【就職活動】 沖縄就職事情（13）【求人情報】

県内の就職・求人情報の情報交換をしましょう！
就職活動に関する質問・相談も承ります
前スレ(過去スレは>>２）
http://okinawa.machi.to/bbs/read.cgi?BBS=okinawa&KEY=1162976430

求人サイト一覧
クリックジェイウォーム　http://www.bokeno.com/index.html
イエローブック　http://www.yellowbook.co.jp/
シゴトアリマスドットコム　http://www.shigotoarimasu.com/top.html
ウェブアグレ　http://www.webagre.com/
ぱっしょん　http://www.web-passion.com/
沖縄・求人情報　http://kyujin.yuntaku.com/index.htm
ハローワーク　http://www.hellowork.go.jp/
求人＠沖縄　http://www.kyujinlink.com/okinawa/
しごと情報ネットサービス　http://www.job-net.jp/
Ｑナビ　https://qnavi.info/
リクナビ　http://www.rikunabi.com/
毎日就職ナビ　http://job.mycom.co.jp/

２げｔ

３タナ

4様

過去スレ
【就職活動】 沖縄就職事情（11）【求人情報】
http://okinawa.machi.to/bbs/read.cgi?BBS=okinawa&KEY=1148551338
【就職活動】 沖縄就職事情（十）【求人情報】
http://mimizun.com:81/log/machi/okinawa/1137379342.html
【就職活動】 沖縄就職事情（九）【求人情報】
http://mimizun.com:81/log/machi/okinawa/1124291733.html
【定期】 沖縄就職事情（八）【中途】
http://mimizun.com:81/log/machi/okinawa/1113622891.html
【定期】 沖縄就職事情（七）【中途】
http://mimizun.com:81/log/machi/okinawa/1108998338.html
【新卒】 沖縄就職事情（六）【中途】
http://mimizun.com:81/log/machi/okinawa/1106061607.html
【資格】 沖縄就職事情（五）【経験】
http://mimizun.com:81/log/machi/okinawa/1104817184.html
【民間】 沖縄就職事情（四） 【公務員】
http://mimizun.com:81/log/machi/okinawa/1101532184.html
【負組】 沖縄就職（参） 【勝組】
http://mimizun.com:81/log/machi/okinawa/1099041190.html
沖縄就職　（弐）
http://mimizun.com:81/log/machi/okinawa/1087740594.html
沖縄就職
http://mimizun.com:81/log/machi/okinawa/1031217254.html

>>2-4
ｺﾞﾙｧ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

おう、じゃあ俺は今からｗ←使うのやめるよ。

>>6
ゴメンつい新スレだったから内容読まずに２を取ってしまった・・・。
（過去スレは>>2ってのを見てなかったです・・・・）
そしたら誰かが3getしていたので、つい4様を・・・。すみません。

テンプレ>>２以降

って感じで書くといいと思いますよ。
他のスレもたしかそんな感じだったと。

居酒屋の求人で、給与が月20〜30万ってよく見るけど
本当ですか？。大卒事務系の初任給でもだいだい20万前後でしょ。
そんなに居酒屋は儲かっているのか。

>>10
「調理師」って書いてなかったですか？

>>11
「ホール正社員」や「正社員」と書かれています。
でも某居酒屋の求人情報では、「キッチン中堅」の給与が月17万〜
25万ってのもありました。

貰えることは貰えるんじゃね？ただ飲食関係は、一般的に休みが
かなり少ないとこが多い。
居酒屋の場合、勤務時間に関しても午後2〜3時出勤、閉店後の
仕込み、清掃まで超長時間も少なくない。
競争が激しいってことは旨味も少ない。生き残る為にはシビアな
経営が望まれる。
つまり、給料に見合うだけは働く必要があることくらいは覚悟し
て面接に出向くべきかと。

入ってから労働基準法がどうたら〜で折り合えなきゃ、両者共に
色々と無駄になるし、不安な点はしっかり確認取った方がよろしいかと。

>>13
勉強になりました。

給料。当社規定により優遇。
時間。９時〜１８時。残業あります。

こんなの求人広告誌ではっきり表示しないからワジワジーなわけだが、法律と罰則でちゃんと表示するのが義務化になったら沖縄の求人と募集はどんな風になっちまうかな。（・∀・）
（法律の裏や抜け道やギリギリ行為なんてのもダメとして）

勤務地が浦添市西洲って書いてるだけですげー肉体的にきつそうっ敬遠してしまうのは俺だけだろうか？
　それと、今週号の求人誌で「上司なんで大嫌い」っていうある意味見事なキャッチフレーズが大きく書いてる広告はうけた笑

>>15
沖縄に限った事じゃないじゃん

>>16
「上司なんて・・」って言ってる会社は何するとこなんですか？
しょっちゅう求人出してるよね？

しょっちゅうだしてるよ　絶対ブラックとおもうけど

たまに訳のわからないキャッチコピーや写真を
掲載している企業があるけど、そんな広告見て
応募する人いるのかな？

「上司なんて大嫌い」←これより上はいないでしょ笑

うさんくささ満点ですよね。
調べてみました輸入雑貨の買い付けとかやるみたいですね。
確実に社員をこき使って社長が大もうけする構図がみえるような会社です。
普通の人ならだまされないはずね。

↑かなり笑えたでしょ？笑

＞＞２０
スーパーカーの写真がある。何やら地球とか世界の写真がある。ビジネスマンのにーにーが世界に跳躍しそうな姿の写真がある。なぜか内地のどっかの写真（たぶん東京か横浜だはず）。
これ使ってごまかしてるゆくしー会社たくさんある。ワジワジー！。あとは前スレでＱＡＢに電話したないちゃーみたいな話ばかりやしぇ。

対人恐怖症なせいで、面接時ドギマギして声が震えてしまう…。
慣れるしかないですよね。。

前スレ見るとCSKとかも大変そうだな。
これからIT系の会社に入る奴の気がしれん
どんだけサービス残業があって、使い捨てにされるか。
30代で仕事なくなるよ？
離職率が高い、結婚できない、給料少ない、残業代でない（裁量労働制）
無理やり楽しそうな雰囲気を出している
３つ以上当てはまる所はまじでやめとけ。
最近では結婚率が高いように見せる為に、上が圧力掛ける所もあるしな

