立場になるまで自分とは無関係だと思っちゃう想像力の乏しい人はいるかもだけど
ただ、その立場になるまで自分とは無関係だと思っちゃう想像力の乏しい人はいるかもだけど
>>545
では、あなたの定義する「いい会社」の基準とは？
辛く苦しい思いばかりをして仕事をするのが「いい会社」なの？
弊社の社員は、仕事はもちろん真剣に取り組んでいるよ。
だから不況は無関係に業績もいい。
でも、一方でプライベートも大切。
そんな社員が多いから、お互いに融通がききやすい。
結果、サラリーマンでありながら有名な小説家だったり
作曲家だったりと、多方面で活躍している社員も多い。
仕事とプライベート、どちらか一方しかできないなんて、
バランス感覚が悪く、能力の低い人間だから。
学生時代にいたよね。
「勉強は必死でやらなくちゃ」と、帰宅部で塾通いしてたのに、
運動部で全国大会に出場した人より成績が悪い連中。
そういう人だらけの職場だと、誰かが穴を開けたら
補うのが大変なんだろうね。
仕事も育児も家事も楽しく取り組んでる私より
仕事もできず、能力も低く、こんなところで
馬鹿なことをほざくくらいしかできなくてカワイソーｗｗｗ
では、あなたの定義する「いい会社」の基準とは？
辛く苦しい思いばかりをして仕事をするのが「いい会社」なの？
弊社の社員は、仕事はもちろん真剣に取り組んでいるよ。
だから不況は無関係に業績もいい。
でも、一方でプライベートも大切。
そんな社員が多いから、お互いに融通がききやすい。
結果、サラリーマンでありながら有名な小説家だったり
作曲家だったりと、多方面で活躍している社員も多い。
仕事とプライベート、どちらか一方しかできないなんて、
バランス感覚が悪く、能力の低い人間だから。
学生時代にいたよね。
「勉強は必死でやらなくちゃ」と、帰宅部で塾通いしてたのに、
運動部で全国大会に出場した人より成績が悪い連中。
そういう人だらけの職場だと、誰かが穴を開けたら
補うのが大変なんだろうね。
仕事も育児も家事も楽しく取り組んでる私より
仕事もできず、能力も低く、こんなところで
馬鹿なことをほざくくらいしかできなくてカワイソーｗｗｗ
549 ：名無しの心子知らず：2009/12/25(金) 15:58:00 ID:aHNuNb5E
まーみんな迷惑だからさっさと辞めてね
保育所も会社も迷惑なの 今まではっきり言えなくてごめんね
子ども手当てでなんとかやっていってね。
保育所も会社も迷惑なの 今まではっきり言えなくてごめんね
子ども手当てでなんとかやっていってね。
550 ：名無しの心子知らず：2009/12/25(金) 19:50:07 ID:cespveEi
保育所も迷惑とかｗ
客いなかったら仕事なくなるだろｗ
客いなかったら仕事なくなるだろｗ
>>549
ID:aHNuNb5Eさん。。。
あなたの文章から負け組臭が漂ってます。
ずばり、仕事できないでしょ？
そして上司が育休明け女性で、いいように使われてるでしょ？
でもその上司を追い込むほど仕事の実力と人望がないんでしょ？
なんて想像させてくれるナイスガイですね。
また来てね☆
ID:aHNuNb5Eさん。。。
あなたの文章から負け組臭が漂ってます。
ずばり、仕事できないでしょ？
そして上司が育休明け女性で、いいように使われてるでしょ？
でもその上司を追い込むほど仕事の実力と人望がないんでしょ？
なんて想像させてくれるナイスガイですね。
また来てね☆
552 ：名無しの心子知らず：2009/12/26(土) 01:20:18 ID:k7OP3Qt4
>>551
あなた感情的になってます？
あなたの文章からヒステリック臭が漂ってきますよ
＞なんて想像させてくれるナイスガイですね。
まあ、たかがあなたごときの想像ですからねｗ
>549さんの考えが圧倒的大多数の人間の意見だと思うよ、
自分の理想を持つのは勝手、人をどう思おうが勝手、
あなたが>551のようなことを思っている（想像している）なら、
>549のようなことを思ってもいいのだよ。
あなた感情的になってます？
あなたの文章からヒステリック臭が漂ってきますよ
＞なんて想像させてくれるナイスガイですね。
まあ、たかがあなたごときの想像ですからねｗ
>549さんの考えが圧倒的大多数の人間の意見だと思うよ、
自分の理想を持つのは勝手、人をどう思おうが勝手、
あなたが>551のようなことを思っている（想像している）なら、
>549のようなことを思ってもいいのだよ。
553 ：名無しの心子知らず：2009/12/26(土) 02:05:41 ID:zlZK9VkY
>>548
＞では、あなたの定義する「いい会社」の基準とは？
「誠実」これにつきるね。
＞辛く苦しい思いばかりをして仕事をするのが「いい会社」なの？
そうだよ、いい会社だよ。楽で愉快な仕事をするのがいい会社なの？そんな会社の社員なんてたいしたことないよ、
仕事に楽しさを求める時点でなめてるよ、考え甘いね、ふざけてる、だからそんな会社ダメだね。
＞仕事はもちろん真剣に取り組んでいるよ。だから不況は無関係に業績もいい。
真剣に取り組んでいるって・・・そんなこと当たり前だろｗｗｗｗｗただその真剣は自己評価だからな、他人が見たらどう思うかだ。
真剣に仕事していることと、不況は無関係なことのつながりがどれほどあるかだな。
＞では、あなたの定義する「いい会社」の基準とは？
「誠実」これにつきるね。
＞辛く苦しい思いばかりをして仕事をするのが「いい会社」なの？
そうだよ、いい会社だよ。楽で愉快な仕事をするのがいい会社なの？そんな会社の社員なんてたいしたことないよ、
仕事に楽しさを求める時点でなめてるよ、考え甘いね、ふざけてる、だからそんな会社ダメだね。
＞仕事はもちろん真剣に取り組んでいるよ。だから不況は無関係に業績もいい。
真剣に取り組んでいるって・・・そんなこと当たり前だろｗｗｗｗｗただその真剣は自己評価だからな、他人が見たらどう思うかだ。
真剣に仕事していることと、不況は無関係なことのつながりがどれほどあるかだな。
554 ：名無しの心子知らず：2009/12/26(土) 02:06:53 ID:zlZK9VkY
↓続き
＞結果、サラリーマンでありながら有名な小説家だったり作曲家だったりと、多方面で活躍している社員も多い。
（中略）
＞仕事とプライベート、どちらか一方しかできないなんて、バランス感覚が悪く、能力の低い人間だから。
あのな・・・“有名”だなんて簡単に付けるもんじゃない、身近な人間がちょっと活躍していれば有名ってか？
じゃあ、あんたはどれだけ活躍していて、バランスのとれた人間なんだ？
それに、バランスなんてとる必要がない、社会人だったら仕事に生きろ、プライベートなんて捨てろ、
捨てられる人間が立派な社会人、仕事とプライベートを両立できるということは、
仕事をある程度は犠牲にしているということ、一人の恋人を愛するのと、２人の異性を同時に愛するの、
どっちがひとりあたりにかけられる愛情が濃いと思う？
＞学生時代にいたよね。「勉強は必死でやらなくちゃ」と、帰宅部で塾通いしてたのに、運動部で全国大会に出場した人より成績が悪い連中。
具体的にどれくらいいた？でも実際そういう人もいるだろうね、で、それでそういう人の何が悪いの？
そういう人をあなたはバカにしているということですよね？大手企業の恥のような人ですね。しょせんあんたはその程度ということですよ。
＞仕事も育児も家事も楽しく取り組んでる私より
それが典型的勘違い人間の考えですよ。それも自己判断ですよね？俺からみれば、なんてふざけていて、甘ったれているんだって思います。
＞仕事もできず、能力も低く、こんなところで馬鹿なことをほざくくらいしかできなくてカワイソーｗｗｗ
仕事の能力がないってｗｗ自分のこと言ってるｗｗｗｗｗあんたみたいなおめでたい人間でいられるって、引くわ・・・
＞結果、サラリーマンでありながら有名な小説家だったり作曲家だったりと、多方面で活躍している社員も多い。
（中略）
＞仕事とプライベート、どちらか一方しかできないなんて、バランス感覚が悪く、能力の低い人間だから。
あのな・・・“有名”だなんて簡単に付けるもんじゃない、身近な人間がちょっと活躍していれば有名ってか？
じゃあ、あんたはどれだけ活躍していて、バランスのとれた人間なんだ？
それに、バランスなんてとる必要がない、社会人だったら仕事に生きろ、プライベートなんて捨てろ、
捨てられる人間が立派な社会人、仕事とプライベートを両立できるということは、
仕事をある程度は犠牲にしているということ、一人の恋人を愛するのと、２人の異性を同時に愛するの、
どっちがひとりあたりにかけられる愛情が濃いと思う？
＞学生時代にいたよね。「勉強は必死でやらなくちゃ」と、帰宅部で塾通いしてたのに、運動部で全国大会に出場した人より成績が悪い連中。
具体的にどれくらいいた？でも実際そういう人もいるだろうね、で、それでそういう人の何が悪いの？
そういう人をあなたはバカにしているということですよね？大手企業の恥のような人ですね。しょせんあんたはその程度ということですよ。
＞仕事も育児も家事も楽しく取り組んでる私より
それが典型的勘違い人間の考えですよ。それも自己判断ですよね？俺からみれば、なんてふざけていて、甘ったれているんだって思います。
＞仕事もできず、能力も低く、こんなところで馬鹿なことをほざくくらいしかできなくてカワイソーｗｗｗ
仕事の能力がないってｗｗ自分のこと言ってるｗｗｗｗｗあんたみたいなおめでたい人間でいられるって、引くわ・・・
お二人さんだか何人さんだかわからないが、どっか別でやってよ。ウンザリ。
この流れ、変えるべきなんだろうけど一つだけ。。
>>554さん
あなたの言いたい事は理解しました。
その上であなた自身について聞いてもよろしいですか？
煽りでなくて人生観を純粋に知りたいからです。
（荒らしでなく本気で書き込んでいるという無茶な仮定の上でですが）
・現在独身、彼女なし、趣味なしですか？
・既婚or彼女あり、趣味ありの場合、仕事とプライベートの時間配分はどうしていますか？
・未婚&彼女なし、趣味なしの場合、今後結婚や恋愛したり、趣味をつくる気持ちはゼロですか？
・仮に結婚して子どもを持った場合、どんな父親になりたいですか？
・社会人としてのキャリアプランはどう描いていますか？
・そのキャリアを達成できたとして、どんな老後を過ごしたいですか？
素朴な質問ばかりで恐縮ですが、教えてくださるとうれしいです。
>>554さん
あなたの言いたい事は理解しました。
その上であなた自身について聞いてもよろしいですか？
煽りでなくて人生観を純粋に知りたいからです。
（荒らしでなく本気で書き込んでいるという無茶な仮定の上でですが）
・現在独身、彼女なし、趣味なしですか？
・既婚or彼女あり、趣味ありの場合、仕事とプライベートの時間配分はどうしていますか？
・未婚&彼女なし、趣味なしの場合、今後結婚や恋愛したり、趣味をつくる気持ちはゼロですか？
・仮に結婚して子どもを持った場合、どんな父親になりたいですか？
・社会人としてのキャリアプランはどう描いていますか？
・そのキャリアを達成できたとして、どんな老後を過ごしたいですか？
素朴な質問ばかりで恐縮ですが、教えてくださるとうれしいです。
流れを変えるとかじゃなくて、そもそもスレチだから。
どっちも嵐みたいなもんでしょ。よそでやりなよ。
>556は自分は違うと思ってるかもしれないけど、どっちもどっち。
職場ではじめて、産休育休を取得して年明けに復職予定。
昨日、事務手続きに行ったときに、社長から
「時間内できっちり結果をだしてくれるだろうから
残業なんてする必要もないし、残業できないことがマイナス評価にもならないよ」
と言われて、ちょっとプレッシャー。
保育園の迎えの都合で、定時の30分前にあがるんだけど
朝を定時より30分早く出社すれば、時短扱いにならないから
お給料も満額出すし昇給も規定通り、と言ってもらえた。
うちの会社は始業が朝10時と遅いので、これは助かる。
どっちも嵐みたいなもんでしょ。よそでやりなよ。
>556は自分は違うと思ってるかもしれないけど、どっちもどっち。
職場ではじめて、産休育休を取得して年明けに復職予定。
昨日、事務手続きに行ったときに、社長から
「時間内できっちり結果をだしてくれるだろうから
残業なんてする必要もないし、残業できないことがマイナス評価にもならないよ」
と言われて、ちょっとプレッシャー。
保育園の迎えの都合で、定時の30分前にあがるんだけど
朝を定時より30分早く出社すれば、時短扱いにならないから
お給料も満額出すし昇給も規定通り、と言ってもらえた。
うちの会社は始業が朝10時と遅いので、これは助かる。
>>557
今まで築き上げてきた努力が報われた感じだね。
うちは4月復帰予定。
保育時間の都合で30分早退しないといけないんだけど、
代わりに30分早く来ても事務所の鍵開いてないわｗｗｗ
派遣（元の派遣先に復職）なのでさすがに鍵は預かれないし。
30分短くなってもキッチリ仕事がこなせるよう、がんばろっと。
今まで築き上げてきた努力が報われた感じだね。
うちは4月復帰予定。
保育時間の都合で30分早退しないといけないんだけど、
代わりに30分早く来ても事務所の鍵開いてないわｗｗｗ
派遣（元の派遣先に復職）なのでさすがに鍵は預かれないし。
30分短くなってもキッチリ仕事がこなせるよう、がんばろっと。
559 ：名無しの心子知らず：2009/12/26(土) 11:47:32 ID:S4O10wMQ
561 ：名無しの心子知らず：2009/12/27(日) 01:15:52 ID:U+l1yb3o
562 ：名無しの心子知らず：2009/12/27(日) 03:03:06 ID:Plm8ubYZ
よく雑誌とかで、子供産んでも両立できてます！みたいな記事、
ＮＴＴ系列勤務とかで９時半出社で４時あがりとか多い。
そりゃ余裕で両立可能だわな、うらやま。
ＮＴＴ系列勤務とかで９時半出社で４時あがりとか多い。
そりゃ余裕で両立可能だわな、うらやま。
>>562
専門家です。
一応育児・介護休業法では、子が３歳になるまでの短時間等の措置として、
・短時間勤務
・フレックスタイム勤務
・始業時間終業時間の繰り上げ繰り下げ（労働時間は変えずに前後にずらす）
・所定外労働をさせない
・事業所内の託児施設
のどれかの措置をとることが使用者に義務付けられていて、
最初の短時間勤務を採用している会社が多い。
だから、大企業ならではの福利厚生というわけではないよ。
会社にとって一番楽なのは「所定外労働をさせない」なんだけど。
まあ、義務付けられてるのと実際やるのとがイコールではないけどね。
私は短時間で復帰するか悩むー。
保育園のお迎えあとに小児科に行ける時間がいいって先輩がいうんだけどね。
専門家です。
一応育児・介護休業法では、子が３歳になるまでの短時間等の措置として、
・短時間勤務
・フレックスタイム勤務
・始業時間終業時間の繰り上げ繰り下げ（労働時間は変えずに前後にずらす）
・所定外労働をさせない
・事業所内の託児施設
のどれかの措置をとることが使用者に義務付けられていて、
最初の短時間勤務を採用している会社が多い。
だから、大企業ならではの福利厚生というわけではないよ。
会社にとって一番楽なのは「所定外労働をさせない」なんだけど。
まあ、義務付けられてるのと実際やるのとがイコールではないけどね。
私は短時間で復帰するか悩むー。
保育園のお迎えあとに小児科に行ける時間がいいって先輩がいうんだけどね。
564 ：名無しの心子知らず：2009/12/27(日) 08:01:56 ID:Plm8ubYZ
私も8：40～17：00勤務が通常なんだが、16時であがらせてもらうか迷うわ。
あの残業魔の多い職場でそれが可能なのだろうか。
あの残業魔の多い職場でそれが可能なのだろうか。
>>553
>>548です。
遅レスになったけど、548以降は書き込んでないから、
あなたが目くじら立てた相手は別人だよ。
あなたは「いい会社」が「誠実」と定義するけど、
後の文章からすると、社員に辛く苦しい思いを与えて
仕事をさせるのが「誠実」ってことなんだね。
本当にそれは「誠実」？
社員に仕事で充足感を与えられないどころか、
苦行のような思いをさせて、プライベートを犠牲にさせるなんて
最低の会社だと思うけど。私なら、まず入らない。
選ぶ立場にない人は、そういう会社に入るしかないんだろうけど。
弊社は、社員に仕事上での充足感も与え、人生での充実感も与えてくれる。
私にとっては非常に「誠実」な「いい会社」だ。
ちなみに、弊社の小説家は文学賞を受賞するレベル。
作曲家は紅白出場歌手のヒット曲レベル。
「ちょっと」有名という話ではない。
勉強しかしてないのに、他の面で秀でてる人より勉強ができない人間は
悪いとは思わないけど、他人に意見をする立場にはない。
あなたのように、仕事さえできない（文章力も読解力もない人間が
仕事ができるわけがない）人間は、黙ってた方がいいよ。
レスする度に、低能さと器の小ささが露呈しちゃってるから。
>>548です。
遅レスになったけど、548以降は書き込んでないから、
あなたが目くじら立てた相手は別人だよ。
あなたは「いい会社」が「誠実」と定義するけど、
後の文章からすると、社員に辛く苦しい思いを与えて
仕事をさせるのが「誠実」ってことなんだね。
本当にそれは「誠実」？
社員に仕事で充足感を与えられないどころか、
苦行のような思いをさせて、プライベートを犠牲にさせるなんて
最低の会社だと思うけど。私なら、まず入らない。
選ぶ立場にない人は、そういう会社に入るしかないんだろうけど。
弊社は、社員に仕事上での充足感も与え、人生での充実感も与えてくれる。
私にとっては非常に「誠実」な「いい会社」だ。
ちなみに、弊社の小説家は文学賞を受賞するレベル。
作曲家は紅白出場歌手のヒット曲レベル。
「ちょっと」有名という話ではない。
勉強しかしてないのに、他の面で秀でてる人より勉強ができない人間は
悪いとは思わないけど、他人に意見をする立場にはない。
あなたのように、仕事さえできない（文章力も読解力もない人間が
仕事ができるわけがない）人間は、黙ってた方がいいよ。
レスする度に、低能さと器の小ささが露呈しちゃってるから。
もういいって。
いくら有名人がいる会社に勤めてても、
会社に人生の充足感を与えてもらってても、
空気読めないんじゃどうしようもないって。
いくら有名人がいる会社に勤めてても、
会社に人生の充足感を与えてもらってても、
空気読めないんじゃどうしようもないって。
長文ウザ。
>>563-564
私も定時より早帰く帰る人。
他の社員は大体21時までは残業だから肩身が狭い。
仕事持ち帰りの可能性に備え、自宅のPC環境を整え
移動中のメール対応が楽なモバイルを買った。
あとは効果があるかは期待してないけど仕事効率を上げるための
ノウハウ本に手を出したり（笑）
>>565
S社かD社の方かな？
私も定時より早帰く帰る人。
他の社員は大体21時までは残業だから肩身が狭い。
仕事持ち帰りの可能性に備え、自宅のPC環境を整え
移動中のメール対応が楽なモバイルを買った。
あとは効果があるかは期待してないけど仕事効率を上げるための
ノウハウ本に手を出したり（笑）
>>565
S社かD社の方かな？
>>563
専門家はそういつもいうけれど、結局建前だけだから絵に書いた餅。
現場はそんなこと言ったら首を切るだけだから。
いつもそういう育児関係での相談しても相談するだけ時間の無駄になるし、職場環境は悪化するだけだ。
うちは朝7:30～17時で残業平均3,4時間でいつも帰りは午後10時前後。
とりあえず、病時保育とシッターとファミサポと親戚回りとあらゆる策を考えて
仕事を続けるしかないよ。独身者が優遇される時代だからね。
上司も自分達の時は時短やさんざん恩恵を受けた世代だけど、今の不景気で出来るか！っていうだけだし。
実際に仕事なくなったら生活が維持できないんだからやるしかないよ。
専門家はそういつもいうけれど、結局建前だけだから絵に書いた餅。
現場はそんなこと言ったら首を切るだけだから。
いつもそういう育児関係での相談しても相談するだけ時間の無駄になるし、職場環境は悪化するだけだ。
うちは朝7:30～17時で残業平均3,4時間でいつも帰りは午後10時前後。
とりあえず、病時保育とシッターとファミサポと親戚回りとあらゆる策を考えて
仕事を続けるしかないよ。独身者が優遇される時代だからね。
上司も自分達の時は時短やさんざん恩恵を受けた世代だけど、今の不景気で出来るか！っていうだけだし。
実際に仕事なくなったら生活が維持できないんだからやるしかないよ。
570 ：名無しの心子知らず：2009/12/27(日) 12:02:35 ID:Tf5JA5ae
>>565
＞社員に辛く苦しい思いを与えて仕事をさせるのが「誠実」ってことなんだね。
ちょっとちがうな。「・・・仕事をさせるのが・・・」ではない「・・・仕事をするのが・・・」が正しい、
自ら進んで辛く苦しい状況に立ち向かうような仕事ができるのを「誠実」っていう、いやごめん誠実でもないか、それが普通か。
楽しい仕事をしているならば、そんな仕事たいした仕事じゃないよ、自分で「楽しくて社会に貢献している仕事をしているんだ」と
思っているぶんにはいいんじゃない。
＞社員に仕事で充足感を与えられないどころか、苦行のような思いをさせて
苦行をしたほうが充足感が得られるよ、辛抱・苦労した人間の勝ちなんだよ、楽を要求しているわがままな人間が何言っても説得力がない。
＞プライベートを犠牲にさせるなんて最低の会社だと思うけど。私なら、まず入らない。
前述したけど「プライベートを犠牲にさせる」のではないよ「（自ら）プライベートを犠牲にする」が正しい。
そりゃああんたみたいな軟弱で甘ったれた人間ならまず入らないだろうね。
＞弊社は、社員に仕事上での充足感も与え、人生での充実感も与えてくれる。
「弊社は×××を“与え”、×××も“与えてくれる”」とかさ、結局会社に充足感を求めているんだろ？そんなことまで会社に頼るなｗ
＞社員に辛く苦しい思いを与えて仕事をさせるのが「誠実」ってことなんだね。
ちょっとちがうな。「・・・仕事をさせるのが・・・」ではない「・・・仕事をするのが・・・」が正しい、
自ら進んで辛く苦しい状況に立ち向かうような仕事ができるのを「誠実」っていう、いやごめん誠実でもないか、それが普通か。
楽しい仕事をしているならば、そんな仕事たいした仕事じゃないよ、自分で「楽しくて社会に貢献している仕事をしているんだ」と
思っているぶんにはいいんじゃない。
＞社員に仕事で充足感を与えられないどころか、苦行のような思いをさせて
苦行をしたほうが充足感が得られるよ、辛抱・苦労した人間の勝ちなんだよ、楽を要求しているわがままな人間が何言っても説得力がない。
＞プライベートを犠牲にさせるなんて最低の会社だと思うけど。私なら、まず入らない。
前述したけど「プライベートを犠牲にさせる」のではないよ「（自ら）プライベートを犠牲にする」が正しい。
そりゃああんたみたいな軟弱で甘ったれた人間ならまず入らないだろうね。
＞弊社は、社員に仕事上での充足感も与え、人生での充実感も与えてくれる。
「弊社は×××を“与え”、×××も“与えてくれる”」とかさ、結局会社に充足感を求めているんだろ？そんなことまで会社に頼るなｗ
571 ：名無しの心子知らず：2009/12/27(日) 12:03:52 ID:Tf5JA5ae
↓つづき
＞私にとっては非常に「誠実」な「いい会社」だ。
会社が誠実であるには、社員が誠実であることが条件。あんたにとっては誠実で良い会社なら、その誠実で良い会社にとってあんたはどんな存在？
＞弊社の小説家は文学賞を受賞するレベル。作曲家は紅白出場歌手のヒット曲レベル。「ちょっと」有名という話ではない。
これを「ちょっと」っていうんだよｗｗたかが国内レベルじゃないかｗｗｗ
＞勉強しかしてないのに、他の面で秀でてる人より勉強ができない人間は悪いとは思わないけど、他人に意見をする立場にはない。
俺はどんな人間からの意見もちゃんと聞くよ！あんたは人によって意見を拒絶するんだｗｗｗ
それに俺が「他人に意見をする立場にはない。」立場であっても、そんなの構わず意見を言うがな「立場にはない。」とかさ、自分をどれだけの人間だと思っているのか、
もしくは自分自身が言い負かされそうで危機を感じて、あらかじめ「×××の立場にないから（何言っても私は聞き入れないからね）」と逃げているのかな？
＞仕事さえできない（文章力も読解力もない人間が仕事ができるわけがない）人間は、黙ってた方がいいよ。レスする度に、低能さと器の小ささが露呈しちゃってるから。
そっくりお返ししますｗ「黙ってた方がいいよ。」これも「他人に意見をする立場にはない。」と書いた理由と同様かな？
＞私にとっては非常に「誠実」な「いい会社」だ。
会社が誠実であるには、社員が誠実であることが条件。あんたにとっては誠実で良い会社なら、その誠実で良い会社にとってあんたはどんな存在？
＞弊社の小説家は文学賞を受賞するレベル。作曲家は紅白出場歌手のヒット曲レベル。「ちょっと」有名という話ではない。
これを「ちょっと」っていうんだよｗｗたかが国内レベルじゃないかｗｗｗ
＞勉強しかしてないのに、他の面で秀でてる人より勉強ができない人間は悪いとは思わないけど、他人に意見をする立場にはない。
俺はどんな人間からの意見もちゃんと聞くよ！あんたは人によって意見を拒絶するんだｗｗｗ
それに俺が「他人に意見をする立場にはない。」立場であっても、そんなの構わず意見を言うがな「立場にはない。」とかさ、自分をどれだけの人間だと思っているのか、
もしくは自分自身が言い負かされそうで危機を感じて、あらかじめ「×××の立場にないから（何言っても私は聞き入れないからね）」と逃げているのかな？
＞仕事さえできない（文章力も読解力もない人間が仕事ができるわけがない）人間は、黙ってた方がいいよ。レスする度に、低能さと器の小ささが露呈しちゃってるから。
そっくりお返ししますｗ「黙ってた方がいいよ。」これも「他人に意見をする立場にはない。」と書いた理由と同様かな？
自分語り長文読んでる人いるの？
ブログでも立ち上げて勝手にやれ、邪魔者
ブログでも立ち上げて勝手にやれ、邪魔者
書いた本人が読み返してるくらいじゃね？w
産休や育休の社員の後始末押し付けられて一人もんが吼えてるだけでしょ。
悔しかったら自分もとれば良いのにさｗ
単体生殖でもやればってマジ思うｗ
あの性格じゃ男なんか作れるはずないからさ。
うちの職場でもそういう小梨お局が多くて不愉快なんだよね。
この時期独り者の小梨にはさびしい季節だよね。
悔しかったら自分もとれば良いのにさｗ
単体生殖でもやればってマジ思うｗ
あの性格じゃ男なんか作れるはずないからさ。
うちの職場でもそういう小梨お局が多くて不愉快なんだよね。
この時期独り者の小梨にはさびしい季節だよね。
575 ：名無しの心子知らず：2009/12/27(日) 14:44:21 ID:X3QhqdRl
576 ：名無しの心子知らず：2009/12/27(日) 14:45:16 ID:X3QhqdRl
×自分のやみしさを紛らわすために子供作るんだ。
○自分のさみしさを紛らわすために子供作るんだ。
○自分のさみしさを紛らわすために子供作るんだ。
共働きだからそんなに給料細かく気にしてなかったんだけど
さっき旦那の源泉徴収表見たら去年より５０万下がってたｗ
（409万→359万）
たしかに毎月少ないなーとは思ってたけどまとめて見ると大きいわ。
いくら地方とはいえ旦那だけの給料じゃ厳しいな・・・
育休1年取るつもりだったけど保育園入れる6ヶ月で早々に切り上げるかな。
時短にしないかわりに残業無しでお願いしてみよう。
さっき旦那の源泉徴収表見たら去年より５０万下がってたｗ
（409万→359万）
たしかに毎月少ないなーとは思ってたけどまとめて見ると大きいわ。
いくら地方とはいえ旦那だけの給料じゃ厳しいな・・・
育休1年取るつもりだったけど保育園入れる6ヶ月で早々に切り上げるかな。
時短にしないかわりに残業無しでお願いしてみよう。
うちなんて30万上がったのに260万だよorz @介護職
１馬力じゃ到底ムリ。
１馬力じゃ到底ムリ。
579 ：名無しの心子知らず：2009/12/27(日) 20:54:38 ID:Iw/1Q3cl
旦那が定時で帰って子供迎えに行ってご飯作ってくれないかなあ。
残業代もでないんだからさあ。
旦那の会社は大手なのに給料低いくせいに残業させるなよ
残業代もでないんだからさあ。
旦那の会社は大手なのに給料低いくせいに残業させるなよ
580 ：名無しの心子知らず：2009/12/27(日) 21:16:21 ID:cXw8KTIR
>>569
専門家です。
相談するだけ時間の無駄って言われると悲しいけど、知ってると知らないとじゃ大違いだし、
規模が小さくてもコンプライアンスしっかりしてる会社もある
相談で役に立たなくても、退社後民事の場面で、短時間措置申請したのに認めなかった事実認定とれれば、会社の不法行為とれるから、知っといてまんざらでもないよ
