1 :
1:
パートでお仕事してるママン、パートを探してるママン専用スレです。
兼業ママスレの人は皆正社員ぽいのでパートスレ立ててみました。
いろいろ意見や愚痴など言い合いましょう。
2get
派遣はダメですか?
フルタイムでも時給ならいいですか。3
4 :
1:2005/05/16(月) 10:38:50 ID:DVnjxek5
兼業ママスレ、むしろ在宅ママや自営も含めてでそんなこともないと思うけど。
最近そうなの?
自分の仕事で正社員だと定時で帰れず、派遣で繋いでいるけど、短期ばかりで。
グチばかりになりそうだ…
派遣先が変わる度に就労証明提出しているよ…延長保育も含めて。
6 :
1:2005/05/16(月) 14:13:37 ID:DVnjxek5
>>5 鬼女板はパート専用スレがあるし、家庭板の兼業さんなんかは
パートと一緒にするな!というスタンスなので、分けた方がいいかと。
短期ばかりというのも大変そうですね。
私はファミレスでパートしてますが、少し前に店長が替わり
前の店長は理解があって、子供が体調悪くて休んだときも
「仕方ないから気にしないでいいよ」って感じだったんだけど、
今の店長はすっごいイヤミ言ってきます。
正直もう辞めたい orz
以降名無しになります。
7 :
名無しの心子知らず:2005/05/17(火) 12:59:03 ID:jnx5liWB
>>5 在宅は専用スレあるよ。
今のパート始めて1ヶ月、やっと仕事には慣れてきたけど人間関係が疲れる。
古参のおばちゃん達が苦手…。
私が入ったせいで自分のシフトが減ったって私に言われても困るよ。
上に言ってよ。
こんなスレ待ってた〜。1さん乙!
子供も幼稚園に入ったし、落ち着いたらパートでも始めたいと思ってます。
でもしばらくはやっぱり無理かな?病気いろいろ貰ってきそうだしね。
みなさん、お子さんがいくつの頃から働きはじめられました?
9 :
名無しの心子知らず:2005/05/17(火) 13:31:24 ID:VQLVbAp6
4月から保育園に預けて働き出したけど子供たちがすぐ具合が悪くなる(涙)
休んでも嫌味は言われないけど、職場に着くたびに下駄箱に名前があるか、
探してしまう。先週も1日しか出れなかったのに、今日発熱。
今週何日出れるんだろう。仕事は楽しいから辞めたくないんです。
お願いクビにしないでー(涙)
10 :
名無しの心子知らず:2005/05/17(火) 13:33:37 ID:xnpTRiYx
子供が1歳になったらパート復帰しようかと思ってるんですが
もう少し一緒にいてあげた方がいいかなぁ・・・
と、悩み中。
11 :
名無しの心子知らず:2005/05/17(火) 14:30:02 ID:jnx5liWB
うちは下の子(来月2歳)を今年4月から保育園に預けてるよ。
確かに小さいうちは一緒にいてあげた方がいいかなとも思うし、
姑にも「こんな小さい時から保育園なんてかわいそう」と言われたよ。
(余計なお世話なんだけどw)
でも私の場合は旦那の給料だけじゃやっていけないし、ママ友もほとんどいないから
いつもママと二人きりより同年代の子たちと遊べる方がいいかなと思って。
最初はやっぱり泣いたけど、今は楽しそうに通ってるよ。
8ヶ月初産妊婦でつ。
お弁当屋で働いてます。店長はすごく理解があり、気分の悪い時は遅刻、早退させてくれますが奥さん40才(これまた5ヶ月初産妊婦)がウルサイ。
こき使いまくり。あの人妊婦だから〜って仕事に来た以上は思われたくないから私は一生懸命きびきび動いてるつもり。
なのに混雑時レジしてると「あなたそんなラクな仕事ばかりしないで裏で洗い物しなさい」「妊婦でしんどいのはわかるけどみんなの仕事を手伝って!」
などなど言い掛かりを言われ、いい加減ムッカーときて毎日鬱‥
臨月まで頑張れるだろうか‥
同じ妊婦だから励ましあいながら頑張っていきたいのに。
長くなってスミマセン
13 :
名無しの心子知らず:2005/05/18(水) 10:05:07 ID:zNdMtejb
>>12 普通なら妊婦同士がんばろーねって感じになると思うんだけど、変な人だね>店長夫人
年齢差に起因するのかな?
ストレスは良くないよ、もう8ヶ月だしそろそろ出産休暇もらえるならもらうか、辞めるかした方がいいかも。
私は今のペースで働くと収入が年間120万くらいになるんだけど、
時間を減らすか社会保険に入るか悩み中・・・
どっちが得なんだろう。
14 :
名無しの心子知らず:2005/05/18(水) 11:21:33 ID:LX5RV6v+
社会保険、以前は本人の負担は2割だったのに3割になっちゃって
あえて入るメリットもなくなったしね・・・。
ちなみに私は、娘が1歳の頃から同居トメに預けてのパート。
入れ替わりが激しい職場で、社員よりも年上orz
まー、気分だけでも独身でwと割り切ってますわ。
15 :
10:2005/05/18(水) 13:10:32 ID:mxfwOWi+
>>11 レスありがとうです。
昨日姉にも貴意他ところ
「うちは上の子は1歳2ヶ月から、下の子は8ヶ月から保育園だよ」
とさら〜りと言われてしまいました。
しかも2人ともはじめから全然泣かなかったから特に可哀想とも
思わなかったらしい。
トメは専業主婦なのでたぶん「そんなに早くに保育園なんて可哀想」
と思ってるだろうけど、口には出さないので助かってます。
集団生活にも早く慣れるとか、プラス面もたくさんあるだろうし
がんばってみますね。
13さんありがと〜。
今日も今日とて弁当屋いってきました。臨月までガンガル!!って思ってたけど精神状態がもたないので来月の15日で辞めようと思います。
しかし今月で4人も辞めるんだよな・・・言いずらいorz
17 :
名無しの心子知らず:2005/05/20(金) 11:16:09 ID:sHzUKiGW
皆さん子供が病気の時ってやっぱりパート休んでますか?
パート始めて1ヶ月、今のところ元気で保育園に通ってくれてるので
休んだことはないですが、子供が病気になったとき、休むか病児保育に預けるか悩んでます。
休んだらすごく迷惑かけるし、でも病児保育だと保育料が1日2700円で
パートの給料が1日3500円なので、仕事するのもアホらしいし・・・
18 :
名無しの心子知らず:2005/05/20(金) 11:42:39 ID:O/HpzUyJ
>17
まさに今、子供の病気で休んでます。
4月から勤め始め、風邪の時は近距離別居のトメにお願いしました。
でも毎回トメにお願いもできず、かといって仕事も休みづらい・・・
私的には突発的に1日とかなら休みも取りやすいけど
登園停止の病気なら病児保育かな〜と考えてます。
特に職場に入ってまもない時期はまわりの目も厳しいから。
19 :
名無しの心子知らず:2005/05/20(金) 14:58:56 ID:XTlUfxDQ
赤8ヵ月。6ヵ月の頃から預けてますがはじめは周りから非難され自分も「ほんとうに預けていいのだろうか」と毎日泣きどうしでした。でも今は週四日の仕事も楽しいし育児も正社員よりできるし育児ストレスも減った!保育料引いたら手取り二万だけど…
20 :
名無しの心子知らず:2005/05/20(金) 15:30:28 ID:cD8Z3S9a
7月から預ける予定の1才2か月児ママンです。
人見知りが激しく、手続きで保育園に行っても、
私にしがみついて離れないため、やっぱり初日は大泣き確定でしょうね…
パートを探してますが、探す職種もバラバラ、
色々考えすぎて、踏み出せないでいます…情けない。
みなさんは、預け初める前にパートを見つけましたか?
21 :
名無しの心子知らず:2005/05/20(金) 15:54:00 ID:l7C0/8X4
半月ほどかけて保育園に慣れてから仕事を探しました。
私も同じ事を思って、保育士さんに尋ねたら
「慣れるまでは泣いて泣いてお昼で帰る子もいるから
少し慣れてからの方ががいいよ」とアドバイスしてくれたから。
うちの場合上の子3歳・下の子1歳であずけたのですが、
二人一緒だと 片方が泣く→もう一人も泣く だったので
1〜3日目 上の子のみ 13時まで
4〜5日目 上の子のみ 16時まで
で上の子が泣かなくなったので
2週間目 2人とも 13時まで
3週間目 2人とも 16時まで
という感じでした。3週間目に仕事が決まって
それからは18時半まで。
下の子はしばらくしがみついて泣いてましたが、
1ヶ月くらいで慣れて泣かなくなりました(個人差あると思います)。
パート先に知り合いが来るとどんなもんですか?
顔見知り程度の人の場合。
「こんにちは」って声はかけるべきなのか、
仕事中に話してるわけにもいかないだろうし、
こっちのこと覚えてないかもしれないし・・・
働いている方としては、そんな知人ぐらいの人間が、
どう振る舞おうが気にならないとは思うのですが、
無視もしづらく、悩んでしまうのである。
23 :
名無しの心子知らず:2005/05/20(金) 19:27:28 ID:h4FpIJHe
>>22 目があったらあいさつして、向こうが気付くまで話かけなくてもよいのでは。
皆さん、月にいくらぐらい稼いでらっしゃるんですか?
25 :
名無しの心子知らず:2005/05/20(金) 21:22:38 ID:l7C0/8X4
6万〜7万。
130万までは扶養になれるから、そのぐらいまで働こうと思っているけど、
それであっているのかいまいち自信が持てない。
所得税がかかって、市県民税かかるのはわかっているのだが。
というか、100万以下にする為に休むことが不可能だったりする・・・
私はパートですが月20万くらいです。
>>25 いいな〜私なんて、今月たったの2マソだったよ。
売上が目標に達してないから、人件費を節約だってさ。
シフトカットで全然稼げない。
もっと稼げるパート探してるんだけど、なかなかイイのがないんだよなぁ。
週4、5h勤務で六万弱。保育料抜いたら手元に二万。
私は派遣ですが、週4〜5日で月15〜20万弱ですよ。
その分、時間が長いのと自分で保険に加入しないといけませんが。
保育料は2人分と、子供の保険代払ったら手元に残るのが数枚円くらいです。(溜息
31 :
名無しの心子知らず:2005/05/20(金) 23:19:33 ID:23eORfXl
私はバイトで月25〜30万ですね。
営業なので、成績によって変動ありですが。給料がいい面、労働時間が長く
仕事は厳しい。
32 :
名無しの心子知らず:2005/05/20(金) 23:29:35 ID:h4FpIJHe
パートでもそんなに稼げるんですか…裏山。
私は7万ちょっとで、保育園代引いたら3万しか残りません。せめてあと2万増やしたいなあ
月によって変動はあるけど私は平均15万前後
先月は20万弱 でも今月は10万くらいかな〜 GWあったから。
すべて家のローンに消えます(ナキ
全部貯金できたらなぁ
34 :
名無しの心子知らず:2005/05/20(金) 23:42:51 ID:C80ljRUh
1歳半を養い中なんですが、煮詰まりそうなんでパートタイムラバーです。
8万弱稼いで、残るのが2万ちょい……昼食代で消えるなァ。
完璧に労働息抜き・扶養入り目的なので、それでよしとしなきゃいけないんだけど。
ていうか、「奥の稼ぎ−保育園費=奥の小遣い、もしくは家計費」
って考えると、殆ど残らなくてブルーになりますが
「ダンナの稼ぎ+奥の稼ぎ−保育園費=奥の思うがまま費」
と考えたらちょっとラクな気持ちに……。
モイラ自分に騙されてる?
>>23 ありがとうございます。それで無視してるととられないのなら、
それでいきます。忙しそうだし、自分は相手にとって
どうでも良い相手だろうし、本当に困っていたんだよね。
お仕事中じゃなければ、世間話するんだろうけど。失礼致しました!
近所の店に、知人のいない店がいなくなってしまったんだよ。
パート適齢期さ。
パートでも保育園に入れてるんだね。
うちの地域では、保育園は正社員もしくは派遣社員の子が通う所って
感じだな。
パートは延長保育のある幼稚園に通わせてるよ。
38 :
名無しの心子知らず:2005/05/21(土) 01:01:26 ID:KAXX2ojC
そういうのは地域差があるよね。
私のとこじゃ専業が幼稚園、あとはパート正社員関係なく保育園だな。
専業でも書類を捏造して保育園ってのも少なくない。
保育園が多くて待機児童がいない田舎だからねw
稼ぎにも地域差あると思う、保育料もだけど。
時給なんて都心と地方じゃ全然違うでしょ。
薬ルトのおばさんしてる人いますか?うちの地域では託児も有りとの
ことなので、働いてみようか思案中でして経験者の方いらしたら
お話が聞きたいです。
加えて今、子供は1歳なんですが、できる予防接種はすべて済ませて
から託児をするのがベストなのですよね?
また、チラシ配りの奥さんとか見かけますけど、こちらもどんな感じでしょうか?
子連れで運動がてら‥とかありえないですよね‥。
40 :
名無しの心子知らず:2005/05/21(土) 03:53:33 ID:KAXX2ojC
>>39 前に鬼女のパートスレでも出てたけど、ヤ○ルトはやめた方がいいと思う。
会社から商品を仕入れて売って、その差額=収入らしい。
売れ残った分は自腹。家族でガブ飲みする事にw
雨の日のバイクや自転車って危険だしね。
ポスティングはアルバイト板にスレあった希ガス。
早朝なのにありがとうw
そういう仕事なのですか。求人欄に添付されてる客とおばさんの
和やかな写真からは想像つきませんね。
私も雨の日の心配は、うっすらしてました。
チラシのほうもそちらの板で見てみますね。
42 :
名無しの心子知らず:2005/05/21(土) 10:33:58 ID:mGHVHBEh
パートだとうちの近所の公立園かなり厳しい…多少勤務時間多めに書いても無理。一年後入れなかったらどうしよう…保育園待つために仕事してる生活も辛いし自営はいいなぁ。
>39
ヤク○ト、やってました。
以前育児板にもヤク○トスレあったんだけど
>40のようなセンター(営業所)も実際あるようです。
私のところは協力体制ができてたので
自分で売れ残りを買い取るということはなかったです。
だいたいどれくらい売れるか自分でわかるようになるので
加減して仕入れればヨシ。
売れなかったら他の地区で売ってもらえばヨシ。
私は子供が小さい時に3年ほどやってたんですが、
午前中だけ働いて月7万程手元に残りました。いい方かもしれません。
担当になる地区の当たりハズレもあるし、
センターマネージャーの人柄もあるしお勧めはし難いですが
私は結構楽しかったです。
意外と、差し引きで月2〜3万ぐらいって方多いんですね。
やっぱり保育料がネックか……
45 :
名無しの心子知らず:2005/05/21(土) 14:56:25 ID:KAXX2ojC
>>43 そうなんだ、みんな自腹なのかと思ってたよ。知ったかスマソ
>>44 パートするしないは、差し引き2〜3万を
「その程度じゃ働くのバカバカしいわ」と感じるか、
「少しでもプラスになれば」と感じるかの差だよね。
うちは後者だ、旦那の給料だけじゃ貯金なんてとてもできない。
月11日勤務で9万5千円から保育料3万5千円マイナス
もっと稼ぐかここらで抑えておくか悩みどころ
>>46 それは130以下にしようかどうしようかということですか?
私も悩みどころだけど、何がどうなるのかいまいちわかりません。
いろいろ読んでみたけど、頭悪いのかも・・・_| ̄|○・・・はうぅ・・・
2〜3万かぁ。
今子連れで2万で働いてるんだけど、本格的に保育園とか考えようかとか思ったけど
差し引き変わらないんだったら意味がないなあ。
フルタイムとかフルタイムに近いぐらいがっつり働かないと、所詮お小遣い程度しか
稼げないものなのね。
49 :
名無しの心子知らず:2005/05/21(土) 23:55:49 ID:mGHVHBEh
そうなんだよね。うちなんかは赤小さいしなるべく一緒にいたい。けどお金も欲しい。だから週4のパートくらいしかできないし、したくない。でも無認可だから手元にわずかしか残らないから働く意味がよくわからなくなってる…。
確かに金のことを考えると働く意味あんのか?と思うときもあるけど、
私は、もはや毎日毎日子供といても煮詰まるだろうな。
保育園は友達もいるし、検診や身体測定もあるし、ミニ動物園もくるし、
人形劇も来るし、プールもあるし・・・
とてもじゃないけど、自分で全部やってあげられない。
それに確実に子供喜んでいるし、子供の為になっていると実感できる。
最初の頃は悩みもしたが、今じゃ、保育園行ってない子は毎日何をしているのだろうと
不思議になる。
外遊びや部屋での遊び、本や紙芝居、毎日やっているお母さんを尊敬する。
5月10日からまあまあ大手のショッピングセンターの果物担当のパートを始めました。
我が道のオバハンばっかで結構キツイです・・・orz
子蠅飛びまくりの中でカットフルーツをつまみ食いばっかしながら作ってるオバハン・・・
腐ったアメリカンチェリーをきたない所だけ捨てて腐った汁がついたまんまのチェリーをまた売り場に戻すオバハン・・・
明らかにまだ痛んでないリンゴをこっそり自分のバックに入れて持ち帰るオバハン・・・
(もちろん持ち出し厳禁)
たいして忙しくも無いのに「忙しい。忙しい」と騒ぎながら若い男の社員に色目使ってるオバハン・・・
見ててオモロイ・・・ので虐められても絶対やめませ〜ん!
雑レスすんまそ
明日からパート初出勤ですよ。
けれども子供が熱出してますよ(泣
とりあえず、座薬を入れたが。。。orz
近所の人が言ってたけど、働きに出ると子供ってよく熱出すって本当なのね。
>51見ててオモロイ?
すごい大らかな人ですね。←イヤミじゃなくて。
私は職種は全然違うけど身勝手なオバサン達にかこまれて
辞めたいモード。
でも土・日・祝休みで短時間って
あんまりないんだよね。
もっと若い人が入ることを期待してがんばります。
新しいパート先探したいんだけど、すぐに見つかるかわからないし、
今の所をスッパリと辞めて職探しをする勇気がない。
でも、仕事をしながらだと面接日時の都合とか、色々と難しい
問題もあるんだよね。
はぁ…どうしよう。
>>55 私も新しいとこ探してるんだけど、なかなかないんだよね〜。早く辞めたい。
さて、これから出勤だ。重い腰上げなきゃ…。
変なオヴァがいたら51みたいにヲチして楽しむくらいの余裕がないとやってけないよねw
でも自分に実害がくれば腹も立つしな〜
私も今のとこ辞めて他のとこ行きたいんだけど、今のとこの採用が決まるまで
面接で落とされまくった苦渋の日々を思い出すと、辞めるふんぎりがつかない。
やっぱ小さい子いたら敬遠されちゃうもんね。
>>53 昨日からパート初出勤しました。
今日,子ども発熱・・・・・・・orz
うちのパート先、人が全然足りなくて休める雰囲気じゃない。今の所はまだ赤熱出してないけどいつくるかとビクビクしてる…。店長にも「当日欠勤はよしてね。」と言われるし
60 :
名無しの心子知らず:2005/05/25(水) 08:42:52 ID:LVVaFfGa
>>59 うちの店なんて暇過ぎて、シフトカットされまくってるよ。
今週なんて、2日しかシフト入ってないよ。しかも1日3時間。
今日もカットで休み。週5の9時〜5時でシフト提出してるのに。
>>59タソのお店に手伝いに行きたいわ〜。
私もパートで働いてます。今月から息子が保育園に通い始めましたが、やはり熱上げて、先日仕事を早退しました。
ヘルプお願いした人も体調崩して代わりがいないとマネージャーに電話したら、嫌み言われた(つД`)『で、どうしたいの』と。
他の人が体調悪いとき、私は代わって出てるのに私の時だけ代わりがいない。そんな職場に嫌気がさしたので辞めます。耳鳴りもしてきてやばいです。シフトも事情で減らさざるを得ないし。
長文愚痴ごめんなさい。
>>61 代わりの人まで体調崩してしまうなんて運が悪かったね。
ド○ールの面接落ちましたorz
高校生でも採用されるというのに…。
『お子さんいると急に休んだりしますよね。』
だって。
オフィス街のランチタイム狙ってるけど、どうかなぁ…
今日、面接行ったら、テンチョさん休みだった・・・orz
働く気がうせたよ・・・
おととい面接で今日夕方までに”合格なら”連絡がくるんだけど
1日中落ち着かないよー!!
夕方までには…とか言ってたからまだ望みは捨ててないけど
もう気分的にたまらんorz
前にバイトしてたトコ辞めてから2年くらい経って
下の子が幼稚園入ったから張り切って面接受けたんだ。
…もうちょっと待ちます。
66 :
名無しの心子知らず:2005/05/25(水) 16:29:16 ID:ThGOI46b
保育園はいっぱいだし、働きたいのに働けない。
やっぱり子供いると受かりにくいのかな。
土日祝休みって、事務とか工場とかしかないよね。
アパレルやりたいけど無理だろうなぁ。
パートで働きだして日がないんだけど
子どもの目、目やにがいっぱいに!!
明日,受診してみるけど結膜炎だったら一週間くらいは登園禁止だよね・・・orz
68 :
65:2005/05/25(水) 19:05:38 ID:xaVJn0ml
あ〜あ ダメだったか…orz
さ、また探さなきゃ!!
69 :
61:2005/05/25(水) 20:08:02 ID:SXLt9P5L
>>62 うん。ほんとに運がなかったと思う。
今日タイミングあったので、6月いっぱいで辞めますと宣言しました。
新しい人の採用が決まったら、トレーニングをして辞めます。
この次はスーパーのオープニングスタッフ狙ってます。(これはマネージャーには言ってない。)
70 :
名無しの心子知らず:2005/05/25(水) 21:17:26 ID:F1t6bW4z
今日、初給料日でした。
17日で10万弱。
安すぎる。
71 :
名無しの心子知らず:2005/05/25(水) 21:21:09 ID:9BCwi46J
>70
一体一日何時間かしんないけど、17日ならまぁ、いいほうじゃないの?
地方か都心かで違うだろうけど。
>70
主婦のパートだったら上出来じゃないか?
私もそんなもんだよ、7時間勤務で。
うちも給料安すぎる。週3〜4日で8万。
ただ、子供の風邪なんかで突発的でも休めるし
土日祝完全休みだし、職場環境も悪くないので辞められない。
保育料で給料全部もってかれるよ・・・
74 :
名無しの心子知らず:2005/05/25(水) 22:08:14 ID:GTBZLgAo
9時〜17時フルタイム、土曜も午前だけは出勤の週休一日(月24日)の事務職、
社保引かれると手取りやっと12万届くかどうか。
残業こそ正職員のようにはしないけれど、勤務中はかなり忙しい状態。
月17日で10万弱はうらやましー。
好きな仕事だから納得してるけど。
正職員のように残業も出張もできないから納得してるけど。
1歳時がいること知ってて雇ってくれたのだから納得してるけど。
75 :
名無しの心子知らず:2005/05/25(水) 22:25:10 ID:3rP4lqS7
ファミレスはかなり融通きくよ。土日祝休みだし。そのかわり始めに覚えることが山ほどあるから皆さん長続きしないんだな…。おかげでいつでも人手不足。
ファミレスなのに、土日祝休めるのか。
77 :
70:2005/05/25(水) 22:47:13 ID:F1t6bW4z
一日6時間です。
保育園にあわせて土日祝日は休めるけど、
そのせいか雑用みたいな仕事なんですよね。
ラクでいいんですけど。
あと2時間頑張れば給料倍以上になると思うと、
パートがバカらしくなってくる。
子供の為にはこれでいいとは思うけど。
78 :
名無しの心子知らず:2005/05/25(水) 22:50:06 ID:9BCwi46J
月、17日で10万弱だったら、いいやんね〜。ニャホー
時給1000円ってことでしょ?
雑用みたいな楽な仕事で時給1000円、やりたいよう。
80 :
名無しの心子知らず:2005/05/25(水) 23:29:59 ID:xWWKs8Bo
コマネズミのように働いて、700ですがな。(´・ω・`)
土日祝日休みで、10時〜15時で、昼食付きだから我慢してるけど。
うちは1150円でボーナスもあるので良いほうだけど、
土日祝日出勤あり、早出遅出残業夜間勤務時々あり、
年休なしの週5日4−5時間。年休も当日休みも誰一人一切とらないのがきつかった。
幸い我が子も2年間病欠なかったけど、行事予定が調整できないのが困るので
もう辞める。
82 :
名無しの心子知らず:2005/05/26(木) 23:16:51 ID:O1HVPMzG
>>80 私と全く一緒だ!ファミレス?
6月で試用期間が終わるから、7月から730円になる予定だけど。
>>81 心底裏山。
でも園の行事は参加したいよね。
保険や扶養のことを考えると、月10万ちょいくらいが一番損な収入帯じゃない?
ヤクルトやってるママさんいますか?
誘われてるんですが、大変そうですよね?
月10万ちょいだと、年末や閑散期に収入調整して年収103万〜130万以内に
してる人も多いと思う。調整さえできれば得なんだよね。
明日派遣会社に登録に行ってきます(`・ω・´) シャキーン
働く希望先は新宿のアダルトビデオ販売店の営業事務@1400円♪
交通費込だけど、時間が短時間なのと土日休みなので良いかなと。
受かれば近所の無認可保育園へ入園させます。
月5万位、定期代、7〜8万は残したいのですが、扶養控除から
思いっきり外れますよね;
>>47さん同様、何をどうすれば一番良いのか分かりません;;
一体どこに相談すれば良い物なんでしょうか??
86 :
名無しの心子知らず:2005/05/27(金) 08:24:55 ID:1fxvYTpJ
>>83 上の方のレスにあったわよ。
まだ100もいってないスレなんだから、せめて最新50レス
くらい読みなさいよ。
>>85 >一体どこに相談すれば良い物なんでしょうか??
まずは自分で調べてみたらどう?ネットができる環境に
いるんだからさ、ググってみる事くらいしたら?
>>74 パート事務は残業しなくていい会社なの?
いい企業ですねー。裏山だよー
私もパートの事務希望、残業も0.5〜1hならおk!と求職したけど
〆日残業2h〜が出来ないのが理由で落とされたところ数社。
ブランクもあったしな…
結局週5で5hの別の職種にしました
89 :
名無しの心子知らず:2005/05/27(金) 11:36:16 ID:1c559XH5
90 :
名無しの心子知らず:2005/05/27(金) 12:18:31 ID:0PKn6kkP
パートがやっと見つかりました。
4月から1才娘を保育ママさんに預けパート探し始めたけど
『子供が小さい』を理由に何件も断られプチ鬱状態。
働きたいのに小さい子がいると『すぐ休むのでは?』って信用ないんだね。
それでも2ヶ月かかってやっと採用されたよ〜、長かった。
これからは『子供を理由に休まない』がテーマ。
とはいっても病気するだろうしなぁ。
クビにならない程度にやるしかないか・・。
「子供を理由に休まない」っておかしくないか?
休むのが当然でしょ、子供が病気になったら。
信用ないとかいう問題じゃなく、子供が小さかったら、子供を理由に
休まなきゃいけないことがしばしばあるのは当然だと思う。
それでも受け入れてくれる所で働くしかないわけで。
92 :
名無しの心子知らず:2005/05/27(金) 21:54:21 ID:RCwRCY3G
いや、職場としてはさ、なんで小さな子供を預けてまで働くの?
そんなに計画性のない出産だったの?
みたいな感じでとらえている部分もあるのではなかろうか。
子供を理由に休まなければいけない、なんて普通は通用しませんよ。
つまり、子持ち女は働くな、という事ですね。
何だかな〜
これが現実だけど、遣りきれないよ。
…子供を理由に休むなと言うからには、同じ口で少子化を嘆いたりしないで欲しい。
94 :
85:2005/05/27(金) 22:43:26 ID:h8HyvhJ0
>>86 一応ググッってはみたものの、さっぱりで・・・。
ええと、はっきり言いますと私のようなβακα..._〆(゚▽゚*)でも
理解出来るような所、と言う事でした;
>>89さん、ありがとうございますm(__)m
>>92 その普通って言う事自体がおかしいとは思わないのですか?
男尊女卑の国、大日本帝国w未だ健在って感じ。
人生全てが計画通りになんて行く訳ないじゃん。
子供が出来て初めて仕事のありがたさに気付いたりしたよ、
私は。
だからこそ、仕事に対する構えも独&小梨時代とは全然
違うと思うし、いい加減にしてはいけないとも思ってる。
子供が居る=しょっちゅう休まれる、では無くて=どう
フォローして行けば良いか?と考えてくれる会社が、
もっと増えていくといいですよね(;´∀`)
>92
子供を理由に休まなければいけない、という理屈は小さい子を持つ親なら
当然だが、それが普通の職場では通用しないのも当然。
だからといって、無理に普通の職場で働いて「子供を理由に休まないように」と
心がけて子供に影響を及ぼすようなことを、親がするのはおかしい。
結局のところ、子供を理由に休めない普通の?職場で、小さい子を持つ子持ち母が
働くべきではない、つまり子持ちで働きたいなら、子供を理由に休める特殊な職場を
探すべきだ、というのが>91の言いたいことだと思うんだがどうか。
ちょっと冗長になっちゃったけど、言いたいこと伝わるかしら。
97 :
名無しの心子知らず:2005/05/27(金) 23:29:46 ID:RCwRCY3G
まさしくおっしゃるとおりでございますよ。
解説ありがとうでした。
パートなんだから、子供犠牲にしてまで職場にへつらいたくないわー。
98 :
名無しの心子知らず:2005/05/27(金) 23:38:53 ID:Mxy3QIKd
パート2年目、子は3歳です。
出産前まで正社員してたところにパートとして復職。
キャリアがあるので重宝されるし、時間も9時3時でちょうどイイ感じ。
でも、年に1回くらいノルマがあるのがな〜
自社製品ボーナスのたびに2マソくらい買わされるのがつらい!
息子ちょうど1歳。なんだか無性に働きたい。
確かにお金は欲しいけど、お金よりも一人の時間(子供と離れる時間)が欲しい。
旦那に話したら馬鹿正直にトメさんに相談したらしく「旦那の給料でやってけるなら働かなくて良い。」と足払いされた。
結婚して引っ越してきたから友達もいないし、息詰まってきた。
早く幼稚園入れて働きたい。
わたしゃどこ面接逝っても落とされるから、夜中に働こうかと思案中。
日中より時給もいいし、子が病気の時も旦那がついててくれるし。
>>99 子と二人きりだと息が詰まるのはよくわかる。
働く必要性がないのなら、地域のサークルや児童センター等の催しに出かけてみては?
友達もできるかも。
101 :
90:2005/05/28(土) 03:55:53 ID:KzTu8f6j
>>91さん、ごめんなさい。言葉足らずでした。
子供が小さいを理由に断られ続けた中、やっと理解ある職場に出会えたのです。
だからこそなるべく休みたくないと思ったわけで。
これからかかるであろうオタフクや水疱瘡などでは当然休まなければならないので、
せめて風邪などは引かさないよう気をつけようとテーマにしてます。
皆さんのおっしゃる事わかります。失礼しました〜。
うん、家庭内の事情が許せばそれもアリだと思う。
幼稚園時代(家の子はもう小学生)の友達で
パン工場の早朝パートしてる人がいたよ。
サンドイッチや調理パンの製造。
早朝と言うより深夜だけど、午前2時から朝6時だったかな。
時間は短いけど時給がよかったから、昼の5〜6時間分くらいになってたらしい。
ダンナは公務員でほとんど定時で帰ってくるという家だったからできたのかもしれないけど。
あ、>102は、>100へのレスでした。
>>99 あ〜私も同じだったよ
でも週3フルの仕事を見つけて「これくらいだったら・・・」と
トメを納得させた
でもうちもだけど何故トメの許可がいるんだ!
月10万位になり自分の時間も持てるようになり(昼休み位だが)
煮詰まらなくてお勧め
>>100 うちの近所にパソのサポートセンターがあって派遣で週3の
夜勤のみで月25万以上なの
結構やりたいけどうちは旦那の協力がないから無理そう
105 :
名無しの心子知らず:2005/05/28(土) 11:44:07 ID:WV0oWAUX
パート先からtel有り。
土曜日勤務のパートさんが急に休みになったので出て来て欲しいとのこと。
お子さん、風邪だそうです。
でもアンタ、土曜日は旦那が休みなので、出られます!って言ったよね?トメもいるしって!
なんで、毎月1日は休みますか。こっちはアンタんとこより小さい子がいますがな!
はぁ〜。これからチビを保育所連れてって、働きます…
ちなみに市内には病児保育のある施設もあります。(ただ、預けるとその日のパート料は半分なくなります。私は預けますが)
106 :
名無しの心子知らず:2005/05/28(土) 11:56:03 ID:g1LTcxtp
>>99 うちと逆だ〜。私も一歳の子が居て、まだ働きたくは無かったんだけど姑から『働け』攻撃にあって仕方なくパート。
経済的なこともあるし仕方ないんだけどさ。
生後6ヵ月あたりから「いつから働くの」って会うたび言われててウンザリ。
「子供を理由に」といっても、さまざまだよね。
病気なら納得できるけど、茶話会だ、給食試食会だ、
リコーダーの斡旋販売だなんて理由でちょくちょく休む
同僚がいるんだよね。
リコーダーなんて、担任に言えば後日だって買えるんだから、
わざわざ休む事ないと思うんだけどね。
茶話会や試食会だって、シフト発表になってしばらく経ってから
言ってくるから、シフト調整しなきゃならない。
シフト出す前にわかってたら休み取って出席するけど、
他のパートさんに代わってもらってまで行かなきゃならない
ものなのかなぁ。
>107
そんなんで休む事が認められるの?
私だったら他の人に申し訳なくて出来ないよ。
>>107 こう言う人が居るから、子連れママンは冷たい視線に晒されて
しまうのかも知れませんね;
でもさ、こう言う人って多分子供が居なくてもこう言う人だったり
するんじゃないかなぁ?
110 :
名無しの心子知らず:2005/05/28(土) 21:36:05 ID:g1LTcxtp
そんな些細な理由でしょっちゅう休んでクビにならないのかな?
111 :
名無しの心子知らず:2005/05/28(土) 21:42:22 ID:D47BI2Db
>>107 >他のパートさんに代わってもらってまで行かなきゃならない
>ものなのかなぁ。
社会的にはパート優先だと思うけど、何を優先するかはそれぞれだから。
特に主婦パートだと「パートは気晴らし、子供最優先」って人も中にはいるんだろうね。
ただ、そうとう図太い神経が必要だとは思うが。
年休とるのに理由なんて必要ないです。
>何を優先するかはそれぞれだから。
働く理由も人それぞれだし、他人がとやかく言う事ではないんだけどね。
でも、病気や子供に直接関係のある事以外で、他の人のシフトを
変更させてまで休んだりっていうのは、どうかと思うよ。
親子レクや参観日とか、欠席すると子供に寂しい思いをさせてしまう
行事ならともかく、茶話会だったらそこまでして出席しなくてもって
思うけど。
自分の中で仕事より子ども優先、というより、休みに融通が付けやすいから
シフト制のパートって人も多いと思う。
しかし、その人も頭悪いね。
シフト組むための休日申請の日は動かせないんだから
学校(だよね?リコーダーってあるし)行事のことを
事前に先生に確認すればいいのに。
茶話会やレクって、お便り出るのが遅い時があるんだよね。
役員も仕事してる人だと、融通きかせて早めに出してくれたりするけど、
そういうのがわからない人だと、当日の1週間前とか。
月曜に親子レクのお便りが来て、開催日がその週の金曜だった事も。
そういう事があるから、毎年クラス役員が決まったら、行事の計画があったら
最低でも一ヶ月前に日時を教えてくれるようにお願いしてる。
うん、そういう事情もわかる。
でさ、そういうのに出席したいと思ったら、その内容をまんま言っちゃうんじゃなくて
少し曖昧にPTAの用事で、くらい言えばいいのにね。
それと、そういうシフト組んだ後の休みの希望は、まず上司に言うんだろうか?
私が以前シフト制の仕事してたときには、基本的には自分で
交代要員を確保してから、「○○さんと交代してもらいます」と
上司に言うシステムだったけどな。
働かないと、お金が無い・・・
30過ぎると「若い人ばっかりだったらどうしよう」とかいろいろ考えて
しまう。電話するにも迷うからなかなか決まんない。
我が子二人を通わせた公立保育園が、なんでも直前にお知らせする園で、
1-2月に行う入園前説明会・抽選・健診・準備品説明などを全てバラバラの日に
1-2週前に郵送お知らせで、調整が苦しかった。
もっと早く日程を知らせてくださいと担当の主任保母に苦情を言ったら
「入園したいならそれくらい都合つけて下さい。大事なことなんですよ!」
と怒ってきたので「大事なことだから早めに教えてほしいんです。
すでに働いてる人も多数いるんです。休みを調整するのは大変ってこと
あなたも働く人ならわかるでしょう」と言い返したら黙ってしまったけど。
下の子の時には入園関係の連絡は改善されていたけど、運動会や発表会を1週前に
日程変更とか2年に1回ペースでやられた。ルーズな園だったわ。
パート始めて二ヵ月。赤も保育園になれてきたし仕事も立ち仕事だけど楽しい!なのに二人目できたぁ!ハハハ…笑うしかないわ。あーどうしよ。
120 :
名無しの心子知らず:2005/05/29(日) 23:59:48 ID:DYXVayUY
うちの子が通ってる園は市立だけど、年度始めに1年間の予定が決まってて、
余程のことがない限り変更ないけどなあ。
保育園は幼稚園と違って保護者が働いてたりでなかなか時間つくれないんだから、
予定はかなり早めに知らせてくれないと困るよね。
>>119 つわりがひどくなければとりあえず続けてみたら?
でも立ち仕事はきついかな。
121 :
名無しの心子知らず:2005/05/30(月) 08:42:00 ID:VJ0gQAz3
あ〜調子悪い〜体ダルイ〜。頭がボーッとするよぉ。
こんな日はマッタリモードで働きたいのに、
今日は苦手な先輩と一緒のシフトなんだよな…。
仕事行きたくないよ〜。
122 :
名無しの心子知らず:2005/05/30(月) 22:09:45 ID:8DeA/dMY
私は上の子が小5・下が小2になってから働き始めました。
みなさん、お子さんが小さい内から働いてるんですね。
うちの妹は2人分の幼稚園代が5万で給料は6万らしいですわ。
子供が小学生の方が、採用してもらうのに有利かも・・です。
>122 ブランクの影響が少ない職種ならね。
124 :
名無しの心子知らず:2005/05/31(火) 08:08:04 ID:oMBZoWa5
パートが決まった。
9:30〜15:30 土日祭休み、@1100 交通費全額支給
と、ここまでは まあ 良かったのですが・・・
家の近くにバス停もなく、駅もなく、車でないと通えない。
自己責任で車で通うことは、OKらしいが、駐車場が月8000〜
うー、高い。
125 :
名無しの心子知らず:2005/05/31(火) 11:34:18 ID:QHHj/G1q
>124
先日私が面接した所も従業員用の駐車場が無く、電車かバスか自転車での
通勤が条件でした。
受かったら、自転車とバスを使って通うことになりそうです。
確かに駐車場が月8000円はきついですよね。
私も二人の幼稚園代で5万。パートで6万だわw
でもやらないよりはマシかと思って。。。でも他のパートさんは保育園だから
保育料もやすいし、休まずに済むから羨ましい。
私は園の行事ごとに休むし、勤務時間も少ないから、勤続年数長い社員さんに
疎ましがられてるっぽい。。。
子供が幼稚園時代にパートづとめって難しいのかな。。。orz
お昼抜きでやってるんだけど、そういう人って私の勤め先では私だけなんだよね。。。
なんか、皆でご飯食べつつ結束図ってるっぽくてやりずらいよー。
>でも他のパートさんは保育園だから
>保育料もやすいし、休まずに済むから羨ましい。
保育園の方が高いよ。二人で5万でしょ。保育園は1人5万払うよ。
家は2人だから1人半額としても8万弱だよ。
>126
うちの地区では幼稚園の方が断然安いよ。
私立だと割高でも補助金は出るし保育園並の延長保育があるし。
毎日のお弁当はつらいけれどね。
公立保育園では行事が日曜にある代わりに月曜が振替休日になるので
結局休むか見てくれる人を探さなきゃならないしさ。
129 :
名無しの心子知らず:2005/05/31(火) 21:13:13 ID:9azi1Gze
>>127 保育料は、所得と年齢によっても違うから何ともいえないね。
>>128 うち、私立の幼稚園だけど、日曜日に行事あるし
先生の研修だとかで、早帰りになったり…トカ多々ある。
130 :
名無しの心子知らず:2005/05/31(火) 23:30:16 ID:vtQn2Vrt
病院でパートしてます。
常勤2人+パートの自分、という職場なのだが
こないだ1人が年休、もう1人が子供の病気で休み。
他の部署から応援がきて人数的には3人だったが
やはり他部署の人間はできることが限られており、1日ヘトヘトだった。
突発休はお互い様なので責め立てる気はないけど
上司にあたるもう1人の常勤さんからなんの言葉もなく
なんでパートの自分が常勤の穴埋めしなきゃいけないんだろ、と
ちょっとイヤーな気分になった。
131 :
名無しの心子知らず:2005/06/01(水) 08:32:12 ID:w7Qt/lcF
ちょっとお尋ねします。
私は個人経営の職場に勤めています。
昨日給料日だったのですが、私が計算したより多いんです。ちょうど1マソ。
これって尋ねた方がいいですよね?
