【北海道の生協】あなたの街の生協って、どう？

生協で働いてて他の店ってどうなのー？って思うことない？
買い物しててどうなってんのこの店！って思うことない？
そんなことなどはなそうよ。

＊ローカルルールの範囲内でご議論下さい。

需要あんのかこのスレ？

昔HTST牛乳だかはよく飲んでた

なんだよ旧スレ貼らんかったんか・・・
【コープ】北海道の生協・生活協同組合【CO-OP】
http://mimizun.mine.nu/cgi/mimizunsearch.pl?whence=0&query=%83R%81%5B%83v%82%B3%82%C1%82%DB%82%EB&submit=Search%21&max=10&result=normal&sort=date%3Alate&idxname=machihokkaidou

あぼーん

全国版？の「生協でバイトしてる人〜」のすれは繁盛してるっぽい
北海道の人もいたから、ここにもくればいいのに

ところでＦＳの研修ってまだ続いてる？
すれ違い挨拶の○×表はやってるけど、あんまりイミない
１つ星とかどうなったんだろう
このままなくなってほしいけど

最近また活気付いてきた。応援したい。

>5
１つ星だったらまだやってるよ。
ただ、ウチの店は特殊といえば特殊だから仕方ないけど…。

皆のところは、サービスの勤務時間の区切りって、どんな感じ？
うちは、開店〜１８時と１８時〜閉店まで。
店によっては、１７時〜閉店てところもあるよね。

ここか・・・北海道の・・生協スレ

最近、近所の生協は、内装を変更したのか、イメージが明るくなった。
それまで自分は、ジ○イで買い物をする方が多かったが、
最近は生協も使うようになった。

もちろん、レインボーカード、持っています。

午前中、当日入荷の品だし商品が通路においてあって
邪魔になってるけど、ほかの店もそうなの？
土曜日なんか客と荷物と品だしの台車＆パートで
ごったがえしてる

>７ネームのしーるが５つから4つに変わったとき
　研修受けたことの無いひともみんな４つしーるもらった

バイトもパートもサビ残。職員はもっと悲惨。
本来昼の一時間の休み、３０分程度で戻る人多い。
毎日数時間のサビ残。
客に嫌がられる共済加入の頼み込み。

何故か全員から徴収するトイレ料金月二百円。
店長名義で本部に送るらしい。

時間の使い方や人の使い方、仕事の仕方がどんぶり勘定だから
残業になるのあたりまえ。
仕事しないパートや新人のバイトに大量の時間あたえて
指導もしないし。
本人たちも気に入られてるの知ってるから６時間、８時間ってじかんもらって
暇そうにしてる。上司昼休みのときはバックでしゃべってる。
親の買い物について歩いてたこともある。
本来、そいつらがやるべきことを上司がやってる。
そんなバカだからサービス残業は当然なんじゃない？
そいつらにいえない腹いせに
まじめにやってるパートに怒鳴り散らしてるしね。
あっ、でもこれはウチの店だけ？

>>13
ウチはパートが昼以外の１０分休みすら満足に取れないキツイ状況だったよ。
暇にしてる時間なんかなくて、入ってきた新人の９割が一週間持たなかった。
二人嫌な奴を除いて良い人多かったのがウチの店の救いですが。

共済の不正加入がマスコミで報道されていたが年間の「ノルマ30件」は間違いです。
正確にはノルマは「無限大」です。

>>15
ウチの店のパートのノルマは今年１人４件となっています。
ムリだけど。やる気もないけど。
毎年１人ずつ家族を入れて、ことしはいない
早く解約して次に備えないと。
共済キャンペーンのときレジのむこうがわで
勧誘のパートが客よりも多く並んでるのって
お客さんはすっごくイヤだろうな
共済部（？）のひとだけでやればいいのに。

>勧誘のパートが客よりも多く並んでるのって
>お客さんはすっごくイヤだろうな

だよね〜〜。自分もお客だったら激しく嫌だ。
会計済んだお客さん、勧誘につかまらないように
みんな、うつむいてサッカーしてるよ。

ニッパイはプライスに書いてある消費期限どおりに値引してる？
ウチは一応してるけど、
あのとおりにすると棚の全面黄色のシールだらけにならない？
洋ニッパイのほうなんて、１回のねびきでラベラーの玉半分くらい消費するよ。

>18
それは、マネージャー(ﾊﾟｰﾄﾅｰ)の発注管理が、ﾍﾀ過ぎなのでは？
品切売り場スカスカも問題だけど、発注者に問題ありだと思いませんかw
そういう人を雇っている生協に問題あり(爆)

皆さん、棚卸しの季節ですねー。
ﾌｪｲｽどーりの店舗って存在するのでしょうか？
今時、手書き＆打ち込みの企業ってどー思います？

発注ｷに『棚卸し』のメニューあるのに使えないって、どないﾔﾈﾝ(怒)

小樽で一番でかい2階建ての生協のイニシャルOをなんとかしてほしい。。。
すごい偉そうで、キモイ。デブだし。
そこでバイトたけど、マニキュア塗ってないのに
「指みせてごらん！マニキュア塗ってるんじゃないの？！」っていきなりいちゃもんつけられた。
「ごらんの通り、塗ってませんけど」って言って指みせたら
「あら塗ってないの。爪の血色がいいから塗ってるのかと思ったわ〜」
なんつって、去っていった。
売り場違ったからそんなに接する機会なかったけど、それでもすげえ腹たったよ。
昨日、買い物行ったらまだいた。

くだらない愚痴だね。ε=(￣。￣;)

>21
部門にもよりますが、マニキュアOKでしょ？
ﾃﾞﾌﾞｷﾓはどこの店舗にも存在するのか…
(TдT)おそるベシ

>>23
ピンクとかベージュとかならOKでした。
なのに、とがめられて困りました。
しかも塗ってなかったっちゅうのに…

三笠生協、夕方５時が閉店なんて…

そりゃ潰れるわけだ。
しかし、他にまともな店がないからｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞは買いに来てたんだよな。

旧ｽﾚ覗いてきました。
なんか、愚痴をとーり超して告発が…
ここも、そうなるのかしらん？
生協『組合員』さんの声も是非ｵﾏﾁ
真面目にﾔｯてる者を癒して下さいね

>19 それもある。土日用に発注された商品の値引は棚の奥までたっする。
　すごく面倒。しかも５０％２０％で全商品につくことも。
　でも、消費期限の５日前で値引は他のスーパーではやってないと思う。
　他のスーパーでは当日期限のものが半額でおいてある。ダ○エーとか。
　ウチは当日のものは雑損だよね。
　以前見学に行った札幌のＮ店はマニュアルどおりにはしてなかった。
　
　２級職ってやっぱなったほうがいいのかな？生協学校行ってる人いますか？