22時まで帰宅できないなんて大変だね。何かあったらここでつぶやいてください。ウザくならない程度にアドバイスします。もうウザかったらごめん
専門家です。
相談するだけ時間の無駄って言われると悲しいけど、知ってると知らないとじゃ大違いだし、
規模が小さくてもコンプライアンスしっかりしてる会社もある
相談で役に立たなくても、退社後民事の場面で、短時間措置申請したのに認めなかった事実認定とれれば、会社の不法行為とれるから、知っといてまんざらでもないよ
22時まで帰宅できないなんて大変だね。何かあったらここでつぶやいてください。ウザくならない程度にアドバイスします。もうウザかったらごめん
>>581
ありがとう。
でも無理なのよくわかってるからあきらめてる。
いわゆる●務員って奴だから、どうしようもないんだ。
専門家にも正直国が相手だから無理だって言われてあきらめてる。
一般的にはひまで仕方ない上に高待遇な職場と思われているし、
どこに言っても救われないと思っている。
専門家にも
「実は一番のブラック企業で訴えても改善はないし、一番ひどいのはその関係なんですよね。
旧態然としているし、女性進出を妨げているし、
ヘドロウ●コ職場って私達もひそかに呼んでるんですけど」って言われたのが救いかな。
ありがとう。
でも無理なのよくわかってるからあきらめてる。
いわゆる●務員って奴だから、どうしようもないんだ。
専門家にも正直国が相手だから無理だって言われてあきらめてる。
一般的にはひまで仕方ない上に高待遇な職場と思われているし、
どこに言っても救われないと思っている。
専門家にも
「実は一番のブラック企業で訴えても改善はないし、一番ひどいのはその関係なんですよね。
旧態然としているし、女性進出を妨げているし、
ヘドロウ●コ職場って私達もひそかに呼んでるんですけど」って言われたのが救いかな。
583 ：名無しの心子知らず：2009/12/27(日) 21:34:44 ID:5yiy9d5j
>>581
うざいです
うざいです
産休もここでいいのかな？
今月末で産休に入るんだけど、引継ぎ終わったから有休とらせてもらったら
暇だ・・・。
この時期寒いから散歩もおなかが張って苦しいし、じっとしてたら胎動で苦しい。
そしたら会社の担当者から電話掛かってきて
「出産一時金が増額になりましたよ！よかったですね！直接払いもできるようになりましたよ！」だって。
そんなのとっくに知ってるよー！
直接支払い制度は使わないからかまわないけど、とっくに分娩費前納済みだからー！
さすが「産休なんてありませんよ」と言い放った会社だけの事はあるなぁとしみじみ。
今月末で産休に入るんだけど、引継ぎ終わったから有休とらせてもらったら
暇だ・・・。
この時期寒いから散歩もおなかが張って苦しいし、じっとしてたら胎動で苦しい。
そしたら会社の担当者から電話掛かってきて
「出産一時金が増額になりましたよ！よかったですね！直接払いもできるようになりましたよ！」だって。
そんなのとっくに知ってるよー！
直接支払い制度は使わないからかまわないけど、とっくに分娩費前納済みだからー！
さすが「産休なんてありませんよ」と言い放った会社だけの事はあるなぁとしみじみ。
585 ：名無しの心子知らず：2009/12/28(月) 01:29:36 ID:ZVoWoFku
産休はここじゃないとは思うが、
産休中は暇で仕方ないよね。生んでからは暇とか言ってる暇ない・・・
といっても子供生まれて三ヶ月、よく寝てくれる子だから時々暇と思うこともある。
勉強しようと思ってもなんかやる気でない。
あいてる時間だけでも仕事でもできたらなー
産休中は暇で仕方ないよね。生んでからは暇とか言ってる暇ない・・・
といっても子供生まれて三ヶ月、よく寝てくれる子だから時々暇と思うこともある。
勉強しようと思ってもなんかやる気でない。
あいてる時間だけでも仕事でもできたらなー
>>582なんか親近感。
うちも、その種類の仕事してました(来年復帰)
残業当たり前。ボランティア出勤当たり前で、しなかったら批判される。
おまけに仕事しない奴を処分もできない。そいつの尻拭いを
さらにボランティア出勤で補わされる。産休、育休中もおかまいなしに電話攻撃。
もう復帰しないで辞めたいけど、後に続く子達もいるし育休の悪い例は作れない。
この職種の世間の評判とのズレを感じています。
育休もらえるだけ良いのかな。
うちも、その種類の仕事してました(来年復帰)
残業当たり前。ボランティア出勤当たり前で、しなかったら批判される。
おまけに仕事しない奴を処分もできない。そいつの尻拭いを
さらにボランティア出勤で補わされる。産休、育休中もおかまいなしに電話攻撃。
もう復帰しないで辞めたいけど、後に続く子達もいるし育休の悪い例は作れない。
この職種の世間の評判とのズレを感じています。
育休もらえるだけ良いのかな。
年次の皆さん乙です。私は出先なので想像しかできないけど、ホント大変なのね。
あまり辛かったらその頭生かしてロースクールとかダメなのかしら。
あまり辛かったらその頭生かしてロースクールとかダメなのかしら。
588 ：名無しの心子知らず：2009/12/28(月) 12:54:51 ID:y6Jx9/eR
用務員さんなんじゃない？
590 ：名無しの心子知らず：2009/12/28(月) 13:57:09 ID:y6Jx9/eR
591 ：名無しの心子知らず：2010/01/05(火) 18:12:55 ID:WNopChvZ
産後三ヶ月だけど、体の疲れが激しい。
ちょっとでかけたら次の日は一日寝てたい。
ちょっとでかけたら次の日は一日寝てたい。
592 ：名無しの心子知らず：2010/01/05(火) 18:17:20 ID:77MGavu8
育休フォローはもっとつらい。
自分のプライベート捨ててあんたの子どもの為に残業。
忙しくて前よりも彼氏になかなか会えなくなった。
あんたの子育ての為に。
会社が悪いけど原因はあんた。あんたが育休取らなけりゃこんなことにならなかった。
自分のプライベート捨ててあんたの子どもの為に残業。
忙しくて前よりも彼氏になかなか会えなくなった。
あんたの子育ての為に。
会社が悪いけど原因はあんた。あんたが育休取らなけりゃこんなことにならなかった。
593 ：名無しの心子知らず：2010/01/05(火) 18:43:21 ID:WNopChvZ
代わりの人入れてもくれないような会社でご愁傷様
今のうちに残業代がっぽり稼いでおきなよ。ラッキーじゃん
今のうちに残業代がっぽり稼いでおきなよ。ラッキーじゃん
594 ：名無しの心子知らず：2010/01/05(火) 19:11:34 ID:77MGavu8
あれ？起きたの？寝てなよ。
私達があんたの子どもの為に命削って無休で働かされてるんだから
しっかり休んでね。
寝ないの？仮病？都合良くだるくなる病気？
復帰してもその病気再発しそうだね。
私達があんたの子どもの為に命削って無休で働かされてるんだから
しっかり休んでね。
寝ないの？仮病？都合良くだるくなる病気？
復帰してもその病気再発しそうだね。
595 ：名無しの心子知らず：2010/01/05(火) 19:21:03 ID:WNopChvZ
無給で働かせられてるのｗ
596 ：名無しの心子知らず：2010/01/05(火) 19:29:27 ID:77MGavu8
そうなの。残業代でないの。
かわいそうでしょ？お年玉ちょうだい。
かわいそうでしょ？お年玉ちょうだい。
598 ：名無しの心子知らず：2010/01/05(火) 20:43:57 ID:zyLgs2L1
学生時代頑張ってよい職に就けたから、週休二日有給休暇年27日で
産休育児休暇当たり前で幸せです。
子供はいい子だし、旦那は優しくてよく稼ぐし。
産休育児休暇当たり前で幸せです。
子供はいい子だし、旦那は優しくてよく稼ぐし。
今後、仕事による女性の人生格差がもっと激しくなるんだろうな。
育休取れる良い職場でキャリアを積み長く働き、高い生涯賃金を得る女性。
そもそも残業代すら出ない職場で結婚・出産を機に逃げるように辞めて、
あとは旦那の給料だのみで生きていく女性。
>>598
努力の結果恵まれた環境を手にしていても、
リアルでは自慢しないよう気をつけよう。お互いに。
世間は怖いよ。
育休取れる良い職場でキャリアを積み長く働き、高い生涯賃金を得る女性。
そもそも残業代すら出ない職場で結婚・出産を機に逃げるように辞めて、
あとは旦那の給料だのみで生きていく女性。
>>598
努力の結果恵まれた環境を手にしていても、
リアルでは自慢しないよう気をつけよう。お互いに。
世間は怖いよ。
600 ：名無しの心子知らず：2010/01/05(火) 23:47:34 ID:77MGavu8
う～ん…子どもを虐待しそうだから仕事に逃げ他人に自分の子どもを
育てさせてるんだろうな。
保育所は福祉施設。子どもを虐待から守る使命だからいいのか…。
福祉の恩恵を受けている可哀相なご家庭のお子さんは他人が育てた方が
いいかもね。
福祉施設入所児のお母様方、職場であまり迷惑をかけず、お金だけは
あるんだからいざという時は早退せずベビーシッターを雇う等してくださいね。
福祉の恩恵を受けてばかりじゃダメですよ。
育てさせてるんだろうな。
保育所は福祉施設。子どもを虐待から守る使命だからいいのか…。
福祉の恩恵を受けている可哀相なご家庭のお子さんは他人が育てた方が
いいかもね。
福祉施設入所児のお母様方、職場であまり迷惑をかけず、お金だけは
あるんだからいざという時は早退せずベビーシッターを雇う等してくださいね。
福祉の恩恵を受けてばかりじゃダメですよ。
>>600
仕事をしていないと子供を虐待するだなんて、
発想もしたこともないからびっくりしたわ。
福祉＝子供を虐待から守る という間違った概念にも驚き。
>>600は仕事をしてないと虐待しちゃう人なんだね。自己紹介乙。
新年早々、こんなところで育児中の就労者への
文句や愚痴を垂れるしかできないなんて本当に可哀想。
心から同情するよ。
だから、もうどんどん書けばいいよ。
ここでウサ晴らしした気になって、
リアル社会が少しでもうまくいくなら
私たちも仲間の誰かを救うことになるんだし。
このスレのみんなも、一丸となって応援しようよ。
語尾には、
「大変だよね、職場にも家庭にも恵まれないと」とか
「ごめんね、私達ばかり満たされて幸せで」くらい付けておけば
気が休まるでしょ。
というわけで、
>>600およびそれと同様の思考回路のＹＯＵ、
これからどんどん書いちゃいなＹＯ！
ごめんね、私達ばかり満たされて幸せで！
↓
仕事をしていないと子供を虐待するだなんて、
発想もしたこともないからびっくりしたわ。
福祉＝子供を虐待から守る という間違った概念にも驚き。
>>600は仕事をしてないと虐待しちゃう人なんだね。自己紹介乙。
新年早々、こんなところで育児中の就労者への
文句や愚痴を垂れるしかできないなんて本当に可哀想。
心から同情するよ。
だから、もうどんどん書けばいいよ。
ここでウサ晴らしした気になって、
リアル社会が少しでもうまくいくなら
私たちも仲間の誰かを救うことになるんだし。
このスレのみんなも、一丸となって応援しようよ。
語尾には、
「大変だよね、職場にも家庭にも恵まれないと」とか
「ごめんね、私達ばかり満たされて幸せで」くらい付けておけば
気が休まるでしょ。
というわけで、
>>600およびそれと同様の思考回路のＹＯＵ、
これからどんどん書いちゃいなＹＯ！
ごめんね、私達ばかり満たされて幸せで！
↓
602 ：名無しの心子知らず：2010/01/06(水) 09:04:46 ID:7S9o69JO
なんか必死になってるね。この福祉施設入所児のお母さん…。
やっぱり福祉の恩恵を受ける人は開き直りが激しい…。
保育所、養護施設、乳児院、母子寮…可哀相な子どもがいっぱい…。
やっぱり福祉の恩恵を受ける人は開き直りが激しい…。
保育所、養護施設、乳児院、母子寮…可哀相な子どもがいっぱい…。
603 ：名無しの心子知らず：2010/01/07(木) 08:04:41 ID:74zCxxZb
お金持ちの人は福祉施設である保育所を利用しないでください。
夫または妻一人の稼ぎで生活出来る人は福祉施設に子どもを入所させないように。
それでもやりがい、生きがいで働きたい人はベビーシッターをやとってください。
生活に困って働かざるをえない人に枠をあけましょう。
我が子を日中保育に欠ける可哀相なお子さんに親がしむけるのはよしなさい。
保育所は福祉施設です。浅ましいですよ。
夫または妻一人の稼ぎで生活出来る人は福祉施設に子どもを入所させないように。
それでもやりがい、生きがいで働きたい人はベビーシッターをやとってください。
生活に困って働かざるをえない人に枠をあけましょう。
我が子を日中保育に欠ける可哀相なお子さんに親がしむけるのはよしなさい。
保育所は福祉施設です。浅ましいですよ。
605 ：名無しの心子知らず：2010/01/07(木) 09:56:39 ID:74zCxxZb
当たり前でしょ。
お金に困ってないのに親のエゴで福祉を受けさせられてる可哀相な子。
お金に困ってないのに福祉を利用しようとする浅ましい親。
生活保護ごまかしてる奴らと同じだな。
お金に困ってないのに親のエゴで福祉を受けさせられてる可哀相な子。
お金に困ってないのに福祉を利用しようとする浅ましい親。
生活保護ごまかしてる奴らと同じだな。
お、その調子、どんどん書いて、
鬱憤晴らしちゃいなＹＯ！
ホントごめんね、あなたはそんなに辛いのに、
こちらは育児も仕事も楽しい充実した人生で…
もっと、もっと書いてＮＥ！
応援してるＹＯ！
鬱憤晴らしちゃいなＹＯ！
ホントごめんね、あなたはそんなに辛いのに、
こちらは育児も仕事も楽しい充実した人生で…
もっと、もっと書いてＮＥ！
応援してるＹＯ！
607 ：名無しの心子知らず：2010/01/07(木) 16:33:56 ID:KZJ46/cp
608 ：名無しの心子知らず：2010/01/07(木) 16:50:08 ID:74zCxxZb
福祉施設は今現在困っている人の為のもの。
シングルって何気に高待遇すぎ
610 ：名無しの心子知らず：2010/01/08(金) 02:04:33 ID:EDt47FQA
２月から育児休暇取得する同僚がいるんだけど
年末に急にメールしてきて
産休・育休中の給料どうなっているか（いくらもらっているか、具体的な数字まで）
産休に年次をくっつけた場合の手続き・・・等聞いてきた。
年末で家の事もバタバタ、上の子も幼稚園休み＆下の子も月令低いしで
忙しかったけど、急いでるみたいだったから
さすがに具体的な給料の額を伝えるのは嫌だったので
手当ての計算方法などの書類を引っ張り出して
愚図って泣いてる子あやしながらメール返信した。
・・・なのに一切返信なしってどうよ？
育休どれくらい取るの？って私メールで聞いたよね？
聞きたい事聞いたら、あとはスルー？
読んだときはそんなに気にならなかった小文字メール
（どぅしたのぉ～、おしえてぇ・・・等）
にも八つ当たりぎみにムカムカしてきてる。
年末に急にメールしてきて
産休・育休中の給料どうなっているか（いくらもらっているか、具体的な数字まで）
産休に年次をくっつけた場合の手続き・・・等聞いてきた。
年末で家の事もバタバタ、上の子も幼稚園休み＆下の子も月令低いしで
忙しかったけど、急いでるみたいだったから
さすがに具体的な給料の額を伝えるのは嫌だったので
手当ての計算方法などの書類を引っ張り出して
愚図って泣いてる子あやしながらメール返信した。
・・・なのに一切返信なしってどうよ？
育休どれくらい取るの？って私メールで聞いたよね？
聞きたい事聞いたら、あとはスルー？
読んだときはそんなに気にならなかった小文字メール
（どぅしたのぉ～、おしえてぇ・・・等）
にも八つ当たりぎみにムカムカしてきてる。
611 ：名無しの心子知らず：2010/01/08(金) 07:14:48 ID:zKd8NhYQ
下の子月齢低いとこ大変だったな。
産休、育休取る奴ってホントどうしようもないな。
がめつくて社会のすべての恩恵を受けようとしてんだよ。浅ましい。
産休、育休取る奴ってホントどうしようもないな。
がめつくて社会のすべての恩恵を受けようとしてんだよ。浅ましい。
612 ：名無しの心子知らず：2010/01/08(金) 14:07:46 ID:ZOTI3A4i
会社だって会社の癌の残業魔が少しでも減らせて
働く母親には助かってるよ。
働く母親には助かってるよ。
613 ：名無しの心子知らず：2010/01/08(金) 14:29:01 ID:zKd8NhYQ
そういう考えもあるか。
産休、育休取るやつって取る前は会社の癌の残業魔ばかりだったからな。
ホント社会に巣食う乞食。どこで何しようが物乞い人生。
辞めてくれりゃあいいのにな。
がめついから辞めね～な。
産休、育休取るやつって取る前は会社の癌の残業魔ばかりだったからな。
ホント社会に巣食う乞食。どこで何しようが物乞い人生。
辞めてくれりゃあいいのにな。
がめついから辞めね～な。
614 ：名無しの心子知らず：2010/01/14(木) 19:41:56 ID:DgX/WfFl
さっき上司から電話来て、今からでも入れる保育所（職場から車で１０分程）を紹介してきた。
１０月末に出産して１才まで育休とったけど、自宅近所の保育所が６ヶ月からＯＫなので
そこに入れたら早めに復帰します、と言ってあったんだけどなあ。
うちの子まだ３ヶ月未満だよ。今からでもＯＫだって、んなこと言われたくないよ。
１０月末に出産して１才まで育休とったけど、自宅近所の保育所が６ヶ月からＯＫなので
そこに入れたら早めに復帰します、と言ってあったんだけどなあ。
うちの子まだ３ヶ月未満だよ。今からでもＯＫだって、んなこと言われたくないよ。
でも職場としては復帰するなら早くって思うのも当然なのもわかる
私も肩身が狭い
私も肩身が狭い
よっぽど切羽詰った状況なのかな。どこも人手不足みたいだもんね。
けど３ヶ月未満で預けて仕事は大変そう・・・。
けど３ヶ月未満で預けて仕事は大変そう・・・。
私が産休で抜けてからさらに2人ベテランが異動で抜けたらしい。
そして補充無しｗ
人手不足というかまあ不景気ですね・・・新たに雇う金は無いから復帰すれと。
なんとしても離乳食開始ぐらいまでは休むよ。
そして補充無しｗ
人手不足というかまあ不景気ですね・・・新たに雇う金は無いから復帰すれと。
なんとしても離乳食開始ぐらいまでは休むよ。
でも職場が保育園紹介してきたんだよね？
なんて言ってつっぱねたのかな
なんて言ってつっぱねたのかな
テスト
おお、やっと規制解除きた！
ただいま２人目育休中。
産後２か月しか立っていないのもあって、
もしかしたら産後鬱かもしれなくて、思考が暗い。
仕事をしていた時の失敗を思い出してへこんだり、
可愛い子供達と一緒にいたいから仕事やめちゃおうか、と思ったり...
復帰したら、毎日仕事と家事に追われてバタバタなんだよなあ。
みんなよく頑張ってるよなあ。
私はいつもくじけそうだったよ。
大好きな仕事で、私の専門性もいかせる職場だというのに。
まあ、復帰はまだまだ先なんだけど。
そういう気持ちになっている人、いませんか？
いないかなあ.....
ただいま２人目育休中。
産後２か月しか立っていないのもあって、
もしかしたら産後鬱かもしれなくて、思考が暗い。
仕事をしていた時の失敗を思い出してへこんだり、
可愛い子供達と一緒にいたいから仕事やめちゃおうか、と思ったり...
復帰したら、毎日仕事と家事に追われてバタバタなんだよなあ。
みんなよく頑張ってるよなあ。
私はいつもくじけそうだったよ。
大好きな仕事で、私の専門性もいかせる職場だというのに。
まあ、復帰はまだまだ先なんだけど。
そういう気持ちになっている人、いませんか？
いないかなあ.....
>>620さん
私も一緒です。
9月初めに出産、4月に復帰予定。
年末に保育園の申し込みをしたんだけど、
子供と離れたくなくて、申し込みたくなかった。
620さんとは違って好きな仕事でもないし。
旦那の前でグチグチ言うと、軽く「じゃ辞めれば」って言われるし、
「そういうことじゃないんだよー」と思いつつ、毎日隠れて泣いてた。
子が4ヶ月になった今も、保育園決まらないといいなぁ、とか、
旦那が遠方に転勤になって一緒についていくことになればいいなぁ、
とか妄想してる。
今は泣くことは無くなったので、あれが産後鬱だったのかも、と思う。
私も一緒です。
9月初めに出産、4月に復帰予定。
年末に保育園の申し込みをしたんだけど、
子供と離れたくなくて、申し込みたくなかった。
620さんとは違って好きな仕事でもないし。
旦那の前でグチグチ言うと、軽く「じゃ辞めれば」って言われるし、
「そういうことじゃないんだよー」と思いつつ、毎日隠れて泣いてた。
子が4ヶ月になった今も、保育園決まらないといいなぁ、とか、
旦那が遠方に転勤になって一緒についていくことになればいいなぁ、
とか妄想してる。
今は泣くことは無くなったので、あれが産後鬱だったのかも、と思う。
後に続く人のためにも、まずは復帰しようよ。
辞めるのは簡単だけど、医療・介護や特殊技術を持ってないと再就職は超難関だよ。
仕事続けてて良かったって思える時が絶対来るから大丈夫。
辞めるのは簡単だけど、医療・介護や特殊技術を持ってないと再就職は超難関だよ。
仕事続けてて良かったって思える時が絶対来るから大丈夫。
>>620です。
レスありがとうございます。
やっぱり鬱なんですかね。
私の場合、今年中にもしかしたら旦那が遠方に
転勤する事になるかもしれなくて、
その事を考えてるから、余計悩んだりしています。
しかし、仕事を続ける事は大事ですよね。
今は子育てに専念して、旦那転勤が決まったらまた悩もう...
しかし転勤先が北海道の離島って...orz
もし、転勤決まったら一体どうすれば良いやら。
（現在都心住まい）
レスありがとうございます。
やっぱり鬱なんですかね。
私の場合、今年中にもしかしたら旦那が遠方に
転勤する事になるかもしれなくて、
その事を考えてるから、余計悩んだりしています。
しかし、仕事を続ける事は大事ですよね。
今は子育てに専念して、旦那転勤が決まったらまた悩もう...
しかし転勤先が北海道の離島って...orz
もし、転勤決まったら一体どうすれば良いやら。
（現在都心住まい）
４月から０歳児クラスへ入園予定なのだが、
旦那の叔父（家は超近所）からの「可哀想」攻撃が止まらない。
スルー検定と思ってかわしていたが、度重なるので今日は少しイラッときた。
赤と1日向き合って過ごせるのもあと少しだから、いつも機嫌よい母ちゃんでいよう。
頑張るぞ！
旦那の叔父（家は超近所）からの「可哀想」攻撃が止まらない。
スルー検定と思ってかわしていたが、度重なるので今日は少しイラッときた。
赤と1日向き合って過ごせるのもあと少しだから、いつも機嫌よい母ちゃんでいよう。
頑張るぞ！
>>624
わかるよ。わかる。
うちは四月から一歳児クラスへ入園予定。
旦那も実母も親戚も、「まだ小さいのに・・・」ってずっと言ってる。仕方ないじゃん。
旦那(しかも建設業)より給料良いんだもん、とてもこの不況に辞める勇気はないよ。
赤の寝顔を見ながら涙が出そうになる時もあるのに。
トメだけが「稼げるうちは稼がなくっちゃね！」「(実母に預けるより)保育園で鍛えた方が良いわよ！」
って理解あるトメぶってる。
それはそれでイラッとするんだけどねｗ
わかるよ。わかる。
うちは四月から一歳児クラスへ入園予定。
旦那も実母も親戚も、「まだ小さいのに・・・」ってずっと言ってる。仕方ないじゃん。
旦那(しかも建設業)より給料良いんだもん、とてもこの不況に辞める勇気はないよ。
赤の寝顔を見ながら涙が出そうになる時もあるのに。
トメだけが「稼げるうちは稼がなくっちゃね！」「(実母に預けるより)保育園で鍛えた方が良いわよ！」
って理解あるトメぶってる。
それはそれでイラッとするんだけどねｗ
>625あんたイヤな奴だなー
どうしてほしいんだよｗ
どうしてほしいんだよｗ
>>625 です
>>626
確かにダブスタですね。
トメに生活費の仕送りをしているのでつい「いや、お前が言うなよ」と思ってしまったんです。
説明足りなくてすみません。
現在の仕事は大好きなので、私も前向きに頑張ります。
>>626
確かにダブスタですね。
トメに生活費の仕送りをしているのでつい「いや、お前が言うなよ」と思ってしまったんです。
説明足りなくてすみません。
現在の仕事は大好きなので、私も前向きに頑張ります。
保育所入所通知来たー（>614です）
しかし困った。
入所許可は9月から。
上司は「そっちの県で入れなかったら職場近くの空いてる保育所に入れて6月から復帰してくれ」と言ってる。
3ヶ月だけ職場近くってのも慣らし保育のしなおしもあるだろうし子も戸惑うよね。
市役所に行って事情話せば期間早めることできるかな・・・
しかし困った。
入所許可は9月から。
上司は「そっちの県で入れなかったら職場近くの空いてる保育所に入れて6月から復帰してくれ」と言ってる。
3ヶ月だけ職場近くってのも慣らし保育のしなおしもあるだろうし子も戸惑うよね。
市役所に行って事情話せば期間早めることできるかな・・・
>>629
自治体によるから確かめてもらいたいが
お宅のお子様も定員としては４月に既に組み入れられている可能性あり。
だから枠としては入所可能かも。
復帰月の１日から助成が出るシステムだったりするから６月復帰なら６月から
入所できるかもしれない。
保育園が受け入れてくれれば全額自費で５月から慣らし保育もしてくれるかも。
私の住む自治体はそんなシステムだよ。
自治体によるから確かめてもらいたいが
お宅のお子様も定員としては４月に既に組み入れられている可能性あり。
だから枠としては入所可能かも。
復帰月の１日から助成が出るシステムだったりするから６月復帰なら６月から
入所できるかもしれない。
保育園が受け入れてくれれば全額自費で５月から慣らし保育もしてくれるかも。
私の住む自治体はそんなシステムだよ。
>630
レスありがとうございます。月曜の朝イチで市役所に問い合わせたら、保育所に聞いてみて折り返し電話くれるとのこと。
・・・もう3日経つけど音沙汰無いｗ
金曜にでも再度電話してみます。
保育所からは月末に入所オリエンテーション＆道具購入があると通知が。
０歳児でもお道具とか帽子とかあるんですねーちょっと楽しくなってきた！
レスありがとうございます。月曜の朝イチで市役所に問い合わせたら、保育所に聞いてみて折り返し電話くれるとのこと。
・・・もう3日経つけど音沙汰無いｗ
金曜にでも再度電話してみます。
保育所からは月末に入所オリエンテーション＆道具購入があると通知が。
０歳児でもお道具とか帽子とかあるんですねーちょっと楽しくなってきた！
保育所、無事6月から（5月から慣らし保育）でＯＫ出ました！
あー5月だなんてあっという間だなあ。一日中赤の顔見ていられるのも今のうちか・・・
あー5月だなんてあっという間だなあ。一日中赤の顔見ていられるのも今のうちか・・・
>>633
そのようです。保育所からきた案内書に受付番号みたいなのが書いてあって
０-×× とあるので、０歳児－何番ということかと。
職場の近くだと保育料も1万高いから、ほんと自宅近くで入れてよかった。
そのようです。保育所からきた案内書に受付番号みたいなのが書いてあって
０-×× とあるので、０歳児－何番ということかと。
職場の近くだと保育料も1万高いから、ほんと自宅近くで入れてよかった。
復帰までマターリ赤さんとすごしてね。
明日から復帰だー。
一人目の時は復帰が超不安だったけど二人目もやっぱり不安な小心者・・・。
でもｶｰﾁｬﾝ頑張る。
皆様よい育休を～。
一人目の時は復帰が超不安だったけど二人目もやっぱり不安な小心者・・・。
でもｶｰﾁｬﾝ頑張る。
皆様よい育休を～。
638 ：ちんこ：2010/03/04(木) 10:44:16 ID:QoYfPEix
「気象予報士の根本美緒が現在妊娠4カ月で「朝ズバッ！」を卒業」
女はどうせ結婚もしくは出産すれば仕事辞めるんだよなｗｗｗ
だから女は使えない、だから女は迷惑なんだよ、
仕事を腰かけとしか思っていない、なめてる。
女はどうせ結婚もしくは出産すれば仕事辞めるんだよなｗｗｗ
だから女は使えない、だから女は迷惑なんだよ、
仕事を腰かけとしか思っていない、なめてる。
639 ：名無しの心子知らず：2010/03/05(金) 10:53:40 ID:6Y8CKvq0
ちんこにレスすんなｗ
641 ：名無しの心子知らず：2010/03/05(金) 11:37:20 ID:pHgwsRUi
初心者的な質問ですみません。育休手当が4月から50％になるそうですが、貰えるのは給料の総支給の半分？基本給の半分でしょうか？
私の場合、総支給26万位で基本給は10万でかなり差があるのですが・・
私の場合、総支給26万位で基本給は10万でかなり差があるのですが・・
そりゃ総支給だよ。