明細とかないから、実質何時間勤務したか分からないんですが。
(一時間に満たない残業をした日が何日もあるのでその分かな…)
タイムリーなスレ発見!求職中です。
>>126 うちも幼稚園です。行事にはなるべく参加したいし平日しか働けないし(旦那は休日でも
急に呼び出されたりするし預け先もない)預かり保育はあるけれど、なるべくなら
通常の保育時間内で終わらせたい。水曜日は保育時間が短い。などなど。
先日もファーストフードに電話かけたら、面接するまでもなく断られたし。
まだ一件だけだからこれからもがんがって応募するつもりだけどさー。
あ、夏休みとかの長期休暇が最大のネックよね。ほとんどまるまる休まなきゃだもん。
まあな、経営者側から見ればあんまり雇いたくないわな。
やっぱり皆さんは、夏休みなど沢山休みを貰っているのでしょうか?
1年生・幼稚園の子供がいるのですが、
夏休みナドを考えると、昼間の仕事はどうしても出来ない…
>>133 仕事の種類によっては、お休みを取りにくい仕事もあるでしょうけれど、
休める仕事なら、休みをとってあげて!
お子さんのためになると思います。
ファストフード・ファミレスなんかは、高校生・大学生の割合がが多い所を狙うのが
コツですよw(フリーターが多いところはダメ。シフトの自由さの面でどうやったって
勝てない。)
学生が長期休みに入ってガンガン稼ぎたい時期に、主婦が休みを取る・・っていうのが、
独身・小梨時代のバイト先の慣例だったけどな〜。でもリーダーシップの取れない
店長だと、その辺がうまく回せなくて、「○さんがスキーに行くって言ってるので、
△さん(幼児の母)日曜日出られない?」なんて、オイオイと思うこともあったけど・・・。
そして現在、私も二人の幼児の母となったわけですが、昔のバイト先にそれとなく
近況を聞いてみたら、以前は夜シフト専門だったフリーターも最近は過剰気味で、
昼間でも大活躍らしい。幼稚園に入ったら延長保育を使って・・・なんて考えてたけど、
甘かったよ。時代は流れ行く・・・orz
職種の変更も視野に入れて、もっと気合入れてさがそ。
>133
幼稚園児もいるんじゃだめだけど、小学生の学童保育は
夏休みはおべんと持ちで1日預かってくれるところが多いよ。
ただし、保育園とちがって盆休みはあるし、土曜日は休みだったりもするけどね。
>>75 まさにファミレスを今狙ってて、今日下見がてらランチを食べてきました。
見に行くんじゃなかった〜。すっごく忙しそうなんだもん。
勇気をふりしぼって専業脱出!と決心したものの、今揺らいでいます。
ま、まだ電話もかけてないし、面接してくれるとも限らないうちからこんな気持ちでは・・
138 :
名無しの心子知らず:2005/06/02(木) 08:54:06 ID:x17GBLv+
>>137 私もファミレスいいな〜と思ってるんだけど、料理を運ぶのが苦手なんだよね。
片手で料理の載った重いトレーを持つと、バランス崩して落としそう…。
掌だけじゃなく、腕にまでライスのお皿を乗っけて5、6枚運んでる姿を
見るけど、とても私には無理。
139 :
名無しの心子知らず:2005/06/02(木) 09:24:40 ID:AHxKmY97
ファミレス勤務の幼稚園と小学生の母です。
大丈夫よ!最初からそんなに沢山お皿持たないし、だんだん慣れてくるよ。
ファミレスは、シフト制だから、休みは融通きくし、仕事始めてから痩せられましたよ。勇気を出して一歩踏み出してみよう。毎日が楽しいです。
137です。
ファミレスの決心が揺らぎ始め、近所のスーパーのオープニングスタッフ募集に電話
したところ、何度コールしても出なかったのでまた改めてと思い、ちょっとここを
覗きに来ました。
>>138 重いトレーに乗ってるセットなんか、一つずつしか持てそうにないよね。
>>139 そう言われると心強いです。やっぱファミレスに決まりか?
ぐずぐず言ってないでさっさと電話汁!!>自分
連続すみません。
ファミレスに電話したどー!!声うわずりまくりのかみまくり。緊張した。
土曜日に面接だす。
>>139さんのおかげで勇気が出ました。ありがとう。
ファミレスで働いている者です。
募集の電話がまれに土日の夜などのピーク中にかかってくることがありますが、ものすごく迷惑です。
忙しい時間は外して電話していただきたいです。
(そうした電話はバイト初体験の高校生か、主婦の方なので)
飲食店の面接に行ってきたけど、一週間以内に合否の連絡します、って言われた。
そんなに待たせるものなの?
>>143 私の時もそう言われたよ。バイト情報誌に載せてる広告期限が切れるまで
待って、応募者全員を面接してから決めたいからって。
でも、2日後に突然「連絡が早くなりましたが、144さんに
決めました。」って電話来たけど。
>144サン
お〜、そういう事か〜。なるほど!
その他、趣味は?特技は?とか聞かれちゃった〜。
そんなのも考慮されるのかしら?
>145
周りの人と仲良くやっていけそうか見るためだけじゃないかな。
サービス業だから笑顔第一だしね。
147 :
名無しの心子知らず:2005/06/02(木) 17:11:12 ID:AHxKmY97
139です。
頑張ったね!面接電話は勇気いるよね、懐かしいです。
久々の仕事は、覚えることが多くて始めはしんどいかもだけど、いつか慣れるよ。日々できることが増えてきて自信につながるよ!
前向きにがんばろう!
148 :
名無しの心子知らず:2005/06/02(木) 18:48:04 ID:/UTUph4v
>146サン
サンクス!趣味は「パソコンです。」「スポーツとかは?」
と、聞かれたので「キライです」と言ってしまったw
この年になってわざわざ疲れる事しないしw
149 :
名無しの心子知らず:2005/06/03(金) 19:38:26 ID:ruOYuG/Q
やっぱり小さな子供がいる母親にとってとても条件のよい職場に
お勤めされてる方の書き込みってないんですね。
皆絶対に言わないつもりなのね。
150 :
名無しの心子知らず:2005/06/03(金) 20:06:46 ID:Qrqoy+hA
>>147 今、5ヶ月の娘がいるが
時給1200円でパートで雇ってもらっていて
雇用の前提に、こどもがいるので病気や熱でお休みすることがあること
を伝えて、それでも合格したよ。
って言っても、職種がwebデザインとか画像処理とか
それなりに職歴があって、同じ業種にしたから受かったんだろうけど。
やっぱり、出産前に何かしら技術を身につけておくことが大切かと。
151 :
名無しの心子知らず:2005/06/03(金) 20:08:31 ID:Qrqoy+hA
ノシ >149
仕事に慣れたら、仕事自体はラクそうだし、時間的にも待遇的にも結構おいしいかもと
「今は」思ってますw
ココで言ったからと言って、勤め先がどこかとかわからんと思うがw
>149
>小さな子供がいる母親にとってとても条件のよい職場
それを教えてもらおうと思ってこのスレに来たの?
あなたにとって「とても条件のよい職場」というのは
具体的にどういう条件が整っている職場のこと?
それを提示してみれば、何かレスがあるかもよw
>>149 0歳赤持ち・30代半ばで、10:00〜16:00まで(区の保育園では1歳になるまでは
8:30〜17:15までが最長保育時間なんで)時給1,650円で派遣やってます。
もちろん面接でも子供のことを念押ししたけど「こちらでフォローしますから」
とまで言ってくれた。ちなみに外資系税理士法人。
財務や経理、貿易事務の経験はあったけど、今はまた違う部署です。
直属の上司(課長代理)が同じ年齢の女性なんだが、この人も年下の同じ部の仲間も
すごく良い人で、本当にいいご縁があったな〜と感謝してます。
私はいいという程の職場ではないかな?
2人でひとつの仕事していて週3で9時5時@1300
子供が病気するとシフト交代してもらえる
融通がきくという面では○でももっと時給あげてくれ
>>126 そう思うならなんで保育園にしないのだろう?
働くつもりなのに幼稚園にするのってなんで?
流石に夏休みとか、水曜半日とか条件つけたら、雇う方も雇いたくないだろうに。
私は9時4時で、子供は保育園でパートだが、子供の病気でしか休まない。
パートといえ普通それが当たり前だろうと思うが、パート募集に平気で
2時までしか出来ません、とか○曜日は昼までしかできません、とか言ってる人
が来るのが不思議で仕方ない。
募集に時間書いてあるだろうが!
ま、そうい募集要項には「時間は応相談」と添え書きがあることが多い。
でも、これはその仕事の経験者とか、時間以外の条件(土日働けるとか)がいい人とか、
そういう人を逃さないための誘い文句なんだよね。
働く側の都合にあわせてもらえるのね♪と誤解してる人が多いね。
以前、某飲食店の準社員としてシフトを組んでたことあったけどね・・・。
正直、仕事が早くて接客も感じのいい人は、たとえ週1回でも短時間でも
入って欲しいんですよ。確かに子供の熱で当日突然休まれるのは痛いけど、
店にとってはそれを補って余りある働きをしてくれる人は有難かった。
仕事が早いかどうかってのは、残念ながら働き始めないとわからないので
賭けではあるけれども、接客向きかどうかは面接して大方わかるので、
良さそうな人ならば短時間しか入れなくても採用しますよ。むしろ雇用契約
の時点で「○曜日は何時まで。この日は無理。」ってハッキリ言ってくれた
ほうがやりやすかった。
でもこれは業種や店の繁盛度にもよるね。あくまで私がいた店の話ですが・・。
159 :
158:2005/06/03(金) 23:23:32 ID:fjGIANsQ
というわけで、幼稚園ママでもデキるひとは重宝されてたよ。
むしろ「いつでも入れます!8時間+残業もオッケーです!」と主張していた
フリーターのほうが、いざ雇ってみると使えなくて周りがorzとなってたり・・。
>158
確かに業種、職種によるよね。
販売、飲食等の接客ならお客がいなくて閑古鳥が鳴いてても
最低限の人員は店にいなきゃいけないし、
遅刻や急な欠勤は丸々穴があいちゃうから大迷惑。
事務職や>150のような仕事だったら、ある程度自分で段取りつけて
休んだり早退したりもしやすいし、子どもが熱だして急に休み、
という時でも、その後のフォローがちゃんとできればいい。
逆にここまではやってしまわないと帰れないというラインもあるけど。
私は事務のパートで、基本的には1人でコツコツやる仕事なので
期限までに仕事が済めば自分で段取りして休むのは何も言われないよ。
その前後の日に30分か1時間余分に仕事してくる日もあるけど
残業手当つくわけじゃないし、会社にしたら結果として同じ仕事量を
通常より少ない時間でこなしてくれる、というわけだから
そりゃそうだろうと思う。
161 :
名無しの心子知らず:2005/06/04(土) 15:17:02 ID:F/6NbIYK
149さん、私の場合ですが
子供を学校へ送り出してからの出勤で4時間勤務のパートです。
子供が帰って来る時には家にいます。
なのでほとんど専業主婦と変わらないかな。
運動会や役員会等はお仕事を休んでます。
長期のお休み等も子供と同じなので(もちろんその間は収入はなし)
“家計の為に働く”のではなく、“午前中のあいた時間の有効活用”をしたい人には丁度いいかも。
同じ職場の方もほとんどがそういう方ばかりです。
職場の方も良い人ばかりだしお仕事も毎日楽しいです。
自分の趣味やお稽古等はたまに午後から予定を入れてます。
私としては
子供がまだ小さいので子供との時間も大切にしたいし、子供が学校に行っている間だけ働こうと。
時給は他の方々と違い890円程度ですがこれで満足しています。
9時〜13時。
時給2,000円。
月・火・木・金。
特に文句はないけど、13時に帰れるのは半分くらい… (´・ω・`)
163 :
名無しの心子知らず:2005/06/05(日) 01:52:01 ID:elut/mpu
うちは3時間以上からなら指定で何時間勤務でもおけ。
土日祝日は休み、あとは指定勤務。
私の場合お金が欲すぃのでw月〜金フルに出て8時半から16時。
時給1800円、有給10日/年、役所の健保組合加入。
仕事は職種にしては大分ラクチン、職場の半数くらいが育児中の子蟻なので
突発休はお互い様、助け合って頑張ってるですよ。
皆さん時給良いんですね。うらやましい。
私は看護師・時給1170円。
地方の第3都市なので、どの職も全体的に相場が安い。
かといって物価や税金が安いわけでもないんだよなあ。
電車バスも不便なので、車必須地区だし。
165 :
名無しの心子知らず:2005/06/05(日) 03:19:17 ID:FqN4+xW8
わしゃ時給850円…
普通くらいだと思ってた
○| ̄|_
166 :
名無しの心子知らず:2005/06/05(日) 09:19:18 ID:Z1f9Igsf
820エソよ
168 :
名無しの心子知らず:2005/06/05(日) 17:52:44 ID:ZUhISni5
時給890円でもそれだけ融通きくならいいと思います
うらやましいわ。
皆様どうやって条件の良いパートを見付けられるのでしょうか…
資格とか職歴も重要なんでしょうね、やはり。
時給2000円の方は薬剤師さんですかね。
>>165 私だって@750円ヾ(@゚▽゚@)ノ
でも9時半〜13時で、子供の病気や学校行事の時等、融通効きまくり。
一応大手の会社で制服着てPCの前に座ってるだけで、
結構良い気分だし、家から近いし、これで良いのだ。
インターネットの求人見て電話し、面接行ってその場で採用決定して早や1年半。
時給は800円。軽作業で仕事は簡単。人間関係もよい。
当時は子供一人は小学生、もう一人は保育園児でした。今は二人とも小学生だけど。
なので、時間は9時から14時、祝日は休み、子供の行事の時も休み、とかなり
ワガママな条件ですが受け入れてもらえました。
かなりいい所を見つけたって事ですよね。月5〜6万だけどけっこう助かる。
ファミレスの面接を受けた137です。
合格の電話キター!!嬉しいとゲッ!受かっちゃったが半々。
いや、心配と緊張の方が大きいかな。
こうなったらしょうがない。やりますよ、やりますとも。
>>139さんありがとう。あなたのお陰です。どんな仕事でも最初はしんどいよね。頑張ります!
139です。
採用おめでとう〜!
がんばってね!
こっちがニコニコすればお客さまも優しいよ。忙しい時もそれを忘れずにがんばってね。
ほんとにみなさん時給がすごいなあ。
1200円で喜んでいた自分がアフォみたい・・・
手に職さんか、そうでなかったら派遣さんか?
同じ仕事内容でも派遣でやったほうが時給良かったりするけど、
そのぶん大変な面もあるのかなあ?
こちら、県の最低賃金時給\645です。
コンビニです。
コンビニって主婦には人気ないのか…いや、わかるんだけどね。
きついけど、自分的にはこの仕事嫌いじゃなくて。
>>174 私も前はコンビニだったので戻りたくなります。
今の仕事は時給850円。最低賃金は時給604円。
176 :
名無しの心子知らず:2005/06/06(月) 17:24:18 ID:ernEfO/D
>173
時給1800円の看護師ですが、パートのほうが楽です。
常勤だとまず病棟勤務で夜勤必須、委員会やら係やらで
定時にはまず帰れないし。パートだとそういった役回りなし、
超過勤務が支給されないので定時には帰っていいよ〜と声をかけられる。
パートで悲しいのは年3回のボーナス日だけだ。
177 :
名無しの心子知らず:2005/06/06(月) 17:31:32 ID:Urns/KwZ
凄いなぁ・・・
私は時給1000円(来月から1100円になるけど)
時間は9:30〜18:00と11:00〜19:40です。
休みはシフト制で休みを入れてもらえますが朝急に休むといっても無理です。
時間的には厳しいけどやりたかった事だから満足してます。
時給書かれる方は、参考までに職種と住んでいる地域も
書いてもらえると嬉しいです。
都内とか地方とか、大雑把でも良いので。
うーん、茄子さんたち、稼ぐねぇ。
もちろん仕事は責任重いし、ブランクあったら勉強も必要だろうし、
そもそも若い頃にきちんと資格とって、いわゆる手に職つけたんだから
当然だけど。
若い頃は、親が言う「女だって手に職つけないと」という言葉の重みが
今振り返れば、分かってなかった。
なまじちょっと景気のいい時に高校卒業〜短大〜就職だったから
世の中なめてたかも。
自分の娘は手に職つけるよう育てたいと思うよ。
ちなみに、そんな私は>160。
5時間/日、土日祝休みの時給780円。
都内、時給からしたら2000〜2500円ぐらいだけど(安い)、PCの家庭教師だから
沢山やって稼ぐとかいうわけにいかないんだよなー
真面目に稼ごうと思ったら、何か別の仕事探さなきゃ。
130万超える人が多いみたいですね。
私は土・日・祝休み、1日5時間で時給740円。
地方ですが、安い方ですね。
手に職はあるのですが(トリマー、医療事務、旅行業務等)
今は好きな雑貨を扱う仕事なんで満足してます。
たまにトリマー募集してるんだけど、
盆・正月など休み前に忙しくなるのがネック。
実家が遠いので盆・正月くらいしか帰れないから休みたい。
>>177 急に休めないって、子供が病気でも?
来週からバイトに行くんだけど、子供が急に病気になったら(ありがちだよね)困ると思い
病児保育してくれるところをいろいろ探したんだけど、遠い!
病気の子供を連れて電車で数駅とか、自転車で何十分もかけてとか、正直行けない。
子供も心細いだろうしさ....そういう時は休むつもりです。それでクビでもしょうがない。
そういう部分で迷惑かける分、前もって判ってる平日の休園日なんかは区の一時預かりにお願いして
仕事に出ようと思ってます(運動会の振替とかね)。足が出るだろうけどこれもしょうがない。
183 :
名無しの心子知らず:2005/06/06(月) 19:37:55 ID:1SQy7uuM
歯科衛生士とヘルパーの資格があるけど、腰を悪くして勤められなくなった。
1500円を泣く泣く辞めて、720円の接客業です。
今は5時間勤務だし、腰に負担は掛らないけど。
早く完治したいです。
因みに以前は病院付属のデイサービスで、介護業務と口腔ケアしてました。
184 :
名無しの心子知らず:2005/06/06(月) 20:07:35 ID:TZvQGa/f
自分も茄子だけど時給1600円だ・・1800もないなあ。
で、ぜんぜん関係ない話になるけど今日休みでハロワで求人覗いてきた。
そしたらさ、びっくりよ。
同じ茄子でもすごいのを発見してしまった。
時給3500円。
内容は単なる訪看。
つまり胃ろうや経管の管理とかじょくそう(変換できなかったけど分かって・・)処置でしょ。
他にあってもせいぜい、パウチ交換とか吸引とか・・んー・・
おまけに一日平均5件程度らしいけど・・
臨床経験5年以上の正ならいいらしい。
そんなにハードル高くないよね、これ>茄子の方々。
で、時給3500円ってどうだろ。
一日8時間の週5日で計算したら・・
56万円じゃん。一ヶ月で。
職場替わろうかしらとか思ってしまったけど怖い気もするし。
どなたか訪看で3500円の謎を知ってる方、みえませんかー?
ちなみに自分は今、整形の外来勤務・・・
月〜金・10時〜15時の希望で入った飲食店は、人件費削減の為シフトカットされまくりで、
だいたい、12時〜15時の3時間の日や、平日に休み1日も入るので、
月収は3万後半〜5万弱をウロウロ、バラバラ。時給は810円。
でも、子どもが病気したら休ませてもらえてありがたいし、
(面接時に他に頼る所が全くないので、絶対休めないと無理と言って採用された)
ウチの保育所は暴風警報でてもお迎えコール有るので、
シフト組んだあとや当日の突発的なことにも融通利かせてもらえるので、
毎日感謝して働いています!2人めできたらやめるからといいつつ、もう3年め・・・
>178
>173ですけど、都外首都圏、教授秘書です。
3500円て2流キャバクラの時給並み!
茄子じゃないんでただの推測ですが
カテキョと同じで、一日2時間週2回とか、
勤務時間の限界値が低いという罠だったりはないかな?
ところで育児板の皆さんは仕事の満足度高いですね。
小さい子供がいるとそうでもなきゃ続かないということかも。
私もフレックスだし車通勤なのに通勤手当もあるし、
休みなどの融通も教授の二つ返事でどうとでもなるし、
長く続けたい。ただし週1回なので、
旦那の給料が下がったら他を探さないと、だけど。
同業ハケーン!173さん。
私は@950円。ちなみに、うちの学校のこの仕事は910〜950円が相場で、
1000円以上っていうのは見たことがないな。首都圏ではなく地方主要都市。
>184
処置が大変とかではなくて、問題家庭か問題患者宅への訪問だろうね。
その人以外の訪問は普通の時給だと思う。
じゃなきゃ経営成り立たない。
>187
(・▽・)人(・▽・)ナカマ!
うちの学校は900〜1200円。
私は30で、卒から年数が長いので最高額に査定されたようです。
こっちでは東京近郊ではだいたい1000円前後です。
多分訪問看護の時給は行って処置している時間だと思う。
なので時給3500円×8時間なんてありえないw
うちのステーションは正看だけじゃなく、准看もいますよー。
>>190 おおー、謎が解けました。
ありがとうございます。
実質の処置してる時間ね・・だわね・・そうよね・・はは・・・
んなことも考え付かないほど3500にびっくりしてしまって何だか恥ずかしい。
在宅及び福祉系はしたことないから無知での発言だけど滞在時間?は
大抵1時間あるかないかよね・・きっと・・
でも一日5件・・ああ、今日の私はもう金の亡者だわ。こんな計算ばっかw
いやいやしかし、在宅は精神的に大変そうでやってる方は尊敬に値します。
まあ正看に限っていて臨床5年以上ってのは准看さんもいるステーションを思うと
ハードル高いのだろうかな。
いいっす。
贅沢言いません。
今の整形で地道にいきますわ。
で、なんとなく皆様さげてるので私も。
>>191 んー、でもいいじゃないですか!手に職があって。いざとなった時に看護資格
があったらなんでも出来ますよー。
うちのステーション、小さい子がいる人がおおいですわ。で、皆楽しそう。
そんなに酷い職場ではないですよ、訪看って。すっごい明るい人が多いのが
特徴です。
なんとなくレス内容がずれていってますね、スイマセン。
>>184 他の方も言っているように、
利用者のお宅に訪問している時間だけ、
時給換算されるのではないかと…。
交通時間は無給で、記録の時間は一件10分くらい限定とか。
それなら収支いけると思う。
実際は一件行き帰り記録で2時間くらいかかっちゃうこと
多いですからね。
194 :
193:2005/06/06(月) 22:11:08 ID:oTFFsMW2
思いっきり遅れかぶりしてしましました。
スマヌ
>>194 いえいえ、ありがとうございます。
>>192 楽しい職場ってのが結局一番いいな・・と金の亡者になりつつあった私を
現実に?引き戻してくださってありがとう!!!
私は今、火〜金で9:30〜15:00時給750円のパートをしています。
子供の事で融通が結構きくし、自宅からも近くて続けたい仕事なのですが、悩んでいます。
立ち仕事なのですが、立っていられません(泣
貧血で早退することが度々あって・・・昔からあまり体力には自身がなかったのですが、
ここまで自分に体力が無いのかと情けないです。
まだ、始めて2週間なのですが、慣れれば平気なのでしょうか?
同じ職場の人たちからしたら迷惑ですよね・・・(泣
今まで事務職しかしたことなくて軽作業は初めてで・・・やっぱり無理なのかな・・・
>182
子供が病気でも休めません。
販売なので休むと店があかないからです。
もしかすると休んでも隣のお店の人がフォローしてくれるだろうけど・・・・・
幸い子供達は健康そのもので病気知らずなので助かってます。
フォローとしては病気発覚したら実家にお願いするしかないですね。
車飛ばしてお願いしに行きます。
>>193 ヘルパーもそうだけど、訪問は仕事が入るかどうかが
ネックなんじゃないかな。看護婦さんならヘルパーよりも
定期的に仕事あるのかもしれないが。
訪問ヘルパーの待遇が悪すぎるってよく話題になってるよね。
移動時間が換算されないどころか、交通費も支給されない場合が
あるらしい。週に五日で登録しても、二日位しか仕事もらえないとか。
この前、訪問ヘルパーさんの4割がセクハラ経験者って記事が出てましたね。
入浴介護してるときに、下半身を触ってくれって言われるとか・・・
密室だし、ちょっと怖いなと思った。
>175 (・∀・)/ナカーマ
亀ですが>174です。
元コンビニ店員なんですね。
実は今掛け持ちでやってましたが、\750のピッキング作業の職場を辞め、コンビニ一本ですることに決めました。
時給は安いけど、好きな仕事してる方が精神的肉体的にラクなので決めました。
201 :
名無しの心子知らず:2005/06/07(火) 09:43:28 ID:+C3Dn4is
ヘルパーの講習受けてたとき、講師(介護士)から、
ヘルパー業務に「セクハラ」はない。一般社会ではセクハラでも、介護中のそれはセクハラに当たらない。うまくかわして初めて一人前。
と言われました。
乳を揉まれたら、「あら、手がちゃんと動きますね」と言って、リハビリに移行したりするんだと。
実習中にやたらと腰を触られたので、仕方なくダンスを踊った私。
スタッフに大爆笑されました。
スレ違いスマソ
げっ、それで今時給いくらなの?>201
時給3000円でもやりたくないなぁ、そんなセクハラのある仕事。
時給5000円ならどうだろう?ちょっと迷うかもしれないけど、やっぱイヤ。
こう言っちゃまずいかもしれないが、暴力やおしっこ飛ばし
便なすりつけよりはセクハラの方がマシってのがあるからなあ。
ヘルパーと看護師じゃあ、内容が違うし・・・
上で聞いてた人って看護師だからヘルパーの話してもしょうがなくないか?
あ、私は介護士ですが・・・看護師になればよかったと思う今日この頃。
看護師でも、おしっこ取り替えたり、うんこの処理したりするんだよね?
銀行窓口@首都圏
時給は1200円ちょっと、月10日勤務。
交通費支給、食費補助、有給有といった好条件にひかれましたw
子供が大きくなったらフルタイムで働きたいなあ
ところで話を戻してしまうけれど
教授秘書ってどんな仕事ですか?>186-189
求人欄でよく見るんだけど、内容がいまいち分らない
私が在籍してた研究室は、秘書なんて素敵な存在はいなかったよ
>>206 おおっ 私も銀行窓口狙っているんですよ!(今は職探し始めようかなと思っている最中)
ただ毎週のように求人が入っているのでそんなに定着率が悪いのか?と思ったり。
206さんは実際働いてみて働き心地はどうですか?
>206
173のほうです。
書類作成と伝票処理、研究室の予算管理(PC上で)が主な仕事かな。
結構暇かと思いきや、週1回なのと
国立大でお役所仕事的部分があるせいか
(本一冊立替払しただけで書類5枚必要だったり)
テキパキこなさないと終わらなかったりします。
内容は秘書というより教授や研究室付きの事務員に近いかも。
企業秘書とは全然違うと思います。
キジョ板のパートスレでは銀行パートは
責任重い仕事もやらされてわりに合わないらすぃよ
うちの義姉が、元銀行員でパート行ってたけど、いわゆるできる人だったために、
ものすごい責任の重い仕事やらされて、同じに入った人は、簡単なことばっかりで、
時給は同じ、、割に合わんとやめたよ。
銀行の窓口ってものすごく忙しそうだもんね。
最近は若い娘さんじゃない人が多いので、
みんなパートなんだろうなと思っていた。
バシバシ仕事片づけてる様子を見て、スカッとしてた。
でも、パート代安かったら、やーよね。
212 :
名無しの心子知らず:2005/06/10(金) 07:09:12 ID:gDBMKFWK
常勤よりも2〜3日少なくしか働けないのでパートです(ナース)。
時には婦長代理もし、いつも重傷者の担当、土日も出勤。
なのにこないだ入った卒後3年目の子と手取りにするとほぼ同じ。
パートにはボーナスないけど常勤は2ヶ月でるんだって・・・。
仕事ができなくて楽な担当にもかかわらず
時間内に終わらない子の手伝いまでしてるのに・・・。
やっぱりパートって不利なのかなあ。
でも子供の都合優先で考えるとパートのほうがいいよ
語るまでもなく不利だし。足下見られてるんだよ。
>>212 割り切って、外来専門のパートになるか、クリニックでも行った方が
不満なくなると思うけど。病棟だとどうしても、労働は人一倍で、お金は
それなりなると思う。
パート初月給4万7千円orz
頑張ったんだけどなあ。勤務先は住んでる町内にあって、1日4時間勤務、
一応子供の行事、体調に合わせて休める職場ではあるんだけど。。。
6万はやっぱり欲しかった。こんなにお金稼ぐのって大変だったっけ。
独身のときは手取りで25くらい稼いでたのになー。
>216
独身のときは子供のことや家庭のこと気にしなくて良かったんだから。
時給がいくら、以上に職場の理解とか労働時間とか、
そういう働きやすさが、母には大事.
子供が、(学校や保育園を)休ませるほどじゃないけど、
なんだか調子悪い?と感じたとき、職場に気兼ねせずに休みをとれる
残業してる職員に気を遣うことなく帰宅できる、晩ご飯をきちんと手作りできる
だから、パートタイムを選んだんでしょ?
専業主婦とワーキングマザーのいいとこ取りをしてる、と考えよう
子供が成長とともに、もっと条件の良い(拘束時間の長い)ところへ移ればいい
>212
私もナースだけど、中規模以上の病院の病棟パートだと、
経験を買われて重要な仕事を簡単に任せられたりしやすいよね。
毎日日勤にいると、全患者の様子をつかみやすいから重宝がられるし。
学生指導担当者が急に不在になったりすると反省会引率や指導をやらされたり
部長回診や院長回診に一人で付かされたり、急変者の対応もメインでやらされたり。
私はそういう任されるやりがいと割に合わない責任や負担の重さの矛盾に、
燃え尽きてギブアップし、時給upボーナス有仕事楽責任低の
以前よりウハな仕事に変わったけれど、しばらくは「もっと熱い仕事がしたい…
自分の限界に挑戦したい…」という欲求不満に何度か襲われた。
1年経った今は、そんな青さもすっかり落ち着いて、刺激は少なくも
安らかに余裕もって仕事が出来る日々に幸せを感じているけれどね。
219 :
名無しの心子知らず:2005/06/11(土) 21:55:17 ID:qwcmphk1
薬剤師ってめちゃ時給いいよね、求人見てビックリ!
資格取ってみようかな〜なんて思って調べてみたら、
薬学部出てないと無理なのね…orz
薬剤師も今はいいけど、あと10年もしたら過剰時代がくるっていわれてるよ。
まあ、職場をえらばなきゃそれなりに仕事あるから今はいいかもしれないけど
ね。
大阪@パート薬剤師
スレ違いだけど、教えて薬剤師さん。
薬剤師は薬学部→国家試験だよね。
医学部は国公立でも他の学部とは学費が大分違うけど
そのあたりはどうですか?
薬剤師有資格者だと勤められる、あるいは薬剤師資格必須の仕事って
一般人が知ってる薬剤師(病院、調剤薬局、ドラッグストア等の薬剤師)
以外にどんな仕事がありますか?
ってゆーか、薬学部出じゃないと薬剤師になれないのを知らないってのに驚き。
ちょっと常識無さすぎじゃ?
つい先日、ダンナと仕事の話でモメました。
自分はナースで、病棟でパート勤務をしています。
うちの子ども、喘息持ちで特に今の時期などはよく発作を起こして保育園を休みます。
今までは、ダンナと私がそれぞれ1日ずつ休みをとって子どもをみていましたが、
正社員であるダンナが会社から休む事を渋られたらしく
「出世に影響すれば家全体が困るから、今度から子どもの体調が悪い日はお前が全部休め」と言われました。
しかし、私の職場は慢性的な人手不足で、私が休んだら出勤している人に迷惑がかかる事が容易に想像できます。
なのでダンナにも休みをとってほしいと思ったわけです。
が、ダンナ曰く、
子どもが居る人を雇う時は、子どもが体調を崩した時には休むかもしれないことを考慮に入れた上で採用している。
待遇も正社員のナースみたいに良いわけではないのだから自分がパートだという事を割り切らなきゃダメ、と。
長文になってしまいましたが、みなさんはお子さんが体調悪い時どうしていますか?
自分はパートだから、と割りきっていますか?ご意見ください。
224 :
名無しの心子知らず:2005/06/12(日) 00:03:29 ID:6pVwIdjm
私の場合…仕事の代わりは、私がいなくても結局なんとかなってしまうだろうしと、あきらめてます。
母親は誰にも代わることは、できないし…。
子供に万が一があった時、後悔したくないですから…。
225 :
名無しの心子知らず:2005/06/12(日) 00:11:09 ID:hZWdZmvc
うちの職場、休憩時間は時給支給されないのですがこれって普通なんでしょうか?
>>223 私も看護師だけど、契約がパートなんだから子供優先に考えていいと私は思います。
仕事のかわりは誰でもできますよー。
>221
自分私立出身なので、国公立の学費はしらないけど、入学金40万、
授業料年間100万程度だった記憶がある。(今から15年ほど前)
このほかに教科書代が結構かかった。
国立だったら結構安くいけるんじゃないの?他の理系よりは金額か
かるかもしれないけど、医学部よりは断然安いよ。
あと就職先は製薬会社(営業・学術・開発・研究)や医薬品の卸会社の
DI室、もしくは最近派遣での治験コーディネーターの仕事とかかな?
私が大学卒業したとき就職先に「自衛隊」なんてのもあったが・・・。
>222
そうゆう人結構多いよ。近所の人やママ友に「私も薬剤師免許とろ
うかしら?」って言われること多し。
227 :
名無しの心子知らず:2005/06/12(日) 00:17:16 ID:9I4/GTMg
スレ違いかもしれませんが、おたずねします。
某リサイクルショップで委託販売で婦人服を売っています。
毎月の出店料と売り上げの10%をお店の方に払って、
残りはもうけ分になります。
売るのが私ではないだけで、ほとんどフリーマーケット感覚です。
お聞きしたいのは、純利益が扶養内に入らなくなってきています。
このような委託販売の場合でも、対象となるのでしょうか?
私としては趣味のフリーマーケットの延長のように思っていましたので、
気にしていなかったのですが、最近になって他の人に話をしたら、
「それって自営になってしまうんじゃない?」と言われて不安になりました。
フリーマーケットですと、個人のやりとりなので、売り上げ明細などは
残らないですが、私の場合は売り上げ明細も頂いています。
これってやっぱりひっかかりますか?
また、確定申告などもしなくてはならないのでしょうか?
本当に無知でごめんなさい。
また、読みづらい文章ですいません。
御存知の方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。
>223
子供が病気のときでも休みますやだんなや周囲の家族に協力を求む
ってのに無理が生じたら、自分はパートでどのような条件の元に働くべきか
ってことそのものを一度見直す必要があると思うよ。
休みを取りやすい職場や職は、探せばあるわけだし、子供の病も一定期間を
過ぎれば落ち着くパターンが多いわけだしね。
協力がほしいのは当然なのだけど、それが得られないことも想定し、
そのときどうするか、自分が我慢するか、誰かを犠牲にするか、
ってのもよくよく考え、協力者と相談して、働く条件を決めるのも大事だと思う。
>>224 確かに誰も母親に代われないですよね。
子どもにムリをさせないように気をつけます。
>>225 ですよね、そのためのパート勤務なんですよね。
分かっているんだけど、職場に申し訳ない気持ちがあるんですよね・・・。
ところでうちも休憩時間分は支給されません。そういうモノだと思ってた。
>>228 仕事に対する考え方、万が一の時の優先順位等
分かってはいるものの、もう一度確認しなおす必要がありますね。
みなさんありがとうございました。パートの立場から、しっかり割りきっていいんだと分かってホッとしました。
自分はどちらかと言えば仕事はしたくないのですが家計の為、やむを得ずと言った状態で仕事しています。
でも社会人の端くれとして妙な責任感を感じてしまうあたり、本当にイヤな性格だと思います。
またモヤモヤすることがあったら相談させてください。
うん、責任感…申し訳なさつらいよね。私も、人出の少ない職場です。今年の冬、小2の娘がインフルエンザで熱も下がり、念の為学校は休ませ、留守番できるから大丈夫と言う娘に甘え仕事に行きました。やっぱり淋しいよ…と号泣で職場に来た娘に、とてもすまない気持ちになりました。
自分、旦那の両親は近くにいなくて、頼れないし…。職場には、突然の休みを貰うのは本当にツライです。呆れられてるだろうな…と申し訳ない気持ちになります。その分、仕事で取り返せたらと、がんばってます!大変だけど、同じようなママ、がんばろうね!
聞いてください。
来月カラ@才半の息子を保育園に預けてパートをしようと思ってます。
保育園へは家から自転車で5分なのですが、
雨が降ったトキどうやって送り迎えをしようか悩んでいます。
私は車の免許は持っていません。
徒歩で行くにも家の前の道が歩道のない道路で、朝は特に車通りが激しいのです。
真剣に悩んでいます、どなたかアドバイスを下さい。
233 :
名無しの心子知らず:2005/06/12(日) 04:43:41 ID:yOQH48dW
>>227 オク板でも利益が多い人は税金払わないと脱税になるって書いてた希ガス。
はっきりした金額がわからなくてスマソが、心配なら税務署に問い合わせてみては。
>>232 私ならタクシーで行くな。
自転車で5分なら1メーターだよね、金額もしれてるし。
近所のおばさん達が、自家用車で配達みたいなのやってるんだけど
開業するやつで、すごい儲かってるのか
車何台も買い替えたり、アパート建てちゃったりすごい。
あれって儲かるのかな!?
募集のやつ見るからに怪しいんだけど・・・
>>232 カッパじゃだめなん?わたしはそうだけど。子供にも大きめのレインコート着させてるよ。
この際、恥ずかしいとかは言ってられないっす。
>>228 私の今の仕事は時間に融通がきくといえばきくのですが、派遣されている以上派遣元に申し訳なく思い辞めることにしました。
やはり、人手不足で代わりの人が無理だと泣く泣く子供を旦那の実家に預けて仕事に行ってます。まだ、見てくれる人がいるだけましなのでしょうが。
>230-231 >228
色々とありがとうございました。
みなさん、少なからず申し訳ない気持ちを持ちつつ働いていらっしゃる事が分かり
とてもホッとしました。
職場の状態や考え方によって違うと思いますが、自分の職場はどう考えているのか
もう一度確認しようと思います。
>232
おんぶヒモ使用してその上から着られるママ用レインコートってないのかな。
あれば使いたいね。まだ小さいからおんぶのほうが安心でしょ、雨の日は。
>232
梅雨明けか秋になってから仕事を探せば?
>>232 自転車5分いっしょ位。我が家は雨の日は、子はカッパ着せて前乗せ、風防、
さすべえに傘、荷物は大きなビニール袋。私はすごい雨じゃなければ、カッパ無しでさすべえの傘のみ。
ゆっくり乗っても、歩くより早いし濡れません。
>239
さすべえってあの自転車のハンドルに付けるヤツ?
あれはすっごい迷惑。あれ付けたまま屋根のある歩道にびゅんびゅん走ってきて
歩行者に雨降らしてるヤシいるし、歩行者同士ならちょっと傘を傾けて
すれ違うような狭いところでも構わずつっこんでくるバカいるし。
>徒歩で行くにも家の前の道が歩道のない道路で、朝は特に車通りが激しいのです。
>232はこういう状況なんだからあんなものすすめないでほしい。
>>238 でもいつの時期だって雨は普通に降るよね。台風だってくるし、秋になれば。
242 :
名無しの心子知らず:2005/06/12(日) 15:57:06 ID:r94cibF3
33w初産妊婦、弁当屋勤務でつ。
37wまでシフト組みました。
勤務先で産気づいたりしないかな?と思いつつもギリギリまで頑張る事に。
家にいると退屈だし欝で欝でたまらないので、これといった趣味もないし気分転換兼ねて仕事してます。
ゆっくりしたらいいのに〜と周りからは言われるけど、妊娠中って家にずっといると欝になりませんか?