>27
単純に考えると2級職は、ﾊﾟｰﾄﾅｰにとって、給料多くしたくば時間数こなし、現場的には『ある一定レベル』仕事ができるﾊﾟｰﾄﾅｰさんをフル活用出来るというシステムと思いますが…
そうぢゃなくて、何かひっかかる事があるのかしら？

>28
店自体出来て１年そこそこのウチの部門にも２級職いるけど、
最低ラインで１日６時間勤務で確か厚生年金加入ありかと。
当然時給も１級職の普通のパートより若干上がる。

でも、ウチの部門見てる限り、２級職の人って行ってて３０代
の若い人多くておばちゃんは１人もいない…。

>29のレス、>28宛じゃなくて、>27宛だった。スマソ。

>28.29　ありがとうございます。
　友達が２級職を考えるようにMgrにいわれて、悩んでるので、
　実際の現場ではどのようなものかと・・・ウチの部門にはまだいないので。
　
『ある一定レベル』仕事ができるﾊﾟｰﾄﾅｰさんをフル活用出来るというシステム
　と言うのは、ヘタに２級になるといいようにこき使われると解釈して
　いいのでしょうか？
　
　いまでも仕事ができる人は、なんでもやらされて、
　できない人は責任もサビ残もなく気楽にやってて、時給は２０円しか違わないのに。
　いま２級を目指している人はMgrのお気に入りで月１３０時間もらって
　仕事しないことで有名な人です。仕事の出来る出来ないは２級には関係ない？

>31
同じ部署の２級職の人達の様子見てたら、６，７時間勤務当たり前で、
いいだけマネージャー＆チーフにこき使われているみたいですので、
そう思って差し支えないと思いますが、２級職になる為には２日か３
日位かけて２級職になる為の研修みたいなのをやってたので、マネー
ジャーのお気に入りだからすぐ２級職、って訳にはいかないみたいで
す。

２級職行くような人だったらいっその事もっと頑張って、３級職に
なったらチーフと扱いは同等位の筈だから、そこまで行った人はす
ごいよなあ…。

長い時間働きたいとは思うけど、その分責任（やらされる事）も増えるしな。
考えちゃうよな。

>>31
あ〜、何と表現したらいーんでしょう。
『ある一定レベル』ちゅうのは、ストコンとストアガイドと睨めｯコできて、自分は何を求められてんのか、考えて行動出来るﾊﾟｰﾄﾅｰさんをさしてみました。
『な〜んだそんな事…w』と思うかもしれないけど、以外に出来てない人多いですよ〜。部会で頓珍漢な質問したり、自己判断＆自己満で仕事したり(あんたは良くとも、生協・組合員様的にｲｹてないのにー)とかね。
それに気付いてもらう為の、生協学校なんだけど…
逆言えば、生協学校に参加して、考え方や作業方法に疑問を抱くならば、生協で働くのはｵｽｽﾒできんと思うよ。

串

>>33
そ〜んなｾﾂﾅｲ事言わないでー(涙)
現場の雰囲気悪いのかい？
責任持って頑張って〜

しょうじき言って、客に向かって「こんにちわ〜」っていうのは客側からすれば、いやだよ。
「おまえの友だちでも知り合いでもなんでもね〜よ」っていう気持ちになる。
あと、なんか意味もなく客をあまやかすようなこともしなくていいと思うな。
生協でバイトするようになって「カードを片手で返してくる店員がいます」って言われたこと
あるんだけど、生協以外の店では片手で返す店なんかたくさんあるはず。
まあ、「生協の店員で」っていうことなんだけど別に片手で返そうが、
両手で返そうがどうでもよかったから「ふーん」くらいにしといた。
一応そのあとからは両手で返すようにしたけど。

パートでも時給上がる事、あるんだろうか。
最高90円上がるみたいだけど、これは職種時給も含んで、だよね。
サービスだったら良くて30円てところ？

面談の時の役割分担表だったっけ？評価の基準になるやつ。
あれだってぜんぜん客観的じゃない。上司私情はいりまくり。
上司と衝突したあとの評価は今までできていたところも
ことごとく評価下げられたり。
あの評価で時給あがるか（号が上がるか）決まるんだよね。
一気に２０円上がった人いるけど、同僚は皆疑惑の目でみてる。

希望休みはもらえますか？
もらえるとしたら月何日くらい？
理由は問われる？
却下されるのはどんなとき？

軽く職場になれてそれなりの、理由があれば大抵もらえるはず・・・。
俺は、、週3ですが・・・ｗ

コープさっぽろ共同購入某支部では精神的にマイッテしまった人がいる。
現在休職しているがノルマの重圧は凄まじい。

>40
自分と違う部の人で稼ぎ時のお盆時期に『墓参りに行きたいので休ませて
下さい』と上司に言ったが、休み取れなかった人知ってる。
他の時期はそうでもないが、基本的に盆暮れ正月に希望休み取るの諦めた
方が無難かも…。

人手不足。募集しても全然来ない。
今月は６日しか休みが無かった。５連続出勤が続く。
仕事できない人は日曜日いてもしょうがないって、結構日曜日休みがある。
出来る人は忙しい曜日の休みは無い。日曜は入荷ないから別に忙しくないのに。
セール品の品だしが忙しいだけで
それこそ単純作業しか出来ない人にやらせればいいのに。
なんか損。仕事出来ないほうが楽だしサビ残ないし。３日出て休みのパターンだし。

パートになるときの面談で副店に、帰省などは年二回３連休とれると言われたが
実際そんなこと言える雰囲気じゃない。

生協って正社員は何割くらいいんの?

>>44　仕事出来ないほうが楽だしサビ残ないし
ほんと。下手に出来ると、あれこれやらされる。でも時給同じ。
こんなこと言うとアレだけど、出来ないフリすれば良かったなとか
出来ないやつと思われてもいいから、サッサと帰りたいとか思うよ。

つか、副店いるなんて大きい所？

>>46 出来ないやつと思われてもいいから、サッサと帰りたいとか思うよ
　やっぱそう思うよね。
　以前は仕事出来ない人は上司はバンバン辞めさせてた。いじめぬいて。
　それで、そのころからいる人は仕事を上司の要求どおりにこなせる人（サビ残含む）か、
　いじめられても居座れる神経の持ち主。（だからベテランなのに出来ないままいる。始末悪い）
　最近入った人はやっと入ってくれた？人だから、仕事終わらせないで帰っても
　何も言われないよ。
　
　大きくないと副店っていないのか。ウチは結構大きいよ。