つうか控除１６万ってどんだけ引かれてるの？
社内預金でもしてる？
つうか控除１６万ってどんだけ引かれてるの？
社内預金でもしてる？
基本給に年齢給とか手当が加算されてるんでしょ。
ちなみにもう育休始まってる人は現行のままだったとおもう。4月1日から育休始まる人が対象だと聞いたよ。
645 ：名無しの心子知らず：2010/03/05(金) 13:07:38 ID:pHgwsRUi
控除で引かれてるんではないです。総支給が26万で手取りは22万位です。基本給が10万でいろんな資格やら手当がついて26万になります。
ごめんごめん、基本給と手取りを読み間違えてた。
連続レスごめん。
他の手当の支給条件はわからないけど、
基本給１０万つったら、最低賃金を割る金額なので、
いくらなんでもその基本給のみで育休手当金を計算するということはないと思う。
ハローワークインターネットサービスってとこを読んでみたけど、
金額にどの手当が入ってどの手当が入らないのか
（例えば通勤手当などが対象になるのか）については説明がなかった。
ハローワークに電話して聞いてみ。そして私にも教えて。
他の手当の支給条件はわからないけど、
基本給１０万つったら、最低賃金を割る金額なので、
いくらなんでもその基本給のみで育休手当金を計算するということはないと思う。
ハローワークインターネットサービスってとこを読んでみたけど、
金額にどの手当が入ってどの手当が入らないのか
（例えば通勤手当などが対象になるのか）については説明がなかった。
ハローワークに電話して聞いてみ。そして私にも教えて。
え、育休手当、給料の50％になるの？
ってことは、総支給額50万だったら25万？
今は上限に引っかかって12万ちょっとなんだよね。。。
出産一時金もアップ前だったし、ちょっとツイてないかな。
ってことは、総支給額50万だったら25万？
今は上限に引っかかって12万ちょっとなんだよね。。。
出産一時金もアップ前だったし、ちょっとツイてないかな。
649 ：名無しの心子知らず：2010/03/05(金) 15:59:07 ID:pHgwsRUi
>>647
ありがとうございます。そうですよね、10万からひかれたら悲しすぎますよね。手当は資格、通勤、ボーナスを毎月に振り分ける手当？(ボーナスは別にあるのですが、余分？を毎月に数万ついてくる)そんなもので高くされてる・・
会社の規則を見てみてハローワークにきいてみます。その前にわかった方いたら書き込みして下さいね。
ありがとうございます。そうですよね、10万からひかれたら悲しすぎますよね。手当は資格、通勤、ボーナスを毎月に振り分ける手当？(ボーナスは別にあるのですが、余分？を毎月に数万ついてくる)そんなもので高くされてる・・
会社の規則を見てみてハローワークにきいてみます。その前にわかった方いたら書き込みして下さいね。
>>649
育児休業手当ては、ボーナス除く交通費含む控除前の総支給に
対して支給されるよ。
あなたの場合はボーナスを毎月に振り分ける手当て・・・は算定され、
年１～3回のボーナスは算定されない筈。
産休に入る直前6ヶ月の平均支給額に応じるため、
体調がよければ、残業などして総支給増やすのが得だよ。
ちなみに５０％に増える訳ではなく
現行は３０％（随時支給）＋２０％（復帰6ヵ月後に支給）
と2段階に分かれているのを一本化するだけなので、
今貰っている人も4月以降に貰う人も総支給は変わらない。
この制度で、育児休暇から復帰しない輩が増える予感・・・
育児休業手当ては、ボーナス除く交通費含む控除前の総支給に
対して支給されるよ。
あなたの場合はボーナスを毎月に振り分ける手当て・・・は算定され、
年１～3回のボーナスは算定されない筈。
産休に入る直前6ヶ月の平均支給額に応じるため、
体調がよければ、残業などして総支給増やすのが得だよ。
ちなみに５０％に増える訳ではなく
現行は３０％（随時支給）＋２０％（復帰6ヵ月後に支給）
と2段階に分かれているのを一本化するだけなので、
今貰っている人も4月以降に貰う人も総支給は変わらない。
この制度で、育児休暇から復帰しない輩が増える予感・・・
>>650
追記
交通費支給が３ヶ月毎、半年毎だったとしても
１か月分あたりに換算して計上されます。
長距離通勤などで交通費が高い人は、より多く貰える。
（その分、保険料は高いんだけどね。）
産休入る前の「標準月額報酬」の５０％（現行３０％＋２０％）
と考えると分かりやすいと思います。
「標準月額報酬」は自身の社会保険料から算出してね。
保険組合によって多少の違いはあるけど、
政府管掌の健康保険料率表（＝標準月額表）
も参考になるかと思います。
追記
交通費支給が３ヶ月毎、半年毎だったとしても
１か月分あたりに換算して計上されます。
長距離通勤などで交通費が高い人は、より多く貰える。
（その分、保険料は高いんだけどね。）
産休入る前の「標準月額報酬」の５０％（現行３０％＋２０％）
と考えると分かりやすいと思います。
「標準月額報酬」は自身の社会保険料から算出してね。
保険組合によって多少の違いはあるけど、
政府管掌の健康保険料率表（＝標準月額表）
も参考になるかと思います。
653 ：名無しの心子知らず：2010/03/05(金) 23:14:32 ID:n2+LnKYD
育児休暇が2年あるんですが、
この4月に保育園に入れることになりました。
復帰は8月なのですが、年度途中は受け入れてくれないとのことで
4月入園の手続きをしました。
早めて復帰をするつもりはありません。
復帰までの4ヶ月分の月謝は正直もったいないですが、
こういう方いらっしゃいますか？
この4月に保育園に入れることになりました。
復帰は8月なのですが、年度途中は受け入れてくれないとのことで
4月入園の手続きをしました。
早めて復帰をするつもりはありません。
復帰までの4ヶ月分の月謝は正直もったいないですが、
こういう方いらっしゃいますか？
待機いなくて、自治体または園がOK出してるなら問題ないですよね。
その期間は、通常保育の時間で預けるのですか？
または毎日通常保育よりも早めにお迎えに行きますか？
その期間は、通常保育の時間で預けるのですか？
または毎日通常保育よりも早めにお迎えに行きますか？
育休中にキャリアアップの為に赤寝かしてから勉強してるけど、どうなることやら･･･
子供には、女の人がかっこよく働いている姿を見せたいからカァチャン頑張るわ！
寝顔カワユス～
子供には、女の人がかっこよく働いている姿を見せたいからカァチャン頑張るわ！
寝顔カワユス～
>>653
うちの自治体は、入所から２か月以内に仕事復帰しないと駄目なんですが、
そのへんの規定はどうなってるかお住まいの役所に確認はされましたか？
上の子が通ってる園は、7:30-18:00が通常保育時間だけど、
父又は母が仕事してない場合（育休中なども同様）は9:00-16:00しか
預かってくれません。が、それより短時間にする必要も無いです。
復帰までの月謝が勿体ないという気持ちは理解できますが、一年間分の
経費を月払いで納めていると解釈するしかないですよね。そこは。
うちの自治体は、入所から２か月以内に仕事復帰しないと駄目なんですが、
そのへんの規定はどうなってるかお住まいの役所に確認はされましたか？
上の子が通ってる園は、7:30-18:00が通常保育時間だけど、
父又は母が仕事してない場合（育休中なども同様）は9:00-16:00しか
預かってくれません。が、それより短時間にする必要も無いです。
復帰までの月謝が勿体ないという気持ちは理解できますが、一年間分の
経費を月払いで納めていると解釈するしかないですよね。そこは。
658 ：名無しの心子知らず：2010/03/06(土) 04:10:30 ID:EnQ2G/mY
私は上の子が通っていた認証に、
下の子が満一歳になる７月に入れる予定。
その認証は、就労していなくても入れるし、
育休中だからとて預け時間を短くする必要もない。
ただ、うちは４月から席を確保してもらうので
（席を空けておくと一人でも待機児童を入れるよう行政指示があるらしい）
４月から保育料は支払うよ。
園長先生は預かる７月からでいいとは言ってくださってるけど、
待機児童の多い地域で３ヶ月とはいえ席を確保してくれるわけだし。
妊娠中から予約してあったので、育休は保育園問題に左右されず
心穏やかに過ごせたのは良かった。
下の子が満一歳になる７月に入れる予定。
その認証は、就労していなくても入れるし、
育休中だからとて預け時間を短くする必要もない。
ただ、うちは４月から席を確保してもらうので
（席を空けておくと一人でも待機児童を入れるよう行政指示があるらしい）
４月から保育料は支払うよ。
園長先生は預かる７月からでいいとは言ってくださってるけど、
待機児童の多い地域で３ヶ月とはいえ席を確保してくれるわけだし。
妊娠中から予約してあったので、育休は保育園問題に左右されず
心穏やかに過ごせたのは良かった。
ああ確かに。>>657は認可の話です。
認証は就労関係ないよね。
認証は就労関係ないよね。
661 ：名無しの心子知らず：2010/03/06(土) 22:53:37 ID:ZkY0PYXJ
６５３です。
ご意見ありがとうございました。
入園する保育所は認証園です。
もし規則があったら大変なのでもう一度確認してみます。
ご意見ありがとうございました。
入園する保育所は認証園です。
もし規則があったら大変なのでもう一度確認してみます。
>>662
復帰しなかったら返還じゃないの？
復帰しなかったら返還じゃないの？
そうなの？じゃあ復帰して何ヶ月経てば返還しなくていいの？
返還ったってどこまで強制力があるんだか。
悪く考えれば、逆に、これで復帰する理由の一つが消えるから、
会社側からすれば育休取得者の首を切りやすくなるんでないの？
良い方に取れば、これからは子供産んで仕事に復帰するのが当たり前だから、
目先に人参をぶら下げる必要が無くなったとも考えられる…かも。
悪く考えれば、逆に、これで復帰する理由の一つが消えるから、
会社側からすれば育休取得者の首を切りやすくなるんでないの？
良い方に取れば、これからは子供産んで仕事に復帰するのが当たり前だから、
目先に人参をぶら下げる必要が無くなったとも考えられる…かも。
667 ：sage：2010/03/11(木) 23:10:19 ID:+ugwZuMJ
４月から長女を認可保育園に入れて復帰予定。
おまけに引っ越しも重なるのでいっぱいいっぱい。
でも、これ以上専業主婦生活は耐えられない。
無理してメアド交換したり、子どもの話ばっかりの生活はもう駄目。
おまけに引っ越しも重なるのでいっぱいいっぱい。
でも、これ以上専業主婦生活は耐えられない。
無理してメアド交換したり、子どもの話ばっかりの生活はもう駄目。
668 ：名無しの心子知らず：2010/03/12(金) 00:23:10 ID:WfpUqv4w
朝日トップスという営業会社は産休と育休で休んで2年目でも会社に籍を置ける優良企業だってよ。
営業成果を出さなくても首を切られなかったし産休と育休取得も可能だったって！
この御時世でも女性にも男性にも優しい立派な会社！！
営業成果を出さなくても首を切られなかったし産休と育休取得も可能だったって！
この御時世でも女性にも男性にも優しい立派な会社！！
産休育休合わせて３年ってとこもあるしね。
２年が特別とは思えない。
２年が特別とは思えない。
うちの会社も制度上は3年まで休めるよ。
1歳半まで延長しても保育園だめかも、と相談したらあっさりと
「給付金は出ませんけど、制度上は3歳まで休めますから～」と反された。
が、そんなに休んでる人はまだ前例が無いような気がする。知らないだけかもしれないけど。
復帰前の面談をしたら、時短だとできる仕事が限られてて復帰者もいっぱいで人が余ってるから、
しばらく「自習」かも～と言われた。
業界の法改正があったりしたので勉強できる時間はありがたいが、万年自習社員になったら・・・と心配。
しかし、クビといわれるまでは辞めれない。
どんな仕事をふられようが、第二子を出産して保育園に入れるまでは転職も無理かなと思う。
子を生む前は、何のために仕事してるのかわからなくなってきたが今ははっきりと、
「子の教育費のため！その後は老後資金」と思える。
専業生活ものんびりできて楽しかったけど、復帰もそれなりに楽しみだ。
1歳半まで延長しても保育園だめかも、と相談したらあっさりと
「給付金は出ませんけど、制度上は3歳まで休めますから～」と反された。
が、そんなに休んでる人はまだ前例が無いような気がする。知らないだけかもしれないけど。
復帰前の面談をしたら、時短だとできる仕事が限られてて復帰者もいっぱいで人が余ってるから、
しばらく「自習」かも～と言われた。
業界の法改正があったりしたので勉強できる時間はありがたいが、万年自習社員になったら・・・と心配。
しかし、クビといわれるまでは辞めれない。
どんな仕事をふられようが、第二子を出産して保育園に入れるまでは転職も無理かなと思う。
子を生む前は、何のために仕事してるのかわからなくなってきたが今ははっきりと、
「子の教育費のため！その後は老後資金」と思える。
専業生活ものんびりできて楽しかったけど、復帰もそれなりに楽しみだ。
４月から復帰組。
上は年少で下は４ヶ月での復帰なので、ちょっと心配。
１歳児は入園が激戦なので４月からに決めたけど
ここにきて、赤ちゃんがえりなのか身支度を一切自分でやらなくなったorz
私がいると旦那拒否だし。
寝不足覚悟しないとダメですよね。
春休みまで寝貯めしよう・・・。
上は年少で下は４ヶ月での復帰なので、ちょっと心配。
１歳児は入園が激戦なので４月からに決めたけど
ここにきて、赤ちゃんがえりなのか身支度を一切自分でやらなくなったorz
私がいると旦那拒否だし。
寝不足覚悟しないとダメですよね。
春休みまで寝貯めしよう・・・。
672 ：名無しの心子知らず：2010/03/12(金) 16:17:39 ID:9PjWykJ1
育児休業は一年と決まっているが、保育園に空きがない場合
半年伸ばせることになってる。
ぜひ半年伸ばしたいんだが、申し込みの時に区にストレートに
それを伝えたらだめかな？
半年伸ばせることになってる。
ぜひ半年伸ばしたいんだが、申し込みの時に区にストレートに
それを伝えたらだめかな？
>>672
自治体による。
うちの市の場合、友人は「待機児童が多くて年度初めじゃないと入れないと聞いたので
職場には3月まで休ませてくれと言ってあるんです。
急に復帰することになっても職場も困るし」みたいなことを窓口で言って
配慮してもらったらしい。
自治体による。
うちの市の場合、友人は「待機児童が多くて年度初めじゃないと入れないと聞いたので
職場には3月まで休ませてくれと言ってあるんです。
急に復帰することになっても職場も困るし」みたいなことを窓口で言って
配慮してもらったらしい。
>>671
上は男の子？
年少男児のお母さんが言ってたけど
妊娠してから夜泣きもするって言ってた。
なんだか大変そうだと思った。
うちは上が女児年少なんだが着替え自分でするし
下の世話もするし、赤ちゃん返り等はないんだが
自分で！の方が時間かかったり厄介だったりもする。
どっちにしろ時間との闘いと覚悟ですねｗ
上は男の子？
年少男児のお母さんが言ってたけど
妊娠してから夜泣きもするって言ってた。
なんだか大変そうだと思った。
うちは上が女児年少なんだが着替え自分でするし
下の世話もするし、赤ちゃん返り等はないんだが
自分で！の方が時間かかったり厄介だったりもする。
どっちにしろ時間との闘いと覚悟ですねｗ
675 ：名無しの心子知らず：2010/03/16(火) 17:31:52 ID:bBDdn5l8
職場の先輩が、育休後復帰して異動してくる人の悪口を早速言っていた。
今までなんとも思わなかったけど時短勤務って良く思われないんだね。
小梨なんかは早く帰って遊んでるとでも思ってるんだろうな。
実際は家事や育児、場合によっては風邪の世話等本当に大変だろうに。
そういえば時短勤務って1年だけですがみなさんもそうですか？
今までなんとも思わなかったけど時短勤務って良く思われないんだね。
小梨なんかは早く帰って遊んでるとでも思ってるんだろうな。
実際は家事や育児、場合によっては風邪の世話等本当に大変だろうに。
そういえば時短勤務って1年だけですがみなさんもそうですか？
うちは小学生まで。
実際それほど取る人はいませんが。
実際それほど取る人はいませんが。
７月に子供が産まれる予定の男だけど、パパママ育休プラスってのが
始まるみたいなので、二人で育休を取ろうと思ってます。
育休後、復帰しない場合の失業給付金の計算って、現在の給料を元に計算されるのでしょうか？
それとも、育休手当て（現在の給料の50%）を元に計算されるのでしょうか？
始まるみたいなので、二人で育休を取ろうと思ってます。
育休後、復帰しない場合の失業給付金の計算って、現在の給料を元に計算されるのでしょうか？
それとも、育休手当て（現在の給料の50%）を元に計算されるのでしょうか？
育休手当は給料じゃない（非課税だし）から現在の給料だろうけど、ハローワークに電話で聞くのが一番確実。
育休を取るなら復帰してほしいのが本音。
復帰しないなら育休は取らずに退職してほしい。
復帰しないなら育休は取らずに退職してほしい。
普通顰蹙だよね
万が一保育施設は入れなかったなどの場合だとしても、
私の部署に33歳毒女がいて批判必至のため育休は断念した
万が一保育施設は入れなかったなどの場合だとしても、
私の部署に33歳毒女がいて批判必至のため育休は断念した
>>680
そんな人気にしなきゃいいのに
そんな人気にしなきゃいいのに
育児休業給付金の2回目以降の申請は｢次回支給申請期間｣であればいつでもいいのかい？
>>680
私だったら批判など育休とるけどその人上司なの？
よっぽど小さいところでちょっとでも人間関係悪くなると致命傷なの？
そして、その毒女は何をやっても批判するタイプなんじゃないの？
産後2ヶ月で復帰するの大変だと思うよ。
まだ変更できるなら、変更してみてはどうだろう。
私だったら批判など育休とるけどその人上司なの？
よっぽど小さいところでちょっとでも人間関係悪くなると致命傷なの？
そして、その毒女は何をやっても批判するタイプなんじゃないの？
産後2ヶ月で復帰するの大変だと思うよ。
まだ変更できるなら、変更してみてはどうだろう。
>>680は育休を取らずに退職したって読んだんだけど、違うの？
まだ席はおいてあるの？
まだ席はおいてあるの？
4月復帰です。
が、4月1日、2日が保育所休みってどういうこと…！！
そこは大事な日じゃないのかー！！
初日から休みたくなかったけど、実母も半日が限界なので休むしかない…。
職場のことを考えて4月復帰にしたつもりだったけど、手当のこともあるし、
1歳になった時点での復帰がよかったかなぁと今は思う。（子は1歳3カ月）
あと、今さらながら体型が変わって仕事に着ていく服がないよ。
が、4月1日、2日が保育所休みってどういうこと…！！
そこは大事な日じゃないのかー！！
初日から休みたくなかったけど、実母も半日が限界なので休むしかない…。
職場のことを考えて4月復帰にしたつもりだったけど、手当のこともあるし、
1歳になった時点での復帰がよかったかなぁと今は思う。（子は1歳3カ月）
あと、今さらながら体型が変わって仕事に着ていく服がないよ。
うちはまだ保育所入れる月齢じゃないので5月からだけど
4月1日は入園式で、入園まだの子も要出席。（在園の子と対面したり、保育開始時の説明があるため）
年度収め・始めが忙しい仕事だとこれはつらいなーと思った。
そして私も着ていく服が・・・
というか制服が入らない気がするorz
怖くてまだ袖通してないよｗ
4月1日は入園式で、入園まだの子も要出席。（在園の子と対面したり、保育開始時の説明があるため）
年度収め・始めが忙しい仕事だとこれはつらいなーと思った。
そして私も着ていく服が・・・
というか制服が入らない気がするorz
怖くてまだ袖通してないよｗ
>>684
今月で産後休暇が終わり、退職することにしました
毒女は私より社歴上で歳は一緒です
強烈な人で彼女が怖いという理由で中途社員が男も女も数人辞めました
私の育休や育休明けに関しては、他部署の人が心配するほど彼女は不安材料でした
仕事も専門性が高くストレスもたまる上、人間関係で消耗したら子育てもうまくいかなそうで
夫の収入でやっていけるのだし、退職することにしました
今月で産後休暇が終わり、退職することにしました
毒女は私より社歴上で歳は一緒です
強烈な人で彼女が怖いという理由で中途社員が男も女も数人辞めました
私の育休や育休明けに関しては、他部署の人が心配するほど彼女は不安材料でした
仕事も専門性が高くストレスもたまる上、人間関係で消耗したら子育てもうまくいかなそうで
夫の収入でやっていけるのだし、退職することにしました
>>685
保育園が日・祝以外で休みって本当困るよね。
そういううちの子の保育園は平日休みはさすがにないけど
懇談会は普通に平日らしい・・・。
しかも4月入園は慣らしが4月1日からってシレっと言われたので
事情話して職場復帰15からにしてもらったよ。
年度途中の入園だと復帰の2週間前から慣らしできるみたいなのにな。
保育園が日・祝以外で休みって本当困るよね。
そういううちの子の保育園は平日休みはさすがにないけど
懇談会は普通に平日らしい・・・。
しかも4月入園は慣らしが4月1日からってシレっと言われたので
事情話して職場復帰15からにしてもらったよ。
年度途中の入園だと復帰の2週間前から慣らしできるみたいなのにな。
>>686,688
どこでも似たようなものなのかな。何のための保育所なんだーと言いたくもなるｗ
（保育所に入れる、仕事復帰できることには感謝してます）
風邪もらうとかは覚悟してたけど…。
慣らし保育がないとかも言われたけど、役所に頼み込んだ。
4月復帰がこんなに面倒だったなんて知らなかった。
産前は子持ちは色々仕事面で優遇されてていいなーと思ってたけど、
（残業、休日出勤なしとか）こんなに子を産み育てるのに厳しい社会だとは…。
そりゃ少子化になるわ、と今頃気付くｗ
どこでも似たようなものなのかな。何のための保育所なんだーと言いたくもなるｗ
（保育所に入れる、仕事復帰できることには感謝してます）
風邪もらうとかは覚悟してたけど…。
慣らし保育がないとかも言われたけど、役所に頼み込んだ。
4月復帰がこんなに面倒だったなんて知らなかった。
産前は子持ちは色々仕事面で優遇されてていいなーと思ってたけど、
（残業、休日出勤なしとか）こんなに子を産み育てるのに厳しい社会だとは…。
そりゃ少子化になるわ、と今頃気付くｗ
人数の都合（保育士対子ども）があるから
4月から慣らしはしょうがないでしょ。
説明会で事前に説明があったし、復帰は15日からにしたよ。
4月から慣らしはしょうがないでしょ。
説明会で事前に説明があったし、復帰は15日からにしたよ。
12月に4月入所の申し込みをして、その時に3月の慣らしは厳しいかも（人数いっぱいだから）
と言われました。その時に復帰の延長ということに考えが及ばなかった…。
結果的に保育所にも役所にもこどもにも職場にも迷惑かけてしまったなぁ。
次があるなら4月復帰はしないようにします。
スレ汚し失礼しました。
と言われました。その時に復帰の延長ということに考えが及ばなかった…。
結果的に保育所にも役所にもこどもにも職場にも迷惑かけてしまったなぁ。
次があるなら4月復帰はしないようにします。
スレ汚し失礼しました。
4月復帰組のみなさん、復帰の準備は進んでますか？
私は、準備しなくちゃ・・・と思いつつ、2人の育児に毎日バタバタで。
育休復帰して早々にクビにならないよう、頑張らなくちゃ、と頭ではわかっているんだけど。
私は、準備しなくちゃ・・・と思いつつ、2人の育児に毎日バタバタで。
育休復帰して早々にクビにならないよう、頑張らなくちゃ、と頭ではわかっているんだけど。
復帰の準備何もしていません。
むしろ何をすればいいか教えて欲しい。
むしろ何をすればいいか教えて欲しい。
上の子の卒園式の準備で先週までバタバタ。
ようやく卒園式が終わって、
これから入れ替わりで入園する下の子の準備、
そのあと上の子の入学準備、
最後に自分の職場復帰（5月）の準備。
もういっぱいいっぱいですｏｒｚ
ようやく卒園式が終わって、
これから入れ替わりで入園する下の子の準備、
そのあと上の子の入学準備、
最後に自分の職場復帰（5月）の準備。
もういっぱいいっぱいですｏｒｚ
>>694
私はちょうど育休中の去年が上の子入学でした。
第1子の入学で想像以上にバタバタだったので正直育休中で助かった。
あらかじめ準備しておくもの以外にも、
算数セットや絵の具セットやら入学後購入するものも結構ありその度名前つけ。
でもそれ以上に大変だったのが、登下校の心配や友人関係、子供だけで遊ぶ際のルール構築
なんかで精神的にも慌しかったです。
4月中旬復帰なので、今は夜な夜な下の子の入園グッズの名前つけ。
「育休中にやっておくことリスト」をつくってみた。
主に家の片付けと、写真の整理なんだけど日中は子の世話でバタバタし
お昼寝中や夜は物音が気になってできないので全然進んでないorz
慣らし中にやればいっかと開き直ってます。
今のうちに平日昼間の公園遊びとお家でいちゃいちゃを楽しんどこ。
私はちょうど育休中の去年が上の子入学でした。
第1子の入学で想像以上にバタバタだったので正直育休中で助かった。
あらかじめ準備しておくもの以外にも、
算数セットや絵の具セットやら入学後購入するものも結構ありその度名前つけ。
でもそれ以上に大変だったのが、登下校の心配や友人関係、子供だけで遊ぶ際のルール構築
なんかで精神的にも慌しかったです。
4月中旬復帰なので、今は夜な夜な下の子の入園グッズの名前つけ。
「育休中にやっておくことリスト」をつくってみた。
主に家の片付けと、写真の整理なんだけど日中は子の世話でバタバタし
お昼寝中や夜は物音が気になってできないので全然進んでないorz
慣らし中にやればいっかと開き直ってます。
今のうちに平日昼間の公園遊びとお家でいちゃいちゃを楽しんどこ。
697 ：モンスター.：2010/03/24(水) 23:08:30 ID:0p5kMRR5
「乳児揺さぶり殺害、孤立した育児「ひとごととは」」
↑
こんな風に過ごしてるんだろ？
↑
こんな風に過ごしてるんだろ？
698 ：名無しの心子知らず：2010/03/25(木) 00:40:40 ID:vQCMX3Pc
>>687
その強烈な毒女って具体的にどう怖いのですか？
ヒステリックだとか、嫉妬深いとか、意地悪だとか・・・
その毒女は社長等の上層部の人達を味方につけているとか？
他部署の人達があなたを心配してくれたのであればある意味幸いでしたね。
その毒女もプライベートを含め、いろいろとひとりで思い悩んでいることがあるのかも・・・
人一倍努力家で責任感が強くてまじめな人だと、ひとりで何でも解決しようとして、
時に他人にストレスをぶつけてしまう人もいるみたいだし、どちらにしろその毒女って
精神的な問題も含め、あまり正常ではないのでは？それとも元々の性格なのかな。
その強烈な毒女って具体的にどう怖いのですか？
ヒステリックだとか、嫉妬深いとか、意地悪だとか・・・
その毒女は社長等の上層部の人達を味方につけているとか？
他部署の人達があなたを心配してくれたのであればある意味幸いでしたね。
その毒女もプライベートを含め、いろいろとひとりで思い悩んでいることがあるのかも・・・
人一倍努力家で責任感が強くてまじめな人だと、ひとりで何でも解決しようとして、
時に他人にストレスをぶつけてしまう人もいるみたいだし、どちらにしろその毒女って
精神的な問題も含め、あまり正常ではないのでは？それとも元々の性格なのかな。
699 ：名無しの心子知らず：2010/03/25(木) 01:31:10 ID:DhDjgB23
１０月に復帰予定で前の月までに申し込みに行かなきゃいけないんですが、
八月頃申し込んで、「育児休業は、保育園空きがなければ半年延ばせる。
半年後復帰前に入園できませんか」と頼むのは可でしょうか。
八月頃申し込んで、「育児休業は、保育園空きがなければ半年延ばせる。
半年後復帰前に入園できませんか」と頼むのは可でしょうか。
>>699
自治体毎の規定でどうなってるかに依るとしか。
うちは入園後２か月以内に復帰/就職しないと退園措置になる。
申込みはいつでもできるけど、判定は復帰日の２か月前から。
なので早めに枠を確保しておくようなことは不可能。
絶対に年度途中には入園できないような人気園１つに単願してみるとか？
で、当然内定出ないだろうから半年延ばして４月復帰にして、
４月の一斉入所に賭けるとか。
１歳児での入園はけっこう厳しいと思うけど、住んでるところの
状況がどうなのかわからないので何とも言えないけど。
自治体毎の規定でどうなってるかに依るとしか。
