【雇用】非正規雇用、過去最高の2千万人超に、全体の4割に迫る…過去20年間で16.5ポイント増、正社員中心の日本の雇用形態、変化鮮明に

　総務省が１２日発表した２０１２年の就業構造基本調査によると、非正規労働者の総数（推計）は２０４２万人と０７年の前回調査から
１５２万人増加し、初めて２千万人を超えた。雇用者全体に占める割合も３８・２％と２・７ポイント上昇して過去最高を更新。過去２０年間
で１６・５ポイント増え、正社員を中心とした日本の雇用形態が大きく変化している実態がより鮮明になった。

　調査では、介護をしている全国の５５７万人のうち、６０歳以上が約５割を占めることも判明。老老介護の問題が深刻になっている現状
も浮き彫りになった。

ソース（共同通信）　http://www.47news.jp/CN/201307/CN2013071201001928.html

これは安倍ちゃんGJだね

ここまで来たら正規雇用という特権は早く剥奪すべきだろうな
非正規が常態で正規は根拠のない特権だよ

公務員の正規を取り払うことから始めるべき

正規社員をひとりでも雇ってる企業は法人税率を引き上げればいい
簡単な事だよ

竹中平蔵ｳﾏｳﾏだね

そろそろ暴動が起きると思う

社会保険料を払いたくないから２ヶ月打ち切りの仕事ばっかり！
全て厚生労働省の怠慢！

製造業切らないと、非正規が減らないだって・・・

日本が経済発展してきた理由に、
終身雇用を基にした日本人特有の会社への忠誠心がある。
規制緩和を促し、これを崩したいアメリカの年次要望書を受け入れたのが諸悪の根源。
小泉・竹中が完全に日本の経済を衰退させてしまった。

実は7割ぐらいなんだろ？

全然良くないんだが
こんな調子だと１０年後には日本も欧米みたいに失業率１０％近くいく社会構造になりそう
すぐ首きれるようにしたいなら、転職もしやするなるように新卒主義採用やめろ

日本人は皆ブラックカルト連合に支配されたがってるんでしょ？どうやら今度の選挙で全権白紙委任する事態になりそうだ。

昔から日本人というのはお上に支配され続けてきた歴史だし、骨の髄までマゾ体質が沁み込んでるんだろうな・・。

いいじゃんもう好きにさせとけば・・俺はもう知らん。

派遣大手の役員の座を手に入れた当時の政治家は
こうなることを予想してたのか？

非正規労働者で結婚できずに親の介護、そして人口減

民主党のおかげでしょうなｗｗ
民主党時代に円高で企業が流出してるからね

派遣１２年のプロ非正規ですが
いくとこいくとこ正社員の割合３割以下ですけどぶっちゃけ社会のなかでは非正規が５割超えてると思いますよ

自民党のおかげです
限定正社員と言う名の非正規がこれからもっと増えますｗｗｗｗ

小泉と竹中のおかげです
維新の橋下は竹中を崇拝してますｗｗｗ

これから非正規雇用の比率はますます増えるよ
少子高齢化と人口減少で売上伸ばす要素が乏しいからね
売上伸びない中で利益出すには経費を抑えるしかない
で、経費の中で最も手っ取り早く減らせるのが人件費だ
正社員を減らして、必要な時に必要な数だけの非正規社員を雇うのが当たり前になる
不要になったらポイ捨て

雇用２ヶ月超で社保厚年強制加入って決めたら２ヶ月でクビだし、派遣３年で正社員とか決めたら２年１１ヶ月で雇い止め。
残念ながら自民党の大スポンサー経団連ってそういう人間のクズの団体なんすよ！
厚生労働省のノータリン官僚様はいかにも世の役に立ってる法律を作ってオナニーしてるんでしょうが、世の中には百害あって一利無しなんだよなあ。

１９９５年経団連の新時代の日本的経営の通りになってきた。
社員をエリート社員だけを正社員とし、技術、その他は自由な労働市場から非正規として調達する。
目的は人件費の削減。自由な労働市場とは失業者の群れ、竹中らがよく言う
政府がこれに゜ストップをかけないと貧困化か進み、結婚も子づくりもできず
定職につけず不幸な国民ばかりになる。
国民よ怒れもっともっと怒れ、非正規社員撲滅党をつくれ。