独身の時は一人の時間が好きで堪能できたものだけど 妊娠中期頃から欝気味・・
243 :
名無しの心子知らず:2005/06/12(日) 18:40:12 ID:cFeg3ayc
>227 それは所得として申請しないとまずいでしょ。
自分はかくしても、相手のお店に税務調査が入れば、おのずからばれて、
追徴課税されると思う。悪質とみなされれは、大変なことになるのでは?
今度の確定申告の時にはできる限りの資料をそろえて税務署の相談会に行ってみれば?
税務署は自分から税金を払おうと言う人には親切丁寧にいろいろと教えてくれるよ。
お初です。
今すごく悩んでます。
今のパート(飲食店、時給750円でランチのみ勤務)なのですが、入りたてはシフトいれてもらっていて給料が7万ちょいでした。
ですが、だいたい一人で出来るようになり落ち着いてきた今月は3万ちょっと。
やっていけません。
ヒマな店なのでシフトを入れてもらってもボケーっと立ってるだけになってしまうので…言えません。
仕事を変えた方が良いでしょうか?
融通は効くんでたすかるんですけど…
夏休みに入ると他の子持ちパートさんは休むと思うので稼げるんですが…
いいように使われてるような…
246 :
名無しの心子知らず:2005/06/13(月) 00:38:48 ID:66Ty5d3F
227です。
とりあえず前年度までは大丈夫のようです。
問題は今年度ですが、きちんと申告をしようと思っています。
いろいろとありがとうございました。
>245
気持ちはわかります。
でもパートの場合は多かれ少なかれそういう事はあると思いますよ。
あなたの希望をかなえるとすると
・融通は利かせて欲しい。
・でもこちらの都合のいいときはシフトを入れて稼がせて欲しい。
でも会社からすれば利益を考えるわけですよね。
同じ能力の人をどちらか一人しか使えないなら
普段から店に対し貢献度の高い人(店に対し融通を聞かせてくれる人)
を選ぶのは仕方がないと思います。
だってあなたのシフトをたくさん組んでしまってお子さんが熱を出したら
迷惑度も更にアップしてしまいますよね。
それはあなたも心苦しいと思いますよね?
なのであまり思うように稼がせてくれないと思うのでしたら
かけもちか仕事を変えるしかないと思いますよ。
私は独身の頃は人を使う立場でした。
だからこそ子持ち主婦となった今、働こうと思ったときに
・子どもの急病などに融通の利く事を優先する。
・その代わり時給が低かったりシフトをあまり組んでもらえなくても
甘んじて受ける。面接時に最低どの位の収入を希望しているかを相談する。
というのを考えていました。
そして今実際そのような環境で働いています。
融通と稼ぎは一般的なパートの世界では両立しないと思います。
生活がかかっていると思いますがお互い頑張りましょう。
>247に同意。
私は核家族でいざという時にダンナ実家も自分の実家もあてにはできないので
勤め先の条件として優先したのは、自宅、子どもの学校に近い、
学校行事、子どもが病気の時に融通がきく、ということでした。
仕事内容はともかく、時給やその他の条件は満足とは言えませんが
今のところ学校行事は皆勤賞、子どもが病気の時には休める、
重病ではない時には家で寝かせておいて昼休みに帰る、
春夏休み等も昼休みは家に帰る等が可能な状況なので
よしとしています。
今からパート面接希望の電話をかけてきます。どきどきです。
この前から色んな所に電話してるけど、対応はさまざまですね。
「土日でられないの〜」と迷惑そうだったり「日曜日はでてほしいんです」と
お願いされたり・・・。さて今回もどんな対応をされるのか・・・。
250 :
名無しの心子知らず:2005/06/15(水) 13:13:11 ID:0L10k4C5
高校の非常勤講師をやっています。
勤務出来る時間帯を最初に聞いてくれるので、子どもが帰ってくる時間には
家にいられるのがありがたいです。
時給もいいですが、急に休むことが出来にくいのがネックかも。
子どもが病気になった時に備えて、ファミリーサポート会員になっています。
あと、平日に子どもの学校である行事も(大抵午前中なので)出られません。
今日も親子体操みたいなのがあったのですが行けませんでした。
251 :
249 :2005/06/15(水) 14:46:48 ID:t148BPUX
昨日面接に行ってきました。パソコンの仕事だと思って
事務所に行ってビックリ「出会い系サイト」の入力
(若いムスメさんに化けてお返事する)だった。
私エロい人だけど、エロい文章なんて速攻考えて打てないよー・・・_| ̄|○
252 :
名無しの心子知らず:2005/06/15(水) 16:08:48 ID:YepExfaC
↑ワロタ
253 :
名無しの心子知らず:2005/06/15(水) 16:16:11 ID:65u2Zcp+
最近無料の求人誌でよく見かける「簡単な入力のお仕事です」とか「電話オペレーター募集」
とかいうやつってそういうお仕事だったんだろうか?なーるほど。
そういうところって、テンプレみたいなので適当に返信するんだと思ってた。
結構真面目?にやってるんだ。
>250
ファミリーサポートって何?と思ってググってみたら…。
こんなの知らなかったよ。250タソは私にとって神でつ。
256 :
名無しの心子知らず:2005/06/15(水) 19:18:11 ID:zVT6x90g
>255
ファミサポ、ちょっと料金高いですが託児所と違って家まで迎えに来てくれたり
学校まで連れて行ってくれたりと柔軟なのがありがたいです。
実家の遠い私には心強い味方。
255さんの自治体にも制度ありますか?
介護士、時給900円・・・
一切正職員は募集せず、常勤パート勤務のみ採用で働いてます。
早番・遅番・夜勤・残業こなしバーナス年3回、社会保険完備。
ですが、無資格も採用してるので仕事しながら無資格パートさんの
指導もあります。
また実習生も来るので、その指導もあり・・・
もうすぐ3年目、時給上がらない。
もう辞めたいな。
258 :
255:2005/06/16(木) 00:01:06 ID:cfrLXD9z
>256
私の住んでる市にも制度ありました。色々調べてたつもりだったのに
全然知らなかったです。病後児保育しか知らなくて…。
私は親が既に亡くなっている&トメも亡くなっているので、急な用事や
保育時間外などでは、誰にも頼れません。
早速講習を受けて、登録しようと思います。講習のある月が待ち遠しい。
ありがd!
259 :
250=256:2005/06/16(木) 07:55:10 ID:4bAP6VTS
>258
預けるだけの会員だったら、講習は要らないかもしれません。
私は、即入会でした。
預かる方の人は講習必須だけど。うちの市だけかな。
258さん所もそうかも知れないので、聞いてみて下さい。
260 :
mama :2005/06/16(木) 08:29:57 ID:+URdAH6O
私は、保育士のパートです。
日給4500円。時給にしたら、750円。
でもね・・・、子供同伴で小さな保育施設なの。
話していたら、はっ??ておもうこともあるけど・・・、
本格的に働く前の準備期間で、なまった身体を解しながら、
自分なりに頑張りだしたばかり。
正直、家事育児、パートはきついですね。
まだ、1週間しかたってないのもあるかな・・・。
初めて、やきもちを焼いてくれて、嬉しかったです。
ママ、こら。って、半べそかきながら2歳の子供。
可愛い・・・。
261 :
名無しの心子知らず:2005/06/16(木) 09:03:50 ID:MnO0S+P6
私は、パソコンのインストしていて時給1000円です。
でも、7年ほど働いているのに、全然時給上がらないんですよね。
他探そうと思っても、田舎だから無いし・・・。
このままこのパートでいいのかなぁとあせってます。
仕事は楽しいし、子供の授業参観とかも休ませてくれるんですけど・・・。
月3万ほどしか働けないし。(パソコンの授業がそれくらいしかないから)
パソコン使う在宅ワークでなにか良い仕事ないでしょうか?
もし、知ってたら教えてください。
262 :
名無しの心子知らず:2005/06/16(木) 11:41:36 ID:Nc62t1b4
友達がメール便配ってた。
一軒につき20円で。
1まず朝方配る物を自宅まで届けてくれる。
2自宅で順路にそって配りやすいように並べ替える。
3空いている時間に配る。
で2から3をするのに100件で2時間位らしい。
毎日200〜300件こなしてる人は月に7,8万あるらしく
メール便配ってる人の中ではヒーロのような存在らしい。
でも自転車で配るのが条件だし、行けませんでしたではすまないし
雨の日でもカッパ着て配らなくちゃならない。
その代わり一日のうちの好きな時間に配れるから融通は聞くし
急用ができたなら、隣の地区の人とかでフォローするらしい。
これってまだいいほうの部類かな?
263 :
名無しの心子知らず:2005/06/16(木) 11:51:39 ID:Nc62t1b4
連続ですが友達がファミリーサポート頼んでました。
うちの地区は平日は700円、6時以降と土日は800円と決まっています。
でも人間ですから子供がなつくかとか、その方の人柄、
自分との相性もあるので、頼む前に必ず面接をします。
で、会わないかもと思えばこの話はなかったことにということもできます。
よい方に当たればとてもいいと思います。
よその地区は知らないけれどお迎えを頼んだ場合、親が迎えに行くまでは
その方の自宅で過ごすことになるため、面接(顔合わせ)も
相手の自宅でするんですよ。珍しいかな?
264 :
名無しの心子知らず:2005/06/16(木) 17:49:28 ID:8kA1jQ4r
>261 パソコンのインストしていて時給1000円
私もしていました。でも、時給2700円でした。
月〜金 8:30〜21:30まで、途中休憩を挟んでですが働きました。
1ヶ月のうち2ないし3週間しか授業がないので、結構楽でした。
稼ぐ時は45マソ以上、稼がない時でも30マソ。
何で辞めたかって?身体を壊したんです。
働きすぎということか・・・子供の寝顔を見る毎日で、やっぱり
無理かなと。
今は、のんびりCADオペやっています。
時給は半分になったけれど、1日6時間、ちょうどいい感じです。
インストやっていて、いろいろ知識がついたし、重宝されていますわ。
あなたも、頑張って!
土日にマネキンやって、ウイークデイに週3日4時間半(子供が幼稚園に行っている間)
外食産業で働いています。
マネキンが時給1000円、外食が850円(土日が950円)
マネキンの方が日給にして8000円以上貰えるのでそちらを優先したいんだけれど
時々繁茂期に外食で土日に入ってくれと言われます。
10時から4時迄働いても5700円にしかならないし、昼食も5分で書き込むような状態で、
トイレにも行けない忙しさだから本当は断りたいんだけど
ウイークディの仕事に支障がありそうだから仕方なく入れています。
先日は日給2万円まで上がっていたのに、先に外食の予定を入れていたから
行けなかった(涙
仕事掛け持ちしてる方、双方の仕事についてどのように調整しています?
>>256 それでも子どもが病気になったら家に早く帰らないといけないんだよね?
それともファミサポの人が見ててくれるの?
>>257 その時給と勤務を見ると、病院の看護助手の方が時給いいような気がするね。
>>265 マネキンやろうかと思ってるんですが、
派遣会社の最初の登録だけであとは仕事紹介がきて現地、なんですか?
立ちっぱなしだから結構きついですか?
あと、土日のどちらかだけって仕事はあんまりないでしょうか?
教えてチャンですみませんがよろしければ教えてくださいませ。
268 :
名無しの心子知らず:2005/06/16(木) 19:45:33 ID:xQi/10MJ
下の子(年少)も園になれてきたので、5月末からはじめたパート。
週4で9時から12時まで。
通販会社のピッキングです。
6月に入って、仕事がないからと休みばかりです。
昨日から、しばらく休みになってしまいました。
9月からは忙しくなるから、と前からやっている人は言っていましたが・・・
稼がなきゃ、バーゲン行けないよ!
269 :
名無しの心子知らず:2005/06/16(木) 19:45:49 ID:xQi/10MJ
下の子(年少)も園になれてきたので、5月末からはじめたパート。
週4で9時から12時まで。
通販会社のピッキングです。
6月に入って、仕事がないからと休みばかりです。
昨日から、しばらく休みになってしまいました。
9月からは忙しくなるから、と前からやっている人は言っていましたが・・・
稼がなきゃ、バーゲン行けないよ!
270 :
256:2005/06/16(木) 19:57:34 ID:603UK11W
>>266 病気の程度にもよりますが、たとえば風邪で熱出しててもう峠は越えて元気だけど、
翌日も微熱はあるかも…というような場合に預かってもらおうと思っています。
パートナーを探してもらう際、病児を見てくださる方を前提に探してもらいました。
預けたい日の前日までに予約を入れるのが原則だそうです。
あくまで治りかけの状態が前提なので、これから先、やむを得ず欠勤しなければ
ならない事態があるかもしれません。
学校で具合が悪くなった場合も、一応お迎えなどをお願いしてはありますが、
急なことなので、実際には難しいかも知れません。
その場合、私の勤務が2〜3時間と短いので、状況によっては仕事を終わらせて
から私が迎えに行くという事もありそうです。
わかりにくかったらまた聞いてください。
子供2歳で求職中で保育園に入れて、すぐにパートで働き始め、
子供は現在年長になりました。
保育園4年目、パートも辞めずに丸3年が過ぎましたが
その間いろいろな先輩や同僚、後輩を見てきて
ひとついえるのは、子供がいてもいなくても休む人は
休む、ってことです。
子供が具合が悪くて当日休みの電話を入れるとなんだか上司が
冷たかったりすることが多いような気がしますが、
そんな独身の女性社員だって風邪で休むことがあるし。
きちんと礼儀をわきまえて周りの人にフォローできれば、
それほど子供の病気で休むことに引け目を感じる必要も無いかな、
と最近は思っています。もちろん程度によりますが。
最初は確かに理解されなくて大変でした。でもまじめに働いていたら
周りの見方が変わってきたように思います。
272 :
名無しの心子知らず:2005/06/16(木) 22:11:05 ID:MnO0S+P6
>>264 ありがとう。頑張ります!
でも、一日6時間・・・。9時から3時ぐらいまでの仕事だといいな。
子供が学校から帰ってくるまえには、家にいたいし。
そんなパソコン関係の仕事あったら、最高です。
今は在宅ワークで何かないか探してます。
っていうか、何があるのかもわからないのですが・・・。
273 :
名無しの心子知らず:2005/06/16(木) 22:51:51 ID:Q+wmrW2k
時給825円@福岡、販売職です。
9時3時で息子は4時に保育園バスで帰ってくるんだけど、そっから「公園いく」
って5時(今は日が長くなったから、へたしたら6時)まで遊びたおす!
パートしてるのに毎日公園通いなんて。専業のようだ。
ゴハン作る時間がなくなっちゃうよー。
>>270 なるほど〜。確かにだいぶよくなったけどまだ学校に行けるほどでもない、
っていう状況ありますよね。
そういう時に見てくれるなら安心して仕事できますね。
>>273 うちも帰りに公園行く事があるけど、ブランコ10回乗ったらおしまい、とか
夕方の放送(○時になりました、おうちへ帰りましょう)が聞こえたらおしまい、とか
時間を決めないと延々と続くよ。
日が長くなったから子どもはまだ夜じゃないと思うけど、時間だけはどんどん過ぎて行くもんね。
>>267 【炎天下】試食・試飲バイト23【冷房直下】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1117661847/l50 このスレの住人です。
私は若い子たちの事務所に所属していますが
ちらほら40前後のお母さん方も登録しています。
登録の仕方は電話で面接の申し込みをして
当日(とんでもなければほぼ採用されると思います。たまにきつい事務所もあるのでご注意を)
履歴書と判子、登録カード用の証明写真2枚、筆記用具をもって説明を聞いて
その後、仕事の内容、給与支払いについてなどのレクチャーをマニュアル冊子にそって説明を受けて
実際に現場に立ったつもりのロープレを行います。
大体2時間前後だったかと。
その日に仕事の受注手続きをして、当日現場へ。という感じです。
現場では一人で担当者とのやり取り、試食台などの設置、ごみの処理などをしないといけませんが
短期の職場ですし、パートなどの人間関係のしがらみに縛られない気楽さがあります。
(色々な苦労話は当該スレで見てくださいね)
立ちっぱなしといえど、色々歩き回ったりしますし
靴などを工夫すればそれほど苦ではないかと思いますよ。
土日どちらかの1日の仕事もありますよ。もちろん平日の仕事もあります。
(土日の仕事を1日しか出られない人同士でシェアする事もあります。)
>>275 267です。
ぬおお、めちゃ詳しい説明だ・・・
学生の頃に2回だけやったことあるんですが、
今でもシステムは同じ様なものなんですね。安心しました。
今からスレ読んできます(∩´∀`)∩ ご親切に感謝!
277 :
名無しの心子知らず:2005/06/17(金) 08:16:31 ID:JWPgf2M1
先週も今週も1日しか出勤出来ていません.。・゚(´Д`)゚・゚・。ウワァァァン
来週行ったら机あるかなぁ…
>>277 ガンガレ!
うちのダンナが言ってた、パートなんだから子どものことで突発の休みが多くなるの仕方ないと思ってみんな仕事してるよって。
>278
ありがとう…(⊃Д`)
ガンガルヨ…
小学生のお子さんはどうしてます?学童?
パートの仕事決まったーっ!
月−金、10時〜4時で残業なし、時給1000円〜
東京近隣県でテレマーケティングの仕事。
でもこのペースで働くと(働けると)来年扶養枠から外れそう。
扶養外れると、ここの会社は社員3人だから国民健康保険に
自分で入らなくちゃいけなくて、ダンナの年収で計算されると
保険料月2万5千円とかかかるんだよね。(擬制世帯とかで。)
退職した年にひーひー言って自腹で払ったので、本当は
パートでも健康保険に入れてくれる仕事がいいんだけど、
贅沢かなぁ。
こんな心配しても子どもの病気とかでゲキ休んで、扶養範囲に
収まる可能性も大なんだが。
282 :
名無しの心子知らず:2005/06/18(土) 23:04:19 ID:ugrHTb/Q
いい仕事見つかって良かったね。
時間的にも最高ジャン!
私も何か探さなきゃ・・・
でも田舎だからないに等しい。
家でできる仕事ってあるのでしょうか?
283 :
名無しの心子知らず:2005/06/19(日) 00:49:06 ID:hnFIuBTy
284 :
名無しの心子知らず:2005/06/19(日) 00:57:03 ID:V0kK8FDa
>>281 就職お目!
色々心配するより、まずはやって見る事だよ。
時給のいい仕事はハードワークが多い。
1年続いてから心配した方がいいと思う。
285 :
281:2005/06/19(日) 17:47:01 ID:oKG24ejZ
>282 284
ありがとー。9時5時でがっつり稼ぎたいとも思ったんだけど、
10時6時だと子どもも楽だし(私も楽だし)がんばって実績が
あがると時給が上がるシステム(当月限り)なので、仕事の方で
がんばろうとやる気を出してます。
(でも仕事は月曜日からなのでまだ様子が分からない。)
284タンのいうとおり、ハードワークなんだろうとは思います。
でも今月末までに仕事みつからないと退園だったので、本当に
仕事決まって嬉しいの。がんばるぞー。みんなもガンガレ。
286 :
名無しの心子知らず:2005/06/19(日) 22:13:41 ID:xANkoOGw
一時保育を利用してパートに出てらっしゃる方いますか?
やっぱり現実的じゃないのかなぁ・・
287 :
名無しの心子知らず:2005/06/19(日) 22:38:40 ID:HbTcLd60
パート決まらねぇ・・・
子供が病気したときはどうするんですか?
の質問聞き飽きたーーーー
自分の親と同居だし、見てもらえるって言ってんのにさ・・・
288 :
名無しの心子知らず:2005/06/19(日) 22:41:09 ID:tpPNqux+
>>286 250ですが、一時保育で預けてます。
曜日によって、9時に預けて13時に引き取り、あるいは8時に預けて12時に引取りと
いろいろです。1時間いくらで預かってもらってます。
290 :
名無しの心子知らず:2005/06/19(日) 23:11:20 ID:rT2n0WOw
携帯から失礼します。
一時保育(公立保育園)で預けてパートしてますヨ。
週3日9〜16時半まで預けてます。
時給950エソで差し引き月5万弱手元に残ります。
うちの職場はチビいる事に理解あって、
病気でイキナリ休んでもわりとヘーキです。
ほんとよかった。
ま、一人でも休んだら店回らん!とかはない仕事なので…
でもこういうの、実際働き出さないとわからないよネー、
自分でほんとラッキーだったと思う。
子供も保育園楽しいみたいだし、
色んな事覚えて成長してくるし、
私もいい気分転換しながら金もチョトだが入るし、
いいことづくめサ
>286
公立保育園の一時保育が月に8日まで1日2,600円で預けられるので
週2回の仕事を探そうかと様子を聞きにいったことがあります。
そしたら「来月まで予約で空きがありません」と言われました。
やっぱり一時保育を利用して仕事している人がいるんですって。
そういう人は4月に「毎週何曜日に預けます」と申請しているので、
飛び込みの人は(そこの保育園は)なかなか難しいと言ってました。
…というわけで私は駄目だったけど、近所の一時保育が空いてれば
パート可能じゃないかなぁ。職種は限られるかもしれないけど。
292 :
288:2005/06/19(日) 23:54:50 ID:7wVYPn29
>>289 一時保育に出してるのは4歳で、
あともう一人、小学生がいます(^_^)
293 :
名無しの心子知らず:2005/06/19(日) 23:58:52 ID:rT2n0WOw
290 ですが
291サンのレスを読んで、付けたしです。
うちの市は保育園の一時保育っていうのに2種類あって、
“毎週何曜日の○時〜○時に預けます”っていう枠
(就労or就学証明提出必須、最高週3日一日8時間まで、平日のみで土曜日も不可、時間延長不可、料金は収入に関係なく一律)
があるのです。
特に理由がなくても預かってもらえる一時保育とは別に。
私が預けてるのはそういう枠なのですが、
もしかしたら他の自治体にはないのかな?
294 :
291:2005/06/20(月) 07:16:53 ID:0zZxfBCl
293サンのレスを読んで、付けたしです。
うちの市の一時保育も、私的利用(美容院とか遊びに行くとか)では
月2回まで。通学、通院、就業の場合は証明書要で月8回までです。
悩むのは、もし妊娠したら仕事はやめることになる(パートだから育児休暇ない)ので、
保育園に預けている娘をどうするか、なんだよね。
年少サン、幼稚園にいれなおすってのもなんだかかわいそうだし。
今、同じクラスのママンたち妊娠ラッシュだけどみんなどうするんだろう?パートサンが多いから気になる。
>>290-291さんありがとう!参考になりました。
勇気が出たので福祉事務所に詳しく聞いてみます。
普通に預けられれば一番なんだけど求職中じゃ1年経っても入れなそう。
>>295さんのようなことも気にかかる。家族計画って難しいなぁ。
1月出産し、赤@ただ今4ヶ月。
今の会社でパソコン業務をして早7年。出産のため休職中。
私一人抜けて、新しい人材も入れない職場は大変で、
残ったメンバー(パートとバイトしかいない)は
毎晩遅くまで残業しヘトヘトの状態とのこと。
そして出産してすぐの私に早々に「復帰」の話が。
ダンナと何度も相談し、さんざん悩んで、赤を区のベビールームに預けることに決めた。
運良く家近くのルームに空きがあり、保育師さんもいい人たちなので
そこに決め、申し込みした。今日、これからダンナと私の勤務証明書を
区役所に提出しに行く。これで審査が通れば入所決定。
来月から本格復帰となる。
先日会社へあいさつに行ったら、すでに私の「復帰決定」は広がっていて
残りのメンバーも余程今までがつらかったのか、
私が復帰したら皆連続休暇ととるらしい。しかも、パートの一人は
今後日曜日は全て出勤しないのでよろしく。と言ってきた。
この人ちょっと気難しい人で、7年経っても今だしっくりこない感じの人。
一度言ったら動かない頑固さを持ち、反論すると泣き出すため、
私もうんと気を使い、腫れ物にさわるように付き合ってきた人だ。
今まで大変だったのはわかる。技術的な仕事だから、誰でもすぐ出来る仕事では
ないので、ヘルプで誰かを補充することもできないし。
日曜なんて、ダンナに預けて仕事ってことになる。毎週はとてもムリだ。
皆の大変さがわかるからこそ、わずか4ヶ月の子供を預けて復帰することに
決めたのに、何かモニョるんだよなあ。
休暇をとったのも、出産なわけで、しかも出産ギリギリまで働いて、
大きいお腹して夜9時、10時まで残業もあたり前で、それでも
上司からは「ありがとう」の一言もなかったのに。
ダンナは「パートがそこまでしなくていい」って言うけど、
うちの部署はほんとに仕事が多いのに人が少なくてギリギリなのだ。
298 :
続き:2005/06/21(火) 11:28:20 ID:PWwMV4dQ
最初は「退職」する予定だった。
雇用保険も払っていたので「給付金」もほしかったし、
いずれ復帰するなら年中無休のスーパーじゃなくて
土日休みの企業に行きたいとハロワにも通ってチェックしていた。
でも、上司が許してくれなかった。
私の退職願いは上司が預かることになり、私は「休職扱い」になった。
「私がいなくなっても、新しい人を入れない。残ったメンバーで
乗り切ってもらう。だから、何としても籍は残しておいてほしい。
パートの給付金なんか微々たるものなんだから」
と上司から言われ、さんざん悩んで休職に決めた。
技術系の仕事だからこそ、新しい人を入れて教育していかないと
いけないのに、先のことを何も考えていないのだ。
区役所に行く前になんか気持がすっきりしないので書かせてもらいました。
何かねえ、さあこれから頑張るぞって気持ちになれない。
正直子供が可愛くてしょうがないってのもある。
早いなあ。もう預けるのか・・子供に申し訳ない。
>>298 いろんな事情を押し付けられて大変ですね。
会社にそこまで言われる筋合いはないと思う。
産後も社員で続けられることも貴重なことだけど
298さんにとって前向きになれる決断ができるといいですね。
技術系なら再就職も可能だろうし、その会社にはあまり魅力がないような・・・。
譲れない条件(日曜は隔週のみとか)はあらかじめはっきりしてから復帰、
復帰してから話が違う、ということになったらやめたらいいと思う。
正社じゃないんだし、次も正社にこだわらなければみつかるよ。
もちろんそのときは「会社との相違で仕事が続けられなくなった」ってことで
失業手当もらいなね。
あなたは働く意思があるんだから。
301 :
名無しの心子知らず:2005/06/21(火) 16:10:45 ID:VxcwQCku
1歳4ヶ月の娘とふたりきりの生活に煮詰まりまくってしまい
パートでも始めようかと考えています。
みなさんに質問なのですが、仕事を探し始めてからどのくらいで採用がきまりましたか?
旦那の給料が少なく、貯金もほとんどないため、
休職中の保育料が死活問題になってしまいそうなのです。
参考までにお聞かせ下さい!
302 :
301:2005/06/21(火) 16:11:47 ID:VxcwQCku
「休職中」→「求職中」の間違いです。
失礼いたしました。
>>301 >仕事を探し始めてからどのくらいで採用がきまりましたか?
そんなの人それぞれじゃん。聞いたって参考にならんと思うが
私の場合、初めて買った求人誌に載ってた所に応募して
1発採用でした。応募の電話の2日後に面接、その2日後に
合格の連絡、その2週間後から初仕事、その1ヵ月後に初給料。
これはかなり順調なパターンだから、こういう人もいるのね程度に
留めておいてね。
私の周りには、求人誌を毎週買い、ハロワにも足繁く通い、
両手でも足りないくらい面接受けてる人もいるのよ。
>301
最初のアルバイトは行ってみたら大学生とフリーターばかり
大量に採用するところで不採用。
次に人の嫌がりそうな仕事(テレマーケティング)のパートを
みつけて採用。履歴書を買ってから1週間で決まりました。
保育園預けたいなら送迎のことを考えて、地元のハローワークや
店の外などに張った求人チラシを足で探した方が、求人誌よりも
近所で見つけやすいかもしれません。
305 :
298:2005/06/21(火) 17:50:26 ID:FFIlPFpR
>>299 >>300 区役所から帰ってきたらレスが!ありがとう。
区役所の方が言うには、
ベビールームに預けると、いずれ保育園に入れる時
1ポイントつくので有利になるそう。それが今の私にとって
唯一の救いです。職場への不信感はありますが、
上司ともよく話し合っていきたいです。
出産直前までめちゃくちゃ会社のために働いてきたので
今後は子供のことを第一に考えたい。
それで会社や同僚に迷惑がかかるなら退職します。
>>301 こればかりは会社による。
私の会社は大型スーパーなんだけど、けっこう求人している。
電話して、指定日に面接、顔写真撮って、簡単な試験して終わり。
最初は研修からだけど、希望する日から出社できる。
試験の合否はうちの店は基本的にないらしい。誰でも合格。
店によっては採用の連絡が一週間以上かかる所もあるけど。
>>301 職種にもよるだろうね。自分はナースだから最初に行った病院で決まった。
面接の後、採用不採用の連絡がいつ来ますか?って聞いたら「いや、採用決定ですから」といわれたよ。
307 :
名無しの心子知らず:2005/06/21(火) 22:56:44 ID:7dLIDfS2
ファミレスで働き始めた137です。
もおおおおおおぉおおぉぉおおー忙しいぃっ!!!!
てか、まだ正味1週間ほどしか出勤してなくて、訳判らなくて自分で勝手に空回りしてるだけなんだが。
そんな刺すか刺されるかの張りつめた現場の中ですら、先輩パート(バイト?)さん達は
笑顔を絶やさない。私の失敗を責めるどころか「大丈夫よ〜」なんてなぐさめてくれさえする。
あぁ〜ほんとにいい人たちに恵まれた。超ラッキーでした。
>>139さん見てるかな?
少しずつではありますが、日々慣れてきてます。覚えることは山のようにありますね。
忙しいけど楽しいです。早く一人前になれるといいな。ありがとうございました!
308 :
名無しの心子知らず:2005/06/22(水) 08:53:46 ID:f3FlKgRU
139です〜。
いいメンバーに恵まれて、よかったね!
半年立てば、自信がつくし、余裕も出てくると思う!がんばってね!
忙しいのは大変だけど、あっという間に時間がたつからいいよね。
たくさん歩くから痩せるよ〜♪
>>269 もしかしたら同じ職場だったりして…(某通販会社のピッキング)
なんか休んでくれ〜コールの日が一緒だ(w
私も5月から働きはじめたけど
こうも休みが多くちゃかなわん。
ちなみに今月の出勤日数たった4日…
次の職場探そっかな〜
登録したけど仕事が来なかった派遣会社から電話キタ━━(・∀・)━━1年半ぶりの依頼です。
今の仕事退職するため休み(含有休)を多くしてたので、臨時収入になって有り難いですね。
金融関係のパートを紹介されたんだけど、
この老化した頭でついていけるのか心配・・・どうしよう。
こんなチャンスはもうないかもなのに。
訪問リハビリ病院の給料計算パートはじめました。
時給1020円。週2日。
素敵と思って飛びついたけど、カルチャーショック。
同じパートさんの
お医者さん日給9万円
理学療法士さん作業療法士さん〔リハビリする人〕日給4万5千円
言語療法士さん〔同じくリハビリする人〕日給2万円
皆、国家資格なのね〜。やっぱり住む世界が違うわ・・・
と思っていたら
「私、一人目産んだ後に、学校行き始めたのよ〜。奨学金も沢山
借りてるの〜。」という人もいた。
私も少しずつ出来るところからステップアップの努力してみよう!
今出来ることは隣の芝生を見ないで頑張ろう!
と思える人でした。
頑張るぞ〜。
130万円の壁って交通費入りませんよね? 誰か教えて下さい。
>>314 ネットで調べてみたらどう?何でも人に聞いて済ませないで
自分で手間掛けて調べた方が勉強になるし、頭にも入るよ。
そうですよね!来週、満喫に行ってみます。ありがとうございました。
早く保育園が幼保一体になってほしい。
妊娠して仕事をやめても子どもを同じ園に通わせたいから。
少子化ってこういう理由も背景にあるような気がしてならないわ。
318 :
名無しの心子知らず:2005/06/28(火) 00:51:04 ID:jS9Sa585
携帯からの利用者激増で
「お前の目の前にある箱は(ry」なんてレスも
気軽につけられないな
電車男の影響だろうな
>>318 それと、パケ代が定額制になったのも大きな要因と思われ。
かく言う私も携帯な訳だが。
家事しながらでも覗けるし
320 :
名無しの心子知らず:2005/06/30(木) 00:30:44 ID:3ItedHlb
子供が4月から保育園に行き始め、
以前から働いていた、時給1000円の飲食店パートで
1日4〜5時間働いてました。
やっと、保育園になれてきたので、派遣に登録しフルタイムで
家の近所、自転車通勤OKの場所を見つけ今週から勤務しています!
子供が生まれる前は、SEでガンガン働いていたのですが、
今はファイリングがメイン、OA操作といってもテンキーしか必要ない。
なんか、やりがいが飲食店の頃よりありません。
しかも、同じ部署の女の子はキャピキャピでアフター5をエンジョイする
タイプの子ばっかりで、子持ちの私は、会話というか
仲間に入れないし、相手にもされてないorz
でも、自転車通勤OKで残業なしの職場なんて他に見つけるのは
難しいだろうから、がんばりまっす!
でも、やりがいをどうにか見つけたいよぉぉ〜
以上、チラシの裏でした。
>>320 うらやましいです;
うちは幼稚園に入れてしまった後で働き始めたので
保育園への転園にいまひとつ抵抗があって
(せっかく園や先生に慣れた、友達もたくさん出来たので
出来れば転園させたくない)
子供が園に行っている間のみ、パートで飲食店で働いています。
最近暑くなってきて、毎朝の冷房なしの掃除が苦痛になったり
人が一人辞めた分、その負担が重くなったりで
頑張りが利かない精神状態になってきてます。
いつもは聞き流しが出来る、古参の意地悪な人の嫌味が突き刺さって
泣いてしまったり;
私も金融が長かったので、派遣登録をして銀行などで働きたいのですが
フルタイムしかないですよね・・・。
今の状態を我慢して、幼稚園を続けるか
フルタイムに仕事を変えて、保育園に替えるか。
ものすごいジレンマに陥っています。
>321
金融パートあるよ。派遣会社経由がほとんどだけど。
とりあえず
ttp://en-japan.com/ こことかで様子見て、
近くの派遣会社に登録行ってみては?
子どもが下痢してて保育園お休み3日目。
当然私の仕事も休み3日目。
来月のお給料、保育料払っていくら残るか心配に
なってきた…。
323 :
名無しの心子知らず:2005/06/30(木) 19:07:26 ID:qK30KGhS
とりあえず家の近所がいいだろう〜と思って選んだ保育園。
どうせなら職場の近くにしておけば、もっと長い時間仕事できたのになあ。
来年、保育園かわろうかな。
324 :
名無しの心子知らず:2005/07/01(金) 10:11:48 ID:Pui5vRSq
7回目の面接でやっとパート決まったよ〜
ブランクが8年もあるからちょっと心配だけど、
クビにならないように頑張ろう!
今のパートすぐにでもやめたい…。でも人手不足だし、他に面接行っても働くの一ヵ月後なんて採用してくれないよ。あーばっくれたい!でもそんなのできないし、辛いわぁ。
>325
同じく。
仕事自体には不満はないんだけど、会社のパート社員の扱いと
私に仕事を振る社員のバカさ加減にいい加減あいそがつきたって感じ。
私はもうすぐ今のところ(=パート始めてから)で1年なんだけど、
1年たつと雇用保険も受給資格ができるので、そうしたらやめちゃおうかなと。
またハローワークで仕事探しつつ、待機期間中に見つからなければ
雇用保険もらえるし、と思っている。
327 :
名無しの心子知らず:2005/07/01(金) 18:21:41 ID:riLBf3cN
会社のPC(Win Me、ダイヤルアップ)にウイルスソフトが
一切はいっていない。
エクセルのFDのデータがdだのは、私のPCの扱いが悪いから
らしい。
328 :
名無しの心子知らず:2005/07/01(金) 20:07:10 ID:WBpZL3CJ
会社の人がみーんな無知だということなら、
ネットで無料のウイルス駆除ソフトを、勝手にダウンロードしちゃってはどうでしょ。
329 :
名無しの心子知らず:2005/07/01(金) 20:21:42 ID:NMGKdIxR
3ヶ月で辞めた会社がひどかった・・・
未だにwin95。ISDN。
使っているソフトも10年近く前のもの・・・
そんなの使いたくない。自分のスキルが下がるような気がした。
結局、出向で、出向先の皆様との人間関係に嫌気がさしやめました。
そのお陰で、今は、最先端とは行かないけれど、普通の環境で
のびのび仕事をしています。
辞めてよかった。○○ロッシー。
私の後任は、パソコンを事務所から作業場へ移動させられて、窓もない
暗い寒い作業場の片隅で、誰ともしゃべらず孤独にしているらしい。
早く辞めた方がいいと思うよ。
330 :
名無しの心子知らず:2005/07/01(金) 23:18:11 ID:riLBf3cN
>>328 無料のやついれちゃえばいいかとオモタけど、PC(おもに自分が使ってるかも)
が、恐ろしいほど不安定で、入れるのに耐えられるか、怖い。
まぁ、プロバイダの無料のオンラインスキャン&駆除もをやってみた。
朝9時から〜夕方5時まで動かして、2万ファイルくらい見たかなあ。
300以上のソフトがウイルスに汚染されてた。
5時までやって、専務に「このままオンラインスキャン続けたいので
後はいいですかねえ・・・」と言ったら、やっぱ機嫌が悪くなったっぽい。
「良くわかんないし、夜中までやられても困るから止めてって」と言われた。
あのまま最後まで続けたら、いくつ汚染されたファイルがあったかな。
一応一種類破壊性ありのウイルスがあった(っぽい、私はPC初心者だから
あんま詳しくないんだ)。でも、そのウイルスはFDとかCDみたいなので
汚染するタイプだから、この他にも、このウイルスを運んだウイルスが
見つかんないで、隠れてると・・・
専務は無邪気にリカバリーすればなんとかなると思ってるし。
こんな怖いPCリカバリーしたくないというか・・・
PCが固まるのは、私のクリック&入力が速過ぎるからで、ウイルスが
入ってもPCの速度にあわせて仕事すればいいとか、FDとんだのは
私がPC調子の悪いときにフロッピー突っ込んだからだとか。
300以上のソフトがウイルスに汚染されてた。
300以上のファイルががウイルスに汚染されてた。です・・・
そんだけウイルスが入っていれば、システム破壊やBIOS書き換えなど
動かなくなるのは時間の問題だよね。
動作も不安定なら、地道にファイル整理して容量あけて
ソフト入れられる環境を速いとこ作って駆除した方が、
仕事しやすいしよけいな責任負わなくてすむ気がする。
フロッピーってのもなんだか頼りないので、多少自腹きってでも
USBメモリーに変えるとか検討したほうがいいような。
まぁ、しかしパートで勤務している人にそこまでの責任を負わすような会社ってコワイ。
私なら、次見つけて即ヤメしちゃうだろうな。
てか、事情が許すのなら「逃げて〜逃げて〜」だな。
334 :
名無しの心子知らず:2005/07/02(土) 21:08:34 ID:bQYMt68j
二人目幼稚園入園を機にパート始めたけど、保育園に変えたい。。。
幼稚園から保育園に転園させた人っていますか?
タイヘンでしたか?教えて下さい。
それとは逆で保育園から幼稚園に変えた友達がいるけど、
チビちゃんが最初の頃「幼稚園行きたくない〜」っていって
毎朝泣いてたっていってた。
その友達は二人目妊娠して仕事辞めたので
保育園から幼稚園にかえたんだけど、
「なんかかわいそうなことした」って云ってたよ。
子供はかなりストレス感じてたみたい。
336 :
名無しの心子知らず:2005/07/02(土) 21:33:21 ID:bQYMt68j
>>335 レス蟻がトー。
今、上の子の通っている幼稚園の考え方とか、子供に対する接し方、
親に対する接し方とか、費用面などでもう一回同じ事をするのは
うんざりになってしまって。。。
ちょうど、パートで働いているし思い切って保育園に進級の時期に
転園させてみようかと考えていて。。。
パパは保育園に偏見があって転園させることは反対なのですが。。。
私の住んでいる地域の保育園はすごく先生も給食もよくて、(良すぎで)
これを知ってしまったら幼稚園にバカ高い費用をかけるのがいやになって
しまいました。
>344
うちの子は今保育園なんだけど
来年度から幼稚園に変えようかと思ってる。
近所の幼稚園は2年保育なんで年少から見てもらえる保育園にしたんだけど
幼稚園の方が近いし安いし5時まで見てもらえるから。
うちの子は今まで転園の経験アリだけど
すぐに慣れて友達たくさん作ってるから心配はないんだけどね。
それより保育園に空きがあるのかな?