うちは入園後２か月以内に復帰/就職しないと退園措置になる。
申込みはいつでもできるけど、判定は復帰日の２か月前から。
なので早めに枠を確保しておくようなことは不可能。
絶対に年度途中には入園できないような人気園１つに単願してみるとか？
で、当然内定出ないだろうから半年延ばして４月復帰にして、
４月の一斉入所に賭けるとか。
１歳児での入園はけっこう厳しいと思うけど、住んでるところの
状況がどうなのかわからないので何とも言えないけど。
701 ：名無しの心子知らず：2010/03/25(木) 02:33:29 ID:DhDjgB23
702 ：名無しの心子知らず：2010/03/26(金) 01:04:17 ID:XsiRyKGz
待機児童となり育休延長しました。
今後の生活を考えたところ、「？」が。
復帰を前提とすると給付金は、産休前の総支給額の５割で社会保険免除。
復帰後は残業できないうえに社会保険、保育園代。
産休前の総支給が３０万、復帰後の手取りが１８万で保育料６万とすると、
育休中のが多くもらえる？？
あれ？どこか大きく間違ってますか？
今後の生活を考えたところ、「？」が。
復帰を前提とすると給付金は、産休前の総支給額の５割で社会保険免除。
復帰後は残業できないうえに社会保険、保育園代。
産休前の総支給が３０万、復帰後の手取りが１８万で保育料６万とすると、
育休中のが多くもらえる？？
あれ？どこか大きく間違ってますか？
計算合ってるんじゃない？非常に就労意欲を削ぐ結果だけど。
うちは0歳（認証）で復帰するより、1歳（になると認可に入れる）まで
育休したほうが＋になるのでそうした。
ボーナスの事を考えるとそう大きくは違わないんだけど、変わらないんだったら
出来るだけ一緒にいてあげる方を選ぶでしょ。
育休したほうが＋になるのでそうした。
ボーナスの事を考えるとそう大きくは違わないんだけど、変わらないんだったら
出来るだけ一緒にいてあげる方を選ぶでしょ。
育休中に会社が倒産orz
でも、保育園とか復帰後のこととか諸々考えなくてもよくなったので、ちょっとほっとしている。
産む前は早く復帰してバリバリ働こうと思ってたけど、子の成長を見ていると、
のんびり育児に専念するのも悪くないのかな、みたいな気持ちになってしまって。
仕事一筋でやってきたのに、自分の変化にびっくり。
でも、保育園とか復帰後のこととか諸々考えなくてもよくなったので、ちょっとほっとしている。
産む前は早く復帰してバリバリ働こうと思ってたけど、子の成長を見ていると、
のんびり育児に専念するのも悪くないのかな、みたいな気持ちになってしまって。
仕事一筋でやってきたのに、自分の変化にびっくり。
706 ：名無しの心子知らず：2010/03/29(月) 00:56:20 ID:YeVFqtAU
そもそも、バリバリ働くってなに？
人生の中での優先順位の筆頭を仕事にすることでは？
そういう意味では、私は現在バリバリ育児中w
そういう意味では、私は現在バリバリ育児中w
私は４月から６カ月の息子を保育園に入園させます。
０歳中は延長できない保育園なので、勤務は時短となり保育園料を差し引くと
育休中の給付金とあまり変わらないのでかなり迷いました。
でも１歳入園は厳しいと思い、入園を最優先させました。
今でも迷う気持ちはありますが、子供の養育費の為頑張ろうと思っています。
０歳中は延長できない保育園なので、勤務は時短となり保育園料を差し引くと
育休中の給付金とあまり変わらないのでかなり迷いました。
でも１歳入園は厳しいと思い、入園を最優先させました。
今でも迷う気持ちはありますが、子供の養育費の為頑張ろうと思っています。
709 ：名無しの心子知らず：2010/03/29(月) 16:04:02 ID:r5/5UWP8
10月に復帰予定ですが、保育園申し込みはいつまでにやるべきでしょうか？
できれば空きがなくて休業を伸ばしたいのですが、
その場合でも７月くらいには申し込むべきでしょうか。
休業伸ばすにしても会社には早めに連絡すべきでしょうし
できれば空きがなくて休業を伸ばしたいのですが、
その場合でも７月くらいには申し込むべきでしょうか。
休業伸ばすにしても会社には早めに連絡すべきでしょうし
>709
そんなもん自治体によるでしょうが。
うちは育休復帰前提でも復帰日の前月まで申し込み不可だ。
自治体によっては予約できるところもあるらしい。
それくらい自分で調べろよ。
そんなもん自治体によるでしょうが。
うちは育休復帰前提でも復帰日の前月まで申し込み不可だ。
自治体によっては予約できるところもあるらしい。
それくらい自分で調べろよ。
休業のばしたいとかほざいてんなら最初からとっとと辞めろ
給付金泥棒のような考え方なんだな
給付金泥棒のような考え方なんだな
712 ：名無しの心子知らず：2010/03/29(月) 16:37:17 ID:r5/5UWP8
>>710
ありがとん
ありがとん
私も10月だけど、うちは板橋区で、
前月の15日までに申しこんでくれと言われた。
っていうか、私は復帰したいけど、
年度途中で空きがあるとは絶対に思えない。
4月まで生活できるかしらん・・・
前月の15日までに申しこんでくれと言われた。
っていうか、私は復帰したいけど、
年度途中で空きがあるとは絶対に思えない。
4月まで生活できるかしらん・・・
714 ：名無しの心子知らず：2010/03/29(月) 22:56:27 ID:MINlmNRK
あたしは9月かなぁ。
とすると、8月には動かないといけないのか。
でも、4月まで伸ばしたい。
立つまでは一緒に過ごしたいと思う母心
とすると、8月には動かないといけないのか。
でも、4月まで伸ばしたい。
立つまでは一緒に過ごしたいと思う母心
715 ：名無しの心子知らず：2010/03/30(火) 12:21:15 ID:L/6/eacy
みんなそう思って４月に混むんだろうか。
>>713
うちは練馬区だけど、少し遠い園なら空いてる園もあるみたいなんだよね。
といっても区のサイトの空き状況見ただけで、全然確かじゃないんだが。
全滅なんだろうか。
>>713
うちは練馬区だけど、少し遠い園なら空いてる園もあるみたいなんだよね。
といっても区のサイトの空き状況見ただけで、全然確かじゃないんだが。
全滅なんだろうか。
716 ：名無しの心子知らず：2010/03/31(水) 02:22:15 ID:r5ZFE4w8
育休って、のばしたいからってのばせるものなの？
うちは１年で復帰予定が保育園入れず延長申請したとき、
「保育園に入れなかったという証明を出して下さい」って言われて、
自治体からの書類のコピーを提出させられたよ。
会社じゃなくて、給付金の申請に必要だからって。
うちは１年で復帰予定が保育園入れず延長申請したとき、
「保育園に入れなかったという証明を出して下さい」って言われて、
自治体からの書類のコピーを提出させられたよ。
会社じゃなくて、給付金の申請に必要だからって。
>717
会社の制度による。
もともと育休を３歳までとか認めてる会社は、特に自治体の証明がなくても延長できる。
この場合、あなたが言うように、１歳時に保育園に入れないという自治体の証明がないと１歳6ヶ月までの給付金の延長申請はできないけどね。
会社の制度による。
もともと育休を３歳までとか認めてる会社は、特に自治体の証明がなくても延長できる。
この場合、あなたが言うように、１歳時に保育園に入れないという自治体の証明がないと１歳6ヶ月までの給付金の延長申請はできないけどね。
719 ：名無しの心子知らず：2010/04/01(木) 03:41:08 ID:UM+jdM6/
>>717
当たり前じゃん。
当たり前じゃん。
>>717
私も不承諾書？のコピーだしたよ。
会社からハローワークに給付金の延長申請するときに必要ということで。
会社は渋谷区です。
認可がだめなら、と新しくできたポピンズに申し込んだら
30人の枠に180人応募があったとかで早々に申し込みをしめてました。
私も不承諾書？のコピーだしたよ。
会社からハローワークに給付金の延長申請するときに必要ということで。
会社は渋谷区です。
認可がだめなら、と新しくできたポピンズに申し込んだら
30人の枠に180人応募があったとかで早々に申し込みをしめてました。
717は育休の延長と給付金の延長をごっちゃにしてるでしょ。
会社によっちゃほぼイコールなところもあるだろうからそういう人は
混乱しやすいかもしれないけど。
もうすぐ復帰。めちゃめちゃウツ。
会社によっちゃほぼイコールなところもあるだろうからそういう人は
混乱しやすいかもしれないけど。
もうすぐ復帰。めちゃめちゃウツ。
717です。
721さんのおっしゃるとおり、うちの会社はイコールなもので
ごっちゃになっちゃってました。
社外の知人もみんな似たようなものだったので…お騒がせしてすいません。
721さんのおっしゃるとおり、うちの会社はイコールなもので
ごっちゃになっちゃってました。
社外の知人もみんな似たようなものだったので…お騒がせしてすいません。
723 ：名無しの心子知らず：2010/04/02(金) 03:32:34 ID:XvOZOFup
１年ちょっと休み、来月から復帰。
私は異動になったらしい。でも、人事部の同期が教えてくれただけで、
正式な連絡は誰からも来ないし、通知も来ません。それなのに、新職場
の事務から、連絡網にのせるから連絡先教えてとメールがきました。
これってどう思いますか？いくら休業中だからって異動辞令が出た
のに正式な連絡がないっておかしくないですか？
私は異動になったらしい。でも、人事部の同期が教えてくれただけで、
正式な連絡は誰からも来ないし、通知も来ません。それなのに、新職場
の事務から、連絡網にのせるから連絡先教えてとメールがきました。
これってどう思いますか？いくら休業中だからって異動辞令が出た
のに正式な連絡がないっておかしくないですか？
おかしい。
ふつう直属の上司から何か言ってこないか？
私のとこはご丁寧に「異動ないよ」と課長が電話くれた。
(あと周りの異動情報も)
一瞬焦った。女の課長。
ふつう直属の上司から何か言ってこないか？
私のとこはご丁寧に「異動ないよ」と課長が電話くれた。
(あと周りの異動情報も)
一瞬焦った。女の課長。
連絡ないのは嫌だね
人事部と元の部署の上長にはっきり聞いたほうがいいんじゃないの
でも1年以上休暇もらってたら、ある程度立場悪くなったり異動になるのは
仕方ない・・・と個人的には思う
人事部と元の部署の上長にはっきり聞いたほうがいいんじゃないの
でも1年以上休暇もらってたら、ある程度立場悪くなったり異動になるのは
仕方ない・・・と個人的には思う
727 ：名無しの心子知らず：2010/04/03(土) 16:05:48 ID:OpxQA1zp
私は仕事が楽＆早帰りできやすくなるならむしろ異動したいけど
私の契約が基本異動ないんだよね。
あの残業が善のような部署でどうやって時短がとれるんだ。
私の契約が基本異動ないんだよね。
あの残業が善のような部署でどうやって時短がとれるんだ。
私も一人目復職のときは辞令の連絡こなくて、同期のメールで知ったな～。
すぐ人事に問い合わせたら、連絡忘れてたらしい。
二人目はまた忘れてるかもしれないから早めにメールで問い合せといた。
人事も新年度でバタバタしてるだろうから、気になるなら自分から問い合わせた方がすっきりするのでは？
すぐ人事に問い合わせたら、連絡忘れてたらしい。
二人目はまた忘れてるかもしれないから早めにメールで問い合せといた。
人事も新年度でバタバタしてるだろうから、気になるなら自分から問い合わせた方がすっきりするのでは？
>>725
>>726
>>727
>>728
>>729
みなさんありがとう。連絡ない人もいるんだね。同期が
教えたんならまあそれでいいか、という流れになってる
ことはありえるな。
気持ち悪いから、自分から連絡してみます。
ただでさえ復帰というだけでも不安なのに、異業種に異動。
不安倍増だ・・。でも頑張るしかないね。
>>726
>>727
>>728
>>729
みなさんありがとう。連絡ない人もいるんだね。同期が
教えたんならまあそれでいいか、という流れになってる
ことはありえるな。
気持ち悪いから、自分から連絡してみます。
ただでさえ復帰というだけでも不安なのに、異業種に異動。
不安倍増だ・・。でも頑張るしかないね。
業種も変わっちゃうの？職種は同じなんだよね？
よくわからないな
サービス業とかなのかな？
よくわからないな
サービス業とかなのかな？
おい、それ肩たたきじゃねえか。
それひどいよ。異動って言うか、労働条件の変更じゃん。
土日もって保育園どうすんの？
雇用均等室に相談してみたら？
土日もって保育園どうすんの？
雇用均等室に相談してみたら？
735 ：名無しの心子知らず：2010/04/07(水) 23:51:27 ID:93VQwdJr
あああああ～あと一週間しかない…
私も復帰まであと1週間。
子が保育園に行っている間くらいはのんびりできるかと思ったら、
今のうちに家事を済ませねば！と意気込んでいつも以上にぐったりorz
この1年で想像以上に汚れてて、毎日が大掃除状態だ。
子が保育園に行っている間くらいはのんびりできるかと思ったら、
今のうちに家事を済ませねば！と意気込んでいつも以上にぐったりorz
この1年で想像以上に汚れてて、毎日が大掃除状態だ。
私は逆にのんびりしすぎて、片付けが進まない。
ああああああ。
ああああああ。
>>736
私も来週金曜から仕事だー
本当、禿げ上がるほど同意。自由な時間だー(ﾟ∀ﾟ)とか思ってたのに
実際は掃除やらご飯のストック（練習）やら細々雑用であっという間に
慣らし保育の時間が去っていくｏｒｚ
来週からは三時くらいまで預かってくれるみたいだから遊びたい…
私も来週金曜から仕事だー
本当、禿げ上がるほど同意。自由な時間だー(ﾟ∀ﾟ)とか思ってたのに
実際は掃除やらご飯のストック（練習）やら細々雑用であっという間に
慣らし保育の時間が去っていくｏｒｚ
来週からは三時くらいまで預かってくれるみたいだから遊びたい…
739 ：名無しの心子知らず：2010/04/09(金) 19:21:15 ID:UCYhpg0U
三日くらい温泉行ったり好きなだけ本読んだりしてみたいな。
私も復帰まであと一週間だ…
慣らし保育中に色々しなきゃいけないことしようと思ってたら、息子(８ヵ月)が園を拒否し飲まず食わずな為、私が一緒に食べさせることに。
結局自由な時間は１時間しかない。何が出来るってんだ…。来週中になんとか慣れてくれることを期待します…。
慣らし保育中に色々しなきゃいけないことしようと思ってたら、息子(８ヵ月)が園を拒否し飲まず食わずな為、私が一緒に食べさせることに。
結局自由な時間は１時間しかない。何が出来るってんだ…。来週中になんとか慣れてくれることを期待します…。
741 ：名無しの心子知らず：2010/04/09(金) 22:31:44 ID:0xsgi5Fy
みんな慣らし保育期間があっていいなあ
私も2週間ぐらい慣らししてから復帰したかったんだけど
1日付けで復帰して、 慣らし中子供は実家の母に頼んでる
4月復帰でまだ休んでる人って、有休で休んでるの？
私も2週間ぐらい慣らししてから復帰したかったんだけど
1日付けで復帰して、 慣らし中子供は実家の母に頼んでる
4月復帰でまだ休んでる人って、有休で休んでるの？
>>740
同じだよー！
うちも8ヶ月（娘）、園でハンスト。
ミルクアレルギーだから冷凍母乳持参なんだけど、それも飲まないから
保育時間が全然のびない。
家ではパイで昼寝だった（パイ以外何しても私ではだめだった）から、
園で昼寝もできなくてぐずぐず。
それでも慣らさなきゃ、って先生が頑張ってくれて、なんとか12時お迎えまでのびた。
でも空腹だし不機嫌だし夜泣きだし、ほんと悲惨…。
あと1週間しかないから、来週は2時お迎えで離乳食は私が食べさせることになった。
あー、がんばってくれ娘～。
>>740の息子くんもがんばれー。
>>741
私は会社と相談して、19日復帰にしたよ。
18日まで育児休業ってことになるのかな。
同じだよー！
うちも8ヶ月（娘）、園でハンスト。
ミルクアレルギーだから冷凍母乳持参なんだけど、それも飲まないから
保育時間が全然のびない。
家ではパイで昼寝だった（パイ以外何しても私ではだめだった）から、
園で昼寝もできなくてぐずぐず。
それでも慣らさなきゃ、って先生が頑張ってくれて、なんとか12時お迎えまでのびた。
でも空腹だし不機嫌だし夜泣きだし、ほんと悲惨…。
あと1週間しかないから、来週は2時お迎えで離乳食は私が食べさせることになった。
あー、がんばってくれ娘～。
>>740の息子くんもがんばれー。
>>741
私は会社と相談して、19日復帰にしたよ。
18日まで育児休業ってことになるのかな。
>>741
育休です。慣らし期間を考慮して日程を設定しただけ。
育休です。慣らし期間を考慮して日程を設定しただけ。
745 ：名無しの心子知らず：2010/04/10(土) 15:21:50 ID:hxpqbPxK
いいなぁ・・
私も中旬まで育休にしたかったんだけど
「1日から復帰で。いやなら有休とって」って言われて・・・
いきなりフルで復帰だと、正直、子供の様子がよくわからなくて不安。
私も中旬まで育休にしたかったんだけど
「1日から復帰で。いやなら有休とって」って言われて・・・
いきなりフルで復帰だと、正直、子供の様子がよくわからなくて不安。
746 ：名無しの心子知らず：2010/04/11(日) 01:39:26 ID:98HptPwj
子は保育園に入園して、復帰まであと２週間。
きっとこんなにまとまった自分の時間って当分ないだろうけど、やっぱり
子どもといたいや。
きっとこんなにまとまった自分の時間って当分ないだろうけど、やっぱり
子どもといたいや。
解除だー
復帰後の時短勤務申請書を書くのがとてもﾒﾝﾄﾞｸｻ。
本当は時短なしで働きたい、けど0歳児は延長なしだから仕方ない。
時短なしで働きたい理由の一番はこの申請書だ。
Ａ４用紙に手書きで何枚も仕事への意欲やら書かなければならない。
あーﾒﾝﾄﾞｸｻ
復帰後の時短勤務申請書を書くのがとてもﾒﾝﾄﾞｸｻ。
本当は時短なしで働きたい、けど0歳児は延長なしだから仕方ない。
時短なしで働きたい理由の一番はこの申請書だ。
Ａ４用紙に手書きで何枚も仕事への意欲やら書かなければならない。
あーﾒﾝﾄﾞｸｻ
解除キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
明日、復帰なんだが、息子と旦那が揃って熱出して、腹下してる…。
さすがに初日から休めないよなと思い、明日は実母に応援要請した。
電車で３時間かけて来てもらって二人の病人の世話をさせるのは忍びない…。
あぁ、幸先悪いなぁ。。
明日、復帰なんだが、息子と旦那が揃って熱出して、腹下してる…。
さすがに初日から休めないよなと思い、明日は実母に応援要請した。
電車で３時間かけて来てもらって二人の病人の世話をさせるのは忍びない…。
あぁ、幸先悪いなぁ。。
750 ：名無しの心子知らず：2010/04/12(月) 11:24:05 ID:efzRjaS9
妊娠・出産を経て、市内別居の義両親が嫌いになってしまった。
うちから職場まで10分弱。
家から3分、職場との間に保育園があるのに
片道20分の義実家に近い保育園に入れたら？とか勝手なこと言ってる。
（自分が迎えに行くのが楽だからだと思う）
延長保育して私が迎えに行くつもりなのに。
先日うちの母親に、1年後は私がみるからと宣言していたけど
そもそも太ってて200ｍ歩くとゼイゼイの人が1歳児の相手できるんだろうか。
うちから職場まで10分弱。
家から3分、職場との間に保育園があるのに
片道20分の義実家に近い保育園に入れたら？とか勝手なこと言ってる。
（自分が迎えに行くのが楽だからだと思う）
延長保育して私が迎えに行くつもりなのに。
先日うちの母親に、1年後は私がみるからと宣言していたけど
そもそも太ってて200ｍ歩くとゼイゼイの人が1歳児の相手できるんだろうか。
752 ：名無しの心子知らず：2010/04/12(月) 12:58:10 ID:efzRjaS9
>>751
預かってみたらすぐに「やっぱ無理」って気軽に言い出す義実家も
多いみたいだからあんまりあてにしないほいがいいかもね。
実の親とならいくらでも話し合えるし、ほんとに見ててもらえるかなんて
長い付き合いだから大体わかるもんだけどさ。
私も、保育園行くようになったら何かと手伝ってくれるし家の援助もしてくれた
私の実家の近くに家買うって言ったら義理両親二人揃って「そりゃないだろ」
みたいなこと言ってきて腹立つ。
そもそも義実家近くは通勤に遠すぎて住めないし、子供の相手はもう年だから無理とか言うし
ケチでお祝いや援助みたいなことは一切ないのに都合のいい時だけ近くに、ってなんだよ。
義実家今は資産価値ゼロみたいなマンションの５階に住んでて
エレベーターもないし、すぐに足腰きつくなって引き取らなきゃいけないようなことになりそうで欝
預かってみたらすぐに「やっぱ無理」って気軽に言い出す義実家も
多いみたいだからあんまりあてにしないほいがいいかもね。
実の親とならいくらでも話し合えるし、ほんとに見ててもらえるかなんて
長い付き合いだから大体わかるもんだけどさ。
私も、保育園行くようになったら何かと手伝ってくれるし家の援助もしてくれた
私の実家の近くに家買うって言ったら義理両親二人揃って「そりゃないだろ」
みたいなこと言ってきて腹立つ。
そもそも義実家近くは通勤に遠すぎて住めないし、子供の相手はもう年だから無理とか言うし
ケチでお祝いや援助みたいなことは一切ないのに都合のいい時だけ近くに、ってなんだよ。
義実家今は資産価値ゼロみたいなマンションの５階に住んでて
エレベーターもないし、すぐに足腰きつくなって引き取らなきゃいけないようなことになりそうで欝
復帰間近の皆さん色々大変そうですね
うちは一年後復帰だからまだまだなんだけど
眠れないほど不安です…
夫婦とも遠距離通勤で、私は就学まで時短あるが夫は年中深夜帰宅、
両実家は遠く…ちゃんと育てられるかなぁ
てか保育園入れるのか？
市役所の担当者に何気なく「まぁお母さんが手元で育てられるのがいちばんですしね」って言われて
思わず噛みついてしまいました;
うちは一年後復帰だからまだまだなんだけど
眠れないほど不安です…
夫婦とも遠距離通勤で、私は就学まで時短あるが夫は年中深夜帰宅、
両実家は遠く…ちゃんと育てられるかなぁ
てか保育園入れるのか？
市役所の担当者に何気なく「まぁお母さんが手元で育てられるのがいちばんですしね」って言われて
思わず噛みついてしまいました;
754 ：名無しの心子知らず：2010/04/12(月) 13:58:18 ID:efzRjaS9
まあ、無理なら辞めれば良いと思って気軽に行くしかないよね。
復帰にはまだ半年あるけど毎日のように
やっぱり辞めたら良かったな、でも・・・と
考えてしまう。
復帰にはまだ半年あるけど毎日のように
やっぱり辞めたら良かったな、でも・・・と
考えてしまう。
育休とっておいてやっぱり辞めます～とか出来ない
給付金泥棒になるし、会社における「既婚子あり」の立場を悪くするよ・・・
給付金泥棒になるし、会社における「既婚子あり」の立場を悪くするよ・・・
>>752
レスありがとうございます。
今日友達（姑がうちの義母の元同僚）が遊びに来たのですが
義母が周りに
「嫁が復帰したら保育園には私たちが迎えに行って、嫁は仕事が終わったら義実家に赤を迎えに来る」
と話していると聞きました。
生まれる前から嫁にお願いしますと頼まれているから、と。
そんなこと1回も口にしたこと無いのに！！
当事者が知らないことを周りに話してるってどんなですか。
昨日も夫に復帰したら子どもも負担が大きいし、家の中もめちゃくちゃになりそうだから
仕事辞めることも選択肢にあるかもと話していたのに。
レスありがとうございます。
今日友達（姑がうちの義母の元同僚）が遊びに来たのですが
義母が周りに
「嫁が復帰したら保育園には私たちが迎えに行って、嫁は仕事が終わったら義実家に赤を迎えに来る」
と話していると聞きました。
生まれる前から嫁にお願いしますと頼まれているから、と。
そんなこと1回も口にしたこと無いのに！！
当事者が知らないことを周りに話してるってどんなですか。
昨日も夫に復帰したら子どもも負担が大きいし、家の中もめちゃくちゃになりそうだから
仕事辞めることも選択肢にあるかもと話していたのに。
それはっきり〆といたほうがいいんじゃない
こじれる前に
こじれる前に
>>757
ちょうどいいじゃん。
「義母の妄想が暴走してる。
そんな人に大事な子供は預けられません」
と、拒否る理由に使っちゃえ。
もちろん、新居は空き部屋作ったらダメだよ。
パソコン室だの、仕事部屋だの、客室以外の名目の部屋で一杯にして、
引き取り同居なんて絶対阻止。
兼業ってホント大変だから、余計なストレスは最初から排除しとかないと。
>>758ｻﾝの言うように、ハッキリクッキリ〆てもいうとは思うが。
ちょうどいいじゃん。
「義母の妄想が暴走してる。
そんな人に大事な子供は預けられません」
と、拒否る理由に使っちゃえ。
もちろん、新居は空き部屋作ったらダメだよ。
パソコン室だの、仕事部屋だの、客室以外の名目の部屋で一杯にして、
引き取り同居なんて絶対阻止。
兼業ってホント大変だから、余計なストレスは最初から排除しとかないと。
>>758ｻﾝの言うように、ハッキリクッキリ〆てもいうとは思うが。
まあまあ。自分も全く同じこと言われて、一時期義親を異常に敵視してたけど、サポートしてくれる人が多いに超したことはないよ。
子供が小さいうちは本能的に他人には触らせたくないと思ってしまって、ちょっとしたことでピリピリしてしまうけど、
今考えると自分も過敏になりすぎてたなあと思うことも多々あるよ。
とはいえ、姑が夢見がちになって暴走するのも事実だけどｗ
ほんとに毒義親なら切ればいいけど、そうでないなら、保育園の件はともかく、他はうまーくやって助けてもらったらいいよ。と私は思ったよ
この春に復帰して早２週間近く経つけど、なんとかやれてるよ。
毎日くたくただけど、やらなきゃいけないから体は動くよ。
仕事も不安だったけど、始まってみると結構楽しいです。
復帰に向けて不安になってる皆さん、なんとかなる！と気楽に構えて頑張りましょー
子供が小さいうちは本能的に他人には触らせたくないと思ってしまって、ちょっとしたことでピリピリしてしまうけど、
今考えると自分も過敏になりすぎてたなあと思うことも多々あるよ。
とはいえ、姑が夢見がちになって暴走するのも事実だけどｗ
ほんとに毒義親なら切ればいいけど、そうでないなら、保育園の件はともかく、他はうまーくやって助けてもらったらいいよ。と私は思ったよ
この春に復帰して早２週間近く経つけど、なんとかやれてるよ。
毎日くたくただけど、やらなきゃいけないから体は動くよ。
仕事も不安だったけど、始まってみると結構楽しいです。
復帰に向けて不安になってる皆さん、なんとかなる！と気楽に構えて頑張りましょー
761 ：名無しの心子知らず：2010/04/13(火) 01:45:06 ID:3/dl/Kaf
>>761
たとえ実質は空き部屋でも、「○○部屋」と用途を名付けておかないと、
妄想癖のあるトメだと「ま、私たちのお部屋を用意してくれちゃって」
都合良く脳内変換する可能性大だよ。気を付けて。
実家が近くて援助もあるなら、
「私の両親用の部屋」と言ってしまえば？
760さんの言うことも一理あるけど、私は借りを作らない方がいいと思う派。
今後、子供の躾や教育方針が違った場合、実親やシッターさんになら言いやすいけど、
関係良好でない義両親には難しい。
シッターさんやファミサポなど、お金で解決できる方がずっと気楽かも、と思っちゃう。
たとえ実質は空き部屋でも、「○○部屋」と用途を名付けておかないと、
妄想癖のあるトメだと「ま、私たちのお部屋を用意してくれちゃって」
都合良く脳内変換する可能性大だよ。気を付けて。
実家が近くて援助もあるなら、
「私の両親用の部屋」と言ってしまえば？
760さんの言うことも一理あるけど、私は借りを作らない方がいいと思う派。
今後、子供の躾や教育方針が違った場合、実親やシッターさんになら言いやすいけど、
関係良好でない義両親には難しい。
シッターさんやファミサポなど、お金で解決できる方がずっと気楽かも、と思っちゃう。
うちも「義実家の近くの保育園入れろ」コールあったよ。
本当にサポートしてくれる気みたいだけど。
私の仕事場が義実家の近くなのと、そこそこ環境のいい土地
（いろんな店もあり交通の便もいいけど、公園とかの自然もある）
だから余計に。
でも、以前から「部屋が余ってるからウチに住んだら？」
とことあるごとに言われるから（完全に善意からなんだけど）、
なし崩し的に同居になるのが怖くて、無視して自分の家の近くに入れてしまったよ。
今は、育休中に週1で行ってた義実家詣でをどう断るか思案中。