>>25
みんな同じだよ。
がんばって。

>>15
本来は脱法行為だからワジワジーする気持ちも分かるよｗ

しかし、現政権を担い続ける政党を中心に我が国は基本的には企業家を支援する為の社会を形成している。
法制化を狙ってるホワイトカラーエグゼンプションにしても企業が、労働者を食い物にすることで会社や
経営陣側が利益を拡げようとするものだし

あらゆる分野の企業で正社員→非正社員の割合を増やして人権費を削りたいという要望に対しては派遣業法を緩和してやり派遣会社の扱える職種や
継続派遣出来る年限を長期化してやる。

労働者が就業し易くする為ではなく明らかに企業側の要望に沿っての改革です。

サービス残業なんかにしても「法治国家」である以上、法に努めて従うよう指導するのが当然ではあるが、確認すれば分かるが役所でさえサービス残業は致し方なしと一般企業に合わせる形で
認知頂こうと法を形骸化させちゃってるんだなｗ

結論としては、もしもの際の沖縄の求人に対する懸念は畏れながら杞憂に終ると思うんだな。

じっくり先人達が、少〜しずつ勝ち取って法文化にこぎつけた権利ではあるが
バブル崩壊でトラウマを抱えてから、どんな好景気を迎えようとも

がめつい程にガッチリ利益を確保することに腐心することで各業界一致しちゃってるから
沖縄に限らず食いものにされる側か、食う側に回れるかって話。
人に遣われるの選ぶ以上は、何がなんでも出世しないといけない、これまで以上の競争社会
を迎えると思います。
長文失礼。書いてて寂しくなったが現実的にそうなるかと。

某雑誌の履歴書の書き方もおかしいよ笑

落ち着いて60まで働けたらよいですわ。

無理でしょ。
特に営業とかだったらなおさら。

５０代の高給取りを雇うよりも
辞めさせて、代わりに給料の安い若いのを３人くうらい雇ったほうが効率が上がる

・・・と考えるのが沖縄の経営者の器だからな。
発想の根本が、企業じゃなくて家業ですから。

県内企業の傾向

管理職のなんくるなぃさぁ意識から発生する
残業無制限の永久ループ

→→→→　↓
↑　　大手ゼネコン進出による経営不振
↑　　　　↓
↑　　株主・アホ役員から　※1
↑　　とりあえず、先ずは人件費から削減しなさいとの意向
↑　　　　↓
↑　　中間管理職がその旨采配
↑　　　　↓
↑　　人員削減
↑　　　　↓
↑　　末端社員による過度の労働
↑　　　　↓
↑　　ウツ・体調不調により退社続出
↑　　　　↓
↑　　それを補うために誰かが残業(暗黙的業務遂行の責任)
↑　　　　↓
↑　　勝手に働いたので会社(上司)は管理責任・賃金支払い責任なし。
↑　　　　↓
↑←←←←←

しかも残業代未払いはあたりまえ。
と言うより、払う意思なし。
ある一定以上の時間給は支払わないとの社内規定＝雇用契約により
労働基準法＜社内規定らしい。

県内企業への就職は覚悟されたし。
ただし、３セク・沖電系・県内３行はどうか不明。

※1.未だに県内企業はほとんど親族で固めてあるのが特徴的

>>36に加えて
退職したら（他社に移籍したら）会社の業務に影響しかねないプロの技術力のある社員などを、それなりの待遇に………という発想すら無い【必要経費すらケチる】経営者が少なからずいるのが普通に信じられない罠

夕方、去年新卒の時に受けた保険屋の会社の面接官が家に営業に来ていた。
親に用があったみたいだがかなり気まずかった。
こんなことあった人いますか？

おまえら、上に文句言えるほどの度胸はないのか？

仲間つくって何かしら行動を起こせよ

「他もそうなんだから・・・」ってアホか

沖縄だけだぞ

残業代が払われないのなら

残業するな

首にされたら訴えろ

確実に勝てる

「誰かがやるさ」じゃねぇ

「みんなでやれば怖くない」をモットーに行動しろ！！！

辞めたくないからにきまってるだろ

>>39
じゃあ、あなたが手本を見せてほしいな。
残業代（１Hにつき2000円）ちゃんともらっているから
どーでもいいけど。

本土には腐るほど仕事があるぞ。

仕事はあるけど

底辺だよ

沖縄にもあるよ。
実は仕事が無いんじゃなくて「能力」と「根気」が無いだけなんだよね。
さらには「モラル」。

俺は今、内地で働いているけど

あと三年で変える予定だよ。

沖縄でバイト以外で働いたことは無いから、沖縄の人が
能力あるか、ないかなんて知らないけど、俺と周りの人たちを
比べてみるけど、能力的には劣ってるとは思わないけどな

36>>2chに書き込んだって県内就職事情は何にも変わらない。親族優先人事になんくる精神の管理職、>>44自分には能力と根気が欠けていると自覚しているフリをしていなきゃ不満が募るばかりで仕事ができないのだよ。その結果がモラルの悪化ですまさに悪循環。

主要30社を対象に実施した08年春の新卒採用計画
に関するアンケート調査結果を読売新聞が公表した。

07年春より採用を「増やす」と答えた企業は13社で、
「前年並み」は9社となり、7割を超える企業が前年並みか
それ以上の採用を計画している。「減らす」とした企業は3社にとどまった。
企業の積極的な採用姿勢がうかがえ、就職戦線が「超売り手市場」
にあることを改めて示した。（2月24日配信読売新聞）

地域格差がますます広がっている。

なんで沖縄の企業って大々的に求人広告ださないんだろ？
新卒採用したいなら自社のホームページだけに求人載せるんじゃなくて
合同企業説明とかブース持って人集めればいいのに。

受験者は大勢いたほうが優秀な人・欲しい人材を見つけられる可能性高いんじゃないの？

　　　　　↑
関係者の縁故採用でほとんど埋まるから　ってのがホントのところです

ホントホント
縁故でみんな就職決まるよね。
同級生は縁故で土建屋の営業に決まって手取りが20万あるって威張ってたけど例の事件で会社を辞めてしまったさ。
かわいそうに・・

>>48
県内の新卒大学生採用市場がいまだに「買い手市場」
の状況にあるから。
だから、求人活動を積極的に展開しなくても求職者が集まる。
後、企業自体が人材開拓に関心がない。
人材確保・開拓に多額の費用を出してまで、人材を集めようと
思っていない。