この辺では順番待ちだけど。
338 :
名無しの心子知らず:2005/07/02(土) 21:56:22 ID:bQYMt68j
空きは多分ないかもです。一応、来春入園を狙っているので年末に書類提出
期間があるんです。そのときに思い切って出してみようかと。
339 :
名無しの心子知らず:2005/07/03(日) 01:55:33 ID:8K5OhKl5
銀行窓口パート、先月で辞めました。すっきり☆
特に4、5月は税金支払い月でもあり基地外になる程いそがしい。
正職員を極端に減らしているから皆全く余裕がない顔をしていて
判らないことを尋ねるのも神経使います。
200円くらい時給が下がっても飲食店とかで働く方がいいや。
340 :
名無しの心子知らず:2005/07/03(日) 16:37:49 ID:Hhg95iRg
みなさんお子さんが夏休みの際はどうされますか?仕事休めないですよね?
アドバイスお願いいたします 小一です
小学生なら学童保育があるでしょ?
大抵は夏休みもおべんと持ちで預かってくれる。
週に2〜3回とか朝〜昼すぎまでのパートの人なんかだと学童にはいることができなかったりする。
そんな私も週2パート(9-17時)
夏休み対策としては朝シフトに変更してもらうか
学童年齢の子を預かってくれる保育所頼みです。(一時間500円)
新米パート主婦です。今保育料が高く、手元に2マソしか残らず、がっつり稼ぐ仕事に転職したい!概出だと思いますが103マソ越えたら結局損なのでしょうか?色々勉強しても今イチわからず…。親切な方教えてください。
以前誰かわかりやすいサイトを紹介してくれたよね。
私もブクマクしておけばよかった。
それを見た私の解釈では夫の会社から配偶者手当がない限りは
130万までは世帯収入はアップ。
130〜150万は家庭事情(扶養人数とか)によって微妙。(ややマイナス感あり)
150万以上は世帯収入アップ。
という感じでした。
保育料って年収600くらいの家庭の3歳児だと
大体どれくらいになるのでしょうか。
幼稚園入ったらパートしたいなと思ってたんですけど、
幼稚園には夏休みとか長期休みがあるじゃないですか。
幼稚園代と大差なさそうならば保育園でパートがいいかなあ。
>345自治体による
>>345 幼稚園でも長期休暇中の預かり保育をやっている所有り。
>>346さんと被るが
近隣地域でも保育料が倍近く差がある場合がある。
自治体によっては私立幼稚園の保育料補助がかなり充実してる。
348 :
名無しの心子知らず:2005/07/05(火) 12:05:54 ID:RT6fTiZ/
>345
年収というより所得税をいくら支払っているかによる。
役所の児童福祉課で保育料の概算を示した一覧表をもらってくるがよし。
幼稚園は気になるところがあるなら直接聞きに行くのがベスト。
それぞれ園によって保育方針に特色があるので少しくらい金額に差が
生じても気に入ったところにはいれるといいね。
349 :
名無しの心子知らず:2005/07/05(火) 12:19:39 ID:uJbyVaUt
自治体によるよ。まったく、東京や大阪はものすごく安い。
方や、地方都市は、年収600万レベルで月6万以上平気で取る。
うちは私立幼稚園の授業料>認可保育園だった。
それに、延長保育や休み中も預かり保育があるから幼稚園にした。
パートなら短時間だし、延長保育程度でいいんじゃないの?
うちの園の場合、普段の延長保育一回500円。3−6時まで。
月ぎめで5000円。夏休みは1万円の追加。
3万ちょっとで夏休みじゅう見てくれるようなところは他にない。
351 :
名無しの心子知らず:2005/07/05(火) 19:38:29 ID:WFYOsz2I
>>327のウイルスヤバイ!の者です。
ウイルスの怖さを訴えて(ネットの記事とかプリントアウトしたり)、
会社にADSLが入るみたい&ウイルスソフトも入るみたい〜。
(会社の回線なんで、ちょっと設定とかが一般家庭じゃないので、
ちょっと待つかもですが)
ちなみにPCのセットアップとかを安くやってもらえる個人業者さんに
リカバリーもしてもらえることに。
>351
よかったね〜
今までの状況じゃ安心して仕事できないもんね。
ちなみに私のパート先には一応SEさんがいて、社内のパソ関係諸々のサポートもしてくれているのだけど、
「えっと〜、まず『 デ ィ ス ク ト ッ プ 』にある××のアイコンをダブルクリックして..」と電話で話しているのが
聞こえるので、いまひとつ頼りにできない感じですw
353 :
名無しの心子知らず:2005/07/05(火) 20:34:08 ID:P8uDvzfX
週1で派遣イベントのバイトで、月五回、五万五千円のを見つけたが、
研修が平日二日間だから行けないよ…。
上の子幼稚園休ませて、夜までやってる保育園に二人入れたら一万六千円×2日もかかる…。
かならず入れるかもわからないのに(大丈夫そうだけど)
幼稚園休ませて高額払ってまで〜と考えたら諦めモードですよ…。
ああ…どーしよ。
>351
私のパート先も「インターネットに接続できなくなった」と言うので
ウィルスチェックかけながら色々調べてたら、出る出るウィルス。
トロイの木馬ちゃんやバックドアやキーロガーや…ウィルス被害の
教科書に載るようなPCでした。
そっちを頼まれてやってたら「本来の仕事(電話)ができないと困る」
と言われて本来の仕事に戻ったんだけど、一応リカバリーを勧めて
おきました。
元は本職だから時給1000円の私にやらせた方が安いんだけど、
いつまでいるか分かんないし、責任とれないもんね〜。
顧客名簿入ってるので「個人情報保護法とかで問題になるかも
しれません」と注意しておいたけど…。
>>353 うち、3日間(9時〜17時)の研修を受けてもらったあと
採用するかどうか決めます・・と言われたよー。
しかも研修期間は 無 給 orz
>355
それは出るべきところに出れば、違法だと思うよ。>ただ働き
そういう会社は勤めても労基法無視した扱いをされそう。
特にパートはね。
有給、雇用保険、交通費、等々ことはきちんと確認した?
355じゃないけど、電化製品なんかの新製品キャンペーンなんか、
室内で講習があるとこなんかは、賃金発生しないとこが多いと思ってました。
出るとこがあるのも知ってますが、求人にはあまりそううたってるとこはないような…。
358 :
名無しの心子知らず:2005/07/08(金) 02:13:55 ID:0s3WN6CX
ホレ(゚Д゚)ノ⌒
うた・う うたふ 0 【▼謳う】
(動ワ五[ハ四])
〔「歌う」と同源〕
(1)ほめたたえる。謳歌する。
「わが世の春を―・う」
(2)明確に文章で表現・主張する。
「効能書に―・ってある」
360 :
名無しの心子知らず:2005/07/08(金) 10:13:01 ID:0s3WN6CX
>>359 ヲイw謳うくらい知ってるってw
出るべきところに出れば違法だなんて求人で謳うわけないじゃん。
とここまで書いて気づいた。
>>357が言ってる「出る」ってのは研修期間の賃金のことか。
主語がないからわからんかった。
中旬から仕事開始だけど契約内容みたら週4日で9時から4時なのに皆勤手当が3万近い!
思わず「息子よ、病気しないで」と祈ってしまったw
362 :
名無しの心子知らず:2005/07/08(金) 11:32:24 ID:hV44awvu
>>357 賃金発生が当然だから書いてないだけだよ。普通のところは。
労基法で面接だの講習だの研修だのと名乗っても拘束して働かせるんだから
賃金払って当たり前。
それが出来ない&しらばっくれて無給にしてるところは止めといたほうがいいと
思われ。
まず一番に首切られる&時間の変更はパート。
そういうところに限って自己都合で急にやめさせといて、急にやめさせた場合の
基準法で決められている支払いをしない。
ただでさえ立場の弱いパートだもの。基準法の簡単なところくらいは読んどこう。
かくいう私の以前の職場(そのとき私正職員)。正職員の都合でパートの入れ替え激しかった。
「そろそろ復帰する気ない?」
「え?でも私が急に復帰したらパートさんとか困るんじゃない?」
「いいよ。今日復帰宣言してくれれば明日にでも辞めてほしいって言うらしいよ。部長からの伝言」
ってな感じでした。
仕事そろそろパートからやっていこうと思ってるから、
しっかり身分保障してくれるところ選びます。
363 :
名無しの心子知らず:2005/07/08(金) 11:34:13 ID:hV44awvu
× 労基法で面接だの講習だの研修だのと名乗っても拘束して働かせるんだから
○ 面接だの講習だの研修だのと名乗っても拘束して働かせるんだから
スマヌ
364 :
名無しの心子知らず :2005/07/08(金) 18:52:09 ID:vuuXKYvs
皆さん、お給料はどうしてますか?
私は働き始めてまだ2ヶ月なので2回しかお給料をもらっていません。
すぐ手を出したらすぐなくなっちゃいそうなので手をつけずに置いてあります。
半年くらい使わず置いといたら結構な金額になりますよね?
1年使わなかったら家族でハワイとか行けちゃうのかなあ。
365 :
名無しの心子知らず:2005/07/08(金) 19:03:32 ID:yL4Me2EA
こんなにも頭よわいレス久しぶりにみたw
給料の使い道なんて聞いてどーしたいのよ
>364
そんなん、月いくら貰ってるかによると思うけど。聞くまでもなく、
自分で月給×12ヶ月の金額計算してみたらわかることでしょ…。
子連れヤクルトパートの女は必死だな。
バイク乗ってる姿が痛々しい。
給料どうしてますかって、なんで聞くのかわからん。
生活かかってる人もいるだろうに、失礼極まりないと思う。
ノシ 生活かかってますw
370 :
名無しの心子知らず:2005/07/08(金) 19:34:16 ID:vuuXKYvs
なんか、反感買っちゃいました?
自分の趣味ややりがいのために働いている人もいるんじゃないかと思って
質問しただけなんですけどね。。。
そんなに食って掛からなくてもw
371 :
名無しの心子知らず:2005/07/08(金) 19:42:30 ID:8dzYwsTF
子供保育園いれれるしぃ、
お給料=みんな私のおこづかいだしぃ、
責任ないしぃ、
パート最高!
てゆーかんじの人、集合☆
てか?
コロスゾ。
372 :
名無しの心子知らず:2005/07/08(金) 19:44:58 ID:hV44awvu
ん?もう夏休みか??
373 :
名無しの心子知らず:2005/07/08(金) 19:45:05 ID:vuuXKYvs
パート勤め=お金が無くて必死な人ばかりじゃないかと思ったんですけどね。。。
貧乏人じゃなきゃパートしちゃいけないんですかね?
お金に困っている人って本当に狭量な人たちばかりなんですねw
374 :
名無しの心子知らず:2005/07/08(金) 19:49:44 ID:DFWgs4dk
バイトとパートの違い教えて。
>370
別に反感ってんじゃなく、うわァ頭弱そう…って思っただけ(いやマジで)。
ついでに 。。。 や w 使ってるとこあたりもね。
あ、貧乏人じゃない人はパート代1年間手付かずで貯めなくても
ハワイくらいダンナの稼ぎで余裕で行けますから。ま、貯金頑張ってね。
377 :
名無しの心子知らず:2005/07/08(金) 20:04:44 ID:vuuXKYvs
>376
あ、ごめんなさい。多分私あなたより頭はいいし学歴も高いと思うわ。
いつまでも粘着してくるところが貧乏臭いですね。
そんなに心が狭くなるほど生活苦なのかしら?
378 :
名無しの心子知らず:2005/07/08(金) 20:06:32 ID:vuuXKYvs
毎月の生活費に困ってるって事は無いけれど、毎年海外旅行に
旦那だけの給料じゃ行けない(行けなくは無いが貯金ができなくなる)
っていう世帯も貧乏人のくくりになるのかな?
素朴な質問ですが。
>いつまでも粘着してくるところが貧乏臭いですね。
自分の事言ってるの?
あ〜もしかして釣られてる?
ID:vuuXKYvsの頭の程度が
>>377のレスで知れたわけだが。
>377のレスはいいから、>378の質問に答えてくださいよ。
マジレスすれば、私の感覚で言えば貧乏人だと思うが。
旅行するため、何か買うために貯金しなきゃいけないってのは
生活に余裕があるわけじゃないからね。
>>382 そうですよねー。決してお金があるわけじゃないのに、そうして
ためたお金で旅行に行ったり、オサレに使ったりすると「あそこの奥は
金使いが荒い」とか、お金持ちとか、はたまた不倫しているなんてうわさ
されたりして。。。もうウンザリです。
>>384 あ、どうもすいませんでした。
来週も皆様、パート勤めがんばりましょうねー。
あれ?殺伐としてますね。
蒸し暑いからね〜。イライラも溜るよね。
さて、就学済若しくは幼稚園児のお子様お持ちのお母様方、長〜い夏休みが目前ですね。
何とか体力温存して、頑張って乗り切りましょう(*^_^*)
なんて言いながら、腰のヘルニア再発っぽくて、この夏は無職の悪寒がしまつ。
せっかく時給上がりそうなのに…orz
奥のパート代で旅行に行くなんて特別な事じゃないと思うけどね。
それこそパート代を何に使おうと勝手なわけだし。
金使いが荒いだの、不倫してるだの言われるのは酷いね。
だけど、一連の流れを見てると、そんな噂をされるのもわかるような
気がする…。
すぐ、チラ裏とカキコする、悪い癖。
他人のお金の使い道を人に聞くってのは品性を疑われるよ。
育ちが出ると言うか。
せっかくスレ進んでると思ったのにクマーか
>貧乏人じゃなきゃパートしちゃいけないんですかね?
>お金に困っている人って本当に狭量な人たちばかりなんですねw
少なくとも、その程度の生活レベルで言える台詞じゃないと思うよ?
394 :
名無しの心子知らず:2005/07/09(土) 12:04:32 ID:FBvWJxk3
>367
私なんか自転車だよ!
ヤクルトって恥ずかしいんだと気付いてやめたくなってる。
ヤクルト製品販売をさばける営業能力ってのは、ある意味すごいと思うけどなあ。
396 :
名無しの心子知らず:2005/07/09(土) 14:17:05 ID:RfxJxPi/
ヤクルトおばさん、うちにビフィール売りに来てくれないかなぁ
>393
美容整形板では?
>395
引き継ぎだから、営業なんてした事ないよ。
地域によって違うみたい。私は農家に配達に行ってる。(田舎なので、とにかく距離がある)
私はダイエットをしてるんだ、と思う事にしてます。
でも、やっぱり恥ずかしいな。
子供はまんまと虫歯になってしまったし。売れないから給料安いし、いい事ないです。
>>398 ガンガッテ働いてるんだから、恥ずかしく思うことないよ。
でも給料安くていい事ないなら、転職を勧める。
仮に整形したところで、育ちや品性は内面から滲み出てしまうものかと。
402 :
名無しの心子知らず:2005/07/11(月) 10:50:05 ID:ZN2Y0ccG
漏れら極悪非道のageブラザーズ!
今日もネタもないのにageてやるからな!
 ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧_∧ ∧_∧ age
(・∀・∩)(∩・∀・) age
(つ 丿 ( ⊂) age
( ヽノ ヽ/ ) age
し(_) (_)J
403 :
名無しの心子知らず:2005/07/11(月) 14:46:40 ID:ETj2CrCB
ファミレス奥137です。あ〜もう付いていけないかも・・・難しすぎ。
404 :
名無しの心子知らず:2005/07/11(月) 22:25:40 ID:LX3gFP0r
覚えるの大変そうですね…。
ジョ○サンですか?
明日ファミレス面接行って来ます。
ホールとキッチンどちらを希望ですか?と聞かれ
今更ミニスカな制服が着れるかと
思わずキッチンと答えてしまった。
料理苦手な私でもできるのだろうか。
高校の時にホールやった事あるんだけれどね。
>>404 ジョ◯サンではないです。
なかなか覚えられないし、忙しすぎてゆっくり教えてもらえないし
何より状況判断ってやつが出来ないんだよね。私頭悪すぎ・・
407 :
405:2005/07/12(火) 11:09:37 ID:/Mm4gwrD
面接受かりました。
通常即日採用はしないけれど
夏休み間近という事で決定しました。
明日契約してきます。
月4万弱ですが家計の足しになればと思ってます。
覚える事はたくさんありますと言われてドキドキしてます…
>>406 メール欄にsage入れるとき、後ろにスペースも入ってるよ。
特定されちゃうよ。
>>408 意味がわからない。どういうことですか?
>>410 携帯で見ると分かるんだけど、[sage]じゃなくて[sage ]こうなってた。
ちょっと気になっただけー。気持ち悪かったらごめんね。
さて!わたしも面接受けてきました。
採用だったら初の飲食店勤務です。緊張するーw
>>411 なるほど!そういうことですか。
私は事務パート初めて2ヶ月目です。
最近子供が病気になったり、パート先の人が病気とか入院とかが多くて
自分の仕事の負荷が大きくなってツライです(++)
家庭を守りつつ、仕事もこなすって本当にタイヘンですよね。
当たり前のことに今頃気が付いてしまいました。
仕事内容や環境はいいので頑張って行きたいのですが。。。
チラ裏みたくなってしまいました、すいません。
こちらのみなさんは基礎控除がなくなることについてはどう考えてますか?
パートやめる?それとも、正社員になってたくさん働く?
パート先の店、売り上げが悪くつぶれそう
あと一年持つだろうか or2
415 :
名無しの心子知らず:2005/07/13(水) 22:05:34 ID:B6y0jASa
>>413 子供の生活にあわせて、今はパートしかするつもりなし。
4月から、子供の保育園にあわせて土日祝日休みのパートをはじめた。
人間関係もすごくよくて気に入っていた職場なのに、
日曜出勤する人がいないからと来月あたりから日曜も仕事になりそう。
職場に託児所あるから、そこに預けて働いてくれと。
最初に土日祝日はできません!って言ったのに。
もうやめようかなあ。
416 :
名無しの心子知らず:2005/07/13(水) 23:01:53 ID:YCURAj+j
パートで日曜日勤務は厳しいよね。
私の前いた職場も、パートに途中で土日勤務を強要して
パートが続かなかった。
何のために収入減らして一時期パートにしてるのかが分からない人が
いるところは続けるの厳しい。
今いるところは日曜日時給上げて日曜日専門の人が入ってるから
大丈夫ですと言われて入社。小学校高学年にあがったし、そのまま正職員に
なるか迷ってる。
みなさんお仕事お疲れ様です。
娘ももうすぐ一歳になるので
そろそろ仕事を探そうかと思い、
保育園の事を調べ始めたのですが
正直、こんな大変だとは思いませんでした…
仕事を探している間、
一時保育に預ける事になりそうなのですが、
皆さんは保育園、色々見学にいかれましたか?
>417
ヤクルト逝けば?
託児所もあるよ。
419 :
名無しの心子知らず:2005/07/14(木) 14:42:31 ID:89YIqwTx
>>417 うちは何も考えず家から一番近い公立に決めたよ。
仕事のあと遠いとこ迎えに行くのはしんどい。
420 :
名無しの心子知らず:2005/07/14(木) 16:47:01 ID:Vq6oUXbQ
>>417 本当に近いのが一番だよ
そりゃあ教育方針とか環境も重要だけど
自分は月曜朝と金曜帰りパンパンになったバックを持って
徒歩20分(急坂あり)はキツい
毎日持っていくものも結構な量あるしおむつ持ち帰りだし
特に大雨なんか降ったらもう目も当てられない
421 :
名無しの心子知らず:2005/07/14(木) 17:01:56 ID:c4vf4aPD
ヤクルトはやめた方が良いよ
絶対にやめたほうが良い
地獄だよ
先月の20日からパートに行ってて、子どもの病気で先々週と先週
(週末はさんで)6日連続で休んで、今週も昨日と今日休み。
パートが私しかいないし、募集した時に2人しか問合せしてなくて
1人は面接の前に断ってきたって知ってるから、私がいなければ
もっと働く人を雇えたのに、ってのはないと思うけど、さすがに
クビになるんじゃないかと心配になってきた…。
かと言ってシッターさんとかファミサポ頼むほど日給高くないから
自分が休むのが一番安いんだけどさ。
よく休みすぎてイヤミ言われるっていうの聞いて「ひどいな」と
思ってたけど、私も小梨だったら「そんなに休むなら働かなきゃ
いいのに」と思ってしまうかもしれないと自分で思ってしまった。
これがいつまでも続くわけじゃないですよね?
半年もしたら子どもも免疫ついて休まなくなるよね?
423 :
321:2005/07/14(木) 20:16:42 ID:s+TcFiu/
>>322 超遅レスですが、どうもありがとう!
うちの近所でないか探してみます。
424 :
417:2005/07/14(木) 21:59:31 ID:4ismnaai
なるほど、近いのがいいんですね〜。
ヤクルトは経験者から託児所は安くていいけど
デメリットの多さを聞いて気が引けてます。
公立がうまいこと空けばいいなぁ…
ヤクルトってそんなにヒドイの?
426 :
名無しの心子知らず:2005/07/15(金) 00:37:21 ID:VqvjEgSd
age
以前ヤクルトスレもあったんだけどそこでの情報によると
地域によってはヒドイとこもあるらしい。ノルマとか、買取とか。
実は私も2年ほどヤクルトやってたんだけど
そこのセンターはノルマもなく買い取ることもなく
毎月手取りで8万くらいあったので恵まれてたと思う。
お昼過ぎには仕事終わるので自由な時間も持てたし。
若いママさんが多いので友達も増えたし、楽しかったですよ。
DQ率高いって言われますけど
フツーの人もいますw
ヤクルトスレってもうないんですか?
429 :
名無しの心子知らず:2005/07/15(金) 18:50:18 ID:z5q4CHxM
月8万で喜べるアナタがうらやましいです。
私の知人にもヤクルトやろうかなと言っている人がおります。
学歴・資格など何もなくてもできますものね。
>429みたいに言う人いるよね。
「スカート履いて化粧して、工場で働いてるんだってw」とかさバカにする人。
ただ子供に手もかかるし、少しだけ、簡単な仕事を、というだけかもしれないのに。
確かに、ヤクルトはいい印象はないんだけど。
別にいいじゃん。
>>432 ??スカートはいて化粧して工場にパート勤めに行くのがおかしいって事?
そんなこと初めて聞いたー。
「いや、スカートはいて化粧して行ってるのに工場勤めなんだって
(OLさんみたいな格好してもしょうがないのにね。プ)」
とか言いたいんジャマイカと。
私だったら間違いなく制服ですっぴんで行くと思われるので
えらいな〜と思うけどなぁ。
>429
羨ましがられた元ヤクルトの>427です。
学歴も何もいらないからいろんな人がいて楽しかったよ。
元ナースとか会計事務所勤めてた人とか
昔はやんちゃだっただろうなって人とか。でもみんな仲良かった。
月8万といっても1日4時間未満だったから時給にして1000円以上。
何より託児所付きなので一緒に出勤して一緒に帰れるってのと
休みが取りやすいってのがミリョクでした。
今はそれなりに責任ある仕事(パートだけど)してるから
休みが取りにくいし、子供の病気とかで急に休むことになっても
理解を得にくい。そろそろ転職しようかと思案中。
>435
ヤクルトに?w
もう子供が託児所のお世話になる年齢じゃないので
ヤクルトでなくても。最大のメリットは託児所だからね。
>413さんもいってるように控除もなくなるし
正社員ってのも考えたんだけど、
やっぱり子供が小学校の間は休みやすいパートかな。
とりあえずいろいろ資格をもっているので
それを活かせるといいんだけど。
>436 煽りにマジレスしてゴメン
438 :
名無しの心子知らず:2005/07/15(金) 22:51:40 ID:wsPrDXIu
明日パートの面接なんですが、普段着で行っていいのかな?
パートの面接なのにリクルートスーツは・・ないよね?
440 :
438:2005/07/15(金) 22:57:29 ID:wsPrDXIu
あまり社会経験がないので。
アットホームな不動産関係の会社の事務ですが、どうでしょう?
>>438 普段着といっても、あなたの普段着がどんなのかわからないから、
答えようがないわね。
つーか、明日面接で前日の夜に服装の心配って遅くね?
「白の衿付きブラウスに、膝丈の落ち着いた色のスカート、
靴はつま先と踵の露出していない5pくらいのパンプスが
いいんじゃない?」って言われてすぐに用意できるなら
いいけどさ。
442 :
438:2005/07/15(金) 23:09:01 ID:wsPrDXIu
うう・・怒られてる・・
今日の昼に電話して「じゃあ今日面接」って言われたのを明日にしたのです。
そんなラフな所だからスーツじゃなくていいか。
まさかジーパンで行ったりしませんよ。
いいところだといいなー。託児所にも近いし。
>>438 行きなよ、普段着でさ〜それでいいじゃん。わからないんだもんね。
履歴書見れば社会経験ないのも一目瞭然だから、
ちょっとくらい常識外れてても会社側も「仕方ないな…。」って思ってくれるって。
444 :
438:2005/07/15(金) 23:19:46 ID:wsPrDXIu
みんなやさしいですね。
聞いた甲斐あったよ。アリガト。
…優しいのか?
いや、言われてる本人が優しいと感じたならそうなんだな…。
>427
何県だけでも教えてほしい>良心的ヤクルト店
嫌味でしょwwww
448 :
名無しの心子知らず:2005/07/16(土) 00:02:44 ID:2Nt7jjjv
今月中かせめて来月いっぱいで今の仕事やめたいんだけど、
職場ころころ変わるのって、雇い主からみたらやっぱり印象悪いんだろうか。
449 :
名無しの心子知らず:2005/07/16(土) 00:10:13 ID:q4h4BC3l
>>448 正職員のとき、面接も担当してたんだけど、一番にそれって気になった。
説明求められても、納得できる理由だったら大丈夫だよ。
うちの場合は「それって、勤める前に下調べしとけば分かってたことでは・・
うちでも同じようなこと言ってやめるんじゃなかろうね」って人は印象悪かっ
たけど。アルバイトさんじゃなくてパートさんを募集するときって
定着して来てくれる人を求めるから。
薬ルートはやめときなさい
同じ県内でもセンターによって違うよ
非良心的な薬ルートはヤクザか宗教団体みたいなもの
地獄の底無し沼だよ
451 :
名無しの心子知らず:2005/07/16(土) 00:27:09 ID:2Nt7jjjv
>>448 やめる理由は、最初の契約と勤務形態が違うからです。
おかしい!と思って、事務の方に契約書を見せてもらったら
面接時とは違う内容になっていました。
しかしよく確認しなかった自分が一番悪いorz
そして長く続けたいから(せめて2年)、納得のいく環境で働きたいのです。
452 :
名無しの心子知らず:2005/07/16(土) 00:41:16 ID:q4h4BC3l
>>451 448です。
んじゃ、大丈夫だよ。何人もいたよ、そういう理由の人。
次のところが同じような適当契約してるところだとダメだと思うけど。
ただ、説明しているうちにエキサイトしちゃって、事実だけを述べられず
「あそこはこんなところがあんなところが!」っていう人はダメだったけどw
たいがい受かる人は「私も文書をその場で確認すればよかったんですけど」
みたいに謙虚に言ってたかなあ。
次はきちんとしたところだといいね。
453 :
名無しの心子知らず:2005/07/16(土) 00:54:09 ID:2Nt7jjjv
ありがとう。
参考になりました。
謙虚にいきます。
454 :
名無しの心子知らず:2005/07/20(水) 11:32:39 ID:1jLuDCdJ
採用決まった〜! 週4日の理容室です。(当方理容師) パートで雇ってくれるとこ少なくて、やっと決まった!頑張るよー
>>454 がんばれ!技術持ってる人は強いよね!
最近持病の腰痛が悪化してきて、現在のパート先を辞めようか考え中。
もともと土日にマネキンの仕事を入れていて
そこで毎週末仕事が入るわけではないので・・・と補助として入れた仕事。
今年に入って、マネキンの方で指名がぽつぽつ入り始めて
毎週末ほぼ確実に仕事が入るようになってきた(日給もUP)
慣れた仕事にくらべ、パート先(個人飲食店)は朝の店清掃〜ホール・キッチンまで
全てやって時給850円。
要求されること(洗物をしながら客の動向を見てすぐに対応しろとか、朝の掃除を15分で終わらせろとか)
が激厳しくて、半年たってかなりしんどく感じてきた。
456 :
名無しの心子知らず:2005/07/20(水) 14:17:27 ID:1jLuDCdJ
立ち仕事は、腰への負担が大きいからね‥。
457 :
名無しの心子知らず:2005/07/20(水) 19:30:39 ID:4Ivl/CQo
飲食店なんですが、店長がなんだか不気味・・・
他の若い子達には怒鳴りつけたりしてんのに私には一切ない。
すごーく気を使われてるような気がする・・・
中年だから言いづらいのかな
458 :
名無しの心子知らず:2005/07/21(木) 23:16:02 ID:c5GPTLhi
嫌味ではありませんけど、中年のおばさんはいいですよね。
「疲れた」と勤務中に当然のように休憩しても、周りがなんとなく受け入れてくれる。
私も早くそんな年齢になりたい。
459 :
名無しの心子知らず:2005/07/21(木) 23:29:38 ID:Bs9jstZx
それが嫌味でなくて何だと言うのかw
460 :
名無しの心子知らず:2005/07/22(金) 01:01:35 ID:uSUOX4qV
>>458 知らないおばさんに「いまの若い子はだらしがない」って言われて、あなたは腹が立たない?
あなたのかき込みはそのおばさんと同レベル。
もうすぐ39の立派な中年おばですが、そんななまっちょろい仕事はしていません。
相応の給与を貰うためには、年ではなく能力が勝負なので。
同僚にそんな人がいるのならば
「体調悪ければ、早退されたほうが良いのでは?」とか
「別の職種の方が良いのかもしれませんね〜、疲れから体悪くなると大変ですし」と
直接詰めていけば良い。
そんなおばさんを放置しているのは自分を含め周りであって
文句があるならば、放置するな。
461 :
名無しの心子知らず:2005/07/23(土) 00:09:53 ID:/dN4ER1H
月〜金まで工場で、土日パートって厳しいかな?
働きすぎだよね?
462 :
名無しの心子知らず:2005/07/23(土) 02:26:53 ID:HZBGZ3dF
ヤクルトの営業みたいなおじさんが「働きませんか?」と家に来た。
断ったら「小さい子供がいる家を教えれ」みたいな事だった。
辞める人多いんだろうか
ヤクルトの仕事自体はいろいろとネット上に情報あるからぐぐってみ。
託児があるのが魅力でやってる人が多いから、それが必要なくなる頃には
別の仕事を探す人も多いと思われ。
464 :
名無しの心子知らず:2005/07/25(月) 10:57:26 ID:O1HVPMzG
先週面接行った所、今日不採用の電話かかってきた。
これで5回目・・・orz
そりゃ雇う側にしてみりゃ、なんのスキルもなく
子供が病気の時は休みますなんて人は雇いたくないだろうね。
あ〜もう仕事探すのイヤになってきた。
でもお金ないから探さなきゃなぁ。
465 :
名無しの心子知らず:2005/07/25(月) 11:20:10 ID:HN3PL9tH
>>464 私も、さっき面接してきたところで6箇所目…。
なんか、品定めされてダメだしされるのってヘコむよね〜。
同じ採用試験問題、もう何回も解いてて、正解率が上がってきてるような
気がするので、次次回くらいはなんとかいけるかも?と
自分を慰めてます…。
>464
不採用の電話してくれるだけでもよしと思わなきゃ。
無視とか普通にあるもん。
467 :
名無しの心子知らず:2005/07/25(月) 15:52:53 ID:Y2eFMfyX
ファミレスなら受かるのでは?かなり融通きくよ。いつでも人たりないからね。うちでよければ紹介したいくらい。
9時頃面接から帰ってきました。
レンタルビデオ屋さんだったんだけど、みんな若いな。
私もう30前だし、なんか久しぶりの面接で自信なくて声小さかったかも。
2人産んで体重すごいことになってるし、家でゴロゴロしてた時は感じなかったけど、
私ってこんなに自分にコンプレックス持ってたんだなあと愕然。
旦那の仕事終わるのがいつも早いため、私は夜の仕事を募集してます。
採用されなかったら落ち込むかもしれないけど、まだ1回目だし。
何度でも職探そうと、今皆さんの書き込みみながら思いました。
最近のスーパーも遅くまで開いてるし、探しやすいかもしれないですね。
遅い時間帯に働いてるママっていますか?
今日からスーパー内のパン屋さんでパートやります!
働くの2年ぶりだし緊張だー。どきどき…。
早く仕事覚えて迷惑かけないようにしなきゃ。
ちなみにこないだ古本ゲーム関係の面接落ちて落ち込んだけど
こっちで働くためと心を入れ替えて頑張ります。
470 :
名無しの心子知らず:2005/07/27(水) 16:54:02 ID:Ji1BLA4g
>>469 採用オメ!がんがれ〜
私は明日面接だ、緊張するなぁ。
しどろもどろにならないように脳内シュミレーションしとこう。
>468
ノシ
遅いっつーか夜勤(軽作業系)。
日数少ないけど深夜手当てとかついて1日1マソ以上になるんで
仕事の時は夫も早めに帰宅して送り出してくれる。
夫帰宅→妻出勤→翌朝妻帰宅→夫出勤って感じ
夏休み中で、子供の世話もあると十分な仮眠が取れないのがちと辛い。
472 :
名無しの心子知らず:2005/07/27(水) 19:44:08 ID:n1sWXwaV
小学生の子供を留守番させて小金を稼ぐためにパート。
それなのに副店長に怒られ萎縮し後ろ向きになる自分。
何をやっているんだろうな。
週に二回。午前中のみ。
半端なパートだなー。
473 :
469:2005/07/27(水) 20:34:44 ID:sju4UJZj
>>470さんありがとう!!
貴女も明日の面接がんばってくださいね!!!
初日は久々のたち仕事で終わった途端、足が痛くなりました。
でも1週間もすれば慣れるはずなので頑張るぞ〜!!
>>472さん、私もすぐ後ろ向きになるので
(前の仕事は人間関係で辞めましたorz)
お互い前向きにいきましょう〜。
…なんて、続かなかったらバカにしてやって下さい。
474 :
名無しの心子知らず:2005/07/27(水) 20:39:40 ID:31/QiuPu
初めてここ来ました。
現在週5日、10時から4時の間子供二人保育園に預けて働いてます。
パートは私一人+正社員2人の小さな部署なので一人の責任が重すぎ。
昨日も一人辞めちゃって・・・
正社員の独身女がパソコン使えなくて(努力もしない)、その手の業務は全て私。
気づいたら、会社の重要なな売り上げを担う業務を任されている事実に気づく。
家に持ち帰ってまでやってます・・・今は子供が健康に保育園行ってるけど、熱出したりで休むのが恐ろしい。
いや、快く休んでいいよって皆言ってくれるんですが、その間会社がどうなるかと思うとorz
人手が足りなくて、ほんと、困ってます。
ここにいる人って基本的にパソコン使えるんですよね・・・
お願いだからパソコン使える人雇ってくれって思うこの頃です。
愚痴ってごめんなさい。
475 :
名無しの心子知らず:2005/07/27(水) 20:43:29 ID:cSdON0yS
>>472 毎日やってても、なかなか慣れない業務を
週2回、しかも午前中だけしかやってないんだから
慣れないのは当たり前さ。
叱られるのは見込みが有るから。
コツコツ確実にものにしてけばいいんじゃない?
留守番してくれてる子の為にも。
凹むな。
明るく逝こうぜ。
476 :
472:2005/07/27(水) 20:51:29 ID:n1sWXwaV
皆さん。ありがとうございます。
週に2回しかシフトに入っていないからしょうがないですよね。
でも、求められるものは目いっぱい働いている人と同じなので結構つらいです。
でも、頑張ってお留守番してくれている子供のためにも頑張ろうと思います。
ありがとうございました。
477 :
名無しの心子知らず:2005/07/27(水) 22:17:00 ID:A/2qjUKm
以前、書き込んだ理容師奥ですが‥
順調に仕事こなしてたはずなのに、いきなり解雇‥なぜだーーー
もっと遅くまでできる人が欲しいのだと。
最初からこの時間でってOKしてくれてたのに〜
ぐわわー。凹むな
>>477 今夜はかっくらって寝れ。
>>477 いきなり解雇って労働基準法に引っかかるんでない?
もし試用期間中だったら、いきなり解雇でも
違法ではなかったような・・・?
(もちろん、477さんが試用期間中かどうかはわからないですが)
481 :
名無しの心子知らず:2005/07/28(木) 08:54:43 ID:R+7ZtwVq
もう解雇決定なんだったら
今、法律どうこう言っても後の祭りでないの。
解雇の本当の理由を追及したいなら別だが。
そんなレベル低い職場、こっちから砂かけてやって
次の気持ちよく働けるとこ見つける方が
精神衛生上よろしいわ。
めげるな
>>477、次逝こう次。
>>477 試用期間中じゃなかったとして、かつ納得がいかないなら
集められるだけの証拠書類を持って労働基準監督署に
行って相談するとよいです。
試用期間でなければ一か月分の給料をちゃんともらえるそうです。
友達がいきなり明日から来なくていいと言われ、困り果てて
相談したら違法だったらしくて一か月分の基本給と謝罪を
もらったそうです。その一ヶ月で次の仕事探して今もそこで働いてます。
483 :
477:2005/07/28(木) 09:48:21 ID:l8Z+AGMv
みんなありがとうー
今日、働いた分の給料もらえるから、いってきます。こういう所もあるんだなーと勉強になりました‥。
さぁ、求人誌買ってこよー。
484 :
名無しの心子知らず:2005/07/28(木) 09:52:10 ID:R+7ZtwVq
おう!買って濃ーい。
仕事探しと認可保育園探し…どちらが先?
兄3歳11ヶ月(今年から幼稚園年少)、弟1歳4ヶ月。
友人通して自分の条件にあったパート職させてもらえそうなのです。
認可保育園の保育料って所得の何lぐらいですか?
「未満児サンは高いよ!働くことによって今より家計がマイナスになるカモ…」
と聞いたことがあったので…orz
>474
会社と交渉して持ち帰りの仕事にも
時給付けてもらうと良いよ。
私はそうしてる。
募集要項で「パソコンできるかた」とか曖昧な書き方だと
とんでもないのが来ることあるよね。
ドラッグの仕方とか、小さい「っ」の打ち方知らないとか。
>485
住んでる自治体のHPに保育料徴収額表が載ってない?
前年度の住民税で違うよ。
私はパートのお給料から保育料引いたら
2万しか残りませんorz
もうすぐ今のパート辞めるので
もっといいとこ探そうっと。
488 :
名無しの心子知らず:2005/07/29(金) 21:06:00 ID:L40JELym
>486
レスありがとうございます。
そうなんですよ〜今月から時間外の手当てが少しつくようになりました。
でも自分の時間が欲しいですね(^.^;)
489 :
名無しの心子知らず:2005/07/29(金) 21:13:11 ID:9mX0x/Yk
皆さんは週何日くらい出勤されてますか
いつぞやのPCにウイルスが沸騰しそうなほど入ってる会社に
いるものです。
PCのリカバリー&ウイルスソフト導入にあたって、専務が
ポカーンなこと言い出して、あまたに来てます。
どれどれ、お話きいてあげるよ、ここでぶちまけてごらん>490
492 :
名無しの心子知らず:2005/07/30(土) 00:16:34 ID:HydrDTwM
>>489 保育園にあわせて平日のみの週5。
本当は月に1回でも半日でいいから自分の時間が欲しい。
だけどたかが数千円の時給がおしくて働いてしまう。
493 :
名無しの心子知らず:2005/07/30(土) 00:55:59 ID:d2M8oy5U
もう亀だけど。
試用期間でも「もっと遅くまでできる人が欲しい」なんて、あちらの都合で
解雇は無理だ〜。
今後のために一応・・・
試用期間とは、○か月というように期間を定め、この期間中の労働者の勤務
態度、能力、性格などをみて、正式に採用するかどうかを使用者側が判断す
るための期間です。
試用期間中でも、客観的・合理的な理由が存在し、社会通念上相当と認めら
れる場合でなければ解雇されることはありません。(試用期間中であっても、
14日を超えて引き続き使用される場合には、労働基準法の解雇に関する規
定の適用があります。)
また、試用期間は、労働契約が成立しているので、労働基準法をはじめ労災
保険、雇用保険、健康保険などの適用があります。
それでは、皆、がんばろう!
