イタリアについて話そう４

>>165

このスレに居るんは厨ばっかしやな？

Art.18は簡単に言うと従業員15人以上の企業を対象とした不当解雇の禁止を
定めた条項のこと。イタリアの企業が簡単に従業員の首切りを実施できない
のはArt.18のおかげ。
具体的には、正当な理由もなく企業の都合だけで(業績不振とか企業戦略が変
わったからとか）従業員を解雇してはならず、従業員が解雇を受け入れると
してものいろんな条件を満たす必要がある（再就職先の斡旋とか新しい仕事
のための職業訓練を受ける費用の負担とか再就職が決まるまでの賃金の負担
とか）。ちなみに、いわゆる管理職の地位にある人間にはArt.18は適用され
ない。
経営者はこれを嫌がったから企業の規模をあまり拡大したがらなかった。
だからイタリアにはArt.18にひっかからない中小企業がやたらと多く、国際
的な競争力を持つ大企業が育たなかった。
ベルルスコーニのどアホは当然経営者よりなのでこれを潰しにかかっている。
建前上「よりフレキシブルな雇用制度への転換によって新規雇用を増やす」
とか言ってるけど、不採算の事業所をどんどん閉鎖したいという
コンフィンドゥストリアの考えを汲んでいるだけ。これで、ただでさえ採算
が取れない旧国営系の南部企業とかがどんどん閉鎖されて、経済的に強い地
域だけが生き残ることになる。それでもええ、ちゅうのが今の政府の考えやろな。
Art.18は60-80年代にかけて旧共産系の労組であるCGILが中心となって、山猫
ストやサボタージュ、フィアット工場での流血騒動とかを経て獲得した貴重
な権利。お前らみたいな厨もストに文句言う前に、イタリアの労働者の置か
れている状態についてちとは考えてみたほうがええで。

とうことで、あとはたきーの君に任せるわ。
ほな。

>>181さん、これは完璧に説明されています。
これがいかなる法律なのか、その影響、その後の展開など完璧に
まとめられています。


Art.18とはarticole18(労働憲章大１８条)のことです。
この流れは>>181さんが完璧に説明してくれました。しかも分かりやすく。

では、政治を加えて軽く説明します。
今月初め、マローニ労働相が、トリノで行われたUil大会において、
　「政府は労働者の権利を侵害する。この法律は改正しない」と言いました。
アンジェレッティ書記長は、
　「政府がArt.18に手を加えるのであれば、Uilはゼネストを行なう。」と言い、
Confindustria事務局長ステファノ・パリージは、
　「アンジェレッティ書記長の姿勢は、Cgilのコッフェラーティの姿勢と
　　　なんら代わりのないものだ」罵倒したのです。
しかしその後、労相の１週間以内にArt.18をを修正すると発言し、
また問題になりました。
そのため、ダマート｛コンフィンドゥストゥリアの会長（１９９８，１９９９年の首相）｝は
政府を批判しました。Cgilに続き、Uil(アンジェレッティ書記長)でArt.18問題のついて、
ゼネスト(12/04か16/04)を行うとし、統一ゼネストについて日程を
Cgil、Csilと協議するともしました。（Cgilのゼネストは05/04）

書いていて混乱します。


Cgil→　ttp://www.cgil.it/
UIL→　ttp://www.uil.it/sviluppo/default.htm
ANOLF→　ttp://www.anolf2000.it/sito/circolari%20nuove/circ_interni/minint_17_04_2000.htm
Confindustria→　ttp://www.confind.emr.it/dati.htm