愛知行きたい

>>49>>50
日本全国いたるところで縁故採用はあるからねぇ。まぁ、仕方ないといえば終わりだけど。

>>51
沖縄の学生の場合、県内に就職を絞る場合に業種に限らず選択の幅が狭い。
狭いせいでミスマッチが起こったり、内定が貰えない場合もあると思う。

だから、県内にどのような企業があるか示す上でも一社でも多くの企業に公の場で求人して
ほしいと思う。

縁故採用の社長って、おおかた、縁故でない実力者を採用することによって立場を揺るがされたり足元をすくわれたりして今までのぬるま湯な生活が奪われるのがイヤだからやりたくねーんだろ。
会社を強くするには有能な社員を離れさせないように厚く待遇したりする筈が、安月給で我慢ばかり強いるんでは士気おちたり他社に逃げたり情報漏洩されないほうがおかしいわ。必要経費（固定経費）や給料を不必要に削減する時点で（・∀・）ぬるぽ

沖縄にも良い会社ってけっこうあるんだけどな。
結局は「電力、銀行、報道」にしか目が行かないっぽいし、
コマーシャルなんかで「見たことある、聞いた事ある」会社や、
「資本金が多い会社、社員数が多い会社、派手な会社」ばっかり見てるんだろうな。
もうちょっと工夫を凝らして見たらいいのにね。

がんばってください。

ｶﾞｯ>>54

焦る…早く就職決まりてぇ…　orz

大同火災へどうぞ。
会社訪問はじまってるぜ

沖縄は殆どが中小零細なので、新人教育に時間と金を使うより
即戦力として使える中途採用の方にウェイトを置いている。
しかも殆どが「自社に出入りしている業者担当」や「顔見知りの引き抜き」だ。

ここで書き込みを見ている新卒者の諸君は、
最初から良い会社に入ることを考えるのではなく、とりあえずどこへでも就職して
「途中で引き抜かれるような人材になる」ように努力することをお勧めします。

引き抜かれたとこでも中小零細なら待遇よくないのでは。

>>60
本土のそれとは比較できませんが、
県内の同業他社よりは明らかに待遇は違いますよ。

同業他社ってことね。
電力、損保とかと比べてと思ってしまった。
この二つは沖縄の賃金じゃないだろっていいたいくらいの
給料もらってるらしいから。

電力はともかく、これからは損保はつらいんじゃないかな。
営業職で実績を上げきれないヤツはリストラ対象になると思う。
なぜなら保険業界は規制緩和で業界の再編成が始まって
個人代理店への委託にウェイトを置いてきているからね。

あくまで個人的見解だけど。

>>62
追伸ですが・・・
同業他社でなくとも「今いくらもらってるの？」と聞かれての引き抜きは
今も昔も良くあることですよ。

自衛隊はどう？。いろいろな技術が身に付く。
特に飛行機乗りは飛行時間がハンパないし、まじめにやれば飛行技術、整備技術も身に付くので、航空会社から喜ばれるらしい。

>>65
中国は、ネットばっかやって引きこもるニートを軍隊に送還して心を入れ替える政策を採ってるらしい
http://www.asahi.com/digital/internet/TKY200701060078.html

江蘇省の中学３年の郭君（１５）は
「両親が、健康診断に行くと言ってだまして僕を連れてきた」
「ちょっとゲームをしていただけなのに…」

爆笑ｗｗｗｗ

>>65
航空自衛隊ナメてるだろ？

>>68
自衛隊は、下のクラスは入るのは簡単だが、
長く勤めるのは、試験にパスしなけりゃならない。

成績が悪いバカは、残ることが出来ずに、民間の企業に斡旋されて退職。
３年以上勤務している人は、優秀で絶えず試験勉強をしているはずだ。

選ばなければ、レジ、フロント、積荷整理、居酒屋など、求人は多いな。

自衛隊のパイロットはエリートじゃなきゃなれない。
中途で入るような人は鉄砲玉にしかなれんよ。

沖縄県の最低賃金は、時給610円。
これって妥当ですか？

>>72
本当ですｗ

http://renjyu.net/okirodo/04chingin/0401.html#01

現実この値段で働くのは・・

しかも、通勤手当やさまざまな手当ては当然ありません。
沖縄の場合、「企業に就職」というよりは、オーナー企業の「家業のお手伝いさん」という感覚の雇用形態です。
http://news.livedoor.com/article/detail/3057617/

>>75「家業のお手伝いさん」という感覚の雇用形態です。

ほんとそうですよねー。
内地から帰ってきて県内の会社に就職したらまさにそれだった。
社長の公私混同が凄かった。休日呼び出されて何事かと思いきや
「これワープロで清書してくれ」
ってアンタそれ個人的なお礼状じゃん。
5分で終えて即帰宅。
葬式の送り迎え（沖縄では異常に多い）その他空港、宴会場、送迎は当たり前（休日関係なし）
社長の個人的なレジャー（遊び）の段取り。（本人は営業活動と言っていた）
あとは、あとは、、、、あー、もうこんなことばっかり。
給料安いし、残業代出ないし、休日手当ても出ないし（県内では普通の事だと後で知った、「ああ俺だけじゃないだぁ」と自分を慰めた。あっちのほうではなく）
苦節三年、いつ辞表叩きつけてやろうかタイミングを伺ってたら、他の会社からお呼びがかかった。
ドッキリカメラのような展開に自分でも驚いた。速攻で辞表提出。
給料も上がるし残業、休日手当てはつくし、何と言っても人間として認められる事が一番うれしい。
そうだ、俺は機械じゃないんだよ。
もう県内企業はコリゴリ。
そんな会社だけじゃないと思うけど、短い人生二度とこんな思いはしたくない。

７２〜７５

私も大学から１２年間、東京で生活しましたが、
賃金が安くても人間としての生活（ゆとり）は沖縄が実感しますよ。
実際に全員がマイカーを持っていますし、出勤などどこでも３０分ですし、
仕事後に終電を気にせず飲めるし遊べるし・・・

賃金格差を超越する「精神的なゆとり」は沖縄がはるかに良いと思いますよ。
だから移住者も多いのだと思われますし。

〉74
県外だと最低賃金の会社は少なく、もっと高いが、沖縄は最低賃金ぎりぎりの会社が多いよね。
市場規模が小さいし、輸送費などの原価が高いうえ、那覇なんて会社のフロアーの面積に応じて追加の税金がかかるから、そういったのが低賃金に跳ね返ってる。