ウチの売り場の合言葉
『気が付く人だけ、損をする』

…人事評価近くなって来ました！
急に冬眠から目覚めて、動きが活発になるﾔｶﾗが、多くなりますねぇ。

昔は優良企業だったのにね

＞49　えっ、そうなの？
　
　何年か前のコープさっぽろの配当金は高かった。積み立てやってたけど。
　そのときでも以前はもっと配当よかったと聞いた。

>49-50
コープさっぽろは借金返済中だしねえ…。
上司の話ではもう２、３年したらその赤字が通常企業並みレベルに
なるみたいだけど、どこまでアテになるんだか。

イジメとフリンとセクハラが蔓延している。

値引きシールって何時くらいから張るの？

ウチのニッパイは開店前の品だし終了後にします。
開店時には真っ最中かな。
他の部門はわからない。

>54
サンクス。

お弁当やお惣菜は不定期だよね。
早く値引きシール貼るときもあるし、
いつまでも貼らないときもある。

>>56
値引きシールを貼る時間は確かに不定期ですね。
基本的に、週末は時間を遅らせます。
ただし、商品を作りすぎた場合などは週末と言えども若干早いです。
早く値引きシールを貼る条件は
平日で、天候が悪いときです。
惣菜なんか残っても次の日は全部廃棄だからね。

バイトにやるとかしないの。けちだな。

台風で停電になって臨時休業した店の人いる？
そういう時も休みにならず、出て行って何か手伝いするのかな。

うちの店もチョッとの間、電気が落ちたから
お客を店の外に誘導しようと声をかけたんだけど
お客「ううん、大丈夫よ」とか言って買い物続けようとするのね。

いや、お前が大丈夫かどうかじゃなくて、万引き防止の為に
出て行って欲しいんですが・・・

もうすぐ棚卸ですね。
生鮮部門も棚卸ってあるんですか？

差額は万引き、発注と実際入荷した量の差、雑損処理のミスと言ってたけど、
職員のお持ち帰りって話も･･･あ、今はないのかな。

生協ってどこの店舗も店内暗いな〜
なんか店の雰囲気がドンヨリしてる
客もいっぱい入ってる感じもないし（俺の行くとこは）

>>61
まてまて！帯広のコープベルデに行ってから言ってくれ

>61
釧路だったら、貝塚店か桜ヶ丘店もね。

>61
さっぽろにはもうそんな店ないよね。

ルーシーと生協ってなんか違うところあるの?

生協バイトは気楽でよかった
食品だったけどポケット系出すの好きだったな

>>65
基本的に同じ。
「SC」「GMS」「SMS」「SM」と業態別に分けていた昔の名残。
「SC」クラスの店には女性の名前をつけたらしい。
だから、ルーシーの他に、ソシア、ルミネ、シーナ、ノバなどがある。

なるほど。ドーモ。

サービスMgrなのに自分から挨拶しないってどういうこと？
ＦＳの研修のときだけスマイルして合格してるような正職ばかりだ。
”業者さんや従業員にすすんで挨拶ができていますか？”
というようなこと面談シートになかったっけ？

生協の本部は天国。店舗、協購は地獄。

サービス残業どころか、ひどいところではサービス出勤もある。
理屈ばかりの現場を見ない（というか観ようとしない）無能なｼﾝｸﾀﾝｸ。

サディスト職員に権威を持たせて、恐怖支配する冷酷な組織。
有能（ﾍﾟｰﾊﾟｰでいい人）な人には閑職を与え、昇給資格する時間を与え、
無能（偏差値低い大学）な人には非人道的な職場環境を提供する。実に合理的だ。

　　　あるマネージャーのパートへの発言

「　お前達は仕事をしてるんじゃないぞ！　俺たちが儲けてるから、
　そのお金で、働くことが出来るんだぞ！勘違いするな！」

　↑このようなことを平気で言って、ﾊﾟｰﾄの士気を低下させる腐った人材を
　仮にもマネージャーという管理職を与える自体、犯罪に等しい。（中●、お前のことだよ）

生　協　で　働　い　て　は　い　け　な　い

早く｢元　生協」になりたーい！言いたーい！

他店店長の移動があるようですが、うらやましい・・
変わっても同じようなのが来るだけだとわかっているけど。

中●ってまさか生鮮じゃないよね？

どこの会社にも腐った奴はいるものだね

契約時間オーバーすると警告来るからって
どんなに忙しくてもギリギリの人数しか入れない。
当然こなしきれなくて、いつもキリキリマイしてる。
バカみたい

２級ってかんたんにうかるの？
「ウチの店では受けた人全員受かりました。」
って他のすれでもいってた。
もちろんウチの店も同じ。
だいたいいま２級の勉強してるひとだって
えーっあんたが・・・
て人多いし。

お盆のころだったか事故の報告書みたけど
パートさんだよね。明日はわが身ってかんじ。
いつも時間に追われて台車にたくさん積んで売り場歩いてるし・・
同僚が２段キャスターに缶詰載せて急いる時に
急にこどもが前を横切って、急停止したら
缶詰は止まりきれずその子の足元まで飛んでった。
あれを見て以来、物載せて急がないようにしてる。

皆さんどのくらい働いてますか？
私は平均月１００時間。休みは６,７日。
１日４時間＋サビ残３０分。
残業１５分単位でしっかりつけてる部門もあるけど
ウチの部門はダメです。
皆さんのお店も残業は部門で対応が違うのでしょうか?

創業祭だ

オマエラ夜間作業ちゃんとやれよ

生協の職員てどうしてあんなに偉そうなの？

早く逝ってほしい

大昔バイトしてた時、着替え終わって先輩と更衣室にいたら
社員みんな帰っちゃって取り残された。

>>83 社員がバイトより先に帰るんかい？

今回職員の移動、結構あるね〜
期待していたひとの移動はなかった・・・orz

>>83
そこの店は保安点検してないのか？
人がいるのに施錠したら、セ○ム反応するだろう。

ドライ食品を開店してからも品だししている状況を変えてほしい。
特に土曜日の午前中
客と荷物と２段キャスターで通路は身動きがとれない。
なぜ店長はあの状況を変えようとしないのか。
他の店は夜に入荷、品田氏をしていると聞くが。
売ってやってるんだという生協のゴーマンの表れか。
こんなことしてるの生協だけじゃないのか？

>>70 賛意！早く無くなれや！

>86
反応していたと思う。
次の日、昨日居残り強盗が発生した　って言ってた。
先輩に口止めされて、自分たちとは言えなかったけど。。

女は私たちが最後で、男のﾏﾈｰｼﾞｬｰが気付かずカギかけたんだと思う。
更衣室隣同士で、電気もついていたのに置き去りにされた。

真っ暗な中、ﾋﾞﾋﾞｯﾃ2人で泣きながら開いてる所探して売場走ったり
事務所の窓も開けたけど降りるの無理。
やっとゴミ搬出の扉から出た。
本当に恐かった。　それ以来閉所恐怖症になった。。
エレベータも乗れないので、高層ビルは嫌い。生協には二度と行かない。

コープどうとう、クレカ機能付のカードに切り替えないと、共購出来なくなるらしい。来年４月から・・・だっけな？
「コープさっぽろと提携するのですが、さっぽろもそういうシステムに切り替わってますので」
と説明があったそうなのだが、さっぽろのサイトを見ても、「口座登録・・・」しか書いてない。
本当にさっぽろも切り替わってる（これから？）なの？

