【調査】 １５〜３４歳のフリーター１８０万人、ニート６３万人・・・厚労省 「将来的な生活保護受給者の増加につながりかねない」

厚生労働、文部科学両省が今月１７日に明らかにした調査結果によると、
今春卒業した大学生の就職率は２年連続、高校生の就職率は３年連続の上昇となった。

しかし、就職しないニートやフリーターの数は、２００８（平成２０）年のリーマンショック以降、高止まりが続いており、
厚労省などは将来的な生活保護受給者の増加につながりかねないと危機感を抱いている。

総務省によると、１５〜３４歳のフリーターの数は、平成１５年の約２１７万人をピークに５年連続で減少したが、
２０年から再び増加。２４年は約１８０万人だった。

ニートの数も１４年以降、６０万人台で推移し、２４年は約６３万人だった。
一方、１５〜２４歳の失業率は１０年以上前から全世代平均に比べて常に２倍ほど高く、２４年は８・１％（全世代４・３％）だった。

就業意欲や職業技能に乏しい若者を定職に就かせることは、国の将来を見越した課題だ。

このため、わかものハローワークの取り組みのほか、 ２５年度は、３５歳未満を正社員として採用することを前提に
パソコンや営業事務などの職業訓練を行う企業に、奨励金を支給する制度も始まった。

大阪労働局の担当者は「企業が若者の雇用に興味を持つようになったと感じる。正社員への道を後押ししたい」としている。
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/130521/waf13052108160005-n1.htm

３５以上の無職への対応は？ｗ

ざまみれ

もらえるもんはもろうとけばええねん！

民間では無理なんだよ
義務を化すなら、労働場所を国で提供しろよ

将来は生活保護よろしくね
絶対に自殺しないし奴隷労働も絶対にしないんでw

税金を取らない代わりに西日本で自給自足できる集落を作るといいよ。

>>2
もう取り返しがつかないからとっとと市ねってことじゃね？ｗ

外国人が貰ってるんだから遠慮する必要ないよ
みんなナマポになって問題を大きくしよう

.
　パソコン事務や営業を、正職員で雇うか？
　派遣で良いじゃないか。

まあ自民党は資本家のための政権だから仕方ない
国民生活を犠牲にしてでも輸出企業を助けたいんだから

強制労働収容所を作ればいい問題解消だろ。

>>1
在日外国人に配給しなければ、６０万人分の空白が生まれますよ？ｗｗｗ

なんで、しないんですか？？？？

建築関係の仕事とかで収入の申告せず税金を払ってない人はニートに換算されるの？

先送りが、このような結果になる　日本は、場当たり的でいかんぜよ

34超えたフリーターなんてたくさん居るけど
そこは見ない事にしてるの？

全然景気良くなってねぇ〜じゃんωω

働かないニート、フリーターのゴミ屑は半島にでも送還してヒャッハーされてまえ

まあ問題になる頃にはナマポ制度崩壊してるわな
原資が無くなってるからどうしようもない

生活保護の代わりに北朝鮮送りする協議を行ってたわけだが

とりあえずキチガイ民族の優遇はやめとけ

軍に吸収するしかない…
で、技術おしえる。
最悪、軍所属漁師とか工場技術者とかでもよい。

１００年ほど前なら農村が荒廃して都市に人口流出
そこで大震災に遭遇　　金融恐慌が起こり治安が不安定化
都市の余剰人員を大陸に送り出すみたいな感じだったがそこはもう無理
さてどううするか