文句あるなら正社員になればいいじゃん
なんでならないのw

俺は日本を心配している。将来日本は生活保護者で破滅する。

非正規雇用を是とした結果30歳から45歳のスキルを持った即戦力が
居なくなって企業はみんな困ったの巻
景気良くなったからって一昔前はスキル持ちを手当てできたけれど
今はこの年代のスキル持ちが居なくなりました
しょうがないよね自業自得
使えない非正規雇用ばかり増えやがってって言う採用担当は空に
唾してるって思え

雇用が60万人増えた！って安部ちゃん言ってたけど、
非正規が激増して正社員が減っただけじゃねーか・・・・・。。

>>21
正社員の椅子自体が減ってるって事だろ。
その代わり派遣社員の椅子はがっつり増えてる。

前は100人は必ず正社員になれてたのに、今は80人しかなれなくなったと。

>>25
それが非正規の増加と何の関係があるのw
正社員になれないのは正社員にする価値がないからだろ
正社員になりたきゃ正社員として遇されるようにスキル磨くべきだよ
まったくグウタラや無能は責任転嫁を当たり前と思っているから困る、そんなヤツを企業が正社員にするわけないだろ

まともに採用されない生徒を、就職率だけをあげる為に、派遣会社に送り込む
三流大学の作戦、結局バカをみる学生。
社会出たての学生を採用する会社は殆ど皆無、派遣会社で教育を受けるなんて、嘘に決まってるだろ、金を生まない奴は早々切られるか、若しくは、追い込まれる。
大学生なら頭を使え、って無理だからこその、不採用だな〜

明日をも知れぬ低所得に落ちた上に
この先も増税増税大増税の目白押しで追い討ちすりゃあ
幸せな明日など見出せない他の先進国と同じ暗い世間のままだわな

今浮かれているのはFx株絡みで旨みを食えた奴だけだわ

来年卒業の学生が全員トーイック900、コミュ力劇高、海外赴任します、
子供作らなくて会社に尽くします、といっても、全員就職できるわけはないだろ。

需要がない状態でいくら供給のレベルあげても無駄。
誰も人が住んでいない地域で冷凍庫を売れるセールスマンはいないだろ。

日本の戦後の教育制度は
会社勤めの社畜を大量生産するためのベルトコンベアーのようなもんだ
画一性が絶対重視され
口先では想像力や独創性を謳いながらヒス教師らによる体罰いびりで調教抑圧した結果
個性のないワンパタ思考のロボット人間たちばかりになった

今まではそれで何とかなったけど
ここまで歪んだらもう崩壊するしかないわな

>>15
＞民主党のおかげでしょうなｗｗ
＞民主党時代に円高で企業が流出してるからね

　　　↑
最近こういう馬鹿が増えたな。製造業への派遣制度を変えたのは、
小泉純一郎であり、政治顧問だったトヨタの奥田碩であり、
経済財政担当の竹中であり、当時厚生労働大臣だった坂口力（公明党）だよ。

小泉改革の成果
労働者に痛みを押し付けｗた

法律で規制かけて全員社員にすることはできるけどね
４０過ぎても手取り１５、６万円とかだけど

まぁそもそも問題なのは正規・非正規ではなく
新卒採用・一律定年なんだけどね
コレ変えない限り意味は無い訳で、抵抗してるのは労組
労組ネトサポは長年コイズミガーなんて言って誤魔化そうとしてるけど

>>29
なんかまぁ、レスがバカ過ぎて無視出来なかったわw
>来年卒業の学生が全員トーイック900、コ ミュ力劇高、海外赴任します、 子供作らなくて会社に尽くします、と いっても、全員就職できるわけはないだろ。
学生全員の需要があれば正社員以外の条件無視すりゃできるだろ

>需要がない状態でいくら供給のレベルあ げても無駄。 誰も人が住んでいない地域で冷凍庫を売 れるセールスマンはいないだろ。
んなもん当たり前だろ、あまりにも馬鹿馬鹿しくてワロタわw
需要がなきゃ需要のあるスキルを身につければいいだけ
それを出来ないというならそれはただのグウタラの甘え

>>18
消費税は人件費にも課税されるので人件費を抑制する作用がありますね。

昔は非正規なんかなかった。俺の知っている人で３０台で就職し、子供２人を大学
をだし、家を増築した。昔はまともに働いていれは食えた。
企業は内部留保を１９８８年１００兆から２０１０年２９３兆へと積み上げた。
賃金は下げ続け、非正規を増やし続けた。企業は金がないからじゃない、儲けたいから
今のような不幸な社会を作った。今の社会は当たり前じゃないおかしい。
だまされるな。

>>27
●文部科学省　学校基本調査（全校対象調査）
　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者