生協は協同組合法で、安易なリストラが出来ないんだよね。
だから、辞めさせたい人間は虐めで辞めさせるの。組織的に。

生協の退職率は、本来待遇の良いはずの中年中堅クラスに多いのがうなずける。
異常なことだよ、新卒よりも退職率高いからね。

高校時代（今から１年前）生協の水産でﾊﾞｲﾄしてた。
７時くらいになったら僕がﾊﾞｲﾄしてたところは
ほとんど社員が帰ったから、お菓子やらｹｰｷやら肉やら
なにもかもお持ち帰りしてた。
営業中にｺｿｰﾘ食う奴もいたなぁ。
今まぁ食品関連の会社にいて、「食品商業」を
読むが、あそこの生協は全く無縁の環境だったなぁ。
その本を読んで初めてｽｰﾊﾟｰでそこまでしてんだって気づいた。

まあ、出資金（生協の税収入）が無かったら、絶対やっていけないからな。この組織

>>91
具体的にどんなイジメするよ？

出資金＝資本金です・・税収ではありません。・・と言いましてもコープさっぽろの場合は、その資本金の割合の低さが命取りになり、倒産した拓銀に依存しすぎていたために
その後の財務チェックで日本生協連から「破綻状態」と認定されたのです。
支笏湖でのホテル経営・中国でのラーメン店経営・当別町青山での農場経営。
湯水のように金を使い・・ワンマン体制に・・定山渓温泉での関連業者を集めた大集会などは、今でも悪い意味で語られています。
現経営陣はこれらのことを駆逐したそうですが。いかんせん莫大な借入金はリストラ・廃店などでかなり減ったものの、まだ先の見える状態ではないと思われます。

>>94 情報封鎖、ﾊﾟｼﾘ、過重ﾉﾙﾏ、店会議に呼ばない、冤罪で訴えられた職員を弁護せず、警察に突き出す。
休日出勤労働強要、ﾀｲﾑｶｰﾄﾞ改竄、忘年会で座らせずお酌周りさせる、等、殆ど犯罪ですな。

>>96 税は、比喩表現ですよ。まー三セクと同じですな。お金の運用は公務員以下ですからね。
根本問題は机上で生きる本部集約型の経営方法にあるのよねぇ、まだわからないのか？

ずいぶん昔のことだけど、札幌の植物園の近くでタクシー強盗して現行犯逮捕された職員がいた。
バラ撒かれた小銭を拾い集めていて警察に捕まった。
だが上司たちは何の処分もされず（監督責任はどうした？）。
当時、発行されていた超豪華カラー刷りの「生協人」という職員向けの雑誌でも一言の経過報告も無かった。

コープ十勝二号店が旧国鉄バス帯広営業所跡近くに出来ますね

>>96
これくらいイジメというか部下なら普通にやらされそうなことだが
犯罪を擦り付けられるというのはちょっと問題かも知れないが、それにしても証拠がないなら立件はできないだろうし。

チーフやマネージャーが変わるたびに仕事の仕方が変わって、現場は混乱する。
それ以前にこの職場は仕事の統一基準みたいなものが無くて
行き当たりばったりで毎日流されている。
無理、無駄、ムラが多い。こんなんでよく続いてるな。

クリスマスケーキのノルマ何個？ウチは３個だ。
いまどきあんなマズイケーキを誰が買うと思ってんだ？
高くてもイイ、うまいケーキを食いたい、みんなそう思ってるよ。
ちなみにノルマのケーキだって別に安くはない。
３個も買うのたいへんだよ・・・

まだそんな事してるのか！進歩がないですね。
経営陣が変わっても同じだね
１〜２年前にダイエーとコープさっぽろが公正取引委員会から２重価格問題で摘発されてたのは
売ったことの無い値段を付けて赤線を引いて売ったということで摘発されたのだが
なんで再建中の生協でこんな事が起きるのかね？
最近も共同購入の職員が共済保険の契約を勝手に作成したり
「生協運動としての再建を進める」という立場の労働組合は今回「経営再建を最優先に進める事が全て」と主張するグループに組合選挙で敗退し
新労組は旧労組が追求してきた職場に残る旧体質の追及をやめてしまたっし
亜亜〜再建は遠い。

>>102 経営ノウハウは、７０年代とさほど変わらんよ。　頭が変わってないんだ

署名活動のノルマの時だってね、

先輩から「そんなもん電話張から勝手に拾って書けばいいんだよ！！」

て言われたので、名義無断借用はやばいですって拒否したら、そいつに怒鳴られたよ。

クズばかりだな。　ほんと

神戸大震災の時は、コープ神戸が崩壊して悲惨な目にあったのに、
コープさっぽろの上役は、「これで俺たちが一番になった！」と叫んでたし、

まず、こういう職員を排除することが再建の一歩と言えるな。

>>103 そのとうり　１９７０年代にコープさっぽろが経営破綻して日本生協連から資金調達して
それで再建した
資金調達さえすればなんとかなる
というのが経営破綻の要因と生協総研が近年中間報告を出した
ところが「生協運動による再建」よりも「経営再建を最優先に進めることが全て」という論が
出てくる　何も変わらん

明日でコープＬＵＣＹが改装するために一時閉店するみたいだね？？

ルーシーって大谷地？２個建物があるけど今も両方とも生協なの？
２号館？に衣料とか書籍がはいってたころよく行った。

ギフト期間は鬱。
仕事行きたくねぇ。

日本生協連は、全国の会員生協が個別に行っていたＣＯ・ＯＰ共済の電話受注業務と書類送付業務を一カ所に統合し、札幌市内にＣＯ・ＯＰ共済コールセンター（名称＝コープ共済センター）を開設した。業務はＮＴＴ北海道テレマート（本社・札幌市）に委託し、すでに三月から開始している。二十八生協の委託を受け、四月からオペレーター九十名体制でスタート。順次規模を拡大し、今年度末には六十生協・百五十名体制に、二〇〇五年度末には百三十生協・二百名体制へと拡大していく。

ファイブ

ルーシーって本屋も休みなのか?