人も育てずセドリしてるだけの派遣屋をまず全面的に禁止。
同様にパチンコ・パチスロも禁止。
ガチャゲーにはガソリン並みに課税。
これで改善するんじゃね？

３５歳以上は？ｗ

35歳以上は早く死ねってことか、もしくはすでに死人扱いｗ

覚えておこう
全て団塊とジュニアがわるい

じゃあ雇ってー。
ブラックは嫌よ。

しゃーない。小泉竹中からここ１０年間、アメリカや官僚経団連に媚びを売った貧民拡大政策を続けて来たらこうなって当然さ！

35歳以上はのんびりバイトしながら、生活保護でも良いだろ。
就職するのは無理なんだから。
生活保護を受けながら、小売店などの起業をしても良いかも知れない。

40歳フリーターだけど持ち家のマンション住みで貯金も1千万ぐらいはあるから
なんとか生活保護を受けずに生きていけそうだ
まぁもし長生きしてしまうとさすがに苦しいが。

>>19
原資は今もないよ。

３０年後は、円を刷り続けてナマポやるしかない。
１ドル５００円くらいなるかもな。

好き好んで氷河期に生きてる訳でもないし
ゆとりも選んでゆとりになった訳じゃないのにな

2013年卒　大卒採用計画数12％増
http://www.breaking.jp/breakingnews/archives/2012/03/19/entry1835.html
１４年春卒の採用者数、増加の見通し　大学・院生
http://www.asahi.com/job/news/TKY201212190954.html

http://matome.naver.jp/odai/2135848105854212201

◆「大手、中小を問わず若者の就職口は減り続けている」はウソ！
経済成長の鈍化を受け、近年、主要大手企業は採用を控えているか？　答えは否。
主要企業の大学新規卒業者採用予定数は、景気変動により上下動こそするが、減少はしていない
('80年代後半を下回ったのは、'00年の一度きり)。少子高齢化により、1学年当たりの出生数は
第二次ベビーブーマー世代と比べて、現在の20代は4割近く減っている。にもかかわらず、
大手企業の採用数は減っていないということを考えれば、「大手に入れる」確率はむしろ高くなったといえよう

1973年 出生数 2,091,983
1993年 出生数 1,188,282
2011年 出生数 1,050,698

「「若者はかわいそう」論のウソ データで暴く「雇用不安」の正体」 : 疑似科学ニュース
http://nebula3.asks.jp/28232.html
若年層(15〜24歳)の雇用者の半分が非正規社員であるという点についても、
そのさらに半分は在学生すなわち学生のアルバイトである点が故意に隠されているという。
1980年代に比べて大学生は6割近く増加しているので、アルバイト学生も当然増えるわけだ。

新卒正規採用数　
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　 ２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　 ２４７　　　９００　　　９５０
JR西日本　　　 １０３　　　７４０　　　６９５
JR東海　　　　　　９６　　　４５２　　　４６４
日本郵船　　　　　１９　　　　５７　　　　５０
三井物産　　　　１２８　　　１６９　　　１３０
三菱商事　　　　１２８　　　２２３　　　１９５
東京電力　　　　３５２　　　　　０　　　２９０
関西電力　　　　１３０　　　２６２　　　１６４
東京ガス　　　　　５４　　　　９８　　　　８１
大阪ガス　　　　　７７　　　　８８　　　　６１

大林組　　　　　 １１２　　　１９７　　　２８３
清水建設　　　　１５１　　　２１１　　　２６０
大和ハウス　　 １９９　　　４５７　　　４５８
武田薬品　　　　　５７　　　１９０　　　３５０
新日本製鉄　　１２５　　　１８２　　　２０５
ソニー　　　　　　４１０　　　２７５　　　５４０
東芝　　　　　　　４５０　　　５１０　　　９８０
日立製作所　　 ７５０　　　６００　　　９５０
シャープ　　　　 ２８０　　　２４０　　　６８１
三菱電機　　　　４００　　　９９０　　　７７０　　
デンソー　　　　 ２５８　　　４０８　　　６３７
トヨタ　　　　　　　３９１　　　５３８　　　９３５
ホンダ　　　　　　４０３　　　３９８　　　８９３
三菱重工　　　　５８１　　　２８９　　　８２３
任天堂　　　　　　６２　　　１２１　　　１０８
NTTドコモ　　　１９９　　　２５６　　　２５０
NTTデータ　　　４０９　　　４９６　　　５３１
野村総研　　　　１３９　　　３０１　　　３５７
JTB　　　　　　　３９０　　　３２０　　　９００