（土曜日に来て泊まってけばいいじゃんと言われるけど、
ただでさえ疲れてるわが子を、週末まで無理させられるかい！）
本当にサポートしてくれる気みたいだけど。
私の仕事場が義実家の近くなのと、そこそこ環境のいい土地
（いろんな店もあり交通の便もいいけど、公園とかの自然もある）
だから余計に。
でも、以前から「部屋が余ってるからウチに住んだら？」
とことあるごとに言われるから（完全に善意からなんだけど）、
なし崩し的に同居になるのが怖くて、無視して自分の家の近くに入れてしまったよ。
今は、育休中に週1で行ってた義実家詣でをどう断るか思案中。
（土曜日に来て泊まってけばいいじゃんと言われるけど、
ただでさえ疲れてるわが子を、週末まで無理させられるかい！）
>>763
週一は多いね。
ｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞは自分のところにくることで孫ﾁｬﾝが疲れるなんて考えもしないと思う。
うちは義父の会社が倒産して義父母揃って働きに出だしたから
多忙でいてくれて助かるー
働かなくても食べていける人たちだったけど、そのときは
妊娠中も訪問が頻繁でうざかったんで。
週一は多いね。
ｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞは自分のところにくることで孫ﾁｬﾝが疲れるなんて考えもしないと思う。
うちは義父の会社が倒産して義父母揃って働きに出だしたから
多忙でいてくれて助かるー
働かなくても食べていける人たちだったけど、そのときは
妊娠中も訪問が頻繁でうざかったんで。
765 ：名無しの心子知らず：2010/04/14(水) 18:12:12 ID:taFAFQRZ
皆さん育児休職中ですか？
私は、会社で、あなた方の、穴埋めを
しています。
とても迷惑です。
あなた方は復帰後も時短の上、
すぐに休むので当てになりません。
会社を辞めて下さい。
私は、会社で、あなた方の、穴埋めを
しています。
とても迷惑です。
あなた方は復帰後も時短の上、
すぐに休むので当てになりません。
会社を辞めて下さい。
うちは旦那が平日週1休み、私が土日休み。
育休中は週1で家族で過ごせるけど、毎週なんだかんだで義実家詣で。
土日も旦那がいないのに召集や凸あり。
旦那親が赤を抱くのを見たくないから、旦那と赤のみ行かせて
帰ってきてからＳＣに行こうと思ってたら「うちの親も一緒に行くって言ってるけど」と電話が。
旦那に「家族3人で行きたい」と言ってやったけど、旦那も旦那親も家族団欒をどう考えているのか・・・
育休中の今しか家族3人で過ごせないのに。
復帰後は土日呼ばれても行くもんか。
休日は赤と家事のために使ってやる。
長文済みませんでした。
育休中は週1で家族で過ごせるけど、毎週なんだかんだで義実家詣で。
土日も旦那がいないのに召集や凸あり。
旦那親が赤を抱くのを見たくないから、旦那と赤のみ行かせて
帰ってきてからＳＣに行こうと思ってたら「うちの親も一緒に行くって言ってるけど」と電話が。
旦那に「家族3人で行きたい」と言ってやったけど、旦那も旦那親も家族団欒をどう考えているのか・・・
育休中の今しか家族3人で過ごせないのに。
復帰後は土日呼ばれても行くもんか。
休日は赤と家事のために使ってやる。
長文済みませんでした。
>>767
私は、既に、上司へ、報告･相談しております。
育児休職明けの女性には、半期に一度の
全社員対象の面接時に、直属上司から、
もっとしっかり業務を行うように指導が
あったそうです。
ですが、その女性は、出来ないと言ったそうです。
本人が面接後、周りに、そう洩らしていました。
その上で、私はその女性のフォローをしている次第です。
私は、既に、上司へ、報告･相談しております。
育児休職明けの女性には、半期に一度の
全社員対象の面接時に、直属上司から、
もっとしっかり業務を行うように指導が
あったそうです。
ですが、その女性は、出来ないと言ったそうです。
本人が面接後、周りに、そう洩らしていました。
その上で、私はその女性のフォローをしている次第です。
>>766
旦那さんと話し合った方がいい気が…
今のうちから、土日も行かなくていいと思うよ。
>>768
その女性への恨みを、子持ちで就業してる女性全般に当てはめるあたりに、
あなたの無能さや視野の狭さが出ているね。
そんなあなたに丁度いい職場なんじゃない？
部下の指導も徹底できない上司がいるくらいだし。
旦那さんと話し合った方がいい気が…
今のうちから、土日も行かなくていいと思うよ。
>>768
その女性への恨みを、子持ちで就業してる女性全般に当てはめるあたりに、
あなたの無能さや視野の狭さが出ているね。
そんなあなたに丁度いい職場なんじゃない？
部下の指導も徹底できない上司がいるくらいだし。
770 ：名無しの心子知らず：2010/04/14(水) 23:35:34 ID:xfWxfp38
釣りに決まってるでしょう。
結婚しないでいつまでも居座って自分の要求ばっかつきつける社員のほうが余程邪魔だよ。
時短が、とか言うが残業魔ほど会社にとって悪。
結婚しないでいつまでも居座って自分の要求ばっかつきつける社員のほうが余程邪魔だよ。
時短が、とか言うが残業魔ほど会社にとって悪。
うちの部署は忙しい部署で仕事内容もハードで
時短とか言い出しにくいよ
数ヵ月後の話だけどね・・・
顰蹙かって肩身狭くなりながら時短するより
無理してフルのが突発的に休まねばならないとき立場が悪くならなそう
就業規則と実情は離れててそんなもんだ、って会社結構あると思う
時短とか言い出しにくいよ
数ヵ月後の話だけどね・・・
顰蹙かって肩身狭くなりながら時短するより
無理してフルのが突発的に休まねばならないとき立場が悪くならなそう
就業規則と実情は離れててそんなもんだ、って会社結構あると思う
>>771
うちの職場はまさにフルタイムで働くほうが休みやすいタイプ。
上司に時短するくらいなら育休延長したら？と言われたので、
延長保育に預けてフルタイム復帰。
育休延長しようにもすでに1歳半なので、正確には完全休業になるんだけどね。
ついでにチラ裏ですが、来週から復帰なのに子が病気貰いまくりの休みまくり。
おまけに延長保育まで慣らしが完了してない…orz
うちの職場はまさにフルタイムで働くほうが休みやすいタイプ。
上司に時短するくらいなら育休延長したら？と言われたので、
延長保育に預けてフルタイム復帰。
育休延長しようにもすでに1歳半なので、正確には完全休業になるんだけどね。
ついでにチラ裏ですが、来週から復帰なのに子が病気貰いまくりの休みまくり。
おまけに延長保育まで慣らしが完了してない…orz
774 ：名無しの心子知らず：2010/04/15(木) 09:22:49 ID:21r7zB/j
フルタイムや延長保育だとどうしても子供の寝る時間が遅くなったり
夕飯適当になったり無理が出ない？
夕飯適当になったり無理が出ない？
無理は出るけど、忙しい職場の人だとやむを得ない場合があるんだよ
それでも働きたいとなればだけど
時短で子供が調子悪ければすぐに早退やら休みやらって勤務態度が
まかり通らない職場もあるんだよ
それでも働きたいとなればだけど
時短で子供が調子悪ければすぐに早退やら休みやらって勤務態度が
まかり通らない職場もあるんだよ
でもやっていくしかない。
帰宅後、晩ごはんをいかに早くサーブできるかで寝る時間が決まる。
兼業スレや雑誌ビズマムで研究中。
帰宅後、晩ごはんをいかに早くサーブできるかで寝る時間が決まる。
兼業スレや雑誌ビズマムで研究中。
給付金の申請は会社でやってくれると産前に確認してたのですが、申請し損なわれて半分も入らず。連絡不十分な私自身にも非があるので文句は言えないけど、会社側から補填も全くなくなんかモヤモヤする。
>>774
準備次第だと思うけどね。
夕食は週末に作り置きしておけば、平日は味噌汁作る時間にすべて整う。
子供とは、夜は肌を触れ合える遊びをすれば短時間でも満足感高いよ。
育休中から、復帰後を見据えて生活リズムを作れるかどうかが鍵。
子供だけでなく、親もリズムが変わると無理が出ちゃうから。
人は新しい習慣を３週間続ければ身につくことが多いらしいので、
復帰一ヶ月～二ヶ月前からリズム調整に入るとラクかと。
準備次第だと思うけどね。
夕食は週末に作り置きしておけば、平日は味噌汁作る時間にすべて整う。
子供とは、夜は肌を触れ合える遊びをすれば短時間でも満足感高いよ。
育休中から、復帰後を見据えて生活リズムを作れるかどうかが鍵。
子供だけでなく、親もリズムが変わると無理が出ちゃうから。
人は新しい習慣を３週間続ければ身につくことが多いらしいので、
復帰一ヶ月～二ヶ月前からリズム調整に入るとラクかと。
>>779育休の基本給付金です。申請期間が過ぎてるので駄目だそうです。出産手当金が入ったのに安心して、会社をすっかり信用しきってた私がバカでした。復帰金も削られるそうです。
そうかー。
期間が過ぎたって事は、結構長いこと休暇とれてたんだね。
職場ではあまり育休→復帰って人がいないのかな、事務担当者は
手続き慣れてなさそうだ。
お気持ち察します。
期間が過ぎたって事は、結構長いこと休暇とれてたんだね。
職場ではあまり育休→復帰って人がいないのかな、事務担当者は
手続き慣れてなさそうだ。
お気持ち察します。
>>780
お気の毒様です。
お気の毒様です。
783 ：名無しの心子知らず：2010/04/15(木) 21:25:02 ID:21r7zB/j
>>783
例えば挽き肉炒めなど、野菜の上に乗せてサラダに、
春雨と一緒にスープに、ミートソースにも、
など一品で数種類の料理に化けるものを作っておく。
あとは、餃子を包むなど手間がかかる工程をして冷凍。
野菜もサッと茹でて冷凍。
玉葱は２～３個スライスしておく、魚を漬けタレに入れておく、
などなど。
その手の料理本、けっこうあるよ。
例えば挽き肉炒めなど、野菜の上に乗せてサラダに、
春雨と一緒にスープに、ミートソースにも、
など一品で数種類の料理に化けるものを作っておく。
あとは、餃子を包むなど手間がかかる工程をして冷凍。
野菜もサッと茹でて冷凍。
玉葱は２～３個スライスしておく、魚を漬けタレに入れておく、
などなど。
その手の料理本、けっこうあるよ。
ヨシケイは何も考えなくていいから楽だった
頭使わず手だけ動かせば料理はずいぶん楽
頭使わず手だけ動かせば料理はずいぶん楽
786 ：名無しの心子知らず：2010/04/16(金) 00:08:30 ID:eBO4ECg8
そうだよね。
一番面倒なのが栄養考えてレシピ決めることだもんね。
一番面倒なのが栄養考えてレシピ決めることだもんね。
来月から仕事復帰。息子11ヶ月は慣らし保育中。“お母さんまだ仕事じゃないですよね”的なｵｰﾗを保育士さんからｶﾞﾝｶﾞﾝ感じる…
息子もなかなか慣れず泣いてるみたいだし、すごく肩身が狭い…
預けている間 ｸﾞｳﾀﾞﾗしているだけじゃないっての！
息子もなかなか慣れず泣いてるみたいだし、すごく肩身が狭い…
預けている間 ｸﾞｳﾀﾞﾗしているだけじゃないっての！
スレチだったら誘導お願いします。
来週の会社復帰にあわせて職場に配るお菓子を調達せねばなりません。
100人近くいるので、何を仕入れればいいのか困っています。
皆さんならどこのお菓子を持っていきますか？
ちなみに産休に入る時はゴーフレット1人1枚といった規模で配りました。
来週の会社復帰にあわせて職場に配るお菓子を調達せねばなりません。
100人近くいるので、何を仕入れればいいのか困っています。
皆さんならどこのお菓子を持っていきますか？
ちなみに産休に入る時はゴーフレット1人1枚といった規模で配りました。
そういうの普通同じ部署とお世話になる部署（総務人事とか）だけに配らない？
アットホーム系な会社なのかな
全員って…
クッキーとかおせんべいとかでいいんでないの
アットホーム系な会社なのかな
全員って…
クッキーとかおせんべいとかでいいんでないの
>>789
レスthxです。
実は部署が100人規模ですorz
アットホーム系でもないはずなんですが、挨拶だけはしろという風習みたいで。
自分のチームと役職クラスにだけ配ってひっそり復帰してしまおうか･･･。
やはりクッキーが無難ですよね。
週末ヨックモック辺りに凸ってきます。
レスthxです。
実は部署が100人規模ですorz
アットホーム系でもないはずなんですが、挨拶だけはしろという風習みたいで。
自分のチームと役職クラスにだけ配ってひっそり復帰してしまおうか･･･。
やはりクッキーが無難ですよね。
週末ヨックモック辺りに凸ってきます。
新婚旅行のときだけど、主人が会社（100人規模）に全員分買うといって
びっくりしたの思い出したｗ
結局100人超分→ゴーフレットで、同じ部署（10人）には別にもう少しいいものを買った。
30人規模の私の会社にはチョコ菓子。
個包装であまりに小さすぎないものならなんでもいいと思う
値段のわりに大きくて見栄えいいのはおせんべいとかかな。
正直100人規模で配られるものってあんまり気にしないしね・・・
びっくりしたの思い出したｗ
結局100人超分→ゴーフレットで、同じ部署（10人）には別にもう少しいいものを買った。
30人規模の私の会社にはチョコ菓子。
個包装であまりに小さすぎないものならなんでもいいと思う
値段のわりに大きくて見栄えいいのはおせんべいとかかな。
正直100人規模で配られるものってあんまり気にしないしね・・・
>>788
私が出産内祝で使ったお店。
詰め替えなら、おかきが8枚入って1袋77円。（送料かかるけど）
シガール2本より安いよ。
ttp://www.ogurasansou.co.jp/category/9.html
私が出産内祝で使ったお店。
詰め替えなら、おかきが8枚入って1袋77円。（送料かかるけど）
シガール2本より安いよ。
ttp://www.ogurasansou.co.jp/category/9.html
>>790
部署が100人規模なら、私なら自分のチームだけにするなあ
全員にお菓子配らないなんて礼儀がなっとらん！なんて思う奴いたら
その人のほうが社会人として変だと思うし気にしない
いずれにせよ、復帰おめでとう
体調に気をつけてがんばってね
部署が100人規模なら、私なら自分のチームだけにするなあ
全員にお菓子配らないなんて礼儀がなっとらん！なんて思う奴いたら
その人のほうが社会人として変だと思うし気にしない
いずれにせよ、復帰おめでとう
体調に気をつけてがんばってね
お菓子1個貰ってもしょーもない。
その分チームの人にきちんとしたのをあげてやれと思う。
その分チームの人にきちんとしたのをあげてやれと思う。
795 ：名無しの心子知らず：2010/04/16(金) 22:24:31 ID:eBO4ECg8
休暇明けにお菓子配ってる人って見たことなかったし、
私はやらなくていいや
私はやらなくていいや
皆さんありがとうございます。
配らなくていいのが羨ましいorz
どうやらうちの会社はかなり古い体質みたいですね。
100人ほぼ全員が一応顔見知りなので、
アドバイスを参考にチームの方々にも気を使いつつ挨拶してきまつ。
>>792
リンク先見たら、先日義母からもらったお菓子ですたｗ
美味しかったですｗ
配らなくていいのが羨ましいorz
どうやらうちの会社はかなり古い体質みたいですね。
100人ほぼ全員が一応顔見知りなので、
アドバイスを参考にチームの方々にも気を使いつつ挨拶してきまつ。
>>792
リンク先見たら、先日義母からもらったお菓子ですたｗ
美味しかったですｗ
そりゃ顔見知りだろうよ。
会社なんだから。
デモデモダッテなんだから、全員にしょぼい菓子ひとつずつ配って満足してな。
会社なんだから。
デモデモダッテなんだから、全員にしょぼい菓子ひとつずつ配って満足してな。
↑
●に触ってるあなたも●
かわいそうな●
●に触ってるあなたも●
かわいそうな●
〆た後ごめんね（私も100人部署の全員顔見知り）
職場復帰して1ヶ月たつんだけど
まず産休入る時ラスク2枚ずつ配って。復帰の時生どら焼き1個ずつ配って
終わりのつもりでいたら数日後全10チーム（1チーム10人）から別々にお祝い頂いて
チームごと現金だったり商品券だったりオムツやおしり拭きといった品物だったり
この御返しに半返しのつもりでプリペイドカード1000円分100人に配った
あと個人的にーと同僚や上司からも頂いて、こんどはこれも半返しと思って
子供の顔写真入りカタログギフト3000分を25人に配った
長文失礼さんです
職場復帰して1ヶ月たつんだけど
まず産休入る時ラスク2枚ずつ配って。復帰の時生どら焼き1個ずつ配って
終わりのつもりでいたら数日後全10チーム（1チーム10人）から別々にお祝い頂いて
チームごと現金だったり商品券だったりオムツやおしり拭きといった品物だったり
この御返しに半返しのつもりでプリペイドカード1000円分100人に配った
あと個人的にーと同僚や上司からも頂いて、こんどはこれも半返しと思って
子供の顔写真入りカタログギフト3000分を25人に配った
長文失礼さんです
その話もういいよ
ていうか、子供の写真入りイヤゲ物をあげて、且つそれを平気で言うあたり
真正の空気読めない人かお花畑なんだね
ていうか、子供の写真入りイヤゲ物をあげて、且つそれを平気で言うあたり
真正の空気読めない人かお花畑なんだね
子供の顔写真入りｶﾀﾛｸﾞｷﾞﾌﾄwwwwwwwwwwww
ウヘェwwwwwwwwwwww
ウヘェwwwwwwwwwwww
よくお花畑って言われます^^
804 ：名無しの心子知らず：2010/04/20(火) 17:01:56 ID:IFndTqcP
カタログギフトはやりすぎな気がするけど、社風にもよるのかな。
皿とかコップならキモいけどギフトは表紙だけでしょ
披露宴の引き出物に使ったことあるんで、頼んだら捨てるよ
披露宴の引き出物に使ったことあるんで、頼んだら捨てるよ
806 ：名無しの心子知らず：2010/04/21(水) 00:26:05 ID:bltvUWQy
みなさんは復帰のどのくらい前から保育園に入れるの？
私の住んでる区は復帰の月から入園ＯＫで
１０月に復帰だから９月１５までに申し込みが必要らしい。
で、入れる入れないの結果がわかるのが１０月過ぎてから。
会社的にはそんなにギリギリで良いものなんだろうか。
私の住んでる区は復帰の月から入園ＯＫで
１０月に復帰だから９月１５までに申し込みが必要らしい。
で、入れる入れないの結果がわかるのが１０月過ぎてから。
会社的にはそんなにギリギリで良いものなんだろうか。
うちの自治体はいつ入園希望だろうと園の申請は12月。
まだ子が生まれて無くても妊婦の状態で○月から保育希望として申請。
その時期を逃すと待機児童扱い。空きがあれば入れるけど、上記のような入所予定児も数に入るので
今日現在の保育数はまだ余裕あるけど入れない、ということがある。
うちは10月生まれで最初１年育休予定だったので10月下旬から復帰と書類出したら
2月ごろに9月1日からの入所許可が出た。
その後会社に早く切り上げろといわれて6月1日復帰になり、保育所は5月１日からに変更。
まだ子が生まれて無くても妊婦の状態で○月から保育希望として申請。
その時期を逃すと待機児童扱い。空きがあれば入れるけど、上記のような入所予定児も数に入るので
今日現在の保育数はまだ余裕あるけど入れない、ということがある。
うちは10月生まれで最初１年育休予定だったので10月下旬から復帰と書類出したら
2月ごろに9月1日からの入所許可が出た。
その後会社に早く切り上げろといわれて6月1日復帰になり、保育所は5月１日からに変更。
うちは復帰の前月20日までに申し込み。
早く申し込んでも判定会議にかけてもらえない。
9月に育休明け復帰できるのかなorz
早く申し込んでも判定会議にかけてもらえない。
9月に育休明け復帰できるのかなorz
809 ：名無しの心子知らず：2010/04/22(木) 01:34:00 ID:GWvA0E0w
>>808
入れない場合もあるし、復帰できるか出来ないかの連絡を会社にするのが
ギリギリになるよね？
私もそうなんだけど、そんなんで良いんだろうか。
復帰した人が身近にいないからなんもわからん。
めんどくさ
入れない場合もあるし、復帰できるか出来ないかの連絡を会社にするのが
ギリギリになるよね？
私もそうなんだけど、そんなんで良いんだろうか。
復帰した人が身近にいないからなんもわからん。
めんどくさ
勿論そんなんで良い訳がないけど、「仕方ない」と言うしかないんだよね。
会社も自分も。
で、会社からは「これだから…」と思われる、と。はあ。
会社も自分も。
で、会社からは「これだから…」と思われる、と。はあ。
811 ：名無しの心子知らず：2010/04/22(木) 13:47:13 ID:Z3YR04bw
812 ：名無しの心子知らず：2010/04/22(木) 16:44:05 ID:GWvA0E0w
813 ：名無しの心子知らず：2010/04/25(日) 21:00:26 ID:ep/RXjs/
復帰考えると欝。
子供の保育園の準備はできた。明後日から復帰。
でも鬱だ・・・。
でも鬱だ・・・。
来月から復帰なので挨拶に行ってきた。
正直、このまま家で引きこもっていたいけど、
貯金が底をついたのでしょうがない。
さーて働くかー！
正直、このまま家で引きこもっていたいけど、
貯金が底をついたのでしょうがない。
さーて働くかー！
待機児童になり、来年3月末まで育休。
専業主婦状態も楽しいけど、いつか職場復帰するつもりでいるから楽しいんだろうなあ。
保育園に入れそうにないんで、退職せざるをえない流れかも。。やばい。
専業主婦状態も楽しいけど、いつか職場復帰するつもりでいるから楽しいんだろうなあ。
保育園に入れそうにないんで、退職せざるをえない流れかも。。やばい。
今日から育児休職開始。産休の8週が終わった。
今は一日一時間の散歩以外家にいる。
飽きてきた。
今は一日一時間の散歩以外家にいる。
飽きてきた。
819 ：名無しの心子知らず：2010/04/29(木) 14:46:41 ID:rFuOnmLy
確かに家でずっと子供と二人も疲れるけど、
仕事始めること考えるとめまいがしそうな忙しさだ。
丁度良くパートでもしたいけどなあ。
仕事始めること考えるとめまいがしそうな忙しさだ。
丁度良くパートでもしたいけどなあ。
820 ：名無しの心子知らず：2010/04/29(木) 14:54:05 ID:eJ5gomI3
労働時間の長さと責任の重さを考えると
パートになりたくなってきた。
復帰したら家庭崩壊しそうだ。
パートになりたくなってきた。
復帰したら家庭崩壊しそうだ。
>>821
わかる！私もそれは思う。
いまは午前中はずっと家事してて、家中を拭き掃除してピカピカ、
旦那の用事なんかも全部すませられる。
働き出したらそうはいかない。
家族の満足度が下がりそう。
あと自分が仕事の愚痴とか言うようになったりするだろうな～と
容易に想像できて、家にいて主婦極めたほうがいいのかなあと
思うようになった。
わかる！私もそれは思う。
いまは午前中はずっと家事してて、家中を拭き掃除してピカピカ、
旦那の用事なんかも全部すませられる。
働き出したらそうはいかない。
家族の満足度が下がりそう。
あと自分が仕事の愚痴とか言うようになったりするだろうな～と
容易に想像できて、家にいて主婦極めたほうがいいのかなあと
思うようになった。
823 ：名無しの心子知らず：2010/04/30(金) 00:56:57 ID:t6TafO4r
ほんとほんと。子供の事で頭いっぱいなのに更に職場のストレスまで加わるんだもんな。
勤務時間短くて、単純作業なら喜んで復帰したいけど、残業や無駄な会議が当たり前のように
多い仕事に復帰なんて想像つかんよ。
勤務時間短くて、単純作業なら喜んで復帰したいけど、残業や無駄な会議が当たり前のように
多い仕事に復帰なんて想像つかんよ。
824 ：名無しの心子知らず：2010/04/30(金) 08:48:00 ID:sYJmBGDY
>>819
ちょうど良くパートってなると、保育園預けてその費用で
パート代もちょうど良く無くなるんだよね…
実家でも頼れるなら別だけど
私もそれ考えたわ
>>821
フルタイム勤務で復帰して3ヶ月たつのだけど、崩壊しなかったｗ
てか私が手抜きで旦那が暗黙フォローで成り立ってきた（その都度ありがとうは言って）
休み前日や自分に余裕あるとき、旦那には手料理や個別に酒与えるｗ
ちょうど良くパートってなると、保育園預けてその費用で
パート代もちょうど良く無くなるんだよね…
実家でも頼れるなら別だけど
私もそれ考えたわ
>>821
フルタイム勤務で復帰して3ヶ月たつのだけど、崩壊しなかったｗ
てか私が手抜きで旦那が暗黙フォローで成り立ってきた（その都度ありがとうは言って）
休み前日や自分に余裕あるとき、旦那には手料理や個別に酒与えるｗ
825 ：名無しの心子知らず：2010/04/30(金) 12:51:43 ID:sYJmBGDY
>>823
ちなみに慣れてくると、勤務中は育児休憩時間と考えるようになった
私の場合仕事のストレスは子の顔や成長を思うだけで軽減されるし
家にいるとトイレもなかなか行けないけど、会社では好きな時茶飲んだりトイレも行ける
ちなみに慣れてくると、勤務中は育児休憩時間と考えるようになった
私の場合仕事のストレスは子の顔や成長を思うだけで軽減されるし
家にいるとトイレもなかなか行けないけど、会社では好きな時茶飲んだりトイレも行ける
まだ休暇中だけど、私の仕事は対人頭脳労働で、一日中忙しく
トイレも茶もままならないよ・・・
育児休憩中になる仕事って事務とかかな
裏山しい
トイレも茶もままならないよ・・・
育児休憩中になる仕事って事務とかかな
裏山しい
828 ：名無しの心子知らず：2010/04/30(金) 23:57:57 ID:t6TafO4r
>>827
元の仕事嫌いなん？
詳しく知らんが二択で言えばアリと思う。
会社は子供を育ててはくれない。
てか、会社側からすればﾋｬｯﾎｳ自分から言い出してきやがった的状況かもしれん。
こんな仕事ムリって思いながらやってたら早晩周りには伝わるし。
が、同じとこで働きたいが残業等ないように計らえないか相談してみるのが長い目で見たらよくないか？時短とか
会社から、子育て女性は事務しかできないとか言われてるわけじゃないなら。
周りに残業、休出押し付けて迷惑かけることにならないように最大限の自己努力は必要だけど、雇用側の配慮なしには難しい。
そもそも周りが理解ある環境なら悩まないんだろしな…
復帰前に労使間でよくすりあわせしたほうがいいよ。
立ち位置はあくまでも『復帰に向けた意欲は充分あるが、不安を解消したい』
その結果配置換えでも望んだり叶ったりなんだろ？
後進の輩のためにもパイオニアになってくれ
復帰後やれるかどうかは、こんなとこで無責任に太鼓判押されたって結局は職場環境次第だよ
情報出した上で、どう工夫したらやれそうかとかならまだしも
あ、兼業ｽﾚとか保育園ｽﾚとかもたまには何かの参考にはなるかもな
元の仕事嫌いなん？
詳しく知らんが二択で言えばアリと思う。
会社は子供を育ててはくれない。
てか、会社側からすればﾋｬｯﾎｳ自分から言い出してきやがった的状況かもしれん。
こんな仕事ムリって思いながらやってたら早晩周りには伝わるし。
が、同じとこで働きたいが残業等ないように計らえないか相談してみるのが長い目で見たらよくないか？時短とか
会社から、子育て女性は事務しかできないとか言われてるわけじゃないなら。
周りに残業、休出押し付けて迷惑かけることにならないように最大限の自己努力は必要だけど、雇用側の配慮なしには難しい。
そもそも周りが理解ある環境なら悩まないんだろしな…
復帰前に労使間でよくすりあわせしたほうがいいよ。
立ち位置はあくまでも『復帰に向けた意欲は充分あるが、不安を解消したい』
その結果配置換えでも望んだり叶ったりなんだろ？
後進の輩のためにもパイオニアになってくれ
復帰後やれるかどうかは、こんなとこで無責任に太鼓判押されたって結局は職場環境次第だよ
情報出した上で、どう工夫したらやれそうかとかならまだしも
あ、兼業ｽﾚとか保育園ｽﾚとかもたまには何かの参考にはなるかもな
ﾜﾘ、ｱﾝｶ間違えた
>>828だ
>>828だ
長文上から目線なのにｱﾝｶｰﾏﾁｶﾞｲｶｺﾜﾙｗ
解除？
おお、解除来た！
二人目産んで育休中です。
二人目産んでから体が弱く？なり、
月いっぺんのペースで風邪を引いています．
ちなみに産後半年。年齢は35です。
一人目の時はこんな事なかったのに...
復帰してもこれじゃあ使い物にならないかも。
養命酒でも飲もうかと思っていますが、
皆さんは自分の体調管理どうしていますか？
二人目産んで育休中です。
二人目産んでから体が弱く？なり、
月いっぺんのペースで風邪を引いています．
ちなみに産後半年。年齢は35です。
一人目の時はこんな事なかったのに...