パートの労組ってほんとにパートの力になってくれるの？
ＤＱＮなマネージャーをどうにかしてほしい。
ついでにそのしたで天狗になってるパートもどうにかしてほしい。

何が悲しくて釧路で知内の牡蠣売ってるのよ！

ワタナベハナかよっ

>>113

気持ちは分かるが…
牡蠣についてはノロウィルス（SRSV）のことがあるから、そう簡単にいかんのよ。
下手すると食中毒でつ。

誤解のないように補足。

イコール　厚岸が危ないという訳ではなく、
海域の状況や検査体制など諸々を比較してより心配の少ない方を選んでいる、っていうつもりですので。

今回のローテーション休みが５日しかない

大卒採用を再開するんだとさ
どうでもいいですよ〜

>>118 また大卒コンプレックスの高卒先輩に虐められるぞ！

それは新卒のみですかね？

OH 甘〜
共同購入の無断共済加入の担当者処分
降格と減給だけだとさ・・ほんとかね？

７日以上休みなしで働いてもいいんだっけ？

>>122 駄目だけど、生協の組織内では良いことなんだよ。

最近テレビでの宣伝が増えた。
なぜか今は「組合員（会員）のための」という前説の言葉は使われていない。
生協法は改正されたのだろうか？
員外利用の禁止規定はどうなったのだろうか？

>>101
ケーキ売れましたか？うちはパート５個だよ。３個で裏山だ。

旭川地区で見てる人いるのかな、

>>125
自分でケーキとアイスをかいました。
全従業員に課されたノルマなので他の部門の人に買ってもらうこともできず、
親兄弟も近くに住んでいないので。
５個って食品部門だけ？

生協って選挙運動もあるんですか？

>>128 金貸し以外何しても良いところです。　

だいぶ昔だが、露骨に共産党に入れなさいと、上司から厳命があった。

滝川管内の生協の個配してる、ニッコリだかスマイルだかって会社、なんまらマナーなってない！

>130
生協の個配は、生協ぢゃないの？
別会社があるの？

また人減らしか？
人件費しか減らせんのか？
店舗50人　共同購入50人の削減？
まとめて「かおう」へ　LET　IS　GO？
共同購入は配達から職員廃止？
組合員との対話はどうした？
外注でコスト削減？
「かおう」は墓場かい？

>>126
旭川地区で見てる
そして１年前まで働いてた

平成8年大卒新卒なんですが、今同期はどの位残っているのかな？
ちなみに私は3年で退職しました（現在公務員）。

>131様
　別会社ですが生協とは何も関係がありません
　純粋な運輸会社ですので　唯　唯　運ぶだけです。
　委託契約です　
　　丸投げ？　かな　
　　違うかも。

旭川の生協（店舗）は比較的、きれいな所が多いな
今年も何箇所かリニューアルしてる
旭川はどんなもんなの？

あぼーん

取引先だけど、ＲとかＬとかより生協のほうが行きやすかったなあ

生協の管理クラス以上の特徴

１）どうでもいいことに厳しい。（先輩に酌せよとか）
２）肝心なことに無頓着。（１日１２時間以上働かせて、８時間申告）
３）売れないからといって日付をごまかす。

＼(^o^)／ 明けました〜

志願して８時間以上働いてたな
慣れたら意外とできるもんだわ
それにしても休憩時間が短かった・・・

毎日毎日、雪凄いんですけど〜
こう残業続きだと、どれが自分の車だか分からなくなるほど車が
雪にうもれてる(((￣(￣(￣(￣ー￣)￣)￣)￣)))

あぼーん

旭川のルミネ情報知ってる人いる？

>>144
どんな？仕事？裏情報？

あぼーん

うちの店野菜とか魚とかよく腐ってる。品だしちゃんとしろて…;文句言われるのはあたしらﾚｼﾞだし。

コープさっぽろに労基法なし！
あるのは・・。
犠牲的精神という言葉のみ
昔、バカ上司が「兵隊」と言っていたのには驚いたね
将棋の駒じゃないんだから・・
怪文書も見たことあるよ
筆跡鑑定までしていたけどね・・結果は知らん
不倫話もよく聞いたね・・ＮとかＯとか
人権意識は微塵も無いね・・キッパリ　(･_･)
ああ〜まだまだ記したい
人権侵害したＸ課長！それをウヤムヤにしたＺ部長！
おまえらのことは忘れんぞ！　怨

あぼーん

宗教絡みで…？

昔、極楽湯（札幌市中央区）のあった場所に生協があった

>126
旭川の生協で働いてる。かなり腐ってるよwてか水産部のマネがカスw
契約社員一人頭にきて辞めてったwパートもそいつのことウザいっていってて実際孤立してる。
年齢近いやつが店長ぐらいしかいないけど無能だから相手にされない。
しかも水産の仕事を主にしているバイト（同中でタメなんだが）馬鹿です。
年末年始の休みで俺も何日かもらったんだがそいつは1週間も取りやがった。
それなのに仕事できないカスですｗ

あぼーん

>>152
水産は仕事柄、チンピラみたいな奴多いからな。　
言葉通じない奴も多いし。
年上の先輩パートのおばさんを呼び捨てするんだからな。
頭も来るよ。封建社会の名残がまだのこっているんだ。

なんかこのスレおかしくねぇ〜？
俺のレスもおかしいが…

>154あ〜言葉通じないですね〜ｗてかあいつの言ってることがかっぺだからナマっていみからないｗ
しかも売り場でくしゃみしやがるからきたねえっての。しかも仕事場で自分のクソ濃いひげそりやがるし･･

＊どなた様も、ローカルルールの範囲内でご議論下さい。

【北海道板限定】削除対象一覧（抜粋）
2.　告発・弾圧・糾弾スレッド
　■告発・弾圧・糾弾を旨とするスレッドは削除します。
　＊やりたい方は、ご自分でホームページを開設し、自己責任において行ってください。
　＊開設された場合でも、当掲示板内での宣伝行為は固く禁じます。
http://machibbs_hokkaidou.at.infoseek.co.jp/

容易に個人を特定できそうなネタばかりですね。

確かにひどい会社ではあるが裁く権限は我々にはない。

生協のスレッドはもう立てないほうが良い。

球団か穀発になるのは目にみえてるし

>158
同感…　怨み＆ウサﾊﾞﾗｼになってますね。
そーゆー事ばっかり言ってるから、いつまでたっても…

しかし、ここまで酷いスレッドも珍しいな。
レス158〜160に同意。

なんか大体誰かわかるようなこと書いてあるよね。
ちょっとだけ生協人だけどやばくない？

スレ削除は時間の問題だね

やっぱりこのスレおかしいべ
個人ネタ終わったかと思ったら　こぞってスレ批判
普通に話すべ
仕事に見合った給料払え〜〜〜！　とか

　　　　↑
　これもスレ批判だわなw

まぁ生協も言論統制が厳しい共産主義的職場だから、ハケ口が必要なのはわかる。
むしろこうした掲示板があるほうが行きぬき出来るしね。

今までも２か３程、生協の掲示板が立ったが、みな削除された。
（というのは削除依頼が生協からのオファーなのか？）

新年度、正社員の整理があるから、少しは環境が良くなるのでは？

>>166 まず無理でしょう。過去にも改造しようと動きがあったが、
皆つぶされた。　そして旧態依然のまま進行している。
生協連の助成が無ければ、とうの前に倒産している。