近年の新卒は世代人口が大幅に減ってるのに
正規職は大〜中企業を中心に増えてるから進学も就職も全入の準バブル状態

新卒採用はかなり好調なようだ。
そもそもこの３年くらいだって、10-15年前よりかは新卒採用は多かった。
世代の人数が４〜５割も減ってるのに正規採用は横ばいくらいだったから、別にそんなに競争が厳しいわけでも新卒が余ってるわけでも無かった。
http://matome.naver.jp/odai/2135848105854212201

【雇用】大学生就職率、2年連続改善…93.9%［13/05/17］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1368756998/
【雇用】就職内定率改善　6月で50%突破　2013年大卒生
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1342478002/
【経済】内定を得られずに今春卒業した「既卒者」、ほぼ半数が4-6月にハローワークで就職決まる…採用意欲の高まりや政府の要請が後押し
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1342870088/
【雇用】根強い大企業志向…学生20万人、中小にソッポ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1352246720/
【経済】2014年春の新卒採用、3年連続で増加見通し
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355914013/
【経済】就職内定率、大卒75%…2年連続上昇
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358476121/
【調査】 最新版 「大学就職率ランキング」・・・トップは城西国際大学（千葉県）・薬学部で就職率は１００％
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361152648/
【調査】 就職率女子大トップ 「昭和女子大」・・・８６．７％、共学大と合わせても全国２０位
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361667466/

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6
2012　559,030　　357,285　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013　55万6千　 367,000　　66.0(推計値・詳細は８月下旬)

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/30/1324976_01.pdf

新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか？最近の状況は、売り手と言われた2006年を上回る。
2003年の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、2012年新卒は『正規だけで33万人』が就職している。
正規就職数は増え、一時的な職に就く者と進路不明者は減っているのにどこが氷河期より酷いのか？
印象操作で得をする人間がいるのか？？？ナォンクレズィッタッ・マーケッティン？

建設や製造業が新卒採用を絞り込んできたから何も技能継承されてないんだろ？
国外工場に土下座して技能を教えて下さいって泣きついてるそうだが
技術も無くなった日本企業って何ぞ存在価値があるのかね？

やっぱり人は要らないわな、うん

厚労省にいる35歳以上の連中を、フリーターと同様の賃金にしてやれば良い。
貯蓄もな。

俺専用スレッド

●日本の経済モデル・社会システムは、氷河期世代を生み出したことによって破綻に向かった。

就職氷河期の四大卒の就職率：文部科学省の統計より（以下は、最も酷かった時期）
2000年　男性55.0％、女性57.1％
2001年　男性55.9％、女性59.6％
2002年　男性54.9％、女性60.0％
2003年　男性52.6％、女性58.8％
2004年　男性53.1％、女性59.7％
2005年　男性56.6％、女性64.1％

大卒就職内定率の推移（A〜Fランまで含む）
・バブル期　　　　 80％
・氷河期（94〜05年） 50-60％
・好景気(06-10)　　 70％
・現在（11〜）　　 62％ (12卒：64％)

http://www.zenken.or.jp/pdf/siryo-2010-01-02.pdf
http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://matome.naver.jp/odai/2135848105854212201
http://www.asahi.com/special/08017/images/TKY201008050416.jpg
http://diamond.jp/mwimgs/5/3/-/img_53f19e62d38f39976d3332ce6b545ad114468.gif

求人数過去最低→1996年　39万件
求人倍率過去最低→2000年　0.9倍
就職内定率過去最低→2003年　55％

氷河期世代は雇用の調整弁に使われたことにより困窮疲弊した。
それが消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、氷河期世代放置によって77万4000人が生活保護受給者となり、
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。

小泉・竹中のせい

安楽死施設はよ作れ。もう限界だよ。