平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279 (就職率55.1% 過去最低記録)
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19107　　　101528
平成24年度　559030　357285　　19596　　　　96449 (就職率63.9% 内訳：正規60.0% 非正規3.9%)

新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者総数は増えてるし、一時的な職に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
2003年の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、2012年新卒は『正規だけで33万人』が就職している。

http://matome.naver.jp/odai/2135848105854212201
http://www.asahi.com/special/08017/images/TKY201008050416.jpg
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/30/1324976_01.pdf

氷河期世代→完全自己責任
ゆとり世代→完全社会責任

これが世界の選択か・・・
氷河期世代は無かったことにされている。どんなに求人数や有効求人倍率が低くても社会の目は厳しく同情されない。
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒（求人数40万：世代人口180万人：内定率５割台）に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒（求人数72万：世代人口120万人：内定率６割台）に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、３年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの５〜６年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
このスレに来たり、雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

>昔は非正規なんかなかった

ウソだね、昔からパートのオバチャンたちが日本のもの作りのゲンバを支えて来た
おまえの人生、一体どこで働いて来たのよ？

>>26>>35
イスが減ってることが問題だっていってるのに、スキルがあれば座れるって論点がずれてる

>>41
>椅子が減ってるのが問題
椅子が減ってるのが問題と思ってないからな、当たり前だろ

パートのおばちぉんは家計を補助するもの、問題は家計を支えるものが不安定
な仕事をしていること、昔は正社員として家計を支えていた。
もうちょっと社会のふ条理を深く考えることだ。
昔はまじめに働いていれば何とか食えた。ワーキングプアとか言わなかった。

俺は一部上場の子会社のフルタイムパートで月給28万
ここで働く前にハロワで紹介された正社員の仕事は15万

俺は１９万で入って、辞める時は年収７００万。

非正規の人達が自民以外に入れれば、ブラック自民をお灸をすえられるのに。

パソナ竹中やブラックワタミの自民で、雇用や生活は間違いなく悪くなる。

不安定雇用や過労死が好きな方は、自民にどうぞ！ｗ

限定正社員で景気回復！　馬鹿のミクスですね

小泉・竹中の政策で既に日本の基盤は崩壊した。
大量の非正規労働者が老齢に達したとき日本は凄絶な地獄を見る。

同一労働・同一賃金にして下さい。

>>1

初任給11万からスタートするうちの会社ですら、
求人出しても35歳以上の応募者は採用せんからな。
今の時代、中高年は本当に再就職難しい。


派遣で、年配の人（中高年で失業して以来、派遣で食いつないでる人）が良くくるけど、
うちの社長は、若い奴にしか本雇いの声掛けないし（しかも景気の良い時だけ）。

ちなみに、若い奴は逆に本雇いの声掛けても、もっと良い職場があると思って、断る奴も多い。
実際、雇用状態の良い会社なんて、本雇いの声掛けてくれる事は滅多にないんだが

新卒採用はかなり好調なようだ。
そもそもこの３年くらいだって、10-15年前よりかは新卒採用は多かった。
少子化の一方、正規雇用が増え、就職が“広き門”となっているからだ。

http://matome.naver.jp/odai/2135848105854212201

【雇用】大学生就職率、2年連続改善…93.9%［13/05/17］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1368756998/
【雇用】就職内定率改善　6月で50%突破　2013年大卒生
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1342478002/
【経済】内定を得られずに今春卒業した「既卒者」、ほぼ半数が4-6月にハローワークで就職決まる…採用意欲の高まりや政府の要請が後押し
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1342870088/
【雇用】根強い大企業志向…学生20万人、中小にソッポ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1352246720/
【経済】2014年春の新卒採用、3年連続で増加見通し
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355914013/
【経済】就職内定率、大卒75%…2年連続上昇
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358476121/
【調査】 最新版 「大学就職率ランキング」・・・トップは城西国際大学（千葉県）・薬学部で就職率は１００％
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361152648/
【調査】 就職率女子大トップ 「昭和女子大」・・・８６．７％、共学大と合わせても全国２０位
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361667466/
【雇用】就職内定率53%、5ポイント改善　2014年3月卒業予定の大学生［13/07/02］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1372721758/