農協とはちがうよね

正社員の整理ってあなた…恐いお言葉w
でもって、パートも整理して欲しい〜って言うんじゃなぁ〜い♪
でもでもカット人員多過ぎで営業出来なくなりますから
残念！

↑(爆)　…一応
うちは、パートナーさん以下のチーフ職員カットになるから、イライラしなくて良くなると思いますね。
見ない様〜に、気にしない様〜にしてても、フットワーク＆要領悪いと飛びゲリしたくなりますもん。

さてそろそろ監督署がうごくぜ

岩見沢の農協は休み月に二日あるかないかで一日17時間働いてるよ！ 生き地獄です！

タイムカードにその事実は証拠として残っているのかい？

タイムカードないですよ！

アウトですな。

琴似生鮮センターってどうですか？アルバイトしたいのですが

>>173 以前証拠残しにタイムカードを押していた新人君がいたが、
店長、マネージャー、地域所属長に干された。７年ほど前のことだが
今も変わらないのか・・・・。　
生協法はいつから労働基準法を上回るようになったのだろう。
>>176 感じわるいよ。年末、収穫時は地獄だよ。

ここは、時給が安すぎると思いますが

かなりのんきな会社ですね　いま流通業は監督署に狙われています。ちなみに一昨年
R社は過去２年分の○億円の不払い残業を支払わされました。
内部告発がきっかけです。スレに書き込んでるくらいじゃ何も解決しませんよ

>>179 自主労働として見なされてﾀｲﾑｶｰﾄﾞは改ざん、無駄。
中間クラスは残業時間も査定の対象だから月６０時間残業あっても９時間申告。
労働監督局に訴えたマネージャーもいたがトカゲのシッポで店長左遷しておしまい

残業しても、　

残業するような仕事するほうが悪い！　

だのと詭弁を弄して、残業対価を認めない職場なんです。

さあ、そろそろ削除されるかな？

あぼーん

久しぶりにこのレスを見ますと一部削除されていますね。
削除依頼板を見ますと「人物が特定される」とのことで削除依頼がなされて実行されたようです。
しかし、過去レスの2003/02/05に立ち上げされた　【コープ】北海道の生協・生活協同組合【coop】　を見ますと・・・
NO.21では実名で室蘭生協の理事の名前
NO.55ではコープさっぽろのストリップ見学と登用について
NO.64では現金横領事件
NO.65ではそれが支部長であるという事
NO.66では店舗での現金紛失事故と警察問題
NO.67ではNO.66の店舗名と今回このレスで削除された一部の内容が記されています。
NO.69では不倫
NO.70では「店舗以外の某部門」と記されていますから生協に勤めている方ならすぐにわかる事だ　　　　　　　と思います。
NO.72では怪文書
NO.76では「共同購入にいたA君とB嬢の偽装結婚・・・金返せ！」
NO.101では会議における犯人発言
NO.106では協同購入でのゴルフ電話と架空在庫
NO.126では退職強要
NO.131では126が「石狩の工場」と具体的に記載
NO.178では具体的な地名での不倫
NO.216では178に関連する内容
ＮＯ.220ではＹトレーナーと記されている
.
以上のようなことが記されていますがなんら削除されずにそのままでレスは終了しています。
今回削除依頼をした人物はこの事をどのように考えるのでしょうか？
また削除依頼板で「生協レスはヤメロ」とも記されていましたが、ではその他の流通小売り業界のレスはどうなのですか？
今回削除要請をしたということは自ら削除内容が事実と認めたことになりませんか。
生協だけ「やめろ」とは・・・まさにファッショですな。
ただ今回のことで思う事は「削除基準の曖昧さ」を実感できたことです。
過去レスで表現されている内容のほうが今回より露骨です。
・・・・・・・・・しかし削除されていません。
２ちゃんねるに何かを求めるつもりはありません。

バイトしてますが･･･
てか、生協って何様なの?
社員も含めてだけど、なんかプライド高すぎる･･･
マネと今日喧嘩してきたけどチンピラみたいな口調なのにえらそうにしてさ
確かに俺はバイトだけどバイトとして扱わないなんてどうかと思う。上下関係は必要だけど正社員とバイトに壁を作ることに意味はあるのか?パートとかの方が肉体労働では上なのに･･･
○河の生協だけなのかな?

五時以降時給でないよ。本当の時給はいくらだろ

>>184

>２ちゃんねるに何かを求めるつもりはありません。

だったら騒ぐなよ（藁

前後関係どうであれ、ローカルルールに触れれば削除されることがあるというだけだろ？

>>185
思いやりある職員を潰し、自己顕示欲の強い職員を褒め称え、
エゴを増長するような教育を行うので、傲慢な人間しか育たないのです。

ミーティングの場で、社員店長達がどんな話をメインにしてると思いますか？
パート、アルバイター、出来の悪い職員の悪口ばっかりですよ（笑

生協が主婦の支持を受けないのは、そうして虐げられたパートさん達が口コミになって
生協で買い物をしないようにしているのが現実です。

>>185
思いやりある職員を潰し、自己顕示欲の強い職員を褒め称え、
エゴを増長するような教育を行うので、傲慢な人間しか育たないのです。

ミーティングの場で、社員店長達がどんな話をメインにしてると思いますか？
パート、アルバイター、出来の悪い職員の悪口ばっかりですよ（笑

生協が主婦の支持を受けないのは、そうして虐げられたパートさん達が口コミになって
生協で買い物をしないようにしているのが現実です。

ん？現実…
少なくともうちにはそんなパートさんはいませんよ〜
時給が安くともがんばっているのに…
時には社員の尻拭いまでしてがんばってるのに…
パートさんまで悪もんにするなよーーー
こんにゃろ〜w

>187
誰が騒いでる？
お前が勝手に思っているだけだろ！
文意も読めないチンケは去れ！
藁だと笑と書け
２ちゃんでは通じても世間では通じないぞ
ちなみにお前は「新・ネオ麦茶」と名乗れ
お前にはピッタリだ

>191
必死だな……（笑
187が世間で通じているというのも、ホントかどうか検証しようがないわけですが。

訂正
191が世間で通じているのも、ホントかどうか検証しようがない。

掲示板で文句をいってもムダです。一度、店長や理事に話をしてください。
パートの方は貴重な戦力と思っています。

閉鎖になった・・・不便だよ。

>>194 それは当たり前です。費用対効果が違います。
その為、正社員には相当優れたスキルを要求します。

ここは２ちゃんじゃないんだけどなー

つかれたぁ

２級職のひと毎日６時間あるけど暇そう。
もとから暇してて「すること無いからなんか手伝う？」
とかムカつくこと言ってた人だし。
時給だって高いのになんですること無いのに毎日６時間も与えるんだろう。
楽してるから６時間も働けるんだよ。まじめにやってたら４時間で限界。
だいたい２級だから能力も高いってわけじゃないしね。
もっとお金がほしい〜って人だから。実際ウチの部門の２級はそうだよ。
でも２級を名乗るならそれ相当の仕事をしてほしいよ。
他の店の２級職の実態を教えてくれるとウレシイです。