沖縄は平均収入が低い割には物価がそんなに安くないよね。

沖縄の企業は、雇用者の仕事が少ないことをいいことに
好き放題（安月給、残業代なし＆残業多すぎ、週一休み）やっている。
先行きもない会社で働くことに、どこに精神的ゆとりがあるのか
分からない。
早く少子化が進んで、労働者が強い世の中になってほしい。
でも、沖縄は子供作りすぎるから無理かな・・・。

１月求人倍率　悪化０・３７倍

　沖縄労働局が二日発表した雇用の動きによると、一月の有効求人倍率は〇・三七倍で前月より０・０６ポイント低下し、
二〇〇四年五月以来、二年八カ月ぶりに〇・三倍台の低水準となった。
　同局は「県内就労求人は前年並みの確保はしているものの、県外就業向け派遣・請負などの大幅減少で、有効求人
倍率の低水準化が懸念される。雇用対策や求人開拓の推進などに取り組んでいきたい」としている。

詳細は→　http://www.okinawatimes.co.jp/day/200703021700_03.html

>>78
求人紙を見てたらアルバイトの時給は、ほとんどが610円。
最低賃金丁度って、法令には反していないがモラルには反すると思うが・・・

なんでモラルに反するんだ？

>>80
雇用者・・・・・・・

被雇用者の間違いでは？
或いは、求職者、労働者

単純な間違いではあるが、注意したほうがいいよ。
経営者も見ているはずだから。

>>83
普通に働いてて生活保護より
賃金が悪いからさ！
政治うんぬんじゃなくて、これってモラルだろ

働けど働けど わが暮らし楽にならざり じっと手を見る 。

なまじ働けるとワーキングプアになるだけ。

>>85
転職したらいい

いやな経営者のもとで働くより転職したらよいよ。

俺の年収より親父の年金のほうが高いってどういうことよ！
もう小遣いやんねーぞ。

>>88-89
転職しても県内ならどこも一緒だろ
釣りですか？
時給１０００円で雇ってください
ってか時給\950や\1Kあたりが人間らしく
生活する上でのギリギリラインだぞ
経営者は、被雇用者の給料で実際食っていけるのか
不思議に思わないのか？

世の中には、すんごいバカがいるんだな

同感ｗ

そんなに思うならお前が県内の全経営者を怒鳴りつけてこい。

出来る人なら時給千円でも雇いますよ
実力がない人間にかぎって給料が安いんだよな

出来る人間が時給千円で働くかよw
はやく倒産させて死ね
うんこ経営者

出来る人は時給３０００円以上だよ。

能力を引き出すのも経営者の腕の見せ所。
がんばってください。

おまいら馬鹿だなー。
給料低いならそれなりの仕事をやればいいだろーが

すぐできる仕事でも、のらりくらりやる
↓
会社が成長しない
↓
給料低い
↓
やる気がなくなる

のエンドレスだから、沖縄でがんばるだけ無駄
がんばりたい人だけ本土にいけ

>>99
ゆとり教育か！ｗ

今月で大学卒業で就職決まってない方っていますか？

>101
私は今月卒業ですが決まってませーん。

>>102
ちゃんと就職活動してないだろ。

新卒はブランドだぞ。
簡単に捨ててはいけない。

結論
「アットホームな会社です」、「当社であなたにしかできないことをやってくらはい」な言葉から始まり

時間、０９:００〜１８:００　残業アリマス
給与、当社規定により優遇
休日、日曜日
待遇、制服貸与　

な項目のいずれか（特に給与）あるいは全部を普通に掲載する会社、もしくは「残業代無し」「有給休暇あるわけ無い」を平気で言うとこほどクソ会社

>>101
102に同じく。
いくら新卒がブランドでも、企業はセールで選り好みし放題のような状態だと思う。
特に沖縄は…。

宜野湾にラウンドワン／西海岸誘致検討委答申
http://www.okinawatimes.co.jp/day/200703091700_06.html
http://www.round1.co.jp/shop/shopinfo/shopinfo.html
http://www.round1.co.jp/recruiting/index.html

新卒、第二新卒のうちに正社員として就職していたほうがいいよ。
卒業後、バイトやパートをしているうちに3年以上（24歳ぐらい）経つと、
就職は困難になる。

給料が安いとか時給が安いとか言う奴に限って自分で仕事に勝手に壁作ってる。
与えられた仕事しかやらないし、ノルマ果たしさえすれば一人前と思ってる。
そんなんじゃいつまでも給与上がらないよ。

いい事考えた。
ハローワークの地下かなんかで棒を押してグルグル回す人力動力機みたいなのを作って、
そこにニートとか無職を集めてグルグル押して回させて、人力発電をして貢献させるのってどう？

これだからニートの考えることは。。。
人間やること無くすと馬鹿な事考え出すんだよね
>>110は犯罪者予備軍

>>111
すまんが俺>>110読んだ時は、電力化せずに直接動力を
取り出したほうが良いなと思った。
たとえば空調機の圧縮機や、送風用のファンを回す

そんな俺も犯罪者予備軍ですか？ｗ

ニートをハロワの職員として雇えよ

雑誌で読んだんだけど、
現在の日本の非正社員を全員正社員に変えたとすると、
人件費が３５％上昇しGDPが１８％も増えるそうです。
そうなると、ハンバーガーなんかは１個千円になる可能性もあるそうです。

まず、今のどんな種類のハンバークの値段が千円になるかかかないと。
マックのハンバークだって100円で買えるし、モスの匠は600円近くだし
まさか、100円のじゃないですよね？

非正社員を全員正社員に変えたら、正社員の賃金も非正社員の賃金に近付くだけ。
今の企業は海外との競争が激しいから、そういう動きになって行く。
でも役員報酬は、海外にならって上昇傾向。

みんなの話は本土での仮定でしょ？
県内ではありえないでしょ？

>>115
俺に言われても困るよ。
詳しくは今週の週刊プレイボーイの梨元・森本のコラムをコンビニとかで立ち読みしてみてくれ。

状況以前に、馬鹿が経営者になってる比率が多すぎるんだろ

>>118

本土の流れは、遅くても4・5年以内には
沖縄の流れになるよ。

全保連さんで働いたことある方いらっしゃいますか？？業務拡大のための大量雇用をしているようですが・・・
辞める方が多いという事情もあるのでしょうか(○・∧・○)？？