新卒正規採用数　
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　 ２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　 ２４７　　　９００　　　９５０
JR西日本　　　 １０３　　　７４０　　　６９５
JR東海　　　　　　９６　　　４５２　　　４６４
日本郵船　　　　　１９　　　　５７　　　　５０
三井物産　　　　１２８　　　１６９　　　１３０
三菱商事　　　　１２８　　　２２３　　　１９５
東京電力　　　　３５２　　　　　０　　　２９０
関西電力　　　　１３０　　　２６２　　　１６４
東京ガス　　　　　５４　　　　９８　　　　８１
大阪ガス　　　　　７７　　　　８８　　　　６１
大林組　　　　　 １１２　　　１９７　　　２８３
清水建設　　　　１５１　　　２１１　　　２６０
大和ハウス　　 １９９　　　４５７　　　４５８
武田薬品　　　　　５７　　　１９０　　　３５０
新日本製鉄　　１２５　　　１８２　　　２０５
ソニー　　　　　　４１０　　　２７５　　　５４０
東芝　　　　　　　４５０　　　５１０　　　９８０
日立製作所　　 ７５０　　　６００　　　９５０
シャープ　　　　 ２８０　　　２４０　　　６８１
三菱電機　　　　４００　　　９９０　　　７７０　　
デンソー　　　　 ２５８　　　４０８　　　６３７
トヨタ　　　　　　　３９１　　　５３８　　　９３５
ホンダ　　　　　　４０３　　　３９８　　　８９３
三菱重工　　　　５８１　　　２８９　　　８２３
任天堂　　　　　　６２　　　１２１　　　１０８
NTTドコモ　　　１９９　　　２５６　　　２５０
NTTデータ　　　４０９　　　４９６　　　５３１
野村総研　　　　１３９　　　３０１　　　３５７
JTB　　　　　　　３９０　　　３２０　　　９００

【埼玉】「ハローワークに行く」と出かけた３８歳男性、栗橋駅で電車にはねられ死亡…自殺の可能性★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362261289/
【悲報】家族に「ハロワに行く」と言って出かけた無職(38)、飛び込み自殺
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1362187801/
【川崎】３５歳男性焼身自殺か　求職活動中
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372198775/


>名無しさん＠１３周年：2013/03/03(日) 09:50:45.59 ID:1q2A3W870
>Q　なんでこんなに伸びてる？
>A　屑なバブル世代が死んだからｗｗｗｗｗｗ

>21 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2013/04/24(水) 13:30:24.89 ID:OwtswF9+0
>1970年代生まれの人達ってバブルで就活で会社説明会で焼き肉をおごってもらったりディズニーランドに行ったんでしょ？　
>くそが

>39 ：名刺は切らしておりまして：2013/05/12(日) 18:35:59.05 ID:Iq/58MeN
>バブルっ子はアホな人が多いよ。
>35歳以上は、力量不足な人が多いわ。


・・・このように
最近は30代中盤がバブル世代のレッテルを貼られたりする
なぜだ？？？？なぜだ？？？？

自殺しすぎ

この事実にネトウヨそっ閉じ

>>33
それで良いゎ
国民全員それにしろ

いい加減正規と非正規の区分けやめろって。
正規も非正規も限定正社員もなくした上に初期待遇を全て同じにして，
能力に応じて昇給させる方法でいいだろうに。
後ボーナス制度もいい加減廃止すればいいかと思う。

>>39
ちなみに俺は99'卒で2007年に正社員に成り上がったけど，そら色々酷かったわ。
まぁ時代が時代だったからいい加減諦めろって感じだった。
当時正規になってよくわかったんだが給料とナスは会社の犬にならない
限り上がらない。
むしろ俺の年収年々ダウンってどういうことなんだよ？って思った。
下手しなくても同じ職種の派遣より低くなっている。そのくせ，
責任だけは重く他の部署の派遣社員の立場以下で働いている。なので辞めた。
ヤッスイ給料でなぜ派遣社員より責任は重く立場や給料は派遣社員
以下で働かなければならないかって物凄い不満タラタラだったしな。
ちなみに新卒も正規だったけど酷いもんだったわ。新卒応募は0〜若干名(実は採用してなかった)
国も『まだ若いから，いくらでもやりなおしは効く。だから派遣社員で働け！』
ってのがデフォだったんだぜ？
>>53みたいな焼肉おごってもらってディズニーランド？どこの夢物語？って
思ったんだけどね。
当時は超圧迫面接地獄で今でいうパワハラ面接だったよ。
そんで新卒で採用されても1週間マナー研修してOJT方式で即部署に配置。
『新卒は即戦力だ！』って言われていた意味不明な時代だったしな。
正直非正規で働いていたほうがマジな話胃に開かなくても済むよ。