>>489 前は週6だったけど、夜間が人が足りなくて困っているという事で
夜間になった。そのかわり週5に。でも時給は夜間の方がいいので
月収は逆に良くなった。
子供は実家で寝かせてもらって(うちは旦那がいない)朝迎えに行って、
それから保育園行ってその間に家事と睡眠とって迎えに行く生活です。
いつ日中に戻れるんだろうと思ってたら、夜間で別の少し上の
仕事を覚えて欲しいといわれてしまった。
仕事で評価されたというのは嬉しいし頑張りたいと思うけど
育児とのバランスがこれでいいんだろうかとちょっと悩む。
でも仕事しないと子供も私も食べていけなくなるし、折角ここまで
認めてくれたのだからと思うと悩みます。
ここまで来たら大き過ぎる目標だけど夜間店長目指したいなあ。
その前に社員登用されたらいいな・・。
ボッシーは大変ねぇ。がんばって。
496 :
名無しの心子知らず:2005/07/30(土) 13:56:43 ID:kzui4oEF
教えてチャンですみません
来年から扶養控除がなくなるって本当なのですか?
来年からは年間103万を気にしないで働きましょうって
事なのですかね?
その辺よくわかりません!わかる方教えてください!
497 :
名無しの心子知らず:2005/07/30(土) 20:25:02 ID:0kMlsTKz
そういうことです。
>496
少しは自分で調べたりしてお勉強しましょう
>>491 CDにデータをバックアップしても、ウイルスつきなら
ウイルスソフト入れたPCには拒否されるよね。
それなら今までのデータが見れなくなるので、
「それなら修理の意味ないですよね」by専務
ポカーン・・・
今までPCの問題から逃げまくった専務だがこのときはPC業者に
自分から電話かけてた。
でも、業者に8割方大丈夫とか言われたのをいい意味で拡大解釈してとってる
というか。どっちにしろ駄目なものは駄目なんだが・・・
そりゃウイルス入ってないものは、いれられるが。
>>495 まだ母子家庭じゃないからもっと大変なんだよ・・
どどどどういうこと??失踪とか・・・?
最近地元大手企業の事務のパートに採用された。
試用期間3ヶ月は時給720円。
正式採用後の時給は能力次第と言われてて、
一体いくらもらえるのか楽しみのような怖いような。
自分の所属する課はお局正社員が君臨してるんで、
人間関係にはストレス溜まってきて正直辞めたくなってきた。
シフト制なので子供の行事のために休み希望日申し出たら
そいつとたまたま希望日が重なってたらしく、すごい剣幕で怒られた上却下されたしorz
でも自分の住んでる場所は田舎なんで、この時給でもマシなほう。
もうしばらく経験積むために粘るか否か…。
503 :
名無しの心子知らず:2005/07/31(日) 17:04:16 ID:phv/99Kn
>>502 で、結局休みは取れなかったってこと?
お子さんの行事もお流れになってしまったのでしょうか。
そういう感じだとこの先続けるのはちょっとつらいなぁ。
単にイヤな人がいるってだけなら頑張って続けてみようと思うけど、
自分の生活や家庭にまでしわよせくるのは私ならちょっと考えてしまう…。
>>502 休みの希望が通らなかったのなら変な話だ罠。
仕事する上で、パートと正社員は同じ倫理観を持って働くべきだが
雇用形態が違うんだから、パートの都合が優先されるべきだとオモ。
何の為の正社員なのか。
第一、なんで激怒の上却下されねばならんのか。
反論したのか?その乙骨は課長なのか?
読んだだけでムカムカするなあ。
部長に相談汁!
>504 胴衣。
私、社員だけど休みはPA優先だよ。
保育参加の日とか、お願いして休みを
譲ってもらうこともあるけど、優先順位としては下。
そのお局は社員は偉いとか勘違いしてるんだね。
506 :
名無しの心子知らず:2005/07/31(日) 17:57:39 ID:4Y7ljpzl
>>496 配偶者特別控除は一部無くなったけど、配偶者控除が無くなるとはまだ聞いてないなぁ。
ちなみに、扶養控除を受けられるのは奥様以外の扶養者ですよ。(親とか子供とか)
そうだよ。ボーナスもらえない立場なんだしそのヘンはしっかり主張してもいいよ。
何のためにパートなんだよ、と言いたいね。
面接時に子供の用事の時は休ませてくださいって言ってあった?
でも二人とも休むわけには行かないの?
うちんとこは仕事が忙しくなければ休ませてもらえるよ。
509 :
502:2005/07/31(日) 22:51:12 ID:FNmDtj3n
たくさんのレスありがとうございます。
結局休みはもらえませんでした。
その日は学校の係の仕事があったんですが、一人でも欠けたらマズイ仕事だったので
他の日の担当の方と入れ替わってもらってどうにかクリアしました。
・゚・(つД`)・゚・メイワクカケチャッタ…
お局は課長の一つ下の役職です。
休みを申し出たとき
「働くからには、ある程度会社の言うことを聞いてもらわないと困る」
「休めない時のために子供を預ける場所をちゃんと確保しろ。自分もそうやってきた。」
と彼女にきつく言われました。
パートなのになんでここまで言われるのか…とムカムカしたけど、
働かせてもらってるんだし、多少自分を犠牲にする必要もあると自分を納得させてました。
でも休みたかったその日彼女が私と同じ用事で休んだことを知った時、
あの言葉は上司としてではなく個人的な感情で言ってたんだなとわかって
めちゃくちゃ腹が立ちました。
やっぱ普通パートは休みを主張しても良いもんだよね?
勇気出してこれからもお局に休みを主張してみるよ!
510 :
名無しの心子知らず:2005/07/31(日) 23:00:42 ID:VGpZBac+
>506さん ありがとう御座います。
周りのパートさんや、パソコンで調べても、いまいち??
なものでして。
>502さん 私も大手信販会社に勤めていますが、
正月以外年中無休で、役席が休みを取りたいが為に
パートの私達が出社します。私は保育園の休みと合わず、
去年は主人に子供を見てもらいました。
そこまでパートにさせるの??と思いました。
今年はどうなることやら・・・。
がんばりましょうね!!
うむ!それでこじれるようならば、その上の上司にきっちり相談してみるが吉。
できれば、休日申請はその上司を通してもらうようにできればモアバターよ。
>>509 次また休みの希望がかぶったら、
「前回は私が出ましたから」って休ませてもらいなね。
休み、パートより社員の方が優先されるっておかしいよ。
試用期間だから強く言えないのもあるだろうけど、
511の言うとおり上司に一度話しておくといいよ。
513 :
502:2005/08/01(月) 00:14:51 ID:FfIusuxr
>>510 ありがとうございます!
上には上があるんですねorz
うちの会社は完全年中無休です。
正月どうなるんだろう…。
>>511、
>>512 お局の上司にあたる課長がいまひとつ頼りないおじさんでして…。
お局の方が仕事ができる上に年齢的にも先輩らしく、
課長を尻に轢いているように思えます。
だから相談して吉とでるか凶とでるか怖い部分があるんです。
せめて課の中にここの人たちのようなパート仲間がいて
愚痴りあえたらいいのにと思う今日この頃(ノ∀`)
514 :
名無しの心子知らず:2005/08/01(月) 01:14:18 ID:gkq216Ce
>>513 >正月どうなるんだろう…
って、先の話だけどそういうこと採用時に確認してないの?
もししてあるなら今回のゴタゴタの繰り返しにならないよう手を打っておかないとね。
>514に同意。
年中無休の業種、会社なら採用の面接の時に普通は聞くんじゃないの?
私は「土・日・祝日、GW、夏季、年末年始の休日あり」という募集内容に対して
それぞれ何日くらいか?、自分の家の都合(ダンナ、子どもの休日、子どもの行事等)によっては
もう少し休めるのか?まで確認したよ。
この夏休みのお休みはどうなの?
それによっては、別の勤め口探した方がいいかも。
何だって、子供がいるってだけで働くのがこんなに大変なんだろね。全く。
517 :
510:2005/08/01(月) 22:45:41 ID:iHVU3AY/
>502さん 私の部署は年の若い順に位が高いため、一番上を通しても
話はつかないのです。
今の会社は面接が2段階あり、最初は人事部、次は部署の偉い人の順でした
ですので、直属の上司にも子供が居ることも話しました。
それでもこの有様です。
でも、今回は主張します!!がんばります!
夏休み取れたら、また報告します!
>516さん 同意です。
子供が居るだけで不採用に何度かなりました。
悲しい現実です
518 :
名無しの心子知らず:2005/08/01(月) 23:28:41 ID:5svB6IIP
>516
本当ですよね。
その事を母に言ったら
昔はよく「子持ちよりもメクラをつかえ」って言ったもんだよ。。と言われました。
要は、子持ちは子供を理由で休むが、障害者は障害をかかえながらも
出来る限り努力するので、子持ちよりも一生懸命働くという意味らしい。
だから、不採用になってもしょうがないんだよ。となぐさめ(?)られました。
という私も、今やっと派遣の仕事が見つかりました。
なんとか休まずに仕事に行けるのは、そんな言葉を私に言った母のおかげです。
風邪っぴき&機嫌悪しの子のお守り、感謝です。
一ヶ月に最低1日はお世話になっとります。本当ありがとーーーっ
ちょっと、チラシの裏になってしまってすみません。
去年から無認可の保育園へ子供を預けパート。
やっと今年から区立の保育園へ預けられたのに。
あらたに妊娠してしまいますた・・・・・・_| ̄|○
いや、うれしいといえばうれしいんだけどね。
今のところは肉体労働なので休職せねばならなくて
職場復帰をするまでに何とか妊婦でも出来そうな仕事を探さなければなりません。
・・・・・・・・・・・・・・って、そんな仕事あるのかよ!!!
520 :
名無しの心子知らず:2005/08/02(火) 11:59:53 ID:3cTY2L5O
>>519無いwがんがれw
この後、「なんで避妊しなかったの?」だの、「計画性が無い。バカ。」だの
容赦の無い煽りレスが付くと思うが気にスンナ。
胎教の為に、しばらく2ちゃんをやめる事をお勧めするw
タイミング悪いよ〜。今は夏だよ?w
マジレスだが、仕事はいつでもある。転職も頑張れば出来る。
でもオマイの中の人は世界中に一人だ。
保育園の入園条件もあるが、先生に相談して何とか乗り切れ。
来年無事出産する事を、心から祈る。
カアチャン、ガンガレ!
521 :
名無しの心子知らず:2005/08/02(火) 12:11:12 ID:suNWU0RK
>>520 ええ人だー。こんな暖優しい人もいるんだね。
>>519 私からもおめでd!
あんまり無理しないでガンガレ!安産を願ってます。
入っちゃったんだから、内職でも気合いで探してみたら?
食品レジとかコンビニとか、カラオケ店員とかマクドナルドなら
たちっぱなしだったり歩き回るけど、順調ならできそう。
…つわり時は厳しいけど。
んでも本当に厳しいね。
定職でない上、今後はゼロ歳児もつくんでしょ?
本当無計(ry
・゚・(つД`)・゚・ウワァァァァン おまいらやさしくて嬉しいよ
まぁここにカキコしてる時点で諦めきってるのでw
区役所にも相談してきますた。
「求職→産前産後の保育→求職 でするしかないですね。本当はして上げられがたいけど。」
とのこと。
後は池袋かどこかのテレクラのバイト?
胎教に悪そうだ。。。。。ww
無計画なのは分かってるんですよ。
でもゴムつけててそれで出来ちゃったんだから
中の人のたくましさに答えてやろうと思ってまつ。
スレ違いになってきちゃったけどおまいらはなし聞いてくれてほんとにアリガト。
524 :
名無しの心子知らず:2005/08/02(火) 12:54:36 ID:suNWU0RK
>>523 避妊したのに出来たのってすごいねー。
よっぽど今の時期に523タンのもとに来たかったのかな。
たくましい赤ちゃんが産まれそうだね。
内職ならありそうじゃないかな??
私の知り合いは市役所かどこかで内職の仕事を探してやってたよ。
出来れば転園しない形で出来るといいね。
519
おめでとう!
妊娠初期、無理せずにがんばってね
まぁさ、未婚の社会人1年生だとか結婚してるけど金銭的な問題で働きたかったとか
そういう人ならなんで避妊しなかったの?と言う意見も出るだろうけど
結婚してる夫婦ならいちいち文句言わないんじゃん。
ゴムつけてても妊娠することあるんだね、コワー
やっぱ確実に避妊したいならピルしかないのかしら
でも私ズボラだからなぁ
「しない」のが一番と言ってみるw
ゴムは100%じゃないみたいだからね。
私も避妊してるけど、生理が遅れるとドキっとするよ。
ゴムが100%じゃないのは、正しい使い方してないからじゃないの?
忘れてるけど、付ける前に当てたとか、射精後入れたままにしたとか、外れたとか破れたとか。
あとはすっごく確率は低そうだけど、先汁ついた手で装着したとか。
避妊スレ池と言われるな…。
531 :
名無しの心子知らず:2005/08/02(火) 17:41:35 ID:T6nNYSgd
>>530 避妊率97%くらいじゃなかったっけ? 性病を避けるには一番いい方法だけど。
532 :
名無しの心子知らず:2005/08/02(火) 21:50:43 ID:KRSadHHu
2人目作る前にパートに出ようか迷ってます。
あまりに勤務期間が短いと(半年とか)
さすがに大ひんしゅくだよな〜・・・とか思って・・。
2人目妊娠中もパート続けたって方って多いんですかね?
妊娠何ヶ月ぐらいまで続けました〜?
できればパート始めてから辞めるまでの勤務期間・職種も教えてくだちい。
事務系のパートなら臨月近くまで勤められるんじゃない?
立ち仕事系はその勤務先の妊婦への対応策がどれだけとられてるか?
によりそうだ。
ガテン系。。。(ry ww
534 :
名無しの心子知らず:2005/08/02(火) 22:27:06 ID:L5sEBa8x
うちの保育園にもたまに妊婦さんがいるけど、たぶん仕事してはして
ないっぽい。保育士さんに何か言われたりしないのかな?毎年2月頃に
保育園更新の書類を出すんだけど、いったいどう乗り切っているのだろうと
不思議だ。やはり産前産後か、コネで書類書いてもらうアテあるのかな・・。
うちは求職中では無理だし。たまに3人目欲しいな・・・と思うことがあるけど、
子供を保育園に入れてる間は無理だろう。
>>532 私は二人目が2歳になるまで、パートの事は考えないようにしていた。
仕事をするからには中途半端はイヤだったし
せっかく雇ってくれる職場にも失礼だと思って。
保育園入れたって最初の何ヶ月かは病気もらい放題って聞いてたし。
もし二人目が出来る前にパートしてたら
パートと赤子育てでイライラカリカリするのは容易に想像できた。
そしたら両方行き詰るのは目に見えてる。
二人目考えてるんなら
まず第一に職場に迷惑掛ける事は避けるべき。
経済的に労働必須なら、完璧に避妊する。
どっちつかずが一番タチ悪いんじゃない?
自分の中の優先順位をハッキリさせた方が良いとオモ。
勿論、旦那とよく相談してね。
2歳でも3歳でも、保育園や幼稚園に出したら最初は病気もらい放題じゃない?
頼れる人がいない人は、小学校2年くらいまで働けないよね。( ´・ω・`)ショボーン
>>536 うちも頼れる人いないから、ファミサポ利用してる。
ファミサポに預けた日は収入が1時間200円orz
アフォらしくなる時あるけど、私も働かないと
貯金もできないから、必要経費だと諦めてるよ。
うん、核家族、双方の実家は車で1時間、ダンナの帰りは9時過ぎという環境の私は
子どもは1人だけど、出産で退職、子どもが幼稚園入園で内職を始め
小学校入学(放課後は学童)で不定期、週1回くらいの仕事、
高学年になって鍵を持たせても安心、となってから9時〜4時のパートを
見つけて今に至ります。
>538のうん、は>536に同意の、うん、です。スマソ
540 :
名無しの心子知らず:2005/08/03(水) 00:09:10 ID:xqRbNQDW
うちも親は飛行機移動くらい遠いし、職場はバスと電車で1時間半だわ、だんなは毎日午前様なのに、
子供3人いて、やめるにやめられないまま、仕事に小学校に保育園に学童にと、倒れそうです。
(実際40度熱があろうとも、倒れるわけにはいきませんでしたが・・・。)
子供生むときだって、ゆっくりできたのは入院中だけ、退院したその日から家事に育児に・・・。
523はもしかして
池袋に区役所がある区に住んでいる?
もしそうなら、それほど厳しくないから
そのまま預けるのは難しくないと思われる
旦那の給料、薄。
経済的理由で、1歳半の子ども保育園に預け、パートしてます。
採用時に
「子どもが小さく、病気のときはお休みしなければならないことが多い。」
と言ってあったが、「それでもいいから、来て欲しい。」と頼まれ就職。
案の定子どもは、毎週のように病院通い。
休みの電話入れると、職場上司から嫌味いわれ「仕方がないわね。」とため息。
頼れるジジ・ババ県外で、病時保育はいつもいっぱい。
これって、辞めれってことですか?
2人目当分つくる気はないので、働きたいんですが・・
嫌みを言われるのはつらいが、耐える覚悟があるのなら続けたほうがいいと思う。
最初に休みが多いのは言ってあるんだからね。
保育園の初年度は仕方がないよ。それを乗り越れば驚くほど丈夫になるよ。
それまでがんばれる覚悟さえあるのなら、今あきらめないほうがいいと思う。
544 :
523:2005/08/03(水) 16:47:22 ID:I7enH+BX
とりあえず今日で仕事を一旦休職してきますた。
とりあえず、何とか新しい仕事を探さねば・・・・・・・_| ̄|○
>>541 いいえ。ちがいます。
大根で有名な区です。
求職機関が5ヶ月あるらしーのですが、お金がないので働かねば・・・・・orz
まぁ、訪問介護の仕事をしていたので今までもらった給料はそれほど多くないから
いまんところしばらくのんびりして、次は時給800円くらいのところを探しますよ。
あればだけどな!!_| ̄|○
545 :
523:2005/08/03(水) 16:47:57 ID:I7enH+BX
○ 少なくないから
× 多くないから
子供が1歳過ぎて、旦那に家計のために働け、と言われるようになった。
私は妊娠8ヵ月まで美容師してて働いてたとこは引越しで遠くなったし、近くても戻る気はないんだけど。
子供保育園に預けて美容師なんて無理だよね…
美容師なんて絶対定時に帰れないし。
なにより、今の流行りがわかんないorz
ブランクあっても美容師してる方いますか?
547 :
523:2005/08/03(水) 17:25:32 ID:pLc3gG1n
みなさんレスありがとうございます。
住んでるのは地方です。保育園は何とか入れると思います。
子供は今2歳ですが3歳になったら二人目作ろうと思ってたんですが
それまで働かないでいるっていうのも時間もったいない気がして。
(なんか肩身狭いってのもちょっとあり・・)
二人目に備えて少しでも貯金できたらなぁ〜って。
妊娠中でもできそうな事務系の仕事を探してみます。
548 :
532:2005/08/03(水) 17:35:19 ID:pLc3gG1n
↑すみません、532の間違いですた・・orz
とりあえず預けるためバイトを探すが バイトをすぐ辞めたとして
それでも預かっててくれますか?(保育所
皆様お疲れさまです( ^-^)_旦~ うち帰ると家事したくないと思いませんか?
つかれたー
551 :
名無しの心子知らず:2005/08/03(水) 18:04:37 ID:K56ET9tX
パートとアルバイトの違いってなんでしょうか?
>>551 イメージとしては、あまり責任なくお小遣い稼ぎなのが、バイトで、正社員に準じた形で一部分の時間で
仕事をするのがパートって感じだね。正確にはよくわからない、ごめん。
>>549 その地域の保育園の空き状況にもよるだろうね。
うちのほうだとよほどのことがない限りやめろと言われないみたい。
ちゃんと次の仕事を探す意欲があって、実際に求職活動してるなら大丈夫みたい。
同じ地域の保育園ママに話が聞けるなら一番いいんだろうけどね。
>>544 ああ、大根で有名な区か、それは確かに厳しいかもしれない。
>>546 代わりにお迎え行ったり病気の時預かってくれる人がいるかどうかだね。
美容師にこだわらなくてもいんじゃない?
昨日、葬儀屋のパート初出勤だったんだけど、亡くなった方が61歳の女性で
火葬場でお棺を炉に入れる前にそのお母さんらしき80歳くらいのおばあちゃんが
おいおい泣きながら「○○ちゃん、さようなら」って言ってるの見て
もらい泣きしちゃったよ。
先輩は「ある程度年のいってる方ならまだいいけど、亡くなったのが子供だったりしたら
もう泣けて泣けてしょうがないよ」なんて言ってた。
今回のような「ある程度年のいった子供」のケースだと、先輩はどうなんだろう。
>>556 ごめ、小さい子って意味で言ったんだとオモ。
そうだよね、61歳でも親からみると子供だもんねw
>>555 そうだね、いくつになっても子供は子供で、死ぬ順番は
間違えちゃいけないよね。
親より先に死ぬなんて、絶対に許さーん!
何のためにパートしてるのか分からないわ…。
そろそろ盆だね。忙しくなるぞー、がんばろ。
ママ友に、9:00〜16:00、日曜休みって条件で美容師のパートしてる人いるけどな。
面接時の交渉次第なんじゃないのかな?。
560 :
名無しの心子知らず:2005/08/05(金) 07:34:33 ID:rkxCAoIH
面接予約の電話って何時くらいにしたほうがいいですか?
561 :
名無しの心子知らず:2005/08/05(金) 07:47:31 ID:yi/pf/YD
確実に職種によると思われ。
その仕事が一番混んでそうな時間帯は避けるべし。
職種は何なの?
>536
うん。二歳でも病気もらい放題だよ。
子供が小さいうちは、絶対に病気もらって休みがちになるからね。
それは避けられないよ。でも、働けないわけじゃない。
そういう状況に理解のあるバイト先もある。
・子持ちが多く働いている。・パートの人数が多い 。・フルタイムじゃなくても雇ってる
こんな感じの職場を探す。ようは2−3人が突然休んでも、それほど困らない職場。
今までにあったのは、150人位パートがいるテレサポと85人パートがいる入力業務。
ともに時給が1000円と安いけど、子供の病気や行事にも寛大。
責任重大で、1人休むと仕事にならないような仕事は子供が小さいうちは無理だよ。
564 :
名無しの心子知らず:2005/08/05(金) 10:20:17 ID:rkxCAoIH
スーパーマーケットです
だったら2時台がいいかな。
午前中は品出し、昼は休憩、夕方は混んで忙しいから。
時給1000円って安いんだorz
あー今すぐにパート辞めたい!毎日ネチネチいわれ、安い時給で高い要求。うんざりっ!なんか漫画ぼーっと読んでるだけでお金もらえる仕事とかないかなぁ。保育料引いて手取り二万じゃ欝すぎる。
今すぐやめて、土日の短期にしたら?
月三回で三万くらいになるよ。
569 :
名無しの心子知らず:2005/08/06(土) 01:00:13 ID:h8JWhZU4
銀行パートの採用が決まった。
週3日程度で時間も6時間弱。でもきっと勉強することが多すぎて
途中でリタイアする人数も見込んで採用してんだろなぁ。
570 :
名無しの心子知らず:2005/08/06(土) 01:39:50 ID:Gd4JuwWo
>>569 採用オメ!
キジョ板のパートスレでよく銀行パートの話出てるから
見てみるといいかも。
571 :
名無しの心子知らず:2005/08/07(日) 09:13:40 ID:W/kg4N1M
>570
ありがd。大手だと研修の設備も整ってて、いきなり支店で仕事
させることはないんだろうけど、なんせ小さいところなもんで
現場で覚えろって言われたorz 派遣じゃないから時給も850。
もうやるっきゃない☆と自分に言い聞かせてます。
妊娠前はバスガイドしてたけど、妊娠を期に退職。
辞めないといけないわけじゃないけど、妊婦の体にはどうしてもきついので。
産後10ヶ月でホームセンターのレジパートに。
時給750円、週3〜4日、一日7時間程度。
保育所は今年入れなかったので実家に預けてる。
今の職場は人間関係がとても良くて、気に入ってる。
仕事も向いているみたい。
でも、休むのに代わりを自分で探さないといけなくて、見つからないと休めない。
朝、子供が熱出した時など急に代わりを探すのも難しい。
今は実家に見てもらえるので休まなくてもなんとかなるけど、子供が病気の時くらいは
自分で診たい。
そして土日も月半分くらい出ないといけない。
なので、来年は土日休みの職場に変わり、保育所に入れたい。
バスガイドにも戻りたいけど、時間不規則だし泊まりもあるし、子供が小さい内は無理。
日給15000円くらいで魅力的なんだけど。
添乗員とかもやりたいな。
旅行関係のパートしてる人、いますか?
573 :
名無しの心子知らず:2005/08/08(月) 21:47:27 ID:591WqEhy
先週からパート始めたよ。
やっぱ労働するっていいね。
何食べてもおいしく感じるし、
時間のありがたみがわかったよ。
今週も頑張ろう。
私は専業が長かったせいか、昼寝体質が抜けずに弱っています。
3時頃1時間程眠らないともたない。
たとえ15分でも昼寝すると
午後の仕事の効率うpと、どこかで見たor聞いたような・・・。
江縫え地毛ーだったか?合点か?
それとも亜瑠亜瑠か?
577 :
名無しの心子知らず:2005/08/09(火) 07:09:27 ID:hdUmLPXE
私はそんなに都合よく昼寝できない体質(性格?)
スキあらばどこでも寝れるタイプの人が本気で羨ましいです。
(特に新生児がいる生活の時に思ったなぁ・・)
578 :
名無しの心子知らず:2005/08/09(火) 08:58:26 ID:5bs7n8Zb
ママ友の大手企業正社員に言われた
「パートとかの人で子供預けてる人って保育園辞めるべき
だって正社員で育休明けの人に迷惑かかるじゃない?
無認可に入るか職を手放す事になるんだよ!」
お前を中心に世界が回っているのか?
子供が無認可に入ったからって当たるな
慣らし保育3ヶ月やったあんたのほうが非常識だよ
ちなみに私は派遣で認可保育園です
その人とは逆で、保育園の入所は所得制順にしてほしいと思った事ある。
ダンナだけの収入で十分で、単に働きたいからって理由の人が余裕で入れて、
本当に困ってる人が入りにくいのはおかしい。
明らかに低所得者なら、申し込み時点で無職でも入れてあげれば?と
無認可なんてお金高くて預けられない=働けない
って人がたくさんいそう。
お金がないから働くのに、働きだす時に高額のお金が必要だなんてねぇ。
今は幼稚園だから、もう保育園にはお世話にならないけど…。
>>579 保育園は所得によって保育料も違うわけでしょ?
高額の保育料を払うくらいなら働かないという人が多くいると思う。
所得が多くても働かざるを得ない人だっているし。
所得が多くてもちゃんと働いてる人ならいいと思う。
専業なのに書類を捏造して保育園に入れてる人をどうにかしてほしい。
職場に電話確認するとか。
うちの義妹(専業)は「農業」と書いて書類提出して保育園通わせてた。
うちの田畑は義妹に手伝ってもらったことないんですけど。
お盆明けにパート辞めるんだけどいいとこ見つかるかな。
とりあえず夏休みは子供と過ごして9月になったらさがす予定。
姑が「子供みるから正社員で働いたら?」って言ってくれるんだけど
まだ下の子が3歳だし、真ん中は来年小学校。
小学校って帰ってくるの早いよね。できればいてあげたいのでやっぱパートかな。
583 :
名無しの心子知らず:2005/08/09(火) 17:43:00 ID:TFW869qb
えっ?在籍証明って働いてる時間とかごまかしたり出来る?してる方います?
職場に電話とか行かないですか?
584 :
名無しの心子知らず:2005/08/09(火) 18:09:10 ID:FwCuZnJH
>>572 私も元バスガイドです。子供が1人の時は、実家の親に預けてバスに乗ってたよ。
でも2人となった今、親がバスに乗ることをOKと言ってくれません。。。
日給15000円ってめっちゃ高いねぇ。私なんて7500円でした。
まさしくボランティアに近いもんだったな。。。残業代はもらえたけど、15000円には
ならなかったと思う。自分を育ててくれた会社だからと思って、頑張ってたよ。
今は、高校のときバイトしてたスーパーで、レジのパートしてます。
昔とった杵柄が、役に立ってます。
>>583 ごまかしてる人いるよ。その人は自営だからナンとでも誤魔化せるみたい。
それを得意げに話すからムカつくんだよね。
「保育料金ほとんど払ってないの」ってナンだよそれ。
ごまかすのって翌年の源泉提出でばれないんだろうか?
自営ならそれも何とかなるのかしら??
>>586 うちの市は、源泉出ない人は雇用証明書というのを
勤務先で書いてもらうようになってる。
だから自営の知り合いに書いてもらってる専業も多い。
>579
所得が低い=困っている じゃないからね。
私の保育園での例だが、
自営で年収が低いが、使える金額は大きい。
両親の土地に家を建てて貰って住んでいる。
保育料は1歳と4歳の子供2人で月2500円だそうだ。
那須に別荘。海外旅行。車はボルボ・・・。全然困ってなさそうだ。
逆に、有名企業で共働き正社員のご夫婦は、
子供2人で保育料が95000円。
賃貸の家賃を払って、子供が病気の時にはシッターを雇って、
見るからに大変そうだ。
しかも旦那の兄弟から被った、連帯保証の借金があるらしく同情する。
保育園で子供が仲良くしてる子のママ、
朝子供を送るときに会ったので軽い気持ちで
「これから仕事?」って聞いたら
「帰ってもう一回寝るの」だと。
バツ2で今は実家で専業主婦なんだって。
ウラヤマ〜>昼寝。
・・・なんかサラリーマンに増税するなら自営業者からもしっかり税金
とれよな・・・。
今日から保育園が夏休みだからお盆休み一週間とった。そしたらベテランパート主婦が「あーあ私もお盆休みほしいわぁ。」と嫌味っぽく言ってきた。しょうがないじゃん……
>>591 保育園なのに夏休みがあるの?
ちょっと不便だね。
>591
保育園なのに夏休みって変だよね。
でも、嫌味は気にしない。そいつだって取ればいいんだから。
保育園だって普通に盆休みや年末年始の休みはあるよ。
うちの近所の保育園はどうしてもっていう人は預かってもらえるけど
できたら休んで欲しいって感じ。
保母さんも働く人なんだし、休みも欲しいよね。
>594
今まで話を聞いた所では夏休みが固定している保育園ってなかったけどね。
今時の夏休みは交代制が多いし、固定で保育園に休まれると働く方は困るよ。
年末年始も30日-4日まで・・・の所が多かったな。
中には、年末年始や大型連休も別料金を払えば開いているところもあった。
保育士だって交代で夏休みを取れば問題なし。
在籍証明は分かりますが 年に一回何か保育園に出すんですか?所得?
アルバイトなんでないんですがどうすればいいのですか?
>>596 保育園か役所の児童課で書類をもらって
それをバイト先に持って行って書いてもらえばおk
598 :
517:2005/08/12(金) 23:38:02 ID:fEZDW0ou
かなり遅くなりましたが、夏休み取れました。
しかし子供が熱を出して結局看病です。
凄くつらそうです。
心配です。。。
夏休み取れて良かったですね
でもお子さんが病気とは大変ですね
600 :
名無しの心子知らず:2005/08/13(土) 10:43:20 ID:V2N2TBYw
>599サン ありがとう御座います。がんばります!
601 :
名無しの心子知らず:2005/08/14(日) 17:00:52 ID:ruN9KoS3
プギャー
こどもの虫刺されの痕がだんだん広がってるよ・・。
もしかして・・・とびひ・・orz
602 :
名無しの心子知らず:2005/08/14(日) 17:47:50 ID:YkdilkH/
>>601 早めに病院行ったほうがいいんだけど、お盆でお休みのところ多いかもね?
603 :
名無しの心子知らず:2005/08/14(日) 21:20:50 ID:/yRGFpcX
うちの子もどうやらとびひ。
明日病院行かなきゃ。
とびひって登園禁止なんですよね・・・。
ヲイヲイ、いくらお盆で仕事が休みだっていっても
いいかげんにスレ違いだって気づいてよ。
>604
そう?とびひで登園禁止→パートどうしよう??ってことなんじゃない?
>>601 医療費がタダになる年齢ならすぐ病院行ったほうがいいよ、救急ででも
とびひで登園禁止?
うちの園は登園OKだなぁ
プールはダメだけど
園のお盆休暇もないし
仕事がお休みでもできるだけ連れて来いって言ってくれる…
不満に思う事もたまにあるが、やっぱ噂通り良い保育園かも
私立や無認可はしらないけどうちの市は
公立はとびひで登園はNG。
当たり前だと思ってたけどそうでない園もあるんだね。
うつされたりしたら洒落にならないよ・・・
程度問題だけど公的にはとびひ、水イボは登園・登校禁止になっていないからね。
鼻くそに菌がいるからなー。
ひどくても抗生物質飲めばうつらないよ。
ポチっと1個あるくらいじゃ、鼻くその感染力と一緒。
明日から、歯科医院で働きます。
衛生士の資格はあっても、ブランク10ン年じゃ素人と一緒。
あぁ〜ドキがむねむねして眠れないよ。
就職決まって急いで取り寄せた本読んでるけど、頭に入らない〜
昔の教本捨てるんじゃなかった・・。
>>611 10ン年ブランクの看護師です。
3月から仕事復帰しました。最初はしんどかったけど、
やっぱり昔取った杵柄。初めてする仕事よりは早くなれますよ。
勉強は必要ですが。
ただ、間違いは許されないので、
最初は、多少のろまと思われても、確認だけは十分に。
みなさんどんなお仕事されてますか?
今、販売の仕事を探してるけど、おばちゃんには無理かなぁ…
>>612 ありがとうございます。
ただいま帰りました。
絵に描いたようなorz状態でございました。
ブランクを埋めるには随分かかりそうですが、ゆっくりでも確実な仕事を心がけようと思います。
看護師のお仕事はもっと大変だと思いますが、どうかご自愛下さい。
>>613 販売の内容によってはおばちゃんの方が好まれることもあるよ。
着物とか、漬物とか。
>>613 コンビニのおばちゃんやってます。
自宅から徒歩圏内の店で働いてしまったがために
家の周辺ブラブラしてるだけでもしょっちゅう常連さんとすれちがったりする罠。
私は仕事の時はコンタクトなんだけど、
メガネかけて子連れで歩いてると意外とお客さんに気づかれないのがおもしろい。
(コンタクトで歩いてるとお客さんに「おおっ!」とか声かけてもらえるのに)
617 :
613:2005/08/17(水) 22:03:01 ID:unHH3wY/
>>614 >>616サンクス
着物の販売、面接に行ったんですが・・・
いわゆるノルマやら、知り合い連れてこいやらで、諦めました。
私も今、コンビニがいいかな〜って思ってます。できれば雑貨の販売をしたいんですけど、無理だろうなorz
ずっと販売の仕事してきたし、20代だし、どうにかならないもんか・・・
618 :
名無しの心子知らず:2005/08/17(水) 22:09:08 ID:mdagAcmC
>613 おばちゃんには無理かなぁ 20代だし
嫌味かな・・・あたしゃ十分おばちゃんだけど・・・40代
電話受信・発信系だったらおばちゃんでも採ってくれるとこ
けっこうあるとおも。
精神的に強くないとできないが、時給が高いので
短時間でもけっこう稼げる。
接客してるけど、人がいなくて厳しい。
今日も混んでしまって、料理が遅い!!とクレームバンバンで
平謝りだし、別の人の注文ミスでも平謝り。
あがる時間になっても混んじゃったからあがれず、延長・・。
なんだかとても疲れた・・。
店長やパートの人がいい人だから頑張ってるけど、人がいないから
すんごく休みにくくて子供が熱を出したりしたらどうしよう・・
といつもヒヤヒヤものだし。
もっと誰か休んでもあまりダメージのない職場ってないものか・・。
621 :
613:2005/08/17(水) 23:44:22 ID:hfIQi4sz
>>618 嫌味じゃないですよ・・
ただ20代だろうと、子供がいるとどうしても『パートのおばちゃん』ってくくりになるみたいで
30代でも40代でも、憧れる人いますよ。自分はもう枯れちゃってますorz
>>619 テレアポも考えてみます。ありがd
まずは保育園に入れるかどうかだけど
>>620 大手スーパーのレジは人たくさんいるから
一人や二人休んでも大丈夫と聞いたよ。
623 :
名無しの心子知らず:2005/08/18(木) 00:00:28 ID:xj/6ayAq
>620
お疲れさま〜。
このご時世じゃ、どこも人員なんてギリギリさ。
私は銀行のパートに行ってるが、
混雑が予想される日が大体判っていて
(給料日や年金支給日、税金支払い期日、月末月初)
たまに子供がそういう日に熱出したりすると
会社に休ませてコールをするの、ほんとツライよう。
今時着物販売に引っかかるなんて…気をつけるんだよ。
>>619 だね。漏れも電話するパートしてる。時給いいしね。
レストランで働いてまつ。
幸い今のとこ息子が健康そのもので
検診とか予防接種とか以外は自己都合で
休んだことはないからいいんだけど・・・
いつかくるんだろうな。熱だしとか。
お盆はなにもなかったからおk
クリスマスになにもありませんように・・・
>620 乙!私も飲食業だけど17日は私のトコもすっごい忙しかった。
店長と私と二人のみでなんとか頑張ったよ。
17日なんてまだお盆休みだよね?
もっと若者バイトを入れてくれ〜!って思った。
仕事としては接客業が好きなんだけど
土・日・祝・盆・正月は休みたいので事務系になってしまう。
ダンナの仕事が基本的には土・日・祝休みなんだけど
電話で呼び出されることがよくあるので
任せられないんだよね。
子持ちは基本的に休みの取り辛い仕事は避けた方が・・・
周りに迷惑かけるだけだしね。
電話パート・バイトは働いてる人数が多い。
週3〜4日からOKで、休日も自分で選べるところが多い。
時間も融通きく。
現在妊婦なので無職だけど
短時間で月8マソは稼げるので次働く時も電話系にする!
630 :
名無しの心子知らず:2005/08/20(土) 02:53:26 ID:4mEnX4bv
電話系の仕事、私がやっていた職場は若い主婦(2〜30代あたり?)は
企業、団体へのアンケートとか電話の受信業務が多かったけど、
それより年配(40代〜)の主婦の皆さんは個人宅への商品案内、促進みたいなのとか、
要するにかけるとガチャ切りされたり嫌な対応されそうな発信業務が多かった。
ノルマがないとはいえ、精神的にキツそうだったな。
電話アンケートやってたけど、ちゃんと応対してくれる人なんて
めったにいないよ。どなられたり嫌味を延々と言われたりもしょっちゅう。
特に最近は電話による詐欺とかも多いから余計にね。
ちょっと条件の難しい内容のものだと、一日中ずーーーーーっと何時間も
電話かけまくり、2〜3人答えてくれれば上出来。
まぁ自分が逆の立場でもウゼーとか思っちゃうしなあ。
受信ならともかく発信業務はキツイよね。
私もアンケートってかかってくる電話には
「アンケートには、い っ さ い 答えないようにしてますので」で即切りだもん。
発信も受信も経験したけど、精神的キツさはどっちもどっち。
世間ってこんなに冷たいのか、と人間嫌いになりそうになるけど
時給と休みの多さの為なら・・・と割り切ってやるしかない。
マターリ仕事したい人はやらない方がいいよ。
634 :
名無しの心子知らず:2005/08/20(土) 14:22:20 ID:BBh4YGgM
化粧品のテレアポやってました。
私には向いてないようで、胃潰瘍になりました。
自分も電話かかってきたら嫌だもんな。
ノルマ一切なし!といいつつ売れなくなると、いやみを言われ、
お客さんにも冷たくされ世知辛い世の中。を痛感。
短時間で高収入!と割り切れるのなら最高な職場。と思いますよ!
遅くなりましたが
>>620です。
レスをくださった皆さん、ありがdです。
電話関係は休みに関して凄くいいですね。
ただ、他の方も言っているように酷い対応をされて凹みそう・・orz
人数の多い職場を探してみようと思います。
私の職場は学生のバイトを取っているので、土日、祝日は
休めるのでいいのですが・・。
多分来週も忙しそう。子供が具合が悪くならないといいけど・・
なんて思っていたら今日の夕方に発熱しました・・orz
636 :
名無しの心子知らず:2005/08/20(土) 23:42:53 ID:pZD+UUTo
>>620 大手スーパーのレジは人たくさんいるから
一人や二人休んでも大丈夫と聞いたよ。
↑いい加減な事を書かないで下さい!!
大手スーパーで働いてますが、毎日きちんとシフトでレジを動かしてます。
1人休まれるだけで、シフトが狂って他の人がどれだけカバーで入ったり、
休日出勤をしたりしないといけないんですよ。。。
こういう気持ちで働いて欲しくないです。私も2人の子持ちですが、
こんな安易な気持ちで、仕事を休んだ事ありません。
子供が病気をして保育園を休まないといけない時は、自治体の運営するボランティア
団体の方にお願いして、出勤してます。
病気預かりは900円/hですから、お給料の利益はほとんどありませんけど
働く以上それなりの責任を持つのが、職場に対しての礼儀かと思います。
なにいきなりキレてんだw
うん、レスアンカー間違えてるしw
>636が引用してるのは、>620にレスした>622。
それに、シフトをカバーしてくれる人や、休日出勤してくれる正社員がいるなら
それこそ余裕があると思う人もいるんじゃない?