復帰してもこれじゃあ使い物にならないかも。
養命酒でも飲もうかと思っていますが、
皆さんは自分の体調管理どうしていますか？
疲れたなと思ったら、一番良くやるのは家事の手を抜く。
子どもと一緒に寝てしまって夕飯作らないとか。
子どもと一緒に寝てしまって夕飯作らないとか。
育休中に取っておかなきゃならん資格があるんですが
なかなか勉強する時間がなくはかどりません。
勉強してる方、勉強時間のやりくりはどうしてますか？
参考に教えてください。
なかなか勉強する時間がなくはかどりません。
勉強してる方、勉強時間のやりくりはどうしてますか？
参考に教えてください。
>>835
寝ない子を育ててます。
一人目ですが、毎月熱をだすようになり、万田酵素買いました。
藁をもつかむ思い。
疲れで体重が減っていったので食事はすごい量を食べてます。
好調ってほどでもないですけど、悪くもなってないかな。
仕事に復帰する頃には子どもが夜通し寝るようになってないと、
負荷が倍増で体調が悪くなってそう。
寝ない子を育ててます。
一人目ですが、毎月熱をだすようになり、万田酵素買いました。
藁をもつかむ思い。
疲れで体重が減っていったので食事はすごい量を食べてます。
好調ってほどでもないですけど、悪くもなってないかな。
仕事に復帰する頃には子どもが夜通し寝るようになってないと、
負荷が倍増で体調が悪くなってそう。
839 ：名無しの心子知らず：2010/05/06(木) 19:03:46 ID:s0khRdU/
育休取る人は周りに迷惑かけてる事をもっと自覚するべき！
復帰しても、やれ子供の病気だ参観日だの忙しい時もお構いなしで休む。
母親だけ時短してる人に言いたいんだけど何で旦那には保育園迎えに行かせないの？
育休取ってる間は母親の方の職場が迷惑してるんだから復帰後は旦那に行かせた方が
良いよ。
子供が熱を出したで簡単に休むのでなく保育園以外に預かって
くれる人を探しておくのがマナーです。
今はどの会社も人手不足で大変な時代だから。
大手でも育休取られると大変なんだから
小さい会社で取られると周りはもっと大変だろうなと同情する。
会社の質の問題なのかな。
私は外資系で育児休職取得中だけど、そんなこと言う人、誰もいないよ。
私は外資系で育児休職取得中だけど、そんなこと言う人、誰もいないよ。
私も現在育休中の身だけど。
そりゃ表立って「迷惑だ」って言ってくる人なんかいないけど、実際迷惑はかけてる
と思うよ。
もし私が雇用主なら、同じ能力持ってるもっと若い兄ちゃんとかを雇いたい。
迷惑掛けても許容してもらってる、ってことを忘れちゃいけないと思うなあ。
そりゃ表立って「迷惑だ」って言ってくる人なんかいないけど、実際迷惑はかけてる
と思うよ。
もし私が雇用主なら、同じ能力持ってるもっと若い兄ちゃんとかを雇いたい。
迷惑掛けても許容してもらってる、ってことを忘れちゃいけないと思うなあ。
いつもの煽りでしょ。
煽りなんだろうけど…
でも周りの人に負担掛けてるのは確かだろうから、なんか「おたくの会社の質が低いんじゃない？」
みたいな不遜な態度はいい気がしなくて。
そういう私は育休２人目なんだけど。（迷惑掛けてる人、スンマセン）
でも周りの人に負担掛けてるのは確かだろうから、なんか「おたくの会社の質が低いんじゃない？」
みたいな不遜な態度はいい気がしなくて。
そういう私は育休２人目なんだけど。（迷惑掛けてる人、スンマセン）
もちろん迷惑を掛けていることはわかってるし、周りに感謝もしてる。
けど、人手不足はどんどん深刻になっていくだろうし、若い人が減っていて、
企業も働き手を確保しないといけなくなるんだから、働く意志のある人が
働きやすい環境を作っていくっていうのも、必要だと思うんだよね。
旦那と協力するとか、面倒見てくれる人を確保するとか、個人の努力も必要だけど、
子供を育てている以上、それには限界があるわけで。
海外ではワークシェアや在宅で仕事ができるインフラが整ってるみたいだけど、
日本ではまだまだ「普通の人と同じに働けないなら迷惑だから辞めてほしい」って考えが根強いね。
日本人同士で「子持ち女性とは働きたくない」なんて言い出したら、それこそ
海外の安い労働力を移民として流入させないといけなくなるし、そんなことになったら
いずれ日本人が働く場所ってなくなっちゃうんじゃないのかな。
けど、人手不足はどんどん深刻になっていくだろうし、若い人が減っていて、
企業も働き手を確保しないといけなくなるんだから、働く意志のある人が
働きやすい環境を作っていくっていうのも、必要だと思うんだよね。
旦那と協力するとか、面倒見てくれる人を確保するとか、個人の努力も必要だけど、
子供を育てている以上、それには限界があるわけで。
海外ではワークシェアや在宅で仕事ができるインフラが整ってるみたいだけど、
日本ではまだまだ「普通の人と同じに働けないなら迷惑だから辞めてほしい」って考えが根強いね。
日本人同士で「子持ち女性とは働きたくない」なんて言い出したら、それこそ
海外の安い労働力を移民として流入させないといけなくなるし、そんなことになったら
いずれ日本人が働く場所ってなくなっちゃうんじゃないのかな。
>>844
不遜だなんて言って失礼、もちろんアナタの言うことは「正論」だと思う。
でもそれは社会のあり方をマクロで捕らえた言い分であって、上の人みたいな
「自分が残業になってデートがつぶれた」
「休日出勤が増えてしんどい」
みたいな現場レベルの苦情（たぶんそういうことよね？）には、やっぱりただ
「迷惑かけてすいません」と言ってコーヒーでもおごるのが「正しい」のかな、と。
本当は育休だろうが病気での休職だろうが自分探しの旅ｗでの長期休暇だろうが、
自分の好きなように働いたり休んだりして人生豊かに過ごせればと思うけど、
なかなかねえ。
不遜だなんて言って失礼、もちろんアナタの言うことは「正論」だと思う。
でもそれは社会のあり方をマクロで捕らえた言い分であって、上の人みたいな
「自分が残業になってデートがつぶれた」
「休日出勤が増えてしんどい」
みたいな現場レベルの苦情（たぶんそういうことよね？）には、やっぱりただ
「迷惑かけてすいません」と言ってコーヒーでもおごるのが「正しい」のかな、と。
本当は育休だろうが病気での休職だろうが自分探しの旅ｗでの長期休暇だろうが、
自分の好きなように働いたり休んだりして人生豊かに過ごせればと思うけど、
なかなかねえ。
844だけど、>>839がたまに出てくる「子持ちは会社辞めろ！」の人かと思って
ちょっと会社の質とか言い過ぎた。現場の人に同情するってレベルだったのね。
現場レベルの摩擦が発生するようなら、確かに相手に心配りしながら働くのがマナーだと思う。
周りのワーキングマザーの先輩も、子供を寝かしてから深夜に残りの仕事をしたり、極力周囲に迷惑を
かけない努力をしているし、自分も頑張ろうと思ってる。
ただ、会社が「育児休職」や「時短」という制度を認めて働き方の多様性を作って行こうとしているのに、
「そんな人とは働けない！」「辞めてほしい」みたいな書き込みを見ると、「こういう制度の充実から
働きやすい社会ができていくものなのに」って思っちゃうんだよね。
周りに迷惑をかけてる自覚があるから過剰反応しちゃうのかもしれない。
ちょっと会社の質とか言い過ぎた。現場の人に同情するってレベルだったのね。
現場レベルの摩擦が発生するようなら、確かに相手に心配りしながら働くのがマナーだと思う。
周りのワーキングマザーの先輩も、子供を寝かしてから深夜に残りの仕事をしたり、極力周囲に迷惑を
かけない努力をしているし、自分も頑張ろうと思ってる。
ただ、会社が「育児休職」や「時短」という制度を認めて働き方の多様性を作って行こうとしているのに、
「そんな人とは働けない！」「辞めてほしい」みたいな書き込みを見ると、「こういう制度の充実から
働きやすい社会ができていくものなのに」って思っちゃうんだよね。
周りに迷惑をかけてる自覚があるから過剰反応しちゃうのかもしれない。
私は後任の派遣さんに仕事を渡してあるんだけど、
仕事できるから助かる。
雇用の創出に貢献、現場もハッピー。
紹介予定派遣だからこのまま社員になってもらって
私は消えようかなとすら思う。
仕事できるから助かる。
雇用の創出に貢献、現場もハッピー。
紹介予定派遣だからこのまま社員になってもらって
私は消えようかなとすら思う。
あーやっぱり、会社には迷惑かけるよね…
うちは地元の中小企業。40歳オーバー独身女性が多く子餅は数名
しかも産休のみで、育休取れない時期に産んだ人多いから取りずらい
けど先輩方がとても協力的で心配までしてくれるので、助かるしありがたいです
産休しか取れなかったけど、復帰したばっかりでみんなに子供のこと心配されます（社交辞令かな）
でも、年子妊娠発覚につき、こんどは半年くらい育休取ろうと考えてます
前例をつくらないと、後輩たちも取りづらいだろうから
でも、いつ先輩に相談しようかな…言いづらいな…
うちは地元の中小企業。40歳オーバー独身女性が多く子餅は数名
しかも産休のみで、育休取れない時期に産んだ人多いから取りずらい
けど先輩方がとても協力的で心配までしてくれるので、助かるしありがたいです
産休しか取れなかったけど、復帰したばっかりでみんなに子供のこと心配されます（社交辞令かな）
でも、年子妊娠発覚につき、こんどは半年くらい育休取ろうと考えてます
前例をつくらないと、後輩たちも取りづらいだろうから
でも、いつ先輩に相談しようかな…言いづらいな…
849 ：名無しの心子知らず：2010/05/08(土) 02:01:46 ID:+4C5kzdx
>>839
残業代稼ぎでダラダラ居残る社員のほうが会社にとって迷惑。
残業代稼ぎでダラダラ居残る社員のほうが会社にとって迷惑。
今度の7月から1年育休に入る新米パパもこのスレでOK？
ﾌｪﾘｼﾓでハンドメイドのキット買った～
復帰までに専業主婦っぽいことをやってみる。
復帰までに専業主婦っぽいことをやってみる。
>>850
一年半育休したあげく復帰に失敗した俺ガイルからおｋ
一年半育休したあげく復帰に失敗した俺ガイルからおｋ
>>851
私もここぞとばかりにフェリシモのキットやってます、すごい勢いで積んでるけどｗ
私もここぞとばかりにフェリシモのキットやってます、すごい勢いで積んでるけどｗ
1年半の育休でソーイングにはまって出てこれなくなった私が通るよ
専業主婦っていいなあ～と本気で思った
専業主婦っていいなあ～と本気で思った
みんなえらいな。育休中に母としてのスキル磨いてるね。
編み物とか刺繍とか縫い物とか大の苦手なんだけど
せめて今のうちにミシンくらい使えるようにならなきゃこの先まずいのかな…
編み物とか刺繍とか縫い物とか大の苦手なんだけど
せめて今のうちにミシンくらい使えるようにならなきゃこの先まずいのかな…
>>856
いや大丈夫だよ！
とミシン使えない私が通るよ～
復帰１年目、保育園からいつ何が要望されるのかドキドキだよｗ
今のところ、名前書くのもマジック、オムツ交換時に敷くタオルを作って。と言われたが
今は便利なものある。赤本舗に入園コーナーがあって、丸荒いおｋのシート売ってた
いや大丈夫だよ！
とミシン使えない私が通るよ～
復帰１年目、保育園からいつ何が要望されるのかドキドキだよｗ
今のところ、名前書くのもマジック、オムツ交換時に敷くタオルを作って。と言われたが
今は便利なものある。赤本舗に入園コーナーがあって、丸荒いおｋのシート売ってた
858 ：名無しの心子知らず：2010/05/17(月) 13:31:09 ID:yzSIFku4
復帰めんどくさいけど公園で毎日友達作って遊ばせるのも面倒だから
復帰もいいかな、と言い聞かせてる。
復帰もいいかな、と言い聞かせてる。
859 ：名無しの心子知らず：2010/05/17(月) 16:15:07 ID:lvi5UwsI
>857だけど
今年末に二人目出産で再び産休後育休に入りまーす
こんどは半年くらい取ろうかな
子供も魔の2歳児になるしｗ
今年末に二人目出産で再び産休後育休に入りまーす
こんどは半年くらい取ろうかな
子供も魔の2歳児になるしｗ
860 ：名無しの心子知らず：2010/05/25(火) 00:26:47 ID:pveMYit9
残業の多い夫はこのまま会社に殺されるんだろうか。
５月から慣らし保育、６月から復帰だけど
慣らし期間があと３日しかないのにいまだに丸一日保育じゃない。（０歳児です）
慣らし期間中暇で暇でという人も結構いるようだけどなんかあわただしくて何も手につかないよー
慣らし期間があと３日しかないのにいまだに丸一日保育じゃない。（０歳児です）
慣らし期間中暇で暇でという人も結構いるようだけどなんかあわただしくて何も手につかないよー
863 ：名無しの心子知らず：2010/05/27(木) 07:10:43 ID:9zZ7JmvK
妊娠を切望している（もしかしたら妊娠したかもしれない）、女性正社員です。
育児休業中の給付金について教えてください。
会社の社則を見ると、「休業中の給与については20パーセントを支給する」となっています。
また、ハローワークのサイトでは、40パーセント（当面は50パーセント）を支給すると書いてありました。
この場合、けっきょく70パーセントは収入があると期待していいのでしょうか？
現在、育児休業中の正社員の方は、ハロワから50パーセント、会社から数十パーセントをもらっているのですか？
まだ妊娠の状況も話しておらず、いろいろ勘ぐられるので会社の人には聞きにくいのでここで聞きたいのですが。
育児休業中の給付金について教えてください。
会社の社則を見ると、「休業中の給与については20パーセントを支給する」となっています。
また、ハローワークのサイトでは、40パーセント（当面は50パーセント）を支給すると書いてありました。
この場合、けっきょく70パーセントは収入があると期待していいのでしょうか？
現在、育児休業中の正社員の方は、ハロワから50パーセント、会社から数十パーセントをもらっているのですか？
まだ妊娠の状況も話しておらず、いろいろ勘ぐられるので会社の人には聞きにくいのでここで聞きたいのですが。
>>863
うちの会社の場合は
産休中→社会保険から給料の60％
育児休暇中→ハローワークから給料の60％
出産給付金→国から42万（国民全体に値する）
出産手当金→社会保険から37万（社会保険加入の会社員）
去年11月に出産して国から貰った金額です
会社が少しでも負担してくれるのでしたら（うちはなかった…）
60％以上なわけですから羨ましい
うちの会社の場合は
産休中→社会保険から給料の60％
育児休暇中→ハローワークから給料の60％
出産給付金→国から42万（国民全体に値する）
出産手当金→社会保険から37万（社会保険加入の会社員）
去年11月に出産して国から貰った金額です
会社が少しでも負担してくれるのでしたら（うちはなかった…）
60％以上なわけですから羨ましい
うちは、産休中は会社から全額支給だけど
育休中は会社はゼロで、ハローワークからは30％弱くらいだよ。
上限に引っ掛かってしまってね。。。
>>863の40％（当面50％）や>>864の60％って、
昨年秋に出産手当がアップしたのに合わせてなのかな。
昨年６月出産の自分の時は、もし全額支給されても
そんなに多い数字ではなかった気がするんだ。
ちなみに、出産手当は会社の健康保険から74万。
出産手当は通常の２倍支給されるんだけど、まだ支給額アップ前だったから。
育休中は会社はゼロで、ハローワークからは30％弱くらいだよ。
上限に引っ掛かってしまってね。。。
>>863の40％（当面50％）や>>864の60％って、
昨年秋に出産手当がアップしたのに合わせてなのかな。
昨年６月出産の自分の時は、もし全額支給されても
そんなに多い数字ではなかった気がするんだ。
ちなみに、出産手当は会社の健康保険から74万。
出産手当は通常の２倍支給されるんだけど、まだ支給額アップ前だったから。
>864
育休中にハロワから60％も貰える？
>863
私は9月出産で、今育休中だけど支給は30％。
復帰した後半年たつと支給月×20％が貰えるはず。
復帰すれば育休期間中は50％になる計算。
今は（今年4月からだっけ？）育休中に
最初から50％が支給されるように改正されたはず。
で、もらい逃げする人が出るのでは？とか懸念されてなかったっけ？
これが
育休中にハロワから60％も貰える？
>863
私は9月出産で、今育休中だけど支給は30％。
復帰した後半年たつと支給月×20％が貰えるはず。
復帰すれば育休期間中は50％になる計算。
今は（今年4月からだっけ？）育休中に
最初から50％が支給されるように改正されたはず。
で、もらい逃げする人が出るのでは？とか懸念されてなかったっけ？
これが
ごめん。最後一行消し忘れた。
ちなみにうちの会社は産休、育休ともに会社からの支給なし。
健保とハロワから貰える分だけですわ。
ちなみにうちの会社は産休、育休ともに会社からの支給なし。
健保とハロワから貰える分だけですわ。
レスありがとうございました。
半額以上出るのも不思議ではないんですね。
育児休暇って、「長く休めるけどクビにならない」というのが利点だと思っていたので、
想像以上に収入があるようで、少し安心しました。
安む期間の収入の半分程度のたくわえがあれば、同じ水準の生活ができるということですもんね。
半額以上出るのも不思議ではないんですね。
育児休暇って、「長く休めるけどクビにならない」というのが利点だと思っていたので、
想像以上に収入があるようで、少し安心しました。
安む期間の収入の半分程度のたくわえがあれば、同じ水準の生活ができるということですもんね。
>>864だけどハロワから60％出ました
ってそこには、会社対国？のからくりがあり
11月に産んで2月から復帰したんですが
うちの会社は育児休暇が取りにくい中小企業
全部産休で賄おうと申請し、了解もらったのに
会社的には半分産休、半分育児休暇という形になってましたね
なので産休に入る前の説明で
「今は育児休暇取らせないと会社のペナルティなんだ。だから半分は育児休暇ってことにしたよ」
だってさ…
>>868そうですよ。あと生命保険も入ってるならお祝い金もありますし
うちの場合は復帰してもボーナスに大打撃です
ってそこには、会社対国？のからくりがあり
11月に産んで2月から復帰したんですが
うちの会社は育児休暇が取りにくい中小企業
全部産休で賄おうと申請し、了解もらったのに
会社的には半分産休、半分育児休暇という形になってましたね
なので産休に入る前の説明で
「今は育児休暇取らせないと会社のペナルティなんだ。だから半分は育児休暇ってことにしたよ」
だってさ…
>>868そうですよ。あと生命保険も入ってるならお祝い金もありますし
うちの場合は復帰してもボーナスに大打撃です
会社から手当てが支給される場合は、
育児休業手当（雇用保険の分）の額が減額になるんじゃなかったっけ？
法定上は、>>866の言うとおり給与月額の50%。
少し前までは30%+復帰半年後に支給月×20%だった。
そんな私は復帰して1ヶ月。
あと5ヶ月で13ヶ月×20%もらえるのが楽しみ。
育児休業手当（雇用保険の分）の額が減額になるんじゃなかったっけ？
法定上は、>>866の言うとおり給与月額の50%。
少し前までは30%+復帰半年後に支給月×20%だった。
そんな私は復帰して1ヶ月。
あと5ヶ月で13ヶ月×20%もらえるのが楽しみ。
>>868
休業中に会社から給料が出るなら雇用保険からの給付はその分減るよ
てか会社が出すって結構珍しいと思うよ。ファミリーフレンドリー企業てやつだね。
あと、長く休めてくびにならないってあったけど、復帰の翌日付で退職を迫られるパターンてのも世の中にはあるよ。
逝く休切りってやつだ。
まああなたの会社ではないかもしれないけど。
休業中に会社から給料が出るなら雇用保険からの給付はその分減るよ
てか会社が出すって結構珍しいと思うよ。ファミリーフレンドリー企業てやつだね。
あと、長く休めてくびにならないってあったけど、復帰の翌日付で退職を迫られるパターンてのも世の中にはあるよ。
逝く休切りってやつだ。
まああなたの会社ではないかもしれないけど。
872 ：名無しの心子知らず：2010/05/28(金) 05:18:04 ID:v8Gdtd5Q
＞休業中に会社から給料が出るなら雇用保険からの給付はその分減るよ
じゃ、もらう側としては額は変らないってことかな。。
？
どうせ雇用保険から出るものをわざわざ出してあげる会社って何なんだろう？
じゃ、もらう側としては額は変らないってことかな。。
？
どうせ雇用保険から出るものをわざわざ出してあげる会社って何なんだろう？
うちは産休→「休暇」だから有給
育休→「休業」だから無給（雇用保険分のみ）
だった。一般的にはこうなんじゃない？
6/1から復帰の862ですが、復帰早々8日間の研修があるらしい（それをやらないと業務に復帰できない）
3時間かけて電車＋徒歩で行くか、1時間少しだけどガス代も高速代も駐車場代も出ない（1日5千円弱になると思う）自家用車で行くか。
高速乗ったことないし電車にしたいが、当然のように保育所は行きも帰りも間に合わない。
旦那は朝はともかく帰りは無理。義実家も働いてるしさらに祖父がここ一月内に亡くなりそうなので忙しそうでとても頼めない
自腹で高速しかないのか～死にたくないよーｳﾜｧｧｱﾝ
さらに数ヶ月先には泊まりで研修5日間あるらしい
パイ以外で夜眠れず30分ごとに起きるわが子をどうすれと・・・
1年以上職場を離れた人は必須らしくて本当に困った
産休育休だけなら1年未満だけど、切迫で入院してしまったから病休期間があるのが痛い痛すぎる。
ああ前途多難。
育休→「休業」だから無給（雇用保険分のみ）
だった。一般的にはこうなんじゃない？
6/1から復帰の862ですが、復帰早々8日間の研修があるらしい（それをやらないと業務に復帰できない）
3時間かけて電車＋徒歩で行くか、1時間少しだけどガス代も高速代も駐車場代も出ない（1日5千円弱になると思う）自家用車で行くか。
高速乗ったことないし電車にしたいが、当然のように保育所は行きも帰りも間に合わない。
旦那は朝はともかく帰りは無理。義実家も働いてるしさらに祖父がここ一月内に亡くなりそうなので忙しそうでとても頼めない
自腹で高速しかないのか～死にたくないよーｳﾜｧｧｱﾝ
さらに数ヶ月先には泊まりで研修5日間あるらしい
パイ以外で夜眠れず30分ごとに起きるわが子をどうすれと・・・
1年以上職場を離れた人は必須らしくて本当に困った
産休育休だけなら1年未満だけど、切迫で入院してしまったから病休期間があるのが痛い痛すぎる。
ああ前途多難。
え、乳幼児を抱えている社員を泊まりで５日間も拘束するの？
それって育休明け社員は全員やってるの？
変な会社… 自己都合で退社を狙っているのかな。
育短勤務とかの制度ないのかな。
うちはその制度を利用している人は、研修や出張でも泊まりはＮＧだ
それって育休明け社員は全員やってるの？
変な会社… 自己都合で退社を狙っているのかな。
育短勤務とかの制度ないのかな。
うちはその制度を利用している人は、研修や出張でも泊まりはＮＧだ
>>874
泊まり研修はここ数年で普及したとある資格持ち＆自分の勤務先でその業務をやっているところのみ、なので
これまでの大多数はその研修はうけてなかったんですね。私はたまたまあてはまってしまった。
会社はぶっちゃけてしまうとU便局です。なので退社狙いってことはないかな。
子がある程度落ち着くまではその業務をやらないという選択もあるんですが
いきなりの半年病休を快諾してもらった経緯もあり、悩ましいところ。
泊まり研修はここ数年で普及したとある資格持ち＆自分の勤務先でその業務をやっているところのみ、なので
これまでの大多数はその研修はうけてなかったんですね。私はたまたまあてはまってしまった。
会社はぶっちゃけてしまうとU便局です。なので退社狙いってことはないかな。
子がある程度落ち着くまではその業務をやらないという選択もあるんですが
いきなりの半年病休を快諾してもらった経緯もあり、悩ましいところ。
そうなると研修先の近所で一時保育とかシッターさんを探すとかで、
子どもと一緒に泊まり込みで受けるとかどうだろうか…。
子どもと一緒に泊まり込みで受けるとかどうだろうか…。
>>876
研修所は数百人規模の寮、少なくとも4人部屋なので子泊り込みは無理なのですorz
田舎なもので通いだと片道4時間ほどかかるｗｗ
とりあえず伸ばせるだけ先延ばしさせてもらうことにしました。
あーそれにしても育休中に部屋ぴっかぴかにする予定がすっかり何もしなかったなー
「そろそろいらないけどまだ使うかもしれない乳児グッズ」が部屋にあふれてる。
研修所は数百人規模の寮、少なくとも4人部屋なので子泊り込みは無理なのですorz
田舎なもので通いだと片道4時間ほどかかるｗｗ
とりあえず伸ばせるだけ先延ばしさせてもらうことにしました。
あーそれにしても育休中に部屋ぴっかぴかにする予定がすっかり何もしなかったなー
「そろそろいらないけどまだ使うかもしれない乳児グッズ」が部屋にあふれてる。
878 ：名無しの心子知らず：2010/06/01(火) 12:37:31 ID:N3NHqZu5
>>861
私もだな。
とりあえず復帰してみて軌道に乗ったらそのまましばらく働くかもしれないけど
2人目で育休は前例もないし考えられないな。
1人目でも、あの異常な無駄な残業の多い会社で定時であがれるなんて
考えられないし。
2人、3人と生んで復帰してる人が何人もいるような会社って効率良い仕事の仕方も
確率されてそうだし、羨ましい。
私もだな。
とりあえず復帰してみて軌道に乗ったらそのまましばらく働くかもしれないけど
2人目で育休は前例もないし考えられないな。
1人目でも、あの異常な無駄な残業の多い会社で定時であがれるなんて
考えられないし。
2人、3人と生んで復帰してる人が何人もいるような会社って効率良い仕事の仕方も
確率されてそうだし、羨ましい。
育休中に勤めていた会社が倒産しました。
知り合いがパート(低月齢で休むのが多いかもしれないため。来年4月に正社員予定)を紹介してくれました。
今有給消化中で、働くなら来月からです。
働くか、失業手足満額もらうか悩んでいます。
パートの時給は890円。9時16時。社会保険完備。
子持ちに理解もあるらしいです。
が、毎月もらう金額は失業手足の方が多いです。
仕事も、今までしてきた仕事とはまったく畑違いで不安もあります。
皆さんならどうしますか？
子供は10ヶ月で今年4月から保育園に入っていて、よく熱を出します…。
知り合いがパート(低月齢で休むのが多いかもしれないため。来年4月に正社員予定)を紹介してくれました。
今有給消化中で、働くなら来月からです。
働くか、失業手足満額もらうか悩んでいます。
パートの時給は890円。9時16時。社会保険完備。
子持ちに理解もあるらしいです。
が、毎月もらう金額は失業手足の方が多いです。
仕事も、今までしてきた仕事とはまったく畑違いで不安もあります。
皆さんならどうしますか？
子供は10ヶ月で今年4月から保育園に入っていて、よく熱を出します…。
>>879
手足が失業って大変そう・・・
というツッコミは置いといて、
たとえば夏～秋ぐらいから働くことはできないかな？
今は熱出しまくりで当然。あと数ヶ月もすれば落ち着いてくるから、
その頃に勤務開始できるといいかなと。
雇用保険の復帰支援金はどうなってる？
もし対象者であれば、前の会社から1日の切れ目もなく
新しい会社で雇用保険に加入すれば、ちゃんともらえるよ。
私は派遣で育休、元の派遣先に復帰する予定が経営悪化でダメになり、
自力で就職先見つけて新規就業した。
派遣元は負い目があったせいか、雇用保険の移行とかの手続きはとても協力的だった。
あと2ヶ月ほどで復帰支援金がもらえる予定。
手足が失業って大変そう・・・
というツッコミは置いといて、
たとえば夏～秋ぐらいから働くことはできないかな？
今は熱出しまくりで当然。あと数ヶ月もすれば落ち着いてくるから、
その頃に勤務開始できるといいかなと。
雇用保険の復帰支援金はどうなってる？
もし対象者であれば、前の会社から1日の切れ目もなく
新しい会社で雇用保険に加入すれば、ちゃんともらえるよ。
私は派遣で育休、元の派遣先に復帰する予定が経営悪化でダメになり、
自力で就職先見つけて新規就業した。
派遣元は負い目があったせいか、雇用保険の移行とかの手続きはとても協力的だった。
あと2ヶ月ほどで復帰支援金がもらえる予定。
>>879
今月いっぱい時間があるなら、ハロワにでも行って失業手当終わった後に子育てに理解がある会社に正社員で就職できそうかどうか自分で考えてみては？
保育園も確保できてるんだし、失業手当はいずれ終わるものだよ。
今月いっぱい時間があるなら、ハロワにでも行って失業手当終わった後に子育てに理解がある会社に正社員で就職できそうかどうか自分で考えてみては？
保育園も確保できてるんだし、失業手当はいずれ終わるものだよ。
>>879
倒産、大変だったね。
あなたの希望職種にもよるけど
自分の希望に添う紹介先なら、正社員にしてくれる確約とってパートもいいかも。
正社員で仕事探しをするのってすごく大変。
キャリアが必要とか専門職種で先の不安なく仕事見つけられそうなら
失業手当をもらいながら新しい仕事を探すのは、いかが？
倒産、大変だったね。
あなたの希望職種にもよるけど
自分の希望に添う紹介先なら、正社員にしてくれる確約とってパートもいいかも。
正社員で仕事探しをするのってすごく大変。
キャリアが必要とか専門職種で先の不安なく仕事見つけられそうなら
失業手当をもらいながら新しい仕事を探すのは、いかが？
884 ：名無しの心子知らず：2010/06/04(金) 11:41:25 ID:xtGGT90W
みなさん復帰のどのくらい前に入園させますか？
子供と少しでも一緒にいたいからギリギリじゃ、会社的には事務手続きとかで
困るんだろうな。
子供と少しでも一緒にいたいからギリギリじゃ、会社的には事務手続きとかで
困るんだろうな。
入園の時期って決まってないの？
うちのところは毎月１日って決まってるから
復帰月に入れるか、慣らしで復帰月の前月に入れるかの２択しかないや。
と言いつつ、うちは子どもの先天的な病気の関係で
無理言って入園をずらしてもらった。（来週病院に行ってから入園）
子どもに寂しい思いをさせるのがつらいし、
自分も子どもと離れたくない気持ちでいっぱいだけど、
グズグズ言っててもしょうがないから「吹っ切ろう！」と奮起したのに
昨日旦那に「俺は保育園は貧乏な子が行くところだと思ってた」と言われて
衝撃を受けてまだ立ち直れない。
私自身保育園に行ってたから、そんなこと夢にも思っていなかった。
そんなもんなのか・・・貧乏な子だと思われてたのか・・・orz
今は働く女性もいっぱいいるし、保育園＝貧乏ってイメージはないと思うんだけど。ない・・・ですよね？
うちのところは毎月１日って決まってるから
復帰月に入れるか、慣らしで復帰月の前月に入れるかの２択しかないや。
と言いつつ、うちは子どもの先天的な病気の関係で
無理言って入園をずらしてもらった。（来週病院に行ってから入園）
子どもに寂しい思いをさせるのがつらいし、
自分も子どもと離れたくない気持ちでいっぱいだけど、
グズグズ言っててもしょうがないから「吹っ切ろう！」と奮起したのに
昨日旦那に「俺は保育園は貧乏な子が行くところだと思ってた」と言われて
衝撃を受けてまだ立ち直れない。
私自身保育園に行ってたから、そんなこと夢にも思っていなかった。
そんなもんなのか・・・貧乏な子だと思われてたのか・・・orz
今は働く女性もいっぱいいるし、保育園＝貧乏ってイメージはないと思うんだけど。ない・・・ですよね？
自分が頼るようになった今は仕方ないけど、
ぶっちゃけ、貧乏な子が行く所って印象は
うちの地方にはあったよ
こちら関東
ぶっちゃけ、貧乏な子が行く所って印象は
うちの地方にはあったよ
こちら関東
むかーし、30年前は無きにしもあらずな印象だけど
今はそんな事ないと思うよ。
昔だって女性で保育園に子供預ける医者や公務員その他専門職はいただろうから
保育園＝貧乏は事実ではないでしょ
今はそんな事ないと思うよ。
昔だって女性で保育園に子供預ける医者や公務員その他専門職はいただろうから
保育園＝貧乏は事実ではないでしょ
貧しい子がほとんどで公務員とか医者とか専門職の子は2,3人ってとこだ
でも最近では貧乏イメージも昔よりは薄まってる気がする
でも最近では貧乏イメージも昔よりは薄まってる気がする
保育園が貧乏イメージって、うちの地域では皆無だよ＠都心
夫婦ともに高学歴で、有名企業勤務や夫婦で弁護士だったり医師だったり。
もちろん中堅企業勤務の夫婦もいるけど、ダブルインカムだから
幼稚園組よりはずっと裕福。
ただ、この不況のご時世、納税額が高い方が不利なので
また低所得家庭の子供たちが増えつつあるのかもしれないね。
夫婦ともに高学歴で、有名企業勤務や夫婦で弁護士だったり医師だったり。
もちろん中堅企業勤務の夫婦もいるけど、ダブルインカムだから
幼稚園組よりはずっと裕福。
ただ、この不況のご時世、納税額が高い方が不利なので
また低所得家庭の子供たちが増えつつあるのかもしれないね。
私や旦那の子どもの頃なら30年弱前だから
やっぱり保育園＝貧乏な子のイメージはあったかもって感じですかね･･･
私は関東、旦那は関西出身です。
私の友達のお母さんは医者、看護師、学校の先生とかで、うちも薬剤師だったし、
中には自営で従業員をたくさん抱える株式会社をやってて
父親が社長、母親が専務なんて子もいたから
本当に思ってもみなかった意見でした。
子どもの頃で、クラス全体を見渡す視点もなかったので
仲のよかった友達の親しか知らないから、たまたま特殊だったのか･･･？
