生協(コープ)はどうですか？ Part６

理事会の構成も問題だよ。軍魔の籐猛は、Ｅ理事が羽留に情報を提供をしといて、
環境が変わったとたん、小尾負軍魔の合併に賛成して、軍魔の理事会に参加し
たいといっている。何も知らない常勤は、連帯とか協同が進んだなんて喜んで
いるんだから。

理事会の構成も問題だよ。軍魔の籐猛は、Ｅ理事が羽留に情報を提供をしといて、
環境が変わったとたん、小尾負軍魔の合併に賛成して、軍魔の理事会に参加し
たいといっている。何も知らない常勤は、連帯とか協同が進んだなんて喜んで
いるんだから。

>>934
パートの友達？酷い
上司の立場、旦那持ちなら口外しないだろうと
手口が巧妙ですね。この手口で常連なのかな
どちらにしろ酷い人ですね

ニュータウンセンターのセンター長って誰ですか？

>934
現場はセンターって、いくらなんでもガセですよね。

新聞報道されています。
6月21日読売新聞多摩版です。
名前も記載されています。センター事務所内で…と記載されています。確認してください。
生協内部資料にも、センター内で…と記載されています。ガセではありません。
組合員への裏切りですよ！！

>947
自分より立場の弱いものに対して、公私を問わず人間扱いしないのが、
全国共通生協仕様とはいえ、これではちょっとツッ込みようがないじゃないですか。

個人の問題はかなり大きいと思いますが、
こんなことを平気でできる人がセンター長をしていたという点は
組織的に末期状態では！！！

そこで都内は、我らが羽留氏巣手無の天下でつよ

東●生協はあぼーん汁！
パルはｲﾗﾈ(ﾟ�听)ノシ

残るは・・コープネットｗ

っていうか、生協ってまだあったのか・・・
よく存続するよなぁ。。あんなんで。。。。

ぶどうでシュッ！シュッ！シュッ！

＞948
上長の子飼ですから、センター長になれたのですよ。
上長とは現専務ですね。この方は、自分のお気に入り職員は、どんなに組合員から声が出ても聞きません。
しかし、気に入らない職員は、追い詰めて追い詰めて、依願退職させます。
「飲み屋さんで、触りまくっていたが被害者が怒らなかったのでｏｋだと認識し、実行した。まさか、警察に行くとは逮捕されるとは想定外だった。」
と、組合員理事から聞きました。

センター長！
目がイってますが大丈夫ですか！？

グリーンコープ頑張れ！
http://ime.st/homepage2.nifty.com/nongreen/

こうべは大阪に、とうきょうは神奈川へエリアを進出しているのに
グリーンコープを批判するのは、おかしいと思う。

https://job.mycom.co.jp/06/pc/visitor/search/corp57184/employment.html　←ほとんど嘘

>953
「被害者が怒らなかったのでｏｋだと認識」することはあるかもしれませんが、
センターで「実行」したりしないと思いますが、その辺はノープロブレムなのでしょうか？

仮に同意の上だとしても、
センターで「実行」していることを大問題だと思わない理事会って・・・

いやがる組合員を倉庫に腕を掴んで連れて行き・・・涙流して言い訳したセンター長はどうしたら良いですか？

>959
連れ込まれた組合員が悪い。
センター長が可哀想。
それが東都理事会の公式見解！

子飼職員にはあくまで甘い！性教の体質
うちも２０数年間同一人物が専務をやっている（一時期合併で数年常務だった時期もあるが）。
そして、その専務の子飼職員は「ほとんど異動もないまま」本部その他の要職を任されているよ。
人員削減のリストラ＝希望退職でも、子飼のそいつらは当然一人も辞めなかったねw
結局のところ、自分と自分の一派の利権（自己実現とかいう表現の戯言も含んで）の為だけに仕事をしていると思われても仕方がないな・・
>ワースト大関に番付されている某生協

でも、東都には、職場内「セクハラ110番」はあっても、組合員用の「セクハラ110番」はありません。

本当に必要なのは「パワハラ110番」！

でも最終的に判断するのが理事会だから
最終的に隠蔽されたり、被害者を加害者扱いして終わり。
彼らは証拠を必要としない。権力振り回していいなりにさせるだけ。

961さま
経営状態が右肩上がりで良くなった生協さまですよね。
○都生協の役員さまがたは指をくわえて「いいなあ〜」と御生協を見つめています。
しかし内部はどろどろで、職員さまの御身・御心を削って捻出した経営資金だと理解しました。
悲しくなります。