生協内でしか通用しない等級にあまり意味はない。

生協内で働くものには意味がある！(￣ii￣)

うちの2級職合格したけど登用にならなかったよ。
そういうのを見るとあんなに苦労してとってるのにとる意味ないじゃん？って思う。

お疲れさま

＞２０２
２級合格しても時給そのまま、長時間勤務もなしということ？
それは能力がともなわないから？
２級があまってるから？

204>>店長が怠慢だからです
てゆ〜か生協だからです

そろそろ協議会のプレゼン資料作り出さなきゃな〜。

○見さんの宿題のレベルが年々上がっていく…

そろそろ次の人事異動発表になる？

疲れたぁサービスカウンターの仕事ってどんな事するんですか？！

あぼーん

停電びびった。

活気ないねえ…

農産酷すぎだ…もう疲れた…orz
同じ時給ならレジとかお菓子の品出し（部門名知らん）がよかったよ…
農産の人いるかー？

私服警備員のおばさん

あぼーん

あぼーん

店長に直談判したら、時給上がった人いたような気がする

明日訓練センターへ・・・

213　214　　何処へ

あぼーん

生協内で、不倫が多いし、それがらみの異動が多いって聞いたけど
本当？？？

昔、生協でﾊﾞｲﾄしてたが店長ホモっぽかったなぁ。

３月末の職員の移動で店全体で送別会ある。
他の店もたくさん移動する人いるのかな

>>220
その店長知ってるかもw

そーいや
新年会も忘年会も
しなくなった…
送別会もなくなるのか？

タイトルから入ったのですが、残念な気持ちです。
滝川店を利用していますが、みなさんイツモニコニコで、
子どもと気持ちよく買い物していました。
品物も見やすいですし、魅力あるスーパーだと思っています。
経営者の方、
労働者の権利をしっかり守った経営をしていただきたいと思います。
また、働く上では、指導や叱咤もあることと思いますが、
皆さんの笑顔で気持ちよく買い物できています。
がんばっってくださいね。

>222
おしりが小さくてﾌﾟﾘﾌﾟﾘしてる人ですか？

生協ってこんなつまらない質問にも丁寧に回答するんだね
http://img.2chan.net/moejp/src/1110724957412.jpg?

すばらしい。。見直したよ生協 笑

何でだよ〜
ロス出まくり

>>226
質問の意味が全く解らないのだが・・・

>>226
どっかでその画像(他の質問も一緒に載ってるやつ)見たけど、それって大学生協の話だろ？

部外者なので良くわからんのだが、大学生協もコープさっぽろに関係あるの？教えてエロい人。

組合員以外が利用しなかったら潰れるのに
いつまで組合員以外のご利用はご遠慮くださいと
書いてる看板を掲げる気なのか？

棚卸し疲れたよ。

棚卸しおつかれさん。
今回で午前中閉店してやるのは最後だね。
次回からはエイジスだね。

>>233
そうなの？最後なの？

で、エイジスとは？？

プロフェッショナル

専門業者が閉店中にしてくれるの？
全店そうなるのかな？
以前一部の棚卸だけそのようなものが入ったような覚えがあるが・・・
話は変わるが、新美唄店はプライス表示がデジタルで
ポップの切換え作業が無いと聞いた。いいな〜
月一回の暮らし応援のポップ切換えは時間と紙の無駄遣い。
ポップ変えたって同じ価格っていうのが結構ある。

>>236
エイジスは閉店中にします。だから深夜まで作業がかかります。
今までも、大型店やドラックではやっていました。
それが、食品も含めて全部委託になります。
まぁ、閉店している時間がもったいないと言う理由ですね。

POPの紙は確かにもったいない。ほとんどの部門で３〜４種類のサイズのPOPが来るが、
実際に使うのは１〜２種類がいいところ。紙がもったいないよ。
びばい店もデジタルプライス表示は一部だけ。ほとんどが従来のPOPだよ。

美唄店といえば、人事異動４人だそうですね。
リニュ開店して間もないのに多い！？

>>237
エイジスって棚卸しのプロなんだね。今ぐぐってみたよ。
全店だったら嬉しかったりするよ。

POPの仕分けも結構面倒だしね。
捜してる時間がなくて結局作った方が早い時もあったりしてさ。

水曜日。
日配の下段およびオープンケースを今週の商品に変え、
大量の｢暮らし応援」のポップをつけ、６本全面のフェース変更をした。
４．５時間で終わるわけないじゃん！！

共同購入　正職　ここ数年で　２名も死亡してるね
労働きついの？

ルーシーでバイトしようかと考えているのですが、元ルーシーの方はいませんか？
社員さんやパートさんはいい方達でしょうか？

>>242
部門にもよるよ。
どの職種希望なの？
それから、時給は安いからね。

一律650円？

>>243
一応食品レジ希望です。

>>245
上の人（正規職員）
少しうるさいかもしれない。
でもパートやアルバイトの人々は中々楽しい人間多し。
安い時給でガマン出来、最低限まじめにやって行けるのなら、
良いアルバイトになると思うよ。

今ﾙｰｼｰだょ！！レジおぃで〜☆楽しいよ！

あっ！社員で一人なまらウザイ奴いるp(*`へ'*)qまぢ辞めれやっ！って感じ…

外売りだっけ？！外回りだっけ？！ってどんな仕事なんですか！？土日だけらしいのでやりたいなっと思いつつ…

皆さんアドバイスありがとうございます。なんか背中押してもらったような気がします。

全国の生協は似たようなものですな。
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1111404847/l50

ルーシー（生協）は…なんつーか、、あれだな。
どこのバイトでもそうだとは思うけど、世の中の厳しさを垣間見れる場所だと思うね。
一番身につくのは忍耐だろうか…

とにかく、一度は潰れかけた企業だからな。
必死さが目に見えまくって、もうお父さんみてらんない。
客になれなれしく「こんばんわー」とか言っちゃてんの。
もうね、アホカト、バカカト…
まぁ、そんなことを日常的にしてるわけなんだが。。

今はそれなりに営業成績も伸びているようで客入りもいい。
当然、昼間のアルバイト・パートは手が止められないオーバーワークになってるわけ。

なんかまとまりのない書き込みになってしまったが
私が言いたいのは、ルーシーでバイトするのは
最高クラスの忙しさを体験したりといい経験ができたり
某アルバイトと鹿狩りにいけるぞってことだよ。ね！！

誤解の無いように云っておきます。
生協では鹿を狩ったり轢いたりする様な作業は行われておりません。

こないだ生協でカードで買い物したんだが
レシート見たら金額全然違うでやんの！！
スキャンが上手くいかなかったのか同じ商品を二回打ったようで
千円強違った。寿司ネタセットね、因みに。
レジも混んでたしカードだから返金も効かないんじゃと思って
ムカムカしながら帰ったんだが…
こういう場合ってどうすべきなんでしょう…