>>121
そこはだいぶ前からずっと求人出っ放しだよね。人が続かないのだろうか…
ちょっと前には社長が新聞広告にでかでかと載っていた。県内では大手と言える方？

>>121
>>122
そこは消費者金融の「愛言葉はライフ」が職換えしたものです。
社長の迫さんはすごくやり手ですから、目に留めてもらえるようになるといいですよ。

>>123
お詳しいですね　社員さんですか？
やっぱり辞める人が多くて募集も多いんですかね？
目茶苦茶仕事がハードとか…

>>124
社員ではないですよ。
経営者仲間として少しだけ知っているだけです。
募集が多いのは「今は全国に拠点を作っているから」じゃないかな。

やめる人が多い・・・それはわかりませんが、
採用者はたぶん転勤族になると思うので、あるとすればそれが原因とは考えられますけどね。

お答えありがとうございます。
転勤族か…　それは厳しいな…

＞＞123
そうなんですか！！
ネットで探しても全く情報が得られなかったので・・
先日、内定を頂いたのですが、面接でも、転勤の話は一切ありませんでした(ﾉ_･｡)

よく求人広告を出す会社は、ブラックが多いよ。

仕事に差別なんかない！仕事人は誰しも辛いんだ

>>129
職業に貴賎はありますよ。
銀行で融資を受けるときによくわかります。

>>127
＞面接でも、転勤の話は一切ありませんでした

それなら県内勤務なんじゃないですか？
転勤があるなら事前にその可能性とかに触れると思いますから。

>>130

仕事に貴賤があるんじゃなくて「財務状況」「担保」の問題でしょ？
食肉関係でもスクラップ屋でも鉄筋・ペンキ屋でも、良いところは
銀行が足を運んで営業に行くぞ。

ハロワ行って来たけど正社員募集が少ないような・・・
30代後半ではさすがに厳しいっす。最終手段の警備員にでもなろうかなぁ？

>>133

ヒント：県外

よく　●●できる方優遇ってかいてるけど。●●できる方だけでいい。
それと、ハロワの求人で給料が18万〜40万って書いてる会社あやしすぎ。

>>131
いいや、違うなｗ

転勤は突然、やって来る・・・・・・
しばらく働いてから（４０、５０歳位）、もう辞められない状況になってからさ。
会社命令を従わなければ、辞めるか、それとも承諾するかだねｗ
本土系列の会社だったら、可能性は少なからずある。

お願いです
看護師になってください。

>>135
パソコンできる方、ワード・エクセルできる方ってよくあるけど、どのくらいできればいいのかね？
文書・表作成できればいいのか、もっと高度なもの要求しているのか・・・。

俺もＰＣって掲示板閲覧ぐらいしかやってないし･････
そりゃ多少なりにエクセル使えるけどjavaとかＣ言語みたいのが出てくるとお手上げ
専門学校なりにいくしか

>>138
特に明記していない限りは、基本操作が出来れば可なんじゃないですか？
もう少し詳しい人を希望している場合は、例えば「エクセル中級以上」とか
「簡単な関数まで出来る方」とか、具体的に書かれている場合が多いと思う
のですが。

>>136
ソコは本土系じゃないしｗ

以前、ハロワでパソコン修得者って書いてる会社うけたんだけど、面接行ったらＨＰ作成できる
人をほしがってた。大まかに修得者とか書かれるとマジ迷惑です。
家から会社が遠かっただけに、今思えば腹立たしい。

>>141
本土系企業ではないが全国に支社がたくさんあるよ。

一度本土へ行って　満員電車を体験してきなさい。加齢臭のおっさんがわんさかですよ。

加齢臭のきつさと性格のきつさって比例する不思議。
俺が発見した法則。
マジだから！

ちなみに俺ガ乗った路線は山手線

京急（川崎−蒲田・付近）はもっと臭いゾ

発射する前のベルと音楽きくと、あー本土だなーっておもう。
キヨスクみても笑

朝の東西線はカラダがまっすぐ立たないばかりか、足が浮く日もあったぞ。

ビール会社いいよ。

144〜149
そんなことどうでもいい、もっと役に立つことPlease
１５０さん、参考にします

ガス屋いいよ。

発射ってｗｗｗ（白いもの出すなよ）

発車だよ

月30h程残業しても手取り16いかない…


天職？転職？

その仕事が好きなら天職

アグレって100円になってページ数がかなりへっている。
ルーキーの無料版分厚すぎ笑

＞154
今、そういう会社多いよ。
私の場合は、50時間残業で手取り１５マソだった。。。
他にもやりたい事とか、あれば転職も考えたら？

だから搾取されてるんだってば。
物価は変わんないのに収入は７割なんだぜ。
単純に３割分誰かが儲けてるって計算だろ。
愚直に働く事は美徳かもしれんけどさ。
そんなこんなで一生終わっちまうぞ。

>>158

確かに沖縄の県民所得は低い
でも日本中の地方圏は沖縄より「ほんの少し」マシなだけで
収入はあまり変わらない。

公務員は＝だが
民間は↓↓だ。

仕事決まりました
このスレで皆さんの意見を参考にいろいろ考えさせられました。
まだの人、就職活動がんばってください

>>161

おめ！

>>161
おめでとう、がんばれよ

今週「上司なんて大嫌い」っていうキャッチフレーズにおなじみの会社がのってました。久しぶりにみたから
爆笑してしまったよ。

>>156
rookieは、今週号を最後に休刊だってさ
今週から本格的に就活してる２９歳です
求職者の方々は、一週間に何社ぐらい面接してます？
今週は明日１社受ける予定で、合計３社です
１社は落ちて、１社は辞退しました
みんな週に何社ぐらい面接してますか？

あと履歴書って丁寧に（字に自信がないので）書くから時間かかりますよね
不採用なら返して欲しいですよ。。。

おもうんだけど、求人誌にグルメレポートとかいらないとおもうのは
俺だけかな？それより求人広告増やしてくれるとうれしいね。

j-warmで採用人数のせてくれたのはうれしいですけど、若干名ていう
あやふやな表記はやめてほしい。

nishi原shou会九州
待遇良さそうで非常に気になります
書類選考後っての書かれてるので気後れする
まぁ勤務先が中部なんで自分は受けないんですけど。。。
受けた人、待遇面レポってくれると嬉しいな
広告に載ってる記事どおりなのかな？

<<168
食品関係はどこもキツイんでないかな？
自分の親類は別の食品関係の営業だが、朝は早いわ夜は遅いわ休みは取れないわの
三重苦と言ってたぞ。（6時出勤−23時退社が平均らしい）　