それにしても自分が統括してるセンターの倉庫で“実行”・・笑っちゃいけないけど笑ってしまったよ。
やっぱり普段仕事してる場所だから、興奮しちゃったのかねw

うちのセンター長に事件について聞いてみたい気もするけど、箝口令敷かれてるだろうしな。

>>965　それを聞いてどうするのかのが、怖いよ。

あ？
生協って、スーパー？

とりあえずウンコしたら手を洗いなさいね。

次スレはＰａｒｔ８だからね。まちがえないでよ。

無知なもので誰か教えてください
生協における「コンプライアンス」と「説明責任」の意味用法

ついでに「人権擁護」

>>969
すべて生協にはないものなので、説明できません
「法令違反」　「責任逃れ」　「人権侵害」　はあります

人間、嘘の事を言いふらされたとしても余裕で対処できるが、
本当のことを言いふらされると逆上してしまう、らしい。
なるほど、と納得した。

○都生協の事件を新聞報道されるまで知らなかったセンター長がいた。
組合員の方が、情報が早かったことになる。
それが、常識なのか？しかし、信じられないことだ。

○都生協、某センターの副センター長です。
自分の能力の無さを棚に上げて、若い職員をネチネチ苛めています。
追い詰められている職員は悲惨です。
知っていながら、知らん顔のセンター長です。
この二人、斬ってもいいですか？

972さん　973さん
まとめて判断して下さい。宜しくお願いします。応援してます。

それが生協クオリティだからｗ

「情熱ファクトリー」単行本化されるみたいだけど
職員は強制購入でつよね？

こちらのサイトは、生協で働いている職員さんが参加しているとお見受けしました。
職員の皆さんは、拡大＆利用推進＆共済に忙しくされていることは、組合員として、十分、分かっております。
微力ながら、協力している組合員です。
さて、○都生協では、組合員理事でありながら、長期にわたり諸事情で未利用の組合員理事がおります。
職員の皆さんは、どう思われますか？
職員の皆さんには、生協での購入を上長達はお勧めしないのですか？
ご意見ください。

>>977
軍魔の籐猛でも、組合員理事のＥさんがが競合羽留の拡大を手伝い、利用
しています。
利痔長も線無もしっいていながら弱みがあるためにいえません。

>>972　=
>>973
遠慮なく切って下さい。
ついでに職員いじめているようなので、自らも切って下さい。
･････そういえば、ここは転職板だよね。

と○○○生協の西方面、胃潰瘍で倒れそうになっても配送させられて23時まで仕事させられて
いるのに北方面は7時には退社している。と聞いた。

軍魔の鷹先も理事達が羽留の利用してるよｗ
ま、羽留軍魔は鷹先の元職員が立ち上げたから仕方ないけど。

理事のなり手がいないから頭下げてやってもらってる手前、利用しないとか他の生協に加担してるとかでも文句言えないんジャマイカ？

それにしても東●の一件についての理事会の反応見てると
１０年前のとある宗教団体を思い出すな・・・
まぁ、組合員の不安を煽って高額商品を売り込む訳だから
似たようなものなのかもしれんが。

>>977
利用するしないは（建前上は）組合員の自由であり権利でもあるので
職員がとやかく言うべき事ではありませんね。
と、売れ残った品々を組合員理事に泣きついて買って貰ってるワタシが言ってみるテスト。

ワースト生協　

東の横綱　コープとうきょう　東都生協　
西の横綱　いずみ市民生協 　コープこうべ
大関　　　コープさっぽろ
大関　　　コープながの
大関　　　コープとやま
関脇　　　わかやま市民生協
関脇　　　マイコープ
予備軍　　とくしま
予備軍　　きょうと


予備軍

学会
総連
生協

ひろしまは、どうでしょう？

ワースト生協　

東の横綱　コープとうきょう　東都生協　
西の横綱　いずみ市民生協　　コープこうべ
大関　　　コープさっぽろ
大関　　　コープながの
大関　　　コープとやま
関脇　　　わかやま市民生協
関脇　　　マイコープ
小結　　　とくしま
小結　　　きょうと
小結　　　ひろしま

偽和牛本舗は？

原材料の偽装工作は性狂の得意技ですねw
というよりも、そういう悪徳業務に中心的に関わった役員、職員が羽振りをきかせているものですから・・・

ワースト生協　

東の横綱　コープとうきょう　東都生協　
西の横綱　いずみ市民生協　　コープこうべ
大関　　　コープさっぽろ
大関　　　コープながの
大関　　　コープとやま
関脇　　　わかやま市民生協
関脇　　　マイコープ
小結　　　とくしま
小結　　　きょうと
小結　　　ひろしま

次スレ

生協（コープ）はどうですか？Part8
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1120462297/

確か、次は８で良かったんだよね？

立候補者がほとんど全滅、こりゃいいや。