　↑　すぐ　カウンター　で　クレーム　返金　清算　→終

カード払いだったらその時言わなきゃだめぢゃない？！全部返品して最初から全部打ち直しだょ？！多分

>>256そのとおりです

レス有り難うございます。
気づいたのはカードリードしてしまった後なので、無効ってことなのでしょうか。
はぁーなんだかなぁ。
以後新人のレジには近づかないようにします。

クレームをいえば済む話では・・・。
慣れてるからって間違わないわけでもない。
そして、ニンゲンだから間違えはある。

ヨガフレイム　ネ申

誤解のないように云っておきますが、
生協にはヨガフレイムを吐き出せるようなネ申はおりませんぬ。

358 FROM名無しさan 2005/04/08(金) 21:43:21
これはネタじゃないです
数日前、鮮魚コーナーの前で小学１年生位の子を連れた若い母親と、昔から
近くに住んでいるババァが揉めていた。
お祝い用の鯛のお造りをその若いお客が注文してあり、受け取りに来たらしい。
鮮魚のチーフから受け取り、カゴに入れて少し歩き出したらババァが
「あらそれ美味しそうね〜私買うから譲って」と言うが早いがカゴから取り出
して自分のカゴに入れようとした。
無論若い客は「それはうちが注文してあったんです！」と取り返そうとした。
だがババァは「私だって食べたいの！あんた別の買えば？」と立ち去ろうとした
が、若い客はババァの腕をつかんで引きとめ口論に。
鮮魚のチーフが出てきてババァに「このお客様が注文されたものですから！」
と言ってもババァは聞かない。あいにく別の鯛も売り切れ。
ついに店長呼ぶことになったが、悪いことにババァは店長の知り合い。
なんと、ババァに鯛を買わせてしまった！
若い母親は「この子のために注文までしたのに！」と反論したが、店長は
「こちらは昔からの住人の方ですので・・・申し訳ないですが・・・」
そのお客は半泣きで買い物カゴをその場に叩きつけて「2度と来ない！」と
帰っていった。
鮮魚の人も、周りの客もみな呆れと非難の混じった顔で店長を見ていた。
確かに田舎の店で、新住民より原住民の方を大事にする傾向はあったがこれは酷い。

一部始終を見てた自分はこんな店にいたくないと思い、来月店を辞めるつもりで
退職願い出した。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1113229280/

>>262
それはひどいですね！
もちろんババアが悪いですが、店長もかなりきてますね（笑）
普通はババアの分は後日という形にすると思うのですが？

>>262
本当であれば、そのような約束事も守れない店では今度買い物はしない方が
良いです。ババアの為のババアの店にすればいい。

>>264
激しく同意

Ｉの里でバイトしようと思うのですが内情ってどうなんでしょうか？
親と上司は選べないって言いますがせめて上司くらいは選びたいのでよろしくお願いします。

>>261

「ヨガフレイム　ネ申」はヨガフレイムを吐けないのですか？

>>266 バイトなら別に問題はないです。高い確率で性根の歪んだマネージャーが
居ますが。
但し、職員になってはいけません。前科がつくようなものです。

あぼーん

生協学校募集終了したね。少なかったようだけど。

今度来たＨ、エンドもまともに作れない。
今までで一番使えないヤツだ。
仕事出来ないだけでなく性格もヒドイ。
業者さんにまで「Ｈさん来たんですね、最悪ですね」
といわれてしまったよ・・・

>>262
ババァは鹿です。

>>264
鹿の為のババアの店

>>271
エンドはマネの仕事なの？うちは指示だけでパートがやってる。

>>262
あなたが辞める事はないと思うけど？
店長に問題ありなんだから　店長に辞めてもらえばいいんですよ

あ、しくった。スマソ。

>>275
262はコピペ

>>277
なるほど
重ね重ね、スマソ

>>267
質問に誰か答えてくれ･･･。

色々とマネやら店長クラスが仕事を押し付けてきて
給料（時給）と割りに合わないんだけど辞めるべき？

>>274
パートがやってます。Ｈはすることが無いのでエンド作りをして
ありえないエンドをつくり、次の日パートが全面やり直しをしました。
マネにエンドに手を出さないようにと指示されていました。
なんであんな職員いるんだ。人件費の無駄だよ。
ＬＳＳ、ウチでも始まるようですが・・・

生協の鶏の唐揚げ(柔らか揚げ)旨い！！やめられない、止まらない。

>>250
で、その後どうなった？

>>280
生協の人事選考はペーパーテストが出来る＝優秀
だと思ってるようだからね。
そのHとやらも学生の思考のまま停滞しているのだろう。

パワハラなんて普通にあるわけ？
…許せんよ

バイヤーっていうのは地位的にどんなもんなの？

コープさっぽろの道央市民生協吸収キボンヌ

全道の生協の提携だって言うけれども、
事実上はコープ札幌への吸収である。

>>287
でも、レインボー21カードが共通利用出来ないとか中途半端なのよね。漏れは旭川で入り、諸事情で千歳の
実家に帰ることになった訳だが、士別・留萌・江差に持って行っても使えるのに千歳で使えないのは正直不便。
母親も祖父母宅近くの岩見沢某店で提示してはねられたみたいだし。
漏れが完全統合キボンヌしてるのはそういうこと。

>>288
レインボーカードが統一されていないのは知っている。
たまたま、道北へ行った時に、使えなかったからな。

実際、カード使えないっていうけど、
ちゃんとポイントは入りますよ
やってみたからわかる

質問なのですが，商品を棚に並べたりするバイトの人（夜によくいる）って，
「いらっしゃいませ」と言うように指導されてはいないのですか？
どこの生協に行っても，「いらっしゃいませ」と言う人はいないんだけど。

>>291
FSが徹底されている店なら、バイトでも言っているとおもうけど、
店によっては、まちまちなので一概には言えないのが現状です。

>>290
マジ？加入時に訊いてみたら「ポイント入らない」って
キッパリ言われたけど、今度試してみよ。

ポイントはいるよ

FS徹底してるならいらっしゃいませ、じゃなくて
「おはようございます」「こんにちは」「こんばんわ」だろ？

ここの生協は共産？過激派くずれ？
教えて下さい。

ここの生協は自民。

うるさい香具師を黙らせる方法教えてくらはい
こまりはて〜でし

あぼーん

３００ゲッツ。
昨日、ル○ネに行ったっけ、アルバイト同士での買い物が禁止されているんだね。
前の人が注意されていた。いちアルバイト職員かもしれないけど、
その前に、いち消費者だろ。「ありがとうございます」ぐらい言えばいいのに。
相変わらず、職員が頭悪い気がするのは私だけかな？
次いってみるか！