まあそれでもよその会社よりはましとか言ってたし･･･

(´_ゝ｀)

○原はやめておいたほうがよい。
自分の先輩はそこに勤めているが、毎日6時前に家を出て帰ってくるのは9時過ぎだとさ。
ボーナスもあるらしいが年間2ヶ月ないみたいだし。残業代もモチない。
何より上下関係が超体育会系みたいなので名前で呼ばれることはないみたいさ。
おいっとかエーとかだはず。
ためしに受けてみたら

面接落ちた･･･
かなり凹んだが、悪いところを改善しつつ
再度頑張ります。

>>172
悪いところを改善って・・・自分でわかるのか？
友人に人生の先輩がいたら面接練習させてもらって指摘してもらったらいい。

がんばって！

>>173
受けた後、『失敗した!』って思った所があった･･･
知人にその業種の方がいるから、お願いしてみる。
指摘ありがとう！

〇原商会は、ﾏｼﾞ辞めた止めた病めたほうがいい
ﾌﾞﾗｯｸ企業だお

西○商会きついんだ
でも求人募集は比較的に見ないんで人材の定着率はいいのかな
食品関係だと○寄とかよく見る気がする

(´_ゝ｀)

物流関係はだるそう

(･∀･)

(´_ゝ｀)

お祈り封筒来た
凹む

4月2日月曜日。いよいよ入社式です。

>>176
朝すげー早いよ。

>>182
頑張れフレッシュマン！

誤……フレッシュマン（新鮮なやつ）
正……Ｎｅｗ　Ｅｍｐｒｏｙｅｅ（新しい労働者？）

みたいな記載をタイムスか新報のコラムあたりで見たことがある。（でも、フレッシュマンが根強いではあるよな）

「フレッシュマン」
スラングでは新人の労働者を指す。あとルーキーとか

つーわけで>>185は無知な上に寂しがりやのかまって君確定。

>>186
おまえは極端に決め付けすぎ。
せっかちだな。サザエさんかよ。

新人か
ヒヨッコか
ペーペーでいいんじゃない？

まず最初の壁は、
８：３０〜１８：００とかで掛かってたはずの募集だったのに、
実際に入社してみると、なんだかんだで８時前に出勤しないといけない空気になってたり、帰社時間が１９時を軽く過ぎてたりするギャップに耐えられるかどうかだな。

和製英語って、そこら中で使われてるだろ。いちいち指摘してたらキリが無い。
「サラリーマン」も和製英語だけじゃなかったっけ？

国名だと「イギリス」とかもね。
「グレートブリテンおよび北アイルランド連合王国」なんて正式名称いちいち使ってらんねーよｗ

>>189
それわかるわｗ
帰宅時間じゃなくて帰社時間だよな
家までの距離って遠くても車で２０分ぐらいだろ
距離ないのに、家つくの何時になるんだよ

職場での人間関係、ビジネスマナー、ちゃんと仕事ができるか等、
正直、入社を直前に控えて不安いっぱいです・・・

>193
大丈夫、みんな同レベルだと思え
コイツらに出来て、オレに出来ないわけがない！ってかんじ

>>194
ありがとうございます。確かにそうですね。

１８９＞
仕事が時間内に終わるわけないんだよ。
会社側も何時から何時っていうけど世の中そんな甘くない。
だいたい役所じゃないんだから。
毎回時間通りに終わるような仕事じゃ、てーした仕事じゃねーよ。

仕事決まった人、おめでとう御座います。お仕事頑張って下さいね。

>>165
昨年は週２回面接に行ってたけど落とされまくりだったっす。
とりあえず何か資格を取ってから仕事を探そうと思ってます。
仕事したら資格取る時間が殆ど無いですからねぇ

>>195
そんな心配よりも会計に強くなれよ。

オススメ本
「餃子屋と高級フレンチではどちらが儲かるか？」
http://www.7andy.jp/books/detail?accd=31781013
「なぜ社長のベンツは４ドアなのか？」
http://www.bk1.co.jp/product/2676948
「なぜ、あの会社は儲かるのか?」
http://keiei.enbiji.com/2006/09/_by_23.html

採用の電話きたー！！
月曜から出社だぜ
エイプリルフールの予行演習ネタじゃないだろーな
３社目にしてすっげーうれしい
２９でもまだまだいけるよ　みんながんばってな
まぁ面接の時に「ぐらい」って言葉が多かったんで
給与も？？万ぐらいっていってたし
確認をしっかりしてから続けるか決めるよ

>>199みたいな意味不明な文章書くようなヤツを雇う会社が沖縄にはあるのか？

>>200
ひねたこと言わず祝ってやれ。

本日、入社式でした。
事務職として採用されたのに配属先は技術部門。
自分の部署が何をやっているのかさえよくわからない・・・

>202
なんか、おかしいな･･･
でも聞ける状態でもないだろうし･･･

今度面接あるんで緊張するなぁ〜
なまりが出ないように気をつけねば･･･

>>202
>>203
新入社員は、業務全体を把握する為に「半年くらいは各セクションを回る」と思いますよ。
事務職は特に「現場を知らなければ出来ない職種」だからね。

僕はその会社はちゃんとした会社だと思います。

>>204
そうなんですかぁ。でも残念な事にうちの会社は、どうやら一度配属されると
数年経たないと異動はないようです。
配属になって4日が経ちましたが未だ研修がなく、1日中ほったらかしにされています・・・
一方、事務部門に配属になった同期たちは初日から事務職研修を受けており、毎日が
憂鬱です・・・

Ｍｒ．ＢＯＯのテーマ曲（半斤八両）の歌詞が身に沁みる今日この頃・・・

>>205

入社、即・窓際族だったりしてｗ

>>207
窓際の方がまだマシですよ。これじゃ、まるでリストラ対象者のような
扱いです。

>>208
新人では言えないだろうし･･･
まぁ、頑張ってみるしかないのかなぁ

こちらは、やっと就職も決まりホッとしたよ

セ○バンって気になってるんですけど、
どなたか詳しい情報しっている方いますか？
かなり給料いいんですが。応募する予定。

＞210
モロ営業です
たくさん入会させればホントにすぐ新車買えちゃう
お客様（会員・生徒）を取れなければ、天と地
でも、鍛えられるでしょう。若いのなら、やってみる価値あり