旦那の発言が衝撃過ぎて「保育園出身ってことでいじめられたりするのか！？」と
子どもを預けることに不安を感じてしまったんですが、
自分が30年近く知らずに来れたんだから大丈夫だと落ち着きました。
小さい子を預けるのは辛いですが、この子の将来のためにも頑張って働きます。
やっぱり保育園＝貧乏な子のイメージはあったかもって感じですかね･･･
私は関東、旦那は関西出身です。
私の友達のお母さんは医者、看護師、学校の先生とかで、うちも薬剤師だったし、
中には自営で従業員をたくさん抱える株式会社をやってて
父親が社長、母親が専務なんて子もいたから
本当に思ってもみなかった意見でした。
子どもの頃で、クラス全体を見渡す視点もなかったので
仲のよかった友達の親しか知らないから、たまたま特殊だったのか･･･？
旦那の発言が衝撃過ぎて「保育園出身ってことでいじめられたりするのか！？」と
子どもを預けることに不安を感じてしまったんですが、
自分が30年近く知らずに来れたんだから大丈夫だと落ち着きました。
小さい子を預けるのは辛いですが、この子の将来のためにも頑張って働きます。
891 ：名無しの心子知らず：2010/06/05(土) 01:20:12 ID:N3+8S+Zn
今はむしろキャリアウーマンが保育園に預けるイメージだな。
家庭の裕福度でいえば、
公立幼稚園＜私立幼稚園＜保育園＜付属幼稚園
ってとこかな。
うちの子が通ってる保育園の親は、知ってる範囲では
教師・保育士・大手企業・公務員・看護師で7割ぐらいを占める。
あとは中小企業・パート・派遣・自営あたり。
公立幼稚園＜私立幼稚園＜保育園＜付属幼稚園
ってとこかな。
うちの子が通ってる保育園の親は、知ってる範囲では
教師・保育士・大手企業・公務員・看護師で7割ぐらいを占める。
あとは中小企業・パート・派遣・自営あたり。
885は保育園云々より、自分はいいとこの子という意識が強いんじゃないの？
自分も友達も自慢できるような家の子が多いのよと。
だから自分が貧乏育ちのように言われてショックなんじゃないかと。
普通はいまどきの保育園事情でまだそう思っていたなら世間知らずだなって思う程度だよ
自分も友達も自慢できるような家の子が多いのよと。
だから自分が貧乏育ちのように言われてショックなんじゃないかと。
普通はいまどきの保育園事情でまだそう思っていたなら世間知らずだなって思う程度だよ
でも認可は入る優先度から
貧乏と裕福両極端が混じってるイメージが・・・
貧乏と裕福両極端が混じってるイメージが・・・
>>894
私もそう思ってたけど、目に見えて分からない家庭の事情ってのがあるよきっと
裕福派の子を見てると、その園に預けてるの隠されてたり（下駄箱やロッカーに名前貼ってない）が多い
お外で遊ぶのも、周囲の住宅？にバレるから室内だし
貧乏の子見てると（うちだけどｗｗｗ）貧乏～普通の家庭の子達は
これが保育園のびのび保育だなって見える
言いすぎたけど、家庭内はその家庭でしか分からない事情あるんだよね
勝手解釈のチラ裏意見スマソ
私もそう思ってたけど、目に見えて分からない家庭の事情ってのがあるよきっと
裕福派の子を見てると、その園に預けてるの隠されてたり（下駄箱やロッカーに名前貼ってない）が多い
お外で遊ぶのも、周囲の住宅？にバレるから室内だし
貧乏の子見てると（うちだけどｗｗｗ）貧乏～普通の家庭の子達は
これが保育園のびのび保育だなって見える
言いすぎたけど、家庭内はその家庭でしか分からない事情あるんだよね
勝手解釈のチラ裏意見スマソ
諸事情で育休３年取った。
この間に何か資格を取りたいなと思っているんだけど、ふと薬剤師という仕事が魅力的に
思えてきた。うちは転勤族なんだけど、薬剤師なら日本全国に勤務先あるし、パートにしたって
時給良いし。やりがいもありそう。
社会人入学も考えたけど、学費に６年の学生生活、そして何より学力。子供の世話。
やっぱ非現実的だよね。
ここは大人しく自分の現職（文系・法律系）に近い資格を取った方がいいかな。
この間に何か資格を取りたいなと思っているんだけど、ふと薬剤師という仕事が魅力的に
思えてきた。うちは転勤族なんだけど、薬剤師なら日本全国に勤務先あるし、パートにしたって
時給良いし。やりがいもありそう。
社会人入学も考えたけど、学費に６年の学生生活、そして何より学力。子供の世話。
やっぱ非現実的だよね。
ここは大人しく自分の現職（文系・法律系）に近い資格を取った方がいいかな。
>>896
脳力に自信があれば何だってできるけど
薬剤師が浮かぶってすごいとおもうよ。
仕事と資格が直結してて高収入見込むようなのは
私は体力含め無理だ。
頭いいなら、司法書士、社労士、あたりは？
学校通わなくてもいいから育児と両立できるんじゃないの？
脳力に自信があれば何だってできるけど
薬剤師が浮かぶってすごいとおもうよ。
仕事と資格が直結してて高収入見込むようなのは
私は体力含め無理だ。
頭いいなら、司法書士、社労士、あたりは？
学校通わなくてもいいから育児と両立できるんじゃないの？
パートで稼ぐ金額＜学費 じゃない？
薬剤師はもう余ってるし、好条件のところは僻地だったりだよ。
薬剤師はもう余ってるし、好条件のところは僻地だったりだよ。
育休あけて４月からフルタイム復帰した。
惣菜やら外食が増えて出費が増えるだろーなーと予測してたんだけど、
平日は家と会社の往復のみで、買い物する時間がもったいなから
週末まとめ買いの食材でやりくりしちゃうし、
休日も１歳児の体力温存のためまったり過ごすことが多く
家にいたときより節約できてる気が･･･。
昼の電気代もかからないし、昼食200円で食べれるので友達や実母とランチ
やらおでかけしてた育休中よりお金がかかってない、
というかお金使うヒマがないよ。
惣菜やら外食が増えて出費が増えるだろーなーと予測してたんだけど、
平日は家と会社の往復のみで、買い物する時間がもったいなから
週末まとめ買いの食材でやりくりしちゃうし、
休日も１歳児の体力温存のためまったり過ごすことが多く
家にいたときより節約できてる気が･･･。
昼の電気代もかからないし、昼食200円で食べれるので友達や実母とランチ
やらおでかけしてた育休中よりお金がかかってない、
というかお金使うヒマがないよ。
>>899
お疲れさまです、仕事・家事育児の両立。。尊敬します。
仕事に復帰したら平日昼間からお茶したりできないだろうな、と見越して
ランチかお茶の時間は毎日のように出かけているんだけど、、正解かなと思えてきた。
うちの子は夜は二時間おきに泣いておきるから、
復帰したら地獄かも。
今ですら体調悪くてしょっちゅう病院行ってるし。
自分語り失礼。
お疲れさまです、仕事・家事育児の両立。。尊敬します。
仕事に復帰したら平日昼間からお茶したりできないだろうな、と見越して
ランチかお茶の時間は毎日のように出かけているんだけど、、正解かなと思えてきた。
うちの子は夜は二時間おきに泣いておきるから、
復帰したら地獄かも。
今ですら体調悪くてしょっちゅう病院行ってるし。
自分語り失礼。
>>900
昼間たっぷり園で遊ぶから、夜泣きはしばらくしたら収まると思うよ。
ただ、最初の1年は風邪をもらいまくる覚悟が必要。
うちは春からやっと認可に入れたのに、今月は鼻水→熱→嘔吐→下痢のフルコースで
2週間休みっぱなし。保育料・病児保育・医療費・上の子の学童の費用で今月は12万円以上の出費www
昼間たっぷり園で遊ぶから、夜泣きはしばらくしたら収まると思うよ。
ただ、最初の1年は風邪をもらいまくる覚悟が必要。
うちは春からやっと認可に入れたのに、今月は鼻水→熱→嘔吐→下痢のフルコースで
2週間休みっぱなし。保育料・病児保育・医療費・上の子の学童の費用で今月は12万円以上の出費www
>>901
じゅうにまん。。
でも生涯年収を考えたら今がこらえどきなのかもね。
お金のことより精神的・身体的疲弊のほうが心配だ。
うちは主人が会社経営なんだけど、そこから役員報酬だすから
役員になったらという。
でもそれって主人に養われてるのと変わらないよね。
生活も仕事も主人の気持ち次第って不安定で自立してないよね。。
じゅうにまん。。
でも生涯年収を考えたら今がこらえどきなのかもね。
お金のことより精神的・身体的疲弊のほうが心配だ。
うちは主人が会社経営なんだけど、そこから役員報酬だすから
役員になったらという。
でもそれって主人に養われてるのと変わらないよね。
生活も仕事も主人の気持ち次第って不安定で自立してないよね。。
よくわからんがやたら自立を刷り込まれた世代か
ここでやっていいのか分からないけどちょっと相談が…。
1月中旬から育休に入ったのだけれど、職場とハロワの行き違い(ていうか絶対職場のミス)で、
育休手当の申請受理されたのが今月に入ってからだった。
4月だか5月だかに一度手続きしかけた時には書類不足で申請完了せず保留状態だったとの事。
ちなみに不足してた書類てのは会社が準備するもので私の印鑑が必要とかそういう物ではない。
確か手当って申請期限があったと思うのだけれど、これって1月～分からもらえるもん？
もし1、2月分が間に合わずに手当無しだったら、会社が補填してくれたりするもん？
会社担当は｢大丈夫じゃない？手続きは終わったんだから振り込みを待って下さい｣しか言わない。
…『手続きは終わった』て言葉、今まで何回聞いた事やら。
1月中旬から育休に入ったのだけれど、職場とハロワの行き違い(ていうか絶対職場のミス)で、
育休手当の申請受理されたのが今月に入ってからだった。
4月だか5月だかに一度手続きしかけた時には書類不足で申請完了せず保留状態だったとの事。
ちなみに不足してた書類てのは会社が準備するもので私の印鑑が必要とかそういう物ではない。
確か手当って申請期限があったと思うのだけれど、これって1月～分からもらえるもん？
もし1、2月分が間に合わずに手当無しだったら、会社が補填してくれたりするもん？
会社担当は｢大丈夫じゃない？手続きは終わったんだから振り込みを待って下さい｣しか言わない。
…『手続きは終わった』て言葉、今まで何回聞いた事やら。
大丈夫じゃないの
そんなに不安ならここに書くよりハロワ電話したほうが、早いし確実だよ
あと、会社が補填なんかするわけないと思うよ
そんなに不安ならここに書くよりハロワ電話したほうが、早いし確実だよ
あと、会社が補填なんかするわけないと思うよ
906 ：名無しの心子知らず：2010/06/16(水) 15:54:16 ID:jm7SUAHO
>>899
私も多分使わなくなるんだろうなと思ってる。
というより使う暇がないって感じで。
育休中の今は育児って大変だけど精神的にはなんとなく暇で
何かと余計なもん買っちゃうし、家にいると食費や電気代も凄い。
私も多分使わなくなるんだろうなと思ってる。
というより使う暇がないって感じで。
育休中の今は育児って大変だけど精神的にはなんとなく暇で
何かと余計なもん買っちゃうし、家にいると食費や電気代も凄い。
>>904
手続き完了したら手当基準額とか次回申請期間とか書かれた
紙切れ送られてくるはずだから振込み待てよとは
乱暴な会社だとおもうなぁ…
会社で書類申請したのか社労士に頼んだかで責任の所在はちがえど
不安だったり会社の怠慢感じるならハロワに確認するのがいいかも。
手続き完了したら手当基準額とか次回申請期間とか書かれた
紙切れ送られてくるはずだから振込み待てよとは
乱暴な会社だとおもうなぁ…
会社で書類申請したのか社労士に頼んだかで責任の所在はちがえど
不安だったり会社の怠慢感じるならハロワに確認するのがいいかも。
>>906
精神的には暇ってわかるな。
会社にいると、苦手な人や苦手な仕事のことで神経使うから
育児してるだけだと旦那と子どもしか接しなくていいからかも。
生理が重いので、めまいくらくら、腰痛腹痛の体で
満員電車通勤しなくていいのがうれしい。
精神的には暇ってわかるな。
会社にいると、苦手な人や苦手な仕事のことで神経使うから
育児してるだけだと旦那と子どもしか接しなくていいからかも。
生理が重いので、めまいくらくら、腰痛腹痛の体で
満員電車通勤しなくていいのがうれしい。
おとといは猛暑で、昨日は大雨で９ヶ月の子どもと
終日家にいた。
家にいられるっていいわー
終日家にいた。
家にいられるっていいわー
910 ：名無しの心子知らず：2010/06/20(日) 20:03:36 ID:gfD+Em7Z
家にいるとお金使うよねー
何かとネットで買っちゃったり。
仕事忙しい時はたまる一方だったな。
何かとネットで買っちゃったり。
仕事忙しい時はたまる一方だったな。
育児休暇が懐かしい
といっても地元の中小企業。産休含め４ヶ月しか休めなかった…
その時は暇で暇で早く復帰したかったけど
復帰して５ヶ月
仕事も楽しいが、子供ももっといっしょにいたい
子供は早く寝るから、私としてはあと２時間遊びたい（べったり）のに
この２時間のズレが毎日続いて、寂しくて仕事辞めたくなってきたーｗ
あー愚痴すいません…
といっても地元の中小企業。産休含め４ヶ月しか休めなかった…
その時は暇で暇で早く復帰したかったけど
復帰して５ヶ月
仕事も楽しいが、子供ももっといっしょにいたい
子供は早く寝るから、私としてはあと２時間遊びたい（べったり）のに
この２時間のズレが毎日続いて、寂しくて仕事辞めたくなってきたーｗ
あー愚痴すいません…
912 ：名無しの心子知らず：2010/06/22(火) 22:59:36 ID:91R1Gicj
ほんとに育休って取れてる人いるのかなって覗いてみたけど、
結構みんな取れてるみたいですね。それでも少子化なのか・・・
私は共働きでようやく夫婦＋両親s三人食べていける状態なんで、
結局結婚して10年近く経った今、子どもはあきらめちゃったけど、
会社では男女ともに育休積極的に取れるようにマネージメントしてます。
ただし、育休中も会社でのプロジェクトの現状等知ってもらうために、
二週間に一度程度は会社に来て会議資料に目を通したり新しく
入れ替わったメンバーなどと顔合わせしたりしてもらうようにしてます。
その時は給料も交通費も出せませんが、子供さんと一緒にきてもらって
子供さんは育児終了した女性社員が面倒みてます。
結構みんな取れてるみたいですね。それでも少子化なのか・・・
私は共働きでようやく夫婦＋両親s三人食べていける状態なんで、
結局結婚して10年近く経った今、子どもはあきらめちゃったけど、
会社では男女ともに育休積極的に取れるようにマネージメントしてます。
ただし、育休中も会社でのプロジェクトの現状等知ってもらうために、
二週間に一度程度は会社に来て会議資料に目を通したり新しく
入れ替わったメンバーなどと顔合わせしたりしてもらうようにしてます。
その時は給料も交通費も出せませんが、子供さんと一緒にきてもらって
子供さんは育児終了した女性社員が面倒みてます。
復帰しやすい環境づくりはありがたいが、２週間に１度は呼びすぎでは？
お互いの負担が大きいよ。
お互いの負担が大きいよ。
二週に一度って…
赤ちゃん連れでの外出がどんなに大変か知ってる人ならそんな提案はしないはず。
産後の体にも、赤ちゃんにも、大きな負担。
社内の人間にとっても、わざわざ時間を割かねばならないし
子守をしている間は仕事をしていないわけだし、無意味だし非合理的。
復帰数ヶ月前からで全然間に合うでしょ。
やっぱり子供を持った経験のない人の考えることってダメだね。
赤ちゃん連れでの外出がどんなに大変か知ってる人ならそんな提案はしないはず。
産後の体にも、赤ちゃんにも、大きな負担。
社内の人間にとっても、わざわざ時間を割かねばならないし
子守をしている間は仕事をしていないわけだし、無意味だし非合理的。
復帰数ヶ月前からで全然間に合うでしょ。
やっぱり子供を持った経験のない人の考えることってダメだね。
>やっぱり子供を持った経験のない人の考えることってダメだね。
は言い過ぎだと思うけど、おおむね>>914に同意。
それに実際の所、資料見るとか顔合わせとか、やってることは仕事でしょ。
休暇中に給与も交通費も出さず、無給で働かせてるってことだよね。それって法律に抵触しないの？
あと、育児終了した社員に子ども面倒みさせるのもどうかな。
社員が面倒見てる間に子どもに何かあったらどう対処する？
自分は２人目育休中で、1人目との年齢差は5才だけど、
5年の間に赤ちゃんの扱いとか随分忘れてることがあって、ひやっとしたこともあったよ。
は言い過ぎだと思うけど、おおむね>>914に同意。
それに実際の所、資料見るとか顔合わせとか、やってることは仕事でしょ。
休暇中に給与も交通費も出さず、無給で働かせてるってことだよね。それって法律に抵触しないの？
あと、育児終了した社員に子ども面倒みさせるのもどうかな。
社員が面倒見てる間に子どもに何かあったらどう対処する？
自分は２人目育休中で、1人目との年齢差は5才だけど、
5年の間に赤ちゃんの扱いとか随分忘れてることがあって、ひやっとしたこともあったよ。
うん、万が一通勤途中に事故にあって労災適用なんて場合にヤバいから
まともな会社はやらないよ…＞育休中に無給で出社
まともな会社はやらないよ…＞育休中に無給で出社
社労士に相談したら、とんでもないと言われるよ>>912
・プロのシッターさんを手配する
・交通費と日当はきちんと出す
・万が一の場合の補償を考えておく
最低限↑をやれないなら、赤連れて出社しなくても
メールやネットで完結するやり方を考えるべきだね。
・プロのシッターさんを手配する
・交通費と日当はきちんと出す
・万が一の場合の補償を考えておく
最低限↑をやれないなら、赤連れて出社しなくても
メールやネットで完結するやり方を考えるべきだね。
ブラックな中小企業かしらね。
>913
釣りでしょ。てか、釣りであって欲しい…。ありえん。
釣りでしょ。てか、釣りであって欲しい…。ありえん。
920 ：名無しの心子知らず：2010/06/23(水) 10:26:14 ID:g3lUDO+b
釣りっぽくないのが怖いよなｗ
あげてるから釣りだよ あ、>>920ｗｗｗ
>>912
「二週に一度来て仕事に触れてね、交通費も給与も出せないけどね」
こんなこと当たり前に申し出られたら
育児休暇とってる側は「えっ」と思っても文句言いづらいだろう
私も産休中に一度、緊急の呼び出しがあったなあ
「午後の会議の二時間だけ顔出してほしい」って。
「行くからにはちゃんと出勤扱いしてほしいので
会議が終わっても仕事します。午後出勤という形にしてください」と
申し出たよ。
上司としては「会議だけ」でも、こちとら出勤扱いでないと困るんだい
けど、この日出た分の交通費がカウントされてなかった…
でも産休中の身としては指摘しづらく、そのままにしたけど
「二週に一度来て仕事に触れてね、交通費も給与も出せないけどね」
こんなこと当たり前に申し出られたら
育児休暇とってる側は「えっ」と思っても文句言いづらいだろう
私も産休中に一度、緊急の呼び出しがあったなあ
「午後の会議の二時間だけ顔出してほしい」って。
「行くからにはちゃんと出勤扱いしてほしいので
会議が終わっても仕事します。午後出勤という形にしてください」と
申し出たよ。
上司としては「会議だけ」でも、こちとら出勤扱いでないと困るんだい
けど、この日出た分の交通費がカウントされてなかった…
でも産休中の身としては指摘しづらく、そのままにしたけど
>>912
その出社って復帰への意欲をはかるための踏み絵なの？
呼び出されたときに子どもが熱を出したから行けません、て
言ったらどうなるのかしら。
出社させてあ げ て ると好意なのでしょうが、
出社中に事故に遭っても会社に遊びにきてるのと変わらないんだから
傷病手当や労災がおりるわけじゃないんですよね。
人事はどう言っているのですか？
その出社って復帰への意欲をはかるための踏み絵なの？
呼び出されたときに子どもが熱を出したから行けません、て
言ったらどうなるのかしら。
出社させてあ げ て ると好意なのでしょうが、
出社中に事故に遭っても会社に遊びにきてるのと変わらないんだから
傷病手当や労災がおりるわけじゃないんですよね。
人事はどう言っているのですか？
フルボッコw
しばらく書き込みないから、このままトンズラかな？
しばらく書き込みないから、このままトンズラかな？
そうじゃないですかねぇ
しょせん子供も作れない不良品なんでしょｗ
しょせん子供も作れない不良品なんでしょｗ
自分では良い企画をしていたつもりなんだろうか。
誰にとっても面倒かつ負担かつ無意味どころか
法にさえ抵触するようなことなのに。
社内の誰もそれを指摘しないって、どれだけアホな会社なんだ。
視野が狭いって怖い。
出産・育児を経れば経験値も上がるのかもしれないけど、
こういう人に子供ができたらそれはそれで子供が不幸かもしれない。
誰にとっても面倒かつ負担かつ無意味どころか
法にさえ抵触するようなことなのに。
社内の誰もそれを指摘しないって、どれだけアホな会社なんだ。
視野が狭いって怖い。
出産・育児を経れば経験値も上がるのかもしれないけど、
こういう人に子供ができたらそれはそれで子供が不幸かもしれない。
それこそ釣りなんだろうけどさ・・・
「産んでる/産んでない」だけで人となりを判断するのはやめようよ。
産んだからって必ずしも人間的に優れてる訳ではないし、
産まないからって劣ってるわけでもない。
「産んでる/産んでない」だけで人となりを判断するのはやめようよ。
産んだからって必ずしも人間的に優れてる訳ではないし、
産まないからって劣ってるわけでもない。
928 ：：名無しの心子知らず：2010/06/24(木) 11:04:57 ID:HkAUPtWG
>>925やめなよ低層発言。子梨子蟻関係ない発言レベル
>>922私も育休中何度か呼び出された
「子供連れてきていいですから会議出てください」みたいな
交通費など１回は指摘できるけど、言いづらくて私もそのまま
>>922私も育休中何度か呼び出された
「子供連れてきていいですから会議出てください」みたいな
交通費など１回は指摘できるけど、言いづらくて私もそのまま
929 ：名無しの心子知らず：2010/06/24(木) 11:29:59 ID:1efYWxQl
出てください、と強制するのは違反だよね。
>>927
そりゃそうだけど、
ただ、育休をマネージメントｗうんぬんは、少なくとも子供持ってる
人にやってもらいたいと思うけど。
それによって現に９１２みたいなおかしなことを
する人がでてきてしまってるんだから（法に違反するようなことだし
釣りかもしれんが
それとも育休とってる人が希望したこととかではないよね？
無給でなんか絶対出社したくないけど、仕事変にやる気ありすぎる人なら
ありえるかも
>>927
そりゃそうだけど、
ただ、育休をマネージメントｗうんぬんは、少なくとも子供持ってる
人にやってもらいたいと思うけど。
それによって現に９１２みたいなおかしなことを
する人がでてきてしまってるんだから（法に違反するようなことだし
釣りかもしれんが
それとも育休とってる人が希望したこととかではないよね？
無給でなんか絶対出社したくないけど、仕事変にやる気ありすぎる人なら
ありえるかも
>>927
劣ってるでしょ・・・
子孫残せないなんて生命ですらないんじゃないカナ
出産や育児をしている人に比べれば社会人として
レベルが低いのは当たり前なんだから、
そういう人は一定以上の役職につけないように規制すれば良いと思う
劣ってるでしょ・・・
子孫残せないなんて生命ですらないんじゃないカナ
出産や育児をしている人に比べれば社会人として
レベルが低いのは当たり前なんだから、
そういう人は一定以上の役職につけないように規制すれば良いと思う
931 ：名無しの心子知らず：2010/06/25(金) 06:08:16 ID:XUnfuWcf
そりゃ言いすぎだけど、子育てするとかなりのバイタリティーつくよね。
子供いなかった時より遥かにパワーアップするのは事実だ。
子供いなかった時より遥かにパワーアップするのは事実だ。
932 ：：名無しの心子知らず：2010/06/25(金) 08:20:51 ID:8EoxMDyr
>>931
はげど
だからってそれぞれの生き方を小馬鹿にしてはいけないんだよね
でも小梨時代に言い放ってた言葉は今思うと恥ずかしいわｗｗｗ
「子供いる人って大変だな～とつくづく思うわ～」とか言ってた私最低だな
はげど
だからってそれぞれの生き方を小馬鹿にしてはいけないんだよね
でも小梨時代に言い放ってた言葉は今思うと恥ずかしいわｗｗｗ
「子供いる人って大変だな～とつくづく思うわ～」とか言ってた私最低だな
保育園の入所申し込みに必要な書類を書いてもらったり、
復帰後の勤務地の調整をしてもらうべく会社に連絡をした。
入所が決まれば育休をちょっと切り上げることに。
でも既に通える範囲の園は5月の段階でほとんど埋まってる…
先月の段階で若干名空きがあるところもあったけど
もう今月で定員になったかもなー
決まらなければ延長したいけど、二人目を考えるとどうしようか迷う。
復帰後の勤務地の調整をしてもらうべく会社に連絡をした。
入所が決まれば育休をちょっと切り上げることに。
でも既に通える範囲の園は5月の段階でほとんど埋まってる…
先月の段階で若干名空きがあるところもあったけど
もう今月で定員になったかもなー
決まらなければ延長したいけど、二人目を考えるとどうしようか迷う。
やったー！
やっと育休手当入ったﾖｰ！月7万！
これで赤にやっと新しい肌着を買ってやれる！
7ヶ月児に短肌着はさすがにもう無理だったっ
西松屋
やっと育休手当入ったﾖｰ！月7万！
これで赤にやっと新しい肌着を買ってやれる！
7ヶ月児に短肌着はさすがにもう無理だったっ
西松屋
2週間に1度呼び出しなら育休取らないでやめるかもしれんｗ
うちは呼び出しではなく自宅に資料を送ってくる方式だったけど
月に数度届く資料はろくに見もせず捨ててたなｗ
気持ちに余裕もなかったし、現場にいないのにんなこといわれても的な話が多かったので。
うちは呼び出しではなく自宅に資料を送ってくる方式だったけど
月に数度届く資料はろくに見もせず捨ててたなｗ
気持ちに余裕もなかったし、現場にいないのにんなこといわれても的な話が多かったので。
936 ：名無しの心子知らず：2010/06/26(土) 17:32:29 ID:sqsNzgDJ
>>934
肌着というより、一枚の綿ロンパースで良いと思うけどこの時期
肌着というより、一枚の綿ロンパースで良いと思うけどこの時期
>>936
そのロンパースを着せるにあたって先立つ物がなかったんだよー。
そのロンパースを着せるにあたって先立つ物がなかったんだよー。
>>935
育休は育児のために完全に休むことなのをわかってないんだと思うな。
でも大多数の企業や公務員でさえ、
そのことがわかって完全に実行しているところは少ないよｗ
でも育休中も席があるのだからそのために仕事をしなさい、
そのためには子どもをつれて働いてもかまわないから。
っていうのはちょっとおかしいと思う。
育休中にも給料が保証されているのならばその言い訳は通るが、
実際に育休中には全く給料の保障はないし、戻れるという約束だけで、
完全に休むのが普通。
まぁ二週間に一回も子連れ出勤スタイルで働かせたいなら、
育休なんてとらせないで常勤で
子連れで会社内に託児所でも何でも作って働かすのが企業としてまっとうなスタイルだろうね。
そんな制度を作るんだったら
最低でも給料の半分は保証して育児休業中出金手当てとかでもつけて給料は払わないと・・・
問題がおきると思うな。(その2割分は託児代として取られるとしてもね）
まぁ私もほぼ毎週一回無給で出勤させられて産休中もそれで一ヶ月も早産したけどさ。
六ヶ月で復帰後もさんざん意地悪されてボロボロだけど歯食いしばって今がんばってるよ。
みんな今のうちに育休楽しんでね。たっぷり子どもと過ごしてね。
最初の一年は地獄が待っているよ・・・・orz
育休は育児のために完全に休むことなのをわかってないんだと思うな。
でも大多数の企業や公務員でさえ、
そのことがわかって完全に実行しているところは少ないよｗ
でも育休中も席があるのだからそのために仕事をしなさい、
そのためには子どもをつれて働いてもかまわないから。
っていうのはちょっとおかしいと思う。
育休中にも給料が保証されているのならばその言い訳は通るが、
実際に育休中には全く給料の保障はないし、戻れるという約束だけで、
完全に休むのが普通。
まぁ二週間に一回も子連れ出勤スタイルで働かせたいなら、
育休なんてとらせないで常勤で
子連れで会社内に託児所でも何でも作って働かすのが企業としてまっとうなスタイルだろうね。
そんな制度を作るんだったら
最低でも給料の半分は保証して育児休業中出金手当てとかでもつけて給料は払わないと・・・
問題がおきると思うな。(その2割分は託児代として取られるとしてもね）
まぁ私もほぼ毎週一回無給で出勤させられて産休中もそれで一ヶ月も早産したけどさ。
六ヶ月で復帰後もさんざん意地悪されてボロボロだけど歯食いしばって今がんばってるよ。
みんな今のうちに育休楽しんでね。たっぷり子どもと過ごしてね。
最初の一年は地獄が待っているよ・・・・orz
939 ：名無しの心子知らず：2010/06/29(火) 04:31:39 ID:4d8euu8U
今月30日から改正育児介護休業法が施行されるんだね。
自分にとって一番嬉しいのが、
「3歳未満の子を養育する者の勤務時間の短縮(6時間)の措置を講ずることを義務付ける」という項目なんだけど、
どれくらいの企業が制度としてすぐに取り入れるんだろうか。
そして、使いたい人がすぐに使えるものなんだろうか。
私は8時30分～17時30分の勤務なんだけど、これが15時30分までに短縮できたら、
どんなに両立がラクになることか！
みなさんの会社ではどうですか？
自分にとって一番嬉しいのが、
「3歳未満の子を養育する者の勤務時間の短縮(6時間)の措置を講ずることを義務付ける」という項目なんだけど、
どれくらいの企業が制度としてすぐに取り入れるんだろうか。
そして、使いたい人がすぐに使えるものなんだろうか。
私は8時30分～17時30分の勤務なんだけど、これが15時30分までに短縮できたら、
どんなに両立がラクになることか！
みなさんの会社ではどうですか？
>>939
自分が勤めてる会社は今の時点で３年間時短とれるけど、
それだとボーナスが出ないとかなんとか…
今までは残業月50～60時間とかだったから、時短にしたら手取りすごい減って
ボーナスももらえないってなったら
保育料払ったり学資保険はいったりしたらｽｯｶﾗｶﾝになっちゃう。
けど時短じゃないと核家族にはきつい。
実家は両方とも車で１時間程度。
小学校の夏休みとかどうしたものか。
自分が勤めてる会社は今の時点で３年間時短とれるけど、
それだとボーナスが出ないとかなんとか…
今までは残業月50～60時間とかだったから、時短にしたら手取りすごい減って
ボーナスももらえないってなったら
保育料払ったり学資保険はいったりしたらｽｯｶﾗｶﾝになっちゃう。
けど時短じゃないと核家族にはきつい。
実家は両方とも車で１時間程度。
小学校の夏休みとかどうしたものか。
この4月から時短3時間で復帰しましたが、確かに両立はラクです。
ただ月給とボーナスも割合でカットされるから、正直言って生活はカツカツですけど。。。
保育料や保険、生活費や被服費（スーツ新調したので）払うと殆ど貯金できないし。
それでもなお、我が家はお金＞時間・健康でしたね。
また0歳児クラスの間は延長保育ができない保育園なので、時短が必須なんです。
自分語りしてしまいましたが、法整備により選択の幅が広がることは良いこと、と単純に思ってます。
ただ月給とボーナスも割合でカットされるから、正直言って生活はカツカツですけど。。。
保育料や保険、生活費や被服費（スーツ新調したので）払うと殆ど貯金できないし。
それでもなお、我が家はお金＞時間・健康でしたね。
また0歳児クラスの間は延長保育ができない保育園なので、時短が必須なんです。
自分語りしてしまいましたが、法整備により選択の幅が広がることは良いこと、と単純に思ってます。
お金を取るか時間・健康・家庭の円満を取るか迷いますよね。
ウチは旦那が激務なので、お金を取ったら家庭のバランスが崩壊してしまう。
育児休暇が終わったら、給料が下がっても時短勤務をする以外に道はないなぁ…。
民主党やマスコミも「イクメンだ～。子供手当てだ～」と空気読めない事いうなら
延長保育とか施設を充実できるようにして欲しい。
ウチは旦那が激務なので、お金を取ったら家庭のバランスが崩壊してしまう。
育児休暇が終わったら、給料が下がっても時短勤務をする以外に道はないなぁ…。
民主党やマスコミも「イクメンだ～。子供手当てだ～」と空気読めない事いうなら
延長保育とか施設を充実できるようにして欲しい。
時短で給料減っても、ﾎﾞﾅｽ含めて時給換算すると2000円位になるしなぁ。
自分は資格持ちとかじゃないので、やっぱり正社員は恵まれてると思う。
自分は資格持ちとかじゃないので、やっぱり正社員は恵まれてると思う。
>>939
うちは９：３０提示だから１６：３０にはかえれるのかーうれしいな。
でも保育園にはいれたとしても
子どもが熱をだして月の半分しか会社に行ってないって事態になるんだろうなー
部署内で辞めろモードになりそうな気がする・・・
というか自分がいたたまれなくなって「申し訳ないのでやめます」て言いそう。
子供が出来るまでは残業代含めて給料が３０万ぐらい、
妊娠して残業１０時間ぐらいで手取り２４万になり。
時短したらたぶん１７－８万かなあ？
旦那が収入増やすほうが早い気がする。
うちは９：３０提示だから１６：３０にはかえれるのかーうれしいな。
でも保育園にはいれたとしても
子どもが熱をだして月の半分しか会社に行ってないって事態になるんだろうなー