うちの子は人見知りするので病気の時にサポートセンター等に頼むのって
気がひけるっていうか、そこまで割り切れないのでパート辞めました。
少人数の会社でパソコンも機械もできない人ばっかりだったんで
私しかできない仕事が増えて全然休めなかった。
>636さんは責任感が強いんですね。
でも>620さんも「安易な気持ち」で仕事休むんじゃないでしょ?
急病とかでどうしても休みたい時に代わってくれる人がいたらって話。
仕事一筋になれない理由(この場合子供が小さい)があるからパートなわけで。
>>636 ボランティアに頼んでまでパートかぁ、なんだか虚しくない?
私もそういう時期があったから、
>>636さんを非難するワケじゃないんだけど。
案外とフルタイムの正社員の方が気楽に休むんだよね。
パートって企業にいいように使われてるよなーって最近特に思う。
割り切って働かないと、やってらんない・・・
>639
わかります。
事務のパートって、仕事の内容は正社員と変わらず、時間が少ないのみという場合が多いですよね。
>639の以前の職場のように自分しかできない仕事とまではいかなくても、
自分の担当の仕事はなかなか他の人には頼めない。
参観会等、事前に予定がわかる時には、自分で段取りして仕事を前倒しに片づけて休むけど
子どもの急な病気の時にはなかなか厳しい。
朝から医者、午後は子どもを家に寝かせておいて仕事ということもある。
うちは子どもがもう小学生なのでできることなのだけど。
その時間に誰かしらがその枠を埋めれば仕事がまわるということなら、
やはりそれ休みやすい仕事といえると思う。
>636
ボランティア団体で病気預かりなんてしてくれるんだ。
うちの方は、病事後保育ってのしかないよ。
保育園でも預かって貰えない程の病気なのに
保育の専門家でも医者でも看護婦でもない他人に預けるなんて良くできるな。
そんなにまでして休まないで大丈夫なら正社員になれそう。
>一人や二人休んでも大丈夫
言い回しなのだろうけど、実際その仕事についていてこんなこと
言われたら面白くないよ。
「大丈夫」じゃなくて「なんとか回せる」というだけのことだろうし。
>636さんのやり方は誰でもできる訳ではないけれど、別に瀕死の
重態なのに預けると言っているわけじゃないんだし、社会人として
考え方は理解できるけどな。今そういう人と仕事しているけど、
無責任に人任せにしない人だということがわかっているので実際は
「いいから休んで!私の時はお願い。」とお互い快く調整している。
打てる手も打たず、何でもかんでも「子供の病気だから仕方がない、
だからパートなのよ。」なんていう人よりよっぽど信用できるよ。
636を揶揄する人の方が過剰反応に見える。
>643
>636にたくさんレスがついたのは
他の人が安易な気持ちで仕事を休んでるみたいに
とらえたからではないかな?
みんなホントは休みたくないし、仕事も責任持ってやってると思う。
でも子供が病気の時は仕方ない。
休む時は申し訳ない気持ちでいっぱいなんじゃない?
>643の>打てる手も打たず〜の部分も引っかかった。
何でもかんでもって、もしかして「休みたいときは子供が病気ってことにしとこ!」とか
思ってるんじゃないかとさえ読んじゃったよ。
645 :
名無しの心子知らず:2005/08/21(日) 13:54:45 ID:hu7vLV0I
>>636の言いたい事もわかるけど書き方が良くないと思う。
人の伝聞に対していきなりいい加減な事書くな!じゃなくて
そんな事ないよ大変なんだよ、ともう少しソフトに書けないものかと。
それにあの書き方だと休む人間が皆安易な気持ちで休んでると言ってるように思える。
私もレジ打ちやってるけど、面接の時に子供が病気の時は急に休まなくてはならない事を
伝えてあるからそれを理解して採用してくれたわけだし、快く休ませてくれるよ。
でも
>>644の言ってるとおり申し訳ない気持ちでいっぱいだよ。
打てる手も打たず、と言うけど子供にとっては私の代わりになる人間はいないから
病児保育もファミサポもあるけど利用するつもりはない。
利用するのがおかしいっていうんじゃなくて、私はこういう考えだよって話ね。
>>636の仕事に対する姿勢は立派だと思うよ。
647 :
名無しの心子知らず:2005/08/21(日) 15:58:56 ID:AVtYqAl0
パートとはいえ毎日仕事に出ていると、近所との接点は減る。
夏祭りの子ども会でお楽しみ会みたいなのがあるんだが、
つきそっていくと、かなり浮いてる自分がいる。ふぅ。
UFOキャッチャーの下にあるぬいぐるみ→近所の方々
UFOキャッチャーの今まさにつかまれて引き上げられてるぬいぐるみ→自分&子
>639
小さい会社だとPCが出来ない(私も出来るレベルじゃない)、
あるいはPC環境が悪いってーのはデフォなんかな〜・・・。
コンピューターウイルス?それって怖いの?みたいな。
(以前このスレでコンピューターウイルスまみれのPCについてレスした
ものです)
私もだよ。。。
下の子が幼稚園に入ったのを機にパートに出てるんだけど、下の娘の
ママ友達が皆無だ…orz
私も648さんと同じく下の子の入園と同時にパート。
だけど、私の場合は却って交友関係が広がったかな。
延長保育に預けてるので、お迎えの時間が同じくらいの
お母さん方と話する機会が増えて、お互い仕事してる同志で
励まし合ったり、愚痴ったり…。
専業の頃のように、一緒に遊びに出かけたりということは
なくなったけど、元々べたべたした付き合いが苦手だったので
今くらいのドライな広く浅くの関係が心地良いです。
仕事場にイヤーな人がいます。今日は特にイヤーな出来事があって
落ち込んでいます。
家でグチれる人もいないし、誰か何でもいいから励ましの言葉を求む・・・
>650
ダイジョブ、そういうイヤーなやつには、いずれ天罰がくだります。
周りの人も見てないようでちゃんと見ています。
日曜日仕事ということは何か接客業かな?
だったら、お客さんもきっと見てるよ。
天知る 地知る 私が知ってる(聞いた)
明日からもガンガレ!!
653 :
650:2005/08/21(日) 23:24:06 ID:qEAZqT8Z
ありがd。仕事は、接客あり事務ありです。
その人は男なのですが、お客・上司の前では調子がよく、
目下(特に私は入ったばかりなので・・)にはチクリチクリと嫌味を言います。
聞きたくも無い自分の過去の話を聞かされる・休憩時間になっても代わってくれないなど
その人に振り回される感じでバテます・・・。
一言で言うと「せせこましい小っちゃい男だな」という感想なのですが、
長く勤めてる人なので逆らうわけにもいかず・・。
私はまだ仕事を始めて何日かで解らない事だらけ。
「やり方が悪い」というような事をネチネチ言われました・・・。
「こんな事で落ち込まず、仕事に慣れて見返してやるわい!」という思いはありますが
実際のところ、今日のところ、激しくウツ状態です。
以前、私が勤めていた会社と環境が似てるな〜
全国展開してる手芸用品の店だったんだけど
店長は正社員、他の従業員はみんなパートだった。
店長は男性も女性もいたけど、大抵は「ここしか受からなかったので仕方なく」
勤めてるようなレベル低いのばっかり。
今は全く違う業種の事務の仕事見つけて、まったりやってます。
働き初めてまだ数日ならまだまだこれからだけど
ある程度勤めて見極めがついたら、スパっと思い切るのも方法だよ。
655 :
650:2005/08/22(月) 00:31:00 ID:Gh2nroPL
レスありがとう。
結婚前やってた仕事の時もそうだったけど、絶対1人は嫌な人がいるんだよね・・・
ネックの人はホントに嫌なんだけど、他の従業員の中にはいい方もいらっしゃるんで
しばらく頑張ってみます。
とりあえず明日(もう今日ですね・・)は休みです。充電充電・・・
656 :
名無しの心子知らず:2005/08/22(月) 22:47:56 ID:FPhvclpr
今日、辞めたいって言いました。
前にも言ったのですが却下されてしまい、今日までがんばってきましたが
もう限界・・・
今回は、なんとか辞められそうです。
仕事辞めたら、子供といっぱい遊ぶんだ〜
657 :
名無しの心子知らず:2005/08/22(月) 23:29:16 ID:XC9WhDqr
亀だけど>643に、もう一票。
小梨の親友の率直な意見をよく聞いているので、
必要以上かもとたまに自分で思うほど「子どもを極力理由にしない」と
がんばってる。
いろんな立場・考えがあるけど、
周りがそれをどう思っているか・・・と思うと、
どうしてもがんばってしまう。
小心者なだけかも、だけど。
キビシイ意見は、パートの世界でも、
パート同士でも、多いよね。
>>643に投票する人がいない位子持ちでも働きやすい世の中だったら良かったなぁ。
>>657とか本当はオカシイと思う。でも現実はこうだよね。
働いてても力いっぱい子育てしてぇ。
亀ウザイよ
選挙じゃないんだから票入れてどうするよ
頑張ってるのはエライと思うけど
子供を優先してる人に文句言うのは筋違い
子供と仕事のどっちに比重を置くかは人それぞれだろ
女の敵は女なんだねぇ。
>>659を最初読んだ時てっきり亀井静香がうざいって言ってるかと思って
スレ間違えたかと勘違いしてしまった。
子供を優先したいならそれが可能な職場を選んで欲しい。
常時3人しかいないところで頻繁に子供の病気を理由に
休まれるのは正直キツイ。病時保育もファミリーサポートも
シッターも調べる事すらしてない。病み上がりの子を一日
レジャーに引っ張りまわした後に、と聞いてしまうともう・・・。
663 :
名無しの心子知らず:2005/08/24(水) 08:26:38 ID:xEyW4a4f
>>662 げええ。それ引くね。
私のママ友にも、子が風邪気味でずっと隊長芳しくないのに
ママさんバレーの練習やら(@冬の体育館)、複数回の忘年会続きで
子がダウンして「仕事休まなきゃ〜orz」なんて言ってるウマシカが居た。
優先順位が違うんだよね。
想像力の乏しい迷惑メローとは、一緒に働きたくない。
>>662 経営者が病気理由で休まれるのは困るって判断して
そのパートさんに何らかの働きかけをすれば、居辛くなって自然と新しい職場を探すのでは?
>>662さんが現状が嫌なら、助けなきゃ良いのに。
困った状況になった時こそ経営者が判断するチャンスだし。
>>659の言うように、比重は人それぞれ。
私の周りではパートで病児育児やファミサポを頼む人は皆無だなー
665 :
名無しの心子知らず:2005/08/24(水) 10:12:50 ID:xEyW4a4f
助けなきゃいいって簡単に言うけど、そりゃあ無理でしょう。
業務を円滑にこなすのも仕事なんだから。
上司・責任者に直訴ってのも必要だけどね。
パートって一口で言っても、2〜3時間こづかい稼ぎって人も居るし
9時〜5時勤務だけどパート扱いって人も居るしさ。
子供を診てやりたいから休むとか、病時保育代が日給を上回って赤字になるからとか
休む理由は様々だけど、出来る事もやらずに即休むってのが困るんだよ。
再就職する時に問い合わせの時点で
「子供さんが小さい方はちょっと・・・。」って面接以前に断られたりするのは
そういう悪しき前例が有るからなんじゃないの?
一部の無責任な行動で、全体が迷惑してるんじゃないの?
私は子供が病気の時は休むと思うから
他のパートさんがお子さんの看病のために休む時も
助けてあげたいと思う。
面接の時にそういう体制がとれているか絶対聞く。
それで落とされても仕方ない。
>>665 だって
>>662さんの場合、困っている人はいないじゃん。
その人が休んでも業務は回るんでしょ?
休む人も経営者も困らないんだったら直訴しても何も変わらないよ。
パートの仕事に真面目で熱心なのは結構なことだけど、
子どもが病気の時は看病したいという人もいるんだよ。
学校行事があるから休みたいという人もね。
自分の遊びの為に休む人だっているさ。
仕事に対する熱意なんて人それぞれなんだよ。ましてやパートなんだし。
経営者が休みを許可したのなら業務上問題がなくOKって事なんじゃないの?
それが不満なら、経営者に見切りをつけて
もっと
>>665さんの力が発揮できる別の職場を見つけたら?
逆にこれだけ燃えている人が同じ職場のパートにいると、とてもやりにくいと思う。
>>665さんは職場で浮いてないですか?
>>666 同意。
私も面接の時に「子供が病気の時は休む」って言って
大丈夫かどうか確認してるよ。
幸い私はまだ休んだ事ないけど、
他の人のお子さんが病気で休んでも迷惑だなんて思わない。
お互い様だから。
私は>665みたいに助け合う気持ちの全くない人とは一緒に働けないな。
出来る事もやらずに、って言うけど
病気の子供をほっておけないのに休まないで済むことなんてないでしょう。
同僚の文句を言うんじゃなくて、上の人に
現状を改善するようにお願いしてみたらいいんじゃないかな。
ボランティア団体に病気の子供任せて、自分は仕事になんて行けないわ。
心配ジャン。
その間もし急変したらどうすんの。一生後悔するよ。
子供が病気のときに休むのが何で無責任なのよ。
主婦業を兼ねてフリー、といっても
ほぼ出社してバイト的に仕事をしています。
PCを使ったデザイン系の仕事です。
社長は女性で子持ちですが家の事は、ほぼ義母にまかせている様子。
家事の大変さは全然わからないみたいです。
社長はPCを使うのが苦手で、その部分は私におまかせの様子なのですが
最初は仕事の日は午後から週2、3日のはずだったのが
最近では朝からほぼ週3日。
今週は週3日プラス在宅1日。。。
勝手に仕事を入れられてしまっています。
もう本当はやめたいです。。。
いい断わり方ってありますか?
私の職場は小学生以下の子持ちしかいないので、ある程度はお互い様で済む。
「子供が病気だから」って言い訳はある意味正論なんだけど、
まだ日が浅いうちから「子供が・・」と何日も休んだり、
あまりにも突発ばかりだと、さすがにお互い様とはいかない。
パートが余ってて1人欠けても平気な職場ならいいんだろうけど、
ぎりぎりの人数で回してるところはそうはいかないと思う。
人によっては「本当に子供の熱なの?ずる休みじゃないのか?」
「お子さん小さいのにそこまでして働かなくてもいいのに」
まで言われることもある。人柄と仕事ぶりにもよるけど。
「小さい子供がいるんだから仕方ない」って開き直る態度はどうかと。
というか、そういう人のおかげで、子持ちが肩身狭くなってるのは事実。
>>671 そうだよね、限度もあるよね。
そこまで言われる人って元々仕事の覚えが悪かったりやる気なさそうだったりするんじゃないかな。
そういうごく一部の心無い人のおかげで子持ちを雇うのを敬遠されたり
子供の病気で休む人が皆責任感がないみたいに言われたりするんだよね。
>>671 >「小さい子供がいるんだから仕方ない」って開き直る態度
ただ単に、そういう方がいるようなレベルが低い職場なのでは?
このスレには特に居ないようですが。
674 :
名無しの心子知らず:2005/08/24(水) 17:31:26 ID:xEyW4a4f
>>665 はい?私は職場で力を遺憾なく発揮していますが。
別の職場を見つける必要はありません。
今のの職場には小さい子供が居るパートは居らず
もう中高生だったり成人してたりするので、お互い様とはいきません。
2児の母のこちらばかりが迷惑を掛けるかもしれない立場だから
人一倍気を使っているわけです。
高熱等で看病の為に休んだ事もありますが
水疱瘡などの長期休園する場合は、回復期こども病院の病時保育室に預けました。
1日3500円で、日給の半分以上は飛んでいきましたが
「パートなんだし。」なんて思って、他の人に負担を掛けたくなかっただけです。
そういう日頃の努力を職場の皆は認めてくれているからこそ
「あの人が休むのはよっぽどだ。」と、とても協力的ですよ。
子供がかわいそうと思う人は、それで良いと思います。
ただ自分の立場が悪くなるだけですし。
でも世間の頑張っているパート奥や、これから面接を受けようとしているママに
間接的に迷惑掛けないで欲しいよって思ってます。
>>674 ガタガタ言わずに黙って働けばいいんじゃない?
>でも世間の頑張っているパート奥や、これから面接を受けようとしているママに
>間接的に迷惑掛けないで欲しいよって思ってます。
迷惑な人は経営者がクビにすれば良いのだし、人様の面接の心配までしておせっかいだな。
最後に>ただ自分の立場が悪くなるだけですし。
自分の立場気にして、休まないってのも何だかね。
態度ってのは確かに大事だよね。
「子持ちのパートなんだから休んで当然でしょ」って態度で休むのと、
何とか手を尽くしたけど手配できずにすみませんって休むのとでは周りの
感じ方も違うし。
ま、何を優先順位にするかは個人の勝手だけどね。権利ばっかり主張する人が
迷惑なのは確かだけど、厳し過ぎる人もしんどい。
難しいやね。
>子供がかわいそうと思う人は、それで良いと思います。
ただ自分の立場が悪くなるだけですし。
こういう物言いはなんか怖いなあ。
私もファミサポ登録はしてるけど、やっぱ無理な時は無理だよ。
正社員じゃないんだから、っていう事は、そういうときに融通がつきやすいという
意味合い=立場でもあるから。
この手の人と一緒には仕事したくないな(汗
678 :
674:2005/08/24(水) 18:22:00 ID:xEyW4a4f
679 :
名無しの心子知らず:2005/08/24(水) 19:15:43 ID:l5X3wy9a
そこまで責任、責任って・・・。とおもいます。
そこまで、思うなら正社員で働いたほうが良いのでは?
ID:xEyW4a4fの方が全然カルシウム足りてないように思える。
というか言ってる事が変わってない?
>665では同僚に休まれて困るみたいに書いてるけど
>674を読むと同僚は休まないわけだよね。
私が今いる勤め先は、正社員が「こどもが熱出ました〜休みます〜」「はい、お大事にね♪」な職場なので
非常に気が楽ですw
仕事が「休んだら誰かがフォロー」するではなくて、「休んだら自分でフォロー」な仕事ってのもあるかも。
私は子どもの成長とともに職場をかえました。
はじめは在宅からで、次は賃金条件が悪くても休みの融通がきくところ。
子どもが大きくなってきたら、休みにくくても時給がよくやりがいのあるところ。
現在はそろそろフルタイム復帰も考えています。
>>674さんのところは、中高生以上の子持ちの方が働く職場なんですね。
そこを選んでしまった以上、勤務環境に合わせてがんばって下さいね。
確かにあなたの勤務に対する姿勢は立派だけど、
世の中には子持ちにやさしい人やパート先もたくさんあるんのだから、
それを他人に押しつけるのはどうかと思う。
自分の状況に合ったパート先を選ぶのって大事だよね。
674は疲れてるのかな。
自分が休めない環境だから、他の子持ちが休むのも許せんって、
余裕がないんじゃない?
辛いんだったら、職場変えた方がいいよ。
「遺憾なく能力を発揮」なんて書いてるのって、余裕がないのが見えてる感じ。
私の今の職場は90%が子持ちなので、子供関連で休むのは
非常に楽です。私も子供優先で職場を選びました。
具合が悪い=そりゃ休むよねって雰囲気です。
それが674みたいに「ファミサポは頼んだんだよね?親戚は当たったんだよね?
病事保育は?シッターは?それ頼んで駄目だから休むんだよね?」的な事を
言う人がいたら、働き辛いだろうな・・・。
でも、よくよく考えたら、子供の病気で休んだ事って殆どないや。
ラッキーな事に仕事に当たらなかっただけなんだけど。
うちの職場も余裕無いわ。
誰かが休んだ時、2人分仕事背負ってやむなく残業しているパートさんに向かって
「仕事が時間内に終わらないのは無能」などという店長。
そんなこと言われたらもう誰も「休んだ人の分まで頑張ろう!」っていう気にならないじゃん。。
なんつーか、仕事休んだら他人に迷惑かかるから休むな!とは思わないけど
休んだ人の穴埋めやってくれている人に対するフォロー(精神的)ってすごく大事だと思う。
小さい子がいると「もしかしたら急に休まないといけないかもしれない」って思うので
私用ではほとんど休まない。
子供に手がかからなくなった50代のおばさまは
「歯医者行く」とか「墓掃除」とか言って平気で休む。
休むのはいいんだけど、若いパートさんに
「いいね〜子供の事で休めて」って言うのはチョット。
年間で休んだ日数はおばさまの半分ですけど???
>662です。すごいことになっててびっくり。
病気がちなお子さんがいながら人がいない職場と分かっていて何の準備もなく
入職し、病気を理由に頻繁にシフトに穴を空ける一方で子供の体調に配慮の
ない行為をさらっとやっちゃう同僚に対する「ちょっとキツイわ〜」という私の愚痴
を受けて>665で「出来ることもやらずに」と言って下さったんだと思う。
私の職場で言うならば、普段3人で回しているものを2人でやるとなると単純に
仕事量は1.5倍です。これが慢性的な人不足であれば他の人材確保も有効だけど、
イレギュラーのドタキャン、しかも理由が子供の病気であればお互い子持ちだし
「仕方ないね」と頑張るしかない。しかない、事情はわかる、そんな状況を招いた
上司にも問題があるけどこのご時世、ドタキャン対策に余剰人員を抱える余裕もなし。
それ以外は問題のない職場なので私が辞めるというのもちょっとちがう、でもキツイ
のも本音。という愚痴でした。
>665は責任もって何が何でも態勢を整えて仕事に出ろ、と言っている訳ではないと
思うよ。病気の子供についていてやりたい、だから少人数で調整が効かない職場より
人数も多く調整が効き、周りの理解を得やすい職場を探すのも手だし、資格や職種、
地域性等で就業できる場所が限られるからできるだけ自分や家族にとっての
サポートシステムを充実させて事にあたるのも手。
それぞれのフィールドで最善の手を尽くしているのに手段の違いだけでいがみ合う
ことないと思う。問題は何の手も尽くさない人がいることなのだし。少なくとも私は
>665のような責任感のある人と一緒に仕事したいと思ったし、意見していた他の人の
レスを読んで、頑張るやり方はひとつじゃないんだな〜と思ったよ。
>>687 ここにいる人は、そんなこと分かって職場選んでる人ばかりで
わざわざ長文レスを書く必要もないのにアツクなってるから
ウザいと思われてるだけだと思うよ。
職場でも、また始まったよ…&お前の話はつまらん…て引かれてそう。
マジ、くどいよ・・・。
結局、似たもの同士だったんだなという印象。
子持ちに優しい仕事ってどんなのですか?
マックとかだと子供の夏休みに合わせて休めると聞いたことあるけど。
>人数も多く調整が効き、周りの理解を得やすい職場を探すのも・・
簡単に見つかりゃ苦労せんw
>>690 マックとかは、事前にわかっている分については考慮してシフト組んでもらえる
って意味で、ドタキャンは他の職場同様、迷惑かけると思うよ。
ピーク時は殺人的な忙しさだし。
>690
マックは小さい子持ちにはきついよ。突然、1人休まれるとボロボロになるから。
私は、某大手金融の事務センターです。
流石に子供が夏休みなんで1ヶ月休みますって訳にはいかないけど、
10日程度なら余裕でOK。夏休みは暇だし。
子持ちが多い分、会社側も時給を抑えて、多めに人を雇ってるし、
管理がシッカリしている分、できる事できない事がハッキリしてて働きやすい。
色々働いてみて思ったのは、中位の会社は子持ちに向かない場合が多いね。
会社自体に余裕がないし、無理な事を言ってきたりする確率高し。
小さい所は、凄く良い所もたまにある。
無駄にでかくて、まだ経営に余裕があって
「パート社員を大量雇用するにあたっての計画書」なんていう資料を上げるような
でかい会社が狙い目だ!w
私は大学の事務です。
土日祝日&夏休み等の長期休暇も全て休み
しかも子供よりも夏休みが多いですw
なので子供にも何の支障もないです。
病気や学校行事の日はお休みさせてもらえるし。
まさに “子供が学校へ行っている間だけ働きたい” という方には
お勧めかも。
パートが大量にいるところは、融通がききやすいみたいね。
女同士の付き合いがたいへんみたいだけど。
だね。前述の退職時プレゼントとか、ご祝儀徴収とか。
私はそんな職場に当たった事無いから、有り得ねえとオモタ。
>>696 ハッ!!・・・ヤッテモタorz
ごめん、板違いですた。
あー、何か正社員の人が苦手だ。
サービス業で割とヒマな時間帯にパート行ってるんだけど、
「ヒマでいいわねー」なんてことを言われる。
でも求人でその時間帯の募集だったんだし、やろうと思えばやる事は沢山あるんだよー。
文句あるなら上の人に言ってくれよー。
水木の盛り上がりが嘘みたいだなage
700 :
名無しの心子知らず:2005/08/26(金) 19:01:05 ID:vTjvLXCa
上がってなかったよ〜っとくらー。
>690
私は電話セールスです。
来るお客さんを待つ仕事じゃないから休んでも仕事が回らないって
ことはないし、1日仕事をしても1件も取れない時は出ても休んでも
変わらない→経営者から見たら時給払う分ソン、みたいな仕事なので
子どもの病気では休んでます。その代わり他の日にがんばる。
最初の頃は「皆ナンバーディスプレイにして電話出ないでーっ!」とか
思ってたけど、段々慣れてきたら「こんな電話で子どもが保育園で
毎日楽しく過ごせるなら、ママは何本でもかけるよっ!」と開き直り。
社会的には嫌われる仕事だと思うけどね…。
702 :
名無しの心子知らず:2005/08/27(土) 02:27:40 ID:9x5wlUhS
3;l[
私も学校関係です。長期休暇が休めるっていいですよね。
時給は900円程度なので高いとは言えないですが、職場の人間関係も
良好なので子供が大きくなるまではここで続けたいです。
704 :
名無しの心子知らず:2005/08/27(土) 15:28:32 ID:q/LPulra
時給が800円から突然900円にアップしたよ!
がんばりを評価してくれたのかなw
大手信販会社に勤めています。今の部署は社員が8人、パート10人で8割子持ち
子供の病気でも理解度が高いですよ!
子供が小さいうちは給与額よりも、融通が利くことが優先になるよね。
私も、子供が具合が悪いときなどは、自分で看てやりたいと思うので、今の職場はgood!
>>704 オメ〜
もしよかったら教えて下さい。信販会社のパートって
どんな業務されてますか?
やはり督促電話も業務でしょうか。
今月残業しまくりだったから給料期待してたのに、
つけてたはずの半分も残業代がカットされてた。
面接の時、残業があると聞いてたからそれはよしとしても
残業代でない時もあるなんて一言も聞かされてないよ〜。
まだ試雇期間で時給も安いってのに
残業代もカットなんじゃやる気なくしそうだorz
みんな残業代ちゃんともらえてる?
709 :
名無しの心子知らず:2005/08/27(土) 22:26:16 ID:WB8rQWhK
パート始めて、もうすぐ一年が経とうとしています。
仕事も慣れて、周りとも上手くやっていて、順風満帆でした。
が、先日突然、私の勤めている時間帯の雇用をなすくと言われました。
幼稚園児がいるので、提示された他の時間帯は不可能。
来週一杯で辞める事になりました。
はぁ〜また職探しだ・・・。
当方もうすぐ40歳。
小学生二人と幼稚園児がいて、近くに頼れる身内もいません。
厳しい道のりだろうけど、負けるもんか〜!
710 :
名無しの心子知らず:2005/08/28(日) 00:39:41 ID:uW4Qo2Hm
みなさんパートで時給いくらぐらいもらえてますか?
711 :
名無しの心子知らず:2005/08/28(日) 08:20:51 ID:jzD4ULj+
事務派遣@1200円
712 :
名無しの心子知らず:2005/08/28(日) 08:26:17 ID:svHGBVeW
パート事務@900円、ボーナス年2回、毎月精勤手当3000円〜
パート事務@1000円 週3回 有給年間10日 ボーナスなし
パート事務@950円 週5回 ボーナス年2回 交通費定期代支給
スレ違いですが、内職で時給換算200円くらい・・・。しかもキツイ。
ただ、子が小さくても家で出来るのでそれだけが嬉しい。
早くパートに出たいよ。
716 :
名無しの心子知らず:2005/08/28(日) 13:34:47 ID:fxt1rZqa
事務系@1192円 週2 ガソリン代月4000円 ボーナスなし
なかなか仕事みつからなくて、ちょいへこんでたけど
ここ見ると先輩ママンたち頑張ってるな〜と元気でる。
明日もがんがって仕事探そうっと!
718 :
名無しの心子知らず:2005/08/28(日) 15:04:11 ID:OUV0EK2E
すみません。
ボーナス というのは、いくらぐらいなのでしょうか?
私と一緒に働いている派遣さんは、名目は賞与じゃないけれど(確か「お礼」
だったかな?)、夏2冬3もらっています。私は、週3のパートなので、何もなし
ですけど。
719 :
名無しの心子知らず:2005/08/28(日) 15:33:30 ID:bcA3BT69
夏休みなどの長期休暇の間はみなさんどうしてるのですか?
保育園に預けてるか、一人でも留守番できる年令のお子さんをお持ちの方が多いのかしら?
720 :
名無しの心子知らず:2005/08/28(日) 17:27:11 ID:+eqsUXCV
>>719 選択肢は色々ありますね。
保育園、学童、いきいき活動(教委、自治体によって違う。)留守番、放置等々。
貴女のお子さんはおいくつですか?
どうしてそんな疑問が湧いたのですか?
これから働きたいから?
もう少し具体的にお話して下されば、レスも付くと思いますよ。
>>718 会社によって違いますよね。
それを聞いてどうしようと?
私も某茄子はありまへん。
722 :
ななしのいるせいかつ:2005/08/28(日) 17:42:12 ID:MGg+P27U
723 :
名無しの心子知らず:2005/08/28(日) 17:43:36 ID:fCLlZ+Kl
学校関係で働いてる方、どうやって仕事見つけました?
さしつかえなければ教えて下さい。
>>720 5才ともうすぐ3才になる子がいます。下の子は来年からお兄ちゃんと同じ幼稚園
に入れるつもりでいましたが、経済的な事情により働こうと思ってます。
ウチは保育園だから休みはないけど、
パートさんに幼稚園児持ちいるよ。
夏休みは週一くらいしか出てない。
その分私がフル出勤です。。
でも9月から新しいパート入って私だけ時間帯変えられる…
飲食店だから2時から4時って暇なんだよな。
なんで私だけ…
新人さんだって子供保育園だから4時まで出来るじゃん!
辞めたいなぁぁぁ
スレ違いスイマセン。
>>725-726 レスありがとうございます。相談できる親しい友達はみんな専業主婦なので
すごく参考になりました。やっぱり働くなら保育園が良さそうですね。
上の子とよく相談してみます。働くって大変なんだなぁって今更ながら思いました(´・ω・`)
728 :
名無しの心子知らず:2005/08/28(日) 22:05:57 ID:kYz6KfZP
>>711 派遣事務ってどうですか?
前、事務の仕事してたんだけど
登録すればすぐ紹介してもらえるもんかな?
それはあなたのスキルと経験次第。
もちろん、派遣先に欠員なり増員なりなければ求人はないわけで
それがすぐあるかどうかは運です。
730 :
名無しの心子知らず:2005/08/28(日) 23:45:59 ID:SKHi7pWK
携帯からなんで読みにくかったらスマソ。。
@6か月の息子、ただぃま慣らし保育中で来月頭から私は働きに行きます。
まだ慣らしなのに、すでに2回風邪をもらって来ました…
働き先は朝10〜夕方16時までで日曜日は休みです。
まだ小さいので、これから先もイパーイもらってくると思います。。
シフトを組むらしいのですが週何回位入るのが理想(会社に迷惑をかけない等)でしょうか??
>>730 シフト制のところはまず自分の理想どおりのシフトにはならないと思っておいた方が良い。
>>730 6ケ月ですか、多分週単位でのお休みが待ってるかと・・・
これからは冬にかけて風邪とかもらってくるし、週2くらいが
いいんじゃないでしょうか?
まともに勤務できるとは思えないです、保育園は菌だらけ。
733 :
名無しの心子知らず:2005/08/29(月) 00:04:47 ID:mKhL0TMJ
大学事務してます。
私はフルタイムだから夏休みは「一般企業より多め」ぐらいですが、
パートさんたちは2ヶ月近くお休み。
求人は地域のフリー求人誌や新聞折り込みのようです。
734 :
名無しの心子知らず:2005/08/29(月) 00:40:09 ID:IOiEKWPi
幼稚園の未就園児保育スタッフのパートを見つけました。
でも、我が家には来年幼稚園に入園する娘と1歳半の娘がいます。
やはり働くのは無理でしょうか?時間は9時30分〜18時までです。
>>734 貴女が無理だと思うなら無理でしょう。
上記レスにも有りますが、園に入って半年1年は病気もらい放題です。
そんな時、貴女のお子さんはどなたが看るのでしょう。
病児保育室や公的サポートも有りますが、
いざ休むとなればしわ寄せは母親のあなたに来ませんか?
実家、義理実家の援助は期待できますか?
働かなければいけない人は「無理でしょうか?」なんて言っていられません。
まずは貴女がどういう気構えで働こうと思っていらっしゃるのか
そこからがスタートではないかと思います。
幼稚園なんていかにも休み辛そうな職場なのになんでまた・・・
>>734 釣りかと思ったけど、とりあえず真面目にレスしてみます。
私も二人子供がいます。734さんのところより少し大きいですが、
13時までです。それでも毎日タイヘンです。最初のうちは子供も病気
しっぱなしだったし、家事と仕事の両立も難しいです。
18時まで勤務は無謀でしょう。近隣にジジババがいて子供の面倒を見て
くれるというなら話は別ですが。幼稚園は行事ごとが多いし、午前保育
の日もしょっちゅうあります。
どうしても18時まで働きたいなら保育園に入れないと無理です。
738 :
711:2005/08/29(月) 15:34:21 ID:rGrqbjQx
>>728 登録して1週間位で決まったよ
でも紙ベースな仕事だからOA好きにはキツいかな
社会へのリハビリと思って頑張ってるよ
久し振りに、働いてみて思ったのは、
仕事は大変だけど、外に出るってのは精神的にとてもよかった。
それにしても仕事だけしてりゃいい生活って楽すぎる!
なんで独身の頃は大変だと思ってたんだろ。
>>739 育児っていうもっと大変な事を経験してるからじゃないかな。
私なんかは子供達と一日中ずっと一緒にいるより
仕事してる方がラクに感じる。
741 :
名無しの心子知らず:2005/08/30(火) 12:37:50 ID:5C4vSyn9
4月から働いて初めて息子が熱で休んじゃったよ。
これから来る冬が怖いなぁ〜
事務だから代わりにやってくれる人はいるんだけど
なかなか口うるさい人ばかりで陰口叩かれていそう。
まぁ仕方ないや 明日お菓子でも持って行こう。
>740
私もそう思った。育児は大変だよ。
私は子供が2歳半から働いてて、今はもう小学生なんだけど
やっぱり全然しんどさが違う・・
子供が小さい時は週2日仕事に行くのもけっこう大変だったよ。
病気したり、泣かれたり。
でも精神的にはすごく良かった。自分の世界を持てることで
子供にいらいらが減ったし。
それにやりたかった業界に飛び込めた。若かったからできた
と思う。
お子さんが小さい人は大変だと思うけど、覚悟を決めて、仕事
にも育児にもしっかり取り組めば、得るものは大きいと思うよ。
743 :
名無しの心子知らず:2005/08/30(火) 21:30:41 ID:yJSFI+p2
>707さん 亀ですみません。督促とかではないですよ。銀行との電話でのやり取りなど
を私はやってます。書類の整理。入力。チェックしたり。いろいろあります。
部署によっても違いますが、カードセンターなどは依頼書をチェックしたりイロイロあります。
雰囲気は硬いです。クールビズではないですw
>705さん ありがとう御座います。俄然仕事に燃えてきました!
少しでも仕事で外の空気をすえば、
育児も家事もやりやすくなるよ。
疲れ方が違う。良く寝れるし。
週5パート出てるけど家事も育児も全然辛くなくなった。
マジですか〜。まだ仕事に慣れないせいか、激しく疲れを感じます。
もうちょっと慣れたら楽になってくるかしら・・・。
746 :
名無しの心子知らず:2005/08/31(水) 20:33:44 ID:UjTsYKit
>745さん がんばれひと月も働けばすぐに体も慣れるよ!
そうかな〜?
一月半経つけど8時のねかしつけで一緒に寝ちゃって、
10時からイヤイヤ夕飯作る生活・・
9時〜15時の事務なのに。
おまけに運動不足になったらしくてちょっと走ったら筋肉痛。
748 :
名無しの心子知らず:2005/08/31(水) 23:58:12 ID:4CDp815I
出産&育児で8年も専業してました。
そろそろ働きに出たいのですが
派遣事務って無理でしょうか?
>748
スキルによるんじゃないの?
748ですが
事務経験は5年で、今はエクセルとワードの勉強中です。
派遣じゃ無くハロワで探すほうが良いかな?
>748
お子さんは大きいのかな?
派遣の仕事はタイミングだから、何とも言えないと思う。
登録だけでも行ってみたら?
ただ、どんな理由があるにしろ
契約期間満了しないで辞めたいとかはNG。
時給が高い分だけ、それなりのデメリットもあるかと。
>748
このスレに書いてるってことはパートによくあるような時間帯を希望?
9時−15時とか?
派遣はフルタイムの募集が多いし、会社と業種によっては
スキルは二の次で、「若いお嬢さん」を希望の募集も多いからねぇ。
短時間労働、休みやすさを重視なら、パートの方がいいかも。
小学生のお子さんをお持ちのお母様に質問です。
来年入学する子どもの学校を何処にするか悩んでいます。
週3日ほど帰宅が19時過ぎるので、
自宅のある学区に入れて、学童保育を使うか、
夫が夫の実家の敷地内で自営の仕事をしているので、そちらの学区に入れるか、どちらがいいでしょうか。
学童保育は17時までですので、自宅のある学区にすると2時間ほど留守番になりますし、
夫の仕事場に帰宅させると、友達関係が難しくなりそうだし。
今から頭を悩ませています。
どうかご助言をお願いします。
745ですが、746タン応援ありがとう!頑張ってみます。
今日子供が初めての学童に行ったのですが、「楽しかった〜」と言って
帰ってきました。
昨日までイヤイヤ言ってたのでどうしようかと思ってたのですが一安心。
>>748です。
751さん752さん、レスありがとう。
小学生の母です。
働き口が早めに見つかるかな?と考えてただけなので
暫くはハロワに通ってみる事にします。
756 :
名無しの心子知らず:2005/09/02(金) 06:49:09 ID:phYnYK/2
ヤ〇ザ〇パン工場の求人面接を受けることになりました。
時間は22時〜翌朝5時までです、仕分け業務とのこと…どなたか経験者の方いらっしゃいますか?
今3歳と1歳半の娘がおります。
ご意見を伺えたらと思います。
757 :
名無しの心子知らず:2005/09/02(金) 07:00:00 ID:k88sJKe/
>>756 バイト板かどこかで山パンスレあったよ
働いてると山パン食べられなくなるらしいけど
パン工場だけはやめとけと言われた事がある。
人間関係が物凄いらしい。
760 :
名無しの心子知らず:2005/09/02(金) 22:31:55 ID:phYnYK/2
ご意見ありがとうございます。
電話先で色々担当の方に聞いても質問にはあまり答えて頂けませんでしたので…みなさんのご意見をと思いました。
ご迷惑をおかけしました。
>>756 聞いた話なので参考までに。
流れ作業で、途中で抜けることができなくて生理の時等は大変みたい。
作業が間に合わないと自分のところに商品がどんどん溜まって…。
全然畑違いになるけれど、これからパートしようかという人は、年齢層かなり低めの
人がおおい、カジュアル系のアパレル(販売)なんかねらい目かも。
私が今そうなんだけど、募集は40位までしているし、(といっても私は最高齢の39ですがw)
男女取り混ぜて18〜20代前半が大半。30代主婦も居るけれど、あっさりさっぱりした人ばっかりですごく楽しいよ。
ネチネチした虐めとか悪口とか無縁だし。シフトは自由に書き込めるし。
私も完全に未経験だけど取ってもらえたしね。熱意あるのみだと思う。
オバちゃんの多いところは、やっぱり揉め事も多いように思うし。
うーん、販売の仕事って若い頃にバイトでもいいから経験していないと
ある程度の年令になってからだと結構たいへんかも。
実は私も>762と同年代だけど、この年だともう仕事選べる立場じゃないかもと思い
品出し、接客、レジやるようなところに勤めてみたことあるんだけど
なかなか慣れるのに大変だった。
20代前半〜40代まで取り混ぜての職場だったけど、DQNが多くてやめた。
今は、昔とった杵柄、事務職のパートを見つけて、やはり事務がいいなぁと。
新卒〜出産まで勤めていた会社とは全く違う業種の会社だけど
事務の仕事の基本は同じだからね。
事務かサービス業かはそれぞれだよ・・
自分のような大雑把な人間には事務はキツイ。
時給と同僚以外の条件がいいから辞めないけど。
うん、そういうこと。
パートは新卒と違って即戦力が求められるし、やはり自分が経験のある仕事とか
得意分野で探した方がいいということ。
ところで>764条件がいいのは、
時給、同僚、この2つ以外のこと?場所とか時間帯とか。
それとも、時給、その他の条件はいいけど、同僚には恵まれてないということ?