>>211
まじですか？！
パソコンの先生じゃないんですか？！

＞212
先生（インストラクター）が、そんな高給取りなわけないでしょうｗ
何も生み出さないのだから
会員（カモ・金ヅル）を多く集めた者が、それだけ見返りも大きい
ま、そういう英会話系やパソコン教室系はだいたいそうじゃない？

パソコンの修理やトラブル解決サービスを糸口に入会させる手が多いね。
うちのおじさんもそれに乗せられて年間30万以上払ってるよ。

ハローワークいかんで、求人雑誌オンリーで仕事さがすかな。

やっと就職決まった・・・･ﾟ･(つД｀)･ﾟ･

>216
おめでとう。

>>216
おめでとう、頑張れよ。

IP address & IP location (124.97.217.13):


New! Now you can Lookup Hosts too. e.G. "Digg.com"
IP address info:
IP address: 124.97.217.13 (copy)
IP country: Japan
IP Address state: Okinawa
IP Address city: Okinawa
IP latitude: 26.335800
IP longitude: 127.801399
ISP: NTT Communications Corporation
Organization: Open Computer Network

>>216
おめでとう
自分は、某小売業で規模１３人の会社、創立１３年
１２万の面接で、基地跡地の有効活用案やら
県知事の名前やら各市町村の人口順に並べろだとかの問題させられたよ
そこまでなら規模も給料も少ないのに堅い企業だなぁぐらいだったけど
面接終わって最後に「沖縄への想い」で小論書け言われて
その場で履歴書返してくれって言って辞退したよ
観光関係ってそんなにうるさいのか？

>>217
>>218
>>220
ありがとう！！
就職浪人して周りに心配かけたぶん
頑張らんといかんなぁ〜

なんか、ほのぼのしていてなあ〜

景気よ、もっと良くなってくれ〜

おっと、忘れるところだった。

就職おめでとう！

就職いいね

給与：当社規定により優遇す


これってはっきりした表記じゃないんだが、法律だか表記に関する規定だかに抵触しないものなのか？（新聞の３行広告はしょうがないとしても）
つか、県の条令でハッキリ表記させるようにしてくれればと思う今日この頃。

今3年目なんだが、年収300万って沖縄では良いほう？

２０代でそのくらいあればいいほうじゃないの？

>226
そうなんだ。
残業代もらってるからいい方なのかな。
平均20万くらい。ボーナスは年4.5ヶ月＋臨時（5万）くらい。
でも残業があるからな･･･。

>>227
賞与４ヶ月あるのに３００万って基本給が押さえられてるんだね。
あれこれ手当てがついて３００万なの？

問題は今後の昇給があるかどうかだな

ハロワとアグレに出てたエコ○スって怪しくない？

２３０さんググればすぐわかるよ

やめとけやめとけ
とんでも会社だよ

>>232
どんな風にとんでも？

あなたの会社の電気代は高〜い！っていう電話をしまくる営業

月給手取りで20マソ

23×12で276マソ　　　ボナスが10マソ×年2回で　20マソ　　合計　年収が296マソ

漏れの手取り年収300マソないじゃん

それでも沖縄では上出来な方かと

ガイアの夜明けでもみろや

>>237
死にたくなってきたんですけど･････ ('A`)

>>234の話みたいに、一日４００件以上の電話をかけてアポとる仕事になりかねないだろうな。

給料＋歩合給、その気になれば月収●万も可といった会社で、しかもアポとる仕事だと
半年もいれば先輩
２年もいるとベテラン
３年もいると師匠
５年もいれば神扱い
それくらい入れ替わり激しい職種だろ（本当に向いている人をのぞく）

前夕方のニュースでＩＴ業界の人が行ってたけど沖縄はプログラマーとか人材不足ってさ。
確かにプログラマーの求人は多い気がするなー・・・

いわゆるITドカタが少ないだけ
学校はあって卒業生もちゃんといてその業界に就職はするけど
やってられねーってんで辞めていく人が多いんだと思うよ、あの業界は全国的にそんな感じ

まー激務だからかな、

>>222

遅レスすまそ･･･m(__)m

ありがとう！

プログラマよりネットワークエンジニアのほうがまし。24時間365日のシフトだけどね。
会社によってはコマ扱いらしいがプログラマよりそっちのほうがましじゃないかな？

みんな初任給いくら有れば納得できる？。
俺は１５くらい。

今、テレビでＣＭやってた。おもろまちに、仕事ありますプラザというのができた。入場無料。プレゼントもあるらしい。

>>246

年齢にもよるんじゃないかな？
既婚者でそれは無理じゃ･･･
共働きならともかくさ

金額の高い安いを言う前に、
もらう金額に見合った能力が自分にあるのかまずは考えなさい。

労働力を提供する見返りに経営者は賃金を渡すということはバカでもわかる。
その労働力が「この会社にとってどのくらいの価値があるのか」が
賃金をはかるバロメーターなのだから。

経営者側に立てばもっともな話だ
だけど幹部クラスの人間にだけにしか
決算と経常利益を教えない会社はどーなんだ？
県内の中小、零細企業（特に有限会社）
自分の貢献度がわからん

そうだそうだ

>>250に共感だけどさ、経営利益なんか奴隷に教えられないんだろ。暴動が起きるかもしれんし。

そもそも有能な奴は250みたいな企業には入らないか県外に行く訳で

俺は手取りで20万弱貰ってる(沖縄で)けど、人間関係でうんざりだよ。正直、人間関係が上手くいく職場なら手取り10万でも、速攻転職する。

人間関係の良し悪しは大きいよなあ

本人の人間性に非は無いのか？ｗ

>>254

ゆとり教育の弊害か？
沖縄だろうと本土だろうと関係なく、我慢・忍耐それと寛容の心を持たないといかんぞ。

人間関係に強い人は、弱い人の悩みを知らない
フラーがまたヌーガラアビトッサーって受け流せる心の強い人と
真に受けてショックを受ける心の弱い人とがいる

>>258
良し悪しは別として、そこに「あらゆる差が生まれる」んだよ。

コリンザの３Ｆハローワーク→２Ｆダイソー→ベスト電器
　ハローワーク行くついでに↑行ってるけど、１時間たったら１００円
駐車代とられるからいたい・・・

それではまず、
自己紹介してください。　　　　　　　　ﾎﾞ、ﾊｧ、ﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｸﾞｧ…
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　もういいです。
　では当社の志望動機を。　　　　　　　　ｱｯ！ｱﾉｩ…ﾂ、ﾌｩｩｳ
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|
　協調性はあるタイプですか？
　リーダーシップを発揮した経験談を。　　　　　…………！
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　それでは結果は
　一週間以内に連絡します。　　　　　　　　
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」