部署内で辞めろモードになりそうな気がする・・・
というか自分がいたたまれなくなって「申し訳ないのでやめます」て言いそう。
子供が出来るまでは残業代含めて給料が３０万ぐらい、
妊娠して残業１０時間ぐらいで手取り２４万になり。
時短したらたぶん１７－８万かなあ？
旦那が収入増やすほうが早い気がする。
時短使った代わりに勤務地が
遠くなったらどうしよ
そのくらいやりそうな会社なんだよなー・・
前は子持ちに優しかったんだけど
不況で一気に子持ちに厳しくなっちゃったよ
遠くなったらどうしよ
そのくらいやりそうな会社なんだよなー・・
前は子持ちに優しかったんだけど
不況で一気に子持ちに厳しくなっちゃったよ
>>939
時短の義務化は絵に書いた餅になる気がする。
今までの時短制度だって結局上司は守らないし守れない状態だし。
仕事上その時間で帰れない現場もあることをわかって義務化しようって言うのが最初からおかしい。
おそらくこれ以上に育休後、仕事復帰を困難にさせ、
企業側が育児をする人を締め出させるための法案になると思うよ。
社労士とかに相談しても絵に描いた餅でずっと無駄なことだった・・・
ますます育休後がつらい世の中になると思うな。
時短の義務化は絵に書いた餅になる気がする。
今までの時短制度だって結局上司は守らないし守れない状態だし。
仕事上その時間で帰れない現場もあることをわかって義務化しようって言うのが最初からおかしい。
おそらくこれ以上に育休後、仕事復帰を困難にさせ、
企業側が育児をする人を締め出させるための法案になると思うよ。
社労士とかに相談しても絵に描いた餅でずっと無駄なことだった・・・
ますます育休後がつらい世の中になると思うな。
前に勤めていた会社の社労士は、もろに顧問料を払っている経営者の味方って感じだった。
社長と3人で話しあった時に、時短制度のお願いをしたけど、結局却下。
サビ残が横行している会社だったから、その分の仕事が他の人に回っても
残業代が支払われる訳ではないから、振られた人にも申し訳ない。
保育園のママ友に聞いても、一応時短勤務でも出産前と仕事量は変わらずで、
昼休みも超特急で仕事して間に合わせているとか聞くよ。
社長と3人で話しあった時に、時短制度のお願いをしたけど、結局却下。
サビ残が横行している会社だったから、その分の仕事が他の人に回っても
残業代が支払われる訳ではないから、振られた人にも申し訳ない。
保育園のママ友に聞いても、一応時短勤務でも出産前と仕事量は変わらずで、
昼休みも超特急で仕事して間に合わせているとか聞くよ。
一応は産休・育休が取れる会社だから、今回取得したけど時短なんて
絵に書いた餅で、取らせてくれないんだろうなぁ…。
今回の産休も「制度としてはあるんですけど、技術職で取る方初めてですぅ。pgr」と
軽く鼻で笑われたし。
専門職なんで産休明けの一年後、めまぐるしく変わる技術について行けるか心配だわ。
放り出されても良いように資格取ったりと頑張ってるけど、ブランクが怖すぎる。
きっと出向or契約社員（時短）で時給にされた後、お役ゴメンで放り出されるのが
オチなんだろうなぁ…と今から覚悟してる。
これから配偶者・扶養控除も廃止される上に、税金も上がるし政府の手当てなんて
当てに出来ない。
終身雇用なんて死語に近いから、2馬力で働いていた方が絶対に良いと
分かってるけど不安で仕方ないよ。
若い頃は「絶対に専業主婦で旦那さんの稼ぎで暮らしていくんだ♪」と
無邪気に夢見てたあの頃に戻りたい…。
旦那の給料は平均所得だと思うけど、それでも不安で夜眠れない時がある。
絵に書いた餅で、取らせてくれないんだろうなぁ…。
今回の産休も「制度としてはあるんですけど、技術職で取る方初めてですぅ。pgr」と
軽く鼻で笑われたし。
専門職なんで産休明けの一年後、めまぐるしく変わる技術について行けるか心配だわ。
放り出されても良いように資格取ったりと頑張ってるけど、ブランクが怖すぎる。
きっと出向or契約社員（時短）で時給にされた後、お役ゴメンで放り出されるのが
オチなんだろうなぁ…と今から覚悟してる。
これから配偶者・扶養控除も廃止される上に、税金も上がるし政府の手当てなんて
当てに出来ない。
終身雇用なんて死語に近いから、2馬力で働いていた方が絶対に良いと
分かってるけど不安で仕方ないよ。
若い頃は「絶対に専業主婦で旦那さんの稼ぎで暮らしていくんだ♪」と
無邪気に夢見てたあの頃に戻りたい…。
旦那の給料は平均所得だと思うけど、それでも不安で夜眠れない時がある。
私の無邪気な夢は35歳で課長になってて
バリバリ働くかっこいい人になることだったよ。
旦那は月100万稼ぐけど専業にはなりたくない。
早く自分のものは自分で買えるようになりたい～
バリバリ働くかっこいい人になることだったよ。
旦那は月100万稼ぐけど専業にはなりたくない。
早く自分のものは自分で買えるようになりたい～
>>950
そんな無邪気な夢カッコいいなぁ。旦那さんが100万稼ぐなんて羨ましい。
ここのスレの人はキャリア志向の人がやっぱり多いのかな？
そこまでキャリア志向のない、なんちゃってWM見習いだけど
>早く自分のものは自分で買えるようになりたい～
ここはすごく分かる。少ないお給料でも良いから自分で稼ぐ実感が欲しい。
そんな無邪気な夢カッコいいなぁ。旦那さんが100万稼ぐなんて羨ましい。
ここのスレの人はキャリア志向の人がやっぱり多いのかな？
そこまでキャリア志向のない、なんちゃってWM見習いだけど
>早く自分のものは自分で買えるようになりたい～
ここはすごく分かる。少ないお給料でも良いから自分で稼ぐ実感が欲しい。
昨日持分半々で住宅ローン組んでキター
仕事なんて全然どうでもいいしずっとゴロゴロ寝て暮らしたいくらいのノンキャリア志向のダラな私だけど
これで逃げられなくなったんだぜ。母ちゃんガンバルよ
仕事なんて全然どうでもいいしずっとゴロゴロ寝て暮らしたいくらいのノンキャリア志向のダラな私だけど
これで逃げられなくなったんだぜ。母ちゃんガンバルよ
953 ：名無しの心子知らず：2010/07/06(火) 00:08:08 ID:rlfBBwKc
何か勉強したいんだけど時間が上手に取れない・・
その前に家の中の整理整頓やら家事をやってしまいたい。
それで子供の世話してると勉強に割く時間がない。
要領が悪いだけなんだろうけど、勉強している方がいたら
時間をどうやって作っているか教えて欲しい。
家の中の掃除、整理整頓と勉強は両立できるのかなぁ？
私には無理だ。
＠子供1歳一ヶ月
その前に家の中の整理整頓やら家事をやってしまいたい。
それで子供の世話してると勉強に割く時間がない。
要領が悪いだけなんだろうけど、勉強している方がいたら
時間をどうやって作っているか教えて欲しい。
家の中の掃除、整理整頓と勉強は両立できるのかなぁ？
私には無理だ。
＠子供1歳一ヶ月
954 ：名無しの心子知らず：2010/07/06(火) 00:50:07 ID:XhwuwxXu
次スレタイ 育 児 休 業 でお願い。
来春復帰予定６ヶ月赤餅。
二人目を悩む。
復帰して早々に妊娠しましたーなんてどの面さげて言えよう。
でももう時間が無いアラフォー。
周りからは「一人っ子じゃかわいそう」。
皆さんはそんな悩みないですか？とくに仕事との兼ね合いで。
二人目を悩む。
復帰して早々に妊娠しましたーなんてどの面さげて言えよう。
でももう時間が無いアラフォー。
周りからは「一人っ子じゃかわいそう」。
皆さんはそんな悩みないですか？とくに仕事との兼ね合いで。
>>955
自分は少し年下なので参考になるか分らないけど、
一人目と二人目の間が５年空いた。
本当は3年くらいの年の差で産みたかった。
一人目職場復帰した直後はそれほど長期にわたる仕事や、責任が重い仕事を任されなかった。
復帰から2年も経つと段々仕事の質が変わってきて、長期の仕事が増えた。
そうこうしているうちに仕事の区切りがつくまでは妊娠なんてできないような感じになって、
妊娠を考えられるようになったのは復帰から4年後。
正直、復帰から早めに妊娠した方が、自分にとっても職場にとっても良かったのではないかと思う。
自分は少し年下なので参考になるか分らないけど、
一人目と二人目の間が５年空いた。
本当は3年くらいの年の差で産みたかった。
一人目職場復帰した直後はそれほど長期にわたる仕事や、責任が重い仕事を任されなかった。
復帰から2年も経つと段々仕事の質が変わってきて、長期の仕事が増えた。
そうこうしているうちに仕事の区切りがつくまでは妊娠なんてできないような感じになって、
妊娠を考えられるようになったのは復帰から4年後。
正直、復帰から早めに妊娠した方が、自分にとっても職場にとっても良かったのではないかと思う。
>>955
まずは復帰してから考えても遅くないのでは。
仕事の両立がきつくて、二人目どうこうっていうより先に
つらくてやめたくなるかも。
うちは子どもが寝ない子だから、夜中に何度も起きてこられた上に
通勤して働くってできるのか疑問。
まずは復帰してから考えても遅くないのでは。
仕事の両立がきつくて、二人目どうこうっていうより先に
つらくてやめたくなるかも。
うちは子どもが寝ない子だから、夜中に何度も起きてこられた上に
通勤して働くってできるのか疑問。
958 ：名無しの心子知らず：2010/07/07(水) 02:10:27 ID:FYrRH9yX
>>952
>仕事なんて全然どうでもいいしずっとゴロゴロ寝て暮らしたいくらいのノンキャリア志向のダラな私だけど
私も。高い家買っちゃったから復帰はするけど、無理だと思ったら辞めるつもりだ。
キャリア志向強くて敵対心むきだしにしてくるうざい女上司がいたんだが、
妊娠してからむき出しにしなくなって楽だった。
私も時短とりたいけど、産休前は残業月８０時間とかだったんだが
取れるんだろうか。時短とりたいって上司に言うのが今から欝。
しかし、母子家庭や旦那が無職でもない限り、時短とってもスッカラカンなんて言うのは
大げさじゃないの？子供を私立いかせたいとか、派手な生活してるから
お金がいる家庭なのかな。
>仕事なんて全然どうでもいいしずっとゴロゴロ寝て暮らしたいくらいのノンキャリア志向のダラな私だけど
私も。高い家買っちゃったから復帰はするけど、無理だと思ったら辞めるつもりだ。
キャリア志向強くて敵対心むきだしにしてくるうざい女上司がいたんだが、
妊娠してからむき出しにしなくなって楽だった。
私も時短とりたいけど、産休前は残業月８０時間とかだったんだが
取れるんだろうか。時短とりたいって上司に言うのが今から欝。
しかし、母子家庭や旦那が無職でもない限り、時短とってもスッカラカンなんて言うのは
大げさじゃないの？子供を私立いかせたいとか、派手な生活してるから
お金がいる家庭なのかな。
いやー、時短とって手取り7万円なんですよ。
月の支出が保育園約4万、子ども貯金1万、自分の携帯料金5千、小遣い2万（昼食含）
他に日々の食費を考えると自分の貯金はできません。
月の支出が保育園約4万、子ども貯金1万、自分の携帯料金5千、小遣い2万（昼食含）
他に日々の食費を考えると自分の貯金はできません。
960 ：名無しの心子知らず：2010/07/07(水) 08:48:36 ID:k23SzamW
>>958
時短して子ども保育園に預けて働きながら家事と育児するのは
派手じゃないと思うけど。
仕事なんてどうでもいい、ゴロゴロしてたいって割に
物言いが生意気だからキャリア志向の方には
腹が立ってくるんじゃないかしら。
時短して子ども保育園に預けて働きながら家事と育児するのは
派手じゃないと思うけど。
仕事なんてどうでもいい、ゴロゴロしてたいって割に
物言いが生意気だからキャリア志向の方には
腹が立ってくるんじゃないかしら。
ひますぎる。
早く働きたい。
早く働きたい。
ひまじゃないけど早く働きたい。
家事ってしんどいね。毎日こまごまと。。。
家事ってしんどいね。毎日こまごまと。。。
けど働きだしてもする家事は減らなくないですか？
飯の準備片付け
掃除洗濯
買い物
私がこの必要最低限しかやってないからこれ以上減りようがないのかな。
これに送り迎えが増えて昼寝が減ると思うとｶﾞｸﾌﾞﾙ。
今は夫に弁当作ってるけどとりあえずそれやめようかな。
飯の準備片付け
掃除洗濯
買い物
私がこの必要最低限しかやってないからこれ以上減りようがないのかな。
これに送り迎えが増えて昼寝が減ると思うとｶﾞｸﾌﾞﾙ。
今は夫に弁当作ってるけどとりあえずそれやめようかな。
うん、そうですけどね。
なんとなく、家にいるとちゃんとやらなきゃみたいな。
あと夫に頼みにくいとか。
なんとなく、家にいるとちゃんとやらなきゃみたいな。
あと夫に頼みにくいとか。
965 ：名無しの心子知らず：2010/07/07(水) 12:23:46 ID:FYrRH9yX
自分だって高い家買っちゃってんのにね。
それを派手とする人も多いだろうに。
こんな部下がいたらやだなぁ
それを派手とする人も多いだろうに。
こんな部下がいたらやだなぁ
968 ：名無しの心子知らず：2010/07/08(木) 00:58:33 ID:mMykBZHV
969 ：名無しの心子知らず：2010/07/08(木) 01:24:17 ID:N9De+vTG
男女雇用均等室に相談すると
「時短制度は企業に猶予期間がありますから」ってゆってた。
法律ができても、すぐ実行されないんだな。
そして私は育休途中でクビキリ決定。
ちょっとでももらえるだけ幸せだと思いたい。
「時短制度は企業に猶予期間がありますから」ってゆってた。
法律ができても、すぐ実行されないんだな。
そして私は育休途中でクビキリ決定。
ちょっとでももらえるだけ幸せだと思いたい。
>>968
すでにまとめてやってるんです。あと生協使ったり。
だからこれ以上減りようがない。
あーでも掃除は妊娠する前から毎日やってる、髪の毛一本でも落ちてると落ち着かなくて。
見て見ぬふりができない。それでも平日は必要最低限の掃除しかしてなかったけど。
そうだな掃除は削れるな。平日は目をつぶろう！！
すでにまとめてやってるんです。あと生協使ったり。
だからこれ以上減りようがない。
あーでも掃除は妊娠する前から毎日やってる、髪の毛一本でも落ちてると落ち着かなくて。
見て見ぬふりができない。それでも平日は必要最低限の掃除しかしてなかったけど。
そうだな掃除は削れるな。平日は目をつぶろう！！
971 ：：名無しの心子知らず：2010/07/08(木) 08:10:57 ID:0GEEMR9U
私も平日の掃除は目つぶってる
>>970
そんなあなたに つルンバ
そんなあなたに つルンバ
974 ：名無しの心子知らず：2010/07/08(木) 23:26:42 ID:eGDE+g53
そんな人結構いると思うけど。
知り合いの男性にも結構。
ｺﾛｺﾛ各部屋にあるとか。子供が食べこぼすようになると
そんなことも言ってられなくなるかな。
知り合いの男性にも結構。
ｺﾛｺﾛ各部屋にあるとか。子供が食べこぼすようになると
そんなことも言ってられなくなるかな。
976 ：名無しの心子知らず：2010/07/09(金) 09:00:39 ID:XqEMbGXO
そういや離乳食はじまって、足の裏に何かつくことが増えたな。
いくら掃除したり気をつけてもごはん粒とか
赤ちゃんせんべいのかけらとか出てくるんだよー
いったいどこに隠してんだか。
だんながおおらかで助かってる。
私は神経質な方だったけどむすめのすることだと大して腹たたない。
これがﾀﾞﾝﾅだったらぶち切れてるw
いくら掃除したり気をつけてもごはん粒とか
赤ちゃんせんべいのかけらとか出てくるんだよー
いったいどこに隠してんだか。
だんながおおらかで助かってる。
私は神経質な方だったけどむすめのすることだと大して腹たたない。
これがﾀﾞﾝﾅだったらぶち切れてるw
復帰したら小児歯科にいって虫歯予防したり小児科に健診いったり
用事を全部土日にすませる必要がでてくるわけで。
いまは土日は家族でまったりする日だけど
平日にできない用事を一気にすませる日にしなきゃいけないんだろうなー
いまが幸せすぎて想像がつかない。
用事を全部土日にすませる必要がでてくるわけで。
いまは土日は家族でまったりする日だけど
平日にできない用事を一気にすませる日にしなきゃいけないんだろうなー
いまが幸せすぎて想像がつかない。
育児休暇中の人たちは、家計の分担どうしてますか？
我が家は今まで旦那が家賃・光熱費・通信費を払って、私が食費・雑費・医療費を払ってた。
私は手当ては全部貯金に回して、旦那の給料でやりくり出来るようにしたかったんだけど
旦那は「手当てが出るから、今までと一緒でいい」と意見が対立してしまいました。
まぁお互いお金を使うわけじゃないから、今までのように別々でもやりくり出来るけど…。
なんかモニョル。
我が家は今まで旦那が家賃・光熱費・通信費を払って、私が食費・雑費・医療費を払ってた。
私は手当ては全部貯金に回して、旦那の給料でやりくり出来るようにしたかったんだけど
旦那は「手当てが出るから、今までと一緒でいい」と意見が対立してしまいました。
まぁお互いお金を使うわけじゃないから、今までのように別々でもやりくり出来るけど…。
なんかモニョル。
979 ：名無しの心子知らず：2010/07/09(金) 21:18:12 ID:chRXG7Bv
>>976
そうそう、子供がいて、離乳食でぐちゃぐちゃにするのを見ると
少しのことくらいどうでも良くなる。あとで片付けりゃいっか、、って感じで
最初のうちはちょっと汚すとガックリきてたけど、子供の成長の一環だと思うと
イラつくこともなくなった。
同じく旦那にはちょっとしたことでもいらつくこと多いがｗ
>>978
うちは旦那の給料だけでやれるように、何度も話し合って決めたよ。
優柔不断な旦那に言い聞かせるのがほんと大変で、
ポンと家計を任せてくれる旦那がいる人が羨ましくて、結婚後悔したこともあったが
がんばったｗ
仕事やめたら？と言う割りに、無駄使いは当たり前で貯金という概念のない
旦那に現状をわからせないと、と思ったから必死。
そうそう、子供がいて、離乳食でぐちゃぐちゃにするのを見ると
少しのことくらいどうでも良くなる。あとで片付けりゃいっか、、って感じで
最初のうちはちょっと汚すとガックリきてたけど、子供の成長の一環だと思うと
イラつくこともなくなった。
同じく旦那にはちょっとしたことでもいらつくこと多いがｗ
>>978
うちは旦那の給料だけでやれるように、何度も話し合って決めたよ。
優柔不断な旦那に言い聞かせるのがほんと大変で、
ポンと家計を任せてくれる旦那がいる人が羨ましくて、結婚後悔したこともあったが
がんばったｗ
仕事やめたら？と言う割りに、無駄使いは当たり前で貯金という概念のない
旦那に現状をわからせないと、と思ったから必死。
>>977
もう復帰しちゃったけど
育休中はよく晴れた日に何回も洗濯したり布団干したりできるだけで
幸せだなーと思ったよ。
子供が熱出しても仕事してるときみたいに、あせって預け先考えたり
段取り考えたりしなくていいから、どーんと来い！みたいな。
今は土日にたまった家事・まとめ買い・その他用事を済ましてるけど
休みがもったいなくて、自分の美容院・歯医者まで行く気がおきないわ。
もう復帰しちゃったけど
育休中はよく晴れた日に何回も洗濯したり布団干したりできるだけで
幸せだなーと思ったよ。
子供が熱出しても仕事してるときみたいに、あせって預け先考えたり
段取り考えたりしなくていいから、どーんと来い！みたいな。
今は土日にたまった家事・まとめ買い・その他用事を済ましてるけど
休みがもったいなくて、自分の美容院・歯医者まで行く気がおきないわ。
981 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 10:17:24 ID:wpMjTzf2
皆さんは何とかできる家計でうらやましいわ。
復職したけど・・・・チラ裏吐き出しでごめん。
旦那と無理して住宅ローン組んだ直後に旦那が年棒制実質ダウンに・・・
しかも下がる一方。
旦那の弁「お前が公務員で助かったよ♪お前の給料で何とかローンが払える！」
「転職しても今の時代難しいからちゃんと働いてる俺ってすごいよね♪」
こいつだけ死ね。。。っと夜中に残業したりして育児もしていると内心思ってしまう自分がいるORZ
復職したけど・・・・チラ裏吐き出しでごめん。
旦那と無理して住宅ローン組んだ直後に旦那が年棒制実質ダウンに・・・
しかも下がる一方。
旦那の弁「お前が公務員で助かったよ♪お前の給料で何とかローンが払える！」
「転職しても今の時代難しいからちゃんと働いてる俺ってすごいよね♪」
こいつだけ死ね。。。っと夜中に残業したりして育児もしていると内心思ってしまう自分がいるORZ
982 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 12:32:16 ID:pO19/mwx
>>981
うちは育児休業中、旦那の年収激減して残業だけが増え、
私も民間だから復帰しても激減してて…
お前が公務員で良かったと言ってもらえるだけで
羨ましくすら思えるよ。
うちは何もかもが不安定だorz
うちは育児休業中、旦那の年収激減して残業だけが増え、
私も民間だから復帰しても激減してて…
お前が公務員で良かったと言ってもらえるだけで
羨ましくすら思えるよ。
うちは何もかもが不安定だorz
983 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 14:15:48 ID:GM/Yq0mX
あはは、まだまだ甘いってｗ
うちは旦那リストラで、もう2年も働いてないよ
私が2人の子供を育ててる一家の大黒柱ですよｗｗ
思わず不幸自慢
うちは旦那リストラで、もう2年も働いてないよ
私が2人の子供を育ててる一家の大黒柱ですよｗｗ
思わず不幸自慢
984 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 14:19:11 ID:GM/Yq0mX
おまけに旦那のせいで認可の保育園に入れず
10万近く払って無認可通わせてるよ
離婚も考えたけど子どもが可哀想で・・・
みなさんの旦那さんは働いてるだけでも最高！にうらやましいです
10万近く払って無認可通わせてるよ
離婚も考えたけど子どもが可哀想で・・・
みなさんの旦那さんは働いてるだけでも最高！にうらやましいです
985 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 15:09:32 ID:H9I1Yvnn
986 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 18:32:52 ID:GJe0Fs4p
でも年収を結婚前に知るのって結構難しいよね。
うち、旦那外資で給料よさそうとか言われるような仕事してるけど、
ただの腰掛事務ＯＬの私の安い給料と変わらないのには驚いた。
しかも倒れそうなほど残業あるのに、残業代でないから
残業代出たら私の方が月収上。外資だから、給料上がったり
昇進もほとんどないらしいし。将来が不安で仕方ない。
自分の父親がコンスタントに昇進して役員までなったような家庭で
育ったから、所詮私って世間知らずだったんだな、とへこんだ。
うち、旦那外資で給料よさそうとか言われるような仕事してるけど、
ただの腰掛事務ＯＬの私の安い給料と変わらないのには驚いた。
しかも倒れそうなほど残業あるのに、残業代でないから
残業代出たら私の方が月収上。外資だから、給料上がったり
昇進もほとんどないらしいし。将来が不安で仕方ない。
自分の父親がコンスタントに昇進して役員までなったような家庭で
育ったから、所詮私って世間知らずだったんだな、とへこんだ。
>>978みたいな家計分担制がそもそも大変だと思う
子育て前ならある程度分担して残りは各自自由、ってのもありだろうけど
この先どんどんかかる学費、家を買えば住宅ローンとなると厳しくない？
うちは給与明細見せ合って、残業代がとても多いときは半分くらい自分のもの（2万程度なら全部家計へ）
残りは千円単位でおろして家計通帳にまず積んで、そこから貯金やら生活費やら全部出す。
年下旦那だから私のほうがまだちょっと給料高いけど、お互いそれで文句無し。
子育て前ならある程度分担して残りは各自自由、ってのもありだろうけど
この先どんどんかかる学費、家を買えば住宅ローンとなると厳しくない？
うちは給与明細見せ合って、残業代がとても多いときは半分くらい自分のもの（2万程度なら全部家計へ）
残りは千円単位でおろして家計通帳にまず積んで、そこから貯金やら生活費やら全部出す。
年下旦那だから私のほうがまだちょっと給料高いけど、お互いそれで文句無し。
988 ：名無しの心子知らず：2010/07/12(月) 01:23:28 ID:B/MNBxFx
旦那がわがままというか、給料安いのに小遣いガッポリ持ってくから
いらつく。
いらつく。
989 ：：名無しの心子知らず：2010/07/12(月) 11:29:28 ID:w7I9ZsKX
>>978選択小梨してたときの家計がそれだけど、妊娠中にこれではダメだと思って
旦那給料（家賃、光熱、保育、保険、他生活必要経費全て）
私給料（財形、貯金）にした
ちなみに遊びに行く時や、冠婚葬祭は私（家族）の貯金から
>>988うちもそうだった
この先そうは言ってられないから
付けたこともない家計簿つけて見せて、納得させて（これが難関ｗ）
最低限の小遣いしかあげなくなったよ
旦那給料（家賃、光熱、保育、保険、他生活必要経費全て）
私給料（財形、貯金）にした
ちなみに遊びに行く時や、冠婚葬祭は私（家族）の貯金から
>>988うちもそうだった
この先そうは言ってられないから
付けたこともない家計簿つけて見せて、納得させて（これが難関ｗ）
最低限の小遣いしかあげなくなったよ
990 ：名無しの心子知らず：2010/07/12(月) 12:28:50 ID:B/MNBxFx
うちは小遣いを手渡しで渡されるのがどうしても嫌だというから
旦那の口座のキャッシュカードを二枚作って
夫婦で一枚ずつ持ってるけど、うるさいし出張も多いから多目の小遣いを
渡してるのにも関わらずあいかわらず無駄遣いしてる。
クレジットカードも使うの辞めて欲しいが、出張で泊まる時のお金は
カードで払って立て替えなきゃいかんから必要だというから使ってる。
私はかなり節約するタイプでお金使わなくても楽しめるタイプなんだが
旦那は休みの日も何かと理由つけてちょこちょこ無駄なもん買ってくるからイライラする。
ほんと、手渡しで小遣い制の家庭が羨ましい。
旦那の口座のキャッシュカードを二枚作って
夫婦で一枚ずつ持ってるけど、うるさいし出張も多いから多目の小遣いを
渡してるのにも関わらずあいかわらず無駄遣いしてる。
クレジットカードも使うの辞めて欲しいが、出張で泊まる時のお金は
カードで払って立て替えなきゃいかんから必要だというから使ってる。
私はかなり節約するタイプでお金使わなくても楽しめるタイプなんだが
旦那は休みの日も何かと理由つけてちょこちょこ無駄なもん買ってくるからイライラする。
ほんと、手渡しで小遣い制の家庭が羨ましい。
うちはお小遣い制じゃない。
私はクレジットカードと現金５万円/月をもらってるから
それで日々の買い物をする。
生活費のほとんどをクレジットカードで払い、
現金は医療費とお茶やケーキなど細々としたものに使うことが多い。
育休の給付金は私から旦那に贈り物をするときに使う。
収入がなくなっても給付金があるのはかなり精神的に楽。
時短して働いたら20万円ないと思うけど、給付金は95000円。
これは素敵すぎる。
私はクレジットカードと現金５万円/月をもらってるから
それで日々の買い物をする。
生活費のほとんどをクレジットカードで払い、
現金は医療費とお茶やケーキなど細々としたものに使うことが多い。
育休の給付金は私から旦那に贈り物をするときに使う。
収入がなくなっても給付金があるのはかなり精神的に楽。
時短して働いたら20万円ないと思うけど、給付金は95000円。
これは素敵すぎる。
992 ：名無しの心子知らず：2010/07/12(月) 15:02:09 ID:B/MNBxFx
そりゃ、私も育休給付金がずっと出るなら会社なんか辞めるわ。
993 ：名無しの心子知らず：2010/07/12(月) 16:26:30 ID:N1FzhcBT
賃貸住まい、ローンなし、貯金ありの私は
今のままの生活ならば給付金レベルの収入(月６万)があれば
旦那のみが働けば貯金もできる。
だが子供は大きくなるし、いつかは家も買わなきゃならないだろうから、
やっぱりムリだろうな…
今のままの生活ならば給付金レベルの収入(月６万)があれば
旦那のみが働けば貯金もできる。
だが子供は大きくなるし、いつかは家も買わなきゃならないだろうから、
やっぱりムリだろうな…
994 ：名無しの心子知らず：2010/07/12(月) 21:11:42 ID:aE/3emnu
こないだハローワークで給付金の手続きを教えてもらった。
ここの地域って会社が手続きするんじゃなくて
本人さんがするのが半数でびっくりした！て職員のお姉さん。
あはは、そもそも育児休暇自体拒否する田舎だから
手続きさえも「自分でやって」だもんね。
みなさんはどうですか？
出勤簿のコピーとか必要なので
手続きがなかなか進まない、、、
ここの地域って会社が手続きするんじゃなくて
本人さんがするのが半数でびっくりした！て職員のお姉さん。
あはは、そもそも育児休暇自体拒否する田舎だから
手続きさえも「自分でやって」だもんね。
みなさんはどうですか？
出勤簿のコピーとか必要なので
手続きがなかなか進まない、、、
996 ：：名無しの心子知らず：2010/07/13(火) 12:51:27 ID:dqNWZo2k
うちも育児休暇に理解のない職場
そして独身女性がいやすい（高齢でも）会社で
10年ぶりに産休とった私は「育児休暇！？昔はそんなのなかったわよ」
当然のように取りにくい環境設定されてしまった
それでも４月からの保育園までは復帰は無理だったので
産休＋育児休暇を１ヶ月取って復帰
１ヶ月…１ヶ月…
保育園からの呼び出しで帰るときも「１ヶ月も余計に休んだくせに」
と言われとっても居ずらくなってきた
唯一子持ちの先輩が一人いて、陰ながら味方してくれる。本当嬉しい
そして独身女性がいやすい（高齢でも）会社で
10年ぶりに産休とった私は「育児休暇！？昔はそんなのなかったわよ」
当然のように取りにくい環境設定されてしまった
それでも４月からの保育園までは復帰は無理だったので
産休＋育児休暇を１ヶ月取って復帰
１ヶ月…１ヶ月…
保育園からの呼び出しで帰るときも「１ヶ月も余計に休んだくせに」
と言われとっても居ずらくなってきた
唯一子持ちの先輩が一人いて、陰ながら味方してくれる。本当嬉しい
１ヶ月休もうが１２ヶ月休もうが、
会社が認めた休みなんだから、
どうでもいい人間の言うことなんか完全無視でいいよ。
妊娠・出産・子育ての苦労なんか、
所詮経験したことのない人にはいくら説明しても理解できないし。
「１ヶ月も余計に休んでたくせに」は、ただの僻みっぽいね。
そんなに悔しかったら自分も出産して休めばいいのに。
誰も文句言わないさ。
会社が認めた休みなんだから、
どうでもいい人間の言うことなんか完全無視でいいよ。
妊娠・出産・子育ての苦労なんか、
所詮経験したことのない人にはいくら説明しても理解できないし。
「１ヶ月も余計に休んでたくせに」は、ただの僻みっぽいね。
そんなに悔しかったら自分も出産して休めばいいのに。
誰も文句言わないさ。
そうは言ってもいろいろ仕事をしていくうえでやりにくくなるよ。
できれば他人から悪く思われたくないもん。
先生の受けや成績がよくてもクラス中から嫌われてたら学校生活がつらいじゃん。
そんな感じ。
たしかに開き直って鈍感をきめこむしかないかもしれないけどね。
できれば他人から悪く思われたくないもん。
先生の受けや成績がよくてもクラス中から嫌われてたら学校生活がつらいじゃん。
そんな感じ。
たしかに開き直って鈍感をきめこむしかないかもしれないけどね。
999 ：名無しの心子知らず：2010/07/14(水) 10:22:20 ID:l+7NVnHG
仕事のストレスより、
専業主婦で1日終わっていく虚しさのほうがまし
育休終わったらやめたい。
専業主婦で1日終わっていく虚しさのほうがまし
育休終わったらやめたい。
1000 ：名無しの心子知らず：2010/07/14(水) 10:48:21 ID:hz7JblAi
私もそう思うけど、子供の相手、というより幼稚園行くまで
子供と2人の生活って、子供にとってどうなんだろうと思うと悩みどころ。
子供が友達作るとなるとママと友関係とかもめんどくさそうだし、
活発で好奇心旺盛で元気なうちの子にとっては保育園行くほうが刺激になって
メリットも大きいんじゃないか、色々考える。
とりあえず復帰はして、無理があるようなら辞めるのは
なんの未練もない。
働きたくなったらいずれパートでもする。
子供と2人の生活って、子供にとってどうなんだろうと思うと悩みどころ。
子供が友達作るとなるとママと友関係とかもめんどくさそうだし、
活発で好奇心旺盛で元気なうちの子にとっては保育園行くほうが刺激になって
メリットも大きいんじゃないか、色々考える。
とりあえず復帰はして、無理があるようなら辞めるのは
なんの未練もない。
働きたくなったらいずれパートでもする。
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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