パートでも研修期間を長くとってくれる企業もあるよ。
得意分野じゃなくても、やってみたい仕事や、
その他の待遇が自分の望みの募集があったら考えてみる価値はあると思う。
私は、全く未経験の分野に入ったけど、正直に申告して取ってもらったので、
今は勉強しながらお金まで貰ってる状態で、とても感謝してます。
>>765 ああスマソわかりにくかった?前者。
時給は850円。>>717-
>>714見てがっくしきた。
同僚は・・ADDの人ってどこいってもいるけど・・二人ぽっちはちと辛い(´Д⊂
非正規社員が正規社員の首をしめています。
きづいてください。
たとえばパートをしている奥様、あなたが正規社員の夫の首をしめているのです。
ただちにパートをやめて、もしくはパートで大きなミスをわざとして、
やっぱりパートは使えない、正社員をやとわなければダメだと経営者サイド
が考えるような行動をとってください。
低賃金労働を日本からなくしましょう。海外製の安物を買うのもやめましょう。
そうすれば一家の大黒柱(例えば夫)の賃金が上がるのです。
事情がある為・昼間はスナックで働きます・時給2000円です
公立の保育所に預けたいです、
まさかスナック勤務と言いづらいので、
在籍証明はどうしたらよいのでしょうか?最悪アリバイ会社にお願いしようと思いますが
母親は源泉徴収や収入は保育所にださなくて平気ですか?
皆さんよきアドバイスおねがいいたします
本当にすみません、父が入院してるのでお金が必要です
えーと、・・釣りですか。
スナックやってる時間に空いてる公立保育所がどこに…
セクキャバです。熟女の朝10時から5地迄です・すみません おねがいいたします
煽りなしで 真剣です
とりあえず役所の保育課に電話して相談してみな。
公立の保育園は無理でしょうが
いろいろ相談にはのってくれるかもしれない。
>772
セクキャバって、どこまでするのかググっちゃいましたよ。
普通に風俗ですね・・・。時給2000円でいいんですか?
性病とか大丈夫?
高額医療費制度とか高額医療費貸付制度って知ってますか?
待機児童が多い地域だったら、諦めて無認可に預けた方が良いですよ。
職場訪問する場合もあるし、どんな職場か調べますから。
源泉徴収も毎年提出しなければいけないし、無理だと思います。
釣りだったら、釣られてすみません。
>>774サン有難うございます。釣りではありません
公立の加配ではなくてはならないのです、うちの子は障害があるため
むずかしいでしょうか
たびたびすみません。在籍証明はアリバイ会社にお願いしようと思いますが
高額医療費制度とか高額医療費貸付制度はぐぐりますが不利な部分があるのか教えてください
不利な部分などない。
胸を張って行け。
ありがとうございます、高額医療費制度とか高額医療費貸付制度は関係あるのですか?教えてください
本当にすみません。
>775
セクキャバじゃなくて普通に働くのは駄目なんですか?
医療費が掛かる事、子供に障害があって無認可では駄目な事を
説明すれば、かなり入園に有利だと思うんですが・・・。
高額医療費貸付制度というのは、高額医療費制度で医療費が返ってくるのが
2-3ヶ月掛かってしまうので、その間、医療費を貸してくれるのです。
直接、保育園入園とは関係ないのですが、こういう制度を利用して、
後は、役所に相談したらなんとかなるんじゃないかと思って。
風俗で時給2000円で働く事が希望ならば良いのですが、
やむなく働くのであれば、やめた方がいいです。
子供に、後ろめたい仕事はやめましょうよ。
ありがとうございます、
どうしても風俗で働かなきゃいけない事情があるんなら仕方ないよね
アリバイ会社とかを使ってバレたらどうしようとビクビクしながら働くより
一度児童課行って包み隠さずそのまま相談してみればいいんじゃないかな
いろいろ教えてくれるだろうし
どうしても風俗で働かなきゃいけない事情ってなに?
お金に困ってるんじゃないの?
今すぐまとまったお金が必要だけど借りるあてもない、とか。
でも、時給2000円で1日6時間だから、12000円/1日でしょ。
そんなに大金にならないじゃん・・・。
しかも、子供を保育園に入れてからだから、まだ先の話だし。
良く考えて、きちんとした所へ相談していけば風俗勤務は避けられると思うよ。
取りあえずいくらいるかにもよるかも。
高額医療費貸付制度って病院の部屋料、食費までokなのか知らないけど。
もしダメなら1ヶ月最低15万ぐらいは必要でないのかな?
よく今時は入院1日1万円では足りないとか言わない?
入院したことないので間違ってたらスンマソンです。
あ〜、そうするとかなり掛かるね。
でも、貧乏で親が入院したら、風俗やらないとどうにもならないのかなぁ。
以前、ホームレスの人が病気で長期入院しているドキュメントをやってたけど、
あれはどこから金が出てるんだろう。
相談するべき場所があるとは思うんだけど、思いつかない。
私の従姉妹が、金に困る→即風俗みたいな短絡的思考の持ち主なんで、
そうじゃないかと心配。
お子さんの体の具合で急に休まなきゃいけないときって
普通のパートだと休みにくいもんね。
セクキャバって言うのがどんなんかよくわからないけど
風俗は日払いOKってとこ多いし。
詳しい理由はわかりませんが、>775ガンバレ!
連投スマソ。
障害を持ったお子さんは18歳まで医療費免除ですよね?
うちの姪も障害があって何度か大きな手術してるけど
そんなこと言ってたような。
でもいろいろ実費の部分もあるからね。
精神的にもまいるし。
同じ障害を持った子の父母の会は頼りになるって。
>775も父母の会や自治体に相談して少しでもいい方向に進むといいね。
789 :
788:2005/09/11(日) 01:45:08 ID:lDzF0SOw
ごめんなさい。
「お父様が入院」なんですね。見落としてました。
>788はまったくトンチンカンでしたね。
消えますorz
>>769 公立の病院なら事務局かソーシャルワーカーに相談すれば
治療費分割払いがききますよ。
私立でもそういうところもあるかもしれないからまずは聞いてみて。
>>774 私もググってみたけどヌキなし本番なしなので性病の心配はないのでは?
レスには全面同意ですけど。
>790
でも、オーラルはアリみたいだよ。
皆様、ご親切に有難うございます、たった今。父が亡くなりました
とりあえず帰ります、アドバイス有難うございます、
あとオーラルはないです、あるのはピンサロですよ
アリバイ会社もねー気をつけないと、ろくな所じゃないからね。
アリバイを作る=こっちの弱みを握られるってことだからね。
難癖つけられて、私からお金を騙し取ろうとした会社があったの。
店の(風俗)店長に相談したら即解決したけどね。
795 :
ママン:2005/09/13(火) 17:00:52 ID:unfpnwbn
今パートしてますが新に面接を受けようと思うのですが面接先には今働いている事を言った方がいいでしょうか?言わなくても別にいいかな?できればかけもちしたいんだけど嫌がられるかな?
>>795 言った方が良い、というか言わないとかなり迷惑かも。
>障害を持ったお子さんは18歳まで医療費免除ですよね?
どの程度の障害なら免除なんでしょう。
医療費は健常児と変わりません・・。
大きな手術をするような特定の病気の子が対象でしょうか。
スレ違いかもしれませんんが、読んだ人が誤解するといけないので一応。
障害があるなら手帳があるでしょ?
自治体によってどこまで保障とか、内容が違うけど。
>798
うちの子供は発達障害があるけど、知的障害を伴わないので、
手帳は貰えなかったよ。
障害といっても色々有るのでひとくくりにはしないほうが良い。
うちの子も知的障害を伴わない発達障害なので手帳はありません。
でも自閉なので障害者医療は受けれます。
自治体で違うのかもしれませんが・・・
ちなみに私は子供を預けなくてもいい夜間パートに行ってます。
801 :
名無しの心子知らず:2005/09/22(木) 07:03:49 ID:PR56yocp
保育園が待機児童が居すぎて入れないため深夜パートに・・・。
ジャ〇コのレジ・品だしです。
夜中出勤になるので旦那にお願いする予定ですが、どなたか働かれた方はいらっしゃいますか?
802 :
名無しの心子知らず:2005/09/25(日) 03:04:32 ID:FVrAnX1J
蛇巣個の深夜の品出し、友人がやってました。
最初はだんなさんが協力的に面倒みてくれてたらしいけど、こどもがたまに夜泣きするとかで、旦那さんがキブアップしたようです。
自己都合で勝手にやめてしまったパート。清々したと思うのかと思ったら
そうでもない。まるで失恋してしまったかのような気分の日々。
パートをやめたらあれしたい、これしたいって思ってたこと、全くやる気なし。
おまけに体調まで悪くなってくる始末。
もう一回、パート探しから頑張ってみようかな。。。辛かったけど充実してた
しな。。。
>>803 あなたは私ですか?
私も客観的に考えたらいいパートだったのに、先週でやめてしまいました。
やめると決めてから派遣4件登録して、今あれこれ探しています。
探しながら、「フルタイム? それとも週3日? 半日? 在宅?」
「OAいぱーいの仕事? らく〜なオバちゃんパート?」
いったい自分で何ができるのか?何がしたいのかわかんなくなっちゃったよ。
ちょっと充電して冷静に考えよかな〜、とおもてるところです。
でも仕事しないといきなり生活に困るカネコマだし・・・
私も個人医院の事務を辞めたばかりです。
時間的には条件がよかったのですが、トホホなことばかりで…
そこの医者は、医療資格をなにひとつ持っていない私に、
心電図をとったり、レントゲンを撮ったり、院内処方の薬を管理しろと言うのですorz
そんなことをしてもいいものなでしょうか?
他にもどう考えても、資格がないと出来ないのではないかと思うことを
覚えろ覚えろと…
小さな医院の実態は、こんなものなのでしょうか?
医療事務で働くのは初めてだったので、ショックでした…
>>805 薬の処方は薬剤師の資格がないとやっちゃいけない。
医療事務にやらせてる個人病院は多いらしいけど、
もし何かあった時は
>>805も責任を問われる事になるんだから
辞めて正解だと思うよ。
調剤薬局の事務パートとして働いた経験あり。
そこでは、パソコンに処方内容インプットして薬歴記録と
料金の計算をするのが仕事だったけど、実際はそれプラス
薬を1人分ずつのトレイにそろえて、薬袋の記入までして薬剤師に渡すという
仕事もしていたよ。
トレイに乗せた薬と処方箋は、最後に薬剤師がチェックして、
患者さんに渡すという流れだった。
こういうのもホントはマズイんだろうね。
>>806&807
805です。
案外なあなあでやってるのが実態なのかな。。。
薬だけでも???と思っていたのに、
点滴のやり方も覚えろと言われて、絶対おかしいだろうと思い
逃げ出す決心がつきました。
人件費をケチっているのか、有資格者はプライドも知識もあるので扱いづらいのか…
そこはナースを雇っていないので、事務になんでもやらせてきたみたいです。
今度は、時給が下がっても安心してできる仕事を
ちゃんと探そうと思います。
>>805 点滴までとは。
やめて正解です、続けていたら、ひょっとして
手が後ろにまわってたかも、少し前に、捕まったましたよね、
無資格で、点滴や、注射していた人が、まあ10年以上やってたみたいですが
仕事探しがんばってください。
>>805 辞めて大正解。 オメ!
私804ですが、今日、お仕事紹介されました。
どっちにするか悩み中・・・
1.時給1550円9:00〜17:30 残業あり(通勤片道50分)
OA事務(英文あり) その他ちょっとスキルレベル高そう
2.時給730円 9:00〜4:00 残業なさそう(通勤片道30分)
OA事務(らくちん♪) かなり楽かも
1の条件はここで断ったら永遠に来ないかも・・・。今後教育費がかさむしカネが要る。
2は時給安いが気楽。子どもの保護者会にも出られそう。しかし、この時給じゃちょっとなぁ
1を選ぶと甘えっこのウチのチビどもと、心配性で妻に100%の家事労働を
期待する夫が壊れるんじゃないかという不安がある。でも将来的にスキルレベルが維持できる。
子どもの進学費用が蓄えられる。
2を選ぶと、子どもと夫は喜ぶが、その次の転職時に手元に「コレができます」
という自信が持てなくなりそうだ。手元に残るお金もそれほど期待できない。進学費用に行き詰るのは必至。
みなさんならどちらを選びますか?
家庭を選ぶか金を選ぶかだね。
個人的には、今は無理せず楽なほうを選んで旦那を教育しなおし、
子供が大きくなったらもっと上の仕事に変えたほうがいい気はするけど。
でも実際働くわけじゃないからなあ。いくらでも無責任なことが言える。
旦那さんとよく相談してみたら?
>810
子どもの人数と年令によるかな。
私は、2に近い形。
もう少し時給はいい。通勤時間は車で5分。
自分で仕事をやりくりすれば、休みもわりと自由にとれる。
仕事始めて2年間、学校行事は今のところパーフェクトに参加。
たまには自分のための休みもとる。
子どもが1人なので、何をやるにも最初で最後、という気持ちがあるし
学校行事はかかさず行きたいし、あまりガツガツしたくない。
でも、子どもも高学年になったし、中学に入ったら、>810の1.
できれば正社員になれたらいいなと思っている。
私も
>>812と同じだな。
下の子が中学校に入学したら本格的に…って感じ。
でも病気の心配さえなければ、小学校入学するまで辺りが一番ガツガツ働きやすいんだよね。
子蟻の場合、通勤時間と残業有り無しってのは条件として大きな要因だよね。
実家とか頼れないなら通勤50分で残業ありってのはかなりキツイと思う。
宿題の添削やゴハンの仕度までしてくれる身内が側に居るならいいけど。。
正直お子さんたちの安全に関することは大丈夫なのかな。病気で学校休んでいる時&下校時の事とか
夕食の仕度とか、お稽古事の送迎とか。
破格の条件の仕事ってのは、その分犠牲も大きいからね。よーくご主人と相談してくだされ。
815 :
名無しの心子知らず:2005/09/28(水) 01:24:03 ID:qwiink+i
深夜レジ不安です
旦那に3歳と1歳半の寝かしつけ…出来るのかなぁ〃
でも、生活苦だし。
決めたからには頑張りたい、パートとは言え深夜の仕事が初めてなので
不安要素がタクサンあります
>>815 二人の子どもなんだから、貴方一人が悩んだり卑屈になる事は無いよ。
そういう不安は子どもに伝わるから、覚悟決めてどんと構えてガンガレ!
817 :
名無しの心子知らず:2005/09/28(水) 14:14:29 ID:Nf7f6OPz
age
818 :
名無しの心子知らず:2005/09/28(水) 16:35:20 ID:ltHt/6W1
医療事務されている(た)方いらっしゃいますか?
雑誌などに通信教育の案内で主婦にピッタリ!とか書かれているんで・・・
乳児1人いるので、勉強して派遣に行こうと思っています。
>>805さんの体験談などを参考にしてがんばってください。
派遣なら派遣元に色々相談できるあらいいかもね。
810ですが、レスしてくださった方々感謝です。
夫とも相談して「両方キャンセルして自分の希望にできるだけ近い仕事を選ぶ」
ってことにしました。
仕事やめて一週間も経っていないのに、なに焦ってんだろ自分・・・
OA事務にこだわりすぎるのもやめるようにしました。振り向けば散らかった部屋。
まず家の中を片付けてから、お茶でも飲んで考え直します。
820 :
818:2005/09/28(水) 20:11:15 ID:ltHt/6W1
821 :
名無しの心子知らず:2005/09/28(水) 23:03:20 ID:SN1EdBuo
しまむらで働いている方いますか?
近くで募集しているのですが、どうなのでしょうか?
>>818 805ですが、少しでも参考になれば。
率直に言って、医療事務は乳幼児を抱えた主婦に
向いている仕事とは言えないと思います。
小さな子どもは急に体調を崩すことがよくありますが
個人医院の場合は、少人数で仕事をこなしているので
誰かが突発的に休むことを、受け入れやすい体制ではありません。
大きな病院の場合は、忙しさなど、また別の難しい面があるようです。
求人があっても、やはり有利なのは若いお嬢さんか経験者。
子どもを抱えた主婦で初心者でもいいといってくれるところは
なんらかの理由があって、条件のよい人が敬遠して、
働きたがらない、難しい職場だという可能性もあります。
(私が働いていたところは、おそらくそうでした)
厳しいことばかり書いてしまいましたが
色々な知識も身につくし、やりがいもある仕事だと思います。
ただ、上記のようなデメリットもあり、通信教育で謳われているような
暇な時間を活用してできる、おいしい仕事ではないので
それだけはご注意を…
勉強、頑張ってください。
通信教育はおいしい事しか書いてないもんねぇ。
修了したらすぐ仕事にありつけるみたいに書いてても
実際はそうでもないし、斡旋してくれるわけでもないし。
824 :
名無しの心子知らず:2005/09/29(木) 10:08:05 ID:S5cSe1B1
うちは 二歳の幼稚園児がいて 薬剤師のパートしています。
時給は2500円。平日の勤務です。忙しい部署ですが 新しい薬品を勉強できるし もともと手先を使う作業も好きなので楽しい。お勧めですよ。
825 :
名無しの心子知らず:2005/09/29(木) 10:31:36 ID:ZgRypSwX
今パートの仕事を探している看護師です。
なかなか条件のいい所ってないですね〜。
すぐ見つかるだろうって簡単に考えてたけど現実は厳しい!
子供が小さいので夜は仕事できないし主人が出張でいないことがあるので
週末保育園が開いてないから週末の仕事は無理だし。
できれば今までの経験を生かしたいので特定の診療科で勤めたいんだけどわがままなんでしょうか?
パートだからって時間ぴったりにイソイソと帰ったりすると正社員の人からイヤな目で見られたりするところもあるし・・・
早く仕事見つけたいけど妥協しないといけないんでしょうね。
826 :
名無しの心子知らず:2005/09/29(木) 11:20:41 ID:zTASXRzq
みなさんも、色々悩みがありますね〜
私も7歳4歳の子持ち主婦です。
私の勤めてる会社は、条件的には良いのですが、仕事が・・・暇なんです。
とりあえず一人は従業員が必要って事で採用されているんですけど、
決まった仕事がなくて突発的に仕事が舞い込んで、終わったら暇・・。
忙しいときはいいのですが、一週間くらい暇な時もあって、
そんな時はとっても寂しくなります。
従業員一人ですし。。
こんなんでいいのかーって考えてしまいます。
いわゆる窓際族の気分です。
いるだけでお金もらえるからいいかって思ったりもするのですけど
それはそれで辛いものです。従業員一人ですし・・・。
子供がまだ小さいので条件(休日、時間)をメインに考えてますが、
子供が大きくなったらもう少し条件的に厳しいところでも大丈夫に
なるのでしょうか?
大きくって一体何歳くらいなのでしょう?
中学生?くらいでしょうか?
>824
薬剤師免許・・若い時に取りたかったけど、
理系がダメで挫折した自分からみると尊敬です
>>826 >大きくって中学生位
だと思うよ(汗
やっぱり小学生のうちってなんやかんやと手がかかるし心配な事も多い。
とりあえず平日、鍵持たせて習い事も自分一人で通えて、となると中学生だろうね。
長いよね・・・。
>>825 私もパート看護師です。
週2、午前中だけで働いてます。
今は、割り切って、特定の診療科は、あきらめて、時間や条件で
探された方がよいのでは、
個人のクリニックですが、夜診できないと言うことで、認めてもらってます。
以前つとめていた病院の、婦長からの紹介です。
求人情報見てたら土・日・祝休みの医療事務が数軒あった。
私がやってた頃は資格いらなかったんだけど
今は医療事務管理士2級が必要らしい。
とっておけばよかったよ。
個人の病院だと医療事務と言ってもいろんなことやってるよね。
さすがに点滴はやってないけど。
看護士の資格持ってる友達ママンは
病院・医院だとなにかと不都合だと言って市の保健センターで働いてるよ。
赤ちゃんの検診や乳がん検診などの仕事をしてるそうです。
決まった時間しか拘束されないから、子供3人いるけど助かるって。
医療事務、既女のパートスレでもループネタになってる。
私も前やってたけど、資格より経験のほうが大事な気がするよ。
そして予想以上にキツいことが多い。
レセプト時期は残業もある病院もあるしね。
833 :
名無しの心子知らず:2005/09/30(金) 16:48:50 ID:CXsKeqAe
仕事ほすぃぃぃぃぃx
834 :
名無しの心子知らず:2005/09/30(金) 18:52:41 ID:Bby0T84a
今日事務のパートの面接受けてきました。
久しぶりの面接に年がいもなくどきどきです。
勤務じかんは9〜15時までです。
採用されるといいけど・・
>>834 その時間帯ならお子様は学童に入れなくても大丈夫??
受かるとよいね〜
うちはまだ下の子が年長だから、平日一日だけと、土日どっちかの週2で
働いてます。
(トメさんが「週1なら幼稚園のお迎えしてあげるよ」と言ってくれて
土日どっちかなら旦那が見ててくれる為)
早く小学生にならんかな…
836 :
834:2005/09/30(金) 20:34:01 ID:Bby0T84a
>>835 子供は小5と家も同じく年長です。
幼稚園に延長保育があるので利用するつもりです。
私もいつも835さんと同じこと考えてます。
小学生になると楽ですよね!!
837 :
名無しの心子知らず:2005/09/30(金) 20:56:42 ID:ept2xgle
私はテレアポのパートを九時〜三時までしています。
時給が千円で、ノルマあり。ノルマこなした分だけ、報奨金が入ります。
結構楽だけど、ノルマこなせないと即クビ…。
同じくテレアポ。8時から12時なので同居のトメに2歳児預けてってます。
時給900円。もっと上がればいいけどノルマ無し。楽だけど〜。
同じくテレアポ。9時4時で時給1000円、ノルマじゃないけど
実績あがると時給が100円アップ。
なんだけどさ。
「やったー時給アップだー」と喜んだら、子どもがおたふく風邪 orz
「やっと治ったー」と喜んだら、今度は自分がおたふく風邪 orz
今月の保育料は稼げたんだろうか心配だ。
テレアポってこっちからかけるほう?
家にかかってくるとつい冷たく接して切っちゃうけど、ストレスたまらないですか?
座って口動かすだけの仕事に対する時給だよ。
そのストレスも仕事のうちなのさ。
842 :
名無しの心子知らず:2005/10/01(土) 14:48:14 ID:X5nwLkaA
ノルマって契約するってことですか?それとも○件電話するってことですか?
843 :
名無しの心子知らず:2005/10/01(土) 14:50:49 ID:X5nwLkaA
>>829 >>825です。
レスありがd!すべて条件を見たそうなんて、やっぱり無理ですよね・・・
子ども中心に考えていこうと思います
844 :
名無しの心子知らず:2005/10/01(土) 21:03:54 ID:C+uNdZ2D
>>840タン
837ですが、電話する件数ではなく、契約まで繋ぐテレアポです。
ちなみに私は金融業です。
845 :
名無しの心子知らず:2005/10/01(土) 21:39:35 ID:C+uNdZ2D
844でつ
前回のは
>>842タンへの回答でした。スマソ‥
>>840タン
こっちからするテレアポです。
暴言吐かれる事多いし、ストレスは溜まります。
相手も凄く迷惑だと思います。本当にごめんなさいです。
846 :
818:2005/10/02(日) 14:09:07 ID:CsWA4Vp7
遅レスすみません。
いろんなアドバイス感謝します。
ダンナが販売の仕事をしているので(元日も仕事)、
子供が小さいうちはカレンダー通りの仕事がしたいです。
847 :
名無しの心子知らず:2005/10/02(日) 14:16:13 ID:MasyZJNg
あたしはカレンダー通りの仕事です。ケドやっぱり時給は上がらない
融通きくから辞められないナ。
848 :
名無しの心子知らず:2005/10/02(日) 14:18:33 ID:AqoCF7vD
事務の派遣の方が時給良くないですか?
849 :
名無しの心子知らず:2005/10/03(月) 21:02:55 ID:yxF3aU5m
派遣の人が職場にいるけど、社内にたくさん派遣がいるならともかく一人しかいなかったりすると
派遣の人だからという目でどうしても見られガチ。
同じく、パートもそんな風に見られてるんだろうな
>>824 薬剤師で時給が2500円!? そんなに安いものなの??
私は薬剤師よりレベルが低い有資格パートだけど、もっと貰ってるよ?
難しい受験に勝ち抜いて2500円かぁ・・・薬剤師って収入的にはイマイチなのかな?
地域差やなんかもあるだろうよ…。
悪気なく聞いているつもりかもしれんが、824が気を悪くするとか考えないわけ?
はぁ〜い!時給800円の私が来ましたよ
土日祝なら900円です。頭は使わない仕事だからしかたねぇ。
2500円なんて正社員の人でももらってないかも。
私は時給820円。でもまだ研修中なので、時給780円。
研修期間2ヶ月って長いよ・・・しかも結構ハードな販売業。
時間も短時間しか入れないし、稼げない!!辞めたいけど、怖くて言えないorz
私も時給800円。
最近また募集掛けてたけど、そこには「時給800円から」って
書いてあった。「から」?ってことは上がる可能性あり?
私2年働いて昇給ないんですけど・・・・
855 :
名無しの心子知らず:2005/10/03(月) 22:51:07 ID:/KRXlYbz
ちょっとお聞きしたいのですが…
うちには一歳二ヵ月の子がいるのですが、働こうと思ってて保育園と仕事同時進行で探さないと厳しいですか?
旦那以外に見てくれる人はいないし今どうしようかと悩んでます。
みなさんはどうされましたか?
保育園てのは認可? 無認可?
どっちにしろよく調べてからでないと、下手すりゃ保育料のほうが稼ぎ上回るよ。
認可保育園(特に公立)はどこも待機児童が多いというから早めに探しておくのがいいけれど、
入れたとしても私立で福祉枠じゃない(ダンナの稼ぎによる)自由契約枠になると、
乳児だと月に4,5魔祖は取られちゃうと思う。
無認可は安いけど、やはり設備も人もそれなりだからね。
余り焦らず、ご主人が土日休みなら週末だけのパート(レジとかになると思うけど)とか、
からはじめてみるのもいいかもね。
無認可と、保育ママ(地域のファミリーサポート)掛け持ちで、とか、
色々選択肢はあると思うけど・・・。
857 :
855:2005/10/03(月) 23:24:03 ID:/KRXlYbz
旦那はサービス業で出勤・帰宅時間はバラバラで休みは平日週1なんです…
認可で探そうと思ってるんですが、やはり料金が気になって…
働くなら扶養内ギリギリまで働こうかと。そんなに焦ってはいないけど、のんびりもできないなぁと…
858 :
名無しの心子知らず:2005/10/03(月) 23:41:06 ID:cINPi6Cp
週3日くらい10時〜16・17時くらいまでのOA事務バイト探しているけれど、
なかなか見つからないなぁ〜。
時給考えたら、出来れば派遣が良いけれど殆どが平日フル勤務のような・・・。
取りあえず派遣会社に登録して上記のような条件伝えておけば
お仕事のお話って来るものでしょうか。
やはりフルじゃないと難しいのかな。
一つ、上記の条件で面接の約束まで取り付けた会社はあるんだけど、
派遣とは言え、やはり時間が来てキッカリに帰るのは難しいものなんでしょうか。
17時15分まで勤務らしいけれど、保育園は18時半までなんだよな・・・。
通勤時間、ラッシュ時で片道約1時間かかるし。
859 :
853:2005/10/03(月) 23:52:59 ID:S/SFmhqN
>>857 うちもサービス業です。
保育園に関しては、市役所に聞くのが手っ取り早いかと。いろいろおしえてくれますよ。
保育料は月齢や収入によって違います。うちだと0歳児で4マソちょい。
子供は今、一時保育or主人or義両親に預けてます。
とりあえず、ご主人か一時保育に子供さんを預けて職探ししてみては?
バイトで通勤一時間、しかも保育園終了ギリギリ間に合うかってのはかなりきついね。
精神的にも。
お子さんが小学校に上がったら学童は何時まであるのかな。
通勤時間が長い&電車ってのはきついよホント。
ホントのほんとに時間きっかりに上がれるかってのは面接時に直談判しかないよね。
職場によってはパートだからって事で、向こうから「*時ですから上がってくださいね」
って言ってくれたりもするけどね。
861 :
名無しの心子知らず:2005/10/05(水) 00:47:37 ID:422eLLan
テレアポの時給の良さに目がいって仕方がないです。
発信業務でノルマがなくてもかなり時給よいですよね?接客とか軽作業なんかに比べると。
地域差あると思いますが、うちの辺り(大阪府の北の市)だと、最低1000円以上はあります。
それだけ精神的にきつい、ってこと?そんなにきつい?
一日4時間、週3日働いても5マン近くもらえるなら耐えれそう・・・なんて甘いかな??
>>861 過去ログ見て自分で判断するしかないね。
向き不向きがあるから。
ガチャ切り当たり前。罵倒される事すらある。それが延々続いても
平気で居られるならホント美味しいと思う。
>861
私は独身の頃から色々な仕事を経験して来たけれど、
その中でもお水に次ぐ辛さだった。
お水は向き不向きがハッキリするし私には徹底的に向かなかったんだけど、
テレアポ(発信)はキツイと思う人、普通に多いんじゃないかなぁ。
何十回もマニュアル通りの同じ台詞喋っていると段々と舌が回らなくなる。
その上、電話の相手の無言とか冷たい応答がプレッシャーとなって余計に口が
もつれて来る。電話の相手に対しても周囲の席に座っている仕事仲間に対しても
自分のモツレタ喋りが恥ずかしくて、更に更に・・・・口が麻痺状態。
私が喋る間、問い掛けても何言ってもずっと無言だった後、突然
「あなたマニュアル読んでんでしょ?そうでしょ?
舌まわってないし(嘲)。何言ってるのかサッパリ分からないんだけど?」
と掛けた相手に言われた後、即辞めました。。一ヶ月の命。
誰に何言われてもへっちゃら!という打たれ強い精神力の人には向いていると
思います。
>>861 かつて大阪でテレアポバイトやってました。
私は運良くテレアポで入ってその後テレアポ統括事務に昇格したので続けられたけど…。
テレアポさんはやっぱりすぐ辞めていきました。(早くて1日、長くて1ヶ月)
862にも書いてあるけど罵倒されたり、ガチャ切りされたり、すごく精神的に辛いです。
ただいい点は時間の融通が利くこと。
私が行っていた所は前日までシフト変更できたし時間が来たらサクっと終われるので、小さなお子さんをお持ちの方はいいかも。
>861
テレアポやってます。本当に時間の融通だけはききます。
事務だと休むと次の日仕事がたまってたり、周囲の人が
カバーしてくれて申し訳なかったりしますが、こっちから
働きかける仕事なので休んだからって倍働けないしw
辞める時も引き継ぎとかいらないから辞めやすいかも。
入って3日くらいですごくキツくて憂鬱になったけど、逆に
それを過ぎて段々慣れてくるとある種バリアーを張って
何言われても凹まず「次いこっ、次」って感じで切り替えが
できるようになりました。
それに仕事ないと子どもが大好きな保育園いけなくなるし。
いいところは時間の融通・定時退社のほかに、顔が見えないし
細かい作業とかないから、歳とっても働けそうとか思ってます。
(これは一緒に働く人たちにもよるけど。)
…でも私は本当は事務がしたいんだよーっ。(好き&得意)
子どもの病気で休まなくなったら正社員復帰したいです。
866 :
834:2005/10/05(水) 17:59:55 ID:u5GcpgCN
先週の金曜パートの面接受けました。
まだ返事来ないよ〜もうダメなのかな・・
一応、通知は一週間ぐらいかかりますっては
言われたけどさぁ。だめならだめで早く返事
ほしい。
>>858 焦らないで待ってればあるかもよ〜
わたしゃ目先の仕事に飛びついた次の日にそういう条件の仕事が出ました。
面接の日程が取れなくて泣いちゃったよ・・・
派遣元にちゃんと事情話してガッチリ固めておけば良かった。
明日パートバンクも見に行こうと思ってます。がんばろーね。
>>866 次行ってみよ〜
868 :
名無しの心子知らず:2005/10/05(水) 22:44:56 ID:QQCBq/JK
今まで103万以内で働いていたのですが
今年は103〜130になりそうです。
この場合自分に住民税がかかってくるのはわかるのですが
旦那の税金もアップしますか?旦那は会社員です。
どなたか教えていただけますか?
調べてみたんですがわからなくて・・・
よろしくお願いします。
え・・住民税かかるのは104万円からではなく、101万円からじゃなかったっけ?
丁度さっき色々と検索していたんだけど。
870 :
名無しの心子知らず:2005/10/06(木) 12:49:25 ID:g9WuFBjt
この前友人に聞いたら、
住民税もかかるし保険証も変わるって言ってたような…
詳しいことは忘れちゃったけど、130以内にするには 税務局?かどこかに行って申請しないといけないって。
でもそれだったら正社員と同じぐらい稼がないと損するって…
H17.04.01現在のパートのための税務と保険 配偶者の受ける所得控除
パート収入 本人の税金・社会保険
(年間) (×は負担しない、○は負担)
所得税 住民税 健保・年金保険料 配偶者控除 配偶者特別控除
100万以下 × × × 38 −
100超103以下 × ○ × 38 −
103超130未満 ○ ○ × − 38〜16
130以上135未満 ○ ○ ○ − 11
135以上141未満 ○ ○ ○ − 6〜3
141以上 ○ ○ ○ − −
うちは、税金やら健保やらより会社の家族手当がでかいよ。
配偶者手当が25000円も出てるんだもん。
時代に逆行してる。しかも年収80万まで、超えるとゼロみたい。
なに80万って。
>>861 テレアポじゃなくて、テレオペの方が精神的にいいと思う。
北摂地域からだったら、中津とか淀屋橋とか守口あたりに、
電機メーカーのお客様センターみたいなのがあって、
受信のみ(必要な時は折り返しで発信業務もあるけど)で時給1000円以上あるよ。
1日5時間、週3,4日で交通費を除いても余裕で月に8万以上ありました。
その辺までだったら電車で30分以内で通えないかな?
座って電話を受けるだけだし、ガチャ切りされる恐れもないし、本当に楽ですよ。
千里中央や新大阪にも、ベネッセとかジャスコの受信センターがあったはず。
他にもドコモやNTTのお客様センターとか番号案内もあるし、
せっかく便利な所に住んでいるんだから、そういう仕事を狙ってみたら?
ただ、スキルアップはしないよね。
なれるとしたら、そのコールセンターの指導員くらいか。
お金がよくて、時間の融通が利きやすいことが一番の条件だったら絶対オススメ。
>861
ちなみに私の友達のテレオペはトイレが長いと「具合でも悪かったのか」と
確認されるといってたので、トイレが近い・お腹が弱い人には向かないと
思われます。横レス。(離席ボタンというのがあって勤怠管理される。)
うわ〜、馬鹿専務しんでくれよお。
と書きなぐり・・・
876 :
名無しの心子知らず:2005/10/07(金) 20:22:38 ID:evPzL/In
今週派遣バイトの面接行く事になったけれど、5年前に結婚して仕事やめ、
子供産んでからも殆ど引き篭もりだったので、
今からもう緊張して仕方がない。
初めの一歩から、既に逃げ出したい気分だ・・・。
877 :
名無しの心子知らず:2005/10/07(金) 21:05:58 ID:uqoGb9bF
876さん がんばれ!
878 :
861:2005/10/07(金) 21:21:03 ID:daDxRiPk
テレアポへの経験談、たくさんありがとうございました。
そうか〜やっぱり発信業務はつらいのか。世の中で、厳しいと評判の悪い業種や
人の出入りの激しい職種はやっぱりそれなりに理由があるんですね。
私は、全く普通の神経の持ち主でして。とてもそんな強靭な精神は持ち合わせていないな。
実は生命保険会社に勤務していたこともある(いわゆる、生保レディー)のですが、
半年で辞めました。あの時、勉強した保険についての知識はすごく役に立ってるので
辛うじて「忘れたい過去」にはなってませんが。
>873
確かに、ベネッセとかイオン関連の受信業務の応募を見かけることがあります。
時間や日にちに融通が利くのがいいですよね。ちょっと、トライしてみます。
879 :
名無しの心子知らず:2005/10/08(土) 01:03:50 ID:0ewRO2RS
3歳になる我が娘を保育園に預けて、別の保育園の看護師をしています。
やっぱり同じ保育園には入れないらしく、自分的にもNGです。
パートで看護師として雇っていただいているので、割と融通がきくので
満足しています。時給もそこそこあるので、家計の助けになっています。
おかげさまで、我が娘を連れて、グアム、韓国に行ってきました。
2歳未満は航空料金がかからないんです!
そんな我が娘の育児日誌、旅行記などをHPにて公開しています↓
http://tokyo-smart-style.sakura.ne.jp/
880 :
名無しの心子知らず:2005/10/08(土) 01:33:53 ID:lBmK035G BE:311241375-
ヤクルトレディやってる人いますか?
「託児所もあるので、近所で小さい子供さんがいて仕事を探してる人いませんか?」と来るんだけど、
派遣でテレオペやってた友人によれば、発信業務は強靱な(あるいは鈍い)
精神の持ち主であれば、自分のペースで話を進められる分やりやすいそう。
受信は相手のペースに合わせなきゃいけないから、割と向き不向きがある
らしい。
ちなみに、自分は事務のパートで時々クレームの電話を取ります。
内容によって取り次ぐ相手が変わるんだけど、先方の話の意味が分からない、
発音がはっきりしない、などで戸惑うこともしばしば。
>880
ヤクルトは商品買い取りで、売り上げの2割が収入とか。
真冬・真夏、天気の悪い日は事業所周りも大変。
魅力は託児所があるということで、子どもが託児所(保育園)年令越えたら
別の仕事探す人も多いらしい。
>>880 >>882に補足。
商品買取といっても、仕入れた代金を月に一回引き落とされるので後払い。
毎日の売り上げをキチンと所定の口座に入れておけばOK。
お金にルーズな人は自分の取り分(2割〜2.5割)以上に使っちゃったりして
引き落としできなくなることがあるみたい。
あと、ヤクルトについてはこれまでも何度か出てきてるので
検索してみてね。
そうなんだ…うちもパートにでる位お金がないから
時々来てくれてたヤクルトさん断っちゃったよ。ごめんね。
ヤクルトって商品買取なのか・・・・。
それでたった2割が取り分なんだね。ま、別に時間給は貰えるんだろうけど。
みんな給料いいなーー
あたい時給700円
アテクシは770円。
でもそれ以外、通勤やシフトの条件も人間関係も良すぎだからやめられない。
>>885 ないないw>別に時給
たった2割というが月にしたら手取りで7〜8万あったよ。
一日3〜4時間の労働で。
ヤクルトの商品って大体1本100円前後だよね。
単純計算で8万÷20円=4000本?
ヤクルトって確か4週6日休みだよね。
月に23日くらいだと、1日170〜180本売らないと8万はないでしょ。
>888はどういう所をまわってたの?
890 :
名無しの心子知らず:2005/10/10(月) 14:07:14 ID:maa3G2v9
専業幼稚園ママからパートデビューされた方いますか?
ウチの幼稚園は働いているママはほとんどいなくて、
降園後など、子供を遊ばせながらの付き合いが結構あります。
パートデビューすると、今までのようには付き合えないけど、
いきなり付き合いをブッった切るのは不安。
目だったことをすると、「PTA役員もやってないのに」と陰口たたかれそう・・・
そんな不安ありませんでしたか?