>>261

はははw　上等www

人間関係が良くなくても利益があればいいけどな、利益が無いと会社は潰れる
沖縄はなぁなぁで人間関係良いことと仕事のルーズさの履き違えが多い気がする

浦添にあるフェザーって、会社に興味があります。
給料凄くいいんだけど、噂とか聞きたいなぁ

那覇にある沖縄クロスヘッドってどんな会社ですか？
2,3年東京でがんばって沖縄に帰って来いみたいなうたい文句だったんですが・・
知ってる人いますか？

4月に新大学３年になった者です。

もし皆さんが、今、僕の年に戻れたのなら、就職は県内でしますか？それとも県外へ行かれますか？

>>264
フェザー
君が２０代前半なら薦めるよ
営業で食っていこうと思ってるならいい経験になる
フェザー経験したらルートなんか生ぬるいね
他社の仕事が仕事じゃなくて作業に見えるよ
本当の意味で営業を知れると思う
あと似た所でリフォーム屋とか浄水屋さんだな
ガムシャラに突っ走れるなら、やりがいを感じれる
３０代ぐらいで社会経験あるなら馬鹿らしくてやってられなくなる
まぁ３０代でフェザーなんて甘ったれのうんこか、世間知らずの馬鹿だな
借金抱えたいわくつきもいるかな
半年続けばベテランだよ

267>>
営業方法：まず新人の親戚回り次近所回り次友達、同級生回り次本人が買う

はいさようなら次の方

求人誌ルーキーって有料版ないな・・・

東京コムエルはどうね。w
ちゅうばーなると思うよ！

高給を得たいなら一生懸命に勉強して東大か一橋大、あるいは京都大、筑波大、早稲田大、慶応大に入学し、講談社、小学館、集英社あたりを狙うといいんじゃないかな。
この３社は出版大手御三家といわれ、日本の民間企業ではテレビ局と並んで高給で有名。
これ以外でも光文社、文藝春秋、新潮社などもお勧めで、前記３社に近い待遇で仕事ができる。
講談社なら２７歳で月給７６万円（税込み）、年間賞与（３００万円）、年収約１２００万円はもらえからね。日本の企業ではフジテレビやＴＢＳ、テレビ朝日などの民放キー局並みの高給が保証される。
４０歳代にもなれば、年収２０００万円台の大台に乗る人も珍しくないとか。
その代わり競争率は１００倍以上で、筆記試験に合格しても４次面接をクリアしなければならず、採用されるのは宝くじに当たるぐらい難しいけどね。

電機メーカーは少ないんだよな。理系離れが進むわけだ。

話は変わるが、ハローワークの求人は、求人情報誌のより、かなり給料が少ないような気がする。

>>272
そのかわり、求人情報誌のやつだと誌面に掲載している給料が出なかったり
保険が無いのが多いけどな。

２７１の続きだが、講談社、小学館、集英社、光文社、文藝春秋、新潮社、マガジンハウス、リクルート、福音館書店クラスなら、ライター、デザイナー、カメラマン、作家、校正者、レイアウターらのギャラも総じて高い。
バブル最盛期には某大手出版社で働くアルバイトやフリーターの人たちが月収７０万〜８０万円も得ていたといわれるが、現在でも時給３５００円〜６０００円ものギャラで働く人は大勢いるし、編集部によっては時給１万円を超える部署もある。

もういい
現実離れしすぎて参考にならん

>>272

求人出してる企業に、ＨＰあるなら見てみるといい。
『求人情報』見ると、情報誌より少ない給与額が
記載されてる場合があるよ。

acca＝ucom＝AAA（東京在住）は無視したほうがいいよ。
スレ汚し
スレ違い
妄想癖
著しく、ucomでアク禁になり、それが解けないのに、第三者を装って、別回線で書き込みをしてくる
反社会的なやつだから。
からかうと、面白いけどね。

「求人のあるなし関係なく自分を売り込みに行こうとする気概」は
今の若者にはないようだねぇ。経営者の見地から不思議でしょうがない。

>>278

２ちゃんねる系列の沖縄掲示板の住人の見地から言えば、
午前中にこんな掃溜めに書き込みする経営者がいるなんて
不思議でしょうがない。

>>279
事実いるんだからしょーがねぇだろｗ
出社して〜女子職員が出すお茶飲んで〜朝礼して〜各種書類に目を通して〜

経営者なんて起業して軌道に乗せるまでが大変なんだから。

>>280

どうせ糞溜めに常駐するなら、経済板にしれ。

>>281
気が休まらんだろがｗ

求職中の身としてはこんな経営者の下では働きたくないな

>>283
そうか、意外といい奴かもよ（多少エロだが、楽しそうだぞ）

>>282
政経板でもこんなトコは面白いぞ。
http://money6.2ch.net/management/

学歴詐称しているナイチャー公務員をすべて解雇してウチナーンチュを採用するといいんじゃないかな〜

タイムスの就職のやつ読んだ？

タイムス？

沖縄の会社で東京に転勤できてるんだけど
沖縄にいるときでも２６の時で５００万あったよ。
みんなこんなものなの。
友達も電力、マスコミ、同じ金融だから当たり前の感覚なんだけど・・・

>>289
よかったね。

公務員もグンコもナイチャー増殖中

nishi原shou会九州に最近、面接をうけたんですけど、どういう会社ですか？待遇や労働時間など面接時の話をそのまま信用していいのでしょうか？誰か情報をお願いします。

面接時にどんな条件を提示されたのか
労働時間や、給料、勤務内容とどんな話だったかレポしてよ
テンパってて覚えてないなら覚えてる範囲内でよろ

タイムスの就職のやつランキングおかしくない？
琉球ジャスコ(6位）とかサンエー(1位）とかそんなに人気あるのかね。

出身地にこだわりすぎ。オレが就職した京都の会社は京都出身者は数えるほどだ。

次スレ：【就職活動】 沖縄就職事情　履歴書１４枚目【求人情報】
http://okinawa.machi.to/bbs/read.cgi?BBS=okinawa&KEY=1177239609

うめ

埋め立て

埋立て

埋立

うめたて