>>890 はいは〜い!ここにいますよん
友達と私は去年の会長&副会長ですが、今年はそろってパートに出た。
ほぼフルタイムで働いてるようなママは、お迎えをおばあちゃんがするので
おつきあいはそのおばあちゃんによる。
…たとえば、子供が○○ちゃん家に行きたい〜と言って
その送迎を律儀にしてあげるようなばーばがいてくれればいいけど
そんな事してくれなければ、降園後友達と遊ぶのは無理でしょう…
私は、週1〜2だけパートに入っているので
(来年、子供が小学校に入ったらもう少し増やします)
トメ様にお迎えをお願いしてる日は、お友達と遊べないけども
自分がお迎えに行ける日はできるだけお友達と遊べるようにしてあげてる。
よっておつきあいには特に影響なし。
パートに入ってる曜日には友達とランチできないとかあるけど
考慮してくれるので、特に仲間外れ感は味わってないです。
>>889 私は売ってもらう方なんだけど、
うちの地区を担当している人は、お客さんが多過ぎて大変みたい。
駅前なので、会社の事務所とかマンションが多くて、
8万は確実にありそう。
子供の年齢が近いので、よくおまけに1本くれるし。
ああいう仕事は地区の当たりハズレが大きいのかもね。
>>890 幼稚園のお迎えに間に合う時間帯のパートなら何の問題も無いと思うけどな。
私も最近働き始めたけど迎えには普通に行ける時間帯なのでお付き合いには問題無しです。
延長保育とかにするの?
894 :
890:2005/10/10(月) 20:51:15 ID:maa3G2v9
仕事の都合で、週4日延長保育にする予定なので、
週1日しかママ達には会わなくなるんです。
急に疎遠になるだろうし、周りが密なお付き合いをしている中、
アウトローな感じ?になっちゃう。
働くのなら割り切りが必要なのかな?
>890
うちの園にも、平日働いているママがいるけれど、
そのママとはめったに会わないから、やっぱりお付き合いもないよ。
ていうか、付き合いようがないもの。
そう言うわたすは、週末に働いています。
↑すみません。中途半端でした。
友達同士で週末に出かける話が出ると、私も話に加われません。
働いているのだから、仕方がないと思っていますが、
友だちと一緒に遊べない子供が少しかわいそうです。
遅レスですが
>>850 さんの資格が知りたいかも。
そんな私は首都圏内で時給2000円の薬剤師。
育児中の母としては収入的に十二分、イマイチとは全く
思ったことが無かったもので。
ただ正社員で勤めることを考えると大卒初任給はそこそこ
高くても結構頭打ちになるので確かにイマイチと思う人は
いるかも(病院やドラッグストア勤務など)。高収入狙うなら
製薬会社勤務か独立開業かな。スレ違いなのでこの辺で。
898 :
名無しの心子知らず:2005/10/10(月) 22:56:42 ID:SlX02bir
結婚・出産・育児を経て久しぶりに働こうと履歴書を目にして呆然・・。
私、入退社年月なんて全然覚えてないわ・・・・。
独身時、正社員・アルバイト色々やったので尚更もうサッパリ分からない。
年金手帳にも記入されている会社とされていない会社とあるし。
どうにも分からないので、実際には2年しか働いていない会社でも
4年働いた事にして記入して提出。今度面接なんだけど・・・。
経歴詐称の罪になるのかしら。年金手帳の提出求められたらバレちゃうな。
しかし年収100万円行くか行かないかのパート(派遣)で年金手帳って
提出しないよね?
いやいや、私も年収100万未満のパートだけど、
当然のように年金手帳の提出を求められたよ。
しっかり思い出すか、手帳の記載されている所だけでもそのとおり書いた方が良いぞ。
下手したら、採用されてもクビだよ。
>898がんばって思い出せ〜〜
あの時はこんな花が咲いてたとか、Aさんとこんな会話したとかで
ハッと思い出せる職歴もある鴨。
詐称も、実際はする人もいるみたいだけど、採用されて
気が緩んだころの雑談とかでバレちゃ、もったいない。
履歴書書くときってパート・アルバイトも書くの?
私はいつも正社員分しか書いてないや。
という私は
>>888なんですがヤクルトも書いてない。
面接の時に「正社員ではないですがヤクルトも・・・」と言ったけど。
>>889 私は7本〜10本パックで売ってたので180本くらいなら余裕。
普通の住宅街でしたよ。
>>892の言うように地区の当たり外れはかなりあります。
>901
>889です。
私は買う方なんだけど、職場にくるレディさんが学区はちがうものの
すぐご近所さんだということがわかり「なかなか厳しいですよ〜」という
話をするようになったので、ちょと気になっていたのよ。
私のいる職場では、そんなにたくさん買う人はいなかったので。
で、ここでもヤクルトの話題が出たのでぐぐってみたら、制服の代金は自腹、
バイクはレンタル料取られるとか、そういう話もみかけたし
けっこう大変なんだなと思った次第。
ま、楽してもうける話は無いってことね。
今私がいってるパート(飲食店ホール)は仕事は楽だが
(頭使わなくていいし)、足腰しんどい。
私は事務のパートで、パソコン仕事が多い。
簡単なエクセル程度だし座り仕事なのでそんなに大変じゃない。
時給は安いが、家から近いし学校行事の時も休みやすい。
でも、パートの人たちに仕事の指示をするお局社員がすっごいヤなヴァヴァなので
仕事中はストレスたまる。
ここ読んでテレアポも大変だと思ったけど、今の私なら耐えられるかもしれんとオモタヨw
テレアポはホント、向き不向きあるだろうなと思う。
私は絶対無理な性格なんだけど、ダンナは仕事柄&性格もあって、「俺はそういうのは平気だと思う」
って言う。面識の無い相手にどんなに罵倒されても、電話越しならば大したダメージにはならないらしい。
受話器置いたら「さ、次」って切り替えられるって。
信じられんw
>>905 うちの主人も下っ端時代は飛び込み営業部隊で、
面と向かって怒鳴られたり人間扱いしてもらえなかったりしても全然平気だったらしい。
むしろ「なんて仕事は楽しいんだろう♪」と思ったとか。
この人は私と人間の種類が違うんだなと思った。
私はジメジメ粘着質なんで、営業系はまったくもって不向き。。
そういえば昔大学生向けのテレアポやってた時
ある家に電話して「息子さん御在宅でしょうか?」って聞いたら
「息子は死にました」って言われてびびった。
あれは本当だったのか断り文句だったのか。
908 :
名無しの心子知らず:2005/10/14(金) 21:52:51 ID:UlkaUrKl BE:560234197-
前にヤクルトやった事あります。
バイクはお金がかかるとか言われて(詳しくはわからない、おばさんにコソッと言われた)自転車で。
どうせ引っ越しするし、恥ずかしくないもん!と割りきってたんだけど、実は結構ばかにされてるとわかってショックで、すぐ辞めた。
確か3万も給料なかったよorz
>>907 私もある。ちょうど阪神大震災の後で関西の大学生の家に電話かけたら
「息子は震災で死にました」と暗い声で言われていたたまれなくなりました。
>909のはホントだろうけど、>907のはセールス撃退法だったかもね。
小中学生の向けの教材や家庭教師のセールス電話撃退法として
「.....(タメイキ) そのお名前は前の奥さんのお子さんだと思います。ここにはいません」
と答えるというのがあったなw
死にました、学校やめました(塾やカテキョの場合)はセールス撃退法の常套句だとオモテタけどw
漏れも電話越しならいくら罵倒されても平気。だからテレアポやってられるんだろな。
ノルマないし、時給そこそこだし、時間も融通効くから美味しい仕事だとおもう。
パート初めて3ヶ月。収入はかなり家計を助けてくれるけど
まだまだ払いきれてないものもある。
余裕が出るのはまだ2〜3ヶ月あとかなあ…。
1日に4時間でもやっぱりつかれる。
フルタイムで働いてる人はえらいなあ。
>>911 そうなのか。
いくらセールス電話撃退のためといっても
自分の子供が「死にました」なんて言えないな。
ま、興味のない電話だったら容赦なく断ってるけどさ。
>913
ハゲド。私も容赦なく断れるからこそ「死にました」とはウソでも
いえないなあ。
つーかそんなこと言って断れるなら、もっと他の断り方も
できそうに思うのだが・・・。スレ違いスンマソン。
私は消費者金融に務めてた頃、督促の電話してたんだけど、
かなり鍛えられましたよ。
イメージでは金融会社の方が取り立て怖い感じだけど、
遅延日数の多い客ってのは、それなりだから
怒鳴るし、泣くし、散々でしたよ。もう、人の裏側見るのがイヤで辞めたけど。
数年経って、また督促テレアポしてもいいかな、とか思ってる。
なんか、何かが染み付いてしまったのかも。
>>912 仲間ハケーン!
私も三ヶ月目、一日四時間です。
たしかに、旦那の次のボーナスまで全然ホッとできない…
週2〜3だし飲食店だから、
接客してると職場の人としゃべる機会がほとんどないです。
でも子供がいて急に休む事もあるだろうから
大学生のバイトの子たちとも仲良くなってアドレス交換したら?って
先輩に言われてるんだけど…
急にシフト変わってもらう時の為に仲良く(?)なるのも
なんだか悪くて、それと何しゃべっていいんだかわかんないので
いまだに挨拶程度しかしゃべってません。
しかし子供はほんと突然熱出すからな〜
917 :
名無しの心子知らず:2005/10/17(月) 19:22:16 ID:9IjHMUYQ
皆様、時給や働く時間のお話しもいいんですが、
参考までに職種をお聞かせねがえますか?
今まで出てるので多いのは飲食店ですね。
運送系事務やってます。
もともとコンビニで荷受経験があったのと
旦那がSDだから仕事内容知ってたから違和感なく溶け込めた。
ただ、仕事内容に時給がぜんぜん見合ってないなと思う・・・
800円じゃ人集まらないよ。
そのせいで、人は辞めていくのに入ってこないから慢性人不足。
ただ、いい人ばかりなので働きやすい。
子供が熱出したときとかも休ませてもらいやすいのはうれしい。
>916
私は仕事始めてそろそろ10ヶ月だけど、
最近ようやく同じパートさんたちとメルアド交換したよ。
やっぱなんとなく悪い気がしちゃうよね。
でも、突然の休みで迷惑こうむるのはお世話になってるお店だし、
バイトの子たちだと逆に「もっと働きたい」って子もいるから
もうちょっと気軽に考えてもいいと思う。
メール出すのは万が一のときだけ、でもね。
>>917私はカジュアル系アパレルの店員。店内で最高齢ですw
>>916 10代のバイトの子達の方から普通にメアド聞いて来てくれたしたまに
メールもしてる。
仕事中とか休憩中する話はごく普通の世間話だよ。芸能人の話だったり天気の話しだったり、ヘンなお客の
話だったり。
無理に会話に加わる必要なんて無いし、普通に愛想良くしてりゃ自然に馴染んでくるんじゃないかな、お互い。
年下でも相手のほうが先輩なら教えてもらうって気持も大事だし。
メアドはこっちからわざわざ聞く必要も無いよ。流れに任せてでいいんじゃない?
お子さんの熱とかで休んで代って貰うのは、当日自分で誰かを手配するの?
休みますって連絡入れれば店長が何とかしてくれるもんでは?
次に出勤したときに誰が代ってくれたとか、当日出勤していた人の名前聞いておいて、
後日顔見たときに「迷惑かけてごめんね」って言っておけばいいと思うけどな。
さすがアパレル、よくしゃべるな。
921 :
名無しの心子知らず:2005/10/17(月) 22:19:10 ID:Oh3GtNtM
信販会社に勤めております。
新人さんが4人もはいった!皆さん35歳以上の女性。
部内のクラーい雰囲気も少しは変わるかな?と
期待しています!
922 :
916:2005/10/17(月) 22:23:39 ID:3IGQm46e
>>918-919 レスありがとうごぜえます。
たしかにごく新しい主婦は私くらいなんで、主婦パートとはお話しても
大学生とはなかなかね…っていう自分が壁を作ってるのだろうか。
もうちょっと進めるようにがんばってみます!
先日子供が40度の高熱を出した時に、前日から店長に電話して
「人数少ないけどやすんで大丈夫ですか?」と念押しして承諾を得て
休んだのですが、当日「なんで代理を立てずに休んだの!?迷惑!!」と
先輩主婦パートに抗議されまして…
店長の話をしたら「あの人は何もわかってないから、違う人に聞くべき」と。
結構ショックでしたが
でも代理を自分で立てないといけないっていうのは一般的みたいですね。
ちょっと焦ってますが(これから冬になるので子供たちが風邪ひかないかと)
まずは仕事で信頼を得られるよう(?)がんばります!
923 :
名無しの心子知らず:2005/10/17(月) 22:27:20 ID:emGp9lIw
>>920 噴出したわ。
禿げ同。
>>921 信販会社ってどんなことしてるんですか?
35歳以上の方が新人でも務まるの?
>>922 先輩主婦パート>店長の言う事、なのか。
何もわかってないのはそのババアなんじゃないのか?
なんか。ややこしそうだね。ま、そういう事情なら、普通に「万が一の時
お願いするかもだから、連絡先おしえてくれる?」
って早めに聞いておいた方がいいかもね。
925 :
名無しの心子知らず:2005/10/17(月) 22:36:38 ID:p7aJRHzS
私は、ファミレス勤務です。
ただでさえ人少ないので、子供の具合悪くなっての急な休みは、ほんとツライ…。
仕事に入ってる時は、一生懸命がんばってますが…、細かいマニュアルが覚えられなくて…ふぅ…。
今日、バイトが2人も休んでしまい、自分も風邪で具合が悪いのに夜の残業
してまいりますた。
スーパーのレジなので、気が抜けません。
ってか、なんで高校生は気軽に休むんだろ?
やっぱりいざとなったら「学業中心でやってくんで」って言うから?
>>922 一般的には代理の人を探すのでしょうが、
うちの職場はリーダーが探してくれます。
だって、病気で慌しいのに探せないし。
927 :
名無しの心子知らず:2005/10/18(火) 07:50:09 ID:7NSTBm8O
私は損保事務で1200円
9時5時で1日おきに出勤(土日祝除く)
交代で働いてる人とは入ったその日からメルアド交換
お互い子供がいてまさにお互い様だから
しかし長くいるから仕事が増えてきて苦痛になってきた
保育園のお迎えがあるから残業はしない
時間内にミッチリ働いて疲れる お茶飲みたい・・・
パチンコ屋の深夜清掃やってます。
週5〜6日で時給1300円一日2時間。
月6万弱になります。
深夜と言っても11時〜01時。
子供は寝てるし旦那はいるし昼間は自由だし…
今のところ満足してます。
プログラマでパート、という微妙な立場です。
前は正社員だった会社で、働いてます。
毎年契約更新するんで、毎年辞めようかと悩む。
40超えた頃から頭まわらなくなってきたんで、つらい。
わぁ、なんだかみんな職種書き込んでくれて、今までよりリアルに参考になる!
>>917タン、ありがと。
スーパーのレジ打ちって、初心者でも簡単に覚えれるかなぁ。
20代後半に差し掛かってくると、そういう面も気遣う・・・。
>>931 言い方は悪いが、バカでも出来る。
でも、お金を扱うから神経使うし、嫌な客多くてストレス溜まるし、最初は
覚えること多くて大変。
でも、何の技能も資格もいらないからとにかくすぐに仕事したい主婦には
いいと思う。
>>931 今はバーコードだしお釣りも勝手に計算して出てくるところ多いよね。
それに20代だったら若いじゃないか。
私なんて30代後半になってしまったよorz
934 :
名無しの心子知らず:2005/10/18(火) 17:41:13 ID:bZyc+NRB
923さん 信販会社に勤めているものです。
事務センター的な部署なので、単調なんです。
データ入力とか、書類整理、電話応対は金融機関からが多いので
ちょっと面倒です。
部署の平均年齢が女性は32歳くらいなので問題なし!
みなさんバリバリがんばっていますよ!
しかもパートさんの11人中9人が子持ちなので、いろいろ分かり合えて
なかなか良い職場かな、と思います。
建築、リフォーム関係の会社で事務やってます。
お客様とお会いする仕事の時もあります。
お客様向けの会報みたいなの作ってます。
週4〜5くらい出てます。時給は850円だす。
PC仕事なのに、会社のPCにウイルスがたっぷり入ってました。
って話をこのスレのどっかでしたな・・・
>>936 あ、それだよ、それw
たどってくれたのかしら、アンガト
信販会社の督促テレアポやってます。電話切ったら、全部忘れるくらいの心意気なので凹むこともなし。
何より人間関係が悪くないので、いい感じ。子どもの急な熱でも休める。
939 :
名無しの心子知らず:2005/10/19(水) 16:33:09 ID:EcXt7lKl
>>938 休みも融通が利くとこが一番だよね。
小さい子供のいる主婦にとっては・・・。
>>916=
>>922 ちょっと亀レスでごめんね。
私も今日の夕方、こどもがおたふくでかなりの高熱を出したので、
明日休ませて貰いました。(予防接種打ってたのに)
うちの場合、販売のチーフマネージャーがシフトを決めるので、
その人に休みたい旨伝えると「なんとかします」と言われました。
少ない人数でやり繰りするのか、はたまた、急遽その時間に
入れる人を探してくれるのか・・・。
申し訳ないです。
他のパートさん達に非難されるか、ドキドキしてます。
お互い頑張ろうね!
941 :
916:2005/10/19(水) 23:01:34 ID:tfU/rISM
>>940 レスありがとうです!
実は、タイムリーに仕事の日に熱出してくれました…上の小学生娘が。
通勤時間入れても5時間以内に終わるので
近居のトメさまを拝み倒して、娘を預けて出勤しました。
(病気の時に預かってもらうなどするとすごく非難されるタイプ)
結局娘はそれほど熱も上がらず食欲もあったので
トメ様も機嫌良く預かってくださったみたいです。
出勤した時に、初めて会った先輩主婦に
「今日仕事なのに今朝イキナリ子供が熱出して〜〜」と言ったら
「お互い様だからね、私でも出られる時は変わるからいつでも言ってね!」
と言ってくれました…うれしかった。
そういう伝染病系はつらいですね。うちの子も任意のまで予防接種はしてるが
こんどはインフルエンザの予防接種に行かないと…
愚痴らせてください。
看護師のパートしてます。子は年少です。
幼稚園に行っている間の勤務でもいいので是非と採用され、変則半日で
やってますが、やはり現場での風当たりがきついです。
病棟なので日勤開始から1時間遅れで出勤されるのは確かに迷惑だと
思い、入職してから何度も上司に相談したのですが、管理職にはあまり
現場の実情は理解してもらえず軽く流されてばかり。
常勤さんからは「ラクしてる」と思われてるようで、嫌味などなど
居場所がないです。
契約内容には忠実に勤務しているし、入職からこれまで半年間欠勤した事もありません。
実家が遠く子供が病気の時に預ける場所がないので、もう健康管理は真剣です(笑)
できることは精一杯やっていても、受け入れられないってことは、もう
駄目なんでしょうかね・・・
>942
私の勤め先でも人手不足から本人の希望を無理して呑んで採用し、
他の人とは違うシフトで仕事していたパートさんがいましたが、他の
パートさんとの軋轢が凄くて結局退職していました。(体調を理由にされてはいた)
その条件で是非にと乞われて、ということは最初から人手の足りない
病棟なのでしょうね。相談の内容は1時間遅れの出勤を始業時間に
あわせての出勤に、というものですか?その常勤さんのようにの自分で
納得して雇用契約を結んだ癖に、他人の契約にケチつけて隣の芝生が
青くしか見えない人は想像力もないので、自分と同じか自分にとって
都合のよい働き方をしてくれる人しか認めません。
無欠勤でそれなら子供の病気で休みでもしたら鬼の首をとったように
言われてしまうでしょう。
就業形態の違うパートを採用してその調整ができないのは明らかに
上司の力不足によるもの。常勤ありき、でパートがイレギュラー扱いの
職場では現状の改善は難しいと思います。その条件なら外来やクリニックの
午前診のみのほうが楽に働けると思うんだけど・・・。
944 :
942 :2005/10/22(土) 11:01:36 ID:c2ky3/9H
>943
レスありがとうございます。
>自分と同じか自分にとって都合のよい働き方をしてくれる人しか認めません。
まさにその通りです。
他にも数人パートがいますが、常勤との違いは夜勤をしない事くらいです。
だから余計に受け入れられないんだと思います。
同世代のパートさんにも「保育園にすればいいのに」とか言われますが、
家庭の事情を曲げてまで今の職場に固執する理由もないので・・・
上司には「自分のシフトが他のスタッフに迷惑みたいなので、1時間遅れの
出勤でも支障のない部署へ異動したい。それが無理なら退職を考えている」
と相談しました。
回答は「異動は無理です。こちらがその条件で採用しているのだから気に
しなくてもよい。半日でもいてくれるととても助かるのだから」
というトンチンカンなものでした。
勤務の都合で雑用みたいな業務が多いので、患者さんの情報も入ってこないし、
コール対応がスムーズにいかないと本当に情けなくなります。
今の職場は院内保育園が利用できるのが魅力で応募しました。
おかげで幼稚園の夏休み期間中はフルタイム勤務できたのですが、これが
普通のクリニックとなると、子供の預け先で途方に暮れそうで悩んでいます。
幼稚園児のママさん達は、一時保育とかを上手に利用しているのかな・・・?
945 :
名無しの心子知らず:2005/10/22(土) 13:33:44 ID:uNgu++0s
水曜日に面接して結果は2〜3日後で昨日連絡あるはずだったのにないんです。
世の中、子持ちには 厳しいんですね(;_;)
946 :
名無しの心子知らず:2005/10/22(土) 14:59:54 ID:68srSXwV
クロネコのメール配達してます。人間関係なんて関係ないし、気が楽だよ。
私も結婚・出産後の初めての面接落ちちゃった…。
独身時なら絶対に受かっていそうな手応えだったんだけどなぁ(自称、面接の達人w)。
保育園のお迎えがあるので残業無理と言わざるを得なかったし、
他に若い独身女性も何人か面接受けていたので、やっぱり不利だったんだろうなぁ。
幼児持ちは病気で休む可能性高いし、自分の病気欠勤と合わせると
リスクは2倍になるもんな。
ちなみにOA機器メーカーのPC事務。
>946
どこの地方で、時給はどのくらいですか?
勤務時間・曜日の自由は利くものですか?
自家用車使うのかな?
友人がメール便の面接受けたって言ってたけど、最近車での
配達が不可になったらしい。雨でもチャリだって。
949 :
名無しの心子知らず:2005/10/23(日) 06:49:37 ID:xo8LHwf0
日中の仕事は断念し…最近夜中から早朝までのパートに出ました。
やはり子蟻だと面接も受からず…この始末。
子供への負担も考えながらの勤務ですが…
もう少し子持ちを大切にしてくれても、と思う毎日です。
950 :
名無しの心子知らず:2005/10/23(日) 10:48:12 ID:FfeGADeI
>944
私もパート看護師でやってきたけれど、あなたの勤務体系が受け入れられるのは
訪問看護など、自分でスケジュール管理ができるところだと思う。
チームで動く事が多い病棟や外来で、短時間のチョコチョコ仕事をしているならば
患者の情報が少ない中での雑用をするしかないってのは当然覚悟の上じゃない?
患者の情報がスムーズに行かないのが嫌、合わない、固執するほどでもない
と言うなら辞めればいいし、短時間労働者が周囲に受け入れられるように
何とかしたいなら、周囲が一目置くほどの短時間内での努力と働きぶりで
のし上がり、影響力を与えていくしかないよ。
951 :
名無しの心子知らず:2005/10/23(日) 11:42:47 ID:+lOQBpqV
ホームヘルパーしてます。
訪問介護とデイサービスで週5日勤務。訪問は仕事内容で時給が
変わって、30分900円〜。仕事の合間に家にも帰れる。
ヘルパーを家政婦扱いする人もいれば、訪問を心待ちにしてくれる人もいて
やりがいはあります。
デイは週2日 8:30〜5:30 時給1100円です。
職場の人間関係は良好だと思います。
つーか、いちいち凹んでたらやってらんないかな。
デイはスタッフが常に数人いるし、子の熱でも休みやすいです。
953 :
名無しの心子知らず:2005/10/23(日) 14:18:15 ID:xo8LHwf0
949です。
帰宅は朝6時です、旦那を送り出し洗濯を済ませ8時就寝でしょうか…
とは言え寝られても転寝程度で疲れはとれません。
生活の為なので仕方ないにせよ…キツイです。
夕方少し子供と寝て夕飯の支度をして仕事へ行きます
ありがとうございますm(__)m大変ですが 体きをつけてね!
955 :
名無しの心子知らず:2005/10/23(日) 14:30:10 ID:6QnAInXu
947さん 今の職場は
独身<既婚者<子あり主婦 ですよ!
あきらめず、がんばれ!
七月から試食のバイトはじめた。
土日のみで日給八千五百円…。
下がまだ未就園児なので、平日は働けない。
旦那に子供たち二人お願いして朝から晩まで働いてるよ。
月に一度は家族で出かける日を作ってるけど、やはりコミュニケーションは不完全だ…。
すいません、試食のバイトって何なんでしょうか。
日給8500円って魅力的だな、と思って・・・。
スーパーやデパ地下などの試食販売のことでは?
「マネキンさん」とも言うけど。
学生の頃に良くやった。
結構疲れるよね。
960 :
956:2005/10/24(月) 00:18:01 ID:lb3X2t1x
そう、マネキンです。
カッコよく言えばデモンストレーター。
時間は九時〜七時の間で大体八テン五時間拘束です。
夕飯に間に合わないので、作ってくるか旦那にお願いするかしなくてはいけません。
交通費は大体支給で、とおいとこに行かされる事務所もあります。
給料は大体が事務所にお金を取りに行けば即くれますが、振込みもあります。
初日からいきなり一人で店に行かされるので、慣れるまで不安ですが、慣れたら楽。
疲れはするけど、その日で終わりだし精神的に楽。
ただし、一旦やると決めた仕事をキャンセルすると、かなり邪険に対応されます。
理由がなんであれ、当日欠勤した場合は次から仕事をくれなくなったりする事も…。
必ず入れる人でなければ厳しいかも。
ちなみに首都圏だと、8500は…う〜ん…って感じです。
調理系探せば、日給一万もあります。
>942
子供を幼稚園に通わせつつクリニックに勤務していました。
延長・長期休暇中の保育のない園だったのでお休みや
半日保育の時は託児所やファミリーサポートを利用して
いました。希望の幼稚園に通わせたい、通園も含め育児に
差し支えない範囲で仕事をしたい、でも極力ドタキャンや
不定休の迷惑はかけない方向で、と費用はかかりますが
年間収支でプラスになれば良しとしてこの選択に。
でもね、クリニックでもいるんですよ〜、全体の効率より心情が
優先してしまう人。現状に満足できない、さりとて改善する為の
努力もできない人ですから真っ向勝負しても感情論で話しに
ならない。ので「大変ねぇぇ〜、助かるわぁぁ〜、教えてねぇぇ〜?」
と持ち上げつつ淡々と業務をこなす。きちんと仕事さえしていれば
雇用主と結んだ契約は全うしているのだし何ら気に病むことは
なし。いつか味方もできるかも。そのうちその嫌味さんも他の不満を
みつけてどっか行ってくれますよ。そもそも専門職として今の自分の
仕事に納得できないというのであれば、転職もアリとは思いますが。
962 :
名無しの心子知らず:2005/10/24(月) 08:41:30 ID:nT1Y0/nI
>947
遅レスごめんなさい。中部地方で時給850円です。週休2日で5時間。8時
から1時まで。早く終われば帰れるけど沢山あれば、がんばってやります。
雨でもカッパでやります。会社のバイクです。
963 :
名無しの心子知らず:2005/10/24(月) 09:36:06 ID:xc63hZvp
随分前にカキコしてた者ですが。
やっと仕事見つかりました。子供のこと考えて週4日・4時間。
時給1500円の看護師パートです。
職場に短い時間での勤務の人がほとんどいなくて、私だけ先に帰るのは気が引けますが、
幸い周りの人が「帰っていいよ」と笑顔で言ってくれるので助かっています。
が、年末年始の休暇の希望が言い出しにくい・・・。老健施設なので年末年始関係ないんだよな・・・。
働き始めたばっかりなので休みのことを聞きにくいし、パートの人も少ないし・・・。
帰省先が遠いのでできるだけ長めに休みたいんですが、なんて言おうか悩んでます。
良い職場環境のようでよかったですね。
私も助産師のパートです。パートといっても妊娠して一応退職して
しばらく休んでいましたが暇なのでお産が多い日だけ頼まれれば
働いています。
もともといた職場なので人とも仲良い人とも話せるし楽しいです。
病院関係は案外時給が良いので助かります・・
965 :
942:2005/10/24(月) 17:31:34 ID:abNpAH18
>950
厳しいお言葉身にしみました。
同期に入職した時短パート仲間がすでに3人辞めていて、
残っているのが自分だけなのですっかり弱気になってました。
固執するほどではない、と言うのは言い方が適当ではなかったですね。
フルタイム働けるように環境を整えて出直して来い、みたいな言い方を
されたもので、こちらの家庭事情や教育方針を全否定されたようで
つい脊髄反射で「そこまでしなきゃいけないの?」と思ってしまった
わけです。
でも恨みがましい事を言っても始まりませんし、それより私は
「のし上がる」という言葉にハッとしました。
パートだけど自分の地位を確立するために、努力してみる価値は
あるんじゃないかと思えました。
>961
子持ちである限り、逃れられない問題みたいですね・・・
数いるスタッフの中ですから、味方も理解者もそれなりにはいますね。
やることやってればもっと堂々とした気持ちでいてもいいのかな。
過去のキャリアから今の業務に貢献できる部分があるので、とにかく
頑張ってみます。
その結果、やはりチーム看護の足かせになる事実が消せないようなら
次を考える事にします。
レス下さった方、ありがとうございます。
966 :
名無しの心子知らず:2005/10/25(火) 19:41:52 ID:JefP3Zpw
上の子の保育園の為産後3ヶ月から働くつもりです
旦那に見てもらえそうな深夜か早朝バイトにしようかと思います。
深夜早朝に働くママさん体験談お聞かせ下さい。
967 :
916:2005/10/25(火) 20:30:12 ID:+yblNnd8
>>966 夜間働くのはできると思うけど、寝るのは昼間だよね?
赤ちゃんの世話をだれかがしてくれるなら大丈夫だろうけど
>>966しか日中いないのなら眠れないよね。
疲れがたまって倒れないかな?ブチ切れないかな?大丈夫?
義姉が夜中にパン工場に働きにいってます。12〜5時くらい。
旦那さんが帰って来たら出発。
仕事して帰って来て朝食の用意、洗濯を済ませて
子供二人を小学校に送り出してから日中爆眠。電話は留守電。ピンポンも無視。
私は旦那に土日みてもらって5時間ほどのパートしてます(飲食店)。
968 :
967:2005/10/25(火) 20:31:02 ID:+yblNnd8
保育所に入るための「働いている証明」って、在籍確認だけなのかな?
週何日、何時〜何時まで、って細かいデータが必要なんだろうか?
妊娠発覚まで働いてた会社から、戻ってきてほしいと言われて悩んでる・・・。
子供まだ3ヶ月だし、今は積極的に働く気が起きなくて。
でも義理があるから断りにくいんだよなぁ。
>>969 育児休暇のようなカタチで子供が1歳になるまで待ってもらえないのかな?
子供さんが3ヶ月ではまだ夜泣きなどで育児も大変だし。
>970
会社は既に辞めちゃってるんです。
結構肉体労働的な部分があったので、妊娠3ヶ月で退職、もう戻る気はなかった。
でも人が足らなくて切羽詰まってるらしく、「今すぐにでも戻ってきてほしい」って・・・。
もちろん子供小さいし、短時間にして日数も減らして、子供の具合が悪かったり家の用事があるときは
文句言わずに休ませてくれる、出られるときだけでも出てくれれば有難い、みたいな。
赤は夜はぐっすり8時間寝るし、混合だから預けてもミルクでOK。
でも離乳食始まると預けるのも難しくなるのかな???
>>971 全部が全部そうだとは言えないかも知れないけど
そういうおいしい話で仕事を始めても日にちがたつと、
そんな約束なんて元からなかったとばかりに手のひらを返したような態度で
普通の勤務を求められることが多いと聞きます。
さもなきゃ同僚の僻みの対象になるとか・・・。
同僚関係は問題ないなら、後は雇い側にしっかり勤務条件を念押しして第三者にも聞いててもらうとか。
(さすがに念書をもらうまでするのは大げさかな?)
万が一話が違うなどの問題が発生したらすっぱりやめられる気持ちがあればいいけど。
義理があるっておっしゃってたから、自分の気持ちを後回しにしてずるずる続けて精神的に
まいってしまったら、って思うと他人事ながら心配です。赤ちゃんもいるしね。
残念ながら保育園のことは、詳しくはわからないけど、私の友達は6ヶ月から預けて働いてました。
だから離乳食なども大丈夫じゃないかな。
どちらにしても、がんばってくださいね。
息子二人、来年4月から入園予定です。
その時は4歳児クラスと、1歳児クラスになります。
お兄ちゃんは何でも一人でできる歳になってきたので、だいぶ楽ですが
1歳児なんてまだまだ赤ちゃんですよね。
よく熱も出すし、おむつもとりかえなきゃいけないし・・・。
夫は、「働け、働け」とうるさいです。
なぜ、そんなに働いて欲しいか、たずねると
彼は、朝仕事へ行き、夜帰ってくる、というスタイルが変わらないのに
私が働くことにより、少しでも家計が助かれば、と思っているそうです。
意味分かるでしょうか。
彼が思っているのは、私が働いても、自分が毎日仕事へ行くスタイルは変わらないと思っているんです。
そりゃぁ変わりませんけどね。
私はなんだか納得がいきません・・・。
そりゃぁ、彼にとって、私が働くことは何にも変わらないでしょうが
私は今の生活プラス、仕事がついてくるので
とても大変だと思うんです。
幼稚園の申し込みは蹴りましたので、保育園に何が何でもいれないと!という感じです。
はっきり言って、4月から、仕事と家庭と両立できる自信がありません・・・。
>>973 そういう旦那、ムカつくよね…(ごめんね)
私は旦那にできる事は手伝ってもらうようにしてるよ。
でも箱入り息子でなんにも家事できないから
あれこれ頼むと旦那は、たまにブチ切れます。
それも堪えて、うまい事いって仕事帰りに深夜スーパーで買い物頼んだり
早く帰ってきたら子供の風呂とか頼んでます。
>>973さんも稼いだら、ちょっとずつ貯めて
少しでも家事が楽になるように食器洗い乾燥機とか洗濯乾燥機とか買ったり
(もう有ったらすみません)
なにか自分の好きな物買ったりおいしいもの食べに行ったりして
楽しんでね〜
>>973 あらららら、、、
家庭と仕事の両立は何とかなります!
でも、自分の生活は変わらないと思ってるダンナさんはダメです。
どれくらいのペースで仕事をするかで違いはあるだろうけど
子供がいて仕事をすると、単純に仕事の分だけが増えるわけじゃないんだよね。
わたしはダンナの教育を怠ったために
子供の事も家事も全部ひとりでやってますが、絶対におススメはしない。
働け働けというのなら、当然協力体制は万全なんでしょ?くらいの気持ちで
どんどん手伝ってもらってくださいね。
>>519です!
新しい仕事キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!!
時給800エンだけどww
テレクラの事務(サクラではない)だけどww
今日就労証明書もらってきた。
これでお腹の子供も保育園に入れられる可能性が出来ますた。
今いる子供も保育園を継続できる・・・・・・・・・・
このスレが1000逝く前に仕事が決まってよかったよ。
チラ裏スマン
977 :
971:2005/10/27(木) 20:09:10 ID:b3xIu+Vz
>972
その職場は子持ちママが半数を占めていて、みんな「子供が熱を出して」とか
「今日は幼稚園が早く終わるから」とか言って早引きや急な休みは当たり前の所なんです。
だから他のママンたちより融通の幅を増やしてくれ・・・というだけなので意外と問題ないです。
今日職場に話し合いに行ってきましたが、先輩ママンたちに「しっかり条件つけてもらいなさい」
と励まされ、上司にはこちらの主張は全て聞いてもらえました。
私が辞めた後、ベテランが3人いなくなって苦しい状態なので、ちょっとでも来てもらえるなら
感謝しこそすれ文句は言えない、ということらいしです。
来月から再び勤務することになりましたので、子供が少し心配ですが頑張ってきます。
時給900円介護士、 老健勤務。
正職員の慢性的な人員不足でどんどん仕事量が増えてるよ。
自分の持ち場で精一杯なのに実習生の担当から新人教育、
挙句の果ては、ボランティアさんとの日々の打ち合わせ・・
しかも入社後半年経っても覚えの悪い、未だに新人みたいな
パートさんのお陰で、毎日あっちこっちからクレームの嵐。
いくら人員不足だからって無資格の常識外れたのを採用して
現場は混乱・・・
頑張って夜勤(3人で95人みてます)やって、ボロボロ
なのに帰るのはお昼の12時過ぎなんてあり得ないよ。
もう辞めたいっす。
>>971 >赤は夜はぐっすり8時間寝るし
今3ヶ月だよね?これから夜泣きとか始まるし、ずっとそのくらい寝てくれるとは限らないよ。
でも子持ちには寛大な職場みたいだし、がんがって!
>>974 >>975 レスありがとう。
そうなんです。少しでも家事が楽になるように、食洗器ほしぃ・・・。
旦那に説明するより、このスレ見せたほうが早いかな。
なんだか同じ境遇にいる方に励まされたらすんごいうれしいですね。
ホント、ありがとう。
981 :
974:2005/10/28(金) 18:23:49 ID:El0gaJQS
>>980 がんばってね〜
私は土日、旦那に子供たちをぐいっと押し付けて
パートに行ってきます。
朝のうちに昼食を用意して出かけるのが結構、時間取られる…
(旦那はカップ麺に湯を注ぐか、レトルトをあっためる位しかできないので)
ウチは3歳児と1歳半児いて、週4で飲食業のパートしてます。
旦那は一人じゃ何にもできないし、しようともしないし、
私の苦労をなんとも思ってないような人だよ。
早く帰ってきて子供お風呂にいれても、いれるだけしかできないし、ちっとも休まらない。
買い物なんか頼んだら余計なもの買ってきて無駄なお金かかるし、
何もしないで、金使いあらくて最低だよ。
がんばります!
ちょい愚痴。
6月から始めたパート。先輩と言うか上司と仕事のやり方、性格が合わず
結構しんどい。。。
時給は安めだが、その他の待遇はいいし、休みの融通もきく。
胃に穴が開かない程度にがんばるか。
>>983 わかる〜わかる〜!(クハー
うちもそうだゼイ!時給休めでも休み融通利くとこのがイイヨネ、ホント・・・
パート代からちょっと自分の勉強の為とか、あるいは何かかったりとか、
(うちは苦しいのでほんとにささやかですが)してストレスかわそ・・・
>>983 私も似たような状況で、しんどいです・・・。
時給はかなり安いけれど、休みは前もって希望出せば、
大体取らせて貰えるから、耐えてます。
「銭や銭や、銭の為や〜〜〜!」と心で叫んで頑張ってます。
(お小遣い程度の給料ですが)
>>983 >>984>>985 私もわかる〜!
特に私もつらい時は、「銭のためや〜」としょっちょう心で叫んでる。
私は8月から始めたんだけど、目標は1年勤める事です…
2年半ぶりにもらった給料、
たった5万円だったけどすごく嬉しかったよ。
私は今月たった23000えんだったよ orz
運動会やら、行事多かったし仕方ない。
みんなやっぱり土日(旦那休日)は働きたくないのかな。
私はマネキン、月四回で四万入るからやめられないよ…。
990 :
名無しの心子知らず:2005/10/30(日) 21:29:44 ID:G810qsTM
乙!
>>989 やっぱり家族で過ごしたいなぁ。
うちの旦那は、育児&家事に協力的なので
土日に働くのは可能なんだけど…。
私も転職しますた。ずっと病院事務で働いてきたんだけど(医療事務ではない)、さすがにもう嫌気が差しました。
あさってから福祉施設に行きます。長いこと探していた業種です。
高齢者施設ではないのであんまり求人が出ないんですよね。
時給も水準は行っているので、本当にあきらめないで良かった!
ガンガリます!
>>992 私は土日10〜14時のパートでわりと近所だから
終わってからみんなで出かけたりしてます。小学生ふたり。
無認可保育園に預けている方はいますか?
>989
うちはいま認証保育園に入れてるから、
必然的に日祝は休みで預かってもらえない。だから仕事に行けない。
旦那の仕事は不定休で月休10日ほどなんだけど、
朝早く夜遅い(6:30〜23:00※平月)ので、
旦那自身が家族と過ごす時間がほしいとのことで
なるべく旦那が休みの日は仕事を入れていない。
時給は800円と安いけどねー。保育園の一時預かりと変わらんw
>995
今の保育園に入れるまでは無認可に預けてたよ。
24時間じゃなかったけど、時間にはかなり融通が利いて預けやすかった。
ただ、自宅から遠かったのが難だな・・・駅からも子どもの足で15分くらいあったし。
先生もいい人ばかりで私は大満足でした。
>>996 失礼なことをお聞きするようだけど、時給800円で認証だと
パート代は余り